Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ablancourt située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ablancourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - BLACY, 51 - ST GERMAIN LA VILLE, 51 - MAISONS EN CHAMPAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des locaux de l'établissement, dans le but d'en assurer l'hygiène et la sécurité pour le bien-être des jeunes accueillis. MISSIONS : -Effectuer toutes les tâches permettant de garantir l'hygiène et la propreté des locaux et des biens qui y sont affectés ; -Contribue au maintien en bon état de fonctionnement des locaux et des matériels, en informant la Direction des dégradations de toutes sortes constatées ou des pannes diverses ; -Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle et relance commandes) ; -Suivi régulier du registre de sécurité (en lien avec l'agent de maintenance et sous la responsabilité de la direction) ; -Veiller à la sécurité et la conformité des normes d'hygiène au sein de l'établissement ; -Transmission des demandes d'intervention, en priorité à l'agent de maintenance ou à la direction. -Accueil et installation des jeunes, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) ; -Information des jeunes et des familles sur l'organisation et le fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure ; -Préparation et réalisation des prestations de restauration et hôtellerie ; -Peut participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers ou événements ponctuels ou institutionnels au sein du Pôle Enfance -Peut être amenée à remplacer, dans leurs attributions, ses collègues absentes. SAVOIR FAIRE REQUIS : -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; -Capacité à travailler en autonomie ; -Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; -Permis B exigé.
Vous accompagnez le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et vous assurez les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
Vous aurez pour principales missions: - accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne ; - animation de la vie sociale et relationnelle ; - participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé ; - communication professionnelle et vie institutionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Peintre en bâtiment (H/F) en intérim sur le secteur de Vitry le François. À propos de la mission - Préparation des supports : nettoyage, ponçage, rebouchage - Application de peintures, enduits et revêtements muraux - Utilisation maîtrisée du pulvérisateur Airless - Finitions soignées, respect des délais et des consignes de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 11.80EUR Profil recherché - Expérience confirmée en peinture bâtiment - Maîtrise du matériel Airless obligatoire - Rigueur, précision et sens du détail - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Notre agence Adecco de Vitry le François recherche, pour l'un de ses clients, un profil magasinier cariste (h/f) pour un poste en intérim de plusieurs mois L'entreprise est basée à proximité de Vitry et elle est spécialisée dans la production et la transformation des céréales. Au sein du poste, vous réaliserez : - la conduite et la surveillance des installations de chargement vrac. - les tâches d'ensachage, de prélèvements d'échantillons afin de les transférer au laboratoire - la surveillance des installations d'expédition et la maintenance de 1er niveau. - le chargement, la pesée des camions ainsi que le remplissage des documents de transport. Vous veillerez également au nettoyage des installations. Vous assurerez la conduite des engins de manutention (CACES 1 et 3). Ce poste est basé à proximité de Vitry le François. Les CACES 1 et 3 sont indispensables pour cet emploi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillerez en journée ou en 2x8. le salaire reste à négocier selon votre profil.
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales: Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation du Chef de Service, vous participez à l'accompagnement des enfants de la section TSA de l'Ime dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : - Conduire une action éducative auprès d'enfants, selon nos valeurs. - Contribuer à un accompagnement éducatif par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés à la section TSA - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs - Assurer la prise en charge éducative au quotidien d'un groupe d'enfants - Assurer l'accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive - Contribuer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction - Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés - Produire des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, projets personnalisés, travail sur thèmes, cahier de liaison.) - Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupe de travail et de propositions personnelles - Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association Profil et expérience - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Connaissance du travail pédagogique et éducatif ainsi que de l'autisme
Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Le poste sera basé à Vitry la ville (51). Il sera proposé sous la forme d'un temps partiel (18h) en CDD 6 mois en soutien de la personne responsable administratif. Les horaires peuvent être à adapter en fonction des priorités dans les travaux et des périodes de l'année. Vos activités seront : 1. Saisie Comptable : -Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. -Vérifier et classer les factures et autres documents comptables. -Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. 2. Préparation et Exécution de la Paye : -Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. -Préparer et éditer les bulletins de salaire. -Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paye. -Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments variables de la paye. 3. Support Administratif : -Gérer les appels téléphoniques et les courriers. -Organiser et maintenir les dossiers et archives. -Assister dans la préparation des réunions et des rapports. Vous devez maîtriser des logiciels de comptabilité. -Connaissance des procédures de paye et des réglementations sociales. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication écrite et orale. -Bonnes connaissances des outils du pack office (particulièrement Excel) Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Notre agence Babychou Services Reims recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons dès maintenant une garde de 4 enfants de 7 mois, 2 ans, 6 ans et 7 ans sur la base d'un planning variable sur les heures périscolaires les matins et soirs à La-Chassée-Sur-Marne. Vos missions : aller chercher les enfants à l'école, aide aux devoirs, jeux Nous avons besoin d'une personne sérieuse, patiente et pédagogue. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDII, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants, vous êtes sérieux(se) et vous vous investissez au maximum dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!! Localisation du poste: La-Chaussée-Sur-Marne Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures au mois : 16 H minimum Salaire : à partir de 11,88€ de l'heure brut
Vous réalisez les soins d'hygiène (nursing) au domicile des patients (SSIAD) Principales activités : - Établit avec l'infirmière l'évaluation des besoins et des aides à apporter - Aide à la prise de médicaments, à la pause de patch, de bas à varices, de collyre - Établit une relation de confiance avec l'usager et sa famille, décèle les besoins - Tient à jour le dossier de transmission - Fait des soins d'hygiène et de nursing : toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, transferts, réfection du lit. - Participe à l'élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmission journalière - Fait des soins de prévention d'escarres - Fait une surveillance médicale : température, poids, surveillance des urines et des selles, observe l'état clinique Spécificités du poste : - Horaire soumis à la prise en soins, - Organisation de la tournée, - Déplacements quotidiens au domiciles des usagers avec le véhicule de service - Rythme imposé, - Relations collègues, Relations hiérarchie, Contact entourage, Relations usager, - Nécessité d'adaptation aux usagers et à leurs habitudes, Gérer les urgences et imprévus, - Respect du secret médical, - Nécessité d'une continuité de soins, - Remplacements de dernière minute - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Grade Aide Soignant. Ainsi que les primes afférentes au grade - Horaires : 06h45-12h30 et parfois 06h45-12h15 et 17h00-19h30 - possibilité de renouvellement VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE du Diplôme d'État d' Aide-Soignant. 1 poste à pourvoir à temps plein (35h). Début de contrat : Immédiat.
Vos missions : - Accompagner les personnes âgées de l'établissement dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte ses besoins et son degré d'autonomie dans le respect de la philosophie d'accompagnement mise en œuvre dans l'établissement. - Assurer la surveillance de l'état clinique des personnes prises en charges et alerter. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes en respectant leurs souhaits. - Établir et développer une communication adaptée avec la personne et ses proches. - Entretenir l'environnement des résidents et les locaux de soins dans le respect des règles d'hygiène propres aux EHPAD en respectant l'espace privatif de chacun. - Rechercher, traiter et transmettre des informations nécessaires à la continuité des soins sur les supports propres à l'établissement en s'assurant de la qualité et de la pertinence des informations. - Organiser son travail dans le cadre d'une action pluri-professionnelle et dans le but d'apporter aux résidents un accompagnement bientraitant. - Mettre en place des activités permettant aux personnes accueillies de valoriser leurs expériences de vie, de maintenir les liens familiaux et sociaux et de faire valoir leur citoyenneté. - Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue. - Encadrer et conseiller les agents en formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 3 mois, temps plein (35h). Possibilité de renouvellement. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vos missions : Assurer une continuité dans la prise en soin et l'accompagnement des résidents la nuit Compenser le manque d'autonomie partiel ou total des résidents Assurer le confort et la sécurité des résidents, alerter en cas de dégradation général d'un résident Participer à la démarche de soins par le biais des transmissions sur Le Dossier Usager Informatisé Titan Poursuivre la démarche de soin la nuit Aider à coucher et lever les résidents Procéder aux changes le soir, le matin si besoin en cours de la nuit Effectuer des rondes dans les chambres Participer aux transmissions orales chaque matin et chaque soir avec l'équipe de jour Répondre aux appels des résidents Hydrater les résidents réveillés Accompagner les résidents éveillés aux WC Assurer la surveillance des résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses nocturnes) Refaire les lits souillés et gérer le ligne souillé selon les protocoles en vigueur Diriger vers les Urgences si nécessaire en imprimant le DLIJ Administrer les médicaments préalablement préparés par l'infirmier ou dans les protocoles établis par le médecin Renseigner les dossiers Titan Assurer la surveillance spécifique de certains résidents Prévenir les familles si besoin Exécuter les missions déléguées par les IDE de jour Procéder à la mise en container des ordures Faire tourner les machines pour nettoyer les gants de toilette/ serviettes et procéder à leur séchage Assurer le nettoyage du matériel médical du résident Assurer le transfert en chambre mortuaire des résidents (vérification du branchement du lit réfrigéré et préparation parure) Organisation et comportement au travail : Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue Veiller à une posture professionnelle adaptée Adapter son activité et son organisation aux besoins du service Respecter les plannings prévisionnels affichés dans les services et les fiches de poste Respecter le temps de pause Respecter la réglementation applicable à son statut et à sa catégorie professionnelle Respecter le secret et la discrétion professionnelle Connaitre et mettre en oeuvre la charte des droits et des libertés de la personne âgée dépendante Reconnaitre et valoriser le travail d'équipe/dynamique d'entraide Respecter le travail de ses collègues et prendre sa part dans les contraintes du travail Assister aux réunions de service organisées par la direction ou à la demande des agents Participer aux formations obligatoires (incendie, PSCI* hygiène) Développer et maintenir ses connaissances en participant activement à la formation continue Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 1 an, temps plein (32,5h) du lundi au dimanche. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service, vous serez en charge d'effectuer l'entretien, la maintenance et la gestion des infrastructures. Le conducteur assurera le transport des passagers en respectant les règles de sécurité, les horaires et les normes de service. MISSIONS : -Maintenance préventive et curative : vérification et réparation des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage...) ; -Gestion des espaces : surveillance de l'état des bâtiments, signalement des dysfonctionnements et coordination des interventions ; -Sécurité et conformité ; -Logistique : gestion des stocks de matériel, organisation des espaces et suivi des contrats avec les prestataires externes ; -Conduite du véhicule : respect des itinéraires, des horaires et règles de circulation ; -Sécurité des passagers ; -Accueil et information : assistance aux passagers ; -Travailler en binôme avec l'accompagnatrice de bus ; -Entretien du véhicule : vérification quotidienne du bus (niveaux, pneumatiques, signalisation) et signalement des anomalies. SAVOIR FAIRE REQUIS : -Diplôme dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente ; -Techniques : connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie et gestion des équipements pluridisciplinaires ; -Sécurité : connaissance des normes de sécurité et procédure d'urgence ; -Relationnelles : sens du contact, patience et courtoisie envers les passagers ; -Expérience préalable à la conduite de véhicule lourd ou dans les transports en commun est un plus ; -Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; -Permis B et D exigés. Vous serez préparé(e) et suivrez une formation au métier de Conducteur de bus immersive et rémunérée, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Conditions pour postuler : vous devez être titulaire du permis B et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,88€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - Comité Social et Economique - Cotise à Action logement. ATTENTION vous devez vous rendre en toute autonomie sur les lieux de travail.
Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon...) selon les règles de sécurité. Vous réglez et mettez en service les installations et procédez à leur dépannage et réparation. Vous pouvez monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Vous câblez et raccordez des installations basse tension. Vous effectuez également des travaux de dépannage et de maintenance sur chaudières, pompes à chaleur...
Adecco Vitry recherche pour l'un de ses clients, un électromécanicien (H/F) pour un contrat de travail temporaire pouvant ensuite évoluer vers une embauche. Notre client, situé à proximité de Vitry, est spécialisé dans la production, la collecte, la transformation et la commercialisation de céréales. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance. Missions principales : - Exécuter les travaux électriques et mécaniques d'entretien. - Assurer le montage d'installations électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes, mécaniques ou électriques, et trouver les solutions appropriées, en effectuant également le dépannage des automates programmables. - Intervenir sur des ensembles mécaniques pour remplacer les pièces défectueuses ou les réparer, en travaillant également sur des systèmes de production d'énergie (PAC/Chaufferie/compresseurs frigorifiques) ainsi que sur des installations à circuits fluides (hydraulique, pneumatique, gaz). - Réaliser des travaux de soudure, de perçage et de découpe. - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé. - Assurer les astreintes pour répondre aux urgences éventuelles (un week-end d'astreinte toutes les 4 semaines) Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail en 2x8 ( 5h-13h et 13h -20h) Compétences requises/profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC pro électromécanicien ou d'une formation équivalente, avec une première expérience professionnelle sur un poste similaire.. - Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, rigoureux(se), logique et méthodique, tout en respectant les normes de sécurité. Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie. - Vous possédez de bonnes connaissances en maintenance mécanique et électrique. N'hésitez pas à postuler en ligne.
Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier) Vous aurez pour missions : Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne) Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus, Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment. Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)
En collaboration avec les infirmier(e)s et les aides soignant(e)s, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes âgées à domicile. Vos missions : Accompagnement des résidents à domicile allant du relationnel (lien social) au nursing (soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs) en fonction de l'état de santé de la personne Votre profil : vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat AVS ou du Diplôme d'Etat d'AES et du permis B (déplacements à domicile) Caractéristiques du poste : - CDD de 3 mois , possibilité de renouvellement, - horaires hebdomadaires variables avec un minimum de 7h/semaine, amplitude journalière : entre 8h et 20h - déplacements aux domiciles des patients avec véhicule personnel (remboursement des frais) ou un véhicule professionnel s'il est disponible
Notre société recherche un Electricien confirmé H/F en CDI. Vous aurez en charge diverses missions : - travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - travaux de dépannage et de maintenance. Vous interviendrez sur les alentours de Chalons en Champagne Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les divers chantiers Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer
Description du poste : Vous devrez réceptionner, rechercher les informations complémentaires, traiter et saisir dans le logiciel SAP les commandes remises par les commerciaux sédentaires conformément aux souhaits du client. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Savoir si une commande est complète et se référer au commercial sédentaire pour demander des précisions. - Savoir prioriser les commandes à saisir en fonction des impératifs de livraison - Savoir saisir des commande simples dans SAP. - Savoir renseigner correctement les flux de commandes - Réaliser les colisages sur les différents types de produits - Être capable de s'autocontrôler dans un objectif de qualité - Être capable de contrôler les commandes saisies par d'autres opérateurs dans un objectif de qualité - Classer et archiver les documents administratifs relatifs à la saisie de commande Description du profil : Pour réussir pleinement dans ce rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre futur collaborateur : - Excellente rapidité et précision dans la saisie de données numériques et alphanumériques. - Capacité à gérer efficacement son temps tout en respectant strictement les délais impartis. - Attention aiguisée aux détails, détectant rapidement toute erreur ou anomalie dans les données traitées. - Être à l'aise avec l'informatique a minima, si vous n'avez jamais travaillé sur SAP, nous vous formerons. - Solides compétences organisationnelles permettant une gestion rigoureuse des fichiers électroniques. - Bonne capacité de communication orale et écrite facilitant le travail d'équipe au sein du département. - Autonomie tout autant qu'aisance à travailler en synergie collective. Horaire de journée Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les missions principales * Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois.***Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises***Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise***Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles***Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée***Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt***Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises***PERMIS B EXIGE Description du profil : Journée ou 2 * 8 Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier (F/H) Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de chargement dans le respect des consignes et modes opératoires ainsi que le nettoyage usine. Vous veillez au nettoyage des installations et des postes de chargement, vous êtes capable de conduire les opérations de chargement et d'ensachage. Contrôle des programmes prérequis opérationnels (PrPO). Vous assurez le chargement, le pesage des camions (au pont bascule) et le remplissage des documents de transport. Vérification qualité du produit en cours de conditionnement et de chargement : prélèvement des échantillons, identification et transfère au laboratoire. Enregistrement des données, relève d'anomalies matérielles et anomalies de production. Contrôle quotidien des outils (détecteurs de métaux, magnétiques, balance) Vous assurez également la maintenance de premier niveau. PROFIL : Vous disposez d'une expertise en tant que magasinier, vous faites preuve de logique, de méthode et d'autonomie. Vous travaillez seul ou en équipe. Vous effectuez des compte rendu écrit / oral Vous possédez le caces 1 et 3 R489 + habilitation électrique niveau 1. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
DEVENEZ COMMIS DE CUISINE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Rejoignez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil ! - Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique ! - Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas. - Une relation unique avec vos convives qui se renforce chaque jour. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de nos 100 résident(e)s - Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP), - Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes. - Assurer la mise en place quotidienne, le dressage des plats ou la plonge selon les besoins du chef de cuisine. Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, les Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. MODALITÉS CONTRACTUELLES : - Type de contrat : CDD - Salaire mensuel : 2 181 euros brut (dont ségur 1, prime de dimanche incluses) - Et encore plus de primes : transport etc - Travail en journée (08h-20h) - 1 weekend sur deux travaillé De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique. Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes Postulez et venez nous rencontrer !
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Mon client, entreprise reconnue dans le secteur agricole, accompagne les exploitations de la Marne dans la gestion complète de leurs travaux agricoles : grandes cultures, traçabilité environnementale, déclarations PAC, conseil et gestion. Portée par une forte croissance liée à la qualité de ses prestations et au contexte économique actuel, l’entreprise renforce aujourd’hui son pôle opérationnel en recrutant un Adjoint au Chef de Culture H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités opérationnelles et le management des équipes sur le terrain. Vos principales missions consisteront à : - Participer à l’organisation et l’optimisation des travaux agricoles ; - Gérer les besoins en intrants, les stocks et les expéditions de récoltes ; - Anticiper les besoins matériels et humains en fonction du calendrier agricole ; - Encadrer et former le personnel saisonnier ou permanent ; - Intervenir directement sur certaines opérations : semis, pulvérisations, récoltes, etc. Profil recherché: Profil recherché : - Diplômé(e) d’un BAC +2 à BAC +5 à vocation agricole ; - 5 ans d'expérience dans le secteur agricole ; - Motivé(e), organisé(e) et pragmatique, vous savez fédérer une équipe et garder le cap en période de forte activité ; - Excellente connaissance des grandes cultures et du fonctionnement d’une exploitation moderne ; - Maîtrise des outils informatiques agricoles et des matériels de culture ; - Capacité à analyser, prioriser et anticiper les besoins de terrain. Ce que nous offrons : - Une entreprise solide et en plein développement ; - Rémunération selon profil ; - Horaires adaptés selon la saisonnalité des travaux agricoles ; - Un poste au cœur des opérations, avec une réelle autonomie et des perspectives d’évolution ; - Un environnement de travail dynamique où l’expertise technique et la qualité d’exécution sont reconnues.
Avec plus de 15 années d'expérience dans mes domaines de compétences, je suis spécialisé dans les secteurs exigeants des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), du commerce de détail, des métiers de bouche et de l'agroalimentaire. Mon expertise repose sur une compréhension approfondie de ces secteurs en constante évolution, où la qualité du service et la rigueur sont essentielles pour le succès. En tant que recruteur, je m'efforce de créer des connexions solides et durables entre les entreprises e...
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable budgétaire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable budgétaire, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des ressources financières de notre administration, en assurant une planification stratégique et un contrôle rigoureux des budgets. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en finance sera valorisée. Responsabilités * Élaborer, suivre et ajuster les budgets annuels e lien avec les stratégies financières de l'administration * Analyser les performances financières à travers des indicateurs clés et produire des rapports réguliers pour la direction * Superviser la comptabilité générale et les opérations liées à la comptabilité fournisseur et client * Assurer la planification pluriannuelle des investissements * Suivre les inventaires et les amortissements * Monter et suivre les dossiers de financements externes * Piloter les dossiers de marchés publics * Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et à leur conformité avec les règles en vigueur * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion financière efficace et transparente Profil recherché Vous possédez une solide expérience en finance des collectivités. Votre sens aigu de l'analyse financière et votre connaissance en marché public, vous permettent de piloter les projets stratégiques. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un excellent relationnel et d'une capacité à prendre des décisions éclairées rapidement. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera pleinement valorisée, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 36 mois Rémunération : 26 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (51340 Vanault-les-Dames)
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Exploitant H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, notre Exploitant sera en charge d'affecter les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des transports. Il devra satisfaire les besoins des clients en organisant, à partir de ses moyens, l'acheminement des marchandises avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale. A ce titre, seront : * Superviser une flotte de moteurs ; * Gérer une équipe de conducteurs au sein d'une équipe d'exploitant ; * Gérer et Optimiser le planning en étant vigilant à l'acheminement des marchandises tout en respectant la législation européenne ; * Affecter de la manière la plus rentable possible les commandes aux conducteurs. Communiquer, avec rigueur et précision, les travaux à effectuer. Rappeler le cas échéant aux conducteurs les instructions, lois et règlements en vigueur, ainsi que les conditions particulières du client ; * Satisfaire les besoins des clients ; · Faciliter la communication et valider la transmission des informations tant avec les fonctions support qu'avec la hiérarchie. Votre profil Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 en Transport et Logistique. Vous avez une parfaite connaissance du milieu du transport et de ses contraintes. (RSE, matériels, flux) Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ainsi que les ERP transports. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Salaire entre 42K et 50K à définir selon profil CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 50 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuezLa coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltesL'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier (F/H)Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de chargement dans le respect des consignes et modes opératoires ainsi que le nettoyage usine. Vous veillez au nettoyage des installations et des postes de chargement, vous êtes capable de conduire les opérations de chargement et d'ensachage. Contrôle des programmes prérequis opérationnels (PrPO). Vous assurez le chargement, le pesage des camions (au pont bascule) et le remplissage des documents de transport. Vérification qualité du produit en cours de conditionnement et de chargement : prélèvement des échantillons, identification et transfère au laboratoire. Enregistrement des données, relève d'anomalies matérielles et anomalies de production. Contrôle quotidien des outils (détecteurs de métaux, magnétiques, balance...) Vous assurez également la maintenance de premier niveau. Vous disposez d'une expertise en tant que magasinier, vous faites preuve de logique, de méthode et d'autonomie. Vous travaillez seul ou en équipe. Vous effectuez des compte rendu écrit / oral Vous possédez le caces 1 et 3 R489 + habilitation électrique niveau 1. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier (F/H)Vous assurez la conduite et la surveillance des installations de chargement dans le respect des consignes et modes opératoires ainsi que le nettoyage usine. Vous veillez au nettoyage des installations et des postes de chargement, vous êtes capable de conduire les opérations de chargement et d'ensachage. Contrôle des programmes prérequis opérationnels (PrPO). Vous assurez le chargement, le pesage des camions (au pont bascule) et le remplissage des documents de transport. Vérification qualité du produit en cours de conditionnement et de chargement : prélèvement des échantillons, identification et transfère au laboratoire. Enregistrement des données, relève d'anomalies matérielles et anomalies de production. Contrôle quotidien des outils (détecteurs de métaux, magnétiques, balance...) Vous assurez également la maintenance de premier niveau.
Nous avons besoin de vous dans le cadre d'un remplacement. Ce que vous ferez : Rattaché à une équipe dynamique, vous êtes autonome dans la gestion du portefeuille client (30 à 40 dossiers) et sous la responsabilité d'un Associé. Vous avez la charge de la tenue et la révision complète d'un portefeuille diversifié composé principalement de TPE/PME, et prenez en charge les bilans et liasses fiscales, et assurez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Votre profil : De formation BTS CGO ou DCG, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en cabinet dans des fonctions similaires et auprès d'une clientèle diversifiée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire : à négocier selon expérience et profil. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Description du poste : ️Et si votre prochain défi professionnel vous emmenait au sommet ? Adecco recrute en CDI pour un acteur engagé dans les énergies renouvelables, des Techniciens de maintenance éolienne H/F prêts à travailler dans les nuages. ️ Vos missions, entre ciel et terre Au cœur des parcs éoliens, vous serez chargé(e) de : - Travailler en binôme, car même à 100 mètres d'altitude , l'esprit d'équipe reste essentiel. - Inspecter, entretenir et réparer les composants mécaniques, électriques et hydrauliques des éoliennes , - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les dépannages avec méthode et réactivité, - Participer aux mises en service , aux tests de performance et aux contrôles de sécurité, - Assurer la traçabilité des interventions via les outils de reporting technique, - Respecter scrupuleusement les protocoles de sécurité et les normes environnementales, - Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation pour garantir la disponibilité des installations, - Être force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser les performances des équipements. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Togny aux Bœufs (51) - Mobilité régionale avec véhicule de service Rémunération & avantages - Salaire brut annuel : 29 000 € à 33 000 € selon profil - Primes, intéressement, participation - Avantages CSE : chèques cadeaux, prestations bien-être Formations techniques complètes dès l'intégration et en continue : habilitations électriques, sécurité, travail en hauteur... Description du profil : Et si c'était vous ? - Diplôme Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Première expérience réussie (alternance comprise) en maintenance industrielle - Compétences en électricité, mécanique et hydraulique - Sens de la sécurité, goût du travail en équipe, envie d'apprendre - Permis B obligatoire ️ Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Travailler au plus près du ciel, dans un environnement technique stimulant - Contribuer à la transition énergétique - Évoluer au sein d'une équipe passionnée et solidaire - Bénéficier de formations et de perspectives d'évolution Prêt(e) à prendre de la hauteur ? Postulez dès maintenant pour devenir technicien de maintenance éolien et donnez du souffle à votre carrière !
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble FMA en national - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Nous recrutons pour notre client, une résidence de standing un médecin coordonnateur. Le poste est en CDI temps partiel (0.2 EPT). Voici vos missions : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet général de soins de l'établissement, en cohérence avec le projet d'établissement (prévention, bien-être, pathologies liées au vieillissement). Donner un avis médical sur les admissions des futurs résidents, en évaluant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins et les unités spécialisées de l'établissement ( unités Alzheimer / unités protégées ). Évaluer et valider le niveau de dépendance et les besoins cliniques et psychiques des résidents. Coordonner les professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et continue. Veiller à la mise en place et au respect des bonnes pratiques gériatriques, des protocoles de soins, de la gestion des situations d'urgence, et des procédures internes (hygiène, traitement, médicaments). Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en participant à des entretiens de suivi et en assurant une présence médicale adaptée. Participer aux réunions institutionnelles (comité de pilotage, qualité, etc.), et contribuer à la formation / sensibilisation de l'équipe sur les problématiques du vieillissement, des soins palliatifs, des troubles cognitifs, etc. Docteur en médecine, idéalement avec spécialisation en gériatrie ou capacité / diplôme complémentaire en gérontologie. Si pas encore titulaire du diplôme spécifique de médecin coordonnateur, engagement à l'obtenir selon les exigences réglementaires. Sensibilité forte aux problématiques du grand âge : dépendance, maladies neurodégénératives, perte d'autonomie, etc. Excellente capacité de coordination, leadership, communication (avec les équipes soignantes, les familles, les intervenants externes). Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à prendre des décisions dans des situations complexes.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à FAUX VESIGNEUL (51320) pour un élève en classe de 4EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : - Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaitre les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité. - Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue.) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute.). - Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles. LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL : Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, l es Boughaba. Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien ! - Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence) - Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef. - Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe. Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise ! MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 630 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité, prime de dimanche) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes diplômé(e) d'Etat en Psychomotricité Postulez et venez nous rencontrer !
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre de prendre soin de ses résidents. * Des équipes de soins multidisciplinaires : ergothérapeute,psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute... DEVENEZ MEDECIN COORDONATEUR (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL ! Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, et a u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS : * Sécuriser l'entrée et la prise en charge médicales des résident(e)s : e ffectuer les visites de préadmission, contribuer activement à la définition du projet de soin avec toute l'équipe concernée, pratiquer les évaluations des niveaux de dépendance clinique et psychologique pour l'ensemble de nos résident(e)s * Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles : répondre aux demandes d'entretien, proposer des rendez-vous dans le cadre du suivi des résident(e)s ou de problèmes particuliers * Faire évoluer le professionnalisme des équipes de soin * Être l'interlocuteur et coordonner l'action des intervenants de soins extérieurs * Établir les conventions de coopération avec les différents partenaires d'une maison de retraite (partenariat hôpital, HAD, soin de suite, .) * Apprécier le travail en équipe, créer du lien au sein des équipes, avec nos résidents et leurs familles * Poste en CDI à temps partiel (0.2 ETP). Jours de travail au choix * Rémunération (pour un temps plein ) : * 85 900 € bruts / an (ségur inclus) * Et encore plus de primes : Segur, participation, transport, prime au mérite, etc Médecin généraliste, idéalement avec une spécialisation en gériatrie, vous souhaitez vous mettre au service des séniors et participer à un projet d'établissement qui vise à offrir le meilleur cadre de vie aux résidents, et à leur donner le sourire au quotidien. Nous prendrons en charge le DU de Médecin Coordonnateur pour les Médecins n'ayant pas encore cette spécialisation.
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident(e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! - Suivre un planning fixe et aménagé à l'année. - Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. - Participer au quotidien d'une résidence animée ! DEVENEZ ERGOTHERAPEUTHE (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuez au bien-être de 80 résident(e)s ! VOS MISSIONS : - A travers les actes de rééducation et de réadaptation que vous effectuez sur prescription médicale, contribuer au traitement des déficiences, des incapacités et des handicaps physiques et psychiques des personnes âgées et favoriser ainsi leur autonomie, - Utiliser des techniques manuelles (poterie, tissage.) et proposer des petits jeux permettant une rééducation ciblée. - En relation avec la famille du résident que vous écoutez et conseillez, optimiser l'intégration du résident dans son environnement. - Être le référent de la prise en charge ergothérapie des patient(e)s hospitalisé(e)s, - Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, IDE, Psychologue, Psychomotricienne.) et contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge de nos résidents en garantissant la traçabilité des soins et en participant à l'élaboration du projet thérapeutique. MODALITES : Type de contrat : CDI Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur 1 et prime d'assiduité) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Si vous voulez être fier(e) de votre métier au quotidien, être formé(e), évoluer, rejoignez nos équipes ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe de fabrication Vous pilotez 3 lignes de déshydratation de luzerne et pulpes de betteraves. Vous surveillez les paramètres de fabrication afin de respecter le cahier des charges des produits. Vous optimisez les productions de luzerne (granulés ou balles) en fonction de la matière première. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'installation. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous posséder des compétences en électricité, mécanique, pneumatique pour assurer des opérations de maintenance. Description du profil : Une expérience en conducteur de ligne est nécessaire et/ou un diplôme BAC PRO MEI/BAC pro Électrotechnique/BAC PRO MSMA,.. Horaire : 3*8 (travail 2 samedi sur 3 et certains jours fériés) Salaire : taux horaire suivant profil+ primes (nuit, 13ème mois, douche,.) + paniers et indemnité transport Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Charger et décharger les véhicules sur le parc logistique à l'aide d'un chariot élévateur. Effectuer le contrôle des chargements et les photos des camions au départ. Préparer les commandes clients (Kitting / Regroupement .) Ranger les produits en zones de stockage physiquement et informatiquement. Contrôler qualitativement et quantitativement la réception des marchandises. Evacuer et mettre en emplacement physique et informatique les produits finis issus de la production. Veiller à la propreté du parc logistique. Participer aux inventaires trimestriels.Cariste expérimenté à la réalisation des opérations de chargement/déchargement/déplacement/stockage des matières premières et des produits finis de grandes longueurs (pas de palettisation classique) CACES 3/5 impératif
Vous concevez, fabriquez ou surveillez l'entretien et le dépannage des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous installez les différents éléments (câblage, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène et vous vérifiez la conformité des installations, ajustage des réglages et la remise en marche.
Nous recherchons pour le compte de notre client un frigoriste (F/H)Vous concevez, fabriquez ou surveillez l'entretien et le dépannage des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous installez les différents éléments (câblage, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène et vous vérifiez la conformité des installations, ajustage des réglages et la remise en marche. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que frigoriste. Vous avez une habilitation électrique à jour ainsi que le permis nacelle. Les horaires sont de journée.
Tu sais dompter l’eau chaude, apprivoiser le froid et faire obéir les chaudières les plus capricieuses? Alors tu es le héros / l’héroïne que nous attendons! L'agence Temporis de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un ou une plombier chauffagiste frigoriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Tu interviendra en rénovation et dépannages chez des clients particuliers et professionnels. Tu assurera également la maintenance préventive et corrective des installations, le diagnostic et la résolution de pannes, la recharge et le contrôle des circuits frigorifiques, le réglage et l’optimisation des performances énergétiques des équipements, ainsi que la vérification de la conformité des installations dans le respect des normes en vigueur. Si tu as tes qualifications frigoristes et tes habilitations électriques à jour afin d’assurer les interventions en toute sécurité, cette mission est faite pour toi ! Alors n'hésite plus envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie et Maïlys au 8 place du général GIRAUD ou au . Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu manies la pelle comme d'autres manient la baguette magique ? Alors on a un chantier qui n'attend que toi ! L'agence Temporis de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin confirmé, titulaire du CACES R482 catégorie C1 en cours de validité. Sur le terrain, tu auras la responsabilité de la conduite de ton engin pour effectuer les travaux de terrassement, nivellement, chargement et déplacement de matériaux. Tu veilleras à l'entretien courant de ta machine et à la sécurité sur le chantier. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe sur place, dans une ambiance où rigueur et bonne humeur vont de pair. Une première expérience réussie sur un poste similaire sera un vrai plus, tout comme ta capacité à t'adapter rapidement et à anticiper les besoins du chantier. Cette mission t'intéresse alors envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie et Maïlys au 8 place du général GIRAUD ou au . Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET
Description du poste : Vous concevez, fabriquez ou surveillez l'entretien et le dépannage des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous installez les différents éléments (câblage, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène et vous vérifiez la conformité des installations, ajustage des réglages et la remise en marche. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que frigoriste. Vous avez une habilitation électrique à jour ainsi que le permis nacelle. Les horaires sont de journée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un frigoriste (F/H)Vous concevez, fabriquez ou surveillez l'entretien et le dépannage des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous installez les différents éléments (câblage, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène et vous vérifiez la conformité des installations, ajustage des réglages et la remise en marche.
Sous la responsabilité du Responsable Production, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion administrative et comptable de notre site de production cimentière. Vous participerez activement au suivi des opérations industrielles et à la fiabilité des données financières. Vous serez principalement en charge de : - Assurer le suivi administratif des commandes et des livraisons. - Participer à la saisie et au contrôle des factures et des rapprochements comptables. - Contribuer à la préparation des reportings (production, coûts, stocks). - Aider au suivi des budgets et des indicateurs financiers. - Collaborer avec les équipes de production et le service comptabilité. - Gérer l'archivage et la documentation. - Formation en cours : Bac+2 / Bac+3 en Comptabilité, Gestion, Administration des entreprises (BTS CG, DUT GEA, Licence pro). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP apprécié). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bon relationnel et esprit d'équipe.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez pour mission de livrer (vélo électrique et voiture) du courrier et des petits colis aux personnes et aux entreprises. Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que chaque livraison est faite correctement et à temps. Vos missions : - Préparer le courrier et les colis à distribuer - Livrer le courrier - Suivre les consignes de sécurité et respecter la confidentialité - Signaler tout problème rencontré pendant la tournée Mission du 12/11 au 24/12 ! Travail du lundi au samedi avec un samedi sur deux en repos Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, vous êtes ponctuel.. nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.
Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !S
*** Poste à pouvoir rapidement *** Vous êtes en contact direct avec les chiens. Vos activités principales : Soigner, nourrir, sociabiliser les animaux, assurer l'entretien des boxes, des locaux techniques. Vous effectuez également l'accueil des visiteurs et tenez un cahier journalier avec quelques tâches administratives. Des compétences en bricolage (serrures, petits travaux d'entretien des bâtiments...) sont les bienvenues. Le contrat peut être prolongé en fonction de l'activité. Vous pouvez être amené a transporter les animaux chez le vétérinaire. ACACED serait un plus *** Ne pas appeler, ni se présenter, candidature uniquement par mail via l'onglet postuler ***
Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement social individualisé (logement, hébergement, santé, mobilité, garde 'enfant, administratif, .) - Organiser des ateliers socioéducatifs hors les murs (savoir-être, socialisation, confiance en soi.) - Permettre d'acquérir des savoirs de base (lire, écrire, compter) Co-accompagner avec les acteurs pour l'emploi : - Inscription France Travail /Milo - Définition du projet professionnel (conseil et orientation) - Mise en situation professionnelle (stage, PMSMP) - Permettre l'accès et le maintien dans l'emploi (travail d'orientation vers le dispositif de droit commun) Vous êtes titulaire d'un diplôme de DEES, DEASS ou DECES. Vous avez une connaissance approfondie des institutions, des acteurs et des partenaires socioéconomiques du territoire. Vous adoptez une posture professionnelle capable d'impliquer les individus dans les décisions qui les concernent, notamment pour les aider à sortir de situations de précarité ou de pauvreté. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les principes et enjeux de la médiation. Vous avez également une bonne connaissance des outils et des recours disponibles pour lutter contre les différentes formes de précarité. Vous savez mettre en œuvre les modalités d'intervention du « Aller vers », gérer les conflits et les crises, et élaborer des projets personnalisés tout en en assurant le suivi. Vous êtes capable de mobiliser les méthodes et outils d'évaluation, de débloquer des situations complexes et de valoriser les usagers. Vous définissez des objectifs précis et pilotez la progression des projets en les recadrant si nécessaire. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées. Empathique et doté de qualités relationnelles, vous êtes ouvert à l'innovation, aux nouvelles pratiques et technologies, et vous maintenez une veille constante pour enrichir vos interventions.
Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Description du profil : Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion quotidienne des rayons et d'optimiser le service offert aux clients d'un établissement leader dans son domaine. - Gérer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits afin de garantir leur disponibilité constante. - Assurer la présentation visuelle des rayons en respectant les normes établies par l'établissement. - Accueillir, informer et conseiller la clientèle pour promouvoir une expérience d'achat de qualité. - Superviser l'inventaire des stocks pour minimiser les ruptures et organiser les commandes nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer activement à l'amélioration des procédures internes par le biais de retours constructifs. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, doté(e) d'excellentes compétences interpersonnelles et d'une capacité avérée à travailler efficacement en équipe. Le candidat ou la candidate devra démontrer une aptitude à gérer des situations conflictuelles tout en prenant des décisions éclairées. - Maîtrise de la gestion de conflits, permettant de résoudre efficacement les incidents avec clients ou collaborateurs - Aptitude à prendre des décisions rapidement et avec discernement dans le cadre de ses fonctions - Écoute active, assurant une compréhension précise des besoins et attentes des clients - Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe, favorisant une atmosphère de travail harmonieuse et productive - Compétence en communication non-violente, facilitant des échanges sereins et respectueux - Gestion du stress et du temps, garantissant l'exécution efficace et ponctuelle des tâches assignées Expérience FRUIT ET LEGUME EXIGE Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste :***Mise en barquette des produits alimentaires : Vous serez en charge de la distribution des produits dans les barquettes, en respectant les quantités et les spécifications du produit (poids, taille, etc.).***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits mis en barquette (aspect, emballage, étiquetage) en vous assurant qu'ils respectent les normes de sécurité alimentaire.***Suivi des procédures de sécurité et d'hygiène : Vous respectez strictement les protocoles HACCP et les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la sécurité des produits.***Nettoyage et entretien de votre poste de travail : Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage après chaque cycle de production.***Participation aux inventaires et rapports de production : Vous consignez les informations relatives à la production (quantités produites, anomalies rencontrées, etc.). Description du profil : Profil recherché :***Formation :***- Bac Pro ou CAP en agroalimentaire, conditionnement, ou dans un domaine similaire.***- Une expérience dans le secteur agroalimentaire, particulièrement en mise en barquette, est un atout.***Expérience :***- Première expérience en production ou conditionnement est souhaitée.***- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur alimentaire (HACCP).***Compétences requises :***- Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits.***- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.***- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services (production, qualité, maintenance).***Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation.***- Sens du travail en équipe et respect des délais de production.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste :***Trier et préparer les courriers, colis et plis en fonction de leur destination***Assurer la bonne gestion du flux de courriers au sein du centre de tri***Garantir la qualité et la rapidité du traitement des envois***Respecter les procédures de sécurité et de qualité***Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de travail***Collaborer avec les équipes de distribution pour garantir une transmission optimale des envois Description du profil :***Vous êtes méthodique, organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe***Vous êtes capable de travailler avec des rythmes soutenus et dans un environnement dynamique***Aucune expérience préalable n'est requise, une formation interne est prévue***Vous êtes disponible pour des horaires flexibles, y compris en soirée ou le week-end si nécessaire***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Distribution du courrier, des lettres recommandées et des colis à domicile ou en entreprise***Assurer la gestion des retours de courrier***Respecter les délais de distribution***Maintenir un contact courtois avec les clients***Signaler toute anomalie ou situation nécessitant une attention particulière Description du profil :***Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e)***Vous aimez travailler en extérieur, même par temps variable***Permis B obligatoire (selon les secteurs)***Une première expérience dans un domaine similaire est un plus, mais non obligatoire***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Vous serez amenés: A accrocher des panneaux, portails, grillages sur une ligne de production et suspendus a des crochets en hauteur Ces panneaux partent ensuite en peinture et reviennent sur la ligne de production Il faut ensuite les décrocher et les mettre sur palette Description du profil : Un bon manutentionnaire Travail physique ( port de charge) Travail debout Horaires de journée de 8h30 à 16h15 Possibilité de rester déjeuner le midi en salle de pause Dynamique, travail d'équipe et motivation Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Préparation des ingrédients : Vérifier et préparer le mélange de viande, de graisses et d'épices à utiliser pour la fabrication des saucisses, en veillant à respecter les recettes et les normes de qualité.***Alimentation du pousseur : Charger les ingrédients dans le pousseur de manière adéquate, en s'assurant que la machine fonctionne correctement et que la texture du mélange est uniforme.***Monter, démonter et régler le poussoir***Réglage et contrôle du pousseur : Ajuster les paramètres de la machine (pression, vitesse, calibre des saucisses) pour s'assurer du bon remplissage des boyaux et garantir un produit final de qualité constante.***Surveillance du processus de remplissage : Surveiller la production des saucisses en temps réel pour vérifier que les boyaux sont correctement remplis et qu'aucune rupture ou sur-remplissage n'intervient.***Contrôle de la qualité : Vérifier la taille, la forme et la densité des saucisses produites pour s'assurer qu'elles respectent les critères de qualité (calibre uniforme, absence d'air, absence de ruptures dans les boyaux).***Nettoyage et entretien du pousseur : Après chaque production, effectuer un nettoyage rigoureux du pousseur pour garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire. Effectuer la maintenance de routine et signaler tout dysfonctionnement ou usure de l'équipement.***Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les normes HACCP et autres réglementations de sécurité et d'hygiène lors de l'utilisation du pousseur et dans l'atelier de production, notamment en matière de manipulation de la viande et des équipements.***Gestion des résidus : S'assurer que tous les déchets ou résidus générés par le processus (comme les boyaux cassés ou les erreurs de remplissage) sont collectés et éliminés de manière appropriée. Description du profil : Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience en agroalimentaire. - Vous êtes dynamique ! Vous avez un comportement exemplaire vis-à-vis de vos collègues et un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes rigoureux dans le respect des règles (hygiène, sécurité, bactérie) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine. - Autonome et rigoureux. - Vous supportez le travail au froid.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Quelles sont ses différentes missions ?***Contribuer à la fabrication ou à la finition d'un produit.***Approvisionner la ligne de production .***Contrôler les produits.***Conditionner les produits.***Ranger et stocker les produits.***Entretenir et nettoyer la zone de travail.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Description du profil :***Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Compétences transverses de l'opérateur de production * Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production***Rémunération Et Avantages***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.***Respecte les règles de métrologie***Respecte les normes qualité***Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Assure une maintenance de premier niveau***Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
Description du poste : L'opérateur de production ou agent de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires***Réalise des opérations de production***Contrôle la conformité des pièces***Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production***Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont :***le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles)***les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages)***les ponts roulants (CACES R484)***la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels) Description du profil : Compétences de l'opérateur de production * Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Nous recherchons un Chef(fe) d'équipe (H/F) - Concours et/ou expérience de taille de la vigne obligatoire; connaissances du métier de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges). - Travaux de la cave (dégorgement, tirage, habillage). - Travail en équipe et en autonomie. - 35h par semaine du lundi au vendredi en présentiel, CDI. - Rémunération à partir de 15€/h brut (à définir selon profil)
Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui donne la banane ? Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un univers gourmand ? Votre agence Adéquat Vitry le François recrute des Opérateurs de production F/H, pour notre client expert dans la fabrication de clôtures. Conditions de travail : - Poste basé à Vitry le François - Contrat : Intérim - Horaires : 08h30 à 16h15 avec 45 min de pause le midi Vos futures missions : - Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines de production. - Fabriquer, assembler et conditionner les éléments de clôture selon les normes établies. - Effectuer les contrôles de qualité à chaque étape de la production. - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du poste de travail - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Expérience en production industrielle ou en atelier (idéalement dans le secteur métallurgique ou similaire). - Habilité manuelle et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures techniques - Motivation, sérieux et respect des consignes de sécurité Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, contactez nous au ##.##.##.##.## ou envoyez un sms au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous veillez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. Vousi décidez des différents moyens et méthodes adaptés pour garantir des produits répondant au cahier des charges.Votre rôle consiste aussi à analyser les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les rectifier et éviter qu'ils se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, vous réalisez des documents qui serviront pour le suivi qualité.
Sous la responsabilité du responsable de la régie et des ateliers des services techniques municipaux, vous aurez pour missions : - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments ville et communautaires. - Effectuer des opérations de dépannage et d'entretien de premier niveau (Notion) ou de deuxième niveau (Opérationnel) dans un ou plusieurs corps de métiers différents du bâtiment. - Suivre les directives d'après des documents techniques et ou assister les agents spécialisés. ACTIVITÉS : Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités : - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Connaître la règlementation en matière d'Etablissement recevant du Public (ERP) - Détecter et alerter les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Connaître et appliquer les règles d'analyse technique d'un bâtiment - Connaître les procédures de contrôle en interne - Alerter et consigner en cas de danger ou de dysfonctionnement. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Savoir formaliser une demande d'intervention Entretenir couramment les équipements relevant de sa ou ses spécialités : - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Connaître et appliquer les techniques de lecture d'un plan - Savoir lire et comprendre une notice de montage, une consigne de sécurité - Réaliser les travaux et opérations de maintenance - Connaître et appliquer les techniques du bâtiment de second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités en Maçonnerie et Plâtrerie, en Plomberie, en Peinture, en Menuiserie, en Serrurerie, en Electricité (Habilitation B0) Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers - Maîtriser les techniques d'organisation de chantiers - Savoir contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art, aux normes sanitaires et aux exigences de sécurité - Connaître et appliquer les techniques de communication - Connaître et utiliser les procédures de transmission d'informations Diplômes souhaités : Niveau BEP ou CAP : Maintenance, menuisier, peintre en bâtiment, maçon, plombier, électricien CDD 3 mois, + renouvelable 9 mois + intégration dans la fonction publique à l'issue des 12 mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Véritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance globale de l'entreprise en supervisant les volets Financiers, Ressources Humaines et Systèmes d'Information. Vous encadrez et faites grandir une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs tout en impulsant une dynamique de modernisation transversale. Vos activités principales seront le pilotage stratégique & financier : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation -Piloter le budget, les forecast, la trésorerie -Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion -Améliorez le contrôle de gestion industriel et pilotez la transformation des processus liés. -Analyser les performances (commerciale, industrielle et administrative) -Assurer le reporting mensuel (HFM) auprès du Groupe Vous gérez également : -L'animation et le développement des équipes financières, RH et SI dans une logique d'efficacité et de collaboration -Bras droit du directeur général, vous l'accompagnez dans les relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes. -Transformation digitale : vous orchestrez la modernisation des SI, incluant l'optimisation de l'ERP et le déploiement de projets innovants (IA, digitalisation des processus). -Conduite du changement : vous participez aux décisions stratégiques et insufflez une culture de coopération et d'efficacité au sein des services supports.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
L'agence SUPPLAY Vitry recrute pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(ère) de Production avec une évolution possible vers la Conduite de Ligne. Vous souhaitez intégrer un environnement industriel, apprendre un métier et évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : -Nettoyage industriel (cuves, zones confinées, équipements) -Respect des règles d'hygiène, sécurité et procédures internes -Poste comprenant une activité physique soutenue. -Formation de 2 mois au nettoyage, suivie d'une évolution vers la conduite de ligne -Pour la conduite de ligne : utilisation d'outils informatiques et suivi des paramètres Profil recherché : -Motivation, rigueur, assiduité -Capacité à travailler en équipe -Aisance avec l'informatique (pour l'évolution) -Envie de progresser et d'apprendre un nouveau métier
*** lettre de motivations et un CV détaillé OBLIGATOIREMENT *** Missions : - Savoir apprécier un juste niveau de cuisson. - Valoriser une préparation culinaire. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et gérer les risques professionnels. - Adapter les techniques culinaires aux exigences diététiques. - Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés en secteur restauration. - Savoir être créatif en matière de préparations et de distributions, être fort de propositions. - Evaluer la conformité d'une fabrication culinaire aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe. Activités et tâches : - Cuisiner selon les normes d'hygiène et recommandations diététiques. - Répartir les plats préparés selon leurs destinations de livraison. - Adapter la production à l'activité prévisionnelle. - Tracer le suivi des températures et le nettoyage du matériel et des locaux. - Communiquer en équipe pour garantir la qualité de la prestation. Exigences requises : - BEP ou CAP restauration + 4 ans d'expérience en restauration collective minimum indispensable ou BAC Restauration + 2 ans d'expérience en restauration collective minimum. - Formation HACCP indispensable. Savoirs faire / savoirs être : - Etre organisé et rigoureux. - Adopter un esprit d'équipe et de service. - Etre loyal et engagé. Répartition du temps de travail, horaires : - Production froide et chaude : 06h00 - 14h54 ou 07h00 - 14h54 avec RTT. - Travail en semaine, 1 week-end sur 2 et jours fériés. Poste évolutif en fonction des opportunités internes
Supplay, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions Recrutement : -Identifier, sélectionner et fidéliser les talents -Gérer l'ensemble du processus de recrutement -Assurer le suivi des intérimaires et leur intégration Commercial : -Répondre aux besoins des clients et proposer les profils adaptés -Développer et entretenir un portefeuille clients -Participer à la croissance de l'agence Gestion administrative : -Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire -Suivre les dossiers et réaliser la paie des intérimaires Profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience en agence d'intérim ou dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Motivation, polyvalence et sens du service seront vos meilleurs atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Supplay, c'est intégrer une équipe engagée, conviviale et pleine d'énergie, où les challenges se relèvent ensemble et les réussites se célèbrent en équipe. Envoyez votre CV - nous serons ravis d'échanger avec vous !
Adecco Vitry recherche pour l'un de ses clients, plusieurs coffreurs (H/F) pour travailler sur un chantier à Vitry le François. Notre client est spécialisé dans la construction de gros œuvre. Votre mission consiste à effectuer les travaux de coffrage (coffrage métallique et coffrage traditionnel) et à procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction en béton, béton armé ou béton précontraint. Vous réaliserez le coulage de béton. vous possédez également des connaissances en ferraillage. Le poste est basé à Vitry le François. Sous la direction du conducteur travaux, vous travaillerez en équipe avec d'autres coffreurs. Horaires de journée : 8h-12h / 13h-17h Le salaire est à négocier selon votre expérience et vos compétences. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne
Au sein du collège Les Indes à Vitry-le-François, vous êtes en charge de l'hygiène et de la propreté des locaux Vos missions : ***Activités de ménage : - Nettoyer et entretenir des locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.), - Entretenir et ranger le matériel et les produits, - Nettoyer, repasser et trier le linge - Signaler les dysfonctionnements, - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Sortir les containers. ***Activités de restauration (selon les nécessités de service) : - Nettoyer le matériel, les locaux et quai de livraison de la restauration, - Réaliser la plonge (manutention et rangement de la vaisselle propre), - Préparer les repas (pluche, mise en valeur des mets, etc.), - Distribuer et servir (self), - Nettoyer la chambre froide. ***Activités annexes (selon les nécessités de service) : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer le poste de loge (accueil physique et téléphonique, orienter, prendre les messages, etc.). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous disposez de solides connaissances : - Des règles d'hygiène (notamment HACCP) et de sécurité, - Des techniques et pratiques de nettoyage (notamment monobrosse et autolaveuse) / désinfection et d'utilisation des produits d'entretien. Vous êtes une personne : - Organisée, - Autonome (sens des responsabilités et prise d'initiatives), - Ponctuelle, - Polyvalente, - Rigoureuse et méthodique, - Dotée d'une aisance relationnelle. Poste de catégorie C - ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Poste à pourvoir à compter du 1er trimestre 2026
Vous êtes chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Dans le cadre, la gestion et la prévention des risques, l'amélioration des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux et la mise en conformité de l'organisation aux normes et aux réglementations en vigueur.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et l'usinage, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), en Intérim dans un premier temps, un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Missions : - En tant que Technicien de Contrôle Qualité (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Effectuer des contrôles qualités sur les pièces mécaniques finies - Suivre les procédures de contrôle et de tests - Traiter les rebuts quotidiennement - Rédiger les rapports de contrôle - Réaliser les demandes de dérogation - Réaliser et transmettre les FNC Fournisseurs - Identifier et signaler les non-conformités au Responsable Qualité - Participer à l'amélioration des processus de contrôle qualité - Maîtriser le contrôle qualité sur des réalisations 3D Profil requis : - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et souci du détail - Méthodique et rigoureux - Prêt à aller en formation à la semaine hors du secteur de l'entreprise Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'analyse - Souci du détail - Méthode - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Gestion des normes de qualité - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Connaissance des méthodes d'analyse et d'essai - Interprétation des résultats de contrôle - Maîtrise des logiciels Excel, Word et Calipso
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Vous contrôlez la réception des matières premières et les produits sous-traités, vous effectuez des relevés de contrôle (aspect / dimension...), vous vérifiez la conformité de la fabrication et des règles, procédures. Etablissement des documents de contrôle de conformité, et proposition des améliorations.
'Le/La responsable de laboratoire supervise les activités du laboratoire (tests à effectuer et interprétation des résultats). Il établit les procédures de contrôle qualité, veille à l'amélioration des processus et au respect des règles SSEE et des normes de qualité en vigueur. Il assure le pilotage individuel et collectif de son équipe. Il a autorité pour faire arrêter une fabrication ou une livraison en cas de dérive, et faire mettre en place les actions correctives immédiates nécessaires. A ce titre, il a pour activité principale : "PILOTAGE : - Hiérarchique : gérer les ressources humaines du laboratoire (recrutement, formation, évaluation des performances). Assurer le respect des normes SSEE dans le laboratoire et veiller à ce que toutes les pratiques de travail soient conformes aux réglementations en vigueur. Assurer le taux de services et la tenue des délais - Budgétaire : gérer le budget de façon optimale, dont les achats d'équipement et les besoins de prestations. MISSIONS : - Essais produits : vérifier la qualité et la conformité des produits, conformément au cahier des charges. Etablir et analyser un bilan des résultats obtenus par produit dans un objectif d'amélioration continue - Procédures : élabore et met en œuvre les procédures de contrôle pour assurer la conformité des produits aux normes et spécifications. - Support technique : analyse des produits à la suite d'un constat de non-conformité (interne, client) en collaboration avec le service qualité. Rédaction des rapports d'expertise en français ou en anglais. Développement de nouveaux processus de contrôle en collaboration avec le service industrialisation. Proposer des solutions pour résoudre les problèmes quotidiens et contribuer à la démarche de progrès continu. - Parc machine : garant de la conformité et de l'étalonnage des machines du laboratoire et vérifie leur capabilité. Rédaction du cahier des charges, sélection du fabricant, réception et implantation, formation technique dans le cas d'achat de nouvelles machines. - Métrologie : garant de la conformité et de l'étalonnage des moyens de contrôle du site, y compris la planification, les enregistrements, les sous-traitances et la réalisation." Profil : CONNAISANCES : - Solides connaissances en métallurgie, y compris les propriétés des matériaux métalliques. - Maîtrise des normes et techniques de tests telles que la microscopie, la spectrométrie, la résistance mécanique, etc. - Connaissances des procédés de fabrication de tubes étirés à froid. - Connaissances en contrôles non destructifs par ultra-sons et courants de Foucault appréciées - Connaissance des normes SSEE spécifiques à l'industrie métallurgique et capacité à les mettre en pratique dans le laboratoire. - Connaissance des équipements de laboratoire et compétences en maintenance et calibrage. SAVOIR-FAIRE : - Interpréter les résultats des tests et des analyses (notamment micrographiques et mécaniques). - Rédiger les rapports d'expertise (français, anglais). - Fournir des recommandations pour l'amélioration des procédés et la résolution des problèmes de qualité. - Gérer les ressources humaines, budgétaires et matériel. SAVOIR-ETRE : - Capacité à collaborer avec les autres services - Bonnes compétences en communication et en gestion des relations, notamment avec les fournisseurs et les clients internes. - Rigoureux, impliqué, sens du contact et ferme sur les règles établies vous avez un niveau BAC + 2 ou une expérience significative
Missions du poste : - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements, concernant le patrimoine immobilier, et les équipements, les installations techniques des bâtiments et la maintenance. Animer une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais. - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets liés aux activités du service. - Élaboration d'un plan de maintenance et d'investissements pluriannuels. - Organiser les opérations de maintenance préventive, curative et gérer les contrats de maintenance. - Référent du carnet sanitaire et de la gestion des réseaux Eau Chaude Sanitaire, Eau Froide, Eau Usée. - Représentant local des fluides médicaux sous la responsabilité du référent fluides et du pharmacien. - Référent de la qualité de l'air. - Référent local de la sécurité incendie et de la sécurité des biens et des personnes. - Pilote du plan de sécurisation de l'établissement. - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service coursiers. - Assurer l'encadrement des personnels des services techniques, du service logistique coursier et du magasin. Missions spécifiques : - Administrateur de la GMAO. - Réglementation environnementale. - Gestion des déchets. - Gestion du carnet sanitaire. - Gestion des visites périodiques dans le domaine de la sécurité incendie. - Gestion économique et financière des besoins pour la maintenance. - Gestion de l'entretien des espaces verts. - Gestion du magasin. - Gestion du parc automobile de l'établissement. - Gestion de la vidéosurveillance. - Gestion des plannings des services techniques, coursiers et magasin. - Entretiens annuels d'évaluation professionnelle. - Suivi des formations obligatoires des agents. - Suivi de la bonne exécution des marchés. Activités principales : - Encadrement de l'équipe de techniciens, des coursiers et des magasiniers. - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. - Mise en œuvre du plan de maintenance. - Planification et suivi des contrôles périodiques réglementaires. - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités. - Participation au suivi des marchés de prestations de maintenance. - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes. - Être garant du contrôle des dépenses des secteurs placés sous sa responsabilité. - Gestion administrative de l'activité. - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses agents. - Évaluer, analyser les risques en termes d'hygiène et sécurité. - Présenter et argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels. Aptitudes : - Esprit d'initiative, qualités relationnelles, pédagogie. - Rigueur, organisation, méthodique, esprit pragmatique. - Capacités managériales indispensables - Capacités d'adaptation, d'anticipation et de réactivité. - Gestion des priorités, sens de l'adaptation face à l'imprévu. - Sens du devoir et du service rendu au public. - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, E. Plannings, GMAO...). - Autonomie, disponibilité. Compétences techniques spécifiques : - Connaissances générales TCE. - Connaissances générales des normes techniques et de la sécurité incendie. - Connaissances générales en termes de GTC. - Connaissances générales de la réglementation relative à la sécurité. - Connaissances générales du carnet sanitaire. - Connaissances générales des principes du droit des marchés publics. - Connaissances générales en bureautique (tableur, traitement de texte.). Conditions d'exercice : - Poste à temps plein en journée du lundi au vendredi avec astreintes semaine et weekend - 39H avec 19 jours RTT Poste évolutif en fonction des opportunités internes
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Vitry-le-François. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Titre du poste : Câbleur électricien (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Vitry-le-François ! Description du poste : En tant que câbleur électricien, vous serez le spécialiste du câblage pour des cartes électroniques, armoires électriques industrielles, et plus encore. Votre expertise inclura : - Lecture et interprétation des plans et schémas. - Préparation et montage des composants. - Réalisation du câblage et raccordement des éléments. - Contrôle, test, et diagnostic des installations. - Rédaction de rapports d'intervention. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour développer vos compétences dans un environnement stimulant. Ne manquez pas votre chance de briller dans ce rôle clé ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cableur électricien (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en câblage électrique : Le candidat doit être capable de réaliser des installations électriques complexes avec précision et efficacité. Lecture de plans : Une maîtrise des schémas électriques est indispensable pour interpréter et exécuter les tâches avec exactitude. Connaissance des normes de sécurité : Le respect des protocoles de sécurité est essentiel pour garantir un environnement de travail sûr. Expérience professionnelle : Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement souhaitée pour assurer une adaptation rapide et efficace. Travail d'équipe : Le candidat doit savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de : - piloter les engins de travaux publics, - préparer le chantier, - déblayer le terrain, - transporter des matériaux, - entretenir les engins dont vous serez responsable, - réaliser un rapport journalier. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le conducteur d'engins du BTP pilote des pelles mécaniques, des bulldozers ou des chargeuses lui permettant d'effectuer les travaux de creusement, les déblaiements, le nivellements ainsi que les terrassements. Perspectives d'évolution : chef d'équipe. Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du CACES 2. Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous êtes à la recherche de votre futur emploi dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ouvrier VRD (Voiries et réseaux divers). Pour le compte de notre client, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez activement à la vie du chantier; aide à la pose de regards, à la pose de bordures de trottoirs et participerez aux travaux d'enrobés. Une occasion unique d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Les déplacements sont possibles selon la localisation du chantier de notre client; vos trajets seront indemnisés en conséquence, et votre rémunération se fera selon votre profil et votre expérience. Le profil recherché pour le poste: Il est impératif que le candidat ait une première expérience pratique dans le secteur du BTP, avec une compréhension approfondie des procédures de sécurité et des normes de qualité. Le candidat doit également avoir une capacité éprouvée à utiliser divers outils et équipements de chantier. Il faudra accomplir les tâches manuelles et porter des charges lourdes. Une attitude professionnelle et la capacité de travailler en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Notre agence Adéquat de Vitry-Le-Francois recherche un Responsable de Laboratoire H/F TÂCHES DU POSTE 1. ESSAIS ET CONTRÔLE QUALITÉ * Vérifier la qualité et la conformité des produits selon le cahier des charges. * Établir et analyser les bilans de résultats dans une logique d'amélioration continue. * Développer et mettre en oeuvre les procédures de contrôle qualité. * Contribuer à la résolution des problèmes de qualité. 2. SUPPORT TECHNIQUE * Analyser les non-conformités internes ou clients. * Collaborer avec le service qualité et le service industrialisation. * Rédiger des rapports d'expertise en français et en anglais. * Proposer et développer de nouveaux processus de contrôle. 3. GESTION DU PARC MACHINES * Garantir la conformité, l'étalonnage et la capabilité des machines du laboratoire. * Préparer les cahiers des charges pour les équipements. * Sélectionner les fournisseurs, réceptionner et implanter les nouvelles machines. * Assurer la formation technique lors des mises en service. 4. MÉTROLOGIE * Assurer la conformité et l'étalonnage de tous les moyens de contrôle du site. * Planifier, enregistrer et suivre les opérations de métrologie (interne et sous-traitée). 5. PILOTAGE DU LABORATOIRE * Encadrer l'équipe : recrutement, formation, évaluation. * Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires. * Assurer le respect des normes SSEE. * Veiller à la tenue des délais et au taux de service. * Avoir autorité pour stopper une fabrication ou une livraison en cas de dérive. Diplôme en métallurgie, matériaux, génie industriel ou domaine connexe. Expertise sur les propriétés des matériaux métalliques. Maîtrise des techniques d'essais : microscopie, spectrométrie, essais mécaniques. Connaissance des procédés de fabrication de tubes étirés à froid. Notions appréciées en contrôles non destructifs (ultrasons, courants de Foucault). Connaissance des normes SSEE en contexte métallurgique. Compétences en maintenance et calibrage des équipements de laboratoire. Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, contactez nous au ##.##.##.##.## ou envoyez un sms au ##.##.##.##.##
La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier(e) Coordinateur(trice) / Chef(fe) de Service à Domicile Poste à pourvoir dès que possible, sur le Service d'Aide et Soins Infirmiers A Domicile sur le secteur vitryat à destination des personnes âgées et personnes handicapées CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS sinon les candidatures seront REFUSEES Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation feront votre réussite à ce poste. Votre mission consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions sur le volet Soin en binôme avec une aide-soignante Coordinatrice : - Mettre en œuvre l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignants(es) - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Missions sur le volet Aide en binôme avec la responsable de secteur coordinatrice et en appui d'une cadre technique : - Assurer le pilotage du service sectorisé - Assurer la gestion des Ressources Humaines - Assurer la gestion administrative - Maîtriser les enjeux financiers - Accompagner démarche d'amélioration continue de la qualité Selon le profil, vous serez amené à suivre la formation « d'Infirmier Coordinateur » Diplôme : DE Infirmier avec expérience de 2 ans en poste Lieu de travail : Vitry-le-François avec déplacements réguliers Contrat : CDI temps plein / profil cadre Rémunération : 2925 € brut mensuel selon la convention collective Branche de l'Aide à Domicile + Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté, encadrement Horaires en journée du lundi au vendredi, travail possible en soirée, exceptionnellement le week-end. Astreintes téléphoniques toutes les 3 semaines Indemnités kilométriques à 0,47 €/km, Permis B et véhicule obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Forte de ses activités aide et soin, sur une couverture quasi départementale, La Fédération a pu répondre au cahier des charges du Département et de l'ARS dans le cadre de la réforme des activités aide et soins. Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Comprendre et Analyser l'ensemble du plan de la pièce à produire au moyen de machines conventionnelles ou à commandes numériques Choisir, monter, régler et adapter les outils de coupe Savoir effectuer l'isostatisme et le bridage de la pièce en parfaite autonomie Effectuer l'ensemble de l'usinage demandé sur la gamme de travail en parfaite autonomie ( y compris pour la programmation si besoin) Contrôler la conformité des pièces suivants les plans et les exigences qualités attendues et remplir le document d'auto-contrôle Identifier les dysfonctionnements des équipements, réaliser les mesures correctives et en informer sa hiérarchie Manutentionner les pièces Effectuer l'entretien 1er niveau du matériel de production et de l'environnement de travail Effectuer les renforts dans d'autres services Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants
Notre agence Adéquat VITRY LE FRANCOIS recrute un assistant achat H/F pour une mission située à Vitry-le-Francois. Vos futures missions : - Saisie achat sur logiciel - Contact fournisseur en Français et en Anglais Le Profil Adéquat : - Bon niveau en anglais écrit - Bon niveau en informatique Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Poste rattaché au service Gestion Locative Adaptée, basé à Vitry-le-François à la Pension de Famille/Résidence sociale Les Pensées, vos missions principales sont : - Accompagner les résidents dans un cadre de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie. - Créer et entretenir une vie de maison accueillante et conviviale. - Participer à la dynamique collective de la pension de famille/résidence sociale à travers des actions d'animations collectives pédagogiques , en fonction des objectifs posés. - Garantir un environnement serein et sécurisant. - Gérer les aspects logistiques et administratifs des projets afin d'assurer leur bon fonctionnement. - Mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec les partenaires. Vous êtes titulaire d'un DUT/BUT Carrière Sociale Option Animation sociale et socio-culturelle, d'un BAFA, d'une formation dans le domaine du social ou d'une expérience significative du publics vulnérables, idéalement en structure d'hébergement social. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de propositions et savez faire preuve de créativité, d'esprit d'équipe et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Votre futur employeur Une entreprise humaine, engagée, en pleine dynamique. Rejoignez le n°2 français de la viande de bœuf en France, ELIVIA, filiale du Groupe coopératif TERRENA (12 000 collaborateurs), acteur majeur de la Nouvelle Agriculture qui conjugue ambition industrielle, valeurs humaines et responsabilité environnementale. Le site, basé dans la Marne, est un outil industriel stratégique de 200 salariés réalisant 80 M€ de CA, spécialisé dans les produits frais élaborés : Steaks Hachés, saucisserie, viandes piècées et gamme estivale pour les barbecues. Vous intégrerez une entreprise portée par des valeurs fortes - exigence, bienveillance, exemplarité - avec une vraie culture du collectif et un actionnariat coopératif solide avec une vision à long terme. Le site s'appuie sur un outil performant, une équipe engagée et une culture sécurité exemplaire, garantissant des standards élevés et une performance en progression constante. Une belle opportunité de prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, avec des enjeux forts. Vos missions Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Fédérer et piloter des équipes autonomes autour d'objectifs clairs et ambitieux. - Assurer le bon fonctionnement global du site avec rigueur et agilité. - Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes par un management humain et exigeant. - Optimiser les performances industrielles en gardant sang-froid et capacité d'analyse. - Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process. - Représenter le site avec crédibilité auprès des partenaires et instances internes et externes.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
- Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Réaliser les plans définissant les Produits étudiés par la R&D : Plan fournisseur, en s'assurant de la faisabilité (capitalisation expérience en termes de capabilités) et en tenant compte de l'objectif coût fourni par la R&D - Réaliser sur demande les plans nécessaires à l'Usine - Etudier et dessiner les outillages de formage nécessaires à la réalisation et au contrôle des pièces prototypes et de série - Etudier et dessiner certains moyens de fabrication et participer à leur mise au point
AMTPV est basée à Vitry-le-François, et spécialisée dans la conception et la production de composants tubulaires pour véhicules légers ou utilitaires, thermiques hybrides, électriques? Ces composants et sous-ensembles se répartissent en 2 familles de produits : - La fonction liaison au sol : Essieux, Traverses d'essieux, Bras de suspension, Barres stabilisatrices « Panhard» - Les composants de sécurité-crash : Berceaux, cadres de voie basse (traverses, prolonges, absorbeurs de choc).
Rattaché(e) au bureau Vitry-le-François et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement de Vitry-le-François, vos missions principales seront : - Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement - Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, - Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, - Gérer des situations d'urgence. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé d'un DE CESF ou d'un DUT/BUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous possédez des connaissances en réglementation du droit des étrangers. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages : - 35 heures sur 4.5 jours par semaine - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur et téléphone professionnel
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Gisèle Probst - Vitry le François Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 3 novembre 2025 Date de fin: 14 février 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Activités et tâches : Préparation et assistance médicale : - Préparer les patients avant la consultation (prise de constantes : tension artérielle, poids, taille, température, etc.). - Assister le médecin lors des actes techniques si nécessaire (pansements, vaccinations .) - Désinfecter et réorganiser le matériel médical. Education thérapeutique : Informer et conseiller les patients sur les bonnes pratiques (hygiène de vie, suivi des traitements), Tâches administratives : - Gérer les appels téléphoniques, - Gérer le planning de rendez-vous, - Mettre à jour et classer des dossiers médicaux, - Reporter des informations dans le carnet de santé, - Assurer le parcours de soin du patient en organisant et en coordonnant les rendez-vous avec d'autres acteurs de santé (spécialistes, kiné, infirmiers.), - Frapper des comptes rendus, - Aider les patients à remplir la partie administrative des dossiers MDPH. Ces tâches peuvent évoluer en fonction du diplôme, des compétences de la personne recrutée. Formation / Qualification requises : - Formation d'assistant(e) médical(e) non exigée - Formation d'infirmière souhaité ou non validé à 100% - Formation en préparation en pharmacie Discrétion, rigueur et sens de l'organisation indispensables
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Vous participez au bien-être, au confort des résidents et vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS : - Apporter un soutien aux résidents dans l'acquisition et le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ; - Favoriser l'intégration sociale des résidents en les encourageant à participer à des activités adaptées à chacun, et faciliter leur inclusion dans le groupe ; - Assurer une communication régulière avec les familles des résidents ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des résidents et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accueillies ; - Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de service et des projets individualisés ; - Elaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activité, bilans, synthèses, cahier de liaison.) ; - Participer à la mise en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents selon les valeurs associatives. SAVOIR FAIRE REQUIS : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ; -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ; -Capacité à travailler en autonomie ; -Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.
Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux : - Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements. - Conduite d'études économiques et d'évaluation dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des IAS - Mise en place, évaluation et analyse de tests sur des matériels et / ou produits dans le cadre d'un cahier des charges, d'un groupement d'achat, ou d'un appel d'offre . SURVEILLANCE : * Participer à l'élaboration de la stratégie de surveillance clinique et environnementale : - Recueil et traitement des données de la surveillance - Participation aux enquêtes de prévalence et d'incidence - Investigation d'épidémies - Participation aux réseaux de veille et de vigilance institutionnels, régionaux et nationaux * Organiser la surveillance environnementale en lien avec les services concernés, interpréter les résultats et apporter son soutien a l'élaboration des actions correctrices * Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétences EVALUATION : * Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, enquêtes) relatifs à la prévention des JAS, rédiger les rapports et suivre les plans d'action * Elaborer et/ou suivre des indicateurs (institutionnels ou nationaux) permettant d'évaluer la mise en œuvre du programme d'action de lutte contre les IAS FORMATION : * Participer à la définition des actions de formation des professionnels de santé en matière de prévention des IAS * Assurer un rôle pédagogique et de conseil auprès des différents professionnels de santé * Informer les professionnels sur les risques infectieux et les moyens de protection mis à disposition * Participer à la formation initiale des IDE et Aides-Soignantes * Encadrer les étudiants en soins infirmiers et étudiants IBODE en stage au sein de l'EOH Activités spécifiques : * Organiser, planifier et réaliser les contrôles environnementaux (eau, air et surfaces) en lien avec les secteurs et responsables concernés. * Animer un réseau de correspondants en hygiène * Participer activement à la prévention et au contrôle de l'infection et de l'antibiorésistance sur le GHT par la collaboration avec les autres EOH au sein du Service Territorial d'Hygiène (STH) Contraintes : * Disponibilité * Responsabilité relative à la transmission de directives règlementaires Horaire Chronos. (7h / jourl : Horaire en 3h30/jour du lundi au vendredi Connaissances : Connaissances générales : * Bureautique (Excel, Word, ...) * Communication * Conduite de projet * Epidémiologie Connaissances opérationnelles : * Matériel de soins et consommables * Microbiologie * Négociation : méthode et techniques * Pédagogie * Hygiène Hospitalière * Textes législatifs et réglementation en vigueur * Démarche qualité - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - CDD avec prolongation possible
Mettre en place et animer des procédures qualité permettant la satisfaction des clients et l'obtention des certifications visées. Mettre en place des process et animer une culture de la prévention en termes de sécurité Relations fonctionnelles principales : - Rend compte au directeur RH, QSE et RSE - Relations fonctionnelles : service RH, de manière transversale tout l'encadrement HE. - Les organismes externes dans son domaine Description des activités significatives : - Proposer une politique QSE et s'assurer de son adéquation avec le développement de la société - Promouvoir la politique QSE en interne et en externe - Représenter l'entreprise auprès des autorités et parties prenantes dans le domaine QSE - Gérer le système qualité et les audits - Assurer le suivi et la conformité règlementaire en matière de sécurité pour le personnel de l'entreprise et les intervenants extérieurs Responsabilités exercées et latitude d'action = de quoi est-il le garant ? Responsable du management des systèmes QHSE - Responsable du respect de la règlementation dans ses domaines Connaissances professionnelles spécifiques : - Profil : licence, master ou ingénieur selon expérience - Expérience professionnelle minimum : 5 ans dans l'industrie - Logiciels : Outils bureautiques (pack office), outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise) - Maitrise des normes visées - Management de la santé et de la sécurité au travail - Typologie, analyse, management des risques professionnels - Indicateurs QSE - Législation sociale en lien avec la sécurité - Assurer la veille normative , suivre et mettre à jour l'information - Evaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier - Contrôler l'application des obligations légales et règlementaires - Relever les infractions, non-conformité et les notifier aux maîtres d'ouvrage - Définir des mesures de prévention des risques Savoir-Être : - S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles - Être rigoureux, méthodique, organisé et structurant et avoir du sens critique - Être à l'écoute et disponible, avoir le sens de la communication et des relations - Se montrer ferme de manière adaptée - Travailler en équipe et de façon collaborative - Animer dans une organisation matricielle - Rendre compte de son travail et proposer des solutions en cas de blocage *** Possibilité de prolongation du contrat ***
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 104 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
Nous recherchons un peintre ou carrossier peintre (H/F) en automobile. Le carrossier peintre en carrosserie travaille seul ou en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Il réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition : - Remet en forme des éléments de carrosserie - Remplace un élément inamovible avec soudure - Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert - Réalise un raccord peinture - Répare un élément composite Le peintre en carrosserie doit: - Préparer la surface à peindre : si nécessaire, décaper, puis appliquer du mastic, poncer à l'eau et dégraisser. - Doser et préparer la peinture . - Créer la teinte voulue à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Travailler au pistolet dans une cabine de protection . Passer plusieurs couches, en laissant s'écouler un temps de prise et de séchage. - Effectuer des retouches et finitions si nécessaires. - Se charger de l'entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail. - Respecter les règles de protection environnementale concernant l'émission et l'évacuation des solvants et déchets toxiques. - Effectuer des opérations de démontage, masticage simple et réparation plastique. Le port d'un équipement de sécurité (masque, lunettes, gants, cagoule, combinaison de protection) est obligatoire. Qualités requises: * Prudence et rigueur. * Respect des règles de sécurité, en particulier le port d'éléments de protection. * Sens de l'esthétique, pour l'appréciation des couleurs et choisir les teintes. * Capacité à travailler à un rythme parfois soutenu : certains véhicules ne peuvent pas être immobilisés longtemps. * Des connaissances en carrosserie, électricité ou électronique seraient un plus.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : -Organiser et coordonner l'activité du BE ainsi que des projets associés. - Assurer la communication ainsi que la coordination avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs, afin de garantir la fiabilité des équipements ainsi que le respect des délais de livraison des projets. - Participer aux réunions de suivi des commandes. - Suivre et définir les orientations du développement de l'outil de GPAO pour le Service BE. - Gérer le personnel du Service ainsi que la planification générale du BE. - Définir le planning de réalisation de la documentation ainsi que répondre aux questions des clients relatives à celle ci. - Superviser la création, la vérification ainsi que l'évolution de tous les documents techniques : - Plans, nomenclatures, gammes, plans d'ébauche ainsi que d'outillage. - Codification des éléments ainsi que des sous ensembles. - Veiller à la bonne utilisation de la DAO ainsi qu'au respect des méthodes de travail, des standards internes, de la présentation ainsi que de la codification des documents. - Assurer l'application de la standardisation des éléments ainsi que des sous ensembles en collaboration avec les autres entités du Groupe. - Définir les cahiers des charges à transmettre au Service Achats pour les approvisionnements spécifiques ainsi que pour les articles à long délai de fourniture. - Organiser ainsi que superviser les opérations de codification ainsi que la création des nomenclatures ainsi que des gammes informatisées. - Dans le cadre de l'Assurance Qualité, garantir le suivi des certificats de non conformité ainsi que le respect des procédures établies. - Proposer à la Direction les modifications de procédures nécessaires à l'amélioration du fonctionnement du Service BE. - Gérer le personnel du BE ainsi que définir les besoins en formation, effectuer les entretiens annuels ainsi que professionnels, accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Maintenir une veille technologique. - Issu d'une formation d'Ingénieur en Mécanique (ou équivalent) - Vous avez le sens de l'organisation ainsi que maîtrise des méthodes de travail spécifiques à un Bureau d'Étude. - Connaissances en dessin industriel ainsi qu'en mathématiques appliquées. - Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des logiciels de conception tels que SolidWorks, AutoCAD ainsi que MS Project. - Maîtrise des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Compétences en management ainsi qu'expérience significative en conduite d'équipes techniques. - Anglais courant requis. - Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes force de proposition. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen dans son domaine, un Directeur Financier (F/H).Véritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier. Vous encadrez et faites grandir une équipe tout en impulsant une dynamique de modernisation transversale. Vos activités principales seront le pilotage stratégique & financier : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation -Piloter le budget, les forecast, la trésorerie -Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion -Améliorez le contrôle de gestion industriel et pilotez la transformation des processus liés. -Analyser les performances (commerciale, industrielle et administrative) -Assurer le reporting mensuel (HFM) auprès du Groupe Vous gérez également : -Transformation digitale : vous orchestrez la modernisation des SI, incluant l'optimisation de l'ERP et le déploiement de projets innovants (IA, digitalisation des processus). -Conduite du changement : vous participez aux décisions stratégiques et insufflez une culture de coopération et d'efficacité au sein des services supports.
Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. - Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.90 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Si tu parles couramment bricolage, que tu lis un plan les yeux fermés et que tu contrôles une pièce au pied à coulisse comme un chef, on a une mission taillé sur mesure pour toi ! L'agence Temporis de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production sur machines à commandes numériques. Tu seras en charge d'assurer le bon déroulement des opérations d'usinage, tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Si tu maitrises la lecture de plans techniques et que tu as aussi un petit côté bricoleur c'est parfait, car tu devras effectuer de l'ébavurage avec soin et précision. Le contrôle visuel des pièces fait également partie de ta routine ? Cette mission est fate pour toi ! N'hésite plus et envoie ton CV à Anne-Sophie et Maïlys ! Tu peux aussi en discuter en agence au 8 place du général GIRAUD ou au Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET
Description du poste : Vous êtes chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Dans le cadre, la gestion et la prévention des risques, l'amélioration des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux et la mise en conformité de l'organisation aux normes et aux réglementations en vigueur. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que responsable QHSE. Le poste est basé à VITRY LE FRANCOIS. Horaire de journée, tickets restaurant
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Etiqueteur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution. Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. - Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.90 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) dynamique pour garantir une application précise des étiquettes et codes. - Maîtrise rigoureuse des équipements d'étiquetage pour une parfaite conformité - Souci du détail pour assurer une précision sans faille - Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à communiquer avec notre TCHAT BOT Randy pour être pré sélectionné, un agent vous recontactera! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EMA_012&
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l’ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Vivez l'effervescence des fêtes de fin d'année aux cotés de notre équipe de VITRY-LE-FRANCOIS. CDD à temps complet – du 1er au 31 décembre 2025 Votre quotidien à nos cotés : Accueillir chaque client avec attention, pour offrir un moment unique. Accompagner nos clients grâce à une vente personnalisée. Mettre en avant nos produits, nos offres commerciales et n...
Notre client, basé à VITRY LE FRANCOISvolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. - Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) dynamique pour garantir une application précise des étiquettes et codes. - Maîtrise rigoureuse des équipements d'étiquetage pour une parfaite conformité - Souci du détail pour assurer une précision sans faille - Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à communiquer avec notre TCHAT BOT Randy pour être pré sélectionné, un agent vous recontactera! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EMA_012&
L'agence SUPPLAY VITRY recherche pour l'un de ses clients un nettoyeur industriel H/F. Vos missions principales : Assurer le nettoyage des installations industrielles selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Utilisation d'outils et matériels de nettoyage spécifiques (nettoyeurs haute pression, aspirateurs industriels...). Veiller au bon état du matériel utilisé et signaler les dysfonctionnements. Respecter les consignes de sécurité liées au travail en environnement agro-industriel Travailler en équipe pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Expérience souhaitée en nettoyage industriel ou en environnement agroalimentaire. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir travailler dans la chaleur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez pour mission : - Régler les machines en fonction des commandes - Contrôler et modifier au besoin les plans d'usinage - Alimenter les machines en matières premières - Monter et démonter les pièces d'outillages de machines - Surveiller le bon déroulement de la production - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Nettoyer et entretenir votre poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Une première expérience en industrie souhaitée ! Tu es dynamique, minutieux et apte au travail en équipe, postule ici !
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Mission Audit pour un cabinet d'expertise comptable de renom.Vos missions principales comprendront :Le management d'auditeurs,La vérification de la régularité et de la bonne gestion des comptes annuels,La garantie de la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics et de ses divers partenaires,La consultation et l'analyse des ressources nécessaires pour établir un audit financier global,Le conseil et la recommandation des solutions financières les plus adaptées à l'entreprise,La rédaction de notes de synthèse.Rejoignez un cabinet reconnu pour son excellence et ses nombreux avantages :Prime de participation,Prime sur objectif,Dématérialisation des processus,Ambiance conviviale et dynamique.Cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement de travail stimulant tout en développant vos compétences professionnelles !
Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Révision comptable Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Description du poste : Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Tu n'es pas une machine, mais tu sais les faire tourner ? Reste ici, ce qui suit va te plaire ! L'agence Temporis de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(ice) sur machines à commandes numériques. Tu assureras le débit des pièces en fonction des plans fournis sur les différentes machines, et rendras compte au responsable production pour l'ensemble de tes tâches. Tu dois être à l'aise sur la lecture de plan et schéma, disposer d'une bonne connaissance technique du métier et avoir été formé à l'utilisation des équipements de levage. Si tu sais effectuer de la maintenance de premier niveau, diagnostiquer une panne, respecter les délais de réalisation et contrôler la qualité des à la sortie des machines, cette mission est faite pour toi ! Cette mission t'intéresse alors envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie et Maïlys au 8 place du général GIRAUD ou au . Travailler avec TEMPORIS c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, accéder aux services du FASTT, avoir une rémunération avantageuse (10% IFM, 10% de CP), avoir accès à notre CE et bénéficier d'un CET
Période : Les : 11, 14, 31/12/2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU et sorties SMUR 2 praticiens en 24h et environ 30 passages par jourLogiciel : DXCARERémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Missions principales * Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines.***Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis***Assure la sécurité des passagers durant le trajet***Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie***Vend et contrôle les titres de transport***Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts***Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers***Accueille les passagers***Communique avec la régulation sur l'état du trafic Description du profil : Certifications et diplômes***Permis de conduire catégorie D***Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)***Formation Continue Obligatoire (FCO)***Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route***CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar***Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
Description du poste La filiale SOCOTEC Power Services deteacute;dieteacute;e aux eteacute;nergies deteacute;carboneteacute;es, regroupe les eteacute;quipes speteacute;cialistes du Nucleteacute;aire et des eteacute;nergies renouvelables (inspection retegrave;glementaire et qualiteteacute;, assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage, diagnostics structure / eteacute;quipements, calculs, contretocirc;les non destructifs, performance). Face aux enjeux de la ville de demain, SOCOTEC Power Services reteacute;alise des missions de gestion des risques et de conseil technique pour le secteur de l'eteacute;nergie sur l'ensemble des installations non-carboneteacute;es : nucleteacute;aire, eteacute;oliennes, champs photovoltaetiuml;ques, biomasse, meteacute;thanisation, etc. SOCOTEC Power Services reteacute;alise pretegrave;s de 40Meteuro; de chiffre d'affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts, tous speteacute;cialistes d'une ou plusieurs eteacute;nergies deteacute;carboneteacute;es : Le technicien rejoindra l'eteacute;quipe du petocirc;le ENR de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marcheteacute; de l'inspection reteacute;glementaire dans le domaine eteacute;olien avec pretegrave;s de 5 500 eteacute;oliennes inspecteteacute;es deux fois par an etagrave; l'onshore et etagrave; l'offshore et dispose donc d'une eteacute;quipe de techniciens speteacute;cialiseteacute;s en eteacute;olien avec une bonne couverture geteacute;ographique et une capaciteteacute; d'intervention rapide. En tant que technicien d'affaires, vous intervenez en binetocirc;me avec un collaborateur ou en accompagnement client, en qualiteteacute; de veteacute;ritable speteacute;cialiste Eolien Onshore. De plus, vous pourrez etecirc;tre ameneteacute; etagrave; vous deteacute;placer de manietegrave;res tretegrave;s occasionnelles sur d'autres secteurs sur le territoire national et etagrave; reteacute;aliser ponctuellement des contretocirc;les sur des centrales photovoltaetiuml;ques. A ce titre vos missions principales consistent etagrave; : Assurez des veteacute;rifications reteacute;glementaires d'installations eteacute;lectriques et meteacute;caniques sur des installations eteacute;oliennes Reteacute;diger les rapports d'intervention Deteacute;tecter les besoins des clients au cours de vos interventions Participer de manietegrave;re geteacute;neteacute;rale au deteacute;veloppement des activiteteacute;s de l'agence dans l'exercice quotidien du meteacute;tier. Vous beteacute;neteacute;ficiez d'un salaire fixe (28 000-35 000eteuro; selon profil) + voiture de fonction + Inteteacute;ressement/Participation
Nous recherchons un Assistant Comptable H/F en CDI à VITRY LE FRANCOIS (51). Votre journal de bord : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable Pas de hors-bilan ici, tout est réel : un environnement formateur et une équipe qui fait matcher compétence et bienveillance.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à VITRY LE FRANCOIS (51). Vos principales missions:- Collecter et saisir les éléments variables- Etablir les bulletins de paie- Calculer et vérifier les charges sociales- Gérer les arrêts maladie- Gérer la relation avec les organismes sociaux- Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :Saisie et contrôle des factures et des notes de fraisTenue des livres d'achat et de venteRapprochement bancaireDéclaration de TVARévision comptable
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : -Organiser et coordonner l'activité du BE ainsi que des projets associés.- Assurer la communication ainsi que la coordination avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs, afin de garantir la fiabilité des équipements ainsi que le respect des délais de livraison des projets.- Participer aux réunions de suivi des commandes.- Suivre et définir les orientations du développement de l'outil de GPAO pour le Service BE.- Gérer le personnel du Service ainsi que la planification générale du BE.- Définir le planning de réalisation de la documentation ainsi que répondre aux questions des clients relatives à celle ci.- Superviser la création, la vérification ainsi que l'évolution de tous les documents techniques :- Plans, nomenclatures, gammes, plans d'ébauche ainsi que d'outillage.- Codification des éléments ainsi que des sous ensembles.- Veiller à la bonne utilisation de la DAO ainsi qu'au respect des méthodes de travail, des standards internes, de la présentation ainsi que de la codification des documents.- Assurer l'application de la standardisation des éléments ainsi que des sous ensembles en collaboration avec les autres entités du Groupe.- Définir les cahiers des charges à transmettre au Service Achats pour les approvisionnements spécifiques ainsi que pour les articles à long délai de fourniture.- Organiser ainsi que superviser les opérations de codification ainsi que la création des nomenclatures ainsi que des gammes informatisées.- Dans le cadre de l'Assurance Qualité, garantir le suivi des certificats de non conformité ainsi que le respect des procédures établies.- Proposer à la Direction les modifications de procédures nécessaires à l'amélioration du fonctionnement du Service BE.- Gérer le personnel du BE ainsi que définir les besoins en formation, effectuer les entretiens annuels ainsi que professionnels, accompagner le développement des compétences de l'équipe.- Maintenir une veille technologique.
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité (F/H)Vous contrôlez la réception des matières premières et les produits sous-traités, vous effectuez des relevés de contrôle (aspect / dimension...), vous vérifiez la conformité de la fabrication et des règles, procédures. Etablissement des documents de contrôle de conformité, et proposition des améliorations. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que contrôleur qualité. Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage)
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (F/H)Vous êtes chargé de concevoir, mettre en place et suivre les politiques et les processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail. Dans le cadre, la gestion et la prévention des risques, l'amélioration des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux et la mise en conformité de l'organisation aux normes et aux réglementations en vigueur.
Description du poste : Au sein d'un bureau d'études déjà constitué, vous venez renforcer l'équipe et réalisez les tâches suivantes : 1. Établir le dossier - Faire des relevés chez les clients (industries) en lien avec les chargés d'affaires - Réaliser les notes de calculs de dimensionnement - Concevoir les schémas et les implantations - Définir la configuration matérielle des installations 2. Suivre la réalisation : - Préparer les approvisionnements - Suivre le câblage qui est préparé en atelier - S'assurer que le dossier est complet avant installation chez le client par les équipes terrain Votre rôle est multiple et vous gérez des dossiers de conception en autonomie. Description du profil : Quel que soit votre niveau d'études, vous devez disposer de compétences en études de travaux industriels en électricité BT et HT et automatismes. Vous avez déjà travaillé sur des logiciels tels que AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical... Vous œuvrez en lien avec plusieurs autres métiers : chargés d'affaires, clients, fournisseurs, Enedis et autres. Accueilli dans une ambiance familiale et chaleureuse, vous intégrerez une société aux références reconnues (clients comme le Groupe LVMH par exemple). Horaires flexibles et cadre de travail agréable Salaire à partir de 35K€ négociable, 13ème mois Proche Vitry-le-François
L'agence SUPPLAY de Vitry recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité/métrologie H/F. Les tâches seront les suivantes : - Assure le contrôle réception des produits, (matières premières, produits semi-finis ou finis -Doit effectuer des contrôles par prélèvement sur l'ensemble des pièces en cours de production - Assure la conformité du contrôle pièces finies - Utilise le matériel nécessaire en fonction des contrôles à réaliser - Traite les rebuts quotidiennement - Identifie et rend compte des non -conformités au responsable Qualité Sécurité - ... Connaissance de la norme ISO9001. Personne rigoureuse, organisée, polyvalente, autonome
Description du poste : L'agence SUPPLAY de Vitry recherche pour l'un de ses clients un outilleur (tourneur/fraiseur) H/F. Les missions : - Assurer la maintenance des outillages (opérations de tournage, fraisage ou rectification ...) - Assurer la mise à disposition des outillages pour l'atelier. - Assister les opérateurs en cas de problèmes liés à l'outillage Description du profil : - Compétences développées en usinage (tournage, fraisage, rectification) , en électroérosion et en soudure. - Connaissances en étirage seraient un plus - Connaissances de base en mécanique, compétences en lecture de plans industriels - Compétences en gestion d'outillage / magasin, compétences en détection de défauts sur les outillages. - Connaissances en informatique (Excel) - Compétences relationnels , rigueur dans l'exécution des tâches et capacité d'adaptation - CACES Gerbeur électrique
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité (F/H)Vous contrôlez la réception des matières premières et les produits sous-traités, vous effectuez des relevés de contrôle (aspect / dimension...), vous vérifiez la conformité de la fabrication et des règles, procédures. Etablissement des documents de contrôle de conformité, et proposition des améliorations.
L'agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un technicien méthodes H/F. Vos missions : Préparer les éléments techniques nécessaires au lancement en production Définir les besoins en matières, fournitures, et gérer les approvisionnements Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Élaborer des devis clients précis, intégrant aspects techniques et coûts Constituer les dossiers de fabrication complets Suivre la qualité, les délais et les coûts Participer à la gestion des flux et à l'optimisation des process Utiliser les outils CAO / ERP pour piloter la production efficacement Relever des pièces ou modèles si besoin - Formation technique ou expérience significative dans l'industrialisation ou les méthodes - 2 à 5 ans d'expérience idéalement, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) - Notions en usinage obligatoires - Maîtrise des logiciels CAO (type SolidWorks ou équivalent) - Connaissance des procédés de fabrication et des normes qualité - À l'aise avec un ERP et les outils de suivi industriel - Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel ________________________________________
L'agence intérim SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Régleur assembleur.. Rattaché au Responsable Service Assemblage, et sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réglage des paramètres d'assemblage - Suivi de la production par rapport au planning - Changements de production - Contrôle des produits assemblés - Suivi et réalisation du planning maintenance préventif - Intervention pour maintenance curative - Respect des procédures qualité - Proposition d'amélioration Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, d'écoute, de persévérance et de connaissances en maintenance et en électricité. De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance (PSPA, MSMA, MAI, MEI...). Pas d'expérience requise pour les titulaires d'un BAC +2 et plus. Expérience exigée de 1 à 3 ans minimum pour les titulaires d'un Bac professionnel.
