Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-du-Maine située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-du-Maine. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Bannes, 53 - Bouessay, 53 - SAULGES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Prêt(e) à dynamiser vos compétences de Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique pour coordonner habilement la gestion de commandes et assurer la satisfaction des clients grâce à une organisation rigoureuse et efficace. - Rassemblez et conditionnez avec précision les produits de jardinage selon les commandes reçues - Utilisez un PDA pour localiser et préparer les articles en toute conformité - Organisez l'envoi rapide et sécurisé des articles aux clients, garantissant une manipulation professionnelle dans l'entrepôt Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Horaires : 2x8 - Salaire: 12.08 euros/heure Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) dynamique, organisé et minutieux pour rejoindre notre client dans le secteur du jardinage. - Certification CACES 1B et/ou 3 - Maîtrise de l'utilisation d'un PDA pour la gestion des commandes dans l'idéal - Compétences en manutention de produits de jardinage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
A la recherche d'un poste de Bobineur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions:- Chargement de la bobine-mère (grosse bobine) à l'aide d'un transpalette - Réglage de la machine de découpe conformément à l'OF - Déchargement et conditionnement des bobines-filles (petites bobines découpées par la machine) - Contrôle qualité (poids, mesure) Ce poste qui offre la possibilité de travailler en 3*8 et 1 samedi sur 3 est à pourvoir sur du long terme. Votre personnalité: Vous êtes une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe. Vous savez lire, écrire et compter et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Les compétences requises pour ce poste sont : Sens de l'observation et attention aux détails Bonne capacité manuelle et habileté technique Bonne compréhension des plans techniques Aptitude à travailler en équipe Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu as le sens du service, aime le terrain et souhaite un métier qui a du sens ? Rejoins une équipe engagée pour la préservation de l'environnement ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 4 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 4 semaines) Théorie et pratique : environ 6 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). Vos missions au quotidien : Préserver l'environnement grâce aux opérations de curage, débouchage et nettoyage des réseaux. Diagnostiquer les installations via inspection caméra et signaler les anomalies ou travaux à prévoir. Intervenir rapidement, notamment en zone difficile d'accès, grâce à un véhicule 4x4 (à récupérer et déposer chaque jour au dépôt). Renseigner les rapports d'intervention via notre application mobile. Conseiller les clients et proposer des solutions techniques pertinentes. Entretenir le matériel et le véhicule dans une démarche responsable. Participer aux astreintes planifiées pour garantir un service client réactif 24h/24, 7j/7. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, propreté et respect de l'environnement. FORMATION : Tu es titulaire du permis B en cours de validité. APTITUDES : Sens du service client, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Tu es également à l'aise avec ton téléphone Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. Ce que nous offrons : Une mission concrète et utile pour l'environnement. Un environnement de travail stimulant, avec des interventions variées et valorisantes. Une équipe soudée et un accompagnement de proximité. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Ballée (53), Laval(53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 12.95€ brut / heure soit 1964€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.30€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences
Levrard a créé sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec ses métiers. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus chez Levrard et d'un parcours personnalisé. Tu aimes le travail concret et utile ? Tu as le sens des responsabilités, de la réactivité, et tu aimes bouger ? Ce poste est fait pour toi ! Envie d'un nouveau départ ? Deviens expert en assainissement avec notre formation de 6 semaines ! Rejoins la session de formation (durée : 6 semaines) Théorie et pratique : environ 8 jours de déplacement à Ballée (53). Binôme et individuel : départ de Ballée ou du dépôt de rattachement (en fonction des disponibilités). TES MISSIONS : Réaliser des prestations de pompage, hydrocurage, vidange de fosses septiques, nettoyage de séparateurs, etc. Diagnostiquer les installations (inspection caméra) et signaler les travaux nécessaires. Intervenir avec tous types de véhicules PL pour des opérations rapides et efficaces (prise et retour du véhicule au dépôt chaque jour). Saisir les rapports d'intervention sur notre application mobile. Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques. Entretenir le matériel et les véhicules dans une démarche écoresponsable. Participer aux astreintes planifiées pour assurer un service continu 24h/24, 7j/7. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, propreté et respect de l'environnement. FORMATION : Tu es titulaire du permis C ou en cours de validité. APTITUDES : Sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Sens du service client Tes qualités relationnelles, ta curiosité, ton autonomie, ton honnêteté, ton sens de l'organisation, ta polyvalence et ta rigueur te permettront de mener à bien tes missions. Aisance avec les outils numériques pour le suivi des interventions. Projet stable dans une entreprise conviviale et en développement Nous recherchons une personne engagée, qui partage nos valeurs de qualité et d'amélioration continue. CONTRAT : CDI 35h par semaine - Semaine à 4 jours Poste à pourvoir : Ballée (53), Laval(53), Ernée (53), Arnage (72), Avrillé (49), Noyal sur Vilaine (35) Siège social : situé à Val-du-Maine (Ballée 53) à 10 min de Sablé-sur-Sarthe, 25 min de Château-Gontier sur Mayenne et 30 min de Laval Rémunération fixe : 13.50€ brut / heure soit 2047€ brut / mois AVANTAGES : 13ème mois Panier repas de 10.10€ pour chaque jour travaillé Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois CE Externalisé : 25€ par mois (après 3 mois d'ancienneté) Prime pour astreintes : 150€ brut la semaine ou le week-end Rémunération variable (Primes préconisations) Téléphone professionnel Matériel et équipement attitré Ce que nous vous offrons : Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise engagée. Une formation continue et un accompagnement sur le terrain. Un environnement de travail respectueux des hommes et de la planète. À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Assainissement. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous souhaitez exercer un métier utile, en extérieur, et dans un secteur qui a du sens ? Nous recrutons un Applicateur Hygiéniste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les prestations d'assainissement, d'entretien et d'hygiène de l'environnement. Poste basé près de Ballée Vos missions : Réaliser des interventions d'entretien et de désinfection dans les réseaux d'assainissement, postes de relevage, fosses, bacs à graisses, etc. Appliquer des traitements préventifs ou curatifs (nuisibles, désinfections, etc.) selon les normes en vigueur Utiliser et entretenir le matériel : véhicules hydrocureurs, équipements de pulvérisation, etc. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des prestations réalisées Ce que nous vous proposons : Une semaine de travail sur 4 jours (vendredi libre !) Horaires de journée Équipement de protection fourni Formation interne assurée dès l'intégration Poste évolutif Vos atouts pour ce poste : Vous aimez le travail physique, en extérieur, et les missions variées Vous avez le sens du service client et un bon relationnel Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome Vous possédez le permis B (obligatoire) - le permis PL est un plus Une première expérience dans l'assainissement, l'hygiène ou les travaux publics est appréciée, mais débutants motivés acceptés (formation assurée)
Je recherche une personne autonome et créative CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai) Encadrement d'apprentis 6 semaines de congés annuels Travail en coupure contrat 39 heures Repos de novembre à mars : 3 jours d'avril à octobre, 2 jours CV détaillé et mot de motivation, notamment sur votre souhait de venir en Mayenne.
Hôtel 3 étoiles, un restaurant et un bistro (en semaine), maitre restaurateur, situé entre Laval, Sablé sur Sarthe et Le Mans. La cheffe propose une cuisine authentique alliant création et produits locaux aux grés des saisons.
CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai), à pourvoir rapidement 6 semaines de congés annuels Travail en coupure - Repos de novembre à mars : 3 jours d'avril à octobre, 2 jours
Nous sommes à la recherche d'un(e) saisonnier agricole caces 9 (h/f) pour un contrat de 2 mois à Vaiges (53480). En tant que saisonnier, vous rejoindrez une coopérative locale, spécialisée dans la collecte de céréales en milieu rural. Vos principales responsabilités seront l'accueil des adhérents, la réception, le stockage et la distribution des céréales, ainsi que le contrôle et l'analyse des échantillons. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer activement à notre activité agricole, postulez dès maintenant ! Pour le poste de Saisonnier agricole caces 9 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience souhaitée / connaissances du milieu agricole - Détention du CACES 9 - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel, dynamisme
Vous avez les mains dans le cambouis et la tête bien faite ? Passionné(e) de mécanique, vous aimez diagnostiquer, réparer et entretenir des véhicules variés ? Rejoignez une entreprise implantée à Ballée en tant que Mécanicien VL / PL / AGRI H/F. Un poste polyvalent, technique, et essentiel au bon fonctionnement d'une flotte spécialisée. Vos missions au quotidien : Aucune routine ici : chaque jour est différent, chaque engin a ses particularités ! - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur une flotte de véhicules légers, poids lourds et engins agricoles - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Contrôler les équipements et veiller à leur bon état de fonctionnement - Travailler en collaboration avec les équipes terrain pour garantir la disponibilité des véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Organisation & horaires : - Poste à temps plein - 35 à 37 heures par semaine - Travail en journée, du lundi au vendredi - Astreintes possibles ponctuellement (selon besoins et rotation) Rémunération & avantages : - Salaire selon expérience - base à partir de 12,00 EUR/h brut - +10 % d'indemnité de fin de mission - +10 % de congés payés - Compte Épargne Temps (CET) activable à tout moment - Acomptes hebdomadaires sur demande - Aides FASTT (mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...) - Appli MyCRIT pour le suivi de vos missions - CSE CRIT : chèques cadeaux, offres vacances, réductions... Profil recherché : - Formation en mécanique VL, PL ou agricole (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience en atelier ou sur parc roulant appréciée - Esprit d'analyse, autonomie et réactivité - Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic, les interventions terrain et aimez le travail en équipe - Permis B exigé - le permis C est un plus ! Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la mécanique automobile et poids lourds, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien VL / PL en intérim dès maintenant.
Votre agence d'emploi, Adecco Sablé sur Sarthe, recrute pour son client situé à Ballée (53), UN AGENT DE PRODUCTION H/F Vous serez chargé de : - Apprend à la bonne compréhension des fiches techniques (appuie du responsable d'équipe et du technicien d'atelier) - Aide au réglage des commandes sur les extrudeuses. - Apprend le fonctionnement des appareils de dosage - Apprend la réalisation d'une impression en ligne - Participe à la dépose des bobines - Participe au bon conditionnement des fabrications - Participe à l'approvisionnement des matières sur chaque extrudeuse. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous êtes titulaire du caces 3. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute. Horaires : équipe 3*8. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le château de la Carrière situé dans la campagne Mayennaise à la Cropte -à 20 minutes de Laval- recherche un jardinier pour son jeune jardin. La propriété de 18 hectares est tenue depuis 2015 par Mme Jackson, Australienne, mettant tout en œuvre pour créer un lieu de réception d'exception. D'une superficie de 2 hectares, les jardins et cours nouvellement créées ont été dessiné par Paul Bangay, architecte Paysagiste Australien. Mis en œuvre et plantés par l'équipe de Victor Emmanuel Paysagistes, les espaces respectent des lignes classiques, ponctuées de détails plus contemporains. Depuis 2020, le jardin a été confié aux mains de jardinier très expérimenté, ayant le rôle à la fois de prendre soin des jeunes plantations, de faire évoluer ces dernières et de produire fleurs et légumes dans le potager. Aujourd'hui nous recherchons la bonne personne. Les lieux sont structurés de la façon suivante : - Un jardin clos de murs, d'environ 2 000 m², dans lequel s'épanouissent un potager, un jardin de fleurs à couper, des massifs de vivaces et des arbustes en topiaires. - Un verger productif entre vieux arbres et récentes plantations. - Une grande cour au Nord du château, structuré par des pelouses et des haies de buis. - De nombreuses petites cours aménagées et plantées - Une vaste prairie devant le château. - Des bois de frênes, de chênes et autres essences locales. Par le potager, le jardin de fleurs à couper et le verger ; la fonction productive du jardin est primordiale. Compétences requises Le jardinier recherché doit avoir de nombreuses compétences pour travailler à l'échelle du lieu, notamment pour : - Le jardinage intensif biologique du potager et du jardin de fleurs à couper (travail biologique du sol, semis, plantations, méthodes biologiques de culture, récoltes.) - L'utilisation de la serre pour les semis de plans potagers/ de fleurs à couper et pour le développement de plantes exotiques. - L'arboriculture dans le verger. - La connaissance et le soin des plantes structurant le jardin : haies, arbres palissés, topiaires. - La connaissance et le soin des massifs arbustifs et de vivaces : taille, désherbage, arrosage, transplantation et division des plantes, évolution des populations de plantes pour faciliter son entretien. - Le soin des surfaces et des ouvrages minéraux : pavages, murs, plessis de châtaignier, graviers. - Le soin des pelouses ; tontes fertilisations/ gestion des dicotylédones. - L'utilisation de tronçonneuse/ broyeur, pour les petits travaux forestiers Lors de l'ouverture du jardin à certains publics, le jardinier accepte de travailler avec une échéance qui rythme son travail dans un objectif : faire le nécessaire pour que le jardin soit à son apogée (rangement, nettoyage, soins particuliers aux plantes). Il porte une attention particulière à la propriétaire des lieux et l'accompagne dans la connaissance des plantes et les prises de décisions. Le jardinier pourra occasionnellement être amené à travailler avec l'équipe en place, s'occupant de la maison et des dépendances. Il sera parfois amené à encadrer une équipe de volontaires venant aider au jardinage. Conditions de l'offre - Offre à pourvoir à partir de Avril 2025 - Expérience requise : Plusieurs années d'expérience dans le jardinage de lieux, peu importe leur taille.
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour le secteur de Val de Maine. Votre rôle sera d'accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien et de contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions : nous prévoyons de former plus de 1500 personnes en 2022 ! Plusieurs dispositifs existent : Formation initiale certifiante pour les jeunes de - 25 ans Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via un contrat d'apprentissage Programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain Nouveaux cycles démarrant chaque mois Formation continue pour nos collaborateurs en CDI : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via le programme "Pro-A" qui permet de valider vos acquis Formations "experts" / métier spécifiques (AET, pathologies...) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vos Missions Nous recrutons 2 auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux . Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de LAVAL recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 100 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de LAVAL recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation qualifiante au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps partiel ou temps complet
La CEGVS (Communauté d'Établissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe) recherche des Aides soignant(e)s de jour pour le site de AUVERS-LE-HAMON. Missions principales : - Surveiller l'état de santé des patients. - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
La CEGVS constitue un regroupement de 4 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et de construction de bâtiment agricole, en Intérim de 1 mois un Conducteur d'engins de chantier caces B1 (h/f). En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront : - La conduite d'une pelle à chenilles Kobelco 21 tonnes (caces R482 catégorie B1) pour réaliser des travaux de terrassement et de construction agricole. - La participation à la préparation du terrain et au déblaiement. Profil : Caces en cours de validité obligatoire Compétences techniques : - Terrassement - Manutention et Port de charges. Le poste est à pourvoir dès le lundi 5 mai, avec une durée de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre client dans son développement et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée en pose d'isolation thermique par l'extérieur finition talochée. L'entreprise est partenaire du fournisseur STO faisant référence dans le domaine. Immersion et formation assurée en interne pour candidat débutant. Compétences à acquérir: - Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. - Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. - Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Avantages proposés par l'entreprise: - SALAIRE EVOLUTIF - MUTUELLE PRO BTP NIVEAU MAXIMUM - PANIER REPAS - OUTILLAGE RECENT - AMBIANCE FAMILIALE - PRIME PONCTUELLE
Ambiance familiale , chaque personne investie est récompensée . Spécialiste des produits d'isolation naturels
Dans le cadre de notre développement d'entreprise, nous cherchons actuellement un technicien plaquiste. Notre entreprise est spécialisée dans la pose d'isolant naturels tel que la fibre de bois. 2 profils acceptés : 1- EXPERIENCE SIGNIFICATIVE ET TRAVAIL SEUL SUR CHANTIER EN AUTONOMIE EXIGE (Véhicule) 2- PROFIL DEBUTANT FORME EN BINOME AVEC NOTRE CHEF PLAQUISTE, Motivé et soif d'apprendre Contrat 39H/semaine Mutuelle entreprise avantageuse PRO BTP 1 Vendredi sur 2 non travaillé Panier repas Outillage de qualité Ambiance familiale SALAIRE A VOIR EN FONCTION DU PROFIL LORS DE L ENTRETIEN
A la recherche d'un poste de chauffeur SPL ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront les suivantes : - Opérations de vidange et transport des matières hydrocarburées en citerne. - Entretien et débouchage des canalisations (préventif / curage + les préconisations) - Avec le véhicule vous réalisez les missions de pompage, vidange, curage, nettoyage haute pression. - Travaux avec utilisation de mini pelle (changement de conduite eaux pluviales, fourreau télécom, création et rehaussement des regards...) - Respect des règles de sécurité et de propreté Horaires du lundi au vendredi Astreintes possible le week-end, soir et week-end Votre profil: Niveau CAP dans le domaine technique (bâtiments / TP / Assainissement / Plomberie ) Vous possédez le permis SPL
Tes missions : Rejoignez une équipe engagée dans la gestion responsable des déchets et participez activement à la préservation de l'environnement. En tant que conducteur(trice) titulaire du permis CE, vous assurerez : La réalisation des tournées conformément aux plannings, documents de transport et directives transmises. L'enlèvement de déchets sous diverses formes : solides, liquides ou en vrac. Le chargement et déchargement sécurisé des véhicules, dans le respect des procédures Qualité / Sécurité / Environnement. La maîtrise et l'utilisation correcte des documents réglementaires et procédures opérationnelles. Un débriefing quotidien avec le service exploitation pour assurer le bon suivi des missions. L'identification d'éventuels écarts ou dysfonctionnements, accompagnée de propositions d'amélioration. L'entretien de premier niveau du véhicule (nettoyage, vérifications, petites réparations) en conformité avec les consignes internes et la réglementation. Ton profil : Permis CE et FIMO/FCO à jour Expérience en transport dans au moins une de ces activités (citerne / benne / fond mouvant / ampliroll) Honnêteté, sens des priorités et prêt à travailler avec une équipe dynamique Polyvalence et relation avec les clients Conscience professionnelle, rigueur et autonomie Respect des consignes de sécurité Une expérience dans le secteur du transport ou de la collecte de déchets est un plus Les avantages : - CDI sur 39H00 - 13.50€ brut / heure - Prime d'assiduité de 63,98€ brut mensuel selon les conditions d'attribution - Inscription à notre CE externalisé au bout de trois mois d'ancienneté avec une cagnotte de 25€ versée chaque mois sur votre application - Panier repas de 15.96€ pour chaque jour travaillé - Poste au départ de Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe / 30 min de Château-Gontier / 30 min de Laval) À propos de nous : Deviens un acteur de l'environnement ! Levrard Groupe recrute des talents passionnés par l'assainissement et la préservation des ressources. Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. Tu seras rattaché à Levrard Transport. Proches de nos clients, engagés pour leur satisfaction ! Nous apportons des solutions pour une gestion responsable des déchets et de l'eau. Notre réactivité et notre disponibilité, 24h/24 et 7j/7, garantissent un service client irréprochable, adapté aux besoins de chacun. Esprit d'équipe, innovation et convivialité : rejoins Levrard Groupe et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! L'entreprise en quelques chiffres : 80 collaborateurs, Plus de 20 000 interventions par an, Présente dans les départements 53, 72 et 49, 14 agences et dépôts de proximité, Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant nos équipes, tu intégreras une entreprise familiale en plein développement, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la qualité de service sont au cœur de nos priorités. Attachés à la préservation de l'environnement, nous mettons en place des pratiques responsables pour réduire notre impact écologique et favoriser un avenir durable Grâce à l'ACADÉMIE LEVRARD, nous favorisons la reconversion professionnelle et la montée en compétences de nos collaborateurs. Il ne nous manque plus que toi !
LEVRARD GROUPE est un acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation. L'entreprise en quelques chiffres : - 80 collaborateurs, - Plus de 20 000 interventions par an, - Présente dans les départements 53, 72 et 49, - 14 agences et dépôts de proximité, - Flotte de plus de 80 véhicules d?intervention (véhicules légers et poids lourds).
Votre savoir être, votre sens du service et amabilité feront la différence. CDD de avril à octobre Travail en coupure Pour postuler , merci de joindre une lettre de motivation par mail avec votre CV
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Cariste Préparateur de commandes et Expéditions au sein de notre magasin sur site industriel de production. Vos missions principales sont : Préparer les commandes clients selon le planning quotidien Assurer le chargement des camions pour les expéditions Assurer le rangement des différentes matières (matières 1ères/produits semi-finis/produits finis) dans les racks du Magasin. Etre polyvalent sur les autres postes du Magasin : réception, approvisionnement, préparation matière, contrôle à réception Réaliser des inventaires régulièrement. Réaliser toutes autres tâches au bon fonctionnement du Magasin et des autres services de l'entreprise EMSUR. Poste nécessitant l'autorisation de conduite de chariots CACES R 489 de types 1,2,3,5,6 Poste soumis aux normes d'hygiène et sécurité alimentaire de l'emballage alimentaire
Le groupe LANTERO est l'une des références espagnoles et mondiales dans le secteur de l'emballage, du packaging et des arts graphiques. Au sein de la Division EMSUR, un des leaders de son marché dans la fabrication d'emballage souple principalement pour le secteur alimentaire, SPO bénéficie de ce rayonnement international et d'un savoir-faire reconnu dans la transformation, l'impression et la découpe de de films d'emballages plastiques souples.
Vous recherchez un job et avez envie de vous sentir utile en rejoignant une entreprise à taille humaine s'appuyant sur des valeurs familiales, une bonne ambiance et des produits reconnus pour leur qualité. Cet emploi est pour vous ! Le groupe LANTERO est l'une des références espagnoles et mondiales dans le secteur de l'emballage, du packaging et des arts graphiques, avec des effectifs de plus de 2 300 personnes dans le monde et présent dans plus de 12 pays. Au sein de la Division EMSUR, un des leaders de son marché dans la fabrication d'emballage souple principalement pour le secteur alimentaire, SPO avec ses 170 collaborateurs, bénéficie de ce rayonnement international et d'un savoir-faire reconnu dans la transformation, l'impression et la découpe de films d'emballages plastiques souples. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Technicien de Maintenance en indusrie F/H en CDI à Ballé (53) Vous rejoignez l'équipe du service de Maintenance chargé(e) de réaliser les activités de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur l'ensemble des unités de production de manière à maximiser et optimiser la disponibilité, le rendement et la sécurité des équipements. Vos missions principales sont: Vous établissez le diagnostic de l'état d'installation, Vous déterminez l'origine des pannes, Vous réalisez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, Vous anticipez les usures machine dans le cadre de la maintenance préventive, Vous contrôlez la conformité des opérations réalisées et le bon fonctionnement des installations machines ou des équipements de sécurité, Vous intervenez sur la réalisation de travaux neufs, Vous complétez les documents techniques associés aux opérations de maintenance réalisées, Vous passez les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Informations sur le poste Lieu : 53340 BALLEE (Proche Sablé-sur-Sarthe). Type de contrat : CDI. Entrée : poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation pour notre site industriel, SEVESO et spécialisé dans le démantèlement et le recyclage d'appareils haute tension en fin de vie. APROCHIM, filiale du groupe CHIMIREC, est une entreprise à forte connotation humaine, respectueuse de ses salariés et de son environnement. Le groupe est dirigé par son actionnaire historique, impulsant ainsi ses valeurs et son dynamisme dans un esprit familial. APROCHIM est triplement certifié ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, affichant ainsi ses engagements. Ce poste est rattaché au service commercial, au sein d'une entité d'une vingtaine de personnes gardant un état d'esprit PME. Ce poste demande une grande autonomie, rigueur dans l'exécution et l'organisation de votre travail, et une aisance à l'orale et à l'écrit. Vous maitrisez les outils informatiques, la suite Microsoft Office, SAP serait un plus. Le poste est ouvert à tous les profils, dès lors que vous possédez les qualités requises pour les missions qui vous seront confiées. - ORGANISER LES ACITIVITES DE L'EXPLOITATION Assurer administrativement l'organisation de réceptions et renseigner les BSD Assurer la saisie des enregistrements Assurer administrativement l'organisation des expéditions (validation et le suivi des BSD au retour des centres de traitement, etc .) Gérer les appels entrants et sortants des exutoires Gérer les sous-traitants de l'activité exploitation Réaliser les commandes pour les exutoires et pour le service maintenance et exploitation (bons de commande, réceptions.) Suivre des indicateurs de pilotage du service - RESPECT DE LA REGLEMENTATION Assurer le suivi de la procédure QSE Veiller au respect de l'ensemble des mesures spécifiques visant la protection des salariés et des sous-traitants - CONNAISSANCES DES MOYENS TECHNIQUES Connaissances des équipements et matériels divers d'exploitation Maitrise de l'outil informatique
Notre client, spécialisé dans la commercialisation et distribution de produits chimiques, est à la recherche d'un Opérateur de conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge du reconditionnement de produits en fonction des commandes clients. Vous disposerez de tous les équipements de sécurité nécessaires pour exercer vos fonctions en toute sécurité. Date de début : Dès que possible, mission sur du long terme Merci de contacter notre agence pour plus d'informations sur ce poste attractif et engageant. Pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal possède moins d'un an d'expérience, ce qui est suffisant pour développer les compétences nécessaires au sein de notre équipe. Nous valorisons l'enthousiasme et la volonté d'apprendre. Vous êtes sérieux, avez à coeur de respecter les règles de sécurité de l'entreprise.
Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation peut être financée selon profil du candidat. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes)
A la recherche d'un poste de Manoeuvre-Bardeur (H/F) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez chargé de : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Poser des éléments porteurs - Poser des isolants - Poser des différents bardages : bois, pvc, alu, pierre Ce poste est à temps plein .Si vous êtes passionné par le bardage et souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant sur notre site ou venez nous voir à l'agence ACTUAL de Château-Gontier. En tant que Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de bardage - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité - Connaissance des matériaux de construction - Bonne compréhension des plans et des consignes de travail
L'agence Actual de Meslay du Maine propose actuellement une opportunité pour un Opérateur (h/f) à Grez-en-Bouère (53290). Dans ce rôle, vos tâches incluront le tri de divers matériaux, le pompage de liquides, la prise d'échantillons pour analyses et le démontage et tri de divers matériaux dans le respect des consignes de sécurité. Les horaires de travail sont les suivants : Une semaine sur deux : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. L'autre semaine : 6h-14h20 du lundi ou jeudi et 6h-11h le vendredi. Ce poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois. Pour le poste d'Opérateur (h/f), nous recherchons un candidat à l'aise avec le travail manuel et le maniement de divers outils ayant une appétence pour la mécanique. Le CACES pont roulant serait un plus. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
Comment contribueriez-vous à optimiser le flux logistique en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel - Reconditionner des bidons de produits chimiques en respectant les normes de sécurité et de qualité - Assurer le stockage organisé et sécurisé des produits à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler minutieusement la quantité et l'étiquetage des produits et des emballages avant le chargement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
. Vous n'avez pas ou peu d'expérience, pas ou peu de formation mais l'envie de vous former à un métier et de vous investir dans une entreprise prête à vous faire évoluer. Dans ce cadre, Le GEIQ MULTISECTORIEL 53 recrute pour un de ses adhérents un/e Technicien/ne Réseau Aérien Notre adhérent, spécialisé dans le retraitement des déchets. Acteur de l'inclusion et engagé pour l'égalité des chances, vous aussi. Les missions : - Avoir le goût pour les travaux en extérieur - Avoir des aptitudes au travail en hauteur et le sens de l'équilibre - Savoir respecter les règles de sécurité - Les déplacements à la semaine seront fréquents Le profil et connaissances requises : - Vous avez une connaissance de l'électricité haute tension - Vous êtes respectueux des règles de sécurité - Permis B Qualités : - Autonomie - Rigueur - Précision - Ponctuel - Capacité à travailler en équipe Vous serez en déplacement ou en production à l'entreprise
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au collège à temps partiel (6h) dès que possible Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 en LETTRES et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
L'association ADMR de Grez en Bouère, couvrant les communes de Grez en Bouère, Villiers-Charlemagne, Ruillé-Froid-Fonds, Longuefuye, Fromentières, Gennes-sur-Glaize, Bouère, St-Brice, Bouessay, St-Loup-du-Dorat et Beaumont Pied-de-Boeuf recherche des Aides à domicile (H/F) pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Des missions concrètes : Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports. Garder et s'occuper des enfants. Interventions sur un secteur de 15 minutes maxi autour de GREZ EN BOUERE 30 ou 35H De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons.) Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes. Un smartphone professionnel Une plateforme d'avantages salariés Un prêt de voiture en cas de panne Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Utilisation du vehicue personnel avec remboursement des frais kilométriques Vous ne connaissez pas du tout ce secteur et son environnement? Nous sommes ouverts à vous accueillir en immersion afin de vous faire découvrir le quotidien du métier d'aide à domicile.
Nous recrutons pour l'un de nos client, un(e) Cariste en extérieur F/H.Vos missions : Savoir manipuler les palettes en hauteur : - Stocker et déstocker en toute sécurité des palettes Préparation de commandes : - Préparer les commandes dans le respect des règles de préparation Chargements / déchargements / réception : - Réceptionner les produits et les contrôler suivant les instructions - Assurer le déchargement et le rangement des produits commandés et vérifier le contenu par rapport au bordereau de livraison - Assurer la mise en stock des produits - Assurer le chargement des produits conditionnés - Étiqueter et filmer les produits Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail Vous avez une première expérience en industrie ? Vos CACES 1 et 3 sont à jour ? Le poste est à pourvoir en horaires d'après-midi sur 5 jours : 12h00-19h30 (vendredi 12h00-19h00). Le taux horaire est de 12.80 EUR brut de l'heure.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire, à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 100 € brut/nuit (majoration 20% les samedis et dimanches) Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe commerciale, basé(e) sur le site de Grez en Bouère ou St Herblain, et rattaché(e) au Sales Manager, vous développez les ventes, sur les départements du 53 et 72 ainsi que sur des laiteries grands comptes avec des sites situés en France (principalement à l'Est et dans le Sud-Ouest). Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale de proximité et de qualité. Vous : - Développez et fidélisez le portefeuille de clients (PME et Grands Groupes) qui vous est confié, diversifiez les gammes de produits et identifiez les potentiels et les nouveaux projets. - Proposez des produits et apportez votre expertise aux décideurs que vous rencontrez, lors des visites clients. - Elaborez les offres et négociez les conditions commerciales dans le respect des orientations de Brenntag France. - Assurez un reporting régulier de votre activité avec notre CRM et réalisez la veille concurrentielle pour remonter les informations clefs. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! - Idéalement de formation Bac + 2 à Bac +5 en Chimie ou Commerciale, vous êtes à l'aise dans des environnements de distribution. - Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. - Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : 12 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Nos dépôts sont situés : - ZI de la Promenade à Grez-en-Bouère - 14, route de Plessis Bouchet à ST-Herblain.
Nous recrutons des conductrices et des conducteurs en CDI - Grez-en-Bouère (53) Groupe international et premier distributeur français de produits chimiques et de spécialités, BRENNTAG France, 650 personnes, 12 sites en France, intervient auprès de clients nationaux et européens pour apporter des solutions techniques personnalisées : mélanges à façon, conditionnement, stockage. Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable, impliquée dans le traitement des émissions et des déchets, en devenant Conductrice / Conducteur spécialisé(e) en distribution de produits chimiques. Vos principales missions Assurer les livraisons clients, du chargement au déchargement : - Contrôler le chargement et l'état de votre camion sur le plan de la sécurité, en étroite collaboration avec les équipes du dépôt - Assurer la livraison de produits conditionnés et/ou en vrac - Être l'ambassadrice / l'ambassadeur de BRENNTAG chez nos clients et apporter votre expertise technique lors des livraisons Votre profil : - Titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO, l'ADR de base obligatoirement et idéalement l'ADR citerne. - Vous avez idéalement une première expérience de conductrice / conducteur, si possible acquise dans un environnement technique et réglementé. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et le respect des consignes et des procédures de sécurité - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client. La sécurité est votre priorité, en situation de conduite comme de livraison ! Nous vous proposons : - Découverte possible du métier lors d'une journée en binôme avec un(e) conductrice / conducteur - Formation à notre métier - Taux horaire brut : entre 13,85 € et 15,00€ selon la complexité des livraisons confiées. - Garantie minimale de 152 heures rémunérées / mois - Volume de contingent heures supplémentaires : jusqu'à 400 heures par an - Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - WE et soirées libres - Découchés ponctuels : 1 découché en moyenne tous les 15 jours après une période d'intégration Avantages : - Déjeuner : 17,38 (Paris) ; 16,56€ € (Province) - Indemnité de découché : 75,80€ - Intéressement/participation - Mutuelle et prévoyance - Perspectives de carrière : formation complémentaire, possibilités d'évolution dans le métier BRENNTAG France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le savoir-faire d'Eiffage Concessions consiste à regrouper toutes les expertises du Groupe pour proposer aux acteurs publics une offre globale. Avec nos partenaires, nous partageons une ambition commune : apporter confort et satisfaction aux utilisateurs finaux.Filiale du Groupe Eiffage, OPERE est la société en charge de la maintenance de la Ligne à Grande Vitesse Bretagne - Pays de la Loire (LGV BPL).Sa mission est d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement de la ligne 24h/24 et 7j/7, en veillant sur les installations ferroviaires et les ouvrages d'art ou encore les abords et la végétation.Elle réalise les opérations de maintenance et intervient dans les meilleurs délais en cas d'incident, afin de préserver le haut niveau de service et de sécurité de la ligne.A cet effet, OPERE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) sur la base de travaux d'Auvers le Hamon (72).Rattaché(e) au Responsable achats, gestion des stocks, flotte et services généraux, vous avez pour principales missions :Maitrise le processus gestion des stocks :Commande et négociation auprès des fournisseurs.S'assure de la bonne réception des commandes auprès des fournisseursRelance auprès des fournisseurs sans réception dans le système.Réception des commandes dans le système pour les commandes nécessaires.Accueille les différents intervenants, réalise les accueils sécurité si besoin et s'assure du respect des règles de bonnes conduites sur la base.Prend les appels téléphoniques, les traite et les oriente.Assure l'accompagnement pour l'évacuation des déchets, pour l'approvisionnement en carburant et les divers prestataires qui sont amenés à rentrer sur la base.Gère le suivi des entretiens des véhicules de service et prend les rendez-vous pour les réparations éventuelles.Assure le maintien de la base : propreté, rangement, logistique bien être (café, fruits, etc.), réparationAssure diverses missions de la vie quotidienneVous avez un Bac +2 et des connaissances en logistique ? Vous recherchez un poste alliant organisation et polyvalence ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions nécessitent : âœ”ï¸ Connaissances en frais généraux âœ”ï¸ Secrétariat âœ”ï¸ CACESï’¡ Vos atouts pour réussir : ✅ Rigueur & autonomie ✅ Polyvalence ✅ Esprit d'équipe ✅ Discrétion ✅ Excellentes qualités relationnellesSi vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Merci d'adresser votre candidature par courrier à OPERE - ZA La Servinière - 53940 SAINT BERTHEVIN ou par mail à "Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"
Notre client, basé à VAL DU MAINE, opère dans le secteur du commerce de produits de jardinage, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise en pleine croissance qui place l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que le respect environnemental et les valeurs humaines au cœur de sa mentalité.Prêt(e) à dynamiser vos compétences de Préparateur de commandes (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique pour coordonner habilement la gestion de commandes et assurer la satisfaction des clients grâce à une organisation rigoureuse et efficace. - Rassemblez et conditionnez avec précision les produits de jardinage selon les commandes reçues - Utilisez un PDA pour localiser et préparer les articles en toute conformité - Organisez l'envoi rapide et sécurisé des articles aux clients, garantissant une manipulation professionnelle dans l'entrepôt Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Horaires : 2x8 - Salaire: 12.08 euros/heure
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée de cinq agents permanents et de plusieurs agents saisonniers, le médiateur du patrimoine a pour mission principale d'assurer des actions de médiation auprès des différents publics qu'accueille la structure. Il conduit les visites guidées des grottes Margot et Rochefort, met en valeur les collections archéologiques du Musée de Préhistoire et anime les ateliers à destination des publics scolaires et familiaux. Il accueille et renseigne les visiteurs et encaisse les ventes. Dates : 1er juillet au 31 août. Missions principales - Transmettre aux publics les connaissances préhistoriques et scientifiques visant à comprendre et à s'approprier ce patrimoine d'exception. - Assurer les visites guidées des grottes Margot et Rochefort, grotte d'intérêt géologique et archéologique, auprès des publics scolaires et individuels. - Assurer des missions d'accueil, de billetterie et de ventes des produits de la boutique. Spécificités du poste - Travail le weekend et jours fériés - Rémunération sur la base des grilles indiciaires des adjoints du Patrimoine. Entretien de recrutement : 26/05/2025 PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, organisation, sérieux et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Missions : ?? Contrôle de la qualité des éléments saisis ??? Utilisation des outils cartographiques et logiciels de planification ?? Élaboration de la meilleure stratégie de contact (mail, SMS, appels) ?? Conseils aux clients sur les interventions réalisées ?? Communication positive avec les clients et les agents sur le terrain ?? Affectation des interventions et élaboration des plannings ?? Suivi de l'avancement des interventions de chaque agent ?? Support logistique en cas de modification des interventions ? Vérification des retours d'intervention et reporting de l'activité ?? Veiller à la bonne entente entre le service et les agents ?? Participation au système d'astreintes (1 fois par mois) ?? Suivi administratif des dossiers clients ?? Préparation et envoi de devis simples ?? Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou autres canaux ?? Gérer les relances clients ?? Assister l'équipe commerciale dans l'organisation des rendez-vous et réunions ??? Mise à jour et gestion de la base de données clients Description du profil : Profil recherché : ??? Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ?? Dynamique, motivé, réactif et adaptable ?? Honnête et force de proposition ?? Maîtrise du pack office et du français écrit ?? Apprécie le travail en équipe ?? Expérience dans le secteur du commerce et appétence pour la logistique ?? Formation de niveau bac, de préférence en commerce, logistique, transport Conditions : ?? Type de contrat : CDI - 39h ?? Lieu de travail : Ballée (10 min de Sablé sur Sarthe, 25 min de Château-Gontier, 30 min de Laval) ?? Rémunération : [Salaire selon profil et expérience] ?? Avantages : CE Externalisé : 25€ par mois après 3 mois d'ancienneté Prime d'assiduité : 63.98€ brut par mois (sans retard ni absence) Prime d'astreinte
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Société spécialisée dans la distribution de matériel de jardinage recherche un(e) Conseiller Magasinier en Pièces Détachées en CDI. Vos principales missions seront de : - Accueillir les clients, de les conseiller et de répondre à leurs besoins - Rechercher les pièces détachées de différents engins selon la nomenclature des fournisseurs - Réceptionner et contrôler les pièces reçues - Gérer les stocks - Participer aux inventaires Conditions et avantages salariaux : - Contrat : CDI 39h - Horaire de journée - Travail le samedi en saison (de mars à juillet) - Rémunération selon profil sur 12 mois + prime Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des pièces détachées dans le domaine agricole, motoculture, automobile, moto ou similaire. - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'inventaire. - Compétences techniques nécessaires : gestion des stocks, lecture éclatée de pièces. - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe transversale.
EMMIK
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "Le Vollier" située à Bouère. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (60 places). L'effectif total de l'établissement est de 53 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad La Providence de Meslay-du-Maine. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 35km de Laval et 18km de Château-Gontier. Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmier coordinateur, l'Agent de Service Hospitalier (ASH) est responsable de l'entretien des chambres des résidents et des différents espaces de l'établissement, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas et assure le débarrassage des tables après les repas. L'ASH joue également un rôle essentiel dans le bien-être et le confort des résidents en les accompagnant dans diverses activités quotidiennes. Vos missions: Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel en utilisant des techniques et des moyens appropriés, conformément aux procédures et fiches techniques. Préparer la salle de restaurant, assurer le service des repas, et nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant établis. Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nettoyage, tout en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage nécessaires, afin de maîtriser les consommations. Observer et transmettre les informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des personnes accueillies. Signaler toute défectuosité présentant un risque potentiel pour les personnes accueillies.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un Animateur Sécurité H/F, pour accompagner la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail, sur site industriel. Nous vous proposons : * Un rôle clé dans la stratégie sécurité * Un impact concret * Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Vos responsabilités : * Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, * Participer aux évaluations des risques des postes de travail (création et Mise à jour) * Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), * Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels), sensibilisation aux risques chimiques, formation incendie (guide file, serre file, ?), * Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, * Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures (rédaction du permis de travail, analyse de risque) et contrôler la bonne application des consignes données. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Profil recherché : De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Coordinateur sécurité, pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire. Nous vous proposons : - D'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail, d'une unité du site. - D'intégrer un groupe d'envergure, porté par des valeurs fortes de proximité, plaçant les collaborateurs au coeur du succès. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité, et piloté(e) par le Responsable Sécurité du site : - Vous déclinez sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le copil et l'équipe santé/sécurité du site ; - Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins...) - Vous créez et/ou mettez à jour les procédures sécurité - Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de comm', création et animation de modules de formation, etc. - Vous êtes sur le terrain, pour échanger, analyser, recommander, vérifier etc. - Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel de l'unité. L'unité est riche d'expériences de par ses processus divers : réceptions et expéditions de marchandises, préparation de commandes, et elle est également dotée d'un atelier de production. Cependant chaque atelier reste à taille humaine. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous avez une connaissance de l'agroalimentaire ou de la logistique. Compétences attendues : - Solides connaissances en gestion de la santé et de la sécurité au travail - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées - Bonnes compétences en communication et en animation - Sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la prévention des risques et la sécurité au travail - Nous recrutons un Coordinateur Sécurité H/F pour accompagner et développer la politique de santé et sécurité au sein d'une unité de production agroalimentaire. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Une mission polyvalente mêlant analyse, sensibilisation et actions concrètes sur le terrain. Un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et soutenue par une politique sécurité ambitieuse. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous animez la gestion de la prévention des risques et de la santé au travail et assurez la mise en œuvre de l'engagement sécurité du Groupe. * Pilotage et animation du système de management de la sécurité : - Mettre en œuvre et suivre le système de management de la sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité. - Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) et proposer des actions préventives et correctives adaptées. * Prévention et amélioration continue : - Identifier les situations à risque et proposer des solutions d'amélioration (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux?). - Contrôler l'efficacité des actions menées et ajuster si nécessaire. - Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail en lien avec les services techniques et de production. - Évaluer les risques incendie et machine, et organiser les formations nécessaires. * Accompagnement et sensibilisation des équipes : - Animer et conseiller les équipes sur la politique de prévention en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, infirmière, CSSCT, salariés). - Déployer des actions de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+4 en santé, sécurité au travail ou gestion des risques. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de sécurité et prévention des risques. Capacité à analyser les AT/MP et mettre en place des plans d'actions efficaces. Maîtrise des outils d'évaluation des risques (incendie, machines, ergonomie, RPS, etc.). Qualités personnelles : Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer la sécurité. Sens du terrain et pédagogie pour animer et sensibiliser les équipes. Autonomie et rigueur dans le suivi des actions et des indicateurs. #premium
Description du poste : Comment envisageriez-vous l'opportunité d'exceller comme Bobineur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la production de qualité dans un environnement stimulant et collaboratif, adaptable aux besoins de l'entreprise - Effectuer le chargement des bobines-mères et le déchargement des bobines-filles en utilisant le transpalette - Réaliser les réglages précis de la machine de découpe pour assurer une production optimale - Mener des contrôles qualité rigoureux, incluant le poids et les mesures des produits manufacturés Avantages : prime habillage et prime d'équipe. En cas de forte charge de travail possibilité de travailler le samedi matin (1 semaine sur 3). Description du profil : Nous recherchons un(e)Bobineur motivé(e) pour assurer la production en 3*8 avec maîtrise du transpalette. - Expérience préalable dans un environnement de fabrication industrielle, idéalement avec le contrôle qualité - Capacité à manipuler des charges en toute sécurité avec un transpalette - Compétences en réglage et maintenance des machines de découpe - Formation en maintenance industrielle ou diplôme de CAP/BEP Agent de Fabrication Industrielle appréciée Ce poste est fait pour vous ! Contacter Martine ou Samia.
Description du poste : Au sein du SERVICE BOBINAGE, vous travaillerez sur machines de découpe de bobines de films à imprimer. Votre rôle consistera à transformer des grosses bobines de film plastique en petites à l'aide d'opérations de découpe. Voici vos principales missions : - Chargement sur machine de la bobine de film à découper à l'aide du transpalette ; - Réglages de la machine de découpe ; - Déchargement et conditionnement (étiquetage etc.) des bobines découpées ; - Contrôles qualité (poids, mesure). Description du profil : Vous disposez d'une première expérience significative en industrie et êtes apte à la manutention. vous êtes minutieux, habile et rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible en horaires 3*8 (travail un samedi matin sur trois) avec perspectives d'évolution. Rémunération : panier repas, prime d'habillage etc.
Description du poste : Vous avez l'opportunité de faire partie d'un leader de l'industrie en intégrant leur équipe en tant qu'aide machine imprimerie. Vos principales missions consisteront à participer à la gestion des machines d'impression et à contribuer activement à la production. Vos principales tâches seront : - Préparation et alimentation des machines d'impression - Surveillance du bon fonctionnement des équipements - Contrôle de la qualité des impressions - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Ce poste vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Horaire en 3*8 Prime d'habillage Panier repas SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une réelle motivation pour travailler dans le secteur industriel et avez une bonne aptitude au travail en équipe. Un intérêt pour le domaine de l'impression et des compétences basiques seront un atout. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de suivre des procédures. Votre capacité à rester concentré(e) et à gérer plusieurs tâches simultanément sera valorisée dans ce poste. La ponctualité et le sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Bonnes compétences en mécanique***Excellente capacité d'adaptation***Attention aux détails***Esprit d'équipe marqué***Rigueur dans l'exécution des tâches *
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable d'Atelier abattoir H/F pour piloter une unité de 40 personnes. Ce que nous vous proposons : Un rôle stratégique : vous êtes au cœur de la performance de l'atelier. Un environnement dynamique : alliant esprit d'équipe et amélioration continue. Des défis techniques et humains : allier gestion de production et management opérationnel. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer et gérer les aléas pour assurer les délais, la qualité et les coûts. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et performance industrielle : - Participer à l'élaboration du plan de progrès et piloter sa mise en œuvre. - Être garant de la politique d'amélioration continue du service. - Optimiser les process et les flux pour améliorer la productivité et la qualité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production en instaurant une dynamique de groupe. - Fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs. - Développer les compétences de l'équipe en assurant formation et accompagnement. - Coordonner les activités transversales et projets en mobilisant les équipes internes et externes. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, management industriel ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Solide maîtrise des méthodes de gestion de production et des indicateurs de performance. Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité appliquées en milieu industriel. Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets d'amélioration continue. Qualités personnelles : Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe. Organisation et prise de recul : vous savez gérer les priorités et les imprévus. Esprit d'amélioration continue : vous cherchez constamment à optimiser les process. Bon relationnel et sens du terrain : vous alliez proximité et exigence.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous accompagnons une entreprise industrielle dynamique, adossée à un groupe solide, dans la recherche de son futur Chargé de Reporting Comptable et Financier H/F. Un poste stratégique et transversal, au cœur de la performance financière et de la communication du groupe. Nous vous proposons : * Une structure à taille humaine au sein d'un groupe ambitieux, avec des projets stimulants. * Un environnement collaboratif, stable et bienveillant. * Un rôle clé au cœur des enjeux de pilotage du groupe. Vos missions principales : * Reporting financier et opérationnel : - Contrôler et valider les données financières et opérationnelles transmises par les filiales, en garantissant leur cohérence et justification. - Produire les reportings mensuels et assurer leur diffusion aux parties prenantes. - Participer activement à l'amélioration des outils de reporting, proposer des évolutions pour optimiser la collecte, l'analyse et la fiabilité des données. - Former les utilisateurs internes à l'outil de reporting et assurer un support (hotline) quotidien. * Systèmes d'information : - Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration des outils de consolidation et reporting. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'efficacité, l'ergonomie et la fiabilité des systèmes. - Assurer le paramétrage, la maintenance et l'évolution des outils utilisés (ERP, reporting BI, outils de consolidation'). Profil recherché : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, contrôle de gestion ou systèmes d'information (type DCG, Master CCA, école de commerce?). * Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le reporting financier/comptable, en environnement multi-sites, en cabinet ou dans un groupe structuré. * Vous avez une forte appétence pour les outils SI, une excellente maîtrise d'Excel, et idéalement une première expérience avec un outil de BI (type Power BI, QlikView, etc.). * Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs seront vos meilleurs atouts. Intéressé(e) par un poste mêlant analyse financière, pilotage opérationnel, et évolution des outils SI ? Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance ! #premium
Nous sommes à la recherche d'un Electrotechnicien H/F pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous avez une vision globale de la maintenance et aimez optimiser les performances industrielles ? Nous recherchons un(e) Responsable Méthode maintenance pour structurer, améliorer et piloter les processus de maintenance d'un site industriel. Nous vous proposons : Un rôle stratégique pour améliorer la maintenance et la performance industrielle. Un environnement technique stimulant, avec de nombreux projets d'amélioration. Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'innovation sont encouragées. Vos missions : un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance Gestion et optimisation des plans de maintenance - Définir, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive via la GMAO. - Structurer et formaliser les procédures et modes opératoires pour améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions. Pilotage de la performance et amélioration continue - Concevoir et diffuser les indicateurs de performance de la maintenance (fiabilité, taux de panne?). - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus. - Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils et méthodes améliorant la gestion et l'efficacité du service. Gestion documentaire et formation - Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (technique, procédures, rapports d'intervention'). - Coordonner les formations techniques internes et celles opérées par nos fournisseurs sur les nouveaux équipements. - Identifier les axes d'amélioration budgétaire et optimiser le suivi des coûts via la GMAO. Profil recherché : et si c'était vous ? Formation & Expérience - Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de responsable maintenance en environnement industriel. Compétences & Qualités - Maîtrise des outils GMAO - Capacité à analyser des données, créer des indicateurs et piloter la performance. - Esprit d'initiative, structuration et rigueur dans l'optimisation des process. - Aisance relationnelle et leadership pour collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre cabinet accompagne un groupe industriel, dans le recrutement de son futur Consolideur Financier H/F. Nous vous proposons : * D'intégrer une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide et structuré. * Un environnement de travail stimulant et transversal, avec des perspectives de développement. * Une culture d'amélioration continue et des projets de transformation ambitieux. Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'établissement des comptes consolidés, en lien avec les équipes comptables locales et les différentes filiales du groupe. Vos missions principales : * Consolidation : - Superviser et traiter les transactions intra-groupes dans le cadre des processus de consolidation. - Analyser les données remontées par les filiales, assurer leur fiabilité et leur conformité, corriger les anomalies détectées. - Participer aux retraitements de consolidation et à l'analyse des états financiers consolidés. - Contribuer à la production de l'annexe consolidée et au rapport financier annuel. * Systèmes d'information : - Participer activement aux projets d'évolution des outils de consolidation et de reporting financier du groupe. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process de reporting financier. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, audit, gestion ou finance (type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce?). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en cabinet comptable / d'audit ou au sein d'un groupe industriel. - Bonne maîtrise des normes comptables françaises (la connaissance des normes IFRS est un atout). - À l'aise avec les outils SI finance (ERP, outils de consolidation type SAP BFC, HFM, etc.). - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et bon relationnel sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise financière et qui place la qualité de l'information au cœur de ses décisions stratégiques - Envoyez-nous votre candidature !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients acteur du secteur agroalimentaire, un Responsable d'atelier, pour un atelier de 80 personnes - poste en journée. Rattaché au Responsable de production, vous assurez la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre : - Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrez les aléas. - Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendement). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau. - Vous participez à l'élaboration du plan du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées. - Vous êtes garant de la politique Amélioration continue de votre service. En qualité de Responsable : - Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs. - Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. - Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources, ?) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les process de production, les indicateurs de performance, les méthodes d'amélioration continue et les techniques de gestion de projet. Véritable relais de la Direction de site et fédérateur, vous êtes attentif(ve) aux préoccupations du client, des collaborateurs et à leurs attentes. #premium
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de Château Gontier Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'Aide-Soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'Aide-Soignant(e) effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail. Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité. Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE. Lire, écrire et suivre les instructions. Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus. Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient. Signaler l'évolution de l'état de santé du patient. Prendre la tension, la taille et le poids des patients. Entretenir le matériel médical du patient. Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e).
l'Association TARMAC recrute pour son site de l'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile de la Mariette un Maitre de maison H/F Interventions week-end et jours fériés uniquement Gestion de la buanderie Assurer et animer des ateliers collectifs : Ateliers ménages et cuisine. Ecoute et conseil auprès des résidents Assurer la transmission écrite des informations à l'aide des outils mis à disposition (Teams équipe, main courante.) Assurer les informations verbales auprès des surveillants de nuit en début de service et fin de service Gérer des conflits si besoin Surveiller les entrées et sorties du bâtiment Vous aurez pour mission : L'intendance et résolution des problèmes du quotidien. Encadrer les personnes accueillies dans les différents ateliers, veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité pour les personnes accueillies et garantir le bon respect des différentes règles de fonctionnement. Expérience exigée dans le secteur social Autonomie, Rigueur, Sens des responsabilités Capacité d'adaptation et d'écoute Aisance relationnelle et rédactionnelle Maitrise des outils informatiques nécessaire Office 365 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 09/05/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Concepteur Vendeur
AQUILA RH La Flèche, votre toute nouvelle agence 100% locale, se dédie entièrement à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou CDI. Vous êtes à la recherche d'un soutien personnalisé pour vous guider vers votre prochaine opportunité professionnelle ?Nous sommes là pour vous accueillir avec bienveillance et échanger avec vous sur vos aspirations professionnelles ainsi que sur les postes disponibles.Ils vous offriront un suivi individualisé tout au long de votre parcours. En ce moment, nous avons une offre alléchante : nous recherchons un(e) Mécanicien/ne automobile H/F pour rejoindre notre clients, qui désire renforcer ses équipes existantes. Rejoignez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité et faire avancer votre carrière vers de nouveaux sommets ! Vos missionsEn tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules automobiles afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Missions principales :Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules.Effectuer les révisions et les entretiens périodiques (vidange, remplacement de filtres).Intervenir sur les systèmes de freinage, de suspension, de moteur, de transmissionRéaliser des contrôles de qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules.Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le bon suivi des stocks.Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à effectuer. Pré-requisConditions de travail :Type de contrat : CDIRémunération : À négocier en fonction de l'expérience et des qualifications.Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de collaborer ensemble ! Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum en mécanique automobile (ou équivalent).Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien(ne) automobile.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome dans votre travail.Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et avez de bonnes connaissances des technologies automobiles.Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un "Technicien de maintenance énergie et fluides", en 2*8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, Installations de vide et d'air comprimé, Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, Centrales de traitement d'eau et d'air, Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous êtes en charge du suivi et du respect de la réglementation applicable à votre secteur, - Vous participez à la relève et l'enregistrement des consommations via notre GTC, - Vous vous faites relai énergie pour nos équipes production et groupe, - Vous accompagnez les prestataires en intervention sur votre secteur, - Vous êtes participant et acteur de nos projets de changement Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies ou similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe maintenance en 2*8, pour un secteur en pleine évolution avec de nombreux projets d'investissement en cours, dont un plan directeur ambitieux intégrant la robotisation, l'automatisation et des process de dernière génération. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'unité, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8 ; - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) ; - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau ; - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) ; - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure types Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. En tant que manager vous placez le respect des règles du travail en sécurité comme une priorité. Vous êtes une personne organisée, réactive, adaptable, et à l'écoute. On peut compter sur vous pour la répartition des tâches.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à taille humaine, où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable H/F pour piloter et optimiser la production d'un atelier de 100 personnes. Ce que nous vous proposons : Un poste clé au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue. Une mission variée en gestion de production, optimisation et management d'équipe. Un environnement stimulant, où esprit d'équipe et proximité terrain sont essentiels. Vous aurez pour rôle d'organiser et piloter la production d'un atelier de 100 personnes, en garantissant la qualité, la productivité et le respect des normes. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer les aléas de production et adapter les plannings en conséquence. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité). - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et optimisation : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès du site. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration. - Veiller à l'optimisation des process et des flux pour accroître la productivité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production de 100 personnes, dans un esprit de collaboration et de proximité. - Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi des résultats. - Favoriser le développement des compétences en formant et accompagnant les collaborateurs. - Coordonner les activités transversales et travailler en interaction avec les autres services (qualité, maintenance, supply chain'). Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, agroalimentaire ou management industriel. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : - Connaissance en gestion de production, indicateurs de performance et amélioration continue. - Maitrise des normes qualité, hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire. - Capacité à analyser les performances et à optimiser les processus.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e) "Coordinateur environnement", pour un site industriel agroalimentaire. Nous vous proposons : Un rôle clé dans la stratégie environnementale : pilotez et animez la feuille de route Environnement sur le site. Un impact concret : suivez et améliorez la performance environnementale à travers les KPI et les réglementations. Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Rattaché(e) à la direction du site et en lien avec les équipes Environnement du Groupe et du Pôle, vous êtes garant(e) du respect des engagements environnementaux et de la conformité réglementaire du site. * Pilotage de la démarche environnementale : - Animer la feuille de route Environnement en lien avec les objectifs du Groupe et du Pôle. - Suivre et analyser les indicateurs de performance environnementale (consommation d'eau, d'énergie, gestion des déchets'). - Assurer le reporting RSE trimestriel et proposer des axes d'amélioration. * Conformité réglementaire et veille environnementale : - Vérifier et garantir la conformité réglementaire du site en matière d'environnement. - Mettre en application les nouvelles réglementations environnementales et assurer la mise à jour des procédures. - Gérer les déclarations obligatoires (émissions, rejets, ICPE, etc.). * Sensibilisation et formation : - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et aux réglementations. - Animer des actions et projets transverses pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux environnementaux. * Relations avec les parties prenantes : - Assurer la relation avec les administrations, organismes de contrôle, clients et partenaires sur les sujets environnementaux. - Maîtriser les impacts environnementaux de l'activité et proposer des solutions pour prévenir les risques. - Organiser et diffuser les informations pour assurer une communication transversale efficace. Profil recherché : Bac+4 minimum en Environnement, Gestion des Risques Industriels, QHSE ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Bonne maîtrise des réglementations environnementales et des normes en vigueur. Aisance dans la gestion des indicateurs de performance environnementale (KPI) et du reporting.
Aquila RH La Flèche, acteur local du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise Sabolienne spécialisée dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie et du béton armé, un(e) maçon traditionnel (H/F). Si vous cherchez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, Ronan et Adem sont là pour vous accueillir chaleureusement. Ils sont disponibles pour discuter de vos attentes et des opportunités disponibles, en vous fournissant un suivi individualisé. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de gros œuvre nécessaires à la réalisation de logement collectifs, individuels, et de bâtiment industriels et commerciaux, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.Pas de grands déplacements à prévoir, l'entreprise travaille essentiellement pour des chantiers situés dans le secteur. Vos missionsRattaché au chef de chantier, vos missions seront : Préparer les fondationsRéaliser le traçage et le repérageMonter des murs, des cloisonsPoser des planchersEffectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé Vos avantages en nous rejoignant:Indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brutIndemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brutMutuellePanier repas Profil recherché- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro maçonnerie traditionnelle ou gros œuvre- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)- Vous êtes courageux et acceptez de travailler sous toutes conditions météorologiques- Vous êtes capable de respecter le cahier des charges et la sécurité de votre poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.05 € par heure
Description du poste : ÉFEA Les Trinottières (49) centre de formation de la chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute pour le compte de son client basé sur la commune de PREAUX (53) un responsable d'élevage laitier en alternance. Description du profil : Pour devenir responsable d'élevage laitier, nous vous proposons la formation de spécialisation CS Conduite d'un élevage bovin lait.***Blocs de compétences***Assurer le pilotage technico-économique d'un élevage bovin lait : - Choix de conduite technique de l'atelier - Organisation des activités de l'atelier * Réaliser les travaux liés à la conduite d'un élevage bovin lait : - Observation des animaux - Organisation de l'intervention - Réalisation de l'intervention Les + * Apports théoriques et travaux pratiques (situations réelles de travail) dans les fermes expérimentales des Trinottières (49) et de Derval (44). * Une semaine thématique au choix : initiation à la conduite d'engins, insémination, médecine alternative. Découverte d'une production laitière d'une autre région (EFEA Les Trinottières). * Interventions d'experts de la Chambre d'agriculture et de professionnels externes. * Possibilité de faire la formation par blocs de compétences. * Accompagnement à la recherche d'une exploitation agricole (mise en relation). * Bénéficiez des derniers travaux de recherches et innovations des fermes expérimentales de la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire. Durée Formation continue : 9 mois***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 27 semaines de stage Apprentissage : 1 an***12 semaines au centre (35 heures par semaine) * 40 semaines en entreprise Sites de formation Le CS Conduite d'un élevage bovin lait se déroule sur les sites suivants :***Site de la ferme expérimentale de Derval (44) > Traite avec un robot * Site de la ferme expérimentale des Trinottières (49) > Roto Publics concernés * Apprenti (être agé de 16 à 29 ans) * Demandeur d'emploi * Salarié en contrat de professionnalisation, en reconversion, en évolution professionnelle ou en activité. Tarif et financements * Apprenti : financement par les OPCO * Demandeur d'emploi : financement par le Conseil régional des Pays de la Loire * Salarié : financement par Transition Pro dans le cadre d'un projet de transition professionnelle - Nous consulter pour obtenir un devis.***Pré-requis Le CS Lait est accessible aux candidats titulaires d'un des diplômes suivants :***BP du secteur de la production agricole, * BAC Pro du secteur de la production agricole, * BTSA du secteur de la production agricole, * Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau BAC, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme : justifier de 3 ans d'expérience (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d'1 an dans le secteur agricole. Possibilité d'entrée en formation dérogatoire sous réserve de l'accord de la DRAAF.
Description du poste : Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F. La forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer. Le poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes. Il conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse. Les attentes pour ce poste: - personne motivée, responsable et de confiance, - des compétences en sylviculture sera appréciée - entretien du matériel - expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures Une maison peut être mise à disposition. Le propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation.
"""Domaine forestier d'environ 350 ha en Mayenne, aux confins de la Sarthe et du Maine et Loire, recherche un agent d'exploitation forestier H/F./r/n/r/nLa forêt est constituée principalement de chênes, mais comporte aussi des peupleraies, des noyeraies et des résineux, et est appelée à se développer./r/n/r/nLe poste consiste, en collaboration avec le propriétaire de la forêt, à gérer l'ensemble, en travaillant les plantations, les entretiens, les tailles de formation, les éclaircies, les élagages, la vente de bois de chauffage, le martelage, et l'exploitation des grumes./r/n/r/nIl conviendra de veiller aussi à l'entretien général des routes, des clôtures et au contrôle de la chasse./r/n/r/nLes attentes pour ce poste:/r/n- personne motivée, responsable et de confiance, /r/n- des compétences en sylviculture sera appréciée/r/n- entretien du matériel/r/n- expérience souhaitée, mais l'entreprise est ouverte à étudier toutes les candidatures /r/n/r/nUne maison peut être mise à disposition./r/n/r/nLe propriétaire du domaine est prêt à répondre à toutes vos questions, et à vous faire visiter l'exploitation."""
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la protection incendie dans un centre commercial. Responsabilités: - Assurer l'ouverture et la fermeture du centre commercial. - Effectuer les rondes de sécurité incendie et les essais sprinklers. - Gestion du SSI. - Assurer la protection des biens et des personnes contre les incendies - Surveiller et contrôler les installations de sécurité incendie - Surveiller et contrôler les interventions des entreprises extérieurs. - Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes de sécurité Qualifications: - Carte professionelle délivrée par le CNAPS à jour et obligatoire. Diplôme SSIAP à jour. - Connaissance en conception de plans de sécurité - Compétences en protection et sécurité - Certification en sécurité incendie serait un atout Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à la sécurité et à la protection des lieux contre les incendies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿912,24€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Envie de donner du sens à votre alternance tout en vous formant à un métier d'avenir - Adecco Onsite vous propose d'intégrer son équipe hébergée chez l'un de ses clients à Sablé-sur-Sarthe, pour une mission en immersion totale dans l'univers du recrutement. À partir du 1er septembre 2025, vous serez en poste pour 15 mois, en rythme alterné : 3 semaines sur site, 1 semaine de formation à distance, avec un début de formation prévu le 3 octobre 2025. Le parcours vise l'obtention d'un Bac+4. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Avec l'appui de votre tuteur, vous interviendrez sur : - La rédaction et la diffusion d'annonces ciblées - La recherche de profils via nos outils digitaux (jobboards, réseaux, IA) - L'évaluation des candidatures et la conduite des entretiens - L'intégration des intérimaires et leur accompagnement en mission - Le suivi RH opérationnel sur site - La gestion administrative liée aux embauches et aux contrats Vous participerez activement à la performance RH du site client dans un environnement dynamique et collaboratif. Une formation qualifiante et professionnalisante Le programme de 600 heures couvre : - La mise en place d'un processus de recrutement structuré - Les méthodes de sourcing efficaces - L'utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle - Les pratiques de recrutement équitables, inclusives et responsables La formation est intégralement prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, à la recherche d'un cadre concret pour monter en compétences. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et avez envie de contribuer activement à une mission RH de terrain. Vos avantages : - Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance - 13- mois calculé au prorata de votre présence - Titres-restaurant (60 % pris en charge) - 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens - Forfait mobilité durable : 75 % des transports en commun ou 50 % des frais de mobilité douce remboursés - Mutuelle santé et prévoyance incluses - Soutien logement selon situation (aide à la recherche, garantie, accompagnement) - Accès aux avantages CSE (offres loisirs, vacances, billetterie) Intégrez notre agence Adecco Onsite à Sablé-sur-Sarthe dès le 01/09/2025. La formation diplômante débutera le 03/10/2025.
ADECCO CFA
Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole, AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. Nous recherchons, Un(e) Responsable d'Exploitation pour notre site de Sablé sur Sarthe (72). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation (H/F). En tant que relai opérationnel du Directeur, vous impulsez et garantissez le déploiement de la stratégie de l'entreprise. Vous organisez et garantissez l'efficience de la chaine logistique de la distribution, de la collecte des céréales et de la nutrition animale en vous appuyant sur un réseau de magasins, de silos et de transport. Vous managez en direct les équipes dédiées à ses activités. A ce titre vos principales missions sont : Manager et faire évoluer les équipes de production : animation des réunions d'équipes, communication, réalisation des entretiens individuels, fixation des objectifs, développement des compétences. Gérer et administrer la supply chain de la distribution (grande culture et magasins), de la collecte des céréales et de la nutrition animale. Participer à la définition de l'objectif de rentabilité de son périmètre et en assurer la réalisation. Maitriser l'ensemble des postes de charge de son périmètre et utiliser toutes méthodes appropriées pour assurer la rentabilité des moyens humains et matériels mis à sa disposition S'assurer de la fiabilité et de la bonne gestion des éléments économiques concernant son périmètre (stocks, énergie, entretien.) et faire respecter les procédures définies (règles de facturation, prix, conditions commerciales.) Identifier et suivre les indicateurs de performance et réglementaire en lien avec l'activité. En lien avec les Métiers du grain, organiser et mettre en œuvre la collecte des céréales sur le périmètre Être responsable de l'application de la politique sécurité de la société et du groupe et développer la culture sécurité sur le périmètre Vous : Issu(e) d'une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, et votre capacité à fédérer les équipes. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Expérience significative dans le domaine logistique ou industriel comprenant du management d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Chef d'équipe, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier, et encadrez une équipe de 20 à 30 personnes. Vous intervenez en 2*8. Parmi vos responsabilités, vous aurez à : - Organiser et suivre le travail des ateliers en respectant le planning et les contraintes de production. - Adapter le besoin en effectif selon le niveau d'activité. - Gérer les aléas et les imprévus. - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des différents services. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Veiller au climat social et aux conditions de travail de votre secteur. - Assurer et contrôler la performance des lignes (main d'oeuvre, matières, rendement), communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives si besoin. Profil recherché : Vous aimez travailler sur un site industriel et avez une expérience confirmée dans l'agroalimentaire ? Vous êtes curieux(se), vous aimez les challenges et avez de réelles capacité de communication ? Ce poste est fait pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e ) contrôleur de gestion industriel. Pour l'ensemble du site de production, vous serez en charge de : - Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur l'unité ; - Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels ; - Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes ; - Exploiter et gérer les données de base dans le système d'information ; - Participer aux décisions stratégiques et calculer le ROI sur les nouveaux investissements ; - Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement de l'unité et la prise de décision. *** Le grand plus du poste *** Nous vous proposons également , - d'encadrer un assistant contrôleur de gestion. - d'intervenir, en tant que contrôleurs de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 et avez au moins 2 ans d'expérience (ou d'alternance) dans un poste similaire, sur site industriel exclusivement. Vous aimez travailler dans un environnement de proximité terrain et de collaboration étroite avec les équipes. Vous avez également participé, en tant que contrôleur de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure.
Description du poste : Le cabinet de recrutement, Adecco, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production d'emballages flexibles, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Le poste est situé à Val Du Maine (53). Intégré(e) au service Maintenance, votre rôle consistera à exécuter des activités de maintenance curative, préventive et d'amélioration sur toutes les unités de production, dans le but d'optimiser la disponibilité, le rendement et la sécurité des équipements. Missions principales :***Diagnostiquer l'état des installations * Identifier l'origine des pannes * Effectuer des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage * Anticiper les usures machines dans le cadre des actions préventives * Vérifier la conformité des opérations et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité * Participer à des projets de travaux neufs * Réaliser la maintenance des bâtiments * Compléter les documents techniques relatifs aux interventions effectuées * Passer des commandes de pièces nécessaires auprès des fournisseurs Ce que nous vous offrons :***Un contrat CDI à temps plein (39 heures par semaine), du lundi au vendredi * Horaires en équipe en 2x8, incluant quelques semaines de nuit : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h * Rémunération comprise entre 30 et 35k€ annuels, selon votre profil Description du profil : Titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle, vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine, avec la capacité d'intervenir en toute autonomie en maintenance curative. Vous êtes à l'aise avec un logiciel de GMAO et possédez de bonnes connaissances en électricité et systèmes pneumatiques. Des notions de programmation seraient un plus. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Description du poste : Actual Meslay du Maine, agence de recrutement renommée, recherche actuellement un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) pour un poste basé à Val du Maine. Description du poste : - En tant que Technicien(ne) de maintenance en industrie, vous serez responsable de la maintenance curative, préventive et d'amélioration. - Vos missions incluront l'établissement du diagnostic de l'état d'installation et la détermination des origines des pannes. - Vous réaliserez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, en contrôlant la conformité des opérations effectuées et le bon fonctionnement des machines et équipements de sécurité. - Vous serez également amené(e) à intervenir sur la réalisation de travaux neufs, à remplir la documentation associée aux opérations de maintenance réalisées et à passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un BTS Maintenance et une Habilitation Electrique. Rémunération et type de contrat selon profil, primes et avantages CSE..
Description du poste : Offre d'emploi : Plaquiste confirmé (H/F) - Rénovation Localisation : Grez en Bouère (53) Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Alternance semaine de 4 jours et 5 jours Le cabinet Adecco Recrutement recherche un PLAQUISTE confirmé H/F pour un entreprise de Bouère (53) ! L'entreprise est une entreprise familiale spécialisée dans l'isolation et la plâtrerie, intervient uniquement chez des particuliers, sur des chantiers en rénovation. Engagés pour une construction plus durable, elle utilise des matériaux biosourcés comme la fibre de bois, peu courants mais très performants. Equipe à taille humaine, moderne, conviviale et passionnée par le travail bien fait. Le poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un plaquiste confirmé H/F capable de gérer en totale autonomie ses chantiers. Vos missions***Lecture de plans, traçage, implantation de cloisons et plafonds * Pose de plaques de plâtre, doublages, cloisons (placo, ossature métallique, alvéolaire)) * Mise en œuvre d'une isolation thermique intérieure (notamment fibre de bois) * Réalisation de plafonds, encoffrements techniques, finitions * Application d'enduits (pose de bandes = un plus) * Contrôle qualité, nettoyage de fin de chantier * Participation à la vie de l'entreprise (échanges d'équipe, réunion hebdo, etc.) Description du profil : Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience en tant que plaquiste * Autonome (vous serez seul sur votre chantier), rigoureux(se), avec le sens du détail * À l'aise avec la lecture de plans et le respect des normes de pose * Goût du travail bien fait et du travail en équipe * Permis B obligatoire (intervention sur chantiers) * Formation CAP/BEP appréciée mais non obligatoire si expérience solide Conditions & avantages***Salaire selon expérience et coefficient * Indemnités de trajet selon zone + panier repas * Outillage fourni * Horaires fixes : 7h30 - 17h15 * 39h/semaine : alternance 4 jours / 5 jours du lundi au jeudi 1 semaine puis du lundi au vendredi la deuxième semaine * Heures supplémentaires payées (35h + 4h) * Prime vacances CIBTP * Chantiers planifiés à 1 an - vous pouvez travailler sereinement * Matériaux innovants, artisanat moderne et responsable Si vous aimez la rénovation, les matériaux naturels et les équipes soudées, ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature !
Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. L'entreprise recherche pour son site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans le cadre d'une alternance de deux ans, un(e) Technico-Commercial production végétale (H/F). Le poste : Encadré(e) par votre tuteur et au sein d'une équipe de technico-commerciaux, vous avez pour principale mission d'apporter aux clients les moyens d'améliorer et d'optimiser la rentabilité de leur exploitation. Pendant votre période en entreprise, vous serez formé(e) au métier de technicien(ne) en grandes cultures. Dans un contexte innovant et en étroite collaboration avec votre tuteur, vous participerez au suivi technique et commercial d'exploitations agricoles, sur une zone géographique déterminée. Nous avons hâte de vous accueillir¿dans le cadre de votre formation Bac+2, (type BTS, DUT, .) pour une durée de 2 ans. Vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) Vous avez le sens du service et aimez les challenges Vous avez le sens du relationnel Vous disposez de connaissances solides sur l'environnement agricole
A propos de l'entreprise : Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. L'entreprise recherche pour son site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans le cadre d'une alternance d'un an, un(e) Technico-Commercial production végétale (H/F). Le poste : Encadré(e) par votre tuteur et au sein d'une équipe de technico-commerciaux, vous avez pour principale mission d'apporter aux clients les moyens d'améliorer et d'optimiser la rentabilité de leur exploitation. Pendant votre période en entreprise, vous serez formé(e) au métier de technicien(ne) en grandes cultures. Dans un contexte innovant et en étroite collaboration avec votre tuteur, vous participerez au suivi technique et commercial d'exploitations agricoles, sur une zone géographique déterminée. Nous avons hâte de vous accueillir¿dans le cadre de votre formation Bac+3 (type licence professionnelle) pour une durée d'un an. Vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) Vous avez le sens du service et aimez les challenges Vous avez le sens du relationnel Vous disposez de connaissances solides sur l'environnement agricole
Description du poste : Votre mission :***Transport en citerne, benne, fond mouvant, ampliroll***Réaliser les tournées conformément aux documents et directives.***Procéder à l'enlèvement des déchets (solide, liquide, vrac)***Charger et décharger les véhicules en respectant le respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement***Maitriser les procédures opérationnelles et les documents légaux***Réaliser le débriefing quotidien avec le service exploitation***Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration***Maintenir son engin dans un état de propreté***Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement***Horaire variable de journée du lundi au vendredi Description du profil :***Conducteur ayant de l'expérience dans au moins une de ces activités (benne, citerne, ampliroll, fond mouvant), ce poste est fait pour vous !***Permis EC, carte chrono et FIMO/FCO à jour. Rémunération Et Avantages :***Taux horaires + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL***
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement (QSE) et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 2x8, - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations), - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance 1er niveau, - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les partager à votre hiérarchie pour validation, mettez en place les actions validées. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/+3 en maintenance, disposez d'une première expérience managériale au sein d'un service maintenance en industrie. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous recherchez une opportunité dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur des valeurs - Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une société d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans le secteur industriel (hors agroalimentaire). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements industriels. * Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les arrêts imprévus. * Amélioration continue : - Participer à l'optimisation des performances des équipements en proposant des actions correctives et des améliorations techniques. - Collaborer avec les équipes production pour anticiper les besoins et les aléas. * Suivi et reporting : - Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participer à l'analyse des indicateurs de performance du service. Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac+2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent). Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée. Bonne maîtrise des domaines mécanique, électrique et automatisme. Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et informatique...) en y réalisant la maintenance curative, préventive et améliorative. Si le rythme en 2x8 vous intéresse, n'hésitez plus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance en environnement industriel. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recrutons pour une entreprise du secteur industriel un(e) Responsable comptable. Ce que nous vous proposons : - Un rôle clé et stratégique : Être garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l'entreprise. - Une intégration au Comité de Direction : Contribuer activement à la stratégie et au pilotage de la société. - Un management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous aurez pour mission de garantir la conformité et la performance des processus financiers et administratifs tout en répondant aux obligations légales et règlementaires ainsi qu'aux procédures du Groupe. Vos responsabilités incluent : - Comptabilité et reporting : Valider et coordonner l'établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements, conformément aux procédures du Groupe. Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et les auditeurs du Groupe. Réaliser et analyser le reporting mensuel (activités, CA, comptes de résultat, intercos, liasses de consolidation trimestrielles, etc.). - Gestion financière et trésorerie : Suivre l'évolution du besoin en fonds de roulement (stocks, encours clients/fournisseurs, etc.). Superviser et optimiser la trésorerie de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration du budget semestriel des frais généraux et des investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction. - Fiscalité : Procéder aux déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (type DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable comptable, ou Responsable Administratif et Financier dans un environnement industriel, au sein d'une organisation multisites. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les outils de reporting et disposez d'une bonne compréhension des processus financiers liés à l'activité industrielle.
Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 mécaniciens et sous la houlette de Damien, le directeur technique, tes missions sont les suivantes : Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements, Identifier les interventions à partir de la fiche technique Déterminer des solutions techniques pour la remise en état des véhicules et des équipements, Changer ou réparer les éléments défaillants, Tester les véhicules, Renseigner les supports de suivi d'interventions, Véhicules concernés : VL, PL, SPL, bennes, etc. Il s'agit de pas moins de 110 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds) à gérer en mode préventif et curatif. Mais pas seulement. Ces véhicules sont équipés et tous différents. La routine. Tu ne connaîtras pas ! Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation mécanique, tu justifies d'une première expérience réussie. Tu aimes travailler en équipe et n'a pas peur de t'investir. Tu es curieux et bosseur. En somme, tu es dans la pratique, ta réflexion quotidienne : « Concrètement, comment fait-on ? »
Nous sommes à la recherche d'AS - AES - ASG (H/F), dans la résidence Saint Fraimbault. Il s'agit d'un EHPAD de 106 lits situé à Lassay les Châteaux. Il s'agit d'un poste à temps plein à l'unité protégée comprenant 12 résidents. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'unité protégée : * Dispenser les soins d'hygiène et de confort, * Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, * Soins préventifs, * Accueillir et installer le résident et son entourage, * Entretenir l'environnement immédiat du résident * Aider les résidents à se lever le matin, à la sieste ainsi que pour le coucher, * Déplacements et surveillance des résidents au sein de l'établissement, * Faire les transmissions lors du changement d'équipe. * Organiser des activités. Horaires : de journée avec un roulement d'un weekend sur deux. Profil : Aide-Soignant diplômé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s avec de l'expérience. Salaire : Selon la convention avec reprise d'ancienneté possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Transdev recrute des conducteur.rice.s à Grez en Bouère en temps partiel H/F Votre mission Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,05 € Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à GREZ EN BOUERE (53290) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Offre d'emploi : Chef d'Équipe Maçonnerie H/F***Date de démarrage : Dès que possible * Localisation : Dépôt basé à Saint Denis d'Anjou (53). Chantiers dans les départements 53, 49 et 72 * Type de contrat : CDI * Salaire : entre 1800€ et 2000 € net/mois en fonction du profil + une prime annuelle équivalente à 1000/1500€ par an + des chèques vacances + chèques cadeaux. * Horaires : 39h sur 5 jours du lundi au vendredi + 2 semaines de RTT * Entreprise à taille humaine : esprit d'équipe et ambiance conviviale garantis. Bonjour, je suis Julie Garnier, consultante en recrutement chez Adecco, et je recherche pour mon client, une entreprise spécialisée dans la construction et les travaux de maçonnerie (ravalement, façade, carrelage...) dans les domaines d'activités : habitats, restauration de patrimoine, bâtiments agricoles et industriels, un(e) Chef d'Équipe Maçonnerie H/F en CDI. L'entreprise poursuit son développement et suite à une évolution en interne cherche à renforcer ses équipes ! Votre mission : organiser, encadrer et garantir la réussite des chantiers En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie H/F, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers et de la coordination des équipes. Vos principales missions :***Organisation des travaux : planifier et coordonner les interventions sur chantier en respectant les délais et les normes de qualité. * Encadrement d'équipe : diriger une équipe de maçons et assurer un suivi terrain. * Contrôle qualité et sécurité : veiller au respect des normes et procédures de sécurité. * Gestion des ressources : anticiper et superviser les approvisionnements et stocks pour assurer un chantier fluide. * Communication : assurer l'interface entre les équipes, la direction et les clients. Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée : vous avez déjà occupé de maçon qualifié. * Maîtrise technique : connaissance des techniques de maçonnerie béton. * Sens des responsabilités : autonomie, organisation et capacité à motiver une équipe. * Permis B nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Le process de recrutement 1. Premier échange téléphonique avec Julie, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement. 2. Entretien physique avec Julie. 3. Entretien physique avec le dirigeant de l'entreprise. 4. Réponse dans un délai d'une semaine. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance ! Postulez !
L'agence Actual MESLAY DU MAINE recherche activement un(e) Vendeur(se) de pièces agricoles (F/H) pour son client. Un plan de formation sera mis en place dès votre arrivée afin de vous permettre de rester constamment à jour avec les évolutions du secteur. Vos missions sont les suivantes : - Identification du besoin client; - Vente de pièces agricoles au comptoir; - Gestion des offres de prix auprès des fournisseurs; - Gestion des stocks; - Négociation des prix et enregistrement de commandes Vous serez amené(e) à travailler un samedi matin sur 3, uniquement de mars à novembre (avec récupération du temps de travail). Rémunération selon profil et expérience. Connaissances du matériel agricole et compétences en négociation nécessaires. Si vous êtes passionné par le monde agricole et que vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
EMPLOI SAISONNIER 2025 ***Entreprise à taille humaine composée d'une équipe d'experts en valorisation des récoltes, production végétale et nutrition animale recherche des SAISONNIERS H/F pour l'été 2025 Vous participez à la collecte des céréales auprès de nos équipes sur différents sites notamment MESLAY DU MAINE - BAZOUGERS - SOULGE (53) Votre rôle sera : Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques, prélèvements d'échantillons (vérification du taux d'humidité, d'impureté ) ; Réaliser des travaux d'entretien du silo et travaux de manutention Poste sur 1 ou 2 mois
HAUTBOIS : une entreprise à taille humaine composée d'une équipe d'experts en valorisation des récoltes, production végétale et nutrition animale. Avec ses 17 sites de collecte situés en Mayenne, Ille et Vilaine, Maine et Loire et Loire Atlantique, HAUTBOIS est proche de ses clients agriculteurs. Nos valeurs : placer l'humain au centre de la création de valeur, cultiver la proximité, établir une relation de confiance équilibrée, cultiver l'avenir.
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, compatible avec votre emploi du temps actuel ? Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants au quotidien ? NOUNOU ADOM CHÂTEAU-GONTIER, représenté par Emmanuelle et Philippine, recrute une garde d'enfants à domicile pour un poste à temps partiel sur la commune de Meslay Du Maine (53170). Le poste est à pourvoir à partir du moi de mai. La famille est composée d'un bébé de deux mois et d'un enfant de 3ans. Les horaires : Samedi matin de 9h à 12h30 Vos principales missions : - Réaliser des activités ludo-éducatives - Suivi de sieste - Change de l'enfant - Biberon et repas Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel, avec la possibilité d'évolution en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique.
Nounou ADOM est un réseau national d'entreprises spécialisées dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : s'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant
Nous recherchons un serveur pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à charge en tout autonomie une partie du service de la salle : mise en place, prise des commandes, service, encaissement. Si vous aimez la restauration, que vous êtes sérieux et autonome, rejoignez-nous ! Responsabilités Aide à la mise en place de la salle Accueil des clients Service à table sur son rang Connaissance de la carte et présentation aux clients Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Contribuer à la propreté de la salle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez le sens du relationnel Vous êtes ponctuel et rigoureux Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée par la cuisine et prêt à relever des défis culinaires, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil, à partir de 11.88€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Horaires : 11h-14h / 16h-22h Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboire indépendant Session de recrutement le lundi 28/04, inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426720
L'EHPAD La Providence, situé à Meslay-du-Maine, recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour assurer l'hygiène et la propreté des locaux tout en contribuant au bien-être des résidents. L'établissement accueille 83 résidents répartis sur trois étages, garantissant une prise en charge sectorisée et adaptée à leurs besoins. Sous la responsabilité de la direction et de l'Infirmière Coordonnatrice, l'ASH joue un rôle essentiel dans le maintien d'un cadre de vie propre, sain et sécurisé pour les résidents.
Description du poste : - FONCTION (S) : 1_Administratif - Gère les formalités d'admission / de sortie et gestion de la facturation - Assure le suivi administratif des résidents et conseil les familles (admission, APA, GIR, registre entrées et sorties, facturation des frais de séjour) - Réalise toute procédure administrative demandée par la direction - Participe activement aux instances réglementaires (CA, CVS, autre COPIL) et aux CODIR, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique de manière générale toutes les directives de l'institution. - Facilite la communication entre l'équipe, la direction, les résidents et les familles 2_Comptabilité/ Finance - Assure la relation avec la Trésorerie - Elabore des budgets prévisionnels (EPRD) et exécutoires, rédaction des rapports budgétaires - Contrôle la cohérence du compte de gestion en lien avec le trésorier public - Elabore des décisions modificatives et virements de crédits - Participe à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissements et au suivi des ratios financiers - Suit les amortissements - Gère la trésorerie et les emprunts - Prépare les écritures de clôture comptable (ERRD) ; - Suit les dépenses et les recettes (liquidation-mandatement) - Met en application les notifications ARS et Conseil départemental - Suit les remboursements d'assurances - Suit les contrats d'entretien / location - Elabore les devis et bon de commandes des différents services Savoir-être Rigueur, amabilité, écoute, respect Être polyvalent(e) et cultiver le travail en équipe Comprendre l'environnement Social / Medico-social Disposer d'une certaine autonomie Avoir le sens de l'organisation Être force de proposition Avoir le sens de l'écoute, empathie Respecter le secret professionnel et rester discret(e) Avoir le sens de l'accueil et du service Public Respecter l'organisation, les règles et procédures de l'Etablissement S'impliquer et participer aux réunions et groupes de travail Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Savoir expliquer, conseiller et alerter les différents interlocuteurs (résidents, intervenants extérieurs, agents, encadrement) CONNAISSANCES REQUISES Gestion -***Maîtriser le processus comptable -***Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations -***Évaluer la validité des éléments variables de paie à saisir -***Savoir calculer manuellement un bulletin de salaire -***Connaitre les règles de facturation -***Comprendre et les mécanismes financiers en comptabilité publique Informatique -***Savoir utiliser les outils bureautiques (Pack Office, messagerie Outlook) -***Maîtriser les logiciels spécifiques : Berger Levrault (paie, résidents, compta/finance), Chorus, DGFIP -***Construire des requêtes informatiques dans le système d'information Droit et réglementation -***Maîtriser l'instruction budgétaire et financière (M22) -***Maîtriser le guide permanent des emplois -***Connaitre le fonctionnement et les règles spécifiques au domaine Social / Medico-social -***Connaître le statut de la Fonction Publique -***Connaitre la classification des comptes -***Connaitre les documents, les processus et les délais règlementaires en matière de finances et suivi budgétaire -***Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'exercice -***Grade d'adjoint des cadres hospitaliers [ou AAH selon profil] -***Décompte horaire 36h/semaine+6RTT [ou décompte forfait+20RTT] -***Du lundi au vendredi : 09H00/13H00 et 13H45/17H00 Vos avantages dans la Fonction Publique Hospitalière -***Un travail qui a du sens et des valeurs -***Une diversité de métiers et un travail en pluridisciplinarité -***Une revalorisation des salaires en 2022 rendant attractif le secteur de la personne âgée -***Un accès aux œuvres sociales du CGOS (prestations sociales, billetterie, loisirs, avantages conso et vacances) en ligne -***Des plans de carrières possible avec une formation tout au long de votre vie Description du profil : Profil: De Formation dans l'enseignement supérieur en comptabilité/finance et d'une première expérience dans ce domaine. Statut de la fonction publique hospitalière, recrutement par voie contractuelle ou mutation ou détachement. Une première expérience dans le secteur public serait appréciée.
Description du poste : Actual Meslay du Maine recrute pour un client un(e) Serveur (h/f) à temps plein. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, avec repos le dimanche soir et 1 à 2 jour(s) en semaine. Le poste implique de travailler tous les midis, les fins d'après-midis et les soirs (sauf le dimanche soir) ainsi que les weekends. Date de début du contrat : Début mai Salaire : 12EUR/h 80 couverts en intérieur (+ 80 couverts en extérieur) / Brasserie - menus ouvrier le midi, afterwork en fin de journée et dîner à la carte. Cuisine de produits frais et locaux. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre candidature dès maintenant! Description du profil : Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat dynamique et motivé, même les profils débutants seront étudiés! Profil recherché: souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme est essentielle. De plus, une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est requise. Compétences clés : - Service client : Capacité à accueillir, conseiller et servir les clients de manière efficace et courtoise. - Gestion du stress : Aptitude à rester calme et concentré(e) dans des situations stressantes. - Rapidité d'exécution : Capacité à travailler rapidement tout en maintenant la qualité du service. - Collaboration : Capacité à travailler en équipe pour assurer le bon déroulement du service.
Description du poste : Exploitation bio recrute secteur Arquenay un agent polyvalent H/F. Missions : Aide sur la maintenance du matériel et des bâtiments. Entretien des haies, bois de chauffage et agroforesterie Tri au stockage des céréales. Aide fabrication mouture et pressage. Conditions proposées : CDI temps partiel
Description du poste : Le Département de la Mayenne compte 27 collèges publics (9 297 collégiens en 2020/2021) et 14 collèges privés (6 651 collégiens en 2020/2021). Le Conseil départemental gère l'accueil, l'entretien et la restauration pour les collèges publics. Le service restauration, entretien et accueil compte 86 agents polyvalents d'entretien et de restauration (APER) qui assurent l'entretien des locaux et interviennent également pour le service et la laverie. Le Conseil départemental s'est engagé à développer de nouvelles techniques d'entretien pour améliorer l'ergonomie et les conditions de travail des agents.***Placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental et l'autorité fonctionnelle du Principal du collège, vous serez chargé de :***L'entretien des locaux : organiser son travail en fonction du planning et des secteurs d'entretien ; assurer au quotidien la propreté des salles de classes, des parties communes (couloirs, sanitaires), et de la salle de restauration ; assurer la propreté des locaux administratifs et techniques (laverie, vestiaires) ; assurer un nettoyage hebdomadaire des espaces récréatifs (foyer, préau, cours) : ramasser les papiers, vider les corbeilles ; vider les poubelles en respectant les règles de tri des déchets et changer les sacs ;***Préparer les interventions en entretien : Opérer un diagnostic général du secteur à nettoyer ; préparer le matériel avant l'intervention (chariot, dosage.) ; préparer les salles avant le nettoyage ; gérer les stocks de produits d'entretien ;***Entretenir le matériel de nettoyage : désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel ; assurer la gestion du linge sale et propre (tenues de travail et linges d'entretien) ; * Veiller à la sécurité : ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité ; mettre en sécurité la zone à nettoyer avant intervention ; signaler les anomalies observées ; sécuriser les accès et cheminements lors d'intempéries (neige, verglas) ; * Assister le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire : assurer l'approvisionnement du self ; assurer les activités de « laverie » pour la petite vaisselle ; contribuer, avec l'équipe de restauration, aux activités de grosse plonge ; respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP ; * Aménager et préparer les locaux : agencer les salles, déplacer le mobilier dans le cadre d'événements (réunions, examens.) ; * Participer de manière écoresponsable : trier et évacuer les déchets selon les procédures définies ; * Participer à la communauté éducative (missions ponctuelles et définies en accord entre le collège et le Département). Description du profil :***Formation initiale en entretien des locaux, service à la personne, employé de collectivité (certificat d'aptitude professionnelle) ou expérience significative en qualité d'agent d'entretien indispensable,***Connaître les techniques de nettoyage, adapter le bon matériel, la méthode à la nature du sol, respecter les dosages,***Connaître les notions de tri sélectif,***Connaître les règles d'hygiène en termes de restauration,***Connaître les règles de sécurité,***Connaître et respecter le matériel,***Capacité à communiquer,***Maitrise des risques professionnels,***Aptitude au travail en équipe,***Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation,***Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à rendre compte,***Sens du service public.
Description du poste : Quelle satisfaction ressentirez-vous en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise garantie l'intégrité et la qualité des produits livrés aux clients. - Contrôler et inspecter minutieusement les pièces pour assurer la haute qualité du produit final - Identifier les non-conformités et mettre en œuvre des solutions immédiates pour les corriger - Collaborer avec assurance pour optimiser les processus de contrôle Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure - Horaires : journée Description du profil : Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité motivé(e) pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Aimer travailler en équipe et collaborer avec la production ; - Démontrer une posture qualité irréprochable et promouvoir l'excellence au quotidien ; - Manipuler aisément des outils informatiques et logiciels de gestion pour documenter les inspections et résultats techniques. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Ce que l'on attend de vous :OÙ : Meslay-du-Maine (53) - QUOI ? CDI - QUAND ? Dès que possibleConseiller et vendre les produits et plus particulièrement devenir le référent sur les gammes agricoles (fertilisants, santé végétale, semences...) et matériaux ;Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin ; Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle ;Participer à la réception des produits et à la mise en avant des produits de magasin ;Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin ;Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées.
Actual Meslay du Maine recrute un opérateur en sablage / grenaillage / métallisation (H/F) à MESLAY DU MAINE (53170). Ce poste consiste à amener les pièces dans la cabine de sablage, procéder au réglage d'air et de débit de sable de la lance de sablage, souffler du sable sur les pièces à l'aide de la lance et contrôler chaque pièce en sortie. Le poste est à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous dès maintenant pour cette opportunité passionnante chez Actual! Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de sablage et de grenaillage - Capacité à manipuler les équipements et outils spécifiques - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes données Débutant accepté même si une première expérience serait un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE a Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries PVC, un menuisier PVC (H/F)Missions : - Fabrication, découpe et assemblage de menuiseries en PVC (fenêtres, portes, volets, stores, etc.) - Pose et installation des menuiseries PVC sur chantier - Prise de mesures, vérification et ajustement des éléments à installer - Réalisation des finitions et des réglages des installations (étanchéité, isolation) - Assurer la réparation et l'entretien des menuiseries PVC existantes - Respect des délais de livraison et des normes de sécurité - Conseil auprès des clients sur les produits et matériaux adaptés - Formation en menuiserie PVC (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative en menuiserie PVC, notamment en pose et fabrication - Maîtrise des outils et techniques de travail du PVC - Connaissance des matériaux et des finitions spécifiques au PVC - Autonomie, rigueur et bon sens du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD du 05 au 10 mai pour un remplacement congés d'un agent titulaire . Vous serez en charge de : -Réaliser le nettoyage des locaux, des bureaux, des sanitaires Horaires: du matin ou du soir Nombre d'heures : 6.25h Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : Formation linguistique offerte Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Meslay du maine. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un commis de cuisine/plongeur pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez notre chef cuisinier pour l'intégralité du service : mise en place, envoi, plonge, tout en garantissant la qualité et la présentation des mets. Si vous avez un goût prononcé pour la cuisine et un sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Préparer les aliments selon les fiches recettes Élaborer des plats variés en respectant les délais de service Assurer la manipulation des aliments dans le respect des règles de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de produits alimentaires Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Contribuer à la plonge et a la propreté de la cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée par la cuisine, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : 11h-14h / 16h-22h Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prise de poste 01/05/2025 Session de recrutement le lundi 28/04, inscription obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426720
L'espace aquatique L'azuréO à Meslay du maine (53) recherche un nageur sauveteur BNSSA saisonnier pour le mois d'Août 2025) espace aquatique et de loisirs petite équipe de 8 personnes (5 éducateurs sportifs et 3 agents d'accueil et d'entretien environnement professionnel en milieu semi rural avec un esprit de proximité avec les usagers où l'esprit d'équipe est mis en avant
Le centre aquatique L'AzuréO, situé à Meslay du Maine (53) recherche 1 poste de : Maitre Nageur Sauveteur - (H/F) en CDI temps plein (35H/Sem) Poste à pourvoir à partir du 01/01/2025 Salaire: 2000€ brut Participation de l'entreprise aux chèques vacances à hauteur de 50% Sous l'autorité de la responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Être garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement* Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise.
espace aquatique et de loisirs petite équipe de 8 personnes (5 éducateurs sportifs et 3 agents d'accueil et d'entretien environnement professionnel en milieu semi rural avec un esprit de proximité avec les usagers où l'esprit d'équipe est mis en avant
Description du poste : Pour info : Début de contrat : dès que possible Où : Meslay du Maine (53170), à moins d'1/2h de Laval, Sablé et Château-Gontier Forme de contrat : intérim Durée : minimum 15jours Horaires : d'abord en 2*8 (5h/13h - 13h/21h), possibilité en journée Primes : prime d'équipe de 6.30€ et prime panier de 6.70€ Missions : Amener les pièces dans la cabine de sablage Procéder au réglage d'air et de débit de sable de la lance de sablage Souffler du sable sur les pièces à l'aide de la lance Contrôler chaque pièce en sortie Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Curieux(se) d'explorer le quotidien varié d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de produits alimentaires de haute qualité en respectant les standards de production. - Assurer le nettoyage des lignes de production et respecter le dosage des produits lessiviels - Participer au démoulage des fromages et à la répartition du caillé sur les moules - Respecter méticuleusement les protocoles pour garantir une production sécurisée et efficace Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'à 18/mois - Salaire: 12.1 euros/heure puis évolutif selon formation - Majoration des heures de nuit + dimanche à 90% - Primes paniers jours/nuits - Primes vacances+fin d'année dès 6 mois d'ancienneté Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) agent de production agroalimentaire (F/H) rigoureux(se), prêt(e) à apprendre et motivé(e) par le secteur. - Respecter scrupuleusement les protocoles de nettoyage et de production - Manipuler le caillé et participer au démoulage des fromages avec précision - Respecter le dosage précis des produits lessiviels - Avoir suivi une sensibilité en hygiène alimentaire est un atout majeur Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence « La Providence » située à Meslay-du-Maine, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places) et un Accueil de jour (6 places). L'effectif total de l'établissement est de 62 agents. L'effectif total de l'établissement est de 62 agents. L'EHPAD est organisé en trois étages, permettant une sectorisation adaptée aux besoins des résidents. Sous la responsabilité de la directrice ainsi que de l'Infirmière Coordonnatrice, l'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en soins globale de la personne âgée, agissant pour son bien-être physique et moral ainsi que pour le maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé.
Description du poste : ?? **Deviens notre Technicien de Maintenance : Gardien de la Créme !** ??? Aimez-vous le lait frais, les fromages savoureux et les yaourts onctueux ? Et si, en plus de cela, vous pouviez être le héros qui assure leur production ?***Ta mission :** - Réparer et entretenir nos équipements laitiers pour que tout soit parfait, du champ à l'assiette ! - Diagnostiquer les pannes avec la précision d'un maître fromager - Collaborer avec une équipe qui a le goût du travail bien fait***Ce que nous te proposons :** - Un environnement de travail où les blagues sur le lait et le fromage sont toujours bienvenues - Des formations pour que tu deviennes le Jedi de la maintenance industrielle - Une équipe dynamique qui sait que chaque goutelette compte ! Informations complémentaires : - Contrat en CDI - Horaires en 2*8 avec quelques nuits travaillées selon l'activité - Salaire à négocier selon votre expérience - Prime panier, prime habillage, intéressement et participation Description du profil :***Ce qu'il te faut :** - Une passion pour la technique et un goût prononcé pour les défis - Une capacité à résoudre des problèmes aussi rapidement qu'un bon lait frais se transforme en crème - Un esprit d'équipe, car ici, on fait du fromage, pas de la mousse ! Prêt à plonger dans le monde délicieux de l'industrie laitière ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre aventure crémeuse ! ?? INDSP
?? **Deviens notre Technicien de Maintenance : Gardien de la Créme !** ??? Aimez-vous le lait frais, les fromages savoureux et les yaourts onctueux ? Et si, en plus de cela, vous pouviez être le héros qui assure leur production ? **Ta mission :** - Réparer et entretenir nos équipements laitiers pour que tout soit parfait, du champ à l'assiette ! - Diagnostiquer les pannes avec la précision d'un maître fromager - Collaborer avec une équipe qui a le goût du travail bien fait **Ce que nous te proposons :** - Un environnement de travail où les blagues sur le lait et le fromage sont toujours bienvenues - Des formations pour que tu deviennes le Jedi de la maintenance industrielle - Une équipe dynamique qui sait que chaque goutelette compte ! Informations complémentaires : - Contrat en CDI - Horaires en 2*8 avec quelques nuits travaillées selon l'activité - Salaire à négocier selon votre expérience - Prime panier, prime habillage, intéressement et participation **Ce qu'il te faut :** - Une passion pour la technique et un goût prononcé pour les défis - Une capacité à résoudre des problèmes aussi rapidement qu'un bon lait frais se transforme en crème - Un esprit d'équipe, car ici, on fait du fromage, pas de la mousse ! Prêt à plonger dans le monde délicieux de l'industrie laitière ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre aventure crémeuse ! ?? INDSP
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Métier : Banque ¿" Marché pro, agri Contrat : CDI Description du poste : POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez, en Sud Mayenne, dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 170 agences en agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous intervenez sur le perimètre de plusieurs agences en sud Mayenne auprès de clients agriculteurs très entreprenants, agri-managers. Liste des missions associées : Vous êtes leur interlocuteur privilégié pour la gestion de l'entreprise et de la vie privée d'un portefeuille d'"exploitants haut de gamme. 90% de vos actions gravitent autour du crédit mais vous êtes également proactifs sur les placements, les assurances et la gestion des comptes courants de vos clients. Pour cela vous travaillez en synergie avec les conseillers privés, assureurs agri, pôle transitions énergétiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Banque Privée. Vous partagez votre expertise auprès des conseillers agriculteurs du même territoire sur des projets de grande envergure en étroite collaboration avec le directeur de région et le chargé de développement. Vous êtes également soutien des managers de la région et du marché de l'agriculture dans la relation avec les organismes profesionnels, centre de gestion .... ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails ¿" ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant Vous avez validé un BAC+2 à 5 et avez une expérience confirmée dans le domaine bancaire sur une clientèle d'agriculteurs. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! #espritd'équipe #contactclient #digital #forcedeproposition #àlécoute #mondeagricole #saisonnalité #mondededemain Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. ¿'¿ Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 44700 € par an, rémunération variable, 13ème mois + prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. ¿Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. ¿"¿ Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur.e coll¿
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine, un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Vous souhaitez vous lancer dans le métier passionnant d'opticien-lunetier et recherchez une entreprise pour votre alternance en BTS OL ? Notre magasin CDL de Meslay-du-Maine, membre d'un groupe de 6 magasins et de plus de 30 collaborateurs, vous offre l'opportunité idéale pour apprendre et évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Une formation sur le terrain pour révéler votre talent En rejoignant notre équipe, vous pourrez : Développer vos compétences techniques et commerciales en optique. Être formé(e) aux montages et ajustages de lunettes, ainsi qu'à l'accompagnement des clients dans le choix de leur équipement. Découvrir le fonctionnement d'un magasin d'optique et participer à son activité au quotidien. Travailler aux côtés d'opticiens expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire. Votre profil : motivation et engagement Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : Souhaite intégrer un BTS Opticien-Lunetier en alternance. A le goût du contact et du conseil client. Fait preuve de sérieux, d'implication et d'envie d'apprendre. Apprécie le travail en équipe et l'univers de la santé visuelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète et professionnalisante au sein d'une entreprise qui mise sur la transmission des compétences. Un environnement de travail stimulant, avec une équipe engagée et bienveillante. Une expérience enrichissante qui vous ouvrira des perspectives d'évolution dans le métier. Vous êtes prêt(e) à débuter votre parcours dans l'optique ? Envoyez-nous votre candidature et faites partie de l'aventure !
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Vous êtes opticien diplômé (BTS OL) et souhaitez poursuivre votre formation en Licence d'Optométrie tout en intégrant une équipe passionnée et engagée ? Rejoignez-nous au sein du magasin CDL de Meslay-du-Maine, faisant partie de notre groupe de 6 magasins et de plus de 30 collaborateurs en Île-de-France et Pays de la Loire ! Une mission stimulante pour un avenir ambitieux En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Appliquer et approfondir vos compétences en optique et optométrie dans un cadre professionnalisant. Travailler avec des équipements de pointe et un environnement favorisant l'apprentissage. Assurer un accompagnement client de qualité en proposant des solutions adaptées et personnalisées. Collaborer avec une équipe dynamique qui mise sur l'innovation et le partage de compétences. Votre profil : un avenir prometteur en optométrie Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : Est titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier. Souhaite préparer une Licence d'Optométrie en alternance ou en CDD d'un an. A le sens du service et une vraie appétence pour la santé visuelle. Est curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par l'évolution de ses compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe solide et en développement. Un accompagnement personnalisé pour faire évoluer vos compétences et votre parcours professionnel. Une équipe bienveillante et engagée, au service de la meilleure expérience client. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une aventure où votre potentiel sera pleinement exploité !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Meslay du maine. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Meslay du maine. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Laval fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vous êtes Couvreur H/F et êtes disponible ? Adecco Château Gontier a un poste à vous proposer ! Vos principales missions :***la préparation des matériaux et outils nécessaires pour le chantier ; * la mise en place des échafaudages et des éléments de sécurité sur le chantier ; * la dépose de l'ancienne couverture le cas échéant ; * les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur ; * la préparation des supports de couverture (liteaux, voliges, panneaux, etc.) ; * le traçage des éléments de couverture ; * la pose et l'assemblage de la couverture et des gouttières ; * la pose d'une ouverture de toit ou d'une souche de cheminée le cas échéant ; * le démontage des installations en fin de chantier ; Avantages :***Prime d'intéressement annuelle en fonction du résultat * Modulation horaire: 40h en été/ 35h en hivers donnant droit à 4 semaines en été, 2 à Noël, intégralité des ponts. * Matériel dernier cri ; Grue, télescopique, camion récent emploi-meslay du maine Description du profil : Vous avez une formation et/ou avez une expérience sur un poste similaire Pas de découchés Chantiers sur un rayon de 30 kms max autour du dépôt Besoin dès que possible Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant ! Meslay du Maine-Emploi-charpentier-charpente-couverture-couvreur
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogique en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter d'avantages et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis de conduire en cours de validité Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des opportunités de formation continue Un salaire attractif selon expérience La possibilité d'évolution au sein de notre établissement Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la formation et la sécurité routière, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir et de contribuer ensemble à rendre nos routes plus sûres !
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour le secteur de Meslay du Maine . Votre rôle sera d'accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien et de contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose un contrat d'apprentissage Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain Nouveaux cycles démarrant chaque mois Formation continue pour nos collaborateurs en CDI : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via le programme "Pro-A" qui permet de valider vos acquis Formations "experts" / métier spécifiques (AET, pathologies...) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Quelle satisfaction ressentirez-vous en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise garantie l'intégrité et la qualité des produits livrés aux clients. - Contrôler et inspecter minutieusement les pièces pour assurer la haute qualité du produit final - Identifier les non-conformités et mettre en œuvre des solutions immédiates pour les corriger - Collaborer avec assurance pour optimiser les processus de contrôle Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure - Horaires : journée Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité motivé(e) pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Aimer travailler en équipe et collaborer avec la production ; - Démontrer une posture qualité irréprochable et promouvoir l'excellence au quotidien ; - Manipuler aisément des outils informatiques et logiciels de gestion pour documenter les inspections et résultats techniques. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Comment aimeriez-vous influencer directement le bon fonctionnement quotidien en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous êtes chargé d'assurer la performance optimale des équipements grâce à votre expertise en maintenance. - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements pour optimiser leur performance - Diagnostiquez efficacement les pannes en appliquant une méthode structurée - Proposez des améliorations opérationnelles et participez à l'installation de nouveaux systèmes Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Salaire: 35000 euros/an - Majoration des heures supp + dimanche à 90% - Ticket restaurant - Pas d'astreinte, quelques samedis peuvent être travaillé - Poste en 2x8 Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) avec au moins 3 ans d'expérience pour optimiser et diagnostiquer les équipements. - Expertise en maintenance préventive et curative pour maximiser les performances des équipements - Capacité à diagnostiquer les pannes avec une approche méthodique et structurée - Proactivité dans la proposition d'améliorations opérationnelles et participation à l'installation de nouveaux systèmes - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou certification équivalente souhaitée Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Vous réaliserez les opérations de maintenance curative, préventive et d'amélioration et participerez par votre analyse à la proposition d'améliorations techniques et par vos interventions à l'optimisation des équipements. Utilisation quotidienne de la GMAO (logiciel Coswin). Ce poste est à pourvoir CDI au secteur Fabrication à temps complet en 2X8. Description du profil : Diplômé(e) et expérimenté(e) en maintenance industrielle?? Vous recherchez votre prochain défit professionnel au sein d'une entreprise familiale ?
Notre client basé à MESLAY DU MAINE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, vous trouverez une entreprise à taille humaine qui valorise votre travail individuel et assure une stabilité pérenne. Tout ce dont vous avez besoin pour réussir votre carrière.Comment aimeriez-vous influencer directement le bon fonctionnement quotidien en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous êtes chargé d'assurer la performance optimale des équipements grâce à votre expertise en maintenance. - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements pour optimiser leur performance - Diagnostiquez efficacement les pannes en appliquant une méthode structurée - Proposez des améliorations opérationnelles et participez à l'installation de nouveaux systèmes Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Salaire: 35000 euros/an - Majoration des heures supp + dimanche à 90% - Ticket restaurant - Pas d'astreinte, quelques samedis peuvent être travaillé - Poste en 2x8 Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
L'EHPAD La Providence de Meslay-du-Maine (53 - Mayenne) recrute un(e) Responsable Administratif(-ve), Comptabilité / Finance H / F à temps plein. Cadre administratif en EHPAD Public. DESCRIPTIF : Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence La Providence située à Meslay du Maine et Le Vollier à Bouère, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). EHPAD de 83 lits à Meslay-du-Maine et de 60 lits à Bouère (Mayenne), à 20 min de Laval ou de Château-Gontier. MISSION : Assiste la Directrice dans sa mission de gestion administrative, budgétaire et financière des EHPAD Le Vollier et La Providence, Résidences en Direction commune. FONCTION (S) : 1_Administratif - Gère les formalités d'admission / de sortie et gestion de la facturation - Assure le suivi administratif des résidents et conseil les familles (admission, APA, GIR, registre entrées et sorties, facturation des frais de séjour) - Réalise toute procédure administrative demandée par la direction - Participe activement aux instances réglementaires (CA, CVS, autre COPIL) et aux CODIR, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique de manière générale toutes les directives de l'institution. - Facilite la communication entre l'équipe, la direction, les résidents et les familles 2_Comptabilité/ Finance - Assure la relation avec la Trésorerie - Elabore des budgets prévisionnels (EPRD) et exécutoires, rédaction des rapports budgétaires - Contrôle la cohérence du compte de gestion en lien avec le trésorier public - Elabore des décisions modificatives et virements de crédits - Participe à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissements et au suivi des ratios financiers - Suit les amortissements - Gère la trésorerie et les emprunts - Prépare les écritures de clôture comptable (ERRD) ; - Suit les dépenses et les recettes (liquidation-mandatement) - Met en application les notifications ARS et Conseil départemental - Suit les remboursements d'assurances - Suit les contrats d'entretien / location - Elabore les devis et bon de commandes des différents services CONNAISSANCES REQUISES : 1_Gestion - Maîtriser le processus comptable et le Plan comptable M22 - Connaitre les règles de facturation - Comprendre les mécanismes financiers en comptabilité publique 2_Droit et réglementation - Connaitre le fonctionnement et la réglementation du secteur Médico-social - Connaitre la classification des comptes - Connaitre les processus et les délais règlementaires en matière de finances et suivi budgétaire 3_Informatique - Savoir utiliser les outils bureautiques (Pack Office, messagerie Outlook) - Maîtriser les logiciels spécifiques : Berger Levrault (résidents, compta/finance), Chorus, DGFIP SAVOIR-ÊTRE Rigueur, amabilité, écoute, respect Être polyvalent(e) et cultiver le travail en équipe Avoir le sens de l'organisation Être force de proposition Avoir le sens de l'accueil et du service Public S'impliquer et participer aux réunions et groupes de travail Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS D'EXERCICE : - Présentiel sur les Résidences Le Vollier à Bouère et La Providence à Meslay du Maine - Rémunération selon profil et expériences - Du lundi au vendredi : décompte horaire/ forfaitaire Vos avantages dans la Fonction Publique Hospitalière - Un travail qui a du sens et des valeurs - Une diversité de métiers et un travail en pluridisciplinarité - Un accès aux œuvres sociales du CGOS (prestations sociales, billetterie, loisirs, avantages conso et vacances) en ligne - Des plans de carrières possible avec une formation tout au long de votre vie
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (80 places). L'effectif total de l'établissement est de 70 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne. Sous la responsabilité de la Directrice et du chef cuisinier, le cuisinier assure la préparation des repas. Vos missions: Gestion du plan alimentaire: -Préparation des repâs en liaison chaude pour les résidents de l'Ehpad (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes spécifiques (mixé, haché, sans sel, sans sucre), -Organisation des repas pour l'ensemble des résidents, du personnel et des familles, -Préparation de repas pour le portage à domicile, -Gestion des repas lors des événements spéciaux (repas à thèmes, goûters, animations, anniversaires). Elaboration des menus: -Elaboration des repas dans le respect des règles de la diététicienne, des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion économique. Gestion des approvisionnements: -Passation des commandes auprès des fournisseurs, -Suivi rigoureux des stocks pour assurer la disponibilité des produits nécessaires. Réception et contrôle des marchandises: -Réception des livraisons, contrôle des températures et vérification de la DLC, -Stockage sécurisé des marchandises en conformité avec les normes HACCP. Contrôle des locaux et équipements: -Surveillance des températures des réfrigérateurs et congélateurs, échantillonnage des produits préparés sur place, gestion du processus de refroidissement et de remise en température.
Description du poste : Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Description du profil : Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
L'EHPAD La Providence de Meslay-du-Maine (53 - Mayenne) recrute un(e) Responsable Administratif(-ve), Comptabilité / Finance H / F à temps plein. Cadre administratif en EHPAD Public. DESCRIPTIF : Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence La Providence située à Meslay du Maine, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. EHPAD de 83 lits à Meslay-du-Maine en Mayenne, 20 de Laval, 20 min de Château-Gontier. MISSION : Assiste la Directrice dans sa mission de gestion administrative, budgétaire et financière des EHPAD Le Vollier et La Providence, en direction commune. - FONCTION (S) : 1_Administratif - Gère les formalités d'admission / de sortie et gestion de la facturation - Assure le suivi administratif des résidents et conseil les familles (admission, APA, GIR, registre entrées et sorties, facturation des frais de séjour) - Réalise toute procédure administrative demandée par la direction - Participe activement aux instances réglementaires (CA, CVS, autre COPIL) et aux CODIR, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique de manière générale toutes les directives de l'institution. - Facilite la communication entre l'équipe, la direction, les résidents et les familles 2_Comptabilité/ Finance - Assure la relation avec la Trésorerie - Elabore des budgets prévisionnels (EPRD) et exécutoires, rédaction des rapports budgétaires - Contrôle la cohérence du compte de gestion en lien avec le trésorier public - Elabore des décisions modificatives et virements de crédits - Participe à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissements et au suivi des ratios financiers - Suit les amortissements - Gère la trésorerie et les emprunts - Prépare les écritures de clôture comptable (ERRD) ; - Suit les dépenses et les recettes (liquidation-mandatement) - Met en application les notifications ARS et Conseil départemental - Suit les remboursements d'assurances - Suit les contrats d'entretien / location - Elabore les devis et bon de commandes des différents services Savoir-être Rigueur, amabilité, écoute, respect Être polyvalent(e) et cultiver le travail en équipe Comprendre l'environnement Social / Medico-social Disposer d'une certaine autonomie Avoir le sens de l'organisation Être force de proposition Avoir le sens de l'écoute, empathie Respecter le secret professionnel et rester discret(e) Avoir le sens de l'accueil et du service Public Respecter l'organisation, les règles et procédures de l'Etablissement S'impliquer et participer aux réunions et groupes de travail Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Savoir expliquer, conseiller et alerter les différents interlocuteurs (résidents, intervenants extérieurs, agents, encadrement) CONNAISSANCES REQUISES Gestion - Maîtriser le processus comptable - Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Évaluer la validité des éléments variables de paie à saisir - Savoir calculer manuellement un bulletin de salaire - Connaitre les règles de facturation - Comprendre et les mécanismes financiers en comptabilité publique Informatique - Savoir utiliser les outils bureautiques (Pack Office, messagerie Outlook) - Maîtriser les logiciels spécifiques : Berger Levrault (paie, résidents, compta/finance), Chorus, DGFIP - Construire des requêtes informatiques dans le système d'information Droit et réglementation - Maîtriser l'instruction budgétaire et financière (M22) - Maîtriser le guide permanent des emplois - Connaitre le fonctionnement et les règles spécifiques au domaine Social / Medico-social - Connaître le statut de la Fonction Publique - Connaitre la classification des comptes - Connaitre les documents, les processus et les délais règlementaires en matière de finances et suivi budgétaire - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'exercice - Grade d'adjoint des cadres hospitaliers [ou AAH selon profil] - Décompte horaire 36h/semaine+6RTT [ou décompte forfait+20RTT] - Du lundi au vendredi : 09H00/13H00 et 13H45/17H00 Vos avantages dans la Fonction Publique Hospitalière - Un travail qui a du sens et des valeurs - Une diversité de métiers et un travail en pluridisciplinarité - Une revalorisation des sa
Comment tirer parti de vos compétences en tant que Menuisier agenceur (F/H) pour des projets innovants ? Nous recherchons un professionnel compétent pour la conception et la réalisation d'éléments menuisés sur mesure. - Installer tous types de fermetures, y compris en bois, aluminium, métal, et PVC, pour des espaces intérieurs et extérieurs - Intégrer et configurer les dispositifs d'automatisation relatifs aux fermetures installées - Assurer l'entretien, la réparation et le remplacement des systèmes d'ouverture et de fermeture existants Et voici les modalités de l'offre : - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience - Chantiers sur le sud Mayenne - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Menuisier agenceur (F/H) capable de maîtriser des fermetures de divers matériaux avec expertise. - Installer et ajuster fermetures en bois, aluminium, métal, PVC pour intérieur et extérieur - Agencement et aménagement de cuisines - Configurer dispositifs d'automatisation sur installations existantes - Entretenir, réparer, remplacer systèmes d'ouverture et fermeture - Diplôme en menuiserie ou formation équivalente requis pour ce poste
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
ACTUAL Meslay du Maine recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux à Meslay du Maine (53170) un ELECTRICIEN (H/F). Vous serez en charge d'intervenir sur des chantiers sur le secteur de Meslay du Maine et les alentours. Les missions pour ce poste : - Installation, maintenance et amélioration d'équipements électriques; - Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d'installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés. - Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans; Veiller à ce que ces travaux soient toujours conformes aux normes de sécurité en vigueur semaine en 4 jours. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE Profil recherché pour le poste d'Électricien (H/F) : Le candidat devra être capable d'effectuer des dépannages électriques efficaces et rapides, tout en maintenant un haut niveau de sécurité sur les chantiers. La maîtrise des différents outils et équipements électriques est primordiale, de même que la capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Une bonne aptitude à la communication est essentielle, car le candidat sera amené à travailler en équipe et à échanger avec les clients. La polyvalence et la rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui lui seront confiées. Niveau requis : Nous attendons du candidat qu'il possède au minimum un CAP/BEP en Électricité, une expérience dans le secteur serait un plus ainsi que la détention d'autres certifications ou formations complémentaires.
Bonjour, je suis Isabelle, Chargée d'affaires au sein de l'agence Adecco de Château Gontier J'accompagne mon client dans sa recherche Votre mission : - préparation des supports, - pose de menuiseries extérieures - pose de silicone et travaux de finition Vous avez une formation en menuiserie et si possible une expérience en pose Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
En tant que tourneur fraiseur, vous serez amené(e) à : - Réaliser les différentes opérations de tournage et de fraisage en suivant les instructions du chef d'équipe. - Programmer les centres d'usinage au poste ou hors ligne. - Réaliser des montages et des réglages si nécessaire. - Effectuer la production et les auto-contrôles avec précision. - Gérer le stock d'outils coupants et passer commande auprès de l'approvisionneur. Les pièces sont destinées à la mécano soudure. Ce poste offre des horaires de journée sur une semaine de 4 jours. Vous serez amené(e) à travailler sur des machines telles que HAAS. Rémunération selon profil et expériences. Vous devez idéalement maîtriser la lecture de plan, une connaissance en technique d'usinage ainsi qu'une maîtrise des outils de contrôle tels que le pied à coulisse et le micromètre. Vous devez avoir une expérience significative sur un poste similaire.
Suite au départ de l'une de nos remplaçantes, nous recherchons un/une ide remplaçant pour environ 8 à 10 jours par mois. Possibilité d'avoir des vacances durant le mois de juillet.
Comment le poste de Technicien des méthodes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel capable de soutenir les processus de création et d'optimisation technique. - Concevoir des modèles 3D et des mises en plan, et gérer les fiches articles, gammes et nomenclatures dans l'ERP - Garantir la rentabilité des projets après l'établissement des dossiers techniques - Échanger des informations techniques précises et claires avec les clients - Adapter et corriger les données techniques en réponse aux commentaires de l'atelier, de la qualité et des clients - Assurer une communication fluide et des mises à jour régulières avec les équipes internes et externes - Horaires : 35h/4jrs
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier (H/F) Vos missions : Construire un Gabarit selon les plans contenus avec l'ordre de fabrication Pointer les pièces Auto contrôler les pièces Fabrication de pièces unitaires ou petites séries Travail sur Acier et Inox principalement Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou Bac pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou vous avez une expérience de Chaudronnier Soudeur Vous maitrisez la lecture de plan Vous maîtrisez le contrôle de pièce Vous maîtrisez la soudure MIG MAG TIG sur Acier Inox et Alu Vous avez un bon sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe. Rémunération : Selon profil et expérience Prime annuelle En 2x8 alternant, 35h, 4 jours par semaine Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrée scolaire, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques-vacances, remboursement location vacances, voyages .. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un Mécanicien H/F pour la maintenance et/ou diagnostique et/ou service rapide des véhicules toutes marques. Agent des marques Citroën et Peugeot, la bonne ambiance et la rigueur sera au rendez vous dans cette entreprise familiale.. Salaire en fonction du candidat sous 39h / semaine. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. JUBIL INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, un technicien méthodes H/F. Vos principales missions seront de : Créer les modèles 3D, les mises en plan internes, créer les fiches articles, gammes et nomenclatures sous l'ERP. Echanger techniquement avec les clients. Corriger les données techniques internes en fonction des remontées de l'atelier, de la qualité et des clients. Cdi à la clé. 35H semaine sur 4 jours Pour plus d'informations, venez nous rencontrer à l'agence. Issu d'une formation BTS en alternance ou d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Idéalement dans le domaine de la soudure / tôlerie. Maîtrise de SolidWorks et expérience dans l'utilisation d'un ERP. Organisé, méthodique et rigoureux.
Description du poste : A partir des ordres de fabrication, des plans d'exécution, en respectant les instructions du chef d'équipe : -Procéder au réglage de son poste conformément aux DMOS -Réaliser les gabarits de soudage -Déterminer l'ordre de soudage ou confirme la gamme de soudage et propose si besoin des modifications auprès des méthodes. -Réaliser l'assemblage et le soudage des 1ers de série. -Réaliser le pointage avant transmission aux soudeurs. Description du profil : Lecture de plans complexes, lecture des OF, conception des gabarits, auto-contrôle Connaissances approfondies en métallerie, formation pratique Lecture de plans, schémas Savoir utiliser les outillages et moyens Connaissances approfondies des procédés de soudage TIG/MIG/MAG
Description du poste : À partir des données du dossier de chiffrage, des contraintes de fabrication et de l'analyse des risques : - Créer les modèles 3D, les mises en plan internes, créer les fiches articles, gammes et nomenclatures sous l'ERP. - S'assurer, à l'issue de la création des dossiers techniques, de la rentabilité a priori des affaires. - Échanger techniquement avec les clients. - Corriger les données techniques internes en fonction des remontées de l'atelier, de la qualité et des clients. Ce poste est à pourvoir en CDI, 35h/ semaines sur 4 jours. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BTS en alternance ou d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez une expérience dans le domaine de la soudure et de la tôlerie (en atelier ou sur un poste similaire). Vous maîtrisez SolidWorks et avez une expérience dans l'utilisation d'un ERP. Vous avez des connaissances en DMOS/QMOS seraient un plus. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
Description du poste : Missions : - Fabrication, découpe et assemblage de menuiseries en PVC (fenêtres, portes, volets, stores, etc.) - Pose et installation des menuiseries PVC sur chantier - Prise de mesures, vérification et ajustement des éléments à installer - Réalisation des finitions et des réglages des installations (étanchéité, isolation) - Assurer la réparation et l'entretien des menuiseries PVC existantes - Respect des délais de livraison et des normes de sécurité - Conseil auprès des clients sur les produits et matériaux adaptés Description du profil : - Formation en menuiserie PVC (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative en menuiserie PVC, notamment en pose et fabrication - Maîtrise des outils et techniques de travail du PVC - Connaissance des matériaux et des finitions spécifiques au PVC - Autonomie, rigueur et bon sens du travail en équipe
Description du poste : En collaboration avec un(e) chargé(e) d'affaires, et à partir des données du dossier de chiffrage, des contraintes de fabrication et de l'analyse des risques, vos principales missions seront les suivantes : - Créer les modèles 3D, les mises en plan internes, créer les fiches articles, gammes et nomenclatures sous l'ERP ; - S'assurer, à l'issue de la création des dossiers techniques, de la rentabilité a priori des affaires ; - Échanger techniquement avec les clients ; - Corriger les données techniques internes en fonction des remontées de l'atelier, de la qualité et des clients. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BTS en alternance ou d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous connaissez idéalement le domaine de la soudure et de la tôlerie. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Autres aptitudes demandées : Maîtrise de SolidWorks et expérience dans l'utilisation d'un ERP. Des connaissances en DMOS/QMOS seraient un plus. Poste à pourvoir dès que possible, en 35h sur 4jours / semaine.
Description du poste : JUBIL INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, un technicien méthodes H/F. Vos principales missions seront de : Créer les modèles 3D, les mises en plan internes, créer les fiches articles, gammes et nomenclatures sous l'ERP. Echanger techniquement avec les clients. Corriger les données techniques internes en fonction des remontées de l'atelier, de la qualité et des clients. Cdi à la clé. 35H semaine sur 4 jours Pour plus d'informations, venez nous rencontrer à l'agence. Description du profil : Issu d'une formation BTS en alternance ou d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Idéalement dans le domaine de la soudure / tôlerie. Maîtrise de SolidWorks et expérience dans l'utilisation d'un ERP. Organisé, méthodique et rigoureux.
Description du poste : Vous serez en charge de la réalisation d'opérations d'usinage (tournage / fraisage) A partir des ordres de fabrication, des plans d'exécution en respectant les instructions du chef d'équipe : - Programmation des centres d'usinage au poste ou hors ligne - Réalisation des montages - Réglages en cas de besoin - Réalisation de la production - Réalisation des auto-contrôles avec les outils adaptés - Réalisation des opérations de maintenance 1er niveau - Gestion du stock d'outils coupant et commande auprès de l'approvisionneur ses outils nécessaires Description du profil : Vous maîtrisez la lecture de plan et la programmation des machines ? Vous avez des connaissances de base en technique d'usinage ? Vous savez utiliser les outils de contrôle : pied à coulisse, micromètre. ?
