Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arancou située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arancou. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bidache, 64 - AUTERRIVE, 64 - Carresse-Cassaber ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Référence de l'offre : 128-2025-PLSP Emploi n°4 - Piscine de Bidache Rattachement hiérarchique : Chefs de bassin des piscines communautaires concernées CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de journée et tenir les documents de régie (états, bordereaux de chèques...). Entretien de l'établissement : - Assurer l'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers.) et le nettoyage des plages autour des bassins avec les outils adaptés (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression, pulvérisateur.) ; - Approvisionner, utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; respecter les consignes d'utilisation des produits ; - Trier, évacuer les déchets et changer les sacs poubelles. PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des règles d'utilisation des machines et des conditions d'utilisation et stockage des produits ; - Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement de l'établissement et des consignes de sécurité dans le cadre du POSS ; - Capacité à détecter les anomalies, les dysfonctionnements et à les signaler ; - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ; - Connaissance des outils bureautiques (word, excel, open office) et, si possible, du fonctionnement d'une caisse enregistreuse et d'un Terminal de Paiement Electronique (carte bleue) ; - Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ; - Savoir nager et de préférence être titulaire de l'Attestation de Formation aux premiers secours ; - Disponibilité et polyvalence ; - Connaissance de la langue basque appréciée.
Nous recherchons une personne expérimentée ou débutante afin de mener des tâches d'entretien extérieur 3 MATINEES PAR SEMAINE A notre domicile, les activités seront les suivantes : -entretien du paddock de chevaux -entretien courant du jardin (désherbage, ramassage de feuilles, tonte et taille d'arbustes/haie...)
API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le gestionnaire dans son quotidien et dans le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez à terme une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : * Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. * Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. * Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. * Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. Conditions : Contrat : CDI temps plein (35h/semaine) Date de début : Prise de poste fin janvier 2026 Durée du travail : Lundi au samedi Zones : CARESSE-CASSABER (64270), SAUBRIGUES (40230) Pourquoi rejoindre API les super supérettes? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API !
La crèche associative Lous Petitous, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie Le poste est un temps partiel, à hauteur de 20h/semaine, à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Environnement : Vous intégrez une équipe de 7 personnes, dans une crèche associative de 18 places. Activités principales : Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer les transmissions auprès des familles, entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. - Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs adaptés au projet pédagogique de la structure (jeux, sorties, relations aux groupes.) - Prendre en charge et respecter les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, confort.) et contribuer à son bien-être. - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et de participer aux projets pédagogiques de la structure. Vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez de travailler en équipe. Envoyez votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement via FRANCE TARVAIL
Vous exercez vos fonctions au sein de notre abattoir de canards LABEYRIE situé à Came (64) à proximité de Peyrehorade. Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour la saison de fin d'année. Horaire de travail en 2*8. (5h-13h / 13h-21h) Vous travaillerez au sein de l'atelier conditionnement, sous la responsabilité des chefs d'équipe. Vos missions seront / -fabrication de produits élaborés (steaks de canards,...) - mise sous vide des produits, - étiquetage, - mise en carton... Atteindre les objectifs fixés en matière de quantités, qualité, délais et productivité ; Veiller à respecter les bonnes pratiques d'hygiène ; Contribuer au bon déroulement de la production en cohésion avec le reste de l'équipe. Avantages : - Pauses payées, compensation temps d'habillage - Primes - Mutuelle prise en charge à 86% par l'employeur - Tarifs préférentiels sur les produits LABEYRIE
La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. MISSIONS : Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Participer à l'accompagnement du groupe d'adolescents dans le cadre du Point jeunes - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'animation de l'accueil des mercredis et durant les vacances scolaires - Participer à l'élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d'enfants et ou de jeunes adolescents. - Préparer et animer des projets d'activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence. - Une expérience en ALSH et/ou une sensibilité auprès du public des adolescents seraient appréciées - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Sens du travail en équipe - Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général - Très bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, adolescents - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe - Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux - Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d'adaptation, être vigilant et réactif - Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille - Être dynamique, aptitudes physiques - Avoir une tenue et un langage appropriés - Connaissance du territoire et de ses caractéristiques - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ***Les petits plus de l'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d'œuvres sociales. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr En précisant la référence suivante : 125-2025-PLSP au plus tard le lundi 08 décembre 2025.
Offre d'emploi : Ouvrier(ère) Agricole en Production Porcine Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole pour rejoindre notre élevage spécialisé dans la maternité collective. Notre priorité : le bien-être de nos animaux et le respect des règles sanitaires. Vos missions : Assurer les soins quotidiens des porcelets Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel et des bâtiments (maintenance, entretien des locaux, du petit matériel, travaux d'aménagement) Travailler un week-end sur trois / un week-end sur quatre Participer à l'allotement, vaccination, pesées... Profil recherché : Motivation et rigueur Sensibilité au bien-être animal Expérience en élevage porcin souhaitée Rejoignez-nous et contribuez à l'engagement pour un élevage respectueux et performant Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. Dans le cadre de notre développement et pour répondre aux besoins de nos agriculteurs, nous recrutons un(e) Chauffeur SPL H/F. LES MISSIONS Vous assurez le transport des céréales, des engrais phytos, des semences et des aliments selon les plannings définis : - En période de collecte de maïs : Effectuer les enlèvements cultures, Effectuer les transferts depuis les centres de collecte Effectuer les relivraisons chez clients - En période d'appro : Effectuer les livraisons engrais phytos, semences chez les agriculteurs - Au quotidien : Respecter les conditions de sécurité Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel de transport Ce poste nécessite de respecter rigoureusement la législation en vigueur, les normes relatives à la sécurité et à l'hygiène, ainsi que les consignes internes concernant la biosécurité. LE PROFIL Permis C en cours de validité FIMO/FCO à jour (transport de marchandises), CACES R489 et idéalement ADR matières dangereuses Expérience en conduite poids lourds et/ou en environnement agricole appréciée Sens des responsabilités, rigueur et respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Prise de poste dès que possible Type de contrat : CDI Localisation : Came (64) avec des déplacements à prévoir sur nos différents sites Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, CSE attractif, mutuelle, . Travail du lundi au vendredi en horaire de jour
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au Collège du Pays de Bidache à Bidache Département 64. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 17 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 02 décembre 2025 au 25 janvier 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous serez en charge du traitement des charpentes bois et de l'isolation des maisons par l'intérieur, y compris des combles (pose de panneaux rigides ou soufflage) accompagné d'un binôme Equipement fournis: combinaison, masques de protection, cartouches, etc Travail sous comble, parfois avec des endroits difficiles d'accès Ne pas avoir le vertige car travail en hauteur Formation en interne pour le candidat sans expérience. Travail en journée, 35H Permis B obligatoire Nous recherchons en priorité des savoirs être, si vous êtes motivé à trouver un emploi dans un secteur porteur, n'hésitez pas à nous contacter pour échanger.
Le service d'aide à domicile du CIAS du Pays d'Orthe et Arrigans recherche de futurs collaborateurs/trices afin de favoriser le maintien à domicile des personnes dépendantes et/ou vieillissantes. Métier résolument orienté vers l'humain, certaines qualités sont nécessaires afin de pourvoir ce poste : -Empathie, écoute patience ...la bonne humeur serait un plus Nous accompagnons la prise de poste sur 1 mois, et assurons des actions de formations. - Possibilité de complément d'heures jusqu'au temps plein si souhaité - Dimanches et jours fériés payés doubles - Indemnités kilométriques pour les intermissions (0,32 à 0,45 € selon chevaux fiscaux du véhicule personnel) Secteur Sorde l'Abbaye.
Service d'aide et d'accompagnement à domicile
Parce que de plus en plus de clients nous font confiance, nous cherchons en permanence à agrandir nos équipes d'employé(e)s de maison. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de salaire ? Chez nous, c'est VOUS qui choisissez combien d'heures vous voulez travailler chaque semaine, en fonction de vos disponibilités et de vos envies. Avec nous, vous décidez : -Du nombre d'heures que vous souhaitez faire chaque semaine (de 4h à 35h ou plus selon vos souhaits). -De vos jours et horaires de travail pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. -De vos lieux d'intervention, au plus proche de chez vous. Nos interventions se déroulent uniquement du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h30. Vous êtes donc libre tous les soirs et tous les week-ends ! Vous bénéficiez aussi d'un salaire attractif, d'un accompagnement bienveillant et d'une équipe à l'écoute au quotidien. VOS MISSIONS EN TANT QU'EMPLOYÉ(E) DE MAISON : -Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver les sols et les surfaces. -Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. -Vous n'êtes pas un as du repassage ? Cela ne vous empêchera pas de rejoindre l'équipe ! Le profil idéal ? -Vous souhaitez vous engager et rejoindre une entreprise où votre travail est reconnu et valorisé ! -Vous êtes autonome pour assurer les interventions de ménage au domicile de particuliers. -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, votre discrétion et votre sens de l'adaptation. -Vous êtes ponctuel(le), intègre et digne de confiance. N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ-NOUS ! Vous allez adorer travailler avec nous !
Pour une exploitation familiale, spécialisée en élevage de porcs et bovin viande, vous occuperez le poste de charcutier H/F : - découpe de la viande - transformation en différents produits - entretien et nettoyage du laboratoire La salle de transformation se situe sur le site de l'exploitation. Poste à pourvoir en CDI. Repos hebdomadaires les samedis et dimanches. La ponctualité, l'esprit d'initiative et l'autonomie sont les qualités professionnelles attendues pour intégrer l'équipe.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients situé à Came. Vos missions, si vous l'acceptez : - Encadrer et organiser l'équipe : répartir les tâches, motiver les ouvriers et assurer la formation des nouveaux. - Gérer la production de béton : préparer, couler, vibrer et finir le béton en respectant les normes de qualité et les plans. - Assurer la sécurité et le respect des règles : veiller aux EPI, prévenir les risques et appliquer les procédures sur le chantier. - Suivre le chantier et les ressources : contrôler la qualité, gérer les stocks de matériaux et anticiper les problèmes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Synergie Hasparren, nous recherchons pour un de nos client, groupe industriel agroalimentaire européen fabriquant des produits de la mer et du terroir, un technicien de maintenance (F/H) pour une longue mission d'intérim dans son usine à Came.Maintenance curative de dépannage (diagnostic, estimations, réalisation de l'intervention, essais) Maintenance planifiée curative et préventive intervention technique améliorative Respect des règles d'hygiène et de sécurité Saisie informatique De formation BEP/BAC pro/BTS ou Bac+3 en maintenance ou électrotechnique Une première expérience réussie sur le même type de poste est exigée Connaissances el mécanque, pneumatique, électrotechnique exigéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions spécifiques en tant que Plombier/ Chauffagiste : -Lecture de plans et schémas techniques -Pose et raccordement de réseaux cuivre, PER, multicouche, PVC, acier, inox -Installation et mise en service d'équipements sanitaires, chauffe-eaux, chaudières, VMC, CTA, réseaux de traitement d'air -Pose d'appareillages (robinetterie, appareils sanitaires, etc.) -Contrôle de la conformité des installations (étanchéité, pression, fonctionnement) -Gestion du matériel et des approvisionnements sur chantier -Suivi d'avancement Type de chantiers : -Neuf et rénovation
Vos missions - Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel agricole toutes marques - Intervenir en atelier et se déplacer chez nos clients pour dépannages ou réparations - Réaliser les réglages et mises en service des machines - Participer à la formation des clients à l'utilisation de leurs matériels - Veiller à la satisfaction client Votre profil - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou expérience équivalente - Autonomie, rigueur, sens du service client - Goût pour la technologie et la mécanique de précision - Bon esprit d'équipe - Permis B souhaité Conditions proposées - CDI - 40h/semaine - Lundi → Vendredi : 8h-18h - Les 5 heures supplémentaires sont payées - Journée d'intégration avec parcours découverte de l'entreprise et des équipes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Avantages : - Chèques cadeaux Noël - Tickets restaurant - Primes sur objectifs atteignables - Prime d'intéressement - Prime de participation - Formations annuelles chez le constructeur - CSE actif - Journée de cohésion d'équipe - Ambiance de travail conviviale et direction accessible Notre partenaire est reconnu pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à leurs clients. Ils investissent dans leurs collaborateurs et mettent l'humain au centre de leur management. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Le GCSMS de Coulomme, établissement privé à but non lucratif, dont le siège social est situé à Sauveterre de Béarn, emploie 160 salariés dans le secteur de l'accompagnement et des soins des personnes âgées et handicapées en établissement (SSR gériatrique, EHPAD, Accueil de jour et Foyer d'Accueil Médicalisé). Les établissements de Coulomme ont à cœur d'investir régulièrement pour améliorer la qualité de vie au travail des professionnels : - Toutes les chambres sont équipées d'appareillage de transfert automatisé sur rail. - Un plan de formation continu pour tous les salariés (PRAP, Analyse des -pratiques, ), - Une démarche QVT développée avec des espaces de discussions afin d'améliorer continuellement les processus de travail et les relations au sein des équipes, - La qualité de la prise en charge et du soin est constamment en progression grâce à une qualiticienne à temps plein et à la collaboration des professionnels des 3 établissements. Les établissements de Coulomme proposent un environnement de travail moderne, totalement équipé, lumineux, avec de grands espaces communs. Nous recrutons un(e) AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (ASH)/ agent de soins en CDD dès que possible Les missions principales sont : - Préparation des petits déjeuners, vaisselle - Service petit déjeuner, déjeuner, et goûter - Entretien des espaces de vie communs et privatifs en application des règles d'hygiène. - Assistance aux soins Compétences requises : - Capacités d'adaptation et d'intégration - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Facilité de contact - Patience, tolérance, discrétion et respect des usagers et d'autrui. Type d'emploi : CDD, temps partiel pouvant aller jusqu'au temps plein Salaire selon convention collective 51
Le GCSMS de Coulomme recherche une AMP à temps complet pour au moins 3 mois pour le service de PHV ( personnes handicapées vieillissantes)en remplacement d'un arrêt maladie Les missions principales sont : - Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne conformément aux projets de soins et de vie. - Surveiller la prise des médicaments et si besoin aider à la prise assimilée à un acte de vie courante - Participer aux animations et aux activités occupationnelles. - Participer activement à la démarche qualité. Compétences requises : - Respect réglementaire des textes régissant la profession et les vigilances sanitaires. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'écoute - Discrétion professionnelle Diplôme AMP obligatoire . Les établissements de Coulomme ont à cœur d'investir régulièrement pour améliorer la qualité de vie au travail des professionnels : - Toutes les chambres sont équipées d'appareillage de transfert automatisé sur rail. - Un plan de formation continu pour tous les salariés (PRAP, Analyse des -pratiques, ), - Une démarche QVT développée avec des espaces de discussions afin d'améliorer continuellement les processus de travail et les relations au sein des équipes, - La qualité de la prise en charge et du soin est constamment en progression grâce à une qualiticienne à temps plein et à la collaboration des professionnels des 3 établissements. Les établissements de Coulomme proposent un environnement de travail moderne, totalement équipé, lumineux, avec de grands espaces communs.
Description du poste : Vous travaillerez au sein de l'atelier conditionnement, sous la responsabilité des chefs d'équipe. Vos missions seront : mise sous vide des produits étiquetage mise en carton Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Description entreprise : Fort d’une expérience de 38 ans, ITRAS conçoit et fabrique des appareils d’éclairage pour les professionnels. Avec une très large gamme de plus de 1000 références, nous répondons aux besoins de multiples applications telles que les bâtiments tertiaires, les établissements de santé, les bâtiments industriels, les établissements scolaires, les commerces ou le résidentiel. Précurseurs sur les solutions LED, nous ne cessons d’innover avec des produits en constante évolution selon les besoins du marché. Avec un bureau d’études, une usine et un site logistique de 4400 m2, nous mettons l’accent sur la qualité, la réactivité et la performance technique au service des PME, des artisans et d’acteurs de référence tels que Vinci, Eiffage ou Ineo. Aujourd’hui, nous créons un nouveau service commercial ! L’objectif ? Accompagner la croissance de notre entreprise avec une approche commerciale à distance et des postes sédentaires localisés à Artix. Si vous aimez les challenges, c’est le moment de nous rejoindre ! Ce qu'on vous propose : Votre rôle consistera à animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d’installateurs électriciens nationaux, d’artisans et de PME. Conquête Vous identifierez de nouvelles opportunités et réaliserez différentes actions de prospection ciblée. Gestion de la relation client Interlocuteur privilégié de votre portefeuille, vous vous attacherez à tisser des liens de proximité avec les clients et prospects. À l’écoute et disponible, vous les conseillerez et répondrez à leurs demandes. Gestion du cycle de vente Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous ferez la promotion de nos produits et avantages. Vous chercherez à développer les ventes, de l’élaboration des devis à la signature des contrats en passant par les études techniques. Satisfaction client Pour garantir une expérience client optimale, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des équipes. Vous recueillerez également les retours clients afin d’améliorer notre posture commerciale. Pourquoi nous rejoindre : Nous vous proposons un nouveau défi au sein d’une marque solide et reconnue. Et pour le relever, . Aux côtés d’un spécialiste de l’éclairage professionnel, vous aurez l’opportunité de gagner en expertise et d’exprimer pleinement vos talents. Par ailleurs, vous percevrez un package de rémunération motivant, avec un salaire fixe et un système de prime non plafonné et très attractif. Vous bénéficierez aussi d'équipements performants pour des conditions de travail optimales. Ce poste est fait pour vous si ce qui nous intéresse avant tout, c’est : Votre tempérament Chasseur dans l’âme, vous êtes capable d’inspirer la confiance des prospects et de les convertir en clients sur le long terme ! Votre motivation Déterminé et résilient, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour atteindre vos ambitions. Vos qualités commerciales Doté d’un sens du relationnel bien développé, vous vous distinguez par un bon niveau de discours, une grande force de persuasion et la capacité à gérer toutes les étapes du cycle de vente. Votre capacité à maîtriser les méthodes de vente à distance Par mail, par téléphone ou en visioconférence, vous êtes capable de vous montrer convaincant. Pour ce poste à distance, votre connaissance des outils informatiques et vos qualités d'expression écrite et orale seront des atouts clés. Profils juniors, vous êtes les bienvenus ! Si vous avez envie d’apprendre et présentez une appétence technique, nous vous offrirons les moyens de monter en compétences. Alors, prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 5 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Plusieurs postes sont à pourvoir sur la chaîne de production : - atelier abattage - atelier éviscération - atelier conditionnement Possibilité de port de charges. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
AROBASE EMPLOI LANA agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, un(e) Conducteur(trice) de Chargeuse (H/F) Au sein d'une carrière, vous serez chargé(e) de : *Conduire une chargeuse pour l'alimentation du concasseur ou le chargement des camions. *Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, nettoyage, contrôles visuels). *Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. *Travailler en coordination avec l'équipe de production. Du lundi au vendredi horaires de journée Titulaire du CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES R372 cat. 4) à jour. Connaissance des règles de sécurité en environnement de carrière. Sérieux(se), autonome et rigoureux(se). Expérience en conduite d'engins, idéalement en carrière ou chantier TP.
Description du poste : Maintenance curative de dépannage (diagnostic, estimations, réalisation de l'intervention, essais) Maintenance planifiée curative et préventive intervention technique améliorative Respect des règles d'hygiène et de sécurité Saisie informatique Description du profil : De formation BEP/BAC pro/BTS ou Bac+3 en maintenance ou électrotechnique Une première expérience réussie sur le même type de poste est exigée Connaissances el mécanque, pneumatique, électrotechnique exigée
? Approvisionne la machine en matières premières et emballages conformément au plan de fabrication prévu. ? Contrôle la conformité des produits finis en termes de qualité et traçabilité ? Alerte son responsable en cas de problème, ? Applique l'ensemble des consignes relatives à la sécurité et au nettoyage de son équipement de production. ? Mettre les produits dans les alvéoles ou les récupérer et les étiqueter à la sortie de la machine. ? Mettre en route et arrêter les machines selon les instructions. ? Vérification visuelle et auditive du bon fonctionnement de la machine (huile, soudure, position du film, de l'étui, du carton....) et celles appartenant à sa ligne (étiqueteuse, jet d'encre) ? Alerter en cas de problèmes. ? Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ? Assurer la mise sur grille, en cartons ou en clayettes en étiquetant les produits ? Fabrique des produits crus ou crus élaborés (tournedos, émincés, steaks marinés, lardons, escalopes, foie entier....) par du tranchage, surfaçage, formage ou de la reconstitution. - Être capable de travailler avec précision pour garantir la qualité des produits. - Gestion de tâches répétitives - Travailler efficacement au sein d'une équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Ouvrier de production (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication de blocs de béton pour le secteur du bâtiment. Missions principales :***Assurer la fabrication de blocs de béton en suivant les procédures de production. * Effectuer la manutention des matériaux (chargement, déchargement, rangement des produits). * Garantir la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. * Assurer le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des contrôles réguliers et des maintenances simples (lubrification, nettoyage, changement de pièces de base, etc.). * Participer à l'entretien courant et à la maintenance préventive des équipements de production Salaire : Selon expérience + 10% IFM+CP + 5% CET Prise de poste : Dès que possible Lieu : Bidache Ce poste inclut des tâches manuelles et une responsabilité dans la maintenance de premier niveau des équipements de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez une expérience en production dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du bâtiment. * Une formation technique ou une qualification en maintenance (même de premier niveau) est un GROS plus. * Vous êtes à laise avec les tâches manuelles et faites preuve de rigueur dans votre travail. * Vous avez des connaissances de base en maintenance de machines industrielles et êtes capable de réaliser des interventions simples Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous étudions chaque profil. SAMSIC EMPLOI Saint Palais 6 Place des Allées, 64120 Saint palais***Isabelle Chloé et Anna
Description du poste : Remplacement du régleur lors des absences : Préparer les équipements (allumage, réglage, contrôle conformité, changement de bobines de film) Régler la conformité et les transformations de format nécessaires Régler les étiqueteuses Maintenance de 1er niveau sur l'ensemble du conditionnement (thermos, étuyeuses, vrac automatique,.) Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements Anticiper les changements d'outillages pour favoriser la fluidité des fabrications Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de centrale à béton (H/F) Start People Dax recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de centrale (H/F) Poste basé CAME Vos missions principales : -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, gestes et postures, propreté des zones de travail). -Accueillir et renseigner les clients (téléphone, bureau, chargements). -Découvrir les différents types de livraisons et les formules de béton les plus courantes. -Saisir les données sur le logiciel de production et effectuer les contrôles de base (éprouvettes, granulométrie...). -Participer à l'entretien courant de la centrale (nettoyage, curage, vérification du matériel). -Signaler toute anomalie ou panne au technicien de maintenance. Conditions proposées :Etre titulaire du Caces C1 R482 et habilitation électrique initiale. Environnement de travail moderne et dynamique, Rémunération : 14€ de l'heure (paniers jour 13,50 € + Indemnité de salissure 9 € nette par mois) PROFIL : Vous avez une expérience significative en temps que conducteur centrale ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PRESSE (H/F) Start People Dax recrute pour son client sur CAME un conducteur de Presse Automatisée en Fabrication de Parpaings (H/F) Vos missions principales : - Assurer la mise en route, la surveillance et l'arrêt de la presse - Approvisionner la machine en matières premières (granulats, ciment, etc.) - Contrôler la qualité des produits fabriqués (forme, solidité, propreté) - Réaliser des réglages simples et signaler les anomalies - Participer à l'entretien courant de la machine et au nettoyage du poste - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Avantages : - Une formation complète profils débutant accepté, - Un environnement de travail moderne et dynamique - Des perspectives d'évolution au sein de l'atelier - Une rémunération selon profil + primes éventuelles selon convention. PROFIL : Profil recherché : - Intérêt pour le travail en milieu industriel et les machines de production - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et envie d'apprendre - Une première expérience en production ou en maintenance est un plus - Titulaire du Caces R489 cat 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
LANA AROBASE INTERIM agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL TP (H/F). Au volant d'un camion vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement sur nos chantiers - Gestion des différentes bennes - Transport des matériaux vers les carrières - Réaliser un suivi d'activité journalier - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - L'entretien de votre camion (propreté ) -Travail de manutention au sol à prévoir 80% de travail au sol, 20% de conduite Liste non exhaustive. Vous disposez de tous les documents de conduites nécessaires Important, une expérience dans la conduite de camion benne TP serait un plus. Vous êtes rigoureux, ponctuel et un bon relationnelle avec les clients telles sont les qualités requises pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
idverde intervient au quotidien sur une grande diversité de chantiers. Le centre de MEHARIN recherche un conducteur de travaux entretien végétaux. Collaborer et entreprendre ensemble sont des points clés de notre réussite commune. Votre quotidien s'articulera autour de : LA REUSSITE DE NOS CHANTIERS : Piloter la réalisation des chantiers de la préparation jusqu'à la finalisation Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec des chefs de chantiers et/ou chefs d'équipe opérationnels Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition Animer notre politique QSE sur les chantiers LA GESTION DE VOS RESSOURCES : Gérer les reportings RH et financiers d'une opération Etablir les éléments de facturation, les comptes de fin de mois et le plan de charge Conseiller et fidéliser le client Assurer la maîtrise contractuelle des chantiers publics Déterminer et veiller au respect du budget de chantier en l'optimisant Négocier les achats de fournitures chantier Vous avez le bon profil : Vous êtes dynamique, autonome et investi-e Vous possédez de bonnes qualités relationnelles que vous mettez à profit dans vos relations internes comme externes Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Espaces Verts type (ITIAPE, Agrocampus, Tecomah.) ou TP/VRD La maîtrise des travaux en génie écologique et forestiers sera appréciée. Vous maitrisez l'outil Pack office La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients situé à Came. Vos missions, si vous l'acceptez : -Encadrer et organiser l'équipe : répartir les tâches, motiver les ouvriers et assurer la formation des nouveaux. -Gérer la production de béton : préparer, couler, vibrer et finir le béton en respectant les normes de qualité et les plans. -Assurer la sécurité et le respect des règles : veiller aux EPI, prévenir les risques et appliquer les procédures sur le chantier. -Suivre le chantier et les ressources : contrôler la qualité, gérer les stocks de matériaux et anticiper les problèmes. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de BIDACHE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Dans un premier temps dans le cadre d'un remplacement d'une année, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
AROBASE EMPLOI agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, Un plombier/chauffagiste (H/F) Rattaché directement au dirigeant ou au chef d'équipe, vous interviendrez principalement en rénovation et en réhabilitation de l'habitat. Vous savez gérer la globalité du chantier et coordonner l'ensemble des travaux. Vous devrez : Déposer (sanitaires, plomberie) et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, pompes à chaleur, solaire... ) selon les règles de sécurité. Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique, Régler, dépanner et mettre en service les installations Personne de terrain, expert de la rénovation, vous avez une appétence évidente pour la technique et la plomberie. Nous recherchons une personnalité qui saura sadapter à lesprit et au travail déquipe. Vous êtes autonome, rigoureux et engagé avec des qualités relationnelles évidentes. Issu d'une formation BEP/CAP (plomberie, installation sanitaire et thermique) et/ou Bac Pro Génie climatiques ou installation des systèmes énergétiques, vous justifiez d'une expérience confirmée dans cette activité. Vous connaissez les différentes techniques d'assemblage, cintrage, sertissage, collage sur tous supports (PVC, Multicouche, PER, ). Vous maitrisez les soudures et brasures. L'habilitation gaz PGN et PGP sont un plus à votre candidature Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
POSTE : Gestionnaire de Dossiers Comptables H/F DESCRIPTION : NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de dossiers comptables (H/F) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. TR, TT, primes, intéressement PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Pourquoi choisir NE...
NEXTEP HR recrute ! Responsable de portefeuille fiscal et comptable (H/F) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire de dossiers comptables (H/F) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de chargeuse (F/H) pour une carrière entre Salies de Béarn et Peyrehorade. Poste à pourvoir immédiatement et ce sur de la longue durée.Vous travaillez en carrière : conduite d'une chargeuse nécessitant le Caces R482 Cat. C1. Vous chargez des camions en granulats de calcaire, vous déplacez des matériaux suite à travaux de concassage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Muni d'un CACES R482 Cat. C1, vous justifiez d'une expérience de 6 mois en conduite d'engins de chantier. Vous êtes autonome en conduite, polyvalent, rigoureux, sérieux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise.
Description du poste : Vous travaillez en carrière : conduite d'une chargeuse nécessitant le Caces R482 Cat. C1. Vous chargez des camions en granulats de calcaire, vous déplacez des matériaux suite à travaux de concassage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Description du profil : Muni d'un CACES R482 Cat. C1, vous justifiez d'une expérience de 6 mois en conduite d'engins de chantier. Vous êtes autonome en conduite, polyvalent, rigoureux, sérieux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve de maîtrise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de chargeuse (F/H) pour une carrière entre Salies de Béarn et Peyrehorade. Poste à pourvoir immédiatement et ce sur de la longue durée.Vous travaillez en carrière : conduite d'une chargeuse nécessitant le Caces R482 Cat. C1. Vous chargez des camions en granulats de calcaire, vous déplacez des matériaux suite à travaux de concassage. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans un premier temps dans le cadre d'un remplacement d'une année, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Une première expérience réussie sur un poste similaire est requise. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste :***Assurer la rénovation des murs ;***Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers ;***Réaliser les travaux de maçonnerie type (application d'enduit, .) ;***Fabriquer et mettre en œuvre coffrages traditionnels pour ouvrages complexes, arrondis, inclinés. ;***Respecter des points de niveau.***Maçonnerie traditionnelle et rénovation Description du profil :***Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ;***Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;***Vous connaissez et maîtrisez les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) ;***Vous êtes autonome et rigoureux dans l'exécution de travaux complexes***Vous appréciez travailler en équipe ;***Vous êtes soucieux de la qualité du travail ;***Votre rémunération et autres avantages : selon grille BTP + indemnité repas et déplacement.
Les missions du poste: 🔧 Ce que vous trouverez ici✅ Du matériel d’exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier structuré et réactif : entraide, organisation, process clair, stock pièces performant ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour son sérieux et sa proximité ✅ Une rémunération qui suit votre savoir-faire : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes 💪 Vous aimez les belles mécaniques ? Ici, on travaille sur du Fendt – du matériel haut de gamme, précis, exigeant. L’équipe est solide, les clients fidèles, et on cherche aujourd’hui un technicien agricole motivé, soigneux et fier de son métier. Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) 👉 - Préparer et mettre en route les machines neuves et d’occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). 👉 - Réaliser l’entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. 👉 -Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Profil recherché: Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client Vous avez envie d’évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former Avantages: L'entreprise vous offre : CDI – 40h/semaine Salaire : 23 à 35 K€ brut/an selon expérience Intéressement + participation + primes sur objectifs Tickets resto, mutuelle, prévoyance Formations constructeurs régulières (Fendt & multi-marques) Pourquoi venir ici ?Parce qu’ici, on travaille bien, sur du matériel qui en vaut la peine, avec des collègues solides et une direction à l’écoute. Et quand l’atelier tourne bien, tout le monde partage les résultats. N'hésitez-pas à postuler, on s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Description du poste : Ce que vous trouverez ici ✅ Du matériel d'exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier structuré et réactif : entraide, organisation, process clair, stock pièces performant ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour son sérieux et sa proximité ✅ Une rémunération qui suit votre savoir-faire : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Vous aimez les belles mécaniques ? Ici, on travaille sur du Fendt - du matériel haut de gamme, précis, exigeant. L'équipe est solide, les clients fidèles, et on cherche aujourd'hui un technicien agricole motivé, soigneux et fier de son métier. Votre potentiel permettra de : - Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) - Préparer et mettre en route les machines neuves et d'occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). - Réaliser l'entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. - Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Description du profil :***Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd * Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer * Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client * Vous avez envie d'évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former
Description du poste :***Dépanner et maintenir les installations de cuisines professionnelles selon les demandes des clients et des utilisateurs finaux.***Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives adaptées.***Assurer la traçabilité des interventions et respecter les engagements contractuels.***Conduire, entretenir et dépanner les installations, ainsi que réaliser les relevés, mettre en service, régler et effectuer la mise au point des équipements.***Effectuer les maintenances préventives de l'ensemble des installations selon les gammes de maintenance établies (visites annuelles et interventions correctives).***Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) et veiller à la sécurité des personnes et des biens. Description du profil :***Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électroménager ou en froid/climatisation (frigoriste).***Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité.***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel (le), autonome avec un esprit d'équipe.***Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité.***Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS **Pour se recrutement, nous vous invitons à venir rencontrer le GEIQ mobilité le lundi 5 janvier 2025 de 14h30 à 16h30 Au France Travail Oloron ( information collective pour connaître le métier, la formation et le contrat de professionnalisation : inscription sur MesEvenementsEmploi.fr : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/549035?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate)* Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
Nous recherchons un/e aide-soignant/eH/F pour le GCSMS de Coulomme en CDD jusqu'en avril 2026 pour un remplacement de congé maternité dès que possible. Le poste est à pourvoir sur le CMS ( 30 lits d'EHPAD et 20 lits de SMR). Il s'agit d'un temps complet en 12h avec un planning fixe et 1 week-end/2 travaillé. Les missions principales sont : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort du résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et les locaux Profil du candidat : Aide Soignant/e diplômé/e , vous êtes rigoureux/se, et aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder
Offre d'emploi - Aide-Soignant(e) (H/F) CDD 4 mois - Temps complet Début : début janvier Secteur : Sauveterre-de-BéarnAdecco Médical recrute pour un établissement de Sauveterre-de-Béarn, un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe au sein des unités de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de l'EHPAD.Vos missionsAssurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents/patientsParticiper à la surveillance de l'état de santé et au maintien de l'autonomieCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la qualité de l'accompagnementParticiper au projet de soins et au projet de vie individualiséConditions de travailCDD de 4 mois, temps completHoraires : 8h - 20h1 week-end sur 2 travailléGériatrie - SMR + EHPAD Entre 2 200 € et 2 900 € brut mensuel (selon profil et ancienneté)
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement médico-social situé à SAUVETERRE DE BEARN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement qui valorise les efforts individuels, propose des défis excitants et porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, vous offrant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez le soutien quotidien des résident(e)s en contribuant à leur bien-être et confort - Apporter une assistance dans les soins d'hygiène personnelle et de vie quotidienne pour chaque résident(e) - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre et documenter l'état de santé des résident(e)s - Mettre en place et organiser des activités favorisant l'autonomie et la socialisation des résident(e)s Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal pour le poste d'Aide soignant (F/H) en établissement médico-social possédera des compétences de soins et d'empathie. - Vous faites preuve d'une grande empathie envers les patients à votre charge - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Vous démontrez une organisation rigoureuse dans la gestion de vos tâches quotidiennes Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médico-social situé à SAUVETERRE DE BEARN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Quelles responsabilités enrichissantes souhaitez-vous assumer en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social ? Vous contribuerez au soutien quotidien des résidents au sein d'un établissement médico-social, durant les heures nocturnes - Assurer le suivi de l'hygiène et du confort des résidents avec vigilance et dévouement - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une qualité optimale des soins dispensés la nuit - Veiller à la sécurité des résidents et intervenir en cas d'incident ou de besoin particulier durant la nuit Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitIndemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat recherché doit posséder les qualités d'empathie, de patience et de rigueur. - Capacité à travailler efficacement en horaires de nuit - Certification requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Compétences en communication pour interagir avec résidents et collègues - Aptitude à fournir un soutien moral et physique aux résidents Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médico-social situé à SAUVETERRE DE BEARN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement qui valorise les efforts individuels, propose des défis excitants et porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, vous offrant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez le soutien quotidien des résident(e)s en contribuant à leur bien-être et confort - Apporter une assistance dans les soins d'hygiène personnelle et de vie quotidienne pour chaque résident(e) - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre et documenter l'état de santé des résident(e)s - Mettre en place et organiser des activités favorisant l'autonomie et la socialisation des résident(e)s Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à SAUVETERRE DE BEARN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Quelles responsabilités enrichissantes souhaitez-vous assumer en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social ? Vous contribuerez au soutien quotidien des résidents au sein d'un établissement médico-social, durant les heures nocturnes - Assurer le suivi de l'hygiène et du confort des résidents avec vigilance et dévouement - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une qualité optimale des soins dispensés la nuit - Veiller à la sécurité des résidents et intervenir en cas d'incident ou de besoin particulier durant la nuit Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Le GCSMS de Coulomme recrute un(e) masseur-kinésithérapeute en CDI temps partiel 68.5% ( pouvant aller jusqu'au temps complet) dès que possible. les missions principales sont : Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel et/ou en collectif Assurer la prise en charge des patients des 3 établissements (FAM, SSR, EHPAD) sur le plateau de rééducation et en chambre dans le respect du décret de compétences. Déterminer le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins des patients Contribuer à la dynamique des projets de service et d'établissement en participant à des groupes de travail. Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux synthèses. Tracer les actes sur le Dossier Patient Informatisé et assurer le codage des actes effectués. Travailler en étroite collaboration avec les médecins Etre acteur de l'organisation de la prise en charge rééducative Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Etre capable d'organiser son travail en fonction des priorités Avoir des capacités relationnelles Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chaque agent Respect du secret professionnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Forte de ses 60 ans d'expériences, l'entreprise LARRESSAT est une entreprise générale de BTP, spécialisée dans la rénovation (sites prestigieux : moulins châteaux, manoirs, ...) . L'entreprise cherche à renforcer ses équipes suite à une demande croissante. Le poste est basé à Sauveterre de Béarn pour un CDI temps plein 39H Indemnités repas et déplacements, mutuelle. Le salaire sera proposé selon l'expérience et les compétences .
TRIBAY Béarn recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) frigoriste (H/F) à Sauveterre-de-Béarn. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées. - Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. - Vous êtes capable d'assurer toutes les opérations de conduite, d'entretien et de dépannage et d'exécuter des relevés d'installations, mise en service, réglages et mise au point. - Vous réalisez les maintenances préventives pour l'ensemble des installations. Les visites préventives respectent scrupuleusement les gammes de maintenance : visites annuelles et interventions correctives. Votre profil : - Formation Frigorifique : BTS, Bac+3 - 5 ans d'expérience minimum - Habilitation électrique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire
Notre client est un établissement médico-social situé à SAUVETERRE DE BEARN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement innovant, engagé envers des valeurs humaines fortes et proposant des sujets stimulants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment contribuer profondément au bien-être de nos résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social engagé pour assurer des soins de qualité aux résidents durant les heures nocturnes - Dispenser des soins infirmiers personnalisés pour le bien-être des résidents - Coordonner les interventions médicales en collaboration avec l'équipe soignante - Gérer les urgences en assurant un environnement sécurisant et calme Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 18 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué, disponible pour un emploi de nuit dans un Ets Médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir une expertise solide - Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement médical - Compétences en communication pour interagir avec patients et collègues - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du stress dans des situations variées Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à SAUVETERRE DE BEARN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement innovant, engagé envers des valeurs humaines fortes et proposant des sujets stimulants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s. Comment contribuer profondément au bien-être de nos résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social engagé pour assurer des soins de qualité aux résidents durant les heures nocturnes - Dispenser des soins infirmiers personnalisés pour le bien-être des résidents - Coordonner les interventions médicales en collaboration avec l'équipe soignante - Gérer les urgences en assurant un environnement sécurisant et calme Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 18 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 18 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué, disponible pour un emploi de nuit dans un Ets Médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir une expertise solide - Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement médical - Compétences en communication pour interagir avec patients et collègues - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du stress dans des situations variées Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement médico-social situé à SAUVETERRE DE BEARN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement innovant, engagé envers des valeurs humaines fortes et proposant des sujets stimulants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment contribuer profondément au bien-être de nos résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social engagé pour assurer des soins de qualité aux résidents durant les heures nocturnes - Dispenser des soins infirmiers personnalisés pour le bien-être des résidents - Coordonner les interventions médicales en collaboration avec l'équipe soignante - Gérer les urgences en assurant un environnement sécurisant et calme Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 18 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste :***Monter/installer et mettre en service une installation frigorifique commerciale ou industrielle***Assurer la maintenance et le dépannage des installations***Etablissez les rapports et compte-rendu***Lecture des schémas électriques***Interpréter et adapter les schémas électriques selon les modifications sur chantier***Maîtrise les raccordements mécaniques et fluides Description du profil :***Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine.***Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 ou équivalent.***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel (le), autonome avec un esprit d'équipe.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Structure : AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au « RÉEMPLOI SOLIDAIRE », son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Aujourd'hui AIMA compte cinq ressourceries de mobilier "particulier, professionnel et médical", puis deux boutiques de troc de vêtements solidaires, implantées en zone rurale, appelées "les Coins du Trocoeur". AIMA, grâce à ses 3 Ressourceries de mobilier professionnel (Le Hangar d'AIMA de Salies-de-Béarn, Osserain-Rivareyte et Castetnau-Camblong), lieux phares pour les achats responsables, aide les entreprises, de toutes tailles, à trouver du mobilier de réemploi, de très bonne qualité, pour équiper leurs structures à petit prix. Vous serez chargé de contribuer à la gestion administrative et technique du Pôle de solidarité internationale, ainsi qu'aux collectes de ce pôle. Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle International. Vos missions se feront étroite collaboration avec le reste des équipes de l'association. Ce Pôle est lui-même sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Présidence. Missions : Entrée et sortie du matériel sur le logiciel GDR - Saisir l'entrée et les sorties de matériel dans le logiciel de traçabilité utilisé (actuellement GDR) - Remplir les documents de traçabilité demandés par les éco-organismes, contribuer à remplir les déclarations trimestrielles - Saisie des ventes : accueil du public, devis et facturation GDR Vie du Hangar - Aider aux chargements et déchargements de camion - Participer au tri, à la palettisation, à la préparation du matériel et au rangement dans le Hangar - Accueillir les personnes venant au hangar - Soutenir l'équipe en fonction des besoins - Répondre au téléphone / Dispatch des appels - Mobiliser une équipe bénévole et dynamiser ses actions Solidarité Internationale - Participer à l'envoi de convois humanitaires : recenser les besoins des destinataires afin d'essayer de les satisfaire, planifier en amont, préparer le matériel, charger le matériel en camions/containers, effectuer le suivi des envois (partie administrative) - Gérer les stocks : faire régulièrement des photos et l'inventaire du matériel disponible à envoyer pour l'humanitaire, participer au catalogue - Contribuer à la communication : faire des photos, écrire les comptes-rendus sur le blog,. - Assurer la continuité administrative, opérationnelle et communicationnelle du volet humanitaire en cas d'absence de la responsable des actions de solidarité internationale Collectes - Aller collecter du matériel en autonomie (conduite de véhicules légers) et en équipe - Décharger et ranger le matériel Les compétences demandées : Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Compétences rédactionnelles, Outils informatiques maîtrisés, bon relationnel, compétences en communication, Capacité d'adaptation face aux imprévus Anglais
GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L'ASSEMBLÉE - Préparation, en partenariat avec les différents services, des projets de délibérations et des rapports. - Rédaction des convocations, notes de synthèse, délibérations, arrêtés du président en matière de délégations consenties aux vice-présidents. - Impression des documents à faire signer aux élus en relation avec les services concernés - Envoi des convocations et de l'ensemble des documents préparatoires à la réunion du Conseil communautaire et élaboration des procès-verbaux. - Transmission des actes au contrôle de la légalité et affichage des actes dans les délais règlementaires. - Notification des délibérations aux partenaires et bénéficiaires, en concertation avec les agents en charge des dossiers. - Rédaction/supervision des décisions du président prises par délégation du Conseil communautaire et des divers contrats et conventions liant la CCBG et différents partenaires en collaboration avec les deux agents en charge de l'accueil et du secrétariat. - Gestion des contrats d'assurance de la CCBG et gestion des déclarations de sinistres et de leur suivi auprès des assureurs de la CCBG. - Gestion du personnel en charge de l'accueil du public, du courrier et de la diffusion de l'information et de la documentation. - Suivi du personnel en charge du secrétariat et des fournitures administratives de la Collectivité. - Préparation et animation des réunions de la commission d'élus en charge de l'administration générale et du personnel, en lien avec la gestionnaire RH et la direction. PRÉPARATION, SUIVI ET EXÉCUTION DES MARCHÉS PUBLICS COMMUNAUTAIRES - DEMANDES DE SUBVENTIONS - Dossiers relatifs aux thématiques « administration générale » et « gestion du personnel » : préparation et rédaction du DCE (dossier de consultation des entreprises), gestion de la consultation dans son ensemble (de la publication à l'attribution et à la transmission au service de contrôle de la légalité) et suivi de l'exécution du marché. - Dossiers pilotés par les autres services : appui juridique et technique (mise en ligne) à la préparation des consultations et à leur suivi sur le volet administratif (transmission des marchés attribués au service du contrôle de la légalité). - Pilotage des demandes de subventions : constitution des dossiers de demandes de subventions et de candidature aux AAP (appel à projet) et AMI (appel à manifestation d'intérêt), en autonomie ou en collaboration avec les services référents ; établissement des plans prévisionnels de financement des différents projets en lien avec l'agent en charge de la gestion financière et les autres agents référents ; appui à l'agent en charge de la gestion financière pour le suivi des versements des subventions attribuées ; suivi des obligations de communication des subventions obtenues auprès des financeurs. - Assistance et conseils auprès des autres services communautaires et des élus. GESTION DE LA PAIE et du suivi médical des agents (en alternance avec la gestionnaire RH) - Préparation et saisie des éléments variables mensuels pour la paie (heures supplémentaires, absences, etc.). - Contrôle et mandatement des paies et déclarations sociales nominatives. - Gestion administrative des arrêts de travail des agents et saisie des arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail. - Programmation et suivi des visites médicales, des expertises, etc. CONSEIL JURIDIQUE ET SÉCURITÉ DES ACTES Apporter une expertise juridique transversale aux services et aux élus. Établir des modèles d'actes. Gérer les procédures précontentieuses. Instruire et suivre les dossiers contentieux en lien avec les avocats ***LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE*** Date de limite de candidature :22/12/25. Date des entretiens de recrutement : 13/01/26. Prise de poste : 1/04/26
Missions : - Participe à la comptabilité de l'association : o Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (interne et externe) o Participe au suivi du budget et à la mise en place du budget prévisionnel o Préparation des opérations nécessaires à la gestion du budget : paiement, caisse, classement, paye, suivi de comptes, commandes o Enregistre les paiements dans le logiciel de facturation et fait les relances selon la procédure o Participe à la saisie des dossiers CAF et autres organismes o Est en lien avec le cabinet comptable et le cabinet RH, transmet toutes les données - Dossier du personnel : o Saisie des contrats de travail, procède aux déclarations y afférentes, assure le suivi des contrats o Tient à jour les dossiers du personnel au regard de la règlementation o Assure le suivi auprès de la médecine du travail : prise de rdv, convocations. o Assure le suivi des heures supplémentaire ou complémentaires o Saisi les dossiers de formation et leur suivi - Accueil physique et téléphonique o Réceptionne, renseigne et oriente les appels téléphoniques et les mails o Accueille et renseigne les personnes - Secrétariat et gestion o Met en place des outils gestion pour l'association : tableau/ documents/ procédures o Etablit des documents statistiques o Procède au classement et à l'archivage o Suivi du courrier et des mails o Suivi et renouvellement des conventions (Elisfa, information.) o Suivi des fournitures administratives, et des commandes
Missions et activités du poste Sous l'autorité de la DGS de la CCBG, il/elle met en œuvre les orientations décidées par l'Assemblée délibérante relevant de l'Aménagement du territoire, de la Mobilité, de l'Habitat et des Politiques contractuelles. Il/elle conduit les équipes du service, anime les commissions d'élus et les comités de pilotage en charge de ces compétences. Il/elle pilote le programme Petites Villes de demain dans sa mise en œuvre opérationnelle en coordonnant les actions et opérations de revitalisation en Béarn des gaves concernant : -La politique en matière de Mobilités, il/elle dirige le service du TÀD EN ABAN ! et les actions menées opérationnellement par les conducteurs et le/la régisseur/euse. -Coordination d'équipe, gestion du fonctionnement (fréquentation, besoins matériel, respect des règles par les usagers, etc.), communication et suivi financier. -La politique en matière d'Habitat, il/elle coordonne les actions menées opérationnellement par le/la chargé(e) de projet Habitat et le/la conseiller/ère France Rénov' . -Coordination d'équipe, sollicitation / suivi des subventions, programmation des animations France Rénov' et accompagnement dans leur mise en œuvre, réponse aux demandes complexes ou urgentes des communes en l'absence du/de la chargé(e) de projet Habitat. -La politique en matière de Planification, il/elle est en appui des actions menées opérationnellement par le/la chef de projet PLUi dans le cadre de son élaboration. -Suivi des études relatives au PLUi, relecture et apport d'expertise sur les sujets traités. -Les projets municipaux Petites Villes de demain, il/elle accompagne les communes dans la gestion opérationnelle et le suivi financier des études et opérations. -Suivi et accompagnement des projets municipaux en cours (aménagement de la place du Foirail et logements de l'Arsenal à Navarrenx, résorption de l'îlot insalubre H et P à Salies-de-Béarn, logements de l'école et requalification des hangars à Sauveterre-de-Béarn) et pilotage de l'évaluation du programme. -Suivi et évaluation des projets et actions relatifs au dispositif. L'agent sera amené à se déplacer hebdomadairement sur l'ensemble du territoire de la CCBG et plus particulièrement sur les trois bourgs-centres lauréats du dispositif Petites Villes de demain. Exigences requises -Bac+5 en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines) et/ou expérience sur des missions similaires. -Avoir une maîtrise des enjeux, des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'aménagement du territoire et de développement économique. -Une bonne connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises. Il/elle connaîtra le cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels. -Mettre en œuvre toutes les techniques et outils de communication et de négociation, dans le respect du processus et des circuits décisionnels des Collectivités. -Doté(e) d'une grande disponibilité, le/la chef/cheffe de projet saura être force de propositions auprès de la direction générale et des élus. Compétences relationnelles -Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. -Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, autonome, sérieux, disponible et efficace. -Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique. -Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. -Être attaché au sens du service public. Prise de poste souhaitée au 2 février 2026. Pour candidater: envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le vendredi 19 décembre, à 16 h. Audition des candidats: vendredi 9 janvier, à partir de 9 h, au pôle de développement économique, La Station, à Sauveterre-de-Béarn.
A salies de Béarn, ville thermale et touristique, nous recherchons un serveur/serveuse pour notre restaurant traditionnel. Dans le cadre d'un remplacement de courte durée et de manière à consolider notre équipe pour les fêtes, nous recrutons un cdd de 2 semaines éventuellement prolongeable à partir du 23 décembre au 4 janvier Vous êtes autonome, rapide et efficace, vous connaissez la base d'un service de restaurant, n'hésitez pas, postulez!!!
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Salies de Béarn (situé dans les Pyrénées Atlantiques, 83 lits et places) spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux recherche pour venir en support de l'équipe en place : un(e) Assistant comptable H/F Les missions confiées seront polyvalentes et porteront à la fois sur : - des tâches comptables (opérations de saisie, rapprochement bancaire...) - des tâches RH (relation avec la médecine du travail, gestion des arrêts de travail, suivi des formations, suivi des stagiaires accueillis) Travail en collaboration étroite avec l'équipe administrative et RH. Le candidat doit disposer d'un BTS / formation en comptabilité. Une expérience antérieure sera appréciée. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 28h par semaine sur 4 jours Lieu du poste : Télétravail partiel envisageable (64270 Salies-de-Béarn) Date de début prévue : 05/01/2026
Nous recrutons des OPERATEURS DE PRODUCITON (H/F) pour différents postes au sein d'une industrie agroalimentaire. Les postes à pourvoir - Opérateur(trice) Filmeuse / Soufflets / Travers Préparation des produits pour la mise en barquettes. Approvisionnement et filmage de produits (poitrines, travers de porc). Bonne capacité d'adaptation et de rythme. - Opérateur(trice) Machine à Bardes Approvisionnement et utilisation de la machine à bardes. Travail en binôme : tri et rangement des bardières. Poste demandant de la méthode et de la coordination. - Opérateur(trice) Scie Réception et retournement des carcasses. Traçage à la scie sur ligne - Opérateur(trice) Parage Longes Dégraissage des longes à l'aide d'un couteau Travail en cadence élevé Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Opérateur(trice) Transfert-Bacs Réception et reconnaissance des produits. Palettisation et envoi sur tapis. Port de charge et travail en équipe. - Opérateur Scie à Os Longes Séparation manuelle des os et approvisionnement de la scie. Palettisation des os Travail sur cadence - Opérateur(trice) Palettisation produits élaborés Réception et lecture des références produits sur tapis roulant. Formage et filmage des palettes Suivi informatique et édition de bons de commande Travail en équipe, 1 samedi sur 2 ou 3, avec repos compensateur Profil recherché : Bonne capacité physique Sens du travail d'équipe Dynamisme, rigueur et disponibilité sur les horaires indiqués. Conditions de travail communes à tous les postes Démarrage à partir 6h00, pauses incluses (30 min + 50 min déjeuner). Fin de journée vers 14h30 / 15h00. Environnement industriel à température froide. Équipements de protection fournis dès le premier jour. Si l'un des postes proposés vous intéresse, contactez-nous dès à présent et envoyez nous votre CV !
Description du poste : Nous recrutons des OPERATEURS DE PRODUCITON (H/F) pour différents postes au sein d'une industrie agroalimentaire. Les postes à pourvoir - - Opérateur(trice) Filmeuse / Soufflets / Travers***Préparation des produits pour la mise en barquettes.***Approvisionnement et filmage de produits (poitrines, travers de porc).***Bonne capacité d'adaptation et de rythme.***- Opérateur(trice) Machine à Bardes***Approvisionnement et utilisation de la machine à bardes.***Travail en binôme : tri et rangement des bardières.***Poste demandant de la méthode et de la coordination.***- Opérateur(trice) Scie***Réception et retournement des carcasses.***Traçage à la scie sur ligne***- Opérateur(trice) Parage Longes***Dégraissage des longes à l'aide d'un couteau***Travail en cadence élevé***Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.***- Opérateur(trice) Transfert-Bacs***Réception et reconnaissance des produits.***Palettisation et envoi sur tapis.***Port de charge et travail en équipe.***- Opérateur Scie à Os Longes***Séparation manuelle des os et approvisionnement de la scie.***Palettisation des os***Travail sur cadence***- Opérateur(trice) Palettisation produits élaborés***Réception et lecture des références produits sur tapis roulant.***Formage et filmage des palettes***Suivi informatique et édition de bons de commande***Travail en équipe, 1 samedi sur 2 ou 3, avec repos compensateur***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Bonne capacité d'adaptation***Sens du travail d'équipe***Dynamisme, rigueur et disponibilité sur les horaires indiqués.***Conditions de travail communes à tous les postes***Démarrage à partir 6h00, pauses incluses (30 min + 50 min déjeuner).***Fin de journée vers 14h30 / 15h00.***Environnement industriel à température froide.***Équipements de protection fournis dès le premier jour.***Si l'un des postes proposés vous intéresse, contactez-nous dès à présent et envoyez nous votre CV ! SAMSIC EMPLOI Saint Palais 6 Place des Allées, 64120 Saint Palais***Isabelle et Anna
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un aide-maçon (F/H). Vous intervenez sur divers travaux de maçonnerie et participez à la préparation, la réalisation et la finition des ouvrages. Vos missions : - Aider le maçon senior dans ses tâches quotidiennes sur le chantier ; - Préparer les matériaux, outils et zones de travail ; - Réaliser des travaux simples de maçonnerie (montage d'agglos, coulage, mise en place de mortier) ; - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage ; - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre ; - Participer à la mise en place des coffrages, ferraillages et petites fondations ; - Suivre les indications du maçon en poste et apprendre les techniques du métier. Votre profil : - Première expérience en maçonnerie souhaitée ; - Être motivé, volontaire et prêt à apprendre le métier aux côtés d'un maçon expérimenté ; - Être à l'aise avec le travail manuel et physique ; - Ponctuel, sérieux et respectueux des consignes. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Sous l'autorité du Chef d'équipe Bâtiment et festivités, vous assurez la maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la maintenance des bâtiments de la collectivité : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments et réseaux de la collectivité (petits travaux de peinture, menuiserie, plomberie, .) ; - Assurer l'entretien des machines, matériels, véhicules et locaux mis à disposition ; - Mettre en place le marché hebdomadaire ; - Participer à la bonne tenue des diverses manifestations organisées par la collectivité. En binôme, assurer la régie de l'espace culturel Lucien Basse-Cathalinat : - Installer et préparer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et événements (identifier le matériel demandé, implanter et régler le matériel, aménager un plateau et l'espace d'accueil, manutentionner les matériels, réaliser des systèmes de pilotage automatisé, organiser les installations techniques) ; - Veiller à la maintenance et à l'état de propreté des locaux (vérifier l'état de propreté des locaux, procéder à l'état des lieux et à la remise des clés aux occupants, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, assurer la fermeture des locaux). En binôme, assurer la fonction d'Assistant de prévention : - Contribuer à la prévention des risques susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; - Veiller à l'observation des exigences règlementaires, ainsi qu'à la bonne tenue des registres de sécurité. Conditions d'exercice et contraintes du poste : - Astreintes, possibilités d'interventions les week-ends et jours fériés selon les réservations de l'espace culturel ; - Garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public ; - Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe ; - Devoir de réserve, garant de l'image et de la qualité du service public (bonne attitude, comportement adapté, .). - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux) ; - RIFSEEP selon statut ; - Participation facultative pour les risques Prévoyance et Santé ; - Chèques-déjeuners. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Date limite pour candidater : 31/12/25
L'E.H.P.A.D Al CARTERO maison de retraite publique de SALIES-DE-BEARN accueillant 56 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) de jour à temps NON complet - 75% et en contrat à durée déterminé de JANVIER 2026 à SEPTEMBRE 2026 Travail en binôme au sein des équipes A.S. sous responsabilité de la cadre de santé et de l'Infirmière-coordonnatrice Travail en journée de 7 H 30 / Travail 1 week-end sur 2 Horaires en continu sur des poste de matin ou après-midi Candidatures : LETTRE DE MOTIVATION et C.V - à adresser au Directeur, M. Patrick NORMAND
L'E.H.P.A.D Al CARTERO maison de retraite publique de SALIES-DE-BEARN accueillant 56 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) de jour à temps NON complet - 50% et en contrat à durée déterminé de JANVIER 2026 à SEPTEMBRE 2026 Travail en binôme au sein des équipes A.S. sous responsabilité de la cadre de santé et de l'Infirmière-coordonnatrice Travail en journée de 7 H 30 / Travail 1 week-end sur 4 Horaires en continu sur des poste de matin ou après-midi Candidatures : LETTRE DE MOTIVATION et C.V - à adresser au Directeur, M. Patrick NORMAND
Descriptif du poste: Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) Localisation : Salies-de-Béarn (64) - Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) Type de contrat : CDI Cabinet d'expertise comptable Le poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté et reconnu pour la qualité de son accompagnement, un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F). Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales, artisans, etc.) et prenez en charge la gestion comptable et fiscale jusqu'à la préparation du bilan. Vos missions : * Tenue et révision comptable d'un portefeuille clients * Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Préparation des bilans et liasses fiscales * Conseil et accompagnement client * Possibilité de supervision d'un assistant comptable selon profil Profil recherché : * Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable * Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques * Sens du service client, autonomie et rigueur Les avantages : * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Rémunération attractive selon profil * Prime de performance / intéressement * Tickets restaurant / mutuelle entreprise * Cabinet moderne, ambiance bienveillante et management à l'écoute Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Kolibri Consulting. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Vos missions : * Tenue et révision comptable d'un portefeuille clients * Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Préparation des bilans et liasses fiscales * Conseil et accompagnement client * Possibilité de supervision d'un assistant comptable selon profil Profil recherché : * Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable * Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques * Sens du service client, autonomie et rigueur Les avantages : * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Rémunération attractive selon profil * Prime de performance / intéressement * Tickets restaurant / mutuelle entreprise * Cabinet moderne, ambiance bienveillante et management à l'écoute Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Kolibri Consulting.
Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) Localisation : Salies-de-Béarn (64) - Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) Type de contrat : CDI Cabinet d'expertise comptable Le poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté et reconnu pour la qualité de son accompagnement, un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F). Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur u...
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un électricien junior (F/H). Vous intervenez en soutien à un électricien confirmé et participez à différents travaux d'installation, de câblage, de maintenance et de mise en service d'équipements électriques. Vos missions : - Assister les équipes sur les travaux d'électricité liés aux réseaux ; - Participer à la préparation du matériel, câbles, gaines et équipements ; - Intervenir sur des travaux simples de raccordement ; - Aider à la pose et à la maintenance des réseaux électriques ou télécom selon le poste ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes ; - Apprendre les techniques spécifiques du métier (relevés, branchements, lecture de plans, etc.). Votre profil : - Jeune électricien issu d'une formation électricité industrielle ou électricité BTP ; - Première expérience appréciée mais débutant motivé accepté ; - Être volontaire, impliqué et prêt à apprendre un nouveau métier ; - Avoir une bonne aptitude au travail en extérieur et en équipe. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL avec aide au sol (F/H). Vous réalisez des missions de conduite en poids lourd ainsi que des travaux de manutention et de soutien sur les chantiers de travaux publics. Vos missions : - Conduire un camion SPL pour transporter matériaux et équipements sur les chantiers ; - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les règles de sécurité ; - Participer aux travaux de manœuvre et d'appui sur chantier (terrassement, préparation, nettoyage.) ; - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveaux, pneus, signalisation) ; - Respecter les consignes de sécurité, la réglementation routière et les procédures internes ; - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir le bon déroulement des travaux. Votre profil : - Titulaire du Permis CE (SPL), FIMO / FCO à jour ; - Expérience souhaitée en conduite SPL ; une expérience en travaux publics est un plus ; - Être polyvalent, dynamique et capable d'intervenir sur le terrain ; - Avoir un bon sens de l'organisation et respecter les consignes de sécurité ; - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe indispensables. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un conducteur de pelle à chenille (F/H). Vos missions : - Conduire la pelle chenille sur les chantiers, en respectant les consignes de sécurité ; - Réaliser les travaux de terrassement, excavation, nivellement et autres opérations liées aux travaux publics ; - Vérifier quotidiennement l'état de la machine (contrôle des niveaux, entretien de base, nettoyage) ; - Respecter les procédures de sécurité et gérer les risques sur le chantier ; - Collaborer avec les équipes de chantier pour une bonne coordination des travaux ; - Participer à l'entretien courant du matériel et signaler les pannes éventuelles. Votre profil : - Expérience significative en conduite de pelle chenille ; - Titulaire du CACES R482 catégorie 2 ; - Maîtriser les règles de sécurité et être capable de travailler de manière autonome sur le chantier ; - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
URGENT Recherche un(e) INFIRMIER(E) à TEMPS NON COMPLET - 50% - à compter de JANVIER 2026 Travail sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmière coordonnatrice et en coordination avec les 3 infirmiers en poste. Vous aurez en charge l'équipe de soins : - Mise en place et suivi des divers projets de soins et de vie visant à favoriser le maintien de l'autonomie - Encadrement des aides-soignantes - Accueil et accompagnement des familles Capacité d'écoute et d'analyse et qualités relationnelles requises. Présence de 2 IDE en poste du lundi au vendredi. Travail le week-end et jours fériés (en alternance 1 sur 3)
URGENT Recherche un(e) INFIRMIER(E) à TEMPS COMPLET à compter de JANVIER 2026 Travail sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmière coordonnatrice et en coordination avec les 3 infirmiers en poste. Vous aurez en charge l'équipe de soins : - Mise en place et suivi des divers projets de soins et de vie visant à favoriser le maintien de l'autonomie - Encadrement des aides-soignantes - Accueil et accompagnement des familles Capacité d'écoute et d'analyse et qualités relationnelles requises. Présence de 2 IDE en poste du lundi au vendredi. Travail le week-end et jours fériés (en alternance 1 sur 3)
Contexte AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Aujourd'hui AIMA compte cinq ressourceries de mobilier particulier, professionnel et médical, deux boutiques de troc de vêtements solidaires, implantées en zone rurale, appelées Les Trocoeurs. Grâce à ses 3 Ressourceries de mobilier professionnel (Le Hangar d'AIMA de Salies-de-Béarn, Osserain-Rivareyte et Castetnau-Camblong), lieux phares pour les achats responsables, AIMA est une alternative à la mise en benne et aide les professionnels à trouver du mobilier de réemploi de qualité pour équiper leurs structures à bas prix. Missions Le poste est polyvalent et demande d'être à la fois magasinier dans les hangars et collecteur, livreur et valoriste, c'est-à-dire des missions de conduite et de manutention, chargements/déchargements, rangement. - Collecter, seul ou en équipe, du mobilier/matériel professionnel et médical de seconde main - Préparer son camion pour les collectes et livraisons programmées au planning (matériel à charger, préparation du véhicule, documents à remplir et à faire signer, etc.) - Effectuer un suivi et en entretien régulier des véhicules et du matériel utilisé - Effectuer chez le donateur un inventaire du mobilier/matériel professionnel et médical à collecter : diagnostic de l'état, identification du potentiel de réemploi de chaque produit. Expliquer avec diplomatie qu'AIMA ne collecte que ce qui est réemployable en l'état - Réaliser les collectes de façon préservante : protéger le matériel/mobilier en l'emballant si nécessaire, utiliser les bons outils - Charger le matériel qui mérite de connaître une seconde vie, le ramener et le décharger correctement sur les différents sites d'AIMA, en respectant les procédures mises en place - Remplir les fiches de collecte et faire le suivi du kilométrage des camions - Effectuer les opérations de préparation et de livraison de mobilier / matériel professionnel en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène, en utilisant les outils mis à disposition et en respectant les procédures mises en place - Travailler sous la responsabilité des différents référents et responsables de sites depuis lequel le matériel est chargé - Participer activement au rangement du site et à la tenue des activités quotidiennes : nettoyage du mobilier / matériel collecté ; nettoyage du site et des parties communes ; préparation des convois humanitaires ; vérification des outils, postes de travail, des camions ; étiquetage du mobilier/matériel ; rangement des produits pour assurer la clarté du Hangar - Utiliser le matériel de manutention à disposition : gerbeur, transpalette, diable, plateaux à roulettes - Réparer ou nettoyer certains produits qui ont de la valeur et méritent de l'être (au cas par cas) - Participer aux chargements des convois humanitaires (une trentaine par an) - Renforcer les autres équipes et sites d'AIMA en fonction des besoins (solidarité intersites)
Vous êtes diplômé dans la restauration, vous devrez gérer la cuisine du Golf . Créatif, gestionnaire et autonome, vous travaillerez dans un environnement privilégié, et dans une ambiance familiale . Vous maitrisez la méthode HACCP Cuisine à partir de produits frais. Les horaires sont de 8h à16h, et certains soirs en saison d'été.
Nous recrutons pour la saison 2026 un infirmer diplômé d'état H/F à temps partiel pour travailler dans notre établissement thermal. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des soins infirmiers auprès des curistes (prise de tension, changement de pansement, intervention sur malaise, chute, gestion des urgences), conformément aux dispositions de l'article R.1322-62 alinéa 2 du code de la santé publique, - Veiller à ce que les soins soient adaptés aux curistes et contacter le médecin thermal le cas échéant - Accompagner les curistes ayant des besoins spécifiques jusqu'aux postes de soins (handicap physique ) - Participer aux actions de formation ou d'éducation à la santé et de prévention - Tenir les registres règlementaires en rapport avec la prise en charge sur un plan médical des curistes et clients de l'établissement, et pour les seuls actes relevant des prérogatives d'un infirmier intervenant dans un établissement thermal - Participer à des actions de formation des collaborateurs des Thermes, sur la base de vos compétences en matière de santé. Vous devez : - Être titulaire d'un diplôme d'infirmier vous autorisant à exercer en France - Justifier d'une inscription en cours ou à venir au conseil de l'Ordre des Infirmiers, territorialement compétent Vous travaillerez du lundi au samedi sous modulation, soit 104h/mensuel - travail les jours fériés avec récupération
1 Descriptif de poste et principales missions En tant qu'éducateur sportif, vous assurez les missions suivantes. - Surveiller les bassins, le SPA (Hamma, Sauna et Jacuzzi) et les espaces de repos, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Animer les cours collectifs d'Aquagym, d'Aquabike, - Animer les séances de cours collectifs en salle fitness (Gym, Pilates, Step, ...), - Participer aux différentes animations organisées par l'établissement. 2 Compétences nécessaires L'éducateur sportif doit notamment : - Avoir le goût du contact - Avoir une présentation soignée et discrète, utiliser un vocabulaire adéquat au milieu du spa, être professionnel et accessible. - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et organiser son travail - Respecter le secret et la discrétion professionnelle - Avoir une connaissance de l'environnement thermal est un plus. ==> Double diplômes requis (débutant accepté) - BEESAN ou BPJEPS spécialité « activités aquatiques et de la natation », à jour de formations - BEES Métiers de la forme (mention « cours collectifs ») ou BPJEPS spécialité « activités gymniques de la forme et de la force - forme en cours collectifs » Si vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du thermalisme, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
LANA AROBASE INTERIM agence de Peyrehorade recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL TP (H/F). Au volant d'un camion vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement sur nos chantiers - Gestion des différentes bennes - Transport des matériaux vers les carrières - Réaliser un suivi d'activité journalier - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires - L'entretien de votre camion (propreté) -Travail de manutention au sol à prévoir 80% de travail au sol, 20% de conduite. Liste non exhaustive. Vous êtes à jour impérativement de tous vos documents de conduite. Vous êtes rigoureux, ponctuel avec l'esprit d'équipe alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer rapidement. Mission longue à pourvoir. Une expérience dans la conduite de camion benne TP serait un plus.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un second de cuisine (H/F) dans Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, située à Salies de Bearn (64). Vous serez accompagné(e) par un chef gérant et vous ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes. Vos missions :Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualitéAdapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés)Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécuritéEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
AROBASE EMPLOI agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) H/F Horaires : horaires de soir Rémunération : Selon grille conventionnelle et expérience Missions principales : *Assurer le suivi médical et le confort des résidents *Réaliser les soins infirmiers (gestion des traitements, pansements, injections, etc.) *Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, animateurs) *Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins individualisé *Veiller au respect des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité Remplacement de 6 semaines Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Expérience souhaitée Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et sens des responsabilités 2 ans d'expérience obligatoire en tant qu'IDE
Description du poste : Vos principales missions : - Géométrie - Vidange - Changement de filtres - Changement de pneus - Plaquettes de freins - Entretien courant des véhicules Description du profil :***Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile vous justifiez d'une expérience pratique de votre métier. Conscient(e) de l'importance de la satisfaction clientèle vous êtes attaché(e) au travail bien fait dans les délais impartis. Permis B OBLIGATOIRE pour pouvoir déplacer les véhicules.
Description du poste : Vous êtes Plombier chauffagiste (H/F), passionné(e) par votre métier et prêt(e) à rejoindre une entreprise sérieuse, humaine et dynamique ? On vous attend ! Vos missions : - Installation de sanitaires et éléments de chauffage (radiateurs, PAC, chaudières gaz...) - Pose de planchers chauffants - Travaux de plomberie générale et de soudure - Lecture de plans et travail sur différents matériaux : PVC, PER, multicouches... - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs Relation client soignée Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience + 10%IFM+CP + 5% CET Secteur : Salies de Béarn SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Personne motivée, autonome, sérieuse, avec un bon relationnel client. Expérience obligatoire sur le terrain. L'autonomie et la rigueur sont obligatoires. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV, appelez nous ou postulez directement ! SAMSIC EMPLOI Saint Palais 6 Place des Allées, 64120 Saint palais***Isabelle et Anna
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Possibilités d'évolutions ✅ - Diversité des missions ✅ - Entreprise familiale "Notre client est spécialisé dans le pneumatique, offrant des solutions sur-mesure pour les professionnels et les particuliers. Aujourd'hui, il recherche son futur Mécanicien Junior H/F pour venir intégrer son équipe". Votre potentiel permettra de : 👉 Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement… 👉 Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. 👉 Vous êtes également capable de détecter et de réparer les pannes, en toute autonomie ou en collaboration avec vos collègues. Profil recherché: Vous êtes une personne manuelle, vous avez de l'expérience en mécanique rapide et/ou pneumatique. Professionnel, autonome et volontaire, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Vous avez au minimum quelques mois d'expérience en mécanique rapide, ou un diplôme dans ce secteur. Avantages: Votre rémunération sera déterminée selon votre profil entre 24K€ à 30K€. 📅 CDI – 39h/semaine
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Possibilités d'évolutions ✅ - Diversité des missions ✅ - Entreprise familiale "Notre client est spécialisé dans le pneumatique, offrant des solutions sur-mesure pour les professionnels et les particuliers. Aujourd'hui, il recherche son futur Mécanicien Junior H/F pour venir intégrer son équipe". Votre potentiel permettra de : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter et de réparer les pannes, en toute autonomie ou en collaboration avec vos collègues. Description du profil : Vous êtes une personne manuelle, vous avez de l'expérience en mécanique rapide et/ou pneumatique. Professionnel, autonome et volontaire, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Vous avez au minimum quelques mois d'expérience en mécanique rapide, ou un diplôme dans ce secteur.
Présentation de la structure : AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au « RÉEMPLOI SOLIDAIRE », son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Missions principales : Valorisation du matériel et mobilier de réemploi PROFESSIONNEL : Collecter du mobilier professionnel chez les donateurs, avec diagnostic de réemployabilité. Aide à la logistique des opérations (préparation des commandes PRO, livraisons PRO). Remontage, réparation, valorisation, et mise en rayon du mobilier PRO et de tout objet PRO pouvant être réemployé. Entretien du site. Vente sur site, gestion de la caisse (si besoin) et conseil auprès des adhérents. Trouver le juste prix et l'afficher selon les consignes en vigueur chez AIMA, en harmonie avec le référent professionnel et le chargé de relations professionnelles pour l'univers PRO. Soutenir ponctuellement les autres sites d'AIMA et les solliciter exceptionnellement si besoin. Participation à la vie quotidienne et à l'organisation générale de la ressourcerie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe Préparer les arrivages de mobilier professionnel en ressourcerie avec l'équipe. Mettre en ligne les articles sur le catalogue, en harmonie avec le référent pro et le chargé de relations professionnelles, et actualiser les quantités. Agencer le côté professionnel du magasin et établir les affichettes produits avec les prix du neuf, les prix AIMA et les quantités disponibles Trouver le juste prix et l'afficher selon les consignes en vigueur chez AIMA, en harmonie avec le chargé de relations professionnelles pour l'univers PRO. Orienter les adhérents particuliers et professionnels sur ce secteur Monter/démonter le mobilier PRO, le mettre en valeur et le nettoyer avec l'équipe Planifier les collectes et les livraisons chez les professionnels S'appuyer sur des bénévoles bricoleurs pour réaliser ces missions Veiller à la sécurité des adhérents et des collaborateurs en lien avec le Pôle Services Généraux Mobiliser des bénévoles, les former, les accompagner Compétences techniques : - Utilisation d'outils numériques pour la gestion des commandes et des stocks. - Connaissance des règles de manutention et utilisation d'engins. - Techniques d'inventaire, gestion des stocks et des flux de marchandises. - Savoir-faire manuel et aptitude aux petites réparations. - Compétences en vente et relation client. - CACES 123 souhaité Compétences relationnelles et organisationnelles : - Capacité à travailler en équipe avec les salariés et les bénévoles. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service auprès des adhérents. - Bonne condition physique, indispensable pour la manutention de charges. Conditions particulières : - Permis B obligatoire pour la réalisation des collectes et livraisons. Plein temps à 35h/semaine, travail le samedi de 13h à 18h SMIC + 6% - Possibilité d'intervention ponctuelle sur d'autres sites d'AIMA
AIMA est une association dédiée à la lutte contre le gaspillage, centrée sur le « RÉEMPLOI SOLIDAIRE ». Son modèle économique durable permet de valoriser des objets destinés à être jetés, en les réintégrant dans une démarche sociale, économique et humanitaire. AIMA gère cinq ressourceries de mobilier et deux boutiques de troc de vêtements solidaires. Elle aide entreprises et collectivités à s'équiper de manière responsable tout en soutenant l'économie sociale et solidaire.
Contexte : AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Dans ce contexte, le Pôle des Services Généraux a la responsabilité du pilotage financier et administratif de l'association en lien avec la Co-direction. Missions principales : 1. Gestion financière et comptable Élaborer, suivre et actualiser les budgets annuels et pluriannuels des différents pôles de l'association. Saisie comptable et rapprochement des factures. Suivi des factures et relances. Élaborer, suivre et actualiser le plan de trésorerie. Suivre le contrôle des dépenses et aider à l'optimisation des ressources. Préparer les bilans, comptes de résultat et rapports financiers. Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs de performance, etc.). Lien avec la commissaire aux comptes, les banques, instiutions financières externe et les trésorier et trésorier adjoint. Collecte des caisses, dépôt en banque. 2. Recherche de financement (public et privé) Veille sur les AAP, AMI, subventions. Répondre à des AAP, AMI, subventions etc. Élaborer et suivre une stratégie de recherche de financement public et privé. Assurer le suivi administratif, juridique et financier de la recherche de financement et des conventions. Élaborer des plans de financements. 3. Stratégie et pilotage Conseiller le Comité de Direction sur les enjeux financiers, fiscaux et de gouvernance économique. Veiller à la conformité réglementaire et à la bonne gestion des fonds publics et privés. Compétences et qualités requises : Savoirs et savoir-faire : Solides compétences en comptabilité, analyse financière et contrôle de gestion. Bonne connaissance du cadre juridique et fiscal des associations et du mécénat. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable/financière (EBP). Capacité à rédiger des dossiers de financement. Savoir-être : Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en transversalité et à coopérer avec les différents pôles. Qualités relationnelles, diplomatie et sens du réseau. Adhésion forte aux valeurs d'AIMA et à ses missions environnementales et solidaires. Profil recherché : Formation supérieure en gestion, finance, économie sociale et solidaire ou équivalent (Bac +3 à Bac +5). Expérience significative dans la gestion financière. Connaissance de la recherche de financement appréciée. Connaissance de l'ESS, du secteur de l'économie circulaire ou de la RSE serait un plus. Conditions : Poste basé à Osserain-Rivareyte. Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites d'AIMA et auprès des partenaires. Mutuelle pris en charge à 50%
Les missions qui vous seront confiées : D'assurer la mise en œuvre d'activités, ateliers éducatifs à visée de développement de l'autonomie et/ou projet pré-professionnel : - Mettre en œuvre, animer, suivre et évaluer des ateliers : accompagnement courses, cuisine (diététique), suivi des comptes et gestion budgétaire, . ; D'appuyer les démarches administratives des résident.es : - Aider à ouvrir/renouveler les droits à APL (si pas de mesure de protection). - Compléter les dossiers MDPH en lien avec les partenaires (UDAF, familles, ESAT.). - Etablir les demandes de CSS (si pas de mesure de protection). - Conduire les démarches de mise en place de mesures de protection (tutelle ou curatelle). Dans la continuité, d'organiser et assurer les accompagnements éducatifs afin de favoriser la participation et l'insertion sociale des usagers : - Favoriser l'expression de la personne, recueil de ses attentes et besoins, mise en œuvre des conditions pour que la personne soit actrice de ses projets en favorisant l'accès des personnes aux ressources de l'environnement ; - Réaliser des évaluations des compétences socio-éducatives ; - Valoriser des compétences de la personne ; - Co-construire avec les usagers des projets ; - Réaliser des accompagnements éducatifs pour l'apprentissage de l'utilisation des transports en commun ; - Réaliser des accompagnements éducatifs pour l'apprentissage pour les sorties en autonomie (prévention routière, se repérer, usage des codes sociaux.) ; - Réaliser des accompagnements éducatifs pour l'apprentissage aux achats et RDV en autonomie ; - Accompagner les demandes de documents d'identité. - Mobiliser les aides financières adaptées. - Entretenir les liens avec les tuteurs pour les différentes démarches à faire. D'assurer le lien avec l'UDAF concernant la gestion des comptes et dépenses des résidents disposant de moyens de paiement et bénéficiant à ce titre d'un accompagnement éducatif D'assurer la coordination des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) de certains usagers (missions de référence) De participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire ; - Participer aux réunions PAP ; - Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles Compétences clés : - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues. - Être dynamique, capable de s'organiser et de coordonner des actions. - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de développer des collaborations de qualité. - Utiliser de façon fonctionnelle les outils de communication, dans le respect du cadre réglementaire. - Aptitudes pour le travail en équipe et pour l'animation de temps collectifs. - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs inhérents. - Autonomie de travail.
Missions : Au sein de l'équipe des Foyers « Château de Cauneille », L'ASH est responsable de diverses tâches ayant pour objectif de garantir une hygiène globale et ainsi une meilleure qualité de vie aux résidents de l'établissement. Activités principales : - Assurer la préparation et la distribution des petits déjeuner. - Nettoyage des réfectoires - Préparation des réfectoires pour les différents temps de repas - Nettoyage des lieux de vie collectifs et individuels - Assurer le traitement du linge Fonction relation : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions - Réalisation des missions sous délégation du responsable du Pôle Logistique - Respect du secret professionnel - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie - Connaissance du cadre règlementaire et institutionnel liée au champ d'intervention Conditions : - Permis de conduire B - Horaires : internat (horaires irréguliers, week-end et jours fériés) - Poste à pourvoir dès que possible
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cauneille, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon MAREE en recrutant un(e) vendeur / vendeuse MISE EN RAYON ET SUIVI DU RAYON FRUITS ET LEGUMESCONSEIL ET VENTE AU RAYON MAREE possibilité d'évolution
Après une période d'intégration, vous accompagnerez le directeur et le responsable alimentaire dans la direction du secteur alimentaire frais Libre Service (charcuterie/traiteur, fromage, lait, oeufs, Ultra-Frais, surgelés, pâtisserie/viennoiserie industrielle). Vos missions seront de : - Superviser et animer le travail d'une équipe 3/4 personnes - Superviser et valider les plannings si nécessaire - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Contribuer au développement commercial et aux résultats économiques selon les budgets : gestion du compte d'exploitation, suivi du CA, marges, Frais de Personnel, Frais Généraux liés à votre secteur afin de remplir les objectifs fixés... Principalement, vous devrez savoir : - Définir les axes d'évolution des résultats de votre secteur, les stratégies et objectifs commerciaux avec le responsable alimentaire et/ou directeur, en assurer le reporting - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les gestionnaires de rayon - Être garant(e) du respect des législations sanitaires et commerciales en vigeur - Coordonner les animations commerciales avec le responsable alimentaire - Assurer le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès...) - Participer et valider le recrutement du personnel ainsi que garantir l'application de la politique RH Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
MISE EN RAYON ET SUIVI DU RAYON FRUITS ET LEGUMES CONSEIL ET VENTE AU RAYON MAREE débutant accepté si motivation possibilité d'évolution Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
accueil et vente de nos produits au rayon traditionnel, réassortir le rayon, fabrication de produits et confection de produits rotis et plats cuisinés, participation aux inventaires. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Les activités principales de ce poste sont : Coordination de l'accompagnement - Coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies présentant des situations complexes, soutenir leur accueil et leur accompagnement - Proposer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des accompagnements éducatifs et thérapeutiques adaptés (ex. régulation émotionnelle). Favoriser la participation des résidents - Améliorer la communication et l'accès à l'information des résidents : adaptation des documents institutionnels en FALC développement de la CAA, création d'une base de pictogrammes, affichages adaptés. - Développer des actions éducatives favorisant la participation sociale, la pair-aidance et la citoyenneté. - En lien avec les services supports et l'équipe d'accompagnement, structurer des accompagnements éducatifs permettant l'autonomie, la valorisation sociale et la participation volontaire aux activités/tâches collectives (lingerie, cuisine, entretien des espaces verts, véhicules.). Participation aux temps institutionnels - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires. - Prendre part aux réunions de bilan d'accueil, aux instances institutionnelles (CREX, GRE.) et aux réunions de Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), notamment pour les usagers dont vous êtes référent ou concernés par un projet pré-professionnel Compétences attendues : - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles affirmées. - Capacités à établir une relation éducative adaptée au public avec des troubles psychiques - Dynamisme, autonomie et sens de la coordination. - Aptitude à développer et maintenir des collaborations de qualité. - Maîtrise fonctionnelle des outils de communication et des supports adaptés. - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles, ainsi que des dispositifs associés Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap psychique et mental. - Connaissances ou formation en communication alternative/augmentée appréciées. Conditions : - Horaires : du lundi au vendredi - 9h00-12h00 et 13h00-17h30. - Rémunération : selon CCN 51, avantages CSE. - Poste à pourvoir : dès que possible.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions : L'Aide-soignant de nuit veille sur la qualité du repos de l'ensemble des Résidents, et surveille certains dont l'état de santé perturbé a été signalé par l'Infirmier, lors des transmissions. L'Aide-soignant de nuit assure des soins d'hygiène et de confort aux Résidents et est garant de leur sécurité, en collaboration avec le Veilleur de Nuit. L'Aide-soignant de nuit prend en charge l'entretien de certains matériels et locaux de soins. Activités principales : - Procéder à des soins d'hygiène, de confort, de propreté. - Maintenir l'autonomie de certains Résidents - Participer à l'installation de certains Résidents au moment du coucher et aider au lever. - Participer aux nursings du matin de certains résidents - Sous la responsabilité de l'Infirmier, distribuer le traitement de nuit à certains Résidents. - Assurer la réfection des lits souillés durant la nuit. - Surveiller les paramètres/constantes de certains Résidents signalés par l'Infirmier. - Réaliser un temps de transmissions, en début et en fin de service avec l'IDE. - Prendre connaissance de l'ensemble des transmissions écrites - Assurer la traçabilité des transmissions écrites sur le logiciel de soins - Utiliser les produits d'entretien ainsi que le matériel, de façon rationnelle, et dans le respect des protocoles et consignes. - Assurer des rondes régulières afin de vérifier la sécurité des Résidents - Nettoyer les sols de l'infirmerie et de la pharmacie et autres parties, si besoin. - En pharmacie nettoyer les piluliers de la veille Compétences clés : - Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel liée au champ d'intervention - Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles - Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire - Anticipation et réactivité face à des situations critiques (urgence, conflits, violence...) Conditions : - Permis de conduire B - Horaires : internat (horaires réguliers, week-end et jours fériés) - Poste à pourvoir du 15 décembre au 31 décembre 2025 CDD temps plein avec possibilité de prolongation
Activités principales: - L'activité relative au soin : Par délégation de I'IDE, participer au circuit du médicament (préparation, distribution, observance) Participer et réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès de certains résidents en perte d'autonomie En collaboration avec I'IDE, assurer le suivi médical (somatique, psychiatrique) du résident Participer et veiller à la surveillance de l'état de santé général de l'usager (hydratation, alimentation, élimination...) Assurer des accompagnements pour des RDV médicaux externes décidés en équipe - La participation aux AVQ et les actions visant le maintien des acquis de la personne PHV-PEPA : Accompagner le résident pour les gestes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher) selon une approche visant le maintien des acquis du/de la résident/e Participer à la préparation du repas (organisation dans la SAM, dressage des tables...) Ranger le linge dans la chambre du résident (literie, toilette, vestiaire) et collaborer avec la lingerie sur ce processus Assurer des accompagnements de bien-être et de confort (balnéothérapie, détente-relaxation, massage...) Assurer la référence et le suivi de PAP et participer au maintien du lien avec les proches (RL, famille, amis) - La participation à des processus transversaux : Assurer la commande et la gestion des stocks pour les protections et les produits de toilette du résident Participer aux temps de transmissions de l'unité Participer aux réunions de PAP (préparation, déroulement) et de bilans d'accueil pour un résident de l'unité Participer à des réunions, à des groupes de travail à thème relatifs au Soin directement ou indirectement Encadrer des élèves AS et participer à leur évaluation en cours et en fin de stage Compétences attendues : Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité aux différentes situations et fluctuations de l'état psychique des usagers Conditions: - Permis de conduire B Horaires: internat - Poste à pourvoir au 01/12/2025
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et accompagné par l'équipe comptable en place vos missions seront les suivantes : - Portefeuille50 dossiers (à définir en fonction des compétences du candidat)- Clientèle variée TPE, PME- Effectuer des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels- Préparer les liasses fiscales - Préparation des bilans imagés (possibilité de présenter les bilans en binôme avec l'expert-comptable) - Relationnel client - Référent technique auprès des collaborateurs juniors Liste non exhaustiveLes + du cabinet : - Cabinet convivial- Plan de formation - Experts-comptables disponibles et appréciésLes avantages : - Possibilité de télétravail (après période d'essai)- Prime bilan - Temps de travail modulable
accueil et service de la clientèle, préparation des poissons et coquillages, élaboration des plats cuisinés sur place, respect des normes d'hygiène pas de qualification particulière requise, seule l'envie de s'épanouir dans son travail Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Activités spécifiques : L'infirmier (e) dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration au sein du FV/FAM. Sous la responsabilité de la cadre de service, au sein d'une équipe investie, vous aurez pour missions principales : - Accueil des résidents et de leur famille - Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident - Planification, organisation, coordination des activités de soins concernant le résident. - Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits. - Proposition d'interventions thérapeutiques non médicamenteuses - Délégation et contrôle des soins dispensés par l'AS. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en œuvre d'actions adaptées. - Assister les médecins (généraliste et psychiatre) lors des consultations et lors de certains soins techniques. - Garantir la veille et la sécurité du circuit du médicament : de la réception des commandes par les pharmacies, à la délivrance en passant par la surveillance clinique. - Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux. - Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles - Participation aux réunions d'équipes - Conduite d'entretien auprès de résidents - Utilisation de logiciel métier pour traçabilité des actions menées et gestion des traitements Compétences requises : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état clinique du résident et adapter ses actions en tenant compte des pathologies mentales et psychiatriques. - Prévenir et identifier les situations à risque et y répondre de façon adaptée - Planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement, les procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement (incendie notamment) - Savoir adapter sa communication à la population en santé mentale et établir un contact bienveillant avec le résident - Avoir la capacité de rédiger des transmissions écrites et transmettre des informations sur les prises en charges des résidents permettant d'assurer la continuité des soins Conditions : - Diplôme IDE Infirmier exigé - Expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap psychique et mental appréciée - Permis de conduire B - Horaires : internat (horaires irréguliers, week-end et jours fériés) - Rémunération selon CCN 51 - A pourvoir dès que possible
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et accompagné par l'équipe comptable en place vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : +/- 50 dossiers (à définir en fonction des compétences du candidat) - Clientèle variée TPE, PME - Effectuer des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Préparer les liasses fiscales - Préparation des bilans imagés (possibilité de présenter les bilans en binôme avec l'expert-comptable) - Relationnel client - Référent technique auprès des collaborateurs juniors Liste non exhaustive Les + du cabinet : - Cabinet convivial - Plan de formation - Experts-comptables disponibles et appréciés Les avantages : - Possibilité de télétravail (après période d'essai) - Prime bilan - Temps de travail modulable Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Maitrise des outils informatiques comptables Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
