Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aroffe située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aroffe. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Tranqueville-Graux, 88 - ST PAUL, 54 - GELAUCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client spécialisé dans la rénovation et les travaux neufs en bâtiments (carrelage, plaquiste, solier, peinture...) recherche son apprenti Agent de Maintenance des Bâtiments. Formation à l'AFPA de Golbey démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC* 486,49 € 774,77 € 954,95 € 1 801,80 €
OFFRE D'ALTERNANCE : VENDEUR(SE) EN PRÊT-À-PORTER FEMME DESCRIPTION DU POSTE : Notre groupe STAND UP FORMATION recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre l'un de ses partenaire reconnu du secteur de la vente en prêt-à-porter femme. Vous participerez à toutes les étapes de la relation client en boutique, sous la supervision de notre responsable de magasin. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Participer à la mise en place et à la gestion des collections Assurer la gestion des stocks et le rangement de la boutique Contribuer à la mise en valeur des produits (merchandising) Participer aux opérations commerciales et aux animations en boutique Suivre les encaissements et la tenue de la caisse PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme en commerce, vente ou mode (BTS, Bachelor, etc.) Vous avez un goût prononcé pour la mode et le prêt-à-porter féminin Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Bonne présentation et aisance relationnelle Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations pratiques : TYPE DE CONTRAT : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de l'alternance entre 12 et 18 mois Rémunération selon la grille légale en vigueur
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
Vous êtes passionné(e) de jardinage et avez une bonne connaissance des plantes , notre collectivité recherche un(e) jardinier(e). Vos missions : Entretenir les espaces verts (tonte, scarification, désherbage, entretien des massifs, tailles de bordures et de haies, taille d'arbres); Commune labellisée "villes et villages fleuris", 4 fleurs. Profil requis et compétences : - Formation dans le domaine des espaces verts et/ou solide expérience dans le métier de jardinier. Horaires de travail : 8h-12h/13h-16h
Nettoyage de sanitaires / bureaux / Poste à temps plein CDD à partir du 24/06/2025 renouvelable Pas de possibilité de télétravail Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Taux horaire : 12.17euros/heure
Garant du produit livré au client, le/la conducteur(trice) de ligne de production à froid (appelé agent(e) qualité/régleur) utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers.... A l'issue d'une période de formation, vous serez en charge de : - réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions, dimensions, mirage) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité - saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté - vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies - reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production - optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées - assurer la fiabilité des réglages des machines de contrôle Recrutement par tests MRS (méthode de recrutement par simulation)
Adecco Recrute : Attaché d'Exploitation (CACES R489 Cat 3) Mission de 3 semaines / Site : Gironcourt (88) Votre rôle : Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion opérationnelle et administrative d'un contrat de gestion des déchets sur le site du client. En tant qu'attaché d'exploitation, vous serez le point de contact principal entre le groupe et le client afin d'assurer la qualité et l'efficacité des prestations. Responsabilités : - Collecte et gestion des déchets dangereux et non dangereux sur le site. - Coordination des activités et gestion des plannings. - Communication avec les clients et les prestataires, assurant la résolution rapide des sollicitations. - Suivi des procédures de qualité, de sécurité et environnementales (QSE). - Participation aux missions QSE et gestion des documents réglementaires. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac à Bac+2, idéalement en milieu généraliste. - Expérience réussie dans le secteur industriel et connaissance des enjeux liés à la gestion des déchets (un plus). - Titulaire du CACES R489 cat 3, ainsi que du Permis B (déplacement dans l'enceinte du site avec véhicule de fonction) - Autonomie, rigueur, et excellent relationnel - Aisance avec les outils bureautiques et bonne communication. Postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous chez Adecco et faites la différence dans la gestion des opérations au quotidien. Type de contrat : Mission temporaire de 3 semaines
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Le poste : Le village de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), situé dans le département des Vosges, recherche un(e) Secrétaire Général(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe municipale. La commune de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), localisée à la charnière du plateau du Xaintois et du pays de Châtenois, bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à seulement 7 km de l'autoroute A31 et à proximité de l'axe reliant Neufchâteau à Épinal. Aujourd'hui, la collectivité dispose d'un centre administratif moderne qui regroupe la mairie, une agence postale, et des écoles, tout en assurant une continuité avec les zones résidentielles et pavillonnaires récentes. Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de : La gestion des marchés publics : * Piloter la préparation, la passation et le suivi des marchés publics conformément aux réglementations en vigueur. * Assurer le bon déroulement des procédures d'appels d'offres. La gestion des ressources humaines et de la paie : * Encadrer et animer l'équipe administrative (2 personnes), en supervisant les recrutements, les carrières et les formations. * Gérer les aspects administratifs du personnel, incluant la gestion des contrats, congés, et autres démarches RH. * Veiller à l'établissement et au contrôle des paies dans le respect des procédures légales. * Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, évaluer leurs performances, fixer les objectifs et les accompagner dans leur progression. Gestion budgétaire et comptable : * Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus, en assurant un équilibre financier. * Superviser les opérations comptables, la clôture annuelle des comptes, et garantir la transparence des finances publiques. Rédaction de courriers officiels et administratifs : * Assurer la rédaction, la correction et la diffusion des courriers et documents administratifs pour la commune. Contrôle du travail administratif : * Superviser l'activité des services administratifs, en veillant au respect des procédures et à l'efficacité des équipes. * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation des services municipaux. Rédaction des discours et des messages du Maire : * Rédiger les discours pour les événements officiels et autres communications importantes en accord avec le Maire. La veille juridique et réglementaire : * Fournir des conseils techniques et juridiques à l'équipe municipale * Veiller au respect des réglementations en vigueur et à l'application des décisions prises par les instances municipales. Profil recherché : Titulaire d'un bac +3 en comptabilité ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité du domaine de la fonction public, idéalement dans un poste similaire. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et manifestez un véritable intérêt pour le fonctionnement des collectivités locales, notamment en matière de comptabilité publique, de budgets et de marchés publics. Vous disposez également de solides compétences en gestion des ressources humaines. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous faites preuve d'une capacité d'organisation et d'une diplomatie dans la gestion de situations complexes. Votre approche pédagogique vous permet d'accompagner et de guider les agents dans l'atteinte de leurs objectifs, en instaurant un climat de confiance et en valorisant les compétences de chacun. Doté(e) d'un sens aigu de la communication, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs, qu'il s'agisse des élus, des équipes ou des partenaires externes. Une veille réglementaire rigoureuse fait partie de votre démarche quotidienne, vous garantissant de rester constamment informé(e) des évolutions législatives et réglementaires, notamment en matière de marchés publics, de gestion budgétaire et de ressources humaines.
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Une nouvelle offre à pourvoir dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social recherche sa nouvelle pépite !Nous recrutons des aides-soignants DE H/F pour travailler en milieu hospitalier sur le secteur de Remiremont. Comme vous, l'humain fait partie de notre ADN. l'équipe Vitalis médical véritables passionnées du recrutement ainsi que des relations humaines, prennent le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et projet professionnel afin de vous guider au mieux vers les opportunités qui VOUS correspondent ! De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Alors n'attendez plus pour vivre l'expérience de l'intérim !Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisCarnet de vaccinationDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéL'intérim est un véritable mode de vie ! Vous pouvez gérer vos disponibilités et votre temps de travail grâce à votre planning. Nous recherchons des candidats motivés, disponibles et réactifs.Postulez si vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 14 € par heure
"""Exploitation agricole élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent pour un CDI temps partiel de 10h/mois pour des missions ponctuelles en week-end. Gestion du troupeau lait, raclage, soins et alimentation."""
Créée en 1963, la Société Orest Group, est un acteur majeur sur le marché de la joaillerie. Nous accompagnons les grandes maisons dans le développement et la fabrication de leurs produits Access et moyenne joaillerie, et avons rejoint le groupe LVMH en 2023. Afin de répondre aux besoins de nos clients, notre entreprise a su développer depuis plus de 60 ans des savoir-faire industriels (fonderie, usinage de précision), et artisanaux (nos métiers d'Art : bijouterie, polissage, sertissage) ainsi que des compétences pointues en ingénierie (R&D, méthodes, industrialisation). Forte de ses 800 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Erstein et Saint-Dié-des-Vosges), notre société s'est dotée d'une ambition forte amenant à une recherche constante de l'excellence. Notre culture d'entreprise est marquée par des valeurs telles que le respect et l'esprit collectif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint-Dié-de-Vosges un(e) Ingénieur Méthodes industrialisation H/F. Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, vous travaillez en collaboration avec un expert bijoutier sur le développement des nouveaux process. Vous déterminez le process de fabrication et optimisez les moyens de production en phase projet et série. Vos principales missions sont les suivantes : * Développement des process (mise en route, qualification, formation) * Réalisation de la documentation technique (mode opératoire, fiches d'instructions, dossiers techniques.) pour les nouveaux process * Définition des gammes de production * Réalisation des outillages de production * Analyse des temps et équilibrage des charges * Optimisation des process en vie série (VSM, 5S, lean, etc) * Support à la production en cas de dérive du process * Participation aux chantier 5S * Suivi de projet d'industrialisation De formation supérieure en mécanique ou génie industriel, vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel (idéalement process d'assemblage). Vous maitrisez Solidworks et les outils de Lean Manufacturing. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous savez par ailleurs faire preuve de pédagogie, de présence terrain et êtes force de proposition. Vous voulez en savoir plus sur notre société : https://orestgroup.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, intéressement, 13e mois, avantages CSE, tickets restaurants, indemnité de transport, prime de présentéisme. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 41 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Web Designer polyvalent(e) avec une forte sensibilité graphique, capable de concevoir des sites WordPress, de développer des fonctionnalités sur mesure, tout en pilotant la communication digitale de notre structure. Un vrai profil hybride, à la fois créatif, technique et communicant ! Mission : * Concevoir des visuels pour tous types de supports (web responsive, print, réseaux sociaux, etc.). * Développer des modules ou plugins WordPress sur mesure * Assurer la maintenance, les mises à jour et l'optimisation des sites * Travailler en lien avec l'équipe pour proposer des solutions techniques adaptées * Proposer des idées créatives et innovantes en phase avec les tendances du secteur. * Gérer la communication digitale en interne Profil recherché : * Formation en design graphique, web ou communication digitale * Autonomie, rigueur, esprit d'initiative * Maîtrise des outils de design graphique (Adobe Creative Suite, XD, etc.). * Capacité à développer ou personnaliser des plugins/modules WordPress Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à THAON LES VOSGES (88) : RÉPARTITEUR H/F Rejoignez notre équipe et mettez de l'ordre dans nos fleurs ! Vous êtes le chef d'orchestre de notre dépôt ! Sous la responsabilité du Responsable de dépôt, vous assurez la bonne gestion de nos fleurs et plantes en veillant à ce que tout soit à sa place au bon moment. * Concrètement, ça veut dire ? ✔Réception & contrôle des arrivages (quantité, qualité, emballages) ✔Répartition des marchandises pour les vendeurs ✔Gestion des retours des camions et des emballages consignés ✔Organisation & rangement du dépôt pour un espace de travail fluide ✔Travaux de manutention pour garder le dépôt en parfait état * Le profil idéal ✔Rigueur & organisation : Vous aimez quand tout est bien en ordre ✔Méthodique & soigneux : Chaque chose à sa place, et une place pour chaque chose ✔A l'aise avec la manutention : Vous savez manipuler des engins non motorisés ✔Levé(e) du bon pied dès l'aube : le matin c'est votre moment préféré de la journée ! ✔Connaissance des plantes et fleurs ? C'est un plus, mais pas une obligation ! * Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un environnement stimulant au cœur du monde végétal ✔ Un poste clé pour assurer la fluidité de notre activité ✔ Un emploi stable en CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité Lieu : THAON-LES-VOSGES (88) / Contrat : CDI / Temps plein - 35h/semaine / Horaires : Du mardi au samedi - Début de journée à 5h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le réseau des Chambres d'Agriculture assure de nombreuses missions techniques, économiques, administratives et réglementaires auprès des exploitants agricoles et collectivités. Intégrer la Chambre d'Agriculture des Vosges, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui accompagne au quotidien les acteurs du monde agricole, en lien avec les attentes de son territoire. Donnez du sens à votre métier en vous mettant au service d'agriculteurs et futurs agriculteurs en les accompagnant dans leurs projets d'entreprise, en lien avec les enjeux de l'agriculture de demain ! https:vosges.chambres-agriculture.fr/ Avantages : * Restaurant d'entreprise * Rémunération sur 13 mois * RTT * Télétravail * Transport collectif 75% * Véhicule * Téléphone Accueillir et accompagner les futurs exploitants et exploitants dans leurs projets d'entreprise (installation, réorientation, développement.) en réalisant des études technico-économiques et stratégiques Effectuer du conseil réglementaire (PAC) et l'appui aux déclarations (PAC, demandes d'aides diverses.) Assurer, dans le cadre du programme régional « AMBITION ELEVEUR », l'accompagnement des exploitants de l'Ouest du département : définition des plans d'actions, coordination des expertises techniques à mettre en œuvre, suivi de la mise en œuvre du plan Développez des références, outils et méthodes pour les actions de conseil, de formation et d'appui technique aux éleveurs dans le cadre du Suivi du Réseau d'élevage BOVINS VIANDE à partir d'un suivi de fermes de référence, en lien avec le dispositif régional. Contrat à Durée Indéterminée Lieu de travail : NEUFCHATEAU avec déplacements Poste à pourvoir : dès que possible avec plan d'accompagnement à la prise de poste. Salaire : selon compétences - RTT-Mutuelle- Ticket restaurant- Véhicule de service - PER - Formation ingénieur ou Bac + 3 agri/agro avec expérience Compétences avérées en approche stratégique de l'entreprise agricole avec une affinité pour les systèmes d'élevage bovins viande. Aptitude à l'animation et au sens de la relation client Esprit de synthèse, capacité d'écoute et analyse, et de travail en équipe. Maitrise du pack office
Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes). Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient, - Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur), - Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD, - Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient, - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires, - Assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires, - Évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie à Usage Interne (PUI), - Préparer la reprise du matériel non utilisé, - Vérifier l'accès du patient aux médicaments, - Développer des compétences par la formation continue. Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement. Permis B obligatoire. Avantages : * Téléphone portable * Prime d'intégration * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant ou prime panier * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
En lien avec notre équipe médicale et paramédicale, vous assurez la promotion et le développement de notre offre de soins auprès de nos prescripteurs et partenaires. Vous récoltez également les besoins des prescripteurs, afin de faire évoluer notre offre pour répondre aux besoins de la population. Quelques missions principales : Communication auprès des prescripteurs hospitaliers et de ville Participation aux réseaux et organisation de réunions Information auprès des partenaires (Infirmiers et Kinés libéraux, médecins traitantsDéveloppement de nouveaux protocoles thérapeutiques de prise en charge Gérer les demandes d'admission Travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'HAD S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et de gestion des risques Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement. Permis B obligatoire. Avantages : * Véhicule de service * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant * Animation interne des équipes tout au long de l'année * Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : Evaluer les déficiences physiques et cognitives, les incapacités fonctionnelles et l'autonomie du patient Rééduquer et réadapter le patient afin de favoriser son autonomie dans les AVJ dans le cadre de séances individuelles, semi-dédiées ou collectives ¿ Proposer des mises en situation pertinentes au regard de ses habitudes de vie Préconiser des aménagements du lieu de vie, des aides techniques, des aides à la posture et des aides techniques à la mobilité afin de favoriser l'autonomie du patient et favoriser son maintien à domicile. Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille durant la prise en charge Participer au staff pluri professionnel et tenue du dossier patient informatisé. Votre formation Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Nos Avantages : Véhicule de service Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance Prime SEGUR Reprise intégrale de votre ancienneté Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise Tickets restaurant Animation interne des équipes tout au long de l'année Vos compétences Sens de la collaboration multi professionnelle et pluridisciplinaire Autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe
Le village de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), situé dans le département des Vosges, recherche un(e) Secrétaire Général(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe municipale. La commune de Gironcourt-sur-Vraine (968 habitants), localisée à la charnière du plateau du Xaintois et du pays de Châtenois, bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à seulement 7 km de l'autoroute A31 et à proximité de l'axe reliant Neufchâteau à Épinal. Aujourd'hui, la collectivité dispose d'un centre administratif moderne qui regroupe la mairie, une agence postale, et des écoles, tout en assurant une continuité avec les zones résidentielles et pavillonnaires récentes. Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de : La gestion des marchés publics : * Piloter la préparation, la passation et le suivi des marchés publics conformément aux réglementations en vigueur. * Assurer le bon déroulement des procédures d'appels d'offres. La gestion des ressources humaines et de la paie : * Encadrer et animer l'équipe administrative (2 personnes), en supervisant les recrutements, les carrières et les formations. * Gérer les aspects administratifs du personnel, incluant la gestion des contrats, congés, et autres démarches RH. * Veiller à l'établissement et au contrôle des paies dans le respect des procédures légales. * Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, évaluer leurs performances, fixer les objectifs et les accompagner dans leur progression. Gestion budgétaire et comptable : * Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus, en assurant un équilibre financier. * Superviser les opérations comptables, la clôture annuelle des comptes, et garantir la transparence des finances publiques. Rédaction de courriers officiels et administratifs : * Assurer la rédaction, la correction et la diffusion des courriers et documents administratifs pour la commune. Contrôle du travail administratif : * Superviser l'activité des services administratifs, en veillant au respect des procédures et à l'efficacité des équipes. * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation des services municipaux. Rédaction des discours et des messages du Maire : * Rédiger les discours pour les événements officiels et autres communications importantes en accord avec le Maire. La veille juridique et réglementaire : * Fournir des conseils techniques et juridiques à l'équipe municipale * Veiller au respect des réglementations en vigueur et à l'application des décisions prises par les instances municipales.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Gironcourt-sur-Vraine, un(e) Manutentionnaire. Vos missions principales :Mise en place d'une housse sur une coiffe de palette Fermeture de la housse à l'aide d'un chalumeau Vérification de la conformité des palettes après houssage Respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail manuel Une première expérience en manutention est un plus Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie ou en binôme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'EPINAL, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité des plaques selon cahier des charges définis avec le client -Tri des plaques -Nettoyage des plaques -Assurer un suivi de la production -Contrôle qualité des bouteilles -Tri des bouteilles -Dé houssage / Houssage des palettes PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste : L'agence Adecco Onsite recrute pour OI, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Gironcourt-sur-Vraine (88170), des Agents de Qualité Contrôle (H/F) en Travail Temporaire. Contexte de l'entreprise: Notre client, OI, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de bouteilles en verre. Avec une expertise reconnue dans le secteur, OI s'engage à fournir des produits de qualité supérieure à ses clients. Votre mission: En tant qu'Agent de Contrôle Qualité, votre rôle consiste à assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies par l'entreprise. Vous serez responsable de la réalisation des contrôles qualité, de l'analyse des résultats et de la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'optimiser les processus de fabrication et de garantir la satisfaction des clients. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve des compétences suivantes: Compétences comportementales: - Rigueur - Méthode - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation Compétences techniques:- Maîtrise des normes de contrôle qualité - Utilisation d'outils de contrôle et d'inspection - Connaissance des méthodes statistiques - Capacité à analyser les problèmes de qualité - Bonne compréhension des processus de fabrication Aucune expérience requise, vous serez formé sur poste. Avantages : - Panier repas - Primes - 13ème mois - Prime de transport - Comité entreprise - Mutuelle Le salaire fixe est de 15,80 euros brut par heure sans variable. Afin de pouvoir postuler et prétendre à l'obtention d'un poste d'agent qualité, vous devrez nécessairement suivre le process de recrutement suivant et valider toutes les étapes : - entretien individuel à l'agence - contrôle de référence, dernier employeur - validation de votre candidature par le service RH de l'entreprise - participation à des tests techniques de simulation sur une durée de 4 heures - formation interne d'une durée de 2,5 mois Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE (H/F) Vos missions seront : - la réception des marchandises - le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ; - l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ; - le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin ; - le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ; - la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ; - le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ; - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. - Conduite de chariot R489 cat 1/3/5 , préparation de commandes, port de charges, manutention manuelle diverse. PROFIL : Vous disposez des CACES R489 cat. 1, 3 et 5 et êtes vigilent à la sécurité au travail. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) dans le secteur de l'industrie. POSTE : CARISTE CACES 4 (H/F) Nous recherchons des Caristes H/F. pour l'un de nos clients, acteur mondial incontournable de la fabrication d'emballage en verre. Fabrication d'emballages en verre pur, sain et durable pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Rappelez vous la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne, une bière fraîche* après une dure journée de travail ou une bouteille d'eau minérale pétillante pour vous désaltérer... eh bien elle a probablement été fabriquée par celui-ci. Sous la responsabilité directe d'un Responsable d'Equipe Posté (REP) ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales missions: la réception ainsi que le stockage des marchandises. Vous assurerez la gestion des stocks sur le site d'entreposage. Vous serez en charge du chargement des camions arrivant sur site. Vous réapprovisionnerez les machines en matières premières. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...Poste à pourvoir en 5*8. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 2b et/ou 4 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique .Prêt à vous lancer ? Postulez !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un établissement médical situé à NEUFCHATEAU, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants tout en partageant de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Masseur Kinésithérapeute (F/H) en hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous contribuerez activement au bien-être des patients à travers des interventions variées de rééducation et de soins spécialisés - Assurer des séances de rééducation fonctionnelle adaptées aux besoins individuels des patients, notamment en post-opératoire et traumatologie - Participer activement aux soins en balnéothérapie pour divers types de patients, incluant des interventions en chambre et sur plateau technique - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes et autres spécialistes pour assurer des soins complets et intégrés - Intervenir dans divers départements tels que la chirurgie, la pédiatrie et les soins continus polyvalents pour accompagner un large éventail de profils de patients - Gérer un flux quotidien de patients en assurant un suivi personnalisé et en maintenant un haut niveau de qualité de service et de satisfaction. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 5/jours du 25/08 au 29/08 - Salaire: 19 euros/heure si moins de 3 ans d'expériences; 22 euros/heure si plus de 3 ans d'expériences Nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute (F/H) pour un hôpital, disposant d'une solide capacité à traiter divers patients. - Expertise en rééducation fonctionnelle post-opératoire, notamment en orthopédie - Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Certification en kinésithérapie, le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est requis - Adaptabilité pour intervenir auprès d'adultes, personnes âgées et handicapées - Compétences en balnéothérapie et travail sur plateau technique et en chambre Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : § Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, § Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, § Accompagnement dans la vie quotidienne, § Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, § Travail en équipe pluridisciplinaire, au sein de l'équipe ambulatoire du DITEP, § Assurer les liens avec les partenaires et les familles, § Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : § Diplôme dans le domaine social (DEES ou DEME) exigé § Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. § Sens du travail d'équipe § Capacité d'analyse § Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie § Pratique sportive ou support d'activités indispensables § Permis de conduire obligatoire Public : § Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. Date de démarrage : 26 août 2025 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-061-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - ITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 951,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/07/2025 Date de début prévue : 26/08/2025
Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour et hébergement. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : § Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, § Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, § Accompagnement dans la vie quotidienne, § Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, § Travail en équipe pluridisciplinaire, au sein de l'équipe ambulatoire du DITEP, § Assurer les liens avec les partenaires et les familles, § Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : § Diplôme dans le domaine social (DEES ou DEME) exigé § Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. § Sens du travail d'équipe § Capacité d'analyse § Sens des responsabilités, de l'organisation, et autonomie § Pratique sportive ou support d'activités indispensables § Permis de conduire obligatoire Public : § Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66. Date de démarrage : 26 août 2025 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-061-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - ITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLE - Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 951,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/07/2025 Date de début prévue : 26/08/2025
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie H/F pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. secteur d'interventions : Fléville Ludres, Houdemont, Neuves-Maisons... Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: * -les tâches ménagères, * -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, * -l'aide à la toilette * -l'accompagnement aux courses ou sorties * - . Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, rémunération fixe, mutuelle, participation aux frais de transport ou pour les personnes véhiculées : une indemnité km à 0.45€/km - prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation e la période d'essai. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAES, ADVF ou tout autre diplôme équivalent ou vous avez une expérience d'aidant familial. Vous êtes autonome. Vous avez le sens du service. Vous êtes rigoureux. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de public fragile, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Des déplacements sont à prévoir quotidiennement, être titulaire du permis B ou autre et s'assurer d'être mobile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,98€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Venez rencontrer Madame VIALLON au Forum des métiers de l'agriculture le 5 juin 2025 de 9h00 à 13h00 au Centre intercommunal de Laxou. 23 rue de la Meuse 54520 Laxou. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un ou une salariée pour un emploi à temps partiel (mi-temps)/r/nVous aurez en charge la traite du soir, les différents soins aux animaux, l'allaitement et l'alimentation des veaux./r/nVous pourrez être amené à participer aux chantiers de récolte ou de travaux des champs."""
Rejoignez une équipe dynamique avec Adecco Vittel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) engagé(e) pour intervenir chez un de nos clients dans une mission de longue durée. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et la gestion administrative, et que vous aimez contribuer à un environnement de travail positif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions, qui ont du sens : Accueil téléphonique chaleureux : Faites la première impression qui compte en étant le point de contact clé pour nos clients. Saisie des commandes : Mettez vos compétences administratives à profit pour assurer un traitement précis et efficace des commandes. Prise de rendez-vous et gestion de la relation client : Soyez l'interface qui crée des liens solides et durables avec nos clients, en assurant une communication fluide et professionnelle. Gestion administrative : Participez activement à l'organisation et à la structuration des tâches administratives pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une aventure passionnante, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Compétences et qualités recherchées : Expérience pertinente : Vous avez déjà brillé dans un poste similaire et êtes prêt(e) à apporter votre expertise à l'équipe. Organisation et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et à gérer efficacement les tâches, même dans les situations les plus chargées. Aptitudes relationnelles : Vous excellez dans la communication, créant ainsi des relations positives avec les clients et les collègues. Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique, pouvant les utiliser pour optimiser votre travail et faciliter les processus administratifs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel, nous serions ravis de vous rencontrer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est une entreprise spécialisée dans gestion des déchets en verre. À propos de la mission Nous recherchons un conducteur SPL pour réaliser des rotations locales dans le secteur des Vosges. Votre mission : - Vous organisez et réalisez votre tournée de collecte - Vous effectuez la rotation de bennes au sein d'entreprises clientes du secteur industriel - À l'aide des outils embarqués et informatiques (tablette), vous renseignez les documents de collecte Horaires de travail libres dans la plage : 6h à 17h (vendredi jusqu'à 16h) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,45 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier jour 20EUR - Petit déjeuner 8,78EUR si démarrage à 6h Profil recherché - Parfaite maîtrise conduite et manoeuvres - Maîtrise outils informatiques - Autonomie et rigueur indispensables sur ce poste. - Respect des régles et consignes de sécurité en secteur industrie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Au sein d'une exploitation, vous serez chargé(e) de vous occuper de vaches allaitantes suitées avec bœufs ainsi que des céréales. Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance des installations selon les objectifs de production et les règles d'hygiène. Vous disposez d'une expérience significative dans un secteur d'activité similaire et vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux. Vous devez posséder le Permis B pour vous déplacer d'une exploitation à une autre.
Au sein d'une exploitation, vous aurez pour missions : - Enregistrer et centraliser les données financières de la structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat et bilans selon les obligations légales. - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure. Poste à temps partiel : 7h/semaine - journée à définir avec l'employeur **Poste à pourvoir de suite**
