Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Adilly située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Adilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - PARTHENAY, 79 - Parthenay, 79 - PARTHENAY ET SAINT AUBIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADSPJ recrute dans le cadre d'un CDD pour ses services d'AEMO, AEMOI, MJIE intervenant dans les Deux Sèvres (79). Ce poste est à pourvoir au 2 mai 2025 sur l'antenne de Parthenay et sur le territoire Nord du département. Missions : Dans le cadre d'un projet de service et d'une dynamique partenariale, sous l'autorité du Chef de Services et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le Travailleur Social conduit des interventions d'investigation éducatives et/ou d'actions d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles, dans un cadre judiciaire, Dans ce cadre, le Travailleur Social - Prend connaissance des dossiers judiciaires du mineur - Met en œuvre les objectifs préconisés dans la décision judiciaire qui justifie son intervention et/ou d'élaborer de nouvelles propositions de travail en lien avec l'évolution du contexte familial, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire - Rencontre les Responsables Légaux et toutes les personnes en lien direct avec le mineur afin d'étayer son travail et d'accéder à une vision globale du contexte de vie du mineur - Rencontre les professionnels en lien direct avec le mineur ou la situation familiale et, le cas échéant, d'articuler son intervention avec les partenaires - Recherche la participation du mineur et de sa famille malgré le caractère contraint de l'intervention - Evalue notamment la santé, la sécurité, la moralité, les conditions d'éducation et de développement du mineur, sa situation sociale, matérielle, psychoaffective, les interrelations familiales, la communication intrafamiliale afin d'avoir une appréhension globale de sa situation - Informe le magistrat des événements ou des incidents en relation avec le mineur - Elabore des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, en veillant à ce qu'elles soient validées en équipe pluridisciplinaire et en respectant les trames des écrits et les délais imposés - Restitue les contenus de ses propositions au mineur et à sa famille, sauf s'il est informé de faits pouvant relever d'une procédure pénale - Recueille l'avis du mineur et de ses Représentants Légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation - Participe aux audiences judiciaires concernant le mineur accompagné. Compétences professionnelles : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité. - Fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public qui lui permet de travailler en approche individuelle et collective. - Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien. - Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation. - Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait rendre compte au (x) supérieur(s) hiérarchiques et sait travailler en équipe et en partenariat. Qualités professionnelles : Ecoute active, empathie, prise de recul. Capacité d'analyse des situations familiales Dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible. Bonne capacité rédactionnelle. Sens du service et du travail en équipe. Capable de s'adapter aux évolutions des services et au changement.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en téléphonie à PARTHENAY pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Assurer l'accueil du client, le conseil et la vente, - Assurer la bonne présentation de la surface de vente, - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en rayon, - Promouvoir les accessoires en fonction des produits vendus pour créer des ventes additionnelles, - Participer à des actions de promotion, Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être une personne curieuse et adaptable - Bonne expression orale et écrite N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Rattaché(e) au Responsable d'entrepôt vous intervenez sur le suivi administratif du fonctionnement de l'entrepôt et le traitement des commandes sur SAP. Vous serez amené (e) à travailler dans l'entrepôt 80% de votre temps. Vos activités sont les suivantes : - Suivi des commandes sur SAP et prise en compte des exigences clients. - Edition et transmission des bons de préparation de commande, des transferts de stock aux préparateurs de commandes sur le quai. - Gestion des documents d'expédition (Bons de livraison, CMR, .) et communication avec les chauffeurs - Transmission des documents au siège - Vérification journalière des commandes au départ du lendemain avec le service ADV - Enregistrement journalier des comptes palettes - Enregistrement des horaires du Personnel et suivi administratif des documents obligatoires (affichage réglementaire.) - Classement et archivage des documents (Documents logistiques / Qualité / Prestataires.) pendant 5 ans - Certificats sanitaires : Transmission des éléments de traçabilité au siège L'équipe est composée de 6 personnes à ce jour. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil : 1900 à 2100€/brut/mois - Prime de froid conventionnelle de 90 € / mois en plus - Paiement des heures supplémentaires au trimestre - Tickets Restaurant (10€ par jour avec prise en charge de 60% par l'employeur) - Plan Epargne Entreprise - Chèque Cadeaux en fin d'année au plafond d'exonération en vigueur - 13ème mois conventionnel - Prime d'ancienneté conventionnelle Parlons de vous : Diplômé d'un bac+2 en gestion administration, vous avez une première expérience (stage compris) en tant qu'assistant(e) dans la logistique idéalement dans le milieu agro-alimentaire. La maîtrise du logiciel SAP est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence. Vous faites preuve de dynamisme, d'un fort esprit d'équipe et d'aisance relationnelle.
Basée à Saint Grégoire (35), VOLATYS est une PME internationale spécialisée en volaille surgelée découpée, calibrée et transformée. Notre entrepôt de stockage et de préparation de commandes basé à Parthenay (79)
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 1 Agent d'accueil au sein des établissements aquatiques de Parthenay et saint Aubin le Cloud. Contrat de 2 mois du 27/06/2025 au 31/08/2025. Temps de travail 35H Candidatures à adresser avant le 10 mai 2025 à Monsieur Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTIF La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 1 agent d'accueil pour ses établissements aquatiques. Une attention particulière est portée à la qualité de l'accueil, au service rendu qui contribuent largement à l'image des établissements. MISSIONS - Vous assurez l'accueil des administrés, les guidez, les conseillez - Vous réceptionnez et orientez les appels téléphoniques - Vous intervenez sur les problèmes de fonctionnement général - Vous tenez à jour les panneaux de renseignements et présentoirs - Vous expliquez et faites respecter le règlement intérieur des installations sur le plan du fonctionnement - Vous assurez le secrétariat, le suivi de la facturation, le classement - Vous percevez les droits d'entrées et êtes garant de la bonne tenue de la régie Animation - Vous assurez la prise d'inscriptions aux activités - Vous encadrez et animez un groupe d'enfants lors des aqua-anniversaires - Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les 2 sites et travailler le weekend (en fonction d'un planning présenté aux agents) - Vous assurez l'entretien de l'espace accueil - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les 2 sites et travailler le weekend (en fonction d'un planning présenté aux agents) PROFIL - Maîtriser l'outil informatique, le logiciel finances, Word, Excel, Outlook - Faire preuve de dynamisme, de courtoisie - Être rigoureux, polyvalent et disponible - Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir faire preuve d'initiative et de discrétion - Savoir rendre compte
La Communauté de Communes Parthenay-Gâtine représente 38 communes pour environ 38800 habitants. Elle gère plusieurs activités et services différents.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) / livreur(euse) afin de compléter notre équipe. Vos missions : Préparation des plats Entretien du local dans le respects des normes HACCP Livraison Une première expérience en restauration rapide serait un plus. Permis B obligatoire (pour les livraisons) Contrat 35h Poste à pourvoir dès maintenant Salaire : SMIC
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Poste à pourvoir TOUS LES MERCREDIS pour un public d'enfants de 3 à 12 ans. Possibilité de compléter ces heures avec les vacances scolaires. MISSIONS : - Animer et encadrer un public d'enfants de 3 à 12 ans. - Préparer et animer un projet d'activités. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. - Travailler en équipe. - Garantir le sécurité des enfants CEE forfait journalier. Temps de présence de 9h chaque mercredi. Possibilité de compléter avec un CEE de 45h/semaine lors des vacances scolaires. Rémunération brut pour un non diplômé - 51,10 € Rémunération sur la base d'un diplôme (BAFA ou équivalent) - 65,55 € Diplome : BAFA ou équivalent apprécié ou expérience
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F) Vos missions : - Rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de livraison via les différents ERP - Intégration des factures d'achats depuis les ERP - Intégration des factures de vente depuis les ERP - Saisie des factures de frais généraux dans l'outil SAGE - Gestion des écritures d'abonnement - Automatisation des FNP et CCA à la saisie des factures périodiques - Lettrage - Contrôle et saisie des notes de frais - Suivi de l'échéancier fournisseurs - Etablissement des rapprochements bancaires - Traitement des relations avec les fournisseurs : relances, demandes d'avoirs, contrôle des RIB, anomalies diverses - Suivi des encaissements clients et gestion des relances si nécessaire, - Préparer les déclarations de TVA - Préparer la justification des comptes - Intégration et contrôle des écritures de paie - Préparation des déclarations d'échanges intracommunautaire - Temps plein (37h/semaine) De formation minimum Bac 2 en comptabilité, vous débutez ou justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel et aimant travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez de bonnes connaissances comptables et fiscales et vous maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi qu'Excel, la connaissance de SAGE serait un plus mais n'est pas impérative. Votre capacité à établir les liasses fiscales serait un vrai atout pour le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du chef de service PEAD, avec un enjeu de transformation de l'offre de service en AEMO renforcée avec hébergement, le référent éducatif intervient au domicile familial de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l'ASE dans le cadre d'une mesure judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune, s'assure de sa continuité et de sa cohérence. Il est responsable de la rédaction des écrits professionnels et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins). PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme) - Travail possible en fin de journée - Poste situé à Parthenay - Nombreux déplacements sur le département, véhicule de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services : PEAD/AEMO Renforcée avec hébergement, internats, pôle hébergement et dispositif de remobilisation scolaire et professionnel.
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intègre une équipe qui intervient au sein d'une résidence qui héberge des jeunes de 14 à 17 ans dans une visée d'autonomie en vue d'une d'insertion réussie dans la société, et travaille en lien étroit avec les équipes des ateliers Agapè Poitou en charge de leur remobilisation scolaire et professionnelle. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services (PEAD, MECS, Pôle Hébergement et accueil de jour) situés sur Parthenay, Barroux et Chatillon sur Thouet (79).
Les missions : Dans un environnement multi sociétés, vous serez rattaché au service comptable support d'un groupe industriel spécialisé dans le domaine de la plasturgie ou de la métallurgie : - Rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de livraison via les différents ERP - Intégration des factures d'achats depuis les ERP - Intégration des factures de vente depuis les ERP - Saisie des factures de frais généraux dans l'outil SAGE - Gestion des écritures d'abonnement - Automatisation des FNP et CCA à la saisie des factures périodiques - Lettrage - Contrôle et saisie des notes de frais - Suivi de l'échéancier fournisseurs - Etablissement des rapprochements bancaires - Traitement des relations avec les fournisseurs : relances, demandes d'avoirs, contrôle des RIB, anomalies diverses - Suivi des encaissements clients et gestion des relances si nécessaire, - Préparer les déclarations de TVA - Préparer la justification des comptes - Intégration et contrôle des écritures de paie - Préparation des déclarations d'échanges intracommunautaire. Profil recherché : Le profil recherché : De formation minimum Bac +2 en comptabilité, vous débutez ou justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Doté d'un bon relationnel et aimant travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez de bonnes connaissances comptables et fiscales et vous maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi qu'Excel, la connaissance de SAGE serait un plus mais n'est pas impérative. Votre capacité à établir les liasses fiscales serait un vrai atout pour le poste. Infos complémentaires : - Temps plein (37h/semaine) - Rémunération à définir selon profil et expérience (possibilité de travailler en binôme selon l'expérience plus ou moins avancé) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agence de Propreté & Services, recrute un Polyvalent / Laveur de vitres pour un Contrat CDI sur secteur de Chatillon sut Thouet (79) 35h/ Semaine du lundi au vendredi . Nettoyage de vitres, intérieur & extérieur pour entreprises et particuliers Travail sur différents types de bâtiments, Maisons, Bureaux, Commerces ... Le Polyvalent peut être amené à faire des remises en état , ( Magasin, Bureaux, Maisons) des nettoyage de Bardages... Respect des normes de Sécurité et de qualité de services Bon relationnel CACES souhaitable Permis B OBLIGATOIRE Si vous êtes intéressé, merci de nous joindre IMPERATIVEMENT votre CV
Poste à temps partiel (30H00 hebdomadaire) en restauration traditionnelle et service au bar. Les plannings seront prévus à la semaine et vous travaillerez principalement du mardi au dimanche avec les services du midi en semaine (10H00-15h00) et les services du midi et soirs en weekend (amplitude de 10H00 à 23H00 avec une coupure). Lors des festivals (FLIP de Parthenay) ou sur des besoins ponctuels, vous aurez plus d'heures proposées. Vous effectuerez toutes les tâches liées à un service en restauration traditionnelle : - Préparation de la salle - Accueil, conseil à la clientèle, prise des commandes - Service à l'assiette (en moyenne 35 couverts par service) - Aide au rangement. - Vous serez aussi amené(e) à faire du service au bar.
Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Travail possible en fin de journée et un week-end sur deux. - Postes situés à Parthenay - Déplacements sur le département, véhicules de service à disposition - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales.
O2 recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour sa franchise de Parthenay Spécialisé(e) dans l'activité Senior & Handicap Vous êtes animé(e) par le sens du service, les relations humaines et le développement commercial ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, reconnue et engagée ? Rejoignez O2, marque préférée des Français et acteur majeur des services à la personne. Votre mission : développer et gérer l'activité Senior & Handicap sur votre secteur. Après un parcours d'intégration et de formation, vous prendrez en main le développement et la gestion de votre secteur en autonomie, avec l'appui du Responsable d'agence. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : Développement Commercial - Animer et développer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (communes, institutions, médico-social, emploi...). - Prospecter votre zone (tracting, salons, événements) et mettre en place des actions ciblées pour faire connaître nos services. - Réaliser les visites chez les prospects pour proposer des prestations sur-mesure. - Mettre en place les prestations avec l'appui de l'équipe agence et assurer un suivi qualité régulier. - Assurer un reporting d'activité régulier. Recrutement & Intégration - Participer au recrutement et à la fidélisation des assistant(e)s de vie. - Assurer leur bonne intégration dans le respect des process internes et du bien-être au travail. - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour alimenter le vivier de candidats. - Contribuer à la stratégie de formation continue, en lien avec les exigences qualité et réglementaires. Suivi des bénéficiaires et des intervenant(e)s - Gérer les plannings d'intervention et assurer la continuité de service. - Suivre la satisfaction des clients et des intervenants, en assurant des visites de suivi et en réévaluant régulièrement les besoins. - Assurer le lien avec les aidants et les professionnels de santé. - Mettre à jour les projets personnalisés et assurer leur cohérence avec les attentes des bénéficiaires et l'évolution de leur situation. - Animer des réunions thématiques avec les assistant(e)s de vie. Animation & Expertise de l'activité Senior & Handicap - Être ambassadeur(rice) de la méthode Senior O2 et garantir sa bonne application sur le terrain. - Organiser des actions de sensibilisation, des ateliers, et participer aux événements nationaux O2. - Capitaliser et partager les bonnes pratiques avec les autres agences du réseau. - Former les nouveaux collaborateurs sur la technicité de l'activité. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme Bac+2 dans le médico-social (ou équivalent RNCP niveau 4) ou de 3 ans d'expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou social en tant qu'encadrant(e). - Vous avez un fort intérêt pour le secteur des services à la personne. - Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service client. - Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur). Le poste est proposé en CDD renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Toutefois, il pourra évoluer vers un emploi pérenne, notamment vers un poste plus polyvalent au sein de la structure. Cette perspective d'évolution sera abordée lors de l'entretien, en fonction de votre profil, de vos compétences et de votre implication.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 12 000 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Nous recherchons plusieurs 3 postes : un 80% , un 75%, un 50%. Vous avez un diplôme AES (accompagnant éducatif et social ou ex AMP) .Vous accompagnez les résidants du Pôle Habitat et Vie Social de l'ESAT du Tallud : Les résidents sont en journée encadrés par des éducateurs dans leur emploi donc pas présent sur le Pôle. Les résidents sont autonomes dans les gestes de la vie quotidienne . Il n'y a donc pas de toilette à faire. Cependant les résidents ont besoin d'être accompagné pour favoriser leur autonomie mais aussi sur les actes de la vie de citoyenneté et leur bien-être. Missions : - Organisation d'activités en soirée (jeu, soirée à thème ...) - Aide pour le repas (mise en place de la salle, service ...) - Prise de rendez- vous (médicaux, bien être coiffeur, esthétique ...) - Accompagnement pour les courses et soirée (habillement, cinéma, restaurant ...) Vos horaires de travail sont de 16H à 22h maxi tous les jours en respectant des jours de repos. Le travail le week-end est indispensable LES POSTES SONT OUVERTS A DES PERSONNES QUI N ONT PAS DE DIPLOME MAIS UNE EXPERIENCE EXIGEE AVEC UN PUBLIC BENEFICIAIRE DE L OBLIGATION D EMPLOI. L employeur est ouvert aux personnes qui souhaitent découvrir ce métier via une immersion Le cdd est renouvelable car il y a beaucoup de remplacement à pourvoir Avantages : - vous bénéficiez de la prime segur tous les mois
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie. Vos missions et responsabilités : - Mettre en place les produits - Réapprovisionner des vitrines - Guider et orienter les clients sur le choix des produits de la boulangerie-pâtisserie dans le cadre d'une vente ou d'une prise de commande en magasin. - Communiquer les bonnes informations à l'équipe de production. - Vendre et gérer l'encaissement. Vos savoir-être : - Aisance relationnelle - Dynamique - Autonome Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Parthenay (79200) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil préventeur Sécurité Santé Environnement au travail H/F, en temps partiel. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Mettre à jour le document unique - Suivre le plan d'action d'amélioration : EPI adaptés, aménagement postes, consignes sécurité, 5S - Suivre les contrôles réglementaires du matériel/des installations et les levées de réserves - Suivre les indicateurs sécurité - Gérer les plans de prévention et les protocoles sécurité - Réaliser les audits sécurité atelier - Analyser les accidents puis diffuser les alertes REX - Préparer et réaliser des causeries sécurité - Suivre les déchets dangereux Profil : - BAC +3 dans les domaines HSE - Expérience exigée de 5 ans à un poste similaire - Permis B obligatoire - Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Déplacement sur deux sites : Parthenay et Mazières en Gatine (véhicule de service) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + tickets restaurant - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps partiel 50% (répartition à définir avec le candidat)
Nous recherchons pour l'un de nos clients à proximité de Parthenay, un opérateur debit et préparation H/F. Vos missions sont : - Régler la machine suivant les côtes et angles demandés - Réaliser les opération de débit des pièces - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel - Identifier chaque profilé débité - Tracer les points de perçage en suivant les plan - Percer sur les profilés - Contrôle des pièces . Vous travaillez du lundi au lundi au vendredi de 7h à 17h ( 1h30 de pause déjeuner) Contrat en vue d'évolution Vous devez maîtriser la lecture de plans Vous savez utiliser les outils manuels (meuleuse, boulonneuse, perceuse ...) Vous avez le sens de l'organisation et vous savez vous adapter Vous appréciez le travail d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Parthenay un ouvrier paysagiste entretien H/F. Vos missions : - réaliser des travaux d'entretien - réaliser ponctuellement des travaux forestiers - Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers - Respecter les règles de sécurité Vous êtes passionné par la nature et apprécier le travail à l'extérieur Vous avez le sens de l'organisation et vous savez vous adapter Vous appréciez le travail d'équipe Titulaire du permis B
Nous recherchons pour notre client situé à Parthenay (79), spécialisé dans les structures métalliques, un soudeur (h/f) : Vos missions seront : - soudage TIG, MIG, MAG, - taraudage, perçage, usinage et montage de pièces métalliques. Vous avez de l'aisance dans la lecture de plans, une expérience démontrée dans les différentes techniques de soudure, vous appréciez travailler en équipe, en atelier ou en chantier, postulez... Amplitude horaire en journée 7h30-17h30 ou en 2x8 Taux horaires en fonction de l'expérience avec primes relatives au 2x8 Aisance dans la lecture de plans Expérience souhaitée d'un an minimum Apprécier le travail en équipe, en atelier ou en chantier
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Parthenay, un technicien de maintenance et infrastructures H/F. Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance et infrastructures, vos missions sont : entretien des machines et les infrastructures afin de garantir la mise aux normes et des moyens efficaces pour la bonne performance des ateliers. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire journée Taux horaire : en fonction du profil Expérience exigée dans un domaine industriel Rigoureux, apprécie le travail d'équipe ainsi que le respect des procédures.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Parthenay, spécialisé dans l'aéronautique, un opérateur en traitement de surface (h/f). Vos missions seront : - de dégraisser et décaper les pièces - de les disposer dans des paniers avant de lancer les programmes de traitement de surface - d'effectuer un contrôle en visuel des pièces - de réaliser la maintenance sur la ligne Vous êtes rigoureux, précis, appréciez travailler en équipe dans un cadre industriel, postulez... Horaires en journée (8h à 17h du lundi au jeudi puis de 8h à 12h le vendredi). Taux horaire 11,60 EUR brut + prime Etre rigoureux et travailler avec précision Apprécier le travail en équipe
Notre agence Adéquat NIORT recrute un ou une peintre liquide F/H pour une mission intérim de 3 mois située à Chatillon sur Thouet pour un client spécialisé en traitement de pièces. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, etc.) * Appliquer la peinture liquide sur les pièces selon les procédés définis * Contrôler la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires * Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de peinture Le Profil Adéquat : * Expérience en peinture industrielle ou similaire souhaitée * Connaissance des techniques de peinture liquide * Précision et minutie dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter son équipe de vente, la Boulangerie-Pâtisserie La Carte, de Châtillon-sur-Thouet recherche un vendeur / une vendeuse. Poste à pourvoir de suite. Les missions à endosser pour ce poste sont les suivantes : - Assurer un accueil chaleureux de notre clientèle, - Assurer le conseil client, - Procéder aux encaissements, - Effectuer les protocole de nettoyage selon la démarche HACCP, - Veiller à la propreté de son espace de travail et du bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition. Le profil que nous aimerions? Une personne motivée bien sûr, car pour nous la motivation va au-delà des compétences ! Une personne qui n'a pas peur de travailler quand les autres ne travaillent pas, week-end et jours fériés par exemple. Amplitude horaire du poste 6h30-20h00. 2 jours de repos hebdomadaire. Travail dimanche et jours fériés CDI 35H Le sens du service au client est pour nous primordial et doit être votre priorité. Personne expérimentée en vente afin d'être autonome et opérationnelle dès la prise de poste. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif, alors ce poste est fait pour vous.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale située dans les Deux-Sèvres, à Châtillon-sur-Thouet.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de Parthenay - Centre Commercial Hyper U, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès le 3 février 2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Votre agence Actual recherche actuellement un Ajusteur polisseur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à PARTHENAY 79200 FR. Vos missions seront les suivantes : - Effectue des actions d'ébavurage netshape, de ragréage et de polissage de forme sur les produits. - Contrôle systématiquement la production (visuel et dimensionnel) et effectue le ré-ajustage nécessaire - Signale toute anomalie ou problème rencontré (y compris lors des PSM1) au responsable ou au pilote technique. - Remplit les fiches/étiquettes d'anomalie et complète la fiche suiveuse pour assurer la traçabilité des pièces. - Vérifie la conformité des pièces en suivant la fiche technique avant et après l'ajustage. - Renseigne les outils de production (ERP) et analyse les listings en démarrage pour anticiper la conformité. Conditions : Lieu : Parthenay 79200 Rémunération : 11.88EUR Horaire de journée N'hésitez plus, rejoignez l'équipe Actual dès maintenant! Vous êtes rigoureux, minutieux et vous savez lire un plan. De plus, vous avez : - Une bonne maîtrise des techniques d'ébavurage, de ragréage, de polissage de forme - Une capacité à effectuer des contrôles visuels - Une bonne communication est essentielle pour signaler les anomalies - De l'autonomie , de l' organisation, et capacité de travailler avec précision tout en suivant les consignes techniques. Vous avez déjà eu une expérience similaire ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Vous serez amené (e) ) réaliser des missions en : - Saisie des devis - Commande matériel / outillage - Dimensionnement des installations - Préparation des chantiers (plans, schémas, étude thermique.) - Planning chantiers - Retours matériels - Facturation Vous êtes . De formation technique supérieure, spécialisé en génie thermique, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire en génie climatique et plomberie. Travailler dans un milieu exigeant vous motive et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier telles que la connaissance des normes, des règlementations et des procédures de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel vous appréciez la polyvalence qui est indispensable dans une PME. Organisé(e), vous savez également parfaitement gérer des équipes et vous maîtrisez l'outil bureautique. L'utilisation du logiciel ERP est un plus. L'entreprise propose - Un CDI - 39h - Du lundi au vendredi - Les horaires du poste : 8h00-12h00 & 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Rémunération proposée : à définir selon expérience - Véhicule fournie par l'entreprise - Convention Collective du Bâtiment - Statut ETAM - Mutuelle (pris en charge à 50%) et prévoyance PRO BTP - Prime d'intéressement - PEE/PER - Avantage CAPEB - Réfectoire mis à disposition dans l'entreprise Le poste est à pourvoir rapidement. Il est indispensable de joindre une lettre de motivation avec votre cv.
L'entreprise GEOFFROY existe depuis 1964 dans les domaines du CHAUFFAGE, PLOMBERIE et ELECTRICITE pour les particuliers (à plus de 80%) dans le secteur de PARTHENAY et ses alentours, ainsi qu'autour de NIORT. L'entreprise est située à PARTHENAY au centre des Deux-Sèvres (79). Composée de 17 salariés, tous reconnus comme expert dans leur domaine, en qualité de Chargé d'affaires vous interviendrez de l'étude du besoin client, au chiffrage et à la réception du chantier.
Au sein d'un hypermarché, votre mission consiste à mettre en œuvre les diverses maintenances afin d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements dans le respect des contraintes réglementaires et sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTIONS COMMERCIALES - Vous devez veiller à ce que votre activité n'occasionne pas de gêne pour les clients. - En tant que salarié du magasin vous devez renseigner les clients avec courtoisie et remonter les remarques clients aux personnes concernées FONCTIONS TECHNIQUES Equipement - Vous pouvez être amené(e) à : - Vérifier l'état des équipements (manutention, incendie, installations électriques, équipements de surveillance,...) - Remonter à votre Direction les dysfonctionnements et participer à la mise en œuvre des actions décidées - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser - Gérer et suivre le parc d'équipement et de matériels - Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier...) - Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements et matériels - Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur - Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification - Gérer des achats de petits matériels/outillages et de consommables, vérifier les bonnes conditions de réception des commandes - Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place Manutention - Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité - Préparer la logistique des événements organisés (exemples: préparation de Noël, solde.) - Manipuler et stocker des matériaux à l'aide éventuellement d'appareils de manutention - Appuyer les rayons pour la mise à disposition de rallonges, multiprises, connectiques... Petits travaux - Effectuer des petits travaux (Rénovation de locaux, travaux électrique, plomberie, retouche de carrelage) - Petit dépannage (Sur équipements professionnels, serrurerie, éclairage) - Maintenance (Nettoyage de filtres, contrôle de sécurité, test sprinkler, contrôle générale des rayons et racks Espaces verts - entretien des espaces verts Relations avec l'équipe - Promouvoir les procédures en matière de sécurité destinées à l'ensemble des salariés du magasin - Participer à l'organisation des exercices incendie Hygiène et propreté - Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Remonter à votre responsable les incidents éventuels constatés pendant votre mission (incidents techniques, dégâts, .) - Assurer l'entretien de votre tenue de votre travail et veiller à votre présentation personnelle
Vous assurez les livraisons de l'entreprise ,de nuit, du lundi au vendredi. ( lundi 7h 14h00 mardi au vendredi vous pouvez commencer à minuit, 1h00 ou 4h du matin) .Vous êtes l'interface entre l'entreprise et le client final. Vous chargez et déchargez le camion: attention port de charges lourdes lors du déchargement du camion chez certains clients. Vous déchargez des pièces de bovins et ovin ( a 95%) et de porc( 5%) Vous devez maitriser les savoirs de bases (lecture, écriture) car vous devez remplir des bons de réception. Le permis C et FIMO/FCOS exigés. Les avantages : Heures de nuit payé Téléphone portable Panier pour le petit déjeuner / déjeuner Au début du contrat vous allez percevoir une avance de 300€ ce qui vous permettra de payer les frais d'autoroute, carburant, repas.
Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...) o Animer des réunions publiques/Assemblées Générales o Prospecter les différentes cibles en lien avec le plan d'actions commerciales o Proposer une offre globale Santé et Prévoyance o Fidéliser et multi-équiper le portefeuille o Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects o Assurer un devoir de conseil auprès des prospects et adhérents o Réaliser les actions prévues prévues dans le plan de développement du secteur o Participer activement aux animations commerciales o Tenir des permanences o Organiser ses plages de phoning o Mettre en œuvre l'ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat o Suivre et défendre le portefeuille du secteur o Réaliser un reporting régulier de votre activité o Utiliser et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l'approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : - volontaire - écoute active - dynamique - rigoureux(se) - organisé(e) - aisance relationnelle - persévèrent(e) - capacité de persuasion - autonome - force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles : Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : PARTHENAY (79) Début du contrat : dès que possible Secteur de prospection : Départements des Deux-Sèvres (79) et de la Vienne (86) Pack salarial & avantages : - Rémunération entre 28 et 31 k€ sur 13 mois selon profil + primes commerciales - Véhicule de fonction - Forfait jours (17 jours de RTT / an) - Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite - Titres restaurant - Participation - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien qualité production H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Piloter les indicateurs qualité (Taux de rebut, pièces bonnes du 1er coup, .) de son périmètre - Réaliser les actions de résolutions de problème qualité produits identifiées qui lui incombent - Piloter les 8D et les résolutions de problèmes (5P, PDCA, etc) - Garantir l'application des exigences qualité du système et les plans d'action d'amélioration des performances qualité de leur secteur - Gérer les indicateurs : décliner les indicateurs centraux, les expliquer, sensibiliser et communiquer dessus, - Déterminer les anomalies critiques, en assurer le suivi et solutionner les problèmes - Mettre en place et suivre, sur les zones de contrôle qualité produits, les chantiers 5S - Traiter les données de rebuts et retouches par UAP et GAP afin de prioriser les analyses et actions d'amélioration de la production en termes de volume et coût - Peut réaliser les audits flash de son UAP - Définir les 8D à suivre en fonction des Pareto, proposer et suivre les actions correctives et s'assurer de l'éradication du problème avec les différents services - Exploiter les données du SPC, fait des analyses statistiques et les propositions d'aménagement de fréquence de contrôle - Participer aux comités de décision - Participer à des projets usine - Remonter et alerter son responsable hiérarchique et fonctionnel sur les problématiques - Participer et présenter des focus qualité de son UAP lors des PMT - Participer aux chantiers d'amélioration continue de son secteur - Participer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants dans son secteur - Peut être sollicité.e dans le cadre d'un audit client ou par un organisme de certification - Peut être sollicité.e dans le cadre d'un projet avec un fournisseur Profil : - BAC +5 en génie mécanique ou équivalence - Expérience souhaitée au sein d'une entreprise industrielle sur de la qualité produit et idéalement dans le domaine de la forge ou de l'usinage - Connaissances approfondies en mécanique permettant d'analyser les défaillances dans le process et mener les actions correctives après analyse - Maitrise des outils qualité de résolution de problème de type FNC, 4D, 8D - Doté d'un excellent relationnel - Capacité d'analyse, rigueur, organisation, diplomatie Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes optimisation process H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Connaitre les spécifications client en termes d'exigences qualité et dimensionnelles (ex : APQP, AS13100, etc.). - Participer à la définition de la stratégie de contrôle des nouveaux produits dès le lancement d'un Projet. - Etablir le Process Flow Diagram avec l'équipe projets et contribuer à l'analyse de risques process en support à l'Ingénieur qualité projets et en assurer le pilotage des actions de son périmètre. - Agir en support au Chef Produit pour l'établissement de la gamme de fabrication - Piloter et établir avec l'ingénieur Qualité Projets, le Control Plan (PCP) produit / Process en étroite collaboration avec l'équipe projet (pilote industrialisation, etc.) - Mettre en place le process MSA (Measurement System Analysis) avec le support méthodologique de l'équipe Technique en charge - Définir les besoins en moyen de contrôle et leurs spécifications techniques - Participer à la validation du plan de validation des moyens de contrôle, MSA, gages R&R - Piloter et participer à la réalisation des études nécessaires pour valider les moyens de contrôle MSA, gages R&R - Cadrer la méthodologie et la cohérence du plan de contrôle dimensionnel vis-à-vis des Méthodes contrôle et s'assurer de son efficacité et de la mise en application dans les outils 4.0 - Être le garant de la véracité des données dimensionnelles renseignées au sein des Dossiers de Validation Industrielle (DVI / FAI / PPAP). - Cadrer la méthodologie des programmes de contrôle dimensionnel et être en capacité de les interpréter. - Compiler les conclusions issues de l'expérience (Lessons Learned) afin de pouvoir réaliser la Revue de Faisabilité des nouveaux produits. - S'assurer que les documents et gammes de contrôle du PLM Aletiq prennent bien en compte les informations du PCP. - S'assurer en lien avec l'équipe datas, de la structuration de la donnée, de sa capitalisation et de la mise en forme pour assurer le suivi SPC dès la phase développement et le déploiement terrain en phase série - Participer à la structuration de la data. - Assurer la bonne récupération automatique des données produit et process (Jumeaux Numériques) dans une plateforme Big Data. - Utiliser et former les équipes à l'utilisation d'un logiciel SPC. - Synthétiser et analyser les différents contrôles des pièces de développement et d'industrialisation. - Participer activement au suivi de la fabrication des premiers articles associés au DVI - Développer des outils de suivi pour le pilotage du dimensionnel des produits : Pareto, cartes de contrôle, indicateurs / KPI, Dashboard, etc. - Collaborer avec les services méthodes et industrialisation pour optimiser les process et améliorer le taux de conformité et les capabilités (Cp & Cpk). - Assurer avec l'Ingénieur Qualité Projets, le transfert à la production du plan du contrôle établi par l'équipe projet et participer à la formation des opérationnels (carte de contrôle, etc.) - Participer, en vie série au plan d'amélioration du process défini dans le cadre du périmètre du projet - Participer à la rédaction des procédures pour la standardisation des optimisations de contrôle. - Développer et mettre en place des moyens des optimisations de contrôle. Profil : - BAC +3/5 - Expérience exigée à un poste similaire - Rigueur, organisation, sens de la communication Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien HSE H/F. Secteur : Parthenay (79) Activités principales : - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) aussi régulièrement que nécessaire - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste de travail - Sensibiliser et communiquer régulièrement avec le personnel sur les thèmes HSE dans les PSM1 - Assurer le reporting, dont le suivi des indicateurs HSE - Analyser les actions issues des inspections et déployer les plans d'actions issus des audits - Réaliser des inspections terrain et communiquer les axes prioritaires à mener auprès des managers de service - Participer aux déploiements des projets HSE groupe et site - Réaliser des études ponctuelles sur les sujets HSE - Réaliser des audits internes - Participer au déploiement des normes 14001 et 45001 et aux audits de certification - Sensibiliser le personnel aux exigences environnementales (consommation eau, énergie, déchets) - Contribuer à la maîtrise du risque chimique (Seirich) - Participer à l'analyse des AT et/ou Maladie Professionnelle - Communiquer sur les évènements en lien avec la sécurité et sur nos résultats (Accident du jour, nombre de jours sans AT, .) - Animer des ateliers thématiques pour le personnel - Gérer le distributeur EPI - Passer les commandes pour le service HSE du site Profil : - BAC + 2 Hygiène Sécurité et Environnement - Maitrise des normes standards HSE (ISO14001, ISO 45001, OHSAS18001.) - Maitrise des outils d'analyse et de cartographie de risques HSE - Bonne maîtrise d'Excel - Capacité d'analyse, rigueur, organisation. Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Recrutement d'un « Chargé d'accueil touristique (H/F) » - Poste saisonnier de 3 mois - à pourvoir à compter du 1er juin - 35H. Candidatures (lettre + CV) à adresser avant le 3 mai à Monsieur le Président de la Communauté de communes de Parthenay-Gâtine à l'adresse recrutement@cc-parthenay-gatine.fr Le service Tourisme et Patrimoine de Parthenay-Gâtine recrute un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation polyvalent(e) pour la saison touristique 2025. Notre service intervient sur un territoire composé de 38 communes et dispose d'un office de tourisme à Parthenay, ainsi que d'un office de tourisme mobile sur remorque, permettant d'aller à la rencontre des touristes et des habitants sur les manifestations et les marchés. Labellisé Pays d'art et d'histoire, le territoire dispose également d'un Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP), qui est un lieu d'exposition et d'information situé au cœur de la cité médiévale de Parthenay. Le(a) chargé(e) d'accueil et d'animation recruté(e) pour la saison sera amené(e) à animer ces 3 équipements. En plus des missions liées à l'accueil du public et à la promotion du territoire, il(elle) participera à la réalisation de certaines animations proposées dans le cadre du label Pays d'art et d'histoire (escape games, marches gourmandes.). Missions : - Assurer un accueil chaleureux et de qualité à l'Office de tourisme et au CIAP, et savoir délivrer des indications aux habitants et visiteurs du territoire (accueil physique, téléphonique et par mail) - Assurer l'orientation des visiteurs dans la cité médiévale de Parthenay et au sein du CIAP - Faire la promotion du territoire, de ses sites patrimoniaux et de ses différents acteurs touristiques - Gérer les espaces d'accueil (ordre, réapprovisionnement des présentoirs, mise à jour de l'affichage...) - Gérer les réservations pour les visites et les animations proposées tout au long de l'été dans le cadre du label Pays d'art et d'histoire - Assurer la vente de billets (visites et animations) et de produits touristiques, tenir la régie de recettes - Assurer le suivi des stocks de brochures. Diffuser la documentation éditée par l'Office de tourisme et le Pays d'art et d'histoire - Saisir les informations sur le logiciel interne - Animer des escape games et participer à l'animation de marches gourmandes (préparation et gestion de temps de dégustation) Profils recherchés : - Formation dans le tourisme ou en histoire / histoire de l'art appréciée - Bonne maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues serait un plus - Maîtrise informatique : logiciels de bureautique, internet, réseaux sociaux - Capacité à tenir une caisse (régie de recettes) - Connaissance du territoire touristique appréciée - Sens de l'accueil : souriant(e), agréable, aisance relationnelle, capacité d'écoute, bonne présentation - Autonomie, rigueur, organisation - Adaptabilité : capacité à assumer des missions variées, dans différents lieux, et savoir répondre aux attentes des différents publics - Disponibilité et flexibilité (travail le week-end, en soirée et les jours fériés, selon les besoins du service) - Dynamisme et curiosité
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 2 surveillants de baignade au sein des établissements aquatiques de Parthenay et Saint Aubin le Cloud. Contrat de 2 mois du 27/06/2025 au 31/08/2025. Temps de travail 35H Candidatures à adresser avant le 10 mai 2025 à Monsieur Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTION Le surveillant de baignade accueille et surveille les différents usagers des établissements en application avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Il anime et encadre les activités proposées auprès des différents publics. Il applique les règles d'hygiène et de sécurité au sein des établissements MISSIONS - Sous la responsabilité du responsable du service des sports et du responsable des établissements aquatiques, vous accueillez, surveillez et sécurisez les différents utilisateurs de l'établissement et en particulier sur les bassins. - Vous animez et encadrez les activités aquatiques auprès de différents publics, ceci dans le cadre d'une politique définie par la collectivité (capacité à promouvoir et faire vivre les activités ponctuelles et/ou récurrentes, évènementielles). - Vous participez occasionnellement au nettoyage des locaux - Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les 2 sites et travailler le weekend (en fonction d'un planning présenté aux agents) PROFIL Diplôme requis : BNSSA Maitrise de la législation dans le domaine de la natation et de la réception du public Le candidat devra faire preuve de dynamisme, d'organisation, de rigueur, être disponible, vigilant et réactif
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre le travail à réaliser en salle de classe (activités théoriques) et/ou sur le plateau technique (activités professionnelles) en intégrant dans ses enseignements la prévention des risques professionnels. -contacter les milieux professionnels et organiser les périodes de formations en entreprises. -assurer le suivi individuel des élèves en stages et si besoin leur évaluation dans le cadre du contrôle en cours de formation -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. . Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) -Les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser -La participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD temps partiel à pourvoir jusqu'au 04/07/25. Vous serez basé(e) dans l'Établissement Régional d'Enseignement Adapté Françoise Dolto à St-Aubin-Le-Cloud. Vous enseignerez sur les niveaux CAP production et service en restauration et Prévention Sécurité Environnement. Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, ou d'un diplôme en : -Biologie appliquée, biologie santé environnement, ingénieur maître biotechnologie bio-industries, DUT génie biologique. -Licences : Alimentation nutrition , Microbiologie et hygiène, Biologie santé environnement. -BTS : ESF, Hygiène propreté environnement, biotechnologies, qualité dans les industries Agro-alimentaires et les biotechnologies, diététique (licence souhaitée), BTS - licence Analyse biologiques et biotechnologies -Expérience professionnelles souhaitée Vous êtes pédagogue et savez vous adapter aux différentes situations. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous l'assistez dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidants en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Vous assurez les soins d'hygiène, veillez au respect de l'intimité de la personne et à son confort. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins et des différents accompagnements. L'aide-soignant(e) participe à la réalisation d'animations à destination des personnes accueillies. Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant CDD temps plein ; prise de poste dès que possible et jusqu'au 07 juin 2025 Rémunération selon CCN66 et ancienneté Travail en horaire d'internat, week-end et jours fériés. Pour postuler, veuillez transmettre un CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION par mail à : accueil.lepartage@gmail.com
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) d'effectuer des réparations et réaliser l'entretien mécanique sur les véhicules : électrique, pneumatique, fluide etc. Vos compétences sont élargies avec les équipements électroniques. Vos missions principales : * Détecter les anomalies ; * Démonter et remplacer les pièces endommagées / défectueuses ; * Effectuer les derniers réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule ; * Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. * ... Salaire selon profil et expérience Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation de Mécanicien automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un peintre automobiles H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à PARTHENAY. Vos missions principales : * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions ; * Préparer et appliquer la peinture. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) s'adresse aux proches (conjoint, parent, enfant, amis.) qui accompagnent dans leur quotidien et de manière régulière des personnes présentant une maladie chronique et/ou neuroévolutive. La PFR a pour mission de soutenir les aidants et les aidés en proposant des dispositifs de répit et d'accompagnement adaptés. Elle intervient à domicile et en collectif pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et favoriser le maintien à domicile. L'accompagnant H/F de la PFR participe, dans son champ de compétences, à la mise en œuvre des actions de répit. Missions principales Accompagnement à domicile - Réaliser à domicile l'évaluation des besoins d'accompagnement des aidés afin de mettre en place des actions de répit pour les aidants - Faire le lien avec les acteurs de l'accompagnement pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de la personne aidée (accueil de jour, CSC..) - Effectuer des heures d'accompagnement auprès des aidés et leur proposer des activités adaptées à leur pathologie (activités cognitives, maintien de l'autonomie physique, promenades, etc.) - Proposer aux aidants des activités de soutien, de détente et du temps libéré - Prévenir l'épuisement des aidants et la rupture d'aide Animation et actions collectives - Animer des groupes d'aidés lors d'actions collectives pour permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit - Participer à l'organisation et à l'encadrement de courts séjours, dans une double optique: soins d'hygiène, animation et accompagnement lors des sorties Suivi des accompagnements - Participer à l'accueil, à l'information et à l'orientation des aidants - S'assurer de l'adéquation des actions mises en œuvre avec les besoins - Documenter les situations et renseigner le logiciel métier Compétences et qualités requises - Connaissance des pathologies chroniques, liées au vieillissement et au troubles neuro-cognitifs - Capacité à proposer des activités adaptées aux bénéficiaires - Maîtrise des soins d'hygiène et d'accompagnement - Aisance dans l'utilisation d'un logiciel de suivi - Sens de l'écoute et bienveillance - Capacité d'adaptation, d'autonomie et à rendre compte - Sens de l'organisation, esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les aidés et les aidants. Profil recherché - Aide-soignant(e) (AS)- Aide médico-psychologique (AMP)- Accompagnant(e) éducatif et social (AES)- Assistant(e) en soins gérontologiques (ASG) Type de contrat CDI Temps plein, 35 h hebdomadaires Travail en journée Du lundi au vendredi Rémunération mensuelle selon profil
**Lieu : Châtillon-sur-Thouet ** **Type de contrat : CDD ** **Horaires : 13h - 21h et un vendredi sur 2: 15h - 23h ** **Poste à pourvoir : 1 ** ** À propos de nous : ** ACTEA est une entreprise adaptée, engagée à favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous croyons en la diversité et au potentiel de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif. **Description du poste : ** Nous recherchons un ouvrier (H/F) en blanchisserie industrielle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du traitement et du nettoyage de divers textiles dans un environnement rapide et organisé. **Missions : ** - Assurer le tri, le lavage et le séchage des vêtements résidents et linge de location. - Préparer le linge à laver - Effectuer la finition du linge - Manipuler et entretenir les machines de blanchisserie. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des articles traités. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. **Profil recherché : ** - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un atout. **Conditions : ** - Rémunération selon le profil et l'expérience. - Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Environnement de travail convivial et inclusif. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à actea@adapei79.org ou de nous contacter au 05 49 64 89 53. **Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! **
ACTEA est une entreprise adaptée et fait partie de l'association ADAPEI 79. Elle propose des activités d'hygiène des locaux, espaces verts, transport-logistique, blanchisserie. Il est important d'être doté d'une ouverture d'esprit et d'une sensibilité au handicap. "A compétence égale la priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans le cadre du recrutement".
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons un médiateur/régisseur afin d' organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne gestion des aires d'accueil Les missions : - Accueillir les familles : renseignement sur les règles de séjour et les services proposés, attribution d'un emplacement - Gérer les entrées et sorties des familles : création du dossier administratif, version papier et informatisée et établissement des états des lieux, à l'installation et au départ des usagers - Veiller au bon ordre de l'aire d'accueil et au respect du règlement intérieur : relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Encaisser et suivre les paiements liés à la location : droits de séjour, consommation des fluides, caution. - Restituer la caution et des documents , tenue de caisse, classement, archivage, inventaire des matériaux et des consommables, suivi des commandes - Rédiger les divers documents : rapports d'incidents, registre d'hygiène et de sécurité, -Faire et/ou veiller à l'entretien et à la maintenance des installations - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Mener des actions de médiation auprès des voyageurs Vous devez avoir des connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie. Vous devez être à l'écoute et dialoguer avec les usagers. Astreintes Week-end et soirs. Le contrat est un cdd de 12 mois sur le en tant que contractuel Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 2 mai
Plusieurs postes à pourvoir autour de Parthenay, Pompaire et Le Tallud. L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Aide à la personne - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Un temps complet - Travail du lundi au vendredi et le weekend - Un emploi sectorisé - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI
Plusieurs postes à pourvoir autour de Parthenay, Pompaire et Le Tallud. Vous accompagnez, à domicile, des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne, l'entretien du logement et la vie sociale et relationnelle. Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) ou avec la volonté de vous former au métier du domicile, vous souhaitez rejoindre un service certifié avec une équipe passionnée. Vous êtes organisé(e), à l'écoute avec des capacités d'adaptation. Planning sectorisé, indemnité de déplacement 0,40 euro/km Travail 1 WE/3 Vous devrez vous déplacer sur vos différents lieux de travail. Moyen de locomotion indispensable
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'Association MELIORIS œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, recrute pour l'établissement Melioris Les Genêts Chatillon : 1 poste d'Aide-soignant(e) à temps plein Prime à l'embauche Lieu d'exercice : Foyer de vie et le Foyer d'Accueil Médicalisé 3 avenue de la Fontaine à Paul - 79200 Chatillon-sur-Thouet Missions : - Accompagnement quotidien dans les soins de nursing (lever, toilette, habillage.), - Participation à l'élaboration des plans de soins individualisés avec les IDE, - Accompagnement individuel dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, - Vie quotidienne et sociale (aide au repas, coucher .). Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée. Horaires de jour et week-end (1/2). - Application de la C.C.N.T du 31.10.1951 coefficient 376. - Diplôme Aide-soignant ou A.E.S. exigé. Vous êtes le talent que nous recherchons ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une prime à l'embauche significative de 1.000 euros Bruts (proratisée en fonction du temps de travail). Un geste concret pour démarrer l'aventure MELIORIS. Si ce poste vous intéresse, Merci de bien vouloir adresser par mail (lgaillard@melioris.fr - Mme Lydie GAILLARD, Adjointe de direction) une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'attention de Mr Walter GARCIA, Directeur.
L'ADSPJ, association engagée dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif pour assurer l'encadrement et la coordination de ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez l'équipe de Direction et serez garant(e) : 1. De l'encadrement opérationnel : - Animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). - Accompagnement des professionnels dans leurs pratiques et posture éducative. - Organisation et régulation du travail d'équipe, développement des compétences. - Participation au recrutement des professionnels. 2. Du pilotage des mesures judiciaires : - Supervision de la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI, MJIE, dans le respect des cadres légaux et déontologiques. - Garantie de la qualité des écrits professionnels et des transmissions à l'autorité judiciaire. 3. De la dynamique institutionnelle et partenariale : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et associatifs. - Représentation de l'Association dans certaines instances internes et externes. - Développement du réseau partenarial (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, dispositifs de droit commun, etc.). 4. De la démarche qualité : - Contribution à l'évaluation continue de l'activité et à la démarche qualité. - Garantie de la sécurité des personnes accueillies et des professionnels. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et expériences : - Diplôme CAFERUIS exigé. - Expérience significative en protection de l'enfance - Connaissance des dispositifs AEMO/AEMOI et MJIE fortement appréciée. Compétences professionnelles : - Maîtrise du management d'équipe et de la conduite de projet. - Capacité à poser un diagnostic éducatif et à accompagner techniquement les professionnels. - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels. - Permis B exigé (mobilité sur le territoire). Qualités personnelles : - Leadership bienveillant, écoute active, sens du collectif. - Capacité à analyser, prioriser et agir avec réactivité. - Force de proposition, disponibilité, loyauté. CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : Selon la Convention Collective 66, reprise d'ancienneté - Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis - Prise de poste : Dès que possible Candidature Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : direction@adspj.fr
Vous travaillez au rayon alimentation du bétail ainsi que produits de jardins et agricoles du magasin. Vous entretenez la surface de vente, assurez le réassort, renseignez les clients Vous avez des connaissances techniques et aimez la relation client. Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais. Le magasin est ouvert le dimanche.
Nous sommes une coopérative d'achat pour les artisans adhérents. Nous avons un showroom où nous présentons les produits que les adhérents peuvent poser pour cela nous recherchons un conseiller (ère). Vous serez rattaché(e) au responsable salle d'exposition, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle de particuliers de nos artisans sur tous les produits ( menuiseries intérieurs, extérieurs, parquets, revêtements de sol, placards, isolation, couverture...). - orienter la clientèle dans un espace de choix produits de menuiseries (ouvertures, fermetures, clôtures...) aménagement et décoration intérieur de 1200m². Vous devez être force de proposition. Vous justifiez d'une expérience professionnel dans le bâtiment d'au moins 2 ans car il est indispensable de connaitre les produits d'aménagement, menuiseries, cuisines afin de les conseiller et les vendre aux clients. Commercial (le) dans l âme vos points forts sont la communication, le goût de la décoration, l'autonomie et l organisation. Rigueur, sens du relationnel, polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe sont les qualités requises pour l'exercice de ce poste. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée et demi de repos dans la semaine.
Poste à pourvoir à temps complet (39H00) avec un weekend de travail sur deux. Déplacement professionnels sur les 3 sites de l'entreprise (Parthenay, Airvault et Saint-Varent) . Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation des corps des défunts en réalisant des soins de conservation. - Préparation et habillage pour les mises en salon, mise en bière et les cérémonies. Profil recherché : - La formation au métier de thanatopracteur est exigée (diplôme national de thanatopracteur). - Des vaccinations spécifiques (DTPolio, hépatite B, ...) sont obligatoires. - Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. - Le permis B est exigé. Contrat de travail et rémunération - Contrat à durée indéterminée sur la base d'un 39H00 hebdomadaire. - Travail un week-end sur deux. 5 jours de travail par semaine et 2 jours de repos. - Salaire mensuel net de 1800 à 2000 euros selon convention collective + primes annuelles variables - Véhicule de fonction prévu
Dans le cadre des orientations de la direction le ou la Chef de service a en charge la qualité des interventions auprès des usagers du service de PJM dans le respect des dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002...) et des procédures internes. Les missions : - Participer à l'élaboration de la politique du service et à l'analyse de ses besoins, - Organiser et contrôler l'activité du service, - S'assurer de la déclinaison du projet institutionnel au sein de son service et veiller au respect des obligations pesant sur son service (loi du 2 janvier 2002 et loi du 5 mars 2007), - Gérer, animer et manager une équipe pluridisciplinaire, - Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des professionnels placés sous sa responsabilité, - Développer le travail en réseau et les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire géographique placé sous sa compétence. Les conditions requises pour le poste - Travailleur social ou juriste ayant une connaissance approfondie du dispositif de la protection juridique, - Management d'équipe pluridisciplinaire, - Qualités relationnelles et travail d'équipe, - Technicité, rigueur et capacité d'analyse et de synthèse, - Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Maîtrise de l'outil informatique exigée, - Sens des responsabilités et respect scrupuleux des obligations de discrétion et de réserve, - Appétence appréciée du fonctionnement associatif et idéalement du secteur médico-social Profil recherché : Expérience dans des fonctions similaires d'encadrement Connaissance du secteur médico-social
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage sur un an (afin d'obtenir un Titre Professionnel Force de Vente / équivalent CAP). Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez en magasin auprès d'une clientèle de particuliers. Vous interviendrez sur les tâches et missions suivantes : - Achat et vente de produits en téléphonie (smartphones), informatique, téléviseurs, jeux et consoles.. - Tenue de la caisse - Assurer le service après vente en informatique Travail du lundi au samedi (planning à la semaine). Formation prévue en e-learning (avec 28H00 en magasin et 7H00 en formation e-learning chaque semaine).
L'enseigne CASH EXPRESS est spécialisée dans le réemploi local de produits numériques et du quotidien : téléphonie, informatique, jeux et consoles, son et image, musique et sonorisation, habitat et loisirs, culture, bijouterie.
Deux postes sont à pourvoir dans notre structure : un remplacement arrêt maladie d'une durée de 2 mois (avec possibilité de prolongation) et un poste en CDI. Vos missions sont les suivantes : Vous tenez le poste et intervenez sur toutes les tâches de travail: mise en place des pains et pâtisseries, conseils et vente, tenue de la caisse , réassort, entretien de la surface de vente... Les horaires sont les suivants : 11H30-19H15 (avec une pause déjeuner) , du lundi au dimanche (avec deux jours de repos à définir ensemble).
Cette entreprise réalise des aménagements intérieurs ( dressing, bibliothèques, cuisines.....) principalement chez des particuliers. Votre poste: vous réalisez les métrés des projets qui ont été validés et assurez le suivi des chantiers: approche technique du chantier, relation avec les clients pour la réalisations des travaux, gestions des adaptations nécessaires par rapport au projet initial si besoin, relation avec les fournisseurs et les poseurs. Vous travaillez principalement sur le secteur de la Gâtine. Ce poste peut s'adresser à une personne ayant une expérience et une connaissance dans le second œuvre du bâtiment (Profil : menuisier, ou une personne ayant fait des études d'architecture, d'agencement intérieur, ou de design de l'espace) ayant un bon sens de l'organisation, aimant travailler en autonomie et qui est à l'aise dans la relation clientèle et avec l'informatique. Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités si vous le souhaitez. Si besoin une période de formation (sur logiciel ou autre) peut être mise en place préalablement au recrutement pour faciliter votre prise de poste. Le salaire se composera d'un fixe à négocier et d'une part variable selon l'atteinte des objectifs. Vous pourrez utiliser le véhicule de service lors de vos déplacements.
Au sein du service méthodes amont, vous assistez les ingénieurs process dans leur pilotage de développement et/ou de mise au point les nouveaux process globaux de fabrication (incluant les process milieu et fin de gamme) dans le but de le rendre fiable, optimisé avant de sa mise à disposition à la production. Vos tâches principales : Au niveau Méthodes : - Participe à la définition de la gamme des process de fabrication (fiche opératoire, temps de fabrication, devis, .) - Participe à la préparation des documents techniques pour les opérateurs - Participe à la définition des besoins et typologie des outillages Au niveau Industrialisation : - Formalise et structure les acteurs, consignes et procédures pour la production et méthodes - Participe à la rédaction de toute la documentation technique Au niveau Recherche & Développement Industriel : - Mettre en œuvre de nouveaux équipements et de nouveaux process (fabrication et informatique industriel) : o Définit le cahier des charges des équipements, des process o Consulte les fournisseurs, réalise les études techniques et intervient dans le choix de la solution o Définit l'implantation et assure la mise en production des nouveaux équipements et nouveaux process
Le superviseur de production anime l'activité de l'UAP et organise son équipe dans le respect de ses objectifs quotidiens qualité, coûts, délais, personnes. Il est responsable de la performance opérationnelle de son périmètre. Vos tâches principales -Management de l'hygiène, sécurité et conditions de travail - Est garant de l'application des règles de sécurité dans son secteur - Anime la prévention des risques Hygiène et Environnement ainsi que les plans d'actions GAP -Management de la performance - Fixe les objectifs à son équipe en corrélation avec ceux de la direction et du PDP - Analyse et anime les indicateurs Qualité/Coût/Délais/Personne pour atteindre ses objectifs - Assure le suivi et/ou le traitement des problèmes évoqués en PSM 1 et PSM 2 de son périmètre - Participe à l'élaboration des standards de travail, s'assure de leur respect et de leur évolution permanente (5S, WSM, TRS, Maintenance Niveau 1 et 2, Qualité..) - Assure la montée en compétences et la polyvalence des opérateurs en s'appuyant sur les grilles outils de management RH (grilles de polyvalence, polycompétences.) - Anime les groupes de travail en charge de l'amélioration des performances (Méthodologie LEAP) - Propose des solutions aux problématiques identifiées au sein du GAP en relation avec les fonctions supports - Veille à l'application des procédures de travail et s'assure de leur mise à jour (Fiche d'instructions, fiche technique, gammes de nettoyage, maintenance.) -Management des équipes - Fait respecter le règlement intérieur - Pilote et/ou anime avec le GAP Leader les PSM 1 - Anime les groupes de résolutions de problèmes - Assure l'intégration des nouveaux collaborateurs - Ajuste (définit) les effectifs du GAP selon les besoins de production (PDP - Shopfloor) - Evalue les compétences des collaborateurs - Définit les besoins en formation des collaborateurs - Mène les entretiens d'évaluations de fin d'année
La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au développement du réseau des adhérents avec les acteurs des politiques territoriales. - Participer activement à la vie fédérale régionale et nationale. 2 - Auprès des Centres Sociaux (25 CSC adhérents) : - Être à l'écoute des Centres et identifier la nature des besoins. - Coordonner les moyens et ressources fédérales en fonction de la demande et des besoins des Centres Sociaux fédérés. - Mutualiser des expériences au sein du réseau départemental. - Organiser et animer la mutualisation des ressources humaines, matérielles. - Accompagner les structures fédérées d'un point de vue méthodologique et stratégique. 3 - Auprès des partenaires : - Promouvoir et garantir le concept « Centre Social » auprès des multiples partenaires : politiques, administratifs ou associatifs. - Être en mesure d'agir en partenariat, de communiquer et de négocier avec une diversité d'interlocuteurs. Profil : Professionnel confirmé diplômé de niveau 7, vous justifiez d'une solide expérience en responsabilité dans le champ de l'éducation populaire, de l'animation sociale et/ou du développement social local. Maîtrise des outils numériques. Statut de cadre dirigeant à temps plein. Rémunération selon les dispositions de la CCN ALISFA (pesée prévisionnelle 428), et selon l'expérience. Poste basé à Parthenay (79), entretien de recrutement le mercredi 12 mars 2025 à Parthenay. Pour candidater, vous devez impérativement transmettre une lettre de motivation et un CV avant le 22 février ; le tout adressé à Madame La Présidente.
Notre agence ADEQUAT NIORT recherche sur futur talent : 1 magasinier cariste H/F pour travailler sur Chatillon-sur-Thouet Vos futures missions si vous les acceptées : - Réception des pièces et marchandises diverses - Préparation des commandes selon bons - Saisie sur informatique - Inventaire 2 fois/an - Conduite chariot caces 3 Longue mission en horaires de journée Le Profil Adéquat : - Aisance sur la conduite de chariot caces 3 - Aisance sur la saisie informatique - Etre disponible sur du long terme Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Vos principales tâches de travail seront: -Pose d'huisseries (fenêtres, volets, portes...) -Pose de rails, d'isolation et plaque de plâtre -Pose de parquets flottant -Soufflage de laine de roche -Un peu de charpente( très peu) Une connaissance impérative en menuiserie est demandée. Une autonomie est demandée. Vous serez en général en binôme. Matériel et camion à disposition Vous travaillez de 8h a 12h et de 13h30 à 17h30. Les repas sont pris en charge si déplacement (à la journée).
Nous recherchons pour l'un de nos clients à proximité de Parthenay, un monteur H/F. Vos missions sont : - A partir du dossier de montage et du plan en 3D et d'éventuelles consignes du responsable de production, vous déterminez l'ordre de montage de différents éléments, procéder au montage mécanique par vissage ou boulonnage, ajuster et régler les éléments si nécessaire. - En cas de dysfonctionnement, remonter le problème au responsable de production - Nettoyer l'ensemble, préparer le colisage de la structure pour le transport - Réaliser des livraisons ou des retours de pièces chez les sous-traitants avec le véhicule de société. Vous travaillez du lundi au lundi au vendredi de 7h à 17h ( 1h30 de pause déjeuner) Contrat en vue d'évolution Vous devez maîtriser la lecture de plans Vous savez utiliser les outils manuels (meuleuse, boulonneuse, perceuse ...) Vous avez le sens de l'organisation et vous savez vous adapter Vous appréciez le travail d'équipe
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les jeudi 15 Mai, 12 Juin et 19 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers. Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient. Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas. Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service. Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois. Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier. Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience. Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche). Secteurs en développement sur les Deux-Sèvres : canton de Mauléon, Agglomération du Bocage Bressuirais, canton de Nueil les Aubiers, Canton de Thouars, canton de Moncoutant, canton de Parthenay, canton d'Airvault Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine ! Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Plusieurs postes à pourvoir Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Flextime Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Missions principales : Dans le cadre de son développement, Familles Rurales recrute pour son service de maintien à domicile sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres, plusieurs équipes dédiés d'intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches quotidiennes dans une maison (entretien du logement, entretien du linge, repassage...), et proposer une aide aux déplacements, assistance pour les courses extérieures et les promenades. Compétences clés : - Sens de la relation humaine, qualité d'écoute - Sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile - Autonomie, et capacité d'analyse pour faciliter l'ajustement de l'accompagnement proposé par notre service Expérience et Formations : - Expérience souhaitée auprès de publics fragiles - Disponibilité souhaitée entre 8h00 et 19h00 - Permis B et véhicule obligatoires (Remboursements des déplacements professionnels selon barème conventionnel : 0.38 euros/km) Plusieurs postes en CDI à pourvoir sur l'ensemble des communes de l'Agglo2B, entre 110 h et 120h/mois (modulable notamment si autre activité employeur déjà existante, ou recherche de complément d'activité). Salaire : minimum de 11,88 € /h + prime diplôme + prime ancienneté si expérience acquise sur convention collective CCN BAD. Mutuelle santé employeur PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous sommes à la recherche d'une personne supplémentaire, idéalement formée et expérimentée, dans le domaine du SAV CHAUFFAGE (CHAUDIERE GAZ et FIOUL, CLIMATISATION, POMPE A CHALEUR, CHAUDIERE ET POELE A GRANULES) pour des entretiens et dépannages. Cette personne, après formations internes et externes, sera autonome, avec camion et matériel. Elle pourra compter sur l'aide (par téléphone ou physiquement) de ses collègues. Ce technicien(ne) devra être autonome mais ne sera jamais seul(e) dans la difficulté, ou la recherche de pannes. Il est demandé d'établir des rapports d'interventions, mais, les prises de RDV, devis et facturations sont faits par l'assistante. Idéalement vous avez 1 an d'expérience professionnelle en SAV (Froid et Chaudière), êtes habilité(e) à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez de bonnes qualités relationnelles. A défaut, vous êtes titulaire d'un CAP électrotechnique et êtes tenté(e) par ce travail OU êtes chauffagiste, avec connaissances en électricité, qui cherchez à vous recycler. Tout autre profil en lien avec le SAV peut postuler. Avantages: Véhicule de service, Mutuelle, Prévoyance, Compte Epargne Temps, Temps de travail annualisé., Salaire motivant, Prime d'intéressement.
Poste à temps plein en restauration traditionnelle. Les plannings seront prévus à la semaine et vous travaillerez principalement du mardi au dimanche avec les services du midi en semaine (10H00-15h00) et les services du midi et soirs en weekend (amplitude de 10H00 à 23H00 avec une coupure). Vous effectuerez toutes les tâches liées à un service en cuisine traditionnelle : - Gestion des approvisionnements, - Respect des normes d'hygiènes et HACCP, - Production culinaire avec en moyenne 35 couverts par service à assurer, - Aide au rangement, entretien des matériels et de la cuisine. Un profil débutant mais titulaire d'un CAP cuisine peut candidater mais doit pouvoir travailler en autonomie. Une expérience en restauration traditionnelle est appréciée.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en situation d'handicap sur le secteur de Parthenay et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les jeudi 15 Mai, 12 Juin et 19 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
L'ECF de Bressuire (79) recherche pour son agence : Un(e) Formateur(trice) Grand Public. Vous êtes Enseignant(e) de la conduite et vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop : - Vous avez pleins d'avantages ; - Vous devenez associé(e) de l'entreprise au bout d'un an ; - Vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. - Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise ; - Vous aurez une bonne mutuelle ; - Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. Description du poste et missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement pratique et théorique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B/AAC/CS/BE, et plus globalement, d'assurer toutes les missions d'éducation à la Sécurité Routière. Vous serez amené(e) à tenir le bureau d'accueil de l'auto-école. Profil candidat(e) : - Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR ; - Votre autorisation d'enseigner à jour ; - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'enseignement de la conduite ; - Vous possédez le Permis BE (pas obligatoire mais serait un plus). Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : de 2 162€ (selon profil)
Nous recrutons Sur les sites de : Châtillon, Champdeniers, Echiré, Pas De Jeu, La Ferrière En Parthenay, St Georges De Noisne, Aubigny, St Varent, Coulon, Villiers En Plaine, Vrines, La Mothe St Héray, Maison Rouge, La Couarde, St Germier (79) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Vous assurez la continuité de fonctionnement des équipements de production en collaboration avec le référent maintenance UAP et sous la supervision du responsable maintenance travaux neufs. Vos tâches principales - Assure la maintenance préventive niveau 1 et 2 sur l'ensemble des équipements de production notamment des centres d'usinage à commandes numériques - Assure la maintenance curative de niveau 3 sur un nombre restreint d'équipements de production (diagnostic de pannes) - Accompagne les sous-traitants maintenance sur les opérations de maintenance préventive et s'assure de la réalisation de l'ensemble des tâches décrites sur la fiche d'instruction - Rédige une commande de pièces lorsque le stock de consignations minimum est atteint - Rédige les rapports d'intervention de maintenance curative de niveau 3 sous la GMAO - Applique les consignes en lien avec les contrats de maintenance en vigueur - Remonte l'ensemble des dysfonctionnements au référent maintenance de l'UAP
Le Groupe LISI, groupe français d'envergure internationale (10 700 personnes, 41 sites de production dans le monde) est équipementier des secteurs de l'automobile (LISI AUTOMOTIVE), du médical (LISI MEDICAL) et de l'aéronautique (LISI AEROSPACE). Entreprise internationale, acteur du marché aéronautique depuis 1950, LISI AEROSPACE conçoit et produit des composants et sous-ensembles aéronautiques de haute technologie On retrouve nos produits dans presque tous les avions dans le monde
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Champdeniers et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) et Garde d'enfants Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Parthenay et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,09€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Et bien plus encore, .
L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale Parthenay-Gâtine, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), assiste les personnes à domicile dans tous les actes de la vie courante, en assurant sous le contrôle de l'infirmière coordonnatrice, tous les soins d'hygiène, de confort et de prévention. A ce titre, vous serez chargé(e) : - D'assurer les soins relevant de votre compétence sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, - D'assurer la continuité des soins à domicile suite à une hospitalisation et/ou pour des personnes en perte d'autonomie, - D'assurer les interventions programmées aux domiciles des personnes et, dans le cadre de la prescription médicale, - De la mise en œuvre des réponses en lien avec le projet de la personne entrant dans le cadre du plan d'intervention défini dans le contrat de prestation (soins de nursing, mobilisation, sécurisation et maintien du lien social), - De participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, aux séances de transmissions et aux des projets personnalisés de soins (PPS), - D'assister aux réunions de service, aux réunions d'analyse de la pratique, - De participer à l'encadrement des étudiants stagiaires, - D'utiliser le matériel mis à disposition, afin de prévenir les risques professionnels, - De savoir prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux de l'état clinique habituel de l'usager, - De connaître les différents services du maintien à domicile, afin d'adapter les besoins au niveau de dépendance de l'usager - De participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - D'être sollicité(e) de façon exceptionnelle pour participer à l'évaluation d'une situation, - De réaliser les tâches ci-dessus énumérées, soit en horaire continu, soit en horaire variable, en semaine, week-end ou jours fériés, par roulement et selon un planning établi à l'avance. Le CIAS propose une prise en charge à hauteur de 22 €/mois de la mutuelle santé (non obligatoire) dès lors qu'elle est labellisée et un contrat d'assurance (prévoyance, décès, invalidité, .) avec une participation employeur de 12 €. Les AS disposent de 25 congés annuels, 2 jours de fractionnement, 2 jours de sujétions sous réserve; et 11 jours fériés. Le CIAS propose également par des séances d'analyse de pratiques professionnelles (APP) trimestriellement et une assurance auto-mission collaborateur (prise en charge par l'établissement des couts liés à dommages matériels en situation de travail via son assurance)
Le titulaire de la fonction contribue à l'accompagnement et l'aide au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur assurant bien-être et autonomie : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporelle, aider à se lever, à s'habiller, à la prise de repas,...) - Intervenir au domicile des personnes dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie (travaux ménagers, faire le lit, balayer et laver les sols, entretien du linge, ...) - Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social du lieu de vie (mettre en œuvre des animations, assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service, veiller à la sécurité de la personne aidée,...)
Vous travaillez dans l'atelier de découpe : réception des carcasses et interventions polyvalentes: coupe primaire, désossage, pesées sur informatique selon commandes, parage... Une formation sur place sera organisée par l'entreprise si besoin. Les avantages : Le poste est à pourvoir de suite. travail du lundi au vendredi ( 5H 13H) uniquement ( pas de week-end) Prime annuelle Prime panier Prime habillage Heures de nuit payées le cas échéant
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent en magasin de déstockage à PARTHENAY pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Mise en rayon, - Gestion des commandes et des stocks, - Mise en place d'actions de promotion, - Réception de marchandise, organisation du stockage, - Conseil client. Le profil recherché - Autonome, dynamique et à l'écoute. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Développer et gérer un portefeuille client Organiser et suivre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers de la phase études jusqu'à la livraison, selon les délais et les règles de sécurité.
Notre société est spécialisée dans les domaines du chauffage, plomberie sanitaires, climatisation, électricité.
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de PARTHENAY Infirmier(e) en Dialyse CDI 35h hebdomadaire Poste à 100% Poste à pourvoir pour la période estivale du 27 avril au 22 septembre 2025. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h00 - 13h00 ou soir 11h30 - 18h30 - Journée : 06h00 - 18h00 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Nous recherchons un carrossier H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à PARTHENAY. Vos missions principales : * Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; * Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; * Remplacer les pare-chocs et éléments de carrosserie ; * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions; Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous sommes spécialisés dans la vente et l'installation de matériel neuf et occasion pour cuisines professionnelles, équipement CHR et collectivités, froid commercial, chambres froides sur mesure, montage de laboratoires en panneaux isothermiques. Vous serez amené à : - Accueillir la clientèle, la conseiller et procéder à la vente, fidéliser nos clients - Avoir un argumentaire commercial - Suivre l'état des stocks - Saisir les pièces commerciales : Devis, commande, acompte, facture. Une connaissance des produits n'est pas indispensable mais serait appréciée La maîtrise de l'outil informatique est indispensable Vous travaillez du lundi au vendredi Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 16, 17, 37, 44, 49, 79, 85 et 86. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Le fromagerie Blanc recherche pour effectuer la collecte de lait : - 1 chauffeur permis super lourd - 140 heures par mois - Horaire 18h30 / 00h30 du mercredi soir au dimanche soir - Taux horaire de 13euros en heure de jour et 16.25euro en heure de nuit - Prime d'assiduité - 13éme mois après un an de présence - Jours férié majoré à 100% - Dimanche majoré à 80%
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles - Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation - Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction - Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne. Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
La Pharmacie du Drapeau située en centre ville de Parthenay recherche son/sa pharmacien(ne). Cet expert en médicaments joue un rôle crucial dans le système de santé. Vos missions seront les suivantes : Délivrer des médicaments et conseiller les patients sur leur utilisation appropriée Contrôler la qualité des produits pharmaceutiques avant leur mise en vente Gérer les stocks de médicaments Cette profession étant règlementée, le diplôme d'état de Docteur en Pharmacie est exigé. Possibilité de temps partiel sur le poste.
Notre agence recherche pour un/une Électricien/ne pour des missions sur différents chantiers pour son client basé à Parthenay : Les tâches à réalisées : - Pose de pieuvres, câblage, pose de boite et appareillage, pose de lustrerie... Avec des notions en plomberie - VMC: - passe de tuyaux de ventilation - pose de sanitaire, - pose de conduits VMC... Missions sur chantiers neufs ou anciens - habilitations électriques en cours de validité sont un plus! RDV au dépôt à 7h30 36h00 - semaine du lundi au jeudi - vendredi non travaillées. Salaire selon Niveau et grille du bâtiment.
Missions : - Les soins quotidiens auprès des personnes en situation de handicap hébergées au sein des établissements. - La traçabilité des actes de soins : mise à jour des données dans le dossier de soins, transmissions, etc. - Le suivi des traitements. - Participation à la vie institutionnelle : travail au sein d'une équipe interdisciplinaire. Conditions : - Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 6 mois. - Horaires de jour, pas de week-end. - Application de la C.C.N.T du 31.10.1951 coefficient 477. Merci d'adresser votre candidature (LETTRE, CV) à : Monsieur Walter GARCIA, Directeur Melioris Les Genêts 3 avenue de la Fontaine à Paul - 79000 Chatillon-sur-Thouet Ou mail : lgaillard@melioris.fr
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurDans le cadre d'un remplacement long de plusieurs mois, le Foyer A.P.F. France handicap « Gabrielle Bordier » de Parthenay (79) accueillant 75 résidants (handicap moteur et troubles associés), dont 40 en foyer de vie et 35 en foyer d'accueil médicalisé recherche un ou une infimier(ière) : - Accompagnement des résidents dans leur suivi médical et dans leur projet de soins personnalisé en lien avec les autres professionnels du foyer - Réaliser les actes relevant du rôle propre de l'IDE - Assurer le lien entre le médecin traitant, les services hospitaliers et l'équipe - Tenir à jour les dossiers médicaux, les protocoles relatifs à l'état de santé des personnes accueillies - Participer aux visites médicales - Travail au sein d'une équipe composée de 5 IDE et d'une secrétaire médicale - Participer à la vie institutionnelle - Travail 1 week-end sur 3 (un week-end du matin et un week-end du soir, sur un roulement de 6 semaines) Les compétences recherchées : - Cette profession, règlementée, nécessite l'obtention du diplôme d'état d'infirmier(ère) - L'aisance relationnelle - La gestion de l'urgence - Le travail en équipe - L'autonomie dans le travail L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'entreprise CHAUSSEAU ET FILS située au Tallud recherche deux maçons afin de renforcer son équipe. Vos missions sont les suivantes : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage - Effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Peut encadrer une petite équipe Ponctuel et courtois, vous devez également avoir l'esprit d'équipe. Déplacements quotidiens sur les chantiers (du lundi au jeudi). Le vendredi est une journée de repos ou travaillée (dans ce cadre, elle sera payée en heures supplémentaires). Possibilité de faire des chantiers avec des départs à la semaine.
La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Parthenay (79) un Audioprothésiste F/H pour compléter notre équipe. Les missions Prendre connaissance des examens médicaux les analyser et les compléter par des prises de mesures ; Déterminer et choisir l'appareillage en fonction du type de surdité et d'utilisation (bruit ambiant.) ; Être améne(e) à fabriquer des embouts à partir d'un moulage ou conduit auditif ; Contrôler la qualité de la correction et assurer le suivi et l'entretien de l'appareillage ; Expliquer et apprendre au patient et à sa famille le fonctionnement de l'appareil (positionnement, réglage, entretien) et autres accessoires destinés aux malentendants ; Encadrer sa secrétaire ; Réaliser l'ensemble des achats et gère le stock ; Gérer le fichier clients (mailings) ; Participer au contrôle de gestion, statistiques, tarifs. Le profil recherché Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Audioprothésiste ; Vous êtes débutant-e ou ayant de l'expérience dans ce domaine ; Vous savez préparer psychologiquement le patient à accepter la prothèse ; Faire preuve d'attention et de patience face à des difficultés de communication (test et essais nombreux) ; Etre imaginatif en particulier avec une clientèle d'enfants ; La connaissance du langage des signes serait un plus. Conditions du recrutement Poste à pourvoir en Contrat à durée indéterminée ; Prise de poste : dès que possible ; Statut Cadre ; Rémunération mensuelle brute : fixe + part variable ; Temps de travail : temps plein base 35 heures ; Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE). Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
Les Ateliers Agapè sont composés d'ateliers professionnels dans le domaine des espaces verts et de la cuisine. Ils proposent un accueil de jour qui accompagne des jeunes de 14 à 21 ans déscolarisés ou en cours de décrochage scolaire. Il s'adresse à des jeunes sans projet, accueillis à L'UPE 79 ou issus des départements extérieurs avec pour objectif de répondre à leur besoin de remobilisation sociale, scolaire et/ou professionnelle. Il constitue un lieu ressource pour l'insertion des jeunes avec une mission de repérage, d'évaluation et de formation. L'accompagnement s'effectue en petit collectif, voire individualisé, et s'appuie sur la pédagogie «apprendre en faisant » pour favoriser la prise de confiance en soi, en ses possibilités, pour s'approprier les espaces et s'en servir comme tremplin pour aller vers un extérieur. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, et en lien avec l'équipe de référents, vous intégrez l'activité restauration en combinant production, formation et éducation. Vos missions principales sont les suivantes : - Elaborer des plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire, - Assurer la formation des jeunes en difficulté à travers la pédagogie du « faire pour apprendre » - Participer à l'accompagnement éducatif et à l'insertion dans le milieu professionnel, - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels, - Participer, si requis, à la gestion du magasin alimentaire, - Travailler en équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Idéalement titulaire d'un CAP ou Bac Pro Cuisine, vous bénéficiez d'une expérience significative en cuisine, sachant qu'une formation ou une expérience traiteur serait un plus. Passionné par votre métier, vous avez envie de transmettre votre savoir-faire et êtes sensible à l'accompagnement des jeunes en difficultés. - Rigoureux(se), diplomate et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et maîtrisez la gestion de la relation clients et fournisseurs. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD à temps plein, à pourvoir au plus vite. - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66. - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés liés à la convention, mutuelle (prise en charge employeur à 65%). - Travail 5 jours/semaine en horaires de journée, quelques extras le soir ou le week-end.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Les Ateliers Agapè sont composés d'ateliers professionnels dans le domaine des espaces verts et de la cuisine.
La Ville de Parthenay recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un « Agent de maintenance des bâtiments/plombier chauffagiste (H/F) ». Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTION : Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et une heure de Poitiers, la ville de Parthenay - 10 000 habitants, recrute 1 agent de maintenance des bâtiments/plombier chauffagiste. Rattaché au Centre Technique Municipal de la Ville de Parthenay, l'agent de maintenance spécialité plombier chauffagiste réalise, sur les installations de la ville, les travaux de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux d'installation de plomberie dans le cadre des chantiers en régie. MISSIONS - Réaliser tous travaux de plomberie principalement. - Exécuter de interventions d'entretien courant en tous corps d'état - Effectuer la vérification, le contrôle, l'entretien, la maintenance et l'exécution des travaux pour le bon fonctionnement technique des bâtiments communaux. - Assurer des travaux d'interventions d'urgence. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage (une partie de l'équipement), effectuer le réglage et la mise en service des installations. - Procéder aux dépannages et réparations. - Faire des dépannages basiques en électricité. - Apporter ponctuellement un soutien aux différentes équipes techniques lors des grandes manifestations, participer aux déménagements PROFIL - CAP/BEP Plomberie-chauffagiste idéalement - Habilitation électrique BS+BE manœuvre - Permis B obligatoire, - Caces conduite camion nacelle serait un plus - Maitrise en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers - Connaissance des règles élémentaires d'exécution de travaux publics - Maitrise des techniques d'entretien du système de plomberie et de chauffage - Maitrise des techniques de soudure - Manipulation en toute sécurité de l'outillage nécessaire à l'exécution des missions affectées - Travail en équipe ou en autonomie - Appliquer le devoir de réserve lié à la fonction
Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et une heure de Poitiers, la ville de Parthenay - 10 000 habitants, recrute 1 agent de maintenance polyvalent/Electricien. Rattaché au Centre Technique Municipal de la Ville de Parthenay, l'agent polyvalent spécialité électricité réalise, sur les installations de la ville, les travaux de maintenance préventive et curative ainsi que les travaux d'électricité dans le cadre des chantiers en régie. Missions ou activités Réaliser tous travaux d'électricité principalement. Diagnostiquer les pannes, appliquer les mesures de protection, assurer le dépannage d'une installation courante (ampoules, prises, interrupteurs, blocs de secours, etc.), réaliser une installation simple. Intervenir sur l'éclairage public Exécuter des interventions d'entretien courant en tous corps d'état Effectuer la vérification, le contrôle, l'entretien, la maintenance et l'exécution des travaux pour le bon fonctionnement technique des bâtiments communaux. Assurer des travaux d'interventions d'urgence. Apporter ponctuellement un soutien aux différentes équipes techniques lors des grandes manifestations, participer aux déménagements Profil recherché - Diplôme ou formation qualifiante en électricité - Permis B obligatoire, - CACES conduite camion nacelle serait un plus - Maitrise en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers - Connaissance des règles élémentaires d'exécution de travaux publics - Maitrise des techniques en électricité - Manipulation en toute sécurité de l'outillage nécessaire à l'exécution des missions affectées - Travail en équipe ou en autonomie - Devoir de réserve lié à la fonction
Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et 1 heure de Poitiers, Parthenay est une ville dynamique remarquable par son patrimoine, sa vitalité culturelle et sportive, et son tissu économique, engagée dans une démarche ambitieuse d'amélioration du service aux usagers et d'investissement d'avenir pour la population. Nos projets visent à créer un environnement favorable à l'épanouissement de tous les parthenaisiens.
Vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention.) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vous aurez une formation de A à Z sur ce métier dans le cadre d'un CDI afin de devenir un expert. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B pour pouvoir utiliser les véhicules de service. Votre rémunération : - Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 Mois - Prime variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 300€ bruts, - Primes astreintes, - Intéressement et participation. - Mutuelle couvrant l'ensemble de la famille
Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage : Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Suivi de chantier, - Etablir des devis, préparation de commande, - Assister les Chargés d'Affaires dans leurs missions - Réaliser des études de marché et des analyses de données - Effectuer des comptes rendus détaillés - Participer à la gestion de relations avec les clients Issue d'un bac +2 et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans dans laquelle vous avez mis en œuvre des compétences en BTP et notamment en chauffage. Vous présentez des connaissances dans le chauffage et un sens accrue de l'organisation ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79) recrute un Assistant éducatif (H/F) pour son centre CMA Formation de PARTHENAY. CDD de deux mois (renouvelable). Rémunération annuelle brute : 23 452€ (incluant le 13è mois, à proratiser sur la durée du CDD). En rejoignant l'équipe éducative, vous serez chargé de la surveillance, de la discipline et/ou d'activités culturelles, récréatives au sein de CMA Formation PARTHENAY. Missions principales : - Assurer la surveillance et le maintien de la discipline auprès des élèves, apprentis ou stagiaires - Participer à l'organisation des activités culturelles et récréatives - Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction Deux nuits par semaine seront incluses dans le temps de travail (INTERNAT). Temps de travail : 39h par semaine ouvrant droit à RTT. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE - Mener une médiation - Accueillir du public - Evaluer une situation - Travailler en équipe / réseau - Techniques d'animation et de gestion de groupes - Rendre compte SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation - Créativité - Capacité de communication - Maîtrise de soi
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis THOUARS recherche un CONDUCTEUR DE CAR SCOLAIRE (H / F). Vous aurez en charge des lignes scolaires selon un planning bien défini. Pendant cette mission, a : - Accueilir et gérer les passagers et les autres interlocuteurs externes - Rappeler les règles de sécurité et les aplliquer - Rendre des documentations règlementaires aux missions comme des feuilles de travail, alertes sur des travaux routiers - Et, à la fin de votre journée, vous devrez vérifier la propreté et l'état du car afin de le rendre opérationnel tous les jours Vous êtes titulaires du D, et vous êtes d'une parfaite vigileance sur les routes ! alors ce poste est fait pour vous. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant qu'ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES H/F (Secteur : Parthenay). N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Vos missions : - Dimensionnement des installations à proposer - Saisie des devis - Commandes du matériel et de l'outillage - Préparations des chantiers (schémas, plans, étude thermique...) - Planning des intervenants - Retours matériels Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, dont Microsoft Office. Vous présentez des connaissances dans le CVC et un sens accru de l'organisation ? Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes : Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : - Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. - Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. - Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. - Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. - Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir en CDD temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, en période estivale (de juillet à septembre) Rémunération selon convention collective 66 - Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable technique et à une équipe vos missions sont les suivantes: Réceptionner, identifier et stocker les produits dans le magasin Décharger les camions avec le chariot élévateur Contrôler la marchandise Servir le personnel de l'atelier en outillages/pièces Participer à l'inventaire Préparer les colis Préparer les chariots de sorties de piècesDébutant(e) accepté(e) Permis CACES obligatoire Utilisation de l'ERP
Description du poste :***Sous le contrôle de votre responsable, vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.***Vous êtes en charge de l'accueil des clients tant physique que téléphonique dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. Il/elle accueille, répond aux demandes de la clientèle et l'oriente à l'intérieur du magasin ou dans son environnement. L'Hôte(esse) d'accueil est un métier de contact avec le client et l'ensemble du personnel du magasin il requiert des qualités relationnelles importantes. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées***L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité,***Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Notre client, spécialisé dans le voyage et transport de personnes recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR (RICE) SCOLAIRE ET/OU DE LIGNE . Vos missions seront les suivantes : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route et des règles de l'entreprise - Mettre en sécurité la montée et la descente des passagers - Renseigner les docuements administratifs relatifs à votre activité - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau...) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres recrute pour son centre CMA FORMATION PARTHENAY un Conseiller en Insertion Professionnelle Référent de parcours HSP (H/F). CDD de 12 mois à pourvoir au 1er juillet 2025. En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d'apporter un conseil et d'accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet dans les locaux de la Chambre ou sur site. MISSIONS PRINCIPALES - Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle. - Assistance aux formalités administratives liées au conseil - Vous serez amené à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation. - Vous serez amené à travailler avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP. Horaire hebdomadaire : 37.5h (ouvrant droit à RTT). Mutuelle d'entreprise et prévoyance, accès au self /tickets restaurant, accès possible aux avantages salariés (COS). PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Droit des entreprises - Droit du travail SAVOIR FAIRE - Animer un réseau - Développer et entretenir des partenariats - Maîtriser les techniques d'entretien - Conseiller une ou plusieurs personnes - Identifier un besoin, une attente - Maitriser les dispositifs d'insertion professionnelle SAVOIR ETRE - Esprit de synthèse - Sens de l'initiative - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie - Réactivité
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, acteur de l'industrie aéronautique. POSTE : METTEUR AU BAIN (H/F) Dans le cadre des opérations de préparation et traitement de surface de pièces aéronautiques, vos missions principales seront : -Assurer les opérations de préparation de surface des pièces à traiter suivant la fiche technique -Vérifier l'état des équipements et des outillages, et leurs validités -Réaliser les opérations de contrôle endoscopique -Disposer les pièces dans les paniers avant de lancer les programmes -Effectuer un contrôle visuel systématique de sa production -Compléter la fiche suiveuse de chaque référence pour la traçabilité des pièces -Réaliser la maintenance de niveau 1 sur la ou les ligne(s) Organisation en 2x8 (35h) 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi (5h de travail le vendredi) ou VSD Vendredi Samedi Dimanche (25h) Salaire évolutif Longue mission! Prime vacances été et prime fin année (équivalent 13ème mois) Prime équipe en sus : 1.41€ heure Panier jour : 6.80€ Indemnité kilométrique :jusqu'à 5.23€/jour PROFIL : Vous aimez la chimie et manipuler différents métaux ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Team Officine recherche à Parthenay un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/07/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Fidéliser la clientèle - Gestion automate/robot - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement et l'évacuation des lignes de production avec utilisation du chariot. Vous réaliserez des opérations de manutention logistique d'emballage, de palettisation, de cerclage ... Horaires de journée Rémunération de 11.27€ et indemnité éloignement" Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3 Vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes disponible sur du long terme.. Vous avez la capacité à gérer des taches multiples en simultanées.
RANDSTAD INHOUSE, Entreprise de Travail Temporaire, recrute des Caristes (f/h) pour son client Lisi Aerospace à Parthenay (79). Située à Parthenay (79) l'entreprise fait partie des leaders mondiaux en aéronautique.Votre tâche sera d'assurer l'approvisionnement et l'évacuation des lignes de production avec utilisation du chariot. Vous réaliserez des opérations de manutention logistique d'emballage, de palettisation, de cerclage ... Horaires de journée Rémunération de 11.27€ et indemnité éloignement"
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants (H/F) afin de rejoindre une équipe leader sur le Grand Ouest.Basé(e) sur un secteur géographique à fort potentiel et à l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois, vous serez capable de :Reprendre le portefeuille d'éleveurs petits ruminants existant et développer auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels de l'entreprise ;Prospecter sur votre zone d'action et négocier des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place :prospection, réseau,actions commerciales ciblées,en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise ;Assurer le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations ;Assurer également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable commercial.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POUR LE BRICO LECLERC En tant que vendeur(se) dans le secteur bricolage vos principales missions seront de : * Accueillir et conseiller les clients sur une large gamme de produits : outillage, matériaux, décoration, motoculture, peinture etc et se rendre disponible sur d'autres rayons afin d'assurer aux clients le meilleur service. * Assurer la mise en rayon et le réassort des produits selon les besoins du magasin * Veiller à la présentation et à l'organisation des rayons * Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et les orienter vers les bons produits * Assurer une bonne gestion des stocks et participer à la réception des marchandises * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe * Assurer un service de qualité en apportant des conseils techniques PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une passion pour le bricolage et une connaissance des produits et des outils utilisés dans ce domaine * Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique * Vous avez le sens du service client et êtes capable de proposer des solutions concrètes aux besoins des clients * Une expérience dans le secteur du bricolage ou de la vente sera un plus. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE & PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME_ ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE._ POSTE A POURVOIR MAI 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de la profession (mise en rayon, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client. Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vos missions : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience professionnelle, c'est votre motivation qui fera la différence. Les qualités requises pour le poste sont : la capacité à travailler en équipe, le sens de d'organisation et le travail méthodique, une attention portée aux produits et aux procédures. Enfin il vous faut pouvoir être à l'aise dans la relation avec les clients. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE PÉRENNE DYNAMIQUE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME_ ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, _ * _MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE._ POSTE A POURVOIR MAI 2025
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une...
RESPONSABILITÉS : L'ADSPJ, association engagée dans la protection de l'enfance, recrute un Chef de service éducatif (h/f) pour encadrer et coordonner ses dispositifs en milieu ouvert : AEMO, AEMOI et MJIE, pour son antenne de Parthenay, dans le nord du département des Deux-Sèvres. Poste en CDI à Temps plein. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur, vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction avec 1 autre CDS et 2 coordinatrices. À ce titre, vous serez garant(e) de : L'encadrement opérationnel - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues). - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et postures éducatives. - Organiser le travail d'équipe, en assurant régulation, montée en compétences et dynamique collective. - Participer activement au recrutement des membres de l'équipe. Le pilotage des mesures judiciaires - Superviser la mise en œuvre des mesures AEMO, AEMOI et MJIE, en garantissant le respect des cadres légaux et déontologiques. - Veiller à la qualité des écrits professionnels et à la pertinence des transmissions à l'autorité judiciaire. La dynamique institutionnelle et partenariale - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et des orientations associatives. - Représenter l'association auprès de diverses instances, internes comme externes. - Développer et entretenir un réseau partenarial solide (ASE, PJJ, Éducation Nationale, PMI, structures de droit commun...). La démarche qualité et la sécurité - Participer à l'évaluation continue des activités et à l'amélioration des pratiques. - Garantir un cadre sécurisant pour les personnes accompagnées et les professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation & expérience - Diplôme CAFERUIS exigé. - Expérience confirmée dans le champ de la protection de l'enfance. - Une bonne connaissance des dispositifs AEMO, AEMOI et MJIE est un atout apprécié. Compétences professionnelles - Solide expertise en management d'équipe et en conduite de projet. - Capacité à poser un diagnostic éducatif pertinent et à accompagner techniquement les professionnels. - Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels et dans l'utilisation des outils bureautiques. - Organisation, rigueur et sens des priorités sont indispensables. - Déplacements sur le territoire départemental réguliers à prévoir. Qualités humaines - Leadership bienveillant, écoute active et goût du travail en équipe. - Réactivité, discernement, capacité à prioriser et à décider avec justesse. - Esprit d'initiative, disponibilité, loyauté et engagement. Conditions proposées - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté, selon les règles conventionnelles. Fourchette indicative de rémunération entre 3500 € et 3700 € en brut mensuel. - Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis - Prise de poste : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et lettre de motivation à en suivant le lien de l'offre.
L'ADSPJ est une association départementale au service de l'enfance, la jeunesse et de la famille.Elle est engagée dans la protection des mineurs, la prévention des placements de mineurs en danger par une action éducative renforcée.Notre association est caractérisée par sa réactivité, sa créativité, sa capacité d'innovation, son souci de promouvoir et d'apporter un soutien efficace aux parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales. http://adspj.fr
Description du poste : Dans un environnement multi sociétés, vous serez rattaché au service comptable support d'un groupe industriel spécialisé dans le domaine de la plasturgie ou de la métallurgie : - Rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de livraison via les différents ERP - Intégration des factures d'achats depuis les ERP - Intégration des factures de vente depuis les ERP - Saisie des factures de frais généraux dans l'outil SAGE - Gestion des écritures d'abonnement - Automatisation des FNP et CCA à la saisie des factures périodiques - Lettrage - Contrôle et saisie des notes de frais - Suivi de l'échéancier fournisseurs - Etablissement des rapprochements bancaires - Traitement des relations avec les fournisseurs : relances, demandes d'avoirs, contrôle des RIB, anomalies diverses - Suivi des encaissements clients et gestion des relances si nécessaire, - Préparer les déclarations de TVA - Préparer la justification des comptes - Intégration et contrôle des écritures de paie - Préparation des déclarations d'échanges intracommunautaire Description du profil : De formation minimum Bac +2 en comptabilité, vous débutez ou justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Doté d'un bon relationnel et aimant travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez de bonnes connaissances comptables et fiscales et vous maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi qu'Excel, la connaissance de SAGE serait un plus mais n'est pas impérative. Votre capacité à établir les liasses fiscales serait un vrai atout pour le poste.***Les plus : - Temps plein (37h/semaine) - Rémunération à définir selon profil et expérience (possibilité de travailler en binôme selon l'expérience plus ou moins avancé) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Notre client est une association de gestion comptable indépendante, implantée dans les Deux-Sèvres depuis plus de trente ans, qui compte aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs. Il accompagne un portefeuille d'adhérents principalement locaux, en expertise comptable, en social et juridique.L'AGC est spécialisée principalement dans la comptabilité et le conseil aux exploitants agricoles, mais accompagne également des artisans et commerçants. Cette structure, reconnue pour maintenir l'humain au centre de ses relations et décisions, avec ses adhérents comme avec son équipe, recherche aujourd'hui un Collaborateur comptable confirmé pour son site de Parthenay.En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en main un portefeuille de dossiers principalement agricoles. La saisie est réalisée par les adhérents et vous assurez la production, de la révision à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes en lien avec vos clients au quotidien et vous assurez un vrai rôle de conseil pour les accompagner chaque jour face à leurs enjeux d'entrepreneur. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et pouvez également vous appuyer sur une équipe stable. Selon vos souhaits et appétences, vous avez la possibilité de superviser les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client situé à PARTHENAY occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client a une vision innovante, axée sur le bien-être de ses salariés et des valeurs fortes en matière de respect de l'humain. Cela pourrait être l'opportunité idéale pour vous.Quelle serait votre prochaine étape en devenant Agent de fabrication (F/H), prêt(e) pour l'aventure ? Dans ce rôle passionnant, vous transformerez des matériaux sans forme en créations artistiques, tout en veillant à leur beauté et à leur qualité exceptionnelles. Travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée et dynamique, vous mettrez à profit vos compétences pour une production optimale. - Élaborer des modèles innovants à partir de matériaux de base, en prouvant vos talents de maître de la production - Garantir l'excellence et l'esthétisme des produits finis par un contrôle méticuleux et des tests rigoureux - Collaborer activement avec l'équipe pour coordonner les efforts et stimuler la productivité. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12,2 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F). - Reconnaissance et identification des matières plastique à recycler - Manutention de palette en entrée de ligne au transpalette manuel - Manutention de Bigbag sortie de ligne au gerbeur électrique - Sélection du programme adapté aux types de déchets - Démarrage, conduite et extinction de la ligne - Contrôle sur ligne, présence de corps étrangers - Ecoute des alertes automatiques de la ligne et intervention - Surveillance assistée par des cameras - Intervention en cas de bourrage de la ligne - Identification du produit finis par étiquetage sur notre GPAO - A terme, dépannage maintenance de niveau 1. Environnement bruyant, protection par des EPI adaptés. La manutention représente 75% du temps de travail, il y a du port de charges lourdes. Horaires de journée ou en 3*8 du Lundi au Vendredi. Vous êtes issu de la filière technique, avec un diplôme de type BEP, BAC PRO, en automatisme, mécanique, électrotechnique... Ou issu d'une formation CIMA (Conducteur d'Installation de Machines Automatisées) Vous justifiez éventuellement d'une expérience en conduite de machines dans un milieu fortement automatisé ou d'une expérience dans une entreprise industrielle, sur une machine avec des pièces en mouvement. Impliqué(e), vous mettez tout en œuvre pour assurer une production de qualité dans les délais impartis. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant en postulant à notre offre !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Alimentation de la machine - Réception, Contrôle, emballage des produits - Filmage de palettes - Utilisation de l'outil informatique, rentrer les données, impression des bons et coller les étiquettes sur les palettes. Divers travaux de manutention et respect des consignes de sécurité Vous avez idéalement une première expérience dans la manutention. Poste en 2*8. Merci de postuler directement en ligne, nous étudierons votre candidature et vous recontacterons afin de vous rencontrer en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la métallurgie et plasturgie, un Chargé de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Gestion de la communication sur les réseauxGestion des posts LinkedInGestion des évènementsCréation de contenusGestion des goodies Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en Communication, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Parthenay (79).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Parthenay. Afin de renforcer l'équipe de collaborateurs et pallier un départ, l'expert-comptable souhaite recruter un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet est présent de manière historique à Parthenay avec une reconnaissance de la part des entreprises régionales qui n'est plus à prouver.Sous la supervision de l'Expert-comptable, un portefeuille multiconventionnel vous est confié. Vous épaulez les Collaborateurs dans la gestion de leurs portefeuilles et intervenez sur la saisie et la tenue de dossiers jusqu'à la préparation du bilan idéalement. Des missions peuvent s'ajouter en fonction de votre montée en compétences.
Descriptif du poste: Sous la supervision de l'Expert-comptable, un portefeuille multiconventionnel vous est confié. Vous épaulez les Collaborateurs dans la gestion de leurs portefeuilles et intervenez sur la saisie et la tenue de dossiers jusqu'à la préparation du bilan idéalement. Des missions peuvent s'ajouter en fonction de votre montée en compétences. Profil recherché: De formation en Comptabilité (de type BTS/DCG/DSCG), vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez maintenant intégrer un cabinet à taille humaine. Dynamique et capable de vous adapter, vous faites preuve d'un bon relationnel notamment avec vos clients. Votre candidature sera étudiée de façon totalement confidentielle.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Parthenay. Afin de renforcer l'équipe de collaborateurs et pallier un départ, l'expert-comptable souhaite recruter un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet est présent de manière historique à Parthenay avec une reconnaissance de la part des entreprises régionales qui n'est plus à prouver.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable vous passionnent ?***Devenez Comptable Conseil (f/h) au sein de CERFRANCE Poitou-Charentes !***Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Parthenay (79), vous êtes responsable d'un portefeuille composé d'exploitations agricoles et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : ·***Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; ·***Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; ·***Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; ·***Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers.***Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.***Les 4 bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d'équipe.***Nous vous offrons. - CDI - Temps plein - 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an - Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable - Accord d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, carte Up Déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance - Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d'intégration & formations) - Horaires flexibles et accord de télétravail - Déplacements ponctuels à prévoir - Date d'arrivée : On saura vous attendre ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG.), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en AGC ou cabinet d'expertise comptable ; Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Parthenay Centre recherche sa future pépite pour le poste de Responsable de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer et développer votre propre portefeuille de clients particuliers haut de gamme. Détecter un client, identifier ses besoins, élaborer une offre et assurer notamment la distribution des offres dédiées aux clients patrimoniaux. Proposer et conduire des plans d'actions dans le cadre des missions déléguées par le Directeur d'Agence. Contribuer aux synergies entre les marchés, entre l'agence et les directions internes support (services bancaires, risques .). Accompagner les collaborateurs de l'agence sur les dossiers le nécessitant. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire ou en gestion de patrimoine. Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre proactivité et votre sens du résultat. Votre compréhension des autres et votre compatibilité à travailler en équipe. ~@
Agent commercial indépendant (H/F) Se former quotidiennement au monde de l'immobilier Développer votre secteur Décrocher des mandats de vente Effectuer des visites Obtenir des propositions d'achats ou de locationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez les CACES 3 et 5. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur/préparatrice de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...). PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel(le), sérieux/se, vous êtes autonome, polyvalent(e)t et organisé(e). TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE PÉRENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES POSTE EN CDD A POURVOIR AVRIL 2025 Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la transformation et conservation de la viande de volaille et basé à PARTHENAY (79200), recherche en Intérim un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour une durée de 1 mois. Afin de compléter son équipe, notre client est à la recherche d'un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour contribuer à la production de produits de qualité. Vos principales missions seront : - Participer à la production et à la transformation de la viande de volaille - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les machines de production - Contrôler la qualité des produits - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, ayant le sens de l'équipe et une grande attention aux détails. - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation - Ponctualité - Hygiène - Utilisation des machines - Contrôle qualité - Travail au froid - Travail en équipe - Connaissances des règles agroalimentaires - Connaissances informatiques- Manutention manuelle et lourde Le contrat débute dès que possible et les horaires de travail sont en journée et/ou en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de produits de qualité au sein de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: Vous êtes autonome sur votre portefeuille, composé de clients TPE, PME / BNC et BIC et vous gérez les missions suivantes : - Révision comptable - Établissement de bilans et liasses, élaboration de tableaux de bord et prévisionnels. - Conseil et accompagnement client - Management d'équipe Logiciels utilisés dans le cadre de vos missions : Agiris, EIC, Silae, etc. Profil recherché: Expert-comptable, diplômé(e) du DEC, vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable. Pour ce poste, vous avez de belles qualités de communication, de gestion d'équipe et d'innovation. Les avantages du Cabinet?: - 2 jours de télétravail possible - Titres restaurant - CSE - Mutuelle - Horaires flexibles - Parcours d'intégration, tuteur, parcours de formation
Notre client est un Cabinet d'expertise comptable, présent principalement dans l'Ouest de la France avec une 10aine de cabinets. Ils recherchent pour le bureau de Parthenay, composé d'une 20aine de personnes, un Expert-comptable (H/F), avec un projet d'association.
Le Groupe Alliance Atlantique est un acteur majeur des transports publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300 collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités s'articulent autour de 2 axes : l'urbain et l'interurbain. Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos engagements dans la Charte Objectif CO2 en faveur de la protection du climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice-Receveur/euse. Vous réalisez le transport en commun des lignes régulières interurbaine de la Région Nouvelle Aquitaine sur le secteur du Nord Deux-Sèvres au départ de Parthenay (79). Vos principales missions : - Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne - Accueillir et renseigner les clients - Vente et contrôle de titres de transport - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite économique, souple et adaptée. - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Anticiper les incidents sur le parcours - Effectuer les tâches administratives et techniques relatives au métier de conducteur - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...). - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Rémunération : Taux horaire 12.00EUR + primes qualité 0.30EUR/h + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Transport de voyageurs ou du Permis D et, idéalement, d'une FIMO à jour. Votre ponctualité, votre autonomie et votre relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.
[40120] ADAPEI 79 - HVS Le Tallud Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, achats, accompagnement rendez-vous.) à des personnes déficientes intellectuelles accueillies en foyers d'hébergement. Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, renforcer le pouvoir d'agir et renforcer l'épanouissement personnel. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous connaissez et appliquez les procédures internes, protocoles et références de bonnes pratiques en lien avec votre fonction. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de savoir-faire pédagogique pour construire des outils qui renforcent la capacité à faire choix pour les personnes accompagnées. Vous possédez des capacités d'analyse de votre pratique professionnelle pour questionner vos observations. Vous êtes garant de la sécurité des résidents sur leur lieu d'hébergement. Vous travaillerez en équipe et êtes attentif à la qualité de vie au travail. Vous réaliserez des horaires de travail en internat semaine et week-end. Description du profil recherché: Titulaire du diplôme d'A.M.P./A.E.S Une expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles est un réel atout. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
[36270] ADAPEI 79 - HVS Le Tallud Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, achats, accompagnement rendez-vous.) à des personnes déficientes intellectuelles accueillies en foyers d'hébergement. Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, renforcer le pouvoir d'agir et renforcer l'épanouissement personnel. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en tant que référent (recueil des attentes, évaluation des besoins, construction des objectifs du projet, déclinaison des moyens à mobiliser et formulation d'éléments d'évaluation). Vous construisez votre accompagnement en vous appuyant sur des partenaires qui favoriseront l'inclusion des personnes accompagnées. Vous connaissez et appliquez les procédures internes, protocoles et références de bonnes pratiques en lien avec votre fonction. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de savoir-faire pédagogique pour construire des outils qui renforcent la capacité à faire choix pour les personnes accompagnées. Vous possédez des capacités d'analyse de votre pratique professionnelle pour questionner vos observations. Vous êtes garant de la sécurité des résidants sur leur lieu d'hébergement. Vous travaillerez en équipe et êtes attentif à la qualité de vie au travail. Vous réaliserez des horaires de travail en internat semaine et week-end. Poste à pourvoir : CDD Temps Partiel 90% Avantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade - Congés supplémentaires - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: -Titulaire du diplôme d'A.M.P./A.E.S -Une expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles est un réel atout. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Je recrute un nouveau talent pour notre client du secteur banque assurances : Conseiller clientèle particuliers (F/H) en CDI Votre mission principale sera de développer, fidéliser et gérer une clientèle de particuliers dans une approche multicanale, Au sein de l'agence de Aiffres, vous aurez pour mission de : - Développer la rentabilité de votre portefeuille - Vendre les produits et services de la gamme du Crédit Mutuel Océan, dans le cadre de l'approche globale - Développer le portefeuille par la prospection, la recommandation et le parrainage - Fidéliser votre clientèle par l'équipement - Développer vos compétences et maintenir votre employabilité. - Conquérir les flux bancaires - Anticiper et maitriser les risques -Développer vos compétences et maintenir votre employabilité Conditions du poste - Le poste est à pourvoir dès que possible. - Une mobilité géographique d'une vingtaine de kilomètres est à prévoir autour de votre agence de rattachement. - Base de 39h/semaine avec des RTT Découvrez tous vos avantages : - Un poste en CDI - Salaires selon profil et expériences entre 26 et 32K€ brut mensuel - 13ème mois - Participation et intéressement (2 à 3 salaires moyens) - Mutuelle et prévoyance - TR (60% pris en charge par l'entreprise) - Comité d'entreprise ( Chèque vacances, chèque cadeau, réduction voyages, parcs, tickets cinéma) Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une 1ère expérience réussie en vente - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Pack Office -Vous êtes en capacité de conseiller et de vendre des produits bancassurances téléphonique et services Vous allez vous épanouir sur ce poste si : - Vous aimez l'accompagnement clients - Vous avez un très bon relationnel et la fibre commerciale - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le goût du challenge et l'esprit de conquête - Vous avez une excellente capacité d'analyse et être reconnu pour votre rigueur Vous souhaitez intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes, votre candidature est la bienvenue !
Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Parthenay (79), vous êtes responsable d'un portefeuille composé de TPE/PME et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : · Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; · Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; · Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; · Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers. Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.
[35480] ADAPEI 79 - HVS Le Tallud Vous proposez un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, achats, accompagnement rendez-vous.) à des personnes déficientes intellectuelles accueillies en foyers d'hébergement. Suivant les besoins et les projets de vie des personnes accompagnées, vous cherchez à maintenir et développer l'autonomie, renforcer le pouvoir d'agir et renforcer l'épanouissement personnel. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en tant que référent (recueil des attentes, évaluation des besoins, construction des objectifs du projet, déclinaison des moyens à mobiliser et formulation d'éléments d'évaluation). Vous construisez votre accompagnement en vous appuyant sur des partenaires qui favoriseront l'inclusion des personnes accompagnées. Vous connaissez et appliquez les procédures internes, protocoles et références de bonnes pratiques en lien avec votre fonction. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de savoir-faire pédagogique pour construire des outils qui renforcent la capacité à faire choix pour les personnes accompagnées. Vous possédez des capacités d'analyse de votre pratique professionnelle pour questionner vos observations. Vous êtes garant de la sécurité des résidants sur leur lieu d'hébergement. Vous travaillerez en équipe et êtes attentif à la qualité de vie au travail. Vous réaliserez des horaires de travail en internat semaine et week-end. Poste à pourvoir : CDI Temps partiel 80% Avantages sociaux : - Prime Segur/Laforcade - Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: -Titulaire du diplôme d'A.M.P./A.E.S -Une expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles est un réel atout. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Notre client est une maison d'accueil située à VIENNAY qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Comment contribuer activement au bien-être des résidents de notre MAS en tant qu'Aide soignant(e)? Rejoignez notre équipe au sein d'un établissement dynamique pour fournir des soins centrés sur le bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement à l'accompagnement quotidien des gestes de la vie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Contribuer à la surveillance et l'observation des résidents - Apporter un soutien physique et moral aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2000 euros/mois
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement situé à AMAILLOUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, abordant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement seront appréciés et valorisés.Quel défi enrichissant attendez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel en prodiguant des soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'hygiène quotidienne des résidents tout en respectant leur dignité. - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens tels que le déplacement et l'alimentation. - Observer et communiquer tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé. - Participer activement à la mise en place des activités de loisirs pour le bien-être des résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir des soins de qualité et personnalisés. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2400 euros/mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En qualité d'adjoint de direction, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous porterez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Gestion de la résidence : En tant qu'appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l'évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Vous participez au recrutement de l'équipe, à l'élaboration des contrats de travail, de la paie, ainsi qu'à la gestion des plannings. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes (management de 1 ou 2 services). Relation client : Vous participez à l'établissement des contrats de location de d'abonnement, à la gestion et le suivi des litiges. + Pour vous accompagner : rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges pour vous conseiller. Vous devez être titulaire d'un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans (stage et alternance compris). Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
