Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arleux-en-Gohelle située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arleux-en-Gohelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Saint-Laurent-Blangy, 62 - ST LAURENT BLANGY, 62 - Méricourt ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactifMissions principales : Réceptionner et stocker les produits dans les zones dédiées. Préparer les commandes en fonction des consignes et spécifications clients. Assurer la traçabilité des produits à chaque étape de la chaîne logistique. Utiliser des outils de manutention (transpalettes, etc.) pour déplacer les palettes. Respecter les règles de sécurité liées au travail en environnement froid (-25°C). Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. Capacité à travailler dans un environnement de grand froid. Sens de l'organisation et de la rigueur. Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Description du poste : Préparateur de commande avec CACES 1 Utilisation d'un scanner pour la gestion des commandes Forte activité de marche Manutention de colis de plus de 5 kg Travail en équipes en 2x8 Horaires : Matin : 06h00 - 13h20 Après-midi : 13h30 - 20h50 Profil recherché : Nous cherchons des personnes disponibles et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Méricourt. - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Assurer le bon remplissage des rayons tout au long de la journée - Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente - Contrôler les dates de péremption et appliquer les règles de rotation des stocks - Participer à l'étiquetage, au balisage et aux inventaires - Renseigner les clients en magasin avec courtoisie et disponibilité Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée, appréciant le travail en équipe et le contact client. La ponctualité et le respect des consignes sont indispensables pour ce poste. Une première expérience en grande distribution est un atout, mais n'est pas exigée.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim d'un mois dans un premier temps. Le candidat devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, - Poste : Facteur - Expérience obligatoire - Missions : Distribution du courrier (vélo), organisation de la tournée - Disponibilité rapide requise - Lieu de travail : point de chute à Liévin Votre profil correspond ? Envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et de la rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre client spécialisé dans la distribution postale en tant que facteur pour une mission d'un mois et contribuez à son développement.
Vous occupez le poste de livreur(se) . Vous êtes chargé(e) de la livraison des points Presse avant ouverture. Livraisons sur une grande partie du Nord/Pas-de-Calais. pour un poste exclusivement de nuit. Vous travaillez 15h/semaine (4h30/7h) du lundi au samedi. Le poste nécessite d'être titulaire du permis B.
Chauffeurs Livreurs VL 20m³ - Secteur Lens et Environs (H/F) Lieu du poste : Lens et alentours Contrat : CDI - 35h/semaine (prise de poste immédiate) Poste en binôme - Livraison chez professionnels et particuliers Qui sommes-nous ? En pleine expansion dans les Hauts-de-France, SIGMA Transports, spécialiste de la messagerie express et de la livraison, renforce ses équipes sur le secteur de Lens et ses alentours. Pour soutenir ce développement, nous recrutons des chauffeurs/chauffeuses livreurs/ livreuses VL expérimenté(e)s. Les tournées sont déjà planifiées et structurées en amont, afin de garantir un cadre de travail clair et efficace. Vos missions principales : Conduite d'un véhicule utilitaire 20 m³ avec hayon (fourni par l'entreprise) Livraison de colis et marchandises auprès d'une clientèle mixte (professionnels et particuliers) Manutention avec tire-palette et sécurisation des charges par sanglage Gestion d'une tournée d'environ 15 clients/jour Travail en binôme Respect des procédures, de la sécurité et des délais Utilisation d'une application mobile pour le suivi des livraisons Ce que nous vous offrons : Une tournée claire et bien organisée grâce à nos outils numériques Une ambiance de travail dynamique, professionnelle et solidaire Un poste stable en CDI, dans une entreprise sérieuse et en pleine expansion Indemnités repas, primes qualité, bonus dimanche, mutuelle Conditions de travail : Contrat CDI - Temps plein 35h/semaine Amplitude horaire flexible (possibilité de travailler le week-end) Port de charges moyennes à lourdes à prévoir Déplacements locaux (Lens et environs) Profil recherché : Nous cherchons des pros de la livraison, sérieux(ses), autonomes et bien organisé(e)s. Vous êtes à l'aise sur la route, aimez le contact, et savez gérer vos journées avec méthode ? Ce poste est pour vous. Compétences et qualités requises : - Expérience exigée en livraison avec hayon - Manutention avec tire-palette et sécurisation des charges par sanglage - Permis B (4 ans minimum) - À l'aise avec le port de charges moyennes à lourdes - Capacité à travailler en équipe (binôme) - Bonne présentation, courtoisie et sens du service - À l'aise avec l'utilisation d'applications mobiles - Respect des consignes, ponctualité et disponibilité - Ouverture aux heures supplémentaires selon les besoins de l'activité Rémunération : À partir de 1 833,69 € brut/mois pour 151,67h (35h/semaine) + primes et avantages selon profil Candidature : Vous êtes ponctuel, autonome, et vous avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez l'équipe SIGMA Transports dès maintenant.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un emballeur H/F. Vos missions consisteront à : - Trier, préparer et emballer les produits - Surveiller le bon fonctionnement des opération -Saisie de données informatiques Contrat à temps partiel de 7H/14H à maximum 21H à la semaine renouvelable Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Connaissance des techniques de conditionnement. - Compétences dans les procédures de stockage et de nettoyage. - Utilisation des outils informatiques de base. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et initiative. - Flexibilité et adaptabilité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal possède une bonne maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des techniques de conditionnement. Il doit également être compétent dans les procédures de stockage et de nettoyage. De plus, une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : -Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents -Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur -Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille -Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes : - Partenariats avec les intervenants extérieurs, ateliers yoga bébé, danse, cirque, éveil musical. - Démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.) - Apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs - Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants, des évènements Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance. Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur ce type de poste. Démarrage prévu le 18/08/2025 Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation Vous appréciez le travail en équipe Vous savez faire preuve de responsabilité Plannings répartis selon l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 6H30 à 19h30, pas d'ouverture le week end CDD 35h semaine d'un an avec possibilité de renouvellement.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour un poste en CDI à pourvoir rapidement. Horaire de prestation : 5h30 - 7h Jours de prestation : Le lundi et le mercredi Secteur : Rouvroy Détail des missions : - Vidage de corbeille - Dépoussiérage / essuyage humide des bornes d'accueil client et autres mobiliers d'expositions - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Aspiration des tapis et sols textiles - Aspiration et/ou balayage et lavage des sols Profil recherché : - Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus - Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent - Sens de l'organisation et soucis du détail. - Ponctualité, fiabilité et professionnalisme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Athies, des préparateurs de commandes caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données. - Contrôle de la conformité des produits. - Emballage et étiquetage des colis. - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. - CACES 1 et visite médicale à jour. Horaire de journée. Mission à la semaine renouvelable jusqu'à 12 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande à Athies (62223) et participez à son développement en assurant une gestion efficace des commandes.
Vous souhaitez vous orienter dans le secteur logistique !et intégrer l'Entrepôt Boulanger dès la mi-septembre 2025 et sur du long terme, 18 Mois. Nous vous proposons un contrat de formation 3 Semaines avec un stage de 35 heures en entreprise (rémunéré) puis en contrat intérimaire sur du long terme. dans la conduite de chariot R 485 1 ET R 489 1B et la préparation de commandes Pré requis : Aucunes contraintes horaires (accepter les postes matin après midi nuit et week-end et jours fériés) Etre disponible dès mi septembre 2025 jusque fin décembre 2025 (aucune demande d'absence pour congé ne sera acceptée. Aptitude médicale à la conduite de chariots (médecine du travail) Modalités d'admission Aucune en dehors des prérequis. Durée 70 heures + 35 heures de période en entreprise Modalités et méthodes pédagogiques Présentiel, En langue française, Pédagogie active, individualisation, activités en autonomie, mises en situation professionnelle reconstituées. Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter le référent Handicap local afin d'étudier les possibilités de suivre la formation. Plusieurs réunions d'information auront lieu le 13/08 et le 05/09 matin.
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le GROUPE MORGAN SERVICES dispose aujourd'hui d'un réseau de 81 agences. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Notre agence d' Hénin-Beaumont est ouverte du lundi au vendredi, nous recevons sur rendez-vous.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.RECRUTE : Préparateur(trice) de Commandes - CACES 1 obligatoire / CACES 5 apprécié Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait ? Vous avez le CACES 1 (R489) en cours de validité, et idéalement le CACES 5 ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et intégrez une équipe logistique performante. Vos missions Préparer les commandes à l'aide du chariot autoporté (CACES 1) Scanner, filmer et étiqueter les palettes préparées Veiller à la conformité des produits et au respect des délais Utiliser un terminal embarqué (commande vocale ou RF) Participer aux opérations de réception, de stockage ou d'inventaire Si titulaire du CACES 5 : manutention de palettes en hauteur Profil recherché Titulaire du CACES 1 (obligatoire) CACES 5 : un vrai plus apprécié Expérience en entrepôt logistique ou préparation de commandes souhaitée Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.PRÉPARATEUR/TRICE DE COMMANDES CACES 1 - INTÉRIM TES MISSIONS : Préparation des commandes à l'aide du CACES 1 (transpalette électrique) Scannage des produits et respect des bons de commandes Filmage, étiquetage et palettisation Rangement et nettoyage de ton espace de travail Respect des consignes de sécurité et des délais TON PROFIL : CACES 1 obligatoire et à jour Expérience souhaitée en préparation de commandes Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu as le goût du travail bien fait Tu es à l'aise avec le travail en cadence CE QUE NOUS PROPOSONS : Mission d'intérim à la semaine, renouvelable selon activité Horaires en journée ou équipe (selon site) Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages intérim Postule dès maintenant ! Envoie ton CV ou appelle-nous directement, on te rappelle vite ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e) dans le domaine des Travaux Publics. Vous intégrerez une entreprise dynamique basée à FEUCHY . Votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion efficace du secrétariat, incluant la gestion des appels téléphoniques et des courriels. Une connaissance approfondie du logiciel SPIGAO pour les appels d'offres est indispensable. Ce poste à pourvoir pour une durée d'un mois débuterait le 1er août 2025, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Nous offrons une opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Cette offre vous est proposée par une agence spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur des Travaux Publics. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre client ! Le poste d'Assistant administratif (h/f) requiert un profil polyvalent avec des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Maîtrise de la gestion administrative avec un niveau de compétence élevé pour assurer un support efficace aux équipes. Excellentes compétences en communication écrite et orale afin de faciliter les interactions internes et externes. Capacités avancées en organisation et gestion du temps pour gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, essentielle pour la préparation de rapports et de présentations. Expérience en service à la clientèle pour maintenir une relation de qualité avec les partenaires et les clients. Le candidat doit être proactif, avec une capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un conditionneur textile (H/F). - Conditionner les produits textiles selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Description du profil recherché:** - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Annonce d'emploi - Coordinateur Supply Chain Transport & Planification (H/F) Votre mission : En tant que Coordinateur Supply Chain - Transport & Planification, vous êtes au coeur de l'optimisation de nos flux logistiques. Vous pilotez les opérations de transport, planifiez les besoins, anticipez les ruptures et garantissez la performance de notre supply chain. Vos principales responsabilités : Planification & Approvisionnement : Élaborer les plannings de production ou d'approvisionnement en fonction des prévisions de vente et des capacités logistiques Coordonner les besoins en matières premières, produits finis et semi-finis Suivre et ajuster les plans en temps réel selon les imprévus Transport & Logistique : Organiser les opérations de transport (amont et aval) Sélectionner les prestataires logistiques, négocier les tarifs et suivre la qualité de service Optimiser les tournées, les coûts et les délais de livraison Analyse & Amélioration continue : Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, taux de rupture, coûts transport...) Proposer des actions correctives et des projets d'amélioration Participer à la digitalisation de la chaîne logistique (WMS, TMS, ERP) Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
Vos missions : Gestion de la structure, veille au bon fonctionnement et bon accueil des groupes. Supervise et assure le suivi technico économique de l'élevage Collabore avec le responsable pédagogique pour la mise en place des projets pédagogiques Accueil des groupes pour suppléer le responsable pédagogique Alimentation et soins aux animaux. Entretien et suivi du jardin pédagogique et de la serre. Entretien et suivi du verger Meneur, responsable de l'activité attelage Suivi technico de l'élevage. Suivi sanitaire de l'élevage Tâches administratives en lien avec les missions. Qualités requises : Sens de l'organisation et grande rigueur Rédiger des comptes rendus et rapports d'activités Garantir la sécurité des enfants et personnes Gérer et encadrer l'équipe Maîtriser outil informatique. Connaissances : élevage-culture-biologie animale et végétale, pratiques vétérinaires de base Connaissances zootechniques et techniques vétérinaires Gestion des approvisionnements et des stocks Sens du contact et de l'animation Logement de conciergerie
Un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions principales sont : - Gestion de caisse : Encaissement des articles, rendu de monnaie, gestion des espèces et des paiements par carte bancaire - Service de viennoiseries : Préparation et service de viennoiseries et de boissons - Rotation des produits : Approvisionnements des rayons - Préparation des sandwichs : Réalisation de sandwichs frais et variés selon les recettes établies - Gestion entre le point chaud et le magasin : Assurer la liaison entre le point chaud et le magasin pour garantir un service fluide et de qualité Temps de travail : 24h/semaine maximum (en fonction des besoins du magasin). Amplitude horaires : 09h00 à 15h30 / 15h30 à 22h00, 1 semaine sur 2 matin et après-midi. Vous travaillez également soit les vendredis/samedis, soit les samedis/dimanches. 2 jours de repos fixes par semaine. Le commerce est ouvert du lundi au dimanche + jours fériés. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
Myrmidon, agence de travail temporaire (basée à Harnes) spécialisée dans la délégation de personnel électricien - l'un des 15 métiers les plus en tension selon le Ministère du Travail - recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) d'Agence polyvalent(e). Aux côtés d'une équipe dynamique, vous participerez à des missions clés : - Gestion administrative (contrats, DPAE, paie), - Recrutement de profils qualifiés, - Suivi des missions et relation intérimaires/clients. Une belle opportunité de découvrir les coulisses du travail temporaire et de monter en compétences dans un secteur en pleine demande !
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H Votre mission : Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. ? Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins avec son caces 1 - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Mobile (Site non desservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -?Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -?Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - CACES 1 OBLIGATOIRE Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes CACES 1 F/H Votre mission : Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins avec son caces 1 - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Mobile (Site non desservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -?Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -?Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adecco LENS recrute pour un de ses clients, un VENDEUR (h/f). Votre mission: Vous êtes affecté en cabine d'essayage. Vous êtes chargé de l'accueil client. Vous assister la vente. En cabine d'essayage, vous conseillez les clients et surveiller le bon déroulement des essayages. Vous maintenez l'espace propre et rangé. Vous effectuez le pliage de vêtements et la mise en rayon. Votre profil: Vous justifiez d'un bon relationnel et avez le sens du service et du commerce. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en surface de vente idéalement en prêt à porter et appréciez la relation client. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous savez faire face aux fortes affluences et faites preuve de dynamisme.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un assistant d'agence H/F, Vos missions : accueil physique et téléphonique recrutement suivi des intérimaires sourcing saisie informatique gestion de planning Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous êtes à l'aise sur les bases informatiques. De nature dynamique et investit ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P d'Arras - St-Laurent-Blangy recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : " href="https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z" target="_blank">https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Dans le cadre de ses activités périscolaires et extrascolaires, la commune de Fouquières-Lès-Lens recherche un ANIMATEUR (H/F) pour intervenir : - sur le temps de restauration scolaire (pause méridienne), - auprès des jeunes du Centre d'Accueil Jeunes (CAJ) durant les temps périscolaires et vacances scolaires. Missions principales : - encadrer et animer des groupes d'enfants (6-11 ans en restauration scolaire) et de jeunes (12-17 ans en CAJ), - assurer le bon déroulement du repas (animation, accompagnement à table, hygiène, sécurité), - proposer et encadrer des activités éducatives, ludiques, sportives ou culturelles adaptées à l'âge des publics, - mettre en place des actions d'autofinancement afin de monter des projets avec les jeunes, - être force de proposition, - aller à la rencontre des jeunes de la commune pour faire connaitre le CAJ et partager les projets, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, - travailler en équipe avec les autres animateurs sous la responsabilité du service jeunesse. PROFIL RECHERCHE: - titulaire du BAFA ou équivalent (en cours accepté) - expérience souhaitée dans l'animation périscolaire, particulièrement avec le public adolescent - sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée - qualités relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Contrat de 1 an en qualité d'agent non titulaire environ 27h / semaine. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation mutuelle + tickets restaurant. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Vos missions seront les suivantes : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Nous recherchons un agent/une agente de propreté pour un CDD Horaire de prestation du lundi au samedi 3,50H/jour Détail des missions : - Vidage de corbeille - Dépoussiérage mobilier - Entretien de sanitaires - Entretien des sols Profil recherché : FORMATION LAVEUSE AUTO PORTEE OBLIGATOIRE Expérience souhaitée dans le nettoyage
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Intervenant Rondier (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance de nos sites. Vos principales missions seront : *Effectuer des rondes de sécurité régulières (rondes d'ouverture et de fermeture de sites) *Intervenir sur alarmes (intrusion, incendie, PTI, etc.). *Contrôler les agents sur site. Compétences requises : *Expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance. *Réactivité et organisation. *Bon niveau d'orthographe pour la rédaction de rapports. *Disponibilité pour travailler de nuit, en semaine et le week-end (24/24). Mobilité pour intervenir sur différents sites. Vous disposez d'un véhicule de service Rémunération : Selon la grille de la sécurité privée, coefficient 140. Heures supplémentaires : Payées mensuellement.
Crée en Août 2004 la société SSP a su se faire connaître et reconnaître dans les métiers de la sécurité privée. Notre structure composée de près de 50 salariés sécurise des chantiers, des magasins, des événementiels, etc... Nous disposons d'un service de permanence 7/7 24/24 en rondes et interventions sur alarmes avec plus de 2500 clients actifs et dédiés dans la région.
MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi des expéditions et des livraisons Gérer les mouvements de stock (entrées/sorties) Traiter les documents logistiques (bons de commande, de livraison...) Utiliser les outils informatiques pour le suivi (ERP, Excel, WMS...) Être l'interface entre les transporteurs, les fournisseurs et l'équipe logistique PROFIL RECHERCHÉ Expérience obligatoire en logistique Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels logistiques Bonne gestion des priorités, rigueur et réactivité Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe CONDITIONS Contrat d'intérim à la semaine (renouvelable) Horaires fixes ou en 2x8 selon site
Vous occupez le poste d'AGENTS DE QUAI Vos missions : -Chargement et déchargement de camions -Palettisation -Port de charges lourdes -Manutention manuelle Horaires de nuit Rémunération : -13.15€/heure + majoration heures de nuit + prime paniers + heures supplémentaires + 10% IFM et 10% ICP + CET avec 5% d'intérêts Nombreux avantages : CET, Parrainage, mutuelle, 1% logement, FASTT, les + R.A.S (de belles réductions sur billetterie cinéma, spectacle ) . A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Contrats à la semaine renouvelable.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre atelier de fonderie. Vos missions principales : Préparer les moules avant la coulée (montage, sablage, positionnement des noyaux) Participer aux opérations de fusion, de coulée et de démoulage Contrôler visuellement les pièces produites (défauts, dimensions, conformité) Réaliser des opérations de finition (meulage, ébavurage, nettoyage) Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Expérience en milieu industriel ou en fonderie souhaitée (débutants motivés acceptés) Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe Bonne condition physique (poste en environnement chaud, port de charges) Capacité à s'adapter aux différents postes de la chaîne de production Ce que nous vous offrons : Un CDI stable dans une entreprise solide et bienveillante Un encadrement professionnel avec accompagnement à la montée en compétences Des perspectives d'évolution interne Une ambiance de travail dynamique et collaborative Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention
Vous êtes rattaché au service Fabrication. Voss principales missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie : Assurer la bonne activité de mise en fûts ou en IBC du site, ainsi que le stockage d'attente dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Etre garant de la bonne tenue de son secteur (T2000) et s'assurer de la bonne manipulation des installations de son secteur. - Prendre connaissance et mettre en pratique les consignes indiquées sur la feuille d'enfûtage (type de filtration, type d'emballages, etc.) - S'assurer d'avoir tous les emballages vides et neufs à disposition avant de procéder à l'enfûtage (pour vider les cuves) et voir avec le Contremaître de Fabrication (ou Chef de Poste hors horaires de jour) en cas de problème - Etablir des circuits selon la fiche établie ; s'assurer que le circuit n'est pas utilisé par AAO ou PCC en contactant le ou les pupitreur(s) de P2 pour travailler en toute sécurité - Vérifier que la pompe soit arrêtée en contactant le pupitreur puis effectuer un test à l'azote de la cuve à la T2000 pour s'assurer que le circuit soit correctement ouvert ; puis refermer l'azote avant de redémarrer la pompe - Si nécessaire, en fonction de l'opération à réaliser, raccorder les wagons aux circuits - En fin de cuve, souffler le circuit à l'azote en s'assurant que la pompe est bien arrêtée et mettre en sécurité en refermant toutes les vannes du circuit - Selon les produits, réaliser un balayage vapeur pour nettoyer l'intérieur du tuyau et faire un séchage à l'azote - Mettre les produits finis en fûts ou en IBC au niveau de l'ERIMAC à l'aide d'une canne d'enfûtage et prélever à ce moment un échantillon pour le laboratoire - Remplir les feuilles de conditionnement et reporter sur la feuille d'enfûtage le nombre de fûts et d'IBC réalisés après les avoir comptés - Passer les consignes (produits en cours, à démarrer, etc.) à chaque fin de poste au successeur et signaler tout dysfonctionnement potentiel (bouchon, panne, etc.) - Changer les IBC de soufflage intérieur et extérieur pour y stocker les produits à détruire - En cas de bouchage des circuits, réaliser des opérations de premier niveau (nettoyage vapeur, etc.) pour résoudre le problème - Vider les cuves et remplir la chaîne d'enfûtage (en IBC soit en fûts) selon les consignes données - Evacuer les produits finis en bout de ligne vers la zone de stockage d'attente Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 6 opérateurs et travaillez généralement en binôme. Vous intervenez sur le secteur où 150 types de produits différents sont fabriqués tous les ans. Horaires en 2X8 Contrat dans le cadre de mission intérim dans un 1er temps. Votre profil : - CAP ou BEP en chimie ou sur des techniques industrielles - Habilitation cariste et port de l'ARI - Connaissance des moyens fixes et mobiles de lutte contre les incendies (formation équipier d'intervention) et connaissance accrue du réseau incendie du site - Bonne sensibilisation HSE pour bien respecter les règles et consignes de sécurité notamment
L'agence Adecco recherche pour notre client, une entreprise dynamique dans le secteur de la métallurgie des autres métaux non ferreux, située à ST LAURENT BLANGY (62223), un Assistant Logistique (h/f). Notre client connaît actuellement un surcroît d'activité, ce qui offre une belle opportunité de rejoindre une équipe passionnée et engagée. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets stimulants et de faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence. En tant qu'Assistant Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques. - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. - Établir des rapports sur les performances logistiques. - Veiller à la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise de l'anglais - Expérience en service d'accueil - Gestion administrative efficace Le contrat débute dès que possible, ce qui vous permet de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous travaillerez dans un cadre de travail à temps plein qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien avec notre client. Cela vous permettra de mieux comprendre les attentes et de vous projeter dans ce nouveau rôle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre des perspectives d'évolution ! Prêt à relever ce défi ?! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier, vous êtes titulaire du R221-10 et vous êtes à jour de vos documents. Salaire motivant.
2 missions dissociées sont attendues : Dans le cadre de la branche d'activité « Formation » de VET'EL, vous avez la charge du suivi administratif et opérationnel de la formation auprès des éleveurs, des vétérinaires... Vos missions seront de : - Monter les dossiers OPCO, réalisation des colis administratifs, duplication des livrets de formation, tenue de tableaux de suivi, inscription des stagiaires, suivi de leur finançabilité, . - Garantir la qualité des prestations dans le respect des procédures de certification Qualiopi Dans le cadre du pôle technique de VET'EL, vous avez la charge du suivi administratif et opérationnel d'un dossier technique. En lien avec le vétérinaire référent, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Recrutement des acteurs, mise en place de fiches de suivi, élaboration et tenue de tableaux de bord - Contrôle de l'avancement de la réalisation du dossier Autres tâches courantes : mise à jour de la base de données, accueil téléphonique, mise en page de supports de communication, mailing, mise sous pli, accueil physique et préparation des salles de réunion et de formation Bac + 2 à minima, BTS gestion de la PME ou équivalence Expérience professionnelle dans un poste administratif et/ou dans la gestion de projets et/ou dans le domaine de la formation minimum de 5 ans exigée. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance de logiciels de PAO. Vous êtes très à l'aise avec le téléphone. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 CDI - Temps partiel (28h/semaine - jour de repos le mercredi) Rémunération au taux horaire du SMIC Poste basé à Hénin-Beaumont Déplacements très occasionnels
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Assistant (H/F) pour notre agence auto école de Lens avec expérience dans le domaine de l'auto école et ou de la formation. Autonome vous êtes en charge de l'accueil du public, de l'inscription via le site ANTS, de la réception et l'enregistrement des paiements en collaboration avec les enseignants de la conduite. Travail le samedi
Dans le cadre d'une ouverture de boutique sur Rouvroy, vous aurez pour tâches la vente et la mise en avant de produits cosmétiques et alimentaires: En boutique: Accueil du client Mise en rayon et en avant des produits Conseil client Encaissement EN LIGNE: Gestion du site Web Vente en ligne Promotion des produits sur les réseaux sociaux Gestion du SAV. Vous serez formé sur les produits. Vous avez un niveau suffisant en Anglais pour échanger par écrit avec les clients en ligne. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une bonne connaissance des réseaux Poste évolutif en terme d'heures et de contrat. Travail du mardi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine, roulement le dimanche. Vous devez être disponible sur juillet/août. Merci de prendre contact directement par téléphone avec M.Rehmani au 0650007074, pour un entretien. -
Le magasin Les Serres de Rouvroy recherche un(e) responsable de rayon secteur intérieur. Vous serez chargé(e) du rayon décoration, fleuristerie, serres chaudes, plein air, Noël. Vous assurerez la mise en place et la bonne tenue du rayon, la prise de commandes, la gestion administrative des ventes. Vous managerez une équipe de 4 à 5 personnes, aussi vous gérez les plannings. Vous mettez en place les opérations commerciales et conseillez la clientèle sur les produits. Vous avez une expérience significative en management, secteur décoration ou commerce souhaité. Vous travaillez les week-ends et jours fériés. Vous bénéficiez de 20 jours de RTT.
Vous êtes démonteur automobile H/F au sein d'un centre VHU (casse auto). Vous démontez les pièces sur les véhicules afin de compléter le stock des pièces détachées. Vous travaillez du lundi au vendredi, le samedi exceptionnellement. Vous avez des connaissances en automobile pour reconnaitre les pièces à démonter. Une immersion sera à prévoir.
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche qui va ouvrir à Fampoux en octobre 2025 Vous avez pour missions : - Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; - Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; - Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; - Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; - Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum CDD de 12 mois, à raison de 28h par semaine
Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour assurer le transfert de fauteuil dans la voiture et l'accompagnement au travail et dans les différents bureaux. Descriptif du poste : Aider lors du transfert du fauteuil roulant dans un véhicule aménagé. Accompagner et assister lors des déplacements professionnels et dans les différents bureaux. Qualités requises : Patience et empathie Sens de l'organisation Discrétion professionnelle Conditions de travail : Horaire : 09h00 à 14h00 soit 5h semaine exclusivement le mardi.
Vous travaillez dans un restaurant se situant sur Lens. Vos missions: - prise de commande par téléphone et en salle ainsi que les commandes via la plateforme UBER - Préparation des commandes en livraison et à emporter - service à table le midi et le soir. - promotion des plats - préparation des boissons au bar - gestion du bar (vaisselle, réassort, rangement) - encaissement des clients - livraisons des commandes (quelques commandes par jour) Profil: nous attendons une personne ayant une expérience dans le service et la restauration qui saura faire preuve de dynamisme et d'adaptation
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures.
Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les locataires en difficultés vers les structures adaptées. - Mobiliser et suivre les aides financières (ex : APL, FSL,.) - Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des travailleurs sociaux, les instances et les structures partenaires telles que le CCAS , etc. 2- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES DE RECOUVREMENT EN VIGUEUR -Décider, en concertation avec son responsable hiérarchique, de l'orientation vers un traitement contentieux des dossiers pour lesquels la phase de traitement amiable de la dette a échoué - Maintenir un suivi de ces dossiers en relation avec le gestionnaire de contentieux - Assurer de façon générale la conduite de ses activités en concertation avec l'équipe impayés de l'agence et le service commercial du territoire - Assurer le suivi du client après son entrée dans le logement selon les procédures définies Profil recherché Vous avez : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, et avez une première expérience réussie du recouvrement téléphonique de créances. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation dans la gestion de votre quotidien. Vous êtes à l'aise au téléphone et saurez prendre du recul face aux différentes situations des clients. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie sans pour autant manquer de fermeté. Vous êtes réactif, savez gérer les priorités et avez la capacité de travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les techniques de communication écrites et orale. Alors vous avez le Profil requis! Alors prenez connaissance des missions attenantes au poste et transmettez nous votre candidature!
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
L'assistant commercial spécialisé dans les batteries lithium-ion considérées comme matières dangereuses, intervient pour gérer le transport de batteries ou de déchets dangereux (batteries, scraps et black mass) en s'assurant de la conformité réglementaire avec la documentation nécessaires aux expéditions internationales de batteries lithium-ion. Il veille au respect strict des normes de sécurité et réglementaires (connaissances ADR obligatoire), en assurant la préparation des dossiers et la coordination avec les partenaires pour garantir des opérations d'exportation/importation sûres et conformes. Missions principales : - Préparer, vérifier et archiver tous les documents nécessaires pour l'exportation/importation des batteries lithium-ion (certificats, fiches de sécurité, déclarations douanières, TFS, etc.) - Garantir la conformité réglementaire des batteries selon les réglementations ADR (Europe entière) et autres normes spécifiques aux batteries lithium-ion - Collaborer étroitement avec les transporteurs, fournisseurs, autorités douanières et autres partenaires pour organiser et suivre les expéditions - Assurer la traçabilité et le suivi des expéditions, gérer les incidents ou retards éventuels - Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation et du transport des batteries lithium-ion - Participer à la veille réglementaire et à la formation interne sur la manipulation et le transport de ces batteries - Respecter les normes environnementales et de sécurité tout au long du processus logistique - Etablir des devis simples en avant-vente
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport express, un manutentionnaire à Courcelles-lès-Lens - 62970 en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un manutentionnaire en intérim pour une durée de 6 mois à Courcelles-lès-Lens - 62970. Les principales missions incluent la manutention et tri de colis. - Horaires : - Horaires postés, variable - 2x8 - Taux horaires : - SMIC - 10% IFM - 10% CP - Type de contrat : - Intérim - Avantages sociaux : - CET (compte épargne temps rémunéré à 5%) - Intérimaires santé - Avantages divers via le CE et le FAFTT - Avantages spécifiques CRIT : taux horaire fixe, fin de mission, congés payés, CET, acompte de paie, aides diverses, application My Crit, CSE. - Rigoureux et assidu - Capacité à porter des charges lourdes - Bonne connaissance en géographie - Aptitude à la manutention répétitive - Débutant accepté Si vous êtes rigoureux et assidu, capable de porter des charges lourdes et apte à la manutention répétitive, même en tant que débutant, n'hésitez plus, postulez ! Des tests seront à effectuer au sein de notre agence à HENIN BEAUMONT avant validation du profil
Vous souhaitez un emploi ou une complémentarité de votre poste dans une agence chaleureuse et conviviale. Rejoignez Iziclean ! Vous effectuez l'entretien d'une maison et d'un gîte sur Neuville Saint Vaast Vous travaillez les Lundi, Mercredi et Vendredi matin de 9h à 12h00 Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
L'agence Family Sphere d'Arras est spécialisée en garde d'enfants au domicile des parents. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe et de bénéficier d'un vrai CDI, d'un accompagnement professionnel, d'un parcours de formation, d'un poste évolutif. NOUS VOUS ATTENDONS !
Au sein d'un petit établissement, vous assurez le service d'environ 25 couverts le midi : Vous pourrez exceptionnellement faire des extras le Week-end Vous aurez en charge : - La prise de commande, - La préparation des boissons au bar - Le service en salle - La préparation des desserts - Le nettoyage de la salle et du Bar en fin de service - La plonge manuelle Horaires du Lundi au Vendredi 11h - 15h30 et selon les jours, un peu plus tôt ou un peu plus tard pour avoir 24H/semaine. Une fois votre candidature validée par France Travail, vous vous présenterez directement au restaurant (idéalement en prenant rdv avant) Une immersion est à prévoir avant la prise de poste fin Août
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F si CACES 3 et 5 ce serait un plus. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Port de charge. Démarrage mardi 22 avril. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : septembre 2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD de septembre 2025 à juillet 2026 Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat culturel, sportif, éducatif et social du territoire. - Vous participez à la rédaction du projet éducatif de la prestation et rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement des bénéficiaires. - Vous avez de l'expérience dans la gestion des troubles du comportement et faites preuve d'appétence dans la communication avec les bénéficiaires et leurs familles Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous avez de l'expérience auprès de différents types de public - Vous avez des connaissances dans le champ de l'autisme - Vous connaissez les outils éducatifs dédiés en conformité avec les RBPP - Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication - Vous savez faire preuve de patience, de souplesse d'organisation et d'adaptabilité - Vous savez communiquer sur votre activité, à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez l'outil informatique (Word / Excel) - Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive et vous montrer force de propositions. - Vous possédez le permis B Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur Expérience souhaitée Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 25-08-2025
Pour le site SAMO d'Arras, nous recherchons un professionnel diplômé. Pour ce poste, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires, le permis B est donc indispensable. Voici les compétences et savoirs requis : - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Animer des interventions individuelles et collectives à domicile - Concevoir, conduire, analyser et évaluer un projet - Participer au groupe de travail sur la démarche qualité du secteur et du service - Savoir gérer une liste d'attente - Organiser des préadmissions La maîtrise de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. Nous comptons également sur votre : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité organisationnelle - Autonomie dans le travail Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez les missions suivantes : 1 ) Assurer une polyvalence dans tous les corps d'état des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, logistique-transports) 2 ) Réaliser les petits dépannages urgents ou des réparations mineures : - Régler, réparer, remplacer divers ouvrages sur les installations du bâtiment - Petites interventions en voirie et sur mobilier urbain (réparations, mises en sécurité, nettoyage) - Diagnostiquer une panne et proposer une solution - Participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative du patrimoine -Apporter son aide lors des manifestations et événements ponctuels -Participer aux activités liées aux astreintes et à la viabilité hivernale PROFIL REQUIS - CAP/BEP OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans - CACES échafaudage, nacelle - Habilitation électrique (BS) requise - Formations Sauveteur Secouriste du Travail et incendie souhaitées - Permis B exigé - Permis PL souhaité CONTRAT PROPOSÉ CDD (jusqu'au 20 août 2025 avec possibilité de prolongation) Temps plein Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Catégorie C.
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant de Service Social H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps partiel (0.2 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie en équipe pluridisciplinaire - Proposer, organiser des concertations - Travail en réseau : o Développer et assurer le lien avec les institutions du territoire (MDS, MDPH, CPAM et les établissements spécialisés .) o Créer les relais nécessaires à l'accompagnement de la personne o Coordinations avec les partenaires tout au long de l'accompagnement de la personne et en préparation à la sortie - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise sociale - Tenir à jour le volet social du DUI Quel est le profil recherché ? - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND - Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Salaire de base : 438.76€ Indemnité LAFORCADE : 47.60€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Missions : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie et viennoiseries Gestion de la caisse et des encaissements Mise en valeur des produits et entretien de la vitrine Participation à la préparation des commandes et à la gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamisme et sens du contact client Polyvalence et capacité à travailler en équipe Intérêt pour le secteur de la boulangerie et de la vente Disponibilité et flexibilité horaires Formation : Formation en alternance en vente ou en boulangerie (CAP) Horaires : la boulangerie est ouverte 7/7 de 6h30 à 20h30. Vous travaillerez 6 jours sur 7 soit du matin à partir de 6h30 soit de l'après midi à partir de 14h30 avec une journée de repos par semaine
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de LIEVIN (62). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous réalisez l'établissement de la facturation, devis et relance client. Gestion de l'administratif de l'équipe commerciale (commerciaux et chargés d'affaire) direction de l'équipe. Horaire aménageable Gestion personnel pointage rédaction de devis pour CA relance client pour bon de commandes, facturation agence, gestion des affaires selon le niveau d'avancement et maintient, création d'articles dans l'outil informatique, saisie. Vous avez une expérience similaire et êtes force de proposition. Véritable bras droit de l'équipe commerciale vous savez vous imposez pour le suivi et avancement de vos dossiers. La maitrise de l'ERP DIVALTO sera un atout pour ce poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un manutentionnaire H/F sur Athies Vos missions : - Manutention de marchandises (port de charges lourdes) - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité - Utilisation d'équipements de manutention - Contribution au bon fonctionnement de la chaîne logistique Salaire: - Rémunération smic horaire + une prime de performance Horaire en 2*8 ou de jour selon l'activité du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience en manutention, port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que manutentionnaire pour contribuer à son développement.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 28/07 au 15/08/2025. Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (sols, vidage des corbeilles, dépoussierage) - nettoyage des sanitaires - nettoyage salle de pause/refectoire Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : du lundi au vendredi de 6h30 à 7h45 Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Vos missions: Au sein de locaux municipaux, vous aurez en charge l'entretien : lavage des sols - poussières - Vous aurez une forte amplitude horaire et des journées en coupure
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Lens, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur textile, un préparateur de commandes expérimenté (h/f) pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Laurent-Blangy. - Préparation des commandes de produits textiles selon les instructions données (picking avec scan) - Biper les articles et les déposer sur le tapis de la machine de tri - Fermer les sacs pleins, les remplacer et les déposer en les enregistrant dans les box - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire 11.88EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail de 35 heures par semaine du lundi au samedi en alternant poste matin et après-midi avec 1 jour de repos. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en préparation de commandes, de préférence dans le secteur textile - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le secteur textile en tant que préparateur de commandes expérimenté.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 23/07 au 29/07/2025. Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (sols, vidage des corbeilles, dépoussierage) - nettoyage des sanitaires - nettoyage salle de pause/refectoire Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : lundie, mercredi et vendredi 8h à 10h30. Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Au sein d' Adecco Hénin-Beaumont, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de ressorts, des Agents de fabrication (H/F). C'est peut-être vous ? Descriptif du poste: Rattaché au chef d'équipe, vos missions si vous les acceptez seraient de réaliser les opérations suivantes : - Perçage - Grenaillage - Découpe d'acier - Chargement de four - Utilisation de différentes machines outils (par exemple tronçonneuse) Vous êtes de nature polyvalent, volontaire, motivé et dynamique ? Top ! C'est ce que nous recherchons ! En plus, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste ? Encore mieux. Horaires: 06h00-12h30 / 13h00-15h25 du lundi au jeudi Secteur: Hénin Beaumont Au sein d' Adecco Hénin-Beaumont, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de ressorts, des Agents de fabrication (H/F). C'est peut-être vous ? Descriptif du poste: Rattaché au chef d'équipe, vos missions si vous les acceptez seraient de réaliser les opérations suivantes : - Perçage - Grenaillage - Découpe d'acier - Chargement de four - Utilisation de différentes machines outils (par exemple tronçonneuse) Vous êtes de nature polyvalent, volontaire, motivé et dynamique ? Top ! C'est ce que nous recherchons ! En plus, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste ? Encore mieux. Horaires: 06h00-12h30 / 13h00-15h25 du lundi au jeudi Secteur: Hénin Beaumont
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
SUPPLAY DOUAI recrute pour l'un de ses client basé sur le secteur de Vitry en Artois des manutentionnaires H/F pour déchargement de containers. Vous serez en charge d'effectuer le déchargement des containers, Il s'agit de produits électroménagers, Il faut adopter les bons gestes pour le déchargement, Profil recherché : Nous recherchons du personnels mobiles sur le secteur de Vitry en Artois, N'ayant pas de soucis avec le port de charges lourdes, Merci de nous envoyer votre candidature si vous êtes disponible à compter du 15/07,
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
CDI de 10Heures
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Partnaire Arras recherche pour son client basé à St Laurent Blangy, spécialisé dans la préparation et l'expédition de commandes, un chef d'équipe adjoint h/f. Vous aurez pour mission : - Organiser le travail d'équipe - Préparer les commandes - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord - Garantir la qualité de la production - Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité - Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements - Superviser, animer et accompagner une équipe en l'absence du chef d'équipe Travail posté en 2x8 Horaires : 6h-13h20 / 13h30-20h50 - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel). - Vous êtes autonome. - Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Et surtout vous avez le goût du challenge ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à un clic de le décrocher ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence WELLJOB AVIGNON recrute pour l'un de ses clients : une/un ASSISTANT/E SAV PLOMBERIE sur Hénin Beaumont. Missions - Accueil téléphonique - Gestion planning SAV - Prises de RDVS pour les 2 techniciens - Petits devis sur Excel - Situation de Travaux - Pointage Hebdo du personnel - Préparation simple de la paie - Gestion intérim Profil : Horaires : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 du Lundi au Vendredi Base : 35h00 Contrat de 2 mois d'intérim. Possibilité d'évolution du contrat.
AGENCE WELLJOB AVIGNON 259 Rue Michel de Montaigne Le Montaigne 3 - BP 21576 84916 AVIGNON Tél : 04.32.40.53.48 @ : avignon2@welljob.fr
Vos activités principales : *Niveau 1 : Réalise à partir d'un plan et d'instructions (OF), les différentes opérations d'usinage (taillage et/ou mortaisage) sur des machines traditionnelles. Assurer les opérations d'usinage et veiller à leur bon déroulement. Effectuer le contrôle dimensionnel et l'état de surface des pièces produites et compléter les fiches d'autocontrôle. Vérifier le bon étalonnage des instruments de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...). Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau. Assurer le transfert amont et aval des flux logistiques des pièces en cours de fabrication. Renseigner les temps de fabrication. *Niveau 2 : Conçoit et réalise les moyens de mise en œuvre pour réaliser la pièce en autonomie. Analyser le plan et établir le mode opératoire adéquat si nécessaire. Concevoir les montages de reprises et les outillages. Assurer un support technique au niveau 1 si besoin. Préparer et régler la machine : choisir et monter les outils, outillages, choix du moyen de serrage ou de bridage. Optimiser l'outil de production et méthodes de travail (organisation, choix des outils .). Nature et périmètre des responsabilités exercées : Assurer la production des pièces dans le respect de la qualité, des procédures et du délai imparti. Assurer de façon autonome les missions qui lui sont confiées dans le cadre de son travail dans le respect des procédures. Alerter sa hiérarchie de toute anomalie ou problématique rencontrée lors de la réalisation de la mission. Assurer de façon autonome le meilleur choix d'outils de contrôle et/ou d'usinage. Être force de proposition dans le choix de l'élaboration d'un outillage, de la méthode et des moyens d'usinage. Savoir mettre en œuvre la fabrication d'un outillage selon les difficultés rencontrées. Décide en toute autonomie de la mise en œuvre des moyens pour réaliser la pièce dans le respect des règles de qualité et sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître la technique et les principes du taillage et du mortaisage Connaître les normes utiles à la lecture de plan et la signification des côtes tolérancées Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...) Maîtriser l'étalonnage Connaître la nature des matériaux Le travail est organisé sur 4 journées de 9h15, soit 37h hebdo.
vous assurez la mise en place de la salle, le dressage, le débarrassage, l'entretien de la salle... vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. vous avez une première expérience dans le service en salle. une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires. Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des procédures en vigueur - Charger et décharger les camions (port de charges lourdes 25kg) - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Respecter les consignes de tri et de rangement Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Lieu de travail : Athies (62223) - Salaire : SMIC avec panier repas 4EUR32 - Horaire : en journée ou 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la manutention (avec port de charges lourdes) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission en intérim à Athies (62223).
Démarrage de mission le 6 mai 2025 ! recrutement d'opérateurs sur presse pour le secteur lensois en horaire 3x8 ! Contrôle qualité, ébavurage, mise en caisse. cadence au poste, position debout. Mission intérim (contrat à la semaine). Merci de postuler en envoyant votre CV à jour à : *** (voir postuler) - Expérience dans le secteur de la production automobile - Compétences en contrôle qualité - Dynamisme et rigueur - Autonomie et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la production automobile en tant qu'opérateur de production.
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un foyer de vie et d'un EHPAH, le Moniteur Educateur participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies/accompagnées/résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il organise les activités éducatives, culturelles et sportives au sein de l'établissement. Il anime les activités en liens avec le PPA de la personne accueillie. Il met en œuvre les outils spécifiques dans l'objectif d'améliorer significativement l'autonomie, les capacités cognitives et le bien-être des personnes. Vous travaillez en horaires postés matin ou après-midi. et 1 week-end sur 2
Sous la responsabilité du Chef de Service, le moniteur d'atelier assure l'encadrement technique et l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT en collaboration avec l'équipe médico-social. La particularité du poste est le statut de Moniteur Polyvalent qui amène à remplacer potentiellement dans tous les secteurs de la structure (sur horaire jour ou horaire posté) Il accompagne les travailleurs à leur poste de travail. Il est chargé de l'optimisation de la gestion de production de son secteur et des contacts clients en rapport à la gestion des prestations en cours. Il gère les périmètres : délais, qualité, coût des prestations de son secteur. Il organise et supervise les tâches adaptées aux travailleurs en situation de handicap afin de développer leurs compétences et autonomie. Il rend compte à son Chef de Service. Il est garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaire jour Eventuellement horaire posté
Vous effectuez la plonge à l'aide d'une machine et également l'entretien des postes de travail , des équipements de cuisine, des sols selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. En semaine, vous travaillez de 11h à 15h et le week-end de 20h à 23h. Si vous souhaitez postuler merci de vous présenter directement au restaurant à 11h00
PROFIL DU POSTE Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur à pourvoir rapidement en CDD (fin du contrat en septembre 2026) à temps complet pour les activités AEMO renforcée et classique. Le poste est situé sur Hénin avec une action complémentaire et hebdomadaire à Arras. Convention 66 MISSIONS GENERALES Le moniteur éducateur exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. Il conçoit, organise et anime des activités éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement socio-éducatif - Est force de proposition et d'innovation dans les projets - Met en place et anime différentes activités éducatives individuelles et collectives - Accompagne les familles dans l'organisation de la vie quotidienne - Utilise les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) - Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnel de l'usager en collaboration avec les jeunes et les représentants légaux et avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, - Complète l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits relatifs au suivi de la mesure : bilans, notes, évaluations. - Réactualise régulièrement ses connaissances socio-éducatives et légales, - Savoir-faire : Capacité à être force de proposition et d'innovation Maîtrise de la conduite de projets et d'actions Maîtrise de l'expression orale et écrite, Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, Capacité à entrer et établir la relation, Capacité d'organisation et d'animation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de travail en partenariat, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités, Disponibilité. Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle
L Association Départementales d Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 60 ans. Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd hui 220 salariés environ répartis sur 6 sites qui couvrent l ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 2 axes: la protection de l enfance et de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.
Nous recherchons un(e) secrétaire juridique à mi-temps pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet d'avocats. Le poste est à pourvoir pour début septembre et les horaires sont répartis sur 3h30 par jour comme suit : Lundi matin Mardi (matin ou après-midi) Mercredi après-midi Samedi matin (1 samedi sur 2) Missions confiées : Frappe de documents (comptes rendus, rapports, etc.) Maîtrise de Microsoft Word Traitement des mails et courriers Gestion des appels entrants Accueil des clients ... Compétences requises : Maîtrise du réseau privé virtuel des avocats (RPVA) serait un plus Expérience en cabinet d'avocats serait un plus Expérience exigée de 2 ans en secrétariat administratif Bon rédactionnel Profil recherché : Titulaire du baccalauréat Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel Conditions : Contrat à mi-temps Salaire brut : 11,88 € par heure Avantages : mutuelle d'entreprise, respect de la convention collective Si vous remplissez tous les critères et désirez intégrer une équipe dynamique, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre cabinet. Postulez dès maintenant !
La mairie de Roeux recrute des animateurs enfants (H/F) pour la cantine, garderie et centre de loisirs du mercredi , contrat 15h semaine Prise de poste le 1er septembre Vous étés sérieux (se); motivé(e) , dynamique et bienveillant (e) , appréciant le contact avec les enfants et capable de contribuer à leur bien être ? vous êtes diplômé(e) du CAP petite enfance ou BAFA (diplôme obligatoire) MISSIONS: Vous avez la volonté de vous investir auprès des enfants? accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas Encadrer des activités ludiques durant les temps de garderie et centre de loisirs Veillez à la sécurité, l'hygiène et au respect de vie en collectivité Favoriser l'autonome, l'écoute et le respect entre les enfants veuillez joindre votre lettre de motivation et Cv à votre candidature, candidature à déposer en mairie ou par courrier directement .
Société de Commerce de Gros en produits frais, à rayonnement régional, basée à ROUVROY, nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement agroalimentaire/ Préparateur H/F, pour un poste en CDI. Vous serez sous la responsabilité du chef de production, vous assurez l'approvisionnement de la ligne et veillez à son bon fonctionnement. les différentes tâches liées au poste : Applique et fait appliquer l'ensemble des procédures, (mise en place de la programmation nécessaire, ajustement du volume et du rythme de production, .) Veille au bon approvisionnement des matières premières et des emballages, (découpe, mise en barquettes, etc.) Vérification de la production, conformité aux normes de qualité, tests d'hygiène, relevé d'échantillons : En début de chaîne, il vérifie l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, il contrôle la qualité du produit fini (qui doit être irréprochable) en réalisant des tests réguliers dont il consigne les résultats par écrit. Chaque étape doit être exécutée sans erreur et dans les temps : vérification de température... tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Remonte les informations nécessaires au suivi du matériel, Assure le bon fonctionnement des machines automatisées grâce à un entretien régulier, Propose des idées tendant à l'évolution de la qualité de service, Maintient la cohésion et la motivation de l'équipe, Assure l'objectif sécurité, hygiène et environnement de l'équipe, dans un environnement froid, il doit porter des équipements particuliers (charlotte sur la tête, chaussures de sécurité, blouse, gants, etc.) Effectuer les différentes tâches liées au conditionnement de fromage : découpe, emballage, étiquetage, mise en colis Surveillance et entretien du matériel mis à disposition Préparer les commandes . Cette fonction exige qu'elle accepte, sans réserve, en fonction des impératifs du service, toute autre tâche qui lui serait demandée et s'engage à l'effectuer, sans délai, et avec la rigueur qui s'impose. Vous alertez en cas de disfonctionnements du matériel. Vous veillez au respect des normes de sécurité alimentaire. Compétences pré-requises : Une expérience de 2 ans minimum en agroalimentaire est indispensable BAC PRO ou BTS agro-alimentaire souhaités Etre autonome, rigoureux(se), consciencieux(se), méthodique et organisé(e); S'adapter aux besoins de l'activité et à l'organisation des journées; Etre en capacité de lire et comprendre un cahier des charges et des plans techniques; Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des machines de sa ligne de production; Etre en possessions du CACES R485 ou être en mesure de l'obtenir. Conditions d'embauche proposées : SMIC Conventionnel Prime de fin d'année qui équivaut à un mois de salaire 35h annualisées Du lundi au vendredi Travail en journée
Les missions du poste: Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes). Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie. L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants : -Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers, -Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif, -Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif, -La promotion d'une dynamique de santé communautaire. Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle. Compétences requises: Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité, Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais. Savoir élaborer et mener à bien un projet individualisé Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif. Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. Qualités requises: Capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local. Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle. Capacité d'adaptation Être force de proposition. Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Nous recherchons un enseignant de la conduite pour notre agence de liévin Vous avez en charge: - L'enseignement théorique et pratique de la conduite automobile. - La préparation des élèves aux différents examens du permis de conduire. - Le suivi individuel et adaptation des méthodes d'enseignement selon les aptitudes de chaque élève. - La sensibilisation des élèves à la sécurité routière. Vous devez être titulaire d'un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture La durée et le type du contrat peut évoluer avec l'activité.
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Notre volonté ? Insérer de façon durable les personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint-Laurent-Blangy, des opérateurs polyvalents uniquement en situation de handicap. Vos missions - Effectuer la valorisation de containers par traitement (neutralisation, aspiration, réparation, lavage, montage, contrôle qualité). - Valorisation matière (broyage, découpe, presse, cisaille) . - Reconstruction (préparation cage, assemblage, test). - Manutention de fûts plastiques et métalliques. Mission d'intérim à la semaine, mais poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : lundi à jeudi : 8h15-17h avec 1h de coupure le midi et vendredi : 8h - 12h. Vous serez donc en week-end le vendredi après-midi ! Spécificités du poste : environnement chimique, poste station debout et manipulation de charges variables. Le CACES 3 est un plus mais pas obligatoire. Notre client prône la polyvalence, la communication et la bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un serveur H/F. Missions : Dressage des tables Accueil des clients Prise de commandes Service Vous avez dans l'idéal une première expérience en restauration. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine (à définir), le restaurant sera ouvert midi et soir. Vous pouvez être amené(e) à travailler en coupure sur certaines journées mais les journées sans coupure seront privilégiées.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Food-truck Friterie proposant du snack à emporter. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous aurez en charge la préparation, la confection des sandwichs et des hamburgers en respectant les normes HACCP. PROFIL : Vous êtes autonome, dynamique, souriant, vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez-nous ! Une expérience dans la restauration est souhaitable. Formation HACCP serait un plus. Permis B souhaité. En effet, le food-truck est installé à Fouquières les Lens, le soir. CDI de 25heures/semaine, du mardi au samedi, service du soir de 18h à 23h.. Possibilités d'heures complémentaires le dimanche midi en période estivale. Avantages : Primes bi-annuelles Congés : 2 semaines en fin d'année, et quelques jours pendant certaines périodes de vacances scolaires ! CDD de 3 moi, évolution de la durée possible
Nous recherchons, pour l'ESAT de Lens, un(e) Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. MERCI DE COMPLETER L'ENCART DE MOTIVATIONS POUR CETTE OFFRE. Le responsable participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Par second œuvre, il faut entendre : - Petites maçonnerie, dallage, pavage, carrelage, revêtement de sol, pose de Placoplatre, . - Peinture intérieur/extérieur, marquage au sol, . Diplôme CBMA ou CQFMA Ou Brevet Professionnel et 5 années de pratique professionnelle peinture Ou CAP et 7 années de pratique professionnelle peinture Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) serait un plus Expérience en entreprise de peinture et/ou bâtiment de 2 à 3 ans serait un plus Permis B exigé
3 Postes à pourvoir : - 1 Poste en CDI - 1 Poste en CDD de remplacement - 1 Poste en CDD pour accroissement temporaire d'activité Permis B et EB obligatoire pour le CDI Permis B obligatoire et permis EB souhaitable pour les CDD N'hésitez pas à venir en agence, utiliser la JOBIBOX, afin que nous puissions transmettre un CV vidéo à l'employeur. Cela sera un réel plus pour votre candidature ! Merci d'indiquer dans vos candidatures, le poste sur lequel vous vous positionnez. Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)
Dans le secteur de l'assainissement, nous recherchons un chauffeur PL assainisseur pour une mission en intérim de 6 mois à Billy-Montigny - 62420. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un chauffeur PL assainisseur ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire à partir de 11.88EUR (EUR).- Conduire des véhicules hydrocureur récents. - Manipuler les équipements de nettoyage. - Assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Nettoyer les cuves. - Rigoureux, consciencieux avec un bon savoir-être. - Garant de la sécurité et du transport de la marchandise confiée. - Titulaire des permis C et EC, de la carte conducteur et de la FCO à jour. - La possession de l'ADR est un plus. - Être à l'aise dans les endroits exigus. Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de quai titulaire du CACES 1 à Carvin - 62220.L'agence CRIT Hénin-Beaumont est à la recherche d'Agent de quai CACES 1 pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Carvin. Votre mission si vous l'acceptez: - A l'aide du CACES 1 vous serez amené à faire les chargements des camions, la mise à quai et de la manutention diverse. - Vous travaillez dans un milieu frais. Horaires: - Les horaires sont postés Durée du contrat : - Mission à la semaine Taux horaires : - SMIC - 10% IFM - 10% CP Type de contrat : - Intérim Avantages sociaux : - CET (compte épargne temps rémunéré à 5%) - Intérimaires santé - Grâce au CE vous pouvez bénéficier de multiples offres avantageuses (Cinéma, sport, famille, vacances, lecture, ...) - Grâce au FAFTT vous pouvez bénéficier de multiples aides sociales (Location de voiture, réparation de véhicules, garde d'enfants, ...) Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP appréciée Rejoignez-nous pour une opportunité professionnelle enrichissante et évolutive dans le secteur de la logistique à Carvin - 62220.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet -19h à 07h en semaine et 07h à 19h et 19h à 07h les week-ends Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Contrats à la semaine renouvelable.Vos missions seront les suivantes : L'approvisionnement des machines en matières premières La programmation et le bon fonctionnement des machines Le bon déroulement de la fabrication Les produits finis sur la base des consignes de production Le conditionnement L'emballage des produits Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité
Vous serez chargé de transporter des enfants en situation de handicap en véhicule de 5 à 9 places. Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 5 ans et la conduite de véhicule 9 places n'est pas un souci. Vous travaillez du Lundi au vendredi en temps partiel, 15 heures/semaine. Horaire en coupure: le matin à partir de 07h15 jusque 08h45 et l'après midi de 16h15 à 17h 30 environ. Le véhicule reste à votre disposition. Vous serez formé à l'interne.
STEF recherche pour sa filiale d'Arras 2 située à Tilloy-lès-Mofflaines, plateforme dédiée aux produits surgelés, un(e) Responsable d'Exploitation Logistique H/F en CDI. A ce titre, vous encadrez une équipe de 50 collaborateurs dont 1 Responsable d'activité. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous aurez pour mission d'assurer la performance opérationnelle du site, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vos principales responsabilités : * Organiser l'exploitation du site au quotidien par le management de l'équipe et par le développement de l'encadrement intermédiaire et des collaborateurs du site * Piloter et optimiser l'exploitation en étant un véritable acteur de terrain * Analyser et suivre les indicateurs de production et de performance afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle * Gérer la relation client et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour garantir un service de qualité * Proposer des actions visant à corriger ou améliorer de façon continue le processus de production, et mise en œuvre de celles-ci * Participer activement aux comités de pilotage du site (sécurité, qualité, productivité, hygiène) afin de contribuer à la performance globale du site * Suivre les objectifs définis avec le Directeur de la filiale Votre profil ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Avec un leadership de proximité, vous savez fédérer une équipe et insuffler une dynamique de travail positive. Rigueur et orientation performance sont vos atouts pour organiser, analyser et optimiser l'exploitation. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative permettent de gérer les imprévus et d'optimiser les ressources. Enfin, vous avez à cœur d'améliorer en continu les processus et d'assurer un service de qualité aux clients. La différence STEF ? Être Responsable Exploitation Logistique chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe.
- Réaliser en équipe l'installation et la maintenance des systèmes photovoltaïques ainsi que des bornes IRVE. - Pose de panneaux solaires sur tous types de supports - Effectuer, le raccordement au réseau électrique, le montage des équipements électriques associés - Assurer la vérification des installations et la maintenance préventive - Veiller au respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire. - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Profil : Une formation et/ou première expérience dans le domaine ou en tant que couvreur ou étancheur ou bardeur ou charpentier sera un atout. Les candidats intéressés seront invités à une séance d'information, organisée dans le centre de formation, au cours de laquelle le contenu de la formation, et les missions détaillées du poste leurs seront présentés.
Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi via la mise en œuvre de parcours d'insertion et de qualification. Le GEIQ est une association qui embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification ou peu qualifiés, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA,...) puis les met à disposition des entreprises adhérentes dans le cadre de contrats en alternance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Vendeur Rayon Charcuterie. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Préparer et découper les produits de charcuterie - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Veiller à la bonne tenue du rayon : propreté, affichage, présentation - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Une première expérience en vente alimentaire ou au rayon charcuterie est un plus - Sens du contact, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'activité d'un rayon charcuterie, ce poste est fait pour vous.
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche pour un de ses clients d'un agent de maintenance (H/F) Vous serez en charge des travaux de maintenance au sein d'une station d'épuration. Vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive : contrôle, surveillance et entretien des équipements Maintenance curative : résolution de pannes, changement de pièces défectueuses, modification des réglages Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! Candidat ayant un minimum d'expérience en maintenance
Manpower LENS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Gestionnaire recouvrement Contentieux locatif (H/F) Votre mission sera d'assurer le suivi et le recouvrement des dossiers contentieux des locataires présents et partis lorsque les opérations précontentieuses et/ou sociales n'ont pas abouti: - Analyse et constitution de dossier - Définition des procédures à mettre en oeuvre - Gestion du recouvrement - Suivi du relationnel institutionnel et transmission de documents Doté.e d'une formation en droit et contentieux (minimum BAC3), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste équivalent. Votre connaissance de la législation, notamment celle relative à la gestion locative, sociale et contentieuse, vous permettra de comprendre la nature de la créance et la mise en œuvre du recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques habituels (notamment Word, Excel) et idéalement les applications EXCLUSIF et IKOS GL Rémunération proposée sur 13.5 mois. Chez Manpower, vous bénéficiez également de: Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % pour l'épargne de vos IFM CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous cherchez à travailler rapidement Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F) Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Découpe Assemblage Mise en place dans les dalles et divers coffrages Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée
Vous cherchez une CDII ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche de Ferrailleurs (H/F) Sur des chantiers de constructions de logements et bâtiments divers, vous serez en charge des travaux de ferraillages. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans Découpe Assemblage Mise en place dans les dalles et divers coffrages Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Expérience exigée
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS Maintenance Industrielle est à la recherche pour l'un de ses clients d'un Electricien Industriel (H/F). Missions : Raccordement, câblage, pose de cheminements en milieu industriel Habilitations électriques obligatoires. Le caces nacelle est un plus. Ce poste est fait pour vous Envoyez-nous vite votre CV ! Candidat ayant une expérience similaire.
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un manoeuvre (h/f) avec permis BE. Vos missions : - Conduite d'un robot de démolition sur divers chantiers de rénovation de logements - Conduite d'une camionnette d'entreprise avec remorque, donc permis B et EB obligatoire Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! - Permis B et EB obligatoires - Expérience préalable dans le secteur du BTP appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité
Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. L'Agence CRIT LENS est à la recherche de MONTEURS EN TUYAUTERIE (H/F) Vos missions : Montage de tuyauteries et divers supports sur chantiers. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! expérience exigée
Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel dans un environnement industriel et développer vos compétences sur ligne automatisée ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Agent de Conditionnement sur Ligne Automatisée (H/F/D). Le poste : Vous serez en charge d'assurer le conditionnement des produits sur ligne automatisée, en respectant les procédures et les exigences de qualité. Les missions attendues du poste : - Alimenter la ligne automatisée en matières premières et en éléments de conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas d'anomalies mineures - Contrôler la conformité et la qualité des produits finis - Effectuer le nettoyage et la maintenance de premier niveau du poste et des équipements - Enregistrer la production et les incidents dans les outils dédiés - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Le cabinet de recrutement des Hauts-de-France du groupe Partnaire, recherche Un Chef d'atelier engins de manutention F/H en CDI. Notre client est un grand groupe, acteur majeur dans le domaine de la location d'engins de TP et de manutention Rattaché directement au responsable de l'agence, vos missions seront d'assurer le bon état des matériels et équipements proposés à la location. Garantir l'organisation du travail et de la sécurité à l'atelier. Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats dans le respect du budget annuel Planifier les entretiens périodiques / réglementaire avec les clients Manager une équipe à tailler humaine Proposer des formations et accompagner / former le personnel Vous êtes issu(e) d'une formation technique type BTS maintenance des équipements industriels / électromécanique / électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement de travail similaire (engins de TP / agricoles / manutention) avec du management d'équipe. Vous êtes rigoureux, volontaire, organisé et avez le sens aigu du service client et du management d'équipe. Si cette annonce correspond à votre profil, n'hésitez pas, postulez ! Primes et avantages grand groupes
Le (la) chargé(e) de rédaction et de l'exécution des marchés publics met en oeuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat, en tenant compte des délais imposés par la réglementation. Il (elle) conseille des services de l'établissement sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées. Enjeux : - Mettre en place les marchés nécessaires en temps voulu en aidant les services à anticiper le lancement des procédures ; - S'assurer de la qualité de la rédaction des marchés, pour garantir une commande publique responsable dans un contexte de budget contraint. Mission(s) principale(s) : - Elaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par les services de l'établissement : o Participer aux réunions de préparation ; o Rédiger et mettre à jour les pièces administratives des dossiers de consultation ; o Effectuer une relecture des pièces techniques transmises par les services ; o Mettre en ligne le marché sur le profil acheteur et faire l'avis de marché. - Gérer et suivre la passation du marché : o Réceptionner, ouvrir les plis et les transmettre aux services ; o Conseiller et assister les services pour réaliser leurs analyses et dans les demandes de précisions auprès des entreprises candidates ; o Effectuer un pré-contrôle des documents administratifs (analyse des services, courriers adressés aux candidats, des rapports.) o Inviter les opérateurs économiques à la négociation ; o Participer aux commissions des appels d'offre sur demande du chef de service ; o Saisir les avis d'attribution et les données essentielles. - Rédiger des actes ou des documents à valeurs juridiques o Rédiger les rapports et projets de délibération pour le Bureau du Conseil d'Administration o Rédiger les procès-verbaux - Exécuter les actes administratifs de la commande publique : o Alimenter les logiciels de gestion et les tableaux de suivi ; o Assurer la gestion électronique des documents (GED) ; o Rédiger les documents liés à l'exécution des marchés (avenants, actualisation de prix, sous-traitance, prolongation de délai.) et les notifier ; o Assister les services dans l'exécution des marchés publics. - Conseiller les services sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable Mission(s) secondaires(s) : - Assurer le renfort auprès des agents de son service ; - Assurer le renfort du service des marchés de travaux, maitrise d'oeuvre et marchés de faible montant en cas de surcharge de travail ou assurer une continuité de service. Compétences, technicités et aptitudes exigées - Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents réglementaires du SDIS 62 ; - Environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales ; - Droit de la commande publique ; - Principes de la comptabilité publique ; - Techniques rédactionnelles juridiques ; - Procédures de contrôle ; - Logiciels et applicatifs métiers ; - Bureautiques et outils collaboratifs. Savoir-faire - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais ; - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par les services ; - Rédiger des actes administratifs divers ; - Rédiger la fiche technique du dossier et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives ou décisionnelles ; - Analyser une réponse à un appel d'offres ; - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé ; - Préparer les dossiers des commissions d'appel d'offres ; - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service ; - Veiller au respect de la réglementation. Qualités et aptitudes - Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ; - Rigueur ; - Sens de l'organisation ;
PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique. Notre mission et de proposer des alternatives végétales à la viande qui régalent nos papilles tout en préservent notre environnement. Chez Accro nous sommes fiers d'être certifiés Bcorp, une reconnaissance de nos engagements visant un impact positif sur notre société, l'environnement et bien évidemment nos collaborateurs ! Sous la responsabilité directe de la Directrice marketing, tu seras en charge de la stratégie marketing et l'activation de deux réseaux de vente : la RHF (restauration hors foyer) et les comptes B2B, en France ou à l'export.. Plus spécifiquement, tu seras responsable de : Veiller le marché du Traiteur végétal en France et à l'international (tendances RHF, opportunités B2B). Garantir le développement et l'exécution des plans stratégiques marketing. Soutenir le commerce RHF dans sa stratégie annuelle en déployant la stratégie d'activation avec le soutien d'une Chargée évènementiel. Coordonner les appels d'offre B2B en collaboration avec le Commerce et mener opérationnellement les lancements de ces projets (plan d'innovation). Apporter un support marketing aux équipes commerciales. Manager au quotidien une chargée évènementiel, en charge des partenariats et des salons. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école de commerce en marketing idéalement. Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet transverse, category management ou marketing B2B. Une maitrise de la stratégie et des techniques marketing. Avoir de bons réflexes analytiques. Bonne compréhension des tendances marchés. Capacités à convaincre et fédérer une équipe projet transverse. Faire preuve d'autonomie, de proactivité et être méthodique. Maitriser l'anglais, d'autres langues seront appréciées par notre responsable Export qui en maitrise 4.
Vous travaillerez au sein d'une équipe ou la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise et serez en charge d'assurer une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande : En fonction de l'affectation du jour, vous aurez pour missions de : - Maitriser le packaging primaire frais/vracs surgelés et secondaire frais/vracs surgelés. - Gérer le flux des matières au niveau de la ligne de poste. - Assurer le poste de pesée des matières premières préalable à la production en tenant compte des standards. - Appliquer et faire appliquer la politique QHSE (hygiène, qualité, sécurité alimentaire, environnement). - Assurer le déploiement du process de production. - Piloter les équipements en respectant les instructions de production. - Remplir les éléments obligatoires du dossier de lot. - Contrôler les produits non-conformes et faire remonter les cas de panne ou anomalie technique. - Être garant de la propreté sur ton poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. - Faciliter la collaboration interfonctionnelle. - Contribuer à nos engagements RSE. - Respecter les politiques et procédures internes. Compétences recherchées : - Montrer du dynamisme, être flexible, organisé(e), rigoureux(se) et vigilant(e). - Capacité à travailler en milieu humide et froid et à supporter le bruit. - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement. - Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations. - Appliquer les modes opératoires. - Être conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. - Savoir manipuler en toute ergonomie des charges légères à moyennes. - Maitriser les machines de production et procédures de fabrication, conditionnement et nettoyage. Possibilité de CDD (6 mois) selon candidat et disponibilité. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Rejoignez-nous en tant que Démonstrateur(trice) H/F - Hauts-de-France ! Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de toujours offrir une expérience unique à nos clients, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. - Formation continue et accompagnement : Vous bénéficierez d'une formation régulière et d'un soutien constant pour vous perfectionner dans votre métier. - Outils modernes et autonomie : Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour être performant(e) (véhicule, téléphone, matériel de démonstration). - Rémunération attractive : Un package compétitif, comprenant une rémunération fixe et des primes liées à vos performances. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE : l'expert des pièces agricoles ! Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de médicament à base de PLASMA des Techniciens de Laboratoire H/F - MISSION BASEE A ARRAS 62000 Vous avez la charge de : Réaliser les analyses microbiologiques (tests d'endotoxines, tests de stérilité, identification de .organismes, repiquage et encensements, manipulation des indicateurs biologiques)Interpréter les résultats, constituer les dossiers d'analyses, enregistrer les résultats dans les différents systèmesRéaliser l'investigation lors de l'obtention d'un résultat hors spécification et communiquer toute anomalie détectée à son managerParticiper à la rédaction des documents du laboratoire (mode opératoire, instructions.)Participer à l'achat et au suivi des équipements du laboratoire (métrologie, maintenance, qualification.)Suivre et maintenir les stocks de consommables et réactifs du laboratoire Participer à l'optimisation de la gestion et de l'organisation du laboratoire De formation technique Bac +2 (BTS ou DUT en microbiologie, analyses de contrôle), vous maîtrisez les techniques de base (isolement, dénombrement, identification.) et possédez une première expérience en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Rigueur, réactivité, travail en équipe et sens du service seront nécessaires pour réussir à ce poste. Maitrise des référentiels qualités : BPF/GMP/BPL, PE/USP démarrage de mission le septembre 2025 pour 3 mois en intérim
Vous intervenez auprès d'enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Mise en place d'un lieu de vie, pour les enfants accompagnés en milieu ouvert. Projet innovant. Placé sous l'autorité d'une coordinatrice : - vous accompagnez l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - vous vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et agit en collaboration avec les différents membres de l'équipe éducative. - vous vous impliquez , élaborez et conduisez la mise en œuvre des projets éducatifs, il participe à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. Expérience souhaitée en protection de l'enfance.
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans l'industrie 5 CONDUCTEURS DE LIGNE H/F sur le secteur d'ARRAS. Vos principales missions : Piloter une ou plusieurs machines de conditionnement Assurer l'approvisionnement, les réglages de machine, les changements de formats et le nettoyage Réaliser l'entretien de 1er niveau et veiller à la bonne marche de votre ligne Coordonner une petite équipe d'opérateurs Garantir la qualité, la sécurité des produits et le respect des normes en vigueur Ajuster les paramètres techniques (marquage, poids, détection, etc.) en lien avec les contrôles qualité Vous serez accompagné par un formateur dédié et formé en binôme - 100% accompagnement ! Mission renouvelable à la semaine jusqu'à 24 mois.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Qui sommes-nous ? Créé en 2014, SOLANA est une société spécialisée dans la fabrication de produits de vapotage. Nos produits innovants sont conçus, fabriqués et conditionnés dans notre manufacture basée à Noyelles-Godault dans les Hautes de France. . Descriptif du poste Au sein de notre entreprise de production d'e-liquides pour cigarettes électroniques, vous travaillerez au cœur du laboratoire de production principalement pour : - Fabriquer des e-liquides et arômes pour cigarettes électroniques ainsi que tout autre produit commercialisé par la société. 80% de la mission consiste à mélanger avec précision et rigueur les arômes, la nicotine et les solvants qui composent un e-liquide. - Réceptionner les matières premières et composants de production et vérifier leur conformité. - participer à la gestion des stocks du laboratoire - Participer au système qualité et respecter les procédures d'hygiène - participer à la création de nouvelles saveurs - entretenir votre espace de travail et le laboratoire - et toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise Vous pourrez être amené(e) à manipuler des charges lourdes et des produits dangereux, à doser des ingrédients à l'aide de balance et d'éprouvettes, à porter des équipements de protection pour effectuer certaines manipulations. Ce travail est donc physique et demande de l'attention et de la concentration et un engagement dans les missions. Profil recherché - Vous êtes autonome, responsable, dynamique avec le souci du détail et du travail bien fait. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et consciencieux(euse) - Vous souhaitez faire partie d'un groupe à échelle humaine et aimez travailler en équipe et communiquer avec vos collègues pour trouver des solutions - Bonne capacité d'adaptation. - Vous cherchez un emploi stable sur le long-terme dans une ambiance sérieuse et conviviale - De formation BTS / DUT chimie ou équivalent. s Salaire : 1766.92 € brut/ mois.
- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Septembre 2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement congé maternité Missions : - Vous exercez en Internat de semaine. - Votre assurez une mission quotidienne de 21h45 à 7h15 et 4 nuits par semaine. - Vous exercez votre mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un TSA (Trouble du spectre autistique) - Vous assurez une surveillance de nuit dans un groupe dédié à l'accueil de bénéficiaires présentant un autisme ou une déficience intellectuelle et nécessitant des actes de soins à la personne. - Vous intervenez de manière bienveillante et avec une communication adaptée, dans l'objectif de garantir le bien-être du bénéficiaire. - Vous rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement du bénéficiaire, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec l'équipe éducative. - Vous participez à des réunions d'équipe de surveillants de nuit, animés par la chef de service Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous avez de l'expérience auprès de différents types de public - Vous avez des connaissances dans le champ de l'autisme - Vous connaissez les outils éducatifs dédiés en conformité avec les RBPP - Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication - Vous savez faire preuve de patience, de souplesse d'organisation et d'adaptabilité - Vous savez communiquer sur votre activité, à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez l'outil informatique (Word / Excel) - Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive et vous montrer force de propositions. - Vous possédez le permis B Diplôme d'aide-soignant Expérience souhaitée Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27-08-2025
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Un pub typiquement british, un sportsbar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Votre challenge : - Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Fédérer votre équipe de salle - Être le gardien des clés du restaurant - Faire monter vos collaborateurs en compétence - Être un Directeur en puissance Profil Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous êtes reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Technicien Supérieur Systèmes et réseaux (H/F) sur notre site de Lens. Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (50%) du 20/11/2025 au 20/07/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs - Administrer les serveurs Linux - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Les missions du salarié s'exercent dans le respect des valeurs de Culture et Liberté, mouvement d'éducation populaire, et contribue à l'évolution du projet de l'association. Vos missions sont rattachées à l'accompagnement social logement (FSL : Fond Solidarité Logement) au sein d'une équipe dédiée 3 types de missions sont demandées : sociale et éducative, administrative et représentative - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'accès ou de maintien au logement. - Assurer le suivi des bénéficiaires tout au long de leurs parcours. - Collaborer avec les partenaires sociaux et les structures d'hébergement. - Rédiger des rapports et des bilans de suivi pour chaque bénéficiaire. Qualités attendues : - Connaissance du secteur du logement social. - Bonnes compétences en communication et en rédaction. - Capacité à travailler en équipe. Avantages liés au poste : Frais Kilométriques indemnisés Mise à disposition d'un téléphone et ordinateur portable Mutuelle et prévoyance Votre lieu de Rattachement à : Lens, 1 rue Pierre Bonnard 4 pavillon Beethoven Vos Secteurs d'interventions : Lensois principalement et Arrageois Vous avez donc la nécessité de pouvoir se déplacer de manière flexible sur les agglomérations de Lens et Arras et posséder le Permis B et Véhicule Vous devez être Titulaire obligatoirement d'un DE CESF ou DE Assistant de service social ou DE Educateur spécialisé Toute candidature ne disposant pas d'un de ses diplômes ne sera pas étudiée Fiche de poste à la demande A pourvoir pour le 1er septembre 2025.
L'agence Partnaire Lens recherche pour l'un ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire situé à Montigny-en-gohelle, des contrôleurs qualité (H/F). Notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, pour les acteurs du surgelés Vos missions : Contrôle du respect des règles Hygiène et Sécurité Vérifier quotidiennement les enregistrements de production Vérifier la présence des consommables en nombre/quantité suffisante (Savon, désinfectant, papier, ...) Vérifier la justesse des équipements de mesure selon le planning (Thermomètres, conductimètres...) Effectuer les prélèvements de matière pour analyse en respectant les règles d'hygiène Préparer, réaliser, interpréter les prélèvements de surface en respectant les règles d'hygiène Réaliser des inspections de l'atelier à partir de grille d'enregistrement prédéfinies Participer à la sensibilisation du personnel sur l'hygiène et la sécurité alimentaire Prendre en charge les anomalies Recueillir des informations terrain et les transmettre au responsable qualité. Contribuer à l'amélioration continue (Remontées terrain, proposition, ...) Contribuer au déploiement de la Food Safety Culture Participer à la mise à jour des documents, vérification de la cohérence des affichages Être le relais terrain du Responsable Qualité Contrôle du respect des exigences clients. Communication auprès des clients et des équipes (non-conformité, indicateur qualité, ...) Lieu de mission : Montigny-en-gohelle Taux horaire : 11,89EUR/H prime de froid de 45 EUR/mois pour 169 heures. Horaire de travail : posté matin/après-midi (2x8) Caractéristiques du poste : poste opérationnel, pour lequel une expérience en agroalimentaire et un diplôme BAC+2 en qualité seraient appréciées. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PEINTRE EN BÂTIMENT H/F - MISSION EN INTÉRIM Lieu : Rouvroy Notre agence recrute un(e) peintre en bâtiment pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre. Vos missions : Préparation des surfaces (ponçage, enduits, nettoyage) Application de peintures, vernis, laques (rouleau, pinceau, pistolet) Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre.) Travaux de finition Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en tant que peintre en bâtiment Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)
Vos missions : - Suivi, révision et conseil clients d'un portefeuille de pme - Etablissement des états financiers, déclaration et liasses fiscales - Rédaction AGOA - Déclaration IRPP - Supervision des bilans SCI Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons uniquement pour UNE PERIODE DE 2 MOIS, UN AGENT D'EXPLOITATION (H/F) placé sous l'autorité des chefs d'équipe du centre d'entretien routier (CER), eux-mêmes placés sous l'autorité des responsables de secteur. L'agent d'exploitation (H/F) devra résider à proximité du centre d'entretien routier (Vimy). Il disposera, en période d'astreinte, de 30 minutes pour rejoindre son CER à partir de l'heure d'appel. Ses missions sont les suivantes : - Partie entretien/maintenance : - entretien des dépendances vertes (fauchage, élagage, émondage, débroussaillage mécanique ou manuel, enlèvement des espèces exotiques envahissantes, ramassage de poubelles éparses) ; - travaux sur les dépendances vertes (terrassements manuels ou mécaniques, dérasement d'accotement ) ; - entretien des dépendances bleues (curage manuel et mécanique de fossés et saignées, nettoyage manuel ou mécanique des traversées hydrauliques et de divers ouvrages d'assainissement. ) ; - entretien de la chaussée (mise en œuvre des enrobés manuelle ou mécanisée, réparation de chaussées, entretien et réparation des panneaux de signalisation et des différents équipements de sécurité) ; - entretien des ouvrages d'art et des bassins de rétention d'eaux pluviales (entretien courant, destruction de végétations invasives réparation, maçonnerie, balayage manuel ou mécanique). - Partie exploitation : - déneigement et salage dans le cadre de la viabilité hivernale, installation de la signalisation spécifique aux barrières de dégel ; - patrouille et mise en sécurité du réseau routier et pose de signalisation ; - accompagnement aux différentes activités du service de la maintenance et ressources du réseau routier (élagage, enduits superficiels, pontage, signalisation) ; - gestion des conditions de circulation (déviation, alternat, signalisation temporaire) ; - entretien des engins courants (tracteurs, camions, fourgons ), du petit matériel (tronçonneuses ) et des panneaux de signalisation ; - entretien et nettoyage du centre d'entretien routier (bâtiments et abords) et des différents dépôts de stockage. Environnement de travail : - bruyant ; - sur route circulée ; - poussiéreux ; - utilisation de produits nécessitant des mesures de précaution spécifiques ; - travail en période nocturne ; - travail sous intempéries (pluie, neige, verglas, vent, chaleur élevée, froid ) travail à proximité de cours d'eau ou de bassins de rétention ; DEMARRAGE AU PLUS VITE !
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de LENS, monteur échafaudeur(H/F) Vos missions: Description du poste :Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Lens, un(e) monteur(se) échafaudeur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions :- Assembler et démonter les échafaudages sur les chantiers, en respectant les normes de sécurité. - Assurer la stabilité et la sécurité des installations pour les équipes travaillant en hauteur. - Vérifier et contrôler la conformité des échafaudages en termes de normes et de sécurité. - Préparer le matériel nécessaire à l'installation et à l'entretien des échafaudages. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer la fluidité des opérations. Votre profil: - Expérience réussie en tant que monteur échafaudeur ou dans un poste similaire. - Connaissance des normes de sécurité en matière d'échafaudage et de travail en hauteur. - Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans la gestion des équipements. - Travail en équipe et adaptabilité aux différentes missions du chantier. - Habilitation CACES R 408 (ou équivalent) à jour pour le montage et démontage d'échafaudages.
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Vitry-en-Artois, affréteur (H/F) Vos missions: Description du poste :Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients situé à Vitry-en-Artois, un(e) affréteur(se) (H/F) pour assurer la gestion et l'organisation du transport des marchandises. Vos missions :- Organiser et planifier les transports de marchandises en fonction des demandes clients et des délais de livraison. - Négocier les tarifs avec les transporteurs et les sous-traitants pour optimiser les coûts. - Gérer la relation avec les transporteurs, en veillant au respect des délais et des contraintes logistiques. - Suivre et coordonner les expéditions de manière à garantir le bon déroulement des opérations. - Veiller à la conformité des documents administratifs relatifs aux transports (bons de livraison, factures, etc.). - Assurer un suivi rigoureux de l'ensemble des envois et résoudre les problèmes logistiques éventuels. Votre profil: - Expérience réussie en tant qu'affréteur, idéalement dans un environnement logistique ou transport. - Bonne maîtrise des techniques d'affrètement, de négociation et de gestion des plannings. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les imprévus rapidement. - Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler en autonomie. - Une bonne connaissance des réglementations et des procédures de transport est un plus. 1 année d'expérience minimum dans ces fonctions
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Educateur Spécialisé H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Concevoir, planifier et coordonner des activités éducatives individuelles et/ou collectives - Evaluer les besoins, les attentes et les aptitudes sociales, médico-sociales et scolaires des enfants accueillis. - Participer aux synthèses et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement en apportant une expertise thérapeutique. - Suivis éducatifs individuels au CAMSP ou sur les lieux de vie de l'enfant - Animer des groupes thérapeutiques au CAMSP ou en extérieur - Interventions en milieu scolaire et autres lieux du projet de vie de l'enfant - Travail étroit avec les partenaires territoriaux et référents sociaux - Réaliser des bilans d'évaluation - Accompagner la famille dans le parcours d'après CAMSP de leur enfant (visite d'établissements, réunions.) - Anticiper sur le devenir de l'enfant accompagné et chercher les possibles orientations avec la famille - Tenir à jour le volet thérapeutique du DUI Quel est le profil recherché ? - Connaissance du secteur médico-social pour enfants 0 - 6 ans et expérience auprès d'un public enfant TND - Capacité à travailler hors les murs en partenariat avec les différents acteurs qui gravitent dans l'environnement de l'enfant - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Avoir des compétences relationnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, et des partenaires Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir début septembre 2025.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez CEDEO et devenez acteur dune nouvelle dynamique stratégique ! Dans le cadre du développement de son offre dédiée aux marchés du logement collectif, du tertiaire et des grands projets, CEDEO crée une filière Génie Climatique spécialisée. Notre ambition ? Offrir une expertise pointue, réactive et sur-mesure à nos clients professionnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Votre mission, si vous lacceptez : 1. Développer votre portefeuille et booster la performance Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (HDF) Identifier les opportunités de croissance chez les clients existants en lien avec les équipes commerciales. Organiser vos tournées commerciales avec méthode et efficacité (outil C4C). Répondre aux appels doffres et atteindre vos objectifs de chiffre daffaires et de rentabilité. Garantir un service client irréprochable et fidéliser vos partenaires. Manager et accompagner un technico-commercial sédentaire. 2. Piloter les projets clients de A à Z Être le référent technique de vos clients, de létude à la réalisation des chantiers. Proposer des solutions sur-mesure en chauffage, ventilation, climatisation, ENR Co-construire les devis et dossiers techniques avec votre binôme sédentaire. Coordonner les actions avec les agences, fournisseurs et logisticiens. Suivre rigoureusement les projets (délais, conformité, satisfaction client). 3. Contribuer à lévolution de notre offre Génie Climatique Participer à la construction de loffre en lien avec les équipes Marché National. Assurer une veille technologique et être à laffût des innovations. Être linterface entre les fabricants, les équipes techniques et les clients. Promouvoir les solutions de financement et intégrer les contraintes réglementaires.
L'Agence CRIT LENS BTP est à la recherche d'un responsable chantier / chef d'équipe pour une longue mission avec possibilité d'embauche. Vos missions : Divers chantiers de constructions / Génie Civil Gestion d'équipe Coffrage / Armature / Modification d'ouvrage / démolition / longrines / fondations CHANTIERS HAUTS DE FRANCE Ce poste est fait pour vous ? Envoyez nous vite votre CV ! Candidat ayant une expérience en tant que responsable chantier.
Le contexte du poste : L'irrigation et plus globalement la gestion de l'eau au sein des systèmes de cultures est de plus en plus prégnante sur nos territoires. Les départements du Nord Pas-de-Calais comptent approximativement 1000 irrigants et ce nombre ne cesse de croitre. Il convient donc de maintenir et développer l'accompagnement des irrigants du Nord Pas-de-Calais pour la mise en oeuvre de l'irrigation dans un contexte réglementaire et environnemental spécifique. Les missions : - Accompagnement des exploitants agricoles dans les démarches liées à l'utilisation de l'eau : prise de contact avec les agriculteurs, réalisation et suivi des dossiers de création de forages et/ou de prélèvement. - Appui à la mise en œuvre de la gestion volumétrique sur le territoire du Nord Pas-de-Calais : information et formation des agriculteurs sur le dispositif, appui au paramétrage de l'interface Irrig'eau, accompagnement des agriculteurs dans la prise en main du dispositif. - Développement de l'expertise de la Chambre d'agriculture dans le domaine de l'irrigation : renforcement des compétences sur les outils d'aide à la décision (OAD) ainsi que sur les thématiques de la réutilisation des eaux et du stockage de l'eau. Accompagnement spécifique des agriculteurs au travers de prestations techniques ou dans le cadre d'appels à projets. Les conditions : CDD de 1 an Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selonr profil et barème CA en vigueur / 13ème mois. Téléphone et ordinateur portables. Poste basé à SLB ou Lorgies Déplacements sur le territoire du Nord Pas de Calais et occasionnellement dans la région HDF Votre profil : Diplômé(e) de type Bac+2 à Bac+5 par formation agricole ou dans le domaine de la gestion de l'eau. Les compétences clés: Connaissances en agronomie et en gestion de la ressource en eau. Capacités relationnelles et d'écoute. Autonomie et force de propositions. Dynamisme, créativité. Sens pédagogique. Goût et sens du travail d'équipe.
- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : 01/09/2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD - 1 ETP (Durée variable selon arrêts maladie) Missions : - Vous intervenez au sein d'un internat externalisé accueillant 8 jeunes adolescents âgés de 15 à 19 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. - Vous assurez un accompagnement éducatif global, individualisé et adapté, visant à favoriser l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des jeunes dans leur vie quotidienne et sociale. - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous veillez à instaurer un cadre sécurisant et structurant, en tenant compte des capacités et des besoins spécifiques de chacun, et en adaptant votre posture éducative aux rythmes et particularités des jeunes. - Vous organisez, animez et évaluez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, contribuant au développement des compétences sociales, cognitives et motrices des jeunes. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du temps, mobilité) et dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - Vous participez activement au travail d'équipe, aux réunions de suivi, aux transmissions écrites et orales, ainsi qu'à la coordination avec les partenaires externes (santé, éducation, insertion). - Vous êtes sensibilisée aux troubles du comportement liés à la déficience intellectuelle et mettez en œuvre des stratégies adaptées pour prévenir et gérer ces situations. - Vous participez aux actions de formation continue pour renforcer vos compétences spécifiques et votre posture professionnelle. Profil : - Dynamique, bienveillante, patiente et à l'écoute des jeunes en situation de handicap intellectuel. - Expérience avérée dans l'accompagnement éducatif d'adolescents présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne. - Capacité à proposer des activités adaptées, motivantes et structurantes, favorisant l'autonomie et le développement personnel. - Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la communication avec les familles et les partenaires. - Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des projets et des écrits professionnels. - Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes et à leur rythme. - Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel). - Permis B indispensable pour déplacements éventuels. Conditions : - Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire. - Expérience idéalement dans le champ du handicap intellectuel. - Permis B exigé. Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19/08/2025, uniquement par mail à l'attention de Monsieur PLOUVIER, chef de service éducatif. Adresse mail : gplouvier@vieactive.asso.fr
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Méricourt un peintre en bâtiment(H/F) Vos missions: ?? Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients, vous interviendrez sur divers chantiers ( les bailleurs sociaux, tertiaires), vos tâches seront les suivantes: - Préparer les supports (ponçage, nettoyage, enduits...) - Appliquer les peintures, vernis ou revêtements muraux - Réaliser des travaux de finition intérieure (murs, plafonds, boiseries...) - Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité URGENT: poste à pourvoir au plus vite Votre profil: ?? Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en peinture bâtiment (neuf ou rénovation) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail soigné diplômé(e) et /ou expérience à un même poste Rémunération selon profil+ avantages
Sous l'autorité de la Direction du pôle ressources et moyens, vous assurez la gestion générale des marchés publics et la gestion des contrats d'assurance de la Ville, et plus particulièrement pour : - conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures à mettre en place, - sécuriser juridiquement les procédures engagées, - rédiger et élaborer les pièces administratives de l'ensemble des procédures et documents relevant des marchés publics, les pièces techniques relevant des différentes directions, - élaborer et optimiser une stratégie d'achat en lien avec le service des finances, - suivre les procédures et achats réalisés dans le cadre de la mutualisation opérée par la CALL (centrale d'achat, groupement de commande etc..), - analyser la recevabilité des candidatures, assister si besoin les services acheteurs dans l'analyse des offres, - veiller et suivre la bonne exécution des contrats sur le plan administratif mais également financier avec le service des finances de la ville, - assurer la passation, le suivi et le renouvellement des contrats d'assurance de la collectivité. Profil recherché: - Expérience significative en matière de marchés publics et d'achats publics et de la gestion des assurances d'une collectivité locale - Maîtriser le Code de la commande publique - Technique de suivi administratif et financier - Maitriser parfaitement les outils informatiques - Faire preuve d'un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité - Savoir communiquer - Qualités rédactionnelles - Être autonome Contrat: CDD de 2 x 6 mois, renouvelable Rémunération: entre 2000€ et 2500€ net Date de prise de poste: 01/10/2025 Contact: Catherine GRODZISKI, Directrice du Pôle Ressources et Moyens. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse mail suivante: ressources.humaines@ville-sallaumines.fr
Votre agence Partnaire de Béthune, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos client, N°1 du BTP dans la région ; un menuiser agenceur (H/F) sur le secteur de Lens. Sous la responsabilité du responsable d'atelier ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes: Pour les menuisiers d'ateliers: -Utilisation machine OMAG -Utilisation plaqueuse de chants -Utilisation Machine BLUM -Maîtrise assemblage meuble avec Klamex -Pose de quincaille sur meuble -Encollage de stratifiés Contrat intérimaire du lundi au vendredi Atelier sur Lens et Chantier sur le secteur Horaires de jour Taux horaires selon profil + Panier et Trajet Vous êtes diplômé dans la menuiserie, et bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire? Vous maitrisez les différentes techniques de découpage et assemblage ? Vous aimez travaillez en équipe, Vous êtes autonome, rigoureux et assidu? Vous vous reconnaissez dans cette description? Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Poste basé à St Laurent Blangy Contrat : Mission longue durée en intérim Horaires de journée - du lundi au vendredi Rémunération : 2180,41 brut mensuel Vous souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire exigeant, au cœur des enjeux de sécurité, d'environnement et d'énergie ? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans une démarche d'amélioration continue, en tant qu'Assistant(e) HSE-E. Vos missions principales Sous la responsabilité du Coordinateur QHSEE, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi du système de management HSE-E. Vos missions couvrent notamment : Sécurité -Mise à jour du DUER, suivi des plans d'actions, analyse des accidents du travail. -Préparation des réunions CSSCT, suivi de la pénibilité, conformité des équipements. -Réalisation d'inspections sécurité, gestion du bruit, suivi des indicateurs. Environnement & Énergie -Suivi des déchets, rejets, plan sécheresse, indicateurs environnementaux. -Participation à la mise à jour du dossier ICPE. -Sensibilisation aux bonnes pratiques environnementales. Hygiène & Sécurité Alimentaire -Membre de l'équipe Food Défense : prévention des intrusions, protection de la chaîne alimentaire. -Application rigoureuse des règles d'hygiène. Communication & Formation -Intégration HSE des nouveaux arrivants. -Animation de formations internes, création de supports pédagogiques. -Communication des indicateurs via le tableau de bord IFS. Profil recherché -Formation Bac2 minimum, avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. -Connaissance du secteur industriel, idéalement agroalimentaire. -Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. Ce que nous vous proposons -Une mission longue durée dans un secteur porteur. -Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise engagée. -Des responsabilités transverses et un rôle clé dans la performance HSE du site. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à la sécurité, à la qualité et à la durabilité d'un site agroalimentaire de référence !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne Agroalimentaire ! Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et la transformation des produits ? Vous cherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise spécialisée dans les crustacés ? Ne cherchez plus ! Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) Parrainage : prime de 150 Brut pour vous i la personne travaille 150 heures ! - Pilotez la production : Vous serez aux commandes des installations automatisées, veillant à la qualité et à la régularité des produits - Réglez la ligne : Vous jonglerez avec les formats, ajustant la ligne pour des résultats parfaits. - Assurez la maintenance de 1er niveau : Vous serez le premier à intervenir en cas de besoin - Encadrez votre équipe : Votre leadership sera essentiel pour maintenir une ambiance positive et productive. - Formation en conduite de ligne automatisée (idéalement) - Expérience en agroalimentaire (un incontournable) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité pour les horaires postés et les heures supplémentaires en période haute Rejoignez nous et contribuez à la fabrication de produits de qualité ! Postulez dès maintenant. Avantages : Prime d'habillage. Panier repas (travail posté). Mission renouvelable
Aquila RH Lens, agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité, transparence et bienveillance. Implantée dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine met tout en oeuvre pour répondre à vos attentes et celles de nos partenaires. Aquila RH LENS recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Loison-Sous-Lens, des peintres polyvalents H/F : Vos missions: Vos interventions s'effectueront chez les particuliers et les professionnels pour remettre en états des locaux après sinistres. En tant que peintre polyvalent, vos missions seront les suivantes : Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser S'assurer de la protection des sols et murs Préparation du support à peindre Pose de revêtements (muraux, sols, plafond) Pose et dépose de placo Nettoyage du matériel et du chantier Application de divers types de peintures Réaliser des finitions et embellissements des surfaces Effectuer les travaux de préparation et d'apprêt Assurer la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs, en réhabilitation ou en rénovation. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment (H/F) Vous êtes : - rigoureux/se - ordonné/e Vous avez le soucis du détail Vous savez lire et interpréter le dossier du chantier concerné. Vous êtes capable de travailler seul/e et en équipe tout en respectant les délais fixés. Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, la pose de sol serait un plus (parquet flottant, moquette...), pose et dépose de placo. Nous attendons votre candidature !
Le Groupe Autosphère recherche un Carrossier-peintre pour sa concession Renault située à Hénin-Beaumont ! Cette concession est une structure d'environ 500 salariés. Il y règne une ambiance familiale propre aux entreprises à taille humaine ! Elle fait par ailleurs partie du Groupe Autosphère : plus de 250 concessions en France, employant plus de 10 000 collaborateurs, et distribuant 30 marques. Le Groupe Autosphère est le 1er groupe de distribution automobile en France. Nous rejoindre, c'est donc à la fois profiter de bonnes conditions de travail, dans une ambiance conviviale, tout en bénéficiant des opportunités d'évolution et de formation propres à un grand Groupe, stable et en perpétuelle évolution ! Venez vous joindre au Directeur, Christophe Gruson, et au Responsable d'atelier, Sébastien Boudet, pour vivre l'aventure Renault ! Dans le cadre de vos tâches principales, vous diagnostiquez les déformations de carrosserie, effectuez les réparations carrosserie et peinture et remettez en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). Réaliser un diagnostic des travaux. Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. Documenter et commander les pièces de rechange. Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable.
Partnaire Arras, recherche pour son client basé à Saint Nicolas, acteur national reconnu pour son expertise et spécialisé dans les systèmes de CVC, son futur Technicien de maintenance CVC h/f. Vous assurez la surveillance, la maintenance, le dépannage des installations techniques (ventilation, climatisation, chauffage...), sur des bâtiments tertiaires et industriels, en respectant les engagements contractuels, ainsi que les petits travaux induits à votre activité. Principal interlocuteur auprès de des clients de l'entreprise, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous êtes en charge d'un parc d'installations en itinérance selon les besoins de l'agence, sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine du CVC est indispensable. Salaire variable en fonction des compétences et de l'expérience, entre 2200EUR et 2800EUR brut mensuel. - primes repas, - primes déplacement, - véhicule de service attribué avec carte carburant, - téléphone professionnel et tablette, - outillage nécessaire au poste, - CSE (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.), - Mutuelle avec de solides garanties, partenaire PRO BTP.
Pendant les temps périscolaires, l'agent encadre les enfants qui lui sont confiés et organise des animations socio-éduatifs en lien avec le projet éducatif municipal. Activités : - organisation de séquences pédagogiques - accompagnement des enfants dans leur développement et apprentissage - participation à l'élaboration du projet pédagoigue - construction et maintien du lien avec les parents et les enseignants, et sa hiérarchie - enregistrement arrivée et départ des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - participation aux réunions d'équipe et de service - application du règlement intérieur de la municipalité et de la charte du service Prise de poste au 25/08.
