Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aufferville située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aufferville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST PIERRE LES NEMOURS, 77 - NEMOURS, 77 - BAGNEAUX SUR LOING ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
- Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation...). - Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels des tournées qu'elle/il remplace. - Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle/il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. - Réalise des activités extra BSCC (exemple Appuis Réseau...). - Relation client Assure le remplacement des repos de cycle des collaborateurs de son équipe Horaires : 7h30 / Journée de 7h, qui se termine à 13h00 /14h /14h30 Poste en continu (pause de 20 minutes avant le démarrage de la journée) Repos le dimanche + 1 jour glissant dans la semaine
Société de reconditionnement de téléphones, recherche un re conditionneur Smartphone H/F Minutieux(euse) et à l'aise avec les nouvelles technologies ou ayant soif d'apprendre, vous serez formé(e) aux techniques de test, nettoyage et tri par état de smartphones. Vous serez polyvalent et participerez aux actions de reconditionnement et de préparation de commande. Votre rigueur et votre capacité à travailler à une cadence soutenue vous permettront d'intégrer une équipe de 10 personnes spécialisée dans le reconditionnement et la vente en ligne de smartphones depuis 2005. Vous possédez une expérience dans le domaine du conditionnement (cadence) idéalement dans le domaine de la téléphonie. horaires : 9h-12h30 puis 13h30-17h
Nous recherchons un Homme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) - Travail en extérieur Missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Compétences recherchées : - Travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). - Travailler en équipe, - Qualités relationnelles et capacité d'adaptation, Avantages groupe : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l embellissement du cadre de vie par la création et l entretien d espaces végétalisés, comprenant la création et l entretien des espaces verts et les travaux d élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Leader de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d un réseau de 37 agences réparties dans l hexagone
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) retoucheur(se) passionné(e) par l'univers de la mode, maîtrisant la couture et le conseil client, pour rejoindre notre enseigne « Mariage Couture » située à Nemours. Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme - Prendre les mesures avec précision - Réaliser les essayages de mise aux mesures : pose d'épingles et conseils personnalisés sur les accessoires - Effectuer les retouches au sein de nos ateliers - Assurer l'essayage final, contrôler la qualité des retouches et procéder à la livraison de la robe Profil recherché : La passion et le savoir-faire sont essentiels pour garantir le bon fonctionnement de notre atelier. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et précis(e) dans votre travail. Vous disposez d'une excellente présentation et justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la retouche de robes de mariée. Vous devrez présenter de réelles connaissances techniques de couture pour répondre aux objectifs qui vous seront donnés. Enfin vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Rémunération : Fixe Type d'emploi : Temps plein CDI
VOS MISSIONS Au sein du Service Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe Emploi/Formation en contribuant activement à l'optimisation de nos recrutements. Durant votre alternance, vous aurez pour mission de : Prendre part aux recrutements Assurer le suivi administratif du processus (envoie des convocations, réponses aux candidatures, suivi des candidats dans notre outil de recrutement TALEO, mise à jour des données RH et des tableaux de recrutement.) Gérer la boite mail liée au recrutement Rédiger les offres internes et externes Réaliser le sourcing des candidats et les préqualifications téléphoniques Animer la campagne de recrutement de nos alternants (de l'identification des besoins aux pilotage des entretiens de recrutement) Participer à l'organisation des salons, forums, jobdatings . Créer des outils de recrutement et de communication RH Participer aux projets de développement RH Contribuer à l'évolution des processus Soutenir nos actions de diversité, égalité des chances et inclusion Dans le cadre de vos missions, vous pourrez occasionnellement être mis à contribution au sein de l'Accueil de la Direction Régionale (accueil des visiteurs, gestion du courrier, standard téléphonique.). VOTRE PROFIL Vous souhaitez préparer un Bac+4 ou Bac+3 dans le domaine des ressources humaines et vous avez idéalement acquis des connaissances RH lors d'une précédente expérience (stages, alternances etc). Ayant le sens des priorités, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre aisance relationnelle vous permet d'avoir un très bon contact avec les différents acteurs (internes et externes). Etre force de proposition sera un atout pour réussir votre année d'alternance. Vous maîtrisez le pack office et quelques outils de communication digitale. Une appétence pour les outils informatiques SIRH serait un plus. Permis B nécessaire car des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste situé à Nemours (77) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience et ses connaissances Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Des moments de convivialité avec les équipes (Yoga, éveils musculaires, repas à thème etc.) Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
L'agence Adecco de Nemours recrute pour son client basé à Nemours, en intérim de 1 mois, un facteur (h/f). Vous serez chargé de la distribution du courrier et des colis dans un secteur géographique défini, en respectant les délais et les règles de sécurité. De plus, vous devrez assurer la qualité de service auprès des clients, en veillant à leur satisfaction et en représentant notre client de manière professionnelle. Vos tâches principales: - Service à la clientèle - Tri et préparation des tournées - Livraison de courrier, colis et recommandés - Vente de timbres et services postaux - Utilisation de GPS et d'outils informatiques pour la validation des livraisons Vous avez une capacité à travailler en équipe, de la persévérance et de la précision dans l'exécution des missions. Ce sont des qualités essentielles pour ce poste. - Fiabilité - Esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à conduire un véhicule de manière sécurisée Ce poste requiert d'être titulaire du permis B. Informations : - Taux horaire brut : 12,14 € /h + Tickets restaurant - Contrat : mission d'intérim - Horaires : en journée (horaire variable) + samedi travaillé Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise leader dans son domaine, offrant des perspectives de carrière stimulantes et un environnement de travail convivial et motivant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La pharmacie Fugeray située à Souppes sur Loing recherche un préparateur en pharmacie H/F Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Vous êtes impérativement titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie 4 jours de travail par semaine répartis sur 4 jours avec présence 1 samedi sur 2
Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques : un Agent de Production (H/F) Vous aurez pour principales missions sur la zone de production : - Le contrôle visuel de la conformité d'aspect d'un produit - L'ébavurage - L'assemblage sur ligne de production - La surveillance du fonctionnement des machines et des équipements - Effectuer des interventions simples - Respecter les règles et consignes de sécurité - Vérifier et maintenir l'état de propreté de son poste de travail Les horaires de travail peuvent varier : (2x8 (6h/14h ou 14h/22h) ou horaires de nuit (22h-06h). Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu, le site étant mal desservi par les transports en commun ! Environnement de travail : Le travail peut être répétitif et bruyant Port de bouchons d'oreilles obligatoires (distributeur disponible sur site) Possibilité de longue mission selon les besoins
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Chateau Landon (77), à 70 km d'Evry et 19 km de Montargis, la maison de retraite médicalisée Le Domaine de Jallemain accueille 100 résidents (dont 11 en unité protégée) dans un environnement paisible et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Découvrez une Opportunité Exceptionnelle chez Nemours Service Auto ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et recherchez une carrière stable dans une entreprise à taille humaine ? Ne cherchez plus ! Nemours Service Auto est à la recherche d'un(e) Poseur(se) de Pare-Brise en CDI. Votre rôle : Procéder au démontage et au remplacement des pare-brise endommagés, en suivant des procédures précises et rigoureuses. Apporter un service de haute qualité et avoir le sens du service client. Profil Recherché : Sérieux et attentif aux détails : votre rigueur est essentielle. Avoir une expérience dans le domaine de la carrosserie serait un atout. Titulaire du permis B, indispensable pour déplacer les véhicules sur le parc auto. Possibilité de formation en interne. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à faire briller notre équipe, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
OFFRE A TEMPS PARTIEL - INTERMITTENT SCOLAIRE (vacances scolaires non rémunérées) Pour le restaurant scolaire d'un collège-lycée. Missions = Plonge vaisselle et batterie - Nettoyage des locaux - aide en cuisine pour l'élaboration du chaud et du froid. Connaissance des normes d'hygiène. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 15h00 avec 30 minutes de pause. A POURVOIR LE VENDREDI 29 AOUT 2025.
OFFRE A TEMPS PARTIEL - INTERMITTENT SCOLAIRE (vacances scolaires non rémunérées) Pour le restaurant scolaire d'un collège-lycée. Missions = Plonge vaisselle et batterie - aide en cuisine pour l'élaboration du chaud et du froid. Connaissance des normes d'hygiène. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h30 à 15h00 avec 30 minutes de pause. A POURVOIR LE VENDREDI 29 AOUT 2025.
Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence Vous possédez un Titre Pro. RC SAD ( ou RSSP) ou un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Nous recherchons notre Assistant administratif RH en alternance F/H Nemours (77) VOS MISSIONS Au sein du Service Ressources Humaines, vous assisterez l'équipe Emploi/Formation sur des travaux administratifs et vous aurez en charge la gestion de l'accueil de notre Direction Régionale basée à Nemours (77). Durant votre alternance, vous aurez pour mission de : Accueillir les visiteurs dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise, Assurer le standard téléphonique et orienter les appels les différents interlocuteurs (collaborateurs, fournisseurs, candidats, clients etc.), Réceptionner, enregistrer et dispatcher le courrier selon les procédures en vigueur, Suivre les habilitations des collaborateurs, Constituer des livrets d'accueil dans le cadre de nos processus d'intégration des nouveaux salariés, Mettre à jour les bases de données et archiver les dossiers électroniques, Gérer des dossiers administratifs RH en assistant l'équipe Emploi/Formation, Assister la préparation logistique de réunions et d'évènements au sein de la Direction Régionale, Créer des supports d'informations en lien avec les formations des salariés, Participer à l'organisation de projets RH, La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste. VOTRE PROFIL Vous souhaitez intégrer un BAC +2 ou BAC+3 en gestion des ressources humaines à la rentrée prochaine. Votre sens du relationnel vous permet de mettre en avant la satisfaction client (interne et externe). Vous faite preuve d'une bonne communication orale et écrite afin de garantir la fluidité des informations transmises. Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de l'autocontrôle. L'aisance avec les outils bureautiques ainsi qu'une bonne connaissance du Pack Office sont primordiales. Poste situé à : Nemours (77) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par un tuteur impliqué souhaitant partager son expérience et ses connaissances Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Des moments de convivialité avec les équipes (Yoga, éveils musculaires, repas à thème etc.) Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de la communication et du protocole, les missions principales du chargé de communication en alternance seront les suivantes : - Création de supports print : réalisation de supports en collaboration avec les membres du services communication, suivi de l'impression et de la diffusion (affiches / flyers / guides pratiques / agenda / programme.), - Administration du contenu sur les réseaux sociaux de la ville / communauté de communes : facebook, instagram, X, tiktok et linkedIn. - Rédaction de post et d'articles numériques - Création de contenu original et différenciant pour le web - Prise de vue : reportage photos / vidéos de la ville pour des publications - Administration et alimentation du contenu du site internet www.nemours.fr et www.paysdenemours.fr - Administration et alimentation du contenu de l'application de la ville de Nemours - Veille active sur l'évolution de la communication numérique pour les collectivités territoriales et benchmark
VILLE DE NEMOURS
Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique, psychologique, affectif, cognitif, social et culturel Accueillir et accompagner les enfants Mise en en œuvre des actions éducatives Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action pédagogique pertinente. Compétences : - Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies - Adaptabilité et anticipation - Esprit d'équipe , sens relationnel , communication - Sens de l'observation et de l'analyse - Sens de l'organisation , rigueur , sens des responsabilités , autonomie - Intérêt pour l'éducation spécialisée ( problèmes sociaux et humains , psychologie ,sociologie , pédagogie , développement personnel ) - Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes - Etre force de proposition d'activités ludiques , créatives , culturelles - Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les décisions prises en équipe - Capacité d'écoute et d'empathie - Gestion de crises et conflits - Discrétion professionnelle La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au travail. La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de la politique RH de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Pour postuler, adressez vos candidature à: recrutement@maisondesceriseaux.com
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 77 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS, merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur le lieu du travail. Vous aurez en charge les activités de nettoyage de locaux professionnels (BUREAUX - SANITAIRES - REFECTOIRE) sur la commune de NEMOURS . Horaires : 5h-8h30 + 17h-20h30 du lundi au vendredi - Temps Partiel de 105h sur la période d'embauche prise de poste au 1er septembre AU 19 SEPTEMBRE 2025. VERIFIEZ VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE VOUS POSITONNEZ
Partnaire Fontainebleau recherche pour son client un Responsable de ligne (h/f), leader français de la vente et de la création de produits surgelés Chez notre client chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et... de se faire plaisir. Au sein de l'atelier de conditionnement, votre mission principale consiste à organiser l'activité d'une ligne de conditionnement de produits surgelés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, vous interviendrez dans les différents domaines d'activités suivants : - L'approvisionnement des lignes de conditionnement : o Gestion des programmes journaliers et paramétrage des machines. o Régulation des flux des produits et de l'approvisionnement des machines o Contrôles qualité périodiques et gestion des documents de production ; - Le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et du CCP : o Vous êtes le garant de l'hygiène, de la propreté ainsi que des règles sanitaire au sein de la ligne - La maîtrise de l'outil de travail : o Vous assurer le démarrage de la ligne ainsi que et le suivi quotidien de la production réalisée o Vous serez en charge du suivi journalier de la production - La coordination de l'équipe : o Management d'équipe (formation, planning, montée en compétence) Vous justifiez d'une expérience en conditionnement et/ou conduite de ligne, idéalement dans une entreprise agroalimentaire. Vous maitrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La connaissance de SAP serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Autonomie et prise initiatives. Le poste est situé dans un environnement de froid positif. Temps de travail de 33h45/hebdomadaires (amplitude horaire maximale : 5h30 - 19h35) Poste basé à Nemours (77). Rémunération sur 13 mois + participation aux bénéfices Avantages : Titre restaurant (8EUR)
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Situé entre les rivières du Loing et de l'Essonne, le Syndicat Mixte de l'Eau et de l'Assainissement du Pays Nemours (SMEAPN) est un Syndicat nouvellement créé au 1er janvier 2025 de la fusion de 4 Syndicats d'eau et d'assainissement, regroupant 18 communes pour la compétence eau potable et 8 communes pour les compétences assainissement collectif / non collectif. Son périmètre doit s'étendre au 1er janvier 2026, afin de couvrir l'ensemble des communes du territoire de la Communauté de Communes du Pays de Nemours, porteuse de ce projet, et en application de la loi NOTRe. Rattaché au responsable technique et dans un contexte territorial en pleine évolution, le technicien eau et assainissement mettra en œuvre la politique d'exploitation et de gestion patrimoniale des services d'eau et d'assainissement. Sur un territoire caractérisé par une gestion majoritairement déléguée des services d'eau potable et d'assainissement collectif/non collectif des eaux usées, il participera au suivi des délégataires et prestataires pour assurer l'exploitation des ouvrages et la qualité de service rendu aux usagers. Le cas échéant, il assurera également le suivi de certaines prestations en lien avec la gestion des eaux pluviales urbaines, ainsi que la défense extérieure contre les incendies. Sous l'autorité du Président, rattaché et en appui au responsable technique, vous serez en charge : I. Missions et activités : - Mise en œuvre de la politique relative aux compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif ; et aux prestations de Défense Extérieure Contre les Incendies et de Gestion des Eaux Pluviales Urbaines ; - Reporting auprès du responsable technique et mise à jour des bases de données Excel et SIG ; - Suivi des contrats de délégation des services publics eau potable et assainissement : contrôle de l'exploitation quotidienne, validation des objectifs contractuels et suivi de la mise en œuvre ; - Suivi de l'état, de la connaissance et du bon fonctionnement des infrastructures et équipements de collecte et de traitement des eaux usées ; ainsi que ceux de transport, distribution, traitement de l'eau potable ; - Relation aux usagers (domestiques, assimilés et non domestiques) : instruction des demandes et assistance technique auprès de l'usager, suivi des contrôles de conformité en assainissement collectif et non collectif, instruction et suivi des demandes de raccordement et des autorisations de rejet, envoi de courriers, . ; - Suivi d'études et de travaux, suivi et réception des chantiers ; - Réalisation d'investigations de terrain : repérages et enquêtes sur ouvrages, réseaux et branchements ; - Participation à la programmation d'études et de travaux ; - Participation à l'amélioration continue du Syndicat (ex : procédures internes et externes, mise en place d'opérations groupées de mise en conformité, révisions des règlements de service, etc.) ; - Participation à la définition des programmes de gestion patrimoniale et de renouvellement des équipements ; - Participation à l'analyse des rapports annuels des délégataires (RAD) et remonté des indicateurs de performances ; - Participation à la mise à jour du site internet et à la rédaction de communiqués ; 1. Savoir faire - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Savoir définir, programmer, coordonner et contrôler les travaux sur les équipements et les infrastructures ; - Être en capacité de proposer des solutions techniques d'amélioration et de réhabilitation des infrastructures ; - Savoir gérer les relations avec les usagers ; - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, rédiger des recommandations et/ou des réponses aux réclamations ; - Veiller au respect des réglementations externes et internes en matière d'eau et d'assainissement
Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur- Loing (77) Les missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CS arboriste élagueur avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Vous appréciez de travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, et maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, R PROTECT, entreprise spécialisé dans la sécurité des biens et des personnes recherche son futur collaborateur : SSIAP 1 Plus qu'un simple diplômé, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.
Notre société spécialisée dans la réparation et le reconditionnement de de téléphones recherche un réparateur H/F Minutieux, rigoureux et disposant de bases en électronique et d'une bonne capacité d'analyse, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein d'une structure de 15 employés pour y mettre en œuvre vos talents de réparateur de smartphone, tablettes et montres connectées Android et Apple. Vous êtes titulaire d'une formation en électronique et/ou avez une expérience dans le domaine.
L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, situé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, est intégré dans un groupe international et se distingue par sa capacité à produire en très grande série des produits de nettoyage pour des marques leaders du marché et des enseignes de la grande distribution. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Votre rôle consistera : - Dans un contexte d'amélioration permanente du site, rattaché au responsable de la maintenance de production, vous réalisez et pilotez la gestion autonome des interventions de maintenance des installations industrielles dans les domaines mécaniques, automatismes et pneumatiques. - Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques dans le respect des règles de l'art et des normes SHEQ. - Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées. - Analyser le diagnostic des pannes et être force de proposition pour des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations. - Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée. - Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations. - Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne. - Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, suite à des pannes, mise en conformité réglementaire, arrêts programmés). - Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons de nombreux avantages tels que : - Primes - Comité d'entreprise - RTT - Mutuelle - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'une rencontre physique avec notre agence, puis avec le DRH du site. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de la Société DUPAS nous recrutons, en CDD, un démonteur H/F pour le site de Saint-Pierre-Les-Nemours. Au sein d'une démolition automobile, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. Le démonteur automobile est le gardien du bon fonctionnement et de la qualité des pièces démontées. Il assure tous les contrôles nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des pièces démontées sur les véhicules accidentés, dans le respect des procédures de sécurité et d'environnement. ATTRIBUTIONS DETAILLEES : - Mise en route et contrôle du moteur ; - Examen visuel des différents organes : Moteur, train avant et arrière, boîte de vitesses. - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité) Profil : - Débutant accepté - Connaissances en mécanique - Rigueur et méthode - Bonne condition physique - Motivation Compétences : BAC PRO mécanique Contrat CDD 6 mois 35h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 856,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Démolisseur automobile et recycleur agrée par l'état.
Nous recherchons un Responsable Service Educatif Missions principales Être garant de l'application des attendus de l'ordonnance de placement et des préconisations de l'aide sociale à l'enfance dans la prise en charge du jeune accueilli. Encadrer les équipes éducatives, notamment les éducateurs référents, pour assurer la qualité de l'accompagnement, la mise en place d'un suivi complet et individualisé des jeunes accueillis ainsi qu'un lien de qualité avec nos partenaires. Missions détaillées Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et avec l'appui de trois éducateurs référents dont vous êtes le supérieur hiérarchique direct, vous assurerez les missions suivantes : 1 - Piloter et assurer le suivi de chaque jeune accueilli - Participer à la procédure d'admission des jeunes, à la rédaction des contrats de séjour et des devis d'accompagnement personnalisés - Veiller à la mise en place des suivis nécessaires aux jeunes accueillis (scolarité, santé, etc.) - Identifier les besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes et mettre en place les actions et projets éducatifs adaptés pour y répondre avec ses équipes (observation et accompagnement sur le terrain, élaboration de stratégie éducative pour la prise en charge de l'individu et du groupe, etc.) - Participer aux rendez-vous à enjeux avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, concertations, audiences, etc.) - Recenser les dates d'échéances (mesure de placement, attestation de CSS .) - Repérer les enjeux stratégiques dans l'accompagnement des jeunes et alerter les interlocuteurs adéquats le cas échéant - Superviser l'élaboration du planning transport hebdomadaire en lien avec les éducateurs référents et assurer sa diffusion aux équipes - Tenir à jour les dossiers, le suivi des jeunes et le fichier de présence des jeunes 2 - Encadrer les équipes éducatives - Coordonner et accompagner l'action des équipes éducatives et notamment des éducateurs référents dans la prise en charge de leurs missions éducatives et administratives (accompagnement éducatif de terrain, individualisation des prises en charge proposées, rédaction d'écrits professionnels, communication avec les partenaires) - Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion du temps de travail des équipes - Participer aux évaluations annuelles des collaborateurs, aux décisions relatives aux évolutions de carrières et sanctions disciplinaires - Accompagner les nouveaux collaborateurs (éducateurs référents) dans l'apprentissage des attendus liés à leurs fonctions (bonnes pratiques d'encadrement, d'organisation, de communication, etc.) 3 - Piloter et assurer la communication interne et avec les partenaires externes - Centraliser et gérer les communications avec les partenaires internes et externes à La Maison des Ceriseaux (ASE, école, professionnels de santé, etc.). - Traiter et transmettre l'information ou aiguiller le partenaire vers le bon interlocuteur. - Accompagner les éducateurs référents dans le traitement et la gestion de cette communication - Appliquer et faire appliquer la politique de la structure vis-vis des partenaires (délais de prévenance, gestion des transports, gestion des conventions partenariales et justificatifs de paiement, etc.). - Participation aux tours d'astreinte 4 - Piloter et produire les écrits professionnels - Accompagner les professionnels dans la rédaction des notes d'incident, d'évolution, PAP, etc. - Formaliser l'écrit avant sa transmission aux partenaires
Rattaché au responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivantes : Lecture de plans; Soudure TIG et MIG. Respecter les normes de qualité et les règles de sécurité. Contrôler et corriger au besoin la qualité de vos soudures; Vous intervenez au sein d'un atelier. Compétences et habilitations - Lecture de plan, de schéma - Métallurgie - Utilisation de gabarit - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Intervenir sur des matériaux en acier et ses alliages
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 365€ - 2 550 € selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Rejoignez Nemours Service Auto en tant que Technicien Automobile toutes marques! Nemours Service Auto est à la recherche de son nouveau talent : un technicien automobile expérimenté en CDI. Si vous êtes passionné par l'univers de l'automobile et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et proche de ses collaborateurs. Des missions variées qui stimulent votre savoir-faire et votre expertise. L'utilisation d'outils de diagnostic sophistiqués pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Une formation continue aux nouvelles technologies du secteur, pour rester à la pointe de l'innovation automobile. Profil recherché : Une expérience de 5 ans en tant que technicien automobile toutes marques. Un professionnel qualifié, capable de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules. Une personne soucieuse de la sécurité et de la performance des véhicules, prête à se former aux dernières innovations du marché. Rejoignez une équipe passionnée ! Chez Nemours Service Auto, chaque véhicule est une histoire à réparer et à optimiser. Votre expertise est essentielle pour nous aider à écrire ces histoires avec succès. Si vous êtes un technicien automobile expérimenté à la recherche d'un nouveau défi, postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Nous recherchons un Conducteur chauffeur de benne SPL H/F pour l'un de nos clients situé à Chateau landon. Vous prenez en charge l'optimisation du plan de chargement et réalisez les livraisons Permis SPL impératif
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Nemours, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 77760 Larchant ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 18h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Centre Services Nemours est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Pour atteindre vos objectifs, tablette, véhicule de fonction, carte essence. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 875,00€ à 4 050,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel ***** plusieurs postes à voir ******
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Présente partout en France, la société Centre Services propose des services à domicile dans des domaines variés : ménage / repassage, aide à la personne, garde d'enfant(s), petit bricolage, jardinage. Pour compléter son équipe et intervenir dans le secteur de 77140 Nemours, notre agence Nemours recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) d'expérience. Descriptif du poste : Au domicile de personnes âgées ou bien en situation de handicap, vous réaliserez diverses tâches en fonction de leurs besoins : aide pour les sorties (courses, rendez-vous.), ménage courant, assistance (lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas, toilette, habillage.). Votre planning : vous pourrez travailler du lundi au dimanche, y compris si ce sont des jours fériés. Votre emploi du temps et votre jour de congé seront définis afin de s'adapter à vos impératifs personnels. Votre contrat de travail : temps partiel (25h hebdomadaire minimum, pouvant augmenter, si besoin et si vous le souhaitez). Mutuelle proposée. Votre recrutement : 1ère sélection via un appel téléphonique puis examen de vos références et de votre expérience et des compétences. Deux entretiens en agence : un en session collective et un autre, individuel. Votre profil : Pour des raisons personnelles, vous avez besoin d'un travail proche de chez vous avec des horaires personnalisés ? Si vous avez envie de mettre votre énergie et votre bonne humeur au service des autres mais aussi votre rigueur professionnelle (ponctualité, organisation, discrétion.) et votre maîtrise des règles d'hygiène, alors vous pouvez nous contacter ! Dans notre agence Nemours, votre candidature et l'ensemble de vos qualités sont les bienvenues !
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) - Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, - Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
On recrute ! Conducteur routier / Grutier H/F - CDI - Région Île-de-France camion grue+remorque Poste basé à NEMOURS (77) 2500 € net / mois Livraison de chantiers en régional Retour tous les soirs. Possibilité de stationner le véhicule au domicile CDI avec véhicule attitré Connaissance de l'Île-de-France et expérience bras de levage souhaitées.
Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Nemours recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence POINT P Nemours (77) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre daffaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Cest avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client ! Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble !
Description de l'offre d'emploi : Un poste aide-soignant, à temps plein sont à pourvoir au sein de l'HAD du CH sud 77. Vous intègrerez un pôle dynamique avec des prises en charge multiples. Le service d'HAD est une unité qui couvre le sud de la Seine et Marne et dont l'activité permet de diversifier les soins. Une période d'intégration est proposée selon expérience professionnelle. Vous travaillerez en 9h36 et vos congés sont soumis à la validation du cadre de santé. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics adultes, connaissance des soins palliatifs et à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel. Possibilité de travailler sur les 3 sites Montereau Fault yonne, Fontainebleau et Nemours
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHATEAU-LANDON Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Présent dans toute la France avec ses agences de proximité, Centre Services est spécialisé dans les services à domicile : ménage et repassage, garde d'enfant, aide à la personne, jardinage, bricolage. Pour intervenir chez des particuliers de 77140 Saint-Pierre-lès-Nemours et ses alentours, notre agence Nemours recrute en ce moment un(e) Auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Au quotidien, vous irez chez des personnes âgées ou en situation de handicap. Selon leurs besoins, vous pourrez effectuer des tâches comme de l'accompagnement (sorties, rendez-vous.), du ménage (vaisselle, lessive, entretien du logement.) et de l'aide (repas, lever/coucher, habillage, toilette.). Vos jours de travail pourront aller du lundi au dimanche, jours fériés compris. Avec Centre Services, vous avez la possibilité d'avoir un planning qui vous correspond, que ce soit en termes d'horaire, de jours travaillés et de jour de congé. Vous travaillerez avec un contrat à temps partiel de 10h par semaine au minimum (mutuelle incluse). Si vous en avez envie et qu'il y a suffisamment de demande, le volume horaire pourra être augmenté dans le futur. Pour vous recruter, nous effectuons une première sélection par téléphone puis nous examinons vos références et vos compétences. Dans un deuxième temps, vous assistez à une session collective et enfin, à un entretien individuel en agence. Profil souhaité : Vous occuper des autres est pour vous une vocation ? De plus, vous aimeriez un emploi du temps et des temps de trajets adaptés à votre quotidien ? Vous êtes quelqu'un de parfaitement organisé et autonome, connaissant et appliquant scrupuleusement les règles d'hygiène ? Si votre énergie, votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre discrétion sont vos autres atouts, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Notre agence Nemours se fera un plaisir d'y répondre !
la société Sibelco située à St Pierre les Nemours (sud 77/limite 45) recherche un agent de maintenance industrielle H/F en alternance Sous la responsabilité du superviseur maintenance : - Assure les travaux de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations et du parc engins, dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de la chaudronnerie de moyennes dimensions. - Localise et diagnostique les pannes (réglages, pièces d'usure, pièces défectueuses) - Prépare, répare, modifie et/ou remplace les pièces et organes défectueux. - Participe à l'optimisation des matériels. - Intervient sur les installations en préventif et correctif à partir des informations fournies par son responsable hiérarchique, les utilisateurs et les dossiers techniques du matériel. - Participe à la gestion des stocks du magasin (pièces de rechange, consommables). - Veille au bon état de propreté et d'ordre de son poste de travail et propose des axes d'amélioration afin d'assurer, voire d'accroître, la qualité du service. - Apporte les modifications nécessaires au maintien de la conformité des installations par rapport aux règlementations en vigueur. - Suivant les directives données par le Superviseur Maintenance, suit les activités des entreprises sous- traitantes chargées de l'entretien, de la réparation ou de la modification des installations. - Remplit les fiches d'interventions et de vie des équipements. - Respecte les procédures et les consignes Qualité Sécurité Environnement et contribue à la mise en œuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs) Vous souhaitez intégrer une formation de type Bac + 2 en maintenance industrielle par le biais d'un contrat en alternance ou contrat de professionnalisation.
la société Sibelco située à St Pierre les Nemours (sud 77/limite 45) recherche un agent de maintenance industrielle H/F Sous la responsabilité du superviseur maintenance : - Assure les travaux de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations et du parc engins, dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de la chaudronnerie de moyennes dimensions. - Localise et diagnostique les pannes (réglages, pièces d'usure, pièces défectueuses) - Prépare, répare, modifie et/ou remplace les pièces et organes défectueux. - Participe à l'optimisation des matériels. - Intervient sur les installations en préventif et correctif à partir des informations fournies par son responsable hiérarchique, les utilisateurs et les dossiers techniques du matériel. - Participe à la gestion des stocks du magasin (pièces de rechange, consommables). - Veille au bon état de propreté et d'ordre de son poste de travail et propose des axes d'amélioration afin d'assurer, voire d'accroître, la qualité du service. - Apporte les modifications nécessaires au maintien de la conformité des installations par rapport aux règlementations en vigueur. - Suivant les directives données par le Superviseur Maintenance, suit les activités des entreprises sous- traitantes chargées de l'entretien, de la réparation ou de la modification des installations. - Remplit les fiches d'interventions et de vie des équipements. - Respecte les procédures et les consignes Qualité Sécurité Environnement et contribue à la mise en œuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs) Compétences et aptitudes clés : - Savoir lire des plans mécaniques - Connaissances en mécanique pour savoir démonter, réparer et/ou remplacer des organes ou des sous- ensembles mécaniques (groupe de pompage, réducteurs, paliers, roulements, etc). - Connaissances en chaudronnerie et soudage pour réaliser des assemblages mécano-soudés de moyennes dimensions.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : SOUPPES-SUR-LOING Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Responsable de silo (H/F) En tant que responsable de silo, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations liées à la collecte et au traitement des orges de brasserie. Vos principales responsabilités seront : -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des orges dans le respect des normes qualité. -Piloter les opérations techniques : nettoyage, calibrage, ventilation et séchage. -Gérer les flux logistiques (routiers et fluviaux), les stocks et la traçabilité des produits. -Réaliser les tâches administratives liées à l'activité du site. -Garantir la sécurité des personnes et des installations. -Être l'interlocuteur privilégié des agriculteurs, transporteurs et clients industriels. -Formation Bac2 minimum en agriculture, agroéquipement ou logistique. -Expérience souhaitée dans la gestion de silo ou dans les métiers du grain. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel. -Maîtrise des outils informatiques de suivi et de traçabilité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise Souppes Automobile recherche un dépanneur H/F pour intervenir sur l'autoroute Rapatrier les véhicules de clients en panne Faire un premier diagnostic du type de panne Intervention sur autoroute et de nuit / Astreintes une semaine sur deux Déplacements sur l'autoroute : tronçon sud 77 Nord Loiret (vous devez intervenir dans un délai de 30 mns à partir de votre domicile) Vous êtes titulaire du permis C Téléphoner à Monsieur Cornut et laisser une message si l'interlocuteur est occupé
Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, sera disponible le 4 Juin 2025 sur le site de Nemours. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous recherchez un poste loin du monde de l'usine, en contact avec la nature et les animaux, toujours en mouvement et avec des possibilités d'évolution ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent, un ouvrier agricole grandes cultures à Desmonts (45). Pour une exploitation agricole en grandes cultures, vous secondez l'agriculteur dans les missions saisonnières : - Travaux saisonniers dans les champs : travail du sol, semis, récoltes, labour, irrigation, déchaumages etc... - Entretien courant du matériel agricole et des bâtiments de l'exploitation Le poste est à pourvoir au plus tôt pour 6 mois La rémunération varie selon degré d'autonomie Le poste ne dispose pas de logement Profil recherché : - 1ère expérience exigée sur une ferme céréalière ou polyculture élevage dans la conduite de tracteur avec outils - Savoir travailler en autonomie - Motivation pour monter en compétences
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Nemours (77). Missions : - Réalisation des entretiens de véhicules - Complete des rapports d'interventions - Rangement de sa desserte - Réalisation de diagnostics afin de réparer.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), en Intérim de 1 semaine un Cariste (h/f). Votre rôle consistera à assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises. Le réapprovisionnement des palettes ainsi que le stockage. Vous devrez également veiller au respect des règles de sécurité. - Manutention - Conduite d'engins de levage CACES R489-3 - Connaissance des règles de sécurité - Gestion des stocks Informations : Contrat : intérim Horaire : fonctionnement en 3x8 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h Salaire : 12,49€/h+ panier repas + 13ème mois Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients basé à Nemours un Préparateur de commandes titulaire du CACES 1a. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises entrantes selon les procédures en vigueur. - Préparer les commandes clients avec rigueur et organisation, en vous assurant de la conformité qualitative et quantitative des produits sélectionnés. - Utiliser le chariot élévateur correspondant au CACES 1A afin d'assurer les opérations de déplacement, de rangement ou de chargement/déchargement des palettes. - Assurer le filmage, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes destinées à l'expédition. - Respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les consignes internes à l'entrepôt. - Effectuer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail pour garantir un environnement sécurisé et organisé. - Participer éventuellement à l'inventaire des stocks. Informations supplémentaires : Le poste est à pourvoir rapidement sur Nemours. La rémunération est composée d'un taux horaire fixe auquel s'ajoutent 10% de fin de mission, 10% de congés payés, et des primes selon la performance collective. Vous aurez accès à un Compte Epargne Temps à 6%, à un accès rapide aux acomptes ainsi qu'à différentes formations qualifiantes. Vous pouvez également bénéficier des aides et services sociaux proposés par le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1a en cours de validité et vous justifiez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes ou en logistique. Vous maitrisez la manipulation d'engins de manutention et faites preuve d'une grande vigilance lors de leur utilisation. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler avec précision sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Vous savez travailler en équipe, respecter les délais et porter une attention particulière à la qualité du service rendu aux clients.
Nous recherchons deux personnes, femmes ou hommes, ayant envie de travailler dans un salon 100% masculin, où l'ambiance est conviviale. Nous réalisons principalement des coupes et l'entretien de la barbe. Venez nous rejoindre : cette place est faite pour vous !
l'EHPAD du canton de Nemours recherche un infirmier DE H/F Vos missions consistent à s'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins en lien avec son rôle et sur prescription. Il elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. 4. Profil de candidat recherché : Compétences requises Collaborer et assurer les liens avec les médecins et autres intervenants paramédicaux de l'établissement, Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, Assurer l'encadrement de l'équipe d'aides-soignants(e)s en l'absence de la cadre de santé, Assurer l'encadrement des stagiaires (I.D.E., A.S.), Répondre aux besoins et soutenir les résidents dans leur ensemble ainsi que leur famille, Gérer la prise des rendez-vous et veillez à la bonne transmission des informations. Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités, Adaptabilité, disponibilité, Esprit d'initiative, Savoir alerter et transmettre, Sens de l'organisation, Rigueur, Maîtrise de soi, Discrétion, respect du secret professionnel, Savoir se positionner au sein de l'équipe aide-soignante, Capacités relationnelles (équipe - résident/famille), Sens de l'accueil et de l'éthique. Connaissances particulières : Connaissance de la réglementation des droits du patient, Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D., Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly-pathologies, fin de vie.), Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence, Maîtriser les transmissions ciblées, Utilisation de l'outil informatique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles un Mécanicien Automobile (h/f) basé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et le développement professionnel. Compétences techniques : - Diagnostic moteur - Réparation de systèmes de freinage - Connaissance des normes de sécurité automobile - Utilisation d'outils de diagnostic électronique - Vidange moteur, boîte de vitesse - Changement de pneus Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, fiables, ayant un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Informations : Horaire : en 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au vendredi Salaire : selon votre expérience Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé !
Le CH sud 77, site de Nemours recherche un (e) IDE pour un C.D.I. en 12h de nuit S.A.U. : service d'accueil des urgences ayant pour mission d'accueillir tout patient venant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative. U.H.C.D. : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée : composé de 4 box. Ayant pour missions d'hospitaliser des patients en provenance de la zone d'accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d'un lit d'hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24 h. SMUR : Prise en charge des urgences situées en milieu extra hospitalier (Formation SMUR en interne) 4. Profil de candidat recherché : Suite à l'orientation de l'I.A.O. vous prendrez en charge les patients se présentant aux urgences : Accueil du patient (et son entourage), Installation en fonction de sa pathologie, Prendre les paramètres vitaux à tout patient, Recueillir les informations nécessaires à la bonne prise en charge patient et l'enregistrer sur le D.P.I. (Sillage), Etablir une cohésion médico-infirmière, Prodiguer les soins du rôle propre et appliquer les prescriptions. Missions spécifiques : Maitriser les 1ers gestes d'urgence, Parage des plaies non protégées (1ère désinfection), Immobilisation d'un membre en cas de suspicion de fracture ou de traumatisme, Evaluation de la douleur et traçabilité, Savoir évaluer le degré d'urgence.
L'hôpital de Nemours recherche un infirmier de nui pour l'unité de gériatrie aigüe H/F Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont 24 en chambres individuelles. L'activité de ce service permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et vous permettra de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Un accompagnement sera organisé au sein du service à votre prise de poste. Travailler en 12h, les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Les IDE nouvellement diplômé(e)s sont accepté(e)s. Détenir le diplôme d'infirmier. Connaissances particulières : Connaitre la réglementation des droits du patient, appréhender la personne âgée dans globalité, savoir approcher les personnes souffrant de troubles cognitifs, connaitre les pathologies de la personne âgée et la pharmacologie en rapport, prise en charge globale du patient en collaboration avec les AS, savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, savoir accompagner en soins palliatifs, savoir utiliser l'outil informatique. Capacités : Relationnelle, organisationnelle, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, esprit d'initiative, esprit d'équipe, respect et écoute de l'autre, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, discrétion et respect du secret professionnel.
Vous êtes mécanicien(ne) PL et cherchez un nouveau défi ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) mécanicien PL H/F motivé(e) et autonome pour rejoindre notre atelier basé à Nemours (77). Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de véhicules industriels (camions, remorques...). A ce titre vos missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules PL, Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Assurer les réparations (freinage, moteur, transmission, suspension, etc.), Effectuer les contrôles de conformité et les essais de fonctionnement, Garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules avant remise en route. Profil recherché : Dans l'idéal vous avez un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique PL ou maintenance des véhicules agricoles, et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Les permis poids lourds (C/CE) serait un plus. Autres informations : Poste en CDI Prise de poste dès que possible Formation interne assurée Rejoignez-nous!
Reconnu pour son professionnalisme et son savoir-faire depuis plus de 50 ans, Le Groupe BERT est spécialisé dans le transport routier de marchandises générales et la logistique. Nous recherchons des collaborateurs investis et passionnés pour s'engager avec nous sur la satisfaction de nos clients. Intégrer le Groupe Bert, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance!
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupes et techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/ambassadrice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
L'EPMS est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement. Sur une année scolaire, l'EPMS accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables. L'établissement, co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (ARS) s'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024. L'EPMS se structure progressivement en plateforme d'interventions médico-éducatives: ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en 1er lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, l'EPMS recrute un psychologue spécialisé TSA (trouble du spectre autistique). Mission principale du psychologue: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités principales : Evaluation psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Elaboration des objectifs d'accompagnement en collaboration avec l'équipe thérapeutique et éducative Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des élèves et de leurs familles Pratiques d'interventions collectives en co-interventions Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des projets d'accompagnement spécialisés Participation aux réunions de coordination Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes Spécificités du poste: Poste intégré dans un dispositif TSA avec une équipe pluridisciplinaire. L'équipe thérapeutique de l'établissement est composée d'une dizaine de professionnels dont plusieurs psychologues. Établissement soumis à l'obligation du pass vaccinal Lettre de motivation à adresser impérativement. Permis B exigé car le site n'est pas desservi par les transports
Etablissement public médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap.
L'hôpital de Nemours recherche un infirmier de nuit équipe urgence et liaison psychiatrique H/F Rattaché.e à l'équipe soignante des unités d'Hospitalisation à Temps Complet (HTC), vous intervenez, à la demande de l'équipe des Urgences du CH de Nemours, auprès des patients souffrant de troubles psychiatriques. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe d'Urgence et de Liaison Psychiatrique de Jour, les médecins urgentistes, les psychiatres, les professionnels paramédicaux des urgences et des unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale. Vos missions seront : Intervenir en appui de l'équipe des urgences pour l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des patients présentant des troubles psychiatriques ou des troubles du comportement. Participer à la continuité des soins psychiatriques en lien avec les dispositifs de psychiatrie de secteur (Hospitalisation, CMP, CATTP, Hôpital de Jour.), les services hors Santé Mentale du CH de Nemours et le réseau de partenaires du territoire Sud-Seine-et-Marne. Être ressource pour la gestion administrative des soins sans consentement et mesures d'isolement/contention. Établir un lien avec les proches et les aidants, dans le respect du secret professionnel. Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions dans le dossier patient informatisé. En dehors des interventions urgence/liaison, se projeter dans les activités de soin des unités d'HTC. 4. Profil de candidat recherché : (Formation, diplômes, compétences.etc) (Minimum 6 lignes / Maximum 20 lignes) Diplôme d'état infirmier requis. Une expérience en psychiatrie/santé mentale est souhaitable, à minima un intérêt pour la psychiatrie et/ou les urgences validé par une expérience de stage durant la formation initiale. Un accompagnement spécifique à la prise de poste par tuilage et formation sera organisé. Soins infirmiers auprès de patients souffrant de troubles psychiques. Techniques d'entretien, d'évaluation et de gestion des urgences psychiatriques, des situations de crise. Connaissances en psychopathologie. Connaissance du cadre réglementaire spécifique à la psychiatrie : soins sans consentement, isolement/contention. Connaissance du réseau de partenaires en santé mentale. Capacité à travailler en autonomie, dans un cadre d'urgence, et en coordination avec de multiples collaborateurs et partenaires. Qualités personnelles : réactivité, sens de l'écoute et de l'observation, esprit d'équipe, autonomie.
Recherche chauffeur SPL dédié au transport de céréales sauf période creuse où il sera en TP. Il faudra être autonome et avoir une bonne connaissance de la région IDF, Loiret et Yonne en majorité. Horaires variables suivant période de l'année.
Entreprise de transports familiale située à Chateau-Landon. Travail exclusivement en IDF, Loiret, Yonne
Domaine fonctionnel : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL Grade : Ergothérapeute Catégorie : A Statut : Titulaire / contractuel - Poste vacant à mi-temps Intervention possible sur tout le territoire de Nemours et déplacements hors département possibles. CONTEXTE / DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neuro-développement (T.N.D.). Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au minimum 160 élèves selon des objectifs d'accompagnement, sur des durées déterminées. L'établissement a été co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (A.R.S.) qui l'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions médico-éducatives » : ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en premier lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, la fonction d'ergothérapeute a été créée en mars 2021, avec : Un objectif général : Renforcer l'identification et la mise en place d'aides techniques et d'aménagements de l'environnement pour favoriser l'inclusion du public accompagné, Un objectif spécifique : Renforcer le diagnostic et les interventions liées au profil sensoriel auprès du public porteur de T.S.A. Définition synthétique du poste : o Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. o Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. o Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. o Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : o Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ; o Interventions et soins en ergothérapie ; o Organisation des activités en adéquation avec les parcours d'accompagnement proposés par la plateforme ; o Organisation d'activités en co-intervention sur des petits groupes, en pluridisciplinarité avec un.e psychologue, psychomotricienne, éducateur-trice spécialisée o Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic en ergothérapie ; o Veille professionnelle et développement professionnel continu. Spécificités du poste : L'établissement se structure en "plateforme médico-éducative" et s'oriente vers l'accueil d'un public porteur de troubles du spectre autistique et/ou de déficience intellectuelle avec un travail en réseau sur le secteur de Nemours. Rémunération : Selon grille indiciaire F.P.H. Conditions de travail : Mi-temps C.A. et R.T.T. pendant la fermeture de l'établissement Avantage du comité de gestion des œuvres sociales (billetterie, tarifs préférentiels, chèques vacances, offres de séjours,.) Formation continue
Le salon de coiffure SF coiffure recherche un coiffeur mixte confirmé en CDI H/F Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Horaires du mardi au samedi de 9h à19h le samedi 18h30
L'hopital de Nemours recherche un Psychologue H/F pour le Service de Soins Médicaux Réadaptation Gériatrique et Unité de Gériatrie Aigue , à temps plein avec possibilité de mi-temps Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G et U.G.A sont des unités de 35 et 30 lits accueillants des personnes âgées pour bilan, traitements et rééducation. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie. Travailler en journée ; Congés soumis à négociation avec le responsable de service et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services gériatriques du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme de psychologue; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Nous recherchons un Infirmier H/F : - Connaitre les principales pathologies prise en charge en soins de suite et réadaptation, - Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, - Connaitre les pathologies liées au vieillissement, - Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité, - Avoir de bonnes compétences techniques et relationnelles - Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service (kiné, ergothérapeute, diététicienne ; assistante sociale.) - Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre. Les horaires de travail sont en 12h avec un à deux week-end par mois. Vous bénéficierez d'une période d'encadrement en fonction de votre parcours professionnel. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Le service de SMR P (service de Soins Médicaux et de Réadaptation) de 35 lits d'hospitalisation recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de JOUR. Les spécialités prises en charges sont multiples (post médecine, orthopédique, soins palliatif, .) avec pour objectif la ré-autonomisation du patient.
Vous serez amené, dans un travail collectif au sein de l'E.O.H., a travailler avec les différents services du centre hospitalier qu'ils soient de soins, DATEL, blanchisserie, magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un créneau de 9h à 17h, avec possibilités d'élargir votre présence en fonction de besoins. Le poste est ouvert à la mutation. Vous serez principalement affecté sur le site de Nemours mais serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux autres sites. Votre mission en lien avec l'équipe sera d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous devez être un infirmier avec une expérience en milieu de soins de 5 ans et posséder des connaissances sur : Les recommandations en vigueur pour prévenir les infections nosocomiales, Les notions d'épidémiologie, La maîtrise de l'environnement, Outils informatiques de base Disposer du Diplôme Inter Universitaire d'Hygiène Hospitalière et de Lutte contre les Infections associées aux Soins serait un plus OU posséder des connaissances en hygiène hospitalière et s'engager à suivre le D.I.U. dans le cadre de la formation continue, dans les trois ans suivant la prise de poste, Vous devrez posséder votre permis de conduire catégorie B. Les qualités requises pour ce poste sont un sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, une approche pédagogique et une grande rigueur
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, est situé à une heure de Paris, à proximité de la forêt de Fontainebleau. Il est né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. L'E.O.H. est composée d'un praticien hygiéniste temps plein, de 3 IDE, 1 AS et 1 IDE pour des missions dans les EHPAD en lien avec l'A.R.S.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le poste d'Assistant(e) administratif(ve) et comptable est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT PLUS, société spécialisée dans le BTP. Vos missions principales Sous la responsabilité de la responsable du département administratif, * Assurer la gestion et le suivi les dossiers administratifs courants de la société (agréments, documents légaux, etc.); * Assurer la gestion des dossiers du parc automobile et des cartes carburant (entretien, contrôle technique, assurance, déclarations de sinistres, demandes de cartes grises, gestion des contraventions, etc.); * Assurer la gestion du parc téléphonie mobile (déclarations de sinistres, suivi des attributions, etc.); * Mettre à jour de manière constante les bases de données et les tableaux de bord; * Participer à la gestion financière du groupe (enregistrement des factures, aide à la préparation de la TVA, enregistrement des encaissements, etc.). Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e); * Idéalement doté(e) d'une expérience significative en administration (dans le secteur du BTP ou proche serait un plus); * A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel.); * Capable de s'organiser efficacement et de gérer les priorités; * Discret(ète), avec un bon sens relationnel et une bonne communication. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons dès que possible, un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence de Nemours. Vos missions consisterons à :***Gérer l'accueil téléphonique et physique, * Traiter les mails et les candidatures reçues, * Mettre en place des processus de recrutement, * Faire du sourcing sur les plateformes, * Rédiger des annonces, * Etablir les contrats de travail, * Gérer les relevés d'heures des intérimaires, * Faire les paies ainsi que les facturations clients. Vos horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h30, soit 35h / semaine. Votre rémunération : fixe à négocier selon profil -> les + : tickets restaurants, primes de recrutement + primes sur la marge. Votre profil : Vous possédez idéalement un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'intérim. Vous maitrisez les logiciels : ANAEL / PIXID / PEOPULSE entre autres. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Venez intégrer une équipe familiale où la bonne humeur et l'entente est primordiale ! Pour postuler, il vous suffit d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :***ou de venir directement à l'agence de Nemours. A bientôt.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Travail auprès de la Référente technique : Rendre compte des activités organisées, Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique et/ou aux gestionnaires, Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Travail auprès de l'équipe : Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique, Faire preuve de polyvalence, Participer aux réunions d'équipe - Travail auprès des enfants : Communiquer et travailler avec les enfants d'une manière bienveillante, Ne pas stigmatiser l'enfant, Accueillir les enfants dans la structure, Encadrer un groupe d'enfants, Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées a... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendre Organisation Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS Hôte (sse) caisse et vous vous occuperez du service location location véhicule 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez les encaissements. Vous accompagnez le client sur le libre service. Vous assurez les activités de réception, retour et de stockage, rapprochement des bons de livraisons. Vous participez aux déplacements pour approvisionnement de pièces. Vous savez gérer les appels téléphoniques clients et fournisseurs. 2 ans experiences minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
L'Ibis Nemours est un établissement de renommée, situé au cœur de la charmante ville de Nemours, offrant un service de qualité et un cadre agréable pour nos clients. Notre équipe dynamique est dédiée à fournir une expérience inoubliable et attentive à chaque visiteur. Nous recherchons un Premier de Réception h/f pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. En tant que Premier de Réception, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de la réception. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l’établissement. En quelques lignes vos missions (liste non exhaustive) : - Superviser et former l’équipe de réception; - Gérer les situations de conflits et proposer des solutions adaptées; - Veiller à la satisfaction des clients et recueillir leurs feedbacks; - Faire vivre les projets de l'établissement, du Groupe; - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme ; - Contribuer à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour; - Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente; - Motiver les équipes pour offrir une prestation de qualité au client; - Gérer les réservations et le suivi des demandes groupes et commerciales; - Assurer le traitement des demandes des clients pendant leur séjour; Le candidat idéal pour ce poste doit avoir un esprit d’équipe et un excellent sens du service. Nous recherchons une personne capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive; horaires principalement du soir (13h-21h) pour faire vivre les projets de l'établissement et du Groupe. - Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire - Formation souhaitée : BTS (bac +2) en hôtellerie/restauration - Compétences en gestion d’équipe et en service client - Bonne connaissance des outils de réservation - Qualités relationnelles et sens de l’accueil Salaire et avantages du poste : - Salaire mensuel brut de 2274 euros - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Avantages liés à l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe à Ibis Nemours !
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous cherchez un CDI en tant que "chargé Relations clients", vous êtes au bon endroit ! Votre rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des expéditions, dans le respect des délais et de la qualité des produits vendus. Vous travaillerez sur les missions suivantes : * Gérer les aléas liés au transport routier : retards, incidents, réajustements * Suivre et traiter les réclamations clients avec réactivité, rigueur et diplomatie * Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration concrets * Travailler en étroite collaboration avec les services internes (logistique, exploitation, commerce.) pour garantir une qualité de service optimale * Participer aux rendez-vous clients (mensuels ou trimestriels) pour assurer un suivi de la relation et anticiper les besoins Horaires : 8h-17h Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : - Vos missions : Au sein de l'équipe technique en place, vous aurez en charge : La maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques Les équipements concernés : CTA, ventilo-convecteurs, armoires électriques, etc. Le respect des procédures de sécurité et la traçabilité des interventions PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du service, dynamisme - Conditions : Durée de mission : 2 mois Démarrage : Dès que possible
Connectt recherche pour l'un de ses clients un Technicien Multitechnique à dominante CVC (H/F), pour intervenir sur un site situé à NEMOURS (77).
Description du poste : Notre agence POINT P Nemours (77) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe :***Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) * Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. * Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires :***Garantir la satisfaction de chacun de tes clients * Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants * Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente :***Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) * Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions ! Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Description du profil :***C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! * Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste * Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe * Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) * Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous recrutons un Manutentionnaire Cariste pour notre secteur Bati-Matériaux Encadré par notre Chef de secteur Bati, vos missions seront : Conseiller les clientsAider au chargement manuel des clients dans la courRemplir des big-bag d'agrégats à l'aide de la trémis de chargement et du chariot élévateurRéaliser les chargements des agrégats en vrac dans les remorques des clients à l'aide du chariot élévateurStocker déstocker les marchandises stockées en hauteur dans les racksRéceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les réceptions fournisseurs inhérentes au secteurVeiller à la propreté et au rangement de la courRespecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez un CACES 1-3-5. Vous êtes organisé, rigoureux(se)Vous savez vous organiser et vous adapter à toute situation Vous êtes vigilant, précisVous avez l'esprit d'équipeVous êtes force de proposition dans l'organisation du travail Idéalement, vous possédez, une première expérience dans le monde du bricolage et le secteur des matériaux et vous avez connaissances des spécificités des produits vendus au secteur matériaux. Afin de vous accompagner dans votre réussite professionnelle, nous vous proposons un parcours d'intégration et une formation adaptée au poste de travail. Nous recrutons immédiatement pour un poste en CDI, rémunération suivant expériences sur la base du SMIC. Travail au minimum 1 à 2 dimanches matin par mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, situé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, est intégré dans un groupe international et se distingue par sa capacité à produire en très grande série des produits de nettoyage pour des marques leaders du marché et des enseignes de la grande distribution. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Votre rôle consistera : - Dans un contexte d'amélioration permanente du site, rattaché au responsable de la maintenance de production, vous réalisez et pilotez la gestion autonome des interventions de maintenance des installations industrielles dans les domaines mécaniques, automatismes et pneumatiques. - Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques dans le respect des règles de l'art et des normes SHEQ. - Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées. - Analyser le diagnostic des pannes et être force de proposition pour des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations. - Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée. - Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations. - Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne. - Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, suite à des pannes, mise en conformité réglementaire, arrêts programmés). - Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons de nombreux avantages tels que : - Primes - Comité d'entreprise - RTT - Mutuelle - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'une rencontre physique avec notre agence, puis avec le DRH du site. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier (H/F) disponible immédiatement pour intégrer l'équipe Supply Chain. Vos missions Rattaché(e) au service logistique, vous assurerez la gestion des flux de marchandises et le suivi des stocks, dans le respect des procédures internes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion et suivi des achats d'articles stockés au Magasin Accueil des transporteurs et réception des marchandises Vérification des quantités, conformité avec les bons de livraison, et émission de réserves si besoin Déchargement des camions (chariot élévateur pour charges > 1 tonne) Rangement des marchandises en zone de stockage et mise à disposition des utilisateurs Enregistrement des mouvements de stock dans le logiciel de gestion Optimisation de la gestion des stocks et traçabilité documentaire Transmission des marchandises au service Qualité pour contrôle d'entrée, ou réalisation de certains contrôles si requis Suivi et gestion des produits chimiques et des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Préparation et mise à disposition des composants nécessaires à la fabrication des détecteurs, selon les nomenclatures SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département la Seine-et-Marne (77), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de stores, au sein d'une équipe dynamique et organisée ? Ce poste allie travail manuel et conduite de chariot dans un environnement de production. Vos missions : Réception et déplacement de pièces et matériaux Manutention (80 % du temps) : approvisionnement des postes de travail, déchargement, rangement des composants Conduite de chariot élévateur (20 % du temps) : transfert de palettes, rangement en zone de stockage Participation à la bonne tenue du magasin et de l'atelier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Souppes sur Loing (77460), magasin d'une superficie de 5700m².***SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de ORMESSON en tant que conseiller commercial en APPRENTISSAGE 100% EN LIGNE pour préparer un BAC+2 Management des Unités Marchandes (MUM) avec STUDI. Être conseiller commercial en apprentissage chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, ainsi que nos forfaits mobiles * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu es éligible au contrat d’apprentissage (âgés de 18 à 29 ans révolus sauf cas particuliers) ? Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et l'obtention de ton diplôme Bac+2. Tu intégreras notre équipe sur la boutique de ORMESSON. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Rajae, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec STUDI * Entretien avec Kevin, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d’immersion en boutique.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions consistent à : * Réaliser la paie de A à Z (portefeuille d'environ 250 paies) ; * Etablir la DSN ; * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie. LOGICIEL : ADP DECIDIUM et Workday. Profil recherché: Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE D'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE en gestion autonome de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes doté(e) d'un NIVEAU D'ANGLAIS B2 - à minima intermédiaire. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Agent de maîtrise 35h ou Cadre forfait jour avec RTT selon profil. RÉMUNÉRATION : 34/52KEUR sur 13,28 mois selon expérience du profil. AVANTAGES : 1 à 2 jours de télétravail/sem, transports, mutuelle. PRISE DE POSTE : Dès que possible - Préavis gérable. LOCALISATION : NEMOURS (77) - Parking.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation des tâches liées au conditionnement de bidons sur une plage horaire en 2x8. Pour cela : - Vous serez responsable du conditionnement de différents types de bidons - Vous devrez travailler en équipe sur différents horaires pour garantir une production 24/7 - Vous serez en charge de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes de 13ème mois / Indemnité de transport / Prime de panier d'équipe Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons une personne dynamique, organisée et méticuleuse pour le poste de Conditionneur (F/H), qui est prête à s'investir dans des horaires 2x8. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement de conditionnement en 2x8 - Sens de l'organisation et souplesse pour manipuler et conditionner des bidons - Minutie pour assurer un conditionnement de qualité, sans nécessité d'expérience préalable - Possesseur d'un CAP/BEP dans le domaine de la production ou logistique serait un plus. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
La Coopérative de Puiseaux est une Coopérative indépendante, collectant sur un territoire exceptionnel : le Gâtinais Ouest. Deux productions majeures représentant plus de 90 % de la collecte: Les blés meuniers supérieurs et améliorants L'orge de brasserie de printemps Pour deux débouchés haut de gamme : La filière Mac-Do La filière brassicole Sur deux sites : Puiseaux : Site principal de réception et d'expédition par camion (collecte, appro, capacité de stockage, engrais et phyto) St Pierre les Nemours : Site de réception et expédition par camion et/ou péniche. Nos valeurs : équité, transparence, identification et réalisme. Dans le cadre du développement de notre filière orge de brasserie, pilier stratégique pour nos adhérents et nos clients malteurs, la Coopérative de Puiseaux recrute un Responsable de Silo pour son site de Nemours (77). Vos missions : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des orges de brasserie dans le respect des exigences qualité. Piloter les opérations de nettoyage, calibrage, ventilation et séchage. Gérer les flux logistiques (camions et fluvial), les stocks et la traçabilité. Réalisation des tâches administratives. Veiller à la sécurité du site. Être l'interlocuteur privilégié des agriculteurs, des transporteurs et des clients industriels. Formation Bac+2 minimum en agriculture, agroéquipement ou logistique. Expérience souhaitée en gestion de silo ou dans les métiers du grain. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel. Maîtrise des outils informatiques de suivi et de traçabilité.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de SOUPPES SUR LOING (77460), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 5700M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Nemours, au cœur de l'Ile-de-France ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Niveau Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Titre : Offre d'emploi - RECEPTIONNISTE POLYVALENT h/f Ibis Nemours est un hôtel situé dans la charmante ville de Nemours, offrant à ses clients un cadre accueillant et confortable pour des séjours relaxants ou des voyages d'affaires. Notre équipe met un point d'honneur à garantir un service de qualité et à créer une atmosphère chaleureuse pour nos invités. En tant que réceptionniste polyvalent h/f, votre rôle est essentiel pour le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en première ligne pour accueillir nos clients et veiller à leur satisfaction. Voici un aperçu de vos missions principales : - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée - Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités locales - Gérer les réservations par téléphone, en ligne ou directement à la réception - Être en charge de la facturation et des encaissements - Répondre aux demandes d'informations et résoudre les éventuels problèmes - Assurer la clôture de la réception en fin de journée - Collaborer avec les autres services pour garantir la satisfaction client Pour ce poste, nous recherchons un candidat h/f dynamique et motivé, passionné par le domaine de l'hôtellerie. Vous devez posséder un excellent sens du service et une bonne capacité d'adaptation. Voici les compétences et traits de personnalité que nous souhaitons retrouver chez le candidat : - Excellente présentation et sens de la communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer son temps efficacement - Écoute active et prise d'initiative - Parfaite maîtrise des outils informatiques de base - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Formation souhaitée : BTH (Bac Technologique hôtelier) Salaire et avantages du poste : - Type de contrat : CDD - Avantages liés à l'entreprise : Planning coopératif, indemnité repas/jour travaillé de 8,44€ ; possibilité d'adhérer à la mutuelle entreprise. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vous.
Description du poste : Vous intègrerez un EHPAD récent de 63 lits dont 11 en unité protégée. Cette maison de retraite moderne est nichée au cœur d'un parc boisé et paysagé, au sein d'un environnement paisible et verdoyant, avec de grands espaces, conviviaux, aménagés, de chambres individuelles équipées. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle (2 médecins prescripteurs à 0,20 ETP, kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, 4 ETP infirmiers, AS/ASH/Animateur) pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur de leur préoccupation. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les soins en lien avec une équipe dynamique et professionnelle. - Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge des résidents. - Accompagner les projets de vie et de soins personnalisés dans un cadre pluridisciplinaire. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir à 0,6 ETP en CDI (horaires et jours de travail à définir). Aucune astreinte est à prévoir sur le poste. L'établissement est situé à Château-Landon (77099). SALAIRE ET AVANTAGES : 10 205 € brut base temps plein mensuel, incluant la revalorisation SEGUR (soit environ 6 123 € brut à 0.6 ETP). - Remboursement des transports à 50%. - Prise en charge de la mutuelle. - Soutien à l'acquisition ou location d'un logement. - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières (interne ou externe). - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.). - Parking intérieur sécurisé à disposition des salariés. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) dans une spécialisation dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique et à l'écoute des résident(e)s, bienveillant(e) et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de la personne âgée ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la directrice de l'établissement.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Saint-Pierre-lès-Nemours (77), pour une mission en Intérim à temps partiel de 2 mois renouvelable, Gestionnaire ADP Paie H/F. Vos missions principales seront : Gérer les entrées et sorties des collaborateursGérer la gestion du Temps et des AbsencesTraiter les absences, gérer les congés, corriger les anomalies, ajuster les situations exceptionnellesTransmettre et fiabiliser les éléments variables de paieGérer les soldes de tout compte et la prévoyanceRépondre aux questions des salariés en matière administrative, de rémunération et de dispositifs sociaux Votre profil Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et paie, et avez une bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales liées à la paie. Vous maîtrisez également des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH et GTA. Doté d'un sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et excellent relationnel.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS un vendeur en centre auto confirmé Ce poste est à pourvoir dès que possible Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. Vous êtes motivé et avez soif d'apprendre un nouveau métier Vous préparez un diplôme CAP, BEP, BTS etc... COMMENT POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Votre mission Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : · Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats · Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi · Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi · Animer des ateliers · Prospecter les marchés de l'emploi · Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi · Animer des réunions d'informations collectives · Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : · Préparer, participer à des commissions de suivi · Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . · Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir.Votre profil Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques: maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie et ADP (H/F) en CDI.Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions consistent à :Réaliser la paie de A à Z (portefeuille d'environ 250 paies) ;Etablir la DSN ;Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.Logiciel : ADP Decidium (exigé).Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en gestion autonome de la paie et de l'administration du personnel.Vous êtes doté(e) d'un niveau d'anglais B2 / courant.Statut/Durée du travail : Cadre forfait jour avec RTT.Rémunération : 40/60K€ sur 13,28 mois selon expérience du profil.Avantages : 1 à 2 jours de télétravail/sem, transports, mutuelle.Prise de poste : Dès que possible - Préavis gérable.Localisation : Nemours (77) - Parking.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Description du poste : Le (la) Gestionnaire de paie prépare les fiches de paie en collectant et analysant les informations nécessaires, assure la conformité légale des salaires et des déclarations sociales, et gère les formalités administratives liées au personnel. En outre, il établit les déclarations fiscales et sociales et répond aux questions des salariés concernant leur paie, tout en les informant sur les aspects juridiques et sociaux. Vous devez pratiquer l'anglais (entreprise en contexte international). Contrat 35h, possibilité de 2 jours de télétravail. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la convention collective de l'entreprise multisite et multi convention - Connaissance des terminologies comptables et sociales - Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux - Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) - Maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie ADP - Connaissance des logiciels de ressources humaines, de gestion d'entreprise Workday, SAP Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse - Mener à bien les différentes opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur) - Contrôler la qualité de la matière fabriquée et son adéquation aux cahiers des charges - Réaliser les différentes opérations liées à la préparation des matières - Suivre le développement des cristaux et effectuer des opérations préventives et/ou correctives selon les observations des faces du cristal en solution - Assurer la sortie de chaque cristal en solution - Contribuer au maintien du parc machine - Effectuer le nettoyage complet du matériel et du poste de travail à chaque étape - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks - Renseigner les fiches de suivi et les bases de données Description du profil : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse - Mener à bien les différentes opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur) - Contrôler la qualité de la matière fabriquée et son adéquation aux cahiers des charges - Réaliser les différentes opérations liées à la préparation des matières - Suivre le développement des cristaux et effectuer des opérations préventives et/ou correctives selon les observations des faces du cristal en solution - Assurer la sortie de chaque cristal en solution - Contribuer au maintien du parc machine - Effectuer le nettoyage complet du matériel et du poste de travail à chaque étape - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks - Renseigner les fiches de suivi et les bases de données
Description du poste : En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à produire des pièces, des éléments finis ou semis fini par découpe et mise en forme de plaques et tôles. Voici vos missions : - Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle Description du profil : Nous recherchons donc pour notre client, quelqu'un de minutieux, rigoureux et de polyvalent. Quelqu'un avec une premiere expérience réussie sur un poste similaire. Quelqu'un qui aime le travail en équipe et recherche un poste sur du long terme. - Mission longue durée - Horaires de journée ou en 2x8 - Salaire selon profil
Description du poste : Alexis, Consultant au sein du cabinet Fed Supply, recherche pour son client, industriel du verre, un chef d'équipe logistique F/H basé à proximité de Nemours (77). Sur un site de 260 personnes, vous serez rattaché au responsable Services Techniques, vous piloterez les quatre ateliers de maintenance (atelier électrique, atelier mécanique, atelier fluides et atelier Infrastructure) afin de s'assurer du maintien de l'outil industriel. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront : Management : * Effectuer la gestion courante dans son équipe (pointage, présence, congés .). * Planifier l'organisation de son secteur et assurer une délégation au sein de son secteur. * Animer le management des collaborateurs lui rapportant (former, informer, coordonner, animer et motiver son équipe). * Identifier, développer et évaluer les compétences de ses équipes en réalisant notamment les entretiens de fin d'année, les entretiens professionnels et les recueils de besoin en formation afin de promouvoir l'amélioration continue. * Participer au plan de rémunération et de recrutement de son secteur. * Animer des réunions au sein de son secteur et assurer la coordination des équipes. * Valider les demandes de personnel intérimaire. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement : * Expliquer, Respecter et faire respecter les règles en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité dans son équipe. * Assurer la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de son équipe * Accompagner l'équipe sur les projets sécurité. * Participer aux analyses de presqu'accidents et accidents du travail. * Remonter les situations dangereuses et les traiter. * Réaliser des SMAT. * Réaliser les animations sécurités Activités : * Assurer l'approvisionnement en verre des usines de finition, conformément aux besoins exprimés (glass order) en planifiant les exportations * Organiser le stockage du verre et des consommables dans le magasin Keraglass et les entrepôts extérieurs conformément aux objectifs définis de budget et réduction des couts * Gérer les expéditions en fonction des objectifs de répartition donnés par les usines de finition * Etablir le programme de fabrication hebdomadaire, en fonction des stocks et des expéditions * Assurer le suivi des entrepôts au niveau qualitatif (visite/audit) et quantitatif (inventaires) * Assurer la gestion des emballages (inventaire entrepôts, commandes, gestion du stock, demander les mises à jour tarifaires) * Assurer le reporting de l'activité logistique * Faire appliquer les consignes dans le cadre des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur des postes en management et logistique au sein d'un environnement industriel. Vous êtes compétent en gestion des stocks, achats et gestion de la production. Vous connaissez les systèmes intégrés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Sur ce poste la maitrise d'Excel ainsi que des ERP est fortement appréciés et vous permettront une intégration plus efficaces. Nous recherchons un profil avec du leadership qui sera capable d'accompagner les équipes et de répondre au besoin d'optimisation du service. Votre proactivité, votre sens de l'analyse et votre proximité avec les opérations feront de vous un véritable atout sur ce poste. Ce que Nous Offrons : - Une rémunération de 35K€ brut/an selon profil. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Pas de télétravail sur ce poste
Description du poste : Nous sommes à la recherche de 2 gestionnaires spécialisés (F/H) pour notre service corporel de Nemours (77). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les gestionnaires spécialisés gèrent les sinistres et les demandes de prestations dans une démarche de gestion proactive en privilégiant une relation directe avec les sociétaires et en recherchant leur satisfaction . Vos principales missions sont : -Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels -Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande -Faire appel si nécessaire aux intervenants internes/externes et coordonner l'ensemble des prestations de ces intervenants -Engager le cas échéant les procédures spécifiques complémentaires en vu de l'exercice des recours et de la défense des intérêts du Sociétaire. -Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier grâce à différents canaux de communication (téléphone, mails, courriers). Votre sens de la relation client et votre rigueur sont des gages de réussite. Vous savez vous adapter à différentes situations en faisant preuve d'empathie et en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 2 mois. Elle concerne nos produits, techniques de gestion et de relation client, et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Cette formation sera suivie d'une période de tutorat pour une montée en compétence individualisée en situation de travail. Description du profil : Vous avez : Un niveau Bac+3/4 dans le domaine de gestion de sinistres/juridique/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Un esprit d'analyse et de synthèse Un sens de la rigueur et de l'organisation Des capacités d'expression écrite et orale Le sens du service et de la relation client Un esprit d'équipe et de coopération Une capacité à être force de propositions Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-18h), du lundi au vendredi - Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise). - Rémunération mensuelle brute fixe : 2682 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité lieu de travail inclus) - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Description du poste : Au sein du service corporel, vous prenez en charge la gestion des sinistres corporels dans une démarche de qualité de service et de satisfaction sociétaire. A ce titre, vous aurez à : - Ouvrir, analyser et instruire les dossiers liés aux sinistres corporels, - Collecter et traiter l'ensemble des informations nécessaires à la gestion des dossiers, - Coordonner l'intervention des prestataires internes et externes, - Mettre en œuvre les procédures spécifiques permettant d'assurer les recours et la défense des intérêts des clients, - Identifier les éventuels besoins complémentaires de couverture, - Maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client en assurant un suivi actif via téléphone, mail ou courrier. Une formation complète, rémunérée et intégrée, d'une durée de deux mois, vous sera proposée à votre arrivée. Elle portera sur nos produits, nos techniques de gestion, notre relation client et nos outils. Elle sera suivie d'un accompagnement personnalisé en situation de travail. Description du profil : Profil recherché : * Formation Bac+2/3 dans le domaine de la gestion de sinistres, du droit, ou de la relation client (ou expérience équivalente) ; * Solides capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rigueur ; * Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ; * Goût du travail en équipe et sens développé du service client ; * Force de proposition et adaptabilité aux situations complexes.
Nous sommes à la recherche de 2 gestionnaires spécialisés (F/H) pour notre service corporel de Nemours (77). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les gestionnaires spécialisés gèrent les sinistres et les demandes de prestations dans une démarche de gestion proactive en privilégiant une relation directe avec les sociétaires et en recherchant leur satisfaction . Vos principales missions sont : -Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels -Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande -Faire appel si nécessaire aux intervenants internes/externes et coordonner l'ensemble des prestations de ces intervenants -Engager le cas échéant les procédures spécifiques complémentaires en vu de l'exercice des recours et de la défense des intérêts du Sociétaire. -Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier grâce à différents canaux de communication (téléphone, mails, courriers). Votre sens de la relation client et votre rigueur sont des gages de réussite. Vous savez vous adapter à différentes situations en faisant preuve d'empathie et en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 2 mois. Elle concerne nos produits, techniques de gestion et de relation client, et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Cette formation sera suivie d'une période de tutorat pour une montée en compétence individualisée en situation de travail. Vous avez : Un niveau Bac+3/4 dans le domaine de gestion de sinistres/juridique/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Un esprit d'analyse et de synthèse Un sens de la rigueur et de l'organisation Des capacités d'expression écrite et orale Le sens du service et de la relation client Un esprit d'équipe et de coopération Une capacité à être force de propositions Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-18h), du lundi au vendredi - Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise). - Rémunération mensuelle brute fixe : 2682 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité lieu de travail inclus) - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, est situé à 1h de Paris. Il est né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. L’E.O.H. est composée d’un praticien hygiéniste TP, de 3 IDE, 1 AS et 1 IDE pour des missions dans les EHPAD en lien avec l’A.R.S. Vous serez amené, dans un travail collectif au sein de l’E.O.H., a travailler avec les différents services du CH qu’ils soient de soins, DATEL, blanchisserie, magasin… Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un créneau de 9h à 17h, avec possibilités d’élargir votre présence en fonction de besoins. Le poste est ouvert à la mutation. Vous serez principalement affecté sur le site de Nemours mais serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux autres sites. Votre mission en lien avec l’équipe sera d’organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins Vous devez être un infirmier avec une expérience en milieu de soins de 5 ans et posséder des connaissances sur : Les recommandations en vigueur pour prévenir les infections nosocomiales, Les notions d’épidémiologie, La maîtrise de l’environnement, Outils informatiques de base Disposer du Diplôme Inter Universitaire d’Hygiène Hospitalière et de Lutte contre les Infections associées aux Soins serait un plus OU posséder des connaissances en hygiène hospitalière et s’engager à suivre le D.I.U. dans le cadre de la formation continue, dans les trois ans suivant la prise de poste, Les qualités requises pour ce poste sont un sens du travail en équipe, des capacités d’adaptation, une approche pédagogique et une grande rigueur
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : • Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). • La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. • La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. • Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste souhaitant se former et se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Nattendez plus, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Situé à Château-Landon (77), à proximité de Montargis et dÉvry, cet établissement offre un environnement paisible et verdoyant où 100 résidents évoluent en toute sérénité, avec un espace dédié aux personnes nécessitant une attention particulière. Faisant partie dun réseau reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées, il met tout en œuvre pour assurer bien-être, convivialité et accompagnement de qualité. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,6 ETP.
Alexis, Consultant au sein du cabinet Fed Supply, recherche pour son client, industriel du verre, un chef d'équipe logistique F/H basé à proximité de Nemours (77). Sur un site de 260 personnes, vous serez rattaché au responsable Services Techniques, vous piloterez les quatre ateliers de maintenance (atelier électrique, atelier mécanique, atelier fluides et atelier Infrastructure) afin de s'assurer du maintien de l'outil industriel. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront : Management : * Effectuer la gestion courante dans son équipe (pointage, présence, congés .). * Planifier l'organisation de son secteur et assurer une délégation au sein de son secteur. * Animer le management des collaborateurs lui rapportant (former, informer, coordonner, animer et motiver son équipe). * Identifier, développer et évaluer les compétences de ses équipes en réalisant notamment les entretiens de fin d'année, les entretiens professionnels et les recueils de besoin en formation afin de promouvoir l'amélioration continue. * Participer au plan de rémunération et de recrutement de son secteur. * Animer des réunions au sein de son secteur et assurer la coordination des équipes. * Valider les demandes de personnel intérimaire. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement : * Expliquer, Respecter et faire respecter les règles en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité dans son équipe. * Assurer la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de son équipe * Accompagner l'équipe sur les projets sécurité. * Participer aux analyses de presqu'accidents et accidents du travail. * Remonter les situations dangereuses et les traiter. * Réaliser des SMAT. * Réaliser les animations sécurités Activités : * Assurer l'approvisionnement en verre des usines de finition, conformément aux besoins exprimés (glass order) en planifiant les exportations * Organiser le stockage du verre et des consommables dans le magasin Keraglass et les entrepôts extérieurs conformément aux objectifs définis de budget et réduction des couts * Gérer les expéditions en fonction des objectifs de répartition donnés par les usines de finition * Etablir le programme de fabrication hebdomadaire, en fonction des stocks et des expéditions * Assurer le suivi des entrepôts au niveau qualitatif (visite/audit) et quantitatif (inventaires) * Assurer la gestion des emballages (inventaire entrepôts, commandes, gestion du stock, demander les mises à jour tarifaires) * Assurer le reporting de l'activité logistique * Faire appliquer les consignes dans le cadre des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 Vous possédez une expérience significative sur des postes en management et logistique au sein d'un environnement industriel. Vous êtes compétent en gestion des stocks, achats et gestion de la production. Vous connaissez les systèmes intégrés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Sur ce poste la maitrise d'Excel ainsi que des ERP est fortement appréciés et vous permettront une intégration plus efficaces. Nous recherchons un profil avec du leadership qui sera capable d'accompagner les équipes et de répondre au besoin d'optimisation du service. Votre proactivité, votre sens de l'analyse et votre proximité avec les opérations feront de vous un véritable atout sur ce poste. Ce que Nous Offrons : - Une rémunération de 35K€ brut/an selon profil. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Pas de télétravail sur ce poste
Alexis, Consultant au sein du cabinet Fed Supply, recherche pour son client, industriel du verre, un chef d'équipe logistique F/H basé à proximité de Nemours (77). Sur un site de 260 personnes, vous serez rattaché au responsable Services Techniques, vous piloterez les quatre ateliers de maintenance (atelier électrique, atelier mécanique, atelier fluides et atelier Infrastructure) afin de s'assurer du maintien de l'outil industriel.
À propos du poste Nous recherchons un chocolatier ou une chocolatière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que chocolatier, vous serez responsable de la préparation et de la création de délicieuses confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre savoir-faire sera mis en valeur. Responsabilités * Préparer et réaliser des recettes de chocolat, pralines et autres douceurs chocolatées * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Créer des présentations attrayantes pour les produits afin d'attirer les clients * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits * Assurer le service client en conseillant les clients sur les différents produits disponibles * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Profil recherché * Expérience préalable en chocolaterie ou dans un domaine similaire (boulangerie-pâtisserie) * Connaissance des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments * Sens du service client et capacité à créer une expérience agréable pour les clients * Créativité et passion pour le chocolat, avec un souci du détail dans la présentation des produits * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes motivé(e) par le monde du chocolat et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 390,24€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le contact avec la clientèle ? Nous recrutons pour notre client un(e) vendeur(se) comptoir , prêt(e) à conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de pièces et équipements automobiles. Vos Missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Identifier les besoins et proposer les pièces ou équipements adaptés Gérer les commandes et le suivi des stocks Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité Participer à la mise en rayon et à l'organisation du comptoir Assurer le suivi administratif lié aux ventes et aux commandes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Connaissances impératives en automobile Expérience en vente appréciée Bon relationnel et sens du service Amplitude horaire :***Du lundi au samedi : 08h00-12h30 / 13h45-19h00***Repos : dimanche + un jour dans la semaine***Salaire : 2000€ / mois Si vous avez le sens du service et un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous !
Description du poste : Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? L'agence Samsic Emploi Montargis (45) est à votre écoute. Nous recherchons pour un de nos clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour rejoindre des équipes, dédié(e) à la production de matériel de boulangerie de haute qualité. Votre mission principale sera de contribuer à la fabrication de nos produits en :***Préparant les sous-ensembles avant injection et les panneaux injectés avant assemblage.***Assurant leur mise en stock et leur disponibilité en fonction des besoins de l'usine.***Réceptionnant les matières premières, en vérifiant les quantités et les spécifications.***Préparant les panneaux injectés en les nettoyant et les finalisant pour l'assemblage, en veillant à leur conformité.***Respectant un planning et les délais impartis pour garantir le bon déroulement de la production.***Effectuant des contrôles de qualité sur les sous-ensembles et les panneaux, et en signalant tout problème éventuel à votre référent atelier.***Mettant les produits finis à la disposition du service suivant dans le processus de fabrication.***Maintenant un environnement de travail propre et en bon état, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.***Vous serez rattaché(e) au référent atelier et collaborerez avec les autres agents de fabrication pour assurer une production fluide et efficace.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :***Connaissances professionnelles spécifiques : -***- Une connaissance pratique des produits et des composants utilisés dans le processus de fabrication. -***- La capacité à lire et à interpréter les instructions de préparation. -***- Une bonne compréhension des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel. -***Compétences comportementales : -***- Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe, à partager les informations et à soutenir les autres membres pour un environnement de travail harmonieux. -***- Empathie : Capacité à comprendre et à prendre en compte les sentiments et besoins des autres avec respect et considération. -***- Communication respectueuse : Capacité à communiquer de manière polie et professionnelle. -***- Ouverture d'esprit : Capacité à accepter et respecter les différences et les opinions des autres, avec flexibilité mentale et sans jugements hâtifs. -***Responsabilités et latitude d'action : -***- Exécution des missions selon un planning et des méthodes prédéfinies, avec autonomie dans l'organisation de votre travail quotidien. -***Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***.
À propos du poste Nous recherchons deux serveurs ou une serveuses dynamiques et passionné(e)s par le secteur de la restauration : 1 Temps plein d'un durée hebdomadaire de 35h et 1 temps partiel de 15h. Vous intégrerez une équipe conviviale et serez garants de l'accueil et du service des clients dans notre établissement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et mémorable à nos convives. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Intermarché de Nemours renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F.Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçantes dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Ile-de-France à Nemours ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) AGENT DE FABRICATION Vos missions : Mise en poudre en sac et mise sur palette Roulage et manutention des produits Suivi du processus de tissage Contrôle qualité des produits finis Reporting et suivi des données sur cahierSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(RICE) DE BUS pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun routier, qui exploite plusieurs réseaux et lignes d'autobus d'Île-de-France, dans le cadre d'un accroissement d'activité. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené(e) à conduire des véhicules de transport en commun pour le compte de notre client, organisateur du transport en Île-de-France. Vous serez responsable d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires prévus. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas. - Accueillir et conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. - Respecter la réglementation du transport de personnes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : · Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats · Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi · Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi · Animer des ateliers · Prospecter les marchés de l'emploi · Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi · Animer des réunions d'informations collectives · Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : · Préparer, participer à des commissions de suivi · Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . · Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Description du profil : Diplômé.e d 'une formation supérieure ( Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail) , vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site de production, le Technicien de Maintenance Industrielle se doit d'assurer la disponibilité des machines et équipements automatisés de fabrication et de conditionnement.***Il a pour principales missions :***Réaliser la maintenance préventive des machines (lignes de fabrication, ligne de conditionnement primaire et secondaire) * Réaliser la maintenance curative * Assurant le diagnostic et le dépannage des équipements automatisés : interventions mécaniques, électrotechniques, pneumatiques et automatismes * Préparer et Répertorier les interventions dans la GMAO * Participer aux projets d'amélioration technique en vue de fiabiliser le fonctionnement des machines * Travailler conjointement avec la production lors du lancement en fabrication de nouveaux produits***Les avantages :***Poste techniquement stimulant * Rémunération sur 13 mois (indiquée dans l'annonce) + prime de transport + prime d'équipe + panier * Mutuelle et Prévoyance * RTT Description du profil : Vous disposez d'une formation technique de type Bac à Bac+3 orientée Maintenance Industrielle, Electromécanique, Automatisme, Electrotechnique, d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) de Maintenance, Electromécanicien(ne) de Maintenance, de compétences techniques en diagnostic et dépannages, en Electricité, en Mécanique, en Pneumatique et idéalement en Automatisme (connexion, diagnostics, dépannages, modification de paramètres et réglages).***Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous avez le sens du service et de la communication. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et dans une ambiance de travail collégiale. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour postuler à ce magnifique poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F et rencontrons-nous !
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Nemours (77) Vos missions : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions consistent à :***Réaliser la paie de A à Z (portefeuille d'environ 250 paies) ; * Etablir la DSN ; * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie. LOGICIEL : ADP DECIDIUM et Workday. Description du profil : Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE D'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE en gestion autonome de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes doté(e) d'un NIVEAU D'ANGLAIS B2 - à minima intermédiaire. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Agent de maîtrise 35h ou Cadre forfait jour avec RTT selon profil. RÉMUNÉRATION : 34/52KEUR sur 13,28 mois selon expérience du profil. AVANTAGES : 1 à 2 jours de télétravail/sem, transports, mutuelle. PRISE DE POSTE : Dès que possible - Préavis gérable. LOCALISATION : NEMOURS (77) - Parking.
Vous êtes intéressé par une carrière enrichissante dans le domaine de la chimie ? Notre client recrute un Opérateur Chimie et Croissance en Solution (H/F) pour faire face à un surcroît d'activité. Vous aurez l'opportunité de participer à des opérations clés au sein de l'équipe. Les missions qui vous seront confiées comprennent : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse, - Mener les opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur), - Contrôler la qualité et l'adéquation des produits fabriqués avec les cahiers des charges, - Préparer les matières premières pour les différentes synthèses, - Suivre le développement des cristaux et effectuer des actions préventives ou correctives selon les observations des cristaux en solution, - Assurer la sortie de chaque cristal en solution, - Contribuer au maintien du parc machine en effectuant le nettoyage complet du matériel et de votre poste de travail, - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks, - Renseigner les fiches de suivi et alimenter les bases de données.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Rejoignez l'équipe de notre client, acteur reconnu dans la location de matériels professionnels, en tant qu'Agent de parc (H/F). Vos missions : Réceptionner et préparer le matériel destiné à la location Contrôler l'état du matériel à son entrée et à sa sortie Effectuer l'entretien de premier niveau Organiser et maintenir le parc propre et bien rangé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons UN(E) MÉCANICIEN(NE) DE BUS ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service du transport en commun et rejoindre une entreprise reconnue en Île-de-France ? Notre client, un acteur majeur dans ce secteur, recherche un(e) mécanicien(ne) pour assurer l'entretien et la maintenance de ses réseaux d'autobus ! Vos missions : Sous l'autorité du chef d'atelier ou du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules (diesel, gaz, et articulés) dans l'atelier. - Réaliser des diagnostics et des interventions sur les circuits électriques et électroniques des bus, d'après la documentation technique et les directives du constructeur. - Localiser et résoudre les pannes par dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques et électriques. - Maintenir votre poste de travail ainsi que l'outillage à votre disposition dans un état impeccable.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le contact avec la clientèle ? Nous recrutons pour notre client un(e) vendeur(se) comptoir , prêt(e) à conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de pièces et équipements automobiles. Vos Missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Identifier les besoins et proposer les pièces ou équipements adaptés Gérer les commandes et le suivi des stocks Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité Participer à la mise en rayon et à l'organisation du comptoir Assurer le suivi administratif lié aux ventes et aux commandesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Explorez une nouvelle opportunité dans le secteur industriel en devenant Agent de fabrication. Au sein de cet établissement renommé, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production, participant activement à la transformation des matières premières en produits finis. Vos missions incluront : Assurer la gestion des machines de production, en veillant à leur bon fonctionnement. Participer au montage et à l'assemblage des composants selon les spécifications techniques. Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir l'excellence des produits. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures internes. Collaborer efficacement avec vos collègues pour optimiser la ligne de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la sécurité et l'innovation sont au cœur des préoccupations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client situé à NEMOURS est une entreprise spécialisée dans la tôlerie. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Quelles perspectives ce poste de Technicien d'atelier F/H) pourrait-il ouvrir dans votre carrière ? En tant que membre clé de l'atelier, vous serez chargé(e) de divers travaux techniques et de l'assemblage d'équipements complexes. - Effectuer des travaux variés de sciage, perçage, montage et assemblage d'équipements complexes, en utilisant différents procédés techniques - Gérer efficacement les stocks de matières premières et composants, en contrôlant rigoureusement les flux entrants et sortants - Assembler des équipements mécaniques en réalisant un autocontrôle minutieux pour garantir la conformité et la qualité des assemblages - Assurer l'ajustement, la retouche, l'ébavurage et le sablage des pièces avant la poursuite du processus de fabrication - Peindre et retoucher les pièces, utilisant diverses machines pour nettoyer, ébavurer et finaliser les composants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
