Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auteuil située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auteuil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ALLONNE, 60 - NOAILLES, 60 - Sainte-Geneviève ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Nouvel Air, Lieu de vie et d'accueil "Le Tremplin" recherche un(e) assistant(e) permanent(e) dédié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de porter les valeurs du "vivre avec" et "du faire avec" : une présence éducative bienveillante et impliquée. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien : hygiène, repas, lever/coucher, activités, aide aux devoirs, loisirs ... - Soutenir leur parcours vers l'autonomie, le respect des règles, la sécurité et la responsabilisation. - Participer activement à la vie du lieu et à la co-construction du cadre éducatif : Cuisine, ménage, sorties, animation, accompagnement aux rendez-vous Travail en équipe : réunions, transmission écrites, relais avec les partenaires, participation à des séjours éducatifs (potentiellement à l'étranger) Compétences clé attendues : - Savoir mettre en œuvre un accompagnement individualisé dans un cadre socioéducatif. - Être capable de transmettre des repères éducatifs et citoyens dans les actes de la vie quotidienne. - Travailler en équipe de manière structurée et coopérative. - Communiquer avec clarté et professionnalisme en interne comme en externe. Profil recherché : - Engagé(e), fiable et flexible - Capacité à s'adapter, à faire preuve de réactivité et travailler en équipe. - Sens de l'écoute, implication, stabilité - Expérience dans le champ éducatif ou social souhaitée - Débutant(e) accepté(e) Nous vous offrons un cadre de travail humain au sein d'une structure à taille humaine. Une mission porteuse dans un environnement rural apaisant. Un accompagnement dans la prise de poste. Travail un à deux week-end par mois. Rémunération brute : salaire de 1900€ mensuel + 248€ brut de prime SEGUR mensuelle CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelables. Poste à pourvoir de suite.
, Vous réalisez la mise en rayon et entretenez l'espace de vente. Travail toute la semaine sauf le dimanche après-midi.(8h/12h15 et 14h30/19h15) en demi-journée ou journée. Vous procédez à l'encaissement des clients; Journée de repos à prévoir dans la semaine. Selon le profil l'entreprise vous accompagnera vers plus de responsabilités avec une formation interne
Afin de soutenir la titulaire du poste vous venez l'assister dans l'entretien des locaux et du linge. Serieux(se) et impliqué(e) vous êtes également méticuleux(se) afin de répondre aux besoins de notre cliente exigeante. Vous devez savoir utiliser l'autolaveuse. Contrat 20h à effectuer de 6h à 9h20 du lundi au samedi Ponctuellement : Heures supplémentaires payées
Votre mission : Nettoyage et désinfection, sanitaires, Vider les corbeilles et gestion des déchets, Balayage, aspiration et lavage des sols, Utilisation et entretien du matériel de nettoyage, Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : intervention à temps partiel Expérience souhaitée sur un poste similaire, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intégrerez la filiale GT NORD , 240 salariés avec un parc de véhicules en propre, recherche son/sa Chargé(e) RH pour accompagner le développement de ses équipes et assurer le suivi RH quotidien. En étroite collaboration avec la directrice de filiale, l'équipe d'exploitation et avec le soutien des services RH du siège, vous pilotez la gestion administrative des Ressources Humaines au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge : Administration du personnel & Pré-paie * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des absences, arrêts maladie et déclarations AT/MP * Gestion et suivi des entrées/sorties : intégrations administratives, suivi des dates de validité des documents obligatoires et formation règlementaires, suivi des fins de périodes d'essai, des fins de contrats * Gestion des visites médicales * Accompagnement des collaborateurs dans les événements personnels (départs en retraite, mariages, naissances, dossiers 1%,) Juridique & Relations sociales * Gestion des procédures de rupture de contrat (disciplinaire, inaptitude rupture conventionnelle,etc..) en coordination avec les fonctions support * Préparation et envoi des convocations aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (IRP) * Suivi des ordres du jour et comptes rendus * Assurer le suivi de la politique d'animation sur les AT/MP * Rédaction des réserves AT et des saisines auprès de la Commission de Recours Amiable en coordination avec les fonctions support * Participation au CSE Plus globalement, vous jouez un rôle prépondérant dans la diffusion de la politique RH au sein des équipes opérationnelles et êtes le relais des collaborateurs pour toutes leurs questions RH. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en proximité avec le terrain * Vos qualités relationnelles et d'organisation vous permettent de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. * Vous maîtrisez la suite office. Sans oublier vos compétences techniques : * Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent * Expérience de 2 à 5 ans en gestion RH dans un environnement opérationnel, idéalement dans le transport ou la logistique * Maîtrise des bases en droit du travail et d'un logiciel de paie/gestion des temps Voici ce que nous vous offrons : * Un poste polyvalent au cœur d'une filiale dynamique * Une équipe soudée et un environnement bienveillant * La possibilité de développer vos compétences en RH généralistes * CDI - 39 heures * Tickets restaurant * Accord intéressement et participation Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Votre mission : - tri de plaques - tri de palettes - nettoyage site industriel - manutention Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Tu cherches un job qui bouge, dans une équipe dynamique et bienveillante ? Tu es à l'aise au volant d'un chariot élévateur ? Alors cette offre est faite pour toi ! À propos de la mission Tes missions : - Conduire des chariots élévateurs CACES 5 pour déplacer, charger et stocker les marchandises - Préparer les commandes avec rigueur et efficacité - Participer à la bonne organisation de l'entrepôt frigorifique - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Ce que nous recherchons : - Une première expérience est obligatoire - Le(s) CACES valide(s) et une bonne maîtrise de la conduite de chariots - Fiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Ce qu'on t'offre : - Un environnement de travail stimulant et bien organisé - Des collègues sympas et solidaires - Des opportunités d'évolution pour les plus motivés Travailler au frais, c'est aussi éviter les grosses chaleurs ! Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité industrie (H/F) - Participer à la gestion de la documentation de référence (procédures, instructions, enregistrements) et suivre son évolution - Suivre les actions de mise en place du système HACCP et du Management de la Qualité dans l'ensemble de la structure et contrôler leurs évolutions - Participer à l'élaboration des Plans d'Amélioration de la Qualité en collaboration avec la responsable qualité et les personnes intéressées - Contrôler et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène du personnel en référence au système HACCP - Réaliser les inspections et audits internes (suivi du contrôle de températures, traçabilité, DLC, conformité produit, de la réception des matières premières au conditionnement des produits finis). - Gérer les analyses bactériologiques et chimiques (classement des résultats, suivi des actions correctives en collaboration avec la RQ) - Participer à l'identification et à la gestion du traitement des dysfonctionnements internes et des réclamations Clients Poste en journée Bac2 avec une connaissance des bonnes pratiques de fabrication en industrie agro-alimentaire, ou profil équivalent Vous Disposez d'une première expérience similaire Etre autonome, méthodologique et organisé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain Weber France recherche un Responsable Régional Prescription sur les départements 59 - 62 - 27 - 60 - 76 - 80 - 51 - 02 - 08, au sein de la Direction commerciale et sous la responsabilité du Directeur national prescription et sols techniques. - Vous êtes le garant régional de lapplication du plan daction commercial national spécifique à la clientèle des prescripteurs. - Vous construisez en coordination avec les Chefs des ventes la régionalisation du plan daction de la prescription nationale. - Vous fidélisez et développez directement un portefeuille de clients prescripteurs stratégiques ciblés. - Vous tenez un rôle dexpert et/ou conseil pour développer la montée en compétence de la force de vente dans sa mission de prescription. - Vous facilitez lobtention des chantiers et vous contribuez au développement de la marque Weber. - Vous représentez officiellement Weber dans les instances professionnelles régionales des prescripteurs et participez aux actions de prescription des distributeurs. Les actions que vous menez sinscrivent principalement sur des perspectives à moyen et long terme. La plus grande partie de votre activité se déroule en clientèle. La fonction requiert de la disponibilité et de la souplesse dans lorganisation de votre temps de travail (séminaires, salons, ). La fonction nécessite de mettre régulièrement à jour ses connaissances techniques en fonction de lévolution de son environnement professionnel. La qualité de la relation humaine avec les clientèles ciblées et la sûreté des conseils techniques et commerciaux donnés sur toutes les gammes de produits, influent fortement sur lefficacité de la mission et limage de marque de la Société. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une très bonne connaissance du bâtiment d'un point de vue technique et réglementaire, acquise par lexpérience Vous disposez d'un niveau détudes Bac+2/3 minimum Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles Vous êtes doté(e) de compétences commerciales Vous êtes organisé(e), réactif(ve) Expériences réussies sur des fonctions de vente / marketing.
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs), - Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu'à l'évaluation continue des pratiques, - Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d'accompagnement de qualité. Conditions d'exercice - Contrat : CDI - Internat (travail soir et week-end selon roulement) - Cadre de travail très agréable Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes : - À l'écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné-e, - Rigoureux-se et analytique, avec un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques, - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et apte à restituer votre travail avec clarté, - Investi-e et disponible, prêt-e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante, - Force de proposition, avec l'envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux.
PROCH'EMPLOI recherche pour une Agence Générale d'Assurance, située à Noailles (60), un chargé d'affaires H/F. Vos missions : - Accueil et orientation des clients - Analyser la demande et orienter le client - Présenter l'offre de service adaptée - Élaboration des devis - Surveiller et gérer la vie des contrats - Établir les contrats - Développement commercial : concevoir et déployer des actions commerciales - Communiquer via des médias numériques - Développer un portefeuille client - Conquérir de nouveaux clients - Gérer les sinistres et indemnisations - Régler et effectuer le versement des prestations - Réaliser des opération de comptabilité courantes - Ouvrir et fermer l'agence - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence - Assurer le flux du courrier - Commander du matériel et des fournitures - Classer, archiver les dossiers Expérience obligatoire en cabinet d'assurance 9h-12h30 / 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi matin : 9h-12h PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT CHARGE DE CLIENTELE avec expérience 2-5 ans BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS COMPTABILITE avec expérience 2-5 ans Expérience en assurance obligatoire de 5 ans minimum Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI (poste à pourvoir en octobre) Temps plein (35 heures par semaine) 9h-12h30 / 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi matin : 9h-12h mutuelle offerte par l'entreprise prime variable sur le chiffre d'affaire 2200€ brut /mensuel
Vos missions: Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous aidez les clients à la prise de commande sur tablette tactile. Vous servez les clients à table. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous travaillez du lundi au dimanche, un jour et demi de repos par semaine. Horaire 11h00/14h00 et 18h00/23h00
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA jardinier-paysagiste , BAC professionnel "Aménagements paysagers" et des formations adultes en lien avec les espaces verts. Nous recherchons un formateur pour enseigner tous les modules liés aux espaces verts : - les différents entretiens, - la maintenance de petits matériels, - la reconnaissance de végétaux, - les techniques topographique et graphiques,... En pratique, être capable : - d'organiser un chantier d'aménagement, - réaliser la mise en place et l'entretien des végétaux, - Réaliser l'entretien et la mise en place d'infrastructures (terrassements, constructions paysagères,... Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages/apprentissage. Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Le poste de surveillant(e)-animateur(trice) comprend les missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'animation sur les temps de veillée - Surveiller les temps d'études, y instaurer le calme, accompagner les jeunes aux devoirs / révisions - Surveiller les temps de repas du soir, pour que les jeunes mangent calmement - Surveiller les nuits de l'étage des garçons, dans la sécurité de tous, instaurer le couvre-feu à 22h, faire respecter les règles de vie en collectivité Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Les horaires sont :17h30 à 8h du matin les mardis et mercredis 17h30 à 22H les lundis et jeudis 9h à 17h30 le vendredi pour réaliser le ménage des locaux en binôme Vous devez être à l'aise pour animer un groupe de jeunes adolescents, être force de proposition et d'initiation d'activités et animations diverses. Votre préoccupation première doit être l'épanouissement des jeunes, être à l'écoute, être garant de leur sécurité et instaurer une ambiance agréable au sein de l'établissement. Lors des fêtes de fin d'année et de l'assemblée générale, vous aurez l'organisation d'une animation à prévoir avec un groupe d'élèves afin de valoriser les compétences de chacun.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes sur l'électricté 12/24V, hydraulique et la soudure en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
La MFR de Saint-Sulpice, établissement scolaire agricole, se compose de plusieurs bâtiments dont un château ancien. Les missions du poste sont : - Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement en rendre compte à la direction - Effectuer des travaux d'entretien courant, de maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture,... - Entretenir le parc d'espaces verts : tonte, taille de haie, désherbage, soufflerie - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion De façons plus occasionnelle : - Encadrement d'élèves lors de travaux manuels en renfort d'un formateur et accompagnement des élèves dans un véhicule 9 places lors de visites, sorties pédagogiques LE GRAND ATOUT : - Savoir conduire un BUS de 37 places pour réaliser les sorties scolaires, les voyages d'étude - Ou s'engager à passer le permis transport en commun Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, soigneuse dans le travail demandé, autonome et impliquée. L'homme d'entretien sera le référent santé et sécurité au travail et participera aux commissions travaux et sécurité.
Votre équipe CRIT, acteur incontournable du recrutement, met son expertise au service de son client spécialisé dans l'aéronautique, un Usineur Sur Commandes Numériques 3 à 5 axes sur le secteur de Méru. Rémunération attractive avec des primes - TR - 13ème mois Vos missions principales seront : - Programmation, réglage et conduite des machines à commandes numériques de 3 à 5 axes - Réalisation de pièces mécaniques en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de production et des délais impartis Si vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et souhaitez intégrer une entreprise leader dans son secteur, envoyez votre candidature à votre équipe CRIT ! Rejoignez l'Industrie de Demain ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Usineur Sur Commandes Numériques - Maîtrise de la programmation et de la conduite des machines à commandes numériques 3 à 5 axes - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en mécanique de précision - Capacité à réaliser des contrôles de conformité des pièces usinées - Compétences en maintenance de premier niveau des équipements - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en usinage sur commandes numériques seront valorisées et développées.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) -Préparer et alimenter les machines en matières premières -Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication -Effectuer les contrôles qualité en cours de production -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements -Renseigner les documents de suivi de production -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Expérience en milieu industriel souhaitée (débutants motivés bienvenus) -Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe -Sens de l'organisation et respect des consignes -Maîtrise du français oral et écrit
Votre mission : - tri de produits, -tri de palettes, - contrôle qualité, - manutention Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous possédez une première expérience en industrie, vous acceptez les horaires décalé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les divers contacts avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement, - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation. Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.
Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients, - Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance), - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports, - Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Vous serez l'appui du responsable comptable et administratif. Le Groupe BEAUVAIS INTERNATIONAL recherche un(e) adjoint (e) au responsable comptable H/F Vos missions principales, dans le cadre de la gestion centralisée en France des services administratifs et financiers du Groupe seront : - prise en charge de la comptabilité des entités du Groupe conjointement avec le reste de l'équipe comptable, - suivi de la trésorerie du Groupe, - suivi des obligations déclaratives du Groupe, - participation à la gestion de la paie et du suivi des dossiers des salariés - participation aux opérations de révision des comptes : reporting mensuel et clôture annuelle - contrôle crédit - être en relation avec nos filiales sur les sujets relatifs à la comptabilité et la gestion de la paie, - être en relation avec les auditeurs externes - participer aux projets de transformation des outils de gestion du Groupe Description du profil : Diplômé en comptabilité (minimum BAC + 3) , vous justifiez d'une première expérience acquise de préférence en cabinet d'expertise comptable et d'audit, vous souhaitez vous investir pleinement dans un Groupe pouvant vous faire monter en compétences, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, volontaire, polyvalent et souhaitez évoluer dans un environnement international. L'anglais est utilisé dans le cadre des échanges au sein du Groupe Vous avez une bonne maitrise d'EXCEL
La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs), - Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu'à l'évaluation continue des pratiques, - Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d'accompagnement de qualité. - Cadre de travail très agréable Vous, engagé-e et porteur-se de sens Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de CESF, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes : - À l'écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné-e, - Rigoureux-se et analytique, avec un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques, - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et apte à restituer votre travail avec clarté, - Investi-e et disponible, prêt-e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante, - Force de proposition, avec l'envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux.
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance mécanique ayant une première expérience sur ce poste. Vos tâches : - Réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et d'amélioration continue (électrique, mécanique, pneumatique et automatisme) - Réaliser les interventions correctives et les opérations de métrologie - Assurer la conduite et le suivi de chaudières de production de vapeur - Réaliser des analyses et contrôles réguliers - Ajuster les réglages des paramètres d'exploitation - Rédiger les rapports d'interventions (saisies Module Maintenance SAP) - Proposer/participer aux améliorations techniques - Proposer des mises à jour de la documentation technique - Accompagner les prestataires et les fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation BAC+2 ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en électromécanique/automatisme - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance de SAP ou d'un autre outil GMAO - Autonomie, esprit d'initiative et sens du travail en équipe - Rigueur, sens de l'organisation, méthode - Bon relationnel et sens du service - Habilitation électrique obligatoire - CACES Chariot serait un atout - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux publics, où chaque intervention a un impact direct sur les chantiers. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte d'engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.), directement chez les clients ou en atelier selon les besoins. Vous assurez un rôle clé auprès de nos clients en donnant des conseils techniques, réalisant les chiffrages et via vos interventions. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Réparer, nettoyer ou remplacer les éléments défectueux - Réaliser les mises en route, réglages et tests des machines - Rédiger les rapports techniques et fiches d'intervention - Gérer vos ordres de réparation (OR) pour assurer la bonne facturation - Mettre à jour votre stock de pièces embarqué - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel - Identifier d'éventuels besoins complémentaires chez le client Votre profil : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en maintenance d'engins TP, agricoles, poids lourds ou industriels - Vous êtes à l'aise avec l'hydraulique, l'électrique embarqué et la mécanique - Vous êtes autonome, réactif(ve), et aimez résoudre les problèmes directement sur le terrain - Vous avez un bon contact client et savez vulgariser des infos techniques Conditions et Avantages : - Un CDI stable et terrain, au sein d'une équipe soudée - 2 700 euros bruts /mois selon profil - Véhicule de service - Panier repas - Matériel performant et bien entretenu - Des interlocuteurs qui connaissent votre métier et respectent votre expertise
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à AUNEUIL (60) un chef de chantier TP H/F. Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux
Nous recherchons un/e Esthéticien/ne Praticien/ne passionné/e et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe au sein de « Le Patio », un spa haut de gamme situé à Allonne. Vous intégrerez un environnement raffiné, où le bien-être et la satisfaction de nos clients sont au cœur de nos priorités. **Missions principales :** - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant une expérience de détente unique. - Réaliser divers soins esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, etc.) selon les protocoles du Spa. - Assurer l'entretien et l'hygiène des cabines de soins. - Proposer des produits cosmétiques et des soins complémentaires adaptés aux besoins des clients. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de haute qualité. **Profil recherché :** - Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel (BP) en esthétique, cosmétique et parfumerie. - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans un poste similaire, idéalement en spa ou institut haut de gamme. - Vous avez une excellente présentation et un sens aigu du service client. - Maîtrise des techniques de soins visage et corps. - Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative. **Ce que nous offrons :** - Un cadre de travail élégant et apaisant. - Des formations régulières pour perfectionner et accroître vos compétences. - Un salaire attractif, avec des primes basées sur la performance. - Avantages en nature (accès spa, réductions sur les produits et prestations, tickets restaurants, Mutuelle entreprise etc.). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre équipe.
Crée en 1994, LMIF est une entreprise à taille humaine transmise de père en fils composés de 4 sites (Auneuil, Moreuil, Le Meux, Warluis) et près de 140 collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Mécanicien de véhicules (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes au garage. Rattaché(e) au Chef de garage sur le site d'Auneuil, vous assurez les travaux de maintenance de l'ensemble de notre parc (PL, VL, engins divers), afin de limiter l'immobilisation des véhicules et ainsi participer à la satisfaction client. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance sur l'ensemble du parc - Diagnostiquer les pannes - Assurer les réparations et entretiens courants (freins, vidange, accessoires, etc.), - Assurer le montage et démontage des pneumatiques - Effectuer les contrôles de conformité et les essais de fonctionnement, - Garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules avant remise en route. Nous offrons : - CDI Contrat 195 h - Paiement des HS avec majoration - Poste du lundi au vendredi - Horaire de jour - Mutuelle individuelle prise à 100% en charge par l'employeur - Tickets restaurant - Formation au poste assurée - Évolution des tâches selon appétence Vos atouts : - Courage, volontariat, ordonné(e) - Envie d'apprendre - Habile de vos mains, vous bricolez
Dans le cadre de l'optimisation de sa logistique avale et de la performance de son réseau de transport, EJ recherche un(e) Ingénieur / Ingénieure Supply Chain - Transport. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Lancement et pilotage des appels d'offres Transport : o Organisation et gestion des flux au départ de notre site logistique situé en région Picardie, avec pour objectif d'assurer un service fiable, compétitif et durable pour l'ensemble de nos marchés. o Conception et mise en œuvre d'une solution de transport structurée à l'échelle EMEA, avec une coordination optimisée entre les différents dépôts et marchés du groupe. - Suivi et animation de la performance logistique avale : Réalisation de benchmarks entre les différents dépôts du réseau EJ afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'harmoniser les pratiques. - Optimisation des flux logistiques au niveau EMEA : Analyse et refonte des schémas de distribution existants pour améliorer l'efficacité, les délais et les coûts, tout en intégrant une logique durable. - Développement de processus de communication logistique : Amélioration de la visibilité sur les livraisons en réponse aux retours des enquêtes de satisfaction internes et externes. Cette mission implique un travail de structuration et de collaboration étroite avec les parties prenantes internes. - Contribution active aux projets RSE liés à la logistique : Intégration de critères environnementaux et sociétaux dans le choix des solutions de transport et dans les décisions d'organisation logistique.
EJ, leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès pour réseaux d'eau, d'égouts, de drainage, de télécommunications et de services. Forts de notre expertise technique et de notre savoir-faire, nous fournissons des produits dans le cadre de projets d'infrastructure dans plus de 150 pays dans le monde. Acteur impliqué dans la lutte contre les discriminations et prônant l'égalité des chances, l'ensemble de nos postes est ouvert à toutes personnes.
Pour notre site d'Allonne, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Fabrication en Z.A.C.(Zone Atmosphère Contrôlée) qui sera en charge d'assurer les opérations de préparation des milieux de culture et leur fabrication dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité, et les procédures en place. Quelles missions vous seront confiées ? A ce titre, vos missions principales seront : - Préparer des milieux de culture (Pesées des matières premières et vérifier la conformité des tickets de pesée) - Lancer les cycles de fabrication (choix de la recette, ajout des matières premières, vérification de la dissolution) selon les modes opératoires établis et s'assurer de la conformité du cycle de fabrication - Contrôler les paramètres critiques de fabrication (pH, température, aspect, etc.) pour garantir la conformité des milieux de culture - Réaliser des opérations de dissolution, de filtration et de mélanges aseptiques - Approvisionner le poste de travail - Tracer les informations dans le dossier de production et signaler les non-conformités - Être en capacite de rédiger un Rapport d'Anomalie - Respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement - Entretenir les équipements (pH-mètres, bain marie, bac à ultra-sons, balances .) Quel type de profil recherchons-nous ? - BAC +2 Biotechnologie / Biologie / chimie Ou expérience d'1 an minimum sur poste similaire - Première expérience dans une unité de production en industrie agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique souhaitée. - Connaissance des procédés de stérilisation et des équipements associés. - Conduite des équipements sous pression (autoclaves) - Maitriser des techniques de pesée, dissolution, dilution et stérilisation - Utiliser des outils de mesure comme les balances, pH-mètres - Appliquer les normes Qualité, Sécurité et Environnement (ISO 9001, 14001 et 45001) en respectant les procédures Informations complémentaires - Localisation géographique : BIOKAR DIAGNOSTICS situé à Allonne - Cycle de travail : Posté (Matin ou Après-Midi) - Début de contrat : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Solabia offre un environnement de travail stimulant et innovant, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Engagée en matière de développement durable, la responsabilité sociétale et environnementale compte parmi ses priorités - Solabia valorise les échanges, l'entraide et le travail d'équipe pour encourager l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs - Grâce à son expansion mondiale, Solabia offre des opportunités de mobilité internationale et la collaboration avec des équipes multiculturelles
Vos missions: Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonnez une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gèrez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine.
au sein d'un restaurant asiatique de 200 couverts.
AGENT / AGENTE DE NETTOYAGE SUR CHANTIER Nettoyage d'une base vie de chantier Prestation hebdomadaire le lundi 14H00 à 15h30 Nettoyage des sanitaires Nettoyage du bureau Nettoyage du réfectoire Nettoyage du vestiaire Balayage et lavage des sols Vidage des poubelles
CRIT Beauvais recrute un(e) Cariste Polyvalent CACES 4 Vous souhaitez un poste dynamique où vos compétences vont au-delà de la conduite de chariot ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions (et pas en carton) : - Conduire un chariot élévateur CACES 4 pour le chargement, déchargement et la mise en stock - Alimenter les lignes de production pour que rien ne tombe à plat - Donner un coup de main sur les réglages machines et la maintenance de premier niveau - Vérifier la qualité des produits : ici, pas question de laisser passer une plaque de travers ! - Jouer collectif avec l'équipe pour garder la cadence et résoudre les petits imprévus Conditions & avantages : - Mission intérim longue durée possible - Horaires postés (5*8) - Salaire à partir de 12,50 EUR brut/h + primes - Formation interne sur les machines et le process Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CACES R489 Catégorie 4 valide et à l'aise au volant - Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence à toute épreuve - Goût pour la production et la qualité - Respect des consignes de sécurité, toujours sur la bonne ligne ! Rejoignez l'aventure sans perdre de temps
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Saint-Gobain Weber, RSOL recherche son(sa) Technico-commercial pour les départements 62 / 59 / 80 / 02 / 08 / 55 / 57 / 54 / 67 ainsi que la Belgique et le Luxembourg. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous sollicitez des décideurs (Directeurs dentreprises, Directeurs Techniques, conducteurs de travaux, architectes, MO) pour proposer et vendre lensemble de nos produits et services. A ce titre, vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer la vente des solutions à base de résine de synthèse Développer le Chiffre dAffaires sur votre secteur géographique en respectant la politique commerciale définie. Réaliser des préconisations techniques. Rédiger des offres de prix en accord avec la politique tarifaire de lentreprise Prospecter, identifier et développer les clients et donneurs dordre de votre secteur Visiter, conseiller, former les clients à lapplication de nos systèmes Développer le réseau de prescripteurs, économistes, bureaux détude Maintenir la fidélité de votre réseau dapplicateurs Assurer une veille concurrentielle et technologique Gérer les litiges de facturation Assurer un reporting régulier Utilisation dun CRM interne pour traiter et suivre les demandes entrantes Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) idéalement dune formation technique et/ou commerciale Bac + 2 minimum. Vous avez minimum 3 ans dexpérience réussie dans la vente de produits du BTP (Gros œuvre ou second œuvre) dans la région. La connaissance du marché des sols coulés ou de la préparation des supports est un plus. Vous travaillez en itinérance, ce qui nécessite une bonne capacité à sorganiser, à gérer ses priorités et à sadapter à tous types de clientèles. Le travail en équipe est essentiel. Vous êtes en lien constant avec vos collègues du même secteur avec lesquels vous échangez, de façon concertée, des informations utiles au bon fonctionnement de leurs affaires. Votre activité nécessite le respect des procédures, de la confidentialité et de la discrétion. Vous maitrisez les outils informatiques.
À propos de la mission Veuillez noter les responsabilités du poste : - Assurer la bonne organisation du travail, y compris l'utilisation et la disponibilité des équipements (appareils de manutention, matériel informatique), en respectant les procédures et la réglementation. - Contrôler les activités logistiques en organisant les arrivages et la réception des marchandises. - Participer à l'organisation des zones de préparation, d'expédition et de stockage, et veiller à leur propreté. - Contrôler la bonne préparation des commandes. - En conformité avec la politique sociale de l'entreprise, développer et assurer, au sein de son service, un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs (briefs quotidiens, affectation des tâches). - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité). - S'assurer du respect des procédures internes, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt ou sur le site logistique. Si ces tâches correspondent à vos compétences, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Du lundi au vendredi et 2 samedis par mois Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, propose à des personnes âgées en perte d'autonomie ou encore à des personnes en situation de handicap un accompagnement à domicile sur-mesure. 2 compétences indissociables sont au cœur de notre projet : le savoir-faire et le savoir-être. Nous souhaitons valoriser ces qualités, incontournables dans les métiers de l'aide à domicile, en proposant des conditions de travail attrayantes et des revenus supérieurs à la moyenne du secteur.
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes de le vie quotidienne, sur 35h. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des aide soignants H/F : Avec un diplôme ou une formation au métier d'aide soignant H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h 2346€ brut/mois Commune d'intervention : AUNEUIL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite.
Au sein d'une association Pays Bray Services, vous interviendrez chez des particuliers en perte d'autonomie afin de leur apporter un accompagnement pour les actes de la vie quotidienne. (aide au lever, coucher, aide à la toilette, aide au repas, transfert) Travail 1 week-end sur 2 1 jour de repos fixe par semaine (possible le mercredi) Le planning peut être adapté en fonction d'impératif familial Possible planning MATIN ou APRÈS MIDI Participation aux frais de déplacement (kilomètres inter vacation et temps de déplacement) + km domicile-1ére intervention Déplacements au domicile des personnes sur le secteur d'AUNEUIL et alentours max 10 km. Période de tutorat/doublure est mise en place avant la prise de poste + formation manutention au sein de notre centre de formation Prêt de blouses, gants, masques et smartphone professionnel (planning consultable au mois) Mutuelle CSE
Association à but non lucratif, conventionnée « Entreprise d Insertion ». Développe à domicile les activités participant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et gestionnaire d'une crèche de 20 berceaux. Elle fait partie de l ensemblier Maison d Economie Solidaire.
Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participez à la réception et au stockage des marchandises Appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine. Horaire de 11h00/14h00 et de 18h00 à 23h00.
Restaurant asiatique de 200 couverts.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieur. - Préparation des surfaces avant peinture : ponçage, lessivage, rebouchage. - Application des différentes couches de peinture tout en respectant les consignes de sécurité. - Collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des finitions et respecter les délais. - Veille au respect des normes en vigueur dans le domaine de la peinture en bâtiment. - Des connaissances en pose de revêtements de sol seraient un plus : parquets, linos. - Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans le secteur de la peinture en bâtiment. Vous avez déjà travaillé en contact avec les clients. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Profil Compétences : - Compétences comportementales recherchées. - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Esprit d'équipe et bon relationnel - Méthodique, rigoureux, réactif, à l'écoute, sérieux, ponctuel - Vous avez travaillé sur de la faïence des sols ainsi que du placo. La peinture n'a plus de secret pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes atteintes de handicap
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 40 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, reconnue depuis près de 40 ans pour son savoir-faire sur mesure en vérandas, pergolas et menuiseries extérieures ? Venez rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi (07h30-12h / 13h-17h) ; Un salaire attractif de 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon expérience, avec véhicule de fonction, panier repas et heures supplémentaires rémunérées ;Des chantiers variés et sur mesure dans l'Oise et départements limitrophes ; L'opportunité de développer votre savoir-faire et votre autonomie dans une équipe soudée et professionnelle. Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : La pose de vérandas, pergolas, fenêtres, portes, volets et autres menuiseries aluminium chez des particuliers ; L'assemblage, le réglage et la fixation des éléments selon les plans ; La qualité et la sécurité sur chantier, tout en offrant un service client irréprochable. Votre profil : CAP / BEP ou équivalent en menuiserie ou bâtiment ; Minimum 2 ans d'expérience dans la pose de menuiseries aluminium ; Autonome, rigoureux(se), avec le sens du détail et un excellent relationnel ; Permis B obligatoire. Prêt(e) à relever le défi et à intégrer notre équipe ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et construisons ensemble des projets sur mesure !
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur le secteur de Saint Martin Le Noeud - St Paul - Rainvillers - Auneuil CDD tout à fait possible La tournée est sectorisée avec temps de trajet rémunérés au réel effectué + indémnités kilométriques rémunéré au réel effectué Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
Vos missions: - Fournir des services de coiffure de haute qualité à nos clients, en se conformant aux exigences de notre salon. -Conseiller et guider les clients sur les tendances actuelles en matière de coiffure et de soins capillaires. -Effectuer des coupes, des brushings, des colorations, des mises en plis, des traitements capillaires et d'autres services similaires. - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. Exigences : Diplôme en coiffure Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. -Connaissance approfondie des techniques de coiffure et des produits capillaires. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les samedis. Salon fermé le mercredi. Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, où vous pourrez développer vos compétences et votre créativité. Si vous êtes passionné/e par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience et votre intérêt pour ce poste.
Salon de coiffure moderne, convivial et surtout à l'écoute des clients. Nous avons également un espace barbershop. L'équipe est constituée de 4 coiffeuses et une femme de ménage.
Nous recherchons une personne motivé pour effectuer divers travaux sur véhicule. - Remise en état des véhicules (carrosserie et esthétique) - Connaissance soudure - Connaissance mécanique - Lavage véhicule - Graissage - Entretien véhicule - Nettoyage Débutant accepté si motivé et sérieux
Vente d'élévateurs à nacelles neufs et d'occasions
Vous aurez en charge des travaux d'installations sanitaires, chauffages et nouvelles énergies pour des organismes publics ainsi que pour des particuliers. Vous aurez un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone, panier repas,primes et mutuelle.
Notre entreprise MB Plomberie chauffage est composée de 2 agences et de 30 techniciens. La première est implantée à Allonne/Beauvais dans l'Oise et la seconde est basée à L Isle-Adam dans le Val-d'Oise. Nos plombiers chauffagistes qualifiés et expérimentés couvrent tous les départements de l'Oise, du Val-d'Oise et de la Somme pour l'installation et le dépannage de plomberie et de chauffage ainsi que pour la création de salles de bains, neuf ou rénovation.
À propos du poste: Nous recherchons des aides à domicile pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de leur autonomie et de leur bien-être au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le service aux personnes et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous. Responsabilités: - Assurer l'aide aux activités de la vie quotidienne, telles que le ménage et le nettoyage des espaces de vie - Fournir un soutien aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap dans leurs tâches quotidiennes - Offrir des soins aux patients, y compris l'aide à la toilette et à l'habillage - Aider à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Effectuer des levées lourdes (avec appareils médicaux) lorsque cela est nécessaire pour aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Maintenir une communication constante avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi optimal Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - ÉTUDIANT dans le secteur de l'aide à domicile ou dans un domaine similaire (soins aux personnes âgées, assistance aux personnes handicapées) - Vous possédez des compétences en soins infirmiers ou en assistance à la vie quotidienne - Vous êtes capable de travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques et d'adapter votre approche en fonction d'eux - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et faites preuve d'empathie - Vous disposez d'un permis de conduire + véhicule Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes que nous accompagnons ! Super plan étudiant: - Travail le week-end uniquement, pas de conflits avec les cours - secteur défini - équipe à l'écoute et entreprise familial Temps de déplacements rémunérés + 0,39€ km + 0,40€/heure prime d'assiduité + mutuelle Type d'emploi : CDI, Temps partiel Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B obligatoire Lieu du poste : Déplacements fréquents
Responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe ; dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...). Il / elle est apte à passer les commandes dans le cadre des instructions données par sa hiérarchie. Agent de maîtrise, il / elle doit faire respecter les règles de disciplines générales, les consignes de sécurité et d'hygiène et rendre compte du non-respect de celles-ci. Vos missions : Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon. L'applique et la fait appliquer aux collaborateurs de son rayon. En est responsable ; Accueille, renseigne et conseille les clients ; S'assure du bon service client, notamment de la transformation des produits sur demande des clients ; Veille à la tenue et au comportement de son équipe Elabore les plannings d'heures et de congés pour son rayon ou secteur, pour atteindre les objectifs définis dans le cadre des consignes de la direction ; Organise le travail de l'équipe ; Suit et contrôle le travail de son équipe. Effectue les mises au point nécessaires. Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction Maîtrise les stocks suivants les objectifs définis ; Valide et /ou passe les commandes ; Traite avec les fournisseurs ; Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 05h/mois dés septembre 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion - Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
La société S.P.M.C, forte de son expérience de plus de 30 ans dans la sécurité, recherche pour son client sur Beauvais un(e) agent(e) d' accueil du site d'une entreprise sur Beauvais peu desservie par les transports en commun. La prise de poste s'effectue à partir de 5h00 du matin vous ouvrez le site vous accueillez le public Vous identifiez les visiteurs et remettez les badges d'accès Vous dirigez les personnes vers les bureaux concernés. Vous répondez au téléphone ce qui nécessite une bonne diction vous effectuez des rondes pour assurer la sécurité du site : une formation ssiap est un plus
Nous recherchons un Standardiste H/F, vos missions seront : * Accueillir et orienter les visiteurs et les clients. * Répondre aux appels téléphoniques et les transférer aux services concernés. * Gérer les agendas et planifier les rendez-vous. * Assurer le traitement et le suivi des courriers et des emails. Le Profil Adéquat : * Excellente présentation et sens de l'accueil. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Expérience dans le secteur de l'immobilier appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous travaillez en collaboration directe avec le responsable de magasin. Votre rôle sera d'assurer le développement quotidien et l'image commerciale de l'enseigne, ainsi de respecter la politique commerciale du magasin. Vos missions : Gérer l'équipe de vendeurs et la coordination des tâches. Conseiller les clients sur les articles du magasin et les vendre. Mettre en valeur des produits dans les rayons ainsi que de la mise en place des produits promotionnels. Evaluer les besoins en approvisionnement et de passer des commandes Réceptionner et vérifier la conformité des produits. Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. Travail le samedi et certains jours fériés 35h00 avec heures supplémentaires à prévoir Profil recherché : Savoir travailler en équipe, avoir un bon relationnel, avoir un esprit créatif et maitriser les outils informatiques. Avoir une expérience professionnelle à un poste similaire. Dans l'idéal : Connaissances en jardinage et Alimentation animale. Vacances estivales possibles
ACCES ASSURANCE Réseau d'agences paris Île-de-France. 16 agences en Ile-de-France Notre Première agence a été créé il y'a 13 ans. Nous sommes un courtier d'assurance hautement compétent qui offre une variété de solutions d'assurance sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Avec des années d'expérience dans le domaine, L'équipe attentionnée d'ACCES ASSURANCE sait exactement comment procurer à ses clients une tranquillité d'esprit inégalée grâce à une protection adéquat. Nous sommes à la recherche : D'un(e) attaché(e) commercial(e) d'assurance (débutants acceptés) en CDI, au sein de nos agences d'assurance dans le département (93), (94) et le (60) , vous venez renforcer l'équipe commerciale sur le portefeuille de particuliers et professionnels, sur l'ensemble des offres d'assurances IARD (auto, habitation, protection juridique, GAV ) ainsi que santé et prévoyance. Vos missions : Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients par rendez-vous physique, téléphone, ou mail. Participer au développement commercial du portefeuille. Gérer la production et la vie des contrats : souscription, modification, avenant, recueil des pièces administratives, établissement des attestations -Vous êtes issu d'une formation type BAC (ou +) en Commerce, Vente, Relation clientèle, Conseiller(ère) ou Agent(e) Commercial(e) ou bien vous souhaitez vous réorienter dans l'un de ces domaines. -Permis B -Vous justifiez d'une expérience dans la vente ou commerce (débutant accepté). Vous avez une réelle aisance relationnelle et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'agilité dans la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Curiosité, enthousiasme, l'application et le respect des directives sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous avez envie de progresser et prendre part à l'accroissement de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors rejoignez nous ! Informations complémentaires : CDI : 39h Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h.
L'Hôtel ibis Styles Beauvais recherche un(e) Réceptionniste de nuit polyvalent H/F. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, travail de nuit uniquement, de 23h30 à 7h15. 2 jours de repos, les lundi et mardi, par semaine. Base de salaire mensuelle de 2045,00€ brut. Vos principales missions sont : - Accueil client, prise de réservations physiques et téléphoniques en respectant les différentes procédures ; - Check-in / Check-out ; - Mise en place, dressage et nettoyage des salles de séminaire ; - Service au bar jusqu'à sa fermeture ; - Mise en place et préparation du buffet petit-déjeuner ; - Chargé de la facturation et de l'encaissement des recettes ; - Vous gérez la tenue du fond de caisse, comptabilisez quotidiennement les paiements en espèces et veillez à la sécurité des fonds ; - Vous serez amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière ; - Vous veillez à la pérennité du matériel, à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. Une expérience dans l'hôtellerie-restauration serait un plus ! Les principales qualités requises sont : -Excellentes compétences en communication et sens du service client, -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique, -Une première expérience en réception ou dans un poste similaire est un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés, -Maîtrise de l'anglais impérative, d'autres langues sont un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Assurer la coordination et la mise en œuvre technique des activités du conservatoire, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales Programmation technique : préparation, suivi et faisabilité des événements ; élaboration des diagnostics et cahiers des charges ; planification et supervision des besoins humains et matériels. Organisation musicale : mise en place des orchestres et ensembles ; gestion du matériel et inventaire des instruments. Gestion des espaces : entretien technique des salles, suivi administratif. Intendance : accueil et accompagnement des artistes. Missions ponctuelles Accueil des usagers : information, orientation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) Animateur(trice) sur notre ACM (secteur beauvaisis) : Le contrat de travail est annualisé, soit 128.92h par mois. Les missions et activités spécifiques du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. o Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. o Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. o Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. o Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. o Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. o Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. Des missions de direction pourront être confiées sur ce poste. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Connaître les techniques pédagogiques liées au public. Impulser et animer la dynamique du groupe. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoir être professionnels: Capacité à travailler en équipe Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) Autonomie dans l'organisation du travail Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sens de l'organisation / rigueur Capacité d'adaptation Diplôme : BAFA minimum. Avantages : 36 jours de congés payés par an, prime d'assiduité, prime de direction, CE. Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : frederic.flamant@laligue60.fr
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
Missions Notre Direction de la Relation Client s'engage pour aller au-delà de la demande du client membre, le surprendre et inventer de nouvelles opportunités pour lui faciliter le quotidien. Votre rôle ? Etre l'interlocuteur unique du membre de Roole : - Vous réceptionnez les appels des membres du Club pour répondre à toutes les demandes relatives à l'utilisation de leur automobile, c'est-à-dire la gestion des prestations prévues au contrat ainsi que leur accompagnement personnalisé - Vous assurez le traitement et le suivi des demandes - Par vos conseils et votre argumentation commerciale, vous fidélisez les clients du groupe au-delà de la 1ère année de leur contrat. Découvrez le quotidien de nos conseillers client : https://youtu.be/tdcKapvMFfk Vous aimez le métier de la relation client, voire il est pour vous une réelle vocation car vous avez plaisir à être utile à autrui. Votre intelligence relationnelle se concrétise par votre capacité à développer du lien. Vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur, être rassurant et lui donner des signes de reconnaissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre vivacité d'esprit. Vous avez la capacité à considérer la demande du client comme celle venant d'un proche. Vous disposez de réelles capacités commerciales pour analyser le besoin des clients pour aller au-delà de sa demande et l'enchanter. Profil Les compétences clés : - Excellente expression orale et écrite - Une 1ère expérience de la relation client par téléphone est un avantage - Ecoute active - Analyse du besoin du client Les compétences « + » : - Compétences commerciales : fidélisation client - Vous avez déjà travaillé sur de l'enchantement client - Vous avez déjà travaillé en conciergerie Vous aimez : - Rendre service et imaginer des solutions pour vos clients - Etre autonome et proactif - Etre motivé(e) par des objectifs de qualité et de satisfaction client - Travailler dans une ambiance conviviale Ce qu'on a à vous offrir - Un environnement dynamique et une ambiance unique - Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées - Une entreprise où il fait bon vivre et travailler (1re au classement Happy at Work 2021) - Deux jours de télétravail par semaine - Et plein d'autres avantages : remboursement 50% carte de transport + carte Swile + bons plans Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration. N'hésitez pas à nous en faire part lors de l'entretien . Poste a pourvoir à partir du 3/11 .
La Mutualité Française Somme et Oise propose un poste d'Assistant(e) dentaire diplomé(e) pour son Centre Dentaire de Beauvais Vos missions : - Assiste le Praticien - Gestion des dossiers patients - Prise de rendez-vous - Relations avec les organismes d'assurance maladie et régimes complémentaires - Demandes de prises en charges Le diplôme d'assistant (e) dentaire est exigé.
Nous cherchons deux personnes ayant envie de travailler dans une boulangerie à l'ambiance conviviale et dynamique. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du contact client, rejoignez notre équipe ! Vous participerez à la vente de nos produits, à l'accueil de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien de la boutique. Cette place est faite pour vous !
L'Hôtel ibis Styles Beauvais recherche un(e) Réceptionniste jour polyvalent H/F à compter du 1er Septembre 2025. Vos principales missions sont : - Accueil client, prise de réservations physiques et téléphoniques en respectant les différentes procédures ; - Check-in / Check-out ; - Service au bar jusqu'à sa fermeture ; - Chargé de la facturation et de l'encaissement des recettes ; - Vous gérez la tenue du fond de caisse, comptabilisez quotidiennement les paiements en espèces et veillez à la sécurité des fonds ; - Vous êtes garant(e) du respect des procédures et règles de sécurité, d'hygiène et de distanciation sociale en vigueur ; - Vous veillez à la pérennité du matériel, à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. Les principales qualités requises sont : - Polyvalence, - Maîtrise de l'anglais indispensable, - Expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme, - Une expérience dans l'hôtellerie-restauration serait un plus ! Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous assurerez l'accueil, le conseil et renseignerez la clientèle sur les produits et services du magasin. Vous présenterez et valoriserez les produits dans le respect des consignes et de la stratégie de l'établissement. Vous réaliserez les encaissements, la mise en rayons et la vitrine. Vous participerez à l'entretien de la surface de vente.
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage Rémunération légale des contrats d'apprentissage Poste basé sur le site de Beauvais plusieurs postes sont à pourvoir
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. -Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. -Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client. -Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage. - Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes. - Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gillet par balles). - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un chargé de relations aux entreprises pour une entreprise dont le siège est à Beauvais et la mission couvre le sud de l'Oise. MISSIONS : - Animation et co-organisation des évènements du secteur : info'café, déjeuners, afterwork... - Participer aux évènements des adhérents, des communautés de communes, etc. - Visite annuel minimum et suivi des problématiques. - Prospection terrain et réseaux sociaux. - Suivi administratif des clients - Participer aux relances téléphoniques pour la réussite des manifestations organisées par la structure - Animation des pages des réseaux sociaux, site et application. PROFIL REQUIS : - Discrétion absolue et totale envers l'extérieur et les membres du personnel. - Tenue correcte en générale (élocution, comportement, vestimentaire, .) - Contact téléphonique discret, courtois et agréable. Permis B - Voiture / Déplacements à prévoir CONTRAT PROPOSÉ CDI - Temps plein (35 heures par semaine) - Brut mensuel 2192€ Démarrage immédiat AVANTAGES : - Carte restaurant 10€/ jour pris en charge à 60% par l'entreprise. - Voiture de société à utiliser uniquement la semaine - PC - tablette- téléphone. - Prime variable de 150€ à 500€ brut/mois
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera d'engager toutes les actions nécessaires afin d'aider les mères à prendre en compte les besoins d'épanouissement relationnel et physique de leur(s) enfant(s). Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... Contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Plusieurs postes à pourvoir Employé Polyvalent de restauration H/F - Recrutement sans CV ! Le recrutement sera effectué via la Méthode de recrutement par Simulation. Cette méthode sans CV est basée sur la détection des habilités et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans avoir d'expérience. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Préparer, assembler des plats simples - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail - Procéder à l'encaissement - Remettre la commande aux clients - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe Horaires d'ouverture : Lundi, Mardi : de 11h00 à 22h30 Mercredi : de 11h à 23h Jeudi : de 11h à 00h Vendredi, Samedi : de 11h à 1h Dimanche : de 17h à 23h Horaires de travail sans coupures avec deux jours de repos par semaine. Une formation de trois semaine est prévue du 8 au 24 septembre. La deuxième semaine se déroulera à Meyzieu (proche de Lyon). Le transport et le logement sont pris en charge. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80
Directement inspirée des habitudes anglo-saxonnes de l'afterwork, la franchise My Beers réunit dans un même lieu un énorme choix de bières craft, de spiritueux et de street-food, tout cela baigné au son des DJs et des soirées à thèmes qui rythment le quotidien de nos franchises.
L'association des crèches Pierre Jacoby recherche pour sa crèche familiale de 40 places, un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants. En collaboration avec la directrice de la crèche familiale, vous aurez la responsabilité d'assurer les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et à l'évolution du Projet éducatif, garantir sa mise en place et le faire respecter auprès des assistantes maternelles - Mettre en œuvre des visites au domicile des assistantes maternelles (Beauvais uniquement) - Programmer et animer des activités pédagogiques dans le cadre de temps collectifs et de jardins d'enfants - Assurer un rôle de référent, de conseil et de formation auprès des assistantes maternelles - Travailler en coordination avec la Responsable Dans le cadre d'une mutualisation de poste, vous serez ponctuellement amené(e) a participer à l'encadrement des enfants de la crèche collective. Vous effectuerez 37h30 par semaine et bénéficierez de 14 jours de RTT par an, en plus de 25 jours de congés règlementaires Rattaché directement à la directrice de la structures, vous bénéficierez d'une certaine autonomie pour exercer vos missions.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Le Montaigne, nouveau bar qui ouvrira fin septembre - début octobre, recherche 2 serveurs H/F expérimentés (minimum 1 an d'expérience). Contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération : SMIC, évolutif selon profil Conditions : travail le week-end, 2 jours de repos hebdomadaires Compétences attendues : Accueil et service clients avec professionnalisme Prise de commandes et service en salle/bar Rapidité, dynamisme et sens du relationnel Savoir tirer une bière, préparer un café Avoir un minimum de compétences en tant que barman Capacité à travailler en équipe et en autonomie Pour postuler : présentez-vous directement auprès de M. LIN, au bar-tabac La Carotte (situé à côté du futur établissement Le Montaigne), muni(e) de votre CV de préférence. Rejoignez l'équipe dès l'ouverture et participez à cette nouvelle aventure !
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Interventions ponctuelles à la demande de 16h45 à 18h30 (équipe de 3) à Beauvais. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Lieu de travail : Beauvais (60000) - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de BEAUVAIS (60) SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager du secteur Caisse / Accueil H/F. Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise ou cadre (selon votre profil), 39 heures par semaine. Rémunération attractive : un salaire entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin (ou directeur adjoint), et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la fluidité des caisses et le niveau de service au sein du magasin. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Piloter l'organisation de ton équipe, ainsi que l'équipe de vendeur(ses)/caisses polyvalents. - Contrôler et veiller à la mise en rayon (nez de caisse) conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ton secteur - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de ton équipe (impact du respect des procédures dans la réduction de la démarque inconnue, sécurité des biens et personnes ...) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux définis sur le magasin - Accompagner, former et faire réussir tes collaborateurs(trices), dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer l'ensemble des services du magasin Profil: Leader d'équipe, tu as obligatoirement 3 ans d'expérience managériale sur un poste similaire. Tu es donc maitrisant(e) sur la fiche métier d'hôte(sse) de caisse. Véritable chef d'orchestre(e), proactif(ve) et force de proposition, tu sais anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Entrepreneur, commerçant(e), tu aimes innover. Conscient de l'importance du dernier contact client dans sa satisfaction globale, tu as à cœur de contribuer à cette expérience de sorte qu'elle soit positive.
Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour nos 3 clients à Abbecourt et Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : - CLIENT 1 : Les Lundis de 09h00 à 11h00 à Abbecourt - CLIENT 2 : 4 à 6 jours d'interventions ponctuelles par semaine selon les réservations AIRBNB, 1er logement de 12h15 à 13h15 / 2nd logement de 13h30 à 14h45. - CLIENT 3 : Intervention ponctuelles à la demande, les Dimanches de 19h00 à 22h00 à Abbecourt - CLIENT 4 :Interventions ponctuelles à la demande de 16h45 à 18h30 (équipe de 3) à Beauvais Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Humando. Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un Directeur d'Agence H/F notre agence de BEAUVAIS (60) pour un CDD de 6 mois. Les missions principales sur ce poste sont : - Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, proposer et valoriser les personnes accompagnées en insertion, - Développer commercialement le territoire, prospection et négociation.Développer la relation avec les partenaires institutionnels, du service public de l'emploi, du champ associatif et des structures d'insertion par l'activité économique, - Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité, à la mise à l'emploi des collaborateurs en insertion et au bon déroulement des missions, - Garantir l'adéquation entre notre activités et les engagements pris dans le cadre de nos conventionnements, - Manager à terme une équipe. Rémunération et avantages : Rémunération : Selon profil, salaire fixe de 32.5 à 39 K€ sur 13 mois + 20% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, CET/PERCO, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...) Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence professionnelle Une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire et/ou de l'insertion est demandée pour ce poste. Vous avez le goût de la conquête commerciale avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et une forte autonomie. Vous faites preuve de leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier temps avec un consultant en visio puis, dans un second temps, avec les managers de l'agence et du secteur.
Recherche un agent de service en CDD sur le site d'ID Logistics à Beauvais du 1er au 15 septembre du lundi au vendredi de 14h15 à 18h.
Nous recherchons un(e) plongeur (se) en restauration pour un établissement sur Beauvais. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine . Vous effectuerez la plonge, le nettoyage de la salle, des sanitaires et de la cuisine. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous réaliserez le poste sur les services du mardi au samedi
Au sein de Laessa, une Entreprise Sociale pour l'Habitat en pleine évolution, venez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre chaque jour au Bien-vivre Ensemble des habitants. Dans un environnement en évolution, Laessa déploie une politique ambitieuse qui vise la satisfaction des habitants par l'amélioration de la qualité de service et qui vise également de faire de ses logements de véritables déterminants de la santé. Laessa est membre du groupe Arcade Vyv, groupe national de bailleurs, disposant de plus de 200 000 logements sur tout le territoire et porteur du Label Mon Logement Santé. Laessa est particulièrement attachée à son territoire d'intervention centré sur l'agglomération du Beauvaisis. Au total Laessa gère environ 3 300 logements sur l'Oise mais aussi dans la Somme et le Val d'Oise. Dans la dynamique d'évolution actuelle et engagée dans une démarche qualité Laessa recherche pour mener à bien ses projets au sein du service Ressources Humaines un(e) : Assistant (e) Ressources Humaines Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de ressources humaines, l'ensemble des tâches définies ci-dessous. La présence est souhaitée du lundi au vendredi. La durée du temps de travail peut-être modulable en temps partiel. Missions : Au sein de la direction financière et plus particulièrement au sein du service ressources humaines, le (la) assistant RH est garant(e) de la qualité du service rendu et de la gestion administrative du personnel dont il (elle) a la charge. - Administration du personnel o Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps ; o Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les divers déclarations (mutuelle, prévoyance, médecine du travail...) ; o Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE en préparant les réunions (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus ; o Assurer l'interface avec les salariés pour les questions à leurs droits et obligations ; o Suivi de la législation sociale ; o Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédure de licenciement...) ; o Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. o Assurer le suivi administratif des stagiaires (conventions...) ; o Gestion des notes de frais intégrées dans le SIRH. - Suivi des recrutements et intégration des salariés : o Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi ; o Assurer la diffusion des offres en interne ; o Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) ; o Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle. o Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.) ; o Prendre en charge le suivi des périodes d'essai ; - Gestion de la mobilité et de carrière : o Administrer des dossier individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents du travail, sanctions...) ; o Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) ; o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement ; - Formation : o Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel ; o Etablir et suivre le plan de développement des compétences pour les salariés, constituer les dossiers de financement et le suivi des inscriptions.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la MAS-SAJS en qualité d'AES faisant partie de l'équipe de suivi. Sur l'unité de vie, vous planifiez en équipe éducative l'organisation de la journée et veillez à son bon déroulement. Votre accompagnement quotidien, auprès d'adultes en situation de polyhandicap pouvant présenter également des troubles neuro-développementaux, contribue à maintenir leur autonomie sur le plan physique, psychique et relationnel. Ainsi, vous suppléez les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins de compensation, dans la réalisation des actes essentiels, des actes de la vie quotidienne. Avec le coordonnateur de l'unité de vie, vous serez < garant >» de la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. Vous mettez en œuvre les stratégies éducatives visant aux besoins de maintien, de développement des capacités motrices, cognitives et communicationnelles des résidents. Au regard de l'évolution du projet d'établissement de la MAS, vous participez également au Service d'Accueil de Jour Séquentiel (SAJS). Vous animez en lien avec les Moniteurs éducateurs, les activités visant au bien-être, à la socialisation et l'expression de la citoyenneté des résidents de la MAS. Votre profil : - Connaissance du public et de la spécificité de leur accompagnement. - Savoir accompagner les adultes dans les gestes essentiel de la vie quotidienne. - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle. - Savoir mener une activité éducative. - Savoir rendre compte, transcrire ses observations. - Utilisation de l'outil informatique. - Sens de lo'bservation, de l'analyse, de la réflexion. - Savoir se positionner, esprit d'initiative. - Disponibilité, ponctualité, implication. - Respect du secret professionnel. - Etre diplômé(e) AES, AMP, AS ou en cours de VAE. Poste basé à Beauvais, à pourvoir au 06/09/2025, horaires d'internat (travail 1WE/2), 30CP ouvrables, 9 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Madame BOURGUIGNON, Directrice Adjointe du Pôle Handicap à l'adresse mail suivante : secretariatdirectfr@adseao.asso.fr
CRIT Beauvais recrute - Agents de conditionnement H/F - Mission longue à Beauvais Vous recherchez un poste stable dans l'industrie, avec un environnement dynamique et formateur ? On vous propose de rejoindre le Service Conditionnement de l'un de nos clients, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits pour les secteurs pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire, dans un environnement propre et sécurisé. Vos missions au quotidien : Au sein du Service Conditionnement, vous êtes le maestro de la qualité et le garant que chaque produit soit prêt à prendre son envol vers le client. Vos gestes, précis et attentifs, font toute la différence : Conditionnement manuel : - Trier les produits : passer au crible chaque article, éliminer les non conformes, et ne garder que le meilleur pour la suite du spectacle. - Emballer les produits : chouchouter chaque produit comme un cadeau précieux, en respectant parfois un ordre ou un montage spécifique pour un emballage parfait. - Nettoyer les lignes de production : assurer un nettoyage aux petits oignons, pour que l'hygiène soit toujours au top et que la production tourne comme sur des roulettes. - Conditionner les produits : assembler les lots, glisser notices ou accessoires, et préparer les colis avec soin pour que tout soit prêt à partir. - Étiqueter : poser les étiquettes justes (traçabilité, codes-barres, dates) avec rigueur pour que rien ne parte à l'aveugle. - Contrôler la qualité : scruter chaque étape comme un oeil de lynx, repérer les anomalies et alerter sans tarder pour garder le niveau au maximum. Conditionnement sur machine : - Alimenter et surveiller les lignes de conditionnement automatisées, afin que la chaîne ne s'arrête jamais. - Régler les machines, notamment les systèmes d'encrage ou d'impression, pour assurer une qualité optimale des étiquettes et emballages. -Assurer la mise en carton et la préparation des palettes, en lien direct avec la production Ce que nous cherchons : Vous avez une expérience en conditionnement, préparation de commandes ou conduite de ligne ? Parfait, c'est ce qui fera la différence ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses, ponctuelles et capables de travailler dans un environnement propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aimez le travail en équipe (ici, on avance ensemble) ? Vous respectez les consignes (les règles, ça nous connaît) ? Vous êtes disponible en 2x8 (matin/après-midi) - le rythme qui fait tourner la machine ? Ce que nous offrons : - 12,00 EUR/h pour bien démarrer - Tickets restaurant - parce que bien manger, c'est important - Indemnités de transport - on ne vous laisse pas sur le bord de la route - Formation assurée - pour vous accompagner et vous perfectionner, même si vous avez déjà une expérience - Mission longue - parce que la stabilité, ça compte aussi - CET, Indemnités de fin de mission et congés payés Prêt(e) à emballer votre avenir ? N'hésitez pas à nous contacter directement ou à postuler directement. CRIT Beauvais - Conditionnez votre réussite avec nous !
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Dans le cadre de son fonctionnement, le club BEAUVAIS OLYMPIQUE UNIVERSITE CLUB HANDBALL recherche un(e) agent(e) logistique, intendance. - Logistique : Gestion des déplacements de l'équipe première évoluant en National 2, soutien logistique aux manifestations, interventions du club et projets de développement. - Intendance : Gestion et entretien du matériel. - Dans le cadre du projet de partenariat/échange de l'association avec le club de Novi Sad (Serbie), vous serez le référant entre les 2 structures (maîtrise de la langue serbo-croate indispensable). Type de contrat : CDD (12 mois). Temps de travail : 15 h/semaine, 64,25 h/mois. Lieu de travail : Beauvais (gymnase Ambroise) et Allonne (gymnase intercommunautaire) et tous lieux inhérents à vos missions. Rémunération brute mensuelle :763,29 €.
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et courtoisie. Prendre les commandes en caisse ou au comptoir. Préparer les produits selon les normes de l'enseigne (sandwichs, salades, desserts, boissons.). Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. Réapprovisionner les stocks en salle et en cuisine. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Compétences requises : Bonne présentation et sens du service client. Rapidité d'exécution, dynamisme et efficacité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur dans l'application des procédures (hygiène, sécurité.). Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. Formation et expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus. Une formation interne est généralement assurée par l'enseigne à l'embauche. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles. Station debout prolongée, rythme de travail soutenu. Environnement parfois bruyant ou chaud (cuisine, salle, etc.).
O'TACOS est une chaîne de restauration rapide d'origine française. Fondée en 2007, notre marque s'est rapidement développée pour devenir une enseigne populaire en France et dans d'autres pays. O'TACOS est particulièrement reconnu pour ses Tacos composés de divers ingrédients, offrant une expérience gustative unique.
Le métier Votre défi : faire de Quick LA destination burger ! Vos missions principales : La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick En salle : vous apportez une réponse adaptée au client et vous assurez l'entretien La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le samedi). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Lieu de la formation Afpa Creil-Villers Saint-Paul Profil recherché Persévérant-e, responsable et réactif-ve, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez le sens de l'accueil, le goût pour le travail en équipe et du dynamisme ? Votre petit plus (mais pas obligatoire) : une expérience dans la vente/accueil ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations l
Vous êtes passionné(e) par la communication et désireux(se) d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une franchise évènementiel évènementiel dynamique. Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Gérer les réseaux sociaux (publication de contenu, interaction avec les abonnés, promotion d'événements). Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, newsletters). Aider à l'organisation d'événements et promotions spéciales. Collaborer avec les membres de l'équipe pour renforcer l'image de marque de la franchise. Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator) et de gestion des réseaux sociaux. Esprit créatif et force de proposition. Capacité à travailler en équipe. Organisation et rigueur dans les tâches. Profil recherché : Étudiant(e) en licence en communication, marketing, ou domaine similaire. Dynamique, motivé(e), et autonome.
Description du poste : L'agence Antoine Cazes GAN Assurances recherche un Conseiller Client pour son agence de Saint-Just-en-Chaussée, avec une prise de fonction immédiate. Qui sommes nous ?***Une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs * 2 points de ventes situés dans l'Oise à Saint Just en Chaussée et Noailles. Les 2 agences sur les axes principaux des centres-villes. * Une agence affiliée à Gan Assurances : 5ème réseau d'Agents généraux en France. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients polyvalent (H/F) * Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : Engagement, Relation Client et Esprit d'Equipe encadre le quotidien * Intégrer une équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Représentation officielle de l'Agence Antoine Cazes, sur le site de Saint-Just-en-Chaussée principalement, donc vitrine de l'entreprise, vous êtes au cœur de toutes les activités quotidiennes. Information importante : Des déplacements seront à prévoir entre les deux points de vente, l'organisation sera à définir avec l'agent général. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles * Constitution et suivi des dossiers sinistres * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil :***Idéalement un diplôme en Assurances (type BAC+2 ou BAC+3) mais surtout un bagage professionnel solide de 2-3 ans dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence, * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives * De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme * Véritablement nous recherchons une personne pour qui : relation client, fidélisation, conquête et conseils riment tous avec passion * Habiter entre Saint-Just en Chaussée et Noailles serait idéal car des déplacements réguliers seront à prévoir de manière récurrente. Les + du poste :***Type d'emploi : CDI * Rémunération : à définir selon profil * Autres avantages associés à la rémunération fixe : rémunération variable déplafonnée, Prévoyance et Mutuelle d'entreprise * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handic ap.
POSTE : Charge RH H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez la filiale GT NORD , 240 salariés avec un parc de véhicules en propre, recherche son/sa Chargé(e) RH pour accompagner le développement de ses équipes et assurer le suivi RH quotidien. En étroite collaboration avec la directrice de filiale, l'équipe d'exploitation et avec le soutien des services RH du siège, vous pilotez la gestion administrative des Ressources Humaines au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge : Administration du personnel & Pré-paie - Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Suivi des absences, arrêts maladie et déclarations AT/MP - Gestion et suivi des entrées/sorties : intégrations administratives, suivi des dates de validité des documents obligatoires et formation règlementaires, suivi des fins de périodes d'essai, des fins de contrats - Gestion des visites médicales - Accompagnement des collaborateurs dans les événements personnels (départs en retraite, mariages, naissances, dossiers 1%,) Juridique & Relations sociales - Gestion des procédures de rupture de contrat (disciplinaire, inaptitude rupture conventionnelle,etc..) en coordination avec les fonctions support - Préparation et envoi des convocations aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Suivi des ordres du jour et comptes rendus - Assurer le suivi de la politique d'animation sur les AT/MP - Rédaction des réserves AT et des saisines auprès de la Commission de Recours Amiable en coordination avec les fonctions support - Participation au CSE Plus globalement, vous jouez un rôle prépondérant dans la diffusion de la politique RH au sein des équipes opérationnelles et êtes le relais des collaborateurs pour toutes leurs questions RH. PROFIL : Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : - Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en proximité avec le terrain - Vos qualités relationnelles et d'organisation vous permettent de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. - Vous maîtrisez la suite office. Sans oublier vos compétences techniques : - Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en gestion RH dans un environnement opérationnel, idéalement dans le transport ou la logistique - Maîtrise des bases en droit du travail et d'un logiciel de paie/gestion des temps Voici ce que nous vous offrons : - Un poste polyvalent au coeur d'une filiale dynamique - Une équipe soudée et un environnement bienveillant - La possibilité de développer vos compétences en RH généralistes - CDI - 39 heures - Tickets restaurant - Accord intéressement et participation Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Vous recherchez une société familiale qui vous permettra de vous projeter dans le futur ? Alors n'hésitez plus ! Nous vous présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale GT NORD de GT solutions. GT solutions (2000 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhic...
À propos du poste Nous recherchons un préparateur cariste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt de Fleurines (60). Vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des commandes dans le respect des procédures de l'entreprise. Vos missions Préparation de commandes - CACES 5 Réception des bons de commande et gestion des documents en lien Identification, prélèvement et déplacement à l'aide d'un chariot élévateur des marchandises, matières et palettes Vérification de la quantité, la qualité et la conformité de la marchandise Gestion du stockage des produits Repérage et signalement des anomalies rencontrées (emballages défectueux, colis manquants...) * Profil recherché Expérience impérative sur CACES 5 en entrepôt ou dans un poste similaire Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Maîtrise des techniques de manutention et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,86€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Permis/certification: * CACES 5 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Pays des Rêves recrute ! Depuis 2016, Le Pays des Rêves s'impose comme la référence en matière de micro-crèche dans le secteur. Trois structures sont déjà ouvertes, une quatrième est en construction, et notre ambition reste intacte : offrir à chaque enfant un cadre d'accueil où qualité rime avec humanité, et exigence avec bienveillance. Notre projet repose sur des valeurs solides : la rigueur pédagogique, l'innovation au service du quotidien, et le bien-être des professionnels comme moteur de l'épanouissement des enfants. Ici, rien n'est laissé au hasard. Chaque décision est portée par une vision claire : celle d'un lieu d'accueil à taille humaine, où l'on prend le temps. le temps d'observer, d'écouter, d'accompagner avec justesse. Notre équipe évolue dans un cadre structuré, formateur et profondément humain. Formations continues, soutien quotidien, esprit d'équipe, liberté d'oser, entraide sincère : chaque voix compte, chaque idée peut devenir réalité. Nous croyons que des professionnels bien accompagnés sont les piliers d'un accueil d'exception. Vous cherchez un environnement stimulant, une équipe engagée, et un projet porteur de sens ? Alors n'attendez plus. Le poste : Auxiliaire de puériculture / Éducateur/trice de jeunes enfants / Accompagnant/e éducatif/ive et social/e (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), titulaire d'un diplôme d'État obligatoire (DEAP, DEEJE, DEAES ou équivalent), pour rejoindre notre équipe en CDI à 35h/semaine, sur le site de Pont-Sainte-Maxence (60700). Une mission de cœur, un métier de sens Ce poste n'est pas un simple emploi. C'est un engagement profond, une aventure du quotidien où chaque geste compte, chaque mot a du poids, et chaque sourire devient une victoire partagée. Vous accompagnerez les tout-petits dans leurs découvertes, leurs émotions, leurs premiers pas vers le monde. mais votre rôle ne s'arrête pas là. Au-delà de l'accompagnement des enfants, ce poste implique une véritable relation de confiance avec les familles. Vous serez l'un des visages du Pays des Rêves, un repère solide pour les parents, et un relais essentiel de notre engagement professionnel. Chez nous, l'excellence relationnelle fait partie intégrante de notre exigence : le sens du contact, l'écoute active, et la capacité à transmettre les informations avec clarté sont des qualités indispensables. Vous interviendrez dans toutes les dimensions de la vie de la micro-crèche : accueil, soins, jeux, activités d'éveil, échanges en équipe, réflexion pédagogique, observation, transmissions. Votre regard, vos idées, votre enthousiasme auront toute leur place. Vous disposerez aussi du temps nécessaire pour créer un lien individualisé avec chaque enfant, pour l'accompagner à son rythme, en respectant ses besoins, son histoire et sa personnalité. Ici, la créativité est encouragée, la bienveillance est une règle, et la qualité prime toujours sur la quantité. Nous croyons à la force des petites attentions, à la puissance d'un cadre serein, et à l'importance d'une équipe soudée. Et si, en plus, vous avez ce petit supplément d'âme, cette flamme, ce quelque chose d'unique qui fait vibrer une équipe et rayonner un lieu. Alors ne cherchez plus : vous êtes exactement la personne que nous attendons. Maintenant, il ne vous reste plus qu'à oser postuler. et à pousser la porte du Pays des Rêves. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 700,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie H/F sur le secteur de BERNEUIL EN BRAY (60). Coordonner les services communaux pour une administration efficace et moderne. Poste clé au sein de la mairie. DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la secrétaire général(e) de mairie est responsable de la mise en œuvre des politiques municipales et de la coordination des services communaux. Les missions incluent l'accueil et le renseignement des administrés, l'assistance aux élus pour les conseils municipaux et les délibérations, la préparation et le suivi du budget, ainsi que la gestion des personnels et des services communaux. Il/elle doit également gérer la comptabilité, les marchés publics, le patrimoine communal, et animer les équipes. Le poste requiert une polyvalence et des compétences en administration, droit et finances publiques. PROFIL RECHERCHÉ • Vous possédez des compétences en gestion publique • Vous maîtrisez les procédures administratives et budgétaires • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. - Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, vous connaissez vos produits - Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service de location / gestion flux des caisses Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : « EJ est leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès pour les réseaux d'eau, d'égouts, de drainage, de télécommunications et autres services. Forts de notre expertise technique et de notre savoir-faire, nous fournissons des produits dans le cadre de projets d'infrastructure dans plus de 150 pays. EJ est une entreprise familiale, étendue sur 5 continents et promouvant l'innovation, la qualité et l'engagement au service client. Nous nous engageons à créer un environnement favorisant la diversité et à être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Acteur impliqué dans la lutte contre les discriminations et prônant l'égalité des chances, l'ensemble de nos postes est ouvert à toutes personnes présentant les compétences souhaitées. Nos collaborateurs sont notre force. Fidèles, qualifiés et experts dans leur domaine, ils proviennent d'horizons divers mais sont unis par leurs compétences, leur professionnalisme et leur esprit d'équipe. Nous sommes attentifs à l'évolution des compétences de nos collaborateurs, leur fidélisation est une priorité. Nous favorisons la mobilité interne, nous mesurons la performance des collaborateurs via un système d'évaluation annuel et soutenons les développements de compétences par la mise en place de formations via différents dispositifs (plan de développement des compétences, CPF, CPF de transition, bilan de compétences et VAE). https://www.ejco.com/ Au sein de notre Fonderie de Picardie (700 salariés) vous serez rattaché aux Services Généraux Industriels. A ce titre, vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces selon les règles de sécurité. Vous : - Réalisez des interventions de maintenance des bâtiments d'ordre général dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. - Exécutez les travaux courants de rénovation, de remise en état de matériel et d'aménagement intérieur/extérieur, - Assurez la distribution des vêtements de travail et mettez à jour le reporting informatique des vêtements de travail et vestiaires. - Vérifiez votre travail, rendez compte de l'avancement des travaux à votre hiérarchie. - Contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état. Informez votre hiérarchie des dysfonctionnements et dégâts du matériel et du suivi hebdomadaire des machines. Connaissances de la maintenance des bâtiments dans les domaines de la plomberie, peinture, menuiserie, carrelage. L'habilitation électrique de niveau BS, H0 serait un plus ainsi que la formation pour la conduite d'un chariot élévateur. Savoir utiliser l'outil informatique notamment le tableur Excel est requis. Connaissance de base en français (lu, écrit, parlé), mathématique
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Drapeur mouleur (H/F) Startpeople Beauvais recrute un·e Drapeure·use Mouleur (H/F) pour un client dans l'aéronautique ! Tu rêves de travailler dans un secteur qui fait vibrer la haute technologie ? Tu es minutieux·se, autonome et tu maîtrises l'art du drapage comme personne ? Alors prends ta combinaison, enfile tes gants, et prépare-toi à rejoindre une équipe qui fait décoller les projets... au sens propre ! Tes missions, en mode pilote automatique (mais avec du style) :Préparation et organisation :Préparer et appliquer les procédures de début et fin de production (on démarre et on finit en beauté) Identifier les besoins en matières premières, outillages et équipements, et vérifier que tout est conforme au plan de fabrication Production en mode « focus » :Vérifier que l'OF correspond bien à la fiche suiveuse (rien ne doit t'échapper) Disposer les tissus (pré-imprégnés ou secs) en fonction des consignes, comme un chef d'orchestre du composite Mettre la pièce sous vide pour chasser l'air, contrôler et compacter (mission zéro bulle !) Utiliser les presses, autoclaves et autres moyens thermiques pour atteindre la polymérisation parfaite Contrôler la qualité avec tous tes sens (visuel, auditif, technique) Relever et enregistrer toutes les données indispensables à la traçabilité Détecter les anomalies, dysfonctionnements ou incidents, et alerter ton équipe pour assurer la continuité sans failles Saisir les données dans les systèmes informatisés ou rapports papier, et utiliser les logiciels métier comme un·e expert·e Sécurité et environnement (on ne rigole pas avec ça !) :Respecter toutes les règles d'hygiène, sécurité, environnement et santé au travail Porter tes EPI avec style Maintenir le 5S (ordre et propreté) sur ton poste et au bureau Participer activement à la culture sécurité en repérant les risques et en proposant des améliorations PROFIL : Tes super-pouvoirs (compétences clés) :Compétences : Techniques de drapage, compactage et mise sous vide (le cœur du métier !) Maîtrise des machines hydrauliques, thermiques et à pression Techniques d'audit et rédaction des FNC (non-conformités) Qualités : Force de proposition et autonomie, tu prends les devants Minutie extrême et respect du plan de production Excellent relationnel et communication, tu es un vrai·e team player Pourquoi tu vas kiffer chez nous ?Parce qu'ici, tu ne fais pas que poser des tissus : tu fabriques l'avenir de l'aéronautique dans une ambiance où sérieux rime avec bonne humeur ! Tu veux être acteur·rice de ta carrière et participer à des projets qui prennent de la hauteur ? Alors, envoie ta candidature et envole-toi avec Startpeople Beauvais ! Prêt·e à draper ton avenir chez nous ? Postule vite, on t'attend ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vo
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 salariés en France et plus de 11 000 dans le monde. Nous sommes présents dans 18 pays et sommes le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Nous avons pour principale mission d'assurer pour notre client la gestion des flux physiques et logistiques de son activité. Nous disposons pour cela de 8 plateformes logistiques en France nous permettant de livrer l'ensemble des restaurants de notre client répartis sur le territoire. Nous recherchons pour la Direction du site de Beauvais (60) notre Directeur/Directrice en CDI. Eléments clés du site * 280 restaurants clients, * Entrepôt de 9 000 m2, * Plus de 10 millions de colis expédiés (denrées alimentaires et non alimentaires), * Environnement de travail en température dirigée (sec - frais - surgelé), * Environ 100 salariés dont environ 13% d'intérimaires, * Flotte de véhicules en propre, * Une partie de la Distribution en sous-traitance, * Gestion de flux destinés à l'export au départ du site Votre rôle : En tant que Directeur ou Directrice de site, vous êtes au cœur de la stratégie de l'entreprise et êtes un élément clé de l'organisation. Force de proposition et d'action, vous intervenez en véritable chef d'orchestre de l'activité du site et organisez, coordonnez et gérez les flux de marchandises entrants et sortants : * Entreposage & stockage * Manutention, * Transport/Distribution Votre rôle consiste à garantir, dans le respect de la législation et des dispositions réglementaires en lien avec nos process qualité, le bon fonctionnement de l'ensemble des activités du site, tant d'un point de vue opérationnel (Entrepôt - Distribution - Flux - Gestion du Marché), que d'un point de vue organisationnel (Maintenance - Ressources Humaines - Sécurité). Vous travaillez également en étroite collaboration avec les équipes du Département Supply Chain et le transporteur amont pour ce qui concerne les activités opérationnelles et avec l'ensemble des Départements supports du Siège Social pour les autres sujets (RH - Finance - Qualité). Représentant de l'entreprise et a fortiori du périmètre de distribution confié, vous êtes régulièrement en relation avec le client final ou des institutionnels. Vous veillez au maintien de bonnes relations, à la visibilité de l'entreprise et à la satisfaction des franchisés & responsables de restaurants pour lesquels vos équipes interviennent. Vous adoptez également une posture de développement commercial avec d'autres prospects éventuels. Vous élaborez et présentez chaque année le budget annuel du site en collaboration avec la Direction des Opérations et le contrôle de gestion. Vous veillez à son optimisation dans un souci constant de réductions des coûts et de gain de productivité. Garant du climat social de votre site, vous êtes en lien direct avec les équipes. Vous savez fédérer et impulser une dynamique positive et constructive. Proche du terrain, vous instaurez un climat de confiance avec les salariés au sens large, les IRP et vous savez vous appuyer sur les différents Managers d'activités que vous accompagnez (management direct de 7 personnes). Enfin, vous êtes amené(e) à accompagner les projets de transformation logistique du site (ex : optimisation des process logistiques & transports, amélioration continue, mécanisation) et à accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de projets stratégiques. Votre profil : * Pour ce poste stratégique et structurant pour notre entreprise, nous recherchons une personne ayant à son actif au moins 15 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans sur une fonction équivalente. * Une expérience dans un environnement logistique est nécessaire, idéalement dans le secteur alimentaire (tri température). * Plus que des diplômes, nous souhaitons recruter le talent qui saura relever les nombreux défis de notre secteur et accompagner de manière efficace et efficiente la croissance de notre entreprise. * Véritable leader, vous savez fédérer, animer et développer vos équipes dans une dynamique à la fois positive et exigeante. * Vous vous montrez particulièrement engagé(e) sur vos missions et êtes de nature décisive, passionnée et visionnaire. A ce niveau de responsabilité, nous attendons que vous sachiez piloter des sujets très variés de manière simultanée. Vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer tant d'un point de vue opérationnel que relationnel. Principaux éléments de rémunération : * Rémunération fixe sur 13 mois * Prime sur Objectifs * RTT - environ 15 par an * Véhicule de fonction * Intére
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'aéronautique des drapeurs (F/H) pour une mission longue durée. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (plage horaire entre 7h et 16h30) puis en 2/8 (6h - 13h45 // 13h45 - 22h) avec 20 min de pause Ce job se situe à Saint-Crépin-Ibouvillers. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime Panier - Prime equipe - 13eme mois Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser une ou plusieurs pièces en matériaux composites selon les modes opératoires - Appliquer les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et d'environnement. Nous recherchons des profils : - Vous êtes minutieux, respectez les consignes et règles de sécurité. - Vous êtes dynamique, rigoureux et assidu - Vous détenez une premiere experience dans le milieu industriel
En tant que Technicien(ne) Fabrication en Zone Atmosphère Contrôlée, vous jouerez un rôle central dans la préparation et la production des milieux de culture. Votre quotidien consistera à :- Préparer les matières premières (pesées, vérification des tickets de pesée).- Lancer et suivre les cycles de fabrication en respectant scrupuleusement les modes opératoires.- Contrôler les paramètres critiques (pH, température, aspect, etc.) pour garantir la conformité du produit.- Réaliser des opérations de dissolution, de filtration et de mélange en conditions aseptiques.- Assurer l'approvisionnement du poste de travail et le suivi des dossiers de production.- Déclarer et rédiger les rapports d'anomalie si nécessaire.- Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement.- Entretenir et vérifier les équipements de laboratoire (balances, pH-mètres, bains-marie, autoclaves, etc.).
En tant que Technicien laboratoire contrôle qualité (H/F), votre rôle principal sera de garantir la qualité des produits. Ainsi, vos missions seront : - Réaliser les analyses de contrôle selon les protocoles et le planning défini- Enregistrer, comparer et interpréter vos résultats en lien avec les spécifications établies- Contrôler et valider les dossiers analytiques- Rédiger vos comptes-rendus, justifier les éventuels écarts et expliquer vos méthodes de travail- Assurer l'étalonnage et la vérification des appareils de laboratoire- Participer activement à la vie du laboratoire : rangement, organisation, hygiène- Contribuer au respect et à l'amélioration continue du système QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)- Veiller à la gestion des stocks de réactifs et consommables
Votre équipe CRIT, acteur incontournable du recrutement, met son expertise au service de son client spécialisé dans l'aéronautique, un Usineur Sur Commandes Numériques 3 à 5 axes sur le secteur de Méru. Rémunération attractive avec des primes - TR - 13ème mois Vos missions principales seront : - Programmation, réglage et conduite des machines à commandes numériques de 3 à 5 axes - Réalisation de pièces mécaniques en respectant les normes de qualité et de sécurité - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de production et des délais impartis Si vous êtes passionné(e) par l'aéronautique et souhaitez intégrer une entreprise leader dans son secteur, envoyez votre candidature à votre équipe CRIT ! Rejoignez l'Industrie de Demain !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLe Centre d'Excellence Composites (CCE) regroupe 1 100 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser, fabriquer et acheter des coques composites pour les sièges de classe Affaires et de Première Classe livrés par SAFRAN SEATS. Le Centre d'Excellence Composites recherche un Ingénieur Qualité Fournisseur. Il sera en charge de piloter la relation qualité des fournisseurs du CCE avec comme objectifs la conformité et la livraison à l'heure des produits achetés. Ses missions consisteront à : - Garantir l'appropriation par les fournisseurs du référentiel de travail du CCE, - Accompagner le fournisseur dans les phases d'industrialisation, - Surveiller la fabrication des articles achetés ainsi que les processus mis en oeuvre, - S'assurer du traitement des non-conformités, - Faire le suivi des plans d'amélioration qualité et s'assurer de leur efficacité.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique. Nizar recherche un-e Ingénieur-e Assurance qualité Industrialisation Votre OBJECTIF sera d'assurer la surveillance et le pilotage qualité des produits/process durant la phase d'industrialisation du produit. Votre MISSION sera d'être responsable du pilotage des non conformités et d'assurer/ garantir la déclinaison du GCA (Guide des Critères d'Acceptabilité). Votre QUODITIEN s'articulera autour des activités suivantes : - Garantir le respect des fondamentaux qualité - Valider les dossiers industriels et les FAI (First Article Inspection) / DVI (Dossier Validation Industrielle) - Participer avec l'industrialisation et méthodes à l'élaboration des plans de contrôle produits - Piloter les résolutions de problèmes et escalader les écarts de nature définition et/ou industrialisation aux fonctions concernées (Programmes, Bureau études, Qualité, Industrialisation, etc.) - Assurer le maintien à jour des tableaux de bords et score-card pour le passage des jalons certifications.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSAFRAN SEATS recherche pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (A 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 mn de Beauvais, proximité immédiate de l'Autoroute A16) un(e) Ingénieur(e) matériaux et procédés composites H/F. Rattaché(e) au responsable de l'équipe matériaux et procédés composites, vous participez activement à différentes missions en tant que support technique et expert en questions de flammabilité pour le centre d'excellence composites : Pour cela, vous avez pour missions : - Développer les compétences techniques et réaliser les expertises relatives à la flammabilité des matériaux composites - Développer les partenariats académiques pour doter Safran Seats de capacités de modélisation et de prévision des phénomènes mis en oeuvre lors des essais feu - Rechercher les méthodes et les matériaux innovants permettant d'avoir un avantage concurrentiel sur ces exigences réglementaires - Accompagner les projets en développement pour définir les plans de validation des solutions techniques retenues - Vérifier la compliance des plans d'essais (flammabilité verticale, densité de fumées et dégagement de chaleur) avec les équipes de design et de certification - Participer activement au réseau des experts feu au sein du groupe, basés en France, au Royaume-Uni et aux Etats Unis et particulièrement ceux des branches intérieur cabine - faire une veille active sur la réglementation feu et intégrer les nouvelles données d'entrée réglementaires. - Manager et développer l'ensemble des moyens interne et externe permettant de réaliser les essais feu. - Rédiger et gérer des spécifications de matières et de procédés - Participer à la qualification des procédés spéciaux - Pour les nouveaux ingrédients ou matières : valider les données d'entrée des fournisseurs, rédiger les demandes de tests de validation et effectuer les demandes de code article. - Participer aux audits des procédés spéciaux pour ce qui concerne les aspects techniques. Piloter les analyses et les essais.
Sous la supervision du Chef d'Équipe, intégrez une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage - Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles - Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements - Participer à la pose et au levage des supports - Vérifier les installations et assurer leur mise en service - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant ! - Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B1 H1 sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré. - Des grand déplacements sont à prévoir.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Réaliser les études d'exécution : calculs, plans, schémas, notes de calculs ... et veiller à leur rentabilité Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux De formation en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, vous avez acquis une expérience significative en réalisation d'études dans le domaine de l'éclairage publicVous maitrisez les logiciel AUTOCAD ou MICROSTATIONVous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
- Élaborer des plans de préparation avant travaux pour des projets hydrauliques (eau potable, assainissement) - Réaliser des plans de récolement après travaux, à partir des relevés de terrain - Concevoir des plans de génie civil pour les ouvrages hydrauliques (regards, chambres de vannes, etc.) - Dessiner des éléments de sécurisation (clôtures techniques, garde-corps, etc.)
* Entreprise familiale Française sur le secteur de l'emballage (carton / bois / logistique), recherche des monteurs dans le secteur du BOIS (H/F) Vos missions : * Lecture de plans * Clouage et montage de caisses et d'emballages en bois Descriptif du profil : * Savoir utiliser les outils portatifs à bois (cloueur, scie..) * Etre méticuleux, rigoureux et soigné dans la réalisation de son travail Expérience et compétences attendues : H/F disposant d'une première expérience similaire ou à l'aise avec le travail du bois Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Entreprise familiale Française sur le secteur du conditionnement et de l'emballage (carton / bois / logistique), recherche dans l'Oise Un Conducteur Machines (H/F) pour notre site de FLEURINES (60) Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'équipe, vous êtes en charge de la gestion de votre machine de production. A ce titre, vos missions sont : · Approvisionner manuellement la machine et évacuer les palettes cartons ; · Effectuer les réglages et les changements de format ; · Effectuer les autocontrôles et la saisie informatique des données. Description du profil : - Savoir lire des plans, être à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base, - Disposition pour le travail manuel, - Être méticuleux, rigoureux et soigné dans la réalisation de son travail. Expérience et compétences attendues : H/F disposant d'une expérience concrète et significative en conduite de ligne, ou en mécanique industrielle. Rémunération : salaire fixe + primes (équipe/objectif/repas) Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Chargé(e) de mission – Secrétaire général de mairie itinérant / Animation du Réseau Départemental (H/F). Contribuer à la promotion du métier de secrétaire général de mairie et assurer le bon fonctionnement administratif des collectivités. DESCRIPTION DES MISSIONS Vous serez responsable de missions ponctuelles de remplacement des secrétaires généraux de mairie pour les collectivités adhérentes, ainsi que de l'appui technique et du tutorat auprès de ces collectivités et des demandes d’urgence liées à la paie. Les activités incluront la prise en charge de la logistique pour des formations, l’animation de sessions et la gestion d’une plateforme collaborative pour les secrétaires généraux de mairie. Vous devrez également contribuer à la promotion du métier de secrétaire général de mairie. PROFIL RECHERCHÉ Sens du service public et discrétion professionnelle indispensables Poste qui nécessite une capacité d'adaptation constante, de la curiosité, un esprit d'initiative pour adapter les réponses aux différents contextes locaux. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives en tant que secrétaire de mairie, Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités, Réelle aptitude au travail en équipe et à la formation Aptitude à enrichir ses compétences pour assurer les missions Vous avez de solides connaissances en finances locales, en comptabilité publique, du Code des Marchés Publics, du Code de l'Urbanisme, des procédures budgétaires, comptables et administratives. Vous maîtrisez les outils informatiques et les processus de dématérialisation. Connaissances des logiciels métiers (BERGER-LEVRAULT, JVS, COSOLUCE, CIRIL ...) Temps d’emploi évolutif en fonction du profil
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en oeuvre - Assurer une veille commerciale - Concevoir et organiser un plan d'actions commerciales - Prospecter un secteur défini - Analyser ses performances, élaborer et mettre en oeuvre des actions correctives 2. Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client - Représenter l'entreprise et valoriser son image - Concevoir une proposition technique et commerciale - Négocier une solution technique et commerciale - Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte 3. Optimiser la gestion de la relation client Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement - Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'entreprise partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, et avez une forte capacité à négocier ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente capacité de négociation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Très bonnes compétences en communication et gestion de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié) Intégrer cette alternance, c'est bénéficier d'une formation certifiante, d'une expérience valorisante dans un environnement stimulant, et d'un véritable tremplin vers une carrière dans le commerce et la négociation. Envoyez nous votre candidature sans tarder, nous serons ravis de vous accompagner dans cette belle opportunité professionnelle.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ajusteur monteur (H/F) Startpeople Beauvais recrute un·e Ajusteur·se Monteur·se (H/F) pour un client dans l'aéronautique !Envie de jouer un rôle clé dans la fabrication de pièces qui prennent de la hauteur ? Chez notre client spécialisé en aéronique, ta minutie et ton expertise feront décoller les projets ! Ta mission, si tu l'acceptes :Vérifier que le kit visserie correspond bien à la pièce (rien ne doit manquer !) Assembler les éléments en suivant plans et consignes Remonter les soucis rencontrés pendant le montage (rien ne t'échappe) Réaliser les actions correctives pour assurer un produit parfait Participer activement aux actions d'amélioration de ton équipe Sécurité et environnement :Respecter les règles d'hygiène, sécurité et santé au travail Porter les EPI comme un·e champion·ne Maintenir l'ordre avec le 5S (bureau et informatique) PROFIL : Ce qu'on attend de toi :Compétences Lecture des IPF (les plans, c'est ton langage) Maîtrise de l'outillage pneumatique (perceuse, riveteuse...) Savoir rédiger les FNC (non-conformités) Qualités Force de proposition, autonomie et minutie Excellent relationnel et communication au top Envie d'assembler ton avenir avec nous ?Rejoins Startpeople Beauvais et viens prendre part à une aventure qui fait voler haut ! Postule vite, on t'attend ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Usineur (H/F) Startpeople Beauvais recrute un·e Usineur·se (H/F) pour un acteur de l'aéronautique ! Tu as toujours rêvé de faire décoller ta carrière dans le secteur aéronautique ? Startpeople Beauvais t'embarque à bord d'une aventure industrielle où précision et passion sont les maîtres mots ! On cherche un·e usineur·se (H/F) pour rejoindre une équipe qui carbure à la qualité et à l'innovation. Tes missions (spoiler : ça décoiffe) :Préparer ton matériel et ton établi Récupérer les plans et vérifier qu'ils sont au bon indice (pas de place pour l'erreur !) Contrôler la gamme de fabrication comme un pro Réaliser les pièces dans les temps impartis en suivant les procédures qualité et consignes à la lettre Faire ton autocontrôle, parce que la qualité, c'est sacré Pointer les OF (on aime la rigueur !) Spécificité Thermoformage : savoir corriger les programmes, un peu comme un pilote ajuste son cap Spécificité Moussage : régler la machine pour créer structures, dessus d'accoudoir, bumpers - du vrai pilotage de précision Evacuer les pièces vers les zones de stockage (on ne perd rien !) Remonter l'info à ton responsable et signaler les pépins, c'est la clé pour avancer Participer à l'amélioration continue et booster ton équipe avec tes idées (les bonnes, hein) Selon ta spécialité, tu pourras aussi :Fraisage : Tester et valider la fabrication, ajuster les machines si besoin Suivre l'état de tes outils Commande Numérique : En usinage : réaliser et modifier les plaques support En tôlerie : créer de nouveaux programmes quand c'est nécessaire PROFIL : Ce que tu dois maîtriser :Connaissance des processus et organisation d'entreprise Référentiels applicables chez notre client Produits et techniques liés à ta spécialité Machines et outils, notamment les 5 axes (tu es un·e ninja du CNC) Techniques d'audit et rédaction des FNC (les non-conformités, tu sais gérer) CACES 3 (conduire, ça te connaît) Tes super-pouvoirs :Force de proposition et autonomie, parce que tu sais prendre les devants Minutie et rigueur Excellent relationnel et communication au top, tu sais travailler en équipe Pourquoi rejoindre Startpeople Beauvais et notre client ?Parce qu'ici, on ne fait pas que travailler, on fait avancer l'industrie aéronautique avec passion, bonne humeur et sérieux. Prêt·e à embarquer ? Alors, tu te sens prêt·e à prendre les commandes ? Postule dès maintenant et fais décoller ta carrière ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Notre responsable Supply Chain recherche un-e Ordonnanceur - euse pour renforcer les équipes. Votre MISSION sera de piloter l'ordonnancement et l'amélioration continue de la production en lien avec les parties prenantes. Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des deux temps suivants : le pilotage de l'ordonnancement de la production et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue en lien avec les équipes. Missions principales : - Réaliser les ordonnancements de fabrication selon le programme directeur de production (PdP) ; - Analyser les besoins issus du programme directeur de production et les demandes d'évolutions techniques, pour planifier en conséquence ; - Informer sur les engagements de production, alerter en cas de dérive et mettre à jour les données de gestion ; - Gérer les messages d'exception issus de l'ERP, assurer le reporting et produire les indicateurs ; - Optimiser l'alimentation de la ligne de production, réaliser des analyses facilitant la prise de décision d'autres parties prenantes ; - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration pérennes, validées par le responsable ; - Animer et coordonner des contributeurs, partager les connaissances, et argumenter les choix techniques auprès des interlocuteurs internes et externes (GP, planification, production, qualité, méthodes, sous-traitants...).
À propos du poste ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) assistant(e) chef d'équipe H/F pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans une entreprise en pleine évolution ? ECOBAT s'engage dans une dynamique de transformation pour atteindre l'excellence opérationnelle. Portée par des valeurs d'innovation, de collaboration et de performance, notre ambition est de construire un avenir durable et compétitif. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons des talents motivés, prêts à relever des défis ambitieux et à contribuer activement à notre succès collectif. Responsabilités * Alimenter l'atelier affinage dans le respect des consignes de travail, d'hygiène, de sécurité, d'environnement, de coûts et délais qui incombe aux différentes tâches associés. * Il/elle coordonne les activités au sein de son atelier * L'assistant(e) chef d'équipe est garant(e) de la sécurité au sein de son atelier * Assure le rôle de back up en cas d'absence du chef d'équipe * Effectue l'échantillonage des matières premières selon les besoins * Prepare les charges des fours et les charge * Assure le suivi documentaire des poches * Controle les engins avant utilisation et remonte toutes anomalies * Prépare le matériel nécessaire à la coulée (chariots, poches, crochets) * Charge la scorie en benne en vue de son expédition Profil recherché Rejoignez une industrie qui façonne l'avenir ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans un domaine industriel et vous avez déjà une première expérience dans le secteur ? Parfait ! Si en plus, vous connaissez l'environnement de la fonderie, c'est un vrai plus pour votre candidature. Vos atouts supplémentaires : CACES R489 C3 CACES R484 C1 Ces certifications sont appréciées et valorisées dans nos équipes. Ce que nous vous proposons : Horaires en 3x8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h Avantages : 13e mois Panier repas RTT Mutuelle prise en charge à 90% Plan épargne entreprise avec abondement Intéressement Avantages CSE Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, l'expertise industrielle rime avec esprit d'équipe. Nous valorisons les compétences, l'engagement et le professionnalisme, tout en offrant un cadre de travail stable, évolutif et humain. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via notre page Recrutement Votre avenir professionnel commence ici. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Contribuer à la définition et à l'animation des orientations de la collectivité. DESCRIPTION DES MISSIONS Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recrute pour la collectivité de Monchy Saint Eloi (60290 - 2200 habitants) un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services; En étroite collaboration avec le Maire, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration de projets partagés. Vous assurez le pilotage des services municipaux, garantissant la qualité des services rendus aux habitants. Vous veillez à la gestion et optimisation des ressources, et animez la stratégie opérationnelle et les projets locaux. Vous êtes le garant de la bonne exécution des décisions, et participez à la communication, en mobilisant les sources d'information et les réseaux. PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les finances publiques et le pilotage stratégique • Vous êtes disponible et polyvalent.e • Vous savez travailler en équipe et fédérer
SAMSIC EMPLOI, réseau de 400 agences présentes en France et en Europe vous accompagne dans vos recherches d'emploi en Intérim/CDD/CDI. Votre agence de proximité de Beauvais est présente en Logistique / Industrie / BTP / Transport / Tertiaire. Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur du Bâtiment - BTP et prendre part à des projets ambitieux ? Notre client recrute un Manoeuvre Bâtiment - Gros Œuvre (H/F/D). Saisissez cette opportunité pour mettre à profit vos compétences manuelles et intégrer une équipe dynamique. LEn tant que manoeuvre bâtiment, vous intervenez sur les chantiers pour participer à la préparation, la réalisation et la finition des travaux de gros œuvre. Les missions attendues pour ce poste : - Préparer et nettoyer les zones de chantier; - Transporter et approvisionner les matériaux nécessaires aux travaux; - Réaliser des travaux de démolition et de déblaiement; - Effectuer des travaux de terrassement; - Suivre la pelle pour la finition au sein des tranchées et participer à la pose de réseaux (fourreaux, tuyaux). Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez : - Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. - Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. A bientôt sur samsic-emploi.fr !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLe-la Chef-fe de projets Supply Chain Programmes est garant-e de la mise en place de schémas industriels performants et conformes aux engagements, dans le respect des coûts et cycles de développement, en coordination efficace avec les métiers interface. Votre quotidien sera rythmé par les tâches suivantes : - Représenter la Supply Chain dans les équipes programmes. - Être l'interlocuteur des clients internes ou externes des développements, pour les questions relatives à la logistique, à l'approvisionnement et aux plannings de fabrication. - Organiser et piloter la Supply Chain aux différentes phases des programmes, de l'élaboration des schémas industriels à la transmission progressive aux Supply Chains des usines, après la stabilisation de la production et des achats série conformément aux objectifs QCD négociés. - Contribuer à respecter les coûts et cycles de développement. - Organiser et mettre en place les processus Supply Chain en développement : - Définir les standards et les outils de pilotage ainsi que les cycles d'approvisionnement et les schémas-types à prendre en compte dans les réponses aux RFQ - Garantir une coordination efficace et la clarté des interfaces et responsabilités respectives avec les autres fonctions de l'équipe programme. - En coordination avec les achats, vous veillez à la standardisation des schémas de Supply Chain entre les différents programmes, en conformité avec la Stratégie Industrielle et les décisions de S&OP. Vous mettez en place, si besoin, des schémas prototypes permettant le traitement des situations d'urgence en développement. - Garantir un niveau de préparation de la Supply-Chain des programmes compatible avec le standard MRP2 dans le CCE : *Qualité des données * Intégration des besoins développement dans les S&OP puis en planification *Transition maîtrisée vers la Supply Chain série.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16). Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Notre responsable Ingénierie Programmation recherche un-e Technicien(ne) Méthode/Programmation Usinage pour renforcer les équipes. Vous intégrerez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux : -La R&D Process et l'innovation technique ; -Le développement produit et la qualification produit/process associé ; -Le pilotage de projets Industriels locaux/internationaux ; -La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur ; -La digitalisation de nos outils et processus. Votre MISSION sera de mettre en oeuvre les process de fabrication pour l'usinage / contrôle dimensionnel et assurer le support à la production des produits série et en développement : - Elaboration des programmes d'usinage pour machines-outils sur CFAO Mastercam et simulation Vericut - Participation à la définition des besoins en outillages & Concevoir certains outillages de fixation/mise en place pièce - Etablir la documentation d'usinage (gamme, fiche suiveuse,...) - Mise au point des programmes sur machine et accompagnement des régleurs lors des nouvelles fabrications. - Analyse des rapports de contrôles dimensionnels et mise en place des optimisations nécessaire à la réduction des non-conformités - Identifier et améliorer les processus d'usinage existants, la gestion des outils coupants etc - Assurer le passage en production en appliquant les procédures - Supporter la production et piloter les actions remontées en QRQC
Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent·e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs), - Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu'à l'évaluation continue des pratiques, - Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d'accompagnement de qualité. Conditions d'exercice et avantages - Contrat : CDI - Internat (travail soir et week-end selon roulement) - Rémunération : selon CCN 1951 avec reprise d'ancienneté + Ségur (+238€ brut) - Congés trimestriels : 18 jours/an - Mutuelle : prise en charge à 65 % par l'employeur - Avantages CSE : Chèques cadeaux et Chèques vacances - Repas pris en charge dans le cadre éducatif - Cadre de travail très agréable Le profil idéal : Vous, engagé·e et porteur·se de sens Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur·trice Spécialisé·e, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes : - À l'écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné·e, - Rigoureux·se et analytique, avec un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques, - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et apte à restituer votre travail avec clarté, - Investi·e et disponible, prêt·e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante, - Force de proposition, avec l'envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
En tant que Technicien laboratoire contrôle qualité (H/F), votre rôle principal sera de garantir la qualité des produits. Ainsi, vos missions seront : - Réaliser les analyses de contrôle selon les protocoles et le planning défini - Enregistrer, comparer et interpréter vos résultats en lien avec les spécifications établies - Contrôler et valider les dossiers analytiques - Rédiger vos comptes-rendus, justifier les éventuels écarts et expliquer vos méthodes de travail - Assurer l'étalonnage et la vérification des appareils de laboratoire - Participer activement à la vie du laboratoire : rangement, organisation, hygiène - Contribuer au respect et à l'amélioration continue du système QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) - Veiller à la gestion des stocks de réactifs et consommables Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou plus en chimie ou en microbiologie et vous disposez d'une première expérience (au moins 18 mois) en laboratoire de Contrôle Qualité. Vous maîtrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et savez travailler dans un cadre réglementé. Vous avez des habilitations/incendie et idéalement à la conduite d'autoclaves. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe. Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
En tant que Technicien(ne) Fabrication en Zone Atmosphère Contrôlée, vous jouerez un rôle central dans la préparation et la production des milieux de culture. Votre quotidien consistera à : - Préparer les matières premières (pesées, vérification des tickets de pesée). - Lancer et suivre les cycles de fabrication en respectant scrupuleusement les modes opératoires. - Contrôler les paramètres critiques (pH, température, aspect, etc.) pour garantir la conformité du produit. - Réaliser des opérations de dissolution, de filtration et de mélange en conditions aseptiques. - Assurer l'approvisionnement du poste de travail et le suivi des dossiers de production. - Déclarer et rédiger les rapports d'anomalie si nécessaire. - Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement. - Entretenir et vérifier les équipements de laboratoire (balances, pH-mètres, bains-marie, autoclaves, etc.). Vous êtes titulaire d'un Bac scientifique, idéalement complété par un Bac+2 en Biotechnologie, Biologie ou Chimie ou vous justifiez d'une première expérience en fabrication dans un environnement agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maîtrisez les techniques de pesée, dissolution, dilution, stérilisation et l'utilisation des outils de mesure (balances, pH-mètres, etc.). Vous connaissez les procédés de stérilisation et la conduite d'équipements sous pression (autoclaves). Vous appliquez rigoureusement les normes QSE (ISO 9001, 14001, 45001). Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Horaires : journée Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
**Rejoignez notre équipe dynamique!** Poste à pourvoir: Chef de chantier (H/F) Salaire: 20000EUR - 25000EUR Ville: Auneuil - 60390 Vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et souhaitez relever de nouveaux défis? Nous recherchons un(e) Chef de chantier motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Avec un salaire attractif allant de 20000EUR à 25000EUR, cette opportunité à Auneuil est à ne pas manquer. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de projets passionnants. Postulez dès maintenant! Permis B Expérimenté (2-3 ans minimum)
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Noailles (60) , un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent·e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs), - Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu'à l'évaluation continue des pratiques, - Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d'accompagnement de qualité. Conditions d'exercice et avantages - Contrat : CDI - Internat (travail soir et week-end selon roulement) - Rémunération : selon CCN 1951 avec reprise d'ancienneté + Ségur (+238€ brut) - Congés trimestriels : 18 jours/an - Mutuelle : prise en charge à 65 % par l'employeur - Avantages CSE : Chèques cadeaux et Chèques vacances - Repas pris en charge dans le cadre éducatif - Cadre de travail très agréable Le profil idéal : Vous, engagé·e et porteur·se de sens Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de CESF, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes : - À l'écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné·e, - Rigoureux·se et analytique, avec un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques, - À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et apte à restituer votre travail avec clarté, - Investi·e et disponible, prêt·e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante, - Force de proposition, avec l'envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
Nous sommes Designers de territoires : Verdi est un groupe familial indépendant réunissant ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques. Conscients de l'impact des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux actuels, nous sommes déterminés à ne pas compromettre l'avenir au nom du présent au travers de notre raison d'être : « Utiliser nos compétences pour inspirer, éviter les dommages et créer le meilleur pour le vivant. » En étroite collaboration avec nos clients et partenaires, nous concevons et accompagnons des projets qui prennent en compte les besoins des usagers tout en intégrant pleinement les enjeux environnementaux. Nous aidons les acteurs de projet à concilier leurs objectifs avec la préservation et la valorisation de la biodiversité, créant ainsi des espaces durables, fonctionnels et respectueux du vivant. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE * Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif * Plan de développement de compétences adapté Dans le cadre de son développement, la société Verdi Conseil Cœur de France se renforce et recherche un profil Chargé d'études Ecologue (F/H) avec une spécialisation en faune. Le poste est à pourvoir à Beauvais (60), en CDI. Rattaché.e au pôle Environnement et Biodiversité, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation et la préservation de la biodiversité à travers la réalisation d'inventaires faunistiques (avifaune, herpétofaune, chiroptères, entomofaune) et/ou floristiques. Vous analysez les données que vous collectez sur le terrain pour identifier les enjeux écologiques, et apportez des recommandations concrètes pour la protection des habitats et des espèces, tout en intégrant ces enjeux aux projets. Nous vous proposons des missions variées et enrichissantes : * Réalisation d'inventaires faunistiques à l'aide d'équipements adaptés à chaque taxon ; * Bioévaluation faune-flore pour analyser les enjeux écologiques et formuler des recommandations de gestion ; * Cartographie géoréférencée des habitats pour évaluer et délimiter les zones écologiques ; * Réalisation d'Atlas de la Biodiversité Communale ; * Évaluation des impacts écologiques des projets d'aménagement et proposition de mesures d'Evitement, de Réduction, de Compensation et d'Accompagnement adaptées ; * Suivi écologique des sites après aménagement, y compris la gestion de la faune et de la flore dans les zones de compensation. Pour mener à bien vos inventaires, vous disposez d'un équipement complet : jumelles, pièges photographiques, torches, enregistreurs SM4BAT, Petterson D240X, GPS, matériel de grimpe, lampes hétérocères, plaques à reptiles. Issu.e d'une formation en écologie (spécialisation faune), vous disposez idéalement d'une première expérience similaire. Vous êtes autonome, organisé.e, curieux. se et maîtrisez les outils cartographiques. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative, cette opportunité est pour vous ! Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.
Forte de d'existence, l'Association La Compassion offre une large gamme de services d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 22 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions. Rejoindre La Compassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire. Travailler à la Compassion c'est avoir : * Une mutuelle d'entreprise * Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances) * La récupération des jours fériés Rejoignez notre?Pôle Qualité situé au siège social à Beauvais, et intégrez une équipe dynamique?dévouée à l'amélioration continue de la qualité de service et du bien-être des personnes âgées accompagnées ! En étroite collaboration avec la Responsable du Pôle Qualité et Maitrise des risques, votre rôle essentiel consistera à?assurer une coordination transparente avec les équipes opérationnelles (Equipes de direction et Référents Qualité présents en établissements). Assister la responsable qualité dans le pilotage et le management du système qualité et la gestion des risques : * Elaboration et suivi des Plans d'actions - procédures - cartographie des risques * Recueillir les indicateurs qualité et traiter les résultats des audits et des enquêtes de satisfaction ?Accompagner les établissements à répondre aux exigences règlementaires du secteur. * Contribuer à la préparation et au suivi des audits, inspections et évaluations externes * Mise à jour des outils de la loi 2002-2? Coordonner les projets qualité dans les délais impartis * Contrôler l'application des règles et des référentiels Qualité définis, * Recueillir et coordonner les remontées terrain, * Animer et harmoniser la Gestion Électronique Documentaire (GED) Acculturer les professionnels à la démarche Qualité * Sensibiliser et/ou former les professionnels à la politique qualité et à la gestion des risques * Animer des réunions ou groupes de travail Accompagner de manière opérationnelle les établissements et le siège * Assurer le suivi et accompagner la mise à jour des plans d'actions qualité des établissements * Animer des Comités de Retours d'Expériences (CREX), * Accompagner les professionnels à la rédaction de documents, * Assurer le suivi, l'analyse et le traitement des événements indésirables du siège, Participer au développement de l'outil SI qualité et prendre en main les dysfonctionnements signalés par les établissements ? Vous justifiez d'une formation supérieure en qualité?et gestion des risques (Bac +2 à Bac + 3) et d'une expérience d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur médico-social et / ou sanitaire. Maitrise du pack office Microsoft Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ?La clinique : Clinique vétérinaire de Beauvais (60) Notre clinique recherche un(e) vétérinaire débutant ou senior pour rejoindre l'équipe et ainsi pouvoir exercer à 3 vétérinaires. Nous n'avons pas d'attente particulière sur l'expérience. ?? 99 % Canine ? 1 % NAC ? ?? Généraliste ?? 2 Vétérinaires & 2 ASV ?? 144 m² + Sous-sol 65 m² + Parking 11 places ?? Laboratoire (analyseurs hémato et biochimie, microscope), imagerie (échographe, radio numérique) ?? 2 salles de consultation, 1 salle de soin et 1 salle de chirurgie ?? Généraliste pour l'instant, mais possibilité de développer des activités de spécialisation en fonction des centres d'intérêt du nouveau collaborateur. ??? POSTE SANS GARDE? ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ?? Le mot de la clinique : « Clientèle fidèle et agréable, esprit d'entraide, de partage, et de collaboration entre les vétérinaires de la clinique sur les cas complexes, possibilité de développer d'autres activités (NAC, ophtalmo, cardio.). » ? Fun Fact : « De très nombreuses expériences enrichissantes, inattendues, insolites, ont marqué l'histoire de la clinique, autant d'anecdotes à partager autour d'une table (de chirurgie), impossible d'en choisir une seule ici ! » ? Attractivité de la région : Ville de 55 000 habitants avec nombreux commerces et services facilement accessibles, Aéroport, gare et autoroute à 5mn de la clinique, proche de Paris (train, A16), proche Normandie. ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale. ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au coeur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour- ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ Notre clinique recherche un(e) vétérinaire pour rejoindre l'équipe et ainsi pouvoir exercer à 3 vétérinaires. Nous n'avons pas d'attente particulière sur l'expérience. Nous vous attendons avec impatiente !
Offre emploi Dermatologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire à Beauvais. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Dermatologue H/F - Beauvais 60 Nous recrutons un dermatologue H/F pour intégrer une structure médicale à Beauvais (Hauts-de-France) en contrat salarié à temps plein ou temps partiel Description et missions Vous exercerez dans un établissement moderne et bien équipé, favorisant le développement de votre activité. Missions principales : consultations de dermatologie générale, actes techniques (esthétique, lasers, petite chirurgie), diagnostics précis, prescriptions adaptées, coordination avec l'équipe médicale. ADN de la structure Espace de 150 m² avec 6 cabinets indépendants, plateau technique moderne et organisation optimisée pour l'autonomie. Ambiance conviviale et professionnelle soutenue par une équipe administrative dédiée. Situé à Beauvais, proche du centre-ville et facilement accessible. Rémunération Rétrocession attractive de 40 à 42% brut selon votre temps de travail et vos compétences. Ajustements possibles pour diplômes universitaires ou expertises complémentaires. Avantages - CDI à temps plein ou temps partiel - 6 cabinets dans un espace moderne - Structure bien équipée - Accompagnement administratif - Ambiance conviviale - Localisation centrale à Beauvais Profil recherché Diplômé(e) en France ou UE, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10686 Médecin dermatologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Endocrinologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire à Beauvais. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Endocrinologue H/F - Beauvais 60 Nous recrutons un endocrinologue H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire à Beauvais, Hauts-de-France, en contrat salarié à temps plein ou temps partiel Description et missions Consultations d'endocrinologie en autonomie dans un établissement dédié aux soins spécialisés. Développez votre activité selon vos expertises (thyroïde, diabète, troubles hormonaux, etc.) dans des conditions optimales. Cabinet individuel mis à disposition au sein d'un centre regroupant plusieurs spécialités médicales, favorisant le travail en réseau et les échanges entre praticiens ADN de la structure Centre médical moderne de 150m² avec 6 cabinets disponibles. Environnement fonctionnel et agréable, propice à la collaboration pluridisciplinaire. Situé à Beauvais, bien desservi par les transports régionaux et proche de l'Oise, offrant un cadre de travail valorisant dans une zone à fort potentiel de patientèle Rémunération Rétrocession attractive entre 40 et 42% brut selon le temps de travail avec possibilité de revalorisation selon diplômes ou compétences complémentaires Avantages - CDI temps plein ou partiel - Équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges cliniques - Potentiel de développement de patientèle important - Structure située dans un quartier accessible et dynamique Profil recherché Endocrinologue H/F titulaire d'un diplôme en médecine avec spécialisation en endocrinologie, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10684 Médecin endocrinologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Pneumologue h/f dans des centres de santé sur Beauvais proposant d'excellentes conditions de travail. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Pneumologue H/F - Beauvais 60 Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer une structure médicale à Beauvais (Hauts-de-France) en contrat salarié à temps plein ou temps partiel Description et missions Vous exercerez dans un établissement moderne et bien équipé, favorisant le développement de votre activité. Missions principales : - Consultations spécialisées en pneumologie - Suivi de pathologies (asthme, BPCO, troubles du sommeil, etc.) - Possibilité d'exercer d'autres spécialités selon vos diplômes ADN de la structure Espace de 150 m² avec 6 cabinets indépendants, plateau technique moderne et organisation optimisée pour l'autonomie. Ambiance conviviale et professionnelle soutenue par une équipe administrative dédiée. Situé à Beauvais, proche du centre-ville et facilement accessible. Rémunération Rétrocession attractive de 40 à 42% brut selon votre temps de travail et vos compétences. Ajustements possibles pour diplômes universitaires ou expertises complémentaires. Avantages - CDI à temps plein ou temps partiel - 6 cabinets dans un espace moderne - Structure bien équipée - Accompagnement administratif - Ambiance conviviale - Localisation centrale à Beauvais Profil recherché Pneumologue H/F diplômé(e), inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10683 Profils recherchés : Pneumologue H/F diplomé dans l'Union Européenne Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (CNOM) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français. Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 65% et transport à 50% - Cantine d'entreprise sur site - 25 jours de CP et un dispositif de Compte Epargne Temps - Des autorisations d'absences indemnisées (y compris la rémunération à l'acte) pour événements familiaux (naissance, mariage, décès) et enfants malades de - de 14 ans - Une garantie de maintien de salaire en cas d'absence pour maladie en complément des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale - Un régime de prévoyance collective couvrant les risques incapacités de travail - Des dispositifs de formation professionnelle
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Beauvais, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Beauvais 60 Nous recrutons un Ophtalmologue H/F pour intégrer une structure médicale à Beauvais, en contrat salarié à temps plein ou temps partiel Description et missions Vous exercerez dans un établissement moderne et bien équipé, favorisant le développement de votre activité. Missions principales : - Consultations d'ophtalmologie générale - Évaluation des troubles visuels et suivi des pathologies oculaires - Réalisation d'examens ophtalmologiques selon votre spécialité - Coordination avec les professionnels de santé - Cotation autonome des actes Organisation flexible : 1 à 2 jours par semaine selon votre disponibilité ADN de la structure Espace de 150 m² avec 6 cabinets indépendants, plateau technique moderne et organisation optimisée pour l'autonomie. Ambiance conviviale et professionnelle soutenue par une équipe administrative dédiée. Situé à Beauvais, proche du centre-ville et facilement accessible Rémunération Rétrocession attractive de 40 à 42% brut selon votre temps de travail et vos compétences. Ajustements possibles pour diplômes universitaires ou expertises complémentaires Avantages - CDI à temps plein ou temps partiel - 6 cabinets dans un espace moderne - Structure bien équipée - Accompagnement administratif - Ambiance conviviale - Localisation centrale à Beauvais Profil recherché Ophtalmologue H/F titulaire d'un diplôme européen en ophtalmologie, inscrit ou en cours d'inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10679 Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
Nous ciblons pour vous les centres de santé sur Beauvais proposant les meilleures conditions de travail. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Cardiologue H/F - Beauvais 60 Nous recrutons un cardiologue H/F pour rejoindre un établissement pluridisciplinaire à Beauvais, en contrat salarié à temps plein ou temps partiel Description et missions Au sein d'un centre multi-spécialités, vous disposerez de cabinets spacieux et équipés. Vous effectuerez une prise en charge complète des patients en cardiologie, avec possibilité de développer des expertises spécifiques si vous avez des diplômes complémentaires (DU) - Consultations cardiologiques - Analyse des examens - Suivi coordonné avec autres spécialistes - Contribution à la dynamique médicale du centre ADN de la structure Cet établissement récent de 150 m² offre six cabinets médicaux favorisant la pluridisciplinarité. Situé dans un quartier bien accessible de Beauvais, il accueille de nombreux patients, garantissant une activité soutenue. Vous travaillerez dans un environnement moderne et organisé, propice à la coopération entre praticiens de différentes spécialités Rémunération De 40 à 42% brut selon le temps de travail, révisable selon compétences ou diplômes complémentaires Avantages - Cabinets modernes et bien équipés - Locaux spacieux avec 6 cabinets - Équipe pluridisciplinaire dynamique - Activité régulière et organisation efficace - Bonne accessibilité, parking et commodités à proximité Profil recherché Cardiologue H/F, diplômé en médecine et spécialisé en cardiologie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10682 Profils recherchés : Cardiologue H/F, licence de remplacement Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre des médecins - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français.
Offre emploi ORL H/F en centre de santé pluridisciplinaire à Beauvais. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi ORL H/F - Beauvais 60 Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une structure médicale à Beauvais (Hauts-de-France) en contrat salarié à temps plein ou temps partiel Description et missions Vous exercerez dans un établissement moderne et bien équipé, favorisant le développement de votre activité. Missions principales : Prise en charge des consultations ORL courantes, bilans auditifs, suivi des troubles ORL chroniques et réalisation d'actes techniques. Environnement pluriprofessionnel avec plateau technique adapté et autonomie dans l'organisation de votre activité. ADN de la structure Espace de 150 m² avec 6 cabinets indépendants, plateau technique moderne et organisation optimisée pour l'autonomie. Ambiance conviviale et professionnelle soutenue par une équipe administrative dédiée. Situé à Beauvais, proche du centre-ville et facilement accessible. Rémunération Rétrocession attractive de 40 à 42% brut selon votre temps de travail et vos compétences. Ajustements possibles pour diplômes universitaires ou expertises complémentaires. Avantages - CDI à temps plein ou temps partiel - 6 cabinets dans un espace moderne - Structure bien équipée - Accompagnement administratif - Ambiance conviviale - Localisation centrale à Beauvais Profil recherché ORL H/F diplômé reconnu en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des Médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10687 Médecin ORL titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Rhumatologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire à Beauvais. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Rhumatologue H/F - Beauvais 60 Nous recrutons un rhumatologue H/F pour intégrer une structure médicale à Beauvais (Hauts-de-France) en contrat salarié à temps plein ou temps partiel Description et missions Vous exercerez dans un établissement moderne et bien équipé, favorisant le développement de votre activité. Missions principales : - Consultations spécialisées en rhumatologie - Diagnostic et suivi des pathologies articulaires, musculaires et osseuses - Collaboration avec les spécialistes présents - Élaboration de parcours de soins coordonnés ADN de la structure Espace de 150 m² avec 6 cabinets indépendants, plateau technique moderne et organisation optimisée pour l'autonomie. Ambiance conviviale et professionnelle soutenue par une équipe administrative dédiée. Situé à Beauvais, proche du centre-ville et facilement accessible. Rémunération Rétrocession attractive de 40 à 42% brut selon votre temps de travail et vos compétences. Ajustements possibles pour diplômes universitaires ou expertises complémentaires. Avantages - CDI à temps plein ou temps partiel - 6 cabinets dans un espace moderne - Structure bien équipée - Accompagnement administratif - Ambiance conviviale - Localisation centrale à Beauvais Profil recherché Rhumatologue H/F diplômé(e) reconnu en France, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10685 Médecin Rhumatologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
