Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arsac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arsac. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PAREMPUYRE, 33 - Parempuyre, 33 - LE PIAN MEDOC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de Parempuyre (8700 habitants, métropole bordelaise) recrute un agent pour occuper la fonction d'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F en remplacement d'un congé parental. L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable de l'équipe des ATSEM. Il/Elle sera chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (3/6 ans) ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'agent devra être en mesure d'apporter une véritable assistance éducative au personnel enseignant. A ce titre, il/elle devra accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, les aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans les apprentissages prévus en école maternelle. L'agent devra assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le temps de restauration scolaire et la pause méridienne. Il/elle devra notamment servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, amener les enfants à la découverte du goût et des règles d'hygiène. L'agent veillera au strict respect des P.A.I. éventuellement mis en place L'agent sera chargé(e) de l'entretien des locaux scolaires et des matériels et des locaux affectés à l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent devra justifier d'une expérience dans des fonctions d'ATSEM ou similaires et être titulaire d'un CAP petite enfance. Rigoureux(se) et respectueux des consignes données, il/elle devra faire preuve de disponibilité, de patience et des qualités pédagogiques attendues pour travailler auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans. Elle devra être capable de s'intégrer et de travailler au sein d'une équipe. Une formation aux premiers secours serait un plus. Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation à : Madame le Maire Hôtel de Ville 1, avenue Durand Dassier 33290 Parempuyre ou par mail
Avec 6 ALSH (accueil de loisirs sans hebergement), un accueil périscolaire dans chaque commune dont 3 multi-sites, un service d'actions jeunes itinérant et plus de 100 collaborateurs au sein du service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute pour son service « Enfance-Jeunesse » 15 animateurs H/F sur des contrats à durée déterminée de 6 mois, renouvelables, sur des postes à temps complet ou partiel allant de 30 à 35 heures hebdomadaires, sur le territoire de la Communauté de Communes Médoc Estuaire à compter du 1er mars 2026. Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et au sein d'une équipe d'animateurs titulaires et contractuels, l'animateur H/F participe à la mise en œuvre des activités de loisirs pour les 3-6 et les 7-11 ans, en lien avec le projet éducatif intercommunal, le projet pédagogique et les partenaires locaux. Il/elle veillera à l'application des règles de sécurité dans les activités. Interventions sur le périscolaire du matin et/ou du soir, le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires, plus possibilité d'intervention sur le temps méridien et réunion en journée. Contraintes du poste : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Formation et compétences souhaitées : - BAFA ou CAP AEPE ou Petite Enfance (pour les maternelles) - Techniques d'animation et d'encadrement d'enfants - Doit savoir faire preuve d'autonomie et d'organisation. - Aimer animer des ateliers et encadrer des enfants. Des formations seront possibles au cours du contrat par organisme ou par transmission sur site. Expérience souhaitée. Postes disponibles: Arsac: 5 Le Pian Médoc: 4 Soussans:1 Macau:5 Ludon:3
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Journée en 12 heures (2 heures de pause). Roulement: semaine 1 mardi mercredi samedi dimanche. semaine 2 lundi jeudi vendredi Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants ORCHESTRA du Pian Médoc (33). Vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil dynamique, le poste exige un port de charges répété. Travaille du lundi au samedi Amplitude horaire : 9h30 - 19h30 Repos le Dimanche + 1 jour fixe en semaine
Créée en 1871, la société KRESSMANN est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins (Kressmann Monopole, Kressmann Origine, Villa des Dunes, Delor Nature...). La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export. Appartenant au Groupe familial ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins (DOURTHE, CVBG) et de Champagnes (THIENOT, CANARD-DUCHÊNE, JOSEPH PERRIER), complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux, les VINS KRESSMANN (70 personnes) s'appuient sur des activités complémentaires d'embouteillage et de logistique très structurées, sans cesser de progresser, avec une exigence de qualité reconnue et maîtrisée grâce à un site de production intégré, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m². Le service Approvisionnement propose 1 CDI : - Approvisionneur H/F (Gestion des approvisionnements en matières sèches et produits finis) Basé à PAREMPUYRE 33290 (à 20 mn de Bordeaux) 35 h sur 5 jours (1 jours de télétravail possible) Votre mission Sous la responsabilité du Responsable des approvisionnements, vous assurez le suivi le bon déroulement des approvisionnements de matières sèches dans le respect de la politique RSE. Votre objectif : mettre à disposition, en temps, en quantité et en qualité, tous les composants nécessaires à la mise en bouteille des vins (bouteilles, bouchons, étiquettes, .). Vos principales tâches - Création dans l'ERP des nomenclatures de production après vérification de leur cohérence, - Assurer le suivi des statuts articles (fin de vie, articles de remplacement, blocage qualité.), - Analyser les besoins via le CBN (calculs des besoins nets), états des ruptures, états Business Object, ., - Anticiper les opérations spécifiques (marchés, opérations promotionnelles, foires aux vins) ou les commandes saisonnières (changement de millésime), - Organiser les réapprovisionnements depuis les différents sites de stockage, - Créer les nouveaux fournisseurs et mettre à jour les tarifs, - Lancer et comparer les devis, - Saisir les bons de commandes selon grilles tarifaires prédéfinies, pointer les factures, - Valider les BAT, ARC, ajuster les délais selon stratégie approvisionnement, - Optimiser les plannings de livraison pour l'ensemble des flux entrants, - Gérer et mouvementer les stocks (stocks de sécurité, taux de couverture, stocks dormants, retours litiges fournisseurs.), - Suivre les prestations de sous-traitance (mise en bouteille aux châteaux, repiquage chez les fournisseurs), - Participer aux inventaires tournants, - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process. Votre profil Titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou 3 (DUT/licence logistique, approvisionnement) vous justifiez d'une expérience de trois ans minimums dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du vin. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel. L'utilisation d'un ERP et de Business Object serait un plus. ERP utilisé : SAGE X3 (formation assurée). Très organisé(e), dynamique, rigoureux(se), autonome, réactif(ve) vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes garant(e) de la maîtrise des délais et savez cultiver les bonnes relations internes et externes à l'entreprise. Salaire : 30 000 €/an
Nous recherchons une personne véhiculée, pour porter le journal Sud Ouest dans le secteur du Pian Médoc. Livraison quotidienne, y compris les weekend. Le temps de travail est de 2h pour 112 abonnés avec 52 kilomètres. La prise de poste se fait sur ce secteur. C'est un statut d'indépendant, Vendeur Colporteur de Presse, avec un contrat de commission et des relevés de commission tous les mois. Ce contrat est sans date de fin. Vous utilisez votre véhicule pour effectuer la livraison. Les clients sont connus et identifiés, la tournée est toujours à peu près la même tous les jours.
Dans le cadre du développement de notre activité E-commerce et œnotouristique propriété viticole de renom, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer la gestion administrative, commerciale et digitale de notre structure. Missions : - Gestion et animation des réseaux sociaux (publication de contenus, communication digitale) - Gestion informatique et bureautique (emails, logiciels, outils de gestion) - Secrétariat administratif : accueil, organisation, suivi des dossiers, facturation (clients particuliers) - Encadrement et coordination de 2 salariés - Gestion des demandes clients, devis, réservations et suivi commercial Profil recherché : - Très bon niveau en réseaux sociaux et communication digitale - Haute maîtrise de l'outil informatique - Compétences solides en secrétariat et organisation - Sens commercial et excellent relationnel - Autonomie, rigueur et polyvalence - Une expérience dans l'œnotourisme ou l'événementiel est un plus - Maîtrise de langue étrangère (anglais, allemand...) - Animation du service oenotouristique (soutien des guides, organisation évènements, représentation): activité ponctuelle. Compétences clés : - Réseaux sociaux - Bureautique / informatique - Gestion administrative - Relation client - Organisation et coordination d'équipe Type de contrat : CDI à pourvoir début janvier 2026.
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Poste à pourvoir rapidement. du lundi au dimanche de 9 h à 10h, de 12h à 13h et de 19h à 20h. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Collège Porte du Médoc à Parempuyre (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 16.50 heures par semaine devant élèves (plus temps de préparation) du 23 février au 31 mars 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
L'entreprise CYL Automobile est une entreprise familiale comptant 2 concessions. Nous recherchons un(e) secretaire commercial(e). Vous ferez les taches suivantes : - accueil physique et téléphonique des clients - devis, la facturation, l'encaissement. Vous assistez le chef d'entreprise ; élaboration de documentation, dossiers, cartes grises Vous avez une grande aisance avec l'outil informatique et êtes en capacité de prendre en main rapidement les logiciels utilisés dans l'entreprise. Rigoureux/ Rigoureuse vous élaborerez des documents et serez amené(e) e faire du classement et de l'archivage. Vous avez des connaissances solides en automobile. Contrat du lundi au vendredi de 35h à 39h.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Wangari Maathai au Pian Médoc (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 22 janvier 2026 au 20 mai 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'ADHM est une association de services à la personne, reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. L'association recherche un(e) Responsable de Secteur pour un CDD jusqu'au 31/12/26. PRINCIPALES MISSIONS: - Gestion des plannings des intervenants de terrains - Gestion des arrêts maladie du jour et des prolongations - Gestion des urgences - Gestion du temps de travail et des aspects RH - Management - Réunion de coordination - Travail en équipe pluridisciplinaire - Astreintes soir et weekend FORMATION ET EXPERIENCE: - Titulaire d'un Bac en lien avec le métier - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier ( Ximi ou Perceval) - Expérience dans le secteur médico-social ou dans le service à la personne OBLIGATOIRE REMUNERATION: - Filière support agent de Maîtrise (TAM) Degrés 2, à partir de 16.28€ brut de l'heure - ECR diplôme, valorisation des diplômes sous conditions - ECR ancienneté, reprise 100% de l'ancienneté dans la branche TYPE DE CONTRAT: - CDD jusqu'au 31/12/2026 - Temps complet du lundi eu vendredi + astreintes Date limite de dépôt de candidature le 06/02/2026
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . Le repas est un moment primordial pour nos résidents, nous souhaitons ensemble répondre à leur attente. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Aubin de Médoc (33) vous serez en charge de : Elaborer des menus en lien avec le référent restauration tout en répondant aux attentes des résidents Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocks Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC Pro cuisine et d'une expérience de 3 ans minimum dans la cuisine en collectivité. Vous maitrisez impérativement les normes HACCP, vous êtes autonome pour travailler seul et savez vous servir de l'outil numérique (tablette, logiciel de cuisine) Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez-vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement Votre repas à 3 euros tous les midis Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques Des chèques cadeaux à Noël Le paiement des jours fériés non travaillés ** demi journée porte ouverte le mardi 10 février à 9H30 **
Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l'Institut Don Bosco recrute : Un(e) Assistant (e) familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Missions principales : Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli en cas de nécessité de mise à distance d'un enfant vis-à-vis de sa famille, ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine...). Ces accueils viennent compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant. Les assistants familiaux participent aux réunions institutionnelles, dans un lien étroit avec les autres professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service. - Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant - S'adapter aux besoins spécifiques des enfants - Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.) - Travailler en équipe avec les autres fonctions - Rédiger comptes rendus des accueils - Vous possédez idéalement le diplôme d'état d'assistante familiale. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, pour 2 places d'accueil - Basé entre le Médoc et le Bassin à pourvoir rapidement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0800 à : pead@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Collège Porte du Médoc à Parempuyre (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 15 janvier 2026 au 01 février 2026 (Possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ; - Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ; - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements - Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ; - Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ; - Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance. - Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Castelnau de Médoc et alentours, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0752 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
OFFRE D'EMPLOI - DIRECTRICE RÉFÉRENTE TECHNIQUE Les Jardins d'Amalthée Localisation : Saint Médard en Jalles et Saint Aubin de Médoc (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible ENTREPRISE Les Jardins d'Amalthée, filiale du Groupe Olympe Crèches, gère deux micro-crèches. Nous recherchons une Directrice - Référente Technique pour piloter nos deux établissements avec leadership, rigueur et bienveillance. RESPONSABILITÉS Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques. Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences. Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations. Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué. Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité. PROFIL REQUIS Formations : Bac + 2 minimum en petite enfance (EJE, DEASS, CAP Petite Enfance ou équivalent). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants. Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication. Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance. CONDITIONS Rémunération selon expérience 35h/semaine avec adaptabilité requise Formation continue et soutien managérial Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité CANDIDATURE CV + lettre de motivation à adresser via France Travail
Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois minimum. Missions : 1- Administration du personnel Rédaction des contrats de travail - DPAE/TOPAZE Suivi et organisation des visites médicales d'embauches Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) Tenue du registre du personnel Suivi et organisation des entretiens professionnels Suivi et organisation des formations Déclarations AT 2- Paie et déclarations sociales Contrôler les plannings et rassembler variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 90 bulletins) Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires 3- Recrutement Diffusion d'annonces Pré-sélection des candidats Intégration des nouveaux salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses Répondre aux questions des RH (paie, congés, contrat.) Veiller à la conformité des documents RH et participer à une veille juridique sociale de base Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience - Diplôme : RH et/ou paie - Maitrise du logiciel Sage paie, la connaissance de Skello serait souhaitable - Connaissances solides en droit social et conventions collectives. - Autonomie, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe et d'analyse, écoute, réactivité avec le sens du service. Avantages : - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Mutuelle d'entreprise Famille - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Attention le Resort n'est pas desservi par les transports en commun
Temps plein - Bordeaux / Médoc Prise de poste : dès que possible À propos de nous : Gonzague et Claire Lurton incarnent une nouvelle génération de vignerons bordelais, à la tête de propriétés emblématiques : Château Durfort-Vivens - 2e Grand Cru Classé, Margaux Château Ferrière - 3e Grand Cru Classé, Margaux Château Haut-Bages Libéral - 5e Grand Cru Classé, Pauillac Château La Gurgue - Margaux Ainsi que Trinité Estate en Californie (Sonoma). Nos domaines développent une approche moderne, expérientielle et haut de gamme de l'hospitalité viticole. Chaque visite est pensée comme une expérience immersive, personnalisée et exigeante. Le poste : Nous recherchons un profil confirmé, capable d'incarner nos propriétés auprès d'une clientèle internationale exigeante et de contribuer activement au développement de nos activités œnotouristiques et commerciales. Vous serez au cœur de l'expérience client et de la valorisation de nos vins. Missions principales : Accueil et expérience client haut de gamme Conduite de visites privées et dégustations expertes Animation d'ateliers autour du vin (dégustations avancées, verticales, thématiques.) Accueil de clients VIP, agences haut de gamme, prescripteurs internationaux Développement commercial & partenariats Vente directe (BtoC) et développement du panier moyen Suivi et développement de partenaires (agences, hôtels, conciergeries, prescripteurs) Contribution active à la fidélisation et à la montée en gamme de l'offre Développement des expériences Participation à la création de nouvelles offres œnotouristiques Contribution aux événements privés, lancements, expériences lifestyle Support e-business et image de marque Contribution aux contenus (newsletters, supports clients, présentations) Participation à la cohérence globale de l'image et du discours des propriétés Profil recherché (critères obligatoires) : Cette offre s'adresse à un profil très spécifique Maîtrise courante impérative de 4 langues : Français / Anglais / Arabe / Italien Formation académique dans le vin obligatoire : BTS viti-œno, licence/master vin, food & Wine, école du vin, sommellerie, commerce des vins, WSET avancé, ou équivalent Niveau de connaissances avancé en vin (capacité à mener des dégustations expertes) Expérience professionnelle d'au moins 6 mois à 1 an dans l'univers du vin, de l'œnotourisme, de la sommellerie ou du commerce des vins Excellent sens du relationnel et de la posture haut de gamme Autonomie, rigueur, sens du détail Permis B indispensable Conditions : Contrat : CDI temps plein (35h) Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil sur la première année Poste basé entre Bordeaux et propriétés du Médoc (Margaux/Pauillac) Disponibilités week-end ponctuelles selon activité Pourquoi nous rejoindre : Un poste à forte dimension humaine, internationale et qualitative, au cœur de propriétés prestigieuses, avec une réelle liberté d'action et un rôle clé dans l'expérience proposée aux clients.
Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Notre Hôtel recherche un(e) Valet/Femme de chambre en CDD de remplacement 39h/semaine Missions Sous la responsabilité de la gouvernante, vous avez les tâches et responsabilités suivantes : - Respecter les procédures de nettoyage des chambres de l'hôtel - Nettoyage et remise en ordre des chambres à blanc ou en recouche - Changer les lits - Nettoyer et réagencer la salle de bain et les toilettes - Remise de linge propre - Remise des produits d'accueil - Poussière et aspirateur dans les chambres - Contrôler et remplir les mini bars des chambres - Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation à la gouvernante - Entretien des lieux communs Jours travaillés du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Profil recherché Expérience professionnelle souhaitée Vous êtes ponctuel(le) et autonome Vous avez le sens du détail Dynamique et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe Une langue étrangère (anglais) serait un plus Le poste est non logé et le Resort n'est pas desservi par les transports en commun Vos avantages - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Prévoyance et Mutuelle d'entreprise (Famille) - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Nombre d'heures : 39h par semaine Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel dès que possible
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et la viennoiserie ? Vous avez l'âme d'un manager et le goût du challenge commercial ? Rejoignez une grande entreprise reconnue pour son exigence qualité et son esprit collectif ! Nous vous proposons un poste de chef de rayon Boulangerie et Viennoiserie avec une gestion autonome de votre secteur. En tant que véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous : Supervisez la fabrication, la cuisson et le conditionnement des produits dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) ; Êtes garant(e) de l'état des stocks, de la qualité des produits et de la bonne tenue du rayon ; Animez, encadrez et motivez une équipe de 5-6 personnes (boulangers, emballeurs, vendeurs) ; Dynamisez votre secteur avec des animations commerciales attractives et développez le chiffre d'affaires et la marge ; Gérez votre compte d'exploitation en toute autonomie (commandes, tarification, suivi CA et marges) ; Valorisez les savoir-faire artisanaux à travers vos produits, vos recettes, votre créativité ; Veillez à la rotation des produits et au respect des procédures internes. Votre profil : Disposer d'au moins 2 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire chef BVP H/F chef BV H/F obligatoire - Êtes titulaire au minimum d'un CAP ou BEP Boulangerie-Viennoiserie (la pâtisserie est un atout apprécié) ; Faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et de créativité ; Êtes un(e) leader naturel(le), à l'écoute, dynamique et impliqué(e) ; Avez le sens du commerce et l'envie de faire progresser votre équipe. Travailler avec notre cher client, c'est rejoindre une entreprise qui récompense l'engagement et la performance : Salaire attractif + primes (selon profil et expérience) , 13e mois, Primes d'intéressement et de participation (% des bénéfices redistribués aux salarié(e)s) , Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, Avantages CSE (réductions diverses), Statut cadre au forfait jours, avec ses avantages spécifiques. Postulez dès maintenant et venez révéler votre talent dans un environnement stimulant, engagé et porteur d'opportunités. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Expérience: CHEF BOULANGERIE ET VIENNOISERIE H/F : 3 ans (Requis) Management d'équipe : 3 ans (Requis) Fabrication, production, boulangerie, viennoiserie: 3 ans (Requis) gestion d'un rayon BV : 3 ans (requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire 30 906,00 € - 41 600,00 € / an sur 13 mois Primes Intéressement / participation Indemnité transports
Restaurant traditionnel situé sur la route des château du Médoc, recherche un(e)plongeur (se) en contrat CDI à mi-temps . Poste à pourvoir de suite.
A la recherche d'un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Muni d'une certification CACES, le cariste réalise la manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures. Perspectives d'évolution : Un cariste peut s'orienter vers le travail de préparateur de commandes ou de technicien en logistique d'entreposage ou même chef magasinier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CACES R489 5 Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Bordeaux Intérim recherche des Ouvrier du paysage H/F. Vos missions : - Travaux d'entretien : tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs - Travaux de création de parcs et jardins : préparation des sols, plantations, semis et/ou pose de gazon, maçonnerie paysagère, pose de mobilier urbain, pose d'aires de jeux, pose de clôtures (souples et/ou rigides), pose de terrasses et mobiliers bois Utilisation du matériel : tondeuse, taille haie, cisaille, sécateur, débrousailleuse, rotofil, outils manuels Contrat proposé : missions d'intérim Salaire : Taux horaire + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + 10.63€ de panier repas + CET. Le profil recherché : Vous avez un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur. Vous faites preuve d'enthousiasme et de motivation. Travailler avec Bordeaux Intérim c'est : Un accompagnement et un suivi individualisé et personnalisé La proposition et la mise en place de formation La proposition de la Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'agence La redistribution des bénéfices de l'agence grâce à la participation Le paiement des IFM/ICP à chaque fin de contrat Les services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement)
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Dans le cadre d'un remplacement d'un congés maternité, nous recherchons un(e) Chargé de Mission Recherche & Développement / Qualité Sécurité Environnement avec une expérience en viticulture. Les missions seront les suivantes : Missions R&D et environnement : - Mise en place de sujets expérimentaux, suivi des essais durant la campagne, suivi de microvinifications - Mise en place de dégustations comparatives - Analyse des données et rédaction de compte rendu - Suivi des analyses sur des parcelles en suivi - Collecte de données à la vigne - Certification environnementale HVE : suivi des données pour la validation des différents indicateurs - Traçabilité phytosanitaire et calcul IFT Missions Qualité et Sécurité : - Suivi et mise à jour des modes opératoires rentrant dans la démarche HACCP - Contrôle qualité de la réalisation des travaux notamment à la vigne - Mise à jour du DUERP et suivi du plan d'action par services - Suivi des inventaires des produits utilisés par service et mise à jour des FT et FDS - Suivi qualité sur la partie habillage et expéditions
Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, le Château RAUZAN-SEGLA, Second Grand Cru Classé de 1855 de la prestigieuse appellation Margaux, son/sa : Maître d'Hôtel F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Responsable Hospitality, vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion des espaces de vie, de réception et d'hébergement du château. Garant(e) d'un service haut de gamme, vous veillez à la propreté irréprochable des chambres, à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner). A ce titre vous : - Encadrez et coordonnez l'équipe d'entretien de la maison et des locaux (4 personnes), garantissez les standards de qualité et les protocoles de service ; - Accueillez les clients et les invités, les accompagnez durant leur séjour, et assurez le service des repas ; - Préparez les espaces de réception pour les événements organisés au château (dégustations, repas) ; - Préparez le service des vins et en gérez les stocks, pour les repas et les dégustations ; - Assurez le service durant les événements, en coordination avec les autres membres du personnel et les prestataires (extras, fleuristes, chefs) ; - Gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnement de produits d'entretien, linge de maison et fournitures pour la restauration ; - Suivez les budgets d'entretien et de service ; - Identifiez les besoins en petits travaux en lien avec les Services Généraux. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en hôtellerie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Maître d'Hôtel ou dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une propriété privée, d'un établissement hôtelier haut de gamme ou de la restauration de luxe. Vous maîtrisez parfaitement les codes, les standards et les protocoles du service de luxe. Des connaissances en sommellerie seraient un atout apprécié. Exigeant(e) et attentif(ve) aux moindres détails, vous savez offrir une expérience client d'exception, avec élégance, discrétion et sens aigu de la confidentialité. Votre leadership, votre organisation et votre réactivité vous permettent de fédérer efficacement votre équipe. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. Le poste implique une disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end, en fonction de la présence des invités et des événements organisés. Conditions proposées : statut cadre - rémunération fixe sur 13 mois - logement de fonction. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence MDH04-JA/PE.
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique. Vos Missions : - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe. - Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille - Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant - Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil - Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place. Les Qualités requises : - Vous êtes autonome - Vous êtes dynamique - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité - Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres - Vous n'êtes pas dérangé par le contact des animaux. Expérience et Diplômes demandés - Diplôme CAP Petite Enfance - Expérience minimum de deux ans en micro-crèche Rémunération et avantages Type d'emploi : Temps Plein, CDI Salaire fixe : 1823 € Brut Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime d'intéressement Plan de formation annuelle : Montessori. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de Référente Technique H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement) La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un à deux tractoristes (H/F). Vos Missions: Réaliser des travaux agricoles mécanisés. Aménager et préparer les terrains, assurer récolte la production. Utiliser différentes machines (tracteur, moissonneuse-batteuse, ensileuse) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau En complément vous effectuerez quelques travaux de vigne, mais la mission principale reste la conduite de tracteur. Poste ouvert aux débutants formation opérationnelle possible
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Actual Pessac Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT h/f, Vous serez en charge des mission suivantes : - Sourcing de candidats - Diffusion d'annonces - Recrutement de profils Techniciens et Cadres - Gestion de thématiques RH en fonction des besoins (GEPP, IRP, Formations, Onboarding, ...) Poste en 37h Indemnités Repas Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion RH ou Recrutement et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience (alternance comprise) sur un poste similaire, N'hésitez pas à postuler !
Notre client, situé aux portes du Médoc, est une maison renommée dans l'embouteillage de vins de milieu et haut de gamme. Avec des infrastructures modernes et une démarche environnementale rigoureuse, il se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Rejoignez l'innovation et l'excellence, en intégrant ses équipes et devenir leur futur Agent d'embouteillage H/F En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la formeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront : -Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. -Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF). -Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF. -Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique. -Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse. -Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications. -Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours - Possibilité 2X8 en période de forte activité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des machines de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles : -Capacité à gérer et à organiser le poste de travail en fonction des plannings. -Connaissance des procédures HACCP et des consignes de sécurité. -Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à enregistrer les résultats. -Réactivité et capacité à identifier et signaler les anomalies. Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de coopération
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En qualité de membre de l'équipe Hospitalité, vous contribuez à l'accueil de nos clients privés dès leur arrivée et jusqu'à leur départ. Vous vous chargez plus particulièrement de les satisfaire à La Table de Nathalie, notre restaurant. Vous êtes à leur service pour les prestations complémentaires qu'ils pourraient solliciter ou par l'achat de vin. Sous la direction de l'Hospitality Manager, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir sur mesure chaque client et éventuellement ses enfants. - Mise en place des dégustations et préparation des vins - Dressage et débarrassage des tables - Service en salle - Aide à gestion des stocks pour La Table de Nathalie - Aide à la préparation des plats - Echange avec nos clients et conseil sur les vins - Vente de vin - Encaissement. - Type de Contrat : CDD - Durée : de mai à octobre 2026 - Durée hebdomadaire : 35h, lundi-vendredi, weekends libres - Salaire : SMIC - Lieu : Gironde, Margaux. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil de type Hôtellerie-Restauration-Sommellerie. D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre sens du service client, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre souci du détail. Une connaissance de l'univers viti-vinicole est bienvenue. Français/anglais courant impératif. Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et le désir d'intégrer une équipe chaleureuse dans un lieu magnifique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Notre client un groupe de propriétés viticoles du Sud Médoc recherche un(e) assistant(e) comptable fournisseurs. Vous rejoindrez une équipe finance composée de 2 personnes (une ADV et un DAF). Vos missions sous la responsabilité du Directeur administratif : Comptabilité fournisseurs : - comptabilité : saisie factures et rapprochement des devis, des bons de livraison et des bons de commandes, - comptabilité analytique - tableau de bord de gestion : suivi factures (téléphone, eau, EDF...), prestations de services. - paiements fournisseurs - suivi des litiges - suivi des comptes de charges - aide à la mise en place de la GED (facturation électronique) Gestion - révision : - tableau de bord de gestion : suivi factures (téléphone, eau, EDF...), prestations de services. - suivi des frais généraux - révision comptable pour situation et bilan - rapprochements bancaires - déclaration de tva Facturation - facturation - refacturations inter châteaux et autres (MAD salariés .) Social - participation au suivi et à la réalisation de la paye des saisonniers, vendangeurs - suivi formation du personnel permanent Profil recherché : De formation BTS Comptabilité et gestion ; BUT GEA ; DCG ou équivalent, vous avez une bonne maîtrise des logiciels Excel et SAGE Vous êtes rigoureux, organisé et respecter la confidentialité. Doté d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec simplicité et vous avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de curiosité et d'implication. Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un cabinet comptable, éventuellement complété par une expérience en entreprise Disponibilité dès que possible. Vous répondez à ces critères, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement magnifique au cœur de propriétés prestigieuses, n'hésitez pas, postulez !
Implantés à MACAU depuis 1928, les établissements GUYARD, entreprise familiale dirigée par la 4e génération , se positionnent sur 3 secteurs d'activité: - la vente et la fabrication de matériel viti/vinicole, concessionnaire Tecnoma - La vente et la réparation automobile, agent Renault - La vente, location et réparation de matériels espaces verts toutes marques. Avec ses 15 collaborateurs, l'entreprise développe ses savoirs faire pour rester au plus proche des attentes et de la satisfaction de ses clients. Si vous recherchez un poste où votre dynamisme et votre relationnel clients sont vos meilleurs atouts, rejoignez notre entreprise! Vos missions : - Gérer toutes les opérations de SAV sur les matériels confiés : réceptionner les matériels, planifier et organiser et assurer le suivi des réparations en atelier et sur site - Gérer les tâches administratives de l'atelier concerné : gérer les communications téléphoniques clients et fournisseurs, établir les documents clients (ordre de réparation, devis, ...), établir les plannings, préparer la clôture des ordres de réparation en vue de la facturation - Gérer et superviser les équipes de l'atelier concerné : communiquer les plannings aux équipes, apporter son conseil, ses connaissances et son expérience, assurer la liaison entre la direction et les équipes Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi au siège de la société. Le poste est à pourvoir dès le 15 mars 2025. Les vêtements de travail, les EPI et l'accès à un CE seront mis à votre disposition. Une mutuelle de groupe est majoritairement prise en charge par la société. La détention du permis C serait un plus.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, obligatoirement titulaire du CAP AEPE et avec une expérience de 3 mois minimum en crèche, pour compléter une équipe de 4 personnes, sur un CDI 30h/semaine. Vous appréciez bienveillance, bonne humeur et esprit d'équipe alors, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Envoyez-nous votre CV actualisé, accompagné d'une lettre de motivation par mail
La Roma à Parempuyre recherche son / sa futur.e adjoint.e de direction pour une prise de poste dès que possible. Vos fonctions : - Animation d'une équipe de 4 personnes (dont un apprenti), co-gestion des plannings - Supervision et organisation du service - Accueil et fidélisation de la clientèle, responsabilité de la caisse - Gestion des commandes - Participation à l'élaboration de la carte Vous travaillerez essentiellement le midi en semaine et le week end en coupure. Le restaurant est ouvert du dimanche au mercredi le midi uniquement, et du jeudi au samedi midi et soir. Vous bénéficierez d'un jour de repos complet + 3 soirées (entre le dimanche et le mercredi) Vous avez une expérience en tant responsable de salle ou adjoint de direction au minimum 3 ans. Pas de transport en commun le soir vous devez être autonome dans vos transports.
Nous recherchons un ou une télépilote / technicien / formateur drones (H/F). Vos missions sont multiples : - Piloter des drones en mission - Instruction lors de formations - Assembler des drones et en assurer la maintenance en atelier - Participer à nos projets R&D - Rédaction de documents techniques Des déplacements sont à prévoir. Vous disposez de solides compétences en aéromodélisme et en drones (la liste de vos réalisations et références sera demandée). Vous êtes idéalement titulaire du C.A.T.S. (Certificat d'Aptitude Théorique de Télépilote) et de l'Attestation de réussite de formation pratique de réglementation européenne. Vous avez un bon niveau technique, général, théorique et pratique. Vous aimez travailler en équipe mais savez aussi être autonome. Vous êtes très à l'aise en informatique et en électronique, vous maitrisez les outils classiques de bureautique. Salaire selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Formation préalable au recrutement possible. Si vous avez ce profil, et que vous aimez la polyvalence, contactez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Notre groupement d'employeurs vous attend pour tailler sa vigne sur la commune de Ludon Médoc. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Culture vous effectuerez la taille de la vigne au prix fait plantation en palus et en graves : -Taille de la vigne guyot double - coupages de liens Profil recherché : -Expérience de 2 années de taille minimum. Rémunération : Taux horaire en fonction du profil (13.50€ brut minimum) 10% de congés payés Pour nous rejoindre ? C'est simple et rapide : Inscription sur notre site internet : https://www.geamedoc.com Envoyez votre candidature à l'adresse indiquée Contactez-nous directement via nos réseaux sociaux Enfin, venez nous rencontrer à l'agence au 10 chemin de la curade 33460 SOUSSANS
Gironde Emploi Agricole Médoc est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le c?ur de nos adhérents se situant sur l'appellation Margaux.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale située à quelques minutes au Nord de Bordeaux, recherche son tractoriste-vigneron h/f. Le vignoble s'étend sur 38 hectares en appellation Haut-Médoc. Vous intégrerez une équipe de travail composée de salariés permanents et de saisonniers sous la responsabilité du responsable technique et du gérant de l'exploitation. Les principales missions sont : - conduite des tracteurs/enjambeurs (pré-taillage, broyage, travail du sol, tonte, pulvérisateur, rognage, machine à vendanger et engins de manutention). - réalisation des travaux manuels à la vigne (taille, remise en état du palissage, pliage, épamprage et levage). - Entretien général de l'exploitation (chemins, accotements, fossés, ...) - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts. Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne maitrisant si possible les travaux manuels de la vigne et possédant une expérience minimum de 1 an dans la conduite d'engins viticoles et dans l'entretien quotidien du matériel. Homme/Femme de confiance, autonome et motivé(e) pour s'investir dans une équipe de travail agréable. La détention du certiphyto est souhaitable. Contrat 35 heures avec heures supplémentaires rémunérées selon la convention collective en vigueur. CCN production agricole, palier 5 et selon votre expérience.
Rejoignez l'Agence PANO Médoc, située à Castelnau-de-Médoc, et mettez votre savoir-faire au service d'une entreprise dynamique et en plein développement ! - Type de contrat : CDI temps partiel (21h au démarrage: présence les mardis impérative) , avec évolution possible vers un CDI à temps plein (35h). - Rémunération : À négocier selon profil et expérience. - Localisation : Castelnau-de-Médoc. Déplacement entre St-Audin et le Verdon, vous possédez donc le permis B (prise de côtes, pose) - Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE Vos missions : - Conseil clients : Accompagner et guider les clients dans leurs choix, accueil téléphonique et prise de brief. - Infographie et PAO : Création de maquettes et préparation des fichiers pour impression et découpe. - Fabrication : Production et préparation de supports de signalétique (adhésifs, enseignes, bâches, panneaux, etc.). - Installation sur site : Pose d'adhésifs et installation de signalétique directement chez les clients. Votre profil : - Diplôme : Bac+2 minimum - Expérience : Au moins 1 an sur un poste similaire. - Compétences techniques : o Maîtrise d'Adobe Illustrator (exigée). o Pilotage imprimante XL, plotter de découpe, logiciel RIP, et laminateur o Connaissance souhaitée des techniques de pose d'adhésifs et de signalétique. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur site. - Qualités requises : Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un bon relationnel client. Ce que nous proposons : - Une rémunération évolutive selon vos compétences et votre engagement. - Un environnement de travail dynamique en lien direct avec la responsable d'agence. - Une opportunité de formation sur le covering et autres techniques spécifiques. - Des projets variés et valorisants pour monter en compétences. - Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez une structure à taille humaine, passionnée par la signalétique et la satisfaction client. À bientôt chez PANO Médoc !
Vos missions : -Accueil des visiteurs et animations lors des visites Attention : nous recevons des scolaires et des centres aérés à chaque vacances scolaires et sur RDV + des familles de particuliers, donc il faut être à l'aise avec les enfants. -Vente directe de nos vins, encaissements, gestion des stocks, des réservations, devis, facturations, expéditions. -Gestion de l'espace boutique : mise en rayon, préparation des commandes, tenue de caisse, fichier clients. -Promotion et saisie en ligne des offres touristiques (réseaux sociaux, partenaires, les différentes plateformes, site internet). Travail en binôme avec la responsable œnotourisme Profil recherché : Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral en français, dynamisme, sens du contact avec tous les publics dont les enfants. Anglais obligatoire (3ième langue est un plus)Intérêt pour le vin À l'aise avec les outils numériques (pack office, canva, excel) Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Disponibilité et flexibilité : horaires et jours variables selon saison (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi)+certains dimanches et jours fériés. BAFA est un plus car nous recevons des scolaires et centres aérés Conditions & infos: CDI, temps plein (35h) annualisé Stagiaire de fin de master tourisme/oenotourisme envisageable ou Profil en fin de carrière envisageable également Poste à pourvoir : début mars 2026 Déplacements ponctuels en Gironde Rémunération : 22 703 € Brut annuel sur 13 mois
A propos du domaine : Situé dans le Médoc entre l'océan et Bordeaux, Château Citran est un domaine à la fois viticole et historique à fort potentiel touristique.Il a pour emblème le paon, animal présent à la fois sur ses étiquettes de vin, mais aussi dans le parc. Depuis 2020, Alice, fille du propriétaire et conteuse, propose des visites oenotouristiques innovantes alliant imaginaire et culture à destination des familles, mais aussi depuis 2023 à destination des adultes amateurs de vin.
Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans la rénovation, l'entretien et l'optimisation technique de piscines, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers et de sites collectifs (résidences, copropriétés, établissements). Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre pôle étanchéité afin de sécuriser et structurer durablement la pose de membrane armée en interne. Votre mission principale: Vous interviendrez principalement sur la pose de membrane armée PVC pour piscines, en neuf comme en rénovation. À ce titre, vous serez chargé(e) de : -Préparer les supports avant pose (contrôle, reprises mineures si nécessaire) -Poser, souder et ajuster les membranes armées PVC -Réaliser les pièces à sceller, soudures et finitions -Contrôler la qualité, l'étanchéité et l'esthétique des ouvrages -Travailler en coordination avec l'équipe technique et le responsable de chantier -Garantir un rendu durable, soigné et conforme aux exigences techniques Missions complémentaires (selon profil - non obligatoires): -Si vous disposez de compétences en technique piscine, vous pourrez ponctuellement intervenir sur : -Remplacement de liner -Mise en service ou remise en route de bassin -Interventions techniques simples (filtration, hydraulique, diagnostic) Ces missions restent secondaires : la pose de membrane armée reste le cœur du poste. Profil recherché: -Expérience minimum : 2 ans en pose de membrane armée PVC piscine -Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait -Capacité à travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers -Bon relationnel équipe / chantier -Permis B obligatoire -Une expérience ou formation en tant que technicien piscine est un véritable plus, sans être exigée. Conditions proposées: -CDI - Temps plein -Travail en journée, du lundi au vendredi -Rémunération selon profil, expérience et niveau d'autonomie -Véhicule de service fourni -Panier repas -Prime de bonne tenue du véhicule -Prime PPV (Prime de Partage de la Valeur) selon résultat de l'entreprise -Matériel et outillage fournis -+Prise de poste adaptable selon situation actuelle et convention collective Pourquoi nous rejoindre ? -Vision long terme et structuration des compétences en interne -Entreprise à taille humaine, technique, avec une vraie exigence de qualité -Possibilités d'évolution selon profil et appétences techniques Merci d'adresser votre candidature (CV + quelques lignes de présentation)
Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, Société Hôtelière du Golf du Médoc et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Notre Hôtel recherche un(e) Agent technique. Sous l'autorité du Responsable technique, vous serez en charge, du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et installations de l'établissement et en assurerez le suivi. Votre but : que le client passe un séjour d'exception. Missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôtel (électricité, plomberie, petits équipements, traitement de l'eau, chauffage et climatisation, etc.) - Réaliser les interventions de maintenance courante et corrective - Participer à la maintenance préventive et aux contrôles réguliers des installations - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Être attentif(ve) aux anomalies et jouer un rôle d'alerte en cas de besoin d'intervention extérieure - Appliquer les procédures techniques et les standards du Resort - Contribuer, par vos actions, au confort et à la satisfaction des clients Profil recherché: - Formation technique (Un CAP ou un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie.) ou une première expérience sur un poste similaire - Autonome/rigoureux/réactif - Habilitation électrique souhaitée B0/H0 - Connaissance du traitement de l'eau (piscine, espace balnéo) - Expérience en Hôtellerie souhaitée Avantages : - Restaurant d'entreprise (avantage en nature) - Mutuelle d'entreprise Famille - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre Attention le Resort n'est pas desservi par les transports en commun
Aquila RH Bordeaux Mérignac, acteur local du recrutement en CDI/CDD/Interim depuis plus de 12 ans, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle un opérateur de surface H/F. Vos missions: Opération de masquage : Apposer une épargne (ruban adhésif, feuille métallique, silicone, ...) à l'aide d'outils tels que cutter, scalpel, ciseaux...) en vue de masquer une partie de la pièce qui fera l'objet d'une application conforme à la demande du client. Opération de démasquage : Ebavurer le revêtement, Oter l'épargne après l'étape de l'application et de cuisson en veillant à ne pas abîmer la pièce ou le revêtement apposé. Les outils utilisés seront des cutter, scalpels, ciseaux, lime diamantée, meuleuse Votre profil: vous avez une première approche du revêtement de surface ou d'un métier manuel exigeant et vous avez envie d'apprendre un métier technique, qui requiert rigueur, autonomie et implication, nous vous proposons une formation complète afin de rejoindre notre équipe et de participer sur le terrain aux projets du site. Qualités requises pour le poste : Rigueur, (respect des consignes de sécurité) Capacité à se concentrer Volonté d'apprendre (formation aux différents postes de préparation de surface) Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement de surface et l'application de revêtements pour tout type de pièces mécaniques, un Opérateur de traitement de surface H/F :Dans le cadre de la préparation de petites pièces métalliques, vos principales missions seront le masquage, démasquage, et sablage. Pour cela, vous : - Préparez les surfaces et appliquer les protections avant les opérations de peinture ou de traitement. - Vérifiez l'exactitude et la qualité du masquage selon les standards et tolérances définis. - Retirez les protections après traitement et contrôler la conformité des pièces. - Signalez toute anomalie ou défaut observé. - Utilisez la sableuse afin de recouvrir complètement la pièce - Veillez au bon maintien du matériel et à l'entretien du poste de travail tout en respectant les consignes de sécurité. Mission longue, travail en journée du lundi au vendredi. Issu d'une première expérience sur ce poste ou en industrie, vous justifiez d'une certaine dextérité et aimez le travail minutieux.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plaquiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Pose de plaques de plâtre (murs, plafonds, cloisons) Montage d'ossatures métalliques Réalisation de doublages, cloisons et faux plafonds Application des bandes et finitions Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché : Formation ou expérience significative en tant que plaquiste Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et ponctualité Rémunération selon profil et expérience Chantiers variés et ambiance de travail conviviale Lieu : Médoc + CUB Poste à pourvoir immédiatement
Participez à une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernité, SERI participe aux grands projets d'aménagement et de transport en commun (tramways, Bus à Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, .). Présents dans les grandes métropoles comme Paris, Lyon ou Lille, ou encore Bordeaux, nous renforçons nos équipes en recherchant des Monteurs Poseurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes responsable de l'installation complète du mobilier urbain de la région. Vos réalisations marqueront tout le paysage bordelais, la qualité de votre travail sera vue de tous ! Vous assurez l'ensemble de vos interventions en camion, le permis B est essentiel, le permis C un réel atout. Votre profil : Vos compétences sont confirmées par une expérience solide en menuiserie industrielle ou lors de chantier BTP,. Vous maitrisez parfaitement l'outillage : meuleuse, perforateur/burineur ou carotteuse. Votre flexibilité vous permet de vous adapter à tous les imprévus associés à l'avancement de vos chantiers. Votre relationnel est reconnu par vos pairs et vous savez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs dans le cadre de vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, dans un esprit familial et chaleureux où le travail de chacun est reconnu.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 17 hects sur Arsac recherche son employé polyvalent H/F. En lien directe et au quotidien avec le propriétaire, vous réalisez les activités suivantes : - Travaux mécaniques dans le vignoble (buttage, décavaillonnage, tonte, rognage...) - Entretien et réglage des engins et outils qu'il utilise - Participe aux travaux manuels à la vigne (taille, sécaillage, acanage, pliage, épamprage, levage, effeuillage) - Participe à l'entretien des espaces vert - Participe aux travaux de chai et au conditionnement
Notre entreprise familiale, spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de lutte et de protection contre l'incendie, recrute 2 installateurs-trices vérificateur-trices d'extincteurs. Chez nous, vous êtes bien plus qu'un(e) technicien(ne) : vous devenez un acteur de la sécurité et de la confiance. Vos missions : Installer et vérifier les équipements de sécurité incendie chez nos clients : Extincteurs, blocs d'éclairage, alarmes, RIA, portes coupe-feu, colonnes sèches, désenfumage, poteaux incendie S'assurer de leur conformité et conseiller les clients sur les meilleures pratiques. Le profil qui nous plaît : Motivé-e, volontaire, curieux-se d'apprendre Expérience souhaitée dans le bâtiment, à l'aise avec les normes incendie, l'électronique et/ou la plomberie. Autonome, rigoureux-se, et avec un vrai sens du service Ce que nous vous offrons : - Véhicule de service, téléphone et tablette - Tenue de travail fournie - Prise en charges des repas (Pas de panier repas journalier type BTP. Les frais de repas sont pris en charge selon les règles internes et le barème URSSAF en vigueur, avec des plafonds adaptés aux déplacements professionnels) - Formation continue (Vous apprendrez et vous progresserez !) - Ambiance conviviale, bienveillance et esprit d'équipe - Possibilité d'évolution dans l'entreprise, selon vos ambitions - Autonomie et confiance dans votre quotidien Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !
L'ANEFA Gironde vous propose : Sur Avensan un domaine viticole en appellation Haut Médoc de 100 hectares recherche son ou sa agent tractoriste polyvalent (F/H) Vos missions : - Conduite enjambeur et machine à vendanger - Travaux mécanisés : travaux du sol, rogne/écimage, décavaillonnage... - Entretien courant de la machine - Travail en autonomie dans le respect des consignes de sécurité - Échanges réguliers avec le chef de culture sur l'état de la vigne - Taille de la vigne Conditions de travail : - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis - Travail en autonomie en collaboration avec le responsable - Une collaboration étroite avec le responsable, ouvert aux échanges et aux retours terrain, afin de garantir une coordination efficace des opérations. Profil recherché : - Expérience en conduite d'engins agricoles (tracteurs, idéalement machine à vendanger) - Rigueur, autonomie, sens de l'observation - Esprit d'équipe et bon relationnel 39h semaine 8h-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi
L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble - Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts - Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.) - Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial et chaleureux - Des opportunités de croissance personnalisées - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail) - Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Le restaurant gastronomique Le Savoie situé sur la commune de Margaux recrute son serveur pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Vous garantirez un service de qualité auprès de nos clients servis à l'assiette., Vous effectuerez les services du midi et du soir (fermeture de l'établissement les dimanches et lundis). Vous avez déjà une expérience réussie sur ce poste. Une maitrise de l'anglais serait un plus.
Restaurant traditionnel situé sur la route des château du Médoc, recherche un(e) Cuisinier (ère) en contrat CDI temps plein avec 2 jours 1/2 de repos Poste à pourvoir de suite , cuisinier diplômé et débutant accepté si motivé.
Vous réaliserez tous les travaux de la vigne: taille (obligatoire), pliage, ébourgeonnage, epamprage, effeuillage, recolte, palissage, relevage, secaillage. Sous la tutelle du maitre de chai, vous serez amené à participer aux travaux de chai pendant les vendanges et écoulages. -Autonomie de travail, rigueur, sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - VOLONTE DE S' ENGAGER SUR LE LONG TERME Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Rejoignez l'EHPAD Méduli de Castelnau : un lieu où votre métier prend tout son sens ! Envie de travailler dans un établissement où bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail ne sont pas que des mots ? À l'EHPAD Méduli de Castelnau, nous plaçons la qualité de l'accompagnement au centre de notre projet. L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche deux aide-soignant(e)s (H/F) diplômé(e)s motivé(e)s et passionné(e)s pour rejoindre les équipes en place. Vous avez si non une expérience d'ASH en ayant réalisé des soins aux patients. Un établissement à taille humaine : Situé au cœur du Médoc, notre EHPAD de 80 lits offre un environnement chaleureux, moderne et sécurisé, où résidents et professionnels évoluent dans une ambiance familiale. Un lieu où vous pouvez vraiment prendre soin. Une équipe soudée, conviviale et accueillante. Vous aimez travailler dans la bonne humeur ? Vous cherchez un établissement où l'entraide est naturelle, où l'on vous accompagne dès le premier jour, où votre avis compte réellement ? Bienvenue chez nous. Vos Missions : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires : Soit de jour : Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2. Diplôme DEAS indispensable ou ash avec experience en soins. 2 Postes de jour à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour un CDD de 3 mois. reconductible car besoins jusqu'au 31/12/2026. Candidature CV + LM à transmettre à la cadre de santé, Nathalie TARTARAT par mail : cadredesante@meduli.com
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Notre société établie à Ludon Medoc dans le domaine du bâtiment ( gros oeuvre et second oeuvre) recherche un conducteur de travaux ayant pour principales missions: - superviser les chantiers, de construction ou de rénovation, - Définir et organiser les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) - Planifier et superviser les différentes étapes du chantier - Coordonner le travail des équipes et des sous-traitants - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Optimiser les coûts et les délais de réalisation des travaux - Manager une ou plusieurs équipes et gérer la communication entre les différents intervenants du projet - Contrôler la qualité des travaux réalisés Les chantiers sont sur la Gironde au départ de l'entreprise à ludon Medoc Prise de poste immédiate
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole en bio à taille humaine du sud médoc recherche 2 personnes pour réaliser les travaux saisonniers d'hiver à la vigne. Vous effectuerez la tombée des bois, le pliage, l'acanage... Vous appréciez le travail à l'extérieur. Possibilité de continuer pour la saison des travaux en vert ensuite. Palier 1 de la convention collective nationale Agricole
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Choisir d'être auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur jeunes Enfants chez Enfance pour tous c'est : - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication. Les missions d'un auxiliaire de puériculture : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons plusieurs assistants / assistantes de vie dès aujourd'hui sur plusieurs communes autour de Macau. Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence sur le secteur de Macau, Ludon, Parempuyre, ou Saint-Médard-en-Jalles et Saint-Aubin-de-Médoc ou Eysines, Le Haillan et Le Taillan-Médoc. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Zones souvent mal desservies par les transports en commun. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste
Nous recherchons pour compléter nos équipes, plusieurs assistants / assistantes de vie, sur plusieurs communes autour de Parempuyre. Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence sur le secteur de Macau, Ludon, Parempuyre ou d'Eysines, Le Haillan, ou Saint-Médard-en-Jalles et Saint-Aubin-de-Médoc. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste Possibilité d'immersion préalable au recrutement pour découvrir le métier.
Nous recherchons plusieurs assistants / assistantes de vie dès aujourd'hui sur plusieurs communes autour de Saint Aubin de Médoc. Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence sur le secteur de Saint-Médard-en-Jalles et Saint-Aubin-de-Médoc ou Eysines, Le Haillan et Le Taillan-Médoc Macau, Ludon, Parempuyre. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Zones souvent mal desservies par les transports en commun. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste
Vous avez plus de 18 ans, êtes bienveillant(e) et aimez aider les autres ? Vous partagez nos valeurs de qualité, de respect et de relation d'aide ? Le SSIAD de l'ADHM recrute des Aides-Soignants à temps complet ou partiel, pour intervenir au domicile des bénéficiaires dans les communes suivantes : Saint-Médard-en-Jalles, Le Haillan, Le Taillan-Médoc, Le Pian Médoc, Saint-Aubin, Ludon, Macau, et Parempuyre. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, etc.) - Surveiller l'élimination et administrer les soins nécessaires - Mobiliser et installer les bénéficiaires pour leur confort et leur sécurité - Prévenir les risques (chutes, déshydratation, dénutrition, altération cutanée) - Aider à l'administration des traitements - Stimuler intellectuellement et psychologiquement les bénéficiaires - Accompagner les personnes en fin de vie avec dignité et respect Vos conditions de travail : - Aucune coupure : Planning avec une alternance entre des horaires de matin : 07h30-15h30 OU des horaires d'après midi : 11h30-19h30 - 1 week-end sur 2 travaillé - Rythme de repos : Une semaine avec 3 jours de repos Une semaine avec 2 jours de repos - Roulement fixe sur 4 semaines - Utilisation du véhicule de service, permis B exigé - Réunions de transmission deux fois par semaine - Encadrement et accompagnement par une équipe dédiée (ergothérapeute, psychologue, encadrants) Vous avez le diplôme d'aide soignant/e et avez une première expérience, contactez nous.
Venez rejoindre une équipe de soignants expérimentés, bienveillante et motivée pour un accompagnement de qualité au service de nos ainés. Au sein d'une structure familiale avec des équipes dynamiques et soudées, où règne un bel esprit d'équipe, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous recrutons en CDD pour remplacements maladies dont le terme n'est pas connu. Postes à pourvoir dans l'immédiat. Les postes sont ouverts aux débutants (si diplômés), ou aux personnes ayant une solide expérience en poste. Vous travaillez un week-end sur deux. Amplitude horaire de 12 heures. Salaire selon convention + Prime Ségur
La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein. Vous assurez la surveillance et l'accompagnement de 16 résidents sur l'unité protégée de l'établissement. Vous bénéficiez également d'avantages sociaux : - Primes versées en juin et en décembre, - Prise en charge des repas en avantages en nature, - Mutuelle entreprise, - Petite et grande attention, - Un parcours d'intégration personnalisé, La direction tient à proposer à ses collaborateurs un environnement agréable, une salle de pause ainsi que tout le matériel nécessaire. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents.
La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) pour un CDI en unité protégée. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Vous rejoignez une équipe unité protégée, 2 AS et 1 ASH pour accompagner 16 résidents. Horaire 7h15/19h15 (2 heures de pause) ou 8h30/20h30. Un mois sur 2 en alternance avec sa collègue. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en français pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1,5h / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en mathématiques pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1h00 / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous devez être disponible les week-ends. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Nous recherchons un.e chef.fe de Rayon poissonnerie pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste clé contribue à assurer l'excellence opérationnelle en supervisant la gestion quotidienne du rayon poissonnerie, en motivant l'équipe et en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos missions : Superviser la gestion quotidienne du rayon poissonnerie et assurer la disponibilité des produits. Encadrer, former et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Gérer les stocks, la mise en rayon et l'agencement des produits. Assurer la satisfaction client en offrant un service de qualité. Analyser les ventes et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec la direction pour optimiser les performances du rayon. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de merchandising. Le profil : Expérience confirmée en gestion de rayon marée ou poste similaire. Excellentes compétences en négociation, gestion d'équipe et organisation. Capacité à analyser les chiffres de vente et à prendre des décisions stratégiques. Bonnes compétences en communication et relation client. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale. Autonomie, dynamisme et sens du service client. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant, nous vous répondrons rapidemen Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Expérience: Chef de rayon marée H/F: 2 ans (Requis) Chef de rayon poissonnerie H/F: 2 ans (Requis) Gestion d'un rayon: 2 ans (Requis) management : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ORMALI est une entreprise de services à la personne basée sur des valeurs fortes : l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier en offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de l'autonomie de chacun. Pour lutter contre l'isolement et favoriser le bien-être de nos bénéficiaires, nous organisons régulièrement des ateliers adaptés à leurs envies et besoins (ateliers mémoire, activités créatives, sorties collectives, gymnastique douce, ...) Ces temps forts, animés par nos intervenant(e)s formé(e)s, permettent de maintenir le lien social et de stimuler les capacités cognitives et motrices dans un cadre rassurant et convivial. ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : Des missions variées et enrichissantes Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes atteintes de troubles cognitifs dans leur quotidien : Entretien du logement Aide à la préparation et à la prise des repas Stimuler l'autonomie de la personne dans les actes du quotidien Réaliser des transferts Aide à la toilette Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Une bonne connaissance des troubles cognitifs et notamment de la maladie Alzheimer est exigée. Informations pratiques : Contrat en CDI dès que possible Temps contrat : environ 120 heures mensuelles. Formation en interne en doublon les premiers jours. Secteur : Médoc Permis B + véhicule obligatoire Disponibilité au minimum 2 matins à 8h et 2 soirs jusqu'à 20h30 dans la semaine + 1 week-end par mois. Avantages : Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à ormali.medoc@gmail.com Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : - Missions variées et enrichissantes - Soutien de proximité par 3 responsables de secteur - Possibilités de se former
ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : - Des missions variées et enrichissantes - Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur - Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien : - Entretien du logement (ménage, repassage, vaisselle, etc.) - Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire - Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : - Contrat en CDI dès que possible - Temps contrat : pouvant aller jusqu'à un temps plein rapidement. - Formation en interne en doublon les premiers jours - Secteur : Blanquefort / Parempuyre et communes proches - Permis B + véhicule obligatoire - Disponibilités en semaine la journée. Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus. Avantages : - Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) - Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
ORMALI est une entreprise de services à la personne basée sur des valeurs fortes : l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier en offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de l'autonomie de chacun. Pour lutter contre l'isolement et favoriser le bien-être de nos bénéficiaires, nous organisons régulièrement des ateliers adaptés à leurs envies et besoins (ateliers mémoire, activités créatives, sorties collectives, gymnastique douce, ...) Ces temps forts, animés par nos intervenant(e)s formé(e)s, permettent de maintenir le lien social et de stimuler les capacités cognitives et motrices dans un cadre rassurant et convivial. ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : Des missions variées et enrichissantes Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur quotidien : Entretien du logement Aide à la préparation et à la prise des repas Stimuler l'autonomie de la personne dans les actes du quotidien Réaliser les transferts Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Aide à la toilette Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : Contrat en CDI dès que possible Temps contrat : 130 heures mensuelles, évolutif vers un temps plein. Formation en interne en doublon les premiers jours. Secteur : Parempuyre et communes proches Permis B + véhicule obligatoire Disponibilité au minimum 2 matins à 8h et 2 soirs jusqu'à 20h30 dans la semaine + 1 week-end par mois. Une expérience confirmée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est exigée. Avantages : Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à ormali.medoc@gmail.com Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
Au sein d'un salon de coiffure, vous travaillerez au sein d'une petite équipe , avec une ambiance familiale. La prise de poste se fera au 01/07/26 ou 01/08/26. Les horaires sont de 35h répartis sur 4 ou 5 jours selon votre choix (le mercredi est travaillé). Le salon est ouvert du mardi au vendredi de 9h/19h et le samedi 9h/15h. Vous travaillerez en toute autonomie, avec une souplesse dans les horaires et choix des jours travaillés en dehors du mercredi.
nettoyage des véhicules extérieur et intérieur / petit désherbage / nettoyage des pieds bornes extérieurs, petits entretiens des bâtiments Permis Obligatoire // Déplacement sur commune Castelnau/ Avensan / porge/ Divers travaux lié au secteur du BTP, pas d'expertise métier en particulier, il faut apprécier la polyvalence et le travail à l'extérieur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le restaurant MARQUIS (par Gregory Coutanceau) à MARGAUX (environ 30 min de Bordeaux) recrute : Second de cuisine (H/F) CDI 41h La Maison de Cuisines Grégory Coutanceau est un groupe à taille humaine qui, depuis plus de 20 ans, s'est développé autour des métiers de la cuisine et de l'accueil par la création de lieux à vivre, d'une école de cuisine et d'un service traiteur. Basée à La Rochelle, sa terre natale, avec 3 adresses incontournables, (Les Flots - Bon Temps et la Classe des Gourmets), elle s'est agrandie à Rochefort par la création d'un lieu atypique Vivre(s) puis a poursuivi son chemin dans les vignes du médoc (Marquis de Terme) et ce n'est surement pas fini ! Ce déploiement ne pourrait se faire sans un véritable état d'esprit familial porté par les valeurs d'engagement, de passion, de bienveillance et de générosité qui sont la signature de la maison sans oublier la rigueur et le savoir-faire. Vous recherchez un restaurant où vous épanouir professionnellement dans une ambiance alliant professionnalisme et convivialité, l'équipe du MARQUIS vous attend. Vos missions : - Participez à l'élaboration de la carte, inspirée des produits locaux, de l'agriculture paysanne et de la pêche responsable, mêlant authenticité et créativité. - Participez à la fabrication des produits. - Gérez les envois en l'absence du Chef de cuisine - Assurez la gestion opérationnelle de la brigade. - Participez aux actions visant à garantir la qualité constante des produits servis. - Participez à la gestion du budget de la cuisine du restaurant. - Vous assurez que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur sont appliquées. - Transmettez votre savoir à l'ensemble de vos collaborateurs. Vos Qualités : - Organisation, méthodologie - Rigueur, dynamisme - Maîtrise des techniques de cuisine (expérience et diplômes exigés) - Maîtrise des gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Être capable de travailler à un rythme soutenu dans une ambiance chaleureuse Vos avantages : - Pointeuse d'heure pour une transparence du temps de travail - Réduction tarifaires sur l'ensemble des Établissements Grégory Coutanceau - Cadre de travail agréable au sein d'un établissement dynamique et innovant - Ambiance conviviale et professionnelle Chez nous, tout le monde contribue à l'aventure ! Venez nous rejoindre pour y participer et être prêt à relever le défi : "Des talents heureux, font des clients heureux » !
Vos missions sont les suivantes : - Ossature bois - Charpente bois - Grosse structure Bardage - Charpente lamellé collé - Utilisation d'outils électroportatifs Eléments de rémunération : - Chantiers basés sur Bordeaux et CUB - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT Taux horaire à déterminer en fonction de votre niveau de qualification (du N1P2 au N4P1) Expérience souhaitée : Vous possédez une formation CAP/BEP Charpentier ou équivalence ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Compétences : L'habilitation travail en hauteur est nécessaire à la prise de poste. Étant amené à conduire une nacelle, le CACES R486 Cat A et B vous sera demandé. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire gagner en compétences, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, au sein d'une équipe engagée et soudée ? Rejoignez-nous ! Situé dans le Médoc entre vignes et forêts des Landes de Gascogne, l'EHPAD Méduli bénéficie d'un emplacement privilégié au cœur de la commune de Castelnau de Médoc à proximité des commerces et des administrations. L'Ehpad Meduli bénéficie de 80 chambres individuelles reparties sur 2 ailes. Vos missions : En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre établissement, vous serez au cœur de l'accompagnement de nos résidents, dans une démarche de soins individualisés et de qualité : - Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet de soins personnalisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire -Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance - Garantir la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et bonnes pratiques *Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé *Débutants bienvenus *Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe *Dynamisme et rigueur Ce que nous offrons : - Une organisation permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Une ambiance chaleureuse et une direction à l'écoute - Reprise d'ancienneté Salaire à définir selon expérience et grille de la FPH Prise de poste dès que possible.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Saint Aubin de Médoc (33) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! NOS PETITS PLUS : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures 1 mercredi sur 2 de libre Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Votre repas à 3 euros tous les midis Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Une direction joignable 24h/24 Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël ** demi journée prote ouverte le mardi 10 février à 9H30 **
Notre client, PME composée de 6 Compagnons recherche un Tailleur de Pierre pour renforcer leur équipe sur des chantiers de maintenance et rénovation à l'année sur le Château Margaux et alentours. Vous rejoignez une structure familiale qui possède une solide expérience en taille de pierre et bâti ancien qui aime offrir des prestations de qualité. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et déplacement salaire selon grille bâtiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bâti Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Mission immédiate
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Votre mission : vous intervenez au sein d'un dépôt de granulats. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un Chargeur - Conduite de Manuscopique - Chargement de camions - Alimentation de trémies - Manutentions diverses Mission d'intérim de longue durée 12.50 à 14EUR/ h selon profil + 13ème mois + prime vacances + 10EUR tickets restaurant + 10% IFM + 10% CP + CSE + CET + 1% LOGEMENT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES R482 Catégories C et F en cours de validité - Expérience exigée en Carrière, Gravière ou Sablière Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de notre atelier établi à Ludon Medoc, vous serez chargé de la fabrication de fermetures intérieures et extérieures en bois ( fenêtres, portes), en respectant le cahier des charges et les délais impartis. Vous justifiez d'une expérience similaire Prise de poste dès que possible
L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Maçon(ne) Finisseur(se) autonome pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Description du poste : Intégré(e) à une équipe d'ouvriers qualifiés, vous interviendrez principalement en fin de chantier afin de garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés (bâtiments à usage domestique ou tertiaire). Vous serez amené(e) à : Réaliser les reprises après bétonnage : ragréage, rebouchage de réservations, piquage, ponçage, etc. ; Corriger les défauts visibles et imperfections de surface sur les éléments en béton ; Appliquer les enduits de finition ou mortiers adaptés aux réparations ; Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail ; Assurer un rendu final propre, précis et conforme aux attentes du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre rigueur et votre autonomie. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils du métier (taloche, truelle, ponceuse, etc.) ; Connaissance des différents types de béton et techniques de finition ; Capacité à lire les plans et à anticiper les corrections à effectuer ; Sens du travail bien fait, réactivité et esprit d'équipe ; Respect strict des règles de sécurité. Conditions du poste : Contrat : Intérim Lieu : Arsac et alentours Démarrage : Dès que possible Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Rémunération : Niveau N3 : entre 13,67 € et 14,90 € brut/heure (selon profil) Indemnités : panier repas + déplacement selon zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour une étude rapide de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine
Implantés à MACAU depuis 1928, les établissements GUYARD, entreprise familiale dirigée par la 4e génération, se positionnent sur 3 secteurs d'activité : - La vente et la fabrication de matériel viti/vinicole, concessionnaire Tecnoma - La vente et la réparation automobile, agent Renault - La vente, location et réparation de matériels espaces verts toutes marques. Avec ses 12 collaborateurs, l'entreprise développe ses savoirs faire pour rester au plus proche des attentes et de la satisfaction de ses clients. Afin de préparer progressivement un futur départ à la retraite, nous recrutons une/un mécanicien (iène) pour effectuer toutes les opérations de SAV, diagnostic et dépannage sur les matériels viticoles, agricoles et espaces verts. Si vous recherchez un poste où votre dynamisme et votre ingéniosité sont vos meilleurs atouts, rejoignez notre entreprise ! - Vos missions : Vous travaillerez en autonomie ou en binôme avec notre chef d'atelier et notre futur retraité pour le partage de son expérience. Vous serez en lien avec les autres membres des différents ateliers et du service administratif. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez les opérations de maintenance courantes, les diagnostics et les réparations des pannes plus complexes. Vous interviendrez sur site pour les dépannages en autonomie dans un rayon proche de l'entreprise Suivant les saisons vos interventions seront réparties entre l'atelier viticole et l'atelier motoculture. Fort d'une expérience de technicien viticole, mécanicien motoculture, idéalement de deux ans, vous avez acquis rigueur, propreté et efficacité en intervention. Vous avez à cœur de découvrir de nouvelles connaissances : matériels, innovation technologique, etc. Vous mettrez en avant ou développerez votre savoir-faire sur les diagnostics et les dépannages avec l'appui des membres de notre équipe et avec les formations proposées. Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi au siège de la société. Le poste est à pourvoir dès à présent. Vous percevrez une rémunération dans la fourchette entre 24000,00 € et 30000,00 € brut annuel. Les vêtements de travail, les EPI et l'accès aux avantages d'un CE seront mis à votre disposition. Une mutuelle de groupe est majoritairement prise en charge par la société. Permis B obligatoire Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation (manuscrite de préférence) par tout moyen à votre convenance.
Nous recherchons actuellement un(e) maçon Traditionnel/VRD pour renforcer notre équipe. Ce poste est clé dans notre mission, visant à assurer un service de qualité auprès de nos clients. Il est à pourvoir dès que possible. Ce que nous attendons de vous : * Lecture de plan, * Installation et nettoyage du chantier, * Respect des consignes : bon état de ses EPI, des consignes de sécurité, avoir toujours les manuels/documents demandés sur soi (passeport sécurité), * Type de travaux à réaliser : démolition, réalisation de tranchées (déblaiement et remblaiement), pose de bordures béton, passage de fourreaux et tuyaux PVC (réseau sec et humide), peinture, pose de carrelage, réalisation d'enduits muraux, confection de caniveaux, réalisation de trottoirs, confection d'aire bétonnée, confection de cheminée de trou d'homme sur cuve hydrocarbure, confection de regard maçonné, coulage de dalles et finition béton. Ce que nous offrons : * Un CDI, * Des EPI et tenues de travail, * Un téléphone portable professionnel, * Voiture mise à disposition si besoin, * Remboursement des frais (tels que les repas du midi), * Un environnement de travail convivial et familial, * Des opportunités de formation. Informations complémentaires : * Embauche au dépôt (Le Pian Médoc 33290) ou directement sur chantier, * Type de contrat : CDI de 39h/semaine, * Horaires de jour et variables en fonction du chantier, * Déplacements et découchés sur la Nouvelle Aquitaine assez fréquemment, * Salaire selon votre expérience, * Mutuelle d'entreprise, Pourquoi nous ? * Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité et une ambiance conviviale, * Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences rapidement, tout en ayant des opportunités de formation, * Un poste où vous aurez de l'autonomie et un impact direct sur les projets, * Des chantiers variés et de la polyvalence, * Une opportunité de contribuer à la croissance d'une petite entreprise dynamique et familiale. Nous accordons une grande importance à votre savoir-être, indispensable pour réussir au sein de notre équipe : * Fiabilité et rigueur dans vos missions, * Sens du service et envie de bien faire, * Capacité à travailler de manière autonome tout en restant méticuleux/se, * Être force de proposition, pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Côté compétences techniques, voici ce que nous attendons de vous : * Titulaire d'un CAP Maçon, BAC PRO Travaux publics ou équivalent et/ou expérience équivalente requise * Autonomie en maçonnerie traditionnelle * Compétences en VRD (est un plus) * Titulaire de conduite d'engins de chantier (CACES R482), est un plus. Possibilité de faire passer la ou les formations CACES. * Permis B (permis C est un plus)
Notre entreprise spécialisée dans la mise en service, le dépannage et l'entretien des chaudières et chauffe-eau gaz, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE GAZ (H/F). Vos activités seront la mise en service, l'entretien et le dépannage des chaudières et chauffe-eau, clientèle de particuliers. Véhicule de fonction et paniers repas. Vous devez être autonome sur l'entretien des chaudières et chauffe eau. Dépôt à Margaux. ZONE D'INTERVENTION : Médoc, CUB. Bassin
Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste (H/F) confirmé(e) suite à un accroissement d'activité, nous renforçons nos équipes. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers exigeante. Chantiers sur Bordeaux, et Bassin d'Arcachon. Prise de poste le matin à l'atelier ou sur le chantier directement avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome. Paniers, indemnité trajets.
Créée en 2009, l'entreprise Bordelaise de Rénovation est située à Ludon Médoc proche de Bordeaux. Nous proposons nos services en plâtrerie, en menuiserie, en peinture et en sol. De part sa position stratégique, nous intervenons sur Bordeaux centre et la métropole (Caudéran, Le Bouscat, Mérignac, Bouliac, Eysines, Bruges, Saint-Médard, Le Haillan, Pessac ) sur le Bassin d'Arcachon (Cap-Ferret, Pyla, Andernos, Lanton, Audenge, La Teste de Buch ).
Rattaché à une entreprise dynamique du second œuvre, vous serez chargé d'intervenir en menuiserie : - Pose de menuiseries intérieures : portes, placards et agencements - Pose de menuiseries extérieures : aluminium, bois, PVC - Pose de bardage extérieur, pose de terrasses bois, pose de parquets. Nous privilégions les profils de menuisiers d'agencement, ayant surtout travailler sur des chantiers d'interieur. Ce poste nécessite une réelle polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités. * Titulaire d'une formation technique avec 1 an d'expérience minimum * Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables Chantiers sur BORDEAUX ET BASSIN D'ARCACHON Travaux uniquement chez des particuliers Panier repas Heures supplémentaires prises en charge au delà des 35h Mutuelle (prise en charge en CDI (50%). Prise de poste à l'atelier de fabrication le matin ou directement sur le chantier avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome.
BA CONSULTING RH est le partenaire idéal des talents et des entreprises de la grande distribution et du retail. Nous croyons que chaque talent mérite de trouver sa place et chaque entreprise a besoin des meilleurs profils pour booster sa performance. Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef boucher H/F, ou un(e) boucher(ère) confirmé(e) souhaitant évoluer vers un poste d'adjoint(e) chef boucher rapidement. Si vous maîtrisez les techniques de découpe et de valorisation des viandes, et que vous aspirez à encadrer un rayon et à développer vos compétences en management, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Préparer, découper et présenter les viandes dans le respect des règles de qualité et d'hygiène (HACCP) ; Garantir une mise en avant attractive du rayon et une présentation soignée des produits ; Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle grâce à un service professionnel et attentif ; Assister le Chef Boucher dans la gestion du rayon : commandes, réassorts, suivi des stocks, gestion du planning et animation d'équipe ; Participer à la formation des collaborateurs et assurer le remplacement du Chef en son absence ; Contribuer à la dynamique commerciale du rayon (actions promotionnelles, mises en avant, saisonnalités). Votre profil : CAP Boucher (ou équivalent) exigé ; Min. 2 ans d'expérience minimum en boucherie (traditionnelle ou grande distribution) ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un réel sens du service client ; Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement ; Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité et les techniques de découpe traditionnelles. Les avantages : Primes sur objectifs et avantages selon ancienneté ; Mutuelle, prévoyance, RTT ou majoration des heures supplémentaires, réduction employé, participation et intéressement ; Réelles perspectives d'évolution Si vous vous êtes reconnu.e dans le poste, envoyez-nous votre CV, nous vous répondrons dans l'heure !
Adecco recherche un-e maçon pierreux (H/F) pour un poste à pourvoir à Margaux Cantenac. Vous serez intégré-e au sein d'une entreprise spécialisée, où votre contribution sera essentielle à la réalisation de projets de construction variés. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la durabilité des constructions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le, rigoureux-se et flexible, capable de s'adapter aux exigences du chantier et de travailler efficacement en équipe. Compétences techniques - CACES PEMP (Nacelle) 1A : Vous maîtrisez l'utilisation de la nacelle pour accéder aux zones de travail en hauteur. - Travaux de Maçonnerie : Vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie, essentielles pour la construction et la rénovation. - Travail de la Pierre : Vous êtes compétent-e dans le façonnage et l'assemblage de pierres pour des structures solides. - Ponçage et Polissage Industriel : Vous savez utiliser les outils de ponçage et polissage pour préparer les surfaces. - Préparation des Surfaces : Vous êtes capable de préparer les surfaces pour les travaux de maçonnerie, assurant une base solide pour les constructions. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 12 janvier 2026. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi - Maçon polyvalent (H/F) - CDI - Parempuyre et ses environs Entreprise : GRM Lieu : Parempuyre et ses environs Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Entre 14 et 17 € de l'heure, selon qualification et expérience Description du poste Nous recherchons un maçon polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation. Missions principales Travaux de maçonnerie générale : fondations, murs, dalles Montage de parpaings, briques, pierres Travaux de finition : enduits, joints Lecture de plans Respect des règles de sécurité sur chantier Polyvalence appréciée Profil recherché Expérience confirmée en maçonnerie Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Permis B souhaité Ce que nous offrons CDI stable Salaire attractif selon profil (14 à 17 €/h) Bonne ambiance de travail Chantiers locaux
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. La journée vous serez 2 IDE (7h-19h ou 8h-20h). MEDCO présent les mardis et jeudis, ergo présente les lundi et jeudi, kiné salarié présent les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Un membre de l'encadrement est présent dès 8h en semaine et un autre est présent jusqu'à 20h. Présence d'une personne de l'encadrement également weekend et jours fériés. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Nous recherchons un ou une infirmier(e) dans le cadre d'un congé maternité.
BA CONSULTING RH est le partenaire idéal des talents et des entreprises de la grande distribution et du retail. Nous croyons que chaque talent mérite de trouver sa place et chaque entreprise a besoin des meilleurs profils pour booster sa performance. Nous recherchons un(e) adjoint(e) chef boucher H/F, ou un boucher(ère) confirmé(e) souhaitant évoluer vers un poste d'adjoint chef boucher rapidement. Si vous maîtrisez les techniques de découpe et de valorisation des viandes, et que vous aspirez à encadrer un rayon et à développer vos compétences en management, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Préparer, découper et présenter les viandes dans le respect des règles de qualité et d'hygiène (HACCP) ; Garantir une mise en avant attractive du rayon et une présentation soignée des produits ; Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle grâce à un service professionnel et attentif ; Assister le Chef Boucher dans la gestion du rayon : commandes, réassorts, suivi des stocks, gestion du planning et animation d'équipe ; Participer à la formation des collaborateurs et assurer le remplacement du Chef en son absence ; Contribuer à la dynamique commerciale du rayon (actions promotionnelles, mises en avant, saisonnalités). Votre profil : CAP Boucher (ou équivalent) exigé ; Min. 3 ans d'expérience minimum en boucherie (traditionnelle ou grande distribution) ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un réel sens du service client ; Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement ; Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité et les techniques de découpe traditionnelles. Les avantages : Primes sur objectifs et avantages selon ancienneté ; Mutuelle, prévoyance, RTT ou majoration des heures supplémentaires, réduction employé, participation et intéressement ; Réelles perspectives d'évolution Si vous vous êtes reconnu/e dans le poste, envoyez-nous votre CV nous vous répondrons au plus vite. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise familial, spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de lutte et de protection contre l'incendie, recherche activement un Technico-commercial en matériel de lutte contre l'incendie (H/F). Vos missions : Ventes et contrat de vérification annuelle des différents équipements de sécurité incendie incluant : -Extincteurs -Blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES) -Plans et signalisation -Alarmes incendie -Robinets d'incendie armés (RIA) -Portes coupe-feu -Systèmes de désenfumage -Colonnes sèches -Poteaux et bouches d'incendie Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Conseiller nos clients sur les meilleures pratiques en matière de sécurité incendie Secteur : Région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie Profil recherché : -Expérience dans un poste similaire souhaitée -Connaissance des normes de sécurité incendie, (et/ou) en électronique, (et/ou) plomberie, (et/ou) BTP -Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de l'écoute -Personnalité avenante, dynamique et persévérante -Assurance et force de proposition dans les échanges Ce que nous offrons : -Véhicule de services, téléphone et ordinateur portable -Formation continue aux normes de sécurité incendie -Ambiance de travail conviviale et dynamique -Rémunération Fixe + Commissions + Prime sur objectif Pourquoi nous rejoindre ? Évoluez dans une entreprise familiale et en pleine croissance Bénéficiez de conditions de travail attractives Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faisons connaissance !
*Encadrer et animer une équipe de maçons (2 à 5 personnes selon les chantiers), *Organiser et planifier les travaux sur le terrain, en collaboration avec nos chargés d'affaires (Coordonner l'installation du chantier, responsable de la bonne implantation du chantier, superviser la livraison et la réception des engins et des matériaux) et faire remonter les informations terrain, *Savoir lire des plans et implanter des ouvrages, *Veiller à la bonne exécution des ouvrages dans le respect des plans, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, *Participer activement aux travaux de maçonnerie (préparation des fondations, montage de murs, dallage, coffrage, ferraillage, passage de fourreaux etc.), *S'assurer du bon état des EPC mis en œuvre ainsi que des EPI de l'équipe et de ses propres EPI, et respecter scrupuleusement et s'assurer du bon respect des consignes de sécurité et avoir toujours sur lui le manuel HSE, tout en veillant à l'hygiène et au respect des règles de sécurité et d'environnement, être responsable des délais d'exécution (définir les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaire), l'organisation, le suivi et la bonne exécution des travaux sur site, la sécurité quotidienne de ton équipe et la conformité des interventions aux exigences MASE ; Ce que nous offrons : un CDI, * Des EPI et tenues de travail, * Un téléphone portable professionnel, * Voiture attitrée et carte essence rattaché au véhicule (après période d'essai), * Remboursement des frais (tels que les repas du midi), * Un environnement de travail convivial et familial, * Des opportunités de formation. Informations complémentaires : Embauche au dépôt (Le Pian Médoc 33290) ou directement sur chantier, CDI de 39h/semaine, horaires de jour et variables en fonction du chantier, déplacements et découchés sur la Nouvelle Aquitaine assez fréquemment, salaire selon votre expérience, entre 28K à 38K Brut à l'année, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais (tels que repas du midi), Pourquoi nous ? * Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité et une ambiance conviviale, * Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences rapidement, tout en ayant des opportunités de formation, * Un poste où vous aurez de l'autonomie et un impact direct sur les projets, * Des chantiers variés et de la polyvalence, * Une opportunité de contribuer à la croissance d'une petite entreprise dynamique et familiale. Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, avec au moins deux années en encadrement d'équipe et de chantier, idéalement sur un poste comparable. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir être fera toute la différence pour réussir pleinement au sein de nos équipes : autonomie et rigueur dans vos missions, sens de l'organisation et esprit d'équipe, fiabilité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain et goût du travail bien fait et sens des responsabilités. Sur le plan technique, nous attendons de vous : une parfaite maîtrise de la maçonnerie traditionnelle et des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), la capacité à lire des plans d'exécution et à piloter des chantiers de taille moyenne en toute autonomie, une bonne aisance dans l'encadrement et l'organisation du travail des équipes, la détention du permis B (obligatoire). Et si possible, des habilitations à la conduite d'engins de chantier (CACES) et/ou de grues auxiliaires de chargement (CACES R490).
Poste d'infirmier/infirmière scolaire en collège sur la commune de Parempuyre. A pourvoir dès que possible jusqu'au 31/01 (renouvelable jusqu'à la fin du mois de juin). Quotité de travail : 50% (17 heures 30 hebdomadaires) En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves. Exigences et qualités professionnelles attendues : * Diplôme d'infirmier/infirmière * Débutant accepté * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant comptable et administratif Le Pian Medoc (H/F) Les missions Deux types de missions : - Missions comptables : Pointage des factures et des règlements Réalisation de facturation - Missions administratives Saisie et suivi administratif Classement et archivage Accueil téléphonique : répondre au téléphone, identifier rapidement la nature des appels, comprendre les informations importantes et transférer les appels aux interlocuteurs Gestion des Emails reçus : traitement ou transfert aux personnes concernées selon le contenu Accueil des particuliers ou experts Date d'intégration souhaitée?: dès que possible pour 3 mois renouvelables -Durée de la mission : En fonction du profil -Horaires : 8h à 12h et 14h à 18h -Rémunération : En fonction du profil Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont vos points forts. Bonnes connaissances et notions comptables Dynamique, vous êtes pragmatique, vous appréciez la polyvalence et vous aimez gérer vos dossiers en autonomie tout en travaillant en équipe. Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs : respect, entraide et bon relationnel. Cette offre vous correspond : Postulez vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F en CDI. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable des achats et approvisionnements, vous assurez le suivi du bon déroulement des approvisionnements de matières sèches dans le respect de la politique RSE. Votre objectif : mettre à disposition, en temps, en quantité et en qualité, tous les composants nécessaires à la mise en bouteille des produits. Vos principales tâches :***Création dans l'ERP des nomenclatures de production après vérification de leur cohérence. * Assurer le suivi des statuts articles (fin de vie, articles de remplacement, blocage qualité.). * Analyser les besoins via le CBN (calculs des besoins nets), états des ruptures, états Business Object. * Anticiper les opérations spécifiques (marchés, opérations promotionnelles, saisonnières). * Organiser les réapprovisionnements depuis les différents sites de stockage. * Créer les nouveaux fournisseurs et mettre à jour les tarifs. * Lancer et comparer les devis. * Saisir les bons de commandes. * Optimiser les plannings de livraison pour l'ensemble des flux entrants. * Gérer et mouvementer les stocks. * Suivre les prestations de sous-traitance. * Participer aux inventaires tournants. * Être force de proposition dans l'amélioration continue des process. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou 3 (DUT/licence logistique, approvisionnement), vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans une fonction similaire. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel. L'utilisation d'un ERP et de Business Object serait un plus. Très organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avec un esprit d'équipe, vous êtes garant(e) de la maîtrise des délais.
Description du poste : Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez des connaissances ou de l'expérience en bricolage, plomberie, électricité, peinture, votre profil nous intéresse Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate, - Valoriser les outils de fidélisation, - Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles, - Effectuer les prises de commande spécifiques des clients, - Assurer le standard téléphonique, - Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse, - Gérer la location des véhicules. - Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e), - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités. - Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Expérience d'un an souhaitée dans la grande distribution CDI à Temps Complet Prime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an) Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate, - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients, - Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse, - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse, - Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients, - Etablir les factures sur demande des clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client; « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) passionnés ! Vous aimez en pleine nature et sublimer les espaces extérieurs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l’aménagement de jardins paysagers en Gironde ! Vos missions ? - Entretenir les espaces verts (publics, privés, particuliers) - Tondre, tailler, débroussailler, désherber - Créer des aménagements paysagers : pose de gazon, massifs, plantations, etc. - Préparer les terrains et réaliser du terrassement manuel - Poser des clôtures Lieu de rendez-vous : dépôt au Pian-Médoc (33290) Horaires : Lundi à vendredi de 7h30 à 16h30 Profil recherché : Vous avez une première expérience en paysagisme ou un diplôme type CAP/BP Aménagement Paysager ? Top ! Vous vous situez entre le niveau O1 et O5, motivé(e), et surtout, vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est pour vous ! Votre salaire comprendra : - Taux horaire entre 11,88€ et 12,58€ (selon convention du paysagisme) - Panier repas : 10,55€ / jour travaillé - Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV) - +21% en fin de mission (ICP + IFM) Pourquoi choisir TEMPORIS ? - Un accompagnement personnalisé - Acomptes à la demande chaque jeudi - Comité d'entreprise (cinéma, vacances, réductions…) - Compte Épargne Temps à 5% - Accès au FASTT : aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, location de véhicules… Envie de redonner vie aux jardins et d’évoluer dans un cadre naturel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! - Contactez-nous au - Passez directement à l’agence : 135 Avenue de l’Yser, Mérignac
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Notre client, situé aux portes du Médoc, est une maison renommée dans l'embouteillage de vins de milieu et haut de gamme. Avec des infrastructures modernes et une démarche environnementale rigoureuse, il se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Rejoignez l'innovation et l'excellence, en intégrant ses équipes et devenir leur futur Agent d'embouteillage H/F En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la formeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront : - Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. - Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF). - Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF. - Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique. - Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse. - Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications. - Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours - Possibilité 2X8 en période de forte activité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des machines de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles : - Capacité à gérer et à organiser le poste de travail en fonction des plannings. - Connaissance des procédures HACCP et des consignes de sécurité. - Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à enregistrer les résultats. - Réactivité et capacité à identifier et signaler les anomalies. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 1 900 à 2 000 € par mois sur 13 mois Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : embouteillage
Sous le contrôle du Responsable : - Réceptionner les commandes en ligne. - utilisation d'une scannette (avertissement stocks-commandes clients). - Rassembler les produits en fonction des commandes reçues, mise en bacs des produits commandés à l’aide de la scannette. - Effectuer le conditionnement et l’emballage des produits en vue de leur livraison. - Assurer la préparation des commandes dans les délais fixés. - Vérifier la qualité des produits et signaler les éventuels problèmes. - Accueillir et orienter les clients lors du retrait de leurs commandes.- Rapidité et rigueur pour traiter les commandes dans les délais impartis. - Connaissance des produits et capacité à les identifier rapidement. - Maîtrise des techniques d’emballage et de conditionnement. - Attention aux détails pour éviter les erreurs de préparation. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Expérience obligatoire sur poste similaire Mission de longue durée
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d’intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
HÔTE / HÔTESSE CAISSE (H/F) CDD 30H Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate,Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients,Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse,Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse,Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients,Etablir les factures sur demande des clients. « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! »
Description du poste : Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Aide à la préparation de commandes - Emballage - Etiquetage - Mise sous film - Utilisation d'une cloueuse - Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : 8h-17h30 (12h le vendredi). Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Mission pouvant s'établir dans la durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aurez la responsabilité du traitement des journées de caisse de nos différentes entités. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez la responsabilité du traitement des journées de caisse de nos différentes entités. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et assidue dans son travail. Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...
Le supermarché Intermarché Avensan / Castelnau-de-Médoc recrute son :hôte / hôtesse d'accueil-caisse (H/F) Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate,Valoriser les outils de fidélisation,Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles,Effectuer les prises de commande spécifiques des clients,Assurer le standard téléphonique,Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse,Gérer la location des véhicules. Expérience d'un an souhaitée dans la grande distributionCDI à Temps CompletPrime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an)ParticipationMutuelle d'entreprise5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité)Avantages Comité d'Entreprise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Emploi Ophtalmologue H/F – Blanquefort 33 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d’intégrer un centre ophtalmologique moderne et bien équipé, situé à Blanquefort (Gironde), dans le cadre d'une collaboration libérale à partir du mois de septembre 2025. Description et missions - 4 jours de consultations en travail aidé avec orthoptistes et assistants - 0,5 à 1 journée de chirurgie (cataractes en priorité, autres spécialités bienvenues) - Consultations réalisées au centre et chirurgies assurées dans une clinique partenaire - Plateau technique performant avec OCT, rétinographe, biomètre Zeiss, laser Yag et Argon, salle IVT - Logiciel informatique dédié à l’ophtalmologie (type Studio Vision) ADN de la structure La structure est située à quelques kilomètres de Bordeaux, dans une ville agréable et dynamique. Dès votre installation, vous serez accompagné par l'équipe en place afin de faciliter votre intégration et de vous concentrer uniquement sur votre pratique médicale. L'établissement s'étend sur une superficie de 143 m² au rez-de-chaussée, avec deux salles de consultation, une salle OCT, une salle IVT et une salle de contactologie. Les conditions de travail y sont idéales et vous permettront d'équilibrer facilement votre vie professionnelle d'avec votre vie privée. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 45% du total des montants encaissés en consultation et en chirurgie (50% après 1 an). Avantages - Travail en équipe avec 2 orthoptistes/optométristes et 2 secrétaires médicales - Centre entièrement équipé et indépendant - Pas de garde ni d'astreinte - Gestion administrative et logistique assurée - Formations régulières - Cadre de vie agréable à proximité de Bordeaux - 6 semaines de vacances par an Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9792 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
L'enseigne du Groupement « Les Mousquetaires » avec son modèle Producteurs & Commerçants unique dans le monde de la grande distribution, peut compter sur ses collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent sa vision :L'audace, l'envie d'entreprendre, la solidarité, la proximité.Le supermarché Intermarché Avensan / Castelnau-de-Médoc recrute son :EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation,Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI à Temps CompletPrime annuelleParticipationMutuelle d'entreprise5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité)Avantages Comité d'Entreprise« Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! »
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Chef/fe de projet ?Dans le cadre de nos projets d'intégration PLM, nous recherchons un/e Chef/fe de projet pour organiser, piloter, mesurer l'avancement d'un ou plusieurs projets depuis son démarrage jusqu'à sa clôture, en respectant les objectifs de coût / qualité / délai. Vos missions :Planification des activitésSuivi des jalons projets / Revues clientConstruire ses indicateurs et tableaux de bords afin d'assurer le pilotage efficace de son projet : Mise en place et suivi KPI/SLA.Gestion des exigences du client & de sa satisfactionSuivi des demandes d'évolution du périmètreAssurer la visibilité au travers des comitologies projet : animation des comités projets IAM, COPIL, COPROJ.Suivi des ressources du projet & gestion de la sous-traitanceMesure/Analyse de la performanceGestion des risques et opportunitésContribuer aux estimations fournies & Suivi financier : reconnaissance de revenu, prévisionnel, facturationAppliquer les process qualitésReporting
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Emploi Ophtalmologue H/F - Blanquefort 33 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer un centre ophtalmologique moderne et bien équipé, situé à Blanquefort (Gironde), dans le cadre d'une collaboration libérale à partir du mois de septembre 2025. Description et missions - 4 jours de consultations en travail aidé avec orthoptistes et assistants - 0,5 à 1 journée de chirurgie (cataractes en priorité, autres spécialités bienvenues) - Consultations réalisées au centre et chirurgies assurées dans une clinique partenaire - Plateau technique performant avec OCT, rétinographe, biomètre Zeiss, laser Yag et Argon, salle IVT - Logiciel informatique dédié à l'ophtalmologie (type Studio Vision) ADN de la structure La structure est située à quelques kilomètres de Bordeaux, dans une ville agréable et dynamique. Dès votre installation, vous serez accompagné par l'équipe en place afin de faciliter votre intégration et de vous concentrer uniquement sur votre pratique médicale. L'établissement s'étend sur une superficie de 143 m² au rez-de-chaussée, avec deux salles de consultation, une salle OCT, une salle IVT et une salle de contactologie. Les conditions de travail y sont idéales et vous permettront d'équilibrer facilement votre vie professionnelle d'avec votre vie privée. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 45% du total des montants encaissés en consultation et en chirurgie (50% après 1 an). Avantages - Travail en équipe avec 2 orthoptistes/optométristes et 2 secrétaires médicales - Centre entièrement équipé et indépendant - Pas de garde ni d'astreinte - Gestion administrative et logistique assurée - Formations régulières - Cadre de vie agréable à proximité de Bordeaux - 6 semaines de vacances par an Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9792 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Notre agence METIER INTERIM recrute pour un de ses clients dans le médoc, un tailleur de pierre pour son atelier. En atelier, la personne : réalise les épures (dessin en grandeur réelle) ; extrait les gabarits ; ébauche, taille et effectue la finition demandée pour lui donner la forme, les moulures et l'esthétique recherchées. CAP Tailleur de pierre CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration BP Métiers de la pierre BP Tailleur de pierre « Monuments historiques » Bac pro Métiers et arts de la pierre
Votre mission - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Identifier les caractéristiques de marchandises - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travailPour mener à bien vote mission : Possession de vos CACES 1.3.5 et R482 obligatoire - Vous justifiez une expérience significative dans le domaine (conduite de chariot en extérieur, porte de marchandise fragile ...) d'au moins 1 an. - Vous êtes à la recherche d'une longue mission, d'au minimum 5mois.
Notre client, PME composée de 6 Compagnons recherche un Tailleur de Pierre pour un poste en vue d'embauche avec des chantiers de maintenance et rénovation à l'année sur le Chateau Margaux et alentours. Vous rejoignez une structure familiale qui possède une solide expérience en taille de pierre et bati ancien qui aime offrir des prestations de qualité. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnellePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Responsable qualité projet ?Vos actions ont pour objectif de sécuriser et optimiser la performance des projets de son agence (Coût, Qualité, Délai). Vos missions :Accompagner le déploiement des Processus, Méthodes et Outils d'avant-vente et Gestion de projet de CIMPA et du groupe, et contribuer à leur optimisationApporter un support de proximité aux chefs de projets et les aider à atteindre le niveau de maturité nécessaire aux projets qui leur sont confiésSurveiller la bonne application des règles CIMPA et du groupe afin d'atteindre le niveau des certifications Qualité et Sécurité requis (EN9100, .)Partager ses retours d'expérience pour optimiser les modèles de productionSécuriser la performance des projets grâce à une bonne gestion des risques et opportunitésAnimer la communauté des chefs de projets dans son agenceFournir les éléments des projets permettant d'assurer les jalons financiers de son agence (clôture/V2) et assurer le reporting à la Direction de l'agence Parlons de vous :De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le pilotage de projets et êtes déjà intervenu dans un contexte d'intégration logiciel ?Des échanges avec de multiples acteurs de profils différents sont attendus, vous êtes habitué à interagir avec différentes parties prenantes : chefs de projet principalement mais aussi assistantes de gestion, contrôleurs de gestion, direction d'agenceDes activités très variées sont prévues, à mener en parallèle, vous êtes à l'aise en mode multi activités ? coaching de chefs de projets, analyse de données financières et KPI opérationnels, recherche de solutions en accompagnement de projets en difficultés, remontées d'alerte à la Direction...Une expérience en contexte PLM: 3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill ARAS...est appréciéeVous êtes pédagogue et vous faites preuve d'autonomie, de proactivité ?Vous maitrisez l'anglais?Alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale Le Bouscat - St Médard (33) recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Fabienne, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Pauillac. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil * Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. * Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. * Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients), * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance), * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev, * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...). Contrat : CDI - temps partiel Basé à : Moulis-en-Médoc (33480) et rattaché au dépôt de Pauillac (33250) Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de la Défense et de l'Aéronautique.Et si vous rejoigniez nos équipes en tant qu'Architecte Solution PLM ?Vos missions :Concevoir et construire les solutions applicatives PLM de nos clientsAnalyser les besoins fonctionnels de nos clients et concevoir les solutions adaptéesDéfinir les principes de paramétrage et de customisation des progiciels PLM tel Teamcenter / activeworkspaceIndustrialiser nos méthodes et moyens de développements logiciels sur les différents progiciels PLM de notre périmètreAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Description du poste : Dans le cadre de la préparation de petites pièces métalliques, vos principales missions seront le masquage, démasquage, et sablage. Pour cela, vous : - Préparez les surfaces et appliquer les protections avant les opérations de peinture ou de traitement. - Vérifiez l'exactitude et la qualité du masquage selon les standards et tolérances définis. - Retirez les protections après traitement et contrôler la conformité des pièces. - Signalez toute anomalie ou défaut observé. - Utilisez la sableuse afin de recouvrir complètement la pièce - Veillez au bon maintien du matériel et à l'entretien du poste de travail tout en respectant les consignes de sécurité. Mission longue, travail en journée du lundi au vendredi. Description du profil : Issu d'une première expérience sur ce poste ou en industrie, vous justifiez d'une certaine dextérité et aimez le travail minutieux.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Nous recherchons un mécanicien/mécanicienne en motoculture expérimenté afin d'intervenir au sein de notre sav et capable de réaliser du conseil clients en magasin.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous réaliserez les activités classiques au sein du Brico Leclerc: mise en rayon, étiquetage, conseil clientèle. Vous devez posséder le CACES 3 et idéalement le CACES 4 Vous avez déjà une 1ère expérience dans le domaine du bâtiment avec des connaissances en matériaux. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et être réactif.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement. Prime annuel 5% de remise sur carte fidélité Comité d'entreprise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : En qualité de Second de Cuisine, vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Le Parc des Oliviers située à Parempuyre (33), recherche un second de cuisine (h/f) dans le cadre d'un remplacement (CDD) sur un planning en roulement (semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi et semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche).
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE HELENE. Description du cours : Anglais en 2nde à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP Lundi dès 17h ou Mercredi de 15 h à 16h ou Mardi/jeudi/vendredi dès 19 h . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
L'enseigne du Groupement « Les Mousquetaires » avec son modèle Producteurs & Commerçants unique dans le monde de la grande distribution, peut compter sur ses collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent sa vision.Le supermarché Intermarché Avensan / Castelnau-de-Médoc recrute son :VENDEUR POLYVALENT (H/F) RAYONS TRADITIONNELS Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au développement de vos rayons.- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction,- Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins,- Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.),- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée,- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. CDI à Temps CompletPrime annuelleParticipationMutuelle d'entreprise5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité)Avantages Comité d'Entreprise« Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! »
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LE PIAN MEDOC. Description du cours : Anglais en Adulte Niv. Term à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP vendredi dès 17h. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
