Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angoulême située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 84 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angoulême. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Champniers, 16 - CHAMPNIERS & ISLE D'ESPAGNAC, 16 - Gond-Pontouvre ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Le métier de chauffeur-accompagnateur consiste à accompagner les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements quotidiens. Il s'agit de faciliter la mobilité des personnes dont les déplacements en dehors de leur domicile sont impossibles ou limités du fait d'un handicap physique, mental, sensoriel ou intellectuel ou d'une forme de dépendance liée à l'âge, par exemple. Dans la plupart des cas, le chauffeur-accompagnateur transporte une ou plusieurs personnes (3 maximum) en véhicule léger, spécialement équipé ou non. Mais il peut également accompagner les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements quotidiens à pied ou en utilisant les transports en commun. Prime d'ancienneté au bout de 6 mois. CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (cat. C) ou Rédacteurs Territoriaux (cat. B) (par mutation, détachement ou liste d'aptitude) - Emploi permanent - Sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, vous serez en charge des missions administratives et financières et remplirez les fonctions de régisseur d'avances et de recettes pour la structure. Missions principales Apporter une aide permanente à la directrice et l'équipe de direction en termes d'organisation du travail, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Participer à la coordination de la gestion administrative, financière et de ressources humaines du service - Assurer l'accueil téléphonique, physique du secrétariat - Effectuer la mise à jour et le suivi des plannings de présence des enfants - Gérer les stocks et commandes (couches, lait, produits) en collaboration avec les services - Gérer et suivre les contrats d'accueil des enfants - Actualiser les informations portées à la connaissance des usagers et du personnel sur les différents supports de communication (dont le portail famille numérique) - Préparer les éléments pour la déclaration d'activité et de finances sur le portail gestionnaire de la CAF (Caisse d'allocation familiale) - Préparer et suivre les dossiers en lien avec les partenaires extérieurs/commandes -Tenir les tableaux de bords et les outils de suivi - Gérer le suivi des congés des agents - Suivre en collaboration avec la direction les formations des agents, les demandes de stage et conventions et candidatures spontanées Participer à la gestion comptable et financière du multi-accueil « Les Poussins » et de la cuisine centrale - Préparer la facturation aux familles en lien avec la directrice - Préparer le budget prévisionnel de la crèche et cuisine centrale - Suivre les opérations comptables et budgétaires - Assurer le suivi des commandes et des factures - Préparer, enregistrer et vérifier l'engagement des dépenses Remplir la fonction de régisseur d'avances et de recettes de l'établissement - Préparer et contrôler les états d'encaissement des règlements et réaliser le rapprochement avec la saisie informatique - Préparer les versements de fonds au Trésor Public, les bordereaux de remises de chèques, et autres titres de paiements (CESU, CB.) - Gérer les impayés - Préparer les arrêts de comptes mensuels et annuels - Accompagner le régisseur suppléant dans ses missions - Réaliser les statistiques des recettes Spécificités du poste - Lieu de travail : Les missions doivent être réalisées sur deux sites : o Crèche n° 1 : 121 rue de l'entrait - Zone des Montagnes à Champniers o Crèche n° 2 : 23 avenue du Maréchal Juin à l'Isle d'Espagnac - Temps de travail du lundi au vendredi - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle - Toutefois, certaines périodes de congés sont imposées à l'ensemble des agents pendant la fermeture obligatoire de la structure soit : o 4 semaines au mois d'août o 1 semaine pendant les vacances scolaires de fin d'année - Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) - Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : (Cat C) C2 et (Cat B) B3 Pour candidater : CV, LETTRE DE MOTIVATION, COPIE DES DIPLÖMES à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE Date limite des candidatures : 24 Mai 2024 Poste à pourvoir au 1er Juillet
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions : En tant qu'Equipier/ère Polyvalent/e, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le domaine de Montboulard, gîtes & chambres 3 étoiles recrute un employé de ménage H/F. Vous aurez pour mission d'effectuer le ménage et l'entretien des chambres, salles de bain, effectuer le repassage, rangement du linge... Vous faites preuve d'autonomie pour travailler en indépendance et de discrétion. Poste à pourvoir en CDI 20h par semaine. Travail du samedi au mardi de 09h00 à 13h00.(avec modifications saisonniers) Parking facile; un kilomètre d'arrêt transport publique
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client innovant à ANGOULEME, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en pleine croissance, offre des belles perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine, reflétant des valeurs collaboratives et une mentalité ouverte et innovante. Êtes-vous motivé(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein de votre future fonction, votre rôle consistera à effectuer diverses opérations de fabrication tout en respectant scrupuleusement les règles de qualité et de sécurité. - Accomplir les opérations décrites dans les fiches de poste et les gammes de contrôle - Gérer les documents relatifs à l'enregistrement de la production, y compris les déclarations de rebut - Assurer le contrôle de qualité, le traitement des pièces et la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'entreprise SODEXO est à la recherche d'un agent hôtelier hospitalier (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Transport des déchets spécifiques aux différents services (ambu, ortho, maternité, ...) - Gestion machine à laver - Nettoyage et désinfection des ascenseurs - Passage de l'autolaveuse dans différents couloirs - Bionettoyage de différents espaces et lieux - Nettoyage du chariot et des différents accessoires Profil recherché : - Expérience de minimum 6 mois sur poste similaire exigée - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir l'esprit de service Informations complémentaires : CDD de 2 mois - prévoir d'être disponible à l'issue du contrat. Horaires : 19h00/02h00 Prise de poste le plus rapidement possible
Notre cabinet de chirurgie dentaire situé au Centre Apolline de Soyaux recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat à durée indéterminée (CDI), en temps complet (39h hebdomadaire). Notre équipe pluridisciplinaire est constituée de 6 chirurgiens, 6 assistantes et 3 secrétaires. Le poste : Quelles seront vos missions ? - Accueil physique et téléphonique (4 lignes entrantes) : renseigner, coordonner, orienter les patients - Saisir, gérer et classer les informations du dossier patients - Gestion administrative du courrier et des mails - Rédaction des comptes-rendus opératoires - Confirmation et rappel des interventions chirurgicales - Rappel auprès des patients des procédures pré/post opératoires Compétences requises : - Bonne communication orale et écrite - Capacités relationnelles - Esprit d'équipe - Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Savoir analyser, adapter et faire évoluer sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières dans son domaine de compétences - Traiter et résoudre des situations litigieuses Profil recherché : Pour ce poste nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) sachant faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur, de précision, de réactivité et de diplomatie Informations complémentaires : Horaires de travail : - Lundi - jeudi - vendredi : 8h - 12h / 13h -18h - Mardi : 8h - 12h - Mercredi : 8h - 12h / 13h - 17h Avantages : prise en charge partielle de la mutuelle, dispositif d'intéressement, opportunités de formations internes et développement de compétences Salaire : 1800€ net par mois Notre poste est à pourvoir immédiatement.
Notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective sur l'agglomération du GRAND ANGOULEME, recherche des EMPLOYES DE RESTAURATION (H/F). Missions : - Assurer la plonge, le nettoyage des ustensiles de cuisine - Réaliser les entrées froides et/ou les desserts - Participer au service - Assurer la propreté du matériel et des locaux. Profil : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Autonomie et organisation - Rapidité - Discipline Vous êtes actuellement disponible, ce poste correspond à votre profil et vous intéresse, merci de postuler en ligne en cliquant sur le lien suivant.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client spécialisée dans le secteur de la restauration collective, recherche des CUISINIERS (H/F). Vous aurez en charge de réaliser les menus, de travailler les produits, de vous occuper des cuissons, du dressage, de la gestion du stocks, du nettoyage de la cuisine en fin de service ou encore de la réalisation des menus. Vous connaissez parfaitement les normes d'hygiène agro alimentaires, les techniques et les préparations culinaires afin de servir des plats de qualité. Vous exercerez votre activité en équipe, et parfois de façon autonome, souvent debout et vous exposerez à des variations brusques de température. Vous êtes diplômé dans le domaine de la restauration et/ou hôtellerie, vous possédez une expérience similaire sur le même poste. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous êtes disponible sur des horaires 7h00-15h00 parfois flexibles, soir et week-end jusqu'à 21h00. Vous connaissez et respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Le service de l'administration générale est un service support aux directions et services de l'Office. Vous aurez en charge les missions suivantes : Le suivi administratif des contrats d'entretien et de maintenance : o Rédige les avenants aux contrats suivant l'évolution des besoins et du patrimoine o Suit l'actualisation régulière des prix suivant les conditions des marchés o Rédige les comptes-rendus de réunions périodiques de suivi, avec les prestataires et les agences de proximité o Est l'interlocuteur des fournisseurs o Coordonne les interventions des prestataires et échanges d'information o Suit le planning d'intervention des entreprises La gestion des archives : o Effectue l'enregistrement, le référencement, le classement, la gestion des dépôts et demandes de consultations/destruction o Numérise certaines archives (ex : plans) o Organise l'archivage « physique » dans les locaux o Participe à l'organisation de l'archivage électronique dans le logiciel de GED Le suivi du parc automobile (48 véhicules), en lien avec le(a) chargé(e) du parc auto et des évènements : o Gère les fiches de suivi des véhicules o Gère le planning des rendez-vous d'entretien ou de réparation o Est l'interlocuteur des fournisseurs intervenant sur le parc de véhicule o Suit la consommation du carburant o Effectue le suivi de la facturation des prestations Profil Connaissance solide des outils bureautiques Rigueur et organisation Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles solides Esprit de synthèse, sens du relationnel Esprit d'initiative Disponibilité Rémunération : 1750 € brut Intéressement, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, télétravail, 23 RTT, horaires variables, temps complet : 39h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 30 antennes réparties dans 19 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, la Bourgogne Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM de CHARENTE recherche pour son antenne basée à ANGOULEME un ou une travailleur social - intervenant socio judiciaire. Missions : - mettre en œuvre des rencontres accompagnées au sein de l'espace rencontre de Soyaux, assurer la référence des dossiers, participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et rendre compte de la progression des situations, - restituer au responsable les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles aux partenaires, notamment en termes de statistiques ; - mettre en œuvre des mesures de médiation pénale ; - co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ; - réaliser des enquêtes sociales et des enquêtes de personnalité, - mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires, - rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants, - participer aux tâches administratives liées aux missions confiées, - ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e). Formation : - Diplôme du travail social de niveau BAC+3 minimum et impératif. Profil : - Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;
Vous travaillerez dans une boulangerie 100% artisanale, au sein d'une équipe de 14 personnes. Vos missions : - mise en rayon - vente et conseil - entretien de l'espace de vente - cuisson du pain Votre profil : - travail d'équipe - bon sens du contact
#CuisinierDeCollectivitéEnCDI - Rejoignez-nous pour une aventure culinaire sans fin ! Nous comprenons que de nombreux candidats recherchent avant tout la stabilité d'un emploi en CDI. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos entreprises clientes pour vous offrir des opportunités de carrière durables. Nous sommes à la recherche d'un cuisinier de collectivité talentueux et prêt à s'engager dans une relation à long terme avec nos entreprises clientes. #CDIOnly Description du poste : En tant que cuisinier de collectivité, vous aurez le pouvoir de transformer des ingrédients en délices gastronomiques pour un grand nombre de convives affamés. Votre mission, si vous l'acceptez, comprendra la planification des menus, la jonglerie avec les stocks, la création de plats savoureux tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et bien sûr, la coordination avec une équipe de choc. #TeamCuisine Profil recherché : - Expérience en tant que cuisinier de collectivité (ou en tant que super-héros de la cuisine) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (pas de cape de super-héros nécessaire) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches avec brio (et sans brûler les casseroles) - Passion pour la cuisine et créativité culinaire (on veut voir vos super-pouvoirs culinaires!) - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail (pas de super-vilain de la désorganisation accepté) Avantages : - Contrat à durée indéterminée (CDI) pour une relation solide et durable - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (devenir le chef suprême de la cuisine ? Pourquoi pas !) - Environnement de travail dynamique et convivial (on aime rire autant que cuisiner) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire, postulez dès maintenant. #JoinTheKitchenHeroes Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de proposer vos talents pour une aventure culinaire sans fin ! #FoodiePower #FoodLovers
Nettoyage de véhicules intérieur et extérieur, poste en CDD 25H 6 mois renouvelable.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur d'Angoulême. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
dans le cadre de l 'ouverture prochaine de notre magasin à Angoulême le 1er juin , vous serez en charge de la vente, de la mise en rayon et de l'encaissement des produits . Vous avez idéalement une première expérience dans la vente alimentaire. Une solide expérience dans les produits alimentaires asiatiques sera fortement appréciée. Vous savez rendre la monnaie et gérer une caisse. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérez les stocks et les rangements par DLC Vous êtes ponctuel/le, avez le sens de la rigueur Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome Etant donné que vous serez en contact direct avec la clientèle, une tenue correcte sera fortement appréciée Ports de charges lourdes Les horaires seront les suivants : 9h00 13h00 15h00 19h00 2 POSTES A POURVOIR Une formation à nos produits pourra vous êtes proposée en fonction de vos connaissances de ceux-ci.
L'ATI de la Charente (Association APLB), recrute un(e) Mandataire judiciaire à la Protection de Majeurs, en CDI Temps plein Missions : Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, le ou la mandataire judiciaire a pour mission principale d'accompagner, assister ou de représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile et ou personnelle, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, et en favorisant son autonomie. Dans ce cadre vous serez en charge principalement : - de gérer des mesures de protection civile (tutelle, curatelle, ), - de défendre les intérêts des majeurs protégés, - d'assurer le suivi administratif social et financier des personnes sous mesure de protection, - de travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du département, - de travailler auprès d'un public vulnérable en grande difficulté. Profil : - Diplôme en travail social (ES, AS, CESF, .) ou droit (licence) exigé. - CNC Mandataire judiciaire à la protection des majeurs apprécié. - Fortes capacités à organiser, communiquer, proposer et rendre compte. - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes qualités relationnelles. Poste ouvert à partir de juin 2024 Contrat : CDI Salaire : selon ancienneté (positionnement dans la grille des Educateurs spécialisés - CCN du 15 mars 1966). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations, CV, copie diplômes) à Monsieur GODON fabien (Directeur de l'ATI16), par mail: directionati16@aplb.fr
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Votre agence ADECCO Angoulême recherche pour son client UN AGENT TECHNIQUE H/F DESCRIPTIF DE L'EMPLOI L'agent participe en renfort aux activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, aux bâtiments communaux et à la voirie au sein d'une équipe déjà constituée de deux agents. - Assurer les travaux et l'entretien de la voirie communale - Réparer et reboucher les dégradations de la voirie (enrobé à froid) - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets dépôts sauvages et encombrants - Faucher les accotements et les talus routiers - Installer et entretenir la signalisation verticale et horizontale - Entretenir les chemins ruraux - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Tailler et élaguer des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Préparer et entretenir le fleurissement saisonnier - Ramasser les feuilles - Entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs - Assurer l'entretien des bâtiments communaux - Réalisation de petits travaux et de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie.) - Etat des lieux et installation de mobilier au sein de la salle des fêtes municipale - Délivrance et installation du mobilier communal - Assurer l'entretien courant des matériels et engins PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une expérience Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Organisé et rigoureux Réactif Vous savez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles reconnues Vous savez faire preuve de polyvalence Titulaire du permis B obligatoire Détenir un CACES serait un plus
ANSAMBLE est une filiale du groupe ELIOR-DERICHEBOURG, un des leaders national de la Restauration Collective en entreprise, enseignement, médico-social et petite enfance Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) au sein de notre restaurant entreprise sur ANGOULEME (16). Missions : CUISINIER Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez en charge de la confection des plats. Vous interviendrez également dans la chaîne de distribution des menus chauds, dans l'accueil des clients et dans le service. Vous préparez un diplôme en cuisine. Vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine aux côtés d'un professionnel qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence. Caractéristique du poste : Horaires : 7h00-14h30 dont 30 minutes de pause du lundi au vendredi Couverts : 200 à 250 couverts par jour Equipe : 6 personnes Démarrage : Entre juillet et septembre 2024 Contact : Envoyer votre candidature à l'attention de Marie-Laure LESUEUR (Responsable Ressources Humaines Adjointe) marie-laure.lesueur@ansamble.fr
Missions principales : L'animateur assurera les missions générales suivantes : - Participer aux activités du secteur Action Educative : - Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir) - Accueil extrascolaire (vacances) - Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire) - Actions transversales et manifestations de la structure COMPETENCES / APTITUDES - Connaissance de l'enfant (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Ce contrat répond à des critères règlementés, merci de VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE CONSEILLER avant de postuler
Vous intégrez nos bureaux et une équipe de 8 personnes. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec un sens relationnel développé. Si vous faites preuve d'autonomie, de flexibilité et d'initiative, alors ce poste est fait pour vous. Vos taches sont principalement administratives : traitement des dossiers clients et leurs suivis, suivi assurance, devis clients, suivi des mails, standard téléphonique, archivage de dossiers ainsi que d'autres tâches ponctuelles. Vous maitrisez parfaitement Excel, Word, internet ect... Et des notions de logiciels de devis, Le plus avoir travailler dans le bâtiment ou assurance.
Recherche personne motivée avec capacité d'adaptation pour le tri des déchets en fonction de leur traitement. Travail en extérieur qui demande de la force et de la résistance Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 1/2 journée de libre dans la semaine Contrat à 35h CDI possible à l'issue
Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle, rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : EMIL FREY FRANCE ! Notre société ABCIS POITOU BY AUTOSPHERE, concessionnaire de la marque PEUGEOT est fière de distribuer une large gamme de véhicules qui inspire l'Emotion à travers son design, sans compromis sur la technologie et l'innovation. Nous recrutons un(e) Commercial(e) dédié(e) aux ventes à sociétés (H/F) en CDI. Ce poste vous offre la possibilité de démontrer votre savoir-faire commercial auprès des clients BtoB - PME/PMI. Vous serez garant(e) de la qualité de développement de votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Vos missions : - La prospection téléphonique ou terrain des entreprises du secteur - L'organisation de tournées de prospection - La mise en place de tableau de suivi de la prospection - Le suivi de la fidélisation clientèle (tableau ou CRM) - L'analyse des besoins et attentes du client ou prospect - La réponse aux besoins du prospect ou du client - La présentation des modèles sélectionnés (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison.) - L'essai du véhicule avec le prospect ou client - L'accomplissement des démarches administratives liées à l'achat du véhicule ou à la location - La livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement, la mise en main et les révisions, remise du carnet de garantie, .) - Le suivi post-vente (suivi fichier client et/ou remplissage du CRM) - La participation à la mise en place d'actions marketing à l'aide des outils à disposition et en collaboration avec son conseiller ventes - Le traitement des leads fleet envoyé lors d'opérations marques nationales / locales. Issu(e) d'une formation commerciale, vous détenez des compétences client b to b. Idéalement, vous maîtrisez aussi bien l'acte de vente, que la proposition de services périphériques (financement, assurance...). Vous savez organiser votre travail, en totale autonomie, afin de réaliser les objectifs qui vous sont fixés. Sociable, dynamique, vous avez le goût du contact client et le sens du commerce. Vos compétences commerciales et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste dans un environnement dynamique et à fort potentiel. Le tout dans un souci constant d'amélioration de la Qualité et de la Satisfaction client. Notre ambition : créer une relation de confiance et vous donner l'opportunité de vous épanouir sur un poste à responsabilités. Vous voir réussir est notre objectif ! C'est pour cela que nous vous accompagnerons dans la prise de vos nouvelles fonctions !
Vous devez trier et charger votre tournée avant votre départ en fonction de la feuille de route. Pendant les livraisons, vous déposerez les commandes aux clients et reprendrez les retours. Une fois la tournée finie, vous retournerez au dépôt, déchargerez et rangerez les retours. PERMIS B EXIGE Poste à pourvoir de suite 34 h 30 (heure de jour 12.09 € et heure de nuit 14.58 €) Lundi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Mardi : 03h00-06h30 / Repos Mercredi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Jeudi : 03h00-06h30 / Repos Vendredi : 03h00-06h30 / 20h00-00h30 Samedi : 03h00-06h30 / Repos Dimanche : Repos Heure supplémentaire Panier repas Véhicule de fonction à votre disposition lors de votre service Prise de poste à l'adresse du dépôt de l'entreprise : 244 route de VARS 16160 GOND PONTOUVRE
Le domaine de Montboulard, gîtes & chambres 3 étoiles recrute un employé de ménage H/F. Vous aurez pour mission d'effectuer le ménage et l'entretien des chambres, salles de bain, effectuer le repassage, rangement du linge... Vous faites preuve d'autonomie pour travailler en indépendance et de discrétion. Poste à pourvoir en CDI 20h par semaine. Travail du mercredi au dimanche de 09h00 à 13h00. Arrêt de bus à proximité
Votre boutique Vap'&co recrute, ouvert depuis 2014, 5 boutiques en Charente service click & collect rattaché au site Vapme.fr Un/une vendeur(se) pour la boutique de Leclerc Lunesse Prise de poste début mai Travail de jour magasin ouvert du lundi au samedi fermé le dimanche (sauf jours exceptionnels) Amplitude horaire : 9h - 19h Vous faites preuve d'une aptitude à la vente, vous maîtrisez l'encaissement, vous savez gérer un stock et l'achalandage Expériences dans la vape souhaitée et/ou dans le commerce (magasins), une formation dans le domaine de la vape est dispensée en interne. Rejoignez-nous chez Vap'&co !
Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise votre développement professionnel ? Alors vous lisez la bonne annonce ! Notre client recherche activement un magasinier poseur (H/F) pour rejoindre son équipe engagée. En ce qui concerne la partie logistique, vous serez responsable de la partie dépôt : - Commande et réception de la marchandise ; - Gestion de l'approvisionnement des stocks de pièces ; - Recueil des commandes effectuées par téléphone ou par Internet ; - Réalisation des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger ; - Vérification du conditionnement, du packaging et de l'assemblage des stocks ; - Installation des produits (notamment la pose de parquet). Plus particulièrement, vous : - Avez une bonne capacité d'adaptation ; - Êtes autonome et polyvalent ; - Avez des connaissances concernant les matériaux ; - Avez une grande appétence pour le bricolage. Informations complémentaires : - Vous travaillerez du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) ; - Il s'agit d'une entreprise avec des perspectives d'évolution attractives. Vous êtes de nature polyvalente et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise, alors il n'y a plus de doute, ce poste est fait pour vous !
LA VILLE DE GOND-PONTOUVRE (16) RECRUTE POUR UN REMPLACEMENT SUR UNE PERIODE DE 6 MOIS UN CUISINER CONTRACTUEL (H/F) à temps complet (cadre d'emplois des Adjoints Techniques) Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez aux moyens nécessaires à la production et à la distribution des repas. La cuisine centrale élabore au quotidien environ 600 repas en liaison chaude et liaison froide, à destination des restaurants scolaires, des repas à domicile et d'une halte-garderie. Vous serez recruté en contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un agent absent, avec possibilité d'être stagiairisé sur un emploi permanent à terme. Missions principales : CONFECTIONNER ET PREPARER LES REPAS - Préparer les matières premières alimentaires (épluchage, désinfection, coupe.) - Réaliser l'assemblage et le dressage de hors d'œuvres et desserts (poste froid) - Fabriquer les plats cuisinés (poste chaud) - Conditionner les repas NETTOYER ET RANGER - Laver la vaisselle en machine, nettoyer et désinfecter la zone froide ou chaude, - Effectuer l'entretien courant des appareils, des locaux, en conformité avec le planning de nettoyage SUIVRE LE PLAN DE MAITRISE SANITAIRE - Réaliser les autocontrôles liés au poste Missions et activités annexes : - Suppléer le chef de production - Gérer et classer les autocontrôles - Gérer les DLC des produits en collaboration avec le chef de production - Préparer et servir les vins d'honneur et réceptions organisés par la commune Compétences requises : - CAP BEP ou BAC pro cuisine - Connaissances HACCP (possibilité de perfectionnement en interne) Savoirs faire : - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène sanitaire (méthode HACCP) - Techniques culinaires classiques et adaptées à la restauration collective - Procédures et auto contrôles - Compétences administratives Savoirs-être : - autonomie, sens de l'organisation, sens relationnel, esprit d'équipe, rigueur, polyvalence, rapidité d'exécution, disponibilité Temps de travail et horaires Cycle de travail : 35 heures annualisées Horaires sur période scolaire : du lundi au vendredi 6h30 à 14h00 Horaires hors période scolaire : du lundi au vendredi 6h00 à 14h00 Rémunération : - Selon diplôme et expérience
Votre mission consiste à livrer des colis en fourgon : - Vérifier les documents de livraison - Définir un itinéraire - Charger des colis - Livrer une commande - Méthode de plan de tournée Créneaux de travail entre 18h et 2h - horaires à définir avec l'employeur
Votre agence d'Angoulême recherche pour son client spécialisé dans l'emballage, un/une assistant(e) Administration des Ventes pour un contrat en intérim. les principales activités sont : Assurer le traitement administratif des commandes Principales Activités: L'Assistant(e) Commercial(e) doit : - Assurer le traitement administratif des commandes (enregistrement, appel, ou suivi GPA) - Transmettre aux clients les infos nécessaires (délai, dates de BAT, stocks de produits finis, validation de la photogravure, suivi des factures ou avoirs) - Enregistrer et confirmer les réclamations clients - Gérer les réservations carton et planning - Faire la gestion administrative des éléments de photogravure, DTG, REG. - Faire l'interface avec les services logistiques, Supply chain, Planning, Lancement - Gérer les overdues stocks produits finis et overdues factures clients - Reporter aux Responsables de marché et/ou au Responsable ADV - Informer son responsable hiérarchique de tout problème Compétences : - Ecouter - Comprendre - Répondre aux clients et transmettre les demandes aux différents Interlocuteurs VG - Assister les Responsables de marché (Spécifications, Devis de renouvellement commande) - Maîtriser le système Fenics, BO, Word et GroupWise - Avoir des connaissances techniques sur les matériaux, la chaîne graphique et les process - Connaître et appliquer les procédures - Anglais impératif Pas de profil dans le commerce mais en entreprise dans un service Commercial sédentaire. Savoir être : - autonomie Gestion des priorités - Mener différentes actions simultanées orientées client - sens de l'organisation et de la méthode - etre à l'écoute - Esprit d'équipe - Attitude positive et ouverte - etre actif et proactif interne et externe - polyvalente (back-up ADV )
La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour le compte de son client GLS à ST YRIEIX , pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 . Tournée du lundi au vendredi Vos missions : - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison sur le département 16 - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste immédiate. Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + de 23 ans -conditions de l'assurance- Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, débutant accepté Salaire de base - repas et récupération d'heure Salaire net 1800 -1900 CDI selon profil
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé(e) de : - Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures - Accueillir, renseigner les clients suivant les demandes - Effectuer l'enregistrement des articles et l'encaissement - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Participer à la mise en rayon et à la caisse Les commandes du drive sont préparées en magasin Expérience de 6 mois en drive et/ou en libre-service grande distribution
LES MISSIONS au sein de l'Entreprise Adaptée de Ma Campagne, à Angoulême Sous l'autorité directe de la monitrice principale de l'atelier nettoyage/propreté auquel il rend compte, l'agent technique assure un ensemble de tâches concourant au bon fonctionnement du service Nettoyage et entretien des locaux : - Vérifier et s'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Suivre le stock des consommables et préparer les commandes de réapprovisionnement en collaboration avec la monitrice - Assurer le suivi et la montée en compétences des salariés de l'établissement en lien avec la monitrice en charge de cette activité. LE PROFIL Expérience professionnelle dans l'activité ciblée. Capacité à suivre des procédures et à les respecter. Esprit d'équipe. Organiser son travail et gérer son temps en raison des impératifs liés à la diversité de ses missions. Être autonome dans l'organisation de son travail en tenant compte des moyens disponibles et dans le respect des procédures en vigueur. Rapidité, qualité d'exécution et exemplarité Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) Connaître et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques liées aux activités. Connaître, appliquer et faire respecter le bon port des EPI (Equipements et Protections Individuelles). Maîtriser les techniques nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance. Être disponible, respectueux et à l'écoute des personnes accueillies, des collègues et des clients. Anticiper, prévoir, à faire preuve d'initiatives, s'adapter aux situations nouvelles, faire preuve de pédagogie. Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction des clients. Rendre compte systématiquement à sa hiérarchie du travail réalisé et des difficultés rencontrées et à proposer des pistes d'amélioration. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Agent Technique - 1 ETP : Minimum 1 767 € brut mensuel au coefficient 396 - sans ancienneté Maximum 1 854 € brut mensuel au coefficient 432 - jusqu'à 5 ans d'ancienneté - selon expérience Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Au sein d'un magasin de prêt à porter moyen et haut de gamme de prêt à porter féminin, la personne sera chargée d'accueillir, la clientèle, de la conseiller et de lui apporter une expertise bienveillante sur le bien porté et d'accessoiriser les tenues choisies. Vous êtes motivé (e) et avez le sens du commerce et de la relation client. Clientèle de 40 ans et plus. Vous savez établir une relation de confiance et de bienveillance. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, discret, organisé et patient Travail du mardi au samedi Démarrage en juillet 2024
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 6 mois reconductible à compter du 25/04/2024
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Pour renforcer son équipe; l'entreprise TARDIEU recrute un employé administratif (H/F) MISSIONS Rédaction bons de livraisons Saisie des factures clients Rigueur, Sérieux, fiabilité et ponctualité seront essentiels Mardi-samedi 3h-11h sauf samedi 3h-10h Intègre une équipe de 3 personnes Salaire SMIC (heures de nuits majorées, heures supplémentaires et mutuelle) Lieu de travail /marche de Grelet rue Louis Pergaud 16000 ANGOULEME
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) Social(e). L'assistant(e) social(e) agit avec les patients/résidents et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel. - Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Activités principales : 1) Soutien psycho-social - Proposer et réaliser des entretiens avec les personnes. Etre à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins - Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son environnement 2) Accompagnement social - Evaluer avec l'équipe soignante les conditions de vie du patient - Accompagner le patient et son entourage dans la sollicitation de dispositifs de l'action sociale et médico-sociale, en lien avec son parcours de vie et de santé - Mettre en œuvre l'orientation envisagée pour le patient/résident, en s'assurant de son consentement : sécuriser les conditions du retour à domicile, organiser le plan d'aide, rechercher un établissement médicosocial. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel, en lien avec les professionnels du service de soins et les partenaires - Effectuer un travail de prévention auprès des personnes, des familles - Assurer une médiation dans la relation entre la personne, sa famille, son représentant légal, si besoin - Intervenir auprès des personnes en danger et des personnes vulnérables pour veiller à leur protection - Rédiger des notes, des rapports sociaux pour transmission ou signalement 3) Aide technique - Informer, conseiller les patients et leur entourage sur leurs droits et dans les démarches - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients/résidents : couverture sociale, ressources, hébergement/logement. - Recueillir des données spécifiques à son domaine pour les démarches à engager 4) Coordination - Travailler en collaboration avec les équipes de soins (participation staff, échanges d'informations.) - Recueillir les informations utiles à l'accompagnement de la personne, auprès des partenaires concernés - Assurer la coordination avec les services sociaux et médico-sociaux, permettant la continuité de la prise en charge de la personne - Transmettre les informations utiles aux partenaires, dans le respect du secret partagé 5) Expertise - Recueillir, analyser et partager des données sociales et juridiques liées à son secteur d'intervention - S'informer, se former pour développer connaissances et compétences - Apporter une expertise sociale et contribuer à la réflexion déontologique et éthique en équipe - Apporter un appui spécifique aux professionnels du champ social, médico-social et sanitaire - Intervenir auprès des professionnels et des personnes lors de groupes de travail, journées thématiques, colloques. 6) Intervention pédagogique - Contribuer à la professionnalisation des étudiants - Encadrer et accompagner des stagiaires assistants de service social - Sensibiliser les professionnels intra et extrahospitaliers sur des thématiques identifiées
Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation et des chefs de cabine, au sein d'une équipe de 15 personnes, l'opérateur.trice de tri intervient après le tri mécanique réalisé par le process. Posté(e) alternativement d'un côté et de l'autre d'un tapis roulant, il.elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur conditionnement et de leur valorisation. Les activités suivantes sont à sa charge : - Echauffement physique et adaptation de son poste de travail à sa morphologie, - Repérage, contrôle et séparation manuelle des matières valorisables et des refus sur le tapis - Nettoyage, dépoussiérage de son poste de travail et de son environnement - Application des consignes et procédures de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement. COMPETENCES Posséder des aptitudes permettant de : - rester debout dans un espace limité pendant des périodes longues (2 heures minimum), - effectuer des mouvements des membres supérieurs répétés et rapides, des rotations régulières du tronc. - reconnaître les couleurs, les formes et les matières, entendre les bruits environnants des engins, machines, alarmes - mémoriser les consignes de tri pour repérer les objets, les sélectionner et les saisir en toute sécurité. - réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence, - travailler au sein d'une équipe, s'adapter aux horaires alternant matin/après-midi chaque semaine. CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS Travail en position debout, nécessitant d'effectuer des gestes répétitifs à un rythme imposé, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Horaires du lundi au jeudi, en factions alternantes : matin : 4h50-12h05 / après-midi : 12h30- 19h45, compris 15 mn d'habillage-déshabillage et 2 pauses de 20 et 10 mn Postes à pourvoir en Mai Pour candidater, transmettre CV+lettre de motivation
Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation et des chefs de cabine, au sein d'une équipe de 15 personnes, l'opérateur.trice de tri intervient après le tri mécanique réalisé par le process. Posté(e) alternativement d'un côté et de l'autre d'un tapis roulant, il.elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur conditionnement et de leur valorisation. Les activités suivantes sont à sa charge : - Echauffement physique et adaptation de son poste de travail à sa morphologie, - Repérage, contrôle et séparation manuelle des matières valorisables et des refus sur le tapis - Nettoyage, dépoussiérage de son poste de travail et de son environnement - Application des consignes et procédures de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement. COMPETENCES Posséder des aptitudes permettant de : - rester debout dans un espace limité pendant des périodes longues (2 heures minimum), - effectuer des mouvements des membres supérieurs répétés et rapides, des rotations régulières du tronc. - reconnaître les couleurs, les formes et les matières, - entendre les bruits environnants des engins, machines, alarmes - mémoriser les consignes de tri pour repérer les objets, les sélectionner et les saisir en toute sécurité. - réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence, - travailler au sein d'une équipe, s'adapter aux horaires alternant matin/après-midi chaque semaine. CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Travail en position debout, nécessitant d'effectuer des gestes répétitifs à un rythme imposé, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Horaires du mardi au jeudi de 19h30 à 3h05 Compris 15 mn d'habillage-déshabillage et 2 pauses de 20 et 10 mn Rémunération : 14€brut/h + 0.97€/h travaillée entre 21h et 6h
Rejoignez l'équipe de la médiathèque l'Alpha, composée de 40 agents, 5 600 m² d'espaces publics, 190 000 documents répartis en trois « Mondes », espaces d'exposition, auditorium, café. Missions : - Piloter la gestion financière, administrative et RH de l'équipement : être référent administratif et financier pour le site de l'Alpha ; formaliser les procédures administratives et RH courantes ; élaborer ou faire élaborer les procédures internes à l'Alpha dans les domaines financier, administratif, RH et technique. concevoir les outils de suivi, de contrôle et d'évaluation ; superviser le travail de l'assistant administratif et financier ; coordonner avec l'assistant administratif et financier : le suivi administratif et financier des acquisitions de documents et des actions culturelles ; participer à la rédaction et suivre les marchés publics en lien avec les besoins de l'équipement (entretien, gardiennage, fournitures.) ; conseiller les responsables d'équipe, les référents de dossiers ou projets pour la réalisation de tâches administratives, juridiques ou de gestion administrative de personnel ; en lien avec la direction et les services financiers communautaires, coordonner la préparation budgétaire ; rédiger les actes administratifs et les comptes-rendus ; suivre et contrôler les congés, les formations et les évaluations ; saisir des variables de paie ; assurer une veille juridique ; assurer le suivi administratif et la facturation de l'exploitation « Alpha Café » situé dans les locaux. - Superviser de la sécurité et de l'entretien de l'équipement sous l'expertise du service Construction Patrimoine : piloter l'agent en charge du bâtiment, les prestataires de ménage et de gardiennage ; assurer la liaison avec la société de nettoyage ; - Accompagner la démarche prévention : assurer les procédures et le suivi du document unique avec la référente prévention, la direction et les autres responsables de secteurs ; suivre les fiches d'aptitude, mettre en œuvre les préconisations et évaluer. - Accompagner les actions de la prévention avec l'agent référent de l'Alpha et le service santé et sécurité au travail (RH) - Participer au service public : assurer des plages d'accueil de service public ; assurer les permanences de cadre de direction. Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Expérience au sein d'équipements culturels - Porter un intérêt pour la culture - Expérience en management - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel et powerpoint) - Bonne maitrise de la méthodologie de la gestion de projet - Connaître les procédures de marchés publics - Avoir un bon relationnel, sens de l'organisation et d'adaptabilité - Etre en capacité de travailler en équipe Prise de poste : 1er juin Date limite de candidature : 30 avril. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L 5212-2 du code du travail.
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle SAV en CDI pour notre client basé à ANGOULEME (16000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Pour l'un de nos clients fabricant de menuiseries Aluminium et PVC qui travaille essentiellement avec des pavillonneurs. Intitulé du poste exact : Chargé de clientèle SAV Réceptionner les demandes SAV clients par téléphone, mail, fax. Enregistrement et traitements des demandes sur un support informatique (maitrise d'Excel, Word, Prodevis si possible ou logiciel similaire). Commande de pièces si besoin de remplacement d'une pièce ou faire déplacer un Chargé de SAV. Avoir le sens du contact client, faire preuve de pédagogie, et de diplomatie pour traiter rapidement et efficacement les demandes des clients, l'objectif principal étant la satisfaction client. Être rigoureux, organisé, savoir analyser et solutionner une situation compliquée. Travailler en équipe, tout en étant autonome. Expérience dans le SAV administratif souhaité. Niveau BAC demandé mais pas exigé si expérience. Travail dans un bureau. Salaire selon expérience. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88965 Tu prépares un diplôme supérieur en communication en alternance (niveau bac +4 à bac+5) Démarrage souhaité : dernier trimestre 2024 pour une durée de contrat d'1 à 2 ans Tu aimes réfléchir et agir, analyser chercher et proposer des solutions adaptées aux différentes situations ? Faire rimer performance, lien social et mission de service public te semble être une belle ambition et la communication te passionne ? Tu as le goût du travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour toi ! La Caf de la Charente recherche son ou sa prochain.e assistant.e de communication en alternance (contrat de pro ou d'apprentissage). Intégré(e) au Pôle Appui à la performance, le/l'assistant(e) de communication viendra soutenir l'activité de la chargée de communication en poste en participant à des projets de communication interne et externe. Aux côtés de la chargée de communication, tu participeras à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Caf de la Charente. Tu te verras confier l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de communication et seras amené.e à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf. Tes missions : participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication réaliser et concevoir des actions de communication en lien avec le plan de communication participer à la réalisation et à l'actualisation des supports : brochures, vidéos, pages web, photos, diaporamas, rédiger des contenus sur l'ensemble des supports (print, web, posts sur les réseaux sociaux) participer à l'organisation / déroulement d'évènements internes ou externes dynamiser la présence de la Caf sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie locale définie répondre aux sollicitations des services et les accompagner dans leurs démarches de communication auprès des allocataires et des partenaires assurer une veille active sur les pratiques et évolutions de ton secteur d'activité rédiger et mettre en forme des communiqués et dossiers de presse effectuer un reporting régulier des projets et évaluer les actions conduites Ton rôle sera essentiel pour : Promouvoir nos offres de services Contribuer à notre image de marque Innover au sein de notre organisme Aux côtés de la chargée de communication, tu participeras à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Caf de la Charente. Tu te verras confier l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de communication et seras amené.e à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf. Tes missions : participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication réaliser et concevoir des actions de communication en lien avec le plan de communication participer à la réalisation et à l'actualisation des supports : brochures, vidéos, pages web, photos, diaporamas, rédiger des contenus sur l'ensemble des supports (print, web, posts sur les réseaux sociaux) participer à l'organisation / déroulement d'évènements internes ou externes dynamiser la présence de la Caf sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie locale définie répondre aux sollicitations des services et les accompagner dans leurs démarches de communication auprès des allocataires et des partenaires assurer une veille active sur les pratiques et évolutions de ton secteur d'activité rédiger et mettre en forme des communiqués et dossiers de presse effectuer un reporting régulier des projets et évaluer les actions conduites Ton rôle sera essentiel pour : Promouvoir nos offres de services Contribuer à notre image de marque Innover au sein de notre organisme
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88969 Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'équipe territoriale d'action sociale, vous aurez concrètement pour mission de : Contribuer au développement social du territoire par la promotion de l'offre de services globale de la Caf et la construction, avec les partenaires, d'une offre de services adaptée à l'évolution des besoins sociaux locaux, Evaluer les besoins du territoire et identifier les enjeux et ressources des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé, Assurer le suivi et l'actualisation des dispositifs en réalisant une évaluation de leur mise en œuvre, Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales, Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition de leurs projets, Réaliser l'évaluation des projets suivis et participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme, Suivre les prestations de service liées aux objectifs politiques portés par l'équipe territoriale. Un CDD de remplacement qui débutera dès Juillet 2024 (date à confirmer).
Réf offre sur site lasecurecrute.fr : NVHADD88882 Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Les chiffres, le langage juridique, et les appels téléphoniques ne vous effraient pas ? Vous savez être pédagogue, convaincant et un brin négociateur ? Notre agence de recouvrement des impayés de pensions alimentaires (ARIPA) en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées et en particulier, pour les familles monoparentales, recrute des gestionnaires en recouvrement et intermédiation de pensions alimentaires en cdd de 3 mois renouvelable. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos usagers. Le cœur de métier tourne autour des axes suivants : - assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, - assurer le paiement de la pension alimentaire dans le cadre de l'intermédiation financière et des procédures de recouvrement Le contrat débutera en Juin 2024
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Commercial H/F dans lune entreprise spécialisée dans le sanitaire et grand bain afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir les clients et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Vendre l'ensemble de la gamme de produits et services - Gestion des commandes et SAV - Participer à l'attractivité du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi ou le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boutique de prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Vente additionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous serez chargé(e) des livraisons de matériel et du suivi technique des sites de compostage partagés dans le département. Placé(e) sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du service équipement, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des sacs, bacs de collecte, composteurs et autres matériels auprès des mairies, particuliers, professionnels et pôles de valorisation (déchèteries) sur de tout le territoire charentais. La maintenance des différents équipements livrés et l'entretien des parcs de stockage sont aussi de votre responsabilité, ainsi que la signalétique. Lors des tournées, vous assurez aussi le suivi technique des sites de compostage partagés (de quartier, en pied d'immeuble, en établissement) et valorisez ainsi les biodéchets. Vous effectuez un ensemble d'opérations au vu de la quantité et de la qualité des apports : mélanger les matières sèches et humides, corriger les erreurs de tri, approvisionner en broyat, transférer le compost, effectuer les travaux de maintenance nécessaires sur les sites Etre en bonne condition physique et posséder les aptitudes permettant de : - conduire un transpalette, un CACES ou une autorisation de conduite d'engin serait un plus - s'organiser pour optimiser ses déplacements - être à l'aise dans le maniement des outils nécessaires à la réparation des bacs, des sites de compostage. -de bonnes qualités relationnelles sont indispensables pour échanger avec les usagers du service, les habitants, les partenaires (Mairies, établissements...) CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Emploi à pourvoir, soit par : -fonctionnaire titulaire dans le cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux, par mutation, -ou CDD de 6 mois renouvelable, puis intégration dans la fonction publique territoriale au grade d'adjoint technique. Temps de travail : 35 heures/sem, sur 4 jours (8h45/jour du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine) Horaires : 8h00-12h30 et 13h15-17h30 Rémunération : salaire calculé en référence au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, 1801€ brut minimum + régime indemnitaire. En tournée, remboursement des frais de repas sur présentation du justificatif de paiement. Avantages sociaux : chèques déjeuner, participations employeur à la protection sociale complémentaires (risques santé et prévoyance), CNAS
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur/ Vendeuse dans une bijouterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Encaissement - Mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi ou le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent en boulangerie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Commande et réception de la marchandise - Vente additionnelle - Effectuer l'encaissement - Fidélisation du client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments, vous serez formé sur les missions suivantes : Travaux de rénovation ou d'entretien des bâtiments et espaces communaux : - plomberie - électricité - carrelage - menuiserie - serrurerie - peinture Profil recherché : - vous souhaitez intégrer un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments en alternance, - vous êtes rigoureux, dynamique, organisé, avec un esprit d'équipe Conditions de travail : - horaires réguliers avec amplitude variable les mois d'été (prévue par le protocole des 35h) - Port des équipements de protection individuelle obligatoire Poste à pourvoir au 01/09/2024 *-*-*-*-*- Contrat d'apprentissage - rémunération légale - 25 jours de congés annuels - prime de fin d'année Candidature à transmettre au plus tard le 18 Mai
Le Centre Dentaire d'Angoulême recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dynamique, rigoureux/se et ayant l'esprit d'équipe. votre travail consistera à: - Assister le chirurgien dentiste au fauteuil - Gérer le matériel et les commandes - Accueillir, installer et accompagner les patients - Assurer l'entretien et la propreté du cabinet en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la stérilisation correcte des instruments Contrat de travail CDI , 39 h par semaine Diplôme exigé
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner la DAF dans la gestion quotidienne de ses tâches (appels téléphoniques, rendez-vous, organisation de réunions, traitement du courrier, classement, etc) Rédiger des courriers, des comptes rendus de réunions, des notes, etc . et les diffuser Réaliser des rapports, des tableaux et présentation Assurer le suivi et la gestion de dossiers techniques, notamment les contrats des moyens généraux : sécurité et maintenance des bâtiments et équipements, parc automobile, assurances, équipements bureautiques, . Renseigner et suivre des indicateurs d'activité et des indicateurs budgétaires, en lien avec les services et notamment le service comptabilité Renseigner et suivre les frais de gestion des dossiers des bénéficiaires, en lien avec le service comptabilité et les délégués mandataires Assurer une veille documentaire Assurer la suppléance des trois autres assistantes de direction en période d'absence Compétences requises : Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome, force de proposition, organisé(e) et impliqué(e), Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre en mesure de comprendre les bases de la Comptabilité Savoir restituer l'information et rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Savoir observer, analyser et restituer une information synthétique, un éventuel état d'alerte Savoir prendre des notes et avoir une bonne capacité rédactionnelle Avoir des capacités relationnelles développées Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (maitriser les outils Office, . Poste en remplacement maladie à pourvoir au plus vite et jusqu'au 30/05. faire acte de candidature (CV + lettre de motivation, au plus vite)
Sous l'autorité de la Directrice Prévention et Protection, en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle comprenant les services Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial, Points Conseil Budget, Aide Educative Budgétaire, Micro Crédit, Evaluations maintien à domicile pour les caisses de retraite. Vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes en charge de ces missions, Travailler en lien avec les autres chefs de services, S'impliquer dans les procédures avec la qualiticienne, Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires, Produire de nouveaux outils avec la Directrice Prévention et Protection Qualités requises : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir une connaissance des cadres juridiques et sociaux de la protection des majeurs et des publics accueillis, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, Avoir des capacités relationnelles développées, Poste à pourvoir au 17/06/2024 Possibilité d'un aménagement du temps de travail, de jours RTT, titres restaurant ... Faire acte de candidature : cv + lettre de motivation avant le 22/04/2024.
Poste de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie disponible dans notre entreprise artisanale ! Poste à pourvoir le 07/05. Vous serez accompagné(e) par la patronne pour votre prise de poste jusqu'à autonomie. En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous assurez un service client de qualité et faîtes la promotion nos produits de boulangerie. Vos activités: - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter les produits de boulangerie selon les consignes de la Direction - Assurer le réapprovisionnement régulier des produits en rayon - Encaisser les paiements des clients et savoir rendre la monnaie avec précision et rapidité - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux questions des clients sur les produits Qualifications : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie indispensable - Sens du relationnel - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Capacité à manipuler les produits de boulangerie et de pâtisserie avec soin - Sens de l'organisation et de la réactivité (gestion du flux clientèle, emballage des produits...) Vos horaires de travail: Dans un 1er temps, en binôme avec la patronne : de 08h00 à 13h00 du mardi au dimanche, Dans un 2nd temps, une fois l'autonomie acquise, vous serez une semaine sur deux d'après-midi de 14h00 à 20h00 du mardi au samedi et de 08h00 à 13h00 le dimanche. Vous effectuez selon les semaines 30h00 ou 35h00 hebdomadaire.
Nous recherchons 1 prothésiste dentaire (H/F) opérationnel et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Coulée de plâtre et montage en articulateur - Réalisation de Porte-Empreinte Individuel et cire - Réalisation de guides, de gouttières, de dents provisoires - Coulée de résine et réparation - Grattage résine polissage - Montage dents et finition Vous devez être rigoureux(se) et méticuleux(se). Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h. Poste à pourvoir dès que possible.
CRIT Angoulême recherche pour un de ses clients un correspondant Points de vente (H/F) dans le secteur de la logistique. Vos missions : - Vous gérez et anticipez auprès de nos clients les modifications de flux, de livraison. - Vous intervenez auprès des différents acteurs en cas de difficultés rencontrées par les magasins relatives aux préparations de commandes, de livraisons (horaires, retards, ). - Vous suivez la gestion des contenants de livraison. - Vous accompagnez les points de vente dans les phases d'agrandissements de surface et d'ouvertures en lien avec les équipes logistiques et transport. - Vous conseillez les Directions de magasins afin de leur apporter une prestation logistique optimale au service de leur activité commerciale - Vous traitez les mesures exceptionnelles - Vous suivez les indicateurs de qualité de service : non conformités de préparation, livraison, qualité taux de service et identifiez les points d'amélioration en collaboration avec les sites logistiques. Horaires variables : 5h30-13h00, 7h00-14h30, 8h00-15h30 ou 10h30-18h00 Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et/ou du transport. Vous appréciez le travail en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (15 logiciels à maîtriser).
ITAL AUTO 16 (groupe Jean Rouyer Automobiles) recrute en apprentissage. Missions seront notamment les suivantes : - Représenter nos marques automobiles, - Accueillir, conseiller nos clients et en prospecter de nouveaux, - Générer du chiffre d'affaires par la vente de véhicules neufs et/ou d'occasion et des services - Être en veille permanente sur les nouveautés commerciales et évolutions du marché. Vous êtes déjà titulaire d'un bac+2 en commerce/vente. Vous serez formé par CEFODIS AUTO au Titre à finalité professionnelle VENDEUR/EUSE AUTOMOBILE (RNCP 36990) dans notre centre de formation à Cholet (49300). Conditions de déplacement en formation à Cholet très favorables. Début de la formation : septembre 2024.
Les missions Au sein de la CCI Charente, sous l'autorité du Directeur-rice EMCA et en lien avec le Directeur des études, vous pilotez l'ingénierie pédagogique et coordonnez les différentes formations dont vous avez la responsabilité. Vous concevez des actions de formation avec les équipes pédagogiques et suivez leur bon déroulement. Vous assurez le suivi des apprenants en lien avec les différents services, le service éducatif et l'animateur socio-éducatif. Vous participez à la promotion des différentes actions de formations certifiantes, contrôlez et participez au positionnement et recrutement des stagiaires. Vous pilotez avec les différents organismes certifiants, les demandes d'agrément et les sessions de validation. Vous êtes le manager direct des formateurs sous votre responsabilité. Vous les accompagnez dans le développement de leurs compétences et dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. Vous évaluez la performance des modalités de formation mises en œuvre et régulez les écarts ou non conformités. Par la performance de l'organisation pédagogique, vous participez à la maîtrise budgétaire. Les activités principales Organisation et ingénierie pédagogique : - A en charge l'ingénierie de formation : contrôler les scénarii pédagogiques et gérer les parcours de formation en veillant à l'optimisation des plans de charge et en intégrant les pédagogies innovantes - Contrôler l'actualisation des progressions pédagogiques et déroulés pédagogiques - Superviser les certifications dans le respect des exigences des organismes certificateurs - Elaborer les calendriers de formation - Participer au développement des formations - Contribuer au projet de digitalisation pédagogique et d'intégration des pédagogies actives et innovantes - Réaliser la veille pédagogique (référentiels, innovation, métiers) et partager avec les équipes de formateurs - Elaborer et suivre les plans des charge annuels des formateurs en lien avec le service planning - Piloter les indicateurs d'activité des formateurs Management de l'équipe pédagogique (formateurs permanents et occasionnels) : - Evaluer les besoins en compétences pédagogiques - Participer au recrutement des formateurs et accompagnement des nouveaux - Animer les équipes pédagogiques et accompagner dans leurs pratiques professionnelles et montée en compétences - Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels - Faire le lien entre les formateurs et les étudiants - Faire les synthèses des interventions et si besoin, contacter les formateurs, les comédiens, les entreprises Suivi des étudiants et des projets : - Participer au recrutement et à la sélection des étudiants - Recevoir les étudiants en entretien individuel selon leurs besoins - Être garant du bon déroulement de la formation - Suivre les projets films d'études des étudiants - Mettre en place, avec le directeur des études, un plan pédagogique avec des objectifs précis pour chaque apprenant et/ou chaque projet de film - Gérer la pré-production, production et postproduction, prendre en charge le suivi de fabrication de chaque film de fin d'études - Effectuer la veille des festivals nationaux et internationaux pour inscription dans les délais - Gérer les films en vue de la diffusion des films en festivals. Le profil Formation et expérience dans le domaine de l'animation du cinéma d'animation avec une expérience significative dans ce domaine, expérience dans l'ingénierie de formation et pédagogique. Compétences : - Connaissances techniques des métiers de l'animation, des logiciels de traitement d'images et de production - Connaissance du milieu professionnel : studios, fournisseurs, techniciens, producteurs, festivals, droits d'auteur, diffuseurs. - Disponible - Ouverture d'esprit - Organisation - Esprit d'équipe Les conditions d'emploi Type de contrat : CDI temps plein Temps de travail : 211 jours annuel
Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière et en étroite collaboration avec le Directeur Général, vous devrez assurer l'encadrement et le management d'une équipe de 9 personnes (aide-comptable et comptables) intervenant dans le cadre de : - la comptabilité générale relative à 26 services différents - la comptabilité tutélaire (environ 2 000 mesures de protection) Vos domaines d'intervention seront les suivants : - Réaliser la gestion financière, comptable et fiscale de l'association, - Participer à la préparation et au contrôle des budgets avec la DAF, - S'assurer de la conformité des documents comptables, - Organiser la comptabilité des mesures de protection, - Etablir les comptes administratifs, - Réaliser la clôture d'exercice en lien avec le commissaire aux comptes, - Elaborer les rapports d'activités et financiers avec la DAF, - Veiller aux respect et à l'application des procédures, - Superviser la saisie des données comptables et analytiques, - S'assurer du suivi relationnel avec les fournisseurs et les financeurs, - Mettre en place des outils et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité afin de conseiller les directions dans leurs décisions. Qualités requises : - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre force de proposition, à l'écoute des besoins et trouver des solutions adaptées aux situations particulières - Etre en mesure de travailler en équipe - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation, - Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité orale et rédactionnelle, - Avoir des capacités relationnelles développées, - Avoir la connaissance et la maîtrise de la comptabilité jusqu'au bilan et compte de résultat - Savoir dynamiser et manager une équipe, - Savoir restituer l'information, - Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, - Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, - Savoir élaborer des budgets et des comptes administratifs, - Savoir rédiger des rapports budgétaires et administratifs, - Disposer du permis de conduire, catégorie B, en cours de validité. Qualification demandée : - Diplôme de niveau 6 (licence, maîtrise) en comptabilité et gestion, en finance ou tout autre formation équivalente - Expérience de management de préférence dans le domaine du médico-social - Connaissance des règles comptables spécifiques du médico-social, serait un plus Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc. - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Jusqu'à la fin de l'année 2024, période de tuilage avec la cheffe de service comptable actuelle Rémunération : - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 - Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, de 3 301,20 euros bruts minimum sur douze mois Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines jusqu'au 17 avril 2024 au plus tard.
Sous l'autorité du chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. Qualités requises : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, Qualification exigée : Vous devez être titulaire d'une licence en Droit ou d'un Diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, ...) ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, ... ) dans ces mêmes domaines de formation. Vous devez disposer du permis de conduire, catégorie B Conditions de travail et avantages : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/24 (remplacement maladie) - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de jours RTT, de titres restaurant, etc - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sur la Charente Rémunération : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse) Recrutement : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible.
Par délégation du conseil d'administration de l'association, en lien avec le bureau est en charge de: - Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau, - Piloter le management d'une équipe - Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions, - Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, - Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération nationale des CIDFF, - Participer à la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) et assurer la vérification des procédures selon les statuts, - Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local - Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Nouvelle Aquitaine (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .). Profil : Engagé-e, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association. Expériences préalables : - En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée, - Dans la direction, l'animation et le management d'équipe, - Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées. Compétences - Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets. - Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF, - Excellente connaissance des politiques publiques et compétences des institutions. - Connaissance des acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF Qualités personnelles et professionnelles - Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles. - Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires. - Faculté d'adaptation, - Dynamisme et volonté d'implication dans le projet global de la structure. - Excellent sens relationnel, esprit d'équipe et d'initiative.
MISSION PRINCIPALE La/Le « secrétaire accueil » est le 1er contact entre les habitants, les partenaires et la structure. Elle/Il assure un accueil inconditionnel et contribue à la communication du projet et des actions de la structure . Elle/Il assure le service d'élection de domicile. ACTIVITÉS Service d'élection de domicile Enregistrer et classe le courrier des personnes en élection de domicile Remettre le courrier aux personnes Renseigner le listing des élections de domicile Gérer le courrier non retiré Traiter les fins d'élection de domicile Secrétariat - Assure le secrétariat administratif. - Assure le compte rendu des CA - Gère la logistique afférente à la structure. - Contribue à la communication de la structure - Prise de message et transmission de l'information au personnel concerné ; - Assure le suivi et la diffusion interne du courrier et courriel ; - Enregistre le courrier arrivé et départ - Assure la mise sous pli, l'affranchissement et l'envoi du courrier, - Gestion des fournitures de bureau, des produits consommables, d'entretien en collaboration avec les personnes chargées de l'entretien ; - Veille et gestion de l'affichage dans les locaux du centre - Veille et gestion de l'archivage, le rangement des placards, le classement ; Profils recherchés - Maîtrise des techniques d'accueil du public en grande difficulté sociale - Capacités relationnelles et maîtrise de soi - Respect de l'éthique et du secret professionnel - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation - Pratique de l'outil informatique (Word et Excel.). - Capacité à travailler en équipe Qualité(s) professionnelle(s) : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Lieu d'exercice : Angoulême Date d'embauche : dès que possible Type de contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Indice de rémunération : pesée de 38 (23500 € brut annuel ) Convention collective : ALISFA Diplôme ou expériences requis : niveau IV ou niveau III en secrétariat et bureautique. Expérience dans l'accueil, secrétariat en milieu associatif. Candidatures et recrutement ; Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées au plus tard le 30 AVRIL 2024 par mail à Madame Ascension GARCIA ROBLES Directrice Association Gens du Voyage Centre Social les Alliers à l'adresse suivante : cs.les-alliers@wanadoo.fr
Afin d'accompagner notre équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin d'ANGOULEME recrute pour Mai à TEMPS COMPLET, 1 FLEURISTE diplômé du CAP, du BP ou une personne ayant une expérience dans la DISTRIBUTION ou COMMERCE DE PROXIMITE . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir!
La MJC Mosaïque recrute pour son service SAS (Service ASile) un référent(e)s social(e) en CDD de 6 mois. Prise de poste dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement social, administratif, juridique (OFPRA, recours CNDA...), de l'aide à la scolarisation, et à l'accès aux soins des demandeurs d'asile. Compétences requises : - rigueur, autonomie et très bonnes qualités rédactionnelles ; - capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités ; - intérêt pour la thématique des demandeurs d'asile ; - capacité à travailler en équipe ; - connaissance d'une langue étrangère appréciée. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
Avocat recherche son assistant juridique H/F en droit des sociétés. Missions confiées : préparation et suivi des dossiers, réalisation et suivi des formalités, réalisation de tâches administratives et de secrétariat. Vous devez être opérationnel(le). Une formation juridique ou une solide expérience sur le même poste est demandée. Poste en CDI 21h réparties 3j/semaine, évolutif vers un temps plein selon accroissement de l'activité.
Descriptif du poste Vous avez été ou êtes Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vous souhaitez compléter vos revenus en travaillant près de chez vous. Nous vous proposons des prestations de 2 heures minimum, à 20 minutes MAXIMUM de votre domicile ! Nous recherchons sur Angoulême et ses alentours pour 15h à 20h/semaine (complément d'heures possible en fonction de vos disponibilités). Du Lundi au Vendredi, à 8h au plus tôt jusqu'à 18h au plus tard. C'est vous qui décidez de votre planning ! Shiva, Spécialiste du Ménage et du Repassage depuis 20 ans. Salaire : entre 11 € et 15 € net de l'heure en fonction de la mission Permis + Véhicule souhaité car beaucoup de déplacements à prévoir CDD d'usage
Avec plus de 20 000 employés de maison, 450 agences en France, 100 000 clients, et 20 ans d'expérience, SHIVA est l'enseigne prémium du ménage et du repassage au domicile des particuliers. Choisir SHIVA, c'est opter pour le sérieux et le professionnalisme d'une entreprise qui marque sa différence grâce à un véritable accompagnement au quotidien. En moyenne la relation clients/employées de maison dure 3.5 années. Nous privilégions management bienveillant et collaboration longue durée.
Descriptif du poste Vous avez été ou êtes Femme de Ménage, Homme de Ménage, Femme de Chambre, Valet de Chambre ? Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vous souhaitez compléter vos revenus en travaillant près de chez vous. Nous vous proposons des prestations de 2 heures minimum, à 20 minutes MAXIMUM de votre domicile ! Nous recherchons dans ces secteurs pour 15h à 20h/semaine (complément d'heures possible en fonction de vos disponibilités) : Champniers - Brie Du Lundi au Vendredi, à 8h au plus tôt jusqu'à 18h au plus tard. C'est vous qui décidez de votre planning ! Shiva, Spécialiste du Ménage et du Repassage depuis 20 ans. Salaire : entre 11 € et 15 € net de l'heure en fonction de la mission Permis + Véhicule souhaité car beaucoup de déplacements à prévoir CDD d'usage
Deux postes à pourvoir. Vous travaillerez dans un centre de contact des particuliers de 50 personnes, en charge : - de l'accompagnement des usagers dans l'appropriation de leur espace particulier et des outils numériques mis à leur disposition, - de la délivrance des renseignements sur la fiscalité des particuliers et le recouvrement Description du poste : - Après authentification, vous délivrerez des renseignements généralistes ou personnalisés, par téléphone ou en ligne, sur la fiscalité des particuliers (impôts sur le revenu, taxe d'habitation sur les résidences secondaires et taxe d'habitation sur les logements vacants, taxe foncière) - Vous délivrerez des renseignements sur le recouvrement, le prélèvement à la source, la gestion des contrats de mensualisation, et vous assurerez la gestion des contrats de prélèvement mensuel, ou à l'échéance des impôts locaux - Vous accompagnerez les usagers sur l'utilisation des outils à distance (portail, compte fiscal, etc...) Profil recherché : Vous avez une formation ou expérience professionnelle dans la gestion administrative, dans l'accueil et l'écoute des usagers Vos connaissances juridiques et surtout fiscales seront particulièrement appréciées. CONNAISSANCES : bureautique et outils collaboratifs ; droit/réglementation ; économie/finances, SAVOIR-FAIRE : appliquer une règle, une procédure, un dispositif ; communiquer, SAVOIR-ÊTRE : être rigoureux ; faculté d'adaptation ; faire preuve de discrétion ; réactivité. *** Obligatoirement CV + LETTRE DE MOTIVATION uniquement sur : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-en-fiscalite-des-particuliers-en-centre-de-contact-h-f_15858.aspx **** en indiquant dans la rubrique "mots-clés" le numéro d'offre Passerelles 2024 15858 Date de forclusion : 14 avril. Prise de poste : 29 avril. Poste dans la fonction publique : nationalités U.E. et E.E.E. uniquement (décret n°2010-311 du 22 mars 2010).
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence RGIS au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Vos missions : - Facturation , saisie des bons de commande et interventions SAV - Connaissance logiciel SAGE - Frappe de courriers => excellent maîtrise de l'orthographe, des outils bureautiques (word, excel..) - Maîtrise d'internet pour des recherches professionnelles - Gestion du standard = >excellent élocution et sens de l'accueil - Classement => sens de l'organisation. Temps de travail à négocier avec l'employeur de 14 à 21h00/ hebdomadaires Arrêt de bus à proximité de l'entreprise.
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Mission générale : Animer l'équipe des hôtes et hôtesses avec pour mission principale de maximiser la satisfaction du client et de la vie du restaurant. Description du poste (liste non exhaustive) : - Assure un accueil personnalisé, guide et oriente les clients - A une attention particulière pour les enfants : distribution de cadeaux (primes), arbre à ballons - Participe au service à table - Veille à la propreté et au confort des clients (signalant tous les problèmes de sécurité : chaises cassées ) - Anime les goûters d'anniversaire (le mercredi et le samedi) - Met en place la publicité sur le lieu de vente (PLV) des nouvelles campagnes et s'occupe des mises à jour des bornes - Informe les employés sur les promotions en cours : menu enfant, mailing - Développe les relations publiques : organisation de spectacle, ateliers - Participe et gère les interviews clients : MCDO & MOI - Répond aux plaintes clients - Participe à l'activité du restaurant si nécessaire : nettoyage, changement des poubelles - Encadre et forme l'équipe d'hôtesse - Fait le suivi des coupons promotionnels - Gestion et organisation des stocks Happy Meals, primes Contrat à 30 heures hebdomadaires - potentielle évolution à temps plein à moyen ou long terme Repos le dimanche et le lundi Avantages : - Prime de coupures - Prime de blanchissage - Aide au permis - Mutuelle - Repas quasi gratuits - Prime exceptionnelle
Nous recherchons notre prochain Responsable de secteur en alternance : contrat d'apprentissage. Votre rôle sera d'assurer l'activité commerciale de l'agence mais aussi, de prendre en charge la gestion des intervenants à domicile, relevant de votre secteur. Vos missions seront variées et comprendront : - La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et prospects ; - Le suivi de la satisfaction des clients et intervenants ; - La promotion de la marque employeur ; - Le recrutement et l'intégration des salariés ; - La gestion des plannings des intervenants; D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence. PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau 5 (bac+2), idéalement Titre Pro. RSSP, SP3S ou un diplôme dans le secteur social/médico-social. Le secteur des services à la personne vous attire, vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenants et de nos intervenantes.
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2 - Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets o Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO. o Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques. o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d'Orientation. o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes. o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l'urgence sociale). o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l'utilisation des outils du SIAO. o Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs. Et enfin, participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique. Les « savoirs » attendus : Politiques publiques - Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l'intervention sociale. Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d'un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir sur Angoulême - Déplacements en Charente avec véhicule de service. Lettre de motivation + cv obligatoires. Rémunération selon ancienneté - Groupe V - Accords CHRS - Prime métiers du social.
La Fédération des acteurs de l urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d écoute téléphonique des numéros d urgence sociale et du SIAO urgence et insertion de la Charente
L'AFUS16 - Fédération des Acteurs de l'Urgence Sociale recrute 1 Intervenant(e) d'action sociale en CDD pour remplacement congé parental de longue durée en son service de LHSS. Le service des Lits Halte Soins Santé permet d'offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l'état de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation, n'est pas compatible avec une vie à la rue. Cette structure présente une dimension sociale, une dimension de soins et de prévention. Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe médico-sociale. Déplacements sur le département de la Charente avec un véhicule de service. Formation / pré requis : - Bonne connaissance du travail social, des publics précaires (demandeurs d'asile) ainsi que des différents acteurs et dispositifs du médico-social. - Expérience professionnelle dans un service social fortement souhaitée. - Titulaire d'un DE CESF / ASS ou équivalent. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil, - Capacité d'écoute, de reformulation et d'évaluation sociale, - Capacité d'initiative, de travail en équipe et en partenariat, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Bonne connaissance en informatique (bureautique). Missions : - Réaliser l'évaluation des ménages accueillis au sein de l'unité LHSS ainsi que l'accompagnement social afin de l'orienter vers les services adaptés. - Déterminer un projet avec le ménage, effectuer les démarches liées à la régularisation de la situation administrative, accompagnement budgétaire, démarches liées au logement, etc. - Se coordonner avec les partenaires gravitant autour de la situation et rendrez compte de l'évolution de la situation au chef de service. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social des usagers ainsi que la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon la Convention collective ACCORDS CHRS - GROUPE V - échelon selon expérience.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Création d'un poste supplémentaire. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Pas d'exigence au niveau « diplôme ». Réel sens de l'écoute et du service client. Première expérience de téléconseiller dans le secteur de de la complémentaire santé.
LES MISSIONS au sein de l'ESAT FONTGRAVE à ANGOULEME Dans le cadre du projet d'établissement, des projets personnalisés, du règlement intérieur et des procédures en vigueur, vous assurez les missions suivantes : o Contribuer à la qualité de l'accueil des travailleurs, à la mise en œuvre des projets individualisés. o Assurer la sécurité, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés. o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs. o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs. o Assurer à son niveau de faire respecter la bonne exécution des règlements et de la discipline générale. o Participer au fonctionnement de la production (contrôle et qualité des fabrications, respect des délais) conformément aux processus définis. o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de l'outil de production. o Accompagner les personnes accueillies à leur poste de travail. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Assurer la réception et préservation des produits, gestion des stocks, la des produits, l'expédition des marchandises, par l'affrètement des transporteurs, la gestion administrative des expéditions, en lien avec les moniteurs d'ateliers et le chef de service. o Contribuer au suivi et la gestion dématérialisée des stocks en lien avec les clients et fournisseurs de l'établissement. o Assurer les travaux d'entretien courant, nettoyage et maintenance de premier niveau des bâtiments, installations et matériels de l'établissement. Participer au suivi de la maintenance et vérifications périodiques avec la direction. o Participer à l'entretien des véhicules et suivi des carnets de bord pour relever toute anomalie signalée et proposer les actions adéquates. o Accompagner les entreprises et prestataires extérieurs lors de leurs interventions. o Assurer les livraisons des clients des ateliers de l'ESAT. o Assurer le transport de travailleurs pendant le temps de travail pour les déplacements professionnels. LE PROFIL Poste accessible aux employés et ouvriers qualifiés justifiant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les attentes du poste Une expérience professionnelle dans l'activité et connaissance du public accueilli sont souhaitables Être titulaire des permis A C E / CACES 3 Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail en tenant compte des moyens disponibles et dans le respect des procédures en vigueur. Connaître et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec l'activité. Appliquer et respecter le bon port des EPI. Capacité à adapter le travail aux capacités des travailleurs. Avoir un comportement exemplaire de bientraitance/bienveillance envers les personnes accueillies. Être disponible, respectueux et à l'écoute de tous ses interlocuteurs. Anticiper, prévoir, à faire preuve d'initiatives et s'adapter aux situations nouvelles. Rendre compte systématiquement à sa hiérarchie du travail réalisé et des difficultés rencontrées et à proposer des pistes d'amélioration. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 1 ETP : Minimum 1 766 € brut mensuel au coefficient 405 jusqu'à 1 an d'ancienneté Maximum 1 978 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 10 ans d'ancienneté Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En alternance avec le centre de formation CCI Formation ou Lycée de L'Amandier, vous préparez le diplôme CAP, Bac Pro ou BTS Cuisine. Le démarrage du contrat est dès que possible. Travail du Mercredi midi au Dimanche midi. Services du midi et du soir. Restaurant fermé le Dimanche soir, Lundi et Mardi
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission sera : - d'effectuer la comptabilité simple. - Répondre au téléphone - Renseigner le client - Effectuer les devis - Classer les divers dossiers Démarrage dès que possible.
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Saintes (17) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Charente (16). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils d'oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché: Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Mais aussi... Formation en interne assurée, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire.
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux - (cat. C) - Emploi permanent - Temps complet (par mutation, détachement ou liste d'aptitude) MISSIONS PRINCIPALES : Participer, en lien avec la directrice mobilités durables, à l'élaboration budgétaire ainsi qu'au suivi et demandes de modifications budgétaires ; mise en place d'outils d'ajustement et de régulation et suivre les tableaux de bord de la direction Assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement, dans le respect du délai global de paiement : - Saisir les bons de commande, engager les dépenses et les recettes - Liquider les dépenses (rapprochement, service fait, vérification pièces jointes, imputation, IBAN, etc.) - Assurer l'exécution budgétaire des recettes, liquider les recettes - Assurer la relation avec la trésorerie, les fournisseurs ou partenaires - Gérer les marchés (hors opération travaux) - Suivre les dossiers de subvention - Classer et archiver les documents comptables et financiers Contrôler les demandes de paiement liées aux marchés publics (hors opérations de travaux) - Contrôler les prix du marché, application des révisions et actualisations de prix - Réaliser la constitution du dossier de pièces justificatives en lien avec les services opérationnels (ordres de services, bons de commandes, certificats d'admission, etc.) - Traiter les annulations de factures ou les suspensions de délais de paiement à l'égard des entreprises - Rédiger les certificats de paiement Suivre les demandes de remboursement de versement mobilité Participer à la gestion administrative de la direction, en l'absence de l'assistante de direction - Accueil du public ; recherche et diffusion d'informations ; rédaction de notes synthétiques ; assemblage de documents ; recherche et diffusion d'informations ; classement-archivage de documents - Gestion des agendas, organisation de réunions/RDV, utilisation de logiciels/progiciels, rédaction de compte-rendu, rédaction/mise en forme de administratifs (notes, courriers, rapports), suivi de tableaux de bords administratifs Spécificités du poste : - Temps de travail du lundi au vendredi - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle - Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine - Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale) - Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : C2 Pour candidater , transmettre lettre de motivation, CV, copie des diplômes au plus tard le 19 Mai 2024 Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié Poste à pourvoir au 17 Juin 2024
En tant que conducteur d'installations sur notre nouvelle ligne, votre rôle consistera à : * Conduire une installation ou un ensemble d'installations robotisées ou automatisées réalisant une ou plusieurs phases de production * Surveiller, contrôler et si besoin régler les paramètres des installations afin de garantir la production et la qualité du produit livré * Accompagner l'activité d'un à deux opérateurs dans l'exécution de leurs tâches Vos missions détaillées seront : Préparer la phase de fabrication * Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à sa prise de poste. * Participer au bon état de fonctionnement des outils alloués * Appliquer les règles sécurité, propreté et environnement. Conduire la ligne de production * Piloter les machines de production * Respecter les cadences et les objectifs de production * Réaliser les opérations professionnelles confiées durant la production et les changements de campagnes de produits * Assurer la maintenance de 1er niveau. * Utiliser les logiciels d'exploitation et d'optimisation de la production ou de la maintenance * Maintenir, nettoyer et ranger son poste de travail * Transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise de poste S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués * Respecter et participer à la mise à jour des plans de surveillance, les gammes de réglages (Work Instruction) * Contrôler la conformité de la production et garantir les objectifs de quantité et de qualité des éléments fabriqués * Renseigner les documents relatifs à l'activité (Start and Stop check list, générique, traçabilité..) * Réagir à une situation anormale, alerter sa hiérarchie en cas d'aléas ou de non-conformité Participer à une démarche d'amélioration continue * Contribuer à la création et l'amélioration de gammes et plans de surveillance (WI) * Proposer des solutions et améliorations des Temps de cycle, des déchets, des périodes de changement de campagne/produit Contribuer au parcours de formation de nouveaux entrants * Accompagnement à la prise de poste des nouveaux entrants * Veiller à l'intégration et la bonne application des standards ACC, des normes de sécurité, qualité * Accompagner dans l'exécution de l'activité en visant l'autonomie au poste problème Votre profil : Comprendre des schémas techniques sur différents supports. Savoir se conformer à des standards ou instructions de production Suivre un plan de production et un planning d'activités Savoir communiquer quotidiennement sur l'avancement des activités Savoir utiliser les outils numériques, le pack office Savoir travailler en équipe Expérience minimum souhaitée de 3 ans sur des installations complexes type peinture, ferrage, emboutissage, usinage, rodage, papeterie . CQP ou Titre professionnel équivalent à conducteur d'installations et de machines automatisées, Quelques compétences qui feront la différence : CACES R485 Cat 2 Sauveteur Secouriste du Travail
Au sein de notre ligne test nous recherchons des Superviseurs de Production en chimie, assemblage, et en traitement électrique. Plusieurs rythme de travail sont possible: Jours ou nuits. Les missions principales sont: - Organiser le travail et s'assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou taches qui leurs sont attribués. - Définir et piloter les objectifs de performance ainsi que les délais en ligne avec les projets et la vision de la direction de l'usine. - Surveiller la productivité et apporter un avis et un encadrement constructif orienté client. - Assurer la qualité de sa production. - Piloter la résolution de problème et l'amélioration de la performance - Tenir à jour le suivi du personnel (formation, absentéisme, performance...) - Transmettre les informations provenant de la direction et assurer le feedback - Contribuer activement au climat social et la qualité de vie au travail - Attribuer les récompenses et promotions sur la base de la performance et du comportement mais aussi entreprendre des mesures disciplinaires si besoin. - Participer au recrutement de nouveaux employés - Assurer le respect des règles HSE de l'usine et la réglementation. Expérience : Expérience avérée en tant que Superviseur d'équipe ou à un poste similaire Capacité à apprendre un ensemble de fiches de poste Excellentes compétences de communication et interpersonnelles Excellentes compétences organisationnelles et de leadership Bonne connaissance SMED, 5S, TPM, QQOQCP, 5P (outils de la qualité totale) Qualifications : Bac Pro, Ba c +2 ou Expérience de plus de 10 ans dans l'encadrement d'une équipe de 5 à 15 personnes Maitrise du français, saisie informatique Bonne connaissance de MS Office Compétences-clés : Esprit d'équipe, leadership, des capacités d'écoute active et une aptitude confirmée à communiquer efficacement. Recherche et réalisation d'amélioration continue, respectueux des règles et sait les faire respecter (horaires, sécurité, rangement). Pédagogue et « souriant » Vous souhaitez relever le défi et participer à cette aventure ?
La FCOL recherche pour sa structure d'accueil d'enfants autistes (SAJA) un.e AMP / AES. Missions : Vous dépendrez du Chef de Service, sous couvert du Directeur. Dans une démarche éducative et sociale, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant des enfants autistes (6-20 ans), dans le respect des projets de service, institutionnel et associatif. L'AMP/AES participe au bien-être physique et psychologique des enfants et jeunes accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants. Appliquer les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale et développementale Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions Gérer des situations de crises des enfants suivis Aider au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants Participer à la vie institutionnelle Participer activement au travail d'équipe Profil : Vous possédez le diplôme d'AES ou AMP Connaissances du développement de l'enfant avec autisme et de ses besoins Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Prise de fonction à partir de fin juin 2024 Accueil clientèle Tenue de caisse Mise en rayon et réapprovisionnement Gestion des dates limites de consommation Participation à l'entretien du magasin
Bonjour, Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale avec un environnement de travail agréable et stimulant. Cette offre est faite pour vous. Nous sommes une famille de viticultrices et viticulteurs passionnés. Nous naviguons sur 6 communes de Saint Saturnin jusqu'à Graves Saint Amant pour la plus loin. Vous rejoindrez une équipe de 7 à 13 personnes jeunes et dynamiques. C'est notre groupement d'employeurs familial qui vous embauchera. Cette offre d'emploi concerne, dans un premier temps, une mission d'une durée de 1 mois pour changer les tuiles cassées sur les toitures de nos bâtiments d'exploitation. Il faudra simplement repérer les tuiles défectueuses, les remplacer et nettoyer la mousse. Ce travail se fera en binôme avec un de nos salariés qui a déjà référencé les goutières. C'est un travail relativement simple mais qui nécessite une formation travail en hauteur que nous sommes prêts à vous faire passer pour être en capacité à bien travailler en sécurité bien sur avec port du harnais et casque obligatoire. Condition de travail: Accompagné d'un salarié de l'entreprise. Travail en hauteur et en extérieur. Port d'Equipement de Protection Individuelle obligatoire EPI. Travail en journée (de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h30) Salaire à définir ensemble. Venez nous rejoindre afin de nous aider aussi dans l 'entretien des abords des bâtiments de l'exploitation et des vignes. Si vous êtes polyvalent et consciencieux, prenez vite contact avec nous car ce poste peut déboucher sur un emploi d'ouvrier polyvalent en CDI.
Au sein de l'équipe pluri-professionnelle du CHRS Parenthèse / CCAS d'Angoulême, la mission se caractérise par l'accueil, l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies dans le cadre du dispositif insertion et du dispositif départemental d'hébergement d'urgence des personnes victimes de violences conjugales. Missions principales : - Accompagnement socio-éducatif des personnes - Entretiens d'accueil d'urgence - Entretiens de suivis des personnes - Élaboration de projets personnalisés et autres documents - Travail avec les partenaires du territoire en lien avec la situation Compétences attendues : - Capacité à instaurer une relation - Capacité à organiser une intervention socio-éducative individuelle - Aptitude à analyser les informations et à proposer des objectifs à l'intervention socio- éducative - Savoir animer la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif - Aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacité à élaborer et transmettre l'information - Établir une relation professionnelle avec les partenaires - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet Profil requis : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou d'Assistant(e) de service social ou de Travailleur Social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Expérience souhaitée
ART RENOV entreprise oeuvrant depuis plus de 20 ans pour la transition écologique et économique auprès du particulier recrute un Commercial H/F pour le développement de son agence. Le remplacement des anciens systèmes de chauffages couteux et le perfectionnement de l'isolation de l'habitat sont la priorité de l'entreprise. ART RENOV met un point d'honneur à faire de la maison de chacun un environnement sain, permettant à nos clients de réduire considérablement leurs factures d'énergies et de faire de réelles économies. Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux, tourné vers l'avenir, avec des valeurs humaines et une équipe soudée au sein de laquelle vous pouvez évoluer. ART RENOV vous accompagne au quotidien, vous forment et vous apporte une organisation structurée. Vos missions: Assurer quotidiennement la prospection (terrain), Conseiller, informer rapidement et facilement les clients avec notre outil digital unique, Assurer le suivi et la satisfaction client. ART RENOV c'est aussi, des installateurs 100% salariés permettant de garantir un travail bien fait. Les avantages en ce lançant dans l'aventure ART RENOV sont : - Un CDI, - Durant votre intégration un salaire fixe de 2 217?, - Des commissions sur CA de 8% à 12%, - Des primes de paliers de 300? à 450?, - Une tablette APPLE, - Un véhicule de société, - Une carte carburant, - Une mutuelle performante, - De nombreux cadeaux durant les périodes de challenges. Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Diplômé(e) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons ! Débutant ou en reconversion professionnelle, nous sauront vous mener sur le chemin d'une réussite exceptionnelle.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un(e) Régleur sur machines de production (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'enveloppes Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois renouvelable à Roullet St Estèphe (16440), à 10 minutes d'Angoulême Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous apprendrez ou vous vous perfectionnerez à la conduite de machines de production d'enveloppes. Vos missions consisteront à : -Assurer le réglage, la mise en route, le maintien en production et l'entretien de premier niveau des machines (pliage, mise en boîte automatique, palettiseur,... ) de fabrication, d'impression personnalisées (repiquage) et de conditionnement (packaging) d'enveloppes et de pochettes -Participer à l'atteinte des performances de productivité, coûts, délais -Assurer le maintien du respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de la société Vos horaires et environnement de travail : -Vous travaillez du lundi au vendredi en faction 2*8 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,65 - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Débutants acceptés - formation au poste. vous justifiez idéalement de premières expériences acquises dans l'industrie. Votre bon sens mécanique est indispensable, votre savoir-être et votre curiosité sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client un(e) Régleur sur machines de production (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'enveloppes Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois renouvelable à Roullet St Estèphe (16440), à 10 minutes d'Angoulême
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,65 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000).
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F). En tant que Femme de Chambre vous travaillez le week-end et vous: -Nettoyez et rangez les lieux -Changez les draps, faites les lits et remplacez les serviettes -Passez l'aspirateur, balayez et lavez les sols -Nettoyez et désinfectez les salles de bains -Réapprovisionnez les fournitures dans les chambres (savon, shampoing, etc.) -Videz les poubelles et recyclez les déchets appropriés -Rapportez tout dommage ou besoin de réparation -Respectez les procédures de sécurité et d'hygiène Vos horaires: -en semaine du lundi au vendredi : 9h / 15h00 -le week-end: 10h /16h -Jours de repos en semaine Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11.65 /heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence -Nombreux avantages des 2 comité d'entreprise Manpower : ticket de cinéma à 4, réductions sur abonnement sportif, locations vacances, etc Vos compétences: - Expérience préalable dans le nettoyage dans l'hôtellerie - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Attention aux détails pour assurer la propreté impeccable Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail et que vous aimez offrir un service exceptionnel aux clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe. Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F).
Poste à pourvoir en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Vos Missions : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations.), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel.). - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales. - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. Votre Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à GOND-PONTOUVRE (située au nord de la ville d'ANGOULEME dans le département de la CHARENTE en région Nouvelle-Aquitaine - 16) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN POUR LES MARQUES OPEL et MG - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi et le samedi par rotation. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs , ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 et vous avez une expérience commerciale - vente directe - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles
Au sein d'Adecco Onsite d'Angoulême, nous recrutons pour notre client Leroy Somer, spécialisé dans l'industrie dans l'electromécanique et l'electronique, un technicien en usinage H/F afin de renforcer les équipes en production. C'est peut-être vous ? Vos missions, si vous les acceptez, seront la réalisation de pièces de différentes tailles, matière en conformité avec le plan, à l'aide d'une machine-outil à commande numérique ou semi-automatique. Vous disposez d'une expérience dans l'industrie ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Rémunération : 12,58€/h + prime de faction + 13 mois+ prime transport Les horaires de travail seront en 2x8 : - du lundi au vendredi 5h 12h - du lundi au vendredi 12h 19h L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR F/H. Si vous êtes à la recherche de challenges et d'un environnement de travail dynamique, cette mission est faite pour vous ! Misions : - Passer les commandes - Élaborer le plan d'approvisionnement. - Passer les commandes de réapprovisionnement - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Préparer et participer aux réunions quotidiennes - Assurer la réclamation des composants pour valider les séquences de production - Contrôler le niveau des encours et des produits finis - Assurer la mise à jour des indicateurs de production Profil : - Rigueur et réactivité - Autonomie - Capacité de prise d'initiatives - Communication et sens relationnel Rémunération et avantages : - Base de rémunération : en fonction du profil et de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) - Séréna
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP 1 H/F à ANGOULEME (16). En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance Générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Rondes de surveillance
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Entreprise de l'industrie agroalimentaire recrute un(une) opérateur(trice) de ligne. Vous serez chargé(e) de - approvisionner les machines en matières premières - Suivre et contrôler les produits en cours d'élaboration - Transporter les produits finis vers le stock - CACES 3 OBLIGATOIRE Vous justifiez d'une première expérience en industrie Les profils dominante mécanique sont appréciés Travail en équipe, rigueur et suivi des procédures agroalimentaires Equipe 2x8, du lundi au vendredi Contrat jusqu'à fin septembre (travail en juillet et août)
Nettoyage des bureaux, sanitaires du lundi au vendredi de 9h à 9h30
La MJC Mosaïque recrute pour ses accueils de loisirs sans hébergement 15 animateurs(trices) Enfance / Jeunesse pour cet été (du 08/07/2024 au 30/08/2024). Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et/ou d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. BAFA ou équivalent. Permis de conduire plus que souhaité. Embauche en Contrat d'engagement éducatif - Rémunération à la journée soit 55€ net par jour Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation.
Au sein d'un restaurant traditionnel vous accompagnez le service en salle En collaboration avec l'équipe de service en salle, le Runner (H/F) coordonne la livraison des commandes en salle. Pour soulager l'équipe de service durant le service, vous serez chargé/ée de remettre les mets aux clients, mais également de ramener les plats vides en cuisine. Vous pourrez également être amené à préparer les plateaux, remplir les verres, renvoyer un plat en cuisine à la demande de certains clients, dresser et débarrasser les tables, ou encore tenir la salle propre Vous aurez la responsabilité d'une salle de 200 couverts avec l'équipe de salle en place.
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Angoulême. Quand ? Septembre 2024 Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion administrative - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation des remplacements - La réponse de manière réactive aux demandes clients et anticiper leurs besoins - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
La chocolaterie Letuffe, recherche un vendeur polyvalent en chocolaterie H/F pour les points de vente sur Lunesse et Trois-Palis. Missions: * Ventes : -Mise en conditionnement en sachets, ballotins, boîtes etc. pour la vente -Aider aux magasins sur les périodes de fêtes ou lors des visites de groupe -Remplacement des vendeuses sur les sites de vente -Ouverture magasin et caisse -Entretien du magasin et assuré l'hygiène des marchandises -Décoration suivant les consignes -Accueillir et conseiller les clients -Saisie des ventes -Fermeture magasin et caisse (caisse vérifiée) * Service préparation des commandes : -Rangement des différents points de stockage -Suivi des stocks -Préparations des commandes clients et magasins -Suivi des livraisons en clientèle ou à nos différents magasins -Effectuer les livraisons en clientèle et sur nos magasins de détail -Rangement et préparation des stocks pour l'inventaire -Effectuer l'inventaire * Labo fabrication : -Pose et dépose sur les différentes machines d'enrobage chocolat -Roulage et fourrage des duchesses -Préparation des ingrédients de la recette des moulages -Moulages à la spatule des Napolitains, Fritures noël et pâques, Marguerites -Trempage manuel -Mise en conditionnement pour le stockage * Démonstratrice et animatrice d'atelier chocolat : -Accueillir et animer les visites individuelles ou de groupes de la fabrique -Démonstration de différents moulages de chocolat, et trempage manuel -Présentation et explication du travail de chocolat Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Profil : - Personne mobile, vous êtes en capacité de vous adapter facilement - Déplacements à prévoir sur les 2 points de vente - A terme vous serez capable d'être totalement autonome - Esprit d'équipe - Sens du commerce et du conseil clients
Recherche une personne soit vendeur en boucherie traiteur ou soit un boucher qui effectuera cette même fonction. Vos missions consisteront à : - Accueillir la clientèle - Conseil et vente des produits alimentaires et fabriqués maisons - Encaissement - Entretien de la surface - Mise en place de l'étalage, des plats Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre 2024, mais possibilité de démarrer plus tôt (juillet, août ou septembre) en binôme avec la salariée qui part en retraite. Travail le matin du mardi au vendredi de 07h00 à 14h30 - 15h00 . Samedi de 06h00 à 15h00-15h30. Le midi, déjeuner sur place. Fermé le dimanche et le lundi.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Echanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Les missions du poste : SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Soflux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la pose et raccordement de solutions photovoltaïques. - Monter et installer des panneaux solaires conformément aux normes et aux spécifications de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations solaires. - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur. Le profil recherché Profil et compétences recherchés : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Expérience préalable en tant qu'électricien ou couvreur - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Infos complémentaires Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, ordinateur, véhicule utilitaire de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience + paniers repas - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire technique exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en
La Papeterie Saint Michel (Groupe Thiollet) recrute des conducteurs de machine à papier (H/F) pour intégrer son équipe de production : travail en 3/8 sur la base horaires 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Après un rapide parcours d'intégration, et en fonction de ses savoir-faire et savoir-être, c'est un véritable projet professionnel que le candidat se verra proposer ! Vos missions sur ce poste seront les suivantes : - Contrôler les paramètres des machines et équipements - Démarrer la machine ou équipement et surveiller le déroulement des opérations de production - Contrôler la conformité d'un produit - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements d'une production - Adapter les réglages d'une machine - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...) - Assurer la production en respectant les procédures Qualité Sécurité Environnement Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique en industrie papetière / pilotage de système de production automatisée ou vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie papetière et vous avez idéalement des connaissances de 1er niveau en maintenance. Qualités attendues : de nature autonome, motivé et curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous souhaitez apprendre et évoluer vers la polycompétence. Vous êtes force de proposition dans les domaines qualité, sécurité et environnement.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Agent des espaces verts. Secteur Déchets - Collecte quotidienne (7 jours sur 7) des déchets assimilables aux ordures ménagères et des déchets d'activités de soins à risques infectieux - Évacuation ponctuelle de déchets spéciaux autres - Réalisation d'opérations de nettoyage et désinfection des divers équipements utilisés - Contrôle de l'application des règles de tri des déchets - Vérification de l'état des locaux d'entreposage et de collecte des déchets (entretien, rangement) - Utilisation des matériels spécifiques (ex : releveur-basculeur) et des véhicules - Utilisation des protocoles, des consignes orales et écrites, des fiches techniques appropriées - Renseignements des fiches de traçabilité - Participe aux déménagements 2. Secteur Espaces verts - Entretien des espaces extérieurs sur les sites du Centre Hospitalier - Participation à la mise en place des projets de gestion des espaces verts (gestion différenciée, plantations...) - Nettoyage et entretien à minima des matériels utilisés, des véhicules spécifiques - Effectuer des opérations ponctuelles de désinsectisation et de dératisation dans les services de soins - Utilisation des protocoles et renseignements des fiches de traçabilité - Pouvoir repérer un dysfonctionnement, alerter le responsable hiérarchique et savoir proposer des mesures correctives en fonction des situations - Participe aux déménagements
Prêt(e) pour un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe en mouvement ? Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce ? Vos réponses sont oui ! Bienvenue au sein de notre concession CARTEN ANGOULEME By Autosphère, commercialisant les marques CITROEN et DS. Nous recrutons un nouveau membre pour rejoindre l'équipe commerciale véhicules neufs DS. Votre mission : Être la meilleure ambassadrice/ le meilleur ambassadeur auprès de nos clients pour vendre avec précision et enthousiasme nos véhicules. Avec tout ce potentiel commercial, nous vous proposons de devenir notre Nouvelle/ Nouveau Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules neufs DS Automobiles. Au sein de notre équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux demandes clients, - Réaliser des prises de rendez-vous - Faire des propositions commerciales, de financement et d'essai. - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Développer votre clientèle et suivre le portefeuille client Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil, de la prospection jusqu'à la négociation et la vente de véhicules. Véritable expert(e) dans la relation client, vous savez vendre des produits et des services à haute valeur ajoutée. Une expérience commerciale de 2 ans minimum, idéalement dans l'automobile, serait appréciée. A l'image des valeurs de la marque, vous êtes : - Enthousiaste : Pour faire de chaque rencontre un moment privilégié avec vos clients ; - Autonome : Vous gérez votre portefeuille client ; - Challengeuse /Challengeur : vous aimez relever des défis. Prêt(e) à rouler à nos côtés ? Démarrez une nouvelle carrière en rejoignant notre équipe de Angoulême.
Les Associations centres sociaux les Alliers spécifique Gens du Voyage et l'Espace Arc en Ciel centre social généraliste Ces associations s'appuient sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative comme moyen privilégié de sa politique d'action. Recherche un(e) Comptable en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions : Réaliser des opérations de gestion administrative et comptable générale. Réaliser la comptabilité générale, la comptabilité analytique. Assurer la facturation des activités et suivi des règlements. Assurer la préparation pour paiement des factures fournisseurs. Réaliser le suivi en appui d'un prestataire extérieur (AIGA paie) la gestion comptable et administrative du personnel : Payes, heures, déclarations sociales, formation continue Gérer les caisses. Venir en soutien à la gestion financière des dossiers de subvention. Concevoir des outils de suivi des activités de la structure. Assurer de l'accueil téléphonique. Qualités requises : Connaissance en comptabilité générale en analytique. Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Logiciel de comptabilité et paye, Excel, Word ). Connaissance en législation du travail en relation avec la paye et facturation. Connaissance du monde associatif souhaitée. Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe. Disponibilité, dynamisme, bon relationnel. Expérience exigée en comptabilité et en paie. Rigueur, organisation, adaptation, anticipation. Savoir travailler en équipe.
Les missions : En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : CDI renfort - ce poste vise à pallier aux absences des professionnels, vous devez faire preuve d'une grande disponibilité afin de pouvoir adapter vos horaires. Si vous ne remplacez pas un professionnel, vous serez positionné en renfort éducatif sur une unité selon les horaires définis avec la Direction. Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, possibilité de travailler le week-end. Le profil Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique Aptitudes à travailler en équipe Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B Les Conditions de rémunération Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 772 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841€ brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
SYNERGIE ANGOULEME cherche pour son client un OUVRIER POLYVALENT H/F Vous aimez bouger et travailler en extérieur? Vous vous sentez utile quand vous transformez ou concrétisez un projet de rêve en partant de rien? Avez vous déjà pensé à travailler dans une équipe de piscinistes ? Responsabilités Création / rénovation de piscines, mais également pour l'ouverture et l'entretien des piscines et spas de notre clientèle selon le besoin du moment et jusqu'en Juillet 2024.
Afin de renforcer notre équipe pour la saison estivale, nous recherchons 1 maître d'hôtel . (H/F) Vous serez amené à gérer le service dans un restaurant de 200 couverts. Vous devrez servir en salle et en terrasse pour le service du midi et du soir et veiller à la bonne coordination des équipes. Vous serez également le relai de la cuisine et de la salle pour la fluidité du service et la satisfaction des clients Vous possédez un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Ce renfort pourra perdurer Le salaire pourra être étudier lors de l'entretien en fonction de votre expérience. Candidature par mail ou se présenter au restaurant de 9h30 à 11h30
En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Nettoyage des bureaux, sanitaires du lundi au vendredi de 8h15 à 9h15
Nettoyage des bureaux, sanitaires du lundi au vendredi sauf le jeudi de 14h30 à 15h 15 jours
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) avec habilitation pont roulant R484. Mission à pourvoir dès que possible. Vos missions consisteront à : -Réaliser la production en conformité avec le plan (sans agir sur la programmation) -Effectuer le réglage de la machine-outil -Régler le moyen de contrôler et effectuer l'auto-contrôle (dimensionnel) -Suivre les indications de l'ordre de fabrication (indices, temps gammé) -Effectuer la maintenance de 1er niveau. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire 12.58 brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'usinage et êtes titulaire du CACES R484 à jour. Vous : -Avez une connaissance de lecture de plan -Avez une connaissance de l'ensemble des moyens de production et des outils -Avez une connaissance en usinage dans le métier -Avez une connaissance de l'utilisation des moyens de contrôle Vous êtes rigoureux, méthodique et vous aimez travailler en équipe, ce poste et fait pour vous ! Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) avec habilitation pont roulant R484. Mission à pourvoir dès que possible.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Optineris RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Agent Commercial Immobilier (H/F) indépendant pour le secteur Angoulême et alentours : Vars, La Rochefoucauld, La Couronne. En tant qu'Agent Commercial Immobilier, votre mission principale sera de prospecter, négocier et conclure des transactions immobilières. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de vente, depuis la prospection de clients potentiels jusqu'à la signature de l'acte de vente. 1. Prospection : Identifier et contacter des clients potentiels. Analyser les besoins des clients et évaluer leurs capacités financières. 2. Commercialisation : Présenter les biens immobiliers aux clients. Organiser des visites et accompagner les clients tout au long du processus. 3. Négociation : Négocier les conditions de vente avec les parties impliquées. Faciliter la communication entre l'acheteur et le vendeur. 4. Suivi Administratif : Gérer la documentation liée aux transactions immobilières. Assurer le suivi administratif jusqu'à la clôture de la vente. 5. Veille du Marché : Suivre les tendances du marché immobilier local. Informer la direction des évolutions et opportunités 6. Rémunération : variable en fonction de votre performance Profil recherché : -Expérience préalable dans le secteur immobilier. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie du marché immobilier local. -Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente -Diplôme en immobilier ou expérience équivalente. -Permis de conduire valide. -Esprit d'initiative et sens du service client. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers.
démarrage dès que possible. Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 300 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La franchise Cownection recrute des Équipiers Polyvalents (H/F) pour son restaurant à Champniers. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Les horaires ? - Journée, week-end ou en tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires de travail entre 7h00 et 00h00 Mais surtout plein d'avantages ! - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis
Vous encadrez 3 salariés en contrat d'insertion dans l'une de nos friperies « Ding Fring », spécialisée dans la vente de prêt à porter, et participez en lien avec votre responsable et les accompagnateurs socioprofessionnels à l'encadrement et la montée en compétence de personnes en parcours d'insertion. Dans ce cadre, vos principales activités sont : - Assurer la rentabilité et le fonctionnement de la boutique (atteinte des objectifs, relation client, développement, gestion des plannings.) - Intégrer, former l'équipe aux techniques de vente et assurer la montée en compétences des collaborateurs - Animer et coacher votre équipe au quotidien (CA journalier, objectifs) - Être force de proposition et agir en autonomie - Garantir le respect des procédures - Porter les valeurs de l'entreprise ainsi que les orientations auprès des collaborateurs - Assurer le reporting de votre activité - Travailler en collaboration régulière avec les accompagnateurs socioprofessionnels, en vue de la mise en œuvre et de l'aboutissement du parcours d'insertion des salariés Point de vigilance : le poste implique la station debout prolongée et la manutention de cartons Profil recherché : Expérience : 3 ans d'expérience dans le commerce, si possible avec une expérience managériale Qualités : - Sens du commerce et attrait pour la mode - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Animation d'équipe - Aisance informatique - Intérêt pour notre projet social Conditions du poste : - Localisation : Angoulême (16) Déplacements occasionnels sur les départements du 24 et 33 - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable - Rémunération : 1914 € brut + participation abonnement transport + bon mensuel de réduction dans nos boutiques + avantages SCOP - Prise de poste : Dès que possible - Formation de 15 jours à Bordeaux Nos + : - Une formation de 15 jours lors de la prise de poste, - Une formation interne au management, - La possibilité de bénéficier de séances de coaching, - Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois, - Un salaire qui augmente avec le SMIC, - Une équipe boutique solidaire, qui se réunit tous les mois dans une ambiance de travail collaborative, avec pour objectif de se développer personnellement et professionnellement. Créativité et prise d'initiatives nous ressemblent fortement !
Octoflux est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équipe de 25 professionnels dévoués, Octoflux est un acteur clé au sein du groupe Soflux, intervenant sur tous les chantiers réalisés par les entreprises affiliées. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité des produits est au cœur de notre mission. Votre rôle : Au sein de notre société vous aurez pour missions : Animation d'équipe de production : - Anime les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueille les nouveaux arrivants et donne les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Forme les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informe des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôle les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Fait respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Fait respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - Responsable de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) Réalisation des produits : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle les spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou pilote les approvisionnements en matière premier, - Contrôler et/ou Piloter systématiques des produits finis, - Participe à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, Qualité et spécification client : - Responsable de la qualité des produits qu'ils contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journalier et annuels, - Pragmatique et efficace, - Éventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3), Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des reponsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Travail en faction : - 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) - 2 factions : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 - Roulement sur 2 semaines pour 2 factions. Localisation : La Couronne (16)
Nous recherchons un agent pour effectuer le nettoyage dans un magasin sur La Couronne. 06 et 07 mai à partir de 08h00
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage dans une salle de sport du lundi au vendredi. secteur LA COURONNE A partir de 6h00 remplacement du 02 au 13 mai
Nous recherchons un agent pour effectuer les tâches suivantes: - sortie et entrée de poubelles - lavage locaux poubelles Travail à 2 Un planning de travail vous sera communiqué Déplacements Angoulême et autour avec une voiture de services Du lundi au samedi Travail en journée à partir de 8h00 horaires communiquées lors des entretiens
SYNERGIE ANGOULEME cherche un PAYSAGISTE H/F Vos missions consistent à : Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
Nous recherchons une personne pour le nettoyage dans une salle de sport. Uniquement le samedi Secteur de La Couronne A partir de 6h00
Vous avez envie de rejoindre un entreprise familiale qui est en plein développement? Nous sommes une famille de viticultrices et viticulteurs passionnés et nous avons la chance de faire travailler la nature avec nous pour produire des merveilleux cognacs pour Hennessy et Martell. En binôme en début de contrat, vous aurez la charge de l'ensemble des tâches de la gestion d'un domaine viticole.
Nous recherchons un agent pour effectuer les tâches suivantes: - nettoyage des bureaux -nettoyage des sanitaires -nettoyage des couloirs -nettoyage des salles de réunion Secteur ANGOULEME SAINT CYBARD Du lundi au vendredi entre 16h30 et 21h00 IL N'Y A PAS DE BUS dans ce secteur a 21h00, prévoir un autre moyen de locomotion
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage dans une grande surface: Sanitaires, bureaux, surface de vente Du lundi au samedi 7h00-8h30 12h00-16h00 Horaires à redéfinir poste de chef d'équipe CE1 évolution possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Autres industries manufacturières- réparation et installation de machines et d'équipement et basé à Nersac (16440), en Intérim, un Conducteur de ligne H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans son domaine d'activité. Elle se distingue par sa passion pour l'innovation et sa recherche constante de l'excellence. En rejoignant notre client, vous intégrez une équipe dynamique et engagée qui met tout en œuvre pour satisfaire les besoins de ses clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Réglez, démarrez les machines (étiqueteuses, fours, filmeuses) et surveillez le déroulement des opérations de filmages et étiquetages des colis. - Installez des composants sur les machines tels que des étiquettes et des bobines de films. - Optimisez les temps de réglage pour assurer une productivité maximale. - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production afin de garantir un environnement de travail sécurisé. - Identifiez tout dysfonctionnement ou anomalie pouvant affecter les performances de la ligne de production et agissez pour les corriger. - Assurez la maintenance de premier niveau des équipements en participant à l'auto-maintenance. - Respectez les règles d'autocontrôle et les standards de qualité établis. Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Conducteur de ligne. Vous êtes rigoureux, réactif et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes capable de travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est requise. Nous offrons : - Une rémunération compétitive selon votre profil. - Un démarrage du contrat dès que possible. - Un processus de recrutement en deux étapes comprenant un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution professionnelle encouragée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco Angoulême est à la recherche de 2 nouveaux profils Technicien Qualité H/F sur la commune de Nersac pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de prototype de batteries. Vous aurez pour principales missions de : - Contribuer à la mise en place des gammes - Gérer les contrôles en production : plans de surveillance, instructions, enregistrements, . - Réaliser les expertises de non-conformités des composants ou produits. - Contribuer à la formation des opérateurs de production pour les méthodes de contrôle - Contribuer à l'application du système qualité (plans de surveillance, instructions, enregistrements traçabilité.) - Contribuer au suivi qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. - Contribuer à la réalisation des Capabilités Process et des Répétabilité & Reproductibilité - Assurer le suivi des dérogations - Gérer les réclamations fournisseurs de 1er niveau. - Réaliser les RDP sur les sujets qualité (Remote Desktop Protocol) - Assurer la bonne application des règles d'isolement et de blocage des produits non conformes, - Représenter le service Qualité dans les animations de son périmètre Intéressé(e) ? Poursuivons Vous avez une formation de type Bac+2 ou équivalent en qualité, mesures physiques, chimie, conception de produits industriels ? TOP ! Vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire en industrie ? Super ! Concrètement : - Horaire : journée - Salaire selon le profil / 13ème mois / Indemnité de déplacement / CSE / Mutuelle - Contrat : CDI - Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et autonome. Vous appréciez travailler en équipe et partager vos connaissances e votre expérience Votre candidature correspond ? N'attendez plus, CANDIDATEZ !
Nous recherchons un/une Enseignant.e APA titulaire de sa carte professionnelle pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois pour 28h par semaine (80%). Vous serez amené à travailler dans un environnement libéral riche et varié fort d'une intégration locale et au sein d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire, avec un lieu de pratique dédié aux séances d'APA sur site mais aussi en interventions extérieures. Une partie de votre temps sera consacrée aux actions "métier" déjà existantes (bilans/évaluations, séances de pratiques, ateliers éducatifs,...) et une autre partie sera consacrée à une part de "Recherche et Développement", menant à l'amélioration des pratiques ou à de nouvelles activités qui viendront personnaliser votre environnement de travail. La rémunération est de 1200€ nets (équivalent 1500€ temps plein). L'atout majeur de cette opportunité est de pouvoir créer les contours de votre poste avec un haut degré d'autonomie dans vos interventions et propositions tout en étant au quotidien intégré à votre équipe d'EAPA. L'offre est bien entendu évolutive en temps de travail et en rémunération selon la quantité d'activité créée.
Votre agence LIP Industrie et Bâtiment Angoulême recherche pour son client un usineur conventionnel (h/f) Si vous avez de l'expérience dans l'usinage, une bonne compréhension des plans et schémas, et que vous êtes méticuleux dans le contrôle de la qualité, ce poste pourrait vous intéresser. Tâches et Responsabilités: - Rectification de Pièces: Vous serez responsable de la rectification précise des pièces selon les spécifications. - Lecture de Plans et Schémas: Vous devrez interpréter les plans techniques et schémas pour produire des pièces conformes. - Contrôle Qualité: Vous vérifierez minutieusement la qualité de votre production, en vous assurant qu'elle répond aux normes requises. - Expérience Requise: Une expérience préalable en usinage est essentielle. - Savoir-Être: Nous recherchons quelqu'un de fiable, rigoureux et capable de travailler en équipe. Expérience , dynamisme , savoir être.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est leader mondial dans le secteur des aliments à haute performance destinés à plus de 45 espèces de poissons et de crevettes dans plus de 80 pays. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e conducteur de ligne agro-alimentaire (H/F). Ce poste est basé à NERSAC, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue en intérim dès que possible. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : -Entretenir son poste de travail -Entretenir outils et matériel -Régler les paramètres des machines et des équipements -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler l'état de conservation des matières et produits mis en oeuvre -Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse -Réaliser un suivi d'activité, établir un rapport de production -Respecter les règles de qualité et d'hygiène sécurité environnement Participer à l'efficacité des systèmes de management de l'HACCP -Contrôler le conditionnement des produits. vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 3x8 : 3h50-11h50 ou 11h50-19h50 ou 19h50-3h50 ou 7h50-15h50 du lundi au vendredi. Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Port de charges répété (jusqu'à 25kgs) Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en conduite de ligne, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire ou autre au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Utilisation de l'outil informatique pour les suivis de production ou compte rendu de votre travail. Vous devez être titulaire du caces R489 cat.3 Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Votre agence Adecco est à la recherche d'un nouveau profil Opérateur de production H/F pour une entreprise basée sur Champniers. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des processus de production. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer le mélange couleur selon les spécifications techniques. - Charger la couleur et purger la machine en respectant les normes de sécurité. - Mettre en place des seaux et des vasques pour faciliter le processus de production. - Nettoyer les équipements après utilisation afin de maintenir un environnement de travail propre. - Lancer et surveiller le programme de peinture du bras, en veillant à la qualité des produits finis. - Contrôler régulièrement le processus de production pour détecter et corriger les éventuelles anomalies. - Mettre les chariots en étuve et les sortir selon les besoins de production. Intéressé(e) ? Poursuivons Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant idéalement des connaissances industrielles ou une expérience d'au moins 6 mois dans un environnement de production. Les qualités suivantes seront également appréciées : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité. - Disponibilité pour suivre une formation en horaire de journée, avec possibilité de passer en horaires 2X8 par la suite. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, cliquez sur POSTULER
Le Pôle habitants du Club Ainés Jeunes espace Louis Aragon recrute. Rattaché au directeur du CSCS CAJ en lien avec le responsable du pôle Habitants, le responsable du secteur jeunesse propose le projet pédagogi-que et éducatif et coordonne une équipe d'animateurs, l'équipement et les dispositifs liés, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du territoire. Missions et activités : - Concevoir et piloter le projet pédagogique et éducatif en adéquation avec les orientations du projet social de la structure - Encadrer l'équipe ; Organiser les plannings et les responsabilités des animateurs - Organiser, coordonner et promouvoir la mise en place des activités ; Participer à la vie quotidienne du secteur jeunesse et animer des activités, notamment les projets « hors les murs » - Animation de réunions (ordre du jour, compte rendu, etc.) - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes et des familles - Animer le partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Mettre en place un programme d'animation varié et adapté pendant les temps d'ouverture de l'Accueil de Jeunes et de loisirs (temps scolaires, mercredis, samedis, petites et grandes vacances scolaires, soirée de vacances, séjours, weekend, mini stages). - Etre le relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion pour les 18/25 ans. - Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur s'appliquant aux ACM (Accueils collectifs de Mineurs). - Accomplir les tâches administratives liées à sa mission de responsable: établir un bilan des actions, suivi des inscriptions, gestion d'un budget alloué, création de trame de plaquette de communication, etc. - Participer activement à la bonne marche et à la bonne image du centre social par son implication au sein de la vie de l'association et notamment des manifestations de la structure, des réunions de travail, des réunions collectives et des démarches projets impulsées par la direction en lien avec le projet social. Connaissances et compétences : - Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Aptitude au management de proximité, à la gestion d'un budget - Maîtrise de l'outil informatique (Office, Excel, etc.) - Rigueur et capacités rédactionnelles - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens de la créativité ; Bon relationnel - Réactivité et organisation ; Discrétion - Gérer des conflits - Faculté de travail en partenariat - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité à aller vers les jeunes et les familles - Apprécie le travail en équipe Candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Les missions proposées : - Planifier le contrôle produit lié à la certification ISO 22000v2018 dans l'atelier de production, prélever, analyser les résultats de contrôle, proposer les actions correctives et assurer leurs suivis. - Participer aux missions HSE - Suivre la métrologie (balance, sonde) - Suivre la procédure de traçabilité (ERP, document...) - Suivre le traitement des non-conformités jusqu'au plan d'amélioration continue. - Sensibiliser et former le personnel aux BPH - Suivre le tableau de bord du service (avec réalisation des inspections hygiènequalité, corps étrangers.) et suivre les actions correctives liées. Les compétences recherchées : - Posséder une formation bac +2 à bac +3 « qualité » avec une première expérience concluante - Etre une personne de contact et de terrain - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre autonome, - Etre dynamique - Etre intéressé par les démarches QHSE en PME familiale - Maitriser le pack office et l'informatique Compléments d'informations : Temps de travail : du lundi au vendredi (8h30-12h30 14h-17h) Télétravail : Non Date de début du contrat: 03/06/2024 Pour candidater à ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : marketing@french-desserts.com ou à le déposer en personne.
Vous aurez en charge la surveillance générale du magasin, surveillance de la démarque inconnue Travail de 10h à 13h et de 14h30 à 19h30 2 jours de repos consécutifs possible. Travail le Week end Travail en équipe.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
