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La Ligue de l'Enseignement, association nationale d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Son Centre de Vacances "Grandeur Nature" situé à Chaux-Neuve dans le Hauts-Doubs, propose 80 couchages et autant de couverts, pour l'accueil des enfants (classes de neige, classes vertes) et ponctuellement de groupes d'adultes et de familles. Nous recherchons pour la saison 2025-2026, un.e employé.e polyvalent.e, en CDD à temps plein (35h) à partir de mi-décembre 2025 et jusqu'au 31 août 2026. Vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre de vacances, en délégation du Secrétaire Général : - Réalisation des travaux de nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..) - Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres - Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour - Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation - Gestion des produits d'entretien à bon escient - Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet) - Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène alimentaire et de désinfection Vous êtes dynamique, polyvalent.e et vous avez une première expérience de l'hébergement en collectivité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service ou hébergement et vous : - Partagez les valeurs portées par la Ligue - Etes rigoureux-se et méthodique - Avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes - Etes volontaire, motivé.e et organisé.e - Savez vous montrer disponible et flexible pour vous adapter aux besoins d'un poste Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons : - Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe B - Indice 265 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 1891,39 euros - 35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle - Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.
Notre micro-crèche LA PETITE VADROUILLE recrute une assistante d'accueil petite enfance passionnée et bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur développement. - Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant, Assurer les soins quotidiens ( repas, hygiène, sommeil ) Proposer et animer des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie Participer aux projets pédagogique de la crèche Collaborer avec l'équipe dans un esprit de respect et de bienveillance - Profil rechercher : Diplôme CAP AEPE / Auxiliaire puéricultrice Patience, sens de l'observation et créativité Esprit d'équipe et sens des responsabilités Bienveillance et écoute envers les enfants et leurs familles - Conditions du poste : - Conditions du poste : Localisation : Foncine le Haut Prise de poste : octobre 2025 1 poste en CDI et 1 poste en CDD remplacement d'un arrêt maternité. - Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale et familiale Une équipe motivée et solidaire L'opportunité de s'investir dans un projet pédagogique riche et humain.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de fabrication polyvalent à Mignovillard (H/F) En tant qu'Agent de Fabrication Polyvalent, vous serez un élément clé de la chaîne de production. Vous serez en charge de manipuler et déplacer des panneaux en bois dans l'atelier, du chargement et déchargement des matières premières et des produits finis. Vous participerez au contrôle qualité des produits. Préparation des commandes en fonction des spécifications client. Horaires en 2x8. Si vous avez une expérience préalable en tant que manutentionnaire ou dans un poste similaire ce serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous serez en charge de manipuler des outils, telle qu'une tronçonneuse nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Rejoignez-nous et participez à la fabrication de produits de qualité au sein d'une équipe dynamique à Mignovillard ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
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L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées au bois (travail du bois, menuiserie, construction d'objets, aménagements extérieurs, bûcheronnage, ébénisterie etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales : - Concevoir et animer des activités techniques autour du bois adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chaque personne. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Transmettre les savoir-faire manuels, les règles d'hygiène et de sécurité, et la rigueur du travail bien fait. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans la filière bois (CAP, BP, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine. - Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)
L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique des métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation du travail minutieux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales : - Concevoir et animer des ateliers techniques autour des métiers de la précision adaptés aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les activités en garantissant la sécurité et la qualité des apprentissages. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Transmettre les savoir-faire manuels, la rigueur, la patience et le sens du détail. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans la création d'ateliers et de projets collectifs valorisant les réalisations techniques des jeunes. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les métiers de la précision (horlogerie, bijouterie, joaillerie, microtechniques, etc.) avec une expérience significative dans ce domaine. - Excellente posture relationnelle : écoute, patience, valorisation, transmission. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques cadeaux)
L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, les activités sportives, les activités techniques et la valorisation du savoir-faire manuel. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur technique participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes. Il accompagne leur remobilisation à travers la découverte et la pratique d'activités liées à l'agroenvironnement : agriculture, élevage, transformation fromagère, valorisation des ressources locales. Son action s'inscrit dans une logique d'apprentissage, de transmission et de valorisation des savoir-faire manuels et environnementaux. Il veille à la cohérence des contenus techniques et éducatifs avec le projet de service et les parcours individualisés des jeunes. Vos missions principales : - Concevoir et animer des activités techniques agricoles et environnementales adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les ateliers en garantissant la sécurité de chacun et la qualité du travail réalisé. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Transmettre les savoir-faire manuels et environnementaux : respect, hygiène et sécurité alimentaire, soin aux animaux, rigueur et esprit collectif. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les créations d'ateliers, de réalisations collectives ou d'aménagements liés à la vie du CER. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (ETS) ou diplôme équivalent dans les domaines agricoles, agroenvironnementaux ou de la transformation fromagère (CAPA, BPA, BAC PRO, BTS) avec une expérience significative dans ce domaine. - Excellente posture relationnelle : écoute, patience, médiation, valorisation des réussites. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session. - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session
Poste en micro-crèche (enfants de 0 à 3 ans). Poste ouvert à temps partiel ou à temps plein selon vos besoins. Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatif et pédagogique : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun. - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, ou éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP
L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif intervient au sein de l'équipe éducative pour concevoir, encadrer et animer des activités sportives avec une spécialisation dans les sports nautiques (canoë-kayak, canyoning, voile, aviron, etc.) L'éducateur sportif est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Vos missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les jeunes dans les activités nautiques et de plein air en garantissant leur sécurité. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports nautiques ou sports de plein air. - Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective - Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39). - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire
L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes dans une logique de remobilisation et de responsabilisation. Il est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de concevoir et d'animer des activités sportives de montagne et/ou d'hiver (randonnée, ski, escalade, course d'orientation, etc.) Vos missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les activités en garantissant la sécurité physique et morale des participants. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports de montagne, sports d'hiver ou sports de plein air. - Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective - Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session. - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39). - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire
L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers la rupture avec un parcours primo-délinquant et la réinsertion. Le travail partenarial (PJJ, Éducation nationale et mission locale, secteur santé, familles) est au coeur de la mission. VOTRE MISSION L'éducateur spécialisé référent éducatif intervient en binôme et assure en relais du chef de service la continuité du soutien aux équipes éducatives tout au long de la session. Il assure la cohérence des contenus et des outils avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes à travers une présence active, un soutien éducatif quotidien et un pilotage individuel des parcours en particulier la mise en oeuvre concrète du projet de sortie. Vous assurez les missions suivantes : - Dans le respect du projet de service, vous élaborez avec l'ensemble de l'équipe éducative la mise en oeuvre quotidienne du projet éducatif en faveur des usagers. - Vous vérifiez que les activités sont conformes aux objectifs fixés et orientez les intervenants dans l'animation des activités et des contenus - Vous apportez, en relais du chef de service, des éléments de méthodologie éducatives, des contenus et des supports. - Vous suivez les parcours individualisés des jeunes en vous assurant de la cohérence avec le projet de service et établissez les bilans et rapports éducatifs. - Vous soutenez les éducateurs dans l'ajustement des pratiques éducatives et assurez le lien constant sur ces aspects avec le psychologue. Vous contribuez par vos actions au quotidien à la consolidation des compétences attendues dans le projet de service. - Vous participez aux réunions, aux transmissions, à la régulation d'équipe. - Vous facilitez les liens avec les familles et les partenaires de proximité (PJJ, soins.) - Vous êtes force de proposition dans les activités, les animations, les temps forts - En soutien du chef de service : vous rédigez des rapports, écrits, effectuez des astreintes. - En appui à l'équipe : vous complétez/soutenez les écrits des équipes / accompagnez la montée en compétences de l'équipe éducative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel et porteur de sens. N'attendez plus, contactez nous !
L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien aux usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI Ce dispositif de séjour de rupture s'adresse à 7 adolescents âgés de 14 à 18 ans en grande difficultés sociales et familiales, dans un parcours judiciaire et accueillis en session de 5 mois. L'approche est centrée sur la remobilisation, la cohésion de groupe, l'activité physique et technique, et la réinsertion sociale et scolaire. Notre objectif est de leur proposer des parcours de remobilisation durables, alliant cadre, exigence, activités collectives, soutien individuel et accompagnement vers un projet d'insertion sociale et professionnelle à la sortie du dispositif. Le travail partenarial (PJJ, secteur de la santé, familles.) est au coeur de la mission. → Nous vous proposons de bâtir un projet, de l'incarner et de fédérer une équipe. Vous avez une expérience solide en protection de l'enfance et en encadrement d'équipes éducatives ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE DEFI : structurer, animer, incarner En tant que chef de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage de ce dispositif fondé sur l'intensité éducative, la pluridisciplinarité et l'innovation. Vous assurez l'accompagnement des jeunes suivis et de l'équipe. Vous vous appuyez sur votre équipe pour assurer la dynamique quotidienne d'accompagnement des jeunes. Vos missions principales : - Élaborer et porter le projet éducatif et pédagogique du CER - Participer au recrutement de l'équipe éducative - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, personnel technique.) - Être l'interface avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux - Organiser la régulation quotidienne de l'équipe, la supervision, la formation interne - Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis - Participer à la dynamique d'ouverture du lieu et à l'intégration des professionnels POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous participerez activement à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant et innovant, au coeur d'un environnement naturel porteur de sens. En tant que chef de service, vous serez un acteur clé de la réouverture du CER et contribuerez à bâtir une équipe engagée autour d'une mission éducative forte. Au sein d'une association reconnue et porteuse de valeurs humaines affirmées, vous accompagnerez la mise en oeuvre d'un dispositif structurant, ambitieux et tourné vers la réussite des jeunes. L'ADDSEA mettra en place un parcours d'intégration et de formation dédié à votre équipe, afin de garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement éducatif.
Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.
Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e polyvalent(e) pour un remplacement. Contrat du 3 novembre au 23 décembre 2025. Missions principales : Entretien service générale Plonge Service en restauration Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 6h15-15h00 Vendredi : 9h00-17h30 Mercredi : 6h15-12h15
PETITPAS Anaïs du Service DESC Du conseil Départemental. Je suis en charge des remplacements dans les collèges pour des postes comme Agent Polyvalent, Agent de restauration, Agent de Maintenance, et Chef de cuisine entre autres... Nous avons besoin d'élargir notre vivier de candidats sur le Département du Doubs, et de pouvoir publier des offres de postes...
Offre d'emploi : Agent de production essorage (h/f) Nous recherchons un Agent de production motivé pour rejoindre notre équipe à SIROD 39300 FR. Ce poste est une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Contrat : 6 mois Date de début : 20 octobre 2025 Horaires : 39 heures par semaine Salaire : 11,88 EUR par heure Vos missions incluront de collecter les bacs de copeaux, réapprovisionner les secteurs en bacs, aspirer l'huile, ainsi que charger, essorer les copeaux en acier et laiton. Vous serez également responsable de vidanger et nettoyer les machines, et de nettoyer les filtres. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Agence : Nous sommes une agence dédiée à la mise en relation des meilleurs talents avec les entreprises les plus innovantes. Le poste d'Agent de production (h/f) est ouvert aux candidats possédant un niveau d'étude de sans diplôme. Les candidats doivent démontrer une capacité à s'adapter rapidement aux environnements de production. L'importance de la rigueur et de l'attention aux détails est primordiale pour réussir dans ce rôle. Une formation sera dispensée pour assurer une parfaite intégration dans l'équipe de production.
Nous recherchons un Charpentier pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés tels que la charpente bois traditionnelle, le lamellé-collé, les fermettes, ainsi que des projets de rénovation ou de construction neuve. Poste basé à MIGNOVILLARD (39) Vos missions incluent : - Interpréter les plans et les spécifications techniques pour sélectionner le bois approprié - Concevoir, fabriquer et poser des charpentes ou d'autres éléments en bois - Collaborer avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration des structures en bois - Réaliser des travaux de restauration sur des bâtiments anciens tout en préservant leur intégrité structurelle Temps de travail : 35 heures par semaine, poste à temps plein Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le travail du bois. Pour postuler, contactez notre agence dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de démarrer cette nouvelle aventure ensemble. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée pour ce poste. Le candidat doit démontrer une expertise solide en charpenterie et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.
Le collège La Source à Mouthe recherche un.e agent.e de restauration et d'entretien des locaux pour un remplacement. Contrat du 3 novembre au 23 décembre 2025. Missions principales : Entretien service générale Plonge Service en restauration Aide cuisine Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 6h15-15h00 Vendredi : 9h00-17h30 Mercredi : 6h15-12h15
La Ligue de l'Enseignement de Bourgogne Franche-Comté, association d'éducation populaire, gère le Centre de Vacances "Grandeur Nature" à Chaux-Neuve dans le Haut-Doubs (25). D'une capacité de 80 couchages et couverts, ce centre accueille classes vertes, classes de neige, colonies apprenantes, familles et clients individuels. La saison 2025-2026 démarre ! Nous recherchons donc un.e cuisinier.e qui, sous la responsabilité du Directeur du Centre, sera notamment chargé.e de : - l'économat et élaboration de menus respectant l'équilibre alimentaire (en lien avec le directeur de la structure) - l'élaboration des plats en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - respecter la qualité d'élaboration souhaitée par la structure (circuit court, privilégiant les produits frais, buffets d'entrées, ...) - nettoyer et entretenir la cuisine et outils de travail Vous êtes titulaire d'un CAP et vous avez une expérience de la restauration collective d'au moins une année. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à cœur de préparer des mets savoureux et équilibrés pour les enfants, ados et adultes. Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons : - Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe D - Indice 305 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 2 160,69 euros - 35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle - Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 et fin de contrat le 31 août 2026 (permis B obligatoire). Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.
Activités principales : Tenue Caisse, Mise en rayon, Agencement et nettoyage des gondoles, Mise en avant de produits, Relation avec clientèle locale Offre de services : en plus de l'alimentation générale, il y a du tabac, de la presse, des produits FDJ, des fleurs, du gaz, des timbres. Equipe en place : le gérant (Guillaume) et une salariée (Hélène en poste depuis 3 ans) Qualités recherchées : Rigoureuse, Honnête, souriante et polis car tenue de la caisse. Travail le samedi et dimanche / un week-end entier par mois. On ne s'ennuie pas, de nombreuses tâches différentes à faire, on voit du monde (les clients sont sympas)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Boulanger-Viennoisier H/F. Vous travaillerez dans un équipe de 3 collaborateurs + le responsable. Le fournil est neuf, matériel haute gamme : Four, Mélangeur... 2 jours de repos consécutifs par semaine et 1 week-end de 3 jours par mois. Pour votre bien être, une 6ème semaine de vacances est OFFERTE ! Horaires de travail : 5h à 12h N'hésitez pas à nous contacter et/ou à venir nous rencontrer sur place ! Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un(e) Opérateur de scierie à Mignovillard (H/F) En tant qu'opérateur de scierie vous serez en charge d'alimenter et surveiller les machines de sciage, de trier, empiler et conditionner les planches selon les consignes. Mais également d'effectuer le premier contrôle qualité des pièces sciées, participer à la maintenance de premier niveau et au nettoyage de votre poste. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une première expérience en scierie, menuiserie ou en milieu industriel ou non. (débutant accepté avec formation assurée) Vous aimez le travail manuel et en équipe. Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité et à la qualité du produit fini. La connaissance du bois est un plus. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler au plus vite ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Les prestations du SSIAD sont des soins infirmiers de base et relationnels réalisés par des aides soignantes diplômées sous la supervision d'une infirmière coordinatrice. ** Diplôme d'Etat d'aide soignant ou AMP obligatoire, sans diplôme votre candidature ne sera pas étudiée ** Vos missions : - soins d'hygiène et de nursing, - prévention des risques (escarres, chutes...), - surveillance (hydratation, poids, constantes...), conseils (alimentation,autonomie...). Le SSIAD met à disposition du personnel des véhicules de service. Permis de conduire valable exigé. Tenues de travail et mallette de soins fournies. Reprise de l'ancienneté. Primes exceptionnelles complémentaires. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un maçon pour rejoindre notre équipe à Mignovillard (39250). Votre mission consistera à réaliser des travaux variés tels que le soubassement de maisons ossature bois, la construction de maisons traditionnelles, et la création de terrasses. Vous serez également amené à effectuer des ouvertures dans des murs intérieurs ou extérieurs et à participer à des projets de rénovation. En tant que maçon, vous bâtirez des murs, façades et cloisons en utilisant divers matériaux comme les parpaings, briques et pierres, tout en respectant les règles de sécurité. Vous serez également responsable de la maçonnerie des structures horizontales telles que les chapes et dalles, ainsi que de la réalisation de coffrages et d'éléments de ferraillage. L'étanchéité et l'isolation des locaux feront également partie de vos tâches. Pour le poste de Maçon (h/f), nous recherchons un candidat avec un excellent profil. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP. En termes d'expérience professionnelle, nous accueillons les candidats ayant moins d'1 an d'expérience, ce qui est parfait pour ceux en début de carrière ou souhaitant se lancer dans ce secteur. Ce profil est idéal pour les personnes désireuses d'apprendre et de développer leurs compétences dans le domaine de la maçonnerie, tout en contribuant à des projets stimulants et variés.
Nous recherchons un décolleteur multibroches à came expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la mise en route, de la gestion et de l'entretien des machines de décolletage multibroches. Vous serez en charge de la production de pièces mécaniques de haute précision conformément aux plans et spécifications techniques. Vos missions : Préparer et régler les machines de décolletage multibroches. Assurer la production de pièces en suivant les plans et les spécifications. Contrôler et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des pièces. Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Qualifications requises: Diplôme en mécanique, fabrication industrielle, ou expérience équivalente. Expérience confirmée en décolletage multibroches à came. Maîtrise des outils de mesure et des techniques de contrôle de qualité. Capacité à lire et interpréter les plans techniques. Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Autonomie, rigueur et souci du détail. Formation et intégration: Nous proposons une formation d'intégration complète en interne afin de vous familiariser avec nos équipements, nos procédures et nos standards de qualité. Cette formation vous permettra de vous adapter rapidement et d'exceller dans votre poste.
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Super U MOUTHE et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
SUP INTERIM Pontarlier Nous recherchons pour un de nos clients, une scierie basée à Mignovillard, un Opérateur de Scierie (H/F) Vos missions : - Manutention - Conduite et surveillance d'une ligne automatisée à l'aide d'un pupitre de commande - Surveillance du passage des lits de planches, disposition de couches uniformes - Arrêt de la ligne et intervention manuelle éventuelle en cas de planches cassées, mal alignées, en travers ou superposée sur une autre. - Nettoyage et entretien du poste et de la périphérie de celui-ci Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Vous justifiez d'une expérience significative en scierie. Une expérience sur un poste avec conduite de ligne automatisée serait un plus. Vous êtes rigoureux, calme et organisé.
MISSIONS Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS DE MOUTHE, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, un(e) chaudronnier(ère) - métallier(ère) expérimenté(e) pour un poste en CDI ! Ce que tu feras au quotidien : - Lecture de plans et fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure - Travail sur acier, inox et aluminium - Assemblage, traçage, pliage, soudure (MIG / TIG selon les projets) - Montage en atelier (et parfois sur chantier selon les besoins) - Respect des consignes de sécurité et de qualité Description du profil : - Tu as au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie ou métallerie - Tu es autonome, rigoureux(se), et tu sais lire un plan technique sans souci - Tu as une belle maîtrise des outils de chaudronnerie et de soudure - Tu es à l'aise avec le travail en équipe, dans un atelier à taille humaine Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne à chaque étape de ton projet ! Waffa, notre Chargée de recrutement dédiée, te contactera rapidement pour faire le point avec toi ! Tu as le goût du métal bien travaillé et tu veux rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Alors postule dès maintenant !
POSTE : Agent de Fabrication - Proche Saint-Laurent-En-Grandvaux H/F DESCRIPTION : Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication - proche Saint-Laurent-en-Grandvaux (H/F) Vos missions? - Préparation et assemblage des composants: Préparer et assembler des pièces ou des composants nécessaires selon les spécifications techniques et les procédures établies. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la fabrication (mesures, apparence, etc.). - S'assurer que les produits respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous détenez une première expérience en tant qu'Agent de fabrication. C'est donc le moment de postulez, c'est simple et rapide ! - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 8 et 6 ans du 20/10/2025 au 31/07/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Mardi, le Jeudi de 11:45 à 13:45 .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée septembre 2025.Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients.Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux.Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente.Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance.....Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département.Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation.Poste en horaire de journée.Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à CROTENAY (39300). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage adapté et agréable pour chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études en musique. Votre passion et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour accompagner nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours pour garantir une expérience enrichissante. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83562
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients. Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux. Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente. Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance..... Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département. Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation. Poste en horaire de journée. Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. Description du profil : Vous possédez un BTS/IUT en électromécanique. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez une bonne capacité de communication afin de pouvoir répondre sur tout types de supports aux différents prestataires. L'anglais serait un atout supplémentaire. Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse, ordonnée. Vous savez aussi faire preuve de calme et de flexibilité.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare à CHATELNEUF (39300) dès maintenant. Les cours sont destinés à un·e élève adulte au niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur le style rock. Votre profil : Vous êtes doté·e d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, engagé·e·s à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83164
Missions Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 de Mouthe, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI.Votre espace de travail : m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : MANAGEMENT :d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;de veiller à l'application des règles de sécurité.COMMERCE :de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchetsp>de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.GESTION : de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH
Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 de Mouthe , un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché , en CDI . Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :***MANAGEMENT :***- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;***- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;***- de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE :***- de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION :***- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;***- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH Description du profil : Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l'artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets. Le poste : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez mettre vos compétences au service de nos clients adhérents - Rejoignez CERFRANCE Alliance Comtoise en tant que Comptable BIC et accompagnez des créateurs et des dirigeants des TPE-PME dans la gestion et l'optimisation de leur activité. Vos missions : ? Assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'entreprises d'artisans, commerçants et professions libérales (bilans, déclarations fiscales, analyses financières'). ? Conseiller les clients sur la gestion financière et fiscale de leur entreprise, en leur apportant des recommandations adaptées à leur activité. ? Travailler en collaboration avec nos experts internes (conseillers, juristes, fiscalistes') pour offrir un accompagnement complet et stratégique à vos clients. ? Développer et entretenir la relation client, en identifiant les besoins spécifiques et en leur proposant des solutions personnalisées. Votre profil : ? Diplôme Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance. ? Expérience de 2 ans minimum en comptabilité, idéalement en BIC. ? Aisance relationnelle, esprit d'analyse et capacité à accompagner les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques. Pourquoi nous rejoindre ? ? Un poste clé au sein d'un réseau reconnu pour son expertise dans le secteur agricole. ? Un travail en équipe avec des spécialistes pour enrichir votre approche conseil. ? Des perspectives d'évolution et un cadre de travail motivant. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +3 - Expérience requise : + de 3 ans, + de 2 ans - Salaire : Entre 26000 et 32000 euros brut par an Les avantages proposés par Cerfrance Alliance Comtoise : - Horaires flexibles - Mutuelle - Prime de performance - Ticket resto - Télétravail Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Cerfrance Alliance Comtoise
Au sein de l'atelier, vous intervenez en autonomie sur machines CN pour l'usinage de pièces unitaires et en petites séries (langage ISO ou mixte sur machines Biglia, Okuma, Kia, Star). Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes autonome en programmation.Vous êtes responsable du bon déroulement de votre production et de la qualité des pièces usinées. Pour cela, vous réalisez les contrôles requis à l'aide des outils de mesure et de contrôle à votre disposition. Vous gérez également l'entretien de
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, un CHEF BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe , un chef boucher , en CDI et à temps plein . Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons, pour un de nos clients spécialiste du BTP, un Maçon (H/F) sur le secteur de Censeau, Missions principales : - Mise en place de coffrages en bois ou métalliques pour la réalisation de structures en béton (murs, poutres, dalles, etc.). - Installation de banches et coulage du béton. - Montage de brique, bétonnage de dalle, coffrage, ferraillage... - Assurer la préparation des matériaux et des outils nécessaires au bon déroulement des travaux. - Contrôle de la qualité et de la sécurité sur le chantier. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Mission jusqu'à la fin d'années en temps plein - 42h30 par semaine Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que maçon coffreur bancheur (minimum 3 ans). - Maîtrise des techniques de coffrage et banchage. - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B obligatoire
PREPARATION ET APPAIRAGE : Sortir les panneaux du stock et réaliser l'appairage des bois avant usinage sur la commande numérique. CENTRE D'USINAGE ROVER B : Pilote de centre d'usinage à commande numérique. Usinage de pièces sur mesure ou de série avec des programmes préétablies. FORMATION EN INTERNE
Missions principales Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'agent technique polyvalent aura pour missions : - Entretien des locaux intérieurs : Réalisation de travaux de second œuvre (peinture, placoplâtre, menuiserie, plomberie, électricité basique). Maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. Participation à l'amélioration continue des espaces pour garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel. - Entretien des espaces extérieurs : Tonte, taille de haies, débroussaillage, élagage. Entretien des chemins, espaces verts et abords de l'établissement. - Veille en matière de sécurité : Vérification et mise en conformité des installations et des locaux selon les normes de sécurité en vigueur. Lecture de rapports techniques et suivi des préconisations de la commission de sécurité. - Gestion des stocks et des outils : Suivi des stocks de matériels et approvisionnement. Maintenance et rangement des outils et équipements. - Relation avec les entreprises : Accueil des entreprises. Accompagnement des professionnels extérieurs sur le site. Mise en sécurité des lieux et des professionnels lors des chantiers internes. Demande de devis. Commande, planification et suivi des travaux. Coordination avec les prestataires externes.
L'E.A.M " La Ferme du Sillon" situé à Chaux-des-Crotenay, accueille 30 adultes âgés de 20 à 60 ans, présentant des troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Il comprend 29 places d'accueil permanent, une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. L'E.A.M "La Ferme du Sillon" a pour volonté d'offrir aux résidents accueillis un cadre de vie sécurisant, en veillant à maintenir et développer les compétences cognitives, sociales, relationnelles de chacun.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe de Maîtresses de maison et d'agents techniques, l'agent de service intérieur aura pour missions : - Le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, bureaux, sanitaires, circulations.) selon les protocoles et normes d'hygiène en vigueur. - L'application stricte des procédures de bionettoyage adaptées aux établissements médico-sociaux. - Le respect des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'accompagnement de personnes vulnérables. - La gestion et l'utilisation rationnelle du matériel et des produits d'entretien, dans le respect des règles de sécurité. - La participation à la vie institutionnelle dans une démarche de bienveillance et de respect des résidents.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions : - Réaliser les bilans psychiatriques à l'admission et en cours de parcours ; - Assurer un suivi régulier des personnes présentant des troubles psychiques et/ou du comportement ; - Poser ou ajuster les diagnostics en tenant compte des particularités cognitives ou développementales - Prescrire ou suivre les traitements psychotropes, dans une logique raisonnée et adaptée ; - Participer à la co-construction du projet personnalisé de chaque résident ; - Accompagner les équipes dans la compréhension clinique des situations complexes ; - Contribuer aux réunions cliniques, de supervision et formations internes ; - Participer à la dynamique institutionnelle, notamment en matière de qualité de soin ; - Travailler en lien avec les partenaires du territoire : CMP, hôpitaux, professionnels libéraux, familles.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec la gestionnaire de planning, les coordinateurs le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la chef(fe) de service aura pour missions : - Encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires : Organiser, coordonner et superviser le travail d'une équipe pluridisciplinaire (AMP, AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, neuropsychologue, paramédicaux.). Mettre en œuvre un management de proximité, soutenant et ajusté aux réalités du terrain. Veiller à la cohésion d'équipe, favorise la communication transversale, réguler les tensions éventuelles et accompagne les professionnels dans la gestion du stress et de la charge émotionnelle. Organiser les plannings, veiller à la continuité de l'accompagnement. - Garantir la qualité de l'accompagnement : Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents. S'assurer du respect des recommandations de la HAS concernant l'accompagnement des personnes autistes : structuration de l'environnement, emploi d'outils de communication alternatifs (PECS, Makaton.), prévention de l'autonomie, gestion des comportements-problèmes. Impulser une culture de la bientraitance, de la réflexion éthique et de l'ajustement permanent aux besoins. - Participer à la réflexion stratégique et au projet d'établissement : Participer à l'élaboration, à l'évaluation et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Proposer des ajustements organisationnels et pédagogiques en fonction des besoins évolutifs des personnes accompagnées. Contribuer activement à une dynamique d'amélioration continue de la qualité. - Faire le lien avec les familles et partenaires : Garantir la qualité des relations avec les familles et les représentants légaux. Participer aux réunions de synthèse et à la coordination avec les partenaires extérieurs (C 360, services spécialisés.)
Missions principales Sous la responsabilité du directeur en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, orthophoniste, chef de service, coordinateurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, infirmiers, maitresses de maison, surveillants de nuit) le/la neuropsychologue aura pour missions : - Evaluation neuropsychologique : passation, cotation et interprétation de tests cognitifs adaptés aux personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou déficience intellectuelle. - Adaptation des moyens de communication : accompagnement des équipes et des familles dans la mise en place d'outils de communication alternative et augmentée (CAA, pictogrammes, PECS, Makaton, supports numériques). - Contribution au projet personnalisé : apport de données issues des évaluations neuropsychologiques pour éclairer le diagnostic fonctionnel et orienter le projet éducatif, thérapeutique et social. - Soutien aux équipes : participation à des réunions cliniques et formations internes pour favoriser une meilleure compréhension des profils cognitifs et comportementaux. - Recherche et veille professionnelle : actualisation des pratiques en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principalesParticiper aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Planning stable et déroulé sur 12 semainesHoraires continus de matin, d'après-midi ou de journéeRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées.Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA.���� Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions : - Assurer le suivi médical somatique des résidents (prévention, soins courants, renouvellement des prescriptions, coordination des examens médicaux) ; - Travailler en lien avec l'équipe infirmière et les professionnels de santé de l'établissement ; - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés de soins ; - Collaborer avec les médecins spécialistes et les services hospitaliers en cas de suivi externe ; - Contribuer à la politique de santé de l'établissement, notamment en matière de prévention, de vaccination et de suivi des traitements ; - Mettre à jour ou élaborer les projets ou protocoles sanitaires nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ; - Participer à des réunions pluridisciplinaires si nécessaire ; - Apporter un appui et des conseils médicaux à l'équipe dans la prise en charge des situations complexe.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.Votre rôle repose sur 5 missions socles :Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecinAccompagnement et suivi paramédicalRelations avec les résidents et éducation à la santéTravail de gestion au quotidien et travail administratifTravail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.Missions principalesAssurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Horaires continus de matin ou d'après-midiRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Ce que nous offronsIntégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine, avec une dynamique associative forte.���� Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA
Pourquoi ne pas transformer des vies en tant qu'infirmier(e) au sein de notre foyer d'accueil ?Rejoignez notre équipe dédiée pour fournir des soins infirmiers de qualité dans un foyer d'accueil, axés sur le respect et l'empathie.- Assurer les soins quotidiens aux résident(e)s en respectant les protocoles établis- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résident(e)s- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soin individualisés-
