Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allos située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allos. 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Colmars, , ... .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO à Colmar (68) ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Pour la saison d'hiver, à partir de mi-décembre 2025 en haute vallée du verdon, vous effectuez le ménage des locaux communs, des chambres et participez aux déneigements. logement possible.
MISSIONS Vous assurerez les missions de direction d'une équipe pluridisciplinaire qui porte un projet pédagogique tourné sur la nature et la culture : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement, pédagogique et le règlement de fonctionnement. - Assurer l'encadrement de l'équipe de la crèche, impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. - Assurer les relations avec les familles ou substituts parentaux. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Veiller à ce que l'organisation et l'animation des activités soient adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement. SAVOIR ETRE ET FAIRE - Titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou Psychomotricien/ienne ou Puériculteur/trice , vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, - Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favoriser les conditions d'un travail en équipe. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité d'accueil du jeune enfant. CONDITIONS D'EMPLOI - CDD de 9 mois pour remplacement, reconductible en fonction de l'absence du fonctionnaire. - Poste à 35h hebdomadaires annualisées. - Rémunération attractive avec régime indemnitaire et participation forfaitaire de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées. - Accompagnement à la formation. - possibilité de logement - Collectivité adhérente au CNAS.
MISSIONS Rattaché(e) à la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des missions clefs pour l'accueil des parents et de leurs enfants: - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature et l'accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille. - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités adaptées à leur âge. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. SAVOIR ETRE ET FAIRE - Titulaire du diplôme d'EJE, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, - Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favoriser les conditions d'un travail en équipe. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité d'accueil du jeune enfant. CONDITIONS D'EMPLOI - CDD évolutif. - Accompagnement à la formation. - possibilité de logement temporaire de type studio - Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance). - Collectivité adhérente au CNAS. - Contrat de prévoyance / maintien de salaire collectif
Poste saisonnier du 09/12/25 au 06/04/26, 41 heures par semaine + heures supplémentaires. 2 jours de repos à définir avec l'employeur. Les horaires: 9h30 à 15 h 30 pour le service du midi et pour le service du soir 18h30 à 22 h. Le restaurant à une capacité de 60 couverts par service. POSTE LOGE ET NOURRI
Notre centre SCIC Etoiles du Verdon situé au Route de Bouchier à Allos, recherche deux chef cuisinier (e) de collectivité. Ayant de l'expérience dans ce domaine, vous aurez pour vous accompagné un commis en cuisine pour le service de midi et du soir.
Poste saisonnier du 09/12/25 au 06/04/26 , 41 heures par semaine + heures supplémentaires. Les horaires: 9h30 à 15h30 pour le service du midi et pour le service du soir 18h30 à 22 h. 2 jours de repos à définir avec l'employeur. Poste logé et nourri. Vous avez une capacité d'envoi de 60 couverts par service. Vous travaillerez en toute autonomie Vos missions: -Tenir le poste chaud et froid.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant Copropriété F/H en CDD à La Foux d'Allos ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
