Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andoins située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andoins. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - MORLAAS, 64 - Bordes, 64 - ST LAURENT BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons activement un chauffeur livreur pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine) au départ de Morlaàs pour des livraisons sur Aire sur Adour et alentours. Détails du poste : Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 6h à 15h (1 week-end sur 2) Salaire : SMIC Avantage : Panier repas de 13,93 € Description des missions : Livraison de 65 points minimum et 75 points maximum en utilitaire de 11m3 Secteur de livraison : Aire su Adour et alentours Organisation : Le planning est communiqué d'un mois à l'autre Uns semaine d'immersion est possible pour se faire une idée d'une poste et échanger
Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Missions : - Réalisation des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédaction d'avenants au contrat de travail Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans un poste similaire Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire du Personnel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Poste à pourvoir d'ouvrier horticole dès aujourd'hui et jusqu'à fin octobre. Vous travaillerez à la culture des chrysanthèmes: des dernières opérations culturales au conditionnement pour les ventes de Toussaint. Si vous n'avez pas de compétences horticoles mais de la motivation à intégrer une équipe dynamique et à découvrir cette culture n'hésitez pas à poser votre candidature. Envoyez un CV à jour par mail.
Nous recherchons pour notre adhérent un agent de silo H/F pour piloter les installations et assurer la maintenance d'un silo sécheur de céréales. Les missions sont : - Pilotage de l'installation du séchoir et rendre compte de ses actions - Entretien et maintenance préventive et curative de premier niveau des installations - Chargement ou déchargement les camions des clients ou des navettes, faire l'agréage - Conduite d'engins (manuscopique) - Prise de poste en septembre pour environ deux mois. Formation : Le CACES 9 est un plus Expérience : - Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur agricole et savez conduire des engins manuscopiques (une formation sera assurée pour les débutants). - La connaissance de l'outil informatique est également nécessaire (vous effectuerez des saisies basiques sur informatique). Horaire : 3*8 / Travail le week-end / 35 heures, avec heures supp Salaire : 12€/heure + Primes
05.59.69.03.42
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de tri (h/f) à Morlaas (64160) ! Nous recherchons des personnes motivées pour un poste de tri matinal, de 5 à 8h. Vos missions: -tri des colis -dispatche - chargement et déchargement des colis Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Ce poste a été publié par notre agence, reconnue pour son expertise dans le recrutement de talents. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de tri (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétence en tri et organisation : Capacité à gérer efficacement le tri de divers produits tout en maintenant un haut niveau de précision. Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de tri. Résistance physique : Capacité à effectuer des tâches physiques répétitives et à travailler dans divers environnements. Attention aux détails : Capacité à identifier rapidement les erreurs et à s'assurer que toutes les étapes du processus de tri sont respectées. Nous cherchons un candidat qui démontre une excellente capacité de communication et une aptitude à travailler en équipe pour assurer une collaboration harmonieuse avec les autres membres du personnel.
Vos missions: -Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés -Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) -Rédaction d'avenants au contrat de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) INFIRMIER, afin de rejoindre les équipes d'un établissement accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap située à Saint-Jammes (64160). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités et les besoins en remplacement de la structure. * Vos missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Information de la personne et de son entourage. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération : à partir de 13.87€ brut par heure + primes + reprise d'ancienneté + CSE Coopemploi + Mutuelle Intérimaires Santé + FASTT Diplôme IDE Expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Bienveillance, esprit d'équipe et observation seront nécessaires pour ce poste. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : ASSURER L ACCUEIL DES CLIENTS ET TRANSPORTEURS IDENTIFIER LES CEREALES EFFECTUER LES PESEES PROCEDER A L AGREAGE DE CHAQUE MOUVEMANT UTILISER UN CHARIOT TELESCOPIQUE TENUE CAHIER DE STOCK SAISIE INFORMATQUE TRANSMETTRE QUOTIDIENNEMENT DES STOCKS A L AGENT DE COLLECTE GARDER LE POSTE DE TRAVAIL OPERATIONNEL-RANGEMENT-PROPRETE Profil recherché : CACES CHARIOT A MAT TELESCOPIQUE -CACES 9 R 472 AISANCE INFORMATIQUE REPORTING AUTONOMIE CAPABLE DE DETECTER ANOMALIE TRAVAILLER EN EQUIPE RESPECT DES CONSIGNES SAVOIR ETRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centres de loisirs Le verger situé à Idron. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission de réaliser le plan de production des moteurs séries de Safran HE avec les meilleures performances QCD. Au sein de ce centre de compétence, l'équipe Supply chain composée de 7 collaborateurs a pour mission de réaliser le PDP moteurs / modules de tous les sites mondiaux de Safran HE ( de la définition du rang d'application des nouvelles configurations moteurs à la mise en stock des moteurs / kits / modules). Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / controle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances SupplyChain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, recomplétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des recomplétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filliales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin...
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. Vous etes diplomée DEAP Multi-Accueil de 60 berceaux répartis en 3 unités : 1 unité Bébés puis 2 unités en âges mélangés Moyens/Grands. Notre projet pédagogique est accès sur la Santé Environnementale, la nature, l'autonomie et la référence Nous travaillons 4 jours/semaine avec un planning tournant Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
La Communauté de communes du Pays de Nay, recrute pour son service petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture mobile à temps complet - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, à défaut contractuel. Placé(e)sous l'autorité directe des directions de structures multi-accueils vous participez à l'accueil et à l'encadrement quotidien d'enfants âgés de 2mois 1/2 à 4ans. Vous vous déplacez entre nos différentes structures pour être auprès des enfants de différentes unités. Vous êtes chargé(e) d'assurer les soins quotidiens et les activités d'éveil nécessaires à l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure tout en veillant à leur sécurité. Vous participez, en équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : 1- Accueil de l'enfant et de sa famille - Accueillir l'enfant et ses parents (ou l'adulte accompagnant) à l'arrivée du matin, recueillir les informations et les transmettre aux collègues et à la directrice - Repérer les besoins des parents - Jouer un rôle de prévention auprès des parents : informer, rassurer, les accompagner dans leur rôle de parents - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité - Accompagner le moment du départ de la crèche pour chaque enfant, faciliter la séparation et retranscrire les éléments importants de sa journée à son parent (ou accompagnant) 2- Soins quotidiens - Assurer les soins d'hygiène et de confort (hygiène, alimentation, sommeil) en partant toujours des besoins de l'enfant - Veiller à la sécurité physique et affective du groupe d'enfants - Etre vigilant à l'état de santé de l'enfant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles établis - Assurer la mise en œuvre des PAI - Administrer le paracétamol en cas d'hyperthermie selon le protocole établi - Assurer le suivi du stock de produits d'hygiène et de médicaments - Préparer les biberons et assurer l'entretien de la biberonnerie 3- Activités d'éveil - Participer à l'animation des temps de jeux libres ou accompagnés adaptés au développement des enfants - Etre attentive au rythme propre de chaque enfant et respecter son envie de faire ou pas - Aider l'enfant à s'épanouir dans le groupe - Accompagner l'enfant dans son envie d'autonomie et dans ses acquisitions. 4- Autres * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Connaitre le projet pédagogique et y adhérer - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions de parents - Ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Veiller à l'intégrité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'ambiance accueillante et chaleureuse des espaces - Ranger et entretenir le matériel *S'inscrire dans une dynamique de transmission des techniques professionnelles envers les agents débutants et les stagiaires * Assurer les ouvertures et les fermetures de la structure * Lors d'une absence non prévue de l'agent d'entretien d'équipement petite enfance : participer à l'exécution de certaines tâches liées à ce poste Mobilité inter- crèches : 70 % crèche Brin Eveil à Boeil Boezing et 30 % crèche Arlequin à Arros Nay Candidature, CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 septembre - Prise de poste des que possible
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise dans l'évènementiel: Un Serveur traiteur H/F Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : - Préparer et mettre en place la salle ou l'espace de réception (décoration, dressage des tables, buffet.) - Accueillir les clients avec professionnalisme - Servir les mets et boissons (à l'assiette, au plateau ou en buffet) - Veiller à la logistique : installation, rangement, nettoyage - Collaborer avec les cuisiniers et le responsable du service traiteur - Assurer un service fluide et discret, tout en étant attentif aux besoins des convives Profil recherché : - Expériences en restauration ou événementiel conseillées - Autonomie, Rigoureux (euse), Organisé(e) - Travail en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sens du service Informations complémentaires : - Localisation : Nousty (64) - Horaires :extra (09h30 à 15h00 /16h00 à 20h00 voir 23h00 (Horaires souvent décalés: soirées, week-ends, jours fériés) - Démarrage : dès que possible - Contrat : mission intérim / extra - Taux horaire brut : selon compétences Environnement de travail : - Port de charges - Station debout prolongée - Tenue vestimentaire obligatoire : Chemise blanche, gilet noir sans manche, pantalon noir, chaussures noires de ville Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP et vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Vos missions ? Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire brut mensuel : de 1 851.84 € à 2 243,65 € selon ancienneté + Prime LAFORCADE (238 €) + 7,5% d'assiduité (versée en 2 fois en juin et décembre) + autres primes sous conditions : nuit, amplitude, dimanche et jours fériés Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse : recrutement@arimoc.fr
Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Entreprise de diagnostic immobilier à taille humaine, créée il y a 3 ans à Pau, nous recrutons un technicien (H/F). Dans notre phase de développement nous recherchons un(e) Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse Immobilier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste ouvert aux débutant(e)s et possibilité de contrat d'alternance d'un an. Idéalement expérimenté dans le bâtiment avec des qualités humaines relationnelles, d'organisation et d'autonomie La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réaliser la rédaction de vos missions. Vous avez impérativement une expérience d'au moins un an dans le secteur du Bâtiment. Permis B obligatoire (zone d'intervention : Béarn - Bigorre - Pays Basque - Sud Landes) Salaire selon profil et niveau de compétence. Avantages : Véhicule - Smartphone - Tablette PC - Télépéage Fixe - Mutuelle - Prime.
Entreprise de diagnostic immobilier à taille humaine, créée il y a 3 ans à Pau
LE SYNDICAT D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT BEARN BIGORRE RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE POLYVALENT (F/H) Poste à temps complet : 35h/semaine CDI de droit privé Activités principales : Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, vous serez chargé(e) de: Comptabilité générale et budgétaire - Saisie et contrôle des opérations comptables, - Suivi des recettes, des emprunts et des échéances, - Écritures de fin d'exercice et génération des tableaux de suivi. Analyse budgétaire et préparation des budgets - Suivi et contrôle des dépenses/recettes, - Préparation des décisions modificatives (DM) et des documents budgétaires, - Transmission des fichiers XML à la trésorerie et au contrôle de légalité. Outils et prévisions financières - Élaboration et analyse du budget (investissements, fonctionnement, CAF, etc.), - Participation aux prévisions tarifaires... Marchés publics - Suivi des marchés via MAIA/AMPA, saisie des engagements et mandats associés. Ressources humaines - Suivi administratif du personnel de droit privé, de droit public et des agents fonctionnaires, - Gestion de la paie via PARME, - Déclarations sociales (URSSAF, CDG, MNT, AXA.). Profil attendu : - Bonne maîtrise des outils comptables et logiciels métiers (IVOIRE, RUBIS, PARME, AMBRE, CORAIL.), - Connaissances en comptabilité publique, RH, et marchés publics, - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse, - Expérience dans une collectivité ou un syndicat serait un atout. Conditions d'exercice : - Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public, - Être autonome et organisé(e), savoir travailler en équipe, - Disponibilité, polyvalence et rigueur, - Ordinateurs et logiciels adaptés au poste, - Tickets restaurants, adhésion CNAS et CAS, - Participation maintien de salaire labellisée et complémentaire santé labellisée, - 35h possible sur 5j ou 4.5j, - Récupération des heures complémentaires effectuées - 25j de congés +2j de fractionnement, - Contrat de droit privé selon convention collective Eau (Services et assainissement), - Rémunération selon convention, diplômes et expérience (Groupe III ou IV). Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 19 septembre 2025, à 17 heures. Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. POSTE A POURVOIR : 1er novembre 2025 POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE : Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Au sein d un entrepôt vous assurerez en binôme le déchargement de semi-remorques et le tri des marchandises à repartir selon les zones de livraisons. Vous maitrisez l'outil informatique et vous savez utiliser un chariot élévateur ( idéalement vous avez le caces) . Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée les horaires seront à voir selon les livraisons.
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Nous cherchons pour le CEM "Blanche Neige" sur le service internat une personne titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico Psychologique (AMP). Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Qualités nécessaires : - Adaptabilité - Sens de l'initiative, rigueur dans l'organisation, autonomie dans le travail, sens du travail collectif. - Capacité à observer, rendre compte et échanger. - Sens du relationnel et de la communication. - Maitrise des outils informatiques Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans présentant une Paralysie Cérébrale ou un polyhandicap, accueillis en internat ou semi-internat. - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : De 1 851,84 € brut par mois à 2 243.65 € brut par mois selon l'ancienneté + Prime LAFORCADE (238€) + 7,5% d'assiduité (versée en 2 fois en juin et en décembre) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 congés trimestriels par an en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Comité d'entreprise (Chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr
Notre résidence est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement un(e) Accompagnant Educatif et Social, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Nous recherchons une personne dynamique pour accompagner les résidents, riche d'une formation et/ou d'une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne.. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport, un agent de quai avec caces chariot F/H.Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous devez effectuer les missions suivantes : Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette acompagnant catégorie R485 ou d'un caces R489 catégorie 1A/1B. Horaires de travail : 11h-18h30 Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder le caces R485 gerbeur automoteur à conducteur accompagnant ou le caces R489 catégorie 1A/1B Posséder de l'expérience dans le domaine de la logistiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES 2025/2026 2 Contrats CEE (horaire 7H30/17H30 ou bien 8h30/18h30 avec une pose de 30 mn). Au sein du Centre de Loisirs d'Artigueloutan, nous recherchons des animateurs (trices) pour : - Encadrer et animer un groupe d'enfant âgé de 3/12 ans. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation - Veiller au bon déroulement et de la mise en œuvre des activités de loisirs éducatifs. - Travailler en équipe, être motivé, être force de proposition et imaginatif pour les projets d'activités. - Animer des activités manuelles, sportives, spectacle, théâtre, musique, scientifique.) SPECIFICITES DEMANDEES : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Assurer la sécurité physique et morale du jeune. - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la journée. - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Respecter les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins. - Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation d'activités. Type d'emploi : Diplôme requis BAFA ou CAP Petite enfance
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour notre client, un Façadier H/F. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous aurez en charge l'application des revêtements extérieurs et la pose des ITE. Vous aurez également pour missions : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Préparer l'enduit - Appliquer et travailler l'enduit Profil recherché Vous disposez d'une formation Façadier/Peintre en bâtiment, Et d'une expérience 2 ans minimum sur un poste équivalent, Vous appréciez le travail bien fait, vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel ? Alors ce poste est pour vous ! Postulez sans tarder à notre annonce. Rémunération 13.16 €/heure - panier repas et déplacements
Qui sommes-nous ? Maison Pyrénées Boissons est un acteur régional majeur dans la distribution de boissons auprès des cafés, hôtels, restaurants (CHR). En forte croissance, nous renforçons notre équipe logistique pour continuer à offrir un service de qualité à nos clients. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite) et pour accompagner notre développement, nous recrutons un Préparateur Cariste & Assistant Logistique (H/F) en CDI, sous la responsabilité directe du Responsable Logistique. Vos missions Assurer la préparation et le chargement des commandes clients CHR. Conduire un chariot élévateur en toute sécurité (CACES requis). Organiser les palettes et préparer les tournées. Garantir le bon suivi des flux logistiques (réception, rangement, expédition). Pendant la période estivale : remplacer l'équipe logistique sur la partie approvisionnements et organisation des tournées (formation assurée). Votre profil Permis cariste obligatoire (CACES en cours de validité). Première expérience en logistique souhaitée, idéalement dans l'univers boissons / CHR, mais débutant accepté si motivé. Dynamique, volontaire et rigoureux(se). Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Envie de s'impliquer dans une entreprise locale en pleine croissance. Conditions de travail Lieu : Siège de Morlaàs (Berlanne). Horaires : journée - 7h00 à 17h00 du Lundi au Vendredi Rémunération : 1 800 € brut mensuels + primes + 13e mois + participation annuelle + paniers repas. Avantages : mutuelle d'entreprise, formation interne, esprit d'équipe convivial.
Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Réaliser des petits travaux de maçonnerie Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...)
Au sein du Service Transmissions Mécaniques de la Direction Technique, le-la salarié-e est chargé-e d'étude soutien multi-moteurs sur le périmètre transmissions mécaniques (carters, pignons, arbres, composants du circuit huile, étanchéités) avec pour principales missions : - réalisation d'analyses techniques sur des non qualités de production. - archivage des analyses dans base de donnée métier. - élaboration de propositions d'évolutions de définition. Le poste nécessite une forte implication avec les services transverses (production, qualité, projet).
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant (SAS), de 75 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique, plus particulièrement spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif Central et Pyrénées). Ses principaux domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains et de versants, éboulements rocheux,...), - La géotechnique, génie civil et travaux publics (Ouvrages d'Art, soutènements, terrassements, routes et voies ferrées, conduites forcées, digues et barrages, bâtiments), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - L'instrumentation/auscultation d'ouvrages existants ou en construction et de sites instables, - Les reconnaissances géophysiques (électriques, sismiques, radar etc) et Essais In Situ - Les essais de mécanique des sols et roches en laboratoire. Description du poste : Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Lée (64) près de Pau, la SAGE recrute un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Vous interviendrez sur des projets d'ouvrages géotechniques en tous genres, des plus classiques aux plus complexes, à tous les stades de leur avancement, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE. Ce poste est orienté spécifiquement vers le dimensionnement de ces ouvrages géotechniques, avec l'utilisation des logiciels courants (TALREN, KREA, FOXTA, GEOMUR), de feuilles de calculs et de logiciels spécifiques et la maitrise des normes en vigueur. Ces outils seront à utiliser dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient : - la géotechnique pour les infrastructures diverses : - la réalisation de terrassements, de soutènements et d'ouvrages d'art pour des infrastructures routières et ferroviaires, - les aménagements hydroélectriques ou en rivière de type conduites forcées, turbinages de débits réservés, passes à poissons, ou à canoés, seuils, dimensionnement ou stabilisation de digues, - des ouvrages de soutènements pour des fouilles de bâtiments ou d'ouvrages, - les travaux en montagne : - les études de transports par câbles : des tyroliennes, des remontées mécaniques ou des blondins, - les aménagements de pistes, - la réalisation ou le renforcement de retenues collinaires, - les risques naturels : - la justifications des causes de glissements de terrains/versants et des travaux de réparation ou de stabilisation, - la sécurisation de masses ou de talus rocheux. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements réguliers en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études ou en entreprise TP dans le domaine de la géotechnique ou du génie civil. Compétences attendues : - Une expérience de toutes les missions d'études géotechniques est nécessaire (avoir fait de la Maîtrise d'œuvre est un plus) ; - Maitrise des dimensionnements des ouvrages géotechniques et pratiques expertes des logiciels de calculs associés (TALREN, FOXTA, KREA, GEOMUR) ; - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, de réelles qualités d'écoute et de synthèse ; - Vous appréciez tant le terrain que le travail au bureau ; - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour la technique, un bon relationnel client et vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un(e) ouvrier(ère) pépiniériste motivé(e) pour rejoindre l'entreprise.Vous participerez à la production, à l'entretien et à la préparation des végétaux (arbres, arbustes, plantes, etc.). Ce poste est une création de poste ! Missions principales : - Plantation, rempotage et arrosage des plants - Taille et entretien des végétaux - Préparation des commandes clients - Entretien des serres et espaces de culture - Chargement / déchargement des livraisons Profil recherché : - Intérêt pour les plantes et le travail en extérieur - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Une première expérience en pépinière ou horticulture Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial, -Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, -Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, -Animer les pratiques professionnelles, -Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation des écrits professionnels, -Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP et contribuer au développement des compétences de l'équipe éducative de proximité, -Animer les transmissions en équipe, participer à l'animation des réunions d'équipe et rédiger le compte rendu des séances, -Assurer la veille sur les plannings, repérer les besoins professionnels à adapter et proposition de solutions en lien avec les accompagnants et le Chef de service, -Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon, -Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon, -Assurer la communication et les relations avec les familles, les représentants légaux/les tutelles et les partenaires, -Accueillir les familles et représentants légaux sur le pavillon, organiser les rencontres à propos des besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du pavillon, -Accompagner et guider les professionnels dans les échanges avec les familles et l'utilisation d'outils de communication adaptés, -Communiquer avec les partenaires autour des activités et projets et relayer l'information, -Collaborer dans l'accompagnement des personnes accueillies avec le CDS, l'animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins et relayer les informations, -Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs, -Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents en cohérence avec le PP, -Concevoir, gérer la mise en œuvre ou coopérer dans les projets d'activités inter- pavillonnaire dans la MAS , évaluer leur pertinence et collaborer pour formaliser le rapport d'activité annuel, -Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies, -Participation aux projets institutionnels, -Participer à des groupes de travail institutionnels et au projet de pavillon, et, selon les possibilités/compétences,
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ?: Vous êtes titulaire du diplôme d'AES, d'AMP ou d'AS et vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : Assurer les soins de nursing Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins Connaissance des règles de confort et de sécurité Etablir une relation individualisée avec le résident Transmettre les informations nécessaires Travailler en équipe Vos missions : Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDD - Intérim Dates : Remplacements jusque fin d'année 2025 Salaire brut mensuel : à partir de 1 851.84 € + Prime LAFORCADE (238€) + 7.5% de prime d'assiduité (versée a partir de 3 mois d'ancienneté) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Type d'emploi : Intérim, CDD
Au sein de la DSI SAFRAN HELICOPTER ENGINES, l'administrateur systèmes et virtualisation a pour mission l'administration et le support de niveau expert sur le domaine des infrastructures virtuelles on premise hébergées dans les Data Centers de la société Pour cela, il participe à la réalisation des projets d'infrastructures et apporte son expertise aux équipes de support Il participe à la définition des cibles et des roadmap techniques Les activités principales : Définir les conditions de mise en service des solutions d'infrastructures - Relayer les exigences de sécurité SI Gérer les demandes formulées par les utilisateurs et projets - Analyser le besoin et formuler la solution adaptée - Suivre la réalisation et la mise en production des évolutions Participe à des projets d'évolution d'infrastructures Gérer le support de niveau expertise du domaine - Piloter le traitement des incidents escaladés au niveau 3 - Participer aux démarches de gestion de problèmes Garantir la cohérence du périmètre - Valider les évolutions - Prendre connaissance des changements tirés par l'exploitation Contribuer aux démarches SI SAFRAN - Maintenir à jour les schémas d'architecture du périmètre
La Belle Saison, créateurs de jardins implantés au cœur du Béarn, conçoit et réalise des aménagements paysagers uniques pour particuliers, professionnels et collectivités. Avec une équipe de 21 collaborateurs passionnés, l'entreprise allie savoir-faire technique, créativité et respect de l'environnement pour concrétiser le jardin rêvé de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, conviviale et dotée de fortes valeurs humaines ? Rejoignez vite La Belle Saison, une entreprise authentique où le design, la qualité et le service client sont les clés de la réussite ! Poste : Dans le cadre de son développement, La Belle Saison recrute un(e) : Chargé-e de clientèle Paysagiste H/F Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, de la première rencontre jusqu'à la signature du projet. Un poste 100 % conseil, sans prospection commerciale : les rendez-vous sont fixés par le secrétariat, vous vous concentrez sur l'écoute, la créativité et l'accompagnement. Vos missions : - Réaliser les premiers rendez-vous clients (pas de prospection à faire) - Écouter, analyser les besoins et apporter des solutions créatives et adaptées - Relever les éléments techniques nécessaires (côtes, photos, détails du site) - Collaborer avec l'infographiste pour la conception des plans et visuels - Conduire le second rendez-vous en showroom : présentation du projet, validation du budget, devis, marges, financements - Assurer le suivi et la relance clients jusqu'à la signature - Transmettre le dossier à la production pour la mise en œuvre - Représenter l'image La Belle Saison : sourire, écoute, créativité, professionnalisme et ponctualité Profil recherché : Formation commerciale ou expérience réussie en vente-conseil (paysage, habitat, déco, aménagement ou domaine connexe) Sensibilité à l'univers du jardin et de l'aménagement extérieur Aisance avec Excel et logiciel de gestion (ERP, formation interne prévue) Qualités attendues : Excellente présentation et sens du relationnel Goût pour la relation client haut de gamme Sens esthétique et créativité Curiosité et envie de progresser sur les aspects techniques (matériaux, mise en œuvre) Capacité à argumenter et conclure une vente Organisation, rigueur et autonomie Conditions d'embauche : - Parcours d'intégration et formation interne de 6 mois - Rémunération attractive et évolutive selon profil (fixe + primes motivantes liées aux objectifs) - Poste basé à Nousty (64) avec déplacements sur le secteur Béarn & Hautes-Pyrénées Ce poste est diffusé par Acobeco Job'timisme, partenaire optimiste des recrutements locaux. Chez Acobeco, nous croyons que tout est possible. alors osez postuler et venez donner vie aux plus beaux jardins du Béarn !
Acobeco, facilitateur RH pour les petites entreprises & associations en Béarn.
Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro sur la famille des équipements : - Vous êtes impliqué dans la réussite opérationnelle de la stratégie achats et de l'attente du client d'obtenir des produits à haut niveau de performance QCD. - Vous animez un panel de fournisseurs au sein d'un réseau Safran auprès de qui vous négociez afin d'assurer l'objectif de perfo QCD pour l'année 2023. Votre culture du résultat est au cœur de vos préoccupations, vous avez une première expérience réussie de conduite de projets
Vos missions - Animer des formations théoriques et pratiques au sein de nos centres de formation (levage, sécurité au travail, etc...). - Évaluer les stagiaires et délivrer les certifications. - Réaliser les contrôles réglementaires des appareils et accessoires de levage sur le terrain. - Rédiger rapports et conseils clients pour garantir conformité et sécurité. Profil recherché - Formation technique (maintenance, électromécanique, mécanique ou équivalent). - Expérience en levage (conduite, maintenance, inspection ou contrôle). - Goût pour la transmission des savoirs et bon relationnel. - Permis B (déplacements fréquents Béarn et Pays Basque). Nous offrons - Un poste polyvalent : formation + terrain. - Parcours d'intégration et formation pédagogique si besoin. - Rémunération attractive + avantages. - Véhicule de service, téléphone et matériel fournis.
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP. Rejoignez une crèche engagée et inclusive! Le multi accueil Pelletier développe un projet pédagogique autour de la diversité des familles, des cultures et des parcours de vie. Nous croyons en une éducation bienveillante, ouverte à l'autre et à sur son environnement. Chaque enfant est accueilli dans le respect de son histoire, de ses besoins et de son rythme. L'établissement dispose de locaux agréables sur jardin. Nous accueillons 36 familles dans un environnement à taille humaine où la parole de chacun enrichi le travail d'équipe car nous connaissons la valeur de chaque singularité et en faisons une force éducative." Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique germanophone (H/F) Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. - Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. - Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : - Informatique : maîtrise d'Excel et du Pack Office - Un atout : expérience dans le support informatique - Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Informations complémentaires : - Démarrage : dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, - Salaire : Selon grille salariale - Statut : Employé Avantages - Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de l'embauche - Partenariat avec la plateforme Blabacar Daily - Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe
Envie d'un nouveau challenge dans la vente ? Nous vous proposons un poste où la motivation compte plus que l'expérience : une formation complète vous sera donnée pour maîtriser nos produits et nos outils dès votre arrivée. Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients - Offrir un service personnalisé et de qualité - Participer à la mise en valeur et à l'organisation de la boutique - Réaliser les encaissements et contribuer à la vie du magasin Profil recherché - Dynamique, motivé(e), organisé(e) - À l'aise avec la relation client et le commerce - Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons - Contrat évolutif en CDI si tout se passe bien - Une formation complète pour être à l'aise rapidement - Une ambiance professionnelle, conviviale et motivante Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + présentation à exva.recrutement@gmail.com, ou venez directement déposer votre candidature en ligne.
Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale - CDD 130h00 - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle et possibilité de mise à disposition d'une véhicule de service . Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Soumoulou et environs, Idron, Nousty jusqu'à Pontacq.
Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous serez chargé(e) de : * Faire évoluer, ajuster et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, * Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet d'accueil communautaire *Accueillir, orienter et coordonner la relation aux Familles * Garantir le bien être et la santé des enfants accueillis * Gérer et manager les ressources humaines * Veiller à maintenir un taux de fréquentation stable répondant aux attentes des partenaires financiers * Maîtriser le budget alloué à l'année * Etablir les contrats des enfants accueillis, établir la facturation... * Etre force de propositions dans l'organisation du service * Veiller à inscrire les actions du projet d'établissement dans les dispositifs du Contrat Local de Santé (CLS), du Plan Educatif du Territoire (PEDT) et de la Convention Territoriale Globale (CTG) Compétences techniques * Connaissance du fonctionnement institutionnel et de ses implications * Principaux courants pédagogiques * Méthodologie d'analyse des pratiques * Développement psychoaffectif de l'enfant * Théorie, méthode et pratique permettant une co- construction avec les familles (méthodes participatives développement du pouvoir d'agir...) * Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action (coéduction, parentalité, famille, développement du jeune enfant) * Connaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre * Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes de débriefing après des situations difficiles Compétences managériales Grande rigueur administrative Animation de réunions d'équipe
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paras médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement. Conditions : - 2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1
Envie d'un métier qui bouge ? De travailler dehors, en équipe, sur des chantiers concrets et utiles ? Rejoignez une équipe VRD dynamique ! Près de Morlaàs, à deux pas de Pau, le GEIQ BTP 64 recherche une personne (H/F) pour un contrat en ALTERNANCE d'Ouvrier Maçon VRD, prêt à en découdre avec trottoirs, caniveaux, bordures, réseaux secs/humides et bien plus encore ! Concrètement, que ferez-vous ? - Préparer le terrain (terrassement, fondations) - Poser bordures, pavés, réseaux divers (eau, électricité, télécom.) - Travailler le béton, l'enrobé, les revêtements - Participer à la conduite d'engins - Apprendre sur le terrain avec des pros du métier Et ce n'est pas tout : - Formation assurée (en centre et sur le chantier) - Possibilité de passer les CACES engins durant le contrat - Perspectives d'embauche à la clé ! Votre profil ? - Vous voulez apprendre un VRAI métier manuel et technique - Vous êtes motivé, fiable, vous aimez le concret - Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans la terre - Permis B et véhicule indispensables (les chantiers, ça démarre tôt) Rejoignez une équipe qui avance et forme les pros de demain ! Le terrain vous attend. La formation vous accompagne. L'avenir, c'est vous qui le construisez ! Postulez dès maintenant, venez découvrir les dessous (et les dessus !) des routes et réseaux de demain ! Durée : 1 an (contrat en alternance). PERMIS B et VÉHICULE : OBLIGATOIRES. ******************************************
Le GEIQ 64 est un groupement d'employeurs du bâtiment, créé en 1997. Il propose toute l'année des contrats en alternance. Nos salariés apprennent un métier tout en suivant une formation rémunérée. Individualisation des parcours en prenant en compte les aptitudes et besoins des candidats financement de formation complémentaire : remise à niveau, CACES, permis B...en plus si necessaire. Accompagnement tout au long du parcours: diagnostic social nombreux avantages ; CE, primes, EPI, mutuelle,
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE TECHNO-MECA est une société à taille humaine spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages, pièces prototypes pour les secteurs aéronautiques, défense et industriels. Des clients tels que Dassault Aviation, Safran, Airbus, Nexter ... nous font confiance. DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel Exécution du montage et assemblage d'éléments mécaniques à partir d'un plan Contrôle et stockage de l'approvisionnement des composants COMPETENCES Manipuler des outillages électroportatifs Etre capable de détecter une situation anormale et informer Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Lire et interpréter des plans industriels Identifier les composants à monter Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous ensembles de structure Vérifier la conformité des ensembles Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Respecter les règles de sécurité Respecter les normes qualité PROFIL RECHERCHE Connaissances en mécanique Autonomie Rigueur Travail en équipe
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Nous cherchons une personne titulaire du diplôme DEES, aimant travailler en équipe et sachant être ressource dans le métier exercé. Permis B et véhicule personnel souhaité. Vous êtes de nature bienveillante, avez une capacité d'observation, d'écoute et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'initiative et avez la capacité à prendre du recul. Enfin, vous avez le sens du relationnel et de la communication. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée vous accompagnerez des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles cognitifs spécifiques résultant de déficiences d'une ou plusieurs fonctions cognitives sans déficience intellectuelle globale. Les troubles spécifiques qui en résultent peuvent toucher le développement du langage oral et/ou du geste, l'acquisition du langage écrit, les processus attentionnels et des fonctions exécutives, etc. Les enfants accompagnés par notre service présentent des troubles spécifiques intriqués et multiples. Les fragilités perdurent et nécessitent souvent un accompagnement éducatif et social en lien avec leurs troubles ainsi qu'un soutien psychologique. Vous aurez pour missions : Auprès de l'enfant/l'adolescent : - Veiller à son bien-être, lui apporter une écoute active - L'accompagner à identifier ses envies, ses besoins, ses choix et à savoir les exprimer - Le soutenir et l'accompagner dans le développement de sa confiance en lui et de son estime de lui - Favoriser et soutenir l'enfant dans les relations avec ses pairs et au sein de sa famille - L'accompagner pour gagner en autonomie dans les actes de la vie quotidienne - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire le soutenir ainsi que sa famille pour utiliser dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner l'adolescent dans la construction de son projet professionnel : stage, rencontre de professionnels... - Proposer, organiser, animer des groupes éducatifs et d'habiletés sociales avec d'autres professionnels du SESSAD - Proposer et organiser les activités de loisir à visée thérapeutique pendant les vacances Auprès des parents : - Soutenir et guider les parents sur les questions éducatives et les accompagner si besoin - Favoriser le lien entre les parents accompagnés, selon leurs demandes, et leur offrir un espace de rencontre et/ou d'échange, ponctuel ou régulier - Informer les parents des ressources et services du territoire et les accompagner dans les démarches Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps partiel (75% - 26h15 par semaine) - Date de début prévue : 01/09/2025 - Salaire brut mensuel : de 1 388,88€ à 2 370,57€ selon ancienneté + Prime LAFORCADE (178,5€) - Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) - Congés/Primes : 18 congés trimestriels en plus des congés payés + prime d'assiduité (7,5% versée en 2 fois en juin et décembre) - Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) + déplacements dans l'agglomération paloise (véhicule de service mis à disposition lors des déplacements) - Comité d'entreprise : Chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Nous recherchons pour notre maison, un employé de ménage H/F pour du ménage régulier 2h par semaine. Vous aurez a effectué : -nettoyage de la salle de bain, des sanitaires -nettoyage de la cuisine entièrement -dépoussiérage -nettoyage sol Notre logement dispose d'un étage. Vous serez en charge du nettoyage de notre domicile en autonomie. Nous fournirons les produits de nettoyage ainsi que les outils adéquat. Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre à notre logement.
Notre coopérateur recherche actuellement un/e Aide-Soignant H/F afin de rejoindre l'équipe de ses établissements accueillant des personnes en situation de handicap (enfants/adultes) à Saint Jammes (64). Il s'agit de mission en intérim pour des remplacements selon les besoins de l'établissement Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention 65 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP * Expérience dans le secteur du handicap Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire intégration flux Supply Chain H/F Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / contrôle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances Supply Chain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, re complétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des re complétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filiales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin... De formation de Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Vous devez avoir un anglais intermédiaire Horaire : journée Salaire : selon grille chez le client Merci de postuler en ligne
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Pau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible en alternance afin d'obtenir le diplôme d'ADVF Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Luquet. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (30H évolutif) Planning : Jour et Nuit, modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Couvreur H/F pour travailler sur le département et ses alentours. Vos missions pourront être assez variées : - Pose de gouttières, descentes et caniveaux - Façonnage d'abergements - Façonnage et pose de courants, noues - Installation de chéneaux, gouttières - Couverture et bardage à joints debout Vous possédez de préférence un CAP/BEP en couverture. Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes : volontaire, curieux, soigneux, assidu. Alors ne perdez pas un instant et postulez sans plus tarder !
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un RECTIFIEUR H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SUD DE PAU Vos missions seront les suivantes : Conduite de moyens de production permettant de réaliser des opérations de production (rectification circulaire, plane), conformément au processus de production défini, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences sécurité, qualité, coût et délai. Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que tourneur/fraiseur et idéalement une expérience en tant que rectifieur. Les compétences techniques recherchées sont les suivantes : - Connaissances en mécanique générale - Connaissances de l'usinage à commande numérique (rectification, outils coupants) - Lecture de gammes d'opération et de plans de phase- Lecture de plans et notions de cotations fonctionnelles Vous savez : Mettre au point de nouvelles fabrications par rectification, Créer, mettre au point et modifier des programmes avec une assistance faible et selon le contrat de phase préétabli, Analyser les résultats des contrôles afin d'attester ou de rejeter la qualité des produits. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de Rectification commande numérique (CN) ou conventionnelle conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité ainsi que le planning. Profil recherché : Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Vos fonctions seront les suivantes : - Accueil du Client avec accompagnement en chambre (Hôtel/Réception) ou à Table - Assurer la permanence téléphonique (Prise de réservation au restaurant ou de chambres d'hôtel) - Mise en place du bar, boissons, service des boissons, nettoyage des verres et entretien du bar - Service au restaurant (Service à l'assiette) / Débarrassage des tables - Entretien de la salle - Prise de commande par pad Horaires de 16h30 à 22h30 du lundi au vendredi, le samedi ou le dimanche de 10h30 à 18h00 (1 jour de repos selon planning donné une semaine à l'avance) les repas sont pris en charge.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ ARTIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Fédération APAJH recherche pour son EHPAD spécialisé Alzheimer, un Aide Soignant F/H de jour pour l'accompagnement de personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. 8,5 semaines de congés payés par an
EHPAD de 49 lits spécialisé dans la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées
Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un CONTRÔLEUR TRI DIMENSIONNEL (H/F) pour renforcer notre équipe à Morlaas. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. En tant que CONTRÔLEUR TRI DIMENSIONNEL (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la validation des pièces et des assemblages tridimensionnels. Vos activités incluront : - La réalisation de contrôles dimensionnels précis à l'aide de machines de mesure tridimensionnelle (CMM), - La rédaction de rapports de contrôle détaillés et la collaboration étroite avec les équipes de production et d'ingénierie pour assurer la conformité aux spécifications techniques. - Vous serez également chargé(e) de participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité, en proposant des solutions innovantes et en optimisant les méthodes de travail. - Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits, tout en respectant les délais de production. - Vous interviendrez également dans la formation des nouveaux employés aux techniques de contrôle tridimensionnel, assurant ainsi le transfert de compétences et le maintien d'un haut niveau de qualité. Profil recherché : Pour ce poste de CONTRÔLEUR TRI DIMENSIONNEL (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous devez posséder une solide expérience dans l'utilisation de machines de mesure tridimensionnelle (CMM) et maîtriser les logiciels de métrologie associés : MMT Exgaone, Logiciel PCDMIF, Notion de Laser Tracker. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous devez également être capable de communiquer efficacement avec les différentes équipes de l'entreprise, en particulier avec les équipes de production et d'ingénierie. Votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de contrôle qualité seront des atouts majeurs. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de l'industrie est également requise. Vous devez être capable de travailler sous pression et de respecter les délais impartis. Votre sens du détail et votre capacité à maintenir un haut niveau de précision dans vos contrôles sont des qualités indispensables.
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Pas de travail le mercredi. Idéal pour les personnes ayant des enfants. Prise de poste à 6h50 Nombreuses journées libres pour compléter en interne, ailleurs ou se reposer 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge
"Les Arriouets" est un EHPAD neuf sur Idron, pouvant accueillir 110 résidents Composé de 3 résidences accueillant chacune 36 ou 37 résidents, avec espace extérieur protégé et fermé
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques ou de matin 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
Missions : - Organiser les soins sous la responsabilité de l'Encadrante d'Unité de Soins -Participer à l'élaboration du projet de soins, en collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du médecin coordonnateur -Participer à la gestion des équipes soignantes et à l'accueil des nouveaux salariés Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée - Expérience souhaitable - Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Capacité à travailler sur informatique -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative A compter du 17/11/2025. Doublure à la prise e de poste Travail en 10h00, Ambiance de travail agréable, établissement dynamique et neuf!! Résidence de 37 résidents
Prise de poste dès que possible. Chantiers Pau et agglomération. Vous travaillerez au sein d'une entreprise locale. Vos missions : - Carrelage - Découpe des matériaux de revêtements et de finitions - Finitions
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Vous recherchez un poste fait de challenges, d'esprit d'équipe et d'épanouissement personnel, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Nous recherchons un technico-commercial doté de fortes compétences commerciales auprès des particuliers et bénéficiant idéalement d'une expérience significative dans la vente de menuiseries ou dans le secteur BTP. Après un accompagnement en binôme et un parcours de formation produits, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser une clientèle de particuliers dans les secteurs de Pau et Tarbes - Analyser les besoins des clients et les conseiller en tant que véritable expert technique - Elaborer des devis et vendre les solutions les + adaptées à la demande des clients en respectant la stratégie commerciale et les directives fixées par la direction - Accompagner les clients pendant et après les chantiers Profil recherché : De formation commerciale niveau BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de produits techniques, idéalement de menuiseries extérieures. Les qualités recherchées : Ecoute, rigueur, empathie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, autonomie et dynamisme.
Et si vous décidiez de rejoindre la famille Servited, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont les mots d'ordre ? Servited est à la recherche d'un technicien Tachygraphe H/F. Vous serez en charge d'installer, paramétrer, inspecter les chronotachygraphes sur les véhicules poids lourds et en assurer la mise en conformité selon les réglementations en vigueur. Vous effectuerez des prestations d'inspection, d'activation, d'installation des UEV et de déchargement de données. Tout profil sera étudié. Nous recherchons avant tout des candidats qui sachent faire preuve de rigueur, un respect des procédures est exigé. Vous serez formé/e en interne à nos procédures. Vos missions : Intervenir sur les chronotachygraphes conformément à la législation. Effectuer les inspections périodiques, Effectuer les remplacements de chronotachygraphes , Effectuer les remplacements de capteurs de mouvement, Intervenir sur les Ethylotest anti démarrage conformément à la réglementation, Effectuer la pose et la dépose d'éthylotest antidémarrage, Effectuer les visites périodiques sur les éthylotests antidémarrage. Vous serez formé(e) en interne à l'inspection chronotachygraphe . Formation dispensé par nos équipementiers. Le profil recherché : Débutant ou expérimenté Capacité d'adaptation Sens de la communication Rigueur Savoir faire : Électronique Configurer l'installation et effectuer sa mise au point Diagnostiquer une panne Sélectionner des machines et des outillages appropriés Détecter un dysfonctionnement Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique Installer un équipement électronique UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE Notre mission est d'optimiser la performance et la productivité de nos clients. Nous conseillons nos clients dans tous leurs projets en assurant la préconisation, l'installation et le suivi des équipements. Tous nos dispositifs sont entretenus et réparés par nos ateliers en France, via notre réseau d'agences et de points services. Servited, c'est avant tout 6 agences spécialisées dans le contrôle du tachygraphe, limiteur de vitesse et éthylotest anti-démarrage sur les véhicules de transports. www.servited.net Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
LA CONNAISSANCE DEPUIS 1993 Servited, un acteur de référence dans l'équipement des véhicules et de l'industrie. Servited est reconnu dans les secteurs du transport routier, des travaux publics, des véhicules de loisirs et de l'industrie. Forts de notre expertise, nous proposons des solutions adaptées aux besoins des professionnels grâce à une large gamme d'équipements spécialisés sur tous types de véhicules
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine du second œuvre, un Plaquiste H/F pour compléter sa force de travail. Sous la Direction du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous aurez pour missions : - Installation du matériel nécessaire au chantier - Lecture de schémas - Enduit, lissage et pose de joints - Assemblage et pose de cloisons et faux plafonds - Contrôle de l'isolation et de l'étanchéité - Nettoyage de fin de chantier - Manutentions diverses Profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation plaquiste. Vous possédez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Rémunération 14.14 €/heure - panier repas et déplacements
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous recrutons un-e Monteurs-euses Série pour rejoindre les équipes de SAFRAN HE à Bordes pour une mission intérim de 12 mois. En tant que Monteur-euse Série, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de pièces mécaniques conformément aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise - Respecter les procédures et les délais de production établis - Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage Horaires en équipe 2x7 Durée 12 mois Nous recherchons un-e Monteur-euse Série possédant les compétences et formations suivantes : CAP A BAC +2 non validé Expérience de plus de 3 ans Travail en équipe Mesure Dimensionnelle / Lecture Plan
La ferme REY recherche pour un remplacement, un.e chauffeur poids lourds h/f. Vous serez en charge de la livraison de nos œufs auprès de nos clients (grandes surfaces, magasin de proximité...) sur le secteur de PAU, OLORON et LANDES. La livraison sur les points de vente se fera avec un transpalette. Durant votre tournée, vous effectuerez la collecte aussi, vous récupérerez des œufs chez les différents producteurs. Vous devez disposer de la FIMO à jour. Horaires : du lundi au vendredi de 3h à 11h (1h de pause)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un.e Responsable comptable à Idron - 64320 en CDI. e. Rattaché.e au Directeur Finance, vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations comptables et fiscales de la structure, en garantissant la fiabilité des comptes selon les règles comptables en vigueur et les normes du groupe. Vos principales missions consisteront à : - Superviser les activités de comptabilité fournisseurs - Participer aux différents Projets SI comptabilité et fiscalité - Comptabiliser les immobilisations (Mise en service, Sortie, dotations...) - Garantir la bonne tenue des comptes comptables - Assurer la clôture mensuelle des comptes dans les délais impartis - Etablir les déclarations fiscales et sociales ainsi que la liasse fiscale - Effectuer la TVA et la déclaration de toutes les taxes de l'entreprise - Piloter le suivi et la gestion des relances clients. Gérer l'affacturage avec l'appui de l'Assistant Comptable - Gérer les écritures de banque en collaboration avec l'Assistant Comptable - Préparer les écritures mensuelles de provisionnement - En collaboration avec le Directeur Financier, effectuer le suivi et les prévisions de trésorerie - Interagir avec les commissaires aux comptes et le Groupe dans le cadre d'audits et opérations de contrôle - Suppléer le Directeur Financier dans les situations le nécessitant - Manager une équipe comptable Ce poste est en journée avec un forfait jour et comprend des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, 16 jours de RTT, un 13ème mois, un Comité d'Entreprise, un Plan épargne retraite et un Compte Épargne Temps. Description du profil recherché : - Formation Bac +3 à +5 en comptabilité - Expérience de 5 ans sur un poste similaire, en comptabilité générale - Connaissance du secteur industriel - Capacité managériale d'une équipe de 1 à 3 personnes. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique, rigoureux.se et doté.e d'un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre client en tant que Responsable comptable. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein de la Direction Financière de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion, ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS. - Tâches principales : - Participer à la gestion des finances de l'entreprise - Contribuer à l'élaboration des budgets - Suivre les indicateurs financiers - Optimiser les processus financiers Compétences et formations attendues : - Français (Langue maternelle) - Anglais (Intermédiaire) - Diplôme de niveau BAC+5 - Expérience professionnelle supérieure à 3 ans Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Rattaché(e) à la Direction des Achats de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs de l'entreprise, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Basé(e) à l'établissement de SAFRAN HELICOPTER ENGINES de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez. Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés. Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série. Vous serez en charge de : - Organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de : - Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan - Surveillance du système de gestion/management des risques - Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat. - Diplôme : Bac +5 - Expérience : Supérieure à 8 ans - Profil recherché : - Parcours d'ingénieur ou universitaire complété par une solide expérience dans le domaine industriel en lien avec la production - Connaissances des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Excellente communication à travers une synthèse écrite factuelle et précise, un partage régulier de l'information avec les acteurs de la relation fournisseur, et une capacité d'animation dynamique des réunions - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel - Capacité à mobiliser les acteurs internes et les fournisseurs en cas de crise majeure, avec des compétences en négociation et une connaissance des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Sens des initiatives, autonomie et contribution à la performance collective Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever des défis stimulants au sein de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le poste de Supplier Performance Manager est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Brocheur(euse) pour rejoindre notre équipe chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. En tant que Brocheur(euse), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CNC conformément au process défini - Utiliser les moyens préconisés par la gamme de fabrication - Respecter les exigences QCD/SSE - Assurer la disponibilité et la conformité de la documentation nécessaire à la production - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle - Compléter la documentation pour garantir la traçabilité des opérations - Signaler, analyser et proposer des actions correctives pour les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail selon les principes du 5S Pour ce poste de Brocheur(euse) chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Bac - Expérience en broche ou usinage souhaitée - Respect des règles de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons actuellement un acheteur pour une mission en intérim de 6 mois à Pau (64000) chez Safran. Les tâches principales du poste incluent : - Gestion des achats de produits et services nécessaires à l'activité de l'entreprise - Négociation avec les fournisseurs - Suivi des contrats - Respect des délais et des budgets Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30000 et 35000EUR par an. Le contrat prévoit une durée de travail de 37 heures par semaine. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des achats - Diplôme de niveau BAC+5 - Anglais courant
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Tourneur Fraiseur (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir sur le secteur de Pau (64) Vous serez responsable de la production de pièces mécaniques de haute précision selon des plans techniques. Vous travaillerez sur des machines-outils à commande numérique et conventionnelles, garantissant la qualité et la conformité des pièces produites. Missions principales : - Opérer et régler les tours et fraiseuses pour effectuer les travaux d'usinage conformément aux spécifications techniques. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils. - Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les paramètres de la machine si nécessaire. - Lire et interpréter les plans techniques pour déterminer les opérations d'usinage requises. PROFIL. - Expérience confirmée en tant que tourneur fraiseur. - Maîtrise des machines-outils à commande numérique et conventionnelles. - Compétences en lecture et compréhension des plans techniques. - Grande précision et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous justifiez de 2 ans expérience sur un poste similaire Vous aimez travailler en équipe, tout en étant organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Osmose Emploi : Le Smile du matin au soir ! Le thé et le café sont offerts à la demande. Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec nos chargée de recrutement Entretien physique au sein de notre agence Osmose Emploi 9 av de la résistance à Pau. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez! À bientôt, L'équipe Osmose Emploi
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
- Chef d'Équipe Paysage (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez une âme de leader ? Vos missions : Encadrer et animer une équipe de paysagistes Organisateur et superviseur des chantiers d'aménagement extérieur Garantir la qualité des réalisations Appliquer et faire respecter les règles de sécurité Assurer le lien avec les clients Votre profil : Expérience confirmée Compétence en conduite de mini-pelle (CACES R482 catégorie A) Connaissance des végétaux ++ Maitrise des outils et équipements Sens de l'organisation, autonomie et leadership naturel Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe Une entreprise dynamique en pleine croissance avec des projets variés et enrichissants. Rejoignez notre entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts en tant que Chef d'Équipe Paysage ! Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Recrutement - Coiffeur(se) en CDD Salon : Chloé Duarte Beauté Coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser coupes, coiffages, colorations, soins - Participer à l'entretien et à la bonne ambiance du salon Profil recherché : - Diplôme en coiffure (CAP/BP) - Expérience appréciée, motivation indispensable - Sens du relationnel, créativité et professionnalisme Rejoignez Chloé Duarte Beauté Coiffure et offrez à nos clients des moments uniques de beauté et de détente !
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (H/F) sur le secteur de Pau. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne de Maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribuera directement au confort et à la sécurité des utilisateurs, tout en garantissant la performance énergétique des installations. Vous serez amené-e à intervenir sur divers sites, assurant la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre rôle consiste à diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre capacité à lire et interpréter les plans, ainsi qu'à réguler les systèmes thermiques, sera cruciale pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et technique. Vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire, ce qui vous permet de gérer efficacement les situations complexes et de proposer des solutions innovantes. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux imprévus et aux évolutions technologiques. - Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Votre aptitude à lire et interpréter les plans est indispensable pour réaliser des interventions précises. - Régulation thermique : Vous êtes compétent-e dans la régulation des systèmes thermiques pour optimiser leur performance. - Électricité : Vous avez une connaissance des systèmes électriques. - Soudure : Vous possédez des compétences en soudure pour effectuer des réparations et des installations. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes aide-soignant(e) et cherchez une expérience enrichissante ? Le SSIAD Les 2 RIVES DU GAVE à Aressy a une opportunité à ne pas manquer ! Nous recrutons des aides-soignants pour travailler quand vous le souhaitez ( à temps partiel en CDI ou CDD). Rejoignez une équipe chaleureuse et bienveillante, où l'accompagnement et la convivialité sont au cœur de notre démarche. Vous bénéficierez d'un binôme dès votre prise de poste, d'une immersion préalable pour vous familiariser avec nos pratiques, et d'une direction toujours soutenante pour vous aider à évoluer dans votre rôle. De plus, il est possible de continuer en mi-temps pendant le reste de l'année pour concilier expérience professionnelle et études. Si vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle valorisante, n'hésitez pas à nous contacter ! Nos avantages : - Tournées uniquement le matin de 5 à 6 patients. Contrat de 94 heures /mois pour 1300€ net - Vous utiliserez votre véhicule personnel et percevrez des indemnités kilométriques comprises entre 0.77 euros et 0.94 euros/ km parcouru. - Doublon avec une autre aide-soignante. - Tournée fixe vous sera attribuée durant une période définie en fonction de vos capacités d'adaptation. - Roulement du lundi au samedi et 1 seul dimanche par mois. - 2 jours de repos par semaine - Indemnité Laforcade + Indemnité Ségur+ Prime fonctionnelle + Prime grand âge Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité de l'infirmière directrice. Véhicule ou moto indispensable. Vous pouvez candidater directement par téléphone au 05 59 06 66 94 ou par mail à idec.mad2rives@gmail.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Cordialement, L'équipe du SSIAD Les 2 RIVES DU GAVE à Aressy
Notre association l'ADMR Vallée de l'Ousse, recrute un(e) Aide(s) à domicile, en CDD 24h00. Nous recherchons une personne pour le secteur d' IDRON et une personnes pour le secteur de GERS PONTACQ - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez des missions auprès de personnes âgées et/ou handicapées : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Aide aux déplacements - Compagnie et stimulation Téléphone professionnel. Les frais de déplacements sont pris en charge. Vous avez soit le permis B, soit un véhicule sans permis pour assurer les déplacements. Vous travaillez du lundi au vendredi
Nous recherchons un cuisinier créatif et passionné pour rejoindre notre équipe dans un restaurant. Profil recherché : Passion pour la cuisine gastronomique et créative. Expérience confirmée en cuisine gastronomique ou traditionnelle. Capacité à travailler avec des produits frais et de saison. Bonnes compétences d'organisation et de gestion du temps. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. REPOS : Samedi & Dimanche !
Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : En tant que chef d'équipe, vous serez en charge de : - Organiser et coordonner les travaux paysagers sur les chantiers - Gérer une petite équipe d'ouvriers paysagistes - Participer activement aux travaux : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, terrasses, clôtures, etc. - Assurer le suivi de la qualité des réalisations jusqu'à la livraison finale - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en aménagement paysager avec prise de responsabilité sur chantier - Bonnes connaissances techniques des travaux paysagers et du matériel Compétences clés : Organisation Autonomie Sens de la relation client Esprit d'équipe et de cohésion Envie d'évoluer et de s'investir Conditions de travail - Chantiers variés et valorisants (créations, rénovations, projets sur-mesure) - Panier repas - Indemnisation des trajets selon la convention collective UNEP - Matériel récent, bonne ambiance d'équipe, accompagnement dans votre évolution
Dessinateur , vos missions principales seront les suivantes Réaliser la conception des outillages selon les exigences clients de la demande de prix à la livraison chez le client en respectant le Système Management de la Qualité Techno-Méca . Activités annexes * Participer aux réponses aux demandes de prix clients * Répondre aux exigences clients (rédaction des notes de calcul, notices d'utilisation des outillages, analyses de risques .) * Participation au montage sur site Techno-Meca ou client * Participation à la gestion des litiges clients Compétences requises Connaissance du logiciel CATIA et du pack Microsoft Communication avec les clients et les prestataires externes Connaissance des exigences, normes et réglementation liées à la conception Connaissance des capacités machines et moyens techniques des fournisseurs Connaissance des capacités d'offre du tissu industriel Qualité - Sécurité - Environnement * Application et participation à l'amélioration du Système Management Qualité de Techno-Méca * Participation aux traitements des actions d'amélioration et des actions correctives * Respect des consignes QSE
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Inscrire les interventions soignantes dans la globalité de l'accompagnement de la personne en situation de handicaps multiples et complexes et auprès de son entourage : dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé, - Collaborer de façon pluriquotidienne avec les différents professionnels de santé et socio éducatifs, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou handicapées - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, des besoins liés aux pathologies mentales, et principales pathologies somatiques associées, - Compétence relationnelle inhérente à l'éthique de l'approche soignante, - Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire : contribuer au travail clinique, à la gestion des comportements problèmes, - Gestion des situations imprévues ou/ d'urgence, - Evaluer sa pratique et contribuer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'établissement. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Infirmier (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, 1 week-end travaillé sur 3 et jours fériés - Groupe 1 . Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame DALIS - Directrice de la MAS Domaine des ROSES.
Rejoignez notre association ADMR en tant que Responsable de Secteur ! Notre association d'aide à domicile, en plein développement après une forte croissance de son activité, recherche un Responsable de secteur (H/F) pour rejoindre son équipe et accompagner la dynamique engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une association ancrée localement, qui place la qualité de l'accompagnement des usagers et le bien-être des salariés au cœur de ses priorités. - Vous travaillez aux côtés d'une équipe support composée de responsables de secteur, assistants techniques, personnel administratif et bénévoles dans un esprit collaboratif. - Vous participez activement à l'organisation et à l'amélioration du service, dans un contexte stimulant où vos idées et votre sens de l'organisation comptent vraiment. Vos missions principales - Accompagner et coordonner une équipe de plus de 50 aides à domicile - Évaluer les besoins des usagers et mettre en place des prestations adaptées. - Optimiser les plannings et suivre la modulation du temps de travail. - Être un relais de communication entre les familles, les intervenants et les partenaires médicaux ou sociaux. - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du service. Votre profil - Vous aimez organiser, planifier et trouver des solutions. - Vous avez le sens de l'écoute et savez créer du lien avec les usagers comme avec les salariés. - Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination, et appréciez la polyvalence. - Une expérience de 3 ans dans le secteur médico-social et/ou dans la gestion d'équipe est indispensable - Poste basé à Bizanos à pourvoir dès octobre - CDI - Temps plein - salaire brut horaire à partir de 17€12 brut - Astreinte en roulement 1 semaine/mois - Envoyez votre candidature (CV + lettre)
Particulier recherche un.e Jardinier.e qui aura pour missions : - Débroussaillage - Elagage - Tonte - Broyage - Passer le rotophile Profil recherché : personne motivée ayant un intérêt pour la nature, le jardinage / Débutant accepté : le particulier employeur pourra former la personne sur les différentes missions CDD 3 mois évolutif
Notre équipe du Bistro Régent de Bizanos a besoin de renfort, nous recherchons une personne pour faire du service en salle. Vos missions : la mise en place de la salle, le service et le nettoyage après le service. Vous êtes en recherche d'un poste en toute autonomie, cette offre est faite pour vous. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail pour postuler. Horaires 12h - 15h / 19h - 23h Repos : 2 jours consécutifs ou 1,5 + 0.,5
BISTRO REGENT
Missions : - Saisie comptable des factures d'achats et de ventes. - Assurer la bonne tenue des comptes pour une entreprise du BTP. Détails du poste - Contrat : Poste à temps partiel (1 jour par semaine). - Jours et horaires : Une journée de 8h30. Les jours et horaires sont à définir ensemble pour s'adapter à votre emploi du temps. - Rémunération : à partir de 12€ brut par heure. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité. - La maîtrise du logiciel Quadra Compta est indispensable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Pau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous êtes passionné par l'usinage de précision et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous chez TRUMECA, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. En tant qu'Opérateur Régleur Conventionnel chez TRUMECA, vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils de qualité et de participer à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions consisteront à régler et opérer nos machines conventionnelles pour produire des pièces de haute qualité répondant aux exigences de nos clients. Si vous êtes motivé, compétent et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous chez TRUMECA et contribuez à notre succès commun dans le domaine de l'usinage de précision.
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental Missions : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés à l'aide des outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), - Elaborer et concevoir, en lien avec l'équipe et le chef de service, les programmes d'apprentissage et de développement : utilisation du PECS, des méthodes d'analyse appliquée du comportement (ABA) et TEACCH, - Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des objectifs de travail, - Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des jeunes accompagnés : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, - Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, - S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. - Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant exigé, - Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap, - Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, - Organisation, méthode et rigueur, - Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, . - Permis B ou autres. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.20 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat / Groupe 2.
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental Missions : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés à l'aide des outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), - Elaborer et concevoir, en lien avec l'équipe et le chef de service, les programmes d'apprentissage et de développement : utilisation du PECS, des méthodes d'analyse appliquée du comportement (ABA) et TEACCH, - Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des objectifs de travail - Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des jeunes accompagnés : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, - Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, - S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. - Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant exigé, - Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap, - Qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, - Organisation, méthode et rigueur, - Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, . Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.20 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Psychologue (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat / Groupe 2.
Rejoignez A-qui-S, le leader français des étiquettes personnalisées ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en Impression Numérique pour renforcer notre équipe et contribuer à la production de nos supports imprimés. Vos missions principales Sous la supervision du manger de production, vous serez en charge de : - Maintenance et optimisation : effectuer la maintenance de 1er et 2ème niveau des équipements et proposer des améliorations techniques. - Impression et production : assurer l'impression sur différentes machines et supports tout en garantissant une qualité optimale. - Innovation et création : participer à la conception et à la mise en place de nouveaux produits, créer et modifier des modèles d'impression. - Documentation et amélioration continue : rédiger des procédures et fiches d'instructions pour optimiser les processus. Votre profil : Nous recherchons une personne bricoleuse, organisée, minutieuse, et force de proposition. Vous possédez : - Des connaissances en mécanique et en électronique. - Une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux moyens de production. - Une formation technique : Bac Pro avec stages/alternance significatifs ou Bac+2 dans un domaine technique. Une première expérience en impression numérique (petit et grand format, laser) et la maîtrise des logiciels associés sont un plus. Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration solide : formation dédiée aux différents postes. - Des opportunités de formations annuelles financées par l'entreprise. - Un contrat évolutif : CDD 6 mois dans un premier temps - Un salaire attractif : rémunération selon expérience + prime aux résultats annuels + heures supplémentaires (haute saison). - Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (tarif avantageux), remise personnelle sur nos produits. - Un cadre de travail agréable : équipe dynamique, locaux accessibles en transports en commun. Informations pratiques : Date de début : Dès que possible Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à priscillac@a-qui-s.com. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un ou une MACON(NE) VRD. Vous serez chargé(e) de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vous serez amené(e) notamment à réaliser les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Vous vous définissez par votre habileté à la tâche et souci de la finition. Vous savez lire des plans et faire le traçage et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans ce domaine; alors postulez !
Vous êtes passionné par l'usinage de précision et vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous chez TRUMECA, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision. En tant qu'Opérateur Régleur Programmeur sur Tour à Commande Numérique chez TRUMECA, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements performants et de participer à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions consisteront à programmer, régler et opérer sur nos tours et Tour Fraiseur à commande numérique pour produire des pièces de haute qualité répondant aux exigences de nos clients. Si vous êtes motivé, compétent et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous chez TRUMECA et contribuez à notre succès commun dans le domaine de l'usinage de précision.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire du Personnel F/HVos missions: -Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés -Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) -Rédaction d'avenants au contrat de travail
Pour notre client Safran helicopter Engines, nous recrutons un gestionnaire du personnel F/H Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) Rédaction d'avenants au contrat de travail
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Auxiliaire ambulancier F H Exploitation Leader dans le secteur du transport sanitaire Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence Parce que l'humain est au cœur de notre métier nous nous engageons pour le bien être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Afin de développer notre activité nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F H Missions A ce poste vous serez en charge de : Prendre en charge brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d 'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l 'état de marche du véhicule du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Morlaàs 64 Profil Pour postuler il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier Vous aimez le contact humain et savez être à l 'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n 'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien être et santé soutien psychologie soutien pour l'équilibre vie pro vie perso assistance sociale etc Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes de 300 000 offres de réduction Planning sur 1 mois
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) Rédaction d'avenants au contrat de travail Description du profil : De Formation RH (Bac +2) obligatoire, bonne expérience métier en administration du personnel y compris gestion des temps, profil avec appétence outils + projection dans l'équipe
Les opérations représentent la force motrice d'Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d'exécuter et d'expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. Il est chapeauté par les responsables de centre de livraison qui rassemblent l'équipe afin de promouvoir l'excellence en matière de sécurité, de qualité et de productivité sur l'ensemble de nos sites. Sur votre site, vous dirigerez d'autres responsables et créerez le planning opérationnel qui aidera vos équipes à atteindre leurs objectifs. Ce rôle consiste à favoriser l'excellence opérationnelle pour créer la société Amazon de demain. Key job responsibilitiesVous avez sous vos ordres un centre de livraison entier. Vous dirigez des équipes, suivez les performances du site et cherchez en permanence à améliorer l'expérience client. Cela signifie que vous gérerez de près les opérations quotidiennes du site, mais aussi que vous contribuerez à de nouvelles méthodes d'innovation.Lors d'une journée type, vous collaborerez avec différentes parties prenantes, mènerez une analyse approfondie des indicateurs de performance et de risque pour les sites, et réfléchirez aux meilleurs moyens de se préparer à différents niveaux de demande. Il vous appartiendra d'encadrer et de coacher votre équipe pour obtenir les meilleurs résultats possibles.A day in the lifeGérer et développer une équipe de chefs de secteurGérer l'ensemble du site, traiter les problèmes et avoir un impact positif sur les performances du site Analyser les performances du site par rapport aux objectifs de l'entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelleTravailler en étroite collaboration avec d'autres équipes de support, y compris les équipes PxT (HR), * Finance, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) et nos ingénieursConcevoir et mettre en œuvre des initiatives sur l'ensemble des sites afin d'améliorer les performances opérationnellesAbout the teamAmazon Logistics, ou AMZL, s'occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l'amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu'à nos clients. Notre objectif est de rendre l'expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu'Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s'effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l'équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d'entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d'expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : La capacité d'Amazon à innover au nom de ses clients dépend des perspectives et des connaissances des collaborateurs, issus de tous horizons. Selon nous, ...
Vous contribuez activement à l'encaissement des clients et mise en rayon
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE AERO (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un(e) technicien(ne) logistique H/F Au sein de la ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous assurez : -les opérations de logistique dans le bâtiment des Procédés Spéciaux pour les activités de Traitements Thermiques, de Contrôles non Destructifs et de Traitements de Surfaces -La réception des pièces et des ordres de fabrication et documents associés, les contrôler, les compléter et les dispatcher dans les sections définies par le process de fabrication (gammes de fabrications) -Créer pour chaque ordre de fabrication les étiquettes de suivi de production et les dispatcher dans les tableaux de suivi FIFO des différentes sections de production PROFIL : Titulaire d'un BAC +2 Vous disposez d'une expérience en Logistique et/ou Gestion dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN GESTION DE PRODUCTION ET LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un ( e) technicien (ne) support logistique ou gestion de production, H/F Au sein de la ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous assurez la logistique de la ligne A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Réaliser les opérations de logistique dans le bâtiment des Procédés Spéciaux pour les activités de Traitements Thermiques, de Contrôles non Destructifs et de Traitements de Surfaces -Réceptionner les pièces et les ordres de fabrication et documents associés, les contrôler, les compléter et les dispatcher dans les sections définies par le process de fabrication (gammes de fabrications) -Créer pour chaque ordre de fabrication les étiquettes de suivi de production et les dispatcher dans les tableaux de suivi FIFO des différentes sections de production Vous disposez d'une expérience en Logistique et/ou Gestion dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAc +2 dans le domaine industriel (BTS ATI, CPI...)et justifiez d'une expérience de 3 ans dans un service logistique ou appro idéalement dans le secteur industriel, Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE RH (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un (e) assistant (e) gestionnaire du personnel, pour une mission d'intérim de 18 mois. Titulaire d'un bac +2/3 RH, votre rigueur sera particulièrement appréciée sur ce poste. Vos missions: - réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Le suivi des différentes étapes administratives liées au parcours d'intégration interne de SAFRAN - Rédaction d'avenants de travail PROFIL : Titulaire d'un BAC +2 en RH, votre expérience de 5 ans dans la gestion des ressources humaines, couplée à une connaissance du droit du travail, seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un(e) Gestionnaire du personnel (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché à votre responsable, vous effectuerez les taches suivantes : - Réaliser les activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivre des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédiger les avenants au contrat de travail Pour cette mission : Vous detenez un niveau étude : Bac +2 Vous detenez une Expérience supérieure à 5 ans
Lieu : Morlaàs (64) Type de Contrat : CDI, Temps Partiel Prise de Poste : 1er Septembre 2025 Nous recherchons une personne dévoué(e) et expérimenté(e) pour soutenir un jeune garçon de 5 ans diagnostiqué TDAH sur SENDETS, aisnsi qu'un jeune garcon de 6 ans diagnostiqué TDAH sur MORLAAS . Votre mission sera essentielle pour d'offrir un cadre structurant et bienveillant, favorisant le développement et le bien-être. Vos Missions : Soutien éducatif et comportemental : Mettre en place et maintenir un cadre clair et sécurisant, adapté aux besoins spécifiques de l'enfant TDAH. Accompagnement personnalisé : Développer son autonomie et renforcer sa confiance en soi par une écoute active et une approche pédagogique individualisée. Coordination : Assurer la transition et l'accompagnement lors des périodes scolaires (CHAP) et des journées sans école. Horaires de Travail : SENDETS : Lundi : 8h00 - 11h00 (accompagnement CHAP) Mardi : 7h00 - 8h45 (accompagnement CHAP) Mercredi : 8h00 - 14h00 Jeudi : 8h00 - 17h00 MORLAAS : Mercredi : 14h30 - 17H30
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Arobase intérim PAU recherche pour l'un d ses clients un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE pour intégrer une activité de traiteur charcutier en CDI. Horaires : Lundi au vendredi midi Lundi à mercredi : 7h-12h / 13h-18h Jeudi : fin à 17h Vendredi : fin à 12h Expérience demandée, profil ayant déjà pratiqué de la découpe Expérience demandée
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ANDOINS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PAU et sa région. Notre agence : 18 cours Bosquet 64000 PAU. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation Repas fourni Intégration dans l'équipe de production Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques Observer et prendre connaissance des techniques culinaires Participer aux préparations froides et chaudes Aider au stockage des denrées Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage Contribuer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
La résidence Les Colchiques, situé à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des AES pour completer notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI en Temps Plein et en Temps Partiel : Rémunération 2026.80 euros brut (Ségur 1 et 2 compris) pour un temps plein Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Diplôme AES/AMP Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
La résidence Les Colchiques, située à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des Agent(e) des services hospitaliers en CDI. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux dans le but d'apporter l'hygiène et le confort aux résidents, de les aider lors des repas et de les accompagner lors de leurs déplacements au sein de la résidence. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équide des agent(e)s à la création de tout projet et/ou protocole. Poste à pourvoir dès que possible en CDI : Rémunération à partir de 2007.80 euros brut (ségur compris) Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement de 8 ou 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description1. Suivi du Portefeuille de Commandes sur les références Critiques o Analyser et suivre l'Order Book Management de la Cat C, en veillant à la conformité de la planification et des besoins de la distribution. Echanger avec la cellule ABC pour prioriser les commandes en fonction des urgences et des contraintes de livraison des commandes clients (Montage, Rechange, ....). 2. Suivi des Commandes : Assurer un suivi rigoureux des ressources critiques, de l'en cours jusqu'à leur livraison Récupérer les « Daily Plan » pour suivre l'avancement des encours critique. Communiquer avec le/les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des commandes critiques. S'assurer que les TBR/LOB fournis par le fournisseur répondent aux besoins des commandes clients 3. Suivi des Réceptions / Livraisons et Mise en stock : Assurer le suivi des livraisons des produits finis, en conformité avec les délais annoncés Vérifier lors de la réception la conformité des livraisons critiques Veiller à leur mise en stock chez le fournisseur Coordonner avec les équipes logistiques des livraisons spécifiques pour les sites de production neuf et MRO Mettre en place avec le fournisseur des revues des stocks filiales 4. Coordination avec Différents Services :Travailler en étroite collaboration avec les différents services (logistique, qualité, achat, etc.)pour assurer une livraison conforme aux besoins Organiser des réunions de coordination régulières avec la cellule Convergent et la cellule ABC (Administration des Besoins Clients) pour identifier les références critiques dans l'horizon0-3 mois 5. Génération de Gammes de Retouches (ZCMD, ZRTF...) : Créer des gammes de retouches pour les pièces nécessitant des modifications ou des ajustements en fonction des délais annoncés par les fournisseurs avec l'aide de différents services (Bureau d'études), puis en suivre l'avancement S'assurer de la mise en place des fiches techniques 6. Réalisation et suivi des KPI (Mise à jour les indicateurs de performance)
Offre d'Emploi : Jardinier / Paysagiste (H/F) Lieu de travail : ASENSA Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 1850€ brut/mois + paniers repas (10.30€/jour) Description du poste : Dans le cadre de son développement, ASENSA recherche un(e) Jardinier / Paysagiste passionné(e) et motivé(e) pour sublimer les espaces verts de ses clients particuliers. Vous garantissez la qualité du service tout en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : Réaliser l'entretien complet des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, plantation, arrosage, entretien des massifs. Apporter des conseils personnalisés aux clients sur l'entretien et l'aménagement de leurs jardins. Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel utilisé. Assurer les déplacements entre les domiciles des clients et le dépôt avec un véhicule de service. Pourquoi rejoindre ASENSA ? Rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'humain. Travailler avec du matériel professionnel de qualité et en équipe. Profiter d'un accompagnement personnalisé et de formations continues pour développer vos compétences. Bénéficier d'un comité d'entreprise actif et d'avantages. Rejoignez ASENSA et mettez votre talent au service de l'embellissement des jardins de nos clients !
Missions principales : Élagage, taille et abattage d'arbres Entretien des espaces verts Utilisation et entretien des équipements de coupe et de sécurité Respect des normes de sécurité et de l'environnement Vous vous déplacez entre les différents particuliers et le dépôt avec un camion mis à disposition. Travail du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein en CDI ou CDD Rémunération brute à partir de : 12.10 euros / H + Panier repas
Sous la responsabilité de la responsable gestion des formations, vos missions sont : - Formaliser, transmettre les propositions commerciales aux clients, - Relancer les propositions commerciales et veiller à la complétude du dossier, - Créer des sessions de formation, - Inscrire et convoquer les apprenants, - Préparer le dossier formateur, - Réaliser les démarches administratives auprès des financeurs et des organismes de certification, - Facturer et solder les actions de formation, - Participer à la formalisation d'outils pédagogiques.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe avec une expérience en administration des ventes. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Excel et Word) et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des gestionnaire de production fournisseurs (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Votre mission est essentielle pour aider à produire les pièces automobiles de notre client. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Cette mission se situe à Bordes. Forfait cadre horaires Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Gestionnaire de production fournisseurs (H/F) : 1. Suivi du Portefeuille de Commandes sur les références Critiques : - Analyser et suivre l'Order Book Management de la Cat C, en veillant à la conformité de la planification et des besoins de la distribution. - Echanger avec la cellule ABC pour prioriser les commandes en fonction des urgences et des contraintes de livraison des commandes clients (Montage, Rechange) 2. Suivi des Commandes : - Assurer un suivi rigoureux des ressources critiques, de l'en cours jusqu'à leur livraison - Récupérer les « Daily Plan » pour suivre l'avancement des encours critique - Communiquer avec le/les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des commandes critiques - S'assurer que les TBR/LOB fournis par le fournisseur répondent aux besoins des commandes clients 3. Suivi des Réceptions / Livraisons et Mise en stock : - Assurer le suivi des livraisons des produits finis, en conformité avec les délais annoncés - Vérifier lors de la réception la conformité des livraisons critiques - Veiller à leur mise en stock chez le fournisseur - Coordonner avec les équipes logistiques des livraisons spécifiques pour les sites de production neuf et MRO - Mettre en place avec le fournisseur des revues des stocks filiales 4. Coordination avec Différents Services : - Travailler en étroite collaboration avec les différents services (logistique, qualité, achat, etc.) pour assurer une livraison conforme aux besoins - Organiser des réunions de coordination régulières avec la cellule Convergent et la cellule ABC 5. Génération de Gammes de Retouches - Créer des gammes de retouches pour les pièces nécessitant des modifications ou des ajustements en fonction des délais annoncés par les fournisseurs avec l'aide de différents services - S'assurer de la mise en place des fiches techniques 6. Réalisation et suivi des KPI (Mise à jour les indicateurs de performance) Pour ce mission: - Vous êtes diplômés en Bac + 5 - Vous avez une expérience supérieure à 3 ans - Vous avez une expérience en gestion de production et suivi des stocks ou domaine similaire. - Vous avez une bonne capacité de coordination, communication et gestion des priorités. Organisation et autonomie - Vous avez une bonne communication et travail d'équipe.
Le Responsable Qualité SI est intégré à une équipe de 7 personnes, occupant différentes fonctions : * Le Business Process Manager, responsable de l'amélioration continue du processus ITM (DSI) * Les Responsables Satisfaction Clients (RSC), en charge de la relation directe avec les métiers sur les sujets et projets IT/IS * Une cheffe de projet / coordinatrice internationale, en charge du projet de transformation DIGIT (réinternalisation de nos compétences en Inde) et de la relation avec nos ITs managers dans les filiales * Les Responsables Qualité, garant du respect des procédures au sein de notre processus, et de l'accompagnement à la montée en maturité de nos collègues Il est important de vous donner le contexte actuel de notre organisation qui est en pleine transformation. En 2023 : la DSI a ré internalisé ses compétences en recrutant des collègues SAFRAN en Inde, avec qui nous pouvons intéragir régulièrement. Cette mise en place a nécessité du temps pour finaliser le recrutement des équipes en Inde, et aujourd'hui : cette transformation prend une nouvelle dynamique pour notre équipe de performance / satisfaction clients. Nous sommes en charge d'accompagner cette transition, et d'intégrer dorénavant dans nos processus cette nouvelle entité. C'est tout le challenge qui vous attendra avec nous pour faire de cette opportunité une vraie réussite ! Nous essayons, et apprenons tous les jours, et vous pouvez participer également à cette aventure sur la brique "qualité", si les activités suivantes vous intéressent. En tant que nouveau membre de notre équipe, vous serez en charge des différentes missions suivantes : * Responsable Qualité : - Etre garant du respect méthodologique de nos projets en : 1. Formant les chefs de projet MOE / MOA à la méthodologie (G140) 2. Accompagnant les chefs de projet à la préparation de leurs jalons 3. Participant au passage de jalon des projets 4. Faisant les audits décidés annuellement dans notre plan qualité, sur la méthodologie projet ; afin de permettre une montée en maturité de notre référentiel / nos interlocuteurs - Etre promoteur de la culture qualité au sein de notre organisation - Produire les indicateurs de mesure Qualité, les analyser, et proposer les actions d'accompagnement afférentes - Contribuer à la mise en place de la qualité au sein de l'entité DIGIT (nos collègues en Inde) - Aider à la préparation de l'audit ISO 9100, de la campagne de controle interne jusqu'à la phase de test, audit DACI ... - Préconiser les évolutions nécessaires à notre référentiel (G140) en fonction de nos besoins et accompagner les changements auprès des équipes concernées * Pilote métier MOA SI - Administrateur du Sharepoint projet "MCIS" Vous faites preuve de rigueur, et d'esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité pour l'accompagnement au changement, dans un environnement multi culturel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
"Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, vous êtes chargés de manager une équipe d'Export Control Manager (ECM) dont la mission est d'assurer le traitement des besoins opérationnels de SHE France, en termes de contrôle des exportations. En tant que référent de votre domaine, vous disposez/développez et partagez vos connaissances et votre expertise en règlementation export control, applicables aux activités de la société. Plus spécifiquement vos missions seront : - Piloter et animer une équipe spécialisée dans le contrôle des exportations (matériels de guerre, double usage.) - Superviser les activités opérationnelles : licences, gestion des flux SAP, support aux directions internes, relations avec les autorités et partenaires externes - Anticiper et corriger les écarts réglementaires, structurer les bonnes pratiques - Porter une démarche d'amélioration continue et d'automatisation digitale des tâches Export Control - Contribuer à la montée en compétence des équipes et à leur engagement" "Votre profil : - Bac +5, avec une double compétence technique (aéronautique) et/ou juridique Très bonne maîtrise des activités industrielles (production, logistique, achats, ventes.) - Maîtrise impérative de SAP, connaissances appréciées de GEODE et des réglementations Export Control - Leadership affirmé, esprit de synthèse, assertivité, capacité à décider dans un environnement complexe - Aisance relationnelle, goût du travail transversal, anglais courant indispensable"
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
POSTE : Chef de Projet Adjoint Finances H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter basé à Bordes, un(e) chef de projet adjoint finances. (f/h) Au sein de la Direction Financière de Safran Helicopter Engines, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS . Vous intégrez une équipe projet qui va traiter les sujets d'évolution des outils financiers SAP et BPC dans le cadre de la mise en oeuvre de la nouvelle norme comptable IFRS18 pour SHE France et ses filiales. Plus spécifiquement, vos missions seront : Animer la démarche projet Suivre la réalisation des livrables Piloter les phases d'avant projet de déploiement et de recette Mettre en place le plan de communication Gérer l'accompagnement au changement des équipes métier Les compétences Finance, Datas et Outils sont indispensables Profil : De formation Bac +5 en finance, gestion ou équivalent, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel ou international. À l'aise avec les chiffres et les outils digitaux, vous savez analyser et présenter des données de façon claire et fiable. Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance d'outils financiers (SAP, BPC ou équivalents). Rigoureux(se), curieux(se) et collaboratif(ve), vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets de transformation. Un bon niveau d'anglais serait apprécié. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 3 années d'expérience. Anglais : niveau intermédiaire Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer en agence !
POSTE : Monteur Démonteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Safran helicopter engines, des monteurs démonteurs. (f/h) Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE PROFIL : Expérience de plus de 3 ans Travail en équipe Mesure Dimensionnelle / Lecture Plan Habilitations nécessaires : Pont roulant Pontier - Elingueur Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer en agence !
POSTE : Supplier Performance Manage H/F DESCRIPTION : Pour le compte de notre client nous recrutons un Supplier Performance Manager F/H Vous serez en charge de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production. Vous serez en charge : - D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe ainsi que de suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en surveillant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes - Vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achats PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 8 années d'expérience dans le domaine industriel. Vous démontrez d'une excellente communication orale et écrite. Excellente maîtrise de l'anglais professionnel Vous faites preuve de prise d'initiatives et d'autonomie Vous contribuez activement à la performance collective Rémunération à définir selon expérience professionnelle
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (H/F) pour une application web critique développée en technologies Node.js et Angular). Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - - - - Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et l'Inde, - Contribuer aux choix d'architecture logicielle, - Garantir la qualité du code et des livrables, - Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, infrastructure, .). - PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Informatique / Développement Logiciel, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique. Les compétences techniques recherchées : - Backend : Node.js, NestJS, API RESTful - Frontend : Angular (versions récentes), HTML/CSS/JS - Base de données : MongoDB, SQL Server - Intégration continue / déploiement : pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) - Bonne maîtrise des patterns d'architecture applicative (microservices, DDD, etc.) - Pratiques DevOps (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.) - Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées) - Gestion de versions : Git - Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming) - Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels) - Nous recherchons des profils rigoureux, pédagogues, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi-projets. L'anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O92094
Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Logiciel Banc de Test (H/F) afin de mettre à jour le logiciel d'outils de test d'intégration fonctionnant sur les baies de test et de réaliser le support auprès des utilisateurs. Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - Prendre en compte les spécificités du besoin, - Développer et tester, - Mettre les modifications sous Gestion de Configuration (GIT), - Réaliser la documentation associée, - Assurer le support aux équipes utilisatrices des baies de test, - Corriger les bugs, - Réaliser le reporting. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Logiciel / Electronique / Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maitrisez les outils suivants : Matlab/Simulink, Dspace, Python, GIT, bus de communications CAN ARINC 422. Vous avez des compétences techniques en calculateur/régulateur et en électronique (impédance, changement de carte). Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et à l'écoute. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhai...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueillir les clients avec sourire et sympathie Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment Animer tout au long de la journée les offres commerciales Encaisser avec rigueur et rapidité Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : Votre profil : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Formation interne assurée. Poste basé à Idron (64)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) Tourneur CN. (f/h)Au sein du Centre de Compétences Industriel Ensembles Tournants de notre Direction Industrielle, vos principales missions seront les suivantes. 1- Réaliser les opérations de tournage, de perçage conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production, 2- Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail, 3- Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production, 4- Participer aux QRQC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran helicopter engines, des monteurs démonteurs. (f/h)Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE
Nous recrutons un-e Monteurs·euses Série pour rejoindre les équipes de SAFRAN HE à Bordes pour une mission intérim de 12 mois. En tant que Monteur·euse Série, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de pièces mécaniques conformément aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise - Respecter les procédures et les délais de production établis - Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage Horaires en équipe 2x7 Durée 12 mois
Pour notre client Safran Helicopter Engines nous recrutons un SUPPLIER PERFORMANCE MANAGER F/H Rattaché à la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs de Safran Helicopter Engines, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Rattaché à l'établissement de Safran Helicopter Engines de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés Description complémentaire : Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série. Vous serez en charge : - D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de: Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan Surveillance du système de gestion/management des risques - Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez fournir des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat Vous êtes un-e acteur-rice des grands enjeux de la Direction des Achats, vous contribuez à mettre à disposition de Safran Helicopter Engines un panel de fournisseurs innovants et performants avec la possibilité de prendre en en charge des projets de Supplier Development en mode DMAIC Véritable expert-e industriel-le, vous êtes le garant du management des risques fournisseur
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur tridimensionnelle H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler les pièces avec une machine de mesure tridimensionnelle (MMT) - Lire et comprendre les plans techniques - Rédiger des rapports de contrôle - Signaler les non-conformités aux équipes de production - Participer à l'amélioration des méthodes de contrôle Votre profil : - Connaissances en lecture de plans. - Expérience avec les machines de mesure 3D. - Être rigoureux, autonome et savoir travailler en équipe. - Une première expérience dans l'aéronautique est un plus.
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier paysagiste (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert. - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage...). - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger. - Tailler les arbres et les arbustes. - Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le débroussaillage... - Savoir manipuler les outils de jardinage. Votre profil : - Vous possédez une certaine connaissance des végétaux (et de leur développement) - Vous maîtrisez les méthodes de plantation ou d'engazonnement - Vous avez une capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Vous possédez le permis EB
Description du poste : Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous devez effectuer les missions suivantes : Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette acompagnant catégorie R485 ou d'un caces R489 catégorie 1A/1B. Horaires de travail : 11h-18h30 Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder le caces R485 gerbeur automoteur à conducteur accompagnant ou le caces R489 catégorie 1A/1B Posséder de l'expérience dans le domaine de la logistique
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.
Sous la responsabilité d'un collaborateur, vous assurez : - La tenue et la saisie comptable (saisie, rapprochement)- Les déclarations de TVA et autres déclarations Les avantages au sein du cabinet : - Horaires flexibles : 35h- Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine- Mutuelle avantageuse- Tickets restaurants- Primes attractives Votre profil : - Niveau BAC - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'au moins 6 mois- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de projets à forte technicité dans le domaine aéronautique, notre client recherche un(e) Dessinateur(trice) / Projeteur(se) mécanique, capable de prendre en charge l'ensemble du processus de conception mécanique. En lien direct avec les équipes projet et les clients finaux, vous serez amené(e) à : Concevoir des systèmes mécaniques à partir d'analyses fonctionnelles, en intégrant les contraintes de montage, de fonctionnement, de choix de composants du commerce et de fabricabilité des pièces spécifiques Réaliser des chaînes de cotes pour valider les jeux fonctionnels Produire des plans de définition en 2D avec cotation fonctionnelle selon la norme ISO Élaborer des spécifications techniques détaillées Gérer la maquette numérique du projet Proposer et maintenir des nomenclatures à jour Présenter les choix de conception au client lors d'échanges techniques Profil recherché : - Profil recherché : Formation technique en conception mécanique Expérience confirmée en bureau d'études, idéalement dans les secteurs aéronautique, automobile ou ferroviaire Très bonne maîtrise de CATIA V5 pour la modélisation 3D et les mises en plan 2D Connaissance des normes de cotation fonctionnelle ISO Aisance dans le choix de composants standards (type NORELEM ou équivalents) Capacité à interagir efficacement avec les clients (présentations, justification de choix techniques) Compétences & outils : Logiciels : CATIA V5 (modélisation 3D, plans 2D), GEODE, Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-faire : Conception mécanique, analyse de jeux, gestion de maquette numérique, rédaction de documents techniques Ce que nous vous proposons : Un environnement technique exigeant et stimulant Des projets de haute précision dans un secteur en forte innovation Un poste valorisant avec des échanges directs avec les clients finaux
STEP UP
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MORLAAS recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) responsable achat famille produits techniques BTS. (f/h)Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro sur la famille des équipements : - Vous êtes impliqué dans la réussite opérationnelle de la stratégie achats et de l'attente du client d'obtenir des produits à haut niveau de performance QCD. - Vous animez un panel de fournisseurs au sein d'un réseau Safran auprès de qui vous négociez afin d'assurer l'objectif de perfo QCD pour l'année 2023. Votre culture du résultat est au coeur de vos préoccupations, vous avez une première expérience réussie de conduite de projets
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un(e) Gestionnaire du personnel (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché à votre responsable, vous effectuerez les taches suivantes : - Réaliser les activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivre des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédiger les avenants au contrat de travail La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3231€ / mois. Description du profil : Pour cette mission : Vous detenez un niveau étude : Bac +2 Vous detenez une Expérience supérieure à 5 ans
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie aérospatiale, un Chef d'équipe opérationnel (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts. - Participer à la définition des objectifs du secteur - Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive. - Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement - Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison et assurer les arbitrages si nécessaire - Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe et mettre en œuvre les suggestions retenues. - Piloter des chantiers de progrès pour le Montage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3231€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire - Vous detenez un BAC+ 5 - Vous parlez Anglais (Intermédiaire)
Votre mission sera la suivante : - Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CN Ces opérations doivent être réalisées conformément au process défini, en utilisant les moyens préconisés par la gamme de fabrication, en respectant les exigences QCD/SSE. - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique en veillant à respecter les exigences qualité - Réaliser l'auto contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle - Compléter la documentation associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Horaires en 3*7 Poste soumis à de nombreuses manipulations / déplacement d'objets lourds. Poste ouvert aux conditions de grand déplacement. Idéalement vous disposez d'un Bac Pro et avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Votre mission sera la suivante : - Réaliser l'équilibrage de pièces tournantes en effectuant des opérations d'usinage conventionnel Tournage/fraisage et des pesées de balourd via une équilibreuse conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité (TOP démarrage, QRQC etc.) et le planning. HORAIRES A DEFINIR Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage, vous disposez d'une expérience en usinage conventionnel. Vous avez des connaissances du milieu aéronautique. Vous faites preuve de minutie.
Chez Schmidt, vous êtes celui ou celle qui rend concret et réel les rêves de nos clients. La renommée de notre qualité, notre excellence et notre savoir-faire font la différence : nous recherchons un PROFESSIONNEL à la hauteur de nos exigences ! Vous assurez la POSE PARFAITE des projets conçus sur-mesure de cuisines, dressings et aménagements dans le respect des normes et réglementations. Vous garantissez la SATISFACTION totale de nos clients par votre rigueur, votre sens du détail et votre perfectionnisme. Chez Schmidt, chaque millimètre compte ! En somme, grâce à votre TALENT de pose au millimètre près et à vos outils magiques, vous êtes celui (ou celle) qui fera que chaque client sera satisfait à 200% ! Votre plus : Passionné(e) par votre métier, vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez le contact client.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, vous serez en charge de définir l'architecture puis spécifier, intégrer, mettre au point et valider des systèmes de régulation, en phase de développement ou en phase de modification après mise en service, puis assurer le soutien technique pour la mise en oeuvre et l'utilisation de ces systèmes. Vous assurerez le pilotage transverse des divers métiers afin de tenir les objectifs de performances, coûts et délais des projets. Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
Synergie recrute pour notre client Safran Helicopter Engines, un responsable assurance qualité production F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Au sein de la Direction Qualité et Excellence des Processus de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Assurance Qualité Production (F/H) pour rejoindre nos équipes Rattaché(e) au service Qualité de la Ligne Pales de Turbines du Centre de Compétences Industriel Ensembles Tournants (CCIET), vos missions principales seront de : - Apporter du support au quotidien à la ligne de production pour le suivi et la résolution des problèmes qualité afin de livrer aux clients des pièces répondant aux exigences - Participer à l'animation des QRQC et au Plan de Progrès de la ligne afin de garantir un traitement efficace des non-conformités - S'assurer que pour chaque évènement de non-qualité significatif, une analyse causale est pilotée par le responsable et soldée - Réaliser les alertes qualités et les sécurisations - Valider la partie Qualité des Dossiers de Validation Industrielle (DVI) et participer aux revues d'industrialisation - Garantir le suivi des moyens de mesures à travers les Fiches d'Anomalie - Réaliser le plan d'audit (interne + fournisseurs d'interopération) pour évaluer l'application opérationnelle des processus et en pilotant la mise en place des actions - Veiller à la qualification des opérateurs du secteur (audits de qualification, animation des formations aux basiques de la qualité) - Tenir à jour les indicateurs qualité (typologie d'écart, coût, taux de non qualité), exploiter les données et consolider les actions nécessaires, en y intégrant les fournisseurs d'interopération - Etablir périodiquement les bilans et synthèses Qualité et les restituer aux principaux acteurs de son secteur
Description du poste : Vous serez responsable de la pose et de l'installation de portes et portails automatiques pour leurs clients, qui incluent des industries, des commerces et des syndics de copropriétés. Vos principales missions seront :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations chez les clients. * Effectuer la pose de portes et portails automatiques selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. * Procéder au démontage et remplacement des pièces si nécessaire. * Préparer et poser les fermetures extérieures en acier, aluminium (portes de garage, portails, portes piétonnes, portillons, fermetures industrielles...) * Entretenir, réparer, remplacer les équipements posés et leurs systèmes de fermetures. * Diagnostiquer et réparer les pannes sur différents modèles de portes et portails automatiques. * Assurer un reporting précis et détaillé des interventions. * Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance. Conditions du poste :***Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. * Salaire : entre 2000 et 2500 brut mensuel, selon profil. * Avantages : véhicule de société avec carte essence, téléphone portable, primes semestrielles, indemnités repas, mutuelle prise en charge. Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté, avec plusieurs années d'expérience dans la pose et/ou la maintenance de portes et portails automatiques. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir une forte capacité d'adaptation. Les compétences et qualités requises :***Expérience significative en pose de portes et portails automatiques. * Bonnes compétences techniques et manuelles. * Capacité à travailler en équipe. * Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
RESPONSABILITÉS : Vous serez responsable de la pose et de l'installation de portes et portails automatiques pour leurs clients, qui incluent des industries, des commerces et des syndics de copropriétés. Vos principales missions seront : • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations chez les clients. • Effectuer la pose de portes et portails automatiques selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. • Procéder au démontage et remplacement des pièces si nécessaire. • Préparer et poser les fermetures extérieures en acier, aluminium (portes de garage, portails, portes piétonnes, portillons, fermetures industrielles...) • Entretenir, réparer, remplacer les équipements posés et leurs systèmes de fermetures. • Diagnostiquer et réparer les pannes sur différents modèles de portes et portails automatiques. • Assurer un reporting précis et détaillé des interventions. • Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance. Conditions du poste : • Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. • Salaire : entre 2000 et 2500 brut mensuel, selon profil. • Avantages : véhicule de société avec carte essence, téléphone portable, primes semestrielles, indemnités repas, mutuelle prise en charge. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil expérimenté, avec plusieurs années d'expérience dans la pose et/ou la maintenance de portes et portails automatiques. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir une forte capacité d'adaptation. Les compétences et qualités requises : • Expérience significative en pose de portes et portails automatiques. • Bonnes compétences techniques et manuelles. • Capacité à travailler en équipe. • Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Je recrute pour mon client, une agence basée à Pau et spécialisée dans la pose de portes et portails automatiques, un technicien en pose de portes et portails automatiques H/F. Cette agence fait partie d'un groupe à taille humaine en pleine expansion, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients et ses collaborateurs.
