Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angoulême située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 84 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angoulême. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - RUELLE SUR TOUVRE, 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - LA COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à ANGOULEME en intérieur et en équipe le samedi 08 Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGOULEME - ne pas téléphoner
Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel Vous connaissez bien le tissu économique local Vous disposez de relations établies avec des entreprises et/ou associations au niveau local pouvant collaborer avec vous Ce que nous offrons Une rémunération attractive avec un fixe + variable Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Entretiens prévus entre le 27 et 31 octobre
Center Business School by Selforme est une branche territoriale du groupe Formapi/Selforme. Elle propose sur toute la Nouvelle Aquitaine des formations avec une alternance sur des titres professionnels d'un à deux jours par semaine. Le reste du temps, l'apprenti(e) est confronté(e) à une diversité de mises en situation professionnelle que sa structure d'accueil lui propose dans le cadre de ses missions de salarié.
URGENT Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne expérimentée en vente en boulangerie pâtisserie ou métiers de bouche. Vous accueillez notre clientèle, la conseillez, vous mettez en valeur nos produits et vous veillez à la satisfaction du client. Vous savez vous servir de la caisse, et savez faire la vente, le rendu-monnaie, la préparation de sandwichs et le service en salle. Vous êtes le garant de l'hygiène du magasin. Vous travaillerez de 12h à 19h40 le SAMEDI et DIMANCHE + un jour dans la semaine à définir en amont.
Livraisons régionales , messagerie VL Temps plein 35h / hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail le samedi.
Nous sommes une entreprise innovante et dynamique dans le milieu de la chimie, et nous évoluons dans un environnement collaboratif au sein d'une petite équipe. Nous recrutons Chauffeur-Livreur / Cariste Logistique, dont les missions principales seront : Missions principales : 1/ Gestion des flux logistiques : Transport de composants entre le site de production et le site logistique. Chargement et déchargement de camions. Préparation et rangement des palettes. 2/ Participation aux opérations logistiques et de production : Chargement/déchargement de matières premières. Préparation de commandes. Vous êtes titulaire du permis poids lourds et des CACES 1, 3, 5 (pour la conduite d'engins de manutention)
Recrute un Agent administratif / Agente administrative pour son service Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de 3 mois à temps partiel (80% soit 28h/semaine) pour un remplacement. Poste à pourvoir immédiatement. Sous la direction du directeur du Pôle social et la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de : - la gestion administrative du personnel - l'organisation et la mise en œuvre du Processus de recrutement - le suivi administratif des dossiers de formation - le suivi du temps de travail du personnel... Compétences requises : - Travail en autonomie mais capacité d'adaptation au travail d'équipe assez fréquemment - Grande organisation (gestion de multiples dossiers et documents) - Bonne communication (interaction régulière avec les salariés) - Discrétion / Confidentialité primordiale - Adaptabilité : secteur en constante évolution et tout le temps en mouvement Formation : Diplôme de niveau Bac en secrétariat avec expérience en Ressources Humaines souhaitée Maitrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, logiciel de paie / logiciel AIGA ) requise. Expérience en secrétariat et/ou ressources humaines exigée CV et lettre de motivation (impératif) à envoyer par mail.
Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Description de l'entreprise : Notre enseigne spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques recherche un(e) vendeur(se) conseil passionné(e) par la vente et le contact client pour intégrer une équipe dynamique. Notre priorité : la satisfaction client et la qualité du conseil. Missions principales : - Accueillir, écouter et conseiller les clients avec enthousiasme, dans une approche personnalisée. - Participer activement à tous les aspects de la vie du magasin : conseil, encaissement, mise en rayon, entretien, réception de marchandises, gestion du stock. - Mettre en valeur les produits et assurer la préparation des opérations commerciales. - Appliquer les procédures internes et veiller à un respect constant des normes de sécurité et d'hygiène. - Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale et l'expérience client. - Contribuer au développement de l'image de la marque et incarner ses valeurs au quotidien. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil client. - Dynamique, réactif(ve), souriant(e), vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives. - Vous avez une expérience dans la vente au détail non alimentaire. - Un diplôme en vente et/ou commerce serait un plus. Une formation sera dispensée à la prise de poste sous forme de tutorat (dispositif POEI - renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail pour plus d'informations).
Un.e animateur/trice périscolaire et extrascolaire en ALSH MATERNEL Dans le respect des valeurs de l'association et la prise en compte des rythmes et besoins de enfants, l'animateur/l'animatrice périscolaire et extrascolaire aménage des espaces et temps dédiés aux enfants. Il /elle met en œuvre des animations (activités collectives, ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école) et le mercredi toute la journée. Il/elle assure une mise en œuvre d'animations pendant les vacances scolaires. Il/elle peut être amené.e à assurer des temps méridiens/ TAP .Les missions - Organiser, planifier et animer et évaluer des activités socio-éducatives - Animer des groupes d'enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Accueillir les publics Savoir - Maîtriser les méthodes, techniques et les outils pédagogiques d'animation - Connaitre les publics (jeunes enfants et enfants) - Contribuer au projet (pédagogique, éducatif et social) - Assurer l'organisation de son activité (réalisation de fiche activité, évaluation) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Savoir-faire - Animer et encadrer les groupes d'enfants - Garantir l'accueil et la sécurité physique et affective des enfants - Créer les conditions d'accueil adaptées (posture professionnelle, espaces, matériel) - Écouter les besoins des usagers familles et enfants) et les communiquer Savoir-être relationnels - Etre accueillant.e, faire preuve de discrétion et de bienveillance - Etre ponctuel.le - Aptitude au travail transversal et en équipe, être dynamique, disponible Organisation - Horaires : modulation avec amplitudes variable en fonction des obligations du service (ALSH, réunions, vacances scolaires, etc.) - Permis B. Déplacements sur le territoire de l'agglomération et hors département dans le cadre de séjours BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : -Assurer le suivi administratif des commandes, - gérer les livraisons et factures fournisseurs, -Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes -Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone) -Contribuer a la gestion des logiciel et CRM -Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : -Assurer le suivi administratif des commandes, - gérer les livraisons et factures fournisseurs, -Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes -Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone) -Contribuer à la gestion des stocks, -Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de livraison Colis Privé. Votre mission principale sera d'assurer la livraison de colis aux particuliers / Relais / Casier dans le respect des délais et des procédures de qualité. Vos missions : - Dispatcher les colis qui arrivent le matin au dépôt. - Assurer la livraison des colis chez les clients sur un secteur défini - Respecter les horaires et les tournées planifiées - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients - Remonter toute anomalie ou problème rencontré lors des tournées Profil recherché - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance de la région (un plus) - Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie Prise de poste - Tout au long de l'année en fonction des besoins. - Si vous aimez le travail sur le terrain et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV dès maintenant !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Employé(e) libre service H/F en grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Restaurant traditionnel franco-méditerranéen recherche un plongeur (H/F) autonome pour rejoindre une équipe de 6 personnes. Vos missions: - Plonge et nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Nettoyage et entretien des locaux - Nettoyage et entretien des instruments de préparation Vous travaillez 30h par semaine, les midis du lundi au samedi de 11h30 à 15h00 + les soirs vendredi et samedi de 19H30 à 0h00. Poste à pourvoir rapidement. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi . Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu-e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponibles en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».ateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.
Pour des chantiers d'entretien de bâtiments, vous serez chargé/ée d'effectuer des travaux de rénovation de salles de bain. Vous travaillerez 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. Repas pris en charge par l'entreprise Poste à pourvoir à partir de début décembre
ZIZOU services 16
La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : - Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. - Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. - Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels). - Lien avec les familles et le territoire - Favoriser la communication avec les familles, être à l'écoute de leurs besoins et attentes. - Développer des projets éducatifs et citoyens en lien avec les enjeux du territoire (inclusion, mixité sociale, prévention, culture, sport.). Diplôme et compétences - Diplômes requis : BPJEPS Loisirs Tout Public avec UC direction / BAFD complet ou équivalent. - Permis B exigé - Compétences en bureautique - Expérience significative dans la direction d'ALSH enfance/jeunesse et l'encadrement d'équipes. - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des enjeux éducatifs et sociaux. - Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports, des démarches CAF. - Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative. - Compétences relationnelles et rédactionnelles avec sens du travail partenarial. - Dynamisme, créativité et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai - CACES R485 obligatoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Manipuler des marchandises au sein de l'entrepôt. -Utiliser un chariot élévateur de type CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 . -Charger et décharger des camions. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés et expédiés. -Préparer les commandes selon les besoins des clients. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,60brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Ce poste requiert la possession du CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 en cours de validité. Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...). Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d'une commune à des questionnaires écrits ou dématérialisés. Il se déroulera pendant 5 semaines, du 15 janvier 2026 au 20 février 2026. La Ville de Soyaux doit recruter 21 agents recenseur afin d'effectuer le recensement de toute la population de la commune. Description des missions : L'agent recenseur est chargé : - d'effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d'évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication), - de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés, - d'intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements), - de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser, - d'assurer le suivi des dossiers par adresse, - de procéder au classement des imprimés recueillis, - de tenir à jour avec soin son carnet de tournée, L'agent recenseur rencontre au moins deux fois par semaine (si possible sur rdv) le coordonnateur du recensement afin de faire le point sur le suivi de l'avancement de la collecte, la gestion des difficultés rencontrées, l'évaluation de son travail. - de restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Participation obligatoire à 2 demi-journées de formation ; le mercredi 17/12/2025 et le mardi 13/1/2026 Démarrage de la tournée de reconnaissance à partir du lundi 5/1/2026 Démarrage de la collecte à partir du jeudi 15/1/2026 et fin de collecte le vendredi 20/2/2026 Profil recherché et compétences requises : - savoir assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel du recensement qui lui est remis - savoir lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif - être à l'aise dans les contacts avec la population. Savoir convaincre, souvent rassurer, et aider si besoin les habitants à remplir les questionnaires - courtoisie et bonne présentation sont indispensables - respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées - neutralité obligatoire sur les engagements politiques, religieux ou syndicaux - contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans un délai très court et doit se rendre aux adresses à recenser à différentes heures de la journée du lundi au samedi et parfois le dimanche avec une amplitude horaire variable tard dans la soirée - proposer systématiquement aux habitants de répondre au questionnaire par internet. Il doit avoir une connaissance minimale en la matière - faire preuve de ténacité et ne pas abandonner son travail avant la fin de la mission - faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe et à organiser son planning (l'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction du nombre d'adresses à recenser) - savoir utiliser un smartphone - savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d'aisance rédactionnelle - bonne communication et bon relationnel - faire preuve de dynamisme et de motivation - grande disponibilité - marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers,... La rémunération est fixée ainsi : - 1,40€ par feuille de logement remplie - 2,20€ par bulletin individuel - 100€ pour la tournée de reconnaissance - 100€ pour la totalité de la formation suivie - 100€ pour la totalité de la mise sous pli - 100€ de frais de mobilité par agent recenseur (en fonction du secteur attribué) - 200€ de prime d'achèvement (sous réserve de réussite
Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 4 VENDEURS(SES) Au sein d'une chocolaterie fabriquant des spécialités charentaises, vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Renseignement clientèle - Approvisionnement des vitrines - Tenue de la caisse - Confection des ballotins Profil : Vous avez une expérience significative dans la vente et l'accueil client Vous êtes assidu(e), souriant(e) et dynamique Une présentation soignée sera indispensable Poste à pourvoir dès que possible (Angoulême, Cognac, Trois Palis)
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR LIVREUR EN MESSAGERIE avec permis C, motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de clients particuliers et professionnels. Vos missions : - Effectuer les livraisons quotidiennes selon la tournée prévue (30 à 40 colis/jour) - Charger et décharger le véhicule de manière sécurisée - Vérifier les documents de livraison - Maintenir un bon contact client et représenter l'image de l'entreprise - Respecter les délais et les consignes de sécurité routière PROFIL : - Permis B et C (obligatoire) - Première expérience en livraison souhaitée - Bonne condition physique (port de charges) - Sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE de téléconseiller dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Si l'expérience n'est pas en lien, votre candidature sera écartée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
MISSIONS : - Développement et animation des actions familles / parentalité : développer, mettre en œuvre et coordonner les axes d'intervention en direction des familles, tels que définis dans le projet social et l'Animation Collective Famille (ACF) ; concevoir, animer et évaluer des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité et la dynamique familiale ; coordonner et animer les actions familles/parentalité de manière transversale avec les autres secteurs du centre social (enfance, jeunesse, adultes, seniors.) ; animer et coordonner le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) ; expérimenter et développer des actions « d'aller-vers » pour mobiliser les familles et habitants les plus éloignés des dispositifs de droits communs ; recueillir et analyser les besoins, attentes et idées de projets collectifs exprimés par les habitants. - Conception, suivi et évaluation des projets : élaborer, piloter et coordonner des projets familles/parentalités : diagnostic, rédaction, planification, élaboration et suivi budgétaire, évaluation ; déployer les actions en cohérence avec les objectifs fixés par le projet social ; mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions ; assurer une veille active sur les réglementations, circulaires, dispositifs et appels à projets liés à la famille et à la parentalité - Développement des partenariats et du travail en réseau : développer et consolider des partenariats locaux (écoles, associations, institutions, acteurs médico-sociaux.) pour répondre aux besoins repérés des familles ; participer aux instances de coordination du travail social et aux réseaux partenariaux (réseau des référents familles, réunions CAF, collectivités, .) ; favoriser la circulation de l'information entre les partenaires, orienter les publics vers les structures adaptées et participer à la mise en synergie des acteurs du territoire. - Gestion administrative, financière et logistique : assurer le suivi budgétaire des actions, produire des bilans qualitatifs et quantitatifs ; monter et suivre les dossiers de financement : réponses aux appels à projets (CAF Conseil Départemental, etc), recherche de financements complémentaires, suivi des conventions ; assurer la gestion et le suivi du matériel dédié aux actions ; garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation dans le cadre des activités. - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure : participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social ; veille à l'implication et à la participation des habitants, des bénévoles SAVOIR-FAIRE : être en capacité de contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire, identifier les partenaires et leurs missions, développer des logiques de partenariats, de s'adapter à une situation et à son interlocuteur. SAVOIR-ÊTRE : savoir dire et savoir préserver les partenariats existants, savoir argumenter face à son interlocuteur, entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication, être accueillant, disponible, réactif et faire preuve de discrétion (devoir de réserve) ; capacité à gérer les tensions ; adaptabilité et prise d'initiative : ponctualité. Capacité à gérer une équipe de bénévoles Capacité à gérer un budget Les temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end. Déplacements sur différents sites.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Proposer un service complémentaire à la vente Travail le samedi et le dimanche après-midi 14h-18h Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Votre rôle d'acheteur: Accueillir et servir nos clients particuliers souhaitant estimer et vendre leurs objets. Votre rôle de vendeur: Accueillir et conseiller nos clients. Conclure des ventes, assurer le suivi de vos ventes et fidéliser vos clients. Proposer des services complémentaires (ventes accessoires, extensions de garanties) Votre profil : Vous avez la passion du client, de la relation humaine et vous savez offrir une excellente qualité de service à vos clients. Vous avez de très bonnes connaissances dans les univers de produits multimédia vendus chez Cash Express. Vous êtes passionné par l'informatique, les jeux vidéo, les produits high tech. Vous suivez l'évolution des marchés et des technologies. Nous vous formerons plusieurs semaines pour que vous soyez capables d'estimer, avec l'aide de nos outils informatiques, et tester les produits que vos clients vous proposent. Vous avez une expérience réussie de vente en magasin. Le poste : Ce poste à responsabilité requiert en outre une bonne organisation personnelle, et un respect des procédures et consignes. Poste à pourvoir en CDD, pour 4 mois à temps plein. Travail le samedi obligatoire Formation assurée en magasin.
« Vous avez envie de vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : AUTOSPHERE et les équipes PEUGEOT, CITROEN et DS d'Angoulême. Nous sommes ravis de vous proposer le poste de Réceptionnaire Après-Vente automobile en CDI à 39h. » - Vous prenez en charge l'accueil des clients. - Vous assurez l'expertise des véhicules afin d'effectuer un chiffrage pour l'expert. - Vous gérez le planning de charge et suivez les réparations des véhicules, en veillant à assurer la satisfaction client. - Vous évaluez les besoins et les attentes client pour le conseiller et lui proposer des prestations. Qui êtes-vous ? Vous avez idéalement une très bonne connaissance de la mécanique Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et vous privilégiez la satisfaction client? Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et rigoureux? Vous êtes ouvert, à l'écoute des besoins et des réclamations des clients Venez participer au déploiement de notre activité et enrichir cette belle aventure! Rémunération fixe attractive + payplan mensuel
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale - Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont - Participer aux négociations commerciales Gestion de portefeuille clients : - Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc.) - Accompagner les entités situées sur votre territoire - Valoriser l'image de marque de l'entreprise Collaboration interne : - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d'études - Participer à l'établissement du plan d'action commercial local et à sa mise en œuvre opérationnelle - Être garant de l'atteinte des objectifs définis dans le Plan d'Action Commercial de l'agence Conditions et avantages : - Lieu : Poitou Charentes (La Rochelle, Angouleme, Niort, Poitiers) - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : ETAM (39h) - Salaire : Selon expérience à partir 40k€ - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Participation Votre ENTREPRISE Notre client, est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'étanchéité, de la façade et de la rénovation énergétique. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : - Proximité : où chaque collaborateur compte. - Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. - Évolution : en phase de modernisation de leurs outils, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement stimulant : Vous serez au cœur du développement commercial, avec des défis quotidiens. Vous participez à des projets concrets, utiles et visibles dans toute l'entreprise. - Proximité et stabilité : Poste sédentaire dans une entreprise qui privilégie la pérennité de ses collaborateurs. - Développement des compétences et autonomie : Vous pourrez développer vos compétences et progresser dans vos responsabilités au sein de l'entreprise et vous pouvez prendre de l'autonomie rapidement Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 5 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès janvier 2026, pour une durée de 3 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême DAns le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Réaliser des activités achats pour les contrats de ses commodités, -Respect du besoin exprimé et des processus : -Vérifier que les règles d'élaboration du CDC sont respectées par le prescripteur, -Négociation et contractualisation : -Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés, -Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise, -Contribuer au bon niveau de couverture des contrats cadres, -Encadrement de l'exécution des contrats : -Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats pour traiter les écarts et claims et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent, -Intervenir dans l'établissement du retour d'expérience de ses contrats. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET monétisé à un taux exceptionnel de 8% -CSE représentant jusqu'à 1000 d'avantages -150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur Issu(e) d'une formation de niveau BAC5 dans le domaine des Achats industriels, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Nous recherchons pour notre magasin situé dans le centre commercial de La Couronne. Un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - temps partiel 30h CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31/12/2025. Vous serez en charge : - De la réception des produits - du conditionnement et préparations des cadeaux - de l'accueil et du conseil de la clientèle, -de l'encaissement - de l'entretien du magasin Vous êtes réactif(ve) , enthousiaste et possédez le sens du service. Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de parfaire et d 'enrichir vos compétences professionnelles de la vente. Travail les samedis et 1 ou 2 dimanches en décembre. ***** Pour vous proposer un entretien de recrutement dans de bonnes conditions, nous vous remercions de postuler en ligne sans vous déplacer en magasin *****
Exploitation polyculture-élevage partenaire du lycée agricole de L'Oisellerie (200 ha de SAU dont 34 ha de vignes) comprenant 5 salariés et 2 apprentis, nous recrutons un second viticole polyvalent et tractoriste. Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : 1/ Au niveau du vignoble de 34 Ha dont 6,5 Ha conduites en bio : - Effectuer les travaux d'entretien du vignoble, manuels ou mécaniques : taille, tirage, attachage, - Conduire les outils tractés d'entretien du vignoble. - Remonter l'information au Maître de chai, savoir rendre compte, (Identifier les maladies) - Savoir conduire, entretenir le matériel, pour tout travail viticole. 2/ Polyvalence demandée et goût pour la formation - Maîtrise de la conduite, - Autonomie, sens des responsabilités, polyvalence, - Encadrement, goût pour la pédagogie, - Encadrement des stagiaires et des équipes de taille, - Surveiller le travail réalisé et le respect des consignes de sécurité, - Aider lors de manifestations portes ouvertes ou salons commerciaux sur site, - Ce poste pourra évoluer à terme vers plus de responsabilité au niveau chai et vinification. 3/ Au niveau de l'élevage Laitier (80 vaches) : - Assurer l'alimentation des animaux un weekend par mois soit 2h environ par jour. 4/ Profil souhaité Idéalement, issu(e) d'une formation agroéquipement ou viticole, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur poste similaire. Les débutants titulaires d'un BTS sont acceptés. - CDD de 6 mois - 35 h par semaine (annualisé) - possibilité de restauration sur place (Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat)
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, un-e opérateur-rice sur chaîne de production (H/F) à Angoulême. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois. En tant qu'opérateur-rice sur chaîne de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Votre contribution sera précieuse pour maintenir les standards élevés de production et assurer la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à superviser les équipements de production, veiller au respect des normes de sécurité, et effectuer des contrôles qualité rigoureux. Vous serez également amené-e à lire et interpréter des plans techniques, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, prête à s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Les horaires en équipe vous permettront de travailler dans une ambiance conviviale, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe et 5x8: essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité des produits. - Gestion du temps : permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux variations de la chaîne de production. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : pour assurer un environnement de travail sûr. - CACES R489 cat 3 obligatoire - Utilisation d'équipements de production : maîtrise des outils nécessaires à la fabrication. - Lecture de plans techniques : capacité à interpréter et appliquer les instructions. - Contrôle qualité : vérification rigoureuse des produits pour maintenir les standards. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme de niveau BAC, ainsi qu'une première expérience dans un environnement similaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et innovante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle stimulante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Imprimeur flexographe (H/F). Le poste est basé près d'Angoulême. A pourvoir en intérim - mission renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Assurer la production technologie flexographie, -Maîtriser les techniques de finitions suivantes : découpe, planches, vernis, -Contrôler la qualité des impressions finies et des découpes réalisées, -Saisir les productions sur le logiciel interne, -Assurer la maintenance de premier niveau, -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Travail du lundi au vendredi - horaires 8h30 - 17h15. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET avantages CSE. Vous avez une expérience préalable en fabrication sur un poste similaire, dans le domaine de l'imprimerie. -Vous disposez d'un sens mécanique, -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements, -Vous avez un bon sens du détail et une capacité à travailler en équipe, -Vous êtes capable de gérer des tâches variées tout en respectant les consignes de sécurité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque - entreprises / professionnels (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême (16000). Une expérience sur un portefeuille bancaire constitué de clients professionnels est obligatoire pour ce besoin. Vos principales missions au quotidien : -Accueillir et assister les clients professionnels, en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. -Participer à l'atteinte des objectifs prioritaires de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales. -Proposer et commercialiseer auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. -Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous, collecter et transmettre des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations). Positionnement sur agence d'Angoulême. 39h hebdo du lundi au vendredi. Pas de travail le samedi. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire 12,48/heure 13ème mois titres restaurant indemnité transport (sur justificatif du titre transport). - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation de niveau BAC2 minimum, avec une première expérience en milieu bancaire auprès de la clientèle entreprises obligatoire. Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque. -Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. -Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !
A DOMICILE 16 recrute un(e) Agent à Domicile en CDD 30H par semaine pour exercer sur Angoulême et sa périphérie ! *** Le volume hebdomadaire est susceptible de varier, à convenir avec l'employeur *** LES AVANTAGES : Pas de travail le week-end - uniquement du lundi au vendredi De 8 h à 19 h 00 Prise en charge du premier trajet du matin et du dernier trajet le soir Fonds social CSE Formation professionnelle Analyse de la pratique Travail en équipe LES MISSIONS : Entretien courant de la maison : rangement, ménage Accompagnement aux courses LE PROFIL SOUHAITÉ : Vous faites preuve de patience, de tact et de discrétion Une expérience sur poste similaire est souhaitée Permis B indispensable
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est le plus grand fournisseur de services logistiques au monde. Leurs services à forte valeur ajoutée garantissent un flux de marchandises homogène et une chaîne d'approvisionnement claire et faite pour réussir. L'entreprise fait partie des meilleures dans le domaine de la logistique. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e Agent de transit export (H/F). Ce poste est basé à Angoulême, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue dès que possible. Quel défi stimulant d'Agent transit export (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever aujourd'hui ? Votre rôle consiste à superviser la gestion des dossiers de transport routier conformes aux directives contractuelles établies avec le client et son supérieur. - Vérifier l'adéquation entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients - Assurer la conformité aux réglementations du transport routier et effectuer les formalités douanières nécessaires - Coordonner le groupage des envois, l'élaboration des listes de chargements et la communication avec les parties prenantes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise avancée dans la gestion des dossiers de transports routiers internationaux. - Maîtrise approfondie de la réglementation du transport routier et des formalités douanières - Expérience confirmée en logistique, avec 5 ans minimum dans un rôle similaire - Capacité à créer et gérer la documentation d'expédition (BL, CMR, EDI) avec précision - Diplôme en commerce international ou logistique, ou certification équivalente reconnue et anglais courant Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Pôle Socioculturel recrute pour son Secteur Enfance/Jeunesse des animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour les accueils de loisirs sans hébergement et les pauses méridiennes en contrat à durée indéterminée annualisé à 28 heures/semaine. Sous la responsabilité de la Responsable du CSCS, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée ainsi que sur les pauses méridiennes. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. Formations BAFA / BAFD / Bac Pro Animation / CPJEPS / BPJEPS Prise de fonction dès que possible Pour candidater, envoyer votre CV et une lettre de motivation
Le Cabinet Changeur, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé en droit pénal, recherche un(e) EMPLOYE(E) ADMINISTRATRIF(VE) POLYVALENT(E) (prise de poste au 1er janvier 2026) Le poste est basé à Angoulême, avec des échanges réguliers avec 7 autres cabinets secondaires. Vous serez un acteur central de la gestion administrative et comptable des dossiers clients, garantissant le bon suivi des factures et la fluidité des procédures internes. ________________________________________ Vos missions principales : - Montage des dossiers clients et préparation des documents pour la taxation. - Taxation des dossiers, émission et suivi des factures. - Envoi de courriers et mails pour informer les clients des montants à régler ou pour les relancer. - Relances clients en cas de non-paiement, en respectant les procédures internes du cabinet. - Saisie comptable des factures dans le logiciel comptable et archivage des documents. - Classement des dossiers physiques et numériques dans les fichiers appropriés. - Participation au bon fonctionnement administratif général du cabinet. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en gestion administrative ou comptable, idéalement dans un cabinet juridique ou environnement similaire. - Polyvalence, rapidité et autonomie dans l'exécution des missions. - Excellent sens relationnel et commercial, capable de communiquer efficacement avec les clients et partenaires. - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité irréprochables. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. - Discrétion et esprit d'équipe. ________________________________________ Candidature : Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Toute candidature incomplète sera refusée
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administratif H/F dans la fourniture de fenêtres afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance pour une 2éme année d'alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : -Assurer le suivi administratif des commandes, -Gérer les livraisons et factures fournisseurs, -Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes -Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone) -Contribuer à la gestion des stocks, -Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : Le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI 1 ETP au sein de l'EEAP Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 novembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : aider les jeunes dans les actes essentiels de la vie (repas, toilette, habillage, mobilité), veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité, favoriser l'autonomie dans les gestes du quotidien selon les capacités de chacun. o Soutien à la communication et à l'expression : Utiliser et favoriser les moyens de communication adaptés (pictogrammes, gestes, regards, outils numériques, CAA.). o Participation éducative et sociale : encourager la participation aux activités éducatives, ludiques et artistiques, contribuer au développement de la socialisation, de la vie de groupe et de la relation aux pairs, accompagner les sorties o Observation et transmission : observer le comportement, l'évolution et les besoins de chaque adolescent ; transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, soignants, psychologues.), participer aux réunions d'équipe et au projet personnalisé d'accompagnement. o Soutien au projet de vie et à l'épanouissement : contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, respecter le rythme, les envies et les limites de chaque adolescent, favoriser le bien-être et la qualité de vie. o Travail d'équipe et partenariat : collaborer étroitement avec les éducateurs spécialisés, les moniteurs-éducateurs, les soignants et l'enseignant. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État d'AES requis, tous niveaux d'expérience acceptés Ecoute active, patience, bienveillance Maitriser les gestes d'accompagnement dans les actes de essentiels Savoir utiliser les outils de communication alternative Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de manutention adaptées aux polyhandicaps Respecter le projet personnalisé de l'adolescent et y contribuer LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 396 sans ancienneté Maximum 2 214 € brut mensuel au coefficient 516 - jusqu'à 24 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon (Maison d'Accueil Spécialisée) à Soyaux. Les postes sont à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité à s'adapter à des situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez leurs équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pour cela, nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP, un.e Coordinateur logistique (F/H). Quelles perspectives captivantes ce poste de Coordinateur logistique (F/H) pourrait-il vous offrir ? En qualité de spécialiste logistique, vous serez chargé(e) d'assurer l'efficience des flux physiques et informatiques au sein des magasins de stockage. - Assurer la gestion quotidienne des stocks, en effectuant les mises à jour nécessaires et en effectuant les manutentions associées - Analyser les données d'inventaire pour garantir la cohérence entre le système d'information et la réalité physique des opérations réalisées - Organiser et optimiser les commandes urgentes, en veillant à leur bon traitement et à la disponibilité des articles en stock bord de ligne. Le coordinateur logistique (F/H) souhaite vu avec un minimum de 2 ans d'expérience en gestion des flux et stocks. - Maîtrise impérative des logiciels EXCEL, ORACLE ou SAP - Utilisation des chariots élévateurs CACES R489 catégories 3 et 5 - Aptitude à gérer les réclamations clients et à traiter les inventaires - Diplôme d'État ou formation en logistique requis pour ce poste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le naval et le nautisme sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'IME Marc Signac recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous serez affecté au Foyer d'Insertion, un groupe éducatif qui a pour finalité l'insertion des jeunes accueillis. Vous serez sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez plus largement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la SIPFP, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives ou de loisirs adaptées. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir du 12/01/2026 au 29/04/2026 ***
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil que nous recherchons : Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne certifié QUALIOPI, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24.4K auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matière première - Conditionner, et contrôler la matière première Horaires : 3x8 et 2x8 Profil : - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin CCV de CHAMPNIERS recherche un.e préparateur.rice de commandes WEB H/F. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog Le poste et les missions Chaque commande bien préparée, c'est un client satisfait et une promesse tenue. Chez CCV MODE, vous contribuez directement à la qualité du service et à la satisfaction des acheteurs. Au sein de notre magasin, vous préparez les commandes destinées aux clients en ligne. Vous travaillez en coordination avec notre équipe dans un environnement organisé et rythmé par les délais de livraison. Vos principales missions sont les suivantes : - Rassembler les produits commandés selon les bons de préparation - Vérifier la conformité et l'état des articles avant emballage - Effectuer l'emballage et le garnissage des colis - Étiqueter les articles et les cartons selon les consignes d'expédition - Contrôler et valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Charger les colis sur le véhicule de transport - Maintenir un espace de travail ordonné et conforme aux règles de sécurité Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne méthodique, ponctuelle, attentive aux détails et capable de maintenir un rythme soutenu sans négliger la qualité du travail. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Faire preuve d'organisation pour gérer plusieurs commandes en parallèle - Travailler avec rigueur pour respecter les procédures de préparation et de contrôle - Collaborer aisément avec les autres membres de l'équipe - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité Une première expérience en entrepôt, en préparation de commandes ou en logistique sera appréciée. Le contrat : CDD 15h de 1 mois, du 17/11/25 au 08/12/25 Salaire : 772.20 euros bruts par mois Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu à l'issue du processus de sélection.
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Angoulême, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du second œuvre. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Vous assurerez les services du midi ou du soir. vous travaillez en coupure ou en journée continue (planning tournant). Poste à temps plein ou temps partiel.
Mission de base : Assure le traitement physique aller et retour des produits presse et autres produits. 5 à 6 jours par semaine en fonction des semaines. Tâches et responsabilités liées à la fonction : - Respecter les procédures et les modes opératoires pour lesquels il est concerné et participe par ailleurs à l'optimisation de celles-ci. - Mettre en case et / ou en bac les quotidiens, les publications, les documents administratifs, ainsi que les produits Hors-presse ( colis diversification, produits messageries .). - Confectionner les expéditions. - Effectuer les livraisons. - Nettoyer son poste de travail. - Est responsable de la qualité de distribution des clients se trouvant sur sa souche. - Signaler toute anomalie au responsable nuit. - Se conformer aux consignes de sécurité et de qualité. - Veiller à l'entretien des équipements qui lui sont confiés et stipule tout incident ou détérioration immédiatement. - Distribuer la P.L.V. Travail de nuit de 23h30 à 10h30 suivant planning. Vous devez être mobile en dehors des horaires de transport en commun. 35 h par semaine Salaire : 1890€ Panier: 6€ par jour de travail. Heures de nuit majorées de 15% Prévoyance: 100% pris en charge Mutuelle : 100% pris en charge Prime de partage de la valeur annuelle Convention Collective Commerce de Gros mis en place en janvier 2026. Débutant(e) accepté(e), une immersion sera proposée pour découvrir le poste et l'entreprise.
Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client, 1 OPERATEUR DE PRODUCTION H/F ; Au sein d'une entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle, industrielle ou ossature bois, vos missions seront les suivantes : - Participation à la production des fermettes - Travail sur presse Profil : - Vous avez l'habitude de travailler sur le bois - Vous êtes motivé(e), serieux(se), rigoureux(se) - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez une appétence pour le travail manuel Prise de poste au 17 novembre
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Usineur Commande numérique avec habilitation Palan (H/F) Mission intérim basée à Angoulême (16) à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Gérer les opérations d'usinage d'arbre sur Index GU 3000 et ou cellule fonte Dossan/DANOBAT, -Programmer, régler et conduire une machine à commande numérique, -Lire et interpréter les plans techniques, -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Travail en équipe 2*7 sur 5 jours. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération selon expérience. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Expérience sur CN obligatoire. Habilitation Palan R482 obligatoire. Rigueur / organisation / esprit équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client situé à Angoulême (16), fabriquant d'alternateurs basse, moyenne et haute tension, appartenant à un grand groupe mondial, un Acheteur Indirect H/F. Rattaché au Global Indirects Purchase Manager, vos missions sont les suivantes : - Déterminer et faire valider la stratégie achats pluriannuelle de chaque commodité - Proposer, développer et animer le panel de fournisseurs - Interagir avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins présents et futurs, adapter la politique d'achats à ces besoins et proposer des solutions à chacun des besoins exprimés - Piloter la partie opérationnelle achats (validation du cahier des charges, administration de l'appel d'offres, pilotage du choix fournisseur, administration de la commande et du suivi administratif, jusqu'au paiement du fournisseur) selon les règles et le mode de fonctionnement de chaque entité - Mesurer la performance des fournisseurs, la reporter et en tirer des plans d'action - Proposer un plan de réduction de coûts permettant de participer aux objectifs de réduction des coûts des entités Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce international, management des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais fluent. Agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, en particulier dans un environnement complexe. CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 1947488501
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un employé polyvalent, une employée libre service/ caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que les produits soient bien présentés et accessibles, tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées par le travail en équipe. Responsabilités Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller la clientèle Maintenir la propreté et l'organisation de votre rayon Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises lorsque nécessaire Participer aux encaissements des clients Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail souhaitée Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client, avec une approche proactive Connaissance des techniques de merchandising appréciée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Une expérience au même poste serait un plus
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels 1 éducateur spécialisé (h/f). Missions : L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération en lien avec l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap et/ou secteur protection de l'enfance Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
La F.C.O.L est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité. La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacance et des établissements médico-sociaux (CMPP, SESSAD, IME, BULLE D'R ).
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ? - Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous soutient ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de -3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Les aider à faire leurs devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer un bon petit dîner. Veiller à leur bien-être et à un environnement rangé et agréable. Le planning Postes disponibles avec plannings atypiques ou réguliers, selon les familles. Exemple : aux alentours d'Angoulême (20 min) → jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. D'autres besoins sont également ouverts sur Angoulême et ses environs. Ce que nous vous offrons 11,88 €/h minimum + 10 % de congés payés. Prise en charge des déplacements avec les enfants. Un emploi valorisant et humain, où vous êtes soutenu(e) par notre équipe. Votre profil Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez vraiment le contact avec les enfants. Vous avez déjà une expérience (même familiale !) ou en animation (centre de loisirs, club sportif, etc.). Permis B + véhicule : un plus (mais pas obligatoire). → Si vous transportez les enfants, nous participons aux frais. Comment ça se passe ? Un petit échange téléphonique Un entretien avec notre équipe La rencontre avec la famille
En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous aurez pour principales missions : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons ; Mettre en rayon les produits (implantation, facing, étiquetage) selon les consignes du magasin ; Assurer la bonne tenue des rayons (propreté, rangement, réassort) ; Veiller à la disponibilité des produits et à l'attractivité du magasin ; Accueillir et orienter les clients, si besoin ; Participer aux opérations de mise en avant promotionnelles ; Effectuer l'entretien de la surface de vente et des réserves. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ; Sens du service client et esprit d'équipe ;
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre de l'IME de Ma Campagne se déployant en : - Un service IMP (6-14 ans), - Un service IMPRO (14-20 ans), - Une Structure d'Accueil de Jeunes Autistes (SAJA) - Un SESSAD DI. L'établissement recrute pour les services IMP et SESSAD DI un.e chef.fe de service. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de : - Concevoir et conduire les projets d'accompagnement des résidents, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association ; - Appréhender les besoins du public accueilli en s'appuyant sur des moyens de diagnostic appropriés ; - Apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et la déontologie. Accompagner le changement ; - Assurer un accompagnement de proximité des équipes, en prenant en compte leurs niveaux de compétence, pour garantir une adaptation des pratiques aux besoins du public et favoriser ainsi une amélioration des réponses ; - Organiser et coordonner les interventions ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Assurer l'organisation du travail, l'élaboration et le suivi des plannings ; - Participer à la communication interne ainsi qu'à destination des familles ; - Développer et animer le réseau partenarial dans une dynamique d'écoute réactive et créative et de participer au développement de la qualité des interventions des services ; - Evaluer le projet d'établissement, le fonctionnement, les prestations. Proposer des axes d'amélioration pour un meilleur service aux résidents ; - Conduire pour l'ensemble des services l'adaptation des projets aux évolutions des pratiques et les besoins en s'appuyant sur des compétences affirmées pour le travail institutionnel ainsi que pour la gestion administrative et technique ; - Mener des projets transversaux internes et avec des partenaires extérieurs ; - Assurer votre fonction avec conviction, disponibilité et engagement. - Assurer des astreintes pour le service de répit de la FCOL (par roulement) Profil du poste - C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience d'encadrement souhaités. - Connaissance approfondie de l'environnement socio institutionnel et de sa règlementation. - Connaissance en droit du travail. - Connaissance et expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement). - Permis B exigé. Compétences requises ou appréciées : - Sens de l'organisation. - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience de la gestion des plannings. - Aptitudes relationnelles afin de fédérer une équipe autour de projets novateurs. CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 15/10/2025
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès maintenant. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'agence Adecco recrute pour LEROY SOMER SILLAC, spécialisé dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à ANGOULEME (16000), 10 Agents de Production (h/f) en Intérim de 1 mois. LEROY SOMER SILLAC est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Rejoindre LEROY SOMER SILLAC, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, travaillant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à participer activement à la production de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Vous serez amené à opérer sur différentes lignes de production, assurant la qualité des produits fabriqués et contribuant à l'atteinte des objectifs de production. Votre implication et votre rigueur seront essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la production n'est requise, mais une volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que l'indemnité kilométrique, un panier repas ainsi qu'un 13ème mois. Le contrat débutera le 1 octobre 2025. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager. Rejoignez nous dès maintenant pour faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ADAPEI Charente recherche 2 Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. o Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME. LE PROFIL Être titulaire du DE Moniteur éducateur Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance de la déficience et du polyhandicap Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans la dynamique institutionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 150 € brut mensuel au coefficient 504 jusqu'à 9 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé coordinateur - Handicap Rare H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur, vous assurez, dans le cadre de ce nouveau dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Management d'équipe : o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place de méthodes ou d'accompagnements spécifiques o Favoriser le partage et la diffusion d'informations entre les professionnels, avec la personne accompagnée, son entourage et les partenaires Coordination et organisation : o Maintenir et développer le lien avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et du milieu ordinaire o Organiser les admissions, les périodes de stage, les transitions d'établissement et les sorties, en lien avec la direction et les partenaires o Collaborer dans une dynamique de complexe avec la MAS Le Lagon et le SAJ Les Rochers o Planifier le temps de travail de l'équipe mobile et le vôtre o Animer les réunions internes et représenter le service auprès des partenaires externes o Rédiger des rapports et des comptes rendus clairs et synthétiques Relation aux familles et partenaires : o Écouter et observer les personnes accompagnées, les équipes de terrain et les familles/représentants légaux, en tant qu'interlocuteur ressource o Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins o Évaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées et de leur entourage Lien hiérarchique : o Rendre compte régulièrement à la direction des besoins, difficultés et réussites o Participer aux décisions liées à la dynamique de complexe (SAJ, MAS, Handicap Rare) o Préparer et transmettre les indicateurs de suivi du projet de service (effectifs, visites à domicile, accueils, projets réalisés.) et contribuer au rapport d'activité annuel LE PROFIL Être titulaire du DE Éducateur spécialisé ou DE Assistant de service social Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum Connaissance du secteur médico-social et maîtrise des recommandations HAS et des droits des usagers Capacité d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et d'organisation Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs activités (respect des échéances de travail, qu'elles soient réglementaires ou propres au service) Discrétion et respect de la confidentialité LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : Minimum 2 218€ brut mensuel au coefficient 517 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 562 € brut mensuel au coefficient 597 jusqu'à 11 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous serez rattaché(e) au Responsable du service approvisionnement et interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion des stocks pour nos 5 agences. Vos missions principales : * Suivi les besoins en approvisionnement : analyse quotidienne des alertes de stock, vérification et validation des propositions de commandes ; * Gérer les commandes fournisseurs : passation et suivi des commandes (express et stock) jusqu'à la livraison ; * Optimiser la gestion des stocks : organisation des retours de consignes et de pièces neuves ; * Collaborer avec les équipes internes : travail en lien étroit avec les services achats et supports ; * Participer aux opérations de contrôle : préparation et saisie des inventaires, analyse des écarts ; * Contribuer à la mise en place d'actions commerciales : soutien à la création et au suivi des promotions. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) et avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ou vous êtes passionné(e) par cet univers. Compétences et qualités attendues : * Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; * Curiosité, réactivité et autonomie ; * Aisance avec les chiffres (calculs de marge, gestion de stock.) ; * Goût du travail en équipe et bon relationnel. Une formation Excel avancée pourra être prise en charge par l'entreprise si nécessaire.
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Renfort sur l'ensemble des groupes du FHT Les Sources, SAJ Les Sources, SAJH Entreroches LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capable de s'adapter aux situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Vous aimez apprendre, comprendre et transmettre vos connaissances ? Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque jour est différent ? Vous êtes : Attentif(ve) à la qualité et au respect des standards de production. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une vraie capacité d'adaptation. Motivé(e) par la proximité avec les équipes et la polyvalence des missions. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (production industrielle, logistique, génie mécanique ou équivalent). Une expérience de 2 à 3 ans en production industrielle est un plus, tout comme une formation en management ou méthodes LEAN. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager Votre poste En tant qu'Animateur de Production H/F, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner votre équipe et garantir la qualité et la performance des opérations. Vous êtes directement rattaché au référent technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et animer une équipe de production au quotidien. - Apprendre et maîtriser les procédures de chaque poste de la finition. - Se former sur tous les postes afin de pouvoir former à votre tour les opérateurs. - Contrôler la conformité des produits et des étapes de production. - Faire respecter les règles de sécurité, qualité et organisation. - Participer activement aux démarches LEAN et à l'amélioration continue. - Travailler temporairement comme magasinier durant la période de formation pour comprendre les flux internes. - Être un relais de communication entre le terrain et le référent technique. - Un accompagnement est prévu pour vous permettre d'évoluer vers le poste de Chef d'équipe à moyen terme. Conditions et avantages - Rémunération : Entre 23 à 24 K€ brut annuel selon profil et évolution. - Paniers repas. -Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur (individuelle et famille). - Frais de transport à 0.05€ du Kms (dans la limite de 40 Kms) - Intéressement. - Chèques cadeaux. - CDI à temps plein - Aucun déplacement à prévoir - poste sédentaire sur le site de Montbron. Votre entreprise Notre client est une entreprise industrielle, basée à Montbron (16), qui fait partie d'un groupe solide et reconnu sur le marché du textile technique et industriel. Ils conçoivent, produisent et livrent des textiles à haute valeur ajoutée, utilisés dans des secteurs variés en France et à l'international. Forts de plusieurs décennies de savoir-faire, ils combinent exigence industrielle, innovation et engagement humain. Le site de production, d'environ 50 collaborateurs, met en avant un management de proximité et un esprit collaboratif fort. L'entreprise s'inscrit dans une démarche RSE ambitieuse, avec de nombreuses actions concrètes : - Réduction de l'impact environnemental (recyclage, optimisation énergétique, valorisation des déchets). - Amélioration des conditions de travail et du bien-être des collaborateurs. - Implication locale et développement durable du territoire. Pourquoi les rejoindre ? - Pour intégrer un groupe industriel solide en pleine évolution. - Pour contribuer à un projet collectif où chaque idée compte. - Pour évoluer dans un environnement formateur, avec de réelles perspectives d'avenir. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1 Notre équipe récupère et étudie votre CV avec attention. 2 Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3 Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests. 4 Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5 C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'Etudes Plomberie-CVC F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents - Bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé en Charente et acteur majeur dans le secteur naval. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur d'Études avec des compétences en Électricité et des bases en mécanique. A ce titre, vous contribuerez à la réalisation d'études de conception, la réalisation de dossier de définition et à l'entretien des dossiers (processus de modifications). Vos missions : * Analyse des normes et des données d'entrée, * Analyses fonctionnelles et description de l'alimentation électrique du projet, * Rédaction de documentations techniques, * Réalisation de calculs, bilans de puissance et dimensionnement de câbles électriques, * Définition de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques, * Implantation de matériels électriques et réalisation des schémas (câblage, cheminement de câbles...), * Collaboration avec les différents acteurs du projet (ingénieurs, techniciens, clients) pour assurer la cohérence et la qualité des études réalisées, * Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement. Poste à pourvoir rapidement. D'une formation BAC+5, vous êtes ingénieur à dominante génie électrique et vous justifiez d'une expérience idéalement dans le domaine des infrastructures industrielles et/ou navales. Vous disposez de compétences dans les domaines techniques suivants : * Courants forts / Courants faibles, * Analyse de cahiers des charges et de spécifications techniques, * Réalisation de schémas électriques (idéalement sur l'outil See electrical), * Réalisation de maquette 3D (idéalement sur 3Dx Expérience et TopSolid), * Dimensionnement, * Gestion de projet. Rigoureux, méthodique et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Notre plateau technique polyvalent, (biochimie, hématologie, hémostase, immuno-sérologie, microbiologie, AMP) situé à Soyaux (agglomération d'Angoulême) réalise la très grande majorité des paramètres, offrant une activité et des tâches très variées à nos salariés. Son environnement : Le département de la Charente placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, offre l'avantage d'une agréable qualité de vie. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion. Angoulême est une ville moyenne, au riche patrimoine, située sur la ligne LGV à 2h de Paris et 40mn de Bordeaux, à 1h30 en voiture de Bordeaux et de la Côte Atlantique. Le logement y est très abordable, la circulation très fluide permettant d'habiter à la campagne sans les contraintes de trafic. Le poste : Nous proposons un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement A pourvoir au plus vite Rémunération : à partir de 1956,54€ brut mensuel+ prime de participation Travail 2 samedis par mois environ L'infirmier(ière) aura pour missions : - D'effectuer les prélèvements - Participer à la préparation de mise en analyse des échantillons - Participer à la gestion des stocks et approvisionnements - Aider le secrétariat en cas de besoin Votre capacité d'adaptation, de rigueur et d'entraide ainsi qu'un bon esprit d'équipe seront un réel atout pour mener à bien vos missions. Formation : Diplôme d'État Infirmier obligatoire Débutants acceptés, formation assurée.
Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la fabrication de béton prêt à l'emploi ou dans un poste similaire. Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle). Vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste À la suite d'une évolution interne, nous recrutons sur Puymoyen notre futur CENTRALIER BETON (H/F) pour compléter notre équipe. Sous l'autorité du centralier expérimenté, vous aurez comme missions principales : -Produire le béton conformément au planning en fonction des commandes, -Vérifier les disponibilités des produits et du matériel de livraison er respecter les normes qualité, -Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement de la centrale à béton, -Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site, -Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée, -Nettoyer un malaxeur (45 min), -Veiller au bon respect des règles de sécurité du site et à son entretien courant. Conditions et avantages : -Lieu : PUYMOYEN (16) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : ETAM (38.5h) - 6h30/14h et 10h/18h avec pause de 0.5hdu lundi au vendredi -Salaire : Selon expérience à partir 24k€ -Mutuelle prise en charge à 60% + prévoyance + retraite supplémentaire de 4% sa rémunération cotisé par l'entreprise + intéressement de 0.5 à 1 mois de salaire + 2 primes annuelles à savoir vacances (0.2 mois de salaire) et Noël (0.7 mois de salaire). Votre entreprise Notre client est spécialiste en production de bétons pour les professionnels et les particuliers. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients. Elle met un point d'honneur à : -Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs. -Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence. -Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ? -Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte. -Pouvoir d'agir et de transformer : Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise et la relation clients. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1.Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention. 2.Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste. 3.Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée. 4.Votre futur employeur vous contacte pour un entretien. 5.C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Votre PROFIL Titulaire d'une formation technique Bac à Bac+2 CRCI (conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) mais surtout vous disposez d'une solide expérience de 3 ans en fabrication de projets "métal". Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie, de soudure (MIG/MAG, TIG, ARC), de lecture de plans, ainsi que les procédés de formage, découpe et assemblage. Vous possédez également des compétences en lecture de plans et assemblage. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous savez mener à bien des projets de fabrications complexes. Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur expérimenté pour un poste localisé à Nersac (16) et rattaché au Directeur. En tant que Dessinateur Projeteur, vos missions seront les suivantes : -Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d'installation ou d'équipement dans les délais impartis. - Réaliser en CAO les pièces et assemblages en 3D (SOLIDWORKS et AUTOCAD). - Réaliser les plans des pièces et assemblages à destination de l'atelier de fabrication ou des sous-traitants. - Prendre en compte dans votre conception les contraintes de fabrication et de montage. - Exercer un autocontrôle sur les documents produits. - Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles (atelier ou sur site client). - Participer à l'amélioration continue du bureau d'études. Conditions et avantages : -Lieu : NERSAC (16) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : ETAM (39h) - 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi -Salaire : Selon expérience à partir 35k€ -Prime de fin d'année (60% à 100% d'un salaire mensuel) relativement aux résultats de l'entreprise. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la chaudronnerie industrielle, la tôlerie et la serrurie. Créée il y a plus de 30 ans, l'entreprise conçoit, fabrique et intègre des équipements industriels dans des domaines variés : tuyauterie, structures métalliques, maintenance industrielle. Elle accompagne ses clients issus de secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la papeterie ou encore la construction mécanique, en leur proposant des solutions sur-mesure, fiables et durables. Son expertise s'étend de l'étude à la réalisation complète : -Bureau d'études interne pour la conception et l'optimisation des projets. -Atelier de fabrication moderne équipé pour le pliage, la découpe, l'assemblage et la soudure. -Équipes de montage et de maintenance capables d'intervenir sur site partout en France. Elle met un point d'honneur à : -Maintenir une proximité avec leurs clients et être réactifs. -Développer un esprit d'équipe basé sur la collaboration et la polyvalence. -Investir dans la formation et l'évolution de leurs collaborateurs. Pourquoi les rejoindre ? -Entreprise à taille humaine et reconnue : Vous rejoindrez une structure stable, où l'esprit d'équipe est authentique et chaque contribution compte. -Diversité des secteurs et des projets : Vous évoluerez dans un environnement technique varié où chaque projet est unique (vinicole, chimie, agroalimentaire, BTP, etc.) qui vous permettra de développer une forte polyvalence. -Pouvoir d'agir et de transformer : Vous pourrez concevoir, tester et déployer des solutions (ERP, processus lean, outils de suivi numérique) sans lourdeurs hiérarchiques, avec une réactivité accrue. Vos actions auront un impact direct sur l'entreprise.
BACHMANN RDS est une PME française spécialiste des structures à déploiement rapide et des structures métallo-textiles destinés à la protection des personnes et/ou des équipements sensibles. Notre expertise comprend non seulement la conception et la fabrication des abris métallo-textiles et gonflables ( hangars, tentes), mais aussi l'intégration d'équipements et des services nous permettant d'offrir des solutions clé en main aux secteurs de la défense, de la sécurité, de l'aviation, de l'humanitaire, des ONG, ainsi que de l' industrie. Notre centre opérationnel basé à Mornac recherche un ingénieur généraliste qui aura de concevoir et déployer les projets auprès de nos clients. Missions : Sous la responsabilité du responsable projet et en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques, vous avez pour missions : - Participer à la réponse aux appels d'offres, évaluer la faisabilité technique des projets et coordonner la revue de contrat avec les services concernés. - Définir les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour la bonne exécution des projets, planifier les activités et les plannings des équipes en charge du déploiement - Suivre le budget des projets, établir les situations mensuelles et analyser les écarts. - Sélectionner et superviser les fournisseurs et sous-traitants, coordonner l'approvisionnement en matériel, matériaux et moyens logistiques pour les chantiers. - S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés - Gérer les aléas et besoins complémentaires en les contractualisant avec le maître d'ouvrage. - Assurer le suivi administratif et financier : facturation, DOE, déclarations, réception client. Profil : Vous êtes jeune diplomé-e d'une formation Bac +5 type école d'Ingénieurs, de type généraliste/mécanique et êtes intéressé-e par la conduite de chantiers ou la gestion de projets techniques. Autonome, réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Vous maitrisez la lecture de plans Autocad et parlez nécessairement anglais pour gérer au quotidien vos contacts internationaux. De nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir. A l'aise dans le travail en équipe et transversal, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature :
RAISONS DE PLUS EST UN ORGANISME DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT INNOVANT ET AUDACIEUX Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire d'experts du Handicap (Psychologues, Neuropsychologue, Ergonome, Infirmières) Nous recherchons un(e) Psychologue du travail/Ergonome pour répondre aux besoins du dispositif des "Appuis Spécifiques" Handicap Psychique et Troubles du Neuro-développement. L'objectif de cette prestation est d'apporter un éclairage expert sur les capacités, le potentiel, le degré d'autonomie et les moyens à développer pour compenser le handicap à toutes les étapes du parcours professionnel. Objectifs prioritaires du poste : - Observer la personne en situation de travail et analyser les éventuelles causes de difficultés rencontrées. - Formuler des avis pour améliorer l'adaptation du poste de travail - Aménager des postes de travail aux limitations et aux capacités de la personne en situation de handicap - Explorer des pistes professionnelles compatibles avec la problématique de santé identifiée - Amener la personne à une autonomie dans ses relations personnelles et professionnelles - Contacter les relais (fournisseurs de matériels, partenaires spécialisés, professionnels de santé...) - Organiser les réunions de suivi et de médiation avec l'employeur privé ou public et les collègues directs - Réaliser des bilans écrits pour les référents de parcours et les employeurs (restitution intermédiaire et finale) Avantages : Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Dispositif d'épargne salariale, possibilité de télétravail pour restitution/bilan.
Organisme spécialisé dans l'accompagnement, l'insertion et le maintien de personne en situation de handicap et en grande difficulté
Garantir la sécurité sur la chaine de production Garantir la qualité des pièces produites Organiser, animer et encadrer l'équipe de production 5 personnes Améliorer la productivité Planifier et ordonnancer les productions sur la base des prévisions commerciales Organiser les flux nécessaires à la production
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) itinérant(e) en Alternance H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est toujours possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et accompagnement des prospects/membres - Participer à la vente des abonnements, des produits complémentaires - Proposer et participer à des actions locales pour dynamiser la vie du studio - Assurer le suivi des membres, s'assurer de leur satisfaction, proposer des prolongations d'abonnement - Communication et marketing local / digital Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en : chauffage, sanitaire et climatisation. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Sous l'autorité du directeur de l'Habitat, vous coordonnez l'équipe et les actions développées par GrandAngoulême Habitat (service public de la rénovation labélisé France Renov) : conseil et accompagnement des ménages, communication en direction des particuliers et des professionnels, participation aux actions du réseau régional et national. Missions principales Assurer la coordination de GrandAngoulême Habitat -Encadrer et coordonner l'équipe de GrandAngoulême Habitat composée d'un agent d'accueil et de deux techniciens (management d'une équipe de 3 agents) - Superviser la réalisation des audits énergétiques réalisés par les techniciens dans le cadre de la mission Mon accompagnateur Rénov (MAR) -Assurer la mise en oeuvre du Pacte territorial et des dispositifs portés par GrandAngoulême: Mon Accompagnateur Rénov, Pass accession et Pass investissement. S'inscrire dans les actions du réseau France Rénov régional et national Accompagner et informer les particuliers et professionnels -Superviser et coordonner l'accompagnement des particuliers réalisé par l'équipe -Communiquer auprès des professionnels de l'immobilier et des partenaires et faire connaitre le service -Accompagner et mobiliser les professionnels du bâtiment et les fédérations -Participer à des salons, manifestations grand public Veille juridique et règlementaire -Assurer le suivi de l'évolution règlementaire en termes de dispositifs et d'aides financières -Assurer une veille technique sur la rénovation énergétique Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique Habitat de GrandAngoulême -Assurer et diffuser le suivi de l'activité de GrandAngoulême Habitat -Rédiger les bilans annuels et rapports d'activité (certification RGE, .) -Accompagner l'évolution du service au regard des évolutions règlementaires Informations complémentaires Lieu de travail : 12 Boulevard de la République - 16000 ANGOULEME Temps complet du lundi au vendredi Travail en hauteur Expérience souhaitée en management Déplacement sur le territoire Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle Télétravail possible Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) Profil -Formation bac+2 minimum spécialité thermique du bâtiment avec expérience professionnelle significative ou niveau ingénieur thermicien -Formation audit énergétique des bâtiments -Solides connaissances de la rénovation thermique en maison individuelle -Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales -Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sens de l'écoute -Qualités d'organisation, de synthèse et de rédaction -Capacité à intervenir en public -Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026
Tes missions : * Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure pour nos clients particuliers * Fabriquer et poser des menuiseries extérieures * Conseiller les clients sur les choix de matériaux et les solutions adaptées à leurs besoins * Participer à la planification et à l'organisation des chantiers * Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience dans la menuiserie * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !
Garantir la sécurité sur le site de production Garantir la qualité des pièces produites Organiser, animer et encadrer l'équipe de production 5 personnes Améliorer la productivité Planifier et ordonnancer les productions sur la base des prévisions commerciales Organiser les flux nécessaires à la production
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 FACADIER/ENDUISEUR H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation et de l'isolation par l'extérieur vos missions seront les suivantes : - Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage) - Application d'enduits manuels ou projetés - Pose d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Réalisation de finitions (crépis, taloché, gratté, lissé, etc.) - Ravalement de façades anciennes et contemporaines - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en ravalement de façade et enduits - Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits traditionnels et modernes - Vous travaillez avec soin, rigueur et sens du détail - Maîtrise des techniques d'hydrogommage et de sablage pour le décapage doux des surfaces - Permis B souhaité Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Cognac
L'association Gens du Voyage Centre Social Les Alliers s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez à la mise en place du projet social. Vous vous inscrirez dans un partenariat local et départemental dans lequel vos connaissances des acteurs et dispositifs seront primordiales. Vos missions principales seront les suivantes : - Aller à la rencontre du public, sur leurs lieux de vie, identifier les besoins et orienter/ accompagner vers les services de santé. - Accompagnement vers l'accès aux soins et prévention - Mener, en autonomie ou en partenariat avec les acteurs de santé, des actions adaptées (promotion et prévention en matière d'éducation à la santé) visant la réduction des problématiques et des risques rencontrés par les usagers, et l'amélioration de la santé et des soins. - Vous avez la capacité de mettre en place et d'animer des ateliers thématiques collectifs (nutrition, estime de soi, bien-être, pratique d'activités sportives). - Sensibiliser et accompagner les acteurs intervenant dans le domaine de la santé (praticiens, laboratoires, spécialistes) aux problématiques environnementales, sociales, et culturelles qui déterminent l'état et les rapports à la santé des gens du voyage. - Développer les connaissances et capacités des usagers pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé. - Participation aux réseaux partenariaux de santé (Schéma départemental, CLS) CDD de remplacement maladie à temps plein 35H.
La direction des ressources humaines et des relations sociales (DRH-RS) est organisée autour de cinq secteurs, dont le Secteur « Carrière - Paie - Temps de travail » qui a pour missions : gestion de la carrière, du statut et de la paie, suivi de l'absentéisme et des départs à la retraite, gestion du temps de travail, discipline et contentieux, commissions CAPL / CAPD / CCP, gestion du CET et des personnels de direction FPH. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital : - En accueillant les agents - En recueillant et vérifiant les éléments constitutifs du dossier individuel des agents (contractuels et titulaires) - En effectuant le classement sécurisé des dossiers des agents - En élaborant et en éditant les différents courriers et décisions administratives relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent ou des partenaires intervenant dans leur situation individuelle - Arrêtés de mise en stage puis de titularisation - Arrêtés de temps partiel CLM, CLD, absences irrégulières etc. - En élaborant les différents documents administratifs à la demande des agents - En établissant des documents à destination de la médecine du travail - En assurant l'archivage annuelle des entretiens professionnels - En assurant la saisie et le suivi des arrêts maladie pour avis au conseil médical - En assurant le suivi des formations professionnelles Gérer la paie du personnel non médical de l'hôpital : - En gérant la paie des agents - En effectuant la saisie des variables de paie - En contrôlant les paies selon le calendrier SPÉCIFICITÉ DU POSTE L'organisation du travail est marquée par un calendrier mensuel de paie. Le contrôle de paie exige des qualités d'analyse et d'expertise. PERIMETRE D'INTERVENTION Gestion des services représentant environ 500 agents en gestion. DIPLOME / PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une Licence Professionnelle en GRH, Gestion des Entreprises et/ou des Administrations Maitrise des outils informatiques, des logiciels dédiés à la carrière et à la paie, et du logiciel dédié à la gestion du temps Connaissances approfondies du statut de la FPH et des mécanismes de rémunération - Indispensable Connaissance de l'environnement hospitalier - Souhaité APTITUDES REQUISES Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation Discrétion, esprit d'équipe, sens du contact et de la diplomatie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Amplitude horaires : 08h30 - 16h45 Horaires fixes / Temps partiel possible
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment / façadier (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). - Isolation thermique par l'extérieur Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). - Maitrise ITE Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une fonction d'encadrement, d'organisation et de coordination. Les missions principales sont : - L'organisation de l'activité paramédicale, la planification des activités des professionnels paramédicaux (IDE, psychomotricien, éducateurs spécialisés, orthophonistes, .). - La coordination des prises en charge pluridisciplinaires en lien avec les médecins, psychologues et assistante social. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - L'encadrement des équipes paramédicales : gestion de planning, animations des réunions, accompagnement professionnel. - L'organisation des parcours de soins et la continuité entre hospitalisation partielle et suivi ambulatoire. - Le suivi des indicateurs d'activité et de fonctionnement. L'hôpital de jour : propose des prises en charge intensives en demi-journée pour des enfants/adolescents ayant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement structuré sans hospitalisation complète. Les missions principales sont : - La coordination de la prise en charge globale des jeunes. - L'organisation des plannings d'activités thérapeutiques et éducatives. - L'articulation des soins entre les différents professionnels (infirmiers, éducateurs, psychomotriciens...) - L'adaptation des projets de soins individualisés - Le pilotage du projet thérapeutique institutionnel en participant activement à l'élaboration du projet de service avec les équipes médicales. - La collaboration avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les partenaires institutionnels. - L'accompagnement des équipes dans les situations complexes et le soutien de la cohésion interservices. - La mise en œuvre des actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. CDD 6 mois 15 jours
L'agence Manpower recherche, pour le compte de son client, un(e) opérateur monteur câbleur - H/F. Offre en travail temporaire débutant le 15/09/2025 pour une mission d'une semaine renouvelable à 16600 RUELLE-SUR-TOUVRE. Dans un contexte industriel, vous serez amené à : -Réaliser le câblage électronique d'armoires industrielles -Inspecter minutieusement chaque composant -Contrôler la conformité des installations -Diagnostiquer et remédier aux anomalies -Collaborer avec les équipes techniques -Assurer un suivi rigoureux des opérations Les horaires : Lundi au Jeudi : entrée entre 7h30 et 8h30, pause déjeuner d'au moins 45 minutes entre 11h45 et 13h, sortie entre 16h et 17h30. Vendredi : entrée entre 7h30 et 8h30, sortie à partir de 11h45. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 13ème mois - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Horaires flexibles sur 4,5 jours -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) - Vous possédez une expérience en électrotechnique et une formation technique adaptée. - Posséder la certification IPC A620 serait un plus. - Vos compétences pratiques et votre rigueur sont essentielles pour effectuer un câblage électronique précis et sécurisé. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conducteur de machine (H/F) Préparer la phase de fabrication -Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à sa prise de poste. -Participer au bon état de fonctionnement des outils alloués -Appliquer les règles de sécurité et d'environnement. Conduire la ligne de production -Piloter les machines de production -Respecter les délais de cadence, et respecter les objectifs de production de son temps de cycle -Réaliser les opérations professionnelles confiées durant la production et les changements de campagnes de produits -Assurer la maintenance de 1er niveau. -Utiliser les logiciels d'exploitation d'optimisation de la production ou de la maintenance -Maintenir, nettoyer, ranger, son poste de travail S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués -Respecter les plans de surveillance, les gammes de réglages (Work Instruction) -Contrôler la conformité du résultat de l'activité et garantir les objectifs de quantité et de qualité des éléments fabriqués -Renseigner les documents relatifs à l'activité (Start and Stop check list, générique, traçabilité..) -Réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou de non-conformité Participer à une démarche d'amélioration continue -Contribuer à la création et l'amélioration de gammes et plans de surveillance (WI) -Proposer des solutions et amélioration des Temps de cycle, des périodes de changement de campagne/produit savoirs faire Comprendre des schémas techniques sur différents supports. Savoir se conformer à des standards de production, des instructions Suivre un plan de production et un planning d'activités Savoir communiquer quotidiennement sur l'avancement des activités Savoir utiliser les outils numériques, le pack office Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage . CQP ou Titre professionnel équivalent à conducteur d'installations et de machines automatisées, Maitrise du français, Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de polyvalence, Être force de proposition, Être réactif CACES 485 Cat 2 serait un plus Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique ou en agence préalable avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
CDD de projet du 01/02/2026 au 31/01/2029. 1 jour fixe par semaine. L'Enjmin, l'Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam. Ses missions sont de : - Former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - Constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - Proposer une ouverture aux professionnels de l'audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d'un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l'École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le Cnam-Enjmin recrute un-e assistant-e en ingénierie pédagogique afin d'assurer, entre autres, l'orientation et le suivi pédagogique des activités du projet CoVE (Centres d'excellence professionnelle) de coopération paneuropéenne « AVENUE ». Le poste vient en appui opérationnel / travaillera en étroite collaboration avec le poste d'assistant de projet européen. Activités principales - Identifier, avec l'aide de l'Ecosystem Driver, les formations courtes qui seront développées dans le cadre du projet ; - Analyser le besoin de conception ou d'adaptation des contenus pédagogiques existants ; - Rédiger les cahiers de charges qui permettront aux collaboratrices et collaborateurs Cnam-Enjmin de créer les formations ; - Aider au montage des formations (mobilisation de moyens humains et logistiques, soutien à la mise en œuvre, coordination des parties prenantes) et leur mise en œuvre ; - Effectuer l'assurance qualité des formations dans le respect des standards européens ; - Suivre l'avancement des activités pédagogiques du projet (contrôle des échéances des activités, mesures de correction, gestion des difficultés) et de ses livrables ; - Participer aux réunions de consortium et autres évènements (réunion de lancement du projet, rencontres annuelles, évènement de clôture, etc.) ; - Interagir avec les partenaires du projet pour contribuer à la stratégie pédagogique globale du projet ; - Réaliser et gérer le catalogue de ces formations ; - Constituer les dossiers demandés par la Responsable des relations internationales et des partenariats, apporter une aide administrative globale ; - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs ; - Préparer des présentations PowerPoint et d'autres supports de communication. Informations générales - Nature du contrat : CDD de projet du 01/02/2026 au 31/01/2029 - Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés - Rémunération : à partir de 2 228€ brut selon expérience pour un temps complet (37h30). Proratisé au regard de la quotité de travail (ici 1 jour par semaine soit 20% d'un temps complet) - Remboursement transport : prise en charge de 75% de l'abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d'un justificatif mensuel ou annuel. - Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif) Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 1 jour fixe par semaine - Management : non - Gestion de projet : oui
- Lieu de travail : Triple C, Gond Pontouvre 3 jours et Cinq MC, Mansle Les Fontaine, 2 jours par semaine - Horaires de journée, 35h du lundi au vendredi Missions principales : 1. Comptabilité générale et analytique Facturation clients, suivi des encaissements, affacturage, relances et gestion des litiges Saisie et suivi des factures fournisseurs, préparation des paiements Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, prévisions Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et participation aux clôtures comptables Interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes 2. Gestion administrative RH Suivi des dossiers salariés, visites médicales, registre du personnel Collecte des variables de paie, vérification des bulletins Gestion des absences, congés, RTT, arrêts Suivi des formations, relations avec l'OPCO, gestion du budget Participation au recrutement et à l'intégration Suivi des obligations légales (DUERP, affichages, veille juridique) 3. Missions transverses Contribution aux audits qualité (ISO 9001, ISO 45001.) Réorganisation documentaire (physique et numérique) Accompagnement à la dématérialisation (e-facturation, outils, process) Suivi de la comptabilité de sociétés satellites Compétences requises : Maîtrise de Sage (compta & immobilisations) Connaissance des obligations légales RH et fiscales Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'exercice : Poste polyvalent entre comptabilité et RH Travail en autonomie avec reporting régulier Interactions fréquentes avec les équipes internes et partenaires externes
Au sein de la Direction des systèmes de combat et de communication, vos missions s'articulent autour de deux piliers : 1 - Conception, Définition et Justification Technique : - Conception & Études : Réaliser les études électriques complètes (conception et détaillées), incluant la production des synoptiques et schémas de câblage, en respectant les exigences métier. - Gestion des Exigences : Contribuer à la déclinaison des exigences fonctionnelles, notamment par la rédaction des spécificités et des remontés de conformité - Documentation de Définition : Contribuer à la création des arborescences et nomenclatures et Rédiger ou co-rédiger les Descriptions Matériels ( en détaillant les choix techniques, ainsi que les Guides d'Installation. - Analyse et Maîtrise des Risques : Contribuer aux études de dérisquage (bilans de puissance électrique, etc.) en phases avant-projet et en cours d'étude. 2 - Amélioration et Support Technique - Force de Proposition : Être force de proposition pour les solutions techniques et les optimisations tout au long du cycle de vie du produit. - Résolution des Faits Techniques : Proposer des solutions techniques concrètes pour traiter les Faits Techniques (problèmes) remontés par les phases de production ou chantiers. - Gestion des Modifications : Rédiger les Demandes de Modifications de Définition, puis appliquer ces modifications dans la documentation de définition validée. - Support & Reporting : Assurer le support technique auprès du Responsable Matériel (notamment sur les études sous-traitées) et réaliser un reporting régulier vers le Responsable Matériel et le Responsable de Section.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez leurs équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pour cela, nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP, un.e Chargé(e) d'études génie électrique (F/H). Seriez-vous intéressé(e) par un poste passionnant de Chargé études génie électrique (F/H) ? Dans le cadre de la réalisation d'études de conception et de définition des matériels électriques, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe d'ingénierie - Contribuer aux études de dérisquage et aux grands bilans en apportant des solutions techniques adaptées - Élaborer des schémas de câblage et rédiger des guides d'installation en respectant les exigences métier - Assurer le support technique en proposant des solutions pour les faits techniques identifiés Horaires de travail du lundi au vendredi, travail en open Space. Nous recherchons un(e) Chargé études génie électrique expérimenté(e) pour réaliser des études de conception et de définition technique. - Maîtrise des études de dérisquage et élaboration de solutions techniques pertinentes - Compétence avérée en rédaction de HRS/VCRM et guides d'installation - Capacité à créer des synoptiques, schémas de câblage et arborescences à l'aide d'outils CAO - Formation BAC+2 en génie électrique et 5 ans d'expérience requis Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant
Vous réalisez les études de conception et de définition des matériels produits par le service. Dans ce cadre, vous : Contribuez aux études de dérisquage, en avant-projet et en cours d'étude pour les dérisquages des grands bilans (puissance électrique, etc.). Sur délégation du Responsable Matériel, déclinez les exigences issues des données d'entrée, notamment en contribuant à la rédaction des HRS/VCRM. Réalisez des études électriques (conception et études détaillées) dans le respect des exigences métiers, notamment en réalisant les synoptiques et schémas de câblage. Contribuez à la création et à la constitution des arborescences (en phase de conception) et des nomenclatures (en phase de définition) (A000). Rédigez ou co-rédigez les HAD (descriptions matériels avec choix de conception) en décrivant les choix techniques envisagés puis actés. Rédigez ou co-rédigez les guides d'installation (IGD). Êtes force de proposition dans les solutions techniques proposées. Avez un rôle de support technique auprès du RM concernant les études sous-traitées. Proposez des solutions techniques pour traiter les Faits Techniques remontés lors des phases de production et phases chantier. Rédigez des Demandes de Modifications de Définition, puis réalisez leur application sur les DD validés, conformément aux notes d'application de DMD rédigées par les RM. Réalisez un reporting vers le Responsable Matériel et votre responsable hiérarchique (RdS). Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Définition du poste : L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des publics souffrant de troubles psychiques avec/sans troubles associés, de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et/ou d'insertion des publics accompagnés et/ou de Ieur famille ou accompagnant les partenaires intervenant dans la situation. L'équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP) intervient auprès de personnes en situation de grande précarité, souffrant de troubles psychiques. Ces personnes peuvent se trouver dans des situations de vulnérabilité extrême et sont souvent exclues des circuits traditionnels de soins. L'EMPP a pour mission de répondre aux besoins spécifiques de cette population, en apportant un suivi psychiatrique et un accompagnement social adaptés. L'éducateur spécialisé intervient en collaboration avec les psychiatres, les infirmier(e)s, les psychologues, les travailleurs sociaux et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Assurer la référence des projets des accompagnés - Accueillir et prendre en charge les accompagnés et/ou patient - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Travailler en partenariat avec les acteurs du champ social du département (OMEGA,115/SIAO, CHRS, chantiers de réinsertion, CCAS, DAC-PTA, Résidence Habitat Jeune.) - Renforcer le partenariat existant - Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles et collectives - Animer la vie quotidienne - Encadrer les étudiants - S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle - Assurer les accompagnements des de la personne suivie CDD 6 mois 15 jours Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr
Le Cabinet Changeur, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé exclusivement en droit pénal, recherche un(e) SECRETAIRE JURIDIQUE EXPERIMENTE(E) pour rejoindre son équipe en CDI, dans le cadre du départ à la retraite de sa secrétaire actuelle (prise de poste en Janvier 2026) Notre cabinet intervient dans trois domaines de contentieux : - Droit pénal général - Droit pénal routier - Préjudice corporel lié à une infraction pénale Le poste est basé à Angoulême, avec des échanges fréquents avec 7 autres cabinets secondaires. Grâce à un fonctionnement novateur, nos avocats bénéficient d'une grande autonomie, ce qui requiert un excellent sens de l'organisation, de l'initiative et de la coordination de la part de la secrétaire juridique. ________________________________________ Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et cabinets secondaires avec professionnalisme. - Gestion du courrier, e-mails et envois dématérialisés. - Rédaction, relecture et mise en forme de courriers, actes et pièces de procédure. - Constitution, suivi et archivage des dossiers physiques et numériques. - Organisation des rendez-vous, audiences et déplacements des avocats. - Transmission des actes via clé RPVA et suivi strict des délais de procédure. - Suivi administratif des mouvements CARPA. - Émission de factures, suivi des paiements et relances. - Utilisation du logiciel SECIB (formation possible si non maîtrisé). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en secrétariat juridique, idéalement en droit pénal. - Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Connaissance des procédures pénales et du fonctionnement juridictionnel. - Maîtrise souhaitée des outils : SECIB, RPVA, CARPA (formation possible). ________________________________________ Candidature : Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION Toute candidature incomplète sera refusée
Le Cabinet Changeur, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé exclusivement en droit pénal et droit pénal routier, recrute un(e) JURISTE CONSULTANT(E) pour un poste en contact direct avec ses clients. Notre cabinet est reconnu pour ses deux spécialisations et pour Maître Changeur, premier avocat à avoir obtenu la spécialisation en droit pénal routier, qui assurera le développement des connaissances juridiques de la juriste. Vos missions : - Réaliser des consultations juridiques pour nos clients après formation dispensée par Maître Changeur - Conseiller de manière claire et précise, avec un sens relationnel et commercial développé - Participer à la qualité de l'accueil client et au suivi des dossiers - Développer votre posture professionnelle avec un accompagnement personnalisé de la Manager du Cabinet sur toutes les facettes de votre poste Profil recherché : - Formation juridique supérieure (Master 1/2 Droit ou équivalent) - Bases solides en droit pénal - Autonomie, rigueur, sens relationnel et commercial - Volonté d'apprendre et de se développer sur tous les aspects du poste Nous offrons : - Formation complète : développement des connaissances juridiques assuré par Maître Changeur, formation sur le sens commercial et les compétences métier assurée par la Manager du Cabinet Candidature : Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Toute candidature incomplète sera refusée
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la conception, fabrication et installation de machine spéciale de type carrière, broyeur, machine de tri etc... Nous sommes à la recherche d'un Technico commercial H/F chargé d'affaires expérimenté venant de la mécanique et idéalement du même monde technique. Vos missions : - Entretenir les relations de votre portefeuille existant sur le Sud Ouest - Accroitre les relations de l'entreprise à de nouveaux acteurs - Définir les offres techniques et commerciales, puis les négocier Vos clients sont aussi bien, des Directeurs d'exploitation, des directeurs techniques, des conducteurs de travaux ou encore des responsable BE Profil : Mécanicien de formation soit de terrain, soit de bureau d'études. Vous êtes à l'aise globalement sur la mécanique ou avait un expérience en machine spé. 42k de salaire en base fixe + variable + véhicule de fonction
En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente : -Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils - Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes - Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements - Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance - Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils - Rédiger les rapports de visite et d'intervention - Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande : - Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV - Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) commercial(e) en services informatiques H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration est toujours possible jusqu'au mois de Décembre 2025. Vos missions seront : -Prospecter et développer une clientèle de professionnels (BtoB). -Présenter et promouvoir les offres de services informatiques -Réaliser des rendez-vous clients (physiques et à distance). -Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Gestion de Configuration produits/ programmes (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à partir de janvier 2025, pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à mettre en place, contrôler, coordonner et maîtriser l'ensemble des actions propres à la gestion de configuration : -Planifier et organiser la gestion de la configuration, -Accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre de la gestion de configuration de leur périmètre, -Contribuer à l'élaboration de l'Arborescence Produit et au choix des articles de configuration et des articles suivis en traçabilité, -S'assurer de l'identification des produits (matériels, logiciels) et de la documentation associée, -Maîtriser les évolutions en pilotant les commissions et en s'assurant de l'enregistrement, du suivi des demandes d'évolutions et de la mise en œuvre des ordres d'évolution, -S'assurer que le contenu des configurations de référence est conforme aux informations de configuration attendues et que les données de référence sont cohérentes entre elles, -Assurer leur mise à disposition vers les équipes, -Contribuer à vérifier la cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable, -Piloter et participer aux audits de Configuration Fonctionnelle et Physique, -Contribuer à la mise en place, au maintien et à la communication des méthodes et outils (indicateurs, REX, processus, ... ). Poste en journée du lundi au vendredi. Issu(e) d'une formation de niveau BAC5 spécialisée en Qualité / Bureau d'Etudes / Industrialisation, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la gestion de configuration et/ou assurance qualité. Reconnu(e) pour votre méthode et rigueur, et votre aisance relationnelle. Maitrise des outils bureautiques comme Excel et des connaissances sur logiciel MECANO ou TRAC. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET monétisé à un taux exceptionnel de 8% -CSE représentant jusqu'à 1000 d'avantages -150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur
Notre micro-crèche recherche une animatrice petite enfance motivée et bienveillante pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien au sein de nos deux micro-crèches. Vos missions : - Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, en favorisant la confiance et la communication au quotidien -Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée -Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins -Participer activement à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes, entretien du matériel et des espaces de vie) -Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre dynamisme et votre sens de l'observation -Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence éducative et la qualité d'accueil Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance -Une connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance -Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant -Douceur, patience, créativité et sens du travail en équipe indispensables -Bonne capacité d'adaptation Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste basé sur deux micro-crèches, à la Couronne et à Saint-Yrieix.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur(se) en Magasin H/F en épicerie alimentaire afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion quotidienne des rayons - Mettre en place des actions promotionnelles - Gestion des stocks - Réception de la marchandise Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'Agence Manpower Angoulême recherche un Agent de Transit H/F. Le poste est à pourvoir en intérim, mission reconductible. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême (16000). L'Agent de Transit Export (H/F) assure la réalisation des dossiers opérationnels de transport routier dans le respect des instructions fixées par le contrat avec le client et son chef de groupe : -Vérifier la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client, -S'assurer du respect de la réglementation du transport routier, -Faire procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client, -Constituer le groupage des envois et les listes de chargements, -Créer les positions suivant BL fournisseurs (saisies manuelles), préavis manuel client, EDI, -Editer des étiquettes belts lors des saisies manuelles, -Gérer les lots affrètement toutes destinations, informer le service affrètement International, donner les instructions au quai pour isoler les lots, intégrer les EDI, établir la liste de chargement, contrôler, valider l'EDI et transférer les manifestes, -Créer la documentation nécessaire et envoyer les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines), -Assurer les cross-dock (booking, dossier, suivi), -Echanger les informations et documents nécessaires avec les correspondants étrangers, les services Customer, le CoDi et les agences et le service facturation, -Contrôler le tracking tracing, suivre des dossiers et des flux. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Issu(e) d'une formation de niveau BAC2/3 spécialisée en logistique / transport, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous justifiez de connaissances en : -Organisation de la chaine de transport international -Réglementation du transport routier / normes d'établissement des documents réglementaires -Connaissance des Termes de vente Maitrise informatique et anglais. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération entre 2400 et 2500 brut mensuel selon expérience. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription
Groupe Alternance Angoulême , école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un Formateur en CGE (Culture Générale et Expression) H/F auprès d'un public d'étudiants en alternance d'un niveau BAC+2 (BTS NDRC/GPME/MCO) Vos missions sont : - Concevoir et animer le programme de formation. - Accompagner les alternants. - Les préparer à l'examen final conformément aux modalités. Profil : - Pédagogue - Impliqué - Investi Poste à pourvoir : Novembre 2025. Volume horaire : 490h environ heures jusqu'au mois de Juillet 2026 (modules de 4 heures). Disponibilité requise principalement les lundis et mardis. En intégrant notre équipe, vous participez au développement de notre CFA et vous contribuez à la réussite de demain ! Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce ! Contactez nous au 05 45 92 60 62 et/ou envoyer votre CV à v.rager@groupe-alternance.com
Groupe Alternance Angoulême , école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un Formateur en Anglais H/Fauprès d'un public d'étudiants en alternance d'un niveau BAC+2 (BTS NDRC/GPME/MCO) Vos missions sont : - Concevoir et animer le programme de formation. - Accompagner les alternants. - Les préparer à l'examen final conformément aux modalités. Profil : - Pédagogue - Impliqué - Investi Poste à pourvoir : Janvier 2026. Volume horaire : environ 260 heures jusqu'au mois de Juin 2026 (modules de 4 heures). En intégrant notre équipe, vous participez au développement de notre CFA et vous contribuez à la réussite de demain ! Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce ! Contactez nous au 05 45 92 60 62 et/ou envoyer votre CV à v.rager@groupe-alternance.com
VOS MISSIONS Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission : - La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux.). - Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP -AVP-PRO-DCE.) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres). - Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l'exécution des travaux, établissement de comptes rendus, .). - La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d'acompte et décompte général des travaux, .). VOTRE PROFIL De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 3 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d'infrastructures d'assainissement, d'alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, . Vous avez également quelques notions d'Electromécanique. Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse.) serait un atout. Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...). Savoir être : Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat dynamique, curieux, et rigoureux. Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .
Fortement implanté sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Vendée, de la Charente et Charente-Maritime, le GROUPE BCMI recrute pour son agence d'Angoulême un(e) conseiller(ère) commercial(e), Nous vous offrons : Une solide formation à nos techniques D'importants moyens publicitaires Des produits performants, adaptés au marchés. Contrat proposé : CDI / temps complet Rémunération attractive (fixe + commissions + véhicule) Formation / Profil : Caractère entreprenant et dynamique, animé par une forte motivation, Goût pour les challenges Réelle disponibilité Connaissance indispensable de la maison individuelle Parfaite connaissance des secteurs Sud Charente, Sud Charente-Maritime et Pays Cognaçais . Expérience requise : Expérience réussie dans la vente directe aux particuliers avec un minimum de 3 ans. Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le type de profil que nous recherchons : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation grâce à notre organisme interne LP Formations, certifié QUALIOPI, nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22.9K à 23.6K€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH Entretien et tests techniques avec le Manager et le N+2
Nous cherchons un REPRESENTANT COMMERCIAL INDEPENDANT H/F pour rejoindre notre équipe au sein de PUBLIFIX Industries : - Secteur d'activité : Marquage industriel, signalétique, PLV - Type de contrat : Indépendant (rémunération à la commission) - Localisation : France entière (déplacements fréquents) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Acquisition et développement d'un portefeuille clients (prospection, fidélisation). - Visites de prospects et gestion de la relation client. - Conseil et vente de solutions techniques : marquage industriel, sérigraphie, impression numérique, découpe, etc. - Représentation des produits PUBLIFIX (plaque alu/inox, vitrophanie, PMMA, etc.). PROFIL RECHERCHE : Une expérience dans notre secteur d'activité est impérative pour postuler à cette offre. Deux profils sont acceptés. VRP MULTI-CARTE : Déjà titulaire d'une carte chez un fabricant de PLV (offset, tampographie, etc.), souhaitant compléter son offre avec des solutions Publifix. VRP MONO-CARTE : Ancien commercial ou dirigeant dans l'impression numérique, offset ou sérigraphie. COMPETENCES REQUISES : - Techniques : Maîtrise des procédés de marquage industriel, sérigraphie, impression numérique. - Commerciales : Prospection, négociation, fidélisation client. - Autonomie : Capacité à travailler en indépendant (pas de salaire fixe). - Interpersonnelles : Excellentes aptitudes en communication, négociation et service client.
Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet, à compter de janvier 2026 . Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale : Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié. Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants. Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale. Vous animez les temps d'accueil. Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles. Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée. Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence. Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations. Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant. Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace. - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT - Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire) - adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA) - amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.
Vous participez à la définition de la stratégie Sécurité Environnement Qualité Coût Délai pour le site, en vous appuyant sur votre compréhension approfondie des enjeux de l'entreprise. Vous pilotez et garantissez l'atteinte des objectifs fixés pour le département. Vous assurez le pilotage de la performance globale du département. Vous pilotez la charge de travail, gérez les priorités et répartissez au mieux les rôles en fonction des compétences disponibles et des impératifs du programme (délais, coût et qualité). Vous contrôlez les plannings des équipes en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les délais. Vous contrôlez l'application des règles par les équipes (Sécurité et Santé au Travail - SST, règles de fonctionnement, règles RH, etc.). Vous managez et fédérez les équipes du département autour d'objectifs collectifs en les inscrivant clairement dans la stratégie du groupe. Vous mettez en place les modes de fonctionnement avec les autres départements, permettant une coopération efficace tout en intégrant les contraintes et objectifs de chacun. Vous animez et relayez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département, en visant le long terme et en lien avec les besoins collectifs de la direction de production. Vous définissez et pilotez des chantiers de progrès ainsi que des actions d'amélioration continue pour l'ensemble du département, en cohérence avec la stratégie du site ou de la direction de production. Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 93 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries NAVAL vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : garantir l'excellence qualité sur toute la chaîne industrielle à travers 3 volets : la conformité des produits, la surveillance terrain et l'amélioration continue. 1 - Conformité des produits (documents et matériels) : - Définir les modalités de vérification documentaire et physique des équipements avant et après travaux. - Réaliser les contrôles qualité en soutien des chargés et correspondants AQ produit. - Identifier les anomalies, en suivre le traitement (FA), et valider les déclarations de conformité internes. - Exercer l'autorité qualité sur les points d'arrêt internes définis dans votre périmètre. 2 - Surveillance qualité terrain - Construire et déployer une analyse de risques qualité avec les opérationnels. - Élaborer un plan de surveillance adapté (RUN, audits de poste, contrôles externes). - Assurer la traçabilité, l'application des procédures et les échanges qualité avec le client final. 3 - Amélioration continue & accompagnement des équipes - Intégrer les retours d'expérience (REX), non-conformités, indicateurs qualité dans une logique de progrès. - Diffuser les bonnes pratiques qualité (TRIDAN, QRQC, 8D, AMDEC, etc.) auprès des équipes terrain. - Sensibiliser aux fondamentaux qualité et renforcer la culture Qualité au quotidien. - Participer activement aux rituels qualité de votre entité et porter la voix de la qualité dans les projets.
Vous souhaitez organiser et fédérez autour d'un projet d'établissement ? L'AURA POITOU CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse et à domicile grâce à ses 150 collaborateurs, recherche : Un(e) Diététicien / Diététicienne (H/F) (17h/mois) Statut salarié ou libéral En cohérence avec le projet d'établissement et en liaison avec le corps médical, vous assurerez le suivi diététique des patients dialysés ainsi que le soutien aux équipes soignantes. Vous aurez pour mission de : - Développer la stratégie de prise en charge de la nutrition définie par le CLAN, en collaboration avec la présidente du CLAN et la diététicienne - Assurer la cohérence du déploiement du programme de la prise en charge de la nutrition - Animer le réseau de correspondants CLAN de l'institution en collaboration avec la diététicienne - Assurer le relais entre le CLAN et les équipes soignantes, diffusion de nouvelles recommandations - Participer à la coordination au niveau de l'ensemble des services toute action visant à organiser la prise en charge de la nutrition . - Participer à la formation continue des personnels paramédicaux de l'établissement - Participer à l'information et l'éducation du patient et de son entourage, par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de documents d'information ou autres supports - Participer à la coordination des évaluations institutionnelles et des enquêtes sur la satisfaction des patients en matière de prise en charge nutritionnelle - Proposer au personnel des outils ou techniques pour gérer les situations difficiles avec les patients Vous interviendrez sur l'unité de dialyse de La Couronne (16), Travail en journée Statut : Cadre Lieu du poste : La Couronne, déplacements ponctuels en Charente
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR PORTEUR DEBARDEUR FORESTIER H/F Au sein d'une entreprise - Acheminement des troncs d'arbres abattus du lieu de la coupe vers le bord de route - Constitution des tas de bois Profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) - Déplacements du nord au sud Charente (entre Confolens et Monguyon)
La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein jusqu'au 04 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
EFFICIO est un bureau d'études techniques indépendant et pluridisciplinaire créé en mai 2015 ayant comme métiers la coordination SSI, la maîtrise d'œuvre technique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le conseil et le diagnostic. Le siège social est situé en Région Nouvelle Aquitaine à La Rochelle (17) et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français. Aujourd'hui, nous possédons 6 agences réparties comme suit : Lens (62), Vernon (27), Buc (78), La Rochelle (17), Sisteron (04) et Angoulême (16). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires CVC H/F (CDI) pour notre agence de ANGOULEME (16). Sous la responsabilité du Responsable Pôle fluides, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos projets d'envergure en génie climatique et plomberie. Vos missions : Vous êtes en relation directe avec le Maître d'ouvrage de la conception à la réception. -Vous établissez les documents (Cahier des charges, Plans, CCTP, DPGF) -Vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études exécution jusqu'à la réception finale. -Vous assurez les visites de chantier ainsi que les comptes rendus. -Vous participez aux OPR et au contrôle des levées des réserves Des déplacements régionaux seront à prévoir. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (stage /Alternance compris) où vous avez développé des compétences avérées dans la planification, l'organisation ainsi que le suivi technique et financier d'une affaire d'installation en CVC. Compétences techniques : -Suivi de projets et de dossiers, -Appels d'offres, -Cahier des charges, -Maitrise d'AUTOCAD -Conduite de réunions, -Dossiers des ouvrages exécutés, -DPGF, Au-delà de vos compétences : -Autonomie -Proactivité, -Aisance relationnelle, -Rigueur, -Capacité d'organisation et d'encadrement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Selon pro0fil Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, Mutuelle familiale, Primes vacances Horaire : Forfait jours, travail en semaine du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents (F/H) : Manutentionnaire Missions du manutentionnaire : - Port de charges, chargement/déchargement - Préparation, graissage de pièces - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Approvisionnement Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Vos missions : - Vous installez et réglez le poste à souder - Vous assemblez les pièces (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage - Vous connaissez les différents métaux - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Référent Qualité Industrie (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, pour une durée de 2 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Sous la responsabilité du Responsable qualité Industrie : Axe Conformité du produit : -Contribuer à la définition des modalités de vérification de la production documentaire, avant et après travaux et s'assurer de son application, -Vérifier la production documentaire conformément aux modalités définies, -Contribuer à la définition des modalités de vérification physique des travaux de son entité et s'assurer de leur application, -Vérifier physiquement les matériels conformément aux modalités définies, -Identifier et faire remonter les anomalies, -Vérifier l'application du process de traitement des Fiches d'anomalie et de l'application de la décision, Axe Surveillance : -Établir l'analyse de risques qualité avec les opérationnels de son périmètre, -Définir le plan de surveillance de son entité, -Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance, -Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externes, Axe Accompagnement à l'amélioration continue : -S'assurer de la prise en compte dans son périmètre, de toutes les actions d'amélioration issues des inspections internes/externes, -Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité / sensibiliser les opérationnels, Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -CET monétisé à un taux exceptionnel de 8% -CSE représentant jusqu'à 1000 d'avantages -150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur Le référent Qualité coordonne les activités opérationnelles diversifiées des qualiticiens industrie. Il est garant de l'homogénéité des méthodes en transverse dans le périmètre de son entité. Issu(e) d'une formation de niveau Ingénieur / BAC5 spécialisé dans le domaine de la qualité industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Avoir une connaissance générale des normes ISO 9001 et AQAP 2110. Avoir une connaissance approfondie dans les outils qualité suivants : logiciel de traitement des anomalies, QRQC, 8D, CIEQ, AQ, AMDEC. Connaître les 10 basiques de la qualité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Vous participez à la définition de la politique de maintenance des systèmes. Vous participez à des expertises nécessaires à la résolution de problèmes complexes. Vous résolvez les avaries techniques des bâtiments en service sur des problèmes simples et moyennement complexes. Vous spécifiez et dérouler les essais à réaliser après les opérations de maintenance du système. Vous pilotez et participer aux interventions fournisseurs dans le cadre de la MCO. Vous suivez les activités chantier de son système. Vous initiez les fiches d'anomalies. Vous proposez et définir des solutions de traitement des fiches d'anomalies. Vous initiez les fiches d'anomalies portant sur son système. Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous contribuez à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire. Vous vérifiez la testabilité et la vérifiabilité des exigences, et vous définissez les essais à réaliser. Vous réalisez les calculs analytiques de dimensionnement dans le domaine de la mécanique générale/industrielle. Vous réalisez des simulations numériques 3D dans le domaine de la mécanique des structures. Vous rédigez des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte-rendus d'exploitation d'essais). Vous réalisez des analyses techniques suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d'exploitation. Vous animez des revues techniques : présentation de résultats, propositions d'améliorations, avancement technique, ... Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F). Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à compter du 01/12/2025 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême L'ingénieur système soutient les architectes du plateau produit dans le maintien en condition opérationnelle des équipements en service. Dans le cadre de programmes en MCO (Maintien en Condition opérationnel) sur des équipements de mise en oeuvre de senseurs et tubes d'air frais sur sous-marin, la mission consiste à : -Participer à la définition de la politique de maintenance des systèmes, -Participer à des expertises nécessaires à la résolution de problèmes complexes, -Résoudre les avaries techniques des bâtiments en service sur des problèmes simples et moyennement complexes, -Spécifier et dérouler les essais à réaliser après les opérations de maintenance du système, -Piloter et participer aux interventions fournisseurs dans le cadre de la MCO, -Suivre les activités chantier de son système, -Initier les fiches d'anomalies, -Proposer et définir des solutions de traitement des fiches d'anomalies, -Initier les fiches d'anomalies portant sur son système. Travail en journée, du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation de niveau Ingénieur à dominante mécatronique, vous justifiez de solides connaissances en recherche de panne et analyse de causes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !
Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous réalisons des chantiers variés et techniques, avec un accent sur sécurité, qualité et esprit d'équipe. Votre rôle : En tant que Conducteur d'engins polyvalent, vous serez un acteur essentiel du chantier. Vos missions : - Conduire différents engins TP (pelleteuse, chargeuse, niveleuse, bulldozer.) avec sécurité et précision. - Participer aux travaux de terrassement, nivellement et manutention. - Déplacer et transporter les matériaux et engins selon les besoins du chantier. - Entretenir les engins et réaliser les contrôles journaliers. - Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec l'équipe sur le chantier. Votre profil : - Expérience confirmée en conduite d'engins TP polyvalents. - CACES engins à jour. - Autonomie, rigueur et sens de l'équipe. - Esprit responsable et ponctualité. Ce que nous offrons : - CDI - salaire attractif selon profil + primes. - Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport. - Une équipe soudée et des chantiers variés. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Poste basé en Charente (16)
Garraud TP recrute un(e) CHAUFFEUR DE NIVELEUSE (H/F) Qui sommes-nous ? Garraud TP est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics : terrassement, voirie, réseaux divers et aménagements urbains. Nous réalisons des chantiers variés et techniques, avec un accent sur sécurité, qualité et esprit d'équipe. Votre rôle : Conduite de la niveleuse (avec GPS embarqué) pour le réglage de couches de forme, de matériaux et de finition ; - Lecture de plans et respect des côtes - Entretien courant de l'engin et respect des règles de sécurité sur chantier ; - Travail en équipe avec les chefs de chantier et les géomètres. Votre profil : - Expérience confirmée d'au moins 1 an. - Autonomie, rigueur et sens de l'équipe. - Esprit responsable et ponctualité. Ce que nous offrons : - CDI - salaire attractif selon profil + primes. - Avantages sociaux : mutuelle, repas, participation transport. - Une équipe soudée et des chantiers variés. Lieu du poste : CHARENTE (16) Type d'emploi : Temps plein
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ANGOULÊME (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Sous la responsabilité de la Responsable Gestion locative et syndic vous assurez l'interface entre les clients et le service gestion locative, mettez en œuvre les différentes attestations et avenants aux contrats. Vous suivez, saisissez et gérez les factures fluides et charges. Activités principales : o Accueil, Réception o Renseignements aux locataires sur quittancement o Attestations de Loyers, de résidence et de CAF o Gestion des avenants : Commission des avenants o Saisir les mandats de prélèvement o Relance et saisie des attestations d'assurances des Locataires o Gestion des relances factures fluides o Gestion du CGLLS o Refacturation TFPB Baux spéciaux o Création BIC sur IKOS Activités secondaires : o Secrétariat de courriers divers, nouveaux baux suite FSL maintien, toutes réclamations sur contrats des fluides, sur la facturation des régularisations des charges o Encaissements des chèques, virements o Traitement des rejets de prélèvement o Éditions des avis d'échéances, décomptes des régularisations des charges, relevés de compte des Locataires, copies des baux. o Traitement des remboursements DG o Classement o Création des Partenaires De formation type BTS immobilier, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine de la gestion administrative, idéalement dans le secteur du logement social ou dans un environnement similaire. Qualités souhaitées : o Rigueur et sens de l'organisation o Capacité d'adaptation o Bon relationnel / Contact clients o Qualités rédactionnelles Compétences souhaitées : o Réglementation HLM o Réglementation sur les loyers et les charges o Bonne maitrise des outils informatiques o Bon niveau en Excel
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors... Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».
ATTAPsy est une association à taille humaine située à 16000 Angoulême dont le cœur de métier est le logement adapté. Notre objectif est de mettre en œuvre, promouvoir, créer, et gérer des établissements et services au profit des personnes en souffrance psychique invalidante ainsi que de faire avancer la cause du handicap psychique vis à vis du grand public et des professionnels de santé. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre notre équipe de la Résidence Accueil du Minage. En tant que travailleur(se) social(e) , vous serez responsable de gérer les logements diffus "Passerelle" et d'intermédiation locative (IML) et aussi d'animer la résidence accueil. Responsabilités : AXE 1 : LOGEMENTS DIFFUS - Gestion locative sociale : - Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie des logements - Assurer la signature des contrats de location ou de sous-location - Veiller au bon entretien des logements et signaler les travaux à réaliser - Suivre les paiements de loyers et gérer les impayés le cas échéant - Accompagnement des locataires : - Informer et orienter les locataires sur leurs droits et devoirs - Soutenir les ménages dans la gestion de leur budget logement - Travailler à la stabilisation et à l'autonomisation des ménages - Prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans le logement - Relations avec les partenaires : - Rechercher des logements auprès des bailleurs privés ou publics - Assurer un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents - Participer aux commissions d'attribution et aux réunions de coordination AXE 2 : RESIDENCE ACCUEIL En collaboration avec les 2 hôtes principaux de la Résidence Accueil du Minage, vous les aider à remplir les missions suivantes : - Organiser et animer la vie quotidienne dans les espaces communs : - Accompagner chaque résident au quotidien : - Réguler le groupe - Participer à la Gestion Locative : Qualifications : - Rigueur et organisation - Sens de l'empathie et capacité à comprendre les besoins des autres - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives données - Bonnes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides - Capacité à travailler avec un public avec des troubles psychiques invalidants - Connaissances du secteur du logement accompagné Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail.
Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), au sein de l'équipe Ingénierie Équipementière, vous contribuez à la conception d'équipements de haute technologie à forte dominante mécanique en portant la responsabilité de démontrer que les produits sont performants et répondent aux besoins exprimés par les clients (Marine Nationale et Marines étrangères) Vous serez directement intégrés dans une équipe d'ingénierie chargée de développer des systèmes stratégiques pour sous-marins et bâtiments de surface. Vous serez en relation avec des Architectes Équipements Navals, des Concepteurs Maquettes Numériques (mécanique, électrique, hydraulique, ...) et des équipiers de Fonctions Transverses (Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Soutien Logistique Intégré...). Votre mission principale sera d'accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d'intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale des produits. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences des clients. Dans le détail vous : - Contribuez à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifiez la testabilité et la vérifiabilité des exigences, définissez les essais à réaliser. - Réalisez les calculs analytiques de dimensionnement dans le domaine de la mécanique générale/ industrielle (chaîne de transmission, mécanique du solide, cinématique, .) - Réalisez des simulations numériques 3D dans le domaine de la mécanique des structures - Rédigez des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte rendus d'exploitation d'essais) - Réalisez des analyses techniques suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d'exploitation - Animez des revues techniques : présentation de résultats, propositions d'améliorations, avancement technique...
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Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Technicien-ne Laboratoire, d'accord, mais dans quelle structure ? Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son expertise dans la transformation des matériaux. Avec une présence nationale et internationale, il s'inscrit dans une démarche d'innovation et d'optimisation de ses procédés. Afin d'accompagner le développement de l'activité et du service, il recherche un-e Technicien-ne Laboratoire pour renforcer ses équipes. Les missions en tant que Technicien-ne Laboratoire : Rattaché-e au Responsable du Service, vous jouerez un rôle clé, afin notamment de veiller à ce que la performance environnementale de l'usine soit conforme aux exigences loacles et à celles du groupe. Vos missions si vous les acceptez : - S'assurer que les mesures de protection sont prises avant le début des travaux - Superviser l'ensemble des résultats des analyses effectuées sur les produits finis/produits en cours de fabrication/matières premières utilisées - Signaler les non-conformités au responsable de laboratoire - Effectuer des mesures physiques ou analyses chimiques spécifiques nécessaires à un problème donné - Assurer les opérations de contrôle et d'étalonnage des équipements de laboratoire/appareils de mesures. Le profil recherché pour ce poste de Technicien-ne Laboratoire : Issu-e d'une formation en Génie Chimie ou équivalent, vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie lourde. Reconnu-e pour votre rigueur et votre réactivité, vous savez interpréter et analyser des résultats et êtes capable de formaliser et présenter des documents. 1 journée de déplacement par semaine sur Bordeaux à prévoir (frais pris en charge par l'entreprise).
