Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athie située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MONTBARD, 21 - Montbard, 21 - EPOISSES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Responsable du Service Camping et Halte fluviale, vous serez chargé : - ASSURER L'ACCUEIL DES USAGERS ET LA GESTION DES SÉJOURS Accueillir les usagers / Effectuer les formalités administratives Renseigner et communiquer les informations touristiques locales Proposer les activités et animations organisées par le camping et en ville Suivre le planning d'occupation des locations Établir les états des lieux entrée et sortie - ENTRETENIR LES LOCAUX DU SITE en complément des agents d'entretien Contrôler l'état de propreté des locaux Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication Capacités d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie Travail les week-ends et jours fériés Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat. Poste à pourvoir le 1er Juillet. Adresser : C.V. et LETTRE DE MOTIVATION avant le 30 avril 2025, à : Madame le Maire Ressources Humaines - Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD Pour toute information complémentaire, contacter le 03.80.92.50.38
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Manpower MONTBARD recrute pour son client, un Agent de Maintenance Électricien H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires en acier. Située à MONTBARD (21500), cette entreprise est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité de ses produits Assurer la gestion des pannes à l'écoute des demandes du service production. Assurer et participer aux actions d'amélioration du secteur sécurité Maintenance/Production, respect des règles/règlements/consignes. Préparer et planifier les interventions durant les postes d'arrêts programmés en liaison avec son N1. Sécurité : participer aux déploiement de sa sécurité et de celle des sous- traitants dans le respect des règles internes et légales sous la tutelle de son N1. (Mise en sécurité des chantiers balisage/consignations). Rendre compte de ses actions : - En établissant d'un compte rendu simple en fin de poste avec préparation des actions à réaliser ou à poursuivre sur les postes suivants. -Faire appel à son N1 de son propre chef si nécessaire ou à des spécialistes du type automaticien/informaticien. Nous recherchons pour des missions de travail temporaire avec objectif à terme d'embauches en CDI : -1 opérateur de maintenance, spécialité en électricité (pour la maintenance afl) -2 opérateurs de maintenance, spécialité en électromécanique (pour la maintenance atm) N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un poste en Ressources Humaines ? Votre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgique basée à MONTBARD (21500), un Collaborateur Ressources Humaines (h/f) pour un CDD. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives telles que : - la gestion de la paie - l'administration du personnel - la sélection de candidat et le recrutement via des entretiens - la conduite d'entretiens professionnels - l'utilisation de logiciels RH pour assurer un suivi efficace des dossiers du personnel. Votre profil : Nous recherchons un collaborateur avec plusieurs années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, possédant de solides compétences en communication, en gestion du temps, et qui a un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales : - communication et empathie - résolution de problèmes - gestion du temps - autonomie et esprit d'équipe Compétences techniques : - gestion de la paie et des variables, administration du personnel - recrutement et sélection - conduite d'entretiens professionnels - maîtrise des logiciels RH et du Pack Office Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein, avec des horaires de travail en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante, de contribuer à des projets stimulants et d'évoluer au sein d'une entreprise engagée dans le développement professionnel de ses collaborateurs. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous accueillez et servez les clients au rayon charcuterie traditionnelle. Formation interne assurée. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré à l'opérationnel : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Vous souhaitez en savoir plus ? --> Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat Etre indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier, vous assurez la gestion du magasin et la maintenance de premier niveau au sein de l'ensemble des services de la Collectivité : GESTION du MAGASIN : - Gérer le stock via le logiciel A.T.A.L. - Procéder à un inventaire régulier - Assurer la distribution auprès des agents avant le départ sur les chantiers - Recenser les besoins en matériaux, produits et matériel des services techniques : en globalité et par chantier en régie - Appliquer les consignes de sécurité mises en oeuvre pour assurer la sécurité des agents et les biens stockés - Gérer les commandes collectives selon les besoins définis avec les responsables et agents référents - Démarcher et négocier les meilleurs prix auprès des différents fournisseurs - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons de l'ensemble des services de la Collectivité - Mettre en place un mode de suivi pour vérifier la distribution et le retour du matériel en début et fin de semaine - Aide à la gestion du marché, du stock et de la distribution des produits d'entretien - Effectuer ponctuellement les livraisons TRAVAUX de MAINTENANCE : - Effectuer des chiffrages, des commandes de matériaux et devis de chantiers à la demande du N+1, - Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l'ensemble des bâtiments communaux - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Renfort au sein des différents services techniques selon les besoins, dont manifestations - Participer à la viabilité hivernale Profil: Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment : électricité en priorité, plomberie, etc. EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans un poste similaire (2 ans mini.) Connaissances en maintenance tous corps d'état Habilitations électriques à jour souhaitées si électricien Résistance physique : port de charges lourdes, etc. Maîtriser les normes et de la réglementation technique en vigueur au sein des E.R.P. Maîtriser et appliquer les règles de sécurité Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe Sens du service public et des responsabilités Réserve et discrétion professionnelles Permis B exigé - Permis PL et CACES appréciés Rémunération selon grilles statutaires du cadre d'emploi + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS Prise de poste souhaitée au plus tard le 02 juin 2025 Candidature à adresser au plus tard le 04 mai 2025 à (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire) Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV à 1 heure de Paris, 4 965 habitants, 150 agents
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de matériel d'installation électrique et basé à Montbard (21500), un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie métallurgique, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire. Travailler pour notre client vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant que CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des processus de production Le contrat : Démarrage dès que possible. Mission renouvelable sur du long terme. Vos horaires : horaire en 3X8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Votre rémunération : 11,88€/heure (évolutif en fonction des renouvellements de mission) + panier repas + Prime de nuit + Prime de poste + indemnités kilométrique Votre Profil : Vous possédez une première expérience en tant que conducteur de ligne Vous faites preuve d'autonomie et de compétences en résolution de problèmes Vous maîtrisez les machines de production et connaissez les normes de qualité Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et connaissez les processus de production Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Un entretien en agence puis dans l'entreprise seront réalisés si votre candidature correspond au poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous assurez le service de cantine de 11h40 à 13h20, à l'accueil de loisirs d'Epoisses, en période scolaire. Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : - accompagner et surveiller les enfants, servir les repas à la cantine dans le respect du projet pédagogique de la structure ; - appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : qualités relationnelles (en particulier avec les enfants) et organisationnelles. Qualités attendues : Dynamisme et pédagogie.
Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.) - Proposer le planning d'occupation des bassins le plus optimal possible (RH, scolaires, activités...) - Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) - Analyser des tableaux de bord et proposer des ajustements - Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE - Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Garantir et participer aux activités de surveillance, prévention et secours dans le respect des procédures - S'assurer de la mise à jour des diplômes et habilitations de son équipe ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du groupe en partenariat avec l'éducation nationale et les partenaires - Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des concepts développés par l'entreprise - Participer à l'enseignement et à l'animation des activités GESTION DES EQUIPEMENTS - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à l'organisation des arrêts techniques - Assurer la permanence du site en cas de besoin - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client SAVOIR Conduite d'entretien , Technique de recrutement Conduite de réunion et Animation d'équipe, Gestion de projet, Gestion des conflits Bases en droit du travail, Règlement et procédures du site et du groupe Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Gestes de premiers secours et de réanimation Politique commerciale (activités, tarifs.) Logiciel bureautique (Office 365.) Logiciel spécifique (Kelio.) Maitrise des concepts Récréa
Vos missions Votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence (cintrage, ébavurage, vérification...) et de contrôler les tubes. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Polyvalent dans sa zone Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts) La sécurité avant tout ! Vous effectuerez des tâches diverses de contrôles des tubes selon différentes techniques ( contrôles visuels fins , contrôle avec outillage et instruments spécifiques...) , tâches de préparation/conditionnement avant l'expédition... :le service finition est garant de la qualité des tubes . Vous pouvez travailler en équipe , en binôme ou en individuel" Les avantages de notre entreprise : - Un package de rémunération attractif: Salaire de base + intéressement + 13eme mois + autres éléments variables selon les conditions du poste. - Horaire posté en 3*8 - CP + RTT - Ticket restaurant - Des perspectives d'évolution - Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s Recrutement via la MRS: Méthode de Recrutement par Simulation, pré requis parler, lire, écrire le français. Postulez sans CV, ce recrutement est accessible à tous. Information collective le 13/05 dans les locaux de l'employeur. Un parcours de formation vous permettant de vous acclimater aux termes techniques en lien avec notre secteur, aux exigences sûreté et sécurité ainsi qu'aux différentes procédures spécifiques à notre site.
Dans une boulangerie-pâtisserie artisanale, et dans une ambiance familiale, vous occupez le poste de boulanger(ère). Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'entreprise. Vos missions principales sont : - Préparer les pâtes selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la cuisson des pains et des viennoiseries. Vous travaillez du mardi au dimanche 6h/jour. De 3h00 à 9h00 du matin. Être motivé est l'un des atouts principaux pour assurer le poste. CDD de 3 mois renouvelable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le BTS Vendeur Conseil en Magasin. Parcours de formation innovant, 100% digitalisé: 1 journée d'alternance par semaine à distance, en visio. Le matériel (ordinateur et clé 4G) est fourni. Travail du mardi au samedi, de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 19H00. Prise de poste à partir du mois d'octobre. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Pour postuler, présentez-vous au magasin sur les horaires d'ouverture.
Le Rectorat de l'académie de DIJON recherche pour le lycée de Montbard un(e) enseignant(e) documentaliste à temps complet. Poste à pourvoir jusqu'au 5/07/2025. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) documentaliste peut exercer en collège, lycée général et technologique ou en lycée professionnel. Sa mission : développer les compétences des élèves dans l'accès autonome et réfléchi à l'information et aux connaissances. En savoir plus sur « être professeur(e) documentaliste » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-documentaliste-148 Activités principales : Expert dans le champ des sciences de l'information, de la documentation et de la communication, le ou la professeur(e) documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l'acquisition d'une culture et d'une maîtrise informationnelles par tous les élèves. Il propose au chef d'établissement de mettre en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d'établissement. Il ou elle assure la gestion d'un service de centre de documentation et d'information, enseigne (les sciences de l'information-documentation) et participe à l'animation des activités pédagogiques pluridisciplinaires et culturelles. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance des élèves et des processus d'apprentissage, o Connaissance de l'organisation de la formation des élèves, o Connaissance des principes fondamentaux du système éducatif et du cadre Réglementaire de l'école, o Connaissances en sciences et droit de l'information et de la communication, o Pratiques pédagogiques, didactique des sciences de l'information, o Environnement informatique et numérique de la documentation, o Gestion des produits et des systèmes d'information documentaires, o Science et techniques de communication et d'animation, o Conduite de projet (sources de financements, partenaires.), o Travail en réseau et en équipe, o Règles et principes de base d'un budget, o Gestion des produits et des systèmes d'information documentaires, o Réseaux de la formation ouverte et à distance et de l'individualisation. SAVOIR-FAIRE : o Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement et de formation, o Initier, impulser partager des projets, o Accueillir, orienter et informer les utilisateurs, o Mettre en place des activités culturelles, o Organiser le temps, l'espace, et le fonctionnement du CDI, o Gérer un fonds documentaire, o Élaborer et suivre un budget (gestion de crédits), o Assurer la veille documentaire et rechercher une information documentaire, o Mettre en œuvre une politique d'acquisition, o Traiter, analyser et diffuser l'information, o Constituer et mettre à jour une base de données, o Participer aux activités des réseaux documentaires au niveau local, régional, national, voire européen et international o Utiliser ou mettre en œuvre une politique et une stratégie, o Former et transmettre une compétence. SAVOIR-ÊTRE : o S'inscrire dans un collectif, travailler en équipe, o Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Sens de la pédagogie, o Être à l'écoute, o Sens des relations humaines, o Faire preuve d'esprit d'initiative.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c
Sous l'autorité et en accord avec le Président de l'Office de Tourisme, en étroite collaboration avec le/la chargé (e) de développement touristique, vous dirigez la structure et vous animez son équipe de professionnels, vous mettez en œuvre les orientations du Conseil d'administration dans le cadre de la convention d'objectifs avec la Communauté de Communes du Montbardois (CCM). Vous avez à conduire les missions suivantes : Responsable de l'Office de Tourisme o Animer au quotidien une équipe de 2 salariés o Assurer la gestion administrative o Elaborer le budget, assurer le suivi comptable et le plan de trésorerie o Renforcer l'équipe à l'accueil Représentation de la structure o Préparer et animer les réunions des instances (conseil d'administration, groupes de travail, assemblée générale) o Rédiger les rapports et bilans d'activité Développement touristique o Mettre en œuvre la convention d'objectifs avec la CCM (accueil, information, coordination des acteurs du tourisme, promotion et élaboration de services touristiques) o Définir les objectifs, élaborer et piloter les plans d'action o Suivre les différents dossiers de référencement de la structure o Assurer la veille touristique et analyse de l'offre locale Profil : o Niveau d'études : Licence / Master 2 - Marketing / Management en Tourisme o Expérience réussie en tant que Responsable d'un Office de Tourisme de même nature. o Connaissance du droit du tourisme et des démarches de labélisation o Connaissance du fonctionnement d'une structure associative et de ses réseaux o Compétences en matière de marketing, communication, commercialisation et de stratégie digitale o Maitrise de l'anglais courant o Capacités rédactionnelles o Permis B Conditions : o Poste en CDI o Poste à temps complet 35 heures annualisé avec horaires de travail flexibles (week-ends, dimanches, jours fériés, possibilité de réunions en soirée) avec journées de récupération o Statut : agent de maitrise o Rémunération à définir selon profil et expérience et en fonction de la convention collective du tourisme. o Lieu de travail à Montbard en présentiel o Date de début prévue : dès que possible
Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, Manutentionnaires H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse ? - L'industrie (métallurgique, agro-alimentaire) - La logistique (préparation de commandes, manutention.) - Le bâtiment - et bien d'autres encore ! Alors c'est peut-être vous ! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé. - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Intermarché Montbard recherche 1 vendeur/vendeuse au rayon boulangerie. Vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement des produits, la cuisson et la mise en rayon. Vous tenez également la caisse du rayon presse. Formation interne assurée. Prise de poste 1 fois par semaine à 3H00 pour assurer la cuisson. Permis B indispensable pour assurer la livraison. Contrat renouvelable.
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements électriques, un Aide Monteur - H/F pour une mission d'agent de fabrication polyvalent. Le poste est basé à Montbard (21500). L'entreprise est reconnue pour son expertise dans la fabrication de composants électriques et emploie plus de 80 salariés dédiés à la qualité et à l'innovation. Il s'agit d'une offre de travail temporaire à débuter le 12/05/2025 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des composants électriques -Utiliser des outils manuels et électriques pour le montage -Contrôler la qualité des pièces montées -Respecter les plans de montage -Maintenir un poste de travail ordonné et sécurisé -Participer aux réunions d'équipe -Signaler toute anomalie à votre supérieur -Respecter les consignes de sécurité Le profil : Profil monteur Maintenance. Une expérience en binôme avec un expert est appréciée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONTBARD Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner l'ordre de fabrication, le plan et approvisionner son poste -Préparer les différents éléments (tirant ou soudage par exemple) -Préparer les départs de blocs (soudage de prise sur éléments) -Vérifier la conformité du travail précédent -Réaliser l'empilage des différents éléments suivant le dossier de fabrication -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste -Utiliser les potences pour les blocs imposants -Stocker les blocs en attente de soudage -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale En complément Pour RF : -Régler les paramètres de la cisaille -Découper les flancs en deux -Isoler les grilles en assemblant les boîtiers et les isolants (le tricotage) -Cisailler les côtés des grilles afin de libérer les lanières -Biseauter les bandes de côtés puis les plier -Réaliser la primo maintenance et l'entretien de la machine -Effectuer les montages d'outils et les réglages machines en sécurité
Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : - Transmission et distribution d'énergie, - Traction, - Contrôle moteur, - Bancs de charge & Bancs de test.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier fabrication et approvisionner son poste en matière première -Sélectionner les outils nécessaires et les entretenir -Préparer le montage (monter les outils, positionner la pièce, etc.) -Choisir le programme de déployage et transférer les informations sur l'automate de la machine -Régler les paramètres de la machine -Lancer et contrôler la fabrication -Enlever, stocker les grilles et réaliser leurs sorties informatiques -Réaliser une primo maintenance et l'entretien de la machine -Alimenter les indicateurs de production -Gérer le stock des grilles RU (physique et informatique) -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale Pendant que la machine tourne, le déployeur doit réaliser les tâches suivantes : - Pour les demi grilles réaliser la coupe et le bordage des demi grilles - Empilage et soudage - Empilage soudage montage entre flasque des demi grilles RU (Uniquement celle en capot individuelle)
Du 1er juillet au 31 octobre 2025 Vous aurez pour missions : - manipulation et conduite de tracteur - aménager et préparer les terrains - assurer le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. - utiliser différentes machines (tracteur, moissonneuse-batteuse, ensileuse) et assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Formation en interne assurée Déplacements à 30 kilomètres aux alentours de Montbard Temps complet + possibilité d'heures supplémentaires (Horaires à définir) Repas du midi pris en charge par l'Employeur Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025
Au sein du service « ENFANCE JEUNESSE - ACCUEIL JEUNES 14/17 ans », sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets au sein de l'Accueil jeunes : - Connaissance de la réglementation afférente à l'accueil jeunes - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 14 à 17 ans. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Proposer et conduire des activités / préventions dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse - Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : - Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) conforme au projet éducatif de la structure : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.). - Organiser et encadrer les sorties Conditions de travail et Environnement : Horaires de 26 heures hebdomadaires avec une activité par semaine en soirée jusqu'à 22 h Rythme de travail irrégulier et disponibilité PROFIL SOUHAITE : OBLIGATOIRE Titulaire du B.A.F.A. et/ou BPJEPS Expérience exigée avec le public adolescent Résistance physique - Respecter les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Réserve et discrétion professionnelles Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité Disponibilité / Adaptabilité Contact permanent avec les adolescents - ponctuel avec les parents Travail collaboratif avec d'autres animateurs membres de structures partenaires Bonne présentation et aisance verbale PERMIS B obligatoire CDD 26 heures hebdomadaires Période du 07 juillet 2025 au 1 er août 2025 2 temps de préparation les 07 juin 2025 + 05 juillet 2025 Candidature: C.V. détaillé+ copie du Diplôme + lettre de motivation OBLIGATOIRE à adresser au plus tard le 02 MAI 2025
MONTBARD Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4965 habitants, 150 agents
Au sein de l' « ACCUEIL de LOISIRS SANS HEBERGEMENT », pour les 04 - 13 ans et sous l'autorité des Directeurs ALSH, vous devrez : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives (en équipe) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Rendre compte à votre hiérarchie PROFIL SOUHAITE : Titulaire du B.A.F.A. et/ou B.P.J.E.P.S. et/ou C.A.P. Petite enfance (minimum obligatoire) Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité Résistance physique - Respecter les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Travail collaboratif avec l'équipe d'animation Bonne présentation et aisance verbale Réserve et discrétion professionnelles Permis B (fort apprécié) CDD 35 heures hebdomadaires Période du 07 juillet 2025 au 1 er août 2025 2 temps de préparation les 07 juin 2025 + 05 juillet 2025 Candidature: C.V. détaillé+ copie du Diplôme + lettre de motivation OBLIGATOIRE à adresser au plus tard le 02 MAI 2025
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Votre agence Adecco recrute pour son client, une industrie métallurgie basée à Montbard, des Agents de production (h/f) Vos missions (plusieurs postes à pourvoir) : - La vérification et ébavurage des tubes - Contrôler la qualité des produits finis - Le réglage et changement d'outil de machine - Assurer la production de tubes, tuyaux et profilés en acier selon les procédures établies - L'alignement des tubes sur la grille et le marquage à la peinture - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Le contrat : Démarrage dès que possible. Mission renouvelable sur du long terme. Vos horaires : horaire en 3X8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Votre rémunération : Taux horaires à 12,54 brut Les avantages : - Comité d'entreprise - RTT - Primes : transport, panier repas, production mensuel - 13ème mois Votre Profil : Les 5 indispensables : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Adaptabilité Respect des règles Les Compétences techniques : Contrôle de la qualité Utilisation de machines industrielles Connaissance des normes de sécurité Lecture de plans techniques Compétences en assemblage et montage Rejoignez notre client en postulant directement en ligne ! Un entretien en agence puis dans l'entreprise seront réalisés si votre candidature correspond au poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Foyer de MONTBARD recherche un.e aide médico-psychologique. pour des remplacements. Le profil attendu : - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) Les missions - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels - Vous contribuez au bien être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné. Les compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe
Missions: - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels. - Vous contribuez au bien-être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES. - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) Compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir au 1er Juillet, en CDI, à mi-temps.
Contribuer à offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyen-nes actif-ves et responsables d'une démocratie vivante, en tenant compte de l'environnement social, politique, réglementaire et en respectant les engagements (moraux, humains et financiers) de la MJC. Missions principales : sous l'autorité, et en étroite collaboration, avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe de salarié-es, le-a directeur-rice aura pour missions de : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et du projet éducatif et social ; Construire la programmation artistique et culturelle, les actions et projets ; Coordonner l'ensemble des activités ; Aller à la rencontre des usagers et des adhérent-es et favoriser leurs initiatives ; Élaborer une stratégie de communication et suivre sa réalisation ; Gérer les ressources humaines, superviser la fonction administrative et sociale, coordonner l'équipe et contribuer à l'animation de la vie collective ; Développer les relations avec les partenaires et intégrer le projet dans la vie associative et culturelle du territoire ; Contribuer à la consolidation du modèle socio-économique par l'entretien et la diversification des sources de financements, et par la sécurisation des procédures administratives ; Assurer l'élaboration, le suivi et le pilotage financier et budgétaire de l'association ; Particularités du poste : le poste nécessite d'être régulièrement disponible en soirée et le week-end (sur le temps libre des personnes engagées dans une action ou activité), mais également d'avoir un véhicule personnel pour se déplacer sur le territoire local et régional. Possibilité de télétravail ponctuel sous la responsabilité de la présidence. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avant le 30/04.
Dans ce lieu, qui a pris racine pour déployer plus encore le projet et les valeurs de la MJC, on accueille, on créé, on partage, on invite à prendre des initiatives, on construit, on essaie de créer des synergies et d'accompagner des projets collectifs qu'ils soient autour des loisirs, de la citoyenneté, de la culture, notamment locale, du domaine des arts et des questions de société. On fait, on fabrique et on essaie de le faire ensemble.
Description de la mission L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes. Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés, Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site, Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes, Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaire .). Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement. Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Une première expérience en management serait appréciée. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons, dans le secteur de MONTBARD (21) un agent de sécurité (H/F) titulaire des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour afin d'assurer la sécurité d'un bâtiment administratif. Le SSIAP1 serait un plus. Horaires : 9h30-12h30/13h30.
Vous intégrerez une équipe de 3 mécaniciens avec un poste de travail complet (table élévatrice, servante d'atelier, électroportatif. dédié à chaque mécanicien) Vos principales missions : Réparer, entretenir et assurer la maintenance du matériel confié par les clients Rechercher sur les éclatés machine les pièces à remplacer Savoir faire un diagnostique rapide pour établir un devis de réparation Conseiller les clients de la machine adaptée à leurs besoins Monter et mettre en service les machines neuves Vous êtes à l'aise pour la réparation sur les moteurs 2 temps, 4 temps et diesel Horaires : du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Vous assurez la fabrication de la pâte à pizza, la garniture selon les commandes et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et vous effectuez la cuisson des pizzas. Vous bénéficiez de 2 jours de congés par semaine, 1 week-end complet de repos par mois et 1 dimanche de repos par mois. 1 semaine, vous travaillerez 2 soirs, 1 semaine, vous travaillerez 3 soirs. Kiosque ouvert du mercredi au dimanche soir.
Vous aurez pour missions : - Approvisionner son poste de travail en matière première en la scannant sur le terminal d'atelier - Monter l'outillage adapté à la maille - Régler les paramètres de la presse/ligne suivant les instructions disponibles à chaque poste de travail - Réaliser un essai et vérifier sa conformité par rapport à l'ordre de fabrication et au besoin du client - Ajuster ses réglages si anomalie - Lancer la fabrication et veiller à la bonne réalisation tout au long du process - Interrompre la production en cas d'anomalie - Détecter les anomalies - Saisir les données de fabrication sur les terminaux d'atelier et identifier le produit fabriqué - Réaliser les opérations d'emballage suivant les procédures et évacuer le produit fabriqué à l'aide des moyens de manutentions à disposition Permis - habilitation (possibilité de formation par l'entreprise) : Pontier/sol, Cariste, Habilitation électrique Formation et évolution rapide Rémunération/avantage : Salaire minimal d'accueil : 1855 € brut x 13 mois Indemnité transport Participation/intéressement/PEE avec abondement de l'entreprise Prime « bonus mensuel » Avantage CSE
Horaires : à définir avec l'employeur Eté : du mardi au samedi Hiver : du lundi au vendredi 2 jours de repos consécutifs Vous aurez pour missions : - Orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. - Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement - Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle - Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables - Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients - Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions
Vous aurez pour missions : - Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés. - Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments : peluches, préparation des légumes - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Horaires : à définir avec l'employeur Eté : du mardi au samedi Hiver : du lundi au vendredi Avantages : 2 jours de repos consécutifs repas pris sur place Heures supplémentaires payées Evolution possible
De Juin à Août Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Primes commerciales
Le centre aquatique Amphitrite est géré par le GROUPE S-PASS, donc vous serez soumis à un contrat de droit privé. Toutes les informations sur le centre aquatique Amphitrite et nos activités sont disponibles sur le site www.ca-amphitrite.fr Montbard est une ville de 6000 habitants, dans le Nord Côte d'Or, au cœur de la Bourgogne, à 1 heure de Paris en TGV.
2 Postes à pourvoir Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Tickets restaurants à partir de 6 mois de travail Primes commerciales
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Époisses (21460), en intérim un MACON VRD (H/F). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction. Ils sont reconnus pour leur expertise dans les travaux de voirie et réseaux divers. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique et de participer à des projets d'envergure. Vos principales missions seront : - Réaliser les travaux de terrassement et d'assainissement - Participer à la construction et à l'entretien des voiries - Installer les réseaux de distribution d'eau et d'électricité - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des travaux réalisés Votre profil : - CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de terrassement - Connaissance des normes et règles de sécurité - Compétences en voirie et réseaux divers (VRD) - Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la construction de voirie - Capacité à lire et interpréter des plans de construction Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction de voirie ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), en CDI un technicien de maintenance (H/F). En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. - Effectuer les travaux d'ordre électriques et mécaniques en qualité de fonction support à la production - Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance - Faire des essais de remise en service partagé avec la production - Garantir le bon fonctionnement des installations - Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services - Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible - Se tenir informé des différentes pannes et de l'avancement de leur résolution - Planifier la vérification et/ou requalification des équipements sous pression de l'usine Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Réparation d'équipements - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité/mécanique dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. - Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) - Polyvalence, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès ! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boostez Votre Carrière avec Adecco Montbard/Avallon : CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés : - Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez-nous et démarrez une carrière passionnante dans le BTP ! Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon poste proposé - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Description de la mission L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes. L'Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) Responsable Qualité F/H. En tant que Responsable Qualité vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Comité de Direction du site, vos missions sont les suivantes : - Vous déployez et garantissez la politique Qualité au sein de l'usine tout en veillant au respect des exigences sûreté, codes et normes - Vous êtes le garant du pilotage de la politique sûreté Nucléaire du site pour répondre aux exigences clients - Garantissez l'application des règles liées à la sûreté nucléaire dans l'usine - Vous définissez, mettez en place et améliorez une organisation du service qualité en adéquation avec la stratégie de l'usine, les exigences et remarques des clients, et les enjeux techniques importants. - Vous intervenez en support des entités (Production et systèmes) et veillez à l'application des bonnes pratiques. - Vous pilotez les audits clients et règlementaires afin de garantir le maintien des certifications nécessaires à l'activité de l'usine - Vous avez la liberté et l'autorité suffisante d'arrêter si nécessaire toute opération dans les activités du site, des fournisseurs et des sous-traitants dans le cadre de votre domaine d'application. - Vous êtes garant(e) de la politique sûreté liée à notre secteur d'activité (nucléaire) dans l'entreprise. - Vous managez hiérarchiquement trois responsables des services qui vous sont rattachés (environ 30 personnes tous niveaux hiérarchiques confondus) : Contrôle qualité, systèmes et Laboratoire. - Vous travaillez en étroite coopération avec les différents services du site Profil Titulaire d'un Bac +5 type diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience managériale de 5 ans minimum en milieu industriel et idéalement dans le domaine du nucléaire. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous saurez fédérer les différentes entités de votre service et assurez le management transverses des différentes entités nécessaires à la bonne réalisation de votre mission.
L'Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) préparateur maintenance F/H: En tant que Préparateur maintenance, vous coordonnez les interventions de maintenance sur les équipements de production et d'exploitation industrielle. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : 1. Planification des Interventions - Élaborer et optimiser le planning des interventions de maintenance en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes de production. - Assurer la bonne préparation des interventions (outils, pièces, consignes de sécurité) pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité des opérations. 2. Coordination des Intervenants - Coordonner les différents techniciens de maintenance sans lien hiérarchique direct, en veillant au respect des priorités et des délais fixés. - Être le point de contact central entre les équipes de production et de maintenance, afin d'aligner les interventions avec les besoins opérationnels. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des interventions et ajuster les plannings en fonction des imprévus. 3. Accompagnement des Techniciens - Assister les techniciens en phase de préparation et de réalisation des interventions, en apportant le soutien nécessaire pour résoudre des problèmes techniques ou organisationnels. - Former et sensibiliser les techniciens aux bonnes pratiques de maintenance et aux standards de sécurité. 4. **Amélioration Continue - Avec les techniciens méthodes maintenance, identifier les axes d'amélioration dans les processus de maintenance (optimisation des méthodes de travail, utilisation des outils, etc.). - Proposer des solutions d'amélioration, qu'elles soient techniques, organisationnelles ou logistiques, et les suivre jusqu'à leur mise en œuvre. - Collecter et analyser les retours d'expérience des interventions pour affiner les plans de maintenance en alimentant la GMAO. Profil Bac+2 Maintenance Industrielle génie mécanique, électrotechnique ou équivalent Expérience (5 à 10 ans) Habilitations / Connaissances : Logiciels bureautique, GMAO, Habilitation électrique, Lecture de plans, Anglais souhaité Compétences requises : - Techniques : Connaissances approfondies en techniques de maintenance (électromécanique, hydraulique, pneumatique, etc.).- Organisationnelles : Compétence en planification et gestion des priorités.- Relationnelles : Aptitude à coordonner et à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.- Amélioration continue : Compétences en gestion de projets et en méthodes d'amélioration de processus.- Analyse : Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions. Qualités personnelles : - Rigueur et précision pour assurer la bonne préparation des interventions.- Proactivité et esprit d'initiative pour proposer des améliorations et piloter des projets.- Leadership collaboratif pour coordonner les équipes sans autorité hiérarchique directe.- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux contraintes de production.
Framatome Montbard, situé à Montbard en côté d'or (1 heure de Paris en TGV et à 40 minutes de Dijon en TER) est spécialisée dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 250 personnes.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons un(e) chef d'équipe en 3*8. Rattaché(e) au Chef d'atelier, le chef d'équipe est le garant de la continuité de la production tout en veillant à un climat social de qualité. A ce titre : Il est le garant du bon fonctionnement de sa zone afin d'assurer la réalisation des objectifs production. Il pilote son équipe dans le respect de la réglementation et en optimisant la performance de son équipe Manageur d'équipe, il veuille au maintien et développement des compétences de ses collaborateurs. Il respecte et faire respecter les standards Sécurité Framatome Il est acteur du progrès continu défini dans l'entreprise Il connaît, applique et fait appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d'application). Il s'assure de la bonne application des standards de son secteur. Profil Bac +2/3 production / management avec expérience confirmée en management des organisations et des hommes d'au moins trois ans dans un environnement industriel et technique ou Ingénieur mécanique / métallurgie avec expérience d'au moins un an dans un environnement industriel et technique
Vos principales missions seront : - Préparer les plats selon les standards de qualité établis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la cuisine traditionnelle en utilisant les équipements adéquats - Travailler en équipe pour assurer la polyvalence et l'organisation des tâches Vous bénéficiez de 2 jours de congé par semaine, 1 week-end complet de repos par mois et 1 dimanche de repos par mois. Les horaires de travail sont adaptables.
Quel défi stimulant d'Opérateur de maintenance (F/H) souhaitez-vous relever dès aujourd'hui ? Rejoignez notre équipe pour garantir la maintenance fluide et efficace des équipements, tout en favorisant un environnement de travail sécuritaire et performant - Gérez les pannes en répondant aux demandes du service production - Préparez et planifiez les interventions durant les arrêts programmés avec votre N+1 - Participez activement à la sécurité des opérations et des sous-traitants sous la tutelle de votre N+1 Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.20€/heure à 13,85€/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - RTT - 13ème mois - prime de vacances Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), en CDI un Electromécanicien (H/F). En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. - Effectuer les travaux d'ordre électromécanique - Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance - Faire des essais de remise en service partagé avec la production - Garantir le bon fonctionnement des installations - Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services - Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Réparation d'équipements - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. - Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) - Polyvalence, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès ! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), en CDI un Electricien Industriel (H/F). En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. - Effectuer les travaux d'ordre électriques - Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance - Faire des essais de remise en service partagé avec la production - Garantir le bon fonctionnement des installations - Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services - Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Réparation d'équipements - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. - Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) - Polyvalence, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès ! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Itinérance sur la Haute Côte d'Or et le Sud Yonne. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Au sein du rayon boucherie, vous assurez le service à la clientèle. Vous avez impérativement une première expérience en vente alimentaire. Prise de poste au plus tôt à 7H00. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la METALLURGIE, un Cariste (H/F) sur Montbard 21500 Vos principales missions ? Vous serez en charge de la conduite du chariot élévateur . Vous alimenterez les outils de production Vous chargerez et déchargerez les camions. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Le profil Vous êtes rigoureux(euse) et avez le goût du travail d'équipe, on peut compter sur vous ! Titulaire du CACES 1,3 et 5 ou CACES 3 ET 5 ou Caces 5 en cours de validité, ayant une expérience significative en conduite de chariots. À votre tour maintenant ! Venez en agence,
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Résistance électrique et basé à Montbard, un Opérateur monteur câbleur (H/F) en horaire 3X8. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Résistance électrique. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire dans la fabrication de composants électriques de haute qualité. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au développement de produits innovants et performants. En tant qu'opérateur monteur câbleur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage et câblage de composants électriques selon les schémas fournis - Utilisation d'outils de mesure pour vérifier la conformité des composants - Respect des normes de sécurité électrique lors de l'assemblage des produits - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Votre profil : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Dextérité manuelle pour manipuler les composants électriques - Capacité de concentration pour travailler avec minutie - Polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches - Esprit d'équipe pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe Compétences techniques requises : - Lecture de schémas électriques - Assemblage et câblage de composants électriques - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise des techniques de soudure - Connaissance des normes de sécurité électrique Rejoignez notre client dès maintenant et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nombreux avantages : primes maintenance, productivité, primes de nuit et panier, Mutuelle famille (tarif unique), CSE Poste en 3X8 Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront : - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et prévisionnelle aux fréquences définies - Réaliser les opérations de maintenance prévisionnelle aux fréquences définies - Participer à des actions de mise à niveau des équipements - Réaliser des améliorations ou des évolutions techniques (électricité, mécanique, automatisme, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, hydraulique, pneumatique, électro technique, sauvegardes, coût des pièces de maintenance, etc.) - Réaliser et/ou proposer les modifications des dossiers équipements (schémas électriques, nomenclature, grafcet, base de données techniques, etc.) - Prendre part, pour les projets industriels et produits, aux essais, à la mise au point et à l'installation des machines neuves - Participer aux chantiers d'amélioration (exemples : Kaizen, TPM, SMED, QRI, etc.) - Assister les conducteurs machine, les régleurs et les opérateur-trices sur la maintenance de 1er niveau - Proposer les évolutions de gammes de maintenances préventives pour son périmètre d'équipement afin de les optimiser (temps d'immobilisation machine, taux de panne, etc.) - Déclarer et enregistrer les activités de maintenance réalisées, rapports d'intervention et temps passé.
C'est depuis Montbard en Bourgogne, que les commerciaux sédentaires Legrand Cable Management s'attachent à répondre quotidiennement aux questions des installateurs et des distributeurs de matériel électrique. Leurs missions : analyser les besoins, informer sur les produits, les disponibilités, remettre des prix, traiter et suivre les commandes, résoudre des problématiques spécifiques liées aux chantiers, etc.
Manpower MONTBARD recrute pour son client: Manoeuvre H/F pour un chantier de rénovation. Cette entreprise est reconnue pour son expertise en gros œuvre et maçonnerie générale. Employant 25 personnes, elle se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 31/03/2025, 21500 MONTBARD. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser des outils tels que scies et tronçonneuses. -Fabriquer du mortier. -Monter des murs en agglo. -Consolider des structures en pierre. -Participer activement à la rénovation du chantier. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer avec l'équipe pour assurer l'avancement du projet. Le profil : Expérience en maçonnerie et menuiserie, utilisation d'outillage manuel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien en agence -Un entretien avec le client
Description de la mission : L'Etablissement Framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes. Framatome Montbard recrute un(e) technicien méthodes F/H. Rattaché à la responsable méthodes, vous contribuez à la maitrise, la définition ou l'évolution des procédés ou processus de fabrication, ou de remise en état des composants sur un périmètre donné, dans le respect strict des besoins clients, de la sûreté, de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais, sur un périmètre moyennement étendu et/ ou moyennement complexe. Vos principales activités sont les suivantes : Contribuer à la mise sous contrôle et à la maitrise du process, Etudier l'impact des modifications des moyens de production sur le produit / procédé, Accompagner techniquement l'atelier (aide à la résolution de problèmes, formateur...), Proposer des ajustements dans le cadre de l'amélioration continue (REX, plan d'expérience, outils de résolution de problèmes..), Alimenter la documentation associée à son périmètre, Profil BAC + 2 avec compétences en chimie et connaissance des matériaux. Capacités techniques nécessaires au poste : - communication : de manière fluide et structurée par écrit ( présentation, rédaction de document de travail, de programme d'essai)et par oral (présentation de projet, conduite de réunion, formation pédagogique...) - informatique : maitrise pack office, capacité à analyser des données, structurer des documents, lire des plans... - amélioration continue : connaissance d'outil de résolution de problèmes, pilotage de projet - prise en charge des process de traitement de surface, chimique sur l'usine complète, et sur les futurs process à développer. Capacités comportementales souhaitées : - Esprit d'innovation - curiosité technique - Capacité d'analyse, de synthèse - Pédagogue - Sens du relationnel - travail en équipe et en transverse - Rigueur opérationnelle et méthode
Framatome, acteur international majeur de la filière nucléaire, recherche au sein de son établissement de Montbard, un(e) opérateur/opératrice de fabrication.
Mécanicien automobiles toutes marques. Poses de pares brises: formation interne assurée. Vous êtes autonome sur la partie mécanique et avez au moins 3 ans d'expérience. Salaire selon compétences
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 360€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Approvisionner son poste de travail -Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports -Installer les cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion -Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles -Réaliser une connexion électrique -Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques ainsi que du respect des normes du métier -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste Formation en interne
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première -Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage, etc.) -Ajuster les pièces simples -Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage -Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc. en respectant les caractéristiques des composants -Effectuer les connexions de bancs simples -Effectuer des petites opérations de câblage (hors RT) -En fonction de la charge de l'habilleur, effectuer l'habillage final de certains produits -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les -Faire valider par un responsable d'ilot -Réaliser des retouches si nécessaires -Transporter le matériel au poste de contrôle final Formation en interne
Vos missions : Vous intégrerez les ATELIERS D'ARMANCON (21) en tant que Ouvrier-ère en maroquinerie / Maroquinier-ère - H/F. Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les nouveautés en maroquinerie, vos fonctions seront : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à la réalisation d'articles de maroquinerie à fortes valeurs ajoutées dans le respect de la sécurité, des délais et des critères qualité définis par notre client. Vous réalisez l'ensemble des techniques de fabrication liées à l'assemblage et au montage du produit en utilisant des savoir-faire manuels. Chez Maroquinerie Thomas, nous travaillons au sein d'une entreprise familiale, dynamique et innovante dans le domaine de la maroquinerie de luxe. Nous recherchons une personne professionnelle et portant un intérêt pour le domaine de la maroquinerie de luxe qui souhaite se joindre à notre équipe. Notre candidat-e idéal-e devrait posséder les compétences et les qualités suivantes : Vous avez des aptitudes manuelles Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) et avez une forte appétence pour la piqûre/couture Vous êtes attentif(ve), et savez faire preuve de concentration et de patience Vous êtes autonome Vous appréciez le travail d'équipe Une première expérience en industrie est un plus Travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15 avec une pause déjeuner de 45 minutes. Selon l'activité, le vendredi après-midi peut être chômé.
L'IME "L'Eventail" recrute à Semur-en-Auxois un(e) Agent(e) de Collectivité Polyvalent(e) Vos missions: -Vous serez en charge du nettoyage des locaux -Vous serez en charge du réchauffage des plats, du service du soir et de la plonge. - Poste à temps plein, travail du lundi au vendredi - Expérience et qualités relationnelles auprès des personnes en situation de handicap souhaitées - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM Contrats de remplacements ponctuels et réguliers dans un premier temps. Possibilité éventuelle de renouvellement.
SKILLSOFFICE Intérim recherche, pour son client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Missions et activités du poste : Animation auprès des jeunes : -Déployer des actions au moment où les jeunes sont disponibles que ce soit en institution ou « hors les murs » -Travailler avec les acteurs du territoire sur les problématiques de la jeunesse -Accompagner les jeunes dans une dynamique d'engagement citoyen. Animer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité dans les écoles : -Animer et organiser les temps d'accompagnement à la scolarité -Organiser les séances en lien avec l'équipe du Centre Social et les écoles. Mettre en place des animations pour les enfants de 6 à 12 ans sur le territoire : -Animer les temps d'accueil des enfants les mercredis et vacances scolaires -Horaires pouvant être décalés sur des soirées, weekends et nuitées lors de séjours organisés -Déplacements professionnels -Poste annualisé à 35h lissés sur l'année -Poste basé à Semur-en-Auxois avec déplacements possibles sur le territoire de la CCTA et hors département lors de séjours Poste à pourvoir en septembre CDD 12 mois renouvelable.
L'agence Skills Office Intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement un(e) Assistant administratif / Assistante administrative (h/f). Principales missions demandées : - Saisie des feuilles de route journalières dans notre logiciel d'exploitation (formation interne prévue) - Renseigner les missions intérimaires aux agences intérim et transmission des heures intérimaires - Gestion du Personnel: suivi des présences, des absences, plannings, dossiers administratifs, formations, GRH (maladies, Accidents du Travail) - Vérification et transmission des données salariales des titulaires - Facturations Clients - Saisie des bons de commande. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. Horaire de travail : 08h30-12h30 / 13h30-16h30.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H) à temps partiel ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
Au rayon boulangerie, vous assurez la cuisson du pain, la mise en rayon des produits, la vente aux clients et l'encaissement. Prise de poste au plus tôt à 4H00. Travail le matin uniquement. Formation interne assurée. Contrat renouvelable.
Intermarché de Semur-en-Auxois recherche 1 employé(e) libre service pour le rayon frais. Vous travaillez du lundi au samedi, de 5H00 à 10H30 et un après-midi par semaine. Débutant accepté: formation interne assurée. Contrat de remplacement pour la semaine 17.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la Maroquinerie et basé à SEMUR EN AUXOIS (21140), un Responsable en Ressources Humaines (h/f). Votre rôle consistera à : - Contribuer à la gestion administrative du personnel - Effectuer gestion de courrier et la rédaction d'attestations - Numériser les dossiers du personnel - Gérer les processus de Préboarding et de Offboarding - Participez à l'élaboration de la paie (di connaissance) Rémunération selon votre profil. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'organisation, être à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de discrétion. Et surtout, vous êtes proactive ! Ce qui signifie que vous prenez des initiatives et que vous anticipez les attentes du services. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de la discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation, proactivité. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Des connaissances en paie serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour missions : - Nettoyer tout le matériel utilisé en cuisine : vaisselle, casseroles, marmites, batteurs, fouets, spatules... - Nettoyer tous les appareils au sein de la cuisine : four, plaques de cuisson, réfrigérateur, congélateur, micro-ondes... - Vider les assiettes et autres contenants ; - Essuyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles ; - Ranger les assiettes, couverts, verres et le matériel de cuisine ; - Nettoyer le sol des locaux (cuisine, salle de restauration, salle d'eau...) ; - Nettoyer les postes de travail en cuisine ; - Nettoyer les tables de la salle de restauration ; - Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés ; - Trier les ordures ; - Débarrasser les poubelles ; - Éplucher les fruits et légumes ; - Laver les fruits et légumes. Horaires : en coupure Repos le mercredi et jeudi (à voir selon planning) Juillet- Août 2025
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du BTP. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Gestion de portefeuille client - Prise de rendez-vous commerciaux - Analyse des besoins et des attentes - Conseil et fidélisation clients Poste à pourvoir à Semur-en-Auxois, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines
Vous assurez le service en restauration, vos missions seront les suivantes : - L'accueil et le placement de la clientèle - Le service - La mise en place et l'entretien des locaux Repos : le lundi soir, mardi toute la journée et le mercredi soir Avantages : Repas du midi et du soir pris en charge sur place Possibilité de logement Pour postuler : Présentez- vous directement au restaurant ou appelez l'employeur par téléphone.
Hélène Chauchon Manpower Conseil Recrutement recrute pour DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS son nouveau Chef d'atelier usinage H/F en CDI. Le poste est basé à Semur-En-Auxois (21140). Le site de Semur en Auxois est composé de 85 personnes au sein du groupe lui-même composé de 1 100 personnes à travers le monde. Vous êtes un manager de terrain et avez un vernis technique en usinage ? Votre expérience en industrie vous permet d'avoir mis à profit votre leadership en termes d'organisation industrielle ? Alors lisez cette annonce pour rejoindre l'équipe de De Dietrich Process Systems. Rattaché(e) au service production, en tant que chef d'atelier vous managez les équipes usinage et polissage composés de 14 personnes, et vous organiserez le travail de votre équipe selon les priorités données par le responsable industriel. Vos missions en tant que manager de terrain seront les suivantes : -Vous vous assurez que votre équipe respecte les règles de sécurité, -Vous ordonnancez votre atelier selon le planning des affaires en lien avec les ateliers transverses, -Vous proposez des actions d'amélioration et de rationalisation sur les opérations de production, -Vous remontez et résolvez les différents problèmes techniques (en lien avec les autres services) -Vous assurerez la communication auprès de vos équipes et mettrez en place des rituels de management, -Vous effectuez les évaluations de performance individuelle de son atelier, -Vous déployez le processus disciplinaire de l'entreprise en cas de besoin. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des éléments lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - vernis technique en usinage, - compétences managériales dans un environnement industriel (point sécurité, routine managériale, amélioration continue, etc.) Votre leadership et votre capacité à être force de proposition seront un réel atout pour vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels : poste en CDI, statut cadre avec un salaire compris entre 43 et 48 k avantages.
De Mai jusqu'à Octobre, sans coupure, basé à Semur-en-Auxois. Sous la direction du Maître d'Hôtel et/ou de l'Assistant maître d'hôtel, vous assurez le service au buffet petit-déjeuner et le service en salle au restaurant le midi, afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil des clients de l'hôtel - Assurer la mise en place de la salle et le redressage de la salle à l'issue des services - Approvisionnement et réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner - Veiller à la bonne présentation du buffet et apporter des améliorations si besoin - Accueillir, installer, prendre les commandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Effectuer le service à table et débarrasser les tables - Assurer le lien entre la cuisine et la salle tout au long du service - Etablir les factures et réaliser les opérations d'encaissement - Contribuer à l'intégration de tout nouveau salarié au sein de l'équipe - Veiller à entretenir une cohésion au sein de l'équipe. Poste sans coupure, 5 jours par semaine.
Situé au nord de la côte d'Or à 2 heures de PARIS et 45 min de DIJON, à Semur En Auxois, à 5min de l'Autoroute A6, L'Hostellerie d'Aussois dispose d'un restaurant référencé par plusieurs guides et dispose du label Maitre Restaurateur.
Manpower recherche pour son client, une PME locale spécialisée dans les projets de rénovation et nous recherchons un poseur photovoltaïque expérimenté H/F pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera un véritable professionnel capable de gérer les chantiers locaux de A à Z. Secteur Semur en Auxois 21 140. Rejoignez cette équipe et participez à la transition énergétique locale ! -Installation de systèmes photovoltaïques sur des chantiers de rénovation. -Suivi complet des projets, de la planification à la mise en service. -Coordination avec les autres corps de métier et les clients. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil Recherché : -Expérience significative dans l'installation de systèmes photovoltaïques. -Compétences en gestion de chantier et en coordination d'équipe. -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Un environnement de travail dynamique et convivial. -Des projets variés et stimulants. -Une rémunération attractive en fonction de l'expérience. Le recrutement sera dans un premier temps via notre agence.
Votre agence Adecco recherche des Agents de Nettoyage industriel (h/f) pour une industrie agroalimentaire . Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des équipements et des lieux de travail. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des surfaces, des équipements et des zones de production conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur qui sont strictes. - Utiliser des machines (nettoyeur haute pression) et des produits de nettoyage adaptés pour garantir un environnement de travail sain. - Suivre un planning de nettoyage rigoureux et signaler toute anomalie ou défaillance des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un haut niveau d'hygiène et de propreté. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Attention : - ne pas être allergique aux produits de nettoyage. - Pouvoir porter des charges, car des objets lourds doivent être déplacés. Le contrat : Postes à pourvoir en contrat à la semaine renouvelable sur du long terme. Vos horaires : Sur une base de 35h, les horaires de travail sont l'après-midi du lundi au vendredi. Votre rémunération : 12,186 brut de l'heure. Votre profil : Vous avez le sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Vous êtes rigoureux et faites attention aux détails.. Et surtout, vous travailler dans le respect des normes de sécurité au travail ! De l'expérience en nettoyage industriel serait un plus, idéalement dans des environnements nécessitant des normes d'hygiène strictes. Si vous êtes intéressé, postulez dès maintenant à notre offre ! Les Avantages Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien ! - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (Chèques cultures, billetterie, location vacances.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous aurez pour missions : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Avantages : repas pris en charge le midi et le soir 2.5 jours de repos consécutifs en roulement Poste à pourvoir de mi- Avril à Septembre 2025
Cuisine traditionnelle avec produits frais et régionaux
Tecxell recherche pour son client un Technicien Supérieur de Traitement H/F. Les missions : Missions liées à l'expertise opérationnelle : - Réaliser des audits techniques de fonctionnement (procéder à des visites sur sites pour vérifier les points de contrôle de la chaine de traitement, les réglages du process, le suivi analytique) - Assurer le développement et l'amélioration/fiabilisation des sites de production et de traitement (consigner et rédiger des comptes rendu d'audit avec déclinaison d'un plan d'actions) - Accompagner techniquement les exploitants usines pour déployer et suivre les plans d'actions suite à audit - Accompagner les exploitants usines assainissement/eau potable dans leur montée en compétences techniques. Missions liées à l'exploitation : - Suivre les travaux et la mise en route de nouvelles usines de traitement - Assurer le suivi réglementaire : tenir à jour les manuels d'autosurveillance, cahier de vie, scénario sandre, analyse des risques de défaillance . - Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO) - Assurer des remplacements en exploitation en cas de besoin et sur demande du REX ou du chargé d'exploitation. Profil recherché : Formation BAC + 3 ou d'une expérience équivalente dans le traitement de l'eau, avec une expertise dans les différents process de traitement (UF, reminéralisation, traitement CAG, filtration coagulation.). Qualités requises : capacités rédactionnelles, capacités à transmettre son savoir (pédagogie),force de proposition. Prérequis : Poste en itinérance Des astreintes (intervention) seront à réaliser sur le secteur Côte d'Or Ouest - usines. Serait un plus : Avoir une habilitation électrique, être formé CATEC, habilitation produits chimiques. Ces formations pourront être dispensées en entreprise.
Vos missions : -Effectuer l'installation de panneaux solaires, -Assurer le raccordement et le bon fonctionnement des panneaux solaires Vos activités: -Pose et dépose de toiture -Calpinage et raillage de toiture -Câblage, cossage et mise en terre -Confection du local technique, pose d'onduleur et coffret - Suivre un plan - Pose du système d'intégration et panneaux solaires Connaissance en photovoltaïque ou en électricité serait un plus Une formation en interne peut être assurée sur la partie photovoltaïque
Vous êtes AMP , AES voire Moniteur Educateur. Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement de congés, au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Vous devez avoir une connaissance ou une expérience auprès de personnes en situation de handicap et être dans le respect strict des règles de déontologie. Vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. Vous devez être apte à travailler en équipe et en partenariat. Ce poste s'exerce en internat pour des remplacements au foyer ou en externat (du lundi au vendredi de 9H à 17H) pour des remplacements à l'EAJ
Vous aurez pour missions : Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service. Participez à la plonge. Horaires : le midi (sauf le mardi), le vendredi soir et samedi soir selon planning à définir avec l'employeur Congés le lundi soir, le mardi toute la journée et le mercredi soir Repas pris en charge par l'employeur Possibilité de logement Vous pouvez appeler l'employeur pour prendre rendez-vous, pour un éventuel entretien
VOTRE MISSION Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne, secteur Côte d'Or et sous la responsabilité du responsable d'exploitation du service usines, vous aurez pour principale mission d'apporter de l'expertise opérationnelle sur les usines de production d'eau potable et de traitement des eaux usées en appliquant les règles de sécurité. Plus précisément ; Missions liées à l'expertise opérationnelle : - Réaliser des audits techniques de fonctionnement (procéder à des visites sur sites pour vérifier les points de contrôle de la chaine de traitement, les réglages du process, le suivi analytique). - Assurer le développement et l'amélioration/fiabilisation des sites de production et de traitement (consigner et rédiger des comptes rendus d'audit avec déclinaison d'un plan d'actions). - Accompagner techniquement les exploitants usine pour déployer et suivre les plans d'actions suite à audit. - Accompagner les exploitants usine assainissement/eau potable dans leur montée en compétences techniques. Missions liées à l'exploitation : - Suivre les travaux et la mise en route de nouvelles usines de traitement. - Assurer le suivi réglementaire : tenir à jour les manuels d'autosurveillance, cahier de vie, scénario sandre, analyse des risques de défaillance . - Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO). - Assurer des remplacements en exploitation en cas de besoin et sur demande du REX ou du chargé d'exploitation. Des astreintes (intervention) seront à réaliser sur le secteur Côte d'Or Ouest - usines. VOTRE PROFIL De formation BAC + 3 ou d'une expérience équivalente dans le traitement de l'eau, vous avez une expertise dans les différents process de traitement (UF, reminéralisation, traitement CAG, filtration.). Serait un plus : avoir une habilitation électrique, être formé CATEC, habilitation produits chimiques. Ces formations pourront être dispensées en entreprise. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat.
Vous effectuez du transport de personnes. Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi en Côte d'Or.
Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine : le multi-accueil de Semur-en-Auxois . Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités : Accueillir l'enfant et les parents - mettre en place la phase d'adaptation, - préparer et accompagner les parents dans la séparation, - établir une relation de confiance avec les parents, - informer et accompagner les familles pendant l'accueil, - identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, - recevoir et transmettre des informations, - prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles, - écouter, rassurer et trouver des solutions. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - assurer les soins d'hygiène et de confort, - respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice, - aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie, - surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe, - identifier les signes de mal-être et en informer la directrice, - assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge, - gérer les conflits éventuels entre enfants, - encadrer les enfants lors des sorties. Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé. Pour les personnes titulaires du CAP Petite Enfance, seuls des remplacements pourront être proposés selon les besoins.
Horaire de travail : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction Vous interviendrez auprès des particuliers, professionnels et collectivités (Plomberie, Chauffage, PAC Air-Eau et Air-Air, Poêles, Salles de bain et donc Photovoltaïque). Vous aurez pour missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur différents types de toitures ou au sol. - Mise en place des équipements (coffrets, onduleurs.), cheminements et câbles nécessaires à l'installation. - Assurer la sécurité et la conformité des installations électriques liées aux panneaux solaires. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques durant la pose. - Respecter les normes de sécurité, de qualité et environnementales en vigueur. - Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets. Expérience confirmée dans la pose de panneaux photovoltaïques, avec des compétences en électricité et en couverture. Habilitation électrique à jour (exigée). Travail en hauteur et en extérieur
Roca Paysage est une entreprise située à Semur-en-Auxois, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des jardins et des espaces extérieurs qui cherche à renforcer ces équipes. Avec plus de 15 ans d'expérience, elle offre ses services aux particuliers, collectivités, entreprises et copropriétés dans la région de Côte-d'Or. . Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Effectuer le débroussaillage des zones attribuées -Assurer la tonte régulière des espaces verts -Procéder à l'élagage des arbres et arbustes -Maintenir la propreté et l'esthétique des espaces verts -Entretenir les outils et équipements utilisés -Respecter les consignes de sécurité en vigueur -Participer aux projets d'aménagement paysager -Réaliser des tâches de manutention diverses sans spécifier de port de charges lourdes -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -CET à 8 % -CSE, CSEC Expérience en paysagisme souhaitée, sens de l'organisation, autonomie, et respect des normes de sécurité. Cycle horaire : journée Ce poste est en vue d'une longue mission. N'hésitez pas à contacter notre agence. Votre équipe Manpower : Anaïs, Lucie et Corinne.
Manpower Montbard recherche pour L'Hostellerie de l'Auxois à Semur-en-Auxois 21 140 recherche des serveurs H/F confirmés pour la saison. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Accueillir et installer les clients avec le sourire -Prendre les commandes et servir les plats avec professionnalisme -Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients -Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Votre profil : -Vous avez une expérience solide en service en salle -Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec les clients -Vous savez travailler en équipe et gérer le stress avec le sourire -Vous êtes disponible toute la saison -Vous parlez anglais -Cette opportunité est faite pour vous ! -Ce que nous offrons : -Une équipe sympa et accueillante -Un environnement de travail stimulant et agréable -Des missions en intérim avec Manpower Montbard avec tous les avantages de nos CE
Le(a) Serveur(se) en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vous aurez pour missions : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons De mi Avril à Septembre 2025 Avantages : repas pris en charge midi et soir 2.5 jours de repos consécutifs par roulement
Cuisine traditionnelle et produits frais et régionaux
Poste en contrat de saison (6 mois, 39h/semaine) basé à Semur en Auxois, en Côte d'Or. Sous la direction du Chef de cuisine, et en collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité: - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant votre poste. - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de votre travail. - Fabriquer, dresser les plats, conformément aux process définis. - Veiller à la présentation, à la qualité, à l'assaisonnement et à la bonne température des plats. - Effectuer l'envoi des plats dans le respect des délais souhaités par le client. - Veiller à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP. - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD pour assurer l'entretien d'un supermarché du 21/07/2025 au 22/08/2025 de 5h45 à 9h00 du lundi au samedi
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
Vous aurez pour missions : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Horaires : en coupure Repos le mercredi et jeudi (à voir selon planning) D'avril à fin Septembre 2025
Vous aurez pour missions : - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures 2 jours de repos consécutifs par roulement Avantages : repas pris en charge le midi et le soir De mi Avril à Septembre 2025
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes et recrute des aides-soignants (H-F) diplômés d'Etat. Plusieurs postes à pourvoir dans différents services.
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois assure un rôle d'hôpital de référence pour le secteur de l'Auxois-Morvan-Haute Côte d'Or, soit un bassin de 80 000 habitants. De par sa situation géographique privilégiée, implanté au pied du massif du Morvan au cœur d'une cité médiévale de caractère, à proximité de Paris et de Lyon, Semur-en-Auxois offre un cadre de vie privé et professionnel agréable. Maternité de niveau 1.
Le Centre hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes et recrute des Infirmiers/ Infirmières Diplômés(ées) D'État H/F dans différents services.
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois assure un rôle d'hôpital de référence pour le secteur de l'Auxois-Morvan-Haute Côte d'Or, soit un bassin de 80 000 habitants. De par situation géographique privilégiée, implanté au pied du massif du Morvan au cœur d'une cité médiévale de caractère, à proximité de Paris et de Lyon, Semur-en-Auxois offre un cadre de vie privé et professionnel agréable. Maternité de niveau 1.
Agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions: - Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes - Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...). - Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...) - Suivi et contrôle des équipes sur le terrain - Participation à l'achat du matériel de propreté - Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique) - Proposition d'amélioration du service rendu - Participe aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement - Adopte un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informe, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général. Management : - Anime et pilote l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion remplacements, etc. - Elabore et contrôle les procédures de travail - Garantit la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service - Effectue des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs. Gestion propreté urbaine : - Contribue à l'organisation stratégique et l'optimisation du service - Assure le suivi et reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement - Force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont il a la responsabilité. Coordination : - Règle les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service - Participe à des réunions avec le public ou avec des élus - Effectue la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain. Permis C serait un plus.
Agence Skills office intérim, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur Bennes à Ordures Ménagères (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .
Vous recherchez un poste en tant qu'usineur ? Nous avons l'offre parfaite pour vous ! Votre agence Adecco Montbard recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits pharmaceutiques et basé à SEMUR EN AUXOIS (21140), un Opérateur d'Usinage des Métaux (h/f) en CDI. Votre rôle consistera : - Prendre connaissance du plan de fabrication - Effectuer le montage, le réglage des outils et le positionnement de la pièce dans la machine - Effectuer le programmation complète de la machine et pas jute lancer la programmation - Optimiser les différents réglages dans un contexte qualité, coûts, délais - Effectuer l'autocontrôle et les réglages nécessaire - Faire le maintenance de 1er niveau Votre profil : Nous recherchons un profil qui a un CAP ou un BAC PRO en usinage, qui a de l'expérience sur des machines traditionnels et qui sait effectuer la programmation de machines. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Rigueur - Souci du détail Compétences techniques : - Lecture de plans - Maîtrise des machines-outils - Maîtrise des techniques d'usinage - Savoir effectuer la programmation complète des machines Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous rejoindrez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel. Postulez dès maintenant afin de rejoindre notre client et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment en Intérim un Plaquiste (h/f) sur Semur-en-Auxois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à réaliser la pose de plaques de plâtre, l'isolation thermique et phonique, ainsi que la finition des surfaces. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, contribuant ainsi à la qualité et à la durabilité des ouvrages. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant un intérêt pour le secteur du bâtiment. Une expérience au poste est requise, et une bonne capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Minutie et précision dans le travail Compétences techniques : - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Maîtrise des outils et équipements de plaquiste Vous êtes intéressé ! Alors postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un paysagiste responsable de chantier en entretien possédant une solide expérience dans le domaine. Notre travail est majoritairement chez les particuliers avec un niveau d'exigence important. Vous serez en charge de vos chantiers, de leur gestion et de la transmission du suivi à votre responsable, encadrant jusqu'à 2 personnes.
ROCA PAYSAGE est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardin.
Manpower MONTBARD recrute pour son client, un acteur du secteur de la maintenance de logements sociaux AGENT MULTI TECHNIQUE H/ F avec une dominante Plomberie, Sanitaire et Robinetterie secteur de Semur en Auxois. Vos missions seront de prendre en charge un secteur pour intervenir sur les logements concernant des pannes, des remplacements de matériels avec une dominante en plomberie : recherche de fuite, robinetterie, remplacement d'éléments sanitaires. L'objectif est d'avoir des Techniciens les plus polyvalents. Expérience en plomberie et connaissances techniques en installation sanitaire et robinetterie souhaitées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulements (7H00 par jour) Depuis 8H00 au plus tôt, jusqu'à 18H00 au plus tard Avec une heure de pause déjeuner minimum, selon votre choix (salle de restauration sur place si besoin) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur Vous aurez pour missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Vous assurez les investigations sur le terrain et les suivis de chantiers selon les instructions de nos ingénieurs : Vous effectuez divers essais géotechniques (sondages pédologiques à la tarière manuelle, contrôles de compactage, essais pénétrométriques, nivellements, essais de pompages, essais géophysiques, etc.), ainsi que des visites et reconnaissances préalables des sites d'interventions, rendez-vous avec les gestionnaires de réseaux, implantations, relevés géologiques lors de fouilles, reconnaissances de fondations. Vous intervenez également pour les observations et le recueil des données nécessaires aux études d'assainissement, études d'hydraulique pluviale et dossiers Loi sur l'eau. Un parcours d'intégration et de formation est prévu pour tous nouveaux collaborateurs sur les premiers mois, avec l'initiation à nos méthodes de travail et des formations techniques complémentaires, afin de vous rendre autonome dans l'organisation de votre activité.
Vous aurez pour missions : - la conduite d'un véhicule routier lourd (dont le poids total autorisé en charge -PTAC- est supérieur à 3,5 tonnes), dont des véhicules articulés de 30 tonnes à 44 tonnes, dans le cadre du transport de marchandises (produits, véhicules, .), - le parcours des moyennes et longues distances (zone longue) et peut effectuer des opérations de relai, en fonction de la réglementation du travail et du transport routier en vigueur et les impératifs liés à la clientèle (délais, conformité). - réaliser des opérations liées au transport de marchandises, dont l'arrimage des charges de son véhicule, l'émargement de documents administratifs et commerciaux, le contrôle des marchandises. - effectuer des opérations de chargement/déchargement et d'entretien de suivi du véhicule. Déplacements nationales avec départ à la semaine + découchés (avec possibilité de rentrer ponctuellement) Prise en charge selon la Convention collective du Transport Prise de poste immédiate
Vous aurez pour missions : - Préparer les pièces dans son atelier avant de se rendre sur le chantier pour les installations finales. Soumis aux commandes des clients, le/la menuisier(ière) travaille parfois loin de son domicile. C'est un métier physique qui peut inclure du travail en plein air (pose de volets, pergola...) Restaurant le midi, pris en charge par l'employeur
Vous aurez pour principales missions : - Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail - Monter et démonter diverses structures sur le chantier de construction (échafaudage, passerelles) - Accompagner et aider l'équipe de travail (de 2 à 3 personnes) dans l'exécution des travaux - Transporter le matériel, le nettoyer avant et après travaux. Travail en hauteur, en intérieur et extérieur Horaires de travail : 8H00- 12H00 et de 13H30 à 17h00 Les horaires d'été peuvent varier selon la météo Restaurant le midi, pris en charge par l'employeur
Vous aurez pour missions : - Participer à la construction d'ouvrages en béton armé, en brique ou en pierre. - Prise en charge de la pose d'éléments préfabriqués tels que des cheminées ou des escaliers, réalise des terrassements et effectue la pose de canalisations. Vous travaillez sur des chantiers de construction et de rénovation en extérieur : Terrassement, maçonnerie gros oeuvres. Chantiers locaux avec déplacements aux alentours de 50 kilomètres de Semur en Auxois : Avallon, Châtillon, Baigneux, Pouilly en auxois, Saulieu Horaires : de 7H45 à 12H00 et de 13H30 à 17H30 du lundi au jeudi, le vendredi 16H30. Repas pris en charge par l'Employeur (restaurant en fonction du lieu du chantier).
Vous aurez pour missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; - Couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) Vous travaillez sur des chantiers de construction et de rénovation en extérieur : Terrassement, maçonnerie gros oeuvres. Chantiers locaux avec déplacements aux alentours de 50 kilomètres de Semur en Auxois : Avallon, Châtillon, Baigneux, Pouilly en auxois, Saulieu Horaires : de 7H45 à 12H00 et de 13H30 à 17H30 du lundi au jeudi, le vendredi 16H30. Repas pris en charge par l'Employeur (restaurant en fonction du lieu du chantier).
Nos centres d'audition situés à Montbard et Chatillon-sur-Seine, recherchent un Assistant Audioprothésiste F/H, en contrat, temps partiel pour intervenir sur les deux centres.Notre offre : Un contrat à pourvoir dès mi-juin 2025, en temps partiel 80% (4 jours par semaine).Chez Écouter Voir, votre tâche en tant qu'Assistant Audioprothésiste, est de faire croître et fidéliser la clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Vous accompagnez les patients et l'Audioprothésiste tout au long du parcours de soin.Pour cela, vous :Accueillez les patients et créez une relation de confiance pour une prise en charge de qualité.Réalisez les actes techniques de premier niveau d'intervention : réparation, entretien et nettoyage des appareils auditifs.Prenez en charge les formalités administratives liées à la vente. (Prise de rendez-vous, tenus des dossiers, facturation, prise en charge et tiers-payant)Vous participez à la gestion du magasin (gestion des stocks, prise et réception des commandes d'appareils auditifs et accessoires, approvisionnement, étiquetage).Les + du poste :Vous intégrez une équipe à fortes valeurs humaines, mobilisée autour d'un objectif commun : Favoriser l'accès au soin pour tous !Vous évoluez au sein d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux besoins du marché et des collaborateurs.100% des bénéfices reversés dans l'économie sociale et solidaire !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en Avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? poste à pourvoir au rayon décoration (peinture,papier peint,luminaire...) expérience souhaitée en vente formation assurée poste CDI 39h - poste à pourvoir de suite formation caisse obligatoire - Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : VOUS CHERCHEZ A VOUS FORMER SUR UN NOUVEAU METIER ? LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE VOUS INTERESSE ? Alors n'attendez plus, votre agence Adecco lance une formation pour vous former au métier de CONDUCTEURS DE LIGNE DE FABRICATION (H/F) La formation est entièrement pris en charges par ADECCO et vous serez rémunéré. Vous apprendrez à réaliser :***Réglage des outils de production * Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production * Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail * Contrôler la qualité de sa production Cette formation vous permettra d'apprendre et d'acquérir des compétences théoriques, et vous ouvrira les portes de l'industrie ! Description du profil : Votre profil :***Motivé, vous souhaitez apprendre un nouveau métier * Vous êtes disponible dès début mars (début de formation à reconfirmer) * Vous êtes débutant ou avez déjà de l'expérience, nous acceptions tout type de profils * Etre OK pour du travail en 3*8 est une priorité ! Vous serez suite à la formation, envoyé en mission dans les industries du bassin. Si vous souhaitez vous former et que vous souhaitez intégrer le domaine de l'industrie, n'hésitez pas et postulez en ligne !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Technicien de Maintenance (F/H) - Montbard (21) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l'étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l'échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h). Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes : * Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, * Diagnostiquer et intervenir sur les équipements, * Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site, * Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel, * Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées. * Titulaire d'un BAC+2/Bac+3 en maintenance industrielle * Minimum 2 ans d'expérience avec une spécialité en électrique indispensable * Des compétences en mécanique, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), en lecture de plan seraient des plus. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site : Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h)
Nous recherchons pour notre client, un Praticien hospitalier à temps plein pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe hospitalier renommé de la région Bourgogne. Cet établissement de santé est connu pour son excellence dans la prestation de soins et son engagement constant envers l'innovation et l'amélioration continue des services. Fort de plusieurs années d'expérience, la structure offre un environnement de travail stimulant et encourage le développement professionnel de ses employés. L'équipe est composée de deux Pharmaciens et huit Préparateurs en pharmacie.Vous êtes en charge de : Assurer la dispensation des médicaments avec une pharmacie à usage intérieur (PUI) commune aux trois sites. Garantir la continuité des soins et la sécurité des traitements médicamenteux des patients. Participer à la gestion des stocks, aux commandes et à la préparation des médicaments. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la prévention des risques.
Descriptif du poste: Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate Program nommé « ReFUEL ». Conçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de nos sites de production français. Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc. En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de minimum 36 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21). En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels. C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Montbard (21), un Ingénieur Amélioration continue - (F/H). Descriptif de la mission : Framatome Montbard recrute un(e) Ingénieur Amélioration continue (F/H). Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'accompagner techniquement les chefs d'équipe du secteur pour assurer le bon déroulement des opérations de production en termes de sûreté, sécurité, qualité, coûts et délais. Conduire des projets d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la qualité, la productivité en mobilisant les outils Lean et d'excellence opérationnelle, en rédigeant les consignes de production et les modes opératoires. Analyser les données terrain (données remontées de l'atelier) afin d'identifier des axes d'optimisation et de piloter des actions correctives concrètes. Structurer et formaliser les méthodes de travail : rédaction et mise à jour des consignes de production, modes opératoires, documents qualité. Participer à la préparation opérationnelle (commandes, outillages, supports documentaires) et à l'aide à la rédaction et mise en place documentaire. Accompagner les équipes terrain (chefs d'équipe, opérateurs) à travers des actions de sensibilisation, de formation et de coaching. Profil recherché: Ingénieur(e) récemment diplômé(e) ou en fin d'études, vous avez le goût de la technique, la volonté de vous développer dans un environnement industriel et aimez travailler en équipe sur des projets en prise avec de nombreuses interfaces ? Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et possédez des aptitudes au management ou en gestion de projet ? Vous êtes curieux, autonome, dynamique et souhaitez vous forger une expérience enrichie de la découverte de l'environnement de différents sites industriels ? Vous avez envie d'intégrer un programme qui vous offre l'opportunité d'aborder la technique au travers de domaines industriels concrets pour vous orienter, à terme, vers des carrières de manager opérationnel ? . N'hésitez plus, postulez ! Anglais et mobilité géographique en France au cours des minimum 36 mois requise.
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. ...
Sous la responsabilité du Directeur de site et en lien fonctionnel direct avec le CFO Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité financière du site. Vous encadrez une équipe comptable de deux personnes. Une approche orientée projet est essentielle dans un environnement où l'on attend de la souplesse, de la réactivité et une forte appétence pour la gestion de trésorerie et le contrôle de gestion. MISSIONS : Management & organisation - Encadrer l'équipe comptable et trésorerie (2 personnes), fixer les objectifs, suivre les besoins en formation. - Structurer les processus et procédures pour garantir l'efficacité du service. Comptabilité, reporting & contrôle de gestion - Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers, en conformité avec la réglementation. - Superviser les clôtures mensuelles, analyser les écarts, établir les prévisions et le budget annuel. - Suivre les affaires de A à Z (jusqu'à la clôture) et piloter les ROI des investissements (capex). Trésorerie & financement - Assurer la prévision de trésorerie et anticiper les besoins en financement. - Gérer les relations bancaires, les lettres de crédit, les garanties et le suivi des encours clients. Fiscalité & droit des affaires - Superviser les choix fiscaux, en lien avec les experts internes et externes. - Suivre les contentieux éventuels et garantir la conformité des déclarations. Due diligence & contrôle du crédit - Participer aux audits d'acquisition et valorisations financières. - Suivre le DSO, les retards de paiement et les assurances-crédit. Systèmes d'information - Référent des outils financiers, avec une expertise Excel. - Contribuer à l'amélioration continue des outils SI. Contrôle interne - Mettre en place et faire vivre les dispositifs de contrôle pour sécuriser les actifs et limiter les risques. CONDITIONS : - Membre CODIR - Rémunération : 70-75 KEUR brut fixe annuel + 10% de variable - Structure solide, à taille humaine, avec un CODIR soudé et une vraie culture projet - Poste stratégique et opérationnel avec visibilité Groupe et perspectives d'évolution Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance/gestion/comptabilité (DCG/DSCG, Master CCA, ESC...). Minimum 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais courant à fluent indispensable (reporting, réunions avec le Groupe). Maîtrise de SAP et d'Excel (TCD, formules, gestion de bases de données). Culture financière (trésorerie, contrôle de gestion, cash) importante. Grande rigueur, polyvalence, sens du collectif, capacité à tenir un rôle de référent(e).
Pour notre pharmacie hospitalière à Joigny, nous recherchons un adjoint adminisitratif pour le service finance à temps partiel. (2 jours par semaine). 1 - DEFINITION DU POSTE Tenir la comptabilité générale et mettre en œuvre la procédure budgétaire 2 - LIAISONS HIERARCHIQUES ® Administrateur du GCS ® Administrateur Adoint du GCS 3 - LIAISONS FONCTIONNELLES ® Pharmacien chef de service ® Cadre de Santé ® Agent Comptable ® Aide comptable 4 - ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Temps partiel à 0,40 ETP Repos hebdomadaire : le samedi et dimanche. Congés annuels selon la réglementation de 25 à 28 jours ouvrés. 5 - DESCRIPTION DES TACHES - Préparation, rédaction rapport et présentation EPRD (Budget) - Préparation, rédaction rapport et présentation Compte Financier - Demande de devis - Commande et réception - Enregistrement et mandatement des factures - Clôture d'exercice - Saisie des rétrocessions de médicaments - Titre de recettes diverses (avoir fournisseur, demande acomptes aux membres,...) - Balance des stocks - Suivi des consommations de stocks - Prise de RDV pour les interventions - Transmission des données aux membres 6- QUALITES REQUISES - Rigueur - Dynamisme - Ecoute, objectivité et discrétion Aptitudes relationnelles 7 - EXIGENCE DU POSTE · Diplôme comptable Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 500,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description : Nous recherchons un BOULANGER (H/F) ���� pour rejoindre notre boulangerie artisanale, située au cœur de MONTBARD (21) ���� Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie pour notre clientèle. MISSIONS PRINCIPALES : * Préparer et cuire une variété de pains en suivant scrupuleusement les recettes et les normes de qualité. * Respecter les horaires de production afin de garantir la disponibilité des produits pour nos clients dès l'ouverture de la boulangerie. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour maintenir la disponibilité des produits. * Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : De formation CAP / BAP PRO EN BOULANGERIE, vous êtes passionné et créatif. Vous savez faire preuve de rigueur et vous savez organiser votre travail. Vous êtes autonome et justifiez d'une expérience préalable en tant que Boulanger dans une boulangerie artisanale ou un établissement similaire. Vous avez connaissance des techniques de boulangerie traditionnelle ainsi que des procédures de fabrication et de cuisson. Vous avez le souci du détail et de l'engagement envers la qualité et la fraîcheur des produits. REJOIGNEZ-NOUS ����
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE SPÉCIALISTE DU TRANSPORT, UN CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS (H/F), BASÉ(E) À GENAY (69). CDI sur 36H67 avec période d'essai de 2 mois. Description du poste EN TANT QUE CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS (H/F), VOUS PARTICIPEZ AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN GARANTISSANT LE RESPECT DES ENGAGEMENTS ET EN VEILLANT À LA SATISFACTION DE VOS CLIENTS. VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES : Être le point d'entrée des demandes d'informations des clients sur les prestations d'expéditions et enlèvements hors site (appels entrants) ; Conseiller le client sur les aspects techniques du service ; Détecter les besoins spécifiques et remonter les informations aux commerciaux terrains ; Développer et pérenniser la relation avec les clients existants ; Prendre en charge les réclamations et demandes d'indemnisations des clients ; Faire le suivi des expédition et des enlèvements hors site ; Produire le reporting client (bilan qualité, suivi des anomalies) ; Participer aux réunions commerciales. DE NIVEAU BAC+2, VOUS JUSTIFIEZ IDÉALEMENT D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN SERVICE CLIENTS (ENTREPRISE OU CALL CENTER). IL SERA INDISPENSABLE D'AVOIR UN BON NIVEAU EN ANGLAIS. CE POSTE EST OUVERT AUX PROFILS JUNIOR OU EN RECONVERSION : CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE SERA VOTRE ORIENTATION CLIENT ET VOTRE MOTIVATION À APPORTER LA MEILLEURE EXPÉRIENCE POSSIBLE À CES DERNIERS. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos qualités d'agilité et d'adaptabilité sont reconnues. Vous avez une attitude positive au quotidien, un professionnalisme à toute épreuve et vous aimez être au téléphone D'excellentes qualités rédactionnelles et une aisance orale seront impératives pour réussir. CDI - 36H67 dont 1H67 en RTT soit environ 10 RTT par an. Avantages : RÉMUNÉRATION FIXE (2150 BRUTE / MOIS SUR 13 MOIS)/ RTT/ INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION / RESTAURANT D'ENTREPRISE / CSE / ÉPARGNE SALARIALE/ 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL HEBDOMADAIRE (PÉRIODE D'ESSAI VALIDÉE)
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, Manutentionnaires H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse ?***L'industrie (métallurgique, agro-alimentaire) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) * ¿ Le bâtiment * et bien d'autres encore ! Alors c'est peut-être vous ! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ¿ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ¿¿ votre dynamisme, ¿¿votre capacité d'adaptation, ¿¿votre envie de développer vos compétences et ¿¿votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Au sein de cet établissement, vous assurez le suivi des patients ainsi que la continuité de leurs parcours de soins. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les projets de santé de l'établissement. Vous contribuez également à l'amélioration continu de la démarche qualité de la structure. Aussi, vous fédérez les équipes médicales et savez encadrer les internes. Obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins, vous vous démarquez par votre disponibilité, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous devez vous inscrire sur le long terme et faire preuve d'esprit d'initiative.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes.Dans le cadre d'un agrandissement du service, nous recherchons un(e) dessinateur projeteur qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement.A ce titre, il assurera les fonctions principales suivantes :-Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur leséquipements et les produits (respect des délais, coûts et conformitla demande des différents services.- Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage.- Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel- Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations.- Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude).- Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages "critiques".- Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client- Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire.- Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements- Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique- Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons.
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Montbard 21 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Notre client, un acteur incontournable de la grande distribution, implanté sur plusieurs départements, recherche dans le cadre d'une création de poste, son Directeur adjoint de magasin pour un Hypermarché de m² situé en Côte-d'Or (21).Rattaché au Directeur du magasin, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans le pilotage du magasin. Pour cela, vous devez : - Suppléer sur les missions de gestion budgétaire, animation commerciale, management des équipes d'encadrement, suivi et analyse des performances économiques, prises de décisions stratégiques. - Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. - Accompagner la transition vers une nouvelle enseigne. - Intervenir dans les différents process de gestion et d'organisation. - Assurer la satisfaction client du magasin, ainsi que le développement des équipes.
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur du magasin, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans le pilotage du magasin. Pour cela, vous devez : - Suppléer sur les missions de gestion budgétaire, animation commerciale, management des équipes d'encadrement, suivi et analyse des performances économiques, prises de décisions stratégiques. - Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. - Accompagner la transition vers une nouvelle enseigne. - Intervenir dans les différents process de gestion et d'organisation. - Assurer la satisfaction client du magasin, ainsi que le développement des équipes. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la grande distribution, sur le secteur alimentaire ou non alimentaire. De nature commerçante, la satisfaction client vous anime. Vous êtes capable de développer le chiffre d'affaires d'un magasin, tout en faisant monter en compétences vos équipes. Vous êtes force de proposition et votre aisance relationnelle vous aide dans la réalisation de vos missions. Ce que notre client propose : - Une rémunération fixe sur 13 mois - Une rémunération variable sur objectifs - Statut cadre au forfait jours + participation aux bénéfices - Une évolution et une mobilité interne à la hauteur de votre ambition
Notre client, un acteur incontournable de la grande distribution, implanté sur plusieurs départements, recherche dans le cadre d'une création de poste, son Directeur adjoint de magasin pour un Hypermarché de 3000m² situé en Côte-d'Or (21).
Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer à l'amélioration de notre système de Gestion Technique de Chauffage (GTC) sur Siemens. Les missions principales seront de : Maintenir et optimiser le système GTC existant, en veillant à son bon fonctionnement et à sa performance. Installer des compteurs communicants pour améliorer la gestion énergétique. Effectuer des mises à jour régulières et assurer le suivi de la performance des équipements. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, le service IT et la sous-traitance. Projet spécifique à développer : Développer une nouvelle fonctionnalité pour reporter les informations d'une station de traitement d'eau, afin d'améliorer la traçabilité et l'efficacité du système. Participer au chiffrage et à la mise en oeuvre du projet (installation d'automates, capteurs et compteurs). Collaborer avec les différents services et équipes pour intégrer les solutions techniques et assurer leur bon fonctionnement sur le terrain. Assurer la transmission des nouvelles fonctionnalités développées aux équipes concernées (formation, documentation, etc.) pour garantir une bonne prise en main des outils par les utilisateurs. Effectuer l'archivage du projet (documentation technique, rapports d'avancement, bilans) pour assurer la traçabilité et le suivi à long terme. Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou dans un domaine similaire. Qualités requises : Autonomie et sens de l'initiative Rigueur et précision dans l'exécution des missions Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Ingéniosité et créativité pour proposer des solutions techniques innovantes Une bonne maîtrise des outils d'automatisation et des systèmes GTC serait un plus.
Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.
Notre client, leader dans le secteur de l'industrie, recherche un(e) ingénieur(e) talentueux(se) pour rejoindre ses équipes dynamiques et engagées. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et développer de nouvelles expertises. Définir, suivre et garantir les objectifs et les moyens du projets en termes de délais, coûts, qualité et relation client. Concevoir et développer des solutions innovantes répondant aux besoins de l'industrie. Animer et collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir la réussite des projets. Assurer la gestion optimale des projets en suivant les jalons de développement. Etablir et contrôler le budget prévisionnel du projet Participer à l'amélioration continue des processus existants afin de maximiser l'efficacité et la qualité des produits. Assurer des partenariats techniques (clients, fournisseurs, universités...) Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine industriel. Mise en place et suivi KPI Ce poste vous offre la possibilité d'évoluer dans une entreprise pionnière, soucieuse de l'innovation et du bien-être de ses collaborateurs.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Boostez Votre Carrière avec Adecco Montbard/Avallon : CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP H/F ! Découvrez Vos Missions Clés :***Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! ¿ Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez-nous et démarrez une carrière passionnante dans le BTP ! Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Montbard : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de clientèle commerciale Gestionnaire de clientèle (H/F) Assure le traitement du courrier entrant de l'entreprise. (GED) Vérifie et enregistre les adhésions Gère l'ensemble des événements courants liés à la vie du contrat Vérifie la conformité des demandes Répond aux devis de prestations Participe à l'accueil et à l'information des particuliers, des entreprises, des professionnels de santé, des prestataires et partenaires, tant physique que téléphonique ou via tout support numérique Traite les réclamations courantes Vous avez une expérience dans un poste similaire en banque ou en assurance ? Vous avez de la rigueur et une bonne organisation? Vous avez un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous . Formation en interne assurée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes. L'Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) Responsable Qualité F/H. En tant que Responsable Qualité vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Comité de Direction du site, vos missions sont les suivantesVous déployez et garantissez la politique Qualité au sein de l'usine tout en veillant au respect des exigences sûreté, codes et normesVous êtes le garant du pilotage de la politique sûreté Nucléaire du site pour répondre aux exigences clientsGarantissez l'application des règles liées à la sûreté nucléaire dans l'usineVous définissez, mettez en place et améliorez une organisation du service qualité en adéquation avec la stratégie de l'usine, les exigences et remarques des clients, et les enjeux techniques importantsVous intervenez en support des entités (Production et systèmes) et veillez à l'application des bonnes pratiquesVous pilotez les audits clients et règlementaires afin de garantir le maintien des certifications nécessaires à l'activité de l'usineVous avez la liberté et l'autorité suffisante d'arrêter si nécessaire toute opération dans les activités du site, des fournisseurs et des sous-traitants dans le cadre de votre domaine d'applicationVous êtes garant(e) de la politique sûreté liée à notre secteur d'activité (nucléaire) dans l'entrepriseVous managez hiérarchiquement trois responsables des services qui vous sont rattachés (environ 30 personnes tous niveaux hiérarchiques confondus) : Contrôle qualité, systèmes et LaboratoireVous travaillez en étroite coopération avec les différents services du site
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services de POMPEY/Pont à Mousson recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel pour le secteur de Millery Nomeny Jeandelaincourt Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoins des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris partiellement en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Description du poste : ADECCO Montbard recherche en CDI un technicien de maintenance industriel (h/f) pour l'un de ses clients basés à Montbard. Vos principales missions seront les suivantes :***Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative * Diagnostiquer et intervenir sur les équipements * Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site * Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel * Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées Type de contrat : CDI avec démarrage dès que possible. Vos horaires : Du lundi au vendredi. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil et sur la base de la Convention collective de la Métallurgie Avantages du groupe : 13ème mois, prime vacances, participation / intéressement, indemnité kilométrique, mutuelle groupe Description du profil : ♂️♀️ Votre Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC/BTS Maintenance Industrielle ou vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le milieu industriel.***Vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), lecture de plan et schéma électrique et Grafcet * Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome * Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site Si votre profil correspond et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence Adecco, suivi d'un entretien avec l'entreprise. Si l'entretien avec l'entreprise s'avère positif, un bilan de compétences pourrait vous êtes demandé à effectuer dans un centre de formation agréé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre offre : Contrat CDD, temps plein, dans le cadre des remplacements des congés estivaux de juillet à septembre.Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Rémunération brute mensuelle comprise entre 1802€ et 2209€ (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études).Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnellesAccompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence REGIONAL INTERIM à AVALLON recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD (H/F). À ce titre vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation balisage déviations etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. \Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés des dalles du mobilier urbains etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Rigoureux(se) et polyvalent(e) vous savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de routes Maçon VRD Constructeur en ouvrages d'art ou vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le domaine.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre ! Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes ! Tu es le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ? Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients ! Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire, 30% de réduction sur les contrats d'assurancesTu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
RESPONSABILITÉS : Notre offre : Contrat CDD, temps plein, dans le cadre des remplacements des congés estivaux de juillet à septembre. Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Rémunération brute mensuelle comprise entre 1802€ et 2209€ (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études). - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Accompagnement et aide aux courses : mobilité autonome essentielle. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à MONTBARD, recherche 3 aides à domicile F/H.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : - De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Prise en compte de vos contraintes personnelles - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Montbard recrute une aide à domicile F/H en CDD à...
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Montbard/Semur en Auxois pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
