Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anglesqueville-la-Bras-Long située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anglesqueville-la-Bras-Long. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DOUDEVILLE, 76 - Brametot, 76 - GRUCHET ST SIMEON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD pour des remplacements pouvant aller jusqu'à au moins 3 mois. Au sein de la structure multi-accueil, la Ca'linette, accueillant des enfants de moins de six ans : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement - Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants - Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Activités principales: - Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L'auxiliaire de puériculture proposera ces temps d'activité aux moments les plus propices au rythme de l'enfant et dès que l'organisation de l'équipe le permet (matin ou après-midi). - Participer à l'aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. - Participer à l'adaptation de l'enfant. - Valoriser et soutenir la fonction parentale. - Assurer la transmission d'informations. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. - Donner des soins aux enfants, change, soins d'hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif. - Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement. - Etre force de proposition lors de l'élaboration en équipe du projet d'animation. - Participer à la gestion du linge et au maintien de l'hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d'éveil, vaisselle/biberons.). Conditions de travail: L'auxiliaire de puériculture exercera à temps complet. Ses horaires alterneront avec ceux de la directrice comme suit : - Semaine paire : 3 jours 7h30-15h00 et 2 jours 11h00-18h30 - Semaine impaire : 3 jours 11h00-18h30 et 2 jours 7h30-15h00. Les horaires pourront évoluer en fonction des besoins observés auprès des enfants et dans l'encadrement de l'équipe. Une pause repas de 30 minutes est prévue et organisée sur le temps de sieste des enfants entre 12h30 et 14h00. Le port de chaussures et de vêtements de travail, prévus spécialement pour exercer auprès des enfants et qui être pourront éventuellement fournis par la Communauté de Communes, est obligatoire. L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la directrice de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Compétences requises: - Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles. - S'adapter aux besoins de la structure - Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies. - Rendre compte et alerter. - Accueillir l'enfant durant son séjour dans la structure et s'adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant). - Entretenir et prendre soin du matériel. - Avoir le sens des responsabilités. - Adhérer aux projets définis en équipe et aux règles de fonctionnement des services de la Communauté de Communes. - Respecter les obligations de réserve et la hiérarchie. - Avoir le sens du service public et de ses contraintes.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à BRAMETOT Remplacement du 16 Février au 20 Février 2026 Le Lundi, Mercredi et Vendredi de 17h00 à 18h30 Le Mardi et Jeudi de 17h00 à 18h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Sous la directive des élus, la ou le secrétaire du SIVOS met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services du SIVOS avec ses moyens matériels financiers et humains. Accueillir et renseigner les familles des enfants scolarisés au sein du SIVOS, assister et conseiller les élus, préparer les conseils syndicaux, les délibérations. Préparer et mettre en forme l'exécution du budget. Gérer la comptabilité : engagement des mandats de dépenses et titres de recettes (facturation cantines, garderies,...). Gérer le personnel (gestion des temps et payes). Préinscription scolaire. Gérer le budget attribué aux écoles. Maîtrise souhaitée du logiciel JVS-Mairistem (comptabilité, paye, Parascol) Disponibilité pour les réunions syndicales,... Le jour de travail (5h) est à convenir entre le candidat et le Sivos.
MISSIONS: -Réalisation des futurs plans des charpentes - Programmation de robot de tailles - établissement des permis de construire La connaissance du logiciel CADWORK serait idéal. Formation possible. Nous fabriquons des charpentes en lamellé-collé et de l'ossature bois. Vous intégrerez une équipe de dessinateurs au sein d'un bureau d'études. Travail à la journée du lundi au vendredi.
Entreprise de travaux agricoles recherche un(e) bucheron(ne) élagueur(se) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en binôme. Vos missions : - Bucheronnage, - Elagage d'arbres au sol ou avec nacelle (jusqu'à 30 mètres) à l'aide de scies, tronçonneuses, matériels spécifiques, - Abattage d'arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité. Bien que travaillant tout au long de l'année, vous êtes soumis à la saisonnalité découlant des contraintes liées à la biologie de l'arbre (montée de sève au printemps, chute des feuilles en automne...) ou aux contraintes de temps (vent, gel, neige, sécheresse...). Intervention dans un rayon de 30 km maximum autour de St Laurent En Caux. Ce poste nécessite d'être autonome, d'avoir le sens de la relation client lors de vos interventions.
SARL Tiercelin est une entreprise de travaux agricoles, de terrassement et d'élagage située au plein coeur du pays de Caux (76560 Saint Laurent En Caux). L'entreprise propose la location de matériel avec chauffeur à ses clients.
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Aides à domicile sur le secteur de Fontaine le Dun et ses alentours : MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI 110h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Nous recherchons une personne ayant une appétence pour le vin, les spiritueux et la gastronomie en générale pour rejoindre la cave. En tant que caviste, vous serez responsable de conseiller les clients et de gérer l'espace de vente et de stockage. De la manutention est à prévoir lors de la réception de commandes à la boutique. Si vous avez une bonne connaissance des vins, un excellent sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et dynamique, ce poste est fait pour vous. Si vous n'avez aucune formation dans le vin et les spiritueux mais que vous êtes curieux et avez envie d'apprendre, ce poste peut également être pour vous. La maîtrise de l'anglais est un atout pour répondre à une clientèle internationale notamment présente en été. Vous travaillez le mercredi, vendredi , samedi et dimanche matin . Poste à pourvoir mi Mars. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle sur notre gamme de vins et spiritueux en boutique et sur les marchés Assurer la mise en valeur des produits en boutique et sur les marchés Effectuer le réapprovisionnement et organiser les espaces de vente Effectuer la gestion des encaissements et le traitement des transactions en caisse Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente Participer à l'organisation d'événements ou dégustations pour promouvoir nos produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des produits Profil recherché : Toute personne ayant une appétence pour le vin et les spiritueux et avec l'envie d'apprendre Excellentes compétences en communication et sens du service client Permis B obligatoire pour conduire le camion à Luneray notamment Bonne gestion du cash et aisance avec les outils informatiques liés à la caisse et au stock La maîtrise de l'anglais est appréciable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) Rejoignez une PME agroalimentaire solide, innovante et engagée dans une véritable démarche RSE ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement du site de production. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des process, la conformité réglementaire et l'amélioration continue. Qualité & Sécurité alimentaire -Garantir l'application et l'efficacité du système qualité (HACCP, IFS). -Assurer la conformité réglementaire et client des productions. -Manager l'équipe laboratoire (2 collaborateurs). -Piloter les audits internes/externes et suivre les plans d'actions. -Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et hygiène. -Superviser la métrologie et la veille réglementaire. -Contribuer à la R&D (emballages, recettes, nouveaux produits). Sécurité au travail -Piloter les évaluations des risques (DUERP) et les actions de prévention. -Contrôler la conformité des équipements et des pratiques. -Promouvoir une culture sécurité forte sur le terrain. Environnement & RSE -Assurer la conformité environnementale (ICPE, déchets, effluents, énergie). -Suivre les indicateurs environnementaux et le bilan carbone. -Accompagner les projets de réduction d'impact environnemental. -Piloter la démarche Ecovadis et le reporting associé. Amélioration continue -Participer aux projets transverses d'optimisation des process. -Collaborer étroitement avec la production, la maintenance et la direction. -Développer et animer une culture QHSE partagée sur site. Profil recherché : -Bac5 en QSE, 5 ans d'expérience en qualité & sécurité alimentaire, maîtrise HACCP/IFS (BRC/FSSC 22000 appréciés). -À l'aise avec le pack Office et la gestion de projet. Rigueur, écoute, esprit d'équipe et capacité à être opérationnel(le) comme force de proposition. Expérience PME appréciée. Conditions : CDI - Statut Cadre - 45/50 k (13 mois) prime de bilan, participation/mutuelle, télétravail ponctuel. Travail en journée, poste basé sur site, formations possibles. Entreprise : PME rentable, produits carnés à faible risque sanitaire, ambiance conviviale, direction engagée en RSE.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Exploitation agricole en polyculture-élevage, recherche un(e) conducteur(trice) de tracteurs et machines agricoles. Missions principales : -Conduite de tracteurs et chariots élévateurs -Utilisation de machines agricoles (arracheuse, machine à lin etc) -Participation aux travaux des champs (céréales, lin, récolte des pommes de terre etc) -Entretien courant du matériel. Profil recherché -Avoir une expérience dans le domaine agricole/conduite de tracteurs ou débutant(e) avec formation agricole -La motivation est primordiale. Vous travaillerez du lundi au jeudi en journée complète, sauf le vendredi où vous terminerez à midi. Horaires qui peuvent variés selon les pics d'activité (en période de récoltes par exemple).
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Entreprise de travaux agricoles, recherche un Mécanicien Agricole (H/F), afin de renforcer son équipe. En tant que spécialiste de la mécanique , vous aurez pour mission d'assurer : -la préparation, l'entretien, la maintenance préventive et les réparations des machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...) -Dépannage possible dans un rayon de 40 km, même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux. Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires. Profil recherché : -Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd) -Expérience en maintenance. Possibilité de formation avant embauche suivant vos compétences. Vous travaillerez du lundi au vendredi (travail à la journée). Réfectoire chauffé pour le midi.
SARL Tiercelin est une entreprise de travaux agricoles, de terrassement et d'élagage située au plein coeur du pays de Caux (76560 Saint Laurent En Caux).
Nous recherchons 1 Monteur - Installateur - technicien de maintenance confirmé, (H/F) pour travailler dans des exploitations agricoles et fermes laitières. Vous aurez pour missions de : - Monter le matériel d'élevage (robots de traite et équipements, salles de traite, système d'alimentation...), - Procéder à la mise en fonctionnement, - Assurer la maintenance. Véhicule fourni par entreprise et téléphone.
La société DOUDEVILLE ELEVAGE (anciennement Établissement DOUIS puis JOUIS-RAULIN) est aujourd'hui incontournable dans la vente, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage. DOUDEVILLE ÉLEVAGE est concessionnaire des produits de traite de la marque GEA (anciennement WESTFALIA) depuis plus de 40 ans. Située en Haute Normandie à DOUDEVILLE (76560), La Société DOUDEVILLE ÉLEVAGE commercialise un large choix de grandes marques.
descriptif du posteEn tant qu'adjoint au Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour rôle d'assister et de suppléer le Responsable dans la gestion quotidienne du bureau d'études et des projets techniques. Vos missions incluent : ¿ Assister le Responsable BE dans le management des équipes internes et la coordination avec les entreprises externes, et assurer son remplacement en son absence. ¿ Concevoir et chiffrer les nouvelles installations, en garantis
Nous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur ERA (Electricité, Régulation et Automatisme) F/H.Les missions sont les suivantes : Suivi et réalisation des contrôles électriques réglementaires ERA (installations électriques, Q18/Q19, ATEX, protection foudre, détection gaz et incendie). Planification, organisation et supervision des travaux de maintenance ERA. Élaboration et mise à jour des notes de calcul de dimensionnement des installations électriques. De formation Bac électrotechnique minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous êtes autonome, riguoureux et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez déjà fait de la gestion et planification des travaux, vous maîtrisez un outil de GMAO, le suivi de chantiers (internes et sous-traitance), et vous avez des compétences en CAO/DAO (See Electrical, Elec Calc ou CANECO).
Nous recherchons pour le compte de notre client un adjoint responsable électricité, régulation et automatisme F/H.Vos missions sont les suivantes : - Assister le responsable ERA au quotidien dans la gestion des équipes internes puis des entreprises extérieures, et le remplacer en cas d'absence. - Assurer la maintenance et le dépannage de tout le matériel ERA de l'établissement. - Participer avec le responsable ERA à la construction du plan de maintenance. - Préparer et planifier les interventions de maintenance ERA selon le degré d'urgence technique - Encadrer et suivre techniquement l'ensemble des interventions ERA en garantissant la conformité des travaux réalisés. - Participer à l'analyse des causes de dysfonctionnement et proposer des solutions et/ou améliorations techniques. - Animer et piloter les essais, test et mises au point de l'usine. - S'assurer que les enregistrements relatifs aux interventions sont bien réalisés. - Garantir la mise à jour de la base de données GMAO SAP. - Préparer et rédiger les cahiers des charges des prestations sous-traitées, consulter les entreprises compétentes, et préparer le dossier comparatif à transmettre aux achats. - Assurer le suivi des prestations confiées aux entreprises sous-traitantes. - Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques définies par la politique groupe. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel.
RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Multinnov, un bureau d'étude et d'ingénierie dans le développement de solutions drones, dans le recrutement de sa/son futur(e) Commercial(e) H/F en alternance. Ce poste, basé à Néville, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Recherche et démarchage de prospects Mise à jour des informations prospects dans le CRM Participation aux rendez-vous commerciaux (en visio ou sur site) Relance des devis et propositions commerciales Votre profil : Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, licence professionnelle) Esprit d'équipe, curiosité et rigueur. Bonne capacité à s'intégrer dans une petite structure où chacun contribue à la réussite collective. Anglais confirmé Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de présélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Étudiant(e) en Bac +1 à Bac +3 (BTS, BUT, licence professionnelle) Esprit d'équipe, curiosité et rigueur. Bonne capacité à s'intégrer dans une petite structure où chacun contribue à la réussite collective. Anglais confirmé
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur pour silos a grains (H/F) Pour cette mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de chaudronnerie - Monter des silos à grains - Utiliser efficacement l'outillage manuel - Opérer la boulonneuse - Manœuvrer la meuleuse - Travailler en hauteur - Respecter les normes de sécurité - Collaborer en équipe sur les chantiers Vous êtes expérimenté(e) en mécanique, montage et tuyauterie H/F. Vous maîtrisez le travail en environnement poussiéreux et en hauteur, et démontrez polyvalence, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité par expérience confirmée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Exploitation Régional vous avez pour mission d'assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle d'une unité de méthanisation. Vous veillez à son bon fonctionnement, à l'optimisation de la production de biogaz et à la conformité réglementaire du site. Pour cela, vous : Gestion technique et exploitation du site : Vous supervisez et participez au processus de méthanisation (approvisionnement, valorisation du biogaz et des digestats.) ; Vous contrôlez et optimisez le rendement de l'installation ; Vous réalisez et interprétez les analyses en lien avec la biologie du site ; Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements ; Vous assurez les reporting d'exploitation ; Vous veillez à la qualité des intrants et des digestats produits ; Vous assurez les astreintes en fonction des contraintes d'exploitation. Gestion administrative et réglementaire : Vous veillez au respect des normes environnementales et de sécurité ; Vous établissez des procédures de fonctionnement pour garantir la sécurité des personnes sur le site et la maîtrise des impacts environnementaux conformément à la législation en vigueur ; Vous gérez les dossiers administratifs liés à l'exploitation du site ; Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et rédigez les rapports d'activité. Management et animation d'équipe : Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'exploitation du site ; Vous planifiez les interventions des prestataires et des sous-traitants. Gestion des relations avec les parties prenantes : Vous assurez le lien avec les fournisseurs d'intrants et les partenaires (agriculteurs, collectivités, industriels) ; Vous développez et entretenez des relations avec les institutions et les organismes de régulation ; Vous communiquez sur l'activité et sensibilisez les acteurs locaux à la valorisation énergétique. Votre profil : Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, du génie des procédés, de l'agricole ou équivalent, et vous possédez 5 ans minimum sur un poste similaire ou dans l'exploitation d'unité de production, incluant du management d'équipe. Compétences requises : Connaissance approfondie des procédés de méthanisation et des énergies renouvelables Maîtrise des règlements environnementaux et de sécurité Compétences en maintenance industrielle, électromécanique et gestion des fluides Maîtrise des outils de suivi de performance et d'analyse des données de production Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques Les avantages : Contrat CDI, temps plein. Véhicule de fonction. Mutuelle, RTT, prime d'intéressement, comité d'entreprise, plan d'épargne entreprise. Opportunités de formation et de mobilité interne. Pourquoi rejoindre TotalEnergies Biogaz France ? En intégrant TotalEnergies Biogaz France, vous participerez à un projet ambitieux de transition énergétique. Vous contribuerez au développement de solutions durables tout en valorisant les ressources locales et en préservant notre environnement. Processus de recrutement : Réception et analyse des candidatures. Échange téléphonique avec un recruteur. Entretien visio ou sur site avec le manager et le recruteur. Décision finale. Intégration.
TotalEnergies Biogaz France développe, construit et exploite des unités de production de biométhane injecté dans le réseau de gaz naturel français. Avec nos 10 usines de production, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence du biogaz en France, dont la stratégie générale est de participer aux objectifs mondiaux de production de 10 TWh à l'horizon 2030, avec une capacité de production de 1,5TWh sur la filiale.
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nNous recherchons notre 1er(ère) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n⁃ Autonomie./r/n/r/n⁃ Rigueur./r/n/r/n⁃ Conduite d’engins agricoles./r/n/r/n⁃ Organisé, Débrouillard/r/n/r/nUn Petit couteau Suisse Quoi/r/n/r/nExpériences professionnelles souhaitées/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminé avec période d’essai 39h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut a partir de 1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n/r/n(Évolutif selon l’expérience et motivation)"""
"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d’assainissement, d’élagage, d’abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)chef d’atelier machines agricoles./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n- La supervision et le contrôle de l'entretien d'un parc de véhicules/machines agricoles/r/n/r/nTP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...)/r/n/r/n- Suivi du parc/r/n/r/n- La gestion des dépannages (périmètre dans un rayon de 40 km)./r/n/r/n- Maintenance préventive et curative,/r/n/r/n- Management d'une équipe de 2 personnes,/r/n/r/n- Commande de pièces détachées, gestion des stocks./r/n/r/nVous avez minimum une expérience de 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier, vous êtes autonome et polyvalent/e/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes autonome, responsable, soigneux avec le matériel/r/n/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/n/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de 2500€ + heures supplémentaires (Possibilité d’évolution rapide selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons et formons un(e) chef(fe) d'équipe de production agro-alimentaire (posté 2*8) pour le site de Sasseville en Normandie (76). Cette usine est spécialisée dans le saumon fumé et la truite fumée (transformation et conditionnement). Vous appuyez le responsable de production dans le suivi des règles de fonctionnement de l'atelier tranchage-conditionnement et vous challengez les équipes dans l'amélioration de nos performances. Cette offre d'emploi s'adresse aux candidats ayant un goût prononcé pour le travail au plus proche du terrain et ayant un bon sens de la communication. Parce qu'une journée chez Delpeyrat ne ressemble jamais à la précédente, vous saurez vous adapter et faire preuve de pragmatisme et de curiosité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez nous aider à construire ensemble cette belle aventure !
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 sal...
Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous êtes directement rattaché à notre Chargé d'affaires. Vous intervenez en priorité sur les CNPE de Paluel et de Penly. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Gérer le personnel et animer vos équipes Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste magasinier (H/F) Dans vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Charger les camions - Décharger les camions - Organiser la tenue des magasins - Préparer les commandes - Conduire le chariot avec CACES 3 - Appliquer les consignes de sécurité - Optimiser l'espace de stockage - Collaborer étroitement avec l'équipe Vous justifiez d'une expérience pertinente en magasinage et conduite de chariots avec CACES R489 et CACES 3. Formation en logistique souhaitée. Autonomie et rigueur sont indispensables. Adaptez votre profil à un environnement dynamique. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de maintenance (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive - Effectuer la maintenance curative - Dépanner l'unité de méthanisation - Contrôler les installations réglementaires - Assurer le suivi de la gestion des stocks - Proposer des actions correctives - Respecter les règles de sécurité - Collaborer avec les équipes techniques Vous justifiez d'expériences solides, bénéficiez d'une formation technique approfondie et maîtrisez les outils de maintenance. Votre sens de l'analyse et de la rigueur vous permettra de relever ce challenge. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nDans le cadre des chantiers de récolte de pommes de terre, nous recherchons un CHAUFFEUR D'ENGINS AGRICOLES (H/F) pour venir en appui sur l’activité arrachage des pommes de terre./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n⁃ Autonomie./r/n/r/n⁃ Rigueur./r/n/r/n⁃ Conduite d’engins agricoles./r/n/r/n⁃ Organisé, Débrouillard/r/n/r/nExpériences professionnelles souhaitées/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé du 23 septembre au 15 octobre 2024/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n/r/n(Évolutif selon l’expérience et motivation)"""
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons 180ha en blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nNous aimons transmettre notre savoir et pour cela nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un(e) apprenti(e) en BTS (H/F)/r/n/r/nLes missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/n/r/nMotivée/r/n/r/nSérieux/r/n/r/nConduite d’engins agricoles./r/n/r/nOrganisé, Débrouillard/r/n/r/nFormation :/r/n/r/nCAPA/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé d’apprentissage/r/n/r/nRémunération mensuel brut : la convention de stage/r/n/r/nCe poste est pour vous !"""
Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique de Rouen. Vous avez le goût du contact et l’envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu’aux personnes en reconversion ! Votre mission * Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ; * Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ; * Répondre aux questions des clients sur les produits et services ; * Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces. Ce que nous offrons ✅ Une formation complète dès votre arrivée ✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences ✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée ✅ Des perspectives d’évolution réelles Profil recherché * Esprit d’équipe et motivation * Aucun diplôme ou expérience spécifique requis – c’est votre détermination qui compte ! Prêt(e) à rejoindre l’aventure BRJ Distribution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez STRATEGiMMO et construisez votre succès ! Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences – Seine-Maritime / Eure Statut : Indépendant / Agent commercial – ou salarié selon profil Niveau : Débutant accepté – formation assurée L’aventure STRATEGiMMO Chez STRATEGiMMO, nous croyons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale. Notre réseau, en pleine croissance, compte aujourd’hui 10 agences locales réparties sur Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive Droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Étienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-Andelle et Pont-Audemer. Notre mission : offrir à chacun les moyens de devenir un entrepreneur accompli, libre, performant et épanoui, tout en bénéficiant de la force d’un collectif. Votre rôle d’entrepreneur immobilier * Développer votre portefeuille de mandats * Accompagner vos clients dans leurs projets de vie * Estimer, négocier et conclure vos ventes avec passion * Faire grandir votre activité à votre rythme, avec l’appui du réseau * Piloter votre réussite comme un véritable chef d’entreprise Nous vous offrons les clés de votre réussite * Une formation complète pour lancer votre activité sereinement * Un coaching personnalisé et un accompagnement quotidien * Des outils digitaux performants : CRM, estimation, visites virtuelles * Des leads qualifiés pour accélérer votre démarrage * Un plan de rémunération motivant, à la hauteur de votre engagement * Un réseau humain, local et dynamique, où l’esprit d’équipe prime * Une liberté d’entreprendre, sans jamais être seul Votre profil * Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter votre réussite * Vous aimez le contact humain et la négociation * Vous êtes autonome, ambitieux(se) et aimez apprendre * Vous cherchez une aventure professionnelle à votre image * Expérience appréciée, mais débutants bienvenus et accompagnés Chez STRATEGiMMO, vous ne rejoignez pas une entreprise. Vous démarrez une aventure entrepreneuriale, humaine et ambitieuse. Découvrez votre futur terrain de jeu : www.strategimmo.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien électricité, régulation et automatisme F/H.Vos Missions : Élaboration et mise à jour des schémas électriques. Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques. Gestion des mises sous tension, consignations et déconsignations des équipements. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience avérée en conception de schémas électriques. Vous êtes autonome dans le suivi et la réalisation des travaux, fort de proposition et rigoureux. Il est demandé une maîtrise des outils CAO/DAO pour schémas électriques (idéalement See Electrical). Autonomie en dépannage électrique et instrumentation et la maîtrise d'un outil de GMAO (idéalement SAP).
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Doudeville un Plaquiste confirmé (H/F). En tant que plaquiste confirmé, vous intervenez sur différents chantiers (neuf et rénovation) et avez pour principales missions : - Réaliser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages et plafonds, - Effectuer les joints et finitions avec soin, - Installer les ossatures métalliques et mettre en place les isolants, - Lire et interpréter les plans techniques, - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers, - Travailler en autonomie ou en équipe selon l'organisation du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste (minimum 3 ans). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose et de finition. Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez vous adapter aux contraintes de chantier. Le permis B est un plus (déplacements possibles). Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) - Montage et assemblage de charpentes bois selon les plans. - Travail en hauteur avec respect des règles de sécurité. - Utilisation des outils et équipements adaptés. - Collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et les délais - Expérience en montage de charpente bois ou menuiserie (souhaitée). - Maîtrise des techniques de travail en hauteur Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI. - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation - Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment - Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et - Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine PRISE POSTE TRES RAPIDE LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE. Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI. Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***
"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d’assainissement, d’élagage, d’abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 mécaniciens engins agricoles./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n-La préparation,/r/n/r/n-L’entretien,/r/n/r/n-La maintenance préventive/r/n/r/n-Les réparations des machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...)/r/n/r/n-Dépannage possible dans un rayon de 40 km, (même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux./r/n/r/nProfil souhaité :/r/n/r/n-Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd)/r/n/r/n-Expérience en maintenance./r/n/r/n-Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires/r/n/r/nPossibilité de formation avant embauche suivant vos compétences./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/n/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1895.88€ (12.50€ brut de l’heures) + heures supplémentaires (Possibilité d’évolution selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 1 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Notre client, spécialiste dans l’entretien des espaces verts, recherche un(e) Élagueur / Élagueuse grimpeur(se) Votre mission : - Travaux d’élagage et d’abattage - débroussaillage, nettoyage des chantiers, valorisation des déchets verts.. - Interventions en hauteur : grimpe encordée, utilisation de nacelles ou grues, toujours dans le respect des règles de sécurité. - Préparation et sécurisation des chantiers - Capacité à travailler de façon autonome et en sécurité. - Goût du travail en extérieur et en hauteur. - Respect des règles environnementales et des consignes de sécurité. Lieu de travail : Doudeville et alentours Vous aimez grimper, tailler et prendre soin des arbres ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !Vous êtes : - Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire d’un CS taille et soins aux arbres - À l’aise avec les techniques de grimpe et le travail en hauteur - Rigoureux(se), adaptable et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles Formation requise : Travail en hauteur (port du harnais) - Maîtrise des techniques d’élagage, abattage et tailles directionnelles - Familiarité avec les règles de sécurité, réseaux et habilitations (DICT, protections collectives) - Sens du détail et de la minutie - Excellente capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements variés - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Norman Recrutement, membre du groupe JTI Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Depuis 2006, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI (www.groupejti.com) et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier / une Cuisinière pour une mission de 3 mois. Pas besoin d'être un chef étoilé : l'essentiel est de savoir préparer une cuisine familiale, généreuse et gourmande, dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Préparer des plats simples, familiaux et savoureux - Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à la qualité et à la régularité des préparations Votre profil : - Vous aimez cuisiner et savez préparer des plats traditionnels - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e) - Une première expérience en cuisine est appréciée, mais le savoir-faire et la motivation comptent avant tout ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 02/02/2026 Durée : 3 mois
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Manpower, agence spécialisée dans le recrutement, recherche sur le compte de son client, une qualification Ouvrier agroalimentaire - H/F dans la région 76450 CANY BARVILLE L'entreprise évolue dans la préparation industrielle de produits à base de viande, disposant de 42 collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et professionnel. Elle se distingue par son expertise dans la transformation alimentaire. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Manutentionner des denrées alimentaires -Mettre en carton les produits -Couper des produits -Contrôler visuellement la qualité -Organiser le rangement des espaces de travail -Optimiser le flux de production -Assurer la conformité des procédures -Vérifier le respect des normes de sécurité Vous êtes expérimenté, titulaire d'un diplôme en agroalimentaire et rigoureux. Vous avez acquis des compétences en manutention, mise en carton, coupe et contrôle qualité. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de production plastique (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de polymères techniques, avec un effectif de 129 employés permanents, démontrant un environnement stable et dynamique. - Approvisionnement des machines (sacs - 25 kgs, mélanges) - Conditionnement du produit fini - Nettoyage des machines - Utilisation de meuleuse électrique et pneumatique, karcher, produits de nettoyag Avantages: - Indemnisation panier - Primes d'assiduité - Cycles en 5x8 connus 12 mois à l'avance - Petites équipes de 12 à 15 personnes, favorisant un esprit de famille - Machines high-tech pour l'outil de production - Entreprise ouverte à l'international - Intégration et formation complètes sur le poste Vous avez une première expérience sur le poste d'agent de production ? Vous êtes disponible pour des postes en 5X8 et également le week-end ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence Cany-Barville. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) Conseiller(ère) en Séjour 35h/semaine en emploi saisonnier Du 1er avril au 30 septembre 2026 Durée du contrat : 6 mois, du 1er avril au 30 septembre 2026 Responsabilités générales du poste : 1. Véhiculer une bonne image de l'établissement auprès des visiteurs, des socio-professionnels, des élus et des collaborateurs 2. Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles françaises et étrangères dans les Bureaux d'information Touristique de la Côte d'Albâtre (physique, téléphonique, postal, électronique) par tous les moyens à disposition en office, hors murs et sur le terrain avec l'Office de Tourisme mobile 3. Vente : Promouvoir et vendre les produits proposés par l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre (visites guidées, rando gourmandes.) 4. Assurer ponctuellement l'accueil dans les autres bureaux de l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre ou participer aux missions de promotion extérieures (ex : hors murs, salon.) 5. Participer aux actions menées par l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre (gestion des disponibilités, saisie des informations pour les éditions, .) 6. Contribuer à l'actualisation de la base de données Tourinsoft avec relevé de la fréquentation quotidienne des visiteurs 7. Suivi de l'affichage intérieur ou extérieur (météo, affiches événements, disponibilités hébergements 8. Gérer l'espace accueil (mise à jour des présentoirs) et veiller au bon état d'entretien des locaux Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels Profil recherché : - Connaissance approfondie du territoire et des points d'intérêt locaux - Bilingue (Français/Anglais minimum, autres langues appréciées) - Dynamique, souriant(e) et à l'aise dans le contact avec le public - Disponibilité pour travailler les dimanches et jours fériés - Permis B
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur CANY BARVILLE 76450 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires - CDD du 16/02/26 au 28/02/26 - 1er site : du mardi au vendredi de 17H45/18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15 - 2ème site : lundi-mercredi-vendredi : soit de 18H45 à 19H45 ou soit de 7H30 à 8H30
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) référent technique et saisonnier pour son Lac de Caniel emploi à temps complet (temps de travail annualisé) - Travail sur week-end et jours fériés. - Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis I. Missions principales 1. Garantir le bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène.) sous la responsabilité du responsable ASL et de son adjointe 1.1 Entretien, le nettoyage, la petite maintenance - Réalisation d'opération de petites réparations et de maintenance sur les équipements (luge, téléski, aquapark, pontons, etc .) - Réalisation ponctuelle de travaux en régie (retouche peinture, résine, .) - Assure l'entretien quotidien du site dans sa globalité o Ramassage des déchets au sol (mégots compris) o Ramassage des poubelles o Entretien et balayage des chemins o Ramassage des déjections animales (canins, volatiles) o Ratissage du sable de la plage et de l'aire de jeux o Entretien des mobiliers (bancs, tables, panneaux signalétiques.) et des luminaires 1.2 Assure une veille permanente du site - Veille préventive, détection des dangers potentiels, (branche au sol, dégradations, anomalies, ...) - Remplie son reporting journalier et relaie l'information au responsable 1.3 Réglementation en vigueur - Veille à la bonne application de la réglementation des activités - Garanti le respect des normes de sécurité - Assure le suivi des registres (désinfection, maintenance, .) - Assure le suivi du protocole de prévention et de lutte contre la cyanobactérie 1.4 Logistique, à l'entretien et à l'hivernage des matériels - Assure la maintenance courante de l'outillage - Assure la maintenance et suivi des supports de glisse et des autres activités de loisirs 1.5 Assure ponctuellement l'entretien des espaces verts - Tonte, débroussaillage, . (En complémentarité du marché existant) 2. Encadrer une équipe de saisonniers polyvalents loisirs - Assure la répartition des postes de travail - Anime et coordonne le travail de l'équipe - Veille à la bonne application des process - Organise et pilote le briefing journalier des saisonniers polyvalents loisirs - Relaye les consignes du responsable du site ou adjoint - Participe à l'accueil du public et au contrôle des accès des activités de loisirs - Assure la polyvalence sur les postes de loisirs tels que la luge, les sports de pagaie, les structures gonflables, l'accueil Aquapark. II. Missions secondaires : - Connaitre le fonctionnement de la base pour renseigner les usagers - Participer au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs Savoirs faire : - Autonomie dans l'organisation du travail - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Œuvrer dans une démarche de qualité constante - Savoir s'adapter en toutes circonstances / polyvalence des postes - Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives - Manager une équipe en relation avec la hiérarchie - Connaissance des techniques de petite maintenance - Connaissance de base de la gestion des espaces verts - Maîtrise de la tonte Savoir être : - Organisé, dynamique, autonome, sérieux - Bon relationnel, capacité d'écoute, d'analyse - Force de proposition, esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du service Formations souhaitées : - Travail en hauteur - Electricité niveau BS/BE manoeuvre - Permis bateau - Permis B
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute 4 ETAPS titulaires du BNSSA pour la saison estivale. Lieu de travail : Base de Loisirs du Lac de Caniel - 4 rue du dessous des bois - 76450 Vittefleur Temps de travail : 35H / semaine Horaires de travail : Annualisation du temps de travail Contrat du 26/06/2026 au 30/08/2026 Missions principales Assure la surveillance active des usagers sur l'activité Aquapark Veille à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur, du Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS), et des différentes procédures Vérifie le fonctionnement du matériel et sa maintenance (de secours, de la structure, EPI.) Vérifie le contenu du sac de secours et assure son approvisionnement Dispense les 1ers soins en cas d'accident Participe à la logistique du matériel de l'activité (gilets de sauvetage, matériels d'accueil...) Participe au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, ...) Missions secondaires : Connaitre tous les points de fonctionnement du centre pour renseigner le public Participe au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs - Travail sur week-end et jours fériés. - Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis. Savoirs faire : - Maitrise des gestes de premiers secours - Maitrise de la surveillance en milieu aquatique - Gestion des situations d'urgence - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Œuvrer dans une démarche de qualité constante - Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives Savoir être : - Calme et sang-froid à toute épreuve - Vigilant, patient, attentif, sens du détail - Esprit d'équipe et esprit d'initiative - Dynamique - Bon relationnel - Bonne condition physique - Sens du service Diplômes requis : BNSSA - A jour des recyclages PSE1 - A jour des recyclages Consignes générales d'hygiène, sécurité et prévention : Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur Prendre connaissance du Document Unique Participer aux exercices réguliers de sécurité Prendre connaissance et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et de Secours (POSS) Prendre connaissance et appliquer toutes les procédures mises en place (Livret d'accueil des saisonniers) Relayer les disfonctionnements auprès de la hiérarchie
Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Préparation des lignes de production : - Montage et démontage des profils de vis - Montage et démontage des équipements granulation - Effectuer le paramétrage et réglage des équipements de dosage - Contrôle, montage et démontage des équipements d'instrumentation - Contrôle, montage et démontage des équipements de régulation thermique - Contrôle, montage et démontage des équipements de transfert pneumatique - Contrôle, montage et démontage des centrifugeuses et « Door Oliver » - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte au service production Maintenance Préventive : - Effectuer des opérations de surveillance et d'inspection de maintenance préventive - Effectuer les interventions de maintenance préventive sur les lignes de production et les équipements périphériques - Renseigner les fiches de suivi et le plan de maintenance préventive - Réaliser des travaux d'amélioration - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte au service production Maintenance Curative : - Diagnostiquer les pannes et défaillances - Recherche des origines des pannes et défaillances - Remplacer les matériels défectueux - Effectuer le paramétrage et réglage des équipements - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte aux services concernés Maintenance Améliorative : - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des équipements Activités diverses : - Accompagnement des entreprises extérieurs intervenantes - Accompagnement des organismes de contrôles réglementaires - Effectuer les consignations des énergies - Participer à la formation interne des nouveaux Techniciens de maintenance - Respecter les règles et la politique en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Vous êtes titulaire d'un BAC MEI ou BTS Maintenance/Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez les connaissances et compétences générales suivantes : - Electricité, Mécanique, Automatisme, Instrumentation, Régulation, Pneumatique, Hydraulique, Tuyauterie, Tôlerie, Métallerie - Lecture de plans, schémas, documentations et notices techniques - Diagnostic et recherche de panne - Rédaction des rapports d'interventions - Anglais technique Vous êtes titulaire idéalement des formations suivantes : - Habilitations Electriques - Caces - Nacelle (et port du harnais) - Pontier élingueur - Techniques 5S, BPF - Consignation LOTO - Communication technique Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques : Pack Office, Logiciel de gestion de la Maintenance et SQALP Notre client recherche une personne autonome, polyvalente et réactive. Vous faites preuve d'organisation et vous savez gérer votre stress ainsi que les potentiels imprévus lié à la production. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la Direction Juridique, gestion administrative et informatique, et sous la supervision de la responsable du service concessions, vous êtes en charge du suivi des activités déléguées, soit, à ce jour, la piscine de la Vallée, le restaurant-bowling et l'île aux jeux du lac de Caniel, l'eau et l'assainissement. Service : Suivi des Concessions - Direction juridique, gestion administrative et informatique Filière : Administrative Catégorie : B Cadre d'emplois : Rédacteur territorial Grade : Rédacteur Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes de la Côte d'Albâtre Temps de travail : 39h avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Horaires de travail : lundi au jeudi : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 ; vendredi 8h30/12h30 - 13h30/16h30 Recrutement contractuel Présence aux Commissions, conseils communautaires (environ une/un par trimestre), en soirée Relations internes et externes: Internes - Services, - Elus, Externes - Concessionnaires, prestataires de service. - Bureaux d'étude Missions principales - Garantir l'exécution et le respect des contrats en cours. - Assurer le suivi et le contrôle des activités déléguées, sous l'angle administratif, juridique, économique, financier et technique, en collaboration avec les directions concernées, et notamment : o Assurer le contrôle des différents contrats par la mise en place (préparation, animation, CR) de réunions de suivi avec les prestataires (Comités de gestion, comités techniques.) et de rencontres régulières sur site. o Elaborer des procédures, outils de suivi (tableau de bord, tableau de suivi.). o Participer au travail d'analyse et de synthèse des rapports annuels - Rédiger les délibérations afférentes aux équipements suivis. - Assurer l'exécution budgétaire et comptable. - Travail en relation permanente avec les prestataires : garantir une relation de qualité par votre présence et votre réactivité. Activités accessoires / secondaires - Produire des documents d'aide à la décision et proposer des axes d'amélioration, - Contribuer, le cas échéant en partenariat avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage, au lancement et au renouvellement des contrats de concessions (rédaction cahier des charges, avenants, élaboration contrats.), - Contribuer au lancement des marchés en lien avec l'activité du service : AMO, entretien du golf (.), - Suivre les travaux et aménagements réalisés sur les différents sites délégués en lien avec les services techniques. Moyens mis à disposition : - Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de la CCCA lors des déplacements sur site Savoirs : - Connaissance du cadre juridique et financier d'une concession et d'un marché public - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité Savoir faire : - Technique d'analyse, de diagnostic et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation courante PowerPoint, Excel, Word) - Capacités rédactionnelles - Capacité à animer une réunion Savoir être : - Sens du relationnel et de la pédagogie - Sens de l'initiative et force de proposition - Capacité de travail en équipe et en transversalité - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence - Discrétion professionnelle Diplômes requis : Niveau Licence/Master Formation Juridique, Droit public, Administrations locales ou économie
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le domaine d'activité de la mécanique, un Monteur Pneumatique H/F aux alentours de Cany-Barville en intérim. Les Missions : - Intervention sur véhicules en atelier ou directement sur site pour du dépannage ou du suivi de parc. - Réalisation des prestations pneumatiques : montage, démontage, équilibrage, recreusage. - Contrôle de l’usure et détection d’anomalies. - Vérification de la pression et du serrage des roues. - Tri des pneus démontés (déchet, stock, rechapage). - Entretien du véhicule et du matériel confié. - Rédaction des documents liés à l’intervention. Votre profil : Précis(e) et méthodique, vous êtes capable d’établir rapidement un diagnostic fiable et d’intervenir efficacement sur tous types de véhicules (légers, poids lourds ou agricole). Votre sens du service et votre souci de la satisfaction client sont essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Samedi. Envie d’une mission concrète et technique ? Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que maitre nageur(euse) sauveteur(euse) / MNS (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Informations complémentaires : Contrat : CDI, temps complet Travaille 1 week-end sur 3 Salaire brut : 2200€/mois Cours particuliers 100% pour le MNS Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Monteur en Charpente Métallique H/F pour une mission en intérim aux alentours de Cany-Barville. Les Missions : - Préparation de la zone de travail et des équipements nécessaires - Pose et montage de charpentes métalliques sur chantier - Découpe, traçage et façonnage de pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Assemblage de sous-ensembles métalliques - Élaboration de gabarits de contrôle - Vérification et contrôle des assemblages - Compte rendu de votre activité Habilitations : N1 Votre profil: Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Tu as le sens du métal et du travail bien fait ? Ce poste est fait pour toi! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Peintre nucléaire ACQPA (h/f) Votre mission - Réaliser les travaux de préparation, application et finition de peintures anticorrosion en milieu nucléaire - Garantir la qualité des protections appliquées dans le respect des normes ACQPA et des exigences EDF - Travailler en sécurité dans un environnement réglementé et sensible - Collaborer avec les équipes chantier pour assurer le respect des délais et de la qualité Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim longue durée avec possibilité de renouvellement - Un grand déplacement intégrant frais, indemnités et primes selon la convention - L'opportunité de travailler au sein d'un site stratégique du parc nucléaire français - Une équipe experte qui accompagne ses collaborateurs avec sérieux et proximité Description du profil : - Vous possédez une expérience dans le métier de peintre industriel - Certification ACQPA niveau 1 ou 2 indispensable - Vous êtes en possession des formations nucléaire : SCN - CSQ - RP - Mobilité et disponibilité pour le grand déplacement - Vous n'avez aucune obstruction à travailler en hauteur - Vous appréciez le travail en équipe
En tant que Négociateur Immobilier pour notre agence, vous aurez pour mission d'accompagner les clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vos missions seront les suivantes : ▪ Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ▪ Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels ▪ Effectuer des visites avec une clientèle ciblée ▪ Accompagner et développer votre portefeuille clients ▪ Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente ▪ Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un professionnel avec une puissance de travail remarquable, une excellente gestion du stress et une capacité exceptionnelle d'écoute et de conviction. Les compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une expérience en négociation et vente, ainsi qu'une organisation et une aptitude à la prospection développées sont essentielles. Reférence:
Vous assurerez l'ensemble des tâches dédiées du poste de barman/barmaid.
Vos missions : - service à table - nettoyage de la salle - mise en place de la salle
Vos missions : - prise de commande - service à table - encaissement - nettoyage de la salle - mise en place de la salle
Votre mission consistera à : - Élaborer et préparer des plats faits maison avec passion et respect des produits - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité
Au sein d'une brasserie traditionnelle vous assurerez les diverses tâches dédiées au poste de cuisinier ainsi que la composition de pizzas. Vous travaillerez avec une coupée dans la journée. Les jours de fermeture sont les suivants : Mercredi et Jeudi. L'employeur n'assure pas de logement sur place
Parents de trois enfants de 5, 7 et 9 ans, nous recherchons une personne sérieuse et de confiance pour assurer : - les sorties d'école - l'accompagnement aux devoirs - les activités périscolaires jours concernés : - lundi et jeudi en fin de journée - mercredi (horaires à définir ensemble) nous recherchons une personne bienveillante, fiable et à l'aise avec les enfants, capable de proposer un cadre rassurant tout en favorisant leur autonomie.
Vous prendrez la responsabilité de l'agence dans le cadre du prochain départ à la retraite de la responsable actuelle. Vous aurez à accompagner les vendeurs et acquéreurs depuis le premier contact jusqu'à la signature chez le notaire. Vous bénéficierez d'une aide juridique et technique "à la demande". Vous n'aurez pas à faire de prospection active. Vous pourrez bénéficier du télétravail une partie du temps.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Les missions qui vous seront confiées au sein d'une équipe de 5 agents sont les suivantes : - Assurer l'entretien des espaces public de la ville - Assurer l'entretien des espaces verts municipaux - Assurer l'entretien des équipements, des terrains et des installations sportives - Participer à la création et à l'entretien des massifs fleuris dans les espaces publics - Assurer l'entretien de la voirie, des espaces publics et du mobilier urbain, poser et déposer la signalisation temporaire, effectuer les petits travaux de conservation courante - Effectuer le vidage des poubelles de ville et le ramassage de tous déchets sur la voie et les espaces publics - Rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulière ainsi que toute dégradation éventuelle ou anomalie repérée à travers la ville à l'occasion des diverses missions - Assurer l'astreinte d'exploitation hebdomadaire, à tour de rôle avec les autres agents techniques.
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) Vous êtes rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous travaillez au quotidien au sein d'une équipe et vous avez pour principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requise. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Vous travaillez en équipe (2x8) et vous effectuerez 35 heures par semaine. (5h-13h ou 13h-21h). Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de rigueur Vous possédez les valeurs de notre entreprise : simplicité, bon relationnel et écoute Vous faites preuve de dextérité et savez tenir la cadence Cette mission vous intéresse ? Postulez maintenant !!
Description du poste : En intégrant ces équipes de production, vous défendrez avec eux, leur position de leader sur le marché. Cette entreprise accordera une importance particulière au développement de vos compétences et aux responsabilités accordées. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous travaillez au quotidien au sein d'une équipe et vous avez pour principales missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requise. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Vous travaillez en équipe (2x8) et vous effectuerez 35 heures par semaine. (5h-13h ou 13h-21h). - vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de rigueur - vous possédez les valeurs de notre entreprise : simplicité, bon relationnel et écoute - vous faites preuve de dextérité et savez tenir la cadence Cette mission vous intéresse ? Postulez maintenant !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement; La connaissance du logiciel Planexa sera un plus. Salaire selon profil et expérience. Les avantages : Prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté + prime d'intéressement et de participation + la mutuelle d'entreprise + avantages CSE Surtout un véritable challenge : rejoindre l'esprit LECLERC dans une équipe motivée et conviviale. N'attendez plus, postulez via notre portail !
Le centre E.Leclerc de Saint Valery en Caux emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (...
Missions principalesL'assistant de laboratoire contribue à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des expériences pédagogiques et/ou de recherche en physiques industrielle. Il assure l'installation, le bon fonctionnement et la maintenance courante des équipements, en veillant à la sécurité des personnes et du matériel. Activités principales -Préparer, installer et démonter les dispositifs expérimentaux utilisés dans les travaux pratiques, projets ou activités de recherche. -Assurer la mise en service, le contrôle et la maintenance courante des appareils de mesure, bancs expérimentaux et dispositifs spécifiques en physiques appliquées. -Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au soutien technique des étudiants et enseignants lors des séances expérimentales. -Gérer et entretenir les stocks de consommables, de petites fournitures et de produits nécessaires aux activités de laboratoire. -Contribuer au suivi des règles d'hygiène et de sécurité en laboratoire (formation aux bonnes pratiques, gestion des déchets, veille réglementaire). -Tenir à jour l'inventaire du matériel et participer à l'élaboration des demandes d'achat et de maintenance. -Assurer une veille technique sur les instruments et méthodes expérimentales en lien avec la physique industrielle. Conditions particulières d'exercice : Compétences requisesConnaissances -Principes et techniques de la physique appliquée (électricité, électronique, mécanique, optique, thermique, instrumentation). -Fonctionnement des appareils de mesure et de contrôle. -Normes et procédures en hygiène et sécurité au laboratoire. -Bases en informatique scientifique (logiciels de mesure, bureautique, éventuellement programmation simple). Savoir-faire -Installer et mettre en œuvre des dispositifs expérimentaux. -Détecter les dysfonctionnements et effectuer des interventions de premier niveau. -Rédiger des consignes d'utilisation et de sécurité simples. -Communiquer efficacement avec les enseignants, chercheurs et étudiants. -Gérer un stock et suivre des approvisionnements. Savoir-être -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs. -Pédagogie et sens du service. -Réactivité et autonomie dans la gestion des situations pratiques. Profil recherché : Profil recherché -Diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, BUT, DEUST) dans le domaine de la physique industrielle, mesures physiques, instrumentation ou équivalent.
POSTE A 100% AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE DE L'ETABLISSEMENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Exécuter des travaux ouvriers notamment des fonctions en vue d'assurer l'entretien, le nettoyage des locaux communs dans le respect de l'hygiène hospitalière et de la sécurité, - Entretenir les espaces verts, - Acheminement des ordures ménagères, - Réaliser des travaux de maintenance sur les bâtiments (peinture, plomberie, électricité.), d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements, - Réalise la maintenance préventive (entretien périodique) ou corrective (dépannage) d'équipements ou d'installations électriques dans le but d'assurer le bon fonctionnement du matériel et la sécurité des usagers, - Gestion de logistique (ex : RAVITO, acheminement pharmaceutique, transport d'analyse de sang) COMPETENCES : - Sens de l'organisation - Savoir travailler et communiquer avec son équipe - Rigueur et vigilance sont nécessaires - Être autonome et réactif - Ponctuel PRE-REQUIS : - Petite maîtrise en électricité et plomberie souhaitée - Expérience souhaitée dans le domaine de maintenance technique - Permis de conduire obligatoire - Connaissance des règles de sécurité incendie - Savoir rendre compte à la hiérarchie HORAIRES : 37h30 hebdomadaire
Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous êtes directement rattaché à notre Chargé d'affaires. Vous intervenez en priorité sur les CNPE de Paluel et de Penly. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : -Gérer le personnel et animer vos équipes -Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier -Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers -Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier -Vous vous assurez du bon déroulement du Dossier de Réalisation de Travaux dans le respect des objectifs fixés -Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers -Assurer le contrôle technique des chantiers -Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation des délais -Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer -Etre garant des délais et du budget. Profil recherché: Votre profil -Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux. Vous vous assurez que le personnel mis à votre disposition respecte les règles de sécurité et la législation en vigueur. -Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage, de préférence dans le Nucléaire. Points incontournables -Gestion d'affaires tuyauterie et/ou soudage en milieu nucléaire ou industriel
L'Hôtel Les Bains, situé à Saint-Valéry-en-Caux, recherche un(e) commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie, sur la saison d'avril à septembre. Vos missions : Aider à la préparation des plats (épluchage, taillage, mise en place) Participer au service en cuisine dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel Apporter un soutien à l'équipe en cuisine selon les besoins Conditions du poste : Contrat saisonnier (avril à septembre) 35 heures par semaine Amplitude horaire : 10h00 - 14h30 18h00 - 22h00 Travail en coupure Poste basé à Saint-Valéry-en-Caux Profil recherché : Une première expérience en cuisine est appréciée Dynamique, motivé(e) et organisé(e) Esprit d'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Nous offrons : Un cadre de travail agréable en bord de mer Une immersion est possible pour découvrir le poste. Merci de nous adresser votre CV
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur naval, un mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques sur les navires - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique navale - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur naval et participez au développement de son activité en tant que mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception, un technicien électromécanicien pour son service bureau d'études secteur Dieppe - 76200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un BAC+2 MINI + EXPERIENCE et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an . Nous recherchons pour notre client en CDI un technicien pour le service bureau d'études dans le secteur de l'électricité/électrotechnique. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique. - Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements. - Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets. - Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production. - Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées. - Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***Description du profil : Pour le profil recherché, nous attendons les compétences et formations suivantes : - Niveau BTS/DUT minimum - Expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique - Très bonnes notions en automatisme et connaissances des normes électriques - Maîtrise du Pack Office Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***
Description du poste : Vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant dans le secteur de la production de combustibles gazeux ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans ce domaine, un·e Responsable Site (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Site, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des opérations du site. Vous êtesez au cœur de l'action, garantissant la maintenance industrielle du méthaniseur tout en assurant un management efficace de l'équipe de 5 collaborateurs. Votre expertise contribue à la performance et à l'innovation du site, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations. Votre rôle consiste à superviser les activités quotidiennes du site, à coordonner les équipes pour atteindre les objectifs de production et à garantir le respect des normes de sécurité. Vous êtes également responsable de l'optimisation des processus de maintenance industrielle, en veillant à la fiabilité et à l'efficacité des équipements. Votre capacité à diriger et motiver les équipes est cruciale pour maintenir un environnement de travail dynamique et collaboratif. Description du profil : De formation supérieure technique (maintenance industrielle, génie des procédés, agricole...), vous justifiez d'une expérience d'au minimum de 5 ans en management d'équipe au sein d'une exploitation d'unité de production. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques, managériales et réglementaires. Vos atouts pour ce poste sont : Compétences comportementales***Leadership : Vous savez inspirer et guider vos équipes vers l'atteinte des objectifs. * Communication : Votre capacité à communiquer efficacement est essentielle pour coordonner les opérations et maintenir une ambiance de travail positive. * Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes aux défis quotidiens. Compétences techniques***Maintenance industrielle : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des méthaniseurs, garantissant leur performance optimale. * Management : Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes, assurant la coordination et la motivation des collaborateurs. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée avec astreinte. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Gestion opérationnelle du dépôt : organisation des flux entrants et sortants, réception et contrôle des marchandises, stockage et préparation des commandes. • Management d'équipe : encadrement des magasiniers, caristes et chauffeurs (répartition du travail, formation, suivi des performances). • Suivi administratif : gestion des stocks, saisie informatique, suivi des bons de livraison et des retours. • Maintenance et sécurité : contrôle du matériel, respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation environnementale (ICPE, produits phytosanitaires). • Relation client et support technique : accueil des agriculteurs, conseil sur les produits, coordination avec les équipes commerciales. • Amélioration continue : optimisation des flux logistiques, proposition de solutions pour améliorer la productivité et la qualité de service. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Statut : ETAM/CADRE selon le profil Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 et 34K€ • Intéressement + Participation • Primes • Epargnes salariales
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'agriculture, un responsable de dépôt agricole H/F. Le poste à pourvoir est un CDI aux alentours de Saint Valéry en Caux (76). Rattaché(e) au directeur d'agence, vous supervisez l'ensemble des activités liées à la gestion, au stockage et à la distribution des produits agricoles (semences, engrais, phytosanitaires, pièces, alimentation animale, matériel, etc.)
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance F/H.Vous travaillez en étroite collaboration avec le coordinateur maintenance, les autres techniciens de maintenance et les opérateurs de la ligne. Vous diagnostiquez et effectuez les dépannages en analysant les causes des pannes. Vous planifiez, organisez et réalisez la maintenance préventive selon le plan défini dans la GMAO (gestion des commandes et approvisionnement en pièces détachées). Vous contribuez à l'amélioration continue des équipements en participant aux études techniques d'optimisation. Vous formez les opérateurs à l'utilisation et au réglage des machines pour améliorer leur autonomie. Vous analysez les indicateurs de performance et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Les horaires du poste sont en 3x8. Le poste, situé sur le secteur d'Ingouville, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client, groupe international leader sur des projets de construction et de maintenance d'équipements industriels à haute valeur ajoutée, notamment pour le secteur nucléaire en plein essor, recherche un(e) Responsable d'Affaires CDI basé en Seine-Maritime. Dans le cadre de projets techniques complexes liés à la maintenance et à l'installation d'équipements industriels et énergétiques du nucléaire civil, vous êtes responsable de la gestion globale des contrats et encadrez hiérarchiquement les équipes travaux. Vous assurez le pilotage et l'organisation des projets, tout en manageant les équipes travaux et en garantissant le respect des délais, des coûts, et des exigences de qualité fixées avec le client. A ce titre, et sur plusieurs projets, - Vous êtes le point d'entrée du client sur toutes les phases du projet. - Vous êtes responsable du contrat. - Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes : chef d'équipe, tuyauteurs, soudeurs, contrôleur Qualité. - En phase avant-projet, vous participez à l'élaboration de l'offre technico-commerciale. - Au lancement du projet, vous assurez la gestion budgétaire, les analyses de risque, la mise en place de l'organisation générale et la constitution de l'équipe projet. - Vous supervisez la phase Etudes, en développant et optimisant les solutions techniques. - En phase Exécution, vous coordonnez les différents acteurs et métiers, internes et externes (fournisseurs et sous-traitants), le suivi des risques, l'avancement et les reportings et garantissez la qualité et la sécurité des chantiers. - En fin de projet, vous animez le retour d'expérience et veillez au respect des termes contractuels. Vous organisez vos quelques déplacements comme vous le souhaitez et vous vous rendez ponctuellement sur les chantiers, dans les agences ou chez vos clients. Rémunération fixe + variable très attractive et possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilité et sur des projets plus dimensionnés. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) Bac+5 technique, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'études, conduite d'affaires ou de projets techniques avec des problématiques de chantiers complexes dans le secteur de la tuyauterie industrielle ou nucléaire. Vous avez encadré hiérarchiquement des équipes. Vous savez travailler avec des experts multitechniques et comprenez les enjeux d'études et de réalisation. Capable de travailler de manière autonome, organisé(e) et engagé(e), vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Si vous êtes passionné(e) de projets techniques avec des problématiques chantier et que vous souhaitez prendre de l'envergure sur des projets à fort enjeu, notamment dans le secteur en plein essor du nucléaire, c'est ici qu'il faut postuler ! Pourquoi rejoindre notre client ? -Entreprise solide et reconnue, leader de son secteur -Rémuneration attractive -Opportunités d'évolution -Environnement stimulant -Projets d'avenir à forts enjeux techniques et industriels
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Chargé d'affaires Nucléaire tuyauterie/soudage CDI (H/F) -Développer l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en préparant et en présentant les offres, puis en menant les négociations jusqu'à la signature des contrats. -Piloter les affaires de bout en bout : assurer la gestion contractuelle et financière, analyser les risques et garantir la clôture des projets. -Organiser les moyens humains et matériels, définir les choix techniques et superviser les fournisseurs ainsi que la sous-traitance. -Encadrer l'équipe, favoriser une communication efficace et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. -Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales, sécurité et qualité. -Collaborer avec les fonctions support pour garantir la réussite des projets. -Être ingénieur spécialisé en tuyauterie et soudage, ou avoir une expérience confirmée en tant que chargé d'affaires dans ce domaine. -Maîtriser la gestion de projets techniques, la coordination des équipes et la relation client. -Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. -Être prêt à effectuer des déplacements sur sites (régional) et à obtenir les habilitations nécessaires. Avantage : -Salaire : jusqu'à 4 500 brut / mois (12 mois) -Variable annuel : entre 1 et 1,5 mois de salaire, versé début janvier (selon résultats régionaux, sécurité, finance). -Véhicule de service -Statut cadre - forfait 218 jours -Pas de grands déplacements -Tickets restaurant : 12,10 (60 % employeur) -Mutuelle familiale : 55 à charge -CET avec abondement de 50 % en fin de carrière -CSE : -Chèques cadeaux 150 (Fête des Mères/Pères) -Rentrée scolaire : 60 /enfant -Fin d'année: 150 /salarié 80 /enfant
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.)Vos principales missions sont :Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagersChanger le linge du lit,Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le lingeRepasser, plier et ranger le linge courant.Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
Description du poste : Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'Adhérent et en collaboration avec le Directeur, vous serez en charge du management du service comptabilité et du suivi du pilotage de la société. Vos principales missions incluront l'élaboration des résultats mensuels et le contrôle de marge à travers des tableaux de bord, la gestion et le suivi de la trésorerie, ainsi que l'élaboration des budgets de trésorerie et l'optimisation des paiements. Vous serez également responsable du suivi et du contrôle de la comptabilité analytique, de l'élaboration et du contrôle des déclarations sociales et fiscales mensuelles, et de la gestion des dossiers d'assurances (sinistres, contrats). Vous préparerez et réviserez les écritures d'inventaire et le bilan semestriel, et établirez les comptes annuels jusqu'au bilan en relation avec un cabinet comptable externe. Enfin, vous animerez et motiverez une équipe de 6 personnes. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat de formation BAC+2/3 minimum en comptabilité gestion, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Idéalement, vous aurez une première expérience réussie dans le commerce de détail et/ou en contrôle de gestion. Vous aurez l'habitude de travailler avec la Direction et saurez faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et de synthèse. En tant que responsable, vous assurerez la circulation de l'information au sein du service ainsi que la bonne organisation et la répartition des tâches administratives et comptables. Vous devrez être capable de gérer une équipe avec efficacité et de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant. Rémunération selon profil sur 13 mois, mutuelle d'entreprise, intéressement + participation aux bénéfices...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (F/H) en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'Adhérent et en collaboration avec le Directeur, vous serez en charge du management du service comptabilité et du suivi du pilotage de la société. Vos principales missions incluront l'élaboration des résultats mensuels et le contrôle de marge à travers des tableaux de bord, la gestion et le suivi de la trésorerie, ainsi que l'élaboration des budgets de trésorerie et l'optimisation des paiements. Vous serez également responsable du suivi et du contrôle de la comptabilité analytique, de l'élaboration et du contrôle des déclarations sociales et fiscales mensuelles, et de la gestion des dossiers d'assurances (sinistres, contrats). Vous préparerez et réviserez les écritures d'inventaire et le bilan semestriel, et établirez les comptes annuels jusqu'au bilan en relation avec un cabinet comptable externe. Enfin, vous animerez et motiverez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un candidat de formation BAC+2/3 minimum en comptabilité gestion, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Idéalement, vous aurez une première expérience réussie dans le commerce de détail et/ou en contrôle de gestion. Vous aurez l'habitude de travailler avec la Direction et saurez faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et de synthèse. En tant que responsable, vous assurerez la circulation de l'information au sein du service ainsi que la bonne organisation et la répartition des tâches administratives et comptables. Vous devrez être capable de gérer une équipe avec efficacité et de vous adapter à un environnement dynamique et exigeant. Rémunération selon profil sur 13 mois, mutuelle d'entreprise, intéressement + participation aux bénéfices...
Le centre E.Leclerc de Saint Valery en Caux emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (...
L2HR Solutions recrute pour l’un de ses clients un Chef de Chantier Tuyauterie / Soudage Nucléaire (H/F) Saint-Valery-en-Caux (76) | CDI Contexte: Dans le cadre de projets industriels en environnement nucléaire, notre client renforce ses équipes et recrute un Chef de Chantier Tuyauterie / Soudage Nucléaire (H/F). Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez principalement sur les CNPE de Paluel et Penly. Vos missions: Véritable relais terrain, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais. À ce titre, vous êtes en charge de : - Gérer le personnel et animer les équipes chantier - Encadrer les chefs d’équipe et coordonner les sous-traitants - Organiser et gérer les moyens humains, matériels et matières premières - Gérer les stocks de matériels et de matières premières sur site - Garantir le bon déroulement du Dossier de Réalisation de Travaux - Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers - Réaliser le contrôle technique des chantiers - Veiller au respect du cahier des charges client (qualité, sécurité, environnement, délais) - Participer à l’élaboration du plan de prévention avec le client et en assurer l’application - Être garant des délais et du budget Profil recherché: Profil recherché: Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne pourra pas être étudiée. - Expérience significative en gestion d’affaires en tuyauterie et/ou soudage - Intervention en milieu nucléaire ou industriel fortement réglementé - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier Tuyauterie / Soudage - Capacité à piloter des équipes terrain et des sous-traitants - Maîtrise des exigences sécurité nucléaire et de la réglementation en vigueur - Solides compétences organisationnelles et sens des responsabilités - Formation minimum BTS / DUT (ou équivalent) - Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire - Maîtrise du français (niveau courant – C1)
L2HR Solutions est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur transformation et leur développement à travers une approche stratégique et innovante.
Description du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec le coordinateur maintenance, les autres techniciens de maintenance et les opérateurs de la ligne. Vous diagnostiquez et effectuez les dépannages en analysant les causes des pannes. Vous planifiez, organisez et réalisez la maintenance préventive selon le plan défini dans la GMAO (gestion des commandes et approvisionnement en pièces détachées). Vous contribuez à l'amélioration continue des équipements en participant aux études techniques d'optimisation. Vous formez les opérateurs à l'utilisation et au réglage des machines pour améliorer leur autonomie. Vous analysez les indicateurs de performance et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Les horaires du poste sont en 3x8. Le poste, situé sur le secteur d'Ingouville, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique, électricité et pneumatique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO. Vous êtes méthodique, rigoureux et disposez d'un excellent esprit d'équipe.
La Résidence A.-F. Le Boultz accueille 153 habitants, la structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans une mission partagée : offrir un accompagnement global, respectueux et humain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Rejoindre notre service de restauration, c'est devenir un acteur essentiel du bien être des résidents en apportant l'alimentation plaisir dans la sécurité et le maintien en santé des résidents. Au sein d'un service de restauration collective, sous la responsabilité d'un chef, le service produit environ 300 repas par jour (déjeuner et dîner), vous serez chargé(e) de : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Assurer le conditionnement, la liaison chaude et la distribution - Appliquer les fiches techniques et modes opératoires - Participer à l'élaboration et à la valorisation des préparations (Valorisation des préparations, concours inter EHPAD etc.) - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et organisé - Coopérer étroitement avec l'équipe restauration (5 professionnels présents/jour + temps de diététicienne) Profil recherché - CAP Cuisine ou diplôme équivalent - Expérience appréciée en restauration collective / liaison chaude - Débutant accepté - Sens du service public et du contact indirect avec les résidents - Dynamisme, flexibilité, réactivité - Esprit d'équipe indispensable - Goût pour l'initiative et la créativité Conditions d'exercice - Poste basé à Grainville la Teinturière (76450) - 1 week end sur 2 travaillé - Contrat : CDD 1 an renouvelable / mutation / détachement - Rémunération : selon grille FPH, négociable selon expérience et compétences Avantages - CGOS : Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics. Accompagnant les agents sur 4 grands axes : prestations sociales et familiales ; aides financières ; loisirs, culture et vacances ; avantages au quotidien. - RTT - Salle de détente pour les agents (babyfoot, vélo elliptique, canapé.) - Matériel et équipements de qualité - Accompagnement en formation continue (hygiène, textures modifiées, nutrition gérontologique.)
La Résidence A.-F. Le Boultz est un EHPAD public situé à Grainville-la-Teinturière (76450), au cœur d'un cadre verdoyant dans lequel passe le fleuve de la Durdent. L'établissement, engagé dans une démarche de qualité de vie pour ses résidents comme pour ses professionnels, est placé sous direction commune avec la Résidence BOUIC-MANOURY (76640 TERRES-DE-CAUX).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tuyauteur Nucléaire (H/F) -Effectuer les relevés de côtes sur chantier. -Analyser les contraintes des réseaux et des fluides transportés. -Préparer et assembler les éléments de tuyauterie selon plans et consignes. -Collaborer avec le soudeur pour le pointage et le soudage, puis contrôler la qualité visuelle. -Inspecter les tuyauteries existantes et définir les opérations de maintenance ou remplacement. -Remplacer les systèmes de tuyauterie industrielle usagés dans le respect des normes qualité et sécurité -Être diplômé d'une formation en tuyauterie CQPM, BTS CRCI ou équivalent. -Disposer d'une solide expérience dans le métier. -Vouloir découvrir le secteur nucléaire au sein d'une entreprise reconnue dans l'industrie française. -Horaires : principalement en journée, mais possibilité d'être en 2x8 ou 3x8 -Déplacements nationaux : France -Possibilité de missions internationales (anglais) -habilitations nucléaires -Tickets restaurant : 12,10 (60 % employeur) -Mutuelle familiale : 55 à charge -CET avec abondement de 50 % en fin de carrière -CSE : -Chèques cadeaux 150 (Fête des Mères/Pères) -Rentrée scolaire : 60 /enfant -Noël : 150 /salarié 80 /enfant -Participation partielle ou totale à certaines licences de sport
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'atelier nucléaire CDI (H/F) -Coordonner les moyens techniques et humains. -Analyser les dossiers et participer aux appels d'offres. -Assurer le suivi des clients et des travaux. -Valider techniquement les réalisations et apporter un appui aux équipes. -Planifier les activités et gérer les achats et consommables. -Superviser l'outillage et son entretien. -Piloter la gestion administrative et humaine de l'équipe. Spécificités : Port des EPI obligatoire, habilitations selon secteur. Être titulaire d'un CAP minimum dans un métier de l'atelier (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie) ou d'une expérience équivalente. Compléter cette base par une expérience technique et managériale confirmée en milieu industriel. Disposer idéalement de formations complémentaires telles que CND, cariste ou pontier. -une excellente aisance relationnelle, -la gestion de 2 à 3 usineurs, -une activité itinérante pour la partie commerciale, -la réalisation de devis. -Tickets restaurant : 12,10 (60 % employeur) -Mutuelle familiale : 55 à charge -CET avec abondement de 50 % en fin de carrière -CSE : -Chèques cadeaux 150 (Fête des Mères/Pères) -Rentrée scolaire : 60 /enfant -Noël : 150 /salarié 80 /enfant -Participation partielle ou totale à certaines licences de sport -13 mois -38h - heures supplémentaires payées -Véhicule de service -Travail en journée
POSTE IDE A 100% A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - SUR LE SITE PRINCIPAL DU CENTRE HOSPITALIER DE ST VALERY EN CAUX - AU SEIN DU SERVICE SMR MEDECINE Vous serez garant(e) de l'organisation et la coordination des soins, de la protection, du maintien de la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous serez en charge de dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Horaires de travail en Matin (6h45 - 14h15) / Soir (13h45 - 21h15)
Vous assurerez les tâches suivantes au sein d'un concessionnaire automobile : - redressage, préparation des éléments de carrosserie, - remise en ligne, - démontage et remontage des véhicules.
ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE ET SON ENTOURAGE A DOMICILE En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants. Poste Titulaire d'un diplôme d'état en psychologie, en nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants. Vos principales missions : ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE ET SON ENTOURAGE. * Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute * Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire * Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique * Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire * Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique * Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques * Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire * Transmettre à l'entourage du bénéficiaire, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Vos compétences clés: * Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie * Notions du droit des usagers * Travailler en équipe et/ou réseau * Techniques de l'entretien individuel * Sens de la pédagogie * Gestion de la complexité * Techniques d'animation de groupe * Ecoute active * Capacité de distanciation Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Nous recherchons pour notre Parapharmacie un(e) : PHARMACIEN(NE) (H/F) Vous gérez le compte d'exploitation et garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de stocks et de frais de personnel. Vous assurez les achats, les implantations des produits en fonction des saisonnalités. Vous renseignez les clients dans un souci de répondre au mieux à leurs attentes. Description du profil : Vous connaissez la législation relative aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme de pharmacien. Merci d'envoyer CV+lettre de motivation+prétentions salariales
Description du poste : Nous recherchons pour notre Parapharmacie un(e) : PHARMACIEN(NE) (H/F) Vous gérez le compte d'exploitation et garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de stocks et de frais de personnel. Vous assurez les achats, les implantations des produits en fonction des saisonnalités. - Vous suivez l'état des stocks des produits, établissez les commandes de réapprovisionnement, contrôlez la conformité de la livraison à la commande et disposez les articles en rayon. - Vous maîtrisez la réglementation commerciale des produits en vente à la parapharmacie. - Vous encadrez et animez une équipe et gérez les relations fournisseurs. - Vous êtes garant des conseils apportés à la clientèle. Description du profil : Profil recherché Vous connaissez la législation relative aux produits pharmaceutiques, cosmétologiques, phytothérapie, et diététique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de pharmacien. Ce poste à pourvoir en temps plein en CDI. Rigoureux(se), dynamique et ayant un attrait pour le commerce, merci d'envoyer vos candidatures via ce portail de recrutement !
POSTE : Peintre Nucléaire H/F DESCRIPTION : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre nucléaire (H/F) Formation rémunérée de 3 mois.? Acquisition des habilitations nucléaires et des exigences spécifiques à ce secteur.? Apprentissage des techniques avancées de peinture en centrale nucléaire.? Accompagnement par des experts pour vous former dans les meilleures conditions.? Opportunité d'un CDI à l'issue de la formation. ? Débutants acceptés, aucune expérience requise. ? Appétence pour le secteur industriel et intérêt pour l'univers nucléaire. ? Rigueur, respect des consignes de sécurité et envie d'apprendre ? Être demandeur d'emploi ? Être mobile sur la plaque co-manche Cette opportunité vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :
descriptif du posteVOS MISSIONS: Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'intervention, avec un focus surl'accompagnement thérapeutique.Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner et animer le projetthérapeutique, apporter un éclairage professionnel et contribuer à la définition, au suivi et àl'évaluation des plans d'intervention personnalisés.Assurer la prise en charge psychologique des personnes accompagnée
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez la responsabilité de l'activité commerciale de votre rayon : Boulangerie, Pâtisserie, Viennoiserie. Vos missions principales : - Superviser l'ensemble de la production - Organiser le travail de l'équipe (planning, répartition des tâches, animation) - Participer à la fabrication des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries) - Veiller à la qualité constante des produits proposés - Gérer les stocks, les commandes de matières premières et les inventaires - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, casse - Garantir l'application des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Former les collaborateurs et assurer leur montée en compétences - Proposer des nouveautés ou des mises en avant commerciales Salaire : selon expérience LES AVANTAGES : - 13ème mois (après 1 an ancienneté) - Participation/Intéressement - Billetterie du CSE PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes passionné par vos produits, vous êtes un bon gestionnaire - Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de boulangerie et pâtisserie, êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier. - Vous avez déjà managé une équipe (horaires, planning CP, entretiens, achats de marchandises ....) et vous avez le sens de l'organisation, un excellent relationnel client.
Le cabinet Appel Medical Search recrute pour son client , un SESSAD accueillant un public de 0 à 20 ans en situation de handicap, un NEUROPSYCHOLOGUE en contrat à Temps partiel.VOS tâches: Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'intervention, avec un focus sur l'accompagnement thérapeutique. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner et animer le projet thérapeutique, apporter un éclairage professionnel et contribuer à la définition, au suivi et à l'évaluation des plans d'intervention personnalisés. Assurer la prise en charge psychologique des personnes accompagnées dans le respect des valeurs de l'organisme. Concevoir et développer des outils et aménagements adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Assurer des déplacements sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'organisme.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Bâtiment Réseaux.Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes: Vous réalisez des études et/ou suivez les études d'un sous-traitant Vous êtes le référent dans l'exploitation de la fabrication et la distribution des énergies (eau, froid, gaz, vapeur et air comprimé) Vous réalisez votre travail en application des spécifications validées par l'entreprise pour les travaux d'entretien du bâtiment ainsi que les projets de développement (suivi des entreprises extérieures et/ou développement interne). Vous assurez des travaux de maintenance et d'entretien des réseaux et du bâtiment Vous assurez des formations sur l'exploitation des réseaux Vous réalisez des études d'implantation des réseaux Vous intervenez sur les travaux bâtiment du site Vous prenez en charge l'entretien et l'exploitation des constructions, voiries et infrastructures énergétiques existantes. Vous planifiez et vous suivez les travaux réalisés par les prestataires externes Vous suivez des visites de vérifications générales périodiques de sécurité Vous respectez les règles de sécurité des chantiers et vous les faites appliquer Vous travaillez en journée aux horaires d'ouverture du service (3*8) Vous pourrez exceptionnellement être posté en horaires décalés sur un temps donné, au cours d'un démarrage de ligne, d'un chantier ou d'une amélioration. Dans le cadre de vos tâches d'entretien ou d'amélioration du bâtiment et des réseaux eau, air, gaz, froid positif et négatif et vapeur vous serez amenés à travailler certains dimanches. Avantages : Participation et Intéressement Prime panier jour, nuit, heures de nuit 13 ème mois RTT Valorisation de l'ancienneté
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Vous assurez la garde d'un bébé de 7 mois (toilette, change, repas, activités d'éveil, sorties) et d'un enfant de 4 ans (conduite et retour école, activités et devoirs). Vous serez aussi amené à effectuer quelques tâches ménagères. Vous travaillez en alternance: une semaine les mardi et jeudi et une semaine les mardi jeudi et vendredi. Amplitude Horaire : 8h15-19h45. Profil recherché: personne diplômée dans le secteur de la petite enfance avec expérience similaire ou personne ayant élevés ses enfants. Vous serez rémunéré via Pajemploi.
Vous travaillez des produits à base de viande, à la chaîne sous la responsabilité d'un chef de chaine. Horaire au 2*8 par alternance (matin/soir) ou que le matin selon votre affectation.
La Coopérative Agricoles des Producteurs de Blé de Luneray recrute un(e) magasinier(ère) agricole. *Accueil et service clients : Accueillir, conseiller et servir les adhérents et clients du magasin, Préparer et remettre les commandes (semences, engrais, alimentation du bétail, etc.), Veiller à la bonne tenue et au réassort du magasin. *Réception et gestion des approvisionnements : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Assurer la réception, le stockage et le chargement des céréales. *Activités saisonnières et station de semences : Participer activement à la campagne de moisson (réception, pesée, analyses, enregistrement des lots, etc.), Contribuer aux opérations de tri, traitement, conditionnement et expédition des semences, Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des installations. *Profil recherché : Formation agricole, logistique ou expérience équivalente souhaitée, Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe, Polyvalence, rigueur et autonomie, CACES 3 apprécié, Connaissances de base en informatique et en traçabilité produits.
Description du poste : Manpower Saint-Valéry-en-Caux vous propose de rejoindre les équipes de son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, qui met la qualité et l'innovation au cœur de ses activités. Vous intégrerez une entreprise dynamique où le travail d'équipe et la sécurité sont des priorités. Sur une chaîne de production, vos tâches seront variées et nécessiteront polyvalence et rigueur. Vous pourrez être amené(e) à : - Approvisionner ou contrôler l'approvisionnement des postes de travail - Identifier et trier les produits non conformes - Emballer et étiqueter les produits selon les consignes - Saisir des données de production - Assurer le rangement et le nettoyage des postes Vous travaillerez en équipe, en horaires 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), 35 heures par semaine. Une option de travail de nuit (21h-5h) est également possible. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes à l'aise avec la cadence et faites preuve de dextérité - Une première expérience en industrie ou agroalimentaire est un plus, mais votre dynamisme et votre capacité d'adaptation feront la différence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la transformation et à l'acheminement des produits agroalimentaires, alliant précision, efficacité et respect des normes de qualité. - Assurer le tri et l'alimentation des machines de production pour garantir une chaîne efficace. - Effectuer le tri, la préparation et le conditionnement des produits pour répondre aux exigences de qualité. - Réaliser la mise en cartons et en sachets des produits selon les commandes et les modes opératoires, suivie de la palettisation. - Participer à diverses tâches de manutention pour soutenir le bon fonctionnement de la production. - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail par un nettoyage régulier. - Travailler en horaires flexibles de 2x8, assurant une continuité de l'activité en collaboration avec l'équipe. Description du profil : Formation et expérience Avec de l'expérience dans le domaine, vous serez un élément clé pour assurer la transformation et l'acheminement efficaces des produits agroalimentaires, en respectant les normes de qualité. - Compétences éprouvées en tri et alimentation des machines pour maintenir une production efficace - Expertise dans la préparation, le conditionnement et le tri qualitatif des produits - Capacité à réaliser avec précision la mise en cartons, en sachets et la palettisation - Aptitude à effectuer diverses tâches de manutention avec un esprit collaboratif - Rigueur dans le maintien de la propreté et de l'ordre sur le poste de travail - Flexibilité pour travailler en horaires de 2x8 et contribuer activement à l'équipe Ce que nous offrons : * Panier-repas et Primes habillage Rejoignez une équipe dynamique en intégrant ce contrat intérim avec démarrage dès que possible ! Le poste propose une rémunération attractive de 12,09 €/heure pour un temps plein de 35 heures par semaine. C'est une opportunité idéale pour les personnes motivées à débuter une nouvelle aventure professionnelle ! Pour nous rejoindre, nous vous remercions de bien vouloir exprimer votre intérêt. Cordialement.
Description du poste :***Approvisionner la chaîne de production***Effectuer le tri des produits,***Conditionner les produits selon les fiches de productions,***Etiqueter les produits conditionnés,***Contrôler les produits finis,***Nettoyer le poste de travail,***Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ? Un rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur ? POSTE EN 2X8 du lundi au vendredi. POSSIBILITE D'être au tri ou emballage tous dépend de l'activité. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez !
Nous recherchons un RESPONSABLE BE SECTEUR METALLURGIE -CDI-PRISE DE POSTE RAPIDE CDI REGION DIEPPE vos MISSIONS :Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études,- Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables.
Description du poste : Manpower Saint-Valéry-en-Caux vous propose de rejoindre son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, qui valorise la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Intégrez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel à la performance collective. En tant que Cariste Polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et l'optimisation de la production : - ? Approvisionner les lignes pour garantir la continuité du processus - ? Assurer l'organisation et la propreté des zones de stockage - ? Transporter les matériaux en toute sécurité sur le site - ? Respecter les normes de sécurité et les procédures - ? Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité selon les besoins Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour - Une première expérience en tant que cariste (1 an minimum) - Une expérience en agroalimentaire est un plus - Capacité à manipuler des charges lourdes - ? Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une production de qualité ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours anuel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit,Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision -Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial,Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***Description du profil : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 EXPERIENCE SOUHAIT Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien de maintenance industrielle en CDI SECTEUR DE DIEPPE VOS MISSIONS - Appliquer les consignes Qualité/Sécurité/Environnement. - Exécuter le suivi des contrôles périodiques obligatoires. - Réaliser les demandes d'achat pour les pièces détachées en prévision des pannes usuelles. - Tenir un planning de maintenance préventive. - Gérer le stock matériel. - Participer aux aménagements nécessaires au développement de l'usine. - Remonter les points perfectibles, les situations dangereuses et les points positifs. - Participer aux réunions, causeries sécurité et sessions de formation. Le salaire sera à négocier selon l'expérience. Des déplacements sont à prévoir. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au***ou au***.hilario[a]groupe-crit.com. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ - Niveau BAC/BAC +2 avec une spécialisation en maintenance industrielle ou similaire. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Bonne maîtrise du pack office. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au***ou au***.hilario[a]groupe-crit.com.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
.Nous recherchons Plombier Chauffagiste H/F sérieux et autonome pour rejoindre notre équipe. Interventions en installation, maintenance et dépannage chez des clients particuliers, tertiaires et industriels. Vos missions - Installation d'équipements sanitaires : douches, éviers, WC, etc. - Mise en place de systèmes de chauffage : chaudières, radiateurs, planchers chauffants, PAC. - Création et raccordement de réseaux (eau, gaz, évacuation). - Réalisation de soudures, sertissages, tests d'étanchéité. - Diagnostic, réparation et entretien des installations. - Lecture de plans et respect des normes en vigueur. - Relation client et travail en équipe sur chantier. - Rigueur, autonomie, ponctualité et bon relationnel. - Respect strict des règles de sécurité (MASE, QSE). - Horaires chantier - Évolution possible : chef d'équipe, chef de chantier, chargé d'affaires. Envoyez votre CV ou appelez-nous pour plus d'informations. Siège : 18 rue Bill Coleman, 76810 Luneray 02.35.85.30.62 Mail : harlingestion@orange.fr ou contact@harlin-energie.fr
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Horaires de travail : 08H - 20H -1 week-end sur 2 -1 jour de repos fixe hebdomadaire - mutuelle - indemnités kilométriques - remboursement du titre de transport à 50% - parcours de formation personnalisé - plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur DIEPPE en intérim + CDI . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 12 et 16EUR de l'heure.***- Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses et réglages - Contrôles techniques et essais sur route - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité***Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Lieu de travail: Magnanville (78200) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 12 et 16EUR contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR :***prise de poste rapide Description du profil :***Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR :***prise de poste rapide
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Dans le cadre de remplacement de personnel au sein d'un établissement accueillant en internat des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés et public présentant des troubles envahissants du développement ou autisme recherche des personnes pour effectuer les soins, la toilette auprès des résidents. Vous serez en charge du soins aux patients. Vous devez avoir une formation dans le domaine médico-social (bep carrières sanitaires et sociales, service à la personne....). Remplacement tout au long de l'année. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, travail de nuit éventuellement. Contrat pour des remplacements de congés, poste de 30 à 35h possible en fonction des besoins. Postuler si vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DEAES, DEAVS ou DEAMP.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement médico-social situé entre Rouen et le Havre, recherche un masseur kinésithérapeute f/h. Vous serez en charge d'assurer des soins thérapeutiques pour améliorer la mobilité des résidents. -Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et élaborer un plan de traitement personnalisé -Mettre en œuvre des séances de rééducation visant à restaurer les capacités fonctionnelles -Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi complet et coordonné -Conseiller les patients et leurs proches sur les exercices et postures à adopter au quotidien -Superviser et former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de soins kinésithérapeutiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus -Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience Le Masseur kinésithérapeute (F/H) recherché interviendra au sein d'un établissement médico-social, sans expérience préalable requise. -Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute exigé -Grandes capacités d'écoute pour bien comprendre les besoins des patients -Compétences techniques en rééducation fonctionnelle nécessaires -Empathie et bienveillance envers les patients -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Hericourt En Caux 76560 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-02-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client, un établissement médico-social situé entre Rouen et le Havre, recherche un masseur kinésithérapeute f/h.Vous serez en charge d'assurer des soins thérapeutiques pour améliorer la mobilité des résidents. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et élaborer un plan de traitement personnalisé - Mettre en œuvre des séances de rééducation visant à restaurer les capacités fonctionnelles - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi complet et coordonné - Conseiller les patients et leurs proches sur les exercices et postures à adopter au quotidien - Superviser et former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de soins kinésithérapeutiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Préparation et production culinaire Élaborer et préparer les plats selon les recettes et les standards du restaurant Réaliser les cuissons, assaisonnements et dressages Adapter les préparations en fonction des commandes (allergies, régimes particuliers, etc.) Gestion des matières premières Réceptionner et contrôler la qualité des marchandises Stocker les denrées dans le respect des règles d'hygiène Participer à la gestion des stocks et à la réduction du gaspillage Hygiène et sécurité Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyer et désinfecter le poste de travail, le matériel et les locaux Veiller à la traçabilité des produits Travail en équipe Collaborer avec la responsable restauration, les autres cuisiniers et le personnel de salle Respecter l'organisation et la hiérarchie en cuisine Contribuer à une bonne ambiance et à l'efficacité du service Organisation et qualité Organiser son poste de travail avant et pendant le service Respecter les délais et la qualité des plats envoyés Participer à l'élaboration de nouveaux plats ou menus (selon le poste) Amélioration continue S'adapter aux retours clients Se tenir informé des nouvelles techniques culinaires Participer à la valorisation de l'image du restaurant
Vous procèderez aux livraisons des salades aux clients.( Secteur Seine-Maritime et Somme) Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO
Vous travaillez 15 heures par semaine du lundi au vendredi le matin. Vous assisterez la personne dans ces gestes quotidiens et effectuerez le ménage, nourrir les animaux ( 4 chiens et 2 chats). Contactez nous par téléphone au 07 84 51 27 33
📈 1. Développement Commercial & Prospection 🔍 Prospection active ● Identifier de nouveaux vendeurs potentiels (terrain, porte-à-porte, appels sortants, veille immobilière). ● Exploiter les outils digitaux (réseaux sociaux, annonces ciblées, CRM, portails immobiliers). ● Rechercher et estimer des biens à fort potentiel pour constituer un portefeuille de mandats qualitatif. ● Réaliser des estimations précises basées sur une analyse comparative du marché. ● Participer à la stratégie locale de visibilité (affichages, panneaux, salons, événements). ● Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (commerçants, notaires, courtiers, anciens clients). 🤝 Acquisition et fidélisation ● Prospecter activement les propriétaires souhaitant vendre leur bien. ● Présenter les services et atouts de l’agence, valoriser l’accompagnement et les outils de communication. ● Obtenir et défendre des mandats exclusifs. ● Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à la signature du mandat. ● Fidéliser les clients existants par un suivi post-transaction et une relation de confiance durable. ________________________________________ 🏠 2. Gestion des Ventes 🧭 Suivi des mandats ● Mettre en valeur les biens confiés à l’agence (photos, vidéos, visites virtuelles, annonces). ● Rédiger des annonces attractives et conformes à la réglementation. ● Mettre à jour régulièrement les diffusions sur les portails et vitrines. ● Coordonner les diagnostics obligatoires et documents administratifs nécessaires à la mise en vente. 👥 Accompagnement des clients ● Organiser et réaliser les visites en valorisant les atouts du bien et du quartier. ● Analyser les besoins, motivations et capacités de financement des acquéreurs. ● Conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers du projet. ● Faire le lien entre vendeur, acquéreur, notaire et partenaires (courtier, diagnostiqueur…). ● Assurer la négociation jusqu’à l’accord final dans l’intérêt des deux parties. 📝 Suivi administratif et contractualisation ● Rédiger et faire signer les promesses ou compromis de vente en lien avec le responsable d’agence. ● S’assurer de la conformité des dossiers (mandats, diagnostics, pièces juridiques). ● Suivre le dossier jusqu’à la signature de l’acte authentique. ● Préparer et assister aux visites de contrôle avant remise des clés. ● Participer à la remontée d’avis clients après chaque transaction. ________________________________________ 📊 3. Performance & Reporting ● Suivre ses indicateurs de performance : nombre de mandats, visites, offres, taux de transformation, délai moyen de vente, chiffre d’affaires. ● Renseigner quotidiennement le CRM et les rapports “End of Day”. ● Partager les feedbacks de terrain et proposer des améliorations au responsable d’agence. ● Analyser ses résultats pour ajuster ses priorités et méthodes de travail. ● Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations internes pour progresser en continu. ________________________________________ 🌟 4. Expérience & Satisfaction Client ● Offrir un accompagnement humain, réactif et personnalisé à chaque client. ● Maintenir une communication claire et transparente à chaque étape du projet. ● Créer une expérience mémorable en renforçant la confiance et la fidélité du client. ● Encourager les avis clients et recommandations. ● Contribuer à la réputation de l’agence en incarnant ses valeurs sur le terrain. ________________________________________ 🧠 5. Compétences Clés ⚙️ Techniques 💼 Commerciales et relationnelles 🧩 Organisationnelles 💬 Communication 🌱 Personnelles (enthousiasme, dynamisme et résilience) ● Bac +3 minimum (Professions immobilières, commerce ou équivalent). ● Expérience significative souhaitée en transaction immobilière ou vente de services haut de gamme. ● Connaissance approfondie du secteur et du tissu local. ● Esprit entrepreneurial et goût pour la réussite collective. ● Alignement fort avec les valeurs : Bienveillance – Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
L' entreprise BAT'INNOV recherche un(e) maçon(ne) si possible avec expérience. Votre sérieux, votre motivation, votre capacité à organiser votre travail, seront un atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez la pose de brique, silex, agglos, la réalisation de dallage, chape, la réfection de joints de brique et silex, les enduits. Nous pouvons vous former sur les aspects du métier qui ne serait pas maîtrisé. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir dès maintenant. Permis B obligatoire. Pour candidater envoyer votre cv par mail à l'adresse: blondel.antoine76@hotmail.com ou téléphoner au 0679362907.
