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Au sein d'un restaurant gastronomique, vous êtes en charge d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que le matériel de cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs...). Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements...) ainsi que la gestion des poubelles et ordures. Vous pouvez être amené(e) à aider la cuisine dans des petites préparations (pluche, coupe). Poste en coupure. Prise de poste dès que possible. Possibilité de logement. 2 jours de repos consécutifs.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent cuisinier/cuisinière (H/F) pour un lycée basé à CLAMECY (58) CDD à pourvoir du 01/09 au 30/11/2025 A ce titre, vous : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc.) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Encadrer les aide-cuisiniers et les stagiaires (sans fonction hiérarchique) Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier de cuisine en cas d'absence Remplacer le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite en cas d'absence (cuisines centrales) Remplacer le responsable restauration en cas d'absence Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambres froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils, etc.) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire (PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur CLAMECY (58) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/11/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à CLAMECY (58) 01/09/2025 au 30/11/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Poste à pourvoir du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre avec éventuellement prolongation jusqu'au 30 novembre. L'Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles remplit les missions suivantes : - apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, - préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants, - participer à l'accompagnement et à la surveillance durant le temps de restauration scolaire. DESCRIPTION DU POSTE Temps de travail : temps complet, 35 heures annualisées Horaires : 7h45 -17h15 ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE 1 - Pendant le temps scolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de l'école maternelle, vous êtes chargé/e de : - Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants - Accueillir les enfants et les parents à l'école, aller accueillir et raccompagner les enfants aux différents bus scolaires - Aider les enfants à l'acquisition de l'autonomie pour l'habillage, le déshabillage et les rangements ; - Effectuer le pointage de la cantine et prévenir la cantinière en cas d'absence d'enfants ; - Accompagner, assister les enfants pour le passage aux toilettes et veiller à leur hygiène corporelle ; - Préparer le matériel pour les ateliers, encadrer un groupe d'élèves sous la responsabilité et les objectifs de l'enseignant ; - Ranger et remettre en état de propreté le matériel et le mobilier utilisés par les enfants durant les activités ; - Proposer, préparer une collation équilibrée, l'encadrer, laver la vaisselle et le mobilier utilisés ; - Installer et ranger les lits pour la sieste, veiller à l'endormissement et aux réveils échelonnés, surveiller le dortoir. - la mise en état de propreté des locaux et du matériel - Nettoyer, désinfecter quotidiennement les tables, les chaises, le mobilier, photocopieur, téléphone, sols et sanitaires ; - Baisser les chauffages, éteindre les lumières, fermer les rideaux, éteindre le photocopieur et l'ordinateur tous les soirs et les rallumer le matin avant l'arrivée des enfants ; - Nettoyer une fois par semaine : les caser à chaussons, les outils de motricité, les coins jeux ; - Gérer les stocks de produits d'entretien, savon pour les mains, papier hygiénique et essuie-mains. A chaque fin de période : - Nettoyer les vitres si nécessaire ; - Passer l'aspirateur su sol au plafond ; - Nettoyer toutes les étagères où sont entreposés les jeux éducatifs, bibliothèque. ; - Désinfecter les jeux, pots de crayons, ardoises ; - Donner à la blanchisserie via la mairie : le linge de lit, torchons, tabliers de peinture et cuisine. ; - Lister les travaux d'entretien à prévoir avec l'enseignant ; - Baisser les chauffages, éteindre les lumières, photocopieurs et ordinateurs, fermer les robinets d'arrivée d'eau des WC, le chauffe-eau et les rideaux de toutes les salles. 2 - Pendant le temps périscolaire, vous êtes chargé/e de : - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire : - Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas ; - Encadrer les enfants au cours du repas ; - Effectuer la surveillance de la récréation ; SAVOIRS - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant ; - Maitriser les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ; - Connaitre les gestes d'urgence et de secours ; - Maitriser les règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits d'entretien ; - Connaitre les techniques d'éveil et d'animation de l'enfant. SAVOIR ÊTRE - Être à l'écoute ; - Être polyvalent ; - Faire preuve de patience ; - Savoir se rendre disponible en accompagnant l'enseignant dans ses activités éducatives, sans pour autant la remplacer ; - Être pédagogue et savoir faire preuve d'autorité quand il le faut ; - Être créatif.
Missions principales : - Réaliser des ouvrages en maçonnerie (murs, cloisons, façades, fondations, dalles, coffrages, enduits). - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Effectuer les travaux de préparation (traçage, implantation, manutention de matériaux). - Réaliser les finitions et assurer la propreté du chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie (minimum 2 à 3 ans). - Connaissance des matériaux, outils et techniques de construction. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe. - Permis B apprécié. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Salaire : selon compétences et expériences. - Avantages : mutuelle, indemnités de déplacement, paniers repas - Lieu : Montillot - Avallon Candidature : Envoyez votre CV et vos références à : bureau.prestigeconstruction@gmail.com ou au 06 18 79 62 52
Entreprise général du bâtiment
L'infirmier(ère) coordonnateur(trice) exerce sous l'autorité du directeur de l'établissement et est chargé(e) de la gestion du SSIAD. Il (elle) coordonne l'organisation des soins et l'accompagnement des usagers. Il (elle) est garant(e) de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre des outils réglementaires issus de la Loi 2002-2 notamment du projet de service en adéquation avec le projet d'établissement. Missions : Les missions de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) se définissent en différentes activités : Organisation des soins et activités de coordination du fonctionnement interne du service Administration et gestion des services Management de l'équipe : Coordination avec les établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux ainsi qu'avec les professionnels de santé libéraux et communication avec les instances Conditions d'exercice : Temps complet 35h hebdomadaires, avec astreintes. Joignable sur son portable par les aides-soignants. Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Mode de recrutement : Poste à temps complet, OUVERT AUX FONCTIONNAIRES par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). ** Convention collective/Statut : Statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) ** Corps : Infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade catégorie A. Date de début du contrat : 01/10/2025. Poste basé à : Coulanges-Sur-Yonne. Avantages : : Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport Mobilité interne Diversité et inclusion Culture forte L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Référence de l'annonce : 2025-126
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Maître d'Hôtel (H/F). Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Il a pour missions : - Accueil et conseil des clients dès leur arrivée dans l'établissement - Coordination et supervision le travail de l'équipe de salle - Gestion des réservations et l'organisation des tables - Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gestion des commandes spéciales et les demandes particulières des clients Votre sens du service et de l'accueil, ainsi que votre sens de l'organisation seront être des atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon profil.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants des écoles maternelles ou primaires afin d'assurer l'animation du service pendant la pause méridienne : - Animer le temps de pause méridienne dans la cour ou en salle d'activités, - Proposer des animations socio-culturelles ou sportives en lien avec le projet éducatif et l'âge des enfants - Accompagner les plus petits aux toilettes - Assurer le service des repas et l'accompagnement des plus jeunes à la prise du repas. Sens du travail en équipe. BAFA ou diplôme en lien avec les enfants vivement souhaité. Temps de travail : 2 h/jour d'école pendant les temps périscolaires notamment la pause méridienne à partir de 1er septembre 2025 pour l'année scolaire. Des heures complémentaires peuvent être demandées en fonction des besoins et/ou absences d'agents titulaires. CDD annualisé. Candidature (CV et lettre de motivation) auprès du service périscolaire : Mairie de Clamecy Place du 19 août BP 132 - 58500 CLAMECY Contact : veronique.blanchard@mairie-clamecy.fr;
Vous aurez en charge le nettoyage d'un magasin (bureaux et surface de vente) et l'espace sanitaire. La prise de poste est à pourvoir au plus vite. Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30 soit une intervention de 2h. Vous ne disposerez pas de moyen de locomotion à votre prise de poste.
Vous intervenez au sein du domicile des patients pour les tâches suivantes : Aide partielle à la toilette, ménage, aide aux repas, aide aux courses. Vous serez formé par la structure pour les personnes débutantes. Secteur Chatel Censoir, Vézelay. Être en capacité de se rendre au domicile des personnes (défraiements kilométriques à hauteur de 0.50 euros du km).
L'Association AGIR, acteur intermédiaire d'insertion reconnu sur le territoire Avallonnais. Vous êtes au cœur de nos préoccupations, vous réinsérer dans le monde du travail, notre objectif. Description du poste : Nous recherchons pour plusieurs de nos utilisateurs, une aide ménagère (H/F). Plusieurs missions dans le secteur de Vezelay (Chatel-Censoir, Montillot, Chamoux) à pourvoir. Temps de travail et jours variable
Le poste : Tu recherches du travail en lien avec le contact des clients ? Tu souhaites partir sur un nouveau challenge ? J'ai plusieurs missions à pourvoir en tant que chargé de clientèle pour le groupe LAPOSTE. En agence postale, tu auras pour mission de : o ACCUEILLIR ET CONSEILLER LES CLIENTS SUR LES PRODUITS POSTAUX o GUIDER LES CLIENTS SUR UTILISATION DES AUTOMATES o RETRAIT / VERSEMENT DE FONT (professionnel ou particulier). o GESTION DU BACK OFFICE o ENVOIS DES COLIS / RETRAIT DES COLIS o COMMERCIALISE LES PRODUITS POSTAUX / TÉLÉPHONIE, TIMBRE ECT.. o Faire du réassort de marchandises. Horaires - Base de 35h hebdomadaire. Salaire - 12.40€ / heure. Profil recherché : o RELATIONNEL / FIBRE COMMERCIAL / POLYVALENCE / RIGUEUR o ÊTRE A L'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE. o EXPERIENCE NECESSAIRE - RELATION CLIENTS . Intéressé pour rejoindre l'aventure PROMAN ? Inscrit- toi directement sur MYPROMAN , nous reviendrons vers toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge la vente de fromages sur le marché de Clamecy les samedis matins : conseil auprès de la clientèle, encaissement, rangement après le marché. Amplitude de travail : de 9h à 13h30 Poste pouvant convenir aux étudiants.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent aide de cuisine (H/F) pour un lycée basé à CLAMECY (58) CDD à pourvoir du 01/09 au 30/11/2025 A ce titre, vous : Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes accueillies, personnels et partenaires institutionnels - En qualité de référent santé-sécurité, assure dans le cadre de son temps de travail et en lien avec la direction la sécurité des personnes et des biens (participation à la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, à la diffusion des consignes de sécurité, au suivi des vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements.). Est amené(e) à prendre toutes les mesures d'urgence nécessaires pour remplir cette mission en concertation avec la Directrice de Pôle Compétences : - Qualité de rigueur, d'organisation, d'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel partagé avec les tutelles) - Qualités managériales, de prise de décision, d'écoute et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en partenariat / réseau - Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés Qualifications : - Diplôme de Niveau 6 - type CAFERUIS - Expérience significative dans le secteur médico-social exigée, en particulier dans le domaine de l'Asile - Permis de conduire exigé Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Le restaurant bistronomique le Basilic recherche un chef cuisinier H/F pour la fin de saison. Le Chef Cuisinier H/F, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Il/elle prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. IL/elle coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Il/ elle assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. IL/elle gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets, peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires. enfin, IL/elle contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. 2 jours de repos semaine. Horaires : 10h-15h et 18h-22h. Pas de logement possible. Toutes les heures supplémentaires sont payées ou rattrapées au choix.
Pour rejoindre notre équipe, le restaurant bistronomique le Basilic recherche un cuisinier H/F pour la fin de saison. Prise de poste immédiate, cdd de 6mois. Le Cuisinier H/F, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Il/elle prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. IL/elle coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Il/ elle assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. IL/elle gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets, peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires. enfin, IL/elle contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. 2 jours de repos semaine. Horaires : 10h-15h et 18h-22h. Pas de logement possible. Toutes les heures supplémentaires sont payées ou rattrapées au choix.
Nous recherchons un cuisinier ou cuisinière professionnel(le) pour completer notre équipe. Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se), ponctuel(le) et courageux(se) Connaitre les normes de sécurité et d'hygiène alimentaires est primordiale. Élaboration des menus, préparation et dressage des plats, gestion des stocks, maintien de la propreté et de l'organisation de votre environnement plonge incluse. Expériences en cuisine exigées. Connaissances des règles HACCP. Salaire en fonction de votre expérience. Etrangé accepté seulement avec un droit de travail en France et carte de sejour.
Au sein d'un hôtel de charme avec restaurant gastronomique : Vous effectuez la mise en place du restaurant, coordonnez le travail avec les autres membres de l'équipe. Vous faites le service et vérifiez que rien ne manque. Vous devez bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. Vous assurez une bonne coordination avec la cuisine, vous êtes garant du bon déroulement du service , servez les consommations et assurez les suites en cuisine, assurez le débarrassage des tables. Anglais souhaité. Poste en coupure. Possibilité de logement. 2 jours de congés consécutifs. Poste à pourvoir dès que possible au 6 janvier 2026.
Adecco Dijon recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, situé à CLAMECY, un chargé de clientèle H/F. Prise de poste à partir de début octobre 2025. Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales, - Vente de services et produits bancaires. Vous êtes titulaire : - D'un BAC ou BAC+2, - Vous avez des connaissances bancaires, ou une première expérience dans le domaine, - Vous maitriser les outils bureautiques (Pack Office), - Vous avez un bon sens du relationnel, bonne écoute, capacité de travailler en équipe, bon conseil et capacité d'orienter les clients. Alors n'hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons pour intégrer l'équipe de cette agence bancaire !
Dans un concept store situé en galerie commerciale, spécialisé dans la décoration intérieure, objets décoratifs et petit mobilier, sous la responsabilité du responsable du rayon, vous assurerez les missions suivantes :
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, rigoureux(se) et organisé(e), vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les entrées et sorties de marchandises en respectant les procédures établies : transpalette, chariot élévateur - Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité de la livraison, contrôler les pièces reçues (contrôle visuel/ nombre de pièces) - Ranger les pièces/matières dans les emplacements et réaliser l'enregistrement informatique : HELIOS - Préparer les expéditions : éditer les BL, contrôler les étiquettes de conditionnement, préparer les requêtes d'expédition - Participer aux inventaires - Participer aux réunions Vous assurez la réception, l'expédition, le stockage et la mise à disposition des pièces/matières dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation du stock de l'entreprise. Salaire : 2200€ brut/ mois Selon les expériences professionnelles + 100 €/mois de prime d'assiduité Les petits + : Participation CSE Mutuelle pris en charge employeur : +66% Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, vous respectez les consignes et la sécurité des tâches confiées. Vous êtes un excellent(e) communiquant en interne et en externe. Vous êtes force de propositions et avez un esprit d 'analyse pour détecter les causes des anomalies. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes :***Disponible & Réactif * Autonome & Curieux * Organisé(e) et faites preuve d'optimisation Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum. Vos connaissances dans les composites seraient un plus. Nivernais ou à la quête de découvrir pour venir travailler dans notre belle région ? N'hésitez plus à postuler :***
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon fruits et légumes dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse Clamecy (H/F) Réalise l'enregistrement des produits lors du passage en caisse et en effectuer l'encaissement Horaires de journée du lundi au samedi avec un jour de repos hebdo. Diplôme requis : minimum CAP vente/commerce ou une expérience significative sur poste similaire Maîtrise de l'outil informatique Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) hôte(sse) de caisse en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Clamecy. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez en charge d'accueillir les clients, d'enregistrer les achats, d'encaisser les paiements et de fournir un service client de qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, au contact direct de notre clientèle. Ce poste requiert une grande rigueur, une excellente gestion du stress et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service, rejoignez-nous pour contribuer à l'expérience d'achat de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une première expérience réussie en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une bonne gestion du temps et d'une capacité à travailler efficacement sous pression. La maîtrise des outils informatiques de caisse est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Un intérêt pour le secteur de la grande distribution et la satisfaction client est essentiel pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1998 et accueille chaque année plus de 700000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Description du poste : Vous avez de l'expérience dans la vente et le merchandising du secteur textile. Vous avez le sens du service client et vous savez mettre en valeur votre rayon et veiller à son approvisionnement Vous avez le sens des priorités et vous souhaitez vous investir dans les missions qui seront les suivantes:***Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions. * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins des clients. * Développer les ventes de votre rayon. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Salaire selon profil et expérience.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au BI1 de CLAMECY (58500), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 3636M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: - Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté - Accueillir et renseigner les clients - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se). Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Rejoignez-nous vite !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'adjoint / docteur en pharmacie, vous assistez le responsable de la Parapharmacie sur l'ensemble de ses missions (la gestion administrative, la relation client et le management de l'équipe). Vous apportez votre expertise santé pour accompagner Sous la responsabilité du Responsable de la parapharmacie, vos activités s'articulent autour : Gestion de la parapharmacie o de la gestion du point de vente (administratif, relations fournisseurs, commandeso du conseil client et diagnostic o du management et animation de l'équipe Conseil client o Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin o Apporter une vraie valeur ajoutée santé à vos clients o Encaisser les clients Management et animation des équipes o Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables o Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences o Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire
Description du poste : Vos missions : - vous assurez des opérations de manutention de cartons - vous réalisez de la mise en carton de produits - vous contrôlez la qualité visuelle des produits - vous savez travailler et communiquer en équipe - vous êtes polyvalents et aimez travailler en équipes Description du profil : Votre profil : - vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 - vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel - vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire - vous êtes disponibles sur une longue durée (4 mois). N'hésitez pas, contactez-nous
POSTE : Vendeur Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre magasin E.LECLERC Clamecy un vendeur H/F pour notre rayon poissonnerie. Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Ainsi vous êtes en charge : - D'accueillir, de conseiller et de servir les clients sur le choix des produits - De réaliser les opérations de découpes (vider, écailler, trancher) et de pesées. - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Les candidats issus de la restauration, les profils cuisiniers et les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Poste à pourvoir en CDI à temps complet. 13ème mois, intéressement et participation.
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1998 et accueille chaque année plus de 700000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseig...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
[27330] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale Type de contrat : CDI dès que possible (ouvert également à la mutation) Horaires : Temps plein - travail en 12h - réalisation d'astreinte la nuit et les weekends Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en CDI ou mutation au sein du service d'imagerie médicale du centre hospitalier de Clamecy. Composé d'une équipe de 4 manipulateurs en électroradiologie médicale. Le service d'imagerie est équipé de 4 machines : un scanner, une mammographie, un échographe et une radio. Nous recherchons à renforcer l'équipe d'imagerie médicale. Missions : Accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation ou venant en consultation externe. Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Veiller à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement. Compétences requises : Être titulaire du Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e). Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Sous la responsabilité du chef d'atelier, nous recrutons un monteur pneumatiques (=H/H. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques ; Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bois d arcy (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons pour notre hypermarché de Clamecy (58) un(e) Vendeur(se) pour nos stands Charcuterie-Traiteur-Fromage Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et d'hygiène. Ainsi vous avez la charge :
Description du poste : Vos principales missions seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place Description du profil : vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée (6 mois).
Description du poste : Vos principales missions seront: - conduire les machines et installations de son secteur - organiser les taches et missions de son équipe ( 3 à 5 personnes) - participer au bon fonctionnement de son atelier dans le respect des règles sécurité et qualité - participer à des réunions de production et d'informations Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. - vous devez posséder de solides compétences en communication. - savoir planifier et organiser des taches - méthodique, organisé et rigoureux - fort de proposition pour l'amélioration des lignes
Description du poste : vous serez amené(e) à: - remplacer sur les horaires des pauses, poste en coupure. - Consulter les bonnes pratiques de fabrication - Gérer les matières premières - Réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - Gérer les pétrins - Remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place. Vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 Description du profil : Profil et conditions : - Normes d'hygiène agro alimentaire : EPI fournis, port obligatoire. - Formation sur poste et suivi individuel Débutant accepté. N'attendez plus contactez nous au***!
Nous recherchons pour le compte de notre client l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) un préparateurs (F/H) en boulangerie industrielle sur un poste à temps partiel. Notre client est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, il commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.vous serez amené(e) à: - remplacer sur les horaires des pauses, poste en coupure. - Consulter les bonnes pratiques de fabrication - Gérer les matières premières - Réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - Gérer les pétrins - Remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place. Vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des manutentionnaires (h/f) Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.vous assurez des opérations de manutention de cartons vous réalisez de la mise en carton de produits vous contrôlez la qualité visuelle des produits vous savez travailler et communiquer en équipe vous êtes polyvalents pour occuper différents postes
Description du poste : Vos missions principales seront : - assurer le flux continu de production - régler les vitesses des lignes - réaliser les changements de format, intervenir en cas d'incidents - contrôler le datage, le scellement et détecter les corps étrangers Description du profil : Profil et conditions : - disponible pour travailler en 3x8, en cycle, vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou l'industriel - maîtrise des règles et normes d'hygiène et sécurité liées au secteur de l'alimentaire - formation sur poste et suivi individuel Vous avez un profil attentif et minutieux, vous avez des connaissances de base en mécanique et en pilotage par écrans tactiles. Idéalement vous avez une première expérience ou une formation en conduite de ligne. N'attendez plus contactez nous au***pour postuler ou pour plus de renseignement!
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des Agents de fabrication agroalimentaire (h/f). Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.Vos principales tâches seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des superviseurs (F/H) en boulangerie industrielle. Notre client, groupe coopératif agricole international, fabrique en France des pains spéciaux (biscottes, pains de mie, pour hamburgers, à finir de cuire.) dont l'ingrédient principal est la farine de blé. N'hésitez pas, venez vous installer dans la Nièvre et découvrir Clamecy aux Portes de la Bourgogne, son canal, ses villes médiévales voisines.Vos principales tâches seront: - conduire les machines et installations de son secteur - organiser les taches et tâches de son équipe ( 3 à 5 personnes) - participer au bon fonctionnement de son atelier dans le respect des règles sécurité et qualité - participer à des réunions de production et d'informations
Description du poste : - garantir le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. - encadrer et coordonner le travail des ses équipes. - assurer le suivi du contrôle qualité des pains en bout de chaîne. - rédiger des reportings réguliers. - assurer la maîtrise technique des machines, démarrage et continuité de production. Description du profil : Poste en 3*8 vous avez un BAC technique, et l'esprit d'équipe, vous êtes manager dans l'âme. Vous aimez le challenge et relever des défis, ce poste est pour vous ! Poste évolutif en salaire sur la continuité de la formation et de l'intégration. N'hésitez plus, contactez nous !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
POSTE : Coordinateur Production en Industrie de Transformation H/F DESCRIPTION : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur production en industrie de transformation (H/F) - vous êtes chargé d'organiser et d'optimiser le fonctionnement des lignes de production. - Utilisation des dimensions qualité, sécurité, performance industrielle et maîtrise des coûts. - Garantir l'application des règles de sécurité et le port des EPI - Superviser le respect des procédures et participer à leur mise à jour - Contribuer aux réunions de planification et de production - Assurer la cohérence entre les ressources et le planning - S'assurer de la cohésion des équipes et du management - Proposer des actions d'amélioration continue (procédés, réduction des pertes?) - Définir les besoins humains et anticiper les besoins en formation - Piloter le suivi de formation et challenger l'avancement des parcours - Veiller au respect du droit du travail et des accords internes - Posséder le Bac (minimum) dans un milieu technique ou managérial - Expérience confirmée en production - Expérience réussie en management opérationnel - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, SAP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 9 mois renouvelable PROFIL :
Missions Schiever recrute pour son magasin Bi1 Clamecy un(e) adjoint boucher(e), en CDI et à temps plein. Véritable bras droit du chef boucher, vous couvrez plusieurs axes : du management à la gestion en passant par le commerce.Vos actions sont diverses : organisation et management de votre équipe autour du projet magasinréalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciauxanimation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivitépilotage de votre compte d'exploitation et de ses indicateursSPSCH
Description du poste : En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire,...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks. Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux/se, dynamique, motivé(e) et faites preuve d'initiative alors rejoignez-nous ! Rémunération sur 13 mois. Participation. Intéressement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre magasin E.LECLERC Clamecy un vendeur H/F pour notre rayon poissonnerie. Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous êtes en charge : * D'accueillir, de conseiller et de servir les clients sur le choix des produits * De réaliser les opérations de découpes (vider, écailler, trancher) et de pesées. * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats issus de la restauration, les profils cuisiniers et les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Poste à pourvoir en CDI à temps complet. 13ème mois, intéressement et participation.
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1998 et accueille chaque année plus de 700000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire p...
Description du poste : L'assistant(e) achats a plusieurs missions principales, sous l'autorité du chef d'entreprise:***Soutien administratif et organisationnel : L'assistant(e) assure le support administratif et organisationnel pour la fonction achats de plusieurs sites.***Gestion des approvisionnements et des stocks : Il/elle centralise les besoins, saisit les références de produits dans l'ERP, prépare les commandes, et participe au suivi logistique et administratif des achats. Il/elle est aussi le garant de l'optimisation des stocks (valorisation, rotations, soldes, promotions, etc.).***Politique commerciale et négociation : L'assistant(e) participe à la définition de la politique commerciale et à la mise à jour des tarifs d'achats. Il/elle négocie également les tarifs avec les fournisseurs.***Veille et analyse : Il/elle exerce une veille tarifaire et concurrentielle pour faire évoluer l'offre de produits en fonction des attentes du marché. Il/elle analyse également les chiffres d'affaires, les marges et les rotations pour un suivi cohérent.***Gestion de la relation fournisseur : Il/elle veille à la bonne diffusion des documentations, tarifs et conditions auprès des équipes, les informe des nouveaux produits, et gère les litiges simples.***Autres tâches : L'assistant(e) assure le lien administratif entre les sites et la direction , effectue les promotions mensuelles, les mailings et la maintenance du site internet. Il/elle participe également aux inventaires. Poste en, CDI à temps plein à Clamecy Salaire suivant compétences et expérience Possibilité d'évolution vers un poste d'acheteur Déplacements poonctuels possibles sur les sites Description du profil : Pour ce poste, le profil idéal doit correspondre aux critères suivants :***Formation : Un Bac +2 en gestion, assistanat, commerce ou logistique est requis.***Expérience : Une première expérience dans l'assistanat commercial, logistique ou achats est appréciée.***Connaissances : Une connaissance du négoce de matériaux ou d'un secteur proche est un atout.***Compétences techniques : Le candidat doit avoir une aptitude aux procédures d'achat et de gestion de stocks, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de gestion commerciale.***Qualités personnelles : Le poste exige de la rigueur, le sens du détail, de l'organisation et de la méthode. Le candidat doit également faire preuve d'un bon esprit d'équipe, de polyvalence, de réactivité et de discrétion. Des qualités de négociation, comme l'aisance relationnelle et la fermeté, sont également essentielles. Un rôle clé et évolutif ! Vous recherchez un poste qui combine à la fois des responsabilités opérationnelles et une vision stratégique ? Ce poste d'Assistant(e) Achats Multisites est fait pour vous ! C'est une véritable opportunité de prendre en main un rôle polyvalent, allant de la gestion administrative à la négociation avec les fournisseurs, en passant par le suivi des stocks et des promotions.
RESPONSABILITÉS : L'assistant(e) achats a plusieurs missions principales, sous l'autorité du chef d'entreprise: • Soutien administratif et organisationnel : L'assistant(e) assure le support administratif et organisationnel pour la fonction achats de plusieurs sites. • Gestion des approvisionnements et des stocks : Il/elle centralise les besoins, saisit les références de produits dans l'ERP, prépare les commandes, et participe au suivi logistique et administratif des achats. Il/elle est aussi le garant de l'optimisation des stocks (valorisation, rotations, soldes, promotions, etc.). • Politique commerciale et négociation : L'assistant(e) participe à la définition de la politique commerciale et à la mise à jour des tarifs d'achats. Il/elle négocie également les tarifs avec les fournisseurs. • Veille et analyse : Il/elle exerce une veille tarifaire et concurrentielle pour faire évoluer l'offre de produits en fonction des attentes du marché. Il/elle analyse également les chiffres d'affaires, les marges et les rotations pour un suivi cohérent. • Gestion de la relation fournisseur : Il/elle veille à la bonne diffusion des documentations, tarifs et conditions auprès des équipes, les informe des nouveaux produits, et gère les litiges simples. • Autres tâches : L'assistant(e) assure le lien administratif entre les sites et la direction, effectue les promotions mensuelles, les mailings et la maintenance du site internet. Il/elle participe également aux inventaires. Poste en, CDI à temps plein à Clamecy Salaire suivant compétences et expérience Possibilité d'évolution vers un poste d'acheteur Déplacements poonctuels possibles sur les sites PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, le profil idéal doit correspondre aux critères suivants : • Formation : Un Bac +2 en gestion, assistanat, commerce ou logistique est requis. • Expérience : Une première expérience dans l'assistanat commercial, logistique ou achats est appréciée. • Connaissances : Une connaissance du négoce de matériaux ou d'un secteur proche est un atout. • Compétences techniques : Le candidat doit avoir une aptitude aux procédures d'achat et de gestion de stocks, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de gestion commerciale. • Qualités personnelles : Le poste exige de la rigueur, le sens du détail, de l'organisation et de la méthode. Le candidat doit également faire preuve d'un bon esprit d'équipe, de polyvalence, de réactivité et de discrétion. Des qualités de négociation, comme l'aisance relationnelle et la fermeté, sont également essentielles. Un rôle clé et évolutif ! Vous recherchez un poste qui combine à la fois des responsabilités opérationnelles et une vision stratégique ? Ce poste d'Assistant(e) Achats Multisites est fait pour vous ! C'est une véritable opportunité de prendre en main un rôle polyvalent, allant de la gestion administrative à la négociation avec les fournisseurs, en passant par le suivi des stocks et des promotions.
Vous recherchez un poste polyvalent et évolutif au sein d'une entreprise reconnue dans le négoce de matériaux ? Rejoignez l'équipe de mon client en tant qu': Assistant(e) Achats Multisites H/F pour prendre part à sa croissance ! Je suis Sandrine Danguis, recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l'Emploi en charge du recrutement de ce talent.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
[27332] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Responsable Achat et Logistique Type de contrat : CDI dès que possible Horaires : Temps plein / Forfait cadre 19 RTT - Réalisation d'astreintes administratives Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Mission du poste Piloter la mise en oeuvre de la politique d'achat du GHT au sein de l'établissement en animant une équipe d'agents de gestion administrative. Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats de l'établissement Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques et technique en cohérence avec la politique de l'établissement. Description et activités du poste Achat et service économique - Animation et mise en place d'échange de pratiques avec les établissements du GHT (référent du CH Clamecy) - Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs - Définition et mise en oeuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (dématérialisation, gestion des stocks, processus d'exécution des commandes...) - Définition la politique d'approvisionnement - Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'actions achat annuel quantifié sur toutes les catégories de dépenses - Etude des demandes des prescripteurs - Suivi des gains d'achats Logistique et technique - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil au Directeur Délégué concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Définition et mise en oeuvre de la politique spécifique à la logistique et aux opérations techniques (maintenance des équipements et des infrastructures et travaux) - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service - Planification des activités et des moyens, contrôle - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting Compétences requises et aptitudes professionnelles - Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs-acheteurs - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel - Conduire le changement - Evaluer les résultats économiques des achats - Evaluer les risques internes et externes et mettre en oeuvre les éventuelles actions de correction - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter l'exécution de plusieurs projets complexes en parallèle Rémunération selon profil Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59774] Centre Hospitalier de Clamecy Responsable des ressources humaines et des affaires médicales Catégorie : A Grade : Attaché d'administration hospitalière Forfait jour /208 jours par semaine / 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Participation au tour de garde administrative Droits à 25 CA/ 19 RTT Liaisons hiérarchiques : N+ : Directeur de l'établissement N- : Gestionnaire des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur des soins, cadre de pôle, cadre de santé, services administratifs, responsables de services, chargé de formation, praticien hospitalier ; Organisations syndicales et représentants des instances de représentation professionnelle ; Partenaires externes : trésor public, DGOS, CNG, ARS, Caisse des dépôts, CGOS, établissement de santé du GHT. Services de rattachement : Service des ressources humaines Services de fonctionnement : Direction, EHPAD Mission du poste : Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH ; Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique médicale et de gestion des ressources humaines médicales dans le cadre de la stratégie de l'établissement ; Description et activités du poste : Pilotage des ressources humaines médicales et non médicales : Conseil aux décideurs et expertise, pilotage, par délégation, de la gestion RH; Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..); Elaboration, mise en oeuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale; Elaboration, mise en oeuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement; Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement...); Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels ; Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité ; Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires ; Elaboration en collaboration avec le service financier des documents budgétaires et suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines. Missions particulières aux postes : Animation du projet QVT et de prévention des risques professionnels ; Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets relatifs au développement des activités médicales et médico-sociales ; Pilotage et contrôle des obligations de service des agents dans le cadre d'une optimisation du temps de travail ; Veille réglementaire ; Pilotage des dossiers relatifs à la protection sociale des agents titulaires et contractuels ; Pilotage de la politique de formation en lien avec le chargé de formation et les organisations syndicales et mise en oeuvre d'une politique de prévention des inaptitudes et de réorientation professionnelle ; Elaboration du règlement intérieur de l'établissement ; Sécurisation et formalisation des process liés à la fonction RH ; Membre du Directoire ; Participation à la CME, au Conseil de surveillance, CSE, F3SCT ; Compétences requises et aptitudes professionnelles : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ; Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ; Définir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (recrutement, mobilité, GPMC, formation, politique sociale...); Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes ; Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées. Rémunération selon grille indiciaire Période de la journée : Jour et nuit
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Versailles fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bois d arcy (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions. Vous effectuez des préparations de commande à l'aide d'un pistolet scanner. Vous lavez et nettoyez les caisses de manutention Vous êtes disponibles pour travailler en cycles de 3x8 Description du profil : Vous êtes titulaires des CACES 1 3 et 5 Vous êtes à l'aise avec le maniement de pistolet scanner pour préparer les commandes Vous avez les qualités pour travailler en équipe
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client agro alimentaire basé à Clamecy des caristes préparateurs de commande avec CACES 1/3/5, pour des postes de travail en 3x8.Vous réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions. Vous effectuez des préparations de commande à l'aide d'un pistolet scanner. Vous lavez et nettoyez les caisses de manutention Vous êtes disponibles pour travailler en cycles de 3x8
Description du poste : - Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transmission d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements. Description du profil : BTS en Maintenance Industrielle Votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, électricité et soudure. Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions) Hotel, déjeuner et repas du soir, déplacement seront pris en charge.
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Manpower CLAMECY recherche pour son client, spécialiste dans son domaine d'activité un cariste (H/F). Rattaché(e) au Service Logistique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Conduire différents chariots élévateurs - Alimenter les containers - Aider à la manutention - Gérer la gestion des matières premières - Gérer les bordereaux avant expédition Vous êtes à l'aise en industrie et titulaire des différents CACES? Si c'est le cas le poste est pour vous!! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
MISSIONS SCHIEVER recrute pour son magasin BI1 CLAMECY UN(E) ADJOINT BOUCHER(E), en CDI et à TEMPS PLEIN. VÉRITABLE BRAS DROIT DU CHEF BOUCHER, VOUS COUVREZ PLUSIEURS AXES : DU MANAGEMENT À LA GESTION EN PASSANT PAR LE COMMERCE. Vos actions sont diverses : * organisation et management de votre équipe autour du projet magasin * réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux * animation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivité * pilotage de votre compte d'exploitation et de ses indicateurs SPSCH PROFIL Professionnel(le) de la boucherie, vous managez une équipe et vous maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous contrôlez l'ensemble des aspects de votre métier, tant sur la connaissance des produits carnés que des normes HACCP et de la sortie des marges. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Accompagnement sur le poste RÉMUNÉRATION Selon expérience
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux : Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département du Calvados (liste non exaustive) * NEVERS * DECIZE * CLAMECY Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
BonjourJe suis Carole , consultante en recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD Je recherche pour mon client un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI Vos principales missions - Déterminer les coûts standards des produits fabriqués en collaboration avec les équipes opérationnelles, en assurant la création ou la mise à jour des nomenclatures associées. - Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. - Contribuer aux reportings financiers du Groupe, incluant l'analyse des écarts (compte de résultat, bilan, productivité, inflation, investissements...). - Développer et adapter des outils de pilotage pour soutenir l'amélioration continue des processus internes. - Animer et être le référent des réunions de productivité, tant au niveau du site qu'au sein du Groupe, et accompagner les démarches d'optimisation (efficience, réduction des coûts?). - Participer activement à la préparation du budget et des révisions prévisionnelles (forecast). - Analyser et diffuser les tableaux de bord quotidiens ou hebdomadaires aux parties prenantes. Formation et expérience - Diplôme en Finance, Contrôle de gestion ou Gestion d'entreprise. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.Compétences - Solides capacités d'analyse et excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel, ERP, outils BI?). - Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.Qualités personnelles - Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et esprit d'initiative.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
[27331] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Infirmier aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation dès que possible Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons deux infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage en vue d'une titularisation Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[23607] Centre Hospitalier de Clamecy Infirmiers aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation dès maintenant Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences pour un CDI ou mutation dès que possible. Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[13896] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDD de nuit Horaires : Temps plein en 12h jour (19h/07h) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein de la résidence Simpol pour un CDI ou une mutation à partir de novembre 2023. Missions : L'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Période de la journée : Jour
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Comptable Confirmé(e) pour renforcer son équipe au siège social. Vos principales responsabilités seront : * Assurer la gestion comptable quotidienne : enregistrement des opérations, traitement des factures clients/fournisseurs et suivi des règlements. * Réaliser les rapprochements bancaires, le suivi des immobilisations et la préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, DEB.). * Participer aux situations intermédiaires, aux clôtures annuelles et aux relations avec les commissaires aux comptes. * Contribuer à l'amélioration des outils et process comptables et assurer le suivi de la paie. Contrat : CDI - 35h/semaine - Statut cadre Rémunération : 32-40K€ selon profil et expérience Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 à 5 ans en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, ainsi que les logiciels comptables, idéalement Sage. Rigueur, discrétion, esprit d'équipe et sens de l'analyse sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Je suis Laura, Consultante en recrutement au sein de FAB GROUP Dijon. J'accompagne mes clients dans leurs recrutements sur les métiers de la Paie, de la Comptabilité, de la Finance et des Ressources Humaines.
