Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ausson située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ausson. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - VILLENEUVE DE RIVIERE, 31 - HUOS, 65 - SARP ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Chocolatier H/F : Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de : - Sélectionner et doser avec précision les ingrédients nécessaires à la confection de chocolats. - Réaliser des chocolats et diverses confiseries artisanales. - Maîtriser et utiliser les machines de chocolaterie, notamment l'enrobeuse, le one shot, le chef cut et le cuiseur. - Moulage de pièces chocolatées uniques. Profil recherché : Profil recherché : Chocolatier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de confection de chocolats. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu de production alimentaire. - Capacités en création et en présentation des produits chocolatés. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail. - Créativité et passion pour le métier. - Capacité à relever des défis et à travailler sous pression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Préparateur de Commande H/F La mission consiste en : - Préparer, trier et conditionner les larves en boites/en poches - Préparer les commandes pour expéditions et livraisons - Gérer le stock - Vérifier la conformité des produits - Trier la marchandise - Garantir et maintenir la propreté et le rangement de l'espace de stockage - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Réception des marchandises : contrôle et vérification avant l'entrée en stock CDI à compter du 16/02/2026
Nous recherchons une personne passionnée de cuisine et d'alimentation locale pour rejoindre l'aventure du programme Mieux manger pour tous en Comminges et Oasis Gourmand Tiers-lieu nourricier à Huos (31210). Prise de poste dès que possible entre mi novembre et décembre / poste basé à Huos et déplacements sur St Gaudens et Carbonne Missions : Animer des ateliers cuisines ouverts à tous (organisation, animation, intervenants, logistique.) Coordonner les actions de glanage et valoriser les produits locaux Participer à l'organisation des événements du territoire : Ça mijote en Comminges et Ça pousse en Comminges Superviser l'activité traiteur de la P'tite Cantine des Jardins du Comminges (buffets, food-trucks, accueil de groupes) Promouvoir les initiatives solidaires : paniers, épicerie coopérative Locominges, caisse locale de l'alimentation Localim. Formation en cuisine ou expérience de 1 an en cuisine Intérêt pour les cuisines nourricières et le bien manger pour tous Envie de transmettre, d'animer et de travailler en équipe Sens de l'organisation et créativité culinaire bienvenus ! Poste basé à Huos (31210) - déplacements sur Saint-Gaudens/Carbonne / frais km pris en charge par l'employeur Temps plein (35h / semaine - 4,5 jours) - CDD jusqu'au 30/06/26 Équipements fournis (ordinateur, téléphone, EPI) + complémentaire santé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour la Maison de Santé pluridisciplinaire de Loures Barousse et des gymnases intercommunaux. MISSIONS Maison de santé pluridisciplinaire (du lundi au vendredi) : - Parties communes : Entretien de l'extérieur et des parties communes intérieures : - Extérieur : entretien de l'entrée et désinfection des surfaces de contact - Intérieur : entretien des salles d'attente, des couloirs, des toilettes et des baies vitrées et des secrétariats selon un protocole bien précis. - Cabinets médicaux : Entretien quotidien des cabinets médicaux des médecins du Centre de Santé selon un protocole bien précis. Gymnases (2 fois/semaine) : - Entretien des locaux communs (couloirs/vestiaires/toilettes) et de la salle de sport (autolaveuse) Vous aurez aussi à gérer la partie technique (tonte, espaces verts, petit bricolage). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans des fonctions similaires exigée. - Savoir utiliser le matériel d'entretien classique mis à disposition (seaux, balais, serpillières, produits). - Savoir utiliser une autolaveuse en respectant les conditions de sécurité. - Savoir anticiper une commande de petit équipement (vêtements, produits, ustensiles). - Savoir adapter l'entretien en fonction du type de surface (lino, carrelage). - Connaître les protocoles de dosage des produits d'entretien utilisés - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité (nettoyage de l'équipement, stockage et étiquetage des produits en local fermé CONDITIONS DU POSTE - Horaires décalés du fait de l'activité : 5h30/10h30 à la Maison de santé pluridisciplinaire ET 11h00/13h15 (ou 11h30/14h15) aux Gymnases. - Position debout et accroupie répétée.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre rayon fruits et légumes. Vos missions principales seront : Accueil et conseil de la clientèle Mise en rayon, présentation, et réassortiment des fruits et légumes Gestion des stocks et suivi des inventaires Maintien de la fraîcheur et de la qualité des produits Entretien et nettoyage du rayon Participation à la réception des livraisons et au contrôle qualité des produits reçus Proposition d'idées pour améliorer la présentation et l'attractivité de l'espace de vente Profil recherché : Expérience exigée dans le commerce et la vente des fruits et légumes Connaissance des produits et compétences en gestion des stocks Sens aigu du service client Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse Avantages : Planning flexible 6 semaines de congés / an Repos le samedi une semaine sur deux Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 100% 20% de remise sur l'ensemble du magasin (hors promotions) Magasin fermé les jours fériés Opportunités de développement professionnel Contrat : CDD 3 mois pour accroissement d'activité avec possibilité de renouvellement Temps plein Poste à pourvoir au 01/12/2025
Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e libre-service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : Accueil et conseil de la clientèle Gestion de la mise en rayon et du réassortiment des produits Gestion des stocks et inventaires Tenue et maintien de la propreté du rayon et de l'espace de vente Encouragement des ventes et promotion des produits Encaissement et gestion de caisse Traitement des retours et réclamations clients Profil recherché : Sens aigu du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Dynamisme, organisation et rigueur Polyvalence et adaptabilité Expérience en grande distribution ou en relation client ou commerce Avantages : Planning flexible 6 semaines de congés / an Repos le samedi une semaine sur deux Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 100% 20% de remise sur l'ensemble du magasin (hors promotions) Magasin fermé les jours fériés Opportunités de développement professionnel Contrat : CDD 3 mois pour accroissement d'activité avec possibilité de renouvellement Temps plein Poste à pourvoir au 02/01/2026
Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadre professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez selon le planning suivant : Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (15h/s) à partir de fin décembre du lundi au dimanche avec un à deux jours de repose par semaine.
La pharmacie du Comminges recherche un/e préparateur/trice pour compléter son équipe. Vous travaillez à temps plein sur 4 jours ou 5 jours. Utilisation du Logiciel SMART RX,2 ROBOTS Salaire selon ancienneté
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LE 23 et/ou 30 DECEMBRE SUPER U GOURDAN POLIGNAN EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous êtes chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier « espaces verts » (réalisation de travaux d'entretien). Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle : - Gestion de l'atelier - Organisation et fonctionnement de l'activité - Gestion de l'équipe de travailleurs handicapés - Soutien professionnel aux travailleurs handicapés - Accompagnement éducatif Prise de poste au 5 janvier 2026 - CDD 1 an - 39h/semaine Votre profil : Vous recherchez à donner du sens à votre travail en contribuant à l'offre d'accompagnement que nous proposons et vous êtes attiré(e) par les valeurs du service public. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste : - Titre de moniteur d'atelier souhaité - CAP/BEP travaux paysagers souhaité - Animation d'équipe - Communication et relation d'aide - Gestion des flux stocks/produits - Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail - Sens de l'écoute et disponibilité - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité - Esprit d'initiative et sens des responsabilités Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : - Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant - Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer - Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes - Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
Dans le cadre des remplacements des congés de fin d'année (avec possibilité de renouvellement pour arrêt maladie), sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne. Dans cadre agréable, avec une équipe dynamique, l'entraide entre collègues rythmera vos journée. Outre la participation aux temps de transmission en équipe pluridisciplinaire, empathie, envie d'accompagner les personnes âgées accueillies sont des valeurs essentielles attendues chez le candidats. Missions - Dispenser des soins d'hygiène et de confort (aide à al toilette, habillage...) - Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, accompagnement à la marche...) - Aide à la prise des repas - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents - Mettre en œuvre les nouvelles compétences issues du décret de juin 2021 Qualités requises - Ecoute et patience - Très bon relationnel et sens de la discrétion - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur Conditions de travail Trame de planning fixe en journée de 10h Travail un week-end sur deux reprise d'ancienneté selon la CCN51 et prime fonctionnelle
Vous rejoignez l'équipe d'intevenants d'un EHPAD de 62 résidents permanents. Une première expérience auprès de personnes âgées est privilégiée. Vous avez êtes qualifié-e dans l'animation ou êtes titulaire diplôme ASG (Assistant en Soins gérontologiques). Vous concevez et assurez des animations et ateliers adaptés au résidents. Contrat à mi-temps lissé sur deux semaines. Vous travaillez 5 jours répartis sur 15 jours de la façon suivante : - semaine 1 : 3 jours travaillés - semaine 2 : 2 jours travaillés Vous effectuez des journées de 7h (10h-17h45) avec 45 minutes de pause déjeuner. L'établissement est en zone non désservie par les transports en commun. Avoir un casier judiciare vierge.
Nous recherchons un Agent de Production H/F La mission consiste en : - Vider les bassins d'élevage - Charger les asticots à cribler, utiliser la cribleuse - Tamiser les asticots / préparer le stockage en bacs des asticots / étiqueter les lots à stocker - Gérer le stockage des asticots en chambre froide - Réaliser le tri des déchets de son poste - Garantir et maintenir la propreté et le rangement des postes de travail - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement CDI à compter du 16/02/2026 Travail 1 week-end sur deux + les jours fériés en fonction du cycle. Cycle de 14 jours avec 7 jours de 10h travaillés par cycle
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de grue mobile (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire le camion sur les chantiers -Manœuvrer la grue avec précision -Assurer la sécurité sur le site -Réaliser diverses manutentions -Suivre les procédures de sécurité -Optimiser l'organisation du chantier -Collaborer avec les équipes sur site -Inspecter et entretenir les équipements Les horaires : 7H30 12H - 13H30 17H30 Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire est à négocier selon votre expérience. - A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Vous disposez du CACES R483 à jour. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel - Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative - Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Animer des réunions internes et externes - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe - Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe - Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités - Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe - Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes - Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.)
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) manipulateur/trice en radiologie pour rejoindre notre équipe! CONTEXTE Le projet PREVENTIMM vise plusieurs objectifs : - Proposer une offre globale de prévention sur une modalité « d'aller-vers » pour promouvoir la santé au plus près des besoins de la population - Permettre des actions de prévention variées tenant compte du calendrier des évènements nationaux de prévention : Mars bleu, octobre rose, mois sans tabac, semaine de la santé mentale, semaine européenne de la vaccination. - Apporter une offre de dépistage au plus près des populations, notamment en s'appuyant sur des statistiques de retard des mammographies issues des bases de données de l'Assurance Maladie, et également des actions de dépistage du cancer du côlon et de l'utérus. MISSIONS - Réaliser des examens d'imagerie médicale (mammographie). - Accueillir, informer et préparer les patients pour les examens. - Assurer la qualité des images obtenues et veiller au bon fonctionnement des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les radiologues et autres membres de l'équipe médicale. - Participer à l'application des protocoles de radioprotection et des règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE - vous travaillez 4 jours par semaine / Hors weekend - poste à pouvoir à partir de Janvier/Février 2026
Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie ou EDI Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits. Enregistrer leurs commandes et leurs délais S'assurer des livraisons dans les délais S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Participer, Informer lors des salons Relancer des prospects et des clients Suivi des clients : Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons Gérer les dossiers commerciaux Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions Résultats attendus : Commandes saisies, honorées et payées dans les délais Nombre et importance des clients traités et fidélisés Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services Autonomie et responsabilité : Ce poste est sous la responsabilité de notre responsable administrative et financière Autonome dans son travail, il ou elle est responsable de la gestion des commandes et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale Environnement de travail : Il ou elle travaille à des horaires normaux, dans un bureau de type open space, en permanence au téléphone, devant son écran, ou les deux simultanément. Il ou elle peut être amené(e) à participer à des salons professionnels ou des événements en station. Une bonne pratique du ski est un plus également. Compétences spécifiques : Gérer une commande et un dossier client, du début à la fin S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc. Connaître l'environnement du ski est un vrai plus.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Gourdan-Polignan (31), un(e) Chirurgien-Dentiste (H/F) pour une collaboration salariat (tout est possible). Le Cabinet Dentaire du COMMINGES, composé de 2 bâtiments regroupant toutes les spécialités du dentaire: le premier dédié à l'omnipratique , la paro et l'implantologie et le deuxième dédié à l'orthodontie et la pédodontie. Les locaux sont modernes, spacieux, avec un plateau technique complet afin de créer un environnement de travail très agréable aussi bien pour les patients que pour l'équipe soignante. Nous sommes situés au pied des Pyrénées, à 1H de Toulouse, 1H30 de la cote Basco-landaise et 30 min de l'Espagne. Depuis la création de notre structure en 2010, le SOURIRE est la raison d'être de notre quotidien. C'est notre « POURQUOI » et le moteur de notre métier, un de nos biens les plus précieux...Communiquer, Rire, Manger, Partager...que faire sans ce précieux sésame? Pour cela nous pratiquons l'approche globale du patient avec tous les types de spécialités afin de répondre à tous les besoins et demandes de chacun. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de chirurgien-dentiste. La pratique et la maitrise de l'espagnol serait un plus. Les qualités requises : - Motivation - Enthousiasme - Volonté d'apprendre - Sens de l'engagement - Aimer le travail d'équipe Vous recherchez un cabinet au top, une équipe de rêve, des patients en or le tout dans un cadre agréable à distance de l'agitation Toulousaine ?! Ce poste est peut être fait pour vous... Votre mission, si vous l'acceptez Dans le cadre de notre pratique pluridisciplinaire, nous recherchons uniquement un profil complémentaire à ceux déjà en place à savoir une orientation qui privilégie l'omnipratique, l'occluso, la dentisterie digitale (GEEK bienvenu!) ou encore l'endodontie. Environnement propice à l'apprentissage et au travail d'équipe: dans le cadre de l'approche globale nous tenons à représenter toutes les spécialités, protocoles de travail fiables et éprouvés pour une activité sécurisée et prédictive, assistante diplômée à disposition et plateau technique complet dernier cri. Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles C'est pour quand ? Dès que possible
Entreprise spécialisée dans le Profilage et Pliage - Structures métalliques recherche un Chef d'équipe charpente métallique (f/h) Vous aurez pour mission : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe et suivre l'avancement du chantier - Conseiller, donner des instructions et veiller au respect des normes de sécurité - Assembler des éléments de structures métalliques et la mise en œuvre de l'enveloppe du bâtiment - Contrôler la réalisation (conformité, délai) Vos activités principales seront : - Gérer l'organisation du travail sur le chantier - Respecter les délais de mise en œuvre - Assembler, fixer et installer des éléments de structures métalliques - Décharger les marchandises, des produits - Lecture de plans - Travail en hauteur - Travaux de couverture - Travaux de bardage - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Assembler des éléments de structures métalliques - Décharger des marchandises, des produits. - Fixer les éléments d'une structure métallique. - Installer des éléments de structures métalliques Vous avez les compétences pour : - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Assembler des éléments de structures métalliques - Décharger des marchandises, des produits. - Fixer les éléments d'une structure métallique. - Installer des éléments de structures métalliques Venez rejoindre notre entreprise en septembre
Entreprise, spécialisée dans la construction et la rénovation du bâtiment métallique, recherche un soudeur MIG sur structures métalliques (f/h) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Travail en atelier du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h. Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un surcroit d'activité.
Le poste : Nous recrutons pour notre client un Magasinier / Cariste H/F. Vous interviendrez chez un négoce de matériaux. Port de charge (sac de ciment/ regards etc...), Service client, Remplissage de bon de commande, Profil recherché : 8h/jour du lundi au vendredi Expérience obligatoire Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL H/F : Pour cette mission, vous intervenez chez un négociateur en matériaux de construction. Vos principales tâches consisteront à : - Conduire un camion poids lourd (PL) et utiliser une grue auxiliaire. - Charger et décharger des matériaux à destination de professionnels et de particuliers. - Effectuer l'entretien et la vérification quotidienne du véhicule. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur poids lourds H/F Compétences requises : - Carte de conducteur à jour - FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour - CACES Grue auxiliaire valide - Minimum 1 an d'expérience en conduite de poids lourds - Connaissance des règles de sécurité en conduite Qualités professionnelles : - Rigueur et ponctualité - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Bonnes qualités relationnelles - Autonomie et sens de l'organisation Précisions sur l'offre : - Rémunération selon l'expérience + primes + IFM + CP + CET 5% - Horaires de journée - Poste à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** POSTE avec possibilité d'évolution *** Prise de poste rapidement Dans le cadre du développement de notre activité et d'une restructuration, nous recherchons un.e vendeur.se - avec une appétence pour les produits automobiles - afin de renforcer notre équipe - Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillerez et prendrez en charge les clients sur la surface de vente et en réception atelier - Vous développerez votre connaissance des produits et des prestations afin de délivrer un conseil pertinent - Vous apprendrez à optimiser l'attractivité commerciale d'un point de vente et à développer la satisfaction client. Votre autonomie et votre prise d'initiative vous permettront de prendre la responsabilité d'un rayon et de réaliser des missions spécifiques telles que la gestion des stocks, la mise en avant produit .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un.e Technicien.ne de surface pour une mission en intérim de 4 mois sur le secteur de Montréjeau. Vos missions : - Nettoyer des moules de production - Nettoyer et entretenir les locaux de l'entreprise - Assurer la propreté des espaces de travail - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamique et motivé(e) - Sens de l'organisation et de la propreté Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par la qualité de ses produits pour contribuer à son développement en tant que Technicien.ne de surface.
Nous recherchons un boulanger H/F motivé/e pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec le chef d'entreprise, boulanger expérimenté. Vous préparez les pâtes et pâtons, les viennoiseries....
Nous recherchons immédiatement notre boucher(ère) ! MISSIONS Au sein d'un équipe de 4 personnes vous : - assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - êtes force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. - préparez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. - effectuez l'étiquetage des produits. - préparez les commandes des clients. - êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Vous interviendrez au domicile d'une famille pour la garde de 2 jumeaux de 4 ans. Vos activités consisteront à : - du lundi au vendredi de 7h à 9h : les aider à se préparer, à prendre leur petit-déjeuner et les accompagner à l'école - les lundis, mardis et vendredis de 18h30 à 19h30 + les mercredis de 14h00 à 17h00/18h00 + les jeudis de 16h30 à 19h30 vous irez cher les enfants à l'école et au retour à la maison, vous animerez des activités d'éveil ou participerez à des jeux extérieur. Vous devrez utiliser votre véhicule personnel pour les déplacements du domicile à l'école de Labroquère ou le centre de loisirs de Barbazan ; les indemnisés kilométriques sont prises en charge par l'employeur. Ce poste nécessite d'avoir le sens des responsabilités et savoir faire preuve de patience et de prise d'initiative pour que les moments de garde soient des moments de stimulation et d'éveil. Votre planning mensuel sera communiqué et contractualisé à chaque début de mois. La durée hebdomadaire variera en fonction des mois et sera de minimum 22 heures. Poste à pourvoir début janvier suite à quelques jours d'essai en décembre. Selon vos disponibilités, 2 heures de ménage à effectuer en dehors des horaires de garde, sont proposées
EHPAD Val de l'Ourse - Groupe VYV3 Terres d'Oc recrute un(e) IDE à compter de janvier 2026. CONDITIONS DU POSTE -Vous avez 1 weekend sur 4 - Horaires Matin 6h45-14h45 ou Journée 7h30-19h30. Vous êtes en binôme du lundi au vendredi. MISSIONS L'établissement dispose d'une secrétaire médicale prenant en charge le côté administratif du soins. Vous vous consacrez donc entièrement aux résidents, en lien avec la MSP de la commune et ses 5 médecins régulièrement présents sur la structure. Equipe pluridisciplinaire complète, engagée avec la Direction et l'IDEC dans une approche éthique bientraitante.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits azotés et d'engrais, un-e Conducteur-rice Poids Lourds (H/F) pour un poste basé à Villeneuve de Rivière (31800). MISSION : 6 MOIS Ce poste est à pourvoir en intérim avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-rice Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises, contribuant ainsi à la chaîne logistique de notre client. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds, assurant le transport sécurisé et efficace des produits. Votre expertise en conduite et votre maîtrise des véhicules de transport de marchandises seront mises à profit pour garantir la satisfaction des besoins logistiques de l'entreprise. Votre rôle consiste à conduire des poids lourds, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous serez amené-e à utiliser des équipements tels que le CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules pour optimiser le processus de chargement et déchargement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques pour assurer une coordination fluide des opérations de transport. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'engager dans un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur du transport et de la logistique. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Vous savez planifier vos trajets et gérer votre temps efficacement pour respecter les délais. - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, capable de gérer des responsabilités importantes. Compétences techniques - Conduite de Poids-Lourds : Vous maîtrisez la conduite de véhicules lourds et êtes à l'aise avec les manœuvres complexes. - Véhicule de Transport de Marchandises : Vous avez une bonne connaissance des spécificités des véhicules de transport de marchandises. - CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules : Vous êtes formé-e à l'utilisation de cet équipement pour faciliter les opérations de chargement et déchargement. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une IDE pour compléter notre équipe de soins. Vos missions principales : Assurer les soins médicaux et paramédicaux aux résidents dans le respect de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et le respect de leurs droits. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la qualité de vie des résidents. Soins infirmiers : - Assurer la surveillance et la prise en charge des pathologies chroniques ou aiguës des résidents. - Réaliser les soins techniques : injections, perfusions, pansements, soins de confort, soins palliatifs. - Administrer les traitements prescrits et s'assurer de leur bonne prise. - Organiser et coordonner la mise en place des soins selon les prescriptions médicales et les besoins des résidents. - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents (plan de soins, observation des évolutions, etc.). Prévention et éducation à la santé : - Prévenir les risques sanitaires, notamment les infections, les escarres, les chutes, etc. - Sensibiliser les résidents et leurs familles à la prévention et à l'hygiène. - Participer à la gestion de la douleur et à la qualité de vie des résidents en fin de vie. Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.). - Assurer la liaison avec les familles pour leur transmettre les informations nécessaires concernant l'état de santé de leur proche. - Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. Gestion administrative : - Tenir à jour les dossiers de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes médicaux, - Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical en lien avec les autres membres de l'équipe. - Participer à la gestion des alertes et des incidents médicaux en lien avec la direction de l'établissement. La gestion administrative se fait en collaboration avec une secrétaire médicale à temps plein. Gestion des risques et démarche qualité - Participer aux différentes commissions (nutrition, chute, contention, circuit médicament, etc.) - S'inscrire dans la politique générale d'amélioration de la qualité Position dans l'établissement : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) coordinateur/trice. Compétences et qualités - Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé. - Expérience : Expérience en soins gériatriques ou en EHPAD appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e). - Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers techniques (pansements, perfusions, injections, soins palliatifs, etc.). - Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect des personnes âgées. - Organisation : Capacité à organiser son temps de manière efficace, à prioriser les tâches et à gérer plu-sieurs résidents simultanément. - Qualités humaines : Empathie, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe Conditions d'exercice Poste en CDI Travail en 12h avec 13h d'amplitude horaire Travail les week end et jours fériés
Vous aurez pour missions : - Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
À Propos de Nous Intégrez Vitalliance, entreprise humaine et innovante dans l'aide à domicile. Avec 180 agences en France, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité aux personnes âgées et handicapées. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle de soutien indispensable dans l'accompagnement des personnes fragiles, en leur garantissant une vie digne et épanouie à domicile. - Vous serez en charge de : - Aider aux soins d'hygiène et de confort. - Préparer et distribuer les repas adaptés aux régimes alimentaires. - Accompagner lors de sorties et déplacements divers. - Participer à l'entretien du logement et à la gestion du linge. - Proposer des activités stimulant la mémoire et la motricité. Profil Recherché Diplôme d'État ou expérience probante exigée. Vous savez faire preuve d'attention, de patience, de rigueur. Maîtrise des techniques d'accompagnement et de communication avec un public dépendant. Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon pour une mission en intérim d'un mois à Montréjeau - 31210. Vos missions : - Réalisation des travaux de maçonnerie conformément aux plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier présents - 39h par semaine - Salaire entre 13 et 15EUR/h - Deplacements et paniers repas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en maçonnerie - Connaissance des techniques de construction traditionnelles - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE & FORMATION EN INTERNE*** Dans le cadre d'une restructuration de notre établissement, nous devons renforcer notre équipe, vous travaillerez avec des professionnels, encadré.e par votre responsable. Votre évolution dans notre structure sera à la hauteur de votre investissement. * Appliquer les règles de courtoisie et entretiens une relation aimable et professionnelle avec les Clients * Délivrer une prestation de qualité * Diagnostiquer, valider les différents points de contrôle * Identifier les prestations complémentaires à réaliser et génère un devis * Expliquer le cas échéant mes interventions au Client * Participer à la fidélisation en développant les Relations Clients par mon accueil, mon écoute et mes conseils * Réaliser les prestations basiques de service rapide conformément au Cercle de la méthode et aux process de montage * Réaliser progressivement des prestations techniques afin de développer mon savoir-faire en mécanique * Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marges * Faire preuve de bon sens dans l'utilisation des consommables atelier et outillage afin de maîtriser les dépenses * Faire preuve d'efficacité en réalisant les prestations * Participer aux ventes additionnelles par le respect des procédures et des contrôles * Développer ma compétence par les outils mis à disposition (e-learning, formations présentielles ) * Partager et transmettre mon savoir-faire (bonnes pratiques) * Respecter et accepter les idées des autres * Respecter les valeurs de l'entreprise * Participer à la convivialité et à la bonne ambiance du centre * Faire preuve d'entraide et d'esprit d'équipe * Faire preuve de rigueur * Etre constant dans mon savoir-faire et mon savoir-être * Proposer des améliorations dans mon domaine d'activité * Respecter la politique sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle * Connaissance de la démarche sociétale de l'Entreprise (fondation, associations ) * Trier et participer au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société * Faire preuve de bon sens dans l'économie des ressources et énergies * Sensibiliser les Clients à la démarche environnementale * Maintenir mon environnement et mon outil de travail en bon état
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients vous serez responsable d'une équipe de 10 employés de restauration. Vous gérerez les équipes, serez garant des plannings et participerez à l'ensemble de l'activité: - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, Vous serez formé.e à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rejoignez l'équipe du salon STEPHAN à GOURDAN POLIGNAN. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez STEPHAN chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Coiffeur / coiffeuse H/F - CDI 35h sur 4 ou 5 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) pour compléter notre équipe de soins. Nous sommes un établissement de 87 places dont 12 en unité protégée et 14 en unité médicalisée. Missions principales L'aide-soignant(e) assure la prise en charge quotidienne des résidents, en collaboration avec l'équipe médico-soignante (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, etc.). Ses missions sont orientées vers le bien-être et le confort des résidents, en respectant leurs besoins physiques, psychologiques et émotionnels. 1. Soins de base et accompagnement des résidents : Assurer l'hygiène et le confort des résidents : toilettes, changes, habillage. Aider à la mobilisation des résidents (lever, coucher, transferts). Accompagner les résidents dans la prise de repas Observer l'état de santé des résidents et remonter les informations pertinentes à l'infirmier ou au médecin. 2. Suivi et prévention de la santé : Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents : prise de température, pression artérielle, poids, etc. Aider à la gestion des traitements et à l'administration des médicaments, sous la supervision d'un infirmier. Prévenir et observer les signes de déshydratation, malnutrition, escarres et autres complications liées à la dépendance. 3. Relations et communication : Maintenir une relation de confiance et d'écoute avec les résidents pour leur assurer un accompagnement personnalisé. Communiquer régulièrement avec les familles des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et participer activement aux réunions. 4. Accompagnement psychologique et social : Offrir un soutien aux résidents en favorisant les échanges, les activités sociales et culturelles (lecture, jeux, promenades). Respecter l'intimité des résidents et veiller à leur bien-être émotionnel. 5. Entretien et hygiène des locaux : Contribuer à la propreté et à l'hygiène de l'environnement proche du résident (lit, adaptable, etc.) Aider à l'entretien des équipements et du matériel médical utilisé dans l'EHPAD. Position dans l'établissement : Il/elle agit sous l'autorité du Directeur/trice de l'établissement et le rattachement hiérarchique de l'infirmier(e) coordinateur/trice et l'aide-soignant(e) coordinateur/trice. Compétences et qualités souhaitées : - Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent souhaité - Expérience : Une expérience en EHPAD ou en soins auprès de personnes âgées est indispensable. - Compétences techniques : Connaissance des gestes de soins de base et des protocoles d'hygiène. Capacité à utiliser les outils de soin et de prise en charge. Notions de prévention des risques liés à la dépendance (escarres, chutes, dénutrition, etc.). - Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et de la bienveillance. Patience, rigueur et respect de la dignité des résidents. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles. - Qualités personnelles : Empathie et respect de l'intimité des résidents. Gestion du stress et des situations difficiles. Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes. Conditions d'exercice : Travail en 10h, un week end sur deux et les jours fériés selon le roulement Changements de secteurs selon un roulement définit
Poste à 80% : 28h de travail hebdomadaire. Dans un EHPAD accueillant une soixantaine de résidents, vous rejoignez l'équipe en place. L'établissement dispose d'une secrétaire médicale prenant en charge le côté administratif du soins. Vous vous consacrez donc entièrement aux résidents, en lien avec la MSP de la commune et ses 5 médecins régulièrement présents sur la structure. Equipe pluridisciplinaire complète, engagée avec la Direction et l'IDEC dans une approche éthique bientraitante. Vous travaillez un week-end sur 4 sur une amplitude horaire de 8 ou 10h consécutives.
Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. POSTE POUR L'UGD. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
Vous êtes un/e soignant/e passionné/e et dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé et dans l'accompagnement des résidents, alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et la qualité de vie au travail de nos équipes, c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif peut être de 10, 8 ou 7 heures par jour. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
Notre entreprise familiale, réputée pour la qualité de ses prestations, sa flexibilité, son engagement et sa relation clientèle, recherche actuellement un.e nouveau.velle collaborateur.trice expérimenté.e pour le poste métallier sur notre site de Villeneuve de Rivière. Missions : * Conception et réalisation de tous types d'escaliers métalliques ainsi que de garde-corps. * Fabrication et pose de structures en acier. * Travaux de soudure (ARC, TIG et MIG). * Interventions en atelier pour la fabrication et sur chantier pour la pose, avec un sens important du service à la clientèle. Profil recherché : * Vous justifiez d'une expérience solide en tant que métallier.e * Vous maitrisez les techniques de soudure ARC, TIG et MIG. * Vous êtes capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe. * Vous possédez un sens aigu du détail et de la finition. * Vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez un excellent relationnel. Nous offrons : * Un cadre de travail familial et convivial. * Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. * Des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise. * Une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle. Rejoignez une entreprise où la qualité, l'engagement et la flexibilité sont au cœur de nos valeurs
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Gaudens (31), reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et son ambiance conviviale. Dirigé par un expert-comptable expérimenté, le cabinet accompagne une clientèle fidèle et qualitative - TPE, PME et professions libérales - sur des missions d'expertise comptable, de conseil et de gestion, avec une approche axée sur la qualité, la valeur ajoutée et la modernisation continue. Le poste : Votre mission ? Dans un contexte de transition générationnelle et numérique, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable de portefeuille comptable. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en participant activement à la modernisation des outils et processus digitaux du cabinet. Vos principales responsabilités - Gérer la tenue, la révision et la préparation des bilans d'un portefeuille clients varié - Établir les déclarations fiscales et sociales - Accompagner la transition numérique du cabinet - Conseiller et former les clients à l'utilisation des outils digitaux de gestion - Participer aux projets internes d'amélioration continue et de transmission des savoirs - Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable et l'équipe en place Profil recherché : Et vous ? - Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet comptable (4 ans minimum) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de vous inscrire dans un projet durable - Curieux et proactif, vous aimez proposer des améliorations et accompagner le changement Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine (15 collaborateurs), stable et en pleine évolution - Une ambiance conviviale et des locaux spacieux - Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers jusqu'à la liasse fiscale - Une culture orientée qualité plutôt que volume - Une vision moderne, tournée vers la digitalisation et la transmission des compétences Poste basé à : Saint-Gaudens (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Entre 34 et 40K- + avantages et primes Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un environnement autonome, humain et tourné vers le digital ? Rejoignez notre client et prenez part à sa transformation numérique !
ODAS CONSEIL
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montréjeau.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLENEUVE-DE-RIVIèRE (31800 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous aimez le travail précis, en équipe et la production de produits de qualité ? Rejoignez une équipe motivée et participez à la fabrication et au conditionnement de confiseries et chocolats ! Vos missions***Préparer et conditionner les produits en respectant les standards de qualité.***Contrôler chaque produit pour garantir perfection et conformité.***Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique.***Maintenir votre poste propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Motivé(e), ponctuel(le) et soigneux(se). * Sens du détail et goût du travail bien fait. * Débutant(e) accepté(e), première expérience en production appréciée. * Respect strict des normes dhygiène, sécurité et qualité. Ce que nous vous proposons***Mission intérim variée et stimulante. * Travail en équipe dans un environnement convivial. * Formation assurée pour vous permettre de vous intégrer rapidement. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Vous êtes motivé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Samsic Emploi Saint-Gaudens : 21 boulevard Charles de Gaulle, 31800 Saint-Gaudens***
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27484
RESPONSABILITÉS : Rattaché (e) hiérarchiquement au directeur de la résidence, l'agent des services logistiques assure, selon son affectation des travaux d'hygiène d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples. L'agent des services logistiques participe à la prise en charge et contribue au bien-être et à l'accompagnement des résidents. • Entretien/hygiène des locaux communs et privatifs et de l'environnement immédiat du résident • Assurer le confort en venant en aide au résident • Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet de vie du résident • Distribution des repas, aide à la prise des repas, ponctuellement: plonge • Entretien du linge personnel des résidents et des tenues du personnel • Nettoyage et entretien des machines et équipements (filtres, niveaux ....) en respect des normes d'hygiène RABC (Risk Analysis and Biocontamination Control), gestion des stocks produits • Participation aux transmissions, aide aux soins: Assurer les changes, distribution et traçabilité des médicaments et des collations • Faire des tournées régulières et vérifier la présence des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et motivation à travailler avec un public âgé et dépendant Savoir Faire Apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) • Connaître les gestes et postures de manutention • Connaître les gestes et soins d'urgence • Disposer de capacités d'organisation • avoir le sens de l'accueil et de l'observation
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Horaires de travail : UNIQUEMENT le samedi de 5h à 12h et de 14h à 17h Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la prise en charge des soins en lien avec les actes chirurgicaux et techniques invasifs en phase pré, per et post-opératoire,Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité propres à l'environnement opératoire,Travailler en étroite coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.Poste du lundi au vendredi (jours ouvrés), sur une amplitude de 7 à 10 heures,Participation au roulement d'astreintes : 12h en semaine, 24h les week-ends et jours fériés.
"Vieillir ensemble, ce n'est pas ajouter des années à la vie, mais de la vie aux années." Jacques Salomé. L'établissement Situé dans un cadre accueillant et chaleureux, notre EHPAD dispose de 73 lits et s'appuie sur une équipe médicale fidèle et stable, entièrement dédiée au bien-être de nos résidents.Missions : En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins dispensés au sein de l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD. Donner un avis médical lors de l'admission de nouveaux résidents. Réaliser les évaluations gérontologiques individuelles. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé (internes et externes). Participer à la mise en uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques. Assurer, en collaboration avec l'IDEC, l'animation de l'équipe soignante. Élaborer les protocoles à suivre par les professionnels de santé au quotidien. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Participer à la formation continue de l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale. Profil recherché : Vous êtes médecin gériatre ou disposez d'une capacité en gériatrie (vivement souhaité). Vous avez une expérience en coordination d'EHPAD. Vous maîtrisez les outils d'évaluation AGGIR et PATHOS. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, et passionné(e) par le bien-être des personnes âgées. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible. Conditions attractives et environnement de travail bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à accompagner au mieux les patients à leur domicile, envoyez votre CV à l'attention de : Sandrine FABRE Consultante spécialisée médecins et chirurgiens 29
Description du poste : Offre d'emploi : Aide-Soignant (H/F) en Maison d'Accueil Spécialisée Adecco Médical recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située sur le secteur de Loures-Barousse . Niché en pleine nature, l'établissement accueille une cinquantaine de personnes en situation de handicap ou polyhandicap. Vos missions : * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. * Participer à l'accompagnement individualisé d'environ 50 personnes , en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Veiller à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents. * Contribuer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. Conditions de travail : * Type de Contrat : CDI, temps complet * Rémunération : 2 100 à 2 600 € brut mensuel * Roulement : horaires de jour en 7h30, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. * Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire * Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) * Diplôme d'Aide Médico Psychologique (AMP) * Vous êtes motivé(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel. * Une expérience en maison d'accueil spécialisée ou dans le secteur du handicap serait un plus.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Groupe Mounès élu entreprise où il faut bon travailler! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën et DS, Opel, Fiat, Jeep et KIA. Nos sites sont situés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile 🚗, venez rejoindre l'aventure nous recherchons un(e) TECHNICIEN TDA (H ou F) et un(e) MECANICIEN (H ou F). 📍Ce poste est à pourvoir dans la concession OPEL / FIAT / KIA à Estancarbon. Le Groupe Mounès recherche pour sa concession Opel / Fiat / Kia d'Estancarbon : Technicien expert (TDA) (H ou F) : Réaliser les diagnostics, remplacer les pièces défectueuses et essai des véhicules. De formation BAC Pro à Bac +2, vous possédez une expérience de 2 ans minimum. Salaire à définir en fonction de l'expérience auquel s'ajoutent : 💰 Prime d'assiduité (équivalent à un 13e mois) 📈 Intéressement aux bénéfices de l'entreprise 🙌 Prime de cooptation 🍽 Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100%
Responsable de Magasin de ProximitDevenez votre propre patron ! Vous avez l'âme d'un entrepreneur, une passion pour le commerce et l'envie de gérer votre propre magasin ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : un rôle clé au cœur de votre villeEn tant que Responsable de Magasin de Proximité , vous êtes le moteur de votre point de vente . Véritable chef d'entreprise, vous : Animez et développez votre magasin pour en faire un lieu incontournable, Pilotez votre chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales efficaces, Offrez une expérience client de qualité et fidélisez votre clientèle, Gérez et motivez votre équipe pour garantir la performance du magasin, Gérez les opérations financières et administratives pour maximiser la rentabilité. Un accompagnement sur mesure : Bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire pour vous aider à performer et à développer votre activité sereinement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GROUPE MOUNES AU PALMARES 2022 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Kia et Jeep. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). 📍Ce poste est à pourvoir dans la concession de Peugeot/Citroën Estancarbon. Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile 🚗 ? Venez rejoindre l'aventure! Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous aurez en charge l'ensemble du processus de vente de véhicules neufs et d'occasion, de l'accueil des clients, aux propositions de solution de financement et contrats de service, reprise de véhicules, signature de contrat et développement d'un portefeuille client existant. Votre objectif : maintenir et améliorer nos performances, fidéliser notre clientèle et conquérir des prospects. Vos principales missions seront : * Commercialisation des véhicules neufs et d'occasion * Promouvoir la gamme électrifiée Peugeot / Citroën * Négociation des reprises clients * Gestion administrative des activités de commercialisation * Etablir des comptes-rendus de votre activité commerciale * Prospection clientèle * Animation d'un réseau d'agents COMPETENCES REQUISES : Conseiller un client Définir les modalités d'une vente avec un client Présenter les caractéristiques d'un modèle Présenter une offre commerciale et son financement Suivre le traitement d'une commande client Salaire à définir en fonction de l'expérience auquel s'ajoutent : 💰 Prime d'assiduité (équivalent à un 13e mois) 📈 Intéressement aux bénéfices de l'entreprise 📈 Plan épargne entreprise 🙌 Prime de cooptation 🍽 Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100%
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à SAINT LAURENT DE NESTE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et garantissant une stabilité professionnelle. Rejoignez un environnement enrichissant où vous apporterez des soins de qualité aux résidents en tant qu'aide soignant(e), en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue.. Vos missions principales : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en respectant leurs besoins physiques et émotionnels -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et exécuter les soins adaptés à chaque résident -Participer activement aux activités de mobilisation et de rééducation proposées aux résidents -Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents en signalant tout changement à l'équipe médicale -Maintenir un environnement propre et sécuritaire, en veillant à l'hygiène et au confort des résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 2000 euros /mois Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) et empathique, prêt(e) à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire en établissement pour personnes âgées. -Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec 55 résidents -Capacité d'adaptation et réactivité face aux besoins changeants des résidents -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer ce poste -Sens de l'écoute et compassion pour offrir un soutien de qualité à chaque patient Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Laurent De Neste 65150 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Sous la responsabilité de linfirmière et du médecin, laide-soignant(e) dispense des soins dhygiène, de confort, relationnels, de prévention et déducation à la santé au patient, en collaboration avec léquipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum dautonomie.Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.Elle contribue à la qualité de laccueil des familles et des visiteurs. Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme dÉtat dAide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE.Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation de NET SOINS seront un plus.En outre, il/elle devra :-Démontrer une volonté et une capacité damélioration continue,-Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser,-Évaluer létat de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.
Assistant Comptable - H/F Envie de rejoindre un cabinet où tu n'es pas juste "la compta", mais un véritable membre de l'équipe ? Notre cabinet partenaire, composé d'une vingtaine de collaborateurs soudés et bienveillants, recherche son nouvel(le) assistant(e) comptable pour accompagner sa croissance. Ici, on mise sur l'humain, la progression et l'accompagnement : si tu veux monter en compétences et évoluer, tu es au bon endroit ! Le cabinet * Taille humaine : 20 collaborateurs * Une ambiance saine : bienveillance, écoute, entraide * Des outils modernes (logiciels à jour, process digitalisés) * Des locaux confortables, lumineux et pensés pour travailler dans de bonnes conditions L'objectif ? Travailler sérieusement, sans se prendre au sérieux. Tes missions Sous la supervision d'un collaborateur confirmé (présent pour t'accompagner), tu seras en charge de missions comptables variées : * Saisie comptable et analytique * Lettrage des comptes, rapprochements bancaires * Participation à la préparation des déclarations de TVA * Préparation des dossiers pour les collaborateurs * Possibilité de monter progressivement vers plus d'autonomie : révision, bilans, déclarations. Tu seras un vrai renfort pour l'équipe, et le cabinet investira dans ta montée en compétences. Poste évolutif ! Les + du poste * Semaine organisée sur 4,5 jours * RTT * Tickets restaurant * Locaux modernes + outils performants * Ambiance conviviale + accompagnement au quotidien * Rémunération : entre 26 000 et 30 000 € brut/an, selon profil Profil recherché Tu as une formation comptable (BTS CG, DCG.) et une première expérience en cabinet. Tu es motivé(e), curieux(se) et envie d'évoluer ? Alors ce poste est fait pour toi. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Assistant Comptable - H/F Envie de rejoindre un cabinet où tu n'es pas juste "la compta", mais un véritable membre de l'équipe ? Notre cabinet partenaire, composé d'une vingtaine de collaborateurs soudés et bienveillants, recherche son nouvel(le) assistant(e) comptable pour accompagner sa croissance. Ici, on mise sur l'humain, la progression et l'accompagnement : si tu veux monter en compétences et évoluer, tu es au bon endroit !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Elaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le respect de la personne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :- Contribuer au Projet d’Accompagnement Personnalisé : élaboration, évaluation, ajustement du PAP en fonction des évolutions constatées au quotidien, en lien avec la personne, son entourage et l’équipe - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau- Organiser son activité en fonction des autres intervenants et du contexte- Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et respecter les modalités de transtâche des informations aux autres professionnels- Participer aux réunions de synthèse du suivi des projets d’accompagnement - Participer à des groupes de travail (qualité, bientraitance…) - Participer à l’accompagnement et à l’encadrement des stagiaires- Participer aux transtâches orales entre équipesAccompagnement de proximité des personnes et de l’entourage :- Accompagner les personnes en préservant et/ou développant l’autonomie en tenant compte de leurs rythmes et envies- Aider, dans le respect de la règlementation, aux soins de confort en fonction de l’autonomie ou du handicap - Soutenir et favoriser la communication de la personne (verbale et non verbale) - Aider la personne à préserver l’image de soi- Participer aux repas thérapeutiques en accompagnant les usagers au moment des repas- Repérer les besoins et capacités de la personne en mobilisant ses connaissances sur les troubles ou la maladie, suivre les évolutions et en référer à l’équipe- Ecouter, conseiller, soutenir et guider l’entourage et l’accompagner dans le choix des attitudes les plus adéquates à tenir, l’adaptation de l’environnement et de la prise en charge- Etablir une relation d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne- Stimuler les capacités restantes dans les gestes et les activités de la vie quotidienne - Aider et surveiller à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable préparés par les IDEL ou par la famille - Surveiller et aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable par les IDEL, ou par la famille vérifier leur prise et surveiller de leurs effetsAnimations et mise en place d’activités de stimulation sociale et cognitive : - Contribuer au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux - Mettre en place et réaliser, en fonction des besoins, attentes et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives contribuant à développer ou maintenir l'autonomie/l’apprentissage - Accompagner une personne ou un groupe dans des activités de loisirs en proposant des actions individuelles ou collectives, en favorisant la participation à ces activités - Stimuler les capacités restantes par les activités spécifiques en fonction notamment de l’évaluation faite par d’autres professionnelsGestion administrative et logistique :- Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions- Participer à la gestion de la logistique liée aux repas et au transport des usagers- Veiller à la gestion du matériel d’animation et des stocks (« épicerie », papeterie, etc.) - Respecter les procédures et les protocoles liés à la sécurité de l’accueil de jour
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 ...
Au sein des équipes de notre client spécialisé dans la conception d'équipements militaires et aéronautiques, nous recherchons un ingénieur systèmes embarqués qui sera chargé d'intervenir sur la conception de logiciels critiques de systèmes d'emports et d'éjection. Vos missions principales consisteront à :
Sous la responsabilité de l’infirmière et du médecin, l’aide-soignant(e) dispense des soins d’hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d’éducation à la santé au patient, en collaboration avec l’équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d’autonomie.Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.Elle contribue à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs.
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
Tu crois qu'être responsable vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe de conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Missions : En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins dispensés au sein de l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD. Donner un avis médical lors de l'admission de nouveaux résidents. Réaliser les évaluations gérontologiques individuelles. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé (internes et externes). Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques. Assurer, en collaboration avec l'IDEC, l'animation de l'équipe soignante. Élaborer les protocoles à suivre par les professionnels de santé au quotidien. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Participer à la formation continue de l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes médecin gériatre ou disposez d'une capacité en gériatrie (vivement souhaité). Vous avez une expérience en coordination d'EHPAD. Vous maîtrisez les outils d'évaluation AGGIR et PATHOS. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, et passionné(e) par le bien-être des personnes âgées. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible. Conditions attractives et environnement de travail bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à accompagner au mieux les patients à leur domicile, envoyez votre CV à l'attention de : Sandrine FABRE Consultante spécialisée médecins et chirurgiens***
PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 45 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche pour son site de production basé à Carbonne (31), un Responsable Planning. Intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise : * de renommée nationale, * dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process * cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs * soucieuse de sa transition écologique Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Au côté de l'équipe planning actuellement en place, vos principaux apprentissages porteront sur : * La planification de la production et des livraisons * L'établissement des bons de préparation et des bons de livraison * Le contact régulier avec les clients pour la planification et le suivi des livraisons * Le travail de coordination avec les équipes internes et les commerciaux Idéalement issu(e) d'un Bac+2 (type BTS/BUT) dans le domaine de la logistique ou en gestion de production, vous poursuivez vos études vers un Bac+3 QLIO, ou logistique et pilotage des flux, ou équivalent. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.). Rémunération : 30k-35 k €, selon profil Convaincus que les compétences et le savoir être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination. Offre à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant locataire gérant avec un apport de 7500€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre ouverture de magasin Armand Thiery à St Gaudens, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
"Vieillir ensemble, ce n'est pas ajouter des années à la vie, mais de la vie aux années." Jacques Salomé. L'établissement Situé dans un cadre accueillant et chaleureux, notre EHPAD dispose de 73 lits et s'appuie sur une équipe médicale fidèle et stable, entièrement dédiée au bien-être de nos résidents.tâches : En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins dispensés au sein de l'établissement. Vos tâches principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD. Donner un avis médical lors de l'adtâche de nouveaux résidents. Réaliser les évaluations gérontologiques individuelles. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé (internes et externes). Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques. Assurer, en collaboration avec l'IDEC, l'animation de l'équipe soignante. Élaborer les protocoles à suivre par les professionnels de santé au quotidien. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Participer à la formation continue de l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Emploi Infirmier H/F - Montréjeau 31 Nous recrutons un infirmier H/F afin d'intégrer un établissement de santé situé à Montréjeau (Haute-Garonne) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description En tant qu'infirmier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la prise en charge des résidents au quotidien. Vous travaillerez en autonomie le week-end et serez accompagné d'un autre infirmier la semaine. Vos missions incluront la gestion des soins infirmiers, la surveillance des résidents et l'administration des traitements médicaux selon les protocoles mis en place. Vous travaillerez 12 heures par jour, avec une amplitude horaire de 13 heures (dont 1h de pause) à raison de 3 jours par semaine, dont 1 week-end sur 4. Vos horaires iront de 6h45 à 19h45 ou de 7h à 20h. Le week-end, vous serez seul en poste de 7h à 20h. ADN de la structure Cet établissement à taille humaine, situé à Montréjeau, offre un cadre de travail propice à la collaboration et à la communication entre les équipes et avec les familles des résidents. En voici les principales caractéristiques : - 87 places disponibles, dont 82 actuellement occupées. - 52 ETP - 11 aides-soignants - 1 unité protégée Alzheimer (12 lits) - 1 unité médicalisée dédiée aux personnes en grande dépendance. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur la convention hospitalisation privée de 2002, coefficient 310, avec un point à 7,26 €. Ségur 1 (206) et Ségur 2 (19) inclus. Votre ancienneté sera reprise dans sa totalité. Avantages - Prime de fonction (200 € pour un temps plein) - Prime supplémentaire de 250 € - Repas complet offert le midi - Mutuelle d'entreprise - Deux primes annuelles pour les CDI (été et hiver) - Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Contactez-nous au : O7 45 O1 29 85 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 9029 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
Notre client est un établissement situé à TIBIRAN JAUNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Rejoignez-nous en tant qu'Aide Soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, accueillant 62 résidents dont 9 en unité fermée. Dans un environnement respectueux et sécurisant au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé. - Participer à la gestion des dossiers des résidents. - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à SAINT LAURENT DE NESTE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et garantissant une stabilité professionnelle.Rejoignez un environnement enrichissant où vous apporterez des soins de qualité aux résidents en tant qu'aide soignant(e), en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue.. Vos tâches principales : - Assurer le bien-être quotidien des résidents en respectant leurs besoins physiques et émotionnels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et exécuter les soins adaptés à chaque résident - Participer activement aux activités de mobilisation et de rééducation proposées aux résidents - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents en signalant tout changement à l'équipe médicale - Maintenir un environnement propre et sécuritaire, en veillant à l'hygiène et au confort des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 2000 euros /mois
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d'autonomie. Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins. Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs. PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation de NET SOINS seront un plus. En outre, il/elle devra : -Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue, -Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser, -Évaluer l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27486
À propos du poste Grossiste en viande reconnu par des restaurateurs de renom ainsi que par des boucheries d'excellence la Maison Jucla rayonne sur toute l'Occitanie et au-delà. Nous recherchons un agent de quai pour renforcer nos équipes sur le site de Carbonne. Principales missions : sous la responsabilité de son N+ 1 * Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières * Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) * Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) * Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché Vous être dynamique et rigoureux, vous avez un esprit vif, la capacité et le gout d'apprendre = Vous êtes la personne que nous recherchons ! CDI, 39h, du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Aide-Soignant (H/F) en Maison d'Accueil Spécialisée Adecco Médical recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située sur le secteur de Loures-Barousse.Niché en pleine nature, l'établissement accueille une cinquantaine de personnes en situation de handicap ou polyhandicap.Vos missions :Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.Participer à l'accompagnement individualisé d'environ 50 personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Veiller à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents.Contribuer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées.Conditions de travail :Type de Contrat : CDI, temps completRémunération : 2 100 à 2 600 € brut mensuelRoulement : horaires de jour en 7h30, incluant 1 week-end sur 2 travaillé.Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement situé à BARBAZAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines, offrant une expérience professionnelle enrichissante et motivante.Souhaitez-vous exercer en tant qu'Aide-soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins essentiels et veillerez au bien-être des résidents: - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et les repas - Administrer les soins de base selon les directives médicales et surveiller l'état de santé des résidents - Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins spécifiques des résidents En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Ici, on parle autant de relations humaines que de comptabilité. Ce cabinet fait le choix d'une approche digitale et collaborative, au service d'un accompagnement client fluide et personnalisé. Il cultive une culture de confiance, d'apprentissage continu et de cohésion d'équipe, convaincu que la réussite naît de l'équilibre entre performance et bien-être. Le poste : Votre mission ? Vous gérez un portefeuille clients diversifié et prenez part à l'ensemble des missions comptables et fiscales, en étroite collaboration avec un chef de mission. En véritable partenaire de vos clients, vous garantissez la fiabilité des données financières et les accompagnez dans le pilotage de leur activité. Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, coopération et progression vont de pair. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, en assurant un suivi régulier et un accompagnement personnalisé. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant activement à leur satisfaction. - Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils internes pour renforcer l'efficacité et la qualité des missions. - Collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, conseil) afin d'assurer un accompagnement global et cohérent de chaque client. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en forte croissance, offrant autonomie, responsabilités et évolution rapide. - Une approche moderne et digitale, centrée sur le conseil et l'innovation. - Une équipe collaborative et bienveillante, où partage et confiance sont au coeur du quotidien. - Un environnement stimulant, qui allie développement professionnel et épanouissement personnel. Poste basé à : Saint-Gaudens (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa vision moderne du métier, implanté à Saint-Gaudens (31). Combinant rigueur technique, accompagnement sur mesure et proximité client, le cabinet intervient auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, professions libérales et associations. L'équipe, soudée et dynamique, évolue dans un environnement digitalisé où la collaboration, la confiance et le développement professionnel sont au coeur des priorités. Le poste : Votre mission ? En qualité de Responsable de Dossiers, vous pilotez en autonomie un portefeuille clients diversifié et garantissez la qualité comptable et fiscale de vos dossiers. Véritable partenaire du dirigeant, vous jouez un rôle central dans le suivi de leurs activités et le développement du cabinet. Vous évoluez dans un contexte où l'expertise technique rime avec autonomie, accompagnement et innovation. Vos principales responsabilités : - Gérer et suivre un portefeuille clients varié, en assurant la fiabilité et la conformité des données financières - Superviser la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales - Assurer la réalisation des déclarations fiscales et sociales, dans le respect des délais réglementaires - Conseiller vos clients dans la gestion, l'anticipation et la structuration de leur activité - Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques et la digitalisation des outils - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur progression Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou Expert-Comptable stagiaire - Vous disposez d'une expérience confirmée (4 à 6 ans) en cabinet d'expertise comptable - Vous aimez travailler en autonomie tout en évoluant dans un esprit collectif - Vous maîtrisez les outils comptables et numériques et êtes à l'aise dans les environnements digitalisés - Votre rigueur, votre sens du conseil et votre aisance relationnelle font de vous un partenaire de confiance pour vos clients Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant et ambitieux, où la progression de chacun est une priorité - Une clientèle éclectique et stimulante, idéale pour développer vos compétences et votre expertise - Des outils modernes et performants, au service d'un quotidien fluide et efficace - Une culture d'entreprise humaine et participative, qui favorise la confiance, la transparence et l'équilibre de vie Poste basé à : Saint-Gaudens (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 40 000 - à 45 000 - selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion et ayant connu une croissance rapide avec l'intégration successive d'un associé et le recrutement régulier de nouveaux collaborateurs. Aujourd'hui structuré autour d'une équipe d'une vingtaine de professionnels, le cabinet accompagne des TPE et PME de tous secteurs (commerce, artisanat, professions libérales) avec une vision moderne, humaine et orientée conseil. Le poste : Votre mission Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous participez activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients, tout en poursuivant votre formation en vue de l'obtention du DEC. Vous évoluez dans un cadre qui valorise l'autonomie, la prise de responsabilité et l'apprentissage continu. Vos principales responsabilités - Assurer la révision et la préparation des comptes annuels ; - Établir les déclarations fiscales et participer à la veille réglementaire ; - Contribuer au conseil auprès des dirigeants (gestion, fiscalité, organisation) ; - Participer à la présentation des bilans et rendez-vous clients ; - Intervenir ponctuellement sur des sujets sociaux (paie, déclarations) selon vos appétences ; - Collaborer à la digitalisation des process et à l'amélioration continue. Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes Expert-Comptable Stagiaire, Mémorialiste, ou titulaire du DSCG ; - Vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel ; - Vous aimez conseiller vos clients et donner du sens à vos missions ; - Vous recherchez un environnement où l'on progresse vite, ensemble. Pourquoi rejoindre ce cabinet - - Une équipe engagée, humaine, structurée et en pleine évolution ; - Un cabinet formateur, idéal pour préparer et réussir son mémoire DEC ; - De l'autonomie, de la confiance, et des responsabilités croissantes. Avantages - Mutuelle 100% prise en charge - Tickets restaurant - Plan d'intéressement + abondement jusqu'à 300% - Retraite complémentaire - Semaine de 4 jours et demi - Télétravail possible - Environnement moderne, digitalisé et orienté qualité de vie Localisation : Saint-Gaudens (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 38K- - 45K- selon profil et expériences Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Si ce projet résonne avec vos ambitions, postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : • Vos missions : En tant qu'infirmier·e freelance, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme Etat d'Infirmier • Empathie et sens du service • Esprit d'équipe et sens des responsabilités • Bonne gestion du stress et des priorités • Capacité à intervenir en situation d'urgence • IDEL installé(e) souhaitant diversifier son activité, • IDE remplaçant(e) souhaitant découvrir l'exercice non conventionné, • IDE expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) motivé(e) par un cadre innovant et souple. Rejoignez l'aventure Smart Santé Conseil Une nouvelle façon d'exercer votre métier, avec plus de liberté, de reconnaissance et d'équilibre.
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH et opérationnel des établissements de santé. Nous proposons une approche moderne du travail sur le terrain, adaptée aux besoins des professionnels de santé en quête d'autonomie et de flexibilité. Avec Smart Santé Conseil, découvrez une nouvelle façon de travailler : simple, flexible et sécurisée.
Assurer l'organisation et la réalisation des soins en lien avec l'acte opératoire, en pré, per et post-interventionnel pour les patients nécessitant des interventions chirurgicales, endoscopiques ou autres actes techniques invasifs à visée diagnostique ou thérapeutique. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques liés aux interventions, aux spécificités des patients, ainsi qu'au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions. Qualifications: Diplôme d'Infirmier, conformément à la réglementation en vigueur. Diplôme IBODE validé, conformément à l'arrêté relatif à la formation d'infirmier(e) de bloc opératoire. Compétences requises : Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et l'équipe soignante. Rigueur et organisation. Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Connaissance des limites de ses fonctions et des protocoles internes (charte, réglementations, droits des patients). Maîtrise des textes réglementaires externes relatifs au domaine médical.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l’équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d’exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27488
PBM, Groupe Industriel Français, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis plus de 45 ans, 550 collaborateurs, CA 120 M €, recherche actuellement un(e) Animateur/trice QSE sur son site de production basé à Carbonne (35 collaborateurs). Fort de notre savoir-faire, intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise : * De renommée nationale, * Dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process * Cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs * Soucieuse de sa transition écologique * À taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Sous la responsabilité du Directeur d'usine et en étroite collaboration avec le service QSE groupe, vous êtes en charge de : LABORATOIRE * Réaliser des éprouvettes pour les essais de résistance béton * Réaliser des prélèvements pour réaliser les essais : de granulats à la centrale et de béton dans les ateliers de fabrication * Réaliser différents essais suivant les référentiels applicables (NF et marquage CE) et le plan de contrôle interne : Granulométries sur les granulats, Granulométrie béton, Essais de résistance béton à 28 jours, 24H et 48 H, Autres essais (Equivalent de sable, teneur en eau, teneur en air .) * Enregistrer et interpréter les résultats d'essais sur informatique QUALITE * Contrôler des produits en cours de production avant et après coulage (ferraillage, dimensions, aspect .) * Enregistrer les non-conformités et les rebuts, animer les actions correctives en collaboration avec les responsables ateliers * Alerter et analyser les écarts par rapport à la norme et rechercher les causes * Participer activement à la préparation et au bon déroulement des audits internes et externes. MATERIEL/METROLOGIE * Assurer la responsabilité du matériel de mesures et d'essais : demande d'achat, entretien, étalonnage Ces missions devront être réalisées dans le respect des instructions du système de management qualité, sécurité, environnement. Issu(e) d'une formation dans le domaine du Bâtiment / Métrologie / ou QSE ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes curieux(se) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la préfabrication béton. Personne sans expérience acceptée. Une formation interne de plusieurs semaines sera assurée pour vous permettre d'être pleinement autonome à votre poste. Goût du monde industriel indispensable. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et communiquant(e), vous faites preuve de véritables aptitudes relationnelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise en béton ? Postulez et rejoignez nos équipes ! Convaincus que les compétences et le savoir-être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Biran. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur LABARTHE-RIVIèRE (31800 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental. Nous recherchons pour notre ESAT de Saint Gaudens, un secrétaire (H/F) d'établissement en CDI à mi-temps. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en établissement au service des salariés et des personnes en situation de handicap. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant l'information, la communication, la gestion administrative des services dont vous avez la charge. VOS MISSIONS : - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement, - Les travaux administratifs et de secrétariat : saisie et mise en forme de courriers, compte-rendu, documents et divers selon les demandes des RUIS/du Directeur, - La gestion du courrier arrivée et départ, le classement et l'archivage de documents, le suivi et la mise à jour de l'affichage, - L'aide à la gestion, la mise à jour et le contrôle des commandes repas via le logiciel dédié et de la facturation, - Les déclarations de sinistres à l'assurance et le suivi, - L'aide à la réponse aux marchés publics, - L'aide à la gestion et le contrôle du tableau des présences des personnes accueillies en lien avec le service comptable, - L'aide à la saisie des éléments du temps de travail des travailleurs, la préparation des éléments de paie, - La création et la mise à jour des dossiers administratifs des usagers via les logiciels dédiés, - L'enregistrement des demandes des usagers et des familles. VOTRE PROFIL : - Bac professionnel en secrétariat, - Excellente maîtrise des outils informatiques : excel, word, outlook,. - Rigueur et discrétion, - Capacités rédactionnelles, d'analyse et d'adaptation, - Capacités relationnelles et de travail en équipe. VOTRE STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille salaire Technicien qualifié - Rémunération selon expérience. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Nous recherchons pour la mairie de Saint-Gaudens en CDD du 15 janvier au 21 février 2026 des agents recenseurs (H/F). Formation sur deux demi-journées 05.01.26 et 21.01.26 Vous serez encadré/e par un coordonnateur communal, au sein d'une équipe de 5 personnes. Missions : Préparation de la tournée. Collecter des données par téléphone et physiquement au domicile des administrés. Suivre l'avancement de la collecte. Rendre compte de l'avancement du travail à la demande Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Vous faites preuve de disponibilité, de neutralité, de discrétion et vous avez un bon relationnel ainsi que le sens de l'organisation. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour se déplacer chez les administrés (frais dédommagés forfaitairement). Horaires et temps de travail flexibles afin de s'adapter aux administrés : prévoir travail en fin de journée, à la pause méridienne et durant le week-end . Rémunération à la tâche : forfait par rapport aux nombres de questionnaires effectués. Compétences : - Collecter des informations - Respecter des délais Bonne présentation Ponctualité Informations complémentaires : - Travail à réaliser pour moitié pendant les temps de repas, début de soirée et week-ends. - Ce poste nécessite l'utilisation d'un GPS et d'un smartphone (non fournis). - Le temps de travail peut être variable selon le rendement individuel à la tâche.
Pharmacie recrute un(e) préparateur-trice pharmacie officine. Vous travaillerez en week-end de trois jours une semaine sur deux, avec un emploi du temps condensé. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie. Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations. La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Saint Gaudens (31) à compter du 05 Janvier 2026. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : - Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale - Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, - Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Nos petits plus : - Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue - Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous - Votre repas à 3 euros tous les midis - Des primes : annuelle, ancienneté - Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques - Chèque cadeaux à Noël - Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un magasinier / préparateur de commandes pour assister le responsable de magasin en poste. Mission intérim de quelques mois / Missions principales (sous la supervision du magasinier en poste) :***Accueillir et servir les clients au comptoir pour la récupération de produits * Préparer les commandes des clients professionnels en lien avec le service commercial * Constituer des colis et filmer des palettes * Réceptionner les livraisons et ranger les produits dans lentrepôt * Décharger les camions de palettes * Participer à lentretien du dépôt SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Première expérience en magasinage souhaitée * Candidat dégourdi, motivé, organisé et volontaire * Courtois, avec un bon contact client * Capacité à travailler dans des conditions froides (tenue chaude nécessaire) Durée : quelques mois Temps de travail : 35 heures / semaine Taux horaire : 11,88 € CACES élévateur requis Formation :***Une formation interne sera assurée pour se familiariser avec le lieu et les produits Vous êtes motivé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Samsic Emploi Saint-Gaudens : 21 boulevard Charles de Gaulle, 31800 Saint-Gaudens***
Description du poste : Vous cherchez une mission stimulante dans l'industrie ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans les vins et spiritueux et participez à la fabrication de produits de qualité ! Vos missions :***Participer aux différentes étapes de fabrication et conditionnement des vins et spiritueux.***Assurer le suivi qualité et veiller à la conformité des produits.***Travailler en collaboration avec l'équipe de production dans un environnement technique et dynamique.***Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'efficacité de la ligne.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). * À laise dans un environnement industriel. * Esprit déquipe et capacité dadaptation. Ce que nous proposons :***Une mission stable et enrichissante. * Une immersion dans un secteur passionnant et reconnu. * Lopportunité de développer vos compétences dans une entreprise attachée à la qualité et au savoir-faire. Vous êtes motivé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Samsic Emploi Saint-Gaudens : 21 boulevard Charles de Gaulle, 31800 Saint-Gaudens***
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI Temps partiel 2. Du lundi au vendredi sauf le mercredi 3. 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint Gaudens.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à SAINT-GAUDENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Profil Permis B exigé Références au sein de services tutélaires ou mandataires privés Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1676.43 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chargé de Clientèle (H/F) basé-e à Saint Gaudens. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim avec une prise de poste prévue le 12 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Votre mission principale consistera à gérer les appels entrants, en fournissant un support client de qualité. Vous serez également responsable de nombreuses tâches administratives, nécessitant une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. Ce poste ne comporte pas de volet commercial, mais exige une excellente maîtrise de l'écrit, de l'oral et du téléphone. Nous recherchons un-e professionnel-le agile en informatique, particulièrement à l'aise avec Windows. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un bon relationnel, et vous excellez dans la communication écrite et orale. Ce poste est idéal pour une personne qui apprécie le travail administratif et qui est capable de gérer efficacement un grand volume d'appels entrants. Le diplôme du BAC est un minimum requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Semaines de 4 jours. Le Diplôme d'Auxiliaire ambulancier est EXIGE Les qualités professionnelles recherchées sont: - Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress - Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles - Maitrise de soi - Rigueur - Disponibilité - Ponctualité - Esprit d'équipe - Sens des relations humaines
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Description du poste : Nous recherchons des hôte(sses) de caisse pour travailler au sein de notre hypermarché. Les missions sont les suivantes :***accueil des clients***encaissements***fidélisation du client. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et accueillantes pour notre clientèle. Disponibilité immédiate. .
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort pot...
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) à l'Antenne du Comminges, vous accueillerez et accompagnerez les usagers dans la réalisation et dans la validation des formalités dans le respect de la démarche qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser la saisie de formalités d'entreprises individuelles (création, modification, radiation) la plateforme de l'INPI pour le compte de clients ou de mandataires dans le respect des règlementations et des procédures en vigueur ; - Délivrer des conseils liés aux activités artisanales dans l'objectif de la réalisation des formalités d'immatriculation, de modification et de cessation pour le compte de nos clients ; - Effectuer le suivi des prestations dans la GRC, de la saisie du contact à la facturation et faire un reporting régulier de l'activité à son responsable ; - Réaliser d'autres actes administratifs pour les entreprises artisanales (cartes ambulants, dépôts de comptes.) ; - Valoriser l'offre de services et travailler en transversalité avec les autres services de la CMA ; - Participer à l'accueil physique, téléphonique, numérique et courriers des porteurs de projets, des artisans ou des mandataires ; - Contribuer à la polyvalence de l'Antenne du Comminges de la CMA. Profil recherché A partir de bac + 2 dans le domaine administratif, gestion ou droit Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en traitement des formalités Connaissances et compétences recherchées - Connaissances en formalités juridiques liées à l'entreprise et à son environnement - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.) - Capacité de traitement et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Qualité relationnelle et rédactionnelle
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un plaquiste H/F : Votre mission consistera à réaliser les tâches suivantes : - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, métal, etc.). - Montage de cloisons, de sols, de doublages en panneaux et de faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et de l'aplomb des murs ou de l'horizontalité des sols. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de panneaux préfabriqués - Compétences en montage de cloisons, faux plafonds et doublages - Savoir-faire en mise en place d'huisseries et d'encadrements - Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées au métier - Capacité à réaliser des ajustements d'équerrage et d'aplomb Qualités professionnelles : - Précision et souci du détail - Autonomie et sens de l'initiative - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect des délais et des procédures - Écoute et réactivité face aux besoins du chantier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
« MISSION DU POSTE : - Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière. - Évalue quotidiennement l'autonomie du résident. - Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne. - Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux. CONTENU DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueille, installe le résident à son arrivée. - Participe à l'élaboration du : recueil de données, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource. - Réalise la traçabilité des soins prodigués. - Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique. - Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite. - Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques - ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident. - Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie. - Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition. - Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants. - Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables. - Contribue à l'entretien des locaux lors des départs. - Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge. - Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites. - Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : - A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures.), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction.). - Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Participe à des groupes de travail et à des missions transversales. - Encadre les étudiants AS. - Animation. - Commissions Menus repas CVS. - En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE : DEAS * CONNAISSANCES : - Évaluation de l'état clinique de la personne. - Connaissance du matériel spécifique à l'urgence. - Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène. - Formation aux premiers secours. - Décret aide-soignant. - Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes (cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service). * TECHNICITÉS : - Relation d'aide, écoute active. - Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service. - Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. - Maîtrise des gestes d'urgence. - Bonne maîtrise de l'outil informatique. * APTITUDES PERSONNELLES : - Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Respect d'autrui et maitrise de soi. - Patience. - Gestion du stress. - Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. - Inscription dans un processus d'autoévaluation. - Réactivité face aux situations d'urgences. - Éthique et déontologie sur la fin de vie. - Respect du secret professionnel. EXIGENCES DU POSTE * HORAIRES : - Poste en 12 h ou 6 h. - Alternance poste jour et nuit. - Week-end et jours fériés. * DIVERS : - Port d'une tenue identifiée. - Pas de port de bague, de bracelet ou de montre. - Disponibilité, ponctualité. »
Nous recherchons pour notre entreprise TRENVI un /une Responsable de travaux pour gérer l'ensemble des chantiers forestiers et d'élagages de la Zone Sud de la HAUTE GARONNE Le profil recherché : - Capacité d´adaptation - Sens de l´organisation - Prise d´initiatives - Bon relationnel avec les ouvriers et les clients - Autonomie - Connaissance du milieu arboricole Les missions ; - Assurer la préparation, le suivi et la facturation des chantiers - Coordonner les équipes d'ouvriers et les engins forestiers - Gérer la relation client - Effectuer les contrôles sécurités et qualités sur les chantiers Notre offre : - CDD de 12 mois - Voiture de service - Moyens informatiques - Mutuelle de groupe prise en change à 100% - Salaire évolutif selon expérience.
Nous recherchons un/une gestionnaire de copropriété pour la partie technique (gestion des travaux). Vos missions : - Visites régulières de copropriété. - Demandes de devis. - Propositions de travaux en assemblée générale avec suivi. - Gestion des sinistres (déclarations aux assurances et réparations). Vos compétences : - Connaissances techniques en bâtiment. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Rigueur/organisation. - Bon sens du relationnel. - Aptitudes à la négociation. Horaires du mardi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 18H Remboursement des frais professionnels. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La Pastorale Pyrénéenne est une association d'éleveur.ses dont l'objectif est d'accompagner les éleveur.ses et les berger.es du massif Pyrénéen dans l'utilisation de moyens de protection des troupeaux. Notre association connait un développement régulier de son activité et s'appuie sur l'engagement de ses collaborateur.rices pour la conduite de ses projets. La Pastorale Pyrénéenne recrute un.e berger.e d'appui pour la saison d'estive 2026, afin d'apporter une aide technique auprès des berger.es et éleveur.ses en estive sur le massif pyrénéen dans un contexte de prédation. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la coordination du réseau des bergers d'appui, le.a candidat.e sera amenée.e à : - Apporter un appui technique sur les estives (missions de 1 à 4 jours) : - Aide ponctuelle à la conduite du troupeau : conduite et regroupement nocturne, aide à la recherche de lots, accompagnement à la cohésion de troupe, . - Surveillance de nuit des troupeaux en cas de prédation avérées - Aide à la mise en oeuvre des mesures de protection des troupeaux et des ruchers pour prévenir les prédations : montage de clôtures, déplacement de parcs de nuit. - Informer les éleveurs et les bergers sur les différents dispositifs existants : - Informations sur la marche à suivre en cas de prédation et les mesures d'accompagnement disponibles pour la protection des troupeaux - Informations spécifiques sur les aides pastorales ou apicoles - Aide dans la mise en place de panneaux d'information sur les chiens de protection sur les estives - Etablir un compte rendu de chaque mission auprès de l'association : nature, déroulement de l'intervention, relevé de données pastorales. - Participer à la vie et à la communication associative COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Connaissances et expérience - Expérience professionnelle d'au moins 2 saisons en gardiennage ovin en zone de montagne - Une expérience en zone de prédation et utilisation des chiens de protection serait un atout supplémentaire - Chien de conduite opérationnel et savoir l'utiliser - Compétences et savoir-être : - Avoir le sens du contact humain et savoir s'adapter à ses interlocuteurs - Développer un fort esprit d'équipe - Être capable de respecter les procédures et les consignes de travail - Pouvoir s'adapter à des conditions de travail variables en fonction des estives - Faire preuve d'une grande disponibilité et mobilité : horaires et jours de travail variables, intervention sur l'ensemble du massif pyrénéen Capacités à évoluer en montagne en toute sécurité
La Pastorale Pyrénéenne est une association Loi 1901. Elle est composée essentiellement d'éleveurs, mais également de bergers, d'apiculteurs et autres usagers de la montagne. Tous sont au service du pastoralisme. La Pastorale Pyrénéenne intervient essentiellement sur les fermes et les estives des 6 départements du massif Pyrénéen. Nous aidons les éleveurs à se prémunir de la prédation dans l'accompagnement et la mise en place de moyens de protection de troupeau.
*** CV & Lettre de motivation obligatoire *** Responsable Hiérarchique : Présidence de la CPTS du Comminges et membres du bureau de la CPTS Missions Principales Coordination Générale de la CPTS * Gestion de Projets : Piloter et coordonner les projets de santé au sein de la CPTS, en assurant le suivi des objectifs et des délais. * Animation des Réseaux : Faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels de santé et les acteurs de santé du territoire * Réunions et Groupes de Travail : Organiser et animer les réunions, les comités de pilotage, et les groupes de travail pour la mise en œuvre des projets de la CPTS. * Suivi de l'avancement des projets et de leurs résultats 2. Mise en Œuvre du Programme Icope (0,20 ETP) * Appui spécifique à la commission Personnes âgés sur le déploiement du programme ICOPE dans le Comminges sur les points suivants: Planification : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action pour le programme Icope, visant à améliorer les soins intégrés pour les personnes âgées. Communication : Diffuser les informations et les résultats du programme Icope aux parties prenantes et au public, via des rapports, des newsletters, ou des événements. Gestion Administrative * Documentation : Rédiger les rapports d'activités, les comptes rendus de réunions, et les documents de synthèse nécessaires pour le fonctionnement de la CPTS. * Budget : Participer à la gestion du budget, en assurant le suivi des dépenses et la recherche de financements complémentaires si nécessaire. Travailler en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable de la CPTS (transmission des factures). * Conformité : Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux réglementations en vigueur et aux statuts de la CPTS. Relations avec les Partenaires * Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations de patients, et les autres acteurs locaux pour promouvoir les actions de la CPTS. * Représentation : Représenter la CPTS lors des réunions, conférences, et autres événements en lien avec la santé territoriale et le programme Icope. Ressources Humaine * Manager les chargés et chargées de projet * Travailler en étroite collaboration avec le cabinet de gestion sociale de la CPTS (validation des fiche de paie, transmission des rapports de temps de travail et des pièces justifiant les avances de frais des salariés et salariées) Compétences Requises * Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets de santé, avec une approche méthodique et orientée résultats. * Connaissance du Système de Santé : Bonne connaissance du fonctionnement des CPTS et des enjeux de la santé territoriale en France. * Compétences en Santé Publique : Connaissance des programmes de soins intégrés, en particulier des soins pour les personnes âgées (programme Icope). Liste non exhaustive...
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Infos complémentaires / lternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) Une formation de 13 mois Une scolarité sans aucun frais pour le candidat Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un. ouvrier.e polyvalent.e forestier.e. Vos missions : - Découper des grumes de bois dans les dimensions demandées (30/ 40 /50 cm et 1 M) et fendre à l'aide d'une fendeuse automatisée, - Charger les grumes sur l'unité de production à l'aide d'une pince tronçonneuse, - Charger le bois fendu dans le camion, - Réapprovisionner les stocks du libre service clients sur le parc, - Préparer les bois fendus pour faire des palettes de bois filmées, - Vous pourrez être amené.es à charger/décharger du bois de chauffage en gros volume sur un grumier. Le profil recherché : Débutant accepté Formation assurée en interne Compétences : Règles de sécurité, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Utiliser et maitriser des engins forestiers manuels et mécanisés, Utiliser une tronçonneuse. CACES R482 pour télescopique serait un plus
L'ambulancier(ère) SMUR participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou nécessitant une surveillance médicale continue lors de leur transport. Il/elle assure la conduite du véhicule d'intervention et contribue à la sécurité, au confort et à la continuité des soins prodigués au patient. Missions : 1. Conduite et logistique - Assurer la conduite du véhicule léger d'intervention, de l'ambulance de secours et de soins d'urgence et réanimation dans le cadre des interventions primaires, secondaires et interventions internes. - Préparer et vérifier le véhicule avant chaque garde : carburant, matériel embarqué, oxygène, dispositifs médicaux. - Garantir la propreté, la désinfection et la maintenance de premier niveau du véhicule et du matériel. - Gérer les documents de bord : carnet de route, inventaires, rapports d'intervention. - Participer à l'installation et au rangement du matériel sur le lieu d'intervention et dans le véhicule. 2. Assistance technique et participation aux soins - Assister le médecin et l'infirmier(ère) lors des interventions préhospitalières. - Participer aux gestes de premiers secours dans le cadre de ses compétences (immobilisation, aspiration, ventilation manuelle, etc.). - Assurer le brancardage et le transfert du patient en toute sécurité. - Surveiller l'état clinique du patient pendant le transport et alerter l'équipe médicale en cas de modification. - Contribuer à la traçabilité des actes et aux transmissions orales et écrites. 3. Hygiène et sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel et du véhicule après chaque intervention. - Respecter les règles de sécurité en mission, notamment en cas de risque infectieux, chimique ou routier. - Utiliser systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI). - Participer à la gestion des déchets médicaux selon les procédures en vigueur. 4. Communication et coordination - Maintenir le contact radio ou téléphonique avec la régulation SAMU et les services hospitaliers. - Collaborer efficacement avec les équipes médicales, les pompiers, la police et les autres partenaires de secours. - Participer aux réunions d'équipe, aux briefings et débriefings post-intervention. - Contribuer à la formation à l'intégration des nouveaux agents. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de conduite d'urgence et de sécurité routière. - Connaissance des protocoles d'urgence et du matériel de réanimation. - Rigueur, sang-froid et sens des priorités. - Esprit d'équipe, discipline et respect de la hiérarchie. - Capacité d'adaptation à des situations variées et stressantes. - Disponibilité horaire. - Permis de conduire B (depuis au moins 3 ans) et attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. - Formation AFGSU niveau 2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence). - Expérience en transport sanitaire d'urgence ou au sein d'un SMU exigée.
Travail en en équipe au sein du SAD mixte Aide et Soins Le responsable de la coordination est chargé de mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service. Il est chargé du suivi de la réalisation des prestations. Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention. Il vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir.). Le responsable de la coordination organise les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires. Il veille à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives. Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, .) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes. Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination (CDC SAD 4.3.1.3.) Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin. Garantir l'homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation. Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires Proposer un cadre facilitant l'articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluriprofessionnelles, définir le cadre d'intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin Organiser les interventions en binôme (intervenants aide et soins) lorsqu'elles sont nécessaires (CDC SAD 4.3.1.3) Vérifier la bonne compréhension du protocole d'intervention conjoint par les intervenants (consignes, tâches à accomplir .) (CDC SAD 4.3.1.3) Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives. (CDC SAD 4.3.1.3) Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec le responsable de service. Réaliser le suivi de la réalisation des prestations (CDC SAD 4.3.1.3) Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention. Il vérifie la bonne compréhension du protocole d'intervention par les intervenants (consignes, tâches à accomplir .). (CDC SAD 4.3.1.3) Veiller à la bonne articulation et à la cohérence des interventions aide - soin Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, .) selon la place que la personne souhaite lui accorder Compétences techniques Coordination des équipes Elaboration de procédures Relations partenariales Compétences relationnelles Aptitude à fédérer Capacité à transmettre, à former Compétences organisationnelles Capacité à s'adapter à des situations variées Réactivité pour répondre aux sollicitations
Travail en en équipe au sein de l'équipe du Pôle Alzheimer Missions auprès des bénéficiaires - Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié. - Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP). - Assurer le suivi et l'animation technique de l'aide voire du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins - Contribuer au suivi de la mise en œuvre et à la réévaluation du PAP - S'assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes. Missions auprès des équipes - Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges - Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants - En lien avec le responsable de la coordination, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d'échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide - Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l'équipe soins : Organisation et/ou animation de réunions d'équipe Organisation des plannings de l'équipe Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI et entre les intervenants Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexes - Veiller à la bonne articulation entre les intervenants dans le cadre des prises en charge partagées : Cohérence du planning Traçabilité des interventions Répartition des tâches entre les professionnels - Assurer l'administration et la gestion du service : - Gestion et saisie des dossiers informatiques (Prise en charge et renouvellement) - Responsable de la tenue du dossier, des soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales - Réceptions des agents et des familles - Pour les besoins du service, l'IDEC pourra être amené à exercer ses fonctions sur un autre service que le service de soins (CAJA, SSIAD..) - Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur - Animation des réunions de travail - Proposition, rédaction et suivi d'appels à projets - Encadrement des assistants de soins en gérontologie Encadrer et superviser le travail de l'agent administratif -Supervision des plannings d'intervention -Supervision de la télégestion -Suivi du temps de travail des agents d'intervention Rendre compte et suivre l'activité : -Rendre compte de l'activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés auprès du responsable de la coordination -Participer et animer des réunions de service et des groupes de pratiques professionnelles Compétences techniques Connaissance approfondie de l'écosystème partenarial Aptitude à planifier, organiser et coordonner les interventions Compétences relationnelles Communication, capacité à établir une relation d'accompagnement Capacité à guider et soutenir les équipes Empathie et sens de l'écoute Adaptabilité Compétences organisationnelles Rigueur et sens de l'organisation Capacité à s'adapter à des situations variées - Savoir-faire - Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies -Maitrise des outils bureautiques -Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, disponibilité, discrétion -Traitement et saisie de documents -Planification et suivi - Savoir être - Conscience professionnelle, rigueur dans son travail, discrétion
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) cadre de santé en service de Chirurgie à compter du 2 janvier 2026, en CDI. Le service de chirurgie assure la prise en charge des patients des secteurs de chirurgie orthopédique, viscérale et urologique dans le cadre d'une hospitalisation conventionnelle. Sa capacité d'accueil est de 40 lits. Description du poste : Le cadre de santé exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement, de la coordinatrice générale des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique médico-soignante. Il oeuvre, en proximité du responsable d'unité, à l'organisation et à la coordination des activités de soins, en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes sous sa responsabilité, et accompagne chaque professionnel au développement de ses compétences. Il est force de proposition en matière d'organisation de l'unité (moyens optimisés et adaptés à la charge en soins), dans le domaine de l'amélioration continue de la qualité des soins et de gestion des risques, et dans la mise en uvre de projets structurants pour son unité, le CH et le territoire. Description des activités : Le cadre de santé organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des normes en vigueur des protocoles et des procédures. Il est responsable de la qualité et la sécurité des soins, de l'accueil des patients et de leur famille. En collaboration avec l'équipe médicale, il participe à la rédaction d'un projet de soins pour l'unité au regard du projet de pôle. Il anticipe et accompagne les évolutions permanentes du service. Il fédère les équipes autour des différents projets. Il assure la gestion du personnel non médical, le management de l'équipe, l'évaluation des personnes sous sa responsabilité et adapte les effectifs au regard de la charge de travail du service. Il anticipe les besoins en compétences des personnels et propose des actions de développement de compétences, notamment en élaborant le plan de formation. Il coordonne la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. Il assure la gestion des lits en collaboration avec l'équipe médicale, le service social et les différents acteurs de l'aval. Il assure le suivi d'indicateurs d'activité de l'unité pour améliorer le parcours du patient. Il élabore le plan d'équipement et des travaux des services dont il a la charge. Des activités complémentaires ou transversales peuvent être confiées en fonction des besoins du service et du pôle. Organisation en binôme sur le pôle pour les absences cadres. Participation à la permanence de l'encadrement. Poste de journée du lundi au vendredi. Télétravail possible (2 jours/ mois).
Le Service de remplacement de la Haute-Garonne recherche pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice situé(e) Sepx (31) recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur un élevage en ovin viande. Vous serez principalement chargé(e) de : - Soin et surveillance du troupeau, - Aide à l'agnelage, soin et tétée des agneaux - Assurer l'entretien courant du matériel agricole et des bâtiments, Profil recherché : - Connaissances en élevage ovin et mise bas indispensable, - Rigueur, autonomie, sens de l'observation, Conditions : - Poste à pourvoir dès le 25 septembre, - Rémunération selon profil et convention collective. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement.
Afin de renforcer notre équipe dynamique et professionnelle, nous recherchons un.e pharmacien.ne diplômé.e adjoint.e pour travailler au sein de notre pharmacie. Description du poste : * Vous travaillerez 3 jours par semaine (27 heures au total). * Vous bénéficierez de la possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. Responsabilités : * Assurer la dispensation des médicaments avec rigueur et précision. * Conseiller les clients sur la gestion de leur santé et leurs traitements. * Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la pharmacie. * Contribuer au bon fonctionnement et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : * Diplôme de pharmacien(ne). * Sens du service et de l'accueil. * Capacité à travailler en équipe et autonomie. * Rigueur et sens des responsabilités. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et stimulant. * Une rémunération attractive. * La possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. * Opportunités de formation et de développement professionnel.
« Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et les Hôpitaux de Luchon recherchent 1 chargé de prévention et de sécurité incendie. Poste vacant à pourvoir au 01/10/2025. MISSION DU POSTE : - Prévenir les risques incendie ; - Intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie ; - Sensibiliser les agents au risque incendie ; - Surveiller et piloter le Système de Sécurité Incendie. CONTENU DU POSTE : Incendie : Contrôle quotidien de l'état et du bon fonctionnement des centrales incendies ; Assurer les rondes de sécurité : report des observations et évènements sur outil de gestion ; Gestion des intervenants externes : établissement des permis de feu, identification Suivi du registre de sécurité : mise à jour Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurisation du site : accès établissement, accès bâtiment ; Contrôle du fonctionnement des caméras de surveillance ; Vérification des systèmes de contrôle d'accès ; Élaboration des procédures pour les personnels impliqués dans la sécurité incendie (SSIAP 1, brancardiers, agents techniques) ; Maintenance : Gestion de l'arborescence des badges et des organigrammes de clés de l'établissement ; Suivi des vérifications des installations par bureau de contrôle, mainteneurs dans le domaine ; Contrôle de la bonne application du règlement de sécurité ; Vérification / contrôle du fonctionnement et essais des matériels et des installations spécifiques à son domaine : - essais des organes de recoupement et de désenfumage, déclenchement et transmission des alertes/alarmes ; - contrôle des éclairages secours Formation : Planifier avec l'encadrement, Elaborer, suivre et dispenser la formation réglementaire sécurité incendie du personnel des 2 établissements CHCP/HDL (Agents hospitaliers, SSIAP1, brancardiers) ; Suivre les indicateurs et remonter les chiffres du nombre de personnels formés. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Travail avec le Référent Exploitation et QSE et le référent « conformité règlementaire ». Mobilité sur les deux établissements : Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (70 %) et Hôpitaux de Luchon (30 %) en journée de 8 h à 16 h du Lundi au Vendredi. Poste vacant à pourvoir à compter du 01/10/2025, pour un CDD de 3 mois renouvelable. Date limite des candidatures le 08/09/2025 (joindre une lettre de motivation à votre CV)
Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (32, 65, 09, 31, 47) qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public (Gamm Vert et Le Grand Panier Bio), huilerie. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Votre profil et vos compétences: Au cœur de l'action, votre expérience en management et vos connaissances des métiers de l'approvisionnement et des céréales, vous permettent de prendre des décisions éclairées et pertinentes. Votre aisance relationnelle, fait de vous un collaborateur de confiance pour les équipes opérationnelles sur le terrain. Vous possédez des compétences en gestion du personnel (suivi des formations, absences, temps de travail), animation des indicateurs d'exploitation (boni-freintes, réclamations clients), supervision des moyens logistiques, vous maîtrisez le suivi de stocks et connaissez les normes QSE. La zone d'exploitation qui vous est attribuée se situe sur les départements 31 et 65 et se compose de 8 sites logistiques. Ce secteur géographique et le fonctionnement de la coopérative n'ont pas de secret pour vous, alors ce poste est fait pour vous! Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous effectuez les missions suivantes: - Manager l'opérationnel d'une équipe d'environ 20 personnes, - Assurer la coordination des besoins et ressources disponibles en personnel, - Assurer la coordination commerciale : respect des politiques commerciales, engagements et procédures, - Garantir le respect du plan HACCP et des indicateurs de qualité, - Garantir la sécurité aux personnes et veiller à la sécurité industrielle, - S'assurer de la bonne réalisation des opérations de silos, - Valoriser les produits en respectant les cahiers des charges, - Participer à l'animation, au développement des ventes et aux référencements des produits, - Gérer la collecte, les stocks, la traçabilité des lots, l'expéditions, les inventaires. - Participer aux plans d'actions, aux propositions d'investissements et aux budgets, - Optimiser le transport au sein de sa zone. Conditions : - CDI à pourvoir dès que possible - Forfait annuel jour (210 jours travaillés) Lieu de travail : - Déplacements quotidien sur la Zone d'Exploitation Couserans, Comminges, Magnoac (départements 31 et 65), qui est composée de 8 sites. Salaires et avantages : - Salaire brut annuel: 29 000 € sur 13 mois à négocier selon expérience - Véhicule de service - Tickets restaurant - Mutuelle - Retraite supplémentaire - CSE POUR CANDIDATER : SE PRESENTER AUPRES DE L'ENTREPRISE LE JEUDI 18 SEPTEMBRE DE 9H A 12H SALLE DUBARRY BD DU NORD A GIMONT - JOB DATING
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de département bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV et pour la service Location de véhicules. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. Vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention. Pour le service location, vous enregistrez les dossiers de location, et vous suivez les départs et retours des véhicules. Vous enregistrez les dossiers de sinistres sur les véhicules accidentés. PROFIL RECHERCHÉ Vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Expérience souhaité sur un poste similaire (en service après-vente). Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Estancarbon dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 4 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Vos missions principales : * Vous assurez la mis en place de la salle. * Vous accueillez et conseillez notre clientèle. * Vous effectuez la prise de commande et le service. * Vous gérez les encaissements. * Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 ...
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Urgentiste Saint-Gaudens La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Gaudens , recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Excellente rémunération Avantage du centre :- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
