Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aufferville située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aufferville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Nemours, 77 - Souppes-sur-Loing, 77 - Château-Landon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Le client My Mobility recherche sur la ville de Souppes sur Loing, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite N'attendez plus, postulez dès à présent !
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Nemours Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Nous recherchons un/une Secrétaire Automobile Polyvalent.e (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations quotidiennes de l'entreprise et contribuerez à la bonne gestion administrative . En tant que Secrétaire Polyvalente, vous serez le point de contact central pour plusieurs activités essentielles. Vos missions principales incluront : - Accueillir les visiteurs et gérer la réception des colis. - Gérer les achats de fournitures diverses auprès de fournisseurs variés. - Préparer et envoyer les devis et factures aux clients. - Assurer le suivi des paiements clients et effectuer des relances si nécessaire. - Gérer les paiements des fournisseurs et effectuer le pointage des écritures bancaires. - Préparer et transmettre les documents comptables au comptable de l'entreprise. - Gérer le courrier entrant et sortant, scanner, trier et archiver les documents administratifs.
Val du Loing Habitat recrute un.e technicien-ne de Remise en État des Logements (REL) CDI - Temps plein - Poste basé à Nemours (77) Date de prise de poste : 1er septembre Val du Loing Habitat, bailleur social engagé , acteur de l'économie sociale et solidaire, recrute un-e Technicien-ne REL pour renforcer ses équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vos missions principales Au sein de la Direction clientèle et sous la responsabilité de la Responsable Proximité, vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pilotage technique et administratif - Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs - Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques - Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances - Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires - Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations - Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité Gestion des logements - Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges - Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) - Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) - Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements - Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés Travail en équipe et transversalité - Participation active à des projets transverses, groupes de travail et réunions - Collaboration étroite avec les services internes, les prestataires et les partenaires externes Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées - Connaissance de la gestion locative et des enjeux sociaux du logement - Capacité à concevoir et utiliser des outils de suivi et d'analyse - Qualités rédactionnelles et bonne expression orale - Aptitude à la négociation (avec les prestataires) - Sens de l'analyse et de l'anticipation - Maîtrise des outils informatiques et des applications mis à disposition Compétences transverses - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Aisance relationnelle et sens du dialogue - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Formation & expérience - Formation : Bac +2 minimum dans le secteur du bâtiment (type BTS) - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire - Permis B obligatoire Conditions du poste - Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) - Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable - Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements : 77 -91-45) - véhicule de service mis à disposition - Horaires : variables - Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Relations professionnelles - En interne : tous les services de l'office - En externe : locataires, fournisseurs, entreprises, bureaux d'études, collectivités, institutions (mairies, Trésor public, commissariats.) Rejoindre Val du Loing Habitat, c'est intégrer une structure engagée, à taille humaine, qui place l'humain, la proximité et la qualité de service au cœur de son action. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant : recrutement@valduloinghabitat.fr Rejoignez un bailleur social engagé de l'économie sociale et solidaire !
- CDI 56H/SEMAINE -Lundi, Mardi, jeudi, samedi mais variable selon da demande des clients - Si possible véhiculer
Sous l'autorité de la Chef du pôle des Ressources Humaines, vous assurez le suivi de la gestion de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, et de leur paie (environ 100 agents). Vos missions : Gestion administrative et suivi des dossiers personnels : - Collecter, traiter et archiver les informations relatives aux agents (création de dossiers, mise à jour des fichiers du personnel, archivage des dossiers administratifs, etc.). - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers individuels (carrières, formations, retraites). Gestion de la carrière et de la paie : - Préparer et traiter les éléments liés à la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures internes (saisie des variables, mandatement, déclarations sociales, titres de recettes). - Constituer les dossiers relatifs aux évolutions de carrière (avancements, promotions, départs en retraite). - Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents de service et visites médicales. Rédaction et communication : - Rédiger des actes administratifs, attestations, courriers divers et documents liés aux procédures. - Informer et accompagner les agents ainsi que les chefs de service sur les évolutions réglementaires, les démarches à effectuer et les dispositifs en place. - Garantir un accueil de qualité aux agents, répondre à leurs questions et les conseiller sur leurs droits et démarches. Suivi des dispositifs de formation et de stages : - Gérer les demandes de formations des agents - Suivre les demandes de stages et les formations professionnelles, en lien avec les organismes compétents. Votre profil : - Bonne connaissance du cadre statutaire de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de gestion RH/paie. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe. - Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais Rémunération : statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), prime semestrielle et CNAS
Activités principales : - Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires), - Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...), - Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés, - Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance, - Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers, - Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..), - Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes, - Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses, - Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants, - Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives, - Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté, - Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois), - Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Sur notre site de Nemours (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Customer LABS est spécialisé dans le pilotage de la satisfaction clients. Nous recrutons un enquêteur-rice terrain pour une mission temporaire sur les aires d'autoroutes. Vos missions Aller à la rencontre des clients de l'aire d'autoroute pour administrer une enquête de satisfaction. Garantir la qualité et la fiabilité des données collectées. Respecter les consignes, les horaires et les objectifs fixés. Profil recherché Permis B et véhicule personnel exigés pour se rendre sur le site. Vous êtes rigoureux-se, dynamique et à l'aise en communication. Une première expérience similaire, ou dans le contact client est un plus. Autonome tout en respectant des consignes précises. Disponible sur toute la durée de la mission. Conditions proposées Contrat : CDD.
Experte dans le pilotage de la relation client, la startup Customer-LABS offre la possibilité aux marques de scanner, collecter, centraliser, répondre et analyser toute la data disponible à travers tous les points de contacts. Customer-LABS met à disposition une plateforme SAAS ergonomique et facile d'utilisation afin d'améliorer sa note de satisfaction client. (UpMyShop!)
Aquila RH est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour le compte de notre client dans le secteur industriel. Vous intégrerez une équipe motivée et contribuerez activement au bon déroulement des opérations de production. Vos missions: Préparation et démarrage de production :- Préparer les supports et matériaux nécessaires, configurer les machines et lancer les impressions sur ligne en respectant les spécifications techniques. Suivi et contrôle de production :- Veiller au bon déroulement du processus d'impression, surveiller le fonctionnement des équipements et effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des étiquettes produites. Interventions techniques de premier niveau :- Réaliser les réglages courants sur les machines, remplacer les consommables, corriger les petits dysfonctionnements et signaler toute anomalie complexe au service maintenance. Hygiène et sécurité :- Respecter strictement les consignes de sécurité et maintenir son poste de travail propre et organisé pour assurer un environnement conforme aux normes de production et sûr pour tous. Votre profil: Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique et sérieux(se), doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Une première expérience dans le secteur de la production est un atout apprécié. Chez Aquila RH, on ne vous propose pas seulement un job, mais aussi de vrais avantages qui font la différence : ?? Paiement souple : ? Acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi) ? +10 % d'indemnité de fin de mission et de congés payés ?? Un vrai coup de pouce : ? Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités ? Épargne disponible à 5 % ? Bonus fidélité jusqu'à 200 EUR dès janvier 2026 ??? Et bien plus encore : ? Réductions loisirs et culture avec Couleur CE dès votre première heure de mission ? Accès à une mutuelle d'entreprise ? Soutien du FASTT (logement, garde d'enfants, formation...) ?? Chez Aquila RH, on reste à vos côtés tout au long de votre mission. Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière avec confiance !
Sous l'autorité de la Directrice des Services ou de son Adjoint, vous assurez l'encadrement du pôle des ressources humaines. Vos missions : Piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, Assurer une veille juridique auprès de la Direction des Services dans les choix stratégiques en matière de ressources humaines, Préparation des éléments et communication des données nécessaires à l'établissement de la paie Planifier et organiser les procédures de recrutement, Anticiper et coordonner les besoins en formation et élaboration du plan de formation, Préparation et rédaction des documents relatifs aux conseils municipaux pour la partie ressources humaines, Gestion des carrières, dossiers retraite, gestion de l'absentéisme, préparation des évaluations annuelles... Rédaction des décisions et des actes relatifs aux carrières, Gestion des saisines auprès du comité médical du centre de gestion, Elaboration des documents nécessaires aux réunions des instances paritaires et participation, Elaboration du budget pour la partie des ressources humaines, Elaboration du rapport unique social, Organisation des élections professionnelles. Votre profil : Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale, Connaissance de la réglementation en matière de rémunération publique, Savoir utiliser les logiciels de gestion du personnel, Aptitudes managériales, Qualités relationnelles et rédactionnelles, Confidentialité, discrétion, rigueur et autonomie, Sens de l'écoute Rémunération : statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), prime semestrielle et CNAS.
Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation des tâches liées au conditionnement de bidons sur une plage horaire en 2x8. Pour cela : - Vous serez responsable du conditionnement de différents types de bidons - Vous devrez travailler en équipe sur différents horaires pour garantir une production 24/7 - Vous serez en charge de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Horaire: 05h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00 en horaires alternants chaque semaine - Salaire: 12.33 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes de 13ème mois / Indemnité de transport / Prime de panier d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez évoluer en équipe mais vous souhaitez garder votre autonomie ? Alors cette annonce est faite pour vous. Adecco Nemours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique basés à Nemours 77 un Préparateur de commande H/F. Poste à pourvoir au plus tôt en contrat d'intérim. En tant que préparateur de commande vous devrez : - Utiliser le scan pour préparer les commandes - Rassembler les produits commandés (effectuer la rotation de DLC- Date Limite de Consommation) - Emballer et contrôler visuellement de la qualité des produits - Charger le véhicule de transport - Valider les bons de commande et de livraison auprès des chauffeurs - Travailler dans un environnement frais 3/4°c - Posséder le CACES gerbeur R 485 Attention ce poste contient du port de charge (pouvant aller jusqu'à 25kg) Vous êtes : - Motivé - Ponctuel - Réactif Horaire : 12h-19h30 du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause déjeuner - Sur place le site dispose de vestiaires, douches, salle de repos, frigo, télévision, table de déjeuner extérieur. Salaire : 12.87€/h + prime repas Vous êtes disponible immédiatement et vous bénéficiez d'une expérience similaire ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre, un responsable en recrutement prendra contact avec vous.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD , dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NEMOURS. En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat (H/F) Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 600,00 ; Statut Cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Prime ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau) ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique, psychologique, affectif, cognitif, social et culturel Accueillir et accompagner les enfants Mise en en œuvre des actions éducatives Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action pédagogique pertinente. Compétences : - Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies - Adaptabilité et anticipation - Esprit d'équipe , sens relationnel , communication - Sens de l'observation et de l'analyse - Sens de l'organisation , rigueur , sens des responsabilités , autonomie - Intérêt pour l'éducation spécialisée ( problèmes sociaux et humains , psychologie ,sociologie , pédagogie , développement personnel ) - Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes - Etre force de proposition d'activités ludiques , créatives , culturelles - Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les décisions prises en équipe - Capacité d'écoute et d'empathie - Gestion de crises et conflits - Discrétion professionnelle La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au travail. La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de la politique RH de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Pour postuler, adressez vos candidature à: recrutement@maisondesceriseaux.com
L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, situé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, est intégré dans un groupe international et se distingue par sa capacité à produire en très grande série des produits de nettoyage pour des marques leaders du marché et des enseignes de la grande distribution. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Votre rôle consistera : - Dans un contexte d'amélioration permanente du site, rattaché au responsable de la maintenance de production, vous réalisez et pilotez la gestion autonome des interventions de maintenance des installations industrielles dans les domaines mécaniques, automatismes et pneumatiques. - Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques dans le respect des règles de l'art et des normes SHEQ. - Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées. - Analyser le diagnostic des pannes et être force de proposition pour des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations. - Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée. - Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations. - Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne. - Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, suite à des pannes, mise en conformité réglementaire, arrêts programmés). - Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons de nombreux avantages tels que : - Primes - Comité d'entreprise - RTT - Mutuelle - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'une rencontre physique avec notre agence, puis avec le DRH du site. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e Préparateur polyvalent (H/F) à Souppes-sur-Loing (77460). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée renouvelable, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche une personne motivée pour contribuer à ses opérations quotidiennes. Vous serez au cœur des activités de préparation et de gestion des stocks, jouant un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. En tant que Préparateur polyvalent, vous serez impliqué-e dans diverses tâches. Votre capacité à respecter les normes de sécurité sera cruciale pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement dynamique et industriel. Vous êtes adaptable, capable de travailler en équipe et de gérer votre temps efficacement tout en portant une attention particulière aux détails. Compétences comportementales - Adaptabilité : Essentielle pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est primordiale pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Savoir organiser votre journée de manière efficace pour respecter les délais. - Attention aux détails : Cruciale pour assurer la qualité et la précision dans vos tâches quotidiennes. Compétences techniques - Savoir faire manuel - Utilisation d'outils électroportatifs - Connaissance des normes de sécurité Le poste est à temps plein et ouvert aux juniors. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La carrosserie Alain située à Nemours (sud 77) recherche un CARROSSIER / TÔLIER - dépose des équipements et réglage des éléments de carrosserie - redresser les éléments de carrosserie déformés - réparation des impacts et fissures
Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur- Loing (77) Les missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CS arboriste élagueur avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Vous appréciez de travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, et maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Larchant Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Chateau Landon (77), à 70 km d'Evry et 19 km de Montargis, la maison de retraite médicalisée Le Domaine de Jallemain accueille 100 résidents (dont 11 en unité protégée) dans un environnement paisible et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
À propos du poste Val du Loing Habitat, acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire au cœur du sud de la Seine-et-Marne, œuvre chaque jour pour offrir à ses locataires des logements abordables, durables et de qualité. En tant que chargé(e) de comptabilité, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière et administrative de l'Office. Votre mission principale sera d'assurer la tenue courante des comptes, de garantir la fiabilité des données financières et de contribuer au bon fonctionnement du service comptabilité. Profil recherché - Formation souhaitée : Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance. - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée. - Des connaissances en Logement Social seraient un plus. - Maîtrise des outils bureautiques et comptables indispensable. - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Vos missions - Assurer la tenue courante des comptes dans le respect des normes comptables et des procédures internes. - Saisir, contrôler et traiter les factures fournisseurs et suivre les règlements. - Effectuer l'enregistrement des recettes et assurer le suivi comptable associé. - Contrôler les engagements de dépenses et participer au suivi de l'exécution budgétaire. - Gérer les comptes fournisseurs : création, mise à jour et cadrage comptabilité auxiliaire/générale. - Traiter les opérations liées à la TVA déductible et à la livraison à soi-même. - Assurer la gestion administrative des dossiers et l'archivage des documents comptables. - Préparer les tableaux de suivi d'activité et contribuer au reporting financier. - Participer aux relations avec les institutions, les prestataires, les partenaires extérieurs et les différents services internes. Profil complémentaire apprécié - Bonne capacité d'analyse et d'interprétation des chiffres. - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe. - Capacité à s'adapter à des évolutions réglementaires et organisationnelles. - Esprit d'équipe et sens du relationnel. - Gestion efficace des priorités et des urgences. - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité. Compétences clés - Analyser et faire parler les chiffres pour appuyer la prise de décision. - Travailler avec méthode et précision. - Savoir rédiger clairement et synthétiser les informations. - Maîtriser les règles et procédures comptables. - Savoir s'organiser et prioriser les tâches selon les objectifs fixés. - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. - Travailler en équipe tout en étant autonome. - Utiliser efficacement les outils informatiques et logiciels comptables mis à disposition.
Intégré(e) à la Direction Qualité et rattaché(e) au Responsable Laboratoire, je réalise divers contrôles physico/chimique sur les produits surgelés Picard. Au quotidien mes missions et activités sont variées : - Je mène différents types d'analyses chimique (métaux lourds, sodium par spectrométrie, absorption atomique four et flamme, humidité/Protéine, ABVT, histamine, nitrates, sulfites .) ; - Je vérifie la conformité des produits à leur fiche technique et alerte en cas de dérive ; - Je contribue à la mise à jour de la défauthèque ; - Je définis avec le technicien qualité produit, les contrôles à réaliser sur les nouveautés produits ; - Je contrôle la qualité des matières premières avant conditionnement au sein de l'atelier attenant et assure la traçabilité des lots, en saisissant informatiquement les paramètres nécessaires au conditionnement des produits ; - Je respecte les protocoles, participe à leur amélioration et garantis la fiabilité de mes résultats. Enfin, je suis amené(e) à assurer ponctuellement des missions d'encadrement de stagiaire. De niveau Bac+2/+3 (DUT, BTS Analyses biologiques et biochimiques ou équivalent), je dispose idéalement d'une première expérience en agroalimentaire ou en analyses industrielles. Habitué(e) aux environnements de laboratoire, je maîtrise les règles de sécurité applicables. Je suis à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel et Word ; une connaissance de SAP constituerait un atout supplémentaire. Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et bien organisé(e), je sais gérer mes missions avec efficacité. Mon aisance relationnelle me permet de travailler en équipe et d'être force de proposition pour améliorer en continu les processus et la productivité.
Missions principales - Monter, assembler et installer des structures métalliques sur chantiers - Lire et interpréter les plans de montage - Vérifier la conformité et la stabilité des installations - Participer à la manipulation et au levage de charges lourdes - Travailler en extérieur dans le respect des règles de sécurité - Coopérer en équipe (minimum 2 personnes) ________________________________________ Profil recherché - Bonne condition physique, apte au travail en hauteur (pas de problème de vertige) - Permis B et CACES appréciés (sinon habiter à proximité de Garentreville) - Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Une formation sera assurée par le gérant (pas d'expérience indispensable, motivation avant tout)
L'agence Adecco de Nemours recrute pour son client, basé à Nemours (77140), des Conducteurs de bus (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le transport en bus des passagers dans le respect des horaires et des règles de sécurité - Contrôler les titres de transport et veiller au bon déroulement du trajet - Assurer l'entretien basique du véhicule et signaler les éventuelles pannes ou dysfonctionnements - Garantir un service de qualité envers les passagers en étant courtois et attentif à leurs besoins - Respecter les consignes de conduite et les réglementations en vigueur Profil : - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs - Vous justifiez d'au moins 1 mois d'expérience en tant que conducteur de bus - Vous avez une excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Vous êtes doté d'un bon sens de l'orientation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous êtes patient, courtois et avez un bon relationnel avec les passagers Compétences comportementales : -Sens des responsabilités -Rigueur -Patience -Sens du service -Flexibilité Compétences techniques : -Titulaire du permis de conduire D -Maîtrise des règles de sécurité routière -Capacité à gérer les situations d'urgence -Respect des itinéraires et des horaires Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec un test de recrutement
Nous recherchons deux CIP pour nos agences de Juvisy sur Orge et Nemours. Expérience de 5 ans minimum obligatoire (cadres idéalement) Recrutement immédiat - Formation prestation et parcours d'intégration assuré
Quels défis enrichissants attendent-vous en tant qu' Opérateur (F/H) chez notre client ? Au sein de notre nouvel atelier, vous superviserez la fabrication et le contrôle qualité de notre nouvelle gamme de plaques vitrocéramiques. - Assurer le lancement et le suivi rigoureux de la production en respectant les standards de qualité établis - Réaliser le déplacement et le positionnement du matériel à l'aide du transpalette manuel et du chariot élévateur, garantissant ainsi une organisation optimale - Effectuer le contrôle qualité minutieux des produits finis, en saisissant les données pertinentes dans le système informatique pour assurer la traçabilité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Nemours (120 places) disposant de deux unités de vie protégées et de deux P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes : Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires. Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D.. Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire et savoir être requis : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence. - Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. - Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.). - Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit. - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. - Travailler en équipe/en réseau. - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins. Qualifications requises : Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans. Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier. Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
Situé entre les rivières du Loing et de l'Essonne, le Syndicat Mixte de l'Eau et de l'Assainissement du Pays Nemours (SMEAPN) est un Syndicat nouvellement créé au 1er janvier 2025 de la fusion de 4 Syndicats d'eau et d'assainissement, regroupant 18 communes pour la compétence eau potable et 8 communes pour les compétences assainissement collectif / non collectif. Son périmètre doit s'étendre au 1er janvier 2026, afin de couvrir l'ensemble des communes du territoire de la Communauté de Communes du Pays de Nemours, porteuse de ce projet, et en application de la loi NOTRe. Rattaché au responsable technique et dans un contexte territorial en pleine évolution, le technicien eau et assainissement mettra en œuvre la politique d'exploitation et de gestion patrimoniale des services d'eau et d'assainissement. Sur un territoire caractérisé par une gestion majoritairement déléguée des services d'eau potable et d'assainissement collectif/non collectif des eaux usées, il participera au suivi des délégataires et prestataires pour assurer l'exploitation des ouvrages et la qualité de service rendu aux usagers. Le cas échéant, il assurera également le suivi de certaines prestations en lien avec la gestion des eaux pluviales urbaines, ainsi que la défense extérieure contre les incendies. Sous l'autorité du Président, rattaché et en appui au responsable technique, vous serez en charge : I. Missions et activités : - Mise en œuvre de la politique relative aux compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif ; et aux prestations de Défense Extérieure Contre les Incendies et de Gestion des Eaux Pluviales Urbaines ; - Reporting auprès du responsable technique et mise à jour des bases de données Excel et SIG ; - Suivi des contrats de délégation des services publics eau potable et assainissement : contrôle de l'exploitation quotidienne, validation des objectifs contractuels et suivi de la mise en œuvre ; - Suivi de l'état, de la connaissance et du bon fonctionnement des infrastructures et équipements de collecte et de traitement des eaux usées ; ainsi que ceux de transport, distribution, traitement de l'eau potable ; - Relation aux usagers (domestiques, assimilés et non domestiques) : instruction des demandes et assistance technique auprès de l'usager, suivi des contrôles de conformité en assainissement collectif et non collectif, instruction et suivi des demandes de raccordement et des autorisations de rejet, envoi de courriers, . ; - Suivi d'études et de travaux, suivi et réception des chantiers ; - Réalisation d'investigations de terrain : repérages et enquêtes sur ouvrages, réseaux et branchements ; - Participation à la programmation d'études et de travaux ; - Participation à l'amélioration continue du Syndicat (ex : procédures internes et externes, mise en place d'opérations groupées de mise en conformité, révisions des règlements de service, etc.) ; - Participation à la définition des programmes de gestion patrimoniale et de renouvellement des équipements ; - Participation à l'analyse des rapports annuels des délégataires (RAD) et remonté des indicateurs de performances ; - Participation à la mise à jour du site internet et à la rédaction de communiqués ; 1. Savoir faire - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Savoir définir, programmer, coordonner et contrôler les travaux sur les équipements et les infrastructures ; - Être en capacité de proposer des solutions techniques d'amélioration et de réhabilitation des infrastructures ; - Savoir gérer les relations avec les usagers ; - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, rédiger des recommandations et/ou des réponses aux réclamations ; - Veiller au respect des réglementations externes et internes en matière d'eau et d'assainissement
Description du poste Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de la Société DUPAS nous recrutons, en CDD, un démonteur H/F pour le site de Saint-Pierre-Les-Nemours. Au sein d'une démolition automobile, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. Le démonteur automobile est le gardien du bon fonctionnement et de la qualité des pièces démontées. Il assure tous les contrôles nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des pièces démontées sur les véhicules accidentés, dans le respect des procédures de sécurité et d'environnement. ATTRIBUTIONS DETAILLEES : - Mise en route et contrôle du moteur ; - Examen visuel des différents organes : Moteur, train avant et arrière, boîte de vitesses. - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité) Profil : - Débutant accepté - Connaissances en mécanique - Rigueur et méthode - Bonne condition physique - Motivation Compétences : BAC PRO mécanique Contrat CDD 6 mois 35h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 856,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Démolisseur automobile et recycleur agrée par l'état.
En plus de 15 ans sur le terrain, Centre Services est devenue incontournable dans les services à la personne. Proposant diverses prestations à domicile comme le ménage / repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour notre agence Nemours. Le poste : Vous devrez vous rendre chez des personnes âgées ou handicapées vivant à 77140 Nemours ou alentour. Votre rôle sera de les aider dans leur quotidien : lever / coucher, repas, toilette, courses, sorties. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche, y compris les jours fériés (jour de congé à définir). Votre planning est établi avec l'agence Centre Services afin de s'accorder avec votre vie personnelle. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 16h / semaine minimum incluant une mutuelle. Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Pour le recrutement, vous aurez tout d'abord un entretien téléphonique, puis votre expérience et vos compétences seront vérifiées. Ensuite, il y aura une session collective à l'agence et un entretien individuel pour terminer. Votre profil : Vous aimez prendre soin des autres et vous voudriez un emploi proche de chez vous avec un planning vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Vous êtes plein(e) d'énergie, autonome et habitué(e) à prendre des initiatives ? Vous savez également vous organiser, respecter des règles d'hygiène et faire preuve de discrétion ? Si le sens du relationnel et le professionnalisme sont vos autres atouts, alors transmettez-nous votre candidature. Vous rejoindrez peut-être une équipe dynamique et à votre écoute !
Centre Services Nemours est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) - Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, - Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
CDD de 72 h par mois Prestations le jeudi et le vendredi de 9H à 18H Aide à la personne et dame de compagnie Présence et surveillance Tarif de 14€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Technicien en Installations Électriques (H/F) sur le secteur de Nemours. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Dans le respect des règles liées à la sécurité, à l'environnement et à la réglementation, vos missions principales seront : - Préparation et suivi des chantiers : Vous serez en charge de l'entretien et du maintien des équipements et installations électriques, incluant la mise à jour des gammes de maintenance préventive, la recherche de pièces détachées et de fournisseurs. - Pilotage des contrôles réglementaires : Vous assurerez le suivi des contrôles réglementaires sur les installations électriques. - Proposition de projets d'investissement : Vous participerez à l'amélioration des équipements existants en proposant des projets d'investissement adaptés. - Interventions pendant les arrêts de production : Vous interviendrez lors des périodes d'arrêt pour réaliser les travaux de maintenance nécessaires. - Formation : Vous êtes Issu d'un BAC Pro ou êtes titulaire d'un BAC+3 avec idéalement une premiere expérience en électricité industrielle. Vous avez un niveau d'anglais permettant de vous exprimez, de lire et de rédiger de la documentation technique. Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international. Si vous avez de très bonnes connaissances en électricité en distribution HT/BT, et en instrumentation. La connaissance des automatismes serait un plus. Vous êtes une personne de terrain, autonome et organisée qui aime le travail en équipe. Vous avez le sens de la communication et êtes force de proposition. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaire : En journée Salaire : Selon expérience Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
En plus de 15 ans sur le terrain, Centre Services est devenue incontournable dans les services à la personne. Proposant diverses prestations à domicile comme le ménage / repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour notre agence Nemours. Le poste : Vous devrez vous rendre chez des personnes âgées ou handicapées vivant à 77760 Larchant ou alentour. Votre rôle sera de les aider dans leur quotidien : lever / coucher, repas, toilette, courses, sorties. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche, y compris les jours fériés (jour de congé à définir). Votre planning est établi avec l'agence Centre Services afin de s'accorder avec votre vie personnelle. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 10h / semaine minimum incluant une mutuelle. Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Pour le recrutement, vous aurez tout d'abord un entretien téléphonique, puis votre expérience et vos compétences seront vérifiées. Ensuite, il y aura une session collective à l'agence et un entretien individuel pour terminer. Votre profil : Vous aimez prendre soin des autres et vous voudriez un emploi proche de chez vous avec un planning vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Vous êtes plein(e) d'énergie, autonome et habitué(e) à prendre des initiatives ? Vous savez également vous organiser, respecter des règles d'hygiène et faire preuve de discrétion ? Si le sens du relationnel et le professionnalisme sont vos autres atouts, alors transmettez-nous votre candidature. Vous rejoindrez peut-être une équipe dynamique et à votre écoute !
Nous recherchons Auxiliaire de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services est une société majeure et un réseau national, dans un secteur en plein essor, celui des services à la personne, nous sommes un acteur de choix qui vit une croissance continue depuis notre création en 2005. Pour répondre à nos besoins permanents, nous recrutons des intervenants expérimentés sur le sud de l'Île de France (Sud 77, Sud 91).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Nemours (77) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre daffaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Cest avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client ! Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'assemblage pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement - Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures - Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités - Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage - Réaliser la documentation technique à destination du client - Former des Agents d'Assemblage sur des opérations simples Compétences : - Formation mécanique avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Dynamisme, rigueur, organisation, esprit d'analyse, autonomie, force de proposition, qualités relationnelles et goût du travail en équipe Conditions de travail : - Horaires de travail en journée Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel, que vous avez un sens artistique développé et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Sur le terrain depuis plus de 15 ans, Centre Services accompagne ses clients jour après jour en leur fournissant des services à la personne : ménage / repassage, garde d'enfant, aide à domicile, petit bricolage, jardinage. Pour les besoins de notre Nemours, nous cherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour travailler à 77140 Saint-Pierre-lès-Nemours ou aux alentours. Le poste : Vous vous déplacerez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les aider dans leur quotidien : courses, ménage, accompagnement (sorties, rendez-vous.), préparation/prise des repas, lever/coucher. Vous pourrez intervenir tous les jours, y compris le week-end et les jours fériés. Votre planning et votre jour de congé seront définis avec l'agence Centre Services afin que vous puissiez concilier vie personnelle et professionnelle. Votre contrat sera un temps partiel d'un volume horaire minimum de 14h par semaine. Une mutuelle est incluse. Si c'est nécessaire et si vous le souhaitez, votre contrat de travail pourra évoluer selon l'augmentation de la clientèle. Votre recrutement se déroulera en plusieurs étapes. Après un entretien téléphonique, votre expérience professionnelle sera vérifiée puis vous serez invité à une session collective à l'agence. Enfin, vous aurez un entretien individuel. Votre profil : Vous avez envie de vous occuper des autres, tout en travaillant à proximité de chez vous ? Si vous voulez mettre à profit votre énergie, votre sens de l'initiative et de la discrétion et que vous savez travailler en autonomie et respecter les règles d'hygiène, votre candidature pourrait bien nous intéresser ! Si, de plus, vous savez allier bienveillance et professionnalisme, alors envoyez-nous donc votre CV sans plus tarder ! Une équipe dynamique et à votre écoute sera ravie de pouvoir y répondre !
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Nemours, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 77760 Larchant ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 18h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Description de l'offre d'emploi : Un poste aide-soignant, à temps plein est à pourvoir au sein de l'HAD du CH sud 77. Vous intègrerez un pôle dynamique avec des prises en charge multiples. Le service d'HAD est une unité qui couvre le sud de la Seine et Marne et dont l'activité permet de diversifier les soins. Une période d'intégration est proposée selon expérience professionnelle. Vous travaillerez en 9h36 et vos congés sont soumis à la validation du cadre de santé. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics adultes, connaissance des soins palliatifs et à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel. Possibilité de travailler sur les 3 sites Montereau Fault yonne, Fontainebleau et Nemours
la société Sibelco située à St Pierre les Nemours (sud 77/limite 45) recherche un agent de maintenance industrielle H/F en alternance Sous la responsabilité du superviseur maintenance : - Assure les travaux de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations et du parc engins, dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de la chaudronnerie de moyennes dimensions. - Localise et diagnostique les pannes (réglages, pièces d'usure, pièces défectueuses) - Prépare, répare, modifie et/ou remplace les pièces et organes défectueux. - Participe à l'optimisation des matériels. - Intervient sur les installations en préventif et correctif à partir des informations fournies par son responsable hiérarchique, les utilisateurs et les dossiers techniques du matériel. - Participe à la gestion des stocks du magasin (pièces de rechange, consommables). - Veille au bon état de propreté et d'ordre de son poste de travail et propose des axes d'amélioration afin d'assurer, voire d'accroître, la qualité du service. - Apporte les modifications nécessaires au maintien de la conformité des installations par rapport aux règlementations en vigueur. - Suivant les directives données par le Superviseur Maintenance, suit les activités des entreprises sous- traitantes chargées de l'entretien, de la réparation ou de la modification des installations. - Remplit les fiches d'interventions et de vie des équipements. - Respecte les procédures et les consignes Qualité Sécurité Environnement et contribue à la mise en œuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs) Vous souhaitez intégrer une formation de type Bac + 2 en maintenance industrielle par le biais d'un contrat en alternance ou contrat de professionnalisation.
la société Sibelco située à St Pierre les Nemours (sud 77/limite 45) recherche un agent de maintenance industrielle H/F Sous la responsabilité du superviseur maintenance : - Assure les travaux de maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations et du parc engins, dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de la chaudronnerie de moyennes dimensions. - Localise et diagnostique les pannes (réglages, pièces d'usure, pièces défectueuses) - Prépare, répare, modifie et/ou remplace les pièces et organes défectueux. - Participe à l'optimisation des matériels. - Intervient sur les installations en préventif et correctif à partir des informations fournies par son responsable hiérarchique, les utilisateurs et les dossiers techniques du matériel. - Participe à la gestion des stocks du magasin (pièces de rechange, consommables). - Veille au bon état de propreté et d'ordre de son poste de travail et propose des axes d'amélioration afin d'assurer, voire d'accroître, la qualité du service. - Apporte les modifications nécessaires au maintien de la conformité des installations par rapport aux règlementations en vigueur. - Suivant les directives données par le Superviseur Maintenance, suit les activités des entreprises sous- traitantes chargées de l'entretien, de la réparation ou de la modification des installations. - Remplit les fiches d'interventions et de vie des équipements. - Respecte les procédures et les consignes Qualité Sécurité Environnement et contribue à la mise en œuvre des politiques correspondantes (améliorations, objectifs) Compétences et aptitudes clés : - Savoir lire des plans mécaniques - Connaissances en mécanique pour savoir démonter, réparer et/ou remplacer des organes ou des sous- ensembles mécaniques (groupe de pompage, réducteurs, paliers, roulements, etc). - Connaissances en chaudronnerie et soudage pour réaliser des assemblages mécano-soudés de moyennes dimensions.
L'entreprise Souppes Automobile recherche un dépanneur H/F pour intervenir sur l'autoroute Rapatrier les véhicules de clients en panne Faire un premier diagnostic du type de panne Intervention sur autoroute et de nuit / Astreintes une semaine sur deux Déplacements sur l'autoroute : tronçon sud 77 Nord Loiret (vous devez intervenir dans un délai de 30 mns à partir de votre domicile) Vous êtes titulaire du permis C Téléphoner à Monsieur Cornut et laisser une message si l'interlocuteur est occupé
Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, sera disponible le 4 Juin 2025 sur le site de Nemours. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Chateau Landon Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Nous recherchons un(e) maçon(ne) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de chantiers variés. Vous interviendrez principalement en construction, rénovation et aménagement extérieur, pour des particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, murs, coffrages, enduits.) Construire et rénover des terrasses (béton, pavés, carrelage) et des allées (pavage, dallage, béton désactivé) Effectuer la pose de clôtures, portails, garde-corps et murets
Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois). - 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). - 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT : - Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS : - Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. - Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ? - Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. - À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. PROFIL : - Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. - Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. - Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. - Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail bienveillant : -La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées. Une voiture de société selon les modalités du contrat. Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. Œuvres sociales CSE. Plan d'épargne entreprise et plan retraite. Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille. Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c
Concepteur, fabricant et installateur de fenêtres, portes et volets depuis 1969. Chiffre d'affaires du groupe Unaferm de 30 Millions d'euros doublé sur ces 7 dernières années ! De vraies opportunités de carrière dans un groupe en forte croissance. Un savoir-faire technique irremplaçable et la volonté de placer le client au coeur de nos attentions. Une entreprise performante à valeurs familiales. Des collaborateurs aux qualités hors-normes. Et vous quel sera votre parcours chez Unaferm ?
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients basé à Nemours un Cariste expérimenté, possédant une parfaite maîtrise du CACES 5. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur répondant au CACES 5, tout en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Ranger, déplacer et stocker les palettes dans les zones dédiées ainsi qu'en hauteur, en organisant les espaces pour optimiser les flux et éviter tout risque d'accident. Prélever les marchandises selon les bons de commandes, préparer les palettes destinées aux expéditions et effectuer le filmage si nécessaire. Participer à la gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers et en signalant toute anomalie détectée au sein du dépôt. Effectuer des opérations de manutention manuelle ponctuelles, le tout dans le souci du respect des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise. Maintenir le matériel mis à votre disposition en état de fonctionnement optimal par des vérifications régulières et le respect des consignes d'entretien. Collaborer avec l'ensemble des équipes logistiques afin d'assurer une coordination efficace des mouvements de stock. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir rapidement à Nemours, en horaires de journée ou d'équipe selon l'organisation du site. Rémunération comprenant un taux horaire fixe, 10% de fin de mission, 10% de congés payés, primes collectives selon performance, Compte Epargne Temps à 6%, accès rapide aux acomptes, et possibilité d'accéder à des formations qualifiantes. Vous bénéficierez également des services sociaux du FASTT tels que la mutuelle, l'aide au logement, la garde d'enfant et les solutions de mobilité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5 en cours de validité et justifiez d'une expérience confirmée sur la conduite de chariots à mât rétractable ou grande hauteur. Vous démontrez une excellente maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et avez le sens de l'organisation ainsi qu'une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à communiquer efficacement avec vos collègues sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Votre ponctualité, votre engagement et votre sérieux sont fortement appréciés. Informations complémentaires : Rémunération comprenant un taux horaire fixe, 10% de fin de mission, 10% de congés payés, primes collectives selon performance, tickets restaurant, Compte Epargne Temps à 6%, accès rapide aux acomptes, et possibilité d'accéder à des formations qualifiantes. Vous bénéficierez également des services sociaux du FASTT tels que la mutuelle, l'aide au logement, la garde d'enfant et les solutions de mobilité.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
En nous rejoignant, positionné(e) comme assistant(e) utilisateur, vous serez chargé(e) : - de réceptionner et prendre en charge les demandes d'assistance transmises au plateau de Nemours exclusivement par formuels. En tant que N1 (niveau 1), vous aurez vocation à intervenir sur toutes les demandes d'assistance entrante, quel que soit le domaine métier ou le motif de la demande ; - de documenter la demande d'assistance et de la traiter, ou à défaut et de l'escalader au niveau 2 (N2) - si besoin de prendre contact (mail, téléphone) avec l'agent à l'origine de la demande d'assistance afin d'en assurer la résolution dans les meilleures conditions. Savoir-être : Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances, vous savez rendre compte de votre travail, vous êtes organisé, curieux, rigoureux et réactif, vous êtes doté d'un esprit de synthèse. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, vous possédez des qualités en matière de communication et de pédagogie. POUR POSTULER:**METHODE D'INSCRIPTION OBLIGATOIRE: via passerelles.economie.gouv.fr.** Service public/Création compte "je me crée un espace candidat"/postuler sur la fiche/Adresse de Passerelles : https://passerelles.economie.gouv.fr/accueil.aspx?LCID=103 en indiquant la référence de poste 25409
Vous recherchez un poste loin du monde de l'usine, en contact avec la nature et les animaux, toujours en mouvement et avec des possibilités d'évolution ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent, un ouvrier agricole grandes cultures à Desmonts (45). Pour une exploitation agricole en grandes cultures, vous secondez l'agriculteur dans les missions saisonnières : - Travaux saisonniers dans les champs : travail du sol, semis, récoltes, labour, irrigation, déchaumages etc... - Entretien courant du matériel agricole et des bâtiments de l'exploitation Le poste est à pourvoir au plus tôt pour 6 mois La rémunération varie selon degré d'autonomie Le poste ne dispose pas de logement Profil recherché : - 1ère expérience exigée sur une ferme céréalière ou polyculture élevage dans la conduite de tracteur avec outils - Savoir travailler en autonomie - Motivation pour monter en compétences
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
1. Dénomination du poste et service (précisez le métier) : INFIRMIER 2. Date de début du poste : Dès que possible 3. 4. Description de l'offre d'emploi : Le service de médecine d'hospitalisation complète recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples. Les horaires de travail sont en 12h (19h30-7h30) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. 5. Profil de candidat recherché : - Connaitre les principales pathologies prise en charge en médecine, - Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, - Connaitre les pathologies liées au vieillissement, - Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité, - Avoir de bonnes compétences techniques : pose de SNG, perfuser en chambre implantable, pose de sonde à demeure . - Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance. - Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service - Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Infirmier(e) au sein de l'hôpital de jour pour enfants en psychiatrie, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire et participez à l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins dispensés à des enfants présentant des troubles psychiques et troubles du neurodéveloppement. Positionné(e) sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez en semaine en horaires de journée, et vos missions sont : Accueillir, évaluer et suivre l'enfant selon son emploi du temps dans le groupe Informer, accompagner et soutenir les familles, participer aux entretiens familiaux Participer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant, en fonction des orientations médicales Contribuer à l'organisation des soins proposée Construire et co-animer des groupes et médiations thérapeutiques Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, collaborer en pluridisciplinarité Organiser et participer aux séjours et sorties thérapeutiques Participer aux repas thérapeutiques Rédiger des écrits professionnels, compléter les dossiers patients Animer avec vos pairs le réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux 4. Profil de candidat recherché : Diplôme d'Etat Infirmier requis. Expérience en psychiatrie, en pédopsychiatrie ou en pédiatrie attendue. Compétences/qualités requises : Connaissances en développement/psychopathologie de l'enfant Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les différents interlocuteurs (enfants, familles, professionnels) Sens de l'écoute et de l'observation, empathie Flexibilité, adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées Discrétion et respect du secret professionnel Savoir transmettre les observations et informations (écrit/oral) Esprit d'initiative Bonne maitrise de soi, patience
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL, pour une prise de poste autour du secteur de Nemours, pour faire des chargements et livraisons en benne semi remorque, tous vos documents doivent être à jour, (permis, fco, fimo...). Horaires de prise de poste 5h00, amplitude de 10 heures par jours environ convention collective de transport poste à pourvoir en CDI Merci de me contacter : Mr Denoun au 06-85-34-51-51
L'hopital de Nemours recherche un infirmier H/F équipe de compensation et de suppléance - Travailler en 12h dans le respect des horaires des unités compensées. - Polyvalence et mobilité sur les différentes unités du site : Urgences, UMR, Médecine, HDJ médicale, SMR Polyvalent, SMR Neurologique, SMR Gériatrique, Court Séjour Gériatrique, HAD et Psychiatrie. - Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues - Maitrise de la pharmacologie, calcul de dose - Connaissance des pathologies - Connaissance des procédures et protocoles d'hygiène - Connaissance de la réglementation des droits du patient - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité de réflexion d'anticipation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et prises décisionnelles - Sens de la cohésion d'équipe - Sens de l'accueil - Esprit d'initiative - Rigueur - Maîtrise de soi - Discrétion, respect du secret professionnel
La mission principale est d'assurer la bonne tenue des comptes, en se concentrant sur trois domaines majeurs. D'abord, vous gérez le cycle fournisseur, en contrôlant et en enregistrant les factures, en effectuant les règlements et en gérant les litiges. Ensuite, vous prenez en charge une partie du cycle client, notamment la facturation des clients intragroupe et le suivi des règlements. Le poste inclut également la gestion de la trésorerie au quotidien, avec les rapprochements bancaires et la préparation des virements. Enfin, vous participez aux opérations de clôture comme la saisie des Opérations Diverses (OD) et le suivi des immobilisations, tout en gérant également des tâches annexes comme les notes de frais et la préparation de la déclaration DAS2.
Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) Barbier(e) passionné(e) pour intégrer notre salon avec expérience dans le domaine de la coiffure homme et enfant . Ici, nous accueillons une clientèle variée et fidèle. - L'opportunité de développer votre propre style et de fidéliser une clientèle déjà existante **Votre profil :** - Vous êtes un(e) passionné(e) de coiffure et de soins de la barbe, avec une vraie sensibilité à l'écoute des clients. - Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique tout en étant attentif(ve) aux détails. - Vous avez une première expérience réussie en salon.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté
Située à 15 km du château de fontainebleau et 15 km de Moret sur loing, une très belle cité touristique médiéval, Saint Pierre les Nemours est une ville où il fait bon vivre. Notre résidence médicalisée est une construction neuve qui date de quelques années Les jardins du loing accueille les personnes semi-autonomes et dépendantes à partir de 60 ans.
Nous recherchons un(e) infirmier.e chargé(e) d'accompagner les résidents de l'établissement Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice, l'infirmer/infirmière dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, éducative visant à promouvoir, maintenir l'état de santé et l'autonomie du résident, dans le respect de la charte de bientraitance. Il /elle contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins personnalisés. Ses principales missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge global du résident dans le respect de la charte de bientraitance - Assurer la continuité des soins par l'élaboration, l'utilisation, la gestion du dossier de soins - Coordonner, contrôler et collaborer au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Respecter les règles d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux différents projets de soins individuels et contribuer au recueil de données cliniques - Identifier, recenser et pourvoir aux besoins, attentes spécifiques du résident - Gestion des stocks de produits et matériels médical et paramédical - Analyser, organiser et réaliser les soins, et la surveillance émanant de son rôle propre et celui sur prescription - Identifier, analyser les situations du quotidien, d'urgence spécifique dans son domaine de compétence et défini et mettre en place des actions - Participer aux différents projets de l'établissement - Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Dispenser des soins préventifs, curatifs et ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier (e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS - Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. L'établissement propose 70 lits d'hébergement permanent dont 14 lits en unité protégée. Présence d'un P.A.S.A. ouvert les jours de la semaine. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89) - Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc. - - Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. CDD 6 mois temps plein Des journées de travail de 10h et une semaine en poste administratif en 7heures - Travail 1 WE sur 3, WE de 3 jours Rémunération selon expérience revalorisation Ségur 1 et 2 + majoration d'ancienneté si vous y êtes éligible Type d'emploi : CDI Avantages : Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée
La résidence les jardins du Loing, située à saint pierre les Nemours 77140 dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 70 places dont 14 places en unité protégée. L'établissement dispose également d'un P.A.S.A ouvert du lundi au vendredi. Nous recrutons actuellement un I.D.E.C Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, Kinésithérapeutes, Psychologue, agents de service hôtelier. Description du poste : L'I.D.E.C. est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'I.D.E.C. ou de Cadre de Santé : - Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute. - Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs. - Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes. - Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences. - Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie. Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. *** NOS ATOUTS - Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89) - Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc. - - Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. Rémunération : Selon expérience et profil, reprise d'ancienneté Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise
L'Hôpital de Nemours recherche un agent de maintenance polyvalent/plombier H/F Vos missions : Réaliser des tâches de maintenance préventive ou curative : Recherche de fuites, prévenir des installations défaillantes. Exécution de petites installations dans des domaines techniques variées : plomberie, mais aussi électricité, serrurerie. Accompagnement des entreprises extérieures pour la réalisation de tâche de maintenance ou bien de petits travaux dans différents corps de métier, ascenseur, chauffage, ventilation, climatisation. Suivre les bureaux de contrôle et lever les réserves techniques, assurer la sécurité des installations. Savoir faire - Réalisation des tâches de maintenance préventive ou curative dans des domaines techniques variés : Plomberie ; Electricité (CFO/CFA) ; Menuiserie ; Mobilier ; Agencement ; Serrurerie ; Fluides médicaux. - Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et génie civil, et en particulier sur les domaines hospitaliers, - Utiliser les outils informatiques de base, remplir la GMAO en vue de suivre les dépannages et de donner une visibilité au service de la prise en compte de leurs demandes ou bien du suivi de cette dernière - Commande des pièces nécessaires à la maintenance des équipements. - Analyser les fiches techniques, lire et comprendre les plans et schémas. - Suivre les formations réglementaires, habilitations électriques et autres - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Pouvoir assurer des astreintes techniques sur 3 sites (Fontainebleau / Montereau /Nemours). Permis B demandé compte tenu de déplacements
l'EHPAD du canton de Nemours recherche un infirmier DE H/F Vos missions consistent à s'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins en lien avec son rôle et sur prescription. Il elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. 4. Profil de candidat recherché : Compétences requises Collaborer et assurer les liens avec les médecins et autres intervenants paramédicaux de l'établissement, Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, Assurer l'encadrement de l'équipe d'aides-soignants(e)s en l'absence de la cadre de santé, Assurer l'encadrement des stagiaires (I.D.E., A.S.), Répondre aux besoins et soutenir les résidents dans leur ensemble ainsi que leur famille, Gérer la prise des rendez-vous et veillez à la bonne transmission des informations. Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités, Adaptabilité, disponibilité, Esprit d'initiative, Savoir alerter et transmettre, Sens de l'organisation, Rigueur, Maîtrise de soi, Discrétion, respect du secret professionnel, Savoir se positionner au sein de l'équipe aide-soignante, Capacités relationnelles (équipe - résident/famille), Sens de l'accueil et de l'éthique. Connaissances particulières : Connaissance de la réglementation des droits du patient, Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D., Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly-pathologies, fin de vie.), Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence, Maîtriser les transmissions ciblées, Utilisation de l'outil informatique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles un Mécanicien Automobile (h/f) basé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et le développement professionnel. Compétences techniques : - Diagnostic moteur - Réparation de systèmes de freinage - Connaissance des normes de sécurité automobile - Utilisation d'outils de diagnostic électronique - Vidange moteur, boîte de vitesse - Changement de pneus Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, fiables, ayant un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Informations : Horaire : en 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au vendredi Salaire : selon votre expérience Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé !
L'hopital de Nemours recherche un Psychologue H/F pour le Service de Soins Médicaux Réadaptation Gériatrique et Unité de Gériatrie Aigue , à temps plein avec possibilité de mi-temps Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G et U.G.A sont des unités de 35 et 30 lits accueillants des personnes âgées pour bilan, traitements et rééducation. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie. Travailler en journée ; Congés soumis à négociation avec le responsable de service et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services gériatriques du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme de psychologue; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Vous serez amené, dans un travail collectif au sein de l'E.O.H., a travailler avec les différents services du centre hospitalier qu'ils soient de soins, DATEL, blanchisserie, magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un créneau de 9h à 17h, avec possibilités d'élargir votre présence en fonction de besoins. Le poste est ouvert à la mutation. Vous serez principalement affecté sur le site de Nemours mais serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux autres sites. Votre mission en lien avec l'équipe sera d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous devez être un infirmier avec une expérience en milieu de soins de 5 ans et posséder des connaissances sur : Les recommandations en vigueur pour prévenir les infections nosocomiales, Les notions d'épidémiologie, La maîtrise de l'environnement, Outils informatiques de base Disposer du Diplôme Inter Universitaire d'Hygiène Hospitalière et de Lutte contre les Infections associées aux Soins serait un plus OU posséder des connaissances en hygiène hospitalière et s'engager à suivre le D.I.U. dans le cadre de la formation continue, dans les trois ans suivant la prise de poste, Vous devrez posséder votre permis de conduire catégorie B. Les qualités requises pour ce poste sont un sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, une approche pédagogique et une grande rigueur
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, est situé à une heure de Paris, à proximité de la forêt de Fontainebleau. Il est né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. L'E.O.H. est composée d'un praticien hygiéniste temps plein, de 3 IDE, 1 AS et 1 IDE pour des missions dans les EHPAD en lien avec l'A.R.S.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Travail auprès de la Référente technique : Rendre compte des activités organisées, Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique et/ou aux gestionnaires, Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Travail auprès de l'équipe : Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique, Faire preuve de polyvalence, Participer aux réunions d'équipe - Travail auprès des enfants : Communiquer et travailler avec les enfants d'une manière bienveillante, Ne pas stigmatiser l'enfant, Accueillir les enfants dans la structure, Encadrer un groupe d'enfants, Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées a... Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaine Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur Nous ne proposons pas de CDD Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Ile-de-France à Nemours ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions - Développer votre portefeuille clients et candidats. - Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social. - Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques. - Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 19 septembre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.
CLIMEX, c'est avant tout des collaborateurs experts appartenant à un groupe dans le domaine de la protection incendie depuis 1954, tous unis par l'envie de participez à notre développement ambitieux ! Nous recherchons un Assistant Administratif H/F en CDI pour notre agence située à Gretz-Armainvilliers pour poursuivre notre croissance. MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Comptable, l'Assistant Administratif H/F aura en charge les missions suivantes : * Relancer les clients sur les impayés par téléphone, courriel et courriers * Suivre les dossiers contentieux * Etre en relation avec les huissiers de justice pour les dossiers contentieux * Réaliser et suivre les encaissements clients * Mettre à jour les fichiers clients * Comptabiliser les factures de services généraux et lettrer les comptes * Suivre les tableaux de bords de tous les frais généraux : véhicules, téléphonie, vêtements de travail, fournitures administratives PROFIL Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous communiquez aisément aussi bien à l'écrit que l'oral. Vous savez travailler en équipe. Être à l'aise sur les outils informatique (Outlook, Excel, Word). Logiciel utilisé Sage X3. CONDITIONS Temps plein 35 heures. Rémunération selon profil sur 12 mois (entre 2 000 € à 2 200 € brut par mois) + prime annuelle. Tickets restaurant, Mutuelle familiale. Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social basé à Nemours, un(e) Agent d'Etat des lieux (F/H).Vous interviendrez en renfort des équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pour cela vous devrez gérer: - Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité - Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77 -91-45) - véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end.
Fondé par des entrepreneurs et hôteliers engagés, le Groupe MyHotels dont nôtre hôtel fait partie compte aujourd’hui 31 établissements et 600 collaborateurs. Animés par la passion de l’hospitalité, le plaisir de travailler ensemble, nous fédérons les énergies de nos équipes et de nos partenaires au service de nos clients. Les valeurs qui animent notre quotidien sont des valeurs fortes ! Simplicité, Sérieux, Engagements, Curiosité. Simplicité : La passion de notre métier pour une qualité d’accueil alliant convivialité, proximité et authenticité. Sérieux : Un souci d’exigence pour le développement du groupe MyHotels, de nos collaborateurs et pour une relation de confiance avec nos clients. Engagements : Envers nos clients et nos collaborateurs par des pratiques responsables favorisant les conditions du bien-être et l’épanouissement de chacun. Curiosité : Un état d’esprit ouvert et une envie de porter des solutions novatrices. Rejoignez l'équipe de l'hôtel Ibis Nemours en tant que Réceptionniste de nuit ! L'Hôtel Ibis Nemours est un hôtel 3 étoiles de 58 chambres, idéalement situé en bordure de l’autoroute A6. Notre hôtel offre un cadre chaleureux, avec une équipe bienveillante et en fait le lieu parfait pour accueillir aussi bien les voyageurs d'affaires que les touristes. Si vous avez le goût du relationnel client et souhaitez travailler dans un cadre agréable : N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent de Nuit le Weekend (2 nuits par semaine : nuits du vendredi et samedi) pour rejoindre notre équipe dynamique. Les missions principales liées à ce poste incluent : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée - Effectuer les check-in et check-out en assurant un service efficace - Gérer les réservations et les demandes des clients par téléphone ou email - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l’établissement durant la nuit - Répondre aux questions et aux préoccupations des clients de manière rapide et professionnelle - Collaborer avec les autres départements pour garantir un service impeccable - Effectuer des tâches administratives et de gestion des stocks si nécessaire Le profil recherché est une personne engagée, capable de travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellente communication et sens du service client - Capacité à gérer le stress et à travailler la nuit - Sens de l'organisation et attention aux détails - Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire - Formation en hôtellerie ou domaine connexe souhaitée Salaire et avantages du poste : - Salaire brut mensuel de 897.3 euros - Type de contrat : CDI - Horaires de nuit durant le weekend - Environnement de travail dynamique et convivial Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaineCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Activités principales concernent la réception des marchandises.Contrôle quantitatives et qualitatives de ces marchandise à l'aide des bons de livraison. TITULAIRE CHARIOT ELEVATEUR (R489)CONDUITE GERBEUR (R485) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le poste d'Assistant(e) de gestion administrative est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT PLUS, société spécialisée dans le BTP. Vos missions principales Sous la responsabilité de la responsable du département administratif, * Assurer la gestion et le suivi les dossiers administratifs courants de la société (agréments, documents légaux, etc.); * Assurer la gestion des dossiers du parc automobile et des cartes carburant (entretien, contrôle technique, assurance, déclarations de sinistres, demandes de cartes grises, gestion des contraventions, etc.); * Assurer la gestion du parc téléphonie mobile (déclarations de sinistres, suivi des attributions, etc.); * Mettre à jour de manière constante les bases de données et les tableaux de bord; * Participer ponctuellement à la gestion financière du groupe (enregistrement des factures, aide à la préparation de la TVA, enregistrement des encaissements, relance clients, etc.). Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e); * Idéalement doté(e) d'une expérience significative en administration (dans le secteur du BTP ou proche serait un plus); * A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel.); * Capable de s'organiser efficacement et de gérer les priorités; * Discret(ète), avec un bon sens relationnel et une bonne communication. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La clinique de Tournan recherche un agent de stérilisation pour un CDI à partir du 1er septembre 2025 au sein d'une équipe de 4 personnes. L'agent de stérilisation a pour mission d'assurer la pré-désinfection, le lavage, le contrôle, le conditionnement, la stérilisation et le stockage des dispositifs médicaux et d'en assurer la traçabilité. MISSIONS : Zone de lavage : · Réception et tri du matériel pré-désinfecté · Lavage du matériel en utilisant les équipements de lavage ou lavage manuel · Vérification et contrôle du lavage · Contrôle des équipements Zone de conditionnement / chargement des autoclaves : · Vérification de l'instrumentation en sortie du secteur de lavage · Recomposition des plateaux opératoires · Conditionnement · Contrôle des équipements · Réalisation des tests de vide, Bowie-Dick et cycle de production Zone de déchargement : · Contrôle des paramètres de cycle de stérilisation · Contrôle et étiquetage des dispositifs médicaux · Préparations de la dispensation aux services de soins et au bloc opératoire Autres missions : · Participer au système qualité du service · Savoir gérer les alarmes sur les équipements · Faire l'approvisionnement des différentes zones en consommables · Entretien courant des équipements et bio-nettoyage des paillasse de travail · Prise en charge des prêts d'instrumentation en collaboration avec la responsable de stérilisation ORGANISATION Temps plein Horaire hebdomadaire : 36h00 soit 12h00 par jour, par roulement, du lundi au vendredi Horaire d'ouverture du service : 7h30-20h00 Pas de garde ni d'astreinte L'équipe est composée d'une chef de production et de 3 agents de stérilisation sous l'autorité du pharmacien gérant PROFIL Être titulaire du BAC PRO HPS, du Titre d'Agent de stérilisation ou du diplôme d'aide-soignant. Votre faculté à vous organiser, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre minutie seront autant d'atouts pour vous intégrer au sein de notre équipe. Rémunération Selon expérience et convention FHP. Prime de technicité de 200€/mois Prime d'assiduité, participation & intéressement aux bénéfices, évènement & chèques cadeaux CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 876,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Notre client situé à NEMOURS est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance, prône des valeurs humaines fortes qui se retrouvent dans sa mentalité collaborative et sa stabilité.Quelle perspective exceptionnelle vous motive à assumer le rôle de Gardien d'immeubles (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer l'accueil des résident(e)s, d'assurer leur confort au quotidien et de maintenir un environnement propre et sécurisé. - Accueillir chaque locataire lors de son arrivée et lui fournir les informations nécessaires - Effectuer la maintenance quotidienne en assurant la propreté et la sécurité de la résidence - Gérer les clés et organiser l'accès sécurisé aux bâtiments - Enregistrer les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié pour une résolution rapide - Surveiller et analyser les propriétés immobilières pour garantir leur tranquillité et leur bon état Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 23624 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Véhicule de fonction
Description du poste : Quelle perspective exceptionnelle vous motive à assumer le rôle de Gardien d'immeubles (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer l'accueil des résident(e)s, d'assurer leur confort au quotidien et de maintenir un environnement propre et sécurisé. - Accueillir chaque locataire lors de son arrivée et lui fournir les informations nécessaires - Effectuer la maintenance quotidienne en assurant la propreté et la sécurité de la résidence - Gérer les clés et organiser l'accès sécurisé aux bâtiments - Enregistrer les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié pour une résolution rapide - Surveiller et analyser les propriétés immobilières pour garantir leur tranquillité et leur bon état Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23624 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Véhicule de fonction Description du profil : Le Gardien d'immeubles (F/H) doit assurer l'accueil, le confort, la sécurité et l'entretien des résidences avec rigueur et professionnalisme. - Accueillir chaleureusement les locataires et les renseigner efficacement sur leurs besoins - Assurer la propreté quotidienne et la tranquillité dans toutes les parties communes - Garantir la sécurité des bâtiments grâce à une gestion rigoureuse des clés et des accès - Enregistrer et suivre avec précision les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié - Certification SSIAP ou diplôme d'État de gardien d'immeubles requis pour la surveillance et l'analyse des biens Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Sous la hiérarchie du Chef Administration Ressources, vous assurez les missions du service PMI et santé sexuelle sur l'ensemble des missions en matière d'organisation, de suivi de dossier, de gestion, d'information, de communication, de classement et d'accueil. A ce titre, vous êtes en charge de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Planifier et organiser les rendez-vous - Faire le lien avec les puéricultrices des informations transmises par les hôpitaux et la néonat - Informer les Relais Assistantes Maternelles des changements dans les agréments des assistants maternels - Gérer les dossiers d'agréments des assistants maternels et familiaux - Envoyer les demandes des assistants familiaux à l'employeur (SDAF ou autre département) pour l'évaluation de la demande (changement administratif, extension ou modification de l'agrément...) - Enregistrer les déclarations de grossesse (en lien avec l'assistante chef de service - Gérer les suivis médicaux dans les écoles - Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques - Saisir dans les logiciels métiers Vous pouvez également être amené(e) à : - Apporter un soutien aux autres secrétariats en cas de nécessité afin d'assurer une continuité de service - Gérer les réunions d'information collective (assistants maternels) - Autres tâches Description du profil : Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des services et prestations de la MDS et des partenaires intervenant dans le champs médico-social - Accueil, information et orientation des usagers - Savoir gérer une situation d'accueil difficile - Maîtrise et présentation des écrits dans le cadre de la charte graphique - Savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi - Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers - Etre rigoureux(se) et organisé(e) Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et de transversalité avec un certain sens du service public, de l'accueil et de l'écoute. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe également. Vous êtes en capacité de prendre du recul face aux situations sociales difficiles, et sans porter de jugements de valeur. Enfin, vous savez vous adapter en toute circonstances et êtes discret(e) sur les informations recueillies. Emploi permanent. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Parking gratuit - Prestations sociales et COS - Le poste est situé à Nemours - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Description du poste : Saisissez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur de la distribution et du commerce de gros en tant qu'Hôte ou Hôtesse de caisse. En tant que visage emblématique du service client, vous jouerez un rôle critique dans la création d'une expérience d'achat exceptionnelle pour chaque client.***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et faciliter leur passage en caisse avec sourire et professionnalisme.***Scanner et enregistrer les articles efficacement, tout en assurant un emballement soigné.***S'assurer de la bonne gestion de la caisse, en effectuant des opérations d'encaissement de manière précise et rapide.***Répondre aux demandes d'information des clients et les orienter vers le bon rayon ou interlocuteur si nécessaire.***Participer à la gestion des flux clients, en maintenant un espace de caisse propre et ordonné.***Ce poste est idéal pour celles et ceux qui recherchent une atmosphère dynamique où chaque jour est une expérience nouvelle. HORAIRES : SAMEDI 10H45 à 18H45 DIMANCHE 12H15 à 20H15 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste clé, nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, capable de véhiculer une image positive auprès de la clientèle. Vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Une attitude proactive et une réelle envie de s'investir pleinement sont essentielles pour réussir dans cet environnement dynamique et en constante évolution. La maîtrise des outils informatiques de base sera un atout supplémentaire pour faciliter votre intégration. Qualités recherchées :***Excellente relation client***Aptitude à gérer les transactions en caisse avec précision***Sens de l'organisation***Capacité à travailler en équipe***Ponctualité et sens des responsabilités *
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons dès que possible, un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence de Nemours. Vos missions consisterons à :***Gérer l'accueil téléphonique et physique, * Traiter les mails et les candidatures reçues, * Mettre en place des processus de recrutement, * Faire du sourcing sur les plateformes, * Rédiger des annonces, * Etablir les contrats de travail, * Gérer les relevés d'heures des intérimaires, * Faire les paies ainsi que les facturations clients. Vos horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h30, soit 35h / semaine. Votre rémunération : fixe à négocier selon profil -> les + : tickets restaurants, primes de recrutement + primes sur la marge. Votre profil : Vous possédez idéalement un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'intérim. Vous maitrisez les logiciels : ANAEL / PIXID / PEOPULSE entre autres. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Venez intégrer une équipe familiale où la bonne humeur et l'entente est primordiale ! Pour postuler, il vous suffit d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :***ou de venir directement à l'agence de Nemours. A bientôt.
Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence François Villon située à Nemours (77), un (e) ASH H/F en CDI. Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. - Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. - Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) - Assurer le bien-être physique et moral du résident. PROFIL: - Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. - Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. - Expérience en Bionettoyage. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recherche un(e) Responsable pédagogique dynamique et organisé(e) en CDI afin de renforcer ses équipes sur le campus de Torcy. Rattaché(e) au Directeur académique, vous assurez la cohérence, la qualité et la mise en œuvre efficace des dispositifs de formation en lien avec les équipes pédagogiques, administratives et les formateurs. Véritable chef d'orchestre du pôle pédagogique, vous pilotez l'ensemble des processus liés à la planification, l'organisation et le suivi de la vie pédagogique de l'établissement. Vos missions : En tant que Responsable pédagogique, vous êtes un acteur clé de la réussite des apprenants et du bon fonctionnement des formations. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Planification pédagogique 2. Gestion des formateurs 2. Relation avec les apprenants 3. Suivi pédagogique 4. Encadrement et coordination Profil recherché : 1. Formation : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la pédagogie, de la formation, des sciences de l'éducation ou équivalent. 2. Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un organisme de formation, un CFA ou dans un poste à responsabilités pédagogiques. 3. Compétences clés : * Maîtrise des outils de gestion pédagogique (Excel, Yparéo). * Capacité à organiser, planifier et coordonner plusieurs projets simultanément. * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation. * Leadership pédagogique et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération : * Entre 1 800 € et 2 500 € brut/mois, selon profil et expérience. Avantages : * Environnement stimulant au sein d'un groupe en forte croissance. * Opportunités d'évolution professionnelle. * Participation active à la transformation pédagogique de l'établissement. Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION est engagé pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans discrimination. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie au service de la réussite des apprenants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel - Campus de Torcy Disponibilité : Immédiate souhaitée Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. Talents ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ADV, du Transport, de la Logistique et la Supply Chain, recrute pour son client un Assistant ADV Export H/F. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Assistant ADV Export H/F. Missions : - Intégration quotidienne des commandes dans le système d'information - Contrôle de l'intégration conforme des commandes dans le système - Saisie et validation des commandes - Mise en préparation des commandes et réalisation des bons de livraison - Prise de RDV de livraisons clients - Suivi des livraisons - Gestion des litiges clients - Contrôle des prix en coordination avec la Direction - Réalisation de la facturation et envoi de facture proforma - Vérification des encours clients en relation avec le service comptabilité - Suivi du taux de service - Création des comptes clients - Mise à jour des fiches clients - Relance des clients par email et téléphone - Participer aux réunions de suivi de production - Préparation des documents pour envoi hors UE - Coordonner avec le chef d'atelier les délais de fabrication - Communiquer sur les délais de fabrication - Interagir avec les autres services support à la production - Procéder à l'envoi des d'outils marketing - Administrer les commandes internes échantillonnage et prototypage administrative - Assurer le remplacement et le maintien de l'activité du service en cas d'absence - Proposer des solutions afin d'améliorer le processus du service ADV Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en ADV Export dans le SECTEUR DE L'INDUSTRIE - Vous démontrez une bonne compréhension de la logistique internationale et des Incoterms - Vous parlez anglais couramment INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : DÈS QUE POSSIBLE * CONTRAT : CDI - EMPLOYÉ * HORAIRES : 35H / SEMAINE * RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : 27/33KEUR * Prime annuelle
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'Intermarché de Nemours renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse en charge de l'accueil H/F. Un poste à pourvoir en CDI 30hSous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le poste d'Assistant(e) achats est actuellement à pourvoir au sein de notre société dont le domaine d'activité est le bâtiment tout corps d'état. MISSIONS PRINCIPALES * Prendre contact avec les fournisseurs et les acheteurs ; * Assurer le suivi des commandes fournisseurs ; * Assurer le lien entre la fourniture commandée et le chantier correspondant ; * Procéder à l'ouverture de compte chez un fournisseur en fonction des besoins de la société ; * Classement et archivage ; * Tenir à jours les dossiers et les tableaux de bords de commande de fournitures ; * Participer au sourcing (exploiter et comparer les offres, demande de devis...) ; * Emettre des bons de commandes ; * Gérer, contrôler et tenir à jours la facturation et les règlements des factures fournisseurs. COMPETENCES * Discrétion ; * Maîtrise des logiciels bureautiques ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur et honnêteté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La société BGS France (basée à Tournan-en-Brie - 77) actuellement en pleine croissance, spécialisée dans le domaine de la Sécurité Incendie notamment la création, la pose et la maintenance d'équipements de protection incendie tels que les Colonnes Sèches/En Charge, Poteaux Incendie et RIA, recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F). Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales les tâches suivantes en binôme avec le Technico/commercial : Vos missions principales : 1. Gestion des appels téléphoniques clients, 2. Suivi administratif et état d'avancement des interventions, 3. Vérification et validation auprès des clients des rapports émis par les techniciens pour préparation des devis, 4. Elaboration des devis clients, 5. Réponse aux appels d'offres, 6. Facturation 7. Classement 8. Prise de rendez-vous (Liste non exhaustive) Profil recherché : Issu(e) d'une formation BAC+2 (BTS Action commerciale, Gestion PME/PMI ou Assistant Manager) vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire idéalement dans un secteur d'activité technique. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique (pack office.). Doté(e) d'un bon relationnel, dynamique, et organisé(e), vous gérez de manière autonome vos priorités. Apte à travailler en équipe, vous disposez d'une aisance rédactionnelle et d'un bon niveau d'orthographe. La connaissance des marchés public serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 77 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique sur votre département ! Appuyez vous sur la notoriété d'Unaferm et partez à la conquête d'un secteur exclusif à fort potentiel . Développez votre portefeuille client grâce à une marque solide et reconnue :***Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l'
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département la Seine-et-Marne (77), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Offre d'emploi - Vendeur(se) Télé & Son (CDI) - Secteur NEMOURS (77) Nous recherchons un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en Télévision et Son pour rejoindre une enseigne reconnue sur le secteur de Nemours. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins***Assurer la vente et la mise en valeur des produits Télé et Son***Participer à la mise en rayon et au merchandising***Suivre les stocks et gérer les commandes***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous justifiez idéalement d'une expérience en vente, de préférence dans l'univers multimédia***Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et doté(e) d'un excellent sens du service client***Dynamique, organisé(e) et avec un bon relationnel***Lieu : Nemours (77) Horaire : de journée - travail le WEEKEND Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Cette offre vous correspond ?! POSTULEZ DES MAINTENANT !
Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS Hôte (sse) caisse et vous vous occuperez du service location location véhicule 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez les encaissements. Vous accompagnez le client sur le libre service. Vous assurez les activités de réception, retour et de stockage, rapprochement des bons de livraisons. Vous participez aux déplacements pour approvisionnement de pièces. Vous savez gérer les appels téléphoniques clients et fournisseurs. 2 ans experiences minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre agence POINT P Nemours (77) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe :***Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) * Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. * Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires :***Garantir la satisfaction de chacun de tes clients * Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants * Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente :***Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) * Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions ! Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Description du profil :***C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! * Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste * Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe * Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) * Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Nemours (77), un Gestionnaire de Paie H/F. Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel). Cette mission inclut : - La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie - La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales - L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline. Vous serez soutenu et accompagné techniquement par notre équipe de Juristes en Droit Social afin d'apporter à vos clients une prestation de qualité. Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe et aimez la relation client. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire Journée de Solidarité offerte par la Direction Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital. FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 500 salariés et 30 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants e...
La maison Duret boulangerie pâtisserie chocolaterie artisanale et bio recrute pour son magasin un traiteur : Vous êtes en charge de la fabrication journalière d'entrée sophistiqué et de plats divers haut de gamme Mais traditionnel de la cuisine français. Vous êtes autonome et sérieux. Travail minutieux et appliqué. Du mercredi au samedi et le lundi 6j/7j. Repos lundi mardi Salaire: 1900€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : • Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). • La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. • La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. • Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste souhaitant se former et se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Nattendez plus, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Situé à Château-Landon (77), à proximité de Montargis et dÉvry, cet établissement offre un environnement paisible et verdoyant où 100 résidents évoluent en toute sérénité, avec un espace dédié aux personnes nécessitant une attention particulière. Faisant partie dun réseau reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées, il met tout en œuvre pour assurer bien-être, convivialité et accompagnement de qualité. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,6 ETP.
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Ile-de-France à Nemours ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques : des Agents de Production (H/F) Sur le secteur de Château-Landon .***Vous aurez pour principales missions sur la chaîne de production :***- Le contrôle visuel de la conformité d'aspect d'un produit - L'ébavurage - L'assemblage sur ligne de production - La surveillance du fonctionnement des machines et des équipements - Effectuer des interventions simples en cas d'incident - Respecter les règles et consignes de sécurité - Vérifier et maintenir l'état de propreté de son poste de travail***Disponible rapidement et vous êtes flexible sur les horaires de travail (2x8 (6h/14h ou 14h/22h) ou horaires de nuit (22h-06h) Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu, le site étant mal desservi par les transports en commun ! Les contrats peuvent s'effectuer à la semaine, mais la mission pourra durer plusieurs semaines ou mois en fonction du besoin.***EUREKA, s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. Rémunération : 11,65€ + IFM/ICP Majoration la Nuit Description du profil : Vous êtes :***- Minutieux - Polyvalent - Autonome - Sérieux - Ponctuel Vous aimez :***- Travailler en équipe - L'univers de l'industrie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Faire preuve de rigueur et de précision Vous êtes motivé et disponible ? N'hésitez plus, lancez vous ! ✨
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
CLIMEX est une entreprise spécialisée dans la protection incendie : Extincteurs, RIA, désenfumage, BAES, portes coupe-feu, alarmes incendie, colonnes sèches, poteaux incendie, extinctions automatiques, signalétique, plans, formations. Filiale du groupe BATEXT, concessionnaire exclusif ROT, un des leaders français de la fabrication de matériel incendie, depuis 1954. Nous recherchons un ou une Assistant(e) Exploitation en CDI. Vos principales missions seront les suivantes: * Planification des prestations de maintenance et de réparations * Analyse et suivi des dossiers liés à la vérification des équipements * Lancement des dépannages urgents * Gestion des échanges clients pour la planification * Tenue de tableaux de bord * Actualisation de la base des parcs clients * Dispatching des dossiers après clôtures des interventions * Assurer l'accueil téléphonique en cas de besoin * Saisie des devis SAV des techniciens Utilisation des logiciels IPARC et SAGE Maitrise du pack Office Rémunération en fonction du profil (fourchette de 1 900,00€ à 2 250,00€ max) + Tickets restaurant Contrat CDI, 35 heures par semaines Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous apporterez votre expertise technique en électricité, notamment en haute et moyenne tension.Dans le respect des règles liées à la sécuritl'environnement et à la réglementation
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Technicien en Installations Électriques (H/F) sur le secteur de Nemours. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Dans le respect des règles liées à la sécurité, à l'environnement et à la réglementation, vos missions principales seront : - Préparation et suivi des chantiers : Vous serez en charge de l'entretien et du maintien des équipements et installations électriques, incluant la mise à jour des gammes de maintenance préventive, la recherche de pièces détachées et de fournisseurs. - Pilotage des contrôles réglementaires : Vous assurerez le suivi des contrôles réglementaires sur les installations électriques. - Proposition de projets d'investissement : Vous participerez à l'amélioration des équipements existants en proposant des projets d'investissement adaptés. - Interventions pendant les arrêts de production : Vous interviendrez lors des périodes d'arrêt pour réaliser les travaux de maintenance nécessaires. Description du profil : - Formation : Vous êtes Issu d'un BAC Pro ou êtes titulaire d'un BAC+3 avec idéalement une premiere expérience en électricité industrielle. Vous avez un niveau d'anglais permettant de vous exprimez, de lire et de rédiger de la documentation technique. Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international. Si vous avez de très bonnes connaissances en électricité en distribution HT/BT, et en instrumentation. La connaissance des automatismes serait un plus. Vous êtes une personne de terrain, autonome et organisée qui aime le travail en équipe. Vous avez le sens de la communication et êtes force de proposition. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaire : En journée Salaire : Selon expérience Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? L'agence Samsic Emploi Montargis (45) est à votre écoute. Nous recherchons pour un de nos clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour rejoindre des équipes, dédié(e) à la production de matériel de boulangerie de haute qualité. Votre mission principale sera de contribuer à la fabrication de nos produits en : Préparant les sous-ensembles avant injection et les panneaux injectés avant assemblage. Assurant leur mise en stock et leur disponibilité en fonction des besoins de l'usine. Réceptionnant les matières premières, en vérifiant les quantités et les spécifications. Préparant les panneaux injectés en les nettoyant et les finalisant pour l'assemblage, en veillant à leur conformité. Respectant un planning et les délais impartis pour garantir le bon déroulement de la production. Effectuant des contrôles de qualité sur les sous-ensembles et les panneaux, et en signalant tout problème éventuel à votre référent atelier. Mettant les produits finis à la disposition du service suivant dans le processus de fabrication. Maintenant un environnement de travail propre et en bon état, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez rattaché(e) au référent atelier et collaborerez avec les autres agents de fabrication pour assurer une production fluide et efficace. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre société CMS Modulaire créée en 2012 a pour secteur d'activité la vente et la location de modules de chantier. Notre encadrement et nos équipes nous sont fidèles et ils ont une réelle expertise dans le domaine du modulaire. Nos clients, comme le n°1 de la construction modulaire industrialisée ou les grands groupes de BTP font appel à nos services. Pour continuer à nous développer et élargir notre clientèle nous recherchons un collaborateur qui souhaite s'investir dans une entreprise dynamique. Activités · Effectuer la peinture sur l'ensemble des surfaces des modules · Nettoyage, Entretien, réparation, rénovation des modules de chantier · Rangement de la zone de travail Profil : · Polyvalent - bricoleur · Autonomie · Travail en hauteur Niveau d'études requis : · · Expérience dans le domaine des bungalows de chantier est un vrai plus Autres : · Tournan en Brie (77) · CDI · Rémunération : suivant expérience · Horaires de journée 39h · Convention Collective de la Métallurgie · Titre restaurant · Prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2024
Description du poste : Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une Agence familiale et dynamique ? L'agence Samsic Emploi Montargis (45) est à votre écoute. Nous recherchons pour un de nos clients des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour rejoindre des équipes, dédié(e) à la production de matériel de boulangerie de haute qualité. Votre mission principale sera de contribuer à la fabrication de nos produits en :***Préparant les sous-ensembles avant injection et les panneaux injectés avant assemblage.***Assurant leur mise en stock et leur disponibilité en fonction des besoins de l'usine.***Réceptionnant les matières premières, en vérifiant les quantités et les spécifications.***Préparant les panneaux injectés en les nettoyant et les finalisant pour l'assemblage, en veillant à leur conformité.***Respectant un planning et les délais impartis pour garantir le bon déroulement de la production.***Effectuant des contrôles de qualité sur les sous-ensembles et les panneaux, et en signalant tout problème éventuel à votre référent atelier.***Mettant les produits finis à la disposition du service suivant dans le processus de fabrication.***Maintenant un environnement de travail propre et en bon état, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.***Vous serez rattaché(e) au référent atelier et collaborerez avec les autres agents de fabrication pour assurer une production fluide et efficace.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :***Connaissances professionnelles spécifiques : -***- Une connaissance pratique des produits et des composants utilisés dans le processus de fabrication. -***- La capacité à lire et à interpréter les instructions de préparation. -***- Une bonne compréhension des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel. -***Compétences comportementales : -***- Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe, à partager les informations et à soutenir les autres membres pour un environnement de travail harmonieux. -***- Empathie : Capacité à comprendre et à prendre en compte les sentiments et besoins des autres avec respect et considération. -***- Communication respectueuse : Capacité à communiquer de manière polie et professionnelle. -***- Ouverture d'esprit : Capacité à accepter et respecter les différences et les opinions des autres, avec flexibilité mentale et sans jugements hâtifs. -***Responsabilités et latitude d'action : -***- Exécution des missions selon un planning et des méthodes prédéfinies, avec autonomie dans l'organisation de votre travail quotidien. -***Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS un vendeur en centre auto confirméCe poste est à pourvoir dès que possibleDoté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez RoadyVous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Description du poste : Meilleurtaux en partenariat avec IFCV recrute des Conseillers Financiers dans le cadre d'un BAC+5 ECGP (Expert Conseil en Gestion de Patrimoine) en alternance pour une durée de 24 mois.***Meilleurtaux c'est 350 agences en France, plus de 31 millions de visites chaque année, 200 collaborateurs et près de 450 000 projets financés. L'équipe meilleurtaux souhaite la bienvenue à celles et à ceux qui se reconnaîtront dans ces valeurs : réactivité, engagement, ambition.***MISSIONS***Traiter les dossiers attribués par le site et/ou en direct * Développer la vente auprès des prospects et clients de solutions de financement * Gestion de la relation avec les partenaires banquiers. * Assurer le suivi de sa facturation mensuelle. * Assurer (en collaboration avec l'assistante commerciale), le suivi client : le tenir informé de l'avancement et de l'évolution de son dossier jusqu'au déblocage des fonds. Description du profil : COMPÉTENCES :***Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (niveau 6) * Vous souhaitez débuter un BAC+5 ECGP avec le centre de formation IFCV***Vous avez intérêt pour l'économie, le social, le droit et la fiscalité * Vous avez une forte capacité d'écoute et d'adaptation * Votre objectif est de relever les challenges en garantissant la satisfaction de vos clients***QUALITÉS :***Tenace * Rigoureux * Organisé * Méthodique
Alexis, Consultant au sein du cabinet Fed Supply, recherche pour son client, industriel du verre, un chef d'équipe logistique F/H basé à proximité de Nemours (77). Sur un site de 260 personnes, vous serez rattaché au responsable Services Techniques, vous piloterez les quatre ateliers de maintenance (atelier électrique, atelier mécanique, atelier fluides et atelier Infrastructure) afin de s'assurer du maintien de l'outil industriel Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions principales seront : Management : * Effectuer la gestion courante dans son équipe (pointage, présence, congés .). * Planifier l'organisation de son secteur et assurer une délégation au sein de son secteur. * Animer le management des collaborateurs lui rapportant (former, informer, coordonner, animer et motiver son équipe). * Identifier, développer et évaluer les compétences de ses équipes en réalisant notamment les entretiens de fin d'année, les entretiens professionnels et les recueils de besoin en formation afin de promouvoir l'amélioration continue. * Participer au plan de rémunération et de recrutement de son secteur. * Animer des réunions au sein de son secteur et assurer la coordination des équipes. * Valider les demandes de personnel intérimaire. * Valider les demandes en formation dans les équipes. * Transmettre les consignes concernant l'organisation du travail, la sécurité, la gestion du personnel et s'assurer de leur application. Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement : * Expliquer, Respecter et faire respecter les règles en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité dans son équipe. * Assurer la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de son équipe * Accompagner l'équipe sur les projets sécurité. * Réaliser des SMAT. * Réaliser les animations sécurités * Participer à la mise à jour du document unique pour son secteur * Avoir une communication positive auprès des équipes sur la sécurité. * Suivre des actions suite aux SMAT de son secteur. * Suivre des actions suite aux presqu'AT et AT arrivés sur son secteur. * Suivre des décisions suite aux visites concernant son secteur. Activités : * Assurer l'approvisionnement en verre des usines de finition, conformément aux besoins exprimés (glass order) en planifiant les exportations * Organiser le stockage du verre et des consommables dans le magasin Keraglass et les entrepôts extérieurs conformément aux objectifs définis de budget et réduction des couts * Gérer les expéditions en fonction des objectifs de répartition donnés par les usines de finition * Etablir le programme de fabrication hebdomadaire, en fonction des stocks et des expéditions * Assurer le suivi des entrepôts au niveau qualitatif (visite/audit) et quantitatif (inventaires) * Assurer la gestion des emballages (inventaire entrepôts, commandes, gestion du stock, demander les mises à jour tarifaires) * Assurer le reporting de l'activité logistique * Faire appliquer les consignes dans le cadre des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 Vous possédez une expérience significative sur des postes en management et logistique au sein d'un environnement industriel. Vous êtes compétent en gestion des stocks, achats et gestion de la production. Vous connaissez les systèmes intégrés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Sur ce poste la maitrise d'Excel ainsi que des ERP est fortement appréciés et vous permettront une intégration plus efficaces. Nous recherchons un profil avec du leadership qui sera capable d'accompagner les équipes et de répondre au besoin d'optimisation du service. Votre proactivité, votre sens de l'analyse et votre proximité avec les opérations feront de vous un véritable atout sur ce poste. Ce que Nous Offrons : - Une rémunération de 35K€ brut/an selon profil. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Pas de télétravail sur ce poste
Alexis, Consultant au sein du cabinet Fed Supply, recherche pour son client, industriel du verre, un chef d'équipe logistique F/H basé à proximité de Nemours (77). Sur un site de 260 personnes, vous serez rattaché au responsable Services Techniques, vous piloterez les quatre ateliers de maintenance (atelier électrique, atelier mécanique, atelier fluides et atelier Infrastructure) afin de s'assurer du maintien de l'outil industriel.
À propos de LABBE SAS LABBE SAS est une PME spécialisée dans la chaudronnerie inox, avec plus de 75 ans d'expérience. Nous concevons et fabriquons des appareils en acier inoxydable et alliages nickel, tout en étant certifiés ISO9001. Votre rôle Nous recherchons un(e) Tourneur Fraiseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez directement à notre mission d'excellence industrielle. Vos missions * Réaliser des opérations d'usinage avec les tours et fraiseuses, à commande numérique et conventionnelles (Fanuc, Siemens, Heidenhain) * Contrôler la qualité des pièces usinées * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché * Expérience en usinage (minimum 2 ans) * Connaissance des machines CNC et conventionnelles * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine avec une forte expertise technique * Usinage de pièces unitaires * Des projets variés et innovants dans le secteur de la chaudronnerie inox * Horaires de journée : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 * Salaire selon profil et expérience * Prime de 13ème mois * Accord d'intéressement Intéressé(e) ? Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Nombre d'heures : 37.5 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 90 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat et souhaitez-vous lancer avec l'appui d'un réseau reconnu ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Votre profil: Fibre commerciale et sens de la relation client. Leadership et envie de fédérer des partenaires locaux. Passion pour la rénovation Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise !
Au sein du service peinture vos tâches seront entre autres : - Effectue les retouches avec pistolet à poudre sur pièces (avant ou après passage en poudrage automatique) - Changement de teintes - Réglages de paramètres de la cabine de peinture - Maintenance premier niveau de la cabine de peinture (nettoyage ; changement pièces d'usures...) - Analyse/contrôle qualité des pièces après peinture. méticuleux, bonne maîtrise de l'informatique, respect vis-à-vis de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vous devrez procéder à l'accrochage des éléments sur des grilles pour passage en zone de peinture et/ou décrochage des éléments peints Horaires 8h00 16h00 ou 16h00 00h00 (les horaires sont fixes) Sens du travail en équipe, méticuleux
Vous souhaitez participer au développement de la Macif et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? La Direction Domaine Corporel recrute un(e) Manager d'Equipe, au sein du centre de gestion de Nemours (77). Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2025. Sous la responsabilité du Manager de Domaine, vous participez au développement de la performance du service pour mieux servir nos clients sociétaires, garantir une relation client de qualité et une qualité de gestion. Dans ce cadre : - Vous dynamisez, mobilisez et faîtes progresser vos collaborateurs pour garantir une qualité de service client par une posture client proactive et une prise en charge efficiente des demandes. - Vous participez à la construction d'un projet d'équipe en déclinaison des orientations définies par votre Direction - Vous organisez et pilotez le traitement des flux de gestion pour assurer un suivi personnalisé de nos clients sociétaires. - Vous pilotez les indicateurs de performance et vous identifiez et construisez les actions correctives avec votre équipe. - Par votre implication et votre énergie, vous contribuerez au développement d'une ambition collective au service du client. - Acteur(trice) majeur(e) de la stratégie de développement, vous porterez les valeurs managériales du Groupe. Vous avez une formation BAC+3/5, ou niveau équivalent justifié par l'expérience acquise dans le secteur des Assurances et du domaine Corporel. Vous avez une expérience probante en management, en pilotage d'activités et/ou en animation d'équipe vous conférant une écoute active, un sens du résultat et de la performance. Une première expérience en tant que manager dans le domaine du corporel est indispensable Vous disposez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques. Vos capacités d'organisation et de coordination permettent de planifier et de prioriser les activités de votre équipe. Vous êtes ouvert(e) sur l'environnement externe pour progresser dans votre métier. Vous êtes force de proposition et savez anticiper, prendre des décisions, mettre en oeuvre des plans d'action. Informations complémentaires : - Rémunération annuelle brute 43823euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité lieu de travail inclus). - Mutuelle avantageuse + régime prévoyance - Participation/Intéressement avec système d'abondement - Restauration d'entreprise et tickets restaurant - Et bien plus encore : CE + avantages pour les voyages + CESU de 94euros brut/mois par enfant de moins de 3 ans. - Travail du lundi au vendredi - Amplitude horaires du service : 8h à 18h - Forfait annuel de 203 jours travaillés - Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté) Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema...
- SIM MONTARGIS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à SOUPPES SUR LOING (77) un CHAUFFEUR SPL (H/F) dans les Travaux Publiques.Type de mission : Intérim - mission longue.Vos missions principales :- Respecter les consignes de sécurité et le plan de circulation ;- Circuler et manoeuvrer avec beaucoup de précision et souplesse selon l'état et la nature du sol ;- Exécuter les manoeuvres en tenant compte de toutes les personnes présentes dans la zone d'évolution de son véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles aériens et/ou souterrains.- Vous serez amené à descendre du camion pour aider sur le chantier ;- Taux horaire entre 12EUR et 13EUR (selon profil) + panier.+ indemnités de déplacements ;- Expérience dans le TP souhaitée.
Vous intervenez sur des projets de constructions neuves (pose d'escalier, de cuisine sur mesure,...) ou de rénovations sous la responsabilité de notre chef d'équipe Vous participerez aussi la pose d'isolation dans les ossatures et les vêtures extérieures. Vous pouvez travailler sur toute sorte de bâtiments (Maisons individuelles, bâtiments publics...) et intervenez en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Tailler, percer et assembler les pièces de bois en fonction des plans de fabrication Utiliser l'outillage à main ou portatif et savoir l'entretenir. Poser des revêtements extérieurs (bardage bois ..) Respecter les consignes de sécurité et suivre les instructions du chef d'équipe. Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigoureux, dynamique.
Nous recherchons pour le compte de notre client société des autoroutes, des Agents de nettoyage de voiries (F/H).Votre poste consiste à entretenir les airs de repos des autoroutes et zone de chantier. Vous ferez le nettoyage des sanitaires au karcher, vous ramasserez les ordures au sol à l'aide d'un pic et vous viderez les poubelles. Horaires : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Salaire : SMIC + 13ème mois + Prime d'éloignement + Prime de panier + Prime de travailleur détaché
Description du poste : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d'un centre dédié à l'entretien des véhicules industriels , à Villemandeur (45). Manager de terrain , vous partagez et insuffler votre culture client dans l'univers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné , vos missions consistent à : - Animer une équipe à taille humaine. - Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité. - Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services. - Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. Description du profil : Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité , vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs. Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous l'aiderez à monter en compétences. Orienté résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt à vous impliquer à 100 % dans la gestion de votre centre. Les prérequis***Expérience en gestion de centre de profit & management d'équipe * Connaissance des méthodes de vente
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS/SSIAP 1 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle, le SST et le SSIAP 1 à jour ? Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche de 4 gestionnaires spécialisés (F/H) pour notre service corporel de Nemours (77). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les gestionnaires spécialisés gèrent les sinistres et les demandes de prestations dans une démarche de gestion proactive en privilégiant une relation directe avec les sociétaires et en recherchant leur satisfaction . Vos principales missions sont : -Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels -Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande -Faire appel si nécessaire aux intervenants internes/externes et coordonner l'ensemble des prestations de ces intervenants -Engager le cas échéant les procédures spécifiques complémentaires en vu de l'exercice des recours et de la défense des intérêts du Sociétaire. -Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier grâce à différents canaux de communication (téléphone, mails, courriers). Votre sens de la relation client et votre rigueur sont des gages de réussite. Vous savez vous adapter à différentes situations en faisant preuve d'empathie et en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 2 mois. Elle concerne nos produits, techniques de gestion et de relation client, et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Cette formation sera suivie d'une période de tutorat pour une montée en compétence individualisée en situation de travail. Vous avez : Un niveau Bac+3/4 dans le domaine de gestion de sinistres/juridique/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Un esprit d'analyse et de synthèse Un sens de la rigueur et de l'organisation Des capacités d'expression écrite et orale Le sens du service et de la relation client Un esprit d'équipe et de coopération Une capacité à être force de propositions Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-18h), du lundi au vendredi - Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise). - Rémunération mensuelle brute fixe : 2706.97 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité lieu de travail inclus) - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Nemours et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,98€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.
Au sein d'une PME, vous serez en charge des travaux suivants : - Curage - Démolition - Nettoyage de chantier - Port de charge CANDIDAT H/F avec une expérience significative de 2ans sur un poste similaire Carte BTP
Rattaché au Responsable Maintenance du site de production, le Technicien de Maintenance Industrielle se doit d'assurer la disponibilité des machines et équipements automatisés de fabrication et de conditionnement. Il a pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive des machines (lignes de fabrication, ligne de conditionnement primaire et secondaire) - Réaliser la maintenance curative - Assurant le diagnostic et le dépannage des équipements automatisés : interventions mécaniques, électrotechniques, pneumatiques et automatismes - Préparer et Répertorier les interventions dans la GMAO - Participer aux projets d'amélioration technique en vue de fiabiliser le fonctionnement des machines - Travailler conjointement avec la production lors du lancement en fabrication de nouveaux produits Les avantages : - Poste techniquement stimulant - Rémunération sur 13 mois (indiquée dans l'annonce, selon expérience et compétences) + prime de transport + prime d'équipe + panier - Mutuelle et Prévoyance - RTT Profil recherché: Vous disposez d'une formation technique de type Bac à Bac+3 orientée Maintenance Industrielle, Electromécanique, Automatisme, Electrotechnique, d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) de Maintenance, Electromécanicien(ne) de Maintenance, de compétences techniques en diagnostic et dépannages, en Electricité, en Mécanique, en Pneumatique et idéalement en Automatisme (connexion, diagnostics, dépannages, modification de paramètres et réglages). Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous avez le sens du service et de la communication. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et dans une ambiance de travail collégiale. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour postuler à ce magnifique poste de Technicien de Maintenance Industrielle H/F et rencontrons-nous ! Avantage(s): - RTT - prime mensuelle - Indemnité transport
MOPAREC, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Industrie et de l'Ingénierie, recherche pour son client industriel, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
Description du poste : Nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(RICE) DE BUS pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun routier, qui exploite plusieurs réseaux et lignes d'autobus d'Île-de-France, dans le cadre d'un accroissement d'activité. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené(e) à conduire des véhicules de transport en commun pour le compte de notre client, organisateur du transport en Île-de-France. Vous serez responsable d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires prévus. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas. - Accueillir et conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. - Respecter la réglementation du transport de personnes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. - Permis de conduire de catégorie D avec carte CQC et carte conducteur à jour. - Expérience préalable en tant que conducteur de bus, de préférence dans le transport en commun. - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Sens du service client et aptitude à travailler en contact avec le public. - Fiabilité, ponctualité et capacité à gérer les situations d'urgence. - POSTE AVEC COUPURES. Rémunération : 13,71 € / heure + panier repas + prime de vacation (3 € / jour) + 10% IFM & ICP. LES DEPARTS PEUVENT SE FAIRE SUR LE DEPOT DE NEMOURS OU SOUPPES SUR LOING N'hésitez plus à postuler directement. Rejoignez-nous et faites la différence dans le transport en commun !
