Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arbas située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arbas. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - HIS, 31 - ROUEDE, 09 - PRAT BONREPAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif à domicile. Il s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et est adossé à une mesure éducative administrative ou judiciaire dans laquelle l'enfant confié continue à être hébergé dans sa famille. Cette action est une activité autorisée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille. Poste proposé : Éducateur / Éducatrice Spécialisée (DE) ou Moniteur/Monitrice Educateur(trice) (DE) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (DE) ou Assistant(e) de Service Social (DE) Votre prise de poste s'effectue à HIS et votre secteur d'intervention couvre un territoire étendu comprenant le Comminges, potentiellement le Volvestre et le Sud Toulousain (et ce selon le lieu de domiciliation des familles) Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 travailleurs sociaux soutenus par la contribution d'une psychologue à temps partiel et l'encadrement d'une Cheffe de Service Educatif. Vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant confié en adoptant une posture professionnelle «de faire avec et au plus près des familles » ; ainsi vous intervenez dans leur quotidien et leur environnement de vie. Au travers de votre accompagnement vous contribuez à : - Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales, - Soutenir les relations intrafamiliales - Soutenir les parents dans leur parentalité Formalisée dans le projet d'accompagnement personnalisé, votre contribution permet de répondre à la pourvoyance des besoins fondamentaux de l'enfant tout en conduisant un processus d'autonomisation familiale. Votre pratique professionnelle s'appuie sur l'approche systémique. Publics : Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (23 enfants accompagnés par l'antenne de His) Qualités requises : Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus. Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique. Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles - Maîtrise de l'outil informatique et internet Conditions : Secteur d'intervention : département 31, déplacements importants, véhicules de service Bureau situé : His (31) CDD à temps complet : 1 ETP (151.67 h) jusqu'au 06 décembre 2025 Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon reprise de l'ancienneté) + primes SEGUR et d'internat Organisation du travail sur 4 jours/semaine : couverture du lundi au dimanche selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et WE (organisation anticipée avec l'équipe selon actualité du service) Employeur : Association ADES Europe Site : www.adeseurope.fr Merci d'adresser vos candidatures à secretariat.pad@adeseurope.fr et v.apollo@adeseurope.fr
L association ADES EUROPE reconnue d'utilité publique, emploie 200 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées). L association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l Enfance et de l Urgence Sociale. Elle gère 10 établissements et services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (1 Directeur, 3 Chefs de service éducatif) avec des fonctions transversales. Dans ce cadre, vous serez à même d'assurer la continuité des services actuels de la MECS. Le Centre Educatif Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs dans le cadre d'un placement pénal au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs (CJPM) aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les Missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, psychologue, - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires et les familles, - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission, - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, programmer les activités techniques, activités sportives ou culturelles, - Collaborer à l'élaboration des différents projets, - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS - Management social, - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles importantes, - Maitrise de soi, - Rigueur et esprit d'analyse, - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte, - Aptitude au développement de projets et à la conduite de ceux-ci. Conditions : - Poste situé sur le secteur de His (31260) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Date limite candidature : 31 Mai 2025 Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale
Nous recherchons un.e Assistant.e Permanent.e pour l'accompagnement de jeune de 10 à 21 ans à partir de mi-Aout. Avoir un an d'expérience comme moniteur éducateur ( h/f ) ou dans l'animation Vos missions : - Gestion du quotidien de l'enfant : Aide aux devoirs , accompagnement aux rendez-vous médicaux, recherche de colonies , accompagnement a un séjour vacances de 7 jours..... - Vous allez vivre sur un site familial avec ferme éducative. Travail : 4 jours et 3 nuits avec une amplitude horaire de 12 heures ( Loi Taquet de 2022)
Le service enfance jeunesse, rattaché à la Direction des Services à la Population, est structuré en secteurs d'intervention correspondant chacun aux bassins de vie du territoire de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées. L'adjoint d'animation réalise l'ensemble des missions qui permettent la mise en œuvre de la politique éducative du territoire au bénéfice du public jeunesse. Il participe aux projets et actions jeunesse sur le secteur animation du bassin concerné. Il assure les séjours vacances pendant la période estivale. Ce renfort permettra d'avoir un pool de remplacement pour intervenir sur les centres de loisirs du Bas Couserans. Il est placé sous l'autorité du chef de service Enfance Jeunesse pour le bassin BAS COUSERANS. Missions principales : - Conception, animation et évaluation des projets d'activités et de loisirs vers le public maternelle -primaire (programmation, moyens etc) pendant le temps périscolaire et vacances scolaires. - Respect des règles de sécurité dans les activités dans le cadre de la réglementation départementale - Accompagnement de projets, animation de temps de concertation avec les jeunes - Gestion des inscriptions du public jeunes, et mise à jour des dossiers - Gestion de séjours : programmer, planifier, coordonner une équipe d'animation, veiller au respect du projet pédagogique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour rejoindre son équipe à Aspet - 31160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les horaires peuvent variés du Mardi au Dimanche (avec coupures ) 35 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité **Profil recherché:** - Capacité à accueillir et conseiller la clientèle - Bonne présentation des produits en rayon - Maîtrise des techniques d'encaissement - Sens de l'organisation pour la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité **Formation et expérience:** - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Aucun diplôme spécifique requis Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de vente à Aspet - 31160.
**** Recrutement urgent **** L'Ehpad Résidence l'Estelas recrute par la voie statutaire ou contractuelle un comptable expérimenté (H/F) pour un CDD temps plein d'1 mois pour commencer suivi d'un CDD de 12 mois potentiellement. Sous l'autorité de la Direction, vous avez la charge de la bonne réalisation : - Des écritures comptables courantes : traitement des factures fournisseurs et résidents - De la gestion de la paye : salaires, charge sociale, cotisations, relations avec les institutions de recouvrement, - D'un travail de secrétariat courant : rédaction de courriers, appel téléphonique - Tenir la régie des recettes - travail autour de l'EPRD et ERRD en collaboration avec la Directrice. Vous justifiez d'un diplôme de comptabilité (BTS compta et gestion, DCG...) Vous êtes d'un naturel autonome, méthodique et très organisé. Le travail est organisé du lundi au vendredi. Pas de télétravail possible. Salaire selon les grilles du cadre d'emploi de la fonction publique territoriale + primes. Profils recherchés : La connaissance des logiciels de Berger Levrault serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le secteur des Ehpad ainsi qu'une connaissance des personnes âgées.
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrute un(e) Charpentier bois H/F qualifié pour participer à divers projets de construction et de rénovation de structures en bois. Vos missions : - Poser, assembler et fixer des structures en bois (charpentes, ossatures, planchers, etc.). - Réaliser des découpes, assemblages et fixations de pièces en bois selon les plans. - Intervenir sur des chantiers neufs ou de rénovation, dans le respect des consignes de sécurité. - Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage. - Participer à la préparation du chantier, à l'approvisionnement en matériaux et à l'organisation du travail. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en charpente bois. - Vous avez une expérience réussie sur des chantiers en tant que charpentier bois. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les techniques de charpente et de pose en bois. - Vous respectez les normes de sécurité sur les chantiers et avez une bonne capacité d'adaptation.
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Nous recherchons un infirmier diplômé (H/F) pour rejoindre notre EHPAD dans le cadre d'un remplacement à compter du 22/05/25. CDD 1 mois temps plein pouvant être renouvelé en fonction de la personne remplacée. L'EHPAD est situé au cœur de la commune de Prat Bonrepaux et comporte 48 résidents. Vous travaillerez en doublon la semaine et solo le week-end. Horaire du matin : 7h30-14h45 Horaire du soir : 13h30-19h30 Horaire du week-end : 7h30-19h30 (1 WE sur 3 travaillé) Horaire du jeudi (renfort pharmacie) : 7h30-15h15 ou 12h-19h30 Salaire selon grille fonction publique territoriale avec possibilité de reprise de l'ancienneté
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un électricien expérimenté et parfaitement autonome, capable d'intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Un ancien artisan souhaitant intégrer une structure stable est le profil idéal. Missions : - Travaux d'installation, de rénovation et de mise aux normes électriques - Lecture de plans et schémas techniques - Dépannage et maintenance des installations - Raccordements, tableaux, câblage, appareillages - Gestion autonome des interventions, respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience solide en électricité (minimum 2 ans) - Capacité à travailler en totale autonomie - Rigueur, sens des responsabilités et souci du travail bien fait - Permis B exigé - Qualités appréciées : esprit d'initiative, polyvalence, bon contact client - Un passé en tant qu'artisan est un vrai plus
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons deux Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission : - 2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE - Applique les consignes de sécurité en vigueur. - Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées. - Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste. - Evacue les marchandises non conformes. - Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION - Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis. - Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues. - Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION - Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) - Optimise ses déplacements et son chargement - En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur - Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer - Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent .) - Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits. - En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE - Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING - Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - En optimisant ses déplacements et son chargement - En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL : Vous savez appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour Station debout en continue Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Saint Alban Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 926,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances avec reprise intégrale des invendus. Depuis 20 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons des Préparateurs(trices) de commandes H/F en CDI Au sein de notre structure logistique de 10000 m² située à Toulouse Nord, vous aurez comme mission : Au service PRODUCTION : remplir les présentoirs en cartons avec divers petits articles, selon les indications du bon de préparation papier (quantité, emplacement, règles de présentation) en respectant le quota fixé. Au service VIDAGE : récupérer des articles des présentoirs revenus des magasins et les mettre en cartons conformément aux consignes en respectant le quota fixé. Vous savez suivre un bon de préparation et appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Station debout en continu - Port de chaussures de sécurité montantes + gants + gilet de sécurité Rémunération : 1891.80 Euros bruts + primes transports Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end Primes et gratifications VIDEO " Mon métier de préparateur de commande chez CDM" : http://groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 891,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour rejoindre son équipe à Aspet - 31160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les horaires peuvent variés du Mardi au Dimanche (avec coupures ) 35 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Profil recherché:** - Capacité à accueillir et conseiller la clientèle - Bonne présentation des produits en rayon - Maîtrise des techniques d'encaissement - Sens de l'organisation pour la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Formation et expérience:** - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Aucun diplôme spécifique requis Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de vente à Aspet - 31160.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Le Magasin SPORT 2000 Saint ALBAN recrute un Vendeur conseil expérimenté H/F SPORT 2000 Saint ALBAN appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vos missions : * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience de vente dans le secteur mode et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l'accumulation de bijoux ! Nous cherchons un(e) Responsable Pop-up motivé(e) pour rejoindre la NARH team et participer à l'essor de notre marque audacieuse et intemporelle. Qui sommes-nous ? Chez NARH, nous créons des bijoux qui racontent des histoires. Des boucles d'oreilles, des colliers, des bagues et des piercings à la fois élégants et audacieux, conçus pour être mixés, superposés et portés avec confiance. Nous sommes les leaders du piercing à l'aiguille et nous proposons des prothèses en titane de haute qualité, alliant sécurité, confort et esthétisme. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un bijou : une véritable expérience - que ce soit dans nos boutiques ou lors de nos pop-up stores à travers la France. Grâce à notre fort développement en Île-de-France, nous continuons d'étendre notre présence sur tout le territoire. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et en constante évolution, et faites partie de cette aventure unique où créativité et excellence se rencontrent. Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l'accumulation de bijoux ! Vos missions principales incluent : * Management de l'équipe : Transmettez les valeurs et bonnes pratiques de NARH, formez de nouveaux vendeurs et gérez une équipe pour maximiser les performances. * Optimisation des ventes : Mettez en place des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stimuler les ventes. * Organisation et gestion : Gérez les plannings, les stocks, les commandes, et suivez la performance financière du Pop-up. * Accueillir et conseiller les clients : Offrez une expérience client exceptionnelle en conseillant sur nos créations et en entretenant une atmosphère chaleureuse. * Supervision du lieu de vente : Assurez vous que l'espace de vente soit toujours organisé, propre et accueillant. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e), dynamique et rigoureux(se), capable de diriger une équipe et de stimuler les résultats. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : * Une formation Bac+5 et 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans la vente ou la gestion de Pop-up Stores. Une expérience dans l'univers de la bijouterie ou des piercings serait un plus. * Une capacité à manager, motiver et fédérer une équipe autour de résultats ambitieux. * Une expérience en gestion des stocks, des plannings et des résultats financiers. * Un excellent sens de l'accueil, un relationnel développé et une sensibilité à l'univers de la bijouterie fantaisie. Pourquoi rejoindre NARH Paris ? * Une expérience unique au sein d'une marque en plein développement, où votre contribution comptera vraiment. * Travailler dans une ambiance chaleureuse et créative, entouré(e) de professionnels passionnés. * L'opportunité de travailler dans nos pop-up stores présents partout en France et rencontrer de nouveaux clients. * Une réduction exceptionnelle sur nos bijoux pour découvrir et profiter de notre univers. * Des possibilités de mobilité au sein de nos différents pop-up stores en France. * Des opportunités d'évolution au sein d'un projet en plein essor. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe NARH ! Déroulement des entretiens * Un entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines * Un entretien physique avec le service Ressources Humaines * Un entretien physique avec la Direction Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * A partir de quand êtes vous disponible ? Lieu du poste : En présentiel
EMPLOYE POLYVALENT ENTRETIEN/ REPARATION CARAVANES ET VENTE DE PIECES DETACHEES Caravanes 31 basée a Saint Alban 31140 recherche un employé polyvalent passionné et autonome. Votre travail consiste à assurer l'entretien et la réparation des caravanes neuves et d'occasions, vente de pièce détachées et gestion des stocks. Organisation de l'espace de travail, réception, et rangement de la marchandise Ce poste est ouvert aux profils passionné(e) de bricolage . Vous êtes organisé,consciencieux, rigoureux et soigneux, vous avez le soucis du travail bien fait. Notions de menuiserie et d'électricité souhaitées mais pas obligatoire. la formation est assurée au sein de notre atelier. Horaires: Vous travaillez: du lundi au jeudi de 09h00 - 12h15 et de 13h30 - 17h30. vendredi de 9h00 -12h15 et de 13h45 - 16h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 17,40€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/04/2025
AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur Responsable de location H/F ( agent de comptoir ) pour renforcer notre agence de TOULOUSE NORD ( 31140 SAINT-ALBAN). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location et de la facturation. . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale et/ou technique , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la location de matériels de BTP ( Clients et Matériels ). Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CDI - TEMPS COMPLET Poste à pourvoir début Août 2025 Les Missions : -Animer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, psychologue, -Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires et les familles, -Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission, -Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, programmer les activités techniques, activités sportives ou culturelles, -Collaborer à l'élaboration des différents projets, -Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Conditions : -Poste situé sur le secteur de His (31260) -Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative -Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) -Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2 -Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) -Astreintes selon roulement. Avantages : -Complémentaire santé, congés supplémentaires protocolaires (5 jours par an), Accord RTT -Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Date limite candidature : 31 Mai 2025 Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale par courriel uniquement à : [voir le détail de l'offre] Pour vous renseigner sur l'association et ses missions : www.adeseurope.fr
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (1 Directeur, 3 Chefs de service éducatif) avec des fonctions transversales. Dans ce cadre, vous serez à même d'assurer la continuité des services actuels de la MECS. Le Centre Educatif Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents...
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnel¿le¿s engagé¿e¿s à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacun¿e - de la petite enfance au grand âge, né¿e en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE -Contrat : CDI - Localisation : Toulouse - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un centre d'accueil de demandeurs d'asile (96 places) accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du chef de service vous assurez : - L'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure située à Toulouse, - L'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ; - L'élaboration, la formalisation, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'optimalisation le projet individualisé - L'orientation de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs - L'accompagnement des personnes dans la procédure juridique de demande d'asile - L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) - L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience dans l'accueil de publics vulnérables. La connaissance des droits des demandeurs d'asile est recommandée. - Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Maitrise des techniques d'animation, d'entretien et d'écoute. - Qualités relationnelles et rédactionnelle - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Expérience dans un dispositif d'accueil pour demandeurs d'asile Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : - Prendre en charge et traiter les affrètements confiés par les clients chargeurs en lot complet ou lot partiel (en terme de coût, de temps de trajet et de qualité), - Constituer, développer, fidéliser et suivre le portefeuille clients en liaison avec les commerciaux, - Contrôler la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service), - Négocier les tarifs et délais avec les transporteurs, - Veiller à la satisfaction des clients et les conseiller. Profil Recherché : vous possédez une première expérience dans le domaine de l affrètement, pas agent d exploitation !!!!!! * Vous avez le sens des responsabilités et travaillez de façon autonome. * Vous faites preuve de patience et d'organisation. * Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec le téléphone. * Vous maîtrisez l'outil informatique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Accompagnant(e) à Domicile - Une Mission au Cœur de l'Humain Envie d'un métier qui a du sens ? D'une carrière où chaque jour est une nouvelle aventure humaine ? Notre service d'aide à domicile recherche des personnes exceptionnelles comme vous ! Þ Votre Mission : Devenir le pilier essentiel du bien-être de nos bénéficiaires. vous transformerez leurs journées en moments précieux, remplis de sourires et de sérénité. · Accompagnement personnalisé au quotidien. · Organisation des journées avec souplesse et bienveillance. · Soutien précieux pour les activités de la vie courante, · Aide aux essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, activités de nursing. · Préparation des repas. · Entretiens de l'environnements de vie de nos bénéficiaires. · Création de moments de joie et de partage. · Coordination avec les familles et l'équipe médicale. Þ Les Moments Clés de Votre Journée : · Créer une ambiance chaleureuse et rassurante. · Orchestrer avec douceur les activités quotidiennes. · Partager des instants de complicité. · Tisser des liens privilégiés. · Veiller au confort et au bien-être de chacun. Þ Le Profil Que Nous Recherchons : · Une âme bienveillante et un esprit d'initiative. · Un talent naturel pour l'écoute et le partage. · Une touche d'organisation et de créativité. · Une personnalité rayonnante qui illumine les journées de nos bénéficiaires en situation d'handicape. Þ Nos Engagements : · Un cadre de travail qui valorise l'humain. · Une équipe solidaire et chaleureuse. · Un planning adapté à vos besoins. · Des opportunités d'évolution et formations. · Un accompagnement personnalisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière tout en apportant de la joie aux autres ? N'attendez plus : Envoyez-nous votre candidature ! "Ensemble, créons des souvenirs inoubliables et redonnons des couleurs au quotidien." Rejoignez une équipe de vivregaux où chaque sourire compte, où chaque geste fait la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,90€ par heure Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Isabelle Recrute des charpentier couvreur Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimumRémunération :selon profil Contrat : Longue mission en intérimbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Annonce de Recrutement : Technicien(ne) Réparateur(trice) Informatique et Multimédia Booster Informatique est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la réparation et la maintenance de divers équipements informatiques et multimédias. Nous recherchons un(e) technicien(ne) réparateur(trice) informatique et multimédia pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à notre mission de service de qualité pour nos clients. Missions Principales : * Accueillir les clients et diagnostiquer les équipements en panne (PC, consoles, téléphones) tant sur le plan matériel (hardware) que logiciel (software). * Réparer les équipements informatiques et multimédias avec efficacité et précision. * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. * Gérer les commandes de matériel nécessaires aux réparations et à la maintenance. * Assembler des PC sur demande. * Assurer le suivi technique des équipements et la mise à jour des logiciels. * Conseiller et assister les utilisateurs dans l'utilisation de leur matériel. * Effectuer des déplacements chez les clients pour des interventions sur site (Toulouse et environs). * Tenir à jour un dossier technique pour chaque intervention. * Participer activement à l'amélioration des procédures de réparation et de maintenance. * Gérer les encaissements des services rendus. * Réaliser des travaux de micro-soudure (bienvenu mais pas essentiel). * Participer, si vous le souhaitez, à notre chaîne YouTube en création via des tutoriels vidéos. Profil Recherché : Compétences Techniques : * Première expérience dans la réparation de PC, téléphones et consoles de jeux. * Bonnes connaissances en hardware et software. * Bases en micro-soudure (bienvenu mais pas essentiel). * Maîtrise des réseaux et de la cybersécurité non essentielle, mais ce sont des plus. Qualités Personnelles : * Excellentes compétences en communication et en service clients. * Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer efficacement les interactions avec les clients. * Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe. * Personne organisée, souriante, avenante, apprenant rapidement et capable de s'adapter à des situations complexes. Nous Offrons : * Un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la technologie et l'innovation. * Opportunités de développement des compétences techniques dans un contexte varié et enrichissant. * Formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle. * Possibilités d'évolution professionnelle et de rémunération. * Les diplômes, c'est bien. L'expérience, c'est parfois mieux. Les personnes expérimentées, c'est bien. Les personnes motivées, c'est parfois mieux. Nous ne recherchons pas nécessairement un profil extrêmement expérimenté. Nous privilégions avant tout les qualités humaines. Nous cherchons une personne qui postulera parce que cette annonce résonne avec elle, et non seulement parce qu'elle a besoin d'un emploi. Rejoindre Booster Informatique, c'est s'ouvrir à une carrière prometteuse dans une entreprise qui valorise le potentiel et l'engagement de ses collaborateurs. Nous cherchons des personnes passionnées, organisées et prêtes à s'engager pleinement dans leur rôle. NOTES IMPORTANTES : Lettre de motivation obligatoire. Ne vous contentez pas d'écrire pour écrire. Les lettres standardisées ne nous intéressent pas. Votre parcours passé est sur votre CV, ce qui nous intéresse, c'est votre avenir chez Booster Informatique. Dites-nous ce que vous aimez, ce que vous voulez accomplir et pourquoi. Si vous êtes technicien réseau, expliquez-nous pourquoi vous souhaitez vous orienter vers la réparation. Parlez-nous de ce qui vous anime, de votre passion pour l'informatique ou la téléphonie. Expliquez comment vous envisagez votre environnement de travail idéal, votre relation avec vos managers, et ce qui vous pousse à vous lever le matin. Considérez cette lettre comme votre premier test de recrutement. Pas de lettre, pas de traitement de la candidature Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Secteurs : Saint-Girons, Mane, et St Gaudens Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens avec déplacements locaux.
Nous recherchons un préparateur/ une préparatrice diplômé(e), dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. Poste en CDI temps complet, travail sur 4 jours, 1 samedi sur 2. Pharmacie avec une activité variée, axée sur le conseil et l'écoute des patients. Vous bénéficierez de Tickets restau, primes, challenges et plan de formations. La pharmacie est située dans le sud de la Haute-Garonne à 5 min de l'autoroute.
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD 1 AN RENOUVELABLE DANS LE CADRE D'UNE DISPONIBILITE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/05/2025 POSTE A POURVOIR 1ER JUILLET 2025 Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique d'investissements et de services pour sa population. Sous l'autorité de la Directrice en charge des Ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la saisie, le contrôle des éléments variables de paie et les évènements impactant la paie de l'agent - Gérer les dossiers administratifs des agents et en assurer le suivi et le classement - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents - Saisir, traiter et suivre les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité et paternité, . - Saisir les mandats et des titres relatifs au service - Traiter et diffuser des informations liées à l'emploi - Assurer la suppléance des autres collègues du service Vos missions seront susceptibles d'évoluer selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE - Autonomie, discrétion, professionnalisme, devoir de réserve et de confidentialité - Rigueur et respect des délais - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode, réactivité - Capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Notions de comptabilité appréciées - Maitrise du logiciel CIRIL, Berger Levrault Magnus - Maitrise des outils de bureautique - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Cadre d'emplois des adjoints administratifs. - Titulaire d'un diplôme Bac/bac+2 ou d'un diplôme dans le domaine des ressources humaines indispensable - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou dans le domaine de la paie requis CONDITIONS D'EXERCICE - Temps incomplet : 30 heures hebdomadaires - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aides à domicile sur le secteur d'intervention Saint-Martory, ou Aspet. Des agents administratifs organisent vos interventions et suivent la réalisation de vos missions. Vous intervenez au domicile de particuliers (personnes âgées et/ou dépendantes) afin de faciliter leur quotidien et leur permettre de rester à leur domicile. Vous suivrez un plan d'aide détaillé afin d'assurer la continuité d'un accompagnement de qualité. ACTIVITES - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser chez la personne des tâches ménagères courantes. - Réaliser pour et avec la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Aider aux actes d'hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, change, toilette intime, aide à la douche...) - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) CONDITIONS D'EXERCICE - Amplitude travail de 08h00 à 20h00 du lundi au vendredi. - Travail un Week end par mois, - Temps complet ou non complet, - Cadre d'emplois des agents sociaux. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé), - Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale. - Permis et Véhicule indispensables , prise en charge des frais occasionnés sous forme d'une indemnité kilométrique, - Formation en interne et/ou externe. Diplôme AES ou ayant au moins 2 ans d'expérience auprès des personnes âgées. PROFIL Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
Nous recherchons un.e coiffeur/euse MANAGER de Salon de coiffure. Vous recherchez un salon de coiffure franchisé , avec un cadre optimal,cette offre est faite pour vous ! Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine Vous avez en plus du salaire , des primes sur objectifs et des avantages en fin d'année également. Vous gérez le Salon : -plannings -commandes -personnel Vous intervenez en coupes, colorations, techniques, mèches... Vous intervenez en coupes femmes , hommes , et enfants BP coiffure OBLIGATOIRE
POSTULER AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Missions principales pour CDD JUILLE/AOUT avec travail w-ends et jours fériés : Surveillance des bassins et garantie de la sécurité des baigneurs. Vente des cartes piscine Application et contrôle du règlement intérieur. Gestion des premiers secours en cas d'incident. Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) à jour. Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN souhaité. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Bon relationnel et aptitude à l'animation.
Nous recherchons un.e coiffeur/euse Vous recherchez un salon de coiffure franchisé , avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous ! Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine Vous avez en plus du salaire , des primes sur objectifs et des avantages en fin d'année également. Vous intervenez en coupes, colorations, techniques, mèches... Vous intervenez en coupes femmes , hommes , et enfants Des formations techniques qualifiantes qui permettent de vous faire évoluer dans le métier vous seront proposées et prises en charge. LE CAP EST EXIGE et DANS L IDEAL UN BP
Nous recherchons un.e apprenti.e coiffeur/euse pour se former au Brevet professionnel. Vous devez déjà être titulaire du CAP coiffure et souhaitez vous former pour le BP en cdd 24 mois , ou bien vous souhaitez passer une mention complémentaire en 12 mois, cela peut être possible également ! Vous recherchez un salon de coiffure franchisé, avec un cadre optimal et des perspectives d'évolution, cette offre est faite pour vous.
Des formations avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous !
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs.
