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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allemant. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Sézanne, 51 - SEZANNE, 51 - Connantre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Troyes recrute un Facteur H/F. Vous serez chargé de distribuer le courrier et les colis sur un secteur déterminé. Vos missions incluront la collecte, le tri et la livraison du courrier selon un itinéraire prédéfini. Vous devrez également assurer le respect des délais de distribution et veiller à la bonne gestion du matériel de travail. Lieu de la mission : Sezanne Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement Profil recherché : Profil de facteur H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de tri et de distribution du courrier. - Maîtrise des outils de navigation (GPS, applications de livraison). - Capacité à utiliser un véhicule léger ou un vélo en fonction des secteurs. - Compétences en gestion du temps pour respecter les délais de livraison. - Aptitude à manipuler des colis et à effectuer des tournées de manière autonome. - Sens de l'organisation et méthode dans le travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et sens du service client. - Résilience face aux conditions climatiques et aux imprévus. - Autonomie et capacité à travailler sans supervision directe. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un facteur H/F possédant un niveau d'études minimum de CAP . Le candidat idéal doit avoir des compétences en tri et distribution du courrier. Il doit être à l'aise avec les outils de navigation et capable de gérer son temps efficacement. La rigueur, l'autonomie et le sens du service sont des atouts majeurs pour ce poste. Le candidat doit également faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux conditions de travail variées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que de l'entretien de l'espace de vente : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer la vente et l'encaissement des produits - Réapprovisionner les étals tout au long de la journée - Assurer la propreté et le rangement de la boutique - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Sens du service et de la relation client - Aptitude à travailler en équipe - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en milieu dynamique - Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie (un plus) Vous travaillez les après midi du lundi au samedi de 13h à 18h; un dimanche sur 2 Poste à prendre immédiatement
Rôle Nous avons une excellente opportunité au sein de notre équipe Qualité, basée à Sézanne (France). Ce poste consiste à assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des programmes qualité, des essais produits et du suivi des problématiques qualité fournisseurs et clients. En tant que Responsable adjoint du Contrôle Qualité du site industriel, vous pilotez et pérennisez les programmes de sécurité, de qualité et de développement des compétences, tout en favorisant une culture de responsabilité. Vous êtes garant(e) de la mise en place et du respect de l'ensemble des programmes qualité, incluant les essais produits, les investigations et actions correctives liées aux réclamations clients, les audits et visites fournisseurs, ainsi que la gestion documentaire et le bon fonctionnement du laboratoire. Responsabilités Le/La Responsable adjoint(e) du Contrôle Qualité veille à ce que le site maintienne les plus hauts niveaux de qualité produit, de conformité réglementaire et de satisfaction client. Le poste combine le pilotage du Système de Management de la Qualité, la relation client, l'excellence opérationnelle et le management d'équipe. 1. Système de management de la qualité & conformité - Garantir la mise en œuvre et le maintien efficace du SMQ du site, conformément à la norme ISO 9001:2015, selon une approche processus et basée sur les risques. - Piloter les audits internes et externes, les revues produits et procédés, et conduire les actions correctives afin d'assurer la conformité. - Superviser la performance qualité des fournisseurs, les contrôles laboratoire et les vérifications en amont de la production pour garantir une qualité produit constante. 2. Orientation client & gestion des non-conformités - Être l'interlocuteur principal pour les problématiques qualité clients et assurer l'investigation et la résolution des réclamations dans les délais impartis, via des méthodes structurées de résolution de problèmes. - Coordonner la préparation et la validation des certificats d'analyse, en garantissant leur fiabilité et exactitude. - Maintenir des relations solides avec les clients par des visites sur site, la collecte de retours terrain et la transformation des feedbacks en actions d'amélioration. 3. Excellence opérationnelle & amélioration continue - Accompagner les équipes de production dans le suivi et l'amélioration des capacités produits et procédés via le SPC et les outils d'analyse de données. - Collaborer avec les Responsables Techniques pour définir des spécifications produit robustes et déployer les meilleures pratiques qualité. - Promouvoir les principes Lean et d'excellence opérationnelle, en s'appuyant sur les systèmes internes et des expertises externes (ex. ASQ) afin d'encourager l'amélioration continue. 4. Leadership & pilotage de la performance - Manager, développer et accompagner l'équipe qualité, en veillant à l'adéquation des compétences techniques avec les besoins évolutifs de l'entreprise. - Instaurer une culture de responsabilité et de collaboration en lien étroit avec l'encadrement du site afin de maintenir un environnement de travail positif et performant. - Suivre et communiquer les indicateurs clés qualité (réclamations, PPM, non-conformités internes), et piloter les plans d'actions associés. Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou licence scientifique (génie chimique, céramique, industriel, technologie ou gestion des opérations), ou expérience équivalente significative. - Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel réfractaires / céramiques, idéalement avec une première expérience de management qualité. - Bonne maîtrise de la norme ISO 9001:2015. - Maîtrise des outils AMDEC (FMEA). - Techniques de résolution de problèmes : 8D, A3, Ishikawa, 5 Pourquoi, brainstorming. - Expérience ou connaissance des méthodologies APQP ou DFSS (Design for Six Sigma). - Bonne compréhension des réglementa
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Vous assurez l'installation et la pose de panneaux signalétiques au moyen de procédés de fixation par collage et par perçage dans le cadre de déplacements sur différents chantiers à travers la France. Profil recherché : - Bricoleur et très manuel. - Etre à l'aise avec l'utilisation de matériel électroportatif (perceuse, scie, outils de découpe). - Posséder une expérience en travaux de bricolage ou manuels. - Etre flexible et disponible pour des déplacements réguliers à travers la France.
Nous recherchons pour notre client un Conducteur de Ligne (H/F) en intérim pour une durée de 3 mois. Notre client, avec plus de 50 ans d'expérience, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Mission de l'offre : - Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières - Assurer la conduite des machines de production et vérifier le bon fonctionnement - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Conditionnement et mise sur palettes - Conduite de chariot élévateur pour stockage de palettes Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Conducteur de Ligne - Vous avez une bonne connaissance des machines de production - Vous êtes titulaire du CACES R489-3 Poste à pourvoir au plus vite en horaire 5h-12h/12h-19h Avantages de l'offre : - Salaire de 12.10€ brut par heure - 13ème mois Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Profil recherché : Expérience en carrosserie-peinture automobile au minimum de 5 ans Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Ce que nous offrons : Poste en CDI Plan d'épargne entreprise Ambiance familiale Salaire à négocier selon expérience et compétences
Vous interviendrez en tant qu'ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) au sein d'un élevage laitier bovin (traite robotisée). Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel ainsi que des soins apportés aux animaux. Horaires potentiels : 7h-12h / 14h-17h.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes - Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation - Réalise des soins de bien être et d'esthétique b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d) Participer à la gestion du risque infectieux e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service h) Réactualiser en permanence ses connaissances ***RECRUTEMENT PRÉVU POUR JANVIER 2026*** Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).
Adresser votre candidature à Mme BONNEGENT Mélanie.
Vous serez en charge de la conduite d'un taxi pour assurer tous types de trajets dans le cadre du transport de personnes (rendez-vous médicaux, navettes aéroport...). Vous devez être impérativement titulaire de la carte professionnelle pour exercer l'activité.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistant familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Vous effectuez du transport de marchandises générales en région parisienne. Départ à la journée depuis votre domicile aux abords de la N4 idéalement secteur Sézanne. Découche occasionnelle à prévoir Vous devrez pouvoir stationner le véhicule à votre domicile ou à proximité sur un emplacement sécurisé. Permis EC+FIMO et/ou FCO et carte conducteur en cours de validité exigés Contrat sur une base conventionnelle de 186 heures mensuelles. Primes de déplacements, système de primes trimestrielles, participation de l'employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.
Notre expérience est notre diversité forment une alliance parfaite pour subvenir à tous les besoins en termes de transport, logistique et autres prestations. 40000 commandes par an, 329500 palettes par an, 570323 tonnes transportées par an venez rejoindre nos 86 conducteurs.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) d'Agence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez l'âme d'un(e) leader, l'énergie commerciale d'un entrepreneur et l'envie de faire briller une équipe. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de l'attractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien s'articule autour de deux piliers : Le management d'équipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour d'une culture sécurité forte Donner du sens à l'action de chacun, et incarner l'exemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant ! Mettre en place des animations commerciales efficaces Gérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solides Suivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques.) comme un(e) pro Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une solide expérience BtoB et en management d'équipe Vous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commerciale Vous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidien Vous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour d'objectifs concrets Une appétence pour le secteur du Bâtiment et nos produits béton est un vrai plus
Vous effectuerez l'ensemble des travaux de la vigne (taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage). Vous devez avoir des connaissances en taille. Les vignes sont situées sur Coizard-Joches / Villevenard / Courjeonnet / Congy / Vert Toulon / Boursault / Broyes. *** Prise de poste dès que possible ***
Nous avons une opportunité passionnante à saisir en rejoignant notre usine à Sézanne en tant que Technicien d'application/Chef de chantier (H/F). Dans ce rôle, vous serez amené(e) à réaliser les travaux de mise en œuvre, réparation et contrôle des revêtements réfractaires sur installations industrielles (sidérurgie, cimenterie, incinération, verrerie, etc.), dans le respect des plans, des procédures qualité et des règles de sécurité. Missions opérationnelles 1. Mettre en œuvre les produits (bétons, briques, fibres, plastiques) selon les modes d'application définis : coulage, gunitage/shotcrete, pompage, maçonnage, ramming, etc. 2. Vérifier le bon fonctionnement du matériel, de la quantité des produits, des moyens humains 3. Superviser une équipe dans un même secteur pour la réalisation du chantier et donner les consignes à l'équipe. 4. Gérer la sous-traitance 5. Mettre en place les garnissages réfractaires dans les délais définis. 6. Participer au suivi des chantiers 7. Gérer les aléas des chantiers 8. Instaurer un climat de confiance et proposer des solutions d'amélioration au client 9. Rédiger les rapports de chantiers Missions Qualité 1. Appliquer la politique qualité du site 2. Garantir la Qualité de la mise en œuvre des produits 3. Respecter les délais des chantiers 4. Proposer des actions correctives/préventives Missions Hygiène Sécurité Environnement 1. Sécurité Appliquer la politique sécurité du site CALDERYS Appliquer les consignes sécurité chez les clients Se porter garant du respect des règles de sécurité et de conditions de travail pour lui et son équipe Proposer des améliorations sécurité sur matériel/conditions de travail 2. Environnement Garantir l'ordre et la propreté des chantiers Habilitations, certifications, autorisations, permis 1. CACES 3 - Pont roulant - Habilitation électrique - ANFAS VIC niveau 2 2. Niveau de formation initiale 3. Expérience confirmée des chantiers 4. Connaissances complémentaires et/ou spécifiques 5. Bonne connaissance des techniques d'application, des matières premières, des produits finis, des machines (compétence électro-mécanique) 6. Lecture de plans 7. Sens de l'analyse 8. Être autonome et responsable 9. Rigueur 10. Relationnel développé et capacité à répondre au client 11. Polyvalence et disponibilité 12. Logiciels bureautiques : Maîtrise d'Excel et Word 13. Langues Maîtrise du français indispensable. La connaissance de l'anglais est un atout. Critères de mesure de la performance dans l'emploi 1. Délai et qualité de la réalisation des chantiers 2. Atteinte des objectifs individuels
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels. Vous exercerez les activités suivantes : - Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée polyvalent La Fontaine du Vé - Sézanne Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 01/01/2026 Date de fin : 01/03/2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima: -Masters du secteur sanitaire et social (Santé Publique, Ingénierie sociale,..) -Diplôme d'état du Travail Social de niveau 6 (Conseiller en ESF, Educateur Spécialisé, Educateur technique Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants) -Diplôme d'Etat de Soins Infirmiers -Cadre de santé -Expérience professionnelle souhaitée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein du service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), vous réalisez l'entretien mécanique et les réparations des camions, des tracteurs et des engins de travaux publics. Vos missions : - Rechercher et réparer des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les engins et camions de travaux publics (camions, pelles hydrauliques, compacteurs, tracteurs, répandeuse à bitume, gravillonneurs, saleuses, etc.). Les interventions sont réalisées en atelier ou sur le chantier, - Effectuer l'entretien mécanique des camions et engins de la direction des routes, - Réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure, - Monter et démonter des équipements spécifiques des camions (gravillonneurs, saleuses, lames de déneigement, etc.). Pour davantage de précisions : Si vous êtes titulaire du permis C, vous participerez aux astreintes comme chauffeur sur un camion de V.H. (travail de nuit et week-end). Votre profil : - Vous possédez un diplôme dans le domaine de la mécanique poids lourds ou agricole. Vous avez de l'expérience ou êtes jeune diplômé. - Vous êtes titulaire des permis B et C (appréciés), vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour la sécurité des usagers de la route. - Vous disposez de bonnes connaissances : - Des règles de sécurité, - Des gestes et postures à tenir pour une exécution en sécurité des missions, - En mécanique, hydraulique et soudure - Dans la conduite d'engins de fauchage et de déneigement. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, aux diplômés ou non, aux confirmés ou aux débutants, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux (C.N.A.S., etc.) Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : SEZANNE (51120)
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre site WEBER situé à Strasbourg, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie, un Cariste (H/F) Au conditionnement : -Approvisionner et ravitailler les machines de conditionnement et la mélangeuse. -Manipuler des caisses volumineuses de 2,5 m³ en toute sécurité. -Utiliser des machines récentes avec programmation et assurer les réglages de base. -Suivre la feuille de préparation pour envoyer les bons mélanges en production. -Participer au contrôle qualité et au déplacement des palettes au fil de la production. Au triage : -Ravitaillement en caisses bois et gestion du flux de matières premières. -Participer aux étapes de triage. -Réaliser les prélèvements, échantillons et analyses de base (formation assurée). -Effectuer des tâches manuelles ponctuelles (retournement de caisses, collage de macarons, vérifications). Vous êtes titulaire du CACES 3 et à l'aise avec la manutention de caisses volumineuses. Curieux, logique et volontaire, vous apprenez vite et appréciez la polyvalence entre triage et conditionnement. Vous savez travailler en binôme, suivre des consignes et maintenir un rythme constant tout en respectant les règles de sécurité. Une première expérience en industrie est un plus, mais votre motivation et votre implication feront la différence. Poste destiné à des candidats souhaitant s'inscrire sur la durée et évoluer vers une embauche. Horaires Matin : 5h-12h Horaires Après-midi : 12h-19h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entretien courant et réparation des autocars. Détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules. Diagnostiquer les pannes à l'aide d'appareils électroniques puis de procéder à l'échange de pièces défectueuses. Monter, démonter, vérifier, faire des réglages et les mises au point. Effectuer les contrôles antipollution, des niveaux des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins...) Faire des dépannages et des essais de véhicule sur route. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Connaissances en électrique, électronique, électropneumatique, hydraulique, pneumatique. Capable d'accepter le travail en équipe et de respecter la hiérarchie.
CARROSSERIE GENEZ (51120 CHICHEY), entreprise spécialisée dans les travaux de carrosserie, peinture automobile et mécanique recherche un(e) Carrossier / Peintre expérimenté(e) pour un poste en CDI, à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Organiser et suivre la gestion de la carrosserie (Expertise, devis, RDV, commande de pièce.) - Encadrer et accompagner l'équipe carrosserie. - Réaliser les travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). - Appliquer les peintures selon les procédures (mise en teinte, finition). - Contrôler et assurer un travail conforme aux attentes des clients. Profil recherché : Formation minimum : CAP Carrosserie. Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier/peintre. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait sont indispensables. Permis B indispensable Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (151,67 h mensualisées + 17,33 h supplémentaires majorées) Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs. Candidatures CV à envoyer à : sarl.carrosserie.genez@orange.fr
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication d'escaliers métalliques sur mesure pour réalisation d'éléments (marches, paliers, garde-corps portes, portails, lot métallerie) et assemblage jusqu'à la réalisation d'escaliers. Personne ingénieuse, créative et motivée, vous possédez une bonne aptitude à visualiser en trois dimensions. Le poste nécessite attention, habileté et résistance physique (travail en hauteur parfois). En usine, vous travaillez l'acier avec des outils mécaniques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque) ou à l'aide de machines à commande numérique (une formation sera réalisée par PACEMETAL) : En grande autonomie, vous débitez des barres ou feuilles de métal, découpez, pliez, meulez, soudez et vissez les différentes pièces composant un escalier PACEMETAL, conformément aux plans PACEMETAL. Prérequis nécessaires : - Aptitude au dessin. - Lecture de plan complexe à très complexe. - Prise de mesures, d'aplomb et de niveau. - Très bonne maîtrise du travail du métal. (Traçage, façonnage, perçage, meulage) - Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.) - Soudage MIG MAG. - Maîtrise des ajustements en chaudronnerie - Autonomie *** Possibilité de former un profil avec expérience en soudure sur le poste de métallier (H/F). *** Divers : - Horaires de travail : 35H/ 4 jours - Salaire selon compétences + primes - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap - Aide pour la recherche potentielle d'un logement + soutien pour bénéficier des aides en vigueur (ACTION LOGEMENT .)
Leader du marché avec plus de 40 ans d'expérience et intégrant une cinquantaine de collaborateurs ; PACEMETAL réalise plus de 1000 escaliers à structures métalliques chaque année. PACEMETAL est le spécialiste de la fabrication des escaliers à structure métallique de toutes formes : débillardés, hélicoïdaux, droits ...
Vous serez chargé des missions suivantes : a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes - Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation - Réalise des soins de bien être et d'esthétique b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d) Participer à la gestion du risque infectieux e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service h) Réactualiser en permanence ses connaissances **************************POSSIBILITÉ DE RECRUTEMENT SUR HUBLO.COM**************************************************** Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).
Contacter MmeBONNEGENT Mélanie IDEC par téléphone: 03.26.81.40.41. ou par mail: ssiad.sezanne@wanadoo.fr
Vous serez chargé des missions suivantes : a) Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalise des soins d'hygiène, de confort et de nursing pour les personnes dépendantes - Réalise des soins de prévention, de stimulation et d'éducation - Réalise des soins de bien être et d'esthétique b) Etablir une relation efficace et de confiance avec la personne et son entourage c) Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d) Participer à la gestion du risque infectieux e) Participer à l'encadrement des élèves, des étudiants et à l'intégration des nouveaux personnels f) Participer efficacement à la gestion des stocks et du matériel g) Participer et s'engager durablement dans les projets institutionnels et le projet de service h) Réactualiser en permanence ses connaissances **************POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES VACATIONS SUR HUBLO https://www.hublo.com/fr/app ********************************************************** Pour cela, vous serez dans une équipe de 14 salariés. Nous mettons à votre disposition un véhicule pour aller au domicile des usagers (permis de conduire B manuel obligatoire).
Sous l'autorité de la direction générale des services, l'administrateur ou le technicien systèmes et réseaux (H/F) : - gère et administre l'infrastructure des systèmes d'exploitation et réseaux de la collectivité - pilote les échanges techniques avec les prestataires et assure le maintien en condition opérationnelle du système d'information - participe aux projets internes comportant une dimension informatique - est force de proposition pour toutes les évolutions et l'optimisation des systèmes. Administration des serveurs - Administration des infrastructures matérielles et logicielles - Administration des droits des utilisateurs, des droits d'accès, des certificats électroniques - Sécurité des serveurs - Réalisation des sauvegardes - Surveillance du réseau - Gestion des firewalls - Mise à jour des applications métiers Gestion des parcs - Installations matérielles et logicielles des postes - Dépannage - Déménagement - Gestion réseau des photocopieurs - Suivi de l'inventaire et cycle de vie des équipements Gestion de la téléphonie - Serveurs, administration, brassage - Paramétrage des smartphones et des tablettes Assistance et dépannage - Support téléphonique, aide, assistance et conseils aux utilisateurs sur les progiciels et logiciels (Windows, MS Office, Next'ADS, .) - Réalisation des tâches suite aux demandes des utilisateurs - Gestion des urgences et des priorités - Préparation des salles (réunions, formations) Gestion des réseaux sociaux et site internet de la Ville (Vernalis) - Création de pages, formulaires et mise à jour des contenus Gestion Administrative - Devis, dossiers techniques - Création de procédures Qualifications et expériences : - Formation en informatique, réseaux ou équivalent - Expérience en administration système et réseau Conditions de travail / Informations complémentaires : Travail en bureau Horaires réguliers Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mise à disposition ou de détachement et aux contractuels de droit public. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime + Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Prévoyance avec participation de l'employeur. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 51120 SEZANNE, ou par mail au service Ressources Humaines : c.collin@ville-sezanne.fr
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte d'accueil F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui valorise votre sourire et votre professionnalisme ? Chez Samsic, nous recherchons un(e) Hôte d’accueil (F/H) pour gérer l’accueil des visiteurs, ainsi que les tâches administratives et les services généraux de l'entreprise ! Vos missions :En tant qu'Hôte d'accueil, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des visiteurs et des collaborateurs. Vous assurerez l’accueil, la gestion des appels, ainsi que le bon fonctionnement des services administratifs. Informations sur le poste : Horaires : 06h00 – 13h15 ou 13h00 – 20h30 Particularités : Gestion du standard, alarme, colis, courrier et diverses autres tâches La présentation et la formation peuvent se faire avec une titulaire sur place, qui expliquera les attentes clients Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un excellent relationnel. Si vous avez une première expérience en accueil et maîtrisez les outils bureautiques, ainsi qu’une aisance relationnelle pour la bonne gestion des appels et échanges avec les interlocuteurs, vous êtes la personne idéale ! • Qualités personnelles : Excellente présentation, organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Profil recherché : Personnes disponibles et réactives Capables de gérer plusieurs tâches diverses avec rigueur
Parce que l’accueil est le premier reflet de l’image d'une entreprise, il doit porter ses valeurs et véhiculer son identité. Depuis 1985, Charleen propose son expertise dans l’optimisation des dispositifs hospitality, la gestion de l’accueil et la relation client ; intégrée au Groupe Samsic en 2003, elle en est aujourd’hui une filiale à part entière. C'est avec professionnalisme et bienveillance que les hôtes/ses Charleen assurent les prestations d'accueil de nos clients. Charleen, société ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de SÉZANNE emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégr...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Sup Intérim Sézanne, acteur de proximité spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des talents, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (H/F) basé à Fère-Champenoise (51230). Vos missions principales : Régler les différentes machines de production (découpe, cuisson, emballage) Conditionner les pommes de terre et garantir la qualité de chaque emballage Respecter les recettes afin de maintenir la qualité attendue du produit Contrôler la conformité des poids par rapport aux bons de fabrication Assurer la traçabilité et l'étiquetage à chaque étape du process Alimenter les machines en consommables Effectuer l'entretien courant du matériel et le nettoyage de la zone de travail Appliquer les consignes de sécurité en vigueur Conditions proposées : Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine + accord de modulation Horaires : travail en journée ou en équipe Traitement des candidatures :Toutes les candidatures recevront une réponse sous 15 jours. Sans retour de notre part passé ce délai, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Profil recherché : Autonomie, rapidité et réactivité Dynamisme et rigueur Sens de l'organisation et des responsabilités Esprit d'équipe Formation en conduite de ligne ou expérience minimum de 3 mois exigée
Vos missions :
Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilitéComptabiliser des factures achatsSuivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualitéGérer la facturationRelancer des factures impayées notamment à l'exportSuivi administratif au sein du serviceSuivi et distribution du courrier administratif de la société
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'assistant(e)Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)Bases en comptabilitéBon rédactionnel sans faute d'orthographeRigueur & OrganisationPolyvalenceNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-Sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur SéZANNE (51120 , Grand-Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Préparer les programmes sur différentes machinesRéaliser les prototypesRéaliser la mise au point de pièces unitairesOptimiser les réglages (en les standardisant)Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôleChoisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelierFormer les collaborateurs sur les nouveaux outilsParticiper aux modifications de plan pour améliorer nos produitsProposer des améliorations sur le planning de productionRédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail
Passionné par la mécaniqueConnaissance des machines Mazak est un plusQualité de formateurPrécision et attentionTrès bonne communicationEsprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autoriséeInterprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usinerLes gestes doivent être précis, minutieuxAptitude à travailler en équipeBonne maîtrise de la programmation ISOBonne maîtrise du parc machines CN et conventionnelBonne maîtrise de la programmation conversationnelleBonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack OfficeBonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)Niveau de français courant (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime d'équipe si applicablePrime panier si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présenceParticipation au transportChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD et accueil de jour situés à Sézanne, un aide-soignant spécialisé en gériatrie H/F en CDI temps plein. Vos missions : Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)Surveillance de l'état général : observation des signes de fatigue, douleur, troubles cognitifs ou comportementauxAide à la prise des traitements (sous la responsabilité de l'infirmier)Participation à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidentsCollaboration avec l'équipe soignante (transmissions orales et écrites)Soutien psychologique aux personnes âgées et à leurs famillesPrévention des risques de chute, d'escarres, de dénutrition, etc.AvantagesPour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat d'adie-soignantExpérience en gériatrie / EHPAD recommandé
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SéZANNE (51120 , Grand-Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste :***Description des missions : Commercial agricole***Ce poste est un véritable levier pour la valorisation de la structure auprès de ses clients dans une région où les relations interpersonnelles jouent un rôle clé. Le candidat idéal sera chargé de***Développer et de maintenir une relation solide avec la clientèle existante * Connaissance approfondie du territoire et du marché local constituera un atout indéniable pour établir des rapports de confiance et renforcer la réputation de l'entreprise * Comprendre les besoins des clients et offrir des solutions adaptée * Identification de nouvelles opportunités commerciales afin de faire grandir la structure. * L'élaboration des stratégies de vente, apportant sa vision et son expertise à la dynamique collective. * Présenter les avantages des produits et services proposés, tout en se différenciant par un service client exemplaire * Capacité à se déplacer sur le terrain et à construire un réseau solide est indispensable * Fidélisation d'une clientèle existante et l'acquisition de nouveaux clients * Autonomie dans l'organisation des journées de travail, tout en garantissant un rythme soutenu. Engagez vous dans une aventure professionnelle enrichissante dans un secteur où passion et expertise se rencontrent, et participez au développement d'une entreprise à fort potentiel dans une région où chacun se connaît et se respecte. Description du profil :***Profil recherché : Commercial agricole***Le candidat idéal doit posséder des connaissances approfondies du secteur Marnais, ainsi qu'une compréhension des pratiques et des besoins spécifiques liés à l'agriculture.***Compétences et expériences requises :***Autonomie et esprit d'initiative * Travail en équipe * Connaissances techniques * Sens du contact client * Itinérance * Capacité d'adaptation Le candidat retenu devra également démontrer son aptitude à atteindre des objectifs de vente, à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Une expérience dans la vente dans le secteur de l'agriculture ou de la viticulture serait appréciée, même si les opportunités de formation seront offertes pour enrichir les compétences.
Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métierTravaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture, espace vert etc...Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier…), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...)Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachéesParticiper aux travaux neufs dans l’établissement du cahier des charges et dans leur réalisationAssurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieuresAssurer le reporting de son activité
Travailler vite et bienA l’aise en bricolageBonnes connaissances dans les corps de métier du bâtimentBureautique (Word, Excel, email)Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Débutant acceptéBonne communicationConnaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plusBase en mécanique est un plusBase en électronique est un plusLecture de plans est un plusNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est
POK, entreprise française fondée en 1976, s’impose aujourd’hui comme un leader incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, ce sont plus de 300 000 équipements et pièces qui sont distribués, dont près de 60 % trouvent leur place à l’international. Forte d’une expertise reconnue dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées parfaitement adaptées à une grande variété de secteurs d’activité. Grâce à la qualité exceptionnelle de ses produits et à son savoir-faire, POK a su construire une réputation solide et respectée partout dans le monde. Choisir POK, c’est opter pour l’excellence et la fiabilité au service de la sécurité.
? Vos missions :
Réaliser des petits travaux d’entretien : électricité, plomberie, peinture, espaces verts…Diagnostiquer et réparer les installations dans tous les corps de métier du bâtimentRéaménager les locaux : cloisons, faux plafonds, mobilier, revêtements de sol, sanitaires…Installer les équipements techniques et assurer les finitionsGérer les stocks de matériel et commander les pièces nécessairesParticiper aux travaux neufs : rédaction du cahier des charges et suivi des chantiersCoordonner les interventions des entreprises extérieuresAssurer le suivi et le reporting de vos activités
?♂️ Profil recherché :
Rapide, efficace et autonomeÀ l’aise avec les travaux manuels et le bricolageBonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtimentMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)Permis B requis – véhicule de service fourni pour les déplacements
Processus de recrutement :
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale
vos missions :
Diagnostique et réparation des machines des ateliers (usinage, chaudronnerie, assemblage, logistique) Effectuer la petite maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, etc... Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ou extérieur. Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. Accompagner les différents prestataires devant intervenir et s’assurer que les prestations effectuées correspondent aux travaux commandés. Suivre les consommables et pièces détachées afin de mettre en place les actions d’optimisation des coûts. Vérifier son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son responsable de service.
Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Lecture de plans Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partielDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : un total de 24H par semaineDéplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Préparer le bilan et le compte de résultatsRéaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB)Etablir le rapprochement bancaire en € et en devisesCréer des comptes clients & fournisseursSaisir les règlements d’encaissements et de décaissementsÉtablir les opérations bancaires mensuelles de la sociétéRelancer des factures impayées notamment à l'exportÉtablir la déclaration de TVAAssurer les demandes du service paie (virement)Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l’exportS'assurer du paiement des comptes fournisseursComptabiliser des factures achatsEtablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réceptionVérifier les factures et les notes de fraisGérer des immobilisationsFaire le suivi du courrier administratif de la sociétéTenir le tableau de bord de trésorerieGestion administrative du service
Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que comptableNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clientsDiscrétionOrganisationRigueurProactivitéPédagogie
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier…), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l’établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité
Travailler vite et bien A l’aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites
Détecter l’origine d’une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d’équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service
Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicableAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présenceParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autre information :
Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unitésPlanifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de productionÉtablir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clientsDéfinir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unitésIdentifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )S’assurer du respect des opérations de maintenanceSe charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travailAvoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
Au moins cinq ans d'expérience en productionTravailler vite et bienPassionné par la mécaniqueLecture de plan de fabricationBonne expérience en usinagePlanificateurNégociateurConnaissances générales en achats, comptabilité, productionIntérêt pour le 5SConnaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.)Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (responsable, direction)
Réceptionner les retours clientsDiagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produitsContacter les clients afin d’obtenir des informations techniquesEtablir et transmettre les devis de réparation au service commercialRéparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délaisDéplacement chez le client (occasionnel)Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance
Connaissance en mécaniqueLecture et interprétation de plans industrielsConnaissance en électronique est un plusConnaissance des méthodes d'assemblageConnaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production)Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnementsNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Une voiture de société est à disposition pour les déplacements
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clientsTélétravail : non
Rapprochement des commandes et accusés de réception pour les achatsRelancer les fournisseursEffectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilitéComptabiliser des factures achatsSuivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualitéGérer la facturation en remplacement de la personne en charge (pendant ses congés)Relancer des factures impayées notamment à l'exportSuivi et distribution du courrier administratif de la société
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu'assistant(e)Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)Bases en comptabilitéBon rédactionnel Rigueur & OrganisationPolyvalenceNiveau de français courant exigéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients et éventuellement pour la facturation de l'export (en back-up)
Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : nonTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midiDéplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc)
Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (responsable, direction)
L'agence Sup Intérim Sézanne, située ZI du Petit Étang, route de Troyes - Sézanne, accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales dans leurs recrutements et les candidats dans leurs projets professionnels.Proximité, réactivité et écoute sont au coeur de notre mission ! Notre agence Sup Intérim Sézanne recherche pour l'un de ses clients, un supermarché du secteur, un BOUCHER H/F. Le posteNous recherchons pour l'un de nos clients, un supermarché du secteur de Sézanne, un BOUCHER H/F.Vos missions :Réceptionner, contrôler et préparer les viandes.Découper, désosser et parer les pièces selon les règles d'hygiène et de sécurité.Mettre en valeur les produits sur l'étal et assurer leur traçabilité.Conseiller la clientèle et participer à la vente au comptoir.Entretenir le poste de travail, les outils et le matériel. raitement des candidaturesToutes les candidatures sont étudiées avec attention.Si vous ne recevez pas de réponse de notre part sous 10 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas au poste actuellement disponible, mais nous conserverons votre candidature pour de futures opportunités.
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Définir le plan de production Gestion de la production Améliorer la productivité Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis Piloter les indicateurs clés de performance Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Veille technique et technologique Votre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Excellent niveau d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Préparer les programmes sur différentes machines Réaliser les prototypes Réaliser la mise au point de pièces unitaires Optimiser les réglages (en les standardisant) Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier Former les collaborateurs sur les nouveaux outils Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits Proposer des améliorations sur le planning de production Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des processus d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Description du poste :***Mécanicien Viticole** Dans le cadre du développement de son activité viticole, cette entreprise recherche un Mécanicien Viticole pour rejoindre son équipe. Ce poste, en CDI, requiert une forte implication dans une mission au service de la satisfaction client.. Vos missions en tant que Mécanicien Viticole***Responsable d'une large gamme de missions techniques et relationnelles * Vous travaillez en atelier mais interviendrez également directement chez les clients * Analyser et diagnostiquer les pannes, * Garantir un service de qualité * La relation client sera au cœur de vos activités * Entretenir une relation de confiance avec votre clientèle * Gérer les urgences avec réactivité et professionnalisme L'esprit d'équipe sera essentiel pour favoriser une synergie efficace dans l'atteinte des objectifs communs. De plus, vous aurez l'opportunité de vous déplacer chez différents clients, ce qui permet d'enrichir votre expérience et d'acquérir une compréhension approfondie des enjeux variés liés à la viticulture.Passionné par votre métier, vous contribuerez directement au succès des exploitations viticoles et au bien-être de vos clients. Description du profil : Titre : Mécanicien Viticole Description du profil recherché : Le candidat idéal sera une personne autonome, rigoureuse et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe.Le futur collaborateur devra faire preuve d'une grande capacité de gestion du stress , car la saison viticole est souvent marquée par des périodes de forte activité et d'urgence. Les compétences techniques nécessaires incluent la maintenance des machines viticoles, le diagnostic des pannes, et la capacité à effectuer des réparations de manière efficace et rapide. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques est essentielle.En outre, un service client exceptionnel et professionnel est attendu, car cela contribue à la satisfaction et à la fidélité des clients.Enfin, une véritable passion pour le secteur viticole est un atout indéniable .
