Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Argers située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Argers. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - STE MENEHOULD, 51 - LA CHAPELLE FELCOURT, 51 - Sainte-Menehould ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi AVANT de postuler (bénéficiaires du RSA ou travailleurs handicapés ou + de 50 ans ou demandeur d'emploi de longue durée) vos missions : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - gérer le stock des produits d'hygiène - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de l'enfant - entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer l'équipe éducative - construire une relation à l'enfant ou à l'adolescent par des interactions sociales - transmettre les règles d'hygiène et de propreté, règles de sécurité domestique - surveiller le déroulement des activités proposées à l'enfant en adéquation au planning organisé dans sa prise en charge HORAIRES ATYPIQUES : amplitude horaire entre 6h30 et minuit, astreinte 1 week-end sur 2 ou 3 vous avez idéalement une expérience auprès d'enfants et d'adolescents et/ou une expérience en entretien de locaux/cuisine CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Au sein du Collège Jean-Baptiste Drouet situé à Sainte-Ménéhould, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et la surveillance des locaux. Vous participez également à l'entretien des locaux. Vos missions : ***Activité d'accueil : - Ouvrir l'établissement le matin et fermeture en fin de journée (contrôler les fermetures des fenêtres, portes, lumière et matériel électrique) - Accueillir, contrôler, renseigner et orienter le public à l'entrée de l'établissement, - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages oraux (absences élèves, absences professeurs, etc.), - Analyser et prioriser les demandes, - Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie, - Signaler les comportement et actes pouvant affecter la sécurité, - Gérer les clés, les clés des ascenseurs et moyens d'ouverture des locaux, - Appliquer le plan Vigipirate : contrôler et filtrer les entrées (vidéos, interphone en loge). ***Activité de prévention : - Gérer le système de sécurité incendie (S.S.I.) et appliquer les procédures en cas d'alerte, - Ouvrir et fermer les portes de l'établissement, - Réaliser des rondes afin de contrôler : La bonne extinction des éclairages, et du matériel pédagogique, La bonne fermeture des bâtiments. - Mettre l'établissement sous alarme. ***Activités d'entretien et d'hygiène des locaux : - Nettoyer et entretenir le local de la loge (aspirer, laver, assurer la propreté des sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs), - Quelques tâches administratives (mise sous pli, classement, réservation de salles et de matériels pédagogiques). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire, vous savez vous rendre disponible (vos horaires de travail sont variables et s'adaptent aux besoins de l'établissement : réunions parents/professeurs, conseil d'administration, etc.), vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : Maitrisant les règles et consignes de sécurité, Connaissant les techniques d'accueil (bonne expression orale) et le fonctionnement d'un établissement scolaire, Aimable, diplomate et souriante, Discrète et consciencieuse, Ponctuelle et organisée, Capable d'adaptation et d'initiative, Garante de l'image du service public Poste de catégorie C - ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS, DE CESF ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances particulières : Connaissances des politiques sociales relevant du champ de l'insertion et du logement accompagné, connaissance des publics (ressortissants étrangers en demande d'asile, régularisés, déboutés, femmes victimes de violences.), maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) Expérience professionnelle : Expérience en HU ou CHRS souhaitée Qualités professionnelles : Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, aptitude à organiser son activité au regard des priorités du service, esprit d'initiatives, respect du secret professionnel, démarche éthique. Capacité à gérer des conflits voire l'agressivité, à conduire des actions de médiation et à s'inscrire dans un travail d'équipe. CCN 51 - Intitulé du poste : référent social - Contrat : CDI à compter du 01/06/2025 - Pôle d'affectation : Hébergement - Période d'essai : 2 mois - Coefficient de référence : 479 - Salaire de base : 2 193,82 euros - Revalorisation SEGUR : 238 euros
Vous êtes une personne de compagnie pour une personne en situation de handicap. Vous l'accompagnez dans les gestes du quotidien : toilette, ménage, repas, activités de loisirs. Vous maitrisez l'aide aux gestes de la vie quotidienne et à la toilette. Trois jours de présence au domicile par semaine (possibilité de 2 jours de présence seulement), possibilité de faire des nuits. Planning à définir avec l'employeur.
Au sein de notre magasin Mr.Bricolage, nous recherchons notre futur apprenti vendeur en bricolage H/F. Vous serez formé(e) : -mise en rayon -encaissement -gestion des stocks -relation clientèle -entretien du magasin Vous devez être autonome pour vous rendre au magasin Merci de déposer votre CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES En fonction de l'ordre de fabrication (poste moulage) et de la gamme opératoire s'y rattachant : - Préparer le poste de travail - Réaliser les différentes étapes de production : montage, assemblage - Réaliser des contrôles visuels de fabrication pour s'assurer de la conformité - Renseigner les documents de suivi de production, de traçabilité RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Détecter et signaler les anomalies - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Participer au traitement des aléas et des problèmes (travail collaboratif) - Poly compétence sur son secteur CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES Connaissances spécifiques : - Connaître la chaine de montage - Connaître les activités des autres membres de l'équipe - Suivre des instructions (une gamme, un schéma) - Faire preuve de dextérité et ou d'habileté manuelle - Utilisation d'applications numériques Savoir-être : - S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles Être rigoureux, méthodique, organisé et structurant - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et atelier Vous ne travaillez pas le week-end. Horaires en journée, au plus tôt de 7h à 18h au plus tard (horaires variables) du lundi matin au vendredi midi.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS À partir des instructions et de documents techniques (une gamme, un schéma), - Appliquer les contrôles suivant les gammes de contrôles - Réaliser la saisie informatique des résultats et essais - Repérer les anomalies et isoler les produits non conformes - Trier les pièces si nécessaires - Coopération régulière avec l'ensemble de l'équipe RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE - Respecter les procédures qualités - Proposer des améliorations /aménagements dans le déroulement de son activité - Garantir la conformité des produits entrants et sortants - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Détecter et signaler les anomalies au technicien qualité/coordinateur qualité. - Appliquer les solutions définies par son responsable - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Polycompétence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais, contrôle électrique - Connaître le produit assemblé - Connaître les documents du système - Utiliser des applications numériques Savoir-être : - S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles - Être rigoureux, méthodique, organisé et structurant - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et atelier Vous ne travaillez pas le week-end. Horaires en journée, au plus tôt de 7h à 18h au plus tard (horaires variables) du lundi matin au vendredi midi.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Sainte-Menehould et ses environs Contrat : CDI de 140h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous proposons un poste vacant de cuisinier à l'hôpital de Ste Menehould. Vous aurez comme missions : la confection des repas pour les résidents et le personnel. Vous devez connaitre les régimes alimentaires, le respect de la réglementation et des normes d'hygiène Le recrutement est immédiat mais nous pouvons nous organiser pour une embauche plus tardive.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires
Dans le cadre d'un apprentissage soit CAP/BP, en alternance, vous apprendrez le métier de Serveur(se) : - mise en place et préparation de la salle - accueil et placement des clients - prise de commandes - service des boissons et des plats - entretien des locaux - participation à la plonge - aide ponctuelle à la préparation des desserts - gestion des stocks, remontées de cave... Vous travaillerez principalement les midis, 2 à 3 fois par semaine vous pourrez être amené(e) à travailler en coupure. Deux jours de repos par semaine. Dans le cadre de l'activité traiteur, des déplacements seront possibles ponctuellement (transport en commun avec l'employeur) Le restaurant est en général fermé le dimanche, sauf évènement exceptionnel lié au calendrier (dimanche de Pâques...).
Nous recherchons un assistant de vie H/F sur le secteur de Ste Ménéhould Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation interne assurée - primes et avantages du Groupe Prime de 500€ à l'embauche
L'association ELAN ARGONNAIS recrute dans le cadre de son pôle Habitat et Santé Pour son FAS FAM à Ste MENEHOULD (51800) 1 AIDE-SOIGNANT (H-F) en CDI Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible Vous participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, en accompagnant des personnes en situation de handicap mental et psychique, en lien avec les autres partenaires de l'équipe médico-sociale, Vous participerez au maintien des acquis des résidents dans le domaine de la vie quotidienne, Vous contribuerez à l'accompagnement médical et à la socialisation des résidents dans des démarches extérieures. Vous vous assurerez de la bonne continuité des soins et de l'accompagnement, Vous aurez la possibilité de participer à la mise en place d'activités d'animation, et la rédaction des différents écrits professionnels. Votre profil : - Il vous faudra savoir faire preuve d'autonomie et avoir le sens du travail en équipe, - Avoir de réelles capacités de communication et de polyvalence, - Être titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant OU non diplômé mais avec 1 an d'expérience comme aide-soignant et souhaitant être formé Votre rémunération : en fonction de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez accompagner un public passionnant, le tout dans une Association dynamique ? Ne cherchez plus nous avons besoin de vous. L'association ELAN ARGONNAIS recrute dans le cadre de son pôle Habitat et Santé Pour son SAVS SAMSAH à Ste MENEHOULD (51800) 1 AIDE-SOIGNANT (H-F) en CDI Temps Plein Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025 Vous participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, en accompagnant des personnes en situation de handicap mental et psychique, en lien avec les autres partenaires de l'équipe médico-sociale, Vous participerez au maintien des acquis des résidents dans le domaine de la vie quotidienne, Vous contribuerez à l'accompagnement médical et à la socialisation des résidents dans des démarches extérieures. Vous vous s'assurerez de la bonne continuité des soins et de l'accompagnement, Vous aurez la possibilité de participer à la mise en place d'activités d'animation, et la rédaction des différents écrits professionnels. Votre profil : Il vous faudra savoir faire preuve d'autonomie et avoir le sens du travail en équipe, Avoir de réelles capacités de communication et de polyvalence, Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Posséder le permis de conduire B obligatoirement. Votre rémunération : en fonction de la Convention Collective du 15 mars 1966. Pour nous découvrir, rendez-vous sur www.elan-argonnais.fr Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'adresse oriane.brisson@elan-argonnais.fr Prenez de l'Elan en nous rejoignant !
L'association ELAN ARGONNAIS recrute dans le cadre de son pôle Habitat et Santé Pour son FAS FAM à Ste MENEHOULD (51800) et son Foyer de Vie à Suippes (51600) 2 AIDE-SOIGNANT (H-F) en contrat d'apprentissage Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, en accompagnant des personnes en situation de handicap mental et psychique, en lien avec les autres partenaires de l'équipe médico-sociale, Vous participerez au maintien des acquis des résidents dans le domaine de la vie quotidienne, Vous contribuerez à l'accompagnement médical et à la socialisation des résidents dans des démarches extérieures. Vous vous assurerez de la bonne continuité des soins et de l'accompagnement, Vous aurez la possibilité de participer à la mise en place d'activités d'animation, et la rédaction des différents écrits professionnels. Votre profil : - Il vous faudra savoir faire preuve d'autonomie et avoir le sens du travail en équipe, - Avoir de réelles capacités de communication et de polyvalence, - Être inscrit dans une formation d'Aide Soignant Votre rémunération : en fonction de la Convention Collective du 15 mars 1966. Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'adresse oriane.brisson@elan-argonnais.fr Prenez de l'Elan en nous rejoignant !
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin *Idéalement vous êtes titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques* Si vous êtes titulaire d'un BAC PRO, vous avez la possibilité d'accéder à la formation via une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) Le salaire net est de 2000€ si vous êtes titulaire du diplôme de contrôleur technique. Si vous êtes débutant, le salaire débutera au SMIC.
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Plusieurs postes à pourvoir au Centre Hospitalier d'Argonne STE MENEHOULD et à l 'Ehpad La Clé des Champs VIENNE LE CHATEAU. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'une expérience en qualité d'auxiliaire de vie (dans ce cas le recrutement s'effectue sur un grade d'ASH).
Vous réalisez des soins infirmiers d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. 2 postes vacants à l'hôpital de Ste Menehould et 1 poste vacant à l'EHPAD de Vienne le Château.
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients. Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
Aptitude Recrutement & Conseil accompagne les dirigeants d entreprises et actionnaires dans les projets de recrutements nationaux et internationaux nécessaires à la croissance et au développement de leurs activités. Nos 19 années d expertise nous permettent d intervenir et de résoudre rapidement les problématiques rencontrées par les entreprises en matière de recrutement.
Vous avez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines dans nos ateliers ou chez le client. Principales missions : En lien avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Réaliser le diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer le suivi de l'état, la réparation et l'entretien des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques. Compétences : - Vous connaissez les techniques de réparation et d'entretien des outils agricoles. - Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Profil recherché : De formation mécanicien (agricole, TP, poids lourds, automobile). Vous êtes titulaire du permis B.
Objectif de l'emploi : - Contribuer à la protection de la santé des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin du travail. Missions techniques : - Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : organiser les visites médicales, réaliser les examens complémentaires ; - Prendre en charge les soins selon les protocoles établis (AT/soins d'urgence/accueil des salariés en difficulté, soins sur prescription du médecin du travail ou sur prescription médicale.) ; - Participer au 1/3 temps du médecin du travail ; - Participer aux études de poste ; - Proposer, organiser et mettre en place des actions correctives et préventives ; - Apporter son expertise médicosociale aux analyses d'accident du travail et 1er soin ; - Informer les salariés concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...) ; - Participer à des enquêtes et études concernant les besoins de santé ; - Assurer la gestion et l'organisation du service de santé au travail (planning des visites, gestion de la pharmacie et les armoires de soin de l'atelier, gestion des registres des AT, déclaration à la CPAM, coordonne la mise en place de poste aménagé). Traitement de l'information - Ecouter et conseiller dans le domaine médico-social et orienter en fonction des demandes vers les partenaires extérieurs ; - Alerter les responsables hiérarchiques et les services concernés en cas de situations à risque. Animation - Former, recycler les SST et organiser l'intervention des SST en collaboration avec le médecin du travail et l'employeur ; - Animer des formations relatives aux risques dans l'entreprise (bruit, produits chimiques, Gestes et postures...).
Nous recherchons un(e) chauffeur (se) Poids Lourd pour effectuer les transports vers nos différents magasins et chez nos clients. Votre périmètre d'intervention concerne le Grand Est, il n'y aura pas de découches à prévoir. DESCRIPTION DU POSTE : - Contrôler les livraisons et les matériels reçus (quantité et qualité) - Préparer les commandes à transporter - Effectuer l'organisation, le rangement et la propreté du site PROFIL : - Etre organisé - Etre dynamique - Etre observateur - Etre rigoureux - Port de charges à prévoir - Avoir le CACES serait un plus - Etre sensible au respect des règles de sécurité - Avoir le permis PL SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise) - CSE
Dans le cadre d'un apprentissage en alternance, vous apprendrez le métier de Cuisinier(ère) : - la préparation de divers plats, entrées et desserts, - partie traiteur importante - fabrication de charcuterie et plats maison - entretien des locaux - plonge... Vous travaillerez principalement les midis, 2 à 3 fois par semaine vous pourrez être amené(e) à travailler en coupure. Deux jours de repos par semaine. Dans le cadre de l'activité traiteur, des déplacements seront possibles ponctuellement (transport en commun avec l'employeur) Le restaurant est en général fermé le dimanche, sauf évènement exceptionnel lié au calendrier (dimanche de Pâques...).
LA MECS « La Pépinière » RECHERCHE UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN /CLINICIENNE vous serez chargé(e) d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Vous intervenez auprès d'un public d'enfants et adolescents. Vous connaissez et pratiquez l'approche systémique. Vous participerez à la réflexion sur les missions du service, et à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et à leur évolution. Vos missions : - Vous garantirez l'étude clinique des relations parents/enfants/institution. - Vous garantirez en lien avec les autres cadres l'appui des équipes éducatives. - Vous constituerez et développerez un partenariat avec les structures médico-psychologiques lettre manuscrite de motivation et curriculum vitae indispensables, travail du lundi au vendredi
L'Association ELAN ARGONNAIS recrute pour son IME/SESSAD 1 PSYCHOMOTRICIEN (H-F) sur Ste Menehould (51800) Sous la responsabilité de l' équipe de direction, les principales missions confiées sont les suivantes : - Rééduquer par l'intermédiaire du corps, des fonctions mentales et motrices perturbées, - Favoriser l'acquisition des repères spatiaux et temporels ; - Réaliser des bilans psychomoteurs et psycho sensoriels - Aider le jeune à vivre des expériences corporelles et sensorielles nouvelles ; - Accompagner le jeune dans son parcours de socialisation, de scolarisation ou de pré apprentissage ; - Accompagner le jeune et sa famille dans la découverte et/ ou l'acceptation de son handicap - Apporter un « mieux être » au travers d'un « mieux faire » ; - Travailler et apporter son éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et aux partenaires, - Soutenir, guider et accompagner les familles ; - Travailler avec l'Education Nationale et autres partenaires. Le tout en participant à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des jeunes et/ ou de groupe, dans le respect du projet de service et du projet associatif. Votre profil : Connaissance du secteur du handicap, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse, autonomie et qualité dans le travail d'équipe et partenarial. Diplôme d'Etat de Psychomotricien Débutant accepté, connaissances du public accompagné et du secteur médico-social appréciées Permis B obligatoire Votre rémunération : en fonction de la Convention Collective du 15 mars 1966. Horaires : temps plein privilégié par l'employeur, temps partiel possible si vous avez déjà une activité à temps partiel Pour nous découvrir, rendez-vous sur www.elan-argonnais.fr Prenez de l'Elan en nous rejoignant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTE-MENEHOULD (51800 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre missionPériode : Du : 13/06/2025 - 27/06/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 mois minimum Service : Ouverture du centre le 06/01/2025 3 Urgentistes/Généralistes, 1 Radiologue, 1 Cardiologues et 2 IDE sur site Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 7'000€ nets / moisVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Vos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et le suivi technique de machines spéciales à haute valeur technologique, notre client est une société innovante, à taille humaine couplée à la force d'un groupe international : un Ingénieur concepteur Mécanique (H/F) Afin de renforcer son équipe, notre client recherche un·e Concepteur·rice Mécanique en CDI. Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études mécanique, vous aurez en charge la conception de sous-ensembles mécaniques de machines spéciales. Plus spécifiquement, vos principales missions seront : - Améliorer et/ou concevoir sur logiciel de CAO de nouveaux équipements en collaboration avec les autres services techniques d'AISA France - Réaliser des notes de calculs - Réaliser les plans de détails, nomenclatures et spécifications techniques nécessaires au dossier de fabrication - Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet - Assurer le support technique des équipements conçus auprès du service de montage Titulaire d'un DUT/Licence professionnelle, vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire, ou de 5 ans avec un diplôme d'ingénieur à dominante mécanique. Vous maîtrisez (idéalement dans le domaine de la machine spéciale) la conception, mécanique, pneumatique, motorisation électrique ainsi que l'outil SolidWorks. Parce que nous sommes convaincus que se sentir bien dans son travail est essentiel, nous vous offrons : - Un bel environnement de travail dans une entreprise leader sur son marché - Un accompagnement dans chaque projet de conception - Des projets passionnants et innovants dans le domaine du recyclage de plastiques complexes et de l'emballage - Une flexibilité d'horaires afin de favoriser l'adéquation vie personnelle / vie professionnelle - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - L'accès à un restaurant interentreprises Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Je recrute, pour l'un de mes clients, une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques destinés aux secteurs de la beauté, des soins et de la santé, un Outilleur Moules - Expert en Outillage (H/F). En tant qu'Outilleur Expert sur les moules, vous aurez pour principales missions : * Participer aux réunions de production quotidiennes et résoudre les problématiques rencontrées. * Apporter des solutions aux urgences de production et aux pannes. * Assurer un soutien technique aux outilleurs maintenance moules et à la production. * Gérer les relations avec les moulistes et les fournisseurs. * Vérifier la cohérence des devis concernant les moules et passer les commandes de pièces de rechange. * Sélectionner les fournisseurs d'usinage mécanique en fonction de leur savoir-faire et de leurs coûts. * Réaliser des plans sur QCAD ou sur papier et savoir lire un plan technique. * Avoir de solides compétences en mécanique et en dessin industriel. * Maîtriser SAP (création de nouveaux moules, nomenclature article, création DA dans SAP et FIORI). * Participer aux revues de conception et au lancement de nouveaux moules avec le service développement et les moulistes. * Organiser les expéditions des moules pour les interventions externes. * Posséder une bonne connaissance de l'injection plastique et des presses. * Proposer des améliorations et travailler sur la fiabilisation des outillages. * Assurer le suivi des préventifs et des performances de l'atelier. * Rédiger des procédures et documents techniques sur les bonnes pratiques. * Se déplacer occasionnellement chez les moulistes pour le protocole de réception des nouveaux moules. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Profil recherché : * Expérience significative en tant qu'outilleur spécialisé dans les moules. * Maîtrise du logiciel QCAD et des outils de conception mécanique. * Compétences solides en mécanique, lecture de plans et dessin industriel. * Bonne connaissance des process d'injection plastique et des presses. * Connaissance de SAP et FIORI appréciée. * Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions d'amélioration. Type de contrat : CDI Salaire : 32KEUR à 35KEUR sur 13 mois Avantages : Mutuelle, prime transport (prime quotidienne en fonction du lieu d'habitation), prime d'intéressement (par trimestre en fonction des objectifs atteints) Vous voulez faire parti d'une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus et postulez ! Processus de Recrutement : - études des candidatures - entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable
POSTE : Infirmier de Santé au Travail H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine industriel, un infirmier de santé au travail H/F. Au sein d'un site industriel qui emploie 550 personnes, votre objectif consistrera à contribuer à la protection de la santé des salariés en collaboration étroite avec le médecin du travail. Plus précisément : - Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail ; organiser les visites médicales, réaliser les examens complémentaires. - Prendre en charge les soins selon les protocoles établis (AT, soins d'urgence) - Participer au 1/3 temps du médecin du travail - Participer aux études de poste - Proposer, organiser et mettre en place des actions correctives et préventives - Apporter son expertise médicosociale aux analyses des AT - Animer des actions de prévention de problème de santé publique (Alcool, tabac, hygiène alimentaire), animer les SST, formations et recyclages. - Participer à des enquêtes et études concernant les besoins de santé - Assurer la gestion et l'organisation du service de santé au travail (Gestion de la pharmacie, armoires de soin, gestion des registres des AT, déclarations à la CPAM) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 36000 € / année PROFIL : Diplômé(e) d'état. Ecoute, rigueur et réactivité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Vous êtes expert(e) en montage et réglage de presses à découper et souhaitez un nouveau défi dans le secteur industriel ? Notre client recrute un(e) Monteur Régleur (H/F/D) pour son site à Marchaux. Vous jouerez un rôle déterminant dans le montage, le réglage, et la production de pièces de haute précision. En tant que Monteur Régleur, vos principales missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils sur presses à découper conformément aux plans et consignes techniques. - Assurer le démarrage des séries en garantissant la conformité des premières pièces. - Réaliser les ajustements nécessaires pour optimiser les réglages et la production. - Contrôler régulièrement les pièces produites pour garantir la qualité et la conformité. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales. - Participer aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser les performances. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience sur presses à découper ou dans un poste similaire. - Vous possédez des connaissances en réglage et maintenance des outils. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions sur votre poste. - Une expérience dans le milieu industriel est appréciée.
Description du poste : Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Préparateur en pharmacie (H/F), pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Menehould. vos missions seront : - Préparation des ordonnances - Conseil et vente de produits pharmaceutiques - Gestion des stocks et approvisionnement - Accueil et prise en charge des clients Profil recherché : - DEUST ou CAP préparateur en pharmacie requis - Débutant(e) accepté(e) - Sens du service et de l'accueil - Capacité à travailler en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client, ALBEA TUBES un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Contrôleur conformité /qualité (H/F) Vos principales missions seront : Assister au démarrage de la commande et l'a valider Réaliser les différents contrôles du tube et identifier les défauts (mesure, étanchéité, matière) Assurer le contrôle et les prélèvements des tubes à la réception et ceux issus de retours. Identifier les produits non conformes et piloter les opérations correctives. Renseigner les documents qualité Réaliser le reporting des actions. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, vous etes rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives Vous acceptez de travailler en cycle 3*8 et 5*8 Avoir une parfaite connaissance des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène appliquées dans la chaîne de production. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTE-MENEHOULD (51800 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTE-MENEHOULD (51800 , Grand-Est - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Description du poste Sous l'autorité du Chef de bassin, vous avez la charge d'assurer l'accueil et la sécurité des publics au sein de la piscine ainsi que les missions suivantes.***Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics : - Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel, - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours, - Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers, - Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes,***Liées à la tenue des équipements : - Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin, - Entretenir toutes les semaines les parties communes du personnel (poste de secours, sanitaires et vestiaires).***Possibilité également d'un contrat d'apprentissage ou d'un poste adapté aux heures souhaitées.***Prise de poste: dès que possible Description du profil : - Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS ou BNSSA (recyclage à jour). Carte professionnelle à jour. - Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe, - Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur, - Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation, - Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie.
Qui sommes-nous ? Clôtures Rémoises- Peripro Fencing est une entreprise spécialisée négoce de clôtures et portails pour les professionnels, collectivités et particuliers. Forte d'une solide réputation, notre société place la qualité du service et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Vos missions : En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous assurez un rôle central entre les clients, les fournisseurs et l'équipe commerciale. ¿ Relation client et ventes : * Accueillir, conseiller et orienter les clients (téléphone, comptoir, mail) * Suivre les commandes clients * Proposer des solutions techniques adaptées ¿ Commandes & logistique : * Traiter les commandes clients et fournisseurs * Assurer les achats et le réapprovisionnement des stocks * Suivre les livraisons et les délais * Mettre à jour les fiches clients et bases de données ¿ Suivi administratif et coordination : * Collaborer avec les équipes internes, commerciaux et fournisseurs * Participer aux inventaires et au suivi des flux de marchandises * Contribuer à l'amélioration continue des processus Profil recherché : * Formation technique ou commerciale (Bac+2 ou équivalent) * Expérience en administration des ventes, logistique ou achat souhaitée * Connaissance des produits de clôtures, portails ou BTP (un plus) * Organisation, rigueur, sens du service client * À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonnade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Reims Thillois en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Complet (35h). 1600 EUROS NET. Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturezle match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 735,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Objectif du poste : Assurer la protection de la santé des salariés sur le lieu de travail, en collaboration étroite avec le médecin du travail. Missions principales : Surveillance médicale : - Organisation des visites médicales, réalisation des examens complémentaires selon les protocoles établis par le médecin du travail. Soins et urgences : - Prise en charge des soins (accidents du travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficulté), sur prescription médicale ou du médecin du travail. Participation au suivi : - Appui au 1/3 temps du médecin du travail et contribution aux études de poste. Prévention et sécurité : - Proposition, organisation et mise en oeuvre d'actions correctives et préventives. Analyse d'accidents : - Expertise médicosociale pour les analyses d'accidents du travail et les premiers soins. Information santé publique : - Sensibilisation des salariés sur des sujets de santé publique (alcool, tabac, hygiène de vie). Gestion du service : - Gestion des visites médicales, de la pharmacie, des registres des AT et des aménagements de poste. Information et conseil : Accompagnement médico-social : - Écoute, conseil et orientation des salariés vers les partenaires extérieurs. Gestion des risques : - Signalement des situations à risque aux responsables concernés. Formation : Formation SST : - Organisation et animation des formations pour les SST en partenariat avec le médecin du travail. Prévention des risques : - Animation de formations sur les risques spécifiques à l'entreprise (bruit, produits chimiques, gestes et postures). Infirmier(ère) diplômé(e), une expérience en santé au travail est un atout. Bonnes compétences relationnelles indispensables. Les jeunes diplômé(e)s seront également considéré(e)s, à condition de faire preuve d'un fort tempérament et d'une grande capacité à relever les défis.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour notre partenaire, un acteur industriel, leader des emballages cosmétiques, UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DE SANTÉ AU TRAVAIL pour un poste en CDI, basé dans la Marne, entre Châlons-en-Champagne et Verdun. RATTACHÉ(É) AU RESPONSABLE HSE VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : * Organiser les visites médicales en concertation avec le médecin du travail * Participer à la surveillance des salariés, réaliser les examens complémentaires * Assurer les soins de premiers secours * Réaliser des études de poste en concertation avec le médecin * Mettre en place des actions de prévention, communiquer et sensibiliser les salariés sur les problèmes de santé publique * Animer des formations pour prévenir les risques professionnels * Réaliser un travail administratif : déclaration des accidents du travail, tenue du registre, attestation de suivi des salariés en situation de reprise, dossier d'aménagement de poste, déclaration à la CPAM POSTE DU LUNDI AU VENDREDI, CONTRAT DE 38H30 AVEC DES PLAGES HORAIRES FIXES ET VARIABLES. Vous êtes Infirmier(ère) diplômée d'état avec idéalement un diplôme en santé au travail. À défaut, vous avez OBLIGATOIREMENT une première expérience en santé au travail. Vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante avec un relationnel vous permettant de trouver le meilleur positionnement entre la direction et les salariés.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sainte-Menehould (51), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant. Vos missions clés : - Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité. - Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes. - Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité. - Établissement des bilans et liasses fiscales : Produisez des états financiers et des liasses fiscales rigoureux, conformes aux normes en vigueur. - Accompagnement client : Offrez des conseils personnalisés en matière de fiscalité, gestion et stratégie de développement. - Présentation des résultats financiers : Expliquez les bilans aux clients avec pédagogie et répondez à leurs interrogations avec expertise. Ce que nous vous offrons : Valeurs humaines fortes : Évoluez dans un cabinet qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la cohésion et le respect mutuel. Ambiance dynamique et collaborative : Intégrez une équipe soudée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Perspectives d'évolution : Développez vos compétences grâce à des projets variés et des opportunités de formation continue. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, une entreprise industrielle, un(e) Infirmier(e) en santé au travail (H/F) pour un contrat en CDI. Vous serez en charge d'assurer le suivi médical des salarié-e-s tout en contribuant à la mise en oeuvre des actions de prévention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la médecin du travail et les équipes de sécurité. Vos missions : - Réaliser les entretiens de santé au travail pour les salarié-e-s - Participer aux actions de prévention en santé au travail - Assister le/la médecin du travail dans ses missions - Gérer les dossiers médicaux des salarié-e-s - Contribuer à l'analyse des postes de travail et proposer des adaptations - Participer aux réunions du Comité Social et Économique (CSE) sur les questions de santé Compétences attendues : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec une spécialisation en santé au travail - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne connaissance des dispositifs de prévention en entreprise - Capacité d'écoute et de communication - Esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils informatiques
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f CDI Temps partiel 0,80 etp (au moins 0,50 etp) LIEU : Département de la Marne (dept 51) - proximité de Valmy Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - 10 min de Valmy et de la Meuse, - 15 min de Vienne le Château - 30 min de Châlons en Champagne et Verdun, - 40 min de Bar le Duc et Vitry le François, - 55 min de Reims - 2h30 de Paris Aéroports CDG et du Luxembourg à 2h, et Aéroports d'Orly, de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 2800 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'un infirmier de santé au travail, d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale. LE POSTE: CDI à temps partiel à 0,80 etp (au moins 0,50 etp). Les Horaires fixes pour un temps plein (4 jours et demi par semaine) sont : -8h 12h15 -13h30 17h15 les lundi, mercredi, jeudi -8h 12h15 -13h30 17h30 le mardi -8h 12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : à partir de 100.000€ brut an (pour un temps plein) -salaire en fonction de l'expérience Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est au moins à 0,80 etp, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : -Confort de travail concernant notamment la gestion administrative -Equilibre Vie Professionnelle Vie Personnelle -Télétravail 1 journée par semaine possible. -Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition -Bonnes relations de travail au sein de l'équipe -Partenariats développés -Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins Missions : -Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs -Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences -Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service -Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité -Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention -Mener des actions ciblées en milieu professionnel -Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail -Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention -Participer aux actions de formation sensibilisation de l'encadrement en matière de sante et sécurité au travail -Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques. Vous êtes titulaire d'un DES...
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Cariste sur Sainte-Ménehould. Vos missions : - Chargement/déchargement de marchandises, ?- Etiquetage, filmage de palettes, ?- Desservir les marchandises en production, - Utilisation du logiciel SAP, - Conduite de chariots élévateurs (R489 catégorie 1A/3/5) Horaires postés (3*8) : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h Caces 5 obligatoire
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Tourneur Fraiseur ! ¿ Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur talentueux(se) pour rejoindre les équipes de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de grandes dimensions, tant en chaudronnerie qu'en mécano-soudure et usinage. Vos missions :***Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces de grandes dimensions, en respectant les plans et les spécifications techniques.***Utiliser des machines-outils conventionnelles et à commande numérique (CNC) pour le tournage et le fraisage.***Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des pièces.***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des produits.***Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire avancer votre carrière avec nous, envoyez nous votre CV par mail. Faites partie de notre aventure et contribuez à la fabrication de pièces de qualité qui font la différence ! Description du profil : Profil recherché :***Diplôme en usinage, mécanique ou domaine connexe.***Expérience en tournage et fraisage, idéalement sur des pièces de grandes dimensions.***Maîtrise des machines-outils conventionnelles et CNC.***Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un agent d'expédition à Sainte-Menehould. Les missions principales sont : -Planifier et commander les livraisons en respect des délais demandés et du calendrier de livraison défini ; - Vérifier la disponibilité de la marchandise et s'assurer qu'elle soit à disposition ; - Vérifier et ajuster si besoin les quantités à expédier en respect des tolérances clients ; - Etablir les documents de transport en respect des règles logistiques ; - Réaliser un document de transport manuellement ; - Commander les transports auprès de transporteurs répertoriés par le service achat ; - Suivre l'expédition des commandes, de l'enlèvement à la livraison ; - Organiser un retour marchandise en cas de réclamation client ; Motivé et dynamique
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe en tant que Tourneur Fraiseur ! ¿¿¿¿¿ Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur talentueux(se) pour rejoindre les équipes de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de grandes dimensions, tant en chaudronnerie qu'en mécano-soudure et usinage. Vos missions : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces de grandes dimensions, en respectant les plans et les spécifications techniques. - Utiliser des machines-outils conventionnelles et à commande numérique (CNC) pour le tournage et le fraisage. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des pièces. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des produits. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire avancer votre carrière avec nous, envoyez nous votre CV par mail. Faites partie de notre aventure et contribuez à la fabrication de pièces de qualité qui font la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme en usinage, mécanique ou domaine connexe. - Expérience en tournage et fraisage, idéalement sur des pièces de grandes dimensions. - Maîtrise des machines-outils conventionnelles et CNC. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients Maitre Nageur Sauveteur (H/F) - Ouverture et fermeture des espaces aquatiques, - Surveillance de l'espace aquatique, - Assurer les premiers secours PROFIL : Vous devez être Titulaire du BNSSA ou du BEESAN Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client ALBEA, un acteur du secteur de la plasturgie, un Régleur conducteur de ligne (H/F) pour de la fabrication du tubes cosmétiques. Vous êtes diplômé(e), vous avez des appétences ou de l'expérience dans le domaine de la mécanique, alors cette offre est faite pour vous ! L'objectif de l'emploi est de conduire / régler une ligne de production ou des équipements monoprocess en contribuant à l'atteinte des objectifs coûts, qualité et délai. Vos missions techniques seront de : - Respecter les standards (modes opératoires et fiches paramètres) - Effectuer les opérations de réglage sur une ligne complète en respectant les standards ou sur des équipements monoprocess - Conduire la ligne de production - Anticiper, détecter et corriger une dérive sur produit ou machine - Approvisionner la ligne en consommable - Réaliser la maintenance de premier niveau selon le programme défini - Conditionner les tubes en fin de ligne de production en respectant les consignes afférant à l'emballage, à la qualité et à l'identification Si vous êtes titulaire d'un Bac PRO ou équivalent avec expérience en conduite de machines industrielles, n'hésitez plus, postulez à cette offre ! Vous acceptez de travailler en horaires postées. (3*8 ou 5*8) Vous savez differencier les couleurs, repérer des séries de chiffres et êtes capable de retenir de nombreuses consignes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F - Reims 51 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer un centre de médecine générale et d'urgences situé à proximité de Reims, dans le cadre d'une collaboration libérale. Description et missions Vous rejoindrez une structure pluridisciplinaire dédiée à la médecine générale et aux soins d'urgence, aux côtés d'un médecin généraliste et urgentiste déjà en place. La structure dispose d'un plateau technique performant, incluant une salle de radiologie avec échographe et un module dédié à la cardiologie. Vos principales missions seront : - La prise en charge des patients en médecine générale - La gestion des urgences de premier recours - La collaboration avec le radiologue et l'équipe pluridisciplinaire - La participation au bon fonctionnement du centre en lien avec les infirmiers et secrétaires médicaux ADN de la structure Le centre fonctionne en SELARL et regroupe une équipe dynamique composée de 4 infirmiers, 5 secrétaires, ainsi que 3 manipulateurs radio. Un radiologue a récemment rejoint l'établissement, renforçant son expertise en imagerie médicale. L'organisation administrative est optimisée avec une secrétaire dédiée à la facturation et une autre à l'accueil, permettant aux médecins de se concentrer sur leur pratique. Rémunération Pour ce poste, vous aurez une rétrocession de 70% du chiffre d'affaires mensuel. Avantages - Exercice en libéral avec une optimisation fiscale - Prise en charge de la CARMF et de l'URSSAF - Prime d'installation lucrative répartie sur deux ans - Possibilité de prise en charge du logement au démarrage - Équipe administrative complète avec secrétaires en charge du standard et de la facturation - Plateau technique performant avec radiologie et échographie - Collaboration avec un radiologue et un cardiologue Profil recherché : Médecin généraliste H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9822 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail h-f contrat Temps partiel 0,80 etp (au moins 0,50 etp) LIEU : Département de la Marne (dept 51) - À proximité de Valmy Ville universitaire à 30 minutes. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. En voiture, à seulement : - À 10 min de Valmy et de la Meuse, - À 15 min de Vienne le Château - À 30 min de Châlons en Champagne et Verdun, - À 40 min de Bar le Duc et Vitry le François, - À 55 min de Reims - À 2h30 de Paris Aéroports CDG et du Luxembourg à 2h, et Aéroports d'Orly, de Lille et Beauvais à 2h30 de route. ETABLISSEMENT : Rejoignez ce Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, comptant plus de 4 500 entreprises adhérentes et assure le suivi de plus de 66 000 salariés du secteur privé (Hors MSA et BTP). Ses valeurs sont de personnaliser la réponse aux besoins des salariés et adhérents, disponibilité et réactivité, expertise et proximité, prévention primaire, valorisation des compétences, secret professionnel. Vous assurez le suivi de 2800 salariés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'un infirmier de santé au travail, d'un psychologue, d'un toxicologue, d'une assistante technique, d'un ergonome, d'une animatrice certification, de la cellule PDP, et d'une assistante sociale.LE POSTE: contrat à temps partiel à 0,80 etp (au moins 0,50 etp). Les Horaires fixes pour un temps plein (4 jours et demi par semaine) sont : - 8h/12h15 - 13h30/17h15 les lundi, mercredi, jeudi - 8h/12h15 - 13h30/17h30 le mardi - 8h/12h15 le vendredi en télétravail 1 journée de télétravail par semaine : le vendredi matin et une autre demie journée choisie. 27 Congés Payés et 10 RTT pour un temps plein. Rémunération : à partir de 100.000€ brut/an (pour un temps plein) - salaire en fonction de l'expérience Autres avantages : Mutuelle, Véhicule de service à disposition dans le cadre de déplacements, Véhicule de fonction si le lieu de résidence du médecin est éloigné de l'établissement (exemple : Reims) dans le cas où le médecin est au moins à 0,80 etp, séances bien-être accessibles, etc. Atouts de cette opportunité : - Confort de travail concernant notamment la gestion administrative - Equilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle - Télétravail 1 journée par semaine possible. - Matériel nécessaire au bon exercice mis à disposition - Bonnes relations de travail au sein de l'équipe - Partenariats développés - Parcours d'intégration et parcours de formation personnalisé en fonction des besoins tâches : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité - Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention - Mener des actions ciblées en milieu professionnel - Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention - Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail - Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Définition de l'emploi et nature de l'activité : Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Mission principale : Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. Missions générales : 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches - Communiquer et donner les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures - Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe - Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Evaluer la montée en compétences du personnel en insertion 2. Préparation et gestion technique du chantier - Gérer et développer les activités techniques en espace vert et environnement - Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en collaboration avec le directeur - Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks) - Garantir la conformité aux réglementations en vigueur 3. Coordination avec le directeur - Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer l'efficacité des activités sur les chantiers et le bon suivi des tâches - Fournir un soutien technique au directeur pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe - Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie Compétences et qualités requises : - Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion - Bonne connaissance du domaine des espaces verts et de l'environnement - Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le directeur et la coordinatrice - Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité - Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe - Dynamisme, organisation et gestion des priorités - Permis B indispensable, le permis EB serait un plus - Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité - Diplôme niveau 3 ou 4 avec expérience significative en espaces verts et environnement
