Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ardoix située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ardoix. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - DAVEZIEUX, 26 - Andancette, 26 - Beausemblant ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, Carrefour Market Davezieux recrute 1 employé (e)s de mise en rayon à partir du 30/06. L'employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : - Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits. - Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et selon les consignes de l'enseigne. - Vérifier l'étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.). - Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l'attractivité des rayons. - Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. Compétences : - Bon sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à porter des charges modérées. Qualités : - Dynamique et réactif(ve). - Sens du service client. - Ponctuel(le) et fiable.
Dans le cadre d'un remplacement drive à partir du 23/06, Carrefour Market Davezieux recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en charge de la préparation des commandes pour le drive. Vous serez en charge de : - Préparer les commandes clients : rechercher les articles commandés et prélever les quantités demandées en respectant la chaîne du froid pour les produits frais et surgelés. - Accueillir, acheminer et transmettre la commande au client.
Manpower ROUSSILLON recrute pour l'un de ses clients du secteur automobile ! Nous recherchons un : -Agent de fabrication polyvalent Andancette (H/F) Les Manpower : Des avantages concrets, un accompagnement humain ! -Compte épargne temps avec un taux très avantageux à 8% -2 CE -Chèques vacances -Mutuelle -Cooptation -Une équipe à votre écoute Vos missions : -Montage et collage de pièces -Travaux de peinture -Manutention et participation à la production Horaires fixes : -Lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 -Vendredi : Le matin (selon planning) Salaire : 11,88/h prime de transport (7,50 par jour complet de travail (15 max/mois) après 1 mois d'ancienneté) -Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre -À l'aise avec le travail manuel et le rythme d'une ligne de production -Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe Intéressé(e) ? Inscrivez-vous et postulez dès maintenant via l'application Manpower en déposant votre CV. Et n'oubliez pas de partager cette offre autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader européen des solutions d'emballage alimentaire éco-conçus, est une société industrielle (extrusion / thermoformage) la société est spécialisée dans les solutions d'emballage alimentaire et de la vaisselle réutilisable à destination des commerces traditionnels et de la Restauration Hors DomicileVotre mission : Garantir la sécurité et préserver l'environnement Au sein de notre équipe, vous serez un acteur clé de notre démarche HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Votre rôle consistera à assurer la conformité de nos processus tout en pilotant les actions de prévention et d'amélioration continue. Vos principales missions : - Participer à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'analyse des situations à risque - Définir et suivre les moyens d'autocontrôle sur poste - Assurer la conformité interne au regard des référentiels ISO 9001 et ISO 14001 - Gérer les produits chimiques en interne - Établir les référentiels sécurité et environnement - Participer aux audits internes et externes afin de vérifier la conformité de nos systèmes - Suivre et mettre à jour le DUERP - Gérer les déclarations et analyses des accidents de travail - Participer à l'élaboration des plans de prévention - Suivre et améliorer les traitements des déchets Profil recherché - Bonne connaissance des réglementations et normes en environnement et sécurité (ISO 9001 et ISO 14001) - Maîtrise des outils d'analyse type AMDEC, 8D, etc. - Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités - Bonne capacité d'écoute et de communication Ce que nous vous proposons - Rémunération à partir de 30 000 EUR brut par an - Prime sur objectifs - Intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 100 % - Surcomplémentaire financée aux deux tiers - Accès à une billetterie d'entreprise avec tarifs préférentiels - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique Maîtrise des normes ISO 9001 / ISO 14001 Connaissance de la réglementation sécurité et environnement Utilisation des outils d'analyse qualité (AMDEC, 8D, etc.)Gestion des risques professionnels et des accidents de travail Élaboration et suivi du DUERP et des plans de prévention Gestion des produits chimiques et des déchets Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Excellentes compétences relationnelles et de communication
Notre société HABITAT DAUPHINOIS, coopérative HLM, filiale du groupe coopératif immobilier VALRIM recrute un hôte d'accueil - standardiste H/F Véritable professionnel de l'accueil physique et téléphonique, vous savez gérer un flux important d'appels ? Sous l'autorité directe du responsable du service gestion locative, Vous avez pour principale mission - Accueil physique et téléphonique de l'agence et de la société HABITAT DAUPHINOIS - Accueillir et orienter les clients dans les différents services présents dans la société en fonction de leur demande - Effectuer le renseignement de premier niveau pour le service de la demande de logements (Dossier DDL, visite de Biens, logements vacants...) et saisir les demandes de logements - Réceptionner le courrier et le dispatcher dans les services - Réaliser différentes tâches administratives pour l'ensemble des services : rédaction de courrier, affranchissement Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que téléconseiller, standardiste ou secrétaire. - Très orienté(e) service client, votre capacité d'analyse et de réactivité seront les atouts pour réussir dans ce poste. - Motivé(e), courtois(e) et discret(e), vous aimez être au contact de la clientèle Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement...
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GRETA ARDÈCHE DRÔME recrute un(e) formateur(trice) pour animer la formation Électricien d'Équipement du bâtiment qui se déroulera sur le pôle d'Annonay. Vous intervenez auprès d'un public adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, alternants, etc.) en préparation du CAP Electricien et Titre professionnel Électricien d'équipement du bâtiment. En collaboration étroite avec un autre formateur et le coordonnateur des formations, vous êtes en charge de, - Préparer, concevoir ou adapter les supports de formation en électricité - Animer les cours théoriques : lecture de plans, normes électriques, sécurité, etc. - Superviser les travaux pratiques en atelier : câblage, installation, dépannage - Encadrer les évaluations et examens - Garantir la sécurité des stagiaires sur les plateaux techniques - Suivre individuellement les stagiaires y compris lors des stages en entreprise et participer aux bilans pédagogiques - Assurer la traçabilité administrative et la attendus de la démarche qualité : feuilles de présence, comptes-rendus, livrables. Diplômé en électricité (CAP, Bac Pro, BTS, vous justifiez d'une expérience significative a minima de 5 ans en qualité d'électricien du bâtiment avec une expérience dans la formation ou forte appétence pour la pédagogie : aimer partager, transmettre et expliquer Aptitudes et compétences attendues, - Goût pour la transmission de connaissances et savoir faire - Aisance relationnelle - Organisation et rigueur - Connaissance et pratique de la pédagogie auprès d'adultes - Pratique des outils bureautiques de base : traitement de texte, tableur, internet - Capacité à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles Poste sous statut vacataire à partir de septembre 2025, 250 heures de formation annuelles. Rémunération selon grille de vacation, 27,90€/heure
Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil des clients - Encaissement et tenue caisse
Manpower ST VALLIER recherche un Préparateur de commandes - Saint Vallier en CDI Intérimaire (H/F) Vos missions principales : -Préparation des commandes : Vous assurez la préparation des commandes dans le respect des délais et des procédures établies. -Chargement et déchargement : Vous manipulez les marchandises avec soin, rigueur et efficacité. -Gestion des stocks : Vous participez aux inventaires et veillez à l'organisation optimale des produits en stock. -Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail fluide et performant. -Expérience : Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est souhaitée. -Compétences : Capacité à manipuler des charges lourdes, rigueur et sens de l'organisation. -Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe et adaptabilité. -Disponibilité : Prêt à travailler en horaires décalés et à s'adapter aux besoins de l'entreprise
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 ollaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute le 16 Juillet, un agent de renfort production prestations en CDD de surcroit. Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS du 17/07/2025 au 18/07/2025 inclus, puis une formation à ANNONAY du 21/07/2025 au 01/08/2025. L'agent de renfort production prestations a pour mission de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans leur démarche. Compétences attendues : - Capacité d'analyse -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur de sens, de valeurs fortes et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Type de contrat : CDD de surcroit de 1,5 mois suivi d'un CDD de remplacement jusqu'à fin Janvier 2026 Poste à pourvoir : 16 Juillet 2025 Salaire : 1917,57 € brut (Niveau 3) sur 14 mois + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi Prérequis : Être titulaire, a minima d'un bac. Votre candidature est à envoyer uniquement par mail (CV et lettre de motivation obligatoire) recrutement-caf07@caf07.caf.fr Si votre candidature est retenue, un test de pré-sélection sera effectué sur site à Annonay le mercredi 18 Juin 2025 après midi et les entretiens seront prévus le mercredi 25 juin 2025 si votre candidature est sélectionnée suite au test réalisé le 18 juin. Veuillez vous rendre disponible le 18 et le 25 Juin. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour la saisons estivale (de mai juin à mi septembre) un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos principales missions seront : - le service des petits déjeuner, - le service au bar, - le nettoyage de la salle de petit déjeuner et de l'espace bar. Vous assurez également : - l'arrosage des plantes et espaces verts, - la vérification du bon fonctionnement de la piscine ainsi que son nettoyage. Vous travaillez selon un planning défini l'avance, du lundi au dimanche. En sus du salaire, vous bénéficierez d'une indemnité de repas.
Postes à pourvoir dès à présent et jusqu'à mi juillet : Vous commencerez par les vignes : rognage (enlever les pousses en trop) Et enfin, vous effectuerez la cueillette des abricots de mi juin à mi juillet environ
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DASIE Service : SINSE Résidence du poste : Annonay Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d'emploi : Rédacteur Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal Grade(s) d'accès possible : B Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions des réseaux d'entreprises : Mobiliser et développer les réseaux d'entreprises existants sur le territoire en lien avec les chargés de relation entreprises partenaires(France Travail, Mission Locale, Cap Emploi) Participer au rapprochement avec les équipes de France Travail (actions communes, réunion d'équipe) Proposer aux entreprises de s'engager sur une diversité d'actions via la Charte des entreprises (parrainage, visite d'entreprises, PMSMP, cafés de l'emploi, recrutement...) Formaliser l'offre d'insertion des entreprises engagées 3/ Proposer et organiser des actions collectives en lien avec l'emploi : Accompagner les publics lors de visite d'entreprises, de cafés de l'emploi... 4/ Accompagner les chercheurs d'emploi en s'appuyant sur la relation avec les entreprises : Proposer des offres d'emplois détaillées captées dans les entreprises Les préparer et/ou les accompagner en entretiens d'embauches Assurer le suivi en emploi après le démarrage du contrat 5/ Entretenir le partenariat et les liens avec les référents de parcours : Les solliciter pour lever des freins à l'emploi Permettre l'articulation des actions d'accompagnement et le suivi du parcours des personnes accompagnées SAVOIR Connaissance du monde de l'entreprise Adapter sa tenue vestimentaire, son élocution, son vocabulaire aux actions menées et aux interlocuteurs SAVOIR-FAIRE Être à l'aise au téléphone Être capable d'organiser la prospection et la relance des entreprises Maîtriser le face à face avec une ou plusieurs personnes pour animer des temps collectifs et individuels Savoir hiérarchiser des priorités quotidiennes Avoir une bonne capacité rédactionnelle (manuscrite et informatique) et rendre compte de son activité SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Savoir instaurer un climat de confiance pour créer une relation de partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion et les employeurs Avoir des aptitudes au changement de méthode et d'organisation du travail
L.A.R.C.A.D (Livraison Ardéchoise de Repas Cuisinés A votre Domicile), recrute 1 poste de livreur en CDI. Le chauffeur-livreur (H/F) sera amené à : -> Vérifier et contrôler les plateaux de repas pour sa tournée. -> Charger les plateaux repas dans le camion. -> Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Le chauffeur-livreur (H/F) se doit d'être dynamique, ponctuel et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Permis B obligatoire, respect du code de la route. Horaires : 31 h/semaine Lundi - mardi - jeudi - 6h/13h Mercredi : 8h/12h Samedi 6h/12h Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien à temps complet, CDD d'un mois pouvant être prolongé. Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour principale mission : -Exécuter l'ensemble des travaux d'entretien des bâtiments et/ou extérieur éventuellement en coordination avec les entreprises extérieures, -Aménager les espaces, et alertez en cas de dysfonctionnements constatés, -Contrôler équipements et alertez en cas de défaillance : la centrale d'oxygène, la chaufferie, le groupe électrogène et tout autre équipement électrique et de sécurité, -Effectuer les points de contrôles/relevés/maintenance périodiques, -Assurer le bon fonctionnement des matériels d'entretien, des matériels médicaux (lits, fauteuils roulants, lève-malade, etc.), des matériels de buanderie et de cuisine, -Effectuer de petites réparations pour nos résidents, monter des meubles et toutes autres missions de maintenance, de rénovation et d'entretien, -Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts et mobilier extérieur), -Assurer la gestion des stocks des produits rattachés au poste : état des stocks, commandes, approvisionnements, dotations dans les services, -Prévention sanitaire : procéder à des contrôles pour la légionellose, nettoyage des VMC, climatisations, etc, -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité , -Entretenir les matériels de l'atelier et son organisation. Une habilitation électrique BS/BE serait un plus (facultatif). Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Taux horaire minimum de 13,45 € brut (soit 2 039,80 € brut mensuel) + Reprise d'ancienneté + Possibilité de repas à prix préférentiel (2,92 €/repas)
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie, Enseignement moral et civique dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN36 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Montage et assemblage des plats de la carte Cuisson Plonge Entretien des locaux Poste en CDI 35h/semaine 11h-14h /17h30 / 22h30
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - SANS internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) prime Ségur : 238€ brut. CDI à compter du 19/06/2025 basé à l'IME ENVOL. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h-10/15h30-19h et le Mercredi 7h-10h/13h-19h
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client spécialisé dans le production d'isolateurs en céramique, un opérateur F/H.Vous travaillerez sur la partie fabrication de la pâte céramique : évacuation de la pâte après séchage. Travail salissant Horaires en journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons plusieurs Adjoints de magasin (F/H) pour les sites de Davezieux, Roussillon et Chonas. Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Rejoignez notre client pour gérer efficacement la relation clientèle en support aux équipes commerciales et assurer la polyvalence au sein du service des ventes - Effectuer le suivi quotidien des clients en collaboration avec les attachés commerciaux et la hiérarchie - Saisir les commandes avec précision et répondre promptement aux demandes des clients - Assurer la polyvalence dans les domaines de l'échantillonnage et de la tarification en cas de besoin
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'industrie céramique, des opérateurs de production F/H. Vous participerez à la fabrication d'articles en céramique : - approvisionnement en matière première - broyage des émaux - tri des produits et finition Poste salissant Travail en 5*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECRUTEMENT : EMPLOYES DE RESTAURATION H/F à temps partiel. Notre client est spécialisé dans la restauration collective : préparation de repas savoureux, conviviaux et équilibrés, avec des services en phase avec les modes de vie actuels. Votre mission consiste à débarrasser, nettoyer la salle, servir, faire la plonge et tenir la caisse. - Poste basé sur ANNONAY (07100) - Temps partiel : horaires de 15h30 à 20h30 du lundi au vendredi - Salaire : Smic Vous recherchez un temps partiel ? Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Postulez pour ce poste !
Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : La gestion des Ressources Humaines : - Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. La gestion administrative : - Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). La gestion de la relation client : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Profil recherché : Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne (exemple BTS SP3S....) Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ANNONAY VOUS BÉNÉFICIEZ ... D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain D'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires D'autres avantages comme notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Démarrage du contrat début août 2025 avec démarrage alternance en septembre 2025.
Exploitation située sur les hauteurs d'Erôme, recrute des saisonniers pour la récolte des abricots. Environ 20 postes à pourvoir, à partir de juillet et pour une durée de 20 jours. Les vergers se situent à Erôme et St Barthélémy de Vals. Les horaires sont adaptées selon les conditions météo.
3ha d'abricotiers à Erômes et 3ha à St Batthélémy de Vals.
Vous cueillez les cerises sur l'exploitation située à Arras sur Rhône. *** 2 postes sont à pourvoir de suite, pour une durée de 1 mois. Poste non logé. Une première expérience en ramassage de fruits est souhaitée. Contactez directement l'employeur par téléphone sur les horaires de repas uniquement.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse polyvalent pour notre boucherie située à Laveyron. Encaissement, emballage des produits, plonge, fabrication de brochettes pour la saison estivale. 35h par semaine Rémunération a 1805€ brut par mois. Travail le samedi et les dimanches sur les congés des autres salariés. Repos le mercredi. Début de prise de poste le 30 juillet au plus tard.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Directrice du centre de formation professionnelle d'Annonay, et afin de soutenir l'équipe pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution à l'élaboration des emplois du temps : planification des enseignements, saisie et organisation des remplacements dans l'outil de planification YPAREO ; - Contribution à l'organisation des examens en appui de la référente du site : suivi administratif, gestion des moyens humains et matériels ; - Préparation de la rentrée 2025 : commande des manuels scolaires, organisation matérielle de la rentrée, animation de réunions d'information, etc. ; - Pilotage de la mission handicap : mise en place et suivi des dossiers d'aménagement en collaboration avec le service H+ de Lyon, accompagnement des apprenants et des équipes pédagogiques, organisation des adaptations de poste. - Organisation de concours ou évènements visant à promouvoir l'activité de la SEPR. - Participation aux réunions pédagogiques, réunions d'équipes et manifestations de la SEPR. - Maintenir des relations professionnelles de qualité avec les apprenants, les entreprises, les familles, les organisations professionnelles et les partenaires. Profil : De formation Bac+3/+4 en gestion pédagogique, vous avez une expérience dans l'environnement de la formation en alternance. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes force de proposition. Goût du travail en équipe. Type de contrat : CDD de 4 mois à temps complet (35h/ semaine) avec possible renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHAMIPED-ANN39 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
KALISTRUT recrute un Approvisionneur en CDI (H/F) Au sein du pôle Supply Chain, l'Approvisionneur (H/F) est chargé de gérer l'achat, et la distribution des matières premières, composants ou produits finis nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Rattaché au Responsable Approvisionnement, vous avez pour mission de : - Gérer un portefeuille de fournisseurs / de produits (matière première, composants ou sous-traitance) - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs référencés - Veiller au respect scrupuleux des délais de livraison, négocier les délais si besoin, - Traiter les retards avec les fournisseurs ainsi que les réclamations - Contrôler la conformité commandes / livraisons avec le service réception et analyser les non-conformités - Participer à la définition des niveaux de stocks sécurité, maxi, mise à jour Kanban, etc . - Planifier et déclencher les commandes de réapprovisionnement - Etablir les prévisions des sous-traitants et les communiquer aux Achats - Mettre à jour les données d'entrée, de sortie et des critères de stock sur l'ERP. - Réaliser des audits chez les fournisseurs, élaborer des plans d'actions pour améliorer les livraisons et s'assurer de leur bonne mise en œuvre - Conduire des projets d'amélioration Profil : Pour réussir vous devrez faire preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Au vu de la mission un sens de l'anticipation et des responsabilités est exigé. Idéalement de formation BAC + 2/ + 3 en Achats / Approvisionnement / Logistique Industrielle avec une solide expérience de 3 à 5 années sur des missions similaires dans un environnement industriel et mécanique. Vous maîtrisez les méthodes de gestion des flux et maitriser Excel. La connaissance d'un ERP serait un plus apprécié. Compétences requises : Bonne organisation et rigueur, Connaissances en logistique, transport et gestion des achats Capacité d'analyse et de négociation Le poste est à pourvoir immédiatement. Chaque candidature sera étudiée, et fera l'objet d'un échange qui permettra d'aborder éventuellement un plan de mobilité et/ou de formation.
KALISTRUT Aerospace, filiale du groupe américain Precision Castparts Corp, partenaire historique reconnu depuis plus de 75 ans des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique à travers le monde. Nous concevons des bielles destinées à des applications aéronautiques variées (structure, commande de vol, support équipement dans des environnements variés. KALISTRUT représente 50 millions de CA, env. 210 salariés, sur un site basé à Saint-Vallier dans la Drôme (26240).
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un -Opérateur de production - St Vallier (H/F) Horaire en journée Vous avez de l'expérience en tant que Opérateur de production ? -Réceptionner les matières premières. -Alimenter les machines de production. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Emballer les articles finis. -Effectuer la palettisation des produits. -Appliquer les consignes de travail avec rigueur. -Veiller au respect des règles de sécurité. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé sur la ligne de production. Vous avez une expérience préalable et des compétences techniques solides dans le domaine de la production et de la conduite de ligne ? Les machine et équipement de production utilisé sur la ligne n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes motivé, sérieux et prêt à vous investir sur le long terme ?
Notre client, acteur majeur dans la conception de coffrets et armoires électriques, basé à Saint-Cyr (07), recherche des câbleurs (H/F) pour renforcer ses équipes.- Travaux de câblage sur coffrets et armoires électriques (travail hors tension) - Lecture de plans et de schémas Poste en horaire journée sur une base 35 heures, fin de journée à 13h00 les vendredis. Durée du contrat : 6 mois minimum Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Une première expérience en câblage serait un plus. Saisissez vite cette opportunité en postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Manpower recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, situé à Andance des : -Agents de fabrication polyvalent (H/F) Pour ce poste en CDI Intérimaire ou en intérim, vos horaires seront soit en 2*8 (5h13h - 13h21h) ou fixe de nuit (21h5h). Salaire : 12,45 /h prime 13eme mois et diverses primes Vos missions seront : -Opérations de ponçage -D'ébarbage et d'ébavurage sur pièces composites brutes -Utilisation de ponceuses pneumatiques et cutters -Opération de contrôles et de finition -Divers travaux de manutentions Vous possédez une expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme et souhaitez vous engager durablement au sein d'une entreprise innovante ? Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, motivé et dynamique ? Alors ce poste est pour vous ! Répondez-vite à cette offre
Vous aimez le contact client et les produits de qualité? Rejoignez notre équipe conviviale au sein de La boucherie davez' , nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour renfoncer son équipe. Vos missions : * accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, * mettre en valeur les produits en vitrine (présentation, rotation, étiquetage) * assurer la vente, pesée et l'encaissement * respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Savoir s'intégrer facilement dans une équipe, avoir un bon contact avec la clientèle, ponctuel, dynamique et autonome. Une première expérience en vente alimentaire est un plus. Prise de poste immédiate. Travail possible sur 4 jours. Ouverture de la boucherie du lundi au samedi.
Nous recherchons des agents de production (H/F) pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits à base de châtaigne, basé à Vernosc-lès-Annonay. Votre mission : - Conditionnement de produit - Palettisation - Etiquetage - Manutention - Assurer le nettoyage et le maintien de la propreté de la ligne de production Horaires en 3*8 : 4h00-12h00 ou 12h00-20h00 ou 20h00-4h00. Salaire : 11,88EUR/heure + prime panier 5EUR/jour + prime habillage 10EUR/mois + heures de nuit majorées à 25% Vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) serveur(se), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDD pour la saison dès que possible jusqu'à fin août Etudiant(e) accepté(e)
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 13h15- 19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Votre agence Manpower recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, situé à Andance des : -Agents de fabrication polyvalent (H/F) Vos horaires seront soit en 2*8 (5h13h - 13h21h) ou fixe de nuit (21h5h). Un emploi en tant qu'opérateur à 13,53 de l'heure vous intéresse ? Alors lisez vite la suite... Vos missions seront : -Opérations de ponçage -D'ébarbage et d'ébavurage sur pièces composites brutes -Utilisation de ponceuses pneumatiques et cutters -Opération de contrôles et de finition -Divers travaux de manutentions Vous possédez une expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme et souhaitez vous engager durablement au sein d'une entreprise innovante ? Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, motivé et dynamique ? Alors ce poste est pour vous ! Répondez-vite à cette offre
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s'engage dans le développement sociétal, économique et écologique par la valorisation de ressources locales et nationales. Nous recrutons pour notre client MP Hygiène leader en France dans la production de papier d'essuyage, un(e) aide conducteur(trice) de ligne de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Annonay, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Au cœur d'une papeterie, en véritable bras droit du conducteur de ligne, votre mission consistera à régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés du process, en respectant les règles QHSE. Pour assurer le poste, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1 er niveau. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés sur un rythme en 5x8. De plus, vous travaillez en équipe. Rémunération à partir de 14 euros/ heure. Titulaire d'un CQP Aide-conducteur ou opérateur de machine à papier, vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence Annonay.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à DAVEZIEUX, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est plonger dans l'univers d'une entreprise précurseur de son secteur, familière des perspectives d'évolution et solide à long terme. Prêt(e) à transformer des matières premières en produits finis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Suivez votre passion pour la fabrication en veillant au bon déroulement des processus de production et à la qualité des produits finis - Assurer la surveillance continue des productions pour maintenir le bon fonctionnement des opérations - Contrôler minutieusement la conformité des produits en termes de dimensions et d'étanchéité - Alimenter efficacement les souffleuses en matière plastique et matière rebroyée - Intervenir sur les ajustements des paramètres de réglages des souffleuses et des équipements périphériques - Procéder à l'emballage des flacons et au nettoyage des machines pour garantir la qualité et l'efficacité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure - Horaire : Rythme en 3X8 Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), vous possédez une première expérience en production industrielle et démontrez une aptitude certaine pour la précision technique et la vigilance. - Maîtrise de la surveillance et du contrôle des productions pour garantir la qualité des produits - Compétence en vérification de la conformité des produits soufflés, incluant les dimensions et l'étanchéité - Expérience dans l'alimentation des machines en matières plastiques et matières rebroyées - Capacité à intervenir sur les paramètres des souffleuses pour ajustements nécessaires - Diplôme de CAP ou BEP en industrie plastique ou mécanique requis pour soutenir votre expertise technique Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Eole et ses modalités situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : UN/E OUVRIER/IERE D'ENTRETIEN CDI 0,80 ETP A compter du 1er juillet 2025 Sous l'autorité de la Directrice du DITEP, l'ouvrier / ière a la responsabilité de l'entretien des bâtiments et équipements à usage collectif en accord avec les règles de sécurité. Il / elle exécute des travaux relevant de sa spécialité. Il /elle contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil. Missions : - Mettre en œuvre les moyens et techniques d'entretien des bâtiments et espaces extérieurs, - Préparer la visite de conformité et réaliser les travaux préalables nécessaires, - Assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts, - Effectuer les dépannages et réparations entrant dans son domaine de compétence, - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition, - Réparer le mobilier et tous les éléments détériorés et/ou usés, - Prévoir un approvisionnement suffisant en matériel et en produits, - Vérifier l'état du matériel utilisé et en solliciter le renouvellement si besoin, informer la direction de tout dysfonctionnement repéré, - Effectuer des travaux de réhabilitation (placo/peintures). Profil : - Connaissance et appétence pour les activités de bricolage et d'entretien, - Repérage et gestion des besoins, des priorités, des situations exceptionnelles en matière d'entretien des locaux, - Coordination et vigilance pour le stockage, la manipulation et l'utilisation des produits et outils, - Application des règles et consignes de sécurité individuelle et collective. Evaluation des risques, - Ecoute et dialogue avec la hiérarchie et avec tout personnel rencontré sur les lieux d'intervention, - Contact respectueux et bienveillant avec les personnes accompagnées, - Discrétion, maintien dans les limites d'intervention liées à la fonction. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS- Directrice DITEP Eole par mail, l.chevreuil@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Votre mission principale sera de garantir une gestion efficace de votre portefeuille de produits et fournisseurs, tout en optimisant les processus d'approvisionnement. - Gérer un portefeuille de fournisseurs en maintenant des relations solides et mutuellement bénéfiques - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs référencés en assurant leur conformité - Veiller au respect des délais de livraison et négocier les conditions si nécessaire - Planifier et déclencher les commandes en tenant compte des besoins opérationnels - Mettre à jour les données et critères de stock dans notre ERP pour une gestion fluide des inventaires
PRESENTATION DU POSTE Intitulé : animateur(trice) socio culturel Domaine d'intervention : Education populaire - vie associative - animation de projets Lieu de travail : Cap Solidaires - 3 rue Jean Joseph Besset 07100 ANNONAY. Déplacements selon les missions du poste Niveau requis : Niveau 5 (bac + 2) - Débutant accepté DESCRIPTION DU POSTE Sous l'égide du Conseil d'Administration et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale de participer à l'élaboration et animation d'actions individuelles et/ou collectives d'accompagnement à la scolarité et d'actions socio-culturelles. Il accompagne les enfants et les jeunes pour qu'ils puissent bénéficier pleinement de l'enseignement qui leur est donné en classe. Il organise les séances en vue de soutenir les apprentissages par des apports culturels et méthodiques, par de la valorisation des acquis et compétences, et grâce à la pédagogie de détour (jeux, livres, ateliers d'écriture, vidéos, photographie, théâtre, activités manuelles, radio. Vous devez notamment : - Fournir aux enfants et aux jeunes des méthodes et des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs et la réussite en s'inspirant de l'innovation pédagogique de l'association dans le cadre de la méthodologie de projet (identification des besoins, constat, création de l'action, évaluation et bilan) - Elargir les centres d'intérêt des enfants et des jeunes, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture culturelle et sociale - Améliorer la qualité de l'action éducative en partenariat avec les établissements scolaires et avec tous les autres intervenants enfance-jeunesse du territoire - Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, renforcer leur implication dans le suivi de la scolarité de leur enfant en s'appuyant sur leurs compétences - Participer à l'accueil, la gestion et au développement de notre réseau de bénévoles - Participer à la vie de l'association et au développement du réseau de partenaires - Représenter l'association et promouvoir ses missions auprès des partenaires EXIGENCE DU POSTE - Connaissance des méthodes d'animation adaptées au public - Bonne culture générale - Capacités d'adaptabilité, relationnelles et pédagogiques - Connaissance du fonctionnement associatif - Maîtrise de l'animation de groupe - Savoir adapter et différencier les actions selon l'âge et le niveau des enfants auxquels elles s'adressent - Animer des séances avec pédagogie - S'adresser aux élèves et à leurs parents en tenant compte de leurs spécificités - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'écoute - Maîtrise de soi - Prise d'initiatives - Veiller à la sécurité des enfants - Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité Conditions de travail CDD temps partiel à 80% (soit 30h) de 11 mois pouvant évoluer en CDI. Horaires indicatifs : 9h-12h / 14h-18h. Flexibilité des horaires selon la mission ou des nécessités du service en accord avec la direction Remboursement des frais de déplacements effectués dans le cadre des missions 8 semaines de congés payés Rémunération Selon CCN Elisfa 27440€ brut annuel (temps plein), soit 1969€ brut mensuel temps partiel Date de prise de fonction : à partir du 26 août 2025
PRESENTATION DU POSTE Intitulé : animateur(trice) socio culturel Français Langue Etrangère Domaine d'intervention : Education populaire - vie associative - animation de projets Lieu de travail : Cap Solidaires - 3 rue Jean Joseph Besset 07100 ANNONAY. Déplacements selon les missions du poste Niveau requis : Master FLE et/ou expérience de 5 ans dans la pratique du FLE DESCRIPTION DU POSTE Sous l'égide du Conseil d'Administration et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale de participer à l'élaboration et animation d'ateliers socio linguistiques (public alpha et FLE). Vous devez notamment : - Organiser et animer des activités en français en lien avec la vie quotidienne pour les participants comprenant un axe important sur les Valeurs de la République et Laïcité, numérique, lien social et connaissance du territoire local. - Concevoir les outils d'intervention, organiser les ateliers, impliquer les apprenants dans leurs réalisations - Permettre aux participants d'acquérir des compétences sociales en communication en langue française et ainsi favoriser leur autonomie dans la société française - Assurer la sécurité et la supervision des participants pendant les activités - Encourager l'apprentissage et l'utilisation active de la langue française dans les activités - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des activités - Participer à la vie de l'association au développement du réseau de partenaires et - Représenter l'association et promouvoir ses missions auprès des partenaires EXIGENCE DU POSTE - Connaissance des méthodes d'animation adaptées au public - Pratique de l'individualisation des parcours, élaborer un programme adapté aux niveaux des apprenants, conception et actualisation d'outils pédagogiques, animation et gestion de groupes hétérogènes - Connaissances des dispositifs ASL - Capacités d'adaptabilité, relationnelles et pédagogiques - Connaissance du fonctionnement associatif - Maîtrise de l'animation de groupe - Animer des séances avec pédagogie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'écoute - Maîtrise de soi - Prise d'initiatives - Faire preuve de discrétion et de confidentialité Conditions de travail CDD temps partiel à 28% (soit 10h hebdomadaire) de 11 mois. Horaires indicatifs : 9h-12h / 14h-18h. Flexibilité des horaires selon la mission ou des nécessités du service en accord avec la direction Remboursement des frais de déplacements effectués dans le cadre des missions 8 semaines de congés payés Rémunération Selon CCN Elisfa 27440€ brut annuel (temps plein), soit 613€ brut mensuel temps partiel Date de prise de fonction : à partir du 02.09.2025
Manpower ANNONAY recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles d'hygiène, -un Technicien formulation H/F Mission sur du long terme, salaire à définir selon experience Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les formulations selon les procédures établies -Contrôler la qualité des matières premières -Effectuer des tests en laboratoire -Documenter les résultats des tests et rédiger des rapports -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène -Participer à l'amélioration continue des procédés -Gérer le stock des matières premières -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Vous possèdez obligatoirement une experience réussie sur un poste de technicien en formulation. Vous êtes à l'aise avec les fonctions demandées ci dessus ? Vous êtes rigoureux et très consciencieux ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! A très vite
Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans les services postaux, des opérateurs colis / facteurs (f/h) sur le secteur de Laveyron et alentours. (26240). L'opérateur colis/ facteur est chargé d'effectuer les activités de tri et de livraison de colis en voiture ou en vélo, afin de permettre leur acheminement dans la rigueur, le respect des délais, des procédures qualités sûreté, et des procédures liées aux différents produits et services de la gamme : - Assurer le tri : décharger le colis et l'orienter en zone de tri, flash de colis, préparer le circuit de livraison, organise son circuit en fonction des impératifs de livraison (vérification état du colis, des adresses ...) - Assurer la livraison : dans le sens du circuit, flash et livre le colis dans le respects des procédures. S'assurer du respect des lieux et des créneaux de livraison pendant la distribution Horaire journée Horaires : 07h45-15h00-1 samedi travaillé/2 - 1 jour glissant dans la semaine. Vous avez le permis depuis plus de 2 ans ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'analyse et de discernement ainsi que d'une bonne orientation stratégique. Vous êtes alors le candidat qu'il nous faut.
Type de contrat : CDD - 7 mois - 2 postes à pourvoir Lieu : Privas - Aubenas et Annonay et Tournon-sur-Rhône Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 307€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles * Permis B (déplacement à prévoir)
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Descriptif de la mission : ----------------------------- Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine. Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins. Nous recherchons un/une CAVISTE sur Saint Vallier (26) ayant des compétences en sommellerie pour vous charger des missions suivantes : - Mise en rayon, facing, gestion des stocks, etc. - Développement les ILV (communications dans le rayon) - Mise en place des animations- dégustations - Orientation et conseil clients. Le profil ----------- * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil & la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire. * Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel. * Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus. Les conditions ------------------ - Temps plein - 35H/sem. - Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Poste à pourvoir en CDD (6 mois minimum). - Prise de poste au plus tôt - basé à Saint Vallier (26). - Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE Chez Valsoleil et Comptoir Plus, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Nous recherchons en urgence un Snacker (H/F) Montage et assemblage des plats de la carte. Cuisson et entretien des locaux Poste en CDI sur 35h /semaine. Horaires : 11h-14h / 17h30-22h30
Adecco spécialiste du recrutement recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir cariste CACES R489 3 (H/F) Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez , suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels . Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous êtes à l'aise avec les techniques de ventes et vous avez le sens du commerce. Vous savez être à l'écoute des besoins clients et être force de proposition. Vous êtes polyvalent et motivé. Vous acceptez de travailler les samedis. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) ; - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES : les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. Horaire de 6h30 à 13h du lundi au samedi
Missions principales - Garantir le respect de la politique et de la Procédure Achats et approvisionnements Groupe, avec ses spécificités locales liées à l'organisation, aux objectifs et aux méthodes de travail - Assister les acheteurs, le responsable des achats dans les différentes tâches administratives - Gérer les commandes d'achats directs, indirect, de matières auxiliaires, et d'approvisionnement - Assurer le suivi administratif des commandes depuis leur envoi chez les fournisseurs jusqu'à la livraison - Gérer et solutionner les litiges de facturations en coordination avec la comptabilité - Les missions ci-dessus ne sont pas limitatives Nous avons besoin d'une personne rigoureuse, organisée tout en restant adaptable et polyvalente. La connaissance de SAP est impérative
Poste à pourvoir le : 01/07/2025 Une formation interne sera proposée en amont de la prise de poste. Date limite de candidature le : 20 Juin 2025 ARCHE Agglo dispose de 3 agences postales intercommunale réparties sur son territoire : Colombier-Le-Jeune, Vion et Etables. Vous souhaitez contribuer au maintien de la proximité des services publics sur le territoire, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. DEFINITION DU POSTE : Rattaché-e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, vous assurerez l'accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières. Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune d'Etables et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). MISSIONS : Accueil, renseignement et orientation du public - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers - Renseigne les clients et reformule les demandes si nécessaires - Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage sur les campagnes commerciales en cours Gestion des services postaux - Assure tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires) - Assure la vente de timbres-poste à usage courant - Assure la vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster, colissimo toutes sortes, lettres suivi, prêt à recommander suivi - Assure la vente des produits La Poste Mobile (forfait téléphonique, téléphone.) - Assure la vente de trois produits Chronopost - Assure le dépôt et le retrait des objets recommandés avec capture de signature Pour les services de proximité, assurer le contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition - Assure la gestion de ses stocks produits et imprimés services financiers et prestations associées - Gère le retrait d'espèces sur compte courant postal du titulaire dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique - Gère les retraits d'espèces sur les comptes d'épargne dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique PROFIL ATTENDU De formation BAC ou équivalent dans le domaine de la banque, assurance, gestion * Expérience significative sur poste similaire souhaitée * Capacité à enregistrer des données dans le logiciel de gestion * Capacité à enregistrer les opérations bancaires courantes * Capacité à appliquer les procédures de manipulations de fonds * Maîtrise des techniques de bonne tenue de caisse (caisse et coffre) * Capacité à gérer une trésorerie * Capacité à appliquer les procédures de contrôle d'identité * Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles * Maîtrise des techniques de gestion de stocks * Être dotée d'une certaine fibre commerciale * les soft skills attendus : Qualités relationnelles et goût pour les relations humaines, sens du service public, discrétion professionnelle et confidentialité, rigueur, professionnalisme INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 120€ brut. (280€ brut pour un temps complet). Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération de 892€ brut mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale Temps de travail : Poste à 15h hebdomadaires (dont 1h d'entretien des locaux à répartir sur la semaine), réparties les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 12h Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 0730
La communauté d agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
RECRUTEMENT : AGENT DE SÉCURITÉ (CDI - TEMPS PLEIN) Localisation : Annonay et alentours Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Variables selon missions (jour/nuit, semaine/weekend) Rémunération : Selon profil + primes Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées : Surveillance de sites industriels, sécurisation d'événements, rondes de prévention. Pas de routine, chaque jour est différent ! Une équipe soudée : Travailler chez Alpha Protect Sécurité, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui mise sur le respect et l'évolution de ses collaborateurs. Des perspectives d'évolution : Formations régulières et opportunités de montée en compétence. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites. Effectuer des rondes de surveillance et des interventions en cas d'incident. Gérer les accès et contrôles d'entrées (filtrage, palpations selon missions). Appliquer les consignes de sécurité et réagir efficacement en cas d'urgence. Rédiger des rapports d'intervention et signaler tout incident. Votre profil : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Habilitation SSIAP 1 (un vrai +, mais pas obligatoire). Sens de l'observation, réactivité et excellent relationnel. Sérieux, ponctuel et avec un vrai esprit d'équipe. Les + chez nous : CDI stable : Sécurisez votre avenir avec un contrat longue durée. Prime de performance et heures supplémentaires rémunérées. Missions stimulantes et variées (événements, entreprises, sites sensibles.). Entreprise à taille humaine avec une direction proche des équipes. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à contact@alphaprotect07.com ou contactez-nous au 0659904440.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la rénovation de toitures, un téléprospecteur F/H. Vous travaillerez sur un fichier client existant. Vous prendrez des rdv pour les techniciens auprès d'anciens clients pour la proposition de nouveaux produits ou des rdv de garantie. Mise à jour du fichier clients. Horaires : 10h-13h et 15h-19h Aisance téléphonique Une première expérience en téléconseil ou téléprospection requis sur le poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'accessoires de piscine, des opérateurs de production F/H. Plusieurs postes différents à pourvoir : - soudure de bandes de liners sur une machine de soudure haute fréquence - manutention - emballage Postes en journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
Nous recrutons pour notre client EXCEL VISION, filliale du groupe FAREVA : TECHNICIEN DE PREPARATION h/f. Après une période de formation alliant théorie et pratique et vous permettant d'obtenir les compétences et l'autonomie nécessaires à la bonne tenue de votre poste, vous intégrerez le service préparation. Vous réalisez les différentes étapes du procédé de fabrication d'un produit dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, du planning de production, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. Vos principales missions sont : - Piloter les process de fabrication (organiser le déroulement des différentes étapes de fabrication, organiser la circulation des flux de produits, identifier les caractéristiques des produits à fabriquer) - Identifier les caractéristiques des produits à fabriquer puis préparer les solutions vrac en fonction du dossier de préparation - Participer aux essais de développement (cliniques, techniques, autres.) - Identifier et diagnostiquer les anomalies survenues en cours de Process et mettre en oeuvre des mesures correctives - Réaliser et/ou vérifier les opérations de vide de ligne / Vide d'atelier tout en s'assurant que les équipements utilisés soient bien qualifiés/ étalonnés - Réaliser les différentes opérations de lavage et de stérilisation des équipements utilisés au cours du process de fabrication - Réaliser des interventions techniques et garantir que ces dernières n'affectent pas la qualité des produits - Saisir les informations (renseigner les documents de production et/ou les dossiers de lots en temps réel, enregistrer les interventions techniques) - Traiter les informations (enregistrer et suivre les indicateurs de production, collecter, analyser et traiter des informations techniques permettant d'assurer la qualité de la production) - Rédiger des documents de production et des modes opératoires Bénéficiant d'une première expérience en industrie sur un poste similaire (industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire etc.) , vous êtes motivé/e et avez envie d'apprendre : vous êtes prêt à vous former afin d'acquérir les compétences nécessaires pour tenir en toute autonomie le poste de technicien de préparation. Polyvalent, vous êtes doté d'une véritable adaptabilité. Votre esprit d'équipe vous permet d'interagir avec vos collègues du service préparation pour leur transmettre les informations et consignes nécessaires. Rigoureux, vous savez vous référer et conformer aux normes de sécurité et aux BPF. Assidu/e à votre poste, vous serez à terme en mesure de former et assurer le tutorat de nouveaux techniciens de préparation. N'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Pour toute personne intéressée par ces postes, veuillez nous contacter par téléphone au 0662171807 ou au 0620843639, par mail lelounge07430@gmail.com. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDI 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Nous recherchons pour nos centres de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires de juillet-août un animateur ou une animatrice en CEE (contrat d'engagement éducatif). Vos missions sont : - Assurer l'accueil physique des publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Lieu de travail : Saint Vallier et Saint Uze selon activité des centres de loisirs.
Travail sur tour à commande numérique Heidenhain Pièces des grandes dimensions (Ø100 à Ø1500 / lg100 à lg2000) EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE EXIGÉE !!!!! ATTENTION : Pièces d'une grande technicité à destination de l'industrie nucléaire ! Compétences demandées: - Travail en autonomie - Maîtrise des moyens de contrôle usuels (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure) pour autocontrôle de son travail - Savoir lire un plan et choisir ses outils et sa gamme d'usinage en fonction - Capacité à jauger ses outils et suivre leur usure
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
Descriptif de l'emploi proposé: Placé sous l'autorité du chef de service Bâtiments et de son adjoint, le menuisier est affecté à l'entretien et l'amélioration des bâtiments ou des équipements de l'espace public relevant de sa spécialité. Il utilise, entretien et prend soin des équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il est affecté en priorité à l'atelier menuiserie et intervient en soutien à ses collègues dans d'autre domaine. Déplacements fréquents. Missions / conditions d'exercice: - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : *Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. Communication systématique à sa hiérarchie *Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. *Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, *Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. *Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif. *Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant matériaux écologiques. *Vérifier ou tester les équipements techniques des bâtiments relevant de sa spécialité (ex : désenfumage) - Travaux d'entretien courant et d'aménagement des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Exécution de travaux de réparation de menuiserie intérieure ou extérieure o Fabrication et pose d'ouvrage de menuiserie intérieure ou extérieure en atelier, en bois massif ou en panneaux o Fabrication et d'agencement intérieur o Gestion de l'organigramme des clés en place sur la structure mutualisée, reproduction des clés o Autonomie dans l'organisation de son travail, en fonction des contraintes et missions affectées par sa hiérarchie o Respect des délais d'intervention et de production o Communication avec la hients, visant à garantir la sécurité d'usage, l'accessibilité, l'efficacité énergétique et l' optimisation des charges d'investissement et de fonctionnement des collectivités. Le service bâtiment comprend différents corps d'état (Menuiserie, serrurerie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, agents polyvalents) et est équipé d'atelier complet de menuiserie, de serrurerie et de peinture.érarchie Polyvalence et sécurité : o Lire un plan et interpréter les représentations techniques. o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif. o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers. o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, assurer l'information des usagers. o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur. o Veiller à travailler en sécurité et à la bonne utilisation des EPI o Se former régulièrement à la sécurité ainsi que pour acquérir de nouvelles connaissances. o Faire preuve de savoir être au sein de l'équipe bâtiment et avec toute personnes rencontrées sur les sites d'intervention - Assister les autres corps d'état de la régie bâtiment : o Contribuer aux taches exécutées par les autres équipes constituées dans la limite des compétences nécessaires afin de ne pas mettre l'agent ou l'équipe en danger. o Connaissance tout corps d'état, afin de réaliser des travaux polyvalents sans nécessité de technicité approfondies mais réalisés en sécurité. o Intervenir dans des résidences pour personnes âgées et dans des crèches. - Astreinte d'exécution et viabilité hivernale : o Participer au fonctionnement de l'antenne d'urgence en tant qu'agent d'exécution. o Participer aux travaux de déblaiement de la neige, au traitement des chaussées, au remplissage des bacs à sel. Profils recherchés: CACES nacelle 1B apprécié Habilitation électrique apprécié Travail en hauteur apprécié Merci d'adresser candidature + CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de M le Maire, Simon PLENET, par mail à: recrutements@annonay.fr
L'équipe Voirie a en charge l'entretien courant des voiries et des espaces publics y compris les accessoires : débroussaillage, réparation des désordres sur chaussée, signalisation, comptages, maçonnerie, etc. Elle intervient égalent sur la signalisation des occupations du domaine public et la sécurisation de la voirie lors des manifestions en collaboration avec l'équipe logistique des animations. Elle peut intervenir ponctuellement comme prestataire de services type TP pour d'autres services de la collectivité. Cette équipe est particulièrement mobilisée pour la viabilité hivernale. Placé sous l'autorité directe du directeur(rice) Espaces Publics et Aménagement Urbain, le/la chef(fe) d'équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que managérial. En ce sens, il doit être en capacité d'apporter un soutien aux opérations quotidiennes et d'assurer des missions d'encadrement. Il organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe sur le domaine public routier de la commune. Il est chargé au quotidien du suivi et de la bonne utilisation des véhicules. Il met en œuvre la viabilité hivernale et les campagnes estivales de marquage et de débroussaillage. Il coordonne et supervise les chantiers dont il a la charge. Il participe à l'astreinte en qualité de chef d'équipe. Missions / conditions d'exercice: -- Organisation de chantiers : * Identifier les travaux récurrents, les périodes propices d'exécution et le budget des consommables afférents * Vérifier la faisabilité des travaux et les conditions de mise en oeuvre * Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers * Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé * Planifier, coordonner et contrôler les interventions des agents * Rendre compte sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l'activité aux imprévus * Gérer les demandes formulées par les administrés/usagers (GRU, mails, courriers, appels, etc.) -- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers : * Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité * Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés * Contrôler le respect des règles de sécurité * Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public * Réaliser une veille sur les normes techniques et réglementaires -- Gestion des équipements et du matériel : * Participer à la définition des besoins en matériels et matériaux * Participer à l'inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique * Recevoir et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l'activité * Optimiser et planifier la gestion des stocks et du matériel -- Coordination de l'équipe : * Assurer le planning de l'équipe et coordonner les agents en fonction des missions * Programmer des chantiers transversaux avec d'autres équipes de la collectivité * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation * Développer la qualité des pratiques professionnelles * Accompagner la formation des agents Profils recherchés Habilitations requises : Conduite d'engins spécialisés TP/VH Disponibilité exceptionnelle en week-end, soirée et lors des manifestations. Astreinte. Règles d'intervention sur la voirie, Bases des outils bureautiques et des logiciels métier, Encadrement d'équipe, Être réactif, force de proposition et d'une grande disponibilité. LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Maire Simon PLENET à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; - Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ; - Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; - Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques ; - Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; - Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; - Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; - Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir le 25/08/2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence DOCUM-ANN40 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
École : CFA DUCRETET Auvergne Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire CONNEXION PARTENAIRE BOULANGER basée à DAVEZIEUX (07), un alternant souhaitant se former au métier de Réparateur conseil (H/F). Missions principales : Accueillir le client dans le cadre d'un service après-vente Accompagner, renseigner et conseiller le client Effectuer un pré diagnostique de l'appareil Effectuer la réparation de l'appareil Votre profil : - Dynamique - Bon sens relationnel - Enthousiaste - Souriant(e) - Bon niveau d'expression - Minutieux - Bricoleur Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques (RC3E) - Niveau BAC (4)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Poste a pourvoir des que possible 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au dimanche de 14h à 22h. Jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. 1 Week-end sur 2 travaillé. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre, problèmes de comportement, crises, fugues. - Suivre les directives éducatives, nutritionnelles et générales mises en place par la direction du LVA Le Hogan - Assurer le suivi scolaire des devoirs de chaque jeune pour leur scolarité ou formation - Il peut être prévu des nuits de présence sur place appliquées suivant la convention des maisons à caractère social, foyers d'enfance et LVA. 2. Administratif, communication, secrétariat : - Répondre au téléphone, noter les appels et les communiquer aux autres membres du Hogan - En cas d'absence des responsables, remplir tout document urgent concernant la scolarité ou la formation des jeunes en suivant les directives des responsables du LVA. - Bien communiquer avec les responsables du LVA et dans les plus brefs délais concernant tout problème inhérent à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Faire preuve d'anticipation et de communication concernant tous les risques inhérents à la vie et au fonctionnement d'un LVA - Tenir un livre de bord quotidien via l'appli « Family wall » où sont notés les évènements importants, les problèmes rencontrés et les propos de chaque jeune concernant son histoire, des faits marquants, des souhaits ou des remarques ayant une importance minime ou majeure pour le bon accompagnement de chaque jeune. 3- Suivi des cahiers de liaison scolaires au quotidien - Remplir les fiches d'organisation d'activités et d'animations pour les semaines à venir - Communiquer quotidiennement sur l'appli Family Wall pour participer aux bilans. - Participer aux réunions régulières même si elles sont décidées en dehors des horaires prévus pour chaque assistant permanent (heures supplémentaires) - Activités et animations : a. Organiser et encadrer des temps d'activités et d'animations en période de week-end ou de vacances scolaires, certains soirs et les mercredis après-midi et selon les décisions prises avec les responsables du LVA 4. Attention portée à l'environnement du lieu de vie : - Le lieu de vie accueillant des chevaux, des vaches, des chiens et des chats comme animaux de compagnie et pour la dynamique propre au lieu de vie de médiation animale, l'assistant permanent aura à charge de prévenir les responsables du Hogan de tous problèmes pouvant survenir vis-à-vis des animaux présents sur le domaine et dans les pâtures. Et ceci, sans bien sûr en supporter la responsabilité en tant qu'assistant permanent d'un LVA, mais pour participer à la dynamique de soins et d'attention portée aux animaux du Hogan
L'agence Manpower ANNOUNAY recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un Technicien qualité à Félines Le poste est à pourvoir de juin à fin septembre 2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Mettre à jour les documents qualité (système qualité, cahiers des charges, IFS) et s'assurer de leur bonne application. -Participer aux audits internes et au suivi HACCP. -Vérifier le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. -Suivre la traçabilité des produits et contrôler son efficacité. -Mettre à jour les indicateurs qualité et les diffuser. -Gérer les non-conformités et les réclamations clients/consommateurs. Vous justifiez d'expériences dans le contrôle qualité , d'une formation technique, et de compétences analytiques pointues. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Postulez dès maintenant
Manpower ANNONAY recherche pour son client, spécialisée dans la construction de véhicules de transport : -un Manutentionnaire à Annonay (H/F) Vos conditions de travail -Horaires en 2x8 -Rémunération : 13,43 /h primes d'équipe, prime d'habillage, prime panier, indemnité de transport... Vos principales tâches seront : -Assurer la manutention de marchandises et le port de charges lourdes -Participer au chargement et déchargement des produits -Effectuer le tri, le rangement et le stockage -Utiliser des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des flux -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail physique -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe -Une première expérience en logistique ou en industrie est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, postulez dès maintenant
Intégré(e) à l'équipe marketing, tu seras au centre du marketing et de l'écosystème digital de la marque, avec un rôle clé sur la gestion de nos nouveaux sites internet et des plateformes digitales. Tu participes activement à l'évolution de la présence digitale de la marque et de contribuer à l'histoire d'une marque française forte dans le secteur de la porcelaine, en intégrant la manufacture Revol, située dans le cœur de la Drôme. Entreprise familiale à dimension internationale (85 pays). A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Gérer les campagnes des newsletters pour le btb et btc - Créer du contenu sur le nouveau site internet et en lien avec les réseaux sociaux - Gérer avec l'agence digital les évolutions du site internet FR/US - Animer commercialement les espaces ESHOP en FR et US - Réaliser des visuels et créations graphiques pour le digital - Développer des outils trade marketing à destination des professionnels du CHR* (plaquette, moodboard.) - Suivre les reportings digitaux - Améliorer et suivre la performance du site via le SEO, IA *Café Hotels et Restaurants COMPETENCES & OUTILS : En 4ème ou 5ème année de formation supérieure (master marketing, digital, commerce, communication), tu te retrouves dans ce profil : -Appétent pour l'univers du digital, tu es curieux, enthousiaste et débrouillard -Tu maitrises des outils de bureautique et digitaux (ex : CANVA, Google Analytics, Meta, CMS, Brevo, Excel) -Tu as déjà eu une expérience dans la gestion d'un eco-système digital pour une marque commerçante -Tu as plein d'idées à revendre et envie de t'impliquer pleinement dans tes missions -Mobile, tu pourras te rendre à la manufacture dans la Drôme (1h de Lyon) et tu as déjà travaillé à distance (train ou voiture) CE QUE NOUS PROPOSONS : un contrat d'alternance à partir de septembre 2025, pour 1 an au sein d'une manufacture familiale de 160 personnes, qui fabrique depuis 257 ans de la porcelaine -Un environnement de travail international, design et passionné -Des missions responsabilisantes et en autonomie pour monter en compétence -Des rencontres avec des professionnels et des chefs -Un cadre de travail au cœur de la Drôme au plus proche des ateliers de fabrication DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT: -Entretien visio 30min croisé avec ton futur manager et l'équipe RH -Entretien sur site avec ton futur manager, la découverte de la manufacture et un cas pratique de 30 min -Entretien visio avec le directeur du Pôle marketing Candidatures par mail : rh@revol-porcelaine.fr (cv+mail de motivation)
REVOL est le Fabricant référent de Porcelaine et Céramique technique innovante. Créateur de solutions et de produits différents qui induisent une prise de risque visible avec des finitions, textures et formes qui surprennent l'?il et la main, la société est garante de sa pérennité et de sa croissance.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : -un Bobineur sur Annonay (H/F) Horaire en 5*8, experience obligatoire en conduite de ligne ou maintenance. Dans ce poste, vous serez amené à : -Paramétrer la machine et préparer son démarrage. -Suivre le déroulement des cycles de transformation. -Réaliser le changement des mandrins. -Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines. -Contrôler l'état des équipements. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Organiser la manutention des produits. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. Vous possèdez OBLIGATOIREMENT une experiene réussie sur un emploi similair ainsi que de l'experience en maintenance 1er niveau. Vous acceptez les horaires en 5*8 ? Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous cherchez une entreprise où l'humain est placé au cœur des échanges et où il y a des échanges ? Entreprise dynamique ardéchoise recherche 1 conducteur(trice) basé(e) à Annonay : - travail dans une amplitude possible de 5 h à 20 h Info : - On peut vous faire passer l'ADR si vous ne l'avez pas. - Poste ouvert, possible de démarrer rapidement ! - Test conduite à l'entretien
Vous cherchez une entreprise où l'humain est placé au cœur des échanges et où il y a des échanges ? Entreprise dynamique ardéchoise recherche 1 conducteur(trice) basé(e) à Annonay : - départ 18h30 d'Annonay, traction de nuit - retour 5h30 maximum Info : - On peut vous faire passer l'ADR si vous ne l'avez pas. - Poste ouvert, possible de démarrer rapidement ! - Test conduite à l'entretien
Notre agence Adéquat chez son client STS à Saint Désirat recrute des nouveaux talents sur des postes : d'Agent de fabrication - Opérateur / opérateur de production en plasturgie (F/H) Débutant F/H accepté(e)Missions : - Alimenter les presses en matière première, - Ebavurer les pièces en sortie de presse. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Horaires 2x8/nuit/week-end Formation assurée et prise de poste rapide ! Profil : - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - 13e mois (versé en 2 fois) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement,...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Inscription sur mes évènements emploi pour participer à la réunion d'information collective du mardi 1er juillet 2025 de 9h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453986/information-collective-pour-recrutements-adequat-inside-pour-sts-composites-annonay
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute des nouveaux talents sur des postes de: Ouvrier polyvalent (F/H) Missions : - Travail en atelier et/ou chantier - Travaux de montage, assemblage et dépannage - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) Mission de plusieurs mois. Horaires : - Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h - 16h30 - Vendredi : 7h - 12h Profil : - Soudeur, chaudronnier, chauffagiste, plombier , monteur - Maîtrise des techniques de soudage (TIG) serait un plus - Etre habile, méthodique et minutieux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Approvisionneurs de ligne (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant qu'Approvisionneur de ligne, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Gérer et approvisionner les pièces de son secteur - Saisies informatiques des demandes de prélèvements - Assurer le suivi et le réapprovisionnement des pièces manquantes - Préparer et participer aux inventaires - Identifier les anomalies et les signaler à son Team Leader - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP / BAC PRO logistique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Manpower ANNONAY recherche pour son client situé à Annonay : - Gestionnaire anomalies réception (H/F) Pour cette mission de 6 mois renouvelable, le salaire sera en défini selon vos compétences. Vos mission : traiter les anomalies identifiées lors de la réception des pièces : avis de différences, anomalies qualité des pièces reçues en lien avec le service qualité fournisseurs, bordereau de livraison manquants et les anomalies de réception 1 - A partir des anomalies identifiées, vous décrivez le problème et informez les interlocuteurs concernés (fournisseur / transporteur / gestionnaire/.) 2 - A réception des informations, vous effectuez la régularisation dans les systèmes, éditez les documents d'identification et effectuez l'adressage des pièces en anomalie dans la zone de confinement 3 - Selon les priorités logistiques, vous effectuez les relances nécessaires 4 - Vous mettez à jour quotidiennement le tableau de suivi de votre activité et communiquez les indicateurs de votre activité au service approvisionnement Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes disponible durant les 6 prochains mois ? Alors répondez-vite à notre offre A très vite !
Manpower Annonay est à votre recherche ! -Nous avons besoin de Soudeurs Semi automatique (H/F) pour un client spécialisé dans la construction de véhicules de transports situé à Annonay. Ces postes sont en horaire de 2*8, mission sur du long terme. Bon il est temps d'aller à l'essentiel ! Si vous comprenez en quoi consiste les missions suivantes alors vous êtes surement la personne que nous cherchons : -Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder. -Réaliser le soudage de tube sur gabarits en position descendante sur aciers -Préparer des montages sur gabarits -Lire les plans -Contrôler visuellement les soudures. Parlons un peu de vous a présent ! Afin de correspondre parfaitement à ce profil vous devez : -Possédez une première expérience en soudure procédés MAG -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! A très vite !
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ANNONAY, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une mentalité de sujets stimulants, d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en offrant une stabilité dans un environnement qui prend soin de l'engagement social et environnemental. Souhaitez-vous exercer un rôle central en tant que Technicien qualité (F/H) dans notre établissement? Vous serez responsable de garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSEE au sein de notre établissement. - Suivre et mettre à jour les indicateurs QHSEE - Planifier et réaliser des audits internes, des analyses de risques et d'accidents de travail - Rédiger et mettre à jour les procédures QHSEE - Réaliser les contrôles laboratoires des réceptions produits/matières premières et des non-conformités - Former, animer et sensibiliser le personnel sur tous les points QHSEE - Accompagner l'entreprise dans les certifications et les labels métiers Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique en horaire de journée du lundi au vendredi. Technicien qualité (F/H) : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 dans les métiers QHSE, vous utilisez avec aisance les outils informatiques (bureautique-internet-outils de résolution de problème ...) et disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le suivi et la mise à jour des indicateurs QHSEE, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes ISO. La connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et des labels ISO 22716, OFG, FSC/PEFC, ECOLABEL est un plus pour ce poste. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ANNONAY, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une mentalité de sujets stimulants, d'égalité, d'inclusion et de diversité, tout en offrant une stabilité dans un environnement qui prend soin de l'engagement social et environnemental. Souhaitez-vous exercer un rôle central en tant que Technicien qualité (F/H) dans notre établissement? Vous serez responsable de garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSEE au sein de notre établissement. - Suivre et mettre à jour les indicateurs QHSEE - Planifier et réaliser des audits internes, des analyses de risques et d'accidents de travail - Rédiger et mettre à jour les procédures QHSEE - Réaliser les contrôles laboratoires des réceptions produits/matières premières et des non-conformités - Former, animer et sensibiliser le personnel sur tous les points QHSEE - Accompagner l'entreprise dans les certifications et les labels métiers Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Rejoign
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, situé à Annonay : -un Traducteur Italien / Français (H/F) Ce poste est en horaire de week-end : une semaine de 5h à 17h et semaine suivante 17h à 5h. Vous maitrisez l'Italien mieux que personne ? Ce poste consiste à assurer la traduction orale auprès des équipes d'encadrement lors des visites de sous traitants italiens. Si vous parlez parfaitement l'Italien, Vous avez une aisance relationnelle, et si vous êtes disponible dès à présent pour plusieurs mois, Alors répondez-vite à cette annonce !
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en fabrication d'autobus un electricien confirmé sur reprise véhicule H/F sur Annonay (07) Poste a pourvoir au plus tot- Vos principales taches : recherche de panne Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques des véhicules autobus et électrique - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques et électroniques des engins - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des interventions Vous justifiez d'une formation en electricité , et vous avez les habilitations electriques a jour Poste en 2 x 8h Du lundi au vendredi taux horaire 13.43e/H + prime habillage / Prime équipe / prime casse croute Poste a pourvoir au plus tot sur Annonay (07) Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
En tant que réceptionniste en magasin de bricolage, vous serez en charge des activités suivantes : Missions : * Déchargement des marchandises : Réceptionner, vérifier et décharger les livraisons de marchandises en respectant les consignes de sécurité. * Vérification des commandes : Comparer les marchandises reçues avec les bons de commande et signaler toute anomalie. * Rangement des produits : Organiser et ranger les articles reçus dans les zones de stockage appropriées. * Aide à la livraison de gros articles : Assister les clients dans le chargement de gros articles dans leur véhicule et préparer les livraisons pour les clients. Compétences requises : * Savoir lire et interpréter un bon de commande * Connaissance basique des outils de bricolage et des matériaux courants * Capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité * Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail Aptitudes personnelles : * Fiabilité et ponctualité * Esprit d'équipe * Bon relationnel client * Dynamisme et motivation Une première expérience en logistique, magasinage, ou un poste similaire serait un atout. Et si vous avez un caces, c'est un plus!
Le / la vendeur (se) spécialisé (e) en décoration, peinture et articles d'aménagement intérieur accompagne les clients dans leurs projets en leur apportant des conseils personnalisés. Il/ elle contribue également au bon fonctionnement du rayon et au développement des ventes. Missions : * Accueillir et conseiller les clients sur les produits de décoration, peinture, revêtements muraux et accessoires (ex : nappes, rideaux, papiers peints, etc...). * Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits. * Participer à la gestion des stocks et aux commandes. * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Compétences requises : * Connaissance des produits décoration et de peinture. * Capacité à lire des fiches techniques et à recommander les bons produits. * Sens du service client et aisance relationnelle. * Esprit d'équipe et dynamique. Profil recherché : * Expérience en vente ou en conseil client souhaité. * Intérêt pour le bricolage et la décoration. * Disponibilité pour travailler en horaires adaptés au commerce.
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi. Vous travaillez en toute autonomie.
Description du poste Dans le cadre du développement de l'activité transport au sein de notre structure, nous sommes à la recherche d'un conducteur polyvalent H/F. Porte engin - Camion TP - Semi-remorque benne ou plateau Poste en régional VOS MISSIONS Conduire un porte-engin pour transporter du matériel (pelles, chargeurs, compacteurs, rails etc.) entre les chantiers ou les différents sites. Assurer le chargement et le déchargement des engins en toute sécurité. Effectuer les vérifications techniques et l'entretien courant du véhicule. Respecter les règles de sécurité et de circulation routière ainsi que les normes spécifiques aux travaux publics. Collaborer avec les équipes sur chantier pour répondre aux besoins opérationnels. VOTRE PROFIL Vous détenez le permis C et CE et votre FIMO est à jour. CACES R482 Cat G serait un plus. Vous avez idéalement déjà une expérience sur le même type de poste dans le secteur des travaux publics. Vous appréciez travailler en équipe, êtes soucieux des règles de sécurité et recherchez de la polyvalence dans votre métier. SALAIRE ET AVANTAGES Salaire selon compétences Nombre d'heures : 39h / semaine + Heures supplémentaires rémunérées Primes Le petit plus Le café est offert ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Requis) FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) motivé(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce poste, vous aurez l'occasion de travailler dans divers secteurs tels que les établissements éducatifs, les structures d'accueil et les services d'accompagnement. Votre rôle consistera à accompagner et à soutenir des personnes en situation de vulnérabilité ou de handicap. Vous participerez à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et aux aspirations des bénéficiaires. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir leur intégration et leur bien-être, tout en participant à l'évaluation et au suivi des parcours individuels. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme ou un titre de moniteur éducateur. Vous devez faire preuve d'écoute, de bienveillance et de bonnes compétences en communication. Il est essentiel d'avoir la capacité de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une expérience préalable dans le secteur serait un avantage. En ce qui concerne les conditions de travail, le type de contrat est à définir (CDI, CDD) avec une rémunération qui sera proportionnelle aux qualifications et à l'expérience. Les horaires seront flexibles et adaptés aux besoins des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif et que vous souhaitez faire une différence, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à salome.dijoux@adeccomedical.fr ou de nous contacter au 0664650168.
Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) enthousiaste et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler dans divers secteurs, tels que les institutions éducatives, les structures d'accueil, et les services d'accompagnement. Vos missions comprennent l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap ou en difficulté, l'élaboration de projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires, ainsi que la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Vous participerez également à l'évaluation et au suivi des situations individuelles. Nous recherchons un profil ayant un diplôme ou titre d'éducateur spécialisé. Vous devez faire preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et de compétences en communication. Une capacité à travailler en autonomie tout en étant en équipe est essentielle. Une première expérience dans le secteur serait un atout. Concernant les conditions, le type de contrat est à définir (CDI, CDD) avec une rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience. Les horaires seront flexibles et détermineront en fonction des besoins des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif et que vous souhaitez faire une différence, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à salome.dijoux@adeccomedical.fr ou de nous contacter au 0664650168.
Le Centre Hospitalier Ardèche Nord recrute : Manutentionnaire (H/F) Vos missions : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures CDD de remplacement à 100% , 35 h, salaire convention collective, vaccin contre l'hépatite B obligatoire
Missions Principales Gérer l'activité opérationnelle de la salle "La Presqu'île". Développer le projet artistique et culturel associatif sur le nord du département. Organiser des concerts, événements et festivals. Accueillir des artistes en résidence et accompagner des projets musicaux. Réaliser des actions culturelles et éducatives pour divers publics. Candidature jusqu'au mercredi 11 juin 2025 à 12h inclus, les candidats doivent faire parvenir par mail (direction@smac07.com) et / ou courrier adressé au Co-Président de l'Association, Monsieur Sébastien Simond : - un CV + une lettre de candidature
Nous recherchons un agent d'entretien pour du nettoyage dans une grande surface à Davézieux : Vous serez en charge du rangement des caddies , picking parking et vider les poubelles , nettoyage bureau et sanitaires. Vous travaillerez de 6H à 7H30 et de 14H à 16H du lundi au vendredi et dimanche matin de 7H à 9H . CDD de remplacement de 1 mois pour commencer en vue d une prolongation car congès maternité
Vous avez le diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale/Accompagnant Éducatif et Social ou un des diplômes équivalents permettant de faire la réalisation des aides à la toilette. L'auxiliaire de vie a pour mission d'assister des personnes dans les tâches de leur vie quotidienne. Cela peut passer par la préparation des repas, les tâches ménagères, la toilette, mais aussi les démarches administratives. Au-delà de l'aide physique, l'auxiliaire apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il peut ainsi l'aider à se coiffer, se maquiller, choisir ses vêtements ou encore participer à des activités et des loisirs. Il veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.
Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi ! Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz agricole issu de la méthanisation, et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, le Groupe Seya se construit autour de 4 activités : Seya conseil, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement du gaz porté. Le groupe travaille en étroite collaboration avec le groupement d'employeurs, Seya emploi. Cette association a pour mission l'embauche de salarié-es intervenant sur des unités de méthanisation agricole. Aujourd'hui, le Groupe accompagne plus d'une trentaine de sites sur ces différents aspects. Dans le cadre du développement d'une unité de méthanisation, Agritexia, accompagnée par le bureau d'études Seya conseil, nous recrutons un-e Adjoint d'exploitation. Tu auras la charge du bon fonctionnement de cette unité de méthanisation en injection : atteinte des objectifs de production énergétique du biogaz et de la valorisation agronomique des digestats, dans le respect des contraintes légales, d'hygiène et de sécurité. Tu travailleras sous la responsabilité de Lilian, Responsable du site et en collaboration avec Seya conseil, avec lesquels tu seras amené-e à partager des informations (suivi, directives et orientation). Tu travailleras également avec Anthony, ouvrier agricole et conducteur de tracteur. Tes missions seront en lien avec la maintenance, la gestion et le suivi d'exploitation de l'unité. Les missions sur lesquelles tu interviendras : - Établir la ration et alimenter la méthanisation - Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique au quotidien - Réceptionner et contrôler la qualité des matières, organiser leur stockage (accueil, réception et adressage des camions) - Assurer le suivi et la bonne marche opérationnelle de l'hygiénisateur - Assurer le suivi et la bonne marche opérationnelle de l'épurateur - Réaliser les maintenances préventives en lien avec le Responsable du site - Réaliser les prélèvements des échantillons, pour envoi et analyse - Gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces des machines du site - Assurer le suivi et le reporting : entrées/sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôle - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site - Assurer le bon état et la propreté permanente du site - Gérer les enregistrements règlementaires Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si : - Tu as un BAC pro ou BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. Formation agricole est un plus. - Tu as déjà une expérience en exploitation agricole ou sur un site de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle. - Tu es habilité-e ou peux être habilité-e aux travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9) - Tu possèdes des bases en automatisme et informatique industrielle. - Tu es autonome et polyvalent-e., rigoureux-se et organisé-e, tu es capable d'anticiper, qui aime le travail en équipe. Les missions c'est bien, mais les conditions c'est. - Un CDI Temps plein avec un salaire brut de 2 300€ - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Un programme de formation personnalisé Le poste est à pourvoir à partir du mois de juillet. Si tu as envie de rejoindre notre équipe, transmets ta candidature à Fanny et Sarah
Le groupe Seya a pour mission de développer la production de biogaz agricole et de mettre à disposition tous les moyens nécessaires pour faciliter son déploiement.
Description de l'entreprise : Nous sommes un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé dans le secteur Nord Drôme, engagé à fournir des soins de qualité aux personnes âgées et aux patients en situation de dépendance. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et dévoués, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Missions : Organiser, coordonner et superviser les soins infirmiers auprès des patients à domicile. Assurer le suivi des dossiers patients et garantir la continuité des soins. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, etc.). Participer à l'analyse des besoins en matière de soins et à l'élaboration des projets de soins individuels. Réaliser des évaluations cliniques et des soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire. Expérience en coordination de soins en SSIAD ou dans un environnement similaire obligatoire. Capacités de management et de communication. Sens de l'organisation et autonomie. Permis de conduire requis. Conditions : Rémunération selon la convention collective. Formation continue et évolutions professionnelles possibles.
L'agence Manpower Annonay recrute des contrôleurs qualité (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans la fabrication de véhicules de transport. Vos conditions de travail -Horaires en 2x8 -Rémunération : 13,43 /h -primes d'équipe, prime d'habillage, prime panier, indemnité de transport -d'autres primes selon votre poste et vos missions En tant que Contrôleur Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production des véhicules. Vos responsabilités incluront : -Contrôler la conformité des pièces, sous-ensembles et véhicules finis selon les normes qualité en vigueur -Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels à différents stades de la production -Identifier, signaler et suivre les non-conformités -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie pour garantir la qualité des produits -Participer à l'amélioration continue des processus qualité -Formation technique (Bac pro à Bac2) en qualité, mécanique ou équivalent -Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile -Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse et autonomie -Bon relationnel et goût du travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, partagez cette offre autour de vous
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à une équipe à taille humaine, d'une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de dossiers d'approbation de compte * Rédiger et envoyer les formalités de convocation à l'AGOA * Rédiger les PV d'AGOA, le projet de rapport de gestion, le PV du Conseil d'Administration statuant sur les comptes * Déposer les comptes au greffe des tribunaux compétents * Missions juridiques exceptionnelles (modifications statutaires, changement de dirigeant, cessions de parts, baux commerciaux...) * Assurer une veille juridique * Garantir la conformité et être lanceur d'alerte sur les problématiques dossiers * Etre le garant de la relation client et commerciale ainsi que de la satisfaction du client et la qualité du travail Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 3 ans minimum * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront la différence
Placé(e) sous l'autorité du chef de service habitat, il/elle contribue à la mise en oeuvre de l'OPAH-RU. Il/elle intègre l'équipe dédiée à l'animation du dispositif. Il/elle accompagne les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat au sein du centre ancien de la ville « Coeur de ville historique, Cance, Tournon ». Il/elle apportera ses compétences techniques pour la mise en oeuvre des projets de réhabilitation, la connaissance des spécificités des copropriétés est un plus. Il/elle sera également amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers du service Habitat à la demande du chef de service, notamment dans la mise en œuvre d'une ou plusieurs actions prévues dans le Programme d'Orientations et d'Actions Habitat du PLUi-H. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 1/Missions de prospection, de promotion et d'animation du dispositif OPAH-RU : - Mobilisation et accompagnement des propriétaires dans leur projet de réhabilitation de logements, - Animation pro-active : faire connaitre le dispositif et rencontrer les propriétaires, - Participation aux diverses réunions (Commission Habitat Indigne, CLAH, AG des copropriétés.), - Développer et mettre à jour les outils de mesure, d'évaluation et de suivi des actions (reporting). 2/ Missions de conseils et d'assistance technique dans le cadre du dispositif OPAH-RU : - Réalisation de visites état des lieux des logements (relevés de mesures, identification des points de non-conformité avec les réglementations relatives à l'habitabilité des logements, etc.), - Réalisation d'audits énergétiques, - Rédaction de comptes-rendus sur l'état du bâti avec préconisations de travaux chiffrées et adaptées aux besoins identifiés, - Assistance à l'élaboration des projets : analyse des devis et plans, (collaboration avec les MOE le cas échéant), - Assistance pendant la phase opérationnelle : visites en cours et en fin de chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés. 3/ Missions administratives et financières en appui aux propriétaires dans le cadre du dispositif OPAH-RU : - Conseiller les porteurs de projet en les informant sur les financements pouvant être mobilisés et leurs conditions d'octroi, - Réalisation de simulations financières et élaboration de plan de financement, - Montage et suivi des dossiers de demandes de financements. 4/ Mise en œuvre d'actions prévus dans le PLUi-H : -Portage d'une ou plusieurs actions prévues dans le Programme d'Orientations et d'Actions du PLUi-H, - Participation aux missions du service Habitat. Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 20 juin, A l'attention de Monsieur le Président Simon PLENET par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Rattaché à la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement Durable et de l'Attractivité du Territoire, le service Habitat d'Annonay Rhône Agglo est composé de 4 agents. Le service est qualifié Mon Accompagneur Rénov (MAR). La mission principale de l'équipe est d'animer en régie une OPAH-RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat en Renouvellement Urbain) sur le cœur de ville historique, le quartier Cance et la rue de Tournon à Annonay. Cette OPAH-RU se termine le 31 mai 2028.
Notre client recherche des individus méticuleux pour assembler et contrôler visuellement des pièces selon des instructions spécifiques - Suivre scrupuleusement les plans et fiches de montage pour assembler les pièces - Assurer un contrôle visuel minutieux afin de détecter tout défaut éventuel - Coordonner efficacement les étapes de montage pour garantir l'exactitude et la qualité des produits finalisés
Le/la médiateur-rice est placé(e) sous l'autorité de la direction et du bureau de l'association Cap Solidaires. Notre association a pour vocation de lutter contre le décrochage et l'échec scolaire dans un souci d'équité, d'éduquer à la citoyenneté et à la laïcité et de développer la culture générale en milieu prioritaire notamment par des activités culturelles favorisant les apprentissages et l'épanouissement. Elle possède un agrément éducation populaire et un agrément académique de l'éducation nationale. Missions - Tenir des permanences au seins des établissements proches des quartiers prioritaires de la ville et participer aux médiations d'aller vers. - Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle éducatif, renforcer leur implication dans le suivi de la scolarité de leurs enfants en confortant leur place et leur rôle. - Favoriser le lien entre les familles et l'école, améliorer leur connaissance et leur compréhension du milieu scolaire et fortifier les relations parents-équipe éducative - Favoriser l'accès des élèves, en lien avec les familles, à l'aide aux devoirs et aux actions de soutien scolaire (CLAS et autre), ainsi qu'au programme de réussite éducative pour les enfants et adolescents - Elargir les centres d'intérêt des enfants et des jeunes, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté et laïcité par une ouverture culturelle et sociale - Améliorer la qualité de l'action éducative en partenariat avec les établissements scolaires et avec tous les autres intervenants enfance-jeunesse du territoire - Orienter les personnes vers des partenaires relais et la compétence d'assurer une médiation. Profil : - Connaissance de : l'institution éducation nationale, des dispositifs d'accompagnement scolaire, méthodes d'accompagnement scolaire et d'animation, différents stades du développement de l'enfant et de l'adolescent - Maîtrise des problématiques liées à l'éducation et à la parentalité - Compétences d'écoute, de médiation, négociation, de réactivité, d'adaptation - Capacité à aller vers les publics, à créer du lien - Esprit d'équipe et relationnel - Maitrise des outils bureautiques - Méthodique et organisé - Capacité à associer en amont, pendant et en aval les partenaires potentiels dans la mise en oeuvre de la mission - Capacité à travailler en adéquation sur la qualité de l'animation à partir des besoins du public, des objectifs des projets, de la structure - Titulaire au minimum d'un bac +2 /bac +3 - Avoir de l'expérience dans l'enseignement ou dans l'éducation socio-culturelle associatif Conditions de travail - Lieu d'exercice des fonctions au sein de l'association mais également au sein des établissements scolaires ou partenariaux et dans les QPV de la ville en accord avec la direction - Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Flexibilité des horaires selon la mission ou des nécessités du service en accord avec la direction - Rémunération : 28100€ brute annuelle soit 2342 brut mensuel - Remboursement des frais de déplacements effectués dans le cadre des missions - 8 semaines de congés payés CDD de droit commun de 3 ans renouvelable une fois en convention adulte relais
Quelles responsabilités exaltantes relèverez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous coordonnez et optimisez les opérations tout en assurant la sécurité et la qualité au sein de l'équipe. - Gérer les absences et organiser la répartition du travail au quotidien - Garantir la sécurité de l'équipe et la conformité aux protocoles de sécurité - Assurer la qualité des produits et superviser le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer les pannes et informer le service maintenance en temps utile - Animer les réunions quotidiennes et conduire les entretiens professionnels de l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2229 euros /mois
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du LP J et E de Montgolfier situé à ANNONAY (07) pour un contrat à durée déterminée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Boissy d'Anglas situé à ANNONAY (07) pour un contrat à durée déterminée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Prêt-e à optimiser le fonctionnement des engins de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des machines lourdes dans un environnement dynamique et exigeant - Préparer l'équipement nécessaire pour des interventions efficaces sur site - Réaliser la maintenance préventive, corrective et le nettoyage des équipements - Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations à partir des instructions fournies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2112 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
L'IME Adapei de St Uze est un lieu d'apprentissage multiples utilisant toutes les adaptations possibles pour faire acquérir aux jeunes, un maximum de « savoirs faire » et de savoirs être ». Pour cela, l'IME dispose de 2 enseignants, et un organigramme du personnel complet : personnel éducatif, personnel médical et paramédical, psychologues, éducateurs techniques et personnel des fonctions supports (administratif et services généraux). Pour venir compléter son équipe, l'IME Adapei recrute un(e) éducateur/éducatrice technique. Prise de poste le 16/06/2025, jusqu'au 19/12/2025. Les missions du poste : - élaborer des parcours pédagogiques adaptés aux capacités des jeunes - organiser et superviser des travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts - entretenir et développer les liens partenariaux avec les ESAT - transmettre les savoir-faire techniques nécessaires au métier - participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune et être le référent de se mise en œuvre - organiser, animer et suivre des projets d'activité s'inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et adaptés aux élèves accueillis - entretenir le lien avec les différents partenaires présents dans le projet du jeune - proposer des évolutions au projet, préparer et accompagner les orientations - participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - être responsable de la sécurité et de l'intégrité des personnes tant en interne qu'en externe et veiller tout particulièrement à l'utilisation des protections nécessaires à la réalisation des tâches et l'utilisation des machines dans le respect de la législation en vigueur - proposer des sorties extérieures et visites d'ateliers ou d'entreprises et vérifier que les conditions de sécurité sont respectées lors de ces sorties - jouer le rôle d'interface entre l'unité et les équipes d'accueil, lorsque la personne est en intégration - être garant du respect des procédures et modalités d'évaluation mise en place avec la cheffe de service Vous travaillez du lundi au vendredi.
L'IME Adapei26-Saint-Uze accueille 39 jeunes handicapés intellectuels, de 6 à 20 ans, filles et garçons ayant une notification MDPH.
L'agence Manpower d'Annonay est en quête de Soudeur monteur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Vous assurerez des horaires en 2x8 Taux horaire : 1343 différentes primes d'équipe, d'habillage... Vous êtes un super soudeur monteur ? Parfait ! Avant de vous lancer vérifiez que vous pouvez assurer les missions suivantes: -Réaliser des assemblages mécaniques sur les organes des véhicules (moteur, boîte de vitesses, pont... ) -Raccorder les flexibles ou conduites de fluides (climatisation, pneumatique) des connecteurs électriques -Réaliser des opérations d'auto contrôle -Lire et interpréter les plans -Préparer, couper, façonner, assembler, souder les matériaux : remorques spécifiques -Procéder à la finition de l'assemblage, montage des pièces -Effectuer le nettoyage des pièces -Souder semi-auto Vous êtes capable de tout faire ? C'est un bon début continuez à lire, on a presque fini. Un dernier effort ! Vous concernant, vous devez : -Lire et interpréter les plans -Préparer, couper, façonner, assembler, souder les matériaux : remorques spécifiques -Procéder à la finition de l'assemblage, montage des pièces -Effectuer le nettoyage des pièces -Souder semi-auto -Posséder une expérience de 6 mois minimum -Être respectueux des règles de sécurité et de qualité Si vous avez tout bon, c'est le moment de postuler ! Si vous n'êtes pas intéressé(e) faite passer l'info, on ne sait jamais ! . A très vite
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices pour la conduite d'autocars de grands tourismes sur les secteurs de Chasse sur Rhône, Annonay, Tournon sur Rhône et Saint Félicien. Vos missions : Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels et pour les clients des brochures Voyages Chabannes (6 agences) en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Emploi à temps complet Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 35heures semaines selon votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à noemie@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
L'agence Adéquat Annonay, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'application de peintures industrielles et la préparation de surface : - Peintre Industriel H/F. Missions : - Préparer la surface à traiter, - Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ), - Accrocher les pièces dans la cabine de peinture , - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ), - Appliquer la peinture ou les revêtements spéciaux adaptés - Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions. Poste en horaire journée Savoir être : - De formation BEP/CAP Peinture, vous avez idéalement une 1ère expérience dans un environnement industriel ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité. - Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Manpower Annonay recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans la fabrication de véhicules industriels. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Gestionnaire Logistique de Pièces Achetées (H/F) pour une prise de poste rapide. En lien avec les équipes achats, production et fournisseurs, vous serez chargé(e) de : -Valider les propositions d'approvisionnement générées par le système de gestion -Ajuster les paramètres logistiques de chaque article (cadence, lot minimum, délais.) -Transmettre les besoins aux fournisseurs (commandes ponctuelles ou demandes de livraison) -Organiser les transports des pièces achetées -Suivre les délais de livraison et analyser les éventuels manquants -Informer les services méthodes en cas de modification ou suppression d'articles par les fournisseurs Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en lien avec de multiples interlocuteurs ? Voici ce que nous attendons : -Bac 2 en logistique, commerce, administration des ventes ou banque/assurance -Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation -Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous.
Manpower Annonay recrute pour une entreprise reconnue dans la fabrication de véhicules de transport. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des Chefs d'équipe (H/F) pour renforcer ses équipes de production. Horaires : 2x8 En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de : -Coordonner et animer une équipe d'opérateurs en garantissant l'application des consignes techniques et des procédures internes. -Organiser le travail selon les effectifs présents, les plannings de congés et la charge de production. -Former et accompagner les opérateurs (SOP, OPL.). -Remonter les problématiques rencontrées (techniques, comportementales.) lors des réunions quotidiennes avec le superviseur. -Suivre les indicateurs de performance (Qualité, Sécurité, Coût, Amélioration continue) et piloter les actions correctives. -Formation : Bac 2 à dominante technique -Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel -Compétences : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées. Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Partagez cette offre autour de vous.
Notre agence Manpower Annonay recrute pour une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de véhicules des conducteurs de machine. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la région d'Annonay ! Horaires : 2x8 Rémunération : 13,43 /heure : primes d'équipe, d'habillage, panier repas, indemnité de transport... Vous interviendrez sur différentes étapes de la production : -Réalisation du cintrage de pièces selon les spécifications techniques -Contrôle qualité des pièces et vérification des plans -Lancement et modification des programmes sur machines à commande numérique -Maintenance de premier niveau des équipements -Signalement des anomalies au responsable d'équipe -Validation des ordres de fabrication -Suivi des procédures opérationnelles et des documents de production -Bac Pro en mécanique -Expérience en conduite de machine ou sur un poste similaire -Connaissance des commandes numériques et des outils de mesure -Capacité à lire et interpréter des plans techniques Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé.
L'agence Manpower Annonay recrute des selliers garnisseurs automobile (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans la fabrication de véhicules de transport. Vos conditions de travail -Horaires en 2x8 -Rémunération : 13,43 /h -primes d'équipe, prime d'habillage, prime panier, indemnité de transport -d'autres primes selon votre poste et vos missions Vous aimez travailler de vos mains et avez le goût du travail bien fait ? Voici ce qui vous attend : -Assemblage, vissage, collage et réglages de pièces -Connexion de câbles simples et de flexibles pneumatiques -Contrôle qualité de premier niveau pour garantir un travail impeccable Le profil que nous recherchons -Une première expérience en industrie (au moins 6 mois) -À l'aise avec la lecture de plans ou de schémas techniques -Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, partagez cette offre autour de vous !
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le papier recyclé, un ingénieur H&S F/H. Vos missions principales : - Mener les initiatives en Sécurité pour l'ensemble des processus, selon les drivers des politiques Groupe (incluant les masterplans, la définition d'objectifs, la mesure du taux d'avancement mensuel via des indicateurs et des commentaires, la communication) - Garantir la mise à jour de la documentation en vigueur - Veiller à l'accomplissement des contrôles réglementaires exigés ainsi qu'à la mise en conformité régulière des installations via une planification calendaire De formation Bac+3 Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire Maitrise de l'anglais Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en logistique. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en EPS. Horaire à 3 heures hebdomadaire évolutive. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute 2 enseignants vacataire en Anglais. 1 poste à 14heures hebdomadaire + 1.5 h 1 poste à 14heures hebdomadaire + 5.5 h Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de cap et de BAC Pro. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme justifiant votre candidature.
Notre lycée Saint Denis recherche un(e) Professeur(e) des métiers de l'électricité. Vous enseignerez à des élèves préparant le Baccalauréat Métiers de l'électricité de la seconde à la terminale Vos principales missions seront : - Concevoir et animer les cours (théorie et pratique) en conformité avec les référentiels en vigueur . - Enseignement en classe - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des élèves. - Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur parcours. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité. - Titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience dans la formation est un plus, mais non obligatoire - nous vous accompagnons dans la prise de poste. - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC, H0, H1.). - Pédagogie, écoute, patience, et goût pour la transmission sont des qualités essentielles. Poste de Contractuel(le) de l'Éducation nationale. Début de poste le 1er septembre Rémunération selon diplôme et expérience selon la grille de l'Éducation nationale
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur de lettres et d'histoire. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir dès septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 15h poste +5 h supplémentaires Prendre RDV en appelant le 06 60 68 44 24 (uniquement pour les personnes avec le diplôme requis: BAC +3 lettres modernes)
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Poste en CDD long de remplacement à pourvoir au plus tôt. POSTE A 0,50 ETP Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur Environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS Directrice DITEP Eole par courrier : 100 Chemin de l'ITEP 07370 ECLASSAN Ou par mail l.chevreuil@itep-ardeche.fr
CDD de 3 mois pour débuter Travail en journée du lundi au vendredi 8h-17h (avec une pose le midi) Le temps de travail prévisible est de 35 heures par semaine . Les fonctions de ce poste : 1- Assurer des taches d'hygiène, de ménage de fond et d'entretien du LVA 2- Assurer la préparation des repas avec ou sans l'équipe de permanents du LVA 3- Faire de temps en temps les achats de denrées alimentaires et de produits d'entretien 4- Aider à l'encadrement d'enfants et adolescents dans la vie quotidienne avec l'équipe de permanents du LVA (entre 4 et 6 enfants/ados) 5- Participer à certains temps éducatifs et d'animations en tant qu'aide pour l'équipe de permanents du LVA 6- Effectuer des transports scolaires matins et/ou soir en alternance avec l'équipe de permanents du LVA (max 3 enfants par transport) De plus l'assistant(e) de vie quotidienne en LVA devra participer à certaines réunions d'équipe et tenir un ''livre de bord'' d'organisation de son travail en lien avec la direction du LVA La Rémunération est sur la base de + 10% du SMIC horaire
Dans ce rôle, vous façonnerez des pièces métalliques avec précision en suivant des procédures rigoureuses et optimisées. - Réaliser les opérations de débit des tôles avec précision - Conduire les pièces sous la presse cisaille avec soin - Assurer le respect des spécifications du dossier distribué - Inspecter chaque pièce pour garantir la conformité aux normes établies - Définir et programmer les séquences de poinçonnage et de pliage sur la machine Trumpf TC 5000
Nous recrutons PORTEUR FUNERAIRE H/F pour notre client. Et si c'était vous ? Vos missions : - transports des matériaux (pierres tombales, caveaux) dans les cimetières, - travaux de marbrerie, - préparation des cérémonies, - port de cercueils, - mise en place des fleurs et des articles funéraires pour les cérémonies. Le profil recherché : C'est vous ! Vous devez posséder un excellent savoir être. Conditions particulières : - confrontation quotidienne aux familles en deuil - port d'une tenue vestimentaire dédiée Les informations complémentaires : Salaire : SMIC Les horaires sont variables Le contrat proposé est à temps partiel Mission sur du long terme. N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'emballage alimentaire, un outilleur F/H. Vos missions : - Fabriquer et assembler des outils selon les spécifications techniques. - Effectuer des ajustements et des réparations sur les outils existants. - Lire et interpréter des plans techniques et des dessins industriels. - Utiliser des machines-outils conventionnelles et à commande numérique. - Assurer la maintenance préventive des équipements. Formation CAP/BEP Mécanique ou électromécanique Expérience sur un poste mécanique serait fortement appréciée Habilitation à la conduite des chariots (R485 ; R489 ; palan) serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans l'automobile sans permis, un opérateur/assembleur F/H. Vous interviendrez sur l'assemblage de véhicules sans permis : - Lire et appliquer les instructions et les plans d'assemblage. - Collecter tout le matériel et l'équipement nécessaires pour commencer le processus. - Assembler les pièces et les composants selon les spécifications techniques. - Vérifier la qualité des assemblages et effectuer des ajustements si nécessaire. Lecture et compréhension de plans Utilisation de l'outillage Travail en horaires journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay (07) recherche pour l'un de ses clients, un (e) AGENT (e) D'ENTRETIEN DES SERVICES GENERAUX (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations de nettoyage, voire de petite maintenance, des machines, appareils et locaux -Gérer la petite maintenance des bâtiments et des équipements (ampoules, fuites, serrures, etc.) -Assurer le suivi des approvisionnements en produits d'entretien et consommables -Gestion du traitement des déchets -Entretien des espaces verts Le profil recherché : -Polyvalence et sens du service -Connaissance et maîtrise des modalités d'utilisation des produits de nettoyage -Connaissance des règles d'hygiène -CACES GERBEUR requis Les caractéristiques : -Poste en journée : 36h / semaine -Prise de poste rapide -Tickets restaurants Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 75 33 06 06 ou par mail annonay@toma-interim.com.
Acteur local et indépendant de l intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de 'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim, vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h15 et de 14h à 18h.
Nous recherchons pour notre client un (e) manœuvre H/F proche d'Annonay (07). Sur le chantier et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour missions : -Assister le conducteur pelle dans ses tâches -Creuser des tranchées, niveler le sol, déblayer des terrains. -Aider à la pose de bordures, de pavés, ou autres éléments de maçonnerie. -Chargement et déchargement des matériaux. -Mise en place des installations de chantier (barricades, signalisation, protections). Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe -Bonne condition physique et capacité à soulever des charges -Respect des consignes de sécurité Les caractéristiques : -Poste en journée 35h / semaine -Rémunération selon profil Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons des opérateurs de production F/H pour notre client spécialisé dans l'industrie plastique. Travail en sortie machine. Tri et contrôle de produits, emballage et mise en cartons. Surveillance des réglages machine. Nettoyage de l'espace de travail. Travail en 3*8 Environnement de travail chaud Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA D'Annonay et sous l'autorité de la Responsable de pôle pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Anglais dans des classes allant du CAP au BTS en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements d'Anglais dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; Profil : Titulaire d'un Master d'Anglais, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à 80% soit 28h /semaine. Poste à pourvoir le 25/08/2025. Poste basé à Annonay. Possibilité d'un poste à temps plein si dispense de cours d'Espagnol en complément. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FANG-ANN35 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé à l'IME ENVOL
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau licence par le biais de l'alternance, dans le domaine du Commerce, Vente, Marketing, alors nous avons le poste qu'il vous faut. Nous recherchons un/une Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre organisme de formation à Annonay. Vos missions incluront : - La Prospection de nouveaux contrats - construction d'un fichier client - Le suivi et relance de dossiers clients - Analyser le besoin du client, - Mener un entretien de vente - Apporter un conseil adapté à chaque profil client - Effectuer un suivi d'activité (Pack office) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tutrice, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services. Au sein de notre équipe, où règne, bonne humeur, esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'une tutrice qui vous sera dédiée Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil !
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Team Leader (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Team Leader, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Organiser l'activité de son équipe - Animer l'équipe : organisation du Top 5 quotidien - Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe (OPL, SOP) - Organiser, en lien avec son superviseur, la polyvalence au sein de l'équipe - Animer et suivre les indicateurs Qualité / Sécurité / Coût / amélioration continue de son périmètre, piloter les plans d'action associés. Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique BAC+2 et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Très bon communicant, vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives CDD jusqu'au 27/09/2025 basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
Au domicile d'un particulier vous assurez le ménage de l'habitation et le repassage. Vous aurez également en charge, pendant la saison estivale, l'entretien des gites. Poste à pourvoir des que possible 2h00 semaine. Expériences dans le même domaine exigées.
Nous recherchons notre nouveau Directeur/ Directrice de l'Entreprise Adaptée d'Annonay pour cause de départ à la retraite. Le directeur de l'EAA est garant de la gestion opérationnelle et organisationnelle de l'établissement. Il a la responsabilité de son site : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. Il veille au bon fonctionnement de l'EAA, à l'adaptation des postes de travail aux pathologies des salariés et/ou travailleurs en situation de handicap et à la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les missions, les valeurs et le Projet Associatif Global de l'Association. ACTIVITÉS PRINCIPALES : MANAGEMENT DE L'ETABLISSEMENT : Mettre en œuvre le Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyens (CPOM) Manager l'équipe pluridisciplinaire de l'EAA Organiser les réunions de production en relation avec le responsable d'activité ACTIVITES COMMERCIALES ET PRODUCTIONS : Être responsable du plan de développement commercial et de la prospection commerciale Assurer les relations fournisseur (consommables et outillages) Rendre compte régulièrement de la performance des activités et / ou participation au suivi et à l'analyse de tableaux de bord économiques Travailler en coordination avec le pôle travail et services supports de l'Adapei07 GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE : Piloter la gestion économique et financière de l'établissement Rédiger le rapport d'activités et faire des reportings réguliers à la Direction Générale Définir les investissements et faire des propositions à la Direction Générale Engager et ordonnancer les dépenses dans le cadre du budget alloué GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Garantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs de l'ADAPEI 07, en matière de droit du travail et des législations sociales Contribuer à la politique de Qualité de Vie au Travail pour le meilleur accompagnement possible Exercer certaines prérogatives d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs de ses établissements dans le respect des procédures et en lien avec le service RH du Siège Piloter l'organisation du temps de travail dans le respect des accords en vigueur et en fonction des besoins et de l'activité de l'établissement HYGIENE ET SECURITE : Mettre en œuvre toutes dispositions pour assurer le bon fonctionnement général et la sécurité de la structure tant au niveau des biens et de toutes personnes accueilles Être responsable des conditions d'hygiène et de sécurité tant vis-à-vis du personnel que de toute personne accueillie ou ayant accès à la structure Prévenir les situations de harcèlement moral ou sexuel. Mettre en œuvre, en lien avec le service RH, toutes les mesures destinées à traiter les situations révélées DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PROJETS : Accompagner la transformation de l'offre et développer l'activité de son établissement, en lien avec la Direction Générale, en créant et mettant en œuvre des activités nouvelles compatibles avec le projet associatif global Initier et développer des partenariats et le travail en réseau REPRESENTATION DE L'ADAPEI ET COMMUNICATION : Représenter l'ADAPEI 07 dans les instances locales sur délégation de la Direction Générale Entretenir des relations de proximité avec la DREETS. Déployer la communication interne et externe du projet de son établissement et des valeurs associatives tout en veillant au respect du plan stratégique de communication associatif Déployer les actions de communication associative pour promouvoir les valeurs associatives de l'ADAPEI 07. Date de prise de fonction au 1er juillet, postuler avant le 30/05/2025. Merci d'envoyer CV et lettre de motivations par e-mail. ADAPEI 07 - A l'attention de Madame Charlène PINEAU, Directrice des Ressource Mail : recrutement@adapei07.fr
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Le Syndicat des Trois Rivières est constitué de 5 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), à fiscalité propre. Son territoire d'intervention est situé sur les départements de l'Ardèche et de la Loire. Le Syndicat des Trois Rivières recrute un(e) technicien(ne) de rivière. Rattaché(e) au responsable de structure, vous assurerez les missions suivantes : - mise en œuvre du plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - élaboration d'un nouveau plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - organisation, structuration et mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions "Zones humides" du Syndicat des Trois Rivières en vue de préserver et restaurer les zones humides - élaboration Plan de Gestion Stratégique des zones Humides Au sein d'une équipe composée de 8 agents, vous assurerez la conduite des différents projets en lien avec les milieux aquatiques. Vous serez chargé(e) de : - la conduite administrative des opérations - l'organisation et le suivi des chantiers de travaux - élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de restauration et d'entretien des cours d'eau - actualiser et suivre la stratégie zones humides et les plans de gestion visant à préserver, restaurer et mettre en valeur les zones humides du territoire - participer à la vie de la structure : réunions de service, échanges avec les élus référents, participation à la construction budgétaire, rapport d'activité Vous serez en relation avec les acteurs partenaires de votre domaine, les collectivités, les services de l'Etat, l'Agence de l'Eau du Rhône Méditerranée Corse, les Départements de la Loire et de l'Ardèche, les riverains... Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : e.mantelin@3rivieres.fr Date limite de réception des candidatures le 28/05/2025. Prise de poste au 1er juillet 2025.
Créé en 1999, le syndicat exerce la compétence GEMAPI sur l'ensemble de son territoire et notamment sur les rivières Cance, Déôme/Deûme ainsi que les affluents direct du Rhône. Il assure les missions d'animation et de coordination de la gestion des milieux aquatiques à l'échelle de bassins versants et de la gestion globale de la ressource en eau.
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs. Au sein du pôle services à la population, sous l'autorité de la responsable de l'équipe enfance-jeunesse-culture, vos missions évolueront au rythme de votre formation et du développement de vos compétences : Génération en fête (21 et 22 octobre): - Participer à la préparation et à la réalisation de l'évènement : programme, communication, restauration et la logistique. Festival jeune public (novembre) et saison jeune public (janvier à mai): - Assurer le lien aux écoles en amont et pendant la programmation - Accueillir le public sur les représentations scolaires et familiales - Organiser et commander les transports des enfants vers les lieux de spectacles et le cinéma Amascène (mai): - Préparation : lancer l'appel à participation, effectuer les repérages des lieux, élaborer la programmation artistique, animer les groupes de travail - Coordonner l'événement avec les associations culturelles, les bénévoles, les services techniques, etc. Diffusion tout public : saison culturelle - Participer au repérage de lieux de la saison avec les partenaires culturels et les mairies - Mettre en oeuvre le plan de communication et organiser le temps de lancement Vous participerez également à la mise en oeuvre des autres événements et actions du pôle service à la population. Les missions pourront être adaptées au profil selon la formation du candidat Profil recherché : - Formation dans le domaine de la culture, de l'animation ou de l'événementiel : Minimun BAC +2 ou équivalent - Qualité rédactionnelle et utilisation des outils informatiques (Word, Excel) - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, de l'organisation, réactivité, rigueur Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Rémunération : selon la réglementation en vigueur Poste à pourvoir : août-septembre 2025 ou à la date de démarrage de la formation. Possibilité d'anticiper le démarrage de la formation sur une durée maximale de 3 mois
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs.
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un(e) serveur (se) dès maintenant ! Missions principales : * Accueillir les clients * Présenter la carte et prendre les commandes * Servir les plats et boissons en respectant les règles de service * S'assurer de la satisfaction clients * Débarrasser et redresser les tables * Encaisser les paiements * Maintenir la propreté en salle Travail du mercredi au dimanche
Vous travaillez au sein d'une entreprise commercialisant des accessoires automobiles sous l'enseigne Feu Vert et proposant des prestations d'entretien et de réparation de véhicules. A ce titre vous assurez le conseil et la vente des produits en libre service auprès des clients. Vous effectuez également : - la mise en rayon, - le rangement de l'espace de vente, - l'encaissement des ventes, Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning établi à l'avance (pas de repos le samedi). Salaire évolutif en fonction du sérieux et des compétences.
Vos missions : Rattaché-e au Responsable Ordonnancement et Planification, - Organiser et suivre les lancements d'ordres de fabrication en garantissant le respect des délais et des coûts. - Élaborer un planning de production, définir la disponibilité des machines et établir des priorités pour les ateliers. - Superviser les ordres de fabrication en coordination avec les responsables de production pour assurer la conformité aux délais clients. - Analyser les indicateurs d'avancement et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité de la production. - Mettre en place des outils de suivi (reportings) pour identifier et corriger les dérives liées aux coûts, qualité et délais. - Optimiser les flux et les coûts en apportant des améliorations continues dans le système de gestion de production. - Collaborer avec le responsable approvisionnement pour garantir la disponibilité des composants et matières premières. - Piloter les niveaux de stock et d'approvisionnement afin d'éviter les surplus ou les ruptures.
Groupe américain, PCC (Precision Castparts Corporation) est leader sur le marché des équipements de structures pour l'aéronautique. Acteur incontournable sur ce marché, KaliStrut Aerospace (situé entre Lyon et Valence), filiale du groupe PCC, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements et composants mécaniques de précision pour l'aéronautique. Poste basé à Saint-Vallier ( Drôme )
Vos missions : Rattaché-e au Responsable Maintenance, - Vous réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production notamment nos centres d'usinages automatisés, traitement thermique, traitement de surface, dans le respect des règles de sécurité, - Vous veillez à la disponibilité maximale des équipements, - Vous proposez les améliorations des équipements (fiabilisation, facilité de maintenance), en convergence avec notre démarche d'Excellence Opérationnelle. - Vous assurez un support technique auprès des opérateurs et de la production
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H) ou possibilité de temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Auto Test Psycho est une société dynamique, spécialisée dans la passation des tests psychotechniques dans toute la France.
Les missions du poste Au sein du secteur montage ou finition, vous êtes en charge de l'assemblage des châssis et cellules frigorifiques des véhicules : - Préparation des planchers (aluminium ou stratification) - Aménagement intérieur des panneaux (perçage, vissage, taraudage, prise de côtes) - Préparation et assemblage des caisses et étanchéité - Fixation des cellules sur les châssis - Préparation et pose des portes sur les véhicules - Fixation des accessoires sur châssis (intérieur et extérieur) - Assemblage des châssis Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Formation ou expérience en menuiserie, carrossier constructeur, assembleur souhaitée. Ce n'est pas le cas ? Vous êtes bricoleur et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous, une formation interne sera assurée. Infos complémentaires - Rémunération complémentaire : prime annuelle de participation - Une entreprise familiale à taille humaine, en développement : - + de 200 salariés, contre 50 en 1996 - Constructeur de châssis et de groupes frigorifiques depuis 2010 - Soucieuse de son impact environnemental - Un accompagnement dès le premier jour pour construire ensemble votre intégration et votre futur chez Frappa : - Emploi sur le long terme - Perspectives d'évolution - Tutorat - Formation interne
Vous serez amené à: Mettre en forme les différents tôles, tubes et profils afin de réaliser des pièces ou prototype selon des plans ou croquis Utiliser des machines pour débiter, poinçonner, fraiser, plier, assembler, souder diverse pièces principalement en inox et aluminium Contrôler et livrer les pièces réalisées dans les ateliers demandeur Réaliser également des chariots, étagères, établis selon les besoins des différents secteurs de l'usine Faire le déstockage informatique de la matière utilisée Tenir les espaces de travail propre et ranger après utilisation. Vous savez : Travailler en équipe Etre ponctuel Organisé et ordonné Exigeant Respectueux Vous avez la satisfaction client Vous avez l'envie d'apprendre Les termes du contrat : CDI 39h/semaine 12€h primes d'équipe/primes paniers
Au sein du secteur polyester, vous serez en charge du collage des panneaux, planchers et pavillons par stratification au contact : Découpe de tissus (mat et fibre de verre) Préparation de surfaces Mise en place des éléments composants le panneau sandwich Stratifier (au contact) Démouler et nettoyer les tables Cirer les tables Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit.
Vous serez amené à : - Braser le cuivre - Fabriquer à blanc une ligne cuivre frigorifique - Connaissance de base d'un circuit frigorifique - Connaissance de base en électricité Vos missions annexes seront : - Branchement électrique et thermique des groupes frigorifique Le profil recherché Vous aimez : - Travailler en équipe - Vous êtes curieux - Exigeant - Débrouillard - Vous avez la satisfaction client - Vous vous intéressez au produit fini FRAPPA
