Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angoulême située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angoulême. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Soyaux, 16 - L ISLE D ESPAGNAC, 16 - BALZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous serez chargé(e) d'accueillir et renseigner les clients avec bienveillance et amabilité. Vente et mise en place des articles dans le magasin. VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique, aimez le contact clientèle et savez fidéliser et appréciez les défis ! Vous souhaitez évoluer et vous avez de l'ambition. Rejoignez nous!! Ponctualité et sérieux exigés Bonne présentation ****CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoire****
Le Conseiller-ère en insertion socioprofessionnelle au CIDFF assure des missions d'insertion professionnelle. Pleinement autonome dans sa fonction, il-elle doit être une personne force de proposition. Par ailleurs il-elle est pleinement investi-e par l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions. Offre à pourvoir dès que possible. Type de contrat Contrat à durée déterminée de remplacement Contrat tout public Durée du travail 35h horaires normaux
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Cette offre vous est proposée en partenariat avec ATALIAN à Angoulême. La formation aura lieu à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Le centre départemental de l'enfance est le centre d'accueil d'urgence de la protection de l'Enfance en Charente. Nous accueillons des enfants de 0 à 18 ans placés suite à une décision de justice 24h/24 et 7j/7. Un de nos services accueille également des femmes enceintes ou des mères/parents isolés avec au moins un enfant de moins de 3 ans. L'établissement recherche un ASHQ - Fonction Surveillant de nuit (H/F) en remplacement sur l'ensemble des services du CDEF. Vous devez justifier de 6 mois d'expérience sur un poste similaire / avec le même public /!\ *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT *** Au sein de notre établissement, le surveillant de nuit assure les missions suivantes: 1. Assurer la sécurité des biens et des personnes. - Réalise le tour des chambres ou des studios à la prise et à la fin du service, avec un éducateur. - Trace l'effectif des personnes présentes en début et fin de service. - Met en œuvre les protocoles en vigueur au sein de l'établissement en cas d'alerte incendie, accident, intrusion, fugue, épidémie - S'assure que l'ensemble des locaux et accès soient fermés (pour ceux qui doivent l'être). - Veille à être toujours joignable durant son temps de travail. - Maîtrise l'utilisation du matériel nécessaire à l'exercice de ses missions (dispositif de protection du travailleur isolé, téléphone portable, sac à dos technique ) 2. Assurer le relais et la transmission d'information entre les équipes de nuit et de jour. - Transmet oralement les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement jour/nuit. - Renseigne les différents supports en fonction des informations à transmettre (fiche de nuit, notamment). - Recueille les informations, les analyse et adapte l'accompagnement de la personne accueillie en fonction des éléments reçus. - Prend les appels et transmet les informations à la personne compétente. - Accompagner de nuit la personne accueillie. 3. Garantir les bonnes conditions de sommeil dont : - La propreté des personnes accueillies en procédant aux soins d'hygiène des personnes manquant d'autonomie. - Le rythme de sommeil des personnes accueillies, en lien avec les repas et l'éventuelle prise de biberon. - Un environnement calme. - S'assure du bon état de santé de la personne accueillie durant la nuit au moyen d'une veille active. - Trace la prise médicamenteuse. - Réalise une aide à l'endormissement. - Réassure en cas d'angoisse nocturne et apaise les personnes accueillies. - S'assure des bonnes conditions d'hygiène des locaux (change les draps souillés, vide les poubelles, passe le balai ). - Réalise l'accueil d'urgence des personnes orientées la nuit. 4. Participer à certaines tâches en lien avec les fonctions hôtelières de l'établissement. - Apporte une aide dans la gestion du linge. - Prépare la table du petit déjeuner.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BAC Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage en partenariat avec notre partenaire MVO à Soyaux. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1semaine en formation / 1 semaine en entreprise La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La réception, vérification, contrôle et tri du matériel à stériliser. - Le lavage, séchage et conditionnement avant la stérilisation. - La reconstitution des plateaux des services de soins. - La reconstitution des plateaux opératoires standards. - La recomposition des boites complexes du bloc opératoire. - Le conditionnement du matériel médicochirurgical. - La conduite de l'autoclave, mise en route et validation des cycles de stérilisation. - L'entretien des postes de travail. - Préparation de la livraison en fonction de l'organisation logistique et des urgences. - L'enregistrement informatique des données de traçabilité. - La participation à l'amélioration continue de la qualité. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Recrutement sur 20 postes. Chez ANTELES, nous avons à coeur de proposer un service client de qualité. Pour un nouveau client Mutuell, e nous sommes à la recherche de nouveaux talents afin d'agrandir nos équipes ! Ce que l'on attend de vous au quotidien ? Nous te formons au métier de Conseiller.ère Clientèle, pas besoin de diplômes ou d'expériences dans le secteur ! Le poste ? Répondre, Aider et Accompagner chaque client au téléphone dans la gestion et le suivi de son dossier. Aucun démarchage commercial, tous les appels sont uniquement entrants ! Pas de travail le week-end et pas de télétravail possible Planning 3 semaines à l'avance afin de mieux vous organiser Le petit plus ? Des primes mensuelles intéressantes si les objectifs fixés sont réalisés ! *********Le recrutement est effectué via la MRS (Méthode de recrutement par simulation)********* Recrutement sans CV, sans diplôme, sans expérience.... A réception de votre candidature, vous serez invité (e) à une des informations collectives de recrutement qui se déroulera à l'entreprise. 2 dates : soit le jeudi 7 novembre de 9h à 11h ou soit le mardi 12 novembre 2024.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un(e) responsable administratif H/F. Type de poste : CDI Lieu : L'Isle d'Espagnac Salaire : 1800€ net Lieu du poste : présentiel Les missions principales : - Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Renseigner un client - Réaliser des marchés publics - Enregistrer des opérations comptables - Établir des déclarations fiscales et sociales - Réaliser un suivi de trésorerie - Établir un état de rapprochement bancaire - Préparation et déclaration de la TVA - Réaliser des opérations de recouvrement des créances - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Effectuer une relance client - Saisir les documents numériques - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - Concevoir un tableau de bord - Réaliser un suivi d'activité - Collecter les éléments d'activité du personnel - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser la gestion administrative du courrier - Suivre l'état des stocks - Édition et suivi des factures, devis, . Compétences : - Gestion administrative du personnel - Gestion administrative - La connaissance du logiciel Chorus Pro serait un plus - Comptabilité générale - Outils bureautique - Logiciels comptables - Modalité d'accueil - Veille réglementaire - Méthode de classement et d'archivage Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
Descriptif de l'emploi : - Favoriser et soutenir le développement de la politique enfance jeunesse du Syndicat Intercommunal à VOcation Multiple : traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions ; participer à la définition du projet éducatif global du SIVOM ; tenir informer la présidente et les élus du SIVOM ; se porter garant des différents projets pédagogiques ; faire l'évaluation du projet avec les différents partenaires ; - Gestion budgétaire : analyse des finances, proposition d'orientations budgétaires ; élaboration des budgets primitifs Projet Local d'Evaluation et Regroupement Pédagogique Intercommunal ; suivi des budgets ; élaboration des comptes administratifs ; réalisation et suivi des demandes de subvention ; relation avec les différents acteurs financiers (Trésorerie, Centre de gestion, CAF, IRCANTEC, UNEDIC...) ; - Gestion administrative : rédaction des différents courriers et documents administratifs ; préparation, suivi et mise en œuvre des réunions des comités syndicaux, bureaux syndicaux, ... (ordre du jour, tenue des réunions) ; rédaction et exécution des délibérations ou autres décisions ; enregistrement du courrier (arrivée et envoi) ; gestion des différents dispositifs contractuels ; gestion des différents contrats d'assurances ; faire le suivi des actions ; - Gestion du personnel : encadrement et soutien de l'équipe (motiver, écouter, aider, orienter, définir les missions et les objectifs avec chaque agent) ; gestion des plannings, des congés, des heures supplémentaires, des diverses absences ; gestion des plans de formation des agents ; évaluation annuelle du personnel ; - Coordination du Projet d'EDucation Territorial : représenter le SIVOM auprès des différentes instances partenaires ; présence aux comités et aux bureaux syndicaux ; piloter le projet en lien avec l'ensemble des partenaires ; - Veille juridique : appréhension, explication et utilisation des éléments et évolutions juridiques, fiscales, réglementaires ; appréhension des textes relatifs à la fonction publique territoriale, au statut des fonctionnaires et agents publics. Prise de poste : début novembre. Possibilité au terme des 12 mois d'intégrer la fonction publique territoriale.
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en œuvre du PDALHPD en Charente, recrute, dès que possible, un travailleur social en CDD de 3 mois. Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social lié au logement sous différentes formes. Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social.
Réf offre sur lasecurecrute.fr : NVHADD98927 Prise de poste Début Novembre. Candidature à transmettre jusqu'au 24 octobre 2024 Rattaché(e) au manager du travail social, au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux, vous contribuez au développement social, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale au travers d'une démarche pro-active et partagée avec les familles. Vous aurez pour principales missions de : Mettre en œuvre l'offre de service de travail social en proposant aux familles un accompagnement en lien avec un évènement fragilisant : décès (enfant ou conjoint), séparation, impayé de loyer, situation de « parent seul » Accueillir, conseiller, orienter l'allocataire, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services et équipements Effectuer un diagnostic global de la situation de l'allocataire dans son environnement, négocier et formaliser avec lui les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées Travailler en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives Valoriser le travail réalisé au travers du suivi informatique des interventions (complétude d'un outil de gestion spécifique au travail social) Formuler des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme
La Caf de Charente, organisme de protection sociale, assure une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble, au travers d'une offre de service globale au plus près des besoins des familles charentaises.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans un magasin de prêt à porter féminin H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise - Gestion des appels - Fidélisation clients - Encaissement - Mise en place d'actions promotionnelles Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une bijouterie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise - Gestion des stocks - Management des équipes - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur(euse) dans un magasin d'articles de bazar H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise - Relation avec les fournisseurs - Fidélisation clients - Gestion financière Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Vos missions : - Accueillir chaque client, identifier ses besoins, le conseiller sur les produits et les marques - Procéder à l'encaissement et gérer la caisse - Approvisionner les rayons en respectant les règles de merchandising de l'enseigne - Veiller à l'attractivité de l'espace de vente et de son accessibilité - Assurer les rotations des produits et éviter les ruptures.Garantir la bonne mise en avant les produits : podiums / tête de gondoles / ambiances - Recevoir et contrôler la marchandise - Veiller au rangement des stocks et de la réserve Vos savoirs-être sont essentiels. Sens de l'accueil et du service clients, fiabilité, motivation. Poste à pourvoir dès que possible.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) administratif H/F dans une casse afin d'effectuer un BTS GPME ( Gestion de la PME ) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative - Gestion des pièces détachées - Facturation et suivi des paiements Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Missions du poste : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. Activités et tâches principales du poste : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : -Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. -Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. -Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts. -Assurer la cuisson des viandes, des légumes et des sauces. -Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. -Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés Profils recherchés Etre titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration Maîtriser les techniques culinaires Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter les modes de conservation et de stockage des denrées alimentaires Être autonome, réactif, rigoureux et organisé. Conditions et contraintes d'exercice : - Temps de travail de 35 heures par semaine - Lundi-mardi-mercredi-jeudi-vendredi -6h à 13h - Utilisation de machines et d'outils tranchants - Responsabilité de la qualité des préparations culinaires - Port de vêtements professionnels adaptés - Exposition à des températures élevées - Exposition à des températures froides - Exposition à l'humidité - Contact avec les denrées alimentaires - Travail en équipe - Station debout prolongée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente d'articles pour la maison et la décoration, nous recherchons une hôtesse de caisse. Vos tâches sont les suivantes: - Accueil des clients - Scannage des produits et encaissement - Aide à la mise en rayon et conseil client si nécessaire - Tenue de son poste de travail - Temps complet - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous aimer le contact client - Vous avez déjà au minima une première expérience sur un poste hôte(sse) de caisse (h/f) - Vous êtes dynamique - Vous êtes rigoureux(se) Votre profil est en adéquation avec cette offre, alors n'attendez plus et postuler directement sur notre application IZIWORK ! - Expérience : Au moins 1 mois
Le magasin CALZEDONIA recherche pour sa boutique d'Angoulême son /sa collaborateur/trice de vente conseil. Vos missions: - Accueillir et renseigner les clients avec bienveillance et amabilité. - Vente et mise en place des articles dans le magasin. - Ouverture et fermeture de caisse Votre profil : Vous avez impérativement de l'expérience en boutique. Vous êtes dynamique, aimez le contact clientèle, savez fidéliser et appréciez les défis challengeants. Ponctualité et sérieux exigés. Poste à pourvoir du 18 octobre à mi-février.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la MUTUELLE 403 recherche un assistant communication (H/F) pour son Siège social basé à Angoulême : MISSIONS Assistanat (création de documents, mise à jour, relecture, suivi et analyse de la performance des actions de communication mises en œuvre, .. Elaboration de maquettes digitales et envoi sous forme d'e-mailings avec suivi des statistiques ; Mise à jour des contenus à publier sur le site internet de la MUTUELLE 403, Réseaux sociaux : rédaction de posts, création de visuels, réalisation de stories... Traitement des avis Google et Solocal ; Administration de la boîte mail « Communication » avec, entre autres, la gestion des mots de passe des professionnels de santé. PROFIL Formation : Bac+2/3 en communication, marketing digital ou équivalent (Impératif) Une première expérience en communication est souhaitée. Rémunération : 25 k€ bruts / an. Curieux(se) et à l'affût des dernières tendances en matière de communication. Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Enthousiaste et créatif(ve), vous avez une vraie passion pour les réseaux sociaux et le digital. Maîtrise des outils suivants : WordPress (pour la mise à jour de la partie vitrine du site), Facebook et Linkedln, Sarbacane (pour les campagnes d'e-mailing), Calaméo (pour la publication de notre revue), Canva (pour la création de maquettes), Google My Business et Solocal (pour la mise à jour de nos établissements et le suivi des avis), Adobe Acrobat (pour la création de pdf), Applications bureautiques : Word, Excel et PowerPoint
Le Centre Dentaire d'Angoulême recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dynamique, rigoureux/se et ayant l'esprit d'équipe. votre travail consistera à: - Assister le chirurgien dentiste au fauteuil - Gérer le matériel et les commandes - Accueillir, installer et accompagner les patients - Assurer l'entretien et la propreté du cabinet en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la stérilisation correcte des instruments Contrat de travail CDI , 39 h par semaine Diplôme exigé
Boutique du centre ville réunissant le meilleur des créateurs de mode féminine avec des vêtements hauts de gamme recherche une personne en vente conseil . Vous êtes souriant (e), motivé (e) par le conseil auprès d'une clientèle exigeante, vous serez bienvenu (e) dans cette petite équipe. Vos missions : - Assurer un conseil personnalisé et de qualité sur les articles et accessoires - Conclure les ventes - Effectuer le merchandising - Ouvrir et fermer la boutique - Assurer la tenue de la caisse Démarrage du contrat en décembre 2024.
LES MISSIONS au sein de l'ESAT Fontgrave à Angoulême En tant que Chef(fe) de service production, vous animez une équipe de 18 moniteurs et agents techniques, répartis sur 5 ateliers (espaces verts, sous-traitance, propreté, prestations en entreprise). Vous serez secondé(e) par un moniteur principal d'atelier qui supervise la production et la maintenance de l'outil de production. Vos missions sont les suivantes : Gestion des flux logistiques : o Superviser la réception des produits, matériels et fournitures, la gestion et préservation des stocks, produits, fournitures, etc. o Superviser les envois de marchandises, par l'étude et l'affrètement des transporteurs, la gestion administrative des expéditions, en lien avec les agents techniques. o Assurer le suivi et la gestion dématérialisée des stocks en lien avec les clients et fournisseurs de l'établissement. Maintenance : o Suivre et planifier les travaux d'entretien courant, nettoyage et maintenance des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement. o Superviser les contrôles de sécurité périodiques obligatoires avec la responsable « SSCT » et le responsable « Travaux » et en lien avec les prestataires et éventuels sous-traitants. Encadrement et gestion d'équipes : o Encadrer et animer les équipes d'ateliers (moniteurs, agents techniques, ouvriers, ). o Organiser le travail des équipes, planifier les productions en coordination avec les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des équipes de l'établissement. o Assurer la bonne exécution des règlements et de la discipline générale de l'établissement. o Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. o Participer aux recrutements et aux décisions d'embauche (hors cadres de direction). o Animer et conduire les réunions d'équipes. Gestion administrative et budgétaire : o Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des plans pluriannuels d'investissements. o Participer à l'engagement des dépenses de fonctionnement et à la réalisation des investissements liés à l'activité de production. Participation au projet d'établissement : o Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec l'équipe de direction. o Proposer des orientations pour le projet d'établissement. o Participer et faire participer son équipe à la réflexion et à l'évaluation du projet d'établissement. o Contribuer à la qualité de l'accueil des personnes accueillies et des relations avec les familles, les représentants et les proches. o Epauler les moniteurs d'atelier dans leur mission d'accompagnement des personnes accueillies à leur poste de travail. LE PROFIL Diplôme de niveau 5 ou 6 (type CAFERUIS) en rapport avec le poste ou Licence en management et en gestion d'entreprises du social et de la santé Expérience professionnelle souhaitée à un poste similaire Expérience exigée dans le management d'équipe Formation à l'approche et à la connaissance des besoins des travailleurs en ESAT appréciée Maîtrise de l'élaboration de devis, de calcul de temps et de coût Capacité à organiser et planifier Savoir mettre en place des procédures et les faire respecter Construire et rédiger des analyses, formuler des propositions et développer des projets LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Chef de service Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP : Minimum 3 301 € brut mensuel au coefficient 770 + 70 points de sujétion sans ancienneté Maximum 3 664 € brut mensuel au coefficient 862.40 + 70 points de sujétion jusqu'à 12 ans d'ancienneté Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire en Contrat à durée déterminée pour remplacement à temps complet pour un mois. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS, le(la) directeur/trice ALSH Périscolaire aura pour missions de : - Diriger l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif du CSCS - Gestion des ALSHs soir, des pauses méridiennes et des CLAS - Encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation - En lien avec les équipes, concevoir et animer les projets d'activités de loisirs - Mettre en place et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développer un relationnel de confiance entre les différents acteurs (familles, enfants, animateurs, directeurs d'école, enseignants, agents de la collectivité territoriale) Il/elle devra avoir des compétences : - Aisance relationnelle, qualité d'écoute et d'accueil - Capacités d'adaptation, sens du travail en équipe - Rigueur, autonomie et disponibilité - Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique Formation : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé ou a minima BAFD exigé avec expérience significative sur un poste similaire, en quartier prioritaire serait un plus. Permis B exigé Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Livraison des marchandises, colis à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Réalisation les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). CDD 3 mois travail du lundi au vendredi en vacation => 1 semaine du matin et 1 semaine de journée
Poste de travailleur(euse) social(e) référent(e) au sein de notre Centre d'Accueil d'Urgence de Nuit. Collectif d'une capacité de 20 places, hébergeant des personnes majeures dépourvues de logement, orientées par le 115. Conditions de travail : Poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Basé à Angoulême. Horaires de jour, du lundi au vendredi. 35h/semaine. Planning alternant des horaires 11h30-13h30 / 14h-19h et 9h-12h30 / 13h30-17h. Plus ponctuellement 14h-21h. Rémunération calculée sur les accords collectifs CHRS (IDCC 0783) Véhicules de service à disposition. Poste à pourvoir au 01/12/2024. Missions : Etablir une relation et un diagnostic social Accompagner, guider et soutenir les démarches d'accès aux droits (ouverture / maintien des droits, orientation vers des dispositifs de droit commun...etc.) Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles Rédaction d'outils professionnels Animation du collectif Développer une expertise des publics précaires du territoire, notamment par l'accueil physique en restauration sociale Profil : Diplôme de travail social Bac+3 exigé (ES, AS, CESF) Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à son environnement Capacité d'autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'analyse Connaissance des publics précaires appréciée Connaissance des politiques sociales publiques appréciée Permis B exigé
Nous recherchons 1 animateur(trice) pour une prise de poste dès que possible. Vos missions: - assurer l'accueil et la surveillance des enfants de maternel et primaire sur les pauses méridiennes, les temps extra-scolaires ainsi que les vacances scolaires. Une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement d'enfants est souhaitée. Projet de formation au BAFA.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire, une personne qui aimerait suivre la formation en contrat de professionnalisation de 18 mois et qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée pourra être mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adaptée à votre profil, suivi d'un contrat de professionnalisation de 18 mois pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire afin de pouvoir travailler en salle de soins. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Entreprise spécialisée dans l'organisation d'obsèques et les services funéraires. Elle accompagne les familles dans toutes les étapes liées aux funérailles, incluant la prise en charge du défunt, la préparation des cérémonies (inhumation ou crémation), ainsi que la gestion des démarches administratives. À propos du poste : Vous recherchez un travail qui a du sens, au coeur de moments essentiels pour les familles ? En tant que porteur funéraire, vous serez un acteur discret mais indispensable, apportant votre aide pour accompagner dignement les défunts et leurs proches. Vos missions principales : - Porter le cercueil avec soin, en équipe, tout en respectant les gestes professionnels. - Préparation et fermeture du cercueil. -Accompagner les familles avec tact et discrétion tout au long de la cérémonie. - Réaliser la mise en bière. - Assurer le transport du défunt entre les différents lieux de la cérémonie (domicile, chambre funéraire, lieu de culte, cimetière). - Procéder à l'inhumation. - Conduire le corbillard. - Effectuer la fermeture du caveau. - Collaborer avec le maître de cérémonie, en respectant scrupuleusement ses indications pour que la cérémonie se déroule sans encombre. Profil recherché : - Qualités humaines : Vous avez un sens aigu du respect et de la discrétion. Vous savez rester à l'écoute des familles et gérer avec sensibilité les situations émotionnelles. Vous savez rester maître de vos émotions. - Physique et condition : Vous êtes en bonne forme physique, capable de porter des charges lourdes tout en adoptant une posture professionnelle. - Esprit d'équipe : Vous travaillerez toujours en collaboration avec d'autres porteurs et le maître de cérémonie, la coordination est donc essentielle. - Présentation : Vous devez avoir une tenue impeccable (costume noir, chaussures noires, chemise blanche à prévoir) adopter une attitude sérieuse et respectueuse. - Capacité à se comporter avec dignité et discrétion lors des cérémonies. - Faire preuve de compassion et de soutien sans être intrusif. - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule. - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques. - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil. - Règles de comportement social et de bienséance. - Avoir une bonne condition physique pour porter le cercueil, parfois dans des situations délicates (escaliers, terrain difficile). - Travailler en équipe pour porter de manière synchronisée et en toute sécurité. - Respecter scrupuleusement les procédures funéraires, les consignes de l'entreprise et celles de la famille. - Être ponctuel et rigoureux dans le respect des horaires des cérémonies. Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Greffe du Tribunal de Commerce d'Angoulême recrute : 1 Collaborateur(trice) RCS - Dépôt des comptes - Accueil Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV par mail. - Domaines principaux d'intervention : Accueil physique et téléphonique des entrepreneurs et justiciables, tenue du registre du commerce et des sociétés, dépôt des comptes annuels. Missions : - Accueil téléphonique et physique des justiciables et des déclarants concernant l'ensemble des services du greffe pour renseigner et orienter sur des questions simples, - Classement et archivage, ouverture, répartition et traitement du courrier et des messages électroniques, numérisation et vérification de la numérisation, - Contrôle des formalités telles qu'immatriculations, modifications et radiations, dépôts d'actes et déclarations des bénéficiaires effectifs, - Contrôle des dépôts des comptes, - Assurez le suivi des relances bilans, - Délivrance des certificats électroniques ; - Paraphes de livres ; - Rapprochement INSEE ; - Archivage des dossiers RCS. Profil : - Une expérience professionnelle d'un an au Registre du Commerce et des Sociétés ou dans un CFE est souhaitée, - Connaissances en droit des sociétés, en droit commercial, en procédure civile et en procédures collectives souhaitées, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook), - Discrétion et diplomatie, - Esprit d'équipe et bon relationnel, - Rigueur et sens de l'organisation, - Dynamique, réactif, sérieux et motivé. CDI à temps plein 35 heures Convention collective IDCC 3244 - Niveau I - 13ème mois - Poste évolutif Poste à pourvoir immédiatement
L'ADAPEI Charente recherche un Conseiller en économie sociale et familiale H/F en CDI à 1 ETP au sein du Complexe Claudine NEBOUT à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS En tant que CESF, vous poursuivez un objectif principal : lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. Toujours sur le terrain, vous travaillez sur un double registre, préventif et curatif, individuel ou collectif. Vous assurez les missions suivantes : o Transmettre des compétences qui vont permettre aux bénéficiaires d'accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne o Dispenser des informations et formations dans les domaines de la vie quotidienne : budget, cuisine. o Organiser des actions collectives - part importante de votre activité : mettre en place des systèmes d'aide aux écrits, organiser des stages d'alphabétisation ou d'insertion professionnelle. LE PROFIL Être titulaire du diplôme de CESF Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Sens de l'observation Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes malades psychiques Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la direction Traiter et résoudre des situations conflictuelles Rédiger un rapport socio-éducatif Animer une réunion Evaluer les besoins des usagers Soutenir et argumenter un point de vue éducatif Evaluer un projet d'action éducative Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs, moniteurs éducateurs et AMP Conduire un projet individuel Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - CESF - 1 ETP : Minimum 1 914 € brut mensuel au coefficient 446 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 107 € brut mensuel au coefficient 491 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et convivial ? Votre formation de base est de niveau BAC ? Vous êtes en reconversion professionnelle et possédez de l'expérience en accueil clientèle ? Vous aimez apprendre et vous sentir utile ? Vous aimez le contact ? Vous êtes soit déjà diplômée, soit prête à effectuer la formation diplômante en alternance pendant 18 mois ? Vous êtes au bon endroit ! Cabinet dentaire spécialisé en chirurgie recherche une assistante dentaire qualifiée ou non pour compléter son équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 18 mois. Vos missions seront polyvalentes : - accueil physique, - prise de rendez-vous, - installation des patients au fauteuil, - asepsie du cabinet et stérilisation du matériel, - aide au fauteuil , travail à quatre mains, - gestion des stocks et toutes tâches inhérentes à la bonne marche du cabinet. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bonne aisance relationnelle - Goût pour le travail en équipe - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Poste à 35h/semaine annualisées réparties sur 5 jours. ***** Pour postuler : CV + lettre de motivation exigés *****
Vous êtes prêt à relever le défi de la profession de plongeur ou plongeuse pour notre agence ADECCO en restauration collective? Car la plonge ne se limite pas à laver quelques assiettes, verres et couverts. Ses missions sont bien plus étoffées : - Nettoyer tout le matériel utilisé en cuisine : vaisselle, casseroles, marmites, batteurs, fouets, spatules... - Nettoyer tous les appareils au sein de la cuisine : four, plaques de cuisson, réfrigérateur, congélateur, micro-ondes... - Vider les assiettes et autres contenants ; - Essuyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles ; - Ranger les assiettes, couverts, verres et le matériel de cuisine ; - Nettoyer le sol des locaux (cuisine, salle de restauration, salle d'eau...) ; - Nettoyer les postes de travail en cuisine ; - Nettoyer les tables de la salle de restauration ; - Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés ; - Trier les ordures ; - Débarrasser les poubelles ; Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en hygiène alimentaire (formation HACCP souhaitée) Vous savez faire preuve de calme et de sérénité et vous êtes dotés de bonnes capacités de communication pour interagir avec les autres employés en cuisine. Le poste induit un travail en position debout, dans des températures élevées et dans le bruit.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une secrétaire polyvalent(e) à TEMPS PARTIEL Vous réaliserez diverses tâches administratives et de réception : - accueil physique et téléphonique des clients - établir les ordres de réparation et préparation des pièces - planifier les rendez-vous à l'atelier - établir les factures clients - restitution des véhicules au client en apportant les explications nécessaires - réalisation d'activités de secrétariat : tenue des plannings, frappe de documents, classement et archivage. Une connaissance du secteur automobile serait fortement appréciée. Vous êtes une personne investie, polyvalente et motivée, et vous avez le goût du travail en équipe.
En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL: Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Une première expérience en tant que préparateur de commandes serait un plus. Rémunération attractive sur 14mois
Définition du poste - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service financier et du service de protection juridique des majeurs - Suivre et gérer les processus administratifs du service Liaisons hiérarchiques - Attaché(e) d'administration hospitalière, responsable du service financier - Directrice des affaires générales, des finances, des admissions et des structures médico-sociales Liaisons fonctionnelles - Direction générale et autres directions fonctionnelles - Professionnels et usagers de l'établissement - Agents de la Direction générale des Finances Publiques - Agents du service de la protection juridique des majeurs (assistante tutélaire, mandataires judiciaires) Missions - Assurer le mandatement des dépenses sur le budget principal et les budgets annexes - Assurer l'émission des titres de recettes - Assurer le suivi et la mise à jour des procédures internes au service - Représenter le service aux réunions organisées par le service « qualité » - Gérer les opérations de clôture pour le budget principal et les budgets annexes - Elaborer les comptes administratifs des CRPA - Assurer la mise à jour des tableaux de bord dans le cadre de la politique de contrôle de gestion de l'établissement - Assurer le suivi de la contractualisation interne en lien avec l'attachée Activités, savoirs et savoir-faire Libellé activités Niveau requis A5014 - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) Maitrisé A5149 - Contrôle des données / documents Maitrisé A5341 - Gestion administrative relative au domaine d'activité Maitrisé A5410 - Inventaire de produits, de matériel, équipements, dossiers Maitrisé A5636 - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques Maitrisé A5670 - Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers Maitrisé A5698 - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Maitrisé A5752 - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Maitrisé Libellé savoirs Niveau requis C5001 - Accueil téléphonique Maitrisé C5036 - Bureautique Maitrisé C5041 - Classement et archivistique Maitrisé C5047 - Communication / relations interpersonnelles Maitrisé C5125 - Gestion administrative Maitrisé C5255 - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Maitrisé C5056 - Comptabilité publique Pratique courante C5364 - Technologies de l'information et la communication (bureautique et logiciel de gestion administrative des patients) Maitrisé Libellé savoir faire Niveau requis C5009 - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics (physiquement ou téléphone) Maitrisé C5236 - Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Maitrisé C5318 - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Maitrisé C5371 - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Maitrisé C5414 - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Maitrisé C5447 - Travailler en équipe / en réseau Maitrisé C5458 - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'information et de communication Maitrisé Etudes préparant au métier et diplôme(s) Baccalauréat général ou professionnel Risques professionnels Travail sur écran Formations obligatoires Incendie
La Fédération Charentaise des Œuvres Laïques / Ligue de l'enseignement de la Charente recrute en CDD dans le cadre d'un congé maternité : Un.e délégué.e « Education Culture » La F.C.O.L, Fédération Charentaise des Œuvres Laïques, est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. En tant que fédération départementale d'associations, la FCOL coordonne, développe, valorise toute les actions éducatives, culturelles, sportives, environnementales et sociales organisées par ses associations affiliées. La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacances et des établissements médico-sociaux A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité. Profil du poste : Placé sous la responsabilité du délégué général de la FCOL, et en lien avec l'équipe des responsables de service du siège de la fédération, le / la salarié.e aura pour missions de conduire les actions d'éducation et culturelles menées par la FCOL. Les missions principales : Construire et animer des temps de formation et de sensibilisation auprès des élèves des collèges et des lycées charentais (formation des délégués, prévention de la violence, gaspillage alimentaire, laïcité etc.) Organiser et coordonner des événements culturels. Celui du festival du Livre Jeunesse sera une de vos principales missions. Coordonner l'opération « Lire et Faire Lire » en Charente : https://www.lireetfairelire.org/ Les autres actions : Soutenir les associations culturelles affiliées dans leurs projets ou leurs événements Développer et animer des actions d'éducation à la citoyenneté en dehors du milieu scolaire auprès de différents publics (conseils de jeunes, formation de formateurs, responsables d'associations...) Aptitudes, compétences ou expériences attendues Diplômes en lien avec la fonction dans le domaine de l'animation socio-culturelle, de l'éducation ou de la culture. La connaissance du monde culturel et associatif et de son environnement institutionnel. Sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et du travail en équipe. Capacité à animer des séances face à des publics différents (élèves, enseignants, bénévoles, seniors etc.) Conditions d'emploi Poste à pourvoir à partir du 18/11/2024 Contrat de travail à temps plein à durée déterminée jusqu'au 23/05/2025. Groupe G, indice 375 de la convention Collective Nationale ECLAT Permis B obligatoire Lieu d'exercice : au siège de la fédération à Angoulême avec des déplacements départementaux, régionaux et nationaux. Adresser CV et lettre de motivation des candidatures avant le 11/10/2024
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
L'ADAPEI Charente recherche un Conseiller emploi accompagné H/F en CDI 0.80 ETP au sien du PEA à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024. LES MISSIONS En tant que conseiller(e) emploi accompagné, vous assurez la sécurisation sur le long terme du parcours professionnel des personnes en situation de handicap souhaitant travailler et travaillant déjà en milieu ordinaire. L'accompagnement concerne autant les bénéficiaires du dispositif emploi accompagné que leur employeur. Il comporte donc un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle du travailleur en situation de handicap ainsi qu'un soutien et un accompagnement de l'employeur. Dans ce cadre vous serez chargé(e) : o De participer aux équipes techniques de la MDPH délivrant les orientations de l'emploi accompagné o D'évaluer la situation socio-professionnelle des personnes orientées vers le dispositif o D'identifier et de proposer un parcours d'insertion professionnel en lien avec les employeurs o De mobiliser les prestataires et partenaires du dispositif et coordonner leurs interventions en adéquation avec les besoins identifiés et le projet du bénéficiaire o D'assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi o De contacter, informer et sensibiliser les employeurs publics et privés à l'emploi de personnes handicapées. Particularités du poste : Déplacements réguliers sur l'ensemble du département. LE PROFIL Être titulaire du diplôme BAC+2 avec une expérience professionnelle en entreprise dans le domaine du conseil ou du recrutement ou travailleur social Organisé, autonome, rigoureux, à l'écoute dans les processus de négociation et la relation partenariale Travail en équipe et en réseau et force de proposition, capacité à mobiliser les différents partenaires Sens des objectifs et des résultats Connaissance des outils permettant de faciliter l'insertion professionnelle Bonne connaissance du tissu économique local et du fonctionnement des entreprises Connaissance des dispositifs locaux existants Connaissance du champ du handicap appréciée LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Conseiller emploi accompagné - 0.80 ETP : Minimum 1 490 € brut mensuel au coefficient 434 - sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190 € brut mensuel Maximum 1 843 € brut mensuel au coefficient 537 - jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190 € brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Recherche employé/employée libre service pour la supérette CASINO SHOP à Ruelle-sur-Touvre ouverte du Lundi au Dimanche matin. Vous travaillerez dans une ambiance familiale. Vos missions : - Réception marchandises - Mise en rayon - Accueil client - Caisse Horaire 7h/13h ou 13h/20h (1 semaine sur 2) du lundi au dimanche matin et jours fériés 1 jour de repos par semaine Dimanche matin 1 semaine sur 2 par roulement Une expérience au rayon fruits et légumes serait un plus.
Vous serez posté principalement au bar Nous demandons une excellente presentation et communication avec les clients, le service au bar, entretient du bar et réassort doivent être maitrisé. Le travail en équipe est fondamental Travail de nuit le week end vendredi et samedi soir et veille de ferié
Notre cabinet d'orthodontie, situé dans le quartier Victor Hugo à proximité du plateau d'Angoulême, recherche une assistante dentaire expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 2 praticiennes orthodontistes, 4 assistantes et 3 secrétaires. Le cabinet bénéficie d'un emplacement pratique avec stationnement gratuit et est largement desservi par les transports en commun. Profil recherché : - Bac général validé - Formation assistante dentaire validée. - Expérience : 5 années d'expériences, idéalement dans le domaine de l'orthodontie. - Compétences : Maîtrise des connaissances en asepsie, connaître les techniques orthodontiques et orthopédiques dento-faciales. Excellente relation avec les patients, avec une affinité particulière avec les enfants. Maîtrise du travail à 4 mains pour assister efficacement le praticien. Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps plein : du mardi au vendredi entre 8h00 et 19h00 (selon les assistantes) - Avantages : Travail en bouche avec des enfants , RTT, 3 jours de week-end consécutifs Si vous êtes un/une professionnel-le autonome, compétent dans le travail à 4 mains et passionné(e) par le travail avec les enfants, envoyez-nous votre candidature (CV + LM à jour obligatoire). Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !
Recherche personne motivée pour faire de la vente en boulangerie pâtisserie MISSIONS : Vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking. Entretien du point de vente Encaissement Relation clients Vous travaillerez du mardi au dimanche Amplitude horaire : 6 H 00 - 19 H 30 Vous serez une semaine du matin et la semaine suivante de l'après midi Se présenter le matin jusqu'à 13 h pour postuler, ou téléphoner au 05.45.25.06.96
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2 - Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun, et des problématiques prioritaires des sujets o Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes o Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour le public cible et associer leurs gestionnaires aux instances partenariales spécifiques du SIAO. o Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptées au public et les associer aux instances spécifiques. o Présenter les situations des personnes isolées lors des Commissions d'Orientation. o Animer des commissions de situations préoccupantes ou de cas complexes. o Participer aux CAUS (coordination des acteurs de l'urgence sociale). o Contribuer à la montée en compétence des acteurs du terrain en acculturant sur les missions des dispositifs AHI et l'utilisation des outils du SIAO. o Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs. Et enfin, participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir ainsi d'appui à des décisions de création d'offre spécifique. Les « savoirs » attendus : Politiques publiques - Connaissance du public jeune, du secteur AHI, Appréhension de l'intervention sociale. Les « savoir-faire » : Recueil, synthèse et communication des informations/ données pertinentes, Analyse des ressources d'un territoire ; des situations sociales, Programmation et animation de groupes de travail, Bonne maîtrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir sur Angoulême - Déplacements en Charente avec véhicule de service. Lettre de motivation + cv obligatoires. Rémunération selon ancienneté - Groupe V - Accords CHRS - Prime métiers du social.
La Fédération des acteurs de l urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d écoute téléphonique des numéros d urgence sociale et du SIAO urgence et insertion de la Charente
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique pour l'Atelier entretien des locaux H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 septembre 2024. LES MISSIONS - Participation au projet d'établissement : o Contribuer à la qualité de l'accueil, à l'évolution de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs. o Participer et contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés. o Assurer la sécurité physique, morale et psychologique, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés. - Activité de production : o Organisation de l'atelier : En collaboration avec la Monitrice d'Atelier : accompagner TH dans la mise en œuvre des activités et la gestion des moyens techniques nécessaires et appropriés (modes opératoires, outillages, organisation des postes de travail, etc.). o Sous la supervision de l'équipe de coordination (Chef de Service, Moniteur Principal, Monitrice d'atelier) proposer et participer aux achats/approvisionnements nécessaires aux activités Propreté. o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Mise en œuvre et développement de la production o Encadrer les Personnes Accueillies dans les activités Propreté en garantissant qualité et respect des délais o Gérer le temps de travail de son équipe, en assurant la mise en œuvre efficiente de la production. o Participer directement à la production quand la technicité ou d'autres impératifs l'imposent. - Développement : o Contribuer à développer et diversifier le marché de l'atelier, en lien avec les orientations engagées (entretien des véhicules notamment) et vers de nouvelles activités - Activité médico-sociale : o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs o Assurer à son niveau la bonne exécution des règlements et de la discipline générale de l'établissement. o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs. LE PROFIL Emploi accessible aux employés et ouvriers qualifiés disposant d'une expérience significative dans le domaine visé Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée/Expérience dans le domaine de l'entretien des locaux exigée Savoir suivre des procédures et les respecter, organiser son travail en autonomie Connaitre et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec le domaine d'activité concerné Appliquer et strictement respecter le bon port des EPI Maitriser les techniques de base nécessaire à la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance Bientraitance et bienveillance envers les personnes accueillies Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction des clients Rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé et proposer des pistes d'amélioration LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 1 ETP : Minimum 1 767 € brut mensuel au coefficient 405 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 922 € brut mensuel au coefficient 448 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Abscisse Intérim, Agence d'Emploi recherche pour son client : MANOEUVRE H/F Vos missions : - Nettoyage après sinistre, - Evacuation, - .... Poste à pourvoir sur le Grand Angoulême. Du lundi au vendredi. Missions reconductibles
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes à la recherche d'un CDD , avec évolution sur un contrat plus pérenne.
poste en cdi au 5 novembre mardi et jeudi 19h à 21h travail en équipe
L'ADAPEI Charente recherche un Directeur d'établissements H/F en CDI ETP au sein du Complexe Claudine NEBOUT à Soyaux. Etablissement avec hébergement. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction du Pôle Habitats et Vie Sociale, le directeur a pour mission la supervision d'un complexe d'établissements dans le cadre du projet associatif, et le respect de la réglementation en vigueur. Ses principales activités sont les suivantes : o Pilotage des projets de services et d'établissement : Supervision de l'élaboration des projets d'établissement et de service, déploiement des objectifs. o Gestion et animation des ressources humaines : Supervision du recrutement, animation des instances liées aux établissements et services. o Gestion financière, budgétaire et comptable : Elaboration des budgets prévisionnels, des comptes administratifs, gestion des contrats et des prestations liés au périmètre. o Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs : Animation des partenariats liés aux établissement et service, veille sur les activités couvertes.. o Gestion et animation des ressources humaines : Supervision du recrutement, animation des instances liées aux établissements et services. Particularité du poste : réalisation d'astreintes - 1 à 2 semaines par mois. LE PROFIL Formation BAC+5 souhaitée, de préférence en management de structures sanitaires et sociales. Expérience de direction d'établissements d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social. Compétences avérées en matière de gestion de structures, de droit du travail, de pilotage économique et financier. Rigoureux, diplomate, impliqué, force de proposition, responsable, engagé. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Cadre classe 1 niveau 1 - 1 ETP : Minimum 3 969 € brut mensuel au coefficient 870 sans ancienneté et 140 points de sujétion Maximum 4 174 € brut mensuel au coefficient 922.20 jusqu'à 6 ans d'ancienneté et 140 points de sujétion + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier
Nous recherchons pour notre client un vendeur polyvalent H/F Vous interviendrez dans différents magasins sur le Grand Angoulême pour assurer la vente de chocolats. Vous pourrez également intervenir sur l'atelier de production . Vous connaissez les mécanismes de la vente. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, récatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients. Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage industriel (H/F) CDI Vous serez chargé de l'entretien des locaux et des sanitaires. Situé en centre ville Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Nettoyage des vitres Le lundi: de 7h00 à 9h15 Le vendredi de 7h00 a 8h30 Volume hebdomadaire travaillé : 03h45 par semaine
La MJC Mosaïque recrute pour ses accueils de loisirs sans hébergement 1 animateur(trice) Enfance / Jeunesse en contrat aidé d'un an à 26 heures / semaine. Sous la responsabilité de la Responsable du CSCS, vous interviendrez sur les accueils de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et en périscolaire les soirs du lundi au vendredi de 16h à 18h30 et les mercredis sur la journée. Des temps de préparation sont prévus au cours de semaine. Vous participerez à la mise en œuvre d'activités ludiques, artistiques et/ou manuelles auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 17 ans. Une première expérience dans ce métier sera appréciée. BAFA / BAFA stagiaire ou équivalent. *** N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller référent pour vérifier votre éligibilité au contrat aidé PEC. ***
Fiche de poste : Assistant(e) qualité et administratif(ve) Qualité : - Suivre les dossiers d'agrément sanitaire (Production et Entreposage) - Contrôler, saisir, et valider les CCP et PRPO des ateliers - Saisir et éditer les recettes de fabrications quotidiennes - Assurer la veille réglementaire des étiquetages produits et le respect de la traçabilité - Vérifier la conformité des produits finis - Effectuer des tests de traçabilité - Suivre les indicateurs qualité (retours, repasse, rebuts...) - Rédiger et valider les réponses aux réclamations clients - Exécuter les audits qualité interne et externe. Rédiger les rapports qualité - Gérer les analyses microbiologiques des produits Administration des Ventes : - Saisir les commandes de produits frais et conserves prises par mail, par téléphone ou par fax - Gérer les commandes clients pour la gestion commerciale Secrétariat : - Gérer le standard, l'accueil physique et téléphonique ainsi que le répondeur - Transmettre les messages aux différents interlocuteurs de l'entreprise - Être garant du bon enregistrement des visiteurs début de la journée de travail à 7h. (Très rarement à 5h) cet emploi est ouvert aux personnes cherchant une alternance en 1 an.
l'Hôtel B&B recherche un valet ou femme de chambre pour compléter son équipe. Vos missions consisteront à l'entretien des chambres et des parties communes d'un hôtel deux étoiles : -Mise à blanc et recouches des chambres (changement des draps et housses de couettes, nettoyage des sanitaires, nettoyage des vitres, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols...) - Nettoyage des parties communes de l'hôtel (hall d'accueil, salle petit-déjeuner, wc publics, escaliers, couloirs...) - Rangement du linge propre dans les lingeries, - Préparation du chariot de linge et de ménage, - mettre le linge sale en sac à destination de la blanchisserie. - Aide ponctuelle au service du petit-déjeuner (vaisselle, réapprovisionnement du buffet...) Vous disposez idéalement d'une première expérience en hôtellerie. Les horaires de travail sont variables le matin ou l'après-midi selon planning. Travail en semaine et le week-end. 2 jours de repos hebdomadaire.
Dans le cadre d'un Chantier d'Insertion, vous serez chargé(e) de conditionner les produits (épicerie et surgelés) et de préparer les commandes pour nos associations partenaires. Port de charges Des notions d'Hygiène et Sécurité alimentaire et des aptitudes relationnelles sont souhaitées. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel adapté à vos besoins et pourrez élaborer un projet de formation ou être soutenu dans vos démarches de recherche d'emploi pour favoriser votre insertion durable. VÉRIFIEZ VOTRE éligibilité au contrat d'insertion (CDDI) auprès de votre conseiller France Travail.
CRIT Angoulême recherche pour son client basé sur l'Isle d'Espagnac (16), un commercial photovoltaïque (H/F). Vos missions : - Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée - Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée - Participer à la politique commerciale de l'entreprise - Assurer le suivi commercial auprès des clients - Participer aux salons ou autres animations commerciales Du lundi au vendredi Travail en journée Avoir des connaissances techniques du secteur photovoltaïque. Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation) Vous disposez d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et êtes autonome. Alors n'hésitez-plus et venez postulez auprès de votre agence CRIT !
CRIT Angoulême recherche pour son client basé sur Nersac, des techniciens qualité. Vos missions : - Contribuer à la mise en place des gammes. - Gérer les contrôles à réception des composants. - Réaliser les expertises des non-conformités des composants ou produits. - Contribuer à la formation des opérateurs pour les méthodes de contrôles. - Contribuer au suivi qualité. - Proposer des améliorations des procédés de fabrication et des produits. - Contribuer au suivi qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. Horaires : en journée De formation de type Bac+2 (BTS, DUT), vous êtes organisé, minutieux et autonome. Vous appréciez travailler en équipe, partager vos connaissances et votre expérience. Vous avez une expérience dans l'industrie et en électronique et possédez un bon relationnel . Venez postulez !
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Entreprise du commerce de + de 50 salariés, nous recherchons un(e) secrétaire comptable (H/F) en CDI. En lien direct avec les 2 associés, vos missions seront : - comptabilité courante : facturation, opérations comptables... - établissement de la paie des personnels - gestion RH et administration du personnel - gestion administrative Autonome et directement opérationnel(le), vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience et êtes titulaire d'un bac pro comptabilité. Poste à pourvoir à partir de juin. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien... Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable. Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap. Participez aux actions de maintien en santé des enfants. Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel. Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants. Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites). Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité. Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Garantissez la sécurité des enfants. Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies Mode de recrutement : CDI temps plein Classification : Aide Médico Psychologique ou Maitre de maison Reprise d'ancienneté sous conditions + versement indemnité complémentaire de 238€ brut selon Accord du 2 mai 2022
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : -Assembler et installer les structures de support pour les panneaux solaires -Poser et connecter les panneaux photovoltaïques -Réaliser les travaux de câblage électrique et les raccordements au réseau -Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes si nécessaire -Tirage de câbles et pose de tableaux. Travaille toujours en binôme avec un permanent. Plusieurs chantiers dans la journée. RDV 6h45 au dépôt à Gond-Pontouvre. Du lundi au jeudi (vendredi possible si besoin) 35h. Pas de déplacement. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience (grille BTP applicable) panier 10.80 . - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . -Titulaire d'un Bac à Bac2 dans l'électricité/énergie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. -Vous possédez les habilitations électriques (BR, PV) ? -Vous connaissez le secteur photovoltaïque ? -Vous avez quelques compétences en couverture ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F)
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,65 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000).
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) avec habilitation pont roulant R484. Mission à pourvoir dès que possible, poste basé à Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Réaliser la production en conformité avec le plan (sans agir sur la programmation) -Effectuer le réglage de la machine-outil -Régler le moyen de contrôler et effectuer l'auto-contrôle (dimensionnel) -Suivre les indications de l'ordre de fabrication (indices, temps gammé) -Effectuer la maintenance de 1er niveau. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire 12.50 brut/heure - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'usinage et êtes titulaire du CACES R484 à jour. Vous : -Avez une connaissance de lecture de plan -Avez une connaissance de l'ensemble des moyens de production et des outils -Avez une connaissance en usinage dans le métier -Avez une connaissance de l'utilisation des moyens de contrôle Vous êtes rigoureux, méthodique et vous aimez travailler en équipe, ce poste et fait pour vous ! Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement ! En cas de mobilité, notre partenaire vous aide dans la recherche de logement et étudie les aides selon votre dossier.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) avec habilitation pont roulant R484. Mission à pourvoir dès que possible, poste basé à Angoulême (16000).
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F). Le poste est basé à Angoulême (16000). En tant que Femme de Chambre/ Valet, vous êtes amené(e) à : -Nettoyez et rangez les lieux -Changez les draps, faites les lits et remplacez les serviettes -Passez l'aspirateur, balayez et lavez les sols -Nettoyez et désinfectez les salles de bains -Réapprovisionnez les fournitures dans les chambres (savon, shampoing, etc.) -Videz les poubelles et recyclez les déchets appropriés -Rapportez tout dommage ou besoin de réparation -Respectez les procédures de sécurité et d'hygiène Vos horaires: -en semaine du lundi au vendredi : 9h / 15h00 -le week-end: 10h /16h -Jours de repos en semaine Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11.65 /heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription dans notre agence -Nombreux avantages des 2 comité d'entreprise Manpower : ticket de cinéma à 4, réductions sur abonnement sportif, locations vacances, etc Expérience préalable dans le nettoyage dans l'hôtellerie - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Attention aux détails pour assurer la propreté des locaux Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail et que vous aimez offrir un service exceptionnel aux clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe. Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F). Le poste est basé à Angoulême (16000).
Votre agence Adecco est à la recherche d'un Préparateur de commandes h.f pour son client basé à SOYAUX. Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de médicaments et produits pharmaceutiques. Voici vos missions au quotidien : - Préparer les commandes - Sélectionner les produits et classer - Utiliser un pad - Scanner les produits - Classer les commandes Votre poste est amené à évoluer, notre client recherche une personne à former au poste de Responsable des commandes h.f Vous serez en charge de toute la préparation et le lancement des commandes, dynamiser et piloter l'équipe de préparateurs/ préparatrices Vous êtes dynamique ? Vous êtes organisé(é) et rigoureux(se)? ce poste est pour vous ! Vous avez l'esprit managérial et envie d'évoluer professionnellement ? n'attendez plus Concrètement : - Mission intérim longue durée - Horaires : 10h00 13h30 COUPURE et reprise à 16h30 jusqu'à 20h30 travail le samedi matin (heures rattrapées dans la semaine en repos) - poste avec coupure les après-midi - Avantages CE Ce poste vous intéresse ? n'attendez-plus et postulez en ligne !
Missions: en fonction des besoins des équipes : Aide en cuisine : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats : -Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. -Participer à la confection des plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Réceptionner et stocker les denrées en fonction des besoins, Chauffeur livreur : - Transporter des repas scolaires, portage à domicile, centre de loisirs, clubs et autres produits (produits d'entretien, et matériel divers) - Conduire des véhicules de différents gabarits * Allotissement en chambre froide de tous les repas à transporter *Nettoyer le matériel utilisé pour le transport des marchandises (panières, cagettes etc.) Conditions de travail : - Temps de travail de 35 heures par semaine - Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures et à la manutention manuelle de charges - Utilisation de machines et d'outils tranchants - Port de vêtements professionnels adaptés - Exposition à des températures élevées - Exposition à des températures froides - Exposition à l'humidité - Contact avec les denrées alimentaires - Travail en équipe - Station debout prolongée
Missions: en fonction des besoins des équipes : Aide en cuisine : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats : -Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. -Participer à la confection des plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Réceptionner et stocker les denrées en fonction des besoins, Chauffeur livreur : - Transporter des repas scolaires, portage à domicile, centre de loisirs, clubs et autres produits (produits d'entretien, et matériel divers) - Conduire des véhicules de différents gabarits * Allotissement en chambre froide de tous les repas à transporter *Nettoyer le matériel utilisé pour le transport des marchandises (panières, cagettes etc.)
Métier : Educateur.ice spécialisé.e Famille: Social, éducatif et culturel, sports et loisirs Sous-famille: Conception et développement des projets socio-éducatifs Code métier : 10F10 Unité : Rattachement au Pôle Santé Mentale Enfants et Adolescents (PSMEA) Poste : De jour Pourcentage de temps de travail : 100 % DEFINITION DU POSTE L'éducateur Spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales visant à accompagner des adolescents souffrant de troubles psychiques avec/sans troubles associés, de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et/ou d'insertion des adolescents accompagnés et/ou de Ieur famille ou accompagnant les partenaires intervenant dans la situation. IDENTIFICATION DU POSTE Titre du poste : Educateur spécialisé Grade : Assistant socio-éducatif Rattachement hiérarchique : N+1 Cadre de santé N+2 Cadre Supérieur de Santé, Collaborateur de pôle N+3 Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : Equipes pluridisciplinaires composées de : pédopsychiatres, psychologues, infirmiers.ières, aide soignants.es , psychomotriciennes, éducateurs.rices spécialisé.es, cadres de santé, ASH, AMA ; Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC) ; Partenaires : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie,), du secteur social (professionnels des MDS, MECS, familles d'accueil ASE...), médico-social (PMI), judiciaire (PJJ),... Présentation du service : Le service hospitalisation complète de MIKADO est situé au 34 route du grand Girac, 16470 Saint Michel et prend en charge des adolescents de 12 à 18 ans tout au Iong de l'année avec une capacité de 10 lits. Particularités du poste Travail en équipe pluridisciplinaire ; Travail de partenariat ; Règles de confidentialité ; Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité) ; Repos variables ; Horaires possibles : 6h45-14h15 ;8h-15h30 ;9h-16h30 ; 10h30-18h ; 13h45-21h15. Renforts possibles sur le pôle et au sein du CHCC Missions : Assurer la référence des projets thérapeutiques des patients Accueillir et installer le patient Accueillir les accompagnants du patient lors de son arrivée en Hospitalisation Complète Travailler en partenariat avec la famille, l'éducation nationale, les institutions médico-sociales, la PJJ, l'ASE et les différentes unités du CHCC Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective Animer la vie quotidienne Encadrer les étudiants S'engager dans un processus d'amélioration continue de ses connaissances Participer à la réflexion clinique et institutionnelle Mettre en uvre des activités d'animation individuelles et collectives Participer à la vérification et à la préparation des repas Assurer les accompagnements des patients (hôpital général, MDS, ...) Missions, activités : - Accueil et accompagnement socio-éducatif des préadolescents et adolescents hospitalisés (entretiens individuels, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, approche groupale (règles de vie, cadre de soins, ...) Participation aux rencontres familiales Maîtrisé - Organisation/participation aux rencontres partenariales dans le cadre d'un travail de réseau avec les partenaires du champ social, médico-social, éducatif, juridique pour favoriser le maintien en milieu scolaire ou l'insertion professionnelle du jeune Maitrisé Co- animation de groupes (ateliers, groupes de paroles,...j Maitrisé - Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réflexion institutionnelle, à l'analyse de pratiques Maitrisé Participation à l'élaboration et la mise en place des projets de soins et du projet de service Maîtrisé Gestion et traitement des données et des informations (traçabilité des écrits professionnels dans le dossier informatisé du patient) Maîtrisé
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dispensé par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence d'Angouleme (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date de la rentrée : octobre 2024 (date à définir) Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus, d'un "job sympa auprès d'enfants". Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute ! La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, a pour objectif d'aider et d'accompagner les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale. Vous accompagnez l'enfant dans son autonomie et son développement tout en assurant sa sécurité. Vous veillez au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif des enfants que vous aurez en garde en fonction de l'âge. Nous avons plusieurs postes disponibles à ANGOULÊME , dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025. Pour des gardes le matin et le soir. ainsi que les mercredis Vos missions : L'école et les activités extra-scolaire : Aller chercher et/ou accompagner l'enfants à la crèche, à l'école ou en tout autre lieu selon les consignes des parents. L'aide aux devoirs : créer un environnement propice à la concentration, faire le suivi des devoirs, contrôler les leçons. L'éveil, les jeux et les activités : contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, proposer des activités adaptées à son âge et à ses envies, des sorties en extérieur avec l'accord des parents. Les repas : Préparer et aider à la prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner), respecter l'équilibre alimentaires. La toilette : donner le bain ou la douche, accompagnement à se déshabiller et/ou à s'habiller, veiller à la sécurité pendant le bain et suivre les consignes des parents. Le cadre de vie : entretenir et laisser le cadre de vie propre et rangé (vaisselle après repas, rangements des jouets ). Planning : (planning variable, vous êtes informés à l'avance de votre planning et vous avez un accès à celui-ci via votre téléphone) Profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale), ou un futur projet en lien avec ceux-ci et souhaitez acquérir plus d'expériences. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail : ponctuel(le), sérieux(-se), discrétion professionnelle, respect de l'intimité des familles, s'adapter facilement et respecter les règles/consignes transmises. Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants. Vous recherchez un complément de revenu, étudiant ou temps partiel. Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule (facultatif) participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants. Mutuelle entreprise.
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur ANGOULEME - C.Q.P. exigé et valide + SSIAP 1 EXIGE et VALIDE - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail en journée continue, 3 à 4 jours par semaine, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum ** poste à pourvoir de suite **
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien motivé sur le secteur d'Angoulême pour une mission longue. Vous travaillez pour une société qui propose une gamme complète de prestations de nettoyage à ses clients afin de garantir pour une prestation de qualité. À propos de la mission Dans le cadre de votre mission de nettoyage, vous intervenez chez divers clients pour de l'entretien de locaux ou de la remise en état. Vos principales missions comprennent : - Le nettoyage et entretien des bureaux, salles de réunion, sanitaires et espaces communs - L'aspiration, balayage et lavage des sols - Le dépoussiérage et nettoyage des surfaces - La gestion des poubelles et recyclage - Le nettoyage des vitres - La remise en état de locaux après chantier - Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Vous disposerez du permis de conduire et d'un véhicule afin de vous déplacer chez les différents clients. Temps plein Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez le PERMIS B - Vous disposez d'une expérience en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Vous avez un souci du détail et sens de l'organisation - Vous avez la capacité à effectuer des tâches manuelles - Vous êtes en capacité à gérer les tâches multiples et à respecter les délais - Bonne communication et attitude professionnelle - Vous êtes motivé(e) et dynamique Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone, nous étudierons votre candidature. #entretein #angouleme #intérim - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
L'analyse Inventaire établit le plan d'inventaire tournant et général selon la classification ABC. Il doit faire l'analyse d'écarts de l'inventaire, définir le plan d'actions, faire l'animation transversale avec les autres secteurs et piloter l'implémentation du système informatique pour améliorer et optimiser les contrôles d'inventaire dans l'usine. Missions : * Définir/Etablir.. - Définir et Etablir le plan d'inventaire et le plan d'actions associé aux écarts - Piloter l'animation pour la correction des écarts, le déploiement et le suivi du plan d'actions - Piloter la réunion mensuelle des résultats d'inventaire - Définir les KPI de suivi d'inventaire * Construire. - Construire avec l'équipe logistique le master plan pour faire évoluer le flux process et système informatique. - Construire le plan d'inventaire tournant et général - Construire l'animation transversale de l'inventaire - Construire le Dashboard des résultats et process d'inventaire * Garantir. - Garantir les exécutions du plan d'inventaire - Garantir l'analyse des écarts et la définition et l'exécution du plan d'actions associé - Garantir le pilotage des animations sur son niveau et l'escalade des informations en cas d'écarts et alerter en cas de retards du plan d'actions * Mener/Diriger. - Mener et diriger le plan d'inventaire avec la collaboration de l'équipe opérationnelle logistique * Contribuer à. - Contribuer avec l'équipe IT à l'implémentation du système informatique - Contribuer à travailler en partenariat avec les méthodes de flux à la définition de flux de composants à l'usine de manière à faciliter l'inventaire des composants et produits semi-finis * Partager... - Partager le Dashboard, les résultats d'inventaire et les statuts de plan d'actions De formation de niveau BAC+3 en logistique ou expériences professionnelles équivalentes Savoir-être : * Dynamique, autonome, preuves d'initiatives, * Flexibilité, capacité à passer d'une tâche à une autre et à traiter les urgences, * Organisé et consciencieux, * Capacité à anticiper et alerter, * Bon communicant, * Rigoureux Le "plus" qui fera la différence: l'anglais Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée ! Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d'une partie de vos frais de déménagement. Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/ . Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Vos missions principales seront : * S'occuper de la GED * Etablir les avoirs clients * Saisir les écritures comptables simples * Gérer le standard téléphonique pour répondre aux clients, fournisseurs et collaborateurs * Faire du pointage fournisseurs * Etc. * Faire preuve de rigueur et d'organisation * Savoir travailler seul et en équipe * Vous maitrisez le Pack Office * Vous êtes sérieux et autonome Salaire : selon profil et expériences Avantages : * Primes * RTT * CSE
Adecco Angoulême recrute pour son client PME spécialisé dans le domaine de la fabrication de pâtisserie surgelée des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F, sur Angoulême. Votre rôle est d'assurer les opérations de conditionnement d'une ligne de production dans un soucis de qualité et de rentabilité, dans le respect de la traçabilité, des règles d'hygiènes et de sécurité. A ce titre, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour différentes missions : - Préparer la ligne de production - Conditionner les produits de la ligne de production - Contrôler l'approvisionnement de la ligne en matières, consommables et emballages - Assurer la traçabilité et les contrôles qualité - Respecter les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe sur des lignes partiellement automatisées avec des qualités de rigueur, d'écoute, d'obeservation et d'organisation. Réactivité, autonomie, disponibilité et rigueur sont des atouts indéniables pour réussir dans le poste. Une première expérience n'est pas nécessaire mais le bon savoir-être est primordiale. Disponibles ? Validons les points suivants : - Disponible sur les factions ou journée ? - Salaire SMIC + 10% indemnité de fins de missions + 10% de congés payés + Avantages Comité d'entreprises Adecco + FASTT - Vous acceptez les contrats renouvelables à la journée et à la semaine Vous correspondez ? POSTULEZ !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons une personne pour effectuer de la mise en rayon et de la préparation de commandes avec port de charges lourdes. Vos principales missions seront : - Préparation des produits - Mise en rayon des produits - Etiquetage des produits - Tenue du rayon, gestion des produits. Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez au minima une première expérience en mise en rayon - Vous êtes dynamique - Vous pouvez porter des charges lourdes - Vous êtes sérieux(se) Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #interimdigital #recrutement #emploi - Expérience : Au moins 3 mois
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience ou non en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience.
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Vous possédez ou pas une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience.
Logélia compte 142 collaborateurs dont 43 fonctionnaires et 99 salariés de droit privé , qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. MISSIONS: - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés, les absences (maladie, accident de travail) - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps - Assurer les relations avec les organismes de santé (médecine du travail, mutuelle, adhésion prévoyance) - Assurer la mise à jour des situations du personnel - Organisation, suivi des recrutement et intégration : - Rédiger les profils de postes et des offres d'emploi - Assurer la diffusion des offres en interne et externe - Présélectionner les candidatures - Planifier les entretiens de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche du salarié (promesse d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance) - Organiser l'intégration d'un nouveau collaborateur - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai - Mise en œuvre du plan de formation : - Organiser les sessions de formations prévu au plan - Réserver les salles de formation, hôtels, train, restaurant - Suivi du budget et de la facturation PROFIL : - Titulaire d'un Bac +3 en ressources humaine - Expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDD de remplacement de 6 mois à 0.86 ETP au sein du Foyer occupationnel de Soyaux - établissement avec hébergement. LES MISSIONS Le Moniteur Educateur, ainsi que l'équipe avec laquelle il sera amené à travailler, est chargé d'accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. L'activité s'inscrit dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail partenarial, inter institutionnel et familles). Vous serez le professionnel référent d'une unité de vie dans l'organisation et le suivi des accompagnements adaptés et en lien avec les pratiques éducatives posées par le projet d'établissement. Vous superviserez le bon déroulement des activités en lien avec l'ES coordinatrice et la direction. Vous rédigerez les comptes rendus des activités en lien avec ses collègues. Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. Dans le champ de la vie quotidienne : o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant le coucher, la veille de nuit et le lever o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie. o Veiller à l'hygiène des personnes accueillies. Dans le champ de l'accompagnement : o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé. o Contribuer à tenir à jour le dossier individuel de la personne accueillie en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de la prise en charge. Dans le champ de l'animation : o Proposer et participer à la mise en place des différents ateliers ou activités d'animations. o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures. Particularité du poste : possibilité de prolongation du CDD LE PROFIL Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée. Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.) communication et intérêt pour les questions humaines et sociales. Sens de l'observation et du travail en équipe. Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence. Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes psychiques. Esprit d'initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives. Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe. Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la Direction. Permis B exigé LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 0.86 ETP : Minimum 1 554 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 205€ brut mensuel Maximum 1 770 € brut mensuel au coefficient 476 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 205€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) en assistance respiratoire sur le site de la Couronne. Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des patients à domicile, dans le cadre de leur prise en charge en assistance respiratoire (oxygène, PPC et Ventilation) : Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous les accompagnez, prenez en compte les difficultés rencontrées et mettez en œuvre des solutions adaptées pour concilier le mieux possible le traitement à domicile et les conditions de vie, dans le respect des procédures en vigueur. Pédagogue, vous assurez leur éducation pour une bonne utilisation des dispositifs médicaux et une bonne adhésion au traitement ainsi que celle de leur entourage. Garant(e) de la qualité de la prestation, vous obtenez à la suite d'une formation en interne une solide maitrise technique sur les dispositifs proposés. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Autonome, vous appréciez les déplacements quotidiens (Charente) et prenez en charge l'astreinte (1 astreinte par mois). Vous avez des capacités rédactionnelles et rédigez les comptes rendus de vos interventions. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Votre profil : De formation type Bac/ Bac +2 ou équivalent vous avez développé des compétences dans le domaine technique et/ou de la santé. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Des connaissances sur les pathologies respiratoires sont un atout. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et avez de l'intérêt pour le secteur médical. Un expérience sur un poste similaire est un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. CDI à pourvoir dès que possible Temps complet - Horaires de journée sur 4 jours du lundi au vendredi Poste soumis à astreinte (1semaine/mois) Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Primes d'intéressement et de participation, titres restaurant ou primes repas, mutuelle d'entreprise , Comité Social et Economique
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. - Aide à la personne : assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes ; participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne ; aider à la prise des repas ; aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière ; accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle ; participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », .). - Ménage : assurer le ménage et l'entretien général des logements ; effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. - Restauration : courses ; préparation des repas. Savoir-être : - Être organisé et méthodique - Etre disponible - Respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle. Savoir faire : - Appliquer des protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale. ***** Vérifiez votre éligibilité au dispositif CAE-PEC auprès de France Travail *****
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Echanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Sous l'autorité du responsable du bureau d'études, le (la) chargé(e) de projet urbaniste-paysagiste en maitrise d'œuvre aménagements urbains, réalise l'ensemble des phases de conceptions et le suivi des travaux. Ses missions couvrent les champs techniques, réglementaires et économiques. Conception d'aménagements urbains et paysagers d'espaces publics : - Recueil des informations, diagnostics, définition de scenarii. - Réalisation des études préliminaires (EP) et études de faisabilité. - Rédaction des documents d'instruction (Permis d'aménager, déclaration préalable, cas par cas, dossier d'incidence.) - Rédaction des documents d'études requis au cours des différentes phases d'études de maîtrise d'œuvre (AVP, PRO, DCE). - Réalisation de schémas et des plans correspondant aux différentes phases d'études, en équipe avec un projeteur. - Echanges et présentations au client, à la population. - Relations avec les concessionnaires. - Relations et coordination des sous-traitants (topographe, bureaux d'études spécialisés.) - Réalisation des métrés et des estimatifs prévisionnels. - Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultations des entreprises (CCTP, BPU, DQE). - Analyse des offres travaux. Pilotage et suivi des travaux : - Préparation, organisation et suivi des réunions de chantiers. - Contrôle des entreprises, vérification de la conformité des prestations et du suivi des plannings. - Contrôle des situations de travaux. - Relations avec les concessionnaires et les services des collectivités. - Réception des travaux et suivi des levées de réserves et des désordres de parfait achèvement.
GAMA est une société publique locale, opérateur majeur sur les agglomérations d'Angoulême et de Cognac mais également sur toute la Charente. Outre ses missions en maitrise d'ouvrage (mandat, AMO,...), la société intervient en qualité de maître d'oeuvre sur les infrastructures publiques (aménagements urbains, développement des mobilités, réfections et réaménagement de voiries, pôles d'échanges multimodales, extension de cimetières, etc.) pour le compte des communes actionnaires de la société.
Magasin qui propose à tous ses clients de vivre une nouvelle expérience de consommation en s'inscrivant dans une démarche durable et éco-responsable : L'ANTI-GASPI . Il revalorise des produits invendus ne correspondant plus aux cahiers des charges des circuits classiques en raison des petits défauts : DLC courtes, fins de série, défauts de calibre, surplus de production, avaries de transport. Des produits qui sont pour autant toujours aptes à être consommés et proposés à prix antigaspi !! Il s'approvisionne directement auprès des industriels, des producteurs locaux, des grossistes mais aussi auprès des sociétés de transports., et a pour objectifs : - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Offrir un regain de pouvoir d'achat à ses clients - Créer du lien social DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché.e au responsable de magasin, vous suivez les performances du rayon, vous vous assurez que les objectifs sont atteints et vos missions sont les suivantes : - Accueil client et commercialisation : ! Renseigner et accompagner les clients dans leur achat. ! Informer, conseiller les clients sur les produits en magasin. ! Gérer l'ouverture et fermeture de l'établissement selon le process établi. o S'assurer que les vitrines et chambres froides fonctionnent correctement. o S'assurer que les portes du magasin soient bien fermées. o Réaliser le nettoyage du magasin o Effectuer le comptage caisse et archiver les documents de caisse ! Assurer l'encaissement des achats clients. - Gestion et animation commerciale : ! Réaliser la mise en rayon, le facing des produits ! Faire la rotation des dates en rayon vitrine par vitrine ! Effectuer un contrôle quotidien des dates courtes ou dépassées ! Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon ! Implanter et mettre en valeur les produits en collaboration avec son supérieur et son binôme ! Remonter les besoins en marchandises auprès des équipes achats afin d'éviter toute rupture de stock. ! Transmettre quotidiennement au service communication des photos « promotions » ou « arrivages ». ! Appliquer les promotions données sur le fichier à recevoir et par le responsable de secteur. ! Imprimer, analyser et contrôler le fichier à recevoir ! Assurer la création ou mise à jour des prix d'achat et de vente des arrivages en lien avec le fichier à recevoir ! Assurer chaque jour les entrées en stock vs bons de livraison vs facture ! Respecter le process HACCP ! Relever la température des bacs, chambres froides, vitrines matin et soir ! Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et de l'espace de stockage ! Assurer le maintien de l'ordre dans la chambre froide et dans la réserve ! Contrôler les stocks en chambre froide ! Réaliser l'inventaire mensuel des rayons frais et corriger les stocks si besoin (stock négatif, écart de stock, DI, etc.) ! Réaliser la passation avec son binôme concernant les arrivages les nouveautés ! Sortir informatiquement et quotidiennement les pertes ! Assurer la démarque magasin : o Pertes : mise en place de promotions adéquates o Vol : mise en place de surveillance ! Remplir le tableau de contrôle de réception de marchandise ! Réceptionner la marchandise, vérifier la conformité des livraisons : o Transmettre au responsable de secteur tous les litiges liés aux livraisons. - Management : ! Lien avec son supérieur (bonne application des tâches, bonne compréhension des informations, retour des informations terrains et remontées des besoins etc.) ! Participer et coordonner le travail des apprentis en collaboration avec son supérieur. Vous avez le sens de l'initiative et la capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives auprès de votre hiérarchie, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui.
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec 123 magasins, l'enseigne rassemble plus de 8000 collaborateurs. Votre mission : Vous êtes en charge de l'accueil et du renseignement des clients. Vous veillez au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. Vous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en GSB ou d'une bonne connaissance des produits. Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Vous travaillerez en lien avec les équipes du dépôt et sous la responsabilité de votre manager. Vous bénéficierez de 2 jours de repos variables dans la semaine, sur un base de travail hebdomadaire de 37h. Horaires variables, vous pouvez commencer à 05h45 ou terminer à 20h00 par rotation, vous êtes disponibles le week-end. Avantage : RTT / Mutuelle / Comité d'entreprise / Tickets restaurant / Intéressement / Participation
Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile; - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions, En partenariat avec l' assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km Le poste est à pourvoir de suite. Etre disponible à la fin du contrat.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Suivi Patients en CDD. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE ANGOULEME (16710 - SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge en Charente( 16), Charente-Maritime (17), en Dordogne (24), en Vienne et Haute-Vienne (86-87). Vos missions principales Vous assurez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients : livraison et information du patient et son entourage à l'utilisation de son dispositif médical (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F...). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft Office) ; Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) suivi patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous souhaitez participer activement à la transition écologique ? Vous êtes convaincu que l'on peut allier écologie, social et économie avec pragmatisme ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi collectif ? Vous êtes en accord avec « rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme » ? Vous avez de l'expérience dans l'encadrement et dans le secteur du Bâtiment (menuiserie) ? L'association la Bascule recherche un/e encadrant/e de son Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) en Économie Circulaire en CDI, à temps plein, Cadre, à Angoulême, dès que possible. La Bascule ? Cette nouvelle Structure d'Insertion par l'Activité Économique vise la création et le développement d'une plateforme de réemploi des matériaux du bâtiment. Cette structure est une première pierre pour créer en Charente une filière de réemploi dans le bâtiment. Elle sera un intermédiaire entre les gisements de matériaux à réemployer et ses débouchés. La Bascule a été créée à l'initiative du CIBC Nord Nouvelle Aquitaine, du collectif Etc 16 et de la SCIC Envie 2E en décembre 2023 en partenariat avec la FFB Charente et la CAPEB. Elle a été reconnue comme ACI par le Conseil départemental de l'Insertion par l'Activité Économique (CDIAE) de la Charente. Elle bénéficie du soutien actif du Conseil départemental de la Charente, de la Région Nouvelle Aquitaine, de l'agglomération du Grand Angoulême, de l'État et de fondations privées. Vos missions - Coordonner, superviser et organiser le travail (élaboration des plannings d'activités, répartition des ressources et des tâches, définition des priorités, arbitrage) dans le respect procédures internes des engagements externes - Assurer l'encadrement et la formation en situation de travail des salariés en insertion - Apporter un soutien technique aux salariés, encourager et cadrer en situation de travail - Veiller aux bonnes conditions de travail, aux normes d'hygiène et de sécurité - Identifier les EPI et règles nécessaires à chaque poste de travail - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Réaliser les formations Adaptation au Poste de Travail - Assurer la mise à niveau et la formation continue et ponctuelle des salariés - Clarifier les différentes tâches à effectuer liées à l'activité (expliquer, distribuer, superviser) - Superviser et gérer les apports, les demandes de collecte de matériaux - Vérifier la nature, la qualité et la conformité des matériaux - Évaluer leur état / leur valeur - Organiser l'évacuation des matériaux non réemployables - Assurer la traçabilité des matériaux, la gestion des stocks - Gérer les demandes et le planning des collectes de matériaux - Assurer l'entretien des véhicules - Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle (ASP) - Être à l'écoute des souhaits des Salariés : formations, périodes d'immersion - Informer l'ASP des observations collectées en situation de travail utiles à l'élaboration du projet professionnel - Participer aux réunions de suivi avec l'ASP - Évaluer les capacités et les compétences des salariés et contribuer aux dossiers de suivi individuel - Participer avec l'ASP aux entretiens de suivi des salariés et faire un bilan avec chaque salarié de son poste de travail (gestes techniques, gestes et postures, attitude générale, compétences transférables) - Participer aux entretiens de recrutement - Contribuer au développement de l'activité - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de développement de l'association Les perspectives de La Bascule ? A court terme, vous serez formé à la thématique du réemploi de matériaux dans le secteur du bâtiment. Les choix des matériaux à prioriser pourront évoluer selon les opportunités et les retours des partenaires et clients (entreprises du BTP, acteurs du réemploi, maîtrise d'ouvrages publiques ou privées,...).
Nous vous proposons un poste en tant que négociateur vente en immobilier (statut agent commercial vous êtes donc indépendant). Nous sommes une agence immobilière digitale, vous travaillez donc depuis chez vous en toute autonomie. Vous avez donc un sens de l'organisation. Les conditions : vous avez 100 % sur chaque commission ! et une redevance mensuelle de 240 euros. Missions : - Évaluer les besoins des clients et les conseiller sur les options disponibles - Négocier les conditions de vente ou de location avec les parties concernées - Préparer et rédiger les contrats de vente ou de location - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients potentiels - Assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion Veuillez envoyer votre CV, nous étudierons votre candidature
Recherche : Moniteur(trice) d'auto-école pour prise de poste à partir d' octobre 2024. - Vous préparerez les candidats à l'obtention du permis B. - Vous dispenserez les cours collectifs de code et accompagnerez les personnes dans leur apprentissage de la conduite en ville et sur route. - Vous êtes communicant(e) et pédagogue. - Vous êtes disponible les samedis jusqu'à 16h. Le diplôme est IMPÉRATIF pour exercer.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'ADAF, association membre du réseau ADMR de la Charente, se consacre au soutien et à l'accompagnement des familles dans leur parentalité. Nos missions, réalisées par des Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale (TISF), s'inscrivent dans des politiques publiques du droit commun et de prévention et protection de l'enfance. Nous œuvrons pour le bien-être des enfants et des parents, en promouvant un accompagnement de qualité. En tant que Responsable de Service, vous serez en charge d'accompagner et coordonner l'équipe des TISF tout en garantissant le bon déroulement des missions et le soutien apporté aux familles. Vous jouerez un rôle clé dans la création et la mise en œuvre des projets associatifs et le maintien du réseau partenarial. Missions : Gestion et Coordination : - Organiser et suivre les interventions des TISF. - Construire et animer les réunions - Évaluer et corriger les rapports des TISF - Maintenir et développer le réseau partenarial et collaborer avec les partenaires sociaux locaux. - Réaliser le bilan d'activité de service et informer les acteurs concernés. Management : - Recruter, former et coordonner les TISF. - Assurer le suivi et le soutien quotidien de l'équipe. - Appliquer la réglementation en termes de visite médicale, EPI, PDC, etc. - Accompagner les équipes à travers la politique qualité mise en place dans le réseau. Administration et Budget : - Réaliser les tâches administratives associées au poste. - Suivre le budget de l'association Projets Associatifs : - Participer à la création et à la mise en œuvre de nouveaux projets - Contribuer aux initiatives de l'association pour le soutien à la parentalité et la prévention précoce. - Être force de proposition pour des nouveaux projets dans le champ de l'enfance Compétences Recherchées : - Écoute Active : Aptitude à comprendre et répondre aux besoins des familles et des équipes avec attention et empathie. - Réactivité : Capacité à réagir rapidement face aux situations imprévues. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux besoins variés et aux évolutions du secteur. - Connaissance de la Protection de l'Enfance : Maîtrise des mécanismes de protection de l'enfance. - Soutien à la Parentalité : Passion pour le soutien aux familles et la parentalité. Profil : - Diplôme (BAC+3 minimum) et expérience dans le secteur du travail social. - Compétences en management et gestion de projets. - Excellente capacité rédactionnelle. - Expérience en suivi de budget. - Autonomie, dynamisme et bonne organisation. Conditions de Travail : - Lieu : Saint-Yrieix-sur-Charente, avec déplacements fréquents. - Prise de Poste : 1er décembre 2024 - Horaires : cadre forfait jour + astreintes. - Salaire : 2798.45€ bruts/mois, des ECR complémentaires pourront être attribués selon votre profil - Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur.
Le(la) Responsable des Achats exerce ses missions au sein de la fonction achats du Centre hospitalier d'Angoulême et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché au directeur de la politique territoriale d'achats, des affaires logistiques et du développement durable du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. De par ses missions sur le GHT, il travaille en lien étroit avec la cellule des marchés publics, le contrôleur de gestion achats et les référents achats des établissements parties au GHT. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT. Au sein du Centre hospitalier d'Angoulême, le responsable des Achats exerce ses missions en collaboration avec les différentes directions supports, en particulier la Direction des finances. Les missions du Responsable des Achats sont de : - Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement et du GHT en animant une équipe d'acheteurs et de gestionnaires administratifs. - Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats - Organiser et assurer le suivi des dépenses d'exploitation et d'investissement gérées par les services - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'investissements
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 300 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La franchise Cownection recrute des Équipiers Polyvalents (H/F) pour son restaurant à Champniers. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Les horaires ? - Journée, week-end ou en tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires du restaurant pour les clients : 11h - 23h Mais surtout plein d'avantages ! - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis
Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en : - Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance - Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels, dont 1 moniteur éducateur / monitrice éducatrice. Missions : Le/la moniteur.trice éducateur.trice aura pour mission principale d'assurer l'accompagnement au quotidien, sur tous les temps de vie du jeune, du lever au coucher, en s'appuyant sur les axes de travail dégagés du projet personnalisé du jeune. Son intervention s'articulera avec les autres professionnels présents. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal production H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2024. Etablissement sans hébergement. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de production de l'ESAT. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (13 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, être relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, être force de proposition pour développer de nouvelles activités et toute approche innovante avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de travailleurs et capacitaire de production (organiser et répartir la charge), assurer le suivi d'approvisionnement et inventaires des matières premières, avoir une attention spécifique sur le suivi des activités espaces verts, s'assurer du suivi administratif de la production via la logiciel dédié (commande, bon de livraison, facturation.) o Gestion technique et industrielle du service : assurer personnellement et avec l'équipe en atelier, la tenue en état des outils de production (maintenance régulière de première intention, mécanique et électrique) et coordonner l'intervention des prestations de maintenance, anticiper les échéances légales et règlementaires, suivre le budget associé par délégation du Chef de Service o Accompagnement médico-social : Dans la mise en œuvre de ces fonctions, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, contribuer à garantir l'accompagnement médico-social adapté à l'attente des personnes accueillies en ESAT LE PROFIL Diplôme BAC+2 souhaité dans les domaines de l'industriel et/ou de la production Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des postes équivalents ou d'éducateur technique spécialisé avec une dominante industrielle (en lien avec l'entretien de l'outil de production), management commercial ou service à la personne Bonnes capacités à accompagner des travailleurs adultes en situation de handicap Savoir encadrer et animer une équipe Maîtrise technique de l'outil de production, aptitudes à l'entretenir et le réparer, faire preuve d'une polyvalence des compétences et connaissances techniques Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction clients LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier principal - 1 ETP : Minimum 1948 € brut mensuel au coefficient 454 avec 3 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Maximum 2725 € brut mensuel au coefficient 635 avec 14 ans d'ancienneté + 238€ brut d'indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera notamment chargé.e de : Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Proposer occasionnellement les commandes du rayon selon les directives de sa hiérarchie Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits
Missions principales : En collaboration avec deux autres collègues, vous assurez l'encadrement d'une équipe de production comprenant un public en insertion professionnelle lors d'activités de chantier dans les secteurs des Espaces Verts. Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Encadrer une équipe de production et veiller au bon déroulement des activités - Assurer la qualité des réalisations et leurs conformités avec les appels d'offres - Assurer la sécurité des chantiers - S'assurer de la gestion et de l'approvisionnement des chantiers - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, . - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Réaliser l'évaluation des coûts et réaliser les devis clients - Contribution aux réponses aux marchés publics et appels d'offres PROFIL/COMPÉTENCES : - Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets) - Sens des initiatives et autonomie - Respectueux des règles de sécurité - Capacité à assumer des responsabilités - Aptitude au management et fiabilité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins espaces verts : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuses FORMATION - Formation de Niveau IV en aménagements paysagers et gestion des espaces verts ou équivalent RÉMUNÉRATION - selon convention collective (indice de base 210) et selon expériences. Prise de poste : Novembre Entretiens : courant Octobre
Satisfaire et fidéliser la clientèle grâce à la qualité de sa prestation en termes d'accueil et de service, ce dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures/ valeurs 3 Brasseurs. - Accueillir, installer, conseiller les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin. Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les tâches ainsi que les instructions de mise en place du personnel de salle - Superviser le déroulement du service afin de garantir la prise en charge des clients, la fluidité et la qualité de service - Faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur ainsi que des normes 3 Brasseurs - Servir le client dans les meilleures conditions possibles afin de susciter l'envie de revenir et accroître le CA - Garantir la réalité et l'exactitude des flux financiers de son rang (encaissement, ventilation) - Maintenir son rang à l'état de propreté permanent - Être l'ambassadeur de la marque 3 Brasseurs - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) + normes de service 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise. Formation POEI avant embauche
Servir les plats et les boissons en salle et en terrasse avec envoi des plats et boissons S'assurer de la satisfaction des clients, en étant attentif au bon déroulement du service et en répondant à leurs demandes dans les plus brefs délais. - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Peut être amené à donner du renfort au bar, à l'accueil, à la laverie et à gérer l'organisation des réservations. - Mise en place de la salle de restaurant et la terrasse (préparation des consoles.) ; - Être un appui auprès des serveurs pour le dressage, débarrassage, nettoyage et redressage des tables - Nettoyage des locaux et du matériel ; - Vérification de la propreté de la vaisselle et des couverts - Mise en ordre de la salle à la fin du service : débarrassage des tables, ramener les plats et couverts sales jusqu'en cuisine - Maintenir la propreté des lieux (salle et toilettes), et se charger du réassort et de l'entretien de la boutique (VAE). Compétences/Savoir - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur - Connaître les bases de la fonction de serveur - Savoir s'exprimer correctement et communiquer Connaissances théoriques/ Savoirs : - Connaître la carte des boissons et des plats (produits, recettes) et les normes d'accueil et de service 3 Brasseurs - Normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire, etc.) Qualités/Savoir - Être : - Être accueillant/courtois/souriant/dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Être réactif/ve, agile, à l'écoute, observateur, et savoir communiquer - Être soigneux et soigné/avoir le sens du service et du travail bien fait - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise Réactif /ve et efficace, travaille en étroite collaboration avec le personnel de salle afin d'assurer le bon service des plats et boissons des clients et leur satisfaction, ce dans le respect des normes de service. Reporte à son responsable direct tout dysfonctionnement ou réclamations clients. Chaque employé participe aux travaux communs et peut être amené à effectuer des travaux annexes, tenant compte du caractère spécifique de chacun des restaurants, l'activité de service ayant cette particularité de devoir avant tout s'adapter aux besoins du client et à l'organisation du restaurant. FORMATION POEI AVANT EMBAUCHE
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire - secteur biologie. Activités principales : - Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation des analyses de biologie médicale, - Réception et traitement des échantillons de biologie médicale, - Recueil, traitement et transmission des informations. Activités spécifiques : - Collabore avec les membres de la cellule qualité pour le suivi de la démarche qualité selon la Norme Iso NF EN 15189
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron ! Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux Vos missions: Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat. - Le suivi de leurs projets Nous vous proposons : - Un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul! - Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond. - La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire. - Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet.... Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur ! Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.
Les missions du poste : SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Soflux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la pose et raccordement de solutions photovoltaïques. - Monter et installer des panneaux solaires conformément aux normes et aux spécifications de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations solaires. - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur. Le profil recherché Profil et compétences recherchés : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Expérience préalable en tant qu'électricien ou couvreur - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Infos complémentaires Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, ordinateur, véhicule utilitaire de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience + paniers repas - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire technique exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en
SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Solfux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la vente de solutions photovoltaïques. De la prospection à la signature du devis, vous assurerez le suivi complet de vos affaires, en fournissant des solutions sur mesure à nos clients. - Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée - Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée - Participer à la politique commerciale de l'entreprise - Assurer le suivi commercial auprès des clients - Participer aux salons ou autres animations commerciales Profil recherché : - Homme ou Femme - Motivé(e), dynamique - Excellent relationnel, à l'écoute - Rigueur et autonomie dans le travail - Savoir-être Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Compétences requises : - Connaissances techniques du secteur photovoltaïque - Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation) - Maîtrise des outils de communication - Adaptation aux outils informatiques et numériques Conditions de travail : - Déplacements à prévoir - Travail en équipe en collaboration avec le Directeur développement photovoltaïque Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX : - Formation continue pour perfectionner vos compétences, - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, - Un environnement de travail collaboratif et respectueux, - Téléphone professionnel, tablette et ordinateur, véhicule de société avec carte carburant - Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures, - Salaire : selon expérience, - Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire, technique ou commerciale est souhaitée mais non exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques et commerciales, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en envoyant votre candidature par mail
L'Association Régie Urbaine recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion Propreté. L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités dans le secteur de la propreté et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle Attribution : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation, . - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion Profil/compétences : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques ; Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion - Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ; Aménager les horaires de travail pour les autres - Capacités à diriger une équipe Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer; Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres Modalités : - CDI - Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences. - Prise de poste dés que possible - Horaires décalés possibles Dépôt des candidatures jusqu'au 10/10/2024 inclus. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer OBLIGATOIREMENT votre CV + Lettre de Motivation à : Par mail à contact@aru-angouleme.fr Par courrier à Association Régie Urbaine à l'attention de M. COUDRET Stéphane, 10, rue louise de Marillac 16000 ANGOULEME
Le groupe DEMHOTEL recherche pour ses établissements GREET HOTEL à St Yrieix sur Charente et IBIS Style à Champniers. 2 personnes pour effectuer le service en salle et au bar les soirs du lundi au jeudi de 17h00 à 23h00 Vous êtes polyvalent/te, avez un grand sens du contact er un excellent relationnel. Vous appréciez la diversité des tâches et des rencontres. Vous êtes organisé/ée, réactif/ve A l'occasion vous serez amené/ée à réaliser la plonge et le nettoyage pour permettre à l'équipe de travailler dans les meilleures conditions.
Demhotel se développe par l'acquisition et la construction d'hôtels dont elle assure la gestion. Demhotel un groupe hôtelier agile, innovant reconnu pour son expertise, ses performances, sa gouvernance et la qualité de ses établissements ou ses collaborateurs et ses clients viennent en confiance et avec plaisir. Faire vivre aux clients de nos hôtels une expérience agréable et unique en leur proposant une offre de services engagés et souvent novateurs.
Rattaché-e au Responsable d'agence, vos missions principales du poste seront : - Assurer l'installation et la récupération du matériel médical au domicile des patients et vérifier son bon fonctionnement - Expliquer aux patients et à l'entourage le mode de fonctionnement des matériels - Suivre le plan de tournées établi par le responsable - Assurer le suivi technique, le nettoyage, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels - Informer le responsable de la bonne exécution des installations - Prendre soin du véhicule et du matériel confié Vous serez amené-e à intervenir sur les départements 16 et 17.
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) chef d'atelier de câblage en Intérim pour notre client basé à LA COURONNE (16400) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - organise la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes. - Anime en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs - Veille au bon déroulement des opérations de son secteur - Contrôle les procédures de production - Conduit les actions d'amélioration continue - sous l'autorité du responsable du site salaire selon profil VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre organisation et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous possédez des compétences managériales, des connaissances d'électromécanique et de chaudronnerie ? Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge professionnel? Dans le cadre d'un départ et d'une création de poste, nous recrutons deux Contremaîtres (H/F) pour intégrer notre équipe service maintenance et investissements du Gond-Pontouvre (16). VOTRE CHALLENGE : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 6 contremaîtres et 8 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez en charge de : - Assurer le quotidien lié à l'activité de maintenance et d'investissements : gérer les demandes et les dépannages, contrôler les factures, gérer les plans d'actions qualité. - Manager le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs : élaborer le planning d'intervention et répartir les tâches (via Desk) entre le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs, veiller à la qualité et au respect des délais pour le travail fourni. - Elaborer les cahiers des charges et consulter les entreprises extérieures : élaborer les cahiers des charges, consulter les entreprises externes et les fournisseurs d'équipements pour des devis, réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours. - Participer à la préparation du budget de maintenance et d'investissements et assurer le suivi des travaux : participer à la préparation du budget annuel maintenance en présence des responsables de secteur et des Responsables de région, suivre les différents chantiers, informer les responsables secteur du planning de maintenance préventive et du choix des entreprises intervenantes et gérer les retours. Des déplacements seront à prévoir sur le territoire du groupe. NOTRE CANDIDAT IDEAL Idéalement issu d'une formation de type BAC ou BTS électrotechnique, électromécanique et possédant les atouts ci-dessous : - Gestion d'équipe. - Connaissances en électromécanique et chaudronnerie. - Maitrise du travail en hauteur. - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, polyvalence, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. VOS AVANTAGES Poste en Contrat à Durée Indéterminée au forfait jours, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel 29 024 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Véhicule de service mis à disposition, téléphone et ordinateur.
Vous avez des multiples compétences techniques, principalement la mécanique, l'électricité et la soudure? Vous êtes méthodique et réactif ? Dans le cadre de créations de poste, nous recrutons deux Agents de Maintenance Silo (H/F) pour intégrer notre équipe du Gond-Pontouvre (16), rejoignez-nous ! Confiance, équité, solidarité, responsabilisation et performance sont des valeurs essentielles au sein de notre Groupe. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs. Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe de 6 contremaîtres et 8 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de : - Réaliser les divers travaux selon « Desk » (les demandes des sites). - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations ainsi que le nettoyage des appareils. - Fabriquer, réparer, rénover et installer les équipements. - Assurer les travaux d'amélioration des équipements et assurer la mise aux normes sécurité des équipements. - Assurer le dépannage mécanique des équipements (élévateur, transporteur,..) au quotidien. Vous effectuerez des déplacements quotidiens sur les départements 16-17 et 24 et périmètre de votre contremaître. NOTRE CANDIDAT IDEAL Idéalement diplômé d'un BAC pro Électromécanique, une expérience sur un poste similaire serait un plus mais débutant accepté, et possédant les atouts ci-dessous : - Connaissances de base en électricité et notions en soudure souhaitées (formations possibles dans les deux domaines). - Maîtrise du travail en hauteur. - Rigueur, organisation, sens du relationnel, esprit d'équipe et d'appartenance sont nécessaires pour le poste. - Permis B indispensable. - Débutant accepté. VOS AVANTAGES Poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 23 391 € brut annuel + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de machines d'impression en Intérim pour notre client basé à SOYAUX (16800) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous serez rattaché au service de pré-impression. Vos principales missions sont : - Assurer le montage, flux clichés et cylindres pour alimenter le banc de montage et la machine. - Assurer la réception des clichés neufs selon la procédure en vigueur. - Réalisation du décollage, nettoyage et rangement des clichés après impression suivant les standards définis. - Apprécier la qualité du cliché démonté en renseignant la feuille de suivi clichés selon le standard défini. - Connaitre et appliquer les standards de gestion des clichés. - Assurer l'approvisionnement du poste vernis en cylindres - Réaliser le moussage, démoussage selon les standards définis. - Réaliser des tâches annexes relatives à la gestion des clichés, des sleeves, des adaptateurs selon les besoins du service. - Renseigner les bases de données concernant les plans et les clichés. - Tenir l'atelier propre en permanence. - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur sur le site salaire selon profil VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group un Ingénieur Ordonnancement Planification - Planificateur programme (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à compter du 06/01/2025 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême. En tant que Planificateur Work Package, vous êtes responsable de la planification et du suivi des activités liées à un lot de travaux spécifique au sein d'un projet complexe. Vous coordonnez les phases d'ingénierie, d'industrialisation et de production, assurez la mise à jour des plannings et surveillez l'avancement des tâches. En étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous identifiez les chemins critiques et proposez des actions correctives en cas de déviation. Vous jouez un rôle clé dans la communication entre les parties prenantes et veillez au respect des jalons du projet tout en anticipant les risques Votre rémunération et vos avantages : -Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Formation : Bac 3 à Bac 5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent Expérience : Idéalement entre 3 à 5 ans d'expérience en planification de projets complexes dans les secteurs naval, défense, aéronautique ou construction Compétences techniques : - Maitrise Excel (vba est un plus) - Connaissance de la planification par chemin critique - Bonne compréhension des processus industriels (Ingénierie, production, logistique) et des environnements multi-projets -Rigueur, organisation et sens de l'anticipation vous définissent ? - Vous savez gérer des priorités multiples dans des environnements complexes et contraints ? - Vous avez un excellent relationnel et aptitudes à la communication ? - Vous savez travailler en équipe multidisciplinaire et êtes force de proposition pour des actions correctives ? Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower Angoulême Industrie recherche pour Naval Group un Ingénieur Ordonnancement Planification - Planificateur programme (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à compter du 06/01/2025 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême.
Entreprise de recyclage, pour faire face à notre développement, nous recrutons un chauffeur(se) Poids Lourds H/F pour effectuer les collectes et les livraisons sur la Charente et les départements limitrophes. Vous assurez la collecte et la livraison de nos produits auprès de notre clientèle de professionnels et participez à la préparation et au chargement. Au contact des clients, vous devez avoir un bon relationnel. Travail du lundi au vendredi. Titulaire du permis C+ FIMO/FCO à jour + Carte conducteur, l'obtention de la qualification ADR serait un plus.
Notre société de service de recyclage et de traitement de déchets, recherche pour accompagner sa croissance.
***10 postes à pourvoir*** Rejoignez l'équipe dynamique de PROBIO ! Votre mission : dans le cadre d'une activité complémentaire, vous intervenez en magasin bio pour mettre en avant des producteurs / transformateurs de produits alimentaires issus de l'agriculture biologique. Durant toute une journée, vous: - proposez des dégustations - présentez les valeurs et engagements de l'entreprise - générez des ventes - réalisez un compte-rendu à l'issu de ces animations Où ça ? Angoulême --> Déplacements possibles jusqu'à 1h de trajet AUTOUR DE CHEZ VOUS (avec remboursement des frais kilométriques) Vous devez pouvoir vous déplacer en voiture, les missions s'effectuent les VENDREDIS ET OU SAMEDIS Votre profil : - Expériences souhaitées dans la vente et ou dans les magasins bio - Tous profils autour de la santé, du bien-être, de la cuisine sont bienvenus (Diététiciens, Sophrologues.)
Vous procédez à l'assemblage de structures métalliques pour du stockage en magasins ou entrepôts selon les règles de sécurité. Vous effectuez le montage en binôme ou trio sur des CHANTIERS A LA SEMAINE DANS TOUTE LA FRANCE (du lundi au vendredi) au départ d'Angoulême. Votre hôtel (1 chambre pour 2 employés), petit-déjeuner et repas seront pris en charge par l 'employeur. Prise de poste : dès que possible en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Seul critère exigé : Accepter de partir travailler à la semaine France entière !
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) adjoint / adjointe au responsable de service en restauration rapide H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion du personnel - Planification des horaires - Service en salle - Gestion des commandes et des stocks - Fidélisation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMARTPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : le TELEPHONE MOBILE reconditionné SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses franchisés en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
A. PROSPECTION ET SUIVI DES ADHERENTS - Prospecter de nouveaux exploitants - Promouvoir les services - Etablir des devis - Assurer le suivi de son portefeuille - Réaliser les bilans de fin de mission et les formaliser via l'outil dédié - Assurer le recouvrement de la prestation conformément à la procédure en place - Transmettre les demandes de MO complètes auprès de l'équipe - Résoudre les litiges conformément à la procédure. - Evaluer les besoins de MO auprès des exploitants pour anticiper leurs demandes de MO et alimenter l'outil planning prévisionnel. - Coordonner le maillage de l'emploi sur son secteur par la création de groupes emplois. - Assurer le suivi trimestriel des groupes emplois. B. DEVELOPPER SON RESEAU - Se constituer un réseau de partenaires et le développer - Proposer et mettre en place des actions de promotions (articles presse, participation à des salons.) - Participer aux manifestations (festivals, forum, écoles, chambres, Groupama.) - Communiquer sur son domaine via nos réseaux sociaux (Facebook, site internet.) C. VEILLER A LA COHERENCE DU PLANNING DE SON SECTEUR - Se tenir informé(e) du planning de son secteur - Co-organiser avec la gestionnaire planning l'intégration des nouveaux salariés - Co-organiser les réunions des salariés agricoles - Mener des actions pour garantir le volume d'activité des CDI en fonction des compteurs. - Relayer la disponibilité des salariés auprès des adhérents en lien avec la gestionnaire planning Il s'agit d'un emploi de niveau 4 dans la filière Développement de services de la Convention Collective du personnel MSA. Voiture de service, téléphone et ordinateur portable professionnel.
AGEM16 est un groupement d'employeurs qui a pour mission la recherche de solutions lors de besoin de main d'œuvre supplémentaire auprès d'exploitants agricoles de la Charente. Cette structure fonctionne en étroite collaboration avec 2 autres GE : le SERVICE DE REMPLACEMENT CHARENTE qui a pour mission le remplacement des exploitants agricoles en cas d'absence et GEMACC.
Nous sommes à la recherche d'un poissonnier (H/F) pour un remplacement . Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées ? Vous souhaitez partager votre savoir-faire avec une clientèle locale ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que poissonnier ou poissonnière au sein de notre magasin U ! Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ». Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes.). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ».
Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous accompagnerez les maîtres d'ouvrage tout au long de leurs projets de rénovation thermique ou d'adaptation de leurs logements à la perte d'autonomie. Ainsi vous serez amené à : * Conseiller les demandeurs sur leurs projets de travaux * Effectuer des visites à domicile afin d'établir des audits énergétiques et/ou des diagnostics en lien avec la perte d'autonomie et le handicap * Préconiser les travaux, estimer leur coût et monter les dossiers de demandes de subventions auprès de différents financeurs * Contrôler la conformité des devis et factures ainsi que la réalisation des travaux * Renseigner les logiciels métiers qui permettent le suivi et l'instruction des demandes. Vous participerez à la mise en place et à la réalisation des programmes dont SOLIHA Charente a le suivi-animation tels que les Opérations Programmées d'amélioration de l'habitat, les Programmes d'Intérêt Général. ***Issu d'une formation de niveau Licence minimum, de préférence en lien avec le génie thermique, la connaissance des logiciels d'évaluation thermique et audit énergétique serait un plus (Perrenoud DPEv5 + module Audit).**** ***Des connaissances en technique du bâtiment seront fortement appréciées. Expérience en étude thermique et/ou technique du bâtiment souhaitée**** ***Compétences et qualités requises : * Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Aisance relationnelle avec une activité de terrain et des échanges réguliers avec différents interlocuteurs (propriétaires, professionnels, partenaires institutionnels...) * Rigueur, capacité d'organisation et capacité rédactionnelle * Autonomie, sens de l'initiative
La mairie de Nersac recherche en urgence un(e) conducteur(trice) de bus scolaire pour le transport des enfants de la commune de Nersac. Poste à pourvoir dès demain jusqu'au 18/10 minimum. 28/h semaine du lundi au vendredi. Permis D + FIMO à jour
RRattaché à la BU Manufacturing, Projet et Organisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Nous recherchons pour un Responsable de projet APQP H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Déploiement et suivi du processus APQP (Advanced Product Quality Planning) et du respect de la méthode * Suivi et cadencement des actions APQP et retour d'information au projet * Suivre les livrables de la méthode : * Planification * Conception et développement produit (DFMEA) * Processus de fabrication du produit (PFMEA) * Validation du produit et du processus (PPAP, SPC, MSA) * Production, suivi et évaluation Titulaire d'un diplôme industriel, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes force de proposition, rigoureux autonome et vous parlez couramment Anglais. Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.) * Des évènements d'entreprise et activités * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
iziwork recherche pour son client un agent de signalisation pour une mission d'intérim de 2 mois sur le secteur d'Angoulême et ses alentours À propos de la mission Vous avez en charge : - Travaux préparatoires au dépôt - Implantation de signalisation routière verticale et horizontale - Sécurisation de chantier - Aide au marquage au sol - Manutention manuelle et terrassement - Aide à la pose de bordures ou matériaux de travaux publics - Respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas et trajets Profil recherché - Permis B ou EB - profils manoeuvres TP - espace verts - paysagiste - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'ADMR de la Charente est un réseau de 30 associations locales et 3 associations départementales intervenant sur tout le territoire. Notre service de plateforme téléphonique fut créé dans le but de permettre une continuité de services auprès de nos bénéficiaires, de nos partenaires et des salariés de nos associations. Aussi, nous recherchons 1 futur agent administratif de plateforme (H/F) à 1 ETP pour venir compléter notre équipe actuelle. Les missions principales sont : - Apporter une réponse téléphonique aux clients et aux salariés du service en répondant aux appels entrants et en orientant les appels vers les interlocuteurs concernés - Enregistrer et tracer l'ensemble des appels sur informatique - Gérer les remplacements des salariés aide à domicile des associations (arrêts maladies, absences diverses) - Faire un suivi de la satisfaction des bénéficiaires Temps de travail : Horaires décalés sur 4 semaines sur une amplitude horaire de 7h à 20h. Travail 1 week-end sur 4 (samedi, dimanche) : de 7h00 à 12h00 et de 16h30 à 20h00. Les compétences requises pour le poste : - Bonne adaptation sur les outils informatiques - Bon relationnel - Gestion des urgences - Gestion des priorités Le savoir être requis pour ce poste : - Discrétion - Patience - Ecoute Rémunération : CCN de la Branche d'Aide à Domicile
Vous souhaitez être serveur h/f sur notre restaurant Au Bureau ? Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre profil : Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! AVANTAGES : - C.E. : (sans cotisation salariale) offres et réductions permanentes dans des grandes enseignes nationales et locales. - Primes conditionnées : 100 euros par mois et par personne.
En tant que Planificateur Work Package, vous serez responsable de la planification et du suivi des lots de travaux (work packages) liés à des projets complexes dans le secteur naval. Vous serez un acteur clé dans la coordination des équipes pour garantir le respect des jalons et des délais. Vos missions incluront : - La Planification des activités : Établir et maintenir à jour les plannings des lots de travaux, en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles. Définir les jalons et identifier les chemins critiques du projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'industrialisation et de production pour élaborer des plannings intégrés et alignés sur les objectifs globaux. - Le Suivi de l'avancement : Suivre l'exécution des tâches et analyser les écarts entre le planning et la réalisation. Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des travaux. Identifier les risques de déviation par rapport au planning initial et proposer des actions correctives. - La coordination et communication : Assurer la liaison entre les différentes équipes (ingénierie, industrialisation, production, approvisionnement, qualité) pour garantir la cohérence et le respect des délais. Participer aux réunions de revue de projet et aux points d'avancement. Assurer une bonne circulation de l'information entre les différentes parties prenantes. Ce poste, basé à proximité d'Angoulême est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'Établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement. Gestion Financière et comptable : Élaborer et exécuter le budget Régisseur d'avances et de recettes Mettre en œuvre une politique d'achats Effectuer le suivi des subventions Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales) Élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement Conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier Gestion matérielle : Suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités Organiser le service de restauration collective Ressources Humaines : Gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés) Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits) Collaborer avec la collectivité de rattachement Conditions particulières d'exercice : Poste basé au lycée Guez de Balzac, à Angoulême Remplacement jusqu'au 05/04/2025 - contrat susceptible d'être prolongé jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : De formation minimum Bac +2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité. Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, la règlementation financière et des établissements scolaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et d'anticipation, votre capacité à encadrer une équipe de collaborateurs et votre esprit d'initiative. La connaissance du fonctionnement des Établissements Scolaires serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
CRIT ANGOULEME recherche pour son client, basé à Angoulême et spécialisé dans le gros-oeuvre, un(e) chef de chantier H/F. Vos missions: - Gestion d'une équipe - Gestion de chantier - Lecture de plans - Travaux d'implantation - Travaux de coffrage et de ferraillage - Travaux de construction de bâtiment industriel - Gestion approvisionnement de chantier - Réunion et planification sur site - Utilisation ordinateur Salaire en fonction de l'expérience 14 à 17 EUR /h en CDI ou CDII Vous êtes titulaire des caces A / B1 /C1 / F pour la conduite des engins de chantier et du permis B. Vous connaissez bien le gros oeuvre et la construction et savez gérer une équipe et suivre des chantiers...Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles et sur des chantiers en photovoltaique et IRVE. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Etudes, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Equipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. - Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'enregistrement quotidien des encaissements clients - Assurer le pointage, contrôle, l'enregistrement des factures fournisseurs - Assurer le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires - Procéder aux déclarations de TVA - Saisie de la comptabilité courante, et archivage des documents - Participer à la préparation des situations comptables et le bilan - Etablir les bulletins de paie - Etablir les déclarations sociales - Participer au recouvrement des créances clients De formation de type BAC+2, vous disposez d'une expérience professionnelle similaire obligatoire (de deux ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, volontaire et réactif. Salaire suivant expérience- Temps partiel envisageable
Vous aurez pour mission de tenir le pressing : repassage, nettoyage, facturation manuelle. Vous travaillez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h45. Expérience exigée. CDD renouvelable. CDI possible.
CRIT Angoulême recherche pour son client un dessinateur / projeteur BIM (H/F). Vos missions : - Concevoir et modéliser les installations électriques en utilisant la méthodologie BIM (Building Information Modeling) - Collaborer avec l'équipe pour comprendre les exigences du projet et assurer la conformité aux normes en vigueur - Créer des plans détaillés, des schémas et des modèles 3D des installations électriques, en tenant compte des différentes contraintes - Participer aux réunions de coordination avec les autres intervenants du projet pour optimiser l'intégration des systèmes électriques - Effectuer des analyses de faisabilité et des simulations pour garantir la performance et l'efficacité des installations électriques - Contribuer au suivi des coûts et des délais liés à la conception électrique du projet - Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine et participer à la mise à jour des standards internes --> Déplacement Grand Ouest - Vous maîtrisez les logiciels de modélisation BIM (Revit, AutoCAD, etc.) spécifiques à l'électricité du bâtiment. - Vous avez une expérience significative dans la conception électrique du bâtiment, de préférence avec une expérience antérieure en BIM. - Connaissance approfondie des normes et des réglementations en matière d'installations électriques.
CRIT Angoulême recherche pour son client un conducteur de travaux (H/F), spécialisé dans le domaine de l' éléctricité. Vos missions : - Animer les réunions de chantiers, - Coordonner les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes, suivi de réalisations), - Participer à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veiller au bon respect de ce planning, - Veiller à la qualité du travail réalisé, - Participer aux éventuelles évolutions des collaborateurs, - Veiller à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs, - Évaluer les situations d'avancement des projets, - Interagir avec les équipes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier...). --> Déplacements Grand Ouest Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et avez d'excellentes connaissances dans le domaine de l'électricité. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e,) vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques. Bon(ne) communicant(e), vous avez de réelles aptitudes à encadrer et à fédérer des équipes. Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Nous recherchons actuellement un Technico-Commercial (F/H) (soudure et charge de batterie/hors carrosserie) rayonnant sur 5 départements à savoir : Charente-Maritime 17), Charente (16), Haute-Vienne (87), Dordogne (24) et Lot (46). Missions et responsabilités Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous garantissez de façon autonome le développement du chiffre d'affaires de votre secteur géographique, à ce titre : - Vous entretenez et suivez un portefeuille de distributeurs professionnels existant auprès des canaux de distribution suivants: AUTO/AGRI/GSB et INDUSTRIE - Vous animez et conseillez votre réseau de partenaires ; - Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale et contribuez à maintenir notre réputation ; - Vous formez vos clients et démontrez le fonctionnement des produits ; Formation technique et commerciale assurée par nos soins. Avantages - Véhicule de fonction + package informatique (smartphone, PC tablette) ; - Autres avantages : Mutuelle, CSE, participation aux bénéfices. Profil recherché Bac+2 exigé dans le secteur commercial ou technique (avec ou sans expérience), nous apprécierons la motivation et ténacité des candidats souhaitant rejoindre une société moderne et dynamique. Une connaissance dans le domaine de l'outillage serait un plus. Le candidat sera idéalement basé sur le secteur.
CRIT ANGOULEME recherche pour son client, basé à Angoulême un chargé d'affaires CVC (H/F). Vos missions : - Lancement du chantier - Maîtrise et gestion du chantier - Planification des travaux - Maîtrise des coûts de fonctionnement - Maîtrise du logiciel Autocad - Utilisation du logiciel de calcul de prix de l'entreprise Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35h De formation Bac + 2 minimum BTS bâtiment, ou DUT Génie Civil, vous aimez le terrain et le mouvement. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chargé d'affaires. Vous avez des qualités relationnelles et veillez au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un couvreur chef d'équipe H/F. Vos missions : -Organiser et superviser les travaux de couverture sur différents chantiers (pose de tuiles, ardoises, zinc, etc.). -Encadrer et coordonner une équipe de couvreurs (répartition des tâches, suivi de l'avancement). -Veiller à la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers. -Assurer la qualité des travaux réalisés dans les délais impartis. -Gérer l'approvisionnement en matériaux et le bon usage des outils. -Assurer la relation avec le client (communication sur l'avancée des travaux, gestion des imprévus). -Participer aux réunions de suivi de chantier avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers de couverture, du respect des normes de qualité, de sécurité et de la coordination de votre équipe. Si vous avez un solide savoir-faire technique, de bonnes compétences en management et une passion pour le métier, nous serions ravis de vous rencontrer ! - Expérience préalable dans un poste de chef d'équipe ou de chef de chantier est fortement souhaitée. - Bonne maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, étanchéité...). - Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome. - Compétences en gestion d'équipe et en communication. Si vous êtes motivé, dynamique et avez le sens des responsabilités, envoyez-nous votre CV. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
CRIT Angoulême recherche pour son client un conducteur de travaux (H/F), spécialisé dans le domaine de l' électricité. Vos missions : - Animer les réunions de chantiers, - Coordonner les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes, suivi de réalisations), - Participer à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veiller au bon respect de ce planning, - Veiller à la qualité du travail réalisé, - Participer aux éventuelles évolutions des collaborateurs, - Veiller à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs, - Évaluer les situations d'avancement des projets, - Interagir avec les équipes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier...). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et avez d'excellentes connaissances dans le domaine de l'électricité. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e,) vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques. Bon(ne) communicant(e), vous avez de réelles aptitudes à encadrer et à fédérer des équipes. Alors n'hésitez plus et venez postuler !
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez la gestion et le suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'Établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement. Gestion Financière et comptable : Élaborer et exécuter le budget Régisseur d'avances et de recettes Mettre en œuvre une politique d'achats Effectuer le suivi des subventions Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales) Élaborer les conventions relatives aux partenariats de l'établissement Conseiller le chef d'établissement dans le domaine financier Gestion matérielle : Suivi des travaux de maintenance du matériel et des installations en lien avec les collectivités Organiser le service de restauration collective Ressources Humaines : Gestion des agents de la collectivité territoriale (activités, planning, congés) Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits) Collaborer avec la collectivité de rattachement Conditions particulières d'exercice : Poste à mi-temps (50%), à pourvoir dès maintenant jusqu'au 25/11/2024 Poste basé au collège Pierre Mendès-France, à Soyaux Contrat susceptible d'être prolongé de trois mois en trois mois jusqu'au 31/08/2025 Profil recherché : De formation minimum Bac +2 ou expérience équivalente en Gestion Financière, Comptabilité. Vous connaissez les règles de la comptabilité budgétaire, la règlementation financière et des établissements scolaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et d'anticipation, votre capacité à encadrer une équipe de collaborateurs et votre esprit d'initiative. La connaissance du fonctionnement des Établissements Scolaires serait appréciée.
CRIT ANGOULEME recherche pour son client, basé à Angoulême un conducteur de travaux gros oeuvre (H/F). Vos missions : - Préparer le chantier et déterminer le matériel, les matériaux, les moyens humains et les modes opératoires nécessaires à l'exécution du chantier. - Consulter et sélectionner les sous-traitants et/ou fournisseurs. - Assurer la gestion financière du chantier : budget prévisionnel, planning de travaux, facturation, gestion des achats et des approvisionnements. - Contribuer à la bonne gestion du personnel. - Entretenir des relations avec le maître d'ouvrage. - Coordonner les intervenants internes à l'entreprise (bureau d'études, matériel, chef de chantier...) ou externes (maître d'ouvrage ou d'oeuvre, fournisseurs, sous-traitants, services administratifs...). - Garantir l'application des règles de sécurité (PPSPS). De formation Bac + 2 minimum BTS bâtiment, ou DUT Génie Civil, vous aimez le terrain et le mouvement. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux. Vous avez des qualités relationnelles et managériales et savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Alors n'hésitez plus et venez postuler !
