Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambleny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambleny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Montigny-Lengrain, 02 - MERCIN ET VAUX, 60 - Autrêches ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Montigny-Lengrain, un(e) Agent de services (F/H) Vos missions : Entretien de machines et bâtiments Petites réparations Rangement Informations : Horaires : de 5h00 à 13h30 Jours de travail : du samedi au mardi Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe Vous aimez les challenges Vous avez envie d'apprendre
Vous avez pour missions principales le service au bar : bières, soft, café, boissons chaudes. Vous travaillez en coupure, midi et soir, sur une plage horaire de 10h00 à 20h30 Travail le samedi, 1 jour de repos supplémentaire à définir.
Au sein d'un tiers-lieu basé sur la transition écologique et sur le bien-être, nous recherchons un employé de restauration (h/f) pour des missions d'extra à Autrêches. Vos missions : Réchauffe de plats Mise en place du buffet des entrées et desserts Service en salle Plonge Nettoyage et rangement de la salle en fin de service Votre profil : Dynamique Sens du service client Expérience en restauration souhaitée Conditions : Contrat en extra sur les dates suivantes : - 21 Mai - 12, 13, 14, 16, 23 et 26 Juin - 9, 12 Juillet D'autres dates et/ou horaires peuvent être ajoutés Horaires : 18h-22h Ce poste vous intéresse et vous corresponds ? Alors postulez directement sur notre site Adecco.fr
Dans le cadre de la saison touristique, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront : - Mise en rayon - Accueil des clients - Encaissement - Prise de commandes Vous travaillerez le samedi, dimanche et jours fériés avec 2 jours de repos par semaine selon planning.
Vous cherchez une expérience enrichissante et dynamique pour la saison estivale ? Rejoignez l'équipe du Brother's Corner au sein du Camping La Croix du Vieux Pont à Berny-Rivière. Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide en contrat saisonnier. Missions principales : Accueillir et servir les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser les paiements (ventes sur place et à emporter) Préparer et assembler les produits (burgers, salades, sandwichs, pizzas, etc.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la cuisson des aliments selon les normes de sécurité Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Profil recherché : Dynamisme et motivation Sens du service et du relationnel Capacité à travailler en équipe Rapidité et efficacité Flexibilité et disponibilité (horaires variables, y compris le week-end) Une première expérience en restauration rapide est un plus mais pas obligatoire Conditions : Contrat saisonnier de 2 mois renouvelable Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance chaleureuse et conviviale Un environnement naturel agréable Opportunité de développer vos compétences en restauration Travailler dans un cadre de vacances avec des clients sympathiques Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour une saison riche en expériences et en rencontres !
Le GEIQ Propreté HDF recrute des Agents d'entretien en milieu industriel (H/F) Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans un secteur qui recrute ? Rejoignez le GEIQ Propreté Hauts-de-France ! Type de contrat : Contrat de professionnalisation Horaires : 5h à 13h - Travail en équipe Mobilité : Véhicule personnel indispensable (zone non desservie par les transports en commun) Secteur : Industrie - Hauts-de-France Ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante en alternance, prise en charge par le GEIQ Une montée en compétences progressive sur le terrain Un accompagnement personnalisé tout au long du contrat Un emploi à temps plein avec de vraies perspectives d'évolution Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux industriels, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en équipe et participez activement au bon fonctionnement du site. Profil recherché : Motivé-e, rigoureux-se, ponctuel-le À l'aise avec le travail en équipe Permis B + véhicule personnel obligatoire
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
« Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » - Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer ! Profil Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Au sein d'un Camping 5 étoiles, vos missions seront : - Accueillir et installer le client ; - Prendre les commandes d'un client ; - Effectuer le service des plats à table ; - Effectuer la commande des plats en cuisine. Pas d'interruption, il n'y a qu'un service le soir à partir de 17H30. CDD renfort durant l'été. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que serveur. Des notions d'anglais seraient un plus.
Rattaché(e) directement au responsable qualité vous ferez partie d'une équipe qualité de 7 personnes et aurez pour mission principale la relation client sur tous les aspects qualité, de la conception projet, au suivi et la gestion des réclamations. Vous interviendrez de manière transverse sur les projets, avec les missions suivantes : - Piloter la résolution de problèmes, - Collecter des informations auprès du client, - Communiquer les actions réalisées au client, - Vérifier la pertinence des informations fournies par le client, - Piloter les expertises sur les produits, - Piloter la mise en œuvre des plans d'actions, - Animer des réunions de résolution de problèmes en interne, - Animer des réunions d'information sur la résolution des problèmes avec les clients externes, - Organiser des conférences téléphoniques avec les clients externes, - Exposer les problèmes qualité et blocages à résolution des problèmes qualité rencontrés chez le client lors des points QRQC, - Travailler avec les équipes R&D et l'équipe Projet pour établir et planifier les plans Qualité Produit, suivre les activités d'assurance qualité associées afin de garantir le respect des objectifs qualité et fiabilité du produit, - Être garant du retour d'expérience et s'assurer de la cohérence de la couverture de test en production avec l'aide de l'Engineering. - Mettre à jour et adapter les présentations faites au client, - Mettre à jour les dossiers pour le suivi statistique des indicateurs, - Dépanner le client (fourniture en urgence de pièces, documents, ou prestations), - Arbitrer sur la qualification de la demande du client, - Auditer les postes de production, - Valider les factures des pénalités de non conformités émanant du client, - Soumettre au client les demandes de dérogation Afin que vous intégriez au mieux ce poste qui exige autonomie et esprit d'équipe, vous serez accompagné.e et formé.e pendant au moins 3 mois. L'anglais est nécessaire. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Qualité logistique industrielle et organisation avec expérience 0-2 ans BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Première expérience souhaitée dans un secteur industriel (électronique, mécanique, aéronautique, automobile.) ANGLAIS COURANT IMPERATIF. Orientation client, sens de l'écoute, disponibilité, organisation, rigueur, diplomatie, réactivité et flexibilité sont attendues. Maîtrise des outils informatiques. Maîtrise des outils d'analyse qualité Maîtrise des normes/droits applicables en qualité, à l'idéal dans le domaine électronique. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (36 heures par semaine) Poste à horaires variables du lundi au vendredi midi. Démarrage immédiat Prime vacances Prime de fin d'année Prime salissure CE avec chèque Kadoc Prise en charge mutuelle jusqu'à 50 %. Possibilité prise en charge à 50 % du déjeuner. Prévoyance prise en charge par l'entreprise. Base 33 700 € brut / an, négociable suivant profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes Caces 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois (ou possibilité embauche CDII) - Préparez des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les Caces 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste. Si vous possédez également vos Caces 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. Profil recherché : - Titulaire du Caces 6/6+ - Expérience en préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et motivé(e) - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour des horaires en 2x8, de journée ou de nuit Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure de notre client spécialisé dans la logistique et la distribution à Ploisy (02200) !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 6/6+. Vos missions au quotidien : - Préparation de commandes en nacelle et gerbage en hauteur - Picking - Intervention au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition Vous possédez le CACES 6/6+, idéalement les CACES 1/3/5, et justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique sur un poste similaire. Horaires disponibles : 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Journée : 8h-16h30 / 8h-17h Nuit : 16h-00h / 00h-8h Titulaire du CACES 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et prêt à atteindre de nouveaux sommets avec votre chariot. Cette opportunité est faite pour vous?! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous contacterons très rapidement.
Rejoignez notre restaurant, reconnu pour son ambiance chaleureuse et conviviale, situé au cœur de Soissons. Nous sommes fiers de notre équipe dynamique et passionnée, toujours prête à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Vos missions : Accueillir et prendre en charge les clients Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons Prendre les commandes et assurer le service à table Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients Maintenir les espaces de travail propres et organisés Profil recherché : Débutant accepté, une formation complète est assurée Excellentes compétences relationnelles et bonne présentation Sens du service et du travail en équipe Ponctualité et fiabilité Motivation et envie d'apprendre
À propos de la mission Nous sommes à la recherche de collaborateurs(rices) passionné(e)s par la mode, ayant une culture des tendances et des marques, et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées. Vos missions : Le/la stockiste a pour mission première de gérer et optimiser la gestion des stocks, entrées et sorties des marchandises : - Il/elle met en place le stockage des produits et est garant(e) de la disponibilité des produits en surface de vente. - Il/elle est responsable des stocks, garantissant un stock exact. - Il/elle réceptionne et contrôle les marchandises attendues, assure également les retours de fin de saison et les transferts inter-magasins. - Il/elle rectifie les erreurs d'inversion pouvant être commises. Il/elle effectue les inventaires tournants. - Il/elle antivole correctement la marchandise, cintre ou plie, et s'assure du bon étiquetage des produits, tout en contrôlant et validant les bons de livraison. - Il/elle gère et organise son espace de travail (réserve) pour permettre une bonne communication entre le back-office et la surface de vente, et veille au rangement de tout ce qui s'y trouve. - Il/elle assure le réassort quotidien et, une fois la livraison traitée, effectue un réassort complet de la surface de vente. Nous recherchons une personne réactive, organisée, avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. La prise d'initiative est valorisée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe. Description du profil : - Sens du commerce et du service client - Personne réactive, organisée - Bonne capacité d'écoute et d'adaptation - Prise d'initiative - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) serveur/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant traditionnel situé au cœur de Soissons. Vous interviendrez principalement les week-ends, lors des heures de repas (vendredi soir, samedi soir et dimanche midi). Ce poste, commencé en temps partiel, présente des perspectives d'évolution vers un temps plein. Missions principales : Accueillir les clients et les installer Prendre les commandes Servir les plats et les boissons Assurer le service au bar Veiller à la satisfaction des clients Encaisser les paiements Ranger et nettoyer les espaces de travail Profil recherché : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress Polyvalence et autonomie Disponibilité les week-ends Conditions : Travail les samedis et dimanches Horaires variables selon l'activité
Les Halles aux Fleurs, commerce indépendant et de proximité, spécialisé dans la fleuristerie et la jardinerie, recherche un(e) collaborateur(trice) pour un poste d'employé(e) polyvalent(e) Livraisons & Entretien Missions : PRINCIPALEMENT - Livraisons chez les particuliers et les professionnels (permis B indispensable) / conduite de véhicule utilitaire de taille moyenne + Enlèvement et dépôt des végétaux entre les serres de production et le magasin / manutention de chariot horticole et conduite d'un véhicule utilitaire de grande taille avec hayon. En l'absence de livraisons : - Mise en place et entretien de la marchandise en rayon - éventuellement confection. - Entretien des espaces de vente et de l'outil de travail Travail tous les matins, de 8h à 12h, du lundi au samedi inclus. + travail le dimanche de 25/05 indispensable. Compétences et qualités : Conduite irréprochable. Travail souvent physique (manutention de charges lourdes) et en extérieur. ORGANISATION +++ / Suivi des procédures internes +++ Polyvalence & dynamisme, instinctivement orienté « satisfaction client », bonne présentation, esprit d'équipe, respect des directives et procédures en place. Une appétence pour le monde du végétal sera appréciée.
Au sein d'une entreprise de services à la personne de 40 salariés, vous intégrez d'équipe de l'activité jardinage. Avec un véhicule de service et notre matériel, vous intervenez chez des particuliers. Sous l'autorité du responsable de l'activité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : La taille des haies, l'entretien des massifs, la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille d'arbres fruitiers, les plantations, etc. Vous maîtrisez l'affutage des outils et l'entretien du matériel. Compétences : Passion et connaissances des végétaux ; Techniques de taille ; Travail propre ; Autonomie ; Organisation ; Relationnel ; Communication ; Expérience exigée de 2 ans à plus CAP Agricole Jardinier Paysagiste - BP Aménagements paysagers Permis B obligatoire Compétences en petit bricolage ou travaux d'entretien souhaitées Contrat à temps partiel Taux horaire : selon expérience - diplômes - compétences
Vous interviendrez au sein d'une équipe administrative, serez rattaché(e) à la directrice et aux cheffes de service du pôle enfance dans les missions de secrétariat et d'accueil suivantes : - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son service, - Gestion administrative relative au service, gestion et rédaction de courriers, - Gestion des appels des familles sur liste d'attente (en lien avec les cheffes de service), - Recueil, saisie, mise à jour des données de l'activité, - Gestion des tableaux de bord, indicateurs, liés à l'activité, - Procédure administrative des embauches, - Création et suivi des dossiers salariés : informatique et papier, - Gestion et suivi des heures et des variables de paie (en lien avec les cheffes de service), - Calcul des droits et suivi des congés payés, congés d'ancienneté et congés trimestriels, - Suivi de l'absentéisme, - Gestion des visites médicales du travail, - Gestion et suivi des subventions, taxe apprentissage, Compétences : Capacités rédactionnelles, Organisé(e), efficace, pro actif(ve), excellent relationnel, Discrétion et sens de la confidentialité, Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur)
Nous recherchons pour notre client situé à Soissons, un(e) conseiller(e) de mode Vos missions: Réceptionner les colis de vêtements, mettre en rayon, ranger le point de vente, tenir la caisse et renseigner les clients. Une première expérience ou un diplôme dans la vente demandée. Dynamique, polyvalent(e) , vous aimez le contact clientèle . Horaire de journée 09h/12h 13h/17h du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
Recherchons Secrétaire Apres Vente automobile pour notre site de Soissons. Expérience en concession automobile exigée d'au moins 3 ans. Ses missions principales seront : o Être un support administratif : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, gestion des factures fournisseurs, etc. o Gérer la saisie des garanties o Gérer la partie administrative des véhicules de courtoisies dans le système DMS (Assurance, gestion des clefs, visibilité planning.) o Comprendre et utiliser les processus et systèmes de garantie pour accéder aux informations sur le véhicule et apporter un soutien au cours de la procédure de demande de remboursement en garantie o Accueillir physiquement les clients et assurer les réponses téléphoniques de la concession o Gestion de la caisse o Saisir les packs de révision et extensions de garantie o Classement Archivage Ce poste aura une orientation suivie de la qualité client comprenant : o Le rappel client après travaux o Le traitement du mécontentement client o Le suivi des statistiques qualité APV Qualité pour le poste : souriant(e), accueillant(e), méthodique, bonne élocution. Maitrise de la bureautique. Salaire motivant- Comite d'entreprise- Participation aux bénéfices Renvoyer cv à recrutement par mail.
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant technique de secteur assure la planification des interventions à domicile. MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec les responsables de secteur En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Prépare avec la responsable de secteur le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires, En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d'intervention (à la demande des salariés ou des usagers) 3- Transmissions Participe aux transmissions en collaboration avec les responsables de secteur et favorise les relations entre usagers, intervenants, et responsables de secteur. Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents ) Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité), Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, Rigoureux et organisé, Réactivité et capacité d'adaptation, Bonne maîtrise des outils informatiques, Bonne connaissance de la législation sociale, Capacités relationnelles développées, Esprit d'équipe et esprit associatif, Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres responsables de secteur et le cadre de secteur, Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile, Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les différents financeurs, les partenaires, les autres services et le public, Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs.
FORMATION financée par France Travail puis CDI chez GALILEO. Lieu de travail : SOISSONS En partenariat avec l'organisme de formation Business K Concept, nous recrutons 16 personnes par le biais du dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de téléconseiller. Cette formation est d'une durée de 40 jours de formation théorique en présentiel (du 05/05/2025 au 02/07/2025) puis de 5 jours en tutorat (du 03/07/2025 au 09/07/2025). Démarrage de la formation le 5 mai 2025 puis CDI à l'issue. Vos futures missions : - Réception et identification des appels des futurs étudiants, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent, etc.) - Identifier les formations pouvant répondre à la demande du prospect - Présenter, conseiller et proposer un cursus adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Être capable de présenter les programmes de formation et les modalités d'inscription des écoles - Assurer un accueil qualité selon les standards définis par le Groupe Respecter les procédures, les détails et les échéances données - Gestion administrative des dossiers de candidature - Utiliser les outils CRM, Outlook, les mettre à jour rigoureusement avec les informations collectées WEBINAIRE organisé le mardi 8 avril à 14h avec le centre de formation, France Travail et nous l'entreprise. Inscrivez vous via le site France Travail "Mes Evènements Emploi". Un lien vous sera envoyé. Vous pouvez également candidater dès à présent via cette offre.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Mécanicien Industriel H/F. Poste en CDI au sein d'une industrie agroalimentaire, entre Compiègne (60) et Soissons (02). Rattaché au Coordinateur Mécanique, vous aurez pour missions : -Effectuer l'entretien préventif et curatif des différents équipements présents sur le site. -Participer à la maintenance prédictive des différents équipements présents sur le site. -Réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, des équipements, des installations de production, selon les impératifs de production (le délai et la qualité). -Être force de propositions en vue d'améliorer le plan de maintenance préventive et prédictive (grâce aux retours terrain) Vous êtes titulaire d'un Bac pro technique et/ou possédez une expérience en mécanique d'entretien au sein d'une industrie. Horaire de journée Salaire selon profil
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant qu' Electromécanicien h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes: - Maintenance préventive, vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation, faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au directeur ou au responsable technique - Dépannages, diagnostiquer la panne, réparer, suivre les mesures de préservation de l'environnement, effectuer la mise en route, s'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention, - Identifier les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - Informer les clients sur les conditions d'utilisations ... Moyens mis à dispositions: - Caisse à outils complète - Véhicule - Outils spécifiques du frigoriste Déplacements régionaux mais également possible au niveau national Astreinte d'une semaine avec week-end compris Rotation d'astreinte avec les autres membres de l'équipe Profil recherché: - Expériences dans la climatisation/ Froid / Electricité - Rigueur - Polyvalence - Curiosité - Autonomie Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
Au sein d'une équipe de 230 collaborateurs, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Transporter et décharger de la marchandise alimentaire * Veiller au maintien de la chaine du froid * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * 182h * Prise de poste à 05H00 * Véhicule attitré * Pas de découché * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Livraisons zone IDF Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si vous déménagez, nous restons à tes côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité, * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe, * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à t'offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Au sein d'une équipe de 210 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tu auras pour mission principale la livraison de marchandise frigorifique. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Veiller au maintien de la chaine du froid * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD * Livraison de quai à quai * Navette Ploisy - Evreux (27) * Forfait de 182h * Paniers repas * Véhicule et tournée attitrés * Prise de poste à 13h30 * Activité du Lundi au Vendredi * Pas de découcher * Rémunération à partir de 2302€ brut Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Evolution professionnelle sous condition (expérience, ancienneté sur le poste) * Pas de découcher * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle des salaires * Application conducteurs * Prime cooptation * 1% logement * Réseau social d'entreprise * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Recherchons (H/F) Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Nous recherchons un/une agent de service en CDI sur Soissons. Pour une prestation d'une heure par jour du lundi au samedi de 8h à 9h, plus une heure le samedi en fin d'après-midi. Soit 7h de travail par semaine. Les missions pour ce poste sont : - Assurer la préparation et la réalisation des prestations de nettoyage - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel - Veiller au respect du protocole de nettoyage et du cahier des charges Notre offre : - Une rémunération à 12.13 € brut par heure - Une formation au poste POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire - Coopération étroite avec les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires : échanges et participations aux rencontres inter-professionelles autour des situations des enfants. Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, Implantation du poste : Pôle d'Appui à la Scolarité de Soissons et de Villeneuve-Saint- Germain.
Adéquat recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériaux à destination de l'industrie offshore et de la construction navale, un Technicien Qualité H/F. Vos missions : - Participer à la formation Qualité, Hygiène, Santé et Environnement du personnel, - Suivre la bonne réalisation des plannings de management de la qualité, - Suivre le reporting des indicateurs qualité processus, - Planifier les audits internes, - Enregistrer et suivre les non-conformités clients/fournisseurs - Enregistrer les certificats matière fournisseurs et élaborer les certificats matière clients dans le logiciel SAP, - Effectuer les contrôles réception des produits et des matières premières, - Préparer les inspections clients suivant le cahier des charges de chaque projet. Votre profil : - Issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste identique ou similaire, - Vous avez des connaissances dans le domaine de la métallurgie, - Vous connaissez au minimum les bases du logiciel SAP. Informations complémentaires : - Salaire fixe + prime sur objectif + prime d'intéressement + prime de vacances. - Horaires de journée.
Recrutement en cours d'un Agent de Prévention et de Sécurité sur un poste en CDD temps plein (coeff130) pouvant déboucher sur un CDI. Assurer la sécurité statique Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle Etre impérativement titulaire du permis de conduire, motivé, sérieux et disponible Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire Tarif horaire et primes conventionnelles Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Le SESSAD HOVIA Soissons Laon recrute pour son Unité de Prévention et de Soutien de l'Enfant en Situation de Handicap et de sa Famille recherche suite a son extension 3 Educateur-rice Spécialisé-e. La Mission d'éducation spécialisée : - Assurer l'accompagnement éducatif et favoriser l'inclusion d'enfants et adolescents en situation de handicap et porteur de troubles associés - Répondre au besoin en accompagnement et soutien (en semaine, pendant les week-ends et les vacances) pour les familles sans solution ou avec une solution très partielle et pour des familles dont les enfants sont accompagnés par des ESSMS - Être en soutien ou renfort direct de certaines équipes médico-sociales, favoriser l'intégration de l'enfant ou de l'adolescent au sein de son établissement - Assurer la tenue du dossier éducatif et administratif informatisé des enfants et produire les comptes rendus nécessaires en lien avec les autres membres de l'équipe Profil et compétences Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service, dans une équipe de 4 personnels éducatifs et une psychologue, dans un rayon de 50 km autour de Soissons et de Laon. - Titulaire du DEES(diplôme d'état d'éducateur spécialisé) - En capacité de travailler en autonomie avec le sens de l'initiative, vous savez également vous référer à l'institution et travailler en équipe. - Connaissances souhaitables sur les troubles du spectre autistique, sur la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et sur les troubles du comportement. Capacité à s'informer et se former. - Production d'écrits éducatifs, administratifs, institutionnels. Utilisation des logiciels de l'association - Capacité à se documenter (lecture articles, livres et sites spécialisés.) - Être en capacité de prendre en compte la place et le rôle des familles. - Savoir anticiper les difficultés, discerner, ajuster et réguler les actions et en référer à la cheffe de service. - Connaissance du cadre règlementaire de référence - Coordonner son action éducative avec celle des autres services ou établissements en lien avec la cheffe de service. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité afin de vous rendre sur les différentes structures Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaire Séquences de travail : Semaine (interventions possibles sur certains weekends) Lieu de travail : SESSAD de Laon et Soissons Rémunération : selon la C.C.N.T. 1966 Coeff de base 446 (avec sujétion d'internat) soit 1914.21 € brut + Prime Socioéducatif 238€/Brut + Indemnité Dimanche et Jours Fériés Congés : Congés trimestriels (6 jours /trimestre x 3 trimestres soit 18j/an)
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'appartement (9 jeunes) : Entretien des locaux: prise en charge au quotidien ou de façon programmée l'entretien de l'appartement et des communs, Cuisine: Confection des repas du midi et/ou du soir dans le respect des règles et de la prévention des risques alimentaires, Lingerie: gestion et entretien du matériel mis à disposition, lavage et repassage du linge des jeunes et du linge de maison, gestion ou accompagnement de la gestion du linge des jeunes en fonction de leur âge, Conduite des enfants dans le cadre scolaire ou visite en famille, Tâches de gestion simple: gestion d'un fond de roulement pour les achats de produits nécessaires à la vie du logement. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Vous êtes dans l'écoute et le dialogue. Vous savez prendre des initiatives. Vous savez gérer une relation conflictuelle et garder le contrôle de vous-même. Attestation d'honorabilité indispensable Travail 1 week-end par mois Horaires: 8h-13h et 17h-20h
Intervenant sur tous types de chantier (sinistres, logements neufs, décorations), vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Sol : - Pose de revêtement de sols (plancher, parquet flottant, sol souple, moquette) et vitrification. Plâtrerie : - Pose de BA13 sur ossature existante ou par création d'une nouvelle. Revêtements : - Préparation des surfaces à traiter : lessivage des murs, ponçage, enduits. - Pose d'un revêtement protecteur ou décoratif : vernis, peinture, papier peint etc. - Pose de fibres. Petite maçonnerie - Vous avez le CAP BEP Peintre en bâtiment - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine - Vous êtes rapide, rigoureux avec l'habitude de travailler en milieu occupé - Vous avez un bon relationnel et le sens commercial - Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance Salaire selon expérience + panier de chantier
Spécialiste de la réparation en nature, ACP est prestataire agréé par diverses assurances telles que : MACIF - AGPM - AMF - MATMUT - MAPA - MMA - GMF- Alliance - Caisse d'épargne - Pacifica ... pour les dégâts des eaux, et incendies. Nous travaillons également pour des cabinets d experts, architectes, les administrations ainsi que les particuliers. Crée en 2003 en PACA, ACP est aujourd'hui présente en Ile de France, en métropole lilloise ainsi qu'en Picardie.
Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et son métier de la vente. - Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. - L'appétence pour la mode et son actualité vous permet une bonne connaissance des tendances de vos produits textiles, accessoires. - Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises au sein d'une enseigne de textile. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant traditionnel. Situé dans un cadre convivial, notre établissement valorise la cuisine authentique et les produits locaux. Missions principales : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles et les normes d'hygiène Gestion des approvisionnements et du stockage des aliments Création de menus et suggestions de plats du jour Collaboration avec le chef de cuisine pour optimiser les opérations et le service Participation à l'entretien et au nettoyage de la cuisine Profil recherché : Expérience préalable en cuisine traditionnelle souhaitée Maîtrise des techniques culinaires Passion pour la gastronomie et créativité Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein : 39 heures par semaine Horaires variables selon l'activité
Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation Maîtrise HACCP Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide.
Junior Senior est une structure à taille humaine qui apporte aux particuliers différents services d'aide au quotidien comme l'entretien du domicile, le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous travailleriez un week-end sur deux, avec un jour de repos fixe par semaine. Pour cela, on est en mesure d'accompagner nos bénéficiaires dans : - Aide dans les actes d'hygiène, aide à la toilette partielle, change... - Réalisation de repas de spécifiques si la personne a un régime alimentaire particulier (diabète, cholestérol...). - Préparation, accompagnement et surveillance dans la prise du repas. - Effectuer les courses - Accompagnement du bénéficiaire dans ces rendez-vous ou sorties extérieures. - Entretien du logement - Effectuer des tâches administratives simples
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Licence d'allemand minimum. ð Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour son service soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITE L'AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD. Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuerez : - Les soins d'hygiène et de nursing - L'aide à la toilette complète - Les levers/couchers - Les transmissions orales et écrites - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - Appui à la coordination de l'accompagnement du patient Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignante, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une structure médico-sociale ou autres. Vos qualités : - Sens du relationnel et du contact humain - Bientraitance de la personne soignée - Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation et d'organisation AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons et environs - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents: Chaudronniers Acier/Inox (F/H) Missions : - Découper des feuilles de métal selon le tracé exigé - Donner une forme aux feuilles de métal (pliage, cintrage, perçage et emboutissage) - Assembler les éléments en soudant, boulonnant et rivetant Profil : - Vous maîtrisez les différents types de métaux (acier, carbone, inox, alliages, aluminium, cuivre, titane) et travaillez le métal sous forme de tôles ou de barres. - Connaître les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure sont essentiels - Vous savez lire et interpréter des plans complexes - Vous faites preuve de précision, de rigueur et de patience Vous bénéficiez d'une formation CAP en Chaudronnerie Industrielle ou Bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle ou BTS Conception et réalisation chaudronnerie industrielle. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons pour notre client un SABLEUR EXPERIMENTE (H/F) pour une mission en intérim à Soissons. En tant que Sableur Expérimenté, les missions incluent : - Préparation des surfaces à traiter - Utilisation de techniques de sablage - Contrôle de la qualité du travail - Respect des consignes de sécurité - Salaire : 11.88EUR brut / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous avez une formation ou certification pertinente dans le domaine du sablage ou équivalent ( + travail en hauteur) - Vous êtes attentif(ve) et rigoureux(se) - Vous avez une visite médicale en cours de validité N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste 1A/1B à Soissons (02200) Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Charger et décharger les camions et conteneurs - Utilisation d'un scanner pour identifier les marchandises - Intervenir au sein des différents services de l'entrepôt : dépôt, réception, expédition, ramasse et co-packing La maîtrise du Logiciel Infolog est un plus. 39h par semaine, horaires en 2x8 : 5h-13h et 13h-21h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire du CACES 1A ou 1B, vous êtes sérieux, rigoureux et motivé à travailler en toute sécurité. Vous justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique (6 mois exigés dans un poste similaire) Organisé et soucieux du détail, vous possédez une grande capacité à travailler en équipe tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre dynamisme et réactivité sont vos principaux atouts.
Adecco Soissons recherche des soudeurs MIG-MAG-TIG H/F pour son client situé dans le Soissonnais Missions : - Pointage et soudage MIG / MAG / TIG - Contrôle des pièces réalisées - Lecture de plans et de schémas - Manutention des pièces réalisées - Respect des règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste de soudeur. Vous disposez idéalement de licences. Vous savez lire et interpréter des plans de fabrication. Vous êtes une personne consciencieuse et aimez travailler en équipe. Horaires de journée
Rejoignez l'équipe Viv'eden en tant que Conseiller(ère) Sportif(ve) en Alternance (H/F) ! Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez faire de cette passion un véritable projet professionnel ? Vous recherchez une alternance motivante et formatrice dans un environnement stimulant et convivial ? Viv'eden Soissons recrute un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) en alternance, enthousiaste et dynamique, pour intégrer notre équipe. Si vous avez le sens du service, l'envie d'apprendre et que vous êtes disponible certains week-ends, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions pendant l'alternance : Accompagner les adhérents dans leurs objectifs sportifs, en leur offrant écoute, conseils et motivation Participer à la gestion des abonnements et à la satisfaction client Contribuer à la fidélisation des membres par un service client irréprochable Soutenir les tâches administratives et l'organisation quotidienne du centre Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel et des installations Pourquoi rejoindre Viv'eden en alternance ? Un cadre de travail dynamique et bienveillant, idéal pour apprendre et grandir Une équipe passionnée qui saura vous accompagner tout au long de votre formation La possibilité de vivre une première expérience concrète dans le secteur du fitness et du bien-être Envie de débuter ou poursuivre votre parcours dans une entreprise qui valorise l'humain et la passion du sport ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail. On a hâte de faire votre connaissance !
Contrat d'apprentissage en vu de valider un Titre Professionnel Assistant(e) de Direction de Niveau 5 (Bac+2). En appui direct de la direction, vous participerez à diverses missions administratives, commerciales et de communication. Vos missions : Suivi administratif des dossiers Accueil téléphonique et physique Phoning et prise de rendez-vous Relances commerciales et suivi de devis Mise à jour de la base de données prospects Participation à des salons et forums professionnels Publications sur les réseaux sociaux Création de visuels simples (type Canva) Animation d'un blog (articles, témoignages, actualités) Suivi des évaluations clients et réponse aux avis Organisation d'événements (réunions, conférences, ateliers) Propositions d'actions commerciales ou marketing Autres missions diverses selon les besoins de l'équipe Vous avez une appétence pour la communication digitale et la création de contenu Démarrage du contrat au 02/06/2025
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (agence, famille, médecin ...) Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, vous assurerez le ciblage, la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Cibler et démarcher les prescripteurs Identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement Animer et fidéliser votre réseau Effectuer une veille concurrentielle Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciaux Des formations internes avec Domitys Campus Le soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidence Véhicule de service *Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate Vous aimez argumenter, convaincre, performer ! Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Rémunération : fixe + variable Déplacements : Pas de découchage Horaires : 35h du lundi au vendredi *Avantages : - Mutuelle, CSE Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys... Vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Poste soumis à obligation vaccinale
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Missions : Lecture de plan, Contrôle, Enregistrement dans l'ERP (SAP) Contrôle dimensionnel et visuel pièces achetées / ou pièces usinées Matériels utilisés : Appareils de mesure, Potence, transpalette et gerbeur Si vous avez le CACES 3, le gerbeur et le pont roulant se sera un plus. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Agence de Travail Temporaire réservée aux Travailleurs Handicapés ou qui relèvent de l'obligation de personnes en situation de handicap.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 2 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire. Activités principales au téléphone : - Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF. - Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel en matière de législation. - Conseiller et orienter les usagers ou les partenaires sur les démarches à suivre et contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers. - Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner le public dans l'utilisation des outils dématérialisés au téléphone - Assurer la réponse aux mails de niveau 1. - Gérer la relation de service et les éventuelles situations conflictuelles. - Participer à l'atteinte des objectifs de qualité de service. - Réaliser des appels notamment à l'occasion des campagnes d'appels sortants. Compétences et qualités requises : - Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe. - Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes. - Savoir mener un entretien téléphonique - Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations téléphonique. - Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se). - Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire). - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet. Le permis B est apprécié. Date limite de candidature : 25/04/2025 Epreuve orale : 06/05/2025 à Saint-Quentin Prise de poste : 02/06/2025
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité et un(e) rondier(e) en sécurité (H/F) sur le secteur de SOISSONS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
La Société Nautique Soissonnaise recherche un entraîneur diplômé d'état. Entouré de bénévoles et de passionnés, vous aurez à charge l'encadrement des compétiteurs et des loisirs en cultivant l'esprit d'équipe et de club, notamment : - Recruter et entrainer les jeunes rameurs - Encadrer et conseiller les adhérents loisirs - Organiser et encadrer les déplacements - Contact avec les scolaires - Organiser des stages d'aviron pendant les vacances scolaires - Participer à la maintenance du matériel Compétence : - Dynamique et bienveillant. - Sachant encadrer et motiver une équipe. A l'initiative pour créer des événements promotionnels. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Le club dispose d'un logement de fonction qui sera mis à votre disposition si vous le souhaitez.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 18h00 (temps plein) réparti comme suit : -18h00 au Collège Gérard Philippe à SOISSONS (02) Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de mathématiques minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Vous intervenez au cœur du dispositif du Groupement d'Employeurs. Vos missions : - identifier, évaluer et accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion et de qualification, en lien avec les besoins des entreprises adhérentes. - contribuer à promouvoir les métiers porteurs, en particulier ceux en tension Votre profil : Formation en ressources humaines ou expérience significative en recrutement. Connaissance du public en insertion et des métiers de l'industrie appréciée. Excellent relationnel, esprit d'initiative, rigueur et sens du travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques, des ATS, des jobboards et des réseaux sociaux professionnels. Capacité à valoriser les métiers et à adapter son discours à des publics variés. Permis B indispensable Déplacements sur le territoire Sud Aisne et Marne. Présence requise lors de certains évènements (forums, réunions entreprise, etc...)
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités Vous assistez des personnes en perte d'autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs. Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre. Vous êtes titulaire du permis B. Possibilité de CDD.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Vic-sur-Aisne. Les missions principales seront les suivantes : - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs Profil Recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e) (obligatoire) Vous vous déplacez sur secteur de Soissons et ses alentours dans ce cadre vous êtes idéalement titulaire du permis B.
Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Missions et Responsabilités Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC) pour notre pôle soins au sein des services SSIAD, CSI, HAD et ESSIP dans le cadre d'un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. De nombreuses possibilités s'offrent à vous au sein de l'AMSAM Les missions seront les suivantes: - L'Infirmier coordinateur assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge. - Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé - Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes - Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction - Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement - Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournie PROFIL RECHERCHE: Infirmier(e) DE, vous êtes titulaire du diplôme d'IDEC ou de cadre de santé ; et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'équipes développée au sein d'une structure médico-sociale. Votre expérience managériale vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet soin. Vous êtes réactif(ve) et plein(e) de ressources pour être acteur dans le déploiement et la promotion du dispositif. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service à disposition en cas de déplacement et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS et alentours. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide familiale ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
ADHAP : Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes, définit déjà le c?ur de sa mission : permettre aux personnes fragilisées (handicapées, âgées, en perte d autonomie ou immobilisées temporairement) de vivre à leur domicile, dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à un accompagnement professionnel personnalisé, respectant leur rythme de vie.
Définition métier : -participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du SITUS -mobiliser les moyens humains et budgétaires associés permettant d'atteindre les objectifs assignés -proposer et mettre en œuvre des actions au sein des services, suivre et analyser les résultats obtenus et rendre compte de l'activité -animer les équipes et superviser le fonctionnement des services -assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction Vos missions : - conseiller le SITUS dans la définition de sa politique de transports-déplacements urbains -organiser la mise en œuvre des orientations stratégiques, piloter la conception et le développement des systèmes de déplacement à l'échelle de l'agglomération en matière de transport public urbain, Transport à la demande et de transport scolaire -superviser la gestion des équipements, et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité -participer aux travaux de la Région afin de développer l'intermodalité de l'offre de transport public et le développement de solutions répondant aux nouveaux modes de déplacement. Possibilité de recrutement via la voix contractuel si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vos principales missions: - Lire les plans de ferraillage (plans techniques fournis par le bureau d'études), - Couper, plier et assembler les barres d'acier selon les formes requises, - Positionner les armatures dans les coffrages en respectant les règles de sécurité et les distances, - Lier les barres avec du fil de fer ou par soudure (selon les cas). Vous travaillerez en équipe avec les coffreurs, maçons, et autres corps de métier. Qualités requises : - Le poste proposé nécessitera un travail en station debout et le port de charges lourdes. - Lecture de plans techniques. - Rigueur et précision. - Sens de la sécurité.
En tant que technicien itinérant, vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des matériels de manutention directement chez nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en assurant un service réactif et de qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des matériels de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les réparations nécessaires en autonomie. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes-rendus techniques. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Une première expérience dans la maintenance des matériels de manutention serait un plus. Compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients avec un véhicule fourni). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et apporter votre expertise au service de nos clients ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste 1A/1B/3/5 en CDII à Soissons (02200). En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation sûre et efficace des équipements de manutention, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que du déplacement des produits dans notre entrepôt. Vos missions : - Utiliser des chariots élévateurs de classe 1A/1B/3/5 pour déplacer, charger et décharger des marchandises - Assurer le respect des normes de sécurité lors de la manipulation des équipements - Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer un flux de travail efficace - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et signaler toute défaillance Compétences et formations attendues : - Expérience minimale d'un an en tant que cariste, avec une certification valide pour les chariots élévateurs de classe 1A/1B/3/5 - Bonne compréhension des normes de sécurité en matière de manutention - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais - Attitude proactive et souci du détail Cette opportunité s'adresse à des professionnels du secteur de la logistique et du transport, désireux de mettre en avant leurs compétences en tant que cariste.
Nous recherchons un Menuisier Poseur H/F. Vos missions : - Prise de mesures et côtes - Pose de fermetures (portes, fenêtres) - Pose de vitrages - Installation de serrureries sur portes et fenêtres Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de côtes - Connaissance des différentes fermetures (portes, fenêtres) - Aptitude à poser des vitrages en respectant les normes de sécurité - Savoir installer des serrureries sur portes et fenêtres
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (Travaux Publics) à Soissons (02200). Responsabilités: - Transport de matériel sur le chantier. - Participation à divers travaux tels que la pose de canalisations, la construction de routes, la démolition de bâtiments, etc. - Préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Conditions de travail: - Horaires de journée. - Base horaire de 39h par semaine. - Déplacements avec découché possible. - Heures supplémentaires possibles. Avantages salariaux: - Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Comité Social et Économique (CSE). - Panier repas de 14EUR par jour. - Rémunération des temps de trajet entre les chantiers. - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment. Lieux de travail: - Laon et ses alentours. - Soissons et ses alentours. - Région Parisienne. Profil recherché: Nous sommes à la recherche de candidats ponctuels, polyvalents et adaptables. En tant que Manoeuvre TP, vous travaillerez sous la direction d'un chef d'équipe, apportant un soutien essentiel à l'ouvrier spécialisé dans la réalisation de ses missions. Profil requis: Bien que les débutants soient considérés, une expérience préalable et/ou la formation AIPR/PASI est préférable. Cependant, la carte BTP est obligatoire. Compétences et savoir-faire: - Travail efficace en équipe. - Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que diable, brouette, marteau-piqueur, etc. - Respect des consignes de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets en tant que manoeuvre TP !
Crit Soissons recherche des manoeuvres BTP pour son client basé à Soissons. Vos missions principales seront les suivantes : - Transport des matériaux et outils - Nettoyage de chantier - Démolition - Diverses manutentions Les horaires seront en journée, avec possibilité de déplacement à la semaine. En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment - Prime parrainage de 75EUR pour le parrain ou la marraine et le filleul ou la filleule - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages tels que des cartes cadeaux pour les événements, des réductions dans les magasins, du soutien scolaire du primaire à la terminale, des cours de code gratuits, etc. Pour postuler à ce poste de Manoeuvre BTP, vous devrez remplir les critères suivants : - Avoir une expérience de 0-1 an dans un poste similaire - Idéalement, être titulaire de la carte BTP, du PASI et à jour de votre visite médicale - Être dynamique, motivé.e et capable de travailler en équipe - Être ouvert.e à travailler avec des collègues en situation de handicap Rejoignez notre équipe en tant que Manoeuvre BTP et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP.
L'agence CRIT de Soissons recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP-VRD H/F sur le secteur de Château-Thierry. Vos missions: - Préparation de chantier (balisage, préparation et installation des équipements) - Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais) - Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage) - Réseaux et voiries (mise en place de réseaux (eau, gaz, électricité), raccordements et travaux d'enrobés - Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures) Vous aimez le travail physique et en équipe ? Bricoleur, dynamique et attentif à la sécurité, vous maîtrisez l'utilisation d'outils de chantier (marteau-piqueur, brouette...). Rejoignez-nous !
Synergie Soissons recherche un Assistant qualité F/H pour une société spécialisée dans le commerce de fournitures et d'équipements industriels Vos missions : Assistant processus amélioration continue : - Assister le responsable QHSE dans la mise en place et le suivi des certifications ISO 9001 14001 45001 - Participer à la formation Qualité, Hyigène, Santé et Environnement du personnel - Suivre la bonne réalisation des plannings de management de la qualité - Suivre le reporting des indicateurs qualité processus - Planifier les audits internes et réaliser certaines audits internes - Enregistrer et suivre les non-conformités clients-fournisseurs Assistant processus contrôle : - Enregistrer les certificats matière fournisseurs et élaborer les certificats matière clients dans le logiciel SAP - Effectuer les contrôles réception des produits (tubes, raccords, brides) et matières premières (barres, bobines, tôles) suivant le plan de contrôle. - Gérer la métrologie (identification des besoins et suivi des instruments) - Préparation des inspections clients suivant le cahier des charges de chaque projet (Inspection and Test Plan, Non destructive tests, Positive material identification) - Participation aux inspections clients et organismes extérieurs (Bureau Veritas, LLOYDS, ABS...) Le profil recherché et les compétences requises : - Anglais courant obligatoire - Bac + 2 Technique (mécanique) et formation à la gestion de la qualité (connaissance IS 9001, 14001, 45001) - Expérience de la qualité et du contrôle technique (dans le secteur de la métallurgie) - Connaissances informatiques : Excel, Word, SAP - Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation et des priorités - Déplacements ponctuels à prévoir sur Marseille et à l'étranger. Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion de la qualité ? Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à son succès ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
SYNERGIE Soissons recrute des chaudronniers F/H pour une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la construction de matériel de filtration en acier. Les missions : - Opérations de découpe, d'assemblage et de montage de pièces métalliques selon les plans et les exigences techniques. - Fabrication de structures et d'éléments métalliques complexes à partir de matériaux divers - Utilisation de machines et outils spécifiques (plasma, chalumeau, cisailles, etc.) tout en respectant les normes de sécurité. - Contrôle de la conformité des pièces produites et ajustements si nécessaire. - Collaboration avec l'équipe de production pour garantir des délais respectés et une qualité optimale. - Entretien des équipements et à la gestion du matériel. Profil recherché : - Première expérience significative en chaudronnerie avec maîtrise des techniques de soudage et de découpe. - Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Formation en chaudronnerie ou équivalent souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Soissons (02), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Missions : - Assurer les livraisons produits conditionnés et/ou vrac, enlèvement d'emballages chez le client, contrôle quantités et produits - Contrôler le chargement camion et l'état de votre véhicule sur le plan de la sécurité - Nettoyer le véhicule et le maintenir dans un bon état de propreté Vous réalisez des navettes entre Soissons et Reims (messagerie de Soissons à Reims pour une dizaine de clients et retour à Soissons après chargement sur Reims). Occasionnellement vous pourrez être amené à découcher. Camion attitré. Horaire de journée 06h - 17h
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recrute pour son ESSIP (Equipe de Soins Infirmiers Précarité), qui réalise des soins infirmiers auprès des personnes en situation de grande précarité en rupture de soins ou ne pouvant avoir accès aux soins de droit commun, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat en CDD. Vos missions principales seront les suivantes : - Favoriser l'accès aux soins et dispenser des soins infirmiers et des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de grande précarité ou de handicap psychique, - Dispenser des soins infirmiers tels que pansements, bilans sanguins, prises de constantes, délivrance des médicaments/ traitements, etc . - Assurer la coordination avec les hôpitaux, le médecin traitant et les autres intervenants afin de garantir des sorties d'hospitalisation sans rupture de soins - Assurer des soins relationnels - Evaluer la situation médico-psycho-sociale des personnes en situation de précarité suivies - Mobiliser des personnes qui ne sont pas en demande de soins et faire face au refus. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Distribuer les médicaments/traitements - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Repérer et transmettre les besoins éventuels d'actions de médiation et de prévention Liste de missions non exhaustives Profil recherché : - Diplôme d'état d'Infirmier, - Une expérience ou des connaissances dans la prise en charge de patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité serait un plus - Une expérience en SSIAD et en psychiatrie, serait un plus. - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sensibilité à la psychiatrie - La capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Salaire brut mensuel : à partir de 2 500,00€ selon expérience dans la branche de l'Aide à domicile et le soins (BAD) Avantages : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - CSE dynamique et actif - Mutuelle - Véhicule de service - Smartphone professionnel
A propos de l'entreprise Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la mise en place de perfusions . - Surveiller les constantes des patients et évaluer la douleur - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Administration des thérapeutiques, perfusions (voie veineuse centrale, CIP), alimentation entérale et parentérale - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'infirmier à domicile est chargé de veiller en permanence au bien-être, à l'hygiène et à la guérison de son patient. Profil recherché - Infirmier(ère) DE, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en milieu hospitalier, en clinique, en libérale ou dans toute autre structure médicale est recommandée avant de travailler en tant qu'infirmier à domicile. - Bonne maîtrise des techniques de soins, - Polyvalence: capacité d'intervention dans tous les services du pôle soins. - Capacité à travailler seul (e ) et en autonomie dans le cadre des interventions au domicile pour réaliser les soins et le contrôle de l'état de santé des patients - Grande capacité d'adaptation - Ecoute - Empathie - Goût prononcé pour le travail en équipe et pluridisciplinaire - Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille. AVANTAGES : Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) Véhicule de service à disposition en cas de déplacement et téléphone mobile Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Coffreur pour une longue mission en intérim à Soissons (02200). Pour mener à bien votre mission, vous devrez : - Réaliser l'ossature des bâtiments en béton armé, ainsi que des ouvrages coulés sur place (planches, poteaux, poutres) - Assembler et poser des éléments préfabriqués - Pose d'alvéolaires et de toits (hauteur 11m max) - Mettre en oeuvre des armatures - Préparer, commander et utiliser le béton - Poser et déposer les coffrages et les réservations - Tracer et implanter des ouvrages Horaires de journée, du lundi au vendredi (Possibilité de faire des heures supplémentaires si besoin) Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment. - Prime parrainage 75EUR Parrain / 75EUR Filleul - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous avez une connaissance en élingage et ces compétences ? - Capacité d'observation et d'analyse - Connaissances en Montage-Assemblage - Esprit d'équipe et coopération - Connaissances en menuiserie - Connaissances des outils numériques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe sur le chantier de Soissons !
Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique du résident (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées') et coordonner l'action thérapeutique au sein d une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d'un projet, - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des échanges visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc. - (Ré)orienter le résident si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Veille, recherche et formation : - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc. - Profil et compétences : Capacité à la structuration et à la conduite de formation en Intra, Aptitude réelle à la supervision, Maitrise d'outils diagnostic comportementaux. Connaissance approfondie sur l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et Autisme - Type de contrat / horaires : Contrat à Durée Indéterminée soumis à horaires. Pour ce poste, l'APEI propose la répartition suivante : 0,50 ETP sur le FAM Belvédère. (ETP = Equivalent Temps Plein)
SYNERGIE Soissons recrute un couvreur qualifié F/H pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans les travaux de couverture et de rénovation. Missions principales : - Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de couvertures en tuiles, ardoises, zinc, etc., selon les spécifications des chantiers. - Assurer le nettoyage et la préparation des supports avant la pose des matériaux de couverture. - Effectuer des travaux de charpente en lien avec la couverture. - Intervenir pour des travaux de rénovation de toitures et de réparation de fuites. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Assurer le nettoyage et la maintenance des outils et équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que couvreur - CAP Couverture ou équivalent - Connaissance des différents matériaux de couverture et des techniques associées. - Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Respect des normes de sécurité et des délais. - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Procédés de couverture Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de SOISSONS (02) un Apprenti Plombier Chauffagiste H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Installer, - Étudier les passages, implanter, tracer, - Tuyauter, - Monter, poser, - Mettre en service, - Ranger, nettoyer, sécuriser. Profil : - Respect des règles de sécurité - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Pour le Siège Social situé à Soissons, l'APEI recrute un(e) comptable. Sous l'autorité de la Directrice Financière, vos missions seront : - Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre, sur tous les comptes de la classe 1 à 8. - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au traitement de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité clients, selon les règles en vigueur (réglementation M22 bis) et les délais impartis (paiements sous 30 jours), - Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au bilan comptable et au plan de gestion des opérations de la trésorerie. - Elaborer les travaux de situation et de clôture comptable : révision comptable, écritures particulières, affectation du résultat, consolidations de comptes, rapport annexes, mouvements d'immobilisations, . - Préparer les paiements des fournisseurs et le rapprochement des factures d'achat. - Veiller à la cohérence de saisie et d'imputation comptable afin de fiabiliser la production des tableaux de bord. - Participer à l'élaboration du bilan réel et prévisionnel pour les établissements. Profil et Compétences : - Formation exigée : BTS Comptabilité, DUT, Licence en comptabilité générale ou diplôme équivalent - Maitrise Excel niveau expert. - Expérience souhaitée en cabinet ou en entreprise, dans le domaine de l'analyse comptable, la consolidation, ou le contrôle de gestion. - Qualités recherchées : rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe, - Poste inscrit dans une démarche qualité d'offre de service aux établissements, Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein 1 ETP. - Horaire collectif de 37h hebdomadaire avec 12 jours de récupérations. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et Qualification : - Technicien Supérieur, - Spécialisé en comptabilité Générale et spécificités comptables du secteur, - Coefficient selon convention collective du 15 mars 1966
Vos missions seront : - Conduite d'un camion BOM (benne à ordures ménagères) ou d'un camion ampliroll. - Collecte en porte à porte (carton, papier, plastique et verre) selon organisation interne sur le territoire Soissonnais. Profil recherché : - Intérêt pour le milieu du handicap - Sens de l'organisation et autonomie confirmée - Ponctuel et assidu - Bienveillance - Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme
Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e) en hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. Une formation peut être dispensée aux débutants motivés. Responsabilités : Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. Conduire des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR. Collaborer avec l'équipe pour assurer une approche intégrative du bien-être des clients. Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Exigences : Diplôme en psychologie. Être psychologue libéral et disposer de son cabinet. Intérêt démontré pour l'hypnose et les mouvements alternatifs type EMDR. Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Il sera possible de réaliser une vingtaine de rendez-vous ou plus par semaine, si vous le souhaitez. Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de réserver un appel : https://calendly.com/cabinetmenninga/appel-bilan
Clinique St Christophe, clinique chirurgicale avec 4 salles de bloc. Recherche un(e) IBO / IBODE pour être panseuse ou aide opératoire pour diverses spécialités (ortho, viscéral, ORL, endoscopie, digestif, esthétique, URO) horaire de travail : 7 h 30 / 18H30
Sous l'autorité de la directrice et de la cadre intermédiaire, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Missions : Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observe l'individu, apprécie son environnement social, familial et évalue son stade de développement psychologique - Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Exerce, le cas échéant, le rôle de coordinateur(trice) / référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet (recommandations ANESM janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002) Accompagnement psychologique de l'individu et de son entourage : - Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage - Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés Participation à la vie institutionnelle : - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers - Développe et entretien un réseau professionnel - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Savoir-faire : - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique - Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique - S'adapter aux outils digitaux, au monde numérique et être capable d'y rechercher, filtrer et traiter des informations avec discernement Savoir-être : - Adaptabilité - Curiosité/ouverture d'esprit - Pensée critique - Sens du collectif, travail en équipe - Communication
Centre de Santé recrute un Médecin généraliste (h/f) en salariat pour renforcer son équipe composée de chirurgien-dentiste. Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Avoir le soutien d'une équipe administrative (secrétaires médicales) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles
Centre Dentaire recrute un chirurgien-dentiste (h/f) en salariat pratiquant l'orthopédie dento-faciale (ODF) pour compléter son équipe : - Rémunération minimum garantie et une commission sur le chiffre d'affaire ; - Possibilité pour les jeunes diplômés d'une rémunération plus avantageuse durant les 3 premiers mois ; - Assistanat quatre mains ; - Prévoyance ; - Venez découvrir notre centre avec ses équipements.
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive. - Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. - Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Nous proposons un poste à temps complet et un poste à temps partiel IMPLANTATION DU POSTE Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. L'Apei de Soissons dispose de 9 PAS sur le Département de l'Aisne : (4) Soissons, Villeneuve-Saint- Germain, Fère-en-Tardenois, Château-Thierry (2), et Villers-Cotterêts. Nous proposons un poste à temps partiel et un poste à temps complet à adapter en fonction de votre disponibilité. Permis B et véhicule obligatoire. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de l'APEI aura pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Au sein de ce pôle , vos missions seront : Accompagner élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Contribuer à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités orthophoniques et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être. Réaliser le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Mettre en place les prescriptions médicales qui en découlent. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités du public : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité. - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement éducatif des élèves aux besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve de maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles. - Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, .). Permis B et véhicule obligatoire Nous proposons un poste à temps partiel et un poste à temps complet à adapter en fonction de votre disponibilité. IMPLANTATION DU POSTE Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, d'un coordonnateur gestionnaire des accompagnements humains et d'un AESH référent, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : Participation à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. S'assurer de la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. Réaliser une appréciation du bien-être psychique et des capacités cognitivo---intellectuelles de la personne accompagnée. COMPETENCES REQUISES : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités des élèves : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité. - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement éducatif des élèves aux besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve de maîtrise des outils numériques et des applications institutionnelles. - Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, .). Implantation du poste : - Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité. L'Apei de Soissons dispose de 9 PAS sur le Département de l'Aisne : (4) Soissons, Villeneuve-Saint- Germain, Fère-en-Tardenois, Château-Thierry (2), et Villers-Cotterêts. Pour postuler : CV + lettre de motivation
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. Profil - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants
Prise de poste le 22 Avril. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi de 07h00 à 10h30 Zone desservie par les transports en commun.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d'employé(e) snack, tes missions consistent à : * Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; * Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc. ; * Gérer la cuisson des aliments ; * Servir et encaisser les clients ; * S'assurer de la satisfaction des clients ; * Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; * Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; * Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l'entreprise ; * Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; * Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu disposes de connaissances de base en cuisine. * Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour toi. Tes petits plus :***La satisfaction client est ton objectif premier. * Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. * Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes :***Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; * Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; * Intervenir en cas de panne ; * Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; * Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; * Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! * Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. * Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). * Tu as des connaissances technique en piscine Tes petits plus :***Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. * Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! * La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d'employé(e) snack, tes missions consistent à : * Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; * Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc. ; * Gérer la cuisson des aliments ; * Servir et encaisser les clients ; * S'assurer de la satisfaction des clients ; * Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; * Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; * Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l'entreprise ; * Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; * Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste : * Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu disposes de connaissances de base en cuisine. * Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : * La satisfaction client est ton objectif premier. * Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. * Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d'employé(e) snack, tes missions consistent à :Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc. ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l'entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus :Des équipes convivialesUn environnement propice à l'évolutionUn logement sur nos campings, selon les disponibilités.Des Tickets restaurantsDes réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campingsTes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.Tu disposes de connaissances de base en cuisine.Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour toi. Tes petits plus :La satisfaction client est ton objectif premier.Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique.Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots !Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que responsable animation, tu es garant(e) de l'équipe d'animation du camping ainsi que de l'ensemble des animations du camping. Tu prépares et tu encadres les activités ludiques, artistiques ou sportives en journée et/ou en soirée selon les besoins du public présent, dans la bonne humeur et avec le smile ! Tes missions consistent à : prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; concevoir le programme des activités selon les spécificités du public ; réaliser le bilan du projet animation et proposer des axes d'évolutions ; superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique précédemment établi ; suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; participer au recrutement de l'équipe animation ; gérer l'équipe animation ; coordonner les échanges au sein du groupe ; veiller au bon déroulement des animations (respect des horaires, qualité des animations, accueil des intervenants extérieurs.) ; organiser des activités manuelles et/ou sportives ; gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; effectuer l'organisation et participer aux soirées ; encadrer les ados dans les différentes activités sportive et culturelles ; organiser et animer des ateliers jeux ; créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ; préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..) ; participer au rangement de l'espace animation ; respecter et faire respecter les consignes de sécurité pour le matériel, les locaux utilisés et les personnes ; assurer l'encadrement et la sécurité des vacanciers. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es diplômé(e) du BAFA, DEFA ou BPJEPS. Tu es PASSIONNÉ(E) et tu transmets ta passion ! Tu possèdes une expérience confirmée en tant que responsable animation, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. Tu parles français et anglais, une troisième langue est un plus. Tes petits plus : Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta disponibilité et ta fiabilité. Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais être à l'écoute de tes équipes. Tu sais faire preuve de sang-froid dans les situations difficiles. Tu es concerné(e) par la sécurité et la satisfaction des clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !
Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12056
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à :***Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ; * Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ; * Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ; * Réaliser les encaissements des prestations annexes ; * Suivre les dossiers clients et le planning de réservation. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. * Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus. * Tu maîtrises les outils informatiques. Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique. * La satisfaction client est ton objectif premier. * Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e). * Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ; Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ; Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ; Réaliser les encaissements des prestations annexes ; Suivre les dossiers clients et le planning de réservation. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus. Tu maîtrises les outils informatiques. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique. La satisfaction client est ton objectif premier. Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e). Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : * Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; * Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; * Intervenir en cas de panne ; * Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; * Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; * Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! * Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie. * Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.). * Tu as des connaissances technique en piscine Tes petits plus :***Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel. * Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver ! * La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser. #onestfaitpourêtreensemble Rejoignez l'équipe d'Epagny en tant que Responsable de boutique et devenez un(e) véritable promoteur de Bouygues Telecom ! Engagé(e) à l'idée de faire vivre une expérience unique à nos clients et de développer le business de votre point de vente, vos principales missions seront de : - Accompagner et faire grandir ton équipe au quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à travers du coaching, des formations et un suivi personnalisé ; - Analyser et piloter les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés dans un univers concurrentiel et en perpétuelle évolution ; - Organiser l'activité de la boutique et veiller à la bonne application des standards et des procédures liées au secteur des télécoms. Notre définition du Responsable de boutique accompli ? Une personne fédératrice et positive qui saura créer un environnement propice à la réussite de son équipe, dont la force sera d'allier son sens du commerce et son leadership pour relever des défis toujours plus stimulants ! Les plus : - Formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de Responsable point de vente - Rémunération stimulante composée d'un fixe et d'un variable non plafonné sur 13 mois - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket-restaurant - Et bien d'autres encore.. Que vous soyez expert(e) ou amateur(trice) des nouvelles technologies, votre profil nous intéresse ! Une expérience significative dans le management d'équipe est requise. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es passionné(e) par ton métier et tu souhaites partager ton savoir-faire avec nos clients ! Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour le restaurant de notre camping ! Tes missions consistent à :- assurer la réalisation des entrées, plats et desserts ; respecter les fiches techniques du restaurant ; entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve. ; effectuer le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves ; veiller à la satisfaction clients ; respecter les normes HACCP ; assurer le service au quotidien du restaurant. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Horaires sans COUPURES Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire d'un CAP cuisine Les normes HACCP n'ont aucun secret pour toi Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire. Tes petits plus :- Tu es PASSIONNÉ(E) et créatif(ve) ! Tu es dynamique, réactif(ve) et tu sais faire face aux imprévus. Tu aimes travailler en équipe. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Saint Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et 6 infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération 1991.92 euros brut + (SEGUR 1-2 inclu) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés Mutuelle d'entreprise
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons recherche pour un cabinet d'avocats, un.e Assistant.e juridique H/F. Ce poste offre un cadre de travail stable et dynamique dans une ambiance professionnelle et conviviale. Vous y serez un atout majeur pour l'ensemble du Cabinet. MISSIONS : - Des tâches administratives : gestion des mails, des appels, de l'agenda, du courrier entrant et sortant. - De la gestion des procédures contentieuses : préparation des documents (dossier de plaidoirie, envoi des pièces par RPVA ou par mail aux juridictions et parties), suivi des délais, envoi des actes, coordinations avec les juridictions et les autres parties. - Organisation et suivi : archivage des dossiers et mise à jour des bases de données. CONDITIONS : CDI - Temps Plein (35 heures) Horaires de travail : 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ou 09h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30. Salaire en fonction de l'expérience / en conformité avec la grille salariale de la convention collective. PROFIL : Formation en droit (Droit des affaires / Droit de la famille / Droit immobilier / Droit des procédures collectives) ou en assistanat juridique Expérience confirmée de minimum 2 ans (idéalement 3 ans dans un poste similaire dans un Cabinet d'Avocats) - Maîtrise des procédures contentieuses. - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise des outils informatiques comme SECIB, DICTA + - Autonomie sur le RPVA (Réseau Privé Virtuel des Avocats) - Excellente communication orale et écrite. Profil autonome, rigoureux, discret, réactif, sachant gérer les priorités et les urgences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) SOUDEUR METALLIER CHAUDRONNIER (f/h).Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de : - réaliser des opérations de soudure en fonction d'un plan - nettoyer les pièces - contrôler vos soudures (visuel , ressuage..) et procéder aux travaux de finitions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que responsable animation, tu es garant(e) de l'équipe d'animation du camping ainsi que de l'ensemble des animations du camping. Tu prépares et tu encadres les activités ludiques, artistiques ou sportives en journée et/ou en soirée selon les besoins du public présent, dans la bonne humeur et avec le smile ! Tes missions consistent à :prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; concevoir le programme des activités selon les spécificités du public ; réaliser le bilan du projet animation et proposer des axes d'évolutions ; superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique précédemment établi ; suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; participer au recrutement de l'équipe animation ; gérer l'équipe animation ; coordonner les échanges au sein du groupe ; veiller au bon déroulement des animations (respect des horaires, qualité des animations, accueil des intervenants extérieurs.) ;organiser des activités manuelles et/ou sportives ; gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; effectuer l'organisation et participer aux soirées ; encadrer les ados dans les différentes activités sportive et culturelles ; organiser et animer des ateliers jeux ; créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ;préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, ) ; participer au rangement de l'espace animation ; respecter et faire respecter les consignes de sécurité pour le matériel, les locaux utilisés et les personnes ; assurer l'encadrement et la sécurité des vacanciers. Nos petits plus :Des équipes convivialesUn environnement propice à l'évolutionUn logement à ta disposition selon les disponibilitésDes tickets restaurantsDes réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings.Tes atouts pour réussir ce poste :Tu es diplômé(e) du BAFA, DEFA ou BPJEPS.Tu es PASSIONNÉ(E) et tu transmets ta passion !Tu possèdes une expérience confirmée en tant que responsable animation, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air.Tu parles français et anglais, une troisième langue est un plus. Tes petits plus :Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta disponibilité et ta fiabilité.Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais être à l'écoute de tes équipes.Tu sais faire preuve de sang-froid dans les situations difficiles. Tu es concerné(e) par la sécurité et la satisfaction des clients. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es passionné(e) par ton métier et tu souhaites partager ton savoir-faire avec nos clients ! Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour le restaurant de notre camping ! Tes missions consistent à :- respecter les fiches techniques du restaurant ; assurer la réalisation des entrées, plats et desserts ; entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve. ; effectuer le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves ; veiller à la satisfaction clients ; respecter les normes HACCP ; assurer le service au quotidien du restaurant. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire d'un CAP cuisine Les normes HACCP n'ont aucun secret pour toi Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire. Tes petits plus :- Tu es PASSIONNÉ(E) et créatif(ve) ! Tu es dynamique, réactif(ve) et tu sais faire face aux imprévus. Tu aimes travailler en équipe. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Saint Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers (ères) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 1946,66 euros brut + SEGUR 1 et 2 Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
CPS Sécurité recrute des agents de sécurité H/F pour le magasin d'une célèbre enseigne de beauté situé à Soissons (02). Missions : * Accueil et contrôle d'accès * Surveillance générale du magasin * Intervention dans le cadre de la protection des biens et des personnes * Renseignement de la GSAO Expérience : 1 an en tant qu'agent de sécurité dans le domaine de la distribution sélective ou du luxe Compétences : * Excellente présentation * Tenue et langage irréprochables * Réactivité * Maitrise de soi Permis / Certificat : * Carte professionnelle de surveillance humaine en cours (obligatoire) Avantages : * Heures supplémentaires payées au mois * Paniers repas 4 euros net * Mutuelle d'entreprise * Prime de participation aux bénéfices Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI Salaire : * 1983 Euros brut par mois * Coefficient 150 Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Rémunération : 1 983,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Soissons fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN / INSTRUMENTATION H/F. La société évolue dans le secteur de l'environnement en proposant des solutions clés en main de traitement des lixiviats et de valorisation / destruction de leur biogaz. Poste basé à Villers-Cotterêts.À ce titre, vos missions consisteront principalement à :- Participer au chiffrages avec les équipes commerciales- Piloter les projets pour la partie contrôle commande- Définir le matériel / déterminer l'instrumentation et les actionneurs- Etablir les demandes de prix auprès de nos fournisseurs- Réaliser les schémas électriques- Programmer les automates et la supervision (Allen Bradley essentiellement)- Rédiger les cahiers des charges afin de réaliser les travaux de sous-traitance, et encadrer les travaux lors des phases d'installation- Réaliser la mise en service sur site- Rédiger les DOE / documentation machine- Assurer le SAV (téléphonique et parfois dépannage sur site)Des déplacements sur toute la France et dans les DOM TOM sont à prévoir et représentent 20 % de l'activité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SOISSONS , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN / INSTRUMENTATION H/F. La société évolue dans le secteur de l'environnement en proposant des solutions clés en main de traitement des lixiviats et de valorisation / destruction de leur biogaz. Poste basé à Villers-Cotterêts. À ce titre, vos missions consisteront principalement à : - Participer au chiffrages avec les équipes commerciales - Piloter les projets pour la partie contrôle commande - Définir le matériel / déterminer l'instrumentation et les actionneurs - Etablir les demandes de prix auprès de nos fournisseurs - Réaliser les schémas électriques - Programmer les automates et la supervision (Allen Bradley essentiellement) - Rédiger les cahiers des charges afin de réaliser les travaux de sous-traitance, et encadrer les travaux lors des phases d'installation - Réaliser la mise en service sur site - Rédiger les DOE / documentation machine - Assurer le SAV (téléphonique et parfois dépannage sur site) Des déplacements sur toute la France et dans les DOM TOM sont à prévoir et représentent 20 % de l'activité. De bonnes qualités relationnelles pour interfacer avec les différents acteurs internes comme externes Adaptabilité Rigueur Autonomie
En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vos missions seront les suivantes :- Coordonner les projets du service Appro Nat + Adv- Piloter des projets d'amélioration- Organiser et gérer les notices, documents, procédures- Collaborer et former les collaborateurs Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en FranceDes missions enrichissantes et variées, des journées garanties, sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupationsLa chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellenceUne ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubixUne première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France - Vous préparez un Master 1 en Management, Gestion ou dans un domaine similaire. - Vous êtes : Autonome et capable d'analyser un processus en toute rigueur. Dynamique et motivé(e) pour faire progresser les équipes. Observateur(trice), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise sur le terrain et avec les outils numériques. - Vous possédez les compétences suivantes : - Capacité à animer ou co-animer des ateliers d'amélioration continue. - Suivi de plans d'action, mise à jour d'indicateurs (KPI, TRS...). - Analyse de données simples (Excel, tableaux de bord, graphiques de performance). - Rédaction de comptes-rendus, présentations de résultats, documents de synthèse. - Capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Lean (communication, ateliers, affichage terrain, etc.). - Veille sur les bonnes pratiques industrielles et les démarches d'excellence opérationnelle.
Votre mission Sur ce poste les missions sont les suivantes :Gestion opérationnelle d'une équipe de 27 approvisionneurs (organisation de l'activité, montée en compétence des collaborateurs...)Suivi et améliorations des processus d'approvisionnement par le suivi des KPI's, l'identification des axes d'amélioration...Collaboration avec les Business Unit pour garantir la fluidité de la chaine d'approvisionnementAssurer la disponibilité des produits en fonction des prévisions de vente et des besoins de production.Superviser la gestion des commandes, du suivi des livraisons et des négociations avec les fournisseurs.Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs en collaboration avec le service juridique.Veille et reporting de l'activité Votre profil Sur ce poste vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un leadership naturel et le sens des priorités. Une maitrise des logiciels bureautiques est demandé. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01 04 2025) Localité : Ploisy (02200) Métier : Directeur Approvisionnement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es passionné(e) par ton métier et tu souhaites partager ton savoir-faire avec nos clients ! Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour le restaurant de notre camping ! Tes missions consistent à : * respecter les fiches techniques du restaurant ; * assurer la réalisation des entrées, plats et desserts ; * entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; * emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve. ; * effectuer le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves ; * veiller à la satisfaction clients ; * respecter les normes HACCP ; * assurer le service au quotidien du restaurant. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu es titulaire d'un CAP cuisine * Les normes HACCP n'ont aucun secret pour toi * Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire. Tes petits plus :***Tu es PASSIONNÉ(E) et créatif(ve) ! * Tu es dynamique, réactif(ve) et tu sais faire face aux imprévus. * Tu aimes travailler en équipe. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur amélioration continue (H/F) Vous êtes le référent des actions d'améliorations continues sur la zone dédiée. Vous analysez les données de la machine pour identifier et éliminer les pertes (ex : CDC, mesdas, inventaires, audit papier, ?.) En fonction des objectifs assignés et des thématiques à traiter, il faudra créer un groupe projet, constitué d'opérationnels de différentes catégories de collaborateurs de l'entreprise. Vous développez les procédures pour aider les conducteurs de production polyvalent. Connaître les outils de résoution de problèmes (IPS, UPS, RCO, Lean 6 sigma, ?). Vous animez et coordonnez les travaux des groupes projets dont il/elle a la charge et Mets en place les actions pour tuer les causes racines. S'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions validées. S'assurer que les contrôles CIL ont lieu à la en qualité et en fréquence o Il/elle est responsable du changement de DMS pour les lignes de sa zone. Vous participez à l'exécution et à la mise en oeuvre d'actions de préparation aux certifications telles que IFS et ISO. Vous êtes le back up du Line leader pendant les congés ou en cas d'absence. Vous avez minimum 5 ans dans un environnement industriel, de préférence en agroalimentaire. Vous avez une formation ingénieur généraliste, spécialisation en gestion de production / process. Vous avez des connaissances et bonne pratique des outils de gestion informatique Vous avez déjà fait du management transversale. Maîtrise de l'anglais impérative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'alternance est une chance que nous saisissons à chaque rentrée, pour accueillir nos collaborateurs de demain. Rejoindre nos équipes de passionné.e.s et d'expert.e.s te permettra de vivre une expérience professionnelle et humaine forte. À nos côtés, développe tes compétences sur le terrain et affirme ton utilité en épaulant les professionnels du bâtiment. Si tu prépares un Master et que tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine : rejoins notre magasin pour un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 1 an ou 2 ans. Le quotidien qu'on te propose En tenant compte des impératifs du commerce, tu garantis la fluidité des circuits marchandises.***Tu animes individuellement et collectivement ton équipe de réceptionnaires (2-3 personnes), tu les recrutes et les formes. * Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. * Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients. * Tu contrôles la qualité des produits et des stocks. * Tu es garant.e du traitement des déchets. * La sécurité est notre priorité, que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc à son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi***Tu prépares un Master en logistique. * Ta capacité à prioriser te permet de travailler en efficacité. * Ta polyvalence. * Ton esprit d'équipe. * Ton agilité avec les outils digitaux. Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération sur 13 mois. Tu peux également bénéficier d'un variable collectif : intéressement trimestriel, participation aux bénéfices. * Des avantages : actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double SIM, programme de fidélité collaborateur du groupe. Qui sommes-nous ?***Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs. * 37 points de vente en France, un site web, une marketplace, un plateau téléphonique. * Des professionnels au service des artisans de l'habitat. * Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés. * L'enseigne pro du groupe de distribution dans le secteur de l'habitat. C'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant ! Description du profil : Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes une personne organisée ; ceci est d'autant plus important que vous devrez gérer de front les périodes en entreprise et à l'école, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez la relation client.
Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Sur COMPIEGNE, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recrutons pour un de nos clients des menuisiers d'intérieur (H/F) ayant envie de s'investir dans la durée. Tu seras amené(e) à partir en chantier et procéder à l'installation de: - plinthes en bois, - portes en bois avec béquillage, - façades de gaines techniques, - façades de placards, - portes coulissantes, - ouvrants à la française, etc.... Tu es titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO en menuiserie ? Tu as de l'expérience en installation ? N'hésite pas, postule vite et viens nous rencontrer en agence. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur !La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Ce que nous te proposons comme avantages : Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence Une rémunération variable pour viendra récompenser la performance (intéressement et participation) Une prime d'ancienneté (sous condition) Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap ️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté) La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, ou encore des remises sur tes achats en magasin. De plus, tu pourras participer ou donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) ou encore vendre tes œuvres en magasin ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de te rencontrer ! Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe de conseillers de vente du secteur Services (Accueil, Caisses et Presse) Véritable manager et commerçant, tu : * Garantis un accueil et une satisfaction client de premier ordre en optimisant la fluidité de l'espace Caisse-Accueil. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. * Recrutes, animes et mets en avant les talents au sein de ton équipe en développant les compétences de chacun. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience de manager dans l'univers de la distribution spécialisée, tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, une industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance (H/F) posté en 3*8. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à : - Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers) - Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés - Après validation des solutions préconisées, réaliser les modifications : conception et utilisation de nouveaux systèmes automatisés et peut être amené à solliciter des moyens complémentaires - Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise - Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés - Assurer avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d'activité dans la GMAO afin d'analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés (BDE) - Assurer le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller - Procéder à des réglages, graissages et vidanges de machines et proposer des améliorations d'entretien des équipements - Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, proactif et avez l'esprit d'équipe. Horaires : 3*8 avec une astreinte par mois Avantages : - Primes de paniers - Heures supplémentaires majorées - Prime de progrès durable après 3 mois d'ancienneté - Prime d'astreinte si vous êtes sollicité dans le cadre des astreintes planifiées par votre service - Indemnités kilométriques - Participation après 3 mois d'ancienneté - Repos compensateurs : RC de nuit, etc. - Prime d'habillage/déshabillage annuelle - Part variable Personne en charge du recrutement : Emma Michel
Description : ET SI ON ABORDAIT TES MISSIONS ? Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l'univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d'une marque qui se réinvente ! Ton rôle ? Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin et à son développement. Comment ? En assurant un service client de qualité. Ce n'est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l'ensemble des procédures de l'entreprise. Alors, qu'attends-tu ? Rejoins-nous et fais partie de l'aventure Bouchara ! Profil recherché : TON PROFIL : * Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence ! * Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité. * Les challenges t'animent et tu aimes te surpasser. * Le travail d'équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien ! Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l'inclusion. Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d'en savoir plus sur ton parcours !
Votre missionEn tant que secrétaire médico-social, vous partagez votre temps entre l'accueil, la salle d'attente et les différents bureaux des médecins ou professionnels du secteur social. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accueillir les patients, les informer et les orienter si besoin, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Analyser les demandes et évaluer les degrés d'urgence, Prendre les rendez-vous et gérer les plannings, organiser les réunions, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Gérer le courrier, effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt(e) pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé(e) en secrétariat médical ou médico-social ? Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un établissement médico-social ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous brillez par votre sens de l'accueil et du service ? Discret(e) et bon(ne) communicant(e), vous établissez facilement le contact avec les patients en situation de handicap, et votre patience vous permet de répondre à tous types de besoins dans les meilleures conditions. Ce profil vous correspond ? Alors postulez vite ! Nous vous attendons avec impatience ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si logement collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si logements diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Mutuelle prise en charge à 60% Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ESAT, un Éducateur Technique Spécialisé H/F Vos missions principales seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement de l'atelier, en vous impliquant activement pour améliorer et évaluer les pratiques. Gérer la production de l'atelier en veillant à la qualité des produits, au respect des délais impartis et à la sécurité des personnes. Construire un cadre d'analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales. Travailler sur des missions ou activités ponctuelles Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de production et vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et à améliorer les pratiques.
[56318] Centre Hospitalier de Soissons L'ASH assure le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS) Il participe en collaboration avec l'équipe paramédicale à l'activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail. Il participe à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution. Description du profil recherché: Savoir- être : - Avoir le sens du service public (mutualisation inter-unité et inter-pôle) - Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve - Avoir des capacités d'adaptation à toutes situations rencontrées - Faire preuve de dynamisme - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions - Faire preuve de respect, avoir une communication et un comportement adaptés avec le patient et/ou le résident, son entourage, tous les intervenants internes et externes ; - Savoir travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences - Savoir maitriser ses émotions et son stress - Respecter la sphère sociale, familiale et spirituelle du patient et/ou du résident Savoir-faire : - Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier et médico-social - Organiser son travail en priorisant et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations dans son domaine de compétence - Respecter le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier et en fonction des situations rencontrées - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Savoir utiliser l'outil informatique Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
DECATHLON Retail Omnichannel
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins tout en privilégiant les valeurs humaines - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions et protocoles établis - Effectuer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents et adapter les soins prodigués en conséquence - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour garantir un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: à partir de 12.5 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) capable d'allier compétences professionnelles et valeurs humaines dans un établissement pour personnes âgées. - Démonstration d'empathie et de compréhension envers les résidents âgés - Capacité à travailler en équipe pour offrir des soins de qualité - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer un service professionnel et respectueux - Adaptabilité pour répondre aux diverses situations rencontrées dans un environnement médical Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI Aisne, division machinisme agricole de Gueudet 1880, vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h) sur l'affaire CLASS de Montigny-Lengrain. Vous serez responsable des tâches suivantes : - Vous assurez l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations. - Vous assurez les réglages, mises au point et essais. - Vous exercez votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
ANNONCE INFIRMIER(IERE) Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Saint-Georges située à Coeuvres et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et nos infirmières sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2321,85 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires Roulement sur 10 heures 1 week-end sur 2
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un paysagiste végétal H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible - Issu d'une formation dans le domaine du paysage et fort d'au moins 3 ans d'expérience, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Les missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) : Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Conseil & Suivi Accueillir les clients de manière proactive. Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.). Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance. Développement Commercial Gérer et développer un portefeuille client. Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale. Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client. Collaboration & Amélioration Travailler en synergie avec les équipes commerciales. Orienter les clients vers des experts si nécessaire. Se former régulièrement pour rester performant. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
Vous aspirez à occuper un poste crucial au sein d'une équipe de service d'exception dans un établissement gastronomique ? La satisfaction du client, la recherche de l'excellence, et la bienveillance sont des valeurs qui vous inspirent ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, prestigieux hôtel situé dans le secteur de la ville de Soissons dans le département de l'Aisne, un Maître d'Hôtel H/F expérimenté pour rejoindre l'équipe gastronomique de leur restaurant et afin d'améliorer leur service de restauration haut de gamme. Ce professionnel aura pour mission d'accueillir les clients, de coordonner efficacement les équipes de service, y compris les commis, les chefs de rang et les sommeliers, pour assurer un service impeccable et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervenir dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prendre les réservations et préparer le plan de table - Répartir les tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gérer la caisse et les encaissements. - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, ... - Assurer la coordination avec la cuisine. Liste non exhaustive. Nous privilégions les candidats issus d'une formation hôtelière et possédant une expérience significative dans des établissements haut de gamme. Vous devez avoir une passion pour les métiers du service. Vos compétences en communication, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont essentielles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour accueillir et servir une clientèle internationale de haut niveau. Plus que vos compétences, c'est votre personnalité qui nous intéresse et qui fera la différence. Si vous vous sentez concerné, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
