Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Airaines située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Airaines. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - HALLENCOURT, 80 - L ETOILE, 80 - Bailleul ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. ACTIVITES Gérer le registre des présences Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) et procéder à une veille juridique Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et du projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes Élaborer des outils d'aide pour les animateurs. Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence et en assurer le remplacement le cas échéant Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating. Être force de proposition COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. - Participer activement aux réunions et job dating. - Relayer des informations transmises par la direction. - Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique. SAVOIR ETRE ATTENDU - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - qualités d'écoute et de rigueur. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Être force de proposition. - Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement. - Sens du travail en équipements.. ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire ) Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
L'Epissos recherche pour son Ehpad de Airaines , un surveillant de nuit diplômé avec une expérience en EHPAD - assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit. Missions : - Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles. - Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments. - Assure les changes des résidents - Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Le temps que vous passez sur la route est rémunéré - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux - Vous travaillez dans une zone géographique restreinte
Nous recherchons un Manutentionnaire polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique à L'Étoile (80830). Vous travaillerez dans le secteur des produits volumineux de mobilier. Vos missions : - Déchargement manuel des containers en équipe de 3 personnes (colis de 15 à 40 kg), en moyenne 15 à 20 kg par colis. Il est essentiel de suivre le plan de palettisation, de décharger et de trier les colis en fonction de leurs numéros. - Utilisation de l'équipement CACES R489 1B ou 1A. Horaires : Équipe 2*8 : 5h à 12h30 ou 13h à 20h30 du lundi au vendredi. Vous travaillerez 37,5 heures par semaine avec 6 ou 7 samedis travaillés dans l'année. Contrat : intérim Salaire : 11,97 EUR de l'heure. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 37 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence, engagée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Profil recherché pour le poste de Manutentionnaire 1b (h/f) : Pour ce poste, nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences physiques du travail de manutention. Compétences requises : Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes. Une bonne condition physique est essentielle pour manipuler des charges lourdes et effectuer des tâches répétitives. Niveau d'étude : Sans diplôme Bien que le poste ne nécessite pas de diplôme, une expérience préalable en manutention est un atout. Le candidat doit être rigoureux et avoir une grande attention aux détails pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations.
La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h CDD 1 mois renouvelable La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité
Exploitation polyculture-élevage, recherche salarié(e) ; il aura en charge la traite des vaches, l'alimentation, le paillage des veaux et vaches et la conduite du tracteur occasionnelle. Qualités requises : personne aimant le contact des animaux, motivée par le métier, entre 18 et 28 ans. CDD de 6 mois à 30 heures par semaine, pouvant évoluer, poste à pourvoir dès que possible.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F Ecole de Airaines Temps complet annualisé La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 5 aout 2025 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les salles de classe ( tableaux, ,jouets, vitres, tables et chaises, chiffons ) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Passer les commandes selon la procédure établie Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène en collectivité Respect procédures d'entretien et de nettoyage, connaissance et respect du tri sélectif Connaissance des gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Utilisation et connaissance produits fournis Respect des horaires et planning en place Capacités d'organisation , Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité de travail en équipe Capacité à rendre compte de tout incident/ dysfonctionnement Remontée des informations à la hiérarchie Rigueur et ponctualité Organisation du temps de travail Efficacité Autonomie Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé L'agent(e) recruté(e) pourra être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser et animer un atelier éducatif - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Établir des relations éducatives avec les enfants - Accompagner les familles dans leur questionnement sur leur rôle d'accompagnateur dans le développement de leur enfant - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Faire le lien avec les intervenants PMI - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Accompagner et former les stagiaires- Mettre en place, en lien avec la responsable et avec l'équipe, le projet pédagogique approprié à la structure et aux enfants accueillis - Favoriser les réflexions d'équipes afin d'améliorer les conditions d'accueil Assurer la sécurité physique et affective des enfants. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP,- SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requises : débutant accepté
La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Mosaïk - Airaines Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? VOUS AIMERIEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI FONDE SA PHILOSOPHIE SUR LE RESPECT, LA CONSIDÉRATION ET LE BIEN-ÊTRE DE TOUS ? UNE STRUCTURE QUI PRIORISE LES QUALITÉS HUMAINES LORS DU RECRUTEMENT ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOUS RECHERCHONS UN(E) AUXILIAIRE DE VIE POUR COMPLÉTER NOTRE ÉQUIPE. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOUS ÊTES. AVANT TOUT PASSIONNÉ, BIENVEILLANT ET ANIMÉ PAR LA VOLONTÉ D'AIDER LES AUTRES. VOUS AVEZ LE SENS DES RESPONSABILITÉS ET VOUS ÊTES DOTÉ D'UNE BONNE CAPACITÉ D'ADAPTATION. NON DIPLÔMÉ, AVEC UNE EXPÉRIENCE OU SANS ? VENEZ COMME VOUS ÊTES, NOUS AVONS LA POSSIBILITÉ DE VOUS ACCOMPAGNER ET DE VOUS FORMER TOUT EN ÉTANT EN CDI.
ENTREPRISE BASEE A HALLENCOURT RECHERCHE POUR LA CAMPAGNE DES BETTERAVES A CHEVRIERES. VOUS ETES EXPERIMENTE/E EN CONDUITE DE VEHICULES SUPER LOURD EN BENNE ET AVEZ IDEALEMENT DE L'EXPERIENCE EN CAMPAGNE AGRICOLE. SOCIETE DE TRANSPORT RECHERCHE EN RENFORT DE SON EQUIPE PERMANENTE POUR LA SAISON DE BETTERAVES DE CHEVRIERES, DE DEBUT SEPTEMBRE 2025 A FIN JANVIER 2026, 2 CHAUFFEURS/SES BENNES TITULAIRES DU PERMIS CE+FIMO/FCO & CARTE CONDUCTEUR H/F A JOUR. CDD DE 5 MOIS / SALAIRE DE 2678.45 EUROS BRUTS MENSUELS POUR 200 HEURES MENSUELLES, LES HEURES SUPPLEMENTAIRES SONT PAYEES. TRAVAIL EN EQUIPE PAR ROULEMENT JOUR ET NUIT, 7 JOURS/7 AVEC 1 VOITURE MISE A DISPOSITION POUR ALLER RECUPERER LE CAMION (A DOMICILE).
FICHE DE POSTE : CDD 2 mois 28h / Semaine Valet /femme de chambre Le valet / femme de chambre a pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes d’un établissement hôtelier. Activités principales 1. Remise en état des chambres à blanc et en recouche 2. Réapprovisionnement des chambres en produits d’accueil et en linge 3. Contrôle de l’état des équipements, du linge, du mobilier 4. Mise en place du buffet et accueil des clients pour le petit déjeuner 5. Mise en place des tables et plateaux Activités complémentaires Il(elle) peut être amené à effectuer toute activité au sein de l’équipe de cuisine et de l’établissement afin de permettre le maintien de l’activité générale. Il(elle) est porteur(euse) de l’esprit de polyvalence au sein de l’établissement. Compétences principales 1. Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d’entretien 2. Être autonome dans son travail 3. Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité 4. Identifier et optimiser l’utilisation des produits et matériels mis à disposition Rémunération 1. Selon profil Accès 1. L’accès direct est possible aux personnes n’ayant pas encore d’expérience professionnelle. Spécificités du poste 1. Poste à temps complet ou temps partiel 2. Horaires selon influence 3. Travail le week-end et jours fériés 4. Majoritairement en continu, avec des horaires qui peuvent commencer à 6h30 ou terminer à 22h Connaissances et Compétences 1. Connaissances des produits de nettoyage 2. Connaissance des standards et procédures de la maison 3. Connaissance du fonctionnement d’un établissement hôtelier 4. Comprendre et diffuser l’esprit de la maison, ses exigences ainsi que ses valeurs 5. Connaitre l’agencement et le nom des chambres 6. Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité́ 7. Capacité à s’adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d’activité. Type de contrat 1. CDD de 2 mois à compter du 01 Juillet 2025 2. 28h / Semaine 3. Lundi - Vendredi - Samedi - Dimanche 4. CDD Saisonnier 2025
Description du poste : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. - Effectuer le dressage de buffets. - Service en banquets Horaires : - Au sein de l'hôtel Château Héloïse, un établissement historique de 14 chambres visant à être classé 5 étoiles, salles de séminaires, salle de réception, vous assurerez le service du petit-déjeuner de 16h00 à 23h00. - Service en banquets type mariage / séminaire Le jour de repos est à convenir. (Hors WE) Salaire : Selon profil Savoir-faire : - Connaissances des normes d'hygiène ; - Capable de vous exprimer en anglais ; - Gérer les éventuelles plaintes clients et les transformer en opportunité Savoir-être : - Dynamique. - Être une personne de terrain et assurer une forte présence opérationnelle. - Attentionné et convivial, votre sens du détail sera très apprécié par les clients et l'ensemble de notre équipe. - Excellent relationnel. - Faire preuve de proactivité. - Écoute et disponibilité. - Organisation et rigueur. - Excellente présentation. - Ponctuel. Missions principales : -Le métier de serveur(se) s'organise autour de quatre grandes fonctions : Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ Service . - Fabrication, cuisine simple. - Accueil des clients (Chaleureux et personnalisé) et les installer à leur table. - Garnir le buffet et en assurer la propreté. - Veille à la bonne présentation du buffet (propreté, qualité et renouvellement). - Remise en ordre de la salle pendant et après les petits déjeuners (Ménage / Rangement / Plonge). - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes spéciales. Missions continues : - Vérification des denrées (Vérification quotidienne des DLC et l’étiquetage des produits selon la convention HACCP.). - Réapprovisionnement / Gestion des stocks dépendamment des réservations. - Responsabilité des achats et des coûts. - Respect des normes d’hygiène / Gestion du suivi des denrées. Missions commerciales : - Suivi de la satisfaction client. Missions complémentaires : - Check out / Encaissement des clients s’il n’y a personne à la réception. - Assurer le nettoyage de la zone RdC (Salons & Réception). - Assurer la remise en ordre de la cuisine (Inox / Frigos / Economa / Congelateurs). - Intervenir dans les activités du service en cas de forte activité.
Pano Péronne - DVB80 renforce son équipe ! Zone géographique : Péronne / Albert (80) / Saint-Quentin (02) / Cambrai (59) Contrat : CDI ou CDD - 35h/semaine Poste en présentiel Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un renfort pour notre équipe en recrutant un(e) : Fabricant·e / Poseur·se (H/F) en signalétique Rattaché(e) au responsable commercial, vous participerez activement aux opérations de production et de pose. Vous serez formé(e) en interne afin d'être pleinement opérationnel(le) et contribuer à la satisfaction de nos clients. Missions principales : * Contrôle des fichiers de production * Impression grand format (Latex HP) * Découpe sur plotter SUMMA * Lamination / Échenillage / Contre-collage * Entretien du parc machines * Préparation et manipulation de supports (panneaux, bobines, etc.) * Pose extérieure sur chantier * Pose de covering * Pose de vitre teintée Profil recherché : * Autonome, rigoureux(se), organisé(e) * Polyvalent(e) avec un bon esprit d'équipe * À l'aise avec les outils techniques * Une connaissance de la suite Adobe (Illustrator.) serait un plus Site web : www.pano-peronne.fr Type de contrat : CDI, CDD, ou alternance Durée du contrat (CDD) : 4 mois Salaire : 1 500 € à 1 800 € / mois (selon profil) Formation : CAP/BEP apprécié dans le domaine de la signalétique Type d'emploi : CDI, CDD, Alternance Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pano Péronne _ DVB80 renforce son équipe ! Zone géographique : Péronne / Albert (80) / Saint-Quentin (02) / Cambrai (59) Contrat : CDI ou CDD - 35h/semaine Poste en présentiel Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un renfort pour notre équipe en recrutant un(e) : Fabricant·e / Poseur·se (H/F) en signalétique Rattaché(e) au responsable commercial, vous participerez activement aux opérations de production, de pose d'enseignes et d'adhésifs, ainsi qu'à la pose de vitres teintées. Une formation interne est prévue pour vous accompagner à chaque étape. Missions principales : * Contrôle des fichiers de production * Impression grand format (Latex HP) * Découpe sur plotter SUMMA * Lamination / Échenillage / Contre-collage * Entretien et maintenance du parc machines * Manipulation de supports : panneaux, bobines, etc. * Pose de vinyles et de vitres teintées * Pose extérieure sur chantier Profil recherché : * Autonome, rigoureux(se), organisé(e) * Polyvalent(e) avec un bon esprit d'équipe * À l'aise avec les outils techniques * Une connaissance de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop.) serait un plus Site web : www.pano-peronne.fr Type de contrat : CDI, CDD, ou alternance Durée du contrat (CDD) : 4 mois Salaire : 1 500 € à 1 800 € / mois (selon profil) Formation : CAP/BEP apprécié - non obligatoire Vous aimez les missions variées, les environnements dynamiques, et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Alternance Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence Team Compétences Amiens recrute pour son client ! Nous recherchons des conducteurs de ligne en production agroalimentaire (H/F). -Assurer la préparation et le contrôle des matières premières nécessaires à la production -Surveiller les équipements de production pour garantir la qualité des produits -Respecter les procédures et assurer le contrôle qualité -Réaliser des tests de qualité et des ajustements nécessaires sur les produits en cours de fabrication -Participer à la maintenance préventive et corrective des machines et équipements Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repose consécutifs. Travail le dimanche majoré à 100%. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, êtes sérieux et orienté sur le respect des normes d'hygiène. Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature ! C'est votre personnalité qui fera la différence ! N'attendez plus pour postuler !
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : * Prime dite de 13ème mois * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : * Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité * Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées * Contrôler et gérer les matériels et les produits * Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : * Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) * Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation * Au sein de nos cliniques de santé mentale * Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Contraintes / Spécificités 1 week-end sur 2 Poste en 10H #nord Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 560,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. Le chargé de soutien technique a un rôle d'encadrant et d'expert technique en systèmes de signalisation 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Chargé de soutien technique - maintenance signalisation F/H !! Quel sera votre quotidien ? Dans votre rôle d'encadrant: Contribuer à l'organisation, la planification, et le contrôle des activités de maintenance O ptimiser et adapter l'activité de maintenance préventive et corrective (dans le respect de la réglementation et de la sécurité des personnes et des biens). Respecter et veiller au respect des réglementations en particulier celles concourant au respect de la sécurité ferroviaire et à la sécurité des biens et des personnes. Dans votre rôle de soutien technique: Contribuer à la pérennité des installations et au maintien de la sécurité, de la disponibilité et des performances des systèmes dont il a la responsabilité, en lien avec les exploitants. Contribuer au maintien et à la montée en compétences des agents au sein du groupe de maintenance. P articiper à la définition des attendus techniques, du plan de formation et de l'évaluation au sein de l'équipe de maintenance. Accompagner les équipes de maintenance sur le terrain et participer ponctuellement à la production. Effectuer les analyses techniques des pannes complexes et/ou récidivistes et rédiger les différents rapports correspondants. Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de qualité de service, de production de maintenance corrective et préventive sur les systèmes. Mettre en place les actions d'amélioration associées. Garantir le respect strict de l'application des différents documents de maintenance en sécurité ferroviaire (notamment procédures et modes opératoires de maintenance en sécurité ferroviaire). S'assurer de la mise à jour des référentiels techniques / des outils d'aide à la maintenance et de leur mise à disposition. C ontribuer à la création ou l'évolution des référentiels métiers (Plan de maintenance, Modes Opératoires, Procédures, ...). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp « Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. » 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Electrotechnique, Automatisme, Maintenance de systèmes option A, ou une Licence en Signalisation avec une expérience professionnelle de plus de 5 ans en signalisation ferroviaire Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse, et ponctuelle - Ayant le sens des priorités et une maitrise du stress - Ayant une appétence pour la technique et le travail en équipe - Avec une bon esprit d''Analyse ? - A l''aise à l'oral et à l'écrit Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Boulevard Bourdon (Paris 4ème) proximité station Bastille ligne de métro 1, 5, 8 Horaires : Les horaires de travail sont de 6h15 à 14h30 et de 14h20 à 22h30 une semaine sur deux hors WE 7 astreintes par an sont à prévoir après un an d'expérience au poste Nuits exceptionnelles ponctuelles en fonction du besoin. Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 34900 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes (AM/TS) . #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice Alsh passionné(e) et engagé(e) pour superviser nos activités de loisirs éducatifs pour enfants. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs, en veillant à offrir un environnement sécurisé, stimulant et enrichissant pour les enfants. Responsabilités * Organiser et coordonner les activités éducatives et récréatives en fonction des besoins et des intérêts des enfants * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde * Encadrer et former l'équipe d'animateurs et d'animatrices, en favorisant le développement professionnel * Collaborer avec les parents et les partenaires locaux pour promouvoir les activités de l'accueil de loisirs * Évaluer le développement des enfants et adapter les programmes en conséquence * Gérer les aspects administratifs liés à l'accueil de loisirs, y compris la planification des budgets et la gestion des ressources Profil recherché * Diplôme BAFD exigé * Expérience significative dans la garde d'enfants ou l'enseignement * Connaissance du développement de l'enfant et des principes du tutorat * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute Si vous êtes motivé(e) par le développement des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement au sein d'un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 200,00€ à 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Nous recherchons pour notre entité Sodiaal Union un coordinateur durabilité en CDI basé à AIRAINES (80). Votre futur challenge parmi nous ? Rattaché à la Responsable Coordination Durabilité, et en lien fonctionnel avec le Directeur de bassin Laitier, vous participerez au déploiement et à la promotion de la politique durabilité Amont sur votre périmètre (bassin Nord-Est). Intégré au CODIR bassin vous aurez la charge de garantir sa mise en œuvre opérationnelle et son suivi auprès des équipes terrain. Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions seront de : * Mise en œuvre opérationnelle de la politique durabilité en bassin : - Contribuer à la définition et à la construction de la feuille de route de l'Amont -Déployer la feuille de route auprès des équipes terrain (Conseil, Collecte, Agrobusiness et QHSE) et suivre la mise en place des plans d'actions -Promouvoir les bonnes pratiques liées à la durabilité auprès du Directeur de Bassin Laitier, des Responsables de service et des équipes conseil -Suivre les relations avec les prestataires (banques, Criel, chambre d'agriculture, etc.) * Pilotage de l'activité durabilité au niveau du bassin : -Piloter et garantir la remontée des KPI's RSE/durabilité du bassin -Être un appui opérationnel pour les équipes terrain sur les sujets durabilité -Créer un réseau avec les parties prenantes (chambre d'agriculture, prestataire de conseil en élevage, etc.) pour le montage de dossiers d'aides, subventions ou expertise -Co-piloter le réseau de fermes pilotes de son périmètre en lien avec la Cellule Innovation Amont * Structuration et organisation des équipes durabilité en lien avec la Responsable coordination durabilité : -Accompagner la montée en compétences des équipes de conseillers laitiers et durabilité -Animer et piloter la communauté des conseillers durabilité -Assurer les formations de 1er niveau des conseillers laitiers, techniciens agrofourniture et agroéquipement (Self CO2) * Animation et communication : -Coordonner et animer les actions locales durabilité (portes ouvertes, etc.) -Communiquer et promouvoir les actions réalisées en bassin Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe + 13ème mois - Prime sur Objectif - Statut Cadre - Véhicule de fonction - Télétravail - Participation aux frais de repas (Titres Restaurant) - Frais de santé et prévoyance - Participation aux bénéfices & intéressement - Compte Epargne Temps - Partenariat avec des crèches - Avantages liés au CSE Localisation : AIRAINES Vos atouts pour réussir : Vous avez une formation ingénieur agricole ou agronome et une expérience terrain idéalement en production laitière de 5 ans. Vous avez conscience des enjeux de la production agricole et vous maîtrisez les outils et méthodes de la RSE. Vous êtes passionné par le sujet de la transition agricole et alimentaire et l'idée de rejoindre une coopérative vous motive. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de pédagogie vous êtes un bon communicant et savez pratiquer l'écoute active. Vous savez être un partenaire des équipes sur le terrain et souhaitez avoir un impact sur le développement de notre politique Durabilité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du bassin. Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ? Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison... vous concoctez des plats, mets, repas au dressage et à la présentation des plats pour vos convives en restaurant medico-social dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations.L'innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous avez un rôle important dans la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous êtes également amené à assurer la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux.Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Information complémentaire :- Lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 ;- Plage horaire : 07h00 - 20h00 ou 16h00 - 20h00 ;- 80 couverts journalier ;Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de bettencourt riviere (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lons le saunier et 16 kilomètres aux alentours . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance des systèmes de transports de la RATP (Métro, Tramway) (SIN) H/F !!! Vous garantirez la disponibilité et la pérennité des installations de contrôle commande/supervision des systèmes de transport et de l'énergie, en réalisant des interventions dans le respect des règles de maintenance et du domaine HSCT. Quel sera votre quotidien ? * Réaliser les interventions de maintenance correctives (traitement des signalements) et préventives sur l'ensemble des équipements entretenus par l'équipe tout en garantissant la qualité des interventions (switchs, NMS, routeurs, serveurs informatiques, automates, outils de supervisions, et des équipements de technologies plus anciennes comme la télétransmission). * Assurer la traçabilité des interventions réalisées en renseignant les systèmes d'informations de suivi (GMAO), et r édiger des comptes rendus techniques où peuvent figurer des propositions d'amélioration, * Utiliser les outils d'aide à la maintenance comme les IHM (contrôle et commande), désarchivage, hyperviseur) dans le respect des procédures, * Effectuer des investigations et analyser en temps réel les systèmes, en utilisant notamment les outils d'aide à la maintenance pour résoudre les incidents, * Participer à la formalisation et la transmission du savoir-faire dans ses domaines de compétence, * Contribuer à la formation. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https:/ /www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC PRO SN ou CIEL ou dans l'Automatisme ou l'Informatique industrielle ou l'Electronique. Savoir-faire technique :***Etablir divers états de suivis * Effectuer un retour d'expérience * Savoir utiliser les outils d'aide à la maintenance * Être titulaire du permis de conduire B . Savoir-faire relationnel :***Avoir des facilités d'adaptation pour pouvoir répondre aux problèmes posés dans des domaines variés * Savoir communiquer, transmettre les informations * Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités * Esprit de synthèse, raisonnement logique, et rigueur Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Bâtiment Bourdon, Paris 4ème arrondissement A 5mns à pied de la station Bastille (Métro ligne 1, 5 et 8) Horaires :***Roulement sur 11 semaines avec des périodes (6h00-13h44 / Mixte / 14h16-22h00) * 2 WE travaillés sur une période de 11 semaines * Possibilité d'adhérer aux horaires variables sur les périodes de Mixte * Nuits exceptionnelles possibles (environ 10 / an) Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 2331 € brut mensuel sur 13 mois, hors toutes primes #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes. Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel. Personne en charge du recrutement Emma MICHEL
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel(le), sérieux(se) , vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Vous disposez d'une expérience concluante d'au moins 1 année sur un poste identique, Salaire sur 13 mois, Participation/intéressement, mutuelle,
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et international ? ? Manpower recrute pour son client, entreprise en pleine croissance, une Chargé(e) de gestion administrative et financière H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 4 mois. Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous assurez la bonne gestion administrative, comptable et financière de la structure, en lien étroit avec le siège et les partenaires externes. ? En outre, vos principales missions : Comptabilité : - Enregistrement de l'ensemble des pièces comptables. - Gestion des comptes fournisseurs et clients. - Préparation des déclarations de TVA et DEB pour le cabinet comptable. - Élaboration des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le siège. - Préparation du bilan : immobilisations, charges constatées d'avance, justification des soldes de comptes. Achats & Logistique : - Réalisation et suivi des achats, notamment auprès de fournisseurs étrangers. - Contrôle et saisie des bons de livraison. - Contrôle et saisie des factures fournisseurs. Finance : - Anticipation et évaluation des besoins de trésorerie. - Préparation et émission des paiements. - Préparation et émission des prélèvements SEPA. Ressources humaines : - Préparation des embauches (formalités administratives, contrats). - Vérification des contrats de travail. - Préparation et vérification des bulletins de paie (saisie des variables). Activités complémentaires : - Pilotage des reportings d'écocontribution et de remises de fin d'année. - Suivi des porteurs d'affaires. - Appui ponctuel au service commercial en cas d'absence de l'assistante sédentaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 en gestion administrative, comptabilité ou finance, disposant d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et les tableaux croisés dynamiques. Un bon niveau d'anglais est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour assurer des échanges quotidiens dans un contexte professionnel. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aimez votre métier, nous aussi. Nous travaillons à "l'ancienne": carcasse, achat direct chez un éleveur de génisses Charolaises, fabrication maison de la saucisserie. Auprès du Responsable Boucherie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (préparation, remplissage, balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Poste en CDI - Temps complet 39 heures - 13° mois - Prime d'intéressement et de participation - Mutuelle - Avantages divers Description du profil : Employé qualifié avec expérience exigée de minimum 3 ans .
Poste de cadre infirmier au sein d'un EHPAD de 81 résidents. Service soignant est composé de 4 IDE - 22 AS et ASG et 7 ASL Organisation et coordination des services de soins - Organiser la gestion générale des services (planification et gestion des moyens) - Garantir la continuité de service - Animation des équipes de soins - Participer au recrutement du personnel et élaboration d'une politique de recrutement - Participer, en collaboration avec le médecin coordonnateur à l'admission des résidents et veiller à la bonne application de la procédure d'accueil - Elaboration de rapports d'activités - Participation à l'élaboration du projet de soins en accord avec les orientations du Projet d'établissement - Elaborer et veiller à l'utilisation d'outils de travail appropriés - Evaluer, déterminer et optimiser les besoins en ressources humaines de ses services conformément aux budgets alloués - Gérer les archives médicales et paramédicales - Mettre en place et animer les réunions des services soins Encadrement des équipes - Encadrement au quotidien des équipes de soin et du PASA - Veille à l'information, à la communication et aux relations intra et inter équipe - Gestion des conflits - Gestion des sanctions disciplinaires ; - Evaluer annuellement et individuellement les membres de équipes - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Elaborer les profils de postes et les fiches de tâches des personnels Formation/Accueil - Garantir la bonne application du processus d'accueil des nouveaux salariés - Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires - Participer à l'élaboration de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels pour les services dont vous avez la responsabilité (identification des besoins en formation, proposition, contrôle du réinvestissement des formations dans la prise en soin du résident) - Favoriser les réflexions éthiques - Initier le personnel soignant à la prise en charge de la douleur et aux accompagnements de fin de vie et/ou soins palliatifs - Participer à des réunions externes dans le cadre de l'évolution des carrières et des pratiques professionnelles - Mener un travail de veille sur son domaine de compétence - Réaliser des formations internes sur des thématiques soignantes Référent qualité dans le domaine du soin - Participer à la définition des objectifs du service - Coordination et suivi de la prise en charge des résidents - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter, en collaboration avec le médecin coordonnateur, les protocoles / procédures / consignes relevant de son domaine de compétence - Garantir la dignité de la personne - Fluidifier le travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller au respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée et celle de la personne accueillie Coordination des projets - Garantir et suivre l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de dossiers de soins et des projets de vie individualisés Auprès des résidents et leurs proches - Accompagnement des résidents - Garantir l'organisation de temps de rencontres avec les proches des résidents (accompagnement, soutien .) et faciliter les relations avec les équipes Gestion du matériel - Prévoir les matériels et produits nécessaires aux soins dans le respect des budgets - Participer et être force de proposition lors de l'achat de nouveaux matériels - Organiser et anticiper la maintenance (préventive et corrective) du matériel de soin - Collaborer avec l'équipe technique sur la gestion des stocks Collaboration avec la responsable qualité collaboration avec le chef de cuisine Sous autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement Poste du lundi au vendredi sur horaires de jour astreintes IDE 1 semaine/2 : présence de garde direction + astreintes techniques Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons un(e) Poseur (se) dans le secteur du 80 (dépôt basé à Pont-Rémy). PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience demandée de 2 ans - Capacité à travailler seul(e) ou en binôme, être minutieux (se), rigoureux (se). - Connaître les techniques de pose de fermetures alu, PVC, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants et battants, portails et clôtures. - Couper et poser les finitions et habillages de fermetures menuisées - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints compribande, bandes adhésives, cornières, - Programmer une télécommande - Automatiser un système de fermeture menuisée existant - Avoir effectué du SAV serait un plus POSTE : -Salaire : selon expérience avec primes complémentaires (panier - km - satisfaction de la pose). -CDD à temps plein.
Implantée dans les Hauts de France (Nord Pas de Calais, Picardie, Ternois, Côte d'Opale), notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et pose de menuiseries, portails, vérandas,... La philosophie de Select Fermetures consiste à proposer des produits à vivre toute l'année. L'entreprise conçoit de véritables extensions d'habitation au confort inégalé grâce à une équipe de professionnels.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.? ? Nous recrutons un Technicien Pulvérisation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Pont-Rémy (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. ? Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien pulvérisateur avec une rémunération motivante. Réaliser les opérations techniques: Réaliser les opérations d'entretien suivant l'or Réparer les matériels selon les standards professionnels et les normes constructeur Poser les accessoires et les équipements sur les machines Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant la remise au client Utiliser la documentation technique Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essai Être autonome et capable de réparer selon les temps prévu par intervention Être capable de diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique Contribuer a l'organisation du SAV: Entretenir et nettoyer son poste de travail et son outillage dont il est responsable ainsi que les parties communes Conduire les engins en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise Respecter les règles de sécurité Renseigner les Ors avec précision et les faire signer par le client Établir la liste des pièces pour les commandes en magasin Peut être amené à réaliser des permanences Être en mesure d'avancer et d'aider le chef d'atelier à l'établissement des rapports techniques de panne. Vos atouts: Issu(e) d'une formation BAC en machinisme agricole et justifiant d'une expérience significative de 3 ans en atelier, vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique agricole. Savoir être : formateur et pédagogue auprès de ses collègues pour les faire monter en compétence ouverture d'esprit travailler en autonomie confidentialité et discrétion efficace et polyvalent travailler proprement et de façon méticuleuse Prise d'initiative Ce que nous vous proposons : Une formation constructeur minimum par an Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service Prime d'astreinte : 80euros brut/jour 13e mois prime de performance Intéressement, participation, pee, offres du CSE Chèques vacances Tickets resto chèque cadeau ? Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. ? Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. ? Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.?
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Pont-Remy (80). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de molliens dreuil (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons une personne avec minimum 3 ans d'expériences et dilpômée. Vous êtes organisé(e), autonome. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Poste à pourvoir de suite. Salaire évolutif.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge de la préparation au détail des commandes clients. En ce sens, vous devrez rapidement vous repérer dans le dépôt afin de vous diriger aisément avec votre chariot en toute sécurité. Par le biais d'une commande vocale, vous devrez créer vos palettes afin de constituer vos commandes clients. Ensuite, vous aurez en charge le filmage des palettes préparées. Enfin, vous devrez les recenser et les installer sur les quais de chargement afin qu'elles puissent être acheminées avec le solde des commandes à expédier. L'ensemble des opérations devra être réalisé dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur. Description du profil : Titulaire d'une formation de préparateur de commandes, vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1. Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme. Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer. Si ce poste est fait pour vous, postulez en ligne !
Vos missions : - déchargement de containers (manutention manuelle, port de charges lourdes) - filmage de palettes - conduite du chariot CACES 1 Poste en 2x8 du lundi au vendredi (5h 12h30 - 13h 21h). Vous venez d'obtenir votre CACES 1 et souhaitez obtenir une première expérience en logistique ? Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience en manutention ? Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus, postulez !
Le monteur H/F exécute les opérations de montage et de démontage par rapport à un plan d'ensemble en vue de la bonne réalisation du chantier. A partir du plan d'ensemble fourni par le chef d'équipe monteur : - Prend connaissance des informations liées aux règles de sécurité de l'entreprise transmises par le chef d'équipe monteur - Prend connaissance du plan d'ensemble transmis par le chef d'équipe monteur - Détecte et signale toute anomalie liée au plan et sollicite le chef d'équipe monteur - Décharge le matériel, fait un contrôle de cohérence et informe le chef d'équipe monteur en cas de manquement - Prend connaissance par le chef d'équipe monteur de son affectation - Suit le mode opératoire défini par rapport au plan d'ensemble et sous vérification du chef d'équipe monteur, effectue des opérations de montage à l'aide d'un chariot élévateur et/ou de la nacelle selon dimensions définies par le processus de l'entreprise - Pose les éléments d'éclairage hors tension - Effectue les travaux de finition - Range et nettoie le chantier ainsi que le fourgon de l'atelier A partir des informations transmises par le chef d'équipe monteur : - Démonte le bâtiment par rapport au processus défini par l'entreprise - Palettise les différents matériaux sous contrôle du chef d'équipe monteur - Charge les matériaux à l'aide du chariot élévateur Déplacement France entière du Lundi au Vendredi Heures de voyages payées Forfait déplacement : 86€/ jour Participation au bénéfice Poste à pourvoir des que possible
Vous avez le tour de main pour travailler sur des machines de précision ? Ce poste de Tourneur est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites briller votre expertise dans un environnement dynamique et convivial ! ? Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la mécanique, recherche un Tourneur talentueux pour renforcer son équipe à Flixecourt. Vous serez intégré à une entreprise qui valorise les compétences, le sérieux, mais aussi l'esprit d'équipe ! ?? Votre mission ? Réaliser des pièces mécaniques de haute précision sur des machines CN (commande numérique) Assurer le contrôle qualité des pièces produites Réaliser la maintenance de premier niveau de vos machines ??? Travailler en toute sécurité et respecter les normes et les délais Vous aimez le travail bien fait ? Ce poste vous offrira des challenges stimulants à la hauteur de vos compétences ! ?? Vous êtes passionné par le travail de précision ? Vous justifiez d'une expérience de Tourneur (idéalement sur machines CN) Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de mesure Autonome, rigoureux(se), et respectueux(se) des consignes de sécurité Si en plus, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail, alors... on a hâte de vous rencontrer ! ??
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable de quai, vous serez en charge de décharger manuellement les colis contenus dans les containers. Cette démarche est à réaliser dans les meilleurs délais afin que les colis puissent être amenés en préparation de commandes. Les paquets déchargés devront être positionnés sur des palettes, puis filmés afin d'être entreposés par la suite. Toutes ces missions sont à mener dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation interne en vigueur. Description du profil : Titulaire d'une formation dans la logistique et du CACES 1, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique réussie. Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions. A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps. Le CACES 1 est obligatoire pour la mission.
Sous la hiérarchie du responsable maintenance, vous intégrez une industrie alliant technologies et amélioration continue. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous renseignerez la GMAO et vous serez un appui technique pour la production afin d'anticiper les arrêts potentiels. De formation technique et une expérience significative en maintenance industrielle, vous avez de solides compétences en mécanique, en électricité et une appétence pour les systèmes automatisés. Rigoureux, volontaire et organisé, vous aimez travailler en équipe. Poste en VSD à pourvoir.
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Vous aurez pour mission principale d'assurer le transport de marchandises en toute sécurité, en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Vos missions : Assurer la livraison et l'enlèvement des marchandises selon le planning défini. Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles quotidiens nécessaires. Respecter la législation routière et les consignes de sécurité. Assurer le bon suivi des documents de transport et la relation client. Participer au chargement et au déchargement si nécessaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de flixecourt (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Technicien Installateur connaissance entretien maintenance chaudière fioul / bois / granulés Ramonage conduit Entretien poêle à granulés ++ installation poêle Expérience Exigée
En tant que Technicien de Maintenance Polyvalent, vous travaillerez en autonomie sur des sujets touchant à la fois la production et le bâtiment. Vous serez amené à intervenir sur des changements de vérins, de moteurs, ainsi que sur l'électricité du bâtiment, les radiateurs, la peinture, et bien d'autres aspects. Vous serez accompagné de votre prédécesseur au début de votre parcours afin de vous familiariser avec les différentes facettes du poste. De plus, vous aurez la possibilité de proposer et mettre en pratique vos idées et projets. De formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie. Vous possédez des compétences solides en électricité, mais également en mécanique, pneumatique, hydraulique, et disposez de bases en soudure. Votre autonomie et votre réactivité font de vous un professionnel capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. Votre expertise vous permet également de proposer des améliorations. Si vous aspirez à davantage d'autonomie et souhaitez mettre à profit vos idées, ce poste est fait pour vous.
Au sein d'une entreprise de mécanique industrielle. Vous aimez travailler « avec vos mains » dans un environnement technique. Vous travaillerez sur une machine traditionnelle ou C/N. Vous réalisez des pièces mécaniques unitaires pour des clients issus de l'industrie. Vous pouvez suivre des formations prises en charge par la société. Vous pouvez, si vous le souhaitez, faire des heures supplémentaires. Amplitude horaire : 07H30-12H00 et 12H30-17H00 du Lundi au Jeudi. Idéalement vous possédez une première expérience sur un métier technique ou avez une forte appétence pour le domaine technique/industrie.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu : prise de poste : un poste au départ ETAPLES SUR MER et un poste au départ de FLIXECOURT. Type de transport : Tautliner poste en Régional, posté journée/nuit (pas de découches) Vos missions : - Assurer les livraisons et enlèvements en régional en Tautliner. - Veiller à la bonne sécurisation des chargements et au respect des délais. - Représenter l'entreprise auprès du client. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. - Autonome, sérieux(se) et motivé(e). - Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus. Ce que nous offrons : - Un poste stable - Du matériel récent et bien entretenu. - Une équipe à taille humaine et un management accessible.
Nous recherchons un Menuisier poseur (H/F) avec connaissances en électricité pour un de nos clients sur le secteur de Flixecourt (80420). Mission de 3 mois. Vous devrez poser des portails et des portes de garage motorisé. Il faut donc des connaissances en lecture de plan pour la pose des menuiseries et des connaissances en électricité pour la pose de la motorisation. Salaire selon profil Début de mission : mi aout / début septembre Horaires en journéeSecteur : Flixecourt (80420) !! Si vous avez toutes les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler à cette annone !! Profil recherché : une personne autonome, dynamique, sérieuse et motivé avec une certaine expérience dans la pose de menuiseries avec des connaissances en lecture de plan et en électricité.
Supplay Abbeville recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste (H/F). Vous assurerez l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs.), le diagnostic des pannes, ainsi que la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous serez également amené(e) à conseiller les clients sur l'optimisation de leur chauffage. Profil : - Formation en maintenance énergétique ou équivalent - Expérience souhaitée, débutants acceptés - Autonomie, rigueur et sens du service - Permis B indispensable Contrats renouvelables sur 18 mois
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Vos responsabilités : - Assurer l'entretien et la réparation de véhicules - Maîtrise des travaux de mécanique, Pneumatique, Hydraulique et montage - Gérer les diagnostics et recherches de pannes - Assurer le service de dépannage 24/24 en tournus - Veillez à fournir un service de qualité aux clients - Collaborer étroitement avec de chef d'atelier et l'équipe du service de pièces détachées pour la planification des travaux et le respect des délais fixé Vous êtes titulaire d'un CFC ou un diplôme équivalent de mécanicien poids lourds. Vous bénéficiez d'une solide expérience en mécanique, pneumatique, et électricité basse tension.
Au sein d'une entreprise de mécanique de précision. Vous travaillerez sur une machine traditionnelle ou C/N. Vous réalisez des pièces mécaniques unitaires pour des clients issus de l'industrie. Vous êtes autonome « du plan jusqu'à la pièce finie ». Vous avez une vitesse d'exécution cohérente. Vous maitrisez complétement l'usinage des pièces sur une fraiseuse ou centre d'usinage . Vous pouvez, si vous le souhaitez, faire des heures supplémentaires. Amplitude horaire : 07H30-12H00 et 12H30-17H00 du Lundi au Jeudi.
Entreprise de fabrication de pièces métalliques, recherche un(e) apprenti(e) tourneur-fraiseur. Vous serez formé au métier de l'usinage, par un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans, en alternant une semaine en entreprise et une semaine en formation chez Promeo Amiens ou Albert. Vous préparer un BTS Usinage, BAC Pro Usinage ou CQPM Usinage. Vous souhaitez vous former dans un métier d'avenir, vous aimeriez faire un travail artisanal et avez des compétences de bases techniques. Amplitude horaire 07H30-12H00 et 12H30-17H00
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac+2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
GENIE FLEXION, c'est une entreprise de 200 collaborateurs au service de l'hydraulique mobile, présente en Île-de-France et dans les régions Hauts-de-France, Grand Est, Normandie et Centre-Val de Loire. Notre spécialité ? Le dépannage rapide et la maintenance de flexibles et raccords hydrauliques, directement sur site. Nous accompagnons une clientèle très diversifiée : BTP, loueurs de matériels, industriels, logisticiens, agriculteurs, acteurs de l'environnement. partout où il y a de l'hydraulique, nous répondons présents ! ? Une entreprise à taille humaine, agile, proche de ses clients. et de ses équipes. ? Secteur Flixecourt - Retour à domicile chaque soir (aucun découché) ? Une domiciliation proche de Flixecourt est un plus ? Rejoignez GENIE FLEXION, un acteur dynamique et humain de l'hydraulique mobile ! Après une formation technique et commerciale complète (rémunérée et 100% prise en charge), vous deviendrez un expert de terrain capable de?: * Diagnostiquer les pannes ou fuites sur les circuits hydrauliques des équipements de nos clients (interventions sur site/chantier) * Fabriquer sur place des flexibles hydrauliques sur mesure pour un remplacement immédiat * Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur votre secteur ? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive : * De 2?300 € à 4?000 €, selon l'expérience et les compétences * Primes mensuelles et annuelles ? Horaires : * Lundi à jeudi : 08h00 - 17h30 * Vendredi : 08h00 - 16h30 ? Avantages : * Participation annuelle aux résultats * Plan épargne entreprise * Primes paniers repas * Mutuelle 100% prise en charge * Camion atelier entièrement équipé (véhicule de service) ? Profil recherché Vous êtes organisé, autonome, avec une mentalité entrepreneuriale ? Vous aimez les interventions concrètes, la variété et le contact client ? Que vous soyez mécanicien, technicien, ou simplement manuel et débrouillard, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en hydraulique n'est requise : nous vous formons intégralement au métier. Et si vous le souhaitez, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités. ? Permis B indispensable ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la satisfaction client chez GENIE FLEXION ! #GFpriority
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous êtes rattaché au Responsable maintenance de cette société centenaire et spécialisée dans le domaine de la plasturgie. Votre mission est de procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations de production. Vous assurez l'entretien des machines et également des utilités (chaurdière, éclairage) si besoin. Vous remplacez, modifiez et réparez les pièces et organes mécaniques défectueux et vous gérez votre stock de pièces. En lien avec la production, vous surveillez les réglages des équipements. En matière de maintenance préventive, vous écoutez les équipements pour détecter les bruits suspects et faites des vérifications avec des appareils de métrologie mécanique ou électronique. Lors de vos interventions, vous procédez à leur enregistrement via une GMAO. Titulaire d'un diplôme en mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée en industrie. Vous comprenez et interpréterez un plan mécanique et électrique. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre envie d'apprendre et votre curiosité. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Possibilité d'astreintes après un temps de formation.
Rattaché au responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des lignes de fabrication et vous minimisez les arrêts techniques. Vous dépannez les lignes de production automatisées en effectuant des interventions sur une partie électrique, mécanique, pneumatique et d'automatisme. Vous pourrez également contribuer à l'amélioration des lignes de conditionnement sur la partie perte de produits, qualité, rendement et sécurité. De manière régulière, vous soutiendrez l'équipe aval en effectuant des interventions sur des palettiseurs, étuves et tunnel. Le poste est prévu en 3*8 avec possibilité d'astreinte le week-end. Titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique, vous possédez une expérience de 3/4 ans minimum dans des métiers de maintenance opérationnelle. La sécurité des personnes et des biens est une priorité pour vous. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes compétences électriques et mécaniques . Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de l'initiative et d'autonomie sur votre poste.
