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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Autry. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - VIENNE LE CHATEAU, 08 - Grandpré, 08 - CHALLERANGE ... .
Nous proposons un poste vacant de cuisinier en maison de retraite, débouchant sur une titularisation. (EHPAD LA CLE DES CHAMPS - 51800 VIENNE LE CHATEAU - 80 LITS) Vous aurez comme missions : la confection des repas pour les résidents et le personnel. Vous devez connaitre les régimes alimentaires, le respect de la réglementation et des normes d'hygiène Le recrutement est immédiat mais nous pouvons nous organiser pour une embauche plus tardive.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Vienne-le-Château et ses environs Contrat : CDI - 120h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléances vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du collège de l'Argonne à Grandpré Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : COLLEGE DE L'ARGONNE A GRANDPRE TEMPS COMPLET 18H Date de fin : 05/04/2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile. Les missions : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Téléphone professionnel Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Fourniture des équipements de protection Diplômé ou non Débutant accepté Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile Vous vous déplacez par vos propres moyens
Au quotidien, c'est lui qui réalise la mise en rayon, c'est-à-dire l'installation, le balisage et l'étiquetage, de produits non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. L'employé libre service sera amené à réaliser des encaissements. Travail le Week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Vous êtes médecin et cherchez des vacations ? Bingo, notre spécialité ! Notre client est un établissement médical situé à STE MENEHOULD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Que diriez-vous de réinventer la médecine en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Dans un établissement hospitalier dynamique, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir et améliorer la santé des patients - Diagnostiquer et traiter diverses maladies en prenant en compte les antécédents médicaux des patients - Collaborer avec une équipe soignante pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer activement à des programmes de prévention et de promotion de la santé L'établissement recherche un praticien : *du 12 au 19 Mai 2025 matin Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) médecin généraliste passionné(e) prêt(e) à exercer à temps plein dans un hôpital - Excellentes compétences en communication pour interagir avec patients et collègues - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'imprévu avec calme - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Sens de l'organisation pour assurer un suivi patient rigoureux et efficace Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE SILO (H/F) STARTPEOPLE recrute pour la période de FIN JUIN 2025 à AOUT 2025 et pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) OUVRIER AGRICOLE pour le secteur de MONTHOIS Vous aurez pour principales missions de : -Participer à la récolte céréalières -Stockage et expédition des céréales -Divers travaux de manutention -Contrôle qualité -Tâches administratives Horaires de journée et travail possible le week-end. Poste ouvert aux ETUDIANTS PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Vous aimez la nature, l'esprit convivial et l'autonomie -> nous vous attendons/r/n/r/nNous sommes une exploitation familiale en grande culture (céréales, lentilles, betteraves, maïs etc) située dans le sud des Ardennes (3 sites)./r/n/r/nNous recherchons un Agent Agricole Qualifié(e) et polyvalent pour gérer notre exploitation sur toute la partie opérationnelle./r/n/r/nExploitation équipée de matériel récent avec les dernières technologies (GPS)/r/n/r/nDisponibilité : dès que possible/r/n/r/nDescription de l'offre :/r/n o Réalisation des travaux des champs : préparation des sols, semis, pulvérisation, moisson, épandage etc/r/n o Acteur et moteur pour les décisions d'achats et de développement pour la pérennité de l'exploitation/r/n o Entretien du parc matériel, des stockages et des bâtiments/r/n o La réalisation de la traçabilité (via Geofolia) serait un plus/r/n/r/nProfil :/r/n o Autonome, motivé, responsable et force de proposition/r/n o Une expérience en grande culture réussie sur un poste similaire/r/n o Permis B indispensable/r/n o Certiphyto idéalement/r/n o Possibilité de formation/r/n o Possibilité d'évolution vers un Chef de Culture/r/n/r/nRémunération selon votre profil/r/nContrat 35H, heures supplémentaires rémunérées, logement possible avantages selon vos envies et prime/r/nNous sommes à l'écoute/r/n/r/nAvantages/r/ncontrat 35H, heures supplémentaires rémunérées, logement possible, avantages selon vos envies et prime./r/nNous sommes à l'écoute"""
Votre rôle, en tant qu'Assistant Achats F/H, sera le suivi et la mise à jour des informations concernant les fournisseurs de biens ou services. Missions * Suivi quotidien et mise à jour des données fournisseurs en matière d'informations RSE et EHS. * Suivi de la mise à jour des attestations, certificats et normes * Incitation et relance des fournisseurs à entrer dans le panel Fournisseurs * Mise à jour des données financières et administratives * Participation aux réunions hebdomadaires / suivi des avancées * Rédaction du reporting hebdomadaire à l'attention de la Direction Profil du candidat * De formation Bac+3, avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez la connaissance des techniques d'achat et de qualité. * Vous possédez un anglais courant. * Vous maîtrisez SAP. * Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et proactif. Vous aime l'opérationnel et avez une bonne capacité d'analyse. Conditions et Avantages Salaire : 35 000 €/40 000 € Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Champigneulles, recherche un Assistant Achats F/H pour un poste en intérim.
Définition de l'emploi et nature de l'activité : Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Mission principale : Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. Missions générales : 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches - Communiquer et donner les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures - Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe - Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Evaluer la montée en compétences du personnel en insertion 2. Préparation et gestion technique du chantier - Gérer et développer les activités techniques en espace vert et environnement - Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en collaboration avec le directeur - Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks) - Garantir la conformité aux réglementations en vigueur 3. Coordination avec le directeur - Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer l'efficacité des activités sur les chantiers et le bon suivi des tâches - Fournir un soutien technique au directeur pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe - Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie Compétences et qualités requises : - Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion - Bonne connaissance du domaine des espaces verts et de l'environnement - Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le directeur et la coordinatrice - Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité - Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe - Dynamisme, organisation et gestion des priorités - Permis B indispensable, le permis EB serait un plus - Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité - Diplôme niveau 3 ou 4 avec expérience significative en espaces verts et environnement
