Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ardoix située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ardoix. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ANNONAY, 07 - ST ETIENNE DE VALOUX, 07 - ST ROMAIN D AY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Assistant d'Education à 75 % - Collège les Perrières - Poste disponible de suite - Contrat à durée déterminée à prévoir jusqu'au 31 août 2026 Diplôme obligatoire : Baccalauréat ou diplôme de niveau IV 1) PROFIL Assistant d'Education Dispositif Relais Contenu de la mission : Permettre à des jeunes en décrochage scolaire de reprendre goût à venir à l'école et à travailler. - Être organisé-e, créatif-ve et avoir l'élan d'accompagner des élèves en décrochage scolaire, que ce soit en individuel ou en groupe, pour développer la connaissance et l'estime de soi et donner l'envie de s'engager dans un projet, l'envie d'apprendre. - Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Etre en mesure de se déplacer par ses propres moyens dans plusieurs collèges de l'Ardèche Nord 2) PROFIL assistant d'éducation dans l'équipe vie scolaire - Compétences liées à la fonction d'assistant d'éducation en collège. - Travailler en équipe et faire preuve de flexibilité horaire - Être à l'écoute des besoins des élèves, tout en instaurant un cadre sécure et motivant.
Nous recherchons à partir d'Avril 2026 pour un CDD de 6 mois : 4 personnes pour la cueillette de fruits (cerises, abricots, pêches) ainsi que pour les vendanges et travail de la vigne. Expérience sur poste similaire et autonome dans son travail. Aucun logement sur place (ni d'emplacement pour caravane) 8h par jour du lundi au vendredi.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en vente en boulangerie, ayant des connaissances sur les pains et les pâtisseries, souriante, organisée et dynamique. Vous serez chargé de la vente, de l'encaissement, du réapprovisionnement du magasin et du service de café. Travail de jour et weekend.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un livreur / préparateur. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et d'effectuer les livraisons dans les restaurants sur un rayon de 60 kms autour d'Annonay. (ATTENTION Port de charges lourdes) Horaires de 3h00 à 6h et de 7h à 12h00 du mardi au samedi. Poste à pourvoir en CDI PERMIS B OBLIGATOIRE + première expérience demandée.
Nous recherchons un-e Monteur-Vendeur / Conseiller Optique (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
L'agent de restauration et d'entretien assure auprès des résidents la préparation et le service des repas. Il est responsable de l'hygiène en cuisine, de l'entretien des chambres des résidents et des parties communes et locaux de l'établissement ainsi que le suivi des approvisionnements et le suivi des stocks. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : -Réception et contrôle des repas livrés, préparation et réalisation des prestations de restauration, de la plonge, du nettoyage de la cuisine et du restaurant, -Nettoyage et bionettoyage des espaces communs, des locaux de l'établissements et des chambres des résidents, -Suivi des approvisionnements et le suivi des stocks, -Implication dans les projets de l'établissement. Travail le week-end et jours fériés selon roulement Vous justifiez d'une des formations suivantes : BEP sanitaire et social, ou BEP bio nettoyage, ou CAP maintenance et hygiène des locaux Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 17 décembre 2025 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse mail suivante : recrutements@annonay.fr
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur d'Annonay en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 23 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Nous recherchons 1 personne de confiance et très volontaire afin de nous aider à finir la taille et autres travaux sur les arbres fruitiers, principalement des abricotiers. Vous êtes autonome dans votre travail. Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre. ** Poste non logé, non nourri. ** Une première expérience en taille d'arbres fruitiers est nécessaire.
Comment saisir l'occasion unique de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe? Rejoignez une équipe dédiée à la fabrication de produits de qualité où vous assurerez la sécurité et l'efficacité sur le lieu de travail - Effectuer manuellement le déroulage du papier tout en portant une attention rigoureuse aux consignes de sécurité - Manipuler et transporter des charges en toute sécurité, tout en prévenant efficacement les risques de coupure - Utiliser des bouchons d'oreilles pour minimiser le bruit ambiant et promouvoir un environnement de travail sécurisé et sain Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : -un Agent de fabrication à Annonay (H/F) Horaires : Journée Prise de poste : Immédiate En intégrant l'équipe, vous aurez un rôle clé dans la réussite de la production : - Contrôler la qualité des opérations pour garantir des produits irréprochables - Optimiser les processus afin d'améliorer la performance et la productivité - Respecter les règles de sécurité pour travailler dans un environnement sûr et efficace -Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ? -Vous recherchez une mission stable et durable ? -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés CAP et 7 ans de pratique ou BREVET PROFESSIONNEL 5 ans de pratique. CDD du 05/01/2026 jusqu'au 22/01/2026 à ESAT Haut-Vivarais d'EMPURANY
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Comptages et enquêtes à bord des cars- ANNONAY - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel d'exception, charismatique et méticuleux(se), pour incarner l'âme du W et orchestrer chaque service avec grâce et efficacité. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Vos missions : L'art invisible du service parfait Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous serez l'ambassadeur(rice) de l'excellence à chaque instant. Vos défis ? Accueil et expérience client sur mesure : * Créer une première impression inoubliable : Accueil personnalisé, gestion des réservations, installation des clients avec discrétion et élégance. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner express, un dîner romantique ou un repas de groupe, chaque détail doit être fluidifié. * Gérer les situations délicates avec diplomatie * Animer le service : Rythme, coordination entre la salle et la cuisine, sens du timing. Encadrement et formation de l'équipe : * Superviser et guider les serveurs, commis et runners (5 à 10 collaborateurs). * Former aux standards du W : Service des plats, connaissance des menus, art de la suggestion (accords mets-vins, spécialités du chef). * Maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante : L'excellence se vit en équipe. Collaboration avec la cuisine et le bar : * Lien privilégié avec le Chef : Relayer les retours clients, participer aux dégustations, et s'assurer que chaque plat quitte la cuisine à la perfection. * Travail avec le sommelier/barman : Proposer des accords mets-boissons et valoriser la carte des vins et cocktails. Gestion opérationnelle et logistique : * Organiser les services : Préparation des salles, mise en place, gestion des flux (notamment lors d'événements). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'optimisation des coûts (gestion du linge, de la verrerie, réduction du gaspillage). Contribution à l'animation du restaurant : * Proposer des idées pour sublimer l'expérience client (menus dégustation, soirées à thème). * Être force de proposition pour fidéliser la clientèle (cartes de fidélité, offres spéciales). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'art de la table, avec un savoir-être irréprochable et un sens inné de l'hospitalité. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Maître d'Hôtel, Chef de Rang dans un restaurant ou établissement haut de gamme. Un sens aigu du service : Pour vous, l'anticipation et la discrétion sont aussi importantes que la chaleur de l'accueil. Une présence élégante et professionnelle : Votre tenue, votre langage corporel et votre attitude inspirent confiance. Vous gérez les services à 100% de capacité avec calme et efficacité. Une connaissance des produits et des accords mets-vins : Vous savez conseiller avec passion. La maîtrise des outils : Logiciels de réservation, caisse, gestion des plannings. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'italien ou l'espagnol sont un plus. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez la perfection sans sacrifier la convivialité. * Empathique : Vous comprenez les attentes des clients avant même qu'ils ne les expriment. * Polyvalent(e) : Vous passez du service d'un déjeuner d'affaires à un mariage de 80 personnes avec aisance. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les moments (une touche personnelle sur la présentation, une attention surprise.).
Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). * Contrôler les coûts (gestion des stocks, maitrise des marges, réduction du gaspillage). * Analyser les indicateurs (taux de remplissage, panier moyen, satisfaction client). Collaborer avec la cuisine : * Travailler main dans la main avec le Chef pour ajuster les menus (saisonnalité, retours clients). * Participer aux dégustations et former l'équipe sur les produits et accords mets-vins. Animer la vie du restaurant : * Créer des événements (soirées à thème, dégustations, partenariats avec les vignobles locaux). * Développer la notoriété (réseaux sociaux, relations presse, collaborations avec l'hôtel et le golf). Le profil qui nous fait vibrer Vous êtes un(e) passionné(e) de restauration, avec un sens aigu du contact et une énergie communicative. Vous avez : Une expérience significative (3 ans minimum) en management de restaurant (bistrot gastronomique, hôtel 4-5*, ou établissement multi-publics). Un leadership naturel : Vous fédérez les équipes et donnez l'exemple (service, rigueur, bonne humeur). Un sens commercial aigu : Vous savez vendre sans forcer, fidéliser et maximiser le CA. Gérer midi et soir, les pics d'affluence et les imprévus avec sérénité. Une connaissance des produits locaux : Vous aimez raconter une histoire (origine des ingrédients, accords mets-vins). La maîtrise des outils : Logiciels de réservation (ex : TheFork, OpenTable), caisse, gestion des stocks. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). Votre état d'esprit ? * Engagé(e) : Vous vous investissez pour la réussite du restaurant. * Créatif(ve) : Vous proposez des idées innovantes (menus, animations, partenariats). * Rigoureux(se) : Pour vous, l'excellence est dans les détails. * Bienveillant(e) : Vous croyez en la puissance d'une équipe soudée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDI à compter du 01/01/2026 basé au Foyer d'Hébergement de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME française dynamique, en pleine croissance, implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions destinées aux professionnels de l'agriculture. L'entreprise se distingue par sa démarche innovante, durable et respectueuse de l'environnement. Cette société en constante évolution, cherche à renforcer ses équipes afin de poursuivre son développement à long terme. Nous recrutons un opérateur de production H/F pour assurer et coordonner l'ensemble des opérations liées à la production et au conditionnement des produits sur site. Vos principales missions : -Aide à la fabrication des produits -Conditionnement, gestion des expéditions et des commandes. -Suivi qualité, amélioration continue des procédés et gestion des stocks. -Entretien de la zone de production et du matériel -Participation à la mise en place d'outils de suivi (traçabilité, process, amélioration continu) -Conduite d'un chariot élévateur (une première expérience est requise) -Nettoyage des outils de production (port de charge important : +20klg / forte odeur type "fumier") Ce poste implique une forte polyvalence, une grande autonomie et un goût pour le terrain, au sein d'une structure à taille humaine. Cette société propose à ces salariés un plan de carrière et un panel d'évolution. Poste basé en Ardèche - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (pouvant varier selon activité saisonnière) base : (8h-12h/13h15-17h) Heures supplémentaires sous forme de repos compensateur. Prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : 2 200 € bruts / mois + mutuelle + prévoyance Cdi avec une période d'essai de 3 mois renouvelable. Vous disposez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement agroalimentaire, agricole ou viticole. De nature curieux(se) et dynamique vous faites preuve d'un véritable esprit d'initiative avec l'envie de vous investir dans un projet à long terme. Polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, vous êtes structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et postuler dès aujourd'hui sur cette annonce ou contacter Luke ou Walter de l'agence Randstad Annonay (04 - 75 - 33 - 46 -70).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons des OPERATEURS h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : - Maitriser les opérations de montage et d'assemblage (galbage, coupe.) - Vous travaillez sur des machines de types : machine plate, machine pilier, machine Strobel, surjeteuse, galbeuse, machine de coupe type Comelz - Assurer les réglages des machines et les changements de série - Réaliser les opérations d'auto-contrôle Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle avec un bac professionnel lié au textile, la chaussure, l'habillement, la maroquinerie.. Ou Vous possédez une expérience professionnelle en couture industrielle. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Nous recherchons pour notre restaurant, un(e) serveur/serveuse. Vous travaillerez du jeudi matin au dimanche soir, 30 couverts par service. Vous aurez pour missions: -Accueil physique et telephonique - Gestion de la salle en autonomie, - Service bar, salle et terrasse. - Mise en place et entretien de la salle (nettoyage, dressage des tables) - Gestion des stock - Plonge (vaisselle / verrerie) Poste en CDI/ 35H à pourvoir courant Juin 2024. Nous recherchons une personne dynamique rigoureuse et ponctuelle, qui sait travailler en équipe.
Restaurant atypique, service de 30 couverts en moyenne, cuisine semi-gastronomique.
La boucherie Bonnet a Laveyron recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F) Poste en contrat CDD de 1 mois à temps plein 35 heures hebdomadaires. Date de début souhaitée : 4 décembre 2025 jusqu'au 4 janvier 2026. Afin d'assurer les fêtes de fin d'année nous recherchons un vendeur / une vendeuse en boucherie afin de renforcer notre équipe. Vous assurerez la vente et le conseil clientèle, la préparation des commandes, ainsi que la mise en rayon et la présentation des produits. Vous veillerez également au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients - Conseiller sur les produits et leurs modes de préparation - Réaliser la vente, la pesée et l'emballage des produits - Mettre en valeur la vitrine et assurer la rotation des produits - Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail ainsi que la plonge - Encaisser les ventes Profil recherché : - Une expérience en boucherie, charcuterie ou vente alimentaire est souhaitée mais pas obligatoire - Sens du contact client, rigueur et esprit d'équipe indispensables - Connaissances des produits carnés et des règles d'hygiène appréciées Conditions : - Rémunération : selon profil et expérience Candidature : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail ou en vous présentant directement à : 63 zone commerciale des chênes 26240 Laveyron. Si le CDD est concluant possibilité d'un remplacement de 2 semaines en février/mars.
Comment imagineriez-vous transformer des matières premières en produits finis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la qualité des produits en supervisant le processus de fabrication. - Assurez le montage précis des bobines plastiques sur les machines - Surveillez méticuleusement la production pour détecter toute non-conformité - Travaillez efficacement en horaires décalés 2x7 pour maximiser la productivité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous assurez : - le gros nettoyage des appareils de cuisine, - le nettoyage des sols et de la salle. - le nettoyage de la cuisine et des vestiaires, Amplitude horaire allant de 5h du matin à midi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine non fixes. Une formation aux techniques de nettoyage sera assurée.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à ARDOIX, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations d'encollage et de piquage sur des machines spécifiques pour la fabrication de chaussures. -Vérifier la conformité des produits finis en fonction des normes de qualité exigées. -Assurer la mise en place des matériaux -Contrôler et ajuster les paramètres de production en fonction des consignes. -Participer activement à la chaîne de production tout en garantissant la précision et la minutie de chaque étape. Le profil recherché : -Connaissances des techniques d'encollage et de piquage appréciées -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 -40h / semaine Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement !
URGENT prise de poste immédiate POSTE 30H horaire du matin du lundi au samedi Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour le rayon boulangerie; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent.
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Possibilité de proposer un contrat à durée déterminée si vous le préférez. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
Notre agence Adéquat chez son client STS à Saint Désirat recrute des nouveaux talents sur des postes : d'Agent de fabrication - Opérateur / Opératrice de production en plasturgie (F/H) Débutant F/H accepté(e) Missions : - Alimenter les presses en matière première, - Ebavurer les pièces en sortie de presse. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Horaire : 2*8 Formation assurée et prise de poste rapide ! Profil : - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - 13e mois (versé en 2 fois) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement,).
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Entretien des pâturages et travaux agricoles mécanisés (H/F) Entretien des parcs de chevaux et vaches (gyrobroyage, débroussaillage, tronçonneuse) Nourrissage des chevaux et vaches (période hivers et sècheresse) Entretiens des espaces verts autour de la ferme Divers petits travaux d'entretien
L'entreprise LAMBERT ALU recherche un(e) ouvrier poseur de menuiseries confirmé (H/F) en CDI Vos missions sont : > Pose de menuiseries chez des particuliers et entreprises > travail en atelier ** Vous êtes amené à travailler en hauteur **. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation essentiellement et dans un rayon très restreint d'environ 30 km autour de Sarras. Vous avez une expérience du travail en hauteur en bâtiment. Vous travaillerez sur 4 jours : du lundi au mercredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 18h et le jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux... CDD à compter du 12/02/2026 et jusqu'au 18/12/2026
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un acheteur. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. L'acheteur pilote l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier, de la prospection à la vente, tout en garantissant la conformité réglementaire, la qualité du bois, la gestion des flux logistiques et la collaboration avec les partenaires locaux. Vos missions: Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : 1. Approvisionnement bois et prospection Prospecter les propriétaires forestiers ; particuliers et professionnels. Estimer les volumes et les valeurs de bois sur pied et bord de route ainsi que le coût d'exploitation. Rédiger les contrats d'achat et établir les procès-verbaux de réception. 2. Gestion forestière et exploitation Organiser les exploitations : choix des ETF, plan de prévention des risques, rédaction des contrats de travaux. Gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs de la filière. Suivre les stocks et le planning d'exploitation. 3. Logistique et transport Organiser les transports vers le site de BDD, des clients en fonction des contraintes terrain et des besoins de la scierie. Transmettre les consignes aux transporteurs et en assurer le suivi. 4. Qualité du bois et valorisation Cubage des bois et connaissance des qualités B, C, D ainsi que des grilles tarifaires associées. Commercialiser les produits forestiers non utilisés par le groupe Bois Du Dauphiné et Alpes Energie Bois. 5. Relations partenaires et certification Entretenir des relations durables avec les partenaires et prospects du secteur. Promouvoir et solliciter l'adhésion à la certification PEFC. Secteur : Ain / Rhône / départements limitrophes Votre profil: Qualifications : Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent) en gestion forestière, environnement ou filière bois (BTSA GF / TC, Licence professionnelle...), complétée par une expérience en achats bois ou en exploitation forestière. Profil recherché : Vous êtes autonome et rigoureux(se), doté(e) de solides connaissances en gestion forestière. Vous avez le sens du relationnel et êtes engagé(e) en faveur d'une gestion durable et responsable des ressources forestières.
CONTEXTE DU POSTE : Située en rive droite de la vallée du Rhône, Annonay Rhône Agglo se situe à égale distance (45 min) de Lyon, Valence et Saint-Étienne. La Communauté d'Agglomération, forte de ses 50 000 habitants et de ses 29 communes, se caractérise à la fois par un tissu économique dynamique, en particulier industriel, et par un paysage préservé au coeur de l'Ardèche verte. Annonay Rhône Agglo et la Ville d'Annonay sont deux entités mutualisées organisées en quatre Directions générales adjointes. La DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire est l'une d'elles. Elle est structurée de la manière suivante : Direction de l'Economie, Direction de la Transition écologique, Direction de l'aménagement urbain et du cadre de vie, Service Urbanisme (dont ADS) et Service Habitat. L'organisation générale s'appuie sur des services ressources (juridique, marchés publics, finances, RH.) pour autant le volume global des dossiers et projets nécessite un suivi budgétaire par DGA. Dans ce contexte le/la Chargé(e) de mission administratif et financier assurera le suivi administratif et financier d'une partie de la DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire. FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le/la chargé(e) de mission CAF accompagne les services de la DGA et pilote l'élaboration des budgets, il/elle participe à la définition des lignes tant en dépenses qu'en recettes et veille à leur respect au cours de l'année. Il/elle utilise les outils de suivi et analyse les écarts. Il/elle assure le suivi des dossiers de demandes de subventions et en assure l'encaissement. Il/elle assure également les octrois liés à des règlements mis en place par la Ville ou l'Agglomération. Le/La CAF est également l'interlocuteur privilégié de la DIRFI (Finances), de la DCP (marchés publics) et assure le relais auprès des services de la DGA. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Préparation budgétaire pour les Directions et Services de la DGA, - Suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes, - Suivi et gestion des subventions : demandes et octrois, - Missions financières diverses, - Relai et appui des services pour les marchés publics et certains dossiers administratifs, - Missions administratives ponctuelles : en complément des assistantes de la DGA (Accueil, appels téléphoniques, gestion des agendas et des rendez-vous, courriers, .). Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 11 janvier 2026 à l'attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous développons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolutives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production. Fondée en 1993, l'entreprise a son siège social à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous employons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 80 sites dans 19 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Plus précisément, nous recherchons un(e) responsable de site pour notre site d'Annonay (54). Vos missions : Manager l'ensemble des ressources humaines du site Réaliser la gestion du planning du personnel Réaliser des reporting (gestion administrative) Gérer les compétences de votre équipe Planifier les besoins en ressources (humaine et matériel) à court et moyen terme Être le garant de la satisfaction du client (réunion et point régulier avec le client) Coordonner les activités de sécurisation du mur qualité sur le site de notre client. Assurer la conformité des produits en sortie de sécurisation au regard des exigences qualité Assurer la faisabilité technique des sécurisations Définir et établir les méthodes de contrôle qualité dans le respect des objectifs (coûts, qualité, délais) Contrôler les processus de réalisation au regard du cahier des charge Contrôler le respect des normes qualité, sécurité (audits, suivi terrain) Gérer et suivre les commandes des pièces Votre profil : Vous avez une expérience significative en management d'équipe Vous justifiez d'une expérience dans le domaine automobile ou vous avez une appétence pour ce secteur d'activité. Vous avez une expérience dans le domaine de la qualité. Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions. Vous maitrisez le pack office ( excel,word, powerpoint) Vous avez un niveau bac+2 minimum Nous offrons l'intégration dans une équipe très motivée et des activités aussi sophistiquées que diversifiées, tout en assurant des possibilités de développement individuel. Type d'emploi : Temps plein, CDD ( renouvellement possible ) Statut : Cadre
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Lycée Boissy d'Anglas à Annonay (07100). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/01/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. Rémunération à partir de 2311.72€ brut/mois. Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. Vos défis au quotidien : Accueil & Relation Client Premium : * Donner le ton dès le premier contact : Accueil chaleureux, personnalisé et professionnel. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) avec rigueur et réactivité. * Anticiper les besoins : Reconnaître les clients habitués, surprendre par des attentions. * Résoudre les situations délicates avec diplomatie et efficacité (réclamations, imprévus, demandes spécifiques). Management & Animation d'Équipe : * Encadrer et former une équipe de 4 réceptionnistes (plannings, briefings, montée en compétences). * Garantir un standard d'accueil irréprochable : Sourire, posture, ton de voix, connaissance parfaite des services du domaine. * Coordonner avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour une expérience client fluide. Gestion Administrative & Commerciale : * Superviser les check-in/check-out : Rapidité, précision et sens du détail (contrats, paiements, facturation). * Optimiser l'occupation : Upselling (chambres supérieures, services additionnels), gestion des overbookings. * Analyser les performances (taux d'occupation, satisfaction client, revenus supplémentaires). Animation & Développement de l'Expérience Client : * Créer des moments mémorables : Accueillir un couple en week-end romantique, un golfeur passionné ou un groupe en séminaire comme des invités d'exception. * Collaborer avec le restaurant Le W pour des expériences globales (réservations couplées, offres spéciales). * Participer à l'organisation d'événements (mariages, séminaires, tournnois de golf). Veille & Amélioration Continue : * Remonter les retours clients (enquêtes de satisfaction, avis en ligne) et proposer des actions correctives. * Se tenir informé(e) des tendances de l'hôtellerie de luxe et innover dans notre offre (digitalisation, services sur mesure). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'accueil, avec un sens inné du contact et une élégance naturelle. Vous avez : Une expérience confirmée (3 ans minimum) en réception hôtelière, idéalement dans un domaine ou établissement multi-services (restaurant, golf, événements). Un leadership bienveillant : Vous fédérez votre équipe et donnez l'exemple par votre professionnalisme. Un sens commercial aigu : Vous savez vendre nos services (chambres, restaurant, activités) avec naturel et persuasion. Une maîtrise parfaite des outils : * Logiciels de réservation (Opera, Amadeus, ou équivalent). * Outils de gestion (Excel, reporting, CRM). * Plateformes de réservation en ligne (Booking.com , site web, etc.). Une présentation irréprochable : Votre tenue, votre attitude et votre langage reflètent le standing du Domaine. Vous gérez les pics d'activité (arrivées groupées, événements) avec calme et efficacité. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'espagnol, l'allemand ou l'italien sont un vrai plus. Une connaissance de l'univers du luxe et du golf est appréciée.
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Liste des tâches par activité du poste : 1/ Interface avec la population : - Orienter les requérants vers les services compétents, - Développer une relation de proximité avec la population. 2/ Partenariats institutionnels : - Echanger des informations avec la gendarmerie, - Collaborer avec les pompiers, la préfecture. 3/ Prévention (Police Administrative) : - Participer aux patrouilles sur le territoire communal, - Participer aux actions de sensibilisation en milieu scolaire, - Participer aux actions de prévention à destination de la population : actions de sécurité routière, opération tranquillité vacances. - Collecter l'information sur le terrain. 4/ Répression (Police Judiciaire) : - Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire, - Constater par procès-verbaux les infractions, - Participer à la répression (consommation d'alcool sur la voie publique, contrôle des installations illicites sur la commune.). 5/ Gestion administrative et contrôle juridique : - Renseigner la main courante (registre de service), - Rédiger les procédures, - Assurer la gestion des fourrières automobiles : enlèvements, expertises, notifications, suivis, - Alimenter le registre d'enregistrement et de restitution des objets trouvés, - Enregistrer les procédures liées aux chiens classés, - Gérer les interventions du prestataire de fourrière animale. 6/ Police funéraire : - Assurer la surveillance des opérations funéraires. Être titulaire de la formation initiale agent (CNFPT) ou y prétendre, Habilitation au port d'armes apprécié, port d'armes de catégorie B et D. Permis B obligatoire, pratique du VTT appréciée. Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, avant le 24 décembre 2025, à l'attention de Monsieur Simon PLENET - Maire d'Annonay. Par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité o Relations avec les partenaires extérieurs : trésorerie, organismes sociaux, etc. 2/ Gestions des carrières, de la paie, des campagnes RH et des dossiers administratifs des agents : o Vérifier et saisir des éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH, en matière de carrière et de paie o Rédiger les actes administratifs publics et ou privés (embauche, positions, promotions, cessation de fonction, etc) o Veiller aux évolutions règlementaires en matière de carrière et paie o Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement et de fin de carrière dans le respect des règles statutaire et juridique (Promotion interne, avancement de grade, entretien professionnelle, retraite progressive.) o Tenir à jour les documents ou déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (FIPHFP, DSN mensuel et évènementiel.) o Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents. o Réceptionner et contrôler les frais de déplacements des agents o Etablir les ordres de mission permanents o Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables. o Contrôler et suivre les éléments variables de la paie (Indemnité journalière, prévoyance, mutuelle, SFT, médailles.) o Contrôler la fiabilité des paies générées par le SIRH et valider la paie avec envoi des pièces justificatives à la comptabilité et flux de virement à la trésorerie. o Assurer la confidentialité des données et informations traitées, qu'elles soient conservées sous format numérique ou physique 3/ Gestion de l'information, classement et archivage de documents : o Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers o Trier, classer et archiver des documents o Synthétiser et présenter des informations o Rechercher et diffuser des informations o Identifier les sources de documentation o Garantir la mise à jour du SIRH via les patchs en lien avec la DSI, former en interne au SIRH, paramétrer et réaliser des extractions du logiciel SIRH o Elaborer et tenir à jour des procédures pour harmoniser les processus de gestion en matière de paie et ressources humaines o Création et mise à jour de procédure o Lien avec le Conseil Statutaire pour notre domaine d'expertise Pour plus d'information sur ce recrutement merci de consulter le line suivant : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007251208001148-gestionnaire-carriere-paie Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 7 janvier 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La Direction des ressources humaines est mutualisée entre la Ville d'Annonay, le Centre communal d'action sociale d'Annonay, Annonay Rhône Agglo et le Centre intercommunal d'action sociale d'Annonay Rhône Agglo. Au sein de la Direction des ressources humaines, le service Carrière-Paie, fort de 7 agents dont le chef de service, assure la gestion de l'ensemble des éléments ayant trait à la carrière et à la paie des agents de l'entité mutualisée, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels.
Nous recrutons un Ouvrier paysagiste H/F pour notre client basé sur le secteur d'Annonay. Vous travaillez en autonomie, principalement sur des chantiers d'entretien chez des particuliers : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Votre profil Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers) et/ou une expérience significative dans les espaces verts. Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise
Nous recherchons des opérateurs de production F/H pour notre client spécialisé dans l'industrie plastique. En horaire 2/8 ou nuit.Travail en sortie machine. Tri et contrôle de produits, emballage et mise en cartons. Surveillance des réglages machine. Nettoyage de l'espace de travail. Travail en 2*8 ou nuit fixe Environnement de travail chaud Poste debout - gestes répétitifs Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Prendre en charge le bon fonctionnement d'une ligne plieuse-colleuse (Bobst ou Oméga) au sein d'une équipe de 3 personnes (alimentation, ramasse et auto contrôle, palettisation) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite et surveillance de la ligne - Contrôle qualité tout au long de la production - Suivi des cadences et redémarrage des lignes - Communication avec l'équipes et les membres de la production pour garantir une production optimale Horaires de travail : journée en rotation (7h00-14h30 / 9h00-16h30) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez de l'expérience sur machine plieuse-colleuse - Vous souhaitez évoluer vers un poste de régleur - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit - Vous êtes sensibles à la qualité et au respect des cadences Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre association un(e) Référent (e) Médiation en Santé (H/F)) Vos missions : - Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes en grande précarité au sein d'un accueil de jour et auprès des habitants des quartiers de la politique de la ville d'Annonay. - Vous accompagnerez les demandes d'accès aux droits et aux soins. - Vous accompagnerez les personnes dans les rendez-vous médicaux. - Vous coordonnerez les parcours de soin et vous pouvez mettre en place des actions collectives d'éducation à la santé. - Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmière,...) - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires du territoire. Horaire de jour du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la convention collective nexem
Nous recherchons un (e) vendeur(se) pour le rayon électricité, poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 Missions principales: * Accueil et conseil client sur les produits électriques. * Vente et gestion des stocks (mise en rayon, inventaires). * Expertise technique (normes, schémas électriques basiques). * Collaboration avec l'équipe et participation aux réunions. Profil recherché : * Connaissances en électricité (BAC Pro, CAP ou expérience équivalente). * Expérience en vente/conseil client (secteur bricolage un plus). * Sens du contact, autonomie et rigueur.
Vous travaillez au sein d'une entreprise commercialisant des accessoires automobiles sous l'enseigne Feu Vert et proposant des prestations d'entretien et de réparation de véhicules. A ce titre vous assurez le conseil et la vente des produits en libre service auprès des clients. Vous effectuez également : - la mise en rayon, - le rangement de l'espace de vente, - l'encaissement des ventes, Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning établi à l'avance (pas de repos le samedi). Salaire évolutif en fonction du sérieux et des compétences.
Au sein du Lycée Marc Seguin d'Annonay vous accompagnez les élèves de Bac Pro et de CAP dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques en Prévention Santé Environnement, - Création de supports pédagogiques pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques, - Participez à l'évaluation de leurs connaissances acquises. La matière Prévention Santé Environnement (PSE) est un enseignement dispensé dans les lycées professionnels et technologiques en France. Elle fait partie intégrante de la formation des élèves préparant un Bac Pro ou un CAP. Voici quelques précisions sur cette discipline : Objectifs de la PSE La PSE vise à sensibiliser les élèves aux enjeux de santé, de sécurité et d'environnement, tant dans leur vie quotidienne que dans leur futur milieu professionnel. Ses principaux objectifs sont : -Prévention des risques professionnels : sécurité au travail, gestes et postures, risques chimiques, etc. -Santé individuelle et collective : hygiène, alimentation, addictions, santé mentale, etc. -Environnement et développement durable : gestion des déchets, économie d'énergie, éco-responsabilité, etc. -Cadre réglementaire : droits et devoirs en matière de santé et sécurité, responsabilité civile et pénale, etc. - Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans un domaine en rapport avec les sciences appliquées et PSE (Prévention Santé Environnement) : BTS ESF, IDE, Educateur(trice) spécialisé(e) ... - Idéalement vous justifiez d'une première expérience professionnelle en pédagogie, - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes, - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié, - Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez 18h/semaine (équivalent à un temps plein) du lundi au vendredi en horaire de journée. Poste à pourvoir au 05/01/2026 et ce jusqu'à la fin de l'année scolaire (juillet 2026). Reconduction possible du contrat pour l'année scolaire 2026-2027.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Enseignant(e) de Philosophie Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : dès maintenant Type de contrat : mi temps Conditions de travail - Poste de 9h - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : dès maintenant. Possibilité d'une découverte du poste avec l'équipe. - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique Date limite de candidature : 05/02/2025
Enseignant(e) de Mathématiques Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : dès maintenant Type de contrat : Temps plein (avec heures supplémentaires) Conditions de travail - Poste à temps plein avec heures supplémentaires. - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : dès maintenant. Possibilité d'une découverte du poste avec l'équipe. - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique Date limite de candidature : 18 décembre 2025
L'Agence Commerciale du Bâtiment, filiale des Maisons du Groupe, est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de villas individuelles et la rénovation de maisons. Nous plaçons la qualité du travail et la satisfaction client au cœur de nos priorités, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : En tant que menuisier/charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez amené(e) à : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, volets.) - Poser des parquets, agencement intérieur, cuisine - Poser des charpentes en fermette ou traditionnelle - Lire et interpréter des plans - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation en menuiserie ou charpente appréciée (CAP, Bac Pro.) - Goût du travail manuel, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du détail - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers possibles) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - Une ambiance de travail familiale et bienveillante - Des chantiers variés (neuf et rénovation) - Une opportunité de monter en compétences au sein d'une entreprise solide et reconnue localement Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation par mail ou directement à nos bureaux.
Nous recherchons notre prochain Adjoint Chef gérant H/F sur notre restaurant d'entreprise : IVECO à Annonay (07) ! Description de la mission: Vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Profil recherché: Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous bénéficiez impérativement d'une expérience en restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Les avantages: Avantages Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Trois questions pour savoir si ce poste est fait pour vous : Vous aimez comprendre comment ça marche : l'électrotechnique, l'électronique de puissance, les automatismes ? Vous prenez plaisir à rendre service, à dépanner, à aider les clients ? Vous aimez les environnements exigeants et techniques qui demandent une certaine curiosité ? Si vous venez de dire oui à tout ça. La suite pourrait vous intéresser ! Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu. Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne... Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux. Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels. Nous recherchons notre futur Technicien électromécanicien H/F pour assurer le support technique et le service sur site des convertisseurs Danfoss. Ce poste de travail comporte deux lieux de travail différents : 3 jours sur notre site de Saint-Priest (69) - 2 jours sur notre site de Montélimar (26) Ce que vous ferez : De manière générale, vous êtes un véritable support technique pour nos clients et notre partenaire, sur le terrain ou bien directement dans nos locaux. Vous serez présent sur le terrain pour les opérations de services, maintenance et mise en service sur les variateurs Danfoss. Vous développerez votre expertise et la relation client. Assurer le support technique par téléphone et mail (hotline technique pour le compte de Danfoss Drives) Assurer les formations techniques aux clients Danfoss (techniciens de mise en service et de maintenance.) Collaborer étroitement avec les équipes Danfoss Drives (techniques et commerciales locales) pour garantir une approche cohérente et centrée client. Assurer un service de haut niveau sur les variateurs Danfoss et Vacon. Conditions du poste : Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures. Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3300 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant Voiture de type Jumpy + carte carburant/péage Nous recherchons avant tout une personne agile, curieuse et passionnée par la technique. Quelqu'un qui aime comprendre, expérimenter, s'adapter et apprendre en permanence, car c'est cette curiosité intellectuelle qui fait la différence sur le terrain. Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou automatisme (Bac+2 minimum). Au minimum, vous avez une première expérience dans un poste technique en milieu industriel, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de l'automatisme et/ou des moteurs électriques. Une connaissance des variateurs de fréquence (idéalement Danfoss, mais pas uniquement) serait un véritable atout pour ce poste. Les déplacements ne sont pas un frein pour vous ! La pratique d'un anglais technique est indispensable (Niveau B1 minimum). Vous êtes un touche-à-tout, capable de passer d'une intervention terrain à une analyse technique ou un support client avec la même aisance. Votre souplesse d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent de jongler entre les situations, d'apprendre vite et de trouver des solutions concrètes. Chez nous, nous valorisons avant tout l'envie, la curiosité et l'engagement. Si vous aimez apprendre, comprendre et faire avancer les choses, vous allez vous plaire chez nous... C'est une certitude ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur postuler, on a hâte de faire votre connaissance !
Nous recherchons une personne qui pourra effectuer les missions suivantes : - soins en lien avec l'infirmière (aide), - massage et aide à la toilette - taches de la vie quotidienne (repas, ménage, repassage... Un profil d'aide soignante serait un plus mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 13h30 à 19h et un samedi sur deux de 8h00 à 12h00
FIDU, des missions qui ont du sens ! Vous interviendrez en tant que juriste confirmé au sein d'un service juridique fort de plus d'une dizaine de collaborateurs. Vous serez donc un accompagnement technique sur les actes en cours, tant dans l'analyse que dans la mise en place. En tant qu'expert technique, vos missions sont les suivantes: * Vous dispensez des conseils juridiques approfondis à une clientèle de PME en droit des sociétés, transmission d'entreprises. * Vous traitez toutes les questions juridiques qui nécessitent une expertise particulière (opérations complexes de restructuration, fusion-acquisition...). * Vous rédigez des actes complexes comme les pactes d'associés, protocoles, garantie d'actif passif .... * Analyse et sécurisation des montages juridiques et fiscaux sophistiqués. * Gestion des contentieux. * Vous assurez une veille juridique en rédigeant notamment des notes d'analyse et de synthèse destinées aux collaborateurs et aux clients. * Vous portez conseil et êtes le référent technique tant des collaborateurs du service juridique que de la Direction. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 5 ans ou plus * Le diplôme d'avocat est un atout * Rigoureux(se), organisé(e) et fiable avec une bonne gestion des priorités * Communiquant(e), maîtrise des outils informatiques notamment Polyacte et le Pack Office * Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion Compétences techniques attendues: * Fusion acquisition, * Négociation de contrats et rédactions de protocoles, * Garantie d'actif passif * Compétences fiscales Temps partiel possible (80%) Vos savoirs être feront toute la différence !
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Benjamin, Responsable de l'agence SAMSE située à ANNONAY - ST CLAIR (07), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2 000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'agence Synergie Annonay recherche pour son client des conducteurs de bus scolaires H/F.Vous jouez un rôle crucial dans l'acheminement quotidien de personnes sur les services scolaires. Vous avez la charge de la conduite des bus , vous vous assurez du respect des horaires de passage tout en garantissant la sécurité de tous les usagers. Vos missions : - respecter la feuille de journée programmée (respect des horaires, de l'itinéraire) - faire respecter les consignes à l'intérieur du véhicule (sécurité, discipline...) - faire remonter les informations à son responsable - être le garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis des clients (propreté du véhicule, présentation, contact avec la clientèle) Conduire un autobus articulé - Conduire un véhicule nécessitant un permis - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pouvoir de suite Vous effectuerez le mise en place et le montage des menuiseries PVC, Alu et Bois. Etre autonome et capable d'encadrer une équipe. Déplacements à la journée sur les chantiers. Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. RTT 1 vendredi sur 2
Adecco recherche un-e Agent logistique polyvalent-e (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Saint-Vallier (26240). Ce poste est à pourvoir avec un début de mission prévu dès que possible. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logistique : réception, stockage, expédition et transport, en journée. Votre rôle consistera à gérer la réception des marchandises, incluant le déchargement des camions, la vérification des bons de livraison, et l'enregistrement des livraisons dans le système informatique. Vous serez également responsable de la gestion des anomalies, du respect des délais entre réception et livraison aux services internes, ainsi que de l'archivage des documents pour garantir la traçabilité. En matière de stockage et gestion du magasin, vous effectuerez l'emmagasinage et la mise à disposition des emballages, suivrez les stocks minimums, les écarts et anomalies, réaliserez des inventaires réguliers, appliquerez la méthode FIFO, et gérerez les identifications des emplacements et des pièces. Pour les expéditions clients, vous préparerez et chargerez les colis, enregistrerez informatiquement les expéditions, et archiverez les documents associés. Vous serez également impliqué-e dans le flux de sous-traitance, vérifiant les documents et la conformité des produits, contrôlant la qualité et la quantité avant envoi, et assurant l'emballage et l'étiquetage selon les spécifications. Enfin, vous organiserez les transports en planifiant et coordonnant les opérations dans le respect des délais, coûts et normes, suivrez les litiges et réclamations transport, vérifierez les factures transport, et serez l'interface avec les transporteurs, participant aux réunions avec les achats. Vous réaliserez également des navettes entre l'usine et les sous-traitants selon le planning. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience souhaitée sur un poste similaire, notamment en réception, expédition et gestion de magasin. Vous devez maîtriser les outils informatiques tels que les ERP et les logiciels de gestion logistique, et avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité et des procédures qualité. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également essentiels. Le permis B est requis pour effectuer les navettes, et le CACES 3 serait un plus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Garnisseurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autocars et d'autobus. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers la qualité. Travailler chez IVECO FRANCE ANNONAY vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale. Vos principales missions seront : - Garnir les véhicules en respectant les normes de qualité et les spécifications techniques - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments de garnissage - Contrôler la conformité des garnissages réalisés - Participer à l'amélioration continue des processus de garnissage Profil : - Rigueur et attention aux détails - Travail d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Gestion du temps efficace Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de garnissage - Maîtrise des techniques de garnissage traditionnelles - Bonne dextérité manuelle - Capacité à lire et interpréter des plans de garnissage En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Restaurant d'entreprise - Indemnité kilométrique - Primes Le contrat peut débuter rapidement. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h/13h ou 13h/21h). Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle, et idéalement avec expérience mais ce n'est pas impératif. Vous intervenez sur le bassin d'Annonay-Davézieux en assurant une patrouille de nuit sur des sites industriels, des entrepôts ou des magasins. Planning roulant sur le mois. Au salaire brut s'ajoutent : majoration de nuit, weekend, l'habillage... Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recrute un animateur/animatrice pour son centre de loisirs du Val d'Ay "La Cabane aux Marmots", situé sur la commune de Saint Romain d'Ay. Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez tous les mercredis hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Vos missions : - élaborer des projets d'animation en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptées aux différentes tranches d'âge - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties extérieures Profil obligatoire : BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BAPAAT... Poste à pourvoir à partir du 6-01-2026 9.5 heures par semaine annualisé Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 12.47 € brut de l'heure
Prêt(e) à optimiser le fonctionnement des équipements en tant que Technicien de maintenance (F/H) Vous rejoignez notre client pour garantir l'efficacité et la continuité des opérations de maintenance au sein de leur installation industrielle - Réalisez la maintenance préventive et curative des équipements de production en respectant les normes de sécurité - Assurez la disponibilité maximale des équipements grâce à des interventions efficaces - Proposez des améliorations pour optimiser la fiabilité et la facilité de maintenance des équipements - Soutenez techniquement les opérateurs et l'équipe de production pour résoudre les problématiques techniques - Contribuez au projet d'Excellence Opérationnelle en identifiant et implémentant des initiatives d'amélioration continue
Rejoignez notre équipe dynamique en participant à la production de pièces inox de haute précision grâce à votre expertise technique. - Prendre connaissance du travail à réaliser en vous imprégnant des plans techniques - Préparer minutieusement chaque pièce, en assurant leur manutention, nettoyage et dégraissage - Exécuter avec précision les opérations de soudure TIG autour des pièces en inox - Contrôler rigoureusement votre travail afin de garantir une qualité irréprochable - Dégager la pièce finalisée en veillant à la conformité des opérations réalisées
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de véhicules utilitaires, un(e) Assistant(e) chef d'équipe à Annonay - 07100 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures en 2*8 - Animateur d'équipe pour suppléer - Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des opérations de production - Participer à la planification des tâches et à l'organisation du travail - Encadrer et former les opérateurs sur les procédures et les consignes à suivre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production industrielle - Bonne connaissance des processus de fabrication et des normes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de véhicules utilitaires, en tant qu'Assistant(e) chef d'équipe et participez activement au développement de son activité.
Au sein du Pôle Aménagement et placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Habitat-Urbanisme (composé de cinq agents), vous contribuerez activement à la mise en oeuvre du deuxième Programme Local de l'Habitat (PLH). Vos principales missions, réparties entre travail sur le terrain et travail en bureau, seront : Volet Urbanisme: - Accompagnement des démarches de planification des communes, notamment des PLU et élaboration des avis de la communauté de communes sur les documents d'urbanisme - Accompagnement des projets opérationnels des communes (phase conception, montage opérationnel avec la commune et l'opérateur) - Suivi des dispositifs fonciers (portage foncier, bonus foncier, participation au déficit foncier des opérations, conventions EPORA, .) Volet Habitat: - Accompagnement et suivi des opérations de production de logements locatifs sociaux au regard des objectifs du PLH, en soutenant la qualité des projets en lien avec l'architecte-conseiller de la communauté de communes - Suivi des dispositifs d'aides intercommunales en lien avec les porteurs de projets : aides à la pierre, aux logements communaux, etc. - Suivi d'études et de marchés Missions transversales: - Mise en oeuvre et suivi des actions du PLH sur les volets urbanisme et habitat (bilans annuels, bilan triennal, .) - Suivi des partenariats : bailleurs, communes, CAUE, EPORA, . - Participation aux actions transversales du service : cycle de sensibilisation, urbanisme innovant, observatoire du foncier et des sites stratégiques, réflexion sur les OAP, veille dans le domaine de l'Urbanisme et de l'Habitat, ... - Suivi budgétaire Profil recherché: - Diplôme en Urbanisme, Aménagement du territoire, Développement du territoire, . - Expérience souhaitée en urbanisme opérationnel - Compétence en gestion de projet et gestion partenariale - Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles, rigueur, réactivité, proactivité et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, lecture de plan)
Rattaché(e) à la Responsable du service Axe 7, vous travaillez au sein d'une équipe disposant de compétences variées permettant de couvrir l'ensemble des volets du développement. Il s'agit d'un contrat de projet (d'une durée de un à 3 ans). Vos missions seront les suivantes : -Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'axe 3 du Projet Partenarial d'Aménagement (PPA) Axe 7 nommé « Désartificialisation/Renaturation foncière dans un objectif de ZAN » en établissant le plan de renaturation intercommunal de la collectivité ; -Participer à la démarche de certification ISO 14001 du Parc d'Activités Axe 7 (participation à la construction du Système de Management Environnemental) ; -Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'axe « Entreprises » du PCAET qui consiste à accompagner, sensibiliser, conseiller, former les entreprises du territoire dans leur transition écologique et énergétique (sobriété, efficacité, production d'ENR, rénovation thermique, requalification, mutualisation du foncier, végétalisation, qualité architecturale et paysagère.) ; -Définir la gouvernance, coordonner et animer la comitologie liée au projet : comités de pilotage avec les élus, comités techniques avec les partenaires, transversalité et « mode projet » ; -Animer le Club d'entreprises Amplitude sur les thématiques de transition du secteur économique ; -Réengager les démarches d'économie circulaire et d'écologie industrielle territoriale ; -Garantir le lien entre les thématiques économiques et environnementales. Profil recherché - Expérience dans la conduite et la gestion de projets d'envergure (coordination d'acteurs divers) - Qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation auprès d'interlocuteurs variés - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic économique des territoires - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prospective - Force de proposition et d'initiative Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Durée du contrat de projet : 1 à 3 ans Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Aujourd'hui, face à la saturation du foncier économique, la collectivité souhaite contribuer au double objectif de réindustrialisation du pays et de neutralité carbone.
ADECCO ST VALLIER recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs de fabrication h/f dans le milieu du carrelage. Nous vous proposons des contrats longues durées, en horaires 5X8. Vos missions : Approvisionnement machines, réglages, changement de formats pour des petites et grandes séries. Des compétences en maintenance de niveau 1 sont un plus dans le recrutement et la sélection des candidatures. Profils recherchés : Avoir une expérience du travail sur installations mécaniques et/ou automatisées. Être apte à la manutention de pièces. Accepter le travail en horaires 5X8. Ne pas être allergique à la poussière. Rémunération : 12,39 €/h+ primes d'équipe (casse - croûte, nuit, dimanche, jour férié, douche).
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Team Leader (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Team Leader, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Organiser l'activité de son équipe - Animer l'équipe : organisation du Top 5 quotidien - Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe (OPL, SOP) - Organiser, en lien avec son superviseur, la polyvalence au sein de l'équipe - Animer et suivre les indicateurs Qualité / Sécurité / Coût / amélioration continue de son périmètre, piloter les plans d'action associés. Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique BAC+2 et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Très bon communicant, vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Enseignant(e) de Biochimie Biologie - BTS Bioanalyse en Laboratoire de Contrôle Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : Janvier 2026 - Fin de l'année scolaire (remplacement suite à arrêt maladie) Type de contrat : Temps plein (avec heures supplémentaires) Missions principales - Assurer l'enseignement de la Biochimie et des Biotechnologies auprès des étudiants des classes de BTS Bioanalyses en Laboratoire de Contrôle. - Construire des séquences pédagogiques dynamiques et innovantes, en cohérence avec les programmes officiels, pour favoriser l'engagement et la réussite des élèves. - Préparer, encadrer et évaluer les activités pratiques en laboratoire, en veillant au strict respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques. - Participer activement aux projets pédagogiques, aux réunions d'équipe et aux actions transversales de l'établissement, en collaboration avec les autres enseignants et personnels. Compétences et qualifications requises Diplôme : - Licence ou Master en Biochimie, Biotechnologies, Biologie, ou diplôme équivalent permettant l'enseignement en lycée. Expérience : - Une expérience en enseignement ou en encadrement d'élèves/étudiants est fortement appréciée. - Maîtrise des techniques expérimentales et des bonnes pratiques de laboratoire. Savoir-faire : - Capacité à transmettre avec clarté et à rendre les sciences accessibles et motivantes. - Connaissance des programmes, notamment du référentiel de BTS Bioanalyses. Qualités personnelles : - Sens de la pédagogie et de l'écoute. - Rigueur scientifique et respect des protocoles. - Goût pour le travail en équipe et l'innovation pédagogique. - Bienveillance et exigence professionnelle. Conditions de travail - Poste à temps plein avec heures supplémentaires. - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : janvier 2026, jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité d'une découverte du poste, de l'équipe en décembre (journée d'observation) - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique (6 collègues enseignants + personnel technique de laboratoire). Date limite de candidature : 18 décembre 2025
ADECCO vous propose de sécuriser votre parcours professionnel et vos compétences dans le cadre d'un CDI Intérimaire. De nombreux avantages sont à la clé ! Un CSE ADECCO avec de nombreux partenaires et avantages (sport, culture, loisirs, voyages.) et des BONS PLANS, avec LE CLUB (remises nombreuses sur l'alimentation, la mobilité, la maison, la mode & le bien-être).L'agence Adecco St Vallier recrute pour son client, spécialisé dans le montage et la fabrication de véhicules sans permis des agents de production (H/F) en Intérim. Le poste est basé sur Andancette. Votre rôle consiste à : - Assurer la production des biens conformément aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. - Respecter les consignes de production et les délais fixés.- Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'agent de production. - Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande attention aux détails. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets passionnants. Relevez le défi et venez contribuer à notre succès !
Comment votre expertise en tant que Conducteur de machine (F/H) peut-elle transformer notre production ? Rejoignez une équipe dynamique pour opérer et surveiller des équipements industriels en assurant la qualité et l'efficacité des processus de production - Assurez la manutention et la surveillance des pièces pour leur mise en four et défournement - Surveillez attentivement la température du four et ajustez les paramètres selon les besoins opérationnels - Utilisez le pont roulant pour déplacer les matériaux en respectant les normes de sécurité - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1900 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé au Foyer d'hébergement de ROIFFIEUX
Bel'O Piscine est un réseau spécialisé dans les piscines, spas et équipements. En 2026, nous renforçons notre développement en poursuivant la croissance du magasin Bel'O Piscine Annonay (KDE). Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un vendeur conseil (H/F), rattaché au responsable de magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets piscine, spa et équipements. - Réaliser les ventes de produits, accessoires et services associés. - Effectuer les analyses d'eau et proposer les solutions adaptées. - Contribuer à la mise en valeur du magasin (rayons, promotions, animations). - Participer activement à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché : - Sens du commerce et excellent relationnel. - Expérience en vente appréciée (bricolage, jardin, piscine ou univers similaire), mais pas indispensable. - À l'aise avec les outils numériques (CRM, gestion stock, encaissement). - Dynamisme, curiosité et motivation pour apprendre un métier technique. Ce que nous offrons - Temps de travail : 39h/semaine, incluant le samedi (repos dans la semaine). - Rémunération : selon profil et expérience. - Prise de poste : octobre - novembre 2025. - Formation interne complète et accompagnement par le responsable de magasin. - Un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution au sein du réseau Bel'O Piscine. Prise de poste : début 2026 Poste CDD de 6 mois dans un premier temps.
Rattaché (e) au directeur de site, vous êtes le référent qualité de l'entreprise sur les aspects produits, clients, fournisseurs et système dans un environnement industriel du secteur automobile. Votre mission principale est d'animer le service qualité incluant la métrologie et le contrôle (encadrement d'une technicienne qualité production) Plus particulièrement, vous êtes en charge de : - L'analyse, la mise en place et le suivi d'actions correctives et préventives dans une démarche d'amélioration qualité et de correction et réduction des non conformités. - Du contact régulier avec nos clients pour le suivi des dossiers qualité en cours et des projets. (PPAP - EI) - L'animation des groupes de résolutions de problèmes, - L'élaboration des actions de sensibilisation du personnel, - L'amélioration constante sur l'organisation, les procédés de fabrication, - La réalisation des diagnostics et audits qualité internes et externes. Votre boite à outil et cursus d'expérience : Formation PRODUCTIQUE - MECANIQUE BAC +2 avec une spécialisation en qualité Expérience à un poste similaire requise de 3 à 7 ans, Connaissances système qualité ISO 9001 et IATF 16949, 14001 est un plus A l'aise avec l'utilisation des outils de contrôles, Vous aimez le terrain, avec de bonnes connaissances en usinage, Votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts sur ce poste, Anglais, lui, écrit, parlé : 80% des clients sont à l'export Déplacements peu fréquents et ponctuels Les plus ce poste Equipe de direction stable et collaborative Mutuelle RTT
Nous recherchons un.e exploitant.e en transport routier de marchandises pour rejoindre notre équipe à Annonay. Il s'agit d'un poste à temps plein et basé sur notre site. Vos principales responsabilités incluront l'organisation des tournées de transport, la coordination avec les chauffeurs ainsi que la gestion des plannings. Vous serez également en charge de la communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et résoudre leurs demandes. Garantir la performance et le respect des délais sera également au coeur de vos activités. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Compétences en planification et organisation : Capacité à gérer les plannings des tournées et à organiser les itinéraires efficaces. Compétences en gestion du transport : Maîtrise des processus et outils de gestion dans le secteur du transport. Compétences en Communication et service client : Excellente aptitude à interagir avec les clients et les chauffeurs pour répondre aux besoins de manière efficace. Qualifications supplémentaires : Connaissance des réglementations du transport routier et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Expérience exigée : Plus de 3 ans d'expérience en Transport de fret et de colis Plus de 3 ans d'expérience en Chaîne logistique Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à Davezieux (07) Ce qui rythmera tes journées : Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons : Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons ; Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30-19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Vous assurez la gestion des stocks, la mise en place des produits et des marchandises dans le rayon épicerie. Vous serez formé à l'utilisation du logiciel interne. Poste en horaires de journées du lundi au samedi. PORT DE CHARGES LOURDES Poste à responsabilité niveau 4
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
L'IME Adapei de St Uze est un lieu d'apprentissage multiples utilisant toutes les adaptations possibles pour faire acquérir aux jeunes, un maximum de « savoirs faire » et de savoirs être ». Pour cela, l'IME dispose de 2 enseignants, et un organigramme du personnel complet : personnel éducatif, personnel médical et paramédical, psychologues, éducateurs techniques et personnel des fonctions supports (administratif et services généraux). Pour venir compléter son équipe, l'IME Adapei recrute un(e) éducateur/éducatrice technique. Prise de poste le 01/01/2026. Les missions du poste : - Elaborer des parcours pédagogiques adaptés aux capacités des jeunes. - Organiser et superviser des travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts avec les jeunes. - Entretenir et développer les liens partenariaux notamment avec les ESAT. - Transmettre les savoir-faire techniques nécessaires au métier. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune et être le référent de sa mise en œuvre, - Organiser, animer et suivre des projets d'activité s'inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et adaptés aux jeunes accompagnés. - Proposer des évolutions au projet personnalisé, préparer et accompagner les orientations - Participer aux différentes réunions d'équipe. - Être responsable de la sécurité et de l'intégrité des personnes tant en interne qu'en externe et veiller tout particulièrement à l'utilisation des EPI (Equipements de Protections Individuelles) nécessaires et l'utilisation des machines dans le respect de la législation en vigueur. - Proposer des sorties extérieures et visites d'ateliers ou d'entreprises et vérifier que les conditions de sécurité sont respectées lors de ces sorties. - Jouer le rôle d'interface entre l'unité et les équipes d'accueil, lorsque la personne est en intégration. - Être garant du respect des procédures et modalités d'évaluation mise en place avec la cheffe de service. - Savoir travailler en équipe et veiller à avoir une communication adaptée.
Nous recrutons des chauffeurs/porteurs funéraire F/H sur différents secteurs géographiques (Isère 38 ; Drôme 26 ; Ardèche 07). En poste, vous aurez pour missions d'accompagner les familles tout au long des obsèques mais également de participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation. Ainsi, vous aurez les responsabilités suivantes : manipulation des corps lors de différentes opérations mortuaires, préparation des cercueils et portage de ces derniers, participation aux convois et aux cérémonies, accueil des familles au cours des convois, placements des fleurs et articles funéraires pendant les cérémonies, fossoyage, conduite du véhicule funéraire, transport avant et après mise en bière, ... Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous ne craigniez pas le travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Vous avez envie de travailler dans un magasin bio de proximité, tourné vers les bons produits, les produits frais, le local et le commerce équitable. Vous êtes motivé(e) pour défendre au quotidien une bio engagée, qualitative et gourmande. Vous êtes sensible au modèle coopératif et la SCOP vous motive. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la responsable Epicerie et en lien avec l'équipe Sec-Vrac-NAL (4 personnes dédiées), vous aurez comme missions : - La gestion et le suivi des rayons secs (Epicerie et non-alimentaire) : Tenue des rayons, Réception et contrôle de livraison, gestion des stocks et de la démarque. - Le merchandising et l'animation commerciale : valorisation des produits et respect des pratiques de mise en avant des produits. - La gestion des commandes locales : Nos magasins travaillent avec près de 200 producteurs locaux. Vous aurez la charge du lien avec les producteurs de l'épicerie et au développement du local en magasin. Vous serez en appui à la Responsable Epicerie pour les autres commandes du rayon. - L'ouverture et la fermeture du magasin et des caisses. - La polyvalence est de rigueur dans notre magasin. Vous serez amené à accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients. A PROPOS DE VOUS: Force de proposition, vous aimez le commerce et les histoires derrières les produits. Vous défendez une bio locale et de saison. Vous savez créer de l'engagement autour de vos missions et aimez voir vos collègues développer leur compétence et leur autonomie afin de servir les objectifs de l'entreprise. Vous êtes une personne rigoureuse et engageante. Vous avez une bonne capacité à embarquer positivement vos collègues dans le travail et à transmettre les informations. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit constructif, disponibilité et sens du collectif sont autant de qualités qui vous permettront un plein épanouissement dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion informatique (word, excel, logiciel de caisse et de gestion.). Informations pratiques et contractuelles : - Nature du contrat : CDI, temps plein, 35h - Rémunération : 2000€ brut minimum. Selon expérience. - Localisation : Poste basé à Annonay. - Mutuelle prise en charge à 100%, Chèques vacances et remise sur les produits du magasin.
L'agence Adecco recrute pour son client un Électricien (h/f) ou aide électricien (h/f). Sur des chantiers sur le bassin annonéen, vos missions sont: - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques - Le diagnostic et la résolution des pannes électriques - Le respect des normes de sécurité en vigueur Vous travaillez en équipe. Profil : Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlements en matière d'électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Le salaire est à négocier selon votre profil. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi dont 1 vendredi sur 2, possibilité de faire des heures supplémentaires
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes en CDD 3 mois pour débuter. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDD 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Electricien Industriel (h/f). Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :- Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Sous la responsabilité du Responsable d'agence et en collaboration étroite avec le chargé de clientèle et les Agents / Agentes de proximité du secteur, le/la Responsable de secteur a pour mission de contribuer, par ses actions au quotidien, à la qualité de la relation client, d'assurer le traitement des réclamations et participer à la bonne vie sociale des groupes du secteur, en conformité avec la mission sociale de DAH. Il/Elle coordonne les activités techniques du secteur notamment en matière d'entretien courant, de relocation et de suivi des travaux de gros entretien. Il/Elle est responsable hiérarchique de l'équipe des Agents de proximité du secteur qu'il anime et dynamise au quotidien. Il/Elle contribue à apporter la qualité de service attendue par les clients, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Il/Elle favorise le bien vivre ensemble et les bonnes relations en faisant respecter l'application du bail. Il/Elle veille à la qualité de vie des locataires grâce aux relations de proximité qu'il entretient avec eux lors des réunions de pied d'immeuble.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Technicien Electrotechnique - Mécanique H/F. Intégrée dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur de transport. Missions : Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes : Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains) Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après-vente) Mettre à jours les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents Profil : De formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle La maitrise d'un de ces outils est un prérequis; CATIA EHI/EHA, CREO Cabling, E PLAN ou SEE ELECTRICAL Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! - Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. - Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez - Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. - Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. - Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). - Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Nous favorisons l'épanouissement de chacun : - Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). - Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. - Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : - Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. - Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : - Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). - Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Mission longue durée ! Expérience souhaitée Votre agence Adéquat de Saint Désirat accélère son recrutement pour son client STS Composites et recherche des peintres F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez notre client qui travaille pour les constructeurs mondiaux de camions. Plein phare sur vos futures missions : * Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage). * Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs). * Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange,). * Réglage de l'équipement d'application. * Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. * Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Horaire : 2*8 Profil : Ce job va rouler, si vous êtes : - Titulaire d'un CAP Carrossier / peintre ou avoir une première expérience en tant que peintre industriel - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Poste à pourvoir début 2026 Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Nous recherchons un serveur / serveuse dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans un restaurant Asiatique avec un buffet en libre service. Vos missions : - Accueillir les clients et les installer a leur table. - Expliquer le fonctionnement du buffet et répondre aux questions des clients - S'assurer que le buffet est constamment réapprovisionné et maintenir les zones de service propre et organisées. - Prendre et servir les commandes de boissons. - Débarrasser les tables et préparer celles-ci pour les prochains clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Ouverture du Mardi au Dimanche Midi, vous aurez 1jour et demi jours le dimanche après midi et le lundi, vous travaillerez de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 En avantage en nature vous bénéficierez d'un repas sur place Une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés.
Nous recherchons pour le site de Saint Désirat (07), un(e) : Superviseur (H/F) - Département peinture Vos Missions : - Organiser et optimiser la production et ses équipes par rapport au plan de production - Manager et développer les compétences et la polyvalence de l'équipe - Savoir réagir en cas d'aléas - Suivre et analyser les résultats de la production (indicateurs Taux de Rendements Synthétiques) et engager au quotidien les actions nécessaires - Animer des groupes de travail en vue d'améliorer l'unité - Préparer et Animer les suivis opérationnels quotidiens (TOP 5) - Garantir les résultats et le respect des standards ainsi que de la bonne application des procédures de son activité Profil recherché : - Connaissance des processus de fabrication et de production - Connaissance des procédures, des critères attendus ainsi que des outils de gestion de la qualité; - Expérience en management d'équipe à minima 20 personnes - Connaissances en amélioration continue - Pilotage d'un flux de production - Analyse des résultats opérationnels - Gestion, animation et pilotage d'équipes - Utilisation de l'outil informatique - La connaissance d'un environnement peinture serait un plus Vos qualités : - Capacité à gérer son stress - Capacité d'animation d'équipe. Communication, leadership. Gestion relationnelle. - Capacité d'organisation, gestion des priorités. - Sens de l'amélioration continue. Pilotage de la performance et des indicateurs de production CDI à temps plein - Poste de nuit de 21h à 5h sur 40h/hebdomadaire Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance, RTT
Notre entreprise recherche un(e) ) assistant(e) commercial(e) export. L'assistant export prend le relais, de la signature des contrats à la livraison des marchandises, en passant par l'organisation du transport, la facturation, etc. En relation avec les autres services de l'entreprise, il gère ses commandes par téléphone et par mail avec l'étranger. Nous recherchons donc une personne polyvalente qui désire travailler dans un contexte international. Un très bon niveau en anglais (professionnel) est donc indispensable mais la maîtrise de l'espagnol ou l'allemand serait un plus ! Qualités requises : dynamisme, esprit d'équipe et sensibilité commerciale. Possibilité de collaboration à plus long terme au delà de ce premier contrat. Prise de poste au 01/01/2026.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agence Destia Annonay est spécialisée dans le maintien à domicile auprès des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Marine et toute l'équipe de l'agence, est à votre écoute pour répondre à vos besoins et vous formuler un accompagnement sur-mesure. L'agence propose également des services de ménage et repassage ainsi que de la garde d'enfants à domicile.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY et environ. Nous recherchons des personnes pour faire une alternance sur un Titre Professionnel d'Assistant / Assistante de vie aux familles démarrant début 2026. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes.
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives CDD d'1 mois dans un premier temps renouvelable basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Rémunération 434 (coefficient de base) - 1 862.71€ (temps complet et hors ancienneté) + Prime Ségur : 238€ pour un temps complet
Nous recrutons 2 conducteurs receveurs pour le réseau CoqueliGO, postes à pourvoir le plus tôt possible ! Missions : - Assurer nos missions de service public. Transporter les usagers du réseau Coqueli GO dans les meilleures conditions possibles de sécurité et de confort , en respectant scrupuleusement le code de la route Conduite sur les trois réseaux (scolaire, urbain, TAD). - Assurer le bon accueil des usagers du réseau Coquelig GO - Assurer la vente de titres de transport à bord - Adapter sa conduite , son comportement , face aux situations diverses qui peuvent survenir sur le réseau, en lien avec le service exploitation. Liste des tâches par mission du poste : - Utiliser le matériel fourni à bord (matériel de navigation , girouettes, rampe PMR - Assurer un bon accueil des usagers du réseau - Assurer l accueil des usagers à la montée dans le véhicule - Délivrer des informations usagers si nécessaire (déviation, retard, tarification,) - Assurer la vente de titres de transport à bord, Gestion de la caisse, vente de tickets, utilisation d e l outil billettique. - Adapter sa conduite, son comportement , face aux situations diverses qui peuvent survenir sur le réseau, en lien avec le service exploitation. - Assurer la communication des remontées terrain , informer des événements le service exploitation Les missions du poste détaillées ci dessus ne sont pas exhaustives. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Expérience en conduite demandée. Permis D + FIMO/FCO à jour + Carte chronotachygraphe Autonomie Sens des responsabilités et rigueur Dynamique , accueillant, Autonomie CANDIDATURE VIA CETTE OFFRE D'EMPLOI
Notre cabinet privé de radiologie situé à Annonay (07) recherche un manipulateur en radiologie pour une prise de poste à compter d'avril 2026. Le contrat proposé pourrait être à temps partiel en fonction de vos disponibilités et/ou engagements entre 24h et 35h. Sur ce poste vous ne réaliserez que des actes en radiologie et mammographie (pas d'IRM ni de scanner), Les patients seront accueillis sur RDV par nos secrétaires médicales, Aucune astreinte ou garde ne vous sera demandée. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou Titulaire du Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
1. Mission principale Assurer le service de boissons et de restauration au bar et en salle, garantir la satisfaction des clients et veiller à la propreté et au bon fonctionnement du bar et de la salle. ________________________________________ 2. Activités et responsabilités Service clients - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme. - Prendre les commandes et conseiller sur les boissons et menus. - Préparer et servir boissons (bières, cocktails, boissons chaudes et froides). - Encaisser les clients et gérer les transactions. - Assurer le suivi et la satisfaction client pendant le service. Préparation et organisation - Préparer le matériel, les produits et les éléments nécessaires au service. - Vérifier la disponibilité et la qualité des produits du bar. - Gérer les ardoises et menus de l'établissement. - Participer à la réception et au rangement des stocks. - Participer aux réunions, remonter les informations à la direction. - Passer commande chaque semaine pour les produits manquants. - Mise en place en amont et en aval des lieux, nettoyage/ organisation. - Gestion de la caisse, pointer la télécollecte et le chiffre de la journée. Hygiène et sécurité - Maintenir la salle, le bar et la cuisine propres et bien rangés. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien et polyvalence - Participer à l'entretien général de l'établissement. - Participer à la préparation d'événements ponctuels (soirées à thème, concerts, dégustations). - Exécuter toute tâche liée au poste demandée par la direction. - Remonter auprès de la hiérarchie les problématiques ou les besoins rencontrés. ________________________________________ 3. Profil recherché Compétences et qualités - Expérience en bar ou restauration souhaitée. - Connaissance des cocktails, bières et vins est un plus. - Sens du service et de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Dynamisme, organisation et rigueur. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation - Aucun diplôme spécifique requis, formation interne possible. ________________________________________ 4. Conditions - Travail en horaires variables, y compris soirées, week-ends et jours fériés. - Possibilité de déplacements ponctuels pour événements spéciaux. - Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance, remboursements frais professionnels selon politique interne. ________________________________________ 5. Évolution - Possibilité d'évolution vers un poste de chef de rang, responsable bar ou polyvalent selon compétences et ancienneté. - Entretiens d'évolution professionnelle tous les 2 ans.
Nous recherchons un contrat étudiant(e) en restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de notre service, contribuant à offrir une expérience agréable à nos clients. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui aime le contact client. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace Préparer et servir des plats et des boissons selon les standards de l'établissement Maintenir la propreté de la salle, des tables et des espaces de travail Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité des produits servis Gérer les encaissements avec rigueur et précision Participer à l'inventaire des stocks et signaler les besoins en approvisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes motivé(e), dynamique et souriant. Vous possédez un excellent sens du service client et une bonne capacité d'écoute Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, Stage 8-10h/ semaine Lieu du poste : En présentiel 3 lieux possibles : Bar'BAck (Vinzieux) - Hangar N7 (Creux de la Thine) - la Paillote (Laveyron)
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir une expérience mémorable à nos clients en leur offrant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer. Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : Avez une expérience préalable en service (restaurant, café, etc.) Possédez des compétences en service à la clientèle exemplaires Avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Avez une expérience en tant que barista ou dans le domaine des boissons est un plus Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Rejoignez-nous pour offrir des moments inoubliables à nos clients !
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé au Foyer de vie de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Nous recherchons un Plombier-Chauffagiste (H/F) du bâtiment avec 5 à 10 ans d'expérience sur Davézieux (07). Vos missions : - poser des tuyauteries (couper, souder, coller .) - installer des équipements de chauffage - installer des circuits de chauffage - réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Poser des éléments sanitaires - connecter la robinetterie aux appareils, - réaliser les réglages et les mises en service, - réaliser l'entretien et les dépannages, - effectuer les réparations des installations. - débouchage de canalisation - Installation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants.) - Entretien et dépannage des installations existantes - Réalisation de diagnostics techniques - Conseil auprès des clients sur les équipements et leur utilisation - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro - Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Expérimenté en pompe à chaleur air/eau et air/air - Permis B obligatoire
Nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et rigoureux(se) pour incarner notre engagement envers un service d'exception et fédérer une équipe autour de l'excellence. Rémunération à partir de 2248,55€ brut/mois. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : L'art de créer des souvenirs Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel et en collaboration avec le Chef de Cuisine, vous serez le garant de la qualité du service dans votre section. Vos défis au quotidien : Accueil et relation client premium : * Créer une expérience personnalisée : Accueil chaleureux, présentation des plats avec passion, conseils avisés sur les accords mets-vins. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner d'affaires, un dîner en amoureux ou un repas de groupe, chaque détail compte. * Gérer les demandes spécifiques (allergies, régimes, attentes particulières) avec professionnalisme et réactivité. Animation et coordination de votre section : * Superviser les serveurs/commis : Répartition des tâches, formation aux standards du W, maintien d'un rythme fluide. * Assurer la liaison entre la salle et la cuisine : Transmission claire des commandes, respect des temps de service, gestion des imprévus. * Veiller à la propreté et à l'élégance de votre espace : Dressage des tables, entretien du matériel, ambiance irréprochable. Vente et fidélisation : * Mettre en valeur les suggestions du Chef : Savoir conseiller et vendre avec naturel (plats du jour, vins, desserts). * Créer un lien avec la clientèle : Reconnaître les habitués, surprendre par des attentions (service, mot personnalisé.). * Participer aux animations : Soirées à thème, dégustations, événements spéciaux. Contribution à l'amélioration continue : * Remonter les retours clients (satisfactions, axes d'amélioration) à l'équipe. * Proposer des idées pour optimiser le service (organisation, présentation, accueil). Le profil qui nous inspire Vous êtes un(e) amoureux(se) du service, avec un sens aigu du contact et une énergie contagieuse. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Chef de Rang, Demi-Chef de Rang ou Serveur(se) expérimenté(e) dans un restaurant bistronomique, hôtel 4* ou restaurant traditionnel. Un sens inné de l'hospitalité : Pour vous, accueillir est un art, et chaque client doit se sentir unique. Une présentation soignée et professionnelle : Votre attitude, votre tenue et votre langage corporel reflètent l'excellence du W. Vous gérez les services chargés avec calme et sourire. Une connaissance des produits et des techniques de service : * Maîtrise des règles de base du service (débarrassage, service des vins, dressage). * Capacité à décrire les plats et conseiller les clients avec enthousiasme. Un esprit d'équipe : Vous fédérez, formez et motivez vos collègues. La maîtrise de l'anglais (clientèle internationale fréquente). L'espagnol ou l'italien sont un plus. Une appétence pour la vente : Vous savez valoriser les plats et les vins sans être intrusif. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez l'excellence sans compromis. * Chaleureux(se) : Vous créez une connexion avec chaque client. * Organisé(e) : Vous anticipez les besoins et gérez votre section avec efficacité. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les petits détails (une présentation de plat, une attention surprise).
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 2h par semaine au domicile de notre client à ROIFFIEUX(07) Le service sera réalisé le mardi matin uniquement. Pas de service pendant les vacances scolaires Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces, y compris les salons, chambres et cuisines - Organiser les tâches ménagères selon les priorités établies - Repassage (ponctuellement) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Des compétences organisationnelles - Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome - Une attitude positive - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
Notre entreprise recrute un-e Chargé(e) de Mission QSE (H/F) Tu as envie d'avoir un impact concret sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement au sein d'une entreprise engagée ? Tu aimes le contact avec le terrain et tu souhaites t'investir dans une entreprise familiale à taille humaine ? Ce que tu feras au quotidien : - Créer, piloter, animer et suivre le système de management QSSE pour l'ensemble du groupe - Renforcer la culture QSSE de l'entreprise en accompagnant et conseillant sur le terrain, les différents acteurs de l'entreprise - Représenter et promouvoir le système de management QSSE auprès de nos clients. Nous recherchons : Une première expérience de 2 ans minimum Connaissance de la certification MASE ou équivalent (ISO) Goût prononcé pour le terrain Curiosité, adaptabilité, rigueur, aisance relationnelle et envie de faire bouger les lignes ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une vraie autonomie dans tes missions. - Un environnement où les idées comptent vraiment. - Des projets concrets pour faire progresser la qualité, la sécurité et l'impact environnemental. Poste en CDI basé sur Davézieux (07430) Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un(e) aide ménager(e) pour assurer un service régulier de 4h par semaine au domicile de notre cliente à BEAUSEMBLANT (26). Le service pourra être réalisé entre le lundi et le vendredi. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bain) - Assurer l'entretien des surfaces (poussière, sols, vitres) - Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention dans les locaux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un sens aigu du détail et de la propreté - Une capacité à travailler de manière autonome - Débutant(e) accepté(e) Rémunération Progressive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.
Chef Cuisinier (H/F) - Restauration Traditionnelle, vous aurez pour missions: - Préparer élaborer et cuisiner des plats. - Gérer les commandes et les stocks de produits. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec la salle pour garantir une expérience client optimale. Vous travaillez en autonomie sur votre poste.
Votre Boucherie Halal Chez Abbes recherche un boucher Aide à la préparation des viandes : parage, découpe simple, barquettes Mise en vitrine et étiquetage Réception, contrôle et rangement des arrivages ( DLC, température, halal) Application stricte des règles d'hygiène HACCP Nettoyage du matériel et du laboratoire Aide au service client : renseignements simples, conseils basiques Participation au rangement, inventaire, organisation générale Compétences requises : Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rapidité, organisation, fiabilité Esprit d'équipe, motivation, ponctualité Première expérience exigée CONDITION DE TRAVAIL: travaille en laboratoire et chambre froide Port d'équipements obligatoires horaires variable a valider avec l'employeur selon l'activité du magasin
Manpower Annonay recherche, pour son client situé à Davézieux : -1 Chauffeur PL et/ou SPL / Manoeuvre (H/F) Horaires : interventions régionales, en journée du lundi au jeudi ou jusqu'au vendredi midi selon chantiers. -Conduire un poids lourd ou super lourd en toute sécurité. -Participer activement aux travaux sur chantier (aide au sol). -Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque utilisation. -Assurer le chargement et le déchargement. -Maintenir une communication fluide avec l'équipe. -Expérience confirmée en conduite PL ou SPL. -Permis, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. -Polyvalent(e), vous acceptez les tâches de manoeuvre. -Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. Vous avez envie de bouger, de relever des défis et de mettre votre énergie au service d'une équipe motivée ? Postulez dès maintenant !
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients qui est un acteur majeur dans la distribution automobile et de véhicules industriels en France, leur futur mécanicien automobile F/H Rattaché au responsable d'atelier vos missions seront : - la maintenance préventive et corrective des véhicules (moteurs thermiques, ensemble mécanique, systèmes électriques /électrotechniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques) - pose d'accessoires - établissement de diagnostiques - planification de l'intervention - conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle - intervention sur véhicules électriques Vous avez une expérience significative en Concession ou en Centre Auto ou un parcours de Mécanicien ou Electrotechnicien. Vous avez un sens du relationnel développé. Vous êtes rigoureux(euse) et investis? Alors transmettez nous votre candidature!Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client, 1 cariste H/F. La mission consistera essentiellement à décharger les camions à l'aide du chariot et à réapprovisionner les machines. Il y aura également une partie de manutention. CACES 1 + 3 + 5 obligatoires. Expérience exigée sur la conduite de chariot. Horaire de nuit. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ANDANCE, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Comment vos compétences de Cariste (F/H) pourraient-elles transformer cette opportunité unique en succès? Rejoignez une équipe dédiée à la gestion sûre et efficace des opérations logistiques liées à des produits à base de plante - Assurer le conditionnement, l'étiquetage, la palettisation manuelle en respectant les normes de sécurité et de qualité - Conduire un chariot élévateur selon le caces R489 cat 3 pour déplacer et organiser les produits (cuve de solution) sur le site - Maintenir la propreté du site (nettoyage des cuves au jet d'eau) et suivre rigoureusement les processus de recettes et de production dans un environnement d'atelier froid Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un cariste (F/H) expérimenté, compétent et rigoureux pour intégrer une équipe dynamique et motivée. - CACES R489 catégorie 3 indispensable pour le poste - Expérience dans le conditionnement et la palettisation de produits à base de plantes - Rigoureux et attentif au respect des processus de fabrication et de suivi des recettes - Capable de travailler dans des conditions d'odeur forte de plante et compost, et en atelier froid Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Le restaurant BURGER KING de Davezieux recrute. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un CARISTE (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay (07), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Manutentionner et stocker les marchandises dans les zones prévues. -Conduire des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné. Profil recherché : -Possession des certifications de conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5). -Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 / 6H-13H 13H-20H -35h / semaine -Rémunération : 12 à 12.50€/heure + prime équipe + prime panier Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement !
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Poste en CDI basé à IME ENVOL d'ANNONAY et l'ESAT de ROIFFIEUX : 11h50 minutes / semaine IME Envol + 8h / semaine ESAT HV Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 : coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet
Prise de poste pour début janvier 2026. Les LHSS et ACT proposent un hébergement, et un accompagnement psycho-médico-social de proximité qui se décline à travers un soutien individuel et des actions collectives. Public accueilli : Des personnes cumulant une absence de logement associée à des problématiques médicales invalidantes. **Fiche de poste** 1) Mise en œuvre du projet de service - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. - Participer à la mise en place et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement à la santé mentale des patients. 2) Accompagnement individualisé des personnes - Concevoir et organiser des espaces thérapeutiques avec les patients hébergés (entretiens thérapeutiques individuels, de groupe, entretiens familiaux seul ou en co-intervention). - Apporter un éclairage spécifique et évolutif sur les perspectives développementales de l'adulte dans ses aspects affectifs, relationnels et psychologiques et sur la dynamique environnementale (proches aidants, partenaires institutionnels). - Assurer le lien avec le secteur, en prenant contact avec les médecins psychiatres et/ou psychologues et/ou psychothérapeutes qui assurent le suivi des hébergés. - Élaborer des actions individuelles ou collectives en direction des résidents afin de proposer à ceux qui le souhaitent un étayage psycho-affectif. - Développer auprès des patients des actions de prévention et construire les partenariats nécessaires à une bonne prise en charge de leurs difficultés de santé mentale. - Mettre en place des relais de prise en charge du malade ou de ses ayants droits avec les services concernés, en cas de sortie, ou en cas de décès, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. 3) Participation au fonctionnement général des services - Respecter le cadre du secret professionnel et veiller à ne transmettre aux membres de l'équipe que les seules informations utiles à une prise en charge adaptée des usagers. - Être force de propositions (avec des apports théoriques et pratiques) pour l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour soutenir et permettre aux professionnels de se décaler de leur travail au quotidien. - Réaliser des déplacements réguliers sur les lieux d'hébergement sur les ACT (Appartements de Coordination Thérapeutiques) et les LHSS (Lits halte Soins Santé). - Prendre part à la réflexion et à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents afin d'améliorer les conditions de vie des personnes et de soutenir leur projet de vie et l'accès à l'autonomie. Personne responsable des candidatures : Mme Sarah PAGES - Cheffe de Service Adresse d'envoi des candidatures : marieagnesbruniere@entraideabri.org
Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, situés à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer : un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement, un service restauration, blanchisserie, des activités culturelles, une action socio-éducative et une aide psychologique. Sur Tournon spécifiquement, l'Association Entraide et Abri va gérer 3 places de LHSS (Lits halte Soins Santé) et 3 places d'ACT
Nous recherchons un-e opticien diplômé (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h00 à 10h00.
L'agence Respire cherche à compléter son équipe de garde d'enfants à domicile, poste à pourvoir dés à présent et ce jusqu'au 31/08/2026. Nous vous proposons : - un poste stable auprès des mêmes familles toute l'année - un contrat annualisé, sur un temps partiel pour un revenu fixe - Une équipe à taille humaine, qui vous accompagne et vous connaît Notre objectif : apporter bienveillance, stabilité et fiabilité aux familles comme aux enfants. Nous croyons qu'un lien de confiance durable se construit dans la continuité, l'écoute et le respect de chacun. Profil recherché : Nous recherchons des personnes : - Ayant le sens des responsabilités et un réel intérêt pour le bien-être des enfants - Dotées de bienveillance naturelle, capables d'instaurer une relation douce et sécurisante - Faisant preuve de maîtrise de soi, particulièrement dans les situations de stress ou de conflits - Sensibles à la gestion des émotions, tant pour elles-mêmes que pour accompagner les enfants dans leur développement affectif - Avec ou sans diplôme : nous étudierons votre candidature avec attention si la motivation et l'engagement sont au rendez-vous . Votre capacité à créer un cadre rassurant, à poser des limites claires avec douceur et à accueillir les émotions des enfants est au cœur de ce que nous valorisons. Nous garantissons : - Un environnement de travail chaleureux, flexible et respectueux - Une mission humaine et valorisante, centrée sur la qualité de la relation avec l'enfant - Une équipe disponible et bienveillante, à votre écoute au quotidien Contrat modulable entre 20h et 30h par semaine selon disponibilité.
IVECO recrute des caristes! Titulaire du CACES R389 et avoir de l'expérience en conduite d'engins, des connaissances en informatique sont nécessaires. Vos missions sont les suivantes : chargement et déchargement des semi remorques, gestion des stocks informatisés, approvisionnement des différentes lignes de production sur site, conditionnement des produits préparation des commandes. Travail en journée et en équipe, Prime d'habillage et de déshabillage. Indemnité de transport selon domiciliation
IVECO recrute des agents de fabrication garnisseurs Vos missions: Réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail. En fonction de votre positionnement sur la ligne vous serez en charge du : - garnissage du pavillon, - garnissage des faces latérales, garnissage des faces avant , - préparation et montage des plateaux de portes, - pose des baies, - pose des planchers, tapis et sols, - montage des colonnes et mains courantes, - montage du poste de conduite. - vous réaliserez également les opérations d'auto contrôle liées à votre poste de travail. Pré-requis : être manuel-le, savoir lire et écrire.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent Travaux, vous participez à l'entretien des réseaux d'eau potable, aux réparations de fuite et aux branchements et extensions sur le secteur d'Annonay. Pose de canalisations et branchements eau potable. Terrassement / remblais. Réalisations de petites extensions de réseaux AEP Réparations de fuites sur canalisations et branchements eau potable. Réfection de voirie et trottoir Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement Garantir la sécurité VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Département Ardèche (07). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Mission longue ! Prise de poste rapide - Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat de Saint Désirat accélère son recrutement pour STS Composites et recherche des OPERATEURS /CARISTES F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez notre client qui travaille pour les constructeurs mondiaux de camions. Plein phare sur vos futures missions : - Alimenter les presses en matières premières à l'aide de chariots élévateurs Cat.3 - Retirer et stocker les produits finis à l'aide du chariot - Charger/décharger les pièces - Intervention sur les lignes de fabrication pour réaliser des opérations de moulage et ébavurage Horaire : 2*8 Profil : Ce job va rouler, si vous êtes : - Titulaire d'un CACES 3 - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Être débutant F/H ce n'est pas un frein. Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein de l'IME le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire, au processus d'admission en liste d'attente puis sur l'IME et dans le cadre de la coordination du parcours. - Il/elle intervient auprès des jeunes accompagnés. - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours au sein de l'établissement, dans le développement de son autonomie et de ses projets, dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA), - Il/elle accompagne l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA), à l'évaluation et au ciblage des Comportements Problème au sein de l'établissement - Il/elle participe à l'évaluation du développement psychologique de l'enfant et dispense si nécessaire une prise en charge psychologique de l'enfant en individuel, ou en groupe thérapeutique. Il/elle peut également mener des actions de bilans. - Il/elle met en place un soutien psychologique adapté aux besoins des familles et des parents, en participant aux temps de rencontres famille annuels, et en leur proposant des entretiens psychologiques au besoin. Il/ou elle anime des groupes d'expression de parents. - Il/elle participe activement aux réunions hebdomadaires de coordination interprofessionnelle. - Il/elle intervient également en soutien auprès de l'équipe et participe à l'accueil et à 'acculturation des nouveaux salariés et des stagiaires professionnels - Il/elle participe au processus de guidance des aidants familiaux. Expérience en IME souhaitée. Poste en CDI basé à IME ENVOL d'ANNONAY Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 ; Coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet
Dans le cadre d'un remplacement vous intervenez auprès des classes de 6eme à la 3eme à raison de 18 heures hebdomadaire (équivalent à un temps plein). 14h00 hebdomadaire sur Annonay (collège Notre Dame) et 4h00 hebdomadaire sur Satillieu. Pour ce recrutement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC +3 en lettres modernes. Pour candidater, merci de prendre contact via le 06.60.68.44.24.
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des aide-soigant(es) motivé.es pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à notre association à valeurs humanistes : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. L'ensemble des salariés est en cours de formation HUMANITUDE et une partie des salariés est formé à l'utilisation SNOEZELEN. VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'IDE, sous la responsabilité d'un IDEC et et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins et l'aide aux actes du quotidien, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Proposer un accompagnement global prenant en compte la singularité de chacun. CDI, temps partiel (80%). Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée selon CCN51 Fehap - Reprise d'ancienneté selon attestation employeur - Primes : Grand âge et Ségur + Ségur attractivité
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Pose en CDI basé au Foyer de Vie de Roiffieux à compter du 02/02/2026 35 heures / semaine (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Aide soignant coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des aides-soigant(es) motivé.es pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à notre association à valeurs humanistes : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. L'ensemble des salariés est en cours de formation HUMANITUDE et une partie des salariés est formé à l'utilisation SNOEZELEN. VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'IDE, sous la responsabilité d'un IDEC et et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins et l'aide aux actes du quotidien, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Proposer un accompagnement global prenant en compte la singularité de chacun. CDD, temps complet, voire possibilité de temps partiel selon consensus avec le planning de l'équipe. Salaire selon ancienneté Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée selon CCN51 Fehap - Primes : Grand âge et Ségur + Ségur attractivité
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de roiffieux (07), Rhône Alpes, France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Annonay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Annonay ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, 1 ouvrier d'exécution travaux publics. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous travaillerez sur chantiers, dans des tranchées, en sous-sol et peut impliquer le port de charges. Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité) est requis. Vous possédez le sens du travail en équipe et la capacité de vous adaptez rapidement à des chantiers diversifiés. Le permis de conduire B est indispensable. Taux horaire entre 12€ et 13€ selon profil et expériences. Semaine de travail : du lundi au vendredi Type de contrat : CDD pour débuter. Type d'emploi : Temps plein 35H + 4H majorées Travail en journée et possibilité de chantier de nuit occasionnellement.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance spécialisé en automatisme pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. Ce poste est essentiel pour garantir la continuité des opérations et la satisfaction de nos clients. Vos futures missions: - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la sécurité et la conformité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché: - Vous disposez d'une formation technique en maintenance ou équivalent. - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans votre travail. - Vous avez le sens du service et une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Vous devez avoir des connaissances en électricité ainsi qu'en automatisme.
Novoceram est une entreprise française fondée en 1863, spécialisée dans la fabrication de carreaux céramiques haut de gamme pour l'aménagement intérieur et extérieur. Elle est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Novoceram propose une large gamme de carreaux aux designs variés, adaptés à des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez l'ADMR de St Uze - St Barthélémy de Vals ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Aide à la personne : aide à la toilette, change - Aide aux transferts - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social Avantages employeur : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 4 travaillés - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. Profil : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez l'ADMR de St Uze ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km à hauteur de 0.46 cts/km (paiement trajet à 100 %) : trajets sur les communes de St Uze, St Barthélémy de Vals, Ponsas et Serves sur Rhône - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition - Prêt d'un véhicule de service ponctuellement Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 4 travaillés - Smartphone professionnel - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Vous voulez en savoir plus, découvrez le témoignage de Tiffany : https://www.admr.org/tiffany-aide-domicile
Poste à pourvoir à temps complet, en contrat à durée indéterminée CDI sur le secteur de Saint Vallier. L'ADMR (Aide à domicile en milieu rural) de la Drôme recrute pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) Nord Drôme Site de Saint Vallier n(e) Aide-Soignant (e) à domicile. Le diplôme d'Etat Aide Soignant est exigé pour ce poste. Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes Horaires en coupure : 7h/12h - 17h/20h. Vous utilisez un véhicule de service pour le temps de travail.
JUBIL INTÉRIM ANNONAY RECRUTE : ÉLECTRICIEN (H/F) Secteur : Annonay et alentours Contrat : Intérim Vos missions : - Travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électriques - Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements - Interventions sur chantiers neufs et en rénovation - Petits travaux de plomberie : raccordements simples, pose d'éléments, recherches de fuites - Respect strict des normes de sécurité
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Grille Infirmier - Coefficient 434 (sans internat) - Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 862.71€ Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD dès que possible à compter du 08/12/2025 jusqu'au 02/08/2026 basé à l'IME ENVOL
Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et structuré de 80 collaborateurs, est à la recherche de son futur Responsable de Dossiers Comptables pour rejoindre son équipe à Andancette (26140). Intégrez une structure qui fait de la modernité et du développement de ses talents une priorité :Un environnement de travail moderne et intégralement dématérialisé.Une politique RH axée sur l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs. Une culture d'entreprise valorisant l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vos missions : En tant que pilier de l'équipe, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille varié de clients (TPE/PME). Vos missions principales seront : -Supervision et Révision -Assurer la tenue et la révision complète des dossiers -Production Fiscale et Comptable -Établir l'ensemble des bilans et des liasses fiscales. -Management et Accompagnement : Encadrer et apporter un soutien technique aux collaborateurs juniors. -Relation Client : Devenir l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes leurs questions comptables et fiscales -Conseil : Participer activement à des missions de conseil et d'optimisation (élaboration de tableaux de bord, prévisionnels, etc.). Avantages : Prime de Partage de la Valeur (PPV) et Prime Bilan Avantages sociaux : Chèques cadeaux et culture, Chèques vacances. TR (11 euros). Base hebdomadaire de 39 heures. Profil Recherché : Vous possédez les qualifications et l'expérience nécessaires pour réussir dans ce rôle : Diplômé(e) d'un DSCG ou d'un Master CCA (ou titre équivalent). Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'expertise. Vous avez le sens des responsabilités, une grande rigueur technique et une appétence confirmée pour l'encadrement d'équipe et le relationnel client. Information : Afin de garantir l'adéquation avec les exigences du poste, seules les candidatures correspondant aux critères du profil seront étudiées.
Vos missions en tant que Coffreur Bancheur Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un élément clé dans la réalisation des structures en béton armé. Vos principales tâches incluront : - Lecture et interprétation des plans de coffrage et de ferraillage. - Mise en place et assemblage des coffrages métalliques (banches) ou traditionnels. - Pose des armatures (ferraillage) et des réservations. - Bétonnage des ouvrages et vibration du béton. - Décoffrage et entretien des banches. - Assurer la propreté et le respect des normes de sécurité sur le chantier. Votre profil - Expérience : Minimum 2 années d'expérience réussie en tant que Coffreur Bancheur (Niveau N2, N3P1 ou N3P2 selon votre besoin). - Formation : Idéalement titulaire d'un (CAP Maçon, Bac Pro, titre professionnel...) ou équivalent. - Compétences clés : Maîtrise des techniques de coffrage banché et traditionnel, rigueur, précision et autonomie. - Qualités : Esprit d'équipe, ponctualité, et respect des consignes de sécurité. - (Optionnel) : CACES R486 (ancien R386) Nacelle, ou autres habilitations seraient un plus.
En tant que Maçon qualifié, vous travaillerez en autonomie ou en équipe sur diverses phases de construction ou de rénovation. Vos missions comprendront notamment : - Préparation du chantier : sécurisation, démolition, et préparation des fondations. - Maçonnerie traditionnelle : montage de murs (briques, parpaings, pierres), réalisation de cloisons et de dalles. - Réalisation d'ouvrages variés : pose d'enduits, de chapes, seuils, linteaux, et pose d'éléments préfabriqués. - Lecture des plans et traçage pour l'implantation des ouvrages. - Finitions : Assurer la planéité et l'alignement des éléments construits. - Respect strict des normes de construction, de qualité et de sécurité en vigueur. Le profil recherché - Expérience : Une expérience significative d'au moins 2 années en tant que Maçon (idéalement N3P1 ou N3P2). - Diplômes : Titulaire d'un (CAP Maçon, Brevet Professionnel, ou titre professionnel équivalent). - Savoir-faire : Maîtrise parfaite des techniques de maçonnerie traditionnelle, connaissance des différents mortiers et matériaux. - Autonomie : Capacité à travailler seul sur des tâches définies et à prendre des initiatives. - Qualités humaines : Minutie, rigueur, excellent esprit d'équipe. - (Optionnel) : Permis B indispensable pour se rendre sur les différents chantiers.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Infirmier - Coefficient 434 (sans internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 862.71€ - Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD du 08/12/2025 au 02/08/2026 basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
NOUVELLE OPPORTUNITÉ EN MAÇONNERIE : MANPOWER Annonay RECRUTE ! Un de nos clients recherche 1 maçon-coffreur h/f prêt(e) à relever les défis du béton Poste basé près d'Annonay, chantiers dans la région. Vos principales activités -Réaliser des travaux de maçonnerie : montage de murs, coffrage, moulage et ferraillage. -Utiliser les outils de maçonnerie avec précision et efficacité. -Participer activement aux différentes étapes du chantier. -Apporter votre aide sur le chantier. Ce que nous attendons de vous -Une expérience en maçonnerie. -Motivation, courage et envie de travailler en extérieur. -Rigueur, esprit d'équipe et capacité à s'investir pleinement dans vos missions. Répondez-vite à cette offre !
Nous recherchons un maçon ou un manœuvre expérimenté pour venir rejoindre notre équipe sous l'ordre du chef d'équipe. Vos missions seront : - maçonnerie générale ou traditionnelle - construction ou rénovation - terrassement VRD Nous travaillons essentiellement sur le bassin Annonéen. Vous aurez des jours de travail variables une semaine sur deux : du lundi au jeudi 36h00 ou du lundi au vendredi 42h00
Notre boucherie basée à Laveyron (26240) recherche un(e) boucher(ère) afin de compléter son équipe de 6 personnes Désossage, Découpe, Mise en rayon, Vente auprès des nos clients, Mise en valeur des produits ... Horaires à la journée du mardi au samedi à définir ensemble. PAS DE TRAVAIL LE DIMANCHE. Salaire en fonction de l'expérience. L'entreprise accepte aussi les alternants si vous souhaitez valider un BP boucher et que vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boucher. Se présenter directement à la boucherie avec un CV à jour. Prise de poste immédiate
Nous recherchons une personne pour venir compléter nos équipes. Vous êtes un(e) technicien(ne) chauffagiste qualifié(e) et ambitieux(se) qui aime les défis ? Une entreprise dynamique à la croissance rapide recherche activement un technicien chauffagiste pour intervenir sur de la maintenance et des dépannages de nos installations. Vous aurez le privilège de collaborer au développement de nombreuses installations et d'obtenir plusieurs années d'expérience dans un environnement de travail florissant. Profils recherchés : Frigoriste H/F Chauffagiste H/F. Chauffagiste-plombier pour le service de maintenance auprès de particuliers principalement. Une expérience significative dans ce secteur d'activité est souhaitée.
