Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bailleul-le-Soc située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bailleul-le-Soc. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ESTREES ST DENIS, 60 - AVRIGNY, 60 - REMY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 à 24 mois selon profil Lieu : 54 avenue de Flandres, 60190 Estrées-Saint-Denis Début du contrat : septembre 2025 Profil recherché : Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la communication, du marketing, des médias ou équivalent. Tu es créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se), et tu as une réelle appétence pour les stratégies de communication, les réseaux sociaux et les contenus digitaux. Missions : Communication digitale - Création de contenus pour les réseaux sociaux (posts, visuels, stories, reels, etc.) - Animation et modération des communautés (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) - Mise à jour du site web (WordPress) Communication interne et externe - Organisation d'événements internes et externes - Contribution à la création de supports de communication (plaquettes, présentations, affiches) Graphisme / Création de contenu - Création de visuels, bannières, vidéos (Canva, Adobe Suite ou autres outils) - Participation à la production de contenu vidéo ou photo Compétences attendues - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification - Compétences rédactionnelles solides, bonne orthographe - Sens de l'organisation, autonomie, créativité - Connaissance des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus - À l'aise avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Trello, Teams, Google drive.) Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et dynamique - Des missions variées, avec une vraie montée en compétences - Un cadre de travail stimulant et flexible - Possibilité de proposer tes idées et d'avoir un réel impact Conditions de travail : - Rémunération : Selon la législation applicable aux alternants. - Avantages : Horaires flexibles sur base de 35h/ semaine - Environnement de travail : Vous évoluerez dans une petite équipe où votre travail aura un impact direct sur l'organisation. Vous serez intégré(e) à des projets variés et aurez une autonomie croissante.
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Préparateurs automobile (H/F) ! Vos missions : - Nettoyer et remettre en état les véhicules (intérieur et extérieur) - Effectuer les retouches esthétiques et lustrer la carrosserie - Réaliser le contrôle des niveaux (huile, lave-glace, pression des pneus...) - Appliquer les traitements spécifiques (cire, polish, protection des surfaces) - Préparer les véhicules avant leur mise à disposition ou leur livraison - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail Parlons rémunération et avantages : Taux horaire de 12.29EUR + 10% IFM et 10% ICCP CET Compte épargne temps rémunéré à 5% d'intérêts Tickets restaurant CSE CRIT Mutuelle intérimaire, FASTT Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII Expérience en préparation automobile appréciée. - Rigueur, autonomie et sens du détail - Permis B obligatoire - Sens du service et du travail bien fait
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine de l'industrie, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, avec des valeurs familiales ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, spécialiste de la location-vente de vêtements professionnels et textiles d'entretien industriel, recherche, des Assistants Service clients (H/F). Sous la supervision du responsable service clientèle, et garant de la satisfaction des clients, vous serez en charge du suivi des dossiers clients. Vos tâches: - Traitement et suivi des contrats clients - Gestion des plannings des commerciaux - Garantir un suivi optimal des clients - Préparation des documents de livraisons - Gestion des réclamations - Participer au développement du portefeuille clients - Suivi du recouvrement des factures en collaboration avec le service comptabilité - Les missions sont amenées à évoluer en fonction de la demande du client. MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : CDD 6 mois puis CDI Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 8h-17H variables Rémunération : 1838 EUR bruts mensuel les 6 premiers mois, puis évolutif à partir des compétences acquises. Heures supplémentaires : OUI Revenus complémentaires : - 13ème mois/ Participation/ Titre restaurant 9 EUR par jour travaillé/ Nombreuses primes variables mensuelles Vous êtes reconnu pour votre autonomie ? Votre rigueur et votre sens du service ? Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire ? Enfin vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'assiduité et de professionnalisme ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez et venez nous rejoindre dans l'aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un site industriel classé SEVESO seuil haut, vous intégrez une équipe terrain en tant qu'empoteur / dépoteur (H/F). Votre mission principale consiste à assurer le dépotage des matières premières, le conditionnement ainsi que le chargement des produits finis, dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. Vos principales activités : Réceptionner et dépoter les produits chimiques livrés par camion (manutention de matières dangereuses) Réaliser le conditionnement et l'étiquetage des produits finis (types de contenants : IBC, fûts, jerricans) Préparer certains mélanges selon les instructions de fabrication Assurer le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement des camions Effectuer les dépotages spécifiques de l'Isobutylène et de l'Isoamylène Prélever les échantillons et transmettre au laboratoire pour analyse Compléter les documents de suivi (feuilles de marche, enregistrements qualité, etc.) Garantir la sécurité de votre zone de travail : balisage, port des EPI, respect des consignes Collaborer avec les équipes terrain, la logistique et le laboratoire Signaler toute anomalie ou écart avec émission de fiches d'incident si nécessaire Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail (application des principes 5S) Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies techniques Conditions d'exercice : Poste en journée uniquement Travail en extérieur et en intérieur (zone industrielle) Port d'EPI obligatoire fourni par l'entreprise (combinaison, gants, lunettes, casque, etc.) Environnement exigeant en matière de sécurité (site SEVESO, procédures strictes) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans le secteur chimique Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous maîtrisez les bases de l'informatique (SAP serait un plus) La connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manipulation de matières dangereuses est un atout
Agent de service à temps partiel Entretien de locaux administratif . * aspiration ou balayage des sols * Lavage des sols * Dépoussiérage des meubles et objets meublants * Nettoyage et désinfection des sanitaires * Etc....
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) à partir du 12 mai 2025 votre mission sera d'achalender, entretenir, servir conseiller les clients, mise en place, fabrication des sandwichs,----- pratiquer les opérations d'encaissement avec précision pour maintenir la boutique propre et organisé, nous faisons beaucoup de nettoyage. nous travaillons le 25 déc, fermé le 1er janvier pendant les fêtes de noël le planning est modifié sur les horaires de travail et jour de repos travailler un dimanche sur deux toute la journée les jours fériés de semaine les vendeurs(ses) travaillent le matin et le week-end heure normal congés annuels: comme nous sommes une petite entreprise les vacances sont pris lors de la fermeture du magasin (2 semaines en hiver généralement février mars) (3 semaines en été généralement août) c'est un contrat de 23h semaine il ya une semaine A et semaine B semaine A: lundi 7h30/12h30 mardi repos mercredi 8h00/12h00 jeudi 7h30/12h30 vendredi 7h30/12h00 samedi 7h30/12h00 dimanche repos semaine B: lundi 15h10/19h40 mardi repos mercredi repos jeudi 16h10/19h40 vendredi 16h10/19h40 samedi 16h10/19h40 dimanche 10h10/12h10 13h10/19h10
Service : Administration Générale Rattachement hiérarchique : Directeur de l'association / Responsable administratif Lieu de travail : 54 avenue de Flandres, 60190 Estrées-Saint-Denis Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage) Durée : 12 à 24 mois selon profil Date de début : août/ septembre 2025 Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, GPME, Titre-pro : Responsable de Petite et Moyenne Structure ou toute autre formation équivalente. PS : Nous proposons le Titre-pro : Responsable de Petite et Moyenne Structure chez FORME. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous interviendrez dans diverses missions RH au sein d'une petite équipe. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la direction et participerez à la gestion quotidienne des aspects RH de l'entreprise. 1. Suivi administratif du personnel : o Création et mise à jour des dossiers des collaborateurs (contrats de travail, avenants, etc.). o Déclarations préalables à l'embauche. o Gestion des absences et congés des employés. o Participation à la gestion de la paie (collecte des éléments nécessaires, heures d'interventions). 2. Gestion des formations : o Recueil des besoins de formation auprès des collaborateurs. o Suivi des dossiers OPCO. o Préparation et suivi administratif des actions de formation. o Facturation des actions de formations. 3. Recrutement et gestion des candidatures : o Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents canaux. o Tri des candidatures et pré-sélection des candidats. o Organisation des entretiens et suivi du processus de recrutement. 4. Communication interne : o Aide à la rédaction de communications internes (emails, affichages, etc.). o Aide à l'organisation d'événements internes (team-building, journées de sensibilisation, etc.). 5. Support aux collaborateurs : o Répondre aux questions administratives des employés (congés, horaires, etc.). o Soutenir les collaborateurs dans leurs démarches administratives internes (attestations, suivi des absences, etc.). o Adhésion à la mutuelle d'entreprise 6. Projets RH divers : o Participation à la mise en place de processus RH simples (ex : gestion des absences, suivi de la performance, QUALIOPI). o Aide à la gestion des outils RH de l'entreprise (tableaux de bord, suivi des effectifs). Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité d'adaptation et polyvalence, car le poste couvre différents aspects des RH. - Bonnes capacités organisationnelles et autonomie. - Aisance rédactionnelle et orale. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Sens du détail, rigueur et confidentialité. Qualités appréciées : - Dynamisme et réactivité. - Curiosité et motivation pour apprendre. - Sens de l'initiative. Conditions de travail : - Rémunération : Selon la législation applicable aux alternants. - Avantages : Horaires flexibles sur base de 35h/ semaine - Environnement de travail : Vous évoluerez dans une petite équipe en open-space où votre travail aura un impact direct sur l'organisation. Vous serez intégré(e) à des projets variés et aurez une autonomie croissante.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Vous serez polyvalent(e) sur le poste pour servir en salle et faire la plonge. Du mardi au vendredi, samedi soir uniquement et dimanche midi Amplitudes horaires : Mardi 10h30-15h 19h-22h Mercredi 10h30-15h Jeudi 10h30-15h Vendredi 10h30-15h 19h-22h Samedi 17h30-22h30 Dimanche 10h30-15h30 Débutant accepté si autonome et volontaire. Poste à pourvoir de suite.
L'agence Adecco recrute pour son client situé à Estrées Saint Denis (60190), en Intérim de 3 mois un Chargé de recouvrement H/F. "En tant que Chargé de recouvrement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Analyser les retards de paiement et identifier les raisons du non-paiement du client, - Prendre contact avec le client redevable et proposer une solution adaptée pour solder la dette, - Relancer et suivre l'évolution du dossier en concertation avec le service comptabilité jusqu'au paiement, ou jusqu'aux procédures judiciaires en cas de non-paiement, - Assurer la mise à jour de la base de données clients et veiller au respect des contrats, - Transmettre les demandes de résiliations des clients au service Fidélisation puis effectuer ses recommandations, - Apporter un support aux assistantes clients et au service comptabilité tout au long des procédures de recouvrement des clients. Profil : - Expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Baccalauréat ou niveau bac requis - Capacité d'analyse et de gestion des retards de paiement - Excellente aisance téléphonique - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données Le contrat débutera dès que possible, suite au processus de recrutement. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à son développement et à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un accueil de loisirs situé à Catenoy dans l'Oise, nous recherchons un Animateur de pause méridienne (H/F) - BAFA (en cours) ou équivalent exigé Durée de travail : 10 heures par semaine pendant les périodes scolaires, réparties comme suit : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45 Lundi après-midi de 14h à 16h : Réunion d'équipe et préparation Missions Principales Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de la petite section au CM2 pendant le temps du midi Responsable du groupe d'enfants, être meneur de projets d'activités et d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique en tenant compte des besoins du public accueilli. Participer et enrichir la vie de l'équipe en étant force de proposition et faisant preuve d'initiatives. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Descriptif du poste Dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la norme ISO 9001 et des objectifs définis par la Direction Générale, vous assistez le Responsable Assurance Qualité en contribuant à la gestion d l'Assurance qualité dans votre domaine d'intervention. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réalisez la revue détaillée des dossiers de lots en vue de leur libération sur le marché par le Pharmacien habilité - Vous êtes l'un des correspondants Qualité privilégié auprès du service Production - Vous coordonnez les investigations qualité pour assurer l'absence d'impact qualité et permettre d'identifier les causes, les actions correctives et/ou préventives associées. - Vous participez à des actions d'amélioration de la qualité - Vous participez aux inspections clients et/ou réglementaires en cas de questions sur les dossiers de lots - Enfin, vous serez amené à réaliser des audits internes pharmaceutiques. Descriptif du profil De formation BAC +2/3 Spécialité dans la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie Pharmaceutique et/ou la Production. Vous possédez une réelle aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et êtes à l'aise pour échanger avec les différents acteurs de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre réactivité. Poste avec possibilité d'évolution.
Usine Pharmaceutique dynamique de 240 personnes Située à une heure de Paris, proche de Compiègne Leader européen de la production sur les liquides buvables conditionnés en sachets et en sticks (certifié ISO 9001 et 14001)
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Boulanger(ère)/tourier avec de l'expérience, 5/7 repos le lundi et seconde journée à définir ensemble. Motivation et dynamisme sont de rigueur. Travail dimanche et jours fériés. Vous serez responsable de votre poste de boulanger/tourier : pétrissage, façonnage, mise en pousse, cuissons...
VOS MISSIONS : - Le lien avec le service commercial - Le suivi des stocks produits (stocks physiques dont stocks clients sur site) - La gestion des réapprovisionnements en matières (en lien avec les fournisseurs / sous traitants / prestataires) - Le renseignements clients (disponibilités produits, prix, délais, état de la commande) - Les devis (retranscription des informations produits, et des offres commerciales, etc.) - L'enregistrement des commandes clients - Le lien avec le service logistique et expéditions pour l'organisation des transports - La facturation - Le suivi des règlements clients, les premières relances impayés - La gestion des litiges (réception, enregistrement, transmission au service concerné pour la résolution) - Le suivi et mise à jour des données statistiques - La mise à jour des données dans l'ERP Avantages: - CDD (environ jusque septembre 2025) - Horaires de journée - 35H - Parking - Salle pour se restaurer Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'au moins 1 ans comme ADV ou Assistant commercial - Idéalement vous avez travaillez dans le commerce de gros ou l'industrie - Idéalement vous avez une formation en commerce - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.), les tableaux et statistiques, les ERP Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de métallurgie et basé à Estrées-Saint-Denis (60190),en Intérim un opérateur de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, reconnue pour son expertise et sa qualité de production. Avec une équipe dynamique et des installations à la pointe de la technologie, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des machines et équipements de production. Vous devrez également lire et interpréter des plans techniques, résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance de premier niveau. Profil : - Rigoureux et réactif, vous avez le sens de l'équipe et savez travailler en autonomie. - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de production et des machines et équipements de production. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques et avez une bonne compréhension des normes de sécurité liées à la production. - Votre aptitude à résoudre les problèmes techniques fait de vous un atout pour notre client. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et motivée, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mon client est la filiale France (650 collaborateurs) d'un groupe international (14000 salariés, CA 5mds) dans le domaine de la distribution spécialisée pour le secteur du BTP. Pour répondre à une croissance de l'activité, ils recherchent activement un commercial sédentaire BtoB. Informations contractuelles CDI Basé à Arsy (pas de télétravail) Process de recrutement : 2 entretiens prévus Rémunération : 25k€-35k€ annuel + avantages (primes au quadrimestre, intéressement annuel) Description de la mission En tant que commercial entreprise, vous aurez pour mission de : Animer la relation commerciale avec les clients (accueil, identification des besoins, accompagnement dans les projets, proposition de solutions adaptées et conclusion des ventes) Réaliser les documents supports à la transaction commerciale (devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc.) Gérer les stocks, les commandes et les livraisons Coordonner les activités au sein de l'agence et communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe Profil recherché Expérience dans le secteur du négoce ou des travaux publics (au moins 1 an) Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les professionnels Rigueur, opiniâtreté, sens du service et enthousiasme Connaissance du secteur de la pierre naturelle et du pavé (un plus)
Notre client, site d annonces en ligne, a révolutionné son secteur et les habitudes des consommateurs il y a déjà 25 ans. Mais être là depuis tant d années et compter 700 collaborateurs, cela n empêche pas d avoir conservé l esprit startup et d afficher une croissance solide grâce à de multiples projets de développement. Rejoignez-les en tant que Commercial sédentaire BtoB H/F où vous devrez prospecter et développer le chiffre d affaires de votre portefeuille dédié.
Travail du lundi au vendredi de 5h30 à 8h30 1 samedi travaillé toutes les 3 semaines 1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
Nous recrutons un(e) Responsable Technique ! Localisation: Saint Martin Longueau Type de contrat : CDI Expérience : Profil expérimenté Secteur : Filtration de l'air Votre mission En tant que Responsable Technique, vous aurez la responsabilité d'une équipe et le développement de nos gammes de produits de filtration d'air. Vos principales responsabilités seront : - Encadrement d'une équipe de Technicien(ne)s de Bureau d'études et méthodes, - Modifier ou créer des filtres et caissons de filtration d'air par des calculs, de la conception, des plans et des essais, - Réaliser les méthodes, à savoir les nomenclatures, les gammes et les différentes spécifications relatives à nos gammes de produits, - Être garant et maintenir les données techniques dans notre ERP, - Coordonner le travail avec différents services internes (Commerce, Achat, Production, Logistique, Qualité, logistique.) et externes tels que - des bureaux de calculs ou les laboratoires d'essais, - Gérer et contrôler le déroulement de projets, l'exécution du planning et le respect du budget, - Apporter une expertise technique en soutien aux autres services de l'entreprise et être à l'aise avec l'environnement de production, - Assurer une veille technologique des produits, des procédés et des normes, afin d'optimiser la qualité des prestations et d'anticiper les demandes des clients. Votre profil - Formation : Technique avec une expérience de 5 ans dans le domaine de l'industrie - Appétence pour les produits techniques - Maitrise des outils CAO (idéalement SolidWorks) et connaissance des ERP (idéalement 365) - Connaissance du domaine de la filtration de l'air serait un plus - Anglais : indispensable - Dynamique, entrepreneur, force de proposition, esprit d'équipe, analytique, sens du résultat avec une orientation client qui permettront d'être reconnu en tant qu'expert dans un secteur d'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec un esprit collaboratif - Des projets variés et techniquement stimulants - Un cadre de travail dynamique - Des outils de pointe pour faciliter votre travail - Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Chez @Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives.
Camfil France fait partie du groupe Camfil, leader mondial des solutions de filtration de l'air. Depuis plus de 55 ans, Camfil s'est donné pour mission de proposer un élément essentiel pour chacun : un air propre. Camfil fabrique une gamme de solutions conçues pour améliorer la qualité de l'air intérieur en protégeant les personnes, les process et l'environnement. Nous sommes fiers de développer, fabriquer et fournir des produits renommés pour leur durabilité, leur fonctionnalité et leur qualité
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 2 mois un Assistant ADV (H/F). Vos principales missions seront : - Informer et conseiller les clients sur les produits et les délais, en accord avec les tarifs - Assurer la gestion administrative des commandes de ventes - Contrôler la conformité des commandes clients par rapport aux offres commerciales - Enregistrer les commandes de ventes et assurer le suivi logistique des produits - Collaborer avec la logistique pour organiser les transports des produits - Communiquer avec les clients et les commerciaux sur l'avancement des commandes - Émettre les factures à chaque expédition et suivre les paiements - Enregistrer et documenter les litiges clients et maintenir les tableaux de bord de statistiques clients - Vérifier la disponibilité des produits et organiser le réapprovisionnement - Contrôler l'inventaire de stock des matières premières chez les clients et les prestataires extérieurs Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans l'administration des ventes, de préférence dans le secteur industriel en B2B. - Aisance avec les logiciels de bureautique, tableurs et communication - Capacité à utiliser un ERP, type SAP - Maîtrise de la communication en anglais Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée d'un mois. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans une démarche responsable tout en valorisant vos compétences en administration des ventes ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle stimulante au sein de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
CAMFIL France poursuit son développement et sa croissance dans le cadre de sa stratégie Horizon 2030. Vous avez une passion pour les défis techniques et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans le domaine du nucléaire ? Rejoignez Camfil, acteur de référence dans les solutions de filtration et de purification d'air, en tant qu'Ingénieur Calcul. Au sein de notre Service Technique vous aurez pour missions principales la réalisation et le pilotage (sous-traitance) des dimensionnements et des justifications des équipements de filtration nucléaire liés aux contraintes mécaniques (notamment sismique). Vos missions principales seront : - Réaliser par le calcul les justifications des équipements de filtration nucléaire - Dimensionner des équipements dans le but d'optimiser d'un point de vue technique et économique les solutions - Effectuer la documentation afférant, note de méthodologie, de calculs sismiques, de vérification des outils - Vérifier les prestations des sous-traitants - Coordonner les ESTV (Essais Sur Table Vibrante) - Suivre la documentation relative aux calculs avec les différents intervenants des affaires - Gérer les ressources et les outils nécessaires à votre activité - Assurer une veille technologique des procédés et des normes liés aux calculs - Apporter une expertise technique en soutien aux services de l'entreprise Profil recherché : - Type de poste : CDI - Niveau de formation initial requis : Bac+5 en université ou en école d'ingénieur dans le domaine de la mécanique avec une spécialité « Calcul des Structures » - Connaissance des logiciels et normes : ANSYS, SOLIDWORKS, EUROCODES, FEM, RCCM, ASME, EN13445. - Anglais : intermédiaire - Rémunération : selon expérience (minimum 3 ans sur un poste similaire) - Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, organisation, rigueur, précision, capacité de synthèse, curiosité, expertise Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Alors n'hésitez plus et postulez chez nous ! Chez Camfil, nous valorisons la diversité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de nos équipes. Nous encourageons toutes les candidatures à postuler, quels que soient leurs horizons, leurs expériences, leurs capacités ou leurs perspectives. Merci de soumettre votre candidature à l'adresse suivante recrutement.france@camfil.com
L'établissement Bonnay, entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs, recherche un Manœuvre Bâtiment passionné pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant, où votre investissement sera reconnu et récompensé, tout en contribuant à notre réussite collective. Pourquoi nous rejoindre : CDD sera prolongé selon profil Petite équipe, grande famille : Intégrez une équipe où chaque membre compte. Nous favorisons une ambiance conviviale, une communication ouverte et un environnement de travail où chacun a un rôle clé dans notre succès. Employeur à l'écoute : Nous comprenons que votre contribution est essentielle à notre réussite. Chez Etablissement Bonnay, nous valorisons votre avis et encourageons les idées novatrices. Votre bien-être et votre épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. Responsabilités : Aide sur différents chantiers chez des particuliers dans le secteur de l'Oise Travaux de terrassement, couverture, VRD, aménagement extérieur et espaces verts Conduite du véhicule de société (permis B requis) Participation à la transformation du contrat en CDI si convient Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine, travail un vendredi sur deux Panier et déplacements en sus Zone d'intervention principalement sur Clermont et Estrés St Denis Salaire évolutif en fonction de l'expérience et de l'investissement Exigences : Expérience dans le domaine du bâtiment et/ou des travaux publics souhaitée mais votre motivation peut suffire ! Permis B obligatoire Dynamique, autonome et capable de travailler en équipe Disponible pour travailler sur divers chantiers Souci du détail et engagement envers la satisfaction client Si vous êtes prêt à faire partie intégrante d'une équipe où votre implication compte vraiment, Contactez nous par téléphone. N'hésitez pas à laisser un message, nous vous recontacterons. Rejoignez l'Etablissement Bonnay pour une collaboration où chaque réussite individuelle contribue à notre succès commun. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre famille professionnelle !
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Estrées Saint Denis des Opérateurs de production (H/F). Vous serez en charge de : - Manutentionner des plaques - Utiliser une potence/palan électrique (pont roulant) - Charger et décharger une ligne de production en chevrons - Autres tâches selon l'activité Mission en 2x8 : 5h-13h ou 12h35-20h35 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Prime douche - Prime habillage Profil recherché - Expérience en fonderie, chaudronnerie ou métallurgie (ou tout environnement de travail difficile) - Profil n'ayant pas peur de travailler dans des conditions difficiles - Vigilance en matière de sécurité au travail - Consciencieux(se) et investit - Expérience : Au moins 3 mois
Vos missions au sein de notre établissement - Fabrication de plats préparés (ex ficelle picarde etc...) - La mise sous vide des produits - Renseigner la clientèle sur les produits - Encaisser les achats clients - Nettoyage de la vaisselle et espace de travail - Mise en rayon des produits Travail du mardi au samedi. Etre dynamique et motivé(e) embauche possible à l'issue
En qualité de Responsable Ressources Humaines vous aurez en charge: Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Optimisation des outils de la fonction RH Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie (SIRH)). - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Réaliser une veille juridique et sociale RH. Gestion de paie Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Établir les bulletins de paie (si la paie est réalisée en interne). - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie (si la paie est externalisée). - Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.). - Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) - Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire). - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement.
Animateur SE (H/F) Estrées St Denis (60) Type de contrat : CDI Statut : Technicien Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement, vous assurez le respect de la réglementation dans les domaines de la Sécurité, l'Hygiène et de l'Environnement dans le respect des BPF, des procédures et des consignes en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser le traitement des déchets du site et la traçabilité - Assurer le suivi des indicateurs Sécurité et Environnement - Mettre à jour les procédures et instructions afférentes à ses domaines d'intervention - Enregistrer les fiches de donnée sécurité dans Seirich - Participer au maintien de la certification ISO 14001 - Préparer le Comité Social et Economique sécurité - Participer à l'évaluation des risques, faire vivre le DUERP et l'analyse environnementale - Participer à l'évaluation des risques chimiques, analyses d'accidents, audits pour identifier les points de non-conformités et proposer des actions d'amélioration. Descriptif du profil : De formation BAC +2/3 spécialisé en Sécurité/Environnement Vous possédez une réelle aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'organisation et êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne faculté d'analyse et êtes reconnu(e) pour votre réactivité. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique, une ambiance de travail conviviale et l'appui d'une équipe soudée et motivée - un poste bénéficiant d'une grande autonomie - Une salle de fitness et détente - Un restaurant d'entreprise moderne - Mutuelle d'entreprise - RTT - Une prime 13ème mois - Participation et Intéressement en fonction des accords en vigueur dans la société.
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Assiste occasionnellement les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la grue et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Déplacer les wagons à l'aide du tracteur - Remplir certaines bennes déchet à l'aide de l'engin adapté - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Gérer également le stock de bouteilles de gaz - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Assistance occasionnelle aux équipes grutiers - Assistance occasionnelle aux équipes de manœuvre - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Pour la rentrée 2025-2026 Tu veux devenir maitre-nageur sauveteur et travailler dans un centre aquatique dynamique. Nous recrutons des alternants en BPJEPS activité Aquatique et de la Natation pour la rentrée 2025-2026 Prérequis ( être titulaire du BNSSA) Nous t'offrons : Une formation diplômante en alternance Un apprentissage sur le terrain aux cotés de professionnels passionnés Un tremplin vers un emploi durable dans un secteur qui recrute
Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir et d'apprentissage, rejoins notre communauté Smiling people en tant qu'éducateur aquatique ! Vos missions seront : - encadrer les activités aquatiques du centre - encadrer les séances scolaires - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - assurer la surveillance, informer Vous avez le sourire, vous êtes soucieux de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité, l'accompagnement, l'encadrement et l'apprentissage ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! 2 postes à pourvoir, un poste à 18 heures par semaine, le second à 35h00 BP JEPS ANN, BEESAN ou licence AGOAPS exigés
Nous recherchons un élagueur ou une élagueuse passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'entretien des espaces verts et à la taille des arbres, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réaliser les opérations d'élagage et de taille des arbres, en respectant les normes de sécurité. Évaluer l'état de santé des arbres et proposer des solutions adaptées. Superviser les équipes sur le terrain pour assurer un travail efficace et sécurisé. Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux attentes des clients. Maintenir l'équipement et les outils en bon état de fonctionnement. Organiser le planning des interventions en fonction des priorités et des conditions climatiques. Acceptation à divers déplacements fréquents. Profil recherché Expérience significative dans le domaine de l'élagage ou un poste similaire. Compétences en supervision d'équipe et sens de l'organisation. Excellentes aptitudes au service client, avec une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Connaissance des techniques d'élagage et des normes de sécurité associées. Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la préservation de notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.
L'ENTREPRISE : CAMFIL est le leader des solutions de filtration de l'air premium. Elle fournit, pour les secteurs tertiaires et industriels (notamment les acteurs de l'Industrie Nucléaire) des solutions spécifiques de filtration de l'air et de contrôle qui améliorent à la fois la productivité des employés et des équipements, limitent la consommation d'énergie, et protègent la santé des personnes. Pour piloter sa politique Qualité et HSE, CAMFIL recherche son futur RESPONSABLE QUALITE HSE F/H. LA FONCTION : Basé(e) sur le site principal de Saint Martin Longueau dans l'Oise (60) et rattaché(e) à la Direction des Opérations de CAMFIL France, vous avez pour première finalité de déployer et d'animer l'ensemble de la politique Qualité HSE de l'entreprise sur l'unité de Saint-Martin Longueau (60), mais également sur ses deux plus petites unités basées en Auvergne et dans le Nord de la France. En lien également étroit avec les partenaires extérieurs, les autorités réglementaires et organismes de certification, vous travaillez en collaboration d'autre part avec tous les services de l'entreprise afin de garantir une approche globale de votre fonction. Dans ce cadre là, vous vous assurez que la politique QHSE de CAMFIL France est conforme aux normes et réglementations en vigueur et qu'elle est appliquée de manière cohérente à tous les niveaux de l'organisation. Vous évaluer régulièrement les risques liés aux activités de l'entreprise et mettez en place des mesures préventives pour les minimiser, en vous assurant de leur efficacité. Vous mettez en place d'autre part des plans d'actions sur les non-conformité internes et externes. Vous formez et sensibilisez également les collaborateurs H/F aux politiques et procédures, mais également aux risques associés à leurs métiers respectifs. Vous êtes amené(e) également à gérer les incidents et piloter les mesures correctives pour prévenir leur récurrence. Vous garantissez par ailleurs la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en vigueur, en garantissant la mise à jour des certifications et des accréditations. Pour vous accompagner dans la réussite de toutes ces missions, vous vous appuyez sur l'équipe en place (1 Responsable Qualité système, 2 coordinateurs Qualité et une personne pour la partie HSE) que vous animez et coordonnez, mais aussi sur les référents QHSE présents sur les deux autres sites en France. Parmi les enjeux clefs de votre fonction, vous aurez ainsi à réaliser une refonte complète du système Qualité HSE en place, à accompagner les équipes dans un travail de transformation culturelle qui favorise l'adhésion de tous, mais également à piloter la mise en place d'indicateurs à la fois simples et pertinents. LE PROFIL : F/H, diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée dans les domaines QHSE obtenue dans le cadre d'un cursus ingénieur (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée (10 ans environ) de la fonction acquise en industrie, laquelle vous a permis de démontrer votre connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001, et de la certification MASE, mais aussi votre maîtrise des outils et logiciels associés à la fonction (Pack office, SMI), des outils d'analyse de risques, et des outils de gestion de projet. Si votre capacité à adopter une approche pragmatique et efficiente de votre métier, mais également à pouvoir faire adhérer les femmes et les hommes de l'entreprise aux fondements d'une bonne politique QHSE sera ici votre meilleur atout, une expérience en secteur nucléaire vous offrant la connaissance de la norme ISO 19443 sera bien entendu un avantage. Anglais courant souhaité.
AGRI-INDUS, société familiale, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles toutes marques, avec 4 points de vente dans les départements 60, 62, 76 et 80, recherche un technico-commercial sédentaire pour sa base de Bailleul le Soc (60). Missions : Vente sédentaire de pièces détachées pour machines agricoles auprès des agriculteurs et ETA. Gestion des réapprovisionnements auprès des fournisseurs et entre les différents sites de la société. Profil : Homme ou femme. Niveau Bac + 2. Connaissance du monde agricole souhaitée. Conditions proposées : CDI - salaire à définir selon expérience. Merci d'envoyer votre candidature au siège de la société dans l'Oise : - par mail de préférence : anais.dhamy@agri-indus.fr
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Pâtés, sauciserrie etc... Vous apporterez des conseils culinaires et ferez de la vente à la Clientèle. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Estrées St denis Vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Compiègne recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur d'Estrées-Saint-Denis ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Notre entreprise est à la recherche active et immédiate d'un maçon/tailleur de pierre dans le cadre de la restauration de patrimoine privé et public sur le secteur de l'Oise. Pour cela, vos missions principales sont : - Monter/démonter un échafaudage, - Tailler et sculpter des blocs de pierre et les façonner en réalisant différentes finitions, - Monter et poser les blocs finis sur le chantier, ainsi que de réaliser les raccords d'enduits, - Lire, interpréter et suivre les schémas et les plans de construction, - Assurer la haute qualité et la précision du travail (haute exigence dans les finitions) - Respect des techniques traditionnelles pour préserver l'intégrité historique de l'édifice. Profil: Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en maçonnerie ou idéalement une formation en tant que tailleur de pierre ainsi qu'une expérience professionnelle significative de deux ans minimum. Vous ne devez pas avoir le vertige. Surtout, vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Informations complémentaires: port de charges lourdes sans appareil de manutention.
Vous êtes maçon confirmé pour travailler en rénovation sur des chantiers chez des particuliers ou entreprises dans l'Oise. Vous devez posséder le permis de conduire pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule mis a votre disposition au départ de l'entreprise. Salaire à négocier selon expérience travail du Lundi au Vendredi au plus tôt 7H30 pour terminer au plus tard vers 18h
Adecco Compiègne recherche un Agent de Service, titulaire du permis SPL et ADR à jour, pour rejoindre son équipe sur le secteur de Remy. Missions principales : - Effectuer des livraisons en Île-de-France et du Havre à Dijon. - Transporter des rolls de vêtements de travail et des casiers chez divers clients. - Assurer la relation client lors du dépôt de marchandises. - Collaborer avec l'assistante pour le suivi des livraisons. - Gérer les manquants et les anomalies sur les sites clients. - Être polyvalent sur les missions PL et SPL. - Travailler généralement 4 jours par semaine, avec 2 découchés par semaine. - Effectuer le chargement et le déchargement de votre camion. - Suivre une tournée de 20 à 25 clients tous les 2 jours. Qualités essentielles : - Sens du service - Autonomie et capacité d'organisation Rémunération : 13.34€/h + forfait couchette à 67€ + panier à 16.80€ Formations requises: - ADR de base à jour - Carte électronique conducteur - permis SPL à jour - Carte de qualification conducteur à jour Si vous êtes intéressé par cette offre, nous vous invitons à postuler en ligne sur www.adecco.fr . Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Sur un site industriel d'environ 150 personnes, secteur de la production plastique, convention collective de la chimie, sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, la mission sera de: - Maintenir tous les équipements techniques et nouvelles technologies de l'usine. - Analyser et résoudre les problèmes techniques. - Gérer des projets techniques et participer à l'amélioration continue des équipements et des technologies. - Gérer les activités des fournisseurs afin d'assurer un service d'excellence. - Assurer le stock des pièces de rechange vs. délai de livraison pour éviter tout arrêt de production. - Promouvoir un environnement de travail sûr en conformité avec la réglementation, participer activement au 5S, au CRM, à l'amélioration environnementale. - Assurer des astreintes selon un planning défini (1 semaine toutes les 6 semaines), à l'issue de la période de formation. Profil recherché : Formation minimum bac + 2 en mécanique / électrique avec impérativement une expérience significative dans la maintenance en industrie dans des secteurs exigeants (rythme, transformation. ) Forte proximité terrain, Très bon relationnel à tous les niveaux Expérience réussie avec un logiciel de GMAO serait un plus Très bon esprit d'analyse, Curieux, autonome Travail en équipe - rigoureux - organisé - respect des consignes - curiosité - envie d'apprendre et d'évoluer CDI - Poste situé en région de Compiègne
Cabinet multi-spécialiste, Pépites&Talents propose des prestations liées à la gestion des Talents et qui s'articulent autour de 3 piliers : Recruter : Découvrir de nouvelles Pépites et attirer les Talents Développer : gestion des Talents, évaluation de potentiels, bilans de compétences et de carrière Accompagner : Out placement Individuel et collectif
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue nationalement pour son savoir-faire ? Cemer, implantée à Grandfresnoy (60680), est spécialisée dans la production d'ossatures métalliques pour plaques de plâtre. Alliant innovation, qualité et expertise, Cemer offre des produits conçus avec soin et conformes aux normes les plus exigeantes. Tous nos produits sont certifiés NF, gage de fiabilité et de performance, répondant aux besoins des professionnels du bâtiment. Chez Cemer, notre mission est de devenir un partenaire de confiance en fournissant : - Des produits de haute qualité répondant aux exigences du marché - Des solutions adaptées aux projets de construction et de rénovation - Une expertise locale, réactive et flexible Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre notre structure ? Vous souhaitez contribuer à une entreprise engagée dans la protection de l'environnement ? Ce poste de Technicien de Maintenance (H/F) est fait pour vous ! Votre rôle chez Cemer : En tant que Technicien de Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le dépannage pour limiter l'arrêt des lignes de production - Assurer la production dans les différentes lignes de fabrication - Appliquer, diffuser et respecter les consignes, les règles de sécurité et le règlement intérieur - Planifier et réaliser des maintenances préventives - Identifier les marchandises entrantes et sortantes - Gérer les stocks de matières premières, de produits finis et de pièces détachées - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie - Gérer les rendez-vous pour les opérations de réceptions et de chargements - Gérer les commandes à expédier - Manutentionner des matières ou des produits divers - Scanner les produits et étiqueter ses préparations - Conditionner les palettes validées - Valider des bons de préparation - Mettre à disposition de la logistique terrain les commandes prêtes - Ranger la cours de stockage ou de l'entrepôt - Respecter les emplacements et rayonnages - Trier les déchets liés à l'activité - Ranger les marchandises sur le parc suivant le plan de stockage local - Ranger et nettoyer le poste de travail, son environnement immédiat et son matériel de travail - Participer à l'élaboration de toutes les procédures - Appliquer les procédures de réapprovisionnement pour la préparation de commandes - Contrôler la conformité de ses commandes, de ses réceptions et ses expéditions - Vérifier la conformité des bons de préparations et de chargements - S'assurer du bon fonctionnement de l'engin - Contrôler les produits (état emballage, péremption, propreté) - Equilibrer les palettes chargées/ ou préparées - Refaire les palettes et produits finis ou palettes diverses - Être responsable de l'aspect visuel des marchandises expédiées - Remonter les informations à son manager en cas de non-conformité - Émettre des fiches de non-conformité en cas d'anomalie (panne ou pièce défectueuse) - Sensibiliser le personnel aux risques liés aux machines et renseigner les documents du système qualité Vos atouts pour ce poste : Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer plusieurs compétences clés : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 (BTS en électronique ou électrotechnique) et possédez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la production industrielle (plasturgie, métallurgie, etc.) - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) - Compétences techniques : Vous maitrisez le chargement/déchargement, la préparation de commandes, l'optimisation des flux de commandes, de chargements et réceptions. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 - Vous êtes réactif(ve), autonome et possédez un bon sens du relationnel - Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) service
Nous sommes ravis de vous présenter Cemer, une nouvelle entreprise implantée à Grandfresnoy (60680), spécialisée dans la production d?ossatures métalliques pour plaques de plâtre.
Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assisterez le service dans la gestion et l'accompagnement financier de plusieurs entités dans les meilleures conditions de délais et de fiabilité. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production des analyses mensuelles de la performance du site (indicateurs opérationnels, suivi des coûts, productivité, écarts budgétaires.) - Participer à la production des reportings mensuels et annuels, des tableaux de bord et commentaires des résultats de gestion du Groupe - Participer au processus de construction budgétaire du site, ainsi qu'aux travaux de re-forecasts - Fournir les analyses demandées par la Direction du Site et/ou Groupe - Etablir, à partir des éléments fournis par les services opérationnels, les prix de revient industriels pour la mise à jour régulière des standards de coûts et les offres de nouveaux Produits - Participer au déploiement des outils dans les différentes filiales du groupe en accompagnant les équipes locales - Rédiger des modes opératoires Descriptif du profil De formation BAC +3/4 Spécialité en Finances, Comptabilité ou en Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou équivalent, idéalement dans une environnement Industriel. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement sur Excel (niveau avancé souhaité) Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et êtes à l'aise pour échanger avec les différents acteurs de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du détail. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Un poste disposant d'une très grande autonomie, - Des avantages sociaux Une prime 13ème mois, Des jours de RTT, Une Mutuelle d'entreprise, Un restaurant d'entreprise récent et moderne, Une salle de fitness et de détente gratuite, Présentation de l'entreprise Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise, à taille humaine, constituée d'une équipe pluridisciplinaire réactive de 240 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients. Nous travaillons avec les principaux acteurs de l'industrie pharmaceutique et sommes orientés vers l'Europe et l'Export. Notre croissance, notre agilité et notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l'engagement quotidien de notre direction ainsi que de l'ensemble de nos collaborateurs. Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d'une heure de Paris
Technicien de Laboratoire (H/F) Lieu : Estrées Saint Denis (60) Type de contrat : Alternant 12 mois Poste à pourvoir : Septembre 2025 Descriptif du poste Au sein d'un service de 25 personnes, rattaché(e) au pôle Microbiologie (3 personnes), dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, vous aurez comme principale mission : - Un projet de fond portant sur l'amélioration des prélèvements d'air et surface en zones de production. En parallèle, vous accomplirez les missions suivantes : - La réalisation d'analyses microbiologiques sur différents types d'échantillons (matières premières, produits finis, environnement) selon les référentiels de la Pharmacopée Européenne - La préparation des milieux de culture et la mise en œuvre des protocoles analytiques - L'interprétation des résultats selon les normes en vigueur - La gestion et l'entretien des équipements du laboratoire - Le respect des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences en matière d'hygiène et de sécurité Descriptif du profil Vous préparez un diplôme en Microbiologie en alternance (Licence ou Master) Vous justifiez d'une première expérience pratique en microbiologie, notamment dans les techniques de dénombrement et d'identification (galeries API) Vous êtes familiarisé(e) avec les référentiels de la Pharmacopée Européenne et les normes de qualité associées Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise dans les réunions interservices Vous possédez des compétences en communication écrite pour transmettre clairement les informations Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Des avantages sociaux Une Mutuelle d'entreprise, Un restaurant d'entreprise récent et moderne (gratuit pour les alternants) Une salle de fitness et de détente gratuite, Présentation de l'entreprise Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise, à taille humaine, constituée d'une équipe pluridisciplinaire réactive de 240 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients. Nous travaillons avec les principaux acteurs de l'industrie pharmaceutique et sommes orientés vers l'Europe et l'Export. Notre croissance, notre agilité et notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l'engagement quotidien de notre direction ainsi que de l'ensemble de nos collaborateurs. Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d'une heure de Paris
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Vos missions : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Nous faisons de la rénovation en maçonnerie, placoplâtre, carrelage, couverture... Une expérience dans le bâtiment serait souhaitable.
Nous recherchons un cariste 1b et cariste 6 pour une mission de longue durée à CANLY 60680. Ce poste requiert la capacité à manipuler des charges lourdes, garantissant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs avec une expérience significative dans le domaine. - Capacité à manipuler efficacement et en toute sécurité les charges lourdes. - Compétences en gestion des stocks et en organisation de l'espace de travail. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. Votre capacité à communiquer clairement et à respecter les délais est essentielle pour réussir dans ce rôle.
NOUS RECHERCHONS UN CHAUFFEUR PL DE JOUR POUR NOTRE CLIENT - PERMIS CE INDISPENSABLE : LES MOUSQUETAIRE BASE A CANLY 60680 VOUS AUREZ EN CHARGE LA LIVRAISON DES MAGASINS NETTO ET INTERMARCHE EN TEMPERATURE DIRRIGEE. L'UTILISATION D'UN TRANSPALETTE ELECTRIQUE VOUS SERA MIS A DISPOSITION PAR NOTRE CLIENT. SI VOUS ETES PONCTUEL, DYNAMIQUE, RESPONSABLE, ET VOTRE CONDUITE EST REPONSABLE ET ECONOMIQUE CE POSTE EST FAIT POUR VOUS
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction VENETTE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie métallique, un-e Manoeuvre H/F pour un contrat d'interim. En rejoignant cette équipe, le/la Manoeuvre H/F aura pour objectif principal de soutenir les activités journalières sur le parc. Cette position est idéale pour ceux/celles qui cherchent à développer leurs compétences pratiques dans un environnement dynamique et structuré. Vos missions : - Conduite d'une pelleteuse - Transporter le matériel et les outils nécessaires sur le site. - Réaliser des travaux de peinture, de vissage et de soudure. - Aider à la préparation des tubes. - Suivre scrupuleusement les directives de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions précises. - Aptitude à travailler en équipe. - Souplesse pour s'adapter à diverses tâches. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Avantages du poste : Horaires de journée 13ème mois Longue mission Prime de parrainage CET Salaire : 11.88 EUR de l'heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H A 8H30 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Manpower COMPIEGNE MOS PHARMATIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement Dossiers de lots (H/F) Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer et vérifier la conformité des étiquetages. - Vérifier et noter l'aspect des contenants, l'inviolabilité et la propreté. - Préparer les éléments nécessaires pour le prélèvement en respectant les procédures et procède au prélèvement en contrôlant l'aspect du produit. - Procéder au nettoyage de ses outils et des locaux. - Procéder s'il y a lieu à l'identification des matières au proche infrarouge. - Elaborer les fiches d'anomalies en liaison avec les Responsables d'Equipes Contrôle Qualité. Contrôle - Supervision - Qualité - Vérifier la conformité des articles contrôlés par rapport à une spécification. Planification - Organisation - Gestion - Classer et gèrer les produits dans l'échantillothèque, - Enregistrer des informations et saisit des résultats, - Editer des étiquettes, apposer ou faire apposer les étiquettes. - Gérer la documentation de certains contrôles. - Gérer son planning en fonction des priorités. - Assurer le classement de documents CQ. Poste en 2x8 ou Nuits Fixes Rémunération: Taux horaire 11,88€, prime d'équipe de 30€/mois + 2h75 d'heures supplémentaires par mois (majoration d'heures de nuit) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous serez formé(e) aux normes de sécurité dès votre arrivée. Poste basé sur ESTREES ST DENIS Venez bénéficier de nombreux avantages tels que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre ... Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Entreprise Klaas All Road, entreprise familiale de 45 collaborateurs à l'esprit start-up, spécialisée dans la location, la vente, le SAV, la formation et le financement de matériel de levage. En croissance de 20%/an depuis 10 ans, nous recherchons un(e) électromécanicien itinérant H/F Rejoignez une équipe passionnée et dynamique où vous aurez la possibilité de travailler sur des projets ambitieux ! Nos clients : professionnels du bâtiment, artisans des métiers du toit (charpentiers, couvreurs, menuisiers, vitriers, levageurs.), des espaces verts (élagueurs.) et déménageurs. Nos produits : grues tractées, grues sur camion, grues araignées, nacelles araignées, monte-meubles, monte matériaux. Notre organisation : 7 agences en France dont le siège est situé à Nanteuil-le-Haudouin (60) 2. Missions Nous recherchons un Magasinier assistant sur notre site de Nanteuil le Haudouin. Votre mission principale consiste à assister le magasinier dans ses tâches : - Assister le magasinier sur les tâches d'évacuation des déchets, de mise en stock des pièces et de préparation de commande pour les clients et les agences - Utiliser l'ERP pour administrer tout flux de pièces - Réaliser les inventaires de stocks - Connaître toutes les technologies mises en œuvre sur l'offre Klaas All Road - Avoir connaissance des enjeux de la gestion des stocks d'un atelier - Maitriser la réglementation des VGP et de tout ce qui concerne la sécurité des machines de levage et d'élévation de personnel. - Réaliser les VGP des accessoires commercialisés - Tenir à jour les indicateurs du métier du magasinier (stock mini/ maxi, taux de rotation) - Passer les commandes auprès des fournisseurs afin de maintenir les stocks de sécurité - Savoir prioriser, respecter les délais et les contraintes. - Respecter les zones de sécurité et le port des EPI - Utiliser le matériel de manutention en accord avec la réglementation - Manipuler les produits en respectant les consignes et gestes et postures Secteur : Nanteuil le Haudouin (60), déplacements ponctuels (Dépt) 3. Conditions/avantages Horaires : 38h30 hebdomadaire Prime de performance mensuelle Prime de propreté Contrat : CDI Avantages : carte ticket restaurant, intéressement et mutuelle et prévoyance prises en charge par l'employeur 4. Profil requis Diplôme : Bac Professionnel Technique ou BTS Compétences : Anglais, utilisation de l'ERP et de la suite Microsoft Office Savoir être : rigueur, travail en équipe, autonomie Expériences en gestion de stock et/ou en logistique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Manpower COMPIEGNE MOS PHARMATIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer et vérifier la conformité des étiquetages. - Vérifier et noter l'aspect des contenants, l'inviolabilité et la propreté. - Préparer les éléments nécessaires pour le prélèvement en respectant les procédures et procède au prélèvement en contrôlant l'aspect du produit. - Procéder au nettoyage de ses outils et des locaux. - Procéder s'il y a lieu à l'identification des matières au proche infrarouge. - Elaborer les fiches d'anomalies en liaison avec les Responsables d'Equipes Contrôle Qualité. Contrôle - Supervision - Qualité - Vérifier la conformité des articles contrôlés par rapport à une spécification. Planification - Organisation - Gestion - Classer et gèrer les produits dans l'échantillothèque, - Enregistrer des informations et saisit des résultats, - Editer des étiquettes, apposer ou faire apposer les étiquettes. - Gérer la documentation de certains contrôles. - Gérer son planning en fonction des priorités. - Assurer le classement de documents CQ. Poste en 2x8 ou Nuits Fixes Rémunération: Taux horaire 11,88€, prime d'équipe de 30€/mois + 2h75 d'heures supplémentaires par mois (majoration d'heures de nuit) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous serez formé(e) aux normes de sécurité dès votre arrivée. Poste basé sur ESTREES ST DENIS Venez bénéficier de nombreux avantages tels que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre ... Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mieux nous connaître : Lusitalia est un groupe qui détient 14 restaurants/pizzerias dans l'Oise. Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 150 salariés. Et aujourd'hui, nous recrutons des nouveaux talents pour le point de vente de CLERMONT. Chez nous, ton expérience, ton sérieux et ta motivation seront de solides arguments pour valoriser ton salaire. Et si tu n'as pas d'expérience, ne t'inquiète pas, nous te formerons ! Chez Lusitalia, notre ambition est de te faire évoluer et pourquoi pas, si tu as l'envie et la motivation de devenir un jour, ton propre patron en licence de marque Lusitalia ... nous sommes là. ------- Vos missions : * Livraison des clients dans les zones du restaurant * Garantir l'intégrité des produits et une livraison de qualité * Respecter les délais de livraison * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité avec les clients * Respecter, inspecter et nettoyer les véhicules de société Profil recherché : * Aimer et assurer la relation client * Faire preuve de ponctualité, * Autonome, dynamique, réactif et rigoureux * Être soucieux du respect du code de la route * Permis B (OBLIGATOIRE) Candidature : * envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Contrat : * 9,45h/sem Temps Partiel (CDI) * SMIC Horaire Hôtelier * Contrat : du Mardi au Jeudi (19h - 22h15) * RECRUTEMENT URGENT Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ITT VIMO recherche un Magasinier H/F : La¿VIMO¿fait parti du grand groupe¿ITT.¿ 10 agences¿maillent les départements de¿l'Aisne,¿l'Oise,¿la Somme¿et¿la Seine Maritime. Ce sont plus de¿130 personnes¿qui œuvrent au quotidien pour rendre le meilleur des services. Nos équipes sont également formées par les constructeurs pour rester à la pointe de l'innovation ! Rattaché(e) au responsable Magasin, vous serez garant des missions qui vous sont confiées sur l'agence de Saint-Just-En-Chaussée (60). ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. Magasin * Assurer les activités de commercialisation des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels * Accueillir et servir au comptoir ou par téléphone, la clientèle acheteuse de pièces de rechanges * Ecouter le besoin du client et répondre à sa demande * Servir et approvisionner en pièces les techniciens atelier et itinérants * Etablir des devis et effectuer les commandes des pièces * Participer aux actions commerciales relatives aux pièces de rechanges Logistique * Réceptionner, contrôler et positionner en stock tout ce qui arrive à l'agence (pièces et machines) * Préparer et expédier les pièces vendues chez les clients * Gérer et suivre les stocks du site (inventaire/dépréciations) * Veiller à la bonne présentation de l'accueil magasin * Respecter et appliquer les règles en matière de compte client et d'ouverture de comptes Administratif * Facturer les clients * Relancer les factures impayées clients * Gérer les cartes bleues et caisses dans le logiciel Prologic * Contrôler les sans casiers, les réserves et les réceptions sans facture Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction de l'activité, le collaborateur pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Vous êtes toujours là ? * Vous recherchez un poste de magasinier / vendeur * Dans une grande entreprise en pleine expansion * Avec un environnement de travail aux valeurs familiales * Dont la cohésion d'équipe est le mot d'ordre * Vous avez des connaissances techniques dans le secteur agricole, poids lourds ou matériels TP * Vous êtes motivé(e) polyvalent(e), dynamique, autonome, posséder le sens de l'organisation * Vous êtes bon(ne) communiquant(e), souriant(e) et avez le sens du contact N'hésitez plus à postuler ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : AquisIT recrute pour l'un de ses clients, groupe du domaine du BTP basé à Arsy, un Commercial BTP (f/h) dans le cadre d'une création de poste. Missions :***Animation de la relation commerciale avec les clients (accueil clients, identification du besoin, accompagnement dans les projets, proposition de solutions adéquates et conclusion des ventes) * Réaliser les documents supports à la transaction commerciale (devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, .) * Gestion des stocks, des commandes et des livraisons * Coordination au sein de l'agence & communication avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe Agence Description du profil : Le candidat***Savoir communiquer avec les professionnels * Savoir travailler en équipe * Rigueur, opiniâtreté, sens du service et enthousiasme * La connaissance du BTP secteur est un plus
Alerte emploi ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne est à la recherche d'un opérateur de production (H/F) sur le secteur de Sacy-Le-Grand. En tant qu'Opérateur de production au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des processus de production. Vos principales missions incluront : Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production Effectuer des contrôles qualité des produits fabriqués Suivre les procédures et consignes de sécurité Participer à la maintenance préventive de l'outil de production Collaborer avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité pour résoudre les éventuels problèmes techniques Renseigner les fiches de production et effectuer le reporting auprès de votre supérieur Alors on se lance ? Postulez dès maintenant ! A très vite ! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 170 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un poseur en menuiseries H/F sur le secteur de Arsy. Notre client: Spécialisé en pose de fermetures (portes, fenêtre, volets...) Ton quotidien: - Chargement du camion de livraison - Pose des menuiseries sur chantier (bois, alu, PVC) - Contrôle de la confirmité de la pose - Divers travaux de manutention Ce poste t'intéresse? Tu as déjà posé des menuiserie que ce soit professionnellement ou personnellement? Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Tel un superhéros, vous roulez au secours des gens qui vous attendent pour leurs déplacements ! Samsic Emploi Compiègne, spécialiste dans le travail temporaire mais aussi le CDD et le CDI recrute un CHAUFFEUR DE BUS H/F sur le secteur de Montdidier, vous êtes partant ? Vous conduisez un bus en interurbain avec de nombreux arrêts pour déposer ou accueillir vos petits passagers. Horaires du lundi au samedi, et petit bonus : des primes vous attendent ! Alors vous êtes prêt ? Allons-y, on postule ! A très vite ! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du permis D et pilote de bus incontesté ? Souriant et agréable ? C'est vous que nous recherchons ! On postule !
Description du poste : Hello à tous ! Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la mécanique agricole ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Monteur réparateur en pneumatiques agricole (H/F/D) sur le secteur de Estrees-saint-denis. Description du poste, vos missions incluront : - Assurer la maintenance des pneus agricoles en atelier ou en déplacement. - Contrôler l'usure des pneus et identifier d'éventuelles anomalies. - Réaliser l'ensemble des interventions de montage, démontage, équilibrage et recreusage de pneumatiques. - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues. Profil recherché Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du service client. Une connaissance des différents modèles et marques d'équipements agricoles serait un atout. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Expertise technique en mécanique agricole - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Autonomie et rigueur - Sens du service client - Connaissance des équipements agricoles Avantages : travail au sein d'une équipe passionnée et dynamique, opportunité de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise leader et relever de nouveaux défis professionnels dans le domaine de la mécanique agricole. Informations supplémentaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, l'expérience dans le monde agricole est souhaitée mais les débutants sont également acceptés. N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Assurer la sécurité de tous ça vous dit ? SAMSIC Emploi Compiègne est à la recherche d'un mécanicien poids lourds et engins de chantier (H/F) sur le secteur d'Estrée Saint Denis. Vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules et engins de l'entreprise, effectuez les entretiens courants des véhicules et engins de chantier (tracteur, chargeuse, pelle...). Vous gérez, réparez les pannes et vous commandez et changez les pièces usées ou cassées et remettez à neuf les éléments afin que les chauffeurs circulent en toute sécurité ! Le permis PL/SPL serait un plus pour intervenir sur des petites réparations de bennes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices On tente l'expérience ? Postulez-vite ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : Selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience de la mécanique sur poids lourds. Vous êtes rigoureux et minutieux ? Ce poste est fait pour VOUS ! Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Estrées-Saint-Denis (60) : Aide Maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manœuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. VOTRE PROFIL (AIDE MACON, MACON, MANOEUVRE) Formation : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour ses agences d'Estrées-Saint-Denis (60) et Clermont de L'Oise (60) : Chef de chantier VRD (H/F)CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : Bac + 2 Expérience : Votre profil issu d'une formation DUT/BTS en Travaux Publics vous disposez d'une expérience dans le même domaine d'action (Alternance, Emploi...) Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Tes missions principales Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou ingénieurs d'études en dessin, en vue de leur fabrication en usine : bâtiments, pièces (mécaniques, plastiques.), schémas (électriques par exemple), infrastructures. Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO (dessin assisté par ordinateur). Concevoir l'architecture détaillée du produit (évaluation des mesures et estimation des échelles de manière à respecter les proportions de chaque élément, création de leur image en 3D, représentation de l'assemblage, élaboration de la maquette numérique.). Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger. S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations. Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication. Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments. Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans. Proposer les solutions les plus adaptées aux fournisseurs respectant le budget, les contraintes et les normes techniques. Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de l'entreprise (construction, aéronautique, automobile, étude R&D.). Suivre l'avancée des travaux en se rendant sur les lieux/chantiers de construction, recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire. Rédiger des devis et gérer l'approvisionnement des matériaux. Suivi de projets et collaboration transverse Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables. Présenter et expliquer au client les solutions techniques retenues. Participer à différentes réunions techniques avec les concepteurs des plans initiaux et les personnes travaillant sur le chantier. Contribuer à l'évolution des chartes graphiques et des nomenclatures internes ainsi qu'à la mise en qualité des plans concernant les différents outils utilisés. Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le secteur d'activité de son entreprise. Profil recherché - - Connaissance de la métallurgie (Chaudronnerie/ Tôlerie/usinage/ emboutissage,.) Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Hello à tous ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Technico-commercial / vendeur sédentaire pièces agricoles (H/F/D) sur le secteur de Estrees-saint-denis. Vous souhaitez intégrer une société familiale reconnue pour son expertise dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles ? Description du poste Notre client recrute un technico-commercial sédentaire pour renforcer son équipe basée dans l'Oise (60). En tant que tel, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en vous concentrant sur les relations avec les agriculteurs et les entreprises de travaux agricoles (ETA). Les missions attendues du poste incluent : - Gérer les ventes sédentaires de pièces détachées pour machines agricoles auprès des agriculteurs et ETA, - Assurer la gestion des réapprovisionnements auprès des fournisseurs, - Coordonner la logistique entre les différents sites de la société. Profil recherché Pour ce poste, un candidat avec un niveau Bac +2 est recherché. L'expérience dans le monde agricole est souhaitée mais les débutants sont également acceptés. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Faire preuve d'autonomie, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve de réactivité. Ce poste propose un contrat à durée indéterminée à terme, avec un salaire à définir selon votre expérience. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une société familiale ! Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos alliés pour réussir dans ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, un candidat avec un niveau Bac +2 est recherché. L'expérience dans le monde agricole est souhaitée mais les débutants sont également acceptés. N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client situé à Estrées Saint Denis (60190), en Intérim de 3 mois un Chargé de recouvrement H/F. "En tant que Chargé de recouvrement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Analyser les retards de paiement et identifier les raisons du non-paiement du client, - Prendre contact avec le client redevable et proposer une solution adaptée pour solder la dette, - Relancer et suivre l'évolution du dossier en concertation avec le service comptabilité jusqu'au paiement, ou jusqu'aux procédures judiciaires en cas de non-paiement, - Assurer la mise à jour de la base de données clients et veiller au respect des contrats, - Transmettre les demandes de résiliations des clients au service Fidélisation puis effectuer ses recommandations, - Apporter un support aux assistantes clients et au service comptabilité tout au long des procédures de recouvrement des clients. Description du profil : Profil : - Expérience professionnelle dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Baccalauréat ou niveau bac requis - Capacité d'analyse et de gestion des retards de paiement - Excellente aisance téléphonique - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données Le contrat débutera dès que possible, suite au processus de recrutement. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à son développement et à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Envie de prendre la route du succès avec une équipe ambitieuse et pleine d'énergie ? Rejoins-nous pour faire bouger les lignes dans le monde du transport ! On cherche un(e) Commercial(e) au top de sa forme, avec la niaque, la passion, et l'envie de faire décoller nos ventes comme jamais. Tu veux être au cœur de l'action, relever des défis chaque jour, et faire la différence dans une entreprise en pleine expansion ? Alors c'est maintenant ou jamais ! Tes missions si tu les acceptes : Chasseur d'opportunités Tu repères les bons plans, tu tisses ton réseau comme un(e) pro et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone ou de te déplacer pour aller rencontrer des prospects. Ton objectif ? Faire grossir notre portefeuille clients comme un champion(ne). Détective des besoins Tu analyses, tu questionnes, tu creuses. Ton but : comprendre les vraies attentes des clients et leur proposer LA solution transport qui va les convaincre. Architecte des offres béton Tu construis des propositions commerciales sur-mesure, malignes, rentables et réalistes. Tu sais jongler entre les envies du client et les contraintes de notre activité. ¿¿ Ambassadeur(trice) de la relation client Une fois conquis, tu ne les lâches pas ! Tu les suis, tu les chouchoutes, tu assures leur satisfaction et leur fidélité avec style et efficacité. Joueur(euse) d'équipe Tu bosses main dans la main avec les équipes logistique, exploitation et entreposage. Ensemble, vous assurez un service au top et des projets qui roulent sans accroc. ¿¿¿ Espion(ne) du marché Tu gardes toujours un œil sur ce que font les autres, tu anticipes, tu proposes des idées pour qu'on reste dans la course. ou carrément devant. Pilote de la performance Tu suis tes résultats, tu analyses, tu ajustes. Tu fais parler les chiffres pour mieux viser tes objectifs et montrer tes belles réussites à ton manager. Description du profil : Et si c'était vous, notre prochain(e) as de la vente ? ¿ Vous avez déjà brillé en tant que Commercial(e) dans le transport (ou un secteur qui bouge autant) ? ¿ Vous êtes du genre à jongler entre plusieurs projets sans jamais faire tomber la balle ? ¿ Autonome, organisé(e) et toujours à fond ? On aime ça ! Vous avez le contact facile, vous aimez bosser en équipe et créer du lien, c'est dans votre ADN. Vous êtes drivé(e) par les résultats et rien ne vous motive plus qu'un objectif à dépasser. Excel, CRM et autres outils bureautiques ne vous font pas peur ? Vous êtes déjà bien armé(e). Bonus : si vous connaissez le monde du transport sur le bout des doigts, c'est un vrai plus. Permis B en poche ? Top, c'est indispensable pour aller à la rencontre de vos futurs clients. ¿ Vous voulez vivre une vraie aventure pro dans une entreprise en plein essor, où chaque jour compte ? Alors ne restez pas sur le quai - montez à bord et envoyez nous votre candidature !
Transdev recrute des Conducteurs CPS (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination : Au sein de la société Transdev, vous serez affecté au réseau d'Estrées ST DENIS. Pleinement intégré(e) dans l'équipe de nos conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous conduisez des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Véritable ambassadeur de votre société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Femme ou Homme dynamique, ayant envie de contribuer au dynamisme de notre belle région, vous apportez des réponses adaptées aux clients que vous transportez. Votre feuille de route : A ce titre, vos missions seront notamment de : - Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents. La prévention implique notamment la réalisation des contrôles, des vérifications du véhicule à la prise de service et le dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport. - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif, - Tenue des documents règlementaires et internes - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil, - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars, - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Effectuer la vente de titres de transport à bord via l'application ALTIDRIVE. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Votre parcours et vos atouts : Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur Vous avez idéalement une expérience sur l'éco conduite Vous connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs Le permis D et la FIMO Voyageurs sont exigés.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
à propos de l'entreprise Le groupe CRIT, fondé en 1962, est un acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement. Il offre des solutions de travail temporaire, de recrutement permanent et de conseil en ressources humaines à travers un réseau national et international. Présent dans divers secteurs tels que l'industrie, le transport, le BTP et les services, CRIT s'engage à mettre l'humain au centre de ses priorités, valorisant la diversité, l'inclusion et la montée en compétences de ses collaborateurs. Description du poste L'agence CRIT de Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Jockey Agent de parc pour une mission intérim longue durée, sur le secteur d'Avrigny (60). Description des missions : En tant que Jockey Agent de parc, vos principales missions seront : - Assurer le déplacement et la gestion des véhicules sur le parc. - Réaliser les manoeuvres nécessaires à la bonne gestion des espaces de stockage. - Vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie. - Assurer l'entretien de la zone de parc et contribuer à la gestion des stocks de manière organisée. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace du parc. Conditions de travail : Type de contrat : Intérim (longue durée) Lieu de travail : Avrigny (60) Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP Tickets restaurants Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an Mutuelle intérimaire, CSE CRIT, parrainage CRIT, FASTT Possibilité de formation Possibilité de signer un CDII Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés. - Permis B en cours de validité obligatoire. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et à la recherche d'une mission stable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter pour plus d'informations. Postulez maintenant auprès de l'agence CRIT Compiègne pour rejoindre une équipe dynamique ! informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Notre client c'est 5 000 m2 dédiés à la production de médicaments, 15 lignes de production en activité 7j/7 avec pour maître mot "Innovation" ! Les 250 collaborateurs du site d'Estrées St Denis travaillent aujourd'hui à la fabrication et au conditionnement de divers produits : sticks buvables, flacons, ampoules buvables, sachets liquides et gels. Vous recherchez une mission de longue durée et sans intermission? C'est par ici! En tant que Technicien.ne de maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, réglez, nettoyez et réparez les installations et les machines dont vous êtes responsable. ? Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour vous assurer de leur bon fonctionnement, prévenir les incidents éventuels et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, vous devez intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Affecté au service maintenance, seul ou en équipe, vous serez susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : ? Installation, réglage et mise à niveau du matériel. ? Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. ? Gestion de la disponibilité permanente du matériel. ? Gestion du planning de ses interventions. ? Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). ? Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. ? Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. ? Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez avec une expérience significative dans l'opérationnel de la maintenance curative et préventive d'équipement industriel. Rejoignez Manpower ! Et profitez des nombreux avantages proposés tels que les chèques cultures, les chèques vacances, les offres de séjour à l'étranger, les cartes cultures, etc. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
"""Exploitation grandes cultures (betteraves, colza, blé) de 280 hectares située à AVRIGNY près d'Estrées St Denis recherche un chauffeur pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Travail du sol,/r/n- Traitements,/r/n- Récolte/r/n- Entretien matériels et bâtiments/r/n/r/nProfil souhaité: personne autonome et expérimentée (mini 1 an sur un poste similaire) /r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible."""
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance Sédentaire, vos responsabilités sont les suivantes :***Assurer les opérations de maintenance curatives et préventives en fonction des priorités des installations et des ordres de la hiérarchie (principalement en électricité, automatisme et quelques tâches ponctuelles mécaniques), * Renseigner la GMAO, assurer le reporting auprès de la hiérarchie et l'alerter pour toutes les opérations à effectuer, * Être force de proposition et mettre en oeuvre les améliorations des équipements et de la sécurité des personnes et des machines, * Modifier les installations électriques et contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production, * Assurer l'exploitation des utilités du site. Ce poste propose plusieurs avantages :***Package de rémunération attractif selon le profil, * Un restaurant d'entreprise moderne, * Mutuelle d'entreprise, * RTT, * Une prime 13ème mois, * Participation et Intéressement. Description du profil : En tant que Technicien de Maintenance Sédentaire, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat minimum ou au moins BTS dans le domaine électrotechnique/électromécanique et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire dans un environnement industriel. Vous disposez de compétences certaines en mécanique, électromécanique, pneumatique et électrique. Au-delà de vos capacités techniques prouvées, vous êtes autonome, organisé, rigoureux et réactif.
Description du poste : Votre agence Adecco Creil recrute un Technico Commercial (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans le transport/logistique : Vos missions :***la vente de produits ou la négociation de contrats * l'établissement de la politique commerciale de l'entreprise ; * le suivi des appels d'offres ; * le développement d'un portefeuille de clients ; * la création d'argumentaires adaptés au profil de chaque client ; * la prospection et la fidélisation d'une clientèle ; * la rédaction de rapport à la direction ; * le suivi du service après-vente. Description du profil : Votre profil :***BTS dans le domaine du commerce ou expérience exigé * Des connaissances dans le transport serait un plus * Rémunération 2000€ brut fixe + variable * Accès à un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Compiègne recrutent pour un de leurs clients, un : Agent ordonnancement (h/f) Votre mission - Vous optimisez la gestion du planning de fabrication industrielle - Vous gérez l'approvisionnement de la MP, accessoires et emballages de production - Vous mettez à jour le planning de fabrication, des OF - Vous effectuez le suivi des délais de production, les approvisionnements Bon à savoir : - Poste en journée - Poste en CDI ! La bonne nouvelle ! Nous sommes une équipe à l'écoute et proche de nos collaborateurs, qui pourra vous accompagner tout au long de votre recrutement durant notre collaboration. Vos avantages en rejoignant votre agence DLSI Compiègne: Mutuelle santé, prévoyance, offre CSE DLSI (HelloCSE), CET 4%, participation aux bénéfices Description du profil : - Vous possédez un BTS industrialisation des produits mécaniques - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en industrie - Vous maîtrisez l'informatique (Pack office, ERP) - Vous êtes réactif et autonome
Je propose un poste d'aide à domicile à la neuville-roy pour remplacer notre aide ménager/ménagère qui déménage. si vous êtes intéressé, merci de faire parvenir votre disponibilité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos cleints un Chef D'équipe Conditionnement H/F Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous animerez, optimiserez et coordonnerez l'activité de l'équipe Conditionnement de nuit afin de réaliser les programmes de conditionnement en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et dans les meilleures conditions de délai, qualité, sécurité et respect de l'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le respect des BPF et la bonne application des procédures en vigueur sur l'activité de conditionnement, - Manager l'équipe conditionnement (formation, gestion du temps et des absences, entretiens annuels, disciplinaire.) - Optimiser l'activité de son équipe, - Gérer l'organisation, le planning de travail, les affectations aux postes de son équipe, - Superviser les productions, suivre les contrôles en cours, contrôler la conformité des opérations de conditionnement (réglages, changement de format, entretien et nettoyage), - Suivre et analyser les indicateurs de performance, - Participer à la dynamique d'amélioration continue du service. Description du profil : De formation BAC +3/5 spécialisé dans la filière industrie, vous justifiez d'une expérience significative et vous êtes attiré(e) par l'activité de la production. Vous disposez d'une 1ère expérience dans la supervision d'une équipe avec un réel potentiel managérial. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens des relations humaines et de l'organisation, un gout pour les défis, une capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, et êtes force de proposition. Poste de nuit uniquement Rémunération entre 35 et 40 ke
Description du poste : Rattaché au responsable Controle Qualité dans le respect des bonnes pratiques de Fabrication, vous aurez comme principales missions :***Mettre en oeuvre des analyses physioco-chimiques sur les matières premières, les produits seli-finis et les produits finis * véridier la conformité des résultats aux spécifications * Renseigner les listes de travail et saisir les résultats * Procéder à la vérification des appareils de mesure et veiller à leur bon fonctionnement Description du profil : De formation BAC +2/3 Chimie, vous justifiéez d'une expérience signatifve d'au moin 1 an sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrire des analyses par spectrophotométire UV et IR, potentionmétrie et autres techniques analytiques ( ph, viscometrie, essai limite ...) Une prémiere expérience en CPG, HPLC et SAA serait un plus Vous avez des notion avec l'outils bureautiques Horaire postés : Matin / journée / AM / Journée
L'Agence de Beauvais recherche un REGLEUR H/F Tes missions principales Réaliser le montage des outils, Réglage des presses et la production dans le respect des priorités de fabrication, des ordres de fabrication, des règles de sécurité, des exigences qualité et des contraintes environnementales. Installation d'outils sur presse Profil recherché Tu as une expérience dans le réglage manuel. Tu as des connaissance en mécanique. Tu as déjà travaillé dans le domaine de l'emboutissage. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
Passionné(e) par l'automobile, vous possédez d'excellentes bases techniques, une organisation et une rigueur hors pair. Autonome et polyvalent, vous avez le sens du service et du détail. Vous serez en charge : - De réaliser des travaux de carrosserie et de peinture - De contribuer à la qualité de service attendue par les clients Garants de la satisfaction client, vous veillez à ce que les interventions qui vous sont confiées soient réalisées dans les délais et en respectant les normes de qualité et de sécurité attendues en interne et par le constructeur. Type de contrat : CDI. Durée du contrat et/ou du travail : 39h. Horaires de travail : du lundi au vendredi. Salaire : à négocier selon vos qualifications et expériences Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 300,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Compiègne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord Est, recrute pour ses agences de l'Oise : Estrées-Saint-Denis et Clermont (60) : Projeteur (H/F) CDI Sous la responsabilité du Responsable Études vous aurez à la fois des missions de terrain et de bureau d'études. Vous travaillerez en relation étroite avec les conducteurs de travaux, les ingénieurs études et les services techniques. À partir des informations qui vous sont données et des cahiers des charges dont vous disposez, vous assurez : VOS MISSIONS * L'établissement de projets pour des opérations publiques ou privées dans les métiers de la voirie, de l'assainissement et de la route. * L'établissement des quantités, cubatures liées à ces projets. * Réalisation de récolements VRD géo référencés (levés et dessins sous Autocad Covadis) * Réalisation de cubatures en 3D sous Covadis * L'établissement de tous les documents graphiques nécessaires à la compréhension de ces projets (plan, profils en long, profils en travers etc.) VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un Bac ou Bac+2 Géomètre/ projeteur Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie dans les Travaux Publics Compétences : Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous faîtes également preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez une bonne connaissance du logiciel AUTOCAD, COVADIS et MENSURA. Des déplacements sont à prévoir Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans le secteur de l'électricité bâtiment ? Votre agence SAMSIC Emploi de Compiègne recrute un Électricien Bâtiment - Rénovation (H/F/D) pour intervenir sur des projets dynamiques et variés sur le secteur d'Estrées-Saint-Denis (60). Description du poste En tant qu'Électricien Bâtiment, vous serez responsable de la rénovation de diverses structures. Vos principales missions incluront : - Réaliser des installations électriques conformément aux plans techniques. - Assurer la mise en service des équipements électriques. - Diagnostiquer et réparer les installations défectueuses. - Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour s'assurer de la bonne coordination des travaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en électricité bâtiment. Une formation en électricité est requise. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonnes connaissances des systèmes électriques. - Capacité à respecter les délais et à organiser son travail. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens aigu de la sécurité et de la fiabilité. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés avec une réelle autonomie de travail. Des horaires de journée sont prévus, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client ENTREPRISE DE MAÇONNERIE ET D'INGÉNIERIE PROFESSIONNELLE DANS L'OISE, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Spécialiste des travaux du bâtiment pour les particuliers, industriels et collectivités locales, leurs équipes proposent leur intervention sur tout type de chantier. ? Vos principales missions: ?.CHAPE LIQUIDE RAVOIRAGE: étape essentielle avant de préparer le sol avant d'installer des revêtements de sol, tels que le carrelage ou le parquet. ?.Services de déconstruction, génie civil, mousse isolante projetée, plâtrerie, revêtement de sol en résine, dallage. ?.Travaux de maçonnerie et finitions principalement chez les particuliers, vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers ? Formation en bâtiment ou expérience dans le domaine sont exigées. Primes paniers et prime transport selon la zone Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons 1 chauffeur SPL avec Caces grue auxiliaire R490 sur Arsy (60) : Votre mission : - Bâcher et débâcher le camion, - Chargement et déchargement, - Utilisation de la Grue auxiliaire de chargement (CACES R490 à jour), - Transport et livraison de matériaux, - Entretien du camion dont vous serez responsable, - Rapport journalier, - Contact clientèle, - Respect des règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre profil : Vous êtes de nature dynamique, précise, responsable et vigilante, Vous êtes obligatoirement titulaire des permis C, CE et vus disposez de vos cartes conducteur à jour vous disposez également de votre CACES R490 à jour Une première expérience sur ce type de poste.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : - Intervenir sur les réseaux BT/HTA : entretien, réparation, dépannage - Réaliser des opérations techniques pour nos clients (raccordements, pose de compteurs, réglages...) - Participer à la modernisation du réseau (pose de compteurs LINKY, éclairage public...) - Assurer des astreintes tournantes pour garantir la continuité de service PROFIL RECHERCHÉ : - Une formation technique (CAP à Bac Pro en électrotechnique ou maintenance) - Une appétence pour le travail terrain et le service public - Le sens des responsabilités et de la sécurité - Le permis B indispensable (mobilité requise sur le secteur)
Notre client, entreprise de distribution d'électricité ancrée sur son territoire, agit chaque jour pour garantir un service de qualité à ses 200 communes. Pourquoi rejoindre notre client ? Une équipe soudée, des moyens techniques adaptés, et une vraie proximité terrain.
Description du poste : ADECCO recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Compiègne, un conducteur SPL de grue mobile / caces grue auxiliaire (h/f) en CDI. Vous aurez pour principales missions :***La conduite de véhicule super lourd * la conduite de grue mobile / caces grue auxiliaire (R490). * l'arrimage et l'élingage des charges, manutention de transfert industriel * chantier sur le secteur de Oise, Iles de France, nord, pas de calais ... * port de charges lourdes * adaptabilité à chaque chantier, autonomie indispensable De formation dans le domaine du transport, vous possédez permis C,EC, FIMO, FCOS ainsi que le caces grue mobile R490 Rémunération de 12.50€ négociables selon l'expérience. Description du profil : Formation : conducteur SPL avec au moins 1 an d'expérience et le caces R490 Nous recrutons un candidat motivé et dynamique ayant d'envie de s'investir dans une entreprise en croissance. Poste à pourvoir de suite, en CDI 35H / semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires.
Votre mission Notre cabinet de recrutement recrute pour son client situé à Estrées-Saint-Denis (60) un profil d'Agent Ordonnancement (H F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable Informatique, votre rôle sera d'optimiser la gestion du planning de fabrication des produits en fonction des demandes des clients, des niveaux de stocks et des interventions techniques. Il utilise les fonctions de l'ERP pour lequel il paramètre les gammes des articles selon les données transmises par les Méthodes et la Production. Il gère également l'approvisionnement des matières, accessoires et emballages de production. A ce titre, voici vos missions: Créer les articles et les nomenclatures associées en relation avec les Méthodes,Ordonnancer la fabrication des produits en fonction des ressources humaines,Mettre à jour quotidiennement les plannings de fabrication et les OF,Faire le suivi du planning de fabrication et alerter en cas de problème d'adhérence,Communiquer les délais de mise à disposition des produits au service ADV,Effectuer le suivi des délais de production des commandes,Réaliser les approvisionnements de matières premières, accessoires et emballages,Gérer la documentation (modes opératoires, procédures) le concernant,Solliciter les commerciaux sur l'arbitrage des délais de commande si nécessaire,Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et optimiser le planning de fabrication,Optimise la gestion des stocks de produits standards. Votre profil Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique et les ERP. Vous connaissez les process de fabrication. Vous êtes une personne assidue et organisée. Vous avez également un très bon relationnel afin de collaborer facilement avec le service production, le service maintenance et le service commercial. Ce que l'entreprise propose pour ce poste:-Contrat CDI à temps plein.-Horaires de journée du lundi au vendredi.-Rémunération: 35k sur 12 mois.-Avantages : Prime de 13ème mois; Titres Restaurant; RTT; Mutuelle prise en charge à 90%; Plan d'Epargne Entreprise avec abondement; Intéressement; Avantages CSE. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (27 03 2025) Localité : Estrees St Denis (60190) Métier : Agent Ordonnancement (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d'ordonnancement H/F Vos missions : - Créer les articles et la nomenclature associées - Ordonnancer la fabrication des produits - Suivi des plannings de fabrication et les ordre de fabrication - Effectuer les délais de productuin commande - Realiser les approvisionnements de matièeres premieres, accessoire et emballages - Gerer la documentation - Suivre les indicateurs de performances de l'atelier et optimiser le plannng de fabrication Poste située à Estrée saint de Denis. Vous justifiez d'une premiere expérience reussi dans ce domaine. C'est vous que nous recherchons ! postulez !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des caristes/ préparateurs de commandes Etudiant H/F pour travailler dans un environnement frais (entre 2° et 4°). Pour cette mission vous devez posséder obligatoirement un Caces R489 1A ou 1B valide car vous utilisez le chariot de manutention pour la préparation des commandes. Vous intégrez une équipe dynamique et participez à la préparation de commandes alimentaires dans un vaste entrepôt réfrigéré. Une première expérience sur un poste comparable est requise. Vous utilisez le scan pour la préparation des commandes à destination de magasins alimentaires et respectez en tout point les consignes d'hygiène et de sécurité fournies par votre chef d'équipe. Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Horaires fixes de matin ( 5H-12H21) ou de nuit (20H-3H21), travail les week-end selon planning. Vos éléments de rémunération sur le poste sont les suivants : 11.90€ brut/HT + pause rémunérée + panier repas 5.50€/JT + IFM et ICP. Si vous travaillez de nuit les heures sont majorées. Vous souhaitez participer à cette mission ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions : En tant qu'Assistant Comptable, vous serez en charge de diverses tâches comptables et aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences au fil du temps.***Saisie des écritures comptables et gestion des tâches quotidiennes. * Conciliation des comptes et rapprochements bancaires. * Préparation des déclarations fiscales : TVA, autres taxes. * Contribution à l'élaboration des bilans et comptes annuels. * Gestion administrative des dossiers clients et suivi des relances. * Soutien et conseil client sous la supervision de l'équipe senior. Description du profil : Le profil attendu :***Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en comptabilité ou d'une formation similaire. * Vous avez une première expérience en comptabilité, de préférence au sein d'un cabinet. * Vous êtes méthodique, autonome, et avez un bon esprit d'équipe. * Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, logiciels comptables). * Vous souhaitez accéder à des missions plus complexes et prendre plus de responsabilités au fil de votre évolution.
Nous recherchons pour notre client un Chauffeur SPL frigo (H/F). A ce titre vos principales missions sont : - Respecter l'itinéraire et horaires de livraison - Assurer la livraison et le déchargement de la marchandise - Assurer la manutention lors des différentes manipulations - Assurer un bon relationnel avec les différents interlocuteurs Horaires après-midi ou nuit. Ce poste vous intéresse ? Vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP ! Vous êtes titulaire des documents suivants : - Permis EC - Attestation de qualification FIMO ou FCO - Carte conducteur Rémunération : 12,92 euros/H + primes + panier repas. Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué.Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite.
Description du poste : Au quotidien, vos missions consisteront à :***Soudage de pièces en acier, Inox, Alu, suivant plan, pièces unitaires, petites et moyennes séries. * Prendre connaissance, comprendre et interpréter les données du plan d'exécution fournis & prendre en compte les instructions de production. * Définir la gamme (méthodologie) de fabrication. * Définir et régler les outillages nécessaires. * Réaliser les contrôles * Veiller au respect des consignes de sécurité Description du profil : Votre profil :***Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous êtes autonome dans votre ligne métier. * Vous êtes capable de travailler en équipe, nécessaire dans un atelier. Avantages :***Rémunération à partir de 2 500 brut mensuel, à négocier selon expérience. * Vous terminerez à 16h15 tous les jours et le vendredi après midi nest pas travaillé, week-end de 2,5 jours. * 13ème mois * Prime de bilan * Mutuelle Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors nattendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions :(80% livraison, 20% logistique) Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d?un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au Nous recrutons tout au long de l'année des employé(e)s logistiques polyvalents. Contact : rh@t-mizfood.com
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Agent logistique (H/F) avec CACES pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Rangement de palettes - Picking produits - Conduite de chariots Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire et possédez le CACES R489 3. Le CACES 6 est un plus. Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable. Rémunération : à partir de 1821€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires, et participez activement à la préparation et à l'expédition de nos produits ! Travail en coupure (07h00 - 11h00 et 14h00-17h30) - Urgent - Prise de postedébut mai - CACES 3 idéalement Vos missions : 1. Manutention : - Chargement et déchargement des marchandises. - Manipulation des produits dans le respect des consignes de sécurité. 2. Préparation des commandes sur palettes : - Rassembler les produits conformément aux commandes clients. - Palettisation et conditionnement des marchandises prêt es à l'expédition. - Vérification des quantités et de la qualité des produits avant expédition. 3. Chargement des marchandises dans les camions : - Organiser et optimiser le chargement des camions pour les tournées de livraison. 4. Livraison en camion (Permis B requis, occasionnel) : - Effectuer les livraisons auprès des clients dans le respect des délais impartis. - Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. 5. Déchargement des marchandises : - Décharger les marchandises au retour dans l'entrepôt ou chez les clients en cas de retour de marchandise. 6. Nettoyage et entretien : - Assurer le nettoyage régulier du camion et veiller à son bon état de fonctionnement. - Maintenir l'entrepôt propre et organisé (nettoyage des espaces de travail, gestion des déchets, etc.). Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé. Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches logistiques. Expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont bienvenus si titulaire du caces 3 Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps plein avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
Vous êtes souriant.e, accueillant.e, dynamique et vous faites preuve de prise d'initiatives. Vous aurez à mettre en rayon les produits, faire le facing, tenir la caisse et accueillir et renseigner les clients. Horaires : de 8H-13H/15H30-20H30 du mardi au samedi Vous travaillerez un week-end dans le mois (samedi).
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Participer aux opérations de fabrication de peintures. -Assurer le conditionnement des produits finis. -Nettoyer et entretenir les équipements utilisés. -Contrôler la qualité des produits en cours de production. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Effectuer le suivi des stocks de matières premières. -Régler les machines selon les spécifications techniques. -Rapporter toute anomalie au superviseur de production. Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Formation technique appréciée. CACES 3 obligatoire CAIC (à défaut il faut cependant que le candidat ait une forte expérience dans l'industrie chimique). Horaires de travail en 3X8
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Profil recherché - Préparateur(trice)s expérimenté(e)s - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme
Rejoignez une équipe dynamique pour notre client situé à Breuil le Sec (60840) ! 10 postes à pourvoir dès que possible pour mission de 17 mois ..... À propos de nous : Randstad Inhouse est un concept unique d'agences intérim hébergées directement chez leurs clients !! Nous sommes fiers de vous offrir l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées et dotées du CACES R489 cat. 1A et/ou 1B. Mission : Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des commandes : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité Horaires en 2*8 (05h30-12h50 // 13h20-20h40) ou Nuit (21h10-04h30) Profil recherché : Motivé(e) et Expérimenté(e). Capacité à travailler en équipe.
Au sein du service communication, vos missions s'articulent autour des points suivants: Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous devez être titulaire d'un Bac+3 ou 4 dans le domaine de la communication et avoir au moins 5 années d'expérience à n poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel afin de comprendre les enjeux du secteur. Vous savez travailler en autonomie et être force de proposition.
Adecco COMPIEGNE recrute un Chargé de communication interne (h/f) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. C'est peut-être vous ? Vos missions : Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 en communication et avez déjà une solide expérience sur un poste similaire. Autres informations: Horaires de journée. Contrat d'1mois renouvelable au mois en fonction de l'activité. Rémunération : 2400€ brut mensuel (hors 13eme mois et prime de transport). Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie renommée sur son secteur, un(e) chargé(e) de communication.Au sein du service communication, vos tâches s'articulent autour des points suivants: Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. Contribuer au conseil des collègues en matière de communication Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Responsable stratégie prix (F/H), vous rejoindrez le pôle Stratégie Prix / Négociations Achats / Qualité & SAV, au sein de l'enjeu "Offre". Vous aurez pour mission de construire et piloter les stratégies tarifaires de l'enseigne, en lien avec les réseaux et partenaires internes du groupe. Vos missions principales incluent : - Définir et mettre en œuvre les politiques prix de l'enseigne, en lien avec la stratégie globale et les positionnements concurrentiels - Réaliser une veille tarifaire active et analyser les gammes pour ajuster les expressions et images prix - Animer la performance pricing en accompagnant les équipes internes (offre, réseau, plateformes partenaires) - Participer à des projets métiers pour faire évoluer les outils, les process et les pratiques liés au pricing - Manager en transverse les équipes produits sur les problématiques de positionnement prix
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de l'équipe Stratégie Prix, Réglementaire, Qualité et SAV, composée de 7 personnes, tu contribues à définir la stratégie Économie circulaire de WELDOM sur les périmètres SAV, Qualité et réglementation produits. Tu coordonnes les projets avec les équipes internes (Produits, Merchandising, DATA, e-commerce, animation réseaux) et du groupe (ADEO/ LEROY MERLIN), et mets en œuvre des solutions pour promouvoir l'économie circulaire (réparation, réemploi, etc.) et garantir la satisfaction du réseau de magasins. Dans ce contexte, tes principales missions seront les suivantes : - Manager et faire grandir une équipe de 3 personnes. - Définir l'ambition et la stratégie pour renforcer l'impact positif sur le SAV et la Qualité. - Manager l'ensemble des activités réglementaires liés aux produits (ex : affichage réglementaire, conditions générales de vente produits et services, etc). - Garantir l'application des processus de non-conformité, répondre aux instances réglementaires (comme la DDPP) avec l'appui des équipes juridiques et du SAV Groupe, et coordonner les plans d'action en magasin. - Structurer, actualiser et gérer la base documentaire liée aux aspects réglementaires, SAV et Qualité Produits, tout en veillant à la bonne application des procédures en magasin. - Piloter de A à Z les projets de transformation (outils, gestes métiers, processus) avec les équipes du Groupe et accompagner le changement pour les équipes internes et magasins. TON PROFIL Tu recherches un nouveau défi, un nouveau challenge à réaliser au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Diplômé(e) d'une école de commerce (BAC+5), avec une spécialisation en droit ou gestion, tu as au moins 5 ans d'expérience dans l'économie circulaire, avec la gestion de projets, de budget et le management d'équipe (au moins par influence). À l'aise dans les interactions avec un écosystème varié, tu disposes d'une maîtrise émotionnelle et sais impacter ton environnement. Organisé(e), rigoureux(se), à l'écoute, tu aimes travailler en équipe et co-écrire la stratégie. Dans le cadre de ta mission, tu peux être amené(e) à avoir des déplacements occasionnels sur le territoire national, uniquement sur des phases de pilotage et déploiement projets (à raison de 2 x 2 jours par mois maximum) Package : (ancienneté 3 mois), Intéressement + Participation. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation Frais déplac 75%..
Description de WELDOM «WELDOM est l'enseigne de bricolage de proximité d'ADEO (Leroy Merlin, Bricoman ...), leader européen sur le marché du bricolage. Nos magasins 210 Weldom sont implantés principalement dans des petites et moyennes villes sur des surface commerciale en moyenne de 1500M2. Notre réseau est constitué majoritairement de commerçants indépendants et qui ont pour ambition de faire de leur point de vente, le magasin de bricolage préféré de sa zone.
L'agence Partnaire Beauvais, Agence d'emplois Généraliste, recherche pour son client, enseigne de grande distribution de proximité, un technicien d'approvisionnement (H/F) en CDD. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDD jusqu'à fin août 2025. Votre mission consiste à garantir la disponibilité produits, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et définir les besoins d'approvisionnement - Etablir un rétroplanning fonction du cycle de vie des produits - Réaliser des prévisions en analysant les différents KPI - Confronter les prévisions avec les fournisseurs - Assurer une relation de qualité avec les fournisseurs - Garantir une bonne gestion des stocks tout au long du cycle de vie des produits en analysant les différents KPI - Contribuer à la fiabilité et la qualité des données et outils d'approvisionnement - Participer aux différents projets de développement et de transformation du métier De formation supérieure de type Bac +4/5, (MASTER Supply chain), vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans une mission similaire ou dans un environnement logistique sur des missions de pilotage de flux, gestion de stock... (éventuellement dans le cadre d'une formation en alternance). Vous aimez faire partie d'une équipe, partager, échanger, transmettre vos connaissances et vos bonnes pratiques pour performer collectivement. On vous reconnaît pour votre organisation et votre efficacité. Agile, qu'il s'agisse de prendre de la hauteur en ayant une réflexion stratégique, ou d'adopter une approche plus opérationnelle, pragmatique, voire analytique. Proactif(ve), force de proposition pour faire évoluer le métier et les outils, dans une démarche d'amélioration continue et d'ouverture aux autres. Mais surtout engagé(e), enthousiaste et ambitieux(se). Télétravail 8 jours par mois, Intéressement et Participation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Avec un HUB logistique de 140 000 m² qui intègre les nouvelles technologies, il nous permet de relever les défis ambitieux de demain : servir l'ensemble de nos clients (habitants, magasins de proximité, enseignes ADEO en France). Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. DESCRIPTIF DE LA MISSION Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Rattaché(e) à la Direction Supply-Chain sous l'autorité du Responsable de Secteur, tu intègres un collectif de 50 managers, avec sous ta responsabilité 2 à 3 techniciens de maintenance. Manager de proximité, tu incarnes les valeurs et le modèle managérial de l'entreprise, en favorisant et organisant le développement des compétences de tes collaborateurs, et en étant un acteur majeur de la sécurité de ton périmètre. MISSIONS - Manager une équipe au quotidien et en proximité - Organiser, gérer, et piloter au quotidien les activités de son périmètre, s'assure de leurs réalisations, et détermine, en fonction des opérations à mener et des problématiques éventuelles rencontrées, les besoins en termes de ressources (matériels, humains). - Garantir le suivi des indicateurs de performance. - Garantir et assurer le suivi et la pérennisation de l'activité de ton secteur - Assurer le bien-être et le développement de ton équipe - T'assurer que les collaborateurs de ton équipe se sentent motivés, autonomes, responsables et acteurs du développement de l'entreprise - Intervenir en toute autonomie sur l'installation en cas d'incident, assurer le redémarrage en coordonnant les opérations de dépannage et en communiquant auprès de l'exploitation et de la chaîne de décision, sur l'évolution de la situation. - S'assurer du bon niveau de stock des pièces de rechange en réalisant l'inventaire et les commandes en fonction des besoins. - Animer la culture sécurité de l'entreprise en diffusant les bonnes pratiques et veiller à l'application des procédures liées à la santé et sécurité des personnes et des biens. - Garantir de la parfaite connaissance de son équipe et des prestataires externes des risques liés à leur activité et de leur bon niveau de formation et d'habilitation pour la réalisation des opérations menées. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉES Expert(e) reconnu en qualité de technicien de maintenance, tu as une expérience en management d'équipe d'au minimum 2 ans. Tu es flexible, ouvert, aime le travail d'équipe et à l'aise autant avec les outils bureautiques que la proximité terrain. AVANTAGES Salaire sur 12.78 mois Intéressement Participation Restaurant d'entreprise Actionnariat, mutuelle et prévoyance Remise collaborateur dans différentes enseignes du Groupe CSE Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale. 3. Déploiement et analyse du nouveau concept magasin Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : > Gérer le budget notoriété : Optimiser les ressources, garantir le respect du budget et suivre son impact. > Définir et suivre la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial et du site web > Accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur. Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise. En tant que véritable Business Partner du Directeur du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. Ta capacité à jongler entre les sujets de run opérationnels et les projets stratégiques (build), visant à bâtir l'avenir de Weldom, sera un atout clé. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour intervenir en comité de direction et présenter des projets novateurs. Ta capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi ! En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8 jours mois...etc
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale. 3. Déploiement et analyse du nouveau concept magasin Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : > Gérer le budget notoriété : Optimiser les ressources, garantir le respect du budget et suivre son impact. > Définir et suivre la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial et du site web > Accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur. Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise. En tant que véritable Business Partner du Directeur du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. Ta capacité à jongler entre les sujets de run opérationnels et les projets stratégiques (build), visant à bâtir l'avenir de Weldom, sera un atout clé. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour intervenir en comité de direction et présenter des projets novateurs. Ta capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi ! En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8jours mois etc..
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l'animation de notre réseau de magasins, la communication B to B, tu intègres le pôle des Opérations dont la raison d'être est l'excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur. Dans ce contexte, ton rôle est d'assurer le pilotage des projets qui te sont confiés et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées. 1. Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) - Réaliser le cadrage du projet, et intégrer dès cette étape, les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif, impacts data et déploiement en magasins. - Etre en co-responsabilité avec les équipe digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi. - Ecrire des scenarii en collaboration avec le métier. 2. Gérer les différentes demandes de l'entreprise - Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions. - Analyser l'expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d'ensemble du périmètre applicatif, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales. - Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges. - Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs. 3. Conformité Franchise Weldom - Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du Manuel opérationnel de la franchise et s'assurer de sa mise à jour permanente - Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur. - Mettre en place les auto-diagnostics permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie dans un but d'amélioration continue. TON PROFIL Tu justifies d'une expérience de 5 ans en tant que chef de projet et tu es prêt(e) à mettre ton expertise au service d'une équipe dynamique. Tu as un excellent relationnel, ce qui te permet de naviguer avec aisance dans un écosystème varié et de t'adapter à différentes situations. Tu cherches à avoir un impact concret dans ton travail, en étant force de proposition pour améliorer continuellement les processus existants. On reconnaît chez toi un goût pour la rédaction de processus. Ton écoute et ton empathie font de toi un(e) leader naturel(le), capable de comprendre les besoins des autres et de les transformer en actions concrètes. Si ce profil te correspond, n'attends plus et postule dès maintenant ! Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Plan d'épargne retraite obligatoire - Horaires flexibles - Télétravail 8 jours par mois - Jours de repos (RTT) - Restaurant d'entreprise - CSE - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Concierge
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS En collaboration forte avec nos differents metiers, notre equipe DATA est chargee de proposer des solutions adaptees aux besoins clients, et de delivrer des produits de maniere agile. Dans ce contexte, voici tes principales missions : - Definir, deployer et industrialiser les flux de donnees au sein de ton perimetre. - Être garant de la qualite et l'efficience des developpements de l'equipe et le maintien des solutions existantes (run). - Participer aux rituels agiles au sein de l'equipe, et faire de la veille technologique. - Contribuer a la construction de la plateforme data et des services associés. - Accompagner et acculturer les metiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la data. - Collaborer avec des équipes transverses. TON PROFIL Tu es titulaire d'un Bac+5 en informatique, ingénierie, mathématiques ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement varié et stimulant, comme celui d'un grand groupe. Tu es autonome, curieux(se) et proactif(ve), toujours en quête d'optimisation et d'innovation pour améliorer les processus existants. Tu maîtrises SQL et possèdes des compétences solides en modélisation conceptuelle pour structurer et organiser les données efficacement. Tu es également à l'aise avec les processus de transfert de données (ETL/ELT), et tu maîtrises des outils comme GitHub, Terraform et Python. Tu sais utiliser des outils de visualisation de données tels que Power BI, Business Object ou Looker pour fournir des analyses claires et pertinentes. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une excellente capacité de synthèse, tu sais vulgariser des concepts techniques complexes et les rendre accessibles à des interlocuteurs non techniques. Tu te démarques par ton relationnel, ta capacité à collaborer avec des équipes variées et ton esprit d'équipe qui te permet de t'intégrer efficacement au sein d'une équipe de 5 personnes (principalement composée de prestataires). Enfin, tu es force de proposition, capable de challenger les pratiques existantes pour apporter des solutions innovantes. Ton autonomie, ta curiosité et ton dynamisme te permettent de contribuer activement à des projets ambitieux dans un environnement riche et évolutif. Processus de recrutement : 1- Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH 2- Une rencontre avec ton futur manager, Julien 3- Un moment autour d'un cas pratique (technique), puis un debrief avec Julien 4- Un second échange avec l'équipe RH (questionnaire PerformanSe) Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Horaires flexibles - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Conciergerie
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de notre enjeu "Offre" qui regroupe notamment les pôles Marchés, Supply métier, Datas, Merchandising, tu intégreras le pôle Stratégie Prix / Négociations achats/Qualité et SAV afin d'assurer à Weldom le meilleur positionnement prix sur son marché de Proximité tout en assurant également la pérennité de l'entreprise et une bonne image prix de notre enseigne. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe d'animation réseaux véritable relai terrain, afin qu'ils accompagnent la mise en oeuvre et s'approprient notre stratégie prix, mais également avec les équipes internes et plus largement les équipes de la Plateforme Habitant Particulier (Leroy Merlin, Kbane) dans le partage et l'animation de ce sujet stratégique. A ce titre, tes principales missions seront les suivantes : - Contribuer à définir les politiques prix et les plans d'actions associés en s'appropriant les stratégies prix Weldom et en tenant compte du positionnement de nos concurrents ; - Mettre en oeuvre des stratégies prix (positionnement prix, expression du prix, image prix) par le biais d'une veille concurrentielle et d'une analyse des logiques de gammes sur le marché ; - Piloter des projets et animer la performance pricing par l'accompagnement des équipes internes (notamment réseaux et équipes de l'offre) et également en interdépendance avec les équipes de la Plateforme Habitants Particuliers (Adeo, Leroy Merlin, Kbane) ; - Piloter ou participer à des projets d'études et de développement métiers dans une logique de performance et d'amélioration continue de nos process, outils et gestes métiers. - Manager en transverse les équipes de l'offre produits sur les sujets du prix. TON PROFIL De formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation contrôle de gestion ou économie, finance, tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans (avec minimum 3 ans d'expérience en pricing B2C) dans un environnement commercial, idéalement au sein d'une enseigne de retail (avec une connaissance des indicateurs du digital). Ton métier nécessite une bonne capacité d'analyse et de synthèse, mais également de savoir prendre de la hauteur, de faire preuve d'une bonne vision globale et stratégique. Tu aimes bâtir / construire, piloter des projets qui ont du sens. Tu es résistant.e, les obstacles et les imprévus ne te déstabilisent pas, au contraire, tu aimes relever des défis / des challenges tout en gardant ton sang-froid en toute circonstances, Homme ou Femme de performance, ta capacité d'analyse, ton ouverture au monde et ton adaptabilité te permettent d'être dans une démarche d'amélioration continue. Reconnu.e pour ton aisance relationnelle, tu fais preuve d'ouverture aux autres et de flexibilité pour impacter efficacement et durablement ton écosystème. Tu aimes travailler en interdépendance avec un écosystème varié (réseaux, offres produits / services, juridique, Data, équipe projets, performance.). Si tu te reconnais dans ce descriptif, alors le poste est fait pour toi ! Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Le poste est basé à Breuil-Le-Sec dans l'Oise (60), à 1h de Paris et à 2h de Lille sur l'axe Compiègne - Beauvais. En tant que véritable Business Partner auprès des équipes Marketing, tu auras la responsabilité de contribuer au pilotage de la performance de ce pôle, composé de 3 directions. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale. Déploiement et analyse du nouveau concept magasin. Dans cet environnement et sous la direction du responsable de la performance marketing, tu évolueras dans son équipe composée de 4 collaborateurs. Tes principales missions seront les suivantes : Piloter la performance de la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial, de notre programme de fidélité et du site web. Piloter et accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur. Et de manière générale, définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour proposer des solutions d'amélioration continue. Ta capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi ! Conditions du poste : Type de contrat : CDD (12 mois) à pourvoir immédiatement Statut : Cadre Salaire : 3410 € Brut - selon profil Package : (ancienneté 3 mois), Intéressement + Participation. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Plan d'Epargne Retraite Obligatoire - Horaires flexibles - Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) - Télétravail 8 jours par mois - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation Frais déplac 75%..
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de notre enjeu Performance qui regroupe notamment les pôles finance, comptabilité et contrôle de gestion, tu rejoins l'équipe dédiée à la stratégie et au pilotage de nos prix de cession pour notre activité de fournisseur. Dans ce contexte, ton rôle est de définir les prix de cession des produits disponibles sur nos entrepôts et piloter la marge négoce. Pour assurer ce rôle, tes principales missions seront les suivantes : Définir et ajuster les prix de cession, les minimums de commande sur entrepôt et les prix promotionnels tout en évaluant les impacts des ajustements de la politique commerciale. Piloter le budget de marge négoce (avec l'équipe FP&A), ajuster les prévisions mensuelles et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs. Analyser, réconcilier et reporter la marge négoce, en optimisant le suivi via Power BI. Piloter le projet d'automatisation du calcul du prix de cession et du prix de revient complet (calcul automatisé, définition du modèle) TON PROFIL Tu as une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le retail. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta fiabilité et ton esprit structuré, te permettant d'analyser efficacement les données et de prendre des décisions éclairées en toute autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel, tu aimes travailler en équipe. On reconnaît chez toi, ta capacité à convaincre et challenger tes interlocuteurs dans un environnement transversal et varié. Tu as une bonne hauteur de vue qui te permet de mesurer efficacement l'impact de tes actions sur les autres et assurer ainsi une relation franchiseur / franchisés gagnantes et surtout durable. Tu maîtrises Power BI et Excel, ainsi que les fondamentaux économiques liés aux prix, stocks, provisions et marges. Ce poste nécessite une bonne connaissance des réglementations commerciales et des mécanismes de construction et de compétitivité des prix.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de notre réseau de 322 magasins dont 23 intégrés, tu joues un rôle clé en tant que Business Partner du Leader de l'Enjeu Réseau. Ton objectif : En tant que véritable business partner du leader de cet enjeux et de ses N-1, ton rôle consiste à piloter la performance économique du périmètre et à garantir l'atteinte des résultats en lien avec la stratégie de l'entreprise. Dans ce rôle, tu encadres 4 contrôleurs de gestion : > Deux sont en charge du pilotage du haut de compte (CA, marge, fidélité, performance offre.) pour nos 322 magasins franchisés, via l'animation des 14 directeurs régionaux. > Deux autres accompagnent nos 23 magasins intégrés, en pilotant à la fois le haut et le bas de compte (charges, masse salariale, loyers.) pour en optimiser la rentabilité selon les objectifs fixés. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Manager et faire grandir ton équipe. - Contribuer à l'atteinte des objectifs d'EBIT de la partie franchise et garantir ceux de la BU magasin intégré. - Accompagner en proximité les animateurs réseaux sur les leviers de performance de leurs régions afin d'améliorer la rentabilité des magasins. - Assurer l'exécution de la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre. - Être le représentant des enjeux économiques du réseau auprès de la centrale & des franchisés. - Accompagner les magasins en difficulté, en apportant des analyses et recommandations concrètes. Déplacements au national fréquents sur cette mission : plusieurs jours chaque mois. TON PROFIL Avec au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement Retail multi-sites, tu maîtrises l'analyse financière (comptes d'exploitation, suivi des charges) et les outils de pilotage de la performance. Tu es à l'aise avec Power BI et la Suite Google (Google Sheets, Excel). Doté d'un leadership fort, tu pilotes la performance des magasins tout en accompagnant les équipes. Ton relationnel, ton adaptabilité et ton esprit d'initiative te permettent d'évoluer dans un environnement dynamique. Une expérience en franchise est un vrai plus.
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS En collaboration avec le contrôle de gestion et le leader de l'enjeu "Offre & Marchés" Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Marché et Offre » regroupe 4 directions : - L'offre produit (dont les approvisionnements de nos entrepôts logistique); - La stratégie prix (dont SAV - suivi qualité - réglementation produit); - Le Micro Merchandising; - La DATA produit et fournisseur. Le pôle Marché et Offre est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions seront les suivantes : Construire et animer les objectifs de volume d'affaires en collaboration avec les chefs de produits (Managers de l'Offre). - Construire les objectifs de volume d'affaires marchandises et services; - Construire les budgets et animer les dossiers de changements de gamme; - Analyser, animer et challenger chaque semaine les performances auprès des managers de l'offre; - Piloter et animer les approvisionnements de nos entrepôts logistique afin d'avoir le bon stock au bon endroit et au bon moment Suivre et animer notre politique prix. - Piloter la réalisation des matrices tarifaires qui permettent de déterminer nos prix; - Assurer une marge magasin cohérente; - Mesurer l'élasticité prix / quantités vendues; - Être en veille concurrentielle sur notre positionnement prix; - Être partie prenante dans la détermination de notre stratégie prix. Construire et animer la performance de notre service Micro Merchandising qui vise à assurer la meilleure performance de notre offre produit dans nos magasins (planogramme et micro-plans). Piloter et animer le budget du service Marché et Offre. - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance; - Garantir le respect des budgets alloués; - Piloter l'atterrissage de ces budgets; S'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. TON PROFIL Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français.Tu fais preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et dispose d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de toi.Tu fais également preuve de maîtrise émotionnelle, afin d'avoir la bonne posture lors de l'animation de ton équipe et de celle de l'Évidence Habitat. Orienté(e) performance et business, tu sais transformer tes analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous.On te reconnaît pour ton exigence et ta rigueur afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique "ethique" de l'entreprise
Poste à pouvoir dès que possible; À propos du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations techniques d'un site logistique moderne. Vous serez au cœur des opérations, en charge d'une variété d'interventions techniques tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements. Vos missions : Maintenance opérationnelle : Intervenir sur des équipements électriques, thermiques, de sécurité incendie et de gestion du bâtiment Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures internes Assurer le bon suivi documentaire des actions réalisées et la gestion des pièces détachées Optimisation et projets : Participer à l'installation de nouveaux équipements Identifier et mettre en œuvre des pistes d'amélioration technique ou de performance Contribuer activement à la fiabilisation des installations Relations internes et externes : Collaborer avec les équipes internes (production, sécurité, maintenance) pour garantir une coordination fluide Encadrer et contrôler les interventions des prestataires, en assurant leur conformité et leur sécurité Transmettre vos connaissances et accompagner les utilisateurs sur le bon usage des équipements Profil recherché : Formation en maintenance, électrotechnique ou équivalent (niveau Bac à Bac +2) Expérience significative (minimum 3 ans) dans un environnement industriel ou logistique Compétences solides en électricité, et bonnes bases en CVC, sécurité incendie, ou installations techniques bâtiment À l'aise avec les outils informatiques et une GMAO Autonomie, esprit d'analyse, rigueur et capacité à communiquer efficacement Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez une équipe réactive, dans un environnement dynamique, avec des équipements variés et des challenges techniques intéressants. Si vous aimez résoudre des problèmes, contribuer à des améliorations et transmettre votre savoir-faire, ce poste vous offrira de belles perspectives.
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Poste en 40h décomposé comme suit : Semaine 1 : du mardi au samedi de 3h00 à 11h00 Semaine 2 : du lundi au jeudi + le samedi de 3h00 à 9h30 / le vendredi de 3h00 à 10h30
BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du laboratoire de customisation de la Division Peinture Constructeurs Automobiles et rattaché au chef de groupe formulateur, vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges clients OEM. Dans le cadre des projets qui vous sont confiés : - Vous contribuez à la définition des plans de travail et formulez les produits afin de réaliser les différents tests (test de viscosité, gravillonnage, évaluation coloristique...) nécessaires à la validation du produit ; - Vous assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process, données techniques) ; - Vous travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ; - Vous contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ - De formation supérieure Bac+2/3 en chimie/formulation, vous possédez une expérience significative en formulation, idéalement dans la peinture ; - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint) ; - De nature organisée et rigoureuse, vous aimez travailler en autonomie et faites preuve d'un bon relationnel ; - Votre niveau d'anglais doit vous permettre de communiquer par écrit et par oral avec vos interlocuteurs (rédaction de présentations en anglais, contacts téléphoniques...). NOUS OFFRONS - Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; - Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; - Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. A PROPOS DE BASF BASF Coatings France située à 80km au nord de Paris (421 personnes) développe, fabrique et commercialise des peintures pour l'Automobile (1ère monte et réparation). En France, BASF a réalisé un CA de 2,23 Milliards € en 2021. Chez BASF, l'alchimie fonctionne. Parce que nous misons sur des solutions innovantes, sur la durabilité de nos actions et sur notre esprit connecté. Et sur vous. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - dans une équipe internationale qui encourage la diversité et les opportunités pour chacun sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap, religion ou de croyance.
Pour notre site de Breuil-le-Sec, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 15 délégués et 4 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour promouvoir nos produits auprès des restaurants de la région Hauts-de-France. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour la vente et une connaissance approfondie du secteur de la restauration. Véhicule de service fourni pour les déplacements Responsabilités : - Visiter les restaurants de la région Hauts-de-France pour présenter et promouvoir nos produits - Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût) - Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement - Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Savoir négocier les contrats et les conditions de vente - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction - Assurer un suivi régulier des clients et des prospects - Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood - Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise - Participer aux réunions commerciales et aux formations. - Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer - Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de vente et du marché - Maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire (B) Qualifications : - Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire - Expérience préalable dans la vente - Français courant - Maîtrise optionnelle de diverses langues : anglais, turc, arabe Compétences requises : - Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Connaissance des produits alimentaires et des tendances du marché. - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Qualités personnelles : - Dynamisme et motivation. - Sens du relationnel et capacité à créer des liens de confiance. - Esprit d'initiative et proactivité. - Résilience et capacité à gérer le stress.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie basé sur le secteur de Clermont un gestionnaire ADV France - statut cadre (H/F)En tant que gestionnaire ADV France, vous serez le point central entre les Clients, les équipes commerciales et la supply chain. Votre rôle : piloter, anticiper et garantir un service ADV fluide et performant, tout en optimisant les processus et en apportant une valeur ajoutée stratégique à l'entreprise. Vos tâches principales : Gestion des commandes Clients (France), Gestion de la facturation constructeur, Administration et maintenance des comptes clients dans SAP, Collaboration transverse avec les équipes commerciales , Gestion des impayés, Gestion des litiges clients.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, un acteur incontournable dans la distribution de proximité, recherche son RESPONSABLE PRICING (H/F). Vous travaillerez en autonomie, tout en étant rattaché hiérarchiquement à la Directrice Pricing, Qualité et SAV. POUR MENER À BIEN VOS MISSIONS, VOUS DEVREZ : - Définir les politiques prix et les plans d'actions associés en s'appropriant les stratégies prix du groupe et en tenant compte du positionnement de ses concurrents ; - Développer les outils et process pricing, faire appliquer les stratégies prix par le biais d'une veille concurrentielle et d'une analyse des logiques de gammes sur le marché ; - Piloter des projets et animer la performance pricing par l'accompagnement des équipes internes et transverses groupe ; - Piloter des projets d'études et de développement métiers dans une logique de performance et d'amélioration continue des process, outils et gestes métiers. - Manager en transverse les équipes de l'offre produits sur les sujets du prix. POSTE BASÉ À BREUIL-LE-SEC (60). Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation contrôle de gestion ou économie, finance et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnement commercial (pricing B2C), idéalement au sein d'une entreprise de retail. Vous êtes reconnu pour votre vision à la fois stratégique et opérationnelle. Votre leadership, votre excellent relationnel et vos capacités d'écoute sont autant d'atouts qui vous permettent de gagner la confiance de vos collaborateurs et de vos clients. La capacité de prise de hauteur ainsi que le goût du challenge seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste !
RESPONSABILITÉS : Notre client est une enseigne française spécialisée dans le bricolage et l'amélioration de la maison, avec un réseau de plus de 200 magasins et de 5000 collaborateurs et appartenant à un Groupe International (32 milliards de CA). Notre client recherche son (sa) prochain(e) Chef de projet en CDI. Le poste est situé à Breuil-le-sec (60). Vos missions : Au sein de l'enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l'animation du réseau des magasins, la communication B to B, vous serez rattaché au pôle des Opérations dont la raison d'être est l'excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur. Dans ce contexte, votre rôle est d'assurer le pilotage des projets et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées. · Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) : - Réaliser le cadrage du projet, et intégrer dès cette étape, les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif, impacts data et déploiement en magasins. - Être en co-responsabilité avec les équipes digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi. - Ecrire des scenarii en collaboration avec le métier. · Gérer les différentes demandes de l'entreprise - Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions. - Analyser l'expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d'ensemble du périmètre applicatif, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales. - Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges. - Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs. · Conformité Franchise - Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du manuel opérationnel de la franchise et s'assurer de sa mise à jour permanente. - Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur. - Mettre en place les auto-diagnostiques permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie dans un but d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que chef de projet et vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique. - Vous avez un excellent relationnel, ce qui vous permet de naviguer avec aisance dans un écosystème varié et de vous adapter à différentes situations. - Vous cherchez à avoir un impact concret dans votre travail, en étant force de proposition pour améliorer continuellement les processus existants. On reconnaît chez vous, un goût pour la rédaction de processus. - Vous écoutez et votre empathie font de vous un(e) leader naturel(le), capable de comprendre les besoins des autres et de les transformer en actions concrètes.
RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !
Description du poste : En tant que gestionnaire ADV France, vous serez le point central entre les Clients, les équipes commerciales et la supply chain. Votre rôle : piloter, anticiper et garantir un service ADV fluide et performant, tout en optimisant les processus et en apportant une valeur ajoutée stratégique à l'entreprise. Vos missions principales : Gestion des commandes Clients (France), Gestion de la facturation constructeur, Administration et maintenance des comptes clients dans SAP, Collaboration transverse avec les équipes commerciales , Gestion des impayés, Gestion des litiges clients. Description du profil : Votre profil - Un expert de l'ADV, orienté satisfaction client et performance Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en gestion ADV idéalement dans un environnement industriel, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 en gestion commerciale Vous maitrisez SAP et Excel L'anglais ou l'allemand professionnel est indispensable sur ce poste Vous faites preuve d'une excellente communication, vous savez gérer des interlocuteurs exigeants et trouver des solutions adaptées. Poste à pourvoir rapidement Rémunération 40K€ / 13 mois
Vous maitrisez la gestion de projetVous maitrisez le "Pricing" don l' image prix, le positionnement prix et l'expression du prixVous avez une Dimension StratégiqueVous êtes un excellent Manager en transverse, avec une experience a l'appuie +++Si vous remplissez ces 4 exigences ce poste est peut être fait pour vous....LES MISSIONS Au sein de notre enjeu “Offre” qui regroupe notamment les pôles Marchés, Supply métier, Datas, Merchandising:Vous intégrerez le pôle Stratégie Prix / Négociations achats/Qualité et SAV:Afin d’assurer le meilleur positionnement prix sur son marché de Proximité tout en assurant également la pérennité de l’entreprise et une bonne image prix de notre enseigne. Vous travaillerez s en étroite collaboration avec l’équipe d’animation réseaux véritable relai terrain:afin qu’ils accompagnent la mise en œuvre et s’approprient notre stratégie prix,maiségalement avec les équipes internes et plus largement les équipes de la Plateforme dans le partage et l’animation de ce sujet stratégique.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à définir les politiques prix et les plans d’actions associés en s’appropriant les stratégies prix et en tenant compte du positionnement de nos concurrents- Mettre en œuvre des stratégies prix (positionnement prix, expression du prix, image prix) par le biais d’une veille concurrentielle et d’une analyse des logiques de gammes sur le marché - Piloter des projets et animer la performance pricing par l’accompagnement des équipes internes (notamment réseaux et équipes de l’offre) etégalement en interdépendance avec les équipes de la Plateforme - Piloter ou participer à des projets d’études et de développement métiers dans une logique de performance et d’amélioration continue de nos process, outils et gestes métiers.- Manager en transverse les équipes de l'offre produits sur les sujets du prix.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Découvrez une entreprise dynamique en croissance où l'innovation est au cœur de la mentalité. Rejoignez une structure stable pour réaliser vos ambitions avec passion.Prêts à transformer chaque défi technique en réussite en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Vous rejoindrez une équipe dédiée à la maintenance et à la sûreté pour assurer le bon fonctionnement des équipements d'exploitation et des bâtiments. - Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements, en respectant les processus spécifiques et les autorisations de travail - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques en gérant les sorties de pièces et en documentant les interventions - Proposer des améliorations techniques et participer à l'installation de nouveaux équipements avec les services supports - Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements, intervenir pour le dépannage, la remise en état et effectuer des réglages nécessaires - Encadrer les prestataires extérieurs, vérifier les interventions et respecter les règles de sécurité internes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 36000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Horaires : Du Lundi au Vendredi - actuellement en journée, va évoluer vers du 5h30-12h30/13h20-20h40
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous intervenez auprès des enfants du collège, à domicile et contribuez à leur développement. Vos missions principales seront, en lien avec l'équipe, de (liste non exhaustive) : - Accompagner et soutenir des adolescents présentant des TSA et TDAH afin de favoriser leur scolarisation inclusive - Favoriser leurs apprentissages, la qualité de leur vie, leur autonomie - Accompagner et coordonner leur parcours - Concevoir et conduire des projets éducatifs personnalisés - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS - Accompagner les familles au moyen de guidance parentale - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles - Assurer une fonction ressources en lien avec les familles, l'ensemble de la communauté éducative du collège et les partenaires extérieurs (PCO TND, EMAS, etc.) - sensibiliser et accompagner la communauté éducative, les élèves et les parents de l'ensemble du collège à l'accueil de la différence. -Télétravail possible pour les missions le permettant Titulaire du DEES et du permis B vous pouvez vous prévaloir d'une expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement ainsi que de l'utilisation des méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA . Vous connaissez les méthodes d'autorégulation ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2. Vous connaissez également le champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement. Enfin vous êtes autonome dans votre travail, doté;e de bonnes capacités rédactionnelles et avez le goût et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Agent logistique. Au sein du magasin produits finis vous aurez pour missions : chargement déchargement préparation de commandes expéditions PROFIL : De formation BEP/BAC Magasinage / Logistique , vous avez une certaine polyvalence dans le domaine logistique CACES 3 requis pour le poste et le CACES 6 serait un réel plus.
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Profil recherché : - Personne ayant une première expérience dans la Maintenance Industrielle et Électrotechnique - Compétences en pneumatique, mécanique et électrique - Utilisation des outils informatiques Pack office et GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Tu aimes faire partie d'une équipe, partager, échanger, transmettre tes connaissances et tes bonnes pratiques dans l'objectif de performer collectivement. Au sein du service maintenance, tes missions principales seront : 1. D'être acteur de la sécurité : - en étant garant de ta sécurité et de celle des autres en respectant les règles liées à la pratique des opérations que tu réalises et pour lesquelles tu as été formé et habilité. - en participant aux rituels sécurités de l'entreprise. - en contribuant au développement de la culture sécurité dans l'entreprise en étant alerteur de comportements ou de situations à risque, - en contribuant, par ton regard technique, au développement de la culture sécurité en proposant et mettant en œuvre des idées visant l'amélioration de la sécurité. 2. D'être un expert technique : - en réalisant les actions préventives et curatives simples de la chaîne mécanisée qui te sont attribuées en suivant les gammes de maintenance et les modes opératoires établis. - en intervenant en dépannage simple sur l'installation en cas d'incident, assurant le redémarrage en coordonnant les opérations de dépannage et en communiquant, auprès de l'exploitation et de la chaîne de décision, sur l'évolution de la situation. - en analysant les indicateurs de performance des équipements et les remontés terrain afin d'établir les plans d'actions visant la suppression des dysfonctionnements ou l'amélioration des performances de l'équipement. - en assurant le maintien de l'équipement dans des conditions optimales d'utilisation. 3. D'être acteur de l'amélioration continue : - en accompagnant la montée en compétence des équipes terrains en créant les procédures opérationnelles permettant la bonne utilisation des équipements. - en contribuant à l'amélioration continue. Tu intègres une équipe composée de 8 personnes et travaille en étroite collaboration avec le pôle technique, le service sécurité et les équipes d'exploitation logistique. Horaires : Travail en 2x8, et équipe de nuit en fonction du besoin. Des astreintes sont à prévoir en semaine ou le week-end. Avantages : Salaire sur 12.78 mois Intéressement Participation Restaurant d'entreprise Actionnariat, mutuelle et prévoyance CSE
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en logistique et situé à Breuil le Sec, des caristes F/H 1A et/ou 1B- assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des stocks de produits = Hauteur max 11 mètres - charger et décharger les camions de marchandises - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - renforcer les équipes de manutention
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agences intérim hébergées chez leurs clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Description du poste : - assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des stocks de produits = Hauteur max 11 mètres - charger et décharger les camions de marchandises - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous êtes titulaire des caces R489 1A et/ou 1B
L'agence de Beauvais recherche un (e) Couvreur (se) H/F Tes missions principales : Réalisation de la charpente conformément aux plans, Mise en place de la couverture, Isolation du toit et finitions, Pose des gouttières, Entretien et réparation de la toiture, Rénovation de toiture, Pose d'une ouverture de toiture ou d'une souche de cheminée, Étanchéité du toit, Montage de panneaux solaires ou des tuiles photovoltaïques, Remise en l'état des monuments historiques. Chevronné Charpente / Zing Profil recherché Profil recherché : Tu possèdes au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. La couverture n'a plus de secret pour toi. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! 10 POSTES À POURVOIR Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le periscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Description du poste : Prêts à transformer chaque défi technique en réussite en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Vous rejoindrez une équipe dédiée à la maintenance et à la sûreté pour assurer le bon fonctionnement des équipements d'exploitation et des bâtiments. - Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements, en respectant les processus spécifiques et les autorisations de travail - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques en gérant les sorties de pièces et en documentant les interventions - Proposer des améliorations techniques et participer à l'installation de nouveaux équipements avec les services supports - Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements, intervenir pour le dépannage, la remise en état et effectuer des réglages nécessaires - Encadrer les prestataires extérieurs, vérifier les interventions et respecter les règles de sécurité internes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 36000 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Horaires : Du Lundi au Vendredi - actuellement en journée, va évoluer vers du 5h30-12h30/13h20-20h40 Description du profil : Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), vous assurerez la maintenance des équipements en environnement logistique, avec expertise en sécurité incendie et CVC. - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la maintenance industrielle requise - Compétences solides en diagnostic de dysfonctionnements et interventions techniques sur équipements logistiques - Capacités éprouvées à proposer des améliorations techniques et à participer à l'installation de nouveaux équipements - Qualité relationnelle pour encadrer et contrôler les interventions de prestataires externes - Diplôme d'État en Maintenance Industrielle ou équivalent fortement souhaité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Au sein de l'Enjeu Humain, rattaché(e) à l'équipe maintenance et sûreté, tu sera en charge de réaliser la maintenance des équipements d'exploitation, des équipements de sécurité et des bâtiments. Tes principales missions seront : Maintenance préventive, corrective et curative : Réaliser la maintenance des équipements dans le respect des processus spécifiques : - Autorisations de travail, analyses de risques. - Gestion des sorties de pièces et documentation des interventions - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques. Amélioration continue et innovation technique : - Proposer et réaliser des améliorations techniques sur les équipements existants. - Participer à l'installation de nouveaux équipements en lien avec les services supports Diagnostic et intervention : - Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements sur les systèmes logistiques et bâtiments. - Intervenir sur les équipements pour le dépannage, la remise en état et les réglages nécessaires. Suivi des prestataires extérieurs : - Encadrer et contrôler les interventions des prestataires dans le respect des règles de sécurité internes - Vérifier la conformité des prestations réalisées sur les équipements. Communication et partage de savoir : - Assurer le partage d'informations avec les équipes maintenance, production et le poste de garde. - Apporter son expertise et former les équipes à l'utilisation des équipements techniques. Le poste évolue dans un environnement logistique, avec des interventions sur les bâtiments, les installations de sécurité incendie (sprinkler, SSI), le CVC, le CFO/CFA et les services généraux. TON PROFIL Diplômé d'un Bac ou Bac +2 avec 5 à 10 ans d'expérience en maintenance électrotechnique, tu possèdes de solides compétences en maintenance multi-technique, notamment en électricité. Tu maîtrises, idéalement, les outils bureautiques (Google Suite, Pack Office) ainsi qu'une GMAO. La connaissance d'AutoCAD serait un atout apprécié. Reconnu pour ton esprit d'équipe, ta flexibilité et ta capacité d'adaptation, tu fais preuve d'initiative et d'analyse pour résoudre rapidement les problèmes, tout en respectant rigoureusement les procédures de sécurité. Pédagogue et proactif, tu sais partager tes connaissances et entretenir de bonnes relations avec les équipes et les prestataires. Nos avantages ? Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs. En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi : - Intéressement et Participation - Horaires flexibles - Restaurant d'entreprise - CSE - Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe - Participation à certains frais de transport (75%) - Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) - Borne électrique - Conciergerie
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier Poseur H/F Vous aurez comme principales missions : - Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères - Réalisation de coupe d'onglet, - Utilisation de machine type défonceuse, four - Assurer le montage final de l'ouvrage en atelier à l'aide de plans - Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse) - Pose de fenetre, porte etc Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Prêt à vous lancer ?
