Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amifontaine située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amifontaine. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - VILLENEUVE SUR AISNE, 02 - SISSONNE, 02 - Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt ... .
La Communauté de communes de la Champagne Picarde recrute une auxiliaire de puériculture pour la crèche Trotti'nous située à Villeneuve sur Aisne (02190). CDD à temps complet (35h hebdomadaires) pour une durée de 6 mois de janvier à juin 2026. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Pour en savoir plus sur la creche Trotti'Nous : https://www.trottinous-creche.fr/
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) Moniteur(-trice) éducateur(-trice) pour son IME accueillant des enfants de 12 à 20 ans. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de l'IME, le-la moniteur(-trice) éducateur(-trice) aura pour missions : - Accompagner la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Participe et anime un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales.. - Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers - Accompagnement au sein de l'unité d'enseignement - Travailler en équipe du lundi au vendredi : horaire de journée + fériés Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - Diplôme d'état de moniteur éducateur obligatoire - Débutant accepté CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2103.95 euros mensuel brut selon CCN66 (avec internat et sans ancienneté) - Posté situé à Sissonne - Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au vendredi 20 février 2026 POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr
Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux : - Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes). - Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.). - Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs : - Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette). - Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. - Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté : - Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux. - Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité : - Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.
Vous travaillez dans une station service sur l'autoroute A26 Vos missions: - nettoyage des sanitaires (douches et toilettes) - nettoyage de l'entrée de la station Horaires de travail : 6h00 à 12h00 Vous travaillez 3 jours une semaine et 4 jours une semaine Contrat dans le cadre d'un remplacement pour maladie
Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site Contribuer au suivi de dossier et de situations - En lien avec son responsable hiérarchique ou un binôme titulaire d'un diplôme ASE, participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement (notion de référence) - Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de l'insertion scolaire, sociale et professionnelle S'inscrire dans une dynamique participative autour du projet institutionnel - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires d'école en formation pour un diplôme équivalent ou inférieur à celui dont il est titulaire Missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement : - Assurer les transports d'enfants et d'adolescents pour les trajets domicile / établissement et pour les suivis spécifiques en ambulatoire (rendez-vous orthophonie, ergothérapie...) Activités : - Accompagnement des enfants et adolescents pour les actes la vie quotidienne, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des enfants et adolescents pour des activités spécifiques en lien avec leur besoins dans les salles d'activités, dans la classe ou dans des espaces dédiés hors de l'établissement. - Accompagnement ou conduite des enfants et adolescents dans les transports
Missions : Conduite de moissonneuse batteuse, automoteur, intégrale à betteraves Assurer une maintenance de premier niveau Profil recherché : Autonomie Expérience de plus de 2 ans en conduite de matériel agricole Connaissance en mécanique Permis B impératif Poste à pourvoir immédiatement
L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous aurez en charge le suivi budgétaire et administratif de mesures de protection civile (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice), dans le respect des dispositions légales des procédures et de l'organisation du service et de l'éthique de notre association Vous aurez en charge la gestion d'environ 60 dossiers. Prise en charge du dossier : - recherche et exploite les informations, veille au respect des échéances des droits à renouveler, favorise l'accès aux droits, recueille les documents officiels, - Etablit un budget prévisionnel, - Rédige le bilan social, les rapports à transmettre aux juge des Tutelles, - Suivi d'activité dans le logiciel métier « UNI-T » Gestion du dossier : - Suivi des DIPM, projets personnalisés, - Recherches les ressources supplémentaires, - Assure le contrôle de la réception des recettes et du paiement des dépenses, - Assure une saine gestion du patrimoine et des dettes (comptes bancaires et biens mobiliers), Suivi social : - Mets en place des visites régulières pour élaborer un projet et créer des relations de confiance, - Effectue des démarches administratives et assure le suivi afin d'améliorer la vie quotidienne - Représente ou assiste la personne en tenant compte de ses besoins physiques et psychologiques - Assure une permanence téléphonique hebdomadaire, Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence ARTHURIMMO.COM de VILLENEUVE SUR AISNE Nous recrutons NEGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F) Poste d'Agent Commercial (non salarié) VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de notre Agence sur un secteur défini grâce à une prospection ciblée. - Constituer et entretenir un ensemble attractif de biens immobiliers à vendre - Maîtriser les actions de promotion de ces biens - Conseiller et assister les Clients Vendeurs et Acquéreurs pour toutes questions relatives à l'achat ou la vente d'un bien immobilier y compris le financement - Assurer la négociation jusqu'à la vente et orienter le client dans les différentes démarches inhérentes à celle-ci - Veiller en permanence à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Excellente culture générale, niveau BAC minimum souhaité - Expérience commerciale d'un minimum de 2 ans et résultats commerciaux probants - Bonne connaissance de l'outil informatique - Permis et véhicule indispensable VOS QUALITES - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'empathie, une excellente présentation ainsi qu'une bonne élocution et une véritable aisance relationnelle. - Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. - Vous savez bien gérer votre temps - Vous êtes ambitieux, autonome, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. - Vous avez une forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe - Vous êtes motivé pour une importante rémunération NOUS VOUS APPORTONS - La puissance et la force du Réseau National Immobilier Arthurimmo.com 100% Expert - Une formation permanente et un accompagnement individuel - Des outils métiers performants et modernes - Un accès à une formation d'Expert immobilier - Une formation permanente et un accompagnement individuel - Une Rémunération très attractive Poste à pourvoir immédiatement
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de ligne (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Organiser la production, -Conduire l'équipement de production, -Intervenir et réguler durant les opérations de production et/ou en cas de dérive, -Identifier les sources d'amélioration, -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, -Participer à l'optimisation des opération, Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous souhaitez vous investir dans une entreprise, postulez ! Travail en équipe 5X8
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis exigé et véhicule dans le cadre de vos missions (déplacement au domicile des bénéficiaires ) Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis exigé et véhicule -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Amener et poser des menuiseries extérieurs (bois, alu, PVC) - Poser des menuiseries intérieures (bloc porte .) - Effectuer le montage et la pose des cloisons, des cloisons modulaires, du doublage et des plafonds suspendus - Réaliser et poser de la charpente et de l'ossature bois. - Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés Vous êtes soigneux et consciencieux avec un bon état d'esprit ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous investir ? Vous serez formé par l'entreprise ! Une expérience minimum est souhaitée. Mission de longue durée Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise et vous déplacer sur les différents chantiers.
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : - Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents - Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne - Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé - Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations - Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager - Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique.) - Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole.) - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : - Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap - Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager - Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager - Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site - Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Diplôme : DEES de psychologie clinique et de psychopathologie / Master II en psychologie clinique, psychopathologie de l'enfance/adolescence Le poste est actuellement vacant
Vous aurez en charge la maintenance et la réparation des machines et équipements agricoles, garantissant ainsi leur bon fonctionnement pour une exploitation optimale. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, semoirs, etc.). Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines agricoles. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision et l'efficacité des équipements. Remplacer les pièces défectueuses et procéder aux tests de bon fonctionnement. Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Tenir à jour les fiches d'intervention et les registres de maintenance. Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des matériels agricoles, agroéquipement ou équivalent. Expérience significative en tant que mécanicien agricole. Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, électricité et électronique appliquées aux machines agricoles.
Description : Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée indeterminée de 24 heures par semaine, un(e) AGENT D’ACCUEIL ET DE COMPTABILITÉ dynamique pour nos établissements situés à Sissonne. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurez des missions administratives et comptables des établissements de Sissonne. Vos responsabilités incluront : 1. ACCUEIL ET SECRÉTARIAT : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du site. * Gérer l'enregistrement, le tri et l'affranchissement du courrier. * Réaliser le classement, l'archivage et le suivi administratif courant. 2. COMPTABILITÉ : * Saisir et suivre les opérations comptables courantes (pièces de caisse, règlements) via les logiciels métiers. * Préparer les éléments comptables en lien avec le siège. * Suivre les factures, les bons de commande et les relances fournisseurs. 3. GESTION DES HÉBERGEMENTS ET LOGISTIQUE : * Réaliser les pré-états des lieux des logements mis à disposition. * Gérer les achats courants (kits hôteliers, fournitures diverses) et suivre les stocks. * Organiser les déplacements nécessaires (réservation de billets SNCF). Profil recherché : Profil recherché : * UNE FORMATION DE NIVEAU 4 dans le domaine administratif ou comptable. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs. La connaissance du secteur social ou médico-social serait un atout. * QUALITÉS HUMAINES : Rigueur, organisation, discrétion professionnelle et sens de l’accueil. * Capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE.
Description du poste : Les Écoles Militaires de BOURGES ont pour mission la formation du domaine logistique. Parmi leurs missions, elles assurent le commandement des 5 centres d'instruction élémentaire de conduite (CIEC) de l'armée de terre qui délivrent près de 10000 brevets militaires de conduite par an dans les catégories VL, PL, SPL, TC et moto. Polyvalent dans la gestion des brevets militaires de conduite, le gestionnaire assure le traitement du courrier, des demandes de capacités, des demandes de duplicata et l'établissement des brevets militaires de conduite. Il entretient des contacts avec les corps abonnés. Le gestionnaire assure la mise en œuvre et le suivi sagaie des BMC. Il est aussi chargé de l'accueil des stagiaires, de la rédaction des messages d'incorporation de radiation ou de fin de stage, de la préparation des commissions de fin de stage, du classement et de la mise à jour des tableaux de stages ainsi que l'utilisation du système espoir et LOGIC afin de pouvoir établir les différents brevets. Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel) Traitement du courrier (arrivée archivage réponses..) Traitement des stages (planifications répartitions) Mise en œuvre des stages IEC Utilisation de logiciels spécifiques (ESPOIR et LOGIC) Suivi de la réglementation (code de la route TTA 303) Traitement des demandes de capacité Relations avec les corps abonnés Gestion des fournitures de bureau Archivages des documents relatifs aux BMC Description du profil : SECRÉTARIAT
Manpower VENDEE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Gestionnaire de bases de données Techniques, Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) pour une durée minimale de 2 mois. - Mettre à jour des documents techniques - Réaliser des extractions de plans et nomenclatures de notre ERP (SAP) - Réaliser la mise en forme des plans et nomenclature inclus dans les notices techniques en travaillant le visuel des informations extraites de notre ERP (word, solidworks) - Enrichir notre ERP des documentations techniques récupérées de nos fournisseurs - Assurer la collecte et la vérification des certificats fournisseurs - Réaliser des notices d'utilisation simples - Participer à nos projets d'amélioration continue - Formation Bac+2, idéalement dans le domaine technique - Curiosité technique - Expérience de stage ou alternance dans le domaine de l'industrie sur des missions administratives, bureau d'études, ou rédaction technique - Bonne maitrise de la suite office - Aisance avec le contenu écrit - La connaissance SAP n'est pas requise, nous vous formerons sur les manipulations récurrentes à effectuer - Rigueur et sens des responsabilités Horaire de travail : 7 heures par jour/ 5 jours en régulière Si intéressé(e), merci de répondre sur la boite mail de Montaigu. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.A propos de l 'entreprise :< strong> Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l ' dans les métiers du médical paramédical de la pharmacie et de la petite enfance En plaçant l 'humain au coeur du soin et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé nous faisons vivre nos valeurs Réactivité Expertise et Transparence et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement Nos domaines d 'intervention sont aussi riches que variés Médecins pharmaciens infirmiers sages femmes aides soignants handicap personnels de la petite enfance Interaction santé fait partie du Groupe Interaction né en Bretagne en 1991 avec plus de 650 salariés 160 agences et cabinets et 8000 clients Le Groupe Interaction déploie une offre riche au plus proche des besoins de nos clients : recrutement d 'experts de techniciens de cadres et de dirigeants formation < p> A propos du poste :< strong> Interaction Santé agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de la santé recrute pour un établissement situé aux Brouzils 85 un e aide soignant e diplômé e d 'État en CDI à pourvoir dès que possible Vos missionsAccompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Veiller à leur confort leur dignité et leur bien être Participer à la surveillance de l 'état de santé et à la prévention des risques Travailler en collaboration avec l 'équipe pluridisciplinaire Contribuer à la vie sociale de l 'établissement ConditionsCDI poste basé aux Brouzils 85 Rémunération jusqu 'à 2 500 EUR brut mensuel selon profil Reprise d 'ancienneté primes et mesures Ségur Environnement de travail bienveillant et structuré Pourquoi Interaction Santé ?Un accompagnement personnalisé Des opportunités adaptées à votre profil Un interlocuteur dédié expert du secteur santé Intéressé e par un poste stable et porteur de sens ? Postulez dès maintenant < p> Profil recherché :< strong> Diplôme d 'État d 'Aide Soignant exigéUne expérience en soins est souhaitéeSens de l 'écoute bienveillance et bon relationnelEsprit d 'équipe et engagement professionnel< p>
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Cette société est un acteur majeur dans le développement et la fabrication de produits à forte valeur ajoutée pour des clients internationaux. Son site industriel, basé à Montaigu, est reconnu pour son expertise et son dynamisme.Afin de poursuivre sa croissance, nous recherchons en CDI un Ordonnanceur(se). C'est une création de poste.En tant qu'Ordonnanceur(se), vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités entre la Supply Chain, la production et la qualité. Vos principales missions seront : Planifier et ordonnancer la production à court terme (journée/semaine) en fonction des priorités et des capacités. Lancer et ajuster les ordres de fabrication (OF) pour garantir le respect des délais. Préparer, vérifier et clôturer les dossiers de lot, en veillant à leur conformité réglementaire. Sécuriser les lancements produits, en lien avec les équipes qualité. Gérer les aléas de production avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Assurer un rôle de back-up du planificateur et contribuer à l'amélioration continue des processus. Ce poste implique une forte interaction avec les équipes internes et nécessite une organisation sans faille pour garantir la performance industrielle. Contrat : CDI - 35h/semaine. Horaires de journée. Rémunération : À partir de 26K€ brut annuel, selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle isolée et familiale prise en charge à 60%. Tickets restaurant. Indemnité carburant. Prime sur objectifs. 13ème mois après un an d'ancienneté. Prime d'ancienneté et de cooptation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à son succès ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Notre division Immobilier et Construction ouest recrute pour le secteur de la maîtrise d'oeuvre depuis plus de 15 ans. Notre client est une société d'ingénierie reconnue. Il recherche dans le cadre du développement de son bureau à Rennes un Projeteur TCE Revit sur des projets de bâtiments professionnels.Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, en qualité de Projeteur Bâtiment, vous réalisez tous les documents graphiques nécessaires à la réalisation des projets, de la phase ESQ au DOE. Vous participez également à la synthèse des mises à jour en phase chantier dans les opérations qui vous sont confiées. Plus précisément, vous êtes en charge des plans ESQ/APS/APD/PC/DCE/chantier/DOE en collaboration avec les Architectes et Chefs de Projets. 100 % Revit, formation et accompagnement, Expertise technique, environnement dynamique et agile, Esprit d'équipe.
Notre client est une société indépendante de maîtrise d'œuvre, spécialisée dans la conception et la réalisation de bâtiments industriels. Elle accompagne ses client·es dans l'optimisation de leurs infrastructures, la conception des utilités et l'aménagement de leurs sites industriels, avec une approche technique, humaine et durable. Dans le cadre de sa croissance et pour structurer sa fonction développement, l'entreprise recherche son ou sa Responsable Développement Bâtiment Industriel.Rattaché·e à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de développement sur le territoire national et assurez le montage technico-économique des projets. Vos principales responsabilités : Analyser le marché : cartographie des industriels et des concurrents, identification des opportunités. Détecter et développer des projets de bâtiments industriels dans des secteurs stratégiques (agroalimentaire, pharmaceutique, logistique). Prospecter et établir des relations de confiance avec les directions techniques, industrielles et immobilières. Participer à des salons et événements professionnels, représent·ant l'entreprise auprès des acteurs clés. Construire et coordonner les offres avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et d'économie : faisabilité, chiffrage, planning prévisionnel. Accompagner soutenances et négociations jusqu'à la contractualisation. Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à la stratégie commerciale et technique interne. Rémunération attractive (fixe + variable). Structure reconnue. Expertise technique. Véhicule de fonction. Déplacements réguliers en France.
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Fluides et Energies à Montaigu (85) pour le compte d'un bureau d'ingénierie reconnu pour son expertise en conception et réalisation de bâtiments professionnels et industriels. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réception, sur les lots CVC, fluides, traitement d'air, sprinklage et photovoltaïque.En tant que Chef(fe) de Projet Fluides et Energie, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réception, sur les lots CVC, fluides, traitement d'air, sprinklage et photovoltaïque. Vous participez à la conception technique des projets : audit d'installations existantes, définition des choix techniques, estimations budgétaires, prédimensionnements des installations et élaboration des PID. Vous réalisez les bilans de puissance, les études thermiques (RE/RT) et échangez avec les fournisseurs pour le choix des matériels. En phase prescription, vous rédigez les cahiers des charges, mettez à jour les estimations et prédimensionnements, validez les PID et collaborez avec le dessinateur-projeteur pour la production des plans techniques. Lors des appels d'offres, vous analysez les offres, réalisez les mises au point techniques avec les entreprises et rédigez les additifs aux cahiers des charges. En phase travaux, vous participez aux réunions de lancement et de suivi, contrôlez l'exécution des travaux, prenez part aux opérations de pré-réception et réception, suivez la levée des réserves et vérifiez les DOE. Un salaire annuel attractif, Un contrat à durée indéterminée, Des opportunités d'évolution dans une organisation de taille moyenne, Un environnement de travail stimulant et technique.
Nous recherchons un(e) Chef de Projet TCE pour accompagner notre client, acteur reconnu dans l'ingénierie de la construction, sur des projets de bâtiments professionnels et industriels. Vous piloterez l'ensemble des phases des projets, de la conception à la réception, en veillant à la qualité technique, au respect des délais et à la maîtrise des coûts.En tant que Chef de Projet TCE, vous serez responsable de la coordination et du suivi complet des opérations : Participer à la conception et à la préparation de bâtiments professionnels et industriels, en collaboration avec architectes et bureaux d'études. Analyser les pièces contractuelles, finaliser les DCE et organiser les réunions de calage techniques avec les clients et l'équipe projet. Établir les plannings généraux et décisionnels pour le choix des entreprises et analyser les devis. Piloter l'exécution des travaux sur tous types de lots techniques en assurant le respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Gérer les interfaces entre les lots et coordonner les entreprises intervenantes. Superviser les travaux modificatifs et supplémentaires, contrôler leur exécution et suivre leur impact financier. Organiser les visites de chantier, établir les procès-verbaux de réception avec réserves, suivre leur levée et obtenir les validations finales du maître d'ouvrage. Assurer la remise des DOE et des déclarations d'achèvement des travaux. Constituer et suivre le dossier marché et sous-traitance avant le démarrage des travaux. Collecter et vérifier toutes les pièces administratives des entreprises. Assurer le suivi des avancements mensuels et la validation des situations de travaux, ainsi que l'établissement des avenants de travaux modificatifs. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel attractif, Un contrat à durée indéterminée (CDI), Des opportunités d'évolution dans une organisation de taille moyenne, Un environnement de travail stimulant et technique.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le développement de compléments alimentaires, recherche, pour son nouveau site de production de Montaigu des conducteurs de ligne. Les postes sont à pourvoir en horaires 2x8 et nuit fixe.En tant que Conducteurs de ligne, vous avez pour missions : Gestion des machines (alimenter la machine, préparer les articles...), Contrôler la conformité des produits, des étiquettes, des cartons..., Nettoyage des machines, Dossiers de lot ( connaître les étapes de l'ouverture et fermeture du dossier de lot...), Conduite de la ligne Salaire de base + : prime assiduité, prime d'équipe, prime habillage, indemnités kilométrique, intéressement, CSE, chèques vacances, mutuelle.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la pharmaceutique. Dans le cadre de son développement et de sa nouvelle usine de production, nous recherchons aujourd'hui un Technicien de Maintenance.En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ; Suivre et respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur ; Rédiger des rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique de notre client ; Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut entre € et € sur la base ; Mutuelle ; Primes : équipe, panier, habillage, assiduité, ancienneté et cooptation ; Indemnité kilométrique. Ce poste basé à Montaigu, Vendée offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la pharmaceutique. Postulez dès maintenant pour devenir Technicien de Maintenance et contribuer à la performance des installations de notre client.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)Une prime de participationPrime d'ancienneté conventionnelleDes avantages sociaux :Congés spéciaux supplémentaires selon situationTitres restaurantsAccès au CSE ActionMutuelle15% de remise sur tout le magasinPour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un technicien de maintenance - H/F dans le secteur du commerce interentreprises de produits pharmaceutiques à MONTAIGU VENDEE. L'entreprise est une entreprise dynamique évoluant dans le secteur du commerce de gros. Elle compte 90 collaborateurs et s'appuie sur une expertise reconnue pour satisfaire sa clientèle exigeante. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Réaliser les interventions techniques - Participer à l'amélioration des procédures - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Collaborer avec l'équipe de maintenance - Effectuer des relevés techniques réguliers - Rédiger des rapports d'intervention détaillés La rémunération: - 13ème mois Vous justifiez d'une formation technique et d'une expérience pertinente en maintenance. Vous maîtrisez les diagnostics, interventions et entretien des équipements. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un excellent sens de l'analyse. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre CV par mail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : • Assurer la conduite et le maniement de la grue à tour pour les opérations de levage sur chantier. • Réaliser le positionnement précis des charges en coordination avec l'équipe au sol. • Contrôler quotidiennement l'état de fonctionnement de la grue et signaler toute anomalie. • Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de levage en vigueur. • Participer à la préparation, au balisage et à l'organisation générale des zones de manutention. PROFIL RECHERCHÉ : • 1 an d'expérience minimum sur un poste de grutier à tour. • CACES R487 (ancien R377) catégorie adaptée – obligatoire. • Maîtrise des techniques de levage et des règles de sécurité sur chantier. • Capacité à travailler en coordination avec l'équipe au sol et à anticiper les mouvements de charge. • Rigueur, vigilance et sens des responsabilités pour assurer un levage sécurisé.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change...) serait un plus
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Description du poste : L'armée de Terre a développé une politique d'entraînement de ses unités aux actions en zone urbaine (AZUR) dont le CENZUB-94e RI est la clé de voûte. Ce dernier est ainsi l'expert de l'armée de Terre pour le combat en espace confiné et en zone habitée. Subordonné au COME2CIA, il permet l'entraînement interarmes à la manœuvre et au tir en zone urbaine. Le CENZUB-94e RI agit au service des forces leur proposant plusieurs types d'activités : des rotations AZUR de 15 jours pour 3 unités simultanées, des entraînements de niveau compagnie aux engagements au contact des foules, des stages de formations AZUR pour les officiers des passerelles régimentaires, des instructions et entraînements au tir à balle réelle en zone urbaine. Le personnel employé au sein du bureau coordination camp, cellule hébergement troupes de passage, devra assurer l'entreposage et la manutention des matériels. Assurer la manutention des matériels, y compris des produits Suivre le niveau des stocks et procéder à la vérification périodique des existants Appliquer les règles de stockage Utiliser des produits automatisés de stockage et de manutention Entretenir les moyens mis à sa disposition Régler les problèmes de couchage, avec lavage et distribution du matériel et des locaux Participer à la gestion des bâtiments dédiés aux unités en manœuvre (perception, réintégration, équipement) Participer en renfort du personnel qualifié de la cellule hébergement Participer au contrôle du tri sélectif Assurer l'entretien des espaces verts de l'environnement de travail Participer à la "purge" du réseaux d'eau courante et tenir les comptes rendus à jour Effectuer les petites réparations courantes à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments des troupes de passage
Description du poste : - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises en rapport avec le bon de commande/économat et faire isoler les produits non conformes. Les traiter en liaison avec le responsable sécurité des denrées alimentaires - Réaliser et contrôler les opérations élémentaires techniques de préparation à la production (habiller les poissons, tailler les légumes, parer les viandes) - Assurer de manière autonome la confection des préparations maison : entrées chaudes, hors d'oeuvre, plats et desserts. - Participer, établir (petites structures) des menus et élaborer de nouveaux plats. - Utiliser les matériels adaptés à la distribution des préparations culinaires. - Entretenir et vérifier l'entretien des locaux, les équipements et les matériels en respectant le PMS - Connaître et porter les équipements de protection individuels en fonction des opérations ou des préparations. - Participer au contrôle qualité (hygiène, mise en place, sécurité alimentaire). Description du profil : École de formation hôtelière, apprentissage, agent supérieur polyvalent de restauration (3 ans).
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, change, transfert) serait un plus
Consultante en recrutement, je recherche un Conducteur de Tour de Séchage H/F en CDI à Montaigu. Vous avez toujours rêvé de piloter des systèmes complexes ( gestion par informatique et écrans de supervision), tel un commandant de bord ? Cette opportunité est faite pour vous ;Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en plein essor international et reconnue pour ses produits alimentaires de haute qualité. Vous rêvez de piloter, transformer et contrôler des processus de production sophistiqués ? Ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Piloter les installations : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez aux commandes des installations de fabrication assistées par ordinateur, et mutilples ecran de controle et de supervision en respectant scrupuleusement les recettes de fabrication. Tel un pilote dans son cockpit, vous surveillerez les écrans et ajusterez les paramètres pour garantir un vol sans turbulence. - Assurer la maintenance : Vous effectuerez la maintenance de premier niveau et garantirez le bon fonctionnement des installations. Comme un ingénieur de bord, vous veillerez à ce que chaque composant soit en parfait état de marche. - Entretenir les équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements et aux opérations de nettoyage à chaque changement de produit et après chaque production. À l'image d'un technicien au sol, vous préparerez chaque vol pour qu'il se déroule sans accroc. Contrôler et valider : Vous enregistrerez et validerez les différents contrôles en cours de fabrication, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Comme un contrôleur aérien, vous assurerez que chaque étape du processus se déroule en toute sécurité. Votre profil : - Formation : Bac +2 en IAA ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en conduite de tour et/ou d'installations similaires (gestion production avec informatique et écrans de supervision), avec de solides compétences en pilotage automatisée de process de production et en maintenance de premier niveau. - Qualités : Rigueur, technicité et aisance avec les postes exigeants. Conditions : - Contrat : CDI du lundi au samedi en horaires de 3x8 avec 2 jours de repos hebdomadaires. - Avantages : Primes paniers, indemnités kilométriques, mutuelle, jours de RTT, prévoyance, participation et intéressement aux résultats, Comité Social et Économique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de process de transformation automatisée, dans le domaine agroalimentaire H/F 2*8 ou 3*8 ou nuit, poste en CDI sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires , environnement de travail tempéré. Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe pilotez le process de transformation de la matière , de la réception dans le système, en gérant les différentes étapes de transformation, et en optimisant la logistique et les flux pour répondre aux enjeux de délais et de production - Comprendre et s'approprier le process de transformation - Appliquer le programme journalier et les consignes ; - Gérer le process, en suivant les process et écrans qui vous permette en temps réel de suivre et adapter le process automatisé - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste en gestion de process automatisée en agro Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former , vous avez une appétence pour les flux, et les conversions de volumes Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, En 1/8,5 ( 1 semaine journée, 1 semaine équipe matin, 1 semaine equipe après midi) Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour le recrutement d'un vernisseur bois H/F en cdi. Notre client est spécialisé dans le domaine de l'ameublement. Poste en cdi secteur Rocheservière. Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur de nos pièces bois grâce à votre maîtrise des techniques de finition. Votre gestuelle précise, votre sens du détail et votre exigence qualité assurent un rendu raffiné, à la hauteur des attentes du secteur nautique. Tout en veillant à la bonne coordination avec les autres membres de l'équipe (3 à 6 collaborateurs). ? Vos principales missions : · Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau. · Réaliser des travaux de vernissage et de laquage au pistolet sur des meubles et éléments d'agencement. · Préparer les supports (ponçage, dépoussiérage, etc.) pour un rendu irréprochable. · Effectuer les mélanges de produits et assurer leur bonne application : vernissage grande laque, grand brillant · Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur). · Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition? · Assurer l'entretien courant de votre matériel et de votre zone de travail. · Comprendre et interpréter des données et documents techniques. · Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP à Bac+2) en finition, menuiserie, ébénisterie ou matériaux bois, vous justifiez d'une expérience réussie dans le travail de finition bois (vernissage, laquage, vernissage grande laque, grand brillant ,traitement de surface). Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et votre goût du travail bien fait, votre savoir-faire de précision, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, votre curiosité pour les nouvelles techniques et produits de finition. Votre rythme : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein même de l'équipe de Superviseurs Techniques et rattaché(e) au Directeur Technique, vous devez vous assurer de la qualité et de la conformité des prestations délivrées chez les clients de votre périmètre :- La gestion du parc véhicules : suivi des immobilisations des véhicules et information des clients- L'assistance téléphonique dans la prise en charge technique des incidents : négociation des prises de garanties, suivis qualitatifs de la maintenance dans les garages- La gestion administrative, informatisée, de vos comptes clients : traçabilité de chaque véhicule en temps réel (état du véhicule, kilométrage, entretien,.facturation)- Vous devrez rendre compte à votre Responsable, des dépenses engendrées par les réparations, du nombre de contrôles ou d'immobilisations dépassés, le suivi de la facturation,- Contact avec la clientèle, et organisation de la maintenance avec les prestataires.
Description : Nous recherchons un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) dynamique et bienveillant(e) pour seconder une Direction d’établissement situé à Sissonne. Nos structures accompagnent des personnes vulnérables au sein d’un CENTRE D’ACCUEIL POUR DEMANDEURS D’ASILE (CADA), d’un CENTRE PROVISOIRE D’HÉBERGEMENT (CPH) et d’un dispositif d’HÉBERGEMENT D’URGENCE DE DEMANDEURS D’ASILE (HUDA) pour sécuriser leur parcours administratif et favoriser leur autonomie et leur insertion. Les Missions : En tant que DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E), vous contribuerez fortement à la réussite de nos missions, garantissant la pérennité de nos activités, la bonne gestion de nos structures et la qualité de l'accompagnement. Sous l’autorité du Directeur de site, vous participerez activement aux missions suivantes : * PILOTAGE STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les valeurs de l’association. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Animer, encadrer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la cohésion et le développement des compétences. * GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE : Garantir la bonne gestion budgétaire, administrative en veillant au respect des réglementations en vigueur. * PARTENARIATS : Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Représenter l'association lors des instances partenariales. * QUALITÉ DE L'ACCOMPAGNEMENT : Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé et de qualité pour les personnes accueillies, favorisant leur autonomie et leur intégration. * DÉVELOPPEMENT : Contribuer activement au développement de nouveaux projets. Profil recherché : * UNE FORMATION DE NIVEAU 6 dans le domaine du social, de la gestion ou du management. * UNE EXPÉRIENCE SOUHAITÉE à un poste de direction ou d'encadrement dans le secteur de l'hébergement social idéalement dans le secteur de l’asile. * Connaissance souhaitée de la LÉGISLATION RELATIVE À L’ASILE. * Des COMPÉTENCES EN MANAGEMENT d'équipe. * QUALITÉS RELATIONNELLES, LEADERSHIP, SENS DE L'ORGANISATION, RÉACTIVITÉ ET CAPACITÉ D'ADAPTATION. * Une EXCELLENTE COMMUNICATION, écrite et orale, et une aisance relationnelle.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de elancourt (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de elancourt (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
ACHETEUR / APPROVISIONNEUR INDIRECT (H/F) 10 min de MONTAIGU 85 CDI ? Poste rattaché au Directeur Supply Chain Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'achat indirect est un véritable levier de performance?? Vous aimez négocier, sécuriser les approvisionnements et piloter un large portefeuille de produits?? Alors cette opportunité est faite pour vous?! En tant qu'Acheteur / Approvisionneur Indirect H/F, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité des produits et services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Votre objectif : garantir qualité, coûts et délais? tout en simplifiant le quotidien des équipes internes. Vos responsabilités : - Constituer et gérer un panel fournisseurs fiable dans vos différentes catégories d'achats - Rechercher, consulter et sélectionner les meilleurs fournisseurs francophones - Négocier les conditions d'achat (prix, délais, prestations) - Passer, suivre et relancer les commandes dans l'ERP interne - Suivre la santé financière des fournisseurs et assurer les audits/visites nécessaires - Mettre à jour les prix et informations fournisseurs dans l'ERP - Gérer les litiges factures en lien avec la comptabilité - Suivre les consommables atelier dans le cadre d'une enveloppe définie - Contribuer à l'amélioration continue du service achats - Proposer des opportunités de gains au Directeur Supply Chain 📌 Déplacements très occasionnels, principalement lors de l'intégration, pour découvrir les fournisseurs. - Formation Bac+3 ou expérience équivalente en achats/approvisionnements - Maîtrise des techniques de négociation et des achats indirects - À l'aise avec les outils numériques et les ERP (formation à notre ERP interne assurée) - Rigoureux, structuré, doté d'un excellent sens du relationnel - Force de proposition, orienté solutions et performance ? - Un rôle polyvalent au cœur de la Supply Chain - Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent - Des responsabilités réelles et de l'autonomie - Un environnement bienveillant et collaboratif - Un poste stable, stratégique et évolutif Salaire annuel brut de 39 à 45k, en fonction de l'expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CORBENY pour 11 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR STRUCTURE ET PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F) L'agence START PEOPLE REIMS BTP recherche pour l'un de ses clients des MONTEUR STRUCTURE ET PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F) sur le secteur de VARISCOURT. Vous aurez comme principales tâches : - Vérification des fondations - Assemblage complet de la structure (assemblage, serrage) - Vérification du serrage de la structure - Pose des panneaux - Manutention manuelle Habilitations electriques H0/B0 + PERMIS B obligatoires PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'armée de Terre a développé une politique d'entraînement de ses unités aux actions en zone urbaine (AZUR) dont le 94e RI - CENZUB est la clé de voûte. Ce dernier est ainsi l'expert de l'armée de Terre pour le combat en espace confiné et en zone habitée. Subordonné au COMECIA, il permet l'entraînement interarmes à la manœuvre et au tir en zone urbaine. Le 94e RI - CENZUB agit au service des forces leur proposant plusieurs types d'activités : des rotations AZUR de 15 à 20 jours pour 2 unités simultanées, des entraînements de niveau compagnie aux engagements au contact des foules, des stages de formations AZUR pour les officiers des passerelles régimentaires, des instructions et entraînements au tir en zone urbaine. Le personnel employé au sein de l'atelier roues du bureau de la maintenance et de la logistique devra assurer des interventions sur des ensembles mécaniques aux différents niveaux de soutien et mettre en œuvre les systèmes de dépannage automatisés. Constater et confirmer les dysfonctionnements Mettre en œuvre des outils de test (banc de test) Remplacer les équipements complets en défaut Intervenir sur site à la demande du client pour les dépannages Assurer les opérations de maintenance préventive Contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés Réaliser les tests des équipements Remplacer les sous-ensembles signalés en défaut Entretenir les travées atelier Entretenir l'outillage atelier Effectuer l'entretien des véhicules de l'atelier Effectuer les commandes de pièces nécessaires Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : CAP ou BEP Mécanicien Expérience professionnelle
Description du poste : L'armée de Terre a développé une politique d'entraînement de ses unités aux actions en zone urbaine (AZUR) dont le 94e RI - CENZUB est la clé de voûte. Ce dernier est ainsi l'expert de l'armée de Terre pour le combat en espace confiné et en zone habitée. Subordonné au COMECIA, il permet l'entraînement interarmes à la manoeuvre et au tir en zone urbaine. Le 94e RI - CENZUB agit au service des forces leur proposant plusieurs types d'activités : des rotations AZUR de 15 jours pour 3 unités simultanées, des entraînements de niveau compagnie aux engagements au contact des foules, des stages de formations AZUR pour les officiers des passerelles régimentaires, des instructions et entraînements au tir en zone urbaine. Le personnel employé au sein de l'atelier NBC/atelier multi techniques du bureau de la maintenance et de la logistique devra assurer l'entretien et le suivi des matériels incendie des véhicules ainsi que des matériels NBC du 94e RI - CENZUB. De plus, il tiendra un emploi secondaire au sein de l'atelier OPTIQUE du corps qui est Co localiser avec l'atelier NBC. Le personnel secondera lorsque cela sera nécessaire le chef d'atelier OPTIQUE dans ses interventions et liaisons techniques - Remettre en état les matériels par échange ou réparation de pièces NBC - Savoir mettre en œuvre les moyens de soutien et l'outillage nécessaires - Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en œuvre des équipements - Connaitre et appliquer les règles de sécurité spécifique aux matériels NBC - Connaitre les risques liés à l'utilisation des équipements sous pression (ESP) et s'en protéger Savoir gérer et commander les rechanges nécessaires à la réalisation des actes de maintenance. - Dispenser les instructions incendie - Effectuer les liaisons entre l'atelier et le 8e RMAT - Savoir utiliser les EPI adéquats pour chaque taches et mettre en œuvres les EPC si nécessaire. - Assurer l'entretien 1ier échelon des matériels de l'atelier - Effectuer le rangement et le nettoyage de l'atelier afin de rester conforme aux directives HSCT. - Seconder lorsque cela est nécessaire le chef d'atelier OPTIQUE - Seconder lorsque cela est nécessaire le chef d'atelier OPTIQUE Description du profil : Connaissance en mécanique générale, bac professionnel dans un des domaines de la maintenance serait un plus.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement technicien de maintenance industrielle H/F, poste en CDD sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété ? Rattaché au responsable maintenance, vos missions seront : - Assurer les interventions de dépannage sur site à la demande des responsables de production, maintenance et/ou services de production. - réaliser un diagnostic fiable des causes de panne, recherche de solution - Remettre en état les machines (réparation, changement d'éléments et pièces?) - Assurer les opérations de maintenance préventive des machines et lignes - Noter quotidiennement sur le carnet de bord, toutes les interventions effectuées - Participer à la conception et à la mise en œuvre des travaux neufs, de modification ou d'amélioration de pièces et d'ensembles De formation Bac + 2 électrotechnique ou maintenance industrielle, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez l'aspect mécanique, électrotechnique, et éventuellement automatismes. Vous êtes polyvalent, autonome, aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et savoir-faire Conditions : horaires de travail :- 1 semaine de matin- 1 semaine de Journée- 1 semaine d'après-midi Astreinte prévue 1x tous les 2 mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sur ce poste les missions seront les suivantes :***Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels * Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires * Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements * Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production * Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique * Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines Description du profil : Sur ce poste une expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Je recherche pour mon client une personne fiable et sérieuse qui aime le travail en équipe. Si vous êtes curieux et fort de proposition alors n'hésitez plus et postulez !
Vous prenez principalement en charge la gestion et la supervision de dossiers en lien avec les clients et vous intervenez sur des travaux et missions du type. * La révision comptable (au bureau ou en clientèle) jusqu'à l'établissement du bilan et de la déclaration fiscale annuelle ; * Le renfort opérationnel auprès des directions financières sur des sujets comptables et fiscaux ; * La préparation de budgets et de reporting sur les outils de Data visualisation ; * L'établissement des déclarations fiscales courantes et de coordination de la fiscalité ; * Le conseil (dématérialisation, assistance comptable ou fiscale, diagnostic et réorganisation de la fonction Finance, digitalisation de process, diagnostic FEC.) ; * La participation à des projets internes structurants pour le développement du pôle. Vous êtes amené à manager 1 à 3 personnes.
Vous êtes en charge d'un portefeuille clients composé de 40 dossiers, majoritairement TPE, BIC, commerçants et artisans. Votre rôle est de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. Vos missions s'articulent, plus précisément, autour de 3 axes : La production de travaux comptables techniques : * Révision de dossiers complexes, * Déclarations fiscales (IS, IR, etc.) La supervision des travaux comptables d'une équipe de 2 autres collègues : * Vous les accompagnez en apportant votre expertise technique, * Vous analysez l'information comptable produite pour préparer l'entretien bilan. L'accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques : * Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés, * Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion.
Notre client, industriel de renom sur secteur est dans une belle dynamique de développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Technique Usine/Directeur(trice) Maintenance. Ce poste est accessible depuis La Roche-sur-Yon ou le sud de Nantes.En lien direct avec la Maintenance Opérationnelle, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de maintenance à l'échelle de l'usine. Vous coordonnez l'ensemble des acteurs de la maintenance et veillez à la performance globale du site, dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Vos missions principales sontlaborer la stratégie de maintenance à moyen et long terme (préventive, curative, améliorative) et piloter le schéma directeur industriel (CAPEX, renouvellement, conformité, modernisation), Superviser les responsables de pôles : Maintenance Opérationnelle, Méthodes, Services Généraux, et Maintenance Week-End, Piloter les projets de fiabilisation et d'optimisation, Appliquer et faire appliquer les programmes de développement et de transformation de l'usine, Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs (TRS, MTBF, MTTR, taux de panne, etc.), Gérer le budget maintenance global de l'usine, incluant les investissements, Garantir la conformité des installations (sécurité, environnement, inspections réglementaires), Accompagner les projets de digitalisation (GMAO, maintenance prédictive, GED, data) en lien avec le Responsable Méthodes, Participer activement aux revues de performance industrielle, Mobiliser les ressources humaines internes et externes en fonction des enjeux du site. N/C
SUPPLAY LAON Recrute en CDI ??Nous recherchons un désamianteur (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites (bâtiments, logements, sites industriels...) pour réaliser des opérations de désamiantage en toiture, dans le strict respect des règles de sécurité.Vos missions principales :Mettre en place et délimiter les zones de confinementInstaller les systèmes de ventilation, d'aspiration et de dépressionProcéder au retrait ou au confinement des matériaux amiantés - travail en hauteurEffectuer le conditionnement et l'évacuation des déchets amiantésParticiper au nettoyage et à la décontamination du chantierVeiller à l'application des consignes de sécurité et au port des EPIPostulez chez Supplay : laon[a]supplay.fr - 27
Tu participeras à la fabrication de structures métalliques sur mesure en atelier. Tes missions : - Réaliser des soudures MIG-MAG sur pièces métalliques - Préparer les pièces, effectuer les réglages du poste à souder - Assembler les éléments selon les plans fournis - Contrôler la qualité et la conformité des soudures - Participer aux opérations de finition Tu maîtrises ou souhaites apprendre la soudure MIG-MAG Tu es minutieux(se), sérieux(se) et motivé(e) La lecture de plans simples est un plus Tu aimes le travail en atelier, dans un environnement industriel Débutant(e) accepté(e) ! Une formation en interne est possible pour les profils motivés. Toute expérience en soudure, fabrication ou assemblage métallique sera valorisée.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée de 4 infirmières et d'une secrétaire, sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos missions principales seront : • Assurer la réalisation de soins pour maintenir ou améliorer la santé des patients. • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins sur prescription médicale. • Contribuer à la prise en charge globale des patients en respect des recommandations de bonnes pratiques ainsi que des protocoles et procédures en vigueur • Dispenser des soins de nature préventive et curative au centre de soins et à domicile en milieu rural (sur 16 communes). • Contribuer à l'éducation du patient et/ou de l'entourage et assurer leur accompagnement pour développer leur autonomie. • Améliorer la qualité de vie du patient. • S'inscrire dans une démarche continue de la qualité et sécurité des soins. • Travailler en lien avec les autres services de l'Espace Sante (SSIAD –ESA – ESPRAD) ainsi qu'avec le SAD qui lui est adossé. Spécificités du poste Poste à pourvoir à partir du fin novembre 2025. Convention collective de la branche d'aide à domicile (BAD) Permis de conduire VL en cours de validité ; mise à disposition d'un véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : • Etre titulaire du diplôme IDE • Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur • Savoir être réactif et faire preuve d'adaptation aux situations • Faire preuve de discrétion, de respect, de confidentialité et d'éthique • Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe ayant une forte cohésion et faire preuve d'un état d'esprit constructif • Etre force de proposition dans l'organisation des soins infirmiers • Avoir le souci de la permanence du service et de la continuité des soins.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? La concession CLAAS de Gueudet 1880 à Guignicourt vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien moissonneuse batteuse (f/h). Vous êtes responsable des tâches suivantes : - Vous assurez l'entretien méticuleux des moissonneuses batteuses garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant. Ainsi, vous êtes amené à intervenir chez les clients. - Vous intervenez sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations. - Vous assurez les réglages, mises au point et essais. - Vous exercez votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous êtes issu d'une formation en mécanique agricole et/ou mécanique générale et vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité. Le travail d'équipe et l'entraide vous animent ? Rejoignez-nous et mettez vos qualités au service de notre équipe ! Vous êtes titulaire du Permis B.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'ESPRAD de l'Espace Santé ADMR de l'Aisne, vous analysez la situation et les problématiques d'ordre psychomotrices et psychosensorielles et proposez des techniques et solutions adaptées à la personne. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous réalisez des séances de prévention et de stimulation psychomotrice et sensorielle, et d'éducation selon les besoins établis, exclusivement au domicile, en accord avec le projet personnalisé de chaque patient prise en charge sur le secteur d'intervention de l'Association. Missions du poste : - Evaluer les capacités et incapacités psychomotrices et sensorielles de la personne, évaluer ses besoins dans ces domaines. - Participer au travail interdisciplinaire pour une prise en charge globale du patient. - :Participer au travail interdisciplinaire pour une prise en charge globale du patient. Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Mise à disposition d'un véhicule de service - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien • Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis + de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. Notre site : https://www.fede02.admr.org
Description du poste :***Assurer la conduite et le maniement de la grue à tour pour les opérations de levage sur chantier.***Réaliser le positionnement précis des charges en coordination avec l'équipe au sol.***Contrôler quotidiennement l'état de fonctionnement de la grue et signaler toute anomalie.***Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de levage en vigueur.***Participer à la préparation, au balisage et à l'organisation générale des zones de manutention. Description du profil :***1 an d'expérience minimum sur un poste de grutier à tour.***CACES R487 (ancien R377) catégorie adaptée - obligatoire .***Maîtrise des techniques de levage et des règles de sécurité sur chantier.***Capacité à travailler en coordination avec l'équipe au sol et à anticiper les mouvements de charge.***Rigueur, vigilance et sens des responsabilités pour assurer un levage sécurisé.
Description du poste : Le pôle de SISSONNE soutient une unité majeure (94ème RI) et d'autres formations (soit environ 680 permanents) et des unités en manœuvres (de 50 à 800 extérieurs). Sous le commandement organique du chef de pôle, le chef de cuisine met en œuvre les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs définis par le Gérant Restauration. Responsable de la qualité de la production et de la satisfaction des usagers, le chef de cuisine anime les équipes sous sa coupe, accompagné par le gérant R2HL dans les décisions et dans la résolution des problèmes. Il constitue à la fois l'acteur principal de la mise en œuvre de l'offre de service et dispose des moyens et personnel nécessaire à son accomplissement, mais aussi le point d'appui du gérant restauration pour relayer et garantir l'application homogène des normes et directives RHL relevant de son périmètre. Description du profil : Vous avez une expérience dans la restauration. La rigueur et le travail d'équipe vous intéresse, venez travailler au sein de la restauration collective du restaurant. Des prestations particulières seront également possible rendant le quotidien non routinier.
Description du poste : Exécuter des chantiers d'entretien des espaces végétalisés sur le camp non bâti. Respecter les règles de sécurité et de protection. Remettre en condition les engins à l'issue de la mission. Participer aux séances d'entretien programmées. Exécuter des chantiers d'entretien, de réparation et de création dans le domaine des travaux publics sur le camp non bâti. Effectuer des travaux spécifiques en période hivernale, mettre en œuvre le véhicule avec lame de déneigement et saleuse. Assurer le déserbage de certaines zones du camp Utilisation de matériel d'élévation (PEMP). Mettre en œuvre et utiliser des outils individuels (broyeur à végétaux, tronçonneuse ou rotofil) Description du profil : Possèder tous les permis (permis D inclus)
