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La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme EAJE Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité (obligatoire en cas d'embauche)
La crèche Les petits loups recherche pour courant 2026, en remplacement d'un congé maternité, une personne qualifiée titulaire du diplôme CAP petite enfance. Au sein d'une crèche associative les missions seront les suivantes: - Accompagner le jeune enfant dans son développement, favoriser l'éveil en prenant en compte le projet éducatif. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant dans le respect et la bienveillance en collaboration avec l'équipe éducative. - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Assurer des tâches d'entretien des locaux et de gestion du linge. Compétences: Etre dynamique, motivé, faire preuve de qualités relationnelles et avoir le sens de l'accueil. Etre capable de gérer le quotidien et d'accompagner un groupe de jeunes enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux. Capacités d'adaptation et sens des responsabilités. Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à se remettre en question et prise d'initiatives. Faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activités d'éveil et de projets. CDD 35h potentiellement renouvelable. Salaire selon Convention Collective ALISFA Prévoir l'attestation d'honorabilité (obligatoire en cas d'embauche)
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons notre futur(e) second(e) de cuisine tournant (H/F) dans les départements des Hauts-de-France (59, 02, 80, 60). Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour nos residents qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme second, vous êtes un acteur de la vie de la résidenceVos missions :Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitéIntégrer les nouveaux arrivants sur nos restaurantsContribuer à fidéliser et développer la clientèle du restaurantAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) Tout en vous apportant le support nécessaire !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Au sein d'un nouveau Lieu de Vie et d'Accueil, vos missions seront: - Assurer l'entretien des locaux (ménage, hygiène, propreté). - Participer à la préparation et au service des repas. - Veiller au confort, au bien-être et au cadre de vie des personnes accueillies. - Gérer le linge : tri, lavage, repassage, rangement. - Contribuer à un environnement quotidien structurant et sécurisant. - Collaborer avec l'équipe éducative pour soutenir le projet de la structure. - Repérer les besoins matériels et participer à la gestion des stocks. Compétences - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Capacité à instaurer une relation bienveillante et professionnelle. - Discrétion, respect de la confidentialité, esprit d'équipe. Profil - Expérience sur un poste similaire (établissement social/médico-social, EHPAD, foyer.). - Capacité à travailler au contact de publics fragiles. Prise de poste rapide
Au sein d'un nouveau Lieu de Vie et d'Accueil, vos missions seront: - Accueillir et accompagner les enfants (0-6 ans) dans leur développement global. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant autonomie, socialisation et bien-être. - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées. - Assurer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. - Observer les besoins des enfants et participer aux projets individualisés. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles. - Participer au projet pédagogique de la structure. Compétences - Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives bienveillantes. - Capacité d'observation, créativité et sens de l'organisation. - Travail en équipe, communication claire et respect du cadre professionnel. - Maîtrise des règles de prévention, hygiène et sécurité. Expérience en crèche, multi-accueil ou structure petite enfance appréciée. 2 postes sont à pourvoir Prise de poste rapide
Au sein d'un nouvel Lieu de Vie et d'Accueil vos missions seront : - Assurer les déplacements des usagers (accompagnements, rendez-vous, activités). - Veiller à la sécurité et au confort lors des trajets. - Entretenir et surveiller l'état du véhicule (nettoyage, niveaux, contrôles, signalements). - Réaliser de petites interventions techniques : maintenance de premier niveau, petits travaux, réparations simples. - Participer à l'entretien général des locaux et des extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement logistique de la structure. Compétences - Conduite sûre et responsable, respect du code de la route. - Capacité à effectuer des travaux manuels et techniques simples. - Sens du service, ponctualité, autonomie. - Bon relationnel avec les usagers et l'équipe. Profil - Permis B exigé (Permis BE ou transport apprécié selon activités). - Expérience en conduite accompagnée et en maintenance souhaitée. - Connaissance du public accueilli : un plus. Prise de poste rapide
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du rayon Boucherie (traditionnel et LS) et assurez son développement au quotidien. Gestion commerciale & merchandising • Mettre en valeur l'offre : vitrines, mise en avant, théâtralisation, implantation • Garantir une présentation irréprochable (fraîcheur, propreté, rotation, DLC) • Développer l'attractivité du rayon par des animations et temps forts Pilotage économique • Suivre et piloter les indicateurs : CA, marge, démarque, rendement carcasse • Mettre en œuvre une politique prix cohérente et dynamique • Gérer les commandes, optimiser les achats, contrôler les réceptions • Anticiper les besoins, maîtriser les stocks, limiter la casse Production / savoir-faire boucher • Réaliser les découpes, préparations, conditionnement et mise en rayon • Garantir la qualité des produits, le respect des recettes / standards magasin • Conseiller la clientèle avec un vrai sens du service et du produit Management d'équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe • Organiser le travail et les plannings dans le respect de la législation sociale • Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs Hygiène & traçabilité • Appliquer et faire appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité alimentaire et traçabilité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • CAP / BP Boucherie requis • Expérience confirmée en boucherie traditionnelle (GMS ou artisan) • Solide culture gestion : marge, CA, démarque, rendement, commandes • Expérience managériale appréciée : vous êtes un(e) chef(fe) de rayon autant qu'un(e) professionnel(le) du produit • Sens client, exigence qualité, rigueur et esprit d'équipe Vous êtes commerçant(e), manager, gestionnaire, et vous aimez le terrain ? Alors n'attendez plus : postulez !
Notre client est un supermarché dynamique, solidement ancré dans la haute vallée de l'Aude (11), réputé pour la qualité de ses produits et l'accueil chaleureux réservé à sa clientèle. L'établissement valorise l'expertise artisanale et l'esprit d'équipe, offrant à ses collaborateurs un environnement stimulant, propice à l'excellence et à l'évolution professionnelle.
Au sein d'un nouveau Lieu de Vie et d'Accueil, vos missions seront: - Accompagnement quotidien d'enfants/adolescents dans un cadre de vie familial. - Participation à la vie du lieu : repas, activités, gestion de la maison. - Élaboration et suivi des projets éducatifs individualisés. - Animation d'activités socio-éducatives. - Gestion des situations de crise, soutien et médiation. - Travail en partenariat (ASE, PJJ, écoles, santé). - Rédaction d'observations et bilans éducatifs. Compétences - Connaissance du public protection de l'enfance et du fonctionnement des LVA. - Capacité à créer un cadre sécurisant et structurant. - Autonomie, sens des responsabilités, patience et adaptabilité. - Aisance dans les écrits professionnels. Prise de poste rapide
L'EHPAD de Quillan compte 50 résidents, avec une unité Alzheimer de 9 résidents. Il recherche 1 aide-soignant diplômé (h/f), à temps plein, pour renforcer son équipe. Travail en 10h30, salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale, avec reprise d'ancienneté et prime CTI. Petite structure, avec un esprit familial, votre mission principale consistera à assurer les accompagnements et les soins d'hygiène et de confort, le soutien relationnel, l'installation et transfert des résidents. Vous dispenserez des soins de la vie quotidienne pour assurer le maintien de l'autonomie et le bien-être en collaboration étroite avec son équipe, le médecin et l'infirmier. Poste de jour uniquement. Poste à pourvoir à compter de la mi-janvier 2026.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Assurer le nettoyage intérieur des autocars afin de garantir un niveau de propreté conforme aux standards de qualité et d’hygiène. Responsabilités : - Nettoyage intérieur : - Balayage et aspiration des sols. - Nettoyage des sièges, accoudoirs et appuis-tête. - Lavage des vitres intérieures. - Vidage des poubelles et remplacement des sacs. - Désinfection des barres, poignées et zones de contact.Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aude ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Quillan (11) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
