Offres d'emploi à Bacquepuis (27)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bacquepuis située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bacquepuis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT, 27 - Gravigny, 27 - NORMANVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bacquepuis

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

L'ASSOCIATION LES FONTAINES
Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services.
RECHERCHE
Pour son Dispositif I.T.E.P. sur l'établissement « Soleil Levant »
1 SURVEILLANT DE NUIT H/F en CDI
MISSION PRINCIPALE :
Au sein d'un établissement avec hébergement en chambres individuelles, accueillant des jeunes en situation de difficultés psychologiques avec des troubles de comportement ou de la personnalité de 7 à 18 ans, vous assurez la sécurité psychique et physique des jeunes et des biens. Vous gérez les situations d'urgence et de tension. Vous êtes le garant des conditions du repos des jeunes et de la sécurité.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Sous la responsabilité de la Direction,
Vous assurerez une « veille active » des jeunes de l'établissement en exécutant des passages fréquents et systématiques dans les unités de vie,
Vous vérifiez les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention,
Vous communiquez avec le personnel éducatif par écrit et oralement tant pour le recueil d'informations lors de la prise de votre poste, qu'en tuilage avant votre départ,
Vous favorisez l'apaisement et assurez le respect du cadre et du règlement intérieur pendant les temps de nuit,
Vous assurez la surveillance des personnes, des locaux et des équipements pour en garantir la sécurité, en cas d'urgence ou de difficultés particulières, vous contactez le cadre d'astreinte.
Conditions : Poste à pourvoir sur Saint Sébastien de Morsent à compter du 29 août 2025
C.D.I. à temps complet- Rémunération selon CCNT 1966 - Grille Surveillant de nuit Qualifié
PROFIL :
Titulaire de la qualification surveillant(e) de nuit exigé.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes en capacité de gérer des situations de crise.
Titulaire du permis B

Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé) à l'attention de :
Association Les Fontaines
Monsieur le directeur du D.I.T.E.P.
40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex
service-rh@lesfontaines.fr

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • LES FONTAINES ABBE PIERRE MARLE

    Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés

Offre n°2 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Gravigny ()

Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Employé de Restauration et d'entretien (h/f) pour une mission intérimaire de 2 semaines au Boulay Morin (27930).

Notre client spécialisé dans l'accueil de loisirs se distingue par son engagement à améliorer le bien-être des populations qu'il sert, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants et d'apporter une aide précieuse à ceux qui en ont besoin.

Votre rôle consistera notamment à :


- Réceptionner et contrôler les plats chauds et froids livrés
- Assurer le service des repas chauds et froids aux enfants dans le respect des règles d'hygiène
- Effectuer le débarrassage, la plonge et la rangement du matériel de cuisine
- Nettoyer l'espace de restauration
- Gérer l'entretien des locaux (lavage des sols, des sanitaires, du dortoir...)

Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 11h à 17h

Mission intérimaire du 4 au 14/08/25 au Boulay Morin (27930)

Rémunération : 11,88€/h bruts

Le profil recherché est un candidat ayant au moins un an d'expérience dans le domaine de la restauration collective ou d'un secteur similaire. Il est essentiel d'être rigoureux et d'avoir un bon sens de l'organisation.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétences techniques :
- Habileté à manipuler du matériel d'entretien
- Connaissance approfondie des procédures de sécurité


Le contrat débutera le 4 août 2025, offrant ainsi une belle perspective d'intégration au sein de notre client. Les heures de travail se dérouleront sur la journée, dans un cadre de travail à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à un projet qui a du sens ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une expérience serait un plus
    • 27 - NORMANVILLE ()

Vous travaillerez uniquement les mercredis à partir de Septembre 2025. Possibilité de travailler sur les sessions de vacances scolaires.

Sous la responsabilité du directeur(trice) de l'accueil, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les mercredis, en leur proposant des activités variées, éducatives et ludiques.
- Concevoir, préparer et animer des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles, scientifiques, etc., adaptées aux différents âges et aux projets pédagogiques de la structure.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants dont vous avez la charge.
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Accompagner les enfants dans leurs moments de vie quotidienne (repas, goûter, temps calme...).
- Garantir un environnement bienveillant et stimulant, favorisant l'épanouissement des enfants.
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction.
- Communiquer régulièrement avec les familles.

Postes à pourvoir sur 5 accueils de loisirs: Sacquenville, Aviron, Le Boulay Morin, Huest, Normanville.

72€ bruts par jour travaillé: salaire selon nombre de vacations/mois.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Capacité à animer des ateliers, activités
  • - Connaissance du milieu associatif

Formations

  • - Petite enfance (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enf) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DU PROJET SOCIAL DU TERRITOI

Offre n°4 : Educateur technique H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

L'ASSOCIATION LES FONTAINES
Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services.
RECHERCHE
Pour son Dispositif I.T.E.P. sur l'établissement « Soleil Levant »
1 EDUCATEUR TECHNIQUE H/F en CDD
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif en collaboration avec le chef de service pédagogique, dans le cadre du Dispositif ITEP,
Vous participerez à la prise en charge de groupes d'enfants et d'adolescents, rencontrant des difficultés psychologiques s'exprimant en particulier par des troubles du comportement.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Vous accompagnerez, en journée, les jeunes dans la découverte de leurs potentialités et enseignerez des savoir-faire, afin de permettre le développement de l'estime de soi et la confiance en soi dans le cadre d'un atelier.
Vous participez à des activités et/ou sorties organisées par les enseignants,

Conditions :
CDD à temps complet d'1 mois renouvelable
Lieu Habituel de travail : ITEP « Soleil Levant » - 27180 St Sébastien de MORSENT.
Rémunération CCNT du 15.03.1966 selon déroulement de carrière. Poste en journée
Poste à pourvoir le 29 aout 2025
PROFIL :
Certification ou diplôme dans le secteur du travail social (ES, ME, ETS, MA.) ;
Permis B valide exigé ;
Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour la mise en place d'ateliers permettant le développement de compétences sociales est souhaitable ;
Vous possédez des capacités relationnelles auprès du public pris en charge et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de créativité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique.
Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire ;
Vous savez rendre compte de vos missions.

Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé et copie des diplômes) à l'attention de :
Association Les Fontaines
Monsieur le directeur du D.I.T.E.P.
40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex
service-rh@lesfontaines.fr

Entreprise

  • LES FONTAINES ABBE PIERRE MARLE

    Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés

Offre n°5 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Analyser les indicateurs de performance du magasin
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°6 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

L'ASSOCIATION LES FONTAINES
Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en
difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à
ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement.
RECHERCHE
POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST
1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI
MISSION PRINCIPALE :

Sous l'autorité de la Direction du DITEP et hiérarchique du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 8 à 15 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles.



Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT à compter du 29 août 2025
C.D.I. à temps complet
Rémunération selon CCNT 1966 incluant 18 congés trimestriels
Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute. Nous offrons également des séances mensuelles d'analyse des pratiques professionnelles pour favoriser la réflexion et le partage d'expériences.
Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée.

PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé et avez une forte motivation pour accompagner des enfants et adolescents en difficulté. Une première expérience en internat est un plus, mais nous valorisons avant tout votre engagement et votre capacité à vous adapter à des situations variées.

Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante.

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire.
Titulaire du permis B

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplome d'Etat Educateur Spécialise) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES FONTAINES ABBE PIERRE MARLE

Offre n°7 : Patissiers (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en plus du CAP
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

Confection de pâtisseries traditionnelles et modernes (viennoiseries, gâteaux, entremets, etc.).

Assurer le respect des recettes et des techniques artisanales
Veiller à la qualité des produits finis et à la satisfaction des clients
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
Etre force de proposition pour de nouvelles recettes de pâtisseries et viennoiseries

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • AYA ALEXANDRA

Offre n°8 : Secrétariat et coordination de formation (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en coordination administrative
    • 27 - CANAPPEVILLE ()

Pour le CFA et le centre de formation en élevage de Canappeville, nous recherchons à temps plein ou à temps partiel, une personne qui coordonne les formations et apportera un appuis au secrétariat :
Réaliser les opérations de gestion administrative de la structure ;
Accueillir, informer et orienter le public ;
Diffuser l'information et mettre à jour l'ensemble des données inhérentes à son activité et à celle de la structure
Concevoir, planifier et organiser des actions ou des dispositifs de formation dans le respect du cahier des charges et de la démarche qualité de la structure ;
Assurer la gestion administrative et financière des formations coordonnées ;
Participer à l'activité commerciale de la structure, notamment en prospectant et en développant des relations avec les entreprises, les apprenants et les prescripteurs ;
Concourir à la veille, au discernement et aux réponses aux appels d'offres et appels à projet.

Compétences

  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Suivre l'évolution des apprenants
  • - Organiser des sessions de formation continue
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Superviser la coordination des programmes de formation

Offre n°9 : Moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

L'ASSOCIATION LES FONTAINES
Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en
difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à
ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement.
RECHERCHE
POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST
1 MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI
MISSION PRINCIPALE :
Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré(e) au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous interviendrez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 8 à 17 ans. Vous participez activement à l'accompagnement de la vie quotidienne (lever, repas, temps scolaires, activités, coucher), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à instaurer un cadre sécurisant, structurant et bienveillant pour les jeunes, et accompagnez leur socialisation et leur autonomie. Vous participez également à la mise en œuvre des projets individualisés, dans le respect des valeurs associatives et en lien avec les familles.

Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT à compter du 29 août 2025
C.D.I. à temps complet
Rémunération selon CCNT 1966
Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée.

PROFIL :

Titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur exigé. Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une motivation pour le travail en internat est souhaitable.

Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante.

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire.
Titulaire du permis B

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplome d'Etat Educateur Spécialise) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES FONTAINES ABBE PIERRE MARLE

Offre n°10 : Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Saint-Sébastien-de-Morsent ()

Vous serez responsable de la gestion des matières premières et des produits finis.

Vos missions :
- Déchargement des bobines de papiers avec chariot à pince
- Livraison aux machines
- Gestion des produits finis en journée et en équipe

- Début : 28 juillet 2025

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
  • - Participer à un inventaire
  • - Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd

Entreprise

  • ACTUAL EVREUX 1178

Offre n°11 : Aide Charcutier / Charcutière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en boucherie / charcuterie
    • 27 - NORMANVILLE ()

Au seins d'un atelier de transformation à la ferme, nous recherchons un collaborateur fort de son expérience en charcuterie
Vous êtes expérimenté dans ce domaine et vous êtes autonome, afin de gérer toute la partie charcuterie (découpe, fabrication charcutière, cuisson, embossage, salage..).

La semaine s'organise du mardi au samedi. Du mardi au jeudi il s'agit de concentrer le travail sur la préparation pour la vente le vendredi et samedi. Le vendredi et samedi son principalement consacrer à la vente et à approvisionner la vitrine. Horaire mardi a jeudi 6h-15h, horaire du vendredi et samedi 6h-19h.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Types de viande
  • - Types de produits traiteurs
  • - Préparations culinaires de base
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCEA DES HOULETTES

Offre n°12 : Charcutier / Charcutière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en boucherie / charcuterie
    • 27 - NORMANVILLE ()

Au seins d'un atelier de transformation à la ferme, nous recherchons un collaborateur fort de son expérience en charcuterie
Vous êtes expérimenté dans ce domaine et vous êtes autonome, afin de gérer toute la partie charcuterie (découpe, fabrication charcutière, cuisson, embossage, salage..).

La semaine s'organise du mardi au samedi. Du mardi au jeudi il s'agit de concentrer le travail sur la préparation pour la vente le vendredi et samedi. Le vendredi et samedi son principalement consacrer à la vente et à approvisionner la vitrine. Horaire mardi a jeudi 6h-15h, horaire du vendredi et samedi 6h-19h.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Types de viande
  • - Types de produits traiteurs
  • - Préparations culinaires de base
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCEA DES HOULETTES

Offre n°13 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - BERNIENVILLE ()

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.
Vous êtes polyvalent avec expérience dans la réhabilitation, en capacité d'exécuter des travaux de maçonnerie rénovation, neuf, terrassement.

Votre mission :
- Réalisation de travaux de maçonnerie courante,
- Réalisation de différents enduits,
- Réalisation de modifications diverses dans des bâtiments (création d'ouvertures, cage d'ascenseur.)
- Réalisation de petit terrassement
- Réalisation de démolition - curage
- Poste à pourvoir afin d'exécuter des travaux de maçonnerie rénovation, neuf, terrassement.

Votre profil :
Nous recherchons un professionnel, capable de travailler en totale autonomie.
Vous savez faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe, de rigueur et respecter les règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Chantier essentiellement dans le 27
Rémunération selon vos compétences et expériences

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • LIEBAULT

    "Entreprise familiale qui réalise des travaux de maçonnerie générale et plus particulièrement en rénovation, réhabilitation.

Offre n°14 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Vous aurez en charge :
- le chargement/déchargement des marchandises sur palettes
- la livraison et la ramasse des marchandises industrielles non dangereuse

Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 pour la manipulation du transpalette électrique lors du chargement et du déchargement du camion

Mission à pourvoir en poste de journée sans découcher (10h de temps de service par jour) du lundi au vendredi

Compétences

  • - Conduire un poids lourd
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - CACES R485 CAT 2

Entreprise

  • SOS EVREUX INTERIM

Offre n°15 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Quittebeuf ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et basé près du Neubourg, un Conducteur Poids Lourds (h/f) pour une misions d'intérim de plusieurs mois. .

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement et des travaux préparatoires. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consistera :
- À conduire un poids lourd pour le transport des matériaux et équipements sur les chantiers
- À assurer le chargement et le déchargement des marchandises
- À veiller à la sécurité des opérations de chargement et de déchargement
- À effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule- A effectuer également des tâches de Manœuvre, c'est un travail d'équipe et il faudra accepter de travailler dans les tranchées.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Conducteur Poids Lourds
- Vous possédez le permis C ainsi que la FIMO/FCO à jour- Des caces engins seront appréciés également.

Alors ce poste est pour vous ??? Il ne faut plus attendre et postuler sur notre site adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

L'ASSOCIATION LES FONTAINES
Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services.
RECHERCHE
Au sein de l'I.T.E.P. « Soleil Levant »
1 PSYCHOLOGUE H/F en CDI - temps partiel (0,5 ETP)
MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale d'enfants et adolescents âgés entre 6 et 18 ans rencontrant des difficultés liées à des troubles d'origine psychique.
Vous conduisez les entretiens cliniques individuels et le suivi psychothérapeutique des jeunes,
Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des situations,
Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans un cadre pluridisciplinaire (participation aux synthèse et réunion d'équipes),
Travail avec les familles (travail clinique, soutien à la parentalité.),
Vous rédigez des écrits sur les situations des jeunes et des familles, vous assurer la passation de tests psychométriques.

Conditions : Poste à pourvoir sur Saint Sébastien de Morsent à partir du 03 novembre 2025
C.D.I. à mi-temps - Rémunération selon CCNT 1966 - Cadres classe III niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience)
Avantages : 8,6 semaines de congés annuels - mutuelle - CSE

PROFIL :
Titulaire d'un Master 2 ou un DESS en psychologie clinique impératif ;
Bonne connaissance du secteur médico-social et expérience significative auprès de jeunes en difficulté souffrant de troubles d'origine psychique ;
Capacité d'adaptation de sa pratique au public ;
Fort intérêt pour le travail en équipe et l'évaluation multidimensionnelle ;
Fort intérêt pour la thérapie familiale ;
Titulaire du permis B

Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé et copie des diplômes à l'attention de :
Association Les Fontaines
Monsieur le directeur du Dispositif I.T.E.P. Territoire Ouest
40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex
service-rh@lesfontaines.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • LES FONTAINES ABBE PIERRE MARLE

    Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés

Offre n°17 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Hondouville ()

Vos missions:
- Poser des chemins de câbles et tirer les câbles,
- Raccorder les machines /armoires/pupitres, selon les schémas électriques,
- Tester les relais, composants et contrôler les puissances et réaliser les essais électriques.

Vous intervenez en électricité courant fort et courant faible, sur des installation neuves ou en rénovation et en respectant les consignes de sécurité exigées sur les différents sites.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • PRESTA INTERIM

Offre n°18 : Chauffeur(se) PL benne fond mouvant (F/H)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exigé sur benne
    • 27 - HONDOUVILLE ()

Recherche chauffeur(se) SPL sur benne à fond mouvant 3 essieux.
Chargement en usine pour livraison et déchargement en plaine.
La maîtrise de la marche arrière est impérative.

Vous travaillerez en équipe, prise de poste à 6h le matin. Horaire variable le soir selon besoin.
activité du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°19 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
DIVERS SECTEURS (Frais LS/Epicerie/Liquide/DPH...)
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Nos principaux critères ; DYNAMISME, ASSIDUITE ET PONCTUALITE!
Expérience Confirmée en Grande distribution
Investi(e) et concentré(e), vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Rémunération : Salaire SMIC + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Selon évaluation) + Mutuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE

Offre n°20 : E.Leclerc - Employé libre service (H/F) - H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - NORMANVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

DIVERS SECTEURS (FRAIS LS/EPICERIE/LIQUIDE/DPH...)

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

NOS PRINCIPAUX CRITÈRES ; DYNAMISME, ASSIDUITE ET PONCTUALITE!

EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GRANDE DISTRIBUTION

Investi(e) et concentré(e), vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

RÉMUNÉRATION : SALAIRE SMIC + PRIME ANNUELLE + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (SELON ÉVALUATION) + MUTUELLE.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.

VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE

Entreprise

  • RECLO

    Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...

Offre n°21 : E.Leclerc - Employé commercial rayon fruits et légumes (H/F) - H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - NORMANVILLE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

SECTEUR FRUITS ET LEGUMES

Vos principales missions seront :

* Réceptionner et contrôler les livraisons
* Mettre en rayon les fruits et légumes en respectant les règles de présentation et rotation des produits
* Veiller à la fraicheur et à la qualité des produits proposés
* Effectuer le réassort tout au long de la journée
* Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
* Conseiller et orienter les clients avec amabilité
* Réaliser les inventaires


PROFIL RECHERCHÉ

NOS PRINCIPAUX CRITÈRES ; DYNAMISME, ASSIDUITE ET PONCTUALITE!

EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GRANDE DISTRIBUTION

Investi(e) et concentré(e), vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

RÉMUNÉRATION : SALAIRE SMIC + PRIME ANNUELLE + INTÉRESSEMENT/PARTICIPATION + GRATIFICATION ÉVENTUELLE (SELON ÉVALUATION) + MUTUELLE.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.

VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE

Entreprise

  • RECLO

    Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...

Offre n°22 : Responsable de caisses (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Le responsable adjoint (H/F) aura les missions suivantes :
Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction***Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
Fonction gestion***Gérer les flux clients***Veiller au bon déroulement des opérations d'ouverture et fermeture du système caisse***Garantir le respect des procédures d'encaissement***Contrôler les espèces, cartes bancaires et chèques remis par chaque caissière***Veiller en permanence à maintenir un taux d'écart de caisse à 0***Assurer les permanences***Participer aux inventaires du magasin***Participer à l'établissement des plannings
Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Description du profil :
Leclerc Normanville c'est :***13 mois de salaire,***Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté***3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,***Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable
Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,***Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h),***Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).

Offre n°23 : ANIMATEUR COMMERCIAL POUR BOISSON ÉNERGISANTE - H/F

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Normanville ()

Description :


Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients.

Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs :

* Adapter une stratégie de vente à un produit
* Construire un argumentaire de vente
* Dégustation des produits aux clients

Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'Eure 27 (liste non exhaustive)

* Evreux
* Louviers
* Guichainville
* Neubourg
* Vernon
* Normanville
* Pont audemer

Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous pratiquez une activité sportive régulière
* Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette).
* Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel.
* Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°24 : ANIMATEUR COMMERCIAL ALCOOLS ET SPIRITUEUX - H/F

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Normanville ()

Description :


Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux : 

Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : 

- Adapter une stratégie de vente à un produit; 

- Construire un argumentaire de vente; 

- Apporter une expertise technique sur les produits; 

- Dégustation des produits aux clients; 

Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'EURE 27 (liste non exaustive) 

* Evreux
* Louviers
* Guichainville
* Neubourg
* Vernon
* Normanville
* Pont audemer

Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis 



Profil recherché :


Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente

Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation.

Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat. 

 

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°25 : AMBASSADEUR MASCOTTE - L'EURE (27) - H/F

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Normanville ()

Description :


DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE !

Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION !

VOTRE MISSION :

* Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme
* Animer les allées d’un supermarché en générant du flux
* Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients
* Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit
* Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience

CE QU’ON VOUS OFFRE :

Des missions ludiques et variées
Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité
Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel

VILLES OÙ NOUS ANIMONS SOUVENT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : 

* Evreux
* Louviers
* Guichainville
* Neubourg
* Vernon
* Normanville
* Pont audemer

DISPONIBILITÉS: 

Généralement en fin de semaine à savoir les vendredis et/ou les samedis en journée de 10h à 18h

Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT !



Profil recherché :


 VOTRE PROFIL :

* Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration
* À l’aise avec le public et le fait d’être en costume
* Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours
* Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°26 : CDD- Educateur H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

Contexte : poste basé au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Saint- Sébastien à Saint Sébastien de Morsent.
Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de :

* Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe
* Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations
* Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes
* Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe
Idéalement diplômé d'état dans le domaine de l'intervention sociale (Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants...) vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés ou d'expérience en animation de jeune.

Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit.
Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement.
Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés.
Vous appréciez travailler et échanger en équipe

Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 31 août 2025.

Entreprise

  • Apprentis d'Auteuil

    Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Offre n°27 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans l'environnement dynamique de la production et vous recherchez un poste polyvalent ? Nous proposons une opportunité attrayante d'Agent de Production (H/F/D) au sein d'une entreprise spécialisée dans la mise sous pli.
Notre client recrute un agent de production prêt à travailler sur différents postes au cours de la journée.
Vous interviendrez dans un environnement rythmé et participerez activement au bon déroulement des opérations sur la ligne de production.
Les missions attendues du poste :
- Mise en route des machines après réglages et surveillance de la production
- Gestion de la marge en sortie et bout de ligne
- Réalisation des opérations de mise sous pli enveloppe et façonnage
- Polyvalence sur différents postes de la chaîne
- Respect du rythme de production imposé par la cadence
- Port des bouchons d'oreilles fourni pour un environnement bruyant
- Obligation de badger à chaque prise de poste pour garantir la bonne comptabilisation des heures
Les avantages :
- Ambiance dynamique et apprentissage sur des équipements variés
- Fourniture de bouchons d'oreilles pour le confort au poste
N'attendez plus pour intégrer une équipe engagée et contribuer à la réussite des opérations quotidiennes.
Informations supplémentaires:
Poste en horaires 2x8
Respect de la comptabilisation des heures via badgeuse
Environnement soumis à une forte cadence et au bruit (équipement fourni)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Avoir de l'expérience dans un environnement de production industrielle est obligatoire.
Compétences attendues pour le poste :
- Capacité à travailler dans un environnement bruyant
- Polyvalence et flexibilité face au changement de postes
- Rigueur dans l'exécution et respect des procédures
- Aptitude à suivre une cadence soutenue
- Sens de l'organisation, ponctualité et assiduité
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation du matériel

Offre n°28 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
E.Leclerc recherche actuellement un(e) Réceptionnaire H/F en CDI pour rejoindre notre équipe à NORMANVILLE. En tant que Réceptionnaire, vous serez responsable de la réception des livraisons et de la gestion des stocks. Votre rôle consistera à assurer un contrôle rigoureux des marchandises entrantes, à effectuer la manutention manuelle nécessaire et à garantir la conformité des livraisons. Ce poste requiert une grande rigueur et une capacité d'organisation.
Description du profil :
Le profil idéal pour ce poste comprend une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique. Vous devez également avoir de bonnes capacités de communication et être capable de travailler en équipe.
Rémunération : Salaire SMIC + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Selon évaluation) + Mutuelle.

Offre n°29 : CDI- Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

Contexte : poste basé au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Saint- Sébastien à Saint Sébastien de Morsent.
Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de :

* Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe
* Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations
* Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes
* Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe
Idéalement diplômé d'état dans le domaine de l'intervention sociale (Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants...) vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes fragilisés ou d'expérience en animation de jeune.

Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit.
Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement.
Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés.
Vous appréciez travailler et échanger en équipe.

Entreprise

  • Apprentis d'Auteuil

    Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Offre n°30 : CHAUDRONNIER MONTEUR H/F

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - QUITTEBEUF ()

Nous sommes à la recherche d'un CHAUDRONNIER MONTEUR H/F pour un de nos clients situé sur Quittebeuf 27110.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques , vous aurez comme missions l'assemblage sur châssis avec soudure semi auto .

CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage souhaité Expérience en chaudronnerie ou soudure de 2 ans demandée

Entreprise

  • SOS Louviers Intérim

Offre n°31 : PLAQUISTE F/H (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - HONDOUVILLE ()

Nous recherchons pour notre client un plaquiste F/H.

Vous aurez pour mission la pose de placo plâtre, des travaux de menuiserie et de manutention.
Vous serez amené à utiliser divers outils (perceuse, visseuse, scie...).

Autonome Expérience confirmée en tant que plaquiste

Entreprise

  • SOS Louviers Intérim

Offre n°32 : Responsable de département (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.
Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.
Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Description du profil :
De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution.
Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous.
E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire ,
* Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté
* 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,
* Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable
Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,
* Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h),
* Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Poste à pourvoir dès que possible.
VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE

Offre n°33 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

Description du poste :
PACOSPHARM est une entreprise d'ingénierie française, située dans l'Eure, spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de lignes de packaging pharmaceutiques et cosmétiques.
Nous proposons un large catalogue de machines standards et options : encartonneuses, vigneteuses, encaisseuses, palettiseurs/dépalettiseurs robotisés, palettiseurs collaboratifs, dénesteur/renesteur de seringues, tray loader/tray unloader. Nous accompagnons le clients à chaque étape, de la conception dans nos ateliers et bureaux, jusqu'à la mise en service.
Depuis plus de 10 ans, nous avons à cœur de nous mettre au service de l'industrie française et internationale en proposant les machines de demain.
- Lecture de plan et interprétation de l'ensemble des spécifications
- Usinage de pièces sur centre d'usinage à commande numérique HAAS et SBC
- Réalisation des ajustements
- Contrôle dimensionnel des pièces
- Maintenance des machines
- Gestion des outils machine
· Vous avez 3 ans minimum d'expérience en usinage numérique
· Vous avez déjà travaillé sur des machines numériques HAAS
· CACES R484 Pont roulant apprécié
· Vous êtes autonome et rigoureux(euse)
· Vous aimez travailler en équipe
· Vous êtes passionné(e) et motivé(e)

Offre n°34 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Brosville ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement.


Vos missions incluent :
· L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé).
· La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement.
· La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes.
· Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins.


Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ?


Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant.


Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Situé dans le département de l'Eure (27), cet établissement bénéficie d'un emplacement privilégié à seulement 5 minutes à pied du centre-bourg. Implanté au cœur d'un parc arboré, il accueille 62 résidents dans un cadre verdoyant et apaisant. Il fait partie d'un réseau reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 0,6 ETP.

Offre n°35 : CABLEUR H/F

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

SOS INTERIM EVREUX
RECHERCHE
MONTEURS CÂBLEURS

Sous la responsabilité du Responsable de production vous aurez pour mission :

- Sélectionner les câbles... à partir du schéma électrique, du plan de câblage
- Câbler de pieuvres électriques
- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes...)
- Contrôler le câblage par rapport au plan
- Vérifier la continuité électrique du câblage
Profil et compétences recherchées :
- Lecture de plan, de schéma
- Appréciation visuelle de câblage (disposition, repérage, ...)
- Règles de montage électrique
- Normes de sécurité électrique
- Travail en équipe (6h-13h ou 13h-20h)

Minutieux
travail en équipe
bonne autonomie 2 ans

Entreprise

  • SOS Evreux Intérim

Offre n°36 : ASSISTANT COMPTABLE - EVREUX (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI.
Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit, qui est dynamique et soucieux de l'évolution de ses collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes : 

- Réaliser la saisie et la tenue comptable
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Déclarer la TVA
- Gérer la facturation 
- Relancer les clients

Vous avez un Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience similaire. 
Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !
Qu'attendez-vous pour postuler ?
 
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons rapidement.
Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Entreprise

  • MOMENTI

Offre n°37 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST SEBASTIEN DE MORSENT ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°38 : ETUDIANT AGENT D'EXPEDITION (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAVIGNY ()

Notre client spécialisé dans la blanchisserie de linge, recherche un profil étudiant motivé pour assurer la mise en place et la réalisation de contrôles sur les expéditions. Ce poste, à pourvoir immédiatement, offre une belle opportunité de développement professionnel sur la période estivale.
Vous serez en charge d'effectuer des contrôles précis sur les expéditions, afin de garantir la conformité des marchandises avant envoi.
Les missions attendues du poste :
- Participer à la mise en place du processus de contrôle des expéditions,
- Réaliser les contrôles quotidiens selon un planning défini,
- Garantir l'exactitude des vérifications et signaler toute anomalie,
- Travailler en lien avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations,
- Respecter les consignes et les procédures de sécurité.
Ce poste s'adresse principalement à un étudiant (H/F/D) recherchant une expérience pratique sur la période estivale. Une première expérience dans la logistique ou le contrôle est appréciée.
Les avantages:
- Contrat flexible à la journée : horaires 8h00 - 15h30 ou 9h00 - 16h30,
- Environnement de travail formateur, accompagnement avec une formation dédiée
Informations supplémentaires:
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat jusqu'au 31/08
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°39 : "Technicien d'élevage F-H" (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Canappeville ()

"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin./r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/nProfil recherché :/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (115 VL PH et Normandes, 1 000 000 litres de lait, élevage des génisses, Robot et salle de traite, aromathérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n• Un environnement dynamique./r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire. /r/nEvolution : CDI"""

Offre n°40 : "Responsable d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Canappeville ()

"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation porcine à Canappeville./r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage porcin./r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/nProfil recherché :/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (280 truies NE, FAF et micro FAF, phytothérapie, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n• Un environnement dynamique./r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire. /r/nEvolution CDI"""

Offre n°41 : Technicien d'élevage porcin h/f

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Saint-Germain-des-Angles ()

RESPONSABILITÉS :

Après un accompagnement du chef d'exploitation puis avec son appui, vos missions seront de :
• assurer le soin aux animaux (toute la semaine + 1 WE/3)
• réaliser le suivi des animaux (surveillance, suivi administratif, suivi du fonctionnement des bâtiments)
• gérer la fabrication de l'alimentation (gestion des stocks, mélange, distribution)
• participer à l'entretien général des bâtiments
• participer aux travaux de plaine : conduite de tracteur et télescopique

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez idéalement un BTS Production Animale et/ou une expérience en conduite d'élevage porcin.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques et votre rigueur est reconnue par tous!
Cette opportunité en CDI vous attend à Saint Germain des angles!

Entreprise

  • Cercle d'échange de l'Eure

    Cette exploitation familiale a pour principale activité l'élevage de porcs destinés à la consommation. Le chef d'exploitation maîtrise l'activité de A à Z puisqu'il produit les céréales destinés aux animaux. Le site est en pleine transformation car de nouveaux bâtiments d'élevage vont arriver; comprenant de nouveaux systèmes automatisés pour l'alimentation et l'évacuation des déchets. C'est dans cette perspective que le chef d'exploitation souhaite recruter un technicien d'élevage porcin h/f.

Offre n°42 : Chef de secteur / rayon (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Le responsable de rayon aura les missions suivantes :
Fonction management***Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
* Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
Fonction gestion***Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
* Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
* Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...)
* Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
* Fixer ses prix de vente
* Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
* Piloter et animer les outils de service
Fonction commerciale***Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
* Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
* Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
* Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
* Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes.
* Revoir les gammes de produits au fil des saisons.
* Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....).
* Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
* Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
* Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Vous encadrez l'équipe de votre secteur, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Description du profil :
Le sens du commerce et des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe lui permettent d'appréhender le challenge à relever que demande le poste. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Nous recherchons une personne : dynamique, avec une certaine facilité d'adaptation, autonome, impliquée, curieuse et organisée.
E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire,
* Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté
* 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,
* Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable
Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,
* Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h),
* Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Poste à pourvoir dès que possible.

Offre n°43 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial !
Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)***Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)***Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)***Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations***Assurer la mise en place de la gestion documentaire***Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, votre responsable et tuteur, Responsable Qualité du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de Septembre 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Avantages : Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Bilan) + Mutuelle.
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau BAC, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation pour une durée de 12 à 24 mois.

Offre n°44 : MONTEUR/METTEUR AU POINT H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

MISSIONS
En tant que monteur/metteur au point, vous assurerez l'assemblage, la mise au point, l'installation et la mise en service de nos machines spéciales. Vous intégrerez l'équipe d'atelier afin garantir le bon fonctionnement et la performance optimale des équipements.
- Monter, régler et ajuster des sous-ensembles machine avec lecture des plans mécaniques, électriques et pneumatiques
- Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour la mise au point des équipements
- Participer à la mise en service et la mise au point de l'équipement neuf au sein des ateliers PACOSPHARM et chez nos clients dans les délais impartis
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques lors des phases de montage et de mise au point
- Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques permettant de répondre au besoin clientPROFIL
- Vous avez 2 à 3 ans minimum d'expérience en montage et mise au point de machines spéciales (alternance acceptée)
- Vous avez des connaissances techniques en mécanique, ajustement, électrique, pneumatique, automatisme et robotique
- Vous avez le sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
- Anglais apprécié

Offre n°45 : ELECTRICIEN/ CABLEUR (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAVIGNY ()

- Câblage d'armoires électriques et machines spéciales spécifiques à l'industrie
- Traçabilité des modifications électriques aux bureaux mécaniques & électriques
- Câblage pneumatique
- Réaliser les modifications sur des machines existantes : consignation, démontage, câblage, remontage, etc.
- Détecter les pannes et réaliser les réparations après diagnostic
- Collaborer avec les différents services : projet, bureau d'étude, automatisme et achats
- Déplacements chez les clients : installations, dépannages, etc.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de qualité- Vous avez 2 ans minimum d'expérience, idéalement en machines spéciales industrielles
- Vous êtes électricien(ne) ou titulaire d'un bac pro électrotechnique au minimum
- Vous maitrisez la lecture et la modification de plans, schémas et nomenclatures électriques et pneumatiques
- Vous êtes rigoureux(se)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Offre n°46 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un Responsable magasin H/F pour notre E. Leclerc concept Jouet , situé à Normanville (27).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez garant de la mise en oeuvre de la stratégie et du concept commercial de l'enseigne. Vous assurez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du magasin et l'animation de votre équipe.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gérer l'organisation et l'animation du magasin***Garantir la qualité des services aux clients***Appliquer la politique commerciale de l'enseigne***Organiser la journée
Participer à la gestion du point de vente***Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits***Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse***Démonstrations de nos produits***L'organisation d'animations en magasin***Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse***Analyser, animer les indicateurs et développer le chiffre d'affaires***Superviser les commandes et gérer la réception***Gestion des stocks et de la réserve
Manager les équipes***Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration***Animer le travail de ses équipes
Description du profil :
Femme/Homme de terrain, doté d'une capacité d'analyse, de prise de décision, et de leadership, vous maîtrisez les outils de gestion.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en tant que chef de rayon, idéalement dans la grande distribution alimentaire.
Motivé, dynamique, responsable et passionné par le commerce, vous aimez encadrer une équipe et avez un sens développé de la communication.
Horaires variables, travail le samedi et éventuellement le dimanche.
Rémunération à déterminer selon expérience.

Offre n°47 : Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - ST GERMAIN DES ANGLES ()

Description du poste :
Après un accompagnement du chef d'exploitation puis avec son appui, vos missions seront de :***assurer le soin aux animaux (toute la semaine + 1 WE/3)***réaliser le suivi des animaux (surveillance, suivi administratif, suivi du fonctionnement des bâtiments)***gérer la fabrication de l'alimentation (gestion des stocks, mélange, distribution)***participer à l'entretien général des bâtiments***participer aux travaux de plaine : conduite de tracteur et télescopique
Description du profil :
Vous possédez idéalement un BTS Production Animale et/ou une expérience en conduite d'élevage porcin.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques et votre rigueur est reconnue par tous!
Cette opportunité en CDI vous attend à Saint Germain des angles!

Offre n°48 : "Technicien d'élevage F-H" (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Canappeville ()

"""Vous avez une formation agricole BTS ACSE ou BTS PA ou plus et vous souhaitez suivre une licence Pro, un bachelor ou cycle ingénieur en élevage dans le cadre d’un apprentissage, rejoignez notre équipe de formation bovine à Canappeville./r/nVous serez accompagné(e) pour :/r/n• Acquérir des compétences pédagogiques solides./r/n• Développer votre expertise technique en conduite d’élevage bovin laitier./r/n• Contribuer au suivi de l’élevage./r/n• Participer à l'élaboration et à l'animation de modules de formation pratiques et théoriques pour des apprentis de CAPA au BTS ME./r/n• Suivre et accompagner des apprenants dans leur progression professionnelle./r/n• Développer votre mémoire d’étude et obtenir votre diplôme/r/nProfil recherché :/r/n• Goût pour l’élevage et le contact avec les animaux ;/r/n• Forte motivation pour la transmission de savoirs et la pédagogie ;/r/n• Connaissance ou intérêt pour les technologies en élevage (robot de traite, suivi de troupeau connecté, etc.) ;/r/n• Sens du contact, capacité d’écoute, organisation./r/n• Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe/r/nInformations complémentaires :/r/n• Poste à pourvoir dès que possible/r/n• Volonté d’évoluer vers un poste de formateur confirmé après l’apprentissage./r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n• Un environnement dynamique au cœur de la production laitière./r/n• Une formation professionnalisante avec des missions concrètes./r/n• Des valeurs fortes autour de l'innovation, du bien-être animal et de la transmission de savoir-faire."""

Offre n°49 : RESPONSABLE/ INGENIEUR PROJETS H/F

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

Gestion de projet :
- Etude de cahiers des charges et spécificités projets
- Collaborer avec les différents services : bureaux d'études mécanique, électrique et automatisme ;
atelier de montage et fabrication ; achats
- Tenue et suivi des plannings et listings de tâches
- Réunion d'avancement en interne et avec les clients
- Suivi financier des projets
- Rédaction d'une partie de la documentation technique et protocole de réception machine (F.A.T. / S.A.T. et Q.I. / Q.O.)
- Réception des équipements avec le client dans les ateliers
- Suivi de l'installation de l'équipement chez le client jusqu'à la mise en service- 3 ans minimum d'expérience, idéalement en machines spéciales
- Connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
- Maitrise parfaite écrite et orale du français et de l'anglais
- Vous êtes passionné(e) par le domaine technique
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour suivre plusieurs affaires simultanément

Offre n°50 : AUTOMATICIEN/ ROBOTICIEN H/F

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

- Participer à la définition du besoin et des fonctionnalités machine en amont du projet afin d'initier les études
- Développer les programmes pour machines spéciales, spécifiques à l'industrie pharmaceutique et cosmétique, les modifier et les améliorer en fonction des besoins clients
- Etudier les modifications à réaliser sur des automatismes de machines existantes
- Collaborer avec les différents services : projets, bureau d'études, achats, technique et documentation afin d'optimiser les couts et délais de réalisation des projets
- Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques permettant de répondre au besoin client
- La réalisation d'une partie de la documentation technique : analyse fonctionnelle, liste d'entrées / sorties, vues machines, listes des alarmes...
- La mise en place de procédures organisationnelles spécifiques à l'automatisme- Vous avez 3 ans minimum d'expérience en machine spéciale
- Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel SIEMENS TIA Portal
- Vous avez des connaissances ou êtes prêt à vous former à la robotique
- Vous avez des connaissances techniques en mécanique, pneumatique et hydraulique
- Vous avez la capacité et l'envie de nous aider à développer notre activité
- Vous êtes passionné(e) et motivé(e)

Offre n°51 : Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

Description du poste :
PACOSPHARM est une entreprise d'ingénierie française, située dans l'Eure, spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de lignes de packaging pharmaceutiques et cosmétiques.
Nous proposons un large catalogue de machines standards et options : encartonneuses, vigneteuses, encaisseuses, palettiseurs/dépalettiseurs robotisés, palettiseurs collaboratifs, dénesteur/renesteur de seringues, tray loader/trayunloader. Nous accompagnons le clients à chaque étape, de la conception dans nos ateliers et bureaux, jusqu'à la miseen service.
Depuis plus de 10 ans, nous avons à cœur de nous mettre au service de l'industrie française et internationale en
proposant les machines de demain.
- Lecture de plan et interprétation de l'ensemble des spécifications
- Programmation d'une fraiseuse à commande numérique sur PC avec un logiciel FAO (MASTERCAM) ainsi que
les paramètres de la programmation (choix des vitesses, choix des outils, réglage de l'arrosage.) pour obtenir
la qualité demandée
- Définition de l'ordre dans lequel les différentes opérations de fabrication seront à disposer dans le programme
- Gestion de l'approvisionnement et du stock des matières premières
- Gestion des outils machine
- Vous avez 3 ans minimum d'expérience en usinage numérique
- Vous avez déjà travaillé sur des machines numériques et programmé sur MASTERCAM
- CACES R484 Pont roulant apprécié
- Vous êtes autonome et rigoureux(euse)
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes passionné(e) et motivé(e)

Offre n°52 : Chauffeur PL H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - GRAVIGNY ()

POSTE : Chauffeur PL H/F
DESCRIPTION : Description
Olivier Vasseur, votre conseiller Slash Intérim, recherche activement un(e) CHAUFFEUR PL - H/F pour un poste en messagerie départ Normanville (27930). Ce poste en CDI démarre par 3 mois d'intérim.

Vos missions consisteront à vérifier l'état du véhicule et du chargement avant chaque départ, respecter les plans de tournée pour la livraison des clients, charger et décharger les marchandises tout en suivant strictement les règles de sécurité, s'adapter aux imprévus et respecter la législation, notamment en manipulant correctement le chronotachygraphe. Des tâches de manutention diverses seront également requises selon les besoins des missions.

Profil recherché :
- Nous attendons des candidats titulaires des permis PL
- Une expérience en tant que chauffeur PL
- Familiarisé avec les règles de sécurité et la réglementation du transport
- Autonomie, rigueur, bon sens de l'organisation sont essentielles pour réussir

Ce poste est une excellente opportunité pour intégrer une équipe professionnelle et engagée, offrant stabilité et développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ces défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
PROFIL :

Entreprise

  • Slash Intérim

Offre n°53 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le domaine industriel recrute dans le cadre de son développement un MONTEUR CABLEUR H/F/D .
Vos missions seront les suivantes :
- Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports armoires électriques industrielles.
- Montage de tableaux électriques au sein de l'atelier ou sur chantier.
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux.
- Effectuer les tests
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : Selon expérience + ticket restaurant
Horaires : 8h-16h avec 45 minutes pause
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne motivée, réactive et minutieuse possèdant une expérience sur cette fonction.
Les habilitations électriques à jours sont obligatoires.

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).
Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits.***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente.***De préparer les plateaux de fromages et découper les produits.***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Description du profil :
Vous possédez une expérience significative en fromagerie, vous êtes dynamique et vous maîtrisez les spécificités des produits ?
Cette offre est pour vous, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant !
Salaire selon profil et expérience.

Offre n°55 : Responsable de boulangerie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Fabrication
- Elabore les recettes de fabrication
- Supervise tous les stades de la fabrication (désossage, désouvidage, découpe, tranchage, emballage...) jusqu'à la mise en vente des produits.
- Respecte et fait respecter les impératifs gastronomiques de présentation
Commerciale
- Négocie et achète les produits et matières premières
- Définit les gammes de produits et assure la réalisation d'implantations cohérentes
- Gère le stock physique
- Gère le stock économique
- Gère organise l'approvisionnement de son rayon (anticipe les ruptures)
- Accueille, conseille et sert la clientèle (prend les commandes)
- Assurer la parfaite relation entre prix de vente indiqués et prix passage en caisse
- Respecte rigoureusement les règles en matière d'affichage des prix
- Gère les prix de vente en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise (promotions...)
- Assure la rotation des produits en rayon (DLC...)
- Veille en permanence à la propreté au rangement de son secteur (rayon, laboratoire, chambre froide)
Management
- Participe au recrutement
- Organise et contrôle le travail du personnel au sein du laboratoire
- Informe son personnel (Animation de réunions)
- Respecte rigoureusement la législation sociale
- Représente le responsable de département dans son rayon
- Accueille et forme le nouvel embauché
- Suit les performances du personnel
Gestion
- Suit l'évolution des résultats par rapport aux objectifs (ca, marges, produits, stock, annexes..) et entreprendre les actions correctrices
- Réalise les objectifs de CA , marges, produits annexes, stock
- Calcul les coûts de revient de fabrication
- Assure la gestion des inventaires de son rayon
Respecte et fait respecter, sous son entière responsabilité, les règles relatives à l'hygiène des matériels et locaux de travail : hygiène alimentaire, propreté des locaux (chambres froides, locaux de stockage, rayon, laboratoire...)
Respecte et fait respecter sous son entière responsabilité, les règles relatives à la sécurité de ses subordonnés : (utilisation correcte des équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines)
Applique toute procédure et notes de service émanant de la direction
Assure les permanences maîtrises
Description du profil :
Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution.
Opérationnel(le), organisé(e) , dynamique, négociateur/trice et gestionnaire, vous faites preuve d'un véritable leadership.
Rémunération : Salaire fixe selon profil + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Gratification éventuelle (Bilan) + Mutuelle.

Offre n°56 : Commercial Développement et Fidélisation BtoB H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - GRAVIGNY ()

Commercial Développement et Fidélisation BtoB H/F Temps complet Description de l'entreprise Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis , Initial Textile , acteur majeur de la blanchisserie industrielle , accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de clients de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent la location/entretien d...

Offre n°57 : Responsable sécurité / maintenance (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur du magasin, le/la Responsable Maintenance-Sécurité, sera en charge d'assurer la mise en place et l'application de la politique de maintenance et de la sécurité dans le centre E.Leclerc
A ce titre, vous êtes le relais de la Direction pour le respect des règles de sécurité et de développement durable.
A ce titre, les principales missions seront :
· Assurer et veiller au respect de la réglementation***Appliquer et faire appliquer les protocoles de sécurité***Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité***Veiller aux suivis des obligations réglementaires***Préparer et assister aux commissions de sécurité (ERP)***Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs
· Mettre en oeuvre la politique de maintenance***Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques***Garantir l'entretien préventif et correctif
· Planifier et suivre les entretiens préventifs et curatifs réaliser par l'équipe magasin ou les prestataires externes : suivi ; contrôle ; planning***Assurer des vérifications régulières pour s'assurer du bon fonctionnement et anticiper les éventuelles actions correctrices***Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires
Description du profil :
Issu(e) d'une formation niveau BAC+2 minimum (en maintenance, électrotechnique, sécurité etc...)et vous êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire.
Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus.
Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative.
L'habilitation électrique est obligatoire pour ce poste.
Diplôme SSIAP II est obligatoire,
Diplôme SSIAP III serait un plus.
Salaire selon profil et expérience.
E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire,***Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté***3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,***Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable
Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,***Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h),***Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...).
Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Description du profil :
Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission.
Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Salaire selon profil et expérience.
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Offre n°59 : Ingénieur Test & Validation - Bancs de tests électroniques (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - AMFREVILLE SUR ITON ()

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?
Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).
Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.
Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.
Le poste :

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients industriels basé en Normandie (secteur confidentiel), nous recherchons un Ingénieur Test & Validation pour intervenir sur la maintenance et l'évolution de bancs de tests électroniques.
Vos missions et compétences associées :
Assurer la maintenance des bancs de test existants
- Maîtrise des outils de test et de mesure électronique
- Suivi et traçabilité des essais et des pièces testées
Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements
- Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges
- Conception et modélisation de schémas électroniques (synoptiques, schémas blocs, PCBs)
- Prise en compte des contraintes mécaniques et électroniques dans la conception des circuits imprimés
Participer au support en phase de développement
- Programmation des protocoles de tests sous LabVIEW et TestStand
- Élaboration et application de procédures de tests pour valider les cartes électroniques (hardware et produit complet)
- Rédaction de documents techniques justifiant les choix de conception et l'intégration des composants
Rédiger la documentation technique et de validation
- Rédaction de rapports de tests, documents de synthèse technique
- Capacité rédactionnelle en français et anglais

Profil recherché :

Profil recherché :
*Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en électronique, instrumentation ou équivalent
*Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du test et validation électronique
*Maîtrise des outils LabVIEW et TestStand indispensable
*Bon relationnel, autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe
*Rigueur, gestion des priorités et respect des délais
Environnement technique :
*LabVIEW
*TestStand
*Pack Office

Entreprise

  • Médiane Système

    Médiane Système

Offre n°60 : Médecin coordonnateur - 0.6 ETP (H/F)

  • Publié le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Brosville ()

RESPONSABILITÉS :

La Résidence Les Feuillans est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0.6 ETP en CDI.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.  
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.  
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. 
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.  
Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. 

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    La Résidence Les Feuillans est située à Brosville (27), à une heure de Paris - entre Évreux et Louviers - à 5 min à pied du centre-bourg. Elle bénéficie aussi du réseau de transport en commun de l'agglomération d'Évreux - arrêt de bus à 100 m. La résidence est implantée au sein d'un parc arboré, et accueille 62 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°61 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - BROSVILLE ()

À propos de nous
Situé dans le département de l'Eure (27), à une heure de Paris, entre Évreux et Louviers, cet établissement bénéficie d'un emplacement privilégié à seulement 5 minutes à pied du centre-bourg. Il est également bien desservi par les transports en commun de l'agglomération d'Évreux, avec un arrêt de bus situé à 100 mètres. Implanté au cœur d'un parc arboré, il accueille 62 résidents dans un cadre verdoyant et apaisant.Il fait partie d'un réseau reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées.Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 0,6 ETP.
Mission
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement.Vos missions incluent :· L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé).· La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement.· La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes.· Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins.Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée.
Profil
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ?Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant.Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

Offre n°62 : Ajusteur-metteur au point (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

Description du poste :
PACOSPHARM est une entreprise d'ingénierie française, spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de lignes de packaging pharmaceutiques et cosmétiques.
Nous proposons un large catalogue de machines standards et options : encartonneuses, vigneteuses, encaisseuses, palettiseurs/dépalettiseurs robotisés, palettiseurs collaboratifs, dénesteur/renesteur de seringues, tray loader/tray unloader,. Toutes conçues dans nos ateliers et bureaux, de l'étude jusqu'à la mise en service.
Depuis plus de 15 ans, nous avons à cœur de nous mettre au service de l'industrie française et internationale en proposant les machines de demain.
MISSIONS
En tant que monteur/metteur au point, vous assurerez l'assemblage, la mise au point, l'installation et la mise en service de nos machines spéciales. Vous intégrerez l'équipe d'atelier afin garantir le bon fonctionnement et la performance optimale des équipements.
- Monter, régler et ajuster des sous-ensembles machine avec lecture des plans mécaniques, électriques et pneumatiques
- Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour la mise au point des équipements
- Participer à la mise en service et la mise au point de l'équipement neuf au sein des ateliers PACOSPHARM et chez nos clients dans les délais impartis
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques lors des phases de montage et de mise au point
- Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques permettant de répondre au besoin client
PROFIL
- Vous avez 2 à 3 ans minimum d'expérience en montage et mise au point de machines spéciales (alternance acceptée)
- Vous avez des connaissances techniques en mécanique, ajustement, électrique, pneumatique, automatisme et robotique
- Vous avez le sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
- Anglais apprécié

Offre n°63 : GESTIONNAIRE ACHATS INTERNATIONAUX ET SUPPLY CHAIN H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - GRAVIGNY ()

Intégré au service achats, vous gérez les achats des marchandises en France et à l'international ainsi que la gestion de la supply chain :
·         Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs en France et à l'international selon les critères de qualité, coût, délai et conformité.
·         Négocier les conditions d'achat (prix, délais, incoterms, conditions de paiement) tout en garantissant la qualité et la disponibilité des produits.
·         Gérer les appels d'offres et les contrats fournisseurs.
·         Gérer les achats de matières premières et de consommables en France et à l'international.
·         Planifier les approvisionnements, passer les commandes d'achats et suivre les livraisons.
·         Collaborer avec les équipes projets et atelier pour garantir la fluidité des flux.
·         Assurer une veille permanente sur les marchés internationaux, les risques géopolitiques, les évolutions réglementaires et douanières.
·         Gérer les urgences.·         Maitrise des techniques de négociation à l'international.
·         Connaissance des Incoterms, procédures douanières et règlementations internationales.
·         Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel).
·         Maitrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).
·         Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
·         CACES (chariot élévateur) apprécié.
·         Formation BAC+3 à BAC+5 en achats, commerce international, logistique ou ingénierie.
·         Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel international.

Offre n°64 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - NORMANVILLE ()

Description du poste :
Dans une équipe composé de 4 personnes + un responsable, vos missions seront les suivantes :***Découper selon les instructions données par le chef boucher ou son adjoint***Exécuter les coupes de fraîcheur le matin***Désosser tout type de viande***Emballer les produits***Présenter les produits en rayon***Assurer un rayon plein en permanence***Peut-être amené à accueillir, conseiller et servir les clients***Assurer la rotation des produits***Etre le lien entre le client et le chef de rayon***Prendre les commandes des clients***Respecter scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène aussi bien alimentaire que des équipements et installations professionnels***Respecter scrupuleusement le réglementation en matière de sécurité et plus particulièrement utilise correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines***Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits***Participer aux inventaires de l'entreprise
Description du profil :
Vous avez une bonne connaissance de ce métier, et vous avez une première expérience entant que Boucher idéalement sur un poste dans la grande distribution.
Vous êtes organisé, dynamique, et motivé.
E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :***13 mois de salaire,***Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté***3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,***Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable
Mais aussi :***Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,***Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h),***Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
Poste à pourvoir dès que possible.

Offre n°65 : Infirmier DE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 27 - Saint-Sébastien-de-Morsent ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions :
· Aider psychologiquement les patients
· Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions
· Effectuer le suivi médical des patients
· Assurer des soins infirmiers
· Vérifier les soins d'hygiène, de confort
· Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé
· Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales
· Gérer les dossiers administratif relatifs au soins

PROFIL RECHERCHÉ :

· Être Infirmier Diplômé d'État (IDE)
· Avoir un excellent sens du relationnel
· Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier
· Sens du travail en équipe et en réseau
· Capacité d'adaptation et polyvalence
Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Offre n°66 : Infirmier DE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 27 - Gravigny ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions :
· Aider psychologiquement les patients
· Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions
· Effectuer le suivi médical des patients
· Assurer des soins infirmiers
· Vérifier les soins d'hygiène, de confort
· Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé
· Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales
· Gérer les dossiers administratif relatifs au soins

PROFIL RECHERCHÉ :

· Être Infirmier Diplômé d'État (IDE)
· Avoir un excellent sens du relationnel
· Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier
· Sens du travail en équipe et en réseau
· Capacité d'adaptation et polyvalence
Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Offre n°67 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BROSVILLE ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en clinique ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi médical des patients au sein de notre clinique - Assurez la coordination des soins et le suivi personnalisé des patients en addictologie - Participez activement à l'évaluation des besoins des patients pour garantir des soins adaptés et efficaces - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour améliorer continuellement la qualité des soins prodigués
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 5/jours
- Salaire: 15.5 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique en clinique.
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour exercer en clinique
- Capacité à prodiguer des soins avec empathie et attention
- Suivi rigoureux des patients dans le contexte de l'addictologie
- Excellentes compétences en communication pour un travail d'équipe optimal
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°68 : Infirmier de H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - BROSVILLE ()

POSTE : Infirmier de H/F
DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à BROSVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement réputé pour sa stabilité, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employé(e)s.

Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en clinique ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le suivi médical des patients au sein de notre clinique - Assurez la coordination des soins et le suivi personnalisé des patients en addictologie - Participez activement à l'évaluation des besoins des patients pour garantir des soins adaptés et efficaces - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour améliorer continuellement la qualité des soins prodigués

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : Vacation
- Durée : 5/jours
- Salaire : 15.5 Euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
15.5 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique en clinique.

- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour exercer en clinique
- Capacité à prodiguer des soins avec empathie et attention
- Suivi rigoureux des patients dans le contexte de l'addictologie
- Excellentes compétences en communication pour un travail d'équipe optimal

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Entreprise

  • Appel Médical

    Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°69 : RECEPTIONNISTE H/F

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - LE MESNIL JOURDAIN ()

SOS INTERIM LOUVIERS, Nous recrutons pour un de nos clients, Un réceptionniste Bilingue H/F.
Vos horaires seront 7h-15h / 15h-22h.

Vos Missions relèvent essentiellement de l'accueil chaleureux et prestigieux que vous offrirez aux clients.
Mais pas seulement:
- Vous serez en charge de la gestion des réservations, physiques et téléphoniques dans le standing de l'établissement.
- Vous devrez répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et discrétion.
- Vous serez en charge d'une parie administrative de l'établissement : facturation, encaissement, traitement des mails entrants.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement. Expérience indispensable sur un poste d'accueil
Justifier d'un excellent relationnel
Faire preuve de discrétion et de diplomatie
Anglais indispensable

Entreprise

  • SOS Louviers Intérim

Offre n°70 : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Rejoignez l'univers captivant de la parfumerie à Évreux !
Notre client, acteur reconnu dans le secteur dynamique des industries manufacturières, recherche un(e) Conditionneur(se) (F/H) motivé(e) pour renforcer ses équipes.

Vous avez envie de découvrir les coulisses de la fabrication de parfums ?
C'est le moment idéal pour vous lancer !

Vos missions
Manipuler, emballer et conditionner des produits de parfumerie avec rigueur.
Veiller au respect des cadences de production et des consignes qualité.
Travailler avec précision dans un environnement stimulant.
Une première expérience en industrie est un plus, mais débutant(e) accepté(e) !
À noter : Le site de production n'est pas desservi par les transports en commun -

C'est très simple : cliquez sur le lien ci-dessous et laissez-vous guider par notre chatbot :
https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ESD-506

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°71 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Évreux ()

En tant que Conseiller(ère) en agence de travail temporaire en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients et les candidats. Vous serez au cœur de l'activité de l'agence, en lien direct avec les entreprises locales et les talents du territoire.
Vos missions principales :

- Accueillir, informer et orienter les candidats et intérimaires
- Identifier les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
- Sourcer, présélectionner et recruter les candidats
- Gérer les contrats, les dossiers administratifs et le suivi des missions
- Participer au développement commercial de l'agence
- Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
- Intérêt pour le recrutement, la relation client et le travail en équipe
- Une première expérience en ressources humaines est un plus.

Compétences

  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

    Au sein du groupe MANPOWER, vous serez accompagné(e) par des experts du recrutement dans une ambiance conviviale et bienveillante afin d'avoir une réelle perspective d'évolution dans le groupe. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

SOS INTÉRIM ÉVREUX recherche pour un de ses clients, acteur dans le secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de fabrication en compression (H/F)

Vos principales missions seront de

- participer aux opérations de fabrication, au contrôle, au conditionnement des produits.

- préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication.

- Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux

- Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer.

- Alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations.

- Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies ; démontage et remontage des presses.

- Vérifier l'étiquetage existant et documenter les étiquettes correspondant au local, à la machine, au produit et aux opérations de nettoyage.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Assurer la traçabilité des lots de production pharmaceutique

Entreprise

  • SOS EVREUX INTERIM

Offre n°73 : Préparateurs de commandes F/H

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes à Évreux - 27000 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 11.88 euros de l'heure.
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Idéalement, expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
- Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent
- Manipulation de charges
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
  • - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°74 : Coordinateur de projet et d'équipe (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association.

Les missions sont :
- Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association
- Coordonation la programmation culturelle de l'association
- Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente
- Gérer les ressources bénévoles de l'association
- Coordination des équipes de l'association

Savoirs-faire :
- Coordination d'équipe
- Gestion de projet
- Accompagnement et encadrement des salariés
- Mise en place de plannings Ressources Humaines
- Établir un budget / développer des partenariats

Savoir-être :
- Aimer le travail en équipe
- Être à l'écoute
- Bon relationnel / médiation
- Sérieux et organisé

Compétences

  • - Gestion de projets culturels
  • - Assurer le suivi des projets en cours
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • Association de Jeunes de la Madeleine

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente
    • 27 - EVREUX ()

Missions principales :

Accueil et conseil des clients.
Vente des produits de la boulangerie.
Encaissement et gestion de la caisse.
Maintien de la propreté de l'espace de vente.
Préparation et service des commandes clients.
Participation à la mise en place des produits en vitrine.

Conditions du poste :

Expérience de minimum 6 mois dans la vente, idéalement en boulangerie.
Horaires : le poste implique des horaires allant de 7h00 au plus tôt à 19h30 au plus tard.
Disponibilité : du mercredi au lundi, avec fermeture le mardi. La boulangerie est ouverte le dimanche matin uniquement.

Profil recherché :

Sens du service.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Expérience préalable en vente ou dans un poste similaire.
Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous avez une expérience en vente, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Contrat de remplacement du 29/07/25 au 30/09/25

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°76 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Profil
Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Poste nécessitant de travail le Week-End et les jours fériés.

Restaurant ouvert de 8H00 à 00H00
Poste avec coupure


Une formation d'1 mois (financée et rémunérée par France Travail) vous sera proposée en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Offre n°77 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Synergie de Gisors recherche pour le Ministère des Armées pour le GSBDD D'EVREUX, des Agents polyvalents en restauration collective F/H

Vos missions :
- Participer à la production et l'emballage de plats,
- Dresser et distribuer les produits culinaires,
- Effectuer le ravitaillement des plats pendant le service,
- Participer au nettoyage et entretien des locaux, appliquer les normes d'hygiène alimentaire.
- Réceptionner les marchandises à la livraison au niveau du magasin de restaurant ;
- Déconditionner la marchandise et les stocker selon les directives.

Les horaires sont de 7H à 14H36 du lundi au vendredi. Soit 7H36 par jour. De plus, maximum une fois par semaine le personnel peut être amené à faire une permanence le soir (service de 11h à 20H30). Soit 1H54 d'heures supplémentaires qui sont rattrapées en récupération toutes les 4 permanences. Pause méridienne 30 mn non décomptées.
Contrat de 38 heures par semaine Vous avez une première expérience réussie en restauration collective ?
Postulez !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°78 : animateur/animatrice en accompagnement à la scolarité. (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprés d'enfant en milieu scolaire
    • 27 - EVREUX ()

L' AL2E recherche pour son Centre Social de Nétreville-Clos au Duc un(e) animateur/trice en
accompagnement à la scolarité.
Être disponible 4 soirs par semaine (L/M/J/V) de 16h00 à 18h30 pour animer l'atelier
d'accompagnement à la scolarité auprès d'un groupe de 10 enfants scolarisés en école élémentaire.
-Proposer et mettre en place des temps de médiation pédagogique dans toutes les matières, être autonome, organisé(e) , rigoureux(se).
-Être capable de gérer un groupe et de mettre en place des animations, des activités.
-Avoir une expérience significative auprès d'un public enfance/jeunesse
-Permis B exigé (ramassage scolaire en minibus)

Début du contrat fin septembre 2025 jusqu'à fin juin 2026.(Possibilité de reconduire le contrat en 2026/27)

Joindre C.V et lettre de motivation

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE D'EVREUX EST

    AL2E se situe au 6, rue Duguay Trouin - Maison de quartier de Nétreville et également Maison de quartier du Clos au Duc - rue Pierre et Marie Curie Evreux Le Centre social participe activement sur les deux quartiers.

Offre n°79 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Évreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Chargé de clientèle à Évreux (27000) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC.

- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés,
- Gestion des demandes et réclamations
- Participation à la fidélisation de la clientèle
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.

- Titulaire d'un BAC, accompagné d'une première expérience en relation client face à face,
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Sens du service client développé
- Capacité à travailler en équipe
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°80 : Facteur (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Évreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur en intérim pour une durée d'un mois.- Livraison du courrier et des colis dans le respect des délais et des consignes de sécurité

-Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
-Participer à la promotion et à la vente de produits et services,
-Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité,
- Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution
- Respect des procédures de gestion des réclamations clients
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
Compétences et formations attendues :

- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
- Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Organiser une tournée
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Collecter du courrier

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°81 : Technicien de prestations revenus de remplacement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - EVREUX ()

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien de prestations (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à compter du 8 septembre 2025 (renouvellement 3 mois possible) sur son site d'Evreux.

Rattaché à la Direction Adjointe des Assurés et des Employeurs, au sein du service Revenus de Remplacements et Relations Entreprises, l'agent administratif gèrerez les prestations en espèces (indemnités journalières).

Vos missions seront les suivantes :
- Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur,
- Rechercher les informations, recueillir les pièces nécessaires et saisir les informations dans le Système d'Information et en vérifier la cohérence,
- Informer les clients de l'Assurance Maladie sur leurs droits et obligations et leur proposer l'offre de services adaptée
- Gérer les droits des assurés sociaux à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles,
- Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés en arrêt de travail, AT/MP ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption.
- Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité,

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

Offre n°82 : Téléconseiller spécialisé professionnels de santé (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - EVREUX ()

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisé Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à pourvoir dès que possible.

Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la Branche Relations Offreurs de Soins, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel.

Vos activités :
- Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller les professionnels de santé ou partenaires, par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ;
- Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ;
- Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client,
- Réaliser des appels ou courriels sortants et adresser la documentation nécessaire ;
- Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche ;
- Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Créer une relation de confiance
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Respecter les procédures et les normes de qualité

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

Offre n°83 : Secrétaire technique batiment (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - EVREUX ()

SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, place l'humain au cœur de ses priorités. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM innove avec une approche codigitale et bienveillante pour valoriser la Qualité de Vie au Travail.

Secrétaire Technique Bâtiment (H/F)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez évoluer dans l'univers du BTP ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge du suivi administratif des chantiers, des plannings, des commandes, des dossiers techniques et du lien avec les équipes terrain. Vous serez un véritable support à la coordination des projets de construction.

Envie d'un poste où vos compétences font la différence ? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous !

Compétences

  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SIM ETOILE

    SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.

Offre n°84 : Conseiller prévention santé (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 2 Conseillers Prévention en Santé (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) sur notre plateforme d'appels sortants d'Evreux. Poste à pourvoir à partir du 1er/09/2025.

Vous contribuerez à la stratégie nationale de prévention en réalisant des appels sortants auprès des publics ciblés dans le cadre du calendrier des campagnes nationales. Vous utiliserez les argumentaires nationaux permettant de renseigner et de convaincre vos interlocuteurs et traiterez le cas échéant les objections.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des campagnes d'appels sortants afin d'accompagner les publics cibles dans la réalisation d'actions de prévention en santé conformément à la charte en vigueur,
- Mettre en confiance les assurés, analyser leurs besoins d'information et répondre aux objections,
- Expliquer aux assurés comment bénéficier des campagnes de dépistages, en les orientant vers les professionnels de santé adaptés,
- Adapter, en temps réel, sa réponse au volume de l'activité en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme,
- Contribuer à la mise à jour des données administratives en veillant à la qualité des informations transmises,
- Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en garantissant l'accès aux droits et en les orientant vers les actions concernées,
- Tracer les contacts et les sollicitations via l'outil de gestion de la relation client,
- Assurer toutes les activités dites de « Back Office » définies dans le cadre des activités autres que téléphoniques,
- Réaliser des enquêtes ou des sondages auprès des assurés ainsi que l'adressage de documentations spécialisés selon le type de campagne.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE

Offre n°85 : Agent de tri h/f

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Évreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.

- Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production
- Respecter les consignes de sécurité
- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements.
- Contrôle de la conformité des produits

Compétences et formations attendues :

- BEP/CAP en logistique ou équivalent
- Première expérience en tant qu'Agent de tri serait un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

+ Sens de la relation client
+ Esprit d'initiative et d'entraide

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant qu'Agent de tri pour contribuer à son développement.

Compétences

  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : Téléopérateurs H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Évreux ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, des téléopérateurs pour une mission en intérim de 6 mois à Évreux (27000)
- Effectuer des appels sortants sur fichiers clients
- Prise de RDV
- Traiter les demandes et les réclamations avec professionnalisme
- Effectuer la saisie des informations dans le système informatique
- Respecter les procédures et les délais impartis
- Horaires de travail de 35 heures par semaine de 10h OU 10H30 à 19h

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils informatiques et du pack office
- Capacité à gérer les situations de stress et les demandes multiples

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que téléopérateur en intérim à Évreux (27000).

Compétences

  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Répondre aux demandes d'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°87 : Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire,
Nous recherchons des conducteurs/trices dans la commune d'EVREUX

Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting.

Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum.
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • SARL ATV

Offre n°88 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Évreux ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°89 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - EVREUX ()

Rejoignez une aventure exaltante au sein de la société OUTSOURCIA à Evreux !

Pour nos différents clients, professionnels comme particuliers, nous recrutons de nouveaux Téléconseillers (H/F) avec la fibre commerciale !

Le champ d'intervention :

=> Accompagnement de professionnels (appel entrant et sortant) : conseil d'assistance dans l'utilisation des outils

Profil recherché :

- Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté résultats et vous aimez atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Vous êtes curieux et possédez un véritable sens du conseil.
- Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d'empathie.
- Vous avez la passion du challenge et une envie brulante de réussite.
- Professionnalisme, performance et rigueur sont vos mantras.
- Vous maitrisez parfaitement la communication orale et écrite.

Pourquoi nous rejoindre ?

Outsourcia est un groupe dynamique en pleine croissance composée d'équipes soudées et investies, des managers bienveillants, disponibles, à l'écoute et qui vous challengent dans votre réussite.
Une rémunération fixe plus une prime variable évolutive sur atteinte des objectifs.
Une formation interne pour assurer votre montée en compétence et une intégration sereine.
Un environnement de travail dynamique et convivial.

Un CDI de 35h du lundi au samedi.

**Prise de poste le 18 aout, avec 2 semaines de formation interne avant la prise des premiers appels**

Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ?
Envie de prendre part à notre culture d'entreprise fondée sur la recherche de la performance, le respect mutuel et la bienveillance.
Alors n'attendez plus pour nous proposer votre candidature !

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Marketing téléphonique
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir une veille informationnelle continue
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Respecter les procédures et les normes de qualité
  • - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Bonne élocution
  • - Fibre Commerciale
  • - Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Entreprise

  • OUTSOURCIA

Offre n°90 : Secrétaire Assistant(e) Médicale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - accueil physique et téléphonique
    • 27 - EVREUX ()

Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous serez en charge principalement du secrétariat.

Vos missions :
- Prise de rendez-vous
- Synchronisation DoctoLib avec agenda
- Utilisation Logos
- Accueil Réception des patients

profil recherché :

Connaissance de prise de rendez-vous
Accueil patient physique et téléphonique
Maîtrise des outils informatiques.

Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi 20H00 par semaine.
Prise de poste au 1er septembre.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité
  • - Connaissance logiciel LOGOS appréciée
  • - techniques redactionnelles
  • - maitrise Office Pro
  • - maitrise de la plateforme de RDV doctolib
  • - Connaissance vocabulaire médical

Entreprise

  • DEBACHE SOUAD

Offre n°91 : Assistant(e) des instances et de la vie institutionnelle (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans la gouvernance associative
    • 27 - EVREUX ()

L'UDAF de l'Eure (Union Départementale des Associations Familiales de l'Eure) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services à destination des familles.

Au sein du pôle « vie associative et action familiale », l'assistant(e) des instances et de la vie institutionnelle participe à faire vivre le mouvement associatif familial dans sa diversité, assure des liens entre les associations, participe à des projets communs, promeut en interne et en externe les actions de l'UDAF de l'Eure.

Activités principales :
L'Assistant(e) des instances et de la vie institutionnelle aura pour principales activités :

- Prendre en charge la préparation, l'organisation et le suivi des Bureaux, Conseils d'Administration et Assemblée Générale avec la Direction et la Gouvernance
- Préparer et organiser les groupes de travail, commissions internes sur des thématiques diverses à destination des administrateurs et associations adhérentes (ex : médaille de la famille .) en lien avec la Direction
- Assurer le secrétariat des représentations familiales et du service Action familiale
- Prendre en charge et optimiser l'organisation d'un dossier confiée par la Direction
- Mettre en œuvre des actions de communication

Compétence(s) liées au poste
- Rédiger et envoyer les courriers d'invitation et les comptes rendus
- Transmettre des comptes rendus
- Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements/ manifestations, l'organisation des réunions
- Préparer les opérations de vote et veiller au respect des procédures électorales
- Assurer l'application et le suivi des décisions, en lien avec le Président et la Direction
- Veiller à la bonne application des statuts de l'Association
- Suivre la mise en œuvre, et l'évaluation annuelle du projet associatif, en lien avec la Gouvernance, la Direction et l'ensemble de l'encadrement
- Prendre en charge et optimiser l'organisation d'un dossier dans le respect du calendrier fixé (listes électorales, Fonds spécial,.)
- Concevoir des supports de communication, assurer leur diffusion via des médias sociaux (site internet, réseau social.) ou via des prestataires adaptés (journaux locaux.)
- Renseigner les tableaux de bord

Autre(s) compétence(s)
- Connaissance du fonctionnement associatif, de la règlementation de la vie statuaire
- Connaissance du réseau partenarial, et associations départementales
- Connaissance des outils bureautique classiques
- Alerter la Direction en cas de difficultés constatées
- Être force de propositions et d'informations
- Rendre compte de son activité auprès de de la Direction
- Prendre en compte et respecter les délais
- Respecter les règles de confidentialité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer un planning
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPART DES ASSOCIATIONS FAMILIAL

Offre n°92 : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) DES FINANCES PUBLIQUES CONTRAT PACTE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

Services de Direction

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.


Conditions d'accès au dispositif PACTE :

- être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH

Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter un dossier de candidature composé de :

- la fiche PACTE disponible sur ce lien https://urls.fr/r38pK_

- d'un CV + une lettre de motivation obligatoire

LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS ETUDIES.

Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Evreux Brossolette par mail ape.27010@francetravail.fr ou par courrier : adresse de l'agence 41 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux au plus tard le 08/09/2025 minuit.

Compétences

  • - Notions en bureautique appréciées

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLI

Offre n°93 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Évreux ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°94 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises.
Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à EVREUX (27).

Missions :
. Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières.
. Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
. Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits.
. Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives.
. Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente.
. Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports.

Profil et qualifications :
. Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance.
. Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes.

Contexte d'emploi :
. La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR).
. Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire.
. Poste vacant.

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956.
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail.
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Formations

  • - Action sociale (DEES - DEASS - DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAEA

    ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.

Offre n°95 : Chargé(e) de la fiscalité des particuliers (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous travaillerez au sein du Service des Impôts des Particuliers d'Evreux.

Cette structure compte un Responsable de service, 2 adjoints et 35 collaborateurs.

Au quotidien,

- vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées :
- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu ;
- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, des impôts locaux et la taxe sur les logements vacants ;
- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables ;
- vous assurerez l'accueil (physique et téléphonique) des usagers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

Entreprise

  • DDFIP 27

Offre n°96 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la propreté !
Le GEIQ Pep's, acteur clé dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel depuis plus de 20 ans, propose des contrats de professionnalisation permettant à ses collaborateurs de se former tout en travaillant.

Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de 35 heures par semaine, un(e) Laveur de Vitres

Vos missions :

- Effectuer le lavage de vitres et de surfaces vitrées dans des environnements divers (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.).

- Travail en hauteur : Le poste implique l'utilisation de dispositifs de sécurité pour intervenir sur des vitres situées en hauteur. Il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige.

- Assurer la propreté et la sécurité des lieux d'intervention.

- Veiller à l'utilisation adéquate des produits et équipements pour garantir des prestations de qualité.

- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un contrat de professionnalisation alliant formation diplômante et expérience professionnelle.
- Déplacements à prévoir pour vous rendre au centre de formation situé à Évreux.
- Une première expérience dans une entreprise reconnue du secteur de la propreté.
- Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences.

Postulez dès maintenant !
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, envoyez nous votre candidature !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GEIQ PEP'S

Offre n°97 : Commercial Itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure.

Vos missions principales :

Prospection, suivi et développement de nouveaux clients :

- Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale
- Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise.
- Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes.
- Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.).

Négociation, vente et suivi commercial :

- Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties.
- Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance.
- Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché.
- Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits.

Collaborations internes et organisation :

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale.
- Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise.
- Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales


Profil recherché :

Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients.
Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients.
Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements.
Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel.

Ce que nous vous offrons

- Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste.
- Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise.
- Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur.
- Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances.
- Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • COTE CLOTURE

Offre n°98 : ASH Réanimation/ USIP (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - EVREUX ()

[65762] CH Eure Seine
Assurer le Bionettoyage des chambres de Réanimation et des locaux communs, participer à la logistique du service
Période de la journée : Jour

Offre n°99 : Préparateur automobile (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Evreux recherche pour son client spécialisé dans le commerce de camping-cars, un Préparateur de véhicules H/F/D.
Vos principales missions seront :***Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.***Effectuer de la petite mécanique comme la pression des pneus***Gérer l'entretien du parc***Préparer les véhicules avant leur mise en vente : contrôles techniques, inspections et essais.***Appliquer des traitements protecteurs et esthétiques pour rehausser l'apparence des véhicules.***Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien pour garantir une préparation optimale.***Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer une mise en valeur optimale des véhicules sur le showroom.***Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et innovant, où chaque journée apporte de nouveaux défis. Valorisez votre savoir-faire dans une entreprise qui met l'accent sur l'excellence et le service client.
Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules
Horaire : 35 heures /hebdo, possibilité de faire des heures supplémentaires
Poste à pourvoir en CDI avec un essai de 6mois en contrat d'intérim
Expérience : 6 mois souhaité
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et méticuleux(se), doté(e) d'une véritable passion pour l'automobile et désireux(se) de contribuer à la satisfaction des clients.
Une grande attention aux détails et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.
Une bonne aptitude à la communication et une solide organisation vous permettront de réussir dans ce rôle. Si vous avez un goût prononcé pour les défis et souhaitez évoluer dans le secteur de la vente et du commerce automobile, cette opportunité est faite pour vous.
Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.***Bonne capacité à travailler en équipe.***Excellentes compétences en organisation.***Grande attention aux détails.***Aptitude à la communication claire et efficace.***Connaissances en mécanique
*

Offre n°100 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !

Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de :



- Orienter les clients pour faciliter l'achat
- Participer au réassort quotidien des rayons
- Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.
- Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente
- Réaliser l'encaissement des achats et communiquer les annonces promotionnelles



Selon les besoins du magasin, vous pourrez vous spécialiser dans un univers produit : Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets.

Nous vous proposons



Des perspectives d'évolution interne
⏳ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an
Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin
Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons des personnalités, passionnées, ambitieuses, agiles et appréciant le travail d'équipe.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !

Entreprise

  • Stokomani

    Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !

Offre n°101 : Opérateur de Production H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Lieu : Evreux - EURE

Type de contrat : Intérim de longue durée

Expérience dans l'industrie Pharmaceutique ou cosmétique obligatoire



Nous sommes GI GROUP, une entreprise spécialisée dans l'intérim et le recrutement généraliste. Actuellement, nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur clé de l'industrie pharmaceutique, un(e) opérateur(trice) de production ayant une expérience réussie dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique. Rigoureux(se) et motivé(e), vous contribuerez à renforcer les équipes de notre client.

Vos missions :

* Assurer le montage, l'assemblage ou la fabrication des produits selon les instructions.
* Contrôler la qualité des produits finis et signaler les éventuelles anomalies.
* Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
* Respecter les normes de sécurité et les procédures de production.

Profil recherché :

* Une première expérience réussie dans un poste similaire est un atout.
* Bonne dextérité, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
* Respect des consignes de sécurité et capacité à s'adapter à un environnement industriel.

Rejoignez une entreprise innovante et boostez votre carrière en devenant un acteur essentiel de la chaîne de fabrication. Prenez part à la création de solutions d'excellence dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d' externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°102 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE et FIDUCIAL ACCUEIL SERVICES sont un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur de la pharmaceutique situé à EVREUX (27), un(e) hôte/hôtesse.
CDD : 1 mois renouvelable selon arrêt maladie
Prise de poste : rapidement
Missions :
- L'accueil physique
- L'accueil téléphonique
- Autres missions de soutien administratif
- Cette liste de tâches n'est pas limitative.
Horaires: 7h30-15h/10h-18h/9h-17h (5 jours/semaine)
Coefficient AE160 1830,83€
Description du profil :
Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel.
Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées.
Des notions d'anglais sont demandées.

Offre n°103 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°104 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Vos missions :



la tenue comptable des dossiers clients, les états de rapprochements bancaires, le pointage des comptes, les déclarations de TVA.



Votre profil :Vous êtes issu d'une formation en comptabilité BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), Licence, Master, DSCG. Vous justifiez notamment d'une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable.Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Entreprise

  • Winsearch - Rouen AEC

Offre n°105 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - EVREUX ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°106 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Adecco Evreux recherche pour son client,, une concession automobile sur Evreux, un Téléconseiller (H/F) en contrat intérim de 2 semaines.
Ils se distinguent par leur innovation constante et leur engagement envers la satisfaction client, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Leur futur lancement d'un nouveau véhicule témoigne de leur volonté de toujours répondre aux besoins de leur clientèle avec des solutions adaptées et performantes.
En tant que Téléconseiller (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :***Contacter par téléphone les clients de la marque pour une invitation à une soirée d'inauguration pour la commercialisation d'un nouveau véhicule
* Gérer les appels sortants ( entre 50 et 80 par jour)
* Fournir des informations précises aux clients
* Résoudre les problèmes rencontrés
* Participer activement à l'amélioration continue des services proposés.
Vos horaires.
Temps plein, 39 heures semaine du lundi au vendredi.***Lundi : 10h30 - 13h00 puis de 14H00 à 19H00
* Mardi : 10h30 - 13h00 puis de 14H00 à 19H00
* Mercredi : 10h00 - 13h00 puis de 14H00 à 19H00
* Jeudi : 10h00 - 13h00 puis de 14H00 à 19H00
* Vendredi : 10h00 - 13h00 puis de 14H00 à 19H00
Description du profil :
Le profil recherché pour ce poste nécessite une e xpérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire , ainsi qu'un diplôme de niveau BAC. Le candidat idéal saura faire preuve d'écoute active et d'empathie, tout en étant capable de gérer le stress de manière efficace. Il devra également posséder une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avoir un bon esprit d'équipe.
Compétence comportementale :
- Écoute active et attention portée aux besoins des clients
- Empathie pour comprendre et répondre aux attentes des interlocuteurs
- Gestion du stress dans des situations parfois tendues
- Communication claire et efficace
- Esprit d'équipe pour collaborer avec ses collègues
Compétence technique :
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM)
- Compétences en communication orale et écrite de haut niveau
- Capacité à utiliser des logiciels de téléphonie et de messagerie
- Connaissance des techniques de vente et de négociation
- Compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits
Le contrat débutera le 1er septembre 2025, offrant une opportunité de plonger dans un environnement de travail stimulant. Les horaires de travail seront en journée, avec un engagement à temps plein, permettant ainsi de s'investir pleinement dans les missions confiées. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence ! N'attendez plus pour contribuer à une aventure enrichissante et pleine de défis !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°107 : Employé commercial produits frais libre service (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Les produits frais en libre-service sont votre domaine !
Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...).
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°108 : Gestionnaire de scolarité F/H

  • Publié le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Évreux ()

RESPONSABILITÉS :

MISSION PRINCIPALE
Sous l'autorité du chef de service scolarité et de la directrice administrative, l'aide de scolarité réalise et contrôle les actes de gestion en rapport avec les aspects administratifs de la scolarité des étudiants, de l'inscription à la délivrance du diplôme, ainsi que toutes les opérations administratives en périphérie de cette gestion.

ACTIVITES ASSOCIEES
-Suivre administrativement la scolarité des étudiants :
• Inscrire administrativement et pédagogiquement les étudiants sur le logiciel Apogée
• Délivrer les documents liés à la scolarité
• Accueillir les étudiants et les familles
• Compléter des enquêtes
-Travailler en liaison avec les secrétaires et chefs de départements
-Animer l'application e-candidat et assurer son suivi
-Travailler sur les indicateurs de scolarité
-Accompagner la gestion de la scolarité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissance de la réglementation scolaire et des procédures administratives
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
• Goût du travail en équipe et du contact avec le public
• Appétence pour les chiffres et les indicateurs

Entreprise

  • L’université de Rouen Normandie

    L'université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 600 personnels et 33 000 étudiants. Elle est dotée d'un budget de 277 M€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L'URN comporte également 38 unités de recherche.

Offre n°109 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - EVREUX ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin Equitation !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Accueillir la clientèle
* Proposer un service, produit adapté à la demande client
* Proposer un service complémentaire à la vente
* Traitement des mails, répondre aux questions des clients
* Encaisser le montant des ventes
* S'assurer de la bonne tenue de la caisse
* Participer à l'ouverture et fermeture des caisses et des magasins
* Réaliser la mise en rayon
* Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Suivre l'état du stock
* Définir les besoins en approvisionnement
* Préparer une commande
* Réceptionner un produit
* Vérifier la conformité de la livraison
* Gestion du bon fonctionnement des alarmes
* Tournée dans les clubs, installation et vente de nos produits sur les concours et les expos.
Description du profil :
Vous êtes un cavalier ou une cavalière, avec une bonne connaissance des produits équestres, un bon relationnel.
Vous êtes dynamique, souriant, polyvalent et autonome dans le travail : votre profil nous intéresse !

Offre n°111 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Quels défis passionnants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez le garant de l'efficacité opérationnelle en supervisant la gestion des produits au sein du processus de production
- Assurez l'alimentation continue de la ligne de production pour optimiser le flux de travail et éviter tout retard
- Véritable acteur de la qualité, vous examinez minutieusement chaque produit fini pour garantir sa conformité aux normes établies
- Prenez en charge le conditionnement des produits avec soin pour assurer leur livraison impeccable et en temps voulu
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnités kms
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) rigoureux et motivé pour garantir l'efficacité de nos opérations logistiques.
- Capacité à alimenter avec précision la ligne de production dans le respect des processus de travail
- Compétence en contrôle qualité des produits finis
- Aptitude au conditionnement minutieux des produits
- Capacité à s'adapter à un rythme de travail en 2*8
Processus de recrutement
POUR POSTULEZ C'EST SIMPLE - CLIQUEZ ICI ->***

Offre n°112 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Vous travaillez sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé. En qualité d'assistant, vous êtes chargé des missions suivantes :
Saisie des pièces comptablesLettrage des comptesRéalisation des rapprochements bancairesEtablissement des déclarations de TVA Pré-révision des comptes selon votre autonomie


Vous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. Votre clientèle regroupe majoritairement des artisans et des commerçants locaux.Idéalement, vous maîtrisez CEGID.

Les avantages de ce cabinet ?
Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail)


Notre candidat idéal
Est diplômé d'un BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT)Justifie d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable


N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. La confidentialité de votre candidature sera conservée.**Prise de poste : ASAP pour vous

Entreprise

  • Winsearch - Rouen AEC

Offre n°113 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Notre client basé à EVREUX opère dans le secteur dynamique des industries cosmétiques.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, en forte croissance, encourage l'engagement social et environnemental de ses employés tout en valorisant leurs efforts individuels. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle qui a du sens.Quels défis passionnants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez le garant de l'efficacité opérationnelle en supervisant la gestion des produits au sein du processus de production
- Assurez l'alimentation continue de la ligne de production pour optimiser le flux de travail et éviter tout retard
- Véritable acteur de la qualité, vous examinez minutieusement chaque produit fini pour garantir sa conformité aux normes établies
- Prenez en charge le conditionnement des produits avec soin pour assurer leur livraison impeccable et en temps voulu
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnités kms
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°114 : OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Notre client basé à EVREUX opère dans le secteur dynamique des industries cosmétiques.
Notre client est une entreprise en pleine croissance, offrant une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité positive et dynamique.Comment votre expertise en fabrication peut-elle transformer ce poste d'opérateur de production (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation des opérations de production.
- Assurer l'alimentation continue des lignes de production
- Veiller au contrôle qualité rigoureux des produits tout au long du processus
- Effectuer le conditionnement minutieux et soigné des produits
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FasTT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - EVREUX ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°116 : DECATHLON Retail Omnichannel - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité.
Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.
Ton quotidien, ce sera :
Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).
Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).
Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.
Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.
Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux.
Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Ce qu'on recherche chez toi :
Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer.
Tu es commerçant·e dans l'âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l'échange. c'est ton truc !
Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve - tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin.
Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne.).
Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune.
Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.

Entreprise

  • DECATHLON Retail Omnichannel

    DECATHLON Retail Omnichannel

Offre n°117 : TELEOPERATEUR (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Nous recrutons pour un de nos clients concessionnaire automobile un / une : TELEOPERATEUR / TELEOPERATRICE
Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à effectuer :
Activités techniques
- Se présenter au téléphone et vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (numéro de client, adresse, ...)
- Présenter ou identifier l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, ...)
- Renseigner le client sur les caractéristiques des produits et le conseiller dans son choix
- Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié (technicien, commercial, chargé de clientèle, ...)
- Contacter les clients, les prospects et présenter les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ...)
- Renseigner le support de suivi de l'appel sur informatique
- Appels sortants

Possibilité de travailler le samedi.



Compétences
- Argumentation commerciale
- Utilisation de logiciel de gestion de clientèle
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
- Typologie des clients/consommateurs
- Principes de la relation client
- Techniques de marketing téléphonique
- Techniques commerciales

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH EVREUX

Offre n°118 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 3 mois
Service : Caisse Accueil
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°119 : Hôte d'accueil (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.
Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 3 mois
Service : Caisse Accueil
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°120 : Réceptionniste tournant/e F/H 35h/semaine

  • Publié le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 27 - Évreux ()

RESPONSABILITÉS :

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ?
Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable !
Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous pour une durée minimum jusqu'à mi-Juillet.
Pour cela, vous :
• Travaillez soit de nuit, soit en journée en alternance
• Accueillez et chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable !
• Optimisez le chiffre d'affaires hébergement de votre hôtel en assurant la promotion des meilleures chambres et en prenant les risques nécessaires pour effectuer de magnifiques « complets ».
• Mettez en avant l'ensemble des offres de service proposées à nos clients, notamment le pré-check-in et le fast check-out, et consacrez ainsi plus de temps à l'échange et à la relation.
• Assurez la sécurité de nos clients et plus globalement de l'établissement et prenez les décisions qui s'imposent en cas d'urgence (incendie, sûreté, santé, ...)
• Mettez en place le petit déjeuner et veillez à la propreté des locaux lorsque vous êtes de nuit
• Conseillez nos clients sur les lieux à visiter, les endroits où dîner (après votre restaurant bien sûr), ... et partagez les bons plans du moment que vous-même avez expérimenté.
• Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients.
• Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUELS SONT VOS TALENTS ?
Vous êtes ...
• Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble.
• Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique.
• Autonome : travailler seul(e) tout en étant intégré(e) à une équipe, vous savez faire.
• Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur.
• Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille.
• Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais.
Optionnel : une 3ème langue est également souhaitée.
NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS
• L'engagement d'un week-end de repos par mois.
• Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.
• Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail.
Et bien plus encore...

Entreprise

  • Greet Evreux Centre

    Connaissez-vous le greet Evreux, hôtel de 72 chambres situé au centre-ville d'Evreux ? Plus qu'un hôtel, nous nous engageons à proposer à nos clients un véritable lieu de vie au cœur des destinations, leur permettant de donner un sens à leurs achats, leurs relations et leur façon de vivre. Nous nous engageons localement pour faire du séjour de nos clients un moment de plaisir et de partage !

Offre n°121 : CONSEILLER TÉLÉPHONIQUE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, des Chargé relations clients à distance avec expérience en plateforme téléphonique (F/H).
Longue tâche à prévoir.Vous effectuez beaucoup de prospection téléphonique auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous vous présentez au téléphone et vérifiez l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur (numéro de client, adresse, ...).
Vous vous présentez ou identifiez l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, ...).
Vous renseignez le client sur les caractéristiques des produits et vous le conseillez dans son choix.
Vous orientez le client et transférez son appel vers l'interlocuteur approprié (technicien, commercial, chargé de clientèle, ...).
Vous contactez les clients, les prospects et vous présentez les produits et les services de l'entreprise (nouveaux produits, ...).
Vous renseignez le support de suivi de l'appel sur informatique.
Vous gérez les appels entrants et sortants.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°122 : GESTIONNAIRE DE PAIE - Evreux F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Descriptif du poste:
Ce que vous allez faire :

- Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel.
- Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie.
- Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale.
- Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations.

Profil recherché:
Ce que nous recherchons chez vous :

- Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines
- Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques.
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Entreprise

  • MOMENTI

    MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la coll...

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Hé toi. oui, toi !
Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ?
Alors tu te trouves au bon endroit !
Jules recherche son futur Vendeur (H/F).
Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste.
Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.
Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.
Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque.
Le challenge à relever ?
Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin.
Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions.
Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité !
Qu'attends-tu pour nous rejoindre ?
Description du profil :
Pourquoi toi ?
Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules !
Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint.
Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus !
Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Offre n°124 : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 27 - Évreux ()

RESPONSABILITÉS :

✅ Missions : • Intervention transversale en appui aux équipes sociales sur plusieurs services hospitaliers (urgences, médecine, SSR, maternité, etc.)
• Évaluation des situations sociales et accompagnement des patients
• Conseil, orientation et mise en œuvre de dispositifs adaptés
• Participation au travail en équipe pluridisciplinaire


Frais kilométriques indemnisé

PROFIL RECHERCHÉ :

🎓 Profil : • Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social requis
• Capacité d'adaptation, autonomie, réactivité
• Expérience hospitalière appréciée

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Dans le cadre du renfort estival, le Centre Hospitalier recrute une Assistante de Service Social diplômée d'Éta t (H/F) pour une mission polyvalente sur l'ensemble des services

Offre n°125 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°126 : VENDEUR PRET A PORTER (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Vous souhaitez vous investir dans le secteur du prêt-à-porter et mettre à profit votre sens du service ? Notre client recrute un Vendeur en Prêt-à-Porter (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale.
En tant que vendeur, vous participez activement à la vie et au bon fonctionnement de la boutique.
Vous serez l'un des premiers contacts pour la clientèle et contribuerez à leur offrir une expérience d'achat de qualité.
Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés
- Assurer l'agencement attractif et la bonne présentation des articles en boutique
- Réaliser les ventes et conclure les transactions de manière professionnelle
- Gérer l'encaissement des articles
- Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation
- Participer à la gestion des stocks et au réassortiment des produits
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique ? N'attendez plus pour valoriser votre parcours et développer de nouvelles compétences.
Informations supplémentaires Poste basvreux
Horaires variables selon planning du magasin
Disponibilité requise les samedis
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°127 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F/D)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Le secteur industriel est en pleine expansion et cet établissement est à la recherche d'un Préparateur de Commandes (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique.
Vous jouerez un rôle crucial en garantissant le bon déroulement des opérations logistiques.
Sous l'autorité du Chef de Quai Logistique ou du d'un Chef d'Équipe Logistique, il/elle participe à la préparation manuelle, en séries et en épiceries des commandes dans une zone de production, de picking ou d'entrepôt et ce dans le respect des objectifs quantitatifs, qualitatifs et délais fixés.
Vos principales missions incluront :
Réceptionner une mission ou une liste de picking
Identifier les adresses, références à préparer, quantités à prélever.
Respecter un ordre de prélèvement des produits
Prélever sur palettes, en étagères ou en picking les références à préparer
Flasher les codes barres des produits prélevés ou palettes (selon les activités ou clients) afin d'éviter les erreurs de références (contrôle visuel qualité)
Déposer les colis préparés sur un chariot de préparation de commandes, sur une ligne de conditionnement ou encore sur une palette selon les procédures prédéfinies
Réaliser des travaux de manutentions et de palettisation tout en assurant la qualité au niveau du conditionnement (filmage, cerclage.)
Exécuter des travaux de nettoyage, de rangement et d'entretiens de son secteur en toute autonomie
Utiliser un transpalette manuel ou électrique, des tables élévatrices
Horaires:
3x8: 6h00 - 13h20 /13h20 - 20h40 /20h40 - 4h00
Journée: 8hh30/13hh50
possibilité de travailler le samedi.
Intégrez cette entreprise leader dans son domaine et contribuez à son succès tout en développant vos compétences professionnelles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°128 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

L'agence Triangle Intérim d'Évreux recrute pour l'un de ses clients un ou une chauffeur livreur VL H/F


Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : 

Effectuer les vérifications d'usages du véhicule
Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison
Vérifier et charger des produits
Définir le trajet optimal
Livrer en main propre des marchandises sur le département de l'Eure (27)
Remettre des documents de livraison signés par les clients
Effectuer le retour des colis refusés



Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à evreux[a]triangle.fr

Un ou une chauffeur livreur doit posséder le permis B, être ponctuel et avoir un bon relationnel client.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH EVREUX

Offre n°129 : Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Descriptif du poste:
Notre client, un acteur majeur dans l'accompagnement pluridisciplinaire des petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et PME, propose une gamme complète de services afin que ses clients puissent se consacrer pleinement à leur activité principale.

Alliant la solidité d'un groupe à vocation internationale à la proximité d'un réseau local dynamique, cette organisation repose sur l'engagement et le professionnalisme de ses équipes.

Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F).

Vos missions principales :

- Établir les bulletins de paie (environ 300) en tenant compte d'un environnement multi conventions collectives

- Gérer l'ensemble du suivi administratif lié à la gestion du personnel, de l'embauche au départ

- Traiter les déclarations d'embauche, la rédaction des contrats, la délivrance d'attestations et la préparation des soldes de tout compte

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum et vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un cadre à la fois convivial et stimulant.

Rigoureux, organisé et disposant d'un excellent sens relationnel, vous maitrisez les outils informatiques (ERP interne).
Un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec le poste vous sera proposé dès votre arrivée.

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°131 : assistant social evreux H/F - EC20613

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

assistant social evreux H/F - EC20613 Assistant social équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger sur le territoire de l'EPN (F/H)
Annonce EL-20240806.004

Vous souhaitez participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire de l'EPN, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE. Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales d ... luation des situations ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !


Informations utiles :

Contrat de projet jusqu'au...d ... dre d'une expérimentation sur le territoire dédié.
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
... en précisant le numéro de l'annonce EL-20240806.004.
Elodie LOUBERE sera en charge de ces recrutements

Missions :

- Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
- Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ;
- Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif et rendre compte de son activité. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
- Contribuer au regard interdisciplinaire des situations lors des staffs et apporter son expertise technique et métier d ... egards croisés. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emplois situés à la maison départementale des solidarités à Evreux - La Madeleine, déplacements sur le territoire de l'EPN pour réaliser les évaluations ( ... ol) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire et de la direction ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime "Ségur", tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Entreprise

  • DÉPARTEMENT DE L'EURE

Offre n°132 : intervenant social volant H/F - EC20613

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

intervenant social volant H/F - EC20613 Intervenant social volant (F/H) - Maison du Département à Bernay
Annonce DN-20250416.000

Rattaché au directeur des territoires, vous interviendrez temporairement, lors des absences des intervenants sociaux des différentes missions en territoire (autonomie, enfance, service social insertion) et pourrez être mobilisé sur les 8 territoires que compose le département de l'Eure.
Vous souhaitez apporter au public une réponse globale lui permettant d'être acteur de son parcours d ... spect de son projet de vie ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
... mois ;
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Prendre l'attache du directeur des territoires puis du directeur délégué en territoire concerné pour connaître ses missions prioritaires du moment ;
- Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
- Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le contractualiseur au pôle accompagnement. Etayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action ;
- Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du Cabinet) ;
- Développer et participer à des réseaux partenariaux. Assurer le tutorat et l'accueil de ...

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à la maison du département à Bernay, déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire ( ... rvice) ;
Relations avec le Directeur des territoires, les directeurs délégués en territoire, les agents des territoires et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés proratisé fonction du temps de travail.

Entreprise

  • DÉPARTEMENT DE L'EURE

Offre n°133 : psychologue accompagnateur professionnel assistants familiaux H/F - EC20613

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

psychologue accompagnateur professionnel assistants familiaux H/F - EC20613 Psychologue accompagnateur professionnel des assistants familiaux (F/H) - Evreux
Annonce EL-20250326.001

Au sein de l'unité ressources humaines et accompagnement professionnel de la Direction enfance famille, vous aurez pour mission essentielle d'assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux tout au long de leur carrière. Vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire du Service accueil familial (SAF) et apporterez votre éclairage psychologique d ... ituations que vous accompagnerez ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :

- Evaluer les demandes de recrutement des assistants familiaux. Participer à l'accompagnement professionnel des assistants familiaux tout au long de leur carrière : soutien et éclairage d ... ise en charge des situations complexes, aide à la prise de recul, à la compréhension des problématiques et à la définition d'une posture professionnelle adéquate par le biais de visites à domicile ou d'entretiens en territoire ou à l'Hôtel du Département ;
- Constituer un soutien pour la famille de l'assistant familial au besoin. Veiller particulièrement à soutenir la prise de poste des assistants familiaux nouvellement embauchés, en lien avec la chargée de formation ;
- Contribuer à l'animation du réseau assistants familiaux en territoire : actions collectives de soutien et d'enrichissement des connaissances, avec les professionnels des pôles accompagnement (PAC) selon les thématiques. Favoriser le lien avec les différents partenaires de l'ASE et les professionnels de santé en appui de l'assistant familial : garantir l'enclenchement du suivi médical des enfants dès l'admission en lien avec la PMI, assurer le repérage de la souffrance psychique des assistants familiaux, prévention des risques d'épuisement professionnel ;
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs d'activité du service et rendre compte de son activité professionnelle. Participer à la construction du projet de service de l'accueil familial, puis à son évolution. Participer aux différentes instances. S'inscrire d ... émarche d'adaptation continue et être force de proposition ;
- Etre soutien de l'Unité de régulation de l'offre d'accueil ASE (UROA) d ... ropositions d'orientation et de réorientation et d ... cherche de relais en territoire. Rendre compte de l'accompagnement effectué en assurant sa traçabilité dématérialisée et contribuer au processus d'informatisation du dossier des assistants familiaux et des outils à leur intention.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des psychologues territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents en territoire ( ... ol) ;
Liens étroits avec la PMI, l'UROA, les directions des territoires ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Entreprise

  • DÉPARTEMENT DE L'EURE

Offre n°134 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Calendrier:
De 04:45 à 08:30
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi
Description du poste:
Nous cherchons un(e) employé(e) de libre-service motivé(e) pour rejoindre une équipe dans une grande surface à Évreux.
Liste des tâches:
Missions Principales : Accueil Client : Soyez l'ambassadeur de l'accueil chaleureux du magasin. Rangement des rayons : Assurez une présentation impeccable des rayons. Propreté du Magasin : Contribuez à un environnement propre et accueillant. Travail d'Équipe : Collaborez pour une efficacité maximale.
Secteur d'activité
Grandes surfaces
Description du profil :
Prérequis pour ce poste:
Expérience en libre-service appréciée, mais pas essentielle.
Excellentes capacités de communication et orientation client.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Organisation et volonté d'apprendre.
Equipements de protection requis:
Chaussures de sécurité

Offre n°135 : médecin territorial pmi H/F - EC20613

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

médecin territorial pmi H/F - EC20613 Médecin territorial de PMI (F/H) - Centre médico-social Mesnils sur Iton (Damville)
Annonce EL-20250122.001

Au sein de la direction enfance famille, vous participerez au déploiement des actions médico-sociales préventives du Département pour les enfants de moins de 6 ... Vous assurerez l'encadrement des puéricultrices et infirmières de votre secteur d'activité et vous vous assurerez des actions de soutien à la parentalité mises en place par les équipes. Vous effectuerez des consultations médicales de prévention, de dépi ... diagnostic. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services du Département, participerez au dispositif de protection de l'enfance de par votre expertise sur le développement de l'enfant et l'impact de maltraitances sur celui-ci ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Missions :

- Assurer les consultations médico-sociales de prévention, les examens développementaux, et les vaccinations ;
- Encadrer techniquement les infirmières puéricultrices ;
- Effectuer les consultations de dépi ... au bilan de santé en école maternelle, mais également des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
- Recueillir les données statistiques et épidémiologiques ;
- Participer aux synthèses de l'ASE, au dispositif de protection de l'enfance et à la validation des écrits ;
- Assurer une relation partenariale, mettre en place des actions collectives (EN, EAJE, Associations-) ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service de PMI et de la direction enfance famille ;
- Représenter le Médecin Départemental de PMI d ... ines instances ;
- Se former et former ses équipes.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé au centre médico-social de Mesnils sur Iton (Damville), déplacements fréquents ( ... rvice avec remisage à domicile) ;
Relations avec le médecin départemental de PMI, ses adjoints, les agents sur le territoire et les usagers ;
Indépendance et liberté de prescription d ... spect du code de Déontologie médicale ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur', tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Entreprise

  • DÉPARTEMENT DE L'EURE

Offre n°136 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Contrat : CDI
Lieu : EVREUX
Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine
Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale
À propos:
Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création.
L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes.
Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ?
>> Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/
Descriptif du poste:
Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ;
Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ;
Tu participes aux actions de suivi de la concurrence.
Les avantages proposés par Darty
Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente.
Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices.
Les Valeurs de Darty:
Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service.
La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres !
La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne !
Le profil recherché :
Tu es le/la candidat(e) idéal si.
Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ;
Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ;
Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux !
Nous sommes ton employeur idéal si.
Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits.
Si tu es pugnace !
Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale.
N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine !
DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Description du profil :
Fort d'une expérience dans la vente (idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY) et/ou de formation bac ou bac +2, vous montrez de réels talents pour le commerce de nos produits et des services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein du Groupe. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner.

Offre n°137 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la mode et l'univers du prêt-à-porter ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente Prêt-à-Porter en alternance et contribuez à offrir à nos clients une expérience shopping unique ! Si vous avez le sens du service, une vraie passion pour les tendances et l'envie de développer vos compétences commerciales, cette offre est pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme en magasin, en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
* Participer à la mise en valeur des collections et à l'agencement du magasin pour une présentation optimale des articles.
* Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente et à la fidélisation de la clientèle.
* Assurer un service client irréprochable, en offrant des conseils sur les tendances, les tailles et les assortiments de looks.
* Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au réassort des produits.
Description du profil :***Vous avez un réel intérêt pour la mode, le prêt-à-porter et les tendances actuelles.***Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un excellent sens du contact client.***Première expérience accéptée

Offre n°138 : accompagnant éducatif social volant H/F - EC20613

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

accompagnant éducatif social volant H/F - EC20613 Annonce n-ABS-20241219.03

Au sein du Foyer départemental de l'enfance, le Département de l'Eure recherche un accompagnant éducatif et sociale volant. Vous serez amené à effectuer des remplacements ou à venir en aide à une équipe éducative.
Vos missions prioritaires seront d'effectuer les activités liées aux besoins quotidien des enfants et des ... 21 ... . Vous veillerez également à organiser des animations ludiques et pédagogiques ainsi que des activités ... lturelles. Vos compétences en matière de soins sont un bon appui pour répondre aux besoins des enfants en situation de ...
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :
Assurer l'encadrement et la surveillance de groupe d'enfants d ... dre de servitude d'internat ;
Organiser la ... otidien et veiller à répondre aux besoins personnalisés des enfants ;
Proposer un projet de ritualisation pour répondre aux besoins des enfants en situation de handicap ;
Informer l'équipe éducative des observations et des informations sur les enfants (mailing, registre de transmission) mais également la hiérarchie concernant la sécurité des enfants ;
Respecter et mettre en œuvre les procédures internes (aide à la prise de médicament, règles sanitaires sur les repas, gestion des fugues, mesures sur la prévention incendie, procédures d'évacuation -) ;
Contribuer aux liens avec les parents et informer les détenteurs de l'autorité parentale d ... spect des droits ;
Participer aux accompagnements extérieurs en cas de besoin (école, rendez-vous médicaux) ;
Participer aux réunions pluridisciplinaires, élaborer des écrits et contribuer aux rapports d'évaluation.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emplois situés sur les sites du Foyer Départemental de l'Enfance à Evreux ( ... gé) ;
Relations avec les ... les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;
... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime 'Ségur' ;
Planning en fonction du roulement de l'équipe ;
Horaires d'internat avec nuits couchées à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

Entreprise

  • DÉPARTEMENT DE L'EURE

Offre n°139 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°140 : assistant social gaillon H/F - EC20613

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

assistant social gaillon H/F - EC20613 Assistant social équipe dédiée à l'évaluation des situations d'enfants en danger sur le territoire Seine Eure (F/H)
Annonce ABS-20240814.000

Vous souhaitez participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux évaluations médico-sociales des situations d'enfant(s) en danger ou susceptible de l'être, sur le territoire de l'agglomération Seine Eure, en mettant en œuvre le référentiel d'évaluation en protection de l'enfance ESOPPE. Assurer les liens et les suites de ces évaluations. Apporter vos connaissances sociales d ... luation des situations ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Contrat de projet de 2 ... le cadre d'une expérimentation sur le territoire dédié.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :
- Evaluer en binôme avec un éducateur ou une infirmière puéricultrice les situations d'enfant en danger ou en risque de l'être après mandatement par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) ;
- Participer aux réunions du pôle accueil évaluation prévention du territoire, mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire (OPP) demandées ;
- Représenter les services du département aux audiences si demande de placement. Contribuer au recueil des données statistiques et qualitatives pour évaluer le dispositif et rendre compte de son activité. Faire les liens avec les collègues du territoire pour préparer la mise en œuvre des mesures ;
- Contribuer au regard interdisciplinaire des situations lors des staffs et apporter son expertise technique et métier d ... egards croisés. Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé au centre médico-social de Gaillon, déplacements sur le territoire de l'agglomération Seine Eure pour réaliser les évaluations ( ... ol) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels du territoire et de la direction ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime 'Ségur', tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Entreprise

  • DÉPARTEMENT DE L'EURE

Offre n°141 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Notre client basé à Évreux recherche des Agents de Conditionnement pour participer à la mise en valeur de produits de luxe et à l'assemblage de coffrets élégants.

Vos missions :

Réaliser un conditionnement soigné de produits de parfumerie.

Assembler des coffrets en respectant les cadences de production.

Appliquer rigoureusement les normes de qualité (BPF) et de sécurité.

Votre profil :

Minutieux(se) et habile, vous savez travailler avec précision, notamment sur de petites pièces.

Conditions de la mission :

Horaires en 2x8 : 06h00-13h00 / 13h30-20h30.

Site non desservi par les transports en commun

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°142 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques débutant (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Évreux ()

BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Monteur de Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H).

Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier :

Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert
Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité
Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement
Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier.

Profil : Travail en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel.
Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe.
Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.

Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques

Compétences

  • - Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement
  • - Déposer et reposer des éléments de toiture
  • - Installer des équipements de chauffage, de production d'eau chaude ou d'électricité thermiques, solaires ou photovoltaïques
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Analyser les spécifications techniques pour l'installation

Entreprise

  • Btp Jobs (Geiq Btp)

Offre n°143 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Évreux ()

-Préparer les opérations d'usinage : vérifier la disponibilité des matières premières, outils coupants et outillages nécessaires.
-Régler les machines-outils (conventionnelles ou à commande numérique) selon les plans et les ordres de fabrication.
-Réaliser l'usinage des pièces métalliques ou plastiques avec précision, en série ou à l'unité.
-Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, aspect) et ajuster les réglages si besoin.
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les anomalies.
-Renseigner les documents de suivi de production et transmettre les consignes en cas de changement d'équipe

Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire.
Une première expérience en production ou dans un environnement industriel - formation au poste assurée
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Capacité à respecter les procédures de nettoyage
Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°144 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Évreux ()

Préparer l'outillage et la matière, assembler les pièces, effectuer le contrôle visuel et dimensionnel, ébavurage, travail sur presse/four, assurer la traçabilité produits, respecter les procédures de travail, manutention

Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire.
Une première expérience en production ou dans un environnement industriel - formation au poste assurée
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Capacité à respecter les procédures de nettoyage
Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°145 : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 160 mesures par an (administratives ou judiciaires), selon 3 modes d'intervention: MOSP, PMD2 et la MOSP2.



Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement.

MISSIONS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles.

Vos fonctions principales s'articulent autour de :

- Intervention seul(e) ou binôme au domicile
- Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Élaboration et adaptation des projets personnalisés
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Mis en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun

- Rends compte des actions réalisées auprès- du chef de service


Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES MECS

    Maison d'enfants à caractère social

Offre n°146 : Laveur de vitres (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EVREUX ()

Missions :
# Entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces. à hauteur d'homme, sans difficulté d'accès
# Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel
# Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
# Règles de sécurité très strictes

Environnement
- Bureaux, bâtiments administratifs, équipements collectifs
- Résidences, bâtiments d'habitation
- Surfaces commerciales
- Résidences hôtelières et annexes

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • SIM ETOILE

    SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.

Offre n°147 : Chauffeur accompagnateur - Evreux (27) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Évreux ()

Le client My Mobility recherche sur la ville d'Evreux, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite.

Vos missions :
Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire.
Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires)

N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
Expert de la conduite depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°148 : Formateur / Formatrice en conduite de nacelle (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ?

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme.

Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission...

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements, plus spécifiquement dans la conduite de Nacelles CACES R386
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes

Et aussi :

- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Prérequis modulables selon votre profil...

Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit !
- CACES R486 + R482 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures.

Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Infos pratiques

- CDI sédentaire - 35h
- Possibilité de déplacements occasionnels
- Salaire de base entre 2 000€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Compétences

  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques de motivation des apprenants
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer une formation technique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Encourager l'application pratique des connaissances
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Evaluer les compétences acquises des participants
  • - Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • - Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Entreprise

  • SECOURISME FORMATION

    Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.

Offre n°149 : Aide Comptable (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 27 - EVREUX ()

Recherche aide-comptable pour remplacement de quelques semaines dans un premier temps
Tâches :
Synthétiser les informations des magasins (Chiffres d'affaires ; factures achats ; valorisation et contrôle de stock ; valorisation des frais de personnel) pour établir une synthèse par semaine et par magasin des rendements.
Contrat en CDD du 29 juillet 2025 au 31 août 2025 avec possibilité de renouvellement
Temps partiel 30h voir temps complet - A définir

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier les factures et les paiements

Offre n°150 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EVREUX ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents.

VOS MISSIONS :

Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative;
Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants;
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne;
Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative;
Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires;
Développement d'actions de soutien à la parentalité;
Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés;
Contribution à l'élaboration du ou des projets de service;
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances );
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé;
Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires;
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
Référence éducative de plusieurs jeunes.
Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Maîtrise des outils informatiques

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES MECS

    Maison d'enfants à caractère social

Villes voisines