Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andance située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - DAVEZIEUX, 26 - ST RAMBERT D ALBON, 26 - ANNEYRON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dès maintenant devenez Caissier-ère Polyvalent-e au magasin NOZ de Davezieux (CDI 30h) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients selon le concept NOZ - Réceptionner les marchandises et gérer les retours - Mettre en rayon, optimiser les espaces et valoriser les produits - Assurer les passages en caisse rapidement et avec précision - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin - Réaliser des annonces micro - Assurer plusieurs fois par semaine l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, ainsi que les remises en banque - Respecter les procédures internes, règles d'hygiène et de sécurité profil : - Expérience de caisse exigée - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Faire preuve d'initiatives - Sens du service client et du travail en équipe Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 50% par l'employeur - Prévoyance Votre rémunération : - Fixe : SMIC brut mensuel sur 12 mois - Variable : prime d'objectifs mensuelle + prime de clôture Votre contrat : - CDI, statut Employé polyvalent - 30h hebdomadaires - Les après-midi du lundi au vendredi - Jours d'immersion via France Travail - pas d'entretien, tu es testé directement sur le terrain ! Votre environnement de travail : - Magasin ouvert 6j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité fournies - Port de charges possible Prêt(e) à rejoindre l'aventure NOZ ? Postule dès maintenant via cette offre et venez vivre une expérience polyvalente, dynamique et stimulante !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de gros non spécialisé et basé à ST RAMBERT D ALBON (26140), un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du commerce de gros non spécialisé. Elle se distingue par sa volonté d'offrir des produits de qualité à ses clients et de garantir leur satisfaction. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe motivée et passionnée, et contribuer activement à son développement. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes en respectant les consignes de préparation et les délais fixés - La vérification de la conformité des produits préparés - L'utilisation de logiciels de gestion des stocks pour assurer la traçabilité des produits - Le respect des normes de sécurité en entrepôt - La maîtrise du matériel de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - La lecture et l'interprétation des bons de commande - La contribution à la bonne tenue de l'entrepôt et au rangement des produits Profil : Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Réactivité - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Bonne condition physique pour le travail en entrepôt Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Nous recherchons 1 employé (e) de rayon charcuterie /coupe dès le 09/02/2026 Missions : * réceptionner et vérifier les produits (charcuterie, produits traiteur, etc..) * assurer l'approvisionnement du rayon en respectant les règles de stockage et de rotation des produits * disposer les produits de manière attractive tout en respectant les consignes d'implantation et de présentation * accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers, leur utilisation et leur conservation * répondre aux questions sur l'origine des produits, les allergènes et les méthodes de préparation * effectuer les découpes et les pesées selon la demande du clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur * nettoyer et désinfecter le matériel (couteaux, trancheuses, balances) et les surfaces de travail * participez aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement à son responsable profil recherché : * une première expérience dans un rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un plus * connaissance des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire compétences requises : * aisance avec les clients, capacité à conseiller et à fidéliser * rigueur et autonomie dans la gestion du rayon Qualités personnelles : * ponctualité, réactivité et sens du service * minutie et soin dans la présentation des produits
Nous recherchons 1 employé (e) de rayon frais (poisson/ charcuterie / fromage/ fruits et légumes) à partir du 16/02/2026. Missions : * réceptionner et vérifier les produits * assurer l'approvisionnement du rayon en respectant les règles de stockage et de rotation des produits * disposer les produits de manière attractive tout en respectant les consignes d'implantation et de présentation * accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers, leur utilisation et leur conservation * répondre aux questions sur l'origine des produits, les allergènes et les méthodes de préparation * effectuer les découpes et les pesées selon la demande du clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur * nettoyer et désinfecter le matériel (couteaux, trancheuses, balances) et les surfaces de travail * participez aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement à son responsable profil recherché : * une première expérience dans un rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un plus * connaissance des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire compétences requises : * aisance avec les clients, capacité à conseiller et à fidéliser * rigueur et autonomie dans la gestion du rayon Qualités personnelles : * ponctualité, réactivité et sens du service * minutie et soin dans la présentation des produits
L'entreprise Jars imagine et façonne à la main des créations céramiques en grès émaillé. Un savoir-faire artisanal labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant), qui place Jars parmi les 1 400 entreprises françaises symbolisant l'excellence des beaux produits et savoir-faire français. Reconnues à l'échelle internationale, dans + de 50 pays a travers le monde, les céramiques Jars ornent les tables des plus grands chefs étoilés et des concept-stores renommés. L'entreprise, située dans la Drôme, PME à taille humaine, emploie 90 salariés. Forte de profils très variés, l'entreprise prône des valeurs essentielles : joie, audace, attention, savoir-faire. La passion de la terre, le beau geste, le souci du détail : un héritage qui perdure et se réinvente aujourd'hui. À la fois belles, utiles & durables, les pièces sont fabriquées de manière écoresponsable avec des composants 100% naturels. Missions & profil Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD pour notre pôle façonnage, un/une Opérateur polyvalent coulage, pour une prise de poste dès que possible. Vous serez rattaché(e) au service Maintenance & Façonnage. Vous assurez les missions suivantes : Alimenter en matière et en matériel le poste de travail Mesurer les caractéristiques techniques de la barbotine (densité, viscosité) Souffler les moules Couler les pièces en fonction des impératifs de production (délais, quantité, qualité) Démouler les pièces (port de charges) Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage Assurer le suivi de sa production, remplir les ordres de fabrication et les relevés de production Profil recherché : Vous êtes en capacité de lire et comprendre un plan de charge et des ordres de fabrication, d'effectuer des calculs simples Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un bon sens relationnel Vous êtes impliqué(e), fiable, avez le sens de l'engagement et un bon esprit d'équipe Le + : vous avez une première expérience en industrie céramique Conditions : Type de contrat : CDD de 15 jours, renouvelable Localisation du poste : Anneyron, Drôme (26) Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à rhjars@emilehenry.com
Vous êtes organisé(e), aimez l'action et avez le sens du service ? Devenez chargé(e) de compte dans notre agence de Saint Desirat et venez vivre l'aventure Adéquat. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera rythmé entre le suivi des clients, candidats, intérimaires et la gestion quotidienne de l'agence. Découvrez les missions de votre futur poste : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique de l'agence - Assurer le sourcing, le recrutement et à la fidélisation des intérimaires de l'agence pour servir les différentes commandes. - Animer nos sessions collectives de recrutement (présentation devant 5-10 salariés potentiels) - Animer les visites de poste lors des intégrations intérimaires (présentation devant 12 personnes) - Gérer l'ensemble des éléments administratifs - Participer au classement et l'archivage Vous êtes l'ambassadeur(rice) d'Adéquat sur votre territoire et vous garantissez la meilleure expérience clients, candidats et salariés. Ce poste de chargé(e) de compte est fait pour vous si : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes polyvalent(e). Vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs dossiers. - Vous avez un bon relationnel et vous avez l'envie d'échanger avec des interlocuteurs aux profils variés. - Vous êtes rigoureux(se) et faites attention aux détails. Vous avez le sens du service et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction de vos interlocuteurs. - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
L'agent Adecco de DAVEZIEUX recherche un(e) opérateur/opératrice de caisse pour notre client spécialisé dans la Vente et le conseils en bricolage, jardin, décoration et animalerie. - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité - Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures - Garantir une expérience client de qualité et contribuer à la satisfaction de la clientèle - Veiller à la bonne tenue de l'espace caisse - Vous avez un sens aigu du commerce ; - Vous faites preuve d'un excellent savoir-être ; - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail - Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé ; - Une première expérience en caisse.
L'EHPAD St Joseph situé à St Vallier recherche un(e) ASH dans le cadre de remplacement, à partir de Février. La durée du contrat n'est pas fixe, elle peut varier en fonction des besoins. Les mission principales : - Effectuer le nettoyage des chambres des personnes, des parties communes et des bureaux - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage - Préparer et participer au service des repas sous l'égide du personnel soignant - Participer au service du linge comme le tri et la distribution du linge propre - Assister le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Le temps de travail varie aussi, entre 50% et 80% ; à voir avec l'employeur lors de l'entretien.
UNE REUNION D'INFORMATION avec l'agence SYNERGIE pour vous présenter les métiers du secteur de la logistique aura lieu le MARDI 3 FEVRIER de 9h à 10h30. Notre agence SYNERGIE Annonay recrute pur son client, entreprise familiale avec des valeurs fortes, implantée depuis près de 30 ans sur le bassin annonéen, des opérateurs de conditionnement F/H sur le secteur de Peaugres. Vous serez sous la responsabilité du responsable production et interviendrez sur le conditionnement des pâtes. - Vous conditionnerez les paquets sortants de la machine de conditionnement - Vous pourrez démarrer et régler la machine Première expérience en industrie souhaitée VENIR AVEC VOTRE CV
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur d'Annonay en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 30 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Agent de fabrication polyvalent en CDI Intérimaire (H/F) La sécurité d'un contrat à durée indéterminée La variété des missions Des avantages : congés payés, mutuelle, formations, Horaires : variables selon les besoins (2x8, 3x8, journée) Dans le cadre de ce contrat, vous pourrez intervenir sur différents métiers tels que : -Agent de fabrication polyvalent -Ouvrier spécialisé dans l'industrie agroalimentaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie, un-e ouvrier-ère agroalimentaire (H/F) à Anneyron. Ce poste est à pourvoir pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires en équipe. (3X8). Au cœur de l'industrie agroalimentaire, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de douceurs qui ravissent les palais. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la continuité de la chaîne de production. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où chaque membre joue un rôle crucial dans le succès collectif. Votre rôle consiste à assurer la conduite de lignes de production et de conditionnement, en veillant à la transformation et au conditionnement des produits. Vous participerez activement aux tâches de conditionnement et au travail à la chaîne, garantissant ainsi une production alimentaire conforme aux standards de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir le rythme de production tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens de la production. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Compétences techniques - Conduite de Ligne de Production et Transformation : maîtrise des processus de fabrication et transformation des produits. - Conduite de Ligne de Conditionnement : capacité à gérer les opérations de conditionnement avec efficacité. - Tâches de Conditionnement : savoir-faire dans l'emballage et la préparation des produits. - Travail à la Chaîne : aptitude à maintenir un rythme soutenu tout en assurant la qualité. - Production Alimentaire : compréhension des normes et pratiques de production dans le secteur alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recrute des Préparateurs de commandes (H/F) début janvier pour de la préparation, (conduite du chariot 1B) Au sein de l'entrepôt tu sera le roi du chariot ! Tu es disponible de janvier à fin mai voir fin août et tu es titulaire du caces B, le poste est pour toi ! Motivé, champion du chrono, maître du carton et Oeil de lynx ! A toi de jouer !
Nous recherchons un-e Monteur-Vendeur / Conseiller Optique (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Cabinet dentaire cherche un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) CDD 6 mois - évolution possible. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée pour rejoindre notre équipe. Le poste est exclusivement clinique et implique : - le travail à 4 mains en omnipratique, - la préparation et l'hygiène des salles de soins, - la stérilisation, - une participation active à la fluidité du cabinet. Nous attachons une importance particulière à la motivation, à l'implication, à la rigueur professionnelle et à la fiabilité. Le cabinet fonctionne dans un environnement dynamique, où la qualité des soins repose sur l'engagement de chacun et le respect des responsabilités du poste. Temps plein - 35 h sur 4 jours Cabinet moderne, équipe investie et organisée Candidature (CV + quelques lignes) à : dr.thomas.rojat@pr15.fr
L'OGEC Sacré Cœur de Serrières recherche, dans le cadre d'un remplacement d'une semaine, un(e) ASEM. Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement et du président de l'OGEC vous intervenez dans : 1/ l'accompagnement et la sécurisation des élèves lors des temps de repas : Avant le service : -Installer la salle de restauration -Mettre en chauffe les plats -Effectuer les différentes découpes et préparations Pendant le service : -Servir les élèves - Accompagner les élèves à s'installer dans le calme - Accompagner les élèves les plus jeunes dans la prise de repas - Assurer la sécurité des enfants en toute bienveillance - Anticiper le débarrassage et nettoyage des tables Après le service : -Débarrasser les tables -Faire la plonge et la lessive -Nettoyer les surfaces (tables, sols, évier.) -Gérer les déchets 2/ l'entretien, le nettoyage et la remise en ordre de l'établissement. -Tenir en état de propreté les bâtiments et les cours de l'école -Être en capacité d'évaluer les besoins et de prendre les initiatives nécessaires. Vous travaillez aux dates et horaires suivants : lundi 23 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux mardi 24 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux jeudi 26 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux vendredi 27 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux
Poste à pourvoir en CDI, dès maintenant ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie. Vous assurez la mise en rayon, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement ainsi que le nettoyage du magasin. Vous travaillerez les mercredis et samedis de 12h00 à 18h00.
Missions : Assurer l'accueil et la gestion administrative quotidienne, gérer la préparation des commandes et leurs facturations, et assurer la fabrication de certains produits. Activités principales : Fabrication et conditionnement des produits (sacs de 25 kg maximum) Préparation et expédition des commandes Gestion des stocks en lien avec l'équipe Utilisation du logiciel EBP gestion et de la plateforme presta shop pour le traitement des commandes et la facturation Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, rapports.)sur pack office Assurer le développement des réseaux sociaux est un plus Traitement des mails Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Suivi du véhicule Gestion des déchets Agent placé sous la responsabilité des gérants (2) Posséder le CACES 1A est un atout (possibilité de le passer par la suite) Bonne condition physique car port de charges lourdes de manière occasionnelle Emploi à temps partiel (environ 90 % soit 30 h /semaine) sur les heures d'ouverture public de l'entreprise soit 9h-12h/14h-17h tous les jours sauf week-end. Une partie en atelier de fabrication et l'autre en bureau. Pas de télétravail envisagé. Poste à pourvoir au 2 mars 2026 Poste amené à évoluer vers un CDI et vers un temps plein
Manpower Saint-Vallier accompagne son client, une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur de la logistique, située à Saint-Rambert-d'Albon, dans le recrutement de Préparateurs(trices) de commandes. Vous avez le CACES 1B ou une première expérience en logistique et vous souhaiter vous former au CACES 1B? Nous vous présenterons Manpower, l'entreprise et le poste proposé et les modalités de formation. Les avantages du poste: -Horaires fixes : -Matin : 6h00 - 13h30 -Après-midi : 13h30 - 21h00 (Pas de rotation entre les équipes) -Prime de productivité : 80 / mois -Travail le samedi sur base volontaire : 50 de prime par samedi travaillé Vos missions: -Préparer les commandes selon les consignes établies -Réaliser le picking des produits selon les besoins -Assurer l'emballage et le conditionnement des articles -Contrôler la conformité des colis avant expédition -Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir la fluidité des opérations -Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et suivre des consignes avec rigueur -Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité ou vous avez une première expérience en préparation de commande et vous souhaitez être formé au CACES 1B? -Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise en pleine expansion
** 10 postes Ouvriers horticoles sur début février sont à pourvoir pour compléter l'équipe en place ** L'entreprise horticole est spécialisée dans la production de plantes vivaces et aromatiques. Des tâches variées de production horticole seront à réaliser : plantation, rempotage, bouturage, taille des plantes; et vous assurez la préparation des commandes et le nettoyage des plantes. -Vous serez amené(e) à vous déplacer 1 à 2 fois par semaine sur le site logistique d'Anjou en Isère, jusqu'à 21 heures le soir, en fonction des commandes qui arrivent. -Contrat jusqu'à fin mai avec possibilité de prolongation selon l'activité, vos compétences. -Sur avril et mai : vous travaillerez 1 samedi sur 2. -Vous travaillerez les jours fériés Une cuisine est à disposition pour la pause repas. ** pas d'hébergement ** pas de logement sur place ** pas de caravane pas de camion sur l'entreprise **
Votre agence Adecco recrute pour son Client spécialisé dans la solution d'emballage alimentaire un APPROVISIONNEUR H/F Vos missions : - :Gérer les approvisionnements de produits de négoce + fournitures industrielles - Gérer le suivi des dossiers fournisseurs négoces et autres - Suivre les ruptures des produits de négoce Poste en horaire journée Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 avec une expérience significative dans un service approvisionnements industriels La rigueur, la réactivité font partie de vos valeurs Vous êtes capable d'exploiter des systèmes de gestion informatisés Vous avez un bon niveau en anglais
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1200 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service Technique, nous recherchons un ouvrier technique. Rattaché(e) au Responsable Technique du Safari, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques (habilitations électriques) Assurer la maintenance, l'entretien des installations et du matériel de tous les secteurs et de tout type de petite réparation (plomberie, maçonnerie, peinture, .). Assurer l'entretien des espaces verts, anticiper les besoins en taille, élagage, assurer le renouvellement des plantations et veiller au bon fonctionnement des machines (taille haie, débroussailleuses, tronçonneuse.). Participer à l'entretien et au renouvellement des installations au contact du public sur le parc, et d'une manière générale, toutes les tâches incombant à votre fonction qui seront demandées par votre responsable hiérarchique dans la limite de vos compétences. Maintenance des espaces aquatiques (filtration, brumisateurs .) Participer à la mise en place du festival des lumières sauvages (montage, entretien, démontage) Profil recherché : Vous disposiez de vos habilitations électriques, Vous possédez idéalement une formation ou un Caces pour l'utilisation de nacelle, Vous avez une expérience importante dans le domaine de l'électricité (5 à 10 ans), Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer responsable, polyvalent(e) et flexible. Conditions de travail : Flexibilité des horaires, travail un week-end sur deux environ et jours fériés Poste à pourvoir à partir de janvier CDD de 6 mois Prime de transport - prime de dimanche - prime de douche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
Notre agence Adéquat chez son client STS à Saint Désirat recrute des nouveaux talents sur des postes : d'Agent de fabrication - Opérateur / Opératrice de production en plasturgie (F/H) Débutant F/H accepté(e) Missions : - Alimenter les presses en matière première, - Ebavurer les pièces en sortie de presse. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Horaire : 2*8 Formation assurée et prise de poste rapide ! Profil : - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - 13e mois (versé en 2 fois) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement,).
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, situé proche de St Vallier : * 1 opérateur / trieur (h/f) pour un emploi de longue durée. Vous serez en horaire 5X8 Votre salaire sera au départ de 12.02 de l'heure prime casse croûte de 5,83 / J et lorsque vous serez de nuit : vous aurez en un panier de nuit de 20 / nuit Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Alors poursuivons... Après un accompagnement au poste, vous assurerez ; * l'échantillonnage et le contrôle des carreaux sur la ligne de production. * la surveillance du bon déroulement du process de fabrication. * diverses manutentions.
Vous serez chargé(e) de gérer et de suivre les flux d'approvisionnement de produits et de fournitures industrielles. - Assurez le suivi rigoureux des dossiers fournisseurs en négoce et autres pour garantir une collaboration fluide - Identifiez et anticipez les ruptures de produits pour assurer la disponibilité continue des stocks - Développez des relations solides avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat et la gestion des approvisionnements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillez du lundi au samedi principalement pour le rayon fruits et légumes PRISE DE POSTE à 6h30 Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. EXPERIENCE EXIGEE en Grande Distribution
Le poste en charge de la gestion des usagers domestiques et non domestiques (= effluents industriels) a été créé afin : - d'assurer l'instruction des demandes d'urbanisme sur le volet eaux usées et eaux pluviales ; - de traiter en continuité les demandes de branchement ; - de réaliser les contrôles de raccordement neuf ou existant (contrôle vente ou campagne de recherche) ainsi que le suivi des mises en conformité ; - de traiter les dossiers relatifs aux des effluents non domestiques. L'agent participe à l'atteinte des objectifs principaux de la Direction : - Qualité de réponse aux usagers ; - Continuité de service ; - Respect de la réglementation, des dispositions des règlements en vigueur et des procédures ; - Sécurisation des actes ; - Conformité des installations ; - Préservation des milieux ; - Maintien de la salubrité publique. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE: MISSIONS MUTUALISEES : ASSAINISSEMENT COLLECTIF (EFFLUENTS DOMESTIQUES, NON DOMESTIQUES ET ASSIMILES) + EAUX PLUVIALES: Instruction des autorisations d'urbanisme ou des nouvelles demandes de déversement Suivi des branchements neufs Gestion des branchements existants Missions spécifiques : Gestion des effluents non domestiques Connaissance et maitrise des rejets non-domestiques Régularisation et suivi des déversements PRINCIPAUX ATTENDUS : Fiabilité des avis ; respect des délais d'instruction et de réponse aux usagers ; réponse de qualité aux usagers ; réactivité encas de NC entrainant des risques sanitaires ou environnementaux ; respect de la réglementation et des règlements de services ; respect des procédures ; sécurisation des actes ; « zéro » recours ; traçabilité ; prise de recul ; sécurisation de la réponse ; rigueur ; fiabilité des devis ; mise en facturation sous 1 mois après le contrôle. Être force de proposition : Note d'opportunité et de faisabilité (contexte / enjeux / propositions de solutions opérationnelles avec points forts et points faibles / Opportunités et risques / pré-chiffrage du coût global / plan d'actions et rétro-planning). Implication dans la démarche qualité. MISSIONS SPECIFIQUES : GESTION DES EFFLUENTS NON DOMESTIQUES: Gestion globale relative à la connaissance et la maitrise des rejets non-domestiques Régularisation et suivi des déversements TACHES COMMUNES A TOUTES LES ACTIVITES: Renseignement du SIG + l'outil métier + la base de données usagers et le serveur ; Renseignement et suivi des processus du service ; Relations avec les usagers et sensibilisations des différents acteurs ; Application des règles d'hygiène et de sécurité (indicateurs/attendus : port des EPI ; respect des procédures ; alerte en cas de « presque accident »). Habilitations requises : formation CATEC et permis de conduire VL. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 9 février 2026
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à ARDOIX, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations d'encollage et de piquage sur des machines spécifiques pour la fabrication de chaussures. -Vérifier la conformité des produits finis en fonction des normes de qualité exigées. -Assurer la mise en place des matériaux -Contrôler et ajuster les paramètres de production en fonction des consignes. -Participer activement à la chaîne de production tout en garantissant la précision et la minutie de chaque étape. Le profil recherché : -Connaissances des techniques de piquage ou similaire obligatoires -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 6h-14h 14h-22h -40h / semaine Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement !
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous travaillez sur des projets de conception de produits mécaniques. Vous avez en charge les missions suivantes : - Assurer, dans le cadre de projets définis, la conception de nouveaux produits ou de propositions d'évolutions, en intégrant les besoins des clients, les exigences réglementaires aéronautiques et les aspects industriels, coûts, qualité, délais. - Réaliser les étapes allant de la prédéfinition à la mise en plan, en assurant la justification du dimensionnement (RDM) de la définition. - Suivre les produits jusqu'à leur qualification, en lien avec l'équipe d'essais. - Contribuer à la modification et à la gestion des évolutions des dossiers de produits en phase série. - Apporter un support technique aux interlocuteurs internes et externes. - Participer à la mise à jour de l'outil de PLM Windchill et contribuer à la définition, la mise en oeuvre et l'amélioration des bonnes pratiques d'utilisation. - Être acteur dans les activités d'amélioration continue (standardisation, analyse de la valeur, réduction de coûts, amélioration des outils et méthodes de travail) Profil recherché : De formation Ingénieur Mécanique ou Généraliste orienté conception mécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Pour réussir dans cette mission, il est nécessaire de : - Posséder des connaissances approfondies et opérationnelles dans les domaines de la mécanique, - Maîtriser la conception mécanique, incluant l'assemblage de composants, les méthodes de dessin industriel et les outils de CAO, idéalement Creo/Windchill - Avoir de bonnes connaissances techniques, notamment en résistance des matériaux métalliques et en dimensionnement (RDM), afin de garantir la performance des conceptions. - Maîtriser l'anglais technique, oral et écrit (indispensable). - Une expérience dans le domaine aéronautique serait un plus. Ayant un esprit critique, méthodique et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigoureux(se), pragmatique et ayant le sens du service client, vous allez au fond des dossiers et vous les traitez avec un souci permanent d'améliorer la performance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez un réel intérêt à évoluer dans un contexte international.
Le Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse, dans le cadre des centres de loisirs de Félines et Peaugres recrute des animateurs, animatrices pour la période du 09 au 20 février 2026 dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Placé sous l'autorité du Président du Syndicat et en lien avec la direction des centres de loisirs vos principales missions seront : Accueillir et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans en lien avec le projet pédagogique : - Préparation des activités, - Animation des groupes d'enfants, - Participation aux réunions de bilan, - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. Vous intervenez sur Centre de Loisirs l'île au Soleil, 227 Route de l'Égalité 07 340 PEAUGRES ou Antenne à FÉLlNES, annexe école du Fayet, 2 route de Montvallier. 9h à 10h/jour réparties sur des plages horaires entre 7h30 et 18h30. Contrat d'Engagement Éducatif rémunération forfait 69.81 € net par jour. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible auprès de : Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse (SIEJ), 227 Route de l'Égalité 07 340 Peaugres ou par mail : direction.acm.ile.soleil@siej.fr
***Poste à pourvoir début février*** Vos missions: accueil clientèle conseil clientèle mise en rayon encaissement entretien du magasin Vous devez être disponible sur l'amplitude d'ouverture du magasin: 9h-19h avec pause méridienne. ***Vous travaillez systématiquement le samedi et le mercredi*** un jour fixe de repos dans la semaine à négocier.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous assurez : - le gros nettoyage des appareils de cuisine, - le nettoyage des sols et de la salle. - le nettoyage de la cuisine et des vestiaires, Amplitude horaire allant de 5h du matin à midi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine non fixes. Une formation aux techniques de nettoyage sera assurée.
KALISTRUT recrute un Approvisionneur en CDI (H/F) Au sein du pôle Supply Chain, l'Approvisionneur (H/F) est chargé de gérer l'achat, et la distribution des matières premières, composants ou produits finis nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Mission Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous avez pour mission de : - Gérer un portefeuille de fournisseurs / de produits (matière première, composants ou sous-traitance), - Planifier et déclencher les commandes d'approvisionnement, - Veiller au respect scrupuleux des délais de livraison, négocier les délais si besoin, - Traiter les retards avec les fournisseurs ainsi que les réclamations, - Contrôler la conformité commandes / livraisons avec le service réception et analyser les non-conformités, - Participer à la définition des niveaux de stocks sécurité, maxi, mise à jour Kanban, etc . - Gérer la communication des prévisions des sous-traitants en lien avec les Achats, - Mettre à jour les données d'entrée, de sortie et des critères de stock sur l'ERP, - Gérer le niveau de stock et d'obsolescence de son portefeuille, - Réaliser des audits chez les fournisseurs, élaborer des plans d'actions pour améliorer les livraisons et s'assurer de leur bonne mise en œuvre, - Conduire des projets d'amélioration. Profil : Pour réussir vous devrez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Au vu de la mission un sens de l'anticipation et des responsabilités est exigé. Idéalement de formation BAC + 2/ + 3 en Achats / Approvisionnement / Logistique Industrielle avec une solide expérience de 3 à 5 années sur des missions similaires dans un environnement industriel et mécanique. Vous maîtrisez les méthodes de gestion des flux et maitriser Excel. La connaissance d'un ERP serait un plus apprécié. Compétences requises : Bonne organisation et rigueur, Connaissances en logistique, transport et gestion des achats Capacité d'analyse et de négociation Expérience souhaitée dans le secteur aéronautique et à minima dans le secteur de la métallurgie Anglais professionnel exigé.
Société de sécurité recherche un agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : - 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause - ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Vous réaliserez les massages et prestations esthétiques : épilations, manucure, semi-permanent, réhaussement de cils... Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps.
Dynamic Moto Laveyron recrute un commercial motos. Vous êtes passionné de moto et doté d'un vrai sens du commerce ? Rejoignez notre concession et participez à notre développement au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Au sein de notre (votre) showroom, vous aurez à charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat d'un véhicule neuf ou d'occasion. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (financement, assurances, proposition d'équipements véhicule ou pilote en lien avec l'équipe de la structure DAFY). Organiser le référencement et la relance clients Animer nos sites marchands DAF'OKAZ, LBC et notre site internet magasin Réaliser les ventes et assurer le suivi client jusqu'à la livraison Développer et fidéliser un portefeuille clients Participer à la mise en valeur du showroom et des véhicules Contribuer aux actions commerciales et événements de la concession Profil recherché Expérience réussie dans la vente (idéalement dans l'univers de la moto ou de l'automobile) Passion pour la moto indispensable Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe Goût du challenge et culture du résultat Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensable Permis A obligatoire Ce que nous proposons CDI à temps plein Rémunération attractive : fixe selon profil et compétences réelles à partir de 2300€/mois brut + commissions (ré-évalué au bout d'un an ) Environnement de travail passionnant et convivial en lien avec une apprenti compétente Formation aux produits et accompagnement à la prise de poste Possibilités d'évolution selon profil et performances au sein du groupe.
À Saint Rambert d'Albon , sur l'autoroute A7 (sens Marseille / Lyon), l'Aire de Saint Rambert EST recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Colombus café et Go Johnny Go Burger , aux côtés d'une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Contrat annualisé à 35h par semaine Horaires : amplitude de 6H00 à 23H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * 13ème mois sous conditions * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du soir et du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Village des Soins , centre médical moderne et convivial, recrute une assistante dentaire en formation (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance. Au sein de l'équipe dentaire, vous serez formée(e) au métier d'assistante dentaire et participerez au bon fonctionnement du cabinet. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation et désinfection du matériel et du cabinet dentaire Assistance au fauteuil lors des soins Gestion et mise à jour des dossiers patients Organisation et suivi de l'activité quotidienne du cabinet Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Projet professionnel orienté vers le métier d'assistante dentaire Inscription ou volonté d'intégrer une formation qualifiante d'assistante dentaire Motivation, sérieux et sens de l'organisation Bon relationnel , esprit d'équipe et PROACTIVITE Maîtrise du français oral et écrit indispensable Type de contrat Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Notre Association recherche un(e) assistant(e) administratif /comptable et gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne ainsi que du suivi comptable de notre organisation mais également des paies de nos 14 salariés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences organisationnelles et techniques seront essentielles pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une expérience en comptabilité et une bonne maitrise de la gestion de paie, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: Gérer la saisie et le traitement des données comptables à l'aide de logiciels de comptabilité EBP Assurer l'établissement des fiches de paies avec le logiciel Sage , les dossiers d'embauche, les contrats de travail, les convocations à la médecine du travail, les prévisions de formation, les charges, gestion des mutuelles etc... Assurer la tenue des livres comptables, y compris la gestion des factures, des paiements et des rapprochements bancaires en lien avec l'IDEC Préparer et suivre les déclarations fiscales et sociales en conformité avec la réglementation en vigueur Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses Effectuer des tâches administratives diverses : gestion du courrier ? commandes... Utiliser efficacement Microsoft Office pour la rédaction de documents, tableaux et présentations Maintenir une organisation rigoureuse des dossiers administratifs et comptables Collaborer avec le bureau de l'association pour assurer une cohérence dans la gestion financière et administrative Profil recherché: Expérience significative en administration et comptabilité, idéalement avec une connaissance approfondie des logiciels comptables EBP Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Connaissance approfondie en fiscalité, paie ( logiciel Sage) et gestion budgétaire Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace dans un environnement d'équipe Sens du détail, rigueur et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant, où leur expertise sera valorisée. Type d'emploi : Temps partiel de mi-temps à 80%, CDI Rémunération : 1 260,00€( mi-temps) à 2 013,00€ (80%) par mois Nombre d'heures : 20 ( mi-temps) à 28 (80%) par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/01/2026
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le commerce et l'entretien de véhicules automobiles, un carrossier/peintre F/H.Vous contrôlerez les déformations du véhicule et les remettrez en forme. Vous poserez ou remplacerez des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage. Vous remplacerez ou réparerez tout vitrage. Vous réaliserez les opérations techniques de peinture. Formation en carrosserie/peinture Expérience réussie sur un poste similaire fortement appréciée Travail du lundi au vendredi. Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ANNONAY recherche pour son client : Dans le cadre de l'évolution de nos besoins en logistique, nous recherchons un(e) affréteur / affréteuse pour rejoindre notre équipe. Contrat de 35heures par semaine, horaire de journée Missions principales -Rechercher et sélectionner la meilleure solution de transport, en tenant compte des délais et des coûts imposés par nos clients. -Assurer le contact téléphonique avec les clients pour organiser les livraisons de manière optimale. -Réaliser diverses tâches annexes telles que : -le pointage des factures, -l'émission des dossiers de transport. -Utilisation du logiciel Sage. Vous possèdez une experience de 2 ans MINIMUM sur un poste similaire. Votre sens du service client est votre atout premier. Vous êtes réactif, rigoueux et aimer le contact client ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier (H/F). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers. À ce titre, vous : Management & organisation : -Encadrez, animez et coordonnez les équipes sur le terrain -Répartissez les tâches et assistez les équipes dans les opérations complexes -Gérez les intérimaires et sous-traitants (horaires, déplacements, pauses) -Faites appliquer les consignes de la Direction et les règles internes Préparation & suivi de chantier : -Analysez les plans, dossiers techniques et CCTP -Préparez les chantiers en fonction des contraintes techniques et opérationnelles -Anticipez et assurez l'approvisionnement en matériel et outillage -Organisez le chantier au quotidien et suivez l'avancement des travaux -Contrôlez la qualité des réalisations et la conformité des ouvrages Suivi technique, financier et relation client : -Effectuez des comptes rendus réguliers à votre hiérarchie -Participez aux réunions de chantier, planning et QSE -Assurez le suivi des heures, des achats et de la rentabilité du chantier -Êtes l'interface terrain avec les clients -Participez aux essais, à la réception des travaux et à la remise en état du chantier Sécurité - Qualité - Environnement : -Veillez à la sécurité de vos équipes et au respect des règles QHSE -Animez et participez aux causeries sécurité -Identifiez les situations dangereuses et proposez des actions d'amélioration -Montrez l'exemple dans l'application des procédures QSE Profil recherché BTS ou expérience équivalente dans le domaine de l'électricité ou du BTP Solides compétences techniques et capacité à lire et analyser des plans Expérience en management d'équipe sur chantier Habilitations appréciées selon activités (électrique, travail en hauteur, CACES, etc.) Permis B obligatoire Informations utiles 38,5H/semaine avec 1 weekend travaillé tous les 15 jours Salaire : entre 13,50 et 15€/H en fonction du profil.
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans le domaine de l'électricité / travaux associés. Rattaché(e) au Chef de chantier / Conducteur de travaux / Chargé d'affaires, vous êtes en charge de l'organisation et de la réalisation des travaux sur le terrain. À ce titre, vous : -Management et coordination -Encadrez et gérez une équipe de chantier -Répartissez et coordonnez les tâches -Assistez votre équipe dans l'exécution des travaux -Faites appliquer les consignes de la Direction et le règlement intérieur -Gérez les intérimaires et sous-traitants (horaires, déplacements, pauses) -Validez les heures sur les outils internes (IXBAT / ZEENDOC) Préparation et réalisation des chantiers -Préparez le chantier en fonction des contraintes techniques -Veillez à l'approvisionnement du matériel et de l'outillage -Réalisez les travaux avec votre équipe -Suivez l'avancement des travaux et contrôlez leur qualité -Participez aux essais et à la réception des travaux -Veillez à la remise en état du chantier Sécurité - Qualité - Environnement -Appliquez et faites respecter les consignes de sécurité -Participez aux réunions et causeries QSE -Identifiez les situations dangereuses et rédigez des comptes rendus d'amélioration (CRA) -Montrez l'exemple dans l'application des règles QSE et environnementales Profil recherché BTS ou expérience équivalente, idéalement dans le domaine de l'électricité Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier Capacité à lire et analyser des plans et schémas Habilitations appréciées selon activités (électrique, CACES, travail en hauteur, risque chimique.) Informations utiles 38,5H/semaine avec 1 weekend travaillé tous les 15 jours Salaire : entre 12€/H et 13€/H en fonction du profil.
Vous serez au cœur de notre service, contribuant à offrir une expérience agréable à nos clients. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui aime le contact client. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace Préparer et servir des plats et des boissons selon les standards de l'établissement Maintenir la propreté de la salle, des tables et des espaces de travail Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité des produits servis Gérer les encaissements avec rigueur et précision Participer à l'inventaire des stocks et signaler les besoins en approvisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes motivé(e), dynamique et souriant. Vous possédez un excellent sens du service client et une bonne capacité d'écoute Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, 8-10h/ semaine Lieu du poste : En présentiel 3 lieux possibles : Bar'BAck (Vinzieux) - Hangar N7 (Creux de la Thine) - la Paillote (Laveyron)
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir une expérience mémorable à nos clients en leur offrant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer. Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : Avez une expérience préalable en service (restaurant, café, etc.) Possédez des compétences en service à la clientèle exemplaires Avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Avez une expérience en tant que barista ou dans le domaine des boissons est un plus Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Rejoignez-nous pour offrir des moments inoubliables à nos clients !
1. Mission principale Assurer le service de boissons et de restauration au bar et en salle, garantir la satisfaction des clients et veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar et de la salle. ________________________________________ 2. Activités et responsabilités Service clients - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller sur les boissons et menus. - Préparer et servir boissons (bières, cocktails, boissons chaudes et froides). - Encaisser les clients et gérer les transactions. - Assurer le suivi et la satisfaction client pendant le service. Préparation et organisation - Préparer le matériel, les produits et les éléments nécessaires au service. - Vérifier la disponibilité et la qualité des produits du bar. - Gérer les ardoises et menus de l'établissement. - Participer à la réception et au rangement des stocks. - Participer aux réunions, remonter les informations à la direction. - Passer commande chaque semaine pour les produits manquants. - Mise en place en amont et en aval des lieux, nettoyage/ organisation. - Gestion de la caisse, pointer la télécollecte et le chiffre de la journée. Hygiène et sécurité - Maintenir la salle, le bar et la cuisine propres et bien rangés. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien et polyvalence - Participer à l'entretien général de l'établissement. - Participer à la préparation d'événements ponctuels (soirées à thème, concerts, dégustations). - Exécuter toute tâche liée au poste demandée par la direction. - Remonter auprès de la hiérarchie les problématiques ou les besoins rencontrés. ________________________________________ 3. Profil recherché Compétences et qualités - Expérience en bar ou restauration souhaitée. - Connaissance des cocktails, bières et vins est un plus. - Sens du service et de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Dynamisme, organisation et rigueur. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation - Aucun diplôme spécifique requis, formation interne possible. ________________________________________ 4. Conditions - Travail en horaires variables, y compris soirées, week-ends et jours fériés. - Possibilité de déplacements ponctuels pour événements spéciaux. - Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance, remboursements frais professionnels selon politique interne. ________________________________________ 5. Évolution - Possibilité d'évolution vers un poste de chef de rang, responsable bar ou polyvalent selon compétences et ancienneté. - Entretiens d'évolution professionnelle tous les 2 ans.
La CCI de l'Ardèche : un acteur majeur du développement économique. Rejoindre notre Direction Formation, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la performance des entreprises ardéchoises. Nous recherchons un(e) véritable "Business Partner" capable de concilier expertise pédagogique et dynamisme commercial. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au cœur du tissu économique local, avec une grande diversité d'interlocuteurs et de projets. La CCI de l'Ardèche vous offre un environnement de travail stimulant où l'initiative est valorisée. Votre Mission : Développer les compétences de notre territoire Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises. Votre rôle est global : du diagnostic du besoin à la réussite de l'action de formation. 1. Développement Commercial & Conseil : - Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises sur le département. - Identifier les besoins en compétences et co-construire des solutions de formation sur-mesure. - Définir et piloter des plans d'actions par zone pour atteindre vos objectifs de croissance. 2. Ingénierie & Pilotage Pédagogique : - Créer, commercialiser et gérer les actions de formation (inter et intra-entreprises). - Assurer l'organisation logistique et le suivi pédagogique dans le respect des budgets et des référentiels. - Rechercher et optimiser les dispositifs de financement pour vos clients (OPCO, dispositifs d'État, etc.). 3. Qualité & Représentation : - Garantir la conformité et la qualité des formations (suivi des indicateurs, satisfaction clients, amélioration continue). - Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers. - Représenter la CCI de l'Ardèche auprès des groupements d'entreprises et partenaires locaux. Le Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (Commerce, RH ou Ingénierie de formation). Permis : B exigé Durée hebdomadaire de travail : Horaires : au forfait 209 jours Télétravail possible. Déplacements : principalement départementaux et très fréquents pour rencontrer nos clients Modalités pour postuler: Via cette offre d'emploi en adressant une lettre de motivation, un CV et vos prétentions.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre pressing recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) Missions principales : -Accueil et conseil de la clientèle -Réception et remise des articles -Repassage -Mise en rayon et organisation du magasin -Gestion de la caisse -Suivi et gestion des clients -Respect des procédures de qualité et d'hygiène Profil recherché : -Personne sérieuse, organisée et dynamique -Sens du service et bon relationnel -Autonome et polyvalente -Une expérience en pressing ou en commerce est un plus, mais débutant(e) accepté(e) avec formation assurée Conditions : Temps plein avec un samedi sur deux travaillés Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant à cette offre.
Mission longue durée ! Expérience souhaitée Votre agence Adéquat de Saint Désirat accélère son recrutement pour son client STS Composites et recherche des peintres F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez notre client qui travaille pour les constructeurs mondiaux de camions. Plein phare sur vos futures missions : * Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage). * Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs). * Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange,). * Réglage de l'équipement d'application. * Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. * Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Horaire : 2*8 Profil : Ce job va rouler, si vous êtes : - Titulaire d'un CAP Carrossier / peintre ou avoir une première expérience en tant que peintre industriel - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
TRUCKS SOLUTIONS OCCASION à St Rambert d'Albon (26) recherche un.e : Responsable activité occasion pôle poids lourds HF Trucks Solutions est le pôle d'activité « camion » du groupe ALPENA, familial et indépendant. Nous représentons le constructeur français RENAULT TRUCKS, et nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, ainsi que la location, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires. Rattaché.e à la direction du pôle VI, vous aurez la responsabilité de l'activité occasion du groupe : achats/reventes de véhicules utilitaires et industriels, à destination de nos clients en France et à l'export. Votre profil commercial terrain doit vous permettre de développer les ventes tout en animant les forces de ventes (3 commerciaux) et une ADV.
L'Agence Work 2000 saint marcellin recherche un grutier au sol H/F pour intervenir sur des chantiers de construction. Sur le terrain, vous assurez la coordination des opérations de levage. Vous veillez à la sécurité du périmètre et au bon déroulement des manœuvres. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur et la communication sont essentielles. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et vérifier la zone de levage avant toute intervention - Guider les charges lors des manœuvres de levage et de dépose - Contrôler la stabilité et la sécurité des charges déplacées - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Renseigner les rapports d'activité et signaler les anomalies observées Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une réelle vigilance face aux risques liés aux opérations de levage. Vous interviendrez sur différents chantiers selon les besoins de l'entreprise, dans un cadre où la sécurité et la précision sont prioritaires. Profil recherché Vous savez garder votre sang-froid dans les situations exigeantes et appréciez le travail bien coordonné. Vous avez une bonne compréhension des consignes et un sens des priorités développé. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité - Expérience confirmée en tant que grutier au sol sur chantiers de construction - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la circulation sur chantier - Bonne aptitude à la communication avec les équipes de terrain - Rigueur dans le respect des consignes et des procédures - Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas d'imprévu
L'agence Adecco recrute pour son client un Électricien (h/f) ou aide électricien (h/f). Sur des chantiers sur le bassin annonéen, vos missions sont: - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques - Le diagnostic et la résolution des pannes électriques - Le respect des normes de sécurité en vigueur Vous travaillez en équipe. Profil : Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlements en matière d'électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Le salaire est à négocier selon votre profil. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi dont 1 vendredi sur 2, possibilité de faire des heures supplémentaires
Nous recherchons pour le site de Saint Désirat (07), un(e) : Responsable Qualité Usine (H/F) Définir et mettre en oeuvre la politique qualité/environnement du site en accord avec les demandes clients, les audits internes / externes, et les exigences des normes. Piloter les actions qualité liées à l'industrialisation et à la production des produits dans le respect des cahiers des charges. PRINCIPALES ACTIVITES DE l'EMPLOI - Assister la Direction dans la définition et la mise en oeuvre politique qualité ; - Participer à la mise en place de la démarche de progrès notamment à travers de la mise en place d'outils et de leur suivi ; - Animer ou participer à des groupes de travail en interne ou chez le client ; - Participer à l'élaboration du Plan de Progrès du site et est force de proposition sur les actions relevant de sa compétence ; - Présenter des bilans qualité annuels et des objectifs aux clients ; - Présenter aux clients les échantillons initiaux avant démarrage série ; - Mesurer la satisfaction des besoins qualité exprimés par le client ; - Organiser la mesure des performances des fournisseurs ; - Participer à la définition les équipements et moyens de contrôle nécessaires et s'assurer de leur gestion et de leur mise en oeuvre ; - Autoriser les dérogations qualité (non-respect du process, livraison de produits ne répondant pas précisément aux exigences du client) ; - Préparer la Revue de Direction et en assurer l'animation ; - Participer aux AMDEC, représenter l'usine lors de ces réunions ; RELATIONS DE TRAVAIL Encadrement : - Encadrement hiérarchique du Service Qualité ; - Rattaché hiérarchiquement au Directeur Usines ; Principales liaisons professionnelles (internes + externes) : - Service Qualité : Transmissions d'informations liées à la qualité ; - Production : Echanges de pratiques sur le pilotage ou la mise en oeuvre de plans d'actions préventives ou curatives ; - Animateurs qualité : Echanges d'informations concernant les incidents clients ; - Clients : Echanges d'informations au sujet de la qualité des produits ; - Fournisseurs : Echange d'informations concernant la qualité des produits ; - Auditeur : Transmission d'informations. NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES Managériale : - Garant de la performance globale de son périmètre ; - Piloter le budget de son périmètre et assurer sa mise en oeuvre ; - Garant du bon fonctionnement et de la continuité de son service ; - Garantir le processus d'évaluation des membres de son équipe ; - Identifier les besoins en formation des membres de son équipe et s'assurer de leur montée en compétences ; - Respecter, appliquer et faire appliquer les procédures d'Hygiène, Qualité, Sécurité, et Environnement de son périmètre ; - S'assurer que son équipe maintient leur poste et zone de travail en bon état de propreté et de rangement notamment en appliquant les standards 5S ; - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité générales et spécifiques en cas de déplacement au sein du site ; - Animer des réunions de services ; - S'assurer de la correction des anomalies de pointage de ses équipes Technique : - S'assurer de la mise à disposition des moyens permettant de garantir la conformité du produit (gammes de contrôle.) ; - Être membre du Comité de Direction, et participer aux décisions concernant l'Etablissement ; - Assurer la mise en place et le respect du Système Qualité et du Système Environnemental ; - S'assurer du suivi client effectué par l'usine en prenant en charge la relation qualité client ; - S'assurer de la mise en oeuvre de la démarche d'assurance qualité fournisseurs et de contrôle réception ; - Être en charge de la qualification du process au moment du démarrage ; - Être responsable du DAQ présenté par le chef projet qualité, suivre l'avancement qualité du projet et émettre un avis ; - S'assurer du respect des engagements pris avec le client ; - Être responsable de la gestion des audits process, produits et système
ACTUAL ROUSSILLON recherche un AIDE REGLEUR H/F au thermoformage sur Beausemblant. Vos missions : - Assurer les changements de bobines ; - Démonter et remonter les outillages (changement de référence et d'outillage) - Assurer le démarrage des lignes de fabrication, en collaboration avec un régleur sur les changements complexes - Intervenir en réglage en cas de demande, selon mode opératoire - Anticiper les besoins sur les productions en cours (feuille, réglage, etc...) - Utiliser les moyens existants dans l'atelier pour contribuer au suivi de la production assistée par ordinateur - Contribuer à la bonne utilisation de ce système par les collaborateurs de l'atelier Taux horaire : 13.50EUR/h Horaire : 3x8 - Avoir un BEP ou Bac technique - Connaissances mécanique et électrique (électrotechnique) - Posséder le CACES 1 serait un plus
Le moniteur éducateur, en collaboration avec la psychologue, les IDE et l'IDEC, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il a pour mission de mettre en oeuvre le projet socioéducatif d'un groupe de 8 personnes adultes handicapées vieillissantes afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Construire et mettre en oeuvre le projet de service et les projets individuels: o Proposer diverses activités aux résidents, en fonction de leurs compétences et envies o Mettre en oeuvre et suivre l'évolution du projet personnalisé o Accompagner le résident dans les actes relevant de sa santé, de sa vie quotidienne, privée, citoyenne et relationnelle o Travailler une approche orientée vers un maintien de l'autonomie des personnes vieillissantes o Formalisation du projet du PHV et suivi du projet en collaboration avec l'équipe du PHV et l'équipe de Direction o Participer au voyage annuel organisé avec les résidents de l'unité o Assurer et animer une bonne cohabitation avec les Personnes Agées de l'EHPAD Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne et dispensation des soins en réponse à ses besoins spécifiques pour garantir son confort psychique et psychique: o Observer et recueillir les données relatives l'état clinique du résident pour dispenser les soins appropriés à sa situation o Aider à la toilette / douche pour le résident en perte d'autonomie o Aider à l'habillage et déshabillage du résident en perte d'autonomie o Aider dans les gestes de la vie quotidienne du résident (accompagnement dans les déplacements, installation à table, prise des repas, etc.) o Proposer des activités adaptées au rythme de vie des résidents. o Assister l'infirmier dans la réalisation des soins o Veiller au bien-être et au confort du résident o Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de confort, de dignité et de préservation de l'intimité du résident o Assurer la traçabilité des soins de nursing et des transmissions Hygiène de l'environnement du résident: o Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène o Assurer la réfection des lits Accompagnement des résidents et de leur famille: o Être à l'écoute du résident et de sa famille et prendre en compte leurs demandes pour apporter des réponses adaptées o Accueillir et informer les familles Implication dans la vie de l'établissement: o S'impliquer dans les réunions, réunions de travail, formations o Mettre en oeuvre les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement o Mettre en oeuvre le projet d'établissement o Participer à l'accueil des nouveaux personnels et à la formation des stagiaires Compétences requises par ordre de priorité: Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité Respect des consignes données et des protocoles Connaissance et identification des besoins fondamentaux spécifiques de la personne âgée, appréciation de son état de santé pour adapter la prise en charge Connaissance des techniques, des règles et des protocoles d'hygiène pour les soins Respect du secret professionnel Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Compétences relationnelles et aptitude à faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe professionnelles et à communiquer avec ses collègues Capacité à discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Implication dans la démarche qualité de l'établissement et dans le développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance Aisance avec l'informatique pour la transmission des informations et la traçabilité des actes dans le logiciel Net soins
Poste à pouvoir de suite Vous effectuerez le mise en place et le montage des menuiseries PVC, Alu et Bois. Etre autonome et capable d'encadrer une équipe. Déplacements à la journée sur les chantiers. Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. RTT 1 vendredi sur 2
Prêt(e) à transformer la gestion des stocks avec votre talent de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion dynamique des stocks et pièces dans un environnement stimulant et organisé - Gérez efficacement les stocks et les commandes pour garantir une disponibilité optimale des pièces - Élaborez des factures et devis précis pour faciliter les transactions commerciales - Effectuez l'entretien mécanique des véhicules pour maintenir un parc opérationnel et sûr Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Nous fabriquons une gamme complète de piquets agricoles, de poteaux de ligne, nos produits sont en pin ou autres résineux. Vous serez amené à : Piloter la ligne de fabrication pour raboter et cercler. Travailler le bois à la tronçonneuse, perceuse, découpe, , Insérer pièce métallique dans le bois, Vous possédez des qualités manuelles, vous serez amené à déplacer ponctuellement des charges lourdes, vous travaillez aussi bien en extérieur qu'en atelier. Formation doublée par le tuteur en interne. Salaire selon expérience + intéressement.
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 6h00 à 7h30 + 13h00 à 14h00
Nous recrutons 1 chauffeur- receveur transport scolaire, postes à pourvoir le plus tôt possible ! Missions : * Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et les itinéraires définis. * Vérifier la sécurité des élèves à la montée et à la descente du véhicule. * Accueillir et accompagner les élèves pendant le trajet. * Respecter les règles de sécurité et de circulation. * Effectuer des contrôles de base sur le véhicule avant et après chaque trajet. * Assurer la propreté et l'entretien courant du véhicule. Profil recherché : * Permis de conduire de catégorie D (obligatoire pour les véhicules de transport en commun). * Carte de conducteur de transport en commun (obligatoire). * Expérience dans le transport scolaire ou de personnes (un plus). * Sens des responsabilités et rigueur. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les élèves et les parents. Qualités requises : Ponctualité et fiabilité. Sens du contact et de la communication. Vigilance et respect des règles de sécurité. Adaptabilité et réactivité. Conditions de travail : CDD de 6 mois, 20h / semaine du lundi au vendredi 6h45 - 9h ; 16h - 18h30 CANDIDATURE VIA CETTE OFFRE D'EMPLOI
Pour notre client basé à Andancette, acteur reconnu du secteur industriel, nous recherchons : Soudeur(se) (H/F) Intégré(e) à l'atelier, vous serez chargé(e) de : -Effectuer des soudures sur pièces métalliques conformément aux plans et consignes techniques -Préparer les surfaces (dégraissage, décapage, positionnement) avant assemblage -Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et épaisseurs -Contrôler la qualité des soudures par inspection visuelle et dimensionnelle, et réaliser des tests si nécessaire -Entretenir le matériel et maintenir un poste de travail propre et organisé -Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur -Formation en soudure ou chaudronnerie (CAP, BEP, Bac Pro) -Expérience confirmée en soudure manuelle (TIG, MIG, MAG) -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe -Licences de soudure à jour : un atout supplémentaire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant et participez à des projets industriels passionnants ! L'équipe Manpower Saint-Vallier
Pour notre client, leader du secteur papetier, nous recherchons : Bobineur manuel (H/F) Horaires : 5x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Transformer les bobines mères en bobines filles via la bobineuse, en respectant les standards qualité et les exigences clients -Contrôler la conformité des bobines filles par des vérifications visuelles et dimensionnelles -Optimiser le processus de bobinage en ajustant les réglages et en gérant efficacement votre temps -Collaborer avec l'aide-bobineur sur les équipements (bobineuse, coupeuse à mandrin.) en utilisant les pupitres et la GPAO -Paramétrer et lancer la bobineuse : réglage du diamètre, des couteaux, de la vitesse et de la tension de la feuille -BTS Pilotage des procédés industriels ou équivalent -Expérience confirmée en bobinage -Habilitation pont roulant obligatoire -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables Envie de rejoindre un acteur majeur du secteur papetier ? Postulez dès maintenant et participez à des projets techniques passionnants ! L'équipe Manpower Saint-Vallier
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : 2 MONTEURS BARDEURS EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f). Sous la direction du chef de chantier, vous effectuez : - l'assemblage et montage de bardage - la pose de la charpente métallique De niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience. Vous possédez les habilitations : travail en hauteur - risque chimique N1 - CACES Nacelle. - Savoir être autonome sur ses missions - travail en équipe - Travail physique Poste à pourvoir en intérim, rémunération entre 12€/h et 14€/h, 39H/SEM
Manpower Saint-Vallier recrute ! Pour notre client, expert dans la conception de vannes pour les secteurs nucléaire et énergétique, basé à Saint-Vallier, nous recherchons : Monteur(se) mécanique (H/F) Horaires : Journée En tant que Monteur(se) mécanique, vous serez chargé(e) de : -Analyser le dossier de fabrication et préparer votre poste -Vérifier la disponibilité des pièces et organiser le flux de travail -Assembler et positionner les composants conformément aux plans et procédures -Effectuer les contrôles qualité et tests d'auto-contrôle -Garantir la conformité des opérations aux exigences techniques -Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un BAC PRO mécanique ou équivalent -Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en montage mécanique -Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et motivé(e) -Vous respectez les consignes et adhérez aux valeurs de l'entreprise Envie de rejoindre un projet technique stratégique ? Postulez dès maintenant et contribuez à des réalisations innovantes dans un secteur d'avenir ! L'équipe Manpower Saint-Vallier
Vos Missions : En quelques mots, envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Profil Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! - Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. - Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez - Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. - Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. - Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). - Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Nous favorisons l'épanouissement de chacun : - Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). - Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. - Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : - Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. - Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : - Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). - Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Rejoignez un projet associatif porteur de sens ! Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour accompagner les familles et dynamiser les territoires ruraux. Il gère aujourd'hui 2 crèches,5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation... Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre structure d'accueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux(07) Véritable pilier de la structure, vous portez le projet de la crèche et en assurez le bon fonctionnement, dans une dynamique bienveillante, collaborative et professionnelle. Vos missions - Piloter le projet d'établissement - Élaborer et faire vivre le projet pédagogique - Garantir un accueil sécurisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant - Être un interlocuteur privilégié des familles - Manager et accompagner l'équipe - Encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings et favoriser un climat de travail positif - Encourager la montée en compétences et la formation continue - Assurer la gestion de la structure - Gérer les aspects administratifs (inscriptions, contrats, facturation) - Suivre le budget en lien avec la coordinatrice - Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, sécurité, hygiène) - S'inscrire dans une dynamique de réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux - Collaborer avec les autres structures et services du Groupement Familles Rurales Profil recherché - Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier-ère avec expérience petite enfance, ou équivalent réglementaire) - Expérience appréciée en direction ou coordination d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie - Appétence pour le travail associatif - Contrat : Temps plein - Prise de poste : dès que possible
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, société spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un conducteur de machines F/H. Vous prenez part au processus de conditionnement et au contrôle qualité en suivant les instructions du Responsable d'Atelier ainsi que celles des conducteurs de ligne. Vos missions : Participation au conditionnement en suivant les instructions du responsable de production et/ou du conducteur de ligne. Gestion des changements de format sur les équipements de conditionnement (conformateur, film, étiquettes, cartons..). Régler les machines de conditionnement et vérifier les approvisionnements de lignes. Notation des données de conditionnement et de séchage sur les feuilles de suivi. Réalisation de contrôles visuels et olfactifs des matières premières/produits finis. Participation aux dégustations pour le contrôle qualité. Gestion des points de contrôle critiques (CCP). Nettoyage des lignes et de l'atelier selon le plan de nettoyage défini et la gestion des déchets. Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire souhaitée Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être +++Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur semi- automatique (H/F) Intégré(e) à l'atelier, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des soudures sur pièces métalliques conformément aux plans et aux consignes techniques -Préparer les surfaces avant assemblage (dégraissage, décapage, positionnement) -Régler les paramètres de soudage : intensité, débit, vitesse selon les matériaux -Contrôler la qualité des soudures par inspection visuelle et dimensionnelle, et effectuer des tests si nécessaire -Assurer l'entretien du matériel et maintenir un poste de travail propre et organisé -Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité en vigueur -Formation en soudure ou chaudronnerie (CAP, BEP, Bac Pro) -Expérience confirmée en soudure semi-automatique -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe -Licences de soudure à jour : un atout majeur Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel ! L'équipe Manpower Saint-Vallier
Dans le cadre de notre développement, notre garage automobile recherche un(e) Magasinier(ère) Automobile avec une dimension accueil client et conseil. Vous êtes un véritable intermédiaire entre l'atelier, les fournisseurs et les clients, garantissant un service de qualité et une gestion efficace des pièces automobiles. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil et orientation des clients sur les pièces et prestations - Facturation et encaissement - Réception, contrôle et rangement des pièces automobiles - Gestion des stocks et inventaires - Commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons - Préparation et mise à disposition des pièces pour l'atelier - Gestion informatique du magasin - Maintien de l'ordre et de la propreté du magasin Profil recherché - Expérience en tant que magasinier automobile ou poste similaire appréciée - Bonnes connaissances en mécanique automobile et pièces détachées - Aisance relationnelle et sens du service client - À l'aise avec l'outil informatique et connaissance du logiciel EBP - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Esprit d'équipe et sens des priorités Horaires d'Ouverture de l'Atelier : L'atelier est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Flexibilité des Horaires de Travail Les horaires et jours travaillés sont flexibles et seront définis en accord avec l'employeur. Par exemple, vous pourrez alterner entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours, selon les besoins de l'atelier et vos disponibilités. 13e mois : Versé en deux fois, en juin et en novembre. Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur.
Nous recherchons un ou une chef d'atelier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de l'atelier, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, d'assurer la qualité des réparations et de coordonner les équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de performance et de sécurité, tout en garantissant la satisfaction de nos client(e)s. Si vous possédez une solide expérience en réparation automobile et en gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier, notamment les réparations et l'entretien des véhicules - Assurer la qualité des interventions en respectant les normes techniques et de sécurité - Gérer l'organisation du travail, planifier les interventions et répartir les tâches entre les mécanicien(ne)s - Contrôler l'utilisation des outils à main et veiller à leur bon entretien - Participer aux réparations complexes lorsque nécessaire, notamment celles nécessitant une expérience en mécanique - Veiller au respect des délais et à la satisfaction client(e) - Former et encadrer les équipes techniques, favoriser leur développement professionnel - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et d'équipements lourds nécessaires aux interventions. Profil recherché: Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en réparation automobile, avec une connaissance approfondie des techniques mécaniques. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels, et avez déjà travaillé dans un environnement nécessitant des efforts physiques importants . Votre expérience en tant que mécanicien(ne) ou dans un poste similaire vous permet d'intervenir sur des réparations complexes. Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un sens aigu de la qualité. La capacité à gérer une équipe, à respecter les délais et à assurer la sécurité est essentielle. Enfin, votre autonomie et votre sens du service client(e) seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Horaires d'Ouverture de l'Atelier : L'atelier est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Flexibilité des Horaires de Travail Les horaires et jours travaillés sont flexibles et seront définis en accord avec l'employeur. Par exemple, vous pourrez alterner entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours, selon les besoins de l'atelier et vos disponibilités. 13e mois : Versé en deux fois, en juin et en novembre. Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur.
Pour un poste sur Davézieux afin d'effectuer un remplacement sur le mois de janvier Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez du lundi au samedi de 6h à 7h30 et de 14h à 16h
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Traiteur (H/F) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions: - Réaliser la production traiteur : entrées salées, sandwichs, salades, plats chauds - Effectuer les cuissons et préparer sauces et assaisonnements - Présenter les produits en vitrine - Anticiper la production selon l'activité - Gérer le laboratoire traiteur en autonomie - Garantir la qualité des produits et le respect des fiches techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Management & coordination: - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et apprentis - Encadrer et dynamiser l'équipe traiteur - Assurer une bonne communication entre la vente et la production - Être le référent technique du pôle traiteur Profil recherché: - Expérience confirmée en traiteur ou restauration - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Goût pour la transmission et le management de proximité Conditions: - Poste à temps plein - 35h ou temps partiel - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience - Poste clé au sein de l'équipe de production Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Comptable Clients F/H. En tant que Comptable Clients F/H, vous serez responsable de : - Assurer la gestion complète de la comptabilité clients - Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients - Suivre les encaissements et effectuer le lettrage des comptes - Gérer les relances clients et le suivi des retards de paiement - Analyser et traiter les litiges clients en lien avec les services internes - Participer aux clôtures mensuelles et à la justification des comptes - Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de performance - Travailler sur l'ERP (idéalement JDE) Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité clients - Bonne connaissance des règles comptables et fiscales - Utilisation d'un ERP comptable (JDE apprécié) - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en comptabilité / gestion - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD (35h) à partir du 16/02/2026 au 1/10/2026, prolongation possible - Rémunération : A partir de 1 895.87€ mensuel, ajustable en fonction du profil et de l'expérience - Avantages : Prime annuelle, participation, CSE et mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Boulanger/Boulangère (H/F) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions : - Préparer et fabriquer les pains (tradition, pains spéciaux, pains de mie, seigle, etc.). - Réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson. - Produire des viennoiseries et brioches. - Participer à la fabrication de produits salés (sandwichs, quiches, fougasses, salades). - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : - CAP ou BEP Boulangerie avec expérience. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Passionné(e) par le métier et le travail bien fait. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Conditions et avantages: - Poste à temps plein. - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience. - Environnement de travail structuré et dynamique. - Week-end en roulement - Primes de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise à 50 % - -30 % sur les produits Feuillette hors promotion - Une baguette par jour travaillé Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Nous recherchons un poste en CDD de 20h annualisées, jusqu'à 19 Mars 2025, une aide cuisine qui aura comme taches : - La réception des marchandises - Les préparations froides - Le service des maternelles - Le nettoyage du réfectoire Les horaires sont de 06h30 à 12h50 avec 50 min de pause : 06h30-11h00/11h50-12h50 Le contrat changera le 20/03/2026, avenant au CDD, il passera à 28.5 heures jusqu'au 03/07/2025 avec les horaires suivants : 06h00-11h00/11h50-14h30
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un conducteur d'engin CACES R482 Cat F Vos responsabilités au cours de votre mission : Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. Déplacer des charges à l'aide d'un chariot de Type MANITOU Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous connaissez et appliquer les règles de sécurité, Vous avez déjà une première expérience dans l'enfouissement des déchets, Vous êtes titulaire des CACES 4/8/9/10 à jour. Nous recherchons prioritairement des profils autonomes et dynamiques. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad recherche pour son client un soudeur TIG H/F : - Prendre connaissance du travail à réaliser en vous imprégnant des plans techniques - Préparer minutieusement chaque pièce, en assurant leur manutention, nettoyage et dégraissage - Exécuter avec précision les opérations de soudure TIG autour des pièces en inox - Contrôler rigoureusement votre travail afin de garantir une qualité irréprochable - Dégager la pièce finalisée en veillant à la conformité des opérations réalisées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
BIOGROUP, c'est : - Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France - Le 2e acteur européen de la biologie médicale - Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux - Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Et plus localement ? Les 9 laboratoires Biogroup Loire Ardeche propose une biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et professionnels de santé. Et si vous envisagiez le soin autrement ? Contexte du poste : Biogroup renforce son équipe sur le secteur Annonay - Davézieux - Tournon Véritable maillon essentiel du laboratoire, vous pilotez avec autonomie un quotidien varié et impactant, au cœur de la relation patient : - Accueil patient premium : prise en charge bienveillante, relation de confiance du premier contact au départ. - Prélèvements experts au sein du laboratoire (sanguins, bactério, etc.) pour des diagnostics rapides et fiables. - Traitement pré-analytique maîtrisé : tri, contrôle qualité et conditionnement des échantillons avec rigueur. - Suivi des stocks de matériel pour une fluidité optimale du site. - Préparation avant envoi vers le plateau technique : traçabilité et protocoles qualité irréprochables. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalent reconnu pour préleveur en laboratoire). Obligatoire : - Certificat AFGSU niveau II (gestes et soins d'urgence). - Habilitation aux actes de prélèvement sanguin. - Schéma vaccinal complet. Expérience : Appréciée en laboratoire d'analyses médicales, mais débutant motivé accepté si maîtrise des principes de prélèvement et de la relation patient. Atouts pratiques : Permis de conduire conseillé pour déplacements sites/domiciles. Qualités clés pour briller : - Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie. - Empathie, excellent relationnel et sens du service. - Respect strict des protocoles hygiène/sécurité, confidentialité et discrétion. Rejoignez une équipe qui valorise votre motivation et votre humanité au quotidien ! CDD 3 mois - Temps partiel - démarrage ASAP - salaire selon profil Ce que vous gagnez à nous rejoindre : - Planning flexible : Amplitude 7h30-18h du lundi au samedi. avec Seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé Équilibre vie pro/vie perso garanti. - Avantages concrets : o Primes variées (assiduité, fidélité, performance, cooptation). o Participation et intéressement selon résultats groupe. o Mutuelle prise en charge 60%. o Remboursement transports à 50%. o CSE attractif : chèques cadeaux, vacances, événements. - Formation & intégration : o Parcours complet avec tutorat personnalisé. o Formations internes/externes (pré/post-analytique). - Évolutions réelles : o Promotions internes encouragées. o Mobilité groupe (qualité, coordination, etc.). - Environnement de travail : o Équipe bienveillante et stable . o Sans gardes ni astreintes - sérénité pro assurée. Recrutement express en 3 étapes : - Appel découverte pour valider votre fit. - Entretien sur site avec manager. - Signature contrat si feeling parfait ! Postulez maintenant - nous avons hâte de vous intégrer et de booster votre carrière Nous favorisons l'emploi de personnes en situation de handicap.
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
Nous recrutons un Ouvrier paysagiste H/F pour notre client basé sur le secteur d'Annonay. Vous travaillez en autonomie, principalement sur des chantiers d'entretien chez des particuliers : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Votre profil Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise
En tant que vendeur(se) - concepteur(trice) de cuisines, vous serez en charge de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la définition de leur projet. - Concevoir et modéliser des cuisines sur mesure grâce à un logiciel 3D. - Élaborer les devis et assurer le suivi administratif des dossiers. - Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. - Assurer le suivi des clients jusqu'à la pose et la satisfaction finale. Profil recherché - Expérience réussie dans la vente de cuisines ou dans l'aménagement intérieur (idéalement). - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Maîtrise de l'outil informatique et goût pour la conception 3D. - Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats. - Goût prononcé pour le design et l'aménagement d'intérieur. Une formation complète à nos produits et méthodes de vente sera proposée par l'employeur. Vous travaillerez dans un environnement de travail moderne, au sein d'une marque prestigieuse.
Rejoignez l'entreprise FRAPPA en tant que technicien(ne) de paie et juridique pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple préservant la sérénité sociale. Etant une entreprise industrielle manufacturière, la qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale. Rattaché (e) à la Responsable comptable du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes avec de bonnes connaissances en droit social et spécifiquement de la convention de la métallurgie. Missions principales: - Garantir l'application de la réglementation sociales et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé. - Assurer la saisi des éléments variables de paie, l'établissement des charges sociales et déclarations diverses. - Assurer le suivi des dossiers maladies, accidents de travail, la gestion des dossiers de prévoyance. - Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel. - Opérer une veille juridique et sociale et gérer les procédures disciplinaires de premiers niveaux. - Réaliser le traitement des formalités de départ.
Frappa entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir leader du froid durable.
En tant qu'agent de quai, vous serez un maillon essentiel entre la réception et l'expédition des marchandises. Vos missions principales seront les suivantes : Réception : déchargement des camions, contrôle et tri des marchandises. Expédition : aide à la préparation des commandes, chargement des camions, vérification des bons de livraison. Respect des consignes de sécurité et des délais pour garantir un service fiable. Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. Une expérience en logistique ou manutention est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires fixes : du lundi au jeudi 8h - 15h et le vendredi 5h 12h Vous avez le permis CACES 1B valide et idéalement également le CACES 3
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuer à la qualité de produits d'exception ? En tant qu'opérateur(trice) Coulage Sous Pression, vous aurez pour mission de démouler les pièces produites sur machine. Pour cela, vous utiliserez des ventouses et aurait à cœur de réaliser les bons gestes pour ne pas marquer les pièces. Vous serez également amené(e) à réaliser quelques opérations de finissage direct. Profil recherché : Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Sens du travail bien fait et souci du détail. Une expérience de travail manuel est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires d'équipe en 2x7 : une semaine 5h / 12h et la semaine suivante 12h / 19h Formation assurée pour faciliter votre intégration.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuer à la qualité de produits d'exception ? En tant qu'opérateur(trice) de finissage, vous aurez pour mission d'effacer les traces de moule sur les pièces afin de garantir leur rendu. Pour cela, vous utiliserez différents outils mis à votre disposition (éponge, lame, etc.) et appliquerez votre sens du détail. Profil recherché : Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Sens du travail bien fait et souci du détail. Une expérience de travail manuel est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Conditions de travail : Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h à 14h, le vendredi de 5h à 12h. Formation assurée pour faciliter votre intégration.
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00.
Activités et responsabilités principales : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, définir les actions correctives, réaliser les interventions et en vérifier l'efficacité. - Réaliser la maintenance préventive et les opérations techniques complexes, tout en mettant à jour la documentation et la GMAO. - Etre un référent technique au sein de l'équipe maintenance et proposer des améliorations sur les installations. - Collaborer étroitement avec la production, notamment lors des changements de format, réglages et interventions nécessitant un arrêt de ligne. - Effectuer les rondes quotidiennes des utilités (vapeur, froid, air comprimé...) et contribuer à la gestion du stock de pièces détachées. - Participer activement aux projets de l'usine et appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Diagnostic et résolution de pannes en électricité et mécanique Réalisation de maintenance préventive et curative avec mise à jour rigoureuse de la GMAO. Réglages techniques et accompagnement de la production, notamment lors des changements de formats. Proposition d'améliorations techniques et capacité à agir en référent au sein de l'équipe maintenance.
Vos missions : - Respecter les règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité du personnel. - Renseigner les documents de production. - Détecter et gérer les non-conformités - Maîtriser et appliquer les process de décongélation et de transformation des fruits. - Maîtriser et appliquer les process des cuves de stockage. - Maîtriser et appliquer les process de pasteurisation. - Maîtriser et appliquer les process de dosage . - Maîtriser et appliquer les process d'emballage. - Conduire les machine en respectant les standards de qualité et de performance. - Réaliser un pré diagnostique sur les pannes et en informer le chef d'équipe. - Communiquer / Enregistrer les arrêts machines. - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Assurer la formation de tout nouveau collaborateur Maîtrise des procédés de fabrication Connaissance des règles et des normes en matière de qualité, sécurité alimentaire, hygiène, environnement, prévention. Maîtrise des appareils techniques Travail en équipe
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie Mécanique Maintenance des Véhicules au lycée Henri Laurens à Saint Vallier (26240). 2 postes sont à pourvoir : -CDD à temps complet de 18h + 4h HS jusqu'au 06/02/2026 (possible prolongation). -CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/03/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière Maintenance des Véhicules option véhicules particuliers (V.P.) de balayer les différentes composantes du diplôme concerné (aussi bien en CAP qu'en Bac. Pro.) - Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS Maintenance des Véhicules - Être en capacité de balayer les différentes composantes de la maintenance des véhicules idéalement en véhicules particuliers (V.P.) - Expérience indispensable de quelques années en garage/atelier comme technicien en diagnostic Électrique et/ou Mécanique - Disposer des habilitations électriques B2VL/BCL/B2L
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour son client spécialisé dans la transformation de marrons : - Assistant ADV / Commercial F/H Vos missions : - Saisie de commandes - Organisation du transport et suivi des livraisons (aléas, retards, manquants) - Gestion des litiges : suivi, émission d'avoirs - Transmission de tarifs, fiches techniques, certificats qualité Poste en temps plein 35h/semaine à Vernosc-lès-Annonay (07430) Durée de mission 8 mois Votre profil : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautique / informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en Ardèche (Vals-les-Bains, Privas et Davézieux). CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités, l'ALEC07 recherche un(e) conseiller(e) Rénofuté pour renforcer son équipe au sein du service Habitat individuel et collectif. Ce service a pour vocation principale le conseil aux particuliers au titre du Service Public de la Rénovation et assure diverses actions d'animation. Ce service assure également la mobilisation des professionnels de la rénovation. La personne pourra être aussi mobilisée sur d'autres services en soutien de l'équipe opérationnelle. VOTRE RÔLE Le poste considéré comporte les missions suivantes : 1. Conseil aux particuliers sur la rénovation énergétique des logements (France Rénov') - Conseil et accompagnement personnalisés des habitants (maison individuelle et copropriété) sur leur projet de rénovation énergétique (informations techniques, méthodologiques et financières) - Tenue de permanences téléphoniques et physiques sur le territoire 2. Participation au programme d'animation territoriale du Service Public de la Rénovation Énergétique à destination des acteurs (grand public et professionnels de la rénovation) du territoire : - Organisation d'évènements d'information et de sensibilisation sur le territoire de l'agence, en collaboration avec les partenaires (institutionnels et privés) et l'équipe de conseillers - Animation d'actions de mobilisation et sensibilisation des publics (particuliers et professionnels de la rénovation) : conférences, ateliers, stands, visites, balades thermiques, salon de la Rénovation Énergétique. 3. Communication - Valoriser et communiquer sur les actions menées par le service Rénofuté 4. Général - Assurer les activités administratives et logistiques liées au poste (suivi des indicateurs, rapports d'activités, gestion du stock de matériel.) La personne recrutée pourra également travailler ponctuellement sur d'autres projets, et participera aux tâches générales de l'association.
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.88€/h Horaires : du lundi au vendredi de 12h15/20h45 ou 21h45/5h15. Avantages : - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Nous recherchons un Vendeur de Matériaux/Cariste (F/H) au sein d'un magasin de bricolage. Vous accueillez la clientèle au parc des matériaux, Vous préparez les commandes des clients. Vous êtes capable de mettre en rack avec l'utilisation du CACES 3 en toute sécurité. Vous travaillez du Lundi au Samedi en alternance du matin ou d'après midi: 7H 13H ou 13H 19H. Heures supplémentaires payées
Nous recherchons un(e) électricien(ne) et/ou plombier(e) chauffagiste motivé(e), qualifié(e) ou non qui souhaite s'investir dans le domaine. Travaux principalement chez les clients particuliers en neuf et en rénovation. 39h hebdomadaire (35h + 4h supplémentaires)
L'entreprise Jars, située dans la Drôme, PME à taille humaine, emploie 80 salariés. Forte de profils très variés (profils manuels/commerciaux/marketing/ingénieurs techniques et spécialisés), l'entreprise prône des valeurs essentielles : joie, audace, attention, savoir-faire. La passion de la terre, le beau geste, le souci du détail : un héritage qui perdure et se réinvente aujourd'hui. À la fois belles, utiles & durables, les pièces sont fabriquées de manière éco-responsable avec des composants 100% naturels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD un/une Responsable e-commerce, pour un début de prise de poste envisagée en 02/2026. Vos missions principales seront les suivantes : > Missions e-commerce et CRM : - Élaborer et déployer le plan commercial e-commerce : lancement de collection, marronniers, opérations commerciales en cohérence avec la stratégie de marque. - Définir l'offre produit e-commerce et garantir le niveau de stock en ligne. - E-merchandising et catalogue : optimiser le parcours client, élaborer la stratégie de personnalisation front et d'e-merchandising (push produits, search, catalogue, création de sélections, etc.), en accord avec la stratégie de marque. - En lien avec l'équipe communication, participer à la planification et à l'analyse des newsletters pour une optimisation des landing pages et du « call to action ». - Suivre les évolutions techniques du site (évolutif et correctif). - Piloter la stratégie d'acquisition de trafic, de conversion et gestion des agences externes (SEO, SEA). - Mise en place et animation d'un CRM, acquisition, fidélisation, gestion du marketing automation. - Suivre au quotidien la performance du site et CRM : suivi des KPIs, mise en place de tableaux de - bords. - Gérer le SAV et être le garant de l'image de la marque dans les interactions digitales avec les clients. - Analyser la stratégique de la concurrence et veiller aux bonnes pratiques e-commerce. Périmètre : site Europe (francophone et anglophone) et site Allemand. > Autres projets digitaux : - Mise en place et animation d'une plateforme B to B adaptée aux différentes cibles (retail, CHR, France, international, etc.) en accord avec la stratégie de marque. - Autre projets digitaux susceptibles de voir le jour PROFIL Vous aimez les produits beaux et utiles, vous avez une forte sensibilité produit et un goût prononcé pour le e-business. Vous êtes orienté résultat et avez à cœur de participer à la croissance d'une marque avec une équipe à taille humaine. Vous justifiez d'une première expérience réussie au minimum de 2 ans (hors stage/alternance) dans le e-commerce. Enthousiaste, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous disposez d'un esprit d'analyse et d'un excellent sens de la planification. Vous maitrisez les outils de gestion d'un e-commerce, de son backoffice et de son e-merchandising. Vous avez une connaissance de l'environnement digital actualisé et des items clés de SEO et SEA, afin de proposer une stratégie efficiente. Bonne maîtrise écrite du français et de l'anglais. Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à rhjars@emilehenry.com
L'entreprise Jars imagine et façonne à la main des créations céramiques en grès émaillé. Un savoir-faire artisanal labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant), qui place Jars parmi les 1400 entreprises françaises symbolisant l'excellence des beaux produits et savoir-faire français. Reconnues à l'échelle internationale, dans + de 50 pays à travers le monde, les céramiques Jars ornent les tables des plus grands chefs étoilés et des concept-stores renommés.
Vos missions : Rattaché-e au Responsable Maintenance, - Vous réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production notamment nos centres d'usinages automatisés, traitement thermique, traitement de surface, dans le respect des règles de sécurité, - Vous veillez à la disponibilité maximale des équipements, - Vous proposez les améliorations des équipements (fiabilisation, facilité de maintenance), en convergence avec notre démarche d'Excellence Opérationnelle. - Vous assurez un support technique auprès des opérateurs et de la production
Le Syndicat des Trois Rivières est constitué de 5 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), à fiscalité propre. Son territoire d'intervention est situé sur les départements de l'Ardèche et de la Loire. Le Syndicat des Trois Rivières recrute un(e) technicien(ne) de rivière. Rattaché(e) au responsable de structure, vous assurerez les missions suivantes : - mise en œuvre du plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - élaboration d'un nouveau plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - organisation, structuration et mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions "Zones humides" du Syndicat des Trois Rivières en vue de préserver et restaurer les zones humides - élaboration Plan de Gestion Stratégique des zones Humides Au sein d'une équipe composée de 7 agents, vous assurerez la conduite des différents projets en lien avec les milieux aquatiques. Vous serez chargé(e) de : - la conduite administrative des opérations - l'organisation et le suivi des chantiers de travaux - élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de restauration et d'entretien des cours d'eau - actualiser et suivre la stratégie zones humides et les plans de gestion visant à préserver, restaurer et mettre en valeur les zones humides du territoire - participer à la vie de la structure : réunions de service, échanges avec les élus référents, participation à la construction budgétaire, rapport d'activité Compétences professionnelles : - Savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Disposer d'un goût prononcé pour le travail de terrain. - Compétences techniques : - Maitrise des outils informatiques classique (Word, Excel, PowerPoint.) et géomatiques. - Animation de réunions et de projets. - Capacités rédactionnelles : synthèses, comptes rendus, bilans. - Connaissance sur la gestion intégrée des milieux aquatiques. - Connaissances du droit de l'environnement, du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique. - Compétences relationnelles : - Capacité d'initiatives, d'autonomie et de travail en équipe. - Être à l'écoute. - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous serez en relation avec les acteurs partenaires de votre domaine, les collectivités, les services de l'Etat, l'Agence de l'Eau du Rhône Méditerranée Corse, les Départements de la Loire et de l'Ardèche, les riverains. Poste à pourvoir de 02/2026 à 01/2028 - Contrat renouvelable. - Lieu de travail : locaux du Syndicat des Trois Rivières situés à Davézieux. - Organisation du travail : 35h00 avec éventuellement des réunions en soirée. - Rémunération : rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prestations sociales : CNAS, tickets restaurants. - Permis B indispensable. Date limite de réception des candidatures le 30/01/26
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1300 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service restauration, nous recherchons un(e) préparateur cuisine. Rattaché(e) au Responsable Cuisine centrale, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Préparer, élaborer, cuire et dresser les menus des différents points de vente du parc, selon les protocoles définis ou selon les consignes du responsable Assurer les livraisons sur les différents points de vente du parc, Assurer le service traiteur lors d'événements ou séminaire. Nettoyer et désinfecter la cuisine, les équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (haccp). Réaliser la plonge des hébergements du parc ; Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous avez des connaissances des règles d'hygiène alimentaires, Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer polyvalent(e), flexible et rigoureux quant aux normes d'hygiène. Conditions de travail : Poste en continue, essentiellement en journée (travail en soirée possible selon les événements), travail week-end et jours fériés. Poste à pourvoir dès février CDD temps partiel - week-end et vacances scolaires Prime de transport - prime de dimanche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
WOW Le Groupe recrute ! Vos missions : Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le support des équipements et systèmes informatiques du site. Contribuer à la continuité de service, à la sécurité informatique et au bon usage des outils numériques par les utilisateurs. Rattaché(e) au RSI Groupe, vous aurez pour principales responsabilités : Support utilisateur : - Assurer le support de niveau 1 et 2 : prise en charge, diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels, logiciels et réseaux - Gérer les demandes d'assistance via le système de ticketing interne (création, suivi, clôture). - Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils informatiques (Windows, Office 365, ERP, messagerie, imprimantes, etc.). - Former ou sensibiliser ponctuellement les utilisateurs aux bonnes pratiques (sécurité, sauvegarde, etc.). Maintenance et supervision : - Surveiller l'état des systèmes (infrastructures et réseaux) et réaliser leur entretien - Gérer les comptes utilisateurs et les licences associées - Préparer, installer et maintenir les postes de travail, périphériques, imprimantes et téléphones. - Effectuer les mises à jour systèmes et logicielles (OS, antivirus, outils métiers) - Réaliser des tests réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements et des sauvegardes - Vérifier les sauvegardes et procéder à des tests réguliers de restauration - Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité définies par le RSI Groupe Gestion du parc et des équipements (informatiques et électroniques) - Tenir à jour l'inventaire du parc informatique et des périphériques - Effectuer les diagnostics matériels et logiciels et organiser les réparations si nécessaire. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements électroniques présents sur le site (bornes, lecteurs, capteurs, écrans d'affichages, automates pédagogiques, etc.). - Tenir à jour un inventaire précis du matériel électronique et des interventions réalisées : assurer le suivi des réparations, retours SAV et maintenances préventives en lien avec les prestataires externes. - Maintenance des équipements de radiocommunication (en lien avec prestataire) - Participer aux mises à jour et au déploiement d'applications sous la supervision du RSI - Veiller à l'application des procédures internes et à l'accueil des prestataires. Communication et affichage dynamique - Administrer et mettre à jour les contenus des écrans d'affichage du site Participation aux projets transverses - Contribuer aux déploiements et évolutions d'infrastructure en lien avec le RSI Groupe - Remonter les alertes et informations pertinentes de manière proactive - Faire appliquer la charte informatique et sensibiliser les utilisateurs à la cybersécurité - Contribuer à la documentation technique et aux procédures internes. Votre profil : De formation Bac +2 (type BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de support ou de technicien informatique, idéalement dans un environnement à forte activité opérationnelle. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des environnements Windows (postes et serveurs) - Connaissances de base en réseaux locaux (TCP/IP, VLAN, WiFi) - Maîtrise des outils Microsoft 365 - Notions en supervision et ticketing - Capacité à rédiger de la documentation simple (procédures, fiches utilisateurs) Qualités humaines : - Sens du service et excellent relationnel - Réactivité, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération et conditions de travail : Rémunération selon profil et expérience Indemnité repas Prime de transport Prise en charge de la mutuelle à 100% Intéressement Statut Employé 35 heures par semaine Astreinte par alternance certains week-ends et jours fériés Présence active sur le terrain indispensable.
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes en CDD 3 mois pour débuter. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDD 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Davezieux (07) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (2 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
L'agence ADEQUAT d'Annonay recherche pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie du papier : des Opérateurs de production - Bobineur F/H Découvrez vos futures missions : - Contrôler l'enroulement de la bobine mère - Suivre l'ordre de fabrication et contrôler la qualité des produits - Saisir votre production - Assurer le nettoyage de votre zone de travail et respecter les consignes d'hygiène, sécurité et qualité. Poste en horaire 5*8 Entreprise située à Laveyron (26240) Votre profil : - Vous appréciez avoir des missions polyvalentes, où les journées sont dynamiques ; - Vous aimez travailler en équipe et dans un esprit d'entraide ; - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail ; Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
SIVATEC(https://sivatec.fr/) , la dernière-née du groupe SIVAE (www.groupe-sivae.com), est spécialisée dans la réparation de structures en béton (postes de transformation, supports en béton et supports métalliques). Basée en Ardèche, notre entreprise travaille principalement pour des clients tels qu'ENEDIS, EDF, les syndicats d'électrification, les communes, et les entreprises prestataires d'ENEDIS. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de travaux pour intervenir sur tout le territoire français. Vos missions : Sous l'autorité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : - Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes imposées par nos clients (travail sous tension TST, sous consignation ou en environnement électrique). - Gérer le matériel : veiller à son entretien, évaluer les quantités nécessaires et préparer le matériel requis pour chaque chantier. - Rendre compte des chantiers : effectuer des rapports via des photos et transmettre les informations techniques ou dysfonctionnements aux coordinateurs. - Intervenir sur divers supports (béton, métal). - Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve d'accessibilité et de validation du CACES. - Gérer le véhicule et respecter le code de la route. - Utiliser et préparer du mortier de résine. Conditions : - Durée de travail : 35 h/semaine - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents : à la semaine, voire à la quinzaine - Salaire : à définir selon profil (base fixe avec rémunération variable) Profil recherché : Vous disposez idéalement des formations et compétences suivantes : - Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro) - Maçonnerie, travail sur métaux, étanchéité de toiture - Habilitations électriques - Soudure, perçage, ponçage - Travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et à l'aise avec le bricolage. Vous savez vous adapter aux spécificités de chaque chantier. Autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous respectez les consignes données et travaillez efficacement en binôme. Des formations seront également dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission ENERGIES. Porte de DrômArdèche s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en œuvre ces deux volets: - Mise en oeuvre du plan de solarisation: o Conduire les projets d'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires) o Piloter la boucle d'autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, .) o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation - Participation au plan de sobriété énergétique o Analyser les consommations énergétiques des bâtiments communautaires o Mettre en oeuvre des actions concrètes pour réduire les dépenses en lien avec le service bâtiments o Étudier ponctuellement la faisabilité d'installation en énergies renouvelables - Coordination : travailler en collaboration avec le service Bâtiment, les partenaires techniques (bureaux d'études, syndicats d'énergies, entreprises, Enedis), et les élus. Profil recherché : - Bac+2 à 5 souhaité et/ou expériences dans le domaine de l'énergie, idéalement dans le secteur public - Connaissance des enjeux de la transition énergétique (énergies renouvelables, sobriété, rénovation) - Qualités organisationnelles, rigueur, réactivité et proactivité - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Lieu : Siège de la communauté de communes - Saint-Vallier (26240) - Déplacements sur le territoire à prévoir Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé. Poste à pourvoir : Janvier 2026
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Porte de DrômArdèche s'engage dans une démarche ambitieuse de transition énergétique.
Nous recherchons pour nos centres de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires un animateur ou une animatrice en CEE (contrat d'engagement éducatif). Vos missions sont : - Assurer l'accueil physique des publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Lieu de travail : Saint Vallier et Saint Uze selon activité des centres de loisirs.
Rattaché (e) au directeur de site, vous êtes le référent qualité de l'entreprise sur les aspects produits, clients, fournisseurs et système dans un environnement industriel du secteur automobile. Votre mission principale est d'animer le service qualité incluant la métrologie et le contrôle (encadrement d'une technicienne qualité production) Plus particulièrement, vous êtes en charge de : - L'analyse, la mise en place et le suivi d'actions correctives et préventives dans une démarche d'amélioration qualité et de correction et réduction des non conformités. - Du contact régulier avec nos clients pour le suivi des dossiers qualité en cours et des projets. (PPAP - EI) - L'animation des groupes de résolutions de problèmes, - L'élaboration des actions de sensibilisation du personnel, - L'amélioration constante sur l'organisation, les procédés de fabrication, - La réalisation des diagnostics et audits qualité internes et externes. Votre boite à outil et cursus d'expérience : Formation PRODUCTIQUE - MECANIQUE BAC +2 avec une spécialisation en qualité Expérience à un poste similaire requise de 3 à 7 ans, Connaissances système qualité ISO 9001 et IATF 16949, 14001 est un plus A l'aise avec l'utilisation des outils de contrôles, Vous aimez le terrain, avec de bonnes connaissances en usinage, Votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts sur ce poste, Anglais, lui, écrit, parlé : 80% des clients sont à l'export Déplacements peu fréquents et ponctuels Les plus ce poste Equipe de direction stable et collaborative Mutuelle RTT
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
Quelles solutions innovantes apporterez-vous en tant qu'Ingénieur hygiène, sécurité et environnement (F/H) ? Dans ce rôle crucial, vous orienterez, coordonnerez et superviserez toutes les activités liées à la santé, sécurité et prévention des risques. Gestion de la Conformité et des Risques - Contrôles Réglementaires : Piloter les vérifications hygiène/incendie, maintenir le registre de sécurité et garantir le bon état des équipements (alarmes, gaz, douches de sécurité). - Évaluation des Risques : Mettre à jour le Document Unique (postes de travail) et les matrices d'EPI. - Veille & Expertise : Assurer la veille réglementaire (ADR, Worldlex) et apporter un support technique sur les nouvelles installations et projets de maintenance. Sécurité Opérationnelle et Terrain - Présence Usine : Auditer quotidiennement l'application des procédures, le port des EPI et la conformité des sous-traitants (permis de travail, inspections communes). - Gestion des Entreprises Extérieures : Piloter les plans de prévention et accompagner les donneurs d'ordres dans la mise en place des mesures de sécurité. - Gestion des Accès & Nuisibles : Administrer les systèmes de contrôle d'accès et le contrat de dératisation/désinsectisation. Formation et Culture Sécurité - Sensibilisation : Concevoir les supports et animer les formations hygiène/sécurité pour le personnel et les nouveaux arrivants. - Promotion du "Zéro Accident" : Co-animer la démarche avec l'ingénieur HSE et participer aux points sécurité quotidiens. - Amélioration Continue : Analyser les accidents, définir les plans d'actions correctives et suivre leur réalisation via les outils dédiés (Prosafety). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Prise de poste dès que possible. Dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire, vous accompagnez les ouvriers en situation de handicap et/ou hors les murs pour l'ESAT/SAJO, au sein d'une équipe professionnelle. Vous animez, organisez et gérez la production et/ou prestation de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs dont vous avez la responsabilité. Vous avez des compétences dans le cadre du développement de la blanchisserie industrielle. Vous gérez, développez les compétences individuelles et vous participez à leur évaluation. - Expérience professionnelle souhaitée en blanchisserie. - Capacité d'écoute et de management des personnes déficientes et pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles autistiques. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualité relationnelle, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative. Vous travaillez du lundi au vendredi. Joindre une lettre de motivation à votre CV.
Objectifs du poste : - Garantir la fluidité des mouvements de véhicules sur site. - Contribuer à la sécurité et à l'efficacité logistique de l'usine. Missions principales : - Assurer la manoeuvre et le déplacement des semi-remorques et véhicules sur le site industriel (parc interne, quais de chargement et zones de stockage). - Positionner les véhicules aux emplacements désignés selon le planning établi. - Chargement et passages des remorques au contrôle Technique - Garantir la sécurité des manoeuvres en respectant la signalisation et les procédures internes. - Signaler toute anomalie technique ou tout incident au supérieur hiérarchique. - Participer à l'entretien courant du matériel de traction et veiller à sa bonne utilisation. Conditions de travail : - Travail en extérieur et/ou en zone industrielle. - Pas de découchés. - Horaires variables selon l'activité de production.
Vous serez amené à : - Etablir l'état du parc de la base (volume, typologie, marque, année, état général, etc.) - Réalisation des travaux de maintenance et réparation simple sur site client - Diagnostic et devis sur site client des matériels nécessitant une intervention en ateliers - Déterminer les besoins récurrents de PDR avec prise de commande correspondante - Suivi/ administratif après intervention : bilan main d'oeuvre et matière, enregistrement dans l'ERP, suivi des règlements - Service clients : création, entretien et développement de la relation commerciale avec nos interlocuteurs - Suivi de la satisfaction client et contribution au développement de l'image de marque de FRAPPA Nos étapes de recrutement L'adresse du poste Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic ! Calculer mon temps de trajet Le profil recherché De formation technique, vous êtes autonome, polyvalent, débrouillard, vous avez le sens du service et savez gérer les priorités. Vous bénéficierez de toutes les informations nécessaires pour la réussite de votre mission et notamment les formations réglementaires : CACES pont, chariot et nacelle, formation SST, travail en hauteur, habilitation électrique, habilitation des fluides frigorigènes cat 1... Vous êtes intéressé par ce challenge ? Rejoignez l'équipe des techniciens ATELIER MOBILE ! Bienvenue chez Frappa Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques. Engagée et soucieuse de l'impact environnemental de ses véhicules, l'entreprise a développé ses propres groupes froids à l'azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd'hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l'environnement dans l'élaboration de solutions durables. FRAPPA renforce sa politique de faire le mieux, au meilleur coût en Ardèche. En fabriquant ses propres panneaux isolants, ses châssis et ses groupes froid cryogéniques, FRAPPA fait le choix d'internaliser le maximum de valeur sur ses deux sites à Davézieux. Site FRAPPA : https://www.frappa.com/ Infos complémentaires Les conditions salariales sont attractives : taux horaire allant de 14€ à 18€ de l'heure selon votre expérience et vos performances sur le terrain. Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Un camion ateliers sera à votre disposition ainsi que tout l'outillage nécessaire. - CSE avec avantages
Vous serez amené à : - Braser le cuivre - Fabriquer à blanc une ligne cuivre frigorifique - Connaissance de base d'un circuit frigorifique - Connaissance de base en électricité Vos missions annexes seront : - Branchement électrique et thermique des groupes frigorifique Le profil recherché Vous aimez : - Travailler en équipe - Vous êtes curieux - Exigeant - Débrouillard - Vous avez la satisfaction client - Vous vous intéressez au produit fini FRAPPA
Nous recherchons des personnes pour le poste de monteur / monteuse. Les missions du poste Au sein du secteur montage ou finition, vous êtes en charge de l'assemblage des châssis et cellules frigorifiques des véhicules : - Préparation des planchers (aluminium ou stratification) - Aménagement intérieur des panneaux (perçage, vissage, taraudage, prise de côtes) - Préparation et assemblage des caisses et étanchéité - Fixation des cellules sur les châssis - Préparation et pose des portes sur les véhicules - Fixation des accessoires sur châssis (intérieur et extérieur) - Assemblage des châssis Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Formation ou expérience en menuiserie, carrossier constructeur, assembleur souhaitée. Ce n'est pas le cas ? Vous êtes bricoleur et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous, une formation interne sera assurée. Infos complémentaires - Rémunération complémentaire : prime annuelle de participation - Une entreprise familiale à taille humaine, en développement : - + de 200 salariés, contre 50 en 1996 - Constructeur de châssis et de groupes frigorifiques depuis 2010 - Soucieuse de son impact environnemental - Un accompagnement dès le premier jour pour construire ensemble votre intégration et votre futur chez Frappa : - Emploi sur le long terme - Perspectives d'évolution - Tutorat - Formation interne
Au sein du secteur polyester, vous serez en charge du collage des panneaux, planchers et pavillons par stratification au contact : Découpe de tissus (mat et fibre de verre) Préparation de surfaces Mise en place des éléments composants le panneau sandwich Stratifier (au contact) Démouler et nettoyer les tables Cirer les tables Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit.
Au sein de notre société, vous jouerez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre propre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements
Mission longue ! Prise de poste rapide - Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat de Saint Désirat accélère son recrutement pour STS Composites et recherche des OPERATEURS /CARISTES F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez notre client qui travaille pour les constructeurs mondiaux de camions. Plein phare sur vos futures missions : - Alimenter les presses en matières premières à l'aide de chariots élévateurs Cat.3 - Retirer et stocker les produits finis à l'aide du chariot - Charger/décharger les pièces - Intervention sur les lignes de fabrication pour réaliser des opérations de moulage et ébavurage Horaire : 2*8 Profil : Ce job va rouler, si vous êtes : - Titulaire d'un CACES 3 - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Être débutant F/H ce n'est pas un frein. Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez l'ADMR d'Anneyron. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Aide à la personne (aide à la toilette, change) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos avantages : - Des primes (assiduité, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) Secteur d'intervention : Anneyron, Saint Sorlin en Valloire, Epinouze, Moras en Valloire, Manthes et Lapeyrouse Mornay. - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un weekend sur 4 travaillés - Un planning adapté - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer.
Rejoignez notre restaurant et mettez votre talent au service d'une cuisine faite maison, ou les produits régionaux et frais sont à l'honneur ! Nous recrutons dès maintenant un (e) cuisinier (ère) , chef (fe) de partie H/F Missions principales : * Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats sur sa partie (chaud, froid ou pâtisserie) * réaliser des desserts à l'assiette et / ou de la petite pâtisserie selon les besoins du service * participer à l'élaboration des cartes, menus et desserts en collaboration avec le chef * gérer les approvisionnements de sa partie, réceptionner et contrôler les marchandises * être garant (e) de la qualité, de la régularité et de la présentation des plats et desserts. Profil recherché: * diplôme en cuisine (CAP, Bac PRO) * bonne maitrise des bases de la pâtisserie ( crèmes, pates, cuissons, montages) * sens du détail, créativité et gout prononcé pour les desserts * autonome, organisé(e), rigoureux (se), esprit d'équipe. Conditions particulières : 2.5j de repos par semaine 3 semaines de vacances en aout.
Nous recherchons un(e) Professeur(e) d'EPS pour notre campus de Chanas. Vous serez ainsi responsable : - D'animer 1 à 2 séances d'EPS auprès de nos élèves (de la 6ème à la Terminale) Pourquoi vous aimeriez travailler avec nous Chez OneSchool Global, nous permettons à nos enseignants de s'épanouir et de donner le meilleur d'eux-mêmes. En nous rejoignant, vous profiterez de : - Classes à effectifs réduits - Opportunités de développement professionnel - Équipe de direction bienveillante et soutenante - Pédagogie innovante - Élèves motivés qui s'impliquent dans leur apprentissage À propos de vous Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez : - Posséder une qualification en éducation physique, ou autre diplôme d'enseignement équivalent - Être enthousiaste à l'idée d'enseigner aux élèves de manière active au sein de notre école. - Être disponible le jeudi et ou/ le vendredi
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Pâtissier / Pâtissière (H/F) passionné(e) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions: - Réaliser les desserts, gâteaux, pâtisseries et viennoiseries - Préparer biscuits et pâtisserie salée - Décorer et mettre en valeur les produits en vitrine - Organiser et gérer le laboratoire pâtisserie en autonomie - Anticiper la production selon l'activité - Garantir la qualité des produits et le respect des fiches techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Management & coordination: - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et apprentis - Encadrer et dynamiser l'équipe pâtisserie - Assurer une bonne communication entre la vente et la production - Être le référent technique du pôle pâtisserie Profil recherché: - Expérience confirmée en pâtisserie - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Goût pour la transmission et le management de proximité Conditions: - Poste à temps plein - 35h - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience - Poste clé avec responsabilités et évolution possible - Week-end en roulement - Primes de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise à 50 % - -30 % sur les produits Feuillette hors promotion - Une baguette par jour travaillé Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Chef boulanger / Cheffe boulangère (H/F) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions: - Manager et encadrer l'équipe de production au quotidien - Organiser et planifier la production - Recruter, former et accompagner les collaborateurs - Gérer les commandes de matières premières et les stocks - Réceptionner et contrôler les marchandises - Garantir la qualité des produits, le respect des recettes et des délais -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Formation en boulangerie (CAP, BEP, BP ou Bac Pro) avec expérience - Solides compétences en organisation et en management - Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) - Goût pour la transmission et le travail en équipe - Sens des responsabilités et esprit d'initiative Conditions: - Poste à temps plein - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience - Poste à responsabilités avec possibilité d'évolution - Week-end en roulement - Primes de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise à 50 % - 30 % sur les produits Feuillette hors promotion - Une baguette par jour travaillé Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de Claveyson et de St Uze. Le secteur sur lequel vous interviendrez sera attribué en fonction de votre lieu de domicile. Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Au domicile d'une personne âgée de 85 ans habitant au CREUX DE LA THINE, vous intervenez quotidiennement (24h hebdo du lundi au vendredi). Vos missions : - aide préparation repas, - ménage, - rangement. SAVOIR ETRE INDISPENSABLE : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie et de patience Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Horaires à définir
Notre entreprise recrute un-e Chargé(e) de Mission QSE (H/F) Tu as envie d'avoir un impact concret sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement au sein d'une entreprise engagée ? Tu aimes le contact avec le terrain et tu souhaites t'investir dans une entreprise familiale à taille humaine ? Ce que tu feras au quotidien : - Créer, piloter, animer et suivre le système de management QSSE pour l'ensemble du groupe - Renforcer la culture QSSE de l'entreprise en accompagnant et conseillant sur le terrain, les différents acteurs de l'entreprise - Représenter et promouvoir le système de management QSSE auprès de nos clients. Nous recherchons : Une première expérience de 2 ans minimum Connaissance de la certification MASE ou équivalent (ISO) Goût prononcé pour le terrain Curiosité, adaptabilité, rigueur, aisance relationnelle et envie de faire bouger les lignes ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une vraie autonomie dans tes missions. - Un environnement où les idées comptent vraiment. - Des projets concrets pour faire progresser la qualité, la sécurité et l'impact environnemental. Poste en CDI basé sur Davézieux (07430) Qualification ETAM Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un-e opticien diplômé (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Nous recrutons un Ouvrier d'exécution TP H/F. Rattaché au chef de chantier, vous travaillez sur des chantiers de travaux publics. Vos missions: Décharger et installer les outils et matériaux sur la zone de travail. Aider au balisage du chantier et de sa signalisation. Poser des fourreaux, dérouler des câbles, sceller ou encastrer des logettes, réaliser des percements et fixations. Effectuer des petits travaux de maçonnerie. Réaliser des arrimages et des élingages de charges. Participer au rangement et nettoyage de chantiers en fin de journée. Vous savez utiliser du petits outillages électroportatifs et manuels. Idéalement, vous êtes titulaire de l'AIPR et des habilitations électriques BO-HOV. Vous serez amené à conduire des véhicules légers (camions bennes, fourgon...) Nous vous proposons un contrat sur plusieurs mois, le salaire sera proposé selon votre expérience et compétences. Vous serez amené à faire des heures supplémentaires.
Sous la responsabilité du Chef de secteur et de la Direction, vous serez en charge de prospecter, d'accompagner et de vendre nos solutions aux clients professionnels. Missions principales : - Piloter et développer un portefeuille clients et prospects sur un secteur géographique dédié (Promouvoir et commercialiser une large gamme de solutions d'impression numérique jet d'encre (logiciels, matériels et consommables) pour des applications variées : photo et beaux-arts, signalétique, décoration, personnalisation textile et objets. - Mener des actions de prospection active et assurer un suivi client de qualité par téléphone (gestion de projets, devis, litiges, accompagnement commercial). - Réaliser des visites régulières chez les clients afin d'assurer le suivi commercial, développer les ventes et identifier de nouvelles opportunités. - Animer et conduire des démonstrations produits au siège social ou sur des sites partenaires, en étroite collaboration avec les équipes techniques. - Garantir un suivi rigoureux des dossiers clients, de l'élaboration du devis jusqu'à la finalisation de la commande. - Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés. - Être force de proposition dans la mise en place d'actions commerciales et de stratégies de développement du chiffre d'affaires. - Collaborer avec le service Administration des Ventes pour la gestion des litiges clients et contribuer au recouvrement des créances échues. Conditions de travail : - Sur site, semaine de 4 jours Profil requis : - Formation & niveau requis - De formation commerciale BAC+3 - Débutant.(e) accepté(e) - Bonne pratique du phoning. - Compétences : - Maîtrise d'une relation commerciale avec les clients, - Maîtrise des techniques de négociation et fidélisation client, - Forte Maîtrise des outils bureautiques, - Forte sensibilité aux produits techniques, - Organisation du temps de travail. - Aptitudes : - Rigoureux et organisé, - Autonome, dynamique - Sens du contact, - Empathie naturelle, - Tenace, - Appétence forte pour la vente. Rémunération et avantages : - Fixe + variable : à partir de 25 000 euros bruts selon performances sans limite de commissions - Fournis : ordinateur portable / véhicule de fonction 2 places. - Mutuelle + intéressement. (jusqu'à 2 000€ à l'année) - 35H sur 4 jours - vendredi non travaillé Bonne présentation exigée.
L'agence Adéquat d'Annonay, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique: - des Caristes H/F. Titulaire des CACES R489 1a ou 1B , vos missions principales sont les suivantes : - Manutention des pièces en stockage et déstockage en suivant les règles CACES - Manutention des pièces pour déchargement / chargement de camion - Préparation de commande - () Poste situé à Saint Rambert d'Albon Horaires journée de 06h00 à 13h00 du lundi au vendred Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES r489 1a ou 1b et/ou d'un CAP ou Bac Pro Logistique. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le restaurant BURGER KING de Davezieux recrute. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de SERRIERES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier. Une information collective aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h à l'agence France travail d'Annonay, inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566401/information-collective-pour-recrutement-admr-d-annonay-annonay
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Annonay ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Contrat variable pour le temps de travail en fonction de vos disponibilités, entre 24h et 32h hebdomadaire. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement aux courses, aux rendez-vous ou promenades - Aide à la préparation des repas - Aide au maintien du lien social Compétences recherchées : - sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Complément de salaire / Avantages : - Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Un planning adapté - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Poste à pourvoir en remplacement secteur de l'ADMR d'ALBON (CDD 3 mois) Contrat pour un temps de travail variable entre 24h et 32h par semaine, selon disponibilité du candidat. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Aide à la personne : aide à la toilette, change - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. Avantages liés à l'employeur : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 4 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistante et la responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : Un(e) Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière - Titre Pro ECSR ou BEPECASER. Poste basé à Saint-Rambert-d'Albon (26) Nous pouvons adapter les modalités de durée du contrat en fonction de votre profil. Temps plein Ambiance familiale & équipe dynamique Véhicules récents (boîte auto + boîte manuelle) Vos missions : Formation pratique et théorique des élèves Suivi pédagogique Participation au bon fonctionnement du centre Accompagnement aux examens Profil recherché : Sérieux, ponctuel, bon relationnel Motivation et pédagogie indispensables
Manpower ANNONAY recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'Electricité : * 1 Assistant administratif (H/F) Le salaire sera défini selon vos compétences. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : -Validation des chantiers sur CYBERG avec calcul des primes de déplacement -Ouverture des pochettes chantiers -Suivi des cautions bancaires et mainlevées -Téléchargement des appels d'offres suivant demandes -Réponse aux appels d'offres (dossiers administratifs et mémoire techniques) -Mise à jour des attestations des plateformes en lignes -Demandes et suivis des consuels -Gestion des dossiers QUALIFELEC -Saisie des factures et suivi des BAP pour les factures entretiens du groupe (en lien avec le responsable Parc) -Facturation des loyers -Support pour l'ensemble de la facturation groupe en cas de congés -Support de l'ensemble des tâches de l'assistante de direction en cas d'absences -Suivi des sinistres RC et flottes -Gestion des assurances -Réponse à la ligne concernée du standard téléphonique -Accueil physique -Gestion des mails de l'adresse contact -Ouverture courrier / dispatching / envoi colissimo -Connaître et respecter les consignes de sécurité du site Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et confidentialité et sens du service. Postulez-vite à cette offre !
1-Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. L'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). L'agent pourra également participer aux missions de petites réparations de l'installation, de nettoyage et de suivi de qualité physico-chimique de l'eau, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2- Placé sous l'autorité directe du chef de service adjoint, l'agent pourra assurer des missions de surveillance et de sécurité des bassins (remplacements MNS) Il intégrera également les effectifs de surveillants pendant la saison estivale. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: Entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité d'un centre aquatique: o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. Accueil des usagers - Point information: o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) Tenue de caisse (15% du temps de travail maxi): o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Suivi et maintenance technique de l'équipement: o Entretien des zones bassins o Contrôle des paramètres physico-chimique de l'eau o Relevé et mesures des différents compteurs o Maintenance et suivi du matériel et équipement o Assurer les petites réparations Surveillance et sécurité des bassins (remplacements et saison estivale): o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur o Tenir à jour les différents états comme la main courante, la fiche d'intervention, le rapport d'accident o Participer activement aux exercices de sécurité, de secours, guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Compétences requises par ordre de priorité: Connaissance de base en matière d'hygiène et de sécurité Sens de l'accueil et du service public Rigueur et autonomie Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Sens du relationnel et du travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Capacité à rendre compte Contraintes/particularités liées au poste : 5 jours travaillés par semaine avec 1 week-end travaillé sur 3 semaines 70% missions de nettoyage / 10% gestion et tenue de caisse / 20% missions techniques et maintenance / Surveillance et sécurité des bassins : en saison estivale et remplacements occasionnels BNSSA à jour OBLIGATOIRE
Placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. Enfin, l'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). Missions / conditions d'exercice 1/Entretien des locaux o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. 2/Accueil o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) 3/Régie o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Profils recherchés : Connaissance de base en matière d'hygiène de sécurité Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Maîtrise des outils informatiques Rigueur et autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité à rendre comte Contraintes/particularités liées au poste : 5 jours travaillé par semaine avec 1 week-end travaillé sur 3 semaines Environ 85% de missions de nettoyage et 15% de gestion et tenue de caisse. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 22 février 2026.
FINALITÉ DU POSTE: L'animatrice propose et anime un programme aux résidents des Résidence autonomie des activités adaptées et des moments de convivialité s'inscrivant dans le projet d'animation. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Assurer une présence auprès des résidents Proposer des activités individuelles et collectives Participer au repas servi le midi Liste des tâches par mission du poste: Elaborer, conduire et évaluer le projet d'animation: o Formaliser le projet d'animation commun aux 3 Résidences autonomie en s'appuyant sur les différentes ressources du territoire o Conduire le plan d'actions o L'évaluer et le réajuster o Développer les partenariats o Ouvrir les animations aux seniors des communes où sont implantés les établissements Animer des activités au sein des Résidences autonomie: o Proposer un programme d'animations collectives dans chacune des Résidences autonomie et animer les activités o Organiser et évaluer l'intervention des partenaires extérieurs o Adapter ses activités au public Assurer une présence auprès des résidents: o Organiser et participer à des temps d'échange individuels ou collectifs avec les résidents o Être à l'écoute des besoins et attentes des résidents COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: Connaissance des techniques d'animation Gestion de la dynamique des groupes Faire preuve d'intérêt pour les personnes âgées Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme Savoir faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel Être créatif Capacité à repérer et collaborer avec les acteurs et partenaires du territoire Capacité d'organisation et d'initiatives Capacité à conduire un projet Savoir rendre compte à sa hiérarchie Diplôme requis : BPJEPS Merci d'adresser votre candidature + CV avant le08/02/2026
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.). Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un demandé. Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 26/01/2026 de 6h30 à 8h30 Lieu de mission : Grande surface sur le secteur de Annonay Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH - Secteur Hôtellerie / HCR Pour un établissement haut de gamme en région Rhône-Alpes (07) , nous recherchons prioritairement une personne issue du secteur de l'hôtellerie . Une expérience en hôtel 3*, 4* ou 5* est un véritable atout pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles et administratives du secteur. Vos missions: Administration générale * Suivi administratif quotidien * Gestion des courriers, emails, appels, classement * Mise à jour des tableaux de suivi (planning, fournisseurs, RH.) * Amélioration continue des procédures internes Recrutement et RH * Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi * Tri des candidatures et pré-sélection * Mise à jour des dossiers du personnel * Élaboration des contrats (CDD, CDI, extras, avenants) * Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, extras.) * Veille au respect de la réglementation sociale HCR Paie & Comptabilité * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Enregistrement et classement des factures * Vérification des conformités commandes / livraisons * Suivi des échéances et relances Reporting et performance * Rapports quotidiens et hebdomadaires * Mise à jour des KPI * Contribution à l'analyse des performances Profil recherché en priorité * Expérience significative en hôtellerie (idéalement en établissement 3* / 4* / 5*) * Excellente organisation, discrétion, sens du service * Autonomie, rigueur et réactivité Conditions du poste * Mobilité : Rhône-Alpes - 07 * Salaire : 2 350 € à 2 500 € brut / mois * Avantages : mutuelle + repas Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement où professionnalisme, excellence et esprit hôtelier sont au cœur du quotidien.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) confirmé(e). Vous intervenez principalement sur : - la maintenance préventive et corrective sur véhicules toutes marques, - les diagnostics électroniques et mécaniques, - les réparations courantes : freinage, pneumatiques, distribution, suspension, embrayage, - le montage d'accessoires et équipements, - les contrôles de sécurité et l'essais des véhicules. A minima vous justifiez de 3 ans d'expérience en mécanique automobile ainsi qu'un diplôme en mécanique (A minima CAP).
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, acteur reconnu dans la maintenance d'engins de carrière et de transports, -un(e) Mécanicien / Chaudronnier afin de renforcer son équipe. Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel où la sécurité, la qualité et l'autonomie sont au cœur des valeurs de l'entreprise. attaché(e) au responsable hiérarchique, vous assurez en autonomie l'entretien, la maintenance et le dépannage des machines et matériels de carrière. Vos principales missions : -Préparer les pièces, consommables et outillages avant les interventions -Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et le nettoyage des machines. -Diagnostiquer les pannes à partir des instructions, retours utilisateurs et documentations techniques. -Identifier les références de pièces et assurer leur disponibilité. -Respecter et appliquer les consignes techniques et sécuritaires établies par l'entreprise -Tester les machines (chargeurs, dumpers, pelles, chariots.) après intervention, sous réserve de détention d'une autorisation de conduite -Transmettre les informations d'utilisation et d'entretien à l'opérateur -Rédiger un rapport d'activité quotidien Première expérience réussie en mécanique, maintenance industrielle ou chaudronnerie Savoir démonter, réparer et remplacer des organes mécaniques. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -un Cariste caces 1 et 3 qui sera aussi manager d'équipe (H/F) Mission sur ST RAMBERT DALBON Horaires : Journée Temps de travail : 40 h / semaine Rémunération : 12,50 brut / heure Prime d'assiduité : 150 / mois Prime de jour : 2 / jour Prime d'objectif collective (variable) Vos missions seront : MISSIONS PRINCIPALES -Superviser le chargement/déchargement des conteneurs -Encadrer une équipe de 3 manutentionnaires et gérer leurs plannings -Participer aux opérations de manutention si besoin -Garantir le respect des temps, des plans de palettisation et des règles de sécurité -Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (acheminement, filmage) -Assurer le contrôle administratif des réceptions et signaler les anomalies MISSION COMPLÉMENTAIRE - CARISTE CACES 3 LONGUE FOURCHE -Chargement/déchargement des camions -Conduite du chariot élévateur CACES 3 longue fourche -Organisation et sécurisation des quais PROFIL RECHERCHÉ -Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation -Capacité à encadrer une petite équipe -À l'aise sur le terrain en environnement logistique -CACES 1 et 3 appréciés (motivation expérience) Vous êtes disponible et intéréssé ? N'héstiez pas !
L'ESAT Adapei de St Vallier recherche un(e) psychologue. Prise de poste dès que possible. Intervention de 3H - 2 jeudis par mois. Sous l'autorité du Directeur, vous réalisez les missions suivantes : - contribuer à l'accompagnement des personnes accueillies au sein d'une équipe pluridisciplinaire - participer à l'élaboration de la stratégie éducative - développer un accompagnement adapté aux déficiences, troubles ou handicaps des personnes accueillies - réaliser et rédiger des bilans dans sa spécialité - concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et le bienêtre de la personne Profil recherché : * Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, et du handicap (Déficience intellectuelle, Troubles Psychiques, et Troubles du Spectre Autistique * Sens de l'analyse et de l'observation, du contact et de l'écoute * Sens de l'organisation * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation à la communication des personnes accueillies * Capacité à créer une relation de confiance avec la personne et son entourage
Vous serez amené à : - Faire des contrôles mécaniques - Faires des contrôles électriques - Faire des visites périodiques de hayons élévateurs - Faire des vidanges de groupes frigorifiques - Changer des pièces mécaniques sur les semis remorques (moyeux, disques, plaquettes) Vous savez : - Travailler en équipe - Etre ponctuel - Organisé et ordonné - Exigeant - Respectueux - Vous avez la satisfaction client - Vous avez l'envie d'apprendre
