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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aries-Espénan. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Boulogne-sur-Gesse, 65 - CASTELNAU MAGNOAC, 31 - BOULOGNE SUR GESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH TARBES HAUTES -PYRENEES recherche activement un Ouvrier Agricole saisonnier pour la gestion des séchoirs à mais. Vos missions: - Gestion de la pesée (plein et vide) - Surveillance du four de séchage, visuelle et auditive - Enregistrement des données et des bons - Accueil des agriculteurs - Détection et résolution des dysfonctionnements éventuels Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique avec une appétence pour le monde agricole. Concentration, disponibilité et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. - Emploi saisonnier - Savoir être : concentration, disponibilité, - Repas pris en charge
CDD de remplacement Rattaché(e) à la Responsable hébergement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au bien-être et au confort du résident en réalisant des prestations d'hébergement, hygiène des locaux, restauration, lingerie. Dans le cadre de l'accompagnement des résidents, vous travaillez en collaboration et en binôme avec un professionnel soignant. Préparation et distribution de petits-déjeuners. Plonge des petits-déjeuners. Mise place et aide au service des repas (midi et soir) en salle ou au plateau. Entretien des locaux (salle à manger - parties communes - chambres) dans le respect des protocoles en vigueur en fonction de votre planning. Aide au déplacement et accompagnement des résidents dans la structure. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus par l'employeur. Vous travaillez par roulement de 10h 7h30-18h (30 min de pause déjeuner) 7h30/14h30 (20 min de pause déjeuner) -17h30/20h30 7h45/14h (20 min de pause déjeuner) - 16h45/20h30 Le déjuner est assuré par l'employeur. Vous travaillez un week-end sur deux par roulement également. Une formation ou une première expérience dans le secteur médico-social est appréciée.
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de CASTELNAU-MAGNOAC (65) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au coeur de ses priorités à travers son réseau de proximité. Quelques chiffres clés : 805 M CA 313 points de vente 478 200 sociétaires 1660 collaborateurs.
Nous recherchons un.e conseiller.e en transaction immobilière , basé à Boulogne sur Gesse (31350) ayant pour secteur une partie des communes avoisinantes. Poste statut entreprise individuelle.
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées (65) recherche activement un(e) Ouvrier Agricole saisonnier pour accompagner son client dans la gestion des séchoirs à maïs. Le poste basé dans les Hautes-Pyrénées, mission saisonnière. Vos missions: - Gérer la pesée des camions pleins et vides - Surveiller le four de séchage, en utilisant vos sens visuels et auditifs - Enregistrer les données et les bons de livraison avec rigueur - Accueillir les agriculteurs et répondre à leurs besoins - Détecter et résoudre rapidement les dysfonctionnements éventuels Votre profil: - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en plein air - Une expérience en milieu agricole est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme saisonnier - Appétence pour le milieu agricole - Formation ou diplôme en agriculture souhaité (type CAP, Bac Pro Agricole, BTS Agricole) - Emploi saisonnier - Savoir être : concentration, disponibilité, - Repas pris en charge
CDD de remplacement de 31h/semaine annualisées (cause congé maternité) à pourvoir au plus tôt et se terminant le 03 juillet 2026 minimum ou au retour de la salariée titulaire. Vous intervenez en toute autonomie sur les Relais Petite Enfance gérés par l'AFR et vous animez en binôme des Ateliers parentalité. Les matinées sont consacrées à l'animation et les après-midis aux tâches administratives. Missions: - Animation d'un lieu où assistantes maternelles, enfants et parents se rencontrent, s'expriment, tissent des liens sociaux, - Organisation d'un lieu d'information et d'accès pour les parents, les assistantes maternelles, les candidat(e)s à l'agrément, - Participation à la professionnalisation des assistantes maternelles, - Développement et entretien de relations avec un réseau de partenaires, - Coordination des activités et éventuellement encadrement d'une équipe d'assistantes, - Mise en relation des parents et des assistantes maternelles, médiation, - Repérage et gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet du Relais. - Coordination avec les responsables de l'association Diplôme requis impérativement : DE Educateur de Jeunes Enfants ou Bac + 2 dans le domaine de la petite enfance Lieux d'interventions : Castelnau Magnoac, Trie sur Baïse, Tournay, Pouyastruc en fonction d'un planning pré-établi. Participation aux frais kilométriques.
Missions : Spécialiste en électromécanique, vous contribuez activement aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en assurant l'entretien, la maintenance, le dépannage et la surveillance des installations d'équipements d'exploitation. Ainsi, vous serez amené-e à : Assurer la maintenance préventive et curative des stations de pompage, centrales hydroélectriques, réserves d'eau et instruments de mesure : inspection régulière, entretien préventif, réparation ou modification des éléments défectueux, interventions de dépannage ; Réaliser les dépannages sur les stations de pompage dédiées à l'irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes...) ; Apporter un appui technique aux clients ou utilisateurs des installations ; Renseigner les comptes rendus d'intervention, participer à la préparation des devis et contribuer à l'élaboration du programme annuel de maintenance prévisionnelle. Habilitations : CACES, permis, ou autres habilitations techniques souhaitées. Si besoin, une formation pourra être assurée. Compétences et connaissances : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (automates, instrumentation) ; Connaissance appréciée des logiciels PL7 Pro, Unity Pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou TIA Portal (Siemens) ; Idéalement, bonne compréhension du milieu agricole, de l'irrigation et des équipements associés (pompes, vannes, réseaux).
Nous recherchons pour un CDD jusqu'au 28 octobre 2025 un infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (H/F) qui va intervenir sur Castelnau et Cantaous (65). PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre de l'équipe de Direction. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Vous bénéficiez d'une première expérience du management d'équipe d'unité de soins : - Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, organisation et planning, accompagnement et soutien, ...) - Participer à la mise en oeuvre du projet de soin de l'établissement - Participer à la procédure d'admission des résidents - Assurer la prise en soin des résidents, selon Ieurs projets de vie et de soin - Garantir le suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe. - Vous assurez la gestion du matériel médical ainsi que le suivi médical des résidents. SAVOIR-FAIRE : Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Connaissance du cadre règlementaire Veiller au respect des droits de la personne Connaissance de pathologies du vieillissement SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe et sens collaboratif Dynamique Organisé(e) Sens de l'écoute et adaptation relationnelle Discrétion et confidentialité. Diplômes/certifications : Titulaire du diplôme d'état infirmier - Formation IDEC appréciée.
EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)
CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez sur une amplitude horaire 7h-19h30 avec une coupure de 13h30 à 15h30. Vous travaillez avec le responsable de restauration entre 7h et 14h puis en autonomie en soirée et le week-end. Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé-e et expérimenté-e sur ce poste. VOS MISSIONS : - Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD. - Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées. - Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine. - Nettoyer et faire la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
EUROMAGRI PYRÉNÉES recrute un Technicien SAV Expérimenté (H/F) pour renforcer l'équipe SAV de Castelnau-Magnoac (65). MISSIONS - Préparer le matériel neuf et d'occasion : montage / préparation / nettoyage / labellisation, - Réaliser des opérations de diagnostic par ordinateur : électrique / hydraulique / mécanique, - Réaliser l'entretien des automoteurs et matériels agricoles : vidanges / mise à jour logiciels / graissages / contrôles bon fonctionnement général, - Réaliser des réparations d'automoteurs et matériels agricoles : électrique / électronique / hydraulique / mécanique, - Dépannages sur site. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste OU des compétences en mécanique auto, poids lourd ou engins agricole. Vous devez être autonome. Possibilité de se former en POEI avec France Travail en amont du contrat.
Nous recherchons une personne expérimentée dans le métier. MISSIONS > Réalisation d'ouvrage de charpente > Pose de couverture > Zinguerie > Rénovation de bâtiments anciens PROFIL Vous êtes autonome et avez de l'expérience dans le étier. Vous travaillez en équipe ou seul selon les chantiers. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Interventions chez nos clients. Véhicule de service. Indemnités de déplacement et prime panier. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste. Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.
Opportunité en Restauration - Coteaux de Trie et du Magnoac - Serveur en restauration H/F AQUILA RH TARBES Hautes-Pyrénées (65) recherche un talent pour rejoindre une équipe de renommée dans le secteur de la Restauration, localisée au coeur des Coteaux de Trie et du Magnoac. Si vous avez un excellent sens du service et aimez travailler dans un environnement dynamique et insolite, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Prendre les commandes et assurer le suivi de la satisfaction des clients - Effectuer le service en salle, respectant les standards de l'établissement - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Votre profil: Nous recherchons des candidats possédant un savoir-être irréprochable, avec un grand sens de l'accueil et de la rigueur. Une expérience en service en salle est appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Bon relationnel et sens du service - Rigueur et organisation pour la caisse - Expérience en bar/café appréciée (formation possible) Bénéfices Aquila RH: - Acomptes versés 2 fois par semaine (mardis et jeudis) - Indemnité de fin de mission et congés payés attractives - Avances de trésorerie pour une tranquillité financière - Épargne rémunérée à 5% en 2024 et prime de fidélité potentielle de 200EUR en janvier 2025 - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission et avantages partenaires variés - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations et réductions exclusives Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Candidatures motivées, rejoignez Aquila RH pour une expérience enrichissante dans le secteur de la Restauration!
Nous recherchons un.e conseiller.ère en immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. La personne retenue aura un statut de salarié, VRP. Une connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse est impérative pour ce poste. Responsabilités : Conseiller les clients sur l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Réaliser des évaluations de biens et établir des rapports détaillés en fonction de la demande des clients. Gérer et développer un portefeuille de clients. Assurer la promotion des biens immobiliers auprès d'une clientèle potentielle. Négocier les offres et assurer le suivi administratif des transactions immobilières. Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial de l'agence. Exigences : Connaissance approfondie du secteur de Boulogne-sur-Gesse. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Fortes compétences en gestion du temps et en organisation. Profil recherché : Dynamique et motivé(e). Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Permis de conduire valide Rémunération : Salaire fixe + commissions sur les ventes. Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous connaissez bien le secteur de Boulogne-sur-Gesse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
La Taulada (65), restaurant bistronomique, recherche SERVEUR (H/F) polyvalent(e) afin d'assurer la mise en place, le service et l'entretien. Poste nourri Une première expérience sur le même type de poste serait appréciée
Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses. Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail.
Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2025 (130h/mois). Vous intervenez au sein d'une résidence séniors et en déplacements sur le terrain. Un CDI pourrait être envisagé à l'issue le cas échéant. Vous réalisez l'accompagnement de publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Travail les semaines paires : lundi, mardi, mercredi matin, samedi et dimanche Travail les semaines impaires : mercredi après-midi, jeudi et vendredi Les jours fériés sont travaillés quand ils sont dans une de vos semaines de travail. Kilomètres et temps de déplacement indemnisés - Mutuelle, assurance - Téléphone portable professionnel - Voiture de service ou fonction - Formation, tutorat - Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste
Vous intégrez le SAAD ADMR DU MAGNOAC CDD de remplacement de 6 à 8 semaines à compter du 2 novembre 2025 avec une période d'accompagnement à la prise de poste en binôme (1 semaine). Vous acompagnez des publics fragilisés. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous aidez à faire et/ou faites à la place de la personne en incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers. Aide à l'alimentation, actes d'hygiène, de mobilité dans le respect du confort, du bien-être, des capacités et besoins des personnes, accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l'encadrement, en fonction du projet individualisé initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien. Coordonne son action avec l'ensemble des acteurs. Être en capacité de rendre compte par écrit. Le planning est organisé dans le respect de la convention collective de la BAD (branche aide à domicile) : vous pouvez être amené-e à commencer à 8h et/ou à terminer à 20h Kilomètres et temps de déplacement indemnisés - Mutuelle, assurance - Téléphone portable professionnel - Voiture de service ou de fonction - Formation, tutorat - Vous effectuerez une semaine en doublon avec une auxiliaire de vie afin de prendre connaissance des dossiers. Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) spécialité «accompagnement de la vie à domicile», et spécialité « structure collectives » ou autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste
Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif
Qui sommes-nous ? En tant qu'acteur majeur du secteur du transport sanitaire. notre société met tout en œuvre pour garantir un service de qualité et sécuritaire à nos patients. Nous valorisons l'humain. l'entraide et la solidarité au quotidien. Votre mission : Nous recherchons un.e ambulancier.e titulaire du diplôme d'Ambulancier. DEA ou CCA. Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e. votre savoir-faire et votre compassion feront la différence. Vos responsabilités incluront : * La conduite des ambulances et VSL. ainsi que le brancardage. * La tenue des différents documents administratifs nécessaires. * L'accompagnement des patients dans les divers services. * La vérification systématique de l'état de marche et de propreté des véhicules et du matériel. * L'intervention en situation d'urgence. gardes préfectorales incluses. Nos atouts : * Prise en charge des repas de midi : Savourez votre déjeuner sans vous soucier des frais. Possibilité d'alternance : Nous encourageons la formation de nouveaux talents par le biais de l'alternance pour vous aider à développer des compétences solides dans ce métier vital. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et être au cœur de l'action ? Votre profil correspond à notre recherche ? N'hésitez plus. postulez dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulements. Expérience en secteur identique appréciée.
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulement. Expérience en secteur identique appréciée.
Le mécanicien H/F est garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la flotte. Il peut intervenir sur tout type de véhicules (autocars et véhicules légers). Il /elle intervient sur des véhicules imposants, des ensembles mécaniques assistés par des systèmes électroniques, avec une technologie spécifique pour la suspension, le freinage, les pneumatiques et la mécanique. Missions : Assurer les interventions de maintenance corrective (réparation, dépannage) et préventive (surveillance, entretien.) en tenant compte des contraintes d'exploitation, des délais Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne sur un véhicule industriel par la mise en œuvre de contrôles, test et observations Lire et interpréter un plan ou un schéma technique Localiser l'origine ou la cause du dysfonctionnement ou de la panne Évaluer le niveau technique de l'intervention, l'urgence, la gravité et identifier les limites de ses interventions Identifier les sources de danger, les risques liés à son intervention Déterminer, avec son responsable, les solutions techniques et les conditions de remise en fonctionnement du véhicule Identifier et réunir le matériel, l'outillage, les équipements de protection individuelle, les pièces de rechange et les équipements de mesure et de contrôle nécessaires aux interventions Préparer et sécuriser son chantier Démonter, remplacer et remonter, les pièces ou organes défectueux mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques ou électriques selon ses habilitations Effectuer les réglages nécessaires sur le véhicule Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, de ses équipements éventuels après son intervention de dépannage ou de réparation. Faire des essais de véhicules sur route Effectuer les contrôles anti-pollution, des niveaux et des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) Préparer les véhicules pour la présentation aux visites obligatoires (mines, contrôle technique, EAD, Tachy) Communiquer et rendre compte à l'équipe et à son responsable de ses activités et du suivi des interventions, selon les procédures et documents établis Le permis D serait un plus.
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) ou AMP à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe de soins à domicile en temps partiel ou temps plein avec diplôme exigé DEAS / DEAES Le permis B est exigé car mise à disposition d'un véhicule de service Vous allez intervenir au domicile des patients. Vous aurez à accompagner et à effectuer les toilettes des personnes âgé(e)s à domicile. Horaires : vous travaillerez de 8h00 à 12h30 ou de 8h00 à 12h30 et de 15h00 à 19h00. Salle de repos mise à disposition. Possibilité de faire une tournée en binôme. Travail un week-end sur 2 ou 3. Prise de poste au plus tôt
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise reconnue, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez nos équipes soudées et dynamiques, au sein d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Vos missions - Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel agricole toutes marques - Intervenir en atelier et se déplacer chez nos clients pour dépannages ou réparations - Réaliser les réglages et mises en service des machines - Participer à la formation des clients à l'utilisation de leurs matériels - Veiller à la satisfaction client Profil recherché - Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou expérience équivalente - Autonomie, rigueur, sens du service client - Goût pour la technologie et la mécanique de précision - Bon esprit d'équipe - Permis B souhaité Conditions proposées - CDI - 40h/semaine - Lundi → Vendredi : 8h-18h - Heures supplémentaires payées - Journée d'intégration avec parcours découverte de l'entreprise et des équipes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Avantages : - Chèques cadeaux Noël - Tickets restaurant - Primes sur objectifs atteignables - Prime d'intéressement - Prime de participation - Formations annuelles chez le constructeur - CSE actif - Journée de cohésion d'équipe - Ambiance de travail conviviale et direction accessible Notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir un service de qualité à nos clients. Nous investissons dans nos collaborateurs et nous mettons l'humain au centre de notre management. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : - Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rôle global L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. Missions principales - Management d'équipe - Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager. - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. - Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. - Gestion opérationnelle - Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes). - Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks. - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. - Relation client - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées. - Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. - Suivi des performances - Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance. - Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives. - Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. - Polyvalence et relais du manager - Prendre le relais en cas d'absence du responsable. - Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin. - Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif. - En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché : - Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien. - Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps. - Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions. - Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients. - Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels. - Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.
FORMASUP 82 SAS
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Ce que vous trouverez ici ✅ Du matériel d'exception : tracteurs et moissonneuses Fendt, outils connectés, technologies de précision ✅ Un atelier organisé : entraide, pièces dispo, formation constructeur ✅ Une entreprise familiale installée depuis 30 ans, reconnue pour sa proximité et la qualité de son service ✅ Une rémunération qui suit : fixe selon expérience + intéressement, participation et primes Notre client possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Il est actuellement en quête d'un Technicien SAV agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, TP ou PL. Votre potentiel permettra de : - Assurer le diagnostic complet (mécanique, hydraulique, électrique, électronique et informatique) - Préparer et mettre en route les machines neuves et d'occasion vendues par la concession (montage, contrôle, réglages). - Réaliser l'entretien préventif et correctif : vidanges, graissages, mises à jour logicielles, contrôles techniques. - Intervenir chez les clients pour des dépannages rapides et efficaces sur site. Description du profil :***Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, TP ou poids lourd * Vous aimez comprendre, diagnostiquer et réparer * Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du service client * Vous avez envie d'évoluer sur du matériel premium (Fendt) et de continuer à vous former
Notre client est un établissement situé à CASTELNAU MAGNOAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment pourriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein de cet établissement, vous contribuerez au bien-être des 77 résidents en offrant des soins de qualité. Il existe également une unité protégée pour accueillir les résidents aillant des besoins spécifiques. Journée de travail de 10h, avec logement possible. Vos missions, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire sont : - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, en respectant leurs besoins individuels et spécifiques - Collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des soins - Participer à la conservation d'un environnement sécurisant et chaleureux pour l'ensemble des occupants et du personnel. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 16.7 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) motivé(e), attentif(ve) et prêt(e) à s'investir dans un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), Accompagnant éducatif et social, Aide médicopsychologique (H/F). - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie - Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations diverses Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre agence SAMSIC EMPLOI DE SAINT-GAUDENS, recherche pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour une mission dans un EHPAD situé à proximité de Boulogne-sur-Gesse. Rejoignez une structure à taille humaine, au cœur du Comminges, où le bien-être des résidents et la cohésion d'équipe sont des priorités. Vos missions Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents Participer à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, kinés, etc.) Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé Contribuer aux projets de vie individualisés et à la démarche qualité de l'établissement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI DE SAINT-GAUDENS, recherche pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) pour une mission dans un EHPAD situé à proximité de Boulogne-sur-Gesse. Rejoignez une structure à taille humaine, au cœur du Comminges, où le bien-être des résidents et la cohésion d'équipe sont des priorités. Vos missions***Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents***Participer à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, kinés, etc.)***Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé***Contribuer aux projets de vie individualisés et à la démarche qualité de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire***Débutants acceptés - accompagnement prévu sur site***Sens de l'écoute, rigueur, bienveillance et travail d'équipe***Rémunération & avantages***Salaire selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté***Primes (dimanches, fériés, indemnités diverses)***Aide à l'hébergement ou logement possible selon les disponibilités***Horaires : Journée (10 h / jour), 1 week-end sur 4 travaillé***Prise de poste : Dès que possible***Pourquoi passer par SAMSIC EMPLOI ? Parce qu'ici, on valorise votre engagement. On vous écoute, on vous accompagne, et on vous trouve des missions où vous êtes reconnu(e) pour ce que vous êtes vraiment : une personne essentielle. Morgane et Laurie seront ravies de vous accueillir dans votre agence Samsic à Saint-Gaudens située au : 21 boulevard Charles de Gaulle 31800 St Gaudens***Nous sommes ouvert du Lundi au Vendredi de : 09h à 12h et de 14h à 18h.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants les lundis, mardis, jeudis et vendredis: - 11h30/13h30 + 15h45/ 17h30 Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation. Possibilité d'effectuer des heures les mercredis en remplacement ou inclus dans le contrat initial. Type d'emploi : CDii Salaire : 12.47€ /H brut Type d'emploi : Temps partiel, CDii Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,47€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Merci de nous faire part de votre motivation pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER - Rejoignez une équipe passionnée et partagez l'amour du bon pain ! Vous rêvez de travailler dans une ambiance conviviale, gourmande et dynamique ? La boulangerie MH MARFAING, située à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein. Vous aimez le contact humain, avez le sens du service et l'envie de participer à la fabrication de produits savoureux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : * Accueillir chaque client avec le sourire et le conseiller avec bienveillance * Réaliser les encaissements avec rigueur et efficacité * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire, garnir et mettre en valeur des produits simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Assurer la mise en rayon et veiller à l'attractivité du point de vente * Maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation du poste de travail * Transmettre votre connaissance des produits pour offrir une expérience client de qualité * Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un service rapide et irréprochable Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience en vente ou en préparation alimentaire * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre professionnalisme * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez à cœur la satisfaction client * Vous appréciez le travail en équipe et les environnements vivants et chaleureux Pourquoi rejoindre notre boulangerie ? * Intégrez une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits * Évoluez dans une équipe soudée, passionnée et accueillante * Prenez part à une aventure professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution * Travaillez dans un cadre agréable, au rythme d'une clientèle fidèle et gourmande Horaires : Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un cadre chaleureux et faire rayonner votre passion pour la boulangerie, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique de la structure passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants et de garantir la qualité de l'accueil dans le respect des rythmes de l'enfant : Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants * Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels * Collaborer avec les parents pour favoriser l'éducation et le bien-être des enfants * Participer à la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux * Valoriser la dynamique de l'équipe et accompagner la pratique des professionnels * Organiser et établir le planning des professionnels * Appliquer les textes législatifs et réglementaires dans le respect des consignes de sécurité et s'informer du suivi de ces dispositions : mise en place de protocoles * Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour assurer une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance * Un sens aigu du développement de l'enfant et des compétences relationnelles solides * Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire une différence dans leur vie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 275,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
La société VITAE, spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, recherche pour son magasin de BALMA un(e) conseiller(e) magasin. DEFINITION DE FONCTION : - responsable de l'accueil des clients, de l'aménagement et de la présentation des produits dans le magasin. - entendre les besoins exprimés par le patient et lui proposer la ou les meilleures solutions qui répondent à sa situation. DEFINITION DE MISSIONS : * Accueil des particuliers et des professionnels de santé * Conseil auprès de notre clientèle Grand Public et Professionnels de santé, de nos différents produits et services * Réponse téléphonique * Saisie de commandes clients * Préparation des dossiers caisses (ordonnances et coordonnées) pour envoi au pôle administratif * Réassort des rayons au quotidien, réaménagement des rayons et étiquetage * Responsable du stock et du réapprovisionnement du magasin * Responsable de la caisse et des règlements journaliers * Relances impayés * Assure le dépôt hebdomadaire des espèces et chèques en banque * Veille à la bonne coordination avec le service logistique pour les livraisons * Formation et accompagnement prévus PROFIL RECHERCHE : Personne dynamique, impliquée, organisée Une expérience dans le domaine médical est un plus AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE : Temps de travail : 35H du lundi au samedi Salaire : selon compétences CDI Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Atout Majeur Concept est un éditeur de logiciels reconnu dans l'univers de la Tech en France. Fort d'une équipe de 45 collaborateurs passionnés, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes et une expertise en conseil. Notre mission : offrir des résultats concrets et durables grâce à une maîtrise fine des enjeux technologiques et sectoriels, notamment dans le domaine de la santé. En combinant compréhension métier, innovation digitale et esprit collaboratif, nous contribuons activement à améliorer la performance des établissements hospitaliers. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche, convaincus que le numérique peut être un puissant levier de progrès lorsqu'il est pensé avec et pour les utilisateurs. Vos missions principales Pilotage technique et architecture * Valider et faire évoluer la vision technologique et les orientations techniques à moyen et long terme. * Valider et faire évoluer l'architecture logicielle et technique de nos produits (Web, API, bases de données, sécurité). * Garantir la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des applications. * Etre garant de l'optimisation des performances (temps de réponse, charge serveur, architecture cloud ou on-premise). * Participer aux choix d'outils, frameworks et environnements techniques (Angular, bases de données, serveurs, API.). * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions du marché. Management et organisation * Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 personnes (développeurs, responsables développement, DevOps, coordinateur R&D). * Structurer les équipes par pôles de compétences et définir les processus internes de développement. * Mettre en place les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, code review, qualité logicielle. * Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de la collaboration. * Identifier les besoins en formation, recrutement et évolution des membres de l'équipe. * Garantir la planification des charges et la répartition des priorités avec la Coordination des Projets. Qualité, sécurité et conformité * Endosser les rôles de DPO (Délégué à la Protection des Données) et de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information). * Garantir la conformité RGPD des produits et des traitements internes. * Superviser la sécurité des données, la gestion des accès et la protection contre les vulnérabilités. * Mettre en place et maintenir les politiques internes de sécurité (PSSI, sauvegardes, audits, plans de reprise d'activité). * Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité et à la conformité. Collaboration transversale et stratégique * Collaborer avec la Coordination des Projets pour planifier les développements et prioriser les livrables. * Travailler étroitement avec la Direction Générale pour aligner les choix techniques sur la stratégie d'entreprise. * Contribuer à la feuille de route produit et à la roadmap technique en lien avec les directions métiers et produits. * Apporter un soutien technique lors des phases avant-vente ou de présentations stratégiques. Innovation et amélioration continue * Assurer une veille technologique active sur les nouvelles architectures, frameworks, bases de données et solutions de sécurité. * Encourager l'expérimentation, la modernisation et la performance des outils internes. * Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Profil recherché * Formation supérieure Bac +5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans le développement logiciel, l'architecture technique et le management d'équipes de développement. * Excellente maîtrise des environnements Web modernes (Angular, API REST, bases de données SQL/NoSQL, architectures distribuées). * Expertise en performance applicative, sécurité informatique, haute disponibilité et RGPD. * Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur technique et forte capacité à fédérer. * Esprit d'innovation, sens de la qualité et goût pour la collaboration transversale. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 376,95€ à 84 699,69€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Quint-Fonsegrives)
Mission principale Garantir la prise en charge, la coordination et la résolution efficace des incidents impactant les services informatiques, en conformité avec les bonnes pratiques ITIL, afin de rétablir le service normal dans les meilleurs délais et limiter l'impact sur l'activité métier. Responsabilités principales * Piloter le processus de gestion des incidents selon ITIL * Maintenir à jour le process et les procédures opératoires relatifs à la gestion des incidents, en fonction des nouveaux cas d'anomalie. * Assurer la coordination et la communication lors des incidents majeurs (bridge call, communication vers le management et les utilisateurs). * Prioriser, arbitrer et affecter les incidents en fonction de leur criticité et de leur impact business, fondé sur l'analyse du catalogue de service. * Superviser et challenger les équipes techniques pour accélérer le rétablissement du service, en cas d'incident majeur. * Déclencher le processus de gestion de crise, coordonner les activités de façon transverse, assurer le bon niveau de communication avec l'ensemble des intervenants, ainsi que les exploitants. * Constituer et alimenter la base de connaissance décrivant l'incidentologie dans le périmètre SIBR * Garantir le respect des SLA/OLA relatifs aux incidents majeurs. * Conduire les analyses post-mortem et capitaliser les REX * Produire et diffuser des reportings réguliers (KPI, temps de résolution, taux de respect des SLA) avec une vision transverse, de bout en bout. * Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les causes récurrentes et en proposant des actions préventives (en lien avec le Problem Manager). * Participer à la mise à jour de la documentation (procédures, processus, consignes de communication) Compétences requises Techniques * Maîtrise des processus ITIL v4 (ou v3), en particulier Incident Management et Problem Management. * Bonne maitrise des outils ITSM ServiceNow, JIRA, Zendesk, * Connaissance des outils de monitoring et de supervision Grafana, Zabbix, Splunk, Opsview, Nagios. * Bonnes notions d'infrastructures IT (systèmes, réseaux, bases de données, cloud) et d'applications métiers. * Capacité à analyser rapidement l'impact d'un incident sur le business. Transverses * Leadership et capacité à coordonner plusieurs équipes en situation de crise. * Excellentes compétences de communication (clarté, concision, adaptation aux interlocuteurs techniques et métiers). * Gestion du stress et prise de décision rapide en contexte tendu. * Sens de la priorisation et de l'organisation. Profil recherché * Bac +2/+3 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle de support, exploitation, ou gestion des incidents. * Expérience préalable en coordination de crises ou gestion de services IT fortement valorisée. Indicateurs de performance (KPI) * Taux de respect des SLA incidents. * MTTR (Mean Time To Resolve). * Taux d'incidents majeurs correctement gérés et clôturés. * Niveau de satisfaction des utilisateurs. * Nombre d'actions d'amélioration mises en œuvre. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons, dans le cadre d'un surcroît d'activité : 1 boulanger pour collaborer dans une équipe déjà constituée de 4 boulangers et un apprenti Au-delà de l'expérience, c'est votre passion et votre intérêt pour le métier qui nous intéresse. Ainsi que votre goût pour le travail raffiné et méticuleux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Nous pouvons vous garantir : - De faire parti d'un projet passionnant et ambitieux - De grandir et évoluer au sein de notre entreprise - De valoriser vos compétences et vos qualités 2 jours de repos par semaine / CDI 35h / horaires après-midi ou matin / salaire selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 808,48€ à 2 871,72€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus * Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience * Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes * Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours * Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur * Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : * Relancer en anglais les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash * Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures * Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients * Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. * Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages : * CDI 35h00 * Rémunération fixe mensuelle de 1 862 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts * Prime de participation et un plan d'épargne entreprise * Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie * Horaires flexibles * Tickets restaurant d'une valeur de 8 € * Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché * Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone * Maîtrise de l'anglais * Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact * Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes * Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients * Aisance avec le pack office * Respect des procédures internes en vigueur * Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement * Un échange téléphonique avec La ressource Manager * Un entretien avec La ressource Manager Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 863,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Balma)
Missions: Sous l'autorité du gérant, au sein d'une équipe de 12 personnes, le technicien intégrateur exerce les missions suivantes : Mise en place des cheminements, tirage de câbles, Fixation des équipements, raccordements, Mise en service et tests associés pour les réglages/calages Formation du personnel d'exploitation Maintenance curative ou préventive Dépannage Préparation des chantiers en amont (chargement camion, préparation du matériel et du câblage) Respect des procédures de l'entreprise, utilisation des outils internes de l'entreprise et veille aux bonnes règles de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Entreprise spécialiste de la rénovation de menuiseries sur Balma recherche dans le cadre de son développement un poseur H/F confirmé de menuiseries extérieures. Vous serez chargé en équipe ou en autonomie de mener à bien les chantiers de rénovation de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas et automatismes chez nos clients essentiellement particuliers. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, connaissant les règles et techniques du métier, mais aussi avenante avec nos clients et nos collaborateurs, pour maintenir l'ambiance installée maintenant depuis 20 ans. Les chantiers se situent autour de Toulouse, pas de déplacements de plus d'une journée. Le salaire est basé sur 37h/semaine, varie entre 2200 et 2500 € par mois, et évoluera selon votre expérience et votre intégration. En plus du salaire, nous octroyons des primes de déplacement, paniers repas et mutuelle d'entreprise PRO BTP Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 733,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le domaine de la restauration et être axé sur le service client. Responsabilités - Préparer et cuire une variété de pâtisseries et de desserts - Créer des recettes originales tout en respectant les normes de qualité - Assurer la présentation attrayante des produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 051,00€ à 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Haute Garonne (31) - Libéral ou CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste :***L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en libéral ou CDI, en temps plein * Activité : Projet soins palliatifs Votre profil de médecin généraliste : Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecin en France Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement MCO de taille importante Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Vous rejoignez une entreprise familiale et d'une équipe dynamique. Vous travaillez au sein d'une résidence "séniors" avec des appartements indépendants. Le planning vous est remis à la prise de poste. Vous intervenez sur 2 résidences Arné/Lannemezan. Les débutant-e-s sont les bienvenu-e-s : la motivation et la bienveillance sont primordiales. Une formation sur le terrain est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vos missions principales : Cuisine : Préparation de repas simples Ménage : Entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sain Linge : Gestion du lavage du linge Profil recherché : Vous êtes une personne motivée et fiable. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. Vous êtes bienveillant(e) et avez le sens du contact humain. Poste varié, avec des missions diversifiées.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
