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Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avène. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LE BOUSQUET D ORB, 34 - CEILHES ET ROCOZELS, 34 - GRAISSESSAC ... .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un FACTEUR pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Le Bousquet-d'Orb - 34260. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans la zone assignée - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Assurer la relation clientèle et être le représentant de l'entreprise sur le terrain - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: FACTEUR - Durée: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Permis de conduire B obligatoire depuis au moins 2 ans - Bonne condition physique pour assurer les tâches de distribution - Sens du service client et bon relationnel Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la qualité de service de notre client spécialisé dans les services postaux.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur inventeur de la dermo- cosmétique avec 60 ans d'expertise pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Salaire 13ème mois RTT payés primes - Conduire une machine, - Assurer les changements de format - Analyser le fonctionnement de la machine - Contrôler les opérations de production - Participer aux essais pour les nouvelles productions et effectuer les réglages nécessaires au démarrage d'un nouveau produit. - Garantir la propreté micro-biologique du produit en réalisant les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine, de l'outillage et de son environnement. - Contribuer au bon fonctionnement de la ligne - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables dans le secteur - Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés. - Niveau bac pro en maintenance ou de la production automatisée - Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé, - Connaissance en industries pharma - Connaissance appréciée des logiciels professionnels suivants : Flux matière et de GPAO, - Connaissance appréciée des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité et anticipation, souci de sécurité et de qualité, maîtrise de soi,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
'Net Propreté recrute 1 Agent de Service (CDD) secteur LE BOUSQUET-D'ORB. Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour intervenir dans une résidence de l'un de nos clients, nous recrutons un agent de service en CDD de remplacement pour congés payés (06/08/25 au 20/08/25) - Temps partiel Vos missions principales : Entretien des zones communes par le biais de nettoyage et de balayage, incluant les abords des halls. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Vos horaires & plannings : Mardi et Jeudi : 08h00 à 10h45 Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Lieu de mission : Site client - Le Bousquet-d 'Orb Contrat : CDD - Temps partiel Démarrage : 06/08/2025 Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Créée en 1993, G'Net Propreté se situe parmi les 10 leaders régionaux (Occitanie) de la propreté. G'Net Propreté propose des offres responsables et innovantes pour améliorer l'environnement de travail de nos clients. G'Net propreté est une société de nettoyage industriel basée sur la région Occitanie, spécialisée dans de multiples secteurs d'activités : industrie, tertiaire, syndic, remise en état, vitrerie. Nous employons plus de 250 salariés et plus de 16 000 heures de travail sont produites
À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre un CENTRE DE VACANCES pour jeunes de 12 à 14 ans qui viennent pratiquer l'équitation au nord de l'Hérault dans un cadre agréable et au calme (forêt domaniale, lac et rivière pour la baignade). Missions - Encadrement uniquement des séances d'équitation adaptées aux différents niveaux des jeunes, matin et après-midi (soin, travail à pied, travail monté, voltige, balade, etc.) - Nourrir, soins et surveillance de la cavalerie sur place Profil recherché - Diplôme BPJEPS activités équestres ou équivalent obligatoire - Carte professionnelle en cours de validité - Autonomie A propos du poste - Nourri(e) et logé(é) sur place - 1 jour de repos par semaine - Équipe d'animation dynamique et conviviale (directeur, animateurs et personnels de service) - 10 chevaux et poneys hébergés en extérieur sur place (pas de boxes à faire) - 1 aire de pansage abritée (type barns) - 1 carrière pour les activités équestres Dates - Du 7 au 28 juillet 2025 - Du 5 au 18 août 2025 - Du 20 au 27 août 2025 - Possibilité de ne faire qu'1 session ou plusieurs sessions suivant vos disponibilités Si vous êtes enthousiaste à l'idée de transmettre votre passion pour l'équitation à des jeunes en vacances en colo équitation, nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'équipe pour cet été 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : Jusqu'à 2 080,91€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Nous sommes une marque de confiserie familiale et historique située à Graissessac, une charmante commune du Grand Orb. En plein essor, nous sommes fiers de notre héritage tout en regardant vers l'avenir avec des initiatives dynamiques. Vous pouvez apporter votre pierre à l'édifice. Afin de renforcer notre équipe existante, nous recherchons un poste de commercial responsable marketing. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes pour promouvoir nos produits. - Assurer une relation de qualité et une fidélisation renforcée grâce à une communication efficace auprès des clients. - Développer et maintenir des relations solides avec nos partenaires. - Développer le marketing, la présence de la marque sur les réseaux sociaux et animer les plateformes. Profil: - Excellente capacité de communication, sens de la persuasion, compétences analytiques et stratégiques. - Connaissance approfondie des différentes plateformes sociales et des outils marketing. - Créativité et capacité à travailler en équipe. - Capacité d'organisation - Notions d'utilisation de l'intelligence artificielle - Capacité en vente - Notion anglais serait un atout L'entreprise propose un hébergement de fonction type maison 90 m2 avec cours intérieure (pris en charge) + Primes acquisitions nouveaux clients Poste à pourvoir pour le mois de septembre.
Manpower recherche, un Cuisinier - H/F de collectivité au LE BOUSQUET D'ORB. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées. En intégrant cette mission, vous serez amené à : -Préparer les repas collectifs en respectant les consignes -Élaborer des menus variés et équilibrés -Organiser la cuisine et gérer le stock des denrées -Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité -Adapter les recettes aux contraintes alimentaires -Veiller à la présentation des plats -Assurer la communication avec les équipes encadrantes Horaires : 7h30-19h30 (cycle sur 10 jours avec jours travaillés et jours de repos). 1 WE/2 travaillé. Vous avez une formation en cuisine, plusieurs expériences idéalement en restauration collective et vous démontrez des compétences techniques et organisationnelles solides. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour contribuer efficacement au service, tout en travaillant en équipe.
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité bacteriologie (H/F) Salaire brut 13ème mois RTT Tickets restaurant Sous l'autorité du responsable hiérarchique du Service de Contrôle Qualité : Vos Missions principales : Réaliser les contrôles d'environnement, -Effectuer les contrôles de l'eau thermale ou purifiée, -Analyser les produits vrac, semi-finis et finis dans le respect de techniques de contrôle afférentes et des consignes ou instructions de contrôle, -Réaliser les validations ou études de faisabilité de nouvelles méthodes de contrôle qualité, -Gérer les documents afférents à l'activité et établir des reportings réguliers, -Participer à l'enquête suite à des résultats non conformes ou suspects, -Effectuer à l'avance les demandes de préparations de milieux ou matériel à l'aide laborantin, -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail, -Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés. -De formation Bac 2 dans les domaines de la biologie, de la biochimie, de la microbiologie, des analyses biologiques ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle, -Vous êtes incollable sur les techniques microbiologiques (filtration, ensemencement,.), les bonnes pratiques applicables aux industries de la santé (normes ISO,.) et les règles d'hygiène liées à la profession ; -La connaissance de l'outil SAP sera appréciée ; -Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes soucieux de la qualité, sécurité et productivité des analyses ; -Très bon esprit d'équipe ; -Anglais souhaitable (lecture de documents) ;
Technicien/technicienne contrôle qualité bactériologie - Avene Vous réalisez les contrôles microbiologiques des produits stériles, non stériles et aérosols, ainsi que les contrôles microbiologiques de l'environnement en bloc stérile ou dans les zones à atmosphère contrôlée dans le plus grand souci de rigueur, de reproductibilité et de rentabilité, ainsi que dans le respect des référentiels applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez les contrôles de l'eau thermale ou purifiée. Ainsi, vous serez amené à : Réaliser les contrôles d'environnement, Analyser les produits vrac, semi-finis et finis dans le respect de techniques de contrôle afférentes et des consignes ou instructions de contrôle, Réaliser les contrôles de l'eau, Gérer les documents afférents à l'activité, Participer à l'enquête suite à des résultats non conformes ou suspects, Vous êtes titulaire d'un Bac +2 notamment dans les domaines de la biologie, de la biochimie, de la microbiologie, des analyses biologiques ou vous possédez des connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Connaissance indispensable des techniques microbiologiques (filtration, ensemencement) Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé. Vos atouts ? Esprit d'équipe, capacités relationnelles, autonomie, rigueur, méthodes de travail, organisé, souci de propreté Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Votre tâche :En tant que médecin coordonnateur, vous serez responsable de :- Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante,- Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins des résidents,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé,- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue des dossiers médicaux,- Jouer un rôle central dans la prévention et la gestion des risques sanitaires,- Collaborer avec les familles et les différents intervenants,- Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement..Nous vous proposons :Un cadre de travail stimulant et une équipe dynamique.Flexibilité dans les horaires de travail.Des opportunités de formation.
L'EHPAD, le Château de la Verrerie est situé au cœur du village du Bousquet d'Orb au sein d'une demeure bicentenaire des Maîtres Verriers et abrite, depuis sa rénovation, 61 résidents en chambres doubles ou individuelles.L'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète composée d'Agent de nuit, d'ASH, d'IDE, et de partenaires de santé locaux tels que Médecins, Infirmiers et Kinésithérapeutes libéraux.Nous recherchons un Médecin coordonnateur F/H à 0.60 ETP (21h/se...
Description du poste : Vous cherchez un poste de conditionneur ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client vous confie une mission de taille : - Assurer l'emballage et la préparation des produits avec précision et rapidité - Contrôler la qualité et la conformité des articles conditionnés avant expédition - Participer activement à l'amélioration continue du processus de conditionnement Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Primes et intéressements Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e), avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre réussite. Le profil idéal possède les qualités et compétences suivantes : - Rigoureux et organisé pour assurer un conditionnement optimal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Formation en logistique ou équivalent appréciée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé au Bousquet d'Orb propose des services d'hébergement médico-social et social.Quelles créations culinaires sauriez-vous sublimer en tant que Cuisinier (F/H) ? Vous serez chargé(e) de la préparation culinaire en respectant les standards de qualité et les procédures de sécurité alimentaire en vigueur. - Élaborer des repas chauds et froids conformément aux fiches recettes et menus définis - Confectionner garnitures, entrées, plats protidiques, desserts et pâtisseries variées - Collaborer avec l'équipe de cuisine et gérer les stocks et commandes en accord avec la direction et le service diététique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.10 euros/heure selon expérience Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07h30 à 19h30 du lundi au dimanche avec des jours de repos selon planning.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Filiale du Groupe Interaction, l'agence Thedra est spécialisée dans le recrutement et l'intérim pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. Ces métiers vous passionnent ? Nous recrutons des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. L'Agence de Thedra Montpellier recherche un Cuisinier de collectivité autonome (H/F) pour Ehpad sur Le Bousquet-d'Orb Vous préparerez des repas équilibrés et de qualité dans un environnement de travail agréable et moderne. Ce poste vous offre des horaires avantageux et réguliers. Vos missions : Préparation et cuisson des repas pour les résidents Élaboration de menus équilibrés et variés tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène Contrôle de la qualité des matières premières et gestion des stocks Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et du matériel Horaires : semaine en roulement - 3 jours/4jours Journée de 10h de travail - 8h45/19h45 1 weekend sur 2 travaillé Un environnement de travail agréable et moderne Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Expérience en cuisine collective Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client : un Technicien de Maintenance ! Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Si vous cherchez un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la technologie s'allient pour optimiser les performances, nous avons le poste qu'il vous faut ! Contexte : Rattaché(e) au Responsable Maintenance Conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre parc de machines modernes, notamment des lignes automatisées et robotisées. Ici, chaque jour est une nouvelle aventure technique ! Vos Missions : Diagnostiquer et Dépanner : Identifiez l'origine des pannes et apportez des solutions rapides et efficaces sur les équipements de conditionnement. Qu'il s'agisse d'électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique ou d'instrumentation, votre expertise sera déterminante ! Améliorer et Innover : Proposez des modifications et des adaptations pour maximiser le fonctionnement de nos équipements. Planifier et Suivre : Participez à l'élaboration du programme de maintenance et assurez sa mise en œuvre avec rigueur. Votre organisation contribuera à la performance de toute l'équipe. Gestion des Pièces Détachées : Gérez le stock de pièces de rechange et réduisez les coûts de remplacement grâce à un entretien préventif et diligent. Votre attention aux détails fera la différence ! Chantiers Performances : Impliquez-vous dans les projets d'amélioration continue de nos lignes de conditionnement en proposant de nouvelles idées et en mettant en œuvre des actions concrètes. Ce que Nous Offrons : - Un Environnement de Travail Moderne : Bénéficiez d'un parc de machines à la pointe de la technologie qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions. - Accompagnement Personnalisé : Profitez d'un accompagnement sur mesure lors de votre prise de poste, pouvant durer jusqu'à un an, pour vous familiariser avec votre nouvel environnement et aider à votre montée en compétences. - Outils et Technologies de Pointe : Accédez à des outils professionnels qui faciliteront votre travail quotidien et vous permettront d'exceller dans votre rôle. Votre profil Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance, automatisme ou équivalent, avec de l'expérience dans un service maintenance. Vous avez des compétences en robotiques et en systèmes de vision ? C'est un plus ! Vous possédez un sens du service client aiguisé et aimez être à l'écoute pour répondre aux questions de vos collègues. Amoureux du travail d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, notamment dans les secteurs cosmétiques, pharmaceutiques ou agroalimentaires. Rémunération : à partir de 30K€ + nombreux avantages (13ème mois, tickets ) Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : En tant que médecin coordonnateur, vous serez responsable de : - Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante, - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins des résidents, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé, - Assurer le suivi médical des résidents et la tenue des dossiers médicaux, - Jouer un rôle central dans la prévention et la gestion des risques sanitaires, - Collaborer avec les familles et les différents intervenants, - Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement.. Nous vous proposons : • Un cadre de travail stimulant et une équipe dynamique. • Flexibilité dans les horaires de travail. • Des opportunités de formation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de Docteur en médecine et vous avez une expérience significative en gériatrie ou en médecine générale. Des compétences en management et en coordination d'équipe sont un plus. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec un numéro RPPS requis. Information sur le poste : - Type de contrat : CDI - Temps partiel - 0.60 ETP (21h/semaine) - Rémunération selon expérience : entre 2 620 et 3 500€ brut mensuel pour un temps plein - Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre processus de recrutement : Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Première échange téléphonique avec le manager 2 – L'entretien en présentiel avec le manager
L'EHPAD, le Château de la Verrerie est situé au cœur du village du Bousquet d'Orb au sein d'une demeure bicentenaire des Maîtres Verriers et abrite, depuis sa rénovation, 61 résidents en chambres doubles ou individuelles.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé à AVENE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante. Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous réalisez les contrôles microbiologiques des produits stériles, non stériles et aérosols, ainsi que les contrôles microbiologiques de l'environnement en bloc stérile ou dans les zones à atmosphère contrôlée dans le plus grand souci de rigueur, de reproductibilité et de rentabilité, ainsi que dans le respect des référentiels applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez les contrôles de l'eau thermale ou purifiée. Ainsi, vous serez amené à : Réaliser les contrôles d'environnement, Analyser les produits vrac, semi-finis et finis dans le respect de techniques de contrôle afférentes et des consignes ou instructions de contrôle, Réaliser les contrôles de l'eau, Gérer les documents afférents à l'activité, Participer à l'enquête suite à des résultats non conformes ou suspects, Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 notamment dans les domaines de la biologie, de la biochimie, de la microbiologie, des analyses biologiques ou vous possédez des connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Connaissance indispensable des techniques microbiologiques (filtration, ensemencement) Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé. Vos atouts ? Esprit d'équipe, capacités relationnelles, autonomie, rigueur, méthodes de travail, organisé, souci de propreté Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits dermo-cosmétique et basé à AVENE (34260), en Intérim de 18 mois un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses clients à l'échelle mondiale. VOS MISSIONS Dans le cadre d'un renfort au sein du laboratoire de contrôle qualité, vous serez en charge des analyses bactériologiques liées aux matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vos missions incluront notamment :***Réalisation des analyses microbiologiques : numération de germes, recherche de germes spécifiques, tests de stérilité, endotoxines, etc. * Contrôles environnementaux des zones de production : air, surfaces, eaux. * Participation à la gestion des non-conformités, investigations et rédaction des documents qualité (protocoles, rapports). * Respect des BPF, des règles HSE et des procédures qualité en vigueur. * Utilisation d'outils informatiques pour la documentation et la traçabilité des résultats. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ***Formation : Bac +2 à Bac +3 en microbiologie, biotechnologie, bioanalyses ou équivalent. Les candidatures de débutants Bac +4 seront également étudiées. * Compétences : - Connaissance des techniques d'analyse microbiologique. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des normes qualité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement réglementé. - Une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire serait un plus. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES***Salaire mensuel brut : 2 167 € à 2 500 € selon profil * 13ème mois * Tickets restaurant * RTT rémunérés Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Notre client, un établissement thermal situé à Avène propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes tâches: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation, intérim et CDD, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client, un établissement thermal situé à AVENE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes tâches: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin dermatologue (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Principales missions : * Garantir le respect des différentes réglementations relatives aux bâtiments du territoire (sécurité incendie, réglementation ERP, accessibilité, énergétique, sanitaire.) * Suivi des conformités accessibilité et sécurité incendie * Etablir et proposer des bons de commandes, devis pour les achats du budget fonctionnement * Participer au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement et achats * Renseigner les données sur le logiciel patrimoine dans une démarche de traçabilité et de suivi * Participation aux réunions du Comité d'Evaluation et Surveillance des Prestataires Externes * Suivi de la mise en œuvre du DUERP * Participation à la sécurité des biens et des personnes * Contribuer au parfait déroulement des actions relatives à la logistique nécessaire à la qualité des prestations proposées par l'établissement. * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte de véhicules. * Coordonner les interventions de l'équipe d'ouvriers d'entretien. * Coordonner le Service d'Agent de Service Interieur * S'assurer de l'adéquation entre les besoins et moyens mis en place pour le travail de l'équipe (EPI, outillage.) MAINTENANCE DES BATIMENTS * Contribuer à la stratégie de maintien de la qualité du Patrimoine Immobilier en lien avec le Responsable des Affaires Economiques et Patrimoniales * Coordonner et contrôler le travail des prestataires * Suivre les travaux d'entretien * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte automobile * Dans le cadre de son activité peut être amené à effectuer des interventions de dépannage SECURITE CONFORMITE * Assurer le lien avec les bureaux de contrôle et lever les observations indiquées sur le rapport * Préparer l'accueil des équipes de contrôles des installations techniques * Alerter et proposer des actions correctives en cas d'apparition d'un risque * Proposer les plans de préventions pour validation * Assurer les exercices d'évacuation incendie LOGISTIQUE ECONOMAT * Participer à l'application de la politique achat piloté par le Siège social * Gestion des sinistres : déclaration et suivi du dossier en lien avec la secrétaire d'accueil * Suivre l'état des consommations énergétiques * Veiller à l'application des systèmes en place pour la gestion des déchets * Participer à la gestion du parc informatique et téléphonie en lien avec le responsable RSI Savoir * Connaître la Réglementation sécurité pour les Etablissements Recevant du Public ( ERP) * Connaître les métiers du bâtiment * Connaissance de base en matière de téléphonie et numérique Savoir-faire : * Savoir cibler le besoin et gérer les priorités * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et différents contextes Savoir-être : * Être polyvalent, rigoureux et méthodique * Capacité à travailler en équipe * Savoir anticiper et être vigilant
Membre de l'équipe de direction de l'établissement, la personne retenue sera en charge de : * Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance et un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. - Faisant respecter les procédures. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences * Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : - L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion . - Du respect des procédures arrêtées. - Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives. - De la sécurité et la prévention des risques : organise et s'assure de la mise en œuvre des préconisations et des prescriptions en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes et s'assure notamment du respect du circuit du médicament. - Procédant à l'identification des besoins et capacités des publics relevant de l'intervention de son service. - Garant des projets personnalisés et en superviser l'élaboration, la coordination et le suivi en lien avec les missions des Coordinateurs de Parcours et d'Activités - Evaluant et adaptant les organisations au bénéfices des évolutions des parcours de vie des PSH en lien avec la Direction de la Plateforme et le Projet associatif - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement * Le chef de service contribue à la mise en œuvre des projets d'établissements et de territoire notamment en représentant l'établissement et veillant au développement de son image et par-delà, a celle de l'Association Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Cadre Classe 2 - Niveau 2 - Coefficient de référence 770 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 39 169 € et 49 336 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (CAFERUIS, Master 1 , Licence professionnelle en management.) * Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. * Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personne aux enjeux de l'organisation. * Capacité à assumer sa position hiérarchique. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description du poste : Principales missions :***Garantir le respect des différentes réglementations relatives aux bâtiments du territoire (sécurité incendie, réglementation ERP, accessibilité, énergétique, sanitaire.) * Suivi des conformités accessibilité et sécurité incendie * Etablir et proposer des bons de commandes, devis pour les achats du budget fonctionnement * Participer au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement et achats * Renseigner les données sur le logiciel patrimoine dans une démarche de traçabilité et de suivi * Participation aux réunions du Comité d'Evaluation et Surveillance des Prestataires Externes * Suivi de la mise en œuvre du DUERP * Participation à la sécurité des biens et des personnes * Contribuer au parfait déroulement des actions relatives à la logistique nécessaire à la qualité des prestations proposées par l'établissement. * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte de véhicules. * Coordonner les interventions de l'équipe d'ouvriers d'entretien. * Coordonner le Service d'Agent de Service Interieur * S'assurer de l'adéquation entre les besoins et moyens mis en place pour le travail de l'équipe (EPI, outillage.) MAINTENANCE DES BATIMENTS***Contribuer à la stratégie de maintien de la qualité du Patrimoine Immobilier en lien avec le Responsable des Affaires Economiques et Patrimoniales * Coordonner et contrôler le travail des prestataires * Suivre les travaux d'entretien * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte automobile * Dans le cadre de son activité peut être amené à effectuer des interventions de dépannage SECURITE CONFORMITE***Assurer le lien avec les bureaux de contrôle et lever les observations indiquées sur le rapport * Préparer l'accueil des équipes de contrôles des installations techniques * Alerter et proposer des actions correctives en cas d'apparition d'un risque * Proposer les plans de préventions pour validation * Assurer les exercices d'évacuation incendie LOGISTIQUE ECONOMAT***Participer à l'application de la politique achat piloté par le Siège social * Gestion des sinistres : déclaration et suivi du dossier en lien avec la secrétaire d'accueil * Suivre l'état des consommations énergétiques * Veiller à l'application des systèmes en place pour la gestion des déchets * Participer à la gestion du parc informatique et téléphonie en lien avec le responsable RSI Description du profil : Condition d'accès à l'emploi :***Accessible avec une formation de niveau 5 (Bac +2 type DUT/BUT Gestion d'Entreprises et des Administrations, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations.). * Expérience exigées dans le bâtiment et la sécurité. * Permis B indispensable***Savoir***Connaître la Réglementation sécurité pour les Etablissements Recevant du Public ( ERP) * Connaître les métiers du bâtiment * Connaissance de base en matière de téléphonie et numérique Savoir-faire :***Savoir cibler le besoin et gérer les priorités * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et différents contextes Savoir-être :***Être polyvalent, rigoureux et méthodique * Capacité à travailler en équipe * Savoir anticiper et être vigilant
Sous la responsabilité directe du chef de service, en lien étroit avec l'équipe de l'externat, la psychologue et le coordinateur de parcours, vous aurez pour mission en fonction des besoins repérés et ceux exprimés par la personne de : Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 15/09/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur Educateur - Coefficient de référence 411 soit une rémunération annuelle brute comprise entre 24 479 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. - Capacités à respecter les attentes et besoins exprimées par la personne accompagnée. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les compétences de la personne accompagnée Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Savoir faire preuve de recul face à une situation -Savoir être bienveillant dans une dynamique épanouissement social.
Description du poste : Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées : - Initie et met en œuvre des supports méthodologiques aux diagnostics et au suivi. - Participe au diagnostic et à l'évaluation de l'état des travailleurs de la SA-ESAT au travers de diverses méthodes, évaluations standardisées. - Reçoit en entretien individuel les personnes accompagnées en fonction de leur besoin et propose des activités de groupe. - Elabore et met en place des outils et techniques psycho-éducatives ou cognitivo-comportementales favorisant les habiletés sociales et de la communication. - Participe, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé en apportant un éclairage clinique. - Evalue et détermine les besoins en accompagnement psychologique. - Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux travailleurs vers d'autres services ou personnes ressources. - Rédige des bilans dans le cadre d'orientations ou de réorientations. Participer au travail en équipe pluri-professionnelle : - Participe à l'analyse de situations afin de définir, conjointement avec l'équipe pluri professionnelle, les objectifs fonctionnels. - Anime des temps de réunions cliniques. Apporte un éclairage clinique sur l'état psychologique, les compétences et les besoins de la personne et sur sa possible évolution. - Participe à l'élaboration des projets personnalisés et des dispositifs de travail (grille d'évaluation, support cognitifs, outils de médiation.). - Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement et collabore avec l'équipe de direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques. - Participe à la collaboration avec les médecins psychiatres et différents partenaires de santé. Intervenir auprès des équipes dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique : - Accompagne l'équipe dans la prise en compte de la dimension psychique de leur métier. - Participe à la régulation de phénomènes relationnels. - Soutient l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager. - La connaissance des outils de réhabilitation psychosociale serait un plus. Date de prise de poste : 15/09/2025 Rémunération : En référence à la Convention collective National du 15 mars 1966 : Cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de référence 800 soit un salaire brut annuel compris entre 8 115 € et 10 228 € pour 30,33 heures mensuelles ( Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 tels que : MASTER en psychologie du développement. Savoirs :***Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique * Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux***Savoir faire : * Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations psychologique des personnes * Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies * Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes * Prendre en compte la place et le rôle des familles***Savoir être : * Capacité à être à l'écoute. * Rester neutre et objectif face aux problèmes des personnes accompagnées. * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité à instaurer une relation de confiance * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité à actualiser ses connaissances et sa pratique
Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés - Recueillir des informations sur la personne accueillie et son environnement, - Recevoir la personne pou émettre un diagnostic ergothérapeutique, - Assurer un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en : - Conseiller les patients sur le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés, - Conseiller le personnel sur l'ergomotricité et les « gestes aidants », - Assurer les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses, - Travailler la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. - Collaborer au suivi orthopédique avec les équipes médicales Adapter l'environnement de la personne accompagnée : - Mettre en place des aides techniques adaptées, nécessitant parfois un financement - Permettre l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses. Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires : - Apporter un éclairage technique et des informations au personnel, - Participer aux réunions d'équipe, - Garantir le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes : - Organiser et anticiper les besoins en matériel médical - Procéder aux essais de matériel innovant - Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : salaire brut annuel (Prime LAFORCADE incluse). Reprise d'ancienneté opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.
Description du poste : Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés notamment en : - Prenant connaissance des éléments significatifs concernant la personne accueillie et son environnement, - Recevant la personne afin de comprendre ses troubles et d'émettre un diagnostic ergothérapique, - Recueillant des informations sur les attentes, les besoins, les centre d'intérêt de personnes. - Assurant un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en : - Conseillant la personne en ce qui concerne le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés ainsi que le personnel en ce qui concerne l'ergomotricité et les « gestes aidants », - Mettant en œuvre les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses, - Travaillant à améliorer la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social, - Participant à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. - Participant à un suivi orthopédique en lien avec les équipes médicales (centre de rééducation, hospitalisation de jour.) Adapter l'environnement de la personne accompagnée notamment en : - Mettant en place des aides techniques nécessitant parfois un financement, et qui soient adaptées aux difficultés détectées auprès des personnes accueillies dans certaines situations déterminées - Permettant l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses. Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires notamment en : - Apportant un éclairage technique et des informations au personnel, - Participant aux réunions d'équipe, - Garantissant le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes : - Participer aux réunions d'équipes - S'organiser et anticiper les besoins en matériel médical - Etre à l'initiative dans les essais de matériel nouvellement sur le marché et pouvant répondre aux besoins des résidents en terme d'activité occupationnelle et médicale. Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Ergothérapeute - coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 12 603 € et 21 049 € pour 75,83 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.. Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Savoirs : -Connaître les potentialités et singularité de la personne -Connaître les besoins physiologiques de la personne -Connaître les conduites à tenir pour le développement des capacités des personnes Savoir-faire : -Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence -Concevoir et conduire un projet d'intervention, en ergonomie et aménagement de l'environnement -Savoir évaluer les effets des actions menées afin de les réajuster si besoin Savoir-être : -Capacité à être force de proposition -Capacité à impulser une dynamique éthique -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes en recherche d'un emploi ? Rejoignez un environnement humain et bienveillant où chaque jour vous faites la différence dans la vie des résidents, tout en exerçant votre métier avec passion et professionnalisme !Vitalis Médical est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la santé, du social et du paramédical. Nous vous proposons des opportunités sur mesure pour rejoindre des établissements partenaires. Détails du posteType de contrat : CDIPoste : Temps pleinLieu : À proximité de Saint-Geniès-de-VarensalHoraires : 10 heures de travail effectif par jourSalaire : À discuter en fonction de votre expérience et profil Vos missions Vos responsabilités- Garantir les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque résident.- Travailler en coordination avec l'équipe médicale pour un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents.- Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements, etc.).- Gérer l'administration des traitements médicaux et effectuer les soins techniques appropriés.- Veiller à la sécurité et au confort des résidents en toutes circonstances.- Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'équipe soignante.- Suivre et enregistrer les observations médicales et les évolutions des résidents dans leur dossier de soins.- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques de santé et d'hygiène.- Contribuer à la gestion des situations d'urgence et intervenir rapidement en cas de besoin. Pré-requis - Expérience en EHPAD est un plus, mais débutants acceptés. - Dynamisme et rigueur dans l'exercice de vos missions. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 13 € par heure Date de début : 25 juillet 2025 Bonne gestion du stress et capacité à faire face aux situations d'urgence.Diplôme d'État d'Infirmier(ère).Inscription à l'Ordre des Infirmiers.Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation.Empathie, bienveillance et écoute.
