Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Archignac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Archignac. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - SALIGNAC EYVIGUES, 24 - ST CREPIN ET CARLUCET, 24 - ST GENIES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission générale : collaborer au bien-être physique, mental et social et au confort des résidents en assurant l'entretien et l'hygiène des locaux privatifs et communs, en participant au service restauration et en contribuant au maintien de l'autonomie des résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Activités principales: - Entretien et l'hygiène des locaux privatifs et communs - Mise en place de la salle de restaurant et service en chambre des repas - Plonge des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie du résident : aide aux déplacements, aide aux repas, favoriser la communication et les activités - Alerte en cas de situation à risque pour les résidents. Horaires du matin (6h30 - 14h30) ou du soir (13h30-21h) par roulement, repos variables (travail un weekend sur deux et jours fériés) Vêtement de travail obligatoire fourni - sauf chaussures Expérience exigée sur même type de poste, établissement public de santé Possibilité de prolongation du contrat de travail.
Au domicile des bénéficiaires, vous effectuez selon les besoins de la personne : - L'aide au lever et/ou au coucher - La toilette (lavabo ou douche) - L'aide à l'habillage - La préparation des repas - L'aide à la prise du repas - L'accompagnement aux courses ou aux sorties extérieures - L'entretien courant du logement - L'entretien et le repassage du linge Vous disposez d'un véhicule de service pour effectuer vos missions, sur un secteur allant de Cazoules à Carsac. Les horaires sont variables selon les besoins des bénéficiaires dont vous avez la charge: 7 h 45 au plus tôt et 20 h 00 au plus tard. Travail du lundi au samedi, plus 1 week end sur 4. L'établissement est soumis aux règles sanitaires en vigueur en terme de vaccination notamment. Le contrat est renouvelable. Vous avez le diplôme DEAES OU une expérience significative sur ce poste. Il est demandé de bonnes capacités d'adaptation.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du pays de Fénelon est un service public local de solidarité et de proximité pour les personnes le plus fragiles.
Vous devez savoir utiliser la machine à crépir, effectuer les différentes finitions d'enduit. Vous connaissez l'isolation par l'extérieur Nous recherchons des candidats motivés et persévérants, capables de s'investir pleinement dans leurs missions Si vous êtes passionné par votre travail et déterminé à réussir, vous trouverez dans notre entreprise un environnement stimulant pour exprimer tout votre potentiel.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation, Vos missions: Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Peut gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire En suivant la formation, Contrat CDI temps plein 35h du lundi au vendredi Salaire selon convention Poste à pourvoir de suite Le poste est à pourvoir sur la commune de St Cyprien jusque fin d'année 2025 , en début d'année 2026 le cabinet déménagera sur la commune de Salignac Eyvigues
Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Saint Genies Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Missions : Accompagnement de clients réguliers et récurrents Date de prise de poste: Immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Bonjour, Nous recherchons un manoeuvre dans le métier de facadier . Le poste consiste à la préparation du chantier et se servir de la machine à crépir.... Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation Permis B Prime de panier Prime trimestrielle
Notre agence Adéquat de Terrasson-Lavilledieu recrute des agents de tri sympas F/H !! Notre client, spécialisé dans la gestion des déchets recyclables, est à la recherche d'agents de tri F/H afin de compléter son équipe. Les déchets présents dans les bacs jaunes sont ramenés au centre de revalorisation, et c'est là que vous entrez en jeu. Missions : - Tri manuel des emballages recyclés - Station debout prolongée - Horaires en 2x8 Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation en élevage caprin vous effectuerez l'alimentation, la traite et les soins aux animaux. Vous participerez à différentes activités : travaux des champs, coupe de bois.../r/nVous pourrez être amené à effectuer quelques livraisons chez les clients ainsi que la maintenance générale de l'exploitation (mécanique, soudure, entretien des bâtiments...)/r/n/r/nExpérience impérative en conduite d'engins agricoles/r/nAvoir le Permis B pour faire les livraisons."""
- Recherche pour la saison un(e) premier(e) de reception - L'accueil du client est une priorité pour notre camping. - Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques. - Notre mission : se mettre au service des clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables - Pourquoi travailler dans notre camping : - Travailler dans un cadre exceptionnel! - Accès aux infrastructures du camping en dehors des horaires de travail - Possibilité de logement - Faire partie d'une équipe dynamique et motivée par le bien-être de la clientèle internationale- Accueil physique et téléphonique des clients, check in, check out, en plusieurs langues. - Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale - Suivi des séjours, encaissement, facturation - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, les activités extérieures au camping. - Bonne présentation, rigoureux, bonne humeur et ponctualité - Langues : Français + Anglais + Allemand ou Espagnol ou Neerlandais - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise du logiciel eseason (ou inaxel) - Participation au recrutement de l'equipe de réception - Creation et suivi des plannings - Creation de visuels/affiches - Etre moteur du fonctionnement et de l'ambiance du service reception.
En Dordogne, situé à deux pas des grottes de Lascaux, à 20 minutes de Sarlat et de ses châteaux historiques, notre camping quatre étoiles, membre de la chaine Yelloh! Village, recherche des saisonniers pour la saison 2025. Situé en haut d'une colline, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature, à l'ombre des chênes truffiers, au milieu d'une forêt de 12 hectares. Découvrez le Périgord Noir, sa gastronomie et sa richesse culturelle.
Être barman/barmaid chez Sandaya Vous êtes aussi à l’aise en mocktails qu’en cocktails ? Devenez agitateur/agitatrice de boissons et de sourires. Votre mission si vous l’acceptez : barman / barmaid dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Le bar est un lieu de vie central du camping. Avec vous, nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Pendant votre mission - Vous préparez et servez au plateau des cocktails, boissons fraîches ou chaudes et petits-déjeuners dans le respect des normes de qualité Sandaya. - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping.Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous êtes évidemment adroit(e). Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS ou BTH hôtellerie restauration serait apprécié ; - une expérience similaire aussi ; - vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances ; - vous faites preuve d’esprit d’équipe ; - « You speak English very well ». Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! 1 poste finissant le 30/09 et 1 poste finissant le 31/10/2026. Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n’échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo…). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de surveillant(e) de baignadeDans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n’échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. bonjournous cherchons une personne polyvalente capable de s integrer dans notre super equipe de l intermarche de salignac
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Être serveur/serveuse chez Sandaya As du service, vous aimez être au contact d’une clientèle internationale ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir serveur/serveuse dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement. Pendant votre mission - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l’équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d’éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTH hôtellerie restauration est apprécié ; - une expérience similaire également ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well » ; - vous connaissez la carte des plats et des boissons sur le bout des doigts ; - vous savez aussi lire un plan de table. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES 1. Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques pour le satisfaire - Co-concevoir un projet avec le client 2. Répondre aux dossiers d'appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres après synthèse des éléments techniques, - Participer à la réponse technique des appels d'offres, - Demander des prix aux fournisseurs, - Constituer les pièces techniques nécessaires aux appels d'offres. 3. Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis 4. Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications 5. Conclure le contrat - Présenter la proposition finale - Présenter les conditions commerciales, techniques et financières - Présenter les délais d'exécution 6. Préparer le chantier - Préparer les éléments administratifs : déclarations, autorisations, etc - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles.). - Mettre au point le projet d'exécution : choix des matériels, fournisseurs, etc - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs. - Réaliser les études techniques et d'exécution sur Autocad : réalisation des schémas, plans, dispositions constructives, etc - Constituer une l'équipe - Commander les fournitures - Préparer le PPSPS 7. Acheter et approvisionner - Passer les commandes fournisseurs et contrôler la validité des informations y figurant - Effectuer les relances avec suffisamment d'anticipation et veiller au respect des délais de livraison - Rechercher et sélectionner les fournisseurs capables de satisfaire les conditions - Résoudre les litiges avec les fournisseurs concernant les quantités, qualité et délais - Préparer les commandes pour les chantiers 8. Planifier les travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et des approvisionnements. - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. - Effectuer les rapports de chantier auprès du responsable travaux et/ou des clients. 9. Suivre le chantier - Effectuer des visites de chantiers et faire état de l'avancement au responsable travaux - Suivre l'avancement et déterminer les actions correctives nécessaires - Donner des consignes aux ouvriers - Garantir les bonnes relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants - Contrôler la mise en service des installations - Suivre et faire état des consommations et des dépenses en fin de chantier - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, monteurs, sous traitants.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, mesures disciplinaires) - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.) - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. 10. Clôturer - Déclencher les interventions de mise en service des installations auprès des intervenants dédiés (interne, sous-traitants, fabricants) - Effectuer la réception des travaux et lever les réserves - Effectuer la facturation en fonction des modalités prévues dans le contrat - Mettre en relation notre activité services (maintenance, exploitation) avec le client - Exploiter le relationnel commercial avec le client RELATIONS - Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant d'entreprise. - En relation directe avec le responsable travaux, le responsable études, l'équipe du BE, les équipes de chantier et les partenaires externes
Être chef / cheffe de cuisine chez Sandaya Vous êtes le roi ou la reine des saveurs ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir chef / cheffe de cuisine dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous prenez la tête de la cuisine pour vous assurer de la bonne préparation des plats qui raviront les papilles de notre clientèle internationale. Pendant votre mission - Vous élaborez des recettes en accord avec le budget et les normes de qualités de Sandaya. - Vous mettez en œuvre des techniques culinaires et de mise en valeur des plats. - Vous managez et formez une équipe selon les règles et les valeurs de Sandaya. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre créativité ; - vous êtes aussi un(e) bon(ne) gestionnaire ; - vous savez faire prendre la mayonnaise dans une équipe ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH, ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - Vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun. Le + Vous ajoutez la touche finale à un plat pour le rendre parfait ! Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel
ACTIVITES PRINCIPALES 1. Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques pour le satisfaire - Co-concevoir un projet avec le client 2. Répondre aux dossiers d'appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres après synthèse des éléments techniques, - Participer à la réponse technique des appels d'offres, - Demander des prix aux fournisseurs, - Constituer les pièces techniques nécessaires aux appels d'offres. 3. Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis 4. Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications 5. Conclure le contrat - Présenter la proposition finale - Présenter les conditions commerciales, techniques et financières - Présenter les délais d'exécution 6. Préparer le chantier - Préparer les éléments administratifs : déclarations, autorisations, etc - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles.). - Mettre au point le projet d'exécution : choix des matériels, fournisseurs, etc - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs. - Réaliser les études techniques et d'exécution sur Autocad : réalisation des schémas, plans, dispositions constructives, etc - Constituer une l'équipe - Commander les fournitures - Préparer le PPSPS 7. Acheter et approvisionner - Passer les commandes fournisseurs et contrôler la validité des informations y figurant - Effectuer les relances avec suffisamment d'anticipation et veiller au respect des délais de livraison - Rechercher et sélectionner les fournisseurs capables de satisfaire les conditions - Résoudre les litiges avec les fournisseurs concernant les quantités, qualité et délais - Préparer les commandes pour les chantiers 8. Planifier les travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions et des approvisionnements. - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. - Effectuer les rapports de chantier auprès du responsable travaux et/ou des clients. 9. Suivre le chantier - Effectuer des visites de chantiers et faire état de l'avancement au responsable travaux - Suivre l'avancement et déterminer les actions correctives nécessaires - Donner des consignes aux ouvriers - Garantir les bonnes relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants - Contrôler la mise en service des installations - Suivre et faire état des consommations et des dépenses en fin de chantier - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, monteurs, sous traitants.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, mesures disciplinaires) - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.) - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. 10. Clôturer - Déclencher les interventions de mise en service des installations auprès des intervenants dédiés (interne, sous-traitants, fabricants) - Effectuer la réception des travaux et lever les réserves - Effectuer la facturation en fonction des modalités prévues dans le contrat - Mettre en relation notre activité services (maintenance, exploitation) avec le client - Exploiter le rela
Créée en 1975 ATSE BORDES est spécialisée dans le confort thermique, chauffage et climatisation, la ventilation, le traitement d'air et les énergies renouvelables. ATSE BORDES intervient dans le tertiaire (bureaux, banques, etc.), les bâtiments collectifs (EHPAD, logements, collectivités locales, etc.), la santé, l'industrie, la logistique, le commerce et les particuliers. Depuis l'origine ATSE BORDES a toujours su anticiper et s'adapter aux évolutions tech...
Manpower SARLAT recherche pour son client, un Manoeuvre en charpente métallique (H/F) pour renforcer ses équipes pour une semaine renouvelable sur Marcillac Saint Quentin à la sortie de Sarlat. -En tant que Manoeuvre, sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission consistera à : -Participer à l'assemblage des différentes parties du produit -Assurer le nettoyage du chantier -Respecter les consignes de sécurité -Vos conditions de travail ? -Base hebdomadaire 39h00 -Horaires : amplitude horaire 8H-12H/13h00-17H00 variable selon chantier -Votre rémunération et avantages : -Votre taux horaire sera de 11,88 bruts - 10% de CP (Congés Payés) 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul.e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription chez Manpower -Accès aux nombreux avantages des 2 comités d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté, ex : ticket de cinéma à 5, réductions sur votre abonnement sportif, parcs de loisirs, voyages. Ce poste vous conviendra si : -Vous avez avez une première expérience reconnu dans le bâtiment. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe -Une habilitation de formation de travail en hauteur / le Caces nacelle sont un plus. Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé, ou venez nous rencontrer à l'agence, nous serions enchantés de faire votre connaissance.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de l'atelier de production, l'opérateur de machine est chargé de la réalisation de différentes pièces et/ou matériaux qui serviront à l'édification de constructions métalliques pour nos clients. Lire des plans de mise en fabrication des pièces et/ou matériaux à produire en suivant le protocole adéquat (instructions, process de fabrication, plans). - Programmer la machine sur laquelle il aura été préalablement formé par le responsable d'atelier - Alimenter, contrôler et évacuer la machine des pièces et/ou matériaux produits. - Contrôler la conformité des pièces et/ou matériaux produits (coupe.) et pointer leur fabrication. - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) afin d'assurer la conformité de la pièce et/ou des matériaux produits. - Contrôler le bon fonctionnement des outils. - Alerter, le cas échéant, le responsable de l'atelier en cas de dysfonctionnement des machines. - Nettoyer son poste de travail. Une formation en interne sera réalisé par notre chef d'atelier. Rythme de travail : 35h du Lundi au Vendredi (08h-12h/13h-17h) sauf le vendredi départ à 16h Avantages : Congés payés, mutuelle entreprise prise en charge à 50% également pour les ayants droits ! Heures supplémentaires payées et évènements inter entreprise organisés. Rémunération : entre 1971 € et 2153 € brut sur une base de 35h (évolutif selon la grille de convention collective)
Notre agence Temporis Sarlat recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour l’un de ses clients basé à Marcillac Saint Quentin. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive et corrective, en garantissant la sécurité des interventions et le respect des objectifs de production (qualité, coût, délai). Vos missions principales : -> Appliquer les consignes relatives à la qualité, la sécurité, l’environnement et la conformité réglementaire. -> Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements. -> Assurer le suivi, le contrôle et l’entretien régulier des installations. -> Détecter les dysfonctionnements, établir un diagnostic et intervenir en cas de panne. -> Proposer des actions d’amélioration pour optimiser les performances des équipements et garantir leur sécurité. -> Réaliser des auto-contrôles pour valider vos interventions. -> Fournir un appui technique à l’équipe de production ou aux autres services concernés. Compétences et qualifications attendues : -> Solides connaissances en mécanique, électricité, électronique. -> Maîtrise des outils de diagnostic et techniques de dépannage. -> Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. -> Compétences en automatisme industriel appréciées. -> Respect des normes de sécurité en environnement industriel. Profil recherché : Formation technique en maintenance ou équivalent. Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vos avantages avec TEMPORIS : -> +10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés. -> Participation aux bénéfices. -> Compte Épargne Temps (CET) rémunéré. -> Acomptes sur salaire à la semaine. -> Accès au comité d’entreprise : billetterie, club vacances, chèques vacances... -> Accès à des aides dédiées : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Pour postuler : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou postulez directement en ligne sur notre site. Nous sommes également disponibles pour toute question à l’agence Temporis Sarlat.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L’agence Temporis SARLAT (24200), recruteur de proximité et agence nouvelle génération, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien ou mécanicienne en matériel de motoculture H/F. Si vous êtes qualifié c'est parfait, sinon si vous avez une grosse expérience professionnelle c'est bien aussi . Prise de poste : dès que possible Secteur : Sarlat et les environs Salaire : en fonction du profil Intégré au sein d'une petite équipe, vous intervenez sur les missions suivantes: - Accueil de la clientèle en atelier - Recherche des pannes et diagnostic - Réparation et entretiens de matériels 2T, 3T, 4T, Diesel Profil recherché: - Consciencieux(se), rigoureux(se) et - Autonome et effectuer votre métier avec passion Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - Carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 7 boulevard Nessmann - 24200 Sarlat-la-Caneda
Vous n'avez pas peur du travail en hauteur, vous êtes passionné(e) par les engins de chantier nouvelle génération, vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui attache de l'importance à ses salariés ? Bienvenue chez Doursat Construction métallique ! Pour son entreprise spécialisée en construction métallique, bardage, étanchéité et serrurerie, la SAS Doursat recherche un(e) manœuvre de chantier en charpente métallique. Implantée en Périgord noir près de Sarlat, l'entreprise est en plein développement et a réussi à se positionner comme l'un des leaders du marché de la construction métallique dans le sud-ouest. Le manœuvre de chantier H/F aura pour mission de participer au montage de structures métalliques pour nos clients. Missions - Décharger des marchandises, des produits sur le chantier - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse Savoirs et savoir-faire - Capacité d'adaptation - Sécuriser une zone de chantier et respect des règles et consignes de sécurité - Lecture de plans, de schémas Savoir-être professionnels - Bonne communication - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de sérieux et de ponctualité - Respecter le matériel mis à disposition - Pouvoir s'absenter en semaine pour les déplacements (départements limitrophes de la Dordogne) Le permis B est obligatoire car vous vous déplacerez sur les chantiers. Temps plein (39 heures du lundi au vendredi), 5 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise et heures supplémentaires payées ou récupérées. Rémunération : Négociable et selon la grille convention collective en vigueur pour les candidats ayant une expérience significative au même poste d'une durée supérieure ou égale à 12 mois. Entre 1892 € brut et 1971 € (débutant) hors variables Lieu Hybride selon le chantier (départements limitrophes de la Dordogne), déplacement et hébergement pris en charge par l'entreprise.
Pour son entreprise spécialisée en construction métallique, bardage, étanchéité et serrurerie, la SAS Doursat recherche un soudeur pointeur en construction métallique. Implantée en Périgord noir près de Sarlat, l'entreprise est en plein développement et a réussi à se positionner comme l'un des leaders du marché de la construction métallique dans le sud-ouest. Au sein de l'atelier de production, le soudeur pointeur est chargé de la réalisation de différentes pièces et/ou matériaux qui serviront à l'édification de constructions métalliques pour nos clients. Missions - Lire des plans de mise en fabrication des pièces et/ou matériaux à produire en suivant le protocole adéquat (instructions, process de fabrication, plans). - Identification des matériaux et des procédés de soudage à mettre en œuvre. - Préparation des pièces à souder (dégraissage, décapage.). - Réglage du poste de soudure selon les paramètres de soudage. - Pointage et soudage de pièces acier sur poste semi-automatique MIG/MAG. - Contrôler les assemblages finis. - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) afin d'assurer la conformité de la pièce et/ou des matériaux produits. - Contrôler le bon fonctionnement des outils. - Nettoyer son poste de travail. Savoirs et savoir-faire - Lire, évaluer et analyser des plans de fabrication - Forte capacité d'adaptation - Respecter les normes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) fournis par l'entreprise Savoir être professionnels - Travailler en autonomie sous la coupe d'un responsable d'atelier - Faire preuve de précision et de rigueur - Faire preuve de sérieux et de ponctualité - Respecter le matériel mis à disposition Expérience en soudure obligatoire, formation à la technique du MIG/MAG possible en interne. Temps plein (contrat base 35h du lundi au vendredi), 39h travaillées, payées en heures supplémentaires. 5 semaines de congés payés, mutuelle d'entreprise et heures supplémentaires payées ou récupérées. Rémunération 1971.71€ brut mensuel (total mensuel en 35h) Possibilité de travailler en horaire décalée : 06h-14h ou 11h-19h Lieu Marcillac-et-Saint-Quentin (sur site)
