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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ardiège. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - VALCABRERE, 31 - ST GAUDENS, 65 - LOURES BAROUSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une exploitation maraichère et arboricole en Agriculture Biologique, au sud de la Haute-Garonne (limitrophe Hautes Pyrénées) Nous recherchons 4 saisonniers agricoles faire de l'éclaircissage de pommiers pour le mois de juin.
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Poste ouvert par la voie du détachement sous contrat ou de la mise à disposition MISSIONS : Vous exercerez vos missions au sein du Centre de Santé de Loures-Barousse (65), sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du GIP Ma santé, Ma Région, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur du centre. Vos missions doivent être réalisées dans un souci permanent d'offrir un service de qualité dans la prise en charge des patients ; votre assistance et votre collaboration avec les praticiens doit être basées sur la confiance et rester efficaces. Les activités du poste sont les suivantes : ACCUEIL - INFORMATION - ORIENTATION - COMMUNICATION - Gestion de l'accueil téléphonique et physique des personnes - Réception et transmission de messages à l'équipe médicale - Communication d'informations au sein de l'équipe du Centre - Coordination des échanges entre le patient, sa famille et les différents intervenants PLANIFICATION - Gestion des rendez-vous (gestion des agendas des médecins, organisation des rendez-vous) avec élaboration de listes de consultants pour chaque praticien - Organisation des suites de consultation (organisation des examens extérieurs à l'établissement ou des rendez-vous suivants) PREPARATION - SUIVI - CLASSEMENT - ARCHIVAGE DU DOSSIER PATIENT - Création et gestion sécurisée des dossiers administratifs des patients dans le logiciel santé installé sur les postes de travail du Centre de Santé de Loures-Barousse (65) - Vérification des informations administratives des patients (droits ouverts, etc ) - Recueil de données du patient pour les consultations, y compris l'insertion des dossiers antérieurs dans le dossier médical unique - Classement éventuel des résultats d'examens à la demande des praticiens ADMINISTRATION - Gestion du courrier administratif d'entrée et de sortie : saisie, envoi, classement - Gestion des fournitures de bureau et consommables : commande à passer selon process défini par le Siège du GIP - Gestion des imprimés pour le secrétariat et/ou les praticiens (reprographie ordonnances) FACTURATION - ENCAISSEMENT - CONTROLE - Tenir la régie de recettes et de dépenses dont vous êtes la responsable principale : En veillant à la sécurité de la régie (gestion du coffre, versements de fonds à la banque) En gérant et contrôlant la caisse en corrélation avec les saisies faites sur le logiciel de santé En assurant son arrêt par la production d'états et transfert des recettes en banque selon procédure remise par l'agent comptable du GIP - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles (télétransmission) - Effectuer les opérations de décaissements - Contrôler et suivre les crédits - Gestion du tiers-payant - Suivre et exploiter les opérations comptables sur l'outil informatique : traitement des factures, préparation de leurs règlements (lots FSE), traitement des mises en paiement ou des rejets (Noémie) et relances si nécessaire en liaison avec les divers organismes sociaux - Gérer les impayés de patients en concertation avec l'agent comptable du GIP - Lettrer les remboursements Sécurité Sociale et autres caisses/mutuelles - Préparer, saisir et pointer les titres de recettes et de dépenses - Élaborer les opérations liées au recouvrement et suivre les paiements - Relancer les impayés des caisses - Saisir les données de comptabilité et enregistrer les écritures (éléments de trésorerie, compte DFT-NET, rapprochement bancaire, pointage des dépôts et des frais bancaires ) - Identifier et signaler les écarts entre prévisions et réalisations au coordonnateur du centre Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons notre Agent-e de service hôtelier pour un poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS - dressage des couverts, - service repas, - plonge - entretien de fin de service CONDITIONS DU POSTE Planning fixe, vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires de travail : 10h-14h / 16h30-20h30. Avantages : CC51, mutuelle de groupe, avantages CE importants. Possibilité d'évolution du contrat.
LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour son adhérent secteur SAINT GAUDENS un ouvrier agricole en polyculture-élevage susceptibles de remplacer des chefs d'exploitations en assurant la continuité des travaux sur l'exploitation/ Vous êtes autonome en conduite de tracteur , en élevage bovin viande , bovin lait . Vous avez suivi un cursus scolaire agricole ou possédez une expérience significative de deux ans en tant qu'ouvrier agricole en polyculture élevage, votre candidature nous intéresse.
Au sein du Pôle Accueil et en lien direct avec la Responsable, et la référente du Bureau d'accueil, vous serez au contact et à l'écoute des vacanciers et des habitants de la Destination Comminges Pyrénées afin de leur apporter vos conseils, votre expertise et votre aide dans le bon déroulé de leur séjour ou de leur vie quotidienne. 4 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande, quel que soit le mode de contact (physique, téléphone, mails, courriers) - Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur, par un conseil éclairé : de l'information à la proposition - Participer à l'activité commerciale de l'office de tourisme : ventes de billetterie et d'articles de la boutique, tenue de la caisse - Faciliter l'accès à l'offre touristique du territoire par une veille quotidienne et un bon relationnel avec les partenaires de l'office de tourisme - Participer à la gestion des stocks documentaires - Relever la fréquentation quotidienne des visiteurs - Participer à la démarche qualité - Participer à l'accueil hors les murs et la mobilité entre les Bureaux d'Information Touristique - Gérer l'espace d'accueil (affichage, présentoirs) et veiller au bon état d'entretien des locaux - Véhiculer une bonne image de l'Office de Tourisme auprès des visiteurs, des socio-professionnels, des élus et des collaborateurs. - Participer à la vie de la structure. Les savoir-faire attendus : - Anglais, 2ème langue de préférence espagnole - Capacité à développer un argumentaire valorisant la destination - Sensibilité pour la vente de billetterie et boutique - Sensibilité pour le patrimoine - Aisance dans la pratique des outils informatiques et du numérique pour un usage quotidien (base gestion des données Tourinsoft, logiciel de caisse Aloa,) Vos qualités : - Capacité d'écoute et d'analyse de la demande - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité - Rigueur - Esprit d'équipe, personnalité dynamique et engagée Une expérience dans un poste similaire est souhaitable. La connaissance de l'offre touristique (Destination Comminges Pyrénées) et une appétence culturelle et patrimoniale sont un plus. Poste du 17/06/2024 au 22/09/2024. Lieu de travail : Bureaux d'Accueil de Boulogne-Sur-Gesse ; Aurignac ; Montréjeau ou Saint-Gaudens et/ou point d'accueil saisonnier (Aurignac et Montréjeau). Remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Une journée de formation aux fondamentaux de l'accueil sera programmée.
Le Service de remplacement 31, partenaire privilégié du recrutement agricole, recherche pour une exploitation se situant sur le secteur de Villeneuve Lecussan (31) un ouvrier agricole H/F. Vous serez en charge de la traite (100 vaches en salle de traite), de l'alimentation du bétail (bol mélangeur) ainsi que la tétée des veaux. Horaires de traite : 15h30-21h30 du lundi au samedi Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du chef d'exploitation. Vous avez suivi un cursus scolaire agricole ou vous avez une expérience significative dans ce domaine ? Votre candidature nous intéresse ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois
Nous venons en soutient aux exploitants agricole dans le cadre de leur absences pour maladie, accident, congé payé, congé maternité ou paternité. Nous recrutons des personnes avec une première expérience ou formation dans le domaine agricole.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : - Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. - Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. - Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences Prise de poste 1er février 2024.
Nous recherchons un/une Agent des Service Logistiques pour notre établissement situé à Tibiran Jaunac. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement vous êtes en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux, ainsi que des prestations hôtelières et logistiques dans le respect du confort et du lieu de vie du résident. MISSIONS - Assurer des opérations d'entretien des locaux - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Distribuer les repas - Aider les résidents à la prise des repas - Participer aux transmissions avec les équipes de Jour PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement de la personne. Vous avez un très bon relationnel, le sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité. Si vous êtes en reconversion ou pensez avoir les compétences nécessaires pour exercer ce métier, nous étudierons aussi votre CV mais vous demandons de l'accompagner OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez soit: de 7h à 15h30 avec une pause repas de 13h30 à 14h. de 11h30 à 20h00 avec une pause repas de 17h à 17h30. Vous travaillez 1 weekend sur 2.
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, Vous serez formé.e à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Maison Honoré recherche une personne pour effectuer la mise en place du rayon boulangerie, pâtisserie, l'accueil de la clientèle, l'encaissement et l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez : - le mardi, jeudi, vendredi et samedi de 9h à 16h - le dimanche de 7h à 14h Repos le lundi et mercredi.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familial H/F afin de rejoindre les équipes de son Centre Parental à Saint-Gaudens (31). Il s'agit d'un contrat Intérim selon les besoins en remplacement de la structure. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Les missions: * Entretien des parties communes * Intervention auprès des personnes accueillies : aide à l'entretien du logement, aide préparation des repas, aide rangement tri. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise ancienneté * Primes + Indemnité "Métiers socio-éducatifs" * Diplôme TISF recommandé * Expérience avec le public accueilli Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un/une assistant.e de copropriété Vos missions : Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers,..) Convocations aux assemblés générales et envoi des PV des AG, Gestion des sinistres ou contentieux, Gestion des interventions extérieures (travaux) - Demandes de devis. - Propositions de travaux en assemblée générale - Visites régulières de copropriété. Vos compétences : - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Rigueur/organisation. - Bon sens du relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Mutuelle, 13éme mois et remboursement des frais professionnels. Poste à pourvoir rapidement Possibilité d'être formé.e en interne avec une Action de Formation Préalable au Recrutement
Vos missions: - Vous devez faire de la préparation de Sandwichs , Tacos, Kebab et de Naan - Vous devez faire le service - Vous devez procéder à l'encaissement
L'équipe du restaurant: un chef de cuisine, une cuisinière, un apprenti salaire SMIC hôtelier Jours de travail midi et soir: * vendredi, samedi et dimanche * lundi (matin) Vos missions : * Mise en place du restaurant vendredi matin * Accueil des client et service * La facturation et l'encaissement des clients * Le redressage de la salle pour le service suivant * La vaisselle est assurée par toute l'équipe du restaurant Le lundi matin remise en place du restaurant (nettoyage.) Jours de repos: Lundi après midi, mardi, mercredi et jeudi
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et samedi
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
*** Poste à pourvoir rapidement *** Au restaurant, vous êtes responsable d'un rang, Vous participerez aussi à l'entretien des chambres
Sous l'autorité du directeur (trice) de centre, l'animateur (trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillerez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enfants. Vos missions : Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Participer aux actions de formation. Organisation, gestion, sécurité - Sécuriser les espaces d'accueil, - S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
Entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts recherche une personne pour compléter ses équipes sur les chantiers d'espaces verts et paysages ou sur le débroussaillage des espaces ruraux et autoroutiers. Vous êtes formés pour le paysagisme et/ou êtes expérimenté en débroussaillage/bûcheronnage. Chantiers entre Tarbes et Saint Gaudens. Poste du lundi au vendredi. Véhicule et matériel fournis. Salaire et conditions attractifs. Ce recrutement est géré par Pro-Assist.
Nous recherchons activement un.e AIDE POSEUR.SE pour l'installation de poêles, foyers et inserts à bois ou à granulés de bois auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission sera : l'installation d'appareils, pose de conduits, nettoyage de chantiers, mise en place des protections, chargement et déchargement du camion. Poste en binôme. - Vous êtres sérieux.se, soigneux.se, manuel et vous êtes habitué.e au travail en équipe. - Vous avez une premier expérience dans le second oeuvre du bâtiment - Vous êtes polyvalent et faites preuve d'un bon savoir-être - Titulaire du permis B Vous êtes motivé.e, autonome et vous savez vous organiser. Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage. Vous êtes à l'aise avec les clients. Vous recherchez un emploi ou vous aspirez à une reconversion professionnelle ? Vous sortez d'une expérience de cuisiniste, de plombier/chauffagiste ou du second œuvre du bâtiment, vous souhaitez tenter une nouvelle aventure ? Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage et vous avez le souci du détail. Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Rejoignez notre équipe ! Travail en journée. 35 H/semaine en binôme avec un chef poseur. Formation en interne.
Entreprise de vente et poses de poêles à pellets / bois mais aussi vente de combustibles comme le bois et les granulés.
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à Saint Gaudens (31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1862.70 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une demi-journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances
Au sein du service urbanisme, sous l'autorité du responsable du service urbanisme et en binôme avec l'autre chargé de missions vous participerez à la mise en œuvre de la politique de planification et du suivi des documents d'urbanisme. Missions principales : Plan Local d'Urbanisme Intercommunal : - Participer au pilotage de la procédure d'élaboration, suivi ou révision de 4 PLU intracommunautaires en respectant la charte de gouvernance établie par les élus communautaires. - Participer à l'animation des études en relation étroite avec les différents bureaux d'études (suivi des étapes prévues dans le cahier des charges et des comptes rendus.) - Participer à l'organisation des réunions du Comité de suivi, du COTECH, du COPIL et des conférences intracommunautaires - Participer à la mise en œuvre de la collaboration avec les communes, organiser les réunions et les ateliers de travail, les plannings. - Assurer le suivi de la concertation avec le public et la communication sur ce projet (presse, site internet, .) en liaison avec le service communication de la communauté de communes - Organiser et suivre le bon déroulement des enquêtes publiques - Assurer un reporting régulier au chef de projet au Directeur du service - Assurer la diffusion et la collaboration des personnes publiques associées (DDT, Pays.) et des services de la communauté de communes - Être garant des modalités réglementaires (enquête publique, délibérations.) et de la cohérence avec le projet territorial - Intégrer les actions de la communauté de communes dans les démarches PLUi Plan Climat Air et Energie Territorial/ Environnement - Soutien aux animations du PCAET Autres procédures : - Participation au suivi des actions portées au PLH - assurer le bilan annuel - Travailler en relation étroite avec les bureaux d'études et les personnes publiques associées, services ADS - Soutien à l'ensemble des activités du service Missions secondaires : - Participer à la mise en œuvre du Schéma Départemental des aires d'accueil des gens du voyage en concertation avec la direction - Répondre à la demande de renseignements des élus et en assurer le reporting auprès de la responsable de service et du DGA - Rédaction des délibérations et relevés des décisions - Collaboration intra et inter service
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/e Assistant(e) de service Social : - Mener des interventions avec les bénéficiaires et leur entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Conseiller, orienter, soutenir, accompagner et aider les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne. - Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne, l'institution (et les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires) et les partenaires institutionnels (autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire.
L'hôtel du Barry recherche un.e maître.sse d'hôtel afin de compléter son équipe au sein de son restaurant gastronomique l'Hisbiscus. Vous assurez le service de maximum 35 couverts et serez chargé(e) de l'accueil, de la mise en place de salle, du mardi soir au dimanche midi (repos du dimanche après-midi au mardi prise du service du soir). Poste nourri et pris avec le personnel. Poste ouvert à serveur(euse) expérimenté(e).
Les Abattoirs du Comminges recrute plusieurs ouvrier(e)s d'abattoirs avec possibilité de formation en interne ou de contrat de professionnalisation. Vous travaillez sur les chaines de productions : ovin , porcin et caprin selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Principales activités : - Préparation de la carcasse - Entretien du lieu de production... Poste du lundi au vendredi entre 4h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins). Ports de Charges
Poste à pourvoir: Début mai Sous l'autorité du directeur et du conseil d'administration de la MJC, la coordinatrice ou le coordinateur aura pour principale mission l'animation et la coordination de l'espace jeunesse. LE POSTE - Gestion administrative et financière de l'espace jeunesse - Savoir élaborer des documents professionnels écrits et effectuer des bilans - Recherche de subventions - Gestion d'équipe - Bonne connaissance des publics jeunes, aptitudes à la relation humaine - Sensible aux activités artistiques des jeunes - Aptitudes aux activités de plein air, goût pour la nature - Savoir élaborer et gérer un budget - Maîtriser les outils bureautiques et web - Animer un groupe - Coordonner et/ou Gérer des évènements - Connaissance des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports PROFIL - Être titulaire du BPJEPS avec UC Directeur Accueil de Loisirs. - Bon relationnel - Sens de la communication et de la pédagogie - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) obligatoire - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Autres connaissances informatiques appréciées
Nous recherchons 1 agent(e) polyvalent en Parcours Emploi Compétences. Vos missions: - Vous aurez à faire l'entretien des voies communales et des espaces verts. - Vous aurez aussi à effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments. Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) référent(e)
Mission: Vous intervenez pour l'installation et la maintenance de systèmes embarqués de vidéos surveillance et détection de piétons. Vous travaillez du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans tout le sud-ouest avec des découchages occasionnels. Prise en charge complète des frais. A l'issue d'une période d'interventions en doublon au départ de Valentine, vous aurez un véhicule pour travailler en toute autonomie. Possibilité de formation préalable au recrutement. Salaire évolutif en fonction de votre progression et de votre prise d'autonomie
Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F Poste en 8h30 ou 09h30 en coupé , travail 1/2 week-end. Horaires : 08h30-19h30/07h00-19h30 Connaissance si possible des normes HACCP et expérience de 6 mois en restauration collective. Remplacement de 5 mois, prise de poste en juin.
Légion Distribution est une petite entreprise située à 31800 Saint-Gaudens. Notre société est jeune, dynamique et professionnelle. Notre entreprise de vente en B2B de jeux de société, jeux de figurines, jeux de rôle et tous les accessoires, décors, peintures indispensables à une bonne session de jeu a des clients dans toute la France, en Belgique et en Suisse. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes - Atmosphère détendue - Environnement de travail sûr - Cuisine équipée Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera de contacter nos clients professionnels pour les accompagner, les fidéliser et recenser leurs besoins. Equipé.e d'un téléphone et d'un ordinateur, vous devrez les orienter vers ce qui est le mieux pour eux, leur présenter nos produits et prendre leurs commandes et précommandes. Une période de formation sera réalisée au début du contrat pour que vous ayez toutes les clés nécessaires. Une connaissance du monde du jeu de figurines serait un plus apprécié mais n'est pas indispensable. Responsabilités : - Gérer les demandes des clients et leur fournir des informations précises sur nos produits - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Traiter les commandes et les retours de manière efficace et professionnelle - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Savoir-faire et savoir-être : - Expérience préalable dans un rôle de service clientèle ou de vente - Relations téléphoniques B2B - Facilité avec les outils bureautiques - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Gestion du temps, des priorités et autonomie ********************************************* Pour postuler, nous vous remercions d'envoyer un CV et une lettre de motivation *********************************************
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de production H/F. - Missions : Assurer la réalisation du planning de production en quantité, qualité, coûts et délais. Mise en place du matériel Approvisionnement de la ligne Réglages Contrôles des paramètres, pilotage des installations Tenue des enregistrements de traçabilité Démontage et nettoyage du matériel. - horaires de journée (7h-14h30 ou 8h-15h30 en fonction des fabrications)
Dans un restaurant traditionnel, vous aurez en charge la préparation des plats, des formules du jour. Vous travaillez les mercredis soirs, jeudis soirs, vendredis midis et soirs. Contrat évolutif en heures et durée. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre. Pour postuler, présentez vous du lundi au dimanche (sauf le samedi) de 9h à 18h
Prise de poste 1er mai. MISSION DU POSTE : Adjoint du Directeur du Service Financier. Gestion comptable, financière et budgétaire de deux centres hospitaliers. ACTIVITES PRINCIPALES : * Suivi Financier : - Gestion de trésorerie. Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques ; - Suivi des emprunts et gestion de la dette, suivi remboursements dette/charges sociales, suivi affacturage ; - Gestion des outils bancaires : lignes de trésorerie et emprunts, affacturage ; - Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses. Tenue à jour des données ; - Suivi financier des marchés de travaux et de la fiscalité qui en découle le cas échéant. Suivi LASM. Contrôle de l'application des règles. * Suivi Budgétaire : - Correspondant ANCRE ; - Élaboration et suivi des budgets * Gestion de la Clôture d'Exercice : - Opérations de clôture ; - Gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, et du fichier des provisions ; - Élaboration du compte financier et restitution. * Contrôle de Gestion : - Élaboration des retraitements comptables pour les Hôpitaux de Luchon. Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels. Retraitement des charges directes en fonction du guide méthodologique. Ventilation des charges indirectes selon les clés de répartition ; - Contrôle des données et documents ; - Mise en œuvre et suivi des procédures comptables ; - Maintenance du cadre de gestion et correspondant : fichier structure, comptes, mise à jour M2, flux, paramétrage des logiciels Magh 2 et Pastel. Correspondant Mipih ; - Veille spécifique au service financier ; - Études diverses, projets ponctuels. * Coordination en Encadrement : - Organisation et description des procédures spécifiques ; - Traitement des dysfonctionnements ; - Relations étroites avec la trésorerie, interlocuteur principal. * Gestion des GCS : - Gestion comptable et budgétaire - Actes des libéraux. Contrôle de l'application des règles relatives à la CCAM et NGAP. Horaires : 9h-17h Seules les candidatures accompagnées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV seront étudiées.
HOTEL - RESTAURANT recherche CUISINIER.E afin de compléter notre équipe. expérience souhaité Cuisine traditionnelle.
Notre promesse : vous êtes le chef d'entreprise mais vous ne marcherez jamais seul. Notre mission : Vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès. Le groupe Happy Cash est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer. Le groupe Happy Cash met donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements de ses membres (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils performants...). DES AVANTAGES POUR NOS FRANCHISES HAPPY REPAIR : - Des droits d'entrée faibles : dès 10 000 € HT, - Un atelier de réparation adapté à votre projet et à toutes les spécificités géographiques, tout en restant « de proximité », - Une assistance à l'ouverture par un service dédié. - Une solide formation initiale de 9 semaines minimum au sein de l'université Happy Cash et au sein de nos magasins pilotes. - Des visites animation/formation fréquentes pour une gestion précise de la performance, - Une large palette de services annexes en magasin : réparation, garanties, locations, carte de fidélité , - Une visibilité sur le web optimisée pour chaque magasin, - Un logiciel (ERP) de gestion moderne et performant, proposant un « argus », - Des services supports composés de cadres expérimentés à votre service. - Plus de 50 modules de formation continue pour le personnel et les gérants de magasin. - Des réunions régionales régulières pour échanger avec vos confrères - Durée du contrat de franchise: 7ans renouvelable
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et à la gestion de l'entreprise. Vos responsabilités quotidiennes seront la tenue d'Etats sur Excel (balance âgée des Fournisseurs, clients etc.) de la saisie comptable et du suivi administratif et financier de l'entreprise. Et également d'aider à la préparation de la clôture annuelle. Tout cela sous la responsabilité de la Responsable Administrative et comptable. Les missions de l'assistant(e) comptable seront : - Réception et saisie des factures fournisseurs et paiements. - Rapprochement des Bons de Livraison avec les factures achats - Contrôle des factures d'achat (quantités, prix, facturation aux clients etc .) - Numérisations des factures achats sous Zeendoc) - Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements. - Elaboration d'échéancier fournisseurs et clients - Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats, banques, caisses.). - Rapprochements bancaires - Gestions des archives comptables - Déclaration de TVA. - Déclaration d'Echange de Biens (DEB)
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Saint-Gaudens grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Pour postuler : envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation La Communauté est présente depuis 30 ans à Saint-Gaudens et est implantée sur 3 sites distincts : la Ferme, - lieu de vie et d'hébergement-et le Garage, -lieu d'activités solidaires- à Saint-Gaudens et un magasin à Lannemezan (65). Missions du (de la) responsable de communauté : Sous l'autorité de l'association locale, le (la) responsable * organise l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la Communauté, * coordonne et anime les différents acteurs présents (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés, autres acteurs), * participe à la gestion administrative, financière et technique quotidienne, * développe l'activité économique et coordonne l'organisation des activités, * conduit des projets de développement social, économique et solidaire, * développe et entretient les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques.), * participe à la vie du Mouvement Emmaüs et est le relais des valeurs et des combats du Mouvement Emmaüs eu sein et dans l'environnement de la Communauté. Ces missions s'exercent au sein de notre Communauté en co-responsabilité avec un autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les 2 co-responsables en présence. Vous êtes prêt.e à vous engager dans les combats d'Emmaüs, vous portez ses valeurs, vous êtes doté.e de réelles capacités d'écoute, d'animation et d'accompagnement de personnes marquées par la précarité, avec de l'humour aussi, vous êtes doté.e de compétences pour gérer et développer une activité économique, Vous êtes en mesure d'organiser et de conduire un travail en équipe, vous êtes capable de collaborer avec des bénévoles, ce poste est fait pour vous. Processus de recrutement : Votre profil retenant notre attention, nous vous demanderons de réaliser une immersion en Communauté de 3 jours et 2 nuits, ce qui permettra de mieux appréhender les réalités du terrain.
Le poste : 3 MOIS Nous recherchons un vendeur (H/F) Au sein d'une jardinerie vous aurez pour mission: - Entretien des vegetaux - Mise en rayon - Etiquetage - Conseil client - Emballage des vegetaux - ... Profil recherché : Une expérience dans la vente est souhaitée Si vos n'avez pas de connaissances dans les végétaux pas d'inquiétude vous serez formé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines des aménagements de peines, des activités de jour, ... - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. En SE-EPM : - Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire. - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire. Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux des mineurs. - Accompagner le mineur et sa famille sur le sens de sa mise en détention. - Contribuer à l'élaboration du projet de sortie du mineur détenu en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation. - Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision... 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique... LISTE NON EXHAUSTIVE
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs Prise de poste idéale le début mai pour un contrat de 4 mois.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Le syndicat Garonne Amont a été créé au 1er sept. 2019 par arrêté préfectoral du 29 août 2019. Il a pour mission la compétence GEMAPI sur le bassin versant Garonne Amont et comprend les Communautés de communes Cagire Garonne Salat, Pyrénées Haut Garonnaises, Neste Barousse et Cœur Coteaux Comminges. L'animation de la Stratégie locale du risque inondation du PEP-PAPI, leur suivi, est assuré par une chargée de projet (responsable du pôle PI) et un chef de projet GEMAPI (directeur). Le technicien PAPI secondera la responsable du pôle technique PI chargée de mission PAPI, et le directeur (chef de projet) et sera un agent spécialiste du risque inondations. Il pourra mener des études et actions particulières. Il pourra être amené à collaborer sur le volet Gestion des Milieu Aquatiques et la GEMAPI en général. MISSIONS PRINCIPALES : - Appui à l'animation et à la mise en œuvre de la stratégie locale de gestion du risque inondation= Assister la chargée de projet et chef de projet dans le suivi et l'animation: - Préparation et participation aux réunions de pilotage et de mise en œuvre du volet PI, - Préparation de documents de travail et de synthèse, - Recensement des données et intégration sous SIG, production de cartes - Réalisation de sorties cartographiques issues du SIG, - Appui au suivi administratif et financier du volet PI (demande et soldes subventions, suivi indicateurs, .) - Appui à l'animation et à la mise en œuvre du PEP-PAPI= Assister la chargée et chef de projet dans le suivi et l'animation du PAPI : - Animation sur les crues auprès des acteurs du bassin versant (site internet, supports de communication, animations scolaires ou autres, .), - Inventaire des repères de crues, élaboration et suivi des conventions avec les collectivités, pose des repères, nivellement et intégration sous SIG, - Appui à la réalisation des retours d'expérience de crues (levés, photos, recensement de données, témoignages) - intégration des données dans l'observatoire des crues - Appui aux communes dans l'élaboration de leur Plan Communal de Sauvegarde et des exercices associés (volet inondation), - Appui au suivi des études (vulnérabilité, dossiers techniques et réglementaires « systèmes d'endiguements ») et travaux (aménagements hydrauliques, .) inscrits au PEP-PAPI puis PAPI ou post-crues (réunions, compte-rendu, élaboration de documents et cartes de synthèse.) - Appui à la réalisation de diagnostics de réduction de la vulnérabilité au bâti et travaux de réduction : études/validation des solutions proposées par les prestataires, appui technique et administratif pour la mise en œuvre par les maitres d'ouvrage - Participation active à la construction et processus d'élaboration du futur PAPI complet - Participation au suivi des systèmes d'endiguements et ouvrages hydrauliques - Participation à la bancarisation des données hydrométéorologique des stations du SDAL de l'Ourse et suivi du dispositif, incluant jaugeages suivi hydrométrique, .
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Les missions : + préparer et cuisiner les spécialités vietnamiennes (le pho, les nems, les rouleaux de printemps, le bo bun, les nouilles sautées, etc.) + soigner la présentation des assiettes + nettoyer les équipements et appareils de la cuisine + ranger et nettoyer la cuisine - Les jours de travail: du mardi au samedi, de 10h à 14h et de 18h30 à 22h30 - Durée du contrat: CDD de 3 mois (à partir de juin 2024) - L'expérience: 1 an
A pourvoir au 01/06/2024 MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous êtes chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier « Menuiserie ». Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Vos missions : - Gestion de l'atelier - Organisation et fonctionnement de l'activité - Gestion de l'équipe de travailleurs handicapés - Soutien professionnel aux travailleurs handicapés - Accompagnement éducatif Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Titre de moniteur d'atelier souhaité - CAP/BEP Menuiserie - Animation d'équipe - Communication et relation d'aide - Gestion des flux stocks/produits - Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Le poste Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions principales seront : - En tant que membre du Comité de Direction SEBSO, participer à la définition de la politique de l'entreprise, aux décisions stratégiques et être responsable de leur mise en application rigoureuse par les collaborateurs sous votre responsabilité ; - Être le relais privilégié du Directeur Général et être responsable pour tout ce qui concerne les activités de production et de commercialisation de SEBSO sur le territoire ; - Élaborer et être responsable des budgets de production et de ventes ; - Être responsable des dépenses engagées par SEBSO pour le bon fonctionnement des opérations et porter une attention particulière à la maîtrise des coûts et à la bonne affectation des moyens ; - Assurer un reporting précis des activités au Comité de Direction SEBSO ; - Être garant de la sécurité et de la conformité réglementaire de toutes les opérations par une bonne application de la politique d'entreprise ; - Être garant de la bonne cohésion avec les autres composantes de l'équipe bois FIBRE EXCELLENCE (ENVIROFORESTERIE et Directions Approvisionnements Bois des deux usines) ; - Assurer la représentation de la société que ce soit en interne ou en externe, contribuer à valoriser l'image de SEBSO au sein de la filière forêt-bois ; - Travailler en étroite collaboration et alignement avec la Directrice Administration et Ressources Humaines. Le profil Nous recherchons un profil niveau ingénieur ou technicien avec une expérience significative. Des compétences managériales d'équipes de terrain ainsi qu'une connaissance de la filière forêt-bois et plus spécifiquement de l'exploitation forestière, sont attendues. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Il, elle offre, avec le concours de la directrice et de l'équipe éducative, un accueil individualisé et inclusif pour chacun des enfants, notamment pour ceux présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique, grâce à un accompagnement spécifique dans le cadre de locaux adaptés. Il, elle met en œuvre les mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants au respect de leurs besoins. Il, elle contribue également au repérage de ceux en danger et accompagne l'équipe dans le projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant en accord avec la famille. Il, elle doit aussi assurer ou organiser des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ou du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans (conditions fixées par arrêté du ministre chargé de la famille) à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Localisation du poste : Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la collectivité Conditions horaires de travail : variable de 7h30 à 18h30. Réunions possibles en soirée. Temps de travail : 36h/semaine avec une journée libérée tous les 15 jours.
Votre mission consiste: - A polir des éléments en tôle préalablement assemblées/soudées afin d'obtenir le rendu souhaité. - Régler et monter les outils( meiles, bandes,feutres....) - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Entretenir une machine ou un équipement. Nous recherchons une personne manuelle, respectueuse des consignes. Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie et avez déjà réalisé ce type de travaux. Travail 35h sur 4.5 jours
Le centre parental de l'Accueil Commingeois accueille des familles avec des enfants de moins de 3 ans sur des unités de vie implantées sur les communes du Saint Gaudinois. Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en difficultés (jeunes, personnes fragiles, familles ) pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels comme référent des parcours des personnes accueillies - Initier, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire et du projet de l'établissement - Créer et développer des réseaux en adéquations avec les besoins des personnes - Mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité SAVOIRS - Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis - Méthode de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés SAVOIR-FAIRE - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Rédaction de documents en lien avec son domaine de compétences Déplacements sur le Comminges. Poste 1er novembre 2023 au 31 janvier 2024. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS.
Le Placement Familial accueille des enfants et des jeunes de 3 à 18 ans Le service s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Déplacements sur le Comminges. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS.
Implantée depuis plus de 30 ans sur Toulouse, SOLIDARITE FAMILIALE accueille régulièrement de nouveaux usagers. Nous ouvrons des postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie sociale H/F qui soutiennent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées dans la vie quotidienne dans le secteur du Comminges. Vos interventions consistent à aider à l'entretien courant du logement, à l'entretien du linge, à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous Vous pourrez également être amené(e) à aider les familles dans les actes essentiels tels que l'aide à l'habillage, l'aide aux transferts, l'aide à la prise des repas Etre véhiculé afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs ; l'ensemble des déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,38€ le kilomètre, forfait véhicule annuel : 200€. Formation : TP ADVF, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, DE AES ou expérience significative Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation. Interventions : du lundi au vendredi entre 8h00 et 19h30 Lieux d'interventions : Saint Gaudens et les alentours Nombre d'heures : 24 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI dès que possible
Nous recherchons pour notre Pizzeria un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps partiel pour travailler en semaine dont week-ends de 18H à 22H Vous recherchez un complément de revenus ou une activité à temps partiel Notre Pizzeria n'est ouverte que le soir en vente à emporter uniquement. Vous serez chargé(e) : - De l'accueil physique et téléphonique des clients - De la prise de commandes - Des encaissements - De la cuisson des pizzas - Nettoyage du poste de travail en fin de soirée Vous travaillez uniquement le soir de 18H00 à 22H et serez formé(e) au poste. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. CDD évolutif.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients. le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière. Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - 1 WE 2 de repos et 1 semaine 2 à 4 jours Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Le Cabinet Dentaire du COMMINGES, composé de 2 bâtiments regroupant toutes les spécialités du dentaire: le premier dédié à l'omnipratique , la paro et l'implantologie et le deuxième dédié à l'orthodontie et la pédodontie. Nous recherchons pour le cabinet dédié à l'omnipratique un(e): Assistant(e) dentaire qualifié(e) Les locaux sont modernes, spacieux, avec un plateau technique complet afin de créer un environnement de travail très agréable aussi bien pour les patients que pour l'équipe soignante. Nous sommes situés au pied des Pyrénées, à 1H de Toulouse, 1H30 de la cote Basco-landaise et 30 min de l'Espagne. Depuis la création de notre structure en 2010, le SOURIRE est la raison d'être de notre quotidien. C'est notre « POURQUOI » et le moteur de notre métier, un de nos biens les plus précieux...Communiquer, Rire, Manger, Partager...que faire sans ce précieux sésame? Pour cela nous pratiquons l'approche globale du patient avec tous les types de spécialités afin de répondre à tous les besoins et demandes de chacun. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Ce qui fait de vous quelqu'un de spécial Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'ADQ (diplôme validé pour un exercice en France). 1 à 3 ans d'expérience exigée. Nous recherchons une personne : - Bon contact avec les enfants - Autonome - Organisée - Dynamique - Sérieuse
Nous recherchons un agent de sécurité & SSIAP1 (H/F) pour un de nos clients (type M) situé à SAINT GAUDENS CDI temps plein. Vous devez impérativement avoir votre carte professionnelle, votre SSIAP et votre SST à jour. - Heures supplémentaires payées à 25%. - Coeff 140 - Mutuelle d'entreprise - Travail en équipe - Vacation de 12H
Vous souhaitez vous orienter vers le service en restauration, nous recherchons un.e serveur.se en bar-brasserie afin de compléter notre équipe. *** Poste à pourvoir immédiatement *** Vos missions : Accueillir les clients et les installer Présenter le menu et prendre la commande Assurer le service en salle Encaisser les commandes Votre profil : Vous avez le sens du service Vous avez les habiletés pour travailler dans un environnement dynamique Vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons une personne de profil aide-soignante ou auxiliaire de vie pour prendre soin d'un patient atteint de la maladie d'Alhheimer Votre mission consistera principalement à de 'aide à s'orienter, à s'habiller et à se coucher.sur une plage horaire de 18h à 22h Pour ce faire nous mettons à disposition un appartement de type T3 d'environ 70 m2 refait à neuf en 2024.attenant à la maison du patient.. Temps partiel de 20h.au taux horaire de 12.5 euros avec déduction de l'avantage en nature du logement. Permis de conduire indispensable.
Nous recherchons un manœuvre H/F. Vos missions: - Aide à la pose de plaques - Entretien du chantier - Visage des plaques
Nous recherchons un (e) Monteur / Monteuse pneumatique (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31) en CDI. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons notre futur/e grilladin/e ! Vous aurez pour missions d'assurer le bon fonctionnement d'un Food truck avec les tâches suivantes : - Cuisson des viandes au grill - Préparation des sandwichs, hamburger et autres plats de la carte - Gestion de la marchandise Travail le week-end, contrat entre 15h et 20h. Horaires // Midi : 11h-15h & soir : 18h-22h. Une amplitude travail de 20h à 30h est possible (à définir avec l'employeur) Les débutants sont acceptés, personne motivée et rigoureuse recherchée.
Votre mission : Aide à une personne agée comprenant aide au lever et toilette , aide pour le repas de midi ( réchauffer et présenter , la personne mange seule) , aide au coucher at au repas du soir horaires à affiner 1h30 matin , 30 mm midi et 1h le soir = 3h par jour 7 jours sur 7 tarif horaire: 15€ contrat à durée déterminée pour le mois d'avril disponibilité immédiate secteur MONTREJEAU personne à contacter : Mme Gomis Isabelle tel 05 62 39 74 48 ou par mail maitre.gomis@hotmail.fr
Vous recherchez un poste varié, dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! En plus des marques habituelles d'appareils de chauffage que nous distribuons auprès de notre clientèle professionnelles, telles que EDILKAMIN, NORDICA Nous développons une nouvelle marque UNGARO. Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Les tâches principales du poste sont les suivantes : - La représentation de la société (au magasin, en déplacement, sur les foires et salons), - Les tâches d'avant-vente : élaboration des offres commerciales, des devis, la prospection de nouveaux clients - Assurer le suivi rigoureux de la clientèle et des prospects et tenir à jour tous les dossiers clients - Assurer, dans le cadre de la politique commerciale définie par la Direction, la négociation, la prospection, la recherche de clients, y compris par la prise de rendez-vous à domicile, et la vente des produits - La réalisation des études techniques préalables à l'installation, chez le client - Le suivi de la relation client et des ventes - Le suivi des chantiers de pose et l'accompagnement des équipes de poses sur chantier en cas de besoin. - Assurer la promotion des produits commercialisés - Participer aux réunions et formations organisées par la Direction - Rendre compte de ses actions auprès de la Direction Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus. Formation interne assurée sur les appareils. Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération suivant profil, fixe + commissions. Type d'emploi : Temps plein, 39 h. CDI
Vous souhaitez travailler dans le commerce et être en contact avec la clientèle ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) magasinier(e) en contrat d'apprentissage quel que soit le niveau de diplôme visé pour rejoindre le magasin situé à Saint Gaudens. Vos missions : - Participation à l'accueil, au conseil et à la vente des produits BtoB / BtoC - Participation à l'approvisionnement, la mise en rayon et la théâtralisation des produits et des offres promotionnelles - Participation à la gestion des encaissements - Participation à la gestion des stocks, des commandes et des livraisons Port de charges. Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour le commerce, l'expérience est peut-être faite pour vous !
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel et humain? Rejoindre DecorPub / Technograv, c'est intégrer une société familiale qui existe depuis 40 ans. Nous sommes une entreprise locale, à forte valeurs humaines, reconnue dans le secteur de l'impression et de la communication, auprès des clients professionnels principalement. Nous accompagnons également les TPE/PME, les collectivités, les associations en leur proposant des solutions bureautiques et informatiques complètes : imprimantes multifonctions sauvegarde, dématérialisation et protection des données écrans interactifs micro-informatique vidéosurveillance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un (e) technico-commercial (e) B to B. Votre profil ? Vous avez une expérience réussie dans le B to B ou dans la vente de matériels et/ou de solutions informatiques. Vous êtes énergique, curieux, rigoureux et d'un tempérament commercial. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées et sur-mesure. Permis de conduire indispensable. Vos missions : Rattaché à la direction de l'entreprise, vous êtes le "patron" de votre secteur. Vous développez un portefeuille en toute autonomie auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes en charge : de la commercialisation des solutions et produits; de conquérir de nouveaux clients en assurant la prospection physique et téléphonique; de gérer et développer le portefeuille existant; de négocier et de conclure la vente de solutions bureautiques et informatiques; de développer une relation de confiance avec les clients en assurant le suivi et leur satisfaction. Ce que nous vous proposons : Un CDI temps plein; Fixe + variable : de 30000€ à 60000€ par an. Variable non plafonné; Une formation commerciale (techniques de vente et produits); Un véhicule de fonction; Un ordinateur portable; Une mutuelle d'entreprise; Une prévoyance; Les Plus : Une activité passionnante en constante évolution et en lien étroit avec les nouvelles technologies; Une équipe à taille humaine et bienveillante Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution.
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à MONTREJEAU recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 euros - Soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 euros pour un temps plein. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiels possibles.
Sur la période estivale, vous interviendrez à domicile auprès d'un public de personnes âgées, vous aiderez la personne dans l'entretien courant de son domicile et dans les gestes de la vie quotidienne, aide au lever, au coucher, et à la toilette, au repas. remboursement km selon taux réglementaire du 1 er au dernier bénéficiaire certains week-ends travaillés La durée hebdomadaire de travail est de 20 à 35h en fonction de vos disponibilités.
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE EN MILIEU RURAL
Cabinet dentaire spécialisé en orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistant.e clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - gestion des dossiers, - gestion de la facturation et de la télétransmission, - gestion du planning, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, . Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. La date prévisionnelle de prise de poste est mai 2024.
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un contrat en ALTERNANCE dans le Management de la Qualité, des Déchets et de l'Environnement. Prise de poste Août 2024. MISSION DU POSTE : - Caractériser les déchets et gérer le processus d'élimination et de valorisation, en vue de prévenir et réduire les pollutions, autres nuisances et risques, et assurer la conformité à la réglementation. - Proposer un plan d'actions et conduire la mise en œuvre des moyens permettant d'optimiser et de fiabiliser le fonctionnement d'unités de traitement des pollutions, en cohérence avec la réglementation. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil et accompagnement pédagogique de personnes. - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine avec l'aide des prestataires internes. - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting. - Information et conseil auprès du personnel et des usagers, relatifs à son domaine d'activité (activité partagée avec les prestataires internes). - Rédaction de documents techniques, relatif à son domaine d'activité (activité partagée avec les prestataires internes). - Renseignements de documents, de fichiers (activité partagée avec les prestataires internes). SAVOIR-FAIRE : - Conseiller dans son domaine de compétence. - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement spécifique à son domaine d'activité. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques de son domaine, définir les actions préventives et/ou correctives. - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine. - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisations.
Nous recherchons des Équipiers pour notre restaurant situé à Gourdan Poligan dans une zone commerciale dynamique. Nous vous proposons des postes en cuisine, en salle ou au comptoir ! Devenir salarié.e McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps. C'est aussi bénéficier de formations pour pouvoir progresser et monter en compétence. Enfin, c'est appartenir à une grande famille où la bonne ambiance et l'entraide sont nos priorités.
Ehpad accueillant 73 résidents dont 14 en unité protégée vous propose de rejoindre une équipe dynamique dans des conditions de travail optimales : Bâtiment neuf, matériel adapté (rails plafonds, chaises douches électriques, lit douche). Prise en soins de qualité, accompagnement quotidien et fin de vie font partie de notre démarche soignante. Dossier de soin informatisé (TITAN)+ tablettes. Bâtiment neuf dans cadre agréable, face aux Pyrénées. Des formations en intra sont régulièrement proposées et incitées (Snoezelen, Montessori, Comité éthique,...) afin d'améliorer régulièrement notre accompagnement. Roulement en 10 heures : avec des horaires en continu (6h45-17h15) ou des horaires en coupé (7h15-13h45/17h-20h30). Equipe fixe, pas d'intérim afin d'assurer un suivi de qualité de nos résidents. Une doublure de deux jours sera mise en place, trois si nécessaire. Travail : 1 week end sur 2. Contrat renouvelable.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) chargé(e) de prévention et de Sécurité Incendie à compter du 6 mai 2024 sur un poste vacant. Mission du poste : - Coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention. - Assurer le suivi des vérifications réglementaires du domaine autant sur les vérifications des bureaux de contrôle que les actions de maintenance corrective préventive et définir le besoin - Formation : assurer le plan de formation du personnel de l'établissement selon la réglementation Activités principales: Incendie - Contrôle quotidien de l'état et du bon fonctionnement des centrales incendies - Assurer les rondes de sécurité : report des observations et évènements sur outil de gestion - Gestion des intervenants externes : établissement des permis de feu, identification - Suivi du registre de sécurité : mise à jour - Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurisation du site : Contrôle du stationnement et vérification de l'accessibilité des voies de circulation interne véhicules / piétons - Accès établissement, accès bâtiment, - Contrôle du fonctionnement des caméras de surveillance - Vérification des systèmes de contrôle d'accès - Elaboration des procédures pour les personnels impliqués dans la sécurité incendie (SSIAP 1, brancardiers, agents techniques) Maintenance - Gestion de l'arborescence des badges et des organigrammes de clés de l'établissement - Suivi des vérifications des installations par bureau de contrôle, mainteneurs dans le domaine. - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Contrôle de la bonne application du règlement de sécurité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais des matériels et des installations spécifiques à son domaine : - essais des organes de recoupement et de désenfumage, déclenchement et transmission des alertes/alarmes et - contrôle des éclairages secours Formation - Elaborer, suivre et dispenser la formation réglementaire sécurité incendie du personnel (Agents hospitalier, SSIAP1, brancardiers)
Nous recrutons pour notre EPHAD un(e) aide-soignant(e) H/F diplômé(e) pour un poste CDD de nuit, en 10 heures et à temps complet. CDD évolutif. Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration avec l'équipe infirmière, vos missions principales seront les suivantes : - dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. - accompagner et veiller au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et moral de ce dernier. - Travail en binôme avec une ASL qui connaît l'établissement. Vos Activités : - accueillir, écouter et accompagner - réaliser des soins d'hygiène et de confort. - prévenir la douleur - surveiller la prise de médicaments - réfection des lits - assurer une aide aux repas et aux déplacements - faire les transmissions orales et écrites en temps réel Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la CCN 51 FEHAP applicable au sein de la structure et selon votre expérience avec reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : Comité d'Entreprise - prise en charge de la Mutuelle - prime SEGUR + annuelle décentralisée
EHPAD de 62 lits privé associatif géré par un Groupe comptant 5 EHPAD situés en Midi-Pyrénées
Notre restaurant au sein de Hôtel du Barry Resort & Spa recherche une personne pour compléter sa brigade avec un chef expérimenté Une première expérience est souhaitée Contrat est ouvert aux futurs apprentis (h/f)
MISSIONS, ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura pour missions de : - animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l'office du commerce, de l'artisanat et des services - attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d'accompagnement - préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces - accompagner les prospects à leurs projets d'installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens - organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement des projets commerciaux - être force de proposition quant à l'actualisation des dispositifs d'aide aux commerçants - accompagner les commerçants dans leurs relations avec l'administration - animer son réseau de commerçants et de partenaires. Compétences recherchées : - capacités de négociation et de médiation - aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires - bonnes capacités rédactionnelles - autonomie dans les missions Vous avez une expérience significative dans la commercialisation et l'aménagement du territoire. Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire titulaire relevant du cadre d'emploi des attachés territoriaux ou du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. En cas de recrutement infructueux, par dérogation, l'emploi pourra être pourvu par un contractuel. Le contrat sera alors conclu pour une durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans et pourra être prolongé, par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de 6 ans. **Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé** Date recrutement 01/05/2024
Rattaché au Directeur Industriel du site, vous participez à l'activité quotidienne de la production, ainsi qu'aux projets transverses. Votre rôle est d'organiser, optimiser et superviser l'activité liée au process de production (gestion 3 ateliers) dans un objectif d'optimisation et d'amélioration continue, selon les impératifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vos missions seront : Amélioration continue: o Optimiser les performances de l'outil de production o Rationaliser les moyens de production dans une optique de maitrise des couts et d'adaptation des ressources existantes / Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les axes de progrès o Définir le plan de progrès et les objectifs associés o Animer des chantiers de RDP o Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues o Prendre en charge le suivi et la mise en place des outils et démarches d'Amélioration Continue (SMED, 5S, résolutions de problèmes, etc.) o Proposer des investissements au directeur d'usine, afin d'augmenter la performance de la production ; Management: o Assurer l'encadrement du personnel rattaché o Veiller à ce que la philosophie d'amélioration continue soit prise en compte et présente dans tous les projets et dans le quotidien des responsables d'ateliers o Veiller à la montée en compétence des équipes o Analyser la polyvalence des équipes et mettre en place des actions pour l'améliorer o Fédérer et former les équipes à la culture d'amélioration continue et au management de leur équipe. o Faire respecter les règles en matière de 5S, sécurité, qualité, RH, au quotidien par un management de proximité Production: o Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs de performance, proposer et mettre en place les actions correctives si nécessaire o Assurer le suivi de la productivité et des rendements Communication - interfaces: o Assurer le reporting des opérations et des réalisations au Directeur de site o Assurer l'interface production / Services supports o Animer les rituels de performances o Transmettre la stratégie du groupe RMD aux ateliers de production Vos atouts : De niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en production industrielle ou en performance industrielle, avec une spécialité en amélioration continue. Une expérience de plusieurs années dans un service de production, méthode est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans l'animation d'une équipe Le responsable de production doit être polyvalent. Il s'appuie au quotidien sur de solides connaissances en processus industriels et amélioration continue. Il est organisé, méthodique, doté d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Pragmatique, le responsable de production est adaptable. Son sens de l'écoute, son empathie et son leadership lui permettent de fédérer les équipes. Compétences o Planifier les activités de production o Piloter des projets o Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités o Analyser et synthétiser des informations o Outils spécifique (6 sigma, SMED, 5S, TPM) o Connaissance des process industriels/ méthode de production o Maitrise des outils informatiques. o Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe o Répartir le travail et organiser les moyens et ressources Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Nous recrutons pour notre EPHAD un(e) aide-soignant(e) H/F diplômé(e) pour un poste CDD de jour à temps complet. Le poste est à pourvoir dès la fin du mois de février. Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration avec l'équipe infirmière, vos missions principales seront les suivantes : - dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. - accompagner et veiller au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et moral de ce dernier. Vos Activités : - accueillir, écouter et accompagner - réaliser des soins d'hygiène et de confort. - prévenir la douleur - surveiller la prise de médicaments - réfection des lits - assurer une aide aux repas et aux déplacements - faire les transmissions orales et écrites en temps réel Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la CCN 51 FEHAP applicable au sein de la structure et selon votre expérience avec reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : Comité d'Entreprise - prise en charge de la Mutuelle - prime SEGUR + annuelle décentralisée
Rejoignez notre équipe et intégrer notre Ephad ! MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette, habillage...) - Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, accompagnement à la marche ) - Aide à la prise des repas - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne de nos résidents ; - Mise en œuvre des nouvelles compétences issues du décret de juin 2021. QUALITÉS REQUISES Écoute et patience Très bon relationnel et sens de la discrétion Autonomie et esprit d'équipe Rigueur CADRE DE TRAVAIL Dans un cadre agréable, avec une équipe dynamique, l'entraide entre collègues rythmera votre journée. Outre la participation aux temps de transmission en équipe pluridisciplinaire, empathie, envie d'accompagner les personnes âgées accueillies sont des valeurs essentielles attendues chez le candidat. Vous travaillez 1WE/2 avec trame planning fixe journée en 10h. Reprise ancienneté selon CCN51 + prime fonctionnelle.
Un EHPAD pouvant accueillir 76 résidents, au pied des Pyrénées, à 20 minutes de St Gaudens, 40 minutes de Tarbes, 1h de Toulouse et situé au coeur du village de Loures Barousse. Etablissement associatif du groupe SCAPA - VYV3 Terres d'Oc, il est régi par la Convention Collective 1951 de la FEHAP, ses nombreux avantages en terme de carrière, indemnités, reprise ancienneté et bénéficie d'un Comité d'Entreprise dynamique. Direction, encadrement, IDE, AS et ASL seront heureux de vous accueillir.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises générales, recherche un Chauffeur SPL. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Conduite d'un camion super lourd - Chargement / déchargement du camion - Livraison de marchandises en régional (frigorifique ou sec) - Respect de la réglementation du transport en vigueur Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention transport + majorations heures supplémentaires + majorations heures de nuit Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises - Permis CE - Verso
URGENT Notre client spécialise dans le TP et l'électricité recherche un(e) comptable autonome. Une expérience dans le BTP serait un plus. Longue mission. À propos de la mission Rattaché au Directeur Administratif et Financier vous aurez à effectuer: - Gestion du poste Client et des marchés publics et privés - Gestion de la TVA et contrôle, gestion état de rapprochement bancaire - Ponctuellement gestion Compta fournisseur - Relance Client - Tâches non exhaustives Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché De formation BAC+2 en comptabilité et expérience dans le BTP serait un plus. Profil autonome - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes un soignant passionné, dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé par l'accompagnement des résidents alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée, 1 la nuit et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et à la qualité de vie au travail de nos équipes c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif est de 10 heures par jour. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
Dans le cadre de son développement dans le secteur de SAINT GAUDENS, la société, SEA SUN énergie recrute un électricien pour poser du solaire en surimposition, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2350 € brut
Dans le cadre de son développement sur SAINT GAUDENS, la société SEA SUN ENERGIE recrute un couvreur pour poser du solaire en surimposition, disponible et autonome 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2350 € brut
L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes en collaboration avec l' IDEC. La bonne ambiance du pôle infirmier permet un réel travail d'équipe et un bon relationnel avec les médecins traitants - Organisation des soins et des activités dans un objectif d'accompagnement global du résident - Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales - Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments - formation sur les signes cliniques sur les troubles comportementaux - projet de thérapie non médicamenteuse en cours Horaires : 16h30 / 00h00, heures de nuit comptées à partir de 20h00. Pause rémunérée de 30 min Prise de poste en mai.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien adapté à vos disponibilités et vos besoins - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique (Montréjeau) En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Description du poste : Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Gaudens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie diplômé(e)s et ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou ayant 3 années d'expérience avec la possibilité d'obtenir une certification Croix-Rouge des auxiliaires de vie, financée et organisée par notre agence. Ponctualité, discrétion et bienveillance
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien adapté à vos disponibilités et vos besoins - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique (Saint-Gaudens, Montréjeau et Gourdan-Polignan) En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Description du poste : Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Gaudens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie diplômé(e)s et ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou ayant 3 années d'expérience avec la possibilité d'obtenir une certification Croix-Rouge des auxiliaires de vie, financée et organisée par notre agence. Ponctualité, discrétion et bienveillance Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Livraison de produits alimentaires périssables en semi frigorifique en régional. Pas de découchés. Permis CE requis. Prise de poste Labarthe - Inard. Prime écoconduite. Prime respect des procédures Expérience minimum en Frigo exigée. Prise de pose immédiate.
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Métreur (H/F) -Réaliser de façon autonome, les métrés et cubatures liées aux études de prix -Établir le détail des avant-métrés du projet à partir des documents contractuels -Remettre des quantitatifs et des éléments d'étude précis et exacts -Suivre l'avancement du projet -Alerter en cas de dérive ou dépassement des quantités prévues Taux horaire à définir selon profil. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Issu(e) d'une formation Bac Pro TEB, BTS EEC ou BUT Génie civile orientations bâtiment ou TP et aménagement, et vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce même type de poste -Autonome, réactif, à l'écoute avec des capacités d'analyse et de synthèse -A l'aise avec les logiciels BIM, Autocad et excel Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Métreur (H/F)
Présentation et définition du métier Le travail d'un assistant administratif et commercial a pour mission de soutenir les équipes commerciales dans leurs tâches quotidiennes. Il devra posséder des connaissances dans le domaine des métiers du bois La tâche principale des assistants administratifs et commerciaux est d'effectuer le traitement commercial et administratif des différentes commandes des clients, et leurs objectifs de qualité sont : - Le service - Le coût - Les délais Il doit également transmettre au client des informations techniques sur les différents produits et services de l'entreprise. Les missions Les tâches associées au poste d'assistant commercial sont diverses et nécessitent de multiples usages. Par conséquent, l'assistant administratif et commercial doit : - Assurer les délais pour assurer le traitement de chaque vente et commande jusqu'à la livraison et la facturation - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours - La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.) - Prendre rendez-vous et gérer les plans de vente - Participer aux réunions préparatoires aux opérations sur le terrain - Mettre à jour les bases de données relatives aux clients - Mettre à jour le tableau des ventes statistiques - Tenir les dossiers clients et fournisseurs - Faire des offres commerciales aux clients et assurer le suivi des commandes. Les compétences attendues L'assistant administratif et commercial doit avoir un intérêt pour la fonction commerciale. Sa conscience organisationnelle, son pragmatisme et ses qualités relationnelles lui permettront d'accomplir différentes tâches. Il doit également faire preuve d'humilité et de loyauté afin de se développer dans ce domaine. Il/elle doit comprendre l'entreprise et l'organisation du travail afin de pouvoir informer le client de manière appropriée, résoudre ses problèmes et répondre au mieux à ses besoins. La maîtrise des outils bureautiques, téléphoniques et de communications connectées au réseau de l'entreprise, ainsi que la pratique si possible de langues étrangères, en particulier l'anglais et l'espagnol,
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Maçon Coffreur H/F : Missions principales : - Dresser des murs en béton armé - Équiper les banches - Régler les banches, Couler le béton, puis retirer le moule - Faire la pose de pré-dalles/ferraillage et éventuellement étaiement... Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes sérieux, ponctuel, autonome et dynamique. - Vous justifiez de plusieurs expériences sur ce type de poste. - Vous êtes dotés d'un esprit d'équipe et avez un bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de : - effectuer la conduite d'une pelle à pneu et pelle à chenille - préparer le chantier, - ouverture de tranchées - transporter des matériaux, - entretenir les engins dont vous serez responsable, - réaliser un rapport journalier. Taux horaire selon profil Horaires du lundi au vendredi Mission à pourvoir dès que possible Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du R482 CAT B1 (ancien CACES 2 ) et Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'une pelle à pneu et pelle à chenille. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Travailler avec Actual Carbonne c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possibleUne dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Sandrine, Julie, Linda, Marianne et Emilie vous attendent 7 route de l'arize du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h ou envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail actual.carbonne(a)groupeactual Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Mécanicien poids lourd (H/F) Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vous réalisez les travaux dans le respect des méthodes, des normes et préconisations constructeurs, afin de garantir une mécanique irréprochable sur les véhicules légers que vous prendrez en charge. En tant que technicien automobile, vos missions seront les suivantes : -Utiliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement des filtres, distributions... ) -Réaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques... ) -Effectuer les déposes et reposes mécaniques (embrayages, turbos, injecteurs... ) -Brancher les mallettes de test et effectuer les opérations de détections de pannes -Réaliser le compte rendu de l'intervention en lien direct avec le client Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire est à négocier selon votre expérience. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO dans la domaine de la maintenance automobile. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Mécanicien poids lourd (H/F)
Recherche aide-soignant(e) pour secteur fermé en EHPAD Horaire: 7/13-17/21 Semaine1 : lundi mardi samedi et dimanche Semaine 2 : mercredi jeudi et vendredi
EHPAD
Poste temps plein. 12h/jour, Roulement sur 4 semaines, 3 jours de travail par semaine, 1 week end travaillé toutes les 4 semaines. L'expérience en EHPAD ou gériatrie est un plus. Rémunération selon grille indiciaire convention collective 2002 Hospitalisation privée + reprise ancienneté 100% + Ségur 1 et 2 + prime de fonctionnement
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un dessinateur bureau d'étude , fabrication de meubles avec structures métalliques et bois, (H/F) à Saint-Gaudens. Vous maîtrisez : - la DAO/Top Solid - la chaudronnerie fine et /ou la menuiserie Vos missions principales seront : - Préparer et valider les plans de fabrication avant remise en production - Assurer la transmission des infomations entre les différents acteurs du projet
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le mobilier haut de gamme : fabrication de meubles en bois, comptoirs , banque d'accueil, placards, cadres........ Vous devez savoir lire des plans et utiliser des machines à commandes numériques. Sociable et convivial vous aimez travailler en équipe Travail 35h sur 4.5 jours Tickets restaurant
L'agence appel intérim recherche pour un de ses clients un aide charpentier (H/F). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous êtes rattaché.e au Responsable des soins. Sous l'autorité et la responsabilité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins répondant aux besoins et à la continuité de la vie du résident. Vous participez à la surveillance des résidents par : -l'assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité, -la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, -la traçabilité des actes, la transmission d'informations -la réponse aux appels des résidents. Vous aidez l'infirmier.e dans son rôle propre en : -respectant les règles d'hygiène et les différents circuits, -entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident, -Vous participez aux actions individuelles et collectives concourant au maintien des relations sociales du résident. Travail 1 WE sur 2 ******************************************************
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans). Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements. Vous devrez intervenir au domicile des clients. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous ! Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un ou une Orthophoniste en CDI Temps complet - Prise de poste en juillet 2024 pour le S.E.S.S.A.D. André MATHIS qui accompagne 40 enfants et adolescents ayant une déficience sensorielle, des troubles des apprentissages et/ou une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans trouble associé. L'établissement se situe à SAINT-GAUDENS (80 km au sud de TOULOUSE). Cet établissement de l'A.S.E.I est régi par la CCN51.
Le Centre André MATHIS, situé à SAINT-GAUDENS (80 km au sud de TOULOUSE), est un service de Soins de Suite et de Réadaptation (S.S.R) spécialisé dans la basse vision. Nous accueillons 15 patients adultes non-voyants ou malvoyants en hospitalisation complète sur des séjours de 1 à 2 mois.
GESTION DE L'ATELIER DE FABRICATION / POSE SUR CHANTIER : Réalisation du planning de fabrication en collaboration et coopération avec les conducteurs de travaux et le bureau d'étude ; Suivi et gestion du planning de fabrication : gestion des imprévus (absences, maladies, approvisionnements etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs ; Organisation du travail et des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; Evaluer la progression et les performances dans son équipe ; Vérification des approvisionnements, gestion du stock ; Vérification des choix de conception en collaboration et coopération avec la direction (réalisation des chiffrages) Passer les commandes ; Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations ; Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; Participation aux travaux de fabrication et de pose sur chantier. ORGANISER ET SUIVRE L'ACTIVITE DE L'ATELIER Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire ; Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs ; Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Pointage quantitatif et qualitatif des ouvrages sortis de production avant livraison ; Suivi des fiches de relevé d'heures journalières et s'assurer de leur bonne tenue en collaboration avec le chef d'atelier. VEILLE A LA SECURITE, LA PROPRETE ET LA QUALITE Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise ; Vérifier l'application des procédures ; Rechercher des pistes d'amélioration ; Améliorer la gestion de production de l'atelier ; Assurer une assistance technique auprès de son équipe ; Assurer la maintenance du matériel et veille à son bon état de fonctionnement ; Etudier les coûts de production ; Rendre compte à la Direction ; Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier ; Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement ; Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines.
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** Dans le cadre d'une restructuration de nos établissements, vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels, encadré.e par votre responsable. Votre évolution dans notre structure sera à la hauteur de votre investissement. * Applique les règles de courtoisie et entretiens une relation aimable et professionnelle avec les Clients * Délivre une prestation de qualité * Diagnostique, valide les différents points de contrôle * Identifie les prestations complémentaires à réaliser et génère un devis * Explique le cas échéant mes interventions au Client * Participe à la fidélisation en développant les Relations Clients par mon accueil, mon écoute et mes conseils * Réalise les prestations basiques de service rapide conformément au Cercle de la méthode et aux process de montage * Réalise progressivement des prestations techniques afin de développer mon savoir-faire en mécanique * Participe à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marges * Fais preuve de bon sens dans l'utilisation des consommables atelier et outillage afin de maîtriser les dépenses * Fais preuve d'efficacité en réalisant les prestations * Participe aux ventes additionnelles par le respect des procédures et des contrôles * Développe ma compétence par les outils mis à disposition (e-learning, formations présentielles ) * Partage et transmets mon savoir-faire (bonnes pratiques) * Respecte et accepte les idées des autres * Respecte les valeurs de l'entreprise * Participe à la convivialité et à la bonne ambiance du centre * Fais preuve d'entraide et d'esprit d'équipe * Fais preuve de rigueur * Je suis constant dans mon savoir-faire et mon savoir-être * Propose des améliorations dans mon domaine d'activité * Respecte la politique sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle * J'ai connaissance de la démarche sociétale de l'Entreprise (fondation, associations ) * Trie et participe au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société * Fais preuve de bon sens dans l'économie des ressources et énergies * Sensibilise les Clients à la démarche environnementale * Maintiens mon environnement et mon outil de travail en bon état * Réalise des ouvertures / fermetures
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à MONTREJEAU recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire minimum de 13,08 € - soit un salaire brut mensuel minimum de 1983,84 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
installation sanitaire plomberie salle de bain clé en main
ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA RENOVATION CLE EN MAIN VOUS SEREZ EN CHARGE DES SUPPORTS CARRELAGE SOL ET MURS EN COORDINATION AVEC LES AUTRES CORPS DE METIER
Nous recherchons un conducteur PL-SPL H/F. Vous avez la FIMO ou FCOS à jour . Vous avez le caces R482 Catégorie G -porte char Vous allez procéder aux chargements et déchargements de différents engins sur divers chantiers Commingeois.
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Sur le secteur de Saint-Gaudens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, disponibles les matins à partir de 6h, les soirs jusqu'à 20h, les mercredis, les samedis, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. - Nous nous adaptons au type de contrat ou nombre d'heures qui vous conviennent. - Les missions sont au plus proche de votre domicile - Nous prévoyons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'auxiliaire de vie intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile. Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide au lever, au coucher et à l'alimentation - Assurer l'hygiène de l'élimination - Préparation des repas, courses - Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur - Présence et/ou surveillance - Aide à l'aidant - Ateliers créatifs, manuel et stimulations cognitives SURTOUT pour les agents du CAJA Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage. - Relais avec la famille - Relais avec le administratif SAAD - L'agent utilise son véhicule personnel / frais km pris en charge par l'employeur Missions occasionnelles : - Relais avec les intervenants sociaux - Rôle d'alerte - Connaissance dans l'accompagnement social - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil ) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication
Vous surveillez l'état de santé des 66 résidents, dont certains ont une pathologie Alzheimer. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène (change), de confort, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous travaillez un week-end sur deux. Poste en CDI ou CDD en fonction de votre disponibilité - reprise de l'ancienneté avec Coef de la convention collective de l'hospitalisation privée
Le SIVOM recherche 1 personne diplômée ou expérimentée pour intervenir auprès de personnes âgées sur le territoire : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette (formation exigée), lever/coucher, aide à la préparation des repas) - Accompagnement dans les activités de la vie sociale (courses, rendez-vous médicaux avec déplacements extérieurs). - Exécutions des tâches ménagères entretien (logement, linge) Travail un week-end sur 2 selon roulement / temps partiel entre 17h30 et 26 heures par semaine. Déplacements payés + possibilité de prêt de véhicule de service selon disponibilité.
Salon en plein développement cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour compléter son équipe ! La durée hebdomadaire sera aménageable, nous en conviendrons ensemble selon votre préférence et votre profil de la durée de contrat. Salon ouvert le lundi et fermé le mercredi. Salaire de 1800 à 2000 euros plus primes Vous êtes motivé(e) ? Vous aimez la coiffure ? Venez me rencontrer !
Support informatique de premier niveau, assistance aux utilisateurs (hotline téléphonique + gestion de tickets) et supervision de l'infrastructure et du parc matériel. Mise à disposition 50% sur Luchon et 50% sur Saint-Gaudens (déplacements pris en charge par l'établissement mais poste basé à Saint-Gaudens (DSI du CHCP)). ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assistance et support technique aux utilisateurs. Le suivi et traitement des demandes sur l'outil GLPI (parc + incidents). Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatique, imprimantes, périphériques spécifiques). Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels sur les postes. Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques. Résolution des incidents et demandes SI de premier niveau. Préparation aux interventions de niveau 2 et qualification des problèmes. Assistance aux utilisateurs lors des déploiement de nouveaux outils ou logiciels. Intervenir sur les différents sites (Saint-Gaudens, Antichan et Luchon). Participer avec l'équipe SIH à l'amélioration continue du SI des établissements. ACTIVITÉS SECONDAIRES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs. Participation, réflexion et mise en place des projets informatiques des établissements. Maintenance et supervision des serveurs. Assistance à la gestion de la solution de pare-feu. HORAIRES : 9 H 17 H (en journée continue donnant droit à des RTT)
Le club de L'ENVOL SAINT GAUDINOIS affilié à la Fédération Française de Gymnastique, compte plus de 300 licenciés, une équipe de bénévoles dynamiques et 2 salariés. Il recherche un(e) Educateur (trice) Sportif de Gymnastique Rythmique, pour compléter son équipe d'éducateurs sportifs professionnels GAF, GAC, GYM SENIOR Les principales missions: - Préparer, animer, encadrer les groupes babys, éveil, loisirs et compétitions GR - Il/elle sera chargé(e) d'enseigner et d'encadrer la pratique de la Gymnastique Rythmique, montage technique et artistique des enchainements. - Assurer la sécurité des pratiquants et des lieux. - Mettre en place et encadrer des stages d'animation et de perfectionnement pendant les vacances scolaires - Participer aux différentes manifestations et réunions du club. - Réalisation de tâches administratives. Compétences requises: - Vos compétences relationnelles seront essentielles - Très bon sens relationnel, bienveillance. - Avoir l'esprit associatif et d'équipe - Être porteur de projets et d'idées pour développer la section. Compétences techniques: -Qualification BEES, DEJEPS gymnastique, licence STAPS éducation et motricité - Possibilité de formation en alternance. - Être titulaire d'un niveau de juge GR serait apprécié. - Connaissance des différents outils informatiques.
Descriptif des missions Votre mission consiste à contribuer à l'organisation des programmations de chantiers : - Préparer les actes d'exploitation et les accès réglementaires - Organiser les dépannages en assurant les conditions de sécurité - Elaborer et décrire des fiches de manœuvre pour les techniciens intervenant sur le chantier - Gérer les moyens matériels Profil recherché / Expériences La sécurité est votre credo. Vos atouts : - Grand sens de la rigueur, de la prévention/sécurité et de l'organisation - Qualités relationnelles et sens du service client - A l'aise avec l'informatique - De bonnes aptitudes rédactionnelles - Goût pour les activités en extérieur Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé.e d'un BAC Scientifique, Technologique ou d'un BAC Professionnel et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique.
Nous recherchons pour l'agence de St Gaudens un Mecanicien SPL- PL-Engins de Travaux Publics H/F. Votre mission : Vous allez faire de la mécanique SPL -PL et d'engins de Travaux Publics
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées situé à Saint Gaudens (31800) au pied des Pyrénées, recrute un(e) IDE pour le secteur Urgences en CDI. Mission générale : - Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s'assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés, et en assurer la traçabilité. - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les interventions soignantes. CONTENU DU POSTE - Missions permanentes : - Accueillir le patient. - Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient. - Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. - Surveille l'évolution de l'état de santé du patient. - Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation. - Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Coordonner et organiser les activités et les soins en collaborant avec l'ensemble du personnel. - Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption ). - Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. - Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation ), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction ). - Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants. - Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation. - Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, qualité ) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Possibilité de travail en week-end et jours fériés.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées situé à Saint Gaudens (31800) au pied des Pyrénées, recrute un(e) IDE pour l'EHPAD rattaché à l'Hôpital en CDI. Mission générale : - Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s'assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés, et en assurer la traçabilité. - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les interventions soignantes. CONTENU DU POSTE - Missions permanentes : - Accueillir le patient. - Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient. - Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. - Surveille l'évolution de l'état de santé du patient. - Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation. - Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Coordonner et organiser les activités et les soins en collaborant avec l'ensemble du personnel. - Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption ). - Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. - Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation ), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction ). - Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants. - Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation. - Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, qualité ) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Possibilité de travail en week-end et jours fériés.
Rejoignez l'équipe du salon STEPHAN à Gourdan Polignan. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez STEPHAN chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et/ou BP coiffure. - Vous avez dans l'idéal plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte, a minima 1 an d'expérience sur ce poste. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
*** Poste à pourvoir immédiatement *** La "Maison Honoré" recrute un.e pâtissier.e pour rejoindre son équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez des pâtisseries haut de gamme au sein de laboratoires neufs et équipés avec du matériel nouvelle génération. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 6h à 13h. Vous serez donc de repos tous les dimanche et lundi, ainsi que les jours fériés si vous le souhaitez.
Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour un remplacement de 1 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Nous recherchons en urgence 1 Auxiliaire de Vie avec une expérience pour les Toilettes impérativement . Vous serez en charge d'effectuer des travaux ménagers mais aussi de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (Toilettes), des accompagnements véhiculés à des rendez vous, de l'aide aux courses, préparation des repas et aide aux repas. L'employeur garantit le poste de travail conforme aux règlementations sanitaires gouvernementales. en vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 06 aout au Journal officiel le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire indemnisation des frais kilométriques de 0,35 e du km possibilité d'avoir des heures supplementaires et d'atteindre le 35h
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Nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable afin de compléter notre équipe en cabinet à taille humaine. Mission : établissement des comptes annuels, des déclarations fiscales (TVA,IS, ESSIEU, TVS , CVAE) pour un portefeuille BNC, BIC, IS ; sous la responsabilité d'un expert-comptable. Avec une grande préférence de 2 ans d'expérience en cabinet comptable
Notre EPHAD recherche un(e) infirmier en gériatrie H/F. LE POSTE Vous intégrerez une équipe de 3 IDE, 1 IDEC et 14 Aides-Soignantes de jour + 2 de nuit. Vous travaillerez de 07h30à 15h30 OU de 12h30 à 20h30. Roulement en 10h00 et sur une amplitude horaire de 11h00 (pause déjeuner 1h). AVANTAGES Salaire approximatif 2700€. Application CCN 51 FEHAP, reprise ancienneté Comité d'entreprise, mutuelle, prime décentralisée, prime SEGUR Prime de bienvenue de 1500€ brut.
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. CAP/BEP en soudage TIG ou expérience en TIG Inox . Vos missions : - Savoir lire te interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : * des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, * un management bienveillant et à l'écoute, * un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, * la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : * Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre * Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne * Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale * Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.)De formation supérieure, avec une expérience significative dans le monde du retail en tant que Responsable Ressources Humaines, tu es passionné par la Culture et le Commerce. Femme ou homme d'action, tu sais prendre des décisions et être rigoureux dans ton organisation. Curieux, ton sens du service et ton esprit d'équipe sont des points forts. Ça tombe bien ! Cultura recrute un Responsable Ressources Humaines Régional (f/h) pour faire vivre les volontés humaines de Cultura au sein des régions du Sud/Occitanie. Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines et fonctionnement au Responsable Régional, tu seras au cœur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Régional pour définir et mettre en place les feuilles de route RH adaptées pour chaque magasin de ton périmètre, en déclinaison de la stratégie RH nationale. Tes connaissances des équipes, ton analyse et ta compréhension des indicateurs humains, tes qualités humaines, ton sens de l'écoute et ta disponibilité, te permettront d'être en force de proposition vers les encadrements de tes magasins pour générer un environnement de travail performant et épanouissant. Tes principales missions t'amèneront à : Suivre et accompagner les magasins dans la complétude de leurs organigrammes (recrutement, détection et accompagnement des talents, accélérateur de trajectoires), Accompagner en proximité chaque directeur de magasin dans la déclinaison de sa feuille de route RH magasin et dans la déclinaison du modèle managérial de Cultura, Développer des équipes passionnées, spécialistes et commerçantes, Offrir une expérience collaborateur puissante (modèle managérial, qualité de la relation, qualité de vie au travail, sécurité, passions culturelles et artistiques), Accompagner le développement du réseau via les nouvelles ouvertures de magasin, Être contributeur des évolutions de la politique RH de l'entreprise. ✅ Tu as envie de contribuer au développement des femmes et des hommes de Cultura en découvrant un nouvel univers ? Ton rôle sera crucial dans le développement de nos équipes en favorisant un accompagnement sur mesure pour chaque collaborateur et des trajectoires enrichissantes. ✅ Tu es animé par la volonté d'amener les équipes vers l'excellence managériale ? Tu seras en très grande proximité aux côtés des directeurs de magasin et des chefs de secteur pour les accompagner dans le renforcement de leur animation managériale : éclairer la cible, recruter des commerçants passionnés, les développer et les faire performer, en leur donnant de l'autonomie et des responsabilités. ✅ Tu es un nomade dans l'âme ? Basé en région, dans le Sud/Occitanie (entre Toulouse et Marseille) et à proximité du Responsable Régional, tu seras au plus près des réalités du terrain et des besoins de nos équipes, ce qui impliquera des
Description du poste : Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un FACTEUR (H/F) pour #LAPOSTE à MONTREJEAU (31210). - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule électrique) - Livrer les recommandés et les gros colis en main propres - Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse - Informer les clients - Identifier les dysfonctionnements Votre rémunération et vos avantages : Le taux horaire est de 12,03 euros bruts par heure + complément de rémunération + ticket restaurant ou indemnité collation selon les horaires de travail. - A cela s'ajoute +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - Rattaché(e) à un bureau de poste - Horaires de journée - du Lundi au Samedi - Vous avez une première expérience en conduite de véhicules légers ou/et en livraison - Votre connaissance de la région, votre sens développé de l'orientation et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste - Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans - Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être - Respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Vous avez plus de deux ans de permis ? N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à SAINT-GAUDENS (31). Type de contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement fait 80 couverts/service. Planning de travail : 7h30-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours - Travail 1 week-end sur 2 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, Primes, CSE, Repas fournis Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Les principales missions :Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissementVous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RHVous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RHVous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,...Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessairesVous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSSTVous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations socialesVous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformationsVous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un Mastère professionnel RH avec IGS Toulouse pour la partie théorique. Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) et être admis à l'école MBWAY Montpellier.Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale et vendre * Accompagner vos clients dans la gestion de leur projet. Identité de marque impactante, concept d'agence, territoire exclusif, parcours de formation complet, collection de modèles de maison : autant d'atouts pour votre nouvelle vie d'entrepreneur ! Description du profil : Votre passion : C'est le commerce et la relation client !***Doté d'une forte empathie, rompu aux techniques de prospection, personne de terrain, vous avez une bonne expérience dans la vente et plus particulièrement auprès de particuliers et vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de votre propre entreprise.***Rigoureux, organisé et motivé, vous souhaitez valoriser votre travail en devenant indépendant tout en bénéficiant de l'expérience et de l'accompagnement d'un réseau solide.***Vous souhaitez vous investir dans votre avenir professionnel, vous recherchez un métier passionnant, stimulant et rentable et vous êtes avant tout une personne polyvalente, optimiste, dynamique ayant un réel goût pour le contact client et le service ?***Venez donc nous rencontrer !
Nous valorisons la croissance de notre entreprise grâce à une équipe commerciale performante. Nous recherchons un (e) Chargé(e) de Développement commercial (CDC) capable de prospecter et sélectionner une nouvelle clientèle pour appuyer le développement de notre nouvelle agence à ouvrir sur st Gaudens (31). En tant que premier contact avec les prospects et apporteurs d'affaires, le CDC doit exceller dans la prospection, le relationnel et la préparation des conditions nécessaires à la réussite de nos courtiers. Vos Objectifs : - Promouvoir nos services avec une compréhension approfondie - formation assurée en interne - Générer des prospects et développer des relations de partenariat fortes avec les acteurs locaux - Gérer un pipeline de prospects et mobiliser les courtiers - Identifier les bonnes pratiques pour améliorer la génération de leads - licence ou 2 ans d'expérience dépassant les objectifs de génération de prospects - excellentes compétences de communication par téléphone et e-mail - créativité en résolution de problèmes et esprit analytique - animation du réseau d'apporteurs grands comptes - maitrise des techniques de prospection Nous recherchons une personne dynamique, rapide à apprendre, dotées d'excellentes compétences de communication et capable de présenter notre offre de manière convaincante. Si vous correspondez à ce profil, nous sommes impatients de recevoir notre candidature. Notre territorialité préférentielle est l'Occitanie pour se rencontrer régulièrement avec l'ensemble de nos équipes d'experts, une forte rémunération, commission déplafonnée (fixe + variable). statut Agent commercial.
Fondée en 2000 par quatre visionnaires qui avaient compris que la comparaison allait irriguer tous les secteurs, la marque Empruntis offre dès son origine une expérience full digital pour trouver son crédit immobilier au meilleur prix. Nos courtiers sont de véritables experts du crédit sous toutes ses formes : immobilier bien sûr, mais aussi assurance emprunteur, regroupement de crédits ou encore le financement professionnel. Nous offrons à nos clients une expérie...
Description du poste : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client est une belle pharmacie, proche de ses patients, qui prend le temps de les accompagner au quotidien. Afin de soutenir les équipes au comptoir suite à un départ en congés maternité, cette pharmacie située à Saint Gaudens (64) recherche pour un CDD de 3 à 6 mois, un Préparateur en Pharmacie F/H. Le poste : Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et pleine de vie. Vous intervenez en support d'un collectif bien établi, qui mettre un point d'orgue à vous accueillir afin que vous vous épanouissiez. Vos missions seront de : - Accueillir les patients et dispenser les ordonnances en proposant un conseil associé pertinent - Rangement du back et front office Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Autonome, vous avez de l'expérience au comptoir pour apporter votre soutien à l'équipe durant cette période. Vous êtes une personne avec un fort esprit d'équipe, de l'altruisme, qui sera en mesure d'aider l'officine. Vous êtes flexible et en mesure de vous adapter à l'organisation de la pharmacie. Le planning est aménageable en fonction de vos besoins, l'idéal est un contrat de 4 jours. Temps partiel possible. La rémunération sera à partir du coefficient 260 selon profil.
Description du poste : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client est une pharmacie rurale porteuse d'un projet novateur. Saisissez dès à présent votre chance si vous souhaitez intégrer une structure moderne, centrée sur l'expérience client, la prise en charge du patient grâce aux soins coordonnées avec les professionnels de santé de la ville. À votre disposition, un grand espace est dédié afin que vous puissiez vivre des moments de convivialité dans votre quotidien dans cette officine. Afin de renforcer les équipes au comptoir, cette pharmacie située à l'ouest de Saint Gaudens (31) recherche en CDI, un Préparateur en Pharmacie F/H. Le poste : ous la responsabilité du titulaire, vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans une ambiance de partage, de bonne humeur et de professionnalisme. Vous serez accompagné(e) par un titulaire disposant d'expérience en matière de gestion de pharmacie. La volonté est de préserver un esprit familial au sein de l'officine, en prenant en compte la dimension personnelle de chaque collaborateur. Dans votre travail, vous serez épaulé(e) par un robot et un rayonniste, vous laissant libre champ pour le conseil individualisé. En tant que Préparateur en pharmacie, vous pouvez prétendre à un panel d'activités diverses : - Répondre à la demande patient au comptoir, s'assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé - Participer à l'activité PDA et la gestion des maisons de retraite jusqu'à la livraison - Participer à l'attractivité du point de vente via des actions merchandising, vitrine et mise en avant - Gérer le matériel médical - Recevoir les laboratoires pharmaceutiques pour le référencement de gammes, négociation de contrat, d'évènements promotionnels pour la pharmacie sur les domaines qui vous intéressent - Participer aux nouvelles missions : tests et vaccinations Description du profil : Vous êtes titulaire obligatoirement du BP de Préparateur en Pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en constante évolution, vous avez frappé à la bonne adresse ! Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à un environnement changeant. Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l'officine. Vous êtes doué(e) d'empathie, la patientèle est fidèle à l'officine et aime passer du temps au sein de celle-ci. Vous pourrez vous spécialiser dans la discipline où vous avez le plus d'appétence pour en devenir le référent : parapharmacie, activité PDA, diététique. Vous bénéficierez de conditions de travail préférentielles, avec un local dédié pour les collaborateurs, un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 3. Régulièrement, des évènements de cohésion d'équipe type restaurant sont organisés. La pharmacie reste ouverte pour un temps partiel. La rémunération sera à partir du coefficient 270, sa négociation se fera aussi en fonction de ce que vous êtes capable d'apporter à l'officine. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : L'agence CRIT de Saint-Gaudens recherche un(e) caissier(e) polyvalent(e) et souriant(e) pour prendre en charge les transactions à la caisse et aider à la mise en rayon des produits. Votre rôle sera de fournir un service client exceptionnel tout en assurant la bonne présentation des produits en rayon. Responsabilités : Accueillir et servir les clients avec le sourire à la caisse. Scanner et encaisser les articles de manière précise et efficace. Aider à la mise en rayon des produits et assurer leur présentation attrayante. Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace de travail. Horaires : L au S de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30 avec 2j de repos dans la semaine. Description du profil : Profil : Expérience préalable en caisse et/ou en mise en rayon (bienvenue mais non obligatoire). Sens du service client et bonne communication. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Dynamique, organisé(e) et ponctuel(le).
Description du poste : Adecco recrute en CDI, un Responsable Rayon Boulangerie Pâtisserie (H/F) pour son client, membre indépendant d'un réseau leader de la grande distribution. Professionnel de la Boulangerie Pâtisserie, bon gestionnaire et manager, vous aurez la mission d'assurer la production des quantités nécessaires au bon fonctionnement du rayon dans le respect des délais et des normes de qualité. Rattaché à votre Direction et accompagné d'un adjoint, vous animez une équipe de 11 collaborateurs et serez le garant des résultats économiques de votre rayon. MISSIONS - Professionnel expérimenté, vous maitrisez la fabrication des produits de la gamme Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie. - Sous la responsabilité de la Directrice et avec l'appui de votre adjoint, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. - Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). - Animateur et fédérateur, vous encadrez vos onze collaborateurs et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de la formation et des évaluations. - En synergie avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaine du froid. POSTE CDI basé à St Gaudens (31). Rémunération brute : sur 13 mois selon profils + intéressement + participation + Prime de résultats. Description du profil : PROFIL Titulaire du CAP BEP à BP Boulangerie Pâtisserie, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en boulangerie pâtisserie traditionnelle ou à un poste équivalent et une expérience réussie et significative de l'encadrement d'une équipe. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de la politique de l'enseigne en termes de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. QUALITES - Qualités managériales et capacité à fédérer. - Implication et disponibilité. - Sens du service.
Description du poste : Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Description du profil : Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27484
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client est une belle pharmacie, proche de ses patients, qui prend le temps de les accompagner au quotidien. Afin de soutenir les équipes au comptoir suite à un départ en congés maternité, cette pharmacie située à Saint Gaudens (64) recherche pour un CDD de 3 à 6 mois, un Préparateur en Pharmacie F/H. Le poste : Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et pleine de vie. Vous intervenez en support d'un collectif bien établi, qui mettre un point d'orgue à vous accueillir afin que vous vous épanouissiez. Vos missions seront de : - Accueillir les patients et dispenser les ordonnances en proposant un conseil associé pertinent - Rangement du back et front office Profil recherché : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Autonome, vous avez de l'expérience au comptoir pour apporter votre soutien à l'équipe durant cette période. Vous êtes une personne avec un fort esprit d'équipe, de l'altruisme, qui sera en mesure d'aider l'officine. Vous êtes flexible et en mesure de vous adapter à l'organisation de la pharmacie. Le planning est aménageable en fonction de vos besoins, l'idéal est un contrat de 4 jours. Temps partiel possible. La rémunération sera à partir du coefficient 260 selon profil.
ES Recrut
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise. Notre client est une pharmacie rurale porteuse d'un projet novateur. Saisissez dès à présent votre chance si vous souhaitez intégrer une structure moderne, centrée sur l'expérience client, la prise en charge du patient grâce aux soins coordonnées avec les professionnels de santé de la ville. À votre disposition, un grand espace est dédié afin que vous puissiez vivre des moments de convivialité dans votre quotidien dans cette officine. Afin de renforcer les équipes au comptoir, cette pharmacie située à l'ouest de Saint Gaudens (31) recherche en CDI, un Préparateur en Pharmacie F/H. Le poste : ous la responsabilité du titulaire, vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans une ambiance de partage, de bonne humeur et de professionnalisme. Vous serez accompagné(e) par un titulaire disposant d'expérience en matière de gestion de pharmacie. La volonté est de préserver un esprit familial au sein de l'officine, en prenant en compte la dimension personnelle de chaque collaborateur. Dans votre travail, vous serez épaulé(e) par un robot et un rayonniste, vous laissant libre champ pour le conseil individualisé. En tant que Préparateur en pharmacie, vous pouvez prétendre à un panel d'activités diverses : - Répondre à la demande patient au comptoir, s'assurer de la bonne compréhension du traitement de vos patients et proposer un suivi pharmaceutique personnalisé - Participer à l'activité PDA et la gestion des maisons de retraite jusqu'à la livraison - Participer à l'attractivité du point de vente via des actions merchandising, vitrine et mise en avant - Gérer le matériel médical - Recevoir les laboratoires pharmaceutiques pour le référencement de gammes, négociation de contrat, d'évènements promotionnels pour la pharmacie sur les domaines qui vous intéressent - Participer aux nouvelles missions : tests et vaccinations Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoirement du BP de Préparateur en Pharmacie. Vous avez envie de travailler dans une officine en constante évolution, vous avez frappé à la bonne adresse ! Pour réussir à ce poste, vous devez être une personne organisée et rigoureuse pour vous adapter à un environnement changeant. Vous aimez prendre des initiatives et amener de nouvelles idées, dans le but de satisfaire chaque client qui franchit les portes de l'officine. Vous êtes doué(e) d'empathie, la patientèle est fidèle à l'officine et aime passer du temps au sein de celle-ci. Vous pourrez vous spécialiser dans la discipline où vous avez le plus d'appétence pour en devenir le référent : parapharmacie, activité PDA, diététique? Vous bénéficierez de conditions de travail préférentielles, avec un local dédié pour les collaborateurs, un contrat de 4 jours à 35h, un samedi sur 3. Régulièrement, des évènements de cohésion d'équipe type restaurant sont organisés. La pharmacie reste ouverte pour un temps partiel. La rémunération sera à partir du coefficient 270, sa négociation se fera aussi en fonction de ce que vous êtes capable d'apporter à l'officine. Poste à pourvoir dès que possible.
Description : Basé sur le magasin de Saint Gaudens , vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales à temps partiel seront les suivantes :- Accueillir et accompagner le client- Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits- Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle- Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance- Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort- Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations- Veiller à la bonne tenue de point de vente. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances.Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d'aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront.Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer.Rejoignez nous,Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes !Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 82,09 et 31 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 82,09 et 31. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 82,09 et 31. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 11.65 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives. Notre client est un établissement médico-social situé à ST GAUDENS. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le bien-être des résidents. Conseiller en économie sociale et familiale (F H), prêt à faire la différence dans une structure dynamique et innovante ? Notre client cherche une personne qui aura pour mission principale de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes, en mettant en uvre diverses interventions socio-éducatives. -Accueillir, écouter et orienter les personnes en difficulté et évaluer leur situation individuelle ou familiale lors d'une première analyse globale. -Assurer la gestion des dossiers administratifs, intervenir et suivre des projets collectifs de protection de l'enfance et des familles en lien avec les institutions publiques et les associations. -Concevoir, mettre en uvre et évaluer des projets socio-éducatifs adaptés aux besoins des individus et de leur environnement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim. -Durée: 2 mois. -Salaire: 19.97 € heure au minimum. Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Tickets restaurants. -Véhicule de service. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Notre client recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (F H) dynamique et éminemment responsable, détenteur d'un Diplôme d' tat de Conseiller en économie sociale et familiale et orienté vers l'autonomie des individus. -Capacité éprouvée à favoriser l'insertion sociale grâce à des projets socio-éducatifs. -Excellente aptitude à gérer les situations critiques. -Grandes capacités de collaboration, d'écoute et d'évaluation. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : St Gaudens 31800 Contrat : intérim Durée : 3 mois Date de début : 2024-05-13
