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Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Attigny. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Pauvres, 08 - AMAGNE, 08 - Voncq ... .
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service paramédical et d'hébergement, la secrétaire a pour missions de : Préparer les dossiers administratifs et médicaux des usagers en collaboration avec l'équipe paramédicale Classer les documents et dossiers des usagers Rédiger des courriers et des mails Rédiger des notes de service en collaboration avec la cheffe de service paramédical Accueillir le public Gérer les retours et les signatures des projets individualisés des usagers et des fiches habitudes de vie en collaboration avec les éducatrices spécialisées et les coordinatrices Rédiger des courriers d'invitation aux réunions de projets individualisés Participer aux réunions du groupe qualité Participer aux réunions paramédicales en fonction de la thématique en lien avec le médecin coordonnateur Une connaissance du monde du handicap et du secteur médico-social serait apprécié. Vous travaillerez : Temps de travail : Lundi : 8h30 - 13h Mardi : 13h - 17h30 Jeudi : 13h - 17h30 Vendredi : 8h30 - 12h30
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité d'accueil et le fonctionnement de la crèche - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche - Effectuer les différents reportings - Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l'équipe pour assurer le respect des normes d'encadrement - Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité, participer aux différents contrôles - Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau, la CAF.) - Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents 50% en encadrement Poste à pourvoir au 4 ème trimestre 2025 - CDI - Statut Cadre
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Vos missions au sein de l'équipe de nuit : - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents : par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage.. .), par une aide aux gestes de la vie quotidienne, - Effectuer des tâches d'entretien (réfection de lits, rangement, ...), - Accompagner le résident dans l'élaboration de son projet individualisé, - Assurer la sécurité de chaque résident en effectuant des rondes régulières dans chaque chambre et dans les autres locaux de l'établissement, - Appliquer les règles concernant l'hygiène personnelle, collective et l'entretien des locaux et du matériel des résidents, - Assurer des transmissions significatives via le logiciel Netvie Vous travaillerez une matinée par mois avec l'équipe de jour . Une connaissance du monde du handicap serait appréciée.
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vous avez pour mission, de : - prendre en charge un groupe de résidents pour chacune des activités que vous proposez - adapter l'activité aux résidents accueillis - être force de proposition concernant les activités proposées - respecter les valeurs associatives et institutionnelles
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Vous exercez au sein de l'unité La Chrysalide- centre éducatif du Pôle MECS de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance. Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle, et présentant des troubles psychiatriques. Sous la responsabilité du chef de service, vous participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Vous aidez au développement et à l'épanouissement des jeunes accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, avec bienveillance et bientraitance. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat. Vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ; - S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ; - Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères .) ; - Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) Participer à des sorties collectives (camps, visites, sorties.) - Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.) - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration .) - Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ; - Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses. Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget . Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Nous recherchons un(e) boucher(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre petite équipe au sein de notre supermarché de proximité. , vous êtes prêt(e) à remplir les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et servir le client - Etre force de proposition dans l'élaboration de nouvelles recettes - Mise en place du rayon le matin, fermeture du rayon le soir, et réapprovisionnement du rayon - Réalisation, entretien et nettoyage des équipements et des locaux selon les règles d'hygiène - Rotation des produits, DLC, gestion des frigos et aide à la gestion des stocks - Prise et préparation de commandes client Compétences : - préparation des produits carnés (découpe, désossage, préparation des viandes) - préparation des charcuteries et des produits traiteurs - accueil, découpe selon la demande du client, vente, encaissement. Vous maitrisez les règles d'hygiène.
Vous serez en charge du transport de marchandises en benne et tautliner sur le Grand Est .
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec le responsable du magasin. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Experience dans la grande distribution exigée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la supervision du Responsable du rayon Liquide, vous réaliserez le réapprovisionnement et la présentation du rayon Liquide au cours de l'après-midi. D'un naturel dynamique, vous savez voir le travail et travailler en autonomie. Votre objectif : maintenir un rayon liquide attractif, plein et propre pour nos Clients. Vous serez formé(e) en interne pour assurez votre réussite à ce poste.
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Caisse, vous serez en charge de :***L'accueil et le renseignement de la clientèle au moment de leur passage en caisse * L'encaissement des achats dans le respect des procédures liées * Le comptage de votre fond de caisse en fin de poste Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour nos clients. Description du profil :***Pas de niveau de diplôme requis * Vous avez le sens du commerce, de l'organisation et une aisance relationnelle * Vous savez organiser votre travail de façon autonome et vous faites preuve de polyvalence. * Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. * Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse, si possible en grande distribution dans un poste similaire.
Doté(e) d'une expérience significative au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale.
En lien direct avec la Direction Technique à laquelle vous rendrez compte, vous assurerez le fonctionnement global du domaine sur la partie viticole, avec un pilotage technique, humain et organisationnel. Le domaine bénéficiera des fonctions supports "siège" en RH, comptabilité, finances, vinifications, élevage, conditionnement, marketing et commercialisation qui ne sont donc pas dans le périmètre du poste. Votre mission sera, au quotidien, en travaillant avec l'équipe de permanents et saisonniers de piloter l'ensemble des travaux viticoles en lien avec les objectifs qualitatifs du domaine et notre engagement en faveur d'une viticulture durable et exigeante. Vos missions principales :
Description du poste : Doté(e) d'une expérience significative au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Nous recrutons pour notre client, leader dans la traitement de l'eau, l'assainissement et l'eau potable. Le poste : Description du poste Notre mission : produire et distribuer de l'eau potable, collecter et traiter les eaux usées, tout en facilitant l'accès aux ressources, leur préservation et leur renouvellement. Vos missions principales Au sein d'une équipe technique d'exploitation, vous participerez à la conduite d'une station d'épuration équipée de méthaniseurs à boues. Vos activités au quotidien : Assurer la surveillance, la conduite, l'exploitation optimisée et la maintenance des installations (fonctionnement en 5*8 : matin, après-midi, nuit), files eau et boues comprises. Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des équipements et du site. Analyser et résoudre les anomalies ou dérives de fonctionnement sur les unités de traitement. Effectuer la maintenance de premier niveau, diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages. Gérer les situations de crise liées aux dysfonctionnements accidentels, en lien avec les services d'astreinte. Respecter strictement les règles de sécurité. Profil recherché : Profil recherché Formation de type BEP/Bac Pro dans les métiers de l'eau, la maintenance ou la chimie. Première expérience en exploitation d'usine de traitement des eaux usées souhaitée. Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Habilitation électrique requise.
LTd
Nous recrutons pour notre client, leader dans la traitement de l'eau, l'assainissement et l'eau potable. Le poste : Description du poste Au sein d'une équipe technique, vous participez à la maintenance de premier niveau et à l'exploitation d'installations de traitement des eaux usées et des ouvrages associés (stations de relevage, déversoirs, etc.). Vos missions principales : Piloter en autonomie les installations de dépollution. Effectuer les réglages courants et réaliser les analyses nécessaires. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Veiller à l'entretien et à la propreté des sites. Suivre la métrologie et les capteurs, et reporter les informations dans les logiciels dédiés. Garantir la traçabilité des interventions. Respecter strictement les règles de sécurité. Participer à un service d'astreinte, avec interventions possibles en cas d'urgence (, véhicule mis à disposition). Profil recherché : Profil recherché Diplôme de type BEP à Bac+2 dans les métiers de l'eau ou domaine technique équivalent. Une première expérience est souhaitée. Compétences attendues : organisation, autonomie, polyvalence technique, esprit d'équipe. Informations complémentaires Poste à pourvoir en exploitation et maintenance dans le domaine de l'assainissement.
Description du poste : Sous la supervision du Responsable du rayon Liquide, vous réaliserez le réapprovisionnement et la présentation du rayon Liquide au cours de l'après-midi. D'un naturel dynamique, vous savez voir le travail et travailler en autonomie. Votre objectif : maintenir un rayon liquide attractif, plein et propre pour nos Clients. Vous serez formé(e) en interne pour assurez votre réussite à ce poste. Description du profil : Compétences : Mise en rayon des produits Affichage et contrôle de l'étiquetage des prix des produits Facing et propreté du rayon Rangement des produits en réserve Passage de commandes après intégration et formation
Description du poste : Boulanger / Boulangère (H/F) 08 - VOUZIERS - Vous intégrez une équipe et participez à la préparation, la réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez une 1ère expérience dans le domaine et êtes qualifié d'un CAP en Boulangerie. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H Autre Conditions de travail Autre Expérience * Débutant accepté Formation * CAP, BEP et équivalents BoulangerieCette formation est indispensable Compétences * Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons***Caractéristiques des farines levure, additifs***Conduire une fermentation***Diviser la masse de pâte en pâtons***Doser des ingrédients culinaires***Entretenir un équipement, une machine, une installation***Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Informations complémentaires * Qualification : Ouvrier spécialisé***Secteur d'activité : Hypermarchés
Rattaché à la direction du site, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la performance des équipements industriels. Votre rôle est clé dans la stratégie d'excellence opérationnelle de l'usine. Vos principales missions : - Piloter l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative des équipements de production. - Manager une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétence. - Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance (préventive, prédictive, améliorative). - Participer activement aux projets d'investissement, d'automatisation et de modernisation des installations. - Assurer le suivi des indicateurs de performance (TRS, coûts, pannes, disponibilité). - Garantir le respect des règles de sécurité et des normes qualité. - Collaborer étroitement avec la production et les services supports pour optimiser la performance globale. - Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. - Vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. - Vous avez une solide culture technique (mécanique, électricité, automatisme) et une approche terrain affirmée. - Leadership, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
"""Nous recherchons un agent d'élevage polyvalent sur notre site de Pauvres/r/nTravail en autonomie/r/nsens de l'observation/r/nsens des responsabilité/r/nà l'aise dans l'élevage/r/nconduite matériel d'élevage/r/nentretien pature./r/n/r/nsera également amené à intervenir sur la partie culture."""
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Société VAUCHÉ est située à Sedan dans les Ardennes, depuis sa création elle a considérablement changé son secteur d'activité et depuis plus de 40 ans, la société s'est spécialisée dans la fabrication de centre de tri et traitement des déchets en tout genre. Sous la responsabilité du directeur opérationnel, et en lien avec le bureau d'études, les services achats, commercial, fabrication, qualité, et recherche et développement, le/la chef/fe de chantier devra : ACTIVITÉS / RESPONSABILITÉS * Effectuer le suivi avec le chef de projet du planning de montage * Superviser la réalisation du montage des équipements dans le respect de la qualité et des délais * Rendre compte régulièrement de l'avancement de chantier et des difficultés rencontrées au chef de projet et aux différents intervenants * S'assurer de la disponibilité du matériel sur le site de montage * Suivre les monteurs sous-traitants * Assister le chef de projet aux réunions de chantier en tant que représentant de l'entreprise concernant le montage * Charger de l'obtention du constat d'achèvement des travaux (avec le chef de projet) * Assister aux essais, à la mise au point et à la mise en service industrielle * Superviser ou assurer la fonction de coordinateur sécurité lors de la phase chantier * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail * Réaliser des contrôles suivant les plans de montage PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative sur un poste similaire * Maîtrise de la lecture de plans industriels * Autonome, dynamique et réactif/ve * Capacités d'adaptation, de communication, d'analyse et de synthèse Poste à temps complet en déplacements nationaux et frontaliers. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous cherchons à renforcer notre équipe pour répondre à une demande croissante de nos services. * Réaliser des travaux de couverture sur différents chantiers dans un rayon de 60 km autour de Vandy. * Participer quotidiennement aux départs depuis le siège de notre entreprise vers les chantiers. * Effectuer divers travaux en hauteur (prévoir l'absence de sensibilité au vertige) et manipuler des charges répétitives. Les atouts de notre offre : Une première expérience en couverture est appréciée, mais nous privilégions des candidats motivés, impliqués, curieux et persévérants. Une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) après une immersion est possible pour les candidats sans expérience, afin de faciliter leur intégration. Il suffit de pouvoir vous rendre à notre siège chaque jour de travail. Vous n'êtes pas sujet(te) au vertige et êtes en mesure de porter des charges régulièrement. Un cadre où règnent la camaraderie et l'entraide. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein essor, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons des médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la gériatrie et du médico-social. * Condition indispensable : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d'EHPAD - secteur de Revin (08) L'établissement : * Résidence privée de taille moyenne, dotée notamment d'une unité de vie Alzheimer ; * Missions classiques de Médecin Coordonnateur : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Coordination et animation des équipes médicales et soignantes ; * Relations privilégiées avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et à la montée en compétences des équipes ; * Profil proche du terrain fortement apprécié. Conditions proposées : * Temps de travail : 0,6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon expérience ; * Possibilité d'accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? - AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, nous développons une approche directe, humaine et innovante afin de rendre le recrutement plus simple et plus transparent. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
