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pour l'EANM La Chapelle près Sées, Gacé et Sées (61) CHEF DE SERVICE (H/F) Cadre au forfait CDI - Temps plein L'établissement est scindé en trois entités. Un premier foyer, situé à La Chapelle près Sées accompagne 16 adultes. Le second situé à Sées accompagne 20 résidents. Enfin situé à Gacé, le troisième accompagne actuellement 10 adultes. Un projet de redéploiement est en cours sur cet établissement. Tous sont en situation de handicap, présentant notamment des déficiences mentales, des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Notre objectif : proposer un accompagnement, favoriser l'autonomie et l'inclusion, et contribuer au développement personnel et social de chacun. Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la Directrice de l'établissement : VOS MISSIONS : Accompagnement et qualité Être pilote et garant du projet socio-éducatif et de soin de l'établissement. Être garant et promoteur de la qualité d'accompagnement en lien avec le référentiel qualité de l'HAS et les valeurs de la Fondation. Garantir la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, être personne-ressource dans la mise en œuvre des accompagnements. Être un interlocuteur de confiance des familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire. Promouvoir une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Management et organisation Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire investie (éducatif, social, médical et paramédical). Assurer le développement des compétences et l'accompagnement au changement. Porter et promouvoir les valeurs fondamentales de la Fondation : éthique, respect, engagement et sens du service. Gestion et pilotage Assurer la gestion des plannings et garantir la continuité de service dans le strict des réglementations en vigueur. Mettre en œuvre et assurer l'appropriation des outils numériques (dont le Dossier Unique Informatisé). Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et expérience Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) Expérience confirmée de chef de service ou de management d'équipes dans le secteur médico-social ou sanitaire. Compétences et aptitudes Leadership, sens de l'organisation et rigueur de gestion. Qualités relationnelles et capacité à fédérer. Force de proposition, aptitude à piloter des projets et à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Exigences spécifiques Connaissance du public accompagné CONDITIONS PROPOSÉES : Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, ajustée selon l'expérience (sur justificatifs). Poste soumis à astreintes. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. CANDIDATURE : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur BERRIER Eric, Directeur des trois Foyers de Vie Courriel : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2026
Nous recherchons 1 opérateur(trice) sur ligne de conditionnement, horaire de journée. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront: - Réaliser une ou plusieurs opérations de production dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Assurer le bon déroulement du processus de conditionnement conformément aux normes de qualité. - Renseigner des documents de production. - Réaliser des contrôles avant démarrage et en cours de production. - Nettoyer le matériel. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs. - Communiquer au supérieur hiérarchique toute anomalie liée au produit ou aux infrastructures. - Participer au maintien de la bonne intégrité des équipements et des infrastructures. Compétences requises : - Expérience de 6 mois en industrie en tant qu'opérateur sur ligne de conditionnement. - Capacité à lire et comprendre des procédures de production. - Aptitude à effectuer des réglages de base sur les machines - Connaissance en maintenance et permis cariste apprécié. Avantages: - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilités de formation continue pour le développement professionnel. - Horaires proposés à la journée sur une base annuelle de 35 h. - Rémunération compétitive, 13e mois et avantages sociaux. Nous vous remercions d'adresser votre candidature :CV et lettre de motivation. Poste pour Janvier 2026.
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prées-Sées (ANAIS) accompagne des personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant une prise en charge quotidienne et un accompagnement adapté. En tant qu'agent de service intérieur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, contribuant à l'hygiène des locaux et à la préparation des repas des résidents, dans un environnement où le bien-être des personnes accueillies est au cœur des priorités. Vos missions :Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles à manger, salons, sanitaires, etc.), des chambres des résidents, et des bureaux/Veiller au respect des protocoles d'hygiène spécifiques au secteur médico-social, en tenant compte des besoins des personnes vulnérables (risques infectieux, allergies, etc.) Entretien quotidien des sols, vitres, mobiliers et équipements divers, en s'assurant de leur bon état de propreté et de sécurité. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Aide en cuisine et préparation des repas :Mise en plat et conditionnement des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents (allergies, textures adaptées, etc.).
Le SSIAD, établissement situé à Sées (61500) est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein, soit 1 ETP. Présentation de l'établissement Le SSIAD Miséricorde intervient sur le territoire de Sées (61500), assurant des soins d'hygiène, de prévention, de confort, ainsi que des soins relationnels au domicile de 63 usagers. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Aide-Soignant vous serez chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing ; - Aider aux activités de la vie quotidienne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous trouverez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 048,35€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement. Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Second de Cuisine dans le cadre d'un départ à la retraite Responsabilités : - Préparer et cuisiner les plats selon les standards établis - Assister le Chef de cuisine dans la gestion des stocks et des commandes - Superviser et former le personnel de cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Participer à l'élaboration de nouveaux menus et recettes - Assurer le rôle du Chef en son absence Compétences et qualifications : - Expérience avérée en tant que second de cuisine ou poste similaire - Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et sous pression Jours de repos possible Lundi/Mardi ou Mercredi/Jeudi
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les besoins des différents Etablissements du périmètre d'expérimentation et les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, repos, congés.). Gérer les absences (congés, arrêts maladie, remplacements). Favoriser et encourager l'auto remplacement Réajuster les plannings en cas d'imprévus et proposer des solutions adaptées en priorisant le redéploiement des ressources internes avant tout recours aux contrats précaires Coordination et communication Collaborer avec les managers (Directeurs d'Etablissements, Chefs de Services, Secrétaires RH) pour identifier les besoins en personnel. Collaborer avec la représentante de la structure d'Intérim Coopératif implantée sur le périmètre Informer les équipes des plannings et de leurs éventuelles modifications. Servir de point de contact pour les salariés en cas de questions ou de conflits liés aux plannings. Suivi et optimisation Analyser les besoins en effectifs et anticiper les périodes de forte activité. Suivre les indicateurs liés à la gestion du planning (taux d'absentéisme, respect des quotas horaires.). Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation du travail. 4. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des logiciels de gestion de plannings, connaissance et / ou maîtrise d'OCTIME souhaitée (mais formation de 3 jours sur l'outil possible dès la prise de poste) Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective 66 Capacité à analyser et interpréter les besoins organisationnels. Compétences comportementales Rigueur et organisation. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens de la communication et du relationnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Gestion du stress et des priorités. 5. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion, ressources humaines, administration ou équivalent. Expérience : Une première expérience en gestion de planning ou en gestion administrative est un plus. 6. Conditions de travail - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur d'activité Régional ou Directeur des Ressources Humaines SERVICES CENTRAUX à Alençon 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : dr.normandie@fondation-anais.org Courriel : rrhse@fondation-anais.org
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Sées, Un agent de Finition H/F : Vos missions seront les suivantes : - Travaux de meulage sur pièces acier ( Meuleuse électrique ) - Grenaillage sur commande numérique ( Une formation en interne sera prévu ) - Chargement / Déchargement machines tonneaux d'ébavurage ( pièces acier ) - Déchargement Machines Oxycoupage ( Pièces acier ) - Manutention, colisage, rangement, nettoyage, etc. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de chaudronnerie ou avez déjà travaillé en tant que métallier et/ou dans la mécanique générale. L'utilisation de la commande numérique serait un plus. Vous êtes minutieux, rigoureux et consciencieux. Le CACES 3 serait un réel atout ! Informations complémentaire : Poste à pourvoir rapidement Horaires en équipe 2*8 ou en journée Rémunération selon qualification vous êtes intéressé par cette offre, n'oubliez plus postulez en ligne!
Offre d'emploi : Vendeur(se) de Pièces d'Occasion - Centre VHU en Développement Type de contrat : CDI Lieu : MONTCHEVREL (61) Prise de poste : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans en vente de pièces automobiles d'occasion ou en environnement similaire. À propos de nous : Auto 61 est une société implantée depuis 1984, Elle se situe: 1 impasse de la carrière à Montchevrel (Orne, 61170). Elle couvre plusieurs métiers dans l'automobile : - Vente de véhicules d'occasion toutes marques. - Vente de pièces détachées (occasion ou neuves) et accessoires. - Atelier mécanique, carrosserie, peinture, entretien des véhicules. Notre centre VHU (Véhicules Hors d'Usage), en pleine croissance, s'engage dans une démarche qualitative et durable autour du recyclage automobile. Nous développons notre activité de vente de pièces d'occasion et renforçons notre équipe pour offrir un service réactif et professionnel à nos clients. Vos missions : En tant que vendeur(se) de pièces d'occasion expérimenté(e), vous serez responsable de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients (professionnels et particuliers) que ce soit physiquement, par téléphone ou via internet. - Rechercher et identifier les pièces dans le stock physique ou via notre système informatique - Établir les devis, facturer et encaisser les ventes, ainsi que gérer les commandes et les expéditions - Collaborer avec l'équipe pour vérifier la disponibilité et la conformité des pièces - Contribuer à l'organisation du magasin et à la gestion du stock - Participer au développement commercial du centre (mise en ligne d'annonces, réponses aux demandes, etc.) Profil recherché : - Expérience significative dans la vente de pièces auto (VHU, magasin traditionnel, plateforme de distribution, etc.) - Solide connaissance des pièces mécaniques et carrosserie - À l'aise avec les outils informatiques et les catalogues de pièces - Sens du service client, capacité à travailler en autonomie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Goût pour un environnement technique et dynamique Pourquoi nous rejoindre ? - Un centre VHU en plein développement, avec de vraies perspectives d'évolution - Une rémunération indexée sur la performance du centre VHU - Une structure à taille humaine, propice à l'autonomie, à la polyvalence et à la montée en compétences - L'opportunité de travailler sur des missions variées : vente, conseil, technique, gestion des pièces, relation client. - Une entreprise installée depuis longtemps (plus de 40 ans) ce qui témoigne d'une certaine stabilité.
Poste de jour ou de nuit selon vos convenances. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Sous l'autorité de la direction, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé - Fonction de référent(e) - Selon profil : possibilité d'interventions au PASA
En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous aurez pour rôle de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisation, etc. - Assurer le bien-être et le confort des résidents en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'animation de la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles de soins. Profil recherché - Diplôme d'État d'AMP/AES/Aide-soignant ou équivalent obligatoire. - Motivation pour accompagner les personnes âgées dans un cadre de soins individualisés. La durée du contrat peut s'adapter en fonction de vos disponibilités. Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes, etc.). - Des avantages sociaux
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée de fontainiers, électromécaniciens, et opérateur de production. Vous interviendrez sur les installations du secteur Orne Est (61). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) - Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi - Diagnostiquer et dépanner des installations électromécaniques ; - Surveiller les travaux réalisés sur les installations ; - Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ; - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process - Réaliser ponctuellement des interventions sur le réseau AEP Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité industrielle. Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir). Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients.
Vos missions : Intégrer notre équipe mobile de prévention des expulsions sur le département de l'Orne : - Réaliser des diagnostics sociaux - Accompagner les ménages dans le maintien dans le logement -Apporter une aide à la gestion du budget des ménages - Conseil à la résorption des dettes locatives - Accompagnement des ménages dans le relogement Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme conseiller en économie sociale familiale - Une expérience dans le secteur social serait un plus. Qualités requises : - Vous souhaitez vous investir auprès d'un public fragile - Votre qualité relationnelle est un atout - Vous avez un goût prononcé pour le terrain - Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports - Vous attachez de l'importance au travail d'équipe - Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie - Permis B requis pour le poste ( déplacement) - Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et en informatique (Logiciels Office).
Description de l'établissement : Les trois foyers de vie accueillent aujourd'hui : Sées 21 personnes accompagnées dont : - 20 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour Gacé 16 personnes accompagnées dont : - 15 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour La Chapelle près Sées - 16 places d'internat 365 jours par an Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio- éducative. Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative. - Proposer des analyses et évaluations comportementales. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIAS En lien avec l'équipe éducative : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. - Amener un éclairage théorique aux intervenants - A partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. - Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes. - Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives. - Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Eric Berrier, directeur des foyers de vie Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Technicien SAV itinérant H/F pour un client spécialisé dans la carrosserie industrielle et équipement forestiers. Vos missions : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électricité, hydraulique, mécanique...) à parti de plans et schémas. Remise en état de pièces ou intervention sur la réalisation de travaux neufs. Informer et conseiller le client. Recherche de pannes Soudage et oxycoupage Déplacement chez le client, Permis B Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique TP ou agricole. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome sur la lecture de plan et de schémas. informations complémentaires : Horaires de journée. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricoles d'occasion ou neufs - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé(e) au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien. Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse). Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.
Poste à pouvoir dès que possible Le Poste est à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et missions sous l'autorité de la Direction : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents - Accompagner les résidents et son entourage en lien avec les projets personnalisés - Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du résident - Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux - Appliquer et suivre les procédures en vigueur au sein de l'établissement : circuit du médicament, élimination des déchets de soins, gestion et contrôle des matériels et des dispositifs médicaux, Conditions : - Rémunération selon C.C.N.T. du 15 Mars 1966 -- Prime Ségur 1 et 2 - Reprise ancienneté selon expérience avec présentation de justificatifs Merci de fournir une lettre de motivation pour postuler à cette offre
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées. Vos missions : - Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,...) - Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers - Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées - Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide - Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème - Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Cheffe de Service Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Marie BENOIST, Directrice de la MAS Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : lachapellepresses.mas.direction@fondation-anais.org
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de SEES (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon, spécialité équine * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Descriptif du poste: ACTEMIUM Sées recrute un.e technicien.ne / ingénieur.e en gestion de projets électrotechniques F/H Vous êtes technicien ou ingénieur en gestion de projets électrotechniques ? Vous maîtrisez la distribution électrique ? Vous souhaitez évoluer en industrie ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e technicien.ne / ingénieur.e en gestion de projets électrotechniques F/H Rattaché au responsable d'affaires, vous êtes en charge de la gestion, du suivi et de la réalisation de vos projets. Vos missions sont : - Développer votre portefeuille clients avec le responsable d'affaires. - Participer avec le bureau d'études et le responsable d'affaires à l'identification de solutions techniques, aux chiffrages et à la définition d'offres compétitives. - Analyser la faisabilité des travaux et organiser les moyens techniques nécessaires à la bonne réalisation de ceux-ci. - Assurer et suivre la gestion et le déroulement de vos projets : budget, approvisionnement, moyens, RH, planification, sous-traitance, facturation et encaissement. et tenir informé le responsable d'affaires de l'avancement. - Réaliser le lancement, le suivi, les fins d'affaires et REX. - Animer et impliquer les équipes en bureau d'études et réalisation. - Définir les plans de prévention ou PPSPS et veiller à l'application et au respect des règles de qualité, sécurité et environnement. - Être en veille technologique, développer son réseau et participer à la vie du groupe. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience terrain significative en distribution électrique et/ou en bureau d'études électrotechniques et vous aspirez à évoluer en gestion de projets ? Vous êtes curieux et force de proposition pour trouver des solutions techniques ? Vous souhaitez travailler en autonomie avec un binôme ? Vous êtes proche et solidaire avec vos équipes ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Possibilités d'évolution dans l'entreprise et les entreprises du groupe : - Développer son portefeuille clients et assurer la relation client en direct - Devenir responsable d'affaires Poste en CDI basé à Ifs. Avantages : - Participation et intéressement entreprise non plafonnés - CSE - Plan d'épargne CASTOR - Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE - Ordinateur, téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Processus de recrutement : - Entretien avec Lucile, chargée de recrutement - Entretien avec Xavier, chef d'entreprise Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1 800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nos offres sont ouvertes à tous. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et ...
Notre client, implanté à COURTOMER, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage , offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture d'entreprise axée sur les valeurs humaines, qui s'engage à la croissance et à la stabilité à long terme.Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) peut-elle transformer votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la production en série de pièces conformes et de haute qualité. - Produire des pièces en série en respectant les ordres de fabrication et les spécifications de production - Assurer la conformité des pièces en réalisant un contrôle de qualité à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle - Effectuer la maintenance de premier niveau et enregistrer les données sur les ordres de fabrication et les autocontrôles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/semaines - Salaire: euros/an - Horaires de journée du Lundi au Vendredi 12H. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en fabrication avec des compétences en contrôle qualité et maintenance de premier niveau. - Maîtrise des modes opératoires et des spécifications de production essentielles - Compétence en métrologie pour garantir la conformité des pièces fabriquées - Capacité à réaliser la maintenance de premier niveau de votre outil de production - Diplôme de CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une entreprise industrielle de montage de véhicules industriels. Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le travail manuel, et motivé(e) par une entreprise solide et reconnue pour son savoir faire. Le poste : Au sein de l'atelier montage, vous avez pour missions: - réceptionner les équipements, les composants et préparer le poste de montage ; - suivre les plans, schémas et instructions techniques pour réaliser le montage sur châssis ; - fixer, assembler, raccorder les équipements (hydraulique, électricité, mécanique, garnissage) ; - effectuer les réglages et essais fonctionnels des équipements montés ; - réaliser les contrôles qualité internes ; - travailler en collaboration avec les équipes soudage, carrosserie, peinture. Vos conditions de travail et de rémunération : - Horaire en horaire normal ; - Rémunération brute annuelle de 25 keuros à 28 keuros ; - Mutuelle et prévoyance ; - Opportunité de progresser techniquement avec des interventions diversifiées. Profil recherché : - de formation technique niveau CAP à Bac pro dans les métiers de la mécanique ou de l'équipement automobile ; - première expérience souhaitée en montage d'équipements pour véhicules ; - à l'aise avec la lecture de plans, schémas techniques, câblages et raccordements ; - rigueur, autonomie, sens de la qualité, respect des normes de sécurité ; - travail en équipe dans un environnement technique et varié.
AGILEMPLOI
Vous avez pour missions chez les clients professionnels en Normandie-Maine, utilisateurs d'engins poids lourds et d'équipements forestiers:- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage en hydraulique, mécanique et électricité ; - Savoir lire et interpréter les plans des équipements sur châssis de véhicules et les schémas techniques ; - Effectuer la recherche de pannes, diagnostiquer les causes et dépanner les équipements ; - Assurer le remplacement des pièces défectueuses ou la remise en état de pièces ; - Réaliser des opérations de soudage et d'oxycoupage ; - Apporter un accompagnement professionnel et des conseils techniques aux clients lors de vos interventions ; - Veiller à la qualitla sécurité et au bon déroulement des opérations de maintenance sur site client. Vos conditions de travail et de rémunération :- Horaires de journée du lundi au vendredi ; - 39H00 par semaine avec planification des interventions ; - Travail en autonomie en itinérance ; - Camion atelier pour les interventions chez les clients ; - Rémunération brute annuelle de 30 k35 k€ ; - Mutuelle et prévoyance ; - Opportunité de progresser techniquement avec des interventions diversifiées ; - Un environnement où la polyvalence et la technicité sont valorisées.
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Technicien SAV itinérant H/F pour un client spécialisé dans la carrosserie industrielle et équipement forestiers. Vos missions : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électricité, hydraulique, mécanique...) à parti de plans et schémas. Remise en état de pièces ou intervention sur la réalisation de travaux neufs. Informer et conseiller le client. Recherche de pannes Soudage et oxycoupage Déplacement chez le client, Permis B Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique TP ou agricole. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome sur la lecture de plan et de schémas. informations complémentaires : Horaires de journée. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de site industriel - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Sées (61) . Rattaché(e) au Directeur Industriel Béton, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'usine de blocs béton, dans le respect de la stratégie commerciale et industrielle de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation du travail, de l'animation et du contrôle de votre équipe dans une démarche d'amélioration continue, de productivité et de qualité. Vous mettez en œuvre tous les moyens nécessaires au travail en sécurité, dans le respect de la législation, tout en veillant au respect des normes environnementales et des procédures qualité. En tant que responsable de la performance économique du site, vous pilotez l'activité et l'analysez. Vous êtes également en charge de l'optimisation des transports et des relations commerciales de la centrale. Manager de terrain, vous gérez une équipe de 7 collaborateurs (aides technicien de production, techniciens de production, technicien de laboratoire, etc.). Description du profil : De formation BAC+3 / 5 dans le domaine technique et/ou industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur du négoce de matériaux. Vous êtes récemment diplômé ? N'hésitez pas à postuler ! Meneur(se) d'hommes, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses, la pertinence de vos recommandations et propositions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Fontainier H/F en CDIVos missionsDans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez principalement sur le secteur de Mamers (Sées occasionnellement). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètreEffectuer les recherches et les réparations des réseauxRéaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eauAssurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois)Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés.
Notre client situé à COURTOMER est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité ambitieuse et sa culture d'entreprise axée sur des sujets stimulants, des perspectives d'évolution et une stabilité à long terme.Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage et du contrôle des composants en respectant les normes de sécurité établies - Sélectionner les pièces appropriées et les positionner dans la machine avant assemblage conformément aux consignes de sécurité - Contrôler la conformité des pièces avant leur distribution et veiller au respect rigoureux des normes de sécurité - Dispatcher les rivets dans les cartons après contrôle en garantissant un respect strict des standards de sécurité établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. L'agent de fabrication (F/H) doit posséder une expertise en assemblage industriel conformément aux standards de sécurité. - Expérience professionnelle de deux ans minimum dans un contexte industriel exigée - Maîtrise des consignes de sécurité lors de l'utilisation d'équipements de fabrication - Compétence en manipulation précise des pièces et composants pour un assemblage conforme - Formation CAP Conducteur d'appareils de l'industrie chimique appréciée Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sees (61), basse normandie, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'extraction d'argiles et de kaolin, un Conducteur d'engins. L'entreprise est un acteur reconnu du secteur de l'exploitation de gravières et sablières, opérant dans un environnement technique exigeant. Elle offre un cadre professionnel stimulant et dynamique où la rigueur et l'expertise sont valorisées. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Conduire la pelle 26To en respectant les normes de sécurité - Opérer l'engin de manière optimale sur le chantier - Effectuer le choix de la roche selon le cahier des charges - Assurer le respect des consignes techniques et réglementaires - Réaliser les contrôles préalables et postérieurs à l'opération - Organiser et planifier l'activité de la machine - Coordonner avec l'équipe sur site - Observer et rapporter tout dysfonctionnement technique Les horaires : EQUIPE 5H-13H OU 13H-20H La rémunération : - 12 euros brut de l'heure - 13ème mois Vous possédez une expérience en conduite d'engins et une formation en TP. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'exceller dans ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'extraction d'argiles et de kaolin, un Conducteur d'engins. L'entreprise est un acteur reconnu du secteur de l'exploitation de gravières et sablières, opérant dans un environnement technique exigeant. Elle offre un cadre professionnel stimulant et dynamique où la rigueur et l'expertise sont valorisées. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Conduire la pelle 26To en respectant les normes de sécurité - Opérer l'engin de manière optimale sur le chantier - Effectuer le choix de la roche selon le cahier des charges - Assurer le respect des consignes techniques et réglementaires - Réaliser les contrôles préalables et postérieurs à l'opération - Organiser et planifier l'activité de la machine - Coordonner avec l'équipe sur site - Observer et rapporter tout dysfonctionnement technique Les horaires : EQUIPE 5H-13H OU 13H-20H La rémunération : - 12 euros brut de l'heure - 13ème mois Vous possédez une expérience en conduite d'engins et une formation en TP. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'exceller dans ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sees (61), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre client situé à COURTOMER est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cur de sa culture d'entreprise.Quels défis stimulants un poste d'Agent d'usinage (F/H) réserve-t-il pour vous ? Dans le cadre de ce poste, les candidat(e)s seront amené(e)s à concevoir, produire et garantir des pièces conformément aux exigences de qualité et de délai. - Analyser et interpréter des plans pour élaborer des programmes spécifiques - Effectuer diverses opérations de fraisage en respectant scrupuleusement les spécifications techniques - Monter et régler les outils sur plusieurs machines, en optimisant leur utilisation - Contrôler et garantir la conformité des pièces produites selon les critères établis - Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau et proposer des améliorations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants L'Agent d'usinage (F/H) doit maîtriser l'usinage de pièces avec précision tout en garantissant le respect des critères de qualité et de délais. - Compétence confirmée en lecture de plans et élaboration de programmes - Expertise en exécution d'opérations de fraisage sur diverses machines - Capacité à monter et régler les outils avec précision - Expérience avérée dans le contrôle de la conformité de la production - Diplôme d'État en usinage ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse). Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une entreprise carrosserie industrielle et aménagement de véhicules poids lourds. Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le travail manuel, et motivé(e) par une entreprise solide et reconnue pour son savoir faire. Le poste : Vous avez pour missions chez les clients professionnels en Normandie-Maine, utilisateurs d'engins poids lourds et d'équipements forestiers: - Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage en hydraulique, mécanique et électricité ; - Savoir lire et interpréter les plans des équipements sur châssis de véhicules et les schémas techniques ; - Effectuer la recherche de pannes, diagnostiquer les causes et dépanner les équipements ; - Assurer le remplacement des pièces défectueuses ou la remise en état de pièces ; - Réaliser des opérations de soudage et d'oxycoupage ; - Apporter un accompagnement professionnel et des conseils techniques aux clients lors de vos interventions ; - Veiller à la qualité, à la sécurité et au bon déroulement des opérations de maintenance sur site client. Vos conditions de travail et de rémunération : - Horaires de journée du lundi au vendredi ; - 39H00 par semaine avec planification des interventions ; - Travail en autonomie en itinérance ; - Camion atelier pour les interventions chez les clients ; - Rémunération brute annuelle de 30 keuros à 35 keuros ; - Mutuelle et prévoyance ; - Opportunité de progresser techniquement avec des interventions diversifiées ; - Un environnement où la polyvalence et la technicité sont valorisées. Profil recherché : - Formation en mécanique travaux public ou agricole ; - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et schémas électriques ; - Permis B valide indispensable pour effectuer les déplacements ; - Rigueur, autonomie, sens du service ; - Capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la production de béton pour des projets passionnants. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, le bon fonctionnement et la sécurité du site de production du béton. - Préparer et coordonner les matériaux nécessaires à la production quotidienne. - Superviser les étapes de la fabrication du béton en respectant les normes de qualité. - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser le processus de distribution du béton. - Veiller et optimiser la fabrication du BPE en respectant les procédures qualités ainsi que les délais de livraison. - Veiller et planifier la maintenance préventive systématique. - Participer à l'amélioration continue des processus de production grâce à vos observations et suggestions. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Agent(e) d'unité de production centrale béton, où votre polyvalence et votre rigueur contribueront au succès collectif ! - Capacité à gérer le processus de production du béton avec attention aux détails - Sens de l'organisation pour assurer la coordination efficace des tâches - Compétence en matière de maintenance préventive et corrective des équipements - Aptitude à travailler en équipe, en favorisant un bon esprit de collaboration - Souci de la sécurité, en respectant rigoureusement les protocoles de sécurité sur le site - Adaptabilité et volonté d'apprendre pour s'ajuster aux nouvelles méthodes et technologies Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDD à temps plein, avec un démarrage dès que possible ! Rejoignez une équipe dynamique pour un poste basé à proximité de Gacé. Le taux horaire est de 13,24 €. Nous avons hâte de vous accueillir dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
"""Notre ferme en polyculture et élevage de bovins laitiers en agriculture biologique recherche un(e) agent polyvalent H/F. /r/n/r/nVous vous occuperez : /r/n- conduite d'engins : labour, semis, récolte, travaux de fenaison.../r/n- appui quotidien à l'élevage : alimentation, manipulation et soin des animaux/r/n/r/nLa répartition du temps de travail entre les travaux des champs et la partie élevage sera à définir avec le salarié selon son appétence cependant, les deux missions seront à réaliser./r/n/r/nVous réaliserez un travail diversifié notamment lié au suivi des cultures et apporterez un soutien quotidien sur la partie élevage. Votre esprit d'initiative et votre savoir-faire seront appréciés./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine ./r/n/r/nHoraires : 7h30-12h et 14h-18h. Repos le vendredi après midi./r/nTravail un dimanche sur deux./r/nLa rémunération sera de 2100 € brut mensuel."""
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Caen est à la recherche d'un nouveau talent sur un poste de CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F pour un restaurant scolaire à Mortrée (61000). Qui est notre client ? Créé en 1956, notre client est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, le groupe est en constant développement. Leur devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un restaurant de 90 convives maternelle, primaire et quelques adultes et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous : - Participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. - Réalisez le nettoyage de la cuisine en fin de service. - Appliquez et respectez les procédures HACCP Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - 1 semaine en 4 jours vous ne travaillez pas le mercredi Quel est le profil idéal ? - Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et autonome. - Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. - Connaissance HACCP exigée. - Expérience en restauration collective souhaitée - Connaissances en mixé et en allergènes Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Dans une casse automobile et rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission principales : -Dépolluer les véhicules, déposer des moteurs et démonter des pièces et matières selon es ordre de démontage reçus. -Contrôler la qualité des pièces démontées. -Etiqueter et ranger les pièces démontées. -Accueillir et renseigner la clientèle. De formation CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
