Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angles située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angles. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ANNOT, 04 - Annot, 04 - ST ANDRE LES ALPES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental. Activités du poste - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs. - Signalisation des chantiers, - Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, - Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité, - Conduite les engins de travaux publics, - Mise en œuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention, - Entretien courant du matériel et des engins, - Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances. Compétence requises ou souhaitées - Disponibilité, - Aptitude au travail manuel, - Aptitude au travail en équipe, - Savoir rendre compte, - Esprit de responsabilité, - Capacité d'écoute, - Sens du service à l'usager, - Permis B et C valides obligatoire, - Permis super lourd EC souhaitable, - Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers. Environnement du poste Relations avec l'ensemble du personnel de la Maison technique. Relations avec les usagers. Rattachement hiérarchique Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention regroupé de Barrême/Saint André les Alpes ou son intérimaire. Nature du poste CDD à temps complet. Résidence administrative : Annot Condition d'exercice - Travail physique en extérieur par tous les temps et en toutes saisons sur le réseau routier ouvert à la circulation, - Possibilité d'intervention sur des périodes longues ainsi que de nuit, - Possibilité de travail en horaires décalés - Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales) et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau, - Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale, - Le lieu de résidence sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative, - Possibilité ponctuelle d'embauche sur des centres d'intervention voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier), - Travail intégrant le port de charges ponctuellement lourdes, - Port de vêtements de travail fournis et d'équipements de sécurité obligatoire, - Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers, - Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs. - Signalisation des chantiers, - Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, - Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité, - Conduite les engins de travaux publics, - Mise en œuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention, - Entretien courant du matériel et des engins, - Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : élaboration de salades composées traiteur et snacking, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles grâce aux partenariats passés avec 142 exploitations de céréaliers pour le blé HVE, et 1200 producteurs locaux pour les conserves et les bocaux. Au sein du Pôle Végétal et créée en 1960, Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 102 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de biscottes et de petits pains grillés. Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Rattaché(e) à la Responsable QEDD et en lien avec l'adjoint responsable qualité, vous aurez pour missions : - Mettre à jour nos analyses de risques : Sécurité, sécurité des aliments, HACCP, « Food Defense », analyses de risque environnemental, . - Contribuer à l'amélioration continue des process de production. Pilotage et suivi de projets : mise en place de nouveaux outils de contrôle (ex : colorimètre, texturomètre) - Participer aux activités de l'équipe Développement Durable Qualité et Environnement dans le cadre de la politique RSE de l'entreprise. - Aider à l'accompagnement dans la rédaction et la mise à jour de procédures. - Aider à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques QSE. - Etre force de proposition sur la mise en place d'actions d'amélioration. De manière générale, vous aurez l'occasion de participer quotidiennement à la vie et aux projets du service QEDD. Selon vos motivations d'autres missions pourront vous être proposées ! Qualifications Qui êtes-vous ? Etudiant (e) en cours de formation au sein d'une faculté/école, vous recherchez une alternance pour préparer un Master/ Bac + 4 ou 5 QSE en contrat d'apprentissage. Vous disposez à minima d'une première expérience (stage ou alternance), vous porter un interet tout particulier au secteur agroalimentaire et aux process industriels. Autonome et dynamique, vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de savoir-être qui vous permettront de vous adapter auprès des équipes. Informations supplémentaires Plus qu'une alternance, nous vous proposons une expérience terrain pour devenir un professionnel de la qualité industrielle. Notre Groupe est en continuel développement et nous saurons faire évoluer vos missions en fonction de vos capacités et votre curiosité ! Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos c Référence: ALTERTANT (E)
Le cabinet Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) pour Annot (04). Au sein d'un environnement naturel intact, ce site industriel à taille humaine a su évoluer tout en conservant ses valeurs traditionnelles, en faisant un lieu de travail performant et engagé dans la qualité et la responsabilité sociale En tant que technicien de maintenance vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de production, des bâtiments et de l'outil de travail, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Activités principales: -Interventions de maintenance (1er, 2ème, 3ème niveau) -Enregistrement des interventions sur GMAO -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Observation et signalement des dysfonctionnements -Propositions d'amélioration des machines et des conditions de travail -Gestion de la documentation technique -Gestion du stock de pièces de rechange et accompagnement des prestataires Conditions de travail : -Horaires de jour, décalés et par roulement, astreintes Avantages : Intéressement , participation, primes, aides au logement, 13ième mois, CSE, etc... Compétences requises: -Connaissances techniques en électricité, mécanique, automatisme, etc. -Maîtrise des procédures d'intervention et de la GMAO -Capacité à rechercher et transmettre l'information -Aptitude à appliquer les procédures de sécurité et à réaliser des remises en état préventives -Techniques de soudure et d'usinage Profil recherché: -Niveau BAC PRO à BAC 2 ou expérience équivalente -Habilitations électriques (H0B0, H0V, etc.) -Formation aux bonnes pratiques QHSE -Réactivité et capacité à résoudre les problèmes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Participation aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, - participation aux consultations de nourrissons avec le médecin référent territorial, - réalisation des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistantes maternelles, des structures d'accueil de la petite enfance et des assistantes familiales, - participation aux évaluations relatives aux enfants en risque en danger, - participation aux évaluations en vue des agréments des assistant(e)s maternel(le)s, - participation aux évaluations en vue des agréments des assistant(e)s familiaux, - participation à des actions collectives mises en place sur le territoire dans le domaine de la prévention, de la parentalité ou de la protection de l'enfance, - co-animation des séances d'information de candidates assistant(e)s maternel(le)s et de candidats assistants familiaux, - participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commissions techniques .), - rédaction des rapports et évaluations, - participation au recueil de données en vue de l'élaboration des rapports d'activité et statistiques de service.
L'ADMR d'Annot recherche 1 Intervenant(e) à domicile H/F. VOS MISSIONS : Aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - entretien du cadre de vie (logement, linge...) - préparation et accompagnement à la prise des repas - accompagnement aux courses - aide au maintien du lien social Poste en CDD - CDI - Temps partiel évolutif Votre emploi vous amènera à vous déplacer sur différents lieux avec votre véhicule personnel : frais de déplacement pris en charge. Possibilité prêt véhicule de service temporairement
- AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL - Coordonnées : ANNOT ADMR PL PLACE DU GERME, TEL 09 66 91 29 23, 04240 ANNOT
AIDE SOIGNANT (H/F) - 2 CONTRATS CDD MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire demandé CONDITIONS Contrat CDD Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et prime Ségur. Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : St André les Alpes Mutuelle et déplacements pris en charge
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Offre d'emploi - Surveillant Sauveteur Aquatique saisonnier (logé) Lieu : Plan d'eau de Saint-André-les-Alpes (04) Période : du 1er juillet au 28 août 2025 ¿ Temps plein - poste logé (colocation)***¿¿ Contexte du poste : Dans le cadre de la surveillance estivale du plan d'eau de Saint-André-les-Alpes, nous recherchons un(e) Surveillant(e) Sauveteur Aquatique pour assurer la sécurité des usagers pendant la période estivale.***Missions principales :***Assurer la surveillance active de la zone de baignade selon la réglementation en vigueur***Intervenir rapidement en cas d'incident ou de danger pour les baigneurs***Veiller au respect des règles de sécurité par le public***Entretenir et vérifier le matériel de secours Conditions :***Contrat saisonnier à temps plein***Poste logé en colocation (logement pris en charge pendant la durée du contrat)***repas midi pris en charge * Rémunération selon expérience et CCN sport Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour***PSE1 ou PSE2 à jour (obligatoire)***Sens des responsabilités, réactivité, esprit d'équipe
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 330 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC EMPLOI LES SABLES D'OLONNE RECRUTE: Notre client spécialisé dans la collecte de dechets recrute au sein de son établissement un(e) CHAUFFEUR PL + RIPEUR (H/F): Vos missions: - Préparer le véhicule avant le départ et le nettoyer après la tournée - Respecter le circuit de collecte en fonction des tournées prévues - Participer à la collecte avec les ripeurs ( information importante : 50% chauffeur /50%ripeur - Assurer diverses manutentions sur le site en fonction des besoins Vos horaires: 4h-13h selon le volume de la collecte Du lundi au dimanche Un jour de repos hebdomadaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - CSESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Je suis Claire Jomain, recruteuse au sein du cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet spécialisé dans les fonctions Supply Chain, je recherche pour mon client, industrie, un Coordinateur Supply Chain F/H dans le cadre d'un CDI.Rattaché au Directeur de l'usine, vos missions sont les suivantes : - Le pilotage et coordination de I'ensemble des flux physiques et d'informations liés aux commandes, aux stocks et aux expéditions. - Garantir la fiabilité des flux d'informations, optimiser la satisfaction client et fluidifier les interactions interservices. - La planification des besoins en lien avec la production (PIC / PDP). - La gestion des stocks -(Matières premières et Produits finis). - La supervision des services ADV, approvisionnement, réception, expédition - L'analyse statistique des ventes et le reporting opérationnel Management, nombre de personnes à encadrer : 6 personnes. Equipe saine, soudée et investie, bonne ambiance de travail. o Administration des Ventes (1 pers.) o Approvisionnement et planification (1 pers.): Matières premières et emballages, PDP, plannings de production, pilotage des inventaires. o Réception matières premières / Préparation chargement des produits finis (3 pers.) o Expédition produits finis (1 pers.): Exploitation transport
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous rêvez d'être un véritable pilote de précision' aux commandes d'une bourreuse-régaleuse ? Les rails, c'est votre terrain de jeu ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant que Poseur de Voies Ferrés H/F en CDI à Annot. Dans le but de renforcer ses équipes, la société recherche une personne pour réaliser toutes les opérations liées à la construction ou réfection de la voie ferroviaire, ainsi que les opérations de bourrage et régalage. À ce titre, vos missions sont : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires, - Assurer la pose, le montage et l'entretien de la voie ferrée, - Participer aux travaux de modernisations, - Réaliser le bourrage et le régalage - Réaliser l'acheminement de la bourreuse/régaleuse. Quelques mots sur l'équipe : Vous serez directement rattaché au Responsable de District du 04 et 06. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une première expérience en tant que Bourreur/Régaleur - Vous avez déjà travaillé sur la maintenance et l'installation de voies ferrées et autres infrastructures ferroviaires - Vous avez le - Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Annot, déplacement entre Nice et Dines les Bains, - Rémunération entre 2171- brut (et au bout de 6 mois : 2199- sur 13 mois) + primes & indemnités diverses (entre 600 et 700- / mois) - 10 mois en horaires de nuit : 19h00 à 4h00 et 2 mois de jours : 7h30 à 16h00, - Panier repas, - Prime d'intéressement / Prime de vacances 380- / Prime d'exploitation (24% du brut), - Mutuelle avantageuse / RTT, - Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droits sur notre ligne ferroviaire. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez un poste uniquement en journée. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Responsable et Les RH. Et c'est tout !
Charly / Recrutement & Intérim
Rattaché au Directeur de l'usine, vos missions sont les suivantes : - Le pilotage et coordination de I'ensemble des flux physiques et d'informations liés aux commandes, aux stocks et aux expéditions. - Garantir la fiabilité des flux d'informations, optimiser la satisfaction client et fluidifier les interactions interservices. - La planification des besoins en lien avec la production (PIC / PDP). - La gestion des stocks -(Matières premières et Produits finis). - La supervision des services ADV, approvisionnement, réception, expédition - L'analyse statistique des ventes et le reporting opérationnel Management, nombre de personnes à encadrer : 6 personnes. Equipe saine, soudée et investie, bonne ambiance de travail. o Administration des Ventes (1 pers.) o Approvisionnement et planification (1 pers.): Matières premières et emballages, PDP, plannings de production, pilotage des inventaires. o Réception matières premières / Préparation chargement des produits finis (3 pers.) o Expédition produits finis (1 pers.): Exploitation transport Profil recherché : De formation supérieure niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain, gestion flux ou de production (DUT GLT / BTS TPL / Licence Pro Logistique / Master Supply Chain). Poste à forte dimension opérationnelle, impliquant un rôle de proximité managériale. Nous recherchons un profil proactif, autonome et rigoureux, capable d'assurer le suivi, l'analyse et la synthèse des opérations. Compétences en communication requises : - Reporting régulier auprès du comité de direction de l'usine - Participation active aux rituels quotidiens - Coordination étroite avec les équipes Supply Chain Rémunération et avantages : Statut : Agent de maitrise au forfait 218j. 8 à 10j de RTT par an. - Entre 40 et 45 K€ brut annuel sur 13 mois. - Intéressement / Participation (plafonnée à 1 mois de salaire par an). Carte fidélité Intermarché (s% réduction). Prime d'ancienneté. - CSE attractif (avantages culturels, chèques cadeaux, etc.). - Mutuelle + Prévoyance Processus de recrutement : Un premier entretien avec moi (si nous ne nous connaissons pas déjà) Un deuxième entretien avec la Responsable RH du site et le directeur d'usine Un dernier entretien avec le Responsable fonctionnel métier
Je suis Claire Jomain, recruteuse au sein du cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet spécialisé dans les fonctions Supply Chain, je recherche pour mon client, industrie, un Coordinateur Supply Chain F/H dans le cadre d'un CDI.
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 330 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC EMPLOI LES SABLES D'OLONNE RECRUTE: Notre client spécialisé dans la collecte de dechets recrute au sein de son établissement un(e) CHAUFFEUR PL + RIPEUR (H/F): Vos missions: - Préparer le véhicule avant le départ et le nettoyer après la tournée - Respecter le circuit de collecte en fonction des tournées prévues - Participer à la collecte avec les ripeurs ( information importante : 50% chauffeur /50%ripeur - Assurer diverses manutentions sur le site Vos horaires: 4h-13h selon le volume de la collecte Du lundi au dimanche Un jour de repos hebdomadaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - CSESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Régional Intérim, Groupe Triangle Solutions RH situé au 36 Rue Guillaume de Machaut à La Roche Sur Yon recrute un : ELECTRICIEN CONFIRME H/F. Vous interviendrez chez des particuliers, sur du neuf et de la rénovation. Vous travaillerez sur des travaux d'installation et de mise en service (coffret électrique, alarme incendie, ventilation,...). Vous interviendrez également sur des dépannages électriques. Entreprise : Située à Angles (85) et intervenant chez des particuliers dans les 15 km autour.Horaires : En journée, du lundi au vendrediContrat : A partir du lundi 05 mai, pour 1 mois au minimum Vous avez de l'expériences et/ou un diplôme d'électricien. Vous êtes autonome.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l\'entreprise Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l\' dans les métiers du médical paramédical de la pharmacie et de la petite enfance En plaçant l\'humain au coeur du soin et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé nous faisons vivre nos valeurs Réactivité Expertise et Transparence et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement Nos domaines d\'intervention sont aussi riches que variés Médecins pharmaciens infirmiers sages-femmes aides-soignants handicap personnels de la petite enfance Interaction santé fait partie du Groupe Interaction né en Bretagne en 1991 avec plus de 650 salariés 160 agences et cabinets et 8000 clients Le Groupe Interaction déploie une offre riche au plus proche des besoins de nos clients recrutement d\'experts de techniciens de cadres et de dirigeants formation A propos du poste Infirmier ère en CDI - Offrez-vous un poste stable et épanouissant en EHPAD Vous recherchez un emploi durable où vos compétences sont reconnues et votre engagement valorisé Rejoignez un établissement qui place le bien-être de ses résidents et de son personnel au coeur de ses priorités Interaction Santé La Roche-sur-Yon recrute pour l\'un de ses clients un e infirmier ère de jour en CDI pour un EHPAD situé à proximité de La Tranche-sur-Mer L\'établissement offre un cadre de travail chaleureux et sécurisé propice à une prise en charge de qualité Vos missions - Assurer la continuité des soins auprès des résidents - Garantir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation - Travailler en collaboration avec l\'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal Notre process de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Marine - Un test métier + un test Prismo - Un entretien en présentiel avec Marine - Un entretien final avec l\'établissement Prêt e à faire la différence chaque jour Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée où l\'humain est au coeur de chaque action Profil recherché Diplôme d\'État d\'Infirmier DEI obligatoire Qualités Empathie patience rigueur capacité à travailler en équipe et bonne écoute Compétences techniques Maîtrise des soins de base connaissance des protocoles de soins en gériatrie
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vous rêvez d'être un véritable pilote de précision. aux commandes d'une bourreuse-régaleuse ? Les rails, c'est votre terrain de jeu ?Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant que Poseur de Voies Ferrés H/F en CDI à Annot. Dans le but de renforcer ses équipes, la société recherche une personne pour réaliser toutes les opérations liées à la construction ou réfection de la voie ferroviaire, ainsi que les opérations de bourrage et régalage.À ce titre, vos missions sont :- Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires, - Assurer la pose, le montage et l'entretien de la voie ferrée, - Participer aux travaux de modernisations, - Réaliser le bourrage et le régalage - Réaliser l'acheminement de la bourreuse/régaleuse. Quelques mots sur l'équipe :Vous serez directement rattaché au Responsable de District du 04 et 06.
Créé en 2015, Ciela Village est un groupe familial, en pleine expansion, spécialisé dans l'hôtellerie de plein air haut de gamme. Nos clients profitent de séjours et d'activités en famille, à ciel ouvert dans des lieux d'exceptions, en pleine nature. Au fil des années, Ciela Village a su se positionner comme un acteur incontournable du secteur de l'Hôtellerie de Plein Air, grâce à la qualité de ses installations haut de gamme 4 et 5*, ses positionnements géographiques, mais aussi et surtout grâce à la qualité de ses équipes. Aujourd'hui Ciela Village, qui regroupe 16 campings 4 et 5 étoiles dans le sud de la France s'apprête à acquérir d'autres campings implantés sur le territoire métropolitain. Ciela Village attache beaucoup d'importance à la satisfaction client et souhaite leur offrir des séjours inoubliables, dans une ambiance festive et conviviale. Le Camping 5* Terra Verdon situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, à Castellane, recrute 3 Surveillants.es de baignade BNSSA pour la saison 2025. Ce poste est à pourvoir en CDD Saisonnier du 28/06/2025 au 31/08/2025, à temps complet, sur une base de 35h hebdomadaires, avec une modulation du temps de travail. Pour faire face au pic d'activité, le temps de travail est modulé sur l'année ou la durée du contrat. Il est important de prévoir de travailler les weekends et jours fériés au moment de la saison. Le salaire brut mensuel proposé est de 1 946,68 €, selon profil. Sous la responsabilité du directeur, vous serez le/la garant(e) de la sécurité de l'espace aquatique et participerez activement au développement de l'image du camping auprès de la clientèle. A ce titre, vos principales missions seront essentiellement : Assurer la surveillance, la sécurité dans les zones de baignade et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en faisant respecter les règlementations internes Porter assistance aux baigneurs en difficulté et assurer les premiers secours/premiers soins, faire appel aux services d'urgences si nécessaire Participer activement aux différents contrôles réguliers (toboggans.) et à l'entretien des bassins, de l'eau, au rangement. (nettoyage des lignes d'eau et des toboggans, mise en place robots, nettoyage pédiluves.) Gérer et veiller au bon fonctionnement du matériel de secours (bouteille d'oxygène, pharmacie.) et du matériel pédagogique Informer son Responsable des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction Vous êtes diplômé(e) du BNSSA, vous êtes à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMMS (révision quinquennale) et vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. Vous êtes dynamique et avez de l'énergie à revendre, et vous aimez la polyvalence. Ce poste vous intéresse alors rejoignez-nous pour vivre une Aventure Humaine dans un groupe dynamique dont les valeurs sont tournées vers la satisfaction client et à la fidélisation de nos collaborateurs. Pour cela, envoyez-nous votre candidature à l'adresse : terraverdon@cielavillage.com
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Nous recrutons des animateurs.rices pour notre ALSH de l'été ! encadrement des groupes de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans création/animation des temps d'activités Au coeur des gorges du Verdon Du lundi au vendredi (sauf jours fériés) de 8h45 à 17h30 Possibilités de séjours courts Majeur Permis B Titulaire BAFA Motivation exigée Expériences appréciées Possibilité de logement
POSTE : Hote de Caisse H/F DESCRIPTION : SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un HOTE DE CAISSE H/F Horaires : 8h30/14h ou 14h/20h une semaine sur deux 2 jours de repos variables par semaine Vos missions : - Assurer la bonne gestion de l'encaissement - Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services - Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un compte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formation Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél : 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Être employé(e) de commerce chez Sandaya Vous êtes à la recherche d'une expérience dans la vente ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir employé(e) de commerce au snack dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Avec votre bonne humeur et votre efficacité, vous contribuez à développer les ventes auprès de vos vacanciers ! Pendant votre mission - Vous gérez les encaissements au snack, vente à emporter. - Vous rangez et nettoyez le poste de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping! Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - vous êtes à l'écoute et aimez créer du lien. Et côté compétences - un BAC +2/5 spécialisation vente serait apprécié ; - une expérience similaire aussi ; - vous faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez un excellent relationnel et portez un soin particulier à la relation client ; - « You speak English very well » ; Le + La maîtrise d'une autre langue étrangère. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Description du poste Créé en 2015, Ciela Village est un groupe familial, en pleine expansion, spécialisé dans l'hôtellerie de plein air haut de gamme. Nos clients profitent de séjours et d'activités en famille, à ciel ouvert dans des lieux d'exceptions, en pleine nature. Au fil des années, Ciela Village a su se positionner comme un acteur incontournable du secteur de l'Hôtellerie de Plein Air, grâce à la qualité de ses installations haut de gamme 4 et 5*, ses positionnements géographiques, mais aussi et surtout grâce à la qualité de ses équipes. Aujourd'hui Ciela Village, qui regroupe 16 campings 4 et 5 étoiles dans le sud de la France s'apprête à acquérir d'autres campings implantés sur le territoire métropolitain. Ciela Village attache beaucoup d'importance à la satisfaction client et souhaite leur offrir des séjours inoubliables, dans une ambiance festive et conviviale. Le Camping 5* Terra Verdon situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, à Castellane, recrute 2 animateurs enfant et 1 animateur ado pour la saison 2025. Ce poste est à pourvoir en CDD Saisonnier du 28/06/2025 au 31/08/2025, à temps complet, sur une base de 35h hebdomadaires, avec une modulation du temps de travail. À propos du poste Nous recherchons 2 animateurs H/F enfant et un animateur ado H/F, passionnés(es) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants et adolescents, au sein de notre camping. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et la joie des enfants. Vous créez une ambiance festive et conviviale pour des souvenirs de vacances inoubliables. Tâches principales - Organiser les différentes activités adaptées à chaque tranche d'âge : 4/7 ans, 8/12ans et 13/17ans, et aux différentes nationalités (français, allemands, britanniques, néerlandais, espagnols.) - Veiller à la sécurité des enfants et adolescents en permanence - Assurer la relation avec les parents des enfants et des adolescents - Gérer les inscriptions - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes - Organiser et assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à certains spectacles de danse, musique et sketch le soir - S'assurer de la satisfaction du client, transmettre les éventuelles remarques et réagir pour corriger les erreurs - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien des locaux et des équipements Compétences requises - Travailler orienté client - Communiquer efficacement en plusieurs langues - Formation BAFA complet ou équivalent, premier secours souhaité - Gérer des enfants durant des animations Profil recherché Expérience préalable dans l'animation (centre de loisirs, camping, club vacance etc.) Connaissance des principes de développement de l'enfant et des techniques d'enseignement adaptées Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute Patience, créativité et sens de l'organisation Poste logé ! Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 967,00€ par mois
Offre d'emploi - Surveillant Sauveteur Aquatique saisonnier (logé) 2 postes à pourvoir Lieu : Piscine municipale Castellane (04) Période : du 1er juillet au 31 août 2025 Temps plein - poste logé (colocation) Contexte du poste : Dans le cadre de la surveillance estivale de la piscine municipale, nous recherchons un(e) Surveillant(e) Sauveteur Aquatique pour assurer la sécurité des usagers pendant la période estivale. Missions principales : Assurer la surveillance active de la zone de baignade selon la réglementation en vigueur Intervenir rapidement en cas d'incident ou de danger pour les baigneurs Veiller au respect des règles de sécurité par le public Entretenir et vérifier le matériel de secours Conditions : Contrat saisonnier à temps plein Poste logé en (logement pris en charge pendant la durée du contrat) Rémunération selon expérience et CCN SPORT
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Accueil de loisirs sans hébergement recrute son directeur.rice pour l'été Poste à pourvoir mi juin jusqu'à fin août Accueil des enfants de 3 à 11 ans Du lundi au vendredi (sauf jours fériés) du 8 juillet au 22 aout Manager l'équipe d'animation (8 animateurs environ / 50 enfants au total environ) Assurer la cohérence entre le projet pédagogique et les activités d'animation proposées Veiller à la sécurité de tous Gérer le budget, le bon déroulé des journées Echanger avec les familles et les responsables de l'association AEP LE ROC Etre en accord avec les valeurs d'éducation populaire et les valeurs de l'association Renfort animation possible Mini séjours prévus
La CCAPV recrute Un/une Auxiliaire de puériculture Pour ses crèches intercommunales de Castellane et Saint André les Alpes (CDD du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025) PROFIL RECHERCHÉ : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Vous êtes garant(e) du bien-être physique et psychologique de l'enfant. - Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant. - Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.). - Vous veillez à l'hygiène et la sécurité. - Vous proposez et animez des activités en respectant l'âge des enfants. -Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant. SAVOIR ETRE ET FAIRE : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques. - Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique. CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées. - 4 jours par semaine à Castellane / 1 jour par semaine à Saint André les Alpes - Accompagnement à la formation. - Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance). - Collectivité adhérente au CNAS. Candidatures (cv et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste
Le domaine public routier. ce n'est pas que la route. Il s'agit de tous les éléments naturels ou artificiels compris dans la route, nécessaires à sa préservation et son exploitation : on inclut par exemple les dépendances de la route (accotements, fossés, talus.), liées à la sécurité des usagers et des riverains. Propriétaire du domaine public routier départemental, le 04 en organise les règles et modalités d'occupation. En tant qu'agent de maitrise fonctionnel, vous assurez avec l'appui de l'adjoint Route la gestion du Domaine Public sur votre zone géographique de rattachement, à savoir la zone de Castellane, La Palud sur Verdon, Barrême et Saint André les Alpes. Votre rôle s'articule autour de 3 missions : 1. Vous assurez la préparation administrative des interventions nécessaire à l'exploitation et à l'amélioration du domaine public routier sur votre secteur, avec l'aide de l'adjoint Route et sous la responsabilité du technicien, adjoint au chef de service. 2. Vous assurez le suivi des travaux réalisés par les concessionnaires 3. Vous participez à la gestion des TIU en lien avec l'adjoint pour le suivi de chantier La Gestion du domaine public routier consiste en : - L'Instruction les demandes, - La Rédaction et la gestion les autorisations d'occupations du domaine public routier départemental au niveau administratif et juridique, - Le Contrôle de la bonne réalisation des prescriptions des autorisations d'occupation. - La Contribution à l'élaboration et au suivi des avis du service sur les projets urbains. - La Contribution au suivi de l'évolution du réseau viaire départemental. Au sein de l'équipe de la MT, vous assurez le comptage routier de votre secteur, ainsi que l'actualisation des bases de données routières. Vous travaillerez en équipe avec les autres agents de maitrise, et collaborerez étroitement avec le technicien responsable. Vous serez amené à interagir avec les autres agents de la MT, les services supports du conseil départemental, mais aussi les partenaires extérieurs comme les élus ou les fournisseurs, et les usagers. Le cadre spécifique de cette maison technique basée en montagne impose de pouvoir vous rendre rapidement sur site pour encadrer et exceptionnellement participer à la viabilité des routes. Compétences requises ou souhaitées - Connaissances en gestion du domaine public - Maîtrise de l'outil informatique : textes, tableurs, messagerie - Disponibilité - Savoir rendre compte - Permis VL valide - Permis poids lourd souhaitable - Permis super lourd facultatif
Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Être serveur/serveuse chez Sandaya As du service, vous aimez être au contact d'une clientèle internationale ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir serveur/serveuse dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement. Pendant votre mission - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l'équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d'éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTH hôtellerie restauration est apprécié ; - une expérience similaire également ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well » ; - vous connaissez la carte des plats et des boissons sur le bout des doigts ; - vous savez aussi lire un plan de table. Le + La maîtrise d'une autre langue étrangère. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Situés au porte des gorges du Verdon, nous recherchons pour nos deux établissements 2 serveurs(euses) pour cette saison 2025 (juin-fin octobre). Nos sommes un restaurant brasseur et glacier ouvert de 9 h à 22 h.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CASTELLANE (04120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenez un acteur clé de la rénovation dans votre région ! Vous avez l'âme d'un entrepreneur, un esprit d'initiative et une passion pour l'amélioration de l'habitat ? Rejoignez notre réseau de franchisés et bâtissez votre succès avec Camif Habitat ! Votre mission : Donner vie aux projets de rénovation de vos clients 1. Accompagner vos clients à chaque étape, avec expertise et engagement2. Développer votre portefeuille grâce à la notoriété et aux outils de notre marque3. Fédérer un réseau d'artisans qualifiés pour des réalisations de qualité4. Piloter et optimiser la performance de votre agence Notre mission : Vous transmettre toutes les clés pour réussir - Un accompagnement complet pour lancer et structurer votre activité- Une formation initiale immersive et un programme de formation continue- Un soutien expert en stratégie, gestion, marketing, communication et juridique- Une communauté dynamique de plus de 85 agences pour échanger et grandir ensemble Osez entreprendre avec Camif Habitat et donnez du sens à votre ambition ! Contactez-nous dès aujourd'hui et devenez un entrepreneur accompli. - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations. - Ce que vous cherchez ?* Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main* Un réseau solide pour vous accompagner et vous former* L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Nous recherchons un/une infirmier(e) voir une infirmier(e) de pratique avancée pour une activité saisonnière estivale. Après une formation rapide et des supervisions répétées par un médecin : - Il vous sera attribué la réalisation d'actes médicaux : Analyse de dossiers médicaux sur des problématiques transversales protocolisées, consultation de prévention auprès de patients, pré-consultation avec des patients avant passage du médecin. - Il vous sera attribué la réalisation de gestes techniques médicaux après formation et supervision par un médecin : réalisation de plâtres, suture, perfusion IV, ablation de corps étrangers cutanés ou muqueux. - Il vous sera attribué la gestion de facturation et de missions administratives.
Médecin Généraliste exerçant au sein d'une maison de santé
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Castellane (04), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
