Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Azy-sur-Marne située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Azy-sur-Marne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHATEAU THIERRY, 02 - CHIERRY, 02 - Château-Thierry ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un boulangerie traditionnelle, vous préparez les sandwichs et les snacks habituels (pizzas, quiches, tartines, salades,...) selon le mode opératoire de l'entreprise. Vous pouvez être formé(e) sur ce poste en interne. Horaires de 4h à 11h30, sur 5 jours (repos le dimanche/lundi ou samedi/dimanche). Poste qui demande de la polyvalence et de la disponibilité pendant les périodes de forte activité (vendanges, fêtes, etc..) Une expérience en cuisine / traiteur ou poste similaire sera appréciée. CDD pouvant être renouvelé selon l'activité.
Votre agence recrute pour son client, situé proche de Châteaulehù Thierry des profils manutentionnaires. Vous aurez pour mission d'effectuer de la préparation de commandes ainsi que du contrôle visuel des produits avant expédition Divers travaux de manutention à prévoir : port de charge, nettoyer son espace de travail ect ... Horaire d'équipe
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud (02), à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour notre cabinet d'ORL et de Gynécologie suite à une augmentation de l'activité. - Savoir travailler en équipe. - A l'aise en informatique. - Maitrise de l'orthographe et de la grammaire. - Discrétion et secret professionnel de rigueur.
Au sein de notre crèche (40 berceaux), sous couvert de la Direction, vous serez en charge : - de l'animation des équipes : identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, mettre en place un soutien pédagogique auprès de l'équipe, assurer les remplacements au sein des sections en fonction des besoins du service, - de la gestion administrative de l'établissement : être le relai de la Direction auprès des familles et de l'équipe (inscriptions, suivi administratif des dossiers, facturation), - de la gestion pédagogique : participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, dynamiser les divers projets en collaboration avec la direction, être force de proposition pour dynamiser les équipes, - de la gestion relationnelle avec les parents
Vous effectuez des tâches polyvalentes d'ouvrier d'entretien et veillez au bon état des locaux. Vous pouvez être amené à apporter votre aide à vos collègues sur les autres unités en fonction des besoins et des priorités. Vous assurez l'entretien des véhicules de l'établissement et vous pouvez parfois initier à leur maniement les agents qui en ressentent le besoin. Des habilitations électriques sont souhaitées . Diplôme CAP métiers du bâtiment, plomberie, électricité avec une polyvalence est recherchée. Vous travaillez du lundi au vendredi. De 8h à17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi. **** CDD RENOUVELABLE sur poste vacant A POURVOIR IMMEDIATEMENT **** Déplacements occasionnels sur les différentes unités de l'établissement avec véhicule de service
La SAS AMBULANCES CARY'NE recherche un collaborateur Ambulancier (H/F) afin de compléter son effectif actuel suite à un départ en retraite. Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -AA ou CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance
Les Ambulances CARY'NE FAVIER sont situées à Chateau-Thierry, dans la pointe sud de l Aisne, près des grands axes pour rejoindre Reims ou Paris. Réalisant des transports sanitaires terrestres (Ambulances, Transports Assis Professionnalisés en VSL). En collaboration avec d'autres sociétés (02,77), les Ambulances CARY'NE FAVIER travaillent en réseau, mettant en commun leurs moyens humains et matériels, et ce dans le souci constant de satisfaire au mieux les clients.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Dans le cadre de son développement, le Pôle Education et Enseignement de l'Apei des 2 Vallées recrute un Directeur-Adjoint (H/F) Vos missions - Dans le respect des valeurs, du projet associatif et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance, vous êtes chargé(é) de promouvoir, conduire et animer les projets des établissements et services sous votre responsabilité. - En lien et avec le soutien des services transversaux du Siège, vous faites partie du Comité de Direction et êtes garant du bon fonctionnement des Etablissements et Services en veillant au respect des règlementations budgétaires, socio-éducatives, ressources humaines, administratives, logistiques.) conformément aux délégations de pouvoirs établies. - Vous coordonnez, l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés en IME, en Sessad et en UEMA avec l'appui des responsables de services et des coordinatrices. - Vous veillerez au suivi et à l'évolution des démarches inclusives en place (U.E.E. ; U.E.M.A.) et à venir (D.I.M.E.) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires de journée. 12 RTT 18 CT Poste basé à Château-Thierry avec déplacement sur le territoire sud Axonnais. Statut : Directeur-Adjoint niv 2 classe 2 selon diplôme. CCN 66. Laforcade + sujétion. CAFERUIS - expérience réussie de management dans le secteur social ou médico-social. Disponibilité : A compter du 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 15/08/2025 Candidature Prêt à endosser le costume de Directeur-Adjoint (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel
L'APEI des 2 Vallées est une association gestionnaire de 25 établissements et services médico-sociaux qui accueillent des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Association dynamique, elle œuvre en faveur des droits des personnes souffrant de handicap mental et de leurs familles. Elle gère sur le périmètre du Pôle Enfance, 4 établissements (2 IME, 1 SESSAD, 1 P.C.P.E. et une Equipe mobile
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Education et Enseignement recrute pour l'ouverture de son UEMA à Château-Thierry, ses Educateurs Spécialisés (H/F) ou Educateurs Jeunes Enfants ou Moniteurs-Educateurs (H/F) Vos missions - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic et élaborer un projet individualisé d'accompagnement pour enfants présentant des TSA accueillis au sein d'un dispositif inclus dans une école maternelle. - Participer à la co-construction avec les professionnels de l'équipe médico-sociale et de l'éducation nationale à la mise en place d'outils spécifiques et adaptés à chacun des enfants - Participer pleinement à l'inclusion des enfants au sein de l'école et du périscolaire. - Soutenir et accompagner la famille dans l'accompagnement de leur enfant. Votre profil - D.E.E.S. ou D..E.E.J.E.ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir une bonne connaissance du TSA. Formation spécifique UEMA prévue en septembre 2025 - Bonne connaissance de la petite enfance et du travail avec l'éducation nationale. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires de journée. 12.RTT 18 CT Statut : ES ou EJE coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 31.07.25 Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F), d'Educateur Jeune Enfants (H/F) ou de Moniteur-Educateur au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel en quelques lignes;
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour renforcer les équipes sur différents chantiers de rénovation. Vos missions principales seront : Participer aux travaux de rénovation (pose de revêtements, préparation des surfaces, peinture, petits travaux de maçonnerie). Utiliser divers outils manuels et électriques en respectant les règles de sécurité. Collaborer étroitement avec le chef d'équipe pour garantir la qualité et la rapidité d'exécution des travaux. Préparer et entretenir le matériel et le chantier afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et organisé. L'entreprise met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs, notamment les débutants, avec un suivi personnalisé et des formations internes pour développer vos compétences. Conditions de travail : Horaires réguliers en journée, du lundi au vendredi. Rémunération attractive avec possibilité d'évolution. Environnement de travail respectueux et inclusif, avec une équipe à taille humaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé (e) polyvalent (e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 5. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert.
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Poste à pourvoir au plus tôt sur poste vacant
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Participer à l'enseignement et à l'animation des activités Profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS et avez une expérience confirmée encadrement d'équipe. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez accompagner votre équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter face aux imprévus, votre sens aigu du service client vous pousse à une approche orientée vers leur satisfaction. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous offrons : - Statut : CDI - statut technicien - Rémunération : 2400€ à 2500€ brut mensuel - Avantages : Ordinateur, primes, mutuelle, et titres restaurants. - Poste à pourvoir : si possible dès aout 2025
Vous serez chargé(e) d'occuper un poste dans la pose de laque sur les verres (trempage dans des bains) travail sur plusieurs machines en même temps. Vous pouvez également occuper un poste à la coloration des verres (lunettes de soleil) trempage des verres dans des bains de couleurs. Ces différents postes peuvent être occupés en horaires 2X8 ou nuit fixe au choix.
Au sein d'une exploitation agricole en pluri Elevage (Poules pondeuses, Porcs, Moutons, Vaches). Dans le cadre de l'activité en élevages (Porcs, volailles, ruminants) de notre client, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi d'un ou plusieurs bâtiments d'élevage; -Remplir soigneusement les différents documents de suivi d'élevage ; -Réceptionner les animaux arrivant sur l'exploitation -Nourrir les animaux, apporter différents soins ; -Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments et locaux d'élevage
La SAS AMBULANCES FAVIER recrute un Assistant de Régulation (H/F) pour compléter une équipe dynamique et motivée Les missions principales seront : -Assurer l'accueil téléphonique et participer au bon fonctionnement de la planification des transports sanitaires (Ambulances, VSL, Taxis conventionnés) ****** Poste évolutif sur la fonction de REGULATEUR (H/F)************ Régulation des transports : - Réceptionner les appels téléphoniques externes et internes - Recueillir toutes les coordonnées des patients à prendre en charge (type de transport, adresse, lieu de départ, lieu d'arrivée, horaire du rendez-vous etc.) et assurer la saisie dans le logiciel - Gérer les missions à caractère urgent afin d'y répondre favorablement en fonction des ressources à disposition et des contraintes du planning - Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité. - Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain (auxiliaire ambulancier, ambulancière/ambulancier) - Donner les informations du transport à effectuer à l'ambulancier et assurer la liaison permanente avec les ambulanciers par le biais des PDA - Optimiser l'enchaînement des transports en coordonnant les moyens humains et matériels - Anticiper et gérer tous les imprévus liés aux transports (temps d'attente dans les hôpitaux, retard à cause de la circulation, absences etc.) - Réceptionner les fax et e-mails des hôpitaux passant «commande» pour des transports sanitaires et les retranscrire sur le cahier de planning - Etablir le planning des transports pour le lendemain en constituant les équipages d'ambulanciers et en prévoyant leurs heures de prises de services - Indiquer les heures de fin de services des ambulanciers sur la feuille journalière - Gère le parc de véhicules en lien avec l'atelier et les roulants (entretien, réparation, sinistre, panne.) - Manager le personnel roulant (auxiliaires ambulancier et ambulanciers) au niveau des missions, et des retours transport (patient et administratif.) Gestion de la durée de travail des ambulanciers : - Etablir en milieu de mois, le planning de permanence des ambulanciers pour le mois suivant - Contrôler et valider les feuilles de routes hebdomadaires remises par les ambulanciers - Saisir les horaires de travail du personnel roulant Qualités requises et compétences : Relationnel, courtoisie et politesse Diplomate, excellente mémoire, rigueur, grande réactivité et adaptabilité Faire preuve d'une grande maîtrise de soi, être très réactif, rigoureux, ordonné, avoir le sens du service et d'excellentes capacité relationnelles Faire preuve de concentration et de mémorisation Matériels utilisés : Ordinateur : logiciel LOMACO (fichier clients), WORD Internet, fax, téléphone Système de Géo-localisation Un week-end travaillé dans le mois Amplitude du service du lundi au vendredi 8h-21h00 Titres-restaurant, mutuelle entreprise, CSE, participation.
Créées en 1978, les Ambulances FAVIER sont implantées dans le sud de l'Aisne. Cette société joue les premiers rôles dans son domaine d'activités, elle réalise toute la gamme des transports sanitaires terrestres (Ambulances, Transports Assis Professionnalisés en VSL ou Taxis Conventionnés) ainsi que des transports spécialisés de personnes (en situation de handicap). Dans le souci constant de satisfaire au mieux les clients, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour intégrer nos équipes.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat de l'Apei des 2 Vallées recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé type Centre Habitat de Château-Thierry ; L'établissement favorise une approche bienveillante et inclusive, centrée sur le respect des projets de vie des personnes accompagnées à leur domicile. UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) Vos missions Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne à domicile ; Accompagner la personne dans le maintien d'un bien être global ; Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres ; Mettre en œuvre les projets personnalisés : Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les différents intervenants et le réseau social pour favoriser la réalisation du projet de vie de la personne ; Participer à l'animation de la vie quotidienne: activités éducatives, culturelles ou de loisirs. Soutenir l'autodétermination et la participation active des personnes accompagnées Compétences attendues Être titulaire du DE ME Permis B exigé Expérience dans le champ du handicap appréciée Avoir de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et d'adaptation Bonne connaissance du secteur médico-social et de la législation en vigueur. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, discrétion professionnelle, éthique et respect du secret professionnel. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels. Votre poste : Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire selon CCN 66 Poste basé à Château-Thierry Disponibilité : Dès que possible Date limite de candidature : 15/05/2025 Date de publication : 23/04/2025 Candidature : Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez une équipe à taille humaine, solidaire et investie au service de l'accompagnement des personnes. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Madame POTIER Mélanie - Directrice multi-sites Pôle Habitat Melanie.potier@apei2vallees.eu
L'Apei des 2 Vallées est une association créée le 9 mars 2013 et affiliée au réseau national Unapei. Elle œuvre depuis les années 1960, au service des personnes en situation de handicap mental ou psychique et de leurs familles. Véritable acteur dans le champ de l'économie sociale et solidaire, l'Apei des 2 Vallées s'engage à proposer un accompagnement de qualité, garantir les droits et l'expression des personnes accompagnées.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat de l'Apei des 2 Vallées recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé type Foyer d'hébergement de Château-Thierry. L'établissement favorise une approche bienveillante et inclusive, centrée sur le respect des rythmes et des projets de vie des personnes accompagnées. UN(E) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Vos missions Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ; Accompagner la personne dans le maintien d'un bien être global ; Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres ; Participer à la mise en œuvre les projets personnalisés : Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les différents intervenants et le réseau social pour favoriser la réalisation du projet de vie de la personne ; Participer à l'animation de la vie quotidienne et collective : activités éducatives, culturelles ou de loisirs. Soutenir l'autodétermination et la participation active des personnes accompagnées Compétences attendues Être titulaire du DEAES / DEAMP Permis B exigé Expérience dans le champ du handicap appréciée Avoir de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et d'adaptation Bonne connaissance du secteur médico-social et de la législation en vigueur. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, discrétion professionnelle, éthique et respect du secret professionnel. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels. Votre poste : Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire selon CCN 66 Poste basé à Château-Thierry Disponibilité : Dès que possible Date limite de candidature : 15/05/2025 Date de publication : 23/04/2025 Candidature : Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez une équipe à taille humaine, solidaire et investie au service de l'accompagnement des personnes. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Madame POTIER Mélanie - Directrice multi-sites Pôle Habitat Melanie.potier@apei2vallees.eu
Au sein du Complexe sport et loisirs Citélium de Château-Thierry, nous recherchons un Maître Nageur Sauveteur (F /H). Rattaché(e) au coordinateur aquatique ou au chef de bassin, vous êtes le (la) garant(e) de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : - la sécurité des usagers, le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du règlement de service de l'établissement - l'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir nager - la surveillance des bassins - l'orientation de la clientèle à travers les différents espaces. vous travaillerez un weekend sur 3 Le BPJEPS AAN ou le BEESAN est obligatoire pour exercer cette fonction. Cours particuliers 100% MNS
Centre aquatique comprenant un bassin sportif 8 couloirs 25m, un bassin ludique, une pataugeoire, un espace bien-être, un club de fitness
***DEVENEZ ÉQUIPIER(E) POLYVALENT(E)*** Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétence. Tous les profils sont les bienvenus. Pensez à prendre votre CV!
Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoignez, nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Devenir salarié.e McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps. C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétence.
Au sein d'un cabinet dentaire, cous assistez le dentiste, vos missions seront : - Nettoyer et désinfecter les instruments dentaires - Gérer la chaine de stérilisation pour une utilisation efficace du temps et des ressources - Maintenir les installations de stérilisation répondant aux normes d'hygiène et de sécurité - Planifier le matériel nécessaire pour chaque traitement - Préparer l'espace de travail et les instruments nécessaires - Tenir et passer les instruments au docteur pendant les procédures - travail à 4 mains - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe
Au sein d un poste de garde situé à château Thierry, vous effectuez le contrôle des entrées et sorties des véhicules, ainsi que la gestion du standard téléphonique. Poste en cdi 35 heures, travail en week end 1/2 en vacation de 12 heures, et en semaine en vacation de 8 heures Carte professionnelle obligatoire
Nous recherchons un(e) adjoint(e) d'animation Grade(s) : Adjoint territorial d'animation. Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025. ATTENTION HORAIRES EN COUPURE. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du directeur du service Enfance/Jeunesse vous assurez les animations des enfants de 3 à 13 ans lors de l'accueil périscolaire. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des parents et des enfants sur les temps périscolaires (matin 7h à 8h30 et le soir 16h à 19h lundi mardi jeudi vendredi, et mercredi amplitude d'horaires 7h à 19h). et pendant les vacances scolaires 1 semaine d'animation avec les adolescents. Etre force de proposition COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs requis : - Connaissance du cadre du service public (obligations et droits.) - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance des tâches spécifiques au métier - Connaissance de la législation liée à l'enfance et la jeunesse, notamment celle concernant les règles d'hygiène et de sécurité - Techniques d'animation et de communication, notamment avec les enfants - Savoir programmer des activités pour des effets attendus, éducatifs et de détente. Savoirs être : - Polyvalence, capacité à s'adapter (publics, équipement, locaux.) - Faire preuve d'un bon relationnel (parents, agents.) - Capacité d'écoute et de partage de l'information. - Capacité à signaler d'éventuels dysfonctionnements - Faire preuve de discernement (vie privée et professionnelle, difficultés des agents, du public.) - Faire preuve de motivation et d'engagement - Disponibilité - Ponctualité Zone mal desservie par les transports en commun, pouvoir se rendre sur le site. Temps de travail : Non complet (26h/35ème annualisés)
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Pour accompagner sa croissance, ALDI REIMS SARL recherche ses futurs responsables de secteur H/F. En intégrant notre programme de pépinière, vous bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé et d'un accompagnement managérial rapproché. Cette expérience immersive au plus proche de la réalité terrain développera vos compétences et sera un réel tremplin pour évoluer rapidement au sein de notre enseigne. Vous aurez l'occasion d'être formé(e) à 4 métiers différents durant cette année d'alternance : - Employé(e) commercial(e)/ Employé(e) Principal(e) : Vous les bases du métiers et découvrirez nos process avant de poursuivre la formation vers le poste d'Assistant(e) Magasin. - Assistant(e) magasin : Vous serez le bras droit du magasin et garantissez la bonne tenue commerciale du magasin et la satisfaction client. - Manager de magasin : Vous serez le chef d'orchestre de votre point de vente et vous vous assurerez que tout est mis œuvre pour satisfaire les clients. - Responsable de secteur : Vous développerez le chiffre d'affaires des magasins en garantissant la plus grande satisfaction client. Vous accompagnez les équipes et vous animez les magasins de votre secteur. Vous préparez un diplôme bac +5 en alternance (24 mois - master) en management et/ou commerce et vous souhaitez découvrir les métiers de la grande distribution ? Et vous êtes également titulaire d'un permis de conduire catégorie B (véhicule pour vos déplacements). N'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Durée de l'alternance : 24 mois. Prise de poste pour la rentrée 2025. Prise de poste au sein de notre magasin de Essomes sur Marne. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Au sein du Pôle muséal, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique des musées - Gérer les visités guidées, ateliers et évènements à destination du public Missions : Placé sous l'encadrement de la directrice adjointe du Pôle muséal de Château-Thierry, vos missions se décomposent comme suit : - Accueil et renseignement des visiteurs (physique, téléphonique, par mail). - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées tous publics. - Conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et mise en place d'évènements (dont la Nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine) - Surveillance des visiteurs - Surveillance ponctuelle des salles - Ouverture et fermeture de l'établissement, mise sous alarme - Mise en œuvre et contrôle de l'application des normes de conservation préventive et de sécurité d'après les prescriptions de la direction. - Assistance ponctuelle en cas de nécessité aux autres musées du Pôle (Maison Claudel - 02130 Villeneuve-sur-Fère, Musée de Belleau - 02400 Belleau). Qualités et compétences requises : - Goût du contact avec le public, sens de l'accueil, écoute, diplomatie, réactivité et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Sens du service public et rigueur professionnelle - Aptitude à rendre compte de ses missions - Maîtrise de l'outil informatique - Curiosité dans le domaine de l'histoire - La pratique de l'anglais et d'une autre langue étrangère est appréciée Conditions d'exercice : - Poste exigeant une entière disponibilité les week-ends et pendant les vacances scolaires - Pas de prise de congés sur la période - Poste de catégorie C - 35 heures hebdomadaires Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser : Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE Par mail à : candidatures@carct.fr
Vous êtes passionné par la cuisine marocaine et avez une expertise particulière dans la préparation des pâtisseries orientales ? Nous recherchons un cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe et créer des plats authentiques et délicats qui raviront nos clients. Responsabilités : Préparer et cuisiner une variété de plats marocains traditionnels. Être expert dans la réalisation de pâtisseries orientales Assurer la fraîcheur et la qualité des ingrédients utilisés. Suivre les recettes et les techniques traditionnelles tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience avérée en tant que cuisinier spécialisé en cuisine marocaine. Maîtrise des techniques de pâtisserie orientale. Connaissance approfondie des épices et des ingrédients typiques de la cuisine marocaine. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs commandes simultanément. Respect strict des normes sanitaires et de sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi
L'agence Adecco se charge de recruter pour notre client, un établissement renommé dans le secteur des hôtels et hébergement similaire, situé à ESSOMES SUR MARNE (02400), en Intérim , un Serveur Restaurant (h/f) pour le week-end du 25 juillet au 27 juillet 2025. Vos missions incluront : - d'assurer un service de qualité en salle, prendre les commandes des clients avec professionnalisme, - Veiller à la satisfaction des convives - Participer à la mise en place des tables et au débarrassage après le service, et contribuer à maintenir une ambiance agréable et accueillante au sein du restaurant. Le profil recherché doit justifier d'une expérience dans un poste similaire, faisant preuve d'une grande aisance relationnelle et d'un sens aigu du service. Vous devez être capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire et une attitude positive. Compétence technique : - Service en Restauration - Mise en place et débarrassage des tables - Accueil client Le contrat débute le vendredi 25 juillet 2025 (18h45 jusque fin de service / samedi 26 juillet 2025 (18h45 jusque fin du service / dimanche 27 juillet 2025 (10h00 jusque fin du service) Vous serez immergé(e) dans une atmosphère conviviale et stimulante, où chaque journée est une nouvelle occasion de briller et de faire la différence ! Prêt(e) à relever le défi et à participer à une aventure enrichissante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
- Évaluer et diagnostiquer les troubles musculo-squelettiques. - Planifier et mettre en place des traitements personnalisés. - Utiliser des techniques manuelles pour soulager la douleur et améliorer la mobilité. - Éduquer les patients sur les exercices à faire pour améliorer leur condition. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2800 euros /mois + reprise de l'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
En rejoignant cet établissement médical de renom, vous fournirez des soins de rééducation physique de haute qualité aux patients. - Évaluer l'état physique des patients afin de déterminer le traitement approprié - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients - Suivre et ajuster régulièrement les traitements en fonction de l'évolution des patients - Conseiller les patients sur les exercices et les pratiques à adopter pour optimiser leur rétablissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 1 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut/heure (négociable selon l'ancienneté) Logement individuel mis à disposition et déplacement pris en charge.
Adéquat recrute pour FM LOGISTIC basé à Epaux-Bézu pour des missions longues en intérim, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique? FM LOGISTIC ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. L'intégrer, c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre FM LOGISTIC, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES R489 cat 1A ou 1B ou CACES R389 cat 1 ou possibilité de vous former - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - ATTENTION, Site non desservi par les transports en commun Conditions CLIENT : - Taux horaire : 11€92 - Prime de performance (jusqu'à 350€ BRUT /mois ) - Travail du lundi au samedi, 1 jour de repos en semaine - Horaires en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Plateforme Proch'emploi de Soissons accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur Sud de l'Aisne (Interventions sur Soissons, Laon, Chateau-Thierry) MISSIONS : - Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage. - Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage. - Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation. - Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises. - Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation - Identification de nouveaux partenaires : Identifier et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises et autres acteurs du territoire. - Sourcing de jeunes candidats : Participer au sourcing de jeunes candidats à l'apprentissage. - Développement de partenariats : Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises et les partenaires locaux. Profil recherché : - Compétence à prendre des contacts prospectifs, maintenir les relations professionnelles dans un cadre commercial et incarner l'image positive du Centre de Formation - Si possible, connaissance des formations et des dispositifs d'apprentissage / un temps d'accompagnement est prévu dans tous les cas - Capacité à intégrer de nouvelles notions et à développer sa capacité personnelle d'apprentissage. - Aptitude à chercher l'information, la mettre en application, et trouver les bons interlocuteurs pour avancer conjointement avec les projets du Centre de Formation - Bonnes qualités rédactionnelles et administratives. - Capacité à hiérarchiser les demandes et les missions. - Disponibilité et présence pour les centres affiliés - Rigueur et méthodologie, disponibilité dans les moments de pointe. - Prise d'initiatives, respect des objectifs, et fixation des priorités. Temps plein (35 heures par semaine) Horaires flexibles / Du lundi au vendredi Démarrage immédiat Véhicule de service 2000€/2100€ Brut + Primes Déplacements à prévoir Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS soissons@prochemploi.fr
Le restaurant "LE PANJAB", situé en plein coeur de Château-Thierry est à la recherche d'un(e) cuisinier (ère) spécialisé dans la culture indienne. Votre mission principal sera de préparer les plats et desserts traditionnels présents sur la carte de menu (Halwa, Kulfi, Golab Jamal.et autres spécialités indiennes.), mais aussi le pain typique de la culture indienne: le Naan Vous travaillez du mardi au dimanche inclus avec une journée en semaine. Vos horaires sont: 11h-14h et 18h-22h. Le poste est à pourvoir en CDI
Au sein d'une exploitation avicole (volailles), vous aurez en charge le nourrissage et le paillage des volailles, mais également des porcs. Une fois par semaine, vous assisterez la responsable d'exploitation dans l'abattoir en utilisant la machine à déplumer les volailles. Vous effectuerez le nettoyage des différents bâtiments.
Au sein d'une exploitation avicole (volailles) et porcine, vous serez amené à travailler dans le laboratoire de transformation, et interviendrez dans la fabrication de charcuterie, découpe des volailles et des porc , nettoyage du laboratoire et du matériel.
Nous recherchons un Agent de Service F/H, pour un contrat de remplacement (2 semaines) à Château-Thierry. Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous ! Vos missions principales : En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Horaires : Du lundi au samedi : 6h -8h30 Poste URGENT
Rejoignez le groupe GSF, l'un des leaders français de la propreté et des services. Fort d'une expansion réalisée uniquement en auto-développement, GSF réalise 1 Milliard 272 millions d'euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 42500 collaborateurs répartis dans 159 établissements en France, GSF, groupe familial, place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Optez pour un Job d' été qui a du sens ! Vous souhaitez décrocher un job d'été à dimension humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence vous offre la possibilité d'obtenir un poste d'Assistant(e) de vie H/F en job d'été. Vos missions De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Missions : le référent de parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. - Répondre aux professionnels - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en "situation complexe", à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. - Identifier les ressources du territoire, participer à l'animation territoriale, à la supervision, à la démarche qualité et aux groupes de travail.
L'association Appui Santé Aisne, porteuse du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aisne (DAC), a été créée en janvier 2022. Le DAC résulte de la fusion des 3 MAIA et des 2 Réseaux de soins palliatifs du département, ainsi que du réseau de diabétologie du laonnois. L'association est également porteuse des 2 Espaces Ressources Cancers du département.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saison des fourrages, vous intégrerez l'équipe de production pour participer à différentes tâches logistiques et de conditionnement. Vos missions principales seront : Tri et gestion du courrier Mise à l'étuve et sortie d'étuve des produits Collage et étiquetage de documents et produits Saisie informatique sous Excel et via le logiciel interne de l'entreprise Réalisation de pesées pour le suivi des quantités Conditions de travail : Horaires flexibles : amplitude de travail entre 07h00 et 17h30 du lundi au vendredi (avec 45 minutes de pause minimum) Travail possible le samedi matin : 07h30 - 12h30 Poste basé sur site industriel, environnement de production.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur industriel, un(e) agent de production polyvalent(e) F/H afin de renforcer ses équipes durant la saison.
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Technicien qualité (H/F) En poste, vous serez amené à : -Appliquer les standards qualité, hygiène, sécurité et environnement. -Former et accompagner le personnel sur les procédures qualité. -Collecter et analyser les données qualité (audits, indicateurs, retours terrain). -Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes/externes. -Mettre à jour la documentation qualité. -Participer aux audits internes et accompagner les audits clients. -Proposer et piloter des actions d'amélioration continue. -Avoir autorité pour stopper la production ou bloquer une livraison si nécessaire. Les horaires : JOURNEE Le profil souhaité : -Maîtrise des standards usine et des procédés (assemblage, soudure, usinage.). -Connaissance des outils d'amélioration continue (TPM, 5S, SMED, MRP.). -Maîtrise des démarches de résolution de problèmes (8D). -Connaissances en audits, métrologie, cotation ISO, outils statistiques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous exercerez dans une agence spécialisée en assurance dans environnement stimulant et convivial. Vos missions auprès d'une clientèle de particuliers seront : - Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, vie, etc.) - Établir des devis et des contrats d'assurance conformes aux besoins des clients - Gérer les dossiers avec efficacité et réactivité dans le respect de la qualité de service Votre sens du relationnel vous permettra de conseiller les clients sur les produits d'assurances et d'assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille. Votre expérience commerciale vous permettra de prospecter pour accroître le portefeuille client. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en communication écrite et orale car vous serez amenez à échanger en permanence par téléphone ou par mail avec les clients. La maitrise de l'informatique est indispensable du fait de nombreuses activités dématérialisées. Une expérience sur l'activité sinistre serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi, votre planning sera établit préalablement à votre prise de poste. Des déplacements occasionnels sur l'agence de Reims pourront vous être demandés.
Compétences / savoirs: *Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant *Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité *Maîtrise des gestes d'urgence et de secours *Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits *Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant *Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits *Savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution -3 heures hebdomadaires lundi, mardi, jeudi et vendredi (8h45-11h45)mise à disposition de l'école durant la période scolaire (faisant fonction d'ATSEM) et tâches ménagères et autres durant les vacances scolaires. Poste à pourvoir au 01 septembre.
Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2250€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur les secteur d'Essises et Bezu le Guery.. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, .)
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
POSSIBILITE DE CONTRAT EN ALTERNANCE OU CDD Structure dynamique spécialisée dans l'édition musicale recherche un assistant polyvalent pour accompagner les missions suivantes : - Gestion des demandes de sample, clearance, synchronisation (intégration musiques dans des films, publicités.) - Rédaction de contrats (artiste, compositeurs etc.) - Suivi administratif, juridique et audit tracking (SACEM, SCPP, SPEDIDAM, ADAMI.) - Echanges avec les éditeurs phonographiques (label) et artistes/compositeurs Profil recherché : - Bac+2 minimum (gestion, juridique, administratif ou autre) - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit/oral niveau C1+) - Très bonne maîtrise Word / Excel - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et curiosité - Intérêt pour la musique et la propriété intellectuelle serait un plus Envoyez CV + courte lettre de motivation à sacem@musicale-ecriture.com www.musicale-ecriture.com
L'entreprise CFIS, spécialisée dans l'installation de matériels à courant faible comme les alarmes incendie, contrôle d'accès ou encore d'intrusion, recherche plusieurs candidats pour intégrer son équipe. En déplacement quotidien sur la région Ile de France, vos missions principales sont l'installation de courant faible, de détecteurs incendies, de contrôle d'accès et d'intrusion sur des grands sites, passage de câbles... Le départ se fera tous les jours au départ de Château-Thierry avec le véhicule de service. Les horaires de travail sont 5h - 16h maximum. Une prime panier et de trajet vous sera versée.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. AVANTAGES : - Véhicule de service. - Mutuelle d'Entreprise. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées. Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire) Poste à pourvoir en CDI
Au sein de l'hôpital de Villiers Saint Denis, vous aurez pour mission : - Récupérer les fiches de production éditées la veille dans le bureau de l'encadrement. - Après s'être informé de la composition des menus via les fiches de production, planifier la confection des pâtisseries, desserts, mousses sans sucre, fruits au sirop ou naturels et entremets selon les quantités prédéfinies pour les patients, le self et l'hôpital de Château-Thierry en tenant compte des régimes spécifiques. - Contrôler la température des réfrigérateurs et l'inscrire sur la fiche traçabilité des températures. - Maîtriser les différentes techniques de confection des pâtes, crèmes, cuisson, nappage, décoration selon la nature des préparations. - Mettre en place les desserts dans les récipients adaptés pour la distribution et les ranger sur des clayettes ou sur une armoire/échelle ou dans les endroits réfrigérés. - Confectionner les buffets lors de réceptions. - Préparer pour les patients (de l'Hôpital et/ou de Château-Thierry) des viennoiseries ou autre commandes spéciales pour les jours de fêtes. - Préparer des quiches et pizza sans sel. . Préparer, une fois par mois, des gâteaux d'anniversaire pour la résidence Bellevue. - Garder des échantillons de crèmes de chaque repas en boîte de prélèvement. - Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces du local de pâtisserie en respectant la procédure et le notifier sur la fiche « planning de nettoyage ». - Respecter la procédure « lavage des mains ». - Nettoyer les ustensiles utilisés pour la préparation des aliments. - Aider à la plonge. - Aider au nettoyage des surfaces. - Respecter les règles d'hygiène et de la méthode H.A.C.C.P. - Respecter les bonnes pratiques en restauration. - Respecter de la marche en avant et le contrôle des D.L.C. - Port obligatoire de la tenue de travail.
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de dessinateur. Rattaché au directeur général, vos missions seront les suivantes : - Identifier les données de départ et les besoins d'un chantier lors de la lecture des pièces marchés, - Réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium & acier : mur-rideau, châssis composés, fixe, châssis coupe-feu, etc. - Conception de plan sur Autocad, - Réalisation des dessins de plans de détails des produits pour la production, - Adapter les plans en fonction des retours des clients ou des conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et acier. - Vous maîtrisez Autocad. - Vous êtes motivé, rigoureux et vous disposez d'un bon sens de l'organisation. - La maitrise des logiciels Techdesign, Wictop, Sketchup, Wicacoustic et Inertie V4 serait un plus. - Télétravail possible - Rémunération selon profil Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@arzel.fr Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
La SAS ARZEL est spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiserie en aluminium sur mesure. Nous étudions, fabriquons et mettons en œuvre les projets de nos clients avec pour objectifs communs : la performance, la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, LE GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Carrossier Peintre H/F pour sa concession PEUGEOT située a Château-Thierry (02). En tant que Carrossier-Peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules endommagés. Vos missions : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. - Cette liste n'est pas exhaustive... Votre profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience en concession automobile, - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. A partir d'une prescription médicale, vous devrez concevoir, fabriquer, essayer et délivrer les appareillages : prothèses et orthèses provisoires et définitives en petit et grand appareillage. Vous assurez aussi les modifications nécessaires, le suivi et la maintenance de tous ces appareillages pour les patients handicapés. Travail en 35H : Lundi au Vendredi - 25 congés annuels et 22 RTT - reprise d'ancienneté à ajouter selon profil du candidat + prime d'intéressement + possibilité de logement sur place si logement vacant au moment de la prise de poste + mutuelle.
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
- Organiser et coordonner les différentes positions (cuisine, comptoir, salle, livraison) selon l'activité. - Anticiper les pics d'affluence et adapter l'équipe en conséquence. - Garantir le bon déroulement du service : rapidité, qualité des produits, satisfaction client. - Prendre les décisions opérationnelles en cas de problème (retard, rupture, incident.).
O'TACOS est une chaîne de restauration rapide d'origine française. Fondée en 2007, notre marque s'est rapidement développée pour devenir une enseigne populaire en France et dans d'autres pays. O'TACOS est particulièrement reconnu pour ses Tacos composés de divers ingrédients, offrant une expérience gustative unique.
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable de Zones est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle assiste le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant mais aussi dans le cadre de ses responsabilités "par pôle". Le/la Responsable de Zones oriente au quotidien le travail d'une ou plusieurs équipes sur une ou plusieurs zones en les conseillant afin de contribuer à l'atteinte d'un haut niveau de sécurité alimentaire, de qualité, de propreté, de service et d'accueil.
Intitulé du poste : Couvreur (h/f) Nous recherchons un couvreur talentueux pour un poste à pourvoir à CHATEAU THIERRY (02400) pour l'un de nos client. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences en couverture et contribuer à des projets passionnants. Date de début : Dès que possible Vos principales missions incluent : - Habillage de lucarnes - Couverture joint de bout - Mettre en place la couverture de la toiture - Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit - Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit - Assurer la réparation ou la réfection de la toiture Temps de travail : 35 heures par semaine, pas de temps partiel Ce poste est une occasion unique de démontrer votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités dans le secteur de la couverture. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Nous recherchons une personne possédant des compétences solides en couverture, capable de travailler avec précision et efficacité. L'expérience et le savoir-faire sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes rapidement sont également requises.
Recherche un débardeur (porteur) pour les vendanges sur le secteur de Charly sur Marne (02310). Vous effectuerez le transport des caisses à l'aide d'un chenillard jusqu'au camion. Poste nécessitant le port de charges lourdes - Durée 8 à 10 jours. De 8h à 12h et de 13h à 13h. Repos le dimanche. Aménagement d'horaire en cas de forte chaleur. - Rémunération à l'heure + participation aux frais de transport + primes si vendanges complètes. ***Non nourri le midi, non logé***
Exploitation viticole recherche des cueilleurs (H/F) sur Charly sur Marne (02310). Pour les personnes non véhiculées, possibilité de ramassage à la gare SNCF de Nogent l'Artaud / Charly (transilien). Démarrage : fin août / début septembre 2025 (date confirmée ultérieurement). Durée de 8 à 10 jours, de 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00. Repos le dimanche. Rémunération : à l'heure + participation frais de transport + prime d'assiduité (si vendanges complètes). Débutant accepté. *** Non nourris, non logés ***
Recherche 20 vendangeurs pour cueillir le raisin dans les vignes du secteur de Crouttes sur Marne (limitrophe département 77) Accessible par le transilien gare de Nanteuil Saacy (l'exploitation se trouve à 15 mn à pied de la gare) Un local équipé avec micro-ondes, sanitaires... est à disposition pour la pause du midi. Postes à pourvoir vers la fin août --- postes NON logés --- NON nourris ----
Exploitation familiale recherche vendangeurs pour le secteur d'Azy sur Marne Rémunération à l'heure. Le repas est offert sans déduction. Participation aux frais de déplacement. Vous devez vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de l'exploitation qui se trouve à 5 kms de Château-Thierry (non desservi par les transports en commun), ensuite vous serez véhiculé(e) sur les parcelles par l'employeur. Les postes sont à pourvoir vers la fin août pour une durée de 8 à 10 jours.
Recherche 1 débardeur, vous serez chargé de vider les paniers de raisin dans les caisses qui seront ensuite chargées dans le camion ou sur la remorque d'un tracteur. Le chargement se fait à bras. --- Poste nécessitant le port de charges lourdes --- Le lieu de rdv est accessible par le bus au départ du centre ville de Château-Thierry ligne B (Fablio) --- poste non nourri / non logé --- Pas de terrain à disposition Un local est à disposition pour la pause du midi. 14 postes sont à pourvoir vers le la fin août pour une durée de 8 jours.
Recherche vendangeurs pour effectuer la récolte du raisin dans les vignes situées dans le secteur de Nesles la Montagne. L'ensemble des vignes sont situées à proximité de l'exploitation. Le lieu de rdv est accessible par le bus au départ du centre ville de Château-Thierry ligne B (Fablio) --- poste non nourri / non logé --- Pas de terrain à disposition Un local est à disposition pour la pause du midi. 14 postes sont à pourvoir vers le la fin août pour une durée de 8 jours.
Nous recherchons des cueilleurs (H/F) à l'heure pour la vendange 2025. Nous sommes une entreprise familiale située à Saulchery (02310), limitrophe du département 77. Vous pouvez venir à Saulchery en train. La gare la plus proche est celle de Nogent l'Artaud . Une navette peut être mise à disposition pour venir vous chercher et vous déposer le soir à la gare. *** Poste NON logé *** *** Collation du matin et repas du midi sont offerts **** Indemnité aux frais de transports. Vous travaillez 8h/jour, les horaires pourront être décalés en cas de fortes chaleurs Les postes sont à pourvoir vers la fin août (selon la maturité du raisin)
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHATEAU THIERRY recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique,un Cariste en prestations logistiques (H/F) Vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions - Déplacer les palettes - Opérations de gerbage et dégerbage ( grande hauteur : 12 mètres) - Opérations de tri et stockage de produits Horaires : en 2x8 => 06h00-13h30 / 13h30-21h00 ou journée Salaire : 11.95 €/h + Prime de production individuelle + CET 5% Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une expérience significative dans le domaine de la logistique CACES 1B et CACES 5 à jour Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe . Etre disponible sur des horaires en 2x8 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui vient de fêter ses 26 ans, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15ans. La force des équipes de Proman : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et
Recherche 20 vendangeurs pour couper le raisin dans les vignes situées dans le secteur d' Essômes sur Marne (hameau de Aulnois). Possibilité d'aller vous chercher à Château-Thierry (point de rdv en centre ville) --- REPAS traiteur offert le midi + collation le matin et après le travail. ---- NON logé, pas de terrain à disposition ------ Le début des vendanges est prévu fin août début septembre
Vous effectuez la récolte du raisin dans les vignes situées à Bonneil. Rémunération à l'heure . Possibilité de travailler le week-end - Heures supplémentaires et majoration heures du dimanche Indemnité de repas. Participation aux frais déplacement. Postes à pourvoir vers le 25 aout. --- Postes non logés --- non nourris ---
Exploitation viticole recherche vendangeurs pour le secteur d' Essomes sur Marne et Monneaux. Accessible par le bus (arrêt à 600m du lieu de l'exploitation) Rémunération à l'heure ***Poste NON logé, NON nourri******* Local à disposition pour les repas du midi.
La SARL GAULLIER vous propose des postes de débardeurs H/F pour les vendanges 2025 Vous récupérez les paniers de raisins des cueilleurs/ses pour les vider dans les caisses, les caisses pleines seront ensuite chargées au camion. Poste nécessitant le port de charges lourdes. Les postes sont à pourvoir sur la commune d'Essômes sur Marne (Hameau de Monneaux) fin août Nous pourrons compter sur vous pour effectuer un travail de qualité et respectueux de la vigne. Débutant ou expérimenté.
La SARL GAULLIER vous propose des postes de cueilleurs H/F pour les vendanges 2025. Rémunération à l'heure ou à tâche ---le repas du midi est offert --- Les postes sont à pourvoir fin août sur la commune d'Essômes sur Marne (Hameau de Monneaux), vous pouvez vous rendre au lieu de rdv par votre propre moyen de locomotion. Nous pourrons compter sur vous pour effectuer un travail de qualité et respectueux de la vigne. Débutant ou expérimenté.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) pour intégrer notre centre de remplacement de pare-brise spécialisé dans le vitrage automobile. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de notre entreprise, en assurant un service de qualité à nos clients et partenaires. Activités principales : - Accueil téléphonique : Gestion des appels entrants et sortants, orientation des clients et réponse à leurs demandes d'informations. - Prise de rendez-vous : Planification et gestion des rendez-vous pour les interventions de remplacement de pare-brise. - Gestion de l'agenda : Suivi des plannings des techniciens et coordination des interventions en fonction des disponibilités. - Relation avec les assurances : Prise en charge des démarches administratives liées aux remboursements d'assurances, suivi des dossiers et prise de contact avec les assureurs pour le traitement des sinistres. - Traitement administratif : Rédaction de devis, facturation, suivi des paiements et des relances clients. - Gestion des dossiers clients : Veiller à la mise à jour des informations clients et à la conformité des documents administratifs nécessaires pour les interventions. - Communication interne : Transmission des informations aux techniciens sur le terrain et coordination avec le reste de l'équipe. Responsabilités du poste : - Assurer le bon déroulement des rendez-vous et la satisfaction client en offrant un service efficace et courtois. - Garantir le suivi administratif rigoureux des dossiers clients et des démarches auprès des assurances. - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs pour optimiser la gestion des interventions. - Maintenir une communication fluide entre les différentes parties prenantes, à savoir les clients, les assureurs et l'équipe technique. Conditions d'exercice : - Environnement de travail : Le poste est basé au sein de notre centre de remplacement de pare-brise, un environnement professionnel moderne et dynamique, où l'esprit d'équipe est essentiel pour assurer une qualité de service irréprochable. - Conditions de travail : Vous évoluerez dans un environnement structuré avec des outils numériques pour faciliter la gestion administrative et la relation client. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec nos procédures et logiciels. Conditions horaires : Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec la possibilité de choisir entre une organisation du lundi au vendredi ou du mardi au samedi avec une plage horaire généralement comprise entre 9h00 et 18h00.
Recherche équipe déjà constituée de vendangeurs à tâche : soit 1 équipe de 8 personnes ou soit 2 équipes de 4 personnes. Les vignes sont situées dans le secteur de Villiers St Denis/Domptin (limitrophe département 77) Rémunération à tâche (le salaire est calculé en fonction du nombre de kilos de raisins cueillis) Postes à pourvoir vers la fin aout ----- NON nourris ----
Vous réalisez la récolte du raisin dans les vignes du secteur d'Essômes sur Marne (Hameau de Rouvroy) Petit déjeuner, goûter et repas chaud (le midi) offerts + Indemnité de déplacements. ---- NON logé ---- Pas de terrain à disposition ---- Point de rdv à Rouvroy (non desservi par les transports en commun) avant le départ dans les parcelles chaque matin.
Recherche 20 vendangeurs pour le secteur de Crouttes sur Marne (limitrophe département 77) Proche gare de Saacy sur Marne (77) Postes à pourvoir vers la fin août pour 12 jours Un local équipé (micro ondes, frigo...) est mis à disposition pour le repas. --------possibilité d'hébergement -----
Recherche cueilleurs(ses) pour la période des vendanges qui devrait débuter début septembre (selon maturité du raisin) Rémunération à l'heure., smic+10%, indemnité de repas Un local est mis à disposition pour le repas du midi avec frigo,micro-ondes... ***** NON logé, NON nourri ******
Recherche un débardeur pour travailler dans les vignes d'Essomes sur Marne. Vous serez chargé de vider les paniers remplis de raisin dans les caisses, qui seront ensuite chargées dans un camion ou remorque de tracteur. --- Poste nécessitant le port de charges --- Un local est mis à disposition pour la pause repas du midi. --- poste non nourri / non logé --- Les vendanges devraient débuter fin août selon la maturité du raisin pour 10 jours. Horaires 8h 12h / 13h30 16h30 du lundi au samedi, aménagement des horaires en cas de fortes chaleurs
Recherche vendangeurs pour effectuer la récolte du raisin dans les vignes situées à Essômes sur Marne --- poste non nourri / non logé --- Un local est mis à disposition pour la pause repas du midi. Les vendanges devraient débuter fin août selon la maturité du raisin pour 10 jours. Horaires 8h 12h / 13h30 16h30 du lundi au samedi, aménagement des horaires en cas de fortes chaleurs
Nous sommes à la recherche d'un chargeur pressoir pour la période des vendanges, chargé du chargement et déchargement des caisses dans notre centre de pressurage de Château-Thierry (02) Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en binôme et contribuerez au bon déroulement des opérations de réception de la vendange. Vos principales missions seront les suivantes : - Décharger les caisses de raisin à l'arrivée des camions, - Charger les caisses dans le pressoir, - Nettoyer les caisses une fois vidées, afin de garantir un environnement de travail propre et conforme aux exigences d'hygiène. Ce poste nécessite le port de charges Votre profil : - Goût pour le travail manuel en extérieur, - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité, - Sens du respect des consignes de sécurité et d'hygiène Le poste est à pourvoir à partir de fin août ou début septembre (selon la maturité du raisin) pour une durée de 2 à 3 semaines. Taux horaire : 12,09 € brut + 2.07 € brut de prime vendange horaire + heures supplémentaires à 25%, 50% et 60% Temps plein, horaires de journée, repos le dimanche, vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Château-Thierry (02), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Vous réalisez la récolte du raisin dans les vignes du secteur de Saulchery (limitrophe département 77). 15 postes à pourvoir à partir de fin août pour une durée de 8 à 10 jours. NON logé - NON nourri Indemnité de repas de 11€/jour si vendange complète L'exploitation viticole se situe environ à 15 à 20 minutes à pied de la gare de Nogent l'Artaud. ----- du 14 au 27 juillet laisser un message sur répondeur -----
Recherche vendangeurs pour récolter le raisin dans les vignes du secteur de Saulchery (limitrophe département 77). 20 postes à pourvoir à partir de fin août pour une durée de 8 à 10 jours. NON logé - NON nourri Indemnité de repas de 11€/jour si vendange complète L'exploitation viticole se situe environ à 15 à 20 minutes à pied de la gare de Nogent l'Artaud. ----- du 14 au 27 juillet laisser un message sur répondeur -----
Au sein d'un pressoir sur le secteur de FOSSOY (02), vous aurez pour mission de décharger les camions, charger les caisses pleines dans le pressoir. Travail nécessitant le port de charges et de la dextérité. 4 postes à pourvoir vers la fin aout ***** Poste NON nourris, NON logés *****
Nous recrutons 3 caristes pour assurer la réception, le chargement et le nettoyage des caisses de raisins pendant les vendanges. Vous travaillerez au sein du pressoir. Cadence soutenue. Vous justifiez d'une expérience comme cariste. --- Poste NON nourri, NON logé --- Local à disposition pour la pause du midi. Postes à pourvoir vers la fin aout
Vous effectuerez le débardage (manutention et chargement des caisses de raisin dans le camion) Pste nécessitant le port de charges *****Postes NON logés****** PAS de terrain à disposition Prime de vendanges sous conditions **** Une navette est mise à disposition depuis la gare de Château-Thierry pour les candidats non véhiculés ***
Recherche 40 vendangeurs pour le secteur de Fossoy Rémunération à l'heure. Prime de vendanges sous conditions Postes à pourvoir vers la fin aout *** Une navette est mise à disposition depuis la gare de Château-Thierry pour les candidats non véhiculés *** Un local équipé (micro ondes, frigo...) est mis à disposition pour la pause repas du midi. --------postes NON logés ----- NON nourris ---- Pas de terrain à disposition
Vous effectuerez le débardage (manutention et chargement des caisses de raisin dans le camion) Ce poste nécessite le port de charges *****Postes NON logés****** PAS de terrain à disposition Rémunération à tâche
Recherche vendangeurs pour le secteur de Fossoy dans le sud du département de l'Aisne. Rémunération à tâche (le salaire est calculé en fonction du nombre de kilos de raisins cueillis) Postes à pourvoir vers fin aout --------postes NON logés ----- NON nourris ---- Pas de terrain à disposition
Manpower CHATEAU THIERRY recrute pour son client, un (e) Cariste - H/F. Ce poste est basé à CHATEAU THIERRY, 02400. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Manipuler divers fûts de matières premières. -Préparer les matières premières pour la production. -Conduire un chariot élévateur en respectant les règles de sécurité. -Veiller au respect des consignes de sécurité en permanence. -Porter les équipements de sécurité obligatoires. -Maintenir votre espace de travail propre et organisé. -Participer à l'inventaire des stocks. -Collaborer avec les équipes pour assurer l'efficacité des opérations. Expérience en conduite de chariot élévateur et détention des CACES 1B, 3, 5 requis. Rigoureux et respectueux des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Prime de 13ème mois si 12 mois d'ancienneté, payable en juin et décembre -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Débardeur, vous serez chargé de sortir les caisses pleines de raisins de la parcelle, et ensuite de les charger sur la remorque du tracteur. Débardage au chenillard --Port de Charges-- Les vignes se trouvent dans le secteur limitrophe du département 77. Vous serez véhiculés directement sur les parcelles par l'employeur. --- NON logé ---- PAS de terrain à disposition --- Un local est mis à disposition pour la pause du midi Rémunération à l'heure Salaire : 11.88 € et 13.00 € si vendanges complètes Prise de poste fin août selon la maturité du raisin
Vous effectuez la vendange dans les vignes situées autour de Charly-sur-Marne, limitrophe avec la Seine-et-Marne (77) Vous devez vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de l'exploitation, non desservi par les transports en commun, ensuite vous serez véhiculés sur les parcelles par l'employeur. Un local est mis à votre disposition pour les repas du midi. --------- NON logé ---- non nourri -------------- Postes à pourvoir fin août selon la maturité du raisin
Le technicien sera responsable des montages et des réglages de ses machines, ainsi que de leur programmation et du contrôle de la production. Objectifs professionnels : - analyser, interpréter et comprendre un plan de pièce, - connaitre les technique d'usinage utilisées sur les différents tours de décolletage (tournage, perçage et taraudage en différentiel, filetage, polygonage. - connaitre la cinématique des machines outils à commandes numérique de décolletage. - savoir choisir les outils de coupe avec leur géométrie approprié et connaitre leurs désignations normalisées. - maitriser la pratique de l'affutage propre à la profession : outils à tronçonner, outils précieux, outillage de perçage. - concevoir une gamme d'usinage : choix des outils, des avances et des vitesses de coupe. - concevoir un programme MOCND - Réaliser le pré-réglage - introduire le programme, le tester, faire la mise au point en apportant les modifications nécessaires - assurer la production - calculer une production de façon manuelle et informatique Compétences techniques et compétences associées souhaitées - affutage des outils coupants - techniques de mesures dimensionnelles en décolletage - programmation réglages sur M.O de décolletage - contrôle statistique des fabrications -SPC - utilisation des outils à plaquettes en tournage et décolletage - étude et programmation - calculs de production - choix d'outils à plaquettes, conception et réalisation d'outils divers - montage des machines - surveillance de la machine Formation interne ou externe possible L'emploi s'exerce en atelier. selon les besoins, le travail peut s'effectuer en horaires normaux ou en décalages horaires. Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h15 - vendredi 8h00/ 12h00
La société VOIRIN Père et Fils est spécialisée dans le décolletage, l'usinage et les travaux de reprise.
Vous effectuez les vendanges dans les vignes situées sur le secteur d'Essômes sur Marne. Le lieu de RDV est au Hameau d'Aulnois (proche Essômes sur Marne) non desservi par transports en commun Le petit déjeuner est offert --- NON logé ---- PAS de terrain à disposition ---- Un local est mis à disposition pour la pause du midi Versement prime d'assiduité et de rendement sous conditions Les postes sont à pourvoir fin août (selon maturité du raisin)
Vous récupérez les paniers de raisins des cueilleurs/ses pour les vider dans les caisses. A l'aide du chenillard ou d'une brouette, vous amenez les caisses pleines au camion pour le chargement. La gare de Nogent l'Artaud se trouve à 3 km de l'exploitation. Vous devez être autonome pour vous rendre sur place. ***** NON logé, NON nourri ****** ****** Local mis à disposition pour le repas du midi ****
Recherche cueilleurs(ses) pour la période des vendanges qui devrait débuter fin août (selon maturité du raisin) Rémunération à l'heure. Un local est mis à disposition pour le repas du midi avec frigo,micro-ondes... ***** NON logé, NON nourri ******
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! En chantier sur le secteur de Château-Thierry : Préparation de terrain et des outils nécessaires Travaux de terrassement et de maçonnerie (préparation de mortier et de ciment) Diverses tâches de manutention : Entretien du chantier Réalisation de saignées et creusements divers Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Etre bon bricoleur serait un plus. Horaire de journée 35h/semaine en 5 jours
MISSIONS : Analyser les besoins et optimiser la vente de produits et solutions auprès des clients et prospects sur votre secteur, Suivre les clients tout au long du processus de vente (analyse des besoins et du potentiel, chiffrage de devis, suivi complet des affaires), Assurer la prospection commerciale et la prise de rendez-vous, Garantir la satisfaction et la fidélité de vos clients, Réaliser des objectifs qualitatifs et quantitatifs, Appliquer la politique commerciale et promouvoir les valeurs de l'entreprise Etablir les offres de prix en adéquation avec les besoins du client PROFIL : Maîtriser des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...), Avoir une bonne connaissance des produits, matériels agricoles et viticoles Avoir une double compétence : à la fois technique et commerciale, Avoir le sens du contact et être à l'écoute de votre interlocuteur, Avoir le goût du challenge pour répondre aux objectifs à atteindre, Avoir l'envie de progresser avec les meilleures marques du marché Qualités relationnelles, Exemplarité et sens du service client Rigueur Vous possédez une solide expérience en techniques de vente, ou êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise) CSE
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique pour notre cabinet de commissaire de justice situé à Château-Thierry. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Rédaction de constats et actes juridiques - Saisie informatique des documents - Accueil physique et téléphonique - Recouvrement téléphonique et à domicile Qualifications requises : Bac +3 en droit ou équivalent OU Expérience de minimum 3 ans dans le domaine juridique Compétences : - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles - Bonnes compétences relationnelles et de communication - Connaissance des procédures de recouvrement Contrat pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
- Évaluer les capacités de communication et linguistiques des patients de tous âges - Concevoir et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques personnalisés adaptés aux besoins individuels - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un suivi global et cohérent - Conseiller et soutenir les familles des patients dans le cadre des traitements proposés - Assurer une veille scientifique constante et participer à des formations pour actualiser ses connaissances Pour ce poste, quelques précisions : - Contrat: CDD - Durée: 1 mois minimum - Salaire: 2800 euros/mois (négociable en fonction de l'ancienneté) L'établissement propose un hébergement au démarrage si besoin.
Le poste implique la mise en œuvre d'interventions thérapeutiques visant à améliorer les capacités motrices et psychologiques des patients : - Concevoir et évaluer des programmes thérapeutiques personnalisés pour chaque patient - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente - Participer activement aux réunions cliniques pour adapter les interventions en fonction de l'évolution des patients - Éduquer et accompagner les familles pour renforcer le suivi des soins à domicile - Assurer une veille continue sur les avancées scientifiques et méthodologiques en psychomotricité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 2400 euros brut /mois (salaire fonction de l'ancienneté)
Votre mission principale sera de : - Évaluer les besoins et élaborer un plan d'intervention adapté pour chaque patient - Mettre en œuvre des techniques de rééducation et de réadaptation fonctionnelle - Concevoir et adapter les aides techniques et les aménagements nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Participer à des projets d'amélioration continue de la qualité des soins
Votre mission principale sera de : - Évaluer les besoins et élaborer un plan d'intervention adapté pour chaque patient - Mettre en œuvre des techniques de rééducation et de réadaptation fonctionnelle - Concevoir et adapter les aides techniques et les aménagements nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Participer à des projets d'amélioration continue de la qualité des soins Pour ce poste, vous profitez de : Possibilité de logement sur place. Déplacement pris en charge.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
- Évaluer les capacités de communication et linguistiques des patients de tous âges - Concevoir et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques personnalisés adaptés aux besoins individuels - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un suivi global et cohérent - Conseiller et soutenir les familles des patients dans le cadre des traitements proposés - Assurer une veille scientifique constante et participer à des formations pour actualiser ses connaissances Pour ce poste, quelques précisions : - Contrat: CDD - Durée: A partir du 01/09 pour 1 mois ou plus - Salaire: 2800 euros/mois (négociable en fonction de l'ancienneté) L'établissement propose un hébergement sur place et peut prendre en charge le déplacement (au cas par cas suivant la distance).
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Agent de réseau (H/F) Vos missions principales : -Assurer la maintenance des réseaux de distribution -Réaliser des travaux neufs et de renouvellement de branchements et de canalisations -Effectuer la maintenance et le nettoyage des réseaux -Réaliser des prélèvements d'eau potable sur les réseaux -Entretenir et réparer les accessoires des réseaux -Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et les démarches qualité/environnement -Assurer l'entretien des véhicules et de l'outillage -Participer à l'astreinte -Formation : CAP à BEP ou expérience confirmée dans un poste similaire -Compétences : -Connaissances en Travaux Publics -Maîtrise des règles de sécurité sur voiries et chantiers -Capacité à lire et interpréter des plans de réseaux -Qualités personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe -Permis requis : Permis B -CACES mini-pelle, permis EB souhaités -Permis C apprécié
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique (stage compris). Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F) En tant qu'Électromécanicien(ne) spécialisé(e) en automatismes, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et l'optimisation des équipements automatisés. Vos missions incluront notamment : -Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes électromécaniques et automatisés. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Programmer, modifier et optimiser les automates. -Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques. -Collaborer avec les équipes de production et les autres services techniques. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations. -Formation technique de niveau Bac à Bac2 (BEP, Bac Pro, BTS, DUT) en électromécanique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. -Maîtrise des automates programmables et des outils de diagnostic. -Solides compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. -Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service. Si vous pensez être le candidat idéal alors, n'hésitez pas, postulez !
Vous êtes chargé(e) de la maintenance et des réparations d'engins agricoles/viticoles. Vous avez une expérience dans le secteur TP, Poids Lourds ou automobile et une parfaite connaissance électronique pour assurer l'entretien du parc de machines.
Commerce engins agricoles et viticoles
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous assurez le transport, la manutention et la livraison de matériels BTP chez les clients, dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vos missions principales : Assurer la livraison, la mise en main et le déchargement des matériels sur site. Effectuer le chargement et l'arrimage du matériel dans le respect des normes de sécurité. Utiliser les équipements de levage et de manutention pour charger/décharger en toute sécurité. Adopter une conduite responsable et respectueuse du code de la route. Maintenir un bon état de propreté et de fonctionnement du véhicule et du matériel. Être un relais d'information entre les clients et l'agence (besoins, satisfaction, nouveaux chantiers.). Participer ponctuellement à d'autres missions transverses au sein de l'agence : accueil client, nettoyage machines, petites maintenances. Avantages : Horaires de journée, pas de découché Environnement bienveillant et collaboratif Accompagnement et formation a Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client un Plombier chauffagiste (H/F) En tant que plombier chauffagiste, vous serez en charge de : -Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, PAC, planchers chauffants, radiateurs, etc.) -Réaliser des travaux de plomberie : pose et réparation de sanitaires, tuyauterie, évacuation, robinetterie -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées -Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur -Conseiller les clients sur les solutions techniques et les économies d'énergie -Intervenir en urgence en cas de fuite ou de panne -Formation CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent -Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutants motivés acceptés selon le poste) -Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance -Sens du service, autonomie et rigueur -Permis B souhaité Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez pas, postulez !
Poste à temps plein de 27H hebdomadaire du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 (avec possibilité de prolonger). Le/La psychologue de l'Éducation nationale (ou psy-EN) Education Développement Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle contribue à la réussite des élèves, accompagne ceux qui sont les plus en difficulté, les reçoit avec leur famille pour les conseiller et les informer à différentes étapes de leur scolarité. Au sein des centres d'information et d'orientation (CIO) et des établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO, le/la psy-EN accompagne, informe et conseille les élèves, les étudiants (et leurs familles) dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels, notamment dans le cadre du conseil en orientation. Membre de l'équipe pédagogique, le/la psy-EN participe à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribue à la réflexion sur les effets des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Il/Elle participe aussi à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en les aidant à prendre conscience des enjeux de leur formation, et à s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions pour permettre aux élèves d'accéder aux informations sur les formations et les métiers (ainsi que sur l'évolution de leurs représentations) et de se les approprier. Il effectue ses missions en recourant aux outils et aux méthodes adaptés aux besoins des élèves et des étudiants (entretiens, observations, bilans psychologiques). Il conduit des actions de prévention des difficultés et des risques de désinvestissement et décrochage scolaires et contribue à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement personnalisés et des projets personnalisés de scolarisation. Il/Elle porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Temps plein : 27H de travail hebdomadaire face public sur les établissements scolaire (Château-Thierry) + temps FIR. Débutant accepté : formation sur le terrain avec un accompagnement. Équipe dynamique de 5 psychologues . Déplacements occasionnels voire inexistants.
Vous interviendrez principalement en atelier mais pourrez également être amené à dépanner des véhicules sur route ou sur site client. MISSIONS - Prise en charge, réalisation d'interventions de maintenance et de réparation sur les véhicules industriels et équipements associés (grue de manutention et forestière, hayon élévateur, etc ) - Entretien courant - Diagnostics des dysfonctionnements - Déterminer les solutions techniques de remise en état à mettre en œuvre - Effectuer les réparations COMPÉTENCES REQUISES - Bonne maîtrise technique du véhicule poids lourds - Aptitude à détecter les pannes et connaissance des outils de diagnostics électroniques LES PLUS - Connaissance des systèmes hydrauliques et électroniques - Détention des permis poids lourds et super lourds QUALITÉS REQUISES - Organisé, assidu - Sens pratique - Capable de prise d'initiatives
Le Garage CASTEL Poids Lourds représentant de la marque IVECO Poids Lourds & Utilitaires et de l équipementier WABCO est implanté à CHATEAU-THIERRY dont les principales missions sont la vente de pièces mais aussi la réparation et l'entretien de tous véhicules poids lourds et tourisme.
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France, dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Mécanicien H/F pour sa concession CITROEN située a Château-Thierry (02). En tant que Mécanicien, vous serez responsable de la réparation des véhicules endommagés. Vos principales missions : - Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective, relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - Vous réalisez les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles mécaniques, - Vous procédez à la détection d'anomalies de fonctionnement et d'usures, - Vous réalisez des interventions portant sur : le contrôle et réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, - Vous êtes garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client, - Vous réalisez les poses d'accessoires requises par l'intervention, - Cette liste n'est pas exhaustive... Votre profil : - Vous justifiez de 3 ans d'expérience, - Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, organisé et rigoureux, - Vous appréciez de travailler en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile pour rejoindre notre atelier dynamique. Le candidat idéal aura une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile, sera enthousiaste, rigoureux et capable de travailler en équipe. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les véhicules. - Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs. - Remplacer les pièces défectueuses et assurer la maintenance générale. - Utiliser des outils et des équipements de diagnostic. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité.
L'entreprise Flamant Rogé, située à Château Thierry est à la recherche d'un poseur H/F avec 5 ans d'expérience dans le domaine de la pose de menuiserie aluminium et métallerie pour le particulier et sur chantier. Rémunération selon expérience et compétences.
Vos missions principales : Préparer votre poste en fonction des commandes : lecture des consignes, choix des matériaux et des finitions. Appliquer les finitions en respectant les processus définis (peinture, vernis, traitement, etc.). Gérer le flux des cadres : ordonner, contrôler et manutentionner les pièces en toute sécurité. Utiliser et régler les machines (robot, flowcoat, convoyeurs.). Assurer qualité, sécurité et productivité dans ton travail. Remplir les documents de production et signaler tout dysfonctionnement. Entretenir votre poste : nettoyage, maintenance de premier niveau. Gérer les réceptions et le rangement des colis liés à l'activité.
La Menuiserie DAVID est une entreprise familiale située dans la région des Hauts de France. Nous sommes concepteurs et fabricants de menuiseries extérieures, spécialistes du bois notre activité s?est également diversifiée avec l?aluminium et le pvc.
La société R.MOE Rénovation et Maîtrise d'Œuvre recherche dans le secteur de Château-Thierry (02), un(e) Apprenti(e) Plombier Chauffagiste H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025/2026 afin de renforcer nos équipes. Vous serez formé(e) par un tuteur expérimenté(e) et participerez aux activités suivantes : - Réglage et maintenance des équipements thermiques - Détection et réparation de pannes sur les installations - Diagnostic et proposition de solutions pour optimiser la performance énergétique - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Installer, - Étudier les passages, implanter, tracer, - Tuyauter, - Monter, poser, - Mettre en service, - Ranger, nettoyer, sécuriser. Profil : Vous souhaitez préparer un CAP Installateur Thermique, un Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement de l'Air, ou un BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire - Vous êtes curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) - Appréciez le travail en équipe, le relationnel client et souhaitez exercer ce métier - Vous serez formez sur le terrain avec des professionnels qualifiés dans un environnement de travail dynamique et bienveillant Rémunération selon grille en vigueur
Vous aurez pour missions principales : - l'entretien et la maintenance de chaudières gaz et fioul. - Dépanner les clients et effectuer des réparations en cas de besoin. - Assurer le suivi client. - Détecter et dépanner les éléments défectueux - Entretenir le système (vérification de la pression et de la température)
Vous effectuerez l'entretien courant, la tonte, tailles de haies, le débroussaillage, le désherbage chez des particuliers, et parfois pour des entreprises. Avoir une expérience en entreprise paysagiste et non en commune. Poste du lundi au vendredi, vous devrez vous rendre tous les matins à Bassevelle, départ à 7h30 retour entre 16h et 18h. Contrat saisonnier renouvelable, l'entreprise sera fermée du 25 juillet au 10 août 2025.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Dans le cadre de son développement, notre client, expert en rénovation et travaux du bâtiment, recherche un ouvrier polyvalent (H/F). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers de rénovation intérieure et extérieure (peinture, petits travaux de maçonnerie, pose de revêtements, etc.).Nous recherchons un ouvrier polyvalent (F/H) pour renforcer les équipes sur différents chantiers de rénovation. Vos tâches principales seront : Participer aux travaux de rénovation (pose de revêtements, préparation des surfaces, peinture, petits travaux de maçonnerie). Utiliser divers outils manuels et électriques en respectant les règles de sécurité. Collaborer étroitement avec le chef d'équipe pour garantir la qualité et la rapidité d'exécution des travaux. Préparer et entretenir le matériel et le chantier afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et organisé. L'entreprise met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs, notamment les débutants, avec un suivi personnalisé et des formations internes pour développer vos compétences. Conditions de travail : Poste intérim selon profil et disponibilité. Horaires réguliers en journée, du lundi au vendredi. Rémunération attractive avec possibilité d'évolution. Environnement de travail respectueux et inclusif, avec une équipe à taille humaine.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Dans le cadre de son développement constant, notre client, acteur reconnu dans la fabrication de verres de lunettes, recherche plusieurs Agents de production H/F pour renforcer ses équipes sur différents services. Intégré(e) à un environnement moderne et calme type laboratoire, vous serez formé(e) aux différentes étapes du processus de production. Les postes proposés sont en station debout, sans port de charges lourdes. Une polyvalence est attendue afin de garantir une bonne dynamique d'équipe dans votre service. Un parcours d'intégration vous permettra d'apprendre les gestes techniques nécessaires : aucune expérience préalable n'est exigée, seule votre motivation et votre savoir être comptent. Vous commencerez par une formation en horaires de journée, puis évoluerez vers des horaires d'équipe. (5h-13h ou 13h-21h 1 semaine/2). Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous recherchez un environnement de travail stable, où l'on prend le temps de vous former et de vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes rigoureux(se), volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous n'avez peut-être pas d'expérience ? Aucun souci : votre motivation et votre implication feront la différence. Mission de longue durée envisageable si la collaboration est concluante Postes ouverts aux personnes en situation de handicap N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : CHATEAU-THIERRY DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Pour notre magasin de CHATEAU-THIERRY, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDI.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
RESPONSABILITÉS : Durant votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients - Gérer la rédaction de courriers divers, comptes rendus et autres supports - Classement, archivage et mise à jour de divers documents PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation. A l'écoute et force de propositions, vous êtes curieux/se, volontaire, autonome et enthousiaste. Votre polyvalence, votre rigueur, votre sens du service et du relationnel seront des atouts indispensables. Vous maîtrisez le pack office notamment Word et Excel Si l'aventure Cerfrance vous tente, si vous souhaitez vous lancer un nouveau défis, n'hésitez pas à postule
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de LA FERE recherche son/sa futur(e) vendeur(se) magasinier(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Dans notre cour de matériaux, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Tes missions principales seront les suivantes : Pour 60% de ton temps : * Accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets * Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours * Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes L'autre partie du temps : * Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) * Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport * Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, etc. * Ranger et tenir propre la cour des matériaux * Réaliser des inventaires tournants Attention ! Pour la bonne réalisation de cette mission, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste est-il fait pour vous ? * A l'écoute de tes clients au quotidien. Tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. * Tu as une affinité pour les produits techniques. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, et ton sens du résultat et du challenge. * Tu es à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (outils de vente et CRM, etc.). * Tu es à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et idéalement détenteur du CACES 3. * Tu es adepte du travail d'équipe. * La connaissance du secteur du négoce serait un plus ! On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas, notre agence de Calais , c'est comme une grande famille on se challenge et on s'entraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous à l'agence pour échanger ensemble ! On vous en dit plus sur nous POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr ! Pour être sûr de ne rien oublier Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un financement FSE, la CMA HDF recherche 5 intervenants sociaux à Lille, Château-Thierry, Saint Saulve, Dunkerque et Arras. Au sein de l'équipe socioéducative du centre, sous la responsabilité du responsable de la CMA Formation, l'intervenant social aura pour mission : -d'accompagner les apprenants en difficulté en vue de prévenir les ruptures et de sécuriser leur parcours de formation. -de rechercher, de mettre en place ou de mobiliser les solutions du territoire auprès des apprenants pour toute difficulté périphérique à la formation (problèmes de mobilité ou d'hébergement, problème familial, social, financier ou administratif). -de contribuer aux actions collectives de sensibilisation des apprenants à leurs droits et devoirs développées dans le centre. -d'assurer la traçabilité des accompagnements selon le formalisme exigé par le financeur (formalisation des services délivrés, enregistrement des accompagnements sur la plateforme du financeur, collecte des pièces justificatives attestant de l'éligibilité du bénéficiaire de l'accompagnement à la subvention). -de rendre compte mensuellement de son activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé. • Maîtrise de l'accompagnement social auprès des jeunes. • Compréhension du contexte « apprentissage ». • Sens de l'animation d'équipe et capacité à la mobilisation. • Organisation, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelle Mutuelle Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous... - Des horaires que vous choisissez - Pas de travail le week-end, ni le soir - 15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Rejoignez-nous près de Château-Thierry , dans le département de l'Aisne (02) , nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024, Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial. Pourquoi rejoindre Mistertemp ? - Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution. - Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial. - Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé. - Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière. - Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeant Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques. Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise. Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Suivant le service auquel vous serez en poste vous pouvez avoir pour mission :fabrication selon un bon de commandecontrôle qualité visuel et conforme au cahier des chargesemballer et préparer les commandes avant expéditions Profil Vous êtes disponibles sur du long terme : 6mois de mission d'intérim puis CDD/CDIVous pouvez travailler en horaire d'équipe - suivant les services poste de journée de nuit ou de week end égalementVous souhaitez vous engager sur du long termeVous êtes à l'aise avec l'informatique
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Château-Thierry, dans le département de l'Aisne (02), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Château Thierry, dans le département de l'Aisne, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client recrute un Assistant Administratif Bilingue Anglais (H/F/D) basé à Charly-sur-Marne. En tant qu'Assistant Administratif Bilingue, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des interactions avec les clients, tout en soutenant les activités administratives quotidiennes. Les missions attendues du poste: - Répondre aux demandes des clients et gérer les commandes et le transport des marchandises - Effectuer les travaux de facturation - Rédiger des courriers en français et en anglais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) ouvrier Polyvalent d'élevage (F/H).Au sein d'une exploitation agricole en pluri Elevage (Poules pondeuses, Porcs, Moutons, Vaches). Dans le cadre de l'activité en élevages (Porcs, volailles, ruminants) de notre client, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi d'un ou plusieurs bâtiments d'élevage; -Remplir soigneusement les différents documents de suivi d'élevage ; -Réceptionner les animaux arrivant sur l'exploitation -Nourrir les animaux, apporter différents soins ; -Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments et locaux d'élevage
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification obligatoire : CACES R489 Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
