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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnois. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - CLAMECY, 58 - Clamecy, 89 - CHAMOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Nous recherchons un chauffeur / livreur H/F : -Livraisons en camionnette et en poids Lourd -Travail sur 3 à 4 jours par semaine -Livraison principalement sur Paris, la connaissance de ce secteur serait appréciée
Le site AXA STENMAN France situé à Clamecy (58) fait partie du Groupe Allegion et compte près de 80 salariés. Nous sommes experts dans l'éclairage de cycles, de la conception jusqu'à la commercialisation et l'ensemble des fonctions supports sont présentes sur notre site (RH, comptabilité, IT, ADV etc). La production se compose d'un atelier d'Injection plastique et d'un atelier d'Assemblage regroupant plus de 20 lignes de production. Chaque année, ce sont en moyenne 4 nouveaux produits qui sont conçus, industrialisés et mis en production par nos équipes. Nous recherchons pour la rentrée de Septembre 2025 : Un(e) apprenti(e) Assistant(e) RH - niveau Bac + 3 Sous la supervision de notre Responsable RH, vous serez formé tout au long de l'année sur l'administration du personnel et la Paie. Vous interviendrez également sur la partie administrative du service RH et pourrez être impliqué dans des sujets RH ponctuels. - Gestion du personnel permanent : appréhender de la vie du contrat d'un salarié, de son entrée à sa sortie (établissement de contrats, formalités mutuelle, attestations etc .) - Gestion du personnel intérimaire en cas de besoin : de la recherche des profils jusqu'à la vérification des factures. - Suivre et valider le temps de travail des collaborateurs à travers l'outil de gestion du temps. - Participer au déroulement de l'ensemble du processus Paie, géré en partenariat avec un prestataire externe (calculs des éléments variables, vérifications DSN, embauches et sorties). - Support à la définition du plan de formation annuel avec notamment le recueil des besoins auprès des managers et le choix des prestataires et du timing des formations - Support à l'organisation des formations sur site ou chez le prestataire de formation - Participation à la communication interne (notes d'informations, supports de présentation etc .) Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez faire preuve de discrétion Notre objectif : vous apporter notre expertise, vous intégrer pleinement à nos projets et vous former à votre métier de demain.
Démarrage du poste mi-août jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-août jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,04€ par heure Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes accueillies, personnels et partenaires institutionnels - En qualité de référent santé-sécurité, assure dans le cadre de son temps de travail et en lien avec la direction la sécurité des personnes et des biens (participation à la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, à la diffusion des consignes de sécurité, au suivi des vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements.). Est amené(e) à prendre toutes les mesures d'urgence nécessaires pour remplir cette mission en concertation avec la Directrice de Pôle Compétences : - Qualité de rigueur, d'organisation, d'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel partagé avec les tutelles) - Qualités managériales, de prise de décision, d'écoute et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en partenariat / réseau - Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés Qualifications : - Diplôme de Niveau 6 - type CAFERUIS - Expérience significative dans le secteur médico-social exigée, en particulier dans le domaine de l'Asile - Permis de conduire exigé Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Vous serez en charge la vente de fromages sur le marché de Clamecy les samedis matins : conseil auprès de la clientèle, encaissement, rangement après le marché. Amplitude de travail : de 9h à 13h30 Poste pouvant convenir aux étudiants.
DATES DU CONTRAT : du 01 au 15/09/2025 (prolongation quasi certaine) Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
La Communauté de communes Haut Nivernais Val d'Yonne est une intercommunalité de 30 communes, située sur les départements de l'Yonne et de la Nièvre. Son territoire bénéficie de nombreux atouts d'un territoire rural en restant proche de pôles urbains, à 40 min d'Auxerre et 50min de Nevers. Le poste est situé à Clamecy, et bénéficie d'une liaison par train direct pour Paris. Le pilotage budgétaire et financier apparait hautement stratégique dans le contexte actuel des finances publiques. La Communauté de communes souhaite assurer et garantir ses équilibres budgétaires. Pilote de la fonction budgétaire et financière, en lien direct avec les services communautaires, vous définissez, mettez en œuvre et animez les processus d'élaboration et de suivi budgétaires. Vous contribuez également à la définition des orientations financières. Missions / conditions d'exercice : Pilotage de la fonction budgétaire : - Piloter et animer toutes les étapes du processus budgétaire ( budget général M57et budget annexe assainissement M49); - Elaborer et analyser périodiquement les tableaux de bord de pilotage budgétaire ; - Développer un dialogue de gestion avec l'ensemble des services ; -Créer et piloter la planification budgétaire pluriannuelle tant en investissement qu'en fonctionnement ; - Contribuer à la rédaction des rapports et délibérations à caractère budgétaire ; - Réaliser les documents budgétaires (maquettes, décision modificative etc) ; - Piloter la validation des comptes annuels, la mise en œuvre du compte financier unique et du budget vert ; -Assurer la gestion et le suivi des subventions ; -Accompagner les services dans la gestion du budget au quotidien ; Pilotage de l'analyse financière : - Elaborer les analyses financières rétrospectives et prospectives communautaires ; - Participer à la définition des tarifs communautaires ; - Participer à l'élaboration de bilans comptables d'opérations d'investissement ; - Analyser les risques comptables et mettre en œuvre les provisions éventuelles ; Pilotage du service finance de la Communauté de Communes ; - Management du service comptable et finances (3 ETP) ; - Etre le réfèrent de proximité auprès de la trésorerie et du CDL ; - Mettre en œuvre et négocier les financements bancaires ; - Contrôler et suivre les garanties d'emprunt ; - Contrôler et suivre la comptabilisation des dotations et de la fiscalité ; - Mettre en place un processus de gestion de l'impayé ; Profil professionnel recherché : Poste de catégorie A, ouvert aux grades : attaché, attaché principal et attaché hors classe Diplôme supérieur ( bac+3 minimum) avec une formation en administration publique et/ou juridique ainsi qu'une expérience dans le domaine des finances publiques. - Maitrisez les finances publique et notamment les instructions comptables M57 et M49 - Maitrisez les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de coopération intercommunale - Disposez de bonnes capacités d'analyse, d'anticipation et de planification - Savez concevoir et présenter des rapports de synthèse - Êtes force de proposition - Avez le sens du service public - Avez le sens du travail en transversalité et en équipe - Faites preuve d'aisance relationnelle
Pour notre commune, nous recherchons un(e) secrétaire de mairie. Poste à pourvoir à temps partiel 14h/semaine soit 2 jours de 7h travaillés. Les horaires peuvent être évolutives en fonction du profil. Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et vous coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous aurez pour mission : - l'accueil du public - répondre au téléphone - s'occuper de la gestion du budget/comptabilité Profil : - bon relationnel - connaissances et aisance en informatique - diplôme en secrétariat souhaitée - expérience d'un an sur un poste administratif exigée Poste en CDD 6 mois pouvant évoluer si le profil convient.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une fabricante / un fabricant. Description du poste : -Constituer un dossier de production (impératifs techniques, types de supports, encres, finitions...) -Proposer aux clients des améliorations envisageables (grammage papier, mise en page...) -S'adapter au planning de production Profil recherché : -Personne ayant des compétences en solutions Adobe (Acrobate, photoshop, Indisign) -Une maîtrise de l'outil informatique. -Appréciant et maitrisant la relation client : "avoir un bon contact avec les clients". Compétences : -Sens de l'organisation et de la coordination -Sens du détail et de la précision -Aptitude à travailler en équipe -Bonne compréhension des contraintes techniques et économiques -Être autonome Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de déjeuner sur place, salle à disposition si besoin
SCOP NOUVELLE IMPRIMERIE LABALLERY, société coopérative et participative dont chaque embauché devient à terme un sociétaire.
Nous recherchons des assistant(e)s de vie, auxiliaires de vie pour la prise en charge des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap. Les actes à réaliser sont variés : entretien du logement et du linge, aide aux repas, accompagnement en courses, accompagnement à la vie sociale, conduire les usagers à des rendez-vous, etc. Vous réaliserez également la toilette, l'habillage, l'aide au lever et coucher, les transferts, etc. Amplitude horaire de la journée variant entre 8h et 19h, roulement pour les week-ends et astreintes. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre chez les usagers avec versement d'une indemnisation kilométrique de 0,38 euros/km. Véhicule de service (disponible en cas de panne et pour les week-ends). Vous êtes en binôme entre 2 et 3 semaines dès la prise de poste. Personnes diplômé(e)s ou non (possibilité de formation prise en charge par l'employeur). Nous étudierons chaque(s) candidature(s). Rémunération en fonction des compétences et expériences + mutuelle employeur + prime de Noël + CSE. Prise de poste immédiate
L'imprimerie Laballery recherche un deviseur / une deviseuse afin de remplacer un départ à la retraite au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir début septembre 2025. Description du poste : Établissement des devis, travail en binôme Une personne polyvalente sera appréciée pour les postes suivants : ouverture de commandes, facturation, fabrication, accueil Compétences ; -Bonne maitrise des outils informatiques (Excel) -Rigueur et logique mathématique -Gestion, autonomie et Organisation dans le travail -Capacité d'accueil et d'écoute avec les clients, bon relationnel -Esprit d'équipe -Adaptation aux changements (méthode de travail) Appréciées : Connaissance et compréhension de la chaine graphique
Le Contrôleur/ contrôleuse de gestion H/F centralise les données financières, analyse les processus de production de l'entreprise pour optimiser ses coûts et ses recettes et élabore les différents tableaux de bord pour contribuer efficacement à la stratégie financière. Il/ elle oriente le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Il/ elle reporte au Responsable Financier du site. Les missions principales - Établir les coûts Standards des produits fabriqués avec les nomenclatures associées (création ou correction) avec l'aide des opérationnels. - Prendre part aux clôtures financières mensuelles et à la clôture financière annuelle. - Prendre part aux reporting financiers Groupe avec mesure des écarts : compte de résultat, bilan, productivité, calcul d'inflation, suivi des investissements.. - Élaborer et adapter des outils de pilotage pour nos process internes - Animer / être le référent pour les réunions de productivité du site (interne et groupe) ainsi que les démarches de progrès continu (efficience, réduction de coûts...). - Prendre part pleinement à la préparation du Budget et des Forecast. - Analyser et diffuser les tableaux de bord journaliers ou hebdomadaires. L'expérience & les qualifications requises - Diplôme Finance-Gestion requis et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie - Capacité d'analyse, très bonne maîtrise des outils informatiques - Anglais opérationnel - Rigueur, curiosité et organisation
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique d'une trentaine de couverts par service. Vous serez sous la responsabilité du chef cuisinier et vous interviendrez également sur les différents postes : garde-manger, cuisson ... Deux jours de repos en saison et deux jours et demi fixes de repos en hors saison à déterminer lors de votre entretien d'embauche. Possibilité de logement pendant la période d'essai si candidature géographiquement éloignée. Salaire négociable selon compétences professionnelles. Pour candidater transmettre votre CV à l'adresse suivant : guenotdenis@gmail.com Prise de contact possible par téléphone au 06 87 75 41 71
MTN-Prevention, service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) recrute un(e) infirmier(e) en santé au travail en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour un poste basé à Clamecy (Nièvre). L'infirmier(e) exercera ses missions sous l'autorité médicale du médecin du travail du secteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'objectif principal du poste est de contribuer à la préservation de la santé des salariés et à la prévention des risques professionnels. Missions 1. Consultations médicales Réaliser les entretiens santé-travail dans le cadre des protocoles établis Alimenter et mettre à jour le dossier médical du salarié Participer à l'analyse des expositions professionnelles Informer et conseiller les salariés et les employeurs 2. Actions en milieu de travail Réaliser des visites d'entreprise et des études de poste Suivre les aménagements recommandés par le médecin du travail Contribuer à la connaissance des environnements professionnels des salariés suivis 3. Communication et coordination Travailler en lien étroit avec le médecin du travail et les autres professionnels de santé au travail Participer aux réunions de service et aux actions collectives de prévention Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier exigé Une spécialisation ou une formation complémentaire en santé au travail est un plus Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe Aisance dans l'usage des outils informatiques Permis B requis (déplacements ponctuels en entreprise) Conditions du poste Contrat à durée indéterminée - temps plein Poste basé à Clamecy (58) Rémunération selon la convention collective nationale des SPSTI
Le Technicien méthodes automatisme-robotique H/F conçoit, installe, programme, entretient et répare les systèmes robotisés et les équipements automatisés de production et de fabrication. Il les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et apporte le support technique aux équipes de production. Les missions principales : - Établir le cahier des charges des nouveaux systèmes robotisés / équipements automatisés, déterminer les opérations à automatiser et les contraintes à respecter. - Concevoir et programmer ces systèmes/équipements. - Réaliser et implanter les moyens de production (câblage électrique, câblage pneumatique, ergonomie au poste, programmation etc .) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements puis gérer les réparations en collaboration avec l'équipe Maintenance. - Assurer la formation des salariés à ces systèmes/équipements. - Analyser les éventuels écarts de production et participer à l'amélioration continue produit / process. L'expérience & les qualifications requises - Diplôme en automatisme ou 1ère expérience sur un poste similaire - Connaissance automates SCHNEIDER - Connaissance robotique FANUC Yaskawa - Capacité à tenir des conversations ou échanges écrits en anglais serait un plus Qu'est-ce que vous y gagnez ? - Poste proposant une grande autonomie - Accord d'intéressement, accord de droit à la déconnexion
Description du poste : En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: - Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté - Accueillir et renseigner les clients - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se). Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Rejoignez-nous vite !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréeMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon fruits et légumes dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur, votre sens du commerce. Vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Poste à temps complet et disponible immédiatement. Rémunération sur 13 mois + Participation et Intéressement, mutuelle entreprise.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au BI1 de CLAMECY (58500), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 3636M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Préparateur de Commande Drive H/F DESCRIPTION : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien) PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, dynamique, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1998 et accueille chaque année plus de 700000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au bi1 de Clamecy (58500), magasin d'une superficie de 3636m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
[27330] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale Type de contrat : CDI dès que possible (ouvert également à la mutation) Horaires : Temps plein - travail en 12h - réalisation d'astreinte la nuit et les weekends Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en CDI ou mutation au sein du service d'imagerie médicale du centre hospitalier de Clamecy. Composé d'une équipe de 4 manipulateurs en électroradiologie médicale. Le service d'imagerie est équipé de 4 machines : un scanner, une mammographie, un échographe et une radio. Nous recherchons à renforcer l'équipe d'imagerie médicale. Missions : Accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation ou venant en consultation externe. Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Veiller à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement. Compétences requises : Être titulaire du Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e). Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un des ses clients un Ouvrier de Scierie: L'Ouvrier de Scierie aura pour missions: - Découper les différents bois, - Conditionner les différents produits, - Effectuer divers travaux de manutention. CE POSTE VOUS INTERESSE, POSTULEZ!!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur les pains spéciaux, basé à Clamecy des Conducteur de ligne de conditionnement (F/H).Vos tâches principales seront : - assurer le flux continu de production - régler les vitesses des lignes - réaliser les changements de format, intervenir en cas d'incidents - contrôler le datage, le scellement et détecter les corps étrangers
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) un préparateurs (F/H) en boulangerie industrielle sur un poste à temps partiel. Notre client est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, il commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.vous serez amené(e) à: - remplacer sur les horaires des pauses, poste en coupure. - Consulter les bonnes pratiques de fabrication - Gérer les matières premières - Réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - Gérer les pétrins - Remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place. Vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des manutentionnaires (h f) Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps. vous assurez des opérations de manutention de cartons vous réalisez de la mise en carton de produits vous contrôlez la qualité visuelle des produits vous savez travailler et communiquer en équipe vous êtes polyvalents pour occuper différents postes vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée (6 mois) Contrat : intérim (2025-07-29 au 2026-01-29) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Horaire : 12 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance. Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.- Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transtâche d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements.
L'entreprise Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 210 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de leurs différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels. Le poste Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité viticole sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: * Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des machines à vendanger * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Connaissance du domaine agricole / viticole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de nettoyage et de détergents destinés à un usage industriel. Elle propose une large gamme de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, qu'il s'agisse de l'entretien des locaux, de la maintenance des équipements ou de l'hygiène des surfaces. Depuis plus de 40 ans, DIF se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, en développant des produits efficaces tout en respectant les normes environnementales. Grâce à son expertise, Détergence Industrielle Française est un partenaire de choix pour de nombreuses industries, offrant des conseils personnalisés et un service client attentif. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement pour le site de Cosne Cours sur Loire (58) un (e) Assistant (e) QHSE (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez au cœur de notre engagement pour la sécurité, l'environnement et la qualité. Vos missions seront variées et stimulantes : Dans le domaine de la sécurité et de l'environnement : - Veiller à l'application des consignes de sécurité. - Contribuer activement à la gestion des risques professionnels. - Proposer des solutions pour réduire les risques et les pollutions. Dans le domaine de la qualité : - Mettre en œuvre et faire respecter notre politique qualité. - Assurer le contrôle qualité des produits. - Piloter les actions correctives et préventives pour améliorer notre performance. : Profil recherché : * Formation QHSE, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires. * Vous maîtrisez la réglementation QHSE, les normes ISO 9001 ainsi que les techniques d'audit. Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C'est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l'innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l'engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d'un même cap fédérateur d'énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d'énergie (+) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Le Domaine Cailbourdin à Tracy sur Loire recherche des ouvriers viticoles (h/f), afin de réaliser tous les travaux de la vigne, ainsi que des tractoristes (h/f). Nous sommes un domaine familial de 20 hectares proche de la biodynamie. Nous aimons le travail bien fait, avec soin, respectueux du vivant et de la nature. Dans cette démarche de qualité exigeante, nous recherchons des gens passionnés par le métier de la vigne, respectueux des consignes, des personnes et aimant le travail en équipe dans la bonne humeur. Un minimum d'expérience est souhaité. Le salaire est variable suivant l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Le site A XA STENMAN France situé à Clamecy (58), compte près de 80 collaborateurs. Nous sommes experts dans l'éclairage de cycles, de la conception jusqu'à la commercialisation. Notre site de production regroupe un atelier d'Injection plastique et un atelier d'Assemblage. Le Technicien méthodes automatisme-robotique conçoit, installe, programme, entretient et répare les systèmes robotisés et les équipements automatisés de production et de fabrication. Il les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et apporte le support technique aux équipes de production. Les missions principales : - Établir le cahier des charges des nouveaux systèmes robotisés / équipements automatisés, déterminer les opérations à automatiser et les contraintes à respecter. - Concevoir et programmer ces systèmes/équipements. - Réaliser et implanter les moyens de production (câblage électrique, câblage pneumatique, ergonomie au poste, programmation etc .) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements puis gérer les réparations en collaboration avec l'équipe Maintenance. - Assurer la formation des salariés à ces systèmes/équipements. - Analyser les éventuels écarts de production et participer à l'amélioration continue produit / process. L'expérience & les qualifications requises : - Diplôme en automatisme ou 1ère expérience sur un poste similaire - Connaissance automates SCHNEIDER - Connaissance robotique FANUC Yaskawa - Capacité à tenir des conversation ou échanges écrits en anglais serait un plus Qu'est-ce que vous y gagnez ? - Poste proposant une grande autonomie - Accord d'intéressement, accord de droit à la déconnexion.
Description du poste : Vos principales missions seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place Description du profil : vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée (6 mois).
Description du poste : Vos missions principales seront : - assurer le flux continu de production - régler les vitesses des lignes - réaliser les changements de format, intervenir en cas d'incidents - contrôler le datage, le scellement et détecter les corps étrangers Description du profil : Profil et conditions : - disponible pour travailler en 3x8, en cycle, vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou l'industriel - maîtrise des règles et normes d'hygiène et sécurité liées au secteur de l'alimentaire - formation sur poste et suivi individuel Vous avez un profil attentif et minutieux, vous avez des connaissances de base en mécanique et en pilotage par écrans tactiles. Idéalement vous avez une première expérience ou une formation en conduite de ligne. N'attendez plus contactez nous au***pour postuler ou pour plus de renseignement!
Description du poste : - Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transmission d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements. Description du profil : ¿ BTS en Maintenance Industrielle ¿ Votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, électricité et soudure. ¿ Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. ¿ Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions)
Description du poste : Vos principales missions seront: - piloter la recette de la ligne et assurer l'enchaînement de la production. - réaliser les prélèvement et autocontrôle au cours de la fabrication - manutention, entretien des machines - opérer dans un environnement incluant des zones chaudes et impliquant le port de charge. - intervient selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production. Description du profil : vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée.
Le contexte Dans le cadre du lancement de notre prochaine promotion de formation au métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer, nous recherchons pour une intégration au sein de notre site de Cosne-Cours-sur-Loire (58), des profils prêts à suivre une formation sur site d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dès le mois d'octobre 2025. À la suite de la formation et après réussite à l'examen, vous serez diplômé(e) d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur de rotative d'exploitation simple offset continu reconnu par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. Vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée (CDI) dès votre arrivée. L'entreprise Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisir, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. Les missions principales Vous réaliserez les opérations nécessaires à la réalisation du produit imprimé conformément au bon à tirer et aux objectifs de production. Vos activités principales seront les suivantes : * Analyser le dossier de fabrication ; * Réaliser les opérations de calage en respectant la procédure de « montage de commande » ; * Signer une tierce correcte et procéder au démarrage de la production ; * Procéder au tirage en assurant les changements prévus entre les feuillets ou séries ; * Assurer les changements, les réglages et la bonne utilisation des outils et équipements de la machine ; * Contrôler la bonne exécution de la commande conformément aux exigences spécifiées (quantité et qualité) ; * Poser des étiquettes de demande d'intervention du service maintenance ; * Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques Hygiène Sécurité Environnement (HSE). Les profils recherchés Vous disposez d'un profil technique. Vos éventuelles connaissances en électrotechnique et/ou électromécanique sont un réel atout. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous avez le goût de la qualité. Vous êtes attentif(ve) et vous savez faire preuve de réactivité. Enfin, vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez apprendre le métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer et vous engager dans une formation reconnue par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. La rémunération et les avantages * Salaire brut mensuel de 1 851€ ; * Variables et primes liées au travail en 3 équipes (matin-nuit-soir) ; * 13ème mois ; * Comité d'entreprise et ses avantages ; * Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 851,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre agence MON JOB Auxerre vous accueille de 8h à 12h et 14h à 18h. Votre agence Monjob Auxerre recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL pour les moissons. Le chauffeur SPL aura pour principales missions : - Vérification de l'état du chargement (arrimage, calage) et du véhicule. - Prise en charge des documents d'accompagnement des marchandises - Respect des heures de départ et d'arrivée ainsi que des règles de conduite et de sécurité routière. - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison. Une expérience sur les postes suivants serait un plus : conducteur routier, chauffeur PL, chauffeur routier. Expérience d'1 an minimum exigée.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
CENTURY 21 fédère en France 915 agences et cabinets, et regroupe 7 200 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et du syndic de copropriété sur l'ensemble du territoire français. Ces agences et cabinets immobiliers CENTURY 21 sont franchisés. Ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant. Né aux États-Unis en 1972, le Réseau CENTURY 21 ...
Au menu chez nous : 60% d'achats responsables sur le volume de dépensesUne Gestion des stocks optimiséeLe respect de la loi Egalim et des normes d'hygiène en cuisine (HACCP)Le pain et le vin de proximitéUn accompagnement des producteurs pour transition HVEUne centrale d'achat adaptéeDes process adaptés, fiables, avec le soutien de votre directionEn entrée : Faire partie intégrante de la direction de l'établissement, il/ elle aura une place de choix à la table des décisionsEn plat de résistance : Encadrer, former et coordonner son équipe en cuisine, sans oublier d'assurer le lien fonctionnel avec les équipes de service, pour garantir le bon accompagnement et bien-être des patients en leur présentant des repas adaptés et conviviauxEn dessert : S'appuyer sur une équipe nationale organisée autour d'un directeur de la restauration qui intervient dès que besoinEn mignardise : La bonne humeur, l'entente et la collaboration avec une équipe au service des patients et l'amour d'une cuisine bien tenue
Chef de cuisine en clinique H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos enga...
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un Ingénieur Qualité F/H. L'Ingénieur Qualité reporte au Directeur industriel. Il est garant de la satisfaction clients quant à la qualité des produits fournis, tant d'un point de vue normatif, que de la conformité avec le cahier des charges produits/clients, de la qualité perçue du produit. Il garantit le respect de l'ensemble des procédures et des standards qualité interne. Les missions principales - Manager l'équipe Qualité (1 Assistante Qualité à l'heure actuelle) - Définir les standards qualité de l'entreprise, les transmettre aux équipes pour en assurer la bonne application - Assurer la responsabilité et la communication des demandes de dérogation produits en cas de non-conformité - Assurer la qualité de production en décidant et informant les parties concernées d'éventuels arrêts de production en cas de non-conformité produits ou process - Valider la qualification des nouveaux produits avant leur lancement en production - Interlocuteur privilégié de nos clients pour les sujets Qualité (audits, plans d'actions etc .)L'expérience & les qualifications requises - 1ère expérience requise à un poste similaire - Maîtrise de l'anglais (relation clients / fournisseurs / groupe) - Maîtrise de l'ensemble des outils d'analyse qualité et statistiques
[59774] Centre Hospitalier de Clamecy Responsable des ressources humaines et des affaires médicales Catégorie : A Grade : Attaché d'administration hospitalière Forfait jour /208 jours par semaine / 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Participation au tour de garde administrative Droits à 25 CA/ 19 RTT Liaisons hiérarchiques : N+ : Directeur de l'établissement N- : Gestionnaire des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur des soins, cadre de pôle, cadre de santé, services administratifs, responsables de services, chargé de formation, praticien hospitalier ; Organisations syndicales et représentants des instances de représentation professionnelle ; Partenaires externes : trésor public, DGOS, CNG, ARS, Caisse des dépôts, CGOS, établissement de santé du GHT. Services de rattachement : Service des ressources humaines Services de fonctionnement : Direction, EHPAD Mission du poste : Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH ; Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique médicale et de gestion des ressources humaines médicales dans le cadre de la stratégie de l'établissement ; Description et activités du poste : Pilotage des ressources humaines médicales et non médicales : Conseil aux décideurs et expertise, pilotage, par délégation, de la gestion RH; Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..); Elaboration, mise en oeuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale; Elaboration, mise en oeuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement; Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement...); Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels ; Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité ; Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires ; Elaboration en collaboration avec le service financier des documents budgétaires et suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines. Missions particulières aux postes : Animation du projet QVT et de prévention des risques professionnels ; Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets relatifs au développement des activités médicales et médico-sociales ; Coordination des secrétariats médicaux ; Pilotage et contrôle des obligations de service des agents dans le cadre d'une optimisation du temps de travail ; Veille réglementaire ; Pilotage des dossiers relatifs à la protection sociale des agents titulaires et contractuels ; Pilotage de la politique de formation en lien avec le chargé de formation et les organisations syndicales et mise en oeuvre d'une politique de prévention des inaptitudes et de réorientation professionnelle ; Elaboration du règlement intérieur de l'établissement ; Sécurisation et formalisation des process liés à la fonction RH ; Membre du Directoire ; Participation à la CME, au Conseil de surveillance, CSE, F3SCT ; Compétences requises et aptitudes professionnelles : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ; Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ; Définir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (recrutement, mobilité, GPMC, formation, politique sociale...); Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes ; Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées. Période de la journée : Jour et nuit
[59745] Centre Hospitalier de Clamecy LIAISONS HIERARCHIQUES Directeur du Centre Hospitalier Liaisons fonctionnelles : au sein d'une équipe de direction de 6 membres DIPLOMES REQUIS et/ou FORMATIONS REQUISES De préférence : Master II (juridique, management des établissements de santé, réglementation hospitalière...) Correspondances statutaires éventuelles : Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) MISSIONS GÉNÉRALES Stratégie Affaires générales de la Direction (affaires courantes) Contractualisation externe Elaboration et Suivi du Projet d'Etablissement Communication externe et interne Relations usagers et familles (relations sociales) Missions transversales diverses ACTIVITÉS PRINCIPALES Stratégie - Instruire et suivre des partenariats inter établissements (hors questions médicales individuelles) : GHT - Suivre des développements sur le territoire : maison médicale, projet médical, lien ville (médecins libéraux) / hôpital Affaires générales de la Direction (affaires courantes) - Gérer les courriers courants - Gérer la préparation des instances avec l'assistant de direction (rédactions des ordres du jour, relecture des PV avant validation.) - Mise à jour des éléments liés à la garde administrative - Déclaration des sinistres aux assurances et suivi - Participer à la veille réglementaire et transmettre les informations aux interlocuteurs privilégiés - Suivi des dossiers d'autorisations sanitaires Contractualisation externe - Rédiger et suivre les documents de contractualisation : CPOM, conventions tripartite, autorisations d'exercice. Instruire et suivre les autorisations d'activité (y compris visites de conformité) en lien avec le Responsable des Services Techniques - Assurer l'adéquation de l'organisation de l'établissement avec les exigences des tutelles (Ministère, ARS, Conseil Départemental...) Elaboration et Suivi du Projet d'Etablissement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Communication interne et externe - Rédiger les notes d'information internes - Assurer la responsabilité du management du chargé(e) de communication Relations patients, familles et usagers (relations sociales) - Développer et mettre en oeuvre la politique relative aux droits des usagers et des associations - Définir une procédure d'instruction des plaintes et des réclamations - Suivre les plaintes et réclamations - Recevoir les familles et les usagers - Informer et conseiller des tiers - Mettre en place des actions de prévention des conflits et du traitement des réclamations - Mettre en place des partenariats extérieurs (associations, bénévoles.) - Assurer l'échange avec les représentants des usagers - Mettre en oeuvre des actions permettant à l'établissement d'être en conformité avec le respect du droit des patients Missions transversales diverses - Organiser / participer aux groupes de travail transversaux et réaliser des études prospectives - Suivre des projets confiés - Gestion de l'immobilier CARACTÉRISTIQUES DU POSTE CDI (règle cadre) 20 RTT + participation aux astreintes de direction (rémunération supplémentaire). APTITUDES, SAVOIR-FAIRE REQUIS et COMPETENCES ACQUISES et / ou à DEVELOPPER Qualités rédactionnelles et relationnelles Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière Adaptabilité Autonomie Diplomatie Disponibilité Impartialité Patience Rigueur Implication professionnelle Force de proposition Description du profil recherché: Candidat recherché avec de l'expérience en tant que cadre. Horaires : Horaires annuels Période de la journée : Jour et nuit
Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'hypermarché, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer son équipe. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rémunération selon expérience. 13ème mois, participation et intéressement sous condition ancienneté. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
[24584] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CCD de 7 mois à compter du 1er février 2024 Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19h Salaire : selon grille (reprise de l'ancienneté) Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) au sein du service de médecine pour un CDD de 7 mois à compter du 1er février 2024. Missions : Accompagner le patient et/ou son entourage ; Accueil des personnes (patients, usagers, proches.) ; Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ; Transmission de ses observations par oral et par écrit ; Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE ! Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION ! VOTRE MISSION : * Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme * Animer les allées d’un supermarché en générant du flux * Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients * Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit * Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience CE QU’ON VOUS OFFRE : Des missions ludiques et variées Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel VILLES OÙ NOUS ANIMONS SOUVENT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * NEVERS * DECIZE * CLAMECY DISPONIBILITÉS: Généralement en fin de semaine à savoir les vendredis et/ou les samedis en journée de 10h à 18h Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT ! Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration * À l’aise avec le public et le fait d’être en costume * Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours * Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : * Adapter une stratégie de vente à un produit * Construire un argumentaire de vente * Dégustation des produits aux clients Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'Eure 27 (liste non exhaustive) * NEVERS * DECIZE * CLAMECY Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client agro alimentaire basé à Clamecy des caristes préparateurs de commande avec CACES 1/3/5, pour des postes de travail en 3x8.Vous réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions. Vous effectuez des préparations de commande à l'aide d'un pistolet scanner. Vous lavez et nettoyez les caisses de manutention Vous êtes disponibles pour travailler en cycles de 3x8
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux : Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département du Calvados (liste non exaustive) * NEVERS * DECIZE * CLAMECY Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Appartenant au groupe VINCI Energies, CEE Val de Loire, entreprise de travaux sur les réseaux de distribution électriques et d'éclairage public, recherche : Responsable d'affaires junior (H/F) Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires expérimenté, vous bénéficierez de son accompagnement dans votre prise de fonction. Vous l'accompagnerez dans la proposition de prestations globales apportées à nos clients. Vous contribuerez à ses côtés à l'animation et au développement des relations commerciales. Vos missions seront : * Participer aux chiffrages, à la réalisation de dossier technique, à la négociation et au soutien des offres * Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires * Participer à toutes les phases d'un projet de sa phase de lancement à la réception * Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique * Gérer et animer les équipes de réalisation sur les phases de travaux * Participer à l'élaboration d'offres innovantes dédiées aux collectivités territoriales, gestionnaires de réseaux d'infrastructures au profit de l'attractivité des villes et du bien-être des usagers Intégré comme Pépinière au sein de l'entreprise, vous découvrirez nos activités à travers une période d'intégration qui vous permettra de vous familiariser à notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils. Ce parcours et les missions qui vous seront proposées pourront vous permettre d'évoluer vers un poste de Responsable d'Affaires. De formation supérieure technique BAC+5 en génie électrique ou électrotechnique ou travaux publics, vous êtes organisé(e) et réactif(ve) et possédez un bon relationnel. Votre esprit d'entrepreneur et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et au savoir-être. Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs. Le plus : vous êtes à l'écoute des innovations de votre domaine et souhaitez prendre part au développement de nouvelles offres, nous saurons vous accompagner par des formations aux nouvelles techniques de réalisation des chantiers. Notre culture de l'entreprenariat et de l'autonomie vous permettra de vous épanouir chez nous.
CEE Val de Loire est une entreprise de travaux sur les réseaux de distribution d'électricité et éclairage public.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Bi1 Clamecy un(e) adjoint boucher(e) , en CDI et à temps plein . Véritable bras droit du chef boucher, vous couvrez plusieurs axes : du management à la gestion en passant par le commerce. Vos actions sont diverses :***organisation et management de votre équipe autour du projet magasin***réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux***animation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivité***pilotage de votre compte d'exploitation et de ses indicateurs SPSCH Description du profil : Professionnel(le) de la boucherie, vous managez une équipe et vous maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous contrôlez l'ensemble des aspects de votre métier, tant sur la connaissance des produits carnés que des normes HACCP et de la sortie des marges. Avantages***13ème mois + participation***Accompagnement sur le poste Rémunération Selon expérience
BonjourJe suis Carole , consultante en recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD Je recherche pour mon client un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI Vos principales missions - Déterminer les coûts standards des produits fabriqués en collaboration avec les équipes opérationnelles, en assurant la création ou la mise à jour des nomenclatures associées. - Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. - Contribuer aux reportings financiers du Groupe, incluant l'analyse des écarts (compte de résultat, bilan, productivité, inflation, investissements...). - Développer et adapter des outils de pilotage pour soutenir l'amélioration continue des processus internes. - Animer et être le référent des réunions de productivité, tant au niveau du site qu'au sein du Groupe, et accompagner les démarches d'optimisation (efficience, réduction des coûts?). - Participer activement à la préparation du budget et des révisions prévisionnelles (forecast). - Analyser et diffuser les tableaux de bord quotidiens ou hebdomadaires aux parties prenantes. Formation et expérience - Diplôme en Finance, Contrôle de gestion ou Gestion d'entreprise. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.Compétences - Solides capacités d'analyse et excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel, ERP, outils BI?). - Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.Qualités personnelles - Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et esprit d'initiative.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à tannay. je recherche une aide pour m'occuper de la maison, surtout après l'arrivée de mon bébé d'un mois. la mission est prévue jusqu'à fin juillet, avec un besoin d'environ 2 heures par semaine, idéalement réparties en deux fois 1 heure. cette aide me serait vraiment précieuse. merci.
MISSIONS SCHIEVER recrute pour son magasin BI1 CLAMECY UN(E) ADJOINT BOUCHER(E), en CDI et à TEMPS PLEIN. VÉRITABLE BRAS DROIT DU CHEF BOUCHER, VOUS COUVREZ PLUSIEURS AXES : DU MANAGEMENT À LA GESTION EN PASSANT PAR LE COMMERCE. Vos actions sont diverses : * organisation et management de votre équipe autour du projet magasin * réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux * animation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivité * pilotage de votre compte d'exploitation et de ses indicateurs SPSCH PROFIL Professionnel(le) de la boucherie, vous managez une équipe et vous maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous contrôlez l'ensemble des aspects de votre métier, tant sur la connaissance des produits carnés que des normes HACCP et de la sortie des marges. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Accompagnement sur le poste RÉMUNÉRATION Selon expérience
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Avantages :***Prime de présence * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Prime conventionnelle annuelle Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en réhabilitation, en tenant compte de leur état de santé global ; * Élaborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Organiser et coordonner l'admission des patients selon leur état de santé et leurs besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur confort ; * Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins et de réhabilitation au sein de l'Etablissement ; * Garantir la tenue des dossiers médicaux en respectant les normes de documentation et les protocoles en vigueur ; * Entretenir une relation de confiance et de communication avec les patients et leurs familles, en les informant sur leur état de santé et les options de traitement disponibles ; * Collaborer activement avec les autres Médecins et Professionnels de Santé lors des réunions de concertation et d'organisation des soins au sein du SSR ; * Participer aux instances cliniques et aux groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins et des services de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) : Technicien de maintenance CVC - H/F VOS MISSONS : Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Sous la responsabilité du responsable d'affaires et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la maintenance des bâtiments de nos clients. Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes : * Réaliser la maintenance préventive et corrective CVC, * Réaliser les CERFA fluides frigorigènes et réaliser la maintenance des équipements froids, * Réaliser diverses interventions multi techniques / multi services : dépannage de petits travaux d'électricité et de plomberie, d'aménagement d'espaces, menuiserie, serrurerie. * Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures. * Rédiger des comptes rendus d'intervention. Vous travaillerez en itinérance sur le département du 58 et à la limite du 89, principalement pour nos clients tertiaires et industriels. Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'un smartphone. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation technique dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance, vous possédez une expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC. Vous êtes titulaires des habilitations électriques Vous disposez également de l'aptitude fluides frigorigènes Cat.1 Vos solides connaissances en multi-technique et votre appétence pour les missions techniques vous permettront d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d'une structure dédiée à l'accompagnement des questions relatifs au handicap. Ce qu'on vous propose : - Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement, - La modulation du temps de travail, - Salaire sur 13.3 mois et prime panier repas/trajet - Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d'Action Logement . L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé afin d'assurer leurs réussites. De plus, nos collaborateurs sont formés aux évolutions liées à notre domaine d'activité. Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez Nous !
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l'international. Une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco Recrutement, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits chimiques, un Automaticien Instrumentiste h/f en CDI . En tant qu' Automaticien Instrumentiste IEA h/f , votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, à réaliser les interventions de dépannage et à participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous serez également amené(e) à assembler , régler, modifier et entretenir les parties d'équipements d'automatisation et instruments d'analyse pneumatique, hydrauliques et électroniques à partir de plans et schémas. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :***Réaliser les travaux de maintenance IEA ( Instrumentation, Électricité et Automatisme) * Gérer les standards et la documentation technique * Réaliser les dépannages, la modification et la mise à jour des automates et système de conduite * Assurer les dépannages en électricité et instrumentation * Participer aux opérations de préparation des travaux de maintenance * Procéder aux contrôles et tests nécessaires * Garantir la traçabilité de son activité Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en contrôle industriel et régulation automatique, vous êtes rigoureux(se) et possédez de bonnes capacités d'analyse. Afin de mener à bien les missions confiées, vous détenez les compétence suivantes :***Satisfaction client * Connaissances en électricité industrielle, régulation et automatisme * Compréhension de l'Anglais Intéressé(e)? Faites nous parvenir votre candidature !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Votre quotidien chez nous : Communiquer avec vos confrères et consoeurs du territoire pour faciliter le parcours des patients, avec l'aide de l'équipe déjà présente sur site.Assurer une prise en charge adaptée à chaque patient de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation des adressages Trajectoire, avis sur les admissions, définition du projet médical, concertation avec les cadres de soins et les rééducateurs pour mise en place et adaptation du projet individualisé, suivi du dossier patient).Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante et de rééducation. Participer à la formation du personnel soignant de la clinique pour les prises en charge spécifiques SMR. Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec tous les membres de l'encadrement de soin, des services généraux et administratifs.En tant que médecin référent, assurer le suivi des patients et participer à la coordination de l'équipe ainsi qu'à la relation avec l'entourage.
Médecin généraliste SMR Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la clinique SMR LE RECONFORT ! Notre but ? Inscrire nos patients au coeur de leur projet de soin et de leur projet de vie pour que leur rééducation leur permette d'envisager un retour à domicile ou toute autre orientation dans les meilleures conditions. Le Groupe Colisée a pour but de lier la qualité et la sécurité des soins avec une qualité de vie au travail indispensable pour l'investis...
[27331] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Infirmier aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation dès que possible Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons deux infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage en vue d'une titularisation Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Le Technicien méthodes automatisme-robotique conçoit, installe, programme, entretient et répare les systèmes robotisés et les équipements automatisés de production et de fabrication. Il les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et apporte le support technique aux équipes de production. Les missions principales : - Établir le cahier des charges des nouveaux systèmes robotisés / équipements automatisés, déterminer les opérations à automatiser et les contraintes à respecter. - Concevoir et programmer ces systèmes/équipements. - Réaliser et implanter les moyens de production (câblage électrique, câblage pneumatique, ergonomie au poste, programmation etc .) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements puis gérer les réparations en collaboration avec l'équipe Maintenance. - Assurer la formation des salariés à ces systèmes/équipements. - Analyser les éventuels écarts de production et participer à l'amélioration continue produit / process.L'expérience & les qualifications requises : - Diplôme en automatisme ou 1ère expérience sur un poste similaire - Connaissance automates SCHNEIDER - Connaissance robotique FANUC Yaskawa - Capacité à tenir des conversation ou échanges écrits en anglais serait un plus Qu'est-ce que vous y gagnez ? - Poste proposant une grande autonomie - Accord d'intéressement, accord de droit à la déconnexion.
[23607] Centre Hospitalier de Clamecy 2 Infirmiers aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation à partir du 01 Septembre 2024 Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons deux infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences pour un CDI ou mutation à compter du 01 Septembre 2024. Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[13896] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation à partir de MAI 2024 Horaires : Temps plein en 12h jour (7h/19h) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein de la résidence Simpol pour un CDI ou une mutation à partir de novembre 2023. Missions : L'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Période de la journée : Jour
URGENT : ALFI RECRUTE - NOUNOU POUR AOUT - URZY (58) L'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute sur Urzy pour août pour deux enfants âgés de 2 ans et 4 ans Horaires : Le 9 aout de 11h45 à 14h30 Le 16 aout de 12h30 à 15h Le 21 aout de 11h45 à 14h30 Le 27 aout de 12h30 à 17h Le 30 aout de 12h30 à 15h Profils recherchés : Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) + expérience (les stages sont acceptés) OU, sans diplôme : justifier de 1 an minimum d'expérience avec des enfants de moins de 3 ans Ce que nous proposons : *CDI à temps partiel *Démarrage prévu : 09/08 *Avantages CE (réductions, loisirs, chèques cadeaux.) Possibilité de compléter avec d'autres gardes selon vos disponibilités Une équipe bienveillante et à l'écoute Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant et rejoignez une équipe humaine, engagée auprès des familles ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/08/2025
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de € brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
