Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avosnes située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avosnes. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - VITTEAUX, 21 - Sombernon, 21 - Blaisy-Bas ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Vitteaux. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
L'agence Service Auxois Sud à Arnay-le-Duc recherche des RIPEURS (H/F) pour son client à SOMBERNON (21) Missions pouvant être proposées : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures La durée des missions varie. Missions d'intérim ponctuelles. 11.88€ brut/h + 10% congés payés + Indemnisation des kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention Aller-Retour Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recherche un éducateur spécialisé pour le site de Vitteaux. Activités principales : - Conseil et éducation thérapeutique - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / projets - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant le résident - Gestion et traitement des données - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes Savoir-faire requis : - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel - Conduire et animer des réunions - Evaluer le degré d'autonomie d'un résident - Organiser, animer des activités spécifiques - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un résident - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Travail le week-end.
Le CH de la Haute Côte d'Or regroupe les hôpitaux de Vitteaux, Alise Sainte Reine, Saulieu, Montbard et Chatillon sur Seine.
Poste de fendage et appointage de piquets Travail du lundi au vendredi Vous aurez pour missions : - la coupe de bois, - la fabrication de piquets sur chantier
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) animateur(trice), dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour son accueil périscolaire de Blaisy Bas. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs, vous animez et encadrez un groupe d'enfants dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant/du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge de l'enfant/du jeune dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favoriser le lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Dans le cadre d'interventions ponctuelles ou régulières chez des particuliers ou en collectivités, nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts, secteur SOMBERNON (21) et alentours, sachant utiliser le matériel courant (tondeuse, débrousailleuse, taille haie) et ayant une connaissance minimum et technique de taille d'arbres et d'arbustes. Vous aimez le contact avec la nature et le travail en plein air ? Vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et la satisfaction des clients ? Rejoignez notre équipe de jardiniers et mettez votre talent au service de la beauté des jardins! SMIC +10% d'indemnités de congés payés + Indemnisation des kilomètres de votre domicile au lieu d'exécution. Contrat: CDD D'usage Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 11,88€/ brut par heure Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez le service de cantine de 11h40 à 13h20, à l'accueil de loisirs de Vitteaux, en période scolaire. Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : - accompagner et surveiller les enfants, servir les repas à la cantine dans le respect du projet pédagogique de la structure ; - appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : qualités relationnelles (en particulier avec les enfants) et organisationnelles. Qualités attendues : Dynamisme et pédagogie.
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine pour la saison (à définir pour la suite ) prêt à rejoindre une équipe dynamique qui travail dans une ambiance conviviale. Cuisine gastronomique et moderne aux saveurs original, produits frais et locaux. Le post consiste à aider la cuisine à préparer, dressé et envoyer les plats le samedi midi, samedi soir et dimanche midi. Idéal pour compléter une autre activité. Possibilité de décaler les horaires en discutant avec le reste de l'équipe.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Vitteaux, vos activités principales sont: -accueillir et prendre en charge les résidents -assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilettes,...) -organiser, animer et suivre les activités spécifiques -réceptionner et distribuer des produits (repas, matériels,...) -recueillir et collecter des données ou informations spécifiques -rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions... Contrat de 6 mois renouvelable.
Aujourd'hui, l'un de nos clients, expert en VRD, cherche à renforcer ses équipes. Le talent recherché par notre agence de DIJON, c'est VOUS : Un(e) OUVRIER QUALIFIE VRD Vos missions : En tant qu'Ouvrier Qualifié VRD, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers. À ce titre, vos missions principales seront : La pose de bordures, pavés, caniveaux L'ouverture de tranchées, pose de gaines, tuyaux, regards Le réglage de fond de forme Le terrassement manuel ou mécanique L'application d'enrobés à la main ou à la machine L'entretien et la sécurisation du chantier Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans les travaux VRD Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Le CACES A ou R482 catégorie 1, permis B et/ou permis PL sont un plus Nous vous offrons : Une intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Des chantiers variés et techniques Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience Primes, paniers, indemnités de déplacement selon la convention collective
GROUPE INDIBAT
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. Une fois votre permis Transport en commun et votre FIMO obtenus, vous serez recruté(e) en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 12 mai 2025 et aura lieu sur Longvic. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse social@transmontagne.fr ou par courrier au 22 rue du Vieux Château 21540 Sombernon.
En tant que véritable support technique et administratif, l'assistant SAV intervient sur un périmètre polyvalent, au sein d'un environnement stimulant et en lien avec l'international : - Gestion de la facturation clients via ERP - Commandes de pièces de rechange auprès de la filiale allemande du groupe - Suivi et gestion des contrats de service : création, renouvellement, négociation - Développement et planification des formations clients (utilisation & maintenance machines) - Démarchage et relances commerciales SAV pour les pièces détachées : devis, suivi, négociation
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
L'association Service Auxois Sud recrute pour les besoins de particuliers et entreprises secteur SOMBERNON et alentours, un employé de ménage (H/F) pour l'entretien des locaux/habitations. Vous interviendrez chez des particuliers, dans des petites entreprises (cabinets médicaux, bureaux...) ou dans des collectivités. Vous serez amenés à effectuer du ménage type (aspirer, laver les sols, laver les vitres, dépoussiérer). Si vous êtes à l'aise avec le repassage, c'est un atout ! Vous avez la fibre sociale ? Vous nourrissez une passion pour le nettoyage ? Vous êtes désireux d'aider les autres ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Missions plus ou moins longues, ponctuelles et/ou régulières. CDD d'usage de 1 mois puis renouvellement chaque mois. Salaire SMIC + 10% de congés payés + indemnisation kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents.
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 En tant que Magasinier/Magasinière en pièces pour matériel agricole au sein de l'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la promotion et la vente de pièces et/ou services pour satisfaire les besoins des clients au comptoir et au téléphone - Fournir aux techniciens les pièces nécessaires - Créer et maintenir un espace de libre-service de vente dynamique - Etablir et suivre les devis pièces (comptoir et atelier) et relance client - S'assurer du débit des pièces vendues au comptoir - Développer la performance du magasin en partenariat avec le responsable pièces - Optimiser la zone de stockage technique pièces afin d'assurer un service de qualité - Assurer le contrôle de la gestion des stocks, de la facturation et des autres tâches administratives
Entreprise familiale de 15 personnes, nous sommes concessionnaire de tracteurs et matériels agricoles. Nous représentons les marques NEW HOLLAND - KRONE - HORSCH - TRIOLIET - LUCAS - AMAZONE - MERLO
En contrat d'apprentissage de 24 mois, organisation mensuelle : 3 semaines au Restaurant 1 semaine en CFA la Noue ou Lycée Hôtelier ou à Mercurey Chambre des Métiers Sous la responsabilité du Maître d'Apprentissage, l'apprenti(e) devra : - Organiser et concevoir la production, - Cuisiner les repas, produire et valoriser les préparations culinaires, - Calibrer des portions préparées - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, - Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux, - Appliquer les règles de la méthode HACCP, - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine, - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité, - Élaborer les documents de suivi dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire. Horaires de travail du Mercredi au Vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 18h00, le mercredi jusqu'à 16h00 et le samedi jusqu'à 14h00 Repos le samedi après midi, dimanche, lundi et mardi Logement possible Repas du midi et du soir pris en charge
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recrute un cadre de santé pour les services FAM/MAS sur le site de Vitteaux. Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, développe la culture du signalement et gérer les risques, développe les compétences individuelles et collectives, participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Gérer le taux d'occupation des 3 unités - Veiller au renouvellement ou l'achat de matériel
Intégré au service après-vente, vous rejoignez une équipe de 17 personnes avec pour missions : - Assurer l'installation et la mise en service des équipements de conception et fabrication Allemande commercialisés. - Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances préventives associées aux contrats de service. - Former les utilisateurs et maintenir des relations de qualité avec les clients. - Être capable de gérer et organiser son chantier en autonomie, manager une équipe de montage, de faire les réglages nécessaires, et de gérer les imprévus. - Intervenant directement depuis votre domicile, vous saurez assurer la maintenance et le SAV sur un secteur privilégié régional à 25% du temps, mais aussi national à 70 % et international à 5% (Suisse, Belgique, Luxembourg, Tunisie, Algérie et Maroc + les lles Françaises). - Votre planning et consignes de travail vous seront communiqués par le siège de la société. - Travailler sur des chantiers, en intérieur et parfois en extérieur dans les milieux de traitement des déchets. - Vous serez amené à travailler majoritairement du lundi au vendredi. - Vous vous déplacez chez les clients depuis votre domicile (quelque soit votre lieu d'habitation) avec les moyens qui vous sont mis à disposition.
Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Menuisier/menuisière d'atelier au sein de l'établissement, vous aurez pour missions : - Fabrication de menuiseries bois et agencement en tous genre - Lire les dossiers de fabrication : plans, croquis, fiches de travail. - Débit de bois massif en plots, avivés, carrelet, panneaux, stratifié . - Travaux sur tous types de machines à bois y compris le pointage et le montage d'outils adapté au travail à réaliser : débit, corroyage, tenonage, toupillage, montage, plaquage de chants et de stratifié, ponçage, pose de quincailleries. - Pose de ferrures, fiches, serrures, quincailleries. Peut être amené à se déplacer occasionnellement sur les chantiers pour la livraison et/ ou la pose de menuiserie intérieure ou extérieure. Horaires de travail : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 et 13h00-16h00 le vendredi
L'agence SUP INTERIM LONGVIC se mobilise pour votre emploi ! Nous recherchons pour notre client basé à Sombernon (21540), un Maçon VRD (H/F) Vos missions principales : Préparer et installer le chantier Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, Poser des réseaux divers Réaliser les revêtements des voiries urbaines Entretien courant des machines Le savoir faire dans la pose de canalisations serait un atout ! Issu d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP ou Autodidacte, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à postuler à cette annonce et à nous transmettre un CV personnalisé. A bientôt, Ensemble passons à la vitesse SUP !
Nous recrutons pour notre établissement "Les Perce Neige" à Sombernon un Aide-soignant F/H à temps plein et un aide-soignant H/F à 50% (ou AMP ou DEAES diplômé). Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Vous travaillez en poste de jour (4 jours de travail semaine 1 et 3 jours de travail semaine 2) et 1 week-end sur 2. Vous effectuez des journées de 12 heures (de 8 heures à 21 heures) ou 8h30 (de 6h30 à 15h30) sans coupures, soit 34h48 par semaine en moyenne. Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité. Évoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique. Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail. Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques). Des prises de postes sereines grâce aux process établis. Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires. Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil. N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant ou AMP ou DEAES, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages : Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit ou dimanche, prime vacances...) CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions )
En tant que Technicien.ne de maintenance en matériels agricoles au sein de l'établissement, vous aurez pour missions : - Intervention sur différentes gammes de matériels : Tracteur, matériel de récolte, outils d'accompagnement. - Travail à l'atelier principalement ou en déplacement chez le client. - Diagnostic et recherche de la panne - Réparation - Suivi des procédures. - Révision et remise en état de différents matériels et tracteurs. - Participation au formation constructeur.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
RESPONSABILITÉS : ACTUA DIJON BTP recrute un(e) ouvrier/ouvrière qualifié(e) pour son client spécialisé dans divers services tels que le terrassement, l'assainissement, les voiries et réseaux divers (VRD). Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous voulez intégrer une entreprise locale à taille humaine qui ne cesse de grandir ? ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - Poser des réseaux divers de technicité courante - poser des bordures/ caniveaux du mobilier urbain - Réaliser des ouvrages coulés en place - Réaliser des fondations de trottoirs, voies piétonnes - Réaliser les revêtements des voiries urbaines Une expérience en adduction d'eau potable sera un plus PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire d'un CAP constructeur de route ou posséder une expérience significative sur un poste similaire. Avoir un bel esprit d'équipe Etre rigoureux, dynamique, assidue
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Vos missions consistent en plusieurs volets interconnectés. Tout d'abord, vous fournissez des conseils et assurez l'éducation thérapeutique des résidents. Ensuite, vous conseillez sur la définition des projets professionnels ou individuels, tout en effectuant un bilan des réalisations. Vous êtes également chargés de coordonner les programmes et projets, assurant ainsi une cohérence dans leur mise en oeuvre. Par ailleurs, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet individuel de chaque résident. En parallèle, vous devez gérer et traiter les données liées à votre activité De plus, vous jouez un rôle de médiateur dans les relations entre la famille, le représentant légal du résident et les partenaires extérieurs. Enfin, vous organisez, animez et suivez diverses activités, tout en veillant à la réalisation des travaux et à la résolution des éventuels problèmes. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous vous démarquez par votre capacité à communiquer et à écouter les problématiques des résidents La bienveillance, la capacité à prendre du recul ainsi que l'esprit d'analyse et de synthèse sont des éléments indispensables afin de réussir sur ce poste. Horaire de travail en journée Rémunération : En fonction de l'ancienneté Cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous aurez pour mission la gestion administrative et le développement du pôle formation. Vos responsabilités incluent : - Développement du pôle formation : Organisation de formations pour les opérateurs et techniciens de maintenance des clients (devis, préparation des supports, attestations, etc.) et prospection/commercialisation proactive de ces formations. - Commerce SAV : Vente de pièces de rechange basée sur le suivi du temps de fonctionnement des machines via une connexion à distance et élaboration de devis, suivi commercial auprès des clients. - Gestion des contrats de service : Création, renouvellement, négociations, et proactivité dans la proposition de nouvelles offres. - Gestion des commandes : Suivi des achats de pièces de rechange auprès de la filiale européenne. - Facturation clients : Traitement des factures via ERP. Répartition des missions (non exhaustif) : - 50% du temps : Développement et gestion administrative du pôle formation, SAV, Gestion/Négociation des contrats de service. - 20-30% du temps : Commande de pièces. - 20% du temps : Facturation. Projet : Depuis plusieurs années, l'entreprise est sollicitée par ses clients pour former leurs opérateurs et techniciens de maintenance sur les machines. En 2025, ils ont décidé de sauter le pas avec des techniciens SAV volontaires pour s'occuper des formations. Néanmoins, ils ont besoin d'une personne pour les démarches en amont et aval de la formation (devis client, préparer les documents et supports informatiques, attestations de formation etc...). Vous devrez également être proactif au niveau du démarchage commercial dans le SAV. Conditions et rémunération : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : Annualisation sur 1607h/an (base 35h/semaine) avec horaires flexibles possibles. - Rémunération : Salaire fixe : 2300 EUR brut mensuel (x12 mois). - Avantages variables : - Bonus annuel basé sur les résultats de l'entreprise (exemple : 2000 EUR en 2023). - Primes sur ventes : - 100 EUR par vente de formation. - 100 EUR par nouveau contrat de service. - 0,15% du chiffre d'affaires pièces issues de ventes proactives. - Formation : Bac+2 minimum (administratif ou équivalent). - Expérience : Une première expérience en assistanat administratif et facturation sur ERP est souhaitée. - Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office indispensable. - Connaissance d'un logiciel ERP. - Capacité à échanger en anglais dans un contexte professionnel (niveau suffisant pour des communications internes). - Qualités requises : - Sens de l'organisation. - Autonomie et proactivité. Aisance relationnelle, avec une orientation client marquée.
"""Exploitation en polyculture élevage bovins lait (50 vaches allaitantes + engraissement)) et 190 ha de colza, luzerne, blé et orge, située à 7km de Sombernon RECHERCHE son apprenti/r/nA compter du 1er septembre, il aura pour principales missions :/r/n- soins aux animaux/r/n- Traite/r/n- Conduite d'engins agricole si permis/r/n- plantation, semis..."""
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre client, leader sur le marché de la machine spcéciale dédiée aux activités de recyclage et de traitement des déchets, recherche un(e) Assistant(e) Tehnique et SAV pour venir renforcer ces équipes. C'est dans un contexte de développement de l'activité et de réorganisation du service pour intégrer la gestion de la formation des équipes et des utilisateurs, que vous serez acceuilli(e). Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'assistanat et le secrétariat technique en industrie; - Vous maitrisez l'informatique de base: pack Office; - Vous avez déjà travaillé sur un ERP: Epicolor, SAP... - Vous avez les bases en anglais pour pouvoir échanger pincipalement par mail avec les filiales du Groupe et la société soeur basée en Allemagne; - Vous avez le sens du service client et une certaine aisance commerciale; - Vous appréciez les missions variées et faites preuve de rigueur et débrouillardises. Vos principales missions: - Facturation client sur ERP; - Commandes Achat des pièces de rechanges; - Gestion des contrats de service auprés des clients: renouvellement, création, négociation...; - Gestion administrative et développement du Pôle Formation à l'utilisation et la maintenance de nos équipements auprés des clients; - Secrétariat transverse avec l'équipe: deviseur, chargé de projet, technicien Hotline, gestionnaire de stock etc... Disponible rapidement, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine dans le cadre d'une création de poste dans un environnement technique et professionnel, alors postuler en ligne ou contactez nous directement à l'agence pour un entretien personnalisé.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Blaisy-Haut La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967902 Référence : 1967902 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Trouhaut La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1968216 Référence : 1968216 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
ICTA Project Management : Full Service Clinical Research Organisation Européenne (+ de 140 collaborateurs), spécialiste de la R&D clinique et épidémiologique depuis plus de 40 ans, recherche pour son département Pharmacovigilance : Responsable département pharmacovigilance H/F en CDI En qualité de Responsable département, vous êtes directement rattaché à la Direction Générale. Vous aurez pour missions : * Apporter conseil et support dans le cadre d'appels d'offre de projets incluants une gestion complète de la vigilance * La rédaction de la section vigilance des protocoles des études * La rédaction du Safety Management Plan incluant les formulaires de déclaration des cas de vigilance adaptés à l'étude * La réception et la gestion des cas de pharmacovigilance/matériovigilance (saisie des données avec codage et rédaction du narratif) conformément aux procédures internes et à la réglementation * La soumission réglementaire des cas de pharmacovigilance et matériovigilance nécessitant une déclaration aux Autorités Compétentes * La rédaction des rapports annuels de sécurité tels que le DSUR et leur soumission réglementaire auprès des Autorités Compétentes et Comités d'éthiques Vous serez également chargé de planifier, superviser et coordonner ces activités en lien avec l'équipe projet ICTA et le promoteur de l'étude. Vous assurerez la revue et la mise à jour des procédures internes de gestion des activités de vigilance. Vous réaliserez, en collaboration avec les départements Assurance Qualité et Réglementaire, une veille réglementaire de la vigilance. Vous assurerez la formation de votre équipe et des équipes projet aux requis réglementaires de vigilance. Vous aurez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles des projets gérés par ICTA pour toute question relative à la vigilance, mais aussi auprès des Promoteurs. Enfin, vous serez responsable du suivi de la validation des Systèmes Informatisés utilisés dans le cadre des activités de vigilance prises en charge par votre département. Profil souhaité De formation pharmacien, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans le domaine de la recherche clinique en milieu industriel, CRO et/ou académique et d'au moins 5 ans en pharmacovigilance/matériovigilance. Sont requises de solides connaissances réglementaires du développement clinique des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, dispositifs de diagnostics in vitro, ...) et des aspects en lien avec la vigilance, mais également une formation certifiante afin d'assurer la transmission des cas d'ICSR à EudraVigilance et l'enregistrement des médicaments dans le dictionnaire XEVMPD. Vous êtes également capable de fournir une expertise scientifique et réglementaire en vigilance auprès des équipes internes et des clients promoteurs, et présentez un niveau d'Anglais courant, permettant de travailler dans un environnement international. Enfin, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et de communication ainsi qu'une grande capacité d'écoute. Disponibilité : 4ème trimestre 2025 Poste basé impérativement au siège de l'entreprise (Fontaine-les-Dijon) Rémunération : selon expérience professionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Nous recherchons un testeur / une testeuse afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des applications livrées en assurant l'ensemble des phases de test, de l'élaboration des scénarios jusqu'à leur exécution, en lien étroit avec les équipes de développement et d'intégration. Vos principales missions : * Élaborer les plans de test en vous appuyant sur les spécifications fonctionnelles. * Réaliser des pré-analyses en récupérant et analysant les logs * Exécuter les tests manuels à l'aide des outils dédiés. * Détecter, qualifier et documenter les anomalies, puis suivre leur résolution. * Collaborer avec les développeurs pour comprendre l'implémentation et faciliter l'analyse des bugs. * Challenger les PO. Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si vous avez : * Une bonne maîtrise des environnements Linux * Des connaissances solides en XML, JSON * Une expérience avec des outils de test comme Cucumber, et le langage Gherkin * Une bonne lecture et compréhension du code source (bonne culture technique attendue) * Aisance avec l'analyse de logs techniques * Expérience avec des bases de données, idéalement MongoDB * Niveau d'anglais technique suffisant pour lire de la documentation ou interagir à l'écrit (niveau B1 minimum) Vous serez en mission dans les locaux du client à Dijon et intégrerez une équipe de 7 testeurs. Vous travaillerez aussi en collaboration directe avec les développeurs et les PO. Démarrage ASAP. Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,76€ à 42¿000,51€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, foyer d'accueil spécialisé (FAM) / maison d'accueil spécialisée (MAS), un Cadre de santé à proximité de Vitteaux pour compléter son équipe.Dans ce cadre-là, vous organisez l'activité de soins et des prestations associées, managez l'équipe (70 agents), coordonnez les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacitla qualité des prestations et développez les compétences individuelles et collectives.Activités principales : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine. Coordination et suivi de la prise en charge de prestations / élaboration et rédaction de rapports d'activité. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels et organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité. Veille spécifique à son domaine d'activité / gérer le taux d'occupation des 3 unités. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting / veiller au renouvellement ou l'achat de matériel. Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité.
Les tâches associées au poste sont: Raccordements électriques Installation de matériel électrique (coffret, câble...) sur pylone et au sol. Préparation et acheminement du matériel du matériel. Manutention. Taux horaire selon profil + prime de déplacement + panier Electricien (H/F) ou titulaire des qualifications en électricité. Aimer le travail en déplacement. Expérience de monteur serait un plus
Dans ce cadre-là, vous organisez l'activité de soins et des prestations associées, managez l'équipe (70 agents), coordonnez les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité, à la qualité des prestations et développez les compétences individuelles et collectives. Activités principales : * Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine. * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations / élaboration et rédaction de rapports d'activité. * Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels et organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). * Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité. * Veille spécifique à son domaine d'activité / gérer le taux d'occupation des 3 unités. * Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting / veiller au renouvellement ou l'achat de matériel. * Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité. Personne de terrain, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, idéalement complété par celui de Cadre de santé ou Master. Vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement, avec des références dans lesquelles vous avez su démontrer l'efficacité de votre management. Compétences recherchées : * Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence. * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence. * Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. * Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs / organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.). * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Nous recherchons pour le compte de notre client, foyer d'accueil spécialisé (FAM) / maison d'accueil spécialisée (MAS), un Cadre de santé à proximité de Vitteaux pour compléter son équipe.
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recrute UN CHEF(FE) D'EQUIPE VRD pour son client spécialisé dans divers services tels que le terrassement, l'assainissement, les voiries et réseaux divers (VRD). Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous voulez intégrer une entreprise locale à taille humaine qui ne cesse de grandir ? ce poste est fait pour vous! Vos missions:***Implanter les ouvrages***Poser des Réseaux divers de technicité courante***Poser des bordures, des caniveaux, du mobilier urbain***Réaliser des ouvrages coulés en place***Réaliser les fondations de trottoirs, voies piétonnes***Réaliser les revêtements de voiries urbaine Description du profil : Niveau de formation BAC PRO ou justifier d'une expérience sur le terrain d'au moins 3 années en qualité d'ouvrier qualifié.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous aurez pour mission la gestion administrative et le développement du pôle formation. Vos responsabilités incluent : - Développement du pôle formation : Organisation de formations pour les opérateurs et techniciens de maintenance des clients (devis, préparation des supports, attestations, etc.) et prospection/commercialisation proactive de ces formations. - Commerce SAV : Vente de pièces de rechange basée sur le suivi du temps de fonctionnement des machines via une connexion à distance et élaboration de devis, suivi commercial auprès des clients. - Gestion des contrats de service : Création, renouvellement, négociations, et proactivité dans la proposition de nouvelles offres. - Gestion des commandes : Suivi des achats de pièces de rechange auprès de la filiale européenne. - Facturation clients : Traitement des factures via ERP. Répartition des missions (non exhaustif) : - 50% du temps : Développement et gestion administrative du pôle formation, SAV, Gestion/Négociation des contrats de service. - 20-30% du temps : Commande de pièces. - 20% du temps : Facturation. Projet : Depuis plusieurs années, l'entreprise est sollicitée par ses clients pour former leurs opérateurs et techniciens de maintenance sur les machines. En 2025, ils ont décidé de sauter le pas avec des techniciens SAV volontaires pour s'occuper des formations. Néanmoins, ils ont besoin d'une personne pour les démarches en amont et aval de la formation (devis client, préparer les documents et supports informatiques, attestations de formation etc...). Vous devrez également être proactif au niveau du démarchage commercial dans le SAV. Conditions et rémunération : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : Annualisation sur 1607h/an (base 35h/semaine) avec horaires flexibles possibles. - Rémunération : Salaire fixe : 2300 EUR brut mensuel (x12 mois). - Avantages variables : - Bonus annuel basé sur les résultats de l'entreprise (exemple : 2000 EUR en 2023). - Primes sur ventes : - 100 EUR par vente de formation. - 100 EUR par nouveau contrat de service. - 0,15% du chiffre d'affaires pièces issues de ventes proactives.
RESPONSABILITÉS : ACTUA DIJON BTP recrute UN CHEF(FE) D'EQUIPE VRD pour son client spécialisé dans divers services tels que le terrassement, l'assainissement, les voiries et réseaux divers (VRD). Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous voulez intégrer une entreprise locale à taille humaine qui ne cesse de grandir ? ce poste est fait pour vous! Vos missions: - Implanter les ouvrages - Poser des Réseaux divers de technicité courante - Poser des bordures, des caniveaux, du mobilier urbain - Réaliser des ouvrages coulés en place - Réaliser les fondations de trottoirs, voies piétonnes - Réaliser les revêtements de voiries urbaine PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation BAC PRO ou justifier d'une expérience sur le terrain d'au moins 3 années en qualité d'ouvrier qualifié.
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de SOMBERNON des CARISTES Vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes selon un planning établi/ Charger les commandes en respect des exigences qualité et sécurité/ Réceptionner les livraisons en vérifiant les quantités reçues par rapport aux bons de commandes /Préparer/Charger/décharger des navettes entre le site de production et l'entrepôt de stockage / conduite chariots 1 3 5 Votre rémunération : selon profil Vos horaires : 2*8 ou 3*8 Profil expérimenté / sérieux / CACES à jour Vous disposez du CACES 1/3/5 , vous bénéficiez au moins 1an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes flexible, organisé(é), rigoureux(se), motivé(e). Nous avons le JOB vous avez le TALENT ! Venez rejoindre une équipe souriante et professionnelle qui vous accompagne tout au long de votre parcours !
Le cabinet CPG et Associés recrute ! Nous recherchons un assistant comptable pour renforcer nos équipes Avec ou sans expérience, mais dynamique tu es prêt à relever un nouveau challenge ? Quand on te parle de débit et crédit tu ne pars pas en courant ? Tu rêves d'éradiquer tous les 471 que tu croises ? Alors n'attends plus, rejoins nous ! CPG est un cabinet d'expertise comptable comptant environ 40 jeunes collaborateurs (social, juridique et bien sûr compta). Au menu du cabinet : Un planning annuel modulable avec des semaines à 29h/35h/40h Des tickets restau & PEE Un caveau pour faire ton sport le midi avec douche à disposition un petit coin repas en extérieur Et plein d'autres avantages que tu ne trouveras sûrement pas ailleurs. Rémunération : selon profil Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recrute un(e) ouvrier/ouvrière qualifié(e) pour son client spécialisé dans divers services tels que le terrassement, l'assainissement, les voiries et réseaux divers (VRD). Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous voulez intégrer une entreprise locale à taille humaine qui ne cesse de grandir ? ce poste est fait pour vous ! Vos missions:***Poser des réseaux divers de technicité courante***poser des bordures/ caniveaux du mobilier urbain***Réaliser des ouvrages coulés en place***Réaliser des fondations de trottoirs, voies piétonnes***Réaliser les revêtements des voiries urbaines Une expérience en adduction d'eau potable sera un plus Description du profil : Etre titulaire d'un CAP constructeur de route ou posséder une expérience significative sur un poste similaire. Avoir un bel esprit d'équipe Etre rigoureux, dynamique, assidue
Description du poste : En tant que véritable support technique et administratif, l'assistant SAV intervient sur un périmètre polyvalent, au sein d'un environnement stimulant et en lien avec l'international : - Gestion de la facturation clients via ERP - Commandes de pièces de rechange auprès de la filiale allemande du groupe - Suivi et gestion des contrats de service : création, renouvellement, négociation - Développement et planification des formations clients (utilisation & maintenance machines) - Démarchage et relances commerciales SAV pour les pièces détachées : devis, suivi, négociation Description du profil : Formation Bac +2 minimum (type assistanat, gestion PME, commerce...) Expérience sur un poste similaire appréciée Aisance avec l'environnement informatique : Pack Office indispensable - ERP souhaité Anglais opérationnel pour des échanges internes simples avec les sociétés sœurs du groupe Rigueur, sens du service et dynamisme commercial sont essentiels pour ce poste
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vitteaux pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire un cariste (H/F). Vos principales missions seront : - Décharger des marchandise, - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, -Assurer le suivi des stocks, -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. CACES 1b-3-5 Poste en 2x8 Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon. Dynamique, motivé, rigoureux. CACES -1b-3-5 à jour , port de charges.
Pourquoi nous choisir ? Parce que choisir COFIDEST, c'est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle. Rejoignez-nous en tant que Collaborateur Comptable H/F sur le site de Darois (21) au sein du Cabinet FP2G ! Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer vos compétences au sein d'un cabinet dynamique ? Rejoindre FP2G - COFIDEST, c'est devenir un acteur clé de la réussite de nos clients. Vos missions au quotidien : En tant que Collaborateur Comptable, vous assurez le suivi comptable et fiscal d'un portefeuille clients varié, sous la supervision de l'expert-comptable ou du directeur de missions. Voici ce qui vous attend : * Piloter la relation client : devenez leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans leur gestion comptable. * Organiser et suivre les dossiers : veillez à leur bonne tenue et au respect des délais. * Participer activement à la présentation des comptes annuels. * Apporter un conseil de premier niveau pour aider les clients à optimiser la gestion et le développement de leur entreprise. Vos responsabilités clés : * Tenue comptable précise et rigoureuse. * Gestion et suivi de votre portefeuille clients. * Révision des dossiers avec justification des comptes. * Établissement des déclarations fiscales (sociétés et particuliers). Ce que nous recherchons : Formation : * Diplômé(e) en comptabilité de type BTS-CGO, DUT-GEA ou DCG. Expérience : * Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Qualités personnelles : * Rigueur et organisation : vous savez structurer votre travail et respecter les délais. * Autonomie et polyvalence : vous êtes capable de gérer efficacement votre portefeuille clients. * Relationnel : à l'aise avec les échanges, vous inspirez confiance à vos clients. * Curiosité et capacité d'analyse : vous aimez apprendre et proposer des solutions pertinentes. Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Une connaissance du logiciel AGIRIS serait un atout. Les 5 bonnes raisons de rejoindre FP2G - COFIDEST : * Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d'accueil, rapport d'étonnement. nous prenons soin de votre intégration. * Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d'évolution. * Un cadre stimulant : accès à des fonds d'investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants. * Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore. * Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective. Qui sommes-nous ? COFIDEST, c'est : * Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, avec plus de 180 collaborateurs. * Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand. Nous croyons fermement à la "Symétrie des attentions" : ce que nous offrons à nos clients, nous le cultivons aussi pour nos équipes. Envie de nous rejoindre ? Postulez et devenez l'un des ambassadeurs de l'esprit COFIDEST en rejoignant l'équipe de FP2G. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours professionnel. « Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » - Coluche Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En intégrant une équipe solidaire et engagée, vous contribuez au bien-être de nos résidents à travers des soins d'hygiène et de confort, le suivi de leur état de santé et la gestion des urgences. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour offrir en accompagnement personnalisé. Organisation du travail : Poste à pourvoir de jour, à temps plein (CDI) Rémunération et avantages : - Salaire de base entre 1 940€ et 2 123€ brut mensuel (reprise d'ancienneté), compléments SEGUR (240€ brut mensuel), prime vacances, indemnités Dimanche & Jours Fériés), Prime de nuit, Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI. - Avantages CSE, Action Logement et bien plus ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'État, et votre bienveillance et votre écoute vous distinguent ? Ce poste est fait pour vous ! Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement. Pourquoi rejoindre notre Résidence Mutualiste « Les Perce Neige » ? Notre résidence, à but non lucratif, garantit l'accès aux soins pour tous. Nous assurons un cadre de travail de qualité avec des équipements modernes et des espaces de pause confortables. Grâce à un encadrement et à des formations continues, nos équipes bénéficient de réelles opportunités d'évolution vers des postes en EHPAD ou dans le secteur sanitaire. Pour nous découvrir : Bienvenue / VYV 3 Bourgogne
Notre Résidence Mutualiste Les Perces Neige, située à Sombernon recrute un Aide-soignant de Nuit F/H. Notre EHPAD, une belle structure récente et lumineuse. Entourée d'une équipe de professionnels dévoués, notre établissement met un point d'honneur à respecter les valeurs humaines, en garantissant un accompagnement de qualité au quotidien. Notre direction, à l'écoute et dynamique, s'engage à initier de nouveaux projets pour enrichir le quotidien de nos salariés et de...
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagnez tout au long de votre parcours. Nous recherchons un technicien SAV grande itinérance H/F sur machines spéciales. Vous assurerez l'installation et la mise en service des équipements complets et commercialisés mais aussi l'activité de SAV, dépannage, diagnostic et reconditionnement. Vous intégrerez une équipe de 17 personnes. Vous possédez le B afin de pouvoir vous déplacer chez les clients ( véhicule équipé fourni ). Vous vous déplacerez majoritairement en France Métropole et occasionnellement au Luxembourg, en Belgique, en Suisse, aux Dom Tom, en Tunisie. Vous avez des connaissances dans la mécanique et l'hydraulique. L'anglais est un plus. Travail en découchage du lundi au vendredi. Notre client est le leader Européen de la presse à balles, spécialiste des équipements pour le traitement et la valorisation des déchets : convoyeurs, broyeurs, compacteurs. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez directement sur notre site ou contactez en agence au . Avantages : Frais payés, véhicule équipé, téléphone, PC Portable, tablette, carte autoroute, badge autoroute, primes de chantier, primes sur vente, prime de résultat.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le garant de l'application des soins promulgués à nos résidents ! Pour cela, vous serez notamment amenés à : - Réaliser les soins infirmiers et des soins de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier des patients, et organiser les visites médicales externes et les déplacements. - Participer aux commissions et à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personne - Mener une collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et les officines de pharmacie. L'avantage carrière VYV3 Bourgogne : La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer : - Sur des postes en clinique, en HAD, à domicile ou en crèche - Sur des postes à responsabilités : IDEC en EHPAD ou en SSIAD (statut cadre) ou Cadre de santé en clinique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages : - De 1032.5€ Brut à 1408.5€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) équivalent temps partiel 50%. - Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI - CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux - 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Notre Process de recrutement : - Process de recrutement réactif et rapide - Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement - Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Les Perce-Neige !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Résidence Mutualiste "Les Perce-Neige" à Sombernon, recherche un Infirmier F/H. Notre offre : un CDI à temps partiel - 50%, à pourvoir dès le 1er juillet.
Vos missions sont de garantir la mise en oeuvre des prestations de soins auprès des résidents en veillant au déploiement et au maintien de la bientraitance au quotidien. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec les soignants ainsi que le médecin psychiatre et la psychologue. Vous assurez l'organisation, la réalisation, la continuité et l'évaluation des soins infirmiers en dispensant des soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant qualités techniques et relationnelles avec la personne soignée. Vous êtes une personne ressource sur les questions de santé et d'éducation à la santé pour les résidents ainsi que les autres professionnels. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous partagez avec la structure des valeurs associatives, la bienveillance, la bientraitance et l'humanisme. Vous êtes doté d'un sens des priorités et d'organisation.
Expectra accompagne son client, Leader Européen de la Presse à balles, spécialisé dans les équipements pour le traitement et la valorisation des déchets (convoyeurs, broyeurs, compacteurs.) dans le recrutement d'un Technicien SAV Itinérant (H/F), à Sombernon en contrat.Intégré au service après-vente, vous rejoignez une équipe de 17 personnes avec pour tâches : - Assurer l'installation et la mise en service des équipements de conception et fabrication Allemande commercialisés. - Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances préventives associées aux contrats de service. - Former les utilisateurs et maintenir des relations de qualité avec les clients. - Être capable de gérer et organiser son chantier en autonomie, manager une équipe de montage, de faire les réglages nécessaires, et de gérer les imprévus. - Intervenant directement depuis votre domicile, vous saurez assurer la maintenance et le SAV sur un secteur privilégié régional à 25% du temps, mais aussi national à 70 % et international à 5% (Suisse, Belgique, Luxembourg, Tunisie, Algérie et Maroc + les lles Françaises). - Votre planning et consignes de travail vous seront communiqués par le siège de la société. - Travailler sur des chantiers, en intérieur et parfois en extérieur dans les milieux de traitement des déchets. - Vous serez amené à travailler majoritairement du lundi au vendredi. - Vous vous déplacez chez les clients depuis votre domicile (quelque soit votre lieu d'habitation) avec les moyens qui vous sont mis à disposition.
Sous la responsabilité du Cadre de service, vous dispensez les soins infirmiers et accompagnez les patients dans leur parcours de soins. Vous mettez en œuvre le projet de soins individualisé du patient, élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez des soins à votre initiative ou sur prescription médicale, sous le contrôle du Cadre de santé garant des soins effectués. Vous observez, recueillez les informations et les données cliniques du patient, surveillez l'évolution de l'état de santé des patients, communiquez et transmettez les informations aux intervenants médico-sociaux, en mettant à jour le dossier du patient. Vous contrôlez la disponibilité et l'entretien de matériels, de dispositifs médicaux et de produits. Aussi, vous préparez, distribuez les médicaments au patient et effectuez de la veille professionnelle et de la recherche médicale. Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire. Esprit d'équipe, secret médical, adaptabilité, bienveillance...
Nous recherchons pour notre client, un profil Infirmier diplômé d'état pour venir compléter son équipe en journée ou de nuit. L'établissement offre une prise en charge globale et coordonnée de ses patients, en ambulatoire ou en hospitalisation. Elle s'organise autour de pôles d'excellence multidisciplinaires.
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recrute pour son client spécialisé dans divers services tels que le terrassement, l'assainissement, les voiries et réseaux divers (VRD). Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous voulez intégrer une entreprise locale à taille humaine qui ne cesse de grandir ? ce poste est fait pour vous! Vos missions:***Préparation de chantier de pose de canalisation***Ouverture de la tranchée***Blindage des tranchées***Pose des canalisations***Raccordement des canalisations***Réparation de réseau EU,EP,AEP 5pvc, fonte, acier, PEHD)***Remblaiement, compactage et contrôles***Réfection des chaussées***Repli du chantier***Respects des règles de sécurité Description du profil :***Expérience en canalisation ou en travaux publics IMPERATIVE***Titulaire d'un CAP Canalisateur ou expérience significative sur un poste similaire.
Nous recherchons un TECHNICIEN ELECTRIQUE H/F sur Sombernon (21), France. Tu seras chargé d'assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques et de télécommunications, tout en veillant à la conformité, à la qualité et à la sécurité sur les chantiers. Ton action sera cruciale pour garantir la satisfaction technique de nos clients et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Tes futures missions : - Installer et raccorder des équipements électriques en suivant les plans et les normes de sécurité. - Effectuer des tests et mesures pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Participer au contrôle des travaux réalisés par d'autres techniciens et proposer des solutions adaptées en cas de problèmes. - Rédiger des rapports techniques de mise en service ou d'intervention. - Veiller à l'application des règles de sécurité du travail, d'hygiène et de respect de l'environnement (gestion des déchets, réduction de la pollution sonore). Où :Sombernon (21), France Pour combien : entre 12 et 13,50EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans le domaine électrique et/ou des télécommunications. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Des habilitations électriques : B2V, H0B0, BR. - Une bonne maitrise de l'environnement des Télécommunications et de l'électricité. - Connaissance des câbles, de la connectique, et des équipements actifs. - Prêt à effectuer de grands déplacements dans le grand Est (90EUR/jour du lundi au jeudi). Les + de la mission : - Indemnité de grand déplacement (90EUR/jour du lundi au jeudi) - Panier repas de 14EUR/Jour
RESPONSABILITÉS : ACTUA DIJON BTP recrute pour son client spécialisé dans divers services tels que le terrassement, l'assainissement, les voiries et réseaux divers (VRD). Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous voulez intégrer une entreprise locale à taille humaine qui ne cesse de grandir ? ce poste est fait pour vous! Vos missions: - Préparation de chantier de pose de canalisation - Ouverture de la tranchée - Blindage des tranchées - Pose des canalisations - Raccordement des canalisations - Réparation de réseau EU,EP,AEP 5pvc, fonte, acier, PEHD) - Remblaiement, compactage et contrôles - Réfection des chaussées - Repli du chantier - Respects des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en canalisation ou en travaux publics IMPERATIVE - Titulaire d'un CAP Canalisateur ou expérience significative sur un poste similaire.
Tout d'abord, vous êtes chargé de la prise en charge des soins aux résidents, en réalisant les soins de base comme les pansements, la prise des constantes et les injections, tout en veillant à l'administration correcte des traitements prescrits par les médecins. Ensuite, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents au quotidien. Votre mission consiste à promouvoir leur autonomie en les aidant à accomplir les gestes de la vie courante, tout en stimulant leurs capacités physiques et mentales. Par ailleurs, vous veillez à établir une relation de confiance avec les résidents, en étant à leur écoute et en leur offrant un soutien psychologique adapté à leurs besoins spécifiques. Enfin, vous devez être capable de gérer les situations d'urgence. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur médico-social, en particulier en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) ou auprès de personnes en situation de handicap. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle pour coordonner et adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des résidents. Doté d'un excellent sens de l'écoute et de l'observation, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des soins et la traçabilité des actes médicaux. Vos qualités humaines, telles que l'empathie, la patience, et la bienveillance, sont primordiales pour accompagner les résidents dans leur quotidien tout en respectant leur dignité et leur autonomie. Les horaires de travail sont en 12h avec un week-end/2 travaillé Rémunération = Grille de la fonction publique (reprise d'ancienneté) Cette annonce vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à VITTEAUX et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous bénéficiez d'une attention particulière portée au bien-être des salariés, d'un environnement innovant et d'une structure à taille humaine favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. Prêt à enrichir le quotidien des patients en tant qu'Aide-soignant dans un Ets Médico-social? Rejoignez un établissement médico-social dynamique pour contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents quotidiennement. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées -Participer activement à l'élaboration des projets personnalisés des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. -Durée: 2 mois -Salaire: entre 12.923 € heure et 21.799 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Accompagnement déménagement -Frais de transport en commun -Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des Aides-soignants (F H) motivés pour intégrer un établissement médico-social dynamique et accueillant. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis pour exercer ce métier -Empathie et sens de l'écoute indispensables pour une relation de qualité avec les résidents -Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement collaboratif -Flexibilité et organisation pour s'adapter aux besoins changeants des patients et de l'établissement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Vitteaux 21350 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-05
Appel médical
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à VITTEAUX et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, valorisant l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité aux patient(e)s. Comment souhaitez-vous apporter vos compétences en soins infirmiers à notre clinique dynamique ? Au sein d'une clinique, vous assurerez des soins de qualité aux patients tout en respectant les protocoles médicaux. - Coordonner les interventions et veiller à la sécurité des patients dans l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Gérer les dossiers médicaux et assurer une communication efficace avec les familles et les praticiens Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles - Durée : 2/mois - Salaire : entre 14.95 Euros/heure et 25.79 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 14.95 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour une clinique, débutant(e) avec diplôme d'État requis. - Solides compétences en soins infirmiers, même sans expérience préalable - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Excellente communication avec les patients et le personnel médical - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans cet établissement Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE / LOGISTIQUE, recrute pour son client, personnel CARISTE 1/3/5 (H/F). Vous travaillez en horaires de journée ou 2*8 à SOMBERNON. Vos missions entreposage, chargement et déchargement de camions. 12€/heure + prime d'équipe. Cette offre vous intéresse? Merci de nous transmettre votre CV ! Description du profil : Titulaire des CACES 1/3/5. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre qualité de travail. Vous justifiez d'une expérience sur la conduite des chariots?
Présentation de l'entreprise L'entreprise Envie 2E Bourgogne favorise l'accès au monde du travail et l'accès à la formation des personnes éloignées de l'emploi en collectant des DEEE (déchet d'équipement électrique et électronique) pour les orienter sur des centres de traitement ou une entreprise de réemploi pour une 2ème vie des objets. Nous participons ainsi activement au recyclage de tous les déchets dans le respect de l'environnement. L'entreprise Envie 2E Bourgogne est conventionnée entreprise d'insertion et se sert de son activité économique pour accueillir un public en difficulté face à l'emploi. Elle propose donc des CDDI (CDD Insertion) pouvant aller jusqu'à 24 mois. Caractéristiques du contrat * Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi * Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des salariés en parcours inclusif. Missions générales * Accueil - réception des candidats, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic ; * Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic ; * Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé ; * Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement.), et du niveau d'urgence de sa demande ; * Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter ; * Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire ; Chargé.e de la politique de gestion des relations humaines en insertion * Aide au recrutement des salariés en insertion (mise en ligne des offres, retours auprès des prescripteurs, accueil des candidats, retour sur les entretiens, réponse aux candidats) ; * Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion ; * Aide à l'élaboration du CV et de la lettre de motivation ; * Encourage, guide et soutien la recherche d'emploi ; * Suivi du planning des évaluations, et des orientations co-construites avec le salarié, les encadrants, et les organismes extérieurs ; * Accompagne les relations sociales au quotidien en proposant des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés identifiées ; * Développe les relations avec les partenaires et prescripteurs. Anime les réunions avec les partenaires et prescripteurs ; * Veille à la bonne mise en œuvre du projet social et communique auprès des prescripteurs sociaux ; Compétences et aptitudes requises * Connaissance des dispositifs sociaux, d'accompagnement à l'emploi et à la formation ; * Parfaite maitrise des outils informatiques de bureautique ; * Sens de l'analyse des situations ; * Bonne écoute ; * Relationnel de qualité ; * Aime le travail en équipe ; * Sens des priorités ; Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vos Missions : Vous serez rattaché à la direction. Missions opérationnelles : - Gestion des plannings individuels annuels de travail. - Gestion des éléments variables pour établissement des paies par le cabinet comptable. - Préparation des réunions RH mensuelles. - Gestion des relations avec les caisses maladies, complémentaires, congés payés, les écoles, les lycées et les facultés. - Organisation des entretiens annuels et de professionnalisation ; manager la professionnalisation par la cohésion et l'ambiance. - Mise à jour des offres d'emploi, fiches de postes et fiche de suivi de la professionnalisation ; organisation des embauches. - Organisation des formations, suivi des autorisations de conduite. - Gestion du registre des accidents, mise à jour des Documents Unique d'Évaluation des Risques Professionnels. Mise à jour du règlement intérieur. - Participation au CSE, aux événements de l'entreprise. - Modernisation de la politique de rémunération. Missions fonctionnelles : - Représenter et soutenir la direction de l'entreprise. - Organiser la cohésion du groupe, développer la marque employeur. - Valoriser la professionnalisation permanente de chaque individu. - Appréhender et partager la stratégie de l'entreprise. Votre Profil : Spécialiste et expérimenté(e) en ressources humaines, vous disposez à minima d'un Bac +3 et de deux ans d'expérience hors alternance. Votre implication et votre envie de participer et porter notre projet de développement seront appréciées. Conditions de Travail : CDI à temps plein, basé à Semarey. - Statut à définir selon profil. - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+. - Congés payés par la CIBTP. - Rémunération de 34 000 à 40 000 Euros bruts annuel, évolutive suivant votre intégration.
RESPONSABILITÉS : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériaux écologiques pour l'industrie de construction, un GESTIONNAIRE RH (H/F) En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et stratégique des ressources humaines de l'entreprise. Vous aurez pour missions : - Saisie des éléments variables de paie : Préparation et saisie des éléments variables liés à la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.), en étroite collaboration avec le cabinet comptable - Gestion des compétences : Suivi et mise à jour des compétences des collaborateurs, en lien avec les évolutions des métiers et des projets de l'entreprise - Gestion du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des absences, suivi des dossiers administratifs et des documents réglementaires - Recrutement : Rédaction des annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens, gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Formation : Identification des besoins en formation, mise en place de plans de développement des compétences, gestion des inscriptions et suivi des actions de formation PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou dans une entreprise ayant une gestion importante du personnel. Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels RH, ainsi qu'une solide connaissance du droit du travail, notamment en matière de gestion de la paie et des absences. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Votre sens de l'écoute, votre excellent relationnel et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2¿ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherchons un(e) Commis de Cuisine Motivé(e) ! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Sous la supervision du chef de cuisine, vous contribuerez à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vos missions : * Préparer et assembler les ingrédients selon les recettes établies. * Assister le chef et les cuisiniers dans la réalisation des plats. * S'assurer de la propreté et de l'ordre du poste de travail. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Participer à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : * Une première expérience en cuisine est un plus, mais débutants motivés acceptés ! * Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Passion pour la cuisine et envie d'apprendre. Nous offrons : * Un cadre de travail convivial et stimulant. * Des opportunités de développement et de formation. * Une équipe soudée et bienveillante. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire ! Pour postuler, envoyez votre CV ou venez directement au restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de l'entreprises, Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion / Les missions du poste Vous serez chargé des missions principales suivantes : - Analyse des composantes du coût de revient de la fabrication de menuiseries extérieures en bois. - Définition du seuil de rentabilité. - Incidences sur la tarification. - Élaboration des prévisionnels avec définition et suivi des budgets. - Analyse économique des chantiers et préparation des tableaux de bords. - Comptabilité analytique. - Élaboration du bilan. - Autres missions administratives et comptables. Votre profil : De formation supérieure en Contrôle de gestion, Bac +3 minimum, vous bénéficiez de trois ans d'expérience dans ce domaine. Vous démontrez une aptitude à gérer des sujets diversifiés, ainsi qu'une grande capacité d'organisation et d'adaptation. Conditions de travail : CDI à temps plein, basé à Semarey. - Statut à définir selon profil et expérience. - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+. - Congés payés par la CIBTP. - Salaire de base : 33 000 à 45 000 Euros bruts annuel.
Notre restaurant Le Relais de la Sans Fond à Fénay recherche un Serveur H/F Vos missions : - L'Organisation du service en salle - Le service en salle - La satisfaction client Contrat en CDI, Temps plein 39 heures avec 2 jours 1/2 par semaine de repos Salaire entre 1650 et 1800€ net Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿650,00€ à 1¿800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Situé au sein de l'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant le COSY, recrute Vous avez le SENS du SERVICE. Vous êtes impliqué(e), disposez d'un bon esprit d'équipe Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) serveur (se) débordant d'énergie pour - Prendre en charge le client et contribuer, par un accueil chaleureux et personnalisé, à son bien-être et à sa fidélisation - Garantir et coordonner les missions de restauration (mise en place des lieux, accueil, service) selon les attentes de la marque - Gérer les flux de clientèle, adapter son organisation et son style afin de satisfaire le client dans les meilleurs délais ANGLAIS OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un monteur H/F pour intégrer notre équipe ERDE EXPERT (21600). FINALITE DE L'EMPLOI Le monteur réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES · Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication · Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité · Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage · Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique · Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) · Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification · Entretenir le poste de travail et son outillage · Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique · Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Montée en compétence avec 3 niveaux de monteurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 1 895,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) MENUISIER POSEUR (H/F) Poste basé à Semarey (21320), à pourvoir immédiatement en CDI. Missions Rattaché au chef de chantier ou au directeur technique, vous participerez avec une équipe d'artisans à la mise en oeuvre de nos réalisations. Vos missions principales seront de : - Transporter et poser les menuiseries confectionnées par notre atelier. - Veiller à la bonne installation des menuiseries, ainsi que l'étanchéité. - Réaliser des finitions après la pose. - Vous perfectionner en menuiserie bois traditionnelle. Votre Profil : - Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. - Des compétences ou de l'expérience en menuiserie seraient un plus. - Votre motivation fera la différence. Conditions de Travail : - Salaire de base : 2 600 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience - Panier, indemnités de déplacement - Un vendredi sur deux de repos - Complémentaire santé du BTP - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Congés payés par CIBTP
Les missions du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez pendant la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Vous jouerez un rôle de coordination des travaux : - Préparer le terrain : travaux de déblaiement, de nivellement ou de terrassement avec différents engins. Il faut parfois simultanément manoeuvrer, charger, décharger avec beaucoup d'attention et de précision, - Garantir l'entretien du matériel en bon état, signaler les anomalies et assurer une maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, changement de pièces défectueuses), - Assurer le rangement et le maintien en propreté du chantier. Vous apportez une aide précieuse à toutes les parties intégrantes du chantier. L'adresse du poste Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic ! Calculer mon temps de trajet Votre Profil : Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins Mini-pelles, Télescopiques, Rouleaux et Chariots et/ou vous disposez des CACES R482 cat A/D/F et R489 Cat 3. Vous disposez de compétences techniques liées aux matériaux de construction. Vous faite preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier. Prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et faites preuve de soin pour les objets confiés. Conditions de Travail : CDI à temps plein. - 1 vendredi/mois en repos, - Rémunération à évaluer selon expérience et compétences - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F, - Fourniture de matériel et package d'EPI haut de gamme, - Congés payés par la CIBTP. - Intégration, formation et accompagnement vers la professionnalisation garantis. - Permis B indispensable
Les missions du poste En collaboration étroite avec l'équipe de conduite de travaux, vous superviserez une équipe d'artisans pour garantir la réalisation de nos projets de rénovation et de construction dont la responsabilité vous aura été confiée. Vous serez garant du standard de qualité défini par l'entreprise auprès d'une clientèle avec un fort niveau d'exigence et de la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect du budget et des délais impartis. Vos missions principales seront de : - Participer activement aux réunions de préparation et de suivi des chantiers ; - Prendre connaissance, étudier et analyser les dossiers d'exécution des travaux en amont avec le conducteur de travaux ; - Identifier les besoins pour l'installation des chantiers : matériels, matériaux et compagnons ; - Assurer la mise en place de la signalisation, des protections collectives et individuelles (EPI), tant sur le chantier que sur les dépôts ; - Garantir la transmission des informations entre les compagnons et la direction ; - Organiser et coordonner le travail des subordonnés ; - Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie ; - Assurer la formation technique et la professionnalisation des compagnons ; - Veiller à l'image de l'entreprise. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une bonne expérience aussi bien comme Maçon que comme Chef de Chantier, Le Permis B est indispensable pour vous déplacer sur les Chantiers, Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales. Conditions de Travail : - convention collective du BTP ETAM ; - Salaire de base : 2 700 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ; - Paniers et indemnités de trajet ; - Véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers ; - Téléphone de service ; - Un vendredi de repos par mois ; - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ; - Fourniture de matériel et package d'EPI ; - Congés payés par CIBTP.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Maçon (H/F) Les missions du poste Rattaché au chef de chantier, vous participerez avec une équipe d'artisans à la construction de nos réalisations. Vos missions principales seront de : - Démolir et préparer des fondations. - Préparer du ciment et/ou mortier. - Réaliser des travaux de gros œuvres : coffrages et ouvertures dans la pierre. - Terrasser et niveler les fondations. - Préparer et appliquer les mortiers et les enduits. - Fabriquer et poser les coffrages pour couler les éléments en béton. - Couler et lier les éléments de plancher au mortier. - Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante. - Réaliser et lisser des joints. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon. Le permis B est essentiel pour vous déplacer sur les Chantiers. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Conditions de travail : Salaire de base : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ; - Paniers et indemnités de transport et de trajet ; - Un vendredi de repos par mois ; - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ; - Fourniture de matériel et package d'EPI ; - Congés payés par CIBTP.
Situé au sein de l'hôtel 4* HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant « Le Cosy » est un établissement passionné par la vraie cuisine, mettant à l'honneur les produits frais, locaux et de saison. Ici, nous cuisinons avec authenticité et créativité pour offrir une expérience culinaire sincère et savoureuse à nos clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Partie talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Vous aurez la responsabilité d'un poste en cuisine et contribuerez activement à la préparation de plats faits maison avec des produits d'exception. Missions principales : * Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les fiches techniques * Travailler des produits frais et de saison dans le respect de leur qualité * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour assurer une fluidité du service * Innover et proposer des idées pour sublimer la carte * Veiller à la gestion des stocks et au bon entretien du matériel Profil recherché : * Expérience réussie en tant que Chef de Partie * Passion pour la cuisine authentique et le travail des produits frais * Rigueur, organisation et autonomie * Esprit d'équipe et goût du challenge * Sens du détail et de l'esthétique culinaire Pourquoi nous rejoindre ? * Un restaurant engagé dans une cuisine sincère et de qualité * Une équipe passionnée et un cadre de travail dynamique * Opportunités d'évolution et de formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour missions : - Préparation des consommables (nourriture, bois, cartons etc.) - Nettoyage des contenants et du camion - Préparation, vente, cuisson des pizzas - Accueillir la clientèle Déplacements autour de 50 kms de Marcilly - Dracy Dimanche, Lundi et jours fériés non travaillés Formation possible
Entreprise jeune et dynamique, premier camion de pizza dans la région Nord Cote d'or en 1989, nous disposons dorénavant de 4 camions de pizzas. L'évolution de notre entreprise est exponentiel. L'avenir chez nous est très prometteur. A très vite. Le président, Clément Herrmann.
