Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-du-Mont située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-du-Mont. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE TOUVET, 38 - LA TERRASSE, 38 - PONTCHARRA ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS PRINCIPALES - Gérer les relations avec les clients - Traiter les commandes, de la réception de la commande jusqu'à la facturation - Planifier et suivre les livraisons (contact avec les transporteurs, suivi des expéditions) - Traiter et résoudre les litiges fournisseurs et clients - Connaissance en informatique (Pack Office et Sellsy) - Connaissance en Administration des Ventes et droit commercial - Surveillance des stocks (Etat des stocks) - Maitrise de l'anglais - - Capacité à communiquer - Sens du service à la clientèle - Travail en équipe et communication - Autonomie et initiative - Exactitude et rigueur
Nombre de poste : 8 (2 par piscine) Poste à pourvoir : Dès début juin 2024 Type d'emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité) Type de recrutement : CDD saisonnier 4 mois, 3 mois ou 2 mois de début juin à fin septembre Cadre statutaire : Adjoint technique territorial - Catégorie C (filière technique) Lieu de travail : Piscines d'été intercommunales : Saint-Vincent de Mercuze ou Allevard-les-Bains ou Saint-Martin d'Uriage ou Prapoutel - Les 7 Laux (commune des Adrets) Affectation déterminée à l'issue des entretiens. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Descriptif du poste : Sous la responsabilité, du responsable de la piscine à laquelle vous êtes affecté(e) (ou du responsable des piscines d'été), vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage quotidien de l'équipement et du contrôle des installations techniques et sanitaires de la piscine, équipement géré par la Communauté de Communes Le Grésivaudan, ouvert au public de juin à fin août. Vous participez par votre activité à la valorisation et l'attractivité du site. Missions : - Assurer le nettoyage de l'ensemble des équipements accessibles au public afin de garantir une qualité de service aux usagers et des espaces communs, ainsi que des espaces extérieurs, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du site - Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements. Spécificités du poste : Travail les week-ends et jours fériés, jours de repos dans la semaine
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la Responsable Hébergement et de la Directrice, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos résidents de jour : Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Maintenir le lien social via des sorties ou des animations Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Les plus du poste L'établissement est équipé en gérontechnologies Un doublon est prévu avant votre prise de poste définitive Les tenues de travail sont fournies Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (cuisine interne à l'établissement)
Le dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Chantourne à La Terrasse (38) accompagne une centaine d'usagers de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité qui impactent les apprentissages. L'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accompagnement à domicile (SESSAD). Une école avec 3 classes en interne et une classe externalisée dans un collège à proximité est intégrée à l'établissement. Gérer les entrées et sorties des usagers, en partenariat avec l'équipe de direction. Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, l'aider, ainsi que sa famille, à bénéficier des droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le respect des règles administratives et de son projet de vie. Missions : . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social. . Élaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à la réinsertion scolaire, sociale et professionnelle. . Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle et sa famille, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics. . Renseigner le dossier social et administratif, rédiger des rapports sociaux et des signalements. . Travailler avec Viatrajectoire pour la mise à jour des entrées et sorties des usagers. . Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux et les équipes pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA. . Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels).
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDD(5 mois) TEMPS PLEIN (35h) Rattaché.e sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire) Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité - 1 rue du Pontet - 38530 Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 03h11 hebdomadaires 146.14h/an minimum. Base de rémunération 13.79h/mois 25 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation 7h00/an pour participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. + 0h64/an de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 9 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu. - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale. - Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles. - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP. - Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun. - Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages : Participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc .)
Vitalis Médical, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le secteur de la santé et du social, recherche pour l'un de ses clients situé entre Pontcharra et Meylan, un agent des services hospitaliers (ASH) pour des missions d'intérim régulières. Vos missions: Situé dans un cadre idéal, l'établissement accueille 84 résidents dont une quinzaine en unité protégée. Votre rôle principal sera d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux, ainsi que le confort des résidents. Vous aurez également la charge de : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux hospitaliers - Participer à la gestion des déchets médicaux - Aider au transport des résidents et à leur installation dans les différents services - Veiller à l'approvisionnement et à la distribution des repas - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Bénéficiez des avantages offerts par Vitalis Médical : - Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés de 10% - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant Votre profil: - Expérience préalable en tant qu'ASH, de préférence en milieu hospitalier - Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous pression Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'ASH et intégrer une agence d'intérim dynamique, envoyez votre CV dès maintenant. Rejoignez Vitalis Médical et contribuez à offrir des soins de qualité aux patients en mettant vos compétences au service de la santé.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Recrutement et rattaché(e) au Cadre Recrutement Régional, tu soutiens l'ensemble des process et la mise en place du nouveau logiciel de recrutement. Tes tâches quotidiennes consistent à : Piloter les besoins en recrutement des opérationnels, Accompagner les opérationnels dans la prise en main du nouvel outil de recrutement, Diffuser les offres d'emplois sur les plateformes appropriées, Soutenir le processus de recrutement en effectuant la présélection des candidats et en planifiant les entretiens, Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et tu sais travailler en toute autonomie ? Tu démontres un bon relationnel et tu as des qualités pédagogiques ? Tu es à l'aise à l'oral ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif service Recrutement, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 199 € pour un poste en région, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 285€ pour un poste en Île-de-France, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La maisons des ancien, établissement familiale de 24 résidents recrute un agent de service polyvalent/agent de soins (débutant accepté). Vous serez responsable d'assurer un environnement propre et sûr , maintenir une autonomie pour les résidents Vos principale missions seront: - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Animations et stimulation pour la participation aux activités proposées - Repérage des fragilités des résidents - Possible aide à l'habillage, déshabillage et aux soins d'hygiène et de confort - Mise en température et service des repas en salle commune ; nettoyage de la vaisselle. - Entretien des locaux communs - Liens avec les familles et les différents intervenants extérieurs, en collaboration avec la Responsable de l'établissement. Si vous êtes une personne attentionnée, organisée et que vous aimez aider les autres, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent se service polyvalent/agent de soin (H/F).
La maison des anciens est une résidence d'hébergement pour personne âgées comportant 24 résidents autonome ou en perte d'autonomie. L'ambiance est familiale et humaine. L'établissement est géré par l'association à but non lucrative mieux vivre son âge de Goncelin.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Travailler auprès d'adultes porteur d'autisme. Assister les résidents lors du coucher dans le cadre d'un accompagnement éducatif et thérapeutique. Assurer la sécurité des résidents et des locaux ; connaître les différents protocoles d'urgence. Transmettre les informations auprès des cadres et de l'équipe de jour. Assurer la continuité et la mise en place des différents protocoles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à développer des « savoirs être » et des « savoirs faire » permettant d'instaurer une relation adaptée aux besoins du public accueilli, à interroger sa pratique dans les espaces dévolus (réunion d'équipe, synthèse, analyse de la pratique, formation) Capacité à inscrire son action en cohésion et cohérence entre le projet d'établissement et le projet d'accompagnement personnalisé des résidents Profil avec expérience socioéducative recherché (Nous ne recherchons pas des personnes ayant des diplômes dans le domaine de la sécurité) Prise de poste en juillet
Se présenter au forum: entrée libre.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service au Touvet (H/F) Employé Polyvalent au Rayon Frais Libre-Service Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein du rayon Frais Libre-Service. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) au rayon Frais Libre-Service, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Mise en rayon des produits frais (fruits, légumes, produits laitiers, etc.) dans un environnement réfrigéré. -Réapprovisionnement des produits tout au long de la matinée pour maintenir une présentation attractive du rayon. -Contrôle de la qualité des produits et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail : -Horaires : Les matins de 5h00 à 11h00, du lundi au samedi inclus. -Durée de la mission : Contrat à la semaine renouvelable Nous recherchons des candidats répondant aux critères suivants : -Motivés et dynamiques, avec une capacité à travailler efficacement le matin. -Sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail. -Aptitude au travail en équipe et bon relationnel client. -Expérience préalable en grande distribution ou dans le secteur alimentaire serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au bon fonctionnement du rayon Frais Libre-Service, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service au Touvet (H/F)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte d'accueil (H/F) Votre mission : -Accueillir les partenaires locaux (fournisseurs, associations,.) en respectant la procédure définie dans le point de vente (pointage, badge, appel du responsable,.) -Répondre au téléphone dans les plus brefs délais -Traiter les appels avec efficacité en respectant la procédure définie -Recueillir les réclamations et les traiter selon les procédures définies dans le magasin -Rechercher le motif de l'insatisfaction et, si besoin, faire suivre les réclamations à votre responsable hiérarchique -Traiter les litiges (échanges, remboursements, .) -Effectuer les remboursements selon la règle définie par votre direction -Bon contact, amabilité, accueil -Résistance au stress, maitrise de soi -Méthode, rigueur, organisation -Ecoute Avantage au bout d'1 an d'ancienneté : -Prime Participation 1 mois et demi de salaire -13ème mois Avantage dès intégration : -Pause rémunérée N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte d'accueil (H/F)
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...). Peut coordonner une équipe. Profil : - Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - Titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins niveau 4 (Bac-Bac Pro) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap Les postes sont à pourvoir de 20 à 24 heures hebdomadaires sur 41 semaines Salaire : 1015,96 (20 heures) et 1211 (24 heures)
Se présenter au forum: entrée libre
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous la responsabilité d'un Chef de service et en lien avec l'équipe de suivi de l'enfant, l'assistant(e) familial(e) participe à la mission de protection de l'enfance : En accueillant des mineurs ou des jeunes majeurs (- de 21 ans) de manière permanente à son domicile et dans sa famille. En contribuant à la mise en œuvre de leur projet de vie, dans le cadre défini par le contrat d'accueil et le projet pour l'enfant. Profil : Expérience éducative - Capacité d'écoute, de remise en question, de travail en équipe.
Notre client, recherche un employé libre service pour de la mise en rayon -Participer à la bonne marche du rayon -Veiller à la présentation du rayon (mise en valeur, rangement, disposition des produits) -Mettre en rayon les produits -Assurer l'approvisionnement -Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. -Professionnel, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle -Disponible sur des horaires flexibles N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Notre client, recherche un employé libre service pour de la mise en rayon
*** Réunion d'information sur le poste + visite de la déchetterie de Pontcharra en présence de l'employeur le 3 Mai -- > Inscription obligatoire via le site Mes Évènements Emploi: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250195 ** « Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce sont les mots que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. 2 Postes d'agents d'agent d'accueil en déchetterie - En CDD temps plein (35h) jusqu'au 30/06 - En CDI temps partiel 12h ( travail samedi journée + dimanche matin) Vos missions sont : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites du SIBRECSA (mobilité obligatoire): Le Cheylas/ Crets-en Belledonne/ Pontcharra/ Villard-Sallet/ Porte de Savoie = Permis B indispensable Port de charge régulier. Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages: 13ème mois; Intéressement et participation ; Prime de salissure; Avantages CSE; Compte épargne entreprise; Chèques vacances
Missions : Vente Préparation de la gamme snacking Planning avec un roulement sur 5 semaines, 2 dimanches travaillés sur 5 Travail en continu
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement a été créée le 01/01/2018 à la prise de compétence sur les 43 communes de la Communauté de Communes Le Grésivaudan. A ce jour ce sont plus de 70 agents qui assurent les missions de la direction, avec l'appui de prestataires de services. Pour l'assainissement (collectif et non collectif) ce sont plus de 100 000 habitants, 820 km de réseaux et plus de 90 postes de refoulement/relevage, 29 unités de traitement des eaux usées... Le service technique d'assainissement collectif exploite directement à ce jour 7 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 40 postes de refoulement sur 18 communes du territoire. Descriptif du poste : Au sein du service assainissement, sous la responsabilité du/de la/le Chef/fe d'équipe, vous serez chargé/e de l'exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d'assainissement collectif : branchements d'eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d'orages, stations de traitement des eaux usées. Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d'assainissement. Missions : Entretenir un réseau collectif d'assainissement - Réaliser des contrôles préventifs - Effectuer des petits travaux de maçonnerie, mise à la cote d'équipement, - Effectuer des petits entretiens d'espaces verts - Réaliser un curage manuel - Suivi de prestataires Assurer la surveillance et la maintenance générale des stations de traitement des eaux usées et des postes de relevage/refoulement - Réaliser des analyses des eaux. - Réaliser et/ou suivre des mesures d'autocontrôle - Réaliser des interventions (nettoyage- réglage -dépannage changement) nécessaires au bon fonctionnement de la station et des équipements annexes - Suivre les interventions de prestataires - Contrôler le fonctionnement des installations gérées par supervision - Diagnostiquer et réparer les équipements Assurer le fonctionnement et entretenir la filière boues - Mettre en route et arrêter les équipements - Contrôler le fonctionnement - Réaliser des interventions (préventives et curatives) - Suivre les interventions des prestataires Contrôle des appareils - Vérification la concordance des mesures - Analyser, contrôler sur le terrain Contrôler les approvisionnements en réactifs et en matériel - Vérifier les livraisons et les stocks Participer à l'amélioration du service - Mise à jour des plans - Rendre compte de ses interventions - Identifier des pistes de progrès Spécificité(s) du poste : Astreintes Déplacements quotidiens sur le territoire avec véhicule de service Interventions en espace confiné Horaires : Lundi 7h30-12h00 et 13h00-16h30/ du mardi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-16h avec mercredi ou vendredi après-midi non travaillé. Profil recherché : Première expérience en assainissement exploitation réseau et station d'épuration exigée Connaissance des métiers de l'assainissement Connaissance technique et réglementaire sur la collecte des eaux usées Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance et maitrise de l'outil informatique (suite bureautique) Adaptabilité, réactivité Permis B exigé Habilitations souhaitées : Électrique (H0V/HT/BE Manœuvre et BS/BT/IC) + CATEC
Depuis 1988, notre client est connu et reconnu pour avoir créé « le meilleur rapport qualité/prix ». Aujourd'hui, avec 1 500 supermarchés répartis sur toute la France et des ouvertures de magasins très fréquentes notre client à besoin de renfort au niveau de la plate forme régionale! Si vous avez envie d'apprendre le métier de Préparateur de commandes (H/F) et de rejoindre une entreprise qui ne cesse de progresser, n'hésitez plus, postulez!! Vous serez en charge de la préparation des commandes au sein de la plate forme logistique de Pontcharra Les commandes se prépare à l'aide d'un casque à commande vocale. Le préparateur de commandes doit en effet assurer la réception et le stockage des marchandises et effectuer la préparation et l'expédition des commandes vers les supermarchés. Il est le garant de la qualité des commandes préparées et du respect des délais de livraison Doté d'un grand sens de l'organisation, Avec ou sans expériences dans le domaine de la logistique Polyvalent, sens du travail en équipe Notre client et nous même s'engagent à vous faire passer le caces 1 avant votre prise de poste. Les horaires sont en 2X8 du lundi au samedi avec une journée de repos. Rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Depuis 1988, notre client est connu et reconnu pour avoir créé « le meilleur rapport qualité/prix ». Aujourd'hui, avec 1 500 supermarchés répartis sur toute la France et des ouvertures de magasins très fréquentes notre client à besoin de renfort au niveau de la plate forme régionale! Si vous avez envie d'apprendre le métier de Préparateur de commandes (H/F) et de rejoindre une entreprise qui ne cesse de progresser, n'hésitez plus, postulez!!
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur PONTCHARRA 38. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la vente et de la mise en avant des produits de notre Animalerie (gestion avec les commerciaux de la mise à jour de la gamme, théatralisation des produits de votre rayon, conseil aux clients sur les produits à acheter pour accueillir au mieux nos animaux chez eux ainsi que les soins à leur donner,...) Vous veillez au bien être des animaux, leur apportez soins et nourriture et garantissez la propreté de leurs habitats. Vous renseignez également les clients en polyvalence sur tous les autres rayons de la jardinerie et êtes amené à donner un coup de main dans les autres rayons si besoin. Vous êtes OBLIGATOIREMENT EN POSSESSION d'un diplôme/certificat Animalier. Avoir les CAPACITAIRES DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES serait un plus. Profil dynamique, souriant(e) et aimant le contact avec les clients. Force de proposition. Salaire indicatif à étudier selon le profil / l'expérience
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Kiddy Crèche, réseau de 5 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animatrice petite enfance 35h par semaine en CDD Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensables.
En tant qu'Employé de Magasin (H/F) tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire)au statut employé - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
** Recrutement sans CV ouvert à tous et toutes : profils débutants acceptés ** -- > Inscrivez-vous pour participer à la réunion de présentation du poste par l'employeur et de la méthode de recrutement le lundi 13 mai matin via le site Mes Evenements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264251 Missions: o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Veiller au développement et à la renommée du magasin Avantages tels que le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), Une prime de participation, RTT, ticket restaurant, etc...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues. Nous sommes à la recherche d'un Adjoint responsable d'atelier qui contribuera non seulement à la sécurité, aux conditions de travail et à l'hygiène des collaborateurs, mais jouera également un rôle essentiel dans le développement et le respect des normes ISO au sein de l'atelier. Vos responsabilités : -Excellence opérationnelle : assurer l'application rigoureuse des consignes et procédures de management de la qualité, et participer activement à l'analyse des réclamations clients pour initier des actions correctives pertinentes. -Expertise technique : fournir une expertise technique et process essentielle à l'optimisation des machines. -Innovation : être moteur dans l'élaboration des modes opératoires et la planification des arrêts machines pour maintenance ou réparation, en contribuant à la stratégie globale d'amélioration continue. -Leadership : partager vos connaissances techniques avec les collaborateurs, en veillant à la cohérence des informations de production et en gérant efficacement les stocks. Vous serez en charge de la coordination du service, de l'amélioration continue, et de la gestion des flux. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire : chef d'atelier, adjoint responsable d'atelier, adjoint responsable production (H/F) ou toute autre fonction équivalente. Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une industrie de process (sidérurgie, bois, plastique, chimie... ). Parlons de vous Doté(e) d'un sens de l'écoute poussé, vous êtes organisé(e) et avez des capacités de management (transversal). Votre esprit collaboratif sera un réel atout. Conditions de travail : Il s'agit d'un CDI, statut agent de maîtrise Poste de journée, 36,75h/semaine avec RTT Rémunération selon expérience 42/48k annuel brut 13.39 mois intéressement/participation Si vous êtes motivé(e) par le challenge et désireux de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant votre carrière, envoyez-nous votre candidature.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client industriel, un Technicien transformation / Adjoint responsable (H/F). Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Vous optimisez l'exploitation et la transformation des produits en respectant la qualité et les délais demandés par les clients. Vous secondez le responsable d'atelier avec la gestion indirecte de 89 personnes. Vos connaissances et expériences en amélioration continue sont attendues.
** Présentation du poste par l'employeur le lundi 6 Mai suivie d'entretien si vous êtes intéressé(e) --> Inscription via le site Mes Évènements Emploi ** Intégré(e) à notre équipe sur l'une de nos plateformes logistiques, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes de produits émises par nos supermarchés. Vos missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison 2 types d'horaires : 9h/17h ou 12h39/20h Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES Postes en CDI ou CDD de 6 mois d'avril à septembre
Manpower Pontcharra, recherche pour un de ses clients acteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions seront: -Assurer la préparation des commandes, dans le respect des objectifs fixés et des règles en vigueur -Prélever les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, en fonction de la commande du magasin -Conditionnement sur palette des produits pour livraison -Utilisation permis CACES 1 (formation interne) Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour travailler: - Du mardi au samedi - Horaire 9H 17H20 OU 12H39 20H au choix et non tournant Taux horaire : 12,18 Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower Pontcharra, recherche pour un de ses clients acteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes (H/F)
La pharmacie Bourdariat recherche un préparateur diplômé en pharmacie H/F pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes en charge de la délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez être amené(e) à réaliser des préparations. - Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. - Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques, et accueillez la clientèle. La semaine de 4 jours est envisageable, le temps partiel également (min 28h) Un samedi sur 2 peut être travaillé. Flexibilité du contrat possible (CDD/CDI) Il faut être détenteur du diplôme pour exercer.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous travaillez au service entretien de la collectivité Vos missions consistent à : - Assurer le nettoyage des locaux communaux Horaires - 6h à 12h, 5 jours par semaine - 1ere semaine de juillet, en binôme avec un autre agent 1 semaine de congé possible avec dates à définir ou congés payés Profil recherché: Dynamique, Impliqué, Ponctuel Une expérience en entretien des locaux collectifs sera appréciée. Prise de poste au 1er juillet. Deux mois de contrat pour juillet et août.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.94 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) type de contrat : CDD ou CDI à temps partiel
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (près de 70 agents aujourd'hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d'assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d'assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement. Descriptif du poste : En tant que RESPONSABLE ADJOINT/E DU SERVICE TECHNIQUE ASSAINISSEMENT, vous accompagnez le responsable de service dans l'organisation, le pilotage et le management des différentes entités du service. Vous êtes plus particulièrement chargé/e d'assurer l'exploitation de l'assainissement collectif en collaboration avec les agents de votre équipe. Vous assurez le fonctionnement, la maintenance, le contrôle et l'optimisation des stations de traitement des eaux usées du territoire et des réseaux de collecte ou de transits. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des équipements, de leurs performances, du respect de la règlementation, notamment en matière d'hygiène et sécurité. Vous managez les chef(fe)s d'équipes rattaché(e)s à votre domaine d'intervention, mais également les autres agents du service indirectement sous votre responsabilité en cas d'absence du responsable de service. Vous collaborez avec les autres agents du service de la DEA, notamment le(la) chargée de suivi réglementaire/marchés d'exploitation, ou les agents chargés des conventions d'exploitation communes/ Communauté de Communes Le Grésivaudan. Vous coopérez également avec les agents des services supports et travaillez avec les prestataires de services et fournisseurs. Vous participez au suivi technique des contrats de prestations liés à l'exploitation de l'assainissement collectif. Vous mettez en place des procédures de travail, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d'une organisation efficiente, en étroite collaboration avec les cadres de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Missions : - Encadrer et gérer du personnel, suppléer le Responsable de service en cas d'absence - Sur le territoire en régie directe : piloter la gestion/exploitation des stations de traitements des eaux usées et leurs équipements annexes, ainsi que des réseaux d'assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et leurs équipements annexes, afin d'en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation - Sur le territoire en régie avec convention, prestation de service : assurer la relation technique avec les agents des communes, le(s) prestataire(s) - Piloter la gestion technique du matériel d'instrumentation des process - Déployer et assurer le bon fonctionnement de la supervision la télégestion et des automates d'assainissement - Evaluer les performances des équipements - Gérer un budget déterminé - Participer à l'amélioration du service Spécificités du poste: Astreintes prévisionnelles environ 1 semaine sur 5. Encadrement de 3 agents. Habilitations/Permis : Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1 - Cat. B) ou 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équ Télétravail 1 jours maximum / semaine, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc )
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Commercial H/F à mi temps basé sur Barraux (38). Vous aurez pour mission : - Accueil et service des clients - Encaissement - Gestion des devis / enregistrement des commandes / facturation - Relance règlements Poste à pourvoir dès que possible Du jeudi au samedi matin : 19h/SEM OU Du vendredi au samedi matin : 11h30/SEM Rémunération selon profil et expérience - Travail en équipe - Bon relationnel - Maîtrise de l'informatique
Notre entreprise spécialisée dans la charpente, la couverture et la zinguerie, notamment dans la construction de maisons à ossature bois, recherche un(e) charpentier(e) couvreur(euse) zingueur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et polyvalente, réalisant divers travaux allant de la charpente traditionnelle aux extensions à ossature bois, en passant par les surélévations et les rénovations de couvertures en tuiles et de zingueries. Nous accueillons à la fois des débutants désireux d'apprendre et de se former au sein d'une équipe expérimentée, ainsi que des professionnels confirmés cherchant à mettre en valeur leurs compétences au sein d'un environnement stimulant et convivial. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, la qualité des constructions et que vous recherchez un environnement de travail familial où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.
- Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service, les éducateurs spécialisés et les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, médecin). - Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. En fonction de l'évolution des besoins du poste, vous serez amené(e) à intervenir dans les écoles et soutenir les équipes enseignantes, ainsi que les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, associations). - Vous assurerez le suivi des jeunes (individuel ou groupal) et de leur famille (soutien à la parentalité). - Vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des projets d'accompagnement de chaque jeune. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Le DITEP SESSAD LA CHANTOURNE appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1 000 salariés. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez sur un groupe éducatif d'internat accueillant une dizaine de jeunes (internes et semi-internes). Vous travaillerez en collaboration avec les 4 autres professionnels du groupe éducatif. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique). Vous assurerez le suivi des jeunes et contribuerez en équipe à l'élaboration de leur projet d'accompagnement. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte, taille haie et arbuste, désherbage, nettoyage des allées, soufflage), conduite de gros tracteur tondeuse, maitrise de débroussailleuses, taille haies, etc. - Vous assurez l'entretien courant des bâtiments (petits travaux, maintenance préventive et curative) - Petits travaux et diagnostics courants de panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparation, entretien ou remplacement de petit matériel sur les installations courantes et machines Missions secondaires spécifiques liées au transport : - Assurer le transport des enfants accueillis entre le domicile et l'établissement (matin entre 6h00 et 09h00 et fin de journée entre 16h30 et 18h30, horaires indicatifs) - Respect des règles de sécurité liées aux transports - Bon relationnel avec les familles et les partenaires - Relai et transmission d'information auprès des équipes dans le cadre du lien avec les familles et partenaires Permis B obligatoire. Permis remorque serait un plus.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Le 05/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des ingénieurs territoriaux - Catégorie A ou des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique) Lieu de travail : Centre technique Intercommunal - ZA Tire Poix - 38660 ST VINCENT DE MERCUZE Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction patrimoine et des services techniques vous ferez équipe avec 6 chefs de projets sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Les bureaux se situent dans la zone artisanale de Tire poix dans la commune de St Vincent de Mercuze. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous assurez le bon déroulement des projets qui vous sont confiés, en étant le/la garant/e de leur réalisation dans le respect des objectifs fixés. Ces projets entrent dans le cadre de la politique de construction et d'entretien du patrimoine de la collectivité qui porte un ambitieux plan pluriannuel d'investissement sur ce mandat. Missions : Veiller à la bonne réalisation des projets, phase par phase : - Accompagner et conseiller les Directions utilisatrices des équipements dans la définition du programme sur la base des besoins exprimés, - Etudier la faisabilité administrative, financière et technique d'un projet, - Proposer des solutions techniques, qualitatives, fonctionnelles, ainsi que l'optimisation financière (notion de cout global) et la définition des performances énergétiques et environnementales des projets, etc. Garantir la circulation de l'information et la communication autour du projet : - Aider à la préparation et participer aux comités de pilotage, - Organiser et animer les Comités techniques, etc. Piloter les études et conduire les travaux : - Elaborer les cahiers des charges des consultations des prestations intellectuelles (Etudes techniques et environnementales, Maitrise d'œuvre etc.), - Superviser le processus complet de passation et de gestion des différents marchés relatifs aux opérations (études, de maîtrise d'œuvre, de travaux, .), etc. Assurer le suivi financier des opérations et suivre les aspects administratifs : - Participer à l'élaboration du budget des opérations et établir des prévisions financières de consommation des crédits liés, - Assurer la gestion financière des opérations, notamment en procédant au contrôle des engagements et des dépenses, etc. Spécificité(s) du poste : Astreintes. Participation à des réunions ou présentations en soirée Avantages : Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc. .) Déplacement quotidien sur l'ensemble du territoire. Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : M. Jean-Bernard SIMON jbsimon@le-gresivaudan.fr Tél. 06 02 53 52 65
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Direction recherche un(e) Chef de Secteur Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous coordonnez les activités des rayons Quincaillerie / Outillage / Electricité / Sanitaire. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et l'animation de votre secteur afin de développer son CA et sa rentabilité. Pour cela, vos principales missions seront : - La vente conseil aux clients du magasin - Le management d'une équipe de 3 personnes: organisation du travail, mise en place des objectifs, - La gestion, l'approvisionnement et la vente du rayon Outillage - La gestion de la dynamique commerciale du secteur, (Mise en avant de produits, mise en place des opérations promotionnelles, ) - Les achats (suivi du référencement de notre centrale d'achats + négociation avec nos fournisseurs pour de nouvelles implantations selon les besoins/envie de nos clients). - La gestion de l'activité du secteur : superviser la bonne marche du secteur, échanger et communiquer sur les résultats avec son équipe, être le lien entre les équipes et la Direction. - La veille concurrentielle Quel est le profil idéal ? Vous disposez d'une bonne expertise dans le domaine des achats, des techniques de vente, de la gestion, du merchandising et du management. Vous avez travaillé précédemment dans la grande distribution sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon. Vous êtes un manager à l'écoute et vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et vous recherchez une organisation optimale pour une meilleure efficacité. La pression des périodes de fortes activités, ne vous fait pas peur et vous savez très bien gérer votre stress. Toujours dynamique et optimiste, vous aimez progresser et vous avez le goût du challenge. Votre goût prononcé pour le bricolage est un atout. Ce que vous propose l'entreprise : Un CDI Un salaire mensuel de 2 400€ (négociations ouvertes selon profil) Avantages sur les achats en magasin Vos horaires : 9H/12H - 14H/19H
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Développement Commercial en CDI étudiant, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2/3, avec ou sans première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
WE WANT YOU ! One Up, société française spécialisée dans l'importation et la mise sur le marché de produits innovants et d'actualité, recherche un.e Chef.fe de produit pour rejoindre son équipe. Si vous recherchez un environnement où vos idées peuvent devenir réalité, où le changement est un mantra et où la nouveauté est un must, alors poursuivez votre lecture. Dans ce rôle, rattaché.e au service Marketing, vous serez responsable de la gestion de la gamme de produits gaming existants ainsi que de la recherche et du développement de nouveaux produits. Vous travaillerez en équipe ainsi qu'en étroite collaboration avec la force de vente pour assurer une cohérence globale de la marque et un succès commercial continu. COORDINATION DU SOURCING (10%) - Vos talents d'organisateur vont briller. Gérer & réceptionner les échantillons (puis les tester, sans trop geeker) Faire des retours et commentaires d'amélioration produits aux usines partenaires (en anglais, s'il vous plaît !) CONTENU PACKAGING & NOTICE (40%) - L'art de vendre. dans une petite boîte Rédiger les éléments textuels du packaging (avec votre meilleure plume, ou votre plus beau Google Docs) Mettre en conformité les packagings (pictogrammes, mentions légales) Coordonner la création digitale du fichier packaging avec notre génie de graphiste Rédiger les notices d'utilisation (même si la plupart ne les lisent pas, ce qui rend la mission d'autant plus douloureuse) AIDER À LA CRÉATION DU CONTENU ET COMMUNICATION AUTOUR DU PRODUIT (40%) - L'art de vendre. 2.0 Rédiger les descriptifs des fiches produits et mise en page catalogue : des textes accrocheurs et des images percutantes En tandem avec notre graphiste, coordonner les créations visuelles pour faire briller nos produits online Identifier et rédiger les points forts d'un produit pour les sites de vente en ligne Coordonner la création des grilles de tarifs et d'informations logistiques avec les services concernés (concrètement ? susurrer à l'oreille d'Excel) ÉTUDES NORMATIVES (5%) - Les règles, c'est votre jeu ! Comprendre et se tenir à jour de la réglementation en vigueur sur les marchés où nous sommes présents Faire connaissance avec les réglementations UK et Américaine VEILLE CONCURRENTIELLE (5%) - Devenez nos sneaky eyes Décrypter les marques concurrentes et analyser leurs produits Traquer les innovations marchés Effectuer un reporting Compétences requises pour level up à nos côtés : Aisance informatique (Pack Office like a pro) Maîtrise des basiques de logiciel(s) de retouche et conception d'images Compréhension des logiciels de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec les différents départements de l'entreprise Polyvalence et adaptabilité Organisation et rigueur Capacité d'analyse et Autonomie Curiosité et Culture Digitale / Geek Orthographe irréprochable, bonne qualité rédactionnelle (ou chatGPT est votre ami) Si vous êtes un marketeux un peu geek, en amour avec les jeux et que les manettes et câbles coulent dans vos veines, vous êtes sûrement le.a Chef.fe de produit que nous recherchons ! Jongleur des mots, ninja du design, Sherlock Holmes des normes, vous avez un sens du détail et l'anglais est votre allié ? Rejoignez-nous pour façonner le futur du gaming.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations Il s'agit d'un poste à la fois terrain et en laboratoire. Vos missions : -Pilotage des stations de traitement : Vous aurez la charge de superviser des stations de traitement des eaux, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation, pour assurer la conformité avec les réglementations et les objectifs internes en matière d'environnement. -Analyses et suivi qualitatif : La collecte d'échantillons, la réalisation d'analyses chimiques et biologiques, et le suivi de la qualité de l'eau seront au cœur de vos responsabilités pour garantir une gestion efficace des ressources en eau. -Gestion technique et optimisation : Vous serez responsable de la maintenance des appareils de laboratoire, du suivi des performances des stations, et de l'optimisation des processus et des coûts associés aux équipements. -Communication et collaboration : La gestion des relations avec les sous-traitants, le suivi des approvisionnements en matières chimiques, et la participation à des réunions de coordination feront également partie de vos tâches. -Réglementation et sécurité : Vous contribuerez à l'élaboration de dossiers réglementaires, au suivi des demandes auprès des autorités compétentes, et veillerez au respect des normes de sécurité. Parlons de vous -Diplômé(e) dans un domaine lié à l'environnement, au traitement des eaux ou équivalent. -Expérience professionnelle dans la gestion de stations de traitement des eaux ou dans un poste similaire. -Compétences techniques en analyses chimiques et biologiques, ainsi qu'en maintenance d'équipements. -Excellentes capacités d'organisation, de communication et aptitude à travailler en équipe. -Disponibilité pour participer à des astreintes en cas d'urgence et capacité à gérer les situations de crise. Notre client offre un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel continu et un rôle clé dans la protection de l'environnement. Poste en journée sur 36,75h semaine avec 1 RTT mensuel. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Environnement pour un client industriel de premier plan. Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant s'engager dans des projets de traitement des eaux et participer à l'avancement de pratiques environnementales responsables. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'engagement envers des standards écologiques élevés. CDI à pourvoir proche de Pontcharra. Contactez-nous pour obtenir plus d'informations
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Posséder une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Établissement (foyer de vie adossé à une exploitation agricole) Vous serez amené à travailler sur cette exploitation agricole directement ou indirectement en étant au service des activités des résidents. Assurer un rôle de personne ressource sur les questions liées à l'hygiène, la santé et la sécurité Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en articulation avec l'éducateur coordinateur Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé Travailler avec les familles Un week-end sur trois travaillé. Rigueur et engagement professionnel demandés La connaissance de l'autisme serait un plus apprécié
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Vous serez amené à assurer les activités liées à l'élevage et à la transformation fromagère, ainsi que l'entretien des parcs et des travaux extérieurs selon les programmes établis. Vous intégrez à votre activité l'encadrement sur ses tâches des personnes en situation de handicap accueillis au sein de l'établissement. La ferme de Belle Chambre est un foyer de vie pour adultes porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Il s'agit d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles pendant leurs vacances d'été : - Gestion de la vie quotidienne (toilette, médicaments, préparation des repas, sécurité) - Organisation des activités de loisirs, sans oublier d'assurer une ambiance de vacances pendant les séjours. - Conduite d'un minibus et d'une voiture. Contrat de 15 ou 22 jours à partir du 27/07/2024 Votre profil : Expériences dans l'animation ou dans l'accompagnement handicap Pas de diplômes exigés BAFA non obligatoire PSC1 recommandé
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez amené à évoluer au sein de l'atelier à différents postes pour alimenter les machines de production (thermoformeuses, centre d'usinage à commande numérique) ou pour réaliser des travaux de finition sur les pièces produites (ébavurage, léger ponçage, conditionnement protection des produits avant envoi). Vous aimez travailler en équipe, sur des activités variées et avec l'envie de bien faire. Horaires postés : 6h-12h/13h-14h par alternance 12h-13h/ 14h-20h, à affiner lors du Rdv, du lundi au vendredi
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Du 1er juin 2024 'au 31 décembre 2024 Type de contrat : CDD, temps plein annualisé (horaires internat) Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Mutuelle, participation transport Le diplôme d'Etat d'Aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Au sein d'une petite agence de voyage spécialisée dans les séjours de randonnée en montagne, vous renforcez l'équipe en phase de création de séjours et de suivi dossier client via un logiciel Webrésa commun à de nombreuses entreprises du secteur. vous participez également au développement des actions de marketing via les réseaux sociaux, les campagnes de notoriété, l'élaboration des news, catalogues etc. vous maitrisez le logiciel CANVA, les logiciels word et excel. Vous connaissez les mécanismes de diffusion des réseaux sociaux. La personne recherchée participe au développement de l'agence et peut être apporteur d'idées également. Le poste est à temps plein soit en CDD pouvant se transformer en CDI soit en CDI directement. Une phase d'approche et d'essai peut être envisagée. Travail en semaine du lundi au vendredi, sauf action de marketing prévues sur un salon ou une action de promotion à l'extérieur des locaux. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer selon les périodes un renfort des prestations de transferts clients ou bagages.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager de rayon produit frais (H/F) Votre mission consiste à animer et gérer les rayons (ou le secteur) ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'associé ou du directeur de magasin Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons et à ce titre vous devez : -Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale -Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction -Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement -Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos éventuels fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe -Préparer et valider les commandes promotionnelles -Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction -Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses par votre équipe -Méthode, rigueur et organisation -Esprit d'équipe -Implication -Initiative, autonomie -Gestion d'une équipes de 10 personnes Horaire : 5H 12h mais des permanence possibles les après-midi N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager de rayon produit frais (H/F)
Poste à pourvoir : Le 19/08/2024 Date limite de candidature : Le 03/05/2024 Date prévisionnelle de l'entretien : Le 24/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou contractuel - Poste permanent vacant Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou des infirmiers territoriaux en soins généraux - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « L'Epitaile » - 157, chemin des écoliers - 38530 CHAPAREILLAN Temps de travail : Temps non complet 28 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous serez chargé/e de diriger un établissement d'accueil du jeune enfant de 14 places, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h et dont l'équipe est composée de 7 agents. Missions : 1 - ANIMATION ET ENCADREMENT DES ENFANTS/ RELATIONS FAMILLES - Elaborer le projet pédagogique de l'établissement avec l'équipe. - Mettre en œuvre la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe (distribution des soins quotidiens). - Concevoir et encadrer les activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant. - Organiser les visites médicales, assurer le suivi des enfants (vaccins...) avec le médecin de crèche. - Veiller à l'application des procédures médicales, d'hygiène, de sécurité et HACCP la préparation des repas étant effectuée sur place. - Mettre en place une prise en charge adaptée (PAI) pour les enfants rencontrant des problèmes particuliers (handicap, maladie chronique...) et signaler si besoin un enfant en danger. - Etre responsable des relations avec les familles (accueil, entretiens individuels, transmissions des informations, soutien à la parentalité, organisation de moments conviviaux.). - Etre le relais de la collectivité concernant la communication auprès des familles. 2 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES/ANIMATION ET PILOTAGE DES EQUIPES - Assurer l'accueil des parents et enfants, et des temps d'ouverture et de fermeture de la structure. - Construire le binôme de direction et définir les besoins de l'équipe. - Organiser le planning de l'équipe, le travail journalier et gérer les personnels remplaçants, etc. 3 - ORGANISATION DU FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE/GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE DE L'EQUIPEMENT - Elaborer et suivre l'exécution du budget avec le référent petite enfance. - Etre responsable de la régie d'avance. - Gérer les inscriptions des familles, établir les contrats et émettre les factures, etc. Planning : Horaires : Sur 5 jours Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Spécificités du poste : Encadrement. Avantages : Télétravail, RTT, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d'œuvres Sociales interne (COS).
Au sein d'Adecco Pontcharra, nous recrutons un équipier logistique H/F pour notre client basé sur Pontcharra, spécialiste de la logistique et la gestion de colis. Postes à pourvoir au plus vite. C'est peut être pour vous ? Vos missions en actions : Vous serez en charge de traiter les flux de colis en respectant les délais, la qualité et l'intégrité des produits. - chargement et déchargements de camions - gestion du flux, tri de colis - appliquer les procédures et respecter les consignes de sécurité - participer à la préparation (matériel, environnement) et au rangement et nettoyage de la zone de travail - approvisionner le poste de travail Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Organisation et rigueur. Esprit d'initiative et entraide. Horaire variable selon équipe (journée, après midi ou demi-nuit) Rémunération : 11.65€/h + majoration nuit + paniers
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Kaéna, bureau d'études spécialisé en géotechnique cherche son/sa futur(e) technicien(ne) de laboratoire pour son siège social à Saint-Vincent de Mercuze. Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une entreprise à l'écoute de ses salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous réalisez : - Des essais en laboratoire (identifications et essais mécaniques des sols et des roches) - Des essais in-situ (contrôles de compactage, de portance ; d'ouvrages géotechniques (clous et pieux)) - Dépouillement des essais en laboratoire - Établissement des procès-verbaux Activités principales : - Préparer les essais au laboratoire, les suivre et éditer un procès-verbal - Préparer son intervention sur des chantiers de terrassement et de gros oeuvre, prendre contact avec les clients - Contrôler les ouvrages tout en gardant un esprit critique sur les essais en cours - Réaliser les plans de l'intervention (schéma d'implantation) Activités complémentaires : - Rendre compte à son chef de service de toutes anomalies ou difficultés techniques et être force de proposition ou d'adaptation - Entretenir et prendre soin du matériel (bancs d'essais au laboratoire et outils de mesure sur les chantiers) Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous adaptez dans des situations diverses. À l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez les fonctions de base d'Autocad et du pack office. Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes sous la supervision d'un Chef de service. Poste basé au siège de St Vincent de Mercuze avec une partie du temps sur chantier et l'autre partie au laboratoire. Poste sur 39h hebdomadaire, à pourvoir dès aujourd'hui. Vous postulez pour un contrat à durée indéterminée avec un statut Etam et sous la convention collective SYNTEC. Vous possédez un bac +2 ou +3 avec ou sans expérience. La rémunération est à discuter selon l'expérience. Vous bénéficiez d'une mutuelle de qualité, d'une prévoyance et d'un contrat d'intéressement.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe de du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Salaire par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP. - Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. - Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales. - Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents. - Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles. - Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Société spécialisée dans la transformation de bois, basée au Cheylas.Au sein de la Direction financière le candidat aura en charge principalement les missions suivantes : 1) Comptabilité clients : - Intégration des factures de ventes - Tenue de la comptabilité - pointage + saisie des écritures - Gestion de l'affacturage (cession, comptabilisation, suivi des litiges) - Suivi des règlements, remises de chèques - Gestion du recouvrement / Envoi relevé compte clients mensuel - Etablissement du compte rendu hebdomadaire des créances et des relances 2) Comptabilité générale - fiscal - Réalisation et déclaration de la DEB - Participer aux arrêtés comptables - Réalisation et déclaration de la TVA - Déclaration taxes diverses selon calendrier + saisie + suivi paiement - Suivi BFA et paiement - Aider à l'établissement de l'arrêté comptable et à la clôture des comptes - Saisie des frais bancaires 3) Gestion générale - Facturation diverse - Suivi des garanties avec commerciaux Vous êtes reconnu(e) pour votre attention aux détails, votre autonomie, votre capacité à contrôler les situations, votre fiabilité, votre esprit d'analyse, votre méthode, votre organisation et votre rigueur exemplaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Profil Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique, Responsable Département Logistique ou vers d'autres postes de Responsables en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir en CDI en tant que Technicien Bureau d'Études H/F Notre client est une entreprise renommée du domaine industriel. En tant que technicien(ne) BE, vous serez intégré(e) à l'entreprise et servirez de support à l'ensemble des services. Les principales missions seront : -Garantir la réalisation des projets travaux neufs en matière de mécanique, chaudronnerie et génie civil, TCE. -Apporter son expertise et mettre à jour les différents plans de l'usine (mécanique, bâtiment, process, etc.) Vous serez sous la supervision du responsable des Travaux Neufs et aurez pour missions : -Établir les avant-projets et les plans associés à partir des projets techniques demandés -Définir, proposer, planifier et estimer le coût des différentes solutions -Consulter les entreprises extérieures (appels d'offres) -Passer les commandes de matériel et les réceptionner -Établir les documents de sécurité nécessaires au chantier (plan de prévention, analyses de risques, permis feu, fouille, etc.) -Suivre la réalisation des différentes étapes des projets -Surveiller les travaux en veillant à la faisabilité, aux délais, aux coûts et à la sécurité des biens et des personnes -Participer et accompagner la mise en route du nouveau matériel mis en place -Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'ISO 50001 -Créer et mettre à jour le plan global Usine (BIM). -Mettre à jour des plans de fabrication de pièces de décolletage (avec l'application des normes et bonnes pratiques) (2D / 3D). Issu(e) d'une formation de type BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos atouts -Maîtrise des domaines mécaniques -Dessinateur de terrain (relevé de côtes, isométrique, PID, plan à la main) -Connaissance en DAO 2D (Autocad) -Connaissance en DAO 3D (Solidworks idéalement ou assimilé) -Connaissance en BIM facultatif.
Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé et en s'appuyant sur les outils de l'Education Structurée, adaptés aux activités d'une ferme. Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le coordinateur de l'équipe, la Cheffe de service et la psychologue. Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne selon sa capacité d'indépendance. Travailler avec les familles et représentants légaux dans une dynamique de co-accompagnement. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Le foyer de vie est adossé à une exploitation agricole: Être intéressé(e) par un accompagnement des résidents centré sur le quotidien d'une ferme (vaches, ânes, poules, lapins, vente de fromage ) Horaires selon roulement, un week-end sur trois travaillés.
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle associée d'intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l'Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 9 autres établissements médico-Sociaux. L'accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l'autisme.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé et en s'appuyant sur les outils de l'Education Structurée, adaptés aux activités d'une ferme. Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le coordinateur de l'équipe, la Cheffe de service et la psychologue. Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne selon sa capacité d'indépendance. Travailler avec les familles et représentants légaux dans une dynamique de co-accompagnement. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Le foyer de vie est adossé à une exploitation agricole: Être intéressé(e) par un accompagnement des résidents centré sur le quotidien d'une ferme (vaches, ânes, poules, lapins, vente de fromage ) Horaires selon roulement, un week-end sur trois travaillés.
Poste à pourvoir le : 01/07/2024 Date limite de candidature : 10/05/2024 Date prévisionnelle de l'entretien le : 04/06/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1 an renouvelable Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives - Catégorie B (filière sportive) Lieu de travail : Piscine de Pontcharra - 696 avenue de la gare - 38530 PONTCHARRA Temps de travail : Temps complet annualisé (35 heures hebdomadaires - Congés annuels) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d'été et d'une base de loisirs (La Terrasse). Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l'ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l'ensemble des sites du pôle aquatique. La piscine de Pontcharra comprend 16 agents permanents : responsable, 7 MNS, 2 agents d'accueil, 6 agents d'entretien. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaire, petites vacances, vacances d'été. L'établissement date de 2020 ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme. Elle comporte un bassin sportif de 25m avec 6 couloirs de nage, un bassin d'apprentissage, une pataugeoire de 30m2, 100 places de gradins. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre, sur le plan pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives de l'établissement public. Vous assurez l'apprentissage de la natation pour des groupes scolaires d'enfants, d'adolescents et d'adultes, la surveillance et veillez à la sécurité des participants et du public. Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins - Assurer un rôle préventif auprès des différents publics - Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS - Respecter le POSS et les postes de surveillance - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, etc. - Enseigner la natation scolaire et la natation à l'ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d'animations - Inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique - Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage - Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés - Conseiller les enseignants sur l'apprentissage de la natation scolaire, etc. - Enseigner l'aquabike et diverses activités aquagym (aquaboxe, aquafitness .) - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles Spécificité(s) du poste : Grande amplitude horaire - Horaires de travail découpés Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés 1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires) Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, petites vacances, vacances estivales Avantages : Tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc. .)
Contexte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. KEOLIS PORTE DES ALPES RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN ! Vous avez entre 18 et 29 ans ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! KEOLIS PORTE DES ALPES, situé à Goncelin, recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an débouchant sur un CDI à temps complet (sous réserve de la validation de la formation). Missions : Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport (Gestion de votre caisse en autonomie) tout en assurant la vérification de ces derniers. Le poste est basé à Goncelin. Formation : Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante d'une durée de 3 mois (permis D + FIMO + SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation interne sera assurée par les équipes de Keolis Porte des Alpes, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. Les deux prochaines formations débuteront en 2024, à PROMOTRANS CHAMBERY du 13 mai 2024 au 7 août 2024 et du 9 septembre 2024 au 5 décembre 2024. D'autres formations seront organisées tout au long de l'année 2024. Ce que nous avons à offrir : Durant la formation, la rémunération sera de 1 766,92 euros brut mensuel. A l'obtention de vos qualifications, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire brut mensuel allant de 2 200 à 2 600 euros (variables incluses) pour un travail effectif équivalent à 151.67 heures par mois. Les variables dont vous bénéficierez à votre prise de fonctions post-formation : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc Rémunérations diverses : 13ème mois, prime vacances (510euros), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Profil recherché Qualités : Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple, titulaire du permis de conduire B en validité, proche du dépôt. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Descriptif du poste : Le(a) technicien(ne) RND, encadré(e) par le Responsable Technique Assainissement et Moyens Généraux a en charge de proposer l'organisation du service (administrative et financière), le traitement des dossiers en cours et à venir, en conformité avec le règlement de service assainissement. Il assure la rédaction des documents nécessaires (arrêtés, délibérations, formulaires, demandes de subventions, marchés), les rendez-vous avec les demandeurs, la réalisation des contrôles nécessaires pour la finalisation des autorisations, arrêtés de branchement en relation avec le service exploitation. Ce travail doit se réaliser en lien avec les autres unités du service (exploitation, instructions urbanisme.). Planning : 7h12/jour, télétravail envisageable 2j maxi/semaine après période d'essai Missions : Organiser administrativement et financièrement le service RND - Définir les procédures d'instruction des dossiers RND en collaboration avec les différents interlocuteurs, - Elaborer et faire valider les documents du service : questionnaires, arrêtés type, convention : document de base, - Proposer des modalités de financement : instruction des dossiers d'autorisation, redevances spécifiques, - Etablir la liste des usagers faisant l'objet d'un suivi par le service et devant être suivis par le service, - Suivre la facturation correspondante en relation avec les services internes, - Réaliser et/ou suivre les divers marchés et contrats rattachés à ses missions. Réaliser des diagnostics d'installation sur le terrain, et saisies des informations - Etablir un canevas de diagnostic des installations, - Mener un diagnostic exhaustif sur le terrain, intégrant la capacité des systèmes d'assainissement à accepter les rejets, - Rédiger des avis et formuler des préconisations techniques, - Rendre compte auprès des entreprises, - Assurer la saisie des données dans le logiciel métier Y-Assainissement et son extension Y-ARI, - Suivre les études techniques des entreprises, - Etablir la liste des usagers faisant l'objet d'un suivi par le service et devant être suivis par le service. Communication - Etre un interlocuteur technique pour l'ensemble des personnes pour échanger sur la thématique des Rejets Non Domestiques (Mairie, Autres Intercommunalités, Entreprises, Artisans, Bureaux d'études, Chambre de Commerce et de l'Industrie, Chambre de Métiers et de l'Artisanat, Services de l'Etat, Agence de l'Eau.), - Assurer le suivi de la communication sur le site internet de la collectivité, - Communiquer en interne : élus, services ADS, services CCLG, - Communiquer en externe : auprès des abonnés concernés par ce service et les relais (chambres consulaires, syndicats professionnels...) Participer à l'amélioration du service - Entretenir des relations transversales avec les autres services, - Participer à l'amélioration du logiciel, - Identifier des pistes de progrès, - Rendre compte de ses missions (tableau de bord). Spécificité(s) du poste : Déplacements sur tout le territoire, possiblement réunion en fin de journée, le samedi Diplôme(s) souhaité : BAC+2 minimum dans le domaine du petit cycle de l'eau (à défaut une expérience en relation directe avec le profil de poste > 2 ans) Connaissance(s) : Des métiers de l'assainissement, techniques et réglementaires sur la collecte et le traitement des eaux usées, des règles d'hygiène et sécurité, outil informatique Expérience(s) : Première expérience serait un plus Profil demandé : Capacité d'analyse, d'observation et à communiquer Capacité à réaliser un diagnostic technique pertinent Permis et/ou habilitation(s) : PERMIS B obligatoire Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
BAC PRO maintenance automobile OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) technique automobile. Avec ou sans expérience. Nous vous formerons au métier mais le bac pro maintenance automobile est obligatoire.
Lynx RH Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle, un technicien de maintenance pour une opportunité en CDI. Vos missions: Nous recherchons un/e Technicien/ne de maintenance industrielle pour rejoindre les équipes de notre client. Vous travaillerez en horaires journée pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes racines et mettre en oeuvre des solutions efficaces pour minimiser les temps d'arrêt - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborer avec les équipes de production pour planifier les interventions de maintenance et minimiser les interruptions de production - Suivre et mettre à jour la documentation technique et les fiches de maintenance - Proposer des améliorations et des modifications pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'entreprise Votre profil: De formation Bac professionnel à Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience. Vous savez lire et comprendre des plans techniques. Vous avez des compétences mécaniques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques.
Contexte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des autorités organisatrices de mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. La société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie. Nous recherchons des conducteurs(trices)-receveurs(euses) en CDI temps plein pour le dépôt de GONCELIN (38). Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. A ce poste, vous serez en charge de : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel(le) de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel(le), doté(e) de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Le poste est basé à Goncelin. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure. Ce que nous avons à offrir : - Salaire à l'embauche : 12.79 euros de l'heure (hors variables). - Une fourchette de rémunération comprise entre 2 200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables. - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'Obligée, Boulangerie-Pâtisserie artisanale, bien implantée dans la vallée du Grésivaudan, recherche un(e) BOULANGER H/F pour intégrer un commerce dynamique, dans une atmosphère de travail bienveillante et respectueuse. Vous êtes passionné(e), autonome, dynamique, sympathique, rejoignez-nous !! Fabrications 100% maison CDI - 41h hebdo - expérience en commerce ARTISANAL exigée Horaires à définir mais repos hebdo en WE le samedi ou le dimanche Avantages : Intéressement aux bénéfices (1 an d'ancienneté)+ chèques cadeaux à Noël + primes + mutuelle. 3 semaines de fermeture en août + 1 en février et la plupart des jours fériés. Prise de poste : dès que possible. Merci de vous présenter au magasin ZA Les Charmanches, ROND-POINT, 38660 LE TOUVET) le matin de préférence ou après 17h30 avec votre CV. Premier contact possible par mail (obligee@orange.fr) ou par téléphone (04.76.08.43.63) aux horaires indiqués précédemment
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe de du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Planning sur 5 jours, de 8H00 à 18h00 Profil demandé : Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste. Dynamisme, créativité. Travail en lien étroit avec l'équipe de direction de la structure ainsi que l'équipe. Force de proposition. Sens de l'écoute, du dialogue. Echanges et concertation avec l'équipe de direction. Rémunération et avantages Salaire par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client. Vos missions : - Diagnostique en cas de problèmes sur machine - Réparation de machine et maintenance préventive - Renseigner les supports de suivi d'intervention De niveau Bac à Bac + 2 en formation maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous avez de solides compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ou encore hydraulique. Vous avez des capacités de diagnostic et d'analyse de problèmes. Vous savez lire des plans techniques. Vous êtes autonome, force de proposition dans l'organisation du travail, rigoureux et réactif.
La Résidence Mutualiste Les Solambres, située à La Terrasse, entre Grenoble et Chambéry, accueille des personnes âgées et développe pour elles un projet d'accompagnement personnalisé dans des petites unités de vie (environs 20 résidents par unité de vie). L'établissement, type EHPAD, bénéfice d'un environnement exceptionnel au cœur du village et face au massif de Belledonne. Profil recherché: -CAP cuisine obligatoire, -5 ans minimum d'expériences souhaitées, -maîtrise de la méthode HACCP, Autonomie pour la production des plats (entrée, chaud, pâtisserie, dressage et plonge), Traçabilité complète de tous les produits utilisés et du plan de nettoyage. Initiative, sens d'organisation et esprit d'équipe sont indispensables à la réussite de l'intégration. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 17750,00€ par mois Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Primes
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide à domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
Manager le travail des équipes et assurer leur encadrement, régulation, animation dans une logique de co-construction des postures d'accompagnement et des projets d'unité. Garantir la planification et la coordination des ressources humaines Garantir la qualité des projets personnalisés des résidents et en assurer le suivi, leur individualisation, leur évaluation et leur actualisation. Veiller à la co-construction du projet en tenant compte des souhaits de la personne accueillie et des familles Entretenir des relations de qualité avec les familles Veiller à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des résidents au sein de l'établissement Participer pleinement à la mise en oeuvre de l'amélioration continue de la qualité. Participer au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux salariés Coordonner l'action partenariale de l'établissement. Participer aux astreintes. Remplacement d'un congé maternité de 8 mois à partir de juin 2024
Au cours de votre mission, vous travaillez avec le gérant cuisinier à l'élaboration des menus et des plats pour une clientèle de vacanciers randonneurs qui recherchent des produits locaux, des recettes régionales et veulent gouter au terroir. Vous concevez également les salades repas pour le pique-nique du lendemain que les randonneurs emportent avec eux pour le midi. Vous participez aux différentes tâches de l'espace cuisine, rangement, nettoyage des locaux, tri, entretien et suivi sanitaire. Enfin vous participez à la plonge en aidant volontiers les serveurs et serveuses pour le repas unique du Soir. Poste à temps complet, pouvant être hébergé à proximité de l'Hôtel dans une maison de location en co-location avec un autre employé. Vous avez deux jours de congés par semaine, souvent le week-end où l'Hôtel est fermé.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) pour la rentrée prochaine, à Pontcharrat, Allevard et dans la région (Formations Mai et Juin 2024) RécréAnglais propose un projet clé en main de micro Franchise permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2790€ ( comprenant toutes les formations initiales et les formations linguistiques certifiantes). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
L'auberge des Entremonts gérée par l'ESAT Le Habert situé à Entremont-le-vieux recherche UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER CUISINIER en CDI - Temps partiel - De suite - MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite avec l'autre Moniteur d'Atelier, vous devez : - Superviser la confection des repas pour la clientèle de l'Auberge : 25 couverts en salle, 20 couverts en terrasse, 30 couverts pour les ouvriers de l'ESAT, y compris le service en salle, desserte, plonge, nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Participer à l'établissement des menus, achats, gestion de l'Auberge - Encadrer l'équipe de 4-5 ouvriers handicapés affectés en cuisine et en salle : organisation et répartition des tâches, respect des plannings, des horaires et des mesures de sécurité - Réaliser la formation continue des ouvriers de votre équipe - Accompagner les projets professionnels de votre équipe : formation, stages, détachements, accompagnement vers le milieu ordinaire PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme en restauration avec expérience en cuisine traditionnelle. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès d'adultes handicapés ou de publics en réinsertion. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Poste en CDI à temps partiel à 14 h à pourvoir dès que possible. Poste basé à Entremont le vieux (73670). Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 705.62€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective + Indemnité mensuelle Laforcade de 95.20€ brut
MDE est une TPE de 8 salariés, implantée dans Le Versoud, qui agit de Grenoble à Aix-les-Bains en passant par le Grésivaudan. Nous recherchons un(e) Électricien / Électricienne du bâtiment : Missions principales. - Dépannages, travaux de maintenance électriques - Câblage courant faible et fort (télécom, circuit de puissance de 12V à 400V) - Saignées et rebouchage - Pose de l'équipement électrique (chemin de câble, prises, interrupteurs etc.) - Réglage et programmation d'équipement (prises connectées, interphone audio, vidéo, modules d'éclairage etc.) - MALT, mise sous-tension, essais, détection de panne sur installation. - Mise en place d'alarme incendie et éclairage de sécurité - Mise en place d'une VMC (simple et double flux) Compétences transversales. - Gérer et organiser son espace de travail (préparation de commande pour le bureau ou pour le chargé d'affaires, tenir les lieux d'exécutions propres...) - Gérer et organiser les exécutions terrain en équipe avec le bureau et le chargé d'affaires. - Respecter le devoir de formation envers les stagiaires ou alternants. - Prendre contact avec un client au besoin (ex : en cas de retard).
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. C'est l'occasion de postuler à l'agence SAMSE de Pontcharra (38) qui offre un challenge passionnant pour son (sa) futur (e) Attaché (e) Technico-commercial (e). Tu pourras compter sur Laurent, notre chef d'agence et Thomas, notre Chef des ventes, pour t'accompagner dans le développement et l'animation de ton portefeuille client. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, - Développer ton portefeuille, en prospectant, - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) - Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation et sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi idéalement une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons : - un poste en CDI en forfait jour. Prise de poste en juin pour assurer une passation et une intégration confortable avec notre ATC sortant. - basé à Pontcharra, entre Savoie et Grésivaudan. - une rémunération attractive (fixe + variable) qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30 000 € brut annuel, - véhicule, smartphone et ordinateur portable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
recherche carreleur autonome avec experience minimum 5ans
Nous recherchons un/une CONDUCTEUR SPL en RELAIS pour effectuer une tournée de La Buissière (38) / Direction Bordeaux (33), Relais à Nébouzat (63). Vous serez chargé(e) de : Conduire un SPL en relais de nuit dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier de marchandises Réaliser des opérations liées au transport (échange remorque, émargement de documents, retour d'information ) Le chargement et le déchargement seront faits par le client Départ 3h de La Buissière (38), retour 13h Du mardi au samedi Vous utiliserez également l'outil d'informatique embarqué Trimble. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier. Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de SPL, vos documents conducteur sont à jour (EC + FIMO / FCO exigée + carte conducteur). L'autonomie, la réactivité et le respect de la réglementation sont requis pour ce poste. Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté. Nous mettons à votre disposition un tracteur attitré. Nous avons des SCANIA, VOLVO et FORD dans notre flotte de tracteurs. Conditions : contrat 169H de base + Heures supplémentaires (environ 190H prévues pour cette tournée) Avantages : Mutuelle, Cartes cadeaux selon les objectifs de la consommation de carburant, Retraite sur complémentaire, 1% logement Vous souhaitez avoir plus d'infos ? Suivez-nous sur Facebook, Instagram, Tiktok
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et sous la responsabilité directe du cadre de santé, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.Enfin, vous participerez et mettrez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Salaire minimum par mois de 1944.49 €brut (1er échelon) + 450 € brut prime fonction + prime week-end + 226.76 € brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 2287.59 € net par mois.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! En tant qu'aide-soignant/e, vous faites parti/e d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident (EHPAD). Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévenez de toute évolution de santé. Salaire minimum de 1836.19€ brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge.
Nous recherchons des Manoeuvres Montagne H/F pour l'un de nos clients. Vos missions ; - Partir en déplacement à la semaine dans un milieu montagneux - Travaux d'aménagement de la montagne : pose de réseaux pour canons à neige, travaux en salle des machines, installations pour des tapis roulants... - Aide aux divers travaux sur le chantier sous la responsabilité du Chef de chantier - Utilisation d'outils type disqueuse, perceuse, visseuse, meuleuse... Durée : toute la saison jusqu'à fin octobre (selon la météo) Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché - Profil sportif (car il peut y avoir une marche en montagne avant d'arriver sur le lieu de chantier) - Esprit d'Equipe - Dynamique et motivé
Nous recherchons des Menuisiers H/F pour nos clients basés dans le Grésivaudan. Vos missions : - Lecture de plan / Prise de cotes - Découpe de bois - Conception et réalisation des pièces en bois - Assembler les différents éléments en bois afin de réaliser le produit final Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Le profil recherché : 1ère expérience dans le monde du bois Savoir lire des plans Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons des Conducteurs de Pelle Réseaux H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - Création de tranchées - Aide à la pose de réseaux : travaux de manutention - Remblaiement - Entretien et nettoyage quotidient de l'engin - Petits travaux de maintenance sur l'engin Poste à pourvoir dès que possible Mission longue Dépôt à Goncelin Chantiers dans le Grésivaudan Le profil recherché: Respect des consignes de sécurité Etre en possession du CACES Pelle (2 ou B1) en cours de validité Travail en équipe Une 1ère expérience sur un engin de chantier est souhaitée
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! - Vous réalisez des soins d'aide à la personne ((hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ; - Véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins ; - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles. Les plus du poste L'établissement est équipé en gérontechnologies Un doublon est prévu avant votre prise de poste définitive Les tenues de travail sont fournies
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la Cadre de Santé et des infirmiers, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos résidents : Aide à la personne Effectuer les Soins d'hygiène et de confort à la personne Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Accompagner à la prise des repas Solliciter et stimuler le résident dans son quotidien pour maintenir son autonomie Maintenir le lien social via des sorties ou des animations Collaborer et transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire Les plus du poste Les chambres sont équipées de rails de transfert L'établissement est équipé en gérontechnologies Vous posséderez un Téléphone DECT individuel Un doublon est prévu avant votre prise de poste définitive Les tenues de travail sont fournies Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (cuisine interne à l'établissement)
Notre agence LIP Mantrans est à la recherche d'un Chauffeur SPL H/F régional pour son client, spécialisé dans la livraison de LIDL: Vous prendrez en charge : - La livraison de marchandises pour différents sites de la région - L'organisation de vos tournées et itinéraires de livraison dans le respect de la règlementation routière - Le contrôle du matériel et l'entretien général du véhicule - Le traitement des documents liés aux livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages...) - La manutention possible pour certaines tournées Travail possible les week-end (samedi et/ou dimanche) Passionné par le monde du transport, vous avez impérativement une première expérience en tant que Conducteur SPL en livraison de LIDL Vous avez le sens du service client, vous êtes assidu et avez une forte conscience professionnelle. Postulez sans plus tarder !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société Vous aimez contribuer à l'optimisation de processus ? à la maximisation des performances financières d'une usine industrielle ? d'ajouter votre grain de sel dans le cadre d'une réorganisation de structure ? Alors lisez la suite... Vos missions seront les suivantes : -Assurer la gestion comptable et analytique des données de production (prix de revient, inventaire, sous-traitance... ) -Assurer les relations avec les commissaires aux comptes (en collaboration avec le directeur financier) -Assurer un support opérationnel dans la gestion des mécanismes français comptables, administratifs et fiscaux -Assister dans le suivi des budgets, coûts, investissements, et des ventes pour maximiser la rentabilité -Etudier et effectuer des propositions d'amélioration et de réduction de coûts -Préparer les budgets (par centre de coût) mensuels et annuels -Communiquer les indicateurs financiers à la Direction -Optimiser l'outil de gestion ERP et assurer l'amélioration des documents sous Excel Conditions de travail : CDI à Pontcharra Rémunération entre 48 et 53k négociable selon expérience Parlons de vous : Vous êtes contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) avec au moins 5 ans d'expérience, et appliqué(e) au secteur industriel Vous maîtrisez les techniques d'analyse comptables et financières Doté(e) d'un excellent relationnel, votre savoir-être fait la différence, vous serez en lien avec le DAF et différents services de l'usine. Vous êtes force de proposition ! Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, une usine de process à Pontcharra, son ou sa futur(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) ! Le poste est basé à Pontcharra, et est à pourvoir en CDI Il s'agit d'une création de poste, vous serez rattaché(e) au DAF de la société
Conducteur FRIGO PL ou SPL (H/F) de jour ou de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion PL ou SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise.
Missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, médecin psychiatre, infirmière). Missions : - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs - Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations de prise en charge - Réaliser des préconisations aménagements en fonction du diagnostic psychomoteur - Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés dans le milieu de vie du jeune (DITEP, école, domicile) - Soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension du / des trouble(s) et la mise en place des aménagements nécessaires - Participation à l'écriture du projet thérapeutique des jeunes - Participation aux réunions d'équipe
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : - Vous assurez l'évaluation et l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés d'accompagnement. - Les accompagnements proposés seront individuels et / ou collectifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes, apports théoriques et réflexion clinique. Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires. - Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Vous réaliserez des bilans psychométriques « Wisc 4 ». - Vous apporterez un soutien psychologique des enfants et des familles dans le cadre du SESSAD. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires de l'éducation national et les services sociaux.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur PONTCHARRA , un chauffeur SPL camion-remorque H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport de caisses mobiles. Nous recrutons pour notre client un chauffeur SPL camion-remorque H/F. Prise de service à PONTCHARRA horaires de nuit départ vers 2h30 du matin. Vos missions seront: - Conduite d'un camion-remorque caisses mobiles en ligne régulière - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes de sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Assurer l'encaissement et le décaissement des caisses - Effectuer un échange d'ensemble au lieu convenu - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. De nombreux compléments de salaire: Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. CDI, CDD, temps plein, temps partiel. Vous pouvez aussi intégrer le dispositif POEC Assistant De Vie aux Familles qui inclut la formation et le financement du permis de conduire.
L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la distribution de marchandises générales, un Conducteur Poids Lourd H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons de marchandises diverses - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.) - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité Travail possible les week-end (Samedi et/ou Dimanche) Vous débutez dans le métier ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de PL. Première expérience impérative en livraison LIDL L'ADR serait un plus. L'autonomie, la réactivité et le respect de la règlementation sont requis pour ce poste.
Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails des offres disponibles : AGENCE GONCELIN -Secteur « Grésivaudan NORD » : Barraux, Chapareillan, Goncelin, Hurtieres, La Buissiere, La Flachere, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Moretel de mailles, Pontcharra, Saint Maximin, Saint Vincent de Mercuze, Sainte marie d'Alloix, Sainte Marie du Mont, Tencin, Theys NB de postes à pourvoir : 2 24 H/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, un conducteur SPL H/F pour une entreprise de transport pour une activité frigorifique. Nous recrutons pour notre client un conducteur SPL H/F. Prise de service à Pontcharra 38530, horaires de journée ou de nuit selon préférence. Service le vendredi soir, samedi jour ou dimanche soir Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé de type frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Assurer le chargement du véhicule à l'aide d'un transpalette électrique. - Garantir la livraison de marchandise (frais / surgelé / sec) aux magasins. - Récupérer les emballages. - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule. - Titulaire du permis EC, CQC et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prêt(e) à faire rugir les moteurs en tant que Mécanicien auto (F/H) et à relever de nouveaux défis? "Rejoignez notre grand groupe automobile en pleine croissance, résolument tourné vers l'innovation, offrant un haut potentiel d'évolution et diverses activités auxquelles participer." - Effectuer la réparation et la maintenance de véhicules de toutes marques - Participer à la distribution de véhicules neufs et d'occasion - Fournir des services d'assistance à nos clients - Participer à nos services d'assurance et de financement - Contribuer aux initiatives d'innovation et de diversification de notre groupe, comme les solutions de micromobilité urbaine et de recharge de véhicules électriques. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDI Salaire: 22000 / 28000 euros /an selon expé Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Prévoyance santé Primes et intéressements Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Vous connaissez le milieu viticole, êtes un (ou une bien sûr!) passionné(e) de champagne, de vins et spiritueux, en plus d'être reconnu pour vos qualités de commercial(e) ? Vous avez envie de bouger et aller à la rencontre du client ? Alors cette opportunité est du sûr mesure pour vous. Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de : - Développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié (principalement sur les vignobles de la Savoie) - Fidéliser la clientèle de viticulteurs existante - Réactiver une clientèle existante afin de conquérir de nouvelles parts de marché - Prospecter et conquérir de nouveaux clients Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de : - Participer à la définition des objectifs et des moyens (prospection multicanal, terrain, veille commerciale) - Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles - Assurer des entretiens clients en face à face - Elaborer les propositions commerciales, faire signer les bons de commande et les contrats de vente - Effectuer le reporting régulier de votre activité - Suivre les indicateurs et statistiques de ventes/clients/produits/services, en exploiter les résultats Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Savoie, Haute Savoie, Isère Votre profil Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro idéalement dans le domaine viticole/vinicole Vous avez une formation supplémentaire en techniques de commercialisation, force de vente, gestion de la négociation et de la relation client. Les avantages : - Congés additionnels, Intéressement - Participation , Télétravail - Mutuelle d'entreprise, - Tickets restaurant, Ordinateur, téléphone portables, CSE N'attendez plus pour postuler et partez à la rencontre de notre belle Région!
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons un(e) mécanicien(e) automobile - véhicules occasions en CDI sur notre site de Pontcharra, en Isère (38) Intégrez Jean Lain Mobilités, vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous ! Au quotidien et au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge le reconditionnement des véhicules occasions - Vous complétez les ordres de réparations - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Vous serez responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Travail sur 4.5j : du lundi au vendredi midi 39h/semaine Rémunération brute mensuelle : 1900€ à 2400k€ selon profil + variable Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques et sens du service client, mais au-delà de votre savoir-faire, c'est votre curiosité technique qui fera la différence ! Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance et/ou vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) -Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires
Passionné par la menuiserie, vous recherchez un défi professionnel stimulant, ne cherchez plus ! Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise réputée du secteur du BTP, un Technicien en études de prix en menuiserie (H/F). Soutenue par des partenaires locaux, il s'agit d'une entreprise dynamique qui réalise un large éventail de travaux dans plus de 1200 logements par an. En tant que Technicien en études de prix en menuiserie, vous serez responsable de : -Maîtrise des normes relatives à la menuiserie. -Capacité à effectuer des calculs précis et des analyses de données. -Gestion efficace des documents techniques liés aux études. -Compétence à comprendre, analyser et quantifier les besoins des clients. -Connaissance des marchés privés et publics ainsi que des procédures d'appels d'offres. -Utilisation experte des logiciels de chiffrage et de la suite Office. En tant qu'employeur engagé, l'entreprise propose un environnement de travail stimulant avec un statut ETAM, vous garantissant une semaine de travail de 39 heures du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe passionnée et motivée, et contribuez au succès continu dans le secteur de la menuiserie. Ne manquez pas cette occasion unique de faire progresser votre carrière dans un environnement professionnel enrichissant et dynamique. Rejoignez-nous dès aujourd'hui cette équipe et laissez votre talent s'épanouir ! Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la menuiserie. Si vous êtes rigoureux, avez un fort esprit d'équipe et d'initiative, vous êtes la personne que nous recherchons !
Passionné par la menuiserie, vous recherchez un défi professionnel stimulant, ne cherchez plus ! Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise réputée du secteur du BTP, un Technicien en études de prix en menuiserie (H/F). Soutenue par des partenaires locaux, il s'agit d'une entreprise dynamique qui réalise un large éventail de travaux dans plus de 1200 logements par an.
Présentation de l'entreprise : Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle associée d'intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l'Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 9 autres établissements médico-Sociaux. L'accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l'autisme. Missions : - Coordonner le suivi médical des personnes accompagnées entre les représentants légaux, les médecins et les intervenants libéraux - Évaluer et ajuster les protocoles de soins en lien avec les différents praticiens - Coordonner les actions de soins au quotidien en lien avec les équipes - Veiller à la transmission de l'information au sein des équipes - Maintenir et développer les partenariats - Vérifie et assure le suivi du circuit du médicament - Assurer des actions de familiarisation et d'entrainements aux soins - Assure également des tâches administratives : suivi des dossiers médicaux Profil : Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier Capacité à travailler de façon autonome Être intéressé(e) par un accompagnement des résidents centré sur le quotidien d'une ferme (vaches, ânes, poules, lapins, vente de fromage ) et sur les spécificités de l'accompagnement de l'autisme. Être rigoureux(se) dans le respect des protocoles tant sanitaires qu'éducatifs.
Le Foyer de Vie « La Ferme de Belle Chambre » accueille 32 résidents porteurs d autisme avec une déficience intellectuelle associée d intensité variable. Ce Foyer de Vie est géré par l Association « SESAME AUTISME RHONE ALPES » qui gère 10 autres établissements médico-Sociaux. L accompagnement des résidents, réalisé par une équipe pluri-professionnelle, est basé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS liées à l autisme.
Garage indépendant recherche un (e) mécanicien(ne) qualifié (e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous êtes qualifié dans le domaine de la mécanique automobile et autonome sur votre poste. Vos missions : - Réaliser l'ensemble des travaux de maintenance et de réparations sur véhicules légers (vidanges, amortisseurs, pneus, disques, plaquettes de freins, batteries, filtres, essuie-glaces, ampoules), - Réaliser des opérations de grosses mécaniques : embrayage, distribution, interventions sur les trains roulant, climatisation, injection) - Diagnostiquer et contrôler les véhicules (recherche de pannes) Procéder aux points de contrôles - Utiliser des outils spécialisés pour effectuer des réparations - Agencer et entretenir votre poste de travail - Respecter les procédures de sécurité et de qualité Votre Profil : - Issu (e) d'une formation CAP / Bac pro ou équivalent - Expérience souhaitée 5 ans minimum - Rigoureux (se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe Rémunération selon profil - Salaire : selon expérience + prime + mutuelle Travail du Lundi au Vendredi
Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Vous aurez pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous ! Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail JRTT, Astreinte 1 semaine sur 5
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous !
Profil recherché - Master ou Bac + 5 spécialisé géologie et géotechnique (Master GAÏA, Génie civil ...) - Diplôme d'ingénieur (type Polytech, spécialité Géotechnique) - Experience souhaité dans le domaine d'activité Contenu du poste - Responsabilité et réalisation d'études (missions G1 à G5) au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes : - Travail de terrain : Réalisation de sondages (pénétromètre, tarière, suivi de sondages à la pelle mécanique, mesures géophysiques, relevés topographiques.) - Suivi de chantiers - Calculs géotechniques - Calculs hydrogéologiques (Gestion et dimensionnement EP et assainissement) - Dimensionnement d'ouvrages géotechniques au regard des risques naturels - Rédaction de rapports géotechniques - Réalisation de devis, relation clientèle, relations commerciales, recherche de marchés - A terme, définition et organisation des programmes d'investigations géotechniques au regard des projets, relecture et validation des rapports. Aptitudes - Permis B - Déplacements en Rhône-Alpes à la journée (et exceptionnellement sur le territoire français sur quelques jours) - Maîtrise des calculs aux EUROCODES - Compétences transversales et multidisciplinaires - Aisance en informatique et bonne pratique des logiciels courants de bureautique, voire programmation informatique - Maîtrise souhaitée de principaux logiciels de calcul géotechnique (calculs de stabilité, de soutènement, interprétation de mesures géophysiques) Qualités personnelles - Rigueur, autonomie - Valeurs coopératives - Bonnes capacités physiques, aptitude à travailler en terrain varié (voire exceptionnellement travaux sur corde), aisance et connaissance de la montagne - Très bonne capacité rédactionnelle Objectifs à terme - Prise de responsabilités / Possibilité de devenir associé au sein de la SCOP - Evolution vers un poste de responsable du pôle géotechnique
** Inscrivez vous sur le site Mes Evènements Emploi pour visiter l'entreprise CJ Bois le 30 avril après midi ** https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/248386 CJ Bois vous présentera les postes à pourvoir,vous fera visiter l'entreprise et vous recevra en entretien si vous êtes intéressé(e) En atelier ou en chantier, l'aide-charpentier doit seconder le charpentier et son équipe en charge du projet. Il doit réaliser des tâches dans le domaine de la fabrication et de la pose de charpentes en bois ainsi que d'autres éléments en bois. En plus de la pose des charpentes, il peut être appelé pour aider à rénover ou retirer des ossatures en bois existantes. Il ne connaît pas les règles spécifiques des travaux de charpente. Il effectue des tâches simples et répétitives. Il travaille avec peu d'autonomie dans l'exécution de tâches précises telles que : - Clouer, volilager, cheviller - Respecter les ordres du chef d'équipe - Utiliser les outils classiques du charpentier (mètre, niveau, électroportatif) - Manutention de pièces - Appliquer les consignes de sécurité - Respecter la propreté du chantier Profil débutant accepté mais sachant manier les outils de sciage.
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance - Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau - Lire et comprendre la documentation technique (plan électrique, documentation machine. -Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements - Renseigner les supports et suivis d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière. - Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers. - Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, pe te plomberie) - Astreintes nuits et week-end en alternance (à déterminer). Contrainte : habiter dans un rayon de 10 minutes En relation avec le responsable de l'entreprise : - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons). Profil : Compétences requises Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne (sur place ) Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Chartreuse Energie exploite sa chaufferie bois et son réseau de chauffage sur la commune de St Pierre d'Entremont Isère et de st Pierre d'Entremont Savoie.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur les destinations d'Allevard-les-Bains et du Collet, en Belledonne. Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard-les-Bains et du Collet, l'OT recrute un conseiller(ère) en séjour polyvalent(e) saisonnier. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du responsable du bureau d'information touristique d'Allevard. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue du logiciel de caisse. - Suivi des dossiers de réservation de séjours - Inscriptions aux animations - Ponctuellement, renfort sur une animation ou un événement L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Formation tourisme - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office), des notions sur le logiciel Apidae est un plus - Langue : anglais souhaité - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante - Bonne expression orale et écrite - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31/08/2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 808.10€ Poste basé à Allevard-Les-Bains et au Collet : attention, ces sites sont distants de 12 km l'un de l'autre. Travail certains week-ends Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un animateur (trice) saisonnier multisite pour renforcer son équipe d'animation. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec l'autre animateur et le Responsable animation et événement, en charge des destinations. L'employé(e) sera placé (e) sous l'autorité du responsable du pôle animations et événements qui assurera son planning et son management. Missions Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes d'animations d'Allevard-Les-Bains / Le Collet sous la supervision du Responsable animations de ces destinations. Il interviendra soit en collaboration avec l'animateur de site, soit seul. Il accueillera les prestataires intervenants sur les différentes destinations et sera chargé des animations micro ou autres. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations pour chaque destination - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'OTBC, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Uriage, Plateaux des Petites Roches, Prapoutel, Pleynet) Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement montagnard - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue : anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Allevard Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 21 au 26 mai. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - Printemps » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Missions : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie etc - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux résidents pour se nourrir. Profil : - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonne résistance physique - Capacité à travailler en équipe Tous profils acceptés.
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche un commis de cuisine. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Commis - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions seront de préparer les garnitures, aider à la mise en place, participer à la cuisson et aux assaisonnements, assurer et maintenir la propreté de votre poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Vous serez logé(e), nourri(e) un repas par jour et blanchi(e) Je reste à votre disposition pour toutes questions supplémentaires.
Bonjour, Afin de préparer la saison été 2024, l'association PEP53 cherche à agrandir son équipe de directeurs.trices ! SEJOURS : Centre Les Mainiaux Public : 15 jeunes de 15 à 17 ans ou 55 jeunes entre 6 et 14 ans Période : du 07 juillet au 18 juillet puis du 19 juillet au 30 juillet et du 02 août au 13 août puis du 14 août au 25 août Les séjours offrent la possibilité aux jeunes de construire un séjour à leur image. Pour les 6-14 ans : 4 activités à la carte parmi : VTT, Accrobranche, Escalade, Course d'Orientation, Equitation, Randonnée, Survie en Montagne, Cyanotype. Pour les 15-17 ans : deux minibus à disposition et un budget de 200€ par jeune et par séjour pour les activités : un séjour à construire entièrement avec le groupe ! Farniente, itinérance, rafting ou via corda, nuit en bivouac, en refuge ou au camping... Tout est possible. MISSIONS : *Préparer le séjour *Elaborer un projet pédagogique *Recruter l'équipe *Proposer un séjour de rêve aux enfants *Accompagner les jeunes dans leurs projets *Accompagner son équipe vers une gestion de vie quotidienne adaptée *S'assurer du bon déroulement des activités proposées et de leur qualité pédagogique. *Gérer l'accueil *Gérer administrativement le séjour *Anticiper, organiser, coordonner ! *Gestion des prestataires *Assurer et entretenir le relationnel avec les familles. *Accompagner l'équipe *Organiser, coordonner, animer les réunions *Créer une dynamique d'équipe. *Mettre en place un cadre et des outils formateurs auprès de son équipe *Echanger en toute transparence avec la structure DESCRIPTIF DU POSTE : 70,52 € brut/jour Jours de préparation payés Nourri et logé Frais de transport pris en charge à hauteur de 70€ QUI RECHERCHONS NOUS ? Des passionnés, qui ont envie de s'investir dans notre association Des directeurs et directrices rigoureux et transparents Des directeurs et directrices engagés dont le projet pédagogique correspond aux valeurs de notre association BAFD ou équivalence - possibilité de stage pratique + Permis de conduire Expérience en animation et en direction de séjour Et avant tout : des directeurs et directrices motivés ! POUR POSTULER ? Merci d'envoyer à recrutement.aurore@gmail.com ou recrutement@lespep53.org Votre CV en PDF Un petit mot personnalisé en expliquant vos motivations. Les candidatures seront traitées à partir du 29/04.
Nous recherchons un serveur/se bar et restaurant en CDD. Tâches : accueil du client, prise des commandes sur Pad, service à table, encaissement des tables, nettoyage de l'office, service au Bar Réactivité, rigueur, et bonne présentation exigée. Casier Judiciaire vierge 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Personne motivée uniquement. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Afin de compléter son équipe de 6 masseurs-kinésithérapeute, les Thermes d'Allevard ( 38) recherchent un masseur-kinésithérapeutes pour la période du 26 aout au 26 octobre 2024 Ses missions : essentiellement des massages sous affusion d'eau et des séances de kinésithérapie respiratoire auprès de nos curistes. Vous pouvez également être amené à dispenser des séances de mobilisation en piscine. Contrat en CDD saisonnier du lundi au samedi sur 35h.
- En atelier : - Exécuter d'après les plans les tracés grandeur nature que l'on appelle "épures" - S'assurer de la présence du bois nécessaire - Débiter et façonner les pièces de bois de grande taille de manière à ce qu'elles correspondent aux dimensions de l'épure - Assurer le traitement antifongique s'il n'a pas été fait - Procéder à des essais de montage en atelier - Livrer la charpente sur site ou la faire livrer - Sur le chantier : - Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute) - Monter les éléments - Assembler en hauteur les différents éléments pour assurer la pose de charpentes - Assurer les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes Le profil recherché - La découpe des différents matériaux. - Apprécier le travail en équipe. - Être capable de lire des plans et de respecter les nombreuses règles et consignes de sécurité. Vous êtes sérieux et motivé ? Vous avez également envie de vous investir dans une entreprise qui seras vous faire confiance ? Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV par mail !
Garage Auto B2, agent Peugeot Citroën sur Allevard, agréé toutes assurances, recherche un carrossier expérimenté afin de pouvoir compléter son équipe. Salaire motivant selon votre expérience.
Nous recherchons un employé de ménage en CDD. Nous recherchons pour notre établissement hôtelier et de jeux, un agent de ménage (H/F), sérieux, minutieux, rigoureux, et motivé pour intégrer une équipe dynamique. (avec expérience). Ce travail est physique . Entretien de l'ensemble des locaux de l'hôtel, du Casino, préparation et service des petits-déjeuners. Excellente présentation exigée. Horaires : le matin - 2 jours de repos hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste : Nous sommes à la recherche de canalisateur pour un chantier sur Allevard Profil autonome / maitrise l'eau potable, les montages de vannes etc.. / Maitrise la pose d'un laser, réglage et pose de canalisation avec une pente donnée TAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE. Profil recherché : Mission sur du long terme possible si profil correspond Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation de meubles sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, - et pose chez le client. Le poste alterne entre des périodes à l'atelier et des périodes sur les chantiers (en déplacement) qui peuvent durer plusieurs jours. 35H / semaine Expérience demandée Salaire selon expérience Prise en charge de la mutuelle à 100%
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme et les désirs de chaque personnes âgées (toilette, change ), - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du résident (lit, fauteuil ), - Assurer la réfection des lits, l'évacuation du linge sale et des déchets, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, mobilisation et installation des personnes), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Entretenir le matériel de soins, - Participer aux animations, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. -Période de travail de 10h, -Travail la journée et / ou la nuit selon disponibilités, -Rémunération selon CCN51, 1722.08 euros bruts -Prime Ségur 238 € /brut+19 euros brut -Prime grand âge 70€ /brut (uniquement pour les diplômé(e)s -Prime nuit 12.05€ /brut par nuit, -Prime dimanche 7.05€/brut par heure, -Prime jour férié 10.57€/ brut + prime dimanche, -Mutuelle et prévoyance, -Comité d'entreprise, -Prime fonctionnelle 48.92€ /brut (uniquement pour diplômé). Profils recherchés: aide-soignant, AMP, AES ou faisant fonction
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
- Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration Le poste de chef de cuisine nécessite une expérience minimum de cinq à dix ans dans les métiers de la restauration. Vos missions seront:. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - .Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement. - Maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe Très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales
Description du poste : Votre mission est de gérer les relations avec les clients, traiter les commandes: de la réception de la commande jusqu'à la facturation Vous êtes en charge de planifier et de suivre les livraisons (contact avec les transporteurs, suivi des expéditions) Vous traitez et êtes en mesure de résoudre les litiges fournisseurs et clients.Rattaché(e) directement à la responsable Opérationnel, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de la relation client, l'enregistrement des commandes et la gestion des stocks. Une grande implication dans les SAV sera demandée. Le suivi des commandes BtoB et BtoC représentera une part importante du poste. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Connaissance en informatique (Pack Office et Sellsy) Connaissance en Administration des Ventes et droit commercial Surveillance des stocks (Etat des stocks) Maitrise de l'anglais Capacité à communiquer Sens du service à la clientèle Travail en équipe et communication Autonomie et initiative Exactitude et rigueur
Vous souhaitez intégrer et exprimer vos talents au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? De son héritage historique, la Banque de Savoie puise des valeurs fortes. Elle concentre son développement sur les métiers de la banque de détail, au travers d'un réseau de 48 agences. Elle propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers. La Banque de Savoie est une filiale de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. Vous souhaitez intégrer et exprimer vos talents au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? De son héritage historique, la Banque de Savoie puise des valeurs fortes. Elle concentre son développement sur les métiers de la banque de détail, au travers d'un réseau de 48 agences. Elle propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers. La Banque de Savoie est une filiale de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. Elle intègre à ce titre le groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. Banque à la culture de proximité, la Banque de Savoie favorise l'intégration des jeunes collaborateurs, ainsi que de ceux plus expérimentés.Poste et missions La Banque de Savoie recherche un(e) Conseiller(e) d'Accueil en CDI pour son groupement d'Agences Pontcharra / La Rochette. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) - Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) - Vendre au guichet des produits simples - Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) - Respecter et appliquer les procédures et la règlementation dans le cadre de son activité - Renseigner et orienter les clients Pour tenir ce poste, vous devez posséder un bon relationnel et un tempérament commercial. De formation Bac+2 ou expérience bancaire équivalente, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et dynamique. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous saurez être précis, rapide, attentif(ve) aux détails pour la bonne réalisation de cet inventaire. Description du profil : L'agence Synergie Pontcharra recherche pour l'un de ses clients, des inventoristes F/H pour une matinée.
Créé en 1957 et implantée à Grenoble en 2012, la boulangerie PANI s'appuie sur un savoir-faire maîtrisé, alliant les méthodes traditionnelles de la fabrication du pain et des outils de production modernes et très performants. Nos équipes produisent et livrent 365 jours / an nos pains frais dans toute l'agglomération grenobloise. Votre Profil : Sérieux et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients ou/et à les livrer. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 39H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Rémunération : 2057,09 € brut pour 169H avec heures supplémentaires incluses auxquelles s'ajoutent les heures majorées de nuit et les heures majorées le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 057,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à CHAPAREILLAN pour le SAMEDI 6 JANVIER 2024 des Inventoristes f/h. tâche courte MAIS QUI PEUT VOUS FAIRE UN COMPLÉMENT DE SALAIRE ;-) 5H00-08h30Vous êtes en charge d' effectuer le comptage PRÉCIS des différents produits dans les différents secteurs du magasin ( FRAIS /ELDPH/ VIENNOISERIE /F/L/....) comptage , re-comptage , mettre les quantités devant les produits , facing, rangement, nettoyage de son poste de travail. Vérifier la date de péremption des produits en comptant.Précision, patience Capacité à travailler vite Possibilité de mise en rayon
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en contrat d'intérim de 3 mois minimum, un : Un Assistant ADV H/F Notre client, implanté dans la vallée du Grésivaudan, est un groupe industriel reconnu à l'échelle internationale pour son expertise dans le traitement de surface. Il propose des solutions respectueuses de l'environnement et totalement centrées sur les besoins clients. Rattaché au responsable du service et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérerez le suivi des affaires. Vous serez l'interface incontournable entre les clients, les fournisseurs et les équipes commerciales internes. Votre mission principale est d'assurer la livraison des clients en respectant qualité, quantité et délais pris. Pour mener à bien vos missions, votre quotidien s'articulera autour des taches suivantes : Gestion de des commandes jusqu'à la livraison client Traitement et enregistrement des commandes, Relation avec les services commerciaux dans l'UE Gestion des prestataires de transports routiers référencés Gestion de la livraison finale chez le client ans le respect de la législation en vigueur dan les pays destinataires Gestion des relations avec les services logistiques internes et externes Gestion et suivi des dossiers de livraison en appliquant les procédures internes Gestion des non-conformité et analyse de celle-ci Missions annexes : gestion de l'approvisionnement de produits de négoce, garantir la relation avec les fournisseurs, assurer la relation avec les clients Description du profil : Vous possédez une formation minimum bac+ 2, dans l'assistanat commercial, l'assistanat à l'export, l'assistanat de gestion, l'assistanat de direction, vous possédez également une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'utilisation des outils informatiques, notamment le pack office tel que Excel. Vous parlez bien l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, c'est un plus ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre pro activité sont vos points forts. Vous possédez un très bon sens du service client et un bon relationnel pour travailler en équipe. Vous êtes organisé, autonome et agile. Alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence :***
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Pont-de-Claix pour la partie théorique. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.. Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Descriptif du poste: Travailler au sein du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, pourquoi pas ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et des équipes unies. Le défi que nous vous proposons : Contribuer à l'accueil de la clientèle, l'orienter vers le canal de distribution ou l'interlocuteur approprié et participer à la gestion des appels entrants en relation avec les autres métiers de l'agence. Analyser et traiter les événements commerciaux en face à face ou au téléphone. Diagnostiquer les besoins de la clientèle en termes de produits et services de la banque au quotidien et d'épargne simple. Réaliser la vente des produits et services de la gamme adaptée aux besoins de la clientèle, sous respect des délégations, en ayant le souci du risque, et en s'assurant de la bonne fin des opérations. Préparer le traitement des réclamations clientèle en lien avec le manager. Veiller à l'actualisation de la communication agence (PLV, CLV) en lien avec les informations mensuelles. Gérer le libre service bancaire. Pour commencer l'aventure vous disposerez de : D'un ensemble de conditions favorables à votre bonne intégration au sein de l'agence ou du siège. Vous serez également formés afin de faciliter votre prise de poste et vous rendre opérationnel au plus vite. Profil recherché: Votre profil ? Vous allez intégrer une Licence Banque/Assurance/Commerce/Vente ou équivalent (BUT; Bachelor...) Goût pour les outils multicanaux Dynamisme allié à des qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation Aptitudes commerciales, esprit de synthèse, motivation pour le conseil et la vente Sens affirmé du travail en équipe, du contact en ligne et de la relation clientèle Votre avenir ? A vous de le construire ! Une des principales forces de notre groupe, c'est sans doute la mobilité interne et notamment la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe où les opportunités sont nombreuses et où chacun est véritablement acteur de son parcours professionnel. Compétences informatique Conseil Support client Accueil Expertise technique
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 3...
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste :***Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin***Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin***En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés***S'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits***Etiqueter les produits***Contrôler l'état des stocks***Port de charges lourdes Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul ou en équipe. Description du profil :***Avoir le sens relationnel***apprécier le contact humain***Aptitude à travailler en équipe***Ponctualité***Réactivité***Dynamique dans la manière de travailler***Expérience obligatoire au même poste de 3 à 6 mois minimum Horaire : A définir selon les besoins Jours travaillés : Lundi au samedi Type de contrat : Intérim
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé entre Le Touvet et Pontcharra, un(e) Assistant(e) ADV F/H. Vous travaillerez dans une dans une entreprise à taille humaine, fun et en plein développement. Vous rejoindrez une équipe souriante et soudée. Votre mission est de gérer les relations avec les clients, traiter les commandes : de la réception de la commande jusqu'à la facturation Vous êtes en charge de planifier et de suivre les livraisons (contact avec les transporteurs, suivi des expéditions) Vous traitez et êtes en mesure de résoudre les litiges fournisseurs et clients.Rattaché(e) directement à la responsable Opérationnel, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de la relation client, l'enregistrement des commandes et la gestion des stocks. Une grande implication dans les SAV sera demandée. Le suivi des commandes BtoB et BtoC représentera une part importante du poste. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Connaissance en informatique (Pack Office et Sellsy) Connaissance en Administration des Ventes et droit commercial Surveillance des stocks (Etat des stocks) Maîtrise de l'anglais Capacité à communiquer Sens du service à la clientèle Travail en équipe et communication Autonomie et initiative Exactitude et rigueur
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Pontcharra pour Septembre 2024. ~@...
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande (H/F) : Vos missions : Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Horaires : 9h-17h ou 12h-20h 35h Semaine du Lundi au Samedi / 1 jour de repos en semaine N'hésitez plus ! Postulez ! Description du profil : Le profil idéal : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Vous avez le CACES 1 Vous n'avez pas le CACES Postulez nous vous formons ! Dynamique et Motivé(e)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de Pontcharra (38530) des préparateurs de commandes F H pour intervenir au sein d'un entrepôt logistique. CDD de 1,5 MOIS à partir du 15 AVRIL jusqu'au 3 JUIN 2024. Vous effectuez la préparation des commandes des magasins ainsi que la mise à quais de vos palettes. Vous êtes garant de la qualité des commandes préparées ainsi que du respect des délais de préparation et de livraison. Votre rôle est capital dans le bon fonctionnement des magasins et la satisfaction des clients. Vous serez amené à intervenir dans tous les secteurs de préparation (SURGEL FRAIS VIANDES-VOLAILLES SEC FRUITS ET L GUMES). Vous préparez les commandes vocales en suivant le picking, filmez les palettes, et mettez à quai. Travail du LUNDI au SAMEDI avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires Proposés SOIT 9h-17h06 SOIT 12h39-20h21. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes rigoureux dans la préparation des commandes et vous supportez les manutentions et les ports de charge. Vous savez vous organiser pour respecter les délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, développer de nouvelles compétences ou continuer à les développer, vous pouvez d'ores et déjà postuler à cette annonce ! Contrat : CDD (2024-05-14 au 2024-07-14) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.61 €
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTCHARRA (38530 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous conditionnez les produits, réalisez la plonge, cuisez des pièces de viennoiserie, rangez une réserve, planifiez la production selon les flux de vente prévisionnels, nettoyez du matériel ou un équipement, cuisinez des produits traiteurs, renseignez le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrez sa commande, réalisez un service en salle, assurez les conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie), utilisez une machine de plonge automatisée, connaissez les modes de conservation des produits alimentaires et de cuisson des aliments, suivez les procédures d'encaissement, appliquez le système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), maîtrisez les techniques de comptage, utilisez du matériel de nettoyage, consultez les fiches techniques de cuisine, et adoptez les gestes et postures de manutention. Description du profil : Synergie Pontcharra met le couvert ! Qui veut rejoindre la grande aventure culinaire ? On cherche un super-héros de la restauration F/H pour l'un de nos clients. À vos tabliers !
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
