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Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant de Direction (H/F) à Évreux. Ce poste, à pourvoir dès que possible, s'inscrit dans un contrat intérimaire de 6 mois à temps plein. Vous évoluerez au sein d'une entreprise industrielle où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations. En tant qu'Assistant de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise. Vous serez notamment en charge des activités suivantes : - Organisation des réunions et des déplacements professionnels de la Direction - Gestion de l'agenda de direction - Gestion de la flotte automobile de l'entreprise (gestion de planning) - Gestion des contrats d'assurance et des contrats d'entretien des véhicules - Rédaction et diffusion de comptes-rendus de réunions - Organisation des évènements de direction - Pilotage des actions courantes de direction (CODIR, visites d'usine...) - Participation aux projets de développement Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'entreprise valorise l'engagement et la rigueur, et vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences organisationnelles et votre sens du service. Mission intérimaire de 6 mois (renouvelable) Poste basé à Evreux Rémunération : 32K€ à 35K€/an Horaires : Du lundi au Vendredi - Statut Cadre au forfait Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Indispensable pour gérer efficacement les priorités et les urgences. - Capacité d'adaptation : Essentielle pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Excellentes compétences en communication : Pour faciliter les échanges et assurer une collaboration harmonieuse. Compétences techniques - Accueil : Votre expertise en accueil est cruciale pour garantir une expérience positive aux visiteurs. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client BIGBLUE Logistique, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes. Poste basé à Évreux pour des missions longue durée. Horaires à la journée mais modulables selon planning hebdomadaire (prise de poste entre 6H30 à 8H30 le matin et jusqu'à 16H50 l'après-midi. Taux horaire brut : 11.91 euros de l'heure. - Préparation de commandes (picking, packing, retours); - Réception des produits avec contrôle, réapprovisionnement des pickings - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement, expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Port de charge - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.
Dans le cadre de son développement, Horizon recherche un(e) Réceptionnaire pour son site d'Evreux. Vous bénéficierez d'une formation individuelle lors de votre arrivée en poste. Vos missions : 1. Accueillir les clients (accueil physique et téléphonique), 2. Prendre des rendez-vous avec la clientèle, 3. Informer les clients de la réception des pièces commandées, via le système de SMS intégré dans notre logiciel « DBS», par téléphone ou mail, 4. Etablir les ordres de réparation, et de renseigner le système d'information, 5. Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV (en collaboration avec la secrétaire d'atelier), 6. Développer le chiffre d'affaires atelier et magasin et assurer la vente de pièces de carrosserie, 7. Assurer l'approvisionnement des pièces mécaniques et de développer les prestations sur les porteurs (freins, vidange, pneus .), 8. Assurer les demandes de devis et de sous-traitance en collaboration avec le chef d'atelier, 9. Gérer les véhicules de courtoisie 10. Fournir un support au magasin d'accessoires (mise en rayon, étiquetage, facing, assistance sur les commandes) les mercredis et vendredis après-midi. Ces attributions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'être modifiées en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise et de l'évolution de son activité. Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au Directeur de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2, de type technique. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'une grande rigueur organisationnelle et d'un bon relationnel. Aisance téléphonique, réactivité, autonomie et esprit d'équipe font partie de vos atouts. Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément dans un environnement dynamique, tout en assurant une qualité d'accueil irréprochable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion d'atelier ou de facturation. La connaissance du logiciel DBS serait un plus. Une bonne compréhension technique du secteur automobile (ou poids lourds) est indispensable pour assurer le suivi des réparations et la vente de pièces ou prestations. Expérience : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en tant que réceptionnaire atelier, conseiller service, magasinier vendeur ou assistant SAV. - Une expérience dans la vente de pièces détachées, l'organisation d'un planning atelier ou le suivi de commandes de pièces est fortement appréciée. Le permis est nécessaire pour pouvoir déplacer les véhicules.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS La Pause (Ecoute et hébergement d'urgence de femmes victimes de violences). Missions : - Vous apportez aide et conseil à la personne, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières (accompagnement social global) au regard de la situation de violences vécue. - Vous apportez une aide technique et matérielle aux familles hébergées. - Vous veillez à ce que la personne accède à l'ensemble de ses droits. - Vous participez aux différentes instances départementales (réseaux VIF, Commissions techniques..) en lien à l'expertise du CHRS La Pause, pour favoriser l'acquisition d'une culture commune. - Vous initiez des temps de sensibilisation auprès des partenaires sur le volet prévention et lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales. Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Vous avez le permis B. - Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection des victimes de violences. - Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de six personnes. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - Ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Poste vacant, basé à Evreux. - Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein des services Espace de Rencontre basés à Bernay, Evreux, Gaillon (27). Missions : - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, qui se déroulent le samedi. - Vous êtes l'interlocuteur principal des familles qui fréquentent l'Espace de rencontre (entretiens d'information, bilans intermédiaires, permanence téléphonique le lundi après-midi)). - Vous participez aux réunions d'équipe le mardi de 18h00 à 20h00 (trois fois par mois) ainsi qu'aux séances d'analyse des pratiques professionnelles. - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent. - Vous recueillez et synthétiser l'ensemble des éléments pour formaliser une note adressée au Juge aux affaires familiales à la fin de la mesure. Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social : DEES, DEASS, DEEJE, DEMF. - Vous avez le permis B. - Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour l'intérêt supérieur de l'enfant. - Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : - La Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 est notre référence. - CSE, chèques déjeuner, mutuelle possible, prime SEGUR. - Dans le cadre d'un développement de l'activité, les postes sont à pourvoir sur Evreux, Gaillon ou Bernay. . Poste vacant, vasé à Evreux. Déplacements à prévoir à Gaillon et Bernay. Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Famille de l'ADAEA.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Poste nécessitant de travail le Week-End et les jours fériés. Restaurant ouvert de 8H00 à 00H00 Poste avec coupure Une formation d'1 mois (financée et rémunérée par France Travail) vous sera proposée en amont du contrat de travail.
Rejoignez l'univers captivant de la parfumerie à Évreux ! Vous avez envie de découvrir les coulisses de la fabrication de parfums ? C'est le moment idéal pour vous lancer ! Vos missions Manipuler, emballer et conditionner des produits de parfumerie avec rigueur. Veiller au respect des cadences de production et des consignes qualité. Travailler avec précision dans un environnement stimulant. Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) ! À noter : Le site de production n'est pas desservi par les transports en commun POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE - CLIQUEZ ICI -> https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506&
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La nouvelle enseigne de restauration rapide G LA DALLE débarque à Evreux, et ouvre ses portes prochainement. Avec son concept décalé, sa carte gourmande et son esprit convivial, l'enseigne séduit déjà dans de nombreuses villes de France. L'établissement est donc à la recherche de ses futurs "Equipiers Polyvalent de Restauration Rapide" (H/F) à temps plein et temps partiel dans le but d'assurer le fonctionnement du restaurant (Service, Préparation des sandwichs, Drive, ....). Restaurant ouvert 7 jours sur 7 sur des horaires similaire aux autres enseignes de restauration rapide. En équipe, et avec le sourire, vous deviendrez un professionnel du BURGER ! Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches. Vos missions (avec une partie plus importante sur les activités liées à la cuisine) : - Fabrication des burgers selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Nettoyage et entretien de l'espace de travail et espace de vente - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes
La poste recrute ses nouveaux collaborateurs sur le secteur de Guichainville et de ses alentours Vous êtes amenés à conduire un véhicule, d'où la nécessité de posséder le permis B Horaire : 7h20- 13h45 Les missions : - Tri du courrier - Préparation de sa tournée - Chargement de son véhicule - Distribution des colis et du courrier en voiture / vélo / stabby (scooter 3 roues) Lors de votre arrivée, vous aurez une semaine d'intégration avec 2 jours de formation puis 3 jours en accompagnement d'un facteur confirmé.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Agent Logistique (H/F) basé à Évreux. Ce poste à pourvoir dès le 8 septembre 2025 offre une opportunité unique de contribuer à la fluidité des opérations logistiques au sein d'une entreprise dynamique. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits nécessaires à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à assurer les activités suivantes : - Suivi des niveaux de stock sur SAP - Mise à jour des données de stocks (références produits, Quantités...) - Réception des marchandises et contrôle de la conformité des livraisons (contrôles qualité, conformité documentaire...) - Enregistrement des réceptions dans SAP - Préparation des commandes de fournitures - Manutention manuelle (chargement, déchargement manuel, rangement et gestion des zones de stockage) - Optimisation des processus logistiques - Communication interne avec les services achat, production, comptabilité et service clients - Analyse et rapports sur les performances logistiques Mission intérimaire de longue durée à pourvoir rapidement à Evreux Horaires : Journée du Lundi au Vendredi - 8h-12h / 13h30-17h Rémunération : 1850€ à 1950€ bruts mensuels Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en logistique. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques - Gestion des stocks : maîtrise des techniques de stockage et de rotation des produits. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Situé à Évreux, il offre un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la direction du Responsable du Pôle des Territoires, il a en charge le management du personnel de proximité sur son secteur. Il est le représentant du LFE sur son secteur pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille patrimoniale, dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes. A ce titre, il participe à la vie résidentielle (lien aux associations / acteurs locaux et institutionnels / vie de quartier.). Il est responsable de son budget maintenance et relocation. Il doit veiller à atteindre les objectifs fixés par son responsable, notamment en matière de maitrise des coûts et de satisfaction clients. Il applique les procédures établies dans la cadre de l'ISO 9001. Il rend compte régulièrement à son responsable de service. Les principales missions : Management du personnel de proximité - Il assure les missions d'encadrement et de contrôle opérationnel du personnel de proximité de son secteur. - Il forme les gestionnaires de site aux nouveaux outils et procédures. Il s'assure de leur bonne application. - Il veille à l'implication de son équipe, propose des axes d'amélioration pour ses agents et participe à leur évaluation. Etat des lieux / Visite conseil - Dès l'avis de départ d'un client, il gère le processus de relocation via son équipe : o Visites conseil et États des Lieux entrée/sortie o Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements dans le respect des objectifs établis o Vérification et imputation des factures correspondantes o Dans le cadre de la qualité de service, il s'assure de la satisfaction du client Les commandes de travaux sont passées dans la limite du budget alloué et d'un seuil fixé par son responsable. Suivi du patrimoine et sécurité - Il réalise des visites régulières des sites pour s'assurer de tout ce qui concourt à la sécurité des biens et des personnes et à la bonne réalisation des prestations. Il engage les actions correctives nécessaires - Il réalise une veille patrimoniale annuelle et participe à la définition des travaux programmables, qu'il soumet au préalable à son supérieur hiérarchique - Il assure les diagnostics techniques nécessaires suite aux réclamations institutionnelles, complexes, récurrentes. ou tout désordres techniques constaté par ses soins ou ceux de son équipe. Le Responsable de Secteur est un acteur clef dans l'organisation de l'entreprise. Par une activité de management efficace et une bonne gestion de son budget il garantit la satisfaction des clients et maintient le patrimoine en état. Il est un interlocuteur majeur des autres services de l'entreprise avec lesquelles il a de nombreuses interactions. Curieux et ouvert au changement, il recherche dans chaque situation le moyen d'être plus efficace. Il a une conscience d'enquêteur et ne se satisfait pas de réponses toutes faites. Merci de nous adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV
Sous la responsabilité de vos managers, vous avez pour mission principale l'entretien de tous types de véhicules, en respectant les directives et consignes de sécurité qui vous sont adressées et en vous assurant à votre niveau de la satisfaction client. Vos missions seront les suivantes : Gérer les sorties des véhicules dans le parc automobile Nettoyer les véhicules (intérieur/extérieur) Optimiser la satisfaction client (sentorette publicitaire, gadget, .) Préparer les véhicules de prêt client Effectuer à l'occasion des tâches de petite mécanique ou prestation rapide (liste non exhaustive : batteries, filtres, vidange, huiles, .) Sous la responsabilité de vos managers, vous avez pour mission principale l'entretien de tous types de véhicules, en respectant les directives et consignes de sécurité qui vous sont adressées et en vous assurant à votre niveau de la satisfaction client. Vos missions seront les suivantes : Gérer les sorties des véhicules dans le parc automobile Nettoyer les véhicules (intérieur/extérieur) Optimiser la satisfaction client (sentorette publicitaire, gadget, .) Préparer les véhicules de prêt client Effectuer à l'occasion des tâches de petite mécanique ou prestation rapide (liste non exhaustive : batteries, filtres, vidange, huiles, .)
Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, des Agents polyvalents en restauration collective F/H Vos missions : - Participer à la production et l'emballage de plats, - Dresser et distribuer les produits culinaires, - Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service, - Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire. - Réceptionner les marchandises à la livraison au niveau du magasin de restaurant ; - Déconditionner la marchandise et les stocker selon les directives. Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées. Contrat de 38 heures par semaine . Vous avez une première expérience réussie en restauration collective ? Postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez uniquement les mercredis à partir de Septembre 2025. Possibilité de travailler sur les sessions de vacances scolaires. Sous la responsabilité du directeur(trice) de l'accueil, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les mercredis, en leur proposant des activités variées, éducatives et ludiques. - Concevoir, préparer et animer des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles, scientifiques, etc., adaptées aux différents âges et aux projets pédagogiques de la structure. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants dont vous avez la charge. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Accompagner les enfants dans leurs moments de vie quotidienne (repas, goûter, temps calme...). - Garantir un environnement bienveillant et stimulant, favorisant l'épanouissement des enfants. - Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction. - Communiquer régulièrement avec les familles. Postes à pourvoir sur 6 accueils de loisirs: Sacquenville, Aviron, Le Boulay Morin, Huest, Normanville et Gravigny. 72€ bruts par jour travaillé: salaire selon nombre de vacations/mois.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à la bonne gestion des prestations des familles en prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. . Vous conseillez la famille dans ses choix budgétaires et l'aidez dans ses démarches administratives. . Vous menez avec la famille une action visant à l'aider à retrouver son autonomie budgétaire. . Vous soutenez et conseillez la famille dans ses choix en plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de ses préoccupations. . Vous rencontrez les familles lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de note et de rapports. Vous réaliserez des déplacements (véhicule de service mis à disposition); Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (congés, rémunération, ancienneté). . Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire + SEGUR. . Prise en charge de la formation CNC possible. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant. Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame la Directrice.
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr; www.franceloisirs.com Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche à partir du mois de septembre un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
URGENT SOS intérim Évreux recrute : Pour notre client, nous recherchons des hôtes(ses) de caisses. Le passage en caisse est la dernière étape clé du parcours client en magasin. Vous contribuerez ainsi à prolonger une expérience privilégiée et chaleureuse qui donne à nos clients l'envie de revenir. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an sur le poste.
Rejoignez une aventure exaltante au sein de la société OUTSOURCIA à Evreux ! Pour nos différents clients, professionnels comme particuliers, nous recrutons de nouveaux Téléconseillers (H/F) avec la fibre commerciale ! Le champ d'intervention : => Accompagnement de professionnels (appel entrant et sortant) : conseil d'assistance dans l'utilisation des outils Profil recherché : - Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté résultats et vous aimez atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Vous êtes curieux et possédez un véritable sens du conseil. - Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie. - Vous avez la passion du challenge et une envie brulante de réussite. - Professionnalisme, performance et rigueur sont vos mantras. - Vous maitrisez parfaitement la communication orale et écrite. Pourquoi nous rejoindre ? Outsourcia est un groupe dynamique en pleine croissance composée d'équipes soudées et investies, des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite. Une rémunération fixe plus une prime variable évolutive sur atteinte des objectifs. Une formation interne pour assurer votre montée en compétence et une intégration sereine. Un environnement de travail dynamique et convivial. Un CDI de 35h du lundi au samedi. **Prise de poste mi septembre, avec 2 semaines de formation interne avant la prise des premiers appels** Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de la performance, le respect mutuel et la bienveillance. Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature ! **En fonction de votre situation, vous pouvez être amené(e) à réaliser une immersion au sein de notre structure en amont du contrat, et ce durant quelques jours**
Vous serez amené(e) à faire le lien entre le Directeur des Opérations les différents secteurs de production. La mission consiste à assister le Directeur de production dans ses tâches quotidiennes, mettre en oeuvre les process de production, planifier et transmettre les ordres de fabrication aux différents ateliers. A l'issue des étapes de production, il faudra résoudre les anomalies et s'assurer que les projets sont complétés et prêts à être livrés. Différentes missions secondaires viendront compléter ce poste évolutif.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à EVREUX (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant. L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur de Service.
La MJC Évreux est porteuse de l'agrément du nouvel espace de vie social centre-ville, et souhaite procéder au recrutement de son / sa animateur / animatrice socioculturel(le). Son action s'inscrit dans la gouvernance définie par le conseil d'administration et son projet associatif. Placé(e) sous la direction du directeur du centre social et de la directrice de l'association, vous aurez en charge le suivi et l'animation collective du projet social avec les habitants, la création et l'animation d'un planning d'activités, l'accueil et les relations avec les habitant(e)s et les partenaires, l'entretien et la gestion des ressources. Type de contrat : CDD évolutif Convention collective ECLAT Durée du travail : 35h Salaire : base groupe B / indice 280 / reconstitution de carrière
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à travailler le savoir-être professionnel dans les démarches d'accès à l'emploi et notamment pour réussir les entretiens professionnels des bénéficiaires, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires de valoriser leur image professionnelle. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Travailler l'estime de soi, le savoir-être et la confiance en soi. Savoir valoriser ses compétences et son profil face à un recruteur. Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Connaissance des techniques d'accompagnement individuel et collectif. Condition de poste Date d'embauche : ASAP Lieu : EVREUX Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages. Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature à recrutement@cote-cloture.fr et faites partie de notre aventure !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste vacant.
Notre client basé à Évreux recherche des Agents de Conditionnement pour participer à la mise en valeur de produits de luxe et à l'assemblage de coffrets élégants. Vos missions : Réaliser un conditionnement soigné de produits de parfumerie. Assembler des coffrets en respectant les cadences de production. Appliquer rigoureusement les normes de qualité (BPF) et de sécurité. Votre profil : Minutieux(se) et habile, vous savez travailler avec précision, notamment sur de petites pièces. Conditions de la mission : Horaires en 2x8 : 06h00-13h00 / 13h30-20h30. Site non desservi par les transports en commun POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE - CLIQUEZ ICI -> https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506&
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, accompagne entreprises et talents avec une approche sur-mesure alliant proximité, digitalisation et bien-être. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous nous affirmons comme acteur de la nouvelle génération de l'emploi. Monteur en atelier H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) monteur(se) en atelier curieux(se), rigoureux(se) et à l'écoute. Votre mission : lire et appliquer des instructions de réglage, assurer l'entretien de premier niveau des machines, procéder au montage et assemblage des composants, rouler et mettre en forme des résistances chauffantes, souder par points et effectuer des contrôles visuels et dimensionnels. Vous serez acteur(trice) du bon fonctionnement de l'atelier tout en garantissant la conformité des pièces. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours !
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Missions principales : 1) Dans une démarche d'amélioration du climat scolaire, contribuer et accompagner au bien vivre ensemble dans les écoles et les établissements scolaires afin de favoriser la réussite des élèves en lien notamment avec le socle commun de compétences et les objectifs du parcours citoyen. 2) Prévenir et former sur les risques liés aux violences et au harcèlement en milieu scolaire. 3) Conseiller et participer à la formation des personnels à la gestion de crise et à la mise en sécurité des personnes et des biens au sein des écoles et des établissements scolaires. 4) Intervenir immédiatement, accompagner et appuyer les établissements en cas de fortes tensions, d'insécurité ou en temps de crise. Renforcer la prise en charge des élèves aux conduites problématiques et l'accompagnement des victimes (élèves et personnels) L'équipe mobile de sécurité est placée sous l'autorité directe du Recteur et la direction de son conseiller sécurité. Lors de l'intervention en école ou en établissement, les agents sont placés sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement Les interventions sont au profit des écoles et des établissements scolaires publics et privés, dans le but de renforcer l'action des équipes de direction, éducatives et pédagogiques. Il existe 3 sortes d'interventions : 1. L'intervention immédiate à la suite d'un incident grave ou d'un trouble majeur en milieu scolaire 2. L'action préventive afin de favoriser un climat scolaire serein, de réduire les phénomènes de violences et de contribuer à la sécurisation des espaces scolaires, des élèves et des personnels 3. L'Accompagnement des victimes, personnels ou élèves, et des élèves auteurs. Conditions particulières d'exercice : - Déplacements constants, mobilité sur le territoire Normand, - Présence physique forte, - Participer à des missions avec des horaires décalés, - Véhicule personnel ou de service (remboursement frais de déplacement), - Contact constant avec les personnels et les élèves. - Détenir le permis B Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : - Intelligence des situations, - Qualités pédagogiques, - Médiation, négociation, - Compétences relationnelles : savoir communiquer et coopérer avec un public varié - Anticiper et évaluer les risques d'une situation, - Aptitude au travail en équipe, - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Culture du rendre compte SAVOIR-ÊTRE : - Calme (maîtrise de soi) durant les interventions, - Sens de l'autorité (être ferme sans être agressif), - Réactif (rapidité d'exécution, sans précipitation.), - Patient (sens de l'écoute), - Positif, notamment dans des situations de crise aigües, - Observateur sans porter de jugement discriminatoire, - Courtois (même en cas de fermeté), - Rectitude, ponctualité CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement des écoles et des établissements scolaires, - Attachement aux valeurs de la République - Connaissance de la règlementation et sens juridique, - Avoir travaillé dans les métiers de la Sécurité-Sûreté- Justice- Éducation, - Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse, - Maîtriser l'outil informatique (word, excel, pwt...) - BAFA, notions de secourisme.
Au sein de notre établissement de type buffet traditionnel à volonté, vous serez chargé de : L'accueil de la clientèle et le placement à table Prise de commande (boissons) Procéder à la mise en place du restaurant Assurer le nettoyage rapide de l'espace de restauration (assuré au préalable par l'équipe d'entretien) Débarrasser les tables Laver les couverts Fermeture de l'établissement le dimanche. Horaires de travail : 11h30-14h30/15h00 et 18h30-22h30/23h00 Environ 100 couverts le midi, et 40 à 50 le soir en semaine. 100 à 200 les soirs de weekend.
Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Côté Restauration est une entreprise de restauration collective dynamique qui propose la gestion de restaurants d'entreprises, scolaires , ainsi que la livraison de paniers repas et un service traiteur. Côté Restauration est une entreprise familiale et humaine, dont le siège social se situe à Evreux en Normandie. Fortement ancrée dans le développement durable, Côté Restauration est très active dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et s'applique à cuisiner des produits de qualité issus d'un approvisionnement local et en circuit court. Nous recrutons un/une cuisinier pour notre cuisine centrale située à Guichainville en CDD dans le cadre d'un remplacement. Informations sur le poste - Contrat : CDD - Lieu : Cuisine centrale - Guichainville (27) - Horaires : 07h00 - 14H50 (temps plein, en semaine) - Rémunération : 12.30€ brut de l'heure - Avantages : Repas Missions: - Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés chauds/froids - Réalisation du service - Aide à la réalisation de la plonge - Participation aux inventaires - Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. - Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Profil recherché : - Autonomie, rigueur et sens de la qualité - Connaissance des normes HACCP - Esprit d'initiative
GINGER Vecteur Scan est composé d'une équipe de technicien détection de réseaux et géophysiciens. Nous à renforcer ses équipes avec un assistant détection de réseaux et sécurisation pyrotechnique afin de répondre aux besoins clients actuels en région Normandie et dans le régions limitrophes. Vos missions : En tant qu'Assistant / Assistante détection de réseaux et pyrotechnique, vous réaliserez : Des missions d'aide à la détection de réseaux, avec des techniciens (maniement d'appareil topographiques, levage de plaques ...) ; Des missions de sécurisation pyrotechnique de sondage ; Votre profil : Vous aimez le travail en extérieur et participer à un chantier Déplacements hebdomadaires dans la région et dans les régions limitrophes Vous êtes dynamique et proactif Vous êtes fiable et motivé pour découvrir un nouveau domaine d'activité Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c'est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun. Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences. La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers. Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent ! Avec ses 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Sa filiale GINGER VECTEUR SCAN est spécialisée dans la topographie, la cartographie, la détection de réseaux et la sécurisation de sondage contre les explosifs. Pour accroître son développement, GINGER VECTEUR SCAN recherche des techniciens détection de réseaux et topographie.
L'assistant ADV à pour mission de gérer le traitement administratif et commercial des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à la facturation et le suivi logistique. Il est l'interlocuteur privilégiée des clients pour toute la partie administrative et assure la coordination avec les services internes (commercial, logistique, production, comptabilité) Missions principales: -Assurer la réception et le traitement des commandes clients -Etablir et suivre les devis, contrats, accusés de réception et documents commerciaux -Coordonner avec le service logistique pour l'expédition des produits et le respect des délais de livraison -Gérer les dossiers de facturation et veiller au bon suivi des paiements -Assurer le suivi des litiges éventuels -Tenir à jour les bases de données clients et assurer le reporting des ventes -Etre le relais entre le client et les différents services internes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et hiérarchique du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 12 à 17 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 incluant 18 congés trimestriels Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute. Nous offrons également des séances mensuelles d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le partage d'expériences. Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé et avez une forte motivation pour accompagner des enfants et adolescents en difficulté. Une première expérience en internat est un plus, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à vous adapter à des situations variées. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B
Vous assurez la prévention auprès de structures d'accueil *Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS* Vous intervenez dans les grandes surfaces Prise de poste immédiate
Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 160 mesures par an (administratives ou judiciaires), selon 3 modes d'intervention: MOSP, PMD2 et la MOSP2. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Intervention seul(e) ou binôme au domicile - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Mis en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service
Maison d'enfants à caractère social
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe Profil : Vous avez déjà une expérience avec le public d'une MECS Vous avez un diplôme ME, ES, AES...
Vous serez en charge de : - Réceptionner les produits - Port des marchandises - Contrôle qualité des produits
SOS ÉVREUX INTÉRIM recherche : MANUTENTIONNAIRE F/H Vous serez en charge du : - Montage et démontage de tentes de réception, barnums, chapiteaux et mobiliers pour des évènements - Chargement et déchargement dans le camion des outils de montage et mobilier
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de NORMANVILLE (27), d'une superficie de 1890m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 07 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine) - Prime de participation aux bénéfices - Avantages CSE - Œuvres sociales - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Nous recherchons un commercial terrain pour développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur de l'Eure En binôme avec une assistante commerciale, vous proposerez nos produits tout en assurant un rôle de conseil auprès de vos clients. Vous serez également responsable du reporting terrain pour optimiser la performance de l'équipe. Secteur : Eure Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en BtoB, êtes passionné par l'alimentaire, et avez un excellent relationnel. Le terrain et les challenges sont des zones de confort pour vous. Autonome, vous maîtrisez les techniques commerciales et aimez les challenges. Rejoignez notre équipe !
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, il/elle assure le suivi technique des opérations en VEFA et le pilotage des travaux des opérations de maîtrise d'ouvrage (construction, réhabilitation, accession et aménagement). Il est garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts. Il intervient en appui des responsables de programmes pour des missions techniques et le suivi des chantiers (neufs ou de rénovation). Il rend compte régulièrement de son activité à son responsable de service et à la direction. Les Principales Missions : Montage administratif et technique - Suivre les évolutions des techniques et des normes et entretenir une documentation spécialisée. - Définir en lien avec les partenaires et les objectifs établis par la direction les cahiers des charges techniques et assurer un retour d'expériences à partir des livraisons réalisées. - Réalisation en amont des dossiers CEE en collaboration avec l'assistante technique. - Suivre le Plan Prévisionnel d'Entretien annuel en travaux d'amélioration et de gros entretien. - Définir et mettre en œuvre la politique de gros entretien/grosses réparations et réhabilitation sur le patrimoine de logements. - Rédiger les documents techniques de consultation et d'appels d'offres pour le service Patrimoine. - Suivre les demandes d'interventions techniques des foyers. - Assistance technique auprès des différents services. Surveillance des travaux et réception - Superviser le déroulement des travaux et veiller au respect des coûts d'objectifs des opérations et proposer des solutions pour en assurer la maîtrise : participer aux réunions de chantier. - Assurer le suivi des travaux supplémentaires ainsi que des travaux en moins-values. - Réceptionner l'opération (participation aux Opérations préalables à la réception et à la réception). - Représenter le service maîtrise d'ouvrage et patrimoine à l'extérieur. - Organiser la livraison des programmes : identification des réserves, lien avec les concessionnaires . Assistance aux opérations après livraison - Assurer le suivi de l'opération jusqu'à l'expiration du délai de parfait achèvement. - Pendant toute l'opération assurer la relation technique et administrative avec les différents concessionnaires. - Pendant la garantie de parfait achèvement, suivi des réclamations en lien avec le centre de relation client. Suivi avec le service sécurité et maintenance du patrimoine de la gestion des sinistres en dommages ouvrages pour sinistres complexes. Compétences requises : - Maîtrise des techniques du bâtiment, tout corps d'état, - Être rigoureux - Réactivité, curiosité, - Esprit de synthèse, Qualité rédactionnelle - Excellent relationnel et aptitude à la négociation, sens de l'organisation - Avoir des connaissances en diagnostic des désordres. - Utilisation des outils bureautiques - Connaissances techniques en matière de bâtiment - Formation niveau bac+2 minimum - Qualité d'Organisation et savoir prioriser - Qualité rédactionnelle - Sens de l'initiative et goût pour le travail en équipe
Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier. Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients. L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine. Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots. Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Responsable Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité. Les responsabilités clés : Analyse et conseil personnalisé : - Accompagner les clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de construction. - Identifier leurs besoins techniques spécifiques et proposer des solutions sur mesure, optimales et adaptées à leurs attentes. Développement et fidélisation : - Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée. - Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant. Estimation et évaluation : - Estimer les coûts des projets en s'appuyant sur les plans détaillés et les informations fournies. - Calculer les quantités de matériaux nécessaires et les heures de travail requises en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes). Création et élaboration de projets : - Concevoir des propositions détaillées et professionnelles pour les ouvrages et constructions à réaliser. - Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externes Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes : Formation et expertise : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction. Solide compréhension des normes de construction. Autonomie et organisation : Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Passion et ambition : Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure. Compétences relationnelles : Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions. Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.
Dans le cadre d'une hausse d'activité temporaire, nous recherchons des cuisiniers afin de renforcer nos équipes. Travail en journée, dans notre laboratoire de production à la Bonneville sur Iton. CAP cuisine exigé ou expérience.
Missions principales - Imaginer et mettre en place des moments de convivialité entre les résidents : soirées jeux de société, soirées cinéma, repas partagés, etc. - Créer et coordonner des animations pour l'ensemble des étudiants : ateliers cuisine, loisirs créatifs, tournois sportifs, découvertes culturelles, etc. - Élaborer un programme d'activités régulières - Identifier et développer le réseau de partenaires culturels et sportifs - Communiquer et promouvoir les actions (affiches, réseaux sociaux, relais auprès des étudiants). - Sensibiliser les étudiants à l'importance de la participation et de la vie collective. - Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs après chaque action et en assurer le suivi. Activités complémentaires - Participer aux réflexions collectives autour de la vie étudiante avec la direction du site - Contribuer à l'amélioration continue des services proposés par le CROUS. - Développer des partenariats avec des associations étudiantes et acteurs culturels locaux. Savoir-faire - Capacité à concevoir et animer des activités variées. - Maîtrise des outils de communication (affichage, réseaux sociaux). - Capacité de rédaction (bilans, supports de communication). Savoir-être - Créativité et esprit d'initiative. - Adaptabilité face aux besoins et attentes variées des étudiants. - Sens du relationnel et aisance à l'oral. - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des projets. - Dynamisme, enthousiasme et goût du travail en équipe. Temps de travail de 796 h / an Horaires : Flexibles selon les besoins - travail en soirée et samedi (ponctuellement) Possibilité de travailler selon les nécessités de service, en remplacement sur d'autres et d'autres sites de l'unité de gestion. Vous trouverez aussi au Crous : Des avantages sociaux : - Prise en charge des frais de transport, - Contribution à la mutuelle, - Restaurants universitaires - Prestations d'action sociale sous conditions, - Chèques cadeaux - Forfait mobilité douce Une conciliation vie personnelle/vie professionnelle - Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) Une carrière dynamique : - Une mobilité interne proposée aux personnels, - Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité, - Une formation continue riche et accessible.
Rattaché(e) au service Approvisionnement, vous assurez la mise à disposition des matières, composants et produits nécessaires à l'activité de l'entreprise et de ses clients, dans une logique Qualité, Coût, Délai (QCD). Vos principales responsabilités incluent : -La passation et le suivi des commandes auprès des fournisseurs qualifiés. -La gestion des litiges (facturation, réception, qualité) en lien avec les services Achats et Finance. -L'analyse quotidienne des paramètres de gestion et des livraisons. -La participation aux réunions fournisseurs, projets et chantiers LEAN. -La gestion des stocks, des substitutions et des urgences. -La négociation ponctuelle des prix et la définition des politiques d'approvisionnement. -Le maintien de la continuité du service en cas d'absence d'un collègue. Vous serez en contact régulier avec les fournisseurs, la production, les achats, la comptabilité et le magasin, dans une dynamique collaborative et réactive. Vous maîtrisez les systèmes MRP, les outils bureautiques (Excel, Word.) et avez un bon niveau d'anglais professionnel. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) service client et capable de gérer les priorités avec efficacité. La connaissance des outils Lean est un plus.
Au sein du laboratoire, vous jouez un rôle clé dans le développement et la validation de nouveaux produits. Vos principales responsabilités seront : -Réaliser des essais produits selon des protocoles définis, dans le respect des règles de sécurité et environnementales. -Participer à la conception et à la mise au point de nouveaux produits, en lien avec les équipes d'ingénierie. -Évaluer la conformité des produits aux cahiers des charges techniques. -Utiliser les équipements de mesure, de prototypage et de test (salle d'endurance, logiciels spécialisés). -Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances techniques (rapports d'essais). -Participer aux réunions projets, AMDEC et échanges avec les fournisseurs. -Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients. -Assurer la mise en œuvre et l'évolution des moyens du laboratoire. Vous maîtrisez : -Les mesures physiques et la conception électro-pneumatique. -Les normes d'essais et protocoles de communication. -Les outils bureautiques et logiciels de programmation industrielle (automates). -L'analyse statistique et la rédaction de rapports techniques. La connaissance de l'anglais technique est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles.
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes garant(e) du maintien et de l'amélioration continue du système de management intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein du site et à l'échelle de la division. Vos principales responsabilités : -Piloter les démarches d'amélioration continue et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001). -Assurer la veille réglementaire QSE et intégrer les exigences dans le SMI. -Participer aux audits internes et externes, coordonner les plans d'actions et former les équipes. -Accompagner les sites de la division dans la mise en œuvre et l'évolution du système de management. -Gérer la documentation qualité (SharePoint, versions, approbations). -Être un interlocuteur clé auprès des fonctions HSE, des pilotes de processus, des prestataires et des organismes de certification. Compétences attendues : -Maîtrise des référentiels qualité, sécurité et environnement. -Expérience en audit interne et gestion de projets QSE. -Bonne connaissance des exigences clients et outils qualité. -Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). -Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et qualités relationnelles.
Afin de piloter et optimiser les flux physiques et d'information au sein du site, vous êtes garant(e) de la fluidité et de la performance des flux logistiques, de l'approvisionnement à la livraison client, tout en assurant la coordination des équipes et le respect des standards qualité et sécurité. Vos responsabilités : -Organiser les flux amont/aval et coordonner les flux physiques et d'information. -Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources (matières, humains, techniques). -Optimiser les méthodes et procédés en lien avec les services internes. -Déployer les outils Lean et assurer la fiabilité des données GPAO. -Manager une équipe pluridisciplinaire : recrutement, formation, suivi de carrière. -Mettre en place les indicateurs de performance et les standards de travail. -Veiller à la conformité des fournisseurs et à la gestion des composants non conformes. -Favoriser les transports à faible empreinte carbone et les rotations d'emballages. Compétences clés : -Maîtrise des systèmes MRP, outils Lean (5S, Kaizen, AMDEC, management visuel). -Excellente connaissance de la supply chain et des flux physiques. -Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse. -Maîtrise de l'anglais (oral, écrit) - une seconde langue est un plus.
Que diriez-vous de mettre vos compétences à profit en tant que Technicien d'exploitation informatique (F/H) ? Dans ce rôle, vous participerez activement à l'installation et à la configuration des systèmes informatiques tout en assurant leur maintenance quotidienne - Déployer et configurer les systèmes Windows sur les postes de travail - Préparer et configurer les ordinateurs pour une utilisation efficace des logiciels Microsoft - Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux systèmes Windows et aux applications Microsoft Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.85 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Nous recherchons pour l'un de nos clients: Dépanneur plombier/chauffagiste (H/F) Missions: - Diagnostiquer les problèmes - Proposer des solutions efficaces - Réaliser des réparations adéquates. Compétences et qualités: - Une connaissance approfondie des systèmes CVC - Lire et interpréter les schémas techniques et les plans - Compétences en électricité et en mécanique - Grande attention aux détails - Résoudre des problèmes complexes et une approche méthodique
Dans le cadre d'une création d'un nouveau établissement sur Evreux, nous recherchons un électricien monteur réseaux h/f. Vos missions : - L'installation Haute Tension - Réseau Public et privé - Confection accessoire Haute Tension - Raccordement - Installation Tertiaire Industriel - Prévoir des déplacements à la semaine. - Les habilitations H1V B1V et H2V B2V serait un plus - Caces nacelle serait un plus. - Prime de panier, prime de déplacement
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur un poste à l'année sur un établissement à ÉVREUX. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous êtes titulaire du CACES 3 et avez déjà effectué (e) différentes missions de travail temporaire comme Cariste Magasinier. Il faudra effectuer des port de charges ainsi que des livraisons Vous avez également une bonne relation client ainsi que quelques connaissances informatiques
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
VOTRE MISSION Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste, vous réaliserez: - Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs: HTA / BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive ( Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances..) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences. VOTRE PROFIL - Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS, poste ouvert aux jeunes diplômés. - Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Des connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers seraient un plus. CONTACT Si notre proposition vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation
Vos missions : - Aider à la préparation et à la pose de bardage sur différents types de bâtiments (neuf et rénovation). - Assurer le montage des structures métalliques pour la fixation des panneaux. - Transporter et manipuler les matériaux de bardage avec soin. - Travailler en étroite collaboration avec les bardeurs pour respecter les délais et la qualité des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers. Travail en hauteur Respect des consignes de sécurité.
- Pose de menuiserie en PVC: réalisation de produits sur mesure en respectant les normes de qualité. - Prise de mesures sur chantier: s'assurer de la conformité des dimensions avant fabrication - Découpage, assemblage et fixation des éléments - Contrôle qualité des produits finis - Respect des consignes de sécurité
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h30 à 20h00. Etablissement desservi par les transports en commun
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur d'EPS au sein d'un ou plusieurs établissements scolaires publics du second degré de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée. Postes disponibles : -4H sur EVREUX en collège -4H sur un établissement de Grand Bourgtheroulde Possibilité de couplage des deux établissements pour un total de 8H par semaine. Licence STAPS option éducation et motricité minimum, attestation de secourisme et attestation de sauvetage aquatique récente, exigées. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Temps complet : 20H Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et le domaine de l'Industrie n'a pas de secret pour vous, alors lisez ce qui suit! Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client, spécialisé dans l'Aéronautique, un TECHNICIEN ATELIER / TECHNICIEN DE PRODUCTION INDUSTRIELLE h/f: Votre mission: - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Recherche des causes de pannes et résolution de problèmes - Assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils automatisés pour la production - Régler et paramétrer les machines automatisées de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopérations) de la pièce et vérifier l'identification - Respecter les éléments et les procédures existants - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. - Amélioration continue Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La conduite de ligne n'a pas de secret pour vous, alors ce poste est fait pour vous! Informations pratiques: Poste en journée ou équipe
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Technologie sur le secteur d'Évreux dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons un Dessinateur-projeteur H/F rattaché.e directement au responsable BE. PROFIL : Rattaché au bureau d'études votre mission consiste à : - Réaliser les études et la conception de machines spéciales à partir de cahiers des charges, de commandes et/ou de besoins client. - Proposer et réaliser des améliorations ou corriger des dysfonctionnements sur les produits existants. - Réaliser les 3D, plans d'ensemble, plans de définition, nomenclatures et documentation. - Rédiger les spécifications d'achat ou cahiers des charges auprès des fournisseurs et participer à l'élaboration des gammes de fabrication. - Procéder aux choix et définitions de composants, aux dimensionnements et à diverses notes de calculs relatifs à des ensembles mécaniques. - Assurez le suivi et le lancement en fabrication - Accompagnez vos collègues sur les aspects techniques - Être l'interlocuteur du client sur les aspects techniques - Être amenés à participer à la mise en route chez le client FORMATION : BTS MECANIQUE minimum ou INGENIEUR EXPERIENCE SOUHAITEE : 5 années d'expérience demandée en BE Conception Mécanique, si possible orienté machine spéciale ou manutention. Connaissance des lignes de production industrielles (pharmaceutique ou agroalimentaire) serait un plus. LOGICIELS UTILISES : SOLIDWORKS Roboguides AUTOCAD FONCTION DANS L'ENTREPRISE : Prise en compte d'un projet chez le client, exemple : prise de cotes pour définition implantation, réunion de lancement... Etude de conception Définition des solutions techniques à mettre en œuvre Réalisation des plans d'ensemble et de détails Liaison avec les sous-traitants Gestion de projets en équipes avec possibilité de management TRAITS DE CARACTERE : Esprit de synthèse Capacité d'adaptation rapide Goût pour le travail en équipe Bon contact pour relations avec clients DYNAMIQUE, ADAPTABLE, DISPONIBLE
Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites de Bernay, d'Evreux, de Lisieux, de Val de Reuil, de Verneuil sur Avre, dans les domaines des formations : - Qualifiantes - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Mission - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires, entreprises et donneurs d'ordres. En tant que Responsable de secteur, vous avez un rôle prépondérant dans l'élaboration des orientations de votre secteur, vous : - Assurez la collecte, l'analyse et la transmission des besoins de formation à la direction et définissez voire co-construisez des offres de formation avec le laboratoire pédagogique. - Adaptez les prestations aux besoins identifiés par votre capacité d'innovation et de créativité (nouvelles problématiques, champs d'évolution pressentis, propositions d'orientations.) - Répondez ou participez aux réponses à appels à projet et rédigez des propositions pédagogiques - Veillez à la qualité des formations et accompagnements réalisés (formation des intervenants, contrôles, .) - Favorisez un cadre propice à l'appropriation de nouveaux contenus pédagogiques, des outils numériques et à l'utilisation des ressources et outils internes En tant que Responsable de secteur, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des centres situés sur votre territoire, ainsi vous : Encadrez une trentaine de salariés formateurs, personnels administratifs et de service (recrutement, supervision du travail, développement des compétences.) - Garantissez la sécurité des personnes et des locaux, et la conformité des obligations légales et réglementaires en lien avec le service logistique (sécurité - incendie) - Supervisez et orientez les modulations et travaux nécessaires, et / ou la recherche de nouveaux locaux le cas échéant Connaissances aptitudes : - Ingénierie pédagogique - Enjeux, dispositifs et acteurs de la formation professionnelle exigée - Bassin économique du territoire de Bernay, d'Evreux, de Lisieux, de Val de Reuil et de Verneuil sur Avre - Qualité rédactionnelle - Outils bureautiques - Gestion - Management - Sens du travail en équipe - Une expérience dans le secteur des organismes de formation est un plus.
Votre agence ACTUAL EVREUX recherche des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) sur St Sébastien de Morsent. En tant qu'agent de production H/F vous serez amené à : - Effectuer de la mise sous film. - Effectuer de la mise en carton. - Travailler sur machine automatisé. - Approvisionner les machines. Vous travaillerez dans un environnement bruyant en station debout. Dans ce poste, vous travaillerez en horaires décalés (2*8 ou 3*8). Il s'agit de contrat à la semaine. Vous avez une première expérience en milieu industriel ? Alors déposez votre CV dès à présent ! Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'agent de production dans une industrie et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome ? Les profils étudiants sont acceptés ! Attention la société n'est pas desservi par les transports en commun au vue des horaires. Un moyen de transport personnel et fortement recommandé.
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables A compter du 01/10/2025.
Contexte et missions: Afin de renforcer le centre de relation clientèle, notre service d'Evreux recherche un Assistant clientèle h/f dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous aurez pour mission principale de répondre aux réclamations écrites (courriers et mails) et ponctuellement aux appels téléphoniques de nos clients. Pour cela vous devrez comprendre et analyser les problématiques clients afin de créer et développer une relation de confiance avec votre interlocuteur. Profil: Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande qualité rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur. Vous avez une orthographe irréprochable. Une connaissance des techniques de gestion de la relation client est appréciée. Conditions: CDD: à compter de fin septembre/début octobre 2025 - à fin janvier 2026 35h/semaine
- Fabriquer du mobilier de paillasse. - Monter et assembler selon les schémas. - Coller des rives et des chants. - Poser des carrelages et joints. - Utiliser des outils portatifs.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'agence Adecco recrute pour son client, Groupe spécialisé dans le domaine épargne, retraite, assurance en CDI un Commercial itinérant B to B sur Evreux (h/f). En tant que commercial (h/f) vous vous déplacerez régulièrement. Votre rôle consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur le secteur géographique qui vous sera attribué. Vous serez amené à conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins de notre clientèle. Vous devrez assurer un suivi régulier des clients et prospecter de nouveaux marchés afin de développer le chiffre d'affaires. Avantages offerts : - Bénéficie d'un bureau - Ordinateur et téléphone portables - 290 € de remboursement de frais mensuel BRUT* 12 mois - Tickets Restaurants - Variable non plafonné en fonction des résultats - Plan d'épargne Entreprise / Mutuelle d'entreprise - Compte Epargne Temps - Dispositif de retraite supplémentaire - Intéressement (un mois de salaire en moyenne) / participation - Parcours d'intégration, accompagnement de proximité et formation interne Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience terrain dans la vente de services en B to B. Un BAC+2 est souhaité pour ce poste, ainsi que le permis B et un véhicule indispensable. - Avoir une bonne capacité d'écoute et de négociation - Être autonome, organisé et avoir le sens des responsabilités - Maîtrise des techniques de vente et de prospection - Connaissance du secteur de l'assurance ou de la protection sociale est un plus - Un esprit entrepreneurial est bienvenu Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une entreprise engagée, innovante et offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle et humaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Activités maintenance : - Assure les premières interventions, dépannages et réparations dans les locaux collectifs et logements étudiants (électricité, plomberie, peinture,.) - Participe à l'entretien des extérieurs ( entretien périodique comme le démoussage des allées ou terrasses..) - Préconise des améliorations techniques, des opérations de maintenance préventive, des remplacements,. sur les équipements et bâtiments - Accompagne les intervenants extérieurs (accueil, ouverture & fermeture de portes .) Manutention : - Remplacement d'équipements et matériels (lits, micro-ondes, réfrigérateurs, .) - Réception et stockage de matériels, équipements, fournitures d'ateliers... - Gestion des déchets dans les zones dédiées (tri, évacuation, sortie des containers les jours de ramassage, gestion des encombrants.). Réglementation sécurité : - Accompagne les organismes de contrôle - S'assure du remplissage du registre sécurité Savoir-faire : - Organisation et méthode de travail - Compétences techniques dans les métiers du bâtiment (plomberie, électricité,.) - Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions Savoir-être : - Esprit d'équipe, force de proposition - Bonne relation et facilité à communiquer avec les clients - Dynamique, professionnel CDD 50% (796.5 h / an) 6 mois, renouvelable Horaires de travail : à définir avec la direction et l'agent technique Habilitation électrique Des déplacements sont à prévoir sur l'unité de gestion avec le véhicule d'intervention
Nous recherchons pour l'un de nos clients: Livreur/Magasinier/Vente au comptoir (H/F) Missions: (Magasinier/Vendeur) - commander et réceptionner la marchandise ; - gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures) ; - gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées ; - répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation) ; - recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet ; - effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger ; - vérifier le conditionnement, le packaging et l'assemblage des stocks. Missions: (Livreur) - S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement .) - Livrer ou enlever des colis, des marchandises. aux clients - Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité .) - Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange .)
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) d'atelier support assemblage pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. Le / la technicien(ne) d'atelier est chargé(e) d'assurer différentes opérations de montage et réglage, des machines et outils pour la production. Il / elle est également chargé(e) d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre. Il / elle supporte la production sur des opérations techniques. Vos missions : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier - Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports. - Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés. - Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions - Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. - Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier - Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes Modalités du poste: - Contrat en CDI - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire - Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire - Connaissances des outillages - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons actuellement un Ajusteur - Affûteur H/F pour l'un de nos client basé sur Evreux (27). Poste à pourvoir en CDI. L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il / Elle doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Vos missions : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié - Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés - Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA) - Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication - Suivre le stock outillage de son périmètre Modalités du poste: - Contrat en CDI - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 28000 et 30000EUR / an dont primes 13eme mois + intéressement, participation, Cantine entreprise, family days, possibilité d'évoluer dans le groupe Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'ajustage et de l'affûtage - Formation BAC Professionnel en mécanique ou domaine similaire - Maîtrise des techniques d'ajustage et d'affûtage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences en ajustage et affûtage au sein d'une entreprise dynamique et stimulante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Évreux (27000) en CDI.
L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un plombier H/H pour un chantier sur EVREUX Mission de longue durée Missions : * Pose de supportage * Réalisation de réseaux pvc pression ET PVC - PER * Travail en autonomie Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire 12€ de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas + prime salissure + 13 ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pédagogique dans un établissement à Évreux, l'enseignant(e) aura en charge les enseignements technologiques du baccalauréat STI2D : Innovation Technologique et Ingénierie et Développement Durable (I2D) en première ; Ingénierie Innovation et Développement Durable en Terminale ainsi que l'enseignement de Sciences Numériques et Technologie en Seconde Générale et technologique Il assurera toutes les missions afférentes à un enseignant, concevoir et dispenser les enseignements, évaluer les élèves, participer aux réunions d'équipe et contribuer aux charges d'examens afférentes aux épreuves technologiques du baccalauréat STI2D (surveillance, interrogation, correction). Compétences scientifiques et Technologiques -Maitrise de l'Ingénierie des produits pluri technologiques (Systèmes d'information, énergie, matériaux, éco conception, analyse du cycle de vie, etc.) -Maitrise des processus d'innovation, veille technologique, gestion de projet. -Pratique des outils logiciels de simulation, de modélisation multiphysiques, de programmation, de gestion de projet Compétences pédagogiques -Capacité à rendre accessible des concepts techniques à des élèves de lycée. -Capacité à Encadrer de projets technologiques, évaluation par compétences. -Capacité à collaborer avec les autres enseignants -Rigueur, autonomie, organisation La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Quelles stratégies innovantes allez-vous mettre en œuvre comme Chargé de clientèle assurances (F/H) ? En tant que spécialiste au service des futurs retraité(e)s, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'orientation des clients. - Analyser les demandes des futur(e)s retraité(e)s pour conseiller sur la constitution des dossiers de retraite complémentaire - Informer les clients sur leurs droits et s'assurer de l'exhaustivité des documents requis - Instruire et suivre les dossiers, incluant les relances individuelles et le transfert vers les services concernés - Participer activement à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations de l'agence - Collaborer étroitement avec la plateforme téléphonique pour traiter efficacement les contacts Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Attiré par le commerce et le marketing ? Notre expertise vous propulse vers des opportunités de carrière excitantes.
Envie de travailler dans un entrepôt logistique innovant, où chaque journée est rythmée, efficace et pleine de défis ? On à le job qu'il te faut ! À propos de la mission Voici un vision rapide des taches qui te seront confiées : - Réaliser les entrées/sorties de stocks - Transferts de flux et les prélèvements en vue d'approvisionner les ateliers de production; rangement des marchandises dans le respect des règles et délais - Réintégration et regroupement de produits - Contrôles d'emplacements - Tracer les mouvements de stocks à l'aide d'un terminal informatique - Manutentions et préparation de commandes diverse - Participer aux inventaires - Conduire un chariot élévateur caces 1,3,5,6 - Travaux de nettoyage, rangement et entretien de son secteur Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité - Vous êtes vigilant(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Vous avez un ou plusieurs CACES à jour - Une première expérience est un plus, mais la sécurité prime sur l'ancienneté - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .). Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Le poste : Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La réception et la mise en service des équipements chez les clients - La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques . - La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs) - La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements - La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniques Vous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Eure, Seine Maritime, Eure et Loir, Orne, Calvados) & découcher 2 à 3 jours par semaine. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international. - Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€. - Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel. - Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle - Vous avez 3 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels (à dominante électrique) - Vous avez une première expérience d'itinérant Compléments : - Lieu : Evreux (27) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine) - Contrat : CDI - Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil - Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€ - Permis B obligatoire (véhicule de service) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE D'EVREUX (27) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Evreux et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Adecco recrutement recherche pour son client, site industriel de grande renommée un régleur injection plastique (H/F) en CDI. En tant que régleur injection plastique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le réglage des machines d'injection plastique -Assurer le fonctionnement de plusieurs machines simultanément - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des produits - Assister les opérateurs dans leurs productions - Participer à l'amélioration continue des processus de production Titulaire d'un bac pro ou BTS en plasturgie, vous avez des connaissances techniques solides en injection. L'organisation et le travail bien fait sont des valeurs que vous affectionnez. Le contrat est à temps plein. Poste en 2*8 et nuit possible. J'attends avec impatience votre cv sur adecco.fr Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de contribuer à notre croissance. Relevez des défis stimulants et évoluez dans un environnement de travail convivial et collaboratif. Nous offrons également des perspectives d'évolution et de formation continue pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez des compétences aussi bien dans le domaine de la boulangerie que de la pâtisserie: -Savoir réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson de différentes pâtes à pain ( pain tradition, semi-complet, seigle, céréales, figues, noix, pain de mie, viennoise, pain burger ) en se référant aux fiches technique Feuillette -Cuire tout au long de la journée pour proposer à toute heure du pain frais et chaud -Réalisation des viennoiseries en se référant aux fiches techniques Feuillette -Réalisation de pâtisseries -Respect des fiches techniques Feuillette -Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique -Pointage et contrôle des livraisons, rangement des réserves, local farine et chambres froides -Préparation des commandes clients -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel -Relationnel avec les autres équipes vente / production -En charge de la formation d'apprentis -Pointage de l'inventaire ( semaine/mois/annuel) DIVERS : repos Dimanche tournant 2 jours de repos / semaine AVANTAGES: - 30% de remise sur le point de vente - CE externalisé
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention sur l'institution - Présence et observation sur les groupes de vie - Evaluation des aptitudes, des acquisitions et les lacunes de l'enfant afin de pouvoir proposer des axes de remédiation en lien avec les éducateurs référents et les éducateurs scolaires. - Analyse des processus psycho-affectifs à l'œuvre et de la souffrance psychique des jeunes accueillis, accompagnement vers le soin si nécessaire. - Accompagnements des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charges des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de services, apport de clés de lecture concernant la problématique, les symptômes et les besoins de l'enfant) - Rédaction d'écrits professionnels : rapports assortis de propositions d'orientation, informations préoccupantes . - Participation aux instances institutionnelles et à l'élaboration de divers projets (PPA, projets de service et d'établissement) - Liaisons technique avec les professionnels socio-éducatifs et de santé en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis. - Accueil et encadrement de stagiaire possible - Conduite d'entretiens individuels, animation de groupes d'expression et de groupe de parole (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
Les équipes en charge des outillages de TE Connectivity assument les fonctions de fabrication liées à la fabrication des outils et des équipements/moules. Elles sont responsables de la réalisation de toutes les affectations pour la construction, la modification et le conditionnement des équipements/moules et elles peuvent fabriquer de nouvelles jauges et de nouveaux outils et accessoires de coupe ou de formage en analysant les plans, les esquisses, les modèles et les spécifications d'ingénierie ou d'atelier. Elles effectuent le travail de précision en adhérant strictement aux tolérances et aux dimensions ; elles recommandent les révisions de la conception et/ou les substitutions de matériau sur la base de l'usinabilité ou des problèmes de fabrication rencontrés ; enfin, elles résolvent les problèmes liés aux matériaux, aux réglages des machines, aux méthodes de fabrication et aux procédés de fabrication inhabituels. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. L'outilleur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils spécifiques qui permettront de produire des pièces en grande série, et ce à partir d'un plan de définition. Il doit réaliser des outils à l'unité ou en petite série selon le besoin des unités de production du site. Ses missions sont les suivantes : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Fabriquer des outils unitaires ou de séries Ajuster et assembler les divers éléments obtenus pour constituer l'outil. Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication Suivre le stock outillage de son périmètre
Vous êtes passionné par la précision technique et les processus industriels ? Vous recherchez un poste où chaque geste compte et où vous pouvez véritablement faire la différence ? Bienvenue chez TE CONNECTIVITY ! Nous recrutons un Opérateur Brasure (H/F) ! Ce rôle clé consiste à assembler des composants métalliques de manière précise et fiable, en utilisant des techniques de brasure, une méthode d'assemblage où la maîtrise de la température et du métal d'apport fait toute la différence. Profil recherché : Connaissance en brasure ou soudure, Connaissance en techniques mécanique, Rigueur, précision et autonomie, Dextérité manuelle.
SOS Intérim Évreux recrute un ouvrier espaces verts. Vos missions : - Tontes de pelouses, - Taille-haies, - Pose de bâches sur plantations. Notre offre vous correspond ? Faites-nous parvenir votre candidature ou contactez-nous au 02.32.33.39.45.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous êtes force de proposition sur des activités permettant un maintien des compétences des résidents. (Cuisine pédagogique, activités sensorielles, cognitives .) Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.
Description de la mission : SUPPLAY EVREUX recherche pour son client un/une mécanicien(ne) sur Evreux. Le/la candidat(e) sera en charge des missions suivantes: Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, Recherchez et diagnostiquez les pannes électriques, électroniques et mécaniques en autonomie Réalisez toutes les opérations de haute technicité Détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostics Contactez la plate-forme d'assistance technique selon la procédure en vigueur Réalisez des opérations de contrôle, de réglages et d'essais... Profil recherché : -Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en mécanique automobile -Vous avez de très bonnes connaissances en électrique et électroniques -Vous maitrisez le diagnostic de pannes et savez intervenir sur la distribution Contrat 35h Travail le samedi 1 jours de repos dans la semaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Alternance (en apprentissage) - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Missions Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne). Le profil recherché - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Offre d'emploi : Serveur/Serveuse Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Responsabilités : Préparation et service des boissons Accueil et conseil des clients Nettoyage et entretien du bar Gestion des stocks Expérience de serveur/serveuse ou barman de minimum 6 mois Bonne connaissance des cocktails et boissons Sens du service et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine. Salaire à définir en fonction du profil. Avantage : panier repas offert durant les services.
Dans le cadre de la campagne de Viabilité Hivernale de la Direction interdépartementale des Routes Nord Ouest recherche des vacataires pour la période allant du mois de mi-novembre 2025 à mi mars 2026. L'agent(e) sera placé sous l'autorité des chefs d'équipe ainsi que du chef du centre d'entretien et d'intervention d'Évreux (CEI d'Evreux). * Principales activités : exécute les travaux d'entretien courant pose et dépose de la signalisation temporaire, entretien de la signalisation verticale, entretien des dépendances vertes et bleues, exploitation de la voirie en viabilité hivernale , en relation avec un agent expérimenté. Les candidats seront formés en interne et par le biais du compagnonnage avec les agents titulaires. Le permis PL est nécessaire pour conduire des engins de déneigement. * horaires: modalités 1 du règlement intérieur de la Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest soit : 40 h / semaine avec 1/2 journée de repos par semaine ou 1 journée de repos par quinzaine Travail de nuit Travail en astreinte ( 2 indemnités d'astreinte/mois) HS : dans la limite de 20 heures/mois et récupération au delà Travail les week-ends et jours fériés Pas de possibilité de télétravail
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein du CIO d'EVREUX, à temps incomplet à partir du 1/09/2025. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents
Missions : En tant que Dessinateur(trice) Industriel(le), vous serez le lien essentiel entre nos clients, le service commercial et la production. Vos principales missions incluront : Étudier la conception et définir les matériaux ainsi que les assemblages nécessaires. Réaliser le plan d'ensemble des pièces et/ou des moules. Élaborer les plans sous CAO/DAO pour la production. Contrôler la faisabilité des pièces en lien avec les équipements de l'entreprise. Définir les composants et caractéristiques du produit selon le cahier des charges. Compétences requises : Savoir : Connaissance des techniques d'usinage. Maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur. Compréhension des normes et réglementations en vigueur. Savoir-faire : Analyse des contraintes techniques. Respect des règles de métrologie. Anticipation et résolution des problématiques techniques. Savoir-être : Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe. Écoute active des besoins du client. Adaptabilité et proposition d'améliorations. Pourquoi rejoindre AMA ? Rejoindre l'Atelier de Moules Andrésiens, c'est intégrer une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement innovant. Nous offrons également un cadre de travail agréable, propice à votre épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes passionné(e) par le dessin industriel et souhaitez contribuer à des projets ambitieux au sein d'une entreprise reconnue, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Offre d'emploi : Ouvrier Paysagiste Description du Poste : Nous recherchons un ouvrier paysagiste passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder un CAP et/ou BEP dans le domaine des espaces verts ainsi qu'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Responsabilités : Création et entretien de jardins et espaces verts. Plantation de végétaux, pose de pelouses, et installation de systèmes d'irrigation. Réalisation de travaux de pavage, dallage, et petite maçonnerie. Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage. Suivi des plans de jardin et aménagement paysager. Respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Qualifications : CAP et/ou BEP en Aménagements Paysagers. Minimum d'un an d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste.
Rejoignez l'aventure Body Minute : Révélez votre talent de la beauté ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Body Minute, leader de la beauté accessible, recherche ses futurs talents ! Nous recrutons des Esthéticien(ne)s passionné(e)s et motivé(e)s. Chez BODY MINUTE EVREUX, nous redéfinissons l'excellence dans le domaine de la beauté, du bien-être et de l'esthétique moderne ! En matière de parcours clients, notre exigence est sans limite et notre moteur est le sourire et la dynamique positive ! Alors postulez ! Nous agrandissons notre TEAM DE CHOC et recherchons des Esthéticien(ne)s conseillères de beauté facilite en alternance ; Votre profil : Vous préparez un Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS) Nous vous formerons à Réaliser des soins esthétiques de qualité (épilations, soins du visage, modelages, etc.) Conseiller et fidéliser la clientèle Assurer l'hygiène et la propreté de l'institut Participer à la vie de l'équipe Vos avantages chez BODY MINUTE ? Un environnement de travail stimulant et convivial Un salaire attractif avec des primes mensuelles sur vos ventes Heures supplémentaires rémunérées Une mutuelle avantageuse Envoyez vite votre CV et lettre de motivation Rejoignez la révolution BODY MINUTE, là où la passion rencontre la perfection ! DISPONIBILITÉ IMMÉDIATE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous assurerez, l'ensemble de vos missions sous l'autorité de la direction d'établissement en privilégiant un management bienveillant et responsabilisant. Vous êtes garants de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous managez et animez une équipe de professionnels. Vous recrutez les professionnels. Vous organisez et planifiez le travail au sein de l'établissement. Vous participez au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous supervisez les activités, et coordonnez les interventions. Vous garantissez la qualité et la mise en œuvre des projets personnalisés et conduisez les réunions des équipes dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Vos aptitudes relationnelles, votre goût du travail en équipe et en réseau sont attendues. Vous êtes de plus doté(e) de connaissances du handicap psychique et de la déficience intellectuelle.
L'accompagnant(e) éducatif et social contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne. Activités : - Stimuler les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Effectuer des soins de nursing - Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter les résidents - Participer aux relèves et assurer des transmissions - Etc. Type de contrat : CDI à temps partiel Début de contrat : Dès que possible
Vos tâches seront : - Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage, amortisseurs, distribution.), - Monter des pièces détachées et poser des accessoires dans les délais fixés - Contrôler et diagnostiquer les véhicules
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Nature et Sapins recrute pour la campagne sapins 2025 Vos missions : Installation du stand sur le parking de la grande surface et de l'espace de vente avec un des membres de notre équipe Vous transmettez l'état des stocks tous les soirs afin d'optimiser les réapprovisionnements Vous conseillez le client sur la vente des sapins, une formation simple est assurée à la prise de poste. Vous prenez en charge la manutention des sapins. Travail en équipe de 2 qui permet de s'entraider notamment en manutention. CDD du 24 novembre au 20 décembre Votre profil : Si vous avez le contact facile avec la clientèle et êtes dynamique. Vous êtes la personne que nous recherchons, rejoignez-nous pour travailler en extérieur sous le chapiteau de vente Plusieurs postes à pourvoir
Agent de Sécurité Magasin - Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité. Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Horaires variables selon planning. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Avantages : Prise en charge du transport quotidien
LADAPT Normandie recrute : UN(E) GOUVERNANT(E) au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76) Poste en CDI à temps partiel (0.57 ETP) à pourvoir dès à présent Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En lien avec l'équipe du Foyer d'hébergement, vous contribuez activement à la qualité d'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées au travers de différentes actions. Vos activités : Vous veillez à l'accueil et à la bonne tenue du Foyer en garantissant la propreté et l'organisation des lieux. Vous participez à la préparation des repas avec les personnes accompagnées, en favorisant une approche collaborative. Vous gérez les stocks et les fournitures de l'établissement et réalisez les courses nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du Foyer. Vous venez en renfort de l'équipe en animant des ateliers auprès des personnes accompagnées. Vous vérifiez et assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. Vous organisez votre travail en fonction des consignes et des priorités définies. Vous signalez toute anomalie à votre supérieur hiérarchique afin d'assurer un accompagnement optimal. Vous respectez les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un budget courses. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous respectez la confidentialité et l'intimité des personnes accompagnées. Vous avez le sens des priorités et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous respectez les process établis. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (0.57 ETP), soit 20 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Votre lieu de travail est situé au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2100€ et 2300€ brut mensuel pour un temps plein.
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER BILAN ORIENTATION (H/F) sur l'ESRP-ESPO d'Evreux (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap (TMS, troubles psychiques, TSA, maladie professionnelle ou accident de travail.) qui présentent des besoins d'accompagnement spécifiques dans le cadre de l'orientation ou de la reconversion professionnelle, et vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO d'Évreux, attachée à l'autodétermination et en collaboration avec les partenaires externes (France Travail, organismes de formation, services de santé au travail, établissements de soin.), vous accompagnez individuellement ou collectivement des personnes en situation de handicap, dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous évaluez leurs potentialités ainsi que les freins éventuels en lien avec une activité professionnelle, en tenant compte de leur autonomie dans la vie quotidienne. Votre mission comprend la réalisation d'évaluations, l'analyse de postes de travail, ainsi que l'accompagnement aux changements et à la transition professionnelle. Vos activités : En collaboration avec de l'équipe pluridisciplinaire : Vous identifiez les points d'appuis et les difficultés rencontrées par une personne, à sa demande, en analysant avec elle leur(s) nature(s) et en étant force de propositions. Vous participez à l'évaluation des capacités de travail et relayez, le cas échéant, les besoins identifiés auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Vous animez des ateliers à thèmes autour de la connaissance de soi et du projet professionnel. Vous accompagnez les différentes étapes de la construction du projet professionnel en respectant le rythme et les caractéristiques de chaque personne. Vous réalisez des évaluations (intérêts professionnels, compétences transférables, capacités d'apprentissage) et présentez les résultats aux personnes et à l'équipe afin de favoriser la compréhension des difficultés rencontrées et de préconiser des actions adaptées. Vous participez activement aux réunions de service et aux échanges avec les partenaires gravitant dans l'environnement des personnes accompagnées. Vous rédigez les bilans de parcours en vue de les transmettre à la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue du travail ou de formateur avec idéalement une première expérience dans un poste similaire. Vous faites preuves d'un fort esprit d'équipe et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Une connaissance des situations de handicap serait un atout. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous êtes en CDI à temps plein, avec 12 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Evreux (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 36K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Mission: - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur. - Entretient du matériel et du centre
Vous serez en charge de contrôler des installations d'assainissement non collectives existantes et de concevoir des filières d'assainissement non collectives. Maîtrise d'AUTOCAD souhaitée. **Contrat renouvelable**
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un ébéniste ou une ébéniste passionné(e) par le travail du bois et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités -Réaliser des travaux de fabrication et de rénovation de meubles en bois sur-mesure selon les spécifications des clients -Réaliser des plans de travail sur-mesure -Utiliser des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du bois -Lire et interpréter des plans pour assurer la précision dans l'assemblage des pièces -Effectuer l'assemblage et la finition des meubles, en veillant à respecter les normes de qualité -Participer à la production d'éléments en bois pour divers projets -Assurer la pose de vitres sur les meubles lorsque nécessaire -Collaborer avec d'autres artisans pour mener à bien les projets de construction et de rénovation Profil recherché -Vous disposez d'une formation en menuiserie ou ébénisterie, ou d'une expérience significative dans ce domaine -Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage du bois -Vous êtes capable de lire des plans techniques avec précision -Vous faites preuve d'un grand souci du détail et d'une bonne organisation dans votre travail -Etres capable de travailler avec minutie Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets passionnants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Missions : o Manager une Equipe de neuf agents pluridisciplinaires. o Organise et gère l'ensemble du processus de production des plats o La qualité, le gout, la présentation, l'étiquetage o Contrôle l'approvisionnement des denrées pour la fabrication o Supervise le respect des techniques de fabrication o Garant du respect de l'utilisation des fiches techniques o Garant du respect de l'application du planning de fabrication o Organise et contrôle la chaîne de conditionnement o Coordination avec le secteur primaire zone sale o Contrôle et coordonne la zone primaire propre o Contrôle le stockage en CF d'attente o Contrôle et organise la zone tranchage o Communication avec les responsables des diffèrent secteurs o Enregistrement des sorties des produits sur le logiciel de gestion o Garant du respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) o Application et contrôle des process, procédures et protocoles o Garant du nettoyage et de la désinfection du matériel et des locaux o Garant de l'état des locaux et du matériel o Participe à l'élaboration des fiches techniques o Animer-mobiliser et entraîner une équipe-conduite de réunion o Connaître les techniques de fabrication culinaire o Connaître le matériel de cuisine o Connaissance des techniques de production o Maîtrise de l'informatique (excel/word) o Parfaite maîtrise de la démarche HACCP Polyvalence: o Les responsables peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins Contraintes: o Travail en température comprise entre 8 et 10°C, en environnement humide
Située en périphérie d'Evreux, l'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit actuellement plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle.
Votre agence ADECCO EVREUX , recherche un peintre H/F pour intervenir sur différents chantiers sur le secteur d'Evreux et ses alentours. Vos missions : - Montage des échafaudages. - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes minutieux, précis et polyvalent ? Vous disposez d'un CAP Peintre applicateur de revêtements, d'un diplôme équivalent ou bien d'une expérience suffisante ? Alors postuler maintenant sur www.adecco.fr
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons pour notre client, un(e) manœuvre BTP pour intervenir sur un chantier sur le territoire de Evreux. - aide a la circulation sur le chantier - Débutant accepté; - Respect des consignes de sécurité - Horaire : du lundi au jeudi : 8h-17h et le vendredi 8h/12h. - Contrat du 06-10-2025 au 31-10-2025
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, place l'humain au cœur de ses priorités avec une approche sur-mesure alliant digitalisation, bien-être et proximité. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous accompagnons nos partenaires vers une nouvelle génération de l'emploi. Comptable H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) comptable motivé(e) et rigoureux(se). Vous serez en charge de la gestion quotidienne de la comptabilité générale : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires et participation aux clôtures. Vous travaillerez en lien direct avec la direction financière et participerez activement à la fiabilité des données comptables. Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière : postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Carrossier (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une carrosserie automobile. - Réaliser des travaux de carrosserie sur des véhicules - Démontage remontage pièces - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces endommagées. - Petit débosselage. - Préparer les surfaces avant la mise en peinture. - Préparer la peinture - Préparer le véhicule
Vous n'êtes pas du genre à vous emmêler les fils ? parfait ! ADECCO Evreux recrute un Monteur Câbleur H/F c'est peut être vous. Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour mission : - Sélectionner les câbles et disjoncteurs, contacteurs, fusibles à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou la puissance des appareils - Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes) - Préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes de connexion et appareils et les toronner. - Contrôler le câblage par rapport au plan - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension Vous avez un niveau CAP Electro ou avez une première expérience en câblage. L'activité s'effectue en atelier et parfois sur chantier. Le poste est basé à Evreux en horaire de journée. Le salaire est en fonction de vos compétences. Ce postes est pour vous ? Merci de postuler sur www.adecco.fr
Adecco Evreux recherche pour un de ses clients un Manoeuvre H/F avec le permis EB. Vos missions : - Conduite d'un véhicule leger avec remorque ( Permis B + EB) - Suivi de la pelle dans la tranchée - Terrassement manuel - Tirage de cables - Pose de réseaux Poste à pourvoir rapidement sur Evreux. Vous devez disposer du permis B et EB à jour. Si vous possédez le caces A serait un plus. Taux horaire selon profil Expérience similaire exigée (chantier) Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur(e) de Math-Sciences dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie : -Secteur EVREUX La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Le Technicien Atelier aux Méthodes est chargé de la mise à disposition des processus nécessaires à la fabrication des produits : postes de travail, gammes, dossiers de fabrication et, formation initiale du personnel, en interne et chez les sous-traitants (lorsque les gammes sont fournies par CED). Il est notamment le garant des temps opératoires et inter opératoires permettant la planification de production. Cette fonction s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, des coûts, des cycles de fabrication et de la sécurité physique du personnel. Les aspects techniques de la fonction, sont propres aux métiers des ateliers de fabrication auprès desquels le technicien assure son soutien (moulage, mécanique, traitement de surface, assemblage). Le Technicien Atelier aux Méthodes est rattaché hiérarchiquement au Superviseur Méthodes & Indust. Compétences générales : - Sens du client - Connaître les procédés de fabrication liées à l'assemblage - Connaissance en conception - Avoir des connaissances techniques générales en matériaux ou en mécanique - Qualité produit et autocontrôle - Responsabilisation - Respect des engagements - Rigueur - Capacité d'organisation - Sens de la relation Client fournisseur en interne - Capacité d'anticipation - Force de proposition - Maîtrise de l'Anglais Compétences spécifiques : - Ecoute - Confiance en soi - Capacité à travailler en équipe - Expression orale / clarté dans les directives - Partage de l'information - Dynamisme - Capacité de mobilisation - Leadership - Culture du résultat Compétences techniques : Logiciels nécessaires à la réalisation de la mission : - CAO, CFAO - SAP - SOLIDWORKS - Compétences techniques propres aux métiers des ateliers de fabrication et aux produits de CED : Ateliers de Mécanique : usinage, tournage, décolletage, contrôle dimensionnel, Titulaire d'un bac + 2 (BTS secteur technique, plasturgie de préférence)
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Classiques dans la commune de Louviers, dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Lettres Classiques dans la commune d'Évreux, dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous combinez compétences techniques et commerciales ? Le terrain, les défis et les environnements dynamiques vous motivent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, situé dans la Loire dans le 42, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires itinérant(e) avec déplacements fréquents depuis le siège.pour renforcer sa proximité client et accompagner le développement de son réseau sur les régions Normandie et Île-de-France. En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les équipes ADV, devis, marketing et support commercial, vous jouez un rôle clé entre les partenaires distributeurs, les clients finaux et les services internes. Vos principales missions : -Être le référent technique et commercial sur votre zone -Reprendre et développer un portefeuille existant de distributeurs et clients -Identifier les leviers de croissance sur votre territoire -Prospecter de nouveaux comptes, notamment distributeurs, avec un ratio prospection/fidélisation estimé à 70/30 -Promouvoir les produits de partenaires stratégiques -Former les distributeurs et accompagner leur montée en compétences -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur -Remonter les besoins du terrain et proposer des solutions sur mesure -Participer aux réunions ponctuelles au siège (dans le 42, Loire) Localisation du poste : secteur Normandie et Ile-de-France (zones à couvrir en itinérance) Statut : assimilé cadre - convention métallurgie E9 Véhicule de service frais de repas et nuités remboursés Télétravail 1 jour/semaine pour suivi administratif et reporting Forfait 38h/semaine - organisation libre Rémunération composée d'un fixe variable attractif Processus de recrutement : premier échange téléphonique puis une visio avec l'entreprise 1 RDV sur site avec la direction Vous cochez (au moins) plusieurs cases parmi les suivantes : -Connaissances techniques ou affinité avec le secteur industriel, de l'outillage ou du bois -Expérience dans la vente indirecte (distribution) et goût du développement commercial -Capacité à construire une relation de confiance tout en ayant un vrai esprit de conquête -À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), ERP, CRM -Mobile sur le secteur défini , 1 jour en home office par semaine Les profils juniors sont bienvenus (alternance OK) si vous avez une fibre commerciale affirmée et l'envie d'évoluer dans un environnement technique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? -Une PME en pleine réorganisation commerciale -Un poste à impact, au cœur de la stratégie de redéploiement du réseau de distributeurs -Une intégration personnalisée (1 à 2 semaines au siège) -Un environnement de travail basé sur l'autonomie, la confiance et l'innovation Envoyez nous vite votre CV ! Jennifer
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Lettres-Anglais sur les communes d'Évreux et aux alentours. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Missions: - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Compétences et Qualités: - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions : Mettre en oeuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement - Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire - Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise en lien avec la mission académique à la relation école-entreprise du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises » Résidence administrative : lycée A. Hébert EVREUX Activités : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire - Recenser, animer, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements - Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, le cas échéant dans le cadre d'un campus des métiers et des qualifications, en lien avec le Greta départemental, avec le CFA académique, avec les comités locaux école-entreprise et les bassins d'emplois - Contribuer à la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels pour faciliter les démarches des jeunes pour leur qualification, leur professionnalisation et leur insertion - Organiser avec le DDFPT et les équipes pédagogiques la participation des professionnels aux activités de l'établissement (forum des métiers ou de filières, réception de tuteurs, projets pédagogiques communs, interventions de professionnels lors de séances pédagogiques, voire coanimation de séances pédagogiques, d'ateliers ou de workshops, au lycée ou en entreprise ; participation aux jurys de concours ou d'examens, etc.) - Participer à la préparation des évolutions de l'offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d'emploi/formation - Participer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants - Avec les enseignants, favoriser le développement d'échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers, des situations de travail et des compétences associées - Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise auquel le lycée participe - En lien avec les équipes pédagogiques, avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, participer à l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale et au suivi des publics sortants - Contribuer à l'installation et à l'animation du réseau d'anciens élèves de l'établissement Organiser les temps de formation en milieu professionnel - Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d'apprentissage disponibles sur le bassin d'emploi ou au-delà - Sous la responsabilité du chef d'établissement, en lien avec le DDFPT et les enseignants, contribuer à la préparation et à la planification des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et des stages - En appui des enseignants, accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d'alternance au regard des référentiels des diplômes en s'appuyant sur l'annexe pédagogique de chaque convention de PFMP pour les élèves et sur le contrat individuel de formation pour les apprentis - Contribuer avec les enseignants à l'organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel et des allocations de PFMP
L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande
Poste de manœuvre de chantier (H/F). Les missions incluent l'approvisionnement des chantiers, le transport de charges lourdes, le placement des rouleaux d'étanchéité, l'assistance à l'étancheur et le nettoyage des chantiers. **Travail en hauteur**
Il s'agit d'effectuer un remplacement en Génie mécanique construction sur la commune d'Évreux pour un temps complet de 18H à l'année. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion option commerce et vente sur la commune d'Évreux du 1/09 au 31/08/2026, pour une quotité de 12H (temps incomplet). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Sous la responsabilité de vos managers, vous avez pour mission la réparation et l'entretien de tous types de véhicules (principalement légers et utilitaires), en respectant les directives et consignes de sécurité qui vous sont adressées. Vos missions seront les suivantes : Intervenir sur des véhicules essences, diesels, GPL et électriques. Effectuer des tâches de mécanique dite « générale » (liste non exhaustive : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) et effectuez des détections de pannes électriques. Effectuer l'entretien courant des véhicules et les vidanges : contrôles antipollution, huiles, etc. Être en capacité d'écoute et de compréhension des projets techniques pour effectuer au mieux le diagnostic et la réparation des véhicules sur lesquels vous intervenez. Effectuer une vérification régulière du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'organisation de votre travail. Faire des rapports périodiques à vos managers. Le talent que nous recherchons Vous possédez un permis B Vous possédez des connaissances techniques en mécanique dite générale Vous maitrisez des compétences techniques concernant le diagnostic de pannes sur tout type de véhicule Votre habileté manuelle, votre efficacité et votre rigueur sont de précieux atouts pour effectuer vos missions de manière optimale
Votre agence Adecco Evreux recherche, un Technicien de Maintenance Bâtiment (H/F) sur Evreux. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Dans un environnement dynamique, vous serez au cœur de l'activité de maintenance des bâtiments, contribuant ainsi à la pérennité et à l'efficacité des infrastructures. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous devez assurer l'entretien général des bâtiments du site : propreté, éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps, peinture.. Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site. Vous devez également contrôler quotidiennement les bâtiments et leurs équipements, de détecter et signaler toute dégradation ou anomalie. Des interventions de maintenance courante, préventives ou curatives, sont réalisées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie et la serrurerie. Un plan de mise aux normes est mis en œuvre et régulièrement mis à jour pour répondre aux exigences réglementaires, tout en organisant le travail selon le planning et l'occupation des locaux. Vous devez être capable de vous adapter à un environnement réglementaire et sécurisé. Une première expérience dans le domaine de la maintenance est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous devez savoir réaliser des tâches de bricolage, être polyvalent et savoir utiliser des outils à main. Vous avez déjà travailler sur un poste similaire dans différentes infrastructures. Ce poste est pour vous ? Alors vous devez postuler de suite sur www.adecco.fr
Vos missions : - Vous êtes capable de gérer seul(e) votre cuisine avec un apprenti. - Vous êtes en capacité de préparer toutes sortes de plats et dessert traditionnels Vous travaillerez dans une brasserie traditionnelle aux plats fait maison qui sert en moyenne une soixantaine de couverts. Vous travaillerez essentiellement sur le service du midi et quelques soirées occasionnelles. Vous travaillez de 8h30 à 15h30 du lundi au vendredi et le samedi de 10h00 14h30 Les heures effectuées occasionnellement en soirée sont des heures supplémentaires payées en intégralité
Pour l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs techniciens référents pour accompagner la distribution de laptops dans les lycées du département de L'Eure H/F Missions principales : Accueillir les techniciens et coordonner les opérations Contrôler l'identité des élèves et remettre le matériel Encadrer les flux d'élèves et installer le kiosque Apporter un soutien logistique à la distribution Assurer un reporting quotidien au chef de projet Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation Aisance relationnelle avec un public jeune Esprit d'équipe et réactivité
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'AS participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de répondre à leurs besoins individuels : lever, hygiène corporelle, repas, activités et coucher, en veillant au maintien et développement de leurs capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Vous distribuez les traitements et veiller à leur bonne prise, sous l'autorité de l'IDE et veillez aux transmissions au sein de l'équipe. Vous participez à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Individuel et du dossier unique de résidents en lien avec leurs familles. Vous accompagnez le résident dans les démarches extérieures : achats, rendez-vous, consultations, etc.
Description de la mission : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en travaux publics un manœuvre TP qualifié. Vos missions : Préparer et sécuriser les zones de chantier Réaliser des travaux de terrassement, tranchées, remblaiement Aider à la pose de canalisations, bordures, regards, enrobés Participer au nettoyage et rangement du chantier Respecter les consignes de sécurité La formation A.I.P.R, un CACES Engins, le PASI ou une habilitation électrique sont un vrai plus.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 28082025EK
Offre d'emploi : Assistant Master Grower - Responsable de Production Indoor(Mi-temps) Description de l'entreprise : Nous sommes une toute petite entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la culture de chanvre en intérieur. Notre mission est de produire des produits de haute qualité en respectant les normes environnementales et les bonnes pratiques agricoles. Poste : Nous recherchons un Assistant Master Grower - Responsable de Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à mi-temps (emplois du temps modulables selon les périodes d'activité) et basé sur notre site de production. Ce contrat pourra évoluer vers un temps complet. Responsabilités : Gestion de la culture et opérations sur les plantes : Surveillance quotidienne des plantes. Mise en place et suivi des protocoles de culture. Application des techniques de taille et pose de filet et traitements sur les plantes. Gestion de l'irrigation et de la nutrition des plantes. Entretien des espaces de culture : Nettoyage et désinfection des espaces de culture. Gestion des équipements et du matériel de culture. Traitement et récolte : Récolte, manucure et traitement des plantes selon les procédures établies. Séchage, cure et emballage des produits finis. Transformation divers et conception de gammes de produits divers Préparation et expédition des colis : Préparation des commandes pour expédition. Emballage et pesée des produits en respectant les normes de qualité. Gestion de l'entretien du terrain et de la serre : Maintenance générale du site de production. Entretien et réparation des infrastructures, de la serre et des installations extérieures. Jardinage, tonte et entretient du terrain. Divers travaux de bricolage : Réalisation de petits travaux de réparation et d'amélioration des installations. Compétences techniques : Expérience dans la culture de chanvre ou de cannabis CBD obligatoire Connaissance des techniques de culture en intérieur. Qualités personnelles : Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures. Aptitude à effectuer des tâches manuelles répétitives. Flexibilité et adaptabilité pour effectuer diverses tâches selon les besoins. Passionné de plantes et de culture horticole. Conditions : Rémunération selon expérience. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Comment postuler : Si et seulement "SI" vous êtes passionnés par le chanvre, envoyez votre CV et une lettre de motivation en précisant la référence "Candidature Responsable de Production". Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de votre futur rôle au sein de notre équipe !
Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement, la gestion du linge et contribuez à améliorer le quotidien des clients MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez, - Pas de travail le week-end ni le soir - En fonction de votre expérience, une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme de e-learning vous sera proposée - Du matériel et des produits sont recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile vous seront proposées
Le CCAS d'Evreux recherche son futur collaborateur: Auxiliaire de vie à domicile H/F (SPASSAD) Le poste est à pourvoir dés maintenant, pour remplacement sur les congés d'été. Ce poste est à 80%. Missions: *Accompagnement ou aide à la toilette *Accompagnement ou aide au change *Aide aux transferts *Aide aux repas *Aide à la prise de médicaments *Aide aux repas *Courses/Promenades *Ménage La personne doit posséder le permis B et prendra sa propre voiture (indemnités de déplacements en compensation) seulement sur le secteur d'Evreux. Amplitudes horaires: 8h00 20h00 et 1 Week end sur trois travaillés. Salaire: 11.88 Euros de l'heure et 20.33 les dimanches et jours fériés travaillés Prime Ségur Indemnités de déplacements Supplément familiale en fonction du nombre d'enfants
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. POSTE : Rattaché(e) au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenir les équipements : o Assurer des opérations d'inspection mécanique et électrique o Assurer des opérations d'entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe) o Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Réaliser des comptes-rendus : o Elaborer des diagnostics d'incidents o Rédiger des rapports d'intervention - Gestion des activités de sous-traitance : o Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants - Logistique : o Rendre les documents administratifs en temps et en heure o Préparer ses interventions et déplacements o Faire un suivi de son véhicule o Gérer son stock outillage et les consommables - CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre, - Salaire selon expérience + prime de participation + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d'hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l'étranger - Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) - Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle.
Le CCAS d'Evreux recherche son futur collaborateur: Auxiliaire de vie à domicile H/F (SPASSAD) Le poste est à pourvoir dés maintenant, pour une durée de mois. Ce sont des postes à 80%. Missions: *Accompagnement ou aide à la toilette *Accompagnement ou aide au change *Aide aux transferts *Aide aux repas *Aide à la prise de médicaments *Aide aux repas *Courses/Promenades *Ménage La personne doit posséder le permis B et prendra sa propre voiture (indemnités de déplacements en compensation) seulement sur le secteur d'Evreux. Amplitudes horaires: 8h00 20h00 et 1 Week end sur trois travaillés. Salaire: 11.88 Euros de l'heure et 20.33 les dimanches et jours fériés travaillés Prime Ségur Indemnités de déplacements Suppléments familiale en fonction du nombre d'enfants
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Eure (27). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Evreux (27) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
