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Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e Agent de tri (H/F) basé-e à Allonne (60000). Ce poste est à pourvoir en intérim. En tant qu'Agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de gestion des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement. Votre mission principale consistera à trier les matériaux recyclables, en veillant à leur bonne séparation et à leur acheminement vers les filières appropriées. Vous serez également amené-e à conduire des machines spécialisées, nécessitant la maîtrise du CACES R482 Engin Chantier B1. Votre expertise dans la conduite de machines sera un atout précieux pour garantir l'efficacité du processus de tri. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, et souhaitant s'investir dans un secteur en pleine croissance. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes à l'aise avec la conduite de machines et possédez le CACES R482 Engin Chantier B1. Une première expérience dans le secteur de la récupération de déchets ou un environnement industriel est un atout . Compétences comportementales : Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du poste. Sens de l'organisation : pour assurer un tri efficace et méthodique des matériaux. Compétences techniques : Conduite de machine : vous maîtrisez l'utilisation des équipements nécessaires au tri des déchets. CACES R482 Engin Chantier B1 : votre certification vous permet de manipuler les engins de chantier en toute sécurité. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion durable des ressources. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la protection de l'environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent en Logistique (H/F) basé-e à Auneuil. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et la planification logistique. Vous serez responsable de l'utilisation des systèmes ERP pour optimiser les processus de transport et garantir le respect des normes de sécurité. Votre capacité à organiser et à communiquer efficacement sera déterminante pour résoudre les problèmes et travailler en équipe, contribuant ainsi à la réussite collective de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve et avez une forte capacité d'adaptation. Votre esprit d'équipe et votre aptitude à résoudre des problèmes vous permettront de vous intégrer rapidement et de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise. Compétences comportementales : Organisation : essentielle pour gérer efficacement les tâches logistiques. Communication : pour assurer une bonne coordination avec les différents acteurs. Résolution de problèmes : pour surmonter les défis quotidiens. Travail en équipe : pour collaborer harmonieusement avec vos collègues. Adaptabilité : pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : Gestion des stocks : pour maintenir un flux de marchandises optimal. Utilisation ERP : pour automatiser et améliorer les processus logistiques. Connaissance transport : pour planifier et exécuter les opérations de transport. Planification logistique : pour organiser les flux de travail de manière efficace. Normes sécurité : pour garantir un environnement de travail sûr et conforme.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse d'articles sportifs dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une soif d'apprendre et un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Effectuer la réception des livraisons et la gestion des stocks. Réaliser des démonstrations de produits d'entretien. Utiliser des systèmes informatiques. Participer à la mise en place des vitrines et présentations de produits. Profil recherché : Dynamique et énergique. Soif d'apprendre et de se perfectionner. Excellent relationnel, à l'aise avec les clients. Bon esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine à déterminer.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons deux Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Lundi : De 06h30 à 10h15 Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Missions principales - Réceptionner les commandes fournisseurs et contrôler leur conformité (quantité, qualité, état). - Enregistrer les réceptions dans le système informatique (Onaya) - Préparer, emballer et expédier les commandes clients ou internes. - Assurer le rangement et le suivi rigoureux des articles en stock. - Effectuer les inventaires réguliers et garantir la fiabilité des données. - Gérer les entrées et sorties de stock via Excel - Optimiser l'espace de stockage et appliquer les règles de rotation des produits. - Conduire un chariot élévateur (CACES requis). - Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité. - Passer les commandes de réapprovisionnement. - Suivre les délais de livraison et effectuer les relances nécessaires. - Gérer les échanges en cas de litige ou de besoin spécifique. Compétences et qualités attendues - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel obligatoire) - Connaissance des produits de quincaillerie (un plus apprécié). - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoire ou en cours de validité. - Organisation, rigueur et méthode. - Sens du service et aisance relationnelle (équipe, fournisseurs, transporteurs). - Autonomie et fiabilité. Profil recherché - CAP/BEP Logistique ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en gestion de stock, magasinage ou préparation de commandes.
Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00 et le mercredi entre 13h et 16h00 Vous travaillez sur le secteur de WARLUIS. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à SAINT-CREPIN IBOUVILLIERS. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Les Lundis de 08h00 à 10h00 Soit 8.67 heures mensuelle / 2h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Vos missions: Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous aidez les clients à la prise de commande sur tablette tactile. Vous servez les clients à table. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous travaillez du lundi au dimanche, un jour et demi de repos par semaine. Horaire 11h00/14h00 et 18h00/23h00
Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients, - Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance), - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports, - Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation. Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les divers contacts avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement, - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Crée en 1994, LMIF est une entreprise à taille humaine transmise de père en fils composés de 4 sites (Auneuil, Moreuil, Le Meux, Warluis) et près de 140 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Mécanicien de véhicules (H/F) pour rejoindre notre équipe de 2 personnes au garage. Rattaché(e) au Chef de garage sur le site d'Auneuil, vous assurez les travaux de maintenance de l'ensemble de notre parc (PL, VL, engins divers), afin de limiter l'immobilisation des véhicules et ainsi participer à la satisfaction client. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance sur l'ensemble du parc - Diagnostiquer les pannes - Assurer les réparations et entretiens courants (freins, vidange, accessoires, etc.), - Assurer le montage et démontage des pneumatiques - Effectuer les contrôles de conformité et les essais de fonctionnement, - Garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules avant remise en route. Nous offrons : - CDD Contrat 195 h - Paiement des HS avec majoration - Poste du lundi au vendredi - Horaire de jour - Mutuelle individuelle prise à 100% en charge par l'employeur - Tickets restaurant - Formation au poste assurée - Évolution des tâches selon appétence Vos atouts : - Courage, volontariat, ordonné(e) - Le +++ vous avez le permis CE - Envie d'apprendre - Habile de vos mains, vous bricolez
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche un(e) opérateur de production en assemblage (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Votre mission consistera à - Assembler les différents composants selon les procédures et plans de montage définis. - Utiliser des outils manuels et/ou automatiques pour réaliser l'assemblage des pièces en respectant les normes de qualité et de sécurité. Informations complémentaires: Intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Travail de journée ou 2*8 Tickets restaurants / panier repas si 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assemblage aéronautique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
CRIT Beauvais recrute : devenez un maillon essentiel d'une production performante et innovante. Vos missions principales: En intégrant l'équipe de production, vous participez activement à la fabrication et au contrôle des produits. Vos responsabilités incluent : - Approvisionner et préparer les machines en matières premières, garantissant la continuité de la production - Surveiller la ligne, effectuer des réglages simples pour maintenir la qualité et la performance - Contrôler la qualité des produits fabriqués afin d'assurer la conformité aux standards - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage, vérifications et petits ajustements pour éviter les arrêts Conditions de travail & avantages: - Travail en équipe avec un rythme en 5x8 (matin, après-midi, nuit) - Rémunération de 13 EUR brut/heure, complétée par des primes pour horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés) - Équipements de protection individuelle fournis pour votre sécurité et votre confort - Formation complète et accompagnement personnalisé pour monter rapidement en compétences - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: Vous êtes motivé(e) et impliqué(e), avec une rigueur à toute épreuve et un vrai sens du collectif. Vous savez vous adapter rapidement et évoluer dans un environnement industriel exigeant, où poussière et humidité font partie du décor. La sécurité est pour vous une priorité naturelle, vous respectez les consignes sans compromis. Ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes capable d'apprendre vite et de prendre des initiatives pour progresser au quotidien. Aucun diplôme ? Aucun souci, votre volonté d'apprendre et votre sérieux suffisent : la formation est assurée en interne pour vous accompagner pas à pas. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature !
ADECCO Gisors recherche un AGENT DE FABRICATION H/F pour notre client situé sur le secteur de l'Aéronautique. Vos missions : - Respecter les horaires (pointages, OF, heures improductives, pauses, réunions etc.), - Préparer le matériel disponible et équiper l'établi, - Récupérer les plans et vérifier qu'ils sont au bon indice, - Vérifier la gamme de fabrication, - Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures qualité et les consignes et processus de fabrication, - S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle), - Pointer les OF, - Evacuer les pièces transformées dans les aires de stockages prévues à cet effet, - Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique, - Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable Nous vous proposons un poste à pourvoir en Journée le temps de la formation puis en 2*8. Durée du contrat : 3 mois en intérim renouvelable 18 mois. Quel profil nous recherchons ? C'est simple, les compétences sont importantes mais le Savoir-être l'est tout autant. Le respect de vos collègues et des consignes, la ponctualité sur votre poste, votre présence quotidienne, la volonté de respecter ses engagements, le sérieux et l'écoute des consignes seront des facteurs importants pour l'embauche. Vous êtes autonome, très minutieux, et force de proposition ? Le travail en équipe et la communication sont des moteurs pour vous ? Vous savez lire des IPF, rédiger des FNC et vous maîtrisez les machines/outils en respectant les techniques d'audit ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler sur votre espace personnel via notre site Adecco ou via notre application Adecco&Moi.
Notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, recherche un opérateur découpe (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Votre mission principale ? Assurer la découpe des matériaux spécifiques à l'industrie aéronautique en respectant les normes de qualité et de sécurité strictes. Missions : - Préparer les matériaux (composites, métaux, etc.) à découper selon les ordres de fabrication et les spécifications techniques. - Utiliser les machines de découpe (scies, lasers, jets d'eau, etc.) en respectant les consignes de sécurité spécifiques au secteur aéronautique. - Contrôler la qualité des découpes en vérifiant les dimensions et la conformité des pièces. - Maintenir l'équipement de découpe en bon état de fonctionnement (nettoyage, entretien de base). - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser les opérations de découpe. - Respecter les délais de production tout en garantissant la qualité des pièces découpées. Informations complémentaires : Type de contrat :Intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaires : Travail de journée ou 2*8 Avantage: tickets restaurant et panier repas (si 2*8) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à suivre des consignes techniques - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique et de la défense, en tant qu'opérateur de production découpe (h/f) et participez à des projets passionnants.
Solution CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients, un acteur de renom dans l'aéronautique, un Ordonnanceur / Ordonnanceuse F/H pour renforcer ses équipes. En tant qu'Ordonnanceur / Ordonnanceuse, vous êtes le pilote de la production. Sous la supervision du Supply Chain Manager, vous assurez la fluidité et l'efficacité de nos lignes tout en participant activement à l'amélioration continue. Vous êtes un véritable lien entre les équipes de production, le bureau d'études et les autres parties prenantes. Vos missions principales : - Planifier et ordonnancer la production selon le programme directeur de production (PDP) pour garantir le respect des délais et la qualité. - Analyser les besoins issus du PDP et des demandes techniques, anticiper les contraintes et adapter les plannings en conséquence. - Suivre les engagements de production, identifier rapidement les écarts et proposer des solutions efficaces. - Traiter les messages d'exception dans l'ERP, produire les indicateurs et contribuer au reporting. - Optimiser l'alimentation des lignes et proposer des analyses pour faciliter la prise de décision. - Mettre en place des actions d'amélioration continue pérennes, validées par votre responsable. - Coordonner et animer les contributeurs, partager vos connaissances et argumenter vos choix techniques. Votre quotidien : - Être au coeur de la production, suivre et piloter les ordonnancements au quotidien. - Collaborer étroitement avec les équipes pour améliorer les process et fluidifier le fonctionnement des lignes. - Anticiper les besoins et les contraintes pour éviter les arrêts de production et garantir la satisfaction client. Profil recherché : - Niveau d'études : BAC ou équivalent. - Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. - Vous savez piloter la planification de manière autonome, argumenter vos choix et coordonner efficacement plusieurs acteurs. - Vous êtes proactif(ve) et capable de travailler avec agilité, en anticipant les besoins pour éviter tout arrêt de production (gestion des pièces de rechange, suivi des consommables, etc.). - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prendre des décisions éclairées tout en favorisant le travail en équipe. - Curieux(se) et force de proposition, vous aimez contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des process Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée où votre savoir-faire fera la différence !
Vous serez l'appui du responsable comptable et administratif. Le Groupe BEAUVAIS INTERNATIONAL recherche un(e) adjoint (e) au responsable comptable H/F Vos missions principales, dans le cadre de la gestion centralisée en France des services administratifs et financiers du Groupe seront : - prise en charge de la comptabilité des entités du Groupe conjointement avec le reste de l'équipe comptable, - suivi de la trésorerie du Groupe, - suivi des obligations déclaratives du Groupe, - participation à la gestion de la paie et du suivi des dossiers des salariés - participation aux opérations de révision des comptes : reporting mensuel et clôture annuelle - contrôle crédit - être en relation avec nos filiales sur les sujets relatifs à la comptabilité et la gestion de la paie, - être en relation avec les auditeurs externes - participer aux projets de transformation des outils de gestion du Groupe Description du profil : Diplômé en comptabilité (minimum BAC + 3) , vous justifiez d'une première expérience acquise de préférence en cabinet d'expertise comptable et d'audit, vous souhaitez vous investir pleinement dans un Groupe pouvant vous faire monter en compétences, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, volontaire, polyvalent et souhaitez évoluer dans un environnement international. L'anglais est utilisé dans le cadre des échanges au sein du Groupe Vous avez une bonne maitrise d'EXCEL
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d'intégrer le monde du travail. Au quotidien, nous favorisons l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d'emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation. Forte de ses 1800 collaborateurs et de ses 25 établissements, l'ANRH poursuit son développement autour de deux ambitions majeures : - Consolider l'association en tant qu'acteur incontournable de l'emploi des personnes en situation de handicap - Être un pôle d'innovations sociales pour contribuer à relever les défis de la transition sociale et environnementale. Contexte et missions : Notre Entreprise Adaptée (EA) de Beauvais, basée précisément à Allonne (60), compte 90 collaborateurs et réalise des prestations de conditionnement, de montage & assemblage, d'entretien/création d'espaces paysagers et des travaux administratifs pour différentes entreprises de la région. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un adjoint chef d'équipe en CDD pour assurer l'organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. L'équipe est composée aujourd'hui d'un responsable d'activité, d'un adjoint chef d'équipe et de 6 opérateurs Espaces Paysagers. Concrètement, rattaché au responsable d'activité, vous serez amené à : - Répartir le travail des salariés de l'équipe suivant les aptitudes et compétences de chacun et participer à la réalisation des travaux - Organiser et planifier les prestations chez les clients : entretiens et création - Prendre en charge et superviser l'entretien du matériel - Accompagner et faire monter en compétences les opérateurs sur les techniques du métier des espaces verts - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, prévenir les risques matériels et humains - Aider dans le management, la motivation et l'organisation de l'équipe Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans les espaces verts ou démontrez une expérience confirmée. Vous avez de solides connaissances dans ce domaine et vous disposez d'une appétence pour la création d'espaces paysagers. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'encadrement et le management d'équipe. Professionnel de terrain, vous disposez d'un bon relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous exercez vos fonctions avec rigueur, méthode et organisation. Vous détenez le permis B (permis BE souhaité). Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés, en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation à l.bouzaki@anrh.fr L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalité du contrat : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'en novembre avec renouvellement prévus - Temps de travail : Temps plein 35h par semaine - Statut : Non cadre - Localisation : Allonne (60) - Rémunération : Selon profil et expérience (entre 2 050 € et 2 150 € brut) - Avantages : Remboursement transport à 50 %, plateau repas disponibles à 2.60 € par jour
Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Adminitration, le (la) Directeur (trice) sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) Directeur (trice) devra : - Assurer une veille sociale et culturelle sur son territoire afin de concevoir et de mettre en œuvre des projets et plans opérationnels (sociaux et culturels) qui répondent aux objectifs de l'association, ainsi qu'à la politique économique et sociale territoriale. - Proposer une stratégie économique adossée à des outils financiers pour aider à la validation des instances. Assurer ensuite la bonne exécution des décisions financières et l'engagement du budget annuel (+/- 1 000 000,00 €). - Gérer les ressources humaines (23 salariés). - Mobiliser les responsables d'activités et de secteur autour du projet associatif qui s'inscrit dans une organisation horizontale et transversale. - Impulser, dynamiser, encadrer la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet de l'association. Être garant(e) du bon fonctionnement de l'association dans le respect des règlementations et des politiques publiques liées à ses activités - Assurer la sécurité des personnes placées sous son autorité, l'entretien et la maintenance des locaux et des moyens logistiques. - Représenter l'association auprès des différents acteurs et instances de la vie politique, économique, culturelle et sociale du territoire. - Développer, animer et coordonner les partenariats. Profil : - De formation supérieure dans l'action sociale ou l'animation, au minimum de Niveau II (DESJEPS, DEIS, Master 2 . ). - Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une expérience significative en conduite de projets et en gestion d'équipe, ainsi qu'une expérience sur les demandes de financements européens. - Bonne connaissance en gestion comptable, administrative et ressources humaines. - Bonne connaissance de la vie associative. - Qualités recherchées : Autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité, aisance relationnelle, qualités managériales, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques. Caractéristiques du poste : - Employeur : Association du Centre Social Rural La Canopée à Auneuil. - Classification du poste : Cadre, convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial. - Conditions de rémunération et d'emploi : Selon Convention ELISFA. - Type de contrat : CDI temps plein. - Poste à pourvoir dès maintenant. Procédure de recrutement et contact : - Recrutement interne ou externe. - Candidature à adresser par courrier avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Centre Social Rural la Canopée A l'attention de Madame Nathalie KABILE, Présidente 318 rue des Aulnes 60390 AUNEUIL ou par mail : presidentecsrlacanopee@outlook.fr
La MFR de Saint-Sulpice, établissement scolaire agricole, se compose de plusieurs bâtiments dont un château ancien. Les missions du poste sont : - Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement en rendre compte à la direction - Effectuer des travaux d'entretien courant, de maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture,... - Entretenir le parc d'espaces verts : tonte, taille de haie, désherbage, soufflerie - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion De façons plus occasionnelle : - Encadrement d'élèves lors de travaux manuels en renfort d'un formateur et accompagnement des élèves dans un véhicule 9 places lors de visites, sorties pédagogiques LE GRAND ATOUT : - Savoir conduire un BUS de 37 places pour réaliser les sorties scolaires, les voyages d'étude - Ou s'engager à passer le permis transport en commun Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, soigneuse dans le travail demandé, autonome et impliquée. L'homme d'entretien sera le référent santé et sécurité au travail et participera aux commissions travaux et sécurité.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes sur l'électricté 12/24V, hydraulique et la soudure en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Le poste de surveillant(e)-animateur(trice) comprend les missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'animation sur les temps de veillée - Surveiller les temps d'études, y instaurer le calme, accompagner les jeunes aux devoirs / révisions - Surveiller les temps de repas du soir, pour que les jeunes mangent calmement - Surveiller les nuits de l'étage des garçons, dans la sécurité de tous, instaurer le couvre-feu à 22h, faire respecter les règles de vie en collectivité Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Les horaires sont :17h30 à 8h du matin les mardis et mercredis 17h30 à 22H les lundis et jeudis 9h à 17h30 le vendredi pour réaliser le ménage des locaux en binôme Vous devez être à l'aise pour animer un groupe de jeunes adolescents, être force de proposition et d'initiation d'activités et animations diverses. Votre préoccupation première doit être l'épanouissement des jeunes, être à l'écoute, être garant de leur sécurité et instaurer une ambiance agréable au sein de l'établissement. Lors des fêtes de fin d'année et de l'assemblée générale, vous aurez l'organisation d'une animation à prévoir avec un groupe d'élèves afin de valoriser les compétences de chacun.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA jardinier-paysagiste , BAC professionnel "Aménagements paysagers" et des formations adultes en lien avec les espaces verts. Nous recherchons un formateur pour enseigner tous les modules liés aux espaces verts : - les différents entretiens, - la maintenance de petits matériels, - la reconnaissance de végétaux, - les techniques topographique et graphiques,... En pratique, être capable : - d'organiser un chantier d'aménagement, - réaliser la mise en place et l'entretien des végétaux, - Réaliser l'entretien et la mise en place d'infrastructures (terrassements, constructions paysagères,... Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages/apprentissage. Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
En qualité de carrossier vous maitrisez : travail sur tôle débosselage préparation des véhicules changement des éléments la soudure Des compétences en peinture sont un plus Poste à prendre au plus tôt.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client un Opérateur de production, Film Décor (H/F) -Préparation de pièce pour mises en peinture -Masquage -Application peinture -Préparer le matériel disponible et équiper le poste de travail -Vérifier la validité des produits utilisés et de leur traçabilité dans la fiche suiveuse -Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures sécurité et qualité -S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle) -Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique -Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable. -Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement) -Connaissance des produits et de leurs exigences COMPETENCES - -Maitrise de l'outillage pneumatique (perceuse, riveteuse .) -Savoir rédiger les FNC QUALITES -Force de proposition, autonome, minutieux, respect du plan de production
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mouleur sur presse (H/F) -Préparer le matériel disponible et équiper le poste de travail -S'assurer que le numéro de l'OF de pointage est identique que celle de la fiche suiveuse -Vérifier la validité des produits utilisés et de leur traçabilité dans la fiche suiveuse -Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures sécurité et qualité -S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle) -Compléter les documents (fiche suiveuse, fiche de vie .) -Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique -Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable. -Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement) -Connaissance des produits et de leurs exigences COMPETENCES - -Maitrise de l'outillage pneumatique (perceuse, riveteuse .) -Savoir rédiger les FNC QUALITES -Force de proposition, autonome, minutieux, respect du plan de production
Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière à temps plein pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire (catégorie B principalement), dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs pédagogiques fixés. Mission du poste : Former les élèves à la conduite en sécurité et aux règles du code de la route. Préparer, animer et évaluer les séances théoriques et pratiques. Accompagner les candidats lors des examens du permis de conduire. Assurer le suivi pédagogique des élèves. Participer au bon fonctionnement de l'établissement et à la sécurité des formations. Profil recherché : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) exigé. Permis B en cours de validité. Sens du contact, pédagogie, rigueur et patience. Une première expérience dans l'enseignement de la conduite serait un plus. Condition Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine). Intervention possible sur l'un des 6 centres Prise de poste : Immédiate. Transmettre CV + lettre de motivation au recruteur
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agronomie et les grandes cultures, la biologie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Suivre les relations auprès des apporteurs, des sous-traitants et avec la clientèle; Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services; Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services; Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec la direction; Gestion du parc automobile; Gestion des devis; Gestion des ventes aux enchères; Gérer les problèmes après-vente, résolution de litiges clients; Veiller à l'application des méthodes de travail; Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) en l'absences de la direction; Manager les équipes en suivant les directives; Garantir la bonne application des process définis par la direction; S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel à disposition, de leur exploitation optimale, de leurs entretiens et prendre les éventuelles mesures correctives; Gérer, organiser et contrôler le parc de stockage; Conseiller et renseigner les acheteurs; Être à l'écoute des remarques des intervenants afin de faire évoluer les procédures; Responsable de la préparation des ventes
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.
CRIT Beauvais recrute : Opérateur Polyvalent - Conduite de Chargeuse & Entretien de Ligne (H/F) à Auneuil Envie d'un poste où aucune journée ne se ressemble ? Entre pilotage de ligne, entretien/nettoyage et manutention avec chargeuse, ce poste est fait pour les profils dynamiques qui aiment toucher à tout tout en jouant un rôle clé dans la production ! Vos missions (50% / 50%): Entretien & nettoyage de ligne: - Assurer le nettoyage quotidien des lignes de production - Réaliser la maintenance de premier niveau pour garantir la performance des installations - Surveiller le bon déroulement des process et intervenir en cas d'imprévu technique Conduite de chargeuse (CACES R482 Cat. C1) - Déplacer la poudre dans les silos afin de libérer de la place pour les déchargements de camions - Contrôler les zones de stockage et assurer une gestion fluide des flux de matières - Participer activement à la continuité du process industriel Ce que nous vous offrons: - Mission longue durée en intérim - Horaires postés 5x8 - Rémunération attractive : taux horaire + primes (équipe, nuit, dimanche) - Accompagnement & formation : montée en compétences assurée - Intégrer une équipe dynamique où la polyvalence est valorisée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Vous avez déjà une expérience en milieu industriel ou sur ligne de production - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité - CACES R482 Cat. C1 (chargeuse) apprécié mais pas obligatoire ?? possibilité de le passer en interne via une formation spécifique ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) par ce poste polyvalent au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de matériaux de construction, n'hésitez pas à postuler.
Petite entreprise familiale avec une équipe de 6 personnes. Nous recherchons deux nouveaux talents pour agrandir notre équipe des poseurs de fermetures. Nos chantiers sont principalement chez des particuliers. Ce que vous serez mener à réaliser : Installer des fenêtres et portes d'entrée Préparer les surfaces avant la pose Monter les éléments de fermeture selon les plans Fixer les cadres et les vantaux Vérifier l'étanchéité et l'isolation Faire les finitions : ajustements, réglages Respecter les normes de sécurité Travailler en équipe Votre profil : Diplôme non exigé dans la fermeture mais expérience nécessaire. Autonomie, rigueur, et la satisfaction du client avant tout. Les conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h. En binôme sur nos chantiers qui durent entre 1 et 4 jours. Ce qu'on vous offres : Une mutuelle. Panier repas. Ambiance familiale.
Descriptif du poste Réaliser et/ou superviser l'arrimage et/ou le sanglage des marchandises à transporter ; Définir les itinéraires en fonction de la charge et de l'heure de rendez-vous tout en optimisant les coûts (autoroute, écoconduite) ; Livrer la marchandise dans le respect des délais imposés par les clients et des normes de sécurité établies par LMIF et sur les sites des clients ; Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ; Exécuter des opérations de collecte ou de déchargement qui lui sont confiées Réquisitionner la signature des bons de livraison auprès des clients ; Être garant des saisies chronotachygraphe et applications : Truckonline et Dashdoc ; Mettre à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et les papiers réglementaires ; Respecter et entretenir le matériel confié, le véhicule doit rester en excellent état (lavage intérieur et extérieur) ; Représenter l'employeur auprès de la clientèle ; Garantir une relation de qualité avec les clients ; Assurer des livraisons de manière efficace et sécurisée ; Être garant de la rentabilité de la livraison ; Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne (RSE) en vigueur (temps de conduite, amplitude, etc.) ; Respecter les protocoles LMIF (cahiers des charges, CGV) ; Respecter les procédures/protocoles de sécurité de chaque site. Amplitude horaire entre 05h00 et 18h00 selon horaire de travail journalier
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne du lundi au jeudi (24h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1547€ brut/mois - Commune d'intervention : RAINVILLERS Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
CYRIADOM recrute pour sa clientèle de particuliers et de professionnels: Assistant ménager (H/F) Missions principales : - Nettoyage des espaces communs : salons, halls, couloirs, escaliers, salles de réception. - Entretien des cuisines : nettoyage des plans de travail, électroménagers, vaisselle, sols. - Préparation et nettoyage des chambres : - Changement et entretien du linge de lit. - Nettoyage des sols, meubles, fenêtres. Nettoyage des salles de bains : - Désinfection des sanitaires, lavabos, douches/baignoires. - Rechargement des consommables (papier toilette, savon, etc.). - Gestion du linge. Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage professionnel. - Sens de l'organisation et rigueur. - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bonne condition physique (travail debout, port de charges légères à modérées). Profil recherché : - Sens du détail et du service. - Flexibilité horaire (événements, mariages, séminaires.). Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Rejoins une entreprise qui grandit avec toi ! Conducteur de travaux (H/F) Chez MARGUERAY, nous croyons que la réussite d'une entreprise repose avant tout sur celles et ceux qui la font avancer. Notre équipe cherche un nouveau talent pour piloter nos chantiers et garantir leur succès. Et si c'était toi ? Ce que tu trouveras chez nous - Une entreprise ambitieuse et à taille humaine - Des valeurs fortes : Qualité, Service, Engagement, Responsabilité - Une rémunération motivante, adaptée à ton profil et ton expérience (à partir de 35 000 €) - Des perspectives d'évolution grâce à des missions variées et techniques - Une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur comptent autant que les compétences - Un environnement stimulant avec des projets concrets et diversifiés Ton futur métier En tant que Conducteur de travaux, tu seras un acteur clé de la réussite de nos projets : - Assurer la faisabilité et la planification des chantiers - Réaliser les côtes, plans et devis avec assistance technique - Suivre le chantier de l'étude initiale à la réception - Organiser et gérer les équipes de pose, la planification et la sécurité (SST) - Garantir la qualité et le respect des délais tout en représentant MARGUERAY avec professionnalisme Le profil que nous recherchons - Expérience souhaitée sur un poste similaire (facultatif) - Capacité à gérer et coordonner des équipes sur le terrain - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne communication et esprit d'équipe Conditions - CDI à temps plein - Poste basé à Allonne - 60000 - Rémunération : à partir de 30 000 € selon profil, primes possibles Prêt(e) à relever le défi ? Type d'emploi : CDI Rémunération : À partir de 35 000 € par an Expérience (facultatif) : Conducteur de travaux ou poste similaire souhaitée
Votre équipe CRIT de BEAUVAIS recrute pour son client basé sur Allonne un Chargé(e) Qualité Produit. Votre objectif : garantir la qualité de nos produits, impulser l'amélioration continue et assurer la conformité de nos process. Votre profil : - Bac+5 en QHSE ou équivalent - Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Connaissances en microbiologie Vos Principales missions : - Libération des produits finis (en lien avec la Directrice QHSE) - Analyse et traitement des problèmes qualité, mise en place d'actions correctives - Suivi des plans d'actions & indicateurs de performance - Animation des réunions qualité et revues de processus - Mise à jour de la documentation qualité - Gestion des réclamations clients - Participation au système qualité ISO 17025 - Réalisation d'audits internes et externes selon planning validé Vous avez le goût du détail et de la perfection ? Rejoignez nous et mettez votre QHSE au service de la qualité... ça vaut le détour ! Le profil que nous recherchons - Diplômé(e) Bac+5 en QHSE ou équivalent - Bonne maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Une connaissance d'ISO 17025 est un vrai plus ! - Connaissance en microbiologie culturelle souhaitée - Expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement qualité - Bon niveau d'anglais requis (oral & écrit) Ce que nous offrons : - Rémunération : 14,50 EUR/h brut minimum, ajustable selon votre profil et expérience - Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant - Une mission de 5 mois, avec prise de poste dès que possible - Poste basé à Allonne (60000)
Au sein d'une association Pays Bray Services, vous interviendrez chez des particuliers en perte d'autonomie afin de leur apporter un accompagnement pour les actes de la vie quotidienne. (aide au lever, coucher, aide à la toilette, aide au repas, transfert) Travail 1 week-end sur 2 1 jour de repos fixe par semaine (possible le mercredi) Le planning peut être adapté en fonction d'impératif familial Possible planning MATIN ou APRÈS MIDI Participation aux frais de déplacement (kilomètres inter vacation et temps de déplacement) + km domicile-1ére intervention Déplacements au domicile des personnes sur le secteur d'AUNEUIL et alentours max 10 km. Période de tutorat/doublure est mise en place avant la prise de poste + formation manutention au sein de notre centre de formation Prêt de blouses, gants, masques et smartphone professionnel (planning consultable au mois) Mutuelle CSE
Association à but non lucratif, conventionnée « Entreprise d Insertion ». Développe à domicile les activités participant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et gestionnaire d'une crèche de 20 berceaux. Elle fait partie de l ensemblier Maison d Economie Solidaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Saint-Gobain Weber, RSOL recherche son(sa) Technico-commercial pour les départements 62 / 59 / 80 / 02 / 08 / 55 / 57 / 54 / 67 ainsi que la Belgique et le Luxembourg. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous sollicitez des décideurs (Directeurs dentreprises, Directeurs Techniques, conducteurs de travaux, architectes, MO) pour proposer et vendre lensemble de nos produits et services. A ce titre, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer la vente des solutions à base de résine de synthèse Développer le Chiffre dAffaires sur votre secteur géographique en respectant la politique commerciale définie. Réaliser des préconisations techniques. Rédiger des offres de prix en accord avec la politique tarifaire de lentreprise Prospecter, identifier et développer les clients et donneurs dordre de votre secteur Visiter, conseiller, former les clients à lapplication de nos systèmes Développer le réseau de prescripteurs, économistes, bureaux détude Maintenir la fidélité de votre réseau dapplicateurs Assurer une veille concurrentielle et technologique Gérer les litiges de facturation Assurer un reporting régulier Utilisation dun CRM interne pour traiter et suivre les demandes entrantes Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) idéalement dune formation technique et/ou commerciale Bac + 2 minimum. Vous avez minimum 3 ans dexpérience réussie dans la vente de produits du BTP (Gros œuvre ou second œuvre) dans la région. La connaissance du marché des sols coulés ou de la préparation des supports est un plus. Vous travaillez en itinérance, ce qui nécessite une bonne capacité à sorganiser, à gérer ses priorités et à sadapter à tous types de clientèles. Le travail en équipe est essentiel. Vous êtes en lien constant avec vos collègues du même secteur avec lesquels vous échangez, de façon concertée, des informations utiles au bon fonctionnement de leurs affaires. Votre activité nécessite le respect des procédures, de la confidentialité et de la discrétion. Vous maitrisez les outils informatiques.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien Méthodes Maintenance H/F pour notre site d'Allonne, spécialisé dans le diagnostic microbiologique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs Opérationnels du site, le Technicien Méthodes Maintenance H/F aura la charge d'ajuster et d'optimiser le processus pour soutenir la l'efficacité, la fiabilité et la durabilité des équipements et des infrastructures de production. Quelles missions vous seront confiées ? Dans un contexte industriel mettant en œuvre des procédés spécifiques dans le domaine de la production tels que la répartition aseptique, l'autoclavage, la lyophilisation, le conditionnement secondaire, vous serez notamment chargé.e de : - Suivre les contrôles réglementaires (vérifications générales périodiques, conformités équipements.) et piloter les plans d'actions correctifs. - Suivre et analyser les consommations énergétiques du site et proposer des mesures d'optimisation. - Élaborer et améliorer les procédures et les gammes : Développer, mettre à jour et optimiser les procédures de maintenance afin d'assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de maintenance. - Gérer la documentation : Maintenir à jour la documentation technique et administrative liée à la maintenance, y compris les fiches techniques, les plans de maintenance, les historiques d'interventions, etc. - Gérer les pièces de rechange et les stocks sur SAP : créer et mettre à jour les nomenclatures, assurer la disponibilité des pièces critiques, définir les prévisions de consommation, ect. - Planifier : Participer à la planification des interventions de maintenance préventive et corrective en fonction des priorités et des contraintes opérationnelles. - Optimiser les processus : Identifier les opportunités d'amélioration des processus de maintenance pour accroître la productivité, réduire les coûts et améliorer la fiabilité des équipements. - Former le personnel : Former les équipes aux nouvelles procédures, technologies et équipements afin d'assurer leur bonne compréhension et leur application sur le terrain. - Analyser les défaillances : Analyser les causes des défaillances et des pannes récurrentes pour identifier les actions correctives et préventives à mettre en œuvre afin d'éviter leur réapparition. - Participer aux projets d'amélioration : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la performance et la fiabilité des équipements, en collaboration avec les autres départements de l'entreprise. En résumé, en tant que Technicien Méthodes Maintenance, vous jouerez un rôle important dans la pérennité et la performance des installations industrielles, contribuant à la compétitivité et la continuité des opérations de l'entreprise ; vous travaillerez étroitement avec l'équipe Maintenance du site constituée d'un Responsable et de 4 agents de maintenance spécialisés. Quel type de profil recherchons-nous ? - Technicien en Maintenance Industrielle ou équivalent (formation technique solide, .) - 3 à 5 ans d'expérience - SAP / GMAO Informations complémentaires - Localisation : Allonne (60) - Début de contrat : Dès que possible - Statut : TAM - CDI Pourquoi nous rejoindre ? - Résultant d'une croissance externe et interne parfaitement maitrisée, Solabia est devenu un groupe international - Engagée en matière de développement durable, la responsabilité sociétale de l'entreprise reste parmi ses priorités
Pour un restaurant situé à ALLONNE recherche un (e) serveur (se). Vous avez le sens de l'accueil et du service bien fait. Vous êtes motivé, vous êtes amené à réaliser le service en salle. Formation possible. Repos le dimanche et un jour dans la semaine.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Auneuil et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.88€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
S.P.M.C. Sécurité & Gardiennage, entreprise indépendante avec plus de 30 ans d'expérience, accompagne les entreprises, chantiers, hôpitaux, établissements publics/privés dans la sécurisation de leurs sites. Nous mettons en place : - Agents de sécurité qualifiés - Ronde de surveillance - Contrôle d'accès - Agents SSIAP - Sécurité incendie Votre mission terrain : Secteur : Île-de-France + Hauts de France - Prospection physique quotidienne sur des zones stratégiques (chantiers, hôpitaux, sites industriels, collectivités.) - Identification des besoins sécurité/gardiennage - Présentation de notre société + remise de la plaquette commerciale - Signature de contrats - Retour journalier obligatoire À quoi ressemble une journée-type : - Vous gérez votre secteur librement avec des visites/contacts chaque jour avec des lignes prédéfinies - Vous ciblez les bons interlocuteurs (dirigeants, chefs de chantier, responsables sécurité) - Vous construisez un portefeuille sur le long terme, avec récurrence potentielle Ce que nous attendons : - Expérience terrain B2B obligatoire - Autonomie, combativité, rigueur - Présentation professionnelle, discours fluide et crédible - Vous êtes capable de générer vos propres leads et d'aller au contact - Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente courts à moyens Rémunération & conditions : - Fixe mensuel - Commissions motivantes - Remboursement essence - Aucun véhicule fourni → véhicule personnel obligatoire L' essentiel de votre activité se fait sur le terrain en prospection (95% du temps)
Nous recherchons une personne motivé pour effectuer divers travaux sur véhicule. - Remise en état des véhicules (carrosserie et esthétique) - Connaissance mécanique - Lavage véhicule - Graissage - Entretien véhicule - Nettoyage Débutant accepté si motivé et sérieux
Vente d'élévateurs à nacelles neufs et d'occasions
Crée en 1994, LMIF est une entreprise à taille humaine transmise de père en fils composés de plusieurs sites et près de 140 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Super Poids Lourds expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auneuil. Nous offrons : - CDI Contrat 169h si heures au-delà du contrat paiement des HS sur le mois - Poste en région - Prime mensuelle de 50 € non-accident - Un camion et une remorque attitrés - Indemnités frais de route selon convention collective (repas, nuit, découche.) - Mutuelle individuelle prise à 100% en charge par l'employeur - 2 découches possibles par semaine (négociable au contrat) zones géographiques de travail HDF, IDF, Normandie En tant que conducteur professionnel (H/F) Vos atouts : - Le permis CE, carte conducteur (trice), FIMO/FCO en cours de validité - Une Expérience en conduite de super poids lourds - La Maitrise les règles de sécurité routière, de sécurité lors de la manipulation de charges lourdes, ainsi que et la réglementation sociale européenne (RSE) en vigueur (temps de conduite, amplitude, etc.) - Capacité à respecter les horaires et planifier les itinéraires pour assurer la livraison dans les délais - Rigueur, sérieux et sens de l'organisation - Une bonne connaissance de la RP Vos missions : - Réaliser les points de contrôle avant départ - Réaliser et/ou superviser l'arrimage et/ou le sanglage des marchandises à transporter - Définir les itinéraires en fonction de la charge et de l'heure de rendez-vous tout en optimisant les coûts (autoroute, écoconduite) - Livrer la marchandise dans le respect des délais imposés par les clients et des normes de sécurité établies par LMIF ainsi que celles des sites des clients - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises - Réquisitionner la signature des bons de livraison auprès des clients - Être garant des saisies chronotachygraphe et applications : Truckonline et Dashdoc ; - Mettre à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et les papiers réglementaires - Respecter et entretenir le matériel confié, le véhicule doit rester en excellent état (lavage intérieur et extérieur) - Représenter l'employeur auprès de la clientèle - Garantir une relation de qualité avec les clients - Être garant de la rentabilité de la livraison - Respecter les règles et procédures en vigueur définies par LMIF ainsi que celles des sites clients
Votre mission : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Mobilité et adaptabilité Travailler en équipe Habile Avoir des notions de maçonnerie Polyvalent et autonome Maitriser la lecture de plans et schémas Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise familiale implantée depuis près de 40 ans à Auneuil, spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de vérandas, pergolas, menuiseries extérieures et fermetures sur mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiserie aluminium. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : La pose de vérandas, pergolas, fenêtres, portes, volets et autres menuiseries aluminium chez des clients particuliers ; L'assemblage, le réglage et la fixation des éléments selon les plans fournis ; Le respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier ; La relation client sur site (professionnalisme, écoute, propreté du chantier). PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Menuisier / agent polyvalent du bâtiment avec expérience 2-5 ans Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (pose de menuiseries aluminium impérative) ; Autonomie, rigueur, sens du détail et du travail soigné ; Bon relationnel, esprit d'équipe, goût pour les chantiers variés et sur mesure ; Permis B exigé (déplacements sur les chantiers dans l'Oise et départements limitrophes). CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi : 07h30-12h00 / 13h00-17h00 Démarrage immédiat Salaire de 2000 € (Net/mois) Panier repas HS rémunérées (pointage) Salaire selon expérience Déplacements à prévoir
En qualité de peintre vous maitrisez parfaitement le camouflage pour réaliser un travail propre et soigné. Vous faites la préparation du véhicule avant la mise en peinture. Vous savez utiliser le masticage selon l'utilité. Vous savez vous référer au révérenciel couleur pour la mise en peinture vous respectez les temps de pause et de séchage de la peinture et du vernis Poste à prendre au plus tôt.
Vous aurez en charge les entrées , les plats et les desserts. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et la dimanche. Service du midi et du soir.
Recherche un chauffeur de grue mobile (60 T) La personne sera chargé de piloter la grue sur différents chantiers Etre autonome Cases obligatoire Permis PL obligatoire Personne motivée Déplacement 100 km autour de Beauvais
Vous aurez en charge des travaux d'installations sanitaires, chauffages et nouvelles énergies pour des organismes publics ainsi que pour des particuliers. Vous aurez un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone, panier repas,primes et mutuelle.
Notre entreprise MB Plomberie chauffage est composée de 2 agences et de 30 techniciens. La première est implantée à Allonne/Beauvais dans l'Oise et la seconde est basée à L'Isle-Adam dans le Val-d'Oise. Nos plombiers chauffagistes qualifiés et expérimentés couvrent tous les départements de l'Oise, du Val-d'Oise et de la Somme pour l'installation et le dépannage de plomberie et de chauffage ainsi que pour la création de salles de bains, neuf ou rénovation.
Nous recherchons 2 AGENTS D'ENTRETIEN pour intervenir chez un professionnel Lieu d'intervention : Goincourt Démarrage URGENT : 01/11/2025 1er POSTE : Du lundi au samedi : de 9h à 12h, soit 18h/semaine 2ème POSTE : Du lundi au samedi : de 6h à 9h et de 15h à 16h45, soit 28.50h/semaine Utilisation de l'autolaveuse obligatoire Permis B obligatoire Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Contact : CV par mail : haussyprestaplus@outlook.fr
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive de notre entreprise. Votre mission sera de fournir un service client exceptionnel tout en assurant la gestion de l'accueil physique et téléphonique, la coordination administrative entre les services transaction et gestion/location, et en participant activement au bon fonctionnement de l'agence. Accueil et communication : *Assurer l'accueil téléphonique et physiques des clients, prospects et partenaires ; *Identifier et orienter les interlocuteurs vers les bons services (transaction ou gestion/location); *Gérer le standard, les messages, les mails et la circulation de l'information interne; *Réceptionner et distribuer le courrier entrant et sortant. Support administratif et commercial : *Rédiger, mettre à jour et suivre les documents relatifs à la transaction : mandats, avenants, compromis, etc. ; *Assurer le suivi administratif des dossiers : relances notaires, clients, financements ; *Mettre à jour les tableaux de suivi : ventes, chiffre d'affaires, signatures notariées ; *Participer à la gestion de la vitrine et à la mise à jour des annonces immobilières (en vitrine et en ligne) ; *Gérer ponctuellement les stocks de fournitures et la logistique de l'agence. Communication et image de l'agence *Participer à la mise à jour des réseaux sociaux de l'agence de Beauvais (Facebook, Instagram, etc.) ; *Veiller à la bonne présentation et à la propreté de l'accueil et de la vitrine ; *Contribuer à la visibilité locale de l'agence (mailings, communication ponctuelle, affichage, etc.) ; Soutien aux services gestion/location *Réceptionner et ventiler les appels et mails liés à la gestion/location ; *Transmettre les informations aux gestionnaires concernés ; *Participer à la circulation fluide des informations entre les deux services. Missions ponctuelles *Aide à la prospection téléphonique (selon besoins) ; *Participation à des actions commerciales ponctuelles ; *Gestion et remise de clés aux intervenants extérieurs.
ACCES ASSURANCE - Courtier en assurances - Réseau de 16 agences en Île-de-France Qui sommes-nous ? ACCÈS ASSURANCE est aujourd'hui le premier courtier AXA sur le marché du particulier en France. Depuis plus de 13 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans la recherche de solutions d'assurance claires, accessibles et adaptées à leurs besoins. Fort d'un réseau solide de 16 agences implantées en Île-de-France et porté par une dynamique de croissance continue, nous plaçons la relation client, la rigueur et la performance commerciale au cœur de notre stratégie. Vos missions Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos méthodes et à nos produits, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos fonctions. Vous serez soutenu(e) par un management de proximité et ne serez jamais seul(e) dans votre progression. Une fois formé(e) et accompagné(e), vous aurez la responsabilité de développer et de faire fructifier le portefeuille qui vous sera confié, en mettant l'accent sur la qualité du conseil et la satisfaction client. En construisant une relation de confiance solide, vous transformez chaque contact en opportunité durable et en levier naturel de croissance. Seul(e) au quotidien dans votre agence, vous êtes le moteur de votre activité et pilotez son développement en toute autonomie, tout en gardant le soutien permanent de nos responsables et de notre réseau. Votre rôle au sein de l'agence Commercialiser les produits d'assurance auprès des particuliers et des professionnels Assurer le suivi et le développement commercial du portefeuille confié Fidéliser vos clients et garantir un haut niveau de satisfaction Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs démarches Garantir le respect des procédures internes et réglementaires En tant que Représentant(e) d'ACCÈS ASSURANCE, valoriser l'image de l'entreprise auprès de chaque client Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation commerciale (BTS NRC, MUC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente. Mais si vous venez d'un autre univers, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre motivation pourront faire la différence. Vous êtes : Dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) Structuré(e), avec une réelle envie de progresser Doté(e) d'une force de conviction et d'une capacité d'adaptation Débutants acceptés : formation complète assurée à nos méthodes et produits Permis B apprécié Ce que nous vous offrons CDI avec rémunération motivante et évolutive : fixe + variable indexé sur vos résultats Formation complète et accompagnement personnalisé Autonomie dans votre agence, avec un soutien quotidien Management de proximité, basé sur la bienveillance et l'écoute Avantages attractifs : titres restaurants, challenges commerciaux, événements d'équipe, etc. Informations pratiques Contrat : CDI - 39h Horaires : du lundi au vendredi, 9h30-12h30 et 14h-19h Poste basé en agence : Île-de-France Envie de vous lancer ? Exprimez le meilleur de vous-même : chez ACCÈS ASSURANCE, vos efforts sont reconnus et vos succès largement récompensés.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage avec un centre de formation partenaire Poste basé sur le site de Beauvais Plusieurs postes sont à pourvoir 15 postes
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD et à temps partiel 25h, pour notre boutique Cofféa située à BEAUVAIS, pour la période de Noel du 21/11/2025 au 02/01/2026. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous !
Au cœur du service Gestion locative de Laessa, vous serez le/la garant(e) d'un accueil bienveillant et d'un suivi administratif rigoureux, contribuant directement à la qualité de vie des locataires et à la dynamique sociale de nos territoires. 1. Accueil et standard Accueil physique et téléphonique : Premier(ère) interlocuteur(trice) des locataires, demandeurs et partenaires, vous les recevrez avec professionnalisme, identifierez leurs besoins et orienterez leurs demandes vers les services adaptés. Gestion du courrier et des documents : Réception, enregistrement et distribution du courrier, avec traçabilité et confidentialité. Utilisation de notre outil de gestion documentaire pour un classement efficace. Encaissements et gestion des clés : Encaissement des loyers, établissement des bordereaux de remise en banque, et gestion des clés des immeubles et logements vacants. 2. Gestion locative et administrative Saisie et mise à jour des données : Mise à jour des fiches clients, demandes de logement, contrats et pièces annexes dans notre logiciel de gestion locative (formation assurée). Préparation des entrées dans les lieux : Constitution des dossiers d'entrée (contrats, attestations, dépôts de garantie) et vérification de leur conformité. Suivi des dossiers DALO et prioritaires : Traitement des demandes urgentes en collaboration avec les services sociaux, pour faciliter l'accès au logement des publics fragiles. Gestion des attestations et renouvellements : Suivi des attestations d'assurance, enquêtes locatives, renouvellements de demandes et radiations. 3. Engagement social et polyvalence Participation aux actions collectives : Contribution à des projets sociaux (enquêtes de satisfaction, Fête des voisins, ateliers d'accompagnement) pour renforcer le lien social. Diffusion d'informations : Transmission d'avis d'échéance, courriers de relance et notes d'information aux locataires. Collaboration transverse : Travail avec les équipes de proximité, les services techniques et la direction pour un suivi global des dossiers. Réduction de la vacance locative : Identification de demandeurs potentiels et actions pour limiter les logements inoccupés. 4. Résolution des demandes et amélioration continue Traitement des réclamations : Réponse aux questions et réclamations des locataires, avec orientation des dossiers complexes vers les services compétents. Propositions d'amélioration : Participation active à l'optimisation des processus d'accueil et de gestion locative.
Dans ce cadre, le- la secrétaire : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés) - Accueil téléphonique : au téléphone ou par mail, la secrétaire accueille, assure le relais et l'orientation de tout public. Il/elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur. Elle filtre les communications téléphoniques. - Rédaction de documents administratifs - Relecture de courrier - Mise en place d'affiche et de communication visuelle - Il/Elle est tenu de la mise à jour des éléments de communication (Teams, Share Point etc) - Organise les déplacements et les RDV de tout partie ou membre de l'équipe. - Classement courrier - Mise en place du tableau Excel des travaux des appartements Thérapeutique - Compétences informatiques et saisines digitales et numériques Il-Elle : - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de vie des résidants et de répondre aux besoins administratifs de la structure. - Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. - Réalise des conventions pour l'établissement - Sollicite des devis auprès des entreprises et prestataires externes - Participe aux évènements de l'établissement (portes ouvertes, forum etc) Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bienveillance - Discrétion - Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Bac professionnel en secrétariat exigé, BTS secrétariat souhaité Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Poste de Facteur (h/f) Type de contrat : CDD de 3 mois minimum Temps plein de 35 heures par semaine. Missions principales : Préparation de la tournée : Trier et organiser le courrier et les colis pour une distribution optimale. Préparer les documents administratifs à remettre, tels que les recommandés et les avis de passage. Charger le véhicule de tournée (voiture, vélo, scooter, ou chariot). Distribution : Assurer la distribution des lettres, journaux, prospectus, colis, et recommandés. Obtenir les signatures nécessaires pour les envois suivis ou recommandés. Signaler les problèmes d'adresse ou de conformité des boîtes aux lettres. Relation client : Représenter fièrement l'image de La Poste. Être à l'écoute des besoins des usagers et proposer des services tels que la réexpédition ou la remise de colis. Identifier les situations de fragilité sociale. Conditions de travail : Travail en extérieur quelles que soient les conditions météo. Tournées à pied, à vélo, en scooter ou en voiture selon la zone. Horaires matinaux avec travail un samedi sur deux. Manipulation régulière de charges légères à moyennes. Profil recherché : Compétences : Utilisation d'outils numériques tels que terminaux de signature, scanners de colis, et tablettes. Qualités personnelles : Ponctualité, rigueur, autonomie, bon relationnel, sens du service, courtoisie et discrétion. Formation & Pré-requis : Aucun diplôme obligatoire, mais niveau CAP/BEP recommandé. Formation interne assurée par La Poste pendant une semaine. Permis B exigé pour les tournées motorisées. Pour le poste de Facteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant une variété de compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité d'organisation pour assurer une distribution efficace du courrier. Une connaissance approfondie des itinéraires locaux est nécessaire pour optimiser les trajets et garantir une livraison rapide. De plus, le candidat doit démontrer une grande fiabilité et ponctualité, des qualités essentielles pour maintenir la confiance des clients. Enfin, une bonne communication avec les clients et les collègues est indispensable pour résoudre les problèmes et répondre aux questions de manière professionnelle.
Vos principales missions seront : - Accueil des patients - Assistanat du praticien au fauteuil (soins + ortho) - préparer les demandes de prise en charge sous la dictée du praticien et en assurer le suivi - La stérilisation - La gestion de votre cabinet (hygiène, matériel et stock) - Le suivi des prothèses La connaissance du logiciel GALAXIE est un plus HORAIRE 35H SUR 4 JOURS EN PRESENTIEL
Nous recherchons un(e) caissier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe GIFI. Vos missions principales seront : Enregistrer les ventes et encaisser les articles. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Présenter et valoriser les produits en caisse. Assurer le réassort des articles dans la zone caisse. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une réelle aisance relationnelle. Vous avez l'esprit commercial et savez mettre en valeur les produits. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts. 35 heures hebdomadaires. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine).
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 05h/mois dés octobre 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion - Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de l'activité de notre boulangerie pâtisserie située sur Beauvais (60), nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie (H/F). Vous aurez à votre charge la vente des différentes produits que nous proposons (pains, viennoiseries, confiseries) au sein de notre commerce. Vous aimez le contact avec la clientèle. Une formation en interne pourra vous êtes proposé.
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. -Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. -Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client. -Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage. - Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes. - Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gilet par balles). Avoir le permis D serait un plus - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé : - Aide à la recherche d'un logement, - Aide à la gestion budgétaire, - Aide aux démarches administratives, - Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements, - Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement. Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en réseau - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Avec qualification DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
MISSIONS : 1. Appui à la Direction Générale -Gestion rigoureuse et anticipative de l'agenda, des déplacements et des priorités stratégiques du Directeur Général. -Préparation des dossiers décisionnels : analyse documentaire, synthèse de comptes rendus, reporting de suivi de projets. -Organisation des réunions de gouvernance et rédaction des comptes rendus stratégiques. -Interface de qualité avec les partenaires : collectivités, notaires, architectes, bailleurs, bureaux d'études, etc. 2.Suivi administratif et opérationnel des projets -Suivi et mise à jour des documents fonciers, urbanistiques et réglementaires (permis de construire, PLU, DIA, etc.). -Coordination des dossiers de financement, de présentation investisseurs et d'aide au montage des opérations. -Supervision de la bonne tenue des échéances administratives, juridiques et contractuelles. -Centralisation des informations projets et gestion documentaire. 3.Coordination des acteurs internes et externes -Suivi de la circulation d'information entre les services techniques, juridiques et financiers. -Organisation des réunions de chantier ou de pilotage, avec transmission efficace des comptes rendus et plans d'action. -Mise à jour de la base de données foncière et veille sur les opportunités de développement. 4.Veille réglementaire et innovation -Suivi des évolutions légales et réglementaires en urbanisme, aménagement, construction. -Veille stratégique sur les appels à projets, concours, dispositifs réglementaires (ZAN, RE2020, etc.). -Appui à la digitalisation des processus internes et à l'amélioration continue de l'organisation. 5.Appui à la gestion RH et au recrutement -Pilotage du processus de recrutement pour certains postes (fonciers, techniques, administratifs) en lien direct avec le Directeur Général : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. -Interface avec les cabinets de recrutement et suivi des indicateurs RH (nombre de candidatures, délais de recrutement, retours candidats). -Participation à la stratégie de développement des talents du groupe : proposition de profils, suivi des intégrations, et contribution à la formalisation des parcours d'accueil. -Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs : coordination logistique, création des accès et outils, présentation de l'entreprise, accompagnement dans les premières semaines. -Mise à jour des organigrammes, des fiches de poste internes et suivi de l'évolution des effectifs. -Suivi des obligations légales et sociales, en lien avec le cabinet social : contrats de travail, visites médicales, formations obligatoires, suivi des absences, tableaux de bord RH. 6.Organisation des évènements internes et institutionnels du groupe : -Séminaires, poses de première pierre, inaugurations, journées portes ouvertes, participation à l'Union des Maires et autres manifestations professionnelles. 7.Contribution à la préparation et à la mise à jour des supports de communication du groupe : -Plaquettes de commercialisation, visuels et esquisses des projets, communication LinkedIn, mise à jour du site internet en lien avec les équipes projet et communication. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés -Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office - Excel avancé, PowerPoint). -Solide compréhension des enjeux de la promotion immobilière et du cadre juridique associé. -Organisation irréprochable, capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités. -Excellent niveau rédactionnel et relationnel ; discrétion, diplomatie et sens du service. -Maîtrise ou bonne connaissance des outils collaboratifs numériques (SharePoint, Teams, GED...). Formation & expérience -Bac +2/3 (BTS/DUT Assistant de Direction, Immobilier, Urbanisme ou équivalent). -Expérience significative (minimum 3 ans) dans une fonction similaire, idéalement en environnement immobilier,
Votre mission : Service des plateaux repas auprès des exposants et visiteurs Service au bar : boissons et rangement. Veiller à la propreté de l'espace de restauration et du bar Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en service appréciée (restauration, traiteur, bar, événementiel) sens du contact, relation client, Esprit d'équipe et autonomie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le restaurant The temple recherche des serveurs en restauration et des commis de salle runner. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Nous recherchons des profils de personne ponctuelle, motivée et désireuse d'apprendre le métier. Vous êtes mobile sur la zone de Beauvais (horaires en soirée et week-end).
The temple est un nouveau restaurant situé 1 rue Jacques Godet à Beauvais qui ouvrira ses portes vers mi avril. Il proposera de la cuisine du monde avec des spécialités des îles, de la cuisine italienne et de brasserie française notamment. Le restaurant sera ouvert tous les jours de midi à minuit. Capacité en salle : 190 couverts et terrasse : 60 couverts, avec bar à double comptoir.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le SDIS60 recherche un agent technique polyvalent pour renforcer ses équipe au sein du service du patrimoine immobilier du groupement logistique.Vous aurez en charge les petits travaux de maintenance des bâtiments.
Votre agence Crit Beauvais recrute pour une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire ? Rejoignez une plateforme dynamique où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité. Vos missions: - Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B - Conduite de transpalette électrique avec ou sans système de vocal - Respect des procédures qualité, hygiène et sécurité - Filmage et étiquetage des palettes - Participation au maintien de la propreté de la zone de travail - Port de charge Conditions de travail Horaires d'équipe et travail le samedi Travail possible en environnement froid positif et surgelé (produits alimentaires) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: CACES 1B obligatoire et à jour Expérience en préparation de commandes appréciée Sérieux, dynamique et bon esprit d'équipe Respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur-trice de commande CACES 1B (h/f) !
Nous recrutons des préparateurs de commandes H/F pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur cosmétique, située à Beauvais. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Contrôler la conformité des produits - Emballer et étiqueter les colis - Veiller à la bonne organisation et propreté de la zone de travail Profil recherché : - Sérieux(se), rigueur et esprit d'équipe - Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée mais non obligatoire - Capacité à travailler debout et à réaliser des gestes répétitifs - Bon relationnel et sens de l'organisation Conditions de travail : - Poste en horaires de journée : 08h30 - 16h35, ou parfois en horaires matin : 06h30 - 13h20 - Taux horaire : 11,91 EUR brut - Très peu de port de charges lourdes Un job sympa dans la cosmétique, ça vous tente ? Envoyez votre CV vite ! Votre équipe CRIT vous attends - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que préparateur de commandes !
Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Beauvais (60) et à Senlis (60) au mois de juin 2026. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : Beauvais (60), à Senlis (60) au mois de juin 2026 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 32K€ à 35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Agent de propreté des locaux Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des divers espaces de travail afin de maintenir un environnement propre et agréable pour les employés et les visiteurs. Missions principales : Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion, des sanitaires et des espaces communs. Effectuer le dépoussiérage des surfaces, le nettoyage des vitres et le vidage des poubelles. Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux normes de sécurité. Réapprovisionner les consommables (papier toilette, serviettes, savon, etc.) dans les sanitaires. Respecter les procédures de nettoyage et les consignes de sécurité. Faire remonter les anomalies ou les besoins de maintenance aux responsables. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser efficacement. Rigueur, ponctualité et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens du détail et minutie. Aptitude à effectuer des tâches physiques et répétitives. Conditions de travail : Type de contrat :CDI Temps de travail : (temps partiel, 39 d'heures mois et jours travaillé ;(Lundi; Mercredi; Vendredi) de 17h à 20h. Localisation : Beauvais Rémunération : salaire 12.50 heures Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de vous accueillir dans notre équipe !
Vos futures missions : - La plonge - Le service - Le dressage d'entrée froide ou chaude Contrat de 25h/semaine Le profil Adéquat : Dotée d'une expérience dans le domaine de la cuisine, vous souhaitez travailler avec nous alors n'hésitez pas et postulé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crèche de 60 places recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants en CDI à partir du 5 janvier 2026. Ses missions: - Participer au projet éducatif - Accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement psychomoteur et affectif, en lui proposant un environnement sécurisant et un éveil adapté à ses capacités et ses besoins. - Soutenir la relation parentale et contribuer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la recherche d'un équilibre familial. - Coordonner les activités et l'organisation générale de l'accueil des enfants dans l'espace de vie, en collaboration avec l'équipe. Possibilité de temps partiel Reprise d'ancienneté possible selon convention collective Diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Recherche agent de service en CDD sur le site d'ID Logistics à Beauvais du lundi au vendredi de 14h15 à 18h poste à pourvoir de suite.
Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et courtoisie. Prendre les commandes en caisse ou au comptoir. Préparer les produits selon les normes de l'enseigne (sandwichs, salades, desserts, boissons.). Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. Réapprovisionner les stocks en salle et en cuisine. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Compétences requises : Bonne présentation et sens du service client. Rapidité d'exécution, dynamisme et efficacité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur dans l'application des procédures (hygiène, sécurité.). Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. Formation et expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus. Une formation interne est généralement assurée par l'enseigne à l'embauche. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles. Station debout prolongée, rythme de travail soutenu. Environnement parfois bruyant ou chaud (cuisine, salle, etc.).
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile". Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets" . Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module CCP1 « Entretenir le logement et le linge d'un particulier ». Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.
L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire ; o en semi-internat ; o ou en alternat. o Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles ; o Pathologies neurologiques ; o Troubles des apprentissages ; o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Suite au départ du titulaire du poste, nous recherchons un Educateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice, en CDI. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès de jeunes, au sein de l'établissement, au sein de l'unité d'enseignement interne en lien avec l'enseignante spécialisée, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à leur développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) : - Accompagner et soutenir les enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser l'acceptation de la collectivité et ainsi favoriser leur intégration dans un groupe de vie ; - Favoriser leur bien-être ; - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Assurer une fonction ressources et de référence en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; - Faire le lien entre l'unité d'enseignement interne et l'équipe pluridisciplinaire. Compétences attendues : - Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ; - Connaissance des outils de CAA (Communication Alternative et Adaptée) ; - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ; - Capacité rédactionnelle ; - Rigueur et autonomie de travail ; - Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement et/ou troubles du spectre autistique serait un plus. Permis B exigé. Lieux de travail : IME Léon Bernard Horaires : 37h par semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : selon la CCN51.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Lieu de travail : Beauvais (60000) - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.
Le restaurant O'CAPITALE sur Beauvais, recherche un employé(e) polyvalent(e) en restauration. La personne sera en charge: - de préparer les plats - d'accueillir les clients - d'effectuer le service - de participer à l'encaissement - de débarrasser les tables et plateaux - de remettre la salle en ordre à l'issue du service Amplitude horaire de 11h à 22h30 selon planning (fermé le dimanche midi)
Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons deux Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Lundi : De 15h30 à 17h45 Mardi : De 16h00 à 17h45 Mercredi : De 15h30 à 17h45 Jeudi : De 16h00 à 17h45 Vendredi : 15h30 à 17h45 Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
NB : Avant de postuler, notez que le critère suivant est essentiel : - Expérience dans un poste identique minimum 5 ans Vous êtes rattaché(e) à la Présidence et à la Direction Exécutive sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif. Vos principales missions : - Préparer, rédiger les éléments de langage à destination du Président (rendez-vous, discours, réunions) - Rédiger, mettre en forme tout document et finaliser les présentations - Gérer les appels téléphoniques, les agendas du Président et du Directeur Exécutif, afin de planifier les rendez-vous et déplacements - Gérer et suivre les invitations reçues pour le Président et le Directeur Exécutif, notamment celles des représentations par les élus de la CCI Oise, et pour lesquelles il faudra solliciter les Elus - Répondre aux différentes demandes d'intervention du Président et du Directeur Exécutif - Contrôler et suivre les parapheurs à la signature du Président et du Directeur Exécutif - Assurer la gestion administrative et matérielle des invitations lancées par le Président et le Directeur Exécutif, telles que déjeuners, réunions, cérémonies des vœux, etc. - Organiser les réunions : préparation des dossiers et organisation matérielle (visio), concernant notamment celles en lien avec la CCI Hauts De France - Etablir les frais de déplacements du Président - Traiter et diffuser le courrier postal pour l'ensemble des services - Suivre et mettre à jour le fichier des élus consulaires et des personnalités - Gérer les assurances (automobile, responsabilité civile, immobilier.) - Gérer les commandes traiteurs, fournitures de bureau, fleurs . et établir les engagements de dépense - Gérer les abonnements journaux
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Nous recrutons, pour notre auto-école sociale de Beauvais, un(e) moniteur(trice). Vous dispensez l'enseignement théorique du code de la route et la pratique de la conduite d'un véhicule afin de permettre aux stagiaires l'obtention du permis B. Vous concevez des programmes adaptés à leurs niveaux et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous construisez les outils, les méthodes et les supports pédagogiques adaptés aux publics. Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. Vous possédez, impérativement, le BEPECASER / Le TP ECSR. Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales sur lesquelles vous fondez prioritairement votre légitimité vis-à-vis des stagiaires : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
Recherche enseignant de la conduite, titulaire obligatoirement d'un BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR Si vous êtes motivé et passionné par votre métier, nous avons le poste que vous recherchez 35h sur 4 jours , salaire échelon 9 minimum, CE, Mutuelle, véhicule sous condition
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien industriel et de locaux recherche un ou une agent(e) de nettoyage pour une base vie de chantier . Lors de votre passage sur le site vous serez amené à satisfaire les besoins des clients qui sont: - Dépoussiérage et désinfection de l'ensemble des locaux (Tables, placards, armoires, vestiaires, etc.) - Vidage des poubelles. - Nettoyage et désinfection des groupes sanitaires et douches. - Nettoyage et désinfection des portes et parois. - Balayage ou aspiration de l'ensemble des sols. - Lavage et lavage avec produit désinfectant de l'ensemble des sols. - Balayage des terrasses. - Nettoyage et désinfection de l'ensemble des groupes sanitaires. - Recharges des distributeurs de fournitures sanitaires. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail , à la fois réactive et rigoureuse. Nous devons respecter des heures en insertions sur se site. Situé à côté de l'aéroport Beauvais. Vos horaires : - Travail 5 fois/semaine à raison de 2h (lundi au vendredi). Ce contrat sera évolutif sur les horaires de passages, en effet ce site va s'accroitre au fil du temps passer de 2H quotidien à 5H quotidiennement. Merci de prévoir un moyen de locomotion (2 roues, trottinette électrique, voiture etc...) car le site est très mal desservi par les transports en commun. Cela sera vu en amont par nos équipes et les agents.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront ! Travail le dimanche matin.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Delestrez, entreprise du groupe Gueudet, spécialisée dans le commerce Pièces de Rechange et Accessoires, répond aux demandes des professionnels et des particuliers. Nous recrutons pour le territoire de Beauvais, un chauffeur-livreur (f/h) en CDD pour une durée de 1 mois. Vous assurez les missions suivantes : - Contrôler la marchandise au départ et à l'arrivée, en s'assurant de la présence des documents comptables - Charger et décharger la marchandise conformément aux usages de la profession - Vérifier l'état de la marchandise Vous pourrez être amené à encaisser des factures et effectuer, en cas de besoin, des travaux dans le magasins tels que rangement, entretien des locaux, inventaire, réception et exédition des marchandises. Vous disposez du permis B (boite manuelle). Vous faites preuve de rapidité et de rigueur pour satisfaire vos clients tout en étant prudent.
Description du poste : L'agence Antoine Cazes GAN Assurances recherche un Conseiller Client pour son agence de Saint-Just-en-Chaussée, avec une prise de fonction immédiate. Qui sommes nous ?***Une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs * 2 points de ventes situés dans l'Oise à Saint Just en Chaussée et Noailles. Les 2 agences sur les axes principaux des centres-villes. * Une agence affiliée à Gan Assurances : 5ème réseau d'Agents généraux en France. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients polyvalent (H/F) * Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : Engagement, Relation Client et Esprit d'Equipe encadre le quotidien * Intégrer une équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Représentation officielle de l'Agence Antoine Cazes, sur le site de Saint-Just-en-Chaussée principalement, donc vitrine de l'entreprise, vous êtes au cœur de toutes les activités quotidiennes. Information importante : Des déplacements seront à prévoir entre les deux points de vente, l'organisation sera à définir avec l'agent général. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles * Constitution et suivi des dossiers sinistres * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil :***Idéalement un diplôme en Assurances (type BAC+2 ou BAC+3) mais surtout un bagage professionnel solide de 2-3 ans dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence, * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives * De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme * Véritablement nous recherchons une personne pour qui : relation client, fidélisation, conquête et conseils riment tous avec passion * Habiter entre Saint-Just en Chaussée et Noailles serait idéal car des déplacements réguliers seront à prévoir de manière récurrente. Les + du poste :***Type d'emploi : CDI * Rémunération : à définir selon profil * Autres avantages associés à la rémunération fixe : rémunération variable déplafonnée, Prévoyance et Mutuelle d'entreprise * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handic ap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie H/F sur le secteur de BERNEUIL EN BRAY (60). Coordonner les services communaux pour une administration efficace et moderne. Poste clé au sein de la mairie. DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la secrétaire général(e) de mairie est responsable de la mise en œuvre des politiques municipales et de la coordination des services communaux. Les missions incluent l'accueil et le renseignement des administrés, l'assistance aux élus pour les conseils municipaux et les délibérations, la préparation et le suivi du budget, ainsi que la gestion des personnels et des services communaux. Il/elle doit également gérer la comptabilité, les marchés publics, le patrimoine communal, et animer les équipes. Le poste requiert une polyvalence et des compétences en administration, droit et finances publiques. PROFIL RECHERCHÉ • Vous possédez des compétences en gestion publique • Vous maîtrisez les procédures administratives et budgétaires • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : CRIT Beauvais recrute : devenez un maillon essentiel d'une production performante et innovante. Vos missions principales: En intégrant l'équipe de production, vous participez activement à la fabrication et au contrôle des produits. Vos responsabilités incluent : - Approvisionner et préparer les machines en matières premières, garantissant la continuité de la production - Surveiller la ligne, effectuer des réglages simples pour maintenir la qualité et la performance - Contrôler la qualité des produits fabriqués afin d'assurer la conformité aux standards - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage, vérifications et petits ajustements pour éviter les arrêts Conditions de travail & avantages: - Travail en équipe avec un rythme en 5x8 (matin, après-midi, nuit) - Rémunération de 13 EUR brut/heure, complétée par des primes pour horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés) - Équipements de protection individuelle fournis pour votre sécurité et votre confort - Formation complète et accompagnement personnalisé pour monter rapidement en compétences - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché: Vous êtes motivé(e) et impliqué(e), avec une rigueur à toute épreuve et un vrai sens du collectif. Vous savez vous adapter rapidement et évoluer dans un environnement industriel exigeant, où poussière et humidité font partie du décor. La sécurité est pour vous une priorité naturelle, vous respectez les consignes sans compromis. Ponctuel(le) et organisé(e), vous êtes capable d'apprendre vite et de prendre des initiatives pour progresser au quotidien. Aucun diplôme ? Aucun souci, votre volonté d'apprendre et votre sérieux suffisent : la formation est assurée en interne pour vous accompagner pas à pas. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client,leader mondial des mortiers industriels , un agent logistique (F/H).L'agent logistique dépôt travaille sous la responsabilité d'un chef de dépôt ou chef de service distribution , ses missions : _Mettre à disposition les commandes :Préparer/transmettre les informations destinées à la cour ; Traiter les infos transmises par la cour ; Accueillir les chauffeurs. _Gérer les stocks :Enregistrer les approvisionnements ; Gérer les retours de marchandises ; Traiter les informations transmises par la cour ; Participer aux inventaires . _Servir les commandes comptoir : Accueillir les clients ; Traiter les commandes ;Traiter les infos transmises par la cour. Vous devez être titulaire d'un Bac à Bac + 2 logistique transport. Avoir une première expérience en transport/logistique est appréciée. Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les modules SAP associés à l'activité. Si vous êtes dynamique,autonome et réactif(ve).N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client,leader mondial des mortiers industriels , un agent logistique (F/H).L'agent logistique dépôt travaille sous la responsabilité d'un chef de dépôt ou chef de service distribution , ses tâches : _Mettre à disposition les commandes :Préparer/transmettre les informations destinées à la cour ; Traiter les infos transmises par la cour ; Accueillir les chauffeurs. _Gérer les stocks :Enregistrer les approvisionnements ; Gérer les retours de marchandises ; Traiter les informations transmises par la cour ; Participer aux inventaires . _Servir les commandes comptoir : Accueillir les clients ; Traiter les commandes ;Traiter les infos transmises par la cour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : « EJ est leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès pour les réseaux d'eau, d'égouts, de drainage, de télécommunications et autres services. Forts de notre expertise technique et de notre savoir-faire, nous fournissons des produits dans le cadre de projets d'infrastructure dans plus de 150 pays. EJ est une entreprise familiale, étendue sur 5 continents et promouvant l'innovation, la qualité et l'engagement au service client. Nous nous engageons à créer un environnement favorisant la diversité et à être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Acteur impliqué dans la lutte contre les discriminations et prônant l'égalité des chances, l'ensemble de nos postes est ouvert à toutes personnes présentant les compétences souhaitées. Nos collaborateurs sont notre force. Fidèles, qualifiés et experts dans leur domaine, ils proviennent d'horizons divers mais sont unis par leurs compétences, leur professionnalisme et leur esprit d'équipe. Nous sommes attentifs à l'évolution des compétences de nos collaborateurs, leur fidélisation est une priorité. Nous favorisons la mobilité interne, nous mesurons la performance des collaborateurs via un système d'évaluation annuel et soutenons les développements de compétences par la mise en place de formations via différents dispositifs (plan de développement des compétences, CPF, CPF de transition, bilan de compétences et VAE). https://www.ejco.com/ Au sein de notre Fonderie de Picardie (700 salariés) vous serez rattaché aux Services Généraux Industriels. A ce titre, vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces selon les règles de sécurité. Vous : - Réalisez des interventions de maintenance des bâtiments d'ordre général dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. - Exécutez les travaux courants de rénovation, de remise en état de matériel et d'aménagement intérieur/extérieur, - Assurez la distribution des vêtements de travail et mettez à jour le reporting informatique des vêtements de travail et vestiaires. - Vérifiez votre travail, rendez compte de l'avancement des travaux à votre hiérarchie. - Contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Informez votre hiérarchie des dysfonctionnements et dégâts du matériel et du suivi hebdomadaire des machines. Connaissances de la maintenance des bâtiments dans les domaines de la plomberie, peinture, menuiserie, carrelage. L'habilitation électrique de niveau BS, H0 serait un plus ainsi que la formation pour la conduite d'un chariot élévateur. Savoir utiliser l'outil informatique notamment le tableur Excel est requis. Connaissance de base en français (lu, écrit, parlé), mathématique
Les valeurs humanistes et laïques constituent la signature de l'association La Nouvelle Forge depuis sa création, auxquelles s'ajoutent l'innovation, l'engagement et la rigueur. L'association gère actuellement 24 établissements sanitaires et médico-sociaux dans les départements de l'Oise et de la Somme, dans une recherche constante d'améliorer les soins aux 2300 usagers de soins et de recruter les meilleurs talents au sein de nos équipes. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements. Avantages : * Tickets restaurants Environnement de travail : Vous intervenez au sein de l'ESAT Passage Pro, rattaché au pôle Adultes de La Nouvelle Forge. Vous accompagnez des adultes en situation de handicap psychique dans le cadre d'un projet d'insertion professionnelle au sein d'entreprises ou d'administrations. Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe : Le R.U.P. est responsable de l'accompagnement de l'équipe de travailleurs en situation de handicap psychique vers le milieu ordinaire de travail. Il est également garant de la bonne relation commerciale avec le client et de la production à réaliser. Il peut se voir confier des missions ponctuelles en lien avec le projet d'établissement. Il connaît et met en œuvre le projet d'établissement de Passage Pro. * Accompagnement des travailleurs : Accueillir les travailleurs au sein de l'équipe en lien avec le conseiller d'insertion référent Organiser et adapter le travail par rapport à chaque travailleur, encadrer une équipe et réaliser la production Participer aux différentes réunions et contribuer à la réflexion collective Assurer le transport des travailleurs Participer au travail * Relations commerciales : S'adapter aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction. Etre garant de la facturation mensuelle de la production réalisée dans les délais Statut : Contrat à durée indéterminée à temps plein Rémunération selon CCN 66 Tickets restaurant Compétences attendues : Permis B Diplôme et expérience dans le domaine espaces verts Expérience de gestion d'équipe souhaitée Avoir un esprit ouvert, une connaissance du handicap psychique, et des contraintes liées à la maladie Faire preuve d'empathie et avoir une attitude bienveillante auprès des personnes Accueillir et encadrer avec un sens pédagogique et une capacité d'écoute et de relais vers le conseiller d'insertion Etre capable de transmettre ses savoirs et ses techniques
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire fabrication Z.A.C (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de : - Préparer les milieux de culture : Réaliser les pesées des matières premières, vérifier la conformité des tickets de pesée. - Lancer les cycles de fabrication : Sélectionner la recette, ajouter les matières premières et vérifier la dissolution selon les modes opératoires. - Contrôler les paramètres critiques : pH, température, aspect, etc pour garantir la conformité des produits. - Effectuer des opérations techniques : Dissolution, filtration, mélanges aseptiques. - Approvisionner le poste de travail et assurer la traçabilité : Compléter les dossiers de production, signaler les non-conformités rédiger des rapports d'anomalie. - Respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement : ISO 9001, 14001, 45001. - Entretenir les équipements : pH-mètres, bains-marie, bac à ultrasons, balances, etc. Diplomé.e d'une formation scientifique minimum ou d'un BAC+2 en biotechnologie, biologie, chimie apprécié ou d'une expérience similaire en industrie agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique souhaitée. Compétences techniques : - Connaissance des procédés de stérilisation. - Maîtrise des équipements sous pression (autoclaves). - Techniques de pesée, dissolution, dilution et stérilisation. - Utilisation d'outils de mesure (balances, pH-mètres). Poste en 2*8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Directeur de site, vous définissez et pilotez la stratégie Achats d'EJ Picardie, en cohérence avec les orientations du Groupe EJ. Vous contribuez directement à la performance économique, qualitative et environnementale de l'entreprise et assurez l'encadrement d'une équipe achats. Au quotidien : - Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie Achats du site : analyser les besoins internes, identifier les leviers de performance et de sécurisation, intégrer les enjeux RSE et d'innovation, proposer des objectifs et des indicateurs adaptés. - Vous pilotez les processus et outils achats : construire et adapter les procédures, harmoniser les pratiques, garantir l'amélioration continue et la conformité aux standards du Groupe. - Vous gérez les relations fournisseurs stratégiques : conduire les négociations sensibles, suivre la performance des panels, organiser les revues fournisseurs, sécuriser l'exécution contractuelle et arbitrer les litiges. - Vous contribuez à la performance économique : élaborer les budgets prévisionnels, assurer leur suivi et proposer des plans correctifs en cas d'écarts. - Vous encadrez et développez une équipe : fixer les objectifs, accompagner le développement des compétences, soutenir la cohésion et assurer un management de proximité. - Vous collaborez en transversalité : interagir avec la Direction générale, la production, les services supports et les autres entités Achats du Groupe pour renforcer la valeur ajoutée de la fonction Achats.- Expérience confirmée en achats industriels, incluant Opex/Capex, Facility Management et commodités. - Solides compétences en négociation, management d'équipe et pilotage de la performance achats. - Connaissances techniques en AQF et RSE. - Maîtrise de l'anglais (niveau C1) et des outils ERP / Intelex ainsi que du pack Office (niveau avancé). - Leadership, vision stratégique, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F, pour des vacations. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (secrétaire médicale, médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice - Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Travail en 8h 16h30 - Reprise de l'ancienneté possible - Salaire brut + ségur 1 et 2 + primes dimanches et jours fériés.- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous justifiez d'une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 71 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Laboissière-en-Thelle, à proximité de Beauvais et acce...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F en CDI Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (secrétaire médicale, médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, kinésithérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice - Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Salaire brut + ségur 1 et 2 + primes dimanches et jours fériés - Reprise de l'ancienneté possible- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous justifiez d'une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : En tant que Technicien Engins TP itinérant, vos missions sont les suivantes :***Diagnostiquer les engins de travaux publics ; * Assurer le dépannage électrique, mécanique et hydraulique des engins ; * Assurer le suivi de vos interventions. Vous intervenez quotidiennement dans le département de l'Oise.***Primes ; * Mutuelle ; Description du profil :***Formation en maintenance ou mécanique TP, PL ou agricole ; * Adaptabilité, anticipation, autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentielles ; * Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité.
Au sein de notre Fonderie de Picardie (700 salariés) vous serez rattaché aux Services Généraux Industriels. A ce titre, vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces selon les règles de sécurité. Vous :
- Réalisez des interventions de maintenance des bâtiments d’ordre général dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc…
- Exécutez les travaux courants de rénovation, de remise en état de matériel et d'aménagement intérieur/extérieur,
- Assurez la distribution des vêtements de travail et mettez à jour le reporting informatique des vêtements de travail et vestiaires.
- Vérifiez votre travail, rendez compte de l'avancement des travaux à votre hiérarchie.
- Contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Informez votre hiérarchie des dysfonctionnements et dégâts du matériel et du suivi hebdomadaire des machines.
Connaissances de la maintenance des bâtiments dans les domaines de la plomberie, peinture, menuiserie, carrelage… L’habilitation électrique de niveau BS, H0 serait un plus ainsi que la formation pour la conduite d’un chariot élévateur. Savoir utiliser l’outil informatique notamment le tableur Excel est requis.
Connaissance de base en français (lu, écrit, parlé), mathématique
Sous la supervision du Chef d'Équipe, intégrez une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage - Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles - Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements - Participer à la pose et au levage des supports - Vérifier les installations et assurer leur mise en service - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant ! - Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B1 H1 sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré. - Des grand déplacements sont à prévoir.
SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous souhaitez contribuer à la réussite de projets d'envergure dans le domaine du Bâtiment - BTP ? Notre client recrute dans le cadre de son développement : un Manoeuvre Bâtiment - Gros Œuvre (H/F/D). Il s'agt de l'opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences manuelles au service de chantiers ambitieux et rejoindre une équipe dynamique. En tant que manoeuvre bâtiment, vous participez à la préparation, à la réalisation et à la finition des travaux de gros œuvre au sein des différents chantiers. Les missions attendues pour ce poste seront les suivantes : - Préparer le chantier avant le début des travaux et assurer son nettoyage tout au long de l'intervention, - Acheminer les matériaux et l'outillage jusqu'aux équipes sur place, - Intervenir sur les démolitions et effectuer le déblaiement des gravats, - Participer aux travaux de terrassement en respectant les consignes de sécurité, - Effectuer la finition des tranchées suite au passage de la pelle et assister à l'installation des réseaux (pose de fourreaux, tuyaux). Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez : - Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. - Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. - Appelez au .01 A bientôt sur samsic-emploi.fr !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Référence : 2025-161756_1760006449 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Notre responsable Ingénierie Industrielle recherche un-e Ingénieur-e Procédés Industriels pour renforcer les équipes. Vous intégrerez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux : -La R&D Process et l'innovation technique ; -Le développement produit et la qualification produit/process associé ; -Le pilotage de projets Industriels locaux/internationaux ; -La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur ; -La digitalisation de nos outils et processus. Votre MISSION sera de piloter nos projets de développement produits / process, nos roadmap internes ainsi que sur le support à l'atelier et nos fournisseurs. Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des trois temps suivants : le développement des produits, la montée en maturité procédés et stratégie industrielle ainsi que le support production. Vos principales missions seront les suivantes : 1-Développement Produit -Supporter la mise en oeuvre des industrialisations nouveaux produits -Etablir et valider les documents de fabrication et en contrôler la conformité d'application -Estimer et mesurer le temps Main d'oeuvre -Participer à la consolidation des FAI/DVI/PPAP -Etudier le capacitaire pour le dimensionnement des postes de production -Assurer le suivi des prototypes et consolider les retex et améliorations design/process à mener 2-Monté en maturité procédés et stratégie industrielle -Rechercher et évaluer de nouveaux procédés et moyens industriels, avec étude de faisabilité technique, montée en maturité, étude de rentabilité -Cartographier les process (et caractéristiques produit/process associées) sur son périmètre afin d'être en mesure de standardiser les procédés et conserver une cohérence industrielle -Construction et pilotage de la roadmap métier moyen/long terme sur son périmètre afin de mesurer le niveau de maturité des procédés existants -Participer avec la R&T à la validation des briques techno -Définir les protocoles / plans de validation nécessaires à la qualification des procédés / stratégies de tests -Qualifier les procédés ou moyens de production et mettre en oeuvre la documentation nécessaire à la sécurisa Le profil recherché justifie d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement Industriel. Il sait travailler en équipe et a une appétence pour le terrain. Le/La candidat-e devra démontrer des compétences dans les domaines ci-dessous :***Bonne connaissance technique générale ; * Bonne connaissance des process de fabrication des composites (découpe, drapage, cuisson, stockage.) & assemblage ; * Connaissance des procédés de peinture ; * Maitrise des capabilités et principes du six Sigma ; * Connaissances des outils qualité (AMDEC, Plan de contrôle, FAI.) et technique de résolution de problème (8D, HISHIKAWA,) ; * Lecture de plan, cotation ISO ; * Connaître la lecture de plan selon les normes ISO ; * Connaissance des outils de gestion de la production / flux /équilibrage poste ; * Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cadrage, budget, jalons, .) ; * Parler l'anglais technique.***En terme de savoir être, les principales attendues sont :***Faire preuve de rigueur et de fiabilité ; * Être proactif-ve ; * Faire preuve de très bonnes capacités de travail en équipes transverses ; * Faire preuve d'organisation et d'autonomie ; * Capacité de prise de décision ; * Bonne communication, assertivité ; * Leader dans les orie
En tant que Technicien(ne) Fabrication en Zone Atmosphère Contrôlée, vous jouerez un rôle central dans la préparation et la production des milieux de culture. Votre quotidien consistera à : - Préparer les matières premières (pesées, vérification des tickets de pesée). - Lancer et suivre les cycles de fabrication en respectant scrupuleusement les modes opératoires. - Contrôler les paramètres critiques (pH, température, aspect, etc.) pour garantir la conformité du produit. - Réaliser des opérations de dissolution, de filtration et de mélange en conditions aseptiques. - Assurer l'approvisionnement du poste de travail et le suivi des dossiers de production. - Déclarer et rédiger les rapports d'anomalie si nécessaire. - Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement. - Entretenir et vérifier les équipements de laboratoire (balances, pH-mètres, bains-marie, autoclaves, etc.). Vous êtes titulaire d'un Bac scientifique, idéalement complété par un Bac+2 en Biotechnologie, Biologie ou Chimie ou vous justifiez d'une première expérience en fabrication dans un environnement agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maîtrisez les techniques de pesée, dissolution, dilution, stérilisation et l'utilisation des outils de mesure (balances, pH-mètres, etc.). Vous connaissez les procédés de stérilisation et la conduite d'équipements sous pression (autoclaves). Vous appliquez rigoureusement les normes QSE (ISO 9001, 14001, 45001). Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Horaires : journée Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
ADECCO Gisors recherche un AGENT DE FABRICATION H/F pour notre client situé sur le secteur de l'Aéronautique. Vos missions :Respecter les horaires (pointages, OF, heures improductives, pauses, réunions etc.),Préparer le matériel disponible et équiper l'établi,Récupérer les plans et vérifier qu'ils sont au bon indice,Vérifier la gamme de fabrication,Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures qualité et les consignes et processus de fabrication,S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle),Pointer les OF,Evacuer les pièces transformées dans les aires de stockages prévues à cet effet,Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique,Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable Nous vous proposons un poste à pourvoir en Journée le temps de la formation puis en 2*8. Durée du contrat : 3 mois en intérim renouvelable 18 mois.
Description du poste : L'agent logistique dépôt travaille sous la responsabilité d'un chef de dépôt ou chef de service distribution , ses missions : _Mettre à disposition les commandes :Préparer/transmettre les informations destinées à la cour ; Traiter les infos transmises par la cour ; Accueillir les chauffeurs. _Gérer les stocks :Enregistrer les approvisionnements ; Gérer les retours de marchandises ; Traiter les informations transmises par la cour ; Participer aux inventaires . _Servir les commandes comptoir : Accueillir les clients ; Traiter les commandes ;Traiter les infos transmises par la cour. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac à Bac + 2 logistique transport. Avoir une première expérience en transport/logistique est appréciée. Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les modules SAP associés à l'activité. Si vous êtes dynamique,autonome et réactif(ve).N'hésitez pas à postuler !
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable adjoint ou une responsable adjointe pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du ou de la responsable, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre établissement, en assurant la satisfaction de notre clientèle et la bonne organisation des opérations. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vos compétences en management, en organisation et en relation client seront pleinement valorisées. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Assister le ou la responsable dans la gestion globale du point de vente ou de l'établissement * Superviser et coordonner l'équipe de vente ou de service, en veillant à leur formation et à leur développement professionnel * Participer à la gestion administrative, notamment la gestion de la paie, la tenue de la comptabilité et la gestion du stock * Contribuer à la mise en œuvre des stratégies commerciales, notamment en matière de merchandising, de pricing et de marketing * Assurer un excellent service client en répondant aux attentes et en résolvant rapidement les éventuels problèmes * Participer à la gestion des achats, à la négociation avec les fournisseurs et au suivi des budgets * Organiser et planifier les activités quotidiennes, en respectant les délais et en optimisant le temps de travail * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire Profil recherché * Expérience significative en gestion ou management, idéalement dans le secteur du commerce ou de la vente au détail * Compétences avérées en négociation, en marketing, en gestion administrative et en gestion d'équipe * Maîtrise des outils de gestion, de bookkeeping, de payroll et de merchandising * Excellentes compétences en communication, en leadership et en organisation * Capacité à travailler en équipe, à former et à motiver les collaborateurs * Bilingue ou multilingue serait un atout pour assurer une relation client optimale * Sens du service client, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissance approfondie du secteur de la gestion de magasin ou de l'établissement, avec une bonne maîtrise des chiffres et du retail management Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre structure tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 050,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Le centre d'excellence composite (CCE) de chez Safran Seats rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Le CCE recrute un-e Ingénieur-e conception, basé-e à St Crépin-Ibouvillers (60).(à 30 min de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'Autoroute A16). Rattaché-e au chef d'équipe bureau d'études, vous assurez la conception détaillée des ensembles et sous-ensembles selon leurs spécifications et leurs objectifs de coûts. Avec le client interne: - Vous élaborez et proposez des solutions techniques complètes ( matériaux, procédés, etc). - Vous réalisez la conception préliminaire de l'ensemble des produits en accord avec les spécifications des clients internes. - Vous travaillez en collaboration avec l'équipe projet et du Responsable BE sur la validation des étapes du projet. - Vous contribuez à la validation et vérification du projet ( matrice de conformité, etc..). - Vous élaborez les documents justificatifs. Profil recherché: Formation requise : Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur généraliste ou en mécanique, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans la conception mécanique, dans l'industrie automobile ou aéronautique serait un plus. Vous maitrisez les logiciels de conception assister par l'ordinateur tels que CATIA. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et d'organisation dans votre travail. Un bon niveau d'anglais est souhaité. Relevez le challenge et postulez dès maintenant !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et ...
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Entre 40 000 € et 51 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Dans le cadre de son développement, une société spécialisée dans les équipements de la route recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux / Chargé(e) d'affaires pour renforcer son équipe. Vous serez le garant de la bonne réalisation de projets liés à la sécurité routière et à la signalisation (horizontale et verticale), depuis la préparation jusqu'à la livraison. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement technique stimulant, avec un rôle à la fois opérationnel, managérial et relationnel. Responsabilités / Missions principales : * Préparation des chantiers : * Étudier les dossiers techniques et analyser les contraintes (techniques, financières, réglementaires). * Planifier les travaux en tenant compte des délais, des moyens et des ressources disponibles. * Déterminer les besoins matériels, humains et logistiques. * Suivi opérationnel : * Superviser la réalisation des chantiers de signalisation horizontale et verticale, ainsi que les aménagements de sécurité routière. * Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. * Ajuster les moyens en fonction de l'avancement et gérer les imprévus. * Gestion économique et financière : * Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. * Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. * Suivre la facturation et veiller à la rentabilité des affaires. * Management et coordination : * Encadrer, motiver et accompagner vos équipes sur le terrain. * Veiller à la répartition efficace des tâches et assurer un suivi régulier. * Promouvoir la culture sécurité et veiller à l'application stricte des règles HSE. * Relationnel et développement commercial : * Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. * Développer et entretenir un réseau de partenaires (sous-traitants, fournisseurs, collectivités locales). * Identifier des opportunités de nouveaux projets sur votre périmètre. * Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). * Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires, idéalement dans les travaux publics. * La connaissance des équipements de la route (signalisation, sécurité routière, gestion du trafic) est un atout. * Permis B impératif. Compétences recherchées : * Solides compétences en gestion de projet et en suivi budgétaire. * Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapides. * Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe. * Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et diplomatie. * Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier. Avantages et informations complémentaires : * CDI * Package attractif avec rémunération fixe + primes de chantier / de performance. * Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable. * Possibilités d'évolution vers des postes de direction de projet ou de management d'équipe élargie. * Environnement de travail dynamique et projets variés contribuant directement à la sécurité et à la mobilité en Île-de-France.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs Clinique vétérinaire de Beauvais (60) Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). Possibilité de développer des activités de spécialisation en fonction des centres d'intérêt du nouveau collaborateur. Temps de travail : jusqu'à 3 jours par semaine Gardes/Astreintes : NON À propos de la clinique * 99 % Canine, 1 % NAC sur une clinique généraliste de 144 m² et 65m2 de sous-sol * Equipe : 2 Vétérinaires + 2 ASV * Equipements : 2 salles de consultation, 1 salle de soin, 1 salle de chirurgie, 1 laboratoire (analyseurs hémato et biochimie, microscope), imagerie (échographe, radio numérique) * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous Le mot de la clinique : « Clientèle fidèle et agréable, esprit d'entraide, de partage, et de collaboration entre les vétérinaires de la clinique sur les cas complexes, possibilité de développer d'autres activités (NAC, ophtalmo, cardio.). » Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Beauvais proche de Paris (train, A16) et de la Normandie. En plus d'être une ville d'étudiant, elle présente de nombreux commerces et services facilement accessibles ainsi qu'un aéroport, une gare et l'autoroute à 5min de la clinique. Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). Possibilité de développer des activités de spécialisation en fonction des centres d'intérêt du nouveau collaborateur.
Mission : - Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité de l’entreprise et à l’évolution du système Assurance Qualité conformément à la politique qualité de l’entreprise dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication, des Bonnes Pratiques de Distribution des Médicaments, des Bonnes Pratiques de Pharmacovigilance, de la Norme ISO 13485 relative aux Dispositifs Médicaux, de la Norme ISO 22716 applicable aux Produits Cosmétiques, de la Directive 2002/46/CE applicable aux Compléments Alimentaires - Assister le Directeur des Affaires Pharmaceutiques - Pharmacien Responsable - Être responsable de l’activité Assurance Qualité Fournisseur - Manager et superviser l’activité d’une secrétaire Assurance Qualité A ce titre, vous serez chargé de : · Garantir le maintien à jour de la liste des fournisseurs agréés. · Tenir à jour les indicateurs du Service Affaires Pharmaceutiques en lien avec son activité. · Garantir la réalisation du plan d’audit externe et assurer le suivi des CAPA d’audits externes. · Réaliser les analyses de risques liées aux fournisseurs · Etablir le plan d’audit externe annuel. · Revoir et commenter les QTA (accord qualité). · Faire les réclamations auprès des fournisseurs, en relation avec les autres services. · Gérer le budget de l’activité Prestataires d’Audit · Administrer le système de Gestion des Changements (Change Control) en lien avec les autres Responsables. · Gérer les réclamations adressées aux fournisseurs, et effectuer leur suivi. Profil recherché: Formation : - Obligatoire : Pharmacien diplômé inscriptible en sections B et C du Conseil National de l’Ordre des Pharmaciens en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire - Niveau d’anglais opérationnel Expérience : -5 à 7 ans d’expérience à un poste équivalent, chez un exploitant ou distributeur -Connaissance des normes ISO et Bonnes Pratiques Pharmaceutiques -Bonne maitrise de l’informatique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Qualités : -Ouverture d’esprit et écoute -Travailler avec les autres
Présent depuis 1986 dans le monde de l’industrie pharmaceutique, Evolupharm est aujourd’hui le premier réseau libre de pharmaciens indépendants. Notre stratégie de développement, qui nous permettra de conforter notre position de leader sur notre marché de la distribution et des services à destination des pharmacies, nous conduit à renforcer nos équipes au siège de la société Notre développement au sein des pharmacies nous a amené à lancer depuis fin 2010 notre propre marque de Génériques : Ev...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSaint-Crépin-Ibouvillers (60) - À 30 minutes de Cergy-Pontoise et 20 minutes de Beauvais (proximité immédiate de l'Autoroute A16). Le Centre d'Excellence Composite (CCE) de SAFRAN SEATS rassemble près de 1000 collaborateurs répartis sur 3 sites situés en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN SEATS, ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Dans ce cadre, SAFRAN SEATS recrute pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers un-e Leader Industrialisation au sein du CCE , vous êtes en charge du développement industriel des coques de sièges business en matériaux composites. Vos missions principales sont: - Piloter le planning et l'équipe industrialisation du projet (Outillages, programmation, MBOM, Méthodes, etc) - Piloter la réalisation des livrables d'industrialisation (Instructions, fiches de suivi, BOM, gammes, etc). - Chiffrer et suivre les coûts RC/ NRC. - Dimensionner les moyens de production à mettre en oeuvre et les temps de cycle associés. - Participer aux différentes Revues de Jalons Programmes et réaliser le reporting de l'activité indus. - Piloter les transferts industriels et co-développements avec les sites de fabrication. - Participer aux R3D, R2D et challenger le design et les choix technologiques de fabrication dans les respect des engagements de coût. - Piloter l'analyse et la gestion des risques du périmètre (AMDEC process). - Mener à bien les industrialisations jusqu'à leur maturité (DVI).
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, Après un parcours d'intégration au sein de l'entreprise utilisatrice, vous interviendrez auprès d'un portefeuille de clients (entreprises industrielles). Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive, curative, systématique ou conditionnel, - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs, - Etablir un diagnostic, - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, - Contrôler et réparer les équipements, machines et installations, - Optimiser le fonctionnement des systèmes automatisés, - Nettoyer, réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux après identification Vous êtes notre candidat idéal si : Vous êtes dynamique et bénéficiez d'une solide expérience dans la maintenance des équipements industriels, - Vous avez vos habilitations électriques à jour, et au minima un diplôme reconnu par l'état dans la maintenance des équipements industriels - Travailler dans des milieux bruyants et poussiéreux ne vous fait pas peur, - Vous connaissez les domaines électriques, électroniques, mécaniques ou hydrauliques, - Vous êtes polyvalent, et autonome dans la réalisation de vos tâches, - Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale, dont vous ferez pleinement parti !
Nous recherchons des opérateurs de production (H/F) pour renforcer les équipes de notre client situé à Saint Crépin Ibouvillers, une fonderie, spécialisée dans la fabrication de plaques d'égout et de pièces en fonte. Nous travaillons dans un environnement industriel exigeant, où la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Au sein de l'atelier de production, vos principales missions seront : - Participer aux différentes étapes de fabrication des pièces en fonte ; - Utiliser des outils de meulage (meuleuse portative) pour ébarber et finir les produits ; - Contrôler visuellement la qualité des pièces ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production ; - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail. Vous avez une première expérience en milieu industriel ou en fonderie (idéalement sur un poste similaire) ; Vous savez vous servir d'une meuleuse ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité ; Vous êtes à l'aise dans un environnement chaud, bruyant et physique ; Vous êtes disponible pour travailler en équipe 3x8.
Description du poste : Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Mouleur sur presse (H/F) - Préparer le matériel disponible et équiper le poste de travail - S'assurer que le numéro de l'OF de pointage est identique que celle de la fiche suiveuse - Vérifier la validité des produits utilisés et de leur traçabilité dans la fiche suiveuse - Réaliser dans les temps impartis les pièces/la tâche en respectant les procédures sécurité et qualité - S'assurer de la conformité de la pièce/la tâche (autocontrôle) - Compléter les documents (fiche suiveuse, fiche de vie ?) - Remonter l'information et les problèmes éventuels à son responsable hiérarchique - Proposer et participer à l'amélioration des processus existants et soutien les actions de progrès de son équipe en faisant appel aux méthodes et à son responsable. - Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement) - Connaissance des produits et de leurs exigences COMPETENCES · - Maitrise de l'outillage pneumatique (perceuse, riveteuse ?) - Savoir rédiger les FNC QUALITES - Force de proposition, autonome, minutieux, respect du plan de production Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Nous recherchons un technicien de production ZAC (H/F) pour l'un de client situé à Allonne, spécialisé en industrie pharmaceutique reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits. Cette industrie se distingue par son exigence en matière de sécurité, de traçabilité et de respect des bonnes pratiques de fabrication. En tant que technicien(ne) de production ZAC, vous travaillerez en salles blanches et en zone stérile. Vos missions principales seront : Préparer et organiser votre poste de travail. Approvisionner le poste en articles de conditionnement. Lancer les opérations de fabrication (répartition de contenants : tubes, poches, flacons, boîtes de Petri, etc.). Réaliser les contrôles en cours de fabrication (volumes, qualité du sertissage ou du vissage, conformité visuelle, etc.). Compléter le dossier de production tout au long du processus. Charger et décharger les autoclaves. Assurer le nettoyage et le maintien en ordre du poste de travail. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des procédures qualité et hygiène. Une première expérience en production, idéalement en milieu pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, serait un atout. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. La connaissance du travail en ZAC / salle blanche est un plus, mais une formation est assurée à votre arrivée.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique des Usineur CACES 3 (F/H) pour une mission longue durée. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (plage horaire entre 7h et 16h30) puis en 2/8 (6h - 13h45 // 13h45 - 22h) avec 20 min de pause Ce job se situe à Saint-Crépin-Ibouvillers. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime Panier - Prime equipe - 13eme mois Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Choisir les outils coupants nécessaires à la bonne réalisation des pièces - Tester et valider toutes les opérations relatives à la fabrication de la pièce et modifier les réglages machines si besoin - Réaliser et modifier les plaques support - Créer de nouveaux programmes si nécessaire - Apporter des corrections dans les programmes - Réaliser et adapter les réglages de la machine moussage structure La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2139€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous détenez une première expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez des machines et des outils d'usinage 5 et 3 axes. - Vous détenez des connaissances techniques d'audit - Vous savez rédiger des Fiches de non conformité - Vous détenez le CACES 3
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique des drapeurs (F/H) pour une mission longue durée. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (plage horaire entre 7h et 16h30) puis en 2/8 (6h - 13h45 // 13h45 - 22h) avec 20 min de pause Ce job se situe à Saint-Crépin-Ibouvillers. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime Panier - Prime equipe - 13eme mois Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser une ou plusieurs pièces en matériaux composites selon les modes opératoires - Appliquer les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et d'environnement. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2200€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous êtes minutieux, respectez les consignes et règles de sécurité. - Vous êtes dynamique, rigoureux et assidu - Vous détenez une premiere experience dans le milieu industriel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique des Préparateur de surface (F/H) pour une mission longue durée. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (plage horaire entre 7h et 16h30) puis en 2/8 (6h - 13h45 // 13h45 - 22h) avec 20 min de pause Ce job se situe à Saint-Crépin-Ibouvillers. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes - Mission longue Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les surfaces - Appliquer les produits chimiques - Préparer les composants / mastic utilisé, - Poncer les pièces en respectant le processus de fabrication et les outillages adéquates La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2317€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous êtes minutieux, respectez les consignes et règles de sécurité. - Vous êtes dynamique, rigoureux et assidu - Vous détenez une première experience dans le milieu industriel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Le CCE recrute un-e Leader Design, basé-e à St Crépin-Ibouvillers (60). Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous assurez l'atteinte des objectifs techniques des ensembles et sous-ensembles selon leurs spécifications et leurs objectifs de coûts. Pour cela, vous : - Organisez les études (décomposition des activités, identification des besoins par rapport au planning projet) ; - Pilotez l'avancement des activités des équipes multidisciplinaires (système mécanique, système électrique et structure). Dans le cadre du projet et suivant la stratégie définie, - Choisissez les solutions techniques appropriées, prenez en compte les risques et opportunités (coût, masse, délai, qualité...) ; - Rendez compte de l'avancement des projets auprès de l'équipe projet et du Responsable BE ; - Validez le passage des jalons métier ; - Validez les demandes de travaux émises par les Responsables projets études.
Notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, recherche un opérateur découpe (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Votre mission principale ? Assurer la découpe des matériaux spécifiques à l'industrie aéronautique en respectant les normes de qualité et de sécurité strictes. Missions : - Préparer les matériaux (composites, métaux, etc.) à découper selon les ordres de fabrication et les spécifications techniques. - Utiliser les machines de découpe (scies, lasers, jets d'eau, etc.) en respectant les consignes de sécurité spécifiques au secteur aéronautique. - Contrôler la qualité des découpes en vérifiant les dimensions et la conformité des pièces. - Maintenir l'équipement de découpe en bon état de fonctionnement (nettoyage, entretien de base). - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser les opérations de découpe. - Respecter les délais de production tout en garantissant la qualité des pièces découpées. Informations complémentaires : Type de contrat :Intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaires : Travail de journée ou 2*8 Avantage: tickets restaurant et panier repas (si 2*8) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Nizar recherche un-e Ingénieur-e Assurance qualité Industrialisation Votre OBJECTIF sera d'assurer la surveillance et le pilotage qualité des produits/process durant la phase d'industrialisation du produit. Votre MISSION sera d'être responsable du pilotage des non conformités et d'assurer/ garantir la déclinaison du GCA (Guide des Critères d'Acceptabilité). Votre QUODITIEN s'articulera autour des activités suivantes : - Garantir le respect des fondamentaux qualité - Valider les dossiers industriels et les FAI (First Article Inspection) / DVI (Dossier Validation Industrielle) - Participer avec l'industrialisation et méthodes à l'élaboration des plans de contrôle produits - Piloter les résolutions de problèmes et escalader les écarts de nature définition et/ou industrialisation aux fonctions concernées (Programmes, Bureau études, Qualité, Industrialisation, etc.) - Assurer le maintien à jour des tableaux de bords et score-card pour le passage des jalons certifications.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Notre responsable Supply Chain recherche un-e Ordonnanceur - euse pour renforcer les équipes. Votre MISSION sera de piloter l'ordonnancement et l'amélioration continue de la production en lien avec les parties prenantes. Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des deux temps suivants : le pilotage de l'ordonnancement de la production et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue en lien avec les équipes. Missions principales : - Réaliser les ordonnancements de fabrication selon le programme directeur de production (PdP) ; - Analyser les besoins issus du programme directeur de production et les demandes d'évolutions techniques, pour planifier en conséquence ; - Informer sur les engagements de production, alerter en cas de dérive et mettre à jour les données de gestion ; - Gérer les messages d'exception issus de l'ERP, assurer le reporting et produire les indicateurs ; - Optimiser l'alimentation de la ligne de production, réaliser des analyses facilitant la prise de décision d'autres parties prenantes ; - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration pérennes, validées par le responsable ; - Animer et coordonner des contributeurs, partager les connaissances, et argumenter les choix techniques auprès des interlocuteurs internes et externes (GP, planification, production, qualité, méthodes, sous-traitants...).
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Notre responsable Ingénierie Programmation recherche un-e Technicien(ne) Méthode/Programmation Usinage pour renforcer les équipes. Vous intégrerez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux : -La R&D Process et l'innovation technique ; -Le développement produit et la qualification produit/process associé ; -Le pilotage de projets Industriels locaux/internationaux ; -La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur ; -La digitalisation de nos outils et processus. Votre MISSION sera de mettre en oeuvre les process de fabrication pour l'usinage / contrôle dimensionnel et assurer le support à la production des produits série et en développement : - Elaboration des programmes d'usinage pour machines-outils sur CFAO Mastercam et simulation Vericut - Participation à la définition des besoins en outillages & Concevoir certains outillages de fixation/mise en place pièce - Etablir la documentation d'usinage (gamme, fiche suiveuse,...) - Mise au point des programmes sur machine et accompagnement des régleurs lors des nouvelles fabrications. - Analyse des rapports de contrôles dimensionnels et mise en place des optimisations nécessaire à la réduction des non-conformités - Identifier et améliorer les processus d'usinage existants, la gestion des outils coupants etc - Assurer le passage en production en appliquant les procédures - Supporter la production et piloter les actions remontées en QRQC
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Le CCE recrute un-e chef de projet de développement, basé-e à St Crépin-Ibouvillers (60). Jérôme, Directeur Développement du CCE, recherche un-e Responsable Projet Développement pour occuper les missions suivantes : - coordonner les activités techniques du projet telles que la conception produit et l'industrialisation, - garantir l'optimisation produit/process, - planifier/jalonner le développement en en maitrisant les couts RC, NRC, NRE associés dont les objectifs ont été définis par le programme manager, - mettre en place une industrialisation robuste et performante, - mesurer la performance de l'activité au travers de KPI qu'il reporte à son programme manager et à sa hiérarchie.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique des Opérateur de production - Assembleur (F/H) pour une mission longue durée. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (plage horaire entre 7h et 16h30) puis en 2x8 (6h - 13h45 // 13h45 - 22h) avec 20 min de pause Ce job se situe à Saint-Crépin-Ibouvillers. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime Panier Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assembler les différents composants selon les procédures et plans de montage définis. - Utiliser des outils manuels et/ou automatiques pour réaliser l'assemblage des pièces en respectant les normes de qualité et de sécurité. Nous recherchons des profils : - Vous êtes minutieux, respectez les consignes et règles de sécurité. - Vous detenez une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assemblage aéronautique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Genevive, spécialisé dans la vente automobile recherche un Responsable de site adjoint (H/F) dans le cadre d'un recrutement en contrat.A ce titre, vous serez en charge des tâches suivantes : Suivre les relations auprès des apporteurs, des sous-traitants et avec la clientèle; Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services; Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services; Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec la direction; Gestion du parc automobile; Gestion des devis; Gestion des ventes aux enchères; Gérer les problèmes après-vente, résolution de litiges clients; Veiller à l'application des méthodes de travail; Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) en l'absences de la direction; Manager les équipes en suivant les directives; Garantir la bonne application des process définis par la direction; S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel à disposition, de leur exploitation optimale, de leurs entretiens et prendre les éventuelles mesures correctives; Gérer, organiser et contrôler le parc de stockage; Conseiller et renseigner les acheteurs; Être à l'écoute des remarques des intervenants afin de faire évoluer les procédures; Responsable de la préparation des ventes
POSTE : Responsable Méthodes et Optimisation des Processus Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, un :Responsable Méthodes et Optimisation des Processus Maintenance- Piloter les indicateurs maintenance - Piloter son équipe en coordination avec la hiérarchie - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveau - Assurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenance - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Auprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de production - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE, en mode management fonctionnel - Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions - Être le pilote de l'activité des suggestions - Participer à la digitalisation des données - Proposer des axes d'amélioration nouveaux procédés, outillage, - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser la productivité - Respecter et faire respecter la politique QHSE et chercher à en optimiser les résultats - Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques PROFIL : - Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) - Maîtrise le outils méthodes - Connaissance des outils d'amélioration continue et d'optimisation des procédés (KAISEN, PDCA, AMDEC, GIN, GAM, 5S ) - Management d'équipe pluridisciplinaire (interne et externe) - Savoir gérer les priorités - Connaissances en utilisation des appareils de tests et de mesure appropriés (électrique, vibratoire, ) - Lecture de plans - Lecture et étude des documents techniques Bon à savoir : - Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8 - Indemnité de transport - Dispositif de participation aux bénéfices et actionnariat - Restauration d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialiste...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint Genevive, spécialisé dans la vente automobile un Responsable d'exploitation adjoint (H/F) dans le cadre d'un recrutement en contrat.A ce titre, vous serez en charge des tâches suivantes : Suivre les relations auprès des apporteurs, des sous-traitants et avec la clientèle; Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services; Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services; Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec la direction; Gestion du parc automobile; Gestion des devis; Gestion des ventes aux enchères; Gérer les problèmes après-vente, résolution de litiges clients; Veiller à l'application des méthodes de travail; Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) en l'absences de la direction; Manager les équipes en suivant les directives; Garantir la bonne application des process définis par la direction; S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel à disposition, de leur exploitation optimale, de leurs entretiens et prendre les éventuelles mesures correctives; Gérer, organiser et contrôler le parc de stockage; Conseiller et renseigner les acheteurs; Être à l'écoute des remarques des intervenants afin de faire évoluer les procédures; Responsable de la préparation des ventes
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du cuisinier, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) - Contrôler la qualité des préparations - Dresser de façon qualitative les plats - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Réceptionner et contrôler les livraisons - Procéder à l'embarquement des repas dédiés au portage - Faire la plonge Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur deux travaillés- Vous avez un CAP cuisinier - Vous justifiez d'une première expérience - Vous avez le sens du détail et être recherche de qualité
