Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albefeuille-Lagarde située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du rayon : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, - Aller chercher la marchandise en réserve, - Installer la marchandise en rayon, - Assurer le réapprovisionnement du rayon, - Ranger la marchandise, - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon, - Contribuer à éviter la démarque inconnue, - Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client : - Participer à la mise en place des opérations commerciales, - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks, - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale - Orienter les clients dans le magasin, - Informer à la demande sur les produits commercialisés, - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client Liste non exhaustive. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine/plongeur pour intégrer notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : Assister le chef dans la préparation des plats Participer à la mise en place et au service Réaliser les tâches de nettoyage des ustensiles et de la vaisselle Veiller à l'entretien de la cuisine et des équipements Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience exigée dans un poste similaire, Capacite à travailler en équipe Bonne résistance au stress Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Disponibilité pour travailler en horaires décalés 2 fois par semaine, en week-ends.. Ce que nous offrons : des horaires sans coupures, du midi OU du soir Une ambiance de travail dynamique et conviviale Des possibilités de formation et d'évolution Un cadre de travail agréable POUR POSTULER, JOINDRE UNE COURTE LETTRE DE MOTIVATION (autre que la phrase type proposée par France Travail)
Poste d auxiliaire 4 jours semaines Connaissance dans l'urgence serait un vrai plus **Etre titulaire de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier**
Agent de Propreté (CDI) Lieu : MONTAUBAN A partir du 2 février 2026 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté pour assurer l'entretien d'un centre de formation, à proximité du marché gare. Missions : Nettoyage et désinfection des locaux Entretien des sanitaires Gestion des déchets Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 18h/19h et le jeudi et vendredi de 19h/20h30 (sur un second site à proximité) Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Type de contrat : CDI Disponibilité immédiate
Le service Mand'APF France handicap du Tarn-et-Garonne recherche un(e) assistant(e) de vie pour un de ses particuliers employeurs en situation de handicap pour l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. CDD de remplacement jusqu'au 03 février minimum Prise de poste : dès que possible Rémunération : 15,36 € brut/ heure (soit 12€ net/heure). La rémunération inclus les 10% des congés payés conformément à la convention collective applicable Secteur : Montauban, 82000 Interventions : vendredi, samedi, dimanche et mardi (de 20h00 à 08h00) Vos missions : - Repas (préparer, réchauffer, servir, desservir, ranger, nettoyer, aide à manger) - Hygiène corporelle (aide à la toilette et à l'habillage) - Transferts (aide au lever et au coucher) - Activités (accompagnement lors des sorties et rendez-vous médicaux, conversation, stimulation, proposer des activités) - Tâches ménagères (entretien courant du lieu de vie) Conditions de travail : Pour vous aider dans vos missions, vous aurez à votre disposition des appareils d'aide aux transferts verticalisateur) ainsi qu'un véhicule adapté pour les déplacements et travaillerez directement au domicile de la personne en collaboration avec l'équipe en place. Vous êtes : - professionnel(le) du secteur de l'aide à domicile - familier(ière) avec le handicap moteur - autonome et respecteux(euse) des procédures Cadre légal : Convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile Déclaration via le CESU Pour postuler : CV + courte présentation via France travail ou par mail : mandat.montauban@apf.asso.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le décolletage, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) pour un poste basé à Montauban. Ce rôle est une opportunité unique de contribuer à la qualité et à la précision des produits dans un secteur industriel dynamique. Vous serez au cœur du processus de contrôle, garantissant que chaque produit répond aux normes les plus élevées. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance qualité de l'entreprise. Vous serez responsable de la vérification visuelle et dimensionnelle des produits, assurant leur conformité aux standards établis. Votre expertise en contrôle qualité sera mise à profit pour identifier les écarts et proposer des améliorations, contribuant ainsi à l'innovation et à la satisfaction client. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où la minutie et la rigueur sont primordiales. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec un contrat intérimaire à temps plein. Vous intégrerez une équipe où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés, permettant de développer vos compétences dans un cadre collaboratif et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le contrôle qualité, capable de faire preuve de minutie et de rigueur dans ses tâches quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne autonome, qui apprécie le travail en équipe et souhaite contribuer activement à la qualité des produits. Compétences comportementales - Minutie : Vous avez un œil attentif aux détails, essentiel pour garantir la qualité des produits. - Rigueur : Votre approche méthodique assure la précision et la conformité des contrôles. - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec votre équipe. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en synergie avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Contrôle Visuel : Vous savez identifier les défauts et anomalies avec précision. - Contrôle Dimensionnel : Vous maîtrisez les techniques de mesure pour assurer la conformité des produits. - Contrôle Qualité : Vous avez une expérience solide dans l'application des normes de qualité, garantissant la satisfaction client. Une première expérience dans le contrôle qualité est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Rejoignez-nous pour cette mission inspirante et faites la différence dans une entreprise où votre expertise est valorisée. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Vous travaillerez un jour dans la semaine et le samedi
Description du poste Afin de répondre favorablement à la demande de notre bénéficiaire particulier employeur et de compléter son équipe, le service Mand'APF France handicap du Tarn-et-Garonne recherche un/e assistant(e) de vie. Vous assisterez la personne dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne tout en compensant son handicap et en favorisant son autonomie. Nature du contrat : CDD Secteur : Montauban (82000) Répartition des heures : 2 jours/semaine et 1 week-end/mois (de 08h00 à 20h00) Rémunération : 12 € net/heure Prise de poste : 1er février 2026 Vos missions : - Repas (préparer, réchauffer, servir, desservir, ranger, nettoyer, aide à manger) - Hygiène corporelle (aide à la toilette et à l'habillage) - Transferts (aide au lever et au coucher) - Activités (accompagnement lors des sorties et rendez-vous médicaux, conversation, stimulation, proposer des activités) - Tâches ménagères (entretien courant du lieu de vie) Conditions de travail Pour vous aider dans vos missions, vous aurez à votre disposition des appareils d'aide aux transferts verticalisateur) ainsi qu'un véhicule adapté pour les déplacements et travaillerez directement au domicile de la personne en collaboration avec l'équipe en place. Profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute. - Vous savez faire preuve de discrétion et communiquer avec un langage adapté. - Vous disposez idéalement du permis B. Pour postuler : CV + courte présentation
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Montauban, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au cœur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV du Groupe et en relation permanente avec l'équipe ADV, le commerce, la logistique et la planification, vous aurez les missions suivantes: -Traiter les commandes -Gérer les dates de livraison pour les clients à la commande -Gérer la facturation Clients -Traiter les reliquats de livraison en minimisant l'impact économique -Traiter les litiges et les pénalités clients, et les contestations si nécessaire pour minimiser les impacts -Bac 2 avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils informatiques (Pack office, notamment Excel) et d'un ERP (idéalement SAP) -Autonomie, prise d'initiatives et sens du service client très prononcé. -Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles -La maitrise de l'anglais serait un plus. Expérience en ADV. Maîtrise d'EXCEL. Capacité à être autonome rapidement. Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance structure et bâtiment (H/F) Au sein de notre site industriel, composé de 8 lignes de production et certifié IFS/BRC, vous aurez la responsabilité du fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures du site. -Réaliser diverses petites réparations, -Réaliser l'entretien et la réparation de l'éclairage, -Effectuer des petits travaux divers : en plomberie, maçonnerie, carrelage, serrurerie, tôlerie, -Réaliser des opérations de soudure de pièces, soudure à l'arc, -Assurer le remplacement des gaines textiles des climatiseurs, -Effectuer des travaux de rénovation, de peinture, etc., -Effectuer les contrôles périodiques des installations, vapeur, incendie, compresseurs. Vous évoluerez dans un contexte agroalimentaire nécessitant le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous exercerez votre activité en veillant à votre sécurité et à celle de vos collègues. Le poste est organisé en roulement équipe matin/équipe après-midi 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi -Connaissance en électricité, avec habilitations électriques -Connaissance en petites et moyennes réparations en plomberie, maçonnerie, carrelage, serrurerie, tôlerie, Seraient un plus : -Connaissance en mécanique, -Connaissance en soudure, -Connaissances souhaitées dans les domaines de l'air comprimé, systèmes anti-incendie, portes souples et chaudières. Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil à Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) de la bonne application du projet pédagogique et/ou des vérifications sanitaire de l'établissement en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires. Vos missions : - Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. - Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet. - Accueille et accompagne les familles. - Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis. Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (exigé). Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages: - Mutuelle : Prise en charge à 50% - Prévoyance : Prise en charge à 100% - Prime sur objectif annuelle - Carte cadeau annuelle (noël) Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban)
Les missions du poste Lieu : Nord de Montauban Date jeudi 12 février 2026 Horaire : 17h00 à 21h00 Rémunération : SMIC horaire L'agence We Interim recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des manutentionnaires H/F pour réaliser un inventaire ponctuel. Vos missions : Comptage physique des produits en stock Référencement et saisie des articles Respect des procédures et consignes de sécurité Le profil recherché Ponctuel(le), rigoureux(se) et méthodique Une première expérience en inventaire est un plus, mais non obligatoire WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Le poste : PROMAN MONTAUBAN recherche pour un de ses clients un ouvrier Agricole ARBORICOLE H/F. Votre mission consistera à réaliser: L'entretien des vergers arboricoles. Vous serez chargé de tâches telles que la taille, plantation, sur greffage, arrachage, semis, mise en place des filets paragrêles, et autres. Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable de parcelle pour garantir la qualité et la productivité de la culture. Lieu de la mission : agglomération de Montauban Type de contrat : contrat saisonnier Rémunération : Smic - 12.02€ brut /h PAS DE LOGEMENT Mission à pourvoir fin février- début mars Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil recherché : Ouvrier entretien verger arboricole H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de taille et d'entretien des arbres fruitiers. - Maîtrise des outils de jardinage et de pulvérisation. - Savoir identifier les maladies et les parasites des plantes. - Expérience en agriculture ou horticulture appréciée. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation. - Capacité à travailler en extérieur et en équipe. - Polyvalence et adaptabilité. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat dynamique et passionné par le domaine de l'arboriculture. Le profil idéal possède une formation minimum de niveau CAP ou Bac en agriculture, horticulture ou domaine similaire. Il doit démontrer une bonne connaissance des pratiques d'entretien des vergers, être à l'aise avec les outils spécifiques, et faire preuve d'un réel engagement envers des standards de qualité. Son expérience sur le terrain sera un atout pour assurer un entretien efficace des cultures fruitières. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(PFC RH recrute) - Magasinier cariste Caces CAT 3 (H/F) - Montauban (82) - Intérim - 41H hebdomadaires en journée - Salaire à négocier selon profil+ Tickets restaurant Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bel esprit d'équipe. Vous travaillerez au sein d'une entreprise présente à l'international qui propose des solutions de calibrage, conditionnement et tri pour les fruits et légumes. Au sein de l'équipe atelier contrôle qualité , vos principales missions seront les suivantes : - Réception et contrôle des pièces - Rangement sur racks - Saisie des pièces (quantités, entrées et sorties dans le stock) - Préparation et emballage de certaines pièces pour expédition - Inventaire, picking - Manutentions quotidiennes Ce qui est attendu pour ce poste : - CACES R489 CAT3 - Notions de lecture de plan mécanique - Notion Informatique pour la gestion des mouvements de stock - Maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks AS400 (idéalement) - Pièces Volumineuses à manipuler Poste à pourvoir immédiatement. Vous possédez au minimum le Niveau Bac Pro en Logistique, et/ou une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
(PFC RH recrute) - Magasinier-cariste informatique (H/F) - Montauban (82) - Intérim - 41H hebdomadaires en journée - Salaire à négocier selon profil + Tickets restaurant Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et possédez un fort intérêt pour l'informatique. Vous travaillerez au sein d'une entreprise présente à l'international qui propose des solutions de calibrage, conditionnement et tri pour les fruits et légumes. Au sein de l'équipe atelier électronique, vos principales missions seront les suivantes : - Réception et contrôle des marchandises - Impression des bons de commandes via le logiciel AS400 - Préparation des commandes, Picking ( 80% du travail quotidien) - Inventaire et gestion de stocks - Conseils au comptoir pour les besoins internes des salariés Les compétences attendues pour ce poste : - Connaissance des pièces informatiques (câble USB, HDMI, carte mémoire.) ou électronique (bande LED.) - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise du logiciel AS400 (gestion de stocks) - CACES R489 CAT 3 à jour et un plus si CACES R489 CAT 5 Poste en intérim à pourvoir à immédiatement. Vous possédez au minimum le Niveau Bac Pro en Informatique / Électronique, et/ou une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu de l'enfant et sur le plan collectif autour du fonctionnement mis en place. Accompagner les équipes de direction et d'encadrement à l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, à développer des pratiques éducatives et adapter le fonctionnement pédagogique aux besoins de tous les enfants quels que soient leurs différences : - Participer à l'évaluation des besoins et co-construire les outils pédagogiques adaptés aux différents fonctionnements et aux enjeux éducatifs fixés dans le projet éducatifs ; - Mettre à disposition des outils pédagogiques à la démarche inclusive en milieu ordinaire ; - Proposer des temps d'échanges de pratiques, de formation aux équipes ; - Accompagner les missions spécifiques des animateurs inclusion sur chaque ALAE. Développer les partenariats et un réseau local : - Repérer et faciliter les relations avec les partenaires locaux (ITEP, IME, MDS, PRH.) ; - Inscrire toutes les démarches dans un partenariat avec les établissements scolaires ; - Participer activement aux rencontres et travaux sur la thématique, organisées par la collectivité, le département. Soutenir la mission de la coordinatrice enfance-jeunesse dans le déploiement du projet éducatif et la mise en œuvre pédagogique sur toutes les structures périscolaires et extrascolaires ; - Rechercher une harmonisation des pratiques inclusives, l'égalité de traitement à l'échelle du territoire ; - Participation active à l'évaluation des projets et à la définition des orientations pédagogiques. Autres activités spécifiques à l'affectation - Intervention à l'échelle intercommunale (déplacements - mobilité) - Interventions formatives auprès des équipes et animation du collectif d'animateurs inclusion PROFIL RECHERCHE Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent - Cadre et obligations règlementaires des politiques publiques, des ACCEM ; - Connaissance des méthodologies de projet et des courants pédagogiques ; - Maîtrise des outils informatiques. - Capacité à recenser et analyser des besoins, à évaluer un projet ; - Maîtrise des outils d'observation ; - Capacité à mener des réunions, des temps formatifs ; - Maîtrise de méthodes collaboratives.
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, c'est une structure agile et réactive adossée à un grand groupe, spécialisée dans la mise en relation entre entreprises et talents. Chaque jour, plus de 5 000 collaborateurs nous font confiance pour les accompagner dans leur parcours professionnel ! Notre réseau d'agences couvre plus de 200 métiers à travers la France, dans des secteurs variés : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour un de nos clients, un restaurant scolaire situé à Montauban. Vos missions : - Assurer la production froide - Assurer la plonge et garantir la propreté de la vaisselle - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Vous avez une première expérience en tant qu'employé(e) de restauration polyvalent ? Parfait ! - Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe ? C'est tout ce qu'on demande ! - Chez nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Salaire : 12.02 € brut / heure (+ environ 20 % de majoration avec IFM et congés payés) Horaires : 8h / 16h Repas fourni Et en bonus, en rejoignant DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, vous profitez de : - Accès à des formations qualifiantes - Un Compte Épargne Temps pour une épargne facile et rentable - Un coffre-fort numérique pour gérer vos documents en toute simplicité - Tous les avantages du CSE : cartes cadeaux, jeux, surprises. - Des aides adaptées : mutuelle, logement, garde d'enfants, aide au déplacement - Acompte de paye à la semaine en cas de besoin Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre énergie fera la différence !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV et facturation clients pour rejoindre notre équipe administrative. Le poste est basé à Montauban (82), rattaché à la Responsable Administrative et Financière, avec un périmètre international (Belgique et Afrique). C'est un rôle clé, au cœur des flux financiers et de la relation administrative clients. Ce que vous ferez au quotidien Administration des ventes (ADV) * Gestion administrative des contrats et abonnements clients * Création et mise à jour des clients, articles et tarifs dans les outils de gestion * Suivi des évolutions contractuelles et fiabilisation des données Facturation * Établissement de la facturation clients (abonnements et prestations) * Suivi des renouvellements et contrôles de cohérence * Gestion des ajustements et notes de crédit Recouvrement * Suivi des encaissements et des échéances * Relances clients et gestion des litiges de facturation * Suivi des encours et reporting À terme, le poste pourra inclure un rôle de back-up sur l'ADV et la facturation France. Ce que nous offrons : * Un environnement à taille humaine, où autonomie et confiance font partie du quotidien * Une entreprise en croissance, avec des projets concrets et utiles * Une mutuelle prise en charge à 100 % * Des tickets restaurant (8,50 € / jour, pris en charge à 50 %) * Une organisation de travail flexible, incluant du télétravail dans le cadre de notre charte d'entreprise Ce que vous apportez : * Une expérience en ADV, facturation et recouvrement * De bonnes bases en comptabilité * La maîtrise de l'anglais (le néerlandais est un plus) * Rigueur, organisation et aisance avec les chiffres * De bonnes connaissances de l'ERP SAGE 100 * À l'aise avec les outils de gestion et le relationnel
Tu es passionné(e) par la vente et l'univers de la cuisine ? Tu as envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et d'évoluer dans une entreprise en plein développement ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Mettre en valeur les produits et l'espace de vente - Participer à la gestion du magasin (stocks, organisation, merchandising) - Être force de proposition et prendre des initiatives au quotidien Profil recherché - Passionné(e) par la vente et le contact client - Motivé(e), dynamique et organisé(e) - À l'aise avec l'autonomie et la prise de décisions - Envie d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Une affinité avec l'univers de la cuisine est un vrai plus (mais pas obligatoire) Conditions du poste - 35h - CDI - Travail le samedi - Jour de repos : mardi - Poste à pourvoir en février Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste évolutif avec de réelles perspectives - Une entreprise à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs - Un environnement motivant et stimulant - Formation et accompagnement assurés Envie de rejoindre l'aventure ADHAUC ? Présente-toi et viens partager ta motivation !
Sous l'autorité du responsable du centre, dans le cadre d'un renfort de 3 mois minimum, (mi-temps, entre 3 et 4 jours / semaine de 18h à 00h - avec 1 dimanche /2 travaillé, vous assurez le suivi et l'entretien du centre destiné à l'accueil de nuit des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement. Vos missions : Accueil des usagers * Assurer le transport des usagers via un service de navette, dans le respect des horaires et des règles de sécurité. * Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres, la présentation des lieux et du fonctionnement * Distribuer les repas aux hébergés, * Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil) * Être à l'écoute et favoriser la communication. * Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes. Entretien des locaux * Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .) * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et ranger le matériel mis à disposition * Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits au responsable de centre * Signaler au responsable du centre tout dysfonctionnement ou anomalie identifié. Surveillance et sécurité * Superviser les accès aux locaux et alerter en cas d'intrusion d'une personne étrangère à l'établissement * Intervenir et alerter en cas d'incident pour préserver la sécurité des personnes et des biens * Vérification du bon fonctionnement du matériel de sécurité * Appliquer les consignes de sécurité en vigueur au sein de l'établissement * Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur * Signaler les incidents auprès de la hiérarchie Votre profil Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité et dans un environnement pluriculturel. Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène, de sécurité/sûreté et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Votre cadre de travail * CDD de 3 mois minimum, 3 à 4 jours / semaine de 18h à 00h. * Rémunération à partir de 1169,85€ brut/mois pour le mi-temps * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
Le centre AFPA de Montauban recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir mi-février 2026 L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA. - Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus - A l'aise dans la relation d'aide et la communication - Bonnes capacités d'écoute et d'analyse - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation - Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage pour l'entretien d'un cabinet médical tous les samedis matins ( Montauban) - Maintien de la propreté et de l'hygiène des lieux Horaires : Le samedi : de 09h00 à 11h30 Type de poste : Temps partiel Poste régulier / stable Poste pouvant convenir pour un complément d'activité Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Contrat : CDI
BGE Sud Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires. Nos services concernent plusieurs domaines : entrepreneuriat, formation professionnelle, mobilité professionnelle, études et conseil. Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, à la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Montauban. Des déplacements sont à prévoir dans le département de Tarn-et-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (École Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
CSI Sécurité Privée accompagne depuis 15 ans un bon nombre de clients. Situé à Montauban, nous réalisons des prestations en Occitanie, principalement Montauban/Toulouse et alentours. Nous recherchons activement un(e) Adjoint(e) d'Exploitation pour intégrer nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation de Montauban et amené à assister la gestion des opérations de sécurité en coordonnant les équipes, planification et mise en œuvre des procédures de sécurité tout en assurant une communication entre les agents de sécurité et la Direction. --> MISSIONS : Assurer le suivi administratif des opérations Optimiser les plannings (absences, remplacement...) Gérer le stock des tenues et matériel, ainsi que la gestion des véhicules de la société Effectuer des rondes, contrôles, visites de sites, reconnaissance des lieux Réaliser des interventions Répondre aux appels de l'astreinte (week-end 24h24 par roulement) Garantir le contact avec les clients et savoir informer les clients Collaborer avec le responsable d'exploitation, service RH et planification afin d'assurer le bon fonctionnement des services --> SAVOIR-FAIRE : Coordonner les équipes avec bienveillance Traiter les urgences et problématiques Rigueur administrative Application de la réglementation de la sécurité privée et code du travail Être présent(e) sur le terrain avec les équipes --> SAVOIR-ETRE : Bon relationnel Organisé(e) Anticiper les situations d'urgences et prendre des initiatives Esprit d'équipe --> OBLIGATIONS POUR LE POSTE : Être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour Diplôme SSIAP1 et SST à jour Permis de conduire en cours de validité pour les interventions --> EXPÉRIENCE : Une expérience minimum de 2 ans sur le terrain en tant qu'agent de sécurité
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
Nous recrutons un agent de sécurité H/F. Votre profil : - Présentation soignée - Dynamique et polyvalent - Volontaire - Efficace *** Titulaire de la carte pro en cours de validité *** Vous bénéficiez d'une expérience significative en grande surface et souhaitez poursuivre dans cet environnement, n'attendez plus et postulez !
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Au sein du pôle social, la personne recrutée interviendra en appui de l'équipe existante et contribuera au bon fonctionnement du service, notamment par : L'accompagnement social des personnes accueillies Le soutien aux démarches administratives et sociales L'orientation vers les partenaires et dispositifs adaptés La participation au travail d'équipe et aux actions menées par le pôle social Vous êtes diplômé(e) CESF (Conseiller(ère) en économie Sociale et familiale) Possibilité de renouvellement
Offre d'emploi : Gestion de la collecte des cartons Lieu de travail : Zone Albasud, Entrepôt Logistique Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h à 9h et de 14h à 18h Poste en CDD du 2 février au 6 février 2026 Description du poste : Nous recherchons un agent avec une formation de cariste autonome et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre entrepôt logistique situé dans la zone Albasud. Vous serez en charge de la gestion des bennes à cartons et de diverses tâches liées à l'activité. Missions principales : Gestion des bennes à cartons Vérification et gestion du compacteur Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt Respect des normes de sécurité et des délais impartis Profil recherché : Expérience préalable en logistique ou en préparation de commandes souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rigueur, organisation et sens du détail
Organisme Agricole basé à Montauban, recrute 1 Conseiller Ovins H/F, Conseil technique pour la filière ovine : * Accompagner les éleveurs et futurs éleveurs dans la création, le développement ou la modernisation de leur élevage dans un objectif de performance technique, économique, et environnementale * Assurer le contrôle de performance en ovin lait et en ovin viande * Valorisation des résultats du contrôle de performance * Identification Ovine et Caprine sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice du GDS / ALMA 82 Conseil Réglementaire : - Réalisation et suivi des dossiers PAC, - Mise en œuvre des pratiques en lien avec la directive nitrate, - Accompagnement des paiements pour service environnementaux . Animation de la filière : Organisation de journées techniques Suivi de projets Poste de terrain basé à Montauban, nombreux déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service attribué). (Tuilage et parcours de formation prévu).
Le pôle des mandats judiciaires de l'Udaf (1400 personnes accompagnées, 50 ETP) recrute : un.e délégué.e à la protection juridique (MJPM) temps plein en CDD, dans le cadre d'un arrêt maladie de 4 mois. A travers et au-delà des missions confiées dans le cadre de l'article L312-1 alinéa 14 du CASF, le pôle porte aussi différents projets de promotion de l'inclusion sociétale des personnes en mesure de protection (cf. site web de l'Udaf 82). Un diplôme à minima bac+2, BTS de type CESF ou SP3S est indispensable. Nous recevons avec intérêt les candidatures niv bac+3 CESF, ES, ASS, ou master 1 en droit. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Tarn et le Lot-et-Garonne (46 et 82) Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Montauban (82) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements Tarn et Lot-et-Garonne avec véhicule de service CDD 30/06/2026 - Temps partiel 0,8 ETP Salaire : 1680 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance prise en charge à 100%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nos entreprises sont spécialisée en électricité, climatisation, CVC, plomberie sanitaire et photovoltaïque et nous sommes a la recherche d'un Magasinier (H/F). Missions : - Réception et contrôle des livraisons - Gestion et suivi des stocks - Préparation du matériel pour les chantiers - Gestion des retours chantier - Inventaires et organisation du magasin Profil recherché : - Connaissances en matériel électrique / plomberie / CVC appréciées - À l'aise avec l'outil informatique - Rigoureux(se), organisé(e), autonome - Esprit d'équipe Contrat : CDI ou CDD - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, cette offre est particulièrement ouverte aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de personnes en situation de handicap. Nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler. Vous souhaitez intégrer une enseigne qui recrute en CDI ? Tentez l'aventure en suivant une pré formation opérationnelle avant embauche en CDI 24h/s sur un poste chez KFC Montauban. En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité. - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes.
Notre établissement : Garage Automobile, Dépannage routier, Fourrière. Suite à mutation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable expérimenté(e) pour notre équipe. Vous serez chargé(e) de : - La comptabilité générale, du rapprochement bancaire au bilan comptable, - Le suivi des procédures (facturation en agence), - Le suivi et la relance des clients, - Le suivi et les règlements des fournisseurs, - La gestion de la trésorerie, - La déclaration de la TVA, - Le suivi des données sociales en interne et le relevé des éléments de paie, - La relation avec le cabinet comptable qui gère les paies et le juridique social. Profil recherché : Expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du secteur automobile est un plus. Diplômé(e) Bac+2 en comptabilité ou gestion PME Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et avez un esprit d'équipe. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe où règne une bonne ambiance de travail dans un environnement calme. Pour candidater, merci de postuler directement via le site France Travail.
Synergie Montauban est à la recherche pour un de ses clients un MAGASINIER - LIVREUR - CACES R485 (F/H)missions principales : Approvisionnement des laseristes en matières premières à l'aide d'un chariot de manutention (CACES R485 requis) Livraison des commandes clients à l'aide d'un véhicule utilitaire (type Scudo - 20m³, permis B requis) Conditions : Contrat en intérim Horaires en journée (1x8) 38 heures hebdomadaires Poste basé à Montauban Véhicule de société fourni Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et titulaire du CACES R485, ce poste est fait pour vous ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Préparateur de Commandes Pièces Automobiles F/H Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour intégrer notre équipe au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution dans le secteur automobile. Missions : Préparation des commandes : Vous serez en charge de la préparation des pièces automobiles pour expédition, en respectant les bons de commande et les délais impartis. Gestion des stocks : Vous assurerez le rangement et l'organisation des pièces dans l'entrepôt, en veillant à leur bonne conservation et à la bonne tenue des inventaires. Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des pièces (quantité, qualité, référence) avant leur expédition. Utilisation des outils informatiques : Vous saisirez les informations de commande dans le système de gestion et assurerez un suivi précis des expéditions. Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à respecter les règles de sécurité en vigueur lors de la manipulation et du stockage des pièces. Profil recherché : Expérience préalable en préparation de commandes, idéalement dans le secteur automobile ou en logistique. Connaissance des pièces automobiles et de leurs spécifications est un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter à des logiciels de gestion. Esprit d'équipe et bonne capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Type de contrat : INTERIM Horaires : Poste à temps plein, horaires de journée Lieu : Montauban Rémunération : SMIC Si vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur automobile, rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de nos missions logistiques ! Diversité et inclusion : Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Technicien Itinérant (F/H) - CDI - Montauban (82) Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue pour la conception de machines d'essais destinées à des secteurs tels que le génie civil, l'automobile ou l'aéronautique. Vos missions : Installation, mise en service et formation des utilisateurs. Maintenance préventive et corrective. Diagnostic et dépannage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique. Montage et réglages en atelier. Relation client et suivi des interventions. Votre profil : Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ou en itinérance. Compétences solides en mécanique/électricité/hydraulique/pneumatique. Autonomie, rigueur, sens du service. Permis B requis (déplacements réguliers). CDI 39h - rémunération selon profil. Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Lecture de plan - outils mécaniques - Capacité d'analyse -
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) en tant que relais de direction, de la bonne application du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires. Vos missions : - Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. - Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet. - Accueille et accompagne les familles. - Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis. Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant sur 3 semaines. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé). Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages: - Mutuelle : Prise en charge à 50% - Prévoyance : Prise en charge à 100% - Prime sur objectif annuelle - Carte cadeau annuelle (noël) Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban) Poste à pouvoir CDI 35h.
Pour l'une de nos boutiques sur Montauban, nous recherchons Adjoint-e responsable en bijouterie. Votre mission: Bras droit du/de la responsable, vous participez activement à la gestion de la boutique et à l'animation de l'équipe, tout en restant très présent(e) sur le terrain. Vos responsabilités: - Accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle - Participer à l'animation et à l'organisation de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les encaissements, les stocks et le merchandising - Assurer la continuité de l'activité en l'absence du/de la responsable - Assurer l'ouverture/fermeture et la bonne tenue de la boutique Profil recherché: - Expérience exigée en vente et/ou en gestion de boutique - Sens du service, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à prendre des initiatives et à prioriser - Goût du commerce et de la relation client qualitative
Pour l'une de nos boutiques sur Montauban, nous recherchons Vendeur/vendeuse en bijouterie. Votre mission: Ambassadeur(rice) de la boutique, vous offrez une expérience client chaleureuse, professionnelle et personnalisée. Vos responsabilités: - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les ventes et fidéliser les clients - Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits - Gérer les encaissements et le suivi client - Contribuer à la bonne tenue générale de la boutique Profil recherché: - Expérience exigée en vente (boutique, retail, concept store.) - Excellent relationnel et sens du service - Polyvalence, implication et esprit d'équipe - Intérêt pour les univers mode, bijoux, accessoires ou lifestyle - Assurer l'ouverture/fermeture et la bonne tenue de la boutique
Vous accueillez et conseillez la clientèle, effectuez les encaissements Vous serez amené(e) à cuire le pain, préparer le snacking (assemblage salades...) Entretien des locaux Amplitude horaire de travail : 6 h - 19 h en fonction du planning (travail en journée continue, soit de matinée, soit d'après midi) Repos tous les dimanche
COMMERCIAL H/F auprès des particuliers à domicile La mission de PUREO France Travailler au quotidien afin d'optimiser le bien-être de ses clients à l'aide de compléments alimentaires ultra performants spécialement conçus pour une clientèle de seniors. Cette mission vous intéresse ? Alors discutons en ! LE POSTE Prenez la liberté qu'offre le terrain, pour vendre des produits répondants à une demande tous les jours plus forte. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Dynamiser votre vie professionnelle - Qualité de vie respectée - Ne faites que votre métier ! VENDRE ! Nous nous occupons du reste. - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination - Participer à l'évolution de PUREO FRANCE PUREO FRANCE est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, nous vous fournissons des RDV pris par nos talentueuses téléprospectrices ( taux de transformation de 30%) en interne, vous aurez une mutuelle d'entreprise, de nombreux challenges, des possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une solide formation à nos produits et technique de vente qui vous permettront d'avoir des arguments solides. Salaire mensuel évolutif et non plafonné ! Avantages : Épargne salariale Véhicule de service Plusieurs postes à pourvoir.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez jardinier (h/f), sur le secteur de Montauban Vos missions, en toute autonomie, seront une véritable symphonie végétale Partez à la conquête de domiciles, préalablement identifiés, pour proposer des contrats sur mesure à des particuliers. Développez l'activité par des actions de prospection. Cultivez un reporting détaillé de votre activité, échangez avec votre responsable d'agence pour mettre en place des actions correctives si besoin ; Répondez aux demandes des clients avec une attention florale, les satisfaisant et les fidélisant ; Sculptez la nature au quotidien avec des tâches variées telles que la tonte, la taille, le débroussaillage, et de petites œuvres botaniques ; Prenez soin du matériel qui vous est confié par O2, faisant de vous le gardien des outils de l'épanouissement verdoyant. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe dynamique et à semer le bonheur botanique chez nos clients, postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure O2 Montauban, où chaque jour est une nouvelle page à écrire dans le livre de la nature domestique ! Prise de poste pour le mois de Mars/Avril. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un CDI taillé sur mesure Des moments de formation pour vous accompagner Un parcours d'intégration adapté La mise à disposition d'un véhicule de service ainsi que du matériel et équipements professionnels ; Une rémunération attractive
Nous recrutons, pour l'établissement LE PROHIBITION de Montauban, BARMAN H/F, en CDI Missions: - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients et les fidéliser, - Contrôler l'état de l'approvisionnement du bar - Changer les fûts de bière ainsi que le CO2 - Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques - Préparer les boissons chaudes - Tirer et servir les bières en respectant les règles de services - Laver les verres, tasses, théières, etc..., avant, pendant et après le service - Entretenir les locaux, le matériel et les appareils - Nettoyer le bar - Fermer le bar, sécuriser , ranger et nettoyer - Respecter les règles d'hygiène - Respecter les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes et postures, accessoires, tenues, procédures...). Profil - Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. - Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. - Fiable, dynamique, disponible, aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, autonomie - Connaissances des normes HACCP Conditions: CDI / 35h hebdo Horaires en continu sauf 1 jour par semaine
Vous serez amené-e à préparer les sandwichs le matin et les après-midi en alternance une semaine sur deux (ou que le matin si débutante dans le métier). Vous tiendrez la vente et la caisse du magasin. Vous serez amene-é à faire de la cuisson de pains. Les profils totalement débutant en boulangerie seront étudiés si expérience DANS LA VENTE ET RENDU MONNAIE Repos le dimanche et les jours fériés Vos horaires seront 7 h15 à 13 h du lundi au vendredi. Le samedi de 8 h à 13 h. Ou, pour les après-midi : 13H30 à 19H30 du lundi au vendredi . Le samedi de 13H à 19H Possibilité de pérenniser le poste
Notre agence Ewigo à Montauban recherche : 2 agents commerciaux en automobile. Travail en agence (pas de parc) pour de l'intermédiation entre particuliers pour de la vente de véhicules d'occasion. Vous serez en charge de : - La prospection des clients vendeurs. - La publication des annonces. - La négociation des conditions de vente. - la gestion et le suivi des dossiers et l'administratif en lien avec les transactions. Rémunération variable à 100%, (estimée entre 2000 et 5000€ dans le réseau) en fonction de votre performance
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Traiter les demandes Si-Siao formulées par les travailleurs sociaux du territoire, recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation du besoin des personnes et solliciter des partenaires spécifiques (santé, emploi.). Participer à la commission interne et à la commission partenariale « cas complexes ». Suivre la progression des parcours et prévenir les ruptures Organiser les ruptures de parcours au sein des dispositifs d'hébergement, logement adapté, de mesures d'accompagnement Participer aux différentes instances partenariales Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Contribuer à la mission d'observatoire social Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle COMPÉTENCES * Expérience dans l'accompagnement de personnes sans domicile fixe et connaissance du réseau * Maîtrise de l'outil informatique * Autonomie * Organisé(e), capacité de médiation, sens de la réflexion, de l'analyse des situations et de la veille permanente * Savoir rédactionnel * Sens de l'écoute. * Aisance relationnelle Diplôme de CESF (Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) ou diplôme d'Assistant(e) de service social ou diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e)
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Offre d'emploi - Manœuvre avec une possibilité d'évolution en tant que chauffeur PL. Nous recherchons un manœuvre expérimenté dans le cadre d'une mission pouvant déboucher sur une embauche et une possibilité d'évolution en tant que chauffeur PL (H/F). Missions principales : Aide aux équipes sur le terrain Manutention et port de charges Approvisionnement du chantier / poste de travail Nettoyage et rangement de la zone de travail Respect des consignes de sécurité Participation aux tâches générales liées à l'activité Conditions : Lieu de prise de poste : Verdun-sur-Garonne Mission avec une possibilité d'évolution en tant que chauffeur PL (H/F).
La boucherie de l'abattoir recrute un vendeur-une vendeuse (H/F) en rayon boucherie-charcuterie. Vous ferez aussi de la vente fromages, plats traiteur ... Poste en CDI temps plein Expérience requise en métier de bouche. Vos missions : - Accueil des clients physique - Prise de commandes - Mise en rayon - Service - Encaissement Travail du mardi au samedi - Rémunération sur 13 mois. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons pour notre client BASIC FIT sur Montauban, un agent de Nuit de 19h à 22h30 le Samedi + Le dimanche A savoir que notre agent aura en charge l'entretien des zones communes type vestiaires, douches, sanitaires et hall d'accueil. Poste en autonomie. Nous recherchons donc une personne motivé, sérieuse et très professionnelle. Nombreux avantages avec des majoration de nuit et salaire au dessus de la grille standard.
Notre magasin Irripiscine de Montauban (82) recrute un(e) Vendeur Polyvalent H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur Polyvalent H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le domaine de la vente, du commerce ou de la piscine serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans minimum) dans la vente, idéalement dans le secteur de la piscine, du bricolage ou de la distribution spécialisée. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Marie, notre Chargée de recrutement & RH. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Laurent le Responsable du magasin lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
L'Equipier expert accompagne l'équipe d'encadrement du restaurant en assurant le suivi de la conformité des normes d'hygiène, de sécurité et procédures internes. Il assiste les managers dans l'ensemble des missions opérationnelles.
LES MISSIONS Au sein de l'équipe de production, vous participerez à l'étude de systèmes mécaniques et à la rédaction ainsi qu'à la mise à jour de documentations techniques. Vos principales missions seront : - Analyser des plans mécaniques ou des maquettes numériques 3D issus du bureau d'études, - Étudier les dossiers de modifications techniques selon le système concerné, - Rédiger des procédures de maintenance (inspection, dépose/repose, description de système) conformément aux spécifications client, - Mettre à jour les outils et bases de données clients. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+3 dans les domaines suivants : maintenance industrielle, génie mécanique, STI, STI2D, CRSA, aéronautique, MIE, CPI ou équivalent. Vous possédez une bonne logique technique et mécanique. Compétences et qualités souhaitées : - Bonne maîtrise de la lecture de plans (2D et 3D), - Connaissances en mécanique, électrotechnique, électronique et/ou industrie, - Intérêt marqué pour le secteur aéronautique et industriel, - Esprit d'équipe, rigueur et motivation. Pas d'expérience requise : une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée. Débutant(e)s bienvenu(e)s ! NOS AVANTAGES - Titre-restaurant (carte Edenred), - Horaires flexibles, - Travail en équipe dans un environnement dynamique (open-space), - Comité d'entreprise actif : carte Cezam, repas de Noël, cadeaux enfants, repas d'été, défis sportifs, - Activités conviviales sur la pause déjeuner : salle de sport, tournois FIFA sur PlayStation, etc., - Mutuelle entreprise prise en charge à plus de 80 % par l'employeur.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacer un salarié absent avec possibilité de prolongation. (offre interne n°2025-064) URGENT : **Poste à pourvoir rapidement**. MISSION : Sous l'autorité du directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant social (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacer une salariée absente. (offre interne n°2025-057) URGENT : **Poste à pourvoir rapidement**. MISSION : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966
L'Association Reso recherche pour l'IME SESSAD Paul Soulié à MONTAUBAN UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE en CDI temps plein à partir du 02/01/2026 L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'éducateur(trice) spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). L'éducateur(trice) spécialisé(e) est aussi chargé(e) de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il/elle coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement de l'enfant/adolescent et/ou de sa famille. Il/elle veille au bien être et est garant(e) de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiées. Il/elle régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il/elle aide le jeune à gagner en confiance et à trouver sa place et une identité (parmi ses pairs, ses proches, l'école et la société en général). Il/elle est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. Il/elle pourra ainsi intervenir sur l'ensemble des lieux inclusifs pour étayer le projet, soutenir le jeune et apporter explications et aménagements si nécessaire. Missions / activités / Tâches - Coordonner le parcours de l'enfant, adolescent ou jeune adulte. - Recueillir les attentes du jeune et de ses représentants légaux le cas échéant. - Réaliser une évaluation des compétences et de l'évolution des usagers. - Mettre en place des outils d'observation permettant cette évaluation - en mettant en évidence les ressources et capacités émergentes, mais aussi les difficultés et les points de souffrance - et de mesurer les effets des interventions. - Repérer les besoins en matière éducative. - Transmettre les informations utiles et pertinentes à l'accompagnement de la personne. Assurer également la coordination des informations en lien avec la psychologue, l'Assistante de service social et le service administratif du service. - Co-élaborer le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager et ses représentants légaux et les associer à l'évaluation. - Concevoir, organiser et mettre en oeuvre l'ensemble des prestations socio-éducatives (activités, médiations et stratégies éducatives) adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication et conformes aux objectifs du PPA sous une approche comportementaliste. Cela se fera en cohérence avec le projet associatif et le projet de service et en concertation avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires dans tous les lieux de vie de la personne accompagnée (scolaire, préprofessionnel, sportifs, culturels ou de loisirs) ou dans les locaux de l'IME ou du SESSAD en individuel ou en collectif. - Etre garant de la mise en oeuvre du PPA, en assurer le suivi et la mise à jour. - Participer aux différentes rencontres inhérentes à l'accompagnement de la personne avec les autres acteurs concernés dans une logique de parcours (Ex : ESS). En ce sens, il/elle représente le service et assure un lien permanent avec les différents acteurs du projet de vie du jeune. - Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, information - coordination, mise à jour de projet, études de cas, ainsi qu'aux réunions de concertation avec les différents acteurs. - Assurer si nécessaire le transport des enfants. Lieu : SESSAD Paul Soulié Permis B exigé
Situation du poste: Vous interviendrez au sein de l'entreprise AYAMRD, sur notre site basé à Montauban, zone sud, avenue d'Italie, à proximité de l'autoroute A20. Directement au cœur de l'activité, vous intégrez l'équipe de production, composée d'un responsable et de 5 opérateurs. Vous rejoindrez une équipe soudée où la coopération et le soutien mutuel sont essentiels au bon fonctionnement de l'atelier. Mission principale : Vous assurez la fabrication, le contrôle et le conditionnement des produits conformément aux procédures de qualité, de sécurité et de productivité définies par l'entreprise. Pour cela, vous serez accompagné et formé afin de maîtriser l'ensemble des tâches. Vous utiliserez les outils nécessaires à l'exécution de vos missions, notamment le transpalette électrique à conducteur accompagnant et le terminal PDA, outil informatique d'assistance. Missions : - Vous êtes garant(e) de la sélection des matières premières en fonction des recettes à l'aide du PDA, afin d'assurer la qualité et la conformité des recettes. -Vous effectuez le pesage des matières premières. -Vous chargez les matières premières dans les mélangeurs. -Vous conditionnez les produits : en seaux, sachets ou pots. -Vous assurez l'identification des palettes afin de garantir la traçabilité. Envie de relever un défi ? Devenez Opérateur de production et participez activement à la qualité de nos produits tout en évoluant au sein d'une équipe engagée ! NOUS RECHERCHONS : Une expérience dans le service Production en agroalimentaire serait appréciée. Profil: - Vous êtes sérieux et assidu. - Vous êtes à l'écoute et respectueux des consignes et des méthodes de travail. - Vous respectez les normes d'hygiène ainsi que le port des EPI. - Vous êtes respectueux des secrets de fabrication. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous comprenez et capitalisez rapidement les tâches qui vous sont confiées. - Vous pouvez porter des charges quotidiennes et fréquentes allant jusqu'à 25 kg. Poste CDI 39h Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h / 12h30-16h30 Vendredi : 8h-12h/ 12h30-15h30 Période de 2x8 à prévoir plusieurs fois par an. Afin de garantir la fluidité et la lisibilité du texte, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Toutefois, ce document s'adresse bien entendu à toutes et tous, sans distinction.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Accueil Familial Spécialisé (SAFS), un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD pour remplacement, à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). offre interne n°2025-060 URGENT - **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du Service d'Accueil Familial Spécialisé : - Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif - Garantir, dès l'admission dans le service, la conduite des projets individualisés des mineurs et jeunes majeurs confiés, dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale - Manager et soutenir l'équipe de travail composée des éducateurs, psychologue, secrétaires et assistants familiaux. - Animer les instances interdisciplinaires de travail et d'élaboration - Superviser et valider les écrits professionnels. AUTRES CARACTERISQUES : - Le/la Chef/fe de Service éducatif assurera une astreinte en alternance avec la Directrice au sein du Service d'Accueil Familial Spécialisé PROFIL : - Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d'une expérience professionnelle significative auquel cas le.la candidat.e recruté.e sera classé cadre de classe 2 niveau 3 - Professionnel-le expérimenté-e de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse - Expérience confirmée en protection de l'enfance - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil familial et sa clinique - Compétence confirmée en management et aptitudes à l'encadrement - Ethique d'une écoute active et aptitudes au travail en partenariat - Esprit d'initiative et d'innovation. AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle - Véhicule de service
Nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'équipier(ère) QUICK occupe, sous contrôle de l'équipe d'encadrement, un ou plusieurs postes de travail : au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Quick en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. Une formation au poste en amont du contrat de travail pourra être envisagée. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes !
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil à Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) en temps que relais de direction, de la bonne application du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires. Vos missions : - Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. - Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet. - Accueille et accompagne les familles. - Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis. Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé). Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages: - Mutuelle : Prise en charge à 50% - Prévoyance : Prise en charge à 100% - Prime sur objectif annuelle - Carte cadeau annuelle (noël) Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban) Poste à pouvoir CDI 35h.
Centre Hospitalier de Montauban Court Séjour Gériatrique - UMA Gériatrique Poste vacant Temps plein - 38h20 hebdomadaires (1 ETP),19 RTT, repos fixes Votre mission : Vous accompagnez les patients âgés et leurs familles dans la prévention ou la résolution des difficultés sociales liées à l'hospitalisation, à la perte d'autonomie ou à la maladie. Vous intervenez au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, participez à la préparation des sorties et contribuez à la continuité du parcours de soins. Votre action s'inscrit dans le cadre des missions définies par le décret n°2018-731 du 21 août 2018 sur le statut des assistants socio-éducatifs de la FPH. Vos principales activités : Auprès des patients et des familles : - Accueillir, écouter, soutenir et informer. - Évaluer globalement la situation sociale et établir un diagnostic psychosocial. - Mettre en place un plan d'aide personnalisé et accompagner les démarches. - Faciliter l'accès aux droits sociaux et à la régularisation administrative. - Préparer les sorties : retour à domicile, mise en place d'aides, orientation en structure adaptée. - Rédiger rapports sociaux, enquêtes, signalements, dossiers d'aides. - Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes pour garantir la continuité du suivi. - Protection des personnes vulnérables - Participer à l'évaluation du risque/danger avec l'équipe médicale. - Contacter les partenaires concernés. - Contribuer aux informations préoccupantes ou signalements lorsque nécessaire. Au sein des unités de soins - Travailler en interdisciplinarité et participer aux staffs. - Contribuer au projet de soins du patient par l'analyse de la situation sociale. - Participer aux groupes de travail thématiques et au codage de l'activité. - Travail en réseau et partenariats - Coordonner avec les services sociaux et médico-sociaux du territoire. - Favoriser les coopérations ville-hôpital. - Participer aux synthèses et suivre les conventions existantes. Au sein de l'institution - Collaborer avec les équipes médicales, soignantes, transversales et administratives. - Participer à la vie de la filière socio-éducative (réunions, projets, rapport d'activité). - Contribuer à l'accueil et au tutorat des étudiants. - Assurer une veille juridique et sociale. Diplôme exigé :Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) Compétences et connaissances attendues : Savoirs : - Maîtrise de la législation sociale, sécurité sociale, handicap, protection de l'enfance. - Connaissance des dispositifs d'aide et des réseaux de partenaires. - Compréhension des pathologies gériatriques et de leurs impacts sociaux/familiaux. Savoir-faire : - Évaluer les besoins des patients et construire un plan d'aide. - Conduire des entretiens et rédiger de manière rigoureuse. - Travailler en pluridisciplinarité. - Se positionner comme expert du champ social au sein de l'équipe. - Organiser son activité, prioriser, prendre du recul et évaluer sa pratique. Savoir-être : - Sens de l'écoute et de la médiation. - Discrétion, empathie, respect de la personne. - Réactivité, organisation, adaptabilité. - Esprit d'initiative, responsabilité et implication. Caractéristiques du poste : - Présence sur les deux unités : Court Séjour Gériatrique et Hôpital de Jour Gériatrique, selon les besoins (staffs, flux de patients). - Pas de secrétariat dédié. - Journée continue ; horaires de base 9h/16h40, modulables selon l'activité. - Répartition du travail organisée par l'encadrement en fonction des besoins du service et des évolutions institutionnelles. Pour candidater : Envoyer CV + lettre de motivation
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos de la mission Vos missions : - Opération de co-packing (conditionnement de colis) Horaires: - 9h - 16h Durée : - du 08 au 19/09 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique et motivé(e) - Ponctualité et sérieux(se) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
ous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement de l'établissement pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs établissement, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés. Animer le CODIR de pôle composé des cadres intermédiaires Développement et Transformation Participer à la priorisation et à la coordination des projets de développement et de transformation des établissements. Accompagner la transformation de l'offre inscrite dans les objectifs du CPOM signé en 2025 Gestion Administrative et Financière : Contribuer à la validation des budgets, au contrôle des dépenses et à l'assurance de l'équilibre financier Travailler en lien avec les fonctions supports au sein de l'agence bassin en appui avec la RAF Aider à la consolidation des besoins d'investissement et veiller à la conformité réglementaire. Ressources Humaines Réaliser les recrutements et la gestion des professionnels Participer aux CSE et contribuer à la conduite du dialogue social et à l'organisation de la politique QVCT. Participer à la mise en œuvre des politiques de formation Sécurité et Maintenance Contribuer à la garantie de la sécurité, à l'entretien et à la transformation écologique des installations. Communication et Représentation Représenter l'ASEI auprès des partenaires locaux, promouvoir le développement du pôle enfants mais aussi du Bassin Tarn et Garonne. Participer aux efforts de prospective sociale et territoriale et au développement des partenariats.
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires : un(e) Opérateur commande numérique (H/F) sur Montauban. Vos missions : - Préparer la machine : montage des outils, réglages, mise au point. - Lancer et surveiller la production des pièces selon le programme établi. - Contrôler les dimensions et la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure. - Effectuer les corrections nécessaires en cas de dérive ou d'anomalie. - Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine. - Renseigner les documents de suivi et participer à l'amélioration continue. Conditions de travail - Horaires : journée ou équipe (2x8 / 3x8 selon site). - Environnement propre et sécurisé. - Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation technique en usinage, mécanique de précision ou productique (type CAP/BEP, Bac Pro, BTS). - Une première expérience sur centre d'usinage, tour ou fraiseuse CN (Fanuc, Mazak, Heidenhain, Siemens, etc.) est un vrai atout. - Lecture de plans, rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables. - Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur).
(PFC RH recrute) - Soudeur MIG (H/F) - Montauban (82) - Intérim - 42 H hebdomadaires - Salaire taux à 12.02e/h Vous êtes autonome, rigoureux (se) et minutieux (se). Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la carrosserie située sur Montauban. Sous les directives du chef d'atelier et en équipe, vos tâches seront les suivantes : - Soudure semi-automatique, principalement sur des soubassements de véhicules poids lourd en atelier - Assemblage et finition - Régalage des machines - Lecture de plans industriels - Manutention diverse - Respect des consignes de sécurité. Vous avez une expérience dans le milieu de l'industrie automobile avec une formation type CAP soudeur ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Horaires de travail du lundi au jeudi : 7h-12h00 / 12h30-16h30 et vendredi de 6h00-12h00 Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Notre restaurant recherche son commis ou sa commise de cuisine pour un poste en CDI, à temps partiel, 30h hebdomadaires. Notre plus gros jour est le samedi, donc vous serez automatiquement en poste ce jour-là, en revanche le dimanche est de repos à tour de rôle. Vous bénéficierez de 2 jours de repos. Vous avez si possible une première expérience pour assurer le mise en place des services du midi et du soir pour une restauration de type italienne. Sinon, nous vous formerons au poste. Notre seule exigence : votre motivation, votre goût du travail en équipe et votre bonne humeur ! Si vous êtes totalement débutant-e, merci de préciser ce qui vous attire dans cette prise de fonction avec une lettre de motivation Vous gérez la cuisine et le réassort dans le respect des fiches produits. Prise de poste immédiate.
Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon PLS. Vos tâches consisteront à : - Être force de propositions pour développer l'activité de vos rayons ; - Assurer la bonne tenue de vos rayons, en les rendant les plus attractifs possibles (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) ; - Assurer la gestion de votre rayon (atteinte des objectifs, respects des marges attendues) ; - Respecter la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) ; - Manager l'équipe ; - Être le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité ; En résumé : Votre sens aigu de la relation client sera un véritable atout pour mettre en valeur nos produits. Vous garantirez l'attractivité du rayon tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurerez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un Responsable fruits et légumes (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Vos missions : Activités techniques : - Réception et le stockage des fruits et légumes, - Sélection et préparation des fruits et légumes, - Réalisation de préparations spécifiques, - Contrôle des poids et quantité, - Respecter et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Renseigner un client et le conseiller pour lui apporter une totale satisfaction, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, - Animation du point de vente Gestion : - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et cadenciers - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et administrative, - Être responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon (chiffre d'affaires, marge...) Management : - Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Votre profil : Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la grande distribution alimentaire.
Aide-soignant (H/F) MAS de Granes - MONTAUBAN - (82) CDI - TEMPS PLEIN Qui sommes nous L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité au service des personnes. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes à forte vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. L'équipe Notre équipe sur site réunit aides-soignants, AES, AMP, IDE, psychologue et médecin afin d'assurer une parfaite cohérence et une coordination optimale de nos actions. Vos collègues, Lea, Floriane, Laetitia, Arnaud, William . . . seront à vos côtés pour vous transmettre leur expertise. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans un esprit de confiance, de soutien et de partage. Notre ambition commune : accompagner au quotidien avec bienveillance et efficacité, celles et ceux qui habitent les établissements. Le poste et les missions Vous participez activement au projet de vie des personnes accompagnées dans un esprit de bienveillance et de collaboration. Vous assurez la continuité des soins et des soins d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur, en veillant au confort et au bien-être des personnes. Votre accompagnement est centré sur les besoins et les souhaits de chaque personne. Vous veillez à transmettre avec rigueur les informations nécessaires à vos collègues afin de garantir la qualité du suivi et de contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés, en lien avec les équipes référentes. Vous participez également à la gestion de l'environnement de la personne. Soutenu dans vos pratiques par la psychologue de l'établissement, vous exercez vos missions dans le respect des valeurs humaines et du devoir de confidentialité. DE Aide Soignant : obligatoire / AFGSU 2 Une expérience en ESMS serait un plus. Le petit plus Le poste s'inscrit au sein de l'agence Bassin 82 située en périphérie de Montauban à quelques kilomètres seulement des premiers commerces de proximités. Le parcours d'intégration comprend la prise en main du poste accompagnée par l'IDEC, ainsi que des formations annuelles pour tous les personnels en relations avec les pathologies des adultes. Ces formations sont sous forme individuelles, collectives, stages croisés et appui d'équipes mobiles. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez : - de la Convention Collective Nationale 51 et des divers accords d'entreprise, - de 43 jours de congés par an, - ainsi que de chèques vacances pour favoriser vos projets personnels. - Forfait mobilité durable Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contactez-nous pour en savoir plus ! SAB : classification ccn51 + Ségur 2 + Laforcade 1 / reprise d'ancienneté
Nous recherchons un docteur en pharmacie pour l'ouverture prochaine de notre nouveau point de vente. Vos missions : - Accueil et conseil client sur les produits détenus - Développer un point de vente - Encadrer et animer une équipe - Gérer le stock, les commandes, les promotions - Assurer un suivi des indicateurs de performance - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité Liste non exhaustive. Votre profil : - Diplôme de Docteur en Pharmacie (obligatoire) - Expérience souhaitée - Sens du service client, qualités relationnelles et commerciales - Management d'équipe
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
En tant que Chef(fe) de département Caisse, vous serez en collaboration avec la direction, vous managez en toute autonomie les équipes caisse et accueil, tant au niveau de la gestion commerciale qu'au niveau de la mobilisation du personnel. Vos principales missions : - Organisation du travail et l'animation des équipes : plannings, gestion des congés et arrêts maladie, assurer le dynamisme au sein de l'équipe dans un soucis de satisfaction du client et du résultat collectif - Gestion : caisses et différents postes, pilotage du flux client, lignes de caisses et caisses libre-service, commandes de monnaie, bons d'achats, BR, coffre et caissons, remises en banques, monnayeurs, remontées diverses. - Professionnel de l'accueil : veiller à la satisfaction, au développement et au suivi de la fidélisation de la clientèle Liste non exhaustive. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre leadership, votre réactivité, vos prises d'initiatives, votre capacité à appréhender rapidement toute situation ainsi que votre sens du service client.
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client un Conducteur d'engins BTP chantier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire différents types d'engins de chantier -Effectuer l'entretien courant des véhicules et engins -Veiller au respect des consignes de sécurité -Participer aux briefings de sécurité quotidien -Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement -Assurer la propreté du lieu de travail -Maintenir les engins en bon état de propreté Expérience en conduite d'engins BTP requise. CACES R482 souhaité Rigoureux et respectueux des normes de sécurité. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
On recrute! CDI Temps Plein Prise de poste immédiate Tu aimes la cuisine? Tu es motivé et dynamique? Rejoins notre équipe ! ton profil : normes HACCP maîtrisées et expérience significative en cuisine exigée Envoie ton CV + lettre de motivation par mail
Restaurant hyper centre ville de Montauban recrute Tu es souriant(e), dynamique et passionné(e) de cuisine? Expérimenté-e et autonome ? Rejoins notre équipe et viens faire partie de l'aventure! Disponibilité immédiate Envoie-nous ton CV,
WE Intérim recherche pour l'un de ses clients un plombier (H/F) afin d'intégrer une entreprise spécialisée dans l'intervention après sinistre. Vos missions : Travaux de plomberie dans le cadre d'interventions après sinistre Dépannages, réparations et remises en état Collaboration avec les autres corps de métier si nécessaire Conditions : Mission intérim 3 mois minimum Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 Salaire selon profil et expérience Le profil recherché Formation et/ou expérience confirmée en plomberie Une expérience en électricité serait un plus Autonomie, sérieux et sens du service client Bienvenue chez WE INTERIM WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Quelles aspirations vous motivent à exceller comme Monteur en équipements thermiques (F/H) ? Vous serez chargé-e de l'installation et de l'aménagement d'équipements thermiques dans un environnement industriel. - Préparer minutieusement les zones de travail en conformité avec les spécifications du projet - Poser et ajuster les matériaux isolants thermiques pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes - Appliquer des techniques de découpe et de collage pour adapter les matériaux aux structures existantes, en utilisant des outils appropriés tels que MAFEX Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.50 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Vous rêvez de travailler dans la mécanique poids lourds, mais vous n'avez pas encore les qualifications nécessaires ? Le GEIQ Transports Occitanie vous accompagne pour vous former tout en travaillant et vous garantir un emploi durable dans un secteur en pleine expansion. Un parcours clé en main : Nous organisons votre parcours de formation qualifiante et vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous intégrerez l'atelier de réparation d'une entreprise adhérente située à Montauban, au sein d'une équipe dynamique. En alternance avec un organisme de formation, vous préparerez un CAP Mécanique sur Véhicules Industriels. Vos missions en atelier (40h/semaine) et sur site lors des dépannages, vous participerez à : - L'entretien courant des véhicules lourds, - Les interventions sur freins, suspensions, pneumatiques, vidanges, embrayages, et petite carrosserie, - Les diagnostics de pannes et les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, - L'utilisation d'une valise de diagnostic, - Le dépannage sur site, avec un parc d'environ 80 moteurs à entretenir. Profil recherché - Connaissances de base en mécanique souhaitées, - Compréhension orale du français indispensable, - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, - Curiosité et sens du service client, Bonne condition physique (port de charges, station debout prolongée, gestes répétitifs). Conditions du contrat : Poste basé à Montauban, Contrat de professionnalisation sur 12 mois, 40h/semaine, Pour les moins de 26 ans : rémunération à 90 % du SMIC, Formation et accompagnement assurés par le GEIQ Transports Occitanie.
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) : Chauffeur Monteur pour assurer la livraison, l'installation et le montage de mobilier de bureaux, au départ de l'entrepôt ou directement chez les clients, selon une tournée définie par l'Exploitant.Missions Livraison et installation de mobilier de bureaux Chargement et déchargement des camions Montage du mobilier chez les clients selon les consignes Conduite et entretien courant des véhicules de livraison Gestion des documents de livraison (bons de livraison, SAV) Reporting quotidien auprès du responsable Profil recherché Formation CAP, BEP, Bac ou équivalent Permis B obligatoire Permis PL/SPL et FIMO requis pour la conduite de poids lourds Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe Moyens mis à disposition: Véhicule équipé, outillage, matériel de manutention Équipements de protection individuelle fournis Formations internes et externes Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre client, Société familiale française, appartenant au Groupe VINCI Energies tout en conservant l'agilité d'une PME, est expert dans le montage, la maintenance, le suivi mécanique et biologique d'unités de méthanisation agricoles, recrute dans le cadre de son développement, un Technicien de Maintenance - Sud-Ouest (F/H). Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous contrôlez, surveillez et assurez l'entretien régulier des équipements des clients. Vous intervenez et diagnostiquez également les éventuels dysfonctionnements ou pannes. Ainsi, vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive ou curative des matériels installés sur les sites des clients - Participer aux mises en service des unités de méthanisation - Réaliser des diagnostiques de dysfonctionnement sur site client, interpréter les résultats et transmettre les rapports et autres reportings - Faire remonter les problématiques qui impactent négativement la performance Les interventions se font majoritairement en déplacement à la semaine, avec retour à domicile chaque weekend. Profil recherché : De formation Bac professionnel à Bac +2/3 de type Maintenance des équipements industriels (MEI), Maintenance des systèmes, Génie industriel, vous avez une première expérience réussie, idéalement dans les process de méthanisation. Vous êtes sensible aux démarches Qualité et Sécurité et à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Tenace, organisé et fédérateur, vous disposez d'un excellent relationnel, votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre pédagogie seront vos principaux atouts pour réussir ce challenge et mener à bien votre mission. Ce qu'offre notre client : - Un poste stimulant et varié, où aucune journée ne se ressemble. Vous serez au cœur de la technique dans un milieu agricole et industriel passionnant. - Un environnement à taille humaine, avec une équipe solidaire et passionnée. - Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. - Une prise en charge des frais liés aux déplacements (transport, hébergement, repas), rémunération adaptée tenant compte du temps de trajet et des contraintes terrain.. - Une rémunération fixe attractive entre 39 et 43K€ - Un véhicule de service équipé avec outillage complet - Une prise en charge en charge des frais liés aux déplacements (transport, hébergement, repas) - Des primes supplémentaires en fonction de l'environnement de travail - Une Prime d'intéressement - Une Mutuelle attractive - Un Plan d'Epargne avec participation Employeur jusqu'à 4100 €/an - Un CSE actif + avantages groupe VINCI (soutien scolaire, boutique employés, réductions.) - Un Forfait jour avec RTT
Qui sommes nous L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. L'équipe Situé à Montauban (82) le dispositif enfant composée de l'IEM-EEAP/SESSAD Fonneuve et DITEP Albaredes, accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, en situation de handicap moteur ou polyhandicap, handicap psychique. Notre équipe réunit plusieurs professions paramédicales et soignantes. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans un esprit de confiance, de soutien et de partage. Notre ambition commune : accompagner avec bienveillance au quotidien. Le poste et les missions Vous êtes Aide soignant, nous vous proposons de rejoindre ponctuellement notre équipe et de travailler sur notre site. La mission sera exercée principalement dans l'ensemble des lieux de la vie quotidienne de l'enfant. Dans le cadre d'un accompagnement global, individualisé et inclusif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique (éducateurs spécialisés, psychologues, rééducateurs, adjoints de direction.) œuvrant en appui des familles et des partenaires scolaires et médico-sociaux. Vous interviendrez dans les lieux de vie des enfants et adolescents (domicile, école, lieux de socialisation, etc.), avec une logique de fonctionnement en Dispositif intégré. Vos principales missions dans l'accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne sont : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort des enfants accompagnés, adaptés à l'état clinique - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider le personnel infirmier à réaliser des soins, - Transmettre des observations (oral / écrit) Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Une expérience en établissement scolaire serait un plus. Vous vous reconnaissez et souhaitez postuler ; envoyez nous votre CV.
Envie d'un vrai challenge ? Rejoignez une entreprise innovante résolument tournée vers l'avenir et contribuez à son développement en prenant part à l'étude, au design et à la conception des produits de demain. Un challenge stimulant et porteur de sens dans un cadre de travail privilégié. Vos missions : Etude, conception / développement, documentation, tests / mise en service et support client. - Définition des équipements d'automatisme pour répondre aux besoins clients - Réalisation des études, développements et mises au point d'automatismes associés à ces besoins - Réduction des documentations techniques des automates programmés - Tests, mise en service et supports techniques sur les programmes réalisés
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le SAMSAH 82 est situé à MONTAUBAN. Il accompagne jusqu'à 28 personnes adultes en situation de handicap mental à leur domicile. Il intervient sur l'ensemble du Tarn-et-Garonne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de personnels paramédicaux (infirmières, aides-soignants) et personnels socio-éducatifs supervisée par un médecin. Les professionnels œuvrent au quotidien pour accompagner chaque personne dans son parcours. En tant que AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et vous faites partie d'une unité de travail qui compte 7 professionnels. Votre mission : mettre en œuvre le projet personnalisé et les actions socio-éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale de la personne en situation de handicap. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AMP ou AES et disposez idéalement de 3 ans d'expérience. Vous souhaitez vous engager dans une équipe et partager vos compétences au service des personnes accompagnées par l'établissement. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AMP Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061,03€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés supplémentaires Processus de recrutement Date limite de candidature : 05/02/2026 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. CARCENAC Jérôme, Directeur de l'établissement. Date d'embauche : 17/02/2026
Dans le cadre d'un remplacement pour cause de maladie, nous recherchons un ou une réceptionniste, Missions principales : Accueil et orientation des clients avec professionnalisme. Gestion des réservations et des demandes des clients. Assurer les shifts du matin (07h00-14h30) et du soir (14h15-22h00). Ponctuellement, couverture du shift de nuit en remplacement des night-auditors. Profil recherché : Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire appréciée. Excellentes compétences en communication (élocution et rédaction). Sens de l'organisation et du service client. Maîtrise correcte de l'anglais (un atout supplémentaire). Qualités personnelles : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Polyvalent(e) et adaptable. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 (H/F) pour assurer la gestion des équipes de sécurité au sein d'un établissement de type M situé à MONTAUBAN. Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle, SST et SSIAP2 obligatoires Nous vous proposons : - Complément d'heures majorées au taux légal - Coefficient 150 - Agent de Maitrise - Mutuelle entreprise - Prise en charge du titre de transport
Nous recherchons un agent de sécurité et SSIAP1 (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M situé à MONTAUBAN. Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle, SST et SSIAP1 obligatoires Nous vous proposons : - Complément d'heures majorées au taux légal - Coefficient 140 - Mutuelle entreprise - Prise en charge du titre de transport
L'agent de maintenance est sous la responsabilité directe de la direction. Il contribue à l'entretien du matériel mis à disposition pour la location. Il répare aussi les pannes du matériel vendu et loué. Il pratique des révisions sur les fauteuils roulants manuels et électriques selon les forfaits VHP, titre IV. Mission 1 : Réparation - Se déplacer chez les clients qui demandent une intervention suite à une panne, - Diagnostiquer le problème - Réparer et s'en assurer (essai du matériel) Mission 2 : Gestion de l'atelier - réception, étiquetage (code article) et rangement des pièces, - veiller à ce que les valises SAV lits soient complètes. - veiller au fonctionnement du matériel de prêt : charger les batteries, laisser tous les accessoires rattachés au matériel, - ranger et nettoyer l'atelier. Mission 3 : Gestion administrative - Commander les pièces nécessaires à la révision et à la réparation du matériel, - Répondre aux appels destinés au SAV : saisir l'intervention dans le logiciel métier, - Suivre les interventions afin de planifier son emploi du temps, - Tenir l'agenda informatique en indiquant les catégories d'intervention (préparation matériel, maintenance préventive parc locatif, maintenance fauteuils roulants (électriques et manuels), réparation matérielle de location et réparation matériel vendu) - Suivre le listing des clients ayant un ou des forfait(s) à faire sur leur fauteuil (électrique ou manuel), - Assurer le lien avec le service désinfection : commander les pièces nécessaires à la remise en service du matériel de location. - Saisir le dossier informatique et s'assurer que les dossiers soient corrects et complets pour la facturation et la télétransmission auprès du service concerné, - Prises des appels téléphoniques, -Faire les devis de réparation, décider d'envoyer aux fournisseurs les dispositifs médicaux sous garantie ou non, - Suivre les demandes auprès des fournisseurs - Déclarer au responsable de la norme ISO toute matério vigilance - Déposer le matériel sale dans la zone réservée, celui-ci doit être obligatoirement identifiés. - Nettoyer et suivre l'entretien de son véhicule, Aider à la récupération ou à la livraison du matériel lors d'une intervention SAV. Une connaissance des fauteuils roulants manuels et électriques. Maîtrise des procédures internes. Respect des préconisations et normes des fournisseurs dans la remise en état des dispositifs médicaux. Savoir gérer les priorités. Savoir définir le matériel en adéquation avec le handicap de la personne quand il y a nécessité à prêter du matériel. Une maîtrise totale d'une ou plusieurs techniques professionnelles permettant l'élaboration de solutions adaptées aux situations les plus complexes faisant appel à une capacité d'analyse, de conception et de réalisation dans des délais rapides. Il veille également au respect des procédures de la norme ISO 9001/2015 et utilise tous les documents rattachés. Respect d'une discrétion absolue sur l'ensemble des renseignements recueillis à l'occasion de ses missions vis-à-vis des tiers et des salariés de la société. Permis B (respect du code de la route). Véhicule de service fourni. PRISE DE POSTE IMMEDIATE - URGENT !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel agricole, un chef d'atelier (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dans le Tarn et Garonne (82) Vos principales missions seront les suivantes : - gérer l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance; - planifier et superviser la production en respectant les délais et les normes de qualité; - analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées; - animer une équipe de techniciens; - assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique industrielle, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chef d'atelier idéalement au sein d'une concession agricole. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre communication et votre esprit d'équipe. La rémunération est composée d'un fixe (selon expérience), d'un variable (équivalent à un 13ème mois), de tickets restaurants et d'une mutuelle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Exploitation spécialisée en Maraîchage, recherche 2 agents de cultures légumières H/F, Vos missions principales : -Participation aux travaux de cultures légumières (semis, plantations, entretien des cultures) -Réalisation des opérations de désherbage -Récolte des légumes dans le respect des consignes de qualité -Entretien du matériel et des parcelles -Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Goût pour le travail en extérieur et en équipe Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) Une première expérience en agriculture ou maraîchage est un plus, mais débutant(e) accepté(e) A pourvoir début avril.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet, dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçant (e)s de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour commencer cette nouvelle aventure.
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Alsacien, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospections, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des charges et déterminez les équipements les mieux adaptés aux besoins, - 50% de votre temps sera dédié à l'étude, la cotation et le chiffrage des offres clients grâce à un logiciel per-formant et intuitif, - Vous rédigez les offres techniques et financières sur l'ensemble de la gamme produits inox, - Vous assurez le suivi commercial de vos ventes, assurez l'enregistrement et le transfert des commandes, - Vous gérez la validation des plans de fabrication pour les produits « sur mesure », - Vous participez aux foires, salons professionnels... et assistez aux réunions organisées au siège de la société, - Vous rédigez des comptes rendus d'activités et transmettez les informations importantes à votre respon-sable. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en Home Office (100% télétravail) sur le secteur (au choix). - Secteur géographique à couvrir : Sud-ouest. - Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise. - Plan de carrière, évolution : vous pourrez être amené à évoluer sur des postes à responsabilité, avec ou sans management, sur des fonctions plus techniques. Votre profil : Issu d'une formation technique en mécanique, génie civil, traitement de l'eau, TP, environnement ou équiva-lent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du traitement de l'eau, de l'assainissement ou secteurs associés idéalement au sein d'un Bureau d'études, d'un Constructeur, d'un Exploitant, de Collectivi-tés, d'entreprises du BTP/TP.. Vous disposez d'un fort tempérament commercial et avez une certaine aisance relationnelle et un goût pro-noncé du contact client. Vous êtes en pleine capacité de créer du lien, fidéliser votre réseau. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et di-recte fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36 et 46K€ brut annuel Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire) + PEE (4K€) + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux à Noel .
Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé. En Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte trois missions : Mission 1 : Accueil, information et orientation en appui aux professionnels et aux usagers/patients Mission 2 : Appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexes Mission 3 : Appui à la structuration territoriale des parcours de santé/vie Le(a) chargé(e) de projet structuration de parcours concourt à l'animation territoriale, qui vise à développer les liens entre les différents acteurs, à recenser les ressources disponibles, et à recueillir les ruptures observées dans les parcours de santé des patients. Il apporte des réponses de proximité, en s'appuyant sur l'existant, sur l'expertise des acteurs du terrain et sur le réseau des partenaires. Il impulse une dynamique sur le territoire, destinée à fluidifier les parcours de santé des patients. Il soutient et participe aux déclinaisons des schémas et programmes impulsés par les institutions (ARS, PRS, Conseil Départemental, CLS, PTSM, CTS). Le chargé de projet est un facilitateur qui anime ou co-anime des actions avec les partenaires. Il travaille de façon transversale avec l'équipe interne du DAC dans le cadre de la structuration des parcours. Il met en place des actions afin de valoriser l'image du DAC et de l'ARS. Missions principales : - Réaliser le suivi et l'évaluation des projets et contribuer à la mise en œuvre des axes d'amélioration ; - Participation au décloisonnement des prises en charge ville/ hôpital ; - Apporter un soutien aux projets des acteurs locaux ; - Assurer le reporting de l'ensemble des rencontres et actions dans l'outil métier et établir des comptes rendus et bilans réguliers de l'activité ; - Être le référent et accompagner le développement de l'outils métier interne "e-santé" ; - Participer à la promotion du logiciel métier ; - Accompagner les salariés sur les bonnes utilisations des outils numériques - Veille numérique - Promouvoir la visibilité externe du DAC ; - Préparer et participer à de l'évènementiel. - Être en appui sur le pôle animation territoriale du DAC82 sur le déploiement d'un observatoire des ruptures de parcours, et d'un annuaire interne de ressources, œuvrer à son peuplement et à sa mise à jour. Formation de niveau 6-7, licence - master Profil recherché : Formation, expérience ou diplôme en lien avec la santé, la gestion de projet, et/ou la coordination de parcours de soins. Qualités requises : - Connaissance et expérience dans la méthodologie et la conduite de projets, - Connaissance du fonctionnement du secteur sanitaire, social et médico-social, du système de soins, - Expérience dans l'animation territoriale, - Intérêt pour la santé publique et les politiques sociales, - Connaissance du numérique en santé - Goût du travail en équipe et en transversalité - Aptitude à animer des réunions == Pour cette offre il est impératif de compléter votre CV par une lettre de candidature détaillant vos atouts et votre intérêt pour le poste ==
L'agent d'installation H/F est sous l'autorité du Responsable Logistique en accord avec la direction. Il est chargé de livrer des marchandises chez des clients et des dispositifs médicaux chez les patients dans le respect de l'organisation de l'entreprise. Mission 1 : Livraison Livrer, contrôler les commandes clients, monter, installer et récupérer le matériel avec les documents administratifs. Mission 2 : Conseils S'assurer du bon fonctionnement du matériel monté, livré et installé. Expliquer et former les patients et les familles lors de l'installation des dispositifs médicaux. Conseiller sur les produits complémentaires de la société, donner des catalogues. Faire remonter toutes les informations et les attentes des clients à son responsable ou au commercial. Mission 3 : Gestion administrative Faire signer systématiquement les bons de livraisons ou récupération ou fiche d'intervention avec la date, le nom de la personne qui signe (particulier) et le tampon de l'établissement et les initiales (professionnel), Ne pas livrer sans BL ou documents, Procéder à l'encaissement lors de livraison de marchandises (chèque, espèces, CB), Collecter les pièces indispensables pour la prise en charge du dossier (lecture carte vitale avec lecteur, carte mutuelle, prescription médicale), Transmettre les documents au service administratif tous les jours Déposer tous les matériels utilisés et sales dans la zone réservée, ceux-ci doivent être obligatoirement identifiés. Nettoyer et suivre l'entretien de son véhicule, Entretenir la zone de travail Aider pour certaines interventions SAV Nettoyer et désinfecter le matériel si besoin. Préparer les commandes pour les clients ou le réapprovisionnement des magasins. Astreinte Maîtrise des procédures internes. Avoir une tenue correcte (vêtement logoté) Veille également au respect des procédures de la norme ISO 9001/2015 et utilise tous les documents rattachés. Respect d'une discrétion absolue sur l'ensemble des renseignements recueillis à l'occasion de ses missions vis-à-vis des tiers et des salariés de la société. Permis B (respect du code de la route) Capacité à s'intégrer dans une équipe, et d'apporter de la valeur ajoutée à une organisation. Capacité à préconiser des solutions opérationnelles pour le développement du service. Identifier des besoins, des dysfonctionnements et proposer des axes de progrès.
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez un poste stable dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur des priorités. Rejoignez notre EHPAD à taille humaine, où chaque membre de l'équipe compte et où la convivialité fait partie de notre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et ambiance familiale : ici, nous mettons tout en œuvre pour assurer une équipe soudée et durable. - Repas sur place : profitez de repas maison préparés par notre cuisinier, réputé pour la qualité de ses plats. - Planning individualisé : organisation du travail au plus proche de vos besoins et contraintes. - Possibilité d'heures supplémentaires pour compléter votre salaire. - Salaire selon la CCN 51, avec primes incluses (Ségur 1 et 2, grand âge, fonctionnelle). - Reprise de votre ancienneté pour valoriser votre expérience. - Mutuelle avantageuse pour prendre soin de vous et de vos proches. Votre mission : Accompagner nos résidents dans leur quotidien avec respect, écoute et bienveillance, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir une qualité de soins optimale. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire (DEAS) et expérience du travail de nuit en EHPAD - Bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe. - Envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une structure où chacun a sa place. Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et engagée ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et venez découvrir un lieu de vie où le bien-être des résidents et des soignants est au centre de tout.
L'Association Epice82 recrute un/une Accompagnant(e) Secrétaire Médicosocial(e) 24 heures/semaine. Dès que possible pour un CDD jusqu'au 19 Septembre 2026. * Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle de la Coordinatrice du CAARUD, vous aurez pour missions principales : - Accueil des Usagers : Accueillir inconditionnellement les usagers au CAARUD. Proposer l'ensemble des services du CAARUD et aborder les dimensions de la Réduction des Risques (RDR). - Démarche Qualité : Assurer des tâches administratives en lien avec la Démarche Qualité. Contribuer à l'animation de la Démarche en collaboration avec la Direction. - Animation et Ateliers : Participer à l'animation et à la mise en place d'ateliers en direction du public. - Accompagnement Médico-Social : Délivrer du matériel RDR aux usagers et assurer un suivi administratif. Participer à l'accompagnement social des usagers. * Activités et Tâches : Accueil collectif et individuel des usagers. Orientation vers les services internes et partenaires. Participation à des activités festives pour promouvoir la prévention. Suivi administratif des dossiers des usagers. * Compétences Requises : Connaissance du cadre réglementaire du secteur médicosocial. Diplôme minimum de niveau IV (Aide-Soignant, Secrétaire Assistant Médicosocial). Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel interne CAARUD). Sens relationnel, rigueur, disponibilité, aisance rédactionnelle et capacité à travailler en équipe. * Conditions d'Exercice : Planning sur 3 jours/Sem Présence sur l'accueil collectif. Permis B souhaité. * Rémunération : Grille de rémunération selon la Convention Collective 1966, Technicien Qualifié, Indice 447. * Candidature : Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. *NE PAS TELEPHONER*
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez un poste stable dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur des priorités. Rejoignez notre EHPAD à taille humaine, où chaque membre de l'équipe compte et où la convivialité fait partie de notre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et ambiance familiale : ici, nous mettons tout en œuvre pour assurer une équipe soudée et durable. - Repas sur place : profitez de repas maison préparés par notre cuisinier, réputé pour la qualité de ses plats. - Planning individualisé : organisation du travail au plus proche de vos besoins et contraintes. - Possibilité d'heures supplémentaires pour compléter votre salaire. - Salaire selon la CCN 51, avec primes incluses (Ségur 1 et 2, grand âge, fonctionnelle). - Reprise de votre ancienneté pour valoriser votre expérience. - Mutuelle avantageuse pour prendre soin de vous et de vos proches. Votre mission : Accompagner nos résidents dans leur quotidien avec respect, écoute et bienveillance, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir une qualité de soins optimale. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire (DEAS) et expérience en EHPAD - Bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe. - Envie de s'inscrire dans la durée au sein d'une structure où chacun a sa place. Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et engagée ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et venez découvrir un lieu de vie où le bien-être des résidents et des soignants est au centre de tout.
CRIT Montauban recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Chef de Chantier Enrobés H/F en CDI à Montauban ! Conditions du poste Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération : Selon profil et expérience (+13ème mois, RTT, prime de vacances...) Localisation : Montauban (82) Vos missions Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prenez en charge l'organisation complète d'un chantier enrobés : - Planifier et organiser les travaux - Coordonner les moyens techniques, matériels et les approvisionnements - Gérer les délais, définir les volumes d'heures et la main-d'oeuvre nécessaire - Animer et encadrer les équipes dans le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des obligations sociales et environnementales - Préparer et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires sur le terrain Votre profil - Bac +2/3 idéalement (BTS TP, BUT Génie Civil, Licence...) - Vous êtes rigoureux(se), autonome, responsable... et capable de faire face aux imprévus sans perdre votre calme légendaire - Vous aimez travailler en équipe et avez une première expérience en management - Une expérience confirmée ou débutante dans les enrobés est attendue
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires : un(e) Technicien Méthodes Usinage (H/F) à Montauban en CDI ! Description du poste Dans le cadre d'un renforcement d'équipe au sein d'un environnement industriel à forte exigence technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes pour intervenir sur un secteur de tôlerie industrielle. Rattaché(e) à un service technique, vous intervenez en tant que référent(e) méthodes sur les procédés suivants : emboutissage, découpe laser, poinçonnage CN, presses, pliage. Vos missions : - Analyser les processus de fabrication existants et proposer des optimisations visant des gains en qualité, coûts et productivité (évolution de gammes, d'outils, définition et amélioration des outillages). - Piloter la mise en oeuvre des améliorations sur les moyens de production. - Analyser les coûts de revient et contribuer à leur optimisation. - Définir, rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes de fabrication, fiches d'autocontrôle, instructions de travail). - Apporter à la production des processus totalement industrialisés et robustes. - Assurer le support technique auprès des équipes de production et participer à la résolution des problématiques techniques. - Garantir la disponibilité et la fiabilité des données industrielles. - Réaliser le chiffrage technique des devis (temps de cycle, outillages, matières). - Accompagner les opérateurs dans la prise en main des procédés optimisés. - Proposer et mettre en oeuvre toute amélioration organisationnelle contribuant aux gains en sécurité, qualité et performance industrielle. Profil recherché - Formation BAC+2 à BAC+3 (BTS, BUT, Licence Professionnelle) en mécanique, industrialisation ou équivalent. - Expérience significative en tôlerie fine (épaisseurs de 0,1 à 5 mm). - Maîtrise des procédés : emboutissage, découpe laser, poinçonnage CN, presses, pliage. - Forte implication technique, esprit d'analyse et de terrain. - Goût pour le travail en équipe, la transmission des savoir-faire et l'amélioration continue. - Curiosité technique et intérêt pour les environnements industriels à fortes exigences normatives.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un câbleur aéronautique en Contrat à durée indéterminée Intérimaire (CDII) . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et/ou d'un diplôme dans le domaine. Les horaires de travail seront de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. - Réalisation du câblage électrique des équipements aéronautiques selon les plans et schémas fournis - Raccordements et tests pour assurer le bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique - Travail en équipe pour une bonne coordination des tâches Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Congés payés . - Compte Epargne Temps (CET) . - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage aéronautique - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aéronautique ou un CQPM de Monteur câbleur aéronautique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres au secteur aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires sur Montauban (82) : un(e) Monteur Réseaux Secs (aéro-sous terrain) HT/BT (H/F) ! Conditions de mission : Contrat : Intérim - entre 4 et 6 mois dans un premier temps. Rémunération : Salaire selon profil et expérience Avantages :13? mois - Panier repas - Indemnités de déplacement départementales Vos missions : - Préparer les chantiers (balisage, signalisation et mise en sécurité des zones d'intervention) - Réaliser des travaux sur réseaux électriques aériens et souterrains HT/BT - Installer des supports aériens (poteaux bois, béton ou métal) - Dérouler, poser et raccorder les câbles aériens - Poser les gaines et câbles souterrains - Réaliser les jonctions, raccordements et isolations sur réseaux HT/BT - Effectuer les raccordements d'armoires électriques, coffrets et boîtes de jonction - Intervenir sur les réseaux existants (maintenance, dépannage, mise aux normes) - Réaliser de petits travaux de génie civil (tranchées, pose de fourreaux, massifs, réfections) - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures chantier - Travailler en équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques terrain Profil recherché : - Formation CAP/BEP à Bac en électricité ou électrotechnique - Minimum 2 ans d'expérience sur des réseaux électriques aériens et/ou souterrains - Connaissances et pratique des réseaux secs HT appréciées - AIPR appréciée - Habilitations électriques BT/HT appréciées - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B indispensable (déplacements sur le département)
HAXE DIRECT, Partenaire des Points de Vente et des professionnels, a pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : caisses et alarmes, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Toulouse, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur les départements du Tarn-et-Garonne (82) et du Lot (46) CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un management de proximité - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement HAXE DIRECT
Nous recrutons un Agent Planificateur (H/F) , pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Planificateur, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer une coordination efficace et garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités: - Planifier les horaires et les tâches des équipes - Coordonner les activités dans différents sites - Assurer le suivi des demandes des clients et y répondre de manière proactive - Gérer les urgences et les imprévus liés à la planification - Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe et les clients Si vous êtes une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
INEDIT: Enfin une vraie perspective pour développer en toute sécurité votre propre équipe dans l'immobilier. Devenez Manager Indépendant dans l'Immobilier avec ADVANCE IMMOBILIER et propulsez votre carrière ! Fort de nos 15 années d'expérience en tant que leader sur le marché immobilier toulousain, ADVANCE IMMOBILIER recherche des managers indépendants motivés pour rejoindre notre équipe et faire la différence sur le marché. Nous vous offrons un environnement innovant, où l'excellence et la croissance sont au cœur de nos actions. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : Bénéficiez d'une structure de revenus compétitive, adaptée à vos performances et à votre succès. Service administratif inclus : Concentrez-vous sur l'essentiel : nous nous occupons de l'aspect administratif pour vous permettre d'optimiser votre temps et vos résultats. Un cadre stimulant : Notre réseau et notre méthode « ADVANCE » vous donnent toutes les clés pour réussir en tant que manager. Si vous aspirez à un nouveau challenge dans l'immobilier, avec des outils performants et un accompagnement de qualité, n'attendez plus ! Contactez nous pour rejoindre ADVANCE IMMOBILIER et bâtir une carrière qui vous ressemble.
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LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Montauban, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) à la Directrice d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences en analyse de dysfonctionnements Avez des compétences en animation et pilotage la qualité produite Avez des compétences en gestion de projet Avez des compétences en maîtrise des risques Avez du Leadership Faites preuve de prise d'initiatives Êtes autonome Êtes organiser Êtes rigoureux En tant qu'ingénieur ou ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Être garant de l'organisation, de la réalisation de la maintenance et de la production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe Assurer et boucler la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de production Gérer l'ensemble des opérations travaux de votre spécialité, vous pilotez votre équipe Veille au respect des procédures Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire. Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous : Êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire, Garantissez la sécurité des personnes et des circulations, Favorisez le développement des équipes opérationnelles, Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets, Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés. Planification des interventions de maintenance : - en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités, - en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil. Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences. Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil. Compétences et qualités souhaitées: Leader ship Autonomie Rigueur; Prise d'initiatives Savoir faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire. Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous : Êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire, Garantissez la sécurité des personnes et des circulations, Favorisez le développement des équipes opérationnelles, Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets, Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés. Planification des interventions de maintenance : - en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités, - en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil. Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences.
Missions principales : En tant que Second-ede Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine pour garantir la qualité et la régularité des plats servis lors de nos évènements. Vos missions incluront : - Préparation des plats : Assister le Chef dans la préparation des plats, en respectant les fiches techniques et les recettes. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks, passer des commandes si nécessaire. - Mise en place et dressage : Superviser la mise en place des postes de travail, le dressage des plats et garantir une présentation soignée. - Innovation culinaire : Proposer de nouvelles idées de recettes et participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef. - Contrôle de la qualité : S'assurer que les normes HACCP sont respectées et que la cuisine reste un espace propre et sécurisé. Compétences requises : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires, capacité à travailler sous pression, bonne connaissance des normes HACCP. - Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, excellent relationnel, capacité à motiver une équipe. - Créativité et innovation : Passion pour la gastronomie, sens du détail, créativité culinaire. - Gestion du temps : Organisation et gestion des priorités, respect des délais. Profil recherché : - Expérience confirmée : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Second de Cuisine ou dans un poste similaire, préférence en restaurant. - Formation : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). - Flexibilité : Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés. - Dynamisme et rigueur : Motivation, rigueur, et souci de la perfection. Avantages : - Horaires non fractionnés - Environnement stimulant : Travailler au sein d'une équipe passionnée dans un cadre dynamique et convivial. - Évènements variés : Participation à des évènements divers et prestigieux, permis B obligatoire. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez le goût du challenge, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des expériences culinaires mémorables pour nos clients ! POUR POSTULER LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE + CV
Au sein d'une école de conduite, vous assurez les cours de conduite sur les véhicules légers et moto si possible, vous préparez les présentations au permis B et en fonction de vos qualifications A1/A2/A. Poste à pourvoir immédiatement. En CDI mais possible CDD si souhaité. Activité prévue du mardi au samedi horaires à définir. Véhicule à disposition si vous habitez dans un rayon de 10 km (à négocier) Profil : BEPECASER OU TITRE PRO D'ECSR
US Montauban vient d'accéder au Top 14 ! Pour sécuriser les 13 matchs à domicile au Stade de Sapiac à MONTAUBAN, nous renforçons notre équipe et recherchons : * 4 Chefs d'équipe (engagement sur tous les matchs) CDI/CDD * 46 Agents de Sécurité évènementiel * 6 agentes féminines pour la palpation (CDD) Vos missions : - Contrôle d'accès et filtrage (accès stade, accès tribunes, palpation de sécurité...) - Surveillance générale des tribunes, parkings et abords - Gestion des flux et orientation du public - Intervention rapide et premiers secours (SST) Profil recherché : - Etre obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du CNAPS et à jour - SST à jour - Sens du service rigueur et réactivité - Excellente présentation et aisance relationnelle Profil CHEF DE POSTE : - Présence impérative sur les 13 matchs de la saison - Coordination, briefing/débriefing des agents - Garantie du respect des procédures et reporting au coordinateur - Rédaction de rapports et remontée d'incidents - Coef 150 + primes conventionnelles CONDITIONS ET AVANTAGES : Contrat CDD évènementiel (jusqu' à Juin 2026) COEF : 140 = 12.96 € brut/heure + primes conventionnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? > Vivre l'effervescence d'une montée en TOP 14 > Travailler en équipe dans un club historique > Construire une expérience valorisante sur une saison complète > Faire partie d'une équipe de professionnelles ENVOYEZ VOTRE CV !!
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 15 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité principalement dans toute l'Occitanie. Nous sommes activement à la recherche d'agents de sécurité H/F pour la saison estivale 2026 pour renforcer nos équipes en cette période de forte demande ( Festivals, fêtes locales, évènements ponctuels, foires, concerts,...) . Des vacations diverses seront disponibles tel que : contrôle de sac , sécurisation de lieux, gardiennage, palpation, rondes etc... jusqu'à septembre 2026. A SAVOIR : - Nous nous adaptons en fonction de vos disponibilités (selon vacations disponibles) - Nous effectuerons le versement des heures supplémentaires mensuellement - Votre poste sera adapté en fonction de votre niveau (débutant, avec expérience, en équipe, seul(e)...) - Les vacations sont principalement en Occitanie (Montauban, Toulouse et alentours...) La durée du contrat CDD sera à déterminer selon vos disponibilités Vos responsabilités comprendront : - De la prévention - De l 'accueil - Du filtrage - Des rondes Vous devez obligatoirement être à jour de vos documents (carte professionnelle délivrée par le CNAPS + diplômes) et être disponible les week-ends, nuit/jour et jours fériés. La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux(euse), fiable, motivé(e) et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous! Notre service RH reste disponible pour répondre à vos interrogations ainsi que de pouvoir échanger avec vous.
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Le restaurant Pia, au sein de l'hôtel IBIS, cherche son serveur ou sa serveuse pour les services dîners pour compléter son équipe. Idéalement disponible en fin de semaine, de 18h00 à 23h00, pause repas de 45 mn comprise, le contrat est proposé en CDI, cependant, nous ne sommes pas fermés à une négociation pour un CDD. Vous avez une expérience en service en salle, venez rejoindre notre équipe. Pour postuler, merci d'envoyer votre cv joint à une courte lettre de motivation explicitant votre intérêt pour le poste. Le poste est ouvert à tous les candidats motivés et correspondant aux critères précités, y compris aux étudiants
Le collège Institut Familial recrute pour un remplacement un professeur de technologie. Vous assurerez les cours pour les classes de 5ème et 4ème. 6 heures par semaine (jours travaillés le jeudi et vendredi) Une première expérience d'enseignement en collège est attendue. EMBAUCHE IMMEDIATE
Au sein d'un restaurant familial, vous secondez le gérant en cuisine et travaillez en binôme avec le commis dans la confection des pizzas , des grillades et des plats du jour. Pour réussir à ce poste : vous faites preuve d'autonomie, vous savez prendre des initiatives et vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène. Vous cuisinerez en cuisine ouverte, face à la clientèle. Restaurant fermé les lundis, mardis et mercredi soir. Travail en coupures de 9h30 à 14h et de 18h à 22h30. Vous pourrez travaillez, selon votre choix, à temps plein sur les 2 services ou à mi-temps sur le service du midi ou du soir.
À l'occasion de l'ouverture mi-mars d'un magasin au concept innovant à Montauban, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, 6 Animateurs des ventes (H/F)) Mise en avant des produits -Présenter les gammes de produits de manière attractive -Assurer la bonne visibilité et le merchandising sur le point de vente Animation commerciale -Dynamiser les ventes par des actions engageantes -Créer une ambiance conviviale et chaleureuse pour fidéliser la clientèle Accueil et conseil client -Accueillir les clients avec professionnalisme -Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées -Garantir une expérience client mémorable Contribution à la réussite du lancement -Participer activement à la promotion du concept -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux -Maintenir un espace de vente attractif et ordonné Horaires de jour, nuit et week-end!!! -Dynamique et motivé -Souriant, sens du contact -À l'aise avec la clientèle -Esprit d'initiative -Goût pour le travail en équipe -Flexible -Une première expérience en vente serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la pièce automobile, un(e) vendeur comptoir. Vos missions principales seront : En tant que vendeur comptoir, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe, en assurant notamment : L'accueil et le conseil des clients particuliers (BtoC) au comptoir. La recherche et l'identification de pièces techniques, y compris les demandes complexes. La vente directe de pièces détachées, accessoires et consommables. La gestion des achats courants, réapprovisionnements et commandes fournisseurs. La réception ponctuelle des marchandises et la préparation des commandes clients. 39h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 Excellente technicité dans la pièce auto. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers. Fort esprit commercial, avec le goût du contact et de la vente. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à trouver des solutions pour les clients.
Synergie est à la recherche pour un de ses client, une/un mécanicien(ne) de matériel parc et jardin sur Montauban !Tu as des connaissances pour assurer : - Le diagnostic et la réparation des machines de motoculture (machine moteur électrique, moteur thermique 2 temps et 4 temps, débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie, clôtures, etc.) - Identifier les causes de dysfonctionnement - Déterminer les modalités de réparation - Renseigner les supports de suivi d'interventions - Assurer l'analyse et l'expertise en matière de garantie - Conseil client - Dépannage à domicile possible Si tu est titulaire du BAC professionnel Maintenance des équipements industriels ou électrotechniques (option parc et jardin) ou expérience dans ce domaine, alors ce poste est fait pour toi ! Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Rigueur, organisation, précision, bonne relation client et esprit d'équipe. Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Electronique - Mécanique - Règles de sécurité Dynamisme - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Tailleur de Pierre F/H Nous recherchons un(e) Tailleur de Pierre pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets de maçonnerie et de rénovation en pierre. Vous travaillerez sur des éléments décoratifs et structuraux en pierre, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions : Façonnage de la pierre : Taille, découpe et ajustement des pierres selon les plans et les spécifications techniques. Restauration et rénovation : Intervention sur des projets de rénovation de monuments historiques ou de constructions en pierre. Assemblage : Montage des pierres taillées sur site, en respectant les techniques traditionnelles ou modernes. Travail de précision : Réalisation de finitions soignées pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des ouvrages. Profil recherché : Expérience en tant que tailleur de pierre ou dans un poste similaire. Maîtrise des outils et techniques de taille de pierre (marteaux, ciseaux, meuleuse, etc.). Sens de la précision, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Connaissance des normes de sécurité et respect des délais. Conditions : Type de contrat : INTERIM Horaires : Temps plein Lieu : Montauban Rémunération : Selon expérience. Passion - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur Diversité et inclusion : Dans le cadre de sa politique de diversité, Synergie étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe des Hauts-de- Seine en tant que facteur-trice !Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Montauban Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) Import/Export afin d'assurer la coordination logistique, le suivi des opérations internationales d'achat et de vente, ainsi que leur gestion administrative.Vos missions : Gestion des commandes fournisseurs (analyse, saisie ERP, suivi production et livraison) Coordination avec transitaires : cotations, litiges, tracking, documents douaniers Suivi logistique avec les plateformes partenaires Administration des ventes export : offres, proformas, transport, facturation, documents douane Suivi des livraisons et relance des paiements Analyse des ventes, participation à des salons professionnels Profil recherché : Expérience en import/export et bonne maîtrise des Incoterms Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD) et d'un ERP Anglais courant Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel Poste basé à Montauban Type de contrat : Intérim Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Méticuleux - Organisation - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur les tâches comptables courantes : -Saisie des achats -Encaissement des ventes -Traitement des relances clients -Facturation -Règlement des fournisseurs -Rapprochements bancaires -Saisie de la caisse -Gestion administrative courante d'une PME -Formation en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent). -Première expérience en comptabilité souhaitée, idéalement en PME. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables). -Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. -Esprit d'équipe et bonne communication.
Nous recrutons un(e) CARISTE catégories 1A et 3 et possédant le permis SPL (minimum 1 an d'expérience) en CDI
Au sein du département Technique, vous assurez le métier de Méthodiste pour le Secteur de la Tôlerie (emboutissage, Laser, Poinçonnage CN, Presses, Pliage). MISSIONS : - Analyser les process et proposer des optimisations permettant des gains en qualité et productivité (modification des gammes, d'outils, définition des outillages etc.) et piloter leurs mises en œuvre sur les moyens de production- - Analyser les couts de revient - Définir et assurer la mise à jour de la documentation technique en place (gammes, fiches autocontrôle etc.) - Apporter à la production, un process complètement industrialisé - Être support technique de la production, assurer la résolution des problèmes techniques - Assurer la disponibilité des données industrielles - Réaliser le chiffrage des devis (temps de cycle, outils, matière) - Assurer l'accompagnement des opérateurs sur les process optimisés - Proposer et mettre en œuvre toute amélioration d'organisation permettant des gains en sécurité, qualité et productivité PROFIL: - Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 (BTS, BUT ou Licence Pro) dans le domaine de la mécanique, vous avez acquis une solide expérience dans les métiers de la Tôlerie fine (0,1 à 5 mm) : emboutissage, laser, poinçonnage CN, presses, pliage Les qualités attendues sont une implication technique forte, le gout pour le travail en équipe et pour la transmission des savoir-faire, la curiosité et l'intérêt pour le secteur aéronautique.
Pour l'une de nos boutiques sur Montauban, nous recherchons Responsable en bijouterie. Votre mission: Véritable pilier de la boutique, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité de l'expérience client et du bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vos responsabilités: - Piloter l'activité commerciale et atteindre les objectifs - Manager, fédérer et accompagner l'équipe au quotidien - Garantir une expérience client premium et personnalisée - Gérer les stocks, les commandes et le merchandising - Assurer l'ouverture/fermeture et la bonne tenue de la boutique - Être force de proposition pour le développement du point de vente Profil recherché: - Expérience exigée sur un poste similaire (retail, bijouterie, prêt-à-porter, concept store.) - Leadership naturel, sens des responsabilités - Excellente présentation et sens aigu du service client - Organisation, rigueur et autonomie - Goût pour les univers élégants et exigeants
En tant que référent-e qualité du site, vous garantissez l'efficacité du système de management de la sécurité alimentaire en développant une culture forte et partagée. Votre quotidien consiste à déployer les dispositifs de traçabilité, d'HACCP et d'hygiène, tout en assurant la stricte conformité réglementaire et le respect des exigences clients. Cette mission centrale inclut le pilotage des non-conformités, l'analyse des indicateurs de performance (KPI) et la gestion rigoureuse de la documentation associée. Responsable de la préparation des audits internes, clients et de certification, vous représentez l'usine lors des contrôles officiels. Votre expertise s'exprime également lors des projets industriels, où les normes de sécurité sont intégrées dès la conception. Enfin, une forte présence terrain permet de valider l'application des règles en production par des inspections régulières et d'animer la qualité au plus proche des équipes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma/agro/chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Vous pilotez le développement et l'optimisation des emballages pour le périmètre Europe du Sud. Ce rôle central consiste à concevoir de nouveaux packagings dès le brief commercial, en coordonnant les exigences des services marketing, achat, production et qualité. Votre action vise prioritairement la réduction de l'impact environnemental du Groupe à travers des projets d'éco-conception alignés sur la réglementation PPWR. En analysant le portefeuille actuel, de l'étui au film imprimé, l'identification d'améliorations techniques permet d'optimiser les coûts et les processus. Interlocuteur privilégié des achats, la mise en œuvre des nouveaux emballages suite aux appels d'offres dépend de votre expertise. Cette mission garantit également la conformité réglementaire et la sécurité alimentaire, tout en impliquant la gestion des essais sur site et la résolution des éventuelles non-conformités, nécessitant parfois des déplacements dans nos usines.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de conditionnement H/F. Votre mission consiste à Réaliser des opérations de tri, d'assemblage, de montage et de conditionnement des fruits, tant sur table de travail que sur ligne automatisée. Vous garantissez un travail de qualité en préparant les colis conformément au cahier des charges. Il est également essentiel de détecter et de trier les produits non conformes en termes de défauts d'aspect ou de coloris. Enfin, vous veillerez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production. Type de contrat : contrat saisonnier renouvelable. Horaires de travail : jeudi et vendredi. Mission à pourvoir pour le 29/01/2025 Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la fabrication de plats cuisinés, la saucisserie et la charcuterie, vous interviendrez aussi sur la vente. vous aimez travailler en équipe, vous avez des notions HACCP, vous avez envie d'évoluer dans vos missions Avoir des bases en cuisine est demandée, un profil de boucher charcutier est bienvenu aussi
Le 9e régiment de soutien aéromobile a pour vocation l'entretien des aéronefs de l'aviation légère de l'armée de terre et la reconstitution des stocks des approvisionnements (éléments d'aéronef) du magasin central. Au sein de la 1RE Escadrille de Maintenance Hélicoptères, le peloton TIGRE effectue les entretiens en atelier ainsi que les missions de perceptions chez l'industriel des hélicoptères TIGRE. Placé sous les ordres directs du responsable d'intervention technique (RIT), le technicien en maintenance aéronautique effectue les opérations de maintenance de façon autonome ou en équipe, en fonction de la nature des opérations et de sa spécialité. Disponible, il participe à des perceptions d'hélicoptères en sortie de chantier industriel et, le cas échéant, à des dépannages hors de son unité. - Exécuter les ordres donnés par sa hiérarchie et rendre compte de leur exécution et/ou des difficultés rencontrées. - Effectuer des actes de maintenance ou des diagnostics sur les aéronefs. - Renseigner les documents techniques de son niveau. - Renseigner la documentation de contrôle des aéronefs. - Renseigner la réalisation des actes de maintenance en tant que responsable sur les dossiers de travaux.
Le 9e régiment de soutien aéromobile a pour vocation l'entretien des aéronefs, des éléments d'aéronefs, des matériels d'environnement et la vérification des instruments de mesure de l'aviation légère de l'armée de Terre ainsi que la vérification des stocks des approvisionnements (éléments d'aéronef) du magasin central. Au sein de la 2ème escadrille de maintenance hélicoptères, vous effectuerez l'entretien et la réparation des pales des hélicoptères de l'armée de Terre, conformément aux données d'entretien et aux exigences de navigabilité. Le mécanicien aéronautique doit posséder la formation qualifiante AIRBUS sur les pales. - Assurer la maintenance préventive et curative des éléments d'aéronefs sur lesquels il intervient - Assurer la mise à jour de la documentation aéronautique et respecter les données d'entretien - Dans le respect des référentiels applicables et des exigences de navigabilité, vous réalisez à partir de données d'entretien, la maintenance des pâles des hélicoptères de l'armée de terre.
Pour notre établissement de Montauban, nous recrutons un(e) contrôleur (euse) technique diplômé (e) expérimenté(e). Le poste est à pourvoir rapidement Vous effectuez les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers (< 3.5T). Vous assurez également la relation et la fidélisation des clients lors de leur accueil en accompagnant la remise du bilan du contrôle technique. Vous avez à minima un BAC PRO dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électronique ou de la carrosserie automobile ? Nous pourrons vous proposer d'effectuer la formation Contrôleur technique afin d'intégrer ensuite le poste.
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie Sociale en CDI à temps partiel modulé évolutif (130h par mois / 30h par semaine) sur le secteur de Montauban. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité. L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel : - Accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - Faire les courses, seul ou accompagné des patients - Préparer les repas, les aider à prendre leur repas - Réaliser des démarches administratives - Discuter, remonter le moral le cas échéant - Animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle Horaires plage horaire à partir de 8h00 jusqu'à 20h00. Travail 1 week-end sur 5 Obligatoire : Permis B + véhicule, DEAES, DEAVS ou DEAMP.
G Auto est un réseau unique en France fondé de par la volonté de garages automobiles exerçant leur profession dans le Sud-Ouest afin de pouvoir suivre les évolutions techniques de tous les véhicules d'aujourd'hui et de demain, de rester en contact avec les réalités du marché de la réparation automobile et de communiquer auprès des utilisateurs. Nous proposons différents magasins et garages automobiles. Nous recherchons pour notre groupe un Informaticien H/F. Vous serez basé à Montauban avec des déplacements ponctuels à prévoir sur nos différents sites basés dans le Tarn et Garonne et Lot et Garonne. Vos missions principales seront les suivantes : - Assistance auprès des utilisateurs internes - Mise à jour tarifs - Choix du matériel physique, et éventuellement assemblage - Mise en place et administration du réseau - Installation des logiciels et formation du personnel - Gestion de la sécurité numérique - Entretien et maintenance des postes informatiques - Programmation - Rédaction de manuels utilisateurs - Conception technique - Analyse fonctionnelle Titulaire d'une formation de type Bac+2/3 dans le domaine informatique, vous présentez idéalement une première expérience similaire au poste proposé. Ce poste est ouvert en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité. Esprit d'équipe, familial et entraide font parti de nos valeurs. Si ce poste vous correspond, postulez et venez à notre rencontre!
Nous rechercherons pour notre établissement "LE PROHIBITION" de Montauban un Second ou une Seconde de Cuisine H/F Vos missions : - Seconder le Chef tant en management d'équipe que de réalisations culinaires - Organiser les actions de préparation préliminaires de mise en place - Participer à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes du Chef et en veillant à l'implication de l'équipe de cuisine - Participer à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur Votre profil : dynamique, disponible, aisance relationnelle. Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. A l'aise avec des outils numériques. Fiable, adaptable, rigoureux, autonome Prise de poste immédiate.
Fabricant et inventeur depuis 20 ans, ARCHEAN Technologies est une société montalbanaise animée par des valeurs fortes et un esprit d'équipe. ARCHEAN Technologies dispose de savoir-faire opérationnels sur la conception et le développement de produits innovants pour la sonorisation de sécurité, l'information sonore des voyageurs, la diffusion de consignes sonores des sites à risques, le transport sécurisé de canaux audio sur des réseaux IP et le traitement numérique du signal. ARCHEAN Technologies conçoit, installe, met en service et assure également la maintenance de produits et systèmes de sonorisation. ARCHEAN Technologies bouscule les idées reçues, par un rythme soutenu d'innovations, élargissant notamment ses recherches au domaine médical, visant l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap de compréhension de la parole dans le bruit, à l'apprentissage des langues étrangères par le développement de logiciels de formation. De nombreux clients prestigieux lui font confiance ! Afin de renforcer son équipe projets, la société recherche : un(e) Technicien(ne) d'études (F/H) MISSIONS: En étroite collaboration avec les chefs de projet, vous aurez en charge les missions liées à la réalisation d'études de projets : - la réalisation des plans, schéma et architecture des projets - la réalisation de la documentation technique de fabrication - la préparation des tests en conditions réelles et recettes client - les contrôles et essais sur sites des plates formes - la mise en service - la réalisation de supports de formation. PROFIL: Vous avez une formation Bac+2/+3, de bonnes connaissances en électronique, informatique, réseau avec une 1ère expérience, même courte ou en alternance. L'habilitation électrique est un plus mais peut être assuré par l'entreprise. Votre entourage reconnaît votre goût pour le travail en équipe, votre fiabilité et votre rigueur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. INFOS PRATIQUES : Mutuelle et prévoyance 100% Avantages CE externalisé RTT
Vous travaillez au sein de LECAPITAINE TECHNIC , filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée aux réparations lourdes de nos véhicules et conteneurs frigorifiques. Rejoignez nos équipes de Montauban ! Nous sommes à la recherche de notre futur Mécanicien/Mécanicienne automobile et/ou poids lourds. Quelles seront vos missions à ce poste ? Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations effectuées Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s)) Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) éventuellement des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP/BEP, bac professionnel, BTS .) spécialisé en mécanique automobile ou poids lourds. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout afin d'évoluer au sein de Petit Forestier. Vous possédez des connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle , notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Nombreux avantages pour nos collaborateurs : Travail en journée. Titres restaurants Convention collective de l'Automobile, Prime individuelle de productivité trimestrielle selon modalités de présence et productivité individuelle réalisation, Mutuelle Prévoyance IRP AUTO, Compte Epargne Temps / Congés de fi n de carrière.
Notre restaurant-débit de boissons cherche son cuisinier-sa cuisinière, spécialisé-e en cuisine et pâtisseries orientales (couscous, tajines... cornes de gazelle..) Nous avons une capacité de 80 couverts et vous proposons un CDI de 35h hebdomadaire, pour un salaire net à partir de 1500€, évolutif selon profil. Vous devez être autonome sur le poste dont vous êtes totalement responsable. La gestion des stocks est assuré par mes soins, vous êtes donc totalement dédié-e à la cuisine. Vous maitrisez la norme HACCP
Au cœur de la stratégie du Groupe, vous pilotez les actions marketing et événementielles tout en analysant et valorisant les données business afin de mesurer la performance, optimiser le ROI et accompagner la prise de décision. Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez à la fois sur des missions stratégiques et opérationnelles. Vos missions principales : Data & performance * Centraliser, fiabiliser et exploiter les données issues du CRM, des outils marketing, des événements et de l'activité commerciale. * Concevoir et piloter des tableaux de bord de performance (marketing, événements, commercial, ROI). * Analyser les campagnes et actions menées (emailing, événements, communication) : taux de transformation, engagement, opportunités générées. * Identifier des leviers d'optimisation, de cross-selling et de fidélisation. Marketing & communication B2B * Déployer des actions de marketing opérationnel data * Segmenter les bases clients et prospects afin d'affiner les ciblages. * Participer à la stratégie de communication multicanale (web, réseaux sociaux, supports print). * Contribuer à la valorisation de la marque et à la visibilité du Groupe. Événementiel (clients & partenaires) * Organiser et coordonner les événements internes et externes (salons, soirées, portes ouvertes.). * Suivre les indicateurs clés : participation, leads générés, opportunités post-événement. * Mesurer et analyser le ROI des événements. Reporting & aide à la décision * Produire des reportings clairs à destination de la Direction. * Transformer les données en analyses compréhensibles et actionnables. * Participer à l'amélioration continue des outils et des process data (CRM, reporting, gouvernance). Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Diplômé(e) d'une formation en communication, marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement commercial ou BtoB. Vos atouts : * Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * Bonne maîtrise des outils de création et de communication (Suite Adobe, Canva, CMS, CRM, outils de planification et d'analyse). * Aisance avec les réseaux sociaux, la vidéo et les contenus créatifs. * Esprit d'initiative, force de proposition et grande polyvalence. * Rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités. * Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (RH, commerce, direction.). Rémunération et avantages... Salaire attractif : entre 28 et 35K€ selon votre profil et expérience. Tickets-restaurant et mutuelle. Pourquoi nous rejoindre ? NOVAPAGE, c'est un groupe en pleine croissance, une ambiance conviviale, des projets variés, et une vraie liberté d'initiative. Vous aurez l'opportunité de construire et faire évoluer une communication à fort impact au sein d'une entreprise locale et dynamique. Prêt(e) à changer de vie ? Ne perdez plus de temps ! Cliquez sur POSTULER et embarquez dans l'aventure NOVAPAGE. Le futur n'attend pas, et nous non plus !
NOCIVA spécialiste de la lutte antiparasitaire, acteur régional du secteur, recherche son nouveau Technicien Hygiéniste (H/F) à Montauban et environs. Sous la responsabilité de notre Responsable Technique, vous serez en charge des interventions en lien avec la salubrité et le traitement des nuisibles pour nos clients particuliers, professionnels et collectivités. Garant de l'efficacité de nos services, vous veillerez à la satisfaction de nos clients, appliquerez notre stratégie de fidélisation et participerez au développement du chiffre d'affaire de votre secteur. CDD, CDI Formation en interne. Profil recherché : Vous avez le sens relationnel et le goût du contact client. Organisé vous avez des capacités à travailler en autonomie. Vous êtes motivés pour intégrer un secteur en pleine expansion, une société dynamique à taille humaine ? Certificat BIOCIDE apprécié. Débutant accepté. Envoyez-nous vos candidatures ! Vous travaillerez du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires le samedi selon votre choix. Divers avantages : Primes Véhicule de service, Téléphone professionnel, Paniers repas, Possibilité de départ de son domicile, Mutuelle, Prévoyance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur des travaux de pose, création et remplacement d'installations LED auprès de clients professionnels et/ou particuliers. Missions principales : -Installation et remplacement de luminaires LED (intérieur et extérieur) -Création et modification de réseaux électriques liés à l'éclairage -Lecture et interprétation de plans et schémas électriques -Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Tests, réglages et mise en service des équipements -Diagnostic et dépannage des installations existantes Profil recherché : -Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience appréciée en éclairage LED -Bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100) -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Compétences : -Pose de chemins de câbles et câblage -Installation de luminaires LED -Utilisation d'outillage électroportatif -Respect des règles de sécurité
Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Production, vous participez aux différentes étapes de fabrication du matériel agricole : usinage, montage et traitement de surface. Activités et responsabilités - Usinage : - Assurer le débit de la matière première en amont de l'usinage. - Alimenter et suivre le fonctionnement d'un tour à commande numérique (CNC). - Montage : - Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques à partir de notices ou de modèles. - Traitement de surface : - Préparer et installer les pièces en vue des opérations de traitement de surface. Profil recherché - Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement industriel (usinage, montage, production). - Capacité à respecter les consignes et procédures de fabrication. - Qualités personnelles : - Ponctualité, rigueur et dynamisme. - Esprit d'équipe et adaptabilité. - Formation possible. - Débutants acceptés (pas d'expérience requise). ________________________________________
La boulangerie Monplaisir recherche un pâtissier H/F Vous serez en charge de l'assemblage des pâtisseries : entremets, gâteaux, éclairs, tartes, fraisiers.... et ponctuellement, du salé (pizzas, quiches, sandwiches...) Horaires de travail : vous travaillez du lundi au vendredi de 5 h à 11 h, et le samedi de 6 h à 11 h - Repos le dimanche et les jours fériés
Le Lotus Impérial, restaurant spécialisé en cuisine asiatique, principalement vietnamienne et thaïlandaise, cherche son serveur ou sa serveuse, en CDI, 39 heures par semaine Aide en salle et dans la cuisine, il faut être Polyvalent Savoir parler Français // Anglais horaires : 10h-14h30 et 18h-22h30, du mardi soir au samedi soir Une formation en POEI pourra être mise en place en amont de l'embauche.
Le Centre Hospitalier recrute un agent en restauration collective (H/F). Rejoignez le service restauration du Centre Hospitalier de Montauban et participez chaque jour à la préparation et à la distribution des repas destinés aux patients et résidents. Vos missions : - Préparer, assembler et distribuer les repas en restauration collective, - Assurer la traçabilité et le respect des normes d'hygiène (HACCP), - Entretenir les locaux et le matériel, - Participer aux activités de réception, préparation, conditionnement, plonge, distribution et livraison des repas selon votre affectation. Votre environnement de travail : - Poste polyvalent sur 2 sites : CH de Montauban et EHPAD Cours Foucault, - Organisation en roulement 7j/7, horaires variables selon le secteur, - Travail en équipe dans un environnement dynamique. Profil et qualifications requises : - CAP/BEP restauration ou cuisine collective exigé, - Permis B (véhicule léger) obligatoire, - Connaissance des règles d'hygiène appréciée, - Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Profil recherché : - Goût du travail en équipe et respect des consignes, - Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective appréciée, - Capacité à travailler en station debout et à porter des charges, - Rigueur, réactivité et sens du service. Un métier utile, concret et essentiel au bon fonctionnement de l'hôpital. CDD 1 mois renouvelable.
