Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arsac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arsac. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE PIAN MEDOC, 33 - CASTELNAU DE MEDOC, 33 - ST AUBIN DE MEDOC ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un employé/une employée de bureau en CDI pour les frais généraux et la trésorerie. Vos missions seront les suivantes : - comptabilisation des frais généraux (EDF, SUEZ...) ; - contrôle des comptes ; - préparation du bilan ; - trésorerie (tableaux + écritures diverses). Votre profil : - vous disposez de notions de comptabilité (indispensable) ; - vous êtes réactif(ve) et autonome. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€. Au bout de six mois d'ancienneté : 1836.12€. Horaire de travail : 35h. Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages : - tickets-restaurant ; - mutuelle ; - intéressement/participation ; - 13ème mois.
Vous avez à cœur de proposer des expériences inoubliables aux jeunes et de piloter des projets éducatifs à fort impact ? Rejoignez la SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) en tant que Coordonnateur-trice des séjours jeunesse et du centre ados, un poste stratégique mêlant organisation, management, gestion de projet et animation de réseau. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025 jusqu'à mi-mai 2026 (remplacement congé maternité) Missions principales de coordination de séjours jeunesse et centre ados vacances scolaires : - Diriger des séjours jeunesse (11-17) et 1 centre ados (11-14) - Anticiper, projeter et planifier les actions/activités jeunesse - Assurer le recrutement des équipes en lien avec la RRH. - Accompagner et suivre les équipes séjour jeunesse et centre ados. - Assurer la gestion administrative - Rédiger le projet pédagogique des séjours jeunesse et du centre ados. - Garantir le respect de la règlementation en vigueur et la faire appliquer - Gérer la logistique des séjours en lien avec les Moyens Généraux : gestion du matériel (Inventaire, commande, organisation et gestion de l'entrepôt de stockage), location des véhicules. - Etablir et gérer les budgets des séjours et du centre ados en lien avec la Responsable comptable. - Rechercher et faire les demandes de subvention et de financement. - Rédiger les bilans des séjours et alimenter les rapports d'activité trimestriels et annuels. - Assurer la réalisation du pointage et de la facturation. - Assurer la communication interne et externe. - Participer et contribuer aux réseaux enfance-jeunesse locaux - Développer les partenariats Missions principales du suivi de l'activité : - Contrôler et analyser les chiffres de fréquentation - Produire les éléments de reporting - Participer au comité de pilotage et technique de suivi d'activité - Mettre à jour et transmettre les données collaboratives pour les équipes terrain et du siège. - Assurer la relation à l'administration des tutelles, les déclarations DDCS ACM et séjours. - Assurer le paramétrage du logiciel de présence public Savoir/ Savoir-faire : - Maitrise de la gestion et du suivi du budget - Analyser les données d'une situation - Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle suivis - Très bonne capacité rédactionnelle Compétences recherchées : Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi. Solides compétences en rédaction, synthèse, analyse de données et suivi de projet. Capacité à mettre en place des procédures et indicateurs de contrôle. À l'aise avec la prise de parole, les échanges collectifs et les partenariats. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Esprit proactif, force de proposition, goût du terrain. Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et capacité à argumenter et débattre. Liens fonctionnels principaux : Contrôle de l'activité à Responsable comptable Coordination jeunesse à Coordination pédagogique Diplôme minimum requis : BPJEPS LTP (Loisirs pour tous) Poste basé au siège : Du 1er décembre 2025 au 15 mai 2026 Temps plein - Coefficient 325 - Modulation 1492h - Convention ÉCLAT
La commune de Saint-Aubin de Médoc recrute des agents recenseurs. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du coordonnateur municipal, Vous aurez pour principales missions : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal tant que de besoin (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Savoir : - l'agent bénéficie de deux journées de formation obligatoire délivrées par l'INSEE - assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné - bonne connaissance du territoire de la commune nécessaire CDD d'un mois du 14/01/26 au 14/02/26 travail le samedi et en soirée En fonction d'un barème les agents sont rémunérés à la feuille de logement (à l'unité) ; au bulletin individuel (à l'unité). Sont inclus les séances de formation, la tournée de reconnaissance et bénéficient d'une prime de déplacement. Envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour notre scierie un manutentionnaire. Vous serez en charge de l'empilage de planchettes bois et des travaux de scierie. Très faible port de charge. Respect des gestes et posture de manutention et des règles de sécurité. Le poste pourrait être proposé en mission intérim, les contrats sont renouvelables. Vous serez sur un 39h hebdomadaires: du lundi au jeudi de 6h30 à 12h30 et 13h15 à 16h00; Le vendredi de 6h30 à 12h50.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . Le repas est un moment primordial pour nos résidents, nous souhaitons ensemble répondre à leur attente. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Aubin de Médoc (33) à compter du 17 novembre 2025 en CDI. En tant que cuisinier H/F confirmé vous serez en charge de : Elaborer des menus en lien avec le référent restauration tout en répondant aux attentes des résidents Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocks Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC Pro cuisine et d'une expérience de 3 ans minimum dans la cuisine en collectivité. Vous maitrisez impérativement les normes HACCP, vous êtes autonome pour travailler seul et savez vous servir de l'outil numérique (tablette, logiciel de cuisine) Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez-vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement Votre repas à 3 euros tous les midis Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques Des chèques cadeaux à Noël Le paiement des jours fériés non travaillés
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'éducation musicale au COLLÈGE PANCHON à ARSAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 21/10/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège WANGARI MAATHAI au Pian Médoc (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 17 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 03.11.2025 au 04.07.2026 . Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) passionnés ! Vous aimez en pleine nature et sublimer les espaces extérieurs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement de jardins paysagers en Gironde ! Vos missions ? - Entretenir les espaces verts (publics, privés, particuliers) - Tondre, tailler, débroussailler, désherber - Créer des aménagements paysagers : pose de gazon, massifs, plantations, etc. - Préparer les terrains et réaliser du terrassement manuel - Poser des clôtures Lieu de rendez-vous : dépôt au Pian-Médoc (33290) Horaires : Lundi à vendredi de 7h30 à 16h30 Profil recherché : Vous avez une première expérience en paysagisme ou un diplôme type CAP/BP Aménagement Paysager ? Top ! Vous vous situez entre le niveau O1 et O5, motivé(e), et surtout, vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est pour vous ! Votre salaire comprendra : - Taux horaire entre 11,88€ et 12,58€ (selon convention du paysagisme) - Panier repas : 10,55€ / jour travaillé - Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV) - +21% en fin de mission (ICP + IFM) Pourquoi choisir TEMPORIS ? - Un accompagnement personnalisé - Acomptes à la demande chaque jeudi - Comité d'entreprise (cinéma, vacances, réductions.) - Compte Épargne Temps à 5% - Accès au FASTT : aides au logement, garde d'enfants, mutuelle, location de véhicules. Envie de redonner vie aux jardins et d'évoluer dans un cadre naturel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! - Contactez-nous au - Passez directement à l'agence : 135 Avenue de l'Yser, Mérignac
Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ; - Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ; - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements - Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ; - Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ; - Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance. - Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile et vous disposez du permis B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Castelnau de Médoc et alentours, à pourvoir en septembre - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0752 à : mecs-castelnau@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Au sein d'une collectivité municipale, vous serez en charge principalement de l'entretien d'une plaine des sports. Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine, vous avez de solides bases de connaissances en plante. Vous serez amené (e) à gérer 1 à 2 collègues, vous avez donc une capacité à encadrer. Vous participerez au montage/démontage de matériels lors d'événements municipaux et travaillerez ponctuellement le week-end (principalement entre fin mai et fin septembre).
LA VILLE DE PAREMPUYRE RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE DIRECTION - DIRECTION GENERALE Proche collaborateur du Directeur Général des Services, l'assistant de direction rattaché à la Direction générale travaille en lien avec l'ensemble des services internes pour apporter une aide permanente au DGS en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication et d'information. Il assiste le DGS dans le suivi des dossiers, la mise en œuvre du projet d'administration et la préparation et l'organisation des assemblées. Il peut être amené à piloter des projets transversaux portés par la Direction Générale. VOS MISSIONS et ACTIVITES / Gestion de l'agenda du DGS Organisation et planification de réunions Accueil téléphonique et physique du secrétariat Rédaction et diffusion de courriers, notes de service, comptes rendus de réunion Accompagnement du DGS dans la coordination des différentes directions (préparation et suivi de réunions et autres instances de discussion) Participation ponctuelle à diverses réunions de travail (internes ou externes), selon les besoins de la Direction Générale Rédaction et suivi des actes réglementaires (arrêtés, décisions du maire) Développement d'outils d'aide à la décision Lien avec les partenaires institutionnels (Bordeaux Métropole, Préfecture, CADA,.) Accompagnement administratif de l'ensemble des services - Ressource interne Veille et assistance juridique Assure le respect des échéances réglementaires Coordination du retour des éléments nécessaires à l'assemblée délibérante auprès de la direction générale Contrôle juridique des actes en lien avec les directions concernées Préparation des ordres du jour, convocations et documents nécessaires à la tenue de l'instance Assurer le bon déroulement de la présentation des actes lors des séances du conseil municipal Assurer le suivi des délibérations (entrée en vigueur et exécution) Distribution et collecte du courrier des services Enregistrement du courrier Gestion et mise à jour du logiciel métier gestion du courrier - Paramétrage et suivi avec le prestataire Formation et accompagnement quotidien des services dans l'utilisation du logiciel métier de gestion du courrier Pilotage de projets transversaux à la demande du DGS Référent archives Intérim du secrétariat du Maire en cas d'absence (reprise de ligne téléphonique, suivi des affaires courantes). Intérim de l'accueil général en rotation en cas d'absence (accueil physique et téléphonique) VOS SAVOIRS Connaissance et maîtrise du fonctionnement des collectivités et du processus délibératif Maîtrise des outils bureautiques Maitrise des règles de l'expression orale et écrite de qualité Bonne connaissance des outils de planification et suivi Bonnes notions d'organisation et de gestion du temps de travail VOS SAVOIRS FAIRE Aisance rédactionnelle Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies Traiter les demandes des usagers, des partenaires et des services Établir et mettre en forme des documents administratifs Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités VOTRE SAVOIR ETRE Autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail Discrétion et réserve professionnelles absolues Rigueur, organisation et méthode Sens de l'écoute et de la priorisation Diplomatie et aisance relationnelle
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Aide à la préparation de commandes -Emballage -Etiquetage -Mise sous film -Utilisation d'une cloueuse -Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : plage horaire 7h-17h Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Mission pouvant s'établir dans la durée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Si vous êtes intéressé(e) pour travailler dans un service original accueillant des enfants et adolescents en rupture sociale et familiale avec des troubles divers, au sein d'une équipe jeune et dynamique, alors cette annonce est faite pour vous. On vous attend au Lieu de Vie et d'Accueil « Un Ailleurs ». Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents accueillis au sein de notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA), nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour intervenir principalement les week-ends et, si besoin, pendant les vacances scolaires. Vous travaillerez après d'enfants âgés de 8 à 21 ans confiés par le service de la Protection de l'enfance. l'éducateur (H/F) intervient au sein d'une équipe éducative de permanents et sous la responsabilité du couple permanent. Vous effectuerez toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie : allant de l'administratif, au ménage à l'élaboration du repas, à l'entretien du Lieu de Vie dans son ensemble, à l'accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne dans l'esprit du « vivre avec » du « faire avec » et du « prendre soin » pour la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité. Tout en restant attentif à l'évolution dynamique de l'accueil du jeune Missions principales - Assurer un accompagnement éducatif et individualisé des jeunes en fonction de leurs besoins et projets. - Mettre en place des activités adaptées pour favoriser leur développement et leur autonomie. - Garantir un cadre sécurisant et structurant dans la vie quotidienne. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi des situations. Le profil : Vous possédez des capacités d'adaptations, vous êtes une personne empathique, autonome et ayant une aisance relationnelle. Une expérience dans le champs de la protection de l'enfance serait un plus, comme le secteur social et/ ou animation Une connaissance des équidés est souhaitable. Nous cherchons une personne motivée pour le projet du Lieu de Vie avec l'envie de transmettre Conditions - Travail 3 week-ends par mois (samedi et dimanche). - Renfort possible pendant les vacances scolaires. - Rémunération selon la convention collective en vigueur.
Le Château CANTENAC BROWN (Grand Cru Classé du Médoc) recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, un(e) chargé(e) de maintenance. Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien général de tous les bâtiments (château, bâtiments techniques et d'accueil) - Participer activement à toutes les opérations viticoles ou vinicoles, voire entretien du jardin, à la demande de la direction - Participer à la définition de la politique de maintenance et des sous-traitants - Superviser l'intervention de prestataires extérieurs mandatés par la direction - Participer aux actions de maintenance (diagnostic, interventions simples et complexes) - Identifier des solutions techniques d'amélioration - Respecter les consignes de l'encadrement Profil recherché Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique. Connaissance de l'équipement de l'entreprise viti-vinicole Capacités relationnelles Sens de la négociation (sous-traitance) Rigueur, exigence, humilité et désir de travailler en équipe
Créée en 1871, Kressmann est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins (Kressmann Monopole, Kressmann Origine, Villa des Dunes, Delor Nature...). La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export. Kressmann fait partie de la société familiale ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins et de Champagne, complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux. Les vins Kressmann (70 personnes) s'appuient sur des activités complémentaires d'embouteillage et de logistique très structurées, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m². Nous recherchons pour le service Chai/Cuverie : 1 CAVISTE H/F sous CDD pour une durée de 8 mois. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Poste basé à Parempuyre (33290) à pourvoir pour le 5 janvier 2026. Mission : Rattaché(e) au Maître de chai, vous avez la charge de : - Charger et décharger les camions citernes, - Assurer la préparation des vins et les différents traitements œnologiques (collage, sulfitage, etc..) des vins, - Compléter les documents de traçabilité, - Nettoyer et participer à la bonne tenue du chai et du matériel, - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des cuves, - Assurer la préparation des vins avant mise (ajustement SO2, produits œnologiques), - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : soutirages, lavages, entonnages et manipulation des barriques. Profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques vinicoles, vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Issu(e) d'une formation viti-oeno ( Bac/Bac+2) ou de l'industrie agroalimentaire. Première expérience réussie dans le milieu viti-vini (ouvrier de chai en propriété ou chez un négociant).
ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : Des missions variées et enrichissantes Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien : - Entretien du logement (ménage, repassage, etc.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux déplacements (courses, rendez-vous, promenades...) - Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien - Stimuler l'autonomie physique, mentale et sociale du bénéficiaire - Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : - Contrat en CDI dès que possible - Temps contrat : évolution vers un temps plein rapidement - Formation en interne en doublon les premiers jours - Secteur : Parempuyre/Blanquefort - Permis B + véhicule obligatoire - Disponibilités au moins 2 soirs par semaine jusqu'à 20h30 + 2 week-ends par mois travaillés Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles ou équivalent requis. Avantages : - Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) - Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
L'ANEFA Gironde vous propose : Depuis 1954, notre domaine familial cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes traditionnelles du Médoc. Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous intégrons les évolutions techniques et environnementales pour produire des vins de qualité, dans le respect de notre terroir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vigneron(ne) - Tractoriste, avec un rôle d'assistant(e) au chef de culture, pour compléter notre équipe. Vos missions : Travaux mécaniques (70 à 80 % du temps) Sous la supervision du chef de culture : Conduite d'enjambeur et d'interligne Travaux du sol, traitements phytosanitaires, tonte. Préparation et participation aux vendanges (MAV) Travaux manuels Taille, sécaillage. Autres travaux viticoles ponctuels Rôle d'assistant(e) au chef de culture (20 à 30 % du temps) Suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux Encadrement de saisonniers ou aide à la coordination des équipes Suivi des plannings et traçabilité des interventions Appui à la maintenance du matériel Participation aux choix techniques et réunions internes Expérience confirmée en conduite d'engins viticoles Intérêt pour l'encadrement et le suivi technique Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Bon relationnel, esprit d'équipe Formation continue selon vos besoins (techniques, sécurité, pilotage, etc.) Équipements récents et sécurisés Une équipe soudée, dans un domaine familial à taille humaine Cadre de travail agréable au cœur du Médoc Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.nvention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
A la recherche d'un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Muni d'une certification CACES, le cariste réalise la manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures. Perspectives d'évolution : Un cariste peut s'orienter vers le travail de préparateur de commandes ou de technicien en logistique d'entreposage ou même chef magasinier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CACES R489 5 Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'agence TEMPORIS BRUGES recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la collecte et la revalorisation de déchets, deux EQUIPIERS DE COLLECTE de déchets verts (h/f) ! Mission de 2 jours : mardi 21 et mercredi 22 octobre. Détaché(e) sur les tournées de collecte à Bordeaux et alentours, vous aurez pour missions : - Procéder au ramassage des bacs de déchets verts et les positionner sur le camion, - Ramasser les déchets vers au sol, - Acheminer les déchets récoltés jusqu'au lieu de traitement, - Descentes et montées récurrentes du camion, - Tournée effectuée dans le camion et à l'arrière du véhicule en collecte de bac, Vous êtes volontaire, rigoureux et ? Vous avez la possibilité de vous rendre au dépôt de la société non accessible en transport en commun ? Je vous invite à lire la suite ! Informations diverses : *Votre rémunération comprendra votre taux horaire de 12.31€ + une prime « casse-croûte » de 6€/ jour travaillé + indemnité salissure *Lieu de mission : Dépôt de la société, Macau (33460) *Horaires : 10h00 - 17h00 Cette mission vous intéressé ? Foncez et postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous au ! LES AVANTAGES TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
Boulangerie Artisanale, 100% maison. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe au sein de notre boulangerie. Activités variées autour du pain. Equipe dynamique et passionnée. Réalisation de pains au levain : pétrissage, façonnage, gestion de la cuisson. Travail en roulement et en équipe. Equipe jeune et dynamique passionnée par les concours et de la créativité. Nous souhaitons une personne qui souhaite prendre du temps pour faire de la qualité, qui sait être autonome et ouvert au nouveauté, ainsi qu'au changement de poste. 2 jour de repos et un weekend de trois jours par mois, 35h, heure de nuit, heures supplémentaires payées, rémunération à partir de 1980 euros brut et évolutif selon profil et expérience.
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Notre cabinet dentaire , constitué de 2 dentistes, situé sur la commune de Parempuyre (zone desservie par les transports en commun) recherche: Un/une assitant(e) dentaire H/F pour des interventions à 4 mains avec les praticiens et vous serez en charge d'assister l'un des docteurs sur la partie secrétariat, gestion administrative, mise à jour des dossiers des patients, gestion des rendez-vous... Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30. Nous acceptons les débutant(e)s qui sont juste diplômé(e)s ou les candidats non diplômé(e)s qui ont au moins 1 an d'expérience
Nous recherchons pour notre propriété viticole médocaine, un agent de Maintenance. Vous serez en charge de l'entretien du parc immobilier du groupe en collaboration avec un binôme. CDI à temps plein 39h à pourvoir immédiatement. Vos missions - Rénovation : carrelage, salle de bain, petite électricité, maçonnerie, menuiserie, plomberie, peinture, préparation de support. - Réparations courantes et dépannage. - Conduite d'engin (télescopique, chariot élévateur, mini-pelle et nacelle) Être titulaire de CACES est un plus. - Sous la direction de votre responsable, vous prendrez ponctuellement le relais sur la gestion des devis avec les artisans partenaires et le suivi des chantiers. - Gérer et planifier les travaux sur les chantiers. - Effectuer les entretiens préventifs et curatifs des différents locaux. - Entretien des espaces verts - Respect strict des règles de sécurité. Profil recherché - Formation technique (CAP, BEP minimum) en maintenance. - Expérience significative sur un poste similaire - Solides connaissances techniques des bâtiments tertiaires / industriels - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Vous devrez être mobile dans l'exercice de vos fonctions.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège Canterane à CASTELNAU DE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13.10.2025 au 01.12.2025. Très probable reconduction du contrat jusqu'au 04.07.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Notre Collège recherche son nouvel agent d'entretien polyvalent des bâtiments et des espaces verts. Vous saurez travailler en équipe et faites preuve de volonté, d'assiduité et avez l'envie d'apprendre. Vous saurez prendre des initiatives. Ce poste est réservé aux personnes éligibles au contrat aidé. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Poste disponible au plus vite
Nous recherchons un assistant de soins en gérontologie pour l'accueil de jour de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Poste de 9h00 à 17h30 avec 1 heure 30 de pause déjeuner. La personne de l'accueil de jour sera en charge du transport des bénéficiaires le matin et le soir pour aller les chercher chez eux et les ramener le soir, en utilisant le véhicule adapté de l'établissement. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : - Accompagnement, soutien et aide individualisée - Réhabilitation et stimulation des capacités - Evaluation - Animation des activités, d'ateliers, de sorties Compétences requises : - Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG - Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie - Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses - Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication - Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Capacités de prises d'initiatives adaptées - Créativité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
en cdi sur le pian médoc, lundi mercredi et vendredi de 6h à 8h à partir du vendredi 10 octobre.
La Plateforme MNA du Médoc recrute : Un/une Educateur(trice) scolaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de l'équipe de direction, l'éducateur(trice) scolaire propose une scolarité en interne à l'établissement et un accompagnement autour de trois axes prioritaires : - Réaliser un bilan scolaire à chaque admission, - Assurer la scolarité et le suivi scolaire de chaque jeune, - Participer à la démarche d'orientation scolaire pour chaque jeune. Aussi, l'éducateur(trice) scolaire : - Assure le soutien scolaire de chaque jeune en formation professionnelle ou scolarisé - Adapte le déroulement des apprentissages selon le niveau et les difficultés de chacun, - Organise la scolarité des jeunes en Français Langues Etrangères et Alphabétisation, - Propose des outils et méthodes pédagogiques adaptés, - Réalise des supports pédagogiques adaptés, - Participe et est force de proposition dans les orientations scolaires en lien avec les référents éducatifs. - Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité Participe à la vie quotidienne de la maison - Réalise la médiation interculturelle Vos atouts pour réussir : - Vous êtes un(e) professionnel(elle) aux qualités relationnelles démontrées dans l'accompagnement pédagogique individuel et collectif du public adolescent, avec une capacité à agir de manière polyvalente. - Vous êtes capable de rédiger des analyses, compte-rendu, écrits professionnels. - Vous savez anticiper et réagir avec pertinence face à des situations sensibles. - Vous êtes actif dans la recherche de partenariats. - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4 en pédagogie FLE de préférence et/ou sciences de l'éducation. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps plein, jusqu'au 31 mars 2026 - Basé à MACAU, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence : 25/0959 à mna33.medoc@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un entretien. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
RESTAURANT JAPONAIS Vos principales missions : Accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients sur place ou par téléphone dans le respect de nos standards de qualité. Mise en place des produits. Veiller à la satisfaction client. Faire le lien avec la cuisine pour la préparation des commandes. Veiller à entretenir les espaces intérieurs et extérieurs du restaurant. Vous avez : Une première expérience en tant qu'équipier polyvalent dans le secteur de la restauration rapide en restaurant asiatique. Le goût du travail en équipe, un bon contact client et le sens des priorités
Missions : Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prospectez une clientèle de particuliers afin de proposer des études personnalisées à domicile dans le domaine de la rénovation de l'habitat, ainsi que des énergies renouvelables. Vous développez votre portefeuille client. Profil : Débutant ou confirmé, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Votre sens du contact, votre tempérament sont les bases de votre future réussite. Ambitieux (se) et persuasif (ve), charismatique et aimant les challenges, vous vous donnez les moyens de votre ambition. Tâches : Prospecter une clientèle de particuliers. Proposer des solutions adaptées aux clients. Conclure les contrats de ventes. Avantages : Société en plein développement (évolution possible sur postes d'encadrement). Formation solide dispensée par de véritables experts. Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un salaire fixe + des commissions + des frais + des challenges. Informations Complémentaires : - Niveau d'accès : BAC pro vente, BTS NRC ou Bac +2 (souhaité) - Expérience : Débutant accepté - Statut : Statut salarié - Contrat : CDI - Durée temps de travail : 35h hebdomadaire - Lieu de travail : 33
Située au c?ur de la Gironde, à Pompignac (33370) et Le Pian Médoc (33290), notre entreprise est spécialisée dans la rénovation de l'habitat, avec un engagement fort envers les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique.
La SAS LALAGUE est une société familiale transmise de père en fils avec un réel savoir-faire artisanal d'ébénisterie de plus de 35 années. Aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de mobilier en bois massif ou panneaux dérivés du bois pour des agencements neufs ou de la rénovation, nous avons fait évoluer notre matériel et bénéficions de locaux neufs et faciles d'accès. Notre clientèle d'entreprises et de particuliers se situait historiquement dans le Médoc, nous avons su la fidéliser de part la qualité de notre travail et notre exigence de finitions. Nos ambitions de développement vont aujourd'hui bien au-delà de la Gironde avec les mêmes exigences de qualité. Nous recherchons un technico-commercial en ameublement, expert en vente qui allie compétences techniques et commerciales. Votre rôle sera d'assurer le développement des ventes de mobilier et de solutions d'aménagement intérieur fabriqués dans nos ateliers auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez le premier représentant de l'image de l'entreprise, à ce titre vous devez savoir la mettre en valeur, connaître son histoire et respecter l'ADN de sa direction. Entreprise à taille humaine, nous privilégions le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur les départements 64 et 40 Développer et consolider le lien avec votre portefeuille d'entreprises Identifier leurs besoins en matière d'ameublement et d'agencements. Proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques (matériaux, dimensions, ergonomie, etc.). Négocier les conditions de vente et assurer son suivi de la commande jusqu'à l'encaissement. Entretenir la relation client et le SAV pour garantir leur satisfaction. Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction
L'ANEFA Gironde vous propose : Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux. Vos missions principales : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble - Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts - Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.) - Travaux de conditionnement possibles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial et chaleureux - Des opportunités de croissance personnalisées - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail) - Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE. Ce que nous recherchons : Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale située à quelques minutes au Nord de Bordeaux, recherche un tractoriste-vigneron. Le vignoble s'étend sur 38 hectares en appellation Haut-Médoc. Vous intégrerez une équipe de travail composée de salariés permanents et de saisonniers sous la responsabilité du responsable technique et du gérant de l'exploitation. Les principales missions sont : - conduite des tracteurs/enjambeurs (pré-taillage, broyage, travail du sol, tonte, pulvérisateur, rognage, machine à vendanger et engins de manutention). - réalisation des travaux manuels à la vigne (taille, remise en état du palissage, pliage, épamprage et levage). - Entretien général de l'exploitation (chemins, accotements, fossés, ...) - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts. Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne maitrisant si possible les travaux manuels de la vigne et possédant une expérience minimum de 1 an dans la conduite d'engins viticoles et dans l'entretien quotidien du matériel. Débutant(e) avec formation tractoriste accepté suivant profil. Homme/Femme de confiance, autonome et motivé(e) pour s'investir dans une équipe de travail agréable. La détention du certiphyto est souhaitable. Contrat 35 heures avec heures supplémentaires rémunérées selon la convention collective en vigueur. CCN production agricole, palier 5 et selon votre expérience.
Venez rejoindre une équipe de soignants expérimentés, bienveillante et motivée pour un accompagnement de qualité au service de nos ainés. Au sein d'une structure familiale avec des équipes dynamiques et soudées, où règne un bel esprit d'équipe, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous recrutons en CDD de nuit. Poste à pourvoir au 15/12/25 Le poste est ouvert aux débutants (si diplômés), où aux personnes ayant une solide expérience en poste. Amplitude horaire de 12 heures. Vous travaillez de 19H45 à 7H15 Salaire selon convention + Prime Ségur
Venez rejoindre une équipe de soignants expérimentés, bienveillante et motivée pour un accompagnement de qualité au service de nos ainés. Au sein d'une structure familiale avec des équipes dynamiques et soudées, où règne un bel esprit d'équipe, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous recrutons en CDD. Poste à pourvoir dans l'immédiat. Le poste est ouvert aux débutants (si diplômés), où aux personnes ayant une solide expérience en poste. Vous travaillez un week-end sur deux. Amplitude horaire de 12 heures. Vous travaillez de 7H00 à 19H00 ou de 8H00 à 20H00. Salaire selon convention + Prime Ségur
Nous recherchons un(e) diététicien(ne) nutritionniste souhaitant s'installer à son compte et reprendre un centre Naturhouse en activité depuis 2015, situé à Castelnau-de-Medoc. Naturhouse est une franchise spécialisée dans la nutrition, le bien-être et la perte de poids, offrant à ses franchisés notoriété, accompagnement et méthodes reconnues. Le centre dispose d'une clientèle fidèle et récurrente, assurant une activité régulière et rentable. Le local: - Surface : 47 m² (bureau de consultation 13 m², espace de vente 28 m², sanitaires 6 m²) - Loyer : 700 €/mois - bail 3/6/9 renouvelable - Parking public juste devant la boutique - Tout le matériel nécessaire est inclus Atouts de la reprise: - Portefeuille clients transmis - Possibilité d'accompagnement lors de la transition - CA annuel moyen sur 5 ans : -110 k€ - Potentiel de développement important pour un(e) repreneur(se) motivé(e) Prix de vente (fond de commerce + pas de porte): 20000€ à négocier. Une belle opportunité d'entreprendre dans un secteur porteur, avec un projet clé en main et déjà rentable pour un(e) diététicien(ne) nutritionniste ou naturopathe souhaitant développer sa propre activité au sein d'un réseau reconnu. Mot du gérant : Je cède ce centre pour me concentrer essentiellement sur mon second centre Naturhouse mais souhaite que l'activité de Castelnau se poursuive dans les meilleurs conditions pour la clientèle en place et le repreneur.
L'ANEFA Gironde vous propose : Groupement d'employeurs recherche plusieurs ouvriers(ères) viticoles motivé(e)s pour intervenir sur les parcelles d'un château viticole à Ludon-Médoc. Vos missions : -Effectuer les travaux de maillage et de réparation de piquets sur l'ensemble des parcelles, -Participer à l'entretien du vignoble dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : -Une bonne condition physique est nécessaire (travail en extérieur, port de charges légères à modérées) -Une expérience en travaux viticole (maillage, palissage) est un atout -Goût pour le travail en équipe, rigueur et autonomie Conditions : Contrat saisonnier du 17/11 au 19/12/2025, puis reprise à partir du 05/01/2026 Horaires en journée, du lundi au vendredi : 08h30 - 12h30 et 13h30 - 16h30 Convention collective nationale production agricole. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre les équipes en place en contrat à durée déterminée (CDD) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Vos Missions : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires : Soit de jour : Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2. Soit de nuit : horaires 20h15/6h30 et 20h30/6h45 Poste de jour ou de nuit à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/12/2025.
Opération de masquage : Apposer une épargne (ruban adhésif, feuille métallique, silicone, ...) à l'aide d'outils tels que cutter, scalpel, ciseaux...) en vue de masquer une partie de la pièce qui fera l'objet d'une application conforme à la demande du client. Opération de démasquage : Ebavurer le revêtement, Oter l'épargne après l'étape de l'application et de cuisson en veillant à ne pas abîmer la pièce ou le revêtement apposé. Les outils utilisés seront des cutter, scalpels, ciseaux, lime diamantée, meuleuse vous avez une première approche du revêtement de surface ou d'un métier manuel exigeant et vous avez envie d'apprendre un métier technique, qui requiert rigueur, autonomie et implication, nous vous proposons une formation complète afin de rejoindre notre équipe et de participer sur le terrain aux projets du site. Qualités requises pour le poste : Rigueur, (respect des consignes de sécurité) Capacité à se concentrer Volonté d'apprendre (formation aux différents postes de préparation de surface)
La Commune de Ludon-Médoc recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) à temps complet. Ce poste est à pourvoir pour 06 mois à compter du 05 janvier 2026. Descriptif général des missions et activités - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics et voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, la mécanique, des eaux, de l'assainissement - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) - Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts. - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs - Participer à la mise en place du matériel pour les festivités Travail possible les week-ends et les jours fériés (si manifestation) Profil recherché Grande polyvalence, ponctualité et assiduité Sens de l'initiative, du travail et des relations humaines Sens de la planification, organisation (selon les priorités, le temps d'exécution et les contraintes) Maîtrise d'outils Permis B exigé CACES R482 (Epareuse) Permis C, poids lourds et CACES seraient un plus. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 33290 LUDON-MÉDOC et / ou par mail. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Nous recrutons un serveur / une serveuse expérimenté.e pour rejoindre notre équipe déjà en place. Vous serez chargé de la mise en place, dressage, service en salle, participation à l'entretien dans le respect des règles d hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Prime d'assiduité - 2 jours de repos tournants selon planning. Restaurant ouvert tous les midis et 3 soirs uniquement (jeudi, vendredi et samedi) - Opportunité d'évolution rapide - Moyen de locomotion personnel souhaité (peu de transport en commun)
La ROMA restaurant traditionnel situé à Parempuyre
La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) pour des remplacements. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Résidence équipée d'un système de rail pour permettre un transfert sécurisé pour la personne et le personnel. Un ergothérapeute vous accompagne pour une formation lors de votre prise de fonction si besoin. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein. Vous assurez la surveillance et l'accompagnement de 16 résidents sur l'unité protégée de l'établissement. Vous bénéficiez également d'avantages sociaux : - Primes versées en juin et en décembre, - Prise en charge des repas en avantages en nature, - Mutuelle entreprise, - Petite et grande attention, - Un parcours d'intégration personnalisé, La direction tient à proposer à ses collaborateurs un environnement agréable, une salle de pause ainsi que tout le matériel nécessaire. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents.
Nous recherchons un commis de cuisine pour intégrer une crèche en tant qu'agent autonome. Vous serez en charge de la préparation, de la remise en température et du service des repas, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : -Réception, contrôle et stockage des denrées alimentaires. -Dressage des plats dans le respect des menus établis. -Réchauffage et service des repas adaptés aux enfants (y compris textures et régimes spécifiques). -Application et suivi rigoureux des procédures HACCP. -Entretien, nettoyage et désinfection des locaux, matériels et équipements de cuisine. -Gestion des déchets alimentaires selon les protocoles en vigueur. -Participation à la traçabilité des produits (températures, DLC, fiches de contrôle). -Collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bon déroulement des repas. PRISE DE POSTE AU 13 OCTOBRE 2025
Le magasin Biocoop Emporium, situé à Parempuyre, est un magasin d'alimentation à taille humaine, spécialisé dans les produits biologiques. Nous recherchons un(e) : Responsable de rayon Fruits et Légumes. Pour réussir et s'épanouir à ce poste, il sera indispensable de : - Savoir installer et agencer un rayon Fruits et Légumes - Savoir gérer les stocks du rayon et donc maîtriser les pertes - Commander les produits pour assurer une offre attirante pour les clients - Fixer les prix pour assurer la rentabilité du rayon et une bonne image prix pour les clients - Mettre en avant les produits à l'honneur Mais aussi: - S'intégrer rapidement au sein de l'équipe et participer à son dynamisme - Accueillir, conseiller et accompagner pour un service client de qualité - Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin Nous recherchons donc comme profil, une personne : - Travailleuse, - Souriante et communicante - Qui aime le travail bien fait tout en sachant respecter les délais. - Ponctuelle ++ - Capable de porter des charges lourdes au quotidien
Vous réaliserez tous les travaux de la vigne: taille, pliage, ébourgeonnage, epamprage, effeuillage, recolte, palissage, relevage Sous la tutelle du maitre de chai, vous serez amené à participer aux travaux de chai pendant les vendanges et écoulages. -Autonomie de travail, rigueur, sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - Volonté de s'engager sur le long terme Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte passionné(e) par son métier, doté(e) d'un savoir-faire dans les domaines suivants : Coupe homme/barbe et femme Couleur et balayage Permanente Chignon (un plus apprécié) Vous travaillerez avec les produits professionnels Kévin Murphy et bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences avec la marque. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec 2 nocturnes (fermeture du salon à 21h) par semaine et serez sollicité uniquement 1 samedi par mois pour des soirées à thèmes. Avantages : Formations régulières Clientèle fidèle et très agréable Équipe dynamique et bienveillante Cadre de travail privilégié Profil recherché : Expérience souhaitée en coiffure mixte Passion et motivation Esprit d'équipe et envie d'évoluer Postulez dès maintenant ! Type de contrat : CDI à temps partiel ou temps plein- Titulaire du BP ou BM. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans un cadre chaleureux et moderne !
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne ! Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 370 restaurants et plus de 13 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charentes, dans le cadre de son développement, recrute des Managers pour l'ouverture de son nouveau restaurant KFC au Pian Médoc prévue en décembre 2025. Pour cela vous serez formé sur nos restaurants de Bordeaux-Lac ou Mérignac. Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2100€ brut mensuel 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs Mais aussi plein d'avantages ! - Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Repas pris en charge par KFC - Plan de carrière évolutif Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. POSTULEZ !!
Nous recherchons, pour les travaux d'hiver sur le secteur de Margaux / Cantenac, des ouvriers et ouvrières pour les travaux de taille, tirage, sécaillage. Prise de poste immédiatement. Vous travaillerez de 08h à 12h00 et de 13h30 à 15h30. Salaire selon expérience.
ORMALI est une entreprise de services à la personne basée sur des valeurs fortes : l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier en offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de l'autonomie de chacun. Pour lutter contre l'isolement et favoriser le bien-être de nos bénéficiaires, nous organisons régulièrement des ateliers adaptés à leurs envies et besoins (ateliers mémoire, activités créatives, sorties collectives, gymnastique douce, ...) Ces temps forts, animés par nos intervenant(e)s formé(e)s, permettent de maintenir le lien social et de stimuler les capacités cognitives et motrices dans un cadre rassurant et convivial. ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : Des missions variées et enrichissantes Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes atteintes de troubles cognitifs dans leur quotidien : Entretien du logement Aide à la préparation et à la prise des repas Stimuler l'autonomie de la personne dans les actes du quotidien Réaliser des transferts Aide à la toilette Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Une bonne connaissance des troubles cognitifs et notamment de la maladie Alzheimer est exigée. Informations pratiques : Contrat en CDI dès que possible Temps contrat : environ 120 heures mensuelles. Formation en interne en doublon les premiers jours. Secteur : Médoc Permis B + véhicule obligatoire Disponibilité au minimum 2 matins à 8h et 2 soirs jusqu'à 20h30 dans la semaine + 1 week-end par mois. Avantages : Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à ormali.medoc@gmail.com Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
ORMALI est une entreprise de services à la personne basée sur des valeurs fortes : l'humain, la qualité et la proximité. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour un poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier en offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de l'autonomie de chacun. Pour lutter contre l'isolement et favoriser le bien-être de nos bénéficiaires, nous organisons régulièrement des ateliers adaptés à leurs envies et besoins (ateliers mémoire, activités créatives, sorties collectives, gymnastique douce, ...) Ces temps forts, animés par nos intervenant(e)s formé(e)s, permettent de maintenir le lien social et de stimuler les capacités cognitives et motrices dans un cadre rassurant et convivial. ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : Des missions variées et enrichissantes Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur quotidien : Entretien du logement Aide à la préparation et à la prise des repas Stimuler l'autonomie de la personne dans les actes du quotidien Réaliser les transferts Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Aide à la toilette Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : Contrat en CDI dès que possible Temps contrat : 130 heures mensuelles, évolutif vers un temps plein. Formation en interne en doublon les premiers jours. Secteur : Parempuyre et communes proches Permis B + véhicule obligatoire Disponibilité au minimum 2 matins à 8h et 2 soirs jusqu'à 20h30 dans la semaine + 1 week-end par mois. Une expérience confirmée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est exigée. Avantages : Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à ormali.medoc@gmail.com Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
Vos missions sont les suivantes : - Ossature bois - Charpente bois - Grosse structure Bardage - Charpente lamellé collé - Utilisation d'outils électroportatifs Eléments de rémunération : - Chantiers basés sur Bordeaux et CUB - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT Taux horaire à déterminer en fonction de votre niveau de qualification (du N1P2 au N4P1) Expérience souhaitée : Vous possédez une formation CAP/BEP Charpentier ou équivalence ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Compétences : L'habilitation travail en hauteur est nécessaire à la prise de poste. Étant amené à conduire une nacelle, le CACES R486 Cat A et B vous sera demandé. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire gagner en compétences, ce poste est fait pour vous !
ORMALI est une entreprise qui œuvre pour l'évolution de ses collaborateurs en leur permettant de développer leurs compétences, en favorisant la diversité des missions et en leur proposant un accompagnement de proximité. Nous croyons que chaque collaborateur mérite d'évoluer, de se former et de trouver du sens dans son travail. Nous vous accompagnons dans votre parcours avec : - Des missions variées et enrichissantes - Un soutien de proximité par nos 3 responsables de secteur - Des possibilités de formation pour évoluer vers le métier d'Auxiliaire de Vie Vos missions principales : Au sein d'une équipe bienveillante, vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien : - Entretien du logement (ménage, repassage, vaisselle, etc.) - Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire - Accompagner la personne dans les gestes simples du quotidien Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires. Informations pratiques : - Contrat en CDI dès que possible - Temps contrat : pouvant aller jusqu'à un temps plein rapidement. - Formation en interne en doublon les premiers jours - Secteur : Blanquefort / Parempuyre et communes proches - Permis B + véhicule obligatoire - Disponibilités en semaine la journée. Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus. Avantages : - Carte restaurant (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (55% pris en charge par l'employeur) - Indemnités kilométriques Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre motivation !
Du fait de l'activité croissante de notre entreprise ATTILA Saint Aubin de Médoc (33160), recrute un technicien/ne toiture. Rejoignez-nous, découvrez un métier atypique, méconnu, qui ne nécessite pas nécessairement un savoir-faire à l'embauche, mais une volonté de travailler en extérieur, d'aimer réparer, construire, entretenir, apprendre. Vous souhaitez être reconnu, apprendre, évoluer, ou vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. Vous serez le garant de l'image de marque de notre société. Nous proposons : - Un environnement de travail convivial et à taille humaine qui valorise vos connaissances et reconnaît votre valeur humaine. - Des opportunités de formation continue et de nouvelles certifications. - Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication. - Une semaine de travail de 39 heures, répartie du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, et le vendredi de 7h30 à 15h30. - Un salaire fonction de votre expérience ou pour un débutant à 1700 € nets par mois . - Des déplacements quotidiens sur de courtes distances (20 km autour de Saint-Aubin de Médoc). - Du matériel performant pour minimiser la pénibilité du métier. - Un réseau national et une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail. Que vous soyez novice ou expérimenté dans le domaine de la couverture, si vous n'avez pas peur du travail en hauteur et êtes attentif à votre sécurité (formation et équipement fournis), cette opportunité est pour vous ! Devenez Technicien toiture ATTILA et profitez d'un cadre de travail où votre contribution est valorisée. Si l'aventure ATTILA vous intéresse et que votre profil est en adéquation avec l'annonce, ou que vous souhaitez nous rencontrer, échanger, contactez-nous ! Vidéo du poste proposé : https://www.youtube.com/watch?v=3aVgzJi8NRY&t=9s
Dans le cadre d'un arrêt maladie notre entreprise ATTILA Saint Aubin de Médoc (33160), recrute un technicien/ne toiture pour un CDD d'un mois reconductible. Rejoignez-nous, découvrez un métier atypique, méconnu, qui ne nécessite pas nécessairement un savoir-faire à l'embauche, mais une volonté de travailler en extérieur, d'aimer réparer, construire, entretenir, apprendre. Vous souhaitez être reconnu, apprendre, évoluer, ou vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés. Vous serez le garant de l'image de marque de notre société. Nous proposons : - Un environnement de travail convivial et à taille humaine qui valorise vos connaissances et reconnaît votre valeur humaine. - Des opportunités de formation continue et de nouvelles certifications. - Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication. - Une semaine de travail de 39 heures, répartie du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, et le vendredi de 7h30 à 15h30. - Un salaire fonction de votre expérience ou pour un débutant à 1700 € nets par mois . - Des déplacements quotidiens sur de courtes distances (20 km autour de Saint-Aubin de Médoc). - Du matériel performant pour minimiser la pénibilité du métier. - Un réseau national et une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail. Que vous soyez novice ou expérimenté dans le domaine de la couverture, si vous n'avez pas peur du travail en hauteur et êtes attentif à votre sécurité (formation et équipement fournis), cette opportunité est pour vous ! Devenez Technicien toiture ATTILA et profitez d'un cadre de travail où votre contribution est valorisée. Si l'aventure ATTILA vous intéresse et que votre profil est en adéquation avec l'annonce, ou que vous souhaitez nous rencontrer, échanger, contactez-nous ! Vidéo du poste proposé : https://www.youtube.com/watch?v=3aVgzJi8NRY&t=9s
Bordeaux Intérim recrute un Poissonnier (H/F) Nous recherchons un poissonnier (H/F) pour intégrer les équipes de nos clients en grandes et moyennes surfaces, ainsi que dans des commerces traditionnels. Vos missions : - Assurer le montage de rayon, la préparation, le découpage, la remballe et le nettoyage. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits en rayon. - Conseiller et accueillir la clientèle sur les produits de la mer. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. Contrat proposé : - Type de contrat : Missions d'intérim en temps complet ou partiel selon vos disponibilités et les besoins de nos clients - Rémunération à partir de 12 € de l'heure (selon expérience) - Avantages supplémentaires : 10% d'indemnités de congés payés (ICP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) Indemnité de déplacement + CET Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Poissonnier - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service client. - Une expérience en grande distribution est un plus. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. - La prise en charge à 50% de votre mutuelle entreprise par notre agence*. - La participation aux bénéfices de l'agence. - Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET. - L'accès aux services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement.). Bordeaux Intérim est une agence spécialisée dans les métiers de bouche et les travaux paysagers, offrant une expertise dans la recherche de profils qualifiés.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
L'agence Abalone Intérim recherche, pour l'un de ses clients, un Manœuvre Couvreur (H/F) dans le cadre de missions ponctuelles. Vos principales missions : -Déchargement et approvisionnement en tuiles sur chantier -Nettoyage et rangement du chantier -Travail en hauteur Vous avez rendez-vous à 7h sur chantier. Le permis B est souhaité pour se rendre directement sur chantier. Une première expérience en couverture est exigée. Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : - Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) - Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence ! - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. - Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement: AGENCE PESSAC 68 Avenue Jean Jaurès 33600 Pessac L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h.
Située 68 avenue Jean Jaurès, l'agence ABALONE de Pessac vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h. Agence accessible en transport en commun.
Sous la responsabilité du Chef de culture, vous réaliserez : - Tous les travaux mécanisés du vignoble (Traitements, travail du sol, rognage), - Le réglage et l'entretien du matériel en autonomie, - Ponctuellement, vous participerez aux travaux manuels tels que la taille, travaux en vert, l'entretien du vignoble . Sous la responsabilité du maitre de chai, vous pouvez participer également aux vinifications en intégrant l'équipe du chai pendant les vendanges. Profil recherché : - Personne sérieuse et motivée, aimant le travail bien fait, autonome et polyvalente. - Expérience 1 an minimum souhaitée. - Expérience significative en conduite de tracteur interlignes et travail du sol. - Certi-phyto opérateur souhaité. - Bonnes connaissances en mécanique (connaissance de base d'un moteur diesel et mécanique agricole pour entretien des tracteurs) Nous recherchons une personne motivée qui possède un excellent état d'esprit avec la volonté d'adhérer sur la durée à un nouveau projet. la conduite de la machine à vendanger sera un plus. Salaire et conditions en rapport avec l'expérience et les compétences.
Notre Ehpad recherche son nouveau second de cuisine (H/F) pour un poste en CDI à partir du 15/11/2025. Descriptif du poste proposé: I/ L'APPROVISIONNEMENT, LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES o Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement en collaboration avec le chef de cuisine ; o Assurer la réception des marchandises et en contrôler la qualité et les quantités ; o Veiller à respecter les règles de stockage selon les méthodes HACCP ; o Assurer les sorties de marchandises en lien avec les besoins ; o Veiller et vérifier que les équipes respectent l'ensemble des consignes de stockage ; II/ LA PREPARATION DE PLATS SIMPLES ET COMPLEXES SELON LES RECETTES ET LES TECHNIQUES TRADITIONNELLES: o Concevoir et adapter les menus selon les besoins spécifiques des résidents ; o Gérer une production complète de repas (entrée, plat garni, fromage, dessert) ; o Assurer des préparations et des cuissons adaptées à la population accueillie ; o Suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine ; o Doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments du repas ; o Respecter la technique et la granulométrie des textures adaptées décidées par le Groupe ; o Etre le garant de la qualité de la prestation préparée par son équipe et proposer des actions correctives en cas d'écart ; o Assurer le service et une présence en salle à manger auprès des résidents. III/ MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE o Participer aux formations réglementaires dans le domaine HACCP ; o Assurer le suivi des documents d'enregistrement en lien avec les tâches confiées ; o Respecter les procédures internes au Groupe liées au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ; o S'assurer que les équipes de cuisine se conforment au respect des règles d'hygiène liées au PMS du Groupe pour l'entretien des locaux et le matériel. IV/ MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'EQUIPE DE CUISINE o Informer sa hiérarchie des éventuelles absences dès qu'il en a connaissance ; o Accompagner les équipes au quotidien dans la réalisation de leur mission et leur quotidien ; o Donner aux équipes les moyens de réussir leurs tâches quotidiennes (fiches techniques, bons de production.) ; o Signaler tout dysfonctionnement de matériel à sa hiérarchie. Compétences requises Maîtrise des bases culinaires et de cuisson ; Savoir manipuler le matériel professionnel (stockage, production et distribution de repas); Maîtrise des techniques de production des repas en restauration collective ; Maîtrise des normes HACCP ; Passer les commandes en tenant compte du tarif de la journée alimentaire ; Notions de gestion des stocks ; Bonne connaissance des spécificités santé notamment la déclinaison des menus en fonction des régimes et des textures modifiées ; Bonne connaissance des EPI et des situations requérant leur utilisation ; Capacité de s'adapter en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Capacité managériale Etre communicant(e) et avoir le sens de l'écoute ; Capacité à intervenir auprès d'une population en perte d'autonomie ; Sens de la satisfaction client. Qualités requises: Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact Faire preuve de dynamisme Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur dans la tenue et le langage Avoir le sens de l'organisation et être autonome ; Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 953,00€ par mois Horaires : Travail en journée Travail les jours fériés
Nous recherchons un(e) Boucher(ère) confirmé(e) souhaitant évoluer vers un poste d'adjoint chef boucher rapidement. Si vous maîtrisez les techniques de découpe et de valorisation des viandes, et que vous aspirez à encadrer un rayon et à développer vos compétences en management, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Préparer, découper et présenter les viandes dans le respect des règles de qualité et d'hygiène (HACCP) ; Garantir une mise en avant attractive du rayon et une présentation soignée des produits ; Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle grâce à un service professionnel et attentif ; Assister le Chef Boucher dans la gestion du rayon : commandes, réassorts, suivi des stocks, gestion du planning et animation d'équipe ; Participer à la formation des collaborateurs et assurer le remplacement du Chef en son absence ; Contribuer à la dynamique commerciale du rayon (actions promotionnelles, mises en avant, saisonnalités). Votre profil : CAP Boucher (ou équivalent) exigé ; Min. 3 ans d'expérience minimum en boucherie (traditionnelle ou grande distribution) ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un réel sens du service client ; Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement ; Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de traçabilité et les techniques de découpe traditionnelles. Les avantages : Primes sur objectifs et avantages selon ancienneté ; Contrat : CDI - temps plein ; Avantages : mutuelle, prévoyance, RTT ou majoration des heures supplémentaires, réduction employé, participation et intéressement ; Équipe dynamique et bienveillante Réelles perspectives d'évolution Si vous vous êtes reconnu dans le poste, envoyez-nous votre CV nous vous répondrons dans l'heure ! Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous: Le Relais de Margaux est une destination prestigieuse située dans la célèbre région viticole du Médoc. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire exceptionnelle dans un cadre luxueux. Nous recherchons actuellement un Chef de Partie en contrat saisonnier, avec possibilité de logement gratuit. Vos principales missions incluent : - Préparer des plats selon les recettes et les normes établies par le Chef de Cuisine, en veillant à la qualité et à la présentation. - Sélectionner et préparer les ingrédients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer le temps efficacement pour assurer une livraison rapide et précise des plats pendant le service. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de cuisine. Qualifications: - Expérience préalable en tant que Chef de Partie, de préférence dans un restaurant ou un hôtel de standing. - Excellente maîtrise des techniques culinaires, y compris la découpe, la cuisson et le dressage des plats. - Capacité à travailler sous pression, en particulier pendant les périodes de forte affluence. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Avantages: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Environnement de travail dans un cadre prestigieux et stimulant. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Ce que nous attendons de vous : * Encadrer et animer une équipe de maçons (2 à 5 personnes selon les chantiers), * Organiser et planifier les travaux sur le terrain, en collaboration avec nos chargés d'affaires (Coordonner l'installation du chantier, responsable de la bonne implantation du chantier, superviser la livraison et la réception des engins et des matériaux) et faire remonter les informations terrain, * Savoir lire des plans et implanter des ouvrages, * Veiller à la bonne exécution des ouvrages dans le respect des plans, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, * Participer activement aux travaux de maçonnerie (préparation des fondations, montage de murs, dallage, coffrage, ferraillage, passage de fourreaux etc.), * Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer la gestion du matériel * S'assurer du bon état des EPC mis en œuvre ainsi que des EPI de l'équipe et de ses propres EPI, * Respecter scrupuleusement et s'assurer du bon respect des consignes de sécurité et avoir toujours sur lui le manuel HSE, tout en veillant à l'hygiène et au respect des règles de sécurité et d'environnement, * Être responsable des délais d'exécution (définir les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaire), * L'organisation, le suivi et la bonne exécution des travaux sur site ; * La sécurité quotidienne de ton équipe et la conformité des interventions aux exigences MASE ; * La gestion du matériel, des approvisionnements et des sous-traitants ; * Le respect de nos procédures internes et variantes techniques, qui font notre différence et notre fiabilité sur le terrain, * Elaborer le plan de prévention journalier (PPJ) et commenter le plan de prévention à tout nouvel arrivant sur le chantier. Ce que nous offrons : * Un CDI, * Des EPI et tenues de travail, * Un téléphone portable professionnel, * Voiture attitrée et carte essence rattaché au véhicule (après période d'essai), * Remboursement des frais (tels que les repas du midi), * Un environnement de travail convivial et familial, * Des opportunités de formation. Informations complémentaires : * Embauche au dépôt (Le Pian Médoc 33290) ou directement sur chantier, * Type de contrat : CDI de 39h/semaine, * Horaires de jour et variables en fonction du chantier, * Déplacements et découchés sur la Nouvelle Aquitaine assez fréquemment, * Salaire selon votre expérience, entre 28K à 40K Brut à l'année, * Mutuelle d'entreprise, * Remboursement des frais (tels que repas du midi), Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, avec au moins deux années en encadrement d'équipe et de chantier, idéalement sur un poste comparable. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir être fera toute la différence pour réussir pleinement au sein de nos équipes : * Autonomie et rigueur dans vos missions, * Sens de l'organisation et esprit d'équipe, * Fiabilité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, * Goût du travail bien fait et sens des responsabilités. Sur le plan technique, nous attendons de vous : * Une parfaite maîtrise de la maçonnerie traditionnelle et des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), * La capacité à lire des plans d'exécution et à piloter des chantiers de taille moyenne en toute autonomie, * Une bonne aisance dans l'encadrement et l'organisation du travail des équipes, * La détention du permis B (obligatoire), * Et, si possible, des habilitations à la conduite d'engins de chantier (CACES) et/ou de grues auxiliaires de chargement (CACES R490).
AROBASE EMPLOI PESSAC Nous sommes à la recherche d'un couvreur zingueur (H/F) sur Ludon-Médoc. Mission longue durée. Habilitation en hauteur et permis B obligatoires.
Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 12 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest, vous accompagne dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec près de 20 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement dans les secteurs : BTP, INDUSTRIE, TRANSPORT et TERTIAIRE.
Temporis Mérignac, c'est une agence d'intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, vous faites partie de l'équipe ! Nous recrutons un Canalisateur (H/F) pour une mission basée à Parempuyre (33). Vous interviendrez pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux humides : pose de canalisations d'eau potable, d'assainissement, raccordements, branchements, travaux de tranchées. Vos principales missions : - Pose de tuyaux pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Réalisation de branchements et raccordements - Travaux de terrassement manuel - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en canalisation exigée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions proposées : - Mission d'une semaine renouvelable - Taux horaire : 13.13€ - Panier repas : 13,90 € / jour travaillé Pour postuler : Envoyez votre CV à ou cliquez sur « postuler ». Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - +21% à la fin de chaque mission (IFM + ICP) - Accès au FASTT (logement, mutuelle, garde d'enfants, location de véhicules.) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d'entreprise (réductions, vacances, cinéma.) - Possibilité de mettre en place un CET à 5%
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Un modèle plus juste, plus humain, plus efficace Émilie Care, structure mandataire d'accompagnement et de soutien à domicile, recherche une assistante de vie pour accompagner une personne âgée atteinte de troubles cognitifs et maladie d'Alzheimer au Le Pian Médoc. Missions Assurer un accompagnement social et relationnel, afin de maintenir le lien et stimuler la personne au quotidien. Réaliser l'entretien courant du cadre de vie. Les horaires et le volume d'interventions seront définis en fonction des disponibilités et de l'engagement de l'intervenante, en accord avec la famille. Statut et avantages En passant par Émilie Care, vous intervenez sous statut mandataire : Le particulier est votre employeur direct. Émilie Care vous accompagne sur toutes les démarches juridiques, sociales et fiscales, pour sécuriser votre activité et vous simplifier la vie. Salaire toujours net, garanti et versé par la famille. Rémunération : 13 € net / heure Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou dépendantes, idéalement avec des troubles cognitifs, Bienveillance, patience et autonomie, Sens de l'écoute et capacité à créer du lien. Informations pratiques Secteur : Le Pion Médoc (33)
Emilie Care est votre partenaire de confiance dans le domaine de l'assistance à domicile. Notre mission est d'offrir des solutions personnalisées et de haute qualité pour répondre aux besoins individuels de chaque bénéficiaire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste (H/F) confirmé(e) suite à un accroissement d'activité, nous renforçons nos équipes. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers exigeante. Chantiers sur Bordeaux, et Bassin d'Arcachon. Prise de poste le matin à l'atelier ou sur le chantier directement avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome. Paniers, indemnité trajets.
Créée en 2009, l'entreprise Bordelaise de Rénovation est située à Ludon Médoc proche de Bordeaux. Nous proposons nos services en plâtrerie, en menuiserie, en peinture et en sol. De part sa position stratégique, nous intervenons sur Bordeaux centre et la métropole (Caudéran, Le Bouscat, Mérignac, Bouliac, Eysines, Bruges, Saint-Médard, Le Haillan, Pessac ) sur le Bassin d'Arcachon (Cap-Ferret, Pyla, Andernos, Lanton, Audenge, La Teste de Buch ).
Rattaché à une entreprise dynamique du second œuvre, vous serez chargé d'intervenir en menuiserie : - Pose de menuiseries intérieures : portes, placards et agencements - Pose de menuiseries extérieures : aluminium, bois, PVC - Pose de bardage extérieur, pose de terrasses bois, pose de parquets. Nous privilégions les profils de menuisiers d'agencement, ayant surtout travailler sur des chantiers d'interieur. Ce poste nécessite une réelle polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités. * Titulaire d'une formation technique avec 1 an d'expérience minimum * Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables Chantiers sur BORDEAUX ET BASSIN D'ARCACHON Travaux uniquement chez des particuliers Panier repas Heures supplémentaires prises en charge au delà des 35h Mutuelle (prise en charge en CDI (50%). Prise de poste à l'atelier de fabrication le matin ou directement sur le chantier avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome.
L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Maçon(ne) Finisseur(se) autonome pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Description du poste : Intégré(e) à une équipe d'ouvriers qualifiés, vous interviendrez principalement en fin de chantier afin de garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés (bâtiments à usage domestique ou tertiaire). Vous serez amené(e) à : Réaliser les reprises après bétonnage : ragréage, rebouchage de réservations, piquage, ponçage, etc. ; Corriger les défauts visibles et imperfections de surface sur les éléments en béton ; Appliquer les enduits de finition ou mortiers adaptés aux réparations ; Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail ; Assurer un rendu final propre, précis et conforme aux attentes du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre rigueur et votre autonomie. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils du métier (taloche, truelle, ponceuse, etc.) ; Connaissance des différents types de béton et techniques de finition ; Capacité à lire les plans et à anticiper les corrections à effectuer ; Sens du travail bien fait, réactivité et esprit d'équipe ; Respect strict des règles de sécurité. Conditions du poste : Contrat : Intérim Lieu : Arsac et alentours Démarrage : Dès que possible Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers Rémunération : Niveau N3 : entre 13,16 € et 14,50 € brut/heure (selon profil) Indemnités : panier repas + déplacement selon zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour une étude rapide de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste Caces 3 (H/F). Vous aurez pour principales missions : -D'accueillir et conseiller le client -Vendre les produits -Charger et décharger les camions avec le chariot CACES 3 -Ranger l'entrepôt Longue mission avec possibilités d'évolution professionnelle. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique. Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi
Émilie Care, structure d'aide à domicile reconnue pour son accompagnement humain et bienveillant, recrute une assistante de vie pour intervenir auprès d'une personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer. Notre mission est de permettre à chaque personne en perte d'autonomie de rester chez elle, entourée, en sécurité et dans le respect de sa dignité. À propos d'Émilie Care Émilie Care est un service mandataire, spécialisé dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un service sur mesure, fondé sur l'écoute, la proximité et la qualité de la relation humaine. Nos intervenants bénéficient d'un suivi personnalisé, d'une écoute attentive et d'un accompagnement régulier pour assurer le bien-être des bénéficiaires comme des salariés. Vos missions Aider la personne dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, repas, déplacements. Veiller à sa sécurité, à son confort et à son bien-être. Stimuler ses capacités cognitives et sensorielles à travers des activités adaptées. Entretenir un lien de confiance avec la famille et les professionnels de santé. Participer, avec l'équipe d'Émilie Care, à la mise en place d'un accompagnement cohérent et bienveillant. Votre profil Expérience souhaitée auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou de la maladie d'Alzheimer. Sens de l'écoute, patience, empathie et capacité d'adaptation. Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Diplôme dans l'aide à la personne (type ADVF, AES, BEP CSS, etc.) apprécié. Conditions et avantages Type de contrat : (CDD/CDI selon profil) Temps de travail : (temps partiel ou complet) Zone d'intervention : (Préciser le secteur géographique) Rémunération adaptée à l'expérience Suivi régulier et accompagnement professionnel par l'équipe d'Émilie Care Donnez du sens à votre métier et rejoignez une structure à taille humaine qui place le respect, la bienveillance et la qualité au cœur de chaque accompagnement. Candidatures à adresser à : contact@emiliecare.fr ou au 05 56 33 42 01
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur du Pian Médoc et les communes limitrophes, nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f) un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; et si vous validez la période d'essai, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Ce que nous attendons de vous : * Encadrer et animer une équipe de maçons (2 à 5 personnes selon les chantiers), * Organiser et planifier les travaux sur le terrain, en collaboration avec notre chargée d'affaires (Coordonner l'installation du chantier, responsable de la bonne implantation du chantier, superviser la livraison et la réception des engins et des matériaux), * Savoir lire des plans et implanter des ouvrages, * Veiller à la bonne exécution des ouvrages dans le respect des plans, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, * Participer activement aux travaux de maçonnerie (préparation des fondations, montage de murs, dallage, coffrage, ferraillage, etc.), * Assurer le lien avec la chargée d'affaires et faire remonter les informations terrain, * Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer la gestion du matériel * S'assurer du bon état des EPC mis en œuvre ainsi que des EPI de l'équipe et de ses propres EPI, * Respecter scrupuleusement et s'assurer du bon respect des consignes de sécurité et avoir toujours sur lui le manuel HSE, tout en veillant à l'hygiène et au respect des règles de sécurité et d'environnement, * Être responsable des délais d'exécution (définir les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaire), * L'organisation, le suivi et la bonne exécution des travaux sur site ; * La sécurité quotidienne de ton équipe et la conformité des interventions aux exigences MASE ; * La gestion du matériel, des approvisionnements et des sous-traitants ; * Le respect de nos procédures internes et variantes techniques, qui font notre différence et notre fiabilité sur le terrain, * Elaborer le plan de prévention journalier (PPJ) et commenter le plan de prévention à tout nouvel arrivant sur le chantier. Sur le plan technique, nous attendons de vous : * Une parfaite maîtrise de la maçonnerie traditionnelle et des travaux de voirie et réseaux divers (VRD), * La capacité à lire des plans d'exécution et à piloter des chantiers de taille moyenne en toute autonomie, * Une bonne aisance dans l'encadrement et l'organisation du travail des équipes, * La détention du permis B (obligatoire), * Et, si possible, des habilitations à la conduite d'engins de chantier (CACES) et/ou de grues auxiliaires de chargement (CACES R490). Pourquoi nous ? * Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité et une ambiance conviviale, * Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences rapidement, tout en ayant des opportunités de formation, * Un poste où vous aurez de l'autonomie et un impact direct sur les projets, * Des chantiers variés et de la polyvalence, * Une opportunité de contribuer à la croissance d'une petite entreprise dynamique et familiale. Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, avec au moins deux années en encadrement d'équipe et de chantier, idéalement sur un poste comparable. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera toute la différence pour réussir pleinement au sein de nos équipes : * Autonomie et rigueur dans vos missions, * Sens de l'organisation et esprit d'équipe, * Fiabilité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, * Goût du travail bien fait et sens des responsabilités.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Tailleur de Pierre (H/F) pour un poste situé à Moulis-en-Médoc (33480). Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue le 25 août 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la restauration de structures en pierre. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés, participant ainsi à la préservation du patrimoine architectural. Vous serez responsable de la manipulation et du façonnage de la pierre, en utilisant des techniques traditionnelles et modernes pour répondre aux exigences des projets. Votre rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée, afin de garantir la précision et la qualité des travaux. Vous serez amené-e à porter des charges et à effectuer des tâches de manutention, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre capacité à travailler la pierre avec minutie et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail de la pierre, avec une première expérience dans le domaine. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu du détail et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des travaux. - Sens du détail : permet de réaliser des finitions impeccables et de respecter les spécifications des projets. Compétences techniques - Manutention et Port de charges : capacité à manipuler des matériaux lourds en toute sécurité. - Travail de la Pierre : maîtrise des techniques de façonnage et de sculpture pour créer des ouvrages de qualité. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets passionnants. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires - Marque : FABIO SALSA Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aimez le challenge ? Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, Société Hôtelière du Golf du Médoc et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Missions: Sous la responsabilité du Chef de cuisine et des Seconds, vous avez les tâches et responsabilités suivantes : - Travailler en autonomie selon les consignes des seconds et du chef de cuisine - Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Garantir une qualité constance des mets fabriqués - Encadrer et former les commis de cuisine et plongeurs - Utilisation du logiciel E-pack hygiène - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle Profil recherché: - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience - Diplôme : CAP Cuisine, Bac professionnel restauration - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Vous êtes à l'écoute et vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Avantages : - Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop) - Restaurant d'entreprise - Pourboires - Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre - Mutuelle d'entreprise famille Horaires : - Période de travail de 8 Heures, sans coupure
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de son développement KFC, la Franchise COWNECTION recrute 40 Equipiers Polyvalents pour l'ouverture de son nouveau restaurant au Pian Médoc qui ouvrira ses portes en décembre 2025. Ce recrutement sera fait via une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), formation financée et rémunérée de 4 à 6 semaines pour laquelle vous devez être inscrit à France Travail. Elle ne nécessite ni diplôme ni formation préalable, seulement votre motivation. Cette formation se déroulera sur nos restaurants déjà existants : Mérignac ou Bordeaux Lac. Nous optimiserons les déplacements en faisant du covoiturage. Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Les horaires ? - Journée, week-end, soir ou en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires de travail : entre 08h et 00h - Possibilité de bénéficier au choix de Noel (24 et 25/12) ou du nouvel an (31/12 et 01/01) Mais surtout plein d'avantages ! - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis pour chaque jour shift travaillé Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! CDI ou CDD possibles. « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap ». Pour pouvoir participer à ce recrutement, cliquez sur le lien ci-dessous et présentez vous le Mercredi 29 octobre à 14h, salle Brugat au Pian Médoc (derrière la Mairie du Pian-Médoc).
Vous travaillerez au sein d'un salon de coiffure de 3 salariés. Le salon est ouvert du lundi au samedi, avec un planning fixe, vous travaillerez sur 3 jours 1/2 pour un temps plein en CDI. 1 samedi sur 3 sera non travaillé. Vous êtes titulaire d'un CAP coiffure, ou d'un niveau BP. Des formations en interne sont prévues ainsi que des formations en externe.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle * Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations * Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations * Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) * Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Package rémunération : Fixe 27 000€ - 34 000€, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo ! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer ! * Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes * Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients * Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance * Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier.)
Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 25 millions de clients grâce à ses 117 000 collaborateurs présents dans 66 pays. Notre Groupe s'appuie sur ses racines européennes pour développer ses activités sur le plan international.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous réaliserez les activités classiques au sein du Brico Leclerc: mise en rayon, étiquetage, conseil clientèle. Vous devez posséder le CACES 3 et idéalement le CACES 4 Vous avez déjà une 1ère expérience dans le domaine du bâtiment avec des connaissances en matériaux. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et être réactif.
Le centre E.Leclerc du Pian Médoc emploie 195 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Description du poste : Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez des connaissances ou de l'expérience en bricolage, plomberie, électricité, peinture, votre profil nous intéresse Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate, - Valoriser les outils de fidélisation, - Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles, - Effectuer les prises de commande spécifiques des clients, - Assurer le standard téléphonique, - Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse, - Gérer la location des véhicules. - Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e), - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités. - Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Expérience d'un an souhaitée dans la grande distribution CDI à Temps Complet Prime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an) Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate, - Enregistrer les achats, vérifier la validité du mode de paiement et percevoir le montant des achats des clients, - Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse, - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse, - Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients, - Etablir les factures sur demande des clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client; « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Sous le contrôle du Responsable : - Réceptionner les commandes en ligne. - utilisation d'une scannette (avertissement stocks-commandes clients). - Rassembler les produits en fonction des commandes reçues, mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette. - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. - Assurer la préparation des commandes dans les délais fixés. - Vérifier la qualité des produits et signaler les éventuels problèmes. - Accueillir et orienter les clients lors du retrait de leurs commandes.- Rapidité et rigueur pour traiter les commandes dans les délais impartis. - Connaissance des produits et capacité à les identifier rapidement. - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Attention aux détails pour éviter les erreurs de préparation. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Mission de longue durée
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d'intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43182
POSTE : Opérateur de Production d'Embouteillage H/F DESCRIPTION : Notre client, situé aux portes du Médoc, est une maison renommée dans l'embouteillage de vins de milieu et haut de gamme. Avec des infrastructures modernes et une démarche environnementale rigoureuse, il se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Rejoignez l'innovation et l'excellence, en intégrant ses équipes et devenir leur futur Agent d'embouteillage H/F En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la fermeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront : - Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. - Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF). - Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF. - Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique. - Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse. - Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications. - Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours - Possibilité 2X8 en période de forte activité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des machines de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles : - Capacité à gérer et à organiser le poste de travail en fonction des plannings. - Connaissance des procédures HACCP et des consignes de sécurité. - Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à enregistrer les résultats. - Réactivité et capacité à identifier et signaler les anomalies. Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de coopération. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
TEMPORIS MÉRIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) passionnés ! Vous aimez en pleine nature et sublimer les espaces extérieurs ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l’aménagement de jardins paysagers en Gironde ! Vos missions ? - Entretenir les espaces verts (publics, privés, particuliers) - Tondre, tailler, débroussailler, désherber - Créer des aménagements paysagers : pose de gazon, massifs, plantations, etc. - Préparer les terrains et réaliser du terrassement manuel - Poser des clôtures Lieu de rendez-vous : dépôt au Pian-Médoc (33290) Horaires : Lundi à vendredi de 7h30 à 16h30 Profil recherché : Vous avez une première expérience en paysagisme ou un diplôme type CAP/BP Aménagement Paysager ? Top ! Vous vous situez entre le niveau O1 et O5, motivé(e), et surtout, vous aimez travailler en extérieur ? Ce poste est pour vous ! Votre salaire comprendra : - Taux horaire entre 11,88€ et 12,58€ (selon convention du paysagisme) - Panier repas : 10,55€ / jour travaillé - Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV) - +21% en fin de mission (ICP + IFM) Pourquoi choisir TEMPORIS ? - Un accompagnement personnalisé - Acomptes à la demande chaque jeudi - Comité d'entreprise (cinéma, vacances, réductions…) - Compte Épargne Temps à 5% - Accès au FASTT : aides au logement, garde d’enfants, mutuelle, location de véhicules… Envie de redonner vie aux jardins et d’évoluer dans un cadre naturel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! - Contactez-nous au - Passez directement à l’agence : 135 Avenue de l’Yser, Mérignac
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché. Vous êtes souriant(e), dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe, de la restauration ou de la distribution alimentaire. NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : CAP / BEP ou équivalence. Expérience souhaitée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration. Formation interne assurée. CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI : Le lieu de travail est le point de vente Boulangerie de Marie auquel est affecté le salarié. Le vendeur peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement. Amplitude horaire : 6h - 20h / congé dimanche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type : *** / CDD / * Temps de travail : Temps partiel et temps plein Catégorie : Employé Salaire brut mensuel/12 mois + mutuelle + CE + participation Ref : C97O41645
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Description du poste : Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Aide à la préparation de commandes - Emballage - Etiquetage - Mise sous film - Utilisation d'une cloueuse - Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : plage horaire 7h-17h Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Mission pouvant s'établir dans la durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
les Ambulances HELP à St Laurent du Médoc dans le 33 recherchent un(e) ADE afin de compléter leur équipe Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : 35 h de travail en journée + 1 samedi/mois+ 1 dimanche toutes les 5 semaines -prise en charge et transport de la personne -sécurité du patient -écoute et bienveillance -prise en charge des documents administratifs -savoir prodiguer les gestes de secours si besoin -respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien des véhicules contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : Expérience - Débutant accepté Formation - CAP, BEP et équivalents transport sanitaire - DEA obligatoire Cette formation est indispensable - Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Institut de Formation d'Ambulanciers
Votre mission - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Identifier les caractéristiques de marchandises - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travailPour mener à bien vote mission : Possession de vos CACES 1.3.5 et R482 obligatoire - Vous justifiez une expérience significative dans le domaine (conduite de chariot en extérieur, porte de marchandise fragile ...) d'au moins 1 an. - Vous êtes à la recherche d'une longue mission, d'au minimum 5mois.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Eysines recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'embouteillage de vin à Parempuyre, un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F). POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Eysines recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'embouteillage de vin à Parempuyre, un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la surveillance et la conduite des machines de production de l'approvisionnement à la mise sur palette -Appliquer les procédures de production mais aussi de d'hygiène et de sécurité -Approvisionner les lignes en matières premières (emballages, étiquettes, cartons,...) -Réglage de machines, réalisation des changements de format, contrôle de la production, rapport d'activité -Entretien de premier niveau de la machine -Assurer le contrôle des produits à une fréquence définie -Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail et participer à l'entretien des équipements et infrastructures. Horaires de journée - 35h du lundi au jeudi, ou du lundi au vendredi en fonction du planning. Prise de poste en CDI. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac (Bac pro ou CQP Pilotes de lignes de production) et ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel, idéalement dans le milieu de l'embouteillage. Vous êtes minutieux, précis, investi, rapide et appréciez le travail en équipe. Le travail posté et répétitif vous convient. Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Notre agence METIER INTERIM recrute pour un de ses clients dans le médoc, un tailleur de pierre pour son atelier. En atelier, la personne : réalise les épures (dessin en grandeur réelle) ; extrait les gabarits ; ébauche, taille et effectue la finition demandée pour lui donner la forme, les moulures et l'esthétique recherchées. CAP Tailleur de pierre CAP Marbrier du bâtiment et de la décoration BP Métiers de la pierre BP Tailleur de pierre « Monuments historiques » Bac pro Métiers et arts de la pierre
Description du poste : Chez BPS, spécialiste dans le domaine du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nous recherchons un Agent de Service (H/F) sur le secteur de Margaux-Cantenac (33) dans le cadre d'un CDI de 4H30/semaine, le lundi, mercredi et le vendredi. MISSIONS : Vous interviendrez pour l'entretien des bureaux d'un établissements viticole selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client, vous aurez à charge : - L'entretien des sols - Entretien des surfaces vitrées - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel. - L'entretien des sanitaires PLANNING : Horaires : le lundi, le mercredi et le vendredi de 08h à 10h de avril à octobre, réduction à 2 passages par semaine de nombre à mars. Description du profil : - Vous êtes motivé et dynamique ? - Vous avez le sens du travail soigné ?
Supervisé par une Responsable Contrôle de Gestion et au sein d'une équipe de 5 personnes vos missions principales seront: * Accompagner les responsables dans la création d'indicateurs et la mise en place d'outils de pilotage. * Développer et fiabiliser les reportings financiers des filiales. * Participer à l'élaboration et au suivi des budgets à moyen/long terme par BU ou agence. * Élaborer des modèles financiers pour évaluer la rentabilité des projets. * Suivre les résultats mensuels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. * Piloter le reporting des agences et assurer la cohérence avec les données comptables. * Fournir les données extracomptables nécessaires à la comptabilité. * Contribuer à l'optimisation des outils de gestion et au développement de l'analytique (ERP, BI). * Intégration sur-mesure. * RTT. * Prime vacances. * Café à volonté. * Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybride ou électrique, vélo, trottinette, transports en commun). * Plan d'épargne entreprise (PERCO).
Notre client, PME composée de 6 Compagbons recherche un Tailleur de Pierre pour un chantier de longue durée sur Margaux. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnellePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'Art de Vivre Edmond de Rothschild s'exprime depuis plus d'un siècle à travers divers pôles : vinicole, gastronomie et hôtellerie de luxe, exploitation agricole et pépinières. Depuis novembre 2016, ces activités sont rassemblées sous une même marque : Edmond de Rothschild Héritage. Projet d'entreprise porté par un solide attachement à la tradition vinicole et terrienne, la Compagnie Vinicole Edmond de Rothschild prospère et se développe depuis maintenant deux générations dans le Bordelais (Château Clarke, Château Malmaison, Château des Laurets) et à l'international (Flechas de Los Andes en Argentine, Rimapere en Nouvelle-Zélande, Rupert & Rothschild en Afrique du Sud). Pour accompagner le nouveau dynamisme insufflé à son pôle vin et soutenir sa croissance, nous recrutons un(e) Responsable ADV en CDI, basé(e) à Listrac-Médoc, au siège de la Compagnie Vinicole Edmond de Rothschild, à compter de janvier 2026. Avantages : * RTT * Mutuelle Votre mission : Piloter l'ADV de la prise de commande à l'encaissement, encadrer une équipe de trois personnes et assurer le rôle de chef d'orchestre entre les responsables de zone et l'ADV, afin d'aligner les priorités commerciales avec les capacités opérationnelles. Vous reportez directement au Directeur Commercial. Responsabilités clés : 1.Order-to-cash * Saisie et contrôle des commandes * Vérification des prix et conditions * Allocation des stocks * Gestion des reliquats et substitutions 2.Logistique France et Export * Organisation des expéditions depuis le site de Listrac-Médoc * Planification des enlèvements, groupages, conteneurs, reefers * Rendez-vous plateformes * Suivi des délais et gestion des litiges transport 3.Documentation et conformité * Factures commerciales, BL, CMR, listes de colisage, certificats d'origine, EUR.1, EX1 * Application des Incoterms et des mentions réglementaires selon les marchés 4.Interface commerciale * Point de contact quotidien des responsables de zone pour traduire les plans d'affaires en plans d'expéditions * Priorisation des volumes et arbitrages 5.Relation clients * Onboarding des nouveaux clients * Conditions tarifaires et remises * Gestion des claims 6.Facturation et crédit client * Émission des factures et avoirs * Suivi des encaissements et relances * Coordination avec la Finance sur les limites de crédit et le risque 7.Management et amélioration continue * Animation et montée en compétence de l'équipe ADV * Suivi des KPI : taux de service, OTIF, DSO, litiges, casse * Optimisation des process et de l'ERP ( Business central 365) * Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce international, Logistique ou équivalent * Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en ADV export, idéalement dans les vins et spiritueux ou l'agroalimentaire premium * Compétences techniques : * Excellente maîtrise des Incoterms, des documents export et du système EMCS * Solides connaissances en commerce international * Aisance avec les ERP (idéalement Business Central 365) et les systèmes EDI * Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé) * Langues : * Français courant et anglais professionnel * Une troisième langue serait un atout apprécié * Qualités personnelles : * Leadership affirmé et fort sens du client * Rigueur, réactivité et capacité à prioriser efficacement * Esprit d'amélioration continue et goût pour l'optimisation des process
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un assistant de soins en gérontologie pour l'accueil de jour de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Poste de 9h00 à 17h30 avec 1 heure 30 de pause déjeuner. La personne de l'accueil de jour sera en charge du transport des bénéficiaires le matin et le soir pour aller les chercher chez eux et les ramener le soir, en utilisant le véhicule adapté de l'établissement. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : • Accompagnement, soutien et aide individualisée • Réhabilitation et stimulation des capacités • Evaluation • Animation des activités, d'ateliers, de sorties PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG • Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie • Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses • Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication • Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives • Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme • Capacités de prises d'initiatives adaptées • Créativité • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire • Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Parempuyre (33), à 14 km de Bordeaux, Le Parc des Oliviers est un lieu de vie dynamique qui rassemblent plusieurs générations : les résidents qui apportent la richesse de leurs histoires et les professionnels engagés pour leur bien-être quotidien. La résidence place la qualité de la relation au cœur de son projet. Pour cela, elle s'appuie sur des services attentionnés pour les résidents et pour les collaborateurs, des équipements et des activités adaptées dans un environnement agréable.
- Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable de votre périmètre. - À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation, - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance et de proximité en apportant conseils et valeur ajoutée ? CDI à Temps Complet Prime annuelle Participation Mutuelle d'entreprise 5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité) Avantages Comité d'Entreprise « Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! » Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Financière, vos missions principales seront : * Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction ; * Analyser par type d'activité les flux de matières et le suivi des marges ; * Analyser et suivre les stocks matières ; * Piloter le contrôle des stocks : Analyser les inventaires et les variations lors des clôtures mensuelles ; * Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, des procédures et vérifier leur bonne utilisation et application ; * Réaliser des reportings réguliers concernant l'activité des sites et suivre les indicateurs de gestion ; * Proposer des actions correctives ; * Participer au contrôle interne et mettre à jour toutes les procédures permettant d'assurer la couverture des risques ; * Collaborer avec les autres Services Administratifs et les Sites d'exploitation pour comprendre les tendances et les performances financières. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions ponctuelles pourront être annexées à ce poste. Pour ce poste évolutif, nous vous proposons un CDI au statut cadre, Le poste est basé au Pian Médoc, Le salaire annuel est de 48-55 K€ fixe + prime annuelle de 1800 €, * Mutuelle, tickets restaurant. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en contrôle de gestion, idéalement industriel. Vous êtes autonome et force de proposition afin de participer à la mise en place d'indicateurs par activité et le déploiement des systèmes d'information. Vous êtes une personne motivée, organisée et rigoureuse dotée d'une capacité d'adaptation et de planification, qui affectionne le travail en équipe. Le respect, l'entraide et la qualité relationnelle, font partie de vos valeurs.
Notre client est une ETI familiale qui intervient dans un secteur industriel dynamique, avec une vingtaine d'établissements en France. Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel basé au siège afin d'accompagner la croissance et structurer le contrôle de gestion et assurer le déploiement de nouveaux outils de gestion.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement. Prime annuel 5% de remise sur carte fidélité Comité d'entreprise Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Chef/fe de projet ?Dans le cadre de nos projets d'intégration PLM, nous recherchons un/e Chef/fe de projet pour organiser, piloter, mesurer l'avancement d'un ou plusieurs projets depuis son démarrage jusqu'à sa clôture, en respectant les objectifs de coût / qualité / délai. Vos missions :Planification des activitésSuivi des jalons projets / Revues clientConstruire ses indicateurs et tableaux de bords afin d'assurer le pilotage efficace de son projet : Mise en place et suivi KPI/SLA.Gestion des exigences du client & de sa satisfactionSuivi des demandes d'évolution du périmètreAssurer la visibilité au travers des comitologies projet : animation des comités projets IAM, COPIL, COPROJ.Suivi des ressources du projet & gestion de la sous-traitanceMesure/Analyse de la performanceGestion des risques et opportunitésContribuer aux estimations fournies & Suivi financier : reconnaissance de revenu, prévisionnel, facturationAppliquer les process qualitésReporting
Description du poste : Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients avec un sourire et un service irréprochable. * Présenter nos produits avec enthousiasme et répondre aux questions des clients. * Prendre les commandes et assurer le service en salle ou au comptoir. * Gérer la caisse et procéder aux encaissements. * Maintenir un environnement propre et organisé. * Travailler en équipe pour assurer la fluidité du service pendant les périodes de forte affluence. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement en restauration.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle.***Vous avez une bonne présentation et êtes ponctuel(le).***Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés.
En tant que Négociateur Immobilier chez Laforêt CASTELNAU DE MEDOC, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Intégré dans une équipe qui porte la bonne humeur comme étendard et l'efficacité comme résultat, vous devrez combiner autonomie dans votre travail quotidien, et partage afin d'enrichir votre parcours et votre savoir-faire. Ce poste est basé dans le Nord du Médoc (Lesparre ou au dessus) Nous recherchons un profil avec de solides compétences en négociation et vente, capable de convaincre et de fidéliser une clientèle exigeante. Ouvert aux débutants, ce poste vous permettra de vous épanouir socialement, personnellement et financièrement après une période de formation à notre méthode qui fait ses preuves depuis plus de 30 ans, et à nos outils performants et efficaces. Reférence:
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe,***Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions,***Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits,***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes :***Un commerçant dans l'âme,***Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous¿! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois,***Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un peintre bâtiment n2 pour un chantier basé sur CASTELNAU DE MEDOC. Vous aurez à réaliser des joints acryliques et de la peinture de plinthes. Vous avez de l'expérience au min 4 ans en qualité de peintre btp, vous êtes disponible à compter du 24/03, ce poste est pour vous! CAP OU BEP EN PEINTURE PERMIS B ET EXPERIENCE DE 5 ANS MIN
RESPONSABILITÉS : La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) pour des remplacements. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Résidence équipée d'un système de rail pour permettre un transfert sécurisé pour la personne et le personnel. Un ergothérapeute vous accompagne pour une formation lors de votre prise de fonction si besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : La résidence Le Parc des Oliviers recherche un aide-soignant (h/f) dans le cadre d'un CDI de nuit à temps plein. Vous assurez la surveillance et l'accompagnement de 16 résidents sur l'unité protégée de l'établissement. Vous bénéficiez également d'avantages sociaux : - Primes versées en juin et en décembre, - Prise en charge des repas en avantages en nature, - Mutuelle entreprise, - Petite et grande attention, - Un parcours d'intégration personnalisé, La direction tient à proposer à ses collaborateurs un environnement agréable, une salle de pause ainsi que tout le matériel nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents.
Située à Parempuyre (33), à 14 km de Bordeaux, Le Parc des Oliviers est un lieu de vie dynamique qui rassemblent plusieurs générations : les résidents qui apportent la richesse de leurs histoires et les professionnels engagés pour leur bien-être quotidien. La résidence se situe à proximité de la gare soit à 20 minutes à pied, 13 minutes en bus et 7 minutes en vélo ou en trottinette.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recrutons sur la commune de Parempuyre. Garde de quatre enfants âgés de 4 ans, 8 ans, 9 ans et 11 ans, dès que possible jusqu'à la fon de l'année scolaire. Majoration garde d'enfants nombreux. Planning :***lundis et jeudis de 16h30 à 18h30. Tâches principales : aller chercher les enfants à l'école en voiture, goûter, aide aux devoirs et jeux. Indemnités kilométriques prévues. Description du profil : Personne responsable, organisé(e), sérieuse, à l'écoute, attentionnée et bienveillant(e). Justifier d'expériences auprès d'enfants avec des références. Nos avantages : Être salarié(e) chez Kangourou Kids Bordeaux c'est aussi avoir accès à un accompagnement personnalisé et faire partie d'une équipe. Missions ponctuelles complémentaires proposées tout au long de l'année afin de compléter votre emploi du temps. Participation à vos frais de transports en commun / Indemnités kilométriques. Avantages CE. Coordinatrice Petite Enfance disponible pour échanger et vous accompagner.
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,***Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,***Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,***Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons sur la commune de Parempuyre. Garde de quatre enfants âgés de 4 ans, 8 ans, 9 ans et 11 ans, dès que possible jusqu'à la fon de l'année scolaire. Majoration garde d'enfants nombreux. Planning : • lundis et jeudis de 16h30 à 18h30. Tâches principales : aller chercher les enfants à l'école en voiture, goûter, aide aux devoirs et jeux. Indemnités kilométriques prévues. PROFIL RECHERCHÉ : Personne responsable, organisé(e), sérieuse, à l'écoute, attentionnée et bienveillant(e). Justifier d'expériences auprès d'enfants avec des références. Nos avantages : Être salarié(e) chez Kangourou Kids Bordeaux c'est aussi avoir accès à un accompagnement personnalisé et faire partie d'une équipe. Missions ponctuelles complémentaires proposées tout au long de l'année afin de compléter votre emploi du temps. Participation à vos frais de transports en commun / Indemnités kilométriques. Avantages CE. Coordinatrice Petite Enfance disponible pour échanger et vous accompagner.
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes un spécialiste du dessin, de la pâte à sel, ou jeux de société ? Vous êtes au bon endroit pour intégrer notre KANGOU TEAM et devenir un(e) super nounou ! Emma, Emilie et Claire, vous accueillent au sein de l'agence KANGOUROU KIDS BORDEAUX, spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2010 !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O38118
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ARSAC. Description du cours : Anglais en 1ère STMG à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, * Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, * Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : * Un commerçant dans l'âme, * Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois, * Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Nous recherchons un mécanicien/mécanicienne en motoculture expérimenté afin d'intervenir au sein de notre sav et capable de réaliser du conseil clients en magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
EN BREF : CONTROLEUR DE GESTION H/F - CDI - PIAN MEDOC- 45-55K€ BRUT - (MULTI-SITES, MULTI-SOCIETES) Camille, notre experte en Finance, RH & Paie de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client un(e) Contrôleur de gestion opérationnel (H/F) aux alentours du Pian Médoc. => Son client : belle PME ++ familiale spécialisée dans le domaine industriel, basée aux alentours du Pian Médoc, d'environ 200 collaborateurs. => Les avantages : - CDI 37H - Horaires flexibles, - Bienveillance, proximité, formation, évolution sur de l'automatisation, - Primes exceptionnelles, - Mutuelle familiale, - Très bonne ambiance de travail, - Pas de turn over (entre 5 à 15 ans d'ancienneté), => Vos missions : En lien direct avec la Direction Financière et en interaction constante avec les opérationnels des différents sites, vous aurez pour mission de piloter, structurer et fiabiliser le contrôle de gestion au sein d'un environnement industriel complexe (multi-sociétés, multi-sites, nombreux flux). => Suivi de la performance économique - Analyse de la rentabilité, - Suivi mensuel des marges, - Mise en place des tableaux de bord automatisés pour le suivi des KPIs opérationnels (marges, coûts, écarts, stocks.), - Etablir les situations mensuelles avec toute l'équipe, => Gestion des stocks & flux industriels - Suivi et analyse des stocks (valorisation, rotation, écarts d'inventaires, provisions), - Participation aux inventaires physiques sur les sites industriels (3 à 4 déplacements/an). => Automatisation & outils décisionnels - Participer activement à la mise en place de MyReport, - Développer des états de reporting spécifiques adaptés aux besoins métiers, - Accompagner la transition vers la dématérialisation des process de gestion.
Implantée depuis 19 ans, notre Agence évolue et s'agrandit avec pour projet une implantation dans le SUD MEDOC. Dans le cadre de ce développement, nous devons étoffer l'équipe pour être encore plus présent. Autonomie, pugnacité, motivation et savoir-être sont les qualités pré-requises pour rejoindre l'équipe. Nous assurons la formation, l'accompagnement terrain, informatique, logiciel ainsi que matériel et cela sans franchise mensuelle à régler. Nous ferons bénéficier de tout le savoir-faire du réseau et des conseillers déjà en place pour assurer le bon déroulement de vos missions afin de vous amener vers la réussite. Nous recherchons des personnes ayant envie de découvrir ou de continuer leur aventure immobilière dans une agence et un réseau National. Ayant une motivation profonde de développer son réseau pour s'épanouir dans son métier. D'une bonne autonomie, qui sache s'organiser. Reférence:
Missions : -Prospecter sur un secteur déterminé et devenir le référent immobilier sur votre secteur. -Réaliser les estimations immobilières et les présenter aux vendeurs. -Contractualiser des mandats, négocier des exclusivités. -Effectuer les visites des biens en sachant les mettre en valeur. -Présenter des offres d'achat et négocier en vue d'un accord. -Etre le relai d'information avec les notaires. -Suivre les dossiers en cours, ses prospects vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. -Développer la notoriété de l'entreprise. Profil : -Vous démontrez une réelle appétence pour les activités de développement commercial. -De nature empathique, vous savez questionner, écouter, reformuler et convaincre. -Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre goût du challenge. -A l'aise avec l'outil informatique, vous faites preuve d'une rigueur administrative et d'une régularité dans vos suivis de dossiers. -Vous avez un réel sens de l'organisation, vous permettant une optimisation du temps de travail pour une meilleure efficacité. -Vous comprenez les enjeux du métier et les règles de confidentialité qui s'y rattachent. -Vous savez vous montrer réactif(ve) et travailler en toute autonomie, dans le respect des règles de l'Agence. Reférence:
Participez à une aventure humaine et industrielle unique ! Depuis plus de 150 ans, SERI est un acteur incontournable du mobilier urbain en France. Alliant tradition et modernité, SERI participe aux grands projets d'aménagement et de transport en commun (tramways, Bus à Haut Niveau de Service, Transports en Commun en Site Propres, .). Présents dans de grandes collectivités comme Paris, Lyon ou Lille, nous fabriquons le mobilier urbain et nous renforçons nos équipes en recherchant des Monteurs Poseurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes responsable de l'installation complète du mobilier urbain dans le respect des délais. Vos réalisations marqueront tout le paysage bordelais, la qualité de votre travail sera vue de tous ! Vous assurez l'ensemble de vos interventions en camion, le permis B est essentiel, le permis C un réel atout. Votre profil : Vos compétences sont confirmées par une expérience solide en menuiserie industrielle ou lors de chantier BTP,. Vous maitrisez parfaitement l'outillage : meuleuse, perforateur/burineur ou carotteuse. Votre flexibilité vous permet de vous adapter à tous les imprévus associés à l'avancement de vos chantiers. Votre relationnel est reconnu par vos pairs et vous savez communiquer avec l'ensemble de vos interlocuteurs dans le cadre de vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, dans un esprit familial et chaleureux où le travail de chacun est reconnu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 16,63€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
