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Nous avons sélectionné 92 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angoulême. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Saint-Yrieix-sur-Charente, 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - LA COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai CACES R485 obligatoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Manipuler des marchandises au sein de l'entrepôt. -Utiliser un chariot élévateur de type CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 . -Charger et décharger des camions. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Contrôler la qualité des produits réceptionnés et expédiés. -Préparer les commandes selon les besoins des clients. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Vos Horaires : 10h-13h / 14h - 18h Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,60brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Ce poste requiert la possession du CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 en cours de validité. Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Livraisons régionales , en VL Temps partiel 27h / hebdomadaire avec possibilité d'heures complémentaires. Embauche à 11h30 pour finir entre 17h00 et 17h30.
Boulangerie-pâtisserie artisanale nouvellement ouverte recrute 1 apprenti en vente en CAP ou Bac pro. Vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Nous cherchons des jeunes motivés, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec de bons produits, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Travail les samedis et dimanches, repos les lundis et mardis ou mardis et mercredis. Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, ce sont vos savoirs-être qui feront la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, présentez-vous directement Boulangerie Pâtisserie Maison Giel, 196 Rue de Saint-Jean d'Angély, 16710 Saint-Yrieix-sur-Charente. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR LIVREUR EN MESSAGERIE avec permis C, motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de clients particuliers et professionnels. Vos missions : - Effectuer les livraisons quotidiennes selon la tournée prévue (30 à 40 colis/jour) - Charger et décharger le véhicule de manière sécurisée - Vérifier les documents de livraison - Maintenir un bon contact client et représenter l'image de l'entreprise - Respecter les délais et les consignes de sécurité routière Profil recherché : - Permis B et C (obligatoire) - Première expérience en livraison souhaitée - Bonne condition physique (port de charges) - Sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Alerte job de rêve ! Envie de donner un nouvel élan à ta carrière et de faire partie d'une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire avec une équipe au top ? Tu es passionné(e) par l'assurance santé, tu as une forte appétence pour le métier de commercial, tu es prêt à te challenger pour performer ? alors cette opportunité est faite pour toi ! La Team SMATIS est à la recherche de sa future pépite : un(e) Expert(e) en solutions santé et prévoyance pour son siège social basé à Angoulême. Une ville où il fait bon vivre... et bien travailler ! Pourquoi choisir Angoulême ? Parce qu'ici, on respire ! Classée parmi les meilleures villes où vivre au vert, Angoulême est idéalement située : - À seulement 2h de Paris en TGV - À 2h des vagues de l'océan pour les fans de surf - À 3h30 des pistes de ski pour les accros de la poudreuse Un équilibre parfait entre vie pro et évasion ! Tes missions, si tu les acceptes : - Vendre(par téléphone) nos contrats de complémentaire santé à une cible "seniors", avec des garanties qui font vraiment la différence. - Mettre en avant nos services malins qui simplifient la vie. - Utiliser tes talents de négociateur(trice) hors pair pour augmenter le panier moyen (cross-selling) - Zéro prospection "dans le dur" : nous te fournissons des fichiers qualifiés.
SMATIS FRANCE, Mutuelle complémentaire santé prévoyance d'implantation nationale, recherche un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION.
Le(la) Responsable de Secteur ou Chargé(e) de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations auprès des clients, recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : Gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert), management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. Accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur. Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les spiritueux haut de gamme (whiskies, vodkas, gins) un(e) ADV Export en CDI afin de soutenir leur croissance sur le secteur d'Angoulême. Vos missions sont les suivantes : - Soutien à la Direction Générale : volets commerciaux, administratifs, gestion et achats, - Gestion et suivi du portefeuille client et des projets sur les marchés exports, - Organisation et suivi des commandes, - Elaboration des documents d'exportation et douaniers, - Comptabilité douanière : déclarations DRM et DAI, - Gestion logistique, - Traitement des litiges, - Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et transporteurs, - Organisation et participation à des salons internationaux - Gestion administrative : comptabilité, paiement des fournisseurs, recouvrement...
Big Fish intérim et recrutement est né de notre volonté d'aborder le sujet de l'emploi comme nous l'envisageons, avec respect, humanité et simplicité. Nous avons tous une belle histoire à raconter, et chez Big Fish, on vous écoute. Big Fish accompagne chacun afin de lui fournir le service le plus adapté et favorise les rencontres entre des femmes et des hommes dans un véritable intérêt commun.
Poste évolutif pouvant être pérennisé MISSIONS DU POSTE : - Contrôle qualité et comptage des productions - Conditionnement, mise en lot des produits - Pliage et décorticage des produits - Réaliser la finition des produits ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : - Vérifier chaque production, compter les pièces, les mettre par lot et les conditionner. - Pliage à chaud avec banc de chauffe des stops rayons et autres produits en PVC - Préparation des plastrons OSP - Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse - Utiliser une filmeuse pour protéger les lots - Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES : - Calage banc de chauffe - Préparation du laminateur pour pose d'une protection plastique (lamination à chaud). - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. EXIGENCES REQUISES : ---> Qualifications / formations nécessaires - Minutie, sens du contrôle qualité - Expérience industrielle ---> Savoir faire - Haut niveau d'exigence qualitative du travail effectué pour répondre aux contraintes et exigences de nos clients. - Productivité ---> Savoir être - Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation - Avoir une capacité à travailler en équipe - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Etre agile
Notre boulangerie ANGE située à Champniers, nous recrutons 1 vendeur en boulangerie H/F. Vos missions : - Accueillir le client et l'informer sur les produits - Mise en place des produits et entretien/tenue de son poste - Procédures d'encaissement et fidélisation de la clientèle Vous serez formé(e) en interne. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche). Amplitude horaire : 06 h 00 / 20 h 30 selon les semaines. A noter : restauration au sein de la boulangerie prise en charge à hauteur de 10 euros par jour + 2 baguettes offertes par jour et prime d'évaluation.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour notre boutique Speak à Angoulême. Poste à pourvoir au plus vite. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Sous l'autorité des Chefs de Service tutélaires, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Assurer avec responsabilité, sur le plan administratif, l'exercice des mesures dans le respect des règles établies dans la documentation Qualité, la réglementation et dans le cadre de la collaboration assistante/délégué sous le contrôle du chef de service : * suivi des dossiers administratifs durant toute la vie des mesures, * contact avec l'extérieur (personnes protégées, partenaires sociaux, .) notamment en l'absence ou en cas d'indisponibilité du délégué, * bonne coordination avec les autres intervenants internes (délégués, comptables, agents d'accueil, délégués du patrimoine, chefs de service, assistantes, ...) - Connaître et prendre en compte les objectifs et engagements du service pour contribuer activement à leur réalisation, - Respecter les règles «transversales», - Collaborer avec les délégués avec lesquels il/elle travaille - Contribuer à la vie associative de l'association, à ses projets de développement et à la continuité de service. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, - Etre organisé(e) et impliqué(e), - Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, - Etre capable de travailler en équipe, - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, - Savoir rendre compte de son action au chef de service - Savoir restituer l'information, - Avoir une bonne capacité rédactionnelle, - Avoir une grande capacité d'écoute, - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. QUALIFICATION EXIGÉE : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac pro,.) ou d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT,.) - Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 07/07/2025 jusqu'au 26/09/2025 (remplacement congés d'été) - Temps complet soit 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurants, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente RÉMUNÉRATION : Rémunération selon la grille "Technicien qualifié" de la CCNT du 15/03/66 Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2039.84 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur » de 238 € incluse) RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines.
Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Votre rôle consistera principalement à assurer la continuité des accompagnements sociaux durant une période où l'équipe est mobilisée par la mise en place d'un logiciel professionnel et la préparation de l'évaluation. Domaines d'interventions principaux : Poursuivre la mise à jour des droits des personnes et des démarches administratives Orienter les personnes accompagnées vers les bons interlocuteurs Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. Favoriser toute initiative contribuant à l'intégration sociale des résidents. Qualités et compétences requises : Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e). Etre en mesure d'accompagner un public hétérogène (fragilité psychique, dépendance, migrations par ex). Pouvoir travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles. Savoir faire preuve d'adaptabilité Tenir une posture éducative dans un accompagnement de proximité auprès d'un public diversifié. Restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit. Maîtriser les outils bureautiques courants. Qualifications exigées : - Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de niveau Bac+3 (DECESF, DEAS, DEES, ...) ou avoir une expérience d'accompagnement auprès d'un public d'adultes. - Avoir le permis de conduire, catégorie B, en cours de validité Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 30/09/2025 - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements réguliers sur la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille «Conseillère en Economie Sociale et Familiale» de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre + CV), dès que possible, auprès du Service des Ressources Humaines.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin d'ameublement afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion et rotation des stocks - Prise de commande - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour notre boutique Speak à Angoulême. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure ! Bonne réception,
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour notre boutique Speak à Angoulême. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure !
Quels défis stimulants en tant que Magasinier Préparateur de commandes (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever? Notre client recrute un professionnel en charge de la gestion et de la logistique des produits au sein de son entrepôt. - Effectuer le débit des matières premières suivant les plans clients (lecture de plan chaudronnerie/ usinage) - Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison - Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières - Ranger les produits en zones de stockage - Préparer les colis au départ - Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production - Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés - Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) - Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage,..) dans l'atelier. Profil recherché : Magasinier Préparateur de commandes (F/H), dynamique et polyvalent(e), avec une expérience de 2 ans minimum et fortes capacités en coordination, organisation et gestion des stocks. - Compétences en débit des matières premières suivant les plans clients - Expérience en gestion des stocks pour assurer la conformité des livraisons - Capacité à ranger les produits en zones de stockage et préparer les colis pour l'expédition - Souci du détail pour répertorier les matériels défectueux et les produits détériorés - Propreté et ordre dans le lieu de travail. Formation BAC PRO logistique ou chaudronnier ou usinage. ° Utilisation caces R489 cat.3 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous aurez la responsabilité d'un dépôt de stockage de matériaux, ainsi que la réception des commandes et/ou récupération des commandes chez nos fournisseurs, vous aurez aussi la charge de l'approvisionnement sur nos chantiers (matériaux et/ou matériel). Le permis B et E ainsi que CACES à jour sont obligatoires pour la conduite d'un engin de chantier (manitou, grue, mini-pelle etc...). Poste à pourvoir immédiatement, salaire suivant profil.
POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 Angoulême PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) MUTUELLE ENTREPRISE
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de livraison Colis Privé. Votre mission principale sera d'assurer la livraison de colis aux particuliers / Relais / Casier dans le respect des délais et des procédures de qualité. Vos missions : - Dispatcher les colis qui arrivent le matin au dépôt. - Assurer la livraison des colis chez les clients sur un secteur défini - Respecter les horaires et les tournées planifiées - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients - Remonter toute anomalie ou problème rencontré lors des tournées Profil recherché - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance de la région (un plus) - Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie Prise de poste - Tout au long de l'année en fonction des besoins. - Si vous aimez le travail sur le terrain et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et basé à Puymoyen (16400), en Intérim de 3 mois un Chargé Administratif Excel H/F. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Collecter et répertorier manuellement les installations QR codées sur un fichier Excel conséquent puis basculer les informations sur le logiciel MOBILEE. - Travailler en étroite collaboration avec les managers des équipes de techniciens de maintenance pour référencer la totalité des installations. Profil : Nous recherchons un Chargé Administratif Excel H/F ayant au moins 2 ans d'expérience professionnelle et un niveau d'études BAC+2. - Esprit d'équipe et adaptabilité. - Maîtrise du logiciel Excel, lecture de tableaux croisés dynamiques, saisie de données, maîtrise des macros, formules, etc. - Connaissances en CVC fortement recommandées. Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'un entretien en entreprise. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à L ISLE D ESPAGNAC (16340), 4 Opérateur d'Assemblage Production (h/f) en Intérim de 6 mois. "En tant que Opérateur d'Assemblage Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assembler les composants électriques selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits assemblés - Assurer le bon fonctionnement des machines industrielles - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches - Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure - Connaissances en assemblage mécanique et contrôle qualité Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Fiabilité - Ponctualité Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Assemblage mécanique - Contrôle qualité - Utilisation de machines industrielles Avantages : - Primes - Panier repas Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe 2X8 à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien avec le client. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Réalisation des soins de confort des chiens et chats (préparation, distribution de nourriture, nettoyage de l'environnement, ...) selon les besoins et caractéristiques de l'animal. - L'auxiliaire vétérinaire veille à l'hygiène des animaux et à la désinfection régulière et systématique des mobiliers, des matériels médicaux, des locaux, des cages, afin d'éliminer tout risque infectieux, chimique, physique ou biologique et garantir ainsi le bien-être des animaux. - Assistance au vétérinaire lors des soins vétérinaires et chirurgies. - Pour une intervention chirurgicale, prévoir la préparation de l'animal, du matériel et des opérateurs, anticiper la mise à disposition des instruments à chaque temps opératoire. - Avant chaque examen, soin ou intervention chirurgicale préparation du matériel médical selon les indications du vétérinaire et l'assiste, en assurant notamment, la contention (immobilisation) des animaux. - Préparer et administrer les traitements prescrits, surveiller les animaux hospitalisés
CCV recherche pour le rayon Jeannerie de son magasin de CHAMPNIERS un(e) Vendeur(se) pour un CDD 30h de 3 mois. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements et des chaussures Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Expérience exigée d'un an dans le Prêt à porter, une expérience dans la Jeannerie serait un plus Le Poste : CDD 30h de 3 mois Salaire : 1544.40 euros bruts Avantages : Prime d'objectifs, heures complémentaires majorées et mutuelle Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter d'un an est exigée, une expérience dans la Jeannerie serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Recrutement d'un/une vendeur/vendeuse en articles de prêt à porter moyen/haut de gamme dans un magasin de centre ville. Clientèle de 40 ans et + Vous êtes un(e) véritable conseiller(ère) auprès de notre clientèle. Le sens du relationnel est au cœur de votre démarche de vente. Avec votre responsable, vous veillez à promouvoir les marques et à dynamiser les ventes en magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participez également à la mise en valeur des produits dans le magasin et les vitrines. Magasin fermé dimanche et lundi
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : - Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps complet 35h/semaine à pourvoir au 14/06/2025 et pour minimum un mois, renouvellement possible. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires : - d'une licence en Droit, - ou d'un diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, .), - ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, .), Disposer du permis de conduire, catégorie B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel à 90%, soit 31H30 hebdomadaires sur 4 ou 4.5 jours entre le lundi et le vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 1 890.60 euros minimum (revalorisation salariale du Ségur de 214.20 € incluse) RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !
En tant que Responsable de rayon fruit et legumes, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez la mise en rayon, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat, Rémunération selon parcours professionnel + 13 MOIS, PARTICIPATION Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur en électroménager H/F afin d'effectuer un BACHELOR Responsable Développement Commercial en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Prise de commande & gestion de stocks - Animation commerciale - Gestion du SAV Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi+ 1 semaine intensive tous les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Chargé de développement commercial H/F dans une entreprise spécialisée dans les colis perdus afin d'effectuer un BACHELOR Responsable Développement Commercial en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Prospection de galerie marchande - Gestion de l'unité commerciale - Fidélisation clientèle - Gestion de la communication & marketing Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi+ 1 semaine intensive tous les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en prêt à porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion et rotation des stocks - Prise de commande - Facing - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le travailleur social agit avec les patients/résidents et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel. - Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Mettre en œuvre toutes les démarches liées à préserver leur intérêt et assurer leur protection (protection des majeurs vulnérables, protection de l'enfance, protection des victimes de violences)
Votre Intermarché Ma Campagne à Angoulême recrute ! Venez rejoindre une équipe dynamique et active sur son territoire local. Vous serez chargé(e) de: Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous travaillez en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications: Vous justifiez impérativement d'une première expérience en mise en rayon en grande surface Nous assurons la formation et recherchons des personnes rigoureuses et consciencieuses Intermarché Ma Campagne est labelisé Commerçant Responsable. Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs, la satisfaction de notre clientèle et nous sommes engagés sur le plan écologique et marché local.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare d'ANGOULEME. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le jeudi 10 juillet en visioconférence TEAMS - Terrain : Du mercredi 16 juillet au dimanche 3 août 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 4 août 2025 au mercredi 13 août 2025 - Dernier rattrapage potentiel (si besoin) du 17 au 31 août 2025 - Planning de 3h à 8h par jour et de 10h à 30h semaine suivant votre gare d'affectation. - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h suivant la gare concernée. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est le plus grand fournisseur de services logistiques au monde. Leurs services à forte valeur ajoutée garantissent un flux de marchandises homogène et une chaîne d'approvisionnement claire et faite pour réussir. L'entreprise fait partie des meilleures dans le domaine de la logistique. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e Agent de transit export (H/F). Ce poste est basé à Angoulême, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue dès que possible. Votre rôle est d'assurer la réalisation des dossiers opérationnels de transport routier dans le respect des instructions fixées par le contrat avec le client et son chef de groupe. Pour cela vous avez pour mission de : - Vérifier la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client - S'assurer du respect de la réglementation du transport routier - Faire procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client - Constituer le groupage des envois et les listes de chargements - Créer les positions suivant BL fournisseurs (saisies manuelles), préavis manuel client, EDI - Editer des étiquettes belts lors des saisies manuelles - Gérer les lots affrètement toutes destinations, en informe le service affrètement International, donner les instructions au quai pour isoler les lots, intégrer les EDI, établir la liste de chargement, contrôler, valider l'EDI et transférer les manifestes. - Créer la documentation nécessaire et envoyer les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines) - Assurer les cross-dock (booking, dossier, suivi) - Échanger les informations et documents nécessaires avec les différents correspondants, les services Customer, le CoDi et les agences et le service facturation - Contrôler le tracking tracing, suivi des dossiers et des flux. Vous devez être titulaire d'un Bac ou Bac+ 2 exploitation logistique transport et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous devez connaître l'organisation de la chaîne de transport international, la réglementation du transport routier et les normes d'établissement des documents réglementaires. Si vous avez un niveau correct en anglais cela serait un plus. La réactivité, l'esprit d'équipe, l'organisation, la rigueur, la capacité d'adaptation et la résistance au stress sont les atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV au plus vite !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP jusqu'à fin octobre au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé Coordinateur H/F en CDD d'accroissement d'activité de 10 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. LES MISSIONS En tant qu'éducateur spécialisé TSA, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement et suivi éducatif : o Accompagner les personnes en situation de handicap dans le respect de leur projet personnalisé et individuel o Participer à l'évaluation des compétences et à l'analyse fonctionnelle des comportements problèmes o Créer, mettre en place et utiliser des outils adaptés (communication, structuration, etc.) o Animer des ateliers éducatifs et veiller à la sécurité des personnes accueillies Élaboration et mise en œuvre des projets : o Élaborer, mettre en place et suivre les projets personnalisés en lien avec l'équipe de l'accueil de jour, le PCPE et les familles o Contribuer au développement et à l'évaluation du dispositif d'accueil de jour Organisation et logistique : o Participer à la gestion de l'organisation quotidienne (planification des activités, repas, logistique) o Gérer le planning d'accueil des personnes accompagnées o Assurer le remplissage du journal de bord Travail en équipe et partenariat : o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs o Maintenir les liens avec les familles o Participer aux réunions de service o Soutenir la pratique de l'équipe dans le cadre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Tous les niveaux d'expérience acceptés Connaissances souhaitées dans le secteur du handicap Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02 2005) Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS Connaissances théoriques et pratiques d'outils et méthodes d'intervention Capacité relationnelle, d'écoute et empathie Maîtrise des écrits professionnels, des bilans et observations Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Capacité à faire preuve de dynamisme, de créativité, d'analyse, d'organisation, et de travail en équipe LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Pour la période estivale, le local jeunes 14/17 ans du CSCS FLEP recherche un/une directeur/trice, pour un contrat CEE. Animations du secteur jeunes 14/17 ans sur des temps au local jeunes et sur un séjour : Du 7 au 11juillet, encadrement d'un séjour à Montpellier et du 15 juillet au 19 août accompagnement des jeunes sur les sorties, sur le local jeunes. BAFD obligatoire
Votre Agence Adecco recherche un Préparateur de commandes (h.f) CACES 1, 5 pour notre client : une plateforme spécialisée dans l'export de matériel médical. Votre mission : - Utilisation CACES 1 et 5 - Gestion des stocks et marchandises - Gestion entrepôt - Rangement des stocks - Palettisation - Chargement à l'expédition - Rangement des espaces de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES 1 & 5 - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste avec utilisation des Chariots - La logistique est un secteur qui vous attire? Informations missions : - Poste en 35h - Mission intérim - Horaires de journée - Taux horaire à 12,15€ brut - Mission longue durée Ce poste correspond à vos recherches? n'attendez plus et candidatez :)
Deux fois par semaine 2h et 1H50 en CDI à partir de 17H ou entre midi et deux.
Joblink recrute pour son clients reconnu dans le secteur du BTP. Rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence et fonctionnellement au Directeur Commercial National, vous inscrivez votre action dans le cadre de la stratégie commerciale du Chef d'Agence et de la politique Commerciale nationale de l'entreprise . A ce titre vos principales missions seront de : Participer activement à la prise d'un volume d'affaires - D'assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont - D'assurer le déploiement opérationnel sur tout votre territoire du plan d'actions commercial élaboré avec le Chef d'agence - Participer aux négociations commerciales - Accompagner les entités situées sur votre territoire - Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc.) - Valoriser l'image de marque de l'entreprise Profil recherché : De formation supérieure Bac + 2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans l'environnement BTP. La connaissance de nos métiers (étanchéité, façade, rénovation énergétique, etc.) est attendue ainsi qu'un réseau relationnel fort et établi sur le territoire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe mais aussi à conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su mettre en avant votre sens de l'écoute, votre esprit de synthèse et votre efficacité dans vos actions. Enfin, une bonne intégration dans l'environnement local afin de « tisser » un réseau commercial efficace est attendue.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.
Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence d'Angouleme (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date de la rentrée : octobre 2024 (date à définir) Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du résident. - Aide à la personne : assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes ; participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne ; aider à la prise des repas ; aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière ; accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle ; participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », .). - Ménage : assurer le ménage et l'entretien général des logements ; effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. - Restauration : courses ; préparation des repas. Savoir-être : - Être organisé et méthodique - Etre disponible - Respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle. Savoir faire : - Appliquer des protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale. Idéalement, vous possédez de l'expérience en structure. CDD du 1er juillet au 30 septembre. Travail en équipe.
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du résident. - Aide à la personne : assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes ; participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne ; aider à la prise des repas ; aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière ; participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ...). - Ménage : assurer le ménage et l'entretien général des logements ; effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. - Restauration : préparation des repas. Savoir-être : - Être organisé et méthodique - Etre disponible - Respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle. Savoir faire : - Appliquer des protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale. Horaires de travail : 20h30-6h30. Vous serez seule en poste. Expérience exigée, idéalement en structure. Prise de poste : 1er août
Dans le cadre de son développement, SAMSIC Sécurité recherche pour l'un de ses clients basé aux alentours d'Angoulême un agent(e) de sécurité H/F Votre mission principale consiste à assurer la surveillance d'un site industriel. Pour cela, vous assurez : - Gestion des entrées et sorties des transporteurs. - Gestion des entrées et sorties des visiteurs et du personnel. - Gestion des alarmes (intrusion - incendie). - Gestion de la vidéo surveillance du site. - Assistance à personne. Vous détenez impérativement : - Carte professionnelle en cours de validité, délivrée par le CNAPS. - SST/H0B0 à jour. Vacations de 12 heures Rémunération : N3 - E2 coef 140 + primes conventionnelles (paniers, habillements, etc...) Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son salon de thé, FRENCH GOURMET recherche des employés polyvalents de restauration (H/F) . Vous serez chargé/ée de préparer des produits selon des fiches recettes pré-établies : Bubble tea, bubble waffle (sucrée et salée), pancakes japonais, yaourts etc... Nettoyage des plans de travail, rangements, machines et locaux Gestion des déchets et respect des normes d'hygiène alimentaire Gestion des commandes et rangement des produist selon leurs dates de validité (rotation produits frais) Service uniquement au comptoir Pas de service à table Cuisine ouverte sur la salle Encaissements Relation clients. Une formation préalable au recrutement vous sera proposée. Vous avez un bon sens du commerce et de la réactivité, du dynamisme et de la bonne humeur à transmettre. Vous avez envie de travailler dans une ambiance sympathique, innovante Le poste est pour vous. Une première expérience d'1 an minimum est souhaitée Volonté, dynamisme, bon sens, réactivité, oragnisation mais aussi une réelle bonne humeur avec les clients ou les collègues seront fortement appréciés. Horaires du lundi au samedi 11h30 19h30 Envoyez votre CV directement par mail via l'offre
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers - service des grands TSA à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider à la réalisation des actes essentiels : toilette, habillage, repas, déplacements, encourager l'autonomie dans ces actes, en fonction des capacités de chacun, utiliser des repères visuels, gestuels ou oraux pour structurer les gestes du quotidien. o Soutien aux apprentissages et à la communication : Participer à la mise en place d'activités éducatives visant le développement cognitif, social et pratique, favoriser la communication par des moyens adaptés : PECS, Makaton, pictogrammes, objets référents., observer et renforcer les progrès, encourager les initiatives. o Encadrement des activités : Co-animer des ateliers éducatifs, sensoriels, manuels, adapter les activités au niveau de développement, aux besoins et aux intérêts des jeunes, veiller à la sécurité physique et affective des jeunes o Gestion des comportements et régulation : Comprendre les situations de crise ou de désorganisation (sources d'angoisse, besoins non exprimés.), appliquer des stratégies éducatives adaptées définies avec l'équipe : retrait sensoriel, guidance, renforcement positif, communication alternative, maintenir un cadre structurant et rassurant, tout en faisant preuve de patience o Travail d'équipe et participation au projet personnalisé : Travailler en collaboration avec les éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, psychomotricienne, éducateurs sportifs etc., participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PP (Projet Personnalisé d'Accompagnement), observer les jeunes, transmettre les informations utiles à l'équipe via IMAGO o Soutien à l'inclusion sociale et à l'autodétermination : Encourager les jeunes à prendre des décisions simples (choix d'activité, vêtements.), accompagner dans des sorties ou activités extérieures (courses, médiathèque, ateliers.), préparer les jeunes à la vie en société (règles sociales, hygiène, mobilité.). o Lien avec les familles : Être un relais d'observations quotidiennes auprès de la famille LE PROFIL Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social et expérience dans le champ du handicap. Expérience dans le champ du handicap TSA Connaissance des TSA Savoir mettre en place un accompagnement et une communication adapté Être en capacité de gérer des comportements complexes Assurer l'encadrement d'activités éducatives Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 396 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 1 922 € brut mensuel au coefficient 448 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visites clients et négo.... C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client : - Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone, - Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial : - Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires, - Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation : - Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures, - Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules : - Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition, - Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site : - Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés, - Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché : - Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules. - Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages : - CDI - Statut ETAM , - Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h, - Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel, - Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles, - CSE d'entreprise, - Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Angoulême (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez dans des centres sociaux sur Angoulême. Missions : - poussière ; - sols ; - sanitaires ; - poubelles à vider CDD du 7 juillet au 15 août. De 5h à 9h environ + 2 soirs par semaine (le mercredi de 18h à 19h30 et le vendredi de 18h à 21h) Indemnités kilométriques ou véhicule de fonction possible.
Nous sommes une entreprise créée en 2019 avec une croissance constante. Nous nous occupons des services de nettoyage industriel et de vitrerie.
Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans en management et en gestion d'une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier de notre réseau d'armuriers et le garant de l'image de notre coopérative sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de l'animation du réseau et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant une performance opérationnelle optimale. Voici les principales missions qui vous seront confiées : 1. Définir et Mettre en Œuvre la Stratégie Opérationnelle : Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles visant à optimiser le chiffre d'affaires et les marges de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. 2. Superviser les Opérations Quotidiennes : Il supervise l'ensemble des activités opérationnelles, y compris les achats, la logistique, la qualité, les ventes, et les services clients. Il parle anglais. 3. Animer le Réseau et Assurer la Performance Commerciale : Le directeur joue un rôle clé dans l'animation du réseau d'armuriers et de 140 points de vente. Il doit s'assurer que les membres du réseau adhèrent aux stratégies commerciales définies, et il les accompagne dans le développement de leurs performances commerciales. 4. Gérer les Risques et Assurer la Conformité : Il est également responsable de la gestion des risques opérationnels, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (Site ICPE). 5. Ambassadeur de la marque : Il Veille à l'application des procédures et des standards de merchandising pour maintenir une image de marque forte et cohérente. Conditions et avantages : - CDI Forfait 214 jours. - Fixe 75 000 € brut annuel sur 13 mois. - Primes et épargne salariale : Prime bilan selon performance + PEE + Compte épargne temps. Votre ENTREPRISE Notre client est une coopérative spécialisée dans la vente d'articles de chasse, de tir sportif et de nature. Elle propose une large gamme de produits, y compris des armes de chasse, des optiques, des vêtements et des accessoires, à travers une boutique en ligne et un réseau d'armuriers en France. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Bonjour, En CDI sur Dirac, une fois par semaine 1h30 nettoyage tertiaire dans un centre de recyclage.
remplacement du 04/08 au 22/08 lundi mercredi vendredi de 4h à 8h mardi et jeudi de 4h à 9h secteur mornac
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site d'Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Employé Libre-Service (H/F) dans une épicerie alimentaire afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Gestion et rotation des stocks - Mise en place d'action promotionnelle - Encaissement - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Parachèvement des pièces de métal (en fonte ou aluminium) : préparation, emballage, finition, débardage... Possibilité de formation en interne. Démarrage du contrat dès que possible avec possibilité de renouvellement. Travail en horaires de journée uniquement. Débutant accepté (H/F). Etre manuel et avoir de la dextérité.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Employé Libre-Service (H/F) dans une grande distribution afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Gestion et rotation des stocks - Mise en place d'action promotionnelle - Encaissement - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en produits multimédia, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Dans le cadre de la préparation d'un CQP conduite d'équipement industriel, vous intégrerez le service de production. Vous serez rattaché au service personnalisation de notre gamme Harmony La gamme Harmony c'est quoi ? des boutons de commandes pour machines L'intérêt de la ligne personnalisation ? Vous allez fabriquer un produit unique avec les caractéristiques du client LES MISSIONS : Fabriquer un produit classique ? c'est trop banal ? nous vous proposons de créer un produit à la carte, répondre à la demande spécifique d'un client. A partir de l'ordre de fabrication spécifique du client, vous allez : - Personnaliser les boutons de commandes - Préparer les capsules et/ou les collerettes des boutons si besoin - Préparer la machine pour l'impression - Assembler et emballer le produit final Tout au long de ce processus de fabrication et d'assemblage, vous devrez : - Contrôler visuellement et par caméra la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité par le port des EPI spécifiques bouchons d'oreille, gants spécifiques produits chimiques, lunettes, chaussures de sécurité Vous pourrez être amené à procéder à de la maintenance de niveau 1 sur les équipements Horaires : horaire faction en alternant d'une semaine à l'autre : Horaires des factions : 4h50-12h40 / 12h40-20h30 Rotation : 1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi Profil recherché avec pré-requis : - Vous avez un intérêt particulier pour le monde industriel - Expériences requises : une 1ère expérience dans le milieu sera appréciée - Compétences spécifiques nécessaires (compétences comportementales, professionnelles, techniques) : vous êtes rigoureux, aimez le travail de qualité Vous êtes minutieux, autonome et organisé. Le digital ne vous effraie pas Capacité à communiquer, capacité à créer/innover, capacité à résoudre des problèmes, orientation client, détermination, orientation qualité, engagement . Postulez dès aujourd'hui pour un démarrage en Septembre 2025 Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Tu veux passer un été inoubliable à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans dans des activités ?? Bowling, escalade, char à voile, lasergame. ça te parle ? Alors lis bien ce qui suit Nous recherchons un.e animateur.trice pour rejoindre notre équipe sur le secteur jeunes, le temps d'une semaine en juillet et de 15 jours en août. Tu seras accompagné.e de notre salarié permanent, donc pas de panique, tu ne seras pas seul.e à bord ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Encadrer les jeunes dans la bonne humeur et en toute sécurité Participer activement à l'organisation et à l'animation d'activités variées et sportives Créer du lien, de l'ambiance, des souvenirs Et conduire les jeunes sur les lieux d'activités (véhicule fournie) - le permis B est donc obligatoire Profil recherché : Dynamique, motivé.e et toujours partant.e pour relever des défis À l'aise avec les ados et les activités en extérieur Esprit d'équipe, bonne humeur communicative Titulaire du BAFA (obligatoire) et avec une première expérience dans l'animation (c'est un +) Dates : Du 15/07/2025 au 18/07/2025 Du 18/07/2025 au 01/08/2025 Du 04/08/2025 au 08/08/2025 Lieu : St Yrieix sur Charente Pour postuler : Envoie ton CV + quelques lignes pour te présenter Poste rémunéré - détails à voir ensemble.
Un lieu familial de proximité et intergénérationnel qui soutient les habitant-es dans leurs projets et permet de faire émerger des initiatives qui rendent les habitant-es acteur-rices de leur vie. Notre mission : être un vecteur d?animation globale au service du «mieux vivre ensemble» sur notre commune.
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e notamment de : Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Assurer la bonne marche du rayon dont il est responsable : suivi du chiffre d'affaires et des marges, gestion du stock, suivi des tarifs Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Animer l'équipe de son rayon : former, informer, réaliser les entretiens annuels de son équipe,.
Notre client, situé à ANGOULEME, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pour venir au travail : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met l'accent sur le bien-être de ses employés en offrant une stabilité à long terme et en reconnaissant leurs efforts individuels, une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Quelles responsabilités captivantes un poste de Opérateur Magasin ligne de conditionnement (F/H) vous réserve-t-il ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité des opérations sur la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Mettre en route et superviser le bon fonctionnement des machines de la ligne de conditionnement - Coordonner l'approvisionnement en produits et emballages, assurer le versement et le mélange des ingrédients conformément aux procédures établies - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie tout en respectant les règles de sécurité. Horaire travail : 3x8 voir 5x8 Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) magasin ligne de conditionnement ayant au moins 2 ans d'expérience et une expertise technique. - Maîtrise de la mise en route et du contrôle des machines, avec compétences en maintenance de premier niveau - Capacité à assurer le bon approvisionnement en produits et emballages, tout en garantissant la qualité et la sécurité - Certificat CACES R489 catégorie 3 requis pour l'utilisation sécurisée des équipements de manutention - Formation en maintenance industrielle ou diplôme équivalent apprécié pour renforcer vos compétences techniques Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : - Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. -Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. - Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. - Un équilibre vie pro/vie perso respecté. - Des avantages : RTT, primes, . Le poste et ses missions Vous intégrez l'agence d'Angoulême, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée de 3 personnes. Accompagné(e) par votre manager Isabelle vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : - la tenue du juridique annuel courant : rédactions des convocations, des rapports, des procès-verbaux d'AG, établissement de fin de dossiers., - la réalisation de missions exceptionnelles : constitution de sociétés, augmentation ou réduction de capital, restructurations simples type TUP, études et consultations, modifications statutaires diverses, . - Vous participez également à des opérations plus complexes coordonnées par votre Responsable, comme : fusions, cessions et restructuration d'entreprises etc....
Nous recherchons pour notre client industriel proche d'Angoulême, un(e) agent de production industrielle. Vos missions consisteront à : - alimenter les machines en matière première - surveiller et contrôler le bon déroulement de la production et la qualité - respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur à La Couronne (16400) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure. Profil débutant accepté, une formation sera dispensée en interne. Contrat avec horaires en 2*8. Vos missions : - Approvisionner les machines en consommables (papier, encre, etc.) - Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Lieu : La Couronne (16400) - Horaires : 37 heures par semaine en factions 2*8 - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Profil débutant accepté - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Connaissances en réglage de machines et en maintenance - Connaissance en mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience en industrie (idéalement en papeterie ou impression) est un plus. Disponible pour le travail en équipe postée 2x8 Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Régleur et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel à La Couronne (16400).
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Angoulême, spécialisée dans le secteur de l'Industrie et BTP. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie et BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'industrie et du BTP Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 15 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. LES MISSIONS En tant que AES ou aide-soignant H/F, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et animer des activités éducatives, en veillant au respect de leur projet personnalisé o Construire une relation éducative individualisée en utilisant des supports adaptés o Capacité d'analyse et d'observation o Participer aux processus d'évaluation (évaluation des préférences, évaluations fonctionnelles, ...) o Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés o Participer activement aux réunions institutionnelles o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. o Assurer les liens et les échanges avec les familles LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Une expérience de 3 ans minimum est exigée Connaissance et expérience avec le public en situation de handicap Qualités relationnelles (relations avec les usagers, familles, partenaire) et esprit d'équipe Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02 2005) Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 jusqu'à 20 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Angoulême (16000), un Conducteur de Ligne de Fabrication H/F. Le Conducteur de Ligne de Fabrication H/F a pour rôle : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Réaliser les réglages et les corrections nécessaires en cours de production - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Assurer le suivi de la production et réaliser les rapports d'activité Profil : - Expérience d'au moins 4 mois dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines et des équipements de production - Compétences en maintenance préventive et corrective - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel Compétences comportementales: - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité Compétences techniques: - Connaissance des machines et des équipements de production - Maîtrise des procédés de fabrication industrielle - Compétences en maintenance préventive et corrective - Bonne compréhension des normes de sécurité - Maîtrise de la conduite de machines de fabrication - Savoir effectuer des réglages et des corrections en cours de production - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants: - Prime d'habillement - Prime brisure - Prime heures décalées Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco Angoulême est à la recherche d' Agent de production H/F sur le secteur de l'Isle d'Espagnac pour une industrie en pleine expansion. Mission : En tant qu'agent de production au service pliage, votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement du processus de pliage. Vous serez responsable de l'embobinage sur la machine, en vérifiant minutieusement les réglages à l'aide du régleur. De plus, vous collecterez manuellement les notices pliées et les conditionnerez selon les standards de qualité établis. Responsabilités : - Lancer l'embobinage sur la machine après vérification des réglages. - Ramasser manuellement les notices pliées et les conditionner. - Effectuer vos propres réglages pour optimiser l'efficacité du processus. - Contrôler la qualité en suivant les points de contrôle spécifiés sur le document. - Utiliser l'outil informatique pour enregistrer certains paramètres. Intéressé(e) ? Validons les prérequis - Minimum 6 mois d'expérience réussie dans le domaine de l'imprimerie. - Capacité à travailler de manière minutieuse, appliquée, dynamique et rigoureuse. - Flexibilité horaire pour travailler en trois-huit. - Disponibilité sur du long terme et engagement envers l'entreprise. Concrètement : - Horaires : 3X8 - Salaire : 12€ + Prime de brisure + Prime Heures décalées + Prime de nuit + 10% indemnité de fin de contrat + 10% indemnité de congés payés* - Avantages Adecco : CET + CE Adecco + FAST + Club fidélité Votre candidature correspond ? Candidatez en cliquant sur le lien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un employé administratif spécialisé Excel H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Puymoyen (16400). Les principales tâches pour ce poste incluent : - Gestion des tableaux Excel et des bases de données (lecture tableaux croisés dynamiques, saisie de données, maîtrise des macros, formules, etc.). - Collecter et répertorier manuellement les installations QR codées sur un fichier Excel conséquent avant de basculer les informations sur le nouveau logiciel - Collaborer étroitement avec les managers des équipes de techniciens de maintenance pour référencer la totalité des installations - Saisie et mise à jour des informations administratives - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Classement et archivage de documents - Collaboration avec les différents services de l'entreprise Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation le mois suivant, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire est en fonction du profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour ce poste comprend les compétences et formations suivantes : - Maîtrise avancée du logiciel Excel +++ (lecture tableaux croisés dynamiques, saisie de données, maîtrise des macros, formules, etc.). - Connaissances en CVC - Esprit d'équipe (en relations avec différents managers, collègues du service). - Adaptabilité. - Compétences administratives. Taux horaires : en fonction des profils proposés. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement dans le secteur de l'énergie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Adecco ANGOULEME recrute pour ses clients des profils de Conducteur de ligne H/F. Vous réalisez l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretien des équipements automatisés afin de fabriquer des produits industriels conformes aux normes requises en termes de délai, de qualité et de quantité, et dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne de 6 mois minimum et/ou êtes diplômé(e) d'un titre professionnel CIMA. Vous êtes disponible sur les horaires d'équipe 2X8 ou nuit permanente. Vous possédez le Caces R489 catégorie 3. Vous êtes une personne sérieuse, volontaire et dynamique. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Usineur Commande numérique avec habilitation Palan (H/F) Mission intérim basée à Angoulême (16) à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Gérer les opérations d'usinage d'arbre sur Index GU 3000 et ou cellule fonte Dossan/DANOBAT, -Programmer, régler et conduire une machine à commande numérique, -Lire et interpréter les plans techniques, -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées, -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Travail en équipe 2*7 sur 5 jours. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération selon expérience. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Expérience sur CN obligatoire. Habilitation Palan R482 obligatoire. Rigueur / organisation / esprit équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un Opérateur de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en 3*8. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, des Femmes de chambre - valets H/F pour une mission à Angoulême. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire. Notre client est un établissement hôtelier réputé, situé à Angoulême, connu pour son engagement envers la qualité de service et l'accueil personnalisé de ses clients. L'équipe, composée de 34 permanents, est dynamique et dévouée à l'excellence. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des chambres, des sanitaires et des parties communes. -Renouveler le linge de toilette en chambre. -Changer les draps et refaire les lits. -Veiller à l'ordre et à la propreté des espaces attribués. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène. -Contribuer à la satisfaction générale des clients par la qualité de votre travail. -Réapprovisionner les consommables dans les chambres. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux supérieurs. Vos avantages : -Repas fourni sur place (avantage en nature déduit). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre profil : -Expérience souhaitée en hôtellerie. -Sens du détail et de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS ! RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires. Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise. Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH. Profil: Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant. Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Votre quotidien: En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes) - Contrôler la réalisation des tâches - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Remise du fichier de stock au client en fin de prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Ce que vous nous proposons : -Poste en CDD de 6 mois ( du 25 août au 27 février) -Temps partiel de 28 h ou 30 h par semaine. -Salaire de 13'37 € brut/heure - Prime panier repas de 5 € jusqu'à 9 € - Majoration 5% sur les horaires de nuit (22h-7h) - Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle - Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Une formation dispensée en début de prise de poste - Remboursement titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle & régime de prévoyance Vous ne répondez à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !
Conducteur(trice) de taxi (H/F), ayant également le Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou d'Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez également être titulaire de l'Auxiliaire Ambulancier ou du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale et de l'AFGSU2.
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 à Angoulême pour des magasins et le Tribunal En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus d'un "job sympa auprès d'enfants". Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute ! La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, a pour objectif d'aider et d'accompagner les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale. Vos missions : - Vous emmènerez ou irez chercher les enfants à l'école ou à la crèche. - Vous devrez proposer des activités, aider aux devoirs, donner la douche ou le bain, préparer le dîner des enfants. - Respecter l'environnement (vaisselle, ranger après les activités etc.) Votre contrat : Plusieurs familles sur Angoulême et ses alentours jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 et sur l'année 2026. - Rémunération à partir de 11.88€/h + 10% de congés payés + prise en charges des déplacements avec les enfants. Votre profil : - Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). - Vous aimez le contact avec les enfants. - Vous disposez d'une expérience, même familiale, auprès d'enfants ou vous avez une expérience dans l'animation (centre de loisirs, club sportif...). - Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule (facultatif) participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique. - Entretien de recrutement. - Rencontre avec la famille. Nous avons plusieurs postes à pourvoir au sein de notre agence. N'hésitez pas à postuler !
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 25 août 2025. LES MISSIONS En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. o Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME. LE PROFIL Être titulaire du DE Moniteur éducateur Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance de la déficience et du polyhandicap Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans la dynamique institutionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Educateur spécialisé - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nous recherchons un vendeur (H/F) en charcuterie traiteur EXPÉRIENCE EXIGEE . Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil: Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Type d'emploi : Temps plein
Nous recherchons un vendeur fruits et legumes (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur au rayon fruits et légumes, vous serez responsable de la manipulation, de la vente et du stockage des fruits et légumes frais dans notre magasin. Vous devrez également fournir un excellent service client. Responsabilités : - Manipuler et stocker les légumes frais de manière appropriée - Assurer la présentation attrayante des légumes dans le magasin - Conseiller les clients sur les différents types de légumes disponibles - Répondre aux questions des clients et fournir un service client de qualité Expérience : - Expérience préalable dans la vente ou la manipulation des légumes est un plus - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients - Sens de l'organisation pour maintenir le stockage des légumes
Rejoignez une pharmacie moderne et dynamique ! La Pharmacie Alsace Lorraine à Angoulême (16), idéalement située en centre-ville, dans un cadre chaleureux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDI à temps plein, à partir du 1er Septembre 2025 ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une pharmacie high-tech avec des outils modernes pour un confort de travail optimal. Nous mettons l'accent sur l'innovation, la qualité des conseils et un environnement de travail convivial; tout ceci dans l'optique d'une fidélisation maximale de la clientèle. - Une équipe jeune, rigoureuse, accueillante et toujours souriante - Une clientèle fidèle et chaleureuse : jeunes actifs, mamans, bébés et familles - Formation continue pour vous perfectionner et évoluer - Avantages uniques : = Horaires flexibles et bonne organisation du travail = Équipe soudée avec une super ambiance = Participation à des événements et animations = Collations et café offerts Votre mission : ==> Accueillir, conseiller et accompagner nos clients/patients avec professionnalisme et bienveillance: - Délivrer les médicaments/ordonnances, le matériel médical et orthopédique - Donner des conseils approfondis au comptoir ==> Gestion de certains laboratoires ==> Participer à nos services innovants pour mieux répondre aux attentes de nos patients (gestion du site internet et des réseaux sociaux en coopération avec le reste de l'équipe) ==> Et participer à la vie de la pharmacie au quotidien : - Réceptionner et ranger les commandes - Mettre en rayon les produits réceptionnés Profil recherché : - Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie exigé - Motivé(e), sérieux(se) et à l'aise avec la technologie (réseaux sociaux, mailing, Word...) - Esprit d'équipe et sens du service Option importante : possibilité de logement (meublé) !!! Place de stationnement facile et gratuite À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
MISSIONS : Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. - Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, - Soutien aux familles dans leur fonction parentale, - Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles - Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant - Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, CESF). Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966. Poste pouvant comporter des horaires décalés APTITUDES : Expérience exigée dans la protection de l'enfance Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité de travail en réseau Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice du Pointeau Le Pointeau 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et assurer la tranquillité d'esprit de tous. vacations de 12h jour, nuit et week-end
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un BACHELOR Banque Assurance en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion des remises de chèque - Prise de rendez-vous commercial - Gestion des dossiers client - Fidélisation clientèle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi+ 1 semaine intensive tous les deux mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle - Effectuer des ventes complémentaires Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier -Espaces verts H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Production, en lien fonctionnel étroit avec un Moniteur Principal, le moniteur d'atelier développe les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. Participer au projet d'établissement : o Contribuer à la réflexion sur l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en œuvre. o Participer à la mise en œuvre des projets individualisés, à l'évolution de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs. o Assurer la sécurité, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés. Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'activité de production en priorisant le contrôle et la qualité des fabrications ainsi que le respect des délais de livraison conformément aux processus définis. o Contribuant à développer et diversifier les marchés existants ou nouveaux. o Assurer bonne utilisation et maintenance de premier niveau de l'outil de production dédié à son activité. o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent. o Accompagner les personnes accueillies dans l'exécution de leurs tâches. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Planifier et gérant le temps de travail de son équipe. o Participer à la gestion des stocks, la préservation des produits, des matériels et fournitures en fonction des demandes et des besoins des équipes d'ateliers, en lien avec les agents techniques. o Participer aux travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement, en lien avec les agents techniques. Activité médico-sociale : o Assurer la référence puis la mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés des travailleurs o Evaluer les compétences des travailleurs, en les développant par la mise en place de formations, d'informations et de conseils. o Faire respecter par les travailleurs la bonne exécution des règlements et de la discipline générale de l'établissement. o Participer aux réunions institutionnelles et partenariales. o Travailler en lien avec l'ensemble des intervenants (en interne et externe). o Exercer le cas échéant le tutorat des stagiaires professionnels en formation. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme niveau BAC Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Connaissance du public accueilli : Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, d'autonomie et d'initiative Capacités d'expression et d'aisance à l'écrit, maîtrise significative de l'outil informatique nécessaire à l'utilisation de logiciels de bureautique LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier- 1 ETP : Minimum sans diplôme 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum avec diplôme ETS 2 304 € brut mensuel au coefficient 537 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel. Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR ANGOULEME ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention - Poste en 3*8 avec astreintes Profil : - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Primes de salissure - Primes de douche - Prime d'ancienneté - Indéminités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens.
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 26 mai 2025. LES MISSIONS En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de polyhandicap et utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails etc.). LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique Aptitudes à travailler en équipe Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 499 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 3 mois, à 0.50 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 19 mai 2025. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Avoir une bonne aisance rédactionnelle Utiliser des outils informatiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 0.50 ETP : Minimum 901 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel Maximum 920 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé H/F en CDD de remplacement de 10 mois à 0.9 ETP au sein du SAVS Antenne de Ruelle. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. LES MISSIONS Le SAVS est un service ouvert ayant pour mission l'accompagnement des personnes dans leur logement autonome. En tant qu'éducateur spécialisé H/F au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : o Préparer et coordonner les projets personnalisés en lien avec les personnes accompagnées, leurs aidants et les partenaires. o Assurer le suivi médico-social et veiller à la mise en œuvre des actions définies dans les projets personnalisés. o Participer à la démarche qualité (bientraitance, RBPP.) et garantir la qualité des accompagnements. o Rédiger les écrits professionnels nécessaires (rapports, comptes rendus, bilans.). o Animer ou coanimer des groupes de parole, des activités collectives et des sorties. o Développer et entretenir un réseau de partenaires, favoriser le travail en réseau. o Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne : soins, logement, gestion budgétaire, accès aux loisirs et à la culture. o Favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale. o Contribuer à la vie du service et de l'association. LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Expérience minimum de 1 an souhaitée Compétences et connaissances dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Capacité relationnelle, d'écoute et empathie Maîtrise des écrits professionnels, des bilans et observations Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Connaissance du cadre réglementaire Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'analyse, d'adaptabilité et de travail en équipe Capacité à animer une réunion LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 0.90 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 1 722 € brut mensuel au coefficient 446 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 214.2€ brut Maximum 1 896 € brut mensuel au coefficient 491 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 214.2€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Angoulême - Débutants acceptés si formation de électrotechnique Notre agence Adéquat de Gond-Pontouvre recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production en matériel électrotechnique (F/H). Missions : - Fabrication d'ensembles électrotechnique selon schéma fourni. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Idéalement de formation électrotechnique ou expérience significative sur poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniues - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). o Avoir une bonne aisance rédactionnelle. o Utiliser des outils informatiques. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnels des salariés en insertion pour un chantier de l'ARU - activité support Agro-environnemental » Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage) - Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard) - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Travailler en étroite collaboration avec l'ETI Vente - Rechercher de nouveaux clients professionnels (magasins spécialisés,.) et développer les relations avec les clients existants. Profil/compétences : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes et connaissances manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique. Certiphyto, conduite d'engins agricoles légers. Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion - Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ; Aménager les horaires de travail pour les autres - Capacités à diriger une équipe Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres BPREA exigé ou équivalent en agriculture Diplôme souhaité : ETI ou métiers de l'Education spécialisée Intérêt et/ou expérience : agriculture biologique, encadrement Modalités : - CDI - Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences. - Prise de poste : dès que possible et selon disponibilités.
Association Régie Urbaine 10 Rue Louise de Marillac 16000 Angoulême
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour un établissement situé à Angoulême un(e) INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE en CDI (H/F) en temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Avant l'opération : préparation de la salle, ventilation et vérification du matériel (matériel endoscopique, ampli, microscope, colonne vidéo..) - Pendant l'intervention : moduler les intensités du matériel, assister le chirurgien dans ses gestes techniques - Après l'opération : acheminement des pièces anatomiques au laboratoire, évacuation des containers de linge souillé et nettoyage du bloc selon le protocole. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté (période de formation en interne) - Réactif - Esprit d'équipe Votre rémunération : La rémunération est établie selon la convention collective de l'établissement (FHP), à partir de 2213€ brut/mois sans astreinte. Autres avantages (CSE, reprise d'expérience, prime d'intéressement, etc.) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) LIBERAL(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Sous l'autorité de la cheffe de service Comptabilité, vos missions auprès du service comptabilité tutélaire (usagers placés sous mesure de protection) seront les suivantes : - Enregistrer, traiter et contrôler des opérations comptables - Saisir des factures, - Codifier des écritures comptables, - Répondre aux tiers et demander des renseignements, - Traiter des envois de fonds, - Classer, trier et numériser des documents, - Plus généralement, assurer toutes tâches administratives et comptables susceptibles d'être effectuées à l'UDAF. Qualités requises : Etre garant(e) des procédures comptables, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e), impliqué(e), polyvalent(e) et adaptable Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir rendre compte de son action au chef de service, Savoir restituer l'information, Avoir une grande capacité d'écoute, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualification demandée : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac, bac pro,.) ou d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT,DEUG06.) Avoir une expérience professionnelle administrative/comptable de 2 ans minimum Conditions de travail : - Contrat à Durée Déterminée du 28/07/25 au 12/09/25 (remplacement congés durant la période estivale) - Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille « Technicien qualifié » de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2039.84 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur pour tous » de 238 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines par courrier ou par mail (candidature@udaf16.org)
RGIS Angoulême recrute des managers en inventaire H/F, par MRS, Méthode de Recrutement par Simulation. La méthode de recrutement sans CV ni expérience se base uniquement sur les compétences évaluées lors de séance d'exercice. Au préalable vous serez convié(e) à une réunion d'information (après avoir candidaté en ligne). Postes de responsables inventaire à pourvoir Débutants acceptés. Nos équipes de professionnels interviennent dans les magasins clients de RGIS avec tout le matériel et l'expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record ! Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené à travailler pour l'ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport... Vous managerez entre des équipes de 10 à 80 personnes selon le poste et suivant la taille et l'organisation du magasin. Votre mission principale sera de faire atteindre à votre équipe l'objectif de précision et de productivité qui vous sera fixé. Vous pourrez être responsable de la préparation préalable de l'inventaire (première prise de contact avec le magasin puis préparation le jour de l'inventaire du matériel papier et informatique), du bon déroulé de l'intervention et de la remise du fichier de stock au client en fin de prestation. Une formation poussée vous sera dispensée à votre prise de poste et des formations seront assurées tout au long de votre carrière pour vous permettre de vous perfectionner et d'évoluer. Profil : Vous n'aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles plutôt qu'à un diplôme ou à une expérience spécifique ? Nos équipes vous ressemblent ! Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ? Votre profil nous intéresse ! Vous avez compris que ce travail s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ? Plus d'hésitation, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement ! Permis B exigé pour le transport du matériel et du personnel. Horaires décalés (horaires de nuit).
L'Agence Manpower d'Angoulême recherche pour son client, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test - testeur banc d'essai (H/F). Mission en intérim, à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Poste basé à Angoulême (16). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Mettre en place des bancs d'essais et des outils nécessaires, -Analyser des résultats des essais et rédaction des rapports correspondants, -Maintenance préventive et curative des équipements de test, -Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les procédures d'essais. Travail en équipe 2*7 sur 5 jours. Possibilité de travailler les samedis. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération selon expérience. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, électronique ou informatique industrielle. -Connaissance des outils de mesure et d'analyse -Capacité à travailler en équipe et à communiquer -Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation -Maîtrise de l'outil informatique Formation pont serait un plus, possibilité de formation. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un Agent de services pour des missions bien précises Débarrassement d appartement , enlèvements d encombrants pour mise en déchèterie et Nettoyage d appartement avant Re location
L'EHPAD du Haut bois est un établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, il dispose d'une capacité de 67 lits. Sous l'autorité du directeur, de l'Infirmière coordinatrice, et des infirmières, vous travaillerez en 7h, matin ou après-midi et un week-end sur 2. Votre poste consistera : Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group, un Ingénieur Conception et Validation Mécanique (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité des équipements vis-à-vis des exigences des clients : -Contribuer à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences, définir les essais à réaliser -Réaliser les calculs analytiques de dimensionnement dans le domaine de la mécanique générale/ industrielle -Réaliser des simulations numériques 3D dans le domaine de la mécanique des structures -Rédiger des documents justificatifs du système -Réaliser des analyses techniques suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d'exploitation -Animer des revues techniques Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique générale/industrielle, une expérience préalable dans le domaine des études d'ingénierie permettant d'appréhender des systèmes complexes est souhaitable. Vous possédez les compétences techniques suivantes : -Ingénierie Système/Ingénierie des Exigences -Mécanique générale -Mécanique de la structure dans le domaine des simulations numériques 3D Vous maîtrisez les outils suivants : -SIMULIA ABAQUS, Dassault Systèmes et/ou ANSYS MECHANICAL, Ansys Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Systeme Informatique (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à compter du 05/05/2025 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême. Vos missions : -Mettre à disposition les moyens informatiques des plateformes en réponse aux besoins programmes dans le respect des exigences cyber et réglementaires -Maintenir, supporter ces moyens informatiques des programmes pour apporter un soutien efficace et contribuer à la continuité de service -Installer et maintenir les moyens matériels opérationnels en plateforme et à bord -Participer à l'élaboration des offres et des fiches d'engagement -Gérer le plan d'occupation des sols des plateformes et les mouvements nécessaires pour assurer la bonne allocation aux programmes -Définir les besoins en infrastructure (énergie, refroidissement, climatisation, câblage et accès) -Contribuer à la définition matérielle des plateformes et à la rédaction du dossier justificatif projet Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Diplômé(e) d'un bac5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la constitution de systèmes et réseaux qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes : - Environnement WINDOWS et LINUX - Script (POWER SHELL, bash) - Réseau - adressage - Expériences en virtualisation, datacenter (VMware), Conteneurisation (dockers) - La connaissance d'ANSIBLE serait un plus Vous avez des connaissances professionnelles théoriques et pratiques en : - Informatique, administration système, réseau et sécurité - Maintenance matériel informatique ou bord - Électricité, électrotechnique - Câblage type naval - SSI, SST Vous savez déterminer les moyens à mettre en œuvre sur les plate-forme avec validation, réaliser les analyses et études nécessaires à la mise en place d'une plate-forme complexe avec équipements bord (type SIF), élaborer la partie plate-forme et moyens d'essais des offres et des devis ? Déposez votre candidature nous vous recontacterons rapidement
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR F/H. Si vous êtes à la recherche de challenges et d'un environnement de travail dynamique, cette mission est faite pour vous ! Misions : * Passer les commandes * Élaborer le plan d'approvisionnement. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Examiner et mettre à jour les paramètres de stock * Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs * Préparer et participer aux réunions quotidiennes * Assurer la réclamation des composants pour valider les séquences de production * Contrôler le niveau des encours et des produits finis * Assurer la mise à jour des indicateurs de production Profil : - Rigueur et réactivité - Autonomie - Capacité de prise d'initiatives - Communication et sens relationnel Rémunération et avantages : - Base de rémunération : en fonction du profil et de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## - Séréna Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Technicien (h/f) pour un poste basé à Angoulême. Ce rôle offre une opportunité unique de développer vos compétences avec une équipe dynamique. Type de contrat : dès que possible. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Nous valorisons les candidats ayant le goût d'apprendre et capables de travailler en équipe. Vous serez amené à effectuer le port de charges tout en apportant votre aide à l'équipe. Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, assurant un environnement de travail stimulant et enrichissant. Profil recherché pour le poste de Technicien (h/f) Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en tant que technicien. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise des outils techniques et une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace. Il est essentiel que le candidat ait une connaissance approfondie des systèmes électriques et une capacité à lire et interpréter des schémas techniques avec précision. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de ses tâches. Une excellente communication est nécessaire pour collaborer avec différents départements. Une expérience antérieure dans un rôle similaire sera considérée comme un atout majeur. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail quotidien.
Offre d'emploi : Peintre (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Angoulême pour un poste de Peintre dès que possible. Ce poste à temps plein vous permettra de mettre en valeur vos compétences tout en travaillant dans un environnement stimulant. Vos missions : Vous serez chargé de : - Décaper les anciennes peintures et décoller le papier peint - Lessiver les murs et plafonds - Appliquer l'enduit de rebouchage, de lissage et de finition - Réaliser le ponçage et appliquer la peinture, vernis et/ou résine spécifique Compétences requises : - Maîtrise des techniques de finissage - Capacité à lire des plans - Utilisation d'outils et respect des gestes et postures de manutention - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Niveau N2 à N4P2 minimum requis Rémunération : Taux horaire de 12 à 15,56EUR brut selon la grille. Début du contrat : 27 juin 2025 Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez contacter notre agence. Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Compétences Techniques : Le candidat doit posséder une expertise approfondie en techniques de peinture, y compris la préparation des surfaces, le mélange des couleurs et l'application de différents types de peinture. Précision et Détail : Une attention particulière aux détails est essentielle pour assurer un travail de haute qualité qui respecte les standards de l'industrie. Expérience : Une expérience préalable dans un rôle similaire est requise pour garantir une compréhension complète des responsabilités du poste. Compétences Interpersonnelles : Le candidat doit être capable d'être autonome, de travailler efficacement en équipe et de communiquer de manière claire et professionnelle avec les collègues et les clients. Nous valorisons un candidat qui fait preuve de créativité et d'innovation dans son travail, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans le cadre de travaux neufs et d'amélioration, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : Pose d'équipements Raccordement et câblages des équipements, Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel) Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinées au traitement de l'eau Montage des équipements électromécaniques VOTRE PROFIL Diplôme / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien. Expérience significative dans un domaine similaire. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Vous avez les habilitations électriques basse tension et êtes idéalement titulaire du CACES nacelle. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Charente (16) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 500€ brut et 34 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité e l'accueil des handicaps.
La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE en CDI à TEMPS PARTIEL (121h/mois), pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE : 2 x 500 € PARTICIPATION + INTERESSEMENT PRESTATIONS DU CSE + MUTUELLE ENTREPRISE VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS
Notre agence recrute pour une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de la rénovation, située à Angoulême (16000), un Manœuvre en Intérim pour une durée d'un mois. Cette société, réputée pour son expertise et son professionnalisme, se consacre à offrir des solutions innovantes et de qualité à ses clients. Ils valorisent un environnement de travail collaboratif et sont engagés dans le développement de leurs employés, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et personnel. Votre rôle consistera : - À assister les équipes dans les travaux de rénovation. - À préparer les chantiers en veillant à la sécurité des lieux. - À effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail. - À participer au montage et démontage des échafaudages. - À utiliser des outils électroportatifs avec soin et précision. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Volonté de s'adapter aux différentes tâches. - Esprit d'initiative et proactivité. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Capacité à gérer le stress avec sérénité. - Sens de l'organisation aiguisé. - Flexible et adaptable aux changements. - Réactif et proactif face aux situations. Compétence technique : - Habileté à réaliser des travaux de maçonnerie. - Compétence dans le nettoyage de chantier. - Savoir monter et démonter des échafaudages. - Utilisation efficace d'outils électroportatifs. - Préparation minutieuse des chantiers. Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dès cet été. Les heures de travail se dérouleront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant une immersion totale dans le projet. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et motivée, prête à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets qui font la différence ! Êtes-vous prêt à faire partie de cette aventure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ouvier pour réaliser toutes tâches de Travaux Publics et VRD (voirires et réseaux, divers). Poste en CDI à pourvoir en septembre 2025. Missions : - Maçonnerie, petites chapes en béton - Pose de pavés et bordures - Travaux VRD - Pose d'enrobés - Epandage des graviers, réalisation de tranchées. Travaux chez les particuliers et les professionnels. Travail en équipe 35h/semaine, avec 1 RTT tous les 15 jours. Permis poids-lourd apprécié mais non exigé. Candidature par mail contact@demesquita.fr ou téléphone au 0545381575
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Préparateur(trice) - Magasinier(ère) en CDI. Basée à Nersac, notre entreprise adhérente est spécialisée dans l'usinage de précision. Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne rigoureuse et organisée pour gérer les flux logistiques au sein de son atelier. Vos principales missions : Assurer le débit des matières premières selon les ordres de fabrication suivre les plans (savoir lire un plan) Réceptionner les produits entrants et contrôler leur conformité Gérer les stocks de matières et de pièces (rangement, suivi, inventaires) Préparer, conditionner et charger les colis pour les expéditions Maintenir votre zone de travail propre, organisée et sécurisée Profil recherché : Expérience souhaitée en logistique ou magasinage en environnement industriel Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité à travailler de façon autonome Etre polyvalent respect des consignes de sécurité Le poste est ouvert à toutes et tous - profil féminin bienvenu
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à CHAMPNIERS (16) en Tautliners Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) technicien(ne) piscine et spas sérieux pour intégrer notre équipe et se former auprès de nos 2 équipes : SAV / SERVICES et CHANTIERS construction et rénovation. Notre entreprise conçoit des piscines en maçonnerie traditionnelle avec locaux techniques depuis 40 ans et représente la marque haut de gamme Everblue. N° 1 de la rénovation, nous intervenons de la transformation ou la conception jusqu'à l'entretien contractuel des piscines, en passant par le dépannage et l'installation des spas. Piscinier(e) ou Pisciniste est un métier actif d'extérieur, manuel qui conjugue minutie et technique. Ce poste nécessite des compétences polyvalentes dans le domaine hydraulique, électrique et chimique. Cette richesse professionnelle propre à notre entreprise vous permettra d'être formé aux différents aspects du métier abordés dans votre Brevet Professionnel piscine. Nous avons déjà eu l'occasion de former plusieurs salariés aujourd'hui en poste grâce au BP métiers de la piscine et nous cherchons aujourd'hui un nouveau candidat titulaire d'un CAP (tous domaines) pour développer notre équipe grâce aux atouts de cette formation. Nous sommes une équipe familiale à taille humaine pour un travail de qualité où prime le relationnel client: qualité humaines et esprit d'équipe indispensable La formation BP Métiers de la piscine se situe à 2h30 d'Angoulême et possède un internat pour les semaines de cours (2 écoles possibles: CFA BTP Vendée à la Roche-sur-Yon ou Lycée des Métiers du Bâtiment des Landes à Morcenx). Possibilité de débuter le contrat en juillet-août ou en septembre selon souhait du candidat/de la candidate
Exploitant céréalier et Entrepreneur de travaux agricoles recrute 1 conducteur(trice) d'engins agricoles (H/F), pour réaliser les tâches suivantes : - conduire la moissonneuse-batteuse pour la récolte, - faire l'entretien du matériel, - faire la mécanique de base. En parallèle, Vous participerez au bon fonctionnement de l'irrigation, pivots et stations de pompage. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation agricole Vous maitrisez la conduite d'engins agricoles, Vous maitrisez l'utilisation de GPS agricoles Nous proposons = > du Matériel récent, équipé de cabines climatisées.... > un contrat saisonnier d'au moins 3 mois, voire plus, > un taux horaire brut à 13€, négociable Envie de rejoindre une équipe dynamique et de partager une expérience enrichissante, rejoignez-nous.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en câblage fibre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. vous possédez une solide expérience dans la dépose massive et les mutations de câbles en fibre. **Responsabilités :** - Effectuer la dépose massive de câbles en fibre conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Gérer les mutations de câbles en fibre et effectuer les connexions nécessaires. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au câblage fibre. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de haute qualité. - Assurer la documentation précise des interventions et des procédures effectuées. **Exigences :** - Expérience démontrée dans la dépose massive et les mutations de câbles en fibre. - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations liées au câblage fibre. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques. - Forte attention aux détails et souci de la qualité du travail. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients. **Avantages :** - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux offerts
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs(clients particuliers, collectivités publiques ou entreprise). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs Espaces verts et Entretien des Locaux, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, contribuer à la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de travailleurs et capacitaire de production (organiser et répartir la charge), assurer le suivi d'approvisionnement et inventaires des matières premières, avoir une attention spécifique sur le suivi des activités espaces verts d'une part, sur le développement des activités propretés de l'autre, rester à l'écoute de nouvelles activités de service à destination de larges public (entreprises, collectivités, particuliers.), s'assurer du suivi administratif de la production via la logiciel dédié TopSolid (commande, bon de livraison, facturation.) o Gestion technique du service : assurer personnellement et avec l'équipe la tenue en état des outils de production (maintenance régulière de première intention, mécanique et électrique) et coordonner l'intervention des prestations de maintenance, anticiper les échéances légales et règlementaires, suivre le budget associé par délégation du Chef de Service o Accompagnement médico-social : contribuer à garantir l'accompagnement médico-social adapté à l'attente des personnes accueillies en ESAT LE PROFIL De formation technique et titulaire d'un Diplôme (niveau 4) Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des postes équivalents ou d'éducateur technique spécialisé idéalement en lien avec des activités de gestions des espaces verts et de la propreté/entretien des locaux) Bonnes capacités à accompagner des travailleurs adultes en situation de handicap Savoir encadrer et animer une équipe Maîtrise technique de l'outil de production (matériel Espaces verts notamment), aptitudes à l'entretenir et le réparer, faire preuve d'une polyvalence des compétences et connaissances techniques Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction clients LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur d'atelier principal : Minimum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 avec 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 725 € brut mensuel au coefficient 635 avec 14 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F, sur le secteur d'angoulême. - Missions principales : Collecte et traitement des éléments variables de paie. Élaboration et contrôle des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.). Administration du personnel : contrats, affiliations, soldes de tout compte. Veille juridique et conseil aux salariés, etc. Connaissance du logiciel ADP - Profil recherché / Compétences requises: Maîtrise des logiciels de paie (SAGE, Cegid, etc.). Connaissance du droit du travail et des obligations sociales. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Une connaissance du logiciel ADP serait un plus.
Nous sommes un leader européen, concepteur et fabricant de compacteurs de déchets innovants et performants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) expérimenté(e) pour intervenir sur le secteur d'Angoulême en CDI. Tâches En tant que Technicien(ne) Itinérant(e), vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements sur les sites de nos clients. Après une période de formation, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les mises en service, dépannages, et visites périodiques selon le planning défini. Participer en équipe aux montages et installations d'équipements neufs. Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. Respecter les engagements réglementaires et sécuritaires lors des interventions. Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule pour optimiser vos déplacements. Compétences requises Expérience significative dans un poste similaire en maintenance ou SAV. Bases techniques solides en électricité, hydraulique et mécanique. Grande capacité d'adaptation et curiosité technique pour apprendre et évoluer. Sens de l'autonomie, de la rigueur et réactivité. Excellent relationnel et sens du service client. Permis B requis pour assurer l'itinérance sur le secteur de la région Nouvelle Aquitaine. Avantages Contrat : CDI, 39h/semaine avec heures supplémentaires rémunérées. Rémunération Entre 2 600 € et 2 900 € brut/mois selon expérience. Avantages : Forfait déplacement, repas et nuitée : 161,40 €/jour (2 à 3 découchés/semaine). Frais de déplacement pris en charge. Mutuelle entreprise. Prime d'intéressement et prime vacances. Vous êtes passionné(e) par la technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante et leader de son secteur ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Logélia assure les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements sociaux. Nous recherchons un(e) Responsable Charges locatives & Quittancement afin d'intégrer la Direction des Affaires Financières. Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Financières, il (elle) pilote et coordonne l'ensemble des activités liées à l'émission des avis d'échéance, à la régularisation des charges locatives et à la fiabilisation des données de facturation. Il (Elle) garantit la qualité du quittancement et la conformité réglementaire des charges refacturées aux locataires. VOS MISSIONS - Encadrer et animer l'équipe des charges locatives et le (la) Chargé(e) de quittancement - Assurer la fiabilité des données de facturation et la cohérence avec les baux - Piloter les campagnes de régularisation annuelle des charges locatives - Contrôler les imputations comptables ainsi que les écritures de régularisation - Collaborer avec les services de proximité pour la ventilation des charges récupérables - Participer à l'élaboration du budget des charges et à son suivi - Mettre en place des outils de reporting et d'analyse d'écarts - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils métiers VOTRE PROFIL - Formation supérieure (dès niveau Bac+3) en gestion immobilière, comptabilité gestion ou équivalent - Expérience : A partir de 5 ans sur un poste similaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne capacité rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques - Bon relationnel avec les équipes, les prestataires et les locataires
L'agence Adecco recherche pour notre client, une entreprise dynamique évoluant dans le secteur de l'énergie et située à Angoulême (16000), un SERIGRAPHE H/F en CDI. Cette société est reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à des projets d'envergure. Rejoindre notre client, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle qui valorise le talent et l'implication de chacun. En tant que SERIGRAPHE H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer soigneusement votre espace de travail selon les spécifications du dossier de fabrication (choix des encres, des écrans et des supports). - Ajuster avec précision les équipements, installer les écrans et réaliser les mises en couleur ainsi que les repérages nécessaires. - Assurer un processus d'impression rigoureux, garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité. - Effectuer des contrôles réguliers de la conformité des impressions durant toute la chaîne de production. - Procéder au nettoyage et à l'entretien des écrans, tout en veillant à la bonne maintenance de votre machine. - Collaborer activement avec les équipes des différents services (PAO, assemblage, contrôle qualité) afin de garantir un flux de travail harmonieux. - Travailler selon un rythme en horaires postés (3x8) afin de répondre aux besoins de production. Le profil recherché doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence en sérigraphie ou dans un environnement industriel. Compétence comportementale : - Autonomie et sens du travail en équipe - Rigueur et souci du détail - Excellente gestion du temps - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Bonne communication avec les différents services Compétence technique : - Maîtrise des techniques de sérigraphie - Connaissance des machines d'impression - Capacité à gérer les encres et les supports spécifiques - Compréhension des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel - Expérience avec les processus de contrôle qualité en impression. Le contrat débutera dès que possible, vous offrant l'opportunité de plonger rapidement dans l'aventure ! Vous serez accompagné tout au long du processus de recrutement, qui se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique pour mieux cerner vos compétences, suivi d'un entretien physique pour discuter plus en détail de votre future mission. N'attendez plus pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique ! Ce poste représente une chance unique d'évoluer dans un environnement innovant et prometteur, alors êtes-vous prêt à relever le défi ?
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Responsable QHSE (H/F) - Industrie Agroalimentaire Lieu : Angoulême À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire. L'innovation est au cœur de son ADN, avec une forte capacité à développer des produits sur mesure en étroite collaboration avec ses clients. Engagée dans une démarche RSE, elle privilégie l'approvisionnement local et le respect des méthodes de fabrication traditionnelles. Actuellement en pleine croissance, elle prévoit un agrandissement de sa structure pour répondre à ses objectifs de tripler son activité, moderniser ses outils de production et obtenir la certification IFS, en plus de son ISO 22000. L'entreprise compte aujourd'hui 42 salariés et a réalisé un chiffre d'affaires de supérieur à 6 millions d'euros en 2024. Votre rôle et vos missions : En tant que Responsable QHSE, vous occupez un poste clé au sein de l'entreprise. Vous êtes rattaché(e) à la direction et managez une assistante. Vos responsabilités sont multiples : Formation et sensibilisation : Vous concevez et animez les formations sur la sécurité alimentaire et l'hygiène pour l'ensemble du personnel, incluant l'intégration des nouveaux arrivants. Surveillance et conformité : Vous assurez une surveillance continue des process pour garantir le respect des normes QHSE. Documentation technique : Vous élaborez les documents techniques pour les relations clients et fournisseurs, garantissant la traçabilité des produits de l'amont à l'aval. Gestion de la qualité : Vous veillez à la mise en œuvre et au maintien des certifications qualité (actuellement ISO 22000, et future IFS). Une connaissance approfondie de l'IFS est un atout majeur. Amélioration continue : Vous participez activement à la réduction de la pénibilité au travail et à la mise en place de nouvelles technologies (robotique collaborative) pour améliorer l'efficacité. Développement durable : Vous contribuez aux programmes d'économie d'énergie, de réduction et de valorisation des déchets (méthanisation), et étudiez l'écoconception des produits. Relation fournisseurs : Vous participez au choix des matières premières, assurant leur qualité et leur traçabilité. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 minimum sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les normes ISO 22000 et idéalement l'IFS. Une connaissance du logiciel ERP VIF, leader français de la traçabilité en agroalimentaire, est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit pédagogue, votre bienveillance et votre capacité à faire preuve de rigueur et de fermeté. Vous êtes un(e) leader terrain, capable d'encadrer et de fédérer les équipes autour des enjeux QHSE. Ce que nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des projets ambitieux de développement et de modernisation. Un rôle stratégique et transversal au sein de l'organisation. Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la valorisation du savoir-faire. Un package salarial attractif, compris entre 40 000 et plus de 50 000 euros annuels selon l'expérience, avec des primes sur objectifs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Pour postuler, merci de vous rendre sur Job That Make Sense et postuler à l'annonce : urlr.me/gd3jzE Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Médecins Solidaires est implanté en Creuse (2 centres, Ajain et Bellegarde-en-Marche), dans le Cher (Charenton-du-Cher), dans la Nièvre (Chantenay-Saint-Imbert), en Haute-Vienne (Arnac-la-Poste), dans les Deux-Sèvres (Ménigoute), dans l'Indre (Reuilly), dans le Lot-et-Garonne (Mas d'Agenais) et bientôt en Eure-et-Loir (Bû). Afin de renforcer notre maillage territorial, nous recherchons un-e Coordinateur-trice pour la Région Nouvelle-Aquitaine. Missions : Le coordinateur territorial a deux missions principales : - Une mission de coordination dans les centres de santé et à ce titre assure l'accueil des patients et des médecins ainsi que la continuité humaine, administrative et logistique du centre de santé ; - Une mission d'animation et de management opérationnel de plusieurs centres à proximité de son centre de santé d'exercice. Le détail des missions => urlr.me/gd3jzE Profil recherché - Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec méthode et engagement. - Vous exercez un management de proximité, attentif aux besoins du terrain et des équipes. - Vous faites preuve de sang-froid en situation de crise et avez un réel sens de la résolution de problèmes. - Votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. - À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous communiquez de manière claire, adaptée et structurée. - Vous savez vous adapter aux imprévus et hiérarchiser les priorités selon les urgences du moment. - Autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives tout en vous inscrivant dans un cadre collectif. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (CRM, Adobe, suite Office ou équivalent). Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre LM sur notre plateforme de recrutement Job That Make Sense => urlr.me/gd3jzE
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) technicien vitrage H/F pour son centre à ANGOULEME Métier où vous êtes formés sur place Réparer ou remplacer les vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) dans le respect des normes de qualité CARGLASS. Assurer la prise en charge des véhicules des clients avec soin et professionnalisme. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur visite. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des client Vous êtes manuel(le) et rigoureux(se), avec une grande attention au détail. Vous avez un excellent sens du service et du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Une formation ou une première expérience en mécanique, carrosserie, vitrage ou dans l'automobile est un plus. Permis B requis. Ce que nous offrons : Un parcours de formation complet pour développer vos compétences techniques et relationnelles. Un environnement de travail motivant et convivial. Des opportunités d'évolution dans une entreprise leader sur le marché. Une rémunération attractive, complétée par des primes et des avantages sociaux.
La Mutualité Française Charente recrute pour son centre d'Audition de Soyaux, un ASSISTANT TECHNICIEN EN AUDIOPROTHESE (H/F) ayant UNE EXPERIENCE IMPERATIVE en SECRETARIAT MEDICAL avec des notions sur les dispositifs auditifs, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les agendas de rendez-vous d'un ou plusieurs audioprothésistes, - Préparer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers, - Saisir des courriers, - Gestion de l'envoi des comptes rendus appareillage aux ORL, - Participer aux commandes des appareillages et à la gestion des stocks, - Préparer administrativement et techniquement les rdvs des audioprothésistes - Conseiller, vendre et installer les accessoires et packs connectés proposés par le centre d'audition pour les patients. - Apprendre aux usagers à utiliser et entretenir les appareils auditifs, - Effectuer les réparations faisables sur site sur les aides auditives, - Assurer le suivi des réparations, - Nettoyer des aides auditives, - Ranger le centre, gérer la documentation mise à disposition des usagers, nettoyer et ranger le matériel de l'atelier, - Gérer le recyclage des piles usagées, - Gérer le courrier, - Gérer et exploiter le fichier clients. - Savoir assurer la facturation et l'encaissement de tous les produits, y compris les appareils auditifs. - Savoir assurer les rendez-vous de suivi pour lesquels l'intervention de l'audioprothésiste n'est pas nécessaire. - Savoir identifier une défaillance appareillage ou audition patient afin de rediriger le patient vers l'audioprothésiste - Réaliser des actions de dépistage et de sensibilisation à l'audition - Réaliser les actions de phoning prévues selon les diverses procédures. POSTE EN CDD A TEMPS COMPLET A POURVOIR POUR LE 16/08/2025 REMUNERATION SELON CONVENTION DE LA MUTUALITE NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS : CERTIFICAT D'ASSISTANT TECHNIQUE EN AUDIOPROTHESE OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SUR POSTE SIMILIAIRE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce d'autres véhicules automobiles et basé à L ISLE D ESPAGNAC (16340), en Intérim de 3 semaines un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur automobile, reconnue pour son service client de haute qualité et son engagement envers l'innovation. Votre rôle consiste à assurer un service client exceptionnel en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en garantissant une expérience positive à chaque interaction. Nous recherchons un professionnel ayant un excellent sens du service, une capacité avérée à résoudre les problèmes et une forte orientation client. Une expérience d'au moins 6 mois dans un rôle similaire et un niveau BAC sont requis. - Empathie - Résolution de Problèmes - Gestion du Temps - Collaboration - Sens du service - Communication - Gestion de la relation client - Maîtrise des outils informatiques - Résolution de problèmes Le contrat débutera le 8 août 2024. Vous travaillerez à temps plein pendant la journée. Mission de 3 semaines pour remplacement de congés durant la période estivale. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'une rencontre en personne avec le client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en offrant un service exceptionnel à sa clientèle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agent aura comme missions principales : l'exécution administrative, comptable et budgétaire des recettes / dépenses (maîtrise de la comptabilité M57), l'exécution administrative et financière des marchés publics et la gestion des contrats d'assurances. Binôme avec agent en charge de l'exécution comptable et budgétaire des dépenses / recettes. En relation avec le Service de Gestion Comptable d'Angoulême, les fournisseurs et débiteurs, les services municipaux. Missions ou activités 1. Exécution comptable des recettes de fonctionnement et d'investissement - Préparation budgétaire : participation et saisie du budget recettes - Suivi des conventions de mandat, engagement et émission des titres - Classement et archivage - Suivi et contrôle des enveloppes budgétaires - Ecritures d'ordre : liquidation des amortissements et provisions 2. Gestion administrative et Financière des Marchés publics - Suivi des modifications éventuelles du marché : sous-traitance, + et - values, PV de réception, révisions - Rédaction des avenants, courriers divers, . - Création du dossier PES/Marché dans le logiciel comptable - Contrôle des pièces justificatives - Engagement, contrôle des factures et situations, liquidation - Suivi des retenues de garanties, des avances - Mise à jour des tableaux de bord - Classement et archivage 3. Gestion des contrats d'assurances - Suivi et gestion administrative des contrats d'assurances - Gestion des dossiers de sinistres et des dossiers contentieux En cas d'absence de l'agent affecté aux dépenses, prise en charge de l'ensemble des missions : engagement, liquidation et mandatement, mise à jour des tableaux de bord comptables, suivi des enveloppes budgétaires, accompagnement des services. Profil recherché - Savoirs : Formation ou expérience confirmée en finances et marchés publics.
L'agence Adecco recherche pour notre client, une entreprise dynamique évoluant dans le secteur de l'énergie et située à Angoulême (16000), un SERIGRAPHE H/F en Intérim pour une durée de 18 mois. Cette société est reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à des projets d'envergure. Rejoindre notre client, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle qui valorise le talent et l'implication de chacun. En tant que SERIGRAPHE H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer soigneusement votre espace de travail selon les spécifications du dossier de fabrication (choix des encres, des écrans et des supports). - Ajuster avec précision les équipements, installer les écrans et réaliser les mises en couleur ainsi que les repérages nécessaires. - Assurer un processus d'impression rigoureux, garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité. - Effectuer des contrôles réguliers de la conformité des impressions durant toute la chaîne de production. - Procéder au nettoyage et à l'entretien des écrans, tout en veillant à la bonne maintenance de votre machine. - Collaborer activement avec les équipes des différents services (PAO, assemblage, contrôle qualité) afin de garantir un flux de travail harmonieux. - Travailler selon un rythme en horaires postés (3x8) afin de répondre aux besoins de production. Le profil recherché doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence en sérigraphie ou dans un environnement industriel. Compétence comportementale : - Autonomie et sens du travail en équipe - Rigueur et souci du détail - Excellente gestion du temps - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Bonne communication avec les différents services Compétence technique : - Maîtrise des techniques de sérigraphie - Connaissance des machines d'impression - Capacité à gérer les encres et les supports spécifiques - Compréhension des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel - Expérience avec les processus de contrôle qualité en impression. Le contrat débutera dès que possible, vous offrant l'opportunité de plonger rapidement dans l'aventure ! Vous serez accompagné tout au long du processus de recrutement, qui se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique pour mieux cerner vos compétences, suivi d'un entretien physique pour discuter plus en détail de votre future mission. N'attendez plus pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique ! Ce poste représente une chance unique d'évoluer dans un environnement innovant et prometteur, alors êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 MENUISIER POSEUR. Au sein d'une entreprise spécialisée en vente et installation en menuiseries intérieures et extérieures vos missions seront : - Pose de menuiseries extérieures en rénovation, fenêtres, portes d'entrée, volets. - Pose de différentes portes de garage ( par exemple : sectionnelles à déplacement latérale ou au plafond.) - Pose de portails coulissants ou battants (manuels ou motorisés) - Pose de pergolas bioclimatiques aluminium - Pose de stores extérieures motorisés - Pose de carport aluminium Votre profil : Vous êtes rigoureux, sérieux, savez travailler en autonomie. Vous êtes soigné, le travail bien fait est la priorité pour vous. Vous maîtrisez les techniques de mise en œuvre de l'ensemble des produits de la menuiserie intérieure et extérieur, ainsi que les automatismes Somfy, Nice, Sommer. Une expérience dans le domaine est exigée. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers
Opticien Itinérant (H/F) Rejoignez une entreprise innovante qui révolutionne l'accès aux soins visuels ! Notre client, acteur engagé pour la santé visuelle, a développé un concept unique après la crise sanitaire : un service d'optique itinérant, grâce à des médico bus tout équipés, pour lutter contre les déserts médicaux et proposer des examens de vue gratuits partout où l'accès à un spécialiste est difficile. Le poste : Opticien Itinérant Pas d'agence fixe : votre « cabinet » est une camionnette aménagée en véritable cabinet d'optique mobile ! Grâce à ce format innovant, vous vous déplacez chaque jour dans différents lieux : - Corners aménagés dans des supermarchés partenaires, - Entreprises, mairies, EHPAD. - Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un système de télécommunication performant pour recevoir en temps réel les ordonnances et garantir un service rapide et de qualité. - Un poste nomade, varié et humainement enrichissant ! Vos missions : - Réaliser des examens de vue gratuits à bord du médico bus. - Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés. - Assurer un suivi client de qualité, SAV quotidiens. - Intervenir dans les corners. - Gérer l'entretien du médico bus et organiser vos déplacements en toute autonomie. Profil recherché : - Excellent sens du service et fibre commerciale. - Grande autonomie, rigueur et dynamisme. Conditions & avantages : - Salaire : négociable selon votre profil + primes variables motivantes selon vos performances et la satisfaction client. - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, carte essence. - Flexibilité : Le médico bus est stationné soit près de chez vous, soit sur un emplacement réservé à l'année : un vrai confort logistique ! - Environnement innovant et convivial, esprit d'équipe malgré l'autonomie sur le terrain. Pourquoi choisir ce poste ? - Vous exercez votre métier sans routine, au plus près des patients qui ont besoin de vous. - Vous profitez d'une autonomie totale dans l'organisation de vos journées. - Vous contribuez à une mission à impact social fort : améliorer l'accès aux soins pour tous. Envie de redonner du sens à votre métier et d'intégrer un projet dynamique et utile ? Postulez dès maintenant !
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 REPARATEUR DE BOITE DE VITESSES PL H/F Au sein d'une entreprise spécialistes du reconditionnement des boîtes de vitesses et des ponts poids lourds, vos missions seront les suivantes : - Réparer et remplacer les composants des boites de vitesses - Inspecter et ajuster des transmissions - S'assurer du bon fonctionnement après réparation Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que mécanicien boite à vitesse poids lourds - Vous êtes motivé(e), sérieux et autonome.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Leader recrute actuellement un Agent de production (h/f) à ANGOULEME 16000. Ce poste est un contrat d'environ 4 mois débutant dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 37 heures. Nous recherchons un candidat polyvalent et adaptable pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluront la fabrication des produits béton, la manipulation du caces 3, ainsi que la mise en moule de pièces en béton préfabriquées. Ce poste exige une grande capacité d'adaptation et une attitude proactive. Si vous êtes passionné par l'industrie du bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant chez Leader ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur ce poste ou sur Leader Angoulême, l'agence qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Pour le poste d' Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience en industrie : Le candidat devrait avoir une solide expérience dans le domaine de la production industrielle. - Compétences techniques : Une bonne maîtrise des outils et des machines de production est essentielle pour ce poste. - Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à respecter les consignes sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. - Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est primordiale. - Réactivité et adaptabilité : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux changements et de réagir efficacement aux imprévus. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Agent de production (h/f).
