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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aureilhan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - SEMEAC, 65 - TARBES, 65 - IBOS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire H/F dans le cadre d'un CDI. Vos activités : Accueil téléphonique, secrétariat, comptabilité voire stérilisation et aide au fauteuil. Une expérience sur le même poste est éxigée.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Depuis plus de 13 ans, notre marque, GLOBAL BUREAU, accompagne ses Clients dans l'achat, la distribution et le service après-vente de matériels de bureaux et d'impression : photocopieurs, imprimantes, cartouche, bureautique, papeterie et GED. Fort de son ancrage territorial, son magasin de TARBES recherche : un « Gestionnaire de Magasin et Conseiller Vente(F/H) »en CDI à temps plein. A pourvoir, dès que possible. Horaires : du lundi au vendredi : 9h00-12h00 et 14h00-18h00. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Effectuer des opérations d'encaissement, - Gérer les commandes du point de vente, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger les produits et veiller au façing des rayons, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Proposer des axes d'amélioration, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Effectuer le suivi des dossiers clients (ex. litiges, retours, service après-vente, etc.), - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. PROFIL - Niveau BTS professionnel Commerce ou avoir une expérience à minimum d'1 an dans la vente en magasin, - Avoir les fondamentaux en français (écrit/oral), - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, - Pratique du téléphone, - Pratique du commerce et de la vente. - Aisance relationnelle, courtoisie, esprit commercial et sens du service client, - Dynamisme, polyvalence et rigueur. Vous êtes attentif(ve) aux besoins du client, vous maitrisez les techniques de vente. On vous reconnait par votre professionnalisme. Vous êtes commerçant(e), souriant(e), serviable, sérieux(se), dynamique et vous êtes motivé(e). Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions et salaires pourront être évolutifs En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un « Gestionnaire de Magasin et Conseiller Vente (F/H) » un collaborateur qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial, une entreprise à taille humaine. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail : sbost@global-bureau.fr.
Vous aurez à effectuer la mise en rayon avec la gestion de la rotation de stock, vous alternez avec le travail en caisse. Travail en équipe. Accueil de la clientèle. Travail en demi journée en alternance (une semaine le matin et la suivante l'après-midi). Poste à pourvoir début juin 2024 Pérennisation du poste possible.
Au sein de l'enseigne VIB'S qui regroupe les enseignes BONOBO / CACHE CACHE et BREAL, Vous conseillez, accueillez les clients et vendez des articles féminins. Vous êtes actif(ve) dans le développement du chiffre d'affaires.
Adecco Tarbes recherche pour un de ses clients, un agent logistique - gestionnaire des stocks H/F. Vos missions principales sont : - Délivrer des outillages - Gérer les entrée et sorties des stocks de manière informatique et contrôler l'état des outillages - Dresser un inventaire, le consigner et le mettre à jour - Mise en relation avec le magasin outillage Nous recherchons une personne avec une expérience avérée sur ce type de poste, vous savez : - Gérer un stock de manière informatisée - Utiliser un minimum la langue anglaise - Respecter des règles, des normes et de la sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, pension de retraite, ...), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Nous recherchons 1 gestionnaire du recouvrement en CDI pour le service Travailleurs Indépendants. Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/24 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de TARBES - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € VOS MISSIONS : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable et recouvrement amiable - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le Responsable hiérarchique - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé : - Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, à rechercher l'information, actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - De bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique, les techniques de réception « accueil physique » - Des aptitudes relationnelles et sociales : - Une culture de service, le sens du service public - Une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion) - Adaptation, réactivité - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Gestion des situations difficiles - Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés - Être force de proposition (dynamique d'amélioration continue) Nous sommes ouverts à divers profils. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et avez envie d'apprendre ? - Titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en compta, gestion de paie, relation clients, droit. : votre candidature nous intéresse. - Expérimenté(e) dans les domaines administratifs, comptable, juridique, gestion de paie ou relation clients : n'hésitez pas postulez ! AVANTAGES : - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (1 à 3 jours par semaine selon le service et l'autonomie) - Titres restaurant - Forfait mobilité durable - Remboursement 50 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise (employeur et CSE) - Nombreuses prestations du CSE Nous soutenons l'égalité Femmes/Hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. POUR POSTULER : - Transmettez votre candidature (Lettre et CV) à : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM - Objet de votre mail : Candidature GCR TARBES - Date limite : 17/05/24 Sans retour de notre part d'ici 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Société exerçant dans le paramédical, nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste Vos Missions : - Accueillir, renseigner les clients et prendre les rendez-vous, - Préparer et tenir à jour les dossiers clients, - Remplir les documents pour les organismes payeurs, suivi du recouvrement, relances - Établir des devis et factures, - Conseiller les patients et réaliser la vente d'accessoires, - Diagnostiquer une panne et proposer une solution aux patients. Profil : Vous avez déjà une première expérience dans les domaines de la vente, du médical ou de l'administratif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels et outils bureautiques classiques) Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, de rigueur, d'organisation, vous avez une bonne présentation et un sens du relationnel. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV
Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, vous assurerez la coordination sociale au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique PAGE (établissement médico-social) qui accueillent des personnes en situation de précarité, souffrant de pathologie(s) chronique(s). Dans le cadre de leur projet personnalisé, vous accompagnerez les résidents sur toute la dimension sociale (projet de vie, accès aux droits, insertion professionnelle, accès au logement, .) Cet accompagnement s'inscrit dans une visée éducative d'apprentissages, de développement du pouvoir d'agir, afin de permettre aux personnes d'accéder à la plus grande autonomie possible. Permis B obligatoire
A compter du 03 juin, en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 sur le site de Tarbes, au sein du service de coordination chimie, vous serez chargé(e) de missions qui se situent en amont et en aval des prestations effectuées dans le laboratoire : - En lien direct avec nos clients : accueil physique et téléphonique, transfert éventuel des demandes, manipulation des flacons, contrôle de la conformité des échantillons apportés, traitement des demandes, envoi des résultats, réalisation de tableaux de synthèse,... - En lien avec les services des LPL : réception des échantillons, enregistrement dans notre logiciel métier, distribution des échantillons auprès des services concernés pour mise en analyse,... - Missions propres au service : veille au bon fonctionnement, à l'entretien et aux opérations de vérifications du matériels, veille au classement et archivage des documents du service,... Module 36 heures du lundi au vendredi (week-end libre). Salaire : 1900 brut mensuel - RTT - Prime mensuelle en fonction des jours travaillés - Prime de vacances - Prime d'intéressement, - Prime de participation - Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Avantages du CSE - Forfait mobilité durable
La société WIZBII recherche pour la CAF DES HAUTES-PYRENEES un Téléconseiller H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : -Apporter des réponses précises et personnalisées par téléphone et par mail. -Rédiger des demandes de rappel à destination du service expert en cas de questionnement ne relevant pas de votre niveau. -Saisir les information importantes transmises par nos usagers. -Promouvoir le caf.fr et l'application mobile. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tarbes le mardi 30 avril 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. Mission(s) principale(s) du poste : Au sein du service ressources humaines, rattaché à la Direction Générale des Services, vous participez à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement. Vous pouvez participer aux différentes tâches du service RH afin d'assurer la continuité de ses missions. Activités principales : -Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation -Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines -Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées -Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers -Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents -Accueillir et informer les agents -Suivre les évolutions réglementaires -Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) -Rédiger des notes et des courriers administratifs -Participer à la réalisation de bilans d'activité Le périmètre des missions RH du poste est susceptible d'évoluer. Compétences principales : Connaissances : -Statuts de la fonction publique d'Etat -Notions en RH et en gestion financière et comptable -Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Enseignement supérieur -Langue anglaise : B1 Compétences opérationnelles : - Savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes à l'établissement - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel) - La connaissance de la suite Cocktail serait un plus - Expression écrite Compétences comportementales : -Rigueur, autonomie et discrétion -Qualités relationnelles et d'écoute -Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence -Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation -Sens des relations humaines -Organisation et méthode Conditions particulières -Rémunération selon expérience ou grille indiciaire -BAC +2 souhaité ou expérience dans le domaine -Prise de poste dès que possible -Télétravail possible 1 jour/semaine -Durée du travail : 37h30 hebdomadaire
Dans le cadre d'un projet de numérisation de documents au sein d'une administration, nous recherchons 4 opérateurs de numérisation d'archives (H/F). Encadré par un(e) chef d'équipe, vous serez basé(e) sur la ville de TARBES (65) et réaliserez les opérations suivantes: - Numérisation à partir de scanners de documents stockés dans des archives. - Indexation des fichiers (saisie dans un tableur) - Gestion des tableaux de suivi documentaire - Rangement de documents en veillant à ne pas abimer les pièces. Démarrage prévu vers le 15/05/2024 pour 2 semaines environ. Contrat 35h/ semaine du lundi au vendredi . Salaire 11.65 EUR/h + prime de fin de mission et de congés payés. Merci de contacter notre agence de Montpellier -*** (voir postuler)- qui gère exceptionnellement à distance ce contrat. Travailler chez CRIT c'est également l'occasion pour vous de profiter des avantages du FASTT et du CSE: participation à l'abonnement sportif; réduction de places de cinéma; chèque cadeaux à Noel;... Rejoignez nous! D'une nature rigoureuse et impliqué(e), vous appréciez le travail méthodique.
Rejoignez l'équipe dynamique d'une entreprise d'ambulance en pleine croissance à Tarbes! Des missions flexibles vous attendent, adaptées à votre emploi du temps et à vos projets. Vos Missions: Conduite sécuritaire des patients avec surveillance médicale. Maintenance du véhicule et stérilisation du matériel. Tâches de manutention et installation des patients.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à TARBES (65000), un GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F). Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans le domaine de l'aéronautique. Avec une présence dans de nombreux pays, elle offre des solutions innovantes et sur mesure à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Dans le cadre de votre mission vous assumez les responsabilités administratives du cycle de vente et participez à la promotion des ventes des produits et services. Descriptif : - Suivre l'ensemble du processus d'exécution des ventes; - Établir une relation de confiance avec les clients; - Répondre aux demandes des clients, participer au processus de recherche des références à commander et au traitement des obsolescences avec l'aide des équipes en interne; - Participer à la compréhension du besoin client avec d'autres services compétents pour optimiser le temps de réponse; - Accompagner les clients à avoir les bonnes pratiques dans l'utilisation de l'outil de vente; - Assurer le suivi des retours et relancer les clients si nécessaire; - Traiter les litiges; - Réaliser les demandes d'ouverture des comptes clients dans SAP, suivi des demandes de création dans Salesforce; - Créer les prix de vente des pièces de rechange suivant les critères d'élaboration établis, mettre à jour SAP et assurer le reporting; - Proposer et promouvoir les produits et services aux clients. - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 dans le domaine du commerce ou de la gestion - Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion des ventes. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de l'orientation client. - Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais. - Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité de collaboration; Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maintenir la propreté et l'organisation du salon de thé. Responsabilités : - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits - Manipuler les produits de manière sûre et hygiénique - Avoir un sens du détail pour présenter les produits de manière attrayante - Assurer l'encaissement des achats des clients avec précision - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits - Assurer le stockage adéquat des produits pour garantir leur fraîcheur - Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène Qualifications : - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Forte attention aux détails et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel Si vous êtes passionné par la vente, et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, nous serions ravis de vous rencontrer. Poste à pouvoir dès que possible.
Cabinet dentaire recherche un/e assistant(e) dentaire qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs simples comme le sens du service et de l'accompagnement. Cette personne sera chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Ses futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux techniques - Assistanat au fauteuil et en salle de chirurgie implantaire - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Encaissement
Chargé de planification au sein du service autonomie AxeAide, vos missions sont : Élaborer les plannings des intervenants à domicile : selon les consignes de programmation de la responsable du service en favorisant la sectorisation des interventions en respectant les temps de travail et les temps de pause des intervenants Actualisation régulière des plannings en fonction des absences, des urgences, des nouvelles demandes Gestion des remplacements des intervenants : pourvoir rapidement au remplacement prévenir les intervenants concernés, les personnes aidées ou leur famille Participation aux réunions d'équipe
Vos missions : Réceptionner et gérer les alarmes reçues au PC de Télésurveillance, de toutes natures (Intrusion, Froid, Incendie, Assistance médicale etc...) en appliquant des procédures et consignes. Carte professionnelle CNAPS obligatoire.
Nous recherchons pour notre structure un caissier / vendeur en pépinière H/F en CDD de 3 mois renouvelable si essai concluant. La prise de poste se fera le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients. - Développer et conseiller les ventes. - Remplir et approvisionner les rayons tout au long de la journée. - Réaliser les contrôles d'hygiène. - Encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. - Promouvoir les programmes de fidélité. - Vérifier les prix en surface de vente. Votre profil : - Dynamique, avenant, rigoureux, polyvalent. - Minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste et dans le même univers (végétal/pépinière/horticulture) ou formation dans ce domaine
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
MISSIONS GENERALES DU POSTE Tonte et entretien des espaces verts Entretien et nettoyage des canaux du village Balayage et ramassage des déchets verts et déchets de voirie Travaux d'entretien divers des bâtiments (maçonneries, peinture, etc.) QUALITES REQUISES Ponctualité Relation avec les élus Travail en équipe Capacité à travailler seul Comprendre et appliquer les consignes COMPETENCES REQUISES Savoir utiliser le matériel de tonte (rotofile, tondeuses, microtracteur, souffleur, etc.) Candidature a adresser (lettre de motivation + CV) avant le 26 avril 2024 - 12h00 Par courrier à monsieur le maire de BOURS, 1 rue de la République 65460 BOURS Ou par mail : mairie@mairie-bours65.fr
Nous recherchons pour notre magasin de friperie, un/une vendeur/vendeuse à temps complet en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vos principales missions : Accueil et conseil client, déballage, chiffrage, étiquetage, mise en rayon, mise sur cintres, opérations d'encaissement et de clôture de caisse, ouverture et fermeture du magasin. Une bonne connaissance des matières textiles est un atout pour le poste.
Adecco recherche un inventoriste logistique pour une longue mission : au sein d'un entrepôt logistique, votre rôle sera : - Effectuer les inventaires de stocks - Faire de la manutention et du rangement à l'aide de chariots élévateurs/ gerbeurs - Réaliser le reconditionnement des produits abîmés - S'occuper de la saisie des inventaires sur Excel + croisement de fichiers - Réaliser le contrôle des stocks et les actions correctives Le profil recherché : Vous êtes de nature dynamique et réactif(ive), à l'aise avec les outils informatique et avec le travail d'équipe. - Notions en anglais obligatoires - Les Caces R489 6T et R885 c2 sont un plus - La bonne maîtrise du logiciel EXCEL est un prérequis
Mission : préparation, cuisson et plaquage des produits, préparation des sandwiches, nettoyage du matériel et des locaux. Vente occasionnelle, Poste polyvalent et autonome. Amplitude Horaire 4h30 à 20h00. 7h de travail par jour avec en moyenne 2 jours de congés par semaine. Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Repos hebdomadaire par roulement Manutention de charges lourdes en lieux réfrigéré. Connaissance et respect des règles d'hygiènes impératives. CDI , 35 h. Expérience exigée en alimentaire. Poste à pourvoir immédiatement. Recrutement réalisé en fonction des compétences : savoirs, savoir-faire, savoir-être professionnel. Une formation sera dispensée en interne afin de vous accompagner dans la prise de poste.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dont les collaborateurs veillent ensemble, au quotidien, à l'accompagnement des allocataires et des partenaires, dans un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. Bienveillance, Solidarité et Equité. Vous partagez ces valeurs ? Venez vite nous rejoindre ! La Caf des Hautes-Pyrénées a comme spécificité d'avoir un plateau téléphonique de 50 collaborateurs qui assurent la réponse téléphonique pour les 8 Caf de l'ex-région Midi-Pyrénées ainsi que la réponse téléphonique pour l'ensemble des CAF au niveau national pour certains usagers (étudiant, bailleurs). Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes le premier interlocuteur de nos usagers : Vous apportez des réponses précises et personnalisées par téléphone et par mail du lundi au vendredi de 9h à 16h30. - Vous êtes garant du suivi des dossiers de nos allocataires : Vous rédigez des demandes de rappel à destination du service expert en cas de questionnement ne relevant pas de votre niveau. - Vous saisissez les informations importantes transmises par nos usagers. - Vous voulez faciliter l'accès aux droits de nos usagers, votre mission sera aussi de promouvoir le caf.fr et l'application mobile. Qui mieux que vous pour en parler ! Pour vous accompagner dans la prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation. La formation dure environ 4 semaines, alternant des sessions théoriques et des phases d'immersion afin d'appréhender l'ensemble des compétences de votre futur métier. Cette formation vous permettra de connaitre les règles de base relatives aux différentes prestations CAF et les différents outils et logiciels à utiliser. Le volet formation est conséquent et votre motivation sera essentielle pour réussir cette nouvelle expérience professionnelle. Vos compétences : - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Importantes capacités d'analyse ; - Capacité à travailler en équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; - Capacités et rapidité d'adaptation, et d'apprentissage ; - Respect des règles déontologiques et du secret professionnel. Dépôt des candidatures : Votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) est à transmettre avant le 03/05/2024. Les nouvelles candidatures sur ce poste seront étudiées en priorité. Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien au siège de la Caisse d'Allocations Familiales des Hautes-Pyrénées, à Tarbes. Un test écrit sera organisé. Seules les candidatures respectant strictement les critères énoncés ci-dessous seront exploitées. Formation / Expérience : BAC +2 souhaité et/ou BAC et expérience dans la téléphonie. Date de début : une session au 13/05/2024 et une session au 10/06/2024 Horaire hebdomadaire : 35 heures et 33 minutes (Temps plein) Salaire : 1808.35 € brut mensuel (+ prime accueil téléphonique (sous conditions), gratification annuelle, tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transports collectifs et aux déplacements à vélo)
Vous avez pour mission de promouvoir le bénévolat, trouver et recruter des bénévoles, développer et renforcer les Services Bénévolat et Communication de la Délégation Pyrénées Gascogne (départements du Gers et des Hautes-Pyrénées). En lien avec les membres du Bureau et les salarié.e.s, vous déployez une campagne active d'appel à bénévoles, dont le recrutement de bénévoles en responsabilité et la mise en place des moyens et supports de communication. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements auprès des équipes locales du Gers et des Hautes-Pyrénées, ainsi que d'un téléphone mobile et d'un ordinateur portable.
WELLJOB recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de meubles, un chauffeur livreur pour une mission temporaire à partir de mi-avril. Missions : - Assurer la livraison des meubles chez nos clients dans les délais impartis. - Effectuer la manutention et le port de charges en respectant les consignes de sécurité. - Garantir la satisfaction du client en offrant un service courtois et professionnel. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur, de préférence dans le domaine des meubles ou de la logistique. - Capacité à porter des charges lourdes de manière sécurisée. - Permis de conduire valide avec une excellente conduite. - Sens du service client et aptitude à travailler de manière autonome. - Disponibilité à partir de mi-avril pour une durée de 15 jours. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, faites nous parvenir votre candidature ! Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué. - un accès privé et dématérialisé pour vos documents
- WELLJOB - Coordonnées : tarbes2@welljob.fr Site entreprise : http://www.welljob.fr
- Vous devez savoir utiliser le pack office - Être réactif (ve) - Faire preuve de rigueur et de discrétion. - Établissement de devis - Facturation - RH -Secrétariat courant.
Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires ), participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur (trice) d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez la contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs, au sein d'un PIVAU (Pôle d'intervention vers une vie autonome) qui est composé d'un SAVS, SAMSAH, SAAD, FDV et FH, situé à Tarbes (65000). Il peut s'agir : -d'un CDI à temps plein. La prise de poste est prévue au 8 avril 2024. -d'un CDI à temps partiel (28h00 par semaine). La prise de poste est prévue au 1er mai 2024. -d'un CDI à temps partiel (17h30 par semaine). La prise de poste est prévue au 8 avril 2024. Les missions: Accompagnement quotidien : * Accompagnement dans les activités et actes de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, alimentaire, entretien et gestion du logement, etc. * Aide à la mobilité, notamment pour les déplacements. Projet personnalisé : * Recueil des besoins et demandes, et évaluation des capacités de chaque résident. * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en collaboration avec l'équipe éducative. Soutien psychosocial : * Soutien psychologique aux résidents, en favorisant leur expression et en les aidant à gérer leurs émotions. Animation et loisirs : * Organisation d'activités de loisirs, de socialisation et d'animations pour favoriser l'épanouissement et l'inclusion sociale des résidents. * Encouragement à la participation aux activités proposées. Suivi médical : * Collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer le suivi médical des résidents. Gestion administrative : * Tenue des dossiers individuels des résidents, y compris les documents administratifs. * Coordination avec l'équipe éducative, les partenaires, familles et les autres services sociaux. Promotion de l'inclusion et de l'autonomie : * Encouragement de la personne à participer activement aux prises de décision relatives à sa vie et à son projet. * Promotion de l'inclusion sociale en facilitant l'accès aux services et aux ressources de la communauté. Rémunération : Convention collective nationale de 1951 * Titulaire du diplôme AES / AMP Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. La formation et la transmission de notre métier font partie de l'ADN de notre Entreprise, et nous avons à cœur d'intégrer, régulièrement, dans nos effectifs, des apprentis. Intégrez l'équipe création, participez aux différents travaux d'aménagement paysager, et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez vous former au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. La formation et la transmission de notre métier font partie de l'ADN de notre Entreprise, et nous avons à cœur d'intégrer, régulièrement, dans nos effectifs, des apprentis. Intégrez l'équipe entretien, participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...), et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez vous former au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Développer la vente de produits et de service en offrant aux clients un conseil adapté et une clarté dans le choix via la tenue du rayon. Bonne Connaissance des plantes à massifs, vivaces, aromatiques et potagères OBLIGATOIRE.
Nous recherchons un(e) Chargé de recrutement H/F, en CDD, pour notre agence de Tarbes. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible. Directement rattaché à la Responsable d'Agence, votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. Votre quotidien s'articule ainsi : * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Rechercher des intérimaires au sein de notre vivier et par le biais d'actions de recrutement * Rédiger et publier les annonces d'emploi * Traiter les candidatures * Accompagner les intérimaires dans leur inscription au sein de la coopérative (renseignement du dossier complet) * Renseigner les intérimaires (missions, questions relatives à leur statut, avantages, contrats, paie.) * Assurer le suivi et l'évaluation des missions * Participer au traitement des réclamations afin de garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo), à pourvoir dès que possible. La rémunération : 21k€ + 13e mois + 11 jours de RTT/an. La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur. Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. CSE Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour adultes dans le cadre du dispositif Résidence d'Accueil coordonné par l'Union Départementale des Associations Familiales. Le dispositif est une réponse associative souple et non institutionnelle, concrète et immédiate, qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes isolées, cumulant handicaps et/ou pathologies. Un groupe de personnes (en général 6 résidants), ne pouvant vivre seules de façon autonome, et ne relevant plus d'une hospitalisation ou d'un mode d'hébergement institutionnel, sont colocataires d'une unité d'habitation (3 personnes/appartement, situés à proximité). Les bénéficiaires du dispositif sortent d'un long isolement familial et social, et réapprennent à vivre au sein d'une cellule quasi familiale. Missions principales Résidence d'Accueil : Sous l'autorité de votre responsable de secteur, dans le respect de chaque personne accompagnée, vous contribuez à recouvrir une autonomie partielle ou totale dans les actes essentiels de la vie quotidienne : ménage, aide aux courses, entretien du linge, préparation des repas, stimulation soins d'hygiène, aide à la gestion du budget. Vous favorisez le maintien du lien social entre les résidents et encouragez les activités extérieures. - Entretien du logement, entretien du linge, courses, préparation des repas, aide dans les démarches administratives. - Accompagnement moral et accompagnement social Vous êtes notre collègue idéal-e Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et préservez la discrétion professionnelle. Vous êtes diplômé(e)- BEP sanitaire et social - TP assistant de vie aux familles - ou DE AMP - ou DE AES Vous acceptez de travailler 1 week-end sur 2.
Le salarié aura pour principales missions : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, gestion des stocks de produits et matériels ,entretien des locaux - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace -- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Vous travaillez 4 jours par semaine en roulement avec 6 semaines de congés par an.
Suite à sa hausse d'activité, la Pharmacie Occitane à TARBES (65) recrute un(e) préparateur(trice) idéalement pour un CDI temps complet : - Travail sur 4 jours avec 1 samedi sur 2 - Horaires d'ouverture : 9h-19h du lundi au vendredi / 9h-18h le samedi - Salaire à définir selon profil - Travail axé sur le conseil avec un large choix de gammes en aroma, phyto, micronutrition, parapharmacie et matériel médical - Equipe dynamique avec une très bonne ambiance de travail - Super cadre de vie : à 45 min des montagnes et à 1h30 de l'océan - Salle de pause et place de parking mises à disposition Me contacter si intéressé(e) au 05 62 93 35 35 ou par mail : pharmacie.occitane65@hotmail.com
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R ! Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler Vous êtes force de proposition Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous co-construirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir à Tarbes avec des permanences à Vic-en-Bigorre et Lannemezan. Si tout cela vous intéresse, postulez !
Description du poste - Vos activités principales Le champ d'intervention du coordonnateur culturel est le suivant : - Contribution à la programmation des activités culturelles et socio-culturelles selon les orientations fixées par le DFSPIP en lien avec le chef d'établissement (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions.), - Participation à la consultation des personnes détenues sur les activités, - Mise en œuvre et organisation effectives des activités culturelles et socio-culturelles : il élabore le planning d'intervention, effectue la promotion des activités et participe à la sélection des personnes détenues candidates, assure l'accueil logistique des intervenants et contribue à la mise en œuvre effective des activités, - Renseignement des divers applicatifs informatiques, - Participation à la dynamisation des différentes bibliothèques des établissements : le coordonnateur accompagne la personne détenue auxiliaire de bibliothèque dans la gestion des lieux, il participe à l'informatisation des bibliothèques (une formation sera dispensée sur le logiciel utilisé), il contribue au partenariat avec le réseau de lecture publique, - Evaluation des activités en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes détenues (en application des dispositions de l'article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions des articles R57-9-2-1 et suivants du CPP) que des intervenants, - Contribution dans son champ de compétences au rapport d'activité du SPIP, - Participation à des réunions partenariales et / ou institutionnelles à la demande du DFSPIP ou de son représentant. Le coordonnateur des activités culturelles et socio-culturelles travaille en lien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire (personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels privés, intervenants associatifs, personnels de santé.). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes détenues. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Soutien des demandes de formation sur les thèmes relevant de son champ d'attribution. Moyens matériels nécessaires à la réalisation des missions (ordinateur portable, utilisation possible des véhicules de service.). Les activités du service Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) des Hautes - Pyrénées assure une mission de prévention de la récidive auprès des personnes placées sous-main de justice. Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et à la réinsertion de la personne placée sous mains de justice. Composition et effectifs du service Le siège accueille 1 directeur fonctionnel d'insertion et de probation (DFSPIP), son adjointe et 1 secrétaire administrative (SA). L'antenne mixte de Tarbes est dirigée par 1 directeur pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP) ; elle compte 13 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP), 2 agents administratifs (AA) (accueil physique et téléphonique et exécution des peines), 2 personnels de surveillance qui assure la gestion des poses des mesures de surveillance électronique et 1 référent territorial du TIG. L'antenne de Lannemezan est dirigée par l'adjointe à la DFSPIP ; elle compte 3 CPIP. D'autres professionnels contractuels complètent l'équipe : 1 psychologue (poste vacant), 1 binôme de soutien en matière de prévention de la radicalisation (1 éducateur spécialisé et 1 psychologue) et 1 assistant de service social (poste vacant). L'ensemble de la population pénale peut être concernée par l'intervention du coordonnateur culturel. Votre hiérarchie Le CC est placé sous l'autorité du DRFIP ou suppléant
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service, La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire. Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !
Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage mais également épilation - Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps - Conseil et vente de nos prestations et de nos produits - Encaissements - Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous percevez des primes sur CA réalisé, sur vente et cures. Vous travaillez du mardi au samedi
Au sein d'une entrerpise du bâtiment, vous assurerez le suivi administratif de celle-ci, vous récupererez les factures des différentes équipes afin de faire le récaputilatif des chantiers... contrat evolutif
Nous recherchons un(e) aide médico psychologique pour la clinique Caussade à compter du 29 avril 2024 pour une durée de 1 mois. Les horaires de travail sont compris du lundi au vendredi à définir selon activité. L'aide médico psychologique anime des ateliers de créathérapie, assure les relaxations individuelles et collectives, accueille les patients, les installe en balnéothérapie. Le salaire est selon la convention FHP
SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients un TRESSEUR MACHINES INDUSTRIELLES (f/h)Vos missions principales seront : - diverses missions de manutention - alimenter les machines industrielles en matière première - couture, maillage, coupe ... Expérience souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur site industriel, Vos missions seront d'effectuer : Rondes Filtrage Contrôle d'accès. Vous savez travailler en équipe. Poste en 12 heures principalement. Vous serez amené à travailler en journée, en nuit et les week-ends sur une durée hebdomadaire de 35H Des formations internes seront prévues.
Nous recherchons un étudiant pour l'accompagnement à la scolarité pour une structure accueillant des jeunes collégiens et lycéens à Bordères-sur-l'Echez. Le poste est à pourvoir en CDD à du 29 avril 2024 jusqu'au 24 Juin 2024. Vous travaillerez en binôme avec un autre étudiant. Jour : Lundi de 18h30 à 20h00 soit 1h30 par semaine. Vous aurez pour missions : Accompagnement personnalisé pour mieux assimiler et comprendre les leçons Aider à l'organisation pour une méthode de travail plus efficace, - Vous interviendrez sur différentes matières scolaire - Aider dans toutes les matières mais plus précisément dans le domaine scientifique. Votre profil : Savoir faire preuve d'écoute, de patience, de pédagogie et de dynamisme. Débutant accepté. Niveau BAC exigé. Salaire : 12,23 brut € / heure Lieu : Centre Jeunes Léo Lagrange de Bordères-sur-l'Echez Avenue Roger Paul Contact : diabolocentrejeunes@gmail.com // 07 63 73 50 55
Mission Dans le cadre de son développement, AXEO Services recherche un/une agent/agente de Services ménage/propreté pour des interventions le samedi Ce poste nécessite d'être disponible le samedi et convient pour un complément d'heures. Vous intervenez dans les locaux, les bureaux de nos clients, dans des copropriétés privées afin de contribuer à améliorer le quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches de ménage et de nettoyage en toute autonomie, en respectant les consignes et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir les bureaux, locaux, cabinets professionnels : dépoussiérer et nettoyer les surfaces, les meubles, nettoyer les sols, les salles de pauses, nettoyer les sanitaires, les surfaces vitrées nettoyer, entretenir les parties communes d'immeubles : escaliers, paliers, entrées, surfaces vitrées, gérer les containers poubelles (entrée, sortie, nettoyage) vous pourrez avoir des missions ponctuelles de nettoyage de maisons, d'appartement Vous interviendrez chez nos clients en toute autonomie, selon un planning défini par l'agence. Le contrat est un contrat de complément d'heures le samedi au minimum : avec samedi après-midi disponible impératif. nombre d'heures en fonction des disponibilités de 5h à 8h00 le samedi + Possibilité d'heures en plus de celles du samedi sur les autres jours de la semaine plus selon les disponibilités Poste basé à TARBES - Les sites sont sur TARBES et proche de Tarbes - déplacements à prévoir pour se rendre chez les clients sur Tarbes et autour de Tarbes entre les sites avec du matériel de ménage/nettoyage Contrat en CDI, temps partiel, complément d'heures : 5 à 8h par semaine Possibilité d'augmenter les heures du contrat selon les disponibilités et le planning en semaine Profil Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 années au total, idéalement dans le ménage, le nettoyage. Références souhaitées. Vous avez le gout de la qualité, du travail bien fait. vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. Vous êtes autonomes sur les sites et dans vos déplacements entre les sites Vous savez allier efficacité et qualité pour la satisfaction de nos clients. Vous devez impérativement être disponible le samedi, au minimum à partir de 14 heures - idéalement toute la journée Permis obligatoire. indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Prime panier selon le planning de la journée, Mutuelle d'entreprise français lu, écrit et parlé nécessaire
L'agence AXEO Services Tarbes recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous effectuerez, seul(e) ou en binôme, principalement des tâches de jardinage au domicile des clients de l'agence : tonte, désherbage, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, ... Nous recherchons une personne polyvalente, pouvant également réaliser des prestations de : menu bricolage : nettoyeur haute pression, pose tringle à rideau, montage de meubles,... Expérience dans l'activité jardinage souhaitée. Le poste convient pour un complément d'heures sur journée complète entre lundi et vendredi. Le poste est un poste CDI à temps partiel sur 2 jours par semaine (3 jours selon disponibilités), qui peut évoluer dans le temps suivant intérêt et motivation. horaires: entre 8h et 17h30 - jours selon disponibilité Permis B obligatoire Date d'entrée en fonction : au plus tôt. Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / entretien espaces verts ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent et êtes autonome. L'expérience en jardinage est nécessaire. La connaissance des plantes, arbustes de la région est également nécessaire. Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux, respectueux et à l'écoute du client, garant du matériel et du respect des consignes. Vous aimez faire un travail de qualité pour la satisfaction du client.
Seris Security, recherche en CDD de 3 mois (remplacement été 2024) à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Tarbes (65). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) en Hautes-Pyrénées (65) un Accompagnant (e) Éducatif (ve) et Social (e). CDD (remplacements ponctuels à Tarbes et Lannemezan) Poste à pourvoir immédiatement Profil : AES (anciennement AMP) : Expérience indispensable. Dans le cadre de la MECS, intervient auprès d'enfants et d'adolescents au quotidien en internat. Missions : Apporter, aider les personnes en difficultés à se reconstruire, à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. L'Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) favorise également les actions de prévention. Il/elle contribue à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre ces projets, à travers l'animation de la vie collective et l'accompagnement au quotidien, inscrit dans un projet institutionnel. Compétences et qualités professionnelles : - Communication interne, - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents, - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, - Capacité d'adaptation, - Prise de recul, - Travail en équipe. Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966
LA RESIDENCE DU LAC RECRUTE ! Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire ! Composition de l'équipe : 1 Directrice 1 Adjointe de direction 1 Technicien de maintenance 1 Responsable hébergement 6 Agents de services 1 médecin coordonnateur - 0,5 ETP 1 Infirmière coordinatrice 1 Psychologue 5 Infirmier (e)s 18 AS - AMP - AES - ASG dont 2 en service de nuit et 2 en charge des activités PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence du Lac, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux 67 Résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'ASG accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Horaires et missions :08h30-13h30/ 14h30- 19h30 (= 10h de travail effectif) A partir de 8h30 : Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène) 11h15 - 13h30 : Conduite et participation aux repas thérapeutiques (supervision du psychologue) 13h30 - 14h30 : Pause 14h30 - 18h00 Temps d'activités avec les résidents (mise en place d'activités internes et externes, partenariats etc...) 18h00 - 19h30 Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas et accompagnement) En binôme avec un ASG (dans la contre équipe) et le reste de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de la création, la mise en place, le développement des activités au sein de l'établissement. Tous les événements importants sont validés directement avec la direction ainsi que les divers partenariats (école, associations etc...). Expérience dans le secteur médico social et auprès des personnes âgées souhaitée, ainsi qu'une expérience dans la conduite d'ateliers thérapeutiques. Heures supplémentaires majorées CE Prime d'intéressement Aide au logement : action logement
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable Vie Scolaire, vous serez chargé(e) de l'animation périscolaire du matin et du midi dans les écoles et du nettoyage des bâtiments communaux. Descriptif de l'emploi: Emploi du temps fractionné sur le temps scolaire et les vacances scolaires : En période scolaire : - ALAE du matin et du midi . les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Entretien des écoles et des divers bâtiments communaux du lundi au vendredi. En période de vacances : - Entretien des écoles et des divers bâtiments communaux du lundi au vendredi. Profil recherché : - CAP petite enfance ou BAFA apprécié - Maitrise des techniques d'entretien de bâtiments publics - Bon relationnel - Goût pour l'animation et le travail avec les enfants - Capacité à travailler seul ou en équipe suivant les activités - Débutant accepté CDD dès que possible, jusqu'au 05 juillet 2024. Renouvelable. L'emploi du temps sera détaillé lors de l'entretien. Amplitudes horaires : 8h à 19h au plus tard. Rémunération annualisée : grille indiciaire adjoint d'animation + RIFSEEP
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS, c'est utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation. Au sein de l'équipe de Toulouse USA, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client. Vous êtes polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Vous souhaitez devenir usineur H/F tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TARBES validée par un Certificat de Qualification Paritaire CQPM Opérateur (trice)-régleur (euse) sur machine outil à commande numérique par enlèvement de matière ? Cette formation est faite pour vous ! ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée Durée du contrat : Du 27 Mai 2024 au 26 Mai 2025 Intitulé du diplôme : CQPM Opérateur (trice)-régleur (euse) sur machine outil à commande numérique par enlèvement de matière Lieu de la formation : Lycée Jean Dupuy à TARBES et Lycée Victor Duruy à BAGNERES DE BIGORRE (455 heures en centre de formation). Vos missions : Réaliser des opérations de fraisage sur une 5 axes A partir du DFC fourni, préparer le poste, monte, régler les outils et réaliser les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais Participer aux mises au point des nouveaux produits à son poste Renseigner le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,. Tracer les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomalies Assurer le pointage de son activité sur le système d'information Transférer les consignes de production au poste suivant Assurer la maintenance de 1er niveau du moyen mis à disposition Enregistrer le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à disposition
Dans le cadre de son développement le groupe VINCI Energies, recherche un(e) Technicien(e) de Maintenance H/F. Sous la supervision du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : -La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques (ventilo-convecteur, split, réseau de distribution, TGBT, Chaudière, Contrôle et Analyse de combustion, .), -La mise en service des équipements, -La recherche de pannes sur site client, -La réalisation de dépannages, -La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, -La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'un BTS en électro technique, maintenance, plomberie, vous disposez d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Idéalement, vous possédez un titre d'habilitation électrique valide et détenez le CACES Nacelle catégorie B. Vous détenez l'attestation de capacités fluides frigorigènes catégorie I. Vous travaillerez en équipe du matin ou d'après-midi Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.
Des missions flexibles, courtes ou longues, adaptées à tes disponibilités et à tes projets. Enfile le rôle du héros au volant d'un véhicule sanitaire, transportant des patients tout en veillant sur leur bien-être. Entretien du véhicule et stérilisation du matériel font partie de ton quotidien. Manutention, transport du brancard, installation du patient : un job dynamique qui demande de la dextérité !
Nous recherchons 2 barmaids pour rejoindre notre équipe ! Ouverture prévue en Juin 2024 Description du projet : Le Viking hache Club vous invite à plonger dans une aventure unique, alliant l'excitation du lancer de hache à l'ambiance conviviale d'un bar à thème viking. Découvrez une expérience de loisir inédite où le divertissement rencontre la camaraderie dans un cadre sécurisé et chaleureux. Préparez-vous à vivre des moments épiques et à créer des souvenirs inoubliables entre amis où chaque lancer de hache est synonyme de plaisir et d'adrénaline ! Description du Poste : Vous serez chargé(e)s de : Gérer les opérations quotidiennes du bar, y compris la préparation et le service des boissons, le maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace bar. Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque visite. Animer des sessions de lancer de hache, en assurant la sécurité des participants et en fournissant des instructions claires et précises. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur en matière de vente d'alcool et d'activités de loisirs. Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, de préférence avec une expérience en service de bar. Passion pour le service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique et animé. Aptitudes à la communication et au travail d'équipe, avec une attitude positive et un sens de l'initiative. Connaissance des techniques de lancer de hache (formation sera assurée en interne). Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Fermé le dimanche et Lundi.
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
***Contrat intermittent***(Bien lire l'annonce)*** Spécialiste des animations en produits frais en grandes et moyennes surfaces, nous recrutons pour 2024 de nouveaux animateurs (trices) sur la Région de TARBES-PAU et alentours. Nous recherchons une personne dynamique capable de vendre et d'animer les produits de nos clients. Grace à notre formation (de 3 jours) et nos connaissances, vous serez amené(e) à travailler au rayon charcuterie. Nous acceptons les débutants et les professionnels des métiers de bouche. Les animations sont prévues sur plusieurs dates durant l'année. Elles se déroulent essentiellement le Week-End Vendredi et Samedi.
La société Weesure recherche pour un de ses clients : Gare SNCF sur Tarbes un agent de sécurité . Vous serez en charge: - De la surveillance et de la sécurité des lieux - Du filtrage Poste à pourvoir rapidement. CDI temps partiel 120h: niveau 3 - Echelon 2 - Coef 140 Horaire de travail: 14h50/23h50 Avoir son SST ainsi que sa carte profesionnel à jour.
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires. Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire. Vous maîtrisez plusieurs technologies et vous faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité (basse et/ou haute tension), l'électromécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique. Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé. Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs. Description du poste - Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons pour une période d'un an. - L'Agent usine effectue des interventions curatives et préventives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et l'évacuation des boues et des déchets, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques - Réaliser les analyses journalières et ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi et la mise en place des AS suivant un planning défini - Assurer les suivis des matériels de télétransmission - Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations - Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement - Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. - Réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure) - Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement - Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention - Assurer le suivi des travaux sous-traités - Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,.) - Participer à l'astreinte. Qualifications - BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Habilitations : électricité, atmosphère confinée - Permis B exigé - Esprit d'équipe. - Minimum habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V) - Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service - S'adapter à des situations variées Esprit d'initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'intervenir seul et en parfaite autonomie. Informations complémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Seul(e) ou en équipe vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du Service Local. Vous pourrez également effectuer des travaux de renouvellement et des travaux sur l'ensemble du périmètre du Territoire. Vous maîtrisez plusieurs technologies et vous faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité (basse et/ou haute tension), l'électromécanique, l'automatisme, le pneumatique et l'hydraulique. Vous êtes également capable de rédiger, de lire, d'interpréter et de modifier des schémas, des plans électriques, des analyses fonctionnelles. Vous savez poser un diagnostic, intervenir et dépanner dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé. Vous possédez un sens aigu de l'observation, de la méthode et de l'analyse. Vous apportez votre assistance technique dans la conduite des processus (exploitation et renouvellement) et dans la réalisation des travaux neufs. Description du poste L'Agent usine effectue des interventions curatives et préventives sur les équipements des stations d'épuration dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles, gérer la production et l'évacuation des boues et des déchets, assurer la bonne marche des installations, assurer la propreté des locaux techniques - Réaliser les analyses journalières et ajuster les réglages des paramètres d'exploitation et assurer le suivi et la mise en place des AS suivant un planning défini - Assurer les suivis des matériels de télétransmission - Effectuer les opérations courantes d'exploitation sur les ouvrages et d'entretien des installations - Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement - Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. - Réaliser des opérations d'exploitation (manœuvres électriques et paramétrage des instruments de mesure) - Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement ou de premier établissement - Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention - Assurer le suivi des travaux sous-traités - Assurer le suivi de l'état des moyens mis à disposition (maintenance du matériel,.) - Participer à l'astreinte. Qualifications - BAC PRO à BTS (filière électromécanique, électrotechnique, traitement de l'eau) et/ou expérience professionnelle dans le domaine - Habilitations : électricité, atmosphère confinée - Permis B exigé - Esprit d'équipe. - Minimum habilitation électrique B1 B2 BR BC H0(V) Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service - S'adapter à des situations variées - Esprit d'initiative, organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'intervenir seul et en parfaite autonomie
Vous serez sous la responsabilité du magasinier, votre tache principale sera de manipuler le pont de 8T et d'aider le magasinier dans ses taches. Travail en 3x8, longue mission. Rémunération : 11,80 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Diverses primes - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES R484 obligatoire. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Les missions principales du collaborateur d'agence à dominante commerciale sont d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Le plus souvent, ce métier comporte également une part d'activités de gestion. Activités Accueil & Orientation : - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) - Présenter l'offre de service adaptée à la demande - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Production & gestion du contrat d'assurances : - Élaboration d'un devis à valider - Surveiller et gérer la vie des contrats - Établir des contrats Développement commercial : - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille client - Communiquer via des médias numériques - Conquérir de nouveaux clients Gestion des sinistres / indemnisation : - Réaliser l'instruction du dossier sinistre - Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre - Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers - Être acteur de son parcours professionnel Informatique : - Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information ) - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur Vie de l'agence : - Ouvrir et fermer l'agence - Classer, archiver les dossiers (en GED ou non) - Assurer les flux du courrier (papier et mail) - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence
Au sein de l'entreprise Soulès Paysages, le/la secrétaire comptable pilote et assure la planification, la gestion et la coordination des tâches administratives, financières, comptables et sociales de l'entreprise, en lien avec la stratégie de l'entreprise. Activités principales: 1- COMPTABILITE / GESTION - Assurer la saisie comptable des frais généraux et divers - Assurer la saisie des opérations bancaires et ERB - Réaliser le contrôle de la saisie des achats et des ventes - Assurer le suivi de la comptabilité (saisie des données, grand livre auxiliaire, fournisseurs, salariés, sociaux et fiscaux, virements salaires) - Réaliser les déclarations fiscales - Etablir les situations trimestrielles et des comptes annuels des différentes sociétés en relation avec l'expert-comptable - Réaliser les factures clients - Effectuer la saisie des encaissements clients et recouvrement des créances - Réaliser le paiement des fournisseurs - Assurer la relation avec les tiers (expert-comptable, banque, administration, institutionnels.) - Préparer le tableau de bord de gestion mensuel 2- RESSOURCES HUMAINES - Collecter les éléments variables de la paie et effectuer les bulletins de salaire - Effectuer l'administration du personnel et le suivi des moyens humains (déclaration d'embauche, contrat de travail, accident de travail, arrêt de travail, suivi congés et absences) en relation avec le cabinet d'expertise comptable - Réaliser les déclarations sociales et DSN - Réaliser le suivi des aptitudes médicales, des autorisations de conduite et des déclarations d'accident - Assurer le pilotage de la formation (validité, plan de formation, prises en charge, dossier de convention, facturation, suivi remboursements) - Superviser les contrats de mutuelle et prévoyance 3- GESTION ADMINISTRATIVE - Assurer une assistance auprès de la direction - Traiter les mails, courriers et appels entrants - Assurer le suivi des documents administratifs pour les appels d'offre - Réaliser le suivi de la flotte de véhicules : suivi des assurances, des contrôles techniques - Mettre à jour et suivi du référentiel qualité du dossier de labellisation Compétences requises: SAVOIRS: -Connaître les normes qualité RH en vigueur dans l'entreprise -Connaitre les techniques de gestion des RH (recrutement, formation) et le droit du travail -Connaitre les outils de gestion (comptabilité, paie) -Connaître la convention collective, les règles URSSAF, CP, ASSEDIC -Connaître la comptabilité analytique -Connaître les logiciels de bureautique SAVOIR FAIRE: -Comptabiliser les flux de l'entreprise -Effectuer les règlements -Effectuer les rapprochements bancaires -Contrôler l'enregistrement des factures fournisseurs -Procéder au recouvrement des factures clients -Mettre en œuvre les processus de paie -Elaborer des tableaux de bord, indicateurs et en assurer le suivi -Réaliser la gestion administrative du personnel -Déployer, suivre et organiser le plan de formation SAVOIR ETRE: -S'adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles -Faire preuve de réactivité et utiliser un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence -Prendre des décisions et procéder à des arbitrages -Capacité à communiquer -Faire preuve de rigueur dans ses activités -Représenter l'entreprise et véhiculer ses valeurs -Capacité d'analyse et de synthèse -Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion -Respecter les procédures, les règles et les usages Prise de poste : début mai 2024.
Au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) PAGE, vous assurerez l'accueil et l'écoute des personnes et interviendrez auprès d'elles pour favoriser leur autonomie en vous inscrivant dans une logique de développement du pouvoir d'agir, tout en prenant soin d'être dans une aide de proximité permanente et en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. A ce titre, vous assurerez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien et participerez au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies. Prévoir un temps de travail d'un samedi sur 2 Permis B obligatoire
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : TARBES (65) Secteur : Grande distribution Poste à pourvoir : immédiatement Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ADS qualifié en CDD en temps plein - ADS coef 140 AE Vos missions : - assurer la sécurité des personnes et des biens - Accueil, contrôles, arrière caisse Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - HOBO et SST valide.
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : TARBES (65) Secteur : Grande Distribution Poste à pourvoir : immédiatement Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ADS qualifié en CDI en temps plein 151h 67par mois - ADS coef 140 AE Vos missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes , - Accueil, contrôles arrière caisse Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - HOBO et SST valide.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour un de ses cientsspécialisé dans le domaine de l'aéronautique un poste d' OPERATEUR TRAITEMENT DE SURFACE H/F. Votre mission : - Réaliser les opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. - Réaliser le montage de pièces sur les outillages - Mettre les pièces en bains dans le respect des paramètres définis dans la gamme de fabrication - Contrôler l'épaisseur de dépose et réaliser le nettoyage des pièces - Ordonner et optimiser les flux en suivant le planning de production - Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité - Participer aux actions d'améliorations continue Profil recherché : Titulaire d'une formation en traitement de surface, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigueur, habileté manuelle, autonomie et réactivité seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe de distribution indépendant, nous employons 600 personnes sur le département des Hautes Pyrénées. Nous exploitons un hypermarché, un drive, un important magasin de bricolage/jardinage, un espace culturel réputé et plusieurs magasins spécialisés (sport, auto ) constituant le centre commercial MERIDIEN d'Ibos, leader du département. Nous recrutons notre h/f : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Rattaché(e) à notre DG, aidé(e) d'une Assistante, vous apportez un appui RH à nos unités commerciales. Vous travaillez au quotidien avec les Directeurs et les équipes de nos différents centres de profit. Vous élaborez avec eux des process optimisés répondant à leurs attentes et à leurs besoins en termes de formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, annualisation du temps de travail, dématérialisation Dans ce cadre vous garantissez le respect de nos obligations en termes d'hygiène/sécurité, gestion sociale, respect du Droit Social Vous construisez les budgets avec la Direction Financière et vous pilotez avec les Directeurs la gestion des Ressources Humaines : tableaux de bord RH, cartographie des compétences, politique salariale, organisation des entretiens annuels... Diplômé(e) d'un troisième cycle en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience RH opérationnelle, acquise dans un métier impliquant une forte dimension terrain : distribution, industrie, logistique, construction, santé Vous maîtrisez le social et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : ERP, logiciels de paie Vous avez l'expérience et le goût du travail en mode projet. Dynamique, excellent(e) communiquant(e) vous avez le sens du terrain et du dialogue, en gardant à l'esprit la finalité de notre travail commun : la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos salariés.
4 Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le controle d'accès, l'accueil des usagers, le filtrage et la ligne de caisse. Vous travaillez en journée en vacation de 12 heures du lundi au dimanche. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le sst (à jour),le siaap et l'habilitation électrique hb0. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un OPERATEUR COMMANDES NUMÉRIQUES (H/F). Vos missions seront les suivantes: prendre connaissance du dossier de fabrication, contrôler le fonctionnement de la machine, sélectionner les programmes à utiliser, placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Profil recherché : Une expérience sur le même poste est exigée d'au minima 4 ans. Dynamique, ponctuel et investi, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société humaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prolongeant une tradition familiale depuis 1979, c'est au pied des Pyrénées que l'on retrouve l'entreprise Sodipec-Distrep. Elle est située à Bordères-sur-l'Echez en périphérie de Tarbes. Présent sur 3 départements, les Hautes-Pyrénées, le Gers et les Pyrénées Atlantiques, nous distribuons une large gamme de produits d'hygiène, produits écolabels, matériels de nettoyage professionnelles et emballages alimentaires. La satisfaction de notre clientèle et les relations humaines sont pour nous une priorité, nous proposons des conseils de qualité et un service client soigné dû à notre proximité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier(ère) Administratif pour renforcer notre activité. Missions confiées : - Réception marchandises / Contrôle - Préparation de tournées de livraisons (port de charges) - Organisation des tournées - Gestion du stock / Réapprovisionnement des commandes fournisseurs - Accueil téléphonique et boutique - Utilisation du logiciel de gestion / Excel / Word - Tâches administratives Temps de travail : 39h par semaine, du lundi au vendredi Permis CACES si possible. Profil recherché : motivé, sérieux, organisé, rigoureux, dynamique, esprit d'équipe et sens du service client. CDI Poste à pourvoir au 1er juin 2024
Le GRETA CFA Midi-Pyrénées Ouest est un centre de formation continue qui vise à développer les compétences professionnelles et à favoriser l'insertion professionnelle de ses apprenants. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) Formateur(rice) en Ajustage Montage Structures Aéronefs H/F pour dispenser une formation à la fois théorique et pratique dans le cadre d'un dispositif CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie aéronautique, avez une expérience dans l'ajustage et le montage de structures aéronefs, et souhaitez partager vos connaissances avec les futurs professionnels du secteur, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que formateur.rice en Ajustage Montage Structures Aéronefs, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation destinés à former les apprenants aux métiers de l'aéronautique. Vos principales missions incluront : - La planification et la réalisation de séquences pédagogiques conformes aux normes et aux exigences de l'industrie aéronautique. - La transmission des techniques d'ajustage et de montage des structures aéronefs, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. - L'utilisation de matériel pédagogique moderne, y compris des simulateurs et des outils virtuels, pour renforcer l'apprentissage pratique. - L'évaluation continue des compétences des apprenants et la mise en place de dispositifs correctifs si nécessaire. - La collaboration avec les entreprises du secteur pour garantir la pertinence des formations par rapport aux besoins du marché du travail. - La participation active à la vie pédagogique de l'établissement et à l'accompagnement des apprenants dans leur parcours professionnel. Profil requis : - Expérience significative dans le domaine de l'ajustage et du montage des structures aéronefs. - Compétences pédagogiques avérées, avec la capacité à transmettre des connaissances techniques de manière claire et accessible. - Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité de l'industrie aéronautique. - Maîtrise des outils informatiques et des technologies utilisées dans le domaine. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins variés des apprenants. - Diplôme en ajustage, montage aéronefs ou domaine similaire. - Prise de poste au plus tôt souhaitée. Le GRETA CFA Midi-Pyrénées Ouest encourage la diversité et l'égalité des chances. Nous étudierons toutes les candidatures sans discrimination liée au genre, à l'âge, à l'origine ethnique, à l'orientation sexuelle ou au handicap.
- prépare et cuit les pizzas qui sont consommées sur place. - s'occupe de la pâte, la garnit avec les ingrédients et prévoit la cuisson tout en surveillant la température - Il travaille selon les commandes reçues et s'occupe de l'approvisionnement des ingrédients, du nettoyage de la cuisine et de la remise en état des locaux et du matériel de l'établissement. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour que vous soyez pleinement opérationnel(lle) quant à nos modes de fonctionnement.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Rédacteurs Techniques H/F . Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests) - Produire et réviser de la documentation technique (guides de description et d'utilisation, procédures de tests, manuels de maintenance préventive et/ou corrective, catalogues de pièces de rechanges, etc.) - Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA2200, S2000M, DITA, MAT10000 - Contrôler la documentation technique : AMM (Aircraft Maintenance Manual), Test et Troubleshooting, IPC (illustrated Part Catalog, SRM (Structural Repair Manual), CMM (Component Maintenance Manual), SB (Service Bulletin) et manuel utilisateur - Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels - Domaines d'activité : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, Nucléaire, etc Votre profil : De formation Bac+2 à Bac +5 dans un domaine technique (mécanique, électronique, etc.), avec une première expérience dans la rédaction technique, vous cherchez une équipe dans laquelle vous investir, vous épanouir et avec laquelle vous pourrez diversifier vos compétences. Les compétences suivantes seront appréciées : - Capacité d'adaptation, Curiosité technique et esprit de synthèse - Bonne connaissance des outils informatique : Bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés - Connaissance des éditeurs en langage structuré (Arbortext Editor, FrameMaker, ) - Connaissance des normes de rédaction technique N'hésitez pas à rejoindre une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétence par le biais de formations aux outils et aux normes Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC ! Processus de recrutement : Nos chargées de recrutement et nos ingénieurs d'affaires étudieront avec attention votre candidature. Si elle est retenue, Anaïs ou Laura vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite nous conviendrons d'un entretien en présentiel ou en visio.
La Pharmacie de l'Ormeau recherche un pharmacien adjoint en CDI à temps plein. Possibilité de repos hebdomadaire le mercredi. Pharmacie robotisée fermée le samedi après-midi.
Rattaché au Directeur de Production, vous avez en charge la maintenance opérationnelle de l'usine: - Effectuer le montage des machines et équipements (scie, presse, fours, .), - Préparer à partir des plans et des schémas les interventions et réaliser les dépannages mécaniques, électriques, automatismes, . sur l'ensembles des équipements, - Diagnostiquer les pannes et les anomalies lors des rondes, - Conduite d'engins élévateurs CACES - Noter les interventions effectuées durant le quart en retraçant les événements (difficultés rencontrées, arrêt équipement, .) sur le logiciel de GMAO. Travail diversifié et polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs équipements différents (forge, usinage, ogivage, traitement à chaud, billage, banc de contrôle non destructif). Possibilité de travailler en 3x8. Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Diverses primes :Prime de Salissure - Prime vacances mensuelle prorata des heures - Indemnité d'éloignement - Prime fin d'exercice - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac pro MEI, BTS CIRA, BTS maintenance de systèmes, ... - Vous savez lire un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, ., - Utiliser un logiciel de GMAO, utiliser des appareils de mesures électriques - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Vous respectez les règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), attentif(ve) pour détecter des anomalies. - Vous prévenez votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez en boutique au sein d'une équipe pour effectuer la vente d'articles de maroquinerie du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Mise en rayon, conseil clientèle.
Vous travaillez pour une entreprise dans le secteur du paysage où les missions sont différentes et diversifiées. Vous serez amener à faire de la création. -Participer à l'organisation des chantiers - Interpréter des plans - Conduire les engins - Assurer le travail de maçonnerie - Pose de clôture - Connaissance des végétaux - Assurer le travail d'entretien de jardin
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le Groupe de Radiothérapie et d'Oncologie des Pyrénées recherche des manipulateurs (H/F). Vous devrez effectuer les traitements de radiothérapie sur des patients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Travail en binôme, une semaine de matin (6h45 à 14h) puis une semaine d'après-midi (14h à 20h). Vous aurez également a recevoir les patients en entretien afin de leur présenter le parcours de soin. CDI temps plein (1 547h/an). D.E. ou D.T.S. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. 6 semaines de congés payés Mutuelle prise en charge à 100% Titres restaurant.
Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées, vous êtes en charge de la direction de la structure et de l'animation et du suivi du nouveau contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. Localement, le contrat de ville est piloté par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Les 3 principaux axes du nouveau contrat de ville sont les suivants : le plein emploi ; l'accès facilité aux services publics, l'émancipation et l'inclusion de tous ; la transition écologique, numérique et sociale. Vous aurez pour missions principales : 1. Pilotage, coordination et évaluation des dispositifs contractuels liés à la politique de la ville - Participer à la mise en œuvre, l'animation, le suivi et l'évaluation du nouveau contrat de ville TarbesLourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. - Représenter la collectivité auprès des différentes institutions dans le cadre du suivi des dispositifs. - Impulser sur le territoire une dynamique de veille territoriale avec l'ensemble des acteurs locaux et des services municipaux. - Animer des groupes de travail thématique et monter des actions partenariales. - Élaborer les programmes annuels d'actions, réaliser le suivi administratif et financier (appels à projets Contrat de ville, appel à projets Culture/Politique de la Ville, TFPB, régie directe des actions liées à l'insertion/emploi). - Accompagner et soutenir les associations locales. - Accompagner la participation citoyenne des habitants sur les territoires. - Animer les deux pôles du GIP : o Un pôle ingénierie de projet o Un pôle opérationnel / projets spécifiques 2. Mise en place et suivi d'actions de prévention, d'insertion professionnelles et de veille de proximité 2.1 Prévention-insertion professionnelle - Suivre les actions de prévention spécialisée en lien avec l'opérateur du territoire, le Conseil départemental et les partenaires institutionnels. - Mettre en œuvre, accompagner les actions et projets réalisées en régie (supervision des éducateurs de rue, coordination des chantiers 1er pas vers l'emploi). 2.2 Veille de proximité - Favoriser des diagnostics, les signalements et proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes soulevés. - Favoriser la participation des habitants et l'implication des partenaires dans la démarche (habitants, bailleurs, syndicat, copropriétés, habitants, services techniques etc.). 3. Pilotage administratif et financier du GIP - Assurer la direction administrative et financière de la structure - Animation et gestion des instances de pilotage du GIP (Bureau, AG, équipe projet) - Animer la gouvernance partenariale et assurer l'interface avec les élus et les partenaires 4. Encadrer une équipe constituée de : - 2 éducateurs spécialisés - 2 adultes relais - 1 chargée de mission Cités de l'emploi - 1 assistante de direction - 1 directeur(rice) adjoint(e)
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE. Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées et par délégation de la Directrice, vous êtes en charge de la direction adjointe de la structure et de l'animation et du suivi des contrats de ville de l'ex Grand Tarbes et de Lourdes. Localement, ces contrats de ville sont pilotés par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Rattaché-e à la directrice du GIP, vous travaillez en étroite collaboration et assurez, la coordination/supervision du pôle opérationnel du GIP et des actions réalisées en régie ainsi que le coordination technique des dispositifs liés à la politique de la ville rattachés aux thématiques développement économique-emplois, cadre de vie et renouvellement urbain. Vous aurez pour missions principales : - Mettre en œuvre, accompagner, et suivre la réalisation des actions et projets relatifs au pilier développement économique/emplois et Cadre de Vie des Contrats de ville réalisés en régie et délégués ; - Participer à l'animation des contrats de ville via l'animation de réunions techniques partenariales ; - Accompagner, superviser l'équipe de travailleurs sociaux composée de deux agents diplômés ( DESS) et deux médiateurs en convention Adulte-Relais ( régulation, échanges de pratiques ) ; - Assurer la suppléance de la directrice en cas d'absence ou d'empêchement Profil : - Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) en développement local, ingénierie sociale, en politique de la ville, travail social ; - Maîtrise de l'ingénierie de projet et de la supervision d'équipes sociales ; - Autonomie, bonne compréhension de l'environnement institutionnel et associatif ; - Aptitude à la relation et à la communication avec tout public ; - Capacité à animer des réunions, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, adaptabilité.
Nous recherchons un éducateur(trice) de rue en charge de l'« Insertion socio-professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi » sur les QPV de Tarbes Nord et Tarbes Est Le travail de l'éducateur de rue du GIP Politique de la Ville s'adresse plus particulièrement aux jeunes adultes de 18 à 30 ans, en situation de décrochage et en difficulté d'adhésion dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle de droit commun. Il vise en particulier ceux présents sur les espaces publics mais également les jeunes isolés et non visibles sur ces espaces. L'éducateur de rue interviendra en binôme sur les quartiers de Tarbes Nord et de Tarbes Est, sur lesquels un travail a été engagé depuis 5 ans. Il travaillera au sein du GIP PV en binôme avec une autre éducatrice de rue et en lien avec la médiatrice emploi et soutien au numérique et la coordinatrice des Cités de l'emploi. L'éducateur(trice) de rue aura pour objectif d'aller à la rencontre de ces jeunes et de les raccrocher à un parcours socio-professionnel par une approche globale et un accompagnement renforcé et rapproché, en lien avec le Service Public de l'Emploi et les dispositifs de droit commun. Assurer une présence sur le terrain (en binôme) aux lieux et heures de regroupement des jeunes (notamment sur certains horaires décalés en soirée), Etablir un contact avec les jeunes et leurs familles et instaurer un dialogue, Accompagner les jeunes dans leurs démarches en assurant un suivi éducatif régulier et de proximité. Par une relation de confiance établie, amener le jeune à s'inscrire dans un parcours d'insertion socio- professionnelle en lui apportant un accompagnement personnalisé centré sur ses besoins et les ressources mobilisables, Informer, orienter et accompagner les jeunes vers les bons partenaires et les dispositifs existants dans la résolution de leurs difficultés familiales, administratives, scolaires et d'insertion professionnelle, Mettre en place et gérer des projets en mettant en valeur la notion de participation active du public, de responsabilité et de respect des autres (participation aux chantiers premier pas vers l'emploi notamment), Participer aux analyses de pratique, Rendre compte auprès du GIP et des partenaires de son activité. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24 mai 2024 à Madame la Présidente - GIP Politique de la ville TLP - 30, avenue Saint Exupéry - 65000 TARBES par mail à : gip.polville@gip65.fr
Vos missions : - Piloter, monter et constituer la charge de cuisson des fours - Assurer le décastage / sablage dans le respect des exigences qualités, coût et délais
SCT (Société des Céramiques Techniques) possède une expertise unique dans le monde des céramiques techniques et du brasage céramique-métal. Située dans le sud-ouest de la France, notre entreprise est née dans une tradition de fabrication de la céramique industrielle afin d'exploiter les propriétés électriques de la matière céramique. Depuis un siècle, ce savoir-faire est moteur de notre progrès et fait évoluer nos conceptions pour fortifier notre réputation de partenaire d'innovation.
Vos missions : - Réaliser les opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité Compétences : - Lecture de plan basique - Connaissance du milieu industriel
Votre mission sera d'assurer la garde périscolaire de 3 enfants en maternelle au domicile des parents. Vous devrez être au domicile de votre employeur à partir de 6h00 du matin. Préparer les enfants pour l'école: toilette, habillage, petit déjeuner, préparation des affaires. Emmener les enfants à l'école avec votre véhicule personnel.
Déplacements fréquents en Europe. Ce n'est pas un poste de laboratoire, activité de « terrain » demandant une certaine flexibilité aux déplacements de courte durée. Avec votre chef d'équipe vous interviendrez dans les raffineries pétrolières Européennes pour l'activation des catalyseurs de raffinage par injection de produit chimique in-situ : Installation et connexion de pompes d'injections et d'analyseurs, suivi de réaction, interprétation et modification des paramètres avec les procédés de la raffinerie, rapport final. Connaissances requises en génie des procédés et gestion des procédés automatisés. Utilisation d'analyseur H2 et H2S et programmation d'automate. Travail au bureau en dehors des missions : - Préparation des missions/rédaction des rapports - Gestion/entretien du matériel et des équipements - Gestion administrative - HSEQ /Mase Profil : Vous êtes sérieux, motivé, dynamique, vous aimez voyager, les défis et le travail en équipe, alors vous saurez vous intégrer au sein de notre structure. De formation technique bac + 2 minimum en Génie des Procédés/Génie chimique/Chimie et/ou une expérience dans le milieu de l'industrie pétrochimique et/ou gestion des procédés automatisés. La maîtrise de l'Anglais et/ou Espagnol est préconisée. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) aux contacts suivant : cyril.quiniou@reactor-resources.com paco.dasilva@reactor-resources.com
Il s'agit d'une création de poste dont l'objectif est de permettre de développer les affaires chez nos clients existant mais surtout de conclure de nouveaux marchés dans des secteurs d'activité nouveaux : naval, bâtiment, défense. Missions détaillées : - Définir une politique commerciale issue de la stratégie d'entreprise, Etablir des relations commerciales durables, Consolider, développer le portefeuille clients en accord avec la stratégie établie (Prospection, Diversification, réponse aux appels d'offres, renouvellement/négociation des contrats) Piloter l'introduction des nouveaux produits dans le respect des objectifs qualité, coût, délai Piloter le taux de satisfaction client et indicateurs associés, Participer à la démarche d'amélioration continue et d'optimisation de rentabilité de l'entreprise S'assurer du respect des règles de confidentialité dans l'entreprise (données internes et transmises par les clients) Participer aux comités de direction et autres instances de pilotage Promouvoir l'image, les valeurs et la notoriété de l'entreprise Assurer une bonne communication interne Organiser et animer les salons Optimiser les déplacements Visiter et conseiller techniquement ces clients, leur proposer une solution technique et commerciale adaptée à leurs besoins, Négocier et conclure les ventes, Renseigner le fichier client /prospect et effectuer le reporting régulier de votre activité. Vous n'avez pas peur de prendre votre téléphone afin de contacter des prospects. Vous pourrez compter sur l'appui de l'équipe : le Directeur industriel vous apportera son expertise technique en avant-vente pour l'élaboration de la proposition commerciale. Le dirigeant vous accompagnera en rendez-vous client pour appuyer la démarche commerciale quand cela sera nécessaire.
Référent produit sur son rayon, sesmissions principales sont de développer la performance commercialeet la productivitéd'un rayon et garantir aux clients un accueilet un conseil de qualité. Les grandes missions tournent autour de: la dynamique commerciale et les animations commerciales la vente la tenue du rayon la gestion et le contrôle de son rayon
Référent produit sur son rayon, sesmissions principales sont de développer la performance commercialeet la productivitéd'un rayon et garantir aux clients un accueilet un conseil de qualité. TITULAIRE OBLIGATOIRE DES CERTIFICATS DE CAPACITE ANIMAUX DOMESTIQUES ET NON DOMESTIQUES Les grandes missions tournent autour de: la dynamique commerciale et les animations commerciales la vente la tenue du rayon la gestion et le contrôle de son rayon
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e ) Technicienne de l'intervention sociale et familiale (T.I.S.F.) Missions Vous intervenez auprès des familles pour apporter un soutien éducatif, technique ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, achats courants ). Vous soutenez plus particulièrement la fonction parentale. Vous veillerez également à faciliter l'insertion des familles et leur maintien dans leur environnement. CDI 35h - du mardi au samedi - prise de poste immédiate Déplacements sur le département des Hautes Pyrénées Salaire conventionnel - véhicule de service ou prise en charge des frais kilométriques (supérieur à la convention collective) Diplôme TISF ou Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé exigé ou DE CESF ou équivalent. Mutuelle - Prévoyance- Avantages CSE
L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel : accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance aider au lever et au coucher faire la toilette, les habiller/déshabiller faire les courses, seul ou accompagné des patients préparer les repas, les aider à prendre leur repas réaliser des démarches administratives aménager et entretenir leur cadre de vie organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité maintenir une vie sociale et relationnelle accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) discuter, remonter le moral le cas échéant animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, l'AVS joue également un rôle d'observation et de prévention. Il est donc également en charge de : repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins accompagner les personnes et leurs aidants tout au long du parcours de santé diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences échanger avec la famille et l'équipe médicale rédiger et mettre à jour le dossier du patient. Vous intervenez sur le secteur de Tarbes et son agglomération.
Nous recherchons un (e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe. Nous intervenons sur le secteur Tarbes et son agglomération au près d'un public âgée ou en situation d'handicap. Nos missions à domicile : Aide aux gestes de la vie quotidienne, aide aux lever, aide aux changes, aides au déplacements, aide à la préparation des repas ... * Temps inter-post rémunérés Km indemnisé : 45 centimes / km Mutuelle collective
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un SOUDEUR TIG (H/F). Votre mission principale sera : Réaliser les opérations de soudure, de reprise mécanique et des opérations de contrôle dimensionnel et d'aspect dans le respect des exigences qualité et délais et des consignes de sécurité. Pour cela vous serez amené à : Préparer le poste à souder à partir des consignes et des plans / gammes de fabrication Réaliser les retouches mécaniques nécessaires, laver les pièces élémentaires avant soudure Réaliser les soudures de type TIG Contrôler les soudures et les pièces : contrôle géométrique simple, test d'herméticité et d'aspect Réaliser les opérations de contrôle final Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique Participer à l'amélioration continue Préparer, organiser et maintenir en état le poste de travail Assurer la traçabilité et renseigner les documents de fabrication Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Vous bénéficiez d'une licence soudure à jour. Vous avez un niveau CAP/ BEP Soudeur ou formation équivalente. Vous maîtrisez la lecture de plans. Nous recherchons des personnes vigilantes, autonome, réactives et rigoureuses.
Baby-sitter (H/F) A propos du poste : Nous recherchons une intervenante pour assurance la garde des enfants de notre client ( 3 enfants de 4 ans). Si vous aimez la compagnie des enfants et que vous disposez d'un véhicule, ce poste est fait pour vous. Organisation: - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi, de 06h à 08h30 Responsabilités: - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Transporter les enfants à l'école (3 km) Expérience: - Expérience préalable en crèche ou dans l'enseignement appréciée - Patience, créativité et sens des responsabilités sont essentiels - Débutant(e) acceptée
Rattaché(e) au Responsable de la plateforme logistique ou au Responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la préparation des marchandises et leurs expéditions. Formation/compétences Dynamique, rigoureux et ayant un bon esprit d'équipe vous possédez une expérience significative dans le domaine du magasinage et la préparation de commandes.
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de SEMEAC (65600) dont voici le détail : - Vendredi 12 et samedi 13 juillet 2024 de 20h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules de la caravane publicitaire du Tour De France 2024 sur un parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Notre société recherche un poste de chef d'équipe en pose de menuiseries (fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants...) dans le secteur des Hautes-Pyrenées. Si vous êtes autonome avec de l'expérience contactez nous au 06.37.28.65.18. ou envoyez nous votre CV par mail.
L'enseigne Mister Charles recherche un/une collaborateur/trice dans le domaine de la Coiffure pour un contrat à durée indéterminée et ce dès que possible. Poste à pourvoir à temps plein 36h sur 4 jours travail par semaine Salaire selon profil + Prime de productivité et heures supplémentaires en plus. Profil: - Avoir une expérience professionnelle 3 ans, - Ere titulaire Brevet Professionnel de la Coiffure ou CAP avec expérience de 5 ans Compétences particulières : - savoir réaliser un diagnostic complet et travailler en équipe. - savoir accueillir les clients sans rendez-vous - être polyvalent
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un conducteur de four (H/F) Votre mission principale sera : Piloter, monter et constituer la charge de cuisson des fours et assurer le décastage/sablage dans le respect des exigences qualités, coûts et délais. - Appliquer les consignes, programmes et cycles de cuisson suivant la gamme de fabrication et instruction de postes - Organiser le flux des OF - Effectuer l'encastage et le décastage des fours - Lancer les programmes préétablis Toutes les pièces qui sont usinées doivent être cuites dans des fours) gaz avec d'être rectifiées, il y a donc beaucoup de manutention, et de la manutention lourdes. La personne sera toute la journée en manutention pour monter, remplir et sortir les fours. Nous recherchons des personnes motivées, avec un bon savoir être, vigilantes, autonome, réactif, rigoureux. Connaissances en électrotechnique ou maintenance souhaitées Rémunération : selon profil et expérience Profil rigoureux, avec une bonne capacité d'adaptation
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
CRIT Tarbes recrute un Chef d'équipe Monteur en Réseaux Electriques / Génie civil H/F. En tant que chef d'équipe monteur réseaux d'éclairage public, vous serez chargé de superviser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des réseaux d'éclairage public. Vos responsabilités comprendront notamment : - Planifier et organiser les activités de l'équipe sur le terrain. - Coordonner les travaux d'installation et de raccordement des équipements d'éclairage. - Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. - Encadrer et former les membres de l'équipe. - Collaborer avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). CACES Nacelle, habilitations électriques HT et AIPR demandés. - Expérience significative dans le domaine du montage de réseaux d'éclairage public. - Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
CRIT Tarbes recrute un Monteur en Réseaux Electriques. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'intervenir sur différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, radar pédagogique) : -Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, -Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ... -Participer à la maintenance de lignes électriques, -Veillez au respect des consignes de prévention et de sécurité. Personne dynamique avec faculté d'adaptation. CACES Nacelle, habilitations électriques HT et AIPR demandés. Expérience exigée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) dessinateur(trice) projeteur(euse) dynamique et motivé(e). Ce poste offre une excellente opportunité de participer à des projets stimulants dans un environnement industriel diversifié. Le candidat idéal possédera des compétences avérées en conception technique et une solide compréhension des processus industriels. Responsabilités : Réaliser des plans techniques et des schémas de conception selon les spécifications fournies. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les équipes de production pour garantir la faisabilité et l'efficacité des conceptions. Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de conception. Effectuer des ajustements et des modifications selon les retours d'ingénierie et les exigences du client. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des produits. Conditions de travail : Contrat en intérim avec possibilité de prolongation selon les besoins de l'entreprise. Horaires de travail flexibles selon les exigences du projet. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences du candidat. Si vous êtes passionné(e) par le dessin industriel et que vous recherchez une opportunité stimulante en intérim, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Exigences : Diplôme en dessin industriel, génie mécanique ou dans un domaine connexe. Expérience préalable en dessin industriel ou en conception technique, de préférence dans un environnement industriel. Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD, SolidWorks, ou équivalent. Bonne compréhension des principes de base de l'ingénierie mécanique et des processus de fabrication. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. Flexibilité et aptitude à s'adapter à des projets variés dans un environnement dynamique.
L'agence CRIT de Tarbes recherche pour un de ses clients, un(e) contrôleur dimensionnel H/F. Vous serez chargé d'effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions...), de vérifier la conformité de la fabrication, d'établir les documents de contrôle de conformité, de rédiger les éventuels litiges de fabrication et de proposer des actions correctives et préventives. Vous connaissez les matériaux et techniques d'usinage, les processus de fabrication et points de contrôle, les normes et techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais.
- Fabrication des viennoiseries - Préparateur les pâtisseries de la boutique et du restaurant - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicable (haccp , sécurité ) - Gérer les flux - Respecter les fiches techniques - Entretien des locaux et du matériel
CRIT Tarbes recrute pour un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) collage dans le domaine de l'industrie. Mission : assurer la dépose des différentes colles et le montage et la polymérisation du condensateur selon la gamme de fabrication dans le respect des exigences qualité, couts et délais. Travail proche de la couture, de la peinture ou de l'horlogerie. Poste en 2X8 Connaissance du domaine industriel souhaité. Personne rigoureuse, minutieuse.
CRIT Tarbes recrute pour un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) contrôle aspect et test dans le domaine de l'industrie. Mission : assurer les tests électricité et herméticité dans le respect des procédures Poste en 2X8 Connaissance du domaine industriel souhaité. Personne rigoureuse.
CRIT Tarbes recrute pour un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) métallisation brasage dans le domaine de l'industrie. Mission : assurer l'assemblage des pièces métalliques et céramiques selon la gamme de fabrication sous binoculaire ou avec pince à épiler. Travail proche de la couture, de la peinture ou de l'horlogerie. Poste en 2X8 Connaissance du domaine industriel souhaité. Personne rigoureuse, minutieuse.
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Assurer le contrôle qualitatif de l'ensemble des produits et outillages approvisionnés. A ce titre, le contrôleur réception niveau 2 : - Établit les gammes de contrôle (identification et choix des moyens, analyse des capabilités par rapport au besoin) - Met en place les programmes de contrôle liés aux moyens - Organise le workflow afin de maximiser le triptyque Qualité/Coût/Délai de l'activité contrôle réception - Vérifie la conformité des produits - Validation de la conformité des documents délivrés par le fournisseur (correspondance à la commande, documents applicables : DTA., complétude des enregistrements fournis, PV et certificats exigés) - Contrôle physique des éléments fournis selon les procédures applicables et les documents de référence (DTA) en appliquant les gammes établies - Édite les PV d'acceptation - Identifie les anomalies et participe à leur traitement avec les équipes Achats et AQ - Assure la maîtrise du processus de réception logistique et qualité en renseignant les outils de gestion : ERP, GED, portail achats - Maintient une bibliothèque de référence de contrôle pour les pièces approvisionnées, lorsque applicable - Occupe un rôle de référent et de formateur, notamment concernant les moyens complexes - Participe à l'identification des ressources matérielles du service Profil / Compétences requises Mise en œuvre des moyens de contrôle, y compris complexes (tridi, rugosimètre, duromètre...) Maîtriser ou être apte à apprendre les langages de programmation tri-Dimensionnel. Maitriser les mécanismes de contrôle par contact, ponctuel ou scanning, par imagerie ainsi que le contrôle d'état de surface et de dureté, Bonnes connaissances en mécanique, notamment en cotation Maîtrise des outils informatiques ( EXCEL, INFOR, GED, portail achats) Connaissance des principes de la qualité Connaissance des produits reçus Réactif Disponible Rigoureux Bonnes qualités relationnelles Respect des délais Type de contrat CDI
Détail du poste : - Activités quotidiennes : Vous serez chargé(e) d'aider les personnes en situation de handicap dans leurs actes nécessaires de la vie quotidienne, telles que se lever, s'habiller, se laver, se nourrir, etc. - Soins personnels : En fonction des besoins des personnes en situation de handicap, vous pourriez avoir à leur prodiguer des soins personnels tels que l'aide à la toilette, aide à l'élimination ... - Accompagnement : Vous pourriez être amené(e) à accompagner les personnes lors de leurs sorties, pour les aider à faire leurs courses, à se rendre à un rendez-vous médical ou pour participer à des activités sociales. - Tâches ménagères : Vous pourriez être amené(e) à réaliser des tâches ménagères liées à votre intervention, comme la cuisine, le nettoyage, la lessive, etc. - Soutien émotionnel : Vous devrez être à l'écoute des personnes, les encourager et les aider à rester engagées dans la vie sociale. - bien être santé : Vous serez amené(e) à veiller au bien être des personnes, et à leur santé et à partager toute préoccupation à un médecin, une infirmière, en accord avec la personne. - Tenue de registres : Vous devrez rédiger des transmissions précises et complètes des soins réalisés et échange avec les collègues de travail sur les tâches et le travail réalisés auprès des personnes. - Respect des règles de sécurité et de confidentialité : Vous devrez respecter les règles de sécurité et de confidentialité en vigueur pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes concernées par votre intervention.
Ce poste financé par le Fonds Social Européen (FSE) est rattaché hiérarchiquement au service Parcours Handicap (volet accompagnement individuel) et fonctionnellement au service Animation Territoriale (volet animation d'actions partenariales) - Accueil, information et orientation des personnes avec orientation ESAT via des entretiens individuels et/ou des informations collectives ; - Elaboration et accompagnement des personnes avec orientation ESAT dans leurs démarches vers l'ESAT : formalisation du plan d'actions avec des objectifs et des étapes dans le contrat d'engagement, mobiliser les personnes ressources pour la mise en œuvre de ce parcours, utilisation éventuelle de la Mise En Situation Professionnelle en ESAT (MISPE) ; - Interagir dans les champs médico-socio-professionnels, avec l'ensemble du Service Parcours Handicap (MDPH), du Service Public de l'Emploi et des ESAT, acteurs économiques et sociaux du territoire ; - Participation à l'organisation du Salon de l'Emploi des personnes en situation de handicap porté par le Collectif Emploi Handicap 65 ; - Développement du partenariat avec les acteurs sociaux et économiques locaux pour présenter, promouvoir et insuffler une dynamique autour de l'emploi et du handicap. - Faire connaître le dispositif emploi handicap sur le territoire auprès du public cible (employeurs privés et publics, salariés, agents en situation de handicap, syndicats professionnels, fédérations, associations, organismes de formation, OPCA, structures d'accompagnement des travailleurs handicapés demandeurs d'emploi),
Entreprise Adaptée à Juillan recherche un ouvrier paysagiste, ayant de l'expérience dans l'aménagement et l'entretien courant des espaces verts, et la création de massifs. Notions de terrassement et de petite maçonnerie attendues. Utilisation de la mini pelle (R482) de 2 ans serait souhaitée. Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
-Elaboration de nos produits (pains, pains spéciaux, pizzas, viennoiseries, buns. ) -Pétrissage -Cuisson -Organisation et propreté -Respect Norme Hygiène -Respect des standards de la chaine
Vous êtes prothésiste dentaire. Vous avez une expérience en céramique. Idéalement, vous avez également une expérience en gestion d'équipe
Magasin de cuisines recherche son futur concepteur vendeur (h/f) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 10 mois suivi d'une embauche. Vous serez chargé de l'accueil découverte client, la conception de projet et la négociation de vente. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une belle présentation. Vous préparerez un CQP Concepteur Vendeur de Cuisines et Aménagement Intérieur en alternance sur Bordeaux (11 semaines de formation réparties sur 10 mois).
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Nous recrutons un Carreleur / Carreleuse mosaïste H/F Votre mission : pose de revêtements au sol et sur toutes les surfaces laissées brutes par le maçon et le plâtrier réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyage. réparer ou réparer la surface à carreler, déposer l'ancien revêtement en cas de rénovation ; mettre en œuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques ; préparer les carreaux (découpe, choix du dessin et des couleurs) ;
Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN HSE (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Sécurité Environnement, vous participez activement au déploiement et à la mise en œuvre de la politique sécurité/environnement du Group sur les deux sites de production. A cet effet, vous assurez notamment les missions suivantes : Etablir et faire respecter les plans de prévention avec les entreprises extérieures - Participer à la révision et à la mise à jour du DUERP - Assurer la gestion des EPI - Participer au traitement et à la gestion des Actions SSE - Participer à la mise en place de nouveaux moyens en tenant compte des contraintes de Sécurité - Participer à la gestion et au suivi des vérifications et formations réglementaires - Assurer la gestion et l'enlèvement des déchets Expérience requise: 2 à 5 ans dans l'industrie Niveau d'étude : Bac+2/3 (DUT Hygiène et sécurité, licence pro.) Compétences et qualités professionnelles requises: Anglais -niveau intermédiaire Rigueur Adaptabilité Sens de l'observation et vigilance
AUXILIAIRE DE VIE Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à AUREILHAN. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp tARBES recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp 34 rue de l'Eglantine L'arche, 65800 Aureilhan
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Responsable d'activités F/H sur le secteur de la Haute-Garonne (31), du Gers (32) et des Hautes-Pyrénées (65). Description du poste Rattaché/e au Directeur Régional, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités sur les départements 31, 32 et 65 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements des équipes opérationnelles - Vous organisez et dirigez les équipes en veillant à une organisation optimale des a ctivités - Vous animez l'équipe, menez les campagnes annuelles d'entretiens d'évaluation et serez attentifs aux progressions professionnelles de vos collaborateurs - Vous êtes garant des bonnes conditions de travail des équipes tout en optimisant les organisations Management de l'activité des plateformes - Vous participez à la définition de la stratégie des activités et assurez sa mise en œuvre - Vous assurez le suivi quantitatif des activités de votre périmètre en cohérence avec les engagements financiers conventionnés - Vous supervisez et contrôlez la qualité et l'impact des activités mises en œuvre - Vous êtes force de proposition en vue de l'amélioration des projets en cours ou innovants - Vous supervisez et pilotez la gestion logistique des plateformes Enfin, vous intervenez en soutien au développement régional, repérez les opportunités de développement et, ainsi, participez à la consolidation du modèle économique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en management d'équipe et de projet. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation juste avec l'équipe de direction Occitanie. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Formation souhaitée Bac + 4 validé - Management dans l'économie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tarbes (65) - Déplacements réguliers avec véhicule de service - Télétravail partiel possible CDI Cadre - Temps complet Salaire : 2550 € bruts mensuels, Chèques déjeuner, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise e charge à 100 %, jusqu'à 2 jours de RTT mensuelles complémentaires aux congés payés
AUXILIAIRE DE VIE Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à TARBES. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Tarbes recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp 34 rue de l'Eglantine L'arche, 65800 Aureilhan
Foxalys Recrutement, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un mécanicien service rapide en automobile H/F. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous intervenez sur tout type de véhicules légers. Vos missions : - Remplacer les éléments d'usure constatés : plaquettes, disques ; - Intervention autour du pneumatique : remplacement, équilibrage des roues ; - Réalisation des vidanges. Profil recherché : Nous recherchons une personnalité dotée d'un excellent savoir-être. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et vous appréciez le travail en équipe. Une première expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire, ainsi que le permis B. Une évolution professionnelle est envisageable ! Les avantages : - RTT - Primes mensuelles
Dans le cadre du développement de notre activité, vous intervenez en tant que Rédacteur Technique (H/F) dans une équipe sous la responsabilité du Chef de projet, directement sur site avionneur. Vous participez à la production et aux révisions des documentations de maintenance sur les différents programmes du constructeur. Ainsi vos tâches principales consistent à : * Collecter et analyser des données d'entrée engineering. * Déterminer les impacts sur la documentation et en tracer les évolutions dans la base de données. * Etablir les maquettes des nouveaux manuels. * Suivre, saisir et valider des contenus techniques. Idéalement : * Vous avez une formation minimum Bac+2/+3 technique industrielle, ainsi qu'une expérience significative dans des fonctions similaires, de préférence dans le domaine de l'aéronautique. * Vous maîtrisez l'anglais technique. * Vous avez idéalement des connaissances sur des outils de rédactions structurés, PLM et du Pack Office. * Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Localisation : Tarbes (65) Contrat : CDI Rémunération : 27 000€ à 35 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
L'INSTEP OCCITANIE recrute un formateur-rice technique, chargé e de former au Titre Pro Agent de propreté et hygiène pour le département des Hautes-Pyrénées (Tarbes et Lannemezan). Particularité du poste: Intervention en Maison d'arrêt de Tarbes et centre pénitentiaire de Lannemezan. CDD de 6 mois renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 17,5 heures Salaire brute mensuel : 1260€, dont prime milieu carcéral Prérequis: Qualification technique de niveau bac pro (métiers de la propreté et de l'hygiène) Expérience dans la formation des adultes Expérience souhaitée de chef d'équipe dans les métiers de la propreté et de l'hygiène
L'INSTEP OCCITANIE recrute un formateur-rice technique dans le bâtiment (peinture) pour le département des Hautes-Pyrénées (TARBES). Particularité du poste: Intervention en Maison d'arrêt de Tarbes. CDD de 5 mois renouvelable Temps de travail hebdomadaire : 28 heures Salaire : 2021 € brut mensuel, dont prime milieu carcéral Prérequis: Qualification dans le bâtiment (peinture) de niveau bac pro ou plus Expérience dans le bâtiment (peinture), idéalement en tant que chef d'équipe Compétences pédagogiques- capacités à former des adultes
Le cabinet de recrutement Manpower PAU Béarn Bigorre recherche pour son client un Chargé d'affaires (H/F) Au sein d'une PME locale reconnue dans le secteur de la chaudronnerie et de la tuyauterie vous participez à son rayonnement sur le territoire local et grand sud-ouest 64/65/32 Vous serez en charge du suivi des clients, de la prospection, de la gestion complète des projets, du chiffrage jusqu'à la réception client, en passant par le suivi des travaux. Vous devrez assurer la coordination des équipes techniques, le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité/qualité. Vous êtes le garant du bon déroulement des affaires de son secteur tant au niveau technique que financier en autonomie Vos missions seront de/d': -Analyser les besoins des clients -Superviser la planification et l'exécution des projets de tuyauterie et chaudronnerie industrielle. -Garantir la sécurité, la qualité sur les chantiers -Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les fournisseurs. -Identifier les opportunités de croissance et de développement commercial. Poste en CDI à partir de 48K brut/an - A évaluer en fonction de vos compétences Mutuelle pris en charge à 100% (part individuelle) Vous détenez un diplôme allant du niveau bac 2 à ingénieur, avec une connaissance technique idéalement en chaudronnerie ou tuyauterie.
Le cabinet de recrutement Manpower PAU Béarn Bigorre recherche pour son client un Chargé d'affaires (H/F)
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur métallurgiste Responsable soudure (H/F) Au sein d'une entreprise du secteur à la pointe de la technologie vous êtes responsable des procédés de soudage TIG et Laser. Votre rôle : -Définir les spécifications machines et l'achat des moyens et machines ( 1 laser, 1 robot de soudage entre autre). -Rédiger et/ou participre à la rédaction des Cahier Des Charges Machines -Participer aux réunions « Design for Manufacturing » avec notre bureau d'études à Paris -Etablir les gammes de soudage avec les experts du bureau d'études -Rédiger les cahiers de soudage -Assurer le suivi des QMOS, QS . -Etablir les gammes de contrôle Visual T, IndirectVisualT, UltrasonT, RadioT, PT . -Participer à la rédaction des MRR (Manufacturing, Readiness Review) -Créer le Dossier de Fabrication -Définir les spécifications outillages -Participer aux réceptions machines -Participer à la mise au point des 1ères pièces -Suivre des fournisseurs de procédés spéciaux (HIP) au niveau technique Poste en CDI Nous recherchons une personne ayant une excellente connaissance des procédés de soudage TIG, Robot et si possible HIP. -Ingénieur IWE ou Technicien soudeur IWT -Anglais technique et rédactionnel Vous voulez en savoir plus ? Postulez ou contactez Séverine au cabinet de recrutement Manpower Pau ou Tarbes
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur métallurgiste Responsable soudure (H/F)
Nous recherchons un(e) Manager de Restaurant (H/F) compétent(e) pour compléter notre équipe. En tant que Manager de Restaurant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du restaurant et d'assurer la satisfaction des clients. Responsabilités : - Gérer et superviser le personnel du restaurant - Assurer un service client de haute qualité - Planifier et coordonner les horaires des employés - Veiller à ce que les normes de propreté et d'hygiène soient respectées - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Former et encadrer le personnel afin d'améliorer leurs compétences en service client - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients de manière efficace Compétences requises : - Expérience dans le service client - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous avez une expérience solide dans la gestion d'un restaurant, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Dans le cadre d'une vacance de poste, il est fait appel à candidature pour le recrutement d'un(e) responsable en charge des services Contrôle, Contentieux Recouvrement, et en fonction du profil de la maîtrise des risques et de la gestion de la fraude. Les missions seront les suivantes : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice comptable et financière (DCF), la candidate ou le candidat retenu(e) aura la responsabilité du : - Service contentieux-recouvrement, incluant le recouvrement amiable, le recouvrement contentieux des créances, l'animation et la supervision de la commission de recours amiable ainsi que la gestion des recours devant les tribunaux, - Service contrôle sur place allocataire, - En fonction du profil le service maitrise des risques et fraudes pourrait être rattaché au manager retenu Il/elle concoure à la réalisation des objectifs fixés par la Direction et a pour principales activités : - Le management, l'animation et l'accompagnement des agents ; - Le suivi de l'activité et l'évaluation des résultats : le taux de recouvrement des indus, contrôles sur place, lutte contre la fraude ; - Le suivi des créances passées en Admission en non-valeur et des créances appelées à être prescrites ; - Le respect des échéances induites par la représentation de l'organisme auprès des différentes juridictions ; - Les relations de l'organisme avec les avocats et les huissiers de justice ; - Le secrétariat de la commission de recours amiable notamment l'organisation, le fonctionnement, la supervision des dossiers, la présentation des dossiers aux administrateurs ; - Le secrétariat de la commission des pénalités financière notamment l'organisation, le fonctionnement, la supervision des dossiers et leurs présentations aux administrateurs ; - La garantie de la bonne application des textes et le traitement opérationnel, notamment dans les outils de gestion, des évolutions juridiques ; - Le pilotage, le déploiement opérationnel et le suivi en partenariat avec le pôle service à l'allocataire des actions de prévention des indus ; - Le pilotage d'un projet visant au déploiement du recouvrement unifié au sein du service ; - La contribution au développement de partenariats externes en matière de lutte contre la fraude. Compétences : La conduite de ces missions nécessite de réelles capacités d'appropriation de la réglementation des prestations familiales. Des compétences techniques et juridiques seraient utiles. La candidate ou le candidat retenu(e) sera copilote avec le DCF du processus de contrôle interne « rétablir et améliorer le paiement du juste droit ». Formation / Expérience : Une formation en droit et/ou une expérience significative sur les champs concernés sont un plus. Une expérience managériale est vivement souhaitée. Date de début : 15 juin 2024 si possible. Une pré-sélection sera effectuée à partir : - D'une lettre de motivation, - Et d'un curriculum vitae,
Rattaché(e) à la direction, vos missions porteront sur : - La définition de la stratégie de communication sur l'ensemble des activités de l'établissement, - La rédaction d'articles pour valoriser ces activités à travers les différents supports de communication : réseaux sociaux, newsletter, journal agricole départemental, - La gestion de l'ensemble des fichiers des électeurs de chaque collège et leur mise à jour, - La prise en compte des corrections (modification, ajout, radiation) en lien avec les services de la Préfecture. - Connaissance du monde agricole et de son environnement - Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion des fichiers - Maîtrise des outils de communication (conception, diffusion) et capacité rédactionnelle - Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle - Rigueur, discrétion, organisation et méthode
Au sein d une boutique spécialisée en maroquinerie / bagagerie, vous êtes en charge: - de l accueil clientèle - du conseil - de la vente - des encaissements. Vous effectuez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...). La maîtrise des outils bureautiques de base est nécessaire.
Entreprise de thermolaquage recherche pour l'atelier une personne énergique, organisée et autonome pourpréparation des pièces avant et après traitement. Poste pouvant être pérennisé Possibilité de formation en interne Horaires du lundi au jeudi (3 jours de repos en continue)
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Entreprise de thermolaquage recherche pour l'atelier une personne énergique, organisée et autonome pour la manutention et la préparation des pièces avant et après traitement. Vous devrez souffler les pièces à l'aide d'un pistolet à air, appliquer une épaisseur de poudre en fonction du matériau. Vous devez connaître les teintes et les RALs. Vous devrez nettoyer votre poste à chaque changement de poudre. Poste pouvant être pérennisé Possibilité de formation en interne Horaires du lundi au jeudi (35h sur 4 jours)
Votre agence ADECCO TARBES recherche, pour l'un de ses clients un MACON FINISSEUR H/F. Lieu de mission : Divers chantiers Tarbes et alentours (65) MISSIONS : Effectuer les premiers travaux de finition après le gros œuvreRéparer les imperfections de l'ouvrageLisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface sur des préfabriquésRestaurer les structures en béton et effectuer les reprises pour les rendre conformesRéaliser des seuils de portes / appuis de fenêtres Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine.Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité.Idéalement vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans ce domaine et êtes totalement autonome sur le poste. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.Prise de poste dès que possible.Contrat intérimaire.Planning selon besoins entreprise.Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Rémunération selon profil et grille bâtiment en vigueur.Paniers et déplacements selon entreprise utilisatrice.
Dans le cadre de son développement le groupe VINCI Energies, recherche un(e) Responsable d'exploitation H/F. Sous l'autorité de la responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : -L'animation d'équipe de techniciens de maintenance et d'intérimaires, -L'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives, -La planification et le suivi sur GMAO en collaboration avec les services supports, -Le suivi des indicateurs contractuels de l'ensemble des contrats, -La rédaction des rapports d'activité, -La participation aux réunions clients, -L'établissement des devis, des commandes d'achat et le suivi des approvisionnements, -La gestion des sous-traitants, -La gestion administrative des contrats de maintenance, -La participation au suivi financier des affaires en collaboration avec la responsable d'affaires, -L'élaboration et la proposition de plan de progrès au client notamment en matière d'efficacité énergétique, -Le développement du portefeuille clients. D'un profil technique, notamment dans le domaine de la maintenance multi-technique, vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie ou tertiaire. Idéalement, vous détenez le CACES Nacelle catégorie B en vigueur. Vous êtes immédiatement opérationnel(le) et, sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels. Vous veillez au respect des consignes de sécurité.Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer les priorités. En relation constante avec les clients et les techniciens, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous êtes un véritable relais terrain. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques GMAO.
- Encadrer les enfants de 6 à 14 ans. - Mettre en place des animations en rapport avec le thème du séjour proposé. - Être force de proposition sur les temps livres. - Cuisiner et accompagner les enfants dans la préparation des repas. - Respecter le projet pédagogique et les normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. - Échanger avec les familles.
L'agence CRIT TARBES recherche un Opérateur Régleur Matriçage pour un de ses clients. Vos missions : Réaliser les opérations nécessaires à la mise en forme de grains pour la réalisation de pièces dans le respect des exigences qualité, coûts et délais et des consignes de sécurité. - Préparer les outils de mise en forme - Réaliser les opérations de pressage ISO - Exécuter les opérations de matriçage conformément aux IP - Effectuer le suivi de fabrication - Faire la maintenance des installations - Renseigner les documents de suivis - Veiller sur l'état des machines/outillages Nous recherchons une personne autonome, réactif, rigoureux et doté d'une habileté manuelle. Une expérience dans l'industrie serait un plus.
Recherche MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) diplômé Nous travaillons essentiellement chez les particuliers. Petite entreprise familiale à taille humaine Nombreux avantages (semaine sur 4 jours -> du lundi au jeudi ; camion de l'entreprise ; mutuelle de l'entreprise). Salaire : 1700€ net (trajets et paniers repas inclus). Possibilité d'évolution
La Société Nouvelle Lafourcade est à la recherche d'Opérateur Fraiseur sur commandes numériques. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle (débutant accepté). Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont cependant impératifs à l'évaluation objective des candidats. Pour postuler, inscrivez-vous à l'information collective du 13 mai 2024 à 9 heures pour découvrir le métier, l'entreprise, les conditions de travail, la formation préalable au recrutement et la méthode de recrutement par simulation (MRS). Si le poste vous intéresse, vous participerez à 1 séance d'évaluation par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) le 14ou 15 mai 2024, durant laquelle vous serez évalué sur des habiletés prépondérantes au poste. Une période de formation en interne est prévue avant la prise de poste. Descriptif du Poste : Rattaché au responsable de production et en coopération étroite avec les techniciens méthodes, le régleur est chargé d'assurer la production en partant d'un dossier de fabrication (plan, gamme, plan de phase, programme, rapport de contrôle) et des informations concernant la planification des ordres de fabrication. Les tâches à accomplir incluent la préparation de la machine, le montage des outils et le réglage, la réalisation et le contrôle de la première pièce (validation par un contrôleur) et la réalisation en autocontrôle de la série. En fin de fabrication le dossier de fabrication est à compléter et mettre à jour. Des montages d'usinage peuvent être à réaliser sur poste. La maintenance de premier niveau et la bonne tenue du poste de travail font partie des responsabilités du régleur. Les responsabilités du régleur incluent l'optimisation des processus de fabrication (mise en œuvre et communication d'améliorations possibles aux méthodes et à l'encadrement). Le régleur est garant de la qualité de ses productions et de l'atteinte des objectifs QUALITE, COÛTS, DELAI fixés pour les activités exercées.
Charpente, couverture, zinguerie, isolation sur chantier neufs ou rénovation. tout type de couverture et tout type de charpente.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un diététicien/diététicienne nutritionniste. Vous possédez obligatoirement un BAC+2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas du centre ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service sur l'ensemble de nos secteurs (65) en réalisant les missions suivantes : - Installation et suivi des systèmes de téléassistance (SAV, panne) au domicile des bénéficiaires du service, - Gestion et suivi des messages de la centrale d'écoute - Prise de rendez-vous, suivi des dossiers administratifs, en collaboration avec l'assistante administrative du service. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, d'un bon relationnel, d'écoute. Vous avez une première expérience sur même type de poste ou une formation des systèmes et réseaux. CDD du 22 Août 2024 au 8 septembre 2024 (2 jours en doublure) - 35h semaine (Du L au V)
