Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athies située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athies. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ST NICOLAS, 62 - ARRAS, 62 - DAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez le chargement de vos colis pour livrer chez une clientèle d'entreprises et de particuliers Vous devez être titulaire du permis b depuis plus de 2 ans (exigence de l'assureur de l'entreprise) Vous réalisez des livraisons en messagerie sur sollicitation du client- disponibilité du lundi au samedi - vous pouvez travailler matin, après-midi, jour (dans le respect du cadre légal). Vous utiliserez un scanner et un logiciel interne à l entreprise.
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Nous sommes une association et possédons 3 épiceries solidaires : Lens , Arras et Achicourt. Vous serez amené(e) à aller faire le ramassage des produits dans les magasins qui ont un partenariat avec nous et aussi à la banque alimentaire. Vous serez appelé(e) à nous accompagner à Bruxelles ou Paris pour l'achat des produits. Vous pourrez nous accompagner faire des livraisons de produits Jours de travail : lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi. Possibilité de travailler un dimanche en Novembre pour la collecte nationale de la banque alimentaire. Les horaires oscillent entre 3h par jour et 4 h en fonction de la charge de travail semaine Temps de travail hebdomadaire : 18h
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et vous procédez à l'encaissement des articles. Vous vous occupez des reprises et des échanges. Le magasin est ouvert 7 jours / 7: du lundi au samedi 09h-12h15/14h-19h et le dimanche 9h30-12h30/14h00-18h00. Vous bénéficiez d'un jour de repos en semaine et vous travaillez 1 dimanche sur 3. Le poste est à pourvoir à partir du 24/09/2025 CDD pour remplacement maladie
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.VOS MISSIONS ? Ordonnancer les flux : prise de rendez-vous destinataires, définir un horaire de rendez-vous transporteurs, renseigner le planning, effectuer les annonces nécessaires auprès de la douane, effectuer l'appel des moyens de transport, mise à disposition des ordres de transport. ? Organiser et suivre la charge de travail : répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des diverses contraintes, suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation, diffuser le planning, traiter les commandes, traiter les litiges. ? Suivre les commandes et les indicateurs ? Alerter et rendre compte auprès de son manager VOTRE PROFIL ? Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste ? Autonome et organisé(e), vous êtes réactif et avez une bonne capacité d'analyse ? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, outils de type WMS/AS400) Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Missions principales Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt. Préparer les commandes clients selon le bon de commande (picking manuel, constitution de colis ou palettes). Vérifier la conformité quantitative et qualitative des produits préparés. Emballer, étiqueter et filmer les commandes si nécessaire. Assurer la manutention manuelle des produits (pas de conduite d'engins motorisés nécessitant un CACES). Maintenir son poste de travail propre et respecter les règles de sécurité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Actual est à la recherche d'un(e) Agent de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Agent de Production Agroalimentaire, vous aurez un rôle central dans le processus de production. Vos missions seront extrêmement variées et cruciales pour assurer la qualité des produits. Vos responsabilités : - Paramétrage des données de production : Vous serez en charge du réglage des paramètres tels que la quantité, le mélange, le dosage, etc. - Surveillance de l'approvisionnement : Vous veillerez à ce que les machines soient approvisionnées en temps voulu et que le flux des produits soit optimal. - Contrôle de conformité : Vous vérifierez la conformité des matières premières et des produits finis. - Conditionnement et étiquetage : Vous assurerez le conditionnement et l'étiquetage des produits, que ce soit de manière automatique ou manuelle. - Triage des matières premières : Vous effectuerez un tri minutieux des matières premières utilisées dans le processus de production. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et ayant une excellente capacité d'adaptation. Une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire serait un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous dès maintenant votre candidature ! Agent de production (h/f) Nous recherchons un Agent de production motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une excellente capacité à travailler en équipe, à suivre les procédures et à respecter les normes de sécurité. Les principales responsabilités de cet emploi sont : Effectuer des tâches de production selon les directives données Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Répondre aux besoins opérationnels en assurant un flux continu de production Résoudre les problèmes techniques qui surviennent pendant le processus de production Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder les compétences suivantes : Faire preuve d'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des produits finis Avoir une bonne compréhension des procédures et des normes de sécurité en vigueur Savoir travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et parfois bruyant Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage. Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La commune de Dainville Recherche des animateurs BAFA pour 3 heures de TAP par semaine (lundi , mardi et jeudi de 16h15 à 17h15) et 8 heures d'animation en restauration scolaire de 12h00 à 14h00. Démarrage au plus vite
Vous occupez le poste d'employé polyvalent en restauration collective. il s'agit d'un remplacement . Vos missions seront les suivantes : - Polyvalence en cuisine (froid/chaud) - Service en self / cafétéria - Plonge vaisselle et batterie - Nettoyage self et cuisine - Travail en commun avec le reste de l'équipe de cuisine Temps de travail annualisé / modulation Amplitude horaire 06h00-16h00
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))
Les structures Graine de Malice recrute pour un remplacement de congé maternité. Vous souhaitez travailler dans une structure accueillante, dynamique, familiale, n'hésitez pas à nous rejoindre. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Graine de Malice - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Vous aimez travailler en équipe, vous aimez partager vos idées. Le poste nécessite d'être titulaire du CAP AEPE
Êtes-vous attiré par de nouvelles perspectives en tant que Conditionneur (F/H) pour enrichir votre parcours professionnel ? Dans une ambiance dynamique et soutenue, vous serez chargé de la manipulation et de l'emballage d'oléagineux en respectant un système de rotation tris hebdomadaire. - Assurer le conditionnement d'oléagineux en respectant les normes de qualité - Travailler en équipe dans un système de rotation 3*8 - S'occuper du port de charges lourdes avec précaution et efficacité. Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements - Tickets restaurants ou panier Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence WELLJOB Amiens recherche un cariste H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur d' Arras Vos missions: - Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci - Réapprovisionner les emplacements journaliers selon le besoin - Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition - Prélever, lors de la réception, les échantillons nécessaires aux contrôles éventuels - Procéder aux chargements des camions - Contrôler la conformité des expéditions remises aux prestataires de transport - S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions - Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il/elle a la responsabilité Poste en 2x8 ( Du lundi au samedi) Vous disposez du Caces 1. Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge de la préparation de commandes de divers produits à destination des restaurateurs, petites, moyennes eet grandes surfaces Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez les odeurs de poissons Vous avez une eexpérience réussie en préparation de commandes avec scan et caces 1
L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....) - Préparation - Découpe - Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Forte odeur de poisson Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....) - Préparation -Découpe -Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez l'odeur de poisson
PREPARER LE POSTE DE TRAVAIL Prendre connaissance des plannings, Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement, sécurité et propreté, Alimenter au besoin les machines puis sélectionner au besoin les programmes des machines, Connaître et assurer le montage des machines selon le format souhaité. REALISER LES OPERATIONS DE PRODUCTION ASSURER LES OPERATIONS DE NETTOYAGE ET DESINFECTION DES MATERIELS ET CONTENANTS MATIERES CONTRÔLER Contrôler les opérations, Détecter, localiser les défauts, Alerter le responsable de zone ou le responsable d'atelier et signaler les anomalies au plus vite, Renseigner les documents de production et de traçabilité. QUALITE PRODUIT / MATIERE Réaliser les contrôles qualité afin d'assurer la conformité de la fabrication conformément aux cahiers des charges et réaliser les actions correctives, Connaître et contrôler les points critiques (CP) de la zone, alerter en cas de non conformité et agir en conséquence. HYGIÈNE & SECURITE ALIMENTAIRE - SECURITE DES PERSONNES & DES BIENS - ENVIRONNEMENT Assurer le rangement du poste et de son environnement en cours et fin de production, Assurer le nettoyage du poste et de son environnement en cours et fin de production, Respecter et faire respecter les procédures et consignes d'hygiène, de nettoyage et désinfection, Respecter et faire respecter les règles de sécurité collective et individuelle (port EPI, sécurité des machines et installations, consignes d'évacuation ...), Agir conformément aux règles de gestes et postures, réaliser les échauffements au poste, Respecter et faire respecter les procédures et consignes de gestion des déchets et d'environnement, Alerter en cas de dysfonctionnements ou non respect des règles. INTEGRATION - FORMATION Accueillir les nouveaux arrivants au poste et participer à leur intégration, Participer à la formation des nouveaux arrivants au poste. FOOD DEFENSE& FOOD SAFETY - Connaissance de la ligne et des machines - Connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges - Connaissance des techniques d'assemblage et astuces de dépose - Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement - Savoir lire et comprendre les documents mis à sa disposition (références, procédures, etc.). - Savoir renseigner les feuilles d'enregistrements - Savoir informer, communiquer (ascendante, descendante et transversale)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Athies, des préparateurs (trices) de commandes caces 1. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données. - Contrôle de la conformité des produits. - Emballage et étiquetage des colis. - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. - CACES 1 et visite médicale à jour. Mission à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. Rejoignez notre client, en tant que préparateur de commande à Athies (62223) et participez à son développement en assurant une gestion efficace des commandes.
Pas-de-Calais habitat est un acteur engagé pour offrir un logement de qualité à prix abordable au plus grand nombre. Aux côtés des communes et des habitants, Pas-de-Calais habitat fait vivre au quotidien ses valeurs « Responsable et Solidaires ». Ce socle de valeurs anime l'action et unit les 800 femmes et hommes de l'entreprise. ....et si nous avions l'opportunité que vous attendiez ? Rattaché(e) à la Responsable de la Production Patrimoniale, en véritable chef d'orchestre, vous gérez un portefeuille d'opérations dans le respect des objectifs attendus, de maîtrise des coûts, des délais d'étude, de travaux et de qualité. Vous : assurez les études et le suivi des opérations (aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers). êtes garant du bon déroulement des opérations, de l'élaboration du programme à la levée des réserves. veillez au respect de la réglementation et des procédures en vigueur (administratives, organisationnelles, techniques et financières). travaillez en transversalité avec l'ensemble des interlocuteurs internes pour mener à bien vos missions. Connaissances requises : Culture de l'habitat et en particulier du logement social (cadres règlementaires, modes de financement, actualités,.) Connaissance des marchés publics Connaissances techniques tous corps d'état Maîtrise exigée des outils bureautiques courants (Word, Excel et Powerpoint) Permis B (déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de Pas-de-Calais habitat) Aptitudes : Aptitudes relationnelles Ecoute, compréhension Rigueur, autonomie, responsabilité Capacité d'analyse et de diagnostic Adaptabilité et flexibilité Gestion des priorités Respect des délais Esprit d'équipe Rémunération Rémunération selon compétences et expériences
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. Contrat de professionnalisation de 6 mois Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) du lundi au samedi Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Formation exigée : aucune Expérience sur poste exigée: aucune Les profils débutants sont les bienvenus !
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe CDD de 3 mois dès que possible
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF CDD remplacement maladie, à pourvoir de suite 1 mois minimum pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion et animation des équipes éducatives - Gestion budgétaire, financière et comptable - Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés - Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Compétences : Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises Profil : Etre titulaire du CAFERUIS ou être diplômé ES ou AS avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance Expérience sur un poste de chef de service serait un atout. Poste : CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 Possibilité de mobilité interne. A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON , DRH
Vous serez chargé : - de la gestion des espaces verts: taille, élagage - de la gestion de l'entretien des locaux (école, centre de loisirs.) - de la distribution des repas aux habitants - de la préparation des évènements pour les fêtes de fin d'année - des travaux divers: peinture, petite maintenance. Port de charges lourdes. Votre profil : Vous avez un diplôme en espaces verts ou une expérience de 6 mois sur un poste similaire idéalement en collectivité Vous savez travailler en autonomie et en binôme Vous maitrisez les outils d'élagages Vous possédez le permis B pour effectuer la livraison des repas Vous êtes polyvalent-e, "touche à tout" et avez un bon relationnel avec les habitants. Vous êtes conscient-e qu'il y a du travail en intérieur mais aussi en extérieur avec du travail en hauteur et des déplacements réguliers sur la ville. Contrat renouvelable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks, un préparateur de commandes titulaire du CACES 1 à Saint-Laurent-Blangy - 62223. Poste à pourvoir dès que possible pour la fin d'année et plus ! - Préparation de commandes (palettes) avec utilisation du CACES 1 - Travail répétitif. - Postes en station debout permanente avec port de charges à max 17kg. - Horaires 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) - disponibilité le samedi occasionnel. - Salaire : 11.88 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Agent logistique avec CACES 1 - Manutentionnaire avec CACES 1 - Opérateur polyvalent avec CACES 1 Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Laurent-Blangy - 62223. - Déchargement manuel de camions - Poste basé à Saint-Laurent-Blangy en contrat à la semaine - Travail répétitif - Station debout permanente avec port de charges jusqu'à 17kg - Horaires en 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) avec disponibilité le samedi (occasionnel et sur la base du volontariat) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 4 mois en logistique - Capacité à effectuer un travail répétitif - Station debout - Flexibilité horaire pour travailler en 2x8 et occasionnellement le samedi Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe de manutentionnaires.
Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la location de véhicules . Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - actualisation des réservations - gestion des contrats de location - Facturation Vous travaillez pour une clientèle de professionnels du transport de marchandises. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 16h. Vous savez faire preuve d'autonomie car vous serez seul(e) en agence. le poste est à pourvoir dès que possible.
Synergie recherche pour ses partenaires un préparateur de commande. Missions principales : - Réceptionner et stocker les produits dans les zones dédiées. - Préparer les commandes en fonction des consignes et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits à chaque étape de la chaîne logistique. - Utiliser des outils de manutention (transpalettes, etc.) pour déplacer les palettes. - Respecter les règles de sécurité liées au travail en environnement froid (-25°C). Profil recherché : - Une première expérience en préparation de commandes serait un plus. - Capacité à travailler dans un environnement de grand froid. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage chez des particuliers à Arras. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Disponible dès maintenant - Véhiculé souhaité (lieu difficilement accessible en transports en commun) Conditions de travail : - Contrat de 10h par semaine - Poste basé à Arras - Possibilité de cumuler ce contrat avec d'autres missions au sein de notre entreprise par la suite 1ere expérience dans le nettoyage demandée
Synergie recherche pour un de ses partenaires un facteur H/F Vos missions : - Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. - Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. - Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers.
Synergie recherche pour un des ses partenaires un préparateur de commande H/F Vos missions seront les suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons.
Accueillir les clients en brasserie Prendre les commandes et servir les clients Faire les encaissements Servir les clients au bar si besoin Service en brasserie du lundi au vendredi midi Travail au bar le Samedi matin, parfois le dimanche. Savoir se servir des machines PMU et FDJ CDI 20H semaine , possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence Seledis basée à Bailleul Sir Berthoult (62) un : Opérateur de flux / Agent de nettoyage Camion PL et SPL - F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : de 13h00 à 20h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions 1- Logistique : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Tri de palette Europe - Polyvalence quai nuit (en remplacement des CP soit environ 5 se/an) : chargement distribution régionale - Vous travaillerez en équipe sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). 2- Nettoyage véhicule : Réaliser le nettoyage intérieur des semi-remorques selon les protocoles et planning établis Réaliser le nettoyage des cabines poids lourds ainsi que des véhicules légers de la société Réaliser ponctuellement d'autres interventions de nettoyage nécessaires selon les besoins Qualités requises : - Motivation, réactivité, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement des heures de nuit selon le planning et la législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GESTQUAI62 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Athies (62)
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin, Contrat de remplacement de 15 jours Vous serez affecté en caisse (poste polyvalent) Les horaires sont à définir selon planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Arras pour une mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Contrôler les dates de péremption - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience de minimum 1 an dans le domaine de la grande distribution - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client développé - Rigoureux(se) et organisé(e) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile.
En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes pour une mission en intérim d'une semaine renouvelable jusqu'à 18mois Vos missions : - Préparation de commandes en entrepôt - Utilisation du CACES R489 1 - Respect des consignes de sécurité Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience requis dans la préparation de commandes avec le CACES R489 1 - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Visite médicale à jour est un plus Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que préparateur de commande caces 1 et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Laurent-Blangy - 62223. - Déchargement manuel de camions - Poste basé à Saint-Laurent-Blangy en contrat à la semaine - Travail répétitif - Station debout permanente avec port de charges jusqu'à 17kg - Horaires en 2x8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi) avec disponibilité le samedi (occasionnel et sur la base du volontariat) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 4 mois en logistique - Capacité à effectuer un travail répétitif - Station debout - Bonne condition physique pour le port de charges jusqu'à 17kg - Flexibilité horaire pour travailler en 2x8 et occasionnellement le samedi Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour rejoindre notre équipe de manutentionnaires.
Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217) spécialiste en logistique. VOTRE MISSION - Préparer les produits stockés dans l'entrepôt destinés à être livrés - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Conditionnement des produits (colis, palettes) - Filmage des palettes - Travail au froid et en entrepôt frigorifique possible (entre 0°et 4°) - Horaires postés 2*8 : matin / après-midi du Lundi au samedi - 36h/semaine + Heures supplémentaires à prévoir - Travail en éclatement de palettes ou en picking VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 1800 € brut par mois .
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 460 permanents et près de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes CACES 3 (H/F) Vos missions : -Préparer les commandes selon les bons de préparation et les expéditions en fonction du planning. -Picking. -Etiqueter, emballer et expédier les produits. -Faire le contrôle qualité visuel de chaque pièce avant étiquetage. -Ranger et nettoyer sa zone de travail. -Communiquer et planifier ses besoins avec le chef de table. -Etiquetage et préparation de commandes sur un groupe d'étiquetage. Détail des tâches : -Rapprocher les chariots de découpe à la pesée (connaître les pièces). -Sélectionner les ordres de fabrication ou commandes. -Effectuer le contrôle visuel des pièces, le sous-vide. -Etiqueter les pièces suivant OF. -Mise en caisse des pièces, cerclage caisse, étiquetage caisse. -Respecter le colisage. -Ranger les colis (5 à 15Kg) sur les palettes de commandes ou congélateur. -Filmer la palette bande de garantie pour les commandes. -Etiqueter la palette avec nom et adresse du client pour les commandes. Conditions de travail : -39h par semaine. -Température 2-6C. -connaissance du milieu agro et des normes de sécurité alimentaire. Motivé, rigoureux, actif , respectueux des règles, du règlement intérieur et de ses collègues. Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Arras recrute pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire à taille humaine (30 collaborateurs), reconnue pour son dynamisme et son exigence en matière de qualité. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Préparateur de Commandes titulaire des CACES 1 et 3. Vos missions : Au sein d'une équipe réactive et engagée, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les matières premières Participer au déchargement des marchandises Vérifier la conformité des livraisons (quantité et qualité) Signaler toute anomalie ou écart constaté Préparer les commandes selon les procédures établies Organiser le stockage et le rangement des produits Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en préparation de commandes et maîtrisez les procédures de contrôle qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité. Une formation technique dans le domaine logistique est un atout. Rémunération : 12,66 brut/heure
JL Transports recrute un(e) Livreur(se) expérimenté(e) Permis B en messagerie - Secteur Arras Poste basé à Arras - Départs et tournées au départ d'Arras 50 clients/jour - Livraisons de proximité sur le secteur arrageois Vos missions : Effectuer des tournées quotidiennes de livraison (environ 50 clients/jour) Assurer un service rapide, fiable et professionnel auprès de nos clients Veiller au respect des délais et à la bonne tenue du véhicule Profil recherché : Expérience confirmée en livraison messagerie indispensable Sens de l'organisation et autonomie Bonne connaissance du secteur d'Arras appréciée 3 postes sont à pourvoir.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon FRAIS Vous effectuerez la mise en rayon des produits et les placerez sur les linéaires, en tête de gondoles. Vous effectuez le contrôle qualité des produits, le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Vous vérifierez l'état des stocks. Les horaires sont à définir selon planning : 6h-12h ou 14h-18h ou en journée
La micro-crèche Les Petites Plumes recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité longue durée. Vous contribuerez à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants de 2 mois à 3 ans, en collaboration avec l'équipe. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, les repas, les activités d'éveil et l'accompagnement au sommeil Participer activement à la vie quotidienne de la crèche Garantir la sécurité physique et affective des enfants Échanger avec les familles en assurant une communication bienveillante Profil recherché : Compétences requises : Savoir organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant Travail en équipe et sens de l'observation Diplômes exigés : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU Bac professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire.
Nous recherchons pour notre entreprise de Livraison de colis principalement auprès de particuliers sur la Région Hauts de France, une personne qui sera polyvalente sur les tâches suivantes : - Planifier sa tournée de livraison - Charger et Décharger le véhicule - Conduire un véhicule léger - Faire de la livraison chez des clients Compétences Complémentaires attendues : - Avoir une connaissance en mécanique et maintenance automobile - Savoir utiliser les outils de navigation routière Pour des raisons d'assurance, vous avez minimum 3 ans de permis B
vos missions : - préparation de commandes de produits sur palettes - manipulation transpalette électrique VM + CACES 1B Obligatoire
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan) - Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité - Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits - Contrôler la conformité des commandes - Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché : - CACES 1B en cours de validité - obligatoire - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Contrat renouvelable à la semaine jusque 18 Mois Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Vos principales missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes CACES 1 - Vérification de la bonne conformité de votre préparation - Contrôle des marchandises Expérience requise : 3 mois dans la préparation de commandes avec le CACES 1 Horaires postés (Matin ou après-midi) Vous travaillez du LUNDI AU SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Type de contrat : intérimaire renouvelable à la semaine Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Au sein d'une entreprise logistique sur TILLOY LES MOFFLAINES, vous êtes chargé (e) du nettoyage des bureaux, de l'entretien des parties communes, lavage sols, etc. Vous serez formé( e) en interne. Vous travaillez le samedi de 13h30 à 21h..
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Monchy-le-Preux, des conditionneurs H/F uniquement en situation de handicap (EATT). Sur des horaires postés : 7h-14h / 14h-21h Vos missions seront : - Pose de bouchons / capuchons - Création de cartons d'emballage - Approvisionnement de la ligne Poste : tâches répétitives, station debout, sollicitation des poignets, cadence à tenir. Environnement pharmaceutique : blouse, chaussures de sécurité, charlotte et lunettes de protection (en fonction du poste). Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, travail d'équipe et solidarité. Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois. Planning à la journée. Process de recrutement : - Echange téléphonique - Test métier et personnalité - Essai d'1h sur le site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement - Livret d'accueil / test client pour finaliser l'intégration
Au sein d'un supermarché, vous serez en charge de garantir la fraîcheur, la qualité et la mise en valeur des produits, tout en assurant un accueil chaleureux à leur clientèle. Missions principales : - Réceptionner et contrôler la qualité des livraisons. - Mettre en rayon les fruits et légumes en respectant la rotation des produits (FIFO). - Assurer la présentation attractive des étals. - Étiqueter les produits (prix, origine, variété). - Conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon. Vous travaillez un Week end sur 2 et un mercredi sur 2. Vous avez impérativement une expérience sur le même type de poste.
Sous la responsabilité du Chef de service Productions Végétales il/elle collaborera avec une équipe de 20 personnes et assurera des missions transversales pour d'autres services techniques. LES MISSIONS Appui administratif pour l'outil de traçabilité Mes Parcelles - renseignement et orientation des demandes - saisies des devis, Bons de commande et pre-facturation de prestations - suivi des contrats (relance et état des paiements) Appui administratif et secrétariat des équipes - saisies et administration de bases de données, - saisies des devis, bons de commande - accueil téléphonique - rédaction et suivi des courriers, gestion des boites mail partagées Gestion des dossiers de formation (Qualiopi) Pour les équipes Productions Végétales et Animales - Enregistrement, suivi de l'état d'avancement, relance et phoning, analyse post-session, contrôle des dossiers de formation. Appui administratif à l'encadrement - élaboration de tableaux de bords et suivi d'indicateur, - suivi de conventions, respect planning, relance et finalisation LES CONDITIONS - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur / 13ème mois. - RTT, Mutuelle d'entreprise, ticket restaurant VOTRE PROFIL - bac+2 (BTS gestion de la PME; comptabilité et gestion des organisations) ou BAC+3 (licence pro ou un DUT gestion des entreprises et des administrations ; gestion administrative et commerciale) - expériences significatives dans un poste similaire LES COMPÉTENCES CLÉS - Bonne capacité rédactionnelle, maitrise de Word. - Maitrise des données sous Excel, tableau croisé dynamique. TEST WORD ET EXEL lors de l'entretien - Facilité avec les logiciels (octagri) et outils de bureautique (Outlook). - Rigueur, organisation, autonomie, sens des priorités. - Aisance relationnelle avec le monde agricole. CV avec lettre de motivation.
Travailler pour la Chambre d'agriculture du Nord Pas de Calais, c'est vous permettre d'accéder à des métiers innovants, qui ont du sens, et ouverts à une diversité de profils pour accompagner les agriculteurs.
En tant que Chargé(e) de Communication Opérationnelle Junior, vous aurez pour principales responsabilités : - Organisation et gestion des événements (environ 15 salons/an) : planifier, organiser et coordonner la participation aux salons professionnels et évènements thématiques, gérer les relations avec les prestataires et partenaires pour la logistique, les stands et supports évènementiels, assurer une présence terrain et une coordination efficace lors des évènements. - Création de supports de communication et marketing : concevoir et produite des supports variés(brochures, flyers, bannières, présentations, visuels) en respectant la charte graphique, réaliser des contenus visuels et multimédias(images, vidéos) pour des campagnes en ligne et hors ligne, collaborer avec les prestataires et équipes internes pour garantir des livrables de qualité. - Gestion de la communication digitale et rédaction web : rédiger et publier des contenus pour le site internet, les newsletters et les réseaux sociaux, participer à la mise en place de campagnes digitales pour accroitre la visibilité de l'entreprise, suivre les performances des actions digitales et proposer des optimisations. - Coordination des actions de communication interne et externe : assurer la cohérence des messages de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication, participer à la mise en place de campagnes de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise, soutenir les actions de relations de presse et partenariats. - Suivi et reporting : respecter les plannings et délais pour l'ensemble des actions, assurer un reporting régulier des actions menées et proposer des améliorations pour optimiser les résultats.
Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable sur une autre commune à 30km d'Arras.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Offre d'emploi en alternance - Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) Contrat en alternance - 12 mois Diplôme préparé : TP Employé(e) Commercial(e) - niveau 3 (équivalent CAP) Centre de formation : CFA 3AS - site de Lens (14 rue de l'Europe, 62300 Lens) Apprenez un métier essentiel, polyvalent et accessible dans le secteur du commerce ! Le Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous forme aux fondamentaux du métier en point de vente : mise en rayon, tenue de linéaire, gestion des produits, accueil client et participation à la dynamique commerciale du magasin. La formation est organisée en alternance sur 12 mois, à raison d'une journée par semaine au CFA 3AS de Lens et le reste du temps en entreprise. Entrée et sortie possibles tout au long de l'année, selon votre projet et votre employeur. Pourquoi choisir le CFA 3AS ? - une pédagogie dynamique, basée sur l'expérimentation, le travail en mode projet et la ludopédagogie - un accompagnement personnalisé dès la recherche d'entreprise - des formateurs engagés et issus du terrain - un rythme d'alternance équilibré : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise - une entrée possible tout au long de l'année, en fonction de votre parcours Mission Vos missions en entreprise : - réceptionner les produits et assurer leur mise en rayon selon les règles de présentation - suivre l'étiquetage, les dates de péremption, et la propreté du rayon - veiller à l'attractivité du linéaire (produits, promotions, facing...) - accueillir, orienter et conseiller les clients - participer aux inventaires, réassorts et opérations commerciales
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Directement rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à la bonne gestion des processus RH et paie de l'entreprise. Pour cela, vous prendrez en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et assurerez la majeure partie du processus paie. Polyvalent, vous assisterez le Responsable dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel et au développement des RH. Vos principales missions : - Administration du personnel : o Participer de manière générale au processus d'intégration des collaborateurs o Recueillir tous les éléments relatifs à l'embauche o Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses o Gérer les signatures, remises, périodes d'essai, renouvellements, DPAE, remise des documents obligatoires. o Gérer les dossiers mutuelle, prévoyance, retraite : affiliation, résiliation, suivi, indemnisation, relances o Gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail : déclarations, relation avec la CPAM + suivi des IJSS et de la subrogation) o Suivi et organisation des visites médicales et suivi du registre du personnel o Gérer les stagiaires : convention, accueil, indemnités, attestations - Gestion de la paie : o Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) - Support RH : o Participation au processus de recrutement (préparation des annonces, publication, prise de rendez-vous, référencement) o Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des dossiers, relations organismes, convocations, logistique, accueil, tableau de suivi) o Contribuer à divers projets RH - Missions connexes : o Gestion de la flotte automobile (Cartes grises, assurances, contrôles techniques, planification des révisions, entretiens préventifs et réparations, attribution et suivi de l'utilisation des véhicules o Suivi du parc informatique et des téléphones mobiles Profil recherché Compétences et qualifications - Formation Bac +2 ou titre professionnel en Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel - Expérience professionnelle de 3 années minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de paie et de comptabilité (ex. : SILAE, SAGE) - Connaissances en droit social et fiscal. Qualités personnelles - Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, des priorités et du service - Esprit d'équipe, réactivité et capacité à s'adapter à un environnement polyvalent - Capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Ce que nous proposons - Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. - Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique. - Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance immobilière et du management, vous êtes passionné(e) par le logement social et vous avez un fort intérêt par la qualité de service ? Rejoignez Pas-de-Calais habitat pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. Vos Missions principales : En tant que Responsable Travaux d'entretien courant, vous serez le garant de la remise en état des logements pour leur relocation. Votre rôle consistera à : Piloter l'activité : Vous assurez l'organisation et l'optimisation des ressources de votre service, en étroite collaboration avec les agences et le service commercial. Vous veillez à la conformité des logements livrés (diagnostics, travaux, etc.) et au respect des coûts et des délais. Manager une équipe : Vous encadrez une équipe de techniciens et d'agents de maintenance, ainsi que des gestionnaires EDL, afin de garantir la bonne exécution des travaux. Vous répartissez la charge de travail et favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs. Optimiser le patrimoine : Vous participez à la définition des besoins budgétaires de votre territoire et concourez à l'amélioration du chiffre d'affaires. Vous élaborez et consolidez les priorités d'intervention dans le cadre du Plan Patrimonial de Proximité. Garantir la sécurité : En lien avec votre hiérarchie, vous assurez la réalisation des travaux liés aux sinistres et effectuez des contrôles de sécurité. Vous êtes responsable du respect des normes de sécurité des biens et des personnes. Vos Compétences : Connaissances approfondies : Vous avez une bonne connaissance du logement social mais également sur les réglementations et techniques de management. Expertise technique : Vous êtes capable de gérer simultanément des projets multiples et de diagnostiquer l'état du parc immobilier. Qualités managériales : Vous êtes un(e) leader, axé(e) sur la culture du résultat et l'amélioration continue. Vous agissez avec écoute et diplomatie pour préserver la qualité des relations. Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métier, que vous utilisez pour former vos équipes et identifier les dysfonctionnements. Profil recherché Pour réussir ce poste ? Bac +2/3 en maintenance avec une expérience de 3 à 5 ans Capacité à manager Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels Connaissance techniques/pathologie du bâtiment souhaitée Connaissance de la réglementation du logement social Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire Vous savez travailler dans le respect de la qualité et des délais Vous avez des connaissances en matière de location de logement Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez nous votre candidature !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous occupez le poste de responsable de magasin au sein d'un magasin de vente de produits dégriffés, mode homme/femme/enfants. Les missions seront: - Ouverture et fermeture magasin - Gestion des stocks - Gestion de l'équipe - Merchandising - Gestion du planning La maitrise de l'informatique et notamment du logiciel Excel est impérative. Les horaires du magasin sont : 10h- 19h magasin ouvert du lundi au samedi
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages isothermes et réfrigérants, un-e Agent de Production (H/F) à Monchy-le-Preux. Ce poste est à pourvoir en intérim s, avec un démarrage prévu dès que possible. Vous intégrerez une société dynamique en plein essor, où votre contribution sera essentielle pour répondre à un surcroît d'activité. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre mission principale consistera à assurer la conduite de lignes de conditionnement et de production, tout en veillant à la qualité des produits finis. Vous serez impliqué-e dans des tâches de conditionnement et de travail à la chaîne, contribuant ainsi à la gestion efficace de la production. Votre expertise sera sollicitée pour optimiser les processus de transformation et garantir le respect des standards de qualité. Travailler en journée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré, favorisant votre bien-être au quotidien. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production dynamique. Une première expérience de six mois dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités avec rigueur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux variations de production. - Rigueur et précision : nécessaires pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Conduite de Ligne de Conditionnement : maîtriser les équipements pour assurer une production fluide. - Tâches de Conditionnement : garantir l'emballage et la préparation des produits. - Travail à la Chaîne : efficacité dans l'exécution des tâches répétitives. - Gestion de Production : optimiser les processus pour améliorer la productivité. - Conduite de Ligne de Production et Transformation : assurer le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits. Le processus de recrutement comprend une qualification téléphonique, suivie d'un entretien et d'une visite de poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prise de poste : 14 octobre Missions : - Assurer l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs). -Réaliser le nettoyage des sols, surfaces, vitres ponctuelles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Vérifier l'état des produits et du matériel utilisé. Profil recherché : Expérience appréciée dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Permis B demandé (déplacements possibles). Conditions : Temps partiel : 6h/semaine (2 créneaux de 3h). Rémunération : selon la grille de la branche propreté et en fonction de l'expérience. Possibilité d'évolution du nombre sur des sites aux alentours et de formation interne.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Offre d'emploi - Manutentionnaire (H/F) Mission en intérim - Secteur imprimerie - Wancourt (62) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une imprimerie située à Wancourt, un manutentionnaire (H/F) disposant d'un profil technique, dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité de formation et d'évolution à long terme. Vos missions : Manipulation de produits imprimés (chargement, déchargement, tri, conditionnement) Alimentation des lignes de production en matières premières Participation à la logistique interne (stockage, préparation des expéditions) Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Bac Pro à dominante technique (logistique, maintenance, production...) Intérêt pour le secteur industriel et les métiers de l'imprimerie Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Débutants acceptés si motivés et volontaires Conditions : Mission d'intérim (durée à définir) Horaires postés possible selon activité Formation interne prévue Opportunité d'intégration à long terme Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle et bar idéalement. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi.
Vous effectuez la plonge ainsi que l'entretien de vos espaces de travail au sein d'un restaurant. Restaurant fermé le dimanche, lundi et les mardi et mercredi soirs. Vous travaillez le midi du mardi au samedi et le soir du jeudi au samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Vous intervenez au sein d'une plateforme logistique. Vous assurez le nettoyage des bureaux, vestiaires, sanitaires, circulation. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h15 à 10h15. Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous êtes en capacité de vous rendre sur le site (zone industrielle de Tilloy les Mofflaines) en autonomie aux horaires du poste.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux, votre savoir être et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée.
L'agence PRO IMPEC LENS recherche un agent de service (F/H) sur le secteur de Beaurains. Remplacement pour la période du 15/09/2025 au 26/09/2025 dans une concession automobile. Du lundi au vendredi de 06h00 à 08h30. Votre mission : - utilisation d'une autolaveuse, - assurer le dépoussiérage, - assurer le nettoyage des locaux, - nettoyage des sanitaires, - nettoyage de mobilier, - évacuer des déchets courants : vider les corbeille à papiers et les poubelles, - nettoyage de vitres - respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation, - approvisionner les distributeurs, - suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement des produits d'entretien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un opérateur automobile pour une mission en intérim sur de la longue durée ! - Assurer la production sur la ligne d'assemblage automobile - Contrôler la conformité des pièces - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Participer aux opérations de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration orientation salle pour rejoindre notre équipe. Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant et un cadre chaleureux. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté. Profil recherché : . Sens du service client. - Attitude positive et esprit d'initiative. Vos missions principales seront : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Installation des bacs d'ingrédients pour les différents bars à salade/pizza/dessert - Donner les pizzas aux clients - Réapprovisionner les ingrédients en cours de service Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation contact@lencart.fr. Nous proposons un CDD de 6 mois le temps d'apprendre à se connaître, pour aboutir à un CDI. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable !
Sous la responsabilité de la direction vous serez en charge de : - l'accueil des clients - service en salle - débarrassage des tables - redressages des tables - nettoyage de la salle avec les autres serveurs
Partnaire Arras recherche pour son client basé à St Laurent Blangy, spécialisé dans la préparation et l'expédition de commandes, un chef d'équipe adjoint h/f. en interim 18 mois Vous aurez pour mission : - Organiser le travail d'équipe - Préparer les commandes - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord - Garantir la qualité de la production - Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité - Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements - Superviser, animer et accompagner une équipe en l'absence du chef d'équipe Travail posté en 2x8 Horaires : 6h-13h20 / 13h30-20h50 - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel). - Vous êtes autonome. - Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe. - Et surtout vous avez le goût du challenge ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à un clic de le décrocher ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un manutentionnaire H/F sur Athies Vos missions : - Manutention de marchandises (port de charges lourdes) - Chargement et déchargement des camions - Respect des consignes de sécurité - Utilisation d'équipements de manutention - Contribution au bon fonctionnement de la chaîne logistique Salaire: - Prime de performance - Panier repas au bout de 6 mois de mission Horaire en 2*8 ou de jour selon l'activité du client Contrat à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Expérience en manutention, port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que manutentionnaire pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, des manutentionnaires. Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des procédures en vigueur - Charger et décharger les camions (port de charges lourdes 25kg) - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Respecter les consignes de tri et de rangement Modalités du contrat : - Salaire : SMIC avec panier repas 4EUR38 - Horaire : en journée ou 2*8 selon l'activité Contrat à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la manutention (avec port de charges lourdes) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission en intérim à Athies (62223).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un(e) cariste 5. Vos missions : - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes si nécessaire. - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis. - CACES 5 avec une expérience significative exigée. - Travail en environnement froid positif et négatif (-20°C) (cabine fermée). Profil recherché : - Expérience significative en conduite de chariots élévateurs R489 de catégorie 5. - Visite médicale à jour. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Mission à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois. Ticket resto et prime de froid Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la logistique , que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de cariste 5 à Tilloy-lès-Mofflaines - 62217.
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
La société MOOVEUS recrute pour son site d'Arras un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Les missions : - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour un remplacement maladie au sein de notre pharmacie située à Agny. La pharmacie compte 3 salariés en plus de la responsable. CDD de 2 mois minimum (remplacement maladie) à compter du 9 octobre , temps plein Responsabilités : Préparation et la délivrance des médicaments sur ordonnance Conseil et information auprès des clients Gestion des stocks et commandes de médicaments Participation à la vie de la pharmacie (accueil, rangement, etc.) merchandising Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Expérience préalable en pharmacie souhaitée Sens du service et bon relationnel Rigueur et organisation Horaires d'ouverture de la pharmacie : Lundi au vendredi : 9h - 12h30 et 14h - 19h Samedi matin : 9h - 12h
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant traditionnel, nous recherchons à constituer une équipe solide et en phase avec les valeurs du restaurant. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et assurer un service fluide en salle - Présenter la carte et répondre aux questions en français comme en anglais - Assurer la mise en place, le dressage et le débarrassage des tables - Veiller à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché : - Expérience en service en restauration - Maîtrise de l'anglais (oral exigé), car accueil de nombreux touristes sur ce secteur. - Dynamisme, sens du service et excellente présentation - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress L'organisation de travail sera à préciser avec la direction. dans un premier temps, le restaurant ne sera pas ouvert le soir en semaine. L'ouverture du restaurant est programmée début 2026.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Synergie recherche pour un de ses partenaires un manutentionnaire H/F Contrats à la semaine renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, des préparateurs de commandes à Tilloy-lès-Mofflaines Vos missions : - Préparation et emballage de commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention pour déplacer les produits - Eclatement de palettes Contrat en intérim d'une semaine renouvelable jusqu'à 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Être disponible sur du long terme Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de produits alimentaires, en tant que préparateur de commande à Tilloy-lès-Mofflaines - 62217.
Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien industriel (H/F) afin d'intervenir sur des sites de production ou des installations industrielles. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de schémas électriques industriels - Raccordement et câblage d'armoires électriques - Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques en milieu industriel - Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements moteurs - Tests de fonctionnement et mise en conformité des installations - Respect rigoureux des normes de sécurité et procédures internes Votre profil: Profil recherché :- Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience significative sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0...) - Autonomie, réactivité et rigueur - Le permis B est un plus pour la mobilité entre les sites Ce que nous proposons :- Rémunération attractive selon profil + paniers + primes - Missions dans des environnements industriels variés - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Opportunités d'évolution et de missions longues
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions: - Vérification visuelle des produits ( selon procédure) - Conditionnement du produit dans l'intégralité - Emballage - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Formation BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e) - Autonome et réactif(ve) - Accessible TH Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois.
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur sur chaîne d'abattage (H/F) Tu as une première expérience en abattoir ou en agroalimentaire ? Tu es rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité ? Ce poste est fait pour toi ! -Réception et préparation des animaux vivants -Abattage et traitement des carcasses -Préparation des carcasses -Nettoyage et désinfection des postes et outils -Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) Profil recherché : -Formation : aucun diplôme requis, mais une première expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un plus -Compétences techniques : -Connaissances de base en anatomie et microbiologie -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) -Dextérité manuelle, précision, capacité à suivre le rythme d'une chaîne -Qualités personnelles : -Rigueur, organisation, assiduité -Esprit d'équipe, sens de l'observation, capacité d'adaptation -Respect des consignes et des procédures Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.
Vos responsabilités principales sont les suivantes - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting. - Nettoyage et entretien des lieux de restauration. - Respects des règles HACCP. Le(la) serveur (se)H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il (elle) prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. - Le(la) serveur(se) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le (la)serveur (se)est un(e) très bon conseiller ( ère) Ses qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené(e) à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement (jusque fin avril 2026).
Sous la direction du responsable d'atelier et l'animation du pilote de zone, vous serez responsable de la préparation, de l'assemblage, et du conditionnenemt de produits finis et semi finis. Vous serez garants de la conformité et de la qualité des produits, du coût et des délais selon un cahier des charges définis. Vous assurerez également le nettoyage. Vous assurez votre mission dans le respect des consignes et des instructions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, des règles d'environnement et de sécurité des personnes et des biens. Activités pricipales: - Préparation du poste de travail - Production - Nettoyage et desinfection des des matériels et contenants matières - Conformité - Contrôle qualité - Respect de l'hygiène et sécurité alimentaire / sécurité des personnes et des biens / respect de l'environnement - Intégration et formation des nouveaux arrivants - Food defenseet food safety - Communication et travail en équipe / vie d'entreprise - Vous avez une connaissance de la ligne et des machines - vous avez une connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges - Vous connaissez les techniques d'assemblage et astuces de dépose - Vous avez connaissance et respecter les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement - vous savez lire et comprenez les documents mis à votre disposition - Vous savez renseigner les feuilles d' enregistrement - vous savez informer et communiquer
Le groupe AGILICE Propreté et Services recrute un(e) agent polyvalent en alternance pour renforcer ses équipes sur le secteur d'Arras. Vos missions : Entretien et nettoyage de résidences Sortie et rentrée de conteneurs Remplacements ponctuels sur différentes tâches : dépoussiérage, entretien courant, etc. Diverses missions confiées par le responsable de secteur Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes autonome, motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités Vous savez vous adapter à des missions variées et vous avez envie d'apprendre Vous possédez le permis B (obligatoire) pour les déplacements professionnels avec le véhicule de l'apprentissage Ce que nous offrons : Un véhicule de société pour vos trajets professionnels Un cadre de travail dynamique et formateur Une formation interne complète dans le cadre d'une alternance Partenariat local : Nous sommes partenaires du lycée Savary à Arras : nous pouvons prendre en charge les démarches nécessaires à votreinscription en alternance, pour un démarrage rapide et serein. Envie de rejoindre une entreprise où vos efforts sont reconnus, où chaque journée est différente et où vous pouvez évoluer ? Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une société en plein développement et ayant à cœur de donner sa chance à chacun ? Postulez et rejoignez-nous ! Agilice valorise la diversité des salariés car nous sommes persuadés que permettre aux différences individuelles d'être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.
Qui sommes-nous ? Agilice et ses filiales accompagnent les entreprises dans leurs divers besoins : le nettoyage, le service à la personne, le contrôle qualité et prestations liées à la logistique, espaces verts, multi-services...
Au sein d'une salle de spectacle vous travailler : au service en salle du mardi au samedi de 19h à 21h au bar le dimanche de 16h à 20h IDÉAL JOB ÉTUDIANT / ALTERNANCE POSSIBLE Post évolutif
SALLE DE SPECTACLES & CONCERTS en plein cœur de la Ville d Arras
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre notre équipe sérieuse et dynamique. Dans une auto-école existante depuis 1986. Vous serez amenés à évaluer les élèves, réaliser des leçons de conduite, accompagner l'élève à l'examen, faire des cours en salle, et quelques tâches administratives. Vous êtes diplômé d'un diplôme BEPECASER ou d'un titre professionnel ECSR. Vous êtes sérieux, dynamique et pédagogue. Poste en CDI 35 heures Rémunération selon profil + primes + chèques vacances + mutuelle prise en charge par l'employeur à 65% + carte CE Type d'emploi : Temps plein Date de début : Septembre 2025 (possibilité de commencer avant à discuter) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville d'ARRAS (62). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Dans le cadre de votre alternance vous validerez un diplôme de CAP EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION. Vous alternez donc période en entreprise et période en formation Au restaurant, vous aurez pour missions : - La Gestion de la caisse - La remise et encaissement des commandes - L'entretien de la salle et des plateaux L'établissement est ouvert tous les jours, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide spécialisé en cuisine africaine. Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assembler les plats selon les commandes. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 selon une amplitude horaire de 10h30 à 23 heures. Un planning sera établi pour la rotation des équipes. Vous avez idéalement une expérience en cuisine africaine. Le poste est à pourvoir au 01 septembre 2025.
L'A.R.E.V. recherche pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation : Un Moniteur Educateur D.E. Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire dans un travail d'accompagnement et de réhabilitation de patients adultes souffrant de troubles psychiatriques stabilisés. Vous : - Participez à l'élaboration, l'accompagnement et l'évaluation du projet individuel - Suivez les mises en situations dans l'expérimentation de l'autonomie - Assurez la qualité de la prise en charge des patients - Favorisez l'acquisition de compétences à l'autonomie du patient - Encadrez des ateliers de réhabilitation et des temps de vie au quotidien en lien avec le projet d'établissement - Identifiez avec le patient ses besoins et ses compétences - Participez à la démarche qualité et de projets institutionnels - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Travail à temps complet - en internat - C.C. 66 Salaire brut : 2043 € débutant CCN66 Prise en compte de l'ancienneté possible Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS
Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou la transformation de pièces selon les instructions techniques - Réaliser les réglages de premier niveau sur les machines - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et de qualité - Participer à la maintenance de 1er niveau et à la propreté du poste de travail. - Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos.) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable.) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine.) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur.) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur.) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur.) Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou équivalent en mécanique, maintenance industrielle, ou électrotechnique, - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe, - Une première expérience en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif. Contrats à la semaine renouvelable.Vos missions seront les suivantes : Chargement, déchargement des marchandises et produits. Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...). Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Réaliser un inventaire. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur polyvalent (H/F) à Saint-Laurent-Blangy Vos missions au quotidien : Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos tâches seront variées et vous permettront de développer de multiples compétences. - Valorisation de containers : Traitement, réparation, lavage, montage et contrôle qualité. - Valorisation de matières : Broyage, découpe, presse, et cisaille. - Reconstruction : Préparation, assemblage et tests de cages. - Manutention : Manipulation de fûts plastiques et métalliques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la polyvalence est au cœur de l'activité. Ce que nous vous offrons => -Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois -Un rythme de travail qui respecte votre équilibre : Lundi au jeudi : 8h15 à 17h15 (avec une heure de pause déjeuner) / Vendredi : 8h à 12h. -Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Le CACES 3 serait un atout, mais il n'est pas obligatoire. Nous sommes surtout à la recherche de votre motivation et de votre envie d'apprendre. Vous êtes une personne en situation de handicap et vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Si vous aimez les tâches variées, travailler en équipe et que vous souhaitez vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous.
Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication.
Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) - Plantation et aménagement paysager - Utilisation et entretien du matériel Votre profil : - Motivation - Expérience appréciée mais débutant accepté - Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé - Possibilité d'évolution et de formation - Travail en extérieur dans un cadre agréable Postulez dès maintenant !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! contrat CDI temps plein ou temps partiel ouvert à un contrat étudiant le soir et le week-end.
Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux. Vous savez utiliser des machines auto-portées et tractées Vous avez le sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle. Vous prendrez en charge l'accompagnement de personnes porteuses de handicaps et de leur apprentissage professionnel pour le métier secteur espaces verts. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste et qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Travailler à La Vie Active c'est aussi : - l'accès à la sécurité de l'emploi et à d'excellentes conditions de travail - l'accès aux formations professionnelles tout au long de votre carrière - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise - des horaires de travail fixe et de jour
Vos activités principales : *Niveau 1 : Réalise à partir d'un plan et d'instructions (OF), les différentes opérations d'usinage (taillage et/ou mortaisage) sur des machines traditionnelles. Assurer les opérations d'usinage et veiller à leur bon déroulement. Effectuer le contrôle dimensionnel et l'état de surface des pièces produites et compléter les fiches d'autocontrôle. Vérifier le bon étalonnage des instruments de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...). Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau. Assurer le transfert amont et aval des flux logistiques des pièces en cours de fabrication. Renseigner les temps de fabrication. *Niveau 2 : Conçoit et réalise les moyens de mise en œuvre pour réaliser la pièce en autonomie. Analyser le plan et établir le mode opératoire adéquat si nécessaire. Concevoir les montages de reprises et les outillages. Assurer un support technique au niveau 1 si besoin. Préparer et régler la machine : choisir et monter les outils, outillages, choix du moyen de serrage ou de bridage. Optimiser l'outil de production et méthodes de travail (organisation, choix des outils .). Nature et périmètre des responsabilités exercées : Assurer la production des pièces dans le respect de la qualité, des procédures et du délai imparti. Assurer de façon autonome les missions qui lui sont confiées dans le cadre de son travail dans le respect des procédures. Alerter sa hiérarchie de toute anomalie ou problématique rencontrée lors de la réalisation de la mission. Assurer de façon autonome le meilleur choix d'outils de contrôle et/ou d'usinage. Être force de proposition dans le choix de l'élaboration d'un outillage, de la méthode et des moyens d'usinage. Savoir mettre en œuvre la fabrication d'un outillage selon les difficultés rencontrées. Décide en toute autonomie de la mise en œuvre des moyens pour réaliser la pièce dans le respect des règles de qualité et sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître la technique et les principes du taillage et du mortaisage Connaître les normes utiles à la lecture de plan et la signification des côtes tolérancées Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...) Maîtriser l'étalonnage Connaître la nature des matériaux Le travail est organisé sur 4 journées de 9h15, soit 37h hebdo.
Vous travaillerez au sein d'un établissement de restauration rapide. Vos missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Débutant accepté pour candidat motivé.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous assurez la vente, l'encaissement, la mise en place des produits, la préparation des commandes et des sandwichs . Vous avez le sens de l'accueil client. Vos jours de repos sont le samedi et le lundi. Vous travaillez de 6H30 à 13H30 et le dimanche de 7H00 à 12H45.
Vous travaillez de 6h à 13h du Lundi au Vendredi. Vous assurez la livraison de repas conservés en enceinte réfrigérée sur les Hauts de France. Vous avez accès aux structures (crèches) pour livrer en toute autonomie. Vous contrôlez les livraisons (vous savez donc lire, écrire et compter) et livrez dans le respect des règles d'hygiène et de températures. Port de charges lourdes Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. Période d'essai d'un mois renouvelable. Recrutement URGENT
La CUA recrute un Conseiller(e) Numérique France Services EMPLOI / ACTIVITES Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie du Numérique et de l'Innovation Activités principales : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'inclusion numérique : - Contribuer à l'autonomie des ressortissants (habitants, professionnels ) du territoire dans l'usage de l'informatique et d'internet ainsi que dans la réalisation de démarches en ligne (créer un espace personnel, créer, consulter et gérer une adresse mail, effectuer une demande administrative, actualiser ses données, ...) - Aider les habitants à comprendre les enjeux du numérique et en favoriser un usage citoyen (protéger ses données personnelles, apprendre à sécuriser ses connexions et se protéger des arnaques sur Internet, vérifier les sources, sensibiliser aux mécanismes addictifs, sensibiliser au numérique éco-responsable...). - Aider les habitants à mieux appréhender l'utilité du numérique dans leur vie quotidienne (prendre un rendez-vous, suivre la scolarité de leurs enfants, utiliser les réseaux sociaux dans l'optique d'une recherche d'emploi, consulter un médecin à distance, utiliser le paiement en ligne, maîtriser sa consommation énergétique...). Ces missions seront déclinées de plusieurs façons : - Informer les usagers individuellement et répondre à leurs questions lors de permanences d'assistance. Eventuellement les rediriger vers d'autres structures - Accompagner les usagers collectivement lors d'ateliers thématiques préparés en amont - Participer au déploiement du dispositif PASS NUMERIQUE #APTIC à travers des démarches de diagnostic des besoins des habitants en matière de formation numérique et via des actions de formation délocalisées - Participer au projet d'inclusion numérique des dirigeants de TPE/PME : en relation avec des acteurs du monde économique, aller à la rencontre de professionnels pour les accompagner à maitriser les outils numériques dans le cadre de leurs activités (scan des devis, communication sur les réseaux sociaux, vente sur des marketplaces...) Organisation et suivi d'activité - Fournir les éléments de suivi de l'activité et rédiger un bilan trimestriel - Comptabiliser sur les différents espaces de suivi les citoyens accompagnés - Construire, sous la supervision du Directeur, un planning d'activité à faire valider puis mettre en œuvre - Etre force de proposition sur les animations à proposer Conditions d'exercice des missions : -Déplacements fréquents - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service - Disponibilité, discrétion - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public Autonomie et responsabilités : - Autonomie dans l'organisation du travail - Force de proposition et de conseil sur l'inclusion numérique au sens large COMPETENCES Connaissances de base : - Intérêt pour l'informatique et le numérique - Connaissances des principales plateformes d'administration dématérialisées : CAF, Pole Emploi, CARSAT, ANTS - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées Contraintes spécifiques : ATTENTION : seuls les candidats ayant déjà obtenu le premier bloc de compétences (CCP1) du titre professionnel REMN (Responsable d'Espace de Médiation Numérique) peuvent postuler Ce socle de base de maitrise des outils numériques et des plateformes nationales est considéré comme maitrisé grâce à l'obtention du CCP1 du titre REMN (à fournir) Une certification PIX serait également appréciée. Les candidatures se font obligatoirement depuis la plateforme nationale « conseiller-numérique » : https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/new et envoyer par mail votre cv et lettre de motivation sur la boîte mail suivante : recrutements.drh@cu-arras.org LES CANDIDATURES NE RESPECTANT PAS CE PROCESSUS, NE POURRONT PAS ETRE ETUDIEES
Dans le cadre de l exercice de ses compétences, la Communauté Urbaine d'Arras (agglomération de plus de 107 000 habitants, 46 communes, à 50 minutes de Paris) recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération d'Arras (62) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes : - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique - Analyser des besoins des familles et des enfants - Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement - Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif - Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...) - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant - Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire - Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure - Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif - Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante. - Accompagner la famille dans une démarche de coéducation - Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille - Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant - Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille - Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants - Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice - Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations - Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil CATEGORIE B, Filière médico-sociale Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat ; ou agent de la collectivité engagé dans une validation des acquis professionnels Poste à temps complet, contrat de 2 mois (sept/oct) pouvant être prolongé Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion....
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel(le) assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...) - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles - Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical - Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée - Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance - Prévenir les accidents en assurant une veille continue - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Maitriser les outils de transmission écrits - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Contrat de 2 mois (septembre - octobre) , celui ci pourra être prolongé
L'association Le Coin Familial Recrute en CDD de remplacement renouvelable , un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de la Réinsertion Social, CHRS Leroy Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il-elle est affecté-e, en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire : - Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion - Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic - Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs - Savoir travailler en équipe - Disposer de compétences rédactionnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps - Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être : - Être autonome - Être mobile - Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : Connaissance du dispositif AHI Le Permis de conduire est indispensable dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés La maîtrise de l'anglais est appréciée LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES A TRANSMETTRE A L'ADRESSE MAIL PUBLIEE au plus tard le 26 Septembre
L'Association Le Coin Familial - association œuvrant dans le secteur de l'inclusion (Hébergement, Logement, Parentalité et Insertion par l'Activité Économique). Présente dans le département du Pas de Calais sur les territoires d'Arras, de Bapaume, de Lens et Hénin. 130 salariés - 1500 personnes accompagnées.
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous serez basé(e) à Sainte Catherine et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. - Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique. - Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences. - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, acteur du secteur de la santé et qui propose des solutions logistiques adaptées à tous ses clients recherche un(e) conseiller/conseillère pour son service client. Vos missions : - Contribue à la satisfaction de la clientèle par une implication forte dans l'écoute de ses attentes et anomalies rencontrées - Assure l'interface communication entre la clientèle et les services internes de l'entreprise - Assure le traitement des réclamations et les réponses aux demandes d'information de la clientèle - Assure le traitement administratif des commandes, des retours et des opérations spécifiques Assure : - Le respect des délais de traitement des demandes et de la qualité contractuellement défini avec les laboratoires clients. - Le respect des procédures Qualité. Petit plus : - Vous travaillerez dans une petite équipe dynamique - Réel contact humain - Rémunération attractive Alors si ce job vous intéresse et que vous aimez la relation humaine, n'hésitez pas à postuler, nous n'attendons plus que vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Temps plein 35 H du lundi au vendredi en horaires journée avec une plage horaire variable (heure arrivée départ) de 8h à 17h30. - Ticket restaurant 6,60EUR par jour travaillé. - Environnement de travail agréable Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Gestion des appels entrants/ sortants - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Communication à l'oral et à l'écrit en relation client à distance - Gestion des dossiers en relation client à distance et Utiliser les technologies de la relation client à distance - Participation à une démarche qualité en relation client à distance Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce, vente , (dans le secteur pharmaceutique est un plus) ET/OU une expérience professionnelle dans le secteur commercial la relation clientèle. - La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client/ CRM : EXCEL/ SAP ) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est requise. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower Arras recrute 1 Agent de curage/Hydrocureur (H/F) Lieu : Tilloy les Mofflaines -Démarrage : dès que possible -Contrat : Intérim -Horaires de jour : du lundi au vendredi (potentiellement le soir et week-end si appel d'astreinte) -Travail en extérieur -Obligation de faire les astreintes - Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour réaliser les interventions de curage des réseaux d'assainissement - Procéder à la maintenance des réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages (nettoyage des ouvrages assainissement, des regards, des fosses septiques et autres, désobstruction des réseaux et des branchements) - Effectuer le dépotage du camion, vidanges et curages préventifs/curatifs des réseaux d'assainissement - Réaliser des enquêtes terrain sur les réseaux, de la lecture de plans - Vérifier au quotidien le bon fonctionnement du matériel qui y est attenant, - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,... ) - Réaliser les astreintes (obligation d'astreinte) quand le profil sera intégré au planning - Permis B et C obligatoirement pour les déplacements - Réactivité, rigueur et autonomie et sens du travail en équipe - Habilitations : CATEC (surveillant - intervenant) Électrique H0 BE Manoeuvre -- formation possible (si vous ne les possédez pas et/ou si pas urgent dans l'immédiat) -Rémunération selon profil sur 13,5 mois éléments variables (carte restaurant, travaux sales)
Nous recrutons, pour nos clients de la région Arrageoise et Lilloise principalement, un CDI Temps plein à partir d'Octobre 2025. Pour des missions de SSIAP principalement, mais également en ADS de façon occasionnel. Vos responsabilités : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Postes à horaires variables, semaine, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée possible - Port de l'uniforme obligatoire Diplômé(e) et autorisation d'exercée OBLIGATOIRE : SSIAP 1, SST, H0 B0 et Carte Professionnelle CNAPS. Vos diplômes et carte professionnelle doivent être valide ou en cours de recyclage si vous postulez à cette offre. Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.
Spécialiste de la prévention et de la détection du risque, notre stratégie comprend une charte qualité. Elle résume la déontologie qu'applique Bernard Sécurité Protection au quotidien. Elle est l'ADN de l'entreprise et le fruit de nos années d'expérience. Le service, l'accueil sont nos meilleures cartes de visite : chez Bernard Sécurité Protection, depuis 2009, nous nous démarquons par notre sens du service. Écoute et disponibilité font depuis des années l'objet de toute notre attention.
Contrat : CDI Période d'essai : 4 mois Expérience requise : Minimum 2 ans Encadrement : Management direct de 1 collaborateur Vos missions Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez la responsabilité de déployer la stratégie RH localement, en lien avec les équipes managériales. Véritable business partner, vous serez garant(e) de l'accompagnement RH au quotidien et du développement humain du site. Vos principales responsabilités : Piloter le recrutement et la gestion administrative des intégrations. Assurer le suivi des intérimaires et ETT partenaires en fonction des besoins opérationnels. Animer les relations sociales et assurer le dialogue avec les représentants du personnel. Accompagner les managers dans un rôle de conseil RH. Veiller au respect de la législation et des procédures disciplinaires. Déployer et suivre le plan de développement des compétences. Superviser la paie en lien avec le siège. Porter la communication interne et favoriser l'engagement des collaborateurs. Vous serez un relais essentiel de la culture d'entreprise et travaillerez en proximité avec les équipes opérationnelles. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines. Expérience de minimum 2 ans sur un poste de RRH généraliste ou équivalent Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Leadership, autonomie, sens du terrain et excellentes qualités relationnelles. Rejoignez ce client et participez au développement des talents dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant : contact@pragma-emploi.fr Téléphone : 03 27 20 17 05 Notre équipe PRAGMA se fera un plaisir d'échanger avec vous !
Vous procédez à la fabrication et réalisation de prothèses conjointes ( couronnes, inlay-core,emax, bridges), glaçage de full zircone. Vous intervenez également en CFAO (si vous possédez des bases). Possibilité d'effectuer de la céramique au sein du laboratoire. Travail de précision et minutieux.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller mutualiste à distance à Arras et venez contribuer à notre succès ! Auprès des professionnels indépendants et d'entreprises de moins de 20 salariés, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 1 an d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué sur ces compétences : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 21 Septembre 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Mission : Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. Le professionnel accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail du professionnel s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, le professionnel devra : - Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Assister les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas, et plus généralement au bien-être des enfants et adolescents Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions des enfants et adolescents, en vue de maintenir et développer leur autonomie, ainsi que des liens sociaux Apporter un soutien émotionnel et pratique aux jeunes, en les aidant à gérer leurs émotions et comportements Mettre en place un cadre sécurisant et structuré - Participer au travail d'évaluation : Garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins individuels de chaque jeune, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Transmettre ses observations auprès de l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets personnalisés Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS) et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants présentant des troubles du comportement. Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les enfants accueillis. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental
Établissement IME accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap mental. Travail en internat de semaine
Dans le cadre du développement des activités du Groupe NGE, nous recherchons un Technicien de Laboratoire TP H/F, rattaché à notre agence d'Arras (62). Vous accompagnerez l'équipe laboratoire dans les missions suivantes : Assistance géotechnique à la préparation de chantiers terrassement, VRD, canalisation, chaussées, GC : assister aux sondages, prélèvements de matériaux et essais. Rédaction des procès-verbaux d'essai et alerte en cas de non-conformité, Participe à l'interprétation et l'analyse des résultats, Participe au contrôle périodique interne du matériel de laboratoire, Respecte les consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) Profil recherché Vous êtes une personne curieuse, impliquée et reconnue pour votre sens du travail en équipe. Autonomie, ponctualité, capacité d'analyse et de synthèse seront nécessaires pour réussir à ce poste. Permis de conduire nécessaire à la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire Favorisant la dimension humaine Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.)
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Chez Pas-de-Calais Habitat, nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre notre centre d'appels. Le Conseiller clientèle apporte une solution adaptée au besoin des locataires/clients garantissant leur satisfaction. Il participe à promouvoir l'image de marque de Pas-de-Calais habitat en apportant un premier niveau de réponse aux interlocuteurs (prise de rdv avec un gardien, renseignement donné, envoi d'un courrier, transmission des demandes reçues vers les personnes compétentes). Vos missions : 1- Ecoute client Accueillir , répondre et traiter les appels et les demandes émises par les différents canaux (formulaires, espace locataire, mails..) S'organiser de façon à traiter un maximum d'appels entrants tout en garantissant une réponse de qualité et adaptée à la situation du locataire Assurer une prise en charge des usagers ( téléphonique et de façon exceptionnelle) S'adapter individuellement - collectivement au flux des appels et participer au bon fonctionnement du Point Dialogue Lorsque le flux des appels diminue, assurer des actes de gestion administrative (enregistrement des attestations d'assurance, courriers, enregistrement de moyens de paiement, etc.) ou de communication (relances téléphoniques, rappel des locataires en situation d'impayé, etc...) contribuant à assurer un service de qualité 2- Gestion administrative Garantir la réalisation et traitement des annexes en lien avec le CC Niveau 2 et/ou le superviseur et faire remonter les anomalies Réaliser des enquêtes en tant que prestataire interne Profil recherché Vous avez le profil que nous recherchons ! Vous avez aussi la capacité à : Etre garant de la qualité de réponse apportée au client Être garant du respect de la législation applicable ( RGPD.) Être garant de la remontée des dysfonctionnements et anomalies auprès des Conseillers clientèle Niveau 2 et/ou Superviseur Contribuer à la performance du Point Dialogue Être garant de la proposition de l'offre de services de l'Office Être responsable du respect des normes de sécurité des biens et des personne Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous avez le profil requis pour ce poste ! Rejoignez nous !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Peintre en BTP (H/F) en CDII. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.). - Appliquer les revêtements (peinture, vernis, enduits) sur les murs, plafonds, sols et façades. - Mélanger les peintures et produits en fonction des spécifications du chantier. - Protéger les surfaces adjacentes (fenêtres, sols, mobilier, etc.) pendant l'application des revêtements. - Vérifier la qualité des surfaces avant et après application des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier, en lien avec les autres corps de métier. - Réaliser des finitions soignées et s'assurer de la conformité des travaux avec les attentes du client. - Assurer la maintenance des outils et équipements utilisés pour les travaux de peinture. - Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute difficulté rencontrée. - Respecter les délais de livraison du chantier tout en garantissant la qualité des prestations. Vous possédez une formation en peinture du bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de préparation et d'application des revêtements (peinture, vernis, enduits) sur divers types de surfaces (murs, plafonds, façades, sols). Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez le souci de la finition. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les délais de chantier. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication avec les autres corps de métier. Une première expérience en chantier est un atout, ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes soucieux de la qualité des prestations réalisées.
Réaliser des installations électriques complètes (logements, bâtiments tertiaires, chantiers de rénovation). Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en conformité des installations existantes. Lire et interpréter des schémas électriques. Travailler en lien direct avec les autres corps de métiers de l'entreprise (plombiers, chauffagistes, dépanneurs). Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en toutes circonstances. Expérience dans le domaine (installation, dépannage ou maintenance). Autonomie, rigueur et sens du service client. Esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces sur machine (roues et autres supports) - Alimentation de la presse - Actionner la presse ,retirer les pneus , vérifier la conformité -Diverses tâches de manutention PROFIL RECHERCHE : - Vous avez des compétences en mécanique - Vous avez une première expérience en industrie
L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT d'ARRAS recherche UN MONTEUR REGLEUR pour une société industrielle : Vos missions : - Démarrer et arrêter les machines de production. - Changer les outillages et les références. - Régler et optimiser les paramètres de production mécanique. - Nettoyer et entretenir les lignes et les machines de production. - Signaler les dysfonctionnements et faciliter le dépannage. - Assurer le suivi et la transmission des équipes PROFIL RECHERCHE : -Expérience éxigée sur ce poste
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Montage de moule - Suivre un rythme de production - Surveillance de machine PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée en production - Vous avez des compétences en mécanique
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'Arras recherche pour l'un de ses clients un(e) DESSINATEUR PROJETEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Dessiner, produire les plans d'atelier montage, bardage, couverture - Rédiger les nomenclatures de commande pour bâtiments industriels tertiaires et agricoles - Suivre les réalisation des projets en cours - Echange avec les clients et entreprises pour réaliser des plans en charpente bardage et couverture PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée sur ce poste - BAC +2; BAC +3 dans le bâtiment
Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Objectifs du poste : - Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire. - Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées - Une majorité d'inspection dans le secteur de la remise directe étant déléguées à un délégataire privé, la DDPP assure le suivi et le contrôle de la réalisation de ces inspections par le délégataire. Aussi, l'une des missions sera d'assurer le suivi du délégataire en lien avec la coordinatrice : relecture des rapports d'inspection transmis et échanges avec le délégataire sur ces rapports, suivi des délais de réalisation des inspections par le délégataire, renseignement des tableaux de suivi de l'action du délégataire - Suivi des plaintes et des signalements des consommateurs (via SignalConso et boîte institutionnelle) (+ tri pour injection dans la programmation) - Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la remise directe - Réaliser le suivi des contrôles d'effectivité retrait/rappel faits par le délégataire (relecture du rapport d'inspection si non conforme et du courrier, remplissage tableau de suivi, etc... - Réaliser le suivi administratif des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service Réaliser les inspections définies Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection Rédiger les projets de courriers décisionnels Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales Réalisation d'inspections documentaires Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements Mettre à jour la base de données Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés Compétences liées au poste : Savoirs : Connaissance de la réglementation, Techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, Connaissance des méthodes d'inspection, Connaissances juridiques : administrative et pénale , Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la bureautique Savoirs faire :Rigueur, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Esprit d'analyse et de synthèse, Faire preuve d'organisation, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés
Vous êtes chargé(e) de faire le plein sur les tablettes : mettre les fleurs en serres en vue de la vente ainsi que la mise en rayon des produits manufacturés (poteries...) Nettoyage des tablettes et des serres. Entretien des plantes : arrosage (connaissance en jardinerie) Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous assurez également l'encaissement des clients
Synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un agent de production agro-alimentaire H/F. Une première expérience serait un plus.L'agent de production agroalimentaire est chargé de surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires, dans le respect total des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de production Niveau BAC, Port de charges, Horaires postés 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez pour une entreprise spécialisée en chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, pour particuliers et professionnels dans le Pas-de-Calais. Missions : - Effectuer les opérations terrain de conduite d'installations assainissement (Station d'épuration, Poste de relèvement, Bassins d'orage ...) : respect des consignes d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception, - Effectuer des analyses simples, et contrôler la qualité du traitement de l'eau, - Réaliser la métrologie, la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, - Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations, - Réaliser l'entretien du matériel et s'assurer de son bon fonctionnement, - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (enregistrements, rapportsd'interventions, bilans d'exploitation des installations...) - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité - Vérifier au quotidien le bon fonctionnement du matériel qui y est attenant, - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...) - Réaliser les astreintes (obligation d'astreinte) quand le profil sera intégré au planning
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe chaudronnier H/F. Cette PME très dynamique et en croissance , de 35 salariés, basée dans la région de Lens est spécialisée dans la fabrication en atelier, de matériel de chaudronnerie, tuyauterie et montage sur site. Elle intervient dans toute la France et à l'étranger.
Au sein de l'IME Jean Jaurès, la Vie Active, le pôle TSA accompagne 14 enfants et adolescents présentant un TSA, âgés de 3 à 20 ans en semi internat. Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, vos missions principales sont : - Accompagner des enfants et adolescents présentant un TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas.). - Assurer le bien-être physique, psychologique et social de l'enfant. - Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant - Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités des enfants - Proposer toute action permettant de développer les capacités de communication, de socialisation, d'autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et garantir la mise en place, la cohérence et la coordination des interventions en qualité de référent - Participer aux différentes réunions concernant le projet du jeune (élaboration, supervision, synthèse.) ainsi qu'aux réunions de l'établissement - Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet de service et du projet d'établissement
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice Pôles ADULTE / ASILE Recrute en CDD 6 mois - temps plein A compter du 1er novembre 2025 Coordinateur(trice) de la mission qualité Sous l'autorité du directeur du Pôle Asile avec son appui, Dans le cadre et à partir du plan d'actions réalisé en préparation de l'évaluation des établissements nous recherchons un professionnel dans le domaine de la qualité pour accompagner les directeurs d'établissements pour : Construire les modèles, documents de référence et recueils Avoir une approche pédagogique pour les diffuser et faire appliquer par les travailleurs sociaux Contrôler la qualité des dossiers des bénéficiaires et du respect des outils de la Loi 2002-2 Formaliser les procédures liées au fonctionnement des établissements L'objectif de la mission est la mise en œuvre opérationnelle des préconisations du plan d'actions réalisé en amont. Diplôme requis : diplôme minimum type Bac+3, DU, dans le domaine de la qualité Compétences requises : * Savoir : capacités rédactionnelles, connaissance du secteur médico-social * Savoir-faire : savoir écouter, échanger et mettre en confiance, savoir travailler en équipe et en partenariat, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse * Savoir être : être autonome, rigoureux, organisé, rendre compte Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Convention du 15 mars 1966 Lettre de motivation et C.V. à rédiger à l'attention de Madame BOURDON, DRH, Avant le 30/09/2025
