Offres d'emploi à Altier (48)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Altier située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Altier. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - Pied-de-Borne, 48 - CUBIERES + CUBIERETTES , 48 - VILLEFORT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Altier

Offre n°1 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Pied-de-Borne ()

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre tireur de câbles (H/F)
Vous serez en charge de tirer et poser du câble sur un ouvrage hydraulique

Vous assurerez la manutention et l'installation du matériel électrique et des gaines
Titulaire d'une habilitation électrique et du CCTH, vous avez une première expérience en bâtiment ou travaux publics

Vous avez l'habitude de travailler en équipe et en extérieur et acceptez les déplacements

Si vous recherchez une mission d'un mois, n'attendez plus, postulez dès à présent !

Vos avantages :
-Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Secrétaire général de mairie (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 48 - CUBIERES + CUBIERETTES ()

Contexte : Véritable point de pivot de la collectivité, le/la secrétaire général(e) de mairie œuvre au quotidien au contact des administrés, des élus et des partenaires en faveur du développement local.
Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 10h à Cubiérettes et 21h à Cubières
Les communes de Cubiérettes, 53 habitants et Cubières, 201 habitants, sont situées au coeur du Mont Lozère à 35km de Mende. Dans un environnement naturel calme et préservé, leur territoire est propice aux activités de plein air.

Missions:
Sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous délivrez un service public de proximité à la population et contribuez à la mise en œuvre des projets portés par l'équipe municipale :
-Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme
-Conseil aux élus en matière juridique, financière et technique
-Organisation des réunions et des conseils municipaux
-Rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
-Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets
-Saisie comptable, facturation (loyers, eau...)
-Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention, marchés publics)
-Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
-Gestion des salles communales, aires de camping, logements
-Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication

Profil :
-Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
-Formation niveau Bac +2/3 souhaité dans le domaine administratif / juridique / comptable
-Connaissance du statut et du fonctionnement de l'environnement territorial et notamment des finances publiques
-Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; Berger Levrault)
-Qualités rédactionnelles et relationnelles
-Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, et discrétion

Conditions:
-Rémunération selon profil
-Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
-Accompagnement possible à la prise de poste
-Grade rédacteur ou d'adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle.
-Organisation du travail sur 4 jours ou 4.5 jours par semaine

CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)à adresser avant le 19 juin 2025

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC
  • - Sens de l’organisation, gestion des priorités
  • - Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • - Bonne connaissance des finances publiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat juridique (à BAC+3) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°3 : AIDE A DOMICILE (H/F) - ADMR - JOB D'ETE (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - VILLEFORT ()

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous !

L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps partiel (environ 30 h/semaine) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Missions :
Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social.

Rémunération et conditions de travail :
- Taux horaire de 11,98 €
- Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté
- 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
- Indemnisation du temps de déplacement
- Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés

De nombreux avantages :
- Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
- Un emploi de proximité
- Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Profil recherché :
- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
- Expérimenté(e) ou débutant(e)
- Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation

Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • ADMR 48

Offre n°4 : Employé(e) de ménage polyvalent en VVF (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - VILLEFORT ()

Au sein d'un Village vacances, vous assurez le ménage des 25 mobil-homes du site en plus d'assurer l'entretien et la remise du linge. Vous utilisez les produits d'entretien avec précaution et en responsabilité, et vous respectez les protocoles de nettoyage.
Vous travaillez du mercredi au dimanche (repos les lundis et mardis), à hauteur de 35h/semaine sur des horaires variables.

Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2025.

Ce poste n'est pas logé, mais une maison des saisonniers existe sur Villefort et propose des logements à moindre coût.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • LE MAS DES SEDARIES

Offre n°5 : Directeur / Directrice de séjour de vacances (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - POURCHARESSES ()

Contrat CDD CEE saisonnier temps plein de 3 semaines (1 semaine de préparation des séjours en amont, et 2 semaines de travail effectif durant le séjour)
Séjour du 20 juillet au 03 aout 2025 avec un groupe de 24 enfants de 11 à 14 ans encadrés par une équipe de 3 animatrices/animateurs
Horaire hebdomadaire : La durée effective du travail est ramenée à 35h.
Rémunération : 1312€ net pour un contrat de 3 semaines.
La personne recrutée sera nourrie, logée, et disposera de 24h de congé par semaine.
Le poste est sous la responsabilité du directeur de Grandeur Nature et sous le suivi du coordinateur des séjours de vacances.
Le poste fait partie intégrante de l'équipe de direction de Grandeur Nature et s'articule autour de la gestion de l'équipe d'animation, la mise en place et l'organisation générale des séjours de vacances.
Diplôme requis : BAFD ou équivalent / Permis B fortement recommandé

Nous, c'est Grandeur Nature : une entreprise locale, joyeux mélange de sports de plein air, d'éducation à l'environnement et d'éducation populaire. Depuis bientôt 30 ans, nous accueillons à la fois des séjours scolaires, des groupes en séjours de vacances, des séjours adaptés et des particuliers. Nous organisons également nos propres colonies de vacances tout l'été. Spécialisés dans l'accueil d'enfants et l'encadrement d'activités de pleine nature, nous gérons aussi une base nautique et un accrobranche. Engagés dans une démarche écoresponsable, nous menons nos activités de façon à minimiser notre impact sur l'environnement et à sensibiliser notre public aux richesses de la nature. Avec les colonies de Grandeur Nature, nous sommes ravis de pouvoir partager nos compétences et notre motivation avec les enfants, à travers des activités de pleine nature telles que la spéléologie, la grimpe d'arbre, l'escalade, la Via Ferrata, le canoë, le paddle, la voile, la via corda, etc. Il est important de notifier que Grandeur Nature ne fait pas appel à des sous-traitants indépendants, chaque acteur de la structure (hygiène, restauration, moniteurs, animateurs ) étant salarié de Grandeur Nature. Alors si vous êtes tentés par la vie en collectivité, la direction de séjours, l'éducation à l'environnement et la coordination d'équipe, rejoignez-nous !

Plus d'infos : https://grandeurnature48.com/les-colos/

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • BASE NAUTIQUE ET PLEIN AIR GRANDEUR NATU

Offre n°6 : Moniteur sportif Canyoning / Monitrice sportive Canyoning (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - POURCHARESSES ()

Grandeur Nature est spécialisée dans l'accueil de groupes et l'encadrement d'activités de plein air.
Grandeur nature possède également une base nautique située à quelques pas de la base de plein air pour la pratique des activités nautiques ainsi qu'un accrobranche
Grandeur Nature propose de multiples activités tel que : spéléologie, canyoning, escalade, voile, planche à voile, VTT, tir à l'arc, canoë, via ferrata, via-corda...

Faire découvrir les sports de pleine nature, est notre première motivation. Par le biais de ces sports, nous sommes amenés à faire découvrir et à transmettre les valeurs environnementales de notre région : le partage, la solidarité, le goût de l'effort, l'entraide ainsi que le respect de l'environnement. De ce fait, nous proposons une organisation de travail permettant d'atteindre ces objectifs : suivi des groupes, privilégier des activités à la journée en évitant les multiples rotations, suivi et entretien du matériel.

Profil:
- Titulaire: DE canyoning, BE Escalade ou Spéléo

Prise de poste du 1er mai au 30 septembre.
Possibilité de contrat plus court sur cette période
35h/hebdo sur 5 jours avec un planning tournant ( 2 jours de repos par semaine).
Logement possible.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animation de groupes
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - #SAISONLOZERE

Formations

  • - Activité physique et sportive (DE canyoning, BE Escalade ou Spéléo) | Bac+2 ou équivalents
  • - Tourisme sportif | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BASE NAUTIQUE ET PLEIN AIR GRANDEUR NATU

Offre n°7 : Assistant / Assistante d'éducation en externat et internat (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

Vous assurez des missions de surveillance des élèves en externat et internat : surveillance des heures de permanences, accompagnement éducatif, aide aux devoirs, gestion administrative de la vie scolaire, activités pédagogiques en lien avec les professeurs.

- 1 poste à temps partiel (avec 2 nuits)

Vous avez obligatoirement le Baccalauréat et vous êtes âgé(e) de 20 ans minimum.

Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLES

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - #LNV

Entreprise

  • COLLEGE HENRI ROUVIERE

    Collège de Lozère avec internat et section Jeunes Sapeurs Pompiers

Offre n°8 : Hydrothérapeute (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

La SELO recherche pour renforcer son équipe sur son Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains, situé à 20 minutes de Mende, un hydrothérapeute

Date du contrat : du 01 Aout 2025 au 31 Aout 2025.
Temps plein : 100%

Vos missions :

Installer, écouter et accompagner les patients pendant les soins.
Informer les patients sur les soins prodigués, leurs objectifs, leur déroulement, leur durée, les produits et matériels utilisés, ainsi que les éventuelles contre-indications.
Prendre en compte les demandes des patients pour les traiter directement ou les transmettre aux personnes concernées (Direction, médecin, infirmière, personnel d'accueil).
Contrôler le bon fonctionnement du matériel.
Pratiquer des soins de rhumatologie ou ORL : hydrojet, baignoires, douches pénétrantes, pédiluves et manuluves, jets sous-marins, application de boues et de cataplasmes.
Préparer les produits de soin et utiliser les produits et matériels adaptés à chaque soin.
Assurer le bien-être des clients pendant les soins.
Appliquer les normes et consignes de sécurité en vigueur.
S'assurer de sa propre hygiène personnelle et vérifier l'application par les patients des règles d'hygiène et de sécurité.
Sécuriser les curistes tout au long de leur parcours de soins pour éviter les risques de chutes, malaises, etc.
Vérifier l'état des surfaces de circulation, nettoyer et désinfecter les postes de soins selon les protocoles établis.
Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement.
Nettoyer les locaux, les espaces de travail et les équipements dans le respect des protocoles d'hygiène en place.
Renforcer l'équipe de lingerie : entretien du linge des curistes et du spa (nettoyage, séchage et pliage).

Compétences :

Très bon contact avec les patients.
Rigueur, motivation, sourire, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.

Formation : Formation en interne.

Salaire : 1844.26 € brut mensuels, avec majoration des dimanches et jours fériés.

Temps de travail : temps plein, 100%, travail uniquement le matin.

Avantages :

Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 65 %.
Avantages SELO - 30% sur l'accès à nos différents sites.

Compétences

  • - Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Informer les personnels de santé des réactions de la personne (rougeur, essoufflement, ...)
  • - #JOBETELOZERE

Entreprise

  • SELO

Offre n°9 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

La communauté de communes Mont-Lozère recherche un directeur ou une directrice pour son accueil de loisirs sans hébergement.

Située à l'est du département de la Lozère, la communauté de communes Mont-Lozère regroupe 21 communes, pour une population de 5 600 habitants. Fort d'une grande diversité paysagère, entre Cévennes, Margeride, Valdonnez, lacs et montagnes, le territoire de la communauté de communes séduira amoureux de grands espaces, de nature et d'authenticité.

L'accueil de loisirs Mont-Lozère se situe au centre de la communauté de communes, sur la commune déléguée du Bleymard. Deux animateurs y accueillent en binôme les enfants âgés de 3 à 14 ans du secteur, tous les mercredis et pendant 11 semaines de vacances scolaires, autour d'activités en lien avec la nature, l'histoire et le territoire.

Missions principales :
1. Mise en œuvre de projets d'animation
- Participer à la rédaction du projet pédagogique
- Proposer, préparer et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne
- Effectuer si besoin des transports d'enfants en minibus (9 places), permis B requis.

2. Faire vivre l'équipe d'animation et les locaux de l'ALSH
- Garantir le bon fonctionnement de l'ALSH
- Encadrer l'équipe et animer les réunions d'équipe
- Rendre compte des informations au coordonnateur
- Participer à la gestion et à l'entretien du matériel

3. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Aménager des espaces en fonction des activités proposées dans le respect des règles de sécurité
- Pointer les présences et absences
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants
- Faire respecter la réglementation des ALSH

4. Participer à la gestion administrative de l'ALSH
- Gérer les dossier d'inscription et de suivi des enfants
- Assister le coordonnateur jeunesse dans les démarches administratives
- Assister le service comptable dans la facturation et l'élaboration du budget

Profil recherché :
- BAFD ou UCC Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent
- Dérogation possible pour les titulaires du BAFA avec une expérience de direction
- Formation secourisme (PSC1, PSE1...) serait un plus
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Prise d'initiatives et force de proposition
- Dynamique, patient et accueillant avec les enfants
- Autonomie, réactivité, créativité, adaptabilité
- Organisation et ponctualité

Conditions d'exercice :
- CDD d'1 an
- 28 heures annualisées, horaires variables selon fréquentation
- Déplacements occasionnels, conduite d'un minibus 9 places
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- CNAS

Candidatures avec CV et lettre de motivation, à adresser à l'attention de Monsieur le Président, pour une prise de poste au plus vite.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - #LNV

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES MONT LOZERE

Offre n°10 : Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante, composée d'une pharmacienne titulaire, d'une pharmacienne adjointe et d'une préparatrice. Vous serez amené(e) à travailler sur deux sites : la pharmacie principale à Bagnols les Bains et une annexe à Chateauneuf de Randon, située à environ 20 km.

Missions :
Sous la responsabilité de la titulaire, vous serez amené(e) à seconder l'équipe dans diverses tâches :

Service au comptoir : Accueil et conseils aux patients.
Gestion des commandes : Passage, rangement et vérification des commandes particulières (médicaments non remboursables, matériel médical, stupéfiants). Les médicaments se gèrent automatiquement grâce à l'autopilote, mais il vous faudra définir les prix des produits non remboursables. La préparatrice pourra vous guider sur ces aspects.
Rendez-vous: En l'absence de la titulaire, chaque membre de l'équipe doit être capable de recevoir les représentants des différents laboratoires, négocier les quantités et prix et d'assurer l'approvisionnement de la pharmacie en produits de parapharmacie.
Gestion administrative : quelques tâches de recyclage (les télétransmissions se font automatiquement), scan et archivage des factures, gestion des litiges auprès des laboratoires ou des caisses.
Ménage : Entretien global de la pharmacie en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sans distinction hiérarchique.
Livraisons : En fonction des besoins de la population vieillissante, des déplacements rares vers des villages voisins peuvent être nécessaires. Les kilomètres sont défrayés.
Nouvelles missions: La pharmacie propose la vaccination ainsi que la prescription et délivrance d'antibiotiques dans le cadre des cystites et odynophagies. Vous serez vivement incités à vous former si ce n'est pas déjà fait.

Spécificités du poste :
Travail réparti entre deux sites : Vous alternerez entre la pharmacie de Bagnols les Bains et l'annexe de Chateauneuf de Randon, avec une gestion autonome de l'annexe lors de vos déplacements.
Travail en autonomie : Durant la saison hivernale (novembre à avril), l'affluence est plus faible et vous pourrez parfois être seul(e) dans l'officine principale. En été, une plus grande affluence nécessitera réactivité, organisation et dynamisme.
Astreinte : Aucune astreinte n'est requise, sauf si vous en exprimez le souhait.
Logement : Pas de logement proposé, mais possibilité de négocier un petit loyer avec les mairies locales si nécessaire.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) motivé(e), autonome, et rigoureux(se), capable de s'adapter à un environnement de travail varié. Vous devrez être à l'aise pour travailler en équipe, respecter les avis de vos collègues, et participer activement à la gestion de la pharmacie en concertation avec toute l'équipe et vous adapter à une patientèle rurale et parfois isolée.
Il est souhaitable que vous acceptiez de vous former aux premiers secours (la pharmacie financera la formation si nécessaire) et à vous maintenir formé sur les différentes actualités du métier.

La pharmacie utilise le logiciel Winpharma, simple et intuitif, et l'intégration est rapide pour les personnes ne connaissant pas encore ce système.

L'équipe :
Notre équipe jeune et dynamique privilégie une ambiance familiale et de confiance. L'entraide réciproque et la coopération sont au cœur de notre fonctionnement.

Si vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un cadre agréable, n'hésitez pas à postuler !
Proposition de 26h annualisées (mais possible temps plein à la demande)

Compétences

  • - Circuit des vigilances
  • - Circuit du médicament
  • - Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie
  • - Gestion des commandes et des fournisseurs
  • - Gestion des interactions médicamenteuses
  • - Gestion des réclamations des clients
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Parapharmacie
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Analyser les interactions médicamenteuses
  • - Appliquer les réglementations pharmaceutiques
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller les clients sur les produits de santé
  • - Construire un réseau professionnel avec des fournisseurs
  • - Contrôler les conditions de stockage des produits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les retours de médicaments
  • - Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Maintenir à jour les connaissances sur les nouveaux médicaments
  • - Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • - Organiser le rangement des produits en officine
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - #LNV

Formations

  • - Pharmacie (doctorat en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BRUGERON JESSICA

Offre n°11 : Infirmier en EHPAD (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

L'Ehpad du Bleymard recherche un(e) infirmier(ère) pour dispenser les soins infirmiers auprès des résidents, dans le cadre d'un emploi à mi-temps.

Horaires : mi-temps (un temps plein est basé sur des journées de travail de 11h50 réparties sur 3 jours dans la semaine).

Compétences

  • - #EMPLOIPUBLIC

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LE BLEYMARD

Offre n°12 : Infirmier en EHPAD (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

L'Ehpad du Bleymard recherche un(e) infirmier(ère) pour dispenser les soins infirmiers auprès des résidents.

Horaires : journées de travail de 11h50 sur 3 jours par semaine - 7h35-19h25 (3 jours de travail et 4 jours de congés dans la semaine)
Rémunération : selon grille indiciaire ISGS 1er grade ou 2e grade, rémunération supplémentaire : primes et indemnités.

Compétences

  • - #LNV
  • - #EMPLOIPUBLIC

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LE BLEYMARD

Offre n°13 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 48 - Villefort ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR la Regordane recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel et possibilité de CDD).
Poste à pourvoir des que possible.
Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...)
Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne.
Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain.
De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

Entreprise

  • ADMR LA REGORDANE

    Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Offre n°14 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°15 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°16 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°17 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°18 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°19 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 48 - MONT LOZERE ET GOULET ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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  • My Premium Consulting

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