Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulnois-sous-Laon située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulnois-sous-Laon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - BARENTON BUGNY, 02 - LAON, 02 - Laon ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Le Lin Français est une nouvelle société de teillage de Lin dans l'Aisne, première transformation de la plante de Lin pour le marché textile. La société appartient au groupe Jean Decock qui possède une usine de teillage de lin dans le Nord près de Dunkerque. Le groupe est en phase de développement et a ouvert en 2021 une nouvelle usine à Barenton-Bugny, près de Laon. Afin de structurer l'équipe en place, nous recherchons un(e) agent de teillage H/F pour intégrer une des 3 équipes de 10 personnes qui tournent en 3x8 (rotation hebdomadaire matin/ nuit/après-midi). L'agent de teillage aura pour principales missions : - Appréhender les différents postes de travail sur la ligne de teillage (alimentation de la machine, surveillance de la ligne de production, manutention du lin...) et répondre aux exigences de qualité et de productivité - Assurer la bonne communication avec son équipe, la direction et la maintenance Pour occuper ce poste, nous recherchons quelqu'un de curieux, de volontaire, de polyvalent et qui aime travailler en équipe. Il n'existe pas de formation externe pour travailler sur une chaîne de transformation du lin, il faut donc nécessairement apprendre des autres et être attentif. Un profil manuel et bricoleur est idéal, une première expérience en industrie est préférable, des bases en maintenance industrielles seraient un plus mais non obligatoires. Les profils agricoles sont très appréciés car l'été des travaux de récolte sont également possibles. Vous êtes amené à conduire un chariot élévateur dans l'enceinte de l'usine, si vous êtes d'ores et déjà titulaire du CACES n'hésitez pas à le mentionner. La ligne de production est en partie pilotée par des écrans de contrôle, il faut donc être à l'aise avec ce type de fonctionnement. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez en horaires postés : une semaine du matin (5h-13h du lundi matin au samedi matin) puis une semaine de nuit (21h-5h du lundi au vendredi) puis une semaine d'après midi (13h-21h du lundi au vendredi). Attention station debout prolongé et environnement poussiéreux. Votre salaire est de 1802 € brut mensuel pour 35h hebdomadaire puis toutes les heures supplémentaires sont majorées, vu le roulement vous en réalisez donc toutes les semaines sauf en cas de congés ou maladie, vous avez également un panier journalier (par jour travaillé) d'une valeur de 7.30 € net journalier. Suivant l'activité de l'entreprise le CDD peut évoluer sur un CDI. Il est important de noter qu'il n'y a pas de possibilité de prendre des congés sur la période de juillet à mi septembre car il s'agit du pic d'activité de l'entreprise. Vous serez susceptible d'être formé(e) au poste en interne avant la prise poste via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI)
Entreprise de teillage de lin, première transformation de la plante de Lin pour le marché textile
L'ADSEA de l'Aisne a pour buts d'assurer, sur le département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit des mineurs ou des majeurs en difficulté. Nous recherchons : - 1 agent administratif principal en CDD à temps plein pour un remplacement - Affectation : Protection de l'enfance à LAON - Service prévention spécialisée - A pourvoir au plus vite - Coefficient de départ : 403 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Par délégation du chef de service, auquel il rend compte, il est garant dans son champ d'intervention de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA dans le respect des valeurs associatives. MISSIONS - Assurer le suivi des divers aspects administratifs du service, dans le respect des délais légaux, des procédures de l'association, de la confidentialité et du secret professionnel, - Veiller à la fiabilité des opérations, - Rendre compte et alerter en cas de problème ou risques opérationnels, - Contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations et des outils. . Permis de conduire obligatoire . Qualités requises : Connaissance des outils bureautique et des méthodes d'archivage et de gestion électronique des documents, . Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Poste à pourvoir de suite pour remplacement maladie **** Diplôme AES , ME ou ES *****
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour principales missions : - la préparation et cuisson des commandes - conseiller les clients et prendre les commandes, - le service en salle - contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de la salle. Vous êtes en capacité de travailler les week end et jours fériés et en coupure
Notre client recherche un technicien de maintenance/elec sur courants faibles (F/H) pour renforcer ses équipes afin d'assurer les délais de réalisation de certains chantiers régionaux (notamment Laon et St Quentin).Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.) - Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes - Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ? Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation. Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile. Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions : De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie : - Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers.... - M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs. - Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas,. etc Le poste est à pourvoir immédiatement. Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Présentation de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en CDI. Le poste est basé dans une de nos filiales, CLACY-ET-THIERRET (02). Missions Rattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers - Diverses tâches logistiques Vous veillerez également au respect des procédures et des méthodes. Profil Vous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se).
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Vous aimez les environnements dynamiques, le travail manuel et les produits gourmands ? En tant qu'opérateur de production, vous serez au cœur du processus de fabrication. Vos tâches seront variées et comprendront : -Travail manuel et polyvalent : remplissage, pose de couvercles, pesée. -Alimentation de la ligne : approvisionnement en matières premières pour chaque recette -Suivi de traçabilité : enregistrement des matières et emballages utilisés. -Conduite d'équipements : participation à la conduite des machines de production et de nettoyage automatique. -Conditionnement : mise en cartons, palettisation -Étiquetage : gestion des étiqueteuses et de leur approvisionnement. -Hygiène et qualité : respect strict des normes d'hygiène et de fabrication. -Nettoyage : désinfection des postes et des zones de production. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise en pleine activité ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités et compétences attendues : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes. -Résistance au travail cadencé et répétitif. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Ponctualité, fiabilité et engagement sur la durée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) moniteur(trice) à temps plein. Wee Permis Laon est une petite structure à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et le respect sont au cœur de notre quotidien. Notre équipe est soudée, bienveillante et passionnée par son métier. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos élèves avec sérieux, mais toujours dans un climat détendu et rassurant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite dynamique et pédagogue, pour former nos élèves à la conduite automobile. Vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Vos missions : - Former les élèves au permis en B sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogiques. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Horaire à définir ensemble, ticket restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, véhicule trajet domicile-travail.
Ses missions : Il est responsable de l'organisation au quotidien du service. En adéquation avec le projet de service, il est garant de l'élaboration des projets d'intervention socio-éducative, de leur mise en œuvre et de leur contrôle. Conformément aux exigences législatives et réglementaires, il encadre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pouvant comprendre des travailleurs sociaux et des agents administratifs. Il peut représenter le service et promouvoir les actions assurées par l'ADSEA dans le cadre d'un partenariat élargi. Son statut : Cadre classe 2 - Niveau 2 / Coefficient de départ 770 + 70 points d'indemnité de sujétion particulière (CCNT 1966) Vous possédez une première expérience d'encadrement (technique et/ou hiérarchique) ou une expérience significative en protection de l'enfance. Diplôme : conditions de recrutement niveau 6 plus idéalement une formation complémentaire.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), Horaires de 8H à 12H et 14H à 18H Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, fermé le Samedi
Notre client, industrie basée sur le secteur de Laon, est spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche un Monteur assembleur (F/H) expérimenté(e).Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conducteur de Machine en Imprimerie, vous serez formé à : Préparer et mettre en route les machines d'impression. Suivre la production et assurer la qualité des impressions. Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. Effectuer l'entretien courant des machines. Travailler en collaboration avec les équipes de production et de finition. Vous êtes détenteur d'un CAP/BEP en imprimerie ou avez un fort intérêt pour le secteur de l'impression. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et avez le sens du travail en équipe. Motivé(e) et désireux(se) de découvrir et apprendre les métiers de l'impression. Vous bénéficierez d'une formation complète et accompagnement tout au long de votre contrat par nos experts en imprimerie.
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis exigé et véhicule dans le cadre de vos missions (déplacement au domicile des bénéficiaires ) Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis exigé et véhicule -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master) Licence professionnelle MJPM ou CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maitrise des outils Bureautique - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service) - Casier judiciaire vierge
SAS SIONNEAU recherche un(e) Aide conducteur de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le département TCE. En tant qu'Aide conducteur de travaux, vous assisterez nos conducteurs de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers. Participer à l'organisation des chantiers Assurer le suivi des plannings et des ressources Contribuer à la coordination des équipes sur le terrain Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Assurer la relation locataires dans le cadre du chantier Prendre des RDV téléphoniques L'accueil physique des locataires sur chantier (demandes, doléances, informations.) Gérer les notes d'information Gérer le planning des RDV de travaux Réaliser divers documents administratifs (agréments, contrats de sous traitants, courriers ..) et transmettre les documents en appui de l'assistante travaux TCE et ou du conducteur de travaux du chantier Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans le domaine du BTP au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel, rejoignez-nous!
Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'Unapei du Nord de l'Aisne- Les Papillons Blancs recrute pour l'EAM à LAON (02200) : UN AMP / AES (H-F) - 1 ETP - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 03/11/2025 - Permis de conduire et diplôme exigés : DEAES - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap, TSA et troubles psy - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Notre client est un acteur majeur, reconnu depuis plus de 30 ans sur le marché français de l'usinage et des machines-outils à commande numérique. Expert en CAO/CFAO, il accompagne les industriels dans la programmation, la formation, la vente de machines de prestige et la fabrication sur mesure. Sa réputation repose sur la qualité de son expertise technique, la fiabilité de ses équipements et un accompagnement client de haut niveau, faisant de lui un partenaire de référence auprès d'acteurs industriels. Rattaché au Responsable SAV, prochainement retraité, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'excellence du service client au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique et la fiabilité de ses machines-outils. Dans un contexte de transmission de savoir et de montée en puissance progressive, vous interviendrez à la fois comme manager de proximité, expert technique et garant de la satisfaction client. Vous prenez progressivement le relais dans la gestion du service client et du service après-vente de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer une transition fluide et réussie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de quatre techniciens, les accompagner sur le terrain et jouer un rôle de formateur, afin de renforcer leurs compétences et leur autonomie. - Réaliser des interventions clients : maintenance, dépannage, mise en service et suivi technique. - Assurer la gestion opérationnelle du service client, en proposant des solutions clés en main et personnalisées. - Être l'ambassadeur du service SAV auprès des clients, garant de la satisfaction et de la qualité de service. - Participer au développement commercial du service (vous êtes en lien direct avec la direction commerciale), notamment en promouvant les contrats de maintenance et la vente de pièces détachées/machines. Secteur d'intervention : principalement sur le Nord et l'Est de la France. Organisation : départ des interventions clients depuis votre domicile. Poste en home office à 100 %, avec déplacements au siège 1 à 2 fois par mois. Mobilité impérative : déplacements réguliers à prévoir sur le plan régional. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines de la maintenance, du SAV, de l'installation ou de la mise en service, idéalement acquise en tant que technicien ou responsable SAV dans l'univers de l'usinage, des machines-outils, des centres d'usinage ou de la commande numérique (CN). Doté(e) d'une culture mécanique, vous savez diagnostiquer, anticiper et résoudre les problématiques techniques avec rigueur et méthode. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de pugnacité et d'une grande autonomie dans votre travail. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous disposez également d'une fibre commerciale naturelle, orientée solutions et satisfaction client. Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et à taille humaine, où il fait bon travailler. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre progressivement le relais, de vous investir sur le long terme dans une entreprise reconnue, fiable et à taille humaine, et de participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de clients prestigieux. CDI - Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération : selon profil et expérience (45 à 60 K€ brut/an fixe) Avantages : RTT + voiture, primes attractives, carte carburant, badge télépéage, avance et remboursement immédiat des frais, mutuelle familiale prise en charge à 100 %
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Missions: En tant que vendeur H/F: - le développement du chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e- commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation des clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale des stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, Une expérience est exigée. Savoirs-être: Souriant (e) ponctuel (elle) sérieux (euse) bon relationnel
Notre client, industrie du secteur laonnois, recherche en urgence un usineur-outilleur (F/H) doté impérativement d'une expérience sur un même poste. Une évolution vers un poste sur commande numérique (F/H) est envisageable.Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces. Vos missions seront : - Lecture et interprétation de plans d'usinage - Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces - Production des pièces selon le bon de commande communiqué - Alimentation de la presse - Vérification quantitative et qualitative des pièces produites - Maintenance des outils et machines de production des pièces - Entretien du poste de travail - Respect des exigences qualité sécurité environnement Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste sera basé sur LAON jusqu'en 07/2026, puis sur REIMS-BETHENY à compter de 08/2026 Vos missions Assister la responsable ristournes dans l'exécution de ses tâches. - Collecter les chiffres d'achat fournisseurs A ce titre il/elle doit : solliciter par mail le fabricant pour récupérer les chiffres d'achat réalisés par les entreprises du réseau tous les mois et/ou trimestres. - Saisie des chiffres d'achat fournisseurs et Reporting A ce titre il/elle doit : saisir les chiffres d'achat réalisés par les entreprises du réseau tous les mois et/ou trimestres dans un outil informatique dédié. Réaliser un Dash board mensuel et/ou tri. - Contrôle des chiffres d'achat fournisseurs/ réseau A ce titre il/elle doit : envoyer par mail à un panel d'entreprises du réseau les états des achats saisis pour son compte sur une période donnée en vue de procéder à la régularisation du déclaratif auprès du fabricant si nécessaire. Vérifier également la cohérence des déclaratifs selon les différentes structures ADE/DIGITAL Accompagner la responsable ristournes dans l'exécution de ses tâches. - Mise à jour des tiers A ce titre il/elle doit : créer et/ou modifier les coordonnées de nouvelles entités, etc. pour les tiers concernés = fournisseurs et adhérents Champs relationnel: Interne : en contact avec les adhérents de la coopérative. En relation transversale avec le service commercial et les SI de la structure Externe : En relation directe avec les Fabricants référencés Horaires: 9h à 12h30 / 13h30 à 18h00 sur 4 jours et 9h à 12h pour le 5ème jour défini et modifiable à l'année après accord de la direction selon l'organisation de l'entreprise
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et l'aménagement extérieur. Dans le cadre de ses clôtures de chantier pour la fin d'année, il recherche un tractoriste (F/H), impérativement titulaire du caces R482-E (ex. R472-8).Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Transporter des grumes - Débiter un arbre selon son usage - Empiler des grumes - Abattre un arbre - Créer et entretenir des pistes - Entretenir un espace extérieur - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes...) - Agronomie - Consignes de sécurité - Engins agricoles - Mécanique - Pneumatique - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Utilisation d'engins forestiers Adaptabilité - Attention - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez basé(e) dans le département 02 et amené(e) a vous déplacer dans les départements voisins Vous êtes électricien et vous souhaitez évoluer sur de la pose de fibre optique( formation en interne) ou vous êtes déjà installateur de fibre optique, venez rejoindre notre entreprise et effectuer les installations téléphonique en fibre optique chez des particuliers dans le secteur de La Rochelle et être au contact direct de la clientèle.. Vos taches: Assembler les éléments de l'équipement. Connecter une boîte de raccordements Identifier les matériels à intégrer Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Protocoles et normes télécoms
Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux et autres écrits professionnels ; - Rédaction des procédures, documents et actes administratifs ou judiciaires ; - Gestion des objets trouvés; - Gestion des amendes ; - Partenariat avec la police municipale de la ville de Laon, et la police nationale et les services de secours ; COMPETENCES REQUISES: - Connaissance des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux en vigueur ; - Bonnes connaissances du territoire rural, de ses enjeux et de ses actions ; - Maîtrise des procédures, notamment de constatation et de rédaction des procès-verbaux ; - Connaissances des textes réglementaires et des procédures relatifs aux missions de police rurale (code de l'environnement, code rural, code pénal) ; - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (communauté d'agglomération et communes) ; - Développer l'information et le dialogue auprès de la population APTITUDE : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, - Avoir un sens aigu du service public, disponibilité, une bonne condition physique ; - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi (gestion des conflits) ; - Respecter la déontologie ; - Posséder de réelles qualités relationnelles ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Discrétion professionnelle et loyauté CONDITIONS D'EXERCICE : - Permis B exigé. - Port d'un uniforme et des insignes réglementaires, - Travail sur le terrain ; - Déplacements constants sur les différentes communes de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon, en véhicule ou à pied selon un planning établi par la hiérarchie ; - Présence par tous temps à l'extérieur en zone rurale ; - Travail du lundi au vendredi, et selon les besoins du service en week-end ; - Cycles horaires pouvant comporter des heures en soirée ; - Adaptation possible en fonction des nécessités du service (évènements, manifestations...) ; Moyens mis à disposition : bureau, moyens informatiques, véhicule de service sérigraphié, dotation en équipement (radio..). Type prévu de recrutement : Recrutement par voie statutaire - titulaire de catégorie C des 3 fonctions publiques - titulaire du concours de garde champêtre ou inscrit sur la liste d'aptitude suite à la réussite au concours de garde champêtre - ou par le biais des emplois réservés (gendarmes, militaires en activités de plus de 4 ans de service et anciens militaires radiés des cadres depuis moins de 3 ans, via un détachement encadré par l'article L4139-2 du code de la défense) Sous réserve de l' agrément du Procureur de la République et du Préfet (ou capacité à les obtenir). Prise de poste en Janvier 2026
Notre client est une industrie implantée à 20 km de Laon, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie destinées à la fabrication et installation de façades architecturales en aluminium et verre. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, il recherche activement un Poinçonneur (F/H) doté(e) impérativement d'une expérience similaire sur une durée significative.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : - Assurer la production sur une machine industrielle préréglée - Réaliser des actions de poinçonnage sur une presse - Suivre l'approvisionnement des machines - Vérifier la bonne mise en place des tôles et des pièces sur les machines - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements de l'atelier - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles fabriquées - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience sur un poste similaire en industrie d'un minimum de 6 mois ou un diplôme en industrie. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire du CAP et souhaitez passer la mention complémentaire boulangerie spécialisée (CS) avec le CFA de Laon. Vous êtes autonome et dynamique sur votre poste.
Devenez Directeur-rice adjoint-e d'exploitation Industrielle et contribuez à la performance environnementale de demain ! Vous rêvez d'un poste à la croisée du management, de la technique et du sens collectif ? Rejoignez un acteur majeur du territoire, et prenez part à une aventure industrielle et humaine qui œuvre chaque jour pour un territoire plus durable. Votre mission : Rattaché-e au Directeur Industriel et de l'Exploitation, vous prenez la responsabilité opérationnelle de deux centres, pour un effectif global d'environ 100 collaborateurs (production, maintenance, exploitation). Votre rôle ? Garantir la performance industrielle, la sécurité, la qualité et la continuité du service public, dans le respect des objectifs économiques et environnementaux. Vos principales responsabilités - Piloter les opérations de production, maintenance et sécurité sur les deux sites. - Encadrer et animer les équipes en favorisant la cohésion, la rigueur et la performance collective. - Veiller au respect des standards QSE. - Analyser les données techniques et financières pour définir, avec la direction, une stratégie industrielle ambitieuse et durable. - Conduire des projets d'optimisation et de modernisation des installations (fiabilité, coûts, délais). - Suivre les programmes d'investissements, les travaux structurants et la veille réglementaire. - Assurer le reporting régulier des indicateurs de performance et proposer des plans d'action concrets. Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec spécialisation industrielle, production ou génie mécanique. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage d'unité de production et management d'équipe. - Solide culture industrielle et goût pour le terrain. - Leadership affirmé, esprit d'analyse et de décision. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion de projet. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics appréciée. Ce que nous vous offrons : -> Un rôle clé dans la stratégie industrielle et environnementale du territoire. -> Un environnement technique, humain et stimulant, où vos idées trouveront leur place. -> Des équipements modernes, des équipes engagées et un projet collectif porteur de sens. -> Un poste basé au siège près de Saint-Quentin, avec déplacements réguliers sur les sites d'exploitation. -> Véhicule de service, téléphone professionnel et régime d'astreintes techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez : - Contribuer à la performance industrielle au service de l'intérêt général. - Rejoindre une structure à taille humaine, attachée à la sécurité, la qualité et la durabilité. - Évoluer dans un poste où management, technique et sens se conjuguent au quotidien. Informations pratiques : Lieu : Bureau au siège près de Saint-Quentin + déplacements réguliers sur sites Statut : Cadre Temps de travail : 39h / semaine Disponibilité : dès que possible Prêt-e à relever notre défi industriel et environnemental ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à la transformation d'un territoire plus vert et plus performant !
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une entreprise dans la recherche d'un CHEF D'EQUIPE MENUISIER POSEUR H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, qui a fêté récemment ses 30 ans et compte 120 salariés. Cette société fabrique, assemble et pose des solutions de fermeture de la maison en alu et PVC et propose des solutions sur le portail, la clôture, la porte garage, le mur rideau, porte, Velux. Elle intervient auprès des entreprises et des particuliers principalement sur le Nord Est de la France et la région parisienne. Vous serez amené(e) à : - Préparer les chantiers et le matériel nécessaire à la pose, - Être autonome dans la préparation de ces chantiers - Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, garde-corps, vitrines, etc.). - Réaliser la pose de motorisation (portail, PDG, etc.) - Réaliser les réglages, ajustements, finitions et étanchéités, - Lire des plans et respecter les consignes techniques, - Garantir la qualité du travail fini et la satisfaction client, - Respecter les normes de sécurité et entretenir votre matériel. - Respecter les temps de pose indiqué - Assurer la formation de votre binôme Vous intervenez en binôme avec un second poseur. Vous serez accompagné dans votre prise de poste. Cette société peut vous proposer des formations et des possibilités d'évolution PROFIL REQUIS CAP/BEP Menuiserie, ou expérience équivalente Expérience : minimum de 5 ans en pose de menuiseries extérieures, dont 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Des habilitations professionnelles sont un plus. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Journée du lundi au vendredi Démarrage immédiat - Prévoyance et Mutuelle 50% pourcent de la part salariale pris par l'employeur - Forfait déplacement + panier repas - Convention collective du bâtiment - Véhicule de service + carte carburant Rémunération sur base de 2000€ à 2500€ brut, négociable suivant profil / expérience Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'équipe agronomie, productions végétales et numérique, vous assurez auprès des agriculteurs le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations, avec une orientation sur les axes suivants : - Conseil en productions végétales : grandes cultures et pommes de terre, - Accompagnement technique des agriculteurs à la valorisation des Outils d'Aide à la décision - Stratégie globale des exploitations agricoles : approche système d'exploitation A ce titre, et en lien avec les conseillers spécialisés vous serez chargé(e) de : - Créer et développer un accompagnement agronomique et technico-économique en productions végétales, - Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des agriculteurs, - Concevoir et réaliser des actions de formations, de prestations et d'animation, - Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.). - Assurer une veille technique et réglementaire Votre profil : - Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, - Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, - Solides connaissances des productions végétales, protection des cultures et agronomie - Capacité à délivrer un conseil neutre et adapté - Connaissances sur la gestion d'une exploitation (économique et technique), - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et outils Web). Cadre de travail : - Poste basé à Laon (Aisne), - Date de prise de poste : dès que possible, - Déplacements départementaux et régionaux, véhicule du parc automobile, - Salaire selon expérience et grille de la Chambre d'agriculture, - Télétravail - RTT En répondant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le service-Agro- Environnement, une équipe soudée et dynamique de plus de 20 personnes, reconnues pour leur expertise technique dans différents domaines Vous souhaitez postuler : Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Airy DARBON, Directeur Général de la Chambre d'agriculture de l'Aisne à l'adresse suivante : conseilagro@aisne.chambagri.fr
La Chambre d'agriculture de l'Aisne est un établissement de proximité qui représente et accompagne les acteurs du monde agricole dans l'Aisne. Proches du terrain, nous accompagnons les agriculteurs et collectivités territoriales sur des missions variées telles que l'accompagnement de projets, l'évolution environnementale des exploitations ou encore l'accompagnement réglementaire. Pour cela, nous nous attachons à encourager l'innovation, assurer l'évolution de nos métiers au regard des besoins.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Technicien en imprimerie et gestion de courrier - Adjoint au chef de service Courrier et Atelier Numérique H/F : - Assister le responsable pour le développement numérique du service - Encadrer et conseiller les équipes Courrier et Atelier numérique - Maîtriser les différentes étapes de fabrication de documents print et web (de la conception au façonnage) - Mettre en œuvre le projet de développement numérique du courrier Activités principales : - Aider au management du service - Organiser et assister de la production numérique print (dossier de fabrication) - Optimiser les envois de courrier physique et développer l'envoi de courrier numérique Gestion des budgets achat, devis et maintenance - Conseils techniques aux différents services en matière de Courrier et d'impression Activités spécifiques : - Facturation, devis, suivi de clientèle - Etude technique pour le lancement de marchés - Mise sous pli (Courrier) et façonnage (atelier) - Gestion du parc machine de l'atelier numérique Conditions d'exercice et sujétions particulières : Travail de collaboration étroite avec le chef de service Présence avec les équipes (Courrier 4 pers.) et (Atelier numérique 4 pers.) SAVOIRS BTS technique Maîtrise du logiciel Excel Connaissance des logiciels graphiques et format numérique (PDF) Connaissance des papiers et des formats Connaissance de l'édition courrier, physique et numérique SAVOIRS-FAIRE Maîtrise de l'outil informatique (envoi de mails, archivage.) Maîtrise de l'impression numérique Organisation pour la réalisation des travaux imprimés Suivi et entretien du parc machine Maîtrise des machines courrier (mise sous pli et affranchissement) SAVOIR ETRE (qualités) Sens relationnel avec les agents du service Notions d'organisation / Rigueur dans la gestion et le rangement des produits Faire preuve de pédagogie Gérer les priorités et les délais des différents travaux
Rattaché à la production, vos principales missions sont les suivantes : - Suivre le planning de fabrication avec le Responsable d'atelier et respecter l'ordre établi par le planning, - Réaliser les opérations de réglage et d'aménagement de poste de travail, - Organiser ses besoins en matières premières ou semi-finis pour approvisionner le(s) poste(s) de travail afin de démarrer la production, - Placer les opérateurs sur les machines en respectant les procédures de sécurité qualité et productivité. - Former et informer les opérateurs des risques machines, des modes opératoires, des auto-contrôles et/ou des doubles-checks à réaliser en termes de qualité et de quantité des pièces produites. - Réaliser l'ensemble des contrôles requis avec les moyens dédiés : contrôle visuel selon référentiel, suivants les fréquentiels définis sur l'ordre de fabrication. - De formation Bac Pro ou équivalent : Productique Mécanique, MSMA (Maintenance Systèmes mécaniques Automatisés). - Vous savez lire et travailler avec un plan. - Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation alliés à votre sens de la communication vous permettront de mener à bien vos missions. - Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. - Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Notre client est une entreprise du secteur Laonnois spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et l'aménagement extérieur. Dans le cadre de ses clôtures de chantier pour la fin d'année, il recherche un tractoriste (F/H), impérativement titulaire du caces R482-E (ex. R472-8).Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la conduite du tracteur sur les chantiers de travaux publics. Il est possible qu'il soit attelé d'une benne TP. Vous conduisez le tracteur sur différents types de sol. Vous manipulez le tracteur avec respect des procédures de sécurité en vigueur sur le poste et sur le chantier. En dehors des heures de conduite, vous serez amené(e) à aider au sol sur une partie manoeuvre (pelle, pioche). Expérience dans la conduite de tracteur et impérative ainsi qu'une expérience précédente dans le TP indispensable. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : le référent de parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. - Répondre aux professionnels - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en "situation complexe", à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. - Identifier les ressources du territoire, participer à l'animation territoriale, à la supervision, à la démarche qualité et aux groupes de travail.
L'association Appui Santé Aisne, porteuse du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aisne (DAC), a été créée en janvier 2022. Le DAC résulte de la fusion des 3 MAIA et des 2 Réseaux de soins palliatifs du département, ainsi que du réseau de diabétologie du laonnois. L'association est également porteuse des 2 Espaces Ressources Cancers du département.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose aux professionnels diverses prestations dans les domaines de la santé humaine, santé animale, environnement et agriculture. En matière d'agronomie, le LDAR a participé à la mise au point d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert Dans le cadre des campagnes annuelles d'analyses de terre (reliquat d'azote et analyses physico-chimiques), le LDAR fournit aux agriculteurs des résultats précis leur permettant d'évaluer au plus juste les quantités d'engrais à apporter à leur terre afin de maximiser les rendements tout en préservant l'environnement. Pour faire face à ce surplus d'activités, le LDAR recrute des techniciens en agronomie pour la campagne azote/terre de janvier à mars 2026. Le candidat participera à l'élaboration de conseils de fertilisation azotée ou de fond (P, K, Mg.). Les postes à pourvoir comprennent différentes missions : - Saisie des informations agronomiques collectées sur une fiche de renseignements dans des logiciels dédiés - Vérification et validation des conseils de fertilisation (relecture de la fiche et vérification de la cohérence du conseil). - Assistance téléphonique et par mail pour répondre aux interrogations des agriculteurs et techniciens - Impression des bulletins de résultats et mise sous pli pour envoi - Aide à l'archivage des dossiers Compétences, savoir-faire, expérience : - Profil recherché : Bac à Bac + 2 agricole. Débutant accepté - Connaissance du milieu agricole souhaitée, compétence en agronomie, fertilisation azotée et/ou de fond des cultures. Qualités : - Rigoureux, efficace, organisé, polyvalent, travail en équipe, aisance bureautique et téléphonique.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un DEMONTEUR AUTOMOBILE H/F. Le poste est basé dans une de nos filiales, SEVP AUTO à CLACY ET THIERRET (02). Poste en CDD de 6 mois renouvelable. Missions Rattaché(e) au Responsable de Parc, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation - Mise en route et contrôle du moteur - Examen visuel des différents organes : Train avant et arrière, boîte de vitesses. - Marquage et étiquetage des pièces - Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité). Profil Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO en mécanique automobile. Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service. Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(lle), rigoureux(se).
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) L'entreprise réalise des projets sur mesure pour ses clients, tant en atelier qu'en chantier. Vous aurez en charge la pose de fenêtres en PVC, aluminium, bois et bois aluminium, de volets roulants ... . Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie en atelier : découpe, assemblage, montage de pièces sur mesure. * Effectuer la pose de menuiseries sur chantier * Assurer la finition et les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des installation * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences des clients. Les compétences requises : -Votre formation : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une expérience en atelier et sur chantier. -Maîtrise des outils et des machines de menuiserie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (Soissons / Château-Thierry). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Le groupe Intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tel que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « Intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie »à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons un Opérateur contrôle qualité H/F en CDI pour notre site de Laon (02). Rattaché(e) au responsable qualité du site de Laon, vous aurez en charge de : Effectuer les contrôles qualité selon nos protocoles. Lire et analyser des plans et schémas de montage assemblage. Détecter, analyser les anomalies et proposer des solutions. Mettre à jour et optimiser les modes opératoires et gammes de contrôle. Apporter un appui technique aux opérateurs. Votre profil : Titulaire d'un BAC dans les domaines mécaniques, qualité ou mesures physiques, vous êtes d'une nature rigoureuse, autonome et savez faire preuve de diplomatie dans vos interactions. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (pack office et notamment Excel). Vous connaissez les outils qualité tels que 5M, AMDEC, etc. Une première expérience en gestion de la qualité serait appréciée, mais n'est pas indispensable si vous avez des compétences en mécanique. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Package de rémunération : Fixe sur 13 mois. Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Nous recrutons : Adjoint(e) de direction - Pôle enfance Vos missions Sous l'autorité du Directeur de pôle enfance, vous : -Animez et organisez le pôle enfance en veillant au suivi des interventions -Exercez un suivi de l'activité départementale en lien avec le directeur de pôle -Veillez au personnel (accueil de stagiaire, élaboration de planning, recueil des besoins en formation) en appliquant les règles et fonctionnement de l'association -Contribuez aux missions de protection de l'enfance en collaborant avec les partenaires -Participez avec le service qualité et développement à la préparation des projets de service et évaluation HAS -Contribuez avec les chefs de service au rapport annuel d'activité -Représentez le directeur de pôle enfance par délégation explicite lors d'instances partenariales Profil recherché Votre parcours de formation vise à la préparation du : -Master MOOS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales) -DEMS (Dirigeant de l'Economie Médico-Sociale) -CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale) L'adjoint(e) de direction se doit d'être source de proposition dans le but de faire évoluer le service de protection de l'enfance.
L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un boulanger H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI 30h/semaine (évolutif) Vos principales missions : -Préparation et cuisson de différents pains et viennoiseries -Respect des recettes et des procédures de fabrication -Entretien de l'espace de travail et des équipements -Contribution à la qualité de service et à la satisfaction de notre clientèle Profil recherché : -Diplôme de boulanger ou expérience dans le domaine: une formation en interne pourra être dispensée pour peaufiner vos compétences! -Sens de l'organisation et rigueur -Esprit d'équipe et bonne communication Pourquoi nous rejoindre : Travailler dans une ambiance conviviale et dynamique Participer à l'élaboration de produits de qualité Évoluer au sein d'une équipe passionnée et engagée Envie de faire partie de notre aventure ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience et votre passion pour la boulangerie. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin de compléter notre équipe nous cherchons un enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière du B. Descriptif du poste : - faire des leçons de conduite en B - animer des rendez-vous pédagogique - faire le suivi de formation des élèves afin de les préparer à l'examen du permis de conduire Lieu de travail : - Auto-école Labelisée Qualiopi PASSION CONDUITE à LAON proche du centre d'examen, cadre propice pour travailler toutes les compétences du programme. Type et durée du contrat: - CDI Qualifications requises: - être titulaire du TPECSR ou BEPECASER - ponctuel/le, pédagogue, bonnes connaissances du REMC, à l'écoute et passionné/e du métier, esprit d'équipe Modalités de candidature: - contact par mail ou téléphone ou en agence pour déposer votre CV Poste à pourvoir à compter du 05.05.2025
Dans le cadre de prises de marché, notre client entreprise de peinture, intérieur comme extérieur, recherche un façadier expérimenté (F/H) sachant poser de l'Isolation Thermique Extérieure pour ses chantiers régionaux.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur : - Préparation des supports au procédé ITE - Mise en place de l'ossature - Pose de panneaux isolants - Traitement des points singuliers Vous procédez également aux travaux courants de façade : - Ravalement de façade - Peinture de façade - Retrait et pose d'anciens revêtements - Pose d'enduits sur façade Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assistant(e) social(e), évaluateur (trice) membre de l'Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours - Personnes Agées : Grade : Assistant socio-éducatif (catégorie A de la FPT) Diplôme obligatoire d'assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie : - Evaluer la situation de maintien à domicile de la personne âgée en perte d'autonomie (par Visite Au Domicile, par contact téléphonique, en Equipe Pluridisciplinaire) ; - Identifier les besoins de la personne âgée en perte d'autonomie et de ses proches aidants ; - Proposer des réponses aux besoins, objectivés dans le respect du cadre réglementaire ; - Elaborer le plan d'aide pour compenser la perte d'autonomie ; - Assurer un rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision de l'équipe ; - Orienter le public en lien avec la perte d'autonomie vers les autres partenaires (CLIC, DAC, plateforme de répit) ; - Contribuer à l'analyse de l'activité du service ; - Participer aux évaluations GMP en EHPAD ; - Participer aux différentes commissions. Dans le cadre de l'expertise sociale : - Evaluation des situations Socio Complexes Personne Agées en binôme avec les évaluatrices sur l'ensemble du Département ; - Saisine de l'autorité judiciaire dans le cadre de situation de danger avéré ; - Demande de mise sous protection et suivi de ces situations Activités principales : - Démarche d'évaluation multidimensionnelle de la situation des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants ; - Identifier les ressources et la potentialité de la personne en vue de la construction du plan d'aide ; - Participer aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire lors de l'analyse des infirmations recueillies permettant de dégager les réponses aux besoins individuels en considérant les limites ou les possibilités règlementaires ; - Evaluation, orientation et suivi des situations de personnes vers les partenaires (CLIC, DAC, .) - Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées ; - Suivi des dossiers de maltraitance. Activités spécifiques : - Conseil technique auprès des personnes âges et de leurs familles (information sur les droits, aide à la formulation de la demande, rôle d'écoute .) - Evaluation des situations sociales complexes ; - Rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements réguliers dans le département Horaires variables Rencontre d'un public fragilisé et vulnérable Travail individuel et en équipe Permis de conduire indispensable SAVOIRS Connaissance de la réglementation en faveur des personnes âgées Connaissance du champ de compétence des acteurs intervenant dans le parcours des personnes âges Connaissance du travail social Connaissance des acteurs de proximité Utilisation de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, D'Intellis) SAVOIRS-FAIRE Travailler en équipe et en partenariat Repérer les besoins et élaborer des propositions adaptées Evaluer et apporter un conseil social Capacité à communiquer Capacité à synthétiser Qualité rédactionnelle Objectiver les besoins et les limitations de la personne SAVOIR ETRE (qualités) Savoir écouter et échanger Savoir observer et analyser Esprit d'initiative et capacité d'adaptation Respecter les choix de vie Savoir prendre du recul ou de la distance (empathie) Travailler en équipe
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de mini-pelle expérimenté (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours sur la région.Cette mission vous engage dans la conduite d'une mini-pelle, mais également sur tout engin de chantier couvert par le caces R482 A ou R372 1. Par ailleurs, durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider comme manoeuvre au sol. Ainsi vos missions pourront être : - Participer à la vie du chantier - Conduire et manoeuvrer la mini-pelle en respectant les consignes de sécurité. - Déplacer des matériaux par action de chargement/déchargement - Creuser des tranchées, découper des couches de terre - Participer à la réalisation d'une chaussée - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, nettoyage) - Signaler des anomalies mécaniques ou techniques. - Respecter les règles de circulation sur chantier et les consignes du chef de chantier. - Participer au nettoyage du chantier Il est absolument obligatoire d'avoir l'AIPR, le PASI et une visite médicale du travail à jour. Une expérience significative sur un poste identique (minimum 1 an) est également exigée. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
CRIT recherche un Technicien de maintenance industrielle, pour l'un de ses clients sur le secteur de Laon. Vos principales missions : - Réalisation d'opérations de maintenance préventive - Réalisation d'opérations de maintenance curative, du diagnostic à l'intervention - Respect du planning des interventions régulières et exceptionnelles - Inspection des équipements de production - Suivi de la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production Vous êtes reconnu pour votre précision, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous êtes titulaire d'une formation de Maintenance Industrielle, (généraliste, mécanique électrotechnique, automatisation, pneumatique ou hydraulique) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'agent ou technicien de maintenance industrielle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez à notre offre dès aujourd'hui!
Entreprise spécialisée dans les travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transport. Présente en région Hauts-de-France, elle intervient notamment dans les projets routiers et d'aménagement urbain.?? Vos missions principales : Saisie et comptabilisation des factures fournisseurs Création et suivi de commandes Réalisation de rapports comptables et analytiques Travail en lien avec les services achat et chantier Utilisation du logiciel SAP Respect des procédures internes et des délais de traitement ? Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs Bonne maîtrise de SAP indispensable La connaissance du secteur BTP est un plus apprécié Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Soissons recrute un comptable fournisseurs F/H pour son client basé à Laon et spécialisé dans les travaux publics. Vos principales missions : - Gestion de la comptabilité des achats - Vérification des documents comptables fournisseurs - Comptabilisation de factures - Rapprochements bancaires - Réalisation de commandes et de rapports - Collaboration avec le service commercial des achats Le profil recherché : - BAC+2 en comptabilité (impératif) - Maîtrise du logiciel SAP (impératif) - Notions de BTP appréciées - Adaptabilité professionnelle et autonomie Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Responsable adjoint H/F Insertion de l'UTAS de LAON (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation des agents aux instances, réunions ou groupes de travail, Encadrement technique de son équipe, et conseil technique auprès des agents de l'Utas dans son domaine de compétence Pilotage de l'activité de l'équipe en utilisant les outils collaboratifs Validation des rapports sociaux dans le respect des échéances Contribution dans son domaine à la définition des politiques et à leur évaluation Participation à la gestion territorialisée des prestations départementales déconcentrées Animation de Commissions d'Evaluation et d'orientation et synthèses Participation aux projets et actions dans son domaine (interne et externe) Diffusion de la réglementation, de ses évolutions et des orientations départementales, au sein de son équipe et auprès des partenaires Contribution à la mise en œuvre d'activités particulières telles que la participation à des jurys, l'accueil de stagiaires, projets collectifs. Astreintes téléphoniques au titre de l'Aide sociale à l'enfance Traitement de dossiers sensibles confiés par sa hiérarchie. Dans le cadre de la continuité de service public, assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Activités spécifiques : Equipe Insertion : - Information des services instructeurs et partenaires sur le dispositif et ses évolutions - Préparation des appels à projets - Suivi et évaluation des actions d'insertion et animation du réseau local - Montage et suivi de projets dont ceux liés au FSE - Participation au comité technique opérationnel Aisne Actifs - Pilotage et accompagnement du déploiement des outils numériques métier Conditions d'exercice et sujétions particulières : Permis B, Attribution de la NBI (Nouvelle bonification indiciaire) SAVOIRS Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné, - Connaissance des difficultés des usagers SAVOIRS-FAIRE Pilotage, animation, impulsion, organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Application de la réglementation Management, encadrement, organisation et gestion du personnel, travail en équipe Communication, négociation, partenariat Gestion de projet Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques : - Animation de commissions (CEO, EP.), de synthèses familiales - Techniques d'entretien
Conseiller de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre : Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an) MISSIONS : La Direction de l'autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous serez accueilli(e) au sein du Service du Pilotage de l'Offre (SPO) de la Direction Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l'effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Chargé(e) d'un portefeuille d'établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et l'autorité technique du contrôleur de gestion, pour assurer les missions suivantes dans le respect de la réglementation et des délais en vigueur : - Contribuer à l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD / ERRD), des projets pluriannuels d'investissements et tout document technique dans les délais réglementaires et contraintes budgétaires du département ; - Rédiger les rapports d'analyse, procédures contradictoires, arrêtés, courriers et tout document en lien avec les missions citées supra ; - Participer aux travaux de négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) ; - Participer à l'instruction et à l'analyse des demandes de garanties d'emprunt en lien avec la direction des affaires financières ; - Participer au suivi des créations, extensions et transformations des établissements et services ; - Gérer, numériser et archiver tous les documents, rapports et courriers ; - Toute demande sollicitée par le chef de service H/F. Compétences souhaitées - Titulaire d'un BAC+2 ou +3 dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière. - Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification) - Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques - Aisance avec les chiffres - Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements ponctuels dans les établissements SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier) Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Capacité en matière de communication, négociation, dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Travail en équipe Rendre compte de son activité SAVOIR ETRE (qualités) Adaptation et autonomie Qualités relationnelles Sens du service public et sens de l'organisation Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Fermeté et diplomatie
Entreprise : Notre client est la filiale française à taille humaine et en pleine croissance (1989, 10 pers.), d'une société familiale allemande (75 ans d'expérience, 400 millions d'euros dont 85% réalisés à l'export, 2000 personnes, 11 filiales dans le monde), leader sur son marché, la conception et la commercialisation de ligne complexe d'équipements d'emballage haut de gamme et services associés principalement destinés à l'industrie pharmaceutique. TECHNICIEN ITINERANT EQUIPEMENT INDUSTRIEL (H/F) Poste basé en home office en régions Normandie, Centre ou Hauts de France Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir son développement sur le marché français. En charge de la France et très ponctuellement de quelques missions à l'étranger, vous êtes sur votre secteur, le référent technique de l'entreprise sur votre ligne d'équipements. En accord avec la politique commerciale et marketing de l'entreprise, votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation, la maintenance/SAV et le diagnostic des équipements livrés, - La commercialisation de contrats de services additionnels ou nouveaux, - Le suivi des machines installées et des projets / services associés, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, - Un reporting mensuel et hebdomadaire. Poste basé en home office, idéalement en régions : Normandie, Hauts de France ou Centre. Secteur : Une moitié France et ponctuellement quelques interventions à l'étranger. Rémunération selon profil et expérience : 50/60 KE + Véhicule de fonction de type SUV familial. Profil : Diplômé d'une formation technique (BAC+2, bachelor, master.) de type Génie Electrique, Automatisme, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique., vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance ou le SAV d'équipements idéalement acquise dans l'univers de l'emballage, du packaging ou conditionnement. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et commerciale et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre prise de recul seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Anglais technique. Maîtrise informatique. Mobilité requise (jusqu'à 3/4 nuitées par semaine).
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport national et international pour les envois express, recherche un chauffeur PL/ SPL (F/H) au départ de Laon pour parer au remplacement de personnel pendant la période estivale.Selon votre planning, vous pouvez être amené(e) à faire différents types de trajets : - Tractions de nuit entre les plateformes régionales - Navettes d'approvisionnement d'une concession automobile - Livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels Des opérations de manutention sont incluses au poste. La bascule sur un poste PL en 2*8 est possible. Permis CE obligatoire ainsi que carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur. ADR absolument indispensable ! Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales Découpe et préparation des viandes : Maîtrise des techniques de découpe, désossage et parage. Création de produits traiteurs : Élaboration de plats préparés Conseil client : Accueil, orientation et vente de produits Gestion des stocks : Réception, contrôle de la qualité et rotation des marchandises. Respect des normes d'hygiène : Application stricte des règles HACCP et des bonnes pratiques sanitaires. Participation à la mise en valeur des produits : Étalage attractif et présentation soignée. Profil recherché Formation : CAP/BEP Boucher avec expérience significative dans le métier. Compétences techniques : Maîtrise des outils de découpe et des techniques de transformation. Connaissance des différentes viandes et de leurs spécificités. Expérience en traiteur (un plus). Qualités personnelles : Sens du contact et de l'écoute client. Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène. Créativité pour proposer des recettes innovantes. Capacité à travailler en équipe et sous pression.
URGENT SARL Transports PAPIN, recrute des conducteurs routier (H/F) pour conduite de Benne en SPL pour effectuer les campagnes de betteraves sur le secteur de Bazancourt ou Bucy INDISPENSABLE: Permis CE Carte Conducteur Carte Qualification En cours de validité
Société avec division Benne, Taut et Citerne.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Débutant accepté Diplômes requis : Diplôme d'état d'infirmier
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Approvisionner en matériaux les sites de travaux. -Installer la signalisation nécessaire à la circulation autour des chantiers. -Assister dans la mise en place des éléments de construction. -Effectuer des poses et petits réglages divers. -Réaliser des travaux d'empierrement. -Organiser le rangement et nettoyage des sites. -Utiliser impérativement les équipements de protection individuelle (EPI). -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure. -Paniers -Indemnités de trajet selon chantier. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir être -Vous aimez particulièrement le travail en extérieur ? -Ce poste est soumis aux intempéries EXPERIENCE EN TRAVAUX PUBLICS REQUISE Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence !
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain est un levier essentiel pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Préqualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) recherché(e)(s) : Sans Permis et sans diplôme : ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle !
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche un électricien (F/H) pour intervenir sur divers chantiers dont un sur Laon.Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur des chantiers courants forts - courants faibles - VMC. Vous pourrez réaliser les tâches suivantes : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Installer les équipements électriques (tableaux, câblages, prises, éclairages, etc.). - Assurer la mise en conformité des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. - Respecter les consignes de sécurité et les normes électriques - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client un Peintre Enduiseur (F/H) autonome et expérimenté(e) pour renforcer leurs équipes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation.Vos Missions : - Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture. - Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites. - Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique. Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire d'un diplôme en rapport avec l'électricité Vous êtes à jour de vos habilitations ou bien êtes à même de vous recycler Vous effectuerez l'installation du câblage réseau et du réseau électrique de nos clients Vous êtes capable de dimensionner et installer un tableau électrique Vous savez lire un schéma électrique Vous êtes autonome et travailler en équipe ne vous dérange pas non plus. Vous avez le sens du contact et êtes à l'aise pour échanger avec un client Vous effectuerez des travaux de maintenance préventive et corrective Vous serez amené à faires des déplacements dans les Hauts de France et la Marne vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale dans une structure à taille humaine.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Vos principales missions : - Réparation des camions (coussins de suspension, trous dans les bâches, arceaux ) - Entretien des véhicules (vidanges, filtre à huile, freins, moyeux, pneus) - Dépannage des chauffeurs - Préparation des passages aux Mines (contrôle technique des véhicules poids lourds) : - Vérification de la pression et usure des pneus, de l'usure des freins, du fonctionnement de l'éclairage ; - Vérification du jeu dans les moyeux et des mouvements de ressort ; - Vérification des fuites d'huile et d'eau ; - Vérification de tous les papiers (carte grise, attestation limitateur, chronotachygraphe, carnet d'entretien). - Rangement et nettoyage du fourgon et du local - Gestion du stock et commande de pneus et de pièces Vous avez une expérience en mécanique agricole ou auto ou PL et vous voulez montrer vos compétences ou évoluer dans le domaine du PL. Vous êtes curieux d'apprendre.
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, tant intérieurs qu'extérieurs, de montage de cloisons, de travaux de maçonnerie, béton armé et carrelage, recherche un plaquiste confirmé (F/H) pour renforcer les équipes suite à la prise de nouveaux chantiers.Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à la réalisation de l'ensemble des travaux d'aménagement d'intérieur dont le montage et la pose de cloisons. Dans le cadre de cette mission, vous pourrez être amené(e) à exécuter les tâches suivantes : - Agencer des espaces intérieurs en montant des cloisons à l'aide de plaques de plâtre et de rails - Effectuer l'assemblage des plaques sur les surfaces à habiller - Réaliser et lisser des joints, des enduits et des bandes - Réaliser des ouvrages en plâtre en poudre, en staff ou en stuc - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations et des ouvertures - Cloisonner de gaines d'utilité (eau, gaz, électricité) - Réaliser l'isolation thermique et phonique - Monter des faux-plafonds Expérience significative souhaitée sur un poste similaire. Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs, en Stuc, en plâtre en poudre, en Staff Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, garage spécialisé en Poids Lourds, est à la recherche d'un mécanicien PL expérimenté (F/H) pour ses centres de Soissons et Laon.Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à réaliser notamment les tâches suivantes : - Diagnostic mécanique - Changement des organes défectueux - Réalisation de révisions - Opérations de maintenance Une expérience confirmée sur un poste similaire est indispensable pour répondre aux besoins de notre client. Permis B nécessaire Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur majeur dans les Travaux Publics sur le laonnois, recherche un maçon VRD (F/H) expérimenté afin de renforcer les équipes qui interviennent les chantiers régionaux en cours. Expérience exigée d'1 an minimum sur un poste similaire. ! AIPR et PASI absolument obligatoires ! Diplôme VRD souhaité. Permis B nécessaire.Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers régionaux. Au sein de l'équipe en place, vous aurez pour mission : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes et des éléments de voirie (chaussées, bordures, caniveaux, pavés, dalles, petits ouvrages en béton,...) - Application des revêtements de chaussée (enrobé à chaud, enrobé à froid) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement - Aide à la pose/dépose de la signalisation du chantier - Aide au nettoyage du chantier et des outils - Toute tâche nécessaire au bon déroulement de l'activité sur le chantier Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser et entretenir des équipements de voies ferrées - Poser des couches de revêtement de sols sportifs Aménagement urbain - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage - Plaquiste N3P2, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus. - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste
Notre client intervient sur le département auprès des particuliers et des professionnels pour des travaux de couverture et de charpente. Il recherche un couvreur expérimenté (F/H) pour parer à un remplacement de personnel.Pour accéder à ce poste, vous devez impérativement être titulaire de la formation du harnais et de l'échafaudage en cours de validité. Missions : - Poser des éléments de couverture traditionnelle (tuiles, tôles, zinc) - Poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative de 2 ans en couverture et charpente EXIGEE - Habilitation échafaudage et port du harnais en cours de validité OBLIGATOIRE Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales - Animer et conduire des formations en électricité (habitat, tertiaire, industriel). - Assurer l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires. - Mettre en œuvre les prestations de certification et d'ingénierie pédagogique. - Participer à l'optimisation des dispositifs de formation et au suivi des parcours. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Contribuer à la veille technique et à l'innovation pédagogique. Compétences requises - Maîtrise des installations électriques (habitation, tertiaire, industriel). - Connaissance des normes (NF C15-100, NF C18-510) et réglementations en sécurité électrique. - Compétences en animation pédagogique et accompagnement des apprenants. - Capacité à adapter les stratégies pédagogiques aux publics et aux contextes. - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet. Profil attendu - Diplôme : Titre professionnel Technicien d'équipement en électricité, BP ou Bac pro en électricité, ou expérience équivalente. - Expérience : Minimum 5 ans en tant qu'électricien d'équipement, idéalement avec une expérience en encadrement (chef d'équipe). - Habilitations obligatoires : B2V-BC-BR-H0 pour les interventions en basse tension. - Mobilité requise : interventions possibles en entreprise et sur plusieurs sites de formation. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
LES MISSIONS : Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Participer à la préparation et à l'exécution du budget. Réaliser des documents comptables de suivi et de contrôle. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assurer un rôle de conseil et d'appui par la réalisation de notes, études et analyses. * Participer à la préparation et au suivi des budgets : - participer à l'élaboration des prévisions budgétaires - rectifier les écarts - rechercher des financements - analyser et optimiser les évolutions de la trésorerie - veiller à la réglementation en matière de marchés publics * Assurer le traitement des pièces comptables : - maîtriser les procédures comptables, administratives et financières des finances publiques - gérer mandats et titres - suivre une régie - préparer les lignes de crédits et les différents états - gérer le patrimoine * Elaborer des documents comptables : - gérer les phases techniques d'exécution du budget - contrôler les bulletins de paie - participer à l'organisation des différentes commissions, assister au conseil municipal, rédiger les délibérations et les comptes rendus - SAVOIRS : * Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale. * Connaître les directives M57 développé, * Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information. * Maîtriser le code des marchés publics. * Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine. - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens des responsabilités. * Respect des délais. * Etre autonome. * Réactivité et adaptabilité. * Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. * Qualité d'expression orale. * Sens de l'organisation et de la méthode. * Faire preuve de rigueur. Il s'agit d'un poste en contractuel renouvelable avec possibilité de titularisation ou de pérennisation
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Notre client spécialisé dans le TP, recherche urgemment un Chauffeur, PL ou SPL, avec grue auxiliaire impérativement, afin de renforcer les équipes intervenant sur différents chantiers en cours dans la région.Vous serez amené(e) à faire la navette sur les chantiers pour réaliser les missions suivantes : - Conduite un camion PL ou SPL selon les chantiers avec GRUE AUXILIAIRE R390 - Maniement de la grue auxiliaire pour les opérations de levage et de déplacement de charges lourdes sur les chantiers - Chargement et déchargement de grava sur les chantiers - Approvisionnement des chantiers en matériaux - Participation à la vie de chantier durant le temps de non conduite - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur sur le poste de travail et sur les chantiers Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Les missions Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier, fourgons et camions. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. -Réparer, entretenir et contrôler les véhicules et engins dans le respect des normes de sécurité. Activité et tâches : Diagnostic : Identifier les dysfonctionnements à l'aide d'outils de diagnostic. Entretien courant : Réaliser les vidanges, contrôles de niveaux, remplacement de filtres, vérification des organes de sécurité. Réparation : Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, freins, hydraulique, transmission, etc.) Contrôle final : Effectuer les essais et s'assurer du bon fonctionnement après intervention. Suivi : Renseigner les fiches d'intervention et carnets d'entretien. Hygiène & sécurité : Maintenir le poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Compétences requises : -Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique embarquée. -Maîtrise des outils de diagnostic. -Respect des délais. Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un INFIRMIER(H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Vos principales missions seront : Soins et accompagnement de la personne accueillie : - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies - Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne - Participer à la co-construction du projet personnalisé du résident Gestion administrative : - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet de soin complémentaire au projet personnalisé élaborés en équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins Compétences et Aptitudes : - Expérience auprès des personnes en situation de polyhandicap, TSA et troubles psy - Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter - Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale - Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération - Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle - Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque - Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique - Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure - Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Permis B exigé Horaires d'internat et travail de nuit
Poste basé à LAON et lié à l'activité Production PRE, aussi dite, Production PIEC. Lien hiérarchique : Responsable de Production Travail en corrélation avec le Responsable d'Atelier Démontage, le Responsable de Stock et le Responsable des Ventes M&BV. Mission principale : Déterminer les listes de démontage. Tâches : - Etablir les listes de démontage en fonction des stocks existants et des ventes. - Gérer la répartition des pièces : Stock / Export / Recyclage. - Tester la mise en route du moteur. - Tester, démonter et recharger les batteries. - Réceptionner et traiter les demandes de picking. Outils de travail : - Logiciel de gestion de stocks (accès production, vente et consultation des parcs). - Logiciel Motors Club. - Moyens de communication : téléphone, boîte mail. Missions annexes : - Participer à l'élaboration des inventaires parc et pièces.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F). L'entreprise est une structure reconnue dans le secteur, dynamique et innovante, favorisant l'excellence et la qualité dans l'exécution de projets ambitieux. Elle s'engage à fournir un environnement de travail stimulant et diversifié. Offre en travail temporaire débutant le 18/08/2025 à LAON (02000). La mission offre une opportunité de progression importante. Responsabilités du poste, vous serez amené à : -Coordonner les équipes sur chantier. -Organiser les plannings d'intervention. -Assurer le suivi de la qualité. -Gérer les approvisionnements. -Contrôler le respect des normes de sécurité. -Communiquer avec les intervenants. -Optimiser les ressources disponibles. -Planification des tâches : Organiser et répartir les tâches quotidiennes parmi les membres de l'équipe pour assurer l'avancement du chantier. -Supervision des travaux : Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux normes de qualité et de sécurité. -Gestion du matériel : S'assurer que les matériaux et les outils nécessaires sont disponibles et en bon état. -Animation de l'équipe : Motiver et diriger les ouvriers, en assurant une communication claire des objectifs et des consignes. -Suivi de l'avancement : Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au conducteur de travaux et signaler tout problème ou retard. Vous avez une expérience significative sur le terrain sur un même poste. Votre mission sera réussie si vous avez ces compétences : -Techniques : Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés. -Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe. -Organisation : Aptitude à planifier et à gérer plusieurs tâches simultanément. -Communication : Capacité à transmettre des instructions claires et à collaborer avec différents intervenants. -Résolution de problèmes : Aptitude à anticiper et à résoudre les problèmes qui peuvent survenir sur le chantier. Avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Un nacelliste (F/H) Vos missions : - Travaux de manutention - Tirage de câbles, raccordement - Vous devez impérativement avoir la nacelle 3B. Votre profil : - CACES NACELLE 3 b à jour Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre entreprise Mercedes Gorrias de Laon, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement de travail moderne et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Ce que nous offrons : Prime Titre-restaurant Mutuelle d'entreprise Salaire attractif en fonction de l'expérience Formations Vos missions : Effectuer l'entretien et les réparations des poids lourds, utilitaires et bus. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. Assurer la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Collaborer avec une équipe de professionnels pour améliorer continuellement nos services. Profil recherché : Expérience significative en mécanique poids lourds - utilitaires - bus ou voiture. Compétences en diagnostic et réparation. Esprit d'équipe et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une équipe soudée et motivée, bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages. Nous valorisons l'innovation et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.
Le Groupe GORRIAS distribue et entretien les véhicules de la marques Mercedes depuis plus de 30 ans sur le secteur des Hauts de France. Fondé en 1987 par Frederick Gorrias, Le groupe GORRIAS est devenu un des principaux acteurs de la distribution de véhicules industriels Mercedes-Benz en France. Son périmètre s'étend des Hauts de France à la Normandie. Nous intégrons dans ces projets de croissance des préoccupations sociales, environnementales.
Vous partez à la semaine et faites de la livraison sur les régions Rhone-Alpes, Alsace, Nord, Centre et Ile de France. Vous gardez le camion à votre domicile. Vous êtes titulaire de la FIMO/FCOS à jour et de la carte conducteur. La durée de travail, la rémunération et le défraiement se font conformément à la convention collective (coef 150M / sur 200 heures). Permis EC impératif Frais de route selon convention en plus du salaire et 2 primes possibles
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de l'Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. -L'ergothérapeute contribue à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive. -Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. -Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Le poste est actuellement vacant
Un poste à temps plein ou deux postes à temps partiels, à pourvoir dès que possible (en vacations possible aussi) Présentation de nos structures: Le site de Laon est composé de six services, avec une capacité d'Accueil de 170 lits, dont: une UVA ( unité de vie Alzheimer), une UVP (psychotiques vieillissants), un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), une plateforme de répit pour les aidants et un accueil de jour. Le site de Crépy a une capacité d'accueil de 48 lits. Un médecin Coordonnateur Gériatre à temps plein, et un Médecin Le psychiatre intervient sur les 2 établissements
Description du poste : Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés. Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client. Vos Missions Piloter l'activité Drive * Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes. * Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid. * Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais. * Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats. Management et fédérer votre équipe * Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service. * Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client. * Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses. * Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité Développer la performance commerciale * Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone. * Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité. * Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai. Ce que nous vous proposons * Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif * Primes de participation et intéressement * Mutuelle, prévoyance * Statut cadre * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % * Remise sur la carte Pass * 6 semaines de congés payés * CSE * Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant * Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble * Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions * Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11455
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins, 15 000 employeurs. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 370 collaborateurs. Mission/Activités Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, vous contribuez à la réalisation des missions de la CPAM de l'Aisne au service de ses publics. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : * Analyser et gérer le dossier d'un bénéficiaire : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence. * Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, assurer une prise de décision conforme à la réglementation. * Enregistrer et gérer les événements (rechute, nouvelle lésion.) dans l'applicatif métier * Gérer la relation client en situation de back-office : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée et traiter les réclamations. AVANTAGES : En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition. MODALITES DE CANDIDATURES ET RECRUTEMENT: Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) au plus tard le 28/10/2025 Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible. La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant managers métier et RH. Politique Diversité : La CPAM de l'Aisne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE ! L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Approvisionnement du plan de travail - Découpe et conditionnement de fruits rouges - Préparation des commandes - Nettoyage de l'espace de travail Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine Conditions de travail : Horaires d'équipe (en 2 x 8) du lundi au samedi (1 sur 2) Nombreuses Heures supplémentaires. L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures d'environ 4°. ?Avantages et rémunération : - Rémunération :12,10e - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes motivé(e), dynamique, postulez ! Vous aimez le travail en équipe, la cadence, le domaine Agroalimentaire? Une première expérience en industrie agroalimentaire OU restauration est demandée. ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : DANS LE CADRE D'UN CONGÉS MATERNITÉ, NOUS RECHERCHONS UN INTERVENANT(E) D'ACTION SOCIALE, POUR NOTRE CADA DE LAON. VOUS CONTRIBUEZ ACTIVEMENT À LEUR INTÉGRATION ET À LA BONNE GESTION DE LEUR QUOTIDIEN. VOS PRINCIPALES MISSIONS INCLUENT : * ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL : Soutenir les résidents dans leurs démarches administratives (ouverture de droits, scolarisation des enfants, accès aux soins, etc.), les orienter vers les services appropriés et les aider à développer leur autonomie. * ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE : Informer les personnes sur la procédure de demande d'asile et les orienter vers les acteurs juridiques compétents. * ANIMATION ET VIE COLLECTIVE : Participer à l'organisation d'activités collectives, favorisant le lien social et l'intégration des résidents. * RÉDIGER des rapports d'activités et des synthèses sur les situations individuelles des résidents. Profil recherché : VOTRE PROFIL * FORMATION : Diplôme d'État de travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale) * DÉBUTANT ACCEPTÉE Une première expérience en accompagnement social, idéalement auprès d'un public relevant du secteur de l'asile serait un plus. * CONNAISSANCES : Bonne connaissance des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile et des politiques migratoires. Maîtrise des outils bureautiques. * QUALITÉS HUMAINES : Écoute active, empathie, patience, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation. Le permis B est indispensable.
Description : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) ANIMATEUR DE VIE DE MAISON (H/F) dynamique et bienveillant(e) pour notre Pension de Famille (PF), située à Laon. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Sous l'autorité du Directeur de Site, vous accompagnerez des personnes fragiles au sein de la PF. Vos responsabilités incluront : * Accompagner les résidents dans un cadre de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, * Creer et entretenir une vie de maison accueillante et conviviale * Participer à la dynamique collective de la pension de famille à travers des actions d'animation collectives pédagogiques et culturelles ; notamment pour favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs posés. * Garantir un environnement serein et sécurisant. * Mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. Profil recherché : Une formation de Niveau 4 dans le domaine du social ou une expérience significative auprès de publics vulnérables, idéalement en structure d'hébergement social. Une connaissance du public "Pension de famille" serait un atout. Des Qualités humaines telles que la bienveillance, l’écoute, la patience, le sens de l'organisation, l’autonomie, la capacité d'adaptation et la discrétion. Une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Caisse, vos missions sont : Passage des articles en caisse Effectuer la caisse Gérer les échanges des produits Travailler en collaboration avec les employés libre service Nettoyer le poste de travail Description du profil : Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur le poste de Caissier ou Caissière. Vous appréciez le relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Aide électricien - H/F à VARISCOURT (02190). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Réaliser la mise en chaîne des panneaux - Effectuer le tirage des torons - Installer le chemin de câble - Poser les capots - Mettre en place les enduleurs - Accomplir les travaux de manutention - Contrôler la qualité des installations - Respecter les normes de sécurité Vous disposez d habilitation electrique HOBO BR et BP Vous disposez le la formation AIPR Vous pouvez vous deplacer facilement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous maitrisez les techniques d'usinage conventionnel sur une tour ou une fraiseuse et êtes autonome dans la réalisation des pièces. Vos missions seront : - Lecture et interprétation de plans d'usinage - Montage et réglage des outils nécessaires à la production des pièces - Production des pièces selon le bon de commande communiqué - Alimentation de la presse - Vérification quantitative et qualitative des pièces produites - Maintenance des outils et machines de production des pièces - Entretien du poste de travail - Respect des exigences qualité sécurité environnement Vous acceptez l'évolution vers la programmation 3D du centre d'usinage et toute formation à de nouvelles machines si nécessaire. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez des actions de montage et assemblage de pièces et de composants pour former les produits finis et les sous-ensembles. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Lire des plans techniques et des fiches d'instruction - Utiliser des outils pour réaliser les opérations de montage d'éléments - Contrôler la conformité des pièces et sous-ensembles assemblés - Effectuer des ajustements et des retouches des montages réalisés - Renseigner les supports de suivi de production - Entretenir un poste de travail Pour occuper ce poste, vous devez : - Avoir une expérience d'un minimum de 1 ans sur un poste similaire en industrie Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
RESPONSABILITÉS : Afin de repérer et d'accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel, Nous recherchons un conseiller qui aura pour missions de : • Sensibiliser et informer chaque structure et partenaire sur notre offre de service, promouvoir l'action d'accompagnement proposée aux jeunes. • Repérer les jeunes grâce aux actions mises en œuvre au plus près de ces publics sur le territoire : animation de réunions d'information, collaboration avec les collectivités locales, partenaires de l'emploi et de l'insertion, bailleurs sociaux.... • Analyser le projet professionnel avec le bénéficiaire. • Définir un parcours individualisé et contractualisé avec chaque jeune jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage (accompagnement renforcé en individuel ou collectif pour assurer la sécurisation du parcours), l'entrée en formation ou la sortie vers l'emploi. • Rendre compte de son action par des reportings réguliers, dans le respect des consignes et gérer la partie administrative des accompagnements. • Faire le lien et coordonner la mise en place des actions au sein de l'antenne ( équipe pédagogique, CCF,...) • Travailler en collaboration avec les autres services pour assurer la réussite et l'aboutissement de chaque projet professionnel des jeunes. • Prendre part aux réunions d'équipe, faire remonter les éventuels freins et participer à l'amélioration du projet et à son adaptation aux territoires et au public • Animer et développer les partenariats sur le territoire • Le poste peut être rattaché à des projets financés par des partenaires (ex: Région Hauts de France, FSE, Intercommunalité, opérateurs de compétences, etc.) et peut nécessiter des reportings particuliers de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans le conseil et l'orientation du public visé • Qualités d'écoute et d'accompagnement. • Qualités de travail en équipe et en réseau. • Capacité de reporting (rigueur). • Maîtrise des outils informatiques. • Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description : Nous recherchons UN(E) INTERVENANT D’ACTION SOCIALE pour notre Centre Maternel, située à Laon. Notre structure accompagne des parents isolés pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et à garantir le bien-être de l'enfant. Les Missions Sous l’autorité du Directeur de site, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies. Vos responsabilités incluront : * ACCOMPAGNEMENT BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIF : Réaliser des diagnostics socio-économiques, aider à l'élaboration et au suivi d'un budget, accompagner les démarches d'accès aux droits. * SOUTIEN À LA GESTION DU QUOTIDIEN : Mettre en place des actions éducatives et des ateliers sur des thèmes variés (alimentation, hygiène, entretien du logement, puériculture, gestion du temps, etc.) pour développer les compétences parentales et l'autonomie domestique. * AIDE À L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE : Orienter vers des dispositifs de formation ou d'emploi, accompagner dans la recherche de mode de garde pour les enfants et de solutions de logement durable. * COORDINATION ET PARTENARIAT : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir un réseau de partenaires externes. * EVALUATION ET SUIVI : Rédiger des bilans d'accompagnement, des notes sociales et contribuer à l'élaboration et l'évaluation du Projet d'Accompagnement individualisé. PARTICULARITÉS DU POSTE : * DEUX SOIRÉES PAR SEMAINE JUSQU'À 22H. * UN WEEKEND TRAVAILLÉ TOUTES LES CINQ SEMAINES. * PARTICIPATION AU ROULEMENT POUR LES JOURS FÉRIÉS. Profil recherché : * UNE FORMATION DE NIVEAU 6 dans le domaine du social, (DECESF, DEASS…). * UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le secteur de l'hébergement social, idéalement en Centre Maternel, ou auprès d'un public en situation de précarité avec de jeunes enfants, serait très appréciée. * Connaissances des dispositifs d'aide sociale, des institutions et de la législation en vigueur dans le domaine du logement, de l'emploi et de la protection de l'enfance. * Pédagogie et capacité à animer des ateliers collectifs et individuels. * Autonomie, rigueur et capacité d'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * DES QUALITÉS RELATIONNELLES : empathie, écoute.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Au sein du service RH/Paie et sous la responsabilité de la Responsable paie, social et formation, vous accompagnez les équipes du service dans le suivi et l'administration des actions liées à la formation, le suivi la gestion administrative du personnel, la production des bulletins de salaire, l'élaboration des contrats de travail, le traitement des éléments liés à la vie du contrat (arrêt maladie, adhésion mutuelle, acompte, solde de tout compte...) et le calcul des déclarations sociales. Missions du poste : • Assurer la gestion administrative du personnel • Assurer la production des bulletins de salaire • Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles • Former et accompagner les collaborateurs du service RH • Accompagner les bénévoles et salariés support des associations dans la gestion RH • Assurer une veille juridique et sociale • Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service Les avantages : - Parcours d'intégration, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : Aisance avec les outils Excel et Word, Première expérience en gestion de la paie souhaitée. Rigoureux, autonome, organisé
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
le poste travail les Week end (vendredi soir ,samedi soir et aussi dimanche midi ) laver la vaisselle et nettoyage de la cuisine sérieux
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chambry (2), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 02,08,51,52 - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées - Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet. - Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA) - Secteur géographique d'intervention : 02,08,51,52
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Vous exercez les fonctions de cuisinier / traiteur pour notre rayon traiteur sous la responsabilité du Responsable traiteur de notre magasin. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation et/ou à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. Vous respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène aussi bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels et de sécurité. Vous accueillez, conseillez et servez le client. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. Vous participez aux opérations d'inventaire. Liste non exhaustive.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleResponsable de votre secteur (le département de l'Aisne -02-)., vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missionsDévelopper votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client.De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle.Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché.« Découvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable + commissions)Véhicule et cartes essenceFrais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeGrâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences.Ce poste, en CDI, est à pourvoir rapidement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.) -Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes -Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Description du profil : Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Automaticien / Technicien Électrotechnique H/F - Poste Polyvalent avec DAO Poste basé à Saint-Quentin Contrat : CDI Début : dès que possible Vous êtes curieux(se), touche-à-tout et avez une appétence pour l'univers de l'automatisme, de l'électrotechnique et du dessin industriel ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre client, une entreprise à taille humaine en plein développement, recherche un Automaticien / Technicien Électrotechnique pour renforcer son équipe. Poste ouvert aux profils débutants ou avec une première expérience ! Vos missions Réalisation de schémas électriques sur DAO (type SEE Electrical, AutoCAD...) Participation à la conception et au câblage d'armoires électriques Programmation et mise en service d'équipements autoamatisés (formation assurée si besoin) Suivi technique des projets en atelier et sur site ponctuellement Participation à l'amélioration continue des installations Pré-requis Ce que l'on vous propose : - Une formation en interne sur les outils et produits - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés - Un poste évolutif selon vos envies et compétences Profil recherché - Formation en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de dessin électrique - Polyvalent(e), motivé(e), vous aimez apprendre et êtes force de proposition - Pas besoin d'une grosse expérience : c'est votre potentiel et votre curiosité qui comptent ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € par heure
Description du poste : Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers régionaux. Au sein de l'équipe en place, vous aurez pour mission : - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes et des éléments de voirie (chaussées, bordures, caniveaux, pavés, dalles, petits ouvrages en béton,...) - Application des revêtements de chaussée (enrobé à chaud, enrobé à froid) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement - Aide à la pose/dépose de la signalisation du chantier - Aide au nettoyage du chantier et des outils - Toute tâche nécessaire au bon déroulement de l'activité sur le chantier Description du profil : Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser et entretenir des équipements de voies ferrées - Poser des couches de revêtement de sols sportifs Aménagement urbain - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e diagnostiqueur/euse immobilier à Laon. Votre rôle :En tant que diagnostiqueur/euse immobilier, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :- De réaliser des diagnostics avant travaux et/ou démolition afin d'identifier les risques potentiels et garantir la sécurité des occupants et des intervenants sur le chantier,- D'effectuer les prélèvements nécessaires et de transmettre les échantillons aux laboratoires d'analyses,- De réceptionner les résultats puis de rédiger, en fonction, les rapports correspondants en respectant les délais fixés,- Entretenir des relations durables avec nos clients et détecter de potentielles opportunités commerciales lors des interventionsVous accompagnerez nos clients sur les départements 02, 08, 10, 51, 52 et 60.Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille de salons de coiffure et de beauté (environ 500 clients potentiels sur votre zone) Présenter les gammes de produits (coloration, soin, coiffage, esthétique) Animer les ventes avec des actions terrain : démonstrations, conseils techniques, offres promotionnelles Assurer le suivi commercial, la gestion des commandes et la satisfaction client Participer activement à la stratégie de développement de la marque sur votre secteur Profil senior ayant une expérience significative en vente BtoB dans le secteur de la coiffure ou de la beauté Une expérience en tant que coiffeur / technicien est un véritable plus Vous disposez d'un portefeuille clients existant (salons, esthéticiennes, distributeurs...) De préférence, vous avez déjà travaillé avec des distributeurs multi-marques Vous êtes déjà agent commercial exclusif ou multi-cartes, à la recherche d'une marque dynamique à forte valeur ajoutée Forte autonomie, sens du relationnel, fibre commerciale
?? Opportunité de carrière passionnante ?? ?? MENUISIER INTERIEUR BOIS H/F recherché(e) ?? ?? Basé(e) à Laon - 02000 ?? Missions : - Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose de menuiseries intérieures en bois (portes, cloisons, placards, escaliers, etc.) - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer les découpes, ajustements et finitions -Utiliser les outils spécifiques en respectant les règles de sécurité -Assurer le montage et la pose sur site ? Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle! ? #Emploi #MenuisierBois #OpportunitéCarrière - CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie, ou expérience équivalente - Expérience en menuiserie bois intérieure - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur / Projeteuse VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de réseaux d'assainissement, de réseaux hydrauliques ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Description du profil : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
ME AND MY BOSS
Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) pour notre agence de Laon Gare. Vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'orienter les clients de l'agence. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Enfin, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac+2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de Conseiller Commercial en Banque de détail (CDI, CDD, stages ou alternance). Qualités requises Votre sens de l'accueil et de la relation client, votre réactivité, votre sens du conseil, votre capacité à convaincre ainsi que votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre pro activité, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l'entreprise dans la filière commerciale.Informations complémentaires sur le poste
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la précision, le travail de terrain et les technologies de mesure ? Nous avons une belle opportunité à pourvoir sur le secteur de Laon ! - Vos missions principales : Réaliser des levés topographiques de terrain (levés de détail, nivellements, implantations...) Effectuer les implantations d'ouvrages selon les plans d'exécution Exploiter et traiter les données de mesure (DAO/CAO, SIG) Produire des plans topographiques, plans de récolement, profils en long et en travers Assurer la mise à jour de plans cadastraux ou de réseaux Contrôler la conformité des ouvrages réalisés Vérifier et entretenir le matériel topographique (stations totales, GPS, niveaux, etc.) Description du profil : - Votre profil : Maîtrise des instruments de mesure : station totale, GPS, niveau, scanner 3D, drone Bonne connaissance des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, MicroStation, Revit.) Connaissance des systèmes de projection et de géoréférencement (Lambert, RGF93, etc.) Lecture et interprétation de plans topographiques Permis B exigé Diplôme en topographie obligatoire - Vos atouts personnels : Rigueur et sens du détail Autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité aux conditions de chantier Bon relationnel avec les clients et partenaires
Description du poste : Rattaché à l'agence de Laon (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Description du profil : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vos Missions : - Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture. - Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites. - Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique. Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la réalisation ou rénovation de façades de bâtiment dans le respect des modes opératoires de l'entreprise et des règles de sécurité. Vous intervenez sur la pose d'isolation thermique par l'extérieur : - Préparation des supports au procédé ITE - Mise en place de l'ossature - Pose de panneaux isolants - Traitement des points singuliers Vous procédez également aux travaux courants de façade : - Ravalement de façade - Peinture de façade - Retrait et pose d'anciens revêtements - Pose d'enduits sur façade Expérience exigée en pose d'ITE ou impérativement avoir suivi une formation ITE Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : Dans le cadre de la mise en conformité incendie des bâtiments hospitaliers, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation liés à la sécurité incendie (pose de blocs de secours, signalétique, portes coupe-feu, etc.) -Assurer la vérification et le remplacement des équipements défectueux ou non conformes -Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Travailler en lien avec les équipes techniques et les responsables sécurité du site Description du profil : -Maintenance préventive et curative : savoir anticiper les pannes et intervenir rapidement -Électricité : lecture de schémas, câblage, dépannage, mise en conformité -Électromécanique : compréhension des systèmes combinant mécanique et électricité -Connaissance des normes : sécurité incendie, normes électriques, réglementation ERP/hôpital -Lecture de plans et notices techniques -Travail en hauteur : avec formation échafaudage ou nacelle obligatoire -VM obligatoire -Caisse a outils
Description du poste : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ? Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région Nord, un Directeur d'Agence (H/F) à LAON (02). Sous la responsabilité da la Directrice Générale Régionale, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la bonne marche administrative du bureau, - Animation et supervision technique d'une équipe de 10 collaborateurs, - Développement du portefeuille clients du bureau. - Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME. - Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partir deSEGUR (260Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes roulements et Les horaires :7h15 - 18h45 ou 9h00 - 20h30 avec 1h30 de pauseSemaine 1 : Lundi mardi samedi et dimancheSemaine 2 : Mercredi jeudi et vendrediEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Rémunération : A partir de € brut + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheLes horaires : Poste en 10H de 7H à 19H avec un week-end sur 2Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froidesParticiper à l'entretien des matériels et locaux de la cuisineRespecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procéduresProcéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chefRéaliser le service aux convives. emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
