Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Augy située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Augy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - VINCELLES, 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Delta Mics, entreprise reconnue dans la vente de produits motorisés, propose une large gamme de véhicules tout-terrain (quads, motos.) ainsi que leurs accessoires. Nous assurons également la gestion complète des pièces détachées et le service après-vente pour l'ensemble des véhicules que nous commercialisons. Offre d'emploi : Magasinier / Magasinière Missions principales : - Réaliser les opérations de magasinage - Effectuer le picking des commandes - Assurer l'emballage et la préparation des expéditions - Organiser et maintenir le rangement de l'espace de stockage
Le poste : Agent de Production - Entretien du Linge Hospitalier (H/F) Lieu : Auxerre Contrat : Mission intérim PROMAN Auxerre recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien du linge hospitalier. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un service essentiel pour le secteur de la santé ! Vos missions : Travailler sur machine automatisée pour l'entretien du linge hospitalier (draps, serviettes, gants de toilette, bavoirs.). Réaliser tout ou partie des activités de réception, tri, lavage, séchage, pliage et réexpédition du linge hospitalier , selon les standards de qualité requis. Engagement du linge dans les machines avant séchage et pliage automatisés. Veiller à la qualité et au respect des normes d'hygiène. Poste en position debout et statique . Profil recherché : Profil recherché : Sérieux, motivé et doté d'un excellent savoir-être . Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Vaccination contre l'hépatite B obligatoire (conformité aux normes du milieu hospitalier). Disponibilité pour accepter tous les horaires : 6h00 - 12h30 8h30 - 16h30 12h30 - 19h30 Pas de qualification spécifique requise, formation assurée sur site. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur d'établissement et au Responsable qualité, sécurité et risques , vous recueillez les informations terrain et mettez en œuvre les actions adéquates dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques et de la communication. Vos responsabilités au quotidien : * Qualité et Gestion des Risques : - Vous aidez à la promotion de la démarche qualité (préparation HAS, suivi des indicateurs, audits EPP) et de la culture sécurité. - Vous assurez la gestion documentaire : aide méthodologique, contrôle de conformité et mise à jour. - Vous participez au recueil de la satisfaction des patients (questionnaires de sortie, e-Satis). - Vous aidez à la gestion des Événements Indésirables (collecte, analyse, suivi RMM/CREX) et collaborez avec l'équipe d'hygiène. * Communication : - Vous rédigez et diffusez les actualités internes et les comptes rendus de réunions institutionnelles. - Vous veillez à l'image externe de l'établissement : suivi des avis en ligne, rédaction de posts pour les réseaux sociaux et mise à jour des fiches web. - Vous assurez le respect de l'identité visuelle du groupe en interne. - Vous coordonnez les actions avec la direction communication du siège et participez à l'organisation d'événements locaux. * Administratif : - Vous assurez la gestion de la papeterie. Conditions de travail : Travail en semaine au sein des services administratifs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Hôte/Hôtesse de Vente vous avez une expérience de caisse et mise en rayon poste : Accueillir les clients avec le sourire et offrir un service rapide et chaleureux Encaisser les achats avec rigueur et fiabilité Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente Informer et orienter les clients de passage Conditions de travail : Contrat : 35h/semaine Horaires tournants : activité possible tous les jours de la semaine , en journée ou de nuit selon planning Site ouvert 24h/24 : flexibilité indispensable Expérience confirmée en caisse et en mise en rayon À l'aise avec les outils d'encaissement et les procédures de vente Sens du service, réactivité et autonomie Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en mouvement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez la couture en atelier pour la confection de luxe (petites pièces). Vous travaillez sur l'ensemble des opérations de montage, de couture et de finition des produits dans un environnement qualité exigeant. les opérations de couture sont réalisées à la main. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser l'ensemble des opérations de préparation des pièces destinées au montage des articles Evaluer la conformité des pièces, et d'identifier les éventuels défauts Réaliser des opérations de contrôle des pièces Votre profil : Vous possédez une grande dextérité manuelle. Votre rigueur et votre minutie vous caractérise. Vous aimez travailler en équipe. Formation assurée par l'employeur et France Travail sur 300H sur 4.5 jours (vendredi après-midi libre) Augmentation en fonction de l'atteinte des objectifs Restauration possible sur place POUR RECEVOIR LE LIEU ET LA DATE DE RECRUTEMENT FAITES VOTRE CANDIDATURE SUR L'OFFRE TRANSPORT PAR NAVETTE FLEXIBUS
Vous aurez en charge la livraison des produits - Chargement, déchargement - Gestion de la Tournée de livraison Contrat évolutif
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse, dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Encaisser les produits * Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse * Contrôler le flux client * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Contrôler les produits lors du passage en caisse * Orienter les clients pour se diriger dans le magasin * Proposer les services et avantages de l'enseigne Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) employé libre-service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La qualité du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
CHERCHE 2 SERVEURS/SERVEUSES Vous travaillerez comme serveur(euse) de restaurant en salle : - Gérer un rang - Prise de commande - Envoi des plats - Accueil des clients - Service au bar - encaissement Ménage du matin
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur polyvalent pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Bris-le-Vineux. - 35 heures par semaine, horaires de journée - Tâches polyvalentes incluant la peinture et le ponçage - Utilisation de machines à commande numérique - Chargement et déchargement de marchandises - Emballage et conditionnement des produits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en tant que bricoleur - Titulaire du CACES R489 3 ou 2 - Motivé et habile de ses mains Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant qu'opérateur polyvalent.
Gestionnaire de stock (H/F) - Rejoignez un groupe international engagé ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, durable et international ? Le département Supply Chain Management recherche un(e) Gestionnaire de stock pour renforcer son équipe logistique sur site. Vos missions Réceptionner, contrôler et ranger les pièces de rechange ; Préparer et expédier les commandes quotidiennes ; Participer aux inventaires et assurer la fiabilité du stock ; Saisir et consulter les données sous SAP (formation possible). Votre profil Organisé(e), rigoureux(se) ; Expérience en logistique impérative ; Envie de contribuer à une supply chain performante et respectueuse de l'environnement Maîtrise d'un ERP
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Auxerre : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Recherche Réceptionniste Tournant (H/F) 39h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs pour un contrat CDD de remplacement (congé maternité). Accueillir, enregistrer et renseigner les clients Débutant accepté - Maîtrise parfait de l'anglais - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Recherche Réceptionniste du matin (H/F) 25h00/semaine deux jours de repos non fixes mais consécutifs pour un contrat CDI . Accueillir, enregistrer et renseigner les clients. - Débutant accepté - Maîtrise parfait de l'anglais - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche des Brichères a ouvert ses portes en août 2024. Elle accueille aujourd'hui 14 enfants et bénéficie d'un grand jardin. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment le développement de la maison des 1000 premiers jours. Lieu unique qui offre des services gratuits pour simplifier la vie des futurs parents et de ceux ayant des enfants de 0 à 3 ans. Nous recherchons une Educatrice de Jeunes Enfants pour la crèche des Brichères dans le cadre d'un remplacement. L'éducatrice de jeunes enfants accompagnera l'équipe et les familles de cette structure. En parallèle, elle assurera des missions administratives et d'accompagnement de l'équipe de la crèche. - Élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordonner les équipes autour du projet - Identifier les besoins des enfants et des familles - Animer des réunions d'échanges et d'informations notamment autour de la parentalité - Développer et animer des partenariats - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet - Assurer la gestion administrative et le suivi des effectifs - Garantir la continuité de direction et l'encadrement de l'équipe des 4 agents de la crèche Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
La Caf de l'Yonne recrute pour son service AFIC (Aides Financières Individuelles et Collectives), un CDI (H/F) à temps plein. La personne sera chargée de traiter, à titre principal, les dossiers d'aides financières collectives versées aux partenaires. A - VACANCE DU POSTE Poste à pourvoir : Référent AFC Lieu d'affectation : Auxerre Horaire hebdomadaire : Temps plein Dépendance hiérarchique : Responsable AFIC Niveau : 4A de la grille administrative Date de prise de poste : 19/01/2026 Télétravail : envisageable une fois l'autonomie sur le poste acquise et validée. B - CARACTERISTIQUES DU POSTE - LES FONCTIONS Le référent AFC permet aux gestionnaires d'équipements et services relevant de l'action sociale des caf d'accéder aux aides et financements prévus par la réglementation. Au sein de l'équipe AFIC, dans le cadre de la gestion des dossiers, vous serez amené(e) à : - Organise le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise, etc) - Analyse la cohérence des déclarations de données (données d'activité, financières et comptables transmises par le gestionnaire) - Traite et suit le dossier tout au long de son cycle de production - Organise la gestion de son portefeuille selon les consignes de production, - Questionne, cherche les informations nécessaires au paiement du juste droit C - SAVOIRS-ÊTRE - Adhésion aux valeurs du service public des allocations familiales, et intérêt pour l'action sociale - Rigueur dans la gestion des dossiers - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative et de l'autonomie - Capacité d'adaptation aux évolutions et réactivité D - SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES - Connaissance de l'environnement des organismes sociaux - Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques. - Capacité rédactionnelle E - SAVOIRS-FAIRE RELATIONNELS - Qualités relationnelles et appétence pour le contact interpersonnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise et adapte ses actions et comportements à des situations difficiles (tension, pression du flux, conflits) F - LES CONDITIONS POUR POSTULER - Diplôme : Niveau Bac + 2 obligatoire. Idéalement dans le domaine administratif, gestion d'entreprise, ... - Expérience dans le domaine administratif. Idéalement + 3 ans d'expérience dans le domaine administratif. Seront appréciées : - Notions d'analyse financière, - Notions en droit des associations et/ou des collectivités territoriales - Notions en statistiques. G - DEPOT DES CANDIDATURES Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont adressées à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne à l'adresse mail suivante : caf89-bp-recrutement@caf89.caf.fr Date limite de candidature : 16/12/2025 Recrutement : sélection sur dossier et entretien. Date des entretiens : 08/01/2026
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). Vos missions : - Mise en carton des produits - Scannage et étiquetage des articles - Contrôle visuel et contrôle qualité - Divers travaux de manutention - Suivi des procédures - Tenue des documents inhérents à la production Horaires de journée (8h-16h)
La Croix-Rouge Française recrute pour son Centre Parental : Un(e) Auxiliaire de puériculture H/F CDD d'un an, temps plein A partir du 1er décembre 2025 Poste basé à AUXERRE Le Centre parental d'Auxerre a une capacité d'accueil de 45 places environ. L'accompagnement se fait à partir d'appartements en colocation au sein d'un collectif, dans des appartements externalisé. Le Poste Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 19 professionnels (ES, EJE, TISF, Auxiliaire de puériculture, animateurs, veilleurs de nuit), vous avez pour principales missions de : - prendre en charge les enfants qui sont confiés au service afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective en lien avec leurs familles. - Travailler la relation mère/enfant et famille en binôme avec un professionnel éducateur spécialisé ou EJE. - identifier les besoins de chaque enfant et la meilleure réponse à apporter. Effectuer les actes qui en découlent (repas, sommeil, jeux, change, communication.) en relation avec la mère et/ou le père. - mettre en place les moyens pour permettre à l'enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives au sein de la structure - collaborer à l'organisation de la vie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants - veiller à l'accueil des enfants et à leur adaptation dans les appartements - planifier et organiser (ou proposer) des activités et des jeux source de plaisir et d'expérimentation (en fonction des envies, de la disponibilité de l'enfant) permettant à l'enfant d'être acteur et de développer ses capacités - veiller au bon développement psychoaffectif et psychomoteur des enfants Le profil du candidat Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'économie sociale et familiale, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en petite enfance. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 18K€ et 20K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Notre engagement En nous rejoignant, vous vous engagez dans un établissement de protection de l'enfance unique en son genre. Effectuer les visites à domicile des mères et des pères seuls ou des couples en situation de fragilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 19 salariés composée d'Educateurs spécialisés, d'Auxiliaires de puériculture, de Psychologue et de Techniciens d'intervention sociale et familiale. vous participez à l'accompagnement personnalisé de ces familles. Vous serez au sein d'une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou Aide Soignant (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour notre maison Le Prieuré des Sources Auxerre, nous recherchons un ou une Spa Praticien(nne) appelé chez nous: Compagnon Wellness (H/F). Le Compagnon Wellness assure l'accueil des clients dans le point de vente selon nos procédures. Il réalise les soins selon les hauts standards de qualité du Prieuré des Sources et veille à la satisfaction optimale des clients tout au long des prestations. Il assure l'encaissement et le suivi de la facturation dans le point de vente avec l'accord de son Responsable Hiérarchique. Il participe au développement du chiffre d'affaires du point de vente par la vente de produits/soins complémentaires. Les missions : - Assurer la mise en place des espaces de travail (linge, produits de soin, vaisselle, etc.) - Réaliser des soins esthétiques et/ou des massages bien-être conformément aux protocoles définis avec notre Fondateur et Maître Artisan Sébastien Wild - Entretenir un excellent relationnel avec les clients, mêlant confidentialité discrétion et bienveillance - Cultiver son savoir-faire et son savoir être tout au long de sa collaboration avec le Prieuré des Sources - Connaitre et appliquer l'ensemble des procédures de la marque - Assurer une prise en charge complète (téléphonique, sur place ou par mail) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme / Connaissances requises : Formation dans le massage, CAP, BP, BTS avec une détermination à découvrir ce métier auprès du Maître Artisan Sébastien Wild. Savoir être / Aptitude comportementale : - Réactif, à l'écoute, de nature empathique et persévérante - Excellente présentation, fort esprit d'équipe - Représenter le Prieuré des Sources en maintenant une image soignée - Connaitre les standards et la philosophie de la maison Le Prieuré des Sources
Le Prieuré des Sources est une marque de Spas haut de gamme présente en Bourgogne et à Paris depuis 17 ans. www.le-prieure-des-sources.com
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'équipier(ère) Burger King occupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Burger King en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Missions Principales : -Participe à l'ouverture et la fermeture de l'ensemble des zones du restaurant et des extérieurs conformément aux procédures -S'assure de la bonne mise en place et du bon fonctionnement de l'ensemble des matériels au sein de la salle -Prépare soigneusement la mise en place du service (hotte, allumage du matériel, contrôle des niveaux de graisse.) -Assure la mise en place correcte de la machine à café et du poste boissons glacées -Respecte impérativement le timing d'ouverture -S'organise pour s'adapter au rythme tout au long du service et respecter le timing. -En fin de service, range les matières premières et nettoie l'ensemble de son secteur et matériel utilisé dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité applicables SAVOIR-ÊTRE -Respecte strictement son planning de travail -Respecte strictement les règles de vie et le règlement intérieur en vigueur au sein de l'établissement -Respecte les normes de présentation Burger King et d'hygiène corporelle applicables en restauration -Respecte les normes relatives à l'uniforme (chaussure et ceinture appropriées ; chemise et pantalons propres sans pli ; chemise rentrée dans le pantalon ; couvre-chef et porte-nom portée de manière appropriée) -Fait preuve d'esprit d'équipe et communique avec ses collègues -Fait preuve d'une attitude tournée vers le client (souriant, serviable, poli, dynamique) -En toutes circonstances, communique avec les membres de l'équipe et les clients avec courtoisie et professionnalisme -Occupe spontanément les temps morts -Fait preuve d'autonomie, de dynamisme et d'efficacité -Démontre des capacités de résolution efficace des problèmes -Signale à ses responsables tout dysfonctionnement dans le service et /ou la sécurité du restaurant et sollicite du renfort si nécessaire
Notre client, une entreprise leader dans l'aménagement d'espaces commerciaux à l'échelle internationale, recherche actuellement son futur Acheteur famille H/F. * Lieu : proche d'Auxerre * Contrat : CDI * Rémunération : Environ 50KEUR brut annuel sur 13 mois * Avantages : Mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge, participation * Horaires de journée En tant que bras droit du responsable achat, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale sera de gérer le processus d'achat pour plusieurs familles de produits. Concrètement vous serez chargé de rechercher et sélectionner les matières premières, les produits et les services nécessaires aux activités de 3 sites de l'entreprise. Vos missions incluront : - La définition de la stratégie d'achat pour vos familles de produits. - L'optimisation des coûts d'approvisionnement. - L'anticipation des besoins hors production. - Le développement et la négociation des relations avec les fournisseurs Vous avez un solide parcours en tant qu'acheteur, avec au moins 10 ans d'expérience. La communication avec des fournisseurs en anglais (niveau B1) fait partie de votre quotidien. Vos atouts principaux ? Votre sens du relationnel, votre maîtrise de la négociation et votre réactivité.
Alpha Médical HealthCare est le référent indépendant de la santé à domicile par sa prestation sur le traitement des maladies chroniques, le maintien des fonctions vitales et le conseil aux patients pour leur traitement médical. Repartis sur plusieurs agences les équipes de collaborateurs d'Alpha Médical HealthCare travaillent en synergie avec des professionnels de santé pour assurer une prise en charge personnalisée et accompagner chaque patient dans son parcours de vie. Vous souhaitez valoriser votre expérience en VNI, PPC ou O2 ? Nous vous proposons un CDI dédié à l'accompagnement de patients atteints d'insuffisances respiratoires, couvrant l'ensemble des prises en charge thérapeutiques (ventilation, aérosolthérapie, oxygénothérapie.). À ce poste, vous assurerez l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, leur accompagnement thérapeutique, le suivi de l'observance ainsi que la rédaction des comptes rendus d'intervention. Missions : - Installer des dispositifs médicaux à domicile ou en milieu médicalisé en respectant les protocoles établis. - Accompagner le patient dans la réussite de son traitement. (Selon les méthodologies acquises en formation.) - Assurer le dépannage à distance et/ou à domicile des dispositifs médicaux et de leurs installations en respectant les protocoles établis. - Effectuer des interventions à domicile ou en milieu médicalisé dans le cadre du suivi du patient et/ou du matériel mis à disposition. (Selon les méthodologies acquises en formation.) - Assurer la continuité de service par le biais d'astreinte définie à l'avance. (Celles-ci peuvent être téléphonique et/ou physique.) - Inventorier les stocks selon les besoins opérationnels. - Etc... Profil recherché : Vos qualités relationnelles, votre sens du service , ainsi que vos compétences en communication sont essentielles pour accompagner efficacement les patient(e)s. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de personnes nécessitant un accompagnement respiratoire spécialisé, nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez notre équipe et devenez Intervenant / Intervenante en Assistance Respiratoire à domicile Une formation interne vous sera dispensée. Profitez des tickets restaurant, des avantages Action Logement et d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.
Alpha Médical HealthCare est le référent indépendant de la santé à domicile par sa prestation sur le traitement des maladies chroniques, le maintien des fonctions vitales et le conseil aux patients pour leur traitement médical. Repartis sur plusieurs agences les équipes de collaborateurs d'Alpha Médical HealthCare travaillent en synergie avec des professionnels de santé pour assurer une prise en charge personnalisée et accompagner chaque patient dans son parcours de vie. Vous souhaitez valoriser votre expérience en VNI, PPC ou O2 ? Nous vous proposons un CDI dédié à l'accompagnement de patients atteints d'insuffisances respiratoires, couvrant l'ensemble des prises en charge thérapeutiques (ventilation, aérosolthérapie, oxygénothérapie.). À ce poste, vous assurerez l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, leur accompagnement thérapeutique, le suivi de l'observance ainsi que la rédaction des comptes rendus d'intervention. Missions : - Installer des dispositifs médicaux à domicile ou en milieu médicalisé en respectant les protocoles établis. - Accompagner le patient dans la réussite de son traitement. (Selon les méthodologies acquises en formation.) - Assurer le dépannage à distance et/ou à domicile des dispositifs médicaux et de leurs installations en respectant les protocoles établis. - Effectuer des interventions à domicile ou en milieu médicalisé dans le cadre du suivi du patient et/ou du matériel mis à disposition. (Selon les méthodologies acquises en formation.) - Assurer la continuité de service par le biais d'astreinte définie à l'avance. (Celles-ci peuvent être téléphonique et/ou physique.) - Inventorier les stocks selon les besoins opérationnels. - Etc... Profil recherché : Vos qualités relationnelles, votre sens du service , ainsi que vos compétences en communication sont essentielles pour accompagner efficacement les patient(e)s. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de personnes nécessitant un accompagnement respiratoire spécialisé, nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez notre équipe et devenez Technicien en Assistance Respiratoire H/F. Une formation interne vous sera dispensée. Permis B obligatoire (boite manuelle) Profitez des tickets restaurant, des avantages Action Logement et d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site de Cars Pièces Express est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un atelier déconstruction, accueillant également un magasin de vente de pièces et un call center. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Magasinier en CDI En renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les pièces, les identifier et les étiqueter - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles et réaliser des contrôle qualitatifs - Vous nettoyer et prenez les pièces en photo - Vous réalisez l'enregistrements des pièces et repérez les anomalies de stock - Vous réalisez des opérations de manutentions et de magasinage de pièces - Vous participez aux inventaires - Vous participez ponctuellement à l'emballage des pièces Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sérieux et autonome Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 37 heures 50 hebdomadaires du lundi au vendredi
L'employé polyvalent intervient à plusieurs niveaux au sein du magasin. Les missions peuvent inclure la réception des livraisons, le contrôle des produits, la gestion des stocks, l'encaissement, la vente, la mise en rayon ainsi que l'entretien de la surface de vente. Le poste offre une vision complète du fonctionnement interne d'un hypermarché, de la logistique jusqu'à la mise en valeur des articles en rayon. Cette fonction convient particulièrement aux profils appréciant le travail concret, l'organisation et la polyvalence. Une bonne condition physique est nécessaire pour manipuler des volumes de marchandises variés, tout en respectant les règles de sécurité et de rotation des produits. La prise de poste se fait dans le cadre d'un contrat en alternance avec Groupe Alternance Auxerre, visant la préparation du titre professionnel Conseiller de Vente donnant un niveau BAC (niveau 4). Aucun prérequis scolaire n'est demandé. Engagement, réactivité et esprit d'équipe seront des éléments clés pour évoluer sur ce poste. Ce que nous proposons Une formation en alternance rémunérée, Aucun reste à charge pour l'entreprise ni pour l'alternant, Un accompagnement complet dans la recherche et la mise en place du contrat, Un rythme adapté : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise, Des perspectives d'évolution vers un BTS. Objectif : Développer vos compétences en vente, relation client et gestion commerciale tout en obtenant un diplôme reconnu et une expérience concrète sur le terrain. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 487,00€ à 1 801,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Missions : o Intervenir dans les familles pour soutenir et garantir la place de chacun, préserver les liens, faire évoluer les situations et protéger les enfants. o Mettre en œuvre les actions en faveur de l'enfant, l'adolescent, jeune majeur et de sa famille o Coordonner les actions en faveur de l'enfant et de sa famille avec l'ensemble de l'équipe, les partenaires, et personnes ressources o Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé o Développer et animer des activités individuelles et collectives o Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur o Soutenir les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins o Favoriser, par tous les moyens mis à disposition par l'association, l'investissement et la collaboration des familles, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) o Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l'association o Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté ou de soins o Mettre en place une relation de qualité avec les enfants et leur famille o Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives o Réaliser la synthèse d'approche pluriprofessionnelle permettant l'évaluation des situations et l'intégrer dans le projet pour l'enfant o Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes majeurs o Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et le responsable du service o Rendre compte de l'évolution des projets des jeunes dont vous êtes référent (rôle défini dans les projets d'établissement) Profil : o Avoir des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif o Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des notions en psychologie et développement de l'enfant et action éducative. o Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants, des pratiques de la famille et de leurs besoins o Avoir la capacité de mobiliser les ressources familiales, sociales et environnementales des jeunes accueillis Statut : Travail auprès d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Auxerre (89) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 21 juin 2026. session de recrutement : lundi 1er décembre 2025 à la cafétéria de Carrefour Auxerre Monéteau 10h et 11h, pour y participer s'inscrire sur mes évènements emploi.fr ou candidater à l'offre. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) : Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... Travail dans le froid ou surgelés (-27°C) Horaires de journée.
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69487/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un assistant logistique et administratif (H/F). Vos missions : - Saisie et traitement des dossiers clients - Suivi des stocks - Gestion avec les transporteurs - Sortir les étiquettes Utilisation Excel et pack office, être à l'aise au téléphone Horaires de journée (8h-16h) CDD de 12 mois 1 mois sur le terrain pour découvrir les postes et les services
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un employé libre service industriel (H/F) : Vos missions : - Préparation de commandes - Scannage - Vérification de la conformité de la livraison - Conditionnement d'articles - Réalisation de l'étiquetage des produits - Manutention Poste en journée : 8h-16h
Travailleur social profil Accompagnateur Socio-Professionnel (h/f) placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement - Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés - Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins - Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.) - Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) ou accompagnement socio-professionnel (Accompagnateur Socio-Pro ou Conseiller en Insertion Pro.) Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits) - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de représentation du programme et de l'association auprès des partenaires et institutions - Sens de l'initiative et de l'organisation - Esprit d'équipe et qualités collaboratives - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées - Facilité d'adaptation à son environnement de travail - Capacité d'analyse - Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale - Technique de conduite d'entretien - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies - Capacités rédactionnelles Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 30/06/2026 - Temps Plein
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Informaticien / technicien (H/F) Vos missions : - Mise en place, configuration et installation de nouveaux ordinateurs. - Gestion et suivi des contrats de maintenance pour nos clients. - Diagnostic, maintenance et dépannage des serveurs. - Installation et gestion des systèmes téléphoniques (voip, fixes, etc.). - Maintenance, dépannage et gestion des imprimantes et copieurs, en particulier les modèles EPSON. Déplacements dans le département pour effectuer les interventions (déplacements dans toute la France selon les contrats clients). Un véhicule d'entreprise est fourni. Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 (flexible)
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Assistant qualité (H/F) : Vos missions : - Assurer le suivi de la qualité en suivant des gammes sur une ligne de fabrication - Suivre des processus de production et identification des non-conformités - Préparation et suivi des audits internes et externes - Analyse des résultats des audits et mise en place de plans d'action - Gestion de la certification et des accréditations Bonne maîtrise d'excel et outlook Maîtrise les normes ISO Horaires de journée
Le groupe Team Emploi recherche un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats. - Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés - Réaliser des appels à candidatures ciblés, rechercher des profils spécifiques pour des missions variées. - Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences, les motivations et la compatibilité des candidats avec les missions proposées. - Rédiger des contrats de travail temporaire et assurer la conformité avec la législation. - Effectuer les démarches administratives pour la mise en place des missions (déclarations d'embauche, suivi des documents nécessaires à l'embauche.). - Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu. - Assurer la gestion des plannings et des missions en cours pour garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'écoute, capacité à analyser les besoins des clients et des candidats. Expérience en ressources humaines obligatoire.
Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il est force de proposition dans le développement des techniques de vente o Il propose le programme fidélité au client o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il mobilise ses équipes pour développer le ticket moyen Mission gestion de la boulangerie o Il participe activement au développement du chiffre d'affaires par ses qualités de communication o Il œuvre en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance o Il assure et veille au contrôle des livraisons o Il réalise les inventaires mensuels o Il contient les coûts d'entretien du matériel par un entretien, une sensibilisation et un nettoyage régulier o Il réalise des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie et met en place des plans d'action adaptés o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. En cas de visite des services de contrôle (DDPP, Inspection du Travail) il communique et répond aux demandes sans délai et en informe sa hiérarchie immédiatement o Il veille, alerte et participe au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail pour l'ensemble de son équipe Mission management o Il assure la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe o Il recrute, forme le personnel lors de l'intégration o Il anticipe les besoins en termes de ressources humaines et prépare les formalités administratives nécessaires o Il assure le lien entre ses équipes, les clients, et le Directeur de site par ses remontées d'informations o Il définit les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité o Il organise les journées (tâches à accomplir dans le respect des temps demandés) et veille à la bonne exécution des missions o Il dynamise et mobilise ses équipes par la définition et la communication d'objectifs o Il mène les réunions du personnel et communique les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne o Il partage et diffuse les diverses des informations o Il forme et accompagne le référent vente confirmé dans ses missions o Il réalise les entretiens individuels de développement et œuvre pour favoriser la montée en compétences de ses équipes o Il réalise des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéAPF France handicap, acteur majeur du secteur médico-social, accompagne les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de Monéteau recherchent un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : -Accompagnement individualisé des personnes en situation de handicap dans leur projet de vie (autonomie, inclusion sociale, accès aux droits). -Élaboration et suivi des projets personnalisés en lien avec la personne, son entourage et les partenaires. -Coordination des interventions avec les professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux. -Animation d'actions collectives favorisant la socialisation et l'autonomie. -Participation aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Profil recherché: -Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. -Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs médico-sociaux. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. -Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation. -Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Pour son SERVICE D'AED ET D'AEMO RENFORCEE, l'association recrute : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) OU 1 TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDD 9 MOIS - Temps plein CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, vous soutiendrez l'accompagnement régulier à domicile d'enfants en situation de danger ou en risque de l'être, bénéficiant d'une mesure d'AED ou AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Soutenir la fonction parentale ; - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; - Accompagner la famille à retrouver son autonomie ; - Favoriser l'insertion de la famille et des enfants et le maintien dans leur environnement ; - Travailler en collaboration avec d'autres travailleurs médico-sociaux ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur(rice) (DEME) ou de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou du diplôme d'état d'Accompagnant éducatif social (AES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile. Vous avez connaissance du public accompagné et du cadre général de l'intervention en Protection de l'Enfance. Vous avez une capacité à communiquer et à écouter. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité. Vous possédez des facultés d'organisation et d'adaptation. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous savez coordonner vos actions avec les autres intervenants et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la prise en charge (oral /écrit). Vous savez rendre compte de votre intervention et gérer les situations critiques (oral /écrit). Votre permis est en cours de validité. Postes à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créée en 1954, s'appuyant sur la force de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'Enfance.
Pour son SERVICE D'AED et D'AEMO RENFORCEE D'AUXERRE l'association recrute : 2 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F) ou 2 ASSISTANTS SOCIAUX (H/F) 1 ETP - CDD 9 mois CCNT du 15 mars 1966 Poste basé sur Auxerre (avec déplacements possibles sur les autres territoires) Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des actions collectives. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire est en cours de validité. Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créé en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance.
Mairie recherche un EMPLOYÉ COMMUNAL H/F vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, ramassage des feuilles) , du ménage, de l' entretien courant de la voirie, du ramassage et tri sélectifs des déchets durée cdd 6 mois heures hebdomadaire : 28 h Salaire horaire ou mensuel : selon expérience permis B exigé
Délégué(e) aux tutelles (CDI - temps complet) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine dès que possible Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous pourrez commencer au plus tôt à 6h du matin et finir au plus tard à 20h (si vous êtes d'après-midi). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un électricien expérimenté (H/F) : Vos missions : - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles - Pose de compteur LINKI - Travaux de raccordement - Appareillages - Lecture de plans et schémas - Réalisation de saignées - Installation d'équipements - Mise sous tension et réalisation des contrôles Horaire de journée. Chantier dans l'Yonne
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Aide Boulanger (H/F) Temps de travail : 35 heures par semaine Jours de repos : Deux jours consécutif Missions principales : Sous la supervision du boulanger en place, l'aide boulanger aura pour mission de : - Assister le boulanger dans la préparation et la fabrication du pain et autres produits de boulangerie. - Aider à la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire. - Participer aux différentes étapes de production (pétrissage, façonnage, cuisson.). - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail ainsi que du matériel utilisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : - Expérience en boulangerie appréciée mais débutant motivé accepté. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Dynamisme, rigueur et ponctualité.
Description : Vous serez en charge de la réalisation de gâteau de voyage, macaron, glace, cookies, ... etc. Vous travaillerez seul. Être organisé et rigoureux sera essentiel. Expérience exigée Repos : Mercredi, dimanche Horaire : 9h-17h
Démontage/remontage des éléments amovibles. Redressage, pointage, ajustage, application de mastics, remplacement de pare-brise. Etre autonome, organiser et dynamique. Avoir le sens du collectif. Travail du lundi au vendredi sur une base de 35h ou 39h selon expérience et spécificité.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent cuisinier/cuisinière (H/F) pour un lycée basé à CHAMPS SUR YONNE (H/F) (89) CDD à pourvoir du 05/01/2026 au 05/07/2026 A ce titre, vous : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc.) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Encadrer les aide-cuisiniers et les stagiaires (sans fonction hiérarchique) Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier de cuisine en cas d'absence Remplacer le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite en cas d'absence (cuisines centrales) Remplacer le responsable restauration en cas d'absence Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambres froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils, etc.) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire (PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR ? Nous recherchons un enseignant de la conduite pour la catégorie B. Voici notre offre : - 35h + heures supplémentaires - enseignement voiture + animation en salle - horaires : à définir - Salaire à négocier selon expérience - primes ponctuelles - véhicules pour trajets domicile travail - mutuelle financée à 60% Vous rejoignez une équipe de 4 enseignants dans une ambiance familiale. Vous aimez transmettre ? Vous êtes pédagogue, patient, à l'écoute, et avec un peu d'humour ? Ce poste est pour vous ! Nous cherchons quelqu'un qui souhaite s'investir et faire parti de l'aventure. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors nous vous attendons. Contact et CV : vaubanautoecole89@gmail.com Tel : 03.86.32.55.24
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien et de maintenance de locaux professionnels pour le secteur d'Auxerre pour un contrat à durée déterminée (évolutif en CDI) à temps partiel à partir de décembre 2025 : 35 heures par mois. PERMIS B INDISPENSABLE AVEC VEHICULE PERSONNEL (indemnités de déplacement) - véhicule de service en cas de transport de matériel spécifique Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la maintenance générale des bâtiments Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage, ainsi que des compétences en petit bricolage ou/et jardinage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles, vous êtes dynamique, autonome et méthodique. Le poste peut nécessiter des manutentions et du port de charges, ainsi que de monter sur un escabeau ou un échafaudage sécurisé.
Le client : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Les missions : Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), - Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, - Être garant de la bonne image de la société auprès des clients Le profil : De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : - Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité - Participer à la saisie des factures et au suivi administratif - Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée - Un repas offert à chaque service, midi ou soir. - Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation. - Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires. - Tenue fournie et prime de blanchissage. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. - Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. - Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé. - Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 840,48EUR sur 12 mois et 25% treizième mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution. - Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements. - La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et compétente, dotée d'un véritable savoir-faire. Les missions principales sont : l'installation des systèmes de plomberie (canalisations d'eau froide et chaude), ainsi que la mise en service des installations électriques et de chauffage. Nous attendons de fait un candidat capable de travailler de façon autonome, organisé, ponctuel, réactif, et capable de s'adapter à diverses situations. Un bon sens de la qualité, du service, le respect des normes de sécurité, ainsi qu'une bonne capacité à collaborer avec l'équipe sont essentiels.
En collaboration avec le Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le Directeur Général Adjoint organise, pilote et met en œuvre les politiques de solidarité et de santé, en veillant à leur cohérence avec les cadres nationaux et à leur adaptation aux spécificités du territoire. Dans un contexte d'accompagnement au changement marqué par plusieurs expérimentations ambitieuses, il coordonne l'ensemble du Pôle des Solidarités Départementales qui mobilise près de 450 agents, dont 350 au sein des UTS, de la MDPH et des services spécialisés, ainsi que 245 assistants familiaux et les 120 agents du Foyer De l'Enfance et du foyer St Henri. Membre actif du collectif de direction générale, il accompagne les cadres dans leurs responsabilités managériales, pilote l'évolution des organisations, favorise la modernisation des pratiques et veille à l'efficience budgétaire d'un secteur représentant 260 M€ de dépenses en 2025. Il assure enfin la représentation institutionnelle du Département auprès des partenaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participer à la définition du projet global de la collectivité et à la stratégie de mise en œuvre. Décliner et impulser les politiques publiques définies par l'exécutif et l'Assemblée départementale. Développer, animer et coordonner les partenariats locaux et institutionnels. Représenter la collectivité dans les différentes instances de pilotage partenariales. Assurer une veille réglementaire stratégique pour favoriser innovation et agilité. Animer et piloter le collectif de cadres en renforçant la transversalité entre directions. Élaborer et conduire une stratégie de gestion prévisionnelle des ressources humaines. Piloter l'ingénierie des projets et accompagner les acteurs dans leur mise en œuvre. Organiser, coordonner et évaluer l'activité de la DGA en faisant évoluer les outils de pilotage. Veiller à l'optimisation des ressources financières, autant en dépenses qu'en recettes. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat idéal dispose d'une solide maîtrise du cadre réglementaire applicable aux politiques sociales et médico-sociales relevant du Pôle, ainsi que d'une capacité avérée à analyser les enjeux stratégiques de l'action sociale départementale. Il démontre de fortes compétences d'organisation, d'anticipation, de planification et de développement des compétences, alliées à des qualités rédactionnelles éprouvées, de la rigueur et un réel esprit de synthèse. Doté d'aptitudes affirmées en communication, en coordination d'équipes de cadres et en management de projets, il justifie d'une expérience probante au sein d'une collectivité territoriale. Sur le plan relationnel, il se distingue par sa loyauté, son sens du dialogue et de l'écoute, son leadership, sa capacité de conseil, ainsi que par sa diplomatie, sa pédagogie, sa réactivité et son adaptabilité. Titulaire d'un Bac +5, il possède idéalement une expérience confirmée dans des fonctions similaires.
Nous recherchons un monteur câbleur ou une monteuse câbleuse pour réaliser des opérations de montage et de câblage d'ensembles mécaniques et électronique. Les tâches incluent le brasage d'éléments, de pièces et de composants, ainsi que la réalisation de tests mécaniques et électriques sur les équipements assemblés. Le poste propose un contrat en intérim de 10 mois à Auxerre (89000) avec des horaires de travail de 36 heures par semaine réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi). La rémunération est comprise entre 12 et 13 euros de l'heure, avec une prime de 13ème mois. De plus, une indemnisation des frais kilométriques est prévue, ou une prise en charge à hauteur de 70% de l'abonnement mensuel des titres de transport. Les titres restaurants sont également proposés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de monteur câbleur ou monteuse câbleuse chez SAFRAN, nous recherchons un candidat ou une candidate possédant les compétences et formations suivantes : - Autonomie au poste - Habilitations électriques niveau HE/BE - Diplômes requis : De profils BAC à BAC+2 dans les cursus suivants : Maintenance industrielle, électricité, Electrotechnique, Electronique, micromécanique - Durée du contrat : 1 mois renouvelable à hauteur de 18 mois - Polyvalence possible dans les différents îlots de production Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des fabricants majeurs de pompes volumétriques et de compresseurs, un Magasinier Cariste H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Auxerre (89000). Vos missions : - Réception, stockage et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur pour la manutention des marchandises - Contrôle de la conformité des produits - Gestion des inventaires - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous devez être titulaire du CACES R489 3 ainsi que du R485 1 ET 2. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Magasinier Cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Permis CACES R489 CAT 3 - Permis CACES R485 CAT 1 et 2 - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à son développement en tant que Magasinier Cariste à Auxerre (89000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
Dans le cadre du développement de son activité, votre agence CRIT recherche pour son client, un Dessinateur projeteur ou Ingénieur R&D H/F à Auxerre (89000). Vos missions: - Réalisation de dessins techniques et plans détaillés pour des projets d'ingénierie - Conception et modélisation de pièces et ensembles mécaniques - Participation à l'élaboration des dossiers de définition et de fabrication - Collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des réalisations - Veille technologique pour proposer des solutions innovantes - Horaires de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bac +2 / Bac +3 en conception ou dessin industriel (BTS CPI, DUT GMP, etc.) - Maîtrise d'un logiciel de CAO - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Une première expérience en bureau d'études industriel est un plus Nous recherchons un profil dynamique et motivé, prêt à s'investir dans des projets innovants au sein d'une équipe passionnée par l'ingénierie et la conception.
Rattaché(e) au Responsable Prestation Respiratoire au sein de la Direction d'Activité Respiratoire , vous intervenez aussi bien au domicile des patients qu'en établissement de santé. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation et éducation : Vous installez et mettez en œuvre les dispositifs médicaux (respiratoires) selon les procédures de qualité et de sécurité. Vous formez le patient et son entourage à l'utilisation du matériel et aux règles d'entretien. * Suivi et observance : Vous assurez le suivi régulier des patients, analysez les données d'observance et remontez les informations d'efficacité ou de difficultés via des comptes rendus aux prescripteurs. * Relationnel prescripteurs : Vous participez à la fidélisation des prescripteurs lors de staffs ou de portes ouvertes. * Logistique et Qualité : Vous collaborez à la gestion des stocks et respectez rigoureusement les procédures d'hygiène, de sécurité et de matériovigilance. Conditions de travail : * Le poste implique de nombreux déplacements. * Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes selon le planning fixé.
Rattaché(e) au responsable prestation respiratoire, vous intervenez au domicile des patients et à l'hôpital pour garantir une prise en charge optimale. Vos missions principales sont : * Installation et formation : Vous installez le matériel et les dispositifs médicaux respiratoires au domicile. Vous assurez la formation du patient et de son entourage à l'utilisation du matériel ainsi qu'à son entretien, en respectant les procédures de sécurité. * Suivi et accompagnement : Vous assurez le suivi régulier de l'adhésion au traitement, analysez les données et remontez les informations d'efficacité ou de difficultés via des comptes rendus aux prescripteurs. * Gestion administrative et logistique : Vous collectez les renseignements nécessaires au dossier patient (respect LPPR et RGPD) et collaborez à la gestion des stocks de matériel médico-technique. Conditions de travail : Ce poste itinérant nécessite de nombreux déplacements sur votre secteur. Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes selon le planning fixé.
Nous recrutons 10 conducteurs SPL ! Rejoignez notre équipe chez Transports PICQ & CHARBONNIER ! Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. Pourquoi rejoindre PICQ & CHARBONNIER ? - Un acteur responsable et engagé pour l'environnement : Avec 55% de notre flotte roulant au gaz naturel, nous agissons concrètement pour la planète ! De plus, grâce à notre partenariat avec FloPalettes, nous plantons 1 arbre pour chaque 10 palette transportée. Vous ferez partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour une logistique « verte ». - Des conditions de travail avantageuses : o Temps plein, CDI, avec rémunération attractive et paiement des heures supplémentaires o Primes de qualité de service pouvant atteindre 1 000€ par semestre o Repos compensateur et frais de déplacement payés à la semaine o Une journée d'absence rémunérée pour enfant malade o Avantages CSE et chèque cadeau à Noël pour partager des moments agréables o Actions de bien-être au travail et prévoyance pour prendre soin de vous - Un matériel moderne à votre service : Roulez avec des camions récents et équipés de frigo et de climatisation de nuit. Vous disposerez également d'un espace dédié aux conducteurs pour garantir des conditions de travail optimales. - Reprise d'ancienneté : Les candidats expérimentés bénéficient de la reprise de l'ancienneté à hauteur de 50%. - Valorisation de l'ancienneté : Votre ancienneté est valorisée dans votre taux horaire jusqu'à 35 ans : 10% après 20 ans d'ancienneté 12% après 25 ans 14% après 30 ans 16% après 35 ans - Un environnement de travail humain et convivial : Chez PICQ & CHARBONNIER, l'humain est au cœur de notre fonctionnement. Vous ferez partie d'une équipe solidaire, dans un environnement où les valeurs de respect et de confiance sont primordiales. Vos missions principales : - Effectuer le transport de marchandises pour l'industrie et la grande distribution selon les tournées, en respectant les délais, la réglementation sociale et le code de la route (sécurité routière et RSE). - Assurer la manutention (chargement, déchargement, arrimage) de la marchandise à l'aide de matériel moderne et sécurisé. - Compléter les documents de transport et de bord liés aux opérations. - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre véhicule. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis EC, de la FCO marchandises et de la carte numérique à jour. - La formation ADR de base est un plus. - Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le transport, mais les candidats débutants, passionnés et motivés, sont également les bienvenus. - Vous êtes ponctuel, dynamique et possédez un excellent sens du service client. - Vous avez de bonnes compétences en entretien de véhicules. Postes basés à Monéteau (89470) et à Valloux (89200). Si vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise en pleine croissance, offrant des avantages compétitifs et un environnement de travail agréable, nous avons hâte de vous rencontrer. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
ENTREPRISE DE TRANSPORTS Établissement de 100 à 199 salariés secteur transport routier de fret.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Monteur Assembleur Bois pour une mission en intérim de 18 mois à Monéteau (89470) Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi avec possibilité heures supplémentaires le samedi Le Monteur Assembleur Bois sera en charge de : - Procéder au montage des différentes pièces de bois, d'aluminium, de verre, de tôles, de composants électriques, etc. - Menuiser et assembler les différents composants d'un produit en suivant les plans et les documents de production associés. - Utiliser les outils adaptés aux tâches à réaliser et les pièces nécessaires à l'assemblage. - Identifier les besoins en consommables et les soumettre à validation. - Effectuer des tâches telles que agrafer, poncer, encoller, affleurer les différents composants. - Assembler les composants menuisés selon les techniques métier. - Faire face aux difficultés techniques, organisationnelles et humaines rencontrées. - Assurer la polyvalence au sein de l'atelier sur différentes machines et activités. - Garantir la qualité du produit en respectant les exigences qualité et en assurant un conditionnement adapté. - Maintenir en bon état les outillages mis à disposition. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de montage de pièces en bois, aluminium, verre, tôles, etc. - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication - Maîtrise des outils et équipements de menuiserie - Autonomie, rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, en tant que Monteur Assembleur Bois et participez au développement de son activité en intérim à Monéteau (89470) pour une durée de 18 mois.
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel et plus particulièrement dans le domaine de la blanchisserie interhospitalière, recherche actuellement un Technicien de Maintenance pour renforcer ses équipes. Dans un environnement exigeant où la qualité et la fiabilité des équipements sont essentielles au bon déroulement des activités, ce poste revêt une importance clé pour assurer la continuité de service et la performance des installations. Le technicien de maintenance interviendra sur un parc machine varié, en contribuant aussi bien aux opérations de maintenance corrective que préventive, avec pour objectif de garantir la disponibilité et la sécurité des équipements utilisés au quotidien.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance corrective des différentes machines et installations, en réalisant les opérations de diagnostic, de dépannage, de réglage et de réparation nécessaires pour garantir leur disponibilité. Réaliser des interventions de maintenance préventive, notamment lors des arrêts programmés, afin d'anticiper les pannes et de prolonger la durée de vie des équipements. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais d'intervention. Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention, puis remettre les machines en service en toute sécurité. Communiquer avec les équipes de production, en informant les opérateurs des actions menées et des consignes spécifiques à suivre après les interventions. Vous pourrez également être force de proposition pour améliorer les pratiques de maintenance et contribuer à l'optimisation de la performance des installations industrielles. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes dans le domaine du traitement des eaux, nous recherchons un(e) : Technicien(ne) d'exploitation - Traitement des eaux (H/F) Horaires : Travail uniquement le week-end : vendredi, samedi et dimanche Sous l'autorité de votre manager, vous intervenez principalement sur un site industriel pour l'exploitation et la maintenance des installations de traitement des effluents : Coagulation - floculation Ultrafiltration Traitement des boues Osmose inverse Vos principales missions seront : Assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux. Conduire les installations, effectuer les réglages et paramétrages des consignes. Surveiller et ajuster les injections de réactifs. Réaliser les nettoyages périodiques des installations. Effectuer les consignations, mises à disposition, vidanges et déconsignations des ouvrages. Surveiller les dépotages. Prélever et analyser les échantillons. Saisir les données et rédiger les bilans quotidiens d'exploitation ainsi que le cahier d'exploitation. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les installations électromécaniques. Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements en réactifs et fournitures de maintenance. Assurer la relation quotidienne avec le client. Effectuer le report journalier. Participer aux réunions d'exploitation. Profil recherché Formation - Expérience professionnelle : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine électromécanique ou métier de l'eau avec une expérience réussie de 5 ans minimum. Habilitations : Habilitation personnel électricien / CATEC / Levage / GIES 1 / GIES 2 / Risque chimique Autres critères Utilisation des outils informatiques bureautique et capacité d'adaptation à des logiciels métiers. Des compétences process traitement des eaux usées sont un plus
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Technique CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif de superviser la maintenance préventive et corrective d'installations CVC grâce à votre expertise technique. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel Seveso basé à proximité d'Auxerre. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Assister les équipes techniques sur les domaines CVC, groupes froids, compresseurs d'air... ; Assurer le suivi de la conformité et des contrôles réglementaires sur site ; Gérer la maintenance planifiée via la GMAO ; Planifier les travaux via un planning hebdomadaire ; Suivre la réalisation des travaux que ce soit en interne ou sous traité ; Entretenir la relation client au travers de réunions d'exploitation, de compte-rendu d'intervention... Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur la zone de Sens auprès de nos clients Habitat, Industrie, Santé et Collectivité. Alors, professionnel.le du chauffage et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante d'installations de chauffage, de systèmes de télégestion et de circuits de distribution de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Réaliser certains travaux liés au remplacement de pièces ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Superviseur de production (H/F) : Vos missions : Management de l'équipe : - Planifier et organiser le travail selon les programmes de production. - Accueillir, former et suivre les évolutions de carrière des collaborateurs. - Animer et motiver l'équipe, assurer la bonne circulation de l'information. - Gérer les évaluations et les formations du personnel. Gestion de la production : - Assurer le respect des délais et la qualité de la production. - Résoudre les problèmes de planning et d'optimisation. - Garantir l'efficacité des processus et ajuster si nécessaire. Qualité et Sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures opératoires. - Suivre les indicateurs de performance (rendement, sécurité, qualité). - Animer des actions d'amélioration continue (5S, auto-contrôle). Système qualité et sécurité : - Assurer la formation et la conformité aux normes qualité. - Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. - Maîtrise des normes ISO Savoir-faire : - Utiliser un logiciel ERP. - Coordonner une équipe. - Proposer des améliorations. - Faire preuve d'objectivité. - Encadrer l'équipe et suivre un salarié en difficulté. - Faire respecter le règlement intérieur. - Former les nouveaux arrivants. - Faire évoluer en compétences ses collaborateurs. - Utiliser des outils bureautiques. Savoirs : - Normes qualité. - Organisation de la chaîne logistique. - Réglementation en Hygiène, sécurité, environnement (HSE). - Techniques de management Horaires de journée ou 2*8 en fonction de l'activité Vous avez de l'expérience en management surtout dans l'industrie
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Centre France Publicité est la régie publicitaire du groupe, partenaire de tous les acteurs économiques qui font rayonner nos territoires. Pour une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne, nous avons à cœur de réinventer la publicité locale. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire, grâce à un maillage très fin : nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos clients - notre expertise au service de l'économie locale : nous proposons une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne - notre capacité à répondre aux besoins de nos clients Le poste proposé Rattaché(e) au Directeur de zone, vous intégrez l'équipe commerciale de Centre France Publicité. Le poste est basé à Auxerre. Vos principales missions : - Contribuer à la relation client. - Assurer le suivi des dossiers confiés par l'équipe commerciale : prise de rendez-vous, préparation et mise en forme des propositions commerciales. - Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès des clients et prospects. - Participer à la coordination du back-office. - Collaborer avec l'Administration des Ventes (ADV) et le Studio de la régie pour garantir la bonne exécution des opérations. - Gérer les comptes clients, mettre à jour la base de données, saisir les ordres publicitaires et assurer le suivi des contrats. - Veiller au respect des délais pour la production des campagnes et au suivi des bons à tirer. Le profil recherché Doté(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement orientée commerce, marketing ou assistanat commercial. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support commercial ou la relation client, qui vous a permis de développer votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. À l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, vous savez également utiliser des solutions CRM et assurer la mise à jour de bases de données avec rigueur et précision. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. Une connaissance du secteur publicitaire ou des médias serait un plus apprécié. Informations complémentaires : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2026 - Rémunération comprise entre 23K€ et 24K€ - Basé à l'agence d'Auxerre
Le poste : PROMAN Auxerre recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un Couturier / Couturière pour renforcer ses équipes. Vos missions Assurer la couture et les réparations sur du linge et des vêtements Utiliser des machines à coudre professionnelles avec rigueur et efficacité Contrôler la qualité et garantir la conformité des produits Lieu : Auxerre (89) Démarrage : Dès que possible Horaires possibles : 12h30-19h30 / 8h30-16h30 / 7h00-12h30 Profil recherché : Ce que nous recherchons Une expérience en couture (industrielle ou artisanale) Maîtrise des machines à coudre et sens du détail Esprit d'équipe et dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BAC +5 - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité H/F à Auxerre (89000) Vos missions : - Réaliser les contrôles sur les produits réceptionnés (dimensionnels, aspect visuel, performances...) - Effectuer les enregistrements des produits contrôlés dans l'ERP - Mettre à disposition les produits contrôlés et validés conformes pour mise en stock - Rédiger, transmettre en externe et en interne les rapports d'échantillons initiaux - Enregistrer les non-conformités dans l'ERP - Rédiger des documentations qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle qualité - Connaissance des normes de contrôle qualité en vigueur - Capacité à rédiger des rapports d'analyse - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à garantir la qualité des produits fabriqués.
Tu es passionné(e) par les relations humaines, motivé(e) par le challenge commercial et à l'aise dans un environnement polyvalent et dynamique ? Rejoins notre agence MON JOB, spécialisée en industrie, logistique et tertiaire sur la région Auxerroise. Nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement avec une forte dimension commerciale pour intégrer notre équipe soudée et ambitieuse. Tes missions : un poste complet et stimulant Développement Commercial Prospecter activement de nouveaux clients : appels, rendez-vous physiques, participation à des salons, animation de ton réseau. Identifier les besoins des entreprises en recrutement (CDD/CDI) et proposer des solutions personnalisées. Élaborer et négocier des propositions commerciales adaptées aux enjeux techniques, organisationnels et budgétaires. Assurer la mise en place et le suivi des prestations, dans une logique de fidélisation et de relation client de long terme. Développer le chiffre d'affaires en assurant upselling, cross-selling et renouvellement des partenariats. Recrutement de A à Z Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés. Sourcer activement les meilleurs talents via les job boards, CVthèques, réseaux sociaux et approche directe. Conduire les entretiens de recrutement (téléphoniques, physiques ou visio) et évaluer les compétences et la motivation des candidats. Sélectionner les profils les plus pertinents et assurer le matching avec les besoins clients. Présenter les candidats aux entreprises, organiser les entretiens, suivre l'intégration et assurer un reporting régulier. Construire et faire vivre un vivier de talents pour anticiper les besoins à venir.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable et paie afin de renforcer notre équipe déjà en place sur la partie comptable et la partie paie de notre établissement. Vos tâches : - Partie comptabilité : En charge du processus achat dans sa globalité, suivi de trésorerie, Recettes, et alimentation des datas du contrôle de gestion, classement et archivage. - Partie paie : Récolte des données pour saisie de la paie, contrôle et paiements des charges, classement et archivage. Profil recherché Nous recherchons un profil à minima BAC+2 en comptabilité avec une expérience réussie dans des missions similaires en milieu industriel. Compétences techniques - Maîtrise des réglementations comptables et de la paie - Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et paie Savoir-être et soft-skills - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Ténacité - Autonomie - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation - Aisance relationnelle - Sens de l'éthique
A propos de la Blanchisserie, Créée en 1983, la Blanchisserie Interhospitalière Nord Bourgogne assure un service d'entretien textile pour les établissements de santé de l'Yonne de la Nièvre, de la Côte d'Or et du Loiret. En 2015, l'évolution de la structure juridique en GCS favorise sa gestion par les établissements publics de santé. La Blanchisserie Interhospitalière Nord Bourgogne regroupe aujourd'hui 22 établissements et traite 20 tonnes de linge par jour.
ID'EES 89 recherche un chef d'équipe plâtrier plaquiste autonome, capable d'encadrer un ou 2 salariés. Titulaire du permis B, vous disposez d'une expérience notable dans le domaine de la plâtrerie. Vos missions : Les ficelles du métier n'ayant plus de secret pour vous, vous aurez à prendre en charge la réalisation de nos chantiers placo en rénovation ou neuf : - Lire un schéma d'installation - Réalisation de doublages, cloisonnements, faux-plafonds, implantation au sol - Pose d'isolation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste (niveau) - Vous avez une expérience réussie sur le métier - Vous souhaitez apporter votre enthousiasme et votre bonne humeur à une structure où vos aptitudes et votre polyvalence seront être reconnues. Volontaire, autonome et rigoureux, nous saurons proposer une évolution aux candidats de valeur qui accompagneront le fort développement de l'entreprise. Vous êtes organisé et impliqué, vous savez vous adapter à différentes situations. Cette offre est faite pour vous ! Salaire à négocier selon expériences, primes panier (10.30€ net) + trajet (selon le lieu de chantier), déplacement avec véhicule de l'entreprise. Prise de poste au dépôt situé 43 Avenue de Paris à Monéteau
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur".
Notre client est une entreprise familiale existante depuis plus de 80 ans. C'est un acteur majeur dans l'élevage animalier pour la recherche préclinique et le développement de médicaments, de vaccins, de dispositifs médicaux et d'autres thérapies en santé humaine ou en santé animale. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site et en collaboration avec la vétérinaire désignée, vous avez en charge la gestion de la santé et du bien-être des animaux en respectant la législation en vigueur, les procédures et standards de la société. - Assurer les responsabilités liées à la fonction vétérinaire o Veiller au respect des règles relatives à la protection et au bien-être des animaux o Vérifier et suivre la qualification et la compétence du personnel chargé de l'application des procédures, de l'hébergement et des soins des animaux o Être membre de la SBEA et acteur lors des inspections par les services vétérinaires - Prendre en charge la prophylaxie et le traitement des animaux o En lien avec la vétérinaire désignée, assurer les soins et le traitement des animaux, suivre les cas cliniques o Réaliser les autopsies, les prélèvements pour analyses et assurer les relations avec les laboratoires d'analyses pour la recherche des causes de mortalité o Assurer l'identification et la vaccination des animaux ainsi que la prévention des risques liées à l'élevage o Réaliser les examens des animaux avant leur départ chez les clients (certificats vétérinaires, passeport.), sélectionner les chiens pour les livraisons selon leurs états de santé et les spécifications clients o Conseiller en matière de choix des traitements et pour le bien-être des animaux - Participer aux protocoles expérimentaux pour l'activité CRO o Aider à la mise en place de nouveaux protocoles o Participer à certaines phases d'études o Suivre les animaux et le déroulement des études en lien avec la SBEA - Assurer la relation client o Participer aux visites et audits de clients o Aider le service ADV pour des informations techniques et/ou scientifiques, des réclamations et des visites clients o Ponctuellement, participer aux échanges lors de la mise en place des protocoles expérimentaux en lien avec le service ADV et prendre en charge leur suivi - Participer activement au management de la qualité, norme ISO 9001, AAALAC - Superviser de façon fonctionnelle la relation avec les agents et techniciens animaliers pour les tâches en lien direct avec les soins et la santé des animaux VOS ATOUTS - Diplôme de vétérinaire, inscrit ou immédiatement inscriptible à l'ordre - Expérience en clientèle vétérinaire et autonomie dans la gestion des cas cliniques et des interventions chirurgicales courantes - Idéalement, expérience dans l'environnement des animaux utilisés à des fins scientifiques et utilisation d'un référentiel qualité (ISO, BPL, AAALAC.) - Anglais courant impératif : échange quotidien - Excellent relationnel, sens du travail en équipe - Haut niveau d'engagement et d'empathie avec les animaux PARTICULARITES DU POSTE - Disponibilité et flexibilité horaires pour la gestion des imprévus (interventions possibles hors des plages horaires standards, week-end, nuits, jours fériés) - Déplacements en France ou à l'étranger (autres sites du groupes, fournisseurs, sous-traitants, clients, congrès.) - Poste alternant des tâches administratives et des tâches techniques / manuelles répétitives avec port de charge
France Mutuelle se développe dans le tissu sociétal et économique local, notamment via des partenariats avec les communes, associations et autres acteurs du territoire. Aujourd'hui, nous renforçons notre présence en région et recrutons nos Conseillers Mutualistes Régionaux Itinérants, pour intervenir directement sur le terrain auprès de nos partenaires et adhérents. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Assurances Collectives, expérience adhérents et partenariats, vous participez activement au développement territorial de la mutuelle dans la région Bourgogne Franche-Comté. Missions principales : - Organiser et assurer les permanences locales dans les communes partenaires. - Conseiller les administrés et salariés des communes et conclure les contrats dans le respect du devoir de conseil. - Relancer de manière proactive tous les devis réalisés. - Participer à la mise en oeuvre des actions locales pour promouvoir l'image et les services de la mutuelle sur le terrain. - Mener une prospection ciblée auprès des communes et entreprises, identifier les opportunités commerciales, analyser le marché et proposer des actions de développement avec le service Marketing. - Suivre et analyser son activité via les outils de gestion et le CRM, assurer un reporting régulier et contribuer à la performance globale de l'équipe. Poste itinérant basé à Auxerre (89), avec déplacements réguliers dans la région, interventions ponctuelles le week-end et déplacements exceptionnels hors région en cas de besoin.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure
Entreprise fabricant des machines spéciales pour l'industrie. Vous intervenez sur plans de machines spéciales, robotique, machines assemblages. Vous maitrisez Solidworks.
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le mode de garde individuel (URSAFF, Pajemploi) o L'accompagnement des parents et des assistants maternels dans leurs démarches institutionnelles, leurs droits et leurs devoirs (employeurs/salariés), et sur leurs questionnements autour de l'accueil de l'enfant. - Une structure organisant des temps d'animation : o Mise en place d'ateliers dans des locaux adaptés et fonctionnels en itinérance sur les communes o Mise à disposition d'un lieu où professionnels de l'accueil individuel, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux o Organisation de temps collectifs en présence des assistants maternels et des enfants qu'ils accueillent en lien avec le projet du RPE - Un accompagnement professionnel de qualité pour les assistants maternels : o Mise en place de groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts o Proposition de formations continues en lien avec les évolutions du secteur o Partage sur des techniques d'animation, sur le développement de l'enfant, sur la santé - Un suivi administratif qui garantit le bon fonctionnement du relais : o Un listing à jour des assistants maternels à faire vivre o Elaboration des plannings des temps collectifs et coordination des inscriptions o Rédaction d'articles autour des activités du RPE o Permanence administrative dans les communes de l'agglomération adhérent à l'extension du RPE
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Auxerre, Monéteau Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Electrotechnicien.ne pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations électriques. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel Seveso basé à proximité d'Auxerre. Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ? Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage sur les domaines HT/BT du site, le groupe électrogène, les onduleurs, les barrières périmétriques et la téléphonie ; Veiller à l'optimisation des installations ; Accompagner des sous traitants pour des opérations lors de travaux ou de maintenance programmée ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration ; Assurer les interventions de premier niveau (et dans le cadre de l'astreinte) sur une centrale d'air comprimé et une chaudière vapeur. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation supérieur en électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance sur des équipements similaires ! Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ? Vous aimez travailler en milieu industriel ? Vous êtes sensible et veillez au respect des règles de sécurité ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière RE/MAX IMMO CENTRE située au Sud d'Auxerre (10min) recherche ses nouveaux talents en immobilier. Si vous êtes intéressé(e) par l'immobilier, mais SURTOUT si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance et l'envie d'apprendre dans ce métier, alors rencontrons nous !!! Votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et variées telles que l'évaluation des biens, la prise de mandat, la recherche de biens à vendre, l'accompagnement des clients dans la visite de bien, le suivi des clients, la négociation et le suivi de la transaction jusqu'à la signature chez le notaire. Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion, nous vous offrons : Un statut indépendant : une liberté totale dans l'organisation de votre travail avec un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Des formations commerciales/juridiques : en agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence physique pour recevoir vos clients. Un accompagnement de proximité : de la prospection, aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagné(e) à toutes les étapes et au quotidien. Une aide juridique à votre entière disposition : une ancienne clerc de notaire présente en agence pourra vous accompagner sur les aspects juridiques des dossiers, pour plus de sécurité et de sérénité dans vos transactions. Une marque mondialement connue : notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. De la coopération entre agents vous permettant de générer + de business. Des rémunérations motivantes à la hauteur de vos résultats. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e). Si vous êtes convaincu(e) qu'une enseigne peut vous apporter un niveau de service supérieur dans l'immobilier, avec un accompagnement quotidien pour atteindre vos objectifs et une rémunération évolutive et sans plafond liée à vos performances, alors rejoignez nous ! A très vite !
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Saint-George-sur-Baulche ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Jean BERTIN ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 16h /hebdomadaire, du 1er décembre au 12 décembre 2025. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Jean BERTIN à Saint George-sur-Baulche (89) : https://clg-j-bertin-saint-georges.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, coll
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. L'Yonne Républicaine, membre du Groupe Centre France, est un journal quotidien diffusé dans l'Yonne. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Le poste proposé Au sein de notre centre d'impression, vous participez aux opérations de préparation et d'expédition des produits imprimés. Missions principales : - Réaliser des travaux de manutention liés à la préparation des commandes. - Effectuer le tri postal et la mise en sac des documents. - Assurer la fabrication et le conditionnement des paquets de journaux. - Veiller au respect des délais et des consignes de qualité. - Participer à la polyvalence des tâches au sein du service expédition. Le profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Une première expérience en manutention ou logistique est un plus - Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon activité) Nous proposons : - 1 CDD du 5/01/2026 au 5/10/2026 - Rémunération : 1801,80 € brut mensuel - Possibilité de travailler de nuit
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Chevannes, Auxerre Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Soudeur TIG (H/F) : Vos missions : - Préparer des pièces à souder, leur positionnement, le réglage de manière adaptée du poste à souder - Régler la machine à souder en ajustant le courant et la tension. - Réaliser des soudures suivant les normes applicables en utilisant les outils appropriés - Contrôler et vérifier la conformité de ses pièces aux exigences définies sur le plan de soudure - Nettoyer les résidus de soudure pour assurer une finition propre. Horaires de journée
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche pour le secteur d'Auxerre et son agglomération Un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...) - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - travail du lundi au vendredi en journée, avec 2 ou 3 soirs dans la semaine. - travail 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Votre profil : - Vous êtes autonome, patient(e), à l'écoute et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner (possibilité d'accès à un véhicule de service) Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - CSE - mutuelle d'entreprise - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et l'agencement de façades pour cuisines haut de gamme, recherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Acteur incontournable dans le domaine de l'aménagement intérieur sur mesure, notre client met un point d'honneur à offrir des réalisations alliant esthétique, qualité et précision artisanale. Le menuisier rejoindra un environnement de travail où la rigueur, la créativité et la passion du travail bien fait sont au coeur de chaque projet.Profil recherché Nous recherchons une personne disposant d'une qualification ou d'une expérience significative dans le domaine. Un jeune diplômé motivé et souhaitant développer ses compétences est également le bienvenu. Vos missions principales Concevoir et fabriquer des meubles ainsi que des agencements sur mesure Installer les placards, meubles et autres éléments d'aménagement Réparer et remettre en état les meubles ou éléments endommagés Participer, si besoin, à la pose sur chantier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction de la Stratégie et Aménagement du territoire, le service Santé environnementale recherche un agent pour assurer un remplacement dont la mission principale serait d'intervenir sur les problématiques liées aux pollutions des qualités de vie. Missions ou activités : - Accompagner les opérations de régulation et éradication des espèces porteuses de risques pour la santé publique (rats, chenilles processionnaires, hyménoptères.) - Effectuer les constats liés aux pollutions diverses, mauvais entretien de terrains, dépôts sauvages - Assurer les missions d'équarrissage - Rédaction de courriers Profil recherché :: - Rigueur, - Capacité à lire et comprendre les textes juridiques - Aptitudes rédactionnelles, - Disponibilité, - Bon relationnel, - Insensibilité à certaines situations. Conditions : - CDD de 6 mois à temps complet : 35h hebdomadaires - Rémunération sur la grille indiciaire d'Adjoint technique - Travail en bureau et en extérieur - Travail en autonomie ou en binôme en fonction des missions. - Interventions possibles en dehors des créneaux journaliers avec récupération. Les modifications d'horaires sont anticipées.
Préventif Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations de son secteur en marche en coordination avec l'électromécanicien. Remonte toute anomalie et met en route toute action corrective urgente. Prépare le matériel nécessaire aux futures interventions Curatif Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Utilise les bons de travaux sur lesquels il doit indiquer le maximum de précisions techniques sur ses actions correctives (constitution d'un historique). Remonte toute information utile sur les pannes rencontrées (main courante, enregistrement dans le système informatique ). A une parfaite connaissance des pièces détachées du magasin général et note toute utilisation des pièces utilisées en respectant l'ordre établi pour la gestion de celles-ci. Assure l'entretien de l'outillage individuel et collectif dans un esprit d'efficacité des interventions. Respecte les exigences en matière de sécurité et environnement sur les lieux de travail : port des EPI, formation obligatoires, adéquation des habilitations nécessaires, modes opératoires, procédures d'intervention, procédures de consignation . Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale + Participation au transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Primes Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, en 5X8
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (H/F) passionnés et rigoureux pour compléter nos équipes sur plusieurs de nos machines (presse, ponceuse et mélanine). Ces postes sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - Prise en considération du programme et des problèmes rencontrés par la précédente équipe - Superviser le fonctionnement des diverses lignes de production - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production - Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour chaque ligne - Gérer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Expérience préalable en production ou en entrepôt - Maîtrise des techniques d'assemblage et utilisation d'outils manuels - Certificat ou formation pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens de l'organisation et attention aux détails Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8
Groupe familial et leader européen dans notre domaine, nous offrons à nos clients professionnels des produits de haute qualité et des solutions personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques. Notre solide expertise métier, notre proximité avec nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs et collaboratrices et notre exigence en matière de qualité, sont des valeurs essentielles qui guident notre engagement quotidien. Nous plaçons les relations humaines au cœur de nos valeurs, nous accordons une grande importance à l'esprit familial et à l'entraide, au respect de chacun et chacune et au bien-être de nos équipes. Avec un effectif important réparti à travers toute l'Europe, nos collaborateurs et collaboratrices constituent une véritable force motrice et sont animé-e-s par une passion commune : la volonté de construire un succès collectif, durable et éco-responsable. Grâce à leur engagement et leurs efforts, nous jouissons d'un taux de fidélisation client exceptionnel et d'une notoriété forte. Nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Ressources Humaines. Rattaché-e au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes garant-e du déploiement de la politique RH auprès des responsables opérationnels de votre périmètre, dont vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e. Acteur-trice de terrain, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH et jouez un rôle central dans la qualité du climat social, la gestion administrative du personnel, ainsi que dans l'identification et le développement des talents de votre zone, en cohérence avec les enjeux business. Vous encadrez également un Chargé de Recrutement. Plus précisément, vous : - Garantissez l'application du droit social, des règles internes et des procédures Groupe - Conseillez, formez et accompagnez les managers sur les différents volets RH (paie, formation, recrutement.) et dans la gestion de leurs équipes - Assurez l'interface entre les opérationnels et les services fonctionnels RH (paie, formation.) - Participez activement au recrutement sur votre zone d'intervention, en collaboration avec le Chargé de recrutement - Gérez les contrats de travail (établissement, suivi, ruptures) ainsi que les précontentieux et leur administration - Contribuez à une communication RH interne fluide, équilibrée et en lien étroit avec le terrain - Pilotez ou contribuez à des projets RH transversaux, y compris à dimension Groupe - Participez à la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail, ainsi qu'aux actions de prévention (dont harcèlement) - Préparez les réunions des IRP et, selon l'organisation, représentez la fonction RH auprès de certaines instances De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste dans un environnement business marqué. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Véritable relais de la Direction RH, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à structurer, sécuriser et accompagner les pratiques RH. Force de proposition, vous savez agir en soutien du business, repérer et développer les talents, piloter des projets transversaux et contribuer activement en proximité directe avec le terrain. Doté-e d'une forte aisance relationnelle, vous savez instaurer une communication RH constructive. Votre posture de conseil, votre sens du terrain et votre écoute vous permettent de travailler efficacement avec les managers et l'équipe RH. Vous possédez les qualités clés pour réussir dans cette fonction : capacité à traiter des sujets variés et à prioriser, rigueur et sens de l'organisation, culture du résultat, sens du service interne et orientation solutions. Nous vous offrons un poste riche en contacts et en projets variés, dans un environnement de travail professionnel et qualitatif, au sein d'une structure qui aligne valeurs et performance.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Rejoignez MM PACKAGING FRANCE en tant que Responsable HSE (H/F) ! Vous êtes passionné par la sécurité et l'environnement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise leader en Europe dans la fabrication d'emballages en carton, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre mission ? MM PACKAGING FRANCE vous offre cette opportunité ! Votre rôle : Responsable HSE En tant que Responsable HSE, vous serez le pilier de notre stratégie Environnement et Sécurité. Vous animerez la sécurité sur site, gérerez les audits, et assurerez la conformité aux normes BRC/HACCP. Vous serez également en charge de la gestion des produits chimiques et des dossiers ICPE, tout en sensibilisant notre personnel aux meilleures pratiques. Profil recherché : - Diplôme en HSE ou domaine connexe - Expérience significative en industrie - Maîtrise de l'anglais - Compétences en communication et leadership Ce que nous offrons : - CDI avec une rémunération attractive et avantages (13ème mois, participation, etc.) - Un environnement de travail stimulant et humain Prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée ! Participez à la création d'un avenir plus durable avec MM PACKAGING FRANCE !
MAYR MELNHOF PACKAGING FRANCE Filiale du leader européen de production d emballages en carton compact, basée à Moneteau, proche Auxerre
Les missions que nous vous proposons ? - MANAGER : vous encadrez et développez au quotidien une équipe de 10 collaborateurs sur 2 métiers : finitions spéciales sur des façades de cuisine et montage d'objets menuisés. Le développement de cette activité est l'une des priorités, et cela impliquera un développement de l'équipe - LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean avec l'aide de l'Institut LEAN France. Vous êtes un des moteurs principaux de cette démarche, avec pour objectif de développer vos collaborateurs et de satisfaire nos clients. - INDUSTRIALISATION : vous collaborez avec l'équipe industrialisation pour mettre au point et améliorer les produits et les process. Dans un premier temps, vous stabilisez la production actuelle, puis vous participez activement à la création d'une toute nouvelle gamme. - OUTIL DE PRODUCTION : en collaboration avec la maintenance et notre responsable industriel, vous avez la responsabilité de maintenir votre outil de production et de l'améliorer. Vous aurez aussi pour mission la création d'un nouvel atelier. - MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION : vous contribuez à la définition de la stratégie. Comme nous en avons l'habitude chez ACTA, nous pourrons adapter ce poste à vos compétences. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? - Avant tout, vous êtes passionné/e par votre métier et souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans le Lean et la protection de notre Terre - Vous avez une formation ou une expérience d'ingénieur de préférence bois / ameublement - Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maîtrisez le Lean, sinon nous saurons vous former - Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs - Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans nos ateliers - Vous êtes motivé/e par l'atteinte de résultats Avantages : RTT, intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise
Recherche Enseignant de la conduite H/F - Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR - CDI - Temps plein : 35 heures - Travail du mardi au samedi
Vous souhaitez partager votre passion des travaux publics auprès d'un public divers et varié et transmettre vos savoirs et savoirs-faire. Vous justifiez d'un BTS ou d'une licence pro TP OU BAC + expérience Alors ce poste est fait pour vous, Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Intégré(e) en qualité de FORMATEUR (TRICE) au sein du pôle « Travaux Publics» du CFPPA, basé à VENOY (89), - Vous organisez et animez des séances pédagogiques pratiques (implantation-sécurité-pavage-pose bordures, travaux de maçonnerie divers, pose de canalisations .) sur notre plateforme TP ou extérieur (clientes/partenaires). - Vous préparez et animez des séquences pédagogiques d'enseignement scientifique et technique liées à aux métiers des travaux publics (topographie, technologies des matériels et matériaux, Conduite d'engins ) - Vous participez à l'élaboration, à l'organisation des évaluations certificatives en situation professionnelle réelle - Vous assurez des missions de coordination et de développement sur les filières de formation en travaux publics du centre. - Vous rencontrez régulièrement les professionnels de la filière dans le cadre de suivi des stagiaires de l'organisation des jurys d'évaluation ou de réunions techniques. - Vous êtes intéressés par la mise en place de nouvelles techniques ou matériels/outils dans la réalisation d'ouvrages TP - Agent Public Contractuel sur Budget d'établissement / CDD à 50 % un an renouvelable temps de travail à convenir et selon profil - Salaire selon niveau de qualification, expérience et cadre d'emploi Merci d'envoyer votre candidature (LM + CV) par mail Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Du lundi au vendredi Travail en journée
LADAPT est une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services/ 3 247 salariées). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Recherche un(e) formateur(rice) agent de restauration CDD 26h du 01/12/2025 au 22/12/2025 (renouvelable) LADAPT Monéteau Vos Missions: - Accueillir et positionner des stagiaires - Concevoir des modules et des parcours de formations - Animer des séances de formation - Evaluer et rendre compte du parcours du stagiaire - Contribuer au renouvellement de l'offre de service - Contribuer au développement de l'association Profil: Titre de formateur FPA avec expérience en restauration au moins 5 ans ou diplôme en restauration et expérience en animation/formation Connaissance du handicap / Norme HACCP / Excellente communication et facilitation d'apprentissage
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
GESTION DES MATIERES PREMIERES ET PRODUITS FINIS - Piloter : o L'organisation du magasin, les flux marchandises (matières, produits finis.) o Les expéditions - livraisons o L'organisation des inventaires et y participe - Assurer la réception, l'expédition et le servi de tous produits ouvrés, composants, consommables o Procéder aux demandes d'approvisionnement concernant les matières premières et consommables de production (commandes et relance fournisseurs)
Vous réalisez manuellement ou à l'aide de machines (tour, ...) les bobinages d'appareils électriques ou électroniques (moteurs, transformateurs, ...), lors de leur fabrication ou de leur réfection, selon les règles de sécurité.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au responsable du service électrique vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques sur machines tournantes (machines industrielles, systèmes de production, etc.) - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les sites et lors des interventions externes. Profil recherché Profil recherché : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT) - Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Des déplacements étant prévus, la détention d'un permis B est indispensable. Conditions de travail Avantages : - Poste en CDI avec rémunération compétitive selon expérience - Véhicule de service pour les déplacements entre les sites et chez les clients - Mutuelle d'entreprise très avantageuse - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et de formation continue
Au sein d'une structure familiale, vous aurez en charge: - Lecture des ordres de fabrication - Lecture des plans - Identification des matières - Chargement / Déchargement du laser - Chargement / Déchargement de la poinçonneuse - Lancement des programmes suivant un planning défini - Contrôle sur ligne
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un directeur-adjoint de restaurant (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne. Les missions de nos directeurs adjoints (H/F) Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant ; à ce titre vous serez amené(e) à : -Former et animer les employés polyvalents et l'équipe de gestion ; -Garantir le respect de l'application des règles du droit du travail, de la Convention Collective de la restauration rapide, du règlement intérieur et des accords d'entreprise ; -Accompagner l'évolution des collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ; -Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100% ; -Suivre l'application des procédures et des outils de gestion à disposition et le respect des normes d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous avez la charge d'une ou plusieurs responsabilités telles que : gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières), gestion du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre), préparation de la paie, ou encore gestion du compte d'exploitation. Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Votre formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
(RENAULT / DACIA - Groupe Guyot) RECRUTE UN(E) CARROSSIER(ÈRE) PEINTRE EN CDI - AUXERRE (89). Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une carrosserie moderne, indépendante et à taille humaine au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Chez SAJA, concession Renault / Dacia du Groupe Guyot, nous mettons l'innovation et le savoir-faire au cœur de notre métier. Vos missions (si vous l'acceptez !) - Diagnostiquer les travaux de carrosserie et peinture à effectuer - Réparer, entretenir, remettre en état les véhicules dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de peinture avec précision et exigence - Gérer la commande de pièces détachées et la documentation technique - Réaliser les contrôles qualité avant restitution au client Le profil idéal, c'est vous si : - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et le travail bien fait - Vous avez le sens du détail, de la rigueur et de l'organisation - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités Formation & expérience - Titulaire d'un BEP ou Bac Pro en réparation des carrosseries, ou d'un CQP Carrossier-Peintre - Débutant(e) ? Pas de souci ! Un accompagnement personnalisé est prévu pour vous former et vous intégrer en douceur Ce que nous offrons : - Un atelier équipé des dernières technologies - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une stabilité en CDI - Plusieurs postes à pourvoir immédiatement ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV + lettre de motivation.
Nous sommes à la recherche "Correspondante/Correspondant des Systèmes d'Information (F/H)" pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transformation digitale de nos clients. Le poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) basé à AUXERRE (89) chez NUMELIANS. Numelians change le paradigme de la "simple" DSI. L'équipe se compose d'experts et/ou talents reconnus ; nous capitalisons sur les hommes et femmes qui la composent en investissant dans des savoir-faire par la formation professionnelle. Vos missions : - Maintenance et gestion des logiciels - Planification et suivi des traitements - Support technique niveau 2 aux adhérents - Formation et accompagnement des utilisateurs ce qui est essentiel pour leur satisfaction et leur efficacité - Participer à des projets transverses internes ou externes - Amélioration continue des outils et processus : être force de proposition pour améliorer les outils et processus existants - Veille technologique : assurer 1 veille sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques pour maintenir l'organisation à la pointe de l'innovation - Communication et collaboration : maintenir une communication efficace avec les adhérents et les équipes internes Profil recherché : - Expertise technique > Maîtrise des systèmes d'information - Connaissance des bases de données (SQL, PostgreSQL, MySQL) et des outils de gestion de flux. Certification ITIL est un plus. - Compétences de travail en équipe en mode projets. - Formation BAC+2/+3 en informatique ou 6 ans d'expérience équivalente - Expérience de 3 à 5 ans en centre d'appels ou support informatique aux utilisateurs Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : travaillez dans un cadre dynamique, innovant et avec des collègues compétents et sympathiques - Opportunités de développement : formation continue Vous travaillez à temps complet du lundi au vendredi et avec du travail à domicile occasionnel.
ENSEIGNANT(E) VACATAIRE EN CEJM ET GESTION - BTS MCO (AUXERRE / SENS) Description du poste Sous l'autorité de la Directrice de la CMA FORMATION - sites d'Auxerre et de Sens, le professeur (H/F) aura la charge de l'enseignement de plusieurs modules du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) et du BTS Gestion de la PME, notamment : - la Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM), - la Gestion, - le Soutien au fonctionnement et au développement de la PME. Le poste comprend environ 8 heures de cours par semaine, réparties sur les journées de lundi et mardi, pour un total d'environ 240 heures annuelles (80 heures par matière). Le poste est à pourvoir dès que possible, principalement sur le site d'Auxerre, avec possibilité d'intervention sur Sens à court terme. ________________________________________ Missions principales - Enseigner les modules précités auprès d'apprenants en BTS, - Évaluer le travail des étudiants (en cours et lors des examens), - Participer aux évaluations et aux jurys d'examens, - Être garant de la mise en œuvre des exigences qualité (Qualiopi), - Assurer les échanges avec le centre de formation, les entreprises et les familles, - Contribuer activement à la vie du centre de formation : réunions d'équipe, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. ________________________________________ Profil recherché - Bac +2 minimum dans l'une des disciplines enseignées, - Expérience professionnelle significative dans les domaines de la gestion, du commerce ou du management, - Débutant accepté dans l'enseignement, - Bonne connaissance du programme de BTS MCO, - Sens de la communication, maîtrise de soi et esprit d'initiative, - Maîtrise des outils numériques et des techniques d'animation de groupe. ________________________________________ Informations complémentaires - Volume horaire annuel : environ 240 heures (80h CEJM + 80h Gestion+ 80h soutenir le fonctionnement) - Jours d'intervention : lundi et mardi - Localisation : Auxerre (principalement) - Sens (éventuellement) - Prise de poste : dès que possible
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
La société SAPA recherche 15 personnes pour la taille et la plantation de vignes Nous avons besoin de 5 tailleurs et 10 autres pour la plantation. Vous êtes motivé dynamique et vous aimez le travail en équipe n'hésitez pas à nous contacter. Horaire d'embauche de 8h à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Possible d'être logé véhicule fournis pour ceux qui sont logés et vous déplacer de parcelles en parcelles. Possibilité de déplacement pour le sud de la France. CDD 4 MOIS A PARTIR DU 1ER DECEMBRE.
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Vendeur magasin H/F passionné(e), motivé(e) et orienté(e) satisfaction client. En véritable ambassadeur(rice) de la marque Invicta, vous accompagnez les clients dans leur projet de chauffage, depuis l'expression du besoin jusqu'à la concrétisation de l'achat. Vous contribuez également au développement commercial du magasin en fidélisant les clients et en participant activement à l'atteinte des objectifs de vente. Missions principalesRelation client & vente Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Identifier les besoins, présenter les produits et leurs caractéristiques techniques, et orienter les clients vers les solutions adaptées. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la première visite en magasin jusqu'à la finalisation du projet. Répondre aux appels téléphoniques, informer les clients, planifier les rendez-vous et gérer les demandes entrantes. Fidéliser les clients grâce à un service de qualité et un accompagnement personnalisé. Suivi technique et administratif Établir les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux ventes. Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes (CRM, Microsoft Office) pour le suivi des dossiers et l'élaboration de rapports. Connaissance produit & collaboration interne Maintenir une connaissance précise de la gamme Invicta : produits, normes, caractéristiques techniques et avantages concurrentiels. Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour garantir une gestion fluide et qualitative des dossiers clients. Profil recherché Expérience confirmée en vente, idéalement dans l'habitat, l'énergie ou l'équipement de la maison. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Sens du service client développé et aisance relationnelle. À l'aise avec les outils informatiques, rigoureux(se) et organisé(e). Autonome, motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi rejoindre Invicta ? Une marque française reconnue pour la qualité et les performances de ses produits. Un environnement de travail stimulant et orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Magasin ! Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e). En véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnerez nos clients dans leur projet de chauffage, de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de l'achat. Vous aurez également un rôle clé dans le développement commercial du magasin en fidélisant la clientèle et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Développer et fidéliser la clientèle du magasin, tout en participant activement à la croissance de l'activité. Participer à la mise en place des actions commerciales, événements et opérations marketing du magasin. Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, événements, partenariats locaux). Effectuer des visites techniques au domicile pour vérifier la faisabilité du projet, prendre les mesures, analyser les contraintes techniques et valider le devis. Réaliser les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble du suivi administratif lié aux ventes. Maintenir une connaissance précise des produits Invicta, des caractéristiques techniques, normes et avantages concurrentiels. Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office, CRM, logiciels internes) pour élaborer rapports et analyses. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer une excellente gestion des dossiers clients. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en vente, idéalement dans l'univers de l'habitat, de l'énergie ou de l'équipement de la maison. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et avez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes compétences organisationnelles et administratives. Autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque française reconnue pour la qualité et la performance de ses produits. Un environnement de travail stimulant, orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel
Même si vous êtes débutant vous êtes les bienvenus. Poste accessible à tout profil. POSTE : Préparation de la la zone à peindre, assister un peintre ou peindre (selon profil), repli du chantier-travail en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : -Être soigneux et organisé -Être autonome - Permis B Travail en déplacement du Lundi au Vendredi sur toute la France. Rémunération en fonction de l'expérience Majoration de nuit, temps de déplacement, indemnité panier + repas, mutuelle d'entreprise.
Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
2 postes : Lieu : territoire nationale, dépôt basé à Auxerre Contrat : CDD évolutif - Temps plein Salaire à définir suivant votre profil et expérience - Convention de la métallurgie Vos missions - Préparation des supports sur site ( ponçage, décapage, enduits, mastic ...) - Application de peintures, vernis (intérieur et/ou extérieur) sur différents supports - Utilisation de techniques spécifiques ( pistolet : électrostatique si profil industriel, basse pression, airless mais aussi rouleau, pinceau ) - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe sur chantiers neufs ou de rénovation Profil recherché - Expérience en peinture bâtiment et/ou peinture électrostatique - Connaissances des produits et procédés d'application serait un plus - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié pour déplacements sur les chantiers Nous offrons - Un poste stable dans une équipe dynamique et simple d'esprit - Des chantiers variés - Une rémunération selon votre profil - Des possibilités d'évolutions Pour postuler envoyez nous votre cv par mail
Vous disposez de connaissances générales ou techniques dans le domaine de la plomberie et/ou du chauffage. Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil sédentaire pour notre service commercial de la plomberie et chauffage dont les principales missions seront d'assurer le conseil et la vente de nos produits ainsi que le suivi de l'administration des ventes. Vous devrez faire preuve d'écoute et d'analyse afin de conseiller et préconiser aux clients professionnels et particuliers les meilleures solutions techniques. Toujours à l'écoute de notre clientèle et du marché vous serez également force de proposition tant sur les évolutions des besoins clients que sur les actions commerciales à mener et à suivre. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique de professionnels du conseil et de la vente à destination des professionnels et des particuliers. Le poste est basé à Auxerre, pas de déplacement, 38 heures hebdomadaire du lundi au samedi matin inclus. Candidat(e) confirmé(e) souhaité, débutant(e) accepté(e) si vous disposez de connaissance générale du secteur du bâtiment. Poste à pourvoir de suite, rémunération à négocier selon profil, discrétion assurée.
Au sein d'un magasin de bricolage situé à Auxerre , vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous devez être autonome et avoir des compétences et de l'expérience en en vente et de la technicité sur l'univers du jardin Vous avez une expérience ou débutant accepté si de bonnes connaissances dans le domaine du jardinage / motoculture. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.
Vous devrez aider et accompagner aux gestes de la vie quotidienne : la toilette, le lever et coucher, les repas, les courses, l'accompagnement social (lecture, jeux, promenade...). Travail de journée, à partir de 8h00 jusqu'à 18h00. Sur le secteur d'Auxerre, Saint-Georges-sur-Baulche, Perrigny, Lindry, Charbuy.
Bien Commun, bureau d'étude spécialisé dans le recrutement et le suivi de profils techniques, recherche pour le compte de son client, un acteur implanté dans le secteur du nucléaire, un(e) Chef de Projets. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de l'étude à la réalisation, en veillant à la qualité, la sécurité, les coûts et le respect des délais. Missions principales : - Organiser, piloter et coordonner les projets avec les équipes internes et partenaires externes. - Superviser les études, essais et documents techniques nécessaires à la réalisation des projets. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et la rentabilité des projets. - Garantir la conformité aux normes industrielles et nucléaires et la sécurité des solutions mises en œuvre. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de gestion de projets. Nos clients sont soumis par des textes à des conditions de nationalité.
Bien Commun est un cabinet de recrutement s'adressant en particulier au monde de l'Artisanat et de l'Industrie. Vous êtes autonome sur votre métier et intéressé pour rencontrer de nouvelles opportunités, alors nous devons nous appeler. A votre disposition,
Vous accueillez et vous servez les clients. Vous apportez du conseil produit, vous préparez les commandes. Vous chargez et déchargez les marchandises avec des engins de levage Préparations des commandes et bons de livraisons. Conduite engins de levage : Chariot élévateur CACES 03 demandé Connaissances Gros œuvre appréciées
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Auxerre : 1 Magasinier-Vendeur PRA (H/F) Poste en CDI basé à Auxerre (89) A pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Chef Magasin du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Préparation et expédition des commandes : contrôles qualitatifs et quantitatifs, - Réception et stockage des pièces de rechanges, - Rangement et organisation du magasin, - Réalisation d'inventaires de pièces, - Vente et conseil de vente pièce de rechange de pièces détachées, - Vente et conseil technique à distance, - Etablissement de devis, - Suivi administratif des dossiers.
Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks Auxerre.
La commune de Chevannes est très étendue, composée de 6 hameaux et dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 2 janvier au 20 février 2026, la commune de Chevannes recrute 5 agents recenseurs (H/F). Leur mission sera de collecter les informations auprès des habitants. Ils seront en permanence en rapport avec la coordinatrice chargée de s'assurer du bon déroulement du recensement, centraliser les informations et éventuellement les aider en cas de difficulté. Ils bénéficieront pour mener à bien cette mission d'une information obligatoire de deux jours dispensés par un agent de l'INSEE. Missions : - Participer à la formation obligatoire dispensé par l'INSEE (2 demi-journées entre le 5 et le 14 janvier 2026) sur les procédures, la déontologie et les outils de collecte. - Effectuer la tournée de reconnaissance préalable (avant le 12 janvier 2026) : repérer l'ensemble des adresses d'habitation de son secteur d'après un carnet de tournée. - Distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole de l'INSEE). - Informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponses, inciter les habitants à répondre par internet lorsque cela est possible pour eux. - Pour les réponses par papier, récupérer les documents complétés par les habitants dans les délais impartis. - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée. - Relancer les habitants qui n'ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte des documents. - Rendre compte très régulièrement de l'avancement de son travail auprès du coordonnateur communal. - Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal. Conditions d'exercice : - Période de mission : du 2 janvier au 14 février 2026 inclus : formation, tournée de reconnaissance, collecte des documents. - Temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué. - Travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements dans le secteur attribué. - Horaires flexibles du lundi au vendredi principalement et le samedi matin selon la disponibilité des habitants. - Disposer d'un téléphone et d'internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte. Profils recherchés : - Avoir au minimum 18 ans - Aptitudes relationnelle et capacité d'écoute - Rigueur, méthode et organisation - Discrétion absolue et neutralité - Grande disponibilité - Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement - Être en possession d'un téléphone portable - Permis B et véhicule personnel exigé
Vous travaillerez pour un jeune bureau d'ingénierie fondé en 2021. Leur activité est principalement en lien avec les infrastructures liées aux déchets gérés par les collectivités : déchèteries, végéteries, quais de transfert, stockage de déchets inertes . intégrant des bâtiments de différentes tailles. L'autre partie importante de leur activité est le VRD : viabilisation de ZA, de lotissements, dimensionnements de réseaux humides et d'ouvrages de régulation. Les missions comprennent la conception, la recherche éventuelle de subventions, la rédaction de certains dossiers réglementaires (ICPE / Loi sur l'Eau), la consultation des entreprises, l'analyse des offres, le suvi de chantier (technique et administratif). L'évolution de leur carnet de commandes, des prospections et perspectives leur permet d'envisager sereinement un développement de la société et c'est pour cela qu'aujourd'hui ils sont à la recherche d'un nouveau chef.fe de projet bâtiment & VRD, afin de renforcer leur équipe. Poste En collaboration avec le directeur de projet, vous prenez en charge la gestion complète de projets, de la conception à la réception des travaux. Les missions principales du futur collaborateur recruté sont : Conception d'un projet viable techniquement Assurer les réunions de cadrage et de présentation au client ; Contrôler les dessins réalisés par le dessinateur/projeteur ; Contrôler les chiffrages et métrés réalisés par le projeteur ; Participer à l'élaboration des permis de construire ; Rédiger les dossiers de consultation des entreprises ; Répondre aux questions en phase de consultation, effectue l'analyse des offres remises par les entreprises, présente le rapport d'analyse en CAO ; Effectuer le suivi de chantier (DET), coordonne les travaux jusqu'à réception ; Suivre le SAV éventuel après réception. Modalités : Poste basé à Auxerre (89) Télétravail accepté Contrat CDI, temps plein Salaire à négocier en fonction du profil (débutant accepté) Profil Le profil recherché est le suivant : Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Vous maîtrisez la suite Office. La connaissance des logiciels AutoCAD et Covadis constitue un véritable atout. Une expérience en suivi de chantier ou la détention d'une AIPR « Conception » seront également appréciées.
Le coupeur ou la coupeuse a pour mission principale de découper avec précision les matières souples** (tissus, cuir, synthétiques) selon des patrons définis, en vue de la confection d'articles ou autres produits textiles. Missions et Responsabilités Principales Préparation du travail : Analyser et interpréter les patrons et les fiches techniques (dimensions, modèle, taille, etc.). Matelassage : Étendre les couches de tissu sur une longue table de coupe, en veillant à la tension, à l'alignement des motifs (raccords) et à la qualité du tissu. Placement / Traçage : Positionner les gabarits ou programmer le tracé des pièces sur le matelas de tissu, en optimisant l'agencement pour minimiser les chutes (économie de matière). Découpe : Réaliser la découpe précise des pièces. Selon l'entreprise et la série, cela peut être fait : Manuellement (ciseaux, couteau électrique) pour les prototypes ou les petites séries. Contrôle et organisation : Effectuer un contrôle visuel des pièces découpées pour s'assurer de leur conformité aux patrons et de l'absence de défauts. Regrouper les pièces par modèle, taille et couleur, et les préparer pour l'étape suivante (la piqure/assemblage). Maintenance et Sécurité : Assurer l'entretien de premier niveau des outils et machines de coupe. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), notamment lors de l'utilisation d'outils tranchants. Compétences et Qualités Essentielles /Techniques Lecture de patrons, connaissance des matériaux souples (comportement des tissus), maîtrise des outils de coupe (manuels), techniques de matelassage et d'optimisation (placement). /Opérationnelles; Précision et rigueur indispensables, grande dextérité manuelle (surtout pour la coupe manuelle), bonne coordination œil-main. Sens du détail, organisation, capacité à travailler en équipe, autonomie. Diplôme en confection OBLIGATOIRE Semaine de 35 h : 4.5 jours (vendredi après-midi libre) CSE Restauration possible sur place CARTE TICKET RESTAURANT TRANSPORT PAR NAVETTE FLEXIBUS
L'agence Promouvoir recherche un Vendeur en coupe Charcuterie H/F à Auxerre (89). Mission le 23, 24, 30 et 31 décembre 2025. Horaires : 9h-12h / 14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation et les contenus des cours aux problématiques et aux stratégies des unités d'enseignement. Réserver à ce public un volume de cours comparable à celui de l'enseignement du français dans les classes du circuit scolaire ordinaire (CSO). ENFANTS POUR LESQUELS LA LSF CONSTITUE UN ALLEGEMENT DU COUT COGNITIF (Problématique des projets linguistiques oralistes avec réception mal aisée) En lien avec les objectifs et les stratégies des unités d'enseignement, créer une culture du signe, pour permettre aux jeunes concernés une réception plus fluide et plus sereine des apprentissages. Constituer un lexique adapté à l'environnement scolaire, avec le souci des occurrences multiples et du maillage. Etayer une compréhension spécifique qui requiert des appuis visuels et/ou des modalités autres que spécifiquement scolaires. Activités spécifiques ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DE L'ENVIRONNEMENT DES JEUNES SOURDS FAMILLES NUCLEAIRES Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des parents et des fratries concernés par un projet bilingue, pour permettre à la communication intra-familiale un saut qualitatif résolu vers la fonction symbolique, et vers la structuration progressive et naturelle des concepts. Actions possibles intra-muros ou à domicile. PROFESSIONNELS IES & SSEFIS Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des professionnels IES & SSEFIS, dont le niveau est insuffisant à la réalisation de nos missions, ceci étant entendu comme un complément du plan de formation, et non comme une alternative. SITES SCOLAIRES ET INCLUSION Piloter un atelier de sensibilisation/d'initiation à la LSF, au profit de sites scolaires partenaires (écoles, collèges, lycées), conformément aux missions du PASS (Pôle pour l'accompagnement à la scolarisation des jeunes sourds). ACTIONS DE CONCERTATION ET D'EVALUATION Evaluer et positionner le niveau de LSF des élèves (en conservant la production afférente à cette évaluation), sur la base de références disponibles et d'outils spécifiques à la situation de nos publics, en lien éventuel avec le centre LAPLANE.- Paris 13ème, et le cadre européen commun de référence pour les langues, Créer les conditions optimales de l'efficacité pédagogique intra-muros, et, si besoin en CSO, en étayant la compréhension et la restitution des acquis des élèves référencés au paragraphe 1 de cette fiche de mission, Concourir à l'efficience des réunions d'équipe jusqu'à leur traçabilité : réunions institutionnelles et de synthèse, réunion du pôle langage (Concours logistique, si besoin, du secrétariat IES). ACTIONS DE VALORISATION DES OUTILS ET PRODUCTIONS VIDEO DE L'INSTITUT Constituer une vidéothèque, à usage pédagogique direct
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant - Organise et effectue les visites médiatisées (évaluation de la qualité du lien famille enfant) - Assiste aux visites de pré admission / entretien famille - Organise et effectue les visites à domicile (évaluation des conditions d'hébergement) - Organise et assure les rencontres avec les familles (recherche des soutiens familiaux) - Analyse les besoins des familles et évalue leurs compétences Contribue à l'élaboration et co-construit, en lien avec l'équipe, le projet d'orientation de l'enfant - Recueille les données antérieures et actuelles - Recueille les éléments d'évaluation en lien avec le services - Centralise les éléments du rapport d'évaluation de la situation de l'enfant Contribue à l'élaboration du projet d'orientation de l'enfant en lien avec le chef de service - Recherche des dispositifs d'accueil adapté et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec la MDPH et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec l'Education Nationale - Construit et entretien le réseau de partenaire dans l'intérêt du projet de l'enfant Participe aux réunions de service - Planifie et participe aux réunions post admission (1 mois) - Planifie et participe aux réunions de synthèse et élabore les comptes rendus (3 mois après l'accueil) Assure la mise en œuvre et le suivi de la scolarité - Recherche les lieux de scolarité - Rencontre l'équipe éducative scolaire, y associe les familles dans le strict cadre du placement - Assure la mise en œuvre des formalités administratives en lien avec service gardien et autorité parentale Assure un soutien de l'équipe éducative sur l'accompagnement des enfants au sein des groupes - Renforce les unités - Participe aux transports et accompagnements des enfants pour les rendez-vous - Participe ponctuellement aux repas sur les groupes et à la vie des unités d'accueil - Centralise et transmet les demandes de transfert d'enfants, en lien, si nécessaire, avec les assistantes de chef de service - Soutient l'équipe éducative pour les écrits professionnels Assure la continuité du service éducatif en l'absence du chef de service (il est l'interlocuteur privilégie de l'équipe en son absence) - Audiences - Synthèses - Réunions de service - Accompagnement des équipes - Points de situation Assure le suivi de l'enfant et de sa famille sur les périodes de transition entre dispositifs - Gestion au forfait jour 39h (journée continue). Adaptabilité des présences aux besoin des familles et des groupes éducatifs (horaires élargis si nécessaire).
Vous avez de l'expérience, un diplôme, ou vous souhaitez apprendre le métier, nous vous proposons une période de tutorat dès votre arrivée. Vous participez à la vie quotidienne des personnes, aide à la toilette, aide aux repas, réalisation des tâches ménagères, repassage, aide aux courses. Notre secteur d'intervention s'étend aux alentours de Venoy (Laborde, Augy, Quenne, St Bris Le Vineux, Champs/Yonne, Venoy, Bleigny Le Carreau) Vous êtes sérieux (se), motivé (e) et disponible, n'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger ensemble.
L'ADMR, un réseau au service de tous, tout au long de la vie, partout en France, depuis 1945.
Description du Poste : CONTRAT EN 24 HEURES PAR SEMAINE Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la cuisson. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires : Travail de nuit/de matinée, 2h30 à 11h00 - Formation : Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec nos méthodes spécifiques. - Repos : Deux jours de repos consécutifs selon le planning, incluant un dimanche par mois. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier de boulanger et faites preuve de rigueur. - Une première expérience dans la boulangerie serait appréciée, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Avantages : - Intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. - Prime de fin d'année. Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature ou de venir directement à la boutique.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la cuisson. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires : Travail de nuit/de matinée, de 2h00 à 10h.30 - Formation : Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec nos méthodes spécifiques. - Repos : Deux jours de repos consécutifs selon le planning, incluant un dimanche par mois. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier de boulanger et faites preuve de rigueur. - Une première expérience dans la boulangerie serait appréciée, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Avantages : - Intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. - Prime de fin d'année. Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature ou de venir directement à la boutique.
Vos missions : Montage d'entremets et diverses pâtisseries. Mise en place du magasin. Equipe dynamique, le travail d'équipe est de rigueur. Horaire de travail : à partir de 4h00 la semaine et 2h30 le week-end - 2 jours de repos consécutifs par semaine
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: pose de réseaux, réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité.
