Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athie située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - BIERRY LES BELLES FONTAINES, 21 - MONTBARD, 21 - FAIN LES MOUTIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une réelle compétence en comptabilité. Vous réalisez les feuilles de paie des salariés de la Commune, le budget. Vous réalisez aussi toutes les démarches administratives inhérentes à ce poste (cadastre, permis de construire, état civil) et vous gérez aussi l'administratif du syndicat des eaux. Vous devez savoir travailler au toute autonomie. 16h par semaine à répartir selon votre disponibilité.
Pour le rayon fromages Libre Service, vous aurez pour mission : - la gestion des livraisons - la mise en rayon selon les dates de péremption - le facing et l'entretien du rayon. Vous pouvez être amené à travailler tous les jours, sauf le dimanche. Prise de poste au plus tôt à 5h, fin de poste au plus tard 11h.
Recherche enquêteurs/enquêtrices pour faire des enquêtes techniques chez des particuliers habitant en maison individuelle. Le contexte est le suivant : Des particuliers habitant en maison individuelle souhaitent faire réaliser des installations à leurs domiciles. Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers : - Avant la réalisation des installations, d'une part, afin de constater différents points des domiciles des particuliers qui doivent être pris en compte pour réaliser les futures installations. - Après la réalisation des installations, d'autre part, afin de constater comment ont été réalisées ces installations. Pour ces deux points, vos missions consisteront à réaliser un certain nombre de mesures, relevés et photographies. Vous êtes véhiculé(e) et mobile sur votre département (une indemnité de 0.38 €/Km sera ajoutée à votre rémunération). Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. La quantité de travail hebdomadaire confiée peut être ajustable à votre disponibilité, la rémunération est alors adaptée en conséquence.
Afin de renforcer ses équipes, ORVITIS recrute un travailleur social H/F pour son agence de Montbard Activités Principales -Apporter des solutions aux locataires en difficultés: Décider (en relation avec les services concernés) et mettre en place les suivis adaptés aux situations -Instruire les dossiers: Instruire les différents dossiers et évaluations socio-économiques (ex : PP, DALO, MASP ) Traiter les demandes prioritaires (dont les mutations internes) Informer sur les dispositifs d'aide et orienter vers les structures compétentes -Assurer une veille juridique sur le logement et les aides sociales -Assurer une veille sociale: Analyser les situations et les besoins des demandeurs et des locataires -Relations internes et externes: Participer aux réunions opérationnelles internes et externes Développer les liens transversaux Animer le partenariat -Compétences-clés: Connaissance en législation sociale et environnement de l'habitat social Analyse des situations économiques, sociales et familiales Aptitude à la conduite d'entretiens avec les demandeurs ou les locataires en situation de précarité Maîtrise des enjeux de la politique des villes, bonnes connaissances de la vie des différents secteurs et de l'environnement local Qualités relationnelles et rédactionnelles Avantages : Épargne salariale- Participation au Transport - RTT -Titre-restaurant -13ème Mois -Prime annuelle
Société de péniche hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Les péniches sont composées d'un équipage de 4 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et un ou deux hôtes. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones. Nous recherchons en CDD saisonnier, pour la saison 2023 allant de fin mars à fin octobre, un Hôte (H/F) bilingue. Prise de poste en Mars 2023. Les principales missions affectées au rôle d'hôte sont : - Accueil des passagers - Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, etc - Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. - Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie/restauration. Vous êtes dynamique, autonome, organisé, avez un grand sens du détail et parfaitement bilingue anglais. Type d'emploi : Temps plein, CDD 8 mois Poste nourri et logé Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon , on recrute, dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse, vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéressent : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri ) - La logistique (préparation de commandes, manutention ) - La grande distribution (étiquetage, mise en rayon ) - Le BTP Alors c'est peut-être vous ! les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : Mobilité : 50 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon , on recrute, dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Manutentionnaire H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse, vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri ) - La logistique (préparation de commandes, manutention ) - La grande distribution (étiquetage, mise en rayon ) - Le BTP Alors c'est peut-être vous ! les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : Mobilité : 50 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Vos missions: Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Intervention auprès des patients hospitalisés en SSR, médecine, USLD et des résidents en EHPAD En médecine, intervention pour organiser le retour à domicile suite à une hospitalisation En SSR, intervention pour organiser le retour à domicile suite à une hospitalisation ainsi que la rencontre des familles en vue du dossier d'admission en EHPAD si besoin Intervention auprès des tribunaux pour instruire les demandes de protection juridique Interlocuteur auprès des professionnels des réseaux de santé du secteur et des travailleurs sociaux du conseil départemental.
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d'Or avec 13500 logements et environ 200 collaborateurs qui s'inscrivent dans une dynamique d'évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d'un territoire en constant développement. Afin de renforcer ses équipes, ORVITIS recrute : Un travailleur Social Accès et Maintien (H/F) en CDI - Agence de MONTBARD (21) Mission, Finalité Etre le référent social de l'Agence Etre acteur du processus d'attribution de logement en conciliant mixité sociale et droit au logement Accompagner les locataires fragilisés de bonne foi, en vue de les maintenir dans un logement adapté Activités Principales Apporter des solutions aux locataires en difficultés Décider (en relation avec les services concernés) et mettre en place les suivis adaptés aux situations Instruire les dossiers Instruire les différents dossiers et évaluations socio-économiques (ex : PP, DALO, MASP ) Traiter les demandes prioritaires (dont les mutations internes) Informer sur les dispositifs d'aide et orienter vers les structures compétentes Assurer une veille juridique sur le logement et les aides sociales Assurer une veille sociale Analyser les situations et les besoins des demandeurs et des locataires Relations internes et externes Participer aux réunions opérationnelles internes et externes Développer les liens transversaux Animer le partenariat Activités Complémentaires Participer en fonction des thématiques aux projets de politique de la ville Mener des actions d'informations collectives Compétences-clés Connaissance en législation sociale et environnement de l'habitat social Analyse des situations économiques, sociales et familiales Aptitude à la conduite d'entretiens avec les demandeurs ou les locataires en situation de précarité Maîtrise des enjeux de la politique des villes, bonnes connaissances de la vie des différents secteurs et de l'environnement local Qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique
Localisation : Montbard Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 26K€/brut annuels Amplitude horaire : mardi au vendredi 8h30-12h05 - 13h30 - 18h et samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers (H/F) qui intégrera leur agence de Montbard. Votre Challenge ? - Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises. - En tant que conseiller clientèle, l'aspect commercial est très important. La promotion des produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions. - Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet. Votre Profil ? - Bac + 3 validé - L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille. - Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires aux attentes du poste. En intégrant leur agence vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. En effet, la possibilité d'évoluer dans de nombreux postes et notamment sur une clientèle professionnelle est envisageable à long terme. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e). Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.
Le Foyer de MONTBARD recherche un.e aide médico-psychologique Le profil attendu : - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) Les missions - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels - Vous contribuez au bien être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné. Les compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe contrat à temps plein en internat
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme qui propose des croisières sur canaux et parfois rivières à travers 9 pays d'Europe (France, Italie, Ecosse, Hollande, Irlande, etc.). Notre flotte est composée de 10 péniches. Nous proposons à notre clientèle des séjours uniques sur sept jours et six nuits afin de découvrir les trésors culturels et gastronomiques de chaque région. Vous pouvez trouver plus d'informations sur nos prestations sur notre site internet : www.europeanwaterways.com. Nos bateaux peuvent accueillir de 8 à 12 passagers. Un équipage de quatre à six personnes est présent sur chacune de nos unités. Il est composé au minimum d'un(e) pilote/capitaine, un(e) guide touristique, un(e) hôte(sse) et un(e) chef de cuisine. Prise de poste en Mars 2023. Les missions principales affectées au guide touristique sont les suivantes : - Préparation des visites, conduite et accompagnement des passagers aux différentes visites, interaction avec les passagers, - Anticiper les imprévus, savoir rebondir et prévoir des visites de secours, - Nettoyage des véhicules passagers, - Principal conducteur : effectuer les pick up et drop off des passagers le weekend, - Aide à l'équipage : aller chercher du pain, aider à faire la vaisselle, service au bar, etc., Vous êtes curieux, avez une bonne connaissance historique et de la culture française, êtes organisé et aimez le contact avec les autres. Vous êtes bilingue français/anglais. Vous êtes titulaire du Permis B. Une première expérience dans l'industrie du barging serait un plus ! CDD saisonnier de 8 mois, salaire selon expérience à partir de 2 200€ brut mensuel. Nos équipiers sont nourris et logés à bord de nos bateaux. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois
Vos missions: -Accueillir et prendre en charge les enfants -Accueillir les enfants et accompagner leurs familles -Assurer la surveillance et le suivi d'un enfant (pesée, diversification alimentaire ) -Assurer le suivi et la prise de médicaments selon le protocole de la structure -Conseiller les familles tout en respectant la place des parents -Gérer un groupe d'enfants en favorisant l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement par l'adulte -Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en respectant le projet éducatif. -Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure -Participer aux réunions d'équipes, aux sorties pédagogiques. -Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet de la structure -Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE du DIPLÔME : d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière ou Auxiliaire de Puériculture (a minima) Expérience souhaitée dans un poste similaire AFPS ou PSC1 ou toute autre formation en 1ers secours Maîtrise de la règlementation en matière d'accueil des enfants de moins de 6 ans Aptitudes relationnelles confirmées avec l'enfant et sa famille Autonomie dans la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec les orientations politiques des élus Poste à pourvoir à partir du 1er février ou dès que possible Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + avantages CNAS + participation mutuelle sous-conditions Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) à adresser à : Madame le Maire Ressources Humaines, Vanessa LEFEBVRE - Directrice Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD
MISSIONS : Assurer et optimiser les besoins en approvisionnements pour la Société Coordonner les flux d'approvisionnements en fonction des plannings de production, des délais d'approvisionnement et des contrôles qualités Assurer la gestion des stocks en fonctions des seuils préconisés par la Direction Être la passerelle de communication avec le service achat de la Société COMPETENCES : Techniques d'achats Sens de la négociation et diplomatie Négociation de contrat : comprendre et expliciter le besoin interne et le traduire par une négociation optimale Connaissances bureautiques et informatiques: Le système ERP CEGID, le système de gestion des stocks, le suivi des achats ainsi que l'administration de bases de données fournisseurs et produits nécessitent de maîtriser les outils informatiques. Autres connaissances techniques: Notions en électricité, électrotechnique et dans le domaine de l'énergie
METAL DEPLOYE RESISTOR est un acteur mondial dans la fabrication de résistances de puissances auprès des grands donneurs d'ordres internationaux, AREVA, A.B.B, Siemens. La Société est présente dans les domaines : - de l'énergie, Mise à la terre du neutre de transformateurs, filtrage d'harmoniques pour les réseaux de distribution Haute Tension - de la traction ferroviaire - des Bancs de test de générateurs, turbines Navette entre la gare de MONTBARD et la société
Sous la responsabilité du Responsable Achats Groupe, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 2 approvisionneuses. Vos missions sont : Assurer le fonctionnement opérationnel des approvisionnements - répondre aux besoins en ré-approvisionnement en en collaboration avec le magasin - coordonner l'activité des approvisionneurs - fluidifier l'intégration des achats dans le flux de production (gestion des retards, dernières minutes, urgence client) - consulter les fournisseurs, négocier prix et délais - passer les commandes fournisseurs Achats projets - participer à la définition des besoins en avant-vente en collaboration avec le commerce et le bureau d'études - s'assurer de la mise à jour des prix et des délais pour les projets majeurs (assurer la marge de l'affaire) - identifier et qualifier les fournisseurs spécifiques au projet si besoin Achats stratégiques en collaboration avec le Responsable Achats Groupe - prospecter et évaluer les tendances du marché - challenger la matrice fournisseurs, proposer alternatives et améliorations - rédiger des appels d'offres / consultations - négocier et rédiger des contrats - suivre les indicateurs de performances des achats approvisionnements - gérer la relation fournisseurs (contrats cadre, indicateurs de performance) - maintien des bases de prix dans les outils de cotation - support groupe à la négociation de contrats globaux (véhicules, énergie...) Déplacements ponctuels à prévoir Temps partiel et télétravail possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous avez différentes missions à accomplir : - Contrôler et assurer la saisie des commandes et des factures fournisseurs dans l'ERP - Suivre l'exécution des contrats/commandes et veiller au respect des coûts et délais - Prendre en charge l'approvisionnement et la gestion logistique des flux de marchandises - Réduire les coûts au maximum / obtenir le meilleur rapport qualité / prix dans le but d'obtenir une amélioration constante des coûts d'achat - Définir ou approuver les fournisseurs agréés du portefeuille attribué en liaison avec le service qualité et sa hiérarchie - Assurer l'approvisionnement des achats courants en lien avec le responsable magasin (commandes, stock mini...) - Assurer le renseignement de l'ERP au quotidien (passage de commande, suivi fiche produit, fiche fournisseur...) - Assister le bureau technique, le service client, suivi des commandes pour la réalisation des approvisionnements spécifiques - Assurer la mise à jour des documents fournisseurs - Alerter les autres équipes en cas de dérives d'un fournisseur : qualité, prix, délai Avantages : prime de 13éme mois, prime de vacances Poste basé à Montbard (40mn de Dijon avec prise en charge de l'abonnement train)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Tenue du magasin, gestion des stocks, accueil des clients et conseil.Vous savez cerner les besoins du client pour y répondre. Vous êtes autonome et à l'aise avec les chiffres. Horaires: mardi de 13H00 à 19H30 et du mercredi au samedi de 10H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00. Ouverture du magasin mi-février. Vous possédez impérativement une expérience significative dans le commerce. Une connaissance des produits est un plus.
Pour l'équipe DFES: Déployage - Formage - Empilage - Soudage - Assurer la production dans le respect des engagement Sécurité, Qualité, Coût et Délais de l'entreprise. - Animer, coordonner et encadrer les équipes de travail. - Identifier les besoins et participer à l'accompagnement en formation des collaborateurs. - Apporter un appui technique aux services qualité, bureau d'étude, maintenance, méthodes. - Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction du planning et de la matrice de compétence ainsi que réagir en cas d'aléas (panne, absence, rupture, FNC,). - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. - Renseigner les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel relatifs à sa fonction. - Assurer la communication de son activité avec ses collègues et son responsable. (Passage de consignes, reporting de service,) - Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'atelier tant sur le plan technique que ressources humaines.
METAL DEPLOYE RESISTOR, référence mondiale dans le domaine de la résistance de puissance, est une filiale de TELEMA - groupe italien de 600 collaborateurs qui compte une dizaine de structures orientées sur le même secteur et implantées dans le monde entier. Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : Transmission et distribution d'énergie, Traction, Contrôle moteur, bancs de charge & Bancs de test.
Vous aurez pour missions: -L'alimentation du bétail -Conduite d'engins agricoles -Entretien du matériel -Travaux dans les champs Prise de poste immédiate
Adecco recrute pour son client , spécialisé dans la fabrication de résistances de puissance, son approvisionneur. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler et assurer la saisie des commandes et des factures fournisseurs dans l'ERP - Suivre l'exécution des contrats/commandes et veiller au respect des coûts et délais - Prendre en charge l'approvisionnement et la gestion logistique des flux de marchandises - Réduire les coûts au maximum / obtenir le meilleur rapport qualité / prix dans le but d'obtenir une amélioration constante des coûts d'achat - Définir ou approuver les fournisseurs agréés du portefeuille attribué en liaison avec le service qualité et sa hiérarchie - Assurer l'approvisionnement des achats courants en lien avec le responsable magasin (commandes, stock mini ) - Assurer le renseignement de l'ERP au quotidien (passage de commande, suivi fiche produit, fiche fournisseur ) - Assister le Bureau Technique / Service Client / Suivi Commandes pour la réalisation des approvisionnements spécifiques. - Assurer la mise à jour des documentations fournisseurs - Alerter les autres équipes en cas de dérives d'un fournisseur : qualité / prix / délai De formation bac + 2, vous avez le sens de la négociation et diplomatie, vous maîtrisez les techniques d'approvisionnement. Vous parlez anglais couramment. vous connaissez le système ERP CEGID, le système de gestion des stocks, le suivi des achats ainsi que l'administration de bases de données fournisseurs et produits nécessitent de maîtriser les outils informatiques et ceux du pack office.
Notre agence de Bron recherche pour l'un des ses clients un contrôleur qualité H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de prothèses orthopédiques, vous aurez pour mission principale le contrôle qualité des implants orthopédiques, des ancillaires et biomatériaux lors du processus de fabrication. Vous devrez réaliser le contrôle sur les matières premières, les matières en cours de fabrication ainsi que les produits finis en vous assurant de bloquer les produits non conformes. Vous serez amené à analyser les résultats de contrôles et à rédiger les fiches de non conformités tout en informant la production des anomalies constatées et en demandant les modifications des réglages nécessaires. Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire au minimum d'un BAC spécialisé dans le domaine du contrôle en atelier de production mécanique bénéficiant d'une expérience réussie dans ce domaine. Par ailleurs, il est essentiel de maîtriser les outils informatiques de base, d'être rigoureux et d'avoir le sens du travail en équipe. Salaire : 10.85EUR/H Lieu : Genay Horaire : Amplitude 8h-17h Durée contrat : 18 mois Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : week-ends et jours fériés. BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantage: prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur.
Le centre aquatique Amphitrite est géré par le GROUPE S-PASS, donc vous serez soumis à un contrat de droit privé. Toutes les informations sur le centre aquatique Amphitrite et nos activités sont disponibles sur le site www.ca-amphitrite.fr Montbard est une ville de 6000 habitants, dans le Nord Côte d'Or, au cœur de la Bourgogne, à 1 heure de Paris en TGV.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise spécialisée dans la fourniture d'articles funéraires aux professionnels du secteur partenaire en vue de préparer un BTS NDRC en alternance : - Cibler et prospecter la clientèle - Négocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un événement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Maîtriser la relation omnicanale - Animer la relation client digitale - Développer la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - Développer et animer un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Respecter les contraintes de la langue écrite - Synthétiser des informations - Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture - S'adapter une situation d'échange - Organiser un message oral - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur Buffon - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24
Activités liées au poste : Préparer les cours et établir la progression pédagogique, enseigner la (les) matière(s), suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences de base : Programme de l'éducation nationale, techniques pédagogiques, techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Poste en lycée professionnel
Merci de bien vouloir indiquer les références de l'offre pour laquelle vous postulez.
Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.
Vous devez réaliser différents travaux de couvertures Le montage et démontage d'échafaudage et avoir des notions de zinguerie Entreprise proche de Semur en Auxois/ Époisses/ Avallon/ Précy Sous Thil/ Saulieu Possibilité de former en interne si débutant Travail en hauteur Mutuelle repas au restaurant
Notre entreprise réalise des travaux de charpente/ couverture sur des monuments historiques
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, Le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 10 péniches mesurant de 30 à 39m. Ces péniches sont composées d'un équipage de 4 à 6 personnes pour accueillir un nombre de passagers maximum de 8 ou 12 personnes. Notre activité touristique est saisonnière et court d'avril à fin octobre. Le reste de l'année est considéré comme notre saison hivernale durant laquelle nous effectuons, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance dans nos péniches mais également des travaux d'inventaire et état des lieux des bateaux. Prise de poste en Mars 2023. En plus du pilotage de la péniche, le Pilote H/F aura pour mission son entretien extérieur et la maintenance. Il doit posséder des compétences en mécanique et être attentif aux détails, ainsi que de bonnes conditions physiques et mentales pour faire face aux différents imprévus des navigations. Le pilote doit aussi contribuer à la satisfaction des clients. Il est donc nécessaire qu'il soit extraverti et capable de communiquer aisément avec eux et de les divertir. Il est également important d'avoir un réel intérêt pour la région pour pouvoir ensuite échanger avec les clients à propos de son histoire, ses vins ou son agriculture par exemple. Le pilote peut parfois assumer d'autres responsabilités généralement attribuées au capitaine. Ainsi, il peut assurer la liaison avec le bureau sur tout problèmes de personnel au sein de l'équipage, reporter les activités hebdomadaires du bateau comme la comptabilité, le rapport de navigation et informer le bureau de tout problème ou incident survenu. Le pilote est en charge également de la sécurité et du bien-être des passagers, de l'équipage et du navire. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un enthousiasme certain. Vous êtes bilingue anglais. Vous possédez le Certificat de Capacité de Conduite de Bateau de Commerce avec Attestation Spéciale Passagers (obligatoire) avec expérience dans les secteurs fluvial et êtes titulaire du permis de conduire. Poste nourri et logé. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Société de péniche hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nos péniches sont composées d'un équipage de 4 à 6 personnes, incluant un pilote/capitaine, un guide touristique-Homme/Femme de pont, un ou deux hôtes et un chef de cuisine, pour des groupes de passagers de 8 à 12 personnes maximum. Nous recherchons pour notre saison 2023, allant de début avril à fin octobre, un(e) Homme/Femme de pont. Prise de poste en Mars 2023. Les principales missions affectées au rôle de Homme/Femme de pont sont : - Aide au pilote quand il navigue (fermeture et pilotage) et au port (eau, électricité ) - Responsable de l'entretien de l'extérieur de la barge - Assistant de croisière - Tâches journalières : - S'assurer que le pont supérieur est propre et ordonné - S'assurer de l'absence de bouteilles ou de bac sur le pont inférieur, excepté dans les écluses. Certains clients veulent visiter le pont inférieur. - Vérifier et nettoyer les plats-bords - Nettoyage et rangement de la timonerie car elle est visible dans les écluses et peut être l'objet de visite surprise des clients. - Deux fois par semaine : - Nettoyage et entretien des vans (pneus, huiles, boisson fraîches et cartes de navigation à l'intérieur) - Nettoyage des extérieurs incluant la pose de vernis, peinture ou retouches si besoin - Nettoyage et entretien des vélos (pression des pneus ) - Achat de pain - Aider l'hôtesse après le dîner - Déplacement de véhicules - Prise en charge et retour des clients - Fermeture de la terrasse et du SPA - Nettoyage des fenêtres et hublots extérieurs - Entretien du mobilier du pont - Arroser et prendre soin des fleurs Vous êtes bilingue anglais. La possession d'un ASP et d'un livret de service serait apprécié. Poste nourri et logé Type d'emploi : Temps plein, CDD
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur un service du transport scolaire de la Ville de MONTBARD (21) ACTIVITE A TEMPS PARTIEL; 4 h30 d'activité par jour en période scolaire Activité en temps partiel
Depuis 1999, notre groupement d'employeurs met le personnel accompagnateur des transports scolaires à disposition des autocaristes qui effectuent le transport scolaire sur le département de la Côte-d'Or.
Vous réalisez le dossier de fabrication en procédant au préalable à l'analyse technique de l'offre commerciale en fonction du cahier des charges client (réalisation de plans d'ensemble, plans de détail, création de la nomenclature ). Vous développez et concevez de nouveaux produits en relation avec l'entité R&D, ceci dans le respect des critères de qualité, coûts et délais inhérents à l'activité. Vous participez activement au retour d'expérience client et internes afin de vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Vous renseignez et mettez à jour la banque de données techniques (bibliothèque de références, règles de conception). Vous réalisez des calculs de structure et pouvez être amené à mettre en œuvre et piloter des essais en laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un.e Technicien de maintenance informatique et réseaux - Connaissance du matériel POS et sur 3CX, - Vous possédez un bon relationnel et une aisance à communiquer, -Vous intervenez sur le secteur de Montbard et Châtillon-Sur-Seine. Les interventions sont effectuées avec un véhicule de service. Complément de salaire: tickets restaurant.
2 établissements, un située à MONTBARD, à proximité de la gare et un situé à CHATILLON SUR SEINE.
Entreprise SANICHAUF SERVICES, dans le secteur 21500 Montbard recherche un dépanneur plombier chauffagiste H/F confirmé(e) et autonome pour intervenir chez nos clients. Votre mission sera l'entretien et le dépannage de chaudière ainsi que le remplacement du petit matériel de plomberie et de chauffage.
Missions principale internes: - Opération de câblage des armoires - Assemblage et Montage sur le banc Missions annexes sur site: - Assistance ponctuelle du chef d'atelier à l'installation mécanique du banc sur site - Tests de fonctionnement
Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : - Transmission et distribution d'énergie, - Traction, - Contrôle moteur, - Bancs de charge & Bancs de test.
Dans le service Méthodes, Outillage et Industrialisation, vous avez en charge les opérations suivantes : - participer quotidiennement à l'instance de résolution de problèmes de son secteur - appliquer les méthodologies de résolution de problèmes afin de réaliser ou d'apporter le soutien nécessaires aux équipes - étudier les dossiers techniques et les plans des produits à fabriquer - réaliser des études techniques et essais - déterminer le matériel adéquat, les phases de fabrication - analyser, définir et mettre en oeuvre des normes, procédés et standards de fabrication - concevoir et améliorer les outillages - rédiger des cahiers techniques / cahiers des charges pour fournitures, prestations ou implantations de nouvelles machines - établir des devis / cotations
Vous dirigez votre équipe, supervisez la réalisation des contrôles qualité, coordonnez et planifiez la production en garantissant que les procédures de travail et règles QHSE sont respectées. Vos missions sont les suivantes : Respecter le suivi du planning de fabrication : - assurer l'interface entre l'équipe, le bureau d'études et la Supply Chain - analyser les contraintes techniques des dossiers transmis par le service planification - planifier l'activité du personnel en fonction du planning de production validé par le responsable production - contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - intervenir en ces de difficulté technique et apporter les ajustement nécessaires - suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - apporter un appui technique aux collaborateurs Participer à la fabrication des produits en fonction des urgences et de l'organisation Superviser et coordonner l'activité des opérateur en veillant au respect : - de la sécurité : suivant les procédures sécurité en vigueur - de la qualité : veiller au respect de l'application des données indiquées dans les dossiers techniques, et des procédures de travail (qualité & méthode) - des délais : suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits au quotidien, en coordination avec les autres services et le Responsable de Production - des coûts : optimiser et contrôler temps MO (temps de montage-câblage, des outillages, choix des personnels, motivation d'équipe) - de la propreté : proposition et application des standards, participation aux chantiers 5S.
Votre agence Adecco à Montbard recherche un chef d'équipe DFES (h/f) pour l'un de ses clients basé à Montbard. Le chef d'équipe dirige son équipe, supervise la réalisation des contrôles qualité, coordonne et planifie la production en garantissant que les procédures de travail et règles QHSE sont respectées. Ses missions : La gestion de la production : Respecter le suivi du planning de fabrication.Participer à la fabrication des produits en fonction des urgences et de l'organisationSuperviser et coordonner l'activité des opérateurs en veillant au respect des règlesFaire un reporting quotidien au Responsable de Production.Animer des réunions d'équipe et des groupes de travail L'Encadrement et le Management : S'approprier l'objectif de production et en faire part à ses équipesSuperviser le pointage des opérateurs. Gestion de la feuille de poste pour son activité.Participer au développement des compétences nécessaires à l'atelier : identification des besoins, réaliser des actions, d'accompagnements ou de formation ciblée.Être capable de partager ses expériences et sa pratique.Transmettre des savoirs et savoir-faire. Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Responsable d'une équipe d'opérateurs, vous serez en liaison avec tous les différents services et processus de l'entreprise. Vous avez des connaissances techniques et des notions en travail de métaux ? Vous avez le sens de la sécurité ? Vous savez manager une équipe et développer un sens critique sur le travail des autres et le votre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant à notre offre en ligne !
Vous serez chargé(ée) d'enseigner à des élèves de collège (enseignement général scientifique et technologique dispensé de sixième à la troisième). Vous avez des compétences dans le domaine de la mécatronique, du secteur industriel et de la gestion de projets technologiques.
VOUS RECHERCHER UN NOUVEAU CHALLENGE ? Nous vous formons au métier de MACON VRD (H/F) Vous partirez plusieurs mois en formation afin d'apprendre le métier de Macon. La formation est entièrement prise en charge par ADECCO Vous apprendrez à : - réalisation de terrassements ou de fondations - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes - Repérage du site et marquage des points où opérer - Réalisation à partir de plans - Respect des règles de sécurité du TP Votre profil : Motivé vous souhaitez apprendre un nouveau métier Disponible Débutant accepté Ok pour du travail en 3*8 ou de journée Vous serez suite à la formation envoyé en mission dans les entreprisses du bassin Postuler en ligne !
VOUS RECHERCHER UN NOUVEAU CHALLENGE ? Nous vous formons au métier de CHAUDRONNIER (H/F) Vous partirez plusieurs mois en formation afin d'apprendre le métier de Chaudronnier. La formation est entièrement prise en charge par ADECCO Vous apprendrez à : - Prépare et fabrique des pièces métalliques - Vérifie la conformité des pièces - Réalise des structures métalliques à partir de plans - Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Votre profil : Motivé vous souhaitez apprendre un nouveau métier Disponible Débutant accepté Ok pour du travail en 3*8 ou de journée Vous serez suite à la formation envoyé.e en mission dans les entreprisses du bassin Postuler en ligne !
Société de péniche hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nos péniches sont composées d'un équipage de 4 à 6 personnes, incluant un pilote/capitaine, un guide touristique/matelot, un ou deux hôtes et un chef de cuisine, pour des groupes de passagers de 8 à 12 personnes maximum. Nous recherchons pour notre saison 2023, allant de début avril à fin octobre, un chef de cuisine H/F. Prise de poste en Mars 2023. Vous serez en charge de l'élaboration des menus hebdomadaires en fonctions des allergies et restrictions alimentaires des passagers et de cuisiner pour l'équipage. Ces menus devront être équilibrés et représenter la culture gastronomique française. Les plats devront être gouteux et être mis en avant par une belle présentation. Chaque menu inclut une option chaude pour le petit déjeuner, un déjeuner sous forme de buffet ou à l'assiette (entrée, plat, fromage ou dessert) et un diner (entrée, plat, fromage et dessert) Vous serez responsable de l'hygiène de votre cuisine et devrez donc appliquer des règles d'hygiène strictes. Vous serez responsable de la gestion de vos stocks de produits ainsi que du respect du budget qui vous sera alloué hebdomadairement. Vous serez également amené à faire une démonstration culinaire une fois par semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la restauration : CAP Cuisine, Bac Pro Restauration, BTS hôtellerie, ou équivalent. Vous bénéficiez d'une grande expérience en cuisine et savez travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous êtes passionné et avez un très grand intérêt pour la gastronomie française. Vous aimez partager votre savoir. Vous êtes bilingue anglais. Poste nourri et logé Type d'emploi : Temps plein, CDD
Votre rôle est de proposer des solutions techniques performantes et adaptées aux besoins des clients. En contact étroit avec les chargés d'affaires vous aurez comme principales missions le développement ou la conception de produits industriels (résistances électriques de puissance). Possibilités de travailler sur différents types de produits, avec un renouvellement constant étant donné que l'entreprise propose un service de produits sur mesure. Pour cela, vos principales fonctions seront les suivantes : - Réaliser le dossier de fabrication en procédant au préalable à l'analyse technique de l'offre commerciale en fonction du cahier des charges client (réalisation de plans d'ensemble, plans de détail, création de la nomenclature ), dans le respect des critères de qualité, coûts et délais inhérents à l'activité - Assurer la faisabilité technique des pièces à fabriquer en prenant en compte les moyens techniques de l'entreprise et ceux des fournisseurs - Participer activement aux retours d'expérience clients et internes afin de vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue - Renseigner et mettre à jour la banque de données techniques (bibliothèque de références, règles de conception) - Développer et concevoir de nouveaux produits en relation avec la direction technique - Réaliser des calculs de structure et des missions de CAO/DAO - Vous pourrez être amené à mettre en œuvre et piloter des essais en laboratoire
Bienvenue chez Co-efficience ! Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je vous propose de rejoindre le leader mondial de la conception et de la fabrication de résistances électriques de puissance. Nous vous proposons d'intégrer cette société qui a plus de 80 ans d'expertise technique, en tant que : INGENIEUR(E) - TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ETUDES et R&D - H/F
Vous aurez en charge tous types de travaux de menuiseries et vous les réaliserez en atelier. Vous aurez également en charge la pose de ces réalisations sur les différents chantiers selon la disponibilité de l'équipe . Formation en interne assurée. Vous travaillez du lundi au vendredi Possibilité d'évolution au niveau des éléments contractuels
Vous devez réaliser différents travaux de couverture Entreprise proche de Semur en Auxois/ Époisses/ Avallon/ Précy Sous Thil/ Saulieu Travail en hauteur Mutuelle repas au restaurant
L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Travail 37H30 par semaine avec RTT. Vous êtes impérativement titulaire de diplôme d'État d'ergothérapeute.
Le CH de la Haute Côte d'Or regroupe cing établissements publics de santé : L'hôpital de Vitteaux L'hôpital d'Alise Sainte Reine L'hôpital de Saulieu L'hôpital de Montbard L'hôpital de Chatillon sur Seine
Intermarché Semur recherche 2 hôte(sse)s de caisse pour un CDD de 2 semaines. Travail du lundi au samedi. Prise de poste à 8H45. Recrutement urgent. Formation interne assurée.
Vous préparez, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site internet de l'enseigne Vous accueillez les clients stationnés sur l'aire de retrait. Vous remettez les commandes aux clients, êtes garant du service rendu et assurez l'encaissement dans le respect des procédures définies. Vous travaillez 5 jours par semaine, dont le samedi. CDD renouvelable. Recrutement urgent.
Vous intervenez sur différents chantiers pour des opérations de nettoyage et d'entretien : sortie de containers, nettoyage et ramassage des papiers extérieurs nettoyage d'un bâtiment (communs) lundi :4h 10h30 Mardi 8h - 11h30 Mercredi : 16h30 - 18h30 Jeudi : 8h - 12h00 Pour postuler appeler directement l'employeur et laisser un message avec vos coordonnées pour rappel.
Adecco Montbard/Avallon recrute pour son client, une entreprise familiale implantée depuis 4 générations sur la région Bourgogne spécialisée dans le secteur de la quincaillerie et des métaux, son magasinier vendeur (H/F). En étroite collaboration avec la direction, vos missions seront les suivantes : - gérer les stocks , nettoyer et ranger les rayons avec mise en place d'étiquetage - préparer les commandes fournisseur, les réceptionner et les rentrer en stock - recevoir et fidéliser les clients : réaliser leur devis, transfert en commande, livraison des marchandises Vous êtes passionné(e) par le commerce, rigoureux(se), et autonome alors venez nous rejoindre. Ce travail est passionnant si on sait être polyvalent(e). Période de formation prévue sur plusieurs mois. Des compétences en bâtiment seraient un vrai plus.
ADECCO MONTBARD recherche pour son client basé à Semur en Auxois un facteur (h/f). Vos missions: - Distribution des colis, du courrier et des nouveaux services de proximité - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement Tournée effectuée en vélo du lundi au vendredi, et en voiture le samedi. - Vous avez obligatoirement le permis B depuis 2 ans minimum - Les qualités requises : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide Si vous êtes rigoureux/se, sérieux/se et dynamique. n'hésitez pas à postuler directement en ligne en joignant votre CV à jour !
Pour le rayon Fruits et Légumes, vous assurez la mise en rayon, l'accueil des clients et la pesée des produits. Vous assurez la bonne tenue de votre rayon. Travail du lundi au samedi, le matin ou l'après-midi. Prise de poste au plus tôt à 7H30.
ICSEO est un bureau d'études de sols, indépendant et de taille humaine (environ 80 collaborateurs). Depuis 20 ans, notre expertise se concentre dans le domaine de l'ingénierie géotechnique, de la géologie et l'hydrogéologie. Nous avons à cœur de prendre en compte l'humain et la personnalisation des relations avec nos clients et nos collaborateurs, depuis la création, défendant des valeurs de qualité dans notre travail. Au vu de notre développement et de notre projet, nous créons, pour l'ensemble de nos établissements, un poste de Chargé(e) d'Administration RH. Votre rigueur, enthousiasme, le partage de nos valeurs, vous permettront de vous intégrer dans notre groupe, et au sein d'une équipe de 3 personnes. Ce poste, basé au siège social, est rattaché au DAFRH, à qui vous rapporterez régulièrement. Vous assurerez principalement au quotidien, en autonomie : - la tenue de l'administration du personnel (mouvements de personnel, registres obligatoires, dossiers du personnel, gestion des absences, médecine du travail, l'administration de la formation professionnelle et son ingénierie financière, les élections des instances représentatives, etc.) et le suivi et l'évolution du logiciel SIRH ; - la conformité de l'entreprise vis-à-vis de ses obligations légales en matière sociale et RH, et la rédaction de documents juridiques (contrats, avenants, notes de services, DUE, accords ) ; - sur le volet social, la tenue des dossiers de paie et des organismes sociaux - étant précisé que réalisation des bulletins de paie et des DSN est externalisée auprès d'un cabinet d'expertise comptable - et l'information des salariés afférente ; - le reporting régulier avec la création et le suivi d'indicateurs pertinents. Vous participerez également au processus de recrutement (rédaction, diffusion et suivi des annonces, convocations, réponses aux candidats, entretiens sur certains postes, etc.) et assurerez la gestion de l'intérim. Vous vous appuierez sur l'assistante RH pour mener à bien vos missions et serez amené(e) à collaborer et contribuer régulièrement au sein du service, à apporter votre expérience et vos idées au développement des Ressources Humaines d'ICSEO, selon notre politique ; mais également à échanger avec les managers et dirigeants, les autres services, pour différents projets ou dossiers. Votre très bon relationnel et votre sens de l'analyse vous permettra d'acquérir rapidement la connaissance de l'entreprise et de ses acteurs, et de vous y intégrer. Vous saurez également respecter l'attitude et le comportement assurant la discrétion inhérente à la fonction et base de la confiance. Vos connaissances en droit social vous permettront d'anticiper et prévenir les risques. Votre maîtrise technique vous permettra de proposer des solutions pertinentes pour la prise de décisions. Assurant une veille juridique constante, vous êtes à même d'apporter une information précise et actualisée de la réglementation du travail. Vous savez être à l'écoute et pédagogue dans le dialogue avec les salariés. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
ICSEO est un bureau d études de sols (géologie, géotechnique et hydrogéologie) indépendant et de taille humaine (environ 75 personnes). Nous disposons de nos propres moyens d'investigation sur le terrain (pôle forage) et en laboratoire, ce qui nous confère autonomie, réactivité et synergie au sein des équipes. Nous intervenons dans le cadre des missions géotechniques selon les termes de la norme NFP94-500 (sondages, essais, mesures, conseil, expertise) dans différents secteurs.
ROCA PAYSAGE recherche pour son agence de SEMUR EN AUXOIS, un(e) assistant(e) administratif(ive). Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions principales seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Suivi administratif( gestion des mails, relance clients et prospects, saisie de données, gestion dossiers clients, gestion des RDV) -Saisie et suivi de tableau de bord... En fonction des compétences, l'assistant(e) se verra confier des missions supplémentaires.
L'IME « L'Eventail » recrute à Semur-en-Auxois un(e) Assistant(e) de Service Social: - Contrat à Durée Indéterminée - Poste à temps plein - Permis B - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de Vyv3 Bourgogne sur 13 mois. Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'Assistant(e) Social - Connaissances et expériences auprès de jeunes en situation de handicap mental, - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles, - Capacité à travailler en autonomie, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits, Missions principales et compétences : - Accompagnement des jeunes et des familles dans la constitution de dossiers administratifs, de démarches personnelles relatives à leur vie de citoyen, - Coopération et partenariat avec diverses instances (A.S.E, Mission Locale, Établissements Médico Sociaux, ...), - Participation et représentation de l'institution aux réunions institutionnelles, commissions techniques extérieures, - Rédaction d'écrits de rapports et d'actions, - Animation d'ateliers et d'actions en lien avec la vie sociale, citoyenneté auprès des jeunes, - Rencontre avec les familles, - Accueil de stagiaires. Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MARCOLIN BEURLANGEY Patricia -Directrice de filière Handicap Enfance - IME « L'Eventail » - 12, route de Dijon - 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : patricia.marcolin-beurlangey@vyv3.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le domaine alimentaire, un Vendeur polyvalent (H/F) en mi-temps pour travailler en boutique en CDI (24H). Vos différentes missions seront : - Conseiller le client - Vente de gâteaux - Encaissement - Mise en rayon Capacités et connaissances requises - Première expérience de commercial(e) en vente - Travailles-en étroite collaboration avec les différents services. - Est autonome sur toutes les tâches propres au poste. - Capacité d'adaptation à des tâches complémentaires. Travail le samedi et certains jours fériés et certains dimanches. Salaire indicatif : en ligne avec les pratiques courantes, selon expérience. En plus une prime trimestrielle sur objectifs. Vous avez la capacité d'apprendre vite et la volonté d'être autonome sur un poste. Vous êtes une personne avec le sens de la politesse, de la rigueur et qui aime le travail d'équipe. Souriant, dynamique, vous aimez le relationnel client et avez plaisir à les conseiller ? Vous avez de l'expérience dans la vente et souhaitez évoluer dans le secteur de l'agro-alimentaire. N'hésitez plus à postuler !
Vous assurez les investigations sur le terrain et les suivis de chantiers selon les instructions de nos ingénieurs : - vous effectuez divers essais géotechniques (sondages pédologiques à la tarière manuelle, contrôles de compactage, essais pénétrométriques, nivellements, essais de pompages, essais géophysiques, etc.), - ainsi que des visites et reconnaissances préalables des sites d'interventions, rendez-vous avec les gestionnaires de réseaux, implantations, relevés géologiques lors de fouilles, reconnaissances de fondations. - Vous intervenez également pour les observations et le recueil des données nécessaires aux études d'assainissement, études d'hydraulique pluviale et dossiers Loi sur l'eau. Diplômé d'un BAC+2 voire licence en géologie ou génie civil. Vous savez vous adapter aux aléas des chantiers et aimez travailler en extérieur. .
Vos missions principales : -Entretien de jardin : taille de haie, taille arbres et arbustes, taille arbres fruitiers, tonte, désherbage, débroussaillage -Entretien du matériel -Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; -Sécuriser les chantiers et leurs environnements ; -Suivre les instructions des supérieurs hiérarchique (Chef d'équipe, Conducteur de travaux, , Direction) -Organisé, régulier, soigneux, attentif Votre profil : -Formation minimale : BAC PRO Aménagements Paysagers ; -Esprit d'équipe ; -Sens du relationnel ; -Sens de l'esthétique ; -Connaissance des végétaux ; -Envie de se perfectionner et de participer à la connaissance de nouvelles techniques Compétences et qualités : -Permis B obligatoire ; -Permis BE (remorque) souhaité ; -Reconnaissance végétale ; -Connaissances des techniques de tailles ; -Rigueur dans les travaux effectués et ceux à prévoir ; -Bon relationnel ; -Passionné ; -Volontaire ; -Curieux ; -Organisé, régulier, soigneux, attentif Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 23 000 à 25 000 € brut par an, adapté en fonction de l'expérience et des compétences.
Vos principales missions : Rattaché(e) à un Chef d'équipe de l'entreprise, vos missions principales sont : -Préparer les sols (terrassements, désherbage ) -Effectuer les plantations de végétaux -Installer les équipements nécessaires (portail, clôture) -Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés ) -Réalisation de terrasse . -Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; -Sécuriser les chantiers et leurs environnements ; -Entretenir les équipements ; -Suivre les instructions des supérieurs hiérarchique (Chef d'équipe, Conducteur de travaux, Responsable d'exploitation, Direction) Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : -Formation minimale : BAC PRO Aménagements Paysagers ; -Expérience 2 ans à poste équivalent hors apprentissage -Esprit d'équipe ; -Sens du relationnel ; -Sens de l'esthétique ; -Connaissance des végétaux ; -Envie de se perfectionner et de participer à la connaissance de nouvelles techniques Compétences et qualités : -Permis B obligatoire ; -Permis BE (remorque) souhaité ; -Reconnaissance végétale ; -Connaissances et sensibilité aux questions environnementales ; -Rigueur dans les travaux effectués et ceux à prévoir ; -Bon relationnel ; -Passionné ; -Volontaire ; -Curieux ; Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 23 000 à 25 000 € brut par an, adapté en fonction de l'expérience et des compétences.
-L'INSTITUT DE VIGNE recrute des ÉDUCATEURS(ICES) SPÉCIALISES(ES) ou MONITEURS(ICES) ÉDUCATEURS(ICES), en INTERNAT Poste à pourvoir très rapidement Compétences requises : -connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance, des services de droit commun, -autonomie professionnelle, -élaboration et mise en œuvre du projet pour l'enfant et du projet de service, -maîtrise des techniques d'entretien, -travail en équipe interdisciplinaire et en partenariat, -compétences rédactionnelles, -disponibilité et rigueur Rémunération : grille statutaire Fonction Publique Hospitalière -Éducateur Spécialisé début de carrière, traitement de base : 2 000 € brut -Moniteur Éducateur début de carrière, traitement de base : 1 850 € brut -Indemnités : indemnité de sujetion spéciale, indemnité dimanches et jours fériés -Prime « Ségur »
Nous recherchons un personnel de chantier: Vous aurez pour mission: -aide au montage d'une charpente métallique -aide à la pose d'une couverture -aide à la pose d'un bardage Travail en hauteur Une formation en interne est assurée par l'employeur
Vous aurez pour mission: - aider sur les travaux de terrassement - divers travaux de maçonnerie - CACES 1 & 2
Missions du poste: - Assister aux réunions de direction, - Gérer l'organisation des équipes au quotidien tout en assurant la coordination et le management, (planning des équipes, organisations des réunions d'équipe, ) - Garantir les projets individualisés des jeunes respectant les attentes et les choix des familles, - Garantir le lien avec les familles et le projet de vie de leur enfant, - Travailler et développer les partenariats et le(s) réseau(x)du territoire, - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé, - Participer au recrutement, à l'évaluation des professionnels, - Coordonner et superviser la gestion budgétaire des équipes confiées, - Participer aux projets de l'Établissement Profil : - Bonne connaissance du public accueilli (8/20 ans), du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et du travail en internat, - Connaissance sur le dispositif des sorties des jeunes (accès à l'autonomie), - Conception et mise en œuvre des projets de service en concertation avec les équipes éducatives, - Dynamique, organisé, sens de l'écoute, du dialogue, - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, à travailler en équipe pluridisciplinaires, à s'adapter et réagir aux situations complexes, - Piloter, animer une équipe Astreinte 1 journée par semaine et 1 week-end par mois. Prise de poste en mars 2023. Date limite de candidature: 19/01.
Activité : Accompagnement d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) 82 places avec un hébergement en internat, un service de placement à domicile ainsi qu'un service de visites médiatisées. - 46 en internat à Semur (8-18 ans) - 36 en placement à domicile et à l'action éducative à domicile renforcée (0-18 ans) (3 antennes : Semur en Auxois, Montbard et Châtillon sur Seine) - 13 Mineurs Non Accompagnés
Adecco recherche pour son client dans la production d'équipements, de systèmes complets et de solutions de procédés pour les industries pharmaceutiques et chimiques, un Chargé de mission Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre d'un remplacement d'environ 8 mois et rattaché(e) au Directeur de Site, vous aurez en charge : - Des recrutements de Semur En Auxois : de la définition du besoin à la sélection et l'intégration du candidat - Du suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - De la communications RH - Du suivi du système de pointage - De l'administration du personnel (courriers divers, contrats, avenants ) - Du développement de la marque employeur - Des paies pour les deux sites (environ 90 personnes) - De la gestion et du suivi de Divers projets RH liés notamment à la nouvelle convention collective. Informations liées à la rémunération : - 13ème mois - Participation - Mutuelle familiale - Massages au postes ( bien-être au travail) Formation : Bac +2 à Bac +5 dans la Gestion des Ressources Humaines/Droit social Expérience de 3ans minimum dans les Ressources Humaines. Si cette offre vous intéresses merci de postuler en ligne à cette offre !
Vous êtes en charge du développement du e-commerce. Vous assurez la gestion des commandes, des ventes et des envois des commandes. Vous êtes amené à accueillir les clients et leur remettre leurs commandes. Horaires aménageables. Logement possible. Tous les profils seront étudiés. Poste pouvant convenir à un contrat en alternance.
Dans le cadre d'une mission d'appui de 6 mois, vous assurez et participez à la gestion et au suivi administratif des dossiers comptables au service des équipes comptables de notre site de Semur en Auxois. Vous participerez à la production comptable en collectant les informations utiles et à l'intégration des écritures comptables. Rejoindre notre réseau, c'est la garantie de bénéficier d'un parcours de professionnalisation avec des perspectives d'évolution tout en participant au développement de nos activités sur notre territoire. Chez CERFRANCE BFC nous souhaitons donner à tous nos Collaborateurs l'occasion de s'épanouir en garantissant l'employabilité. Vous avez acquis de solides bases en comptabilité au cours d'une formation Bac+2, vous avez une forte capacité d'adaptation, de réelles qualités d'organisation et de rigueur alors rejoignez nous pour booster votre carrière ! Pour votre épanouissement dans la réalisation de cette mission, nous vous proposons de : - Travailler dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle avec une aménagement du temps de travail flexible (temps partiel possible) - Bénéficier d'une rémunération annualisée sur 13 mois (de 22 à 23 Ke), des garanties sociales de qualité (prise en charge à 75% de la couverture santé...), d'une carte titre restaurant
--> Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, Organiser et animer des ateliers éducatifs, Créer et instaurer des conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Intervenir sur le terrain au sein de l'équipe en place. --> Management et encadrement d'une équipe pluri professionnelle Gérer les plannings et les horaires du personnel en respectant la législation, Gérer les congés du personnel, les remplacements et les recrutements en lien avec la DRH, Accompagner l'équipe dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'actions, Animer les réunions d'équipe et réaliser les entretiens individuels, Mettre en œuvre le projet éducatif, établi en lien avec les partenaires, Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires, Mettre en œuvre les exercices de sécurité incendie et alerte attentat. --> Gestion administrative et financière Rendre compte de son action auprès de la coordination, Préparer les documents requis pour les organismes de contrôle (CAF, PMI, MSA) puis les transmettre à la coordinatrice petite enfance, Veiller à l'application de la législation en vigueur des organismes de contrôle et de subvention, ainsi que du règlement de fonctionnement, Participer à la commission d attribution des places, Traduire le projet pédagogique en projet d'action en lien avec l'équipe, Pointer les effectifs au quotidien pour la facturation aux familles, Recenser des besoins et des éléments budgétaires puis les transmettre à la coordinatrice petite enfance en faisant des propositions, Gérer les stocks : repas, couches, matériel pédagogique puis transmettre les besoins à la coordinatrice petite enfance pour commandes groupées, Élaborer des protocoles (entretien, hygiène, sécurité, fonctionnement) avec la coordination, Développer son réseau professionnel (CAF, PMI, école...). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), ou diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien, ou d'un DESS ou d'un master II de psychologie justifiant d'une expérience de 3 ans dans la direction d'une structure petite enfance ou auprès d'enfants de moins de trois ans.
Vous assistez nos ingénieurs dans les différentes phases de suivis des affaires, dans le cadre d'études d'assainissement, études d'hydraulique pluviale, études hydrogéologiques et dossiers Loi sur l'eau. Vous pourrez être amené régulièrement à faire des investigations sur le terrain ainsi qu'à évoluer vers de la rédaction de rapports simples. Profil : Diplômé d'un BAC+2 voire licence en environnement, hydrogéologie ou géologie, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous savez vous adapter aux aléas des chantiers et aimez travailler en extérieur. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur (obligation 50%) Déplacements réguliers sur la moitié nord de la France (frais pris en charge au réel par l'entreprise)
Vos missions : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie Jours de travail et horaires à convenir: temps plein ou temps partiel au choix du candidat. Le diplôme de Préparateur en pharmacie est exigé.
Le Cadre Supérieur de Santé/de Pôle partage son activité entre la gestion du pôle dont il a la responsabilité, les activités de la Direction des Soins et les missions transversales qui lui sont confiées. Il participe à la gestion du Pôle en matière d'organisation, de qualité des soins et de gestion des personnels paramédicaux. Les missions s'articulent autour de trois principaux axes : 1/ Contribution à la politique institutionnelle Vous portez les valeurs de l'établissement, promouvez et veillez à leur respect. Vous mettez en œuvre la politique institutionnelle au sein des différents services du Pôle. Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, la communication et l'évaluation du projet de soins. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique qualité et à la veille sanitaire. 2/ Ressources humaines Vous déclinez les actions de prévention des risques psycho-sociaux et veillez à la qualité de vie au travail. Vous participez au recrutement des professionnels avec la Direction des Soins et/ou la Direction des Ressources Humaines. Vous organisez les mouvements internes des personnels et vous assurez le suivi des recrutements. Vous participez à l'élaboration du plan de formation et priorisez les actions de formation au sein du Pôle. 3/ Gestion des activités du Pôle Vous êtes responsable de l'organisation générale, du suivi et de l'évaluation des activités exercées par les professionnels. Vous garantissez des organisations efficientes respectant la qualité des prises en charge et la sécurité des soins dispensés aux patients. Vous accompagnez l'équipe de Cadres de proximité au quotidien dans la gestion des équipes de soins. Vous recensez les besoins et optimisez les moyens en ressources humaines et matérielles en adéquation avec l'activité des unités de soins. Vous assurez, en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers, le suivi des objectifs institutionnels, l'analyse résultats de l'activité du pôle et la mise en place des actions correctives s'y rapportant. Vous veillez, en collaboration avec l'encadrement de proximité, à la fluidification des parcours patient. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier complété par un Diplôme de Management (Cadre de Santé, Master 2) et vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement au cours de laquelle vous avez su démontrer l'efficacité de votre management dans le domaine des Urgences et/ou de la Réanimation. Ou vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous souhaitez évoluer, le Master 2 est proposé et pris en charge par l'établissement. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des Urgences et/ou de la Réanimation. Votre savoir en animation d'équipe et en gestion de projets, votre capacité de coordination des activités, votre esprit de synthèse et d'analyse, votre capacité d'écoute et votre ouverture d'esprit sont des atouts considérables et font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Personne de terrain, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous faites preuve de diplomatie et de souplesse tout en ayant une ligne de conduite rigoureuse et exemplaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à négocier, pour votre autorité naturelle. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Vos missions : -Effectuer l'installation de panneaux solaires, -Assurer le raccordement et le bon fonctionnement des panneaux solaires Vos activités: -Pose et dépose de toiture -Calpinage et raillage de toiture -Câblage, cossage et mise en terre -Confection du local technique, pose d'onduleur et coffret - Suivre un plan - Pose du système d'intégration et panneaux solaires Connaissance en photovoltaïque et en électricité serait un plus Une formation en interne peut être assurée sur la partie photovoltaïque
Vos missions : - Accompagner le conducteur de travaux dans les nombreuses démarches administratives : réalisation et application des cahiers des charges, gestion des transports d'engins, plannings de travail - Surveiller l'avancement des travaux, s'assurer du respect des règles de sécurité (port des équipements de protection, etc.) - Aider à l'implantation du bâtiment sur le chantier, réception maçonnerie avant la pose - Vérifier l'accessibilité au chantier et l'environnement extérieur - Évaluer avec le conducteur de travaux les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier, en respectant le CCTP - Vérifier avec le conducteur de travaux les approvisionnements de matières, produits de couverture, bardage, zinguerie, serrurerie, vis, boulons - Gérer avec le conducteur de travaux les locations de matériel - Signaler au conducteur de travaux les erreurs d'exécution commises sur le chantier - Aider à la rédaction du bilan de fin de chantier - Effectuer les relevés de charpente - Travailler sur les chantiers si nécessaire (prise de côte des habillages, réglage charpente, montage charpente, retouche de peinture, couverture, bardage, zinguerie, etc) - Aider le conducteur de travaux à assurer la gestion du parc automobile et engins de chantier : veiller aux dates de contrôles périodiques, et à l'entretien général répondant aux exigences du code de la route et nécessaire à la mise en sécurité des salariés utilisateurs.
Mission: - Réalisation des opérations de débits et de perçages de profilés destinés à la fabrication des charpentes selon les plans et dans le respect des règles de sécurité. Activités du poste : - Opération de découpe de poutrelles, de cornières et de tubes selon un plan - Opération de perçage de poutrelles, de cornières et de tubes sur machine à commande numérique - Contrôle des dimensions, des usinages par rapport aux plans - Manutention pont roulant - Assure l entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Participer à la propreté et à la sécurité du poste de travail et de l atelier Une connaissance en chaudronnerie serait un plus Heures supplémentaires possibles rémunérées Horaires en 2*8
Vous assistez nos ingénieurs dans les différentes phases de suivis des affaires, dans le cadre d'études géotechniques. Vous intervenez particulièrement dans la phase de préparation des interventions : récolte des données, des plans, montage des dossiers terrain, déclarations réglementaires, visites de sites, implantations des forages, marquages-piquetages des réseaux, consultations des sous-traitants, etc.). Vous serez ainsi amené(e), 2 à 3 jours par semaine, à faire des investigations techniques sur le terrain. Ce poste peut évoluer vers la participation à rédaction des rapports des premières missions géotechniques (G1, G2). Profil : Diplômé(e) d'un BAC+2 voire licence en géotechnique ou géologie, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Polyvalent(e), vous savez vous adapter et passer des déplacements sur chantiers en extérieur aux missions de bureau au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez le pack Office Microsoft. Permis B exigé. Avantages : Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur (obligation 50%)
Nous recherchons pour notre siège social un(e) Planificateur/Planificatrice. * Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le/la Planificateur/Planificatrice occupe un poste central dans notre activité de forages géotechniques pour garantir la satisfaction client, tout en optimisant les coûts d'interventions. Vous serez amené(e) à organiser, coordonner et optimiser le planning des interventions et à l'ajuster en temps réel en fonction des contraintes, clients, humaines et matérielles. Vos principales missions seront de : - Construire et optimiser le planning des interventions terrain en prenant en compte les commandes et délais clients, les moyens humains et techniques, internes ou sous-traités. - Communiquer le planning et les informations afférentes à l'ensemble des acteurs internes. - Collaborer avec le Logisticien pour l'optimisation des moyens techniques et matériels. - Assurer le cadencement du planning en relation avec les Conducteurs de travaux et les équipes terrain. - Assurer l'ajustement en temps réel des plannings en fonction des aléas rencontrés sur le terrain, proposer et mettre en œuvre des solutions opérationnelles. - Anticiper et faire remonter les besoins en Ressources humaines. - Elaborer des statistiques de suivi de la productivité. * Profil : Votre sens de la coordination, votre réactivité, vos capacités relationnelles et sens de l'écoute, vous permettent d'anticiper et d'adapter la planification aux aléas de chantiers. Votre esprit d'initiative et votre rigueur vous permettent de mener à bien votre mission. Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du Bâtiment, des Travaux Publics ou d'une formation en Planification et Organisation. Une connaissance en forage serait un plus. Prise de poste : Janvier 2023
En tant que chargé d'affaires, vous avez pour principales missions : le développement et le suivi commercial ; l'établissement de propositions techniques chiffrées (programme technique adapté et proposition financière optimisée), la réponse aux appels d'offres ; la préparation des interventions, visites de sites, DICT ; la coordination et le suivi des équipes opérationnelles ; vous participez également à des réunions de chantier ; le suivi des différentes étapes de production (laboratoire, analyses des données...) ; les calculs et la validation des hypothèses de résistances mécaniques des sols ; la rédaction et la transmission des rapports aux clients (missions G1 à G5) et le déclenchement de la facturation ; le suivi des dossiers et l'argumentation de vos conclusions auprès des clients. Garant du respect de la réglementation et des procédures internes, vous vous attachez à réaliser les prestations dans les délais et au niveau de qualité attendu. Un parcours d'intégration est prévu pour tout nouvel ingénieur sur les premières semaines, avec l'initiation à nos méthodes de travail et des formations techniques complémentaires, afin de vous rendre autonome dans l'organisation de votre activité. Profil : Ingénieur ou équivalent, spécialisé en géologie, géotechnique, vous avez 2 à 3 ans d'expérience (alternance comprise) dans le domaine de la géotechnique, ou éventuellement du génie civil, ou de l'hydrogéologie. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'intégration au sein de l'équipe. Rigueur, organisation, technicité et qualités rédactionnelles, vous permettront de mener à bien vos dossiers. Avantages : Rémunération sur 13 mois. Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur (obligation 50%). Accord Télétravail.
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes : LANTILLY - VILLARS VILLENOTTE - MASSINGY LES SEMUR - SEMUR EN AUXOIS Département de la Côte d'Or (21) ACTIVITE A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITE 4 h30 d'activité par jour en période scolaire
Enseignant(e) de Biotechnologies Santé Environnement en lycée. PROFESSEUR/PROFESSEURE BIOTECHNOLOGIES option SANTE/ENVIRONNEMENT Enseignement Scientifique Alimentation-Environnement (ESAE) en baccalauréat Sciences et Technologie de l'Hôtellerie et de la Restauration (STHR) et Sciences de l'alimentation en BTS Management en Hôtellerie Restauration (MHR). Comprendre les choix amenés à faire en tant que futurs professionnels : - choix en matière d'environnement de travail : garantir tout autant le bien être des personnes accueillies que la santé des professionnels - choix en matière d'alimentation : satisfaire les besoins physiologiques, prévenir les troubles de la santé et les pathologies mais aussi s'adapter aux évolutions des tendances alimentaires - choix en matière de processus culinaire : produire des aliments de qualité, conformément aux textes réglementaires - choix dans la gestion des énergies utilisées et dans le contrôle des émissions de déchets afin d'adopter un comportement respectueux de l'environnement. Compétences de base : Programme de l'éducation nationale, techniques pédagogiques, techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Profil scientifique avec de la pratique professionnelle qui est : - d'assurer des activités de maintien en état du cadre de vie des personnes (entretien des espaces de vie, entretien du linge ) - de préparation et de service des repas en respectant les consignes données et la réglementation relatives à l'hygiène et à la sécurité. - contribuer au bien-être des personnes à leur domicile ou en structures dans le respect des règles du savoir-vivre (discrétion autour de l'aide à la personne, réalisation de repas en collectivité. Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire sur la plateforme académique de recrutement des contractuels (PARC) avec le code discipline P7200.
Vous assisterez un (e) maçon en charge de réaliser des travaux de gros œuvre. Vous réaliserez des enduits, du coffrage et des travaux de démolition ( ouvertures) Chantiers locaux. Toutes les mesures sanitaires sont respectées par l'employeur pour assurer votre prise de poste (port du masque obligatoire, gels)
La MFR de SEMUR-EN-AUXOIS recrute pour renforcer son équipe un moniteur en CDI temps plein sur le pôle des matières générales. La compétence pédagogique sera prépondérante dans le profil retenu. De solides connaissances en histoire, géographie et économie générale sont attendues. Le poste implique des interventions auprès de jeunes de la 4ème au BAC dans le cadre d'une fonction globale incluant des missions pédagogiques (formation/accompagnement du jeune/ approche pluridisciplinaire) et résidentielles (éducation/animation de veillées). Une bonne organisation personnelle et la capacité de travailler en mode projet seront les clés d'une entrée en poste réussie. Le salaire sera déterminé selon le profil sur la base de la grille de la convention nationale des MFR. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à mfr.semur@mfr.asso.fr.
Mission: -Applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...). Activités du poste: -Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support -Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application -Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques -Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition -Assurer une maintenance de premier niveau -Participer à la propreté et à la sécurité du poste de travail et de l'atelier -Préparer et charger les commandes Heures supplémentaires possibles selon chantier Dans un premier temps vous travaillerez de journée. Possibilité de travailler en 2*8 par la suite ( matin et soir )
Activités du poste : - Rédiger les notes de calculs, - Définir les hypothèses de calcul, - Planifier les calculs, réaliser la mise en données, lancer les calculs et post-traiter les calculs, - Analyser les résultats et proposer des solutions techniques, - Analyser la demande, le besoin des clients, - Réaliser l'étude projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation de plan de détails, d'ensemble, nomenclature, ), - Coordonner la réalisation des projets, - Contrôler et vérifier des dossiers de plans Compétences requises : - Maîtriser les logiciels métiers et principalement Tekla, Advance Metal, Robot & Melody, - Disposer de solides compétences techniques en structures métalliques, - Connaître les normes liées à son activité, - Maîtriser les différentes phases d'un projet technique, - La connaissance du règlement des CM66 serait un plus
Vos missions : - Réceptionner et stocker les marchandises / produits / matières premières et contrôler la conformité de la livraison. - Gérer le stockage des marchandises et tenir les stocks : étiqueter, trier, organiser - Assurer la traçabilité et le FIFO des matières premières, emballages, produits finis - Assurer le lien avec les livreurs - Préparer les commandes et l'expédition des produits selon les instructions de préparation de commande - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition - Effectuer les opérations de chargement des camions et traiter les documents de transport - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Effectuer les mouvements de retours, sorties et entrées diverses, écarts d'inventaires - Participer aux inventaires consommables et produits finis - Prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité et prévenir le responsable de production et/ou QHSE, assurer le passage d'informations au contrôle de gestion - Assurer l'évacuation des déchets Capacités et connaissances requises Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes sérieux, méthodique et autonome Vous savez gérer les priorités et anticiper Vous êtes reconnu pour cotre capacité à communiquer et pour votre esprit d'équipe Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste équivalent du secteur de l'agro-alimentaire Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@biscuits-mistral.fr Code candidat à rappeler dans le mail : AL1122
Adecco Montbard/Avallon recrute pour l'un de ses clients, un Chaudronnier (H/F) sur le secteur de Semur-en-Auxois. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de machines d'usage général et d'équipements industriel. Vous serez rattaché(e) au chef d'atelier en Chaudronnerie dont l'équipe est composés de chaudronniers - soudeurs. Vous aurez pour mission : - Assemblage d'éléments par des opérations de soudage et dans le respect des processus de fabrication - Lecture de plans - Utilisation de machines ( plieuse, rouleuse, poste à souder...) - Découpage, traçage, soudage - Contrôle qualité des pièces effectuées De formation CAP à BAC Pro en chaudronnerie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience. Débutant(e) accepté(e). Une formation interne est prévue à ce poste. Poste de journée Rémunération Fixe + primes Participation Réfectoire et salle de pause aménagée Mutuelle individuelle ou familiale - Contrat : CDI
Adecco Montbard/Avallon recrute pour l'un de ses clients, un Technicien méthodes (H/F) sur le secteur de Semur-en-Auxois. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de machines d'usage général et d'équipements industriel. Vos principales missions seront : - Préparation et entretient des dossiers de fabrication, de conception et de sous-traitance - Lancement des ordres de fabrication - Conception mécanique - Planification et suivi de la production Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (DUT Génie Mécanique ou BTS Conception de produits industriels). Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un même poste. Vos compétences requises : - Connaissance des logiciels de fabrication et dessin (Autocad/Logocad/Solidworks) - Utilisation des logiciels bureautique et de gestion de production Vos qualités requises : - Initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Forte implication - Réactivité - Précision Poste de journée Rémunération Fixe + primes Participation Réfectoire et salle de pause aménagée Mutuelle individuelle ou familiale Poste à pourvoir en CDI ! N'hésitez pas à postuler sur cette offre en ligne ou de nous contacter !
Vous assurez l'accueil de la clientèle, Vous pratiquez des soins esthétiques de base (épilations, soins du visage, maquillage ...) et intervenez en renfort sur l'ensemble des prestations. Idéalement vous possédez une appétence dans le commerce et vous portez un intérêt aux nouveaux modes de distribution de produits (e-commerce). Logement possible. Horaires aménageables. L'employeur s'engage également à étudier les candidatures en reconversion professionnelle. Une formation interne sera assurée. Pour candidater : envoyer votre CV + lettre de motivation à lodesoi@orange.fr
Centre de beauté et de bien-être. https://www.lodesoibeautyspa.fr/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur conducteur de travaux photovoltaïque Vos missions : - Coordonner les travaux de montage, - Assurer le bon déroulement du chantier, depuis la réception du dossier jusqu à la réception définitive des travaux, en passant par la mise en service du site, - Organiser les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation du chantier. Activités du poste : - Préparer/organiser/suivre et coordonner les chantiers - Assurer les approvisionnements - Participer aux réunions de chantier - Anticiper, planifier et organiser le travail du personnel de chantier - Garantir la qualité des installations - Assurer la gestion des mises en services et le SAV - Encadrer des équipes de poseurs - Respecter et faire respecter les règles et procédures de sécurité Formation en interne sur le photovoltaïque
Le restaurant LA RUMEUR situé dans le centre-ville de Semur en Auxois recherche un.e Chef de Cuisine pour renforcer ses équipes. Missions du poste : -Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine -Assurer le nettoyage et l'entretien des plans de travail et des équipements en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène au quotidien -Réapprovisionner la mise en place au cours du service -Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire -Être force de proposition dans les suggestions hebdomadaire et dans l'élaboration de la carte -Gérer les stocks et les approvisionnements (suivi et contrôle des achats, suivi des prix de revient ) -Capable d'assurer et de prendre en charge le service -Assurer la communication avec l'équipe en salle -Cuisson des viandes et poissons -Veiller et assurer la mise en plat -Veiller à offrir la meilleure prestation de service au client Horaires : Du mardi au Dimanche 2 jours de congés Les mesures sanitaires sont respectées dans notre établissement
Nous recrutons pour notre Hôtel-Restaurant 3***, restaurant distingué « Table Gourmande » chez Logis de France : un.e SECOND DE CUISINE H/F poste en CDI basé à Semur en Auxois, en Côte d'Or. Sous les directives du Chef de cuisine, vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, afin d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vos missions concernent trois domaines : Culinaire : - Vous participez, avec le Chef de cuisine, à l'organisation de la production culinaire. - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - Vous veillez à l'application des procédures internes. - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel. - Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception. Management : - Vous participez, en collaboration avec le Chef de cuisine, à l'organisation du travail du personnel de cuisine. - Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs. - Vous assurez le remplacement du Chef de cuisine en son absence. - De formation min type Bac Pro cuisine, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction, ou vous avez une expérience de plus de 3 ans en tant que cuisinier et vous souhaitez évoluer. Rémunération selon profil et expérience.
Situé au nord de la côte d'Or à 2 heures de PARIS et 45 min de DIJON, à Semur En Auxois, à 5min de l'Autoroute A6, L'Hostellerie d'Aussois dispose d'un restaurant référencé par plusieurs guides et dispose du label Maitre Restaurateur.
ROCA PAYSAGE recrute un chef d'équipe en création, possédant une solide expérience dans le domaine. Notre travail se déroule majoritairement chez les particuliers avec un niveau d'exigence important. Pour des prestations orientés particuliers, en tant que chef(fe) d'équipe vous encadrerez une équipe de collaborateurs et aurez pour missions (liste non exhaustive) : D'assurer la gestion de votre équipe (encadrement et management) D'assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le/la conducteur(trice) de travaux De s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d'hygiène par les équipes. De s'assurer du respect du port des EPI par les équipes De réaliser les comptes rendus d'avancement de chantiers D'assurer la vérification et le suivi d'exécution des travaux : délais, qualité. D'assurer la gestion du dépôt : matériel, camion, stocks, etc. D'assurer la proposition de prestations complémentaires D'assurer la bonne exécution des travaux (suivis des plannings, logistique, approvisionnement matériaux) Vous serez en charge de vos chantiers, de leur gestion et de la transmission du suivi à votre responsable, encadrant jusqu'à 2 personnes. Vous assurez le suivi et la bonne réalisation de vos chantiers. Vous serez responsable de la rentabilité de vos chantiers Vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers... Profil recherché : De formation CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers ou bénéficiez d'une expérience significative, vous justifiez d'un parcours confirmé dans le management des équipes et la gestion de chantiers de création. Du dynamisme, de la ponctualité, un bon sens relationnel et une bonne présentation, vous aimez et exigez un travail de qualité. Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du végétal.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un paysagiste responsable de chantier en entretien possédant une solide expérience dans le domaine. Notre travail est majoritairement chez les particuliers avec un niveau d'exigence important. Vous serez en charge de vos chantiers, de leur gestion et de la transmission du suivi à votre responsable, encadrant jusqu'à 2 personnes. Possibilités d'évolution en aide-commercial ou responsable de secteur
Formation au raccordement des boîtiers. Formation à la préparation et au raccordement aux PMZ (points de mutualisation de zone). Préparation des câbles et des boitiers selon les règles d'ingénierie des opérateurs. Formation interne assurée. Travail en extérieur (quelles que soient les conditions météo) Le CACES Nacelle ainsi que l'habilitation électrique HOBO serait un plus
Description du poste : Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Montbard (21), un profil Assistant Comptable Évolutif H/F Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - La préparation du bilan Description du profil : De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description : Dans le cadre de nos nouvelles prestations, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.) Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRE Réaliser un diagnostic de situation et individualiser le parcours d'accompagnement Évaluer la progression des demandeurs d'emploi Corédiger un plan d'action Réaliser des livrables et le suivi administratif de nos bénéficiaires. Profil recherché : Issu(e) d'une formation équivalente au BAC +2 dans l'insertion, l'orientation professionnelle ou dans la formation pour adultes, vous avez une première expérience dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et d'entretien individuel Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Possédez une bonne connaissance du tissu économique local, du mode de fonctionnement des entreprises
Vous êtes dans votre environnement au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre attractif un espace de vente ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Nous recherchons un(e) Vendeur conseil H/F Au quotidien, vos missions sont variées et vous: assurez l'attractivité du point de vente ; accueillez et orientez les clients en leur proposant des solutions personnalisées ; vendez nos produits et assurez la promotion des offres commerciales de manière pro-active ; participez à des projets transverses de l'agence dans le cadre de l'animation des ventes . Ce qui est important pour nous ? Vous êtes titulaire d'une formation en vente et bénéficiez d'une expérience dans un secteur de la vente orienté bâtiment ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine technique de la plomberie et du chauffage (installation, maintenance, dépannage...) ; Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Génie climatique / Chauffage/ Plomberie / Sanitaire / Electricité) ; Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes ; Vous êtes commerçant, dynamique et autonome. Poste à pourvoir en CDI sur différentes agences : Genay - 69 Oullins - 69 Bourg-en-Bresse - 01 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon , on recrute, dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Manutentionnaire H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse, vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse :***L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri .) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) * La grande distribution (étiquetage, mise en rayon.) * Le BTP Alors c'est peut-être vous ! Description du profil : les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : Mobilité : 50 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
éffectuer les réapprovissionnement en magasin - accueillir et renseigner le client notion bricolage A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Dans un mode de travail polyvalent où chacun peut s'exprimer et apporter sa valeur ajoutée,vous serez sous la direction de la responsable magasin et des adhérents , vous développez avec l' équipe composée de 25 personnes, toutes les actions pour la réalisation des objectifs définis avec votre direction. Vous êtes sur le terrain, vous coordonnez l'activité et veillez à la bonne mise en place des animations et du dynamisme commercial, votre objectif principal¿: la satisfaction client. Vous aidez au management des ressources humaines¿: recrutements, entretiens annuels, Vous fédérez, fidélisez l'équipe et veillez au développement des compétences pour les accompagner dans la performance collective. Vous êtes garant/e du respect des procédures et de la sécurité en magasin. Vous pouvez être amené/e à représenter l'entreprise dans ses relations avec le tissu économique local (associations, autorités, commerces voisins, administrations...) Esprit d'Entrepreneur, passionné/e par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects du pilotage et management des activités et du terrain (commerce, gestion, management des RH, sécurité.) Votre persévérance, votre leadership et votre sens du commerce seront de vrais atouts pour mener à bien vos missions. vous devez avoir impérativement des connaissances dans le bricolage ou la grande distribution , statut agent de maîtrise , salaire à négocier selon expérience. CDI 35H + heures supplémentaires rémunérées à pourvoir rapidement, entreprise de 25 personnes . Salaire selon compétence auquel il convient de rajouter le 13ème mois, prime sur objectif magasin. Magasin fermé le dimanche Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Description du poste A propos de nous... Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : * des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), * des actes d'hygiène de vie, * de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * de l'aide aux déplacements extérieurs, * de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,27€ à 11,50€ par heure Avantages : * Épargne salariale Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Mesures COVID-19:Schéma vaccinal obligatoire 3/3 Permis/certificat: * Permis B (Exigé) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
- Conduite de ligne automatisée- Approvisionnement des machines- Réglage et changement de série- Autocontrôle- Coordonner et réguler l'activité de production- Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes- Assurer la maintenance (préventive et/ou curative)- Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) Vous avez une première année minimum d'expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel ?Vous êtes sérieux, méthodique et autonome? Vous savez gérer les priorités et anticiper? Vous avez l'esprit d'équipe? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette annonce !
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 12 heures est à pourvoir rapidement.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous travaillerez dans une micro crèche de 12 enfants avec 3 autres collègues.
Entreprise privée créatrice et gestionnaire de plus de 700 crèches en France et à l'étranger.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
"""-Travaux liés au troupeau (préparer et distribuer les rations journalières aux animaux, pailler les litières, surveiller les femelles en gestation, soins quotidiens, clôtures...)/r/n/r/n-Travaux liés aux cultures (conduite d'engins agricoles, chargeur téléscopique, préparation des sols, ensilage, épandage, récolte...)"""
RESPONSABILITÉS : Véritable chef d'orchestre de la gestion de la production et de son équipe, le chef d'équipe a deux missions fondamentales : Une gestion efficiente de la production, afin de - Respecter le suivi du planning de fabrication - Superviser et coordonner l'activité des opérateurs et ainsi respecter les procédures de sécurité, le processus qualité, les délais, les coûts, les normes propreté - Renseigner et analyser les indicateurs à disposition - Apporter son renfort à l'équipe si besoin - Faire un reporting quotidien au responsable de production Un management de proximité - Animer des réunions d'équipe et des groupes de travail - Superviser le pointage de ses collaborateurs - Participer au développement des compétences requises à l'atelier - Transmettre ses savoirs, savoir-faire, son expérience et ses bonnes pratiques - Superviser et participer à l'organisation de l'atelier et au maintien de la propreté des espaces de travail Le chef d'équipe pourra être amené à assurer certaines missions du Responsable de Production pendant son absence. Il aura également en charge la gestion de la production des produits standards, réalisés en circuits courts, indépendants du bureau d'étude. PROFIL RECHERCHÉ : S'appuyant sur de solides connaissances techniques (mécanique, électricité et câblage) avec des notions en travail des métaux, nous recherchons avant tout un manager roué au management des équipes, à l'organisation du travail des opérateurs, et à l'amélioration de la qualité. Vous connaissez les règles de sécurité et environnementales en gestion de production. Vous maitrisez la suite Microsoft Office et plus particulièrement Excel ainsi qu'un ERP. A l'aise avec des interlocuteurs variés, capable de travailler seul ou en équipe pluridisciplinaire, en réseau et à distance, votre organisation et vos compétences managériales aguerries font de vous un chef d'équipe qui sait également challenger son équipe et mettre en place des indicateurs pertinents. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie d'en savoir plus ? Alors, n'hésitez plus : nous attendons votre candidature que nous étudierons dans les plus brefs délais.
Client FCE Consulting, cabinet de recrutement et de conseil, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Chef d'équipe H/F basé en Haute Côte d'Or.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial dans la fabrication de résistances de puissances auprès des grands donneurs d'ordres internationaux, AREVA, A.B.B, Siemens, son/sa chef d'équipe (F/H).Vous dirigez votre équipe, supervisez la réalisation des contrôles qualité, coordonnez et planifiez la production en garantissant que les procédures de travail et règles QHSE sont respectées. Vos tâches sont les suivantes : Respecter le suivi du planning de fabrication : - assurer l'interface entre l'équipe, le bureau d'études et la Supply Chain - analyser les contraintes techniques des dossiers transmis par le service planification - planifier l'activité du personnel en fonction du planning de production validé par le responsable production - contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - intervenir en ces de difficulté technique et apporter les ajustement nécessaires - suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - apporter un appui technique aux collaborateurs Participer à la fabrication des produits en fonction des urgences et de l'organisation Superviser et coordonner l'activité des opérateur en veillant au respect : - de la sécurité : suivant les procédures sécurité en vigueur - de la qualité : veiller au respect de l'application des données indiquées dans les dossiers techniques, et des procédures de travail (qualité & méthode) - des délais : suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits au quotidien, en coordination avec les autres services et le Responsable de Production - des coûts : optimiser et contrôler temps MO (temps de montage-câblage, des outillages, choix des personnels, motivation d'équipe) - de la propreté : proposition et application des standards, participation aux chantiers 5S.
Le Groupe Elite Restauration, spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (santé, scolaire, entreprise, .) recherche de nouveaux collaborateurs. Société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas guident notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, Elite Restauration renforce son équipe Finances/Comptabilité dans le cadre d'une création de poste : RESPONSABLE COMPTABILITE (F/H) Au sein du service Finances comptabilité, rattaché à la Directrice Administratif & Financier, vous aurez comme mission principale l'encadrement des équipes du pôle Comptabilité clients/ fournisseurs, fiscalité. Ainsi vous serez amené à : · Gérer, vérifier les comptes, réaliser et superviser la comptabilité générale, · Organiser et coordonner les fonctions liées à la comptabilité clients/fournisseurs, trésorerie · Participer à la mise en place de la dématérialisation * Participer à la mise en place d'une comptabilité analytique performante * Participer à la réalisation de la clôture des comptes du groupe (multi-sociétés, multi établissements) * Assurer le management du personnel (5 personnes) Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, qui a besoin de renforcer ses processus internes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe, le sens des priorités et une expérience de management opérationnel réussi. Issu(e) d'une formation de bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, une première expérience en management d'équipe est un plus. Vous avez de solides connaissances des réglementations juridiques, comptables et fiscales. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Excel, macros, ERP), et idéalement du logiciel CEGID. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 32 500,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vendeur conseil en électricité H/F Un poste pour ceux qui aiment le commerce et les gens. Avoir une expérience en électricité est exigée ou dans la vente en électricité serait un plus ! En tant que Conseiller de Vente, vous êtes garant de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier :Au sein de l'un de nos univers produits, vous développerez les ventes de votre rayon électricité et contribuerez à la performance du magasin. Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous travaillerez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Salaire selon compétence. Votre profil : * Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, * Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, * Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, * Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, * Avoir une expérience en électricité est nécessaire ou dans la vente en électricité serait un plus ! * Vous avez une bonne connaissance des produits. * Vous savez gérer votre travail. Comment réussir sur ce poste : * En participant activement aux projets collectifs en proposant de nouvelles idées, * En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon, * En allant chercher l'information, et en vous formant continuellement sur vos produits, * En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Contexte: Unicia (https://unicia.fr/) est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la maintenance multi-techniques de l'habitat (Menuiserie, Serrurerie, Quincaillerie, Électricité, Plomberie, VMC). Nous sommes portés par une vision d'avenir pour le secteur de l'habitat social avec comme mission d'apporter du mieux-vivre à ses habitants, en veillant à leur sécurité et à leur confort. Unicia recrute les futures forces vives de ses équipes, et leur fournit des moyens techniques novateurs et performants pour assurer leur mission, avec de belles perspectives d'avenir. Mission: Sous la Direction d'un Manager Opérationnel, vous devez : Animer une équipe de techniciens de maintenance et coordonner leur activité au quotidien Optimiser le rendement et la qualité des interventions de votre équipe dans le respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes Réaliser des visites d'entretien et des dépannages sur des installations multi-techniques (sanitaire, électricité, menuiserie, serrurerie, quincaillerie) selon vos compétences. Garantir la satisfaction de nos clients et entretenir de bonnes relations avec les gardiens d'immeubles. Profil: -CAP à BAC +2 dans le domaine multi technique des bâtiments -Expérience significative dans une fonction similaire -Leader courageux et fédérateur -Autonome, polyvalent et réactif -Dynamique, rigoureux et efficace -Excellent relationnel -Esprit de service Dans le cadre de sa politique diversité, UNICIA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 13,00€ à 13,50€ par heure Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client acteur mondial dans la fabrication de résistances de puissances auprès des grands donneurs d'ordre internationaux (AREVA, , Siemens) basé sur Montbard, un approvisionneur (F/H).Descriptif du poste: Vous avez différentes missions à accomplir : - Contrôler et assurer la saisie des commandes et des factures fournisseurs dans l'ERP - Suivre l'exécution des contrats/commandes et veiller au respect des coûts et délais - Prendre en charge l'approvisionnement et la gestion logistique des flux de marchandises - Réduire les coûts au maximum / obtenir le meilleur rapport qualité / prix dans le but d'obtenir une amélioration constante des coûts d'achat - Définir ou approuver les fournisseurs agréés du portefeuille attribué en liaison avec le service qualité et sa hiérarchie - Assurer l'approvisionnement des achats courants en lien avec le responsable magasin (commandes, stock ) - Assurer le renseignement de l'ERP au quotidien (passage de commande, suivi fiche produit, fiche ) - Assister le bureau technique, le service client, suivi des commandes pour la réalisation des approvisionnements spécifiques - Assurer la mise à jour des documents fournisseurs - Alerter les autres équipes en cas de dérives d'un fournisseur : qualité, prix, délai Avantages : prime de 13éme mois, prime de vacances Poste basé à Montbard (40mn de Dijon avec prise en charge de l'abonnement train)Profil recherché: Expérience dans une fonction d'approvisionnement ou dans des missions opérationnelles d'un service achats. Le système ERP CEGID, le système de gestion des stocks, le suivi des achats ainsi que l'administration de bases de données fournisseurs et produits nécessitent de maîtriser les outils informatiques et ceux du Pack Office. Compétences souhaitées : techniques d'approvisionnement, sens de la négociation et diplomatie, anglais, rigueur et organisation, bon sens relationnel.Réf. de l'offre: 001-GA _01C
Description du poste : Nous recherchons pour notre client logistique, un conducteur de ligne automatisée. Directement rattaché au service Production, vous assurez les tâches suivantes: - Conduire un moyen de production : - Mettre en marche et arrêter le moyen de production selon la procédure définie - Réaliser les changements de série nécessitant l'utilisation de procédures et d'outillage simples - Réaliser les contrôles qualités au démarrage et en cours de production - Informer et expliquer des signes de dysfonctionnement machines pour prévenir une panne - Suivre la performance de l'équipement et alerter si des dérives sont constatées - Exécuter des taches de maintenances préventives simples - Participer aux opérations de maintenance curative en support aux techniciens maintenance - Détecter, intervenir et/ou alerter des risques potentiels dans les domaines de la sécurité et de la qualité. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1890€ / mois. Description du profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de Baccalauréat professionnel PLP ou équivalent - Vous êtes titulaire du CACES R484 Pont Roulant - Vous avez des connaissances techniques en mécanique et électricité (non obligatoire) - Vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site et savez faire preuve d'autonomie si nécessaire - Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et dynamique - Une période de formation sera assurée en interne en binôme / poste en 3x8.
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client acteur mondial dans la fabrication de résistances de puissances auprès des grands donneurs d'ordre internationaux (AREVA, A.B.B., Siemens) basé sur Montbard, un approvisionneur H/F. Vous avez différentes missions à accomplir : - Contrôler et assurer la saisie des commandes et des factures fournisseurs dans l'ERP - Suivre l'exécution des contrats/commandes et veiller au respect des coûts et délais - Prendre en charge l'approvisionnement et la gestion logistique des flux de marchandises - Réduire les coûts au maximum / obtenir le meilleur rapport qualité / prix dans le but d'obtenir une amélioration constante des coûts d'achat - Définir ou approuver les fournisseurs agréés du portefeuille attribué en liaison avec le service qualité et sa hiérarchie - Assurer l'approvisionnement des achats courants en lien avec le responsable magasin (commandes, stock mini) - Assurer le renseignement de l'ERP au quotidien (passage de commande, suivi fiche produit, fiche fournisseur) - Assister le bureau technique, le service client, suivi des commandes pour la réalisation des approvisionnements spécifiques - Assurer la mise à jour des documents fournisseurs - Alerter les autres équipes en cas de dérives d'un fournisseur : qualité, prix, délai Avantages : prime de 13éme mois, prime de vacances Poste basé à Montbard (40mn de Dijon avec prise en charge de l'abonnement train) PROFIL : Expérience dans une fonction d'approvisionnement ou dans des missions opérationnelles d'un service achats. Le système ERP Cegid, le système de gestion des stocks, le suivi des achats ainsi que l'administration de bases de données fournisseurs et produits nécessitent de maîtriser les outils informatiques et ceux du Pack Office. Compétences souhaitées : techniques d'approvisionnement, sens de la négociation et diplomatie, anglais, rigueur et organisation, bon sens relationnel.
Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs. La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client, un Responsable maintenance H/F. Rattaché au Directeur Industriel, vos missions seront les suivantes : Mettre en place les moyens adaptés pour réduire le taux de panne. Mettre en place une maintenance préventive efficace et efficiente. Faire appliquer la législation sur la sécurité et lhygiène des conditions de travail dans les activités quotidiennes de la maintenance. Appliquer et faire appliquer la politique HSE de lentreprise - Encadrer léquipe maintenance, à savoir : fixation des objectifs, développement des compétences Développer la polyvalence et piloter les matrices de polyvalence de son équipe, - Être le garant du savoir être de ses équipes notamment dans la relation avec ses clients internes et avec ses partenaires extérieurs (fournisseurs). - Être le représentant de lentreprise auprès de ses équipes et soutenir les décisions de lentreprise en les expliquant lors de leur transmission. Préparer les budgets maintenance et les Capex et assurer leur suivi, en sappuyant sur ses collaborateurs ; sassurer de leur respect et justifier les éventuels écarts ; faire un reporting régulier auprès du Directeur industriel. Être acteur sur les choix stratégiques de lentreprise en termes de développements et dinvestissements matériels Contexte : Poste à pourvoir en CDI- Basé à MONTBARD (21) Développement de la société Issu(e) dun diplôme dIngénieur mécanique ou bac +5 avec spécialisation maintenance, vous possédez une expérience dau moins 7 ans sur un poste de responsable maintenance en milieu industriel. Connaissance des process de transformation mécanique des matériaux ( à froid, à chaud). Connaissance des techniques de Total Productive Maintenance. Anglais professionnel requis. ???????
Description du poste : Un métier varié Nous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines. En tant qu'expert de votre marché local vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat - Le suivi de leurs projets Description du profil : Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.
Description du poste : VOUS RECHERCHER UN NOUVEAU CHALLENGE ? Nous vous formons au métier de CONDUCTEURS DE LIGNE DE FABRICATION (H/F) Vous partirez plusieurs mois en formation afin d'apprendre la conduite d'une ligne de fabrication. La formation est entièrement pris en charges par ADECCO Vous apprendrez à réaliser : - Réglage des outils de production - Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production - Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail - Contrôler la qualité de sa production Description du profil : Votre profil : Motivé vous souhaitez apprendre un nouveau métier Disponible Débutant accepté Ok pour du travail en 3*8 Vous serez suite à la formation envoyé en mission dans les industrie du bassin Postuler en ligne !
Descriptif du poste: Nous recrutons un CHEF D EQUIPE F/H A MONTBARD 21 Véritable chef d orchestre de la gestion de la production et de son équipe, vous aurez deux missions fondamentales : 1. Une gestion efficiente de la production, afin de : * Respecter le suivi du planning de fabrication * Superviser et coordonner l activité des opérateurs et ainsi respecter les procédures de sécurité, le processus qualité, les délais, les coûts, les normes propreté * Renseigner et analyser les indicateurs à disposition * Apporter son renfort à l équipe si besoin * Faire un reporting quotidien au responsable de production 2. Un management de proximité : * Animer des réunions d équipe et des groupes de travail * Superviser le pointage de ses collaborateurs * Participer au développement des compétences requises à l atelier * Transmettre ses savoirs, savoir-faire, son expérience et ses bonnes pratiques * Superviser et participer à l organisation de l atelier et au maintien de la propreté des espaces de travail Vous pourrez être amené à assurer certaines missions du Responsable de Production pendant son absence. Vous aurez également en charge la gestion de la production des produits standards, réalisés en circuits courts, du bureau d étude. Profil recherché: S appuyant sur de solides connaissances techniques (mécanique, électricité et câblage) avec des notions en travail des métaux, nous recherchons avant tout un manager roué au management des équipes, à l organisation du travail des opérateurs, et à l amélioration de la qualité avec une expérience d'au minimum 2 ans. Vous connaissez les règles de sécurité et environnementales en gestion de production. Vous maitrisez la suite Microsoft Office et plus particulièrement Excel ainsi qu un ERP. A l aise avec des interlocuteurs variés, capable de travailler seul ou en équipe pluridisciplinaire, en réseau et à distance, votre organisation et vos compétences managériales aguerries font de vous un chef d équipe qui sait également challenger son équipe et mettre en place des indicateurs pertinents.
Client FCE Consulting, cabinet de recrutement et de conseil, accompagne l un de ses clients dans le recrutement d un chef d'équipe H/F basé en Haute Côte d'Or.
Description du posteAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs. La division Industrie & Ing énierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client, un Responsable maintenance H/F. Rattaché au Directeur Industriel, vos missions seront les suivantes : Mettre en place les moyens adaptés pour réduire le taux de panne. Mettre en place une maintenance préventive efficace et efficiente. Faire appliquer la législation sur la sécurité et lhygiène des conditions de travail dans les activités quotidiennes de la maintenance. Appliquer et faire appliquer la politique HSE de lentreprise Encadrer léquipe maintenance, à savoir : fixation des objectifs, développement des compétences Développer la polyvalence et piloter les matrices de polyvalence de son équipe, Être le garant du savoir être de ses équipes notamment dans la relation avec ses clients internes et avec ses partenaires extérieurs (fournisseurs). Être le représentant de lentreprise auprès de ses équipes et soutenir les décisions de lentreprise en les expliquant lors de leur transmission. Préparer les budgets maintenance et les Capex et assurer leur suivi, en sappuyant sur ses collaborateurs ; sassurer de leur respect et justifier les éventuels écarts ; faire un reporting régulier auprès du Directeur industriel. Être acteur sur les choix stratégiques de lentreprise en termes de développements et dinvestissements matériels Contexte : Poste à pourvoir en CDI- Basé à MONTBARD (21) Développement de la société Issu(e) dun diplôme dIngénieur mécanique ou bac +5 avec spécialisation maintenance, vous possédez une expérience dau moins 7 ans sur un poste de responsable maintenance en milieu industriel. Connaissance des process de transformation mécanique des matériaux ( à froid, à chaud). Connaissance des techniques de Total Productive Maintenance. Anglais professionnel requis. ?
Description du poste : VOUS RECHERCHER UN NOUVEAU CHALLENGE ? Nous vous formons au métier de MACON VRD (H/F) Vous partirez plusieurs mois en formation afin d'apprendre le métier de Macon. La formation est entièrement pris en charges par ADECCO Vous apprendrez à :***réalisation de terrassements ou de fondations * Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes * Repérage du site et marquage des points où opérer * Réalisation à partir de plans * Respect des règles de sécurité du TP Description du profil : Votre profil : Motivé vous souhaitez apprendre un nouveau métier Disponible Débutant accepté Ok pour du travail en 3*8 ou de journée Vous serez suite à la formation envoyé en mission dans les entreprisses du bassin Postuler en ligne !
Rattaché au directeur Digital & Data, vous serez chargé d'analyser et de produire des visualisations de données permettant de favoriser la performance opérationnelle et la prises de décision des différents métiers de l'entreprise. A ce titre, vous assurez la production de KPIs et leur mise en forme en dashboards ainsi que le support aux Data Analyst en contact avec les équipes métiers. De plus, vous serez chargé d'aider les métiers dans la spécification de leur besoin d'exploitation et de restitution des données, et de transcrire les besoins d'analyses métier en indicateurs techniques. De même, vous identifiez, extrayez et réconciliez les données pertinentes à partir de divers systèmes et bases de données en contrôlant leur qualité et leur cohérence, et présentez les résultats des études réalisées aux clients internes. En outres, vous accompagnez les métiers dans la création de KPI et de dashboards (dashbaords intuitif et facile à appréhender par les métiers). Finalement, vous soutenez les métiers dans l'utilisation et la compréhension de ces outils par de l'acculturation et de la formation technique Issu d'une formation supérieur en informatique (Bac+5) vous disposez de plus de 5 ans d'expérience à un poste similaire. De la même manière, vous avez déjà travaillé dans le monde industriel et saisissez les enjeux data au sein de ce secteur . En parallèle, vous maitrisez, Power BI, SQL, et au moins un langage de script (SAS, Python, R, VB,...). Enfin, une connaissance dans les bonne pratique UX/UI et de restitution de données serait souhaitée.
Au sein d'une équipe du secteur travaux publics vous aurez en charges les travaux de maçonnerie TP / VRD, vos principales missions : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, ect.)Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.Terrassement et fondations.Pose de Canalisation.Implantation des éléments de voiries (pavés, bordures, dalles, mobilier urbains, ect.).Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Permis B exigé.Expérimenté dans la maçonnerie et le TP.Chantiers locaux, déplacement à la journée.Prime et panier.
Au sein de cet établissement, vous assurez le suivi des patients ainsi que la continuité de leurs parcours de soins. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les projets de santé de l'établissement. Vous contribuez également à l'amélioration continu de la démarche qualité de la structure. Aussi, vous fédérez les équipes médicales et savez encadrer les internes. Obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins, vous vous démarquez par votre disponibilité, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous devez vous inscrire sur le long terme et faire preuve d'esprit d'initiative.
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous assurez au quotidien le suivi de l'état de santé des patients. Ainsi, vous intervenez auprès des résidents afin de les aider dans tous les gestes de la vie quotidienne. Pour cela, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. Enfin, vous participez pleinement à la vie de l'établissement en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, vous êtes doté d'une excellente qualité d'écoute et appréciez les relations humaines. Organisée et autonome, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe. Vous savez prioriser vos actions et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Votre rythme de travail pour un poste de journée sera en 12 heures 6h30-18h30 ou 7h30-19h30 ou 19h-7h. Cette annonce vous intéresse N'hésitez pas à postuler
REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés. Votre agence REGIONAL INTERIM à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP (H/F). À ce titre vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Déblayer un terrain creuser et remblayer des trous tranchées... - Appliquer et compacter les différentes couches d'assises... - Réaliser des terrassements fondations pour implanter des pavés dalles... - Réaliser la pose des éléments de voiries canalisations fourreaux... - Procéder aux finitions... \ Rigoureux(se) et polyvalent(e) vous savez travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine.
Description du poste : Missions :***Garantir la conformité des contrôles effectués et la faisabilité des contrôles pour de nouveaux produits, * Optimiser les contrôles et réaliser des études et analyses des défauts/litiges, * Analyser et transmettre les conclusions à sa hiérarchie afin de mettre en place les procédures pour éviter toute récurrence, * Aboutir à une production « zéro défauts ». Responsabilités : Echanger, Transmettre, Communiquer***Transmettre au Responsable R&D-Qualité pour prise de décision tous les évènements qui sortent du cadre habituel de la mission (problèmes RNC, MauM.), * Faire un point avec le Resp. R&D-Qualité des problèmes rencontrés la veille, * Echanger entre Techniciens Qualité des problèmes rencontrés pour trouver une solution et éviter la récurrence, * Participer à différents GAC (groupe amélioration continue) et traiter les problèmes qualité rencontrés, * Animer des réunions Qualité par secteur (FAC/FAF), * Mener une action corrective/préventive auprès des opérationnels (former, sensibiliser au quotidien), * Assister et former les opérationnels, * Participer à la gestion du personnel du Laboratoire. Auditer et mener des visites qualité***Elaborer un plan de contrôle (natures de contrôle, types et fréquences des contrôles, critères d'acceptation), * Effectuer des contrôles lors des audits et visites qualité, * Analyser et exploiter les résultats des contrôles, * Rédiger des Plans de Surveillance afin d'éviter les dérives, * Isoler les produits non conformes ou suspects. Traiter et Analyser les Rédactions de Non-conformité***Valoriser les coûts de Non Qualité liés aux RNC et remaniements, en lien avec le contrôle de Gestion, * Etablir un reporting des RNC/alertes et plan d'actions, * Traiter et assurer la traçabilité des RNC, * Proposer des actions correctives et préventives, * Gérer les anomalies de Gammes et les analyses. Faire remonter les anomalies au service R&D/Gammes, * Suivre les indicateurs sur l'évolution de la MauM (analyser tout chutage important, origine, secteur, process, opérateur.), * Alimenter le tableau de suivi et restituer au N+1, * Relever et traiter les anomalies de la veille avec les opérationnels (feuilles d'anomalies), * Assurer le traitement des réclamations clients (expertise technique ; réponse au client VBT en direct ou au commercial Vallourec en charge du client si client de VLR), * Mettre à jour les indicateurs qualité internes concernant les réclamations clients, * Contacter directement les clients roulement pour le traitement des réclamations. Améliorer les process***Prendre des mesures préventives en cas d'incidents entraînant un risque Qualité, * Définir et suivre un plan d'actions, * Analyser l'étendue du risque, * Faire modifier ou modifier les Instructions Qualité, Consignes, Modes Opératoires sur le terrain et s'assurer de leur mise en place, de la compréhension et exécution par les opérationnels, * Rédiger des articles et vérifier la conformité des spécifications Clients, * Etre informé des nouveaux produits, * Réaliser et réviser les AMDEC Process & Produits (analyse défaillance et criticité), * Réaliser une mesure reproductible dans le temps dont le résultat reste cohérent par rapport à l'étalonnage initial (compétences R&R du référentiel MSA). Gestion Documentaire***Rédiger et tenir à jour les directives, procédures et instructions Qualité, * Contribuer à la pertinence de cette documentation au regard des référentiels normés et des enjeux de l'entreprise, * Vérifier la cohérence et l'application des procédures qualité, * Contrôler l'application des procédures et de la réglementation en matière de qualité. Assister les services de l'entreprise dans la bonne utilisation des systèmes d'assurance Qualité***Analyser les causes des RNC/alertes et formaliser (trouver la cause racine et éviter la récurrence). Description du profil :***Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac+5 de type Master ou école d'ingénieurs spécialisée en matériaux, instrumentation ...,***Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie, idéalement dans l'industrie métallurgique ou mécanique,***Vous connaissez le CND (Contrôle non destructif),***Un niveau d'anglais professionnel est souhaité.
Leader Price, plus qu'une enseigne : une marque de qualité. Créée en 1989, Leader Price se distingue par la recherche permanente de la Qualité au Prix le plus juste : \- un large assortiment de plus de 3000 références, \- des fournisseurs parmi les plus grands noms de l'industrie agroalimentaire, \- un large choix de produits frais et saisonniers, livrés quotidiennement et privilégiant l'origine France. Le nouveau concept de Leader Price propose une expérience d'achat nouvelle et efficace, ainsi qu'un parcours client qui allie plaisir et prix juste. Leader Price : La qualité prouvée à des petits prix pour tous. Commerçant(e) dans l'âme, manager de terrain, fin(e) gestionnaire, l'aventure Leader Price est faite pour vous. Nous vous offrirons toutes les clés pour réussir au mieux vos missions : \- Garantir l'atteinte des objectifs du point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel) \- Dynamiser la vie du magasin grâce à des animations commerciales -En véritable chef d'orchestre, vous serez le garant d'une tenue exemplaire du magasin \- Manager une équipe de collaborateur(trice)s en les mobilisant autour des valeurs de l'enseigne \- Encourager les initiatives, faire grandir l'équipe, développer les compétences et assurer l'évolution de chacun. Superficie : 600 M2 Localisation : Montbard, 21500 \- Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un centre de profits (distribution alimentaire, établissement de restauration.) \- Dynamique et passionné(e) par le commerce, vous avez le goût du challenge et savez garantir une excellente satisfaction client \- Vous avez le goût pour un travail de terrain et aimez prendre des initiatives \- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) comme un manager fédérateur, capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer \- Doté(e) d'une forte culture du résultat, vous êtes capable d'accroitre les performances de votre magasin \- Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez anticiper et gérer vos priorités. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino,Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration. et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay... La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au se...
Description : L'EHPAD Saint Sauveur renforce ses équipes et recrute : 1 ANIMATEUR EN EHPAD (H-F) Votre mission : Organiser et proposer des activités, collectives ou individuelles, adaptées aux personnes âgées et visant à maintenir leurs capacités restantes tout en tenant compte de leurs possibilités et de leurs envies. Activités principales : Elaborer et mettre en place les différents projets d'animation sur l'établissement Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire Elaborer des sorties extérieures en petit groupe ou individuel Tracer les activités et les évaluer Favoriser le lien individuel avec les résidents ne pouvant pas participer aux activités de groupe Organiser le lien avec l'extérieur Profil recherché : Vous avez un diplôme reconnu dans le domaine de l'animation (BPJEPS, BAPAAT, BEATEP ou équivalent). Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'animation auprès des personnes âgées. Sens du relationnel et de la communication, capacité de montage de projet, et compétences en informatique sont autant de qualités attendues pour ce poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir à temps plein au plus vite. 37 H 30 par semaine - 15 RTT Rémunération selon la grille FPH. Pass vaccinal obligatoire.
Rattaché au Directeur de site, votre mission consiste à : * Passer les commandes d'achats et d'approvisionnements des fournitures de production * Sourcer de nouveaux fournisseurs de matières en lien avec le BE * Gérer les délais d'approvisionnements et les factures d'achats * Suivre les contrats règlementaires et Energie * Gérer les commandes d'entretien des bâtiments et nouvelles constructions * Participer à la mise en place du module Achat dans l'ERP * Gérer la relation fournisseurs et maitriser les niveaux de stock, * Suivre le respect des délais annoncés et relancer en cas de retard, * Gérer la facturation des commandes de son portefeuille d'activité * Adapter ses approvisionnements aux exigences du marché et à la réalité fournisseurs : travail des historiques et des prévisions de commandes, prise en compte des spécificités clients, actions commerciales, commandes cadencées, saisonnalité des produits..., * tre support et pro-actif de l'amélioration du service, des processus et des activités de son périmètre. Contrat : CDI Salaire : 32000 à 38000 EUR par an De formation Bac+2 Bac+3 min en Supply Chain, vous avez une expérience en Approvisionnements. Organisé, rigoureux(se) et persévérant, vous avez le sens de l'anticipation. Vous avez une aisance relationnelle naturelle, et avez un bon esprit d'équipe. Enfin, vous maitrisez Excel et vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Achats, ADV, Logistique et Transport, recherche pour son client, PME industriel, un Approvisionneur industriel H F, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Genay.
Description du poste : Hélène Chauchon, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD, recherche pour SMST 5 usineurs H/F en CDI. Le poste est à pourvoir en 3X8. Le poste est basé à Montbard (21500). Vous avez des compétences et appétences en usinage ? Vous savez lire un plan de détails ? Et vous avez envie de rejoindre le service usinage d'une usine de production ? Alors lisez cette annonce pour venir rejoindre l'équipe d'Eric afin de compléter le service usinage en tant qu'usineur H/F en 3x8 en CDI au sein du groupe Salzgitter à Montbard (21 500). SMST, filiale du groupe SALZGITTER MANNESMANN STAINLESS TUBES est un des leaders mondiaux de la fabrication de tubes sans soudure en acier inoxydable. Vous êtes donc amené à usiner des pièces variées sur de la petite série. La parc machine est important : des perceuses à colonne, des tours à meuler, des scies à rubans, des machines numériques et conventionnelles, différents centres d'usinage forage / tournage , etc. Au quotidien vous travailler sur l'ensemble de ces pièces. C'est pourquoi, vous : - Réalisez la programmation et le réglage des outils pour la production, - Réalisez des pièces de révolution ou prismatique, simples ou complexes sur des machines conventionnelles ou à commande numérique à deux, trois ou quatre axes. Votre formation et votre expérience vous permet de : - Savoir lire un plan de détails - Avoir des compétences en usinage Si vous n'avez pas l'ensemble des compétences, mais êtes curieux et avez de l'envie n'hésitez pas à postuler. Contact : Hélène CHAUCHON ?***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Le Centre hospitalier recrute pour l'EHPAD de Moutiers Saint Jean : 2 AIDE-SOIGNANTS (H-F) En renfort des équipes en place. Vous souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, et dans de bonnes conditions de travail, sur un site géographique exceptionnel, rejoignez-nous ! Profil recherché : Vous avez impérativement le diplôme d'Etat Aide-Soignant. Poste à pourvoir immédiatement en CDI temps plein. Pass vaccinal obligatoire. Rémunération selon le barème de la Fonction Publique Hospitalière
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, co-leader mondial dans la production de tubes sans soudure pour l'industrie du roulement pour le secteur de l'automobile et de l'industrie, sa/son contremaître en maintenance mécanique industrielle (F/H).Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez le bonne marche de votre zone afin de garantir la réalisation des objectifs de maintenance mécanique, en qualité et sécurité. Vous serez amené notamment à : Management : - Encadrer et manager ses collaborateurs : animer et coordonner le travail des équipes - Animer les rituels de pilotage de sa zone (communication, réunions, ) - Maintenir la cohésion et la motivation des équipes - Contrôler et faire respecter l'application des règles - Apporter un appui technique en maintenance mécanique à ses collaborateurs et aux services supports Gestion des compétences : - Développer les compétences et la polyvalence de son secteur - Evaluer la progression et les performances de son équipe Organisation de l'activité de son secteur : - Coordonner les activités de l'ensemble des équipes du secteur - Mettre les moyens en oeuvre pour atteindre les objectifs - Proposer des actions correctives pour respect des standards - Effectuer le compte rendu à sa hiérarchie des résultats et des difficultés rencontrées Amélioration : - Proposer des améliorations et évolutions (organisation équipe, fonctionnement, optimisation du matériel) - Contrôler et optimiser les dépenses du secteur en relation avec sa hiérarchie Performance : - Mettre à jour, commenter et analyser les indicateurs de performance du secteur - Réaliser un plan d'actions et le suivre - Animer l'équipe autour des performances afin de les faire progresser Animation / communication : - Animer le communication visuelle de son secteur - Animer les réunions de sécurité du secteur - Contribuer à la bonne communication avec les services supports transversaux et avec les autres contremaîtres - S'impliquer dans le Copil Sécurité et l'EMP du secteur Horaire de travail : en journéeProfil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et en maintenance ou mécanique avoir au moins 3 années d'expérience. Une expérience dans le management est indispensable Compétences : - Rigueur, organisation , discrétion & sens de l'écoute et ouverture d'esprit - Sens de la négociation & force de propositions - Qualités rédactionnelles, organisationnelles et bon relationnel - Capacité d'analyse et d'interprétation des données - Savoir lire un plan mécaniqueRéf. de l'offre: 001-GA-R000493_01R
Description du poste : Vos missions principales sont : - Examiner la fiche devis et approvisionner son poste en matière première - Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage...) - Ajuster les pièces simples - Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan d'ensemble - Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc, en respectant les caractéristiques des composants - Effectuer les opérations de câblage - Effectuer l'habillage final du produit - Réaliser les retouches nécessaires - Transporter le matériel au poste de contrôle Horaire en 2X8 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Compétences requises : - Savoir lire des plans - Connaissances en électricité, câblage et des normes de sécurité - Connaissances des produits et des process de l'entreprise
Description du poste : Leader Price, plus qu'une enseigne : une marque de qualité. Créée en 1989, Leader Price se distingue par la recherche permanente de la Qualité au Prix le plus juste : - un large assortiment de plus de 3000 références, - des fournisseurs parmi les plus grands noms de l'industrie agroalimentaire, - un large choix de produits frais et saisonniers, livrés quotidiennement et privilégiant l'origine France. Le nouveau concept de Leader Price propose une expérience d'achat nouvelle et efficace, ainsi qu'un parcours client qui allie plaisir et prix juste. Leader Price : La qualité prouvée à des petits prix pour tous. Commerçant(e) dans l'âme, manager de terrain, fin(e) gestionnaire, l'aventure Leader Price est faite pour vous. Nous vous offrirons toutes les clés pour réussir au mieux vos missions : - Garantir l'atteinte des objectifs du point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel) - Dynamiser la vie du magasin grâce à des animations commerciales -En véritable chef d'orchestre, vous serez le garant d'une tenue exemplaire du magasin - Manager une équipe de collaborateur(trice)s en les mobilisant autour des valeurs de l'enseigne - Encourager les initiatives, faire grandir l'équipe, développer les compétences et assurer l'évolution de chacun. Superficie : 600 M2 Localisation : Montbard, 21500 Description du profil : - Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un centre de profits (distribution alimentaire, établissement de restauration.) - Dynamique et passionné(e) par le commerce, vous avez le goût du challenge et savez garantir une excellente satisfaction client - Vous avez le goût pour un travail de terrain et aimez prendre des initiatives - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) comme un manager fédérateur, capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer - Doté(e) d'une forte culture du résultat, vous êtes capable d'accroitre les performances de votre magasin - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez anticiper et gérer vos priorités. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
"""Seconder le chef d'exploitation dans les différentes tâches sur l'exploitation : traite, soin aux animaux, travaux dans les champs./r/nCompétences en mécanique appréciées/r/nProjet de développement de la vente directe en fromagerie"""
RESPONSABILITÉS : En lien avec le propriétaire gérant, vos principales missions seront : -Gérer la plantation du vignoble et le suivi -Assurer la conduite de la vigne en bio, avec l'aide en hiver des équipes existantes et d'intervenants extérieurs -Contribuer aux choix du domaine : itinéraires techniques, matériel. -Développer la future cuverie -Conduire les vinifications quand le vignoble sera en production et assurer les travaux de cave -Participer à la gestion administrative et technique du domaine -Œuvrer au développement potentiel d'autres activités agricoles autour des vignes Les petits + : -Un vignoble en développement au cœur d'une zone préservée -Un potentiel viticole validé par des intervenants reconnus -Un cadre de travail idyllique sur un site atypique -Un engagement dans l'agroécologie -Une grande autonomie dans le travail -Une gare TGV à proximité PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez : - Une expérience de minimum 8 ans en viticulture / œnologie - Une sensibilité au bio et à l'écologie - Une capacité à organiser le travail et les chantiers - Une bonne maîtrise d'Excel - La capacité à présenter un budget et un plan d'investissement - Un permis B - L'anglais sera apprécié - Vous êtes : - Curieux(se) et réfléchi(e) - Motivé(e), enthousiaste et ce projet vous passionne - Autonome et collaboratif(ve) - Débrouillard(e) - Ouvert(e) d'esprit et force de propositions - Respectueux(se) de la nature - Prêt(e) à expérimenter Si cela résonne en vous, c'est le moment de me contacter pour en savoir plus !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi. Je recherche un responsable vignoble H/F pour contribuer au renouveau d'un domaine viticole situé en IGP Coteaux de l'Auxois : - Au cœur d'un site historique inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO - Une surface de 4 hectares de vignes qui seront plantées au printemps 2023 (en vignes hautes et larges) - Conduit en viticulture biologique - Un potentiel de dé...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Rattaché au Chef de projet DSI, vous participez à la conception, au développement de nouvelles applications en suivant les spécifications fonctionnelles, et assurez la recette unitaire des développements. Vous serez amené à contribuer à l'assistance de celle ci auprès des utilisateurs. Vous participerez au bon fonctionnement de ce groupe. A ce titre, vous participez aux développements des applicatifs internes, à la mise en place de la phase de test et recette du fonctionnement des applications ainsi qu'aux phases de mise en production et livraison des nouvelles applications. De plus, vous vérifiez l'intégration de développement, participez aux réunions techniques maintenez et faites évoluez des applications existantes. Finalement, vous assurez le support et la formation utilisateurs et mettez à jour la documentation. Titulaire d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous disposez de plus de deux ans d'expérience à un poste similaire. Vous maitrisez l'environnement technique suivant : C# ; ASP.Net ; .Net Core ; Angular. En outres, vous faites preuve d'autonomie, rigueur, d'organisation et êtes force de proposition. Enfin, une maitrise de l'anglais professionnel (B2) serait un plus.
Description du poste : Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un site industriel, un Comptable H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Montbard (21500). Vous savez utilisez un plan comptable ? Avez des compétences en comptabilité fournisseurs ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Directeur Financier, vous avez en charge la des achats : ? Création des comptes tiers, ? Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge / analytique, ? Saisie et classement des factures fournisseurs, ? Rapprochement entre commande et facture (gérer les écarts), ? Relation avec les fournisseurs, gestion des relances, ? Suivi des litiges fournisseurs avec les différents services, ? Préparation des propositions de règlements, ? Gestion des déclarations fiscales des achats (DAS2?). De plus vous participez également au reporting financier (clôtures mensuelles, suivi des dépenses et analyse des comptes de charges) et aux prévisions financières (participation au processus budgétaire sur certains postes achats). Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité fournisseurs et savez utilisez un plan comptable. De plus, vous avez des connaissances sur un système informatique de gestion. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Centre hospitalier renforce son EHPAD et recrute : 1 PSYCHOLOGUE H/F Compétences attendues : - Bilans psychologiques (recueil dinformation, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives - Maîtrise de loutil informatique.
