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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Augy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - MONETEAU, 89 - VINCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Serveuse/ Serveur pour le Petit déjeuner (H/F) 24h00/semaine travail le matin 07H00 - 11H00. Travail le week-end. pour un contrat CDI. Débutant accepté - Salaire mensuel brut : 1277.12€ - Mutuelle Entreprise.
Recherche Serveuse/ Serveur pour le service du soir 18H - 22 H dans un restaurant traditionnel. 24h00/semaine. pour un contrat CDI. - Débutant accepté - Salaire mensuel brut : 1277.12€ - Mutuelle Entreprise.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 21 juin 2026. session de recrutement : lundi 1er décembre 2025 à la cafétéria de Carrefour Auxerre Monéteau 10h et 11h, pour y participer s'inscrire sur mes évènements emploi.fr ou candidater à l'offre. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8H30-20H30, 5 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 1er décembre à Carrefour Auxerre Monéteau. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous devez renseigner les clients Mettre en place la marchandise dans les rayons Encaisser les ventes Nettoyer/entretenir le local, l'espace de vente. Vous serez 1 semaine de matin et 1 semaine d'après midi. Travail un week-end sur deux (week-end de 3 jours) Horaires : 6h30/13h en roulement matin et/ou Après midi, 15h/19h Salaire de 1400 euros net pour 32h par semaine
Boulangerie Vincelles
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco AUXERRE recrute pour un client spécialisé dans les services d'envoi, de suivi de courrier et de colis des Facteurs (H/F) afin de pouvoir honorer les futurs besoins allant de mi-novembre à mi-janvier 2026. Ces besoins sont à pourvoir pour Migennes. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la distribution de courrier et de colis, en assurant un service fiable et efficace qui fait la fierté de notre client. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer et organiser votre tournée quotidienne en fonction des itinéraires définis. - Distribuer le courrier et les colis aux destinataires, en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Utiliser un PDA pour le suivi des livraisons et la gestion des informations. - Assurer la collecte du courrier et des colis dans les points de dépôt. - Gérer les retours et les réclamations avec professionnalisme. - Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Participer à l'amélioration continue des processus de distribution. Nous recherchons pour ce poste une personne débutante acceptée, avec un diplôme inférieur au BAC. Vous êtes ponctuel-le, fiable et autonome, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Votre sens de l'orientation et votre capacité à communiquer efficacement seront primordiaux pour garantir un service de qualité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes prêt-e à contribuer à un service essentiel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la distribution de courrier et de colis avec efficacité et fiabilité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine de collectivité en CDD de remplacement. Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du cuisinier en l'absence du chef de cuisine, le.la commis.e participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Implanté dans un cadre bucolique, en lisière de forêt, la clinique « Le Petit Pien » a accueilli ses premiers patients le 20 février 2017. L'établissement prend en charge des patients après la phase aigüe de la pathologie, pour une surveillance médicale et des soins de réadaptation et de rééducation. L objectif des soins dispensés est d accompagner les patients à recouvrer leur autonomie
Depuis 2007, AJ Services 89 est un acteur majeur et innovant des services à la personne dans l'Yonne. Avec 6 agences locales, un bureau mobile et plus de 160 collaborateurs, nous œuvrons chaque jour pour accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission : offrir un service humain, de proximité et de qualité à nos bénéficiaires. Aujourd'hui, pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur diplômé(e) et expérimenté(e) pour notre agence d'Auxerre. Vos missions : Au cœur de la relation entre les bénéficiaires, les familles et les équipes terrain, vous serez un acteur clé de la coordination et de la qualité de service : Accompagner les bénéficiaires : - Accueillir, rencontrer et évaluer les besoins des nouveaux bénéficiaires - Monter les dossiers d'aide et mettre en place les interventions adaptées - Assurer un suivi personnalisé et réévaluer régulièrement les prestations Participer au développement de l'agence : - Développer le portefeuille clients et bénéficiaires - Participer à des opérations de promotions des services en milieu rural - Contribuer à la promotion des services auprès des partenaires locaux - Être un véritable relais d'image d'AJ Services 89 sur le secteur Manager et coordonner les équipes : - Recruter, encadrer et fidéliser les intervenants à domicile - Organiser et optimiser les plannings d'intervention - Garantir la qualité des prestations et le bien-être des équipes Votre profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et proche des autres ? Ce poste est fait pour vous ! - DIPLÔME OBLIGATOIRE : BTS SP3S, CESF ou DE ASS - Ou EXPERIENCE 3 ans ou + OBLIGATOIREMENT dans le secteur médico-social - Une première expérience dans le secteur social, médico-social ou des services à la personne est un plus. Une expérience ou des compétences en développement commercial seraient appréciées ! - Vous maîtrisez les outils numériques et savez gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous aimez manager, coordonner et créer du lien. Permis B exigé (déplacements sur le secteur) Ce que nous vous offrons : chez AJ Services 89, nous savons que pour prendre soin des autres, il faut aussi prendre soin de nos équipes : - Parcours d'intégration personnalisé et formations continues. - Mutuelle familiale avantageuse + accès au 1% logement. - Participation au Comité d'Entreprise (CE). - Équilibre vie pro / vie perso respecté. - Une équipe soudée où l'entraide est une valeur essentielle. Rejoindre AJ Services 89, c'est intégrer : - Une entreprise solide et en plein essor - Un environnement bienveillant où l'humain est au cœur des décisions - Une mission qui a du sens : améliorer le quotidien de centaines de familles Type d'emploi : Temps plein 35h hebdomadaires Poste en présentiel (pas de télétravail) Rémunération : 13,50€ à 15,00€ par heure Permis B
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé a AUXERRE , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Bonne maîtrise des outils bureautique. Sans nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : AU PLUS VITE Salaire : 1850 euros à 1950 euros brut selon profil. Déplacement : Une fois par semaine, vous accompagnerez l'audioprothésiste sur le centre de TOUCY.
La FOSSY, organisme de sécurité sociale, recherche son futur Référent entretien et maintenance H/F. Située à Auxerre, la Fédération des Organismes de Sécurité Sociale de l'Yonne est un organisme de sécurité sociale qui héberge au sein d'un bâtiment d'environ 10 000 m² plusieurs organismes de Sécurité Sociale : CPAM, Caf, Urssaf, Carsat soit environ 380 salariés. Les principales activités de la FOSSY sont : - L'entretien et la maintenance du bâtiment et des extérieurs - L'organisation de travaux de rénovation - La sécurité des biens et des personnes L'équipe de la FOSSY, est composée de 5 salariés : 3 qui assurent la gestion administrative et comptable et 2 qui assurent la gestion technique dont le référent entretien/maintenance. Missions : Directement rattaché(e) au responsable de la FOSSY, vous assurez des missions d'entretien et de maintenance du bâtiment ainsi que des travaux de rénovation, en collaboration avec un agent d'entretien maintenance. Vous contribuez à la maintenance générale du bâtiment et de ses équipements par les activités suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance préventif et d'entretien dans les domaines principaux suivants : électricité, plomberie, peinture, menuiserie - Réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation des locaux (plomberie, carrelage, électricité, peinture, menuiserie, .) - Réaliser le diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposer des solutions - Réaliser des dépannages et interventions à la demande des organismes occupant - Effectuer l'entretien des extérieurs et des espaces verts - Réaliser occasionnellement des interventions de déménagement ou de manutention - Assurer l'approvisionnement quotidien des produits sanitaires et le suivi des stocks - Suivre et accompagner les intervenants externes (bureau de contrôle, mainteneur, .) - Suivre la bonne exécution des travaux réalisés par des entreprises - Planifier les activités techniques en lien avec le responsable - Contribuer au choix des prestataires par l'analyse des devis de travaux - Participer aux opérations de réception de travaux Profil recherché : Polyvalence, réactivité, dynamisme et autonomie sont les compétences clés du poste. Vous disposez de compétences en électricité, indispensables pour le poste (habilitation électrique ou CAP/BEP en électricité) Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité à vous adapter aux différentes situations Vous faites preuve d'un sens de l'organisation Vous êtes attaché à l'esprit d'équipe et vous avez le sens du service Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. Vous êtes doté de compétences relationnelles Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes idéalement à l'aise avec les outils informatiques de base (windows, messagerie) Vous avez idéalement une expérience dans les métiers du bâtiment. Informations complémentaires : Vous travaillez sur un seul site, les missions sont effectuées principalement en intérieur mais également en extérieur notamment pour l'entretien des espaces verts. Un déplacement quotidien à La Poste et des déplacements occasionnels sont effectués dans l'Auxerrois notamment pour se rendre à la déchèterie ou chez des fournisseurs. Les missions nécessiteront occasionnellement de la manutention et du port de charge. Le contrat est un CDI temps plein, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience. A titre indicatif : niveau 4B soit une rémunération mensuelle brut de 2108 € x 14 mois Mutuelle d'entreprise, horaires variables, jours de RTT, CSE (chèques vacances, activités de loisirs, .) ,prime d'intéressement, salaire versé sur 14 mois, formation, titres restaurant d'une valeur de 11,52€. La sélection sera effectuée sur la base d'un dossier de candidatures (CV et lettre de motivation) et d'un entretien. Le poste est à pourvoir au 1er février 2026.
Candidature (lettre motivation et CV) par mail à caf89-bp-recrutement@caf89.caf.fr ou par courrier, sous enveloppe cachetée, à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne,12 rue du clos 89021 Auxerre Cedex. Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délais ne sera pas prise en compte. Le candidat ne recevra pas de réponse.
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur poids lourd ou une chauffeuse poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la conduite et le transport, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Missions Assurer le transport et la livraison des marchandises dans les délais impartis Effectuer des vérifications régulières du véhicule et signaler toute anomalie Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité Maintenir une communication efficace avec le service client pour répondre à leurs besoins Organiser votre itinéraire de manière optimale pour maximiser l'efficacité des livraisons Utiliser un chariot élévateur si nécessaire pour le déplacement des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience en tant que chauffeur ou chauffeuse poids lourd Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous possédez un permis de conduire poids lourd valide, une carte conducteur , vous êtes à jour de votre FCO et ADR de base et êtes à l'aise avec la conduite de gros véhicules Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant !
Société de transport et de logistique, nous effectuons tout type transport, du colis à plusieurs palettes dans toute la France et en Europe. Nous sommes présents à chaque maillon de la chaine logistique en proposant à nos clients la gestion de leur stock, la préparation de leur commande et leurs expéditions.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Indépendant, adhérent d'une enseigne nationale (+ de 300 laboratoires) dans le secteur paramédical, recherche, afin d'accroitre son équipe actuelle, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F. Le poste sera essentiellement sur AUXERRE avec des déplacements aux alentours. Vous serez en charge de l'accueil physique/téléphonique, de la relation commerciale avec une patientèle et de la gestion administrative des dossiers. Ce poste exige : - Rigueur, - Excellente présentation, - Sens du service, - Qualités commerciales. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Compétence(s) du poste : - Enregistrer les données d'une commande, - Outils bureautiques, - Renseigner un client, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande. Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité de décision, Sens de la communication, Travail en équipe. Travail du lundi après midi au vendredi soir. Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire mensuel BRUT de 1870.00€ à 1990.00€
Pour prendre soins de bébés confiés au foyer de l'enfance, nous cherchons un Educateur de Jeunes Enfants (H/F). En renfort de notre équipe de professionnelles expérimentés, vous : - Veillez au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Mettez en place des activités éducatives - Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participez à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribuez, à partir d'observations fines, à enrichir le projet individuel des enfants - Participez à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie Motivé(e) par ce public vous apportez votre rigueur et votre joie de vivre. Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Aide Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'aide éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels CDD de remplacement pour la période estivale. Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Poste à temps partiel (20h). Vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place - Rayonnage - Préparation de commande clientèle - Rotation des produits - Vente - Encaissement - Entretien des locaux.
Les diocèses de Dijon, Autun, Nevers, Sens-Auxerre et la Mission de France recherchent une secrétaire pour le service de l'officialité régionale. Vous assurez les missions suivantes en tant que secrétaire du service : - Le suivi administratif des causes, depuis leur ouverture jusqu'à leur archivage ; - La rédaction des actes, leur contreseing, leur expédition ; - La transmission de pièces aux membres du tribunal ; - La transmission de dossiers à l'officialité d'appel ; - La relance éventuelle de collaborateurs ; - Le planning des audiences, entretiens d'audition et autres rendez-vous ; - La gestion de la ligne téléphonique ; - La gestion du courrier à l'arrivée et au départ ; Merci d'accompagner votre candidature avec une lettre de motivation manuscrite.
Sous l'autorité du Directeur, est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement éducatif des apprentis et stagiaires et du management de l'équipe d'animateurs socio-éducatifs et de l'équipe de maintenance. En concertation avec l'équipe de direction pédagogique, il participe à l'encadrement, l'animation de l'équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités. Il optimise et met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du plan stratégique, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Est chargé(e) du pilotage et de la mise en œuvre des actions éducatives et sociales du CFA. Contribue à la réussite des parcours de formation des apprentis et stagiaires et à leur intégration sociale et professionnelle. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du directeur et à représenter le site de formation dans toute manifestation ou réunion interne ou externe. Il contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en retail (commerce de détail) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous aimez interagir avec les clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment des stocks Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Répondre aux questions des clients et résoudre leurs problèmes Contribuer aux actions de merchandising pour valoriser les produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion des stocks Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'argent et les opérations de caisse Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Membre de la communauté éducative, l'aide cuisinier participe au bon fonctionnement de l'établissement scolaire et contribue à la mise en oeuvre des bonnes conditions de travail pour les élèves et les enseignants. Il assure la production des repas dans le respect des règles sanitaires et de la politique de restauration collective. Il participe à l'élaboration des menus, à la préparation des repas et au service au self. Il veille également à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine tout en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. Profil recherché Titulaire d'un Bac Pro ou CAP/BEP en cuisine, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques culinaires de base, ainsi que les normes d'hygiène alimentaire, notamment la méthode HACCP. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et la communication et faites preuve de rigueur et de réactivité. Description Élaborer des menus selon le plan d'équilibre alimentaire Mettre en œuvre la politique de restauration, notamment en matière d'approvisionnement local Produire et valoriser des préparations culinaires (entrées, plats chauds, pâtisseries) Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Assurer la traçabilité des produits utilisés et leur conformité avec les normes sanitaires Distribuer et servir les déjeuners aux élèves et au personnel Garantir la qualité des produits réalisés en cuisine et appliquer la réglementation en vigueur Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de cuisine Appliquer les consignes d'hygiène alimentaire selon la méthode HACCP, ainsi que les règles de santé et de sécurité Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif Préparer les commandes d'approvisionnement et contrôler la qualité des produits reçus
Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants
Vous travaillerez au sein d'une équipe restreinte de 5 personnes, le travail en équipe sera indispensable, communication et coopération permanente. Ce poste demande une maitrise de l'expression écrite, orthographe, grammaire, mais aussi de l'expression à l'oral face à tout type d'interlocuteur. Un sens accrue du service auprès du public sera demandé, ainsi qu'une discrétion impérative au vu des données qui seront manipulées dans le cadre des missions effectuées. Vous serez un collaborateur(trice) assermenté(e). Vous assurerez pour le compte du Greffe du tribunal de commerce: - l'accueil et la répartition des demandes tant en physique que par téléphone, il faudra procéder aussi à des encaissements lors de la délivrance d'extrait KBIS par exemple. - l'assistanat auprès du juge lors des audiences du juge commissaire, - le traitement des dépôts des comptes annuels des entreprises, - la mise en forme des jugements au contentieux général. capacité à prendre des notes lors d'une audience Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h45-12h00 14h00-17h45 Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Formation au poste en interne (plus quelques modules avec déplacements impératifs sur Paris).
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche des Brichères a ouvert ses portes en août 2024. Elle accueille aujourd'hui 14 enfants et bénéficie d'un grand jardin. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec notamment le développement de la maison des 1000 premiers jours. Lieu unique qui offre des services gratuits pour simplifier la vie des futurs parents et de ceux ayant des enfants de 0 à 3 ans. Nous recherchons une Educatrice de Jeunes Enfants pour la crèche des Brichères dans le cadre d'un remplacement. L'éducatrice de jeunes enfants accompagnera l'équipe et les familles de cette structure. En parallèle, elle assurera des missions administratives et d'accompagnement de l'équipe de la crèche. - Élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordonner les équipes autour du projet - Identifier les besoins des enfants et des familles - Animer des réunions d'échanges et d'informations notamment autour de la parentalité - Développer et animer des partenariats - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet - Assurer la gestion administrative et le suivi des effectifs - Garantir la continuité de direction et l'encadrement de l'équipe des 4 agents de la crèche Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE. Agrément délivré par la PMI obligatoire. Ce métier (famille d'accueil) suppose un engagement fort et consiste à accueillir à son domicile un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance. Pour diverses raisons, certains enfants doivent être séparés de leurs parents. Ils sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent, selon la loi, à leur procurer un "cadre de vie chaleureux et équilibré pour leur permettre de se développer physiquement, psychiquement et affectivement". Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre est une structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de PARIS. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés sur Paris et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Ce service se compose actuellement de 54 assistants familiaux et d'environ 80 enfants. Le service se compose d'une direction (Directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs et de personnels éducatifs (6) ainsi que d'une psychologue permettant d'assurer un soutien auprès des familles d'accueil.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 21 juin 2026. session de recrutement : lundi 1er décembre 2025 à la cafétéria de Carrefour Auxerre Monéteau 10h et 11h, pour y participer s'inscrire sur mes évènements emploi.fr ou candidater à l'offre. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez à partir de 4h du matin - 6 jours sur 7. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 1er décembre à Carrefour Auxerre Monéteau. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE de 6 mois, 35h/semaine du 15 décembre 2025 au 21 juin 2026. session de recrutement : lundi 1er décembre 2025 à la cafétéria de Carrefour Auxerre Monéteau 10h et 11h, pour y participer s'inscrire sur mes évènements emploi.fr ou candidater à l'offre. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous pourrez commencer au plus tôt à 6h du matin et finir au plus tard à 20h (si vous êtes d'après-midi). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 1er décembre à Carrefour Auxerre Monéteau. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Amidon 89 recrutedeux repasseurs-euses auprès d'une clientèle de particulier avec un besoin d'élaboration d'un projet professionnel de retour à l'emploi ou de formation. Vous bénéficierez d'un accompagnement insertion sous forme individuelle et collective ( participation à des actions partenaire) et réalisation de périodes d'immersion en entreprise. Vous allez effectuer : - le comptage et le tri des articles (vêtements de nos adhérents) - le lavage/ séchage du linge - le repassage du linge - le pliage des articles - l'entretien du poste de travail - l'accueil des adhérents Une première expérience n'est pas indispensable, car une formation technique est dispensée lors de votre intégration. *** vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller***
L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes en difficulté ou en situation de handicap (enfants, jeunes, familles.), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il /elle coordonne la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre du projet d'accompagnement et conçoit, met en œuvre et évalue les actions socio-éducatives en mobilisant si besoin le réseau et les partenaires nécessaires. Il/elle contribue à la déclinaison du projet d'établissement ou de dispositif dans le respect du projet associatif, et exerce ses activités en établissement et en milieu ordinaire (dont le domicile) ACTVITES 1. Établissement d'une relation éducative - Créer les conditions favorables à la rencontre - Observer, collecter les informations relatives à la personne accompagnée et formuler des hypothèses d'intervention - Instaurer une relation éducative avec la personne ou le groupe - Recueillir l'expression des personnes - Identifier les potentialités des personnes - Se saisir des opportunités du quotidien pour faire vivre la relation éducative - S'appuyer sur des temps d'échanges et des activités éducative 2. Accompagnement éducatif de la personne ou d'un groupe - Mobiliser les ressources de la personne, de la famille ou du groupe et de l'environnement - Favoriser la participation de la personne à l'accompagnement éducatif - Animer le quotidien - Créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité - Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société - Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen - Créer les conditions pour la communication entre les personnes et dans le group - Accompagner la personne dans la construction de son identité et de sa singularité - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place, dans une logique d'autodétermination - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation, en intervenant dans différents lieux - Favoriser et développer l'accès au droit commun Accompagner les personnes dans l'exercice de leurs droits - Assurer des actions de soutien à la parentalité - Se mobiliser sur les actions de bientraitance et être vigilant(e) au repérage de situations de danger ; alerter et informer sa hiérarchie 3. Conception, conduite et analyse d'une action éducative individuelle ou collective - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif avec l'équipe - Conduire des projets collectifs ou de groupe - Évaluer avec l'équipe les actions menées dans le cadre du projet éducatif ; communiquer et informer sur ce dernier - Rédiger des écrits professionnel - Mobiliser un travail d'équipe, partenarial et de réseau - Contribuer à construire les ressources de l'équipe 4. Veille professionnelle et transmission - Participer à une veille professionnelle sur l'évolution du champ social ou éducatif - S'informer, comprendre et connaître les politiques publiques - Actualiser ses connaissances du champ socio-éducatif dans une pluralité des références - Participer à une démarche d'évaluation en continu en lien avec le projet institutionnel - Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique 5. Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Assistant qualité (H/F) : Vos missions : - Assurer le suivi de la qualité en suivant des gammes sur une ligne de fabrication - Suivre des processus de production et identification des non-conformités - Préparation et suivi des audits internes et externes - Analyse des résultats des audits et mise en place de plans d'action - Gestion de la certification et des accréditations Bonne maîtrise d'excel et outlook Maîtrise les normes ISO Horaires de journée
TEAM EMPLOI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, votre agence CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agencement, un Assistant support utilisateurs H/F à Monéteau (89470). Vous intervenez en support de proximité et à distance pour les utilisateurs, et participer activement à la gestion du parc informatique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception des appels et des sollicitations des utilisateurs (tous sites confondus, avec présence physique sur le site de Monéteau). - Gérer le cycle de vie complet des tickets via l'outil ITSM (EasyVista) : - Création, catégorisation et priorisation des tickets. - Réalisation d'une première analyse des problèmes. - Résolution de niveau 1 (dépannage, configuration, conseil) pour garantir la continuité de service. - Escalade et transfert des incidents non résolus aux équipes de niveau supérieur compétentes. - Assurer le suivi des entrées, sorties et affectations du matériel informatique (ordinateurs, téléphones, etc.). - Maintenir l'inventaire du parc informatique à jour dans les outils dédiés. Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi, avec un horaire à définir dans la plage 8h-18h (avec une pause déjeuner d'au moins 1h15 et présence obligatoire au plus tard à partir de 8h45). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Expérience Minimale Requise : 1 an sur un poste similaire (inclus stages et alternances). Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes d'exploitation. - Capacité à intervenir en support de proximité et à distance. - Maîtrise de l'outil ITSM (EasyVista) serait un plus. - Bonne communication et sens du service client. - Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation. Intervention physique sur le site de Monéteau, ou prise en main à distance et assistance téléphonique pour les utilisateurs des autres sites ou les collaborateurs itinérants. Rejoignez notre client et participez activement à la gestion du parc informatique tout en assurant un support de qualité aux utilisateurs.
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients 1 APPROVISIONNEUR (H/F) Descriptif de la mission : Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques Assurer le suivi des produits entrant jusqu'à la mise à disposition du magasin Réaliser les retours fournisseurs Durée : Mission temporaire de 12 mois Début de la mission : dès que possible. Statut : Technicien Horaires de travail : Temps complet Forfait heure 39h20 min hebdo 38h payée + 1h20 min d'ARTT Rémunération : De 35 à 40 k€ 13eme inclus Soit de 16 à 18.50 € de l'heure suivant profil Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ Compétences requises : Niveau d'étude : BAC+2 mini Expérience : Supérieure à 3 ans Anglais (Intermédiaire) Bonne connaissance et compréhension des principes MRP2 Expérience significative en approvisionnement, analyse des CBN, exploitation des outils ERP (MFGPRO QAD) Connaissance des domaines de la mécanique et de l'électronique serait un plus Connaissance du pack office. Maitrise d'Excel (formules, TCD, Macros..)
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F). Vos missions : - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/ quantités mais pas sur le commercial) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges et assurer la relance des fournisseurs - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler, lancement en retard, .) issus du calcul de besoins net - Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs et la stratégie. - Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact - Piloter les flux de retour chez les fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. - Définir et mettre en œuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production - Diverses taches administratives - Poste cadre ; - Horaire de travail : Forfait annuel en Jours (217 jours)
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69487/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients 1 Agent de Production (H/F) à Auxerre. Missions au quotidien: -Alimentation machine -Surveillance machine -1er réglage Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de l'utilisation d'équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité. Votre capacité à respecter les normes de sécurité sera primordiale pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Vous participerez activement à la production, en veillant à la qualité des produits finis et en collaborant avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l'équipe. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue dès le 20 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un cadre professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production. Votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. (3x8) - Attention aux détails : Garantit la qualité et la précision dans chaque tâche. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations. - Gestion du temps : Optimise la productivité et l'efficacité au quotidien. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Assure un environnement de travail sécurisé. - Utilisation d'équipements industriels : Maîtrise des outils nécessaires à la production. - Lecture de plans techniques : Facilite la compréhension et l'exécution des tâches. - Contrôle qualité : Garantit la conformité des produits aux standards requis. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Auxerrois, Auxerroises, L'agence Or en Cash, idéalement située place Charles Surugue, en plein cœur d'Auxerre, vous propose de rejoindre une aventure passionnante ! OR EN CASH, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences en France, recherche un(e) cogérant(e) pour rejoindre l'agence d'Auxerre ! Notre ambition : devenir la référence nationale en or d'investissement. Notre mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or accessible, encourager l'intrapreneuriat, et incarner nos valeurs : respect, loyauté, passion, transparence, solidarité. Votre rôle : En tant que cogérant(e), vous partagez la gestion d'un centre de profit existant, livré clé en main. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour : - Développer l'activité commerciale (achat et vente de métaux précieux). - Fidéliser la clientèle et entretenir un relationnel de qualité. - Consolider l'ancrage local de l'agence avec des actions ciblées. - Appliquer les procédures internes et respecter la réglementation du secteur. Ce que nous vous proposons : - Contrat : cogérance de succursale - répartition 50/50. - Rémunération : variable non plafonnée + minimum garanti de 1925 € bruts par cogérant. - Commissionnement : 16 % de la marge brute réelle de l'agence, répartis équitablement. - Temps de travail : semaine de 4 jours. Avantages : - Agence clé en main (frais de fonctionnement pris en charge) - Accès à tous les services supports (IT, RH, com, compta.) - Hotline disponible en continu - Formation continue : 25 jours par an (expertise, commerce, finance, relation client.) Votre profil : - Sens du contact et fort aisance commercial. - Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe. - Une bonne connaissance du tissu local serait un réel plus. - idéalement 5 ans d'expérience dans la vente ou Bac+2 dans le commerce, serait également un plus. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever le défi à Auxerre? Envoyez votre candidature et faites rayonner cette agence avec nous !
Catégorie d'emploi : B Corps/Grade : Adjoint des Cadres Hospitaliers Définition du poste Adjoint du responsable des services logistiques. Piloter et contrôler la gestion des processus comptables et budgétaires. Organiser et coordonner la fonction approvisionnement. Planifier et élaborer les processus de marchés publics pour l'achat de produits et services. Participer à la mise en œuvre des missions générales du service. Missions principales Encadrement de proximité des services logistiques - Gestion du temps et des plannings des agents - Supervision des opérations réalisées par les agents - Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation Procédure budgétaire - Garant de la qualité du processus comptable - Préparation des budgets prévisionnels - Suivi, contrôle et analyse des données comptables dans le cadre de l'exécution budgétaire - Rédaction du rapport annuel du service Gestion des achats et des stocks - Contrôle des stocks et des procédures d'achat - Optimisation de la gestion prévisionnelle des stocks - Gestion des inventaires - Organisation de la gestion des commandes internes Procédures des marchés publics - Planification des procédures de marchés - Rédaction des cahiers des charges des marchés en lien avec les acheteurs et les utilisateurs des domaines concernés - Rédaction des documents de consultation et publication des marchés - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs - Veille réglementaire sur les marchés publics Gestion des dossiers administratifs et logistiques - Référent de la gestion comptable de l'Association d'Entraide - Participation aux procédures de certification - Participation, rédaction et mise à jour des procédures et protocoles qualité - Gestion de régie de dépenses et recettes - Participation aux projets de service - Gestion du patrimoine - Proposition et mise en œuvre des actions inscrites au projet travaux et logistique
Etablissement public de prise en charge psychiatrique sur l?ensemble du département de l?Yonne, le Centre Hospitalier Spécialisé de l?Yonne met à la disposition de la population icaunaise un équipement diversifié, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie du patient, afin d?assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe afin de préparer les commandes clients, réceptionner la marchandise entrante et ranger cette dernière. Vous participerez aux inventaires, et au maintien du rangement du dépôt.
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Assistant approvisionnement (H/F) : Vos missions : - Gérer les approvisionnements selon un panel produit défini par la hiérarchie. - Vérifier les besoins en stocks et passer des commandes pour identifier les actions nécessaires (passation/avancement/report de commande.). - Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix les plus compétitifs. - Veiller à l'équilibre des stocks tout en minimisant les coûts de stockage. - Prévenir les dérives et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements. - Assurer le suivi des commandes. - Vérifier le respect des délais de livraison, des prix, et des quantités demandées. - Renseigner les équipes sur l'état des commandes et les éventuelles solutions alternatives. Expérience en approvisionnement ou gestion des stocks. Maîtrise des outils de gestion et de suivi de commandes. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Communication efficace et travail en équipe. Diplôme en gestion des approvisionnements, logistique, ou domaine similaire. Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression. Esprit d'équipe et bon sens de la négociation.
MISSIONS - ACTIVITES - Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie de la personne ; - Réaliser les démarches socio-éducatives - Accompagner les personnes dans leur épanouissement et leur autodétermination - Aider à maintenir le lien social et familial ; - Apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien. COMPETENCES Savoir crée une relation de confiance avec les personnes à partir des situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels. Adopter une posture d'accueil et d'écoute. Faciliter l'expression des personnes et de leur demande Analyse leur situation, repérer leurs besoins et identifie leurs potentialités. Savoir questionner sa pratique et sa posture, à partir du vécu de la situation, par une analyse partagée en équipe Prendre en compte la singularité de chacun et favoriser l'autonomie et la socialisation Etablir des repères et des règles dans la vie quotidienne Contribuer au cheminement de la personne dans le respect de son histoire et de ses potentialités. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'action socio-éducative Veille à maintenir et à développer ses connaissances concernant le contexte politique, économique et social en lien avec ses missions Vous possédez idéalement une expérience en établissement médico-social et plus particulièrement dans le handicap psychique. Vous êtes autonome et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. FORMATION REQUISE Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site de Cars Pièces Express est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un atelier déconstruction, accueillant également un magasin de vente de pièces et un call center. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité Devenez notre Magasinier en CDI En renfort de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les pièces, les identifier et les étiqueter - Vous contrôlez la qualité des pièces automobiles et réaliser des contrôle qualitatifs - Vous nettoyer et prenez les pièces en photo - Vous réalisez l'enregistrements des pièces et repérez les anomalies de stock - Vous réalisez des opérations de manutentions et de magasinage de pièces - Vous participez aux inventaires - Vous participez ponctuellement à l'emballage des pièces Vous justifiez d'une expérience en gestion de pièces détachées automobile et/ ou gestion de stocks d'un an. Idéalement, vous disposez d'un CAP mécanique automobile Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Curieux.se, vous maitrisez parfaitement les pièces qui constituent un véhicule léger. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sérieux et autonome Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. 37 heures 50 hebdomadaires du lundi au vendredi 2 001 € brut mensuel
Intégré au service Mineurs Non Accompagnés de la Direction Enfance-Famille, vous assurez l'accompagnement global de jeunes étrangers isolés confiés au Département. Vous veillez à leur protection, à leur insertion et à leur évolution vers l'autonomie en coordonnant leur parcours éducatif, social et administratif. Vous assurez un lien régulier avec les familles d'accueil, les structures d'hébergement et les partenaires de terrain (écoles, professionnels de santé, services de l'État). Vous organisez les étapes clés de leur prise en charge, anticipez leur sortie du dispositif à la majorité et intervenez en appui des équipes d'accompagnement. En lien avec les autres acteurs du service, vous contribuez à la cohérence des parcours et participez à des temps de coordination. En cas d'absence du responsable, vous pouvez être amené à assurer certaines missions de gestion et de représentation.
Le foyer de l'enfance, Etablissement public de protection de l'enfance cherche un Educateur (H/F), A ce titre, au cours de la journée, l'éducateur (H/F) : - Veille au bien-être physique de l'enfant et à sa sécurité affective - Met en place des activités éducatives et des sorties - Accompagne l'enfant dans ses apprentissages (autonomie, éveil, socialisation...) - Participe à la réflexion et à l'évaluation des situations - Contribue, à partir d'observations fines, à élaborer le projet individuel des enfants - Contribue à la rédaction d'écrits professionnels et rapports d'évaluation - Participe à l'aménagement de l'espace dans les unités de vie - Participe aux projets institutionnels Poste ouvert à un Educateur Spécialisée, un Moniteur Educateur (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Si vous n'étiez pas contacté sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUXERRE (89), d'une superficie de 2300m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin
Postes à pourvoir : CDD 2 mois - TEMPS PLEIN L'UDAF de l'Yonne recrute au sein de notre équipe sur l'antenne d'Auxerre (98 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.
Délégué(e) aux tutelles (CDI - temps complet) Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels : Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. Envoi de votre candidature à rh.udaf89@udaf89
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Auxerre (89000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Auxerre (89000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Auxerre (89000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Auxerre (89000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Réception et mis en rayon des produits Gestion des stocks Accueil et conseil auprès de la clientèle Encaissement Travail le samedi Expérience de 01 ans dans la vente en prêt à porter Contrat de 24h par semaine pour la période de Noel
Description du poste Animateur Commercial (H/F) - Secteur Auxerre : Une Aventure à Vivre Ensemble ! Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Auxerre. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus Prérequis : Le travail le samedi ne te pose pas de problème Permis B valide indispensable (boîte manuelle). Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients. Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 145 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B CDI Temps plein
Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. Gérer les réservations de chambres et les annulations. Renseigner les clients. Travail 24h/semaine, soit 3 nuits/semaines. Travail le week-end. Maitriser l'anglais. Salaire 1277.12 €/mois + Mutuelle entreprise
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein, secteur Auxerre, Monéteau Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile pour les personnes dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Vitalliance c'est 20 ans d'expertise, 6000 collaborateurs et 116 agence sur le territoire national.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Technicien contrôle et qualité (H/F). Vos missions : - Contrôle visuel : Inspecter visuellement les produits pour détecter toute non-conformité (défauts de surface, rayures, éclats, etc.) - Contrôle dimensionnel : Utiliser des instruments de mesure pour vérifier les dimensions des pièces et valider leur conformité avec les tolérances spécifiées. - Suivi des indicateurs qualité : Remplir les fiches de contrôle, enregistrer les non-conformités et effectuer les analyses des causes possibles. - Réalisation de rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles et participer aux réunions de suivi qualité. - Collaboration avec les équipes de production : Assurer une communication fluide avec les équipes de production pour corriger toute dérive qualité et proposer des améliorations de processus. - Application des normes de sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Informaticien / technicien (H/F) Vos missions : - Dépannage informatique - Installation de matériel et de logiciel - Livraison de matériel Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 (flexible)
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de meubles, un Développeur Informatique (H/F). Vos missions : - Développement d'applications .NET (VB ou C#) sous Visual Studio, diffusées sous forme d'exécutables Windows ; - Connexion et gestion de bases SQL (SQL Express / SQL Server) ; - Intégration des programmes avec l'ERP Cegid PMI Manufacturing et d'autres outils métiers ; - Maintenance et l'amélioration des outils existants (suivi de production, planification, suivi des flux, gestion des données techniques, etc.) ; - Documentation et le support technique auprès des utilisateurs internes. Profil recherché : - Maîtrise du développement sous .NET Framework ou .NET Core - Bonnes connaissances en SQL / requêtes complexes / structures de base de données - Intérêt pour la compréhension des processus industriels et des ERP - Expérience sur Cegid PMI ou autre ERP industriel - Notions en Lean Manufacturing, amélioration continue ou gestion de flux Horaires de journée
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F) : Vos missions : - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre Poste en 2x8
AJ SERVICES 89, notre structure d'aide à domicile opérant dans tout le département de l'Yonne via un réseau de 6 agences et 160 salariés, recherche pour le secteur d'Auxerre et son agglomération Un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - vous aidez à la préservation de l'autonomie de la personne aidée (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, au coucher...) - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Informations complémentaires sur le poste proposé : - travail du lundi au vendredi en journée, avec 2 ou 3 soirs dans la semaine. - travail 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine - Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Votre profil : - Vous êtes autonome, patient(e), à l'écoute et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics - Vous vous déplacerez au domicile de nos bénéficiaires et pouvez être amené à les accompagner (possibilité d'accès à un véhicule de service) Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des temps d'échanges en réunion d'équipe, des psychologues à l'écoute des salariés - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - CSE - mutuelle d'entreprise - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Le poste : Poseur de film de protection teinté ! Lieu : Monéteau (89) Contrat : Intérim - 1 mois à 1 mois et demi (remplacement) Recrutement assuré par Proman Auxerre pour son client Vous aimez le travail manuel, le souci du détail et l'univers automobile vous attire ? Cette mission est faite pour vous ! Proman Auxerre recrute pour l'un de ses clients un poseur de film de protection teinté , pour une mission intérimaire dans le cadre d'un remplacement. Une formation complète sera assurée tout au long de la mission , afin de vous permettre de maîtriser les techniques de pose et d'assurer un travail de qualité. Vos missions : Préparer les surfaces (vitres, carrosseries) avant la pose. Poser des films teintés ou de protection avec précision. Respecter les consignes techniques et esthétiques. Travailler en autonomie ou en binôme selon les besoins. Profil recherché : Expérience bienvenue Bonne dextérité manuelle, rigueur et sens du détail. Motivation, ponctualité et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale du poste : Œuvrer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle IES & SSEFIS, à la compétence communicationnelle et linguistique des jeunes handicapés auditifs (avec ou sans troubles associés), visant l'autonomie sociale et l'ergonomie scolaire, en créant prioritairement les conditions les plus favorables et les plus naturelles de l'accès au langage et de l'appropriation d'une langue de référence authentique, point d'ancrage des expériences/des apprentissages et de la construction identitaire. Activités générales ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DIRECT DES ELEVES IES/SSEFIS ENFANTS SANS LANGAGE Animer un ATELIER LANGAGE, avec comme objectif premier l'accès à la symbolisation. Concevoir des situations de jeu et de vie courante individuelles et collectives, comme prétexte à l'échange et à l'élaboration progressive des concepts. Privilégier d'emblée le canal visuo-gestuel. Contrôler que les signes réinvestis par les élèves renvoient bien à des concepts, et qu'ils permettent des apprentissages plus académiques. ENFANTS PRIVES D'ORAL ET DOTES DE RUDIMENTS DE LANGUE DES SIGNES FRANCAISE Améliorer qualitativement et structurellement la LSF. Croiser l'organisation et les contenus des cours aux problématiques et aux stratégies des unités d'enseignement. Réserver à ce public un volume de cours comparable à celui de l'enseignement du français dans les classes du circuit scolaire ordinaire (CSO). ENFANTS POUR LESQUELS LA LSF CONSTITUE UN ALLEGEMENT DU COUT COGNITIF (Problématique des projets linguistiques oralistes avec réception mal aisée) En lien avec les objectifs et les stratégies des unités d'enseignement, créer une culture du signe, pour permettre aux jeunes concernés une réception plus fluide et plus sereine des apprentissages. Constituer un lexique adapté à l'environnement scolaire, avec le souci des occurrences multiples et du maillage. Etayer une compréhension spécifique qui requiert des appuis visuels et/ou des modalités autres que spécifiquement scolaires. Activités spécifiques ACTIONS D'ENSEIGNEMENT AU PROFIT DE L'ENVIRONNEMENT DES JEUNES SOURDS FAMILLES NUCLEAIRES Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des parents et des fratries concernés par un projet bilingue, pour permettre à la communication intra-familiale un saut qualitatif résolu vers la fonction symbolique, et vers la structuration progressive et naturelle des concepts. Actions possibles intra-muros ou à domicile. PROFESSIONNELS IES & SSEFIS Concevoir / assurer / faire évoluer des cours de LSF au profit des professionnels IES & SSEFIS, dont le niveau est insuffisant à la réalisation de nos missions, ceci étant entendu comme un complément du plan de formation, et non comme une alternative. SITES SCOLAIRES ET INCLUSION Piloter un atelier de sensibilisation/d'initiation à la LSF, au profit de sites scolaires partenaires (écoles, collèges, lycées), conformément aux missions du PASS (Pôle pour l'accompagnement à la scolarisation des jeunes sourds). ACTIONS DE CONCERTATION ET D'EVALUATION Evaluer et positionner le niveau de LSF des élèves (en conservant la production afférente à cette évaluation), sur la base de références disponibles et d'outils spécifiques à la situation de nos publics, en lien éventuel avec le centre LAPLANE.- Paris 13ème, et le cadre européen commun de référence pour les langues, Créer les conditions optimales de l'efficacité pédagogique intra-muros, et, si besoin en CSO, en étayant la compréhension et la restitution des acquis des élèves référencés au paragraphe 1 de cette fiche de mission, Concourir à l'efficience des réunions d'équipe jusqu'à leur traçabilité : réunions institutionnelles et de synthèse, réunion du pôle langage (Concours logistique, si besoin, du secrétariat IES). ACTIONS DE VALORISATION DES OUTILS ET PRODUCTIONS VIDEO DE L'INSTITUT Constituer une vidéothèque, à usage pédagogique direct
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des salariés, agents de remplacement, pour nos adhérents exploitants agricoles et viticoles qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation. Dans le cadre d'un remplacement pour motif congé, nous recherchons une personne pour assurer la traite matin et soir sur une exploitation laitière situé à Sormery (89570). Les dates de remplacement sont les suivantes : - quelques jours au choix pendant les vacances de noël, vous effectuez la traite en binôme avec l'exploitant - Du 07 au 14/02/2025, vous serez en autonomie sur l'exploitation pour effectuer la traite matin et soir Nous recherchons une personne autonome avec une première expérience en traite. Le poste est à pourvoir en CDD A partir de 13.25€ brut de l'heure + indemnités de congés payés et de fin de contrat Indemnités kilométriques selon grille
Interlocuteur privilégié des agriculteurs en matière de remplacement agricole, le service de remplacement de Yonne met depuis plus de 50 ans son expertise au sein de la performance de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des fabricants majeurs de pompes volumétriques et de compresseurs, un Magasinier Cariste H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Auxerre (89000). Vos missions : - Réception, stockage et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur pour la manutention des marchandises - Contrôle de la conformité des produits - Gestion des inventaires - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous devez être titulaire du CACES R489 3 ainsi que du R485 1 ET 2. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Magasinier Cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Permis CACES R489 CAT 3 - Permis CACES R485 CAT 1 et 2 - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à son développement en tant que Magasinier Cariste à Auxerre (89000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Bobineur pour une mission en intérim de 18 mois à Auxerre (89000). - Assurer des opérations techniques de roulage, insertion et câblage des bobinages conformément aux instructions d'une gamme, en respectant les temps alloués et les critères de qualité requis. - Vérification des fiches de suivi de production. - Edition des documents techniques. - Réalisation des opérations d'insertion bobinage suivant les informations données par les documents techniques (gammes, plans, schémas électriques, spécifications ...). - Contrôler la première pièce (contrôle de résistance, continuité, rigidité et contrôle visuel). - Renseigner la fiche de suivi. - Signalement des éventuelles non conformités. Horaire de journée du Lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences techniques : - Dextérité et minutie. - Mesure de grandeur - calcul de tolérance : Savoir convertir des unités de mesures et calculer des tolérances de mesures. - Travail minutieux : familiarité avec le travail de précision - Lecture de plan : savoir se projeter et reconnaitre les composants d'un plan technique industriel.
CMG recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier en atelier ou sur chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> L'entreprise Nous sommes une entreprise familiale dédiée à la vente de matériel de travaux publics depuis plus de 30 ans. Actuellement implantés dans plus de 7 départements, dans un secteur en pleine croissance, nous recherchons activement notre prochain(e) Mecanicien(ne) atelier et itinérant d'engins chantier travaux publics H/F. >> Vos missions (en atelier et sur les chantiers) - Réaliser des interventions de réparation et entretien des engins de chantiers - Assurer le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels. - Procéder à des interventions techniques (montage/démontage de pièces, nettoyage de pièces, dépose/repose de composants ou de systèmes...) - Réaliser des diagnostiques panne - Procéder à des réglages et contrôles - Préparer le matériel neuf et d'occasion - Assurer la sécurité et le respect des règles dans l'atelier - Effectuer diverses missions complémentaires selon les besoins de l'atelier >> Profil recherché - Passionné par la mécanique et les engins, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation - Autonome et proactif vous aimez le travail en équipe - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes sérieux, rigoureux et motivé ! >> Pré-requis 1 an d'expérience similaire minimum Titulaire du permis B
TPI LOCATION est loueur de matériel de BTP depuis 1989. CENTRE DE MATERIEL GENERAL est concessionnaire CASE depuis 1963.
Poste à pourvoir au 1er novembre au 31 décembre 2025 Vos Missions : Maintenance technique et sécurité - Entretien des espaces extérieurs (tonte pelouse, taille arbustes, désherbage.) - Maintenir l'établissement en bon état de fonctionnement : Assurer l'entretien et les réparations courantes des matériels et locaux, faire appel à des professionnels spécialisés au besoin en lien avec la direction - Réaliser les diagnostics techniques des installations et proposer les actions correctives nécessaires. - Effectuer ou superviser les opérations de maintenance : électricité (habilitation requise), plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, mécanique. - Assurer le suivi des équipements de sécurité (incendie, ascenseurs, chauffage, groupes électrogènes, etc.). - Suivre les plans de maintenance - Mettre en œuvre les travaux de réhabilitation ou d'embellissement des locaux - Proposer des programmes de travaux de remise en état. - Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens (visites obligatoires pour la sécurité des locaux). - Respecter la vie privée des usagers lors des interventions dans les logements. - Gestion des déchets (containers, nettoyage du local à poubelles) Assurer l'entretien du parc automobile - Faire procéder au contrôle technique des véhicules - Veiller à leur entretien courant (vidange, pneus, ..) - Contrôler la présence des équipements obligatoires (trousse de secours, gilet jaune, triangle,.) - Veiller à l'actualisation des papiers des véhicules (vignettes assurances) - Veiller à la propreté des véhicules Réaliser le suivi administratif - Assurer la traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées à ses interventions : Cahier de liaison avec les autres services - Tenir à jour le plan de maintenance - Tenir à jour le registre de sécurité - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service lors des temps d'échange/de réunions de service ou d'équipe - Rédiger et/ou mettre à jour la documentation relative à ses activités - Rendre compte des actions menées - Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées Gestion des travaux et des prestataires - Participer à la définition des besoins, au choix des prestataires et au suivi des chantiers. - Gérer les commandes liées à l'entretien (devis, commandes, réceptions). - Participer à la gestion des consommables et petits matériels. Travail en équipe et partenariat - Participer aux réunions d'équipe. - Maintenir des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs. - Contribuer au développement de réseaux et de partenariats techniques. Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participer aux différentes instances de l'établissement - Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités - Participer à l'évaluation de l'établissement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité - Mettre en œuvre et garantir les bonnes pratiques - Co-élaborer et évaluer le projet pédagogique et le projet d'établissement, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la bonne utilisation du matériel et des véhicules mise à la disposition. Maintenir, développer et transmettre ses compétences - Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formations et nouveaux salariés - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques.) - Participer aux actions de sensibilisation ou de formation sur les domaines techniques - S'interroger sur sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives, lectures, .)
La Filière Enfance Famille de la Croix-Rouge française dispose d'un réseau de 98 structures dans le secteur des activités d'accueil et de protection de l'enfance, dont 24 situées en Région "EST". Le Pôle d'établissements Protection de l'enfance et Petite enfance de l'Yonne (89) est composé : - d'un Centre Parental (avec un service d'hébergement interne (mineures et majeures accueillies), un service externe, un service mobile d'accompagnement à la parentalité),
En tant qu'Educateur de Vie vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes du centre de Formation hors des temps scolaires et sportifs afin de les guider dans la gestion de leur vie quotidienne. Dans le cadre de vos fonctions vous assurerez la surveillance de l'internat de nuit, vous veillez au respect des règles de vie en vigueur au centre de formation et favorisez un climat général propice à l'évolution des jeunes au sein de l'internat. Rattaché(e) au Directeur du Centre de Formation, vous exercez les missions suivantes : - Accompagner l'autonomie et la responsabilisation : aider les jeunes à gérer leurs emplois du temps et leur organisation quotidienne - Détecter et prévenir les situations de mal-être et/ou de conflits : être à l'écoute, repérer les signaux faibles, alerter les professionnels compétents en cas de besoin (Médecin, Coachs, Psychologue, Direction.) - Médiation et gestion des conflits : intervenir dans les situations de tensions entre jeunes et proposer des solutions éducatives - Superviser les temps de repas : veiller au respect des horaires et au bon déroulement des repas collectifs - Faire respecter les horaires de sorties déterminées : contrôler les retours des jeunes à l'internat à l'issue des temps libres. - Faire respecter les horaires de coucher et réveils des jeunes internes - Proposer et mettre en place des activités : animer la vie de l'internat à travers des activités favorisant la socialisation. - Participer à l'élaboration du projet éducatif du Centre de Formation : contribuer à la réflexion collective sur les objectifs éducatifs et les actions à mener - Assurer la sécurité des jeunes : effectuer des rondes régulières pour contrôler le sommeil, vérifier la fermeture des accès extérieurs - Veillez à la propreté des chambres : effectuer des contrôles réguliers afin de vérifier l'état de propreté des chambres - Informer sur les absences/présences des internes auprès des différents services du Centre de Formation - Participer aux Réunions de Coordination du Centre de Formation : transmettre les informations clés, faire des retours sur la vie à l'internat, proposer des améliorations - Assurer des missions de transport pour les jeunes (examens médicaux, trajets vers la gare.) - Réaliser des travaux de réparation de 1er niveau (poignées de porte, changement d'ampoule, débouchage de sanitaires..) ou signaler tous travaux nécessitant l'intervention du service maintenance La qualification requise : - Autonomie et sang-froid dans la gestion des situations d'urgence - Souplesse et fermeté dans les relations avec les jeunes - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Ecoute et empathie - Bon sens du relationnel - Capacité de travail en équipe (coopérer avec l'ensemble des acteurs du Centre de Formation) - Discrétion
Description : Vous serez en charge de la réalisation de gâteau de voyage, macaron, glace, cookies, ... etc. Vous travaillerez seul. Être organisé et rigoureux sera essentiel. Expérience exigée Repos : Mercredi, dimanche Horaire : 9h-17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pompes industrielles, un Monteur Mécanique à Auxerre (89000) en contrat intérimaire de 8 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine et de journée avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR Vos missions : - Monter et assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies par l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le poste de Monteur Mécanique : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que monteur mécanique ou assembleur - Maîtrise de la lecture de plan et des schémas techniques - Connaissance des techniques d'assemblage mécanique - Capacité à réaliser des ajustements et des réglages précis - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre équipe en tant que Monteur Mécanique et participez à notre projet passionnant dans le secteur de la fabrication de pompes industrielles.
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Diagnostiquer les pannes, réparer et changer les éléments (ensemble moteur et annexes du véhicule). Etre autonome et sérieux.
Carrosserie Automobiles réparation multimarques. Réparation, remplacement pièces et Peinture. Réparation et remplacement pare brise et optique. Entretien Mécanique et remplacement de pièces.
En tant que Conducteur Offset (H/F), vous jouerez un rôle clé dans notre processus de production. Vos missions principales incluront : - Opération des machines offset : - Conduire et régler les machines offset, notamment les modèles KBA et Heidelberg. - Assurer la production en 3x8, incluant les nuits et/ou les week-ends. - Contrôle qualité : - Veiller à la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Maintenance et optimisation : - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines. - Proposer des améliorations pour optimiser la productivité et la performance. Formation et expérience : - BEP-CAP ou BAC PRO en Production Imprimée ou industrie graphique. - Expérience de 2 à 5 ans sur des machines offset, idéalement KBA ou Heidelberg. - Compétences techniques : - Bonne connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression. - Expérience dans le secteur du carton compact est un plus. - Qualités personnelles : - Sens de la sécurité et de la qualité. - Rigueur, méthodologie et capacité à travailler en équipe.La personne recherchée doit être capable de gérer efficacement les machines et de contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de meubles, un Ingénieur Industriel (H/F). Vos missions : Réussir l'avant-projet : en collaboration avec le commercial et les équipes de production, vous cherchez à satisfaire chaque client. Vous écoutez ses besoins, recherchez des solutions adaptées et participez à établir une offre (solution et prix). - Réussir le projet de A à Z : en collaboration externe et interne, vous réalisez la conception et les plans techniques du projet, vous suivez les premières fabrications. Et enfin, vous réalisez le bilan économique. - Au quotidien, vous recherchez avec les équipes de production à améliorer les produits et les méthodes avec pour objectif de faire progresser la sécurité, la qualité et le flux. - Vous créez et codifiez les nouveaux produits dans l'ERP. Au quotidien, vous contribuez à notre démarche Lean Profil recherché : De préférence, vous avez une formation ingénieur bois / ameublement / ou licence. Vous maitrisez la CFAO, ( et Top Solid) - Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maitrisez le Lean, formation en interne possible. - Des projets vous seront confiés pour mettre en œuvre vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles. -Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans les ateliers et avec le commercial. Horaires de journée
Dans le cadre du développement de son activité, votre agence CRIT recherche pour son client, un Dessinateur projeteur ou Ingénieur R&D H/F à Auxerre (89000). Vos missions: - Réalisation de dessins techniques et plans détaillés pour des projets d'ingénierie - Conception et modélisation de pièces et ensembles mécaniques - Participation à l'élaboration des dossiers de définition et de fabrication - Collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des réalisations - Veille technologique pour proposer des solutions innovantes - Horaires de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bac +2 / Bac +3 en conception ou dessin industriel (BTS CPI, DUT GMP, etc.) - Maîtrise d'un logiciel de CAO - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Une première expérience en bureau d'études industriel est un plus Nous recherchons un profil dynamique et motivé, prêt à s'investir dans des projets innovants au sein d'une équipe passionnée par l'ingénierie et la conception.
Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. CDD DE 13 MOIS Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
Nous recherchons un conducteur receveur pour notre dépôt basé à Auxerre (89). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CDI à temps plein - poste à pourvoir immédiatement ! 2086 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses activités, où la mobilité est encouragée et facilitée. * Participer activement à la transition écologique en proposant une alternative crédible à la voiture individuelle. * Rejoindre une équipe à taille humaine conviviale et engagée, où votre rôle fait vraiment la différence. Prêt-e à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière avec Keolis ! Poste en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens → enquête administrative possible (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022).
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entière) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement
Vous souhaitez partager votre passion des travaux publics auprès d'un public divers et varié et transmettre vos savoirs et savoirs-faire. Vous justifiez d'un BTS ou d'une licence pro TP OU BAC + expérience Alors ce poste est fait pour vous, Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Intégré(e) en qualité de FORMATEUR (TRICE) au sein du pôle « Travaux Publics» du CFPPA, basé à VENOY (89), - Vous organisez et animez des séances pédagogiques pratiques (implantation-sécurité-pavage-pose bordures, travaux de maçonnerie divers, pose de canalisations .) sur notre plateforme TP ou extérieur (clientes/partenaires). - Vous préparez et animez des séquences pédagogiques d'enseignement scientifique et technique liées à aux métiers des travaux publics (topographie, technologies des matériels et matériaux, Conduite d'engins ) - Vous participez à l'élaboration, à l'organisation des évaluations certificatives en situation professionnelle réelle - Vous assurez des missions de coordination et de développement sur les filières de formation en travaux publics du centre. - Vous rencontrez régulièrement les professionnels de la filière dans le cadre de suivi des stagiaires de l'organisation des jurys d'évaluation ou de réunions techniques. - Vous êtes intéressés par la mise en place de nouvelles techniques ou matériels/outils dans la réalisation d'ouvrages TP - Agent Public Contractuel sur Budget d'établissement / CDD à 50 % un an renouvelable temps de travail à convenir et selon profil - Salaire selon niveau de qualification, expérience et cadre d'emploi Merci d'envoyer votre candidature (LM + CV) par mail Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Du lundi au vendredi Travail en journée
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Fabrication de Meubles, un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F). Vos missions : Être le référent QHSE de l'entreprise : en interne et avec les organismes extérieurs, vous serez l'interlocuteur principal en matière de QHSE. Grâce à vos actions, vous contribuez à obtenir la médaille d'Or Ecovadis : - Être " Planet Champion " au sein de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) : entraîner chaque collaborateur, en faire une démarche scientifique, authentique, basée sur le Lean, rentable et partagée avec nos partenaires. -Être animateur Lean : en binôme avec le manager, vous accompagnerez chaque équipe dans la démarche Lean, dans le but de progresser ensemble en HSE. Vous ferez de la sécurité et de l'environnement un objectif essentiel dans l'entreprise, et obtiendrez des résultats concrets pour encourager les collaborateurs dans cette démarche. -Réaliser la veille réglementaire, proposer les améliorations nécessaires, puis être garant de la bonne intégration des changements par l'entreprise. -Répondre au obligations administratives (autorisations d'exploiter, plan de gestion des solvants, contrôles obligatoires.) -Gérer les achats HSE (EPI, énergies, déchets.) Profil recherché : Vous avez la volonté de contribuer à protéger notre Terre. -De formation spécialisée en QHSE ou généraliste. - Formation au LEAN -Vous aimez collaborer en interne et externe, et contribuer à solutionner les problèmes. -Vous êtes un homme / femme d'action avec un fort goût pour le terrain. Horaires de journée
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence d'Auxerre (89) . Rattaché au Directeur Régional, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets repas, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
L'agence Adecco recrute pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du commerce de gros de sucre, chocolat et confiserie, situé à AUXERRE (89000), un Vendeur Boutique (h/f) en Intérim pour une durée de 2 MOIS. (Mi Novembre à fin Décembre) Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant une large gamme de produits raffinés qui séduisent une clientèle variée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique où le goût de l'excellence et le service client sont au cœur des préoccupations. Vos missions: -Accueil, Conseil et Relation Client -Vente et encaissement -Gestion des stocks -Entretien de la boutique Profil: Diplômes / compétences et expériences BAC PRO, BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), autres Connaissance du fonctionnement d'une boutique alimentaire Maîtrise des techniques de vente et de négociation Connaissance de la biscuiterie, des produits et des process de fabrication Connaissance de la concurrence (idéalement) Adecco s'engage a promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traité avec la plus stricte confidentialité.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
L'aire d'autoroute de Venoy-Chablis recherche un Manager de Point de Vente (F/H) pour son point de vente La Boulangerie Paul. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vos missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Commercialisation des véhicules neufs - Vente de financement, d'équipements et de produits périphériques - Suivi de la livraison des véhicules au client - Activités relatives à la gestion de commercialisation : - Aide à la gestion d'une commande globale - Gestion administrative : réponse aux appels d'offres, gestion des propositions de service «location longue durée», suivi commercial d'un parc de véhicules,. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise - Traitement des réclamations Le profil : Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre culture du résultat et de la satisfaction clientèle. - Connaissance des produits et des méthodes de ventes des véhicules industriels, - A l'écoute des besoins des clients et autonome dans l'organisation des déplacements en fonction des objectifs commerciaux
Créé en 1999 le réseau du groupe Europa est composé de 5 entreprises de travail temporaire regroupant 22 agences d'emplois et 1 cabinet de recrutement. Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second ?uvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc. ), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc. ), Industrie, automobile, arts graphiques, la logistique et le médical
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel et plus particulièrement dans le domaine de la blanchisserie interhospitalière, recherche actuellement un Technicien de Maintenance pour renforcer ses équipes. Dans un environnement exigeant où la qualité et la fiabilité des équipements sont essentielles au bon déroulement des activités, ce poste revêt une importance clé pour assurer la continuité de service et la performance des installations. Le technicien de maintenance interviendra sur un parc machine varié, en contribuant aussi bien aux opérations de maintenance corrective que préventive, avec pour objectif de garantir la disponibilité et la sécurité des équipements utilisés au quotidien.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance corrective des différentes machines et installations, en réalisant les opérations de diagnostic, de dépannage, de réglage et de réparation nécessaires pour garantir leur disponibilité. Réaliser des interventions de maintenance préventive, notamment lors des arrêts programmés, afin d'anticiper les pannes et de prolonger la durée de vie des équipements. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais d'intervention. Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention, puis remettre les machines en service en toute sécurité. Communiquer avec les équipes de production, en informant les opérateurs des actions menées et des consignes spécifiques à suivre après les interventions. Vous pourrez également être force de proposition pour améliorer les pratiques de maintenance et contribuer à l'optimisation de la performance des installations industrielles. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Manager de Point de Vente (F/H) pour l'Aire d'autoroute de Venoy Soleil Levant (89). Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rapportant au Responsable Qualité usine de site, vous avez pour missions principales : - Les contrôles dimensionnels des pièces.- La rédaction de dossiers constructeurs.- Le suivi et l'enregistrement de qualification des soudeurs. Horaires de journée. Taux horaire à définir. Nous recherchons idéalement une personne titulaire d'un DUT mesures physiques et/ou avec une expérience similaire en milieu industriel. Vous maitriser le pack office, vous savez interpréter un cahier de soudage. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons 2 Superviseurs de Production passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique à Auxerre. Si vous avez une formation BAC+2/3 et au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes de terrain, cette opportunité est faite pour vous ! A partir des programmes de fabrication, organiser et mettre en oeuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de plusieurs secteurs ou d'un atelier. Contrôler l'application des procédures, des consignes d'exploitation et des règles QHSE. Assurer la passation des consignes d'exploitation entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services de support à la production. Nous recherchons un Superviseur de production (h/f) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les compétences clés requises incluent : - Leadership : Capacité à gérer et motiver une équipe de production. - Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et la planification des tâches. - Connaissance technique : Maîtrise des processus de production et des normes de qualité. - Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec différentes équipes. Le candidat devra démontrer une capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de manière proactive.
L'agence Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Menuisier (H/F) : Vos missions : - Façonner et assembler - Installer les planches - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site - Réglage des outils - Vérifier la conformité de la découpe - Autocontrôle - Retouche de bois avec du bois reconstitué Travail en journée.
Préventif Assure les rondes et visites de contrôle sur les installations de son secteur en marche en coordination avec l'électromécanicien. Remonte toute anomalie et met en route toute action corrective urgente. Prépare le matériel nécessaire aux futures interventions Curatif Assure les travaux de maintenance corrective et productive dans les domaines de la mécanique, hydraulique et pneumatique. Utilise les bons de travaux sur lesquels il doit indiquer le maximum de précisions techniques sur ses actions correctives (constitution d'un historique). Remonte toute information utile sur les pannes rencontrées (main courante, enregistrement dans le système informatique ). A une parfaite connaissance des pièces détachées du magasin général et note toute utilisation des pièces utilisées en respectant l'ordre établi pour la gestion de celles-ci. Assure l'entretien de l'outillage individuel et collectif dans un esprit d'efficacité des interventions. Respecte les exigences en matière de sécurité et environnement sur les lieux de travail : port des EPI, formation obligatoires, adéquation des habilitations nécessaires, modes opératoires, procédures d'intervention, procédures de consignation . Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale + Participation au transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées + Primes Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté, en 5X8
Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait toute la différence! Nous recherchons des Opérateurs de ligne (H/F) passionnés et rigoureux pour compléter nos équipes sur plusieurs de nos machines (presse, ponceuse et mélanine). Ces postes sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Venez nous retrouver chez KRONOSPAN SAS, nous avons les challenges nécessaires à votre réussite ! Vos missions principales : - Prise en considération du programme et des problèmes rencontrés par la précédente équipe - Superviser le fonctionnement des diverses lignes de production - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production - Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour chaque ligne - Gérer les opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : - Expérience préalable en production ou en entrepôt - Maîtrise des techniques d'assemblage et utilisation d'outils manuels - Certificat ou formation pour la conduite de chariots élévateurs serait un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens de l'organisation et attention aux détails Travail en 2x8, 3x8 ou 5x8
Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en industrie et plus spécifiquement en usinage cette opportunité est faite pour vous ! Sous la direction du superviseur de production (usinage), vos missions seront les suivantes: - Préparer et/ou scier les pièces brutes en fonctions des ordres de fabrication, en sortant la quantité de matière demandée, physiquement et dans Oracle et en respectant la chronologie des ordres de fabrication. -Préparer des ordres de fabrication pour la sous traitance en fonction des demandes de l'ordonnancement -Collecter les pièces finies d'usinage et les mettre en stock aux emplacements indiqués sur la fiche de suivi -Contribuer au remplissage des chariots et des boites vertes, pour l'assemblage, quand ceux-ci sont vides. -Ranger les barres -Scraper les chutes de pièces physiquement et dans l'ERP -Identifier et signaler toutes anomalies dans les stocks Il sera indispensable de faire preuve de rigueur dans le suivi de la planification et un sens irréprochable de l'organisation dans les zones de stockage et de travail. De plus, les CACES Gerbeur et pont sont requis. Vos horaires seront en journée, vous travaillerez dans notre atelier, avec une vigilance constante pour la sécurité. Nous attendons de vous, de la motivation, du sérieux, de l'autonomie, de la rigueur et de la technicité. Egalement, en tant qu'acteur clé de notre démarche d'amélioration continue, nous comptons sur votre contribution active pour viser l'excellence.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Auxerre recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
Cuisinier (h/f) Vous êtes passionné par la cuisine et recherchez une opportunité sur le long terme ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant que cuisinier, vous intégrerez une équipe dynamique à AUXERRE (89000). Nous cherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'engager dans une expérience enrichissante. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et partager votre passion culinaire. Cette offre est publiée par votre agence de recrutement de confiance, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière ! Le candidat idéal pour le poste de Cuisinier (h/f) doit posséder les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences requises : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Créativité et passion pour la cuisine. Niveau d'expérience : Moins d'1 an Nous recherchons un candidat motivé et désireux de développer ses compétences culinaires dans un cadre professionnel.
Recherche Enseignant de la conduite H/F - Titulaire du diplôme BEPECASER ou TP ECSR - CDI - Temps plein : 35 heures - Travail du mardi au samedi
Nous cherchons 2 agents de service nettoyage bureaux ,salles de réunions ,escaliers, sanitaires
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur Adjoint (h/f) d'établissement pour LADAPT, Association nationale accompagnant plus de 18 000 personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle. L'Association compte un effectif de 3000 salariés, 100 établissements et services organisés en 9 régions. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement comptant des services médico-sociaux (un ESRP de 75 places, un ESPO de 45 places ainsi que 60 places d'hébergement) et des Actions sous Gestion Propre, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif, ainsi qu'à la gestion des aspects RH, administratifs, financiers et techniques. Vous assurerez un management de proximité (75 professionnels dont 4 Adjoints de Direction), et promouvrez LADAPT tout en développant de nouvelles activités. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de l'établissement (mettre en œuvre la politique RH, promouvoir l'intérêt général, identifier les ressources, attribuer les moyens nécessaires à la mise en œuvre de l'activité.) - Management (suivre l'activité des services, animer l'expression des personnes accompagnées, promouvoir l'unité de l'équipe.), - Animation de la dynamique interne (encourager et soutenir le développement de l'intelligence collective, garantir et animer le projet d'établissement.), - Représentativité et promotion de l'Association (accompagner le développement de projets, animer des groupes de travail, co-construire la nouvelle offre de service.). De formation supérieure (de type Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience managériale acquise dans le secteur associatif (médico-social, sanitaire ou formation de droit commun). Vous avez une réelle capacité à manager, coordonner et animer des équipes. Votre capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences vous permet de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer les processus et développer de nouvelles solutions. Vous maîtrisez la communication écrite et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir en CDI / CCN51 / Statut Cadre / 25 CP et 18 RTT Rémunération selon expérience de Direction (5 ans : 50 K€ / 15 ans : 58 K€) Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 137-RC-CF-25
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV Grand Est (H/F) Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Est (Lorraine, Alsace, Champagne, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons un directeur-adjoint de restaurant (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne. Les missions de nos directeurs adjoints (H/F) Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant ; à ce titre vous serez amené(e) à : -Former et animer les employés polyvalents et l'équipe de gestion ; -Garantir le respect de l'application des règles du droit du travail, de la Convention Collective de la restauration rapide, du règlement intérieur et des accords d'entreprise ; -Accompagner l'évolution des collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ; -Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100% ; -Suivre l'application des procédures et des outils de gestion à disposition et le respect des normes d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Christian et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous avez la charge d'une ou plusieurs responsabilités telles que : gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières), gestion du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre), préparation de la paie, ou encore gestion du compte d'exploitation. Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Votre formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de production dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier Tirage, vous assurez les opérations de manutention en cave dans les respects des règles de sécurité. Au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous serez en charge de réaliser les opérations nécessaires à l'élaboration des Crémants de Bourgogne du tirage au remuage. Le tirage, l'entreillage, le détreillage et le transfert feront bientôt partie de votre quotidien. Diverses opérations manuelles feront partie intégrante de votre poste. Toutes ces tâches, mécanisées ou non, peuvent demander des efforts physiques - Profil : titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Compétences : Dynamique, sérieux , rigoureux, polyvalent et motivé + permis B indispensable, français (lu, écrit, parlé). - Salaire mensuel : 1 900 € Brut - Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, poste en journée - Horaires : 7h00 - 15h00, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Les Caves Bailly Lapierre, coopérative spécialisée dans l élaboration et la commercialisation des vins effervescents et tranquilles, (47 collaborateurs, plus de 3 millions de bouteilles et 20 millions de CA) Implantée sur un site de 14 hectares incluant des bâtiments industriels, administratifs et des anciennes carrières, ce site est soumis aux règles de l ICPE, des ERP et est déclaré Natura 2000,
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques basses et hautes tensions dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063717355
Au sein d'un magasin de bricolage situé à Auxerre , vous conseillerez les clients et effectuerez le réassort des produits en magasin. Vous devez être autonome et avoir des compétences et de l'expérience en en vente et de la technicité sur l'univers du jardin Vous avez une expérience ou débutant accepté si de bonnes connaissances dans le domaine du jardinage / motoculture. Du lundi au samedi, amplitude horaire 9h-12h et 14h-19h.
************************* JOB DATING dans nos locaux en novembre DE 09H30 à 12H00 , à la MJGA à GURGY 1 Rue du Château, 89250 GURGY *************************************** et candidatez par mail L'ALEFPA recrute pour son Dispositif d'Accompagnement des Mineurs à l'Autonomie Quotidienne (DAMAQ), un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale. CDD 6 mois, temps plein Rémunération selon CCN 66 Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, le ou la Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale aura pour principales missions : - L'accompagnement de jeunes adultes en situation de fragilité (déficience, psychologique) - Le soutien des personnes dans leur quotidien Vous aurez comme principales missions : - Accompagner des jeunes de 18 à 21 ans à acquérir un maximum de compétences - Préserver et développer leur autonomie en adéquation avec leurs capacités et leur autodétermination - Soutenir les personnes en les aidant à s'organiser dans leur quotidien (gestion d'un budget, tenue du lieu de vie, courses, repas, linge, soins d'hygiène, de santé.) - Participer aux réunions hebdomadaires Profil recherché : - Diplôme d'Etat TISF - Expérience ou connaissance en protection de l'enfance - Engagé dans votre travail et être force de proposition - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Autonome en termes d'organisation du travail et de la vie quotidien JOB DATING dans nos locaux en novembre DE 09H30 à 12H00 , à la MJGA à GURGY 1 Rue du Château, 89250 GURGY MERCI D'envoyer votre candidature par mail
L ALEFPA, association laïque pour l éducation, la formation, la prévention et l'autonomie, gère plus de 130 établissements, services et lieux d'accueil dans 16 départements de France métropolitaine et d'outre-mer. Le Réseau éducatif de l Yonne regroupe 8 établissements et emploie 140 salariés.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
***4 et 5 novembre*** Merchandising et pose de luminaire En magasin de bricolage au rayon luminaire Vous intervenez en aide au personnel du rayon Implantation des produits en rayon + éventuels branchements de luminaires
4 et 5 novembre Merchandising En magasin de bricolage au rayon luminaire Vous intervenez en aide au personnel du rayon Implantation des produits en rayon Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant - Organise et effectue les visites médiatisées (évaluation de la qualité du lien famille enfant) - Assiste aux visites de pré admission / entretien famille - Organise et effectue les visites à domicile (évaluation des conditions d'hébergement) - Organise et assure les rencontres avec les familles (recherche des soutiens familiaux) - Analyse les besoins des familles et évalue leurs compétences Contribue à l'élaboration et co-construit, en lien avec l'équipe, le projet d'orientation de l'enfant - Recueille les données antérieures et actuelles - Recueille les éléments d'évaluation en lien avec le services - Centralise les éléments du rapport d'évaluation de la situation de l'enfant Contribue à l'élaboration du projet d'orientation de l'enfant en lien avec le chef de service - Recherche des dispositifs d'accueil adapté et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec la MDPH et constitution de dossiers - Recherche des dispositifs en lien avec l'Education Nationale - Construit et entretien le réseau de partenaire dans l'intérêt du projet de l'enfant Participe aux réunions de service - Planifie et participe aux réunions post admission (1 mois) - Planifie et participe aux réunions de synthèse et élabore les comptes rendus (3 mois après l'accueil) Assure la mise en œuvre et le suivi de la scolarité - Recherche les lieux de scolarité - Rencontre l'équipe éducative scolaire, y associe les familles dans le strict cadre du placement - Assure la mise en œuvre des formalités administratives en lien avec service gardien et autorité parentale Assure un soutien de l'équipe éducative sur l'accompagnement des enfants au sein des groupes - Renforce les unités - Participe aux transports et accompagnements des enfants pour les rendez-vous - Participe ponctuellement aux repas sur les groupes et à la vie des unités d'accueil - Centralise et transmet les demandes de transfert d'enfants, en lien, si nécessaire, avec les assistantes de chef de service - Soutient l'équipe éducative pour les écrits professionnels Assure la continuité du service éducatif en l'absence du chef de service (il est l'interlocuteur privilégie de l'équipe en son absence) - Audiences - Synthèses - Réunions de service - Accompagnement des équipes - Points de situation Assure le suivi de l'enfant et de sa famille sur les périodes de transition entre dispositifs - Gestion au forfait jour 39h (journée continue). Adaptabilité des présences aux besoin des familles et des groupes éducatifs (horaires élargis si nécessaire).
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un carrossier/agenceur (H/F) : Vos missions : - Découper et modifier la carrosserie des véhicules (toits, panneaux, ouvertures spécifiques) avec précision - Réaliser l'isolation thermique et phonique des véhicules - Préparer et poser les matériaux isolants et accessoires d'aménagement - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la conformité des aménagements Horaires de journée
SI #JECHOISIS DOMANYS, MON ACTIVITE PRINCIPALE SERA... Sous la responsabilité du Directeur financier, assurer la gestion de la trésorerie et de la dette de l'organisme afin de produire les résultats comptables et comptes financiers ainsi que toutes les annexes réglementaires. DONNEZ DU SENS A VOS COMPETENCES AUTOUR DES MISSIONS SUIVANTES Gestion de trésorerie Assurer la mise à jour quotidienne des livres comptables et comptes de tiers mouvementés par la trésorerie. Etablir les rapprochements bancaires Préparer les règlements de l'organisme dans le respect des procédures et règles internes. Gérer les placements Procéder à l'ajustement des prévisions à court terme et moyen terme Renseigner les entreprises à leur demande (par écrit ou oralement). Traitement des recettes diverses Relation avec les partenaires bancaires Négocier les conditions financières de la gestion de flux et des opérations de placement, Procéder à la mise jour des contrats bancaires et des documents juridiques relatifs à la gestion des deniers (délégations, certificat.) Gestion des financements Réaliser les dossiers de financements en partenariat avec les Directions concernées (contrôle, recensement des pièces nécessaires aux demandes de prêts, demandes de garanties auprès des collectivités locales) Assurer des simulations sur le court, moyen et long terme des annuités d'emprunts, Assurer le paiement des échéances d'emprunt, Assurer le suivi des dettes d'emprunts et des appels de fonds afin de répondre aux besoins de trésorerie, Assurer la mise à jour de l'échéancier notamment en cas d'évolution du livret A, Participer à la négociation d'emprunt. Clôture comptable de l'exercice Participer en liaison avec l'équipe comptable, aux écritures d'inventaire relatives à la trésorerie, à la gestion de la dette et aux autres domaines comptables. Missions Ponctuelles Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que de besoin. Aider à répondre à toute demande de renseignements (interne ou externe) dans les domaines auxquels il intervient QUAND JE CHOISIS DOMANYS. .je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon .je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun ... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes ....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables .je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés ...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, prévoyance, ...) C'est tentant, non ? Bac + 2 comptabilité Connaissances professionnelles : Gestion de trésorerie Comptabilité Générale Techniques de négociations Connaissances des différents types de placements bancaires Connaissances des financements règlementés des organismes HLM Procédures internes dans son domaine d'activité Qualités professionnelles : Organisation et rigueur Confidentialité Bon relationnel Esprit d'équipe Poste agent de maîtrise Rémunération entre 1 900 € et 2 000 € brut + titres restaurant + primes + mutuelle + prévoyance 4 jours de travail par semaine à temps plein
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département. Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de AUXERRE. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: Du lundi au samedi de 6h à 7h30 Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,38€/heure
Alpha Médical HealthCare est le référent indépendant de la santé à domicile par sa prestation sur le traitement des maladies chroniques, le maintien des fonctions vitales et le conseil aux patients pour leur traitement médical. Repartis sur plusieurs agences les équipes de collaborateurs d'Alpha Médical HealthCare travaillent en synergie avec des professionnels de santé pour assurer une prise en charge personnalisée et accompagner chaque patient dans son parcours de vie. Description du poste et Missions : Rejoignez notre équipe et devenez Agent de planification H/F Sous la responsabilité du responsable du pole administratif vous travaillerez en équipe. Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Planification de tournées - Elaboration de plannings - Relation clients - Réception et traitement des appels téléphoniques Nous recherchons une personne : - Expérience sur un poste similaire apprécié - Travaille en équipe, rigoureux, dynamique, aimant les chiffres, sachant gérer son stress - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Bonne maîtrise des outils informatique, la connaissance du logiciel Médical serait un réel plus
Recherche Ouvrier de maintenance (H/F) 35h00/semaine pour un contrat CDD de remplacement. Connaissance en électricité, plomberie entretien et maintenance - Débutant accepté - Taux horaire brut : 12.28€ - Mutuelle Entreprise.
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels. - Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, coordonner les actions des chargés de mission dans les Unités Territoriales de Solidarité (UTS). - Organiser, suivre et animer les réunions techniques avec les partenaires locaux et institutionnels (conférences, comités, séminaires.). - Manager, encadrer et accompagner les équipes de la Direction, conduire les évolutions organisationnelles et faire monter en compétences les agents. - Assurer la coordination administrative, financière et stratégique de la Direction (pilotage budgétaire, gestion RH, outils de suivi). - Garantir l'éthique, la confidentialité et la qualité des pratiques professionnelles au sein de la Direction. - Représenter la collectivité dans les instances locales ou nationales sur les questions de précarité et d'inclusion. - Élaborer des outils de pilotage, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques. - Participer à des groupes de travail, réflexions et projets transversaux au sein du Département.
CONFIEZ-NOUS YONNE recrute sur le secteur AUXERRE / APPOIGNY / SEIGNELAY SERVICE A LA PERSONNE !!! En CDI temps complet 35h ou temps partiel (20h du lundi au vendredi). Horaires après-midi uniquement en journée majoritairement, complément de temps de travail possible. Du lundi au vendredi - possibilité samedi matin si vous êtes volontaire. Vous êtes motivé(e), aimez le contact clientèle, êtes soucieux(se) des enjeux humains, êtes exigeant(e) avec vous-mêmes et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d'Assistant(te)s de vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sur le métier d'Auxiliaire de vie, vos missions seront le maintien à domicile (lever, aide à la toilette, aide à la préparation et prise des repas, coucher), la garde d'enfants, l'entretien ménager courant et l'accompagnement divers (courses, rdv). Vous ne connaissez pas notre métier mais avez des prédispositions prononcées (hygiène, contact humain, organisation, tenue de votre maison) , n'hésitez pas à nous contacter pour faire ensemble le point des possibilités.
Entreprise spécialisée dans le service à la personne. Vidéo recrutement: https://www.youtube.com/watch?v=-omQoIyhXl0&feature=share
MISSIONS GÉNÉRALES : La Protection Maternelle et Infantile (PMI) de l'Yonne a pour mission générale la protection et la promotion de la santé du jeune enfant au sein de sa famille et de ses lieux de vie. Elle participe aux actions de prévention et de soutien à la parentalité inscrites dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental. Les équipes médico-sociales de PMI sont composées de médecins, cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, psychologue, psychomotricienne, conseillères conjugales et personnels administratifs ; depuis les Unités Territoriales de Solidarité, elles déploient gratuitement sur tout le département des actions en direction des parents et de leur(s) enfant(s) et des futurs parents. Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des solidarités départementales, le médecin directeur des actions de santé PMI pilote et encadre, aux côtés de la directrice des services PMI, les missions et les services de la Protection Maternelle et Infantile. Il forme en cela avec la directrice des services de PMI un binôme de direction avec laquelle il est chargé de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de direction prenant notamment appui sur le schéma PMI 2023-2027 et les directives de la collectivité en matière de Santé, d'Enfance et de Famille. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé de la famille et de l'enfance en prenant appui sur les dispositions du Code de la santé Publique (CSP) et du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Il veille à la bonne articulation de l'action de la PMI avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et en lien avec les Projets d'action sociale et médico-sociale portés par les Unités Territoriales de Solidarités. Le médecin directeur des actions de santé de PMI est plus particulièrement en charge de la sécurisation et de la supervision des dispositifs et process médicaux et para-médicaux associés aux missions de la PMI ainsi que du pilotage du système d'information médical : Horus. Les professionnels médicaux lui sont en ce sens directement rattachés (Médecins, Sage Femmes) ainsi que les conseillères conjugales des CSS. COMPÉTENCES TECHNIQUES : Compétences techniques spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Méthodes et outils de diagnostic de santé publique Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention Connaître la cadre réglementaire lié à son domaine d'activité Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Utiliser les outils du pack bureautique Office 365 et le logiciel métier Horus Déclinaison des politiques publiques en programmes d'action Méthodes d'accompagnement du changement Méthodes de conduite de réunion Techniques de communication et d'animation de groupes Organisation et animation de partenariats Aisance rédactionnelle SAVOIRS : Connaissances, savoirs, éthique et déontologie spécifiques aux missions de santé et à la fonction de médecin Connaissance de l'environnement partenarial et des réseaux Connaissance des enjeux, des acteurs de la prévention, de la protection de l'enfance et de la santé Connaissance des modes de gestion, des règles et procédures budgétaires propres au domaine de la santé et/ou des Collectivités Territoriales Évaluation des projets et politiques publiques Conduite et contrôle des procédures de santé, administratives et de suivi juridique SAVOIR-ÊTRE : Capacités de négociation Capacités d'anticipation, de priorisation, d'analyse et de recul Management d'équipe Capacités de mobilisation des équipes Sens de l'écoute active et du dialogue DIPLÔMES : Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
Missions principales - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Réaliser des actes de gestion pour les clients - Mettre en place la souscription des contrats et en assurer le suivi administratif - Réaliser des études prévoyance et mutuelle en lien avec le responsable - Travailler en synergie avec les pôles social et patrimonial - Gérer le standard téléphonique et l'accueil des clients - Prospecter et prendre des RDV pour les conseillers patrimoniaux Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques - Bon sens du relationnel et de la communication - Réactivité, dynamisme et organisation - Rigueur et discrétion dans le travail Profil recherché - Bac+2 dans le domaine de l'assurance de biens et de personnes ou de la gestion de patrimoine - Une première expérience de 2 ans en cabinet de courtage ou d'assurance est indispensable Conditions de travail - CDI(4) - Salaire annuel entre 22 000€ et 30 000€ selon profil - Avantages : primes Ce poste permet d'assister les conseillers en gestion de patrimoine et en assurance dans leurs activités quotidiennes, en assurant un rôle clé dans le suivi administratif et la relation client. Il offre une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et réglementé, à l'interface entre le commercial et l'expertise financière.
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière RE/MAX IMMO CENTRE située au Sud d'Auxerre (10min) recherche ses nouveaux talents en immobilier. Si vous êtes intéressé(e) par l'immobilier, mais SURTOUT si vous partagez les valeurs humaines de bienveillance et l'envie d'apprendre dans ce métier, alors rencontrons nous !!! Votre quotidien sera rythmé par des tâches diverses et variées telles que l'évaluation des biens, la prise de mandat, la recherche de biens à vendre, l'accompagnement des clients dans la visite de bien, le suivi des clients, la négociation et le suivi de la transaction jusqu'à la signature chez le notaire. Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion, nous vous offrons : Un statut indépendant : une liberté totale dans l'organisation de votre travail avec un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Des formations commerciales/juridiques : en agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence physique pour recevoir vos clients. Un accompagnement de proximité : de la prospection, aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagné(e) à toutes les étapes et au quotidien. Une aide juridique à votre entière disposition : une ancienne clerc de notaire présente en agence pourra vous accompagner sur les aspects juridiques des dossiers, pour plus de sécurité et de sérénité dans vos transactions. Une marque mondialement connue : notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. De la coopération entre agents vous permettant de générer + de business. Des rémunérations motivantes à la hauteur de vos résultats. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e). Si vous êtes convaincu(e) qu'une enseigne peut vous apporter un niveau de service supérieur dans l'immobilier, avec un accompagnement quotidien pour atteindre vos objectifs et une rémunération évolutive et sans plafond liée à vos performances, alors rejoignez nous ! A très vite !
Bienvenue chez RE/MAX IMMO CENTRE, votre agence immobilière de proximité située au Sud d'Auxerre à Champs-sur-Yonne (89290). Notre expertise locale associée à notre appartenance au réseau internationale RE/MAX vous offre une plus grande visibilité. Une vitrine mondiale pour une agence locale ! Spécialisée dans la transaction de biens immobiliers notre équipe professionnelle vous accompagne à chaque étape avec rigueur, disponibilité et bonne humeur. A bientôt chez RE/MAX IMMO CENTRE
1 poste sur Auxerre et un poste sur Charny 1° technique de pose et maintenance : Apprendre le process d'implantation et de construction d'une piscine Apprendre à monter une piscine, ainsi que contrôler la qualité de pose de cette dernière. Apprendre à poser et souder un liner. Apprendre à raccorder électriquement et hydrauliquement un groupe de filtration ainsi que les différents accessoires afférents à la piscine. Apprendre à installer et raccorder un spa ou un sauna Savoir remettre en état les différents équipements d'une piscine, d'un spa ou d'un sauna (pompe, pompe à chaleur, électrolyseur, etc...) Apprendre à effectuer une rénovation sur un bassin et savoir ce qu'il est possible ou non de faire et dans quelles conditions 2° Technicien Conseil : Entretenir des relations commerciales et cordiales avec vos clients. Apprendre à connaitre l'offre produit de la gamme de notre magasin et celle de la concurrence. Vous connaissez aussi votre offre accessoire et en maîtrisez l'utilisation. Connaître les règles de sécurité et les normes obligatoires inhérentes à l'installation d'une piscine chez un particulier ou une collectivité. Apprendre à réaliser une mise en main systématique et professionnelle du bassin vendu, en donnant aux clients, une information technique précise et des conseils. Savoir expliquer aux clients l'entretien nécessaire au bon fonctionnement de leur bassin ainsi que la bonne utilisation des produits mis à leur disposition. Connaitre la spécificité des Spa pour pouvoir conseiller les clients. Etablir des fiches contacts détaillées, concernant les demandes des clients 3° Le Traitement de L'eau semaine : Connaître les produits nécessaires au bon maintien de la qualité d'eau d'une piscine. Apprendre à analyser l'eau d'un client pour pouvoir le conseiller sur le traitement à effectuer à son eau de piscine. FORMATION ASSUREE PAR UN ORGANISME INTERNE Bases en plomberie et/ou électricité appréciées mais pas exigées.
Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l'achat public, vous accompagnez les services dans la gestion des procédures de commande publique. Vous assurez la conformité des marchés, de leur rédaction à leur exécution, en garantissant le respect du cadre juridique. Vous participez à l'analyse des offres et contribuez à l'optimisation des achats du Département. Vous veillez à la bonne application des procédures et assurez un rôle de conseil auprès des différentes directions. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Conseiller les services sur le choix des procédures - Établir les calendriers prévisionnels de passation en veillant à bien identifier les contraintes inhérentes à chaque procédure - Rédiger les pièces administratives des contrats et s'assurer de la qualité des dossiers de consultation des entreprises (complétude du dossier, cohérence des pièces, etc.) - Assurer de la publication des avis de publicités sur les support appropriés (JAL, site Internet du Département) - Assurer la dématérialisation intégrale de la procédure de passation (utilisation du profil d'acheteur du Département et du parapheur électronique) - Rédiger l'ensemble des courriers liés à la procédure (réponses aux questions éventuelles, courriers de compléments ou de négociation, courriers de rejet, courriers de notification, réponses aux réclamations éventuelles, etc.) - Participer à l'élaboration des rapports d'analyse des offres - Conseiller les services lors de l'exécution des marchés et aider à l'élaboration des avenants - Contribuer à l'élaboration de supports : modèles de pièces marchés, fiches de procédure, fiches thématiques, support de formation, etc. - Participer au développement de la politique achat en lien avec la directrice PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en droit public, vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et le fonctionnement des collectivités. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et analytiques, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils numériques. Rigoureux et organisé, vous êtes réactif et adaptable. Votre esprit d'équipe, votre diplomatie et votre autonomie vous permettent d'assurer un accompagnement efficace des services.
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert Suite au déploiement de la fibre optique, et la mise en place d'une infrastructure dédiée aux 25 écoles de la Ville d'Auxerre, le/la technicien-ne aura pour mission d'administrer au quotidien les demandes, de traiter les incidents, de sécuriser l'infrastructure réseau, les serveurs et les 350 ordinateurs du parc des écoles. Pour l'ensemble de la collectivité, il aura à gérer l'ensemble de la flotte de mobiles (500 téléphones, 50 tablettes), la centaine de liens Internet et les 700 lignes internes. L'Yonne sera précurseur de l'arrêt du cuivre en 2025, des solutions innovantes seront à déployer pour remplacer cette technologie. Missions: - Assurer l'administration du parc téléphonique et liens internet - Assurer l'administration du parc informatique des écoles et de certains sites externes - Administrer l'infrastructure du réseau et des serveurs des écoles et de certains sites externes - Assurer le support pour la téléphonie, le parc des écoles et certains sites externes Profil: - Connaissances techniques téléphonie, réseau, câblage, autocom. - Connaissances techniques des matériels et systèmes, architecture virtualisée, protocoles réseaux, switch, routeurs, proxy, firewall - Maîtrise des outils bureautiques. Conditions de travail: Temps de travail hebdo : 39h12 avec 25 jours de RTT (2 jours de télétravail possibles) Rémunération sur la grille indiciaire de Technicien
Située en Bourgogne sur l'axe stratégique Paris-Lyon, à la confluence des pôles régionaux Dijon et Orléans et à deux pas de Chablis, "spot" vitivinicole mondialement connu, la Communauté de l'Auxerrois est la plus importante communauté d'agglomération de l'Yonne. Elle se compose d'environ de 69 500 habitants.
Vous travaillerez pour un jeune bureau d'ingénierie fondé en 2021. Leur activité est principalement en lien avec les infrastructures liées aux déchets gérés par les collectivités : déchèteries, végéteries, quais de transfert, stockage de déchets inertes . intégrant des bâtiments de différentes tailles. L'autre partie importante de leur activité est le VRD : viabilisation de ZA, de lotissements, dimensionnements de réseaux humides et d'ouvrages de régulation. Les missions comprennent la conception, la recherche éventuelle de subventions, la rédaction de certains dossiers réglementaires (ICPE / Loi sur l'Eau), la consultation des entreprises, l'analyse des offres, le suvi de chantier (technique et administratif). L'évolution de leur carnet de commandes, des prospections et perspectives leur permet d'envisager sereinement un développement de la société et c'est pour cela qu'aujourd'hui ils sont à la recherche d'un nouveau chef.fe de projet bâtiment & VRD, afin de renforcer leur équipe. Poste En collaboration avec le directeur de projet, vous prenez en charge la gestion complète de projets, de la conception à la réception des travaux. Les missions principales du futur collaborateur recruté sont : Conception d'un projet viable techniquement Assurer les réunions de cadrage et de présentation au client ; Contrôler les dessins réalisés par le dessinateur/projeteur ; Contrôler les chiffrages et métrés réalisés par le projeteur ; Participer à l'élaboration des permis de construire ; Rédiger les dossiers de consultation des entreprises ; Répondre aux questions en phase de consultation, effectue l'analyse des offres remises par les entreprises, présente le rapport d'analyse en CAO ; Effectuer le suivi de chantier (DET), coordonne les travaux jusqu'à réception ; Suivre le SAV éventuel après réception. Modalités : Poste basé à Auxerre (89) Télétravail accepté Contrat CDI, temps plein Salaire à négocier en fonction du profil (débutant accepté) Profil Le profil recherché est le suivant : Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Vous maîtrisez la suite Office. La connaissance des logiciels AutoCAD et Covadis constitue un véritable atout. Une expérience en suivi de chantier ou la détention d'une AIPR « Conception » seront également appréciées.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement
Nous recherchons un conducteur receveur pour notre dépôt basé à Auxerre (89). Votre mission : Accueillir et accompagner nos voyageurs avec sourire et bienveillance. Vendre et contrôler les titres de transport à bord. Utiliser les outils embarqués pour rester connecté-e et efficace. Veiller au bon état et au bon usage de votre véhicule. Profil recherché : Sens du service et responsabilité Goût du contact humain et du relationnel Capacité à travailler en autonomie Rigueur et ponctualité Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs En reconversion professionnelle, envie de changer de carrière ? Nous pouvons vous accompagner et vous former si votre profil correspond aux exigences du poste ! Ce que nous proposons : CDI à temps plein - poste à pourvoir immédiatement ! 2086 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses activités, où la mobilité est encouragée et facilitée. * Participer activement à la transition écologique en proposant une alternative crédible à la voiture individuelle. * Rejoindre une équipe à taille humaine conviviale et engagée, où votre rôle fait vraiment la différence. Prêt-e à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière avec Keolis ! Poste en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens → enquête administrative possible (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022). Ce que nous proposons : CDI à temps plein - poste à pourvoir immédiatement ! 2086 € brut / mois + primes liées au service 13ème mois garanti Mutuelle d'entreprise pour votre tranquillité. Valorisation de l'ancienneté au bout de 6 mois & programme de cooptation de 500€. Prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Pourquoi rejoindre Keolis ? * Intégrer un groupe international qui place la sécurité et la qualité de service au cœur de ses missions. * Une entreprise qui place l'humain au cœur de ses activités, où la mobilité est encouragée et facilitée. * Participer activement à la transition écologique en proposant une alternative crédible à la voiture individuelle. * Rejoindre une équipe à taille humaine conviviale et engagée, où votre rôle fait vraiment la différence. Prêt-e à embarquer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière avec Keolis ! Poste en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens → enquête administrative possible (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022).
Vos missions : - Vous ferez le nettoyage des chambres de l'établissement (poussières, sols, lits, sanitaires) - 15 à 20 chambres - - Vous ferez le réassort des produits d'hygiène. Travail sur 5 ou 6 jours par semaine avec un roulement sur les week-end. Vous pouvez vous présenter directement à l'hôtel avec votre CV à jour avant 11h ou après 17h.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Dans un environnement règlementaire en constante évolution, L'AIST89, le service de Santé de l'Yonne, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, coordonnée par le médecin du travail, vous travaillez en étroite collaboration avec nos entreprises adhérentes pour préserver la santé des salariés et les aider à mettre en place une culture prévention. Vos principales missions : Dans le cadre de protocoles établis conjointement avec le médecin du travail, vous réalisez des Visites d'Information et de Prévention : - Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, ou suite à la mise en place d'aménagements de poste ou de reclassements, - Sensibiliser et informer les salariés sur les risques professionnels et leur prévention, - Identifier les aspects collectifs du travail permettant au médecin d'entreprendre d'éventuelles actions collectives, - Assurer le suivi et la traçabilité des informations recueillies, - Transmettre votre diagnostic santé travail au médecin du travail, Le médecin du travail pourra également déléguer, sous conditions dans le cadre du protocole, des visites. Dans le cadre de la prévention en entreprise : - Réaliser des études de poste pour un salarié ayant une problématique individuelle médico-professionnelle, - Accompagner la mise en œuvre des actions de maintien dans l'emploi et suivre les préconisations, - Réaliser toute action relative à une information collective et sensibilisation dans le domaine santé travail, - Participer au CSE/CSSCT de nos entreprises adhérentes.
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
ou téléphone 0612459647
Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Coordination de parcours complexes », le Coordonnateur de Parcours Complexes est en charge de l'appui aux professionnels de santé et de l'organisation de parcours de santé complexes, dans le respect du projet de vie de la personne accompagnée .Plus particulièrement, il est la personne ressource auprès des professionnels de son territoire d'intervention. Sous la hiérarchie du chef de Pôle Coordination des parcours complexes, le Coordonnateur de Parcours Complexes doit : - Assurer un soutien des professionnels (principalement de santé), impliqués dans la prise en soins d'un patient en situation complexe, par une coordination rapprochée et pour une durée adaptée aux besoins de la personne accompagnée, à domicile comme en établissement, - Conseiller et informer les patients suivis et leur entourage, - Evaluer, établir, proposer et mettre en place des plans personnalisés de soins cohérents lors d'entretiens d'évaluation multidimensionnelle en partenariat avec les patients, l'entourage, les professionnels de santé, travailleurs sociaux et médico-sociaux et validé par le médecin traitant, - Evaluer la perte d'autonomie : réaliser le plan d'aides APA (le cas échéant), - Réévaluer et adapter si besoin les plans personnalisés de soins lors des suivis réguliers ou à la demande du patient, de son entourage ou de professionnels qui gravitent autour de la personne, - Coordonner les interventions des professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques professionnelles, - Organiser et participer aux réunions de territoire avec les partenaires autour des situations complexes, - Orienter, soutenir et accompagner les aidants, - Rédiger des comptes rendus, synthèse d'évaluation, courriers, - Saisir et mettre à jour les données des patients sur les logiciels métier (E-ticss et Solis APA), - Communiquer et se faire connaitre auprès des partenaires et professionnels, - Venir en appui, en interne, aux collègues du pôle Accueil et Information (mission 1 du DAC), - Alimenter l'observatoire des besoins, - Participer, le cas échéant, à l'animation territoriale (mission 3 du DAC).
Rejoignez MM PACKAGING FRANCE en tant que Responsable HSE (H/F) ! Vous êtes passionné par la sécurité et l'environnement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise leader en Europe dans la fabrication d'emballages en carton, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de notre mission ? MM PACKAGING FRANCE vous offre cette opportunité ! Votre rôle : Responsable HSE En tant que Responsable HSE, vous serez le pilier de notre stratégie Environnement et Sécurité. Vous animerez la sécurité sur site, gérerez les audits, et assurerez la conformité aux normes BRC/HACCP. Vous serez également en charge de la gestion des produits chimiques et des dossiers ICPE, tout en sensibilisant notre personnel aux meilleures pratiques. Profil recherché : - Diplôme en HSE ou domaine connexe - Expérience significative en industrie - Maîtrise de l'anglais - Compétences en communication et leadership Ce que nous offrons : - CDI avec une rémunération attractive et avantages (13ème mois, participation, etc.) - Un environnement de travail stimulant et humain Prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée ! Participez à la création d'un avenir plus durable avec MM PACKAGING FRANCE !
Vous accueillez et vous servez les clients. Vous apportez du conseil produit, vous préparez les commandes. Vous chargez et déchargez les marchandises avec des engins de levage Préparations des commandes et bons de livraisons. Conduite engins de levage : Chariot élévateur CACES 03 demandé Connaissances Gros œuvre appréciées
Le Lycée Professionnel Agricole de Champs-sur-Yonne recrute un enseignant en Français/Anglais pour des classes de Bac Professionnel et CAP pour l'année scolaire 2025 - 2026. Principales missions : - Préparer les cours en application des référentiels et recommandations pédagogiques - Dispenser les cours en mobilisant les élèves - Assurer les évaluations formatives et certificatives - Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques Diplôme : Master Contrat : CDD pour l'année scolaire Rémunération : Salaire selon diplôme et expérience. Temps de travail : Temps complet 18h/semaine devant les élèves Expérience : Débutant accepté Qualités professionnelles : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE DES PRODUITS ASIATIQUES, pour postuler : nous recherchons 1 employé polyvalent pour un traiteur de produits asiatiques dans le centre commercial Leclerc et/ou un autre établissement proche du centre ville vous serez en charge: de la préparation des plats froids et chauds de la mise en place sur le point de vente de la plonge vos horaires : de 06h30 à 13h30 du lundi au samedi vous avez une expérience des produits asiatiques vous pourrez être formé(e) sur le poste si besoin
Affecté (e) au service des centres de loisirs et des accueils périscolaires, sous l'autorité du Directeur(rice) de l'établissement, le/la directeur/trice adjoint (e) assure les fonctions d'adjoint (e) de direction et d'animation auprès des enfants de plus de 3 ans. Missions principales : - Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives - Être acteur/trice dans l'encadrement de l'ensemble de l'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Proposer, mettre en place, évaluer des actions et un fonctionnement en adéquation avec ces objectifs - Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge - Connaître les enfants : leurs rythmes, leurs capacités, leurs besoins - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier - Etablir des relations avec les parents (dialoguer, informer, être présent) et l'environnement du centre en général (écoles, espaces d'accueil et d'animation, crèches.).
Les missions que nous vous proposons ? - MANAGER : vous encadrez et développez au quotidien une équipe de 10 collaborateurs sur 2 métiers : finitions spéciales sur des façades de cuisine et montage d'objets menuisés. Le développement de cette activité est l'une des priorités, et cela impliquera un développement de l'équipe - LEAN : depuis plusieurs années, nous développons notre démarche Lean avec l'aide de l'Institut LEAN France. Vous êtes un des moteurs principaux de cette démarche, avec pour objectif de développer vos collaborateurs et de satisfaire nos clients. - INDUSTRIALISATION : vous collaborez avec l'équipe industrialisation pour mettre au point et améliorer les produits et les process. Dans un premier temps, vous stabilisez la production actuelle, puis vous participez activement à la création d'une toute nouvelle gamme. - OUTIL DE PRODUCTION : en collaboration avec la maintenance et notre responsable industriel, vous avez la responsabilité de maintenir votre outil de production et de l'améliorer. Vous aurez aussi pour mission la création d'un nouvel atelier. - MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION : vous contribuez à la définition de la stratégie. Comme nous en avons l'habitude chez ACTA, nous pourrons adapter ce poste à vos compétences. Quelles expériences, formations et compétences nous proposez-vous ? - Avant tout, vous êtes passionné/e par votre métier et souhaitez vous investir dans une entreprise engagée dans le Lean et la protection de notre Terre - Vous avez une formation ou une expérience d'ingénieur de préférence bois / ameublement - Vous avez une forte sensibilité progrès continu ou encore mieux vous maîtrisez le Lean, sinon nous saurons vous former - Vous savez collaborer dans l'objectif de réussir nos projets communs - Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation dans nos ateliers - Vous êtes motivé/e par l'atteinte de résultats Avantages : RTT, intéressement, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise
LADAPT BFC recherche pour son site de Monéteau, un formateur(rice) TAI/TSSR à temps plein, un poste en CDD Prise de poste: dès que possible Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Votre profil: Vous êtes Technicien(ne) supérieur(e) systèmes et réseaux, formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années d'expérience. Vous possédez de solides compétences en accompagnement et formation pour adulte, vous êtes pédagogue et rigoureux. Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes. Vos conditions de travail: Télétravail Restaurant d'entreprise Prise en charge de l'abonnement Transports en commun Mutuelle d'entreprise Envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons 10 conducteurs SPL ! Rejoignez notre équipe chez Transports PICQ & CHARBONNIER ! Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. Pourquoi rejoindre PICQ & CHARBONNIER ? - Un acteur responsable et engagé pour l'environnement : Avec 55% de notre flotte roulant au gaz naturel, nous agissons concrètement pour la planète ! De plus, grâce à notre partenariat avec FloPalettes, nous plantons 1 arbre pour chaque 10 palette transportée. Vous ferez partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour une logistique « verte ». - Des conditions de travail avantageuses : o Temps plein, CDI, avec rémunération attractive et paiement des heures supplémentaires o Primes de qualité de service pouvant atteindre 1 000€ par semestre o Repos compensateur et frais de déplacement payés à la semaine o Une journée d'absence rémunérée pour enfant malade o Avantages CSE et chèque cadeau à Noël pour partager des moments agréables o Actions de bien-être au travail et prévoyance pour prendre soin de vous - Un matériel moderne à votre service : Roulez avec des camions récents et équipés de frigo et de climatisation de nuit. Vous disposerez également d'un espace dédié aux conducteurs pour garantir des conditions de travail optimales. - Reprise d'ancienneté : Les candidats expérimentés bénéficient de la reprise de l'ancienneté à hauteur de 50%. - Valorisation de l'ancienneté : Votre ancienneté est valorisée dans votre taux horaire jusqu'à 35 ans : 10% après 20 ans d'ancienneté 12% après 25 ans 14% après 30 ans 16% après 35 ans - Un environnement de travail humain et convivial : Chez PICQ & CHARBONNIER, l'humain est au cœur de notre fonctionnement. Vous ferez partie d'une équipe solidaire, dans un environnement où les valeurs de respect et de confiance sont primordiales. Vos missions principales : - Effectuer le transport de marchandises pour l'industrie et la grande distribution selon les tournées, en respectant les délais, la réglementation sociale et le code de la route (sécurité routière et RSE). - Assurer la manutention (chargement, déchargement, arrimage) de la marchandise à l'aide de matériel moderne et sécurisé. - Compléter les documents de transport et de bord liés aux opérations. - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre véhicule. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis EC, de la FCO marchandises et de la carte numérique à jour. - La formation ADR de base est un plus. - Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le transport, mais les candidats débutants, passionnés et motivés, sont également les bienvenus. - Vous êtes ponctuel, dynamique et possédez un excellent sens du service client. - Vous avez de bonnes compétences en entretien de véhicules. Postes basés à Monéteau (89470) et à Valloux (89200). Si vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise en pleine croissance, offrant des avantages compétitifs et un environnement de travail agréable, nous avons hâte de vous rencontrer. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
ENTREPRISE DE TRANSPORTS Établissement de 100 à 199 salariés secteur transport routier de fret.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Adecco recherche 1 Comptable (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution sociale de revenus, située à Auxerre. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Vous serez responsable de l'analyse des données financières, de la préparation des rapports comptables et de la vérification des transactions. Votre expertise contribuera à garantir la conformité aux normes IFRS et à optimiser les processus comptables. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre attention aux détails et votre esprit analytique seront des atouts précieux pour assurer la précision et l'efficacité des opérations financières. Nous sommes à la recherche d'un comptable qualifié (pas de profils d'assistant comptable). La comptabilité des organismes de Sécurité Sociale étant quelque peu différentes de celle des entreprises classiques, une connaissance du domaine serait appréciée mais n'est pas nécessaire. Mission demandées: -Gérer la trésorerie de l'organisme. - Assurer la tenue de la comptabilité -Contrôler et exécuter des vérifications comptables (notamment paiements et recettes) -Ajustements périodiques des comptes de la Caf -Assurer le suivi de la gestion des biens de l'organisme. - De formation BAC+2 comptabilité Niveau : 3 rémunération : 1889.23€ Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/
Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide aux transferts - Aide aux repas - Entretien courant du linge et du logement - Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.
ADEQUAT société de services à la personne, forte de 45 salariés. Son siège social est implanté sur St Fargeau,. Nous possédons 3 agences : St Fargeau, Auxerre et Chablis et intervenons sur les secteurs de Puisaye-Forterre, l'Auxerrois et le Chablisien. Vous pouvez nous joindre au 03.86.45.79.10 ou nous envoyer votre CV par mail à contact@services-adequat.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines industrielles, un technicien de maintenance H/F à Auxerre (89000) en intérim. Vos missions : - Maintenir les infrastructures et le parc machines assemblage - Réaliser les travaux neufs dans le cadre de réimplantation - Définir le besoin en pièces détachées - Sortir les pièces détachées - Sécuriser la zone et/ou la machine (personnel et prestataires) - Localiser et diagnostiquer la panne, l'anomalie et la résoudre dans les délais demandés. - Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements - Réparer l'équipement en procédant par échange de pièces standards ou fonctionnellement équivalentes - Contribuer, à l'aide de l'ensemble du service maintenance, à l'élaboration des gammes de maintenance préventives. Description du profil recherché : - Disposer d'un niveau Bac - Disposer de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, électrique (industrielle et tertiaire) - Être capable d'utiliser les appareils de contrôle (multimètre, caméra thermique...) et exploiter les données qui en résultent - Détenir les Caces et/ou autorisations de conduite (R486 cat 3B PEMP, R489 cat 3 Chariot élévateur, R485 cat 2 gerbeur à conducteur accompagnant) - Détenir les habilitations électriques (B1V, BR, BC, H0) - Savoir se conformer avec rigueur aux normes et réglementations en vigueur - Savoir lire des documentations techniques (plans, schémas...) Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines industrielles, en tant que technicien de maintenance et contribuez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Manoeuvre bâtiment H/F à Auxerre (89000) en intérim - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de construction - Assistance aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Préparation des matériaux et des outils nécessaires - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim à Auxerre, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, recherche un peintre pour une mission en intérim de 8 mois à Auxerre (89000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14 euros. Les principales tâches relatives au poste de peintre incluent : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché - Peintre en bâtiment (H/F) Expérience : Vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la peinture, avec une solide expertise sur des chantiers de rénovation et de construction. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en peinture ou d'une qualification équivalente. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces (ponçage, décapage, application de sous-couches) et l'application de peinture (à la brosse, au rouleau, au pistolet). Normes de sécurité : Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et appliquez rigoureusement les consignes pour garantir un environnement de travail sécurisé. Qualités personnelles : Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e), minutieux(se) et avez le souci du détail.
