Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bacilly située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bacilly. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - AVRANCHES, 50 - LE MONT ST MICHEL, 50 - LE VAL ST PERE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin pour l'enseigne Souliers & Cie , vous intégrez l'équipe de vente Vos missions principales seront: - La vente et la fidélisation client - La mise en valeur des collections dans le magasin et dans les vitrines - la gestion des stocks, l'encaissement - la réception de marchandises - la bonne tenue du magasin Prime sur ventes complémentaires
Nous recherchons pour notre établissement, un.e aide auxiliaire de puériculture / petite enfance. Vous travaillerez au sein d'une micro crèche accueillant 12 enfants maximum, Vous serez chargé d'aider l'auxiliaire de puériculture dans ses tâches : - l'accueil des enfants - les soins d'hygiène et de confort - Relations avec les familles, entretien des locaux,... Poste à temps partiel : 55h/mois soit 12h/semaine le lundi, mardi et vendredi CDD du 16/02/26 au 29/06/2026 Diplôme CAP Petite enfance et expérience de 3 mois en crèche exigés Joindre une lettre de motivation à votre CV Les candidatures ne respectant pas ce critère ne seront pas étudiées.
Nous organisons, au sein de l'agence France Travail d'Avranches, une réunion d'information le mardi 20 janvier 2026 afin de présenter notre groupe et les postes à pourvoir. Nous aborderons également un dispositif de recrutement alternatif qui sera mis en place en février prochain. Si vous souhaitez y participer, nous vous invitons à postuler et vous serez convié. Nous sommes à la recherche d'une Femme de chambre ou d'un Valet de chambre pour l'un de nos hôtels dès que possible Durée du travail : 39 heures par semaine Horaires de travail continus : Entre 08h à16h30 Rattaché(e) à la Gouvernante votre rôle sera de : Nettoyer et préparer les chambres des clients et les espaces communs dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Réapprovisionner les chambres en linge, produits et accessoires. Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier. Etablir vos rapports quotidiens à la Gouvernante. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur nos outils et nos procédures internes. Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez un excellent sens de l'accueil client. Une première expérience serait un plus. Nos avantages Deux jours de repos consécutifs par semaine. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte. Pour en savoir plus sur notre Groupe, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site internet : https://groupelamerepoulard.com/nos-metiers-le-groupe-la-mere-poulard/ Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme la montée en gamme de nos hôtels sur les classements hôteliers Atout France. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! L'équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,
Nous recherchons un équipier de restauration H/F, en CDI. Des postes en CDD sont également proposés en temps plein. Vous effectuez le service en salle, débarrassage, nettoyage des tables, entretien de la salle. Les candidatures débutantes sont acceptées, des formations en interne et des mesures d'adaptation au poste seront proposées. Ces postes peuvent également convenir à des étudiants.es Propositions de postes en CDD ou CDI, à 35h. L'établissement est fermé le dimanche, et un autre jour de congés vous sera accordé dans la semaine.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration rapide pour un poste orienté vente à emporter. Vous serez en charge de : la préparation et le garnissage des crêpes et galettes, à partir de produits déjà préparés en amont, la prise de commandes et l'accueil de la clientèle, l'encaissement, la préparation et le service de glaces (boules et cornets). Conditions de travail : Horaires en journée continue de 10h à 18h Établissement fermé le dimanche et le lundi Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement de 9h30 à 11h30 en dehors des horaires de service, ou adresser votre candidature par mail.
Notre hôtel-restaurant est à la recherche d'un(e) réceptionniste en hôtellerie( H/F) afin de compléter son équipe. Ce poste est à pourvoir en CDD de février 2026 à fin novembre 2026. Vos horaires seront à déterminer selon l'activité. 2 jours consécutifs de repos. Une expérience de 2/3ans est exigée, sur un poste similaire. Maitrise de l'Anglais souhaitée. Toutes heures supplémentaires sont prises en compte et rémunérées. Avantages, mutuelle.
Vos missions principales : - Trier les déchets selon leur nature : plastique, carton, métal, verre, déchets non recyclables - Identifier et retirer les éléments non conformes ou dangereux - Orienter les matériaux vers les filières de recyclage appropriées - Réceptionner les déchets entrants et vérifier leur conformité - Alimenter les chaînes de tri ou les machines - Surveiller le bon déroulement du tri sur la ligne et intervenir en cas de blocage - Maintenir un espace de travail propre, sécurisé et organisé.
La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2026 des travailleurs en situation de handicap, par la voie contractuelle. Au sein d'une équipe de 29 personnes, vous réaliserez des tâches de gestion administrative en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous pourrez être amenés à assurer l'accueil des usagers ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Le poste requiert les qualités suivantes : - Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe affirmées - expresion écrite et orale maitrisée ; - Sens de la discrétion et de la confidentialité ; - Sens du service public développé ; - bonne pratique des outils informatiques ; - capacité d'analyse, d'organisation,de rigueur et de méthode attendues. Une expérience confirmée dans un emploi administratif serait un atout supplémentaire. Les dossiers de candidature sont directement téléchargeables sur le site https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026 Emploi de catégorie C - niveau minimum requis : Brevet ou équivalent Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : 23 Janvier 2026
Nous cherchons à compléter notre équipe en participant à la formation d'un nouveau collaborateur sur le poste Employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Cette offre s'ouvre aux profils débutants qui souhaitent évoluer en restauration. Avec le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi, vous pouvez être formé durant 300h en tutorat au sein du restaurant avec rémunération durant toute cette formation. Si cela vous intéresse je vous invite à postuler rapidement. Dans ce cadre là nous souhaitons vous donner la possibilité de développer des compétences sur les missions suivantes: - Préparation de la mise en place (épluchage des légumes, préparation de la viande...) - Réalisation des plats - Assurer le service à l'assiette des clients - Assurer le nettoyage de la salle Si vous souhaitez vous impliquer dans cet apprentissage, n'hésitez pas à nous contacter en dehors des heures de service.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (28h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers). - Participation aux réunions de service - Analyse des pratiques professionnels une fois par mois Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Connaissance des mécanismes de violences conjugales - Capacités rédactionnelles et de synthèse. - Méthodologie de projet. - Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions - Etre autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion ou protection de l'enfance Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,80 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis selon l'ancienneté (sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), reprise d'ancienneté selon expériences, prime segur. Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales. Affectation : Poste basé à Avranches. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) par mail ou par courrier pour une prise de poste dès que possible : Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS LE CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
L'Association PREAMIS recrute pour Son SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT à DOMICILE situé à Saint Martin des Champs (50300) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)-C.C.N 66 Poste en CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 16/02/2026 Salaire de base : 1 914, 21 € Brut (indemnité de sujétion spéciale comprise) AVANTAGES : -Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9.21% -18 congés trimestriels supplémentaires -SEGUR (238€ brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS : -Accompagnement éducatif d'enfants et/ou adolescents à domicile -Guidance parentale -Actions éducatives individualisées et collectives PROFIL RECHERCHE : -Diplôme DEES exigé ou équivalent (BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée) -Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'Enfance -Expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents et des familles -Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif -En capacité d'initier des activités éducatives -Aptitude pour le travail d'équipe et la mise en œuvre des projets personnalisés au quotidien -Capacité rédactionnelle Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou mail à Monsieur le Directeur -Maison d'Enfants PREAMIS Rue du Mottet - B.P. 415 - 50304 AVRANCHES CEDEX contact@preamis.fr Nous vous remercions de bien vouloir faire votre demande d'attestation d'honorabilité, avant de candidater sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son établissement, l'hôtel Vert, 2 étoiles, 54 chambres, 2 EMPLOYES D ETAGES H/F. Missions principales : * Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant des procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante * contribuer à l'entretien du linge *Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle Compétences requises : * Débutant accepté si motivé.e et rigoureux.euse *Organisé.e *Aime le travail en équipe Ce que nous proposons : * Contrat saisonnier de 6 mois à 8 mois sur 35H00/semaine et par la suite la possibilité d'un CDI * 2 jours de congés consécutifs * accès parking au pied de l'hôtel gratuit * indemnité de repas de 4.22€ par jour travaillé * smic hôtelier à 12€/h. * mutuelle d'entreprise. Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre candidature
Rejoignez l'Équipe des Portes du Mont Saint Michel : L'Hôtel Le Relais du Roy*, fier établissement de 27 chambres niché dans un cadre unique au pied du Mont Saint-Michel, recherche son/sa prochain(e) Réceptionniste passionné(e) pour rejoindre son équipe. Nous cherchons une personnalité qui incarne l'excellence du service et qui souhaite participer activement à offrir à nos clients une expérience inoubliable dans ce lieu mythique. Vos Missions Essentielles Votre rôle est crucial vous êtes le premier et le dernier contact, le garant de la qualité de l'accueil. - Accueil Personnalisé : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec chaleur et professionnalisme. - Administration des Séjours : Gérer l'intégralité du cycle client (réservation, actualisation du planning, facturation, encaissement). - Gestion Opérationnelle : Maîtriser les opérations de caisse, y compris la clôture journalière, en toute autonomie et avec rigueur. - Information et Conciergerie : Répondre aux demandes d'informations des clients (sites, restaurants, transports) en apportant un conseil personnalisé et proactif. - Communication Écrite : Traiter les flux de messagerie et de correspondance avec soin et rapidité. Cette liste n'est pas exhaustive, car dans l'hôtellerie, chaque jour est différent ! Le Profil que l'on Cherche : Nous misons sur des profils autonomes, dotés d'une grande proactivité et d'un sens du service irréprochable. o Sens du service et de la qualité : Votre sourire est audible au téléphone, vous visez l'excellence dans chaque interaction et mettez tout en œuvre pour que le séjour soit parfait. o Rigueur administrative : Vous aimez travailler en autonomie et vous savez jongler entre plusieurs tâches. Vous maitrisez les techniques d'accueil, l'outil informatique ainsi que les transactions financières liées à l'hôtellerie. o La Proactivité : Vous anticipez les besoins des clients et les problèmes potentiels o Langues Etrangères : l'anglais est impératif pour communiquer avec notre clientèle internationale. La connaissance d'une autre langue est bien évidemment appréciée. o Communication professionnelle : vous avez une communication claire, courtoise, fiable et adaptée. Nos conditions pour cette saison : - Contrat saisonnier du 18 mars au 31 octobre sur une base de 38H00 hebdomadaire - Horaire de travail essentiellement de matin (7h30-16h) ou de soir (13h-21h) - Salaire minimum de 12€ par heure (adaptable selon profil) - Parking gratuit accès à la caserne pour les salariés Envie de nous rejoindre ? Si ce rôle de Réceptionniste vous parle et que vous voulez passer une saison enrichissante à nos côtés, envoyez vite votre CV et quelques mots sur vous à c.marie@le-mont-saint-michel.com ! On a hâte de vous lire !
Poste à pourvoir dès que possible. Le bureau RIVASAM France, créé en 2006 et composé de 8 personnes, a pour mission de gérer la commercialisation de la viande du groupe pour le compte de notre maison mère espagnole. Après une période de formation, vous serez amené(e) à travailler en autonomie en binôme avec un(e) titulaire en place Profil recherché : - Aisance en anglais et espagnol (l' allemand serait un plus) - Intéressé(e) par la fonction administration et commerciale des ventes. - A l'aise avec l'outil informatique et si possible connaissance SAP. Descriptif de la mission : - Soutien à la gestion administrative et commerciale des ventes et achats (traitement des commandes import Espagne France, export Europe et grand Export, documents exports, facturation, relances clients, vérification factures, suivi des contenants) via saisie sur logiciel en langue espagnole. - Logistique : gestion des transports, logistique camions et conteneurs, interface avec les usines du groupe
Notre groupe recherche pour l'un de ses établissements l'Hôtel Mercure basé avant l'accès au Mont-Saint-Michel un employé/e d'étage. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, 35h par semaine. Vos missions : Au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, vous contribuerez chaque jour à offrir à nos clients une expérience irréprochable : Nettoyage, rangement et remise en ordre des chambres et salles de bain Entretien des parties communes et du linge Respect des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel Signalement d'éventuelles anomalies techniques ou manquantes Contribution à l'ambiance soignée et accueillante des lieux Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous aimez le travail bien fait et le sens du service Vous appréciez les environnements élégants et exigeants Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation et la fiabilité priment avant tout * Possibilité de vacances cet été * accès parking au pied de l'hôtel gratuit * indemnité de repas de 4.22€ par jour travaillé * Rémunération selon convention collective Café - Hôtellerie - Restauration CHR * mutuelle d'entreprise. Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Avranches Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : du lundi au vendredi - prise de fonction courant décembre 2025. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, titres restaurants, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 107 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, de défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif...).
Nous organisons, au sein de l'agence France Travail d'Avranches, une réunion d'information le mardi 20 janvier 2026 afin de présenter notre groupe et les postes à pourvoir. Nous aborderons également un dispositif de recrutement alternatif qui sera mis en place en février prochain. Si vous souhaitez y participer, nous vous invitons à postuler et vous serez convié. Nous sommes à la recherche de plongeurs H/F pour nos Restaurants du Groupe situés au Mont Saint-Michel (La Mère Poulard, Le Relais Saint-Michel, La Confiance). Vos missions : Rattaché(e) aux Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Chef exécutif et Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Intervenir sur des tâches de cuisine, pluche, stockage et mise en place sans technicité. Une présentation et un langage professionnel et conforme seront demandés. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer. Vous êtes issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et/ou avez une expérience significative en cuisine. Vous êtes la bonne personne ! Nos avantages : Logement du personnel dans un hôtel 2* situé à 2km de votre lieu de travail. Deux jours de repos consécutifs par semaine dont le week-end par roulement. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Résidence De Tonge est idéalement située, entre le Mont-Saint-Michel (25 km) et Granville (25 km), à l'entrée sud d'Avranches, au cœur de la vie. Bâti face à l'école primaire, proche des transports et des commerces, à 600 m de l'hyper-centre, l'établissement est ouvert sur la ville. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) à l'adjointe de direction, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous intervenez également pour le service de restauration. Poste à pourvoir en CDD au 19 Janvier 2026, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.
Nous sommes à la recherche d'un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions seront : - Découper des éléments de fermetures menuisées - Assembler les éléments selon le plan ou les mesures - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés - Encastrer, sceller et poser l'ensemble réalisé - Fixer des éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres etc. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires pouvant être en 2x8. Nous recherchons un candidat : - Expérience préalable sur même type de poste - Lire des plans et schémas techniques - Prendre des mesures - Connaissances des matériaux - Autonomie et rigueur - Disponible sur la durée - Acceptant les horaires de 2x8 Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau et de l'assainissement ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur contrôleur H/F en CDD (12 mois) Rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation, vous réalisez les contrôles de raccordement des habitations au réseau public sur le secteur d'Avranches. A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Contrôler le raccordement des habitations à l'aide de colorant - Saisir et transmettre des rapports de contrôle Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de la chimie/biologie, vous aimez travailler en autonomie et être au contact des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité relationnelle ainsi que votre capacité de synthèse. Ce poste nécessite des déplacements, Permis B indispensable Chez STGS, votre expertise acquise en stage et alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE, indemnités repas - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Notre agence Job and Box recrute pour l'un de ses clients un Opérateur en Matériaux Composites (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vos missions : -Préparer et assembler les matériaux composites selon les plans et les spécifications techniques -Réaliser l'application de résines et de renforts sur différents supports -Effectuer la fabrication de pièces en matériaux composites (stratification, moulage, etc.) -Assurer le contrôle de la qualité des pièces produites et veiller à leur conformité -Gérer l'entretien et la maintenance de base des équipements de production -Respecter les normes de sécurité, les procédures qualité et environnementales D'un profil autonome, rigoureux et habile vous avez une bonne connaissance en stratification et polymérisation, une bonne perception des formes et des volumes. Idéalement titulaire d'une formation dans ce domaine. Vous maîtrisez les différentes méthodes utilisées et les techniques de ponçage et encollage. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
La Maison Familiale Rurale (MFR) de Vains recrute un(e) agent polyvalent(e) pour l'entretien des locaux et des espaces extérieurs. Vos missions principales : - Travaux de premier niveau : enduit, peinture, petite plomberie, électricité - Entretien des espaces verts : débroussaillage, taille, nettoyage - Nettoyage et entretien des locaux Profil recherché : - Polyvalence, rigueur et sens du service - Expérience souhaitée en maintenance bâtiment, entretien extérieur ou agent technique - bulletin N°3 du casier judiciaire doit être vierge compte tenu activité en lien avec des enfants Conditions : - Salaire : 12,50 € à 12,80 € brut/heure - Temps partiel accepté - Contrat à définir selon profil - Horaires début 08h30 à 17h30 (horaires à affiner avec l'employeur) Avantages : - Locaux récents pour l'essentiel - Équipe conviviale - Annualisation du temps de travail Poste idéal pour une personne autonome et organisée, avec des compétences en maintenance, bricolage et espaces verts. Organisation du recrutement: je vous remercie de nous transmettre votre Cv et vous serez invité(e) à une réunion de recrutement qui se déroulera le Lundi 26 Janvier après midi
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous serez chargé de la plonge, d'aide en cuisine (épluchages des légumes, etc...)
Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert 1 Travailleur social (H/F) à 1 ETP en CDD (35 heures) au sein du dispositif d'AEMO n°433 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le/la travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Avranches Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du dispositif - Accompagner les équipes de direction et contribuer au déploiement d'une politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques - Animer le comité de suivi de la démarche qualité et garantir les méthodes et outils (Plan d'Actions Qualité, Enquêtes de satisfaction.) - Participer activement à l'appui des professionnels et des services lors de la survenue d'évènements indésirables afin d'aider à l'analyse des causes profondes de ces évènements, à l'élaboration d'un plan d'actions et à son évaluation - Contribuer au développement des outils d'analyse et de valorisation de l'activité - Participer à l'élaboration, en collaboration avec les membres de l'équipe de direction, du programme de formation et d'accompagnement des professionnels - Conduire des actions de sensibilisation - Contribuer au développement des partenariats autour du dispositif - Assurer la communication interne et externe du dispositif - Profil - Expérience professionnelle dans un établissement social ou médico-social d'une durée supérieure ou égale à 5 ans, notamment dans le secteur du handicap - Diplôme de niveau bac +4/5 dans l'intervention sociale ou science de l'éducation avec idéalement une formation/expérience complémentaire en qualité et gestion des risques - Compétences : gestion de projet, animation de groupes, rédaction, pédagogie, maîtrise des outils collaboratifs. - Savoir-être : éthique, bienveillance, esprit d'équipe, autonomie, initiative. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque, BP 135 - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr avant le 19 décembre 2025.
La plateforme de service médico-social du sud Manche recrute pour son Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) un moniteur éducateur (H/F) Missions principales : Il s'agira d'intervenir dans le cadre des demandes des responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance afin d'accompagner, d'outiller, de sensibiliser les équipes des lieux de vie de la protection de l'enfance (MECS et famille d'accueil) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce poste est positionné au sein d'une équipe mobile composée également d'un éducateur spécialisé et d'un psychologue sous l'autorité du directeur de la plateforme de service médico-social du sud Manche : - De par son expertise, il assure des fonctions d'animation, de prévention et d'éducation auprès de jeunes en difficulté, - Il participe à la création et à la mise en œuvre d'actions éducatives, intervient dans le cadre de la vie quotidienne d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap ou dans le champ de la protection de l'enfance, - Il interagit avec le public en individuel ou en collectif en vue de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion des personnes qu'il accompagne, - Il développe des compétences dans les modalités d'intervention individuelles et collectives avec des supports d'intervention spécifiques, - Il met en œuvre les actions éducatives dans le projet d'intervention. Capacités requises : - Avoir une connaissance des publics DI, TSA, TCC, troubles psychiques, troubles des apprentissages et du langage, - Etre capable de distinguer les différents types de troubles du comportement et avoir des connaissances dans la gestion des situations de crise, - Avoir une expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et disposer de connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité, - Avoir des compétences relationnelles pour permettre le travail multi partenarial, - Rédiger différentes bilans ou projets d'intervention, - Remplir les fiches d'interventions mensuelles, - Participer à la conduite et à l'évaluation d'un projet Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail à contact@psm2sm.fr
Institut Médico-Educatif
Nous sommes à la recherche d'un Cuisinier / Second de cuisine (H/F) en collectivité pour l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions seront : - Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients - Réaliser les préparations chaudes et froides - Préparer et cuisiner des plats selon les menus établis - Conditionner les préparations en respectant les grammages indiqués dans les fiches techniques - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et au contrôle des matières premières Poste à pourvoir au 1er février pouvant aller sur du long terme. Horaires : 8h - 19h avec un week-end sur 2 travaillé. Candidat recherché : - Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Première expérience réussie sur même type de poste - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson - Sens du travail en équipe et bonne organisation - Connaissance des normes HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires en CVC h/f dans le cadre d'une création de poste. Spécialiste h/f en génie climatique, vous êtes garant de l'ensemble du suivi de chantiers. Rejoignez une entreprise structurée ayant été fondée sur des valeurs familiales. Vos missions principales sont : - Suivre les budgets et les délais, - Évaluer les besoins humains et matériels, - Suivre 2 à 3 chantiers simultanément, - Encadrer les chefs d'équipes et les collaborateurs, - Animer les réunions. Le profil recherché : - Formation : CAP à Bac+2 en génie climatique - Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire en CVC - Connaissances techniques en CVC - Autonomie, organisation et implication - Utilisation de l'outil informatique : logiciel de devis Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 Le poste est à pourvoir en CDI, à Avranches. Salaire : Entre 36 000€ et 43 000€ brut par an. Avantages : - Mutuelle et CSE - Prime de bilan, d'intéressement et de participation - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nous organisons, au sein de l'agence France Travail d'Avranches, une réunion d'information le mardi 20 janvier 2026 afin de présenter notre groupe et les postes à pourvoir. Nous aborderons également un dispositif de recrutement alternatif qui sera mis en place en février prochain. Si vous souhaitez y participer, nous vous invitons à postuler et vous serez convié. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Votre contrat : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 39 heures par semaine Horaires de travail continus, sans coupure Travail le week-end par roulement Localisation du poste : Le Mont Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2062 € selon profil Vos missions : Rattaché(e) aux Chefs de partie et au Second de cuisine, votre rôle sera de : - Réaliser la mise en place des préparations froides, chaudes et les différentes techniques de cuisson - Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner la marchandise et participer à la gestion de l'inventaire - Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration - Une première expérience en cuisine serait un plus. Pour en savoir plus sur notre Groupe, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site internet en cliquant sur le lien suivant : https://groupelamerepoulard.com/nos-metiers-le-groupe-la-mere-poulard/ Process de recrutement : Envoyez votre CV sur rh@groupelamerepoulard.com
Poste à pourvoir dès 1er février Au sein d'un restaurant à l'ambiance familiale et conviviale constituée 6 personnes, vous interviendrez dans une équipe de 3 personnes en salle. Nous réalisons une cuisine traditionnelle de type Brasserie, crêperie avec 40 couverts. Vos missions: - Accueil des clients - prise des commandes - service à l'assiette - mise en place du restaurant Vous serez accompagné.e et formé.e sur les différents conseils en vin et sur la création des cocktails mais des connaissances en œnologie et cocktails seraient souhaités. Organisation: - Vous travaillez du jeudi au lundi (congés le mardi et mercredi). - Horaires 11h - 14h30 et 18h - 21h - 6 semaines de congés payés (fermeture Noël et jour de l'an) - La mutuelle des salariés est prise en charge à 100% par l'entreprise Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à prendre contact avec l'employeur par téléphone (en dehors des horaires de service) ou à lui envoyer un mail.
Vous avez déjà une première expérience réussie du management d'équipe en milieu industriel et souhaitez intégrer une entreprise dont la renommée ne se fait plus. Votre rôle: Anime, motive et fait progresser le personnel dont il a la charge, pour atteindre, avec son équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Vos missions: - Encadrer et animer son équipe. - Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. - Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité. - Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin. Horaires d'équipe 2*8 39H/semaine : 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine CE et primes à l'embauche dans l'entreprise Salaire selon diplôme/expérience et grille salariale de l'entreprise -Aptitude à diriger - Aptitude à partager et transmettre des valeurs -Autonomie - Capacité à faire des choix - Capacité à motiver et à diffuser un état d'esprit positif - Capacité d'analyse et de synthèse -Exemplarité - Prendre la parole en public - Sens des responsabilités
Nous recherchons un(e) crêpier / crêpière polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions principales seront : la préparation et la cuisson des crêpes et galettes, le garnissage et le dressage des produits, la préparation des postes de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'entretien du matériel et de l'espace de travail. Conditions de travail : Horaires en journée continue de 9h à 18h Établissement fermé le dimanche et le lundi Profil recherché : Une première expérience en crêperie ou en restauration est appréciée Autonomie, rapidité d'exécution et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement ou transmettre votre candidature par mail.
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Issu du domaine de la restauration rapide en France ou à l'International vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client. Expérience en qualité de manager Burger King est un atout.
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. - Mais aussi et surtout, une expérience couplée à une culture de la conquête, de la performance et du résultat ! Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe de 2300 à 2500€ bruts/mois selon profil - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Nous recherchons un chef de chantier Chauffage Ventilation Climatisation pour notre agence de pont, pour assurer la prise en charge technique, l'organisation et la conduite complète des travaux, dans le respect des règles de l'art, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous êtes le relais entre la Direction, le chargé d'affaires et les équipes terrain, vous êtes garant du bon déroulement du chantier et de la prévention des risques. vos missions principales: - élaborer les programmes de préparation et d'exécution des travaux: définition des tâches, objectifs, planning - déterminer les méthodes, contrôles et essais finaux nécessaires à la conformité du chantier - participer à la rédaction des documents qualité, sécurité et environnement: plans qualité, procédures, consignes, plans d'hygiène et de sécurité - préparer et suivre les fiches de contrôle d'exécution - assurer la gestion des approvisionnements: suivis des commandes, besoins en matériel et outillage - identifier les besoins en personnel, vérifier leurs qualifications et encadrer les équipes - conduire les travaux sur le terrain - informer régulièrement le chargé d'affaires de l'avancement du chantier, des écarts constatés ou des besoins complémentaires - participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès du client Votre profil: - solides connaissances techniques en organisation et exécution de chantiers - sens du management, capacité à fédérer et à faire respecter les consignes - rigueur autonomie sens des responsabilités et goût du terrain - bonne maitrise des règles de sécurité et de la prévention des risques - permis B exigé Si vous avez à cœur la réussite technique des chantiers et souhaitez rejoindre une entreprise où la rigueur, la qualité et la sécurité sont au centre des priorités, envoyez-nous votre Cv !
VOTRE MISSION PRINCIPALE Concevoir et finaliser de nouveaux systèmes automatisés et améliorer ceux existants. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sécurité & Amélioration continue Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer activement à l'amélioration continue des process et des équipements. Maintenance & Optimisation des automatismes Intervenir sur les équipements automatisés : * Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates (contacteurs, relais.). * Vérifier l'état et le réglage des organes mécaniques et électroniques (usure, déformation, propreté). * Assurer l'entretien préventif (nettoyage des connexions, remplacement des piles d'alimentation, etc.). Programmation & Paramétrage : * Programmer ou reprogrammer les automates industriels avec les langages adaptés. * Modifier les paramètres des automates en fonction des évolutions de la production (cadence, débit.). * S'assurer du bon fonctionnement des circuits modifiés ou remplacés. Dépannage & Diagnostic : * Identifier l'origine des dysfonctionnements (dérive d'un paramètre, surchauffe.). * Déterminer les actions correctives à entreprendre dans les meilleurs délais. * Assister les équipes de maintenance en cas de panne complexe. Gestion & Projets Suivi & Veille : * Suivre l'état du parc automatisme et gérer les stocks de pièces détachées. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Documentation & Communication : * Rédiger des notes d'information sur les modifications apportées. * Informer les conducteurs de ligne et chefs d'équipe des évolutions. * Consulter l'ERP GPWIN pour assurer un suivi optimal. Collaboration & Relations de travail Internes : Production, Maintenance, Laboratoire, Méthodes, R&D (préventif, curatif, amélioration, nouveaux projets). Externes : Fournisseurs de matériel électrique et automatisme (devis, mise en place de solutions). PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : Bac Pro Maintenance des Systèmes avec expérience ou l'un des diplômes suivants: * BTS CRSA - Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques * BTS CIRA - Contrôle Industriel et Régulation Automatique * BTS MS - Maintenance des Systèmes (option A : Systèmes de Production / option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques) * BUT GEII - Génie Électrique et Informatique Industrielle * BUT GIM - Génie Industriel et Maintenance Compétences techniques : Connaissance de la méthodologie de gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques et des ERP Maîtrise des langages d'automatisme et des logiciels Schneider Habilitations requises : BE, B2V, BR Qualités personnelles : Rigueur & précision Travail en équipe & bonne communication Sens critique & esprit d'initiative Conscience des enjeux de sécurité Logique & capacité d'analyse Localisation : Avranches Type de contrat : CDI Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin Rémunération : Compris entre 28, 000€ et 32, 500€ Brut/An selon expérience POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Ordre et méthode sont nécessaires pour exercer ce poste d'Electrotechnicien qui nécessite un strict respect des normes en vigueur et des règles de sécurité. Les situations de travail étant très variées, vous savez faire preuve, à tout moment, de bonnes capacités d'analyse et savez prendre des initiatives. Votre mission : Réaliser le câblage d'armoires industrielles, d'automatisme ou de distribution. Effectuer les contrôles et les procédures de tests selon le cahier des charges défini. Assurer le montage et la mise en service des équipements. Renseigner les supports de suivi d'intervention. Faire du dépannage, de l'entretien et de la vidange de machines. Votre salaire sera évalué selon votre expérience entre 2123€ et 2500€ brut. Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 - Travail en atelier et chantier. Déplacements à la journée. Présence de 7h à 16h 2 fois par semaine sur un chantier client. AVANTAGES : Mutuelle 100% employeur - Prévoyance 100% employeur - Repas extérieur pris en charge par l'entreprise - Prime annuelle. Profil souhaité : Titulaire d'un Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou électrotechnique, énergie ou BTS Electrotechnique. Vous avez obligatoirement une expérience en câblage d'armoire. Dynamique, autonome et ingénieux.se, vous avez de réelles capacité d'adaptation et de réactivité. Soucieux.se de la sécurité et du respect des réglementations, vous possédez de réelles qualités de rigueur et de minutie.
Vous interviendrez sur différentes étapes de réparation et de remise en état des véhicules : de la préparation des surfaces à la finition peinture. Vous contribuerez à garantir la qualité et la satisfaction client à travers un travail soigné. Votre mission : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendu. Poste en 2x8. Votre profil : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Carrosserie-Peinture. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, des matériels électriques et électroniques. Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques, etc... et connaissez les procédés d'assemblage. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et du sens de l'esthétique. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de réseaux aériens, un(e) Monteur(euse) réseaux aériens à Avranches (50300) en contrat intérimaire de 6 mois. En tant que Monteur(euse) réseaux aériens, vos missions seront les suivantes : - Création, extension/renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Pour ce poste de Monteur(euse) réseaux aériens, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - De formation technique en électricité - Une période en immersion avec nos équipes rattachées à Avranches pendant une année pour les débutants - Habilitations électriques à jour - Caces nacelle apprécié Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et organisé(e). Doté(e) d'un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en développement et ainsi d'évoluer.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Cuisinier en collectivité (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vos missions seront : - Élaborer les menus. - Cuisiner les plats adaptés aux publics accueillis. - Veiller à la bonne gestion des stocks. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vos horaires seront : 1 semaine sur 3 : 3h00 - 10h30 2 semaines sur 3 : 7h - 14h30 Ce que l'on attends de vous: - Vous êtes diplômé(e) en cuisine (CAP/BEP Cuisine ou équivalent) - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous respectez les normes d'hygiène (HACCP) - Une première expérience en cuisine collective est un plus Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Avranches. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans La Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Normandie.
Nous sommes à la recherche d'un Pâtissier (H/F) talentueux et créatif, pour un restaurant situé à Avranches. Vos principales missions seront : - Préparation et cuisson de produits de pâtisserie : gâteaux, tartes, biscuits, viennoiseries, etc. - Création de nouvelles recettes et développement de produits originaux selon les saisons et les tendances - Gestion des stocks de matières premières et des commandes de produits nécessaires à la fabrication - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Présentation soignée des produits finis - Collaboration avec l'équipe : travailler de manière fluide avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace Nous recherchons une personne passionnée, rigoureuse et créative, prête à s'investir pleinement dans un restaurant de haute qualité. Formation : CAP/BEP Pâtisserie ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine de la pâtisserie. Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que pâtissier, idéalement dans une pâtisserie artisanale ou haut de gamme. Compétences : - Maîtrise des techniques de base de la pâtisserie (pâtes, crèmes, glaçages, etc.) - Sens du goût et de la présentation, créativité et souci du détail - Rigueur dans le respect des recettes et des délais - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bonne organisation Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Notre équipe Job-Box d'Avranches est à la recherche d'un Technicien de maintenance itinérant en blanchisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes comme un(e) expert(e), intervenir rapidement et efficacement - Installer les nouveaux équipements commercialisés - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un fonctionnement optimal - Participer à l'amélioration continue des outils et des pratiques techniques Le poste est basé sur 6 départements : 50, 14, 61, 53, 35 et 22 avec un retour tous les soirs. Avantages du poste : - Véhicule de service - Tablette, téléphone, CB pro (pas d'avance de frais) - Repas pris en charge tous les midis - Mutuelle prise en charge à 100% - PPV (montant en fonction du résultat) 100 à 500EUR - Chèque cadeau environ 190EUR/ en fonction barème Urssaf en cours Salaire selon profil et expérience. Notre client recherche un candidat : - Possédant un BAC PRO type maintenance / électro-tech + BTS (idéalement) - Aimant le contact client - Réactif(ve), autonome, rigoureux(se) - Expérience en blanchisserie vivement souhaitée ou profil technique significatif Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Adecco recherche un-e Chargé-e de Projets (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, située à Avranches (50300). Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026, en intérim à temps plein, avec des horaires de journée. Nous cherchons une personne dynamique, prête à s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Ce poste est idéal pour quelqu'un ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant développer ses compétences en gestion de projets. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la gestion de projets ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du service client Compétences techniques - Diplôme BAC+2 - Permis B obligatoire - Connaissances en électricité - Maîtrise des outils de gestion de projets : pour organiser efficacement les missions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets innovants.
Contrat du 5 janvier au 18 janvier. Contrat de 15 jours (prolongation possible). Notre structure, 28 résidents, est à la recherche d'un agent de soins, aide soignante ou auxiliaire de vie H/F, pour un remplacement pour renforcer l'équipe de soin en journée. Une journée de doublure peut être organisée D'autres contrats pourront vous être proposés. Missions : Aide aux repas, déplacements, prise de médicaments et soins (aide à la toilette) Taches ménagères et préparation des petits-déjeuners.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, deux Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Avranches. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. A ce titre vos missions seront les suivantes : Réaliser les études électrique des clients BT Définir la solution technique qui réponde à la demande du client Commander le matériel, les études d'exécution et les prestations travaux, dans la limite de ses délégations Programmer les interventions des différentes équipes internes et externes sur le chantier Etablir ou faire établir les autorisations administratives nécessaires à la bonne réalisation des travaux (voiries, conventions de servitude.) Assurer la sécurité tout au long du chantier (inspection commune préalable et plan de prévention) et, notamment, arrêter le déroulement du chantier en cas de manquement aux règles de l'art et de sécurité Réaliser régulièrement des contrôles des prestations et de conformité des ouvrages construits En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Vous serez ainsi formé et accompagné par notre client dans votre montée en compétence tout au long de la mission. Titulaire d'un Bac +2/+3 techniques (Électrotechnique, télécoms, fibre optique, Assistant Technique d'Ingénieur, ou équivalent), vous disposez d'une première expérience similaire en bureau d'études et/ou sur chantier (y compris stage ou alternance). Vous avez des compétences en électrotechnique de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance à l'écrit comme à l'oral et vous appréciez jouer un rôle d'interface. Vous êtes titulaire du permis B, nécessaire pour réaliser les déplacements sur site avec la voiture de service. Curiosité, rigueur, assiduité et esprit d'équipe seront vos atouts pour obtenir cette mission qui vous permettra de vous former à ce métier d'avenir, très recherché.
*** urgent *** Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat Clinique privée dans la Baie du Mont Saint Michel (Hôpital Privé de la Baie) à Avranches entre Rennes et Caen. Équipe: - Médecins Anesthésistes Réanimateurs - 3 IADES Pas de service maternité, pas d'astreinte pas de travail le week-end. 8 salles d'intervention et Sspi avec IDE au réveil. Poste sécurisé et varié.
GOUELLE MENUISERIE est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'ouvrages de menuiserie intérieure et agencement sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de chantier en menuiserie intérieur, agencement, cloisons et plafonds. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'une entreprise de 40 salariés possédant de fortes valeurs humaines. Notre bureau d'études en préparation de chantier est actuellement composé de 3 personnes. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études et travaillant en binôme avec le conducteur de travaux, vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : - Analyser les pièces écrites d'un dossier notamment : Plans, cahier des charges, . - Utiliser les logiciels de CAO (Autocad, Inventor) pour la réalisation de plans : Plans de détails (habillage muraux, châssis vitré.) Plans de repérage Plans de réservations Plans de calepinage - Rédiger des dossiers technique, DOAE, DOE. - Gérer l'approvisionnement des matériaux : Commande de bloc portes, panneaux, vitrages, protections murales, plâtrerie, faux plafond. - Préparer la mise en fabrication, débit de différents ouvrages à l'atelier : (Huisseries, châssis vitrés.).
CDI Enseignant(e) de la conduite Auto & Moto (H/F) à pourvoir de suite. Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile et motocycle pour rejoindre notre auto-école dynamique. Vous assurerez la formation pratique des élèves en voiture (permis B) et en moto (permis A1 / A2 / A), dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos Missions : Assurer les leçons de conduite voiture et moto Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à l'examen Sensibiliser à la sécurité routière et à l'éco-conduite Participer au suivi pédagogique des élèves Maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement Profil recherché : Titre professionnel ECSR ou BEPECASER obligatoire Mention 2 roues exigée Permis B et A valides Pédagogue, patient(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens des responsabilités Avantages : Planning fixe sur 35 h/semaine Ambiance conviviale et équipe professionnelle
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe de 4 personnes en salle en intégrant un ou une serveur.se. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026. Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Ce poste est à pourvoir en temps plein, 35h en contrat. Les horaires sont en coupures, nous assurons les services du midi et du soir. Notre établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez les week-ends, et 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'une demi journée supplémentaires. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues. Pour en savoir plus, nous vous invitons à appeler le 06 61 23 99 59 en dehors des heures de service.
Poste à pourvoir pour la saison prochaine, Établissement de charme situé au coeur du Mont Saint Michel, à la capacité de 400 couverts en pleine saison. Nous recherchons un.e Serveur.se pour compléter notre équipe de 12 personnes. Vous assurez le service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, ...) Vous travaillez de : 10h00 à15h00 et de 18h00 à 22h00 (y compris le week-end) Vous avez deux jours de repos consécutifs. Vous êtes nourri.e le midi et le soir.
- Poste à pourvoir en mars 2026 jusqu'à fin Octobre 2026. Vous travaillerez au sein d'une crêperie/restauration traditionnelle. Nous vous proposons un travail en journée continue, pas de service le soir. Vous êtes chargé.e de l'accueil des clients, du conseil, des prises de commandes et du service en salle. Vous réalisez également les encaissements et vous veillez à l'entretien du poste de travail. Pas de possibilité de logement Vos Horaires : 9H00à 17H30 (45 minutes pour manger, repas non fourni) Parking et navettes gratuites (les navettes correspondent aux horaires de travail)
Notre groupe est à la recherche de serveurs pour travailler au sein de nos différents établissements. Embauche à compter du 18 février 2026 en contrat pour toute la saison. Des postes sont à pourvoir également en CDI. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la prise de commandes, du service à table et de l'entretien de la salle. Vous travaillerez en continu, les horaires sont en roulement le matin 10h-18h45 ou 13h30 -22h30 avec pause déjeuner diner 45 minutes 2 jours de congés consécutifs , avantages repas. Possibilité de contrats saisonniers ou CDI. Navette spécialement dédiée aux employé(e)s et parking réservé. Les horaires de travail correspondent aux horaires des navettes. Il n'y a donc pas d'attente avant la prise de poste et à la fin de poste pour rejoindre votre véhicule.
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL TEMPS COMPLET CDD jusqu'au 24/07/26 - 35h/semaine - CCN 66 - Mission L'accompagnant(e) éducatif et social exerce ses fonctions en milieu scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives. Il ou elle participe à l'encadrement et à l'animation de toute action éducative conçue dans le cadre du projet d'école ou du pôle enfance afin de favoriser l'inclusion des élèves en situation de handicap. - Interventions Établir des modalités de soutien : - à la communication (aide à la concentration, l'attention, à la communication écrite et/ou orale.) - à la socialisation (aide au développement de l'autonomie, au respect des règles de vie.) - aux apprentissages (accompagnement lors des inclusions, guidance pour la manipulation, aide individuelle pour l'exécution d'un exercice, prise en charge d'un groupe : réinvestir des notions, activités de consolidation, de renforcement.) - à la vie quotidienne (transport scolaire, accompagnement aux toilettes, gestion des déplacements et de l'installation des élèves en fauteuil, adaptation du matériel, aide à la mise en œuvre de projets) - Aptitudes - Expériences souhaitées de l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Intérêt pour l'institution scolaire et pour la politique d'inclusion des enfants en situation de handicap. Connaissance des dispositifs existants. - Capacité d'adaptation : savoir prendre en compte les modifications de comportement (inhibition, agressivité, .), accepter les limites, avoir la bonne distance relationnelle, être capable de gérer les modifications inhérentes à la situation. - Compétences relationnelles : écoute, patience, empathie, bienveillance, disponibilité et contrôle de soi, savoir faire preuve de distanciation professionnelle, savoir faire preuve d'autorité, et être capable de travailler en équipe. - Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou titulaire d'un titre de niveau V dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr Date limite de candidature : le 5 décembre 2025
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Aide Educatif et Social à temps complet CDD de 6 mois - 35h/semaine - Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin sur les différentes unités de formation en réponse aux attentes et besoins des jeunes avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du responsable des services 15-18ans et 18-20 ans. - Missions Assurer le soutien et la formation des jeunes au sein d'unités de formations professionnelles, de classe externalisée ou du dispositif socio-résidentiel. En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les adolescents et les jeunes adultes dans les apprentissages en individuel ou en groupe. Evaluer et mettre en œuvre les projets professionnels de groupe et/ou individuels Favoriser et développer les espaces inclusifs par un partenariat élargi Participer à des commissions de réflexions institutionnelles S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services du dispositif Encadrer des jeunes pendant le repas du midi Si besoin assurer des transports - Profil Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'adaptation, de responsabilité et de rédaction d'écrits professionnels. Être créatif(ve), dynamique, patient(e), organisé(e) et avoir un bon sens relationnel. Posséder le permis B Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation, au secrétariat à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou sur pole.enfance@apaeia.fr.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage pour notre entreprise partenaire à Avranches dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Avranches (50) formation une fois par semaine à Caen (14) Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres La désinfection et l'entretien des locaux Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...) La gestion et le management d'une équipe technique La gestion d'un cahier de charges et demande client Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L' agence HUMAN Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances et Villedieu Les Poêles sous le statut de salarié ou d'agent commercial à définir. Vous intégrerez un collectif dynamique et fort de 45 années d'expérience, vous travaillerez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers et ou de professionnels, sur le secteur d'AVRANCHES et alentours. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, apporter des conseils, et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif. Nous vous apportons: * L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, * Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, * Une rémunération très attractive à la hauteur de vos performances, * Une solide formation initiale, * Une assistance métier et juridique, * Un logiciel métier full web performant, * Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, * Un diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders * Un accompagnement, coaching... Profil: vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique, Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un (e) professionnel(le) de la transaction immobilière, Dans tous les cas, vous êtes une personnes de terrain et possédez un sens aigu du service client. Vous partagez les valeurs de l'enseigne HUMAN: Efficacité, transparence, collectif, humilité. Chez HUMAN immobilier, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!! Personne à contacter: VEYER Christophe Mail: c.veyer@human-immobilier.fr
L'agence de Granville est franchisé au groupe HUMAN créé par Monsieur Eddy SALAH en 1980 sous le nom de la Bourse de l'immobilier. Son Fils Benjamin SALAH en prend la direction en 2012 avec de nouvelles ambitions. C'est en 2021 que la Bourse de l'immobilier devient HUMAN, un nouveau nom pour affirmer plus fort son ambition d'un immobilier plus humain. Ce groupe compte aujourd'hui plus de 700 agences en propre et franchisé.
Nous organisons, au sein de l'agence France Travail d'Avranches, une réunion d'information le mardi 20 janvier 2026 afin de présenter notre groupe et les postes à pourvoir. Nous aborderons également un dispositif de recrutement alternatif qui sera mis en place en février prochain. Si vous souhaitez y participer, nous vous invitons à postuler et vous serez convié. Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) pour nos restaurants de la société LA MERE POULARD. Vous travaillerez au sein d'une équipe de serveurs et managers en poste. Rattaché(e) aux Managers du restaurant, votre rôle sera de : Accueillir les clients et les placer à table. Connaître et présenter la carte du restaurant en utilisant les techniques de vente. Prendre les commandes. Contrôler la qualité des plats. Servir les clients à table. Dresser et débarrasser les tables. Encaisser les commandes. Participer aux inventaires et aux contrôles des livraisons des marchandises. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous avez un excellent sens de l'accueil client. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Votre niveau d'anglais vous permet de dialoguer sereinement avec nos clients internationaux. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de Serveur(se). Nos avantages Deux jours de repos consécutifs par semaine. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes dédiées. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Versement d'acompte.
À propos de l'entreprise VIMOND MATÉRIAUX, est une entreprise familiale et indépendante, qui bénéficie de la force du réseau national Tout Faire. Elle est implantée dans la Manche, en Normandie (Avranches, Granville, Cherbourg et St Lô), et spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'aménagement extérieur, la métallurgie, la charpente, la couverture et les matériaux de construction. Nous œuvrons pour favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Passionnées par leur métier et unies par des valeurs fortes et une vision commune, nos équipes évoluent dans un cadre stimulant. Si vous souhaitez contribuer à notre croissance et évoluer dans un cadre stimulant, cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du Chef de cour vos missions seront : Accueillir et servir les clients sur le parc matériaux ; Préparer les commandes des clients ; Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler les marchandises ; Assurer la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks du dépôt ; Contribuer à la bonne gestion des stocks de la cour ; Participer à la mise en valeur des produits dans le dépôt ; Agir dans le respect des procédures internes et règles de sécurité sur le parc des matériaux ; Participer à la bonne tenue du dépôt et du matériel. Assurer des petites livraisons avec un véhicule de l'entreprise. Profil : - Sens du service, organisé(e) et rigoureux(se) - Expérience professionnelle en tant que Magasinier(e)-Cariste (requis) - Être capable d'agir avec calme et discernement - Connaissance des matériaux - Savoir conduire un chariot élévateur Avantages : Chèques déjeuner Prime annuelle Réductions tarifaires Rémunération selon profil (ne pas se fier à la fourchette de salaire préconisée sur l'annonce) Conditions du poste : Type d'emploi : - CDI - Temps plein, du lundi au vendredi, avec 2 samedis travaillés par mois. - Avranches/ Pont Sous Avranches (50) Expérience : - Magasinier(e)-cariste (1 an) - Vente: 1 an (Optionnel) - Compétences en Transport de Biens Matériels: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis CACES 3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein du site de production, vous intervenez majoritairement sur la conduite d'engins, avec une part d'activités polyvalentes. Vos missions : Assurer la manutention, le transport et le stockage des marchandises à l'aide des chariots élévateurs. Approvisionner les lignes de production et évacuer les matières en fin de process. Participer aux activités annexes : travail sur ligne, tri des matières, fabrication et cerclage des balles. Contrôler l'état des charges, signaler les anomalies et respecter les consignes de sécurité. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Répartition des tâches : environ ¾ conduite de chariot et ¼ activités diverses. Votre profil : Autonome et rigoureux.se, vous êtes organisé.e, précis.e et capable de maintenir un rythme de travail soutenu. Titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5 en cours de validité, vous maîtrisez la conduite des engins de manutention. Vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer les consignes données par votre hiérarchie dans le respect strict des règles de sécurité. Votre visite médicale est à jour.
Le GIE CNPR est un Groupement d'Intérêt Économique au service des entreprises du réseau CONFIEZ-NOUS, acteur national reconnu des services à la personne et aux professionnels. Le GIE assure pour ses adhérents la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et des obligations employeur, dans un environnement multi-structures, structuré et en constante évolution. Dans le cadre d'un renforcement prioritaire de l'équipe paie, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie basé(e) à Avranches. - CV et Lettre de motivation requis - *Vos missions principales: Rattaché(e) au équipe du GIE, et en lien avec un référent manager en distanciel et un assistant de gestion sur site, vous aurez pour missions : La réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie L'utilisation quotidienne des outils XIMI Paie et SILAE L'application rigoureuse du droit social, du droit du travail et de la Convention Collective des Services à la Personne (CCN SAP - IDCC 3127) Le suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance) L'établissement des déclarations sociales obligatoires (dont DADS) L'optimisation et la sécurisation des charges sociales La participation à l'amélioration des process paie et administratifs du GIE Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés selon les besoins des entreprises adhérentes. *Profil recherché: Vous disposez d'une expertise technique solide et d'une posture professionnelle affirmée : Maîtrise impérative des outils XIMI Paie et SILAE Très bonne connaissance de la convention collective SAP Goût prononcé pour la gestion de la paie en environnement multi-sociétés Sens aigu de la confidentialité, de la fiabilité et du contrôle Rigueur, méthode et appétence pour les données chiffrées Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Formation & expérience Licence professionnelle Gestion de la paie / Administration du personnel ou BTS Comptabilité-Gestion, ou DUT GEA Expérience minimum de 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie Une expérience dans le secteur des services à la personne est un atout fort Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé et stratégique au cœur d'un réseau national en structuration Un environnement professionnel, exigeant et stable Une montée en compétences possible dans un contexte de réorganisation 2026 Une équipe à taille humaine, avec une vraie reconnaissance de la fonction paie Confidentialité assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 275,00€ à 2 425,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous n'aimez pas la routine, vous avez un bon relationnel et le sens du service ? Ce métier de terrain vous permet à la fois de communiquer et d'échanger avec une clientèle variée et d'étudier chaque situation lors de vos interventions. Descriptif de votre poste : Conduire un camion hydrocureur afin de réaliser les missions de pompage, de curage et de nettoyage haute et très haute pression. Entretenir et nettoyer les réseaux d'eaux usées et des fosses de stockage pour les collectivités ou les particuliers. Vidanger les fosses septiques, réaliser le tirage de tuyauteries et le curage de canalisations. Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du véhicule. Effectuer des contrôles réseaux. Transmettre à votre responsable des opérations, les comptes rendus de vos interventions. Profil recherché : Titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO (agent assainissement et de collecte des déchets liquides spéciaux). Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'activité de la gestion des réseaux d'eaux, ou expérience équivalente. Personne motivée et impliquée, vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre sérieux et votre dynamisme. FCO et SPL à jour.
Nous recherchons un Manoeuvre (H/F) en bâtiment et travaux publics pour rejoindre les équipes de notre client sur le secteur de Bacilly. Vos missions principales : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires au chantier. - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches. - Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier. - Participer au montage/démontage d'installations temporaires. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le BTP ou TP - Aptitude au travail physique et en extérieur - Esprit d'équipe, ponctualité, respect des consignes de sécurité - Permis B apprécié Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un Métallier (H/F) pour notre client basé à Avranches. Vos missions en tant que métallier, seront : -Fabrication et montage d'éléments métalliques tels que des structures, rampes, portails, garde-corps, escaliers, etc. -Lecture de plans et réalisation des découpes, soudures et assemblages nécessaires. -Soudure MIG, TIG, et arc selon les besoins des projets. -Contrôle qualité des pièces fabriquées et respect des normes de sécurité. -Expérience dans le domaine de la métallurgie et de la fabrication métallique. -Formation en métallurgie, chaudronnerie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro Métallerie, Soudure, etc.). -Maîtrise des techniques de soudure et des outils de fabrication (meuleuse, perceuse, etc.). -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Rigueur, sens de l'organisation et respect des normes de sécurité. -Autonomie et esprit d'équipe. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Avranches. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans La Manche. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Normandie. Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière.
Notre agence Job and Box recrute pour un de ses clients un Cariste (H/F) sur Avranches. Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les camions - Garantir la propreté et la sécurité des zones de stockage - Préparer les commandes, filmer, étiqueter et regrouper les palettes pour expédition - Participer aux inventaires physiques périodiques - Respecter les consignes de circulation et de sécurité en entrepôt - Nettoyer à la fin de la production. Formation : CACES R489 catégorie 1-3-5 (obligatoire) Compétences : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et de la gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à manipuler des charges lourdes et à travailler en équipe - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler
Votre agence Triangle Intérim Avranches recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR H/F sur le secteur de Saint-Martin-des-Champs. Le poste est à pourvoir dès à présent et pour une mission de plusieurs semaines. Au sein d'un magasin de bricolage vous aurez la charge de : - Effectuer la mise en rayon - Etiqueter - Mettre en place les promotions et mettre en avant certains produits - Conseiller et accueillir les clients - Réceptionner la marchandise - Agencer les rayons Travail sur 35 heures semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Vous avez une première expérience dans le secteur du commerce et idéalement des connaissances en termes de matériel de plomberie et/ou d'électricité. Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous êtes intéressé ? Venez nous rencontrer à l'agence ou postulez directement ! A vous de jouer !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Pour compléter l'équipe des 4 acheteurs/vendeurs, nous recherchons 1 vendeur multimédia (téléphone, console de jeux, ordinateur, électroménager....) Vous serez responsable de votre rayon et devez maitriser l'utilisation des matériels et leur installation. Vous gérez l'accueil de la clientèle, le conseil, la mise en rayon, l'étiquetage, la gestion des stocks et l'encaissement. Une bonne connaissance des produits multimédias et informatiques est indispensable. Une formation avant embauche pourra être proposée en fonction de votre profil. Vous travaillez du lundi après midi au samedi soir avec 1 jour de congé dans la semaine.
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec 2 découchés minimum par semaine selon les tournées et les besoins de l'exploitation. * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis CE * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour
Nous recherchons un plombier chauffagiste H/F qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Une expertise en plomberie et en chauffage est attendue Vos missions: - installation et réparation des systèmes de plomberie, de chauffage et ventilation - lecture et interprétation des schémas techniques et plans - service clientèle de qualité pour répondre aux besoins des clients - brasage et soudure pour les installations nécessaires - sertissage tout type de matériaux cuivre, per, inox, acier Votre profil: - expérience préalable en plomberie chauffage - connaissance des normes en vigueur dans le domaine - forte orientation client et capacité à résoudre des problèmes efficacement - maitrise de brasage et sertissage pour les raccordements nécessaires - permis B exigé Envoyez-nous votre Cv ! Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir des solutions de plomberie et de chauffage tout en offrant un service client de premier ordre
Dans le cadre de l'ouverture d'un centre médical, trois communes du Sud Manche recrute des médecins généralistes salariés ou libéraux. Rejoignez un projet qui a du sens, dans un territoire où il fait bon vivre. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Petite structure médicale Un exercice libéré des tâches administratives Un temps de travail négocié permettant d'allier vie professionnelle et vie privée Hôpitaux à proximité OU : A proximité du Mont Saint Michel A 1H de RENNES ou de CAEN 20 minutes de la plage
Vous interviendrez sur la réalisation de soudures précises sur aluminium, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité de l'entreprise. Votre maîtrise technique et votre rigueur seront essentielles pour garantir la conformité des assemblages. Votre mission : Souder de l'alu et réaliser les soudures TIG. Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit) selon les matériaux et le type d'assemblage. Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. Choisir les paramètres de soudage. Découper au chalumeau. Assembler et souder différents éléments entre eux et sur un support. Contrôler les soudures et les pièces. Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise. Respecter les consignes de sécurité. Horaires : 5h-13h30/13h30-22h - 2X8 - Soit 8h30 par jour Titres restaurant financés à 60% par l'entreprise - Prime d'équipe de 60% du taux horaire par jour travaillé et une prime nuit de 20% du taux horaire par jour travaillé. Profil attendu : Autonome dans votre métier, vous avez une expérience de 2 à 5 ans et la maîtrise de la soudure TIG. Vous êtes minutieux.se, précis.e, habile et méthodique. Réactif.ve, vous savez réaliser des tâches suivant un délai et une qualité définie.
Notre équipe Job and Box d'Avranches est à la recherche d'un Cuisinier (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client, restaurant gastronomique, sur le secteur d'Avranches. Vous aurez pour principale tâche l'élaboration et la réalisation de plats raffinés, mettant en valeur des produits frais, de saison et de qualité. Pour cela vos missions seront : - Préparation et dressage des plats dans le respect des standards gastronomiques - Participation à l'élaboration des menus et suggestions - Assurer la mise en place et l'organisation du poste de travail - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Contribution à la créativité et à l'excellence culinaire du restaurant Poste à pourvoir au 1er Février 2026 pouvant aller sur du long terme. Vous travaillerez en horaires de coupure. Les week-ends sont travaillés avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Le profil que nous recherchons : - Formation en cuisine (CAP/BEP/BTS ou équivalent) - Première expérience réussie en tant que cuisinier (dans un restaurant gastronomique ou semi-gastronomique est un plus) - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Créativité et motivation - Acceptant les horaires de coupure et le travail le week-end
Notre agence Job-Box d'Avranches recrute un soudeur pour l'un de ses clients. Vos missions en tant que soudeur seront : - Préparer les pièces à souder. - Effectuez les soudures selon les procédés appropriés, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Vous vérifiez la conformité des soudures réalisées, en effectuant des contrôles visuels et dimensionnels. - Assurez la maintenance de premier niveau des équipements de soudure et signalez toute anomalie. - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques pour réaliser des assemblages conformes aux spécifications. D'un profil dynamique, sérieux et assidu, vous serez en capacité d'avoir une polyvalence afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous savez lire des plans, vous maîtrisez les différents procédés de soudure, vous avez des connaissances des métaux d'apport, des normes et des contraintes liées aux machines ainsi que des différents modes opératoires. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Ce qu'on attend de vous : - Expérience : Vous avez une expérience significative en tant que soudeur, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les différents procédés de soudure (MIG, TIG, MAG, etc.) et avez des connaissances en métallurgie. - Précision et rigueur : Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le souci du détail. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de réagir rapidement en cas de problème. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Notre agence Job and Box recrute un Mécanicien Automobile (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vos missions seront les suivantes : - Inspecter le moteur et les composants mécaniques/électriques - Inspecter l'ordinateur de bord et les systèmes électroniques - Réaliser les opérations de maintenance courantes - Réparer ou remplacer les pièces endommagées. - Conserver un registre des travaux effectués - Maintenir les équipements et les outils en bon état D'un profil autonome et appliqué, vous avez une formation professionnelle en mécanique automobile. Une première expérience dans ce domaine serait appréciée. Vous avez une capacité à travailler de manière efficace et à respecter les délais. Vous êtes titulaires du permis B. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Nous recherchons un Électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur d'Avranches. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : -Installer, dépanner et entretenir les installations électriques (résidentielles, industrielles, tertiaires) -Effectuer des mises en conformité et des diagnostics de pannes -Lire et interpréter des plans électriques et des schémas techniques -Effectuer des raccordements électriques, des installations de tableaux électriques et des dispositifs de sécurité -Réaliser des tests pour vérifier la conformité des installations -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur -Intervenir en dépannage en cas d'urgence et assurer le suivi des interventions -Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience significative dans le domaine -Compétences techniques en électricité, notamment dans l'installation et le dépannage -Connaissance des normes de sécurité -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe -Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos missions principales seront : - Préparation et organisation du chantier - Travaux de maçonnerie ( montage de murs, cloisons, fondations, réalisation d'enduits). - Lecture des plans et respect des consignes de sécurité - Entretien du matériel et propreté du chantier. Profil recherché : - CAP/BEP Maçonnerie ou expérience équivalente - Connaissances en techniques de maçonnerie traditionnelle et/ou moderne - Esprit d'équipe et autonomie Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Nous sommes à le recherche d'un mécanicien motoculture (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions : - Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage de matériels de motoculture : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tracteurs de pelouse, motoculteurs, etc. - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques - Réaliser les réglages et essais après intervention - Accueillir et conseiller les clients sur l'entretien du matériel et les pièces détachées - Participer à la gestion du stock de pièces et des commandes fournisseurs Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Nous recherchons un candidat : - Avec une formation en mécanique, maintenance des matériels agricoles, parcs et jardins, ou équivalent. - Expérience exigée dans la motoculture ou la mécanique (auto, agricole, TP, etc.). - Bonnes connaissances en moteurs 2 temps et 4 temps. - Sens du service client, autonomie et rigueur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes. Alors, qu'attendez-vous pour postuler
Nous recherchons 1 pâtissier(e) Sous la responsabilité de votre responsable de rayon pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon pâtisserie (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix, ) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous réalisez toutes les tâches d'exécution courante nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits de pâtisserie jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous respectez la réglementation en terme d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons actuellement 1 boucher H/F, poste à pourvoir dès maintenant : En tant que boucher(e), vous travaillez en boucherie traditionnelle et en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente(Confectionner les produits mis en vente -Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon-Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle-Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix-Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire liées au métier. Vous participez aux inventaires.
Aides à domicile diplômé(e) et ou expérimenté(e)s pour accompagner des personnes dans les actes de la vie quotidienne et l'entretien du logement, en les stimulant et en les aidant à faire.. Vos planning et secteurs d'interventions sont harmonisés en fonction de votre lieu d'habitation. Un vélo électrique peut être mis à disposition pour faciliter vos déplacements professionnels. Travail un week end sur deux. Formation en interne.
Missions : En tant que cadre technique, le psychologue s'associe au travail de construction du projet de l'enfant et apporte un éclairage clinique à l'équipe, conformément à ses compétences. Il peut être amené à réaliser des entretiens ponctuels avec l'enfant et/ou la famille. Il participe également sur le plan institutionnel à faire vivre le projet d'établissement en tant que cadre, contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et assure la continuité de service en l'absence du chef de service ou en accord avec celui-ci. Conformément aux différents projets de service, il exerce au sein des services en milieu ouvert, dont les dispositifs sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences : - Savoir être : Ecoute, compréhension et respect sont de rigueur ainsi qu'une qualité d'observation, d'adaptabilité et de persévérance. Le professionnel doit également avoir l'aptitude à fédérer autour des grandes orientations du projet de service. - Savoir-faire : Il est en recherche constante d'amélioration de ses outils et méthodes de travail. Il doit être en capacité d'élaborer le diagnostic et l'analyse clinique d'une situation familiale. Le professionnel doit avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse, d'organisation et de planification du travail et maitriser l'outil informatique. Titulaire d'un master II en psychologie clinique et psychopathologie, le psychologue a une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Conditions statutaires : Le psychologue exercera ses fonctions sous la responsabilité du chef de service par délégation du Directeur des Services en Milieu Ouvert. Le Contrat à Durée indéterminée à temps partiel est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille Cadre Classe 3 - Niveau 1 soit à un coefficient à partir de 800 points (soit environ 3 144€ brut pour un temps plein, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€) Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.
Poste à pourvoir pour la nouvelle saison, à partir de février 2026, en CDD. Restaurant de cuisine traditionnelle située dans la baie du Mont St Michel, recherche 1 cuisinier (H/F) pour préparation/cuisine de plats, entrée chaude / froide et dessert. Vous travaillez de matin 09h- 17h45 ou l'après midi 13h30 à 22h30 (avec pause de 45 minutes ) et également le week end avec 2 jours de congés consécutifs dans le semaine. Horaires en continu. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Poste à pourvoir dès que possible Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Neuropsychologue ou Psychologue neuro-développemental Temps complet en CDI - Description du poste Cadre fonctionnel sous la responsabilité du Directeur du DiSFA et du responsable de service, vous exercez auprès des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives et d'une UEMA. - Missions Etablissement scolaires et unités éducatives : 0,5 ETP Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Réaliser des bilans neuropsychologiques, psychométriques et cognitifs en complémentarité des évaluations existantes et en lien avec les indications des élèves. (Co) animer des groupes thérapeutiques et/ou mettre en œuvre des remédiations cognitives individuelles dans la continuité de l'organisation existante Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire) auprès des élèves et/ou de leur famille en lien avec les indictions des PPA. Contribuer à l'action de guidance parentale UEMA : 0.5 ETP Participer au rendez-vous d'admission avec le responsable de service Participer à la coordination de l'UEMA en évaluant et adaptant les approches thérapeutiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant dans le cadre de son projet et des plans d'enseignements ; en lien avec l'Enseignante Spécialisée pilote de l'UEMA Participer à la construction des outils de communication, des outils de structuration du temps et de l'espace, adaptés à chaque enfant Contribuer à la dynamique de supervision Coordonner et participer aux évaluations fonctionnelles de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement à l'UEMA Coordonner l'action d'accompagnement familial et de soutien à la parentalité Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant - Profil requis Master/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental. Expériences auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique et dans la mise en œuvre des méthodes comportementalistes et de principes A.B.A, TEACCH. Maitrise et connaissances des outils d'évaluations comportementales et développementales Permis B obligatoire. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - CDI ou CDD - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 € - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Nous recherchons un Plombier chauffagiste (H/F) expérimenté ayant des connaissance en électricité. Vos missions: - Appliquer les règles de sécurité - Assurer l'installation de chauffage, - Réaliser le dépannage, l'entretien de chaudière - Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et d'éléments sanitaires. - Etablir un diagnostic de panne et de dysfonctionnement de chauffage. Vous travaillez du lundi au vendredi. Véhicule de service.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous souhaitez être acteur de la protection de l'environnement, trouver de nouvelles solutions en matière d'économie d'énergie et participer au développement d'énergies renouvelables sur nos installations ? Nous vous proposons de devenir notre futur.e : Electrotechnicien Chantier H/F en petits et grands déplacements, à prévoir sur la région Grand Ouest. Vous serez rattaché.e au Responsable Travaux et aurez pour mission d'effectuer des interventions électromécaniques sur des stations de pompage ou de traitement d'eau potable/eau usée dans la région Grand Ouest. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Installer, raccorder et paramétrer des équipements électromécaniques, instrumentation, variateurs de fréquence, télésurveillance... - Installer, remplacer et modifier le câblage des armoires électriques - Réaliser et contrôler la mise en service des installations - Établir des diagnostics et dépanner les installations - Mettre à jour des schémas électriques - Consigner et déconsigner les installations - Réaliser ponctuellement des activités de monteur telles que la pose de matériel mécanique, pompe, vanne, tuyauterie... - Réaliser ponctuellement des activités tertiaires comme la pose d'éléments préfabriqués, percement dans les ouvrages béton, scellement... - Assurer un reporting de vos activités Et vous ? Issu(e) d'une formation de type BEP/Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de l'eau et/ou de l'industrie. Autonomie, rigueur, et proactivité sont des atouts qui vous permettront d'être opérationnel rapidement. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : CSE, mutuelle attractive. Indemnités repas - Nous vous mettons à disposition : n véhicule de service, un téléphone portable ainsi qu'un ordinateur portable. - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi en petits déplacements et du lundi au jeudi en grands déplacements, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires, indemnités grands déplacements
Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui à temps complet, du mercredi au dimanche. Dans le cadre d'un agrandissement, vous travaillerez en autonomie au sein d'un restaurant traditionnel, 50 couverts environ par service. Vous serez chargé.e de l'élaboration des repas, de la mise en place, dressage d'assiettes, envoi du service et gestion des stocks ainsi que du nettoyage de votre espace de travail. Vous maîtrisez les règles HACCP. Notre restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche soir, les horaires sont en coupures (service midi et soir). Une expérience de 2 ans est demandée sur ce poste et un diplôme en cuisine est requis. Le contrat pourra se prolonger
Nous sommes à la recherche d'un électricien pour notre Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel. Ce poste est à pourvoir à 39h semaine en contrat CDI, convention collective HCR. Repos : 2 jours consécutifs. Rémunération selon expérience et profil. Permis B *Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance générale et de réparation dans nos hôtels - Assurer l'entretien et la réparation des installations électriques - Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions appropriées - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (3+ le jardinier) - Respecter les normes de sécurité et de conformité *Compétences requises : - Expérience confirmée en bricolage et travaux de maintenance générale - Compétences solides en électricité (Habilitation électrique) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails - Bonnes aptitudes relationnelles Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe actuelle. La rigueur, la politesse et la bonne tenue du chantier sont des critères importants puisque vous intervenez chez nos clients. Vos missions: - Lire et d'interpréter des plans d'installation pour réaliser des travaux conformes aux projets - Pose de cloisons et plafonds - Application de plâtre pour préparer les surfaces avant peinture ou revêtement - Réalisation des bandes, les Techniques de Jointage doivent être maitrisées Organisation: Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h30-12h30 et de 13h30-17h00 et le vendredi 08h30-12h30 et de 13h30 à 16h00.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour compléter l'équipe actuelle et travailler uniquement en atelier. Vos missions: - réalisation d'éléments d'agencement en massif, mélaminé et stratifié (dressing, parquet, habillage...). - lecture des plans afin de réaliser les éléments menuisés - vous aurez la responsabilité de l'atelier. - Vous devez être parfaitement autonome dans la réalisation des gestes métiers Organisation: Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h30-12h30 et de 13h30-17h00 et le vendredi 08h30-12h30 et de 13h30 à 16h00.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e éducateur(trice) spécialisé(e) pour le centre médico-psychologique d'Avranches. Le professionnel prend en charge des enfants de 0 à 16 ans présentant des troubles psychologiques et sévères, des troubles du comportement; des anomalies du développement et des difficultés d'apprentissage. Il effectue des prises en charge individuelle, en service et à domicile, des prises en charge à l'école ou en crèche mais aussi des groupe. Ses missions principales : • Evaluer le degré d'autonomie d'un enfant/adolescent et sa famille • Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences en accord avec la réflexion d'équipe et sous la responsabilité du médecin référent • Accompagner un enfant/adolescent et sa famille dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans son intégration scolaire et sociale • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un patient • Traiter ou résoudre des situations agressives ou conflictuelles de patients avec les autres professionnels du service • Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des patients et des groupes de patients • Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou des rapports relatifs à son domaine de compétence • Développer un réseau professionnel PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme : • Diplôme d'état Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : • Avranches
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AGENT TECHNIQUE H/F, confirmé, pour une longue mission. Qui est notre client ? Hôtel*** Restaurant situé entre Granville et Saint-Malo ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'hôtel, vous réaliserez l'entretien des bâtiments. Vous aurez pour mission de réparer les installations électriques et sanitaires, d'entretenir et de réparer les menuiseries,... Ponctuellement, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts. Vous devrez être disponible 6 heures par semaine environ. Vous êtes dynamique, minutieux et autonome. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur AVRANCHES (50300 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AGENT FUNERAIRE POLYVALENT H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans son domaine depuis plusieurs générations. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions. Vous assurerez notamment la prise en charge et le transport des défunts, depuis le lieu du décès jusqu'au cimetière ou jusqu'au crématorium. Vous préparerez les cercueils, effectuerez les mises en bière. Lors des cérémonies, vous porterez les cercueils, assurerez la mise en place des fleurs, plaques,... et veillerez au bon déroulement de celles-ci, tout en faisant preuve de discrétion. Vous participerez également à l'entretien et veillerez à la propreté des véhicules et du matériel. Vous travaillerez quelques samedis par mois. Description du profil : Quel est le profil idéal ? Vous appréciez le travail d'équipe, êtes respectueux et attentionné. Vous savez faire preuve de réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un VEILLEUR DE NUIT H/F, débutant ou confirmé, en intérim. Qui est notre client ? Hôtel**** situé juste avant le Mont Saint Michel. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez 3 à 4 nuits par semaine (35H00 par semaine). Primes de nuit. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'hôtel, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des clients - L'encaissement et la clôture informatique de la journée - L'ouverture et la fermeture des accès à l'établissement lors des rondes - La surveillance de l'éclairage, des appareils électriques, des portes, des fenêtres.... Vous pourrez être amené à renseigner les clients sur les prestations de l'établissement. Vous avez des notions en anglais. Formation prévue en interne. Prise de poste prévue pour fin Février ! Vous êtes rigoureux, réactif et saurez faire preuve d'autonomie. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un SERVEUR PETIT DEJEUNER H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Hôtel situé juste avant le Mont Saint Michel. Vous travaillerez de 6h00 à 13h00. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée et vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'hôtel vous accueillerez les clients. Vous aiderez à la mise en place et au réapprovisionnement du buffet. Vous participerez au débarrassage des tables et au nettoyage de la salle. Prise de poste prévue fin Février ! Vous aimez le travail d'équipe et le contact client. Vous travaillez avec rigueur et réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un RECEPTIONNISTE H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Hôtel****, situé à proximité du Mont Saint Michel. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'hôtel, vous aurez pour principales missions : L'accueil physique et téléphonique des clients La gestion administrative des séjours (enregistrement des réservations,...) Le Check in/out (la facturation, l'encaissement, la tenue et clôture de caisse). Le traitement de la messagerie Vous saurez renseigner les clients sur les activités touristiques de la région et devez donc obligatoirement parler le français et l'anglais. Idéalement vous connaissez le logiciel SEQUOIA SOFT. Prise de poste prévue pour fin Février ! Vous aimez le travail d'équipe et le contact client. Vous travaillez avec rigueur et réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41642
L'agence recherche des éducateurs spécialisés H/F pour le département de la manche. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie - Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées - Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu - Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
L'agence Domino Care Caen est à la recherche d'un Intervenant Social (H/F) pour intégrer une équipe engagée sur le département de la Manche et participer à des actions d'accompagnement variées. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences relationnelles et d'intervention dans un cadre dynamique et humain. Vos principales missions incluront : - Assurer des interventions auprès de publics en difficulté afin d'évaluer leurs besoins et de leur proposer un soutien adapté ; - Collaborer avec des partenaires sociaux, éducatifs et médicaux pour mettre en place des solutions concrètes et personnalisées ; - Promouvoir l'autonomie des bénéficiaires en facilitant leur accès aux droits et aux services ; - Réaliser un suivi régulier des situations, ainsi que des bilans d'intervention afin d'évaluer l'impact de vos actions. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des dispositifs sociaux et des techniques d'accompagnement. Nous attendons également de vous des compétences relationnelles solides, une écoute active et une grande capacité d'empathie. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour contribuer efficacement au bien-être des bénéficiaires.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de nos magasins laMaison.fr du Sud Manche (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon agricole * Expertise technique sur les produits agricoles * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités de commerce (réception de produits, gestion des commandes et des stock, inventaire, encaissement.) * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction et fidélisation clients et adhérents * Vous serez à même d'intervenir sur différents magasins LaMaison.fr en fonction des besoins dans le cadre de remplacements dans le secteur du Sud Manche La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement 30h/semaine Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un RECEPTIONNISTE H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Hôtel****, situé à proximité du Mont Saint Michel. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'hôtel, vous aurez pour principales missions : L'accueil physique et téléphonique des clients La gestion administrative des séjours (enregistrement des réservations,...) Le Check in/out (la facturation, l'encaissement, la tenue et clôture de caisse). Le traitement de la messagerie Vous saurez renseigner les clients sur les activités touristiques de la région et devez donc obligatoirement parler le français et l'anglais. Idéalement vous connaissez le logiciel SEQUOIA SOFT. Prise de poste prévu pour fin Février ! Vous aimez le travail d'équipe et le contact client. Vous travaillez avec rigueur et réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc.Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification.Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Poste disponible immédiatement
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricorama, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
OFFRE D'EMPLOI - MAGASINIER / AGENT LOGISTIQUE (H/F) - Intérim Lieu : Avranches/Ducey Contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Finalité du poste Le titulaire du poste est chargé de réceptionner, identifier, stocker et livrer les marchandises vers les ateliers, en fonction des demandes clients. Missions principales Activités significatives Établir les documents liés à la réception des marchandises. Identifier et contrôler les produits (contrôle qualitatif de l'unité de manutention, contrôle quantitatif, vérification du destinataire). Décharger les véhicules et placer les produits dans la zone de réception adaptée. Mettre en stock les marchandises en utilisant les moyens de manutention appropriés. Mettre à jour les mouvements de stock dans l'outil dédié. Préparer et emballer les colis ou palettes destinés aux clients. Réaliser les inventaires réguliers des stocks. Effectuer les transferts inter-sites de marchandises. Responsabilités Participer à la bonne tenue des magasins et aux inventaires. Respecter les délais de mise à disposition des marchandises. Appliquer les règles de stockage. Répondre aux demandes clients avec réactivité et précision. S'assurer de la prise en charge effective des colis par le transporteur. Profil recherché Savoirs (connaissances) Connaissance des problématiques liées à la logistique et au transport. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Connaissance des méthodes de gestion d'inventaire. Savoir-faire (compétences techniques) Capacité à gérer les priorités. Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. Savoir-être (qualités personnelles) Capacité à gérer efficacement les informations reçues. Capacité à rendre compte de son activité. Anticipation et sens de l'organisation. Disponibilité, ponctualité et réactivité. Esprit d'équipe. Rigueur et sociabilité. Pour postuler, merci de contacter votre agence SUPPLAY AVRANCHES Profil recherché Savoirs (connaissances) Connaissance des problématiques liées à la logistique et au transport. Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Connaissance des méthodes de gestion d'inventaire. Savoir-faire (compétences techniques) Capacité à gérer les priorités. Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. Savoir-être (qualités personnelles) Capacité à gérer efficacement les informations reçues. Capacité à rendre compte de son activité. Anticipation et sens de l'organisation. Disponibilité, ponctualité et réactivité. Esprit d'équipe. Rigueur et sociabilité.
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, inventaires, devis, saisie des commandes etc. - Entretenir les relations fournisseurs sur les livraisons et tarification. - Tenir les différents outil de communication (ex: facebook). Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Bonne maîtrise d'Excel (matrice,recherche V, etc...) Titulaire du BTS GESTION PME/PMI Poste disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F, débutant ou confirmé, en intérim.Qui est notre client ?Entreprise spécialisée dans l'emballage.Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée ou en 2*8 ou exceptionnellement en 3*8.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Vous aurez en charge la conduite et l'approvisionnement des différentes lignes de production.Vous assurerez la surveillance de la production et effectuerez des contrôles tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. Vous effectuerez la maintenance de 1er niveau.
Offre d'emploi - Assistant(e) Commercial(e) (H/F) - Intérim Votre profil : Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez la fibre commerciale. Vous disposez d'une formation technique et/ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie (Bois, PVC, Aluminium, Portails, Volets...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel, et maîtrisez les progiciels spécialisés tels que Prodevis. Vos missions : Assurer le relais des commerciaux : analyse des plans, chiffrage des produits, réalisation des devis sur PRODEVIS. Prendre en charge les clients professionnels : présentation des matériaux de menuiserie, explications techniques, vente, commandes fournisseurs, satisfaction client et gestion des litiges. Assurer l'accueil téléphonique des clients : renseignements sur les prix, disponibilités, caractéristiques des produits, etc. Gérer les demandes de SAV : de la prise en charge client jusqu'au suivi administratif complet. Conditions de travail : Contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution selon les besoins. Horaires : Du lundi au vendredi, en présentiel - 42h50 hebdomadaires. Lieu : Montviron (50). Démarrage : Dès que possible. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise. Prime de vacances. Prime de participation. Épargne salariale. Réductions tarifaires sur certains produits ou services de l'entreprise. Offre d'emploi - Assistant(e) Commercial(e) (H/F) - Intérim Votre profil : Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez la fibre commerciale. Vous disposez d'une formation technique et/ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie (Bois, PVC, Aluminium, Portails, Volets...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel, et maîtrisez les progiciels spécialisés tels que Prodevis.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Avranches. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Domino RH recherche actuellement un moniteur éducateur H/F pour une mission en intérim sur le département de la Manche. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et sociales Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et ayant le sens de l'écoute. Une première expérience en tant que moniteur éducateur serait un plus. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante où vous pourrez mettre en avant vos compétences et accompagner les personnes vers l'autonomie. Domino RH, c'est plus de 24 ans d'expertise dans les ressources humaines, mettant en avant les Richesses Humaines. Nous croyons en la valeur de chaque individu que nous accompagnons tout au long de son parcours professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle ! Diplôme ME (Moniteur éducateur) Expérience dans le domaine social et/ ou médico-social
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F, débutant ou confirmé, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'emballage. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée ou en 2*8 ou exceptionnellement en 3*8. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez en charge la conduite et l'approvisionnement des différentes lignes de production. Vous assurerez la surveillance de la production et effectuerez des contrôles tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. Vous effectuerez la maintenance de 1er niveau. Quel est le profil idéal ? Vous êtes consciencieux et minutieux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort ! Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ? Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ? Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite ! Pourquoi nous rejoindre ?***Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.***Un concept innovant, éprouvé et unique en France.***Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.***Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e) : Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : ✔ Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. ✔ Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. ✔ Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons. ✔ Définissez et mettez en œuvre une stratégie commerciale adaptée à votre territoire. ✔ Apportez des solutions concrètes d'aménagement pour améliorer le quotidien de vos clients. Ce que vous investissez :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € * Investissement global évalué : 80 000 € Retour sur investissement rapide : une activité rentable dès la première année ! Description du profil : Ce qu'on recherche chez vous : Vous êtes en reconversion, entrepreneur·e dans l'âme ou cadre expérimenté·e à la recherche d'un projet à la fois porteur, humain et stimulant ? Ce projet est pour vous si vous avez : ✔ Une expérience en gestion, management ou développement commercial. ✔ Le sens du service et l'écoute des besoins clients : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ La capacité à piloter un projet de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ L'envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale pleine de sens. Un projet utile et valorisant En rejoignant notre réseau, vous agissez concrètement pour le bien-être et l'autonomie des personnes âgées ou à mobilité réduite. Vous permettez à des centaines de familles de vivre mieux, en sécurité, chez elles. C'est ça, entreprendre avec impact. Prêt(e) à changer de vie et à créer votre propre succès ? Devenez franchisé(e) dès maintenant et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale qui a du sens. et de l'avenir ! Contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION AVRANCHES, recherche, pour l'un de ses clients basé sur Avranches, un opérateur pour les remplacements de pauses au conditionnement (H/F). La mission consiste à : - Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis, - Informer des non-conformités - Conditionner les produits - Réaliser le nettoyage Pas d'inquiétudes, vous serez amené à changer d'équipe régulièrement pour éviter les gestes répétitifs ! Les horaires : 08h - 11h30 et 16h00 - 19h30 ou 09h00 - 12h30 et 17h00 20h30 (Sauf vendredi 16h30-20h00) Formation au poste assurée en interne. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Vous êtes dynamique, ponctuel, rigoureux, méthodique et faites preuve de motivation! . Les débutants sont acceptés. Une expérience en industrie serait un plus! Il vous sera demandé de travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'agroalimentaire!
Description du poste : Nous recherchons un opérateur disponible pour assurer les remplacements de pauses sur différentes lignes de conditionnement. Ce poste nécessite une grande flexibilité pour intervenir sur plusieurs postes au sein de la biscuiterie et pâtisserie. Les missions attendues pour ce poste : - Remplacer les opérateurs en pause sur divers postes de production - Prendre en main différentes lignes selon les besoins du service - Adapter votre activité en fonction des postes à tenir chaque jour - Respecter les consignes de production et de sécurité - Participer activement au bon déroulement du conditionnement des produits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences attendues pour ce poste : - Polyvalence dans la prise en main de différents postes - Volonté d apprendre et de s adapter rapidement - Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes. - Rapidité d adaptation à différents environnements de travail - Disponibilité requise : au moins 6 mois - Horaires de journée avec coupure (matin et après-midi) - Résidence exigée : Avranches ou à moins de 10 km des alentours
POSTE : Consultant Commercial en Recrutement - Avranches H/F DESCRIPTION : Envie d'un nouveau challenge ? Et si vous rejoigniez notre future équipe CAMO Emploi d'AVRANCHES ? Nous recrutons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F pour assurer le développement de l'activité commerciale de l'agence. Guidé par la direction commerciale, vous assurez principalement : - Le développement et la gestion d'un portefeuille clients - La définition et la mise en oeuvre d'un plan d'action commercial - La prospection de nouveaux clients - L'identification de besoins en compétences sur votre zone de chalandise - Les négociations commerciales sur l'ensemble des prestations - Les démarches de recrutement pour vos clients - La fidélisation de la clientèle et du personnel intérimaire PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 min., vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions commerciales similaires, dans le secteur du travail temporaire. Challenger dans l'âme et ambitieux, vous faites preuve de ténacité et de pouvoir de persuasion. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes un bon communicant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable +. Proactivité, force de proposition et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein de votre agence et du groupe. Salaire à définir selon profil. Vous vous êtes reconnu ? Postulez dès à présent ! En intégrant nos équipes, vous rejoignez une aventure humaine passionnante, aux côtés de collaborateurs dynamiques et engagés, pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. CAMO, groupe en plein essor dans le secteur du Travail Temporaire et du Recrutement, renforce ses propres équipes ! Métiers : COMMERCIAL, CHARGE DE RECRUTEMENT Compétences : COMMERCIAL, RECRUTEMENT, TRAVAIL TEMPORAIRE
RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Sud-Manche recherchent un ambulancier (H/F) pour effectuer une mission de remplacement de plusieurs mois. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein sur le site d'Avranches. Mission principale : · Transporter et accompagner les patients des hôpitaux du Sud-Manche en Véhicule Sanitaire, · Brancarder les patients hospitalisés en Médecine 2 / CSG vers le plateau technique (imagerie.... ), · Brancarder les patients admis aux urgences de Granville vers les unités fonctionnelles (nuits), · Rédiger les documents de suivi relatifs à l'activité. Mission secondaire : · Transporter et livrer des biens, des produits, des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, · Transporter des prélèvements, · Transporter des produits sanguins labiles, · Transporter du courrier (secondaire), · Laver / désinfecter les matériels de transports, · Rédiger les documents de suivi relatifs à l'activité (traçabilité), Toute autre activité annexe à la demande du responsable. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'ambulancier exigé. Diplôme transport / logistique de niveau IV souhaité. -> Connaissances théoriques et pratiques : • connaissance de l'environnement hospitalier souhaité, • les grands principes de la réglementation du transport sanitaire. -> Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : • hygiène et sécurité, • gestes et postures / manutention.
Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins. C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.
ARTUS INTERIM Avranches recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en outillages H/F Vos missions principales sont : - Vous prenez les clients en charges - Vous leur proposez les solutions les plus adaptées pour leurs besoins. - Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, le rangement, et la visibilité des prix. Horaires : A partir de 7h jusqu'à 19h selon le planning Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous avez une bonne qualités relationnelles, des connaissances techniques en outils et vous êtes bon bricoleur. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
Description du poste : Vous serez en charge de diverses missions :***Assurer de manière pro-active l'accueil clients particuliers et professionnels du secteur.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er Contact.***Découvrir et conseiller les besoins clients de son périmètre d'activités.***Promouvoir les offres numériques du groupe et ses parcours omnicanaux.***S'assurer du bon fonctionnement des offres au près des clients ( installation des applis mobiles, fonctionnement des accréditations ...)***Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin***Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM***Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée***Effectuer le dépôt et les remises d'instance***Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts***Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC + 2 banque / assurance, ou équivalent. Vous avez une expérience souhaitée de 2 ans dans le même secteur d'activité. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'aise avec la relation client ? N'hésitez plus à postuler !
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative…) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l’agilité d’une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Et si vous faisiez partie de ceux qui rendent le quotidien des familles plus agréable, plus confortable, et plus serein ? Chez O2, nous accompagnons nos clients en leur proposant un service de ménage de qualité, dans le respect de leur domicile et de leurs besoins. Être assistant(e) ménager(ère), ce n’est pas seulement passer l’aspirateur ou repasser le linge, c’est contribuer à créer un environnement propre, sain et agréable, où chacun se sent bien. Chaque mission est l’occasion de mettre votre savoir-faire et votre sérieux au service des familles, tout en organisant votre emploi du temps selon vos envies et vos disponibilités. Ce que nous vous offrons : - Un CDI adapté à vos envies : choisissez le nombre d’heures qui vous convient. - Un planning sur-mesure : nous construisons vos horaires en fonction de votre vie personnelle. - Des missions proches de chez vous : moins de trajets, plus de confort. - Une rémunération attractive : 12,03€ brut/heure. - Des avantages qui font la différence : Tickets restaurants Prise en charge de vos déplacements : 0.43€/kms Prime trimestrielle de transport Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à 50% - Un accompagnement continu : Un parcours d'intégration personnalisé Des formations régulières pour développer vos compétences Un suivi de proximité et des temps d'échange avec votre responsable Vos missions : Assurer l'entretien courant du domicile Repassage et entretien du linge Contribuer au confort des familles Vous n’avez pas d’expérience ? Ce n’est pas un frein. Chez O2, nous privilégions la motivation, la fiabilité et l’envie de bien faire. Nous vous formons et vous accompagnons dans votre montée en compétences.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Brico cash, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la Tribu Brico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Sur le périmètre de votre point de vente (environ 40 KM), vous assurerez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués.Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande.Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage).Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client.Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers.Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion.Travail au bâti du magasin en absence de livraison client avec rangement des marchandise et conseil clientèle
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 31 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Avranches, nous recrutons un Responsable de Caisse H/F. Directement rattaché(e) au directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) Gérer le planning et les affectations de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.) Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ; procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;
POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialiste dans son domaine, un Superviseur de Production (H/F) en CDI pour un site industriel proche Avranches. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous animez et managez une équipe de 4 Team Leader, équipe globale de 70 personnes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Vos principales missions sont : - Gérer et optimiser les processus de production - Encadrer les équipes de production - Mettre en place des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité - Superviseur le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Gérer le budget du service, construire les demandes d'investissement Votre profil De formation supérieure type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de manager en production sur un site industriel, idéalement dans les secteurs de l'automobile, aéronautique.. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez être force de proposition et vous avez un fort leadership. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sur le périmètre de votre point de vente (environ 40 KM), vous assurerez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande. - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage). - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers. - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion. - Travail au bâti du magasin en absence de livraison client avec rangement des marchandise et conseil clientèle Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourches. La validité du permis C obligatoire et CACES Grue Auxiliaire demandé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien de Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise spécialisée dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé à Avranches et ses alentours, vos missions sont les suivantes : -Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le cadre de la maintenance des outils. -Réaliser les opérations de maintenance en respectant les consignes de sa hiérarchie et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. -Assurer l'auto-contrôle requis par son travail. -Maintenir en conformité le parc machines, assurer l'entretien des machines. -Repérer les dysfonctionnements éventuels sur une ligne de production, en informer sa hiérarchie et intervenir en modifiant ou en améliorant les machines. -Maintenir en l'état les moyens mis à sa disposition, et garder son environnement de travail propre. -Former les responsables de ligne à l'utilisation et à la conduite de leur machine -Assurer une maintenance préventive et corrective. Conditions de travail / avantages : 3*8/ 30kEUR à 35kEUR annuel brut / Primes diverses. Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'une formation technique supérieure (maintenance industrielle) vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences en électrotechnique / mécanique / automatisme. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence pour des interventions pérennes. Vous aimez travailler en équipe. Personne en charge du recrutement : Jade DEMARS | NEXTEP HR CAEN
Qu'est-ce qu'on vous propose?? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Metteur au point H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce groupe spécialisé dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé à Avranches et sa périphérie, vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance du fonctionnement de la machine en phase de mise au point - Préparer le matériel nécessaire à l'installation de la machine en vue de son implantation chez le client - Superviser le déchargement de la machine sur le lieu de livraison - Mettre en place l'équipement suivant le plan d'implantation - Monter / Assembler les différents modules qui composent l'installation - Mettre en service l'installation / régler les paramètres / procéder aux levées des réserves clients - Former le personnel du client - S'assurer que l'installation est en conformité avant la mise en production Conditions de travail / avantages?: 30KEUR à 35KEUR annuel brut / déplacement nationaux| internationaux réguliers / voiture de service/ primes diverses. Qui cherchons-nous?? Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes compétences en soudure. Vous maîtrisez la lecture de plan 2D / 3D et les logiciels de bureautiques. Vous avez des connaissances en mécanique / électrique / pneumatique / automatisme / robotique. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous connaissez les spécificités de l'agroalimentaire. Vous possédez les habilitations électriques B2 / B2V / BC / BS / BR. Personne en charge du recrutement?: Jade DEMARS | NEXTEP HR CAEN
Notre client est un établissement médical situé à AVRANCHES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité au sein d'un établissement reconnu pour des sujets stimulants, valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et offrant une stabilité professionnelle appréciable.Souhaitez-vous exceller en tant que Médecin pneumologue (F/H) dans un hôpital dynamique ? Vous contribuez activement à la prise en charge des patients au sein du service de pneumologie d'un hôpital - Effectuer des consultations spécialisées en pneumologie pour évaluer et diagnostiquer les pathologies respiratoires - Fournir des avis d'expert sur les urgences respiratoires en collaboration avec l'équipe médicale - Réaliser des actes techniques avancés pour le traitement des affections pulmonaires Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Laissez-vous séduire par les avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Ce que vous ferez au quotidienRéaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthodeEffectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptesPréparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartisGérer la facturation clients et fournisseursMaintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements
Description : 🌟 VOTRE IMPACT En tant que GOUVERNANT(E) HÔTELIER(ÈRE), vous GARANTISSEZ L’EXCELLENCE DES PRESTATIONS D’ENTRETIEN dans le secteur de l’hôtellerie. Votre rôle est central pour ASSURER LA SATISFACTION DES CLIENTS, OPTIMISER L’ORGANISATION DES ÉQUIPES et MAINTENIR LES STANDARDS DE QUALITÉ exigés. 🎯 VOS MISSIONS * MANAGER LES ÉQUIPES EN CHAMBRE et superviser leur travail. * PLANIFIER LES TÂCHES QUOTIDIENNES pour une efficacité optimale. * METTRE EN PLACE ET APPLIQUER LES PROTOCOLES de nettoyage (quotidien, hebdomadaire, mensuel). * EFFECTUER LES CONTRÔLES QUALITÉ des prestations réalisées. * ÊTRE LE RELAIS entre votre manager et le client. * GÉRER LES STOCKS de linge et de produits d’entretien et d’accueil. Profil recherché : 👤 VOTRE PROFIL * CONNAISSANCES EN MANAGEMENT, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET TECHNIQUES DE NETTOYAGE. * CAPACITÉ À GÉRER DU MATÉRIEL et à travailler en équipe. * ORGANISATION RIGOUREUSE et DISPONIBILITÉ pour répondre aux besoins opérationnels. 💼 CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI TEMPS PLEIN (35h/semaine) avec des horaires adaptés. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 14.27 € BRUT/HEURE (selon profil). * UNE FORMATION FINANCÉE pour les profils motivés : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * UN POSTE CLÉ DANS L’HÔTELLERIE, secteur dynamique et valorisant. * DES RESPONSABILITÉS VARIÉES alliant management et terrain. * UNE ENTREPRISE QUI ACCOMPAGNE VOTRE ÉVOLUTION et valorise vos compétences. PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI DANS L’UNIVERS DE L’HÔTELLERIE ? Parlons-en lors d’un entretien !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Sous la responsabilité du Coordinateur maintenance, vous assurerez la maintenance des moyens de production de votre secteur en réalisant des opérations de dépannage, de préventif et d'amélioration. Vous lui apporterez votre assistance et votre support. Activités et tâches principales : - Fiabiliser et améliorer les installations de son secteur ; -Apporter son aide aux équipes postées sur les pannes compliquées ou récurrentes et transférer ses connaissances ; - Réaliser les dépannages des moyens de production et le préventif ; - Proposer la liste des pièces de rechange de moyens de production ; - Participer à la préparation partielle ou totale de certains travaux ; - Prendre en charge les dysfonctionnements répétitifs et mettre les solutions en place pour les résoudre ; - Former ponctuellement le personnel sur l'activité maintenance ; - Participer à l'établissement de gammes de préventif des nouveaux moyens de production et à l'amélioration de l'existant ; - Participer à l'élaboration des fiches d'utilisation et de sécurité des moyens de production ; - S'assurer que la documentation des nouveaux moyens de production soit complète ; - Participer à l'établissement de cahier des charges et consultation de fournisseurs et suivi de projet ; - Participer ponctuellement aux rituels UP. Poste basé à 20 minutes d'Avranches ; horaires en 3*8 De formation d'électromécanicien type Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Vous avez une bonne connaissance des machines et des installations ; vous disposez idéalement des habilitations électriques (H0V, B2V, BR, BC) ; vous possédez le CACES chariot et nacelle. Vous savez argumenter, conseiller, influencer les choix techniques dans votre domaine d'expertise ; vous maîtrisez les logiciels de bureautique, notamment le pack office, ainsi que les logiciels techniques spécifiques. Vous savez gérer les priorités, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes ; vous savez réaliser des rapports d'intervention précis. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse, de synthèse, vous savez communiquer, passer des consignes et remonter les informations. Vous êtes disponible, réactif et constructif et êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'initiative.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AGENT FUNERAIRE POLYVALENT H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans son domaine depuis plusieurs générations. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions. Vous assurerez notamment la prise en charge et le transport des défunts, depuis le lieu du décès jusqu'au cimetière ou jusqu'au crématorium. Vous préparerez les cercueils, effectuerez les mises en bière. Lors des cérémonies, vous porterez les cercueils, assurerez la mise en place des fleurs, plaques,... et veillerez au bon déroulement de celles-ci, tout en faisant preuve de discrétion. Vous participerez également à l'entretien et veillerez à la propreté des véhicules et du matériel. Vous travaillerez quelques samedis par mois. Quel est le profil idéal ? Vous appréciez le travail d'équipe, êtes respectueux et attentionné. Vous savez faire preuve de réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Vous avez déjà une première expérience réussie du management d'équipe en milieu industriel et souhaitez intégrer une entreprise dont la renommée ne se fait plus? Ce poste est pour vous! Votre rôle: Anime, motive et fait progresser le personnel dont il a la charge, pour atteindre, avec son équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Vos missions: - Encadrer et animer son équipe. - Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. - Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité. - Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin. Horaires d'équipe 2*8 39H/semaine : 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine CE et primes à l'embauche dans l'entreprise Description du profil : -Aptitude à diriger - Aptitude à partager et transmettre des valeurs -Autonomie - Capacité à faire des choix - Capacité à motiver et à diffuser un état d'esprit positif - Capacité d'analyse et de synthèse -Exemplarité - Prendre la parole en public - Sens des responsabilités
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires en CVC h/f dans le cadre d'une création de poste. Spécialiste h/f en génie climatique, vous êtes garant de l'ensemble du suivi de chantiers. Rejoignez une entreprise structurée ayant été fondée sur des valeurs familiales. Vos missions principales sont : - Suivre les budgets et les délais, - Évaluer les besoins humains et matériels, - Suivre 2 à 3 chantiers simultanément, - Encadrer les chefs d'équipes et les collaborateurs, - Animer les réunions. Le profil recherché : - Formation : CAP à Bac+2 en génie climatique - Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire en CVC - Connaissances techniques en CVC - Autonomie, organisation et implication - Utilisation de l'outil informatique : logiciel de devis Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 Le poste est à pourvoir en CDI, à Avranches. Salaire : Entre 36 000€ et 43 000€ brut par an. Avantages : - Mutuelle et CSE - Prime de bilan, d'intéressement et de participation - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
