Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ballots située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ballots. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LA SELLE CRAONNAISE, 53 - CRAON, 53 - MERAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS PRINCIPALES : - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping : - Gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats) - Assure les départs et arrivés des particuliers et des groupes de la base de loisirs - Gestion des ventes et de la caisse - Veille au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures du camping et de la base de loisirs ainsi qu'à l'application des règles de sécurité et du règlement - Assure l'accueil de la base de loisirs et du camping: - Accueil et information des usagers sur place et par téléphone - Missions administratives variées (suivi de dossiers, traitement de mails, .) - Assure les départs et arrivés des particuliers ou groupes - Réception des réclamations - Assure les locations de matériel d'activité nautique et terrestre : - Accueil et information des usagers - Gestion des ventes et de la caisse - Mise à disposition du matériel - Est amené à être en renfort auprès du personnel d'entretien des locaux. PROFIL RECHERCHE : - BTS Tourisme ou équivalent souhaité - Maîtrise de l'informatique - Anglais souhaité - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : du 01/03/2026 au 31/10/2026 - Temps de travail : 35h lissées sur la période du contrat. Travail W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 09 février 2026.
MISSIONS PRINCIPALES : - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping : - Gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats) - Assure les départs et arrivés des particuliers et des groupes de la base de loisirs - Gestion des ventes et de la caisse - Veille au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures du camping et de la base de loisirs ainsi qu'à l'application des règles de sécurité et du règlement - Assure l'accueil de la base de loisirs et du camping: - Accueil et information des usagers sur place et par téléphone - Missions administratives variées (suivi de dossiers, traitement de mails, .) - Assure les départs et arrivés des particuliers ou groupes - Réception des réclamations - Assure les locations de matériel d'activité nautique et terrestre : - Accueil et information des usagers - Gestion des ventes et de la caisse - Mise à disposition du matériel - Est amené à être en renfort auprès du personnel d'entretien des locaux. PROFIL RECHERCHE : - Une expérience administrative similaire serait un plus - Maîtrise de l'informatique - Anglais souhaité - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : du 27/04/2026 au 31/08/2026 - Temps de travail : 390h réparties sur W.E. et jours fériés uniquement de mai et juin, et juillet/août à temps complet. Travail possible le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie - Possibilité de logement CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature a adressée avant le 21 février 2026.
Accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Missions : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public avec amabilité - Prendre des messages - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Appliquer les règles de communications et de protocole - Mettre en relation des correspondants - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - S'adapter aux publics - Gérer un système de mesure de la fréquentation - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un lieu, une activité Renseignement et orientation du public - Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Présenter des documents d'information et de communication des différents services - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Vérifier la conformité des dossiers de demandes et participer à l'aide à la complétude des dossiers des usagers : aide au remplissage des dossiers, vérification de la mise en état, recevabilité, assistance pour les copies et numérisation de dossiers Gestion et affichage d'informations - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage au sein des services - Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations Organisation et planification des réunions : - Gestion des agendas (véhicules, salle.) - Assurer l'organisation logistique de réunions et de missions (réserver un lieu, convoquer les participants...) Réalisation et mise en forme de travaux bureautique : - Renseigner des tableaux de suivi des activités - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Saisir des documents de formes et de contenus divers - Saisir des données informatiques - Recueillir des données et mettre à jour une base de données - Participer à la rédaction des documents administratifs Profil : - Diplôme de niveau V : CAP, BEP. ou diplôme équivalent - Spécialité : fonctionnement d'une collectivité - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) afin d'emmener le courrier à LA POSTE avec un véhicule de service Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maitrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Maitrise de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de base de la fonction publique territoriale - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rédiger un document administratif - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir organiser un rendez-vous ou une réunion - Savoir rechercher une information - Disponibilité - Discrétion - Rigueur dans le traitement des informations - Réactivité Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours par an Poste à pourvoir au 14/04/2026
Missions : Traitement des dossiers et saisie de documents : - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de formes et de contenus divers - Gérer et actualiser une base d'informations - Rechercher des informations, notamment règlementaires - Vérifier la validité des informations traitées - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion Accueil physique et téléphonique du public : - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion de l'information, classement et archivage de documents : - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Photocopier et assembler des documents - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Préparer les dossiers pour les instances - Identifier les sources de documentation Planification et suivi : - Gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels.) Assistanat du supérieur hiérarchique : - Assister son supérieur hiérarchique dans les instances de la collectivité (Conseil communautaire.) - Participer sous la supervision du supérieur hiérarchique à la gestion des dossiers du foncier (tableaux de bord, courriers.) - Assister son supérieur hiérarchique dans la gestion du RGPD (informer et conseiller, tenir des registres, sensibiliser.) Profil : - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Spécialité : fonctionnement d'une collectivité - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) afin d'emmener le courrier à LA POSTE avec un véhicule de service Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance de base de la fonction publique territoriale Connaitre la règlementation en matière de régie - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rédiger une note, un rapport ou un procès-verbal - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir organiser un rendez-vous ou une réunion - Savoir rechercher une information - Savoir tenir une régie - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Disponibilité - Discrétion - Rigueur dans le traitement des informations - Confidentialité - Réactivité Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours par an Poste à pourvoir au 14/04/2026
Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser les sorties pédagogiques et culturelles - Organiser le printemps des enfants Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil - Etablir une relation de confiance avec les parents - Conduire des entretiens - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Favoriser les échanges avec les parents - Soutenir les familles (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Valoriser les parents dans leur rôle - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Etablir une relation de confiance avec les enfants - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Repérer les signes d'alerte, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en discuter en équipe - Développer et animer des activités en lien avec les besoins de l'enfant - Organiser des sorties Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident. Partenariat - Participer aux groupes de travail, comités techniques, commissions d'admission et commissions petite enfance - Participer aux échanges avec la PMI - Faire le lien avec les intervenants extérieurs à la structure qui sont en lien avec l'enfant : ASE, SESSAD, Psychomotricien, psychologue. Formation et encadrement des stagiaires - Réaliser des entretiens de motivation et de suivi - Organiser le planning d'accueil sur l'année - Préparer l'arrivée du stagiaire - Transmettre et partager des connaissances - Etre en lien avec les différents organismes de formation Profil : - Diplôme : DE Educateur Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Permis B exigé Modalités de recrutement : - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 20 février 2026 et jusqu'au 20 août 2026 Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Lieu de travail : Multi-accueil Coccinelle - CRAON
Vous travaillez en production horticole. Poste à pourvoir à partir de mars 2026. Principales activités : Repiquage, rangement des cultures et des serres, Semis de cucurbitacées (courges, potirons, citrouilles, courgettes, concombres et cornichons), Réalisation et entretien des fascines, Conseil aux clients, arrosage, distançage. Lieu : La Motte Chesneau, 53230 Méral. Vous travaillerez en équipe. Horaires : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h, avec un jour de repos. Débutants acceptés (H/F). Postes à pourvoir : CDD saisonnier de début mars à fin juin 2026. Adresser votre CV par mail : earl-beasse-yannick@orange.fr.
Nous recherchons 2 aides de vie, AS, AES ou AMP H/F. Sous la responsabilité du Responsable de service de le MAS, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux encadrants. Vous êtes en charge d'accompagner les bénéficiaires en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure. L'aide de vie collabore sous le contrôle de l'éducateur ou moniteur co-responsable, à la prise en charge globale des personnes résidant dans l'établissement. Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de services éducatif et du directeur d'établissement. Mission 1 - Accompagner le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne. Mission 2 - Contribuer au bien-être du bénéficiaire tout en veillant à son respect et à sa dignité . Mission 3 -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques .
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragile
Nous recherchons un(e) aide de vie, AS, AES ou AMP, pour des remplacements divers de jour et de nuit ainsi que les remplacements durant les périodes de vacances. Sous la responsabilité du Responsable de service de le MAS, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux encadrants. Vous êtes en charge d'accompagner les bénéficiaires en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure. L'aide de vie collabore sous le contrôle de l'éducateur ou moniteur co-responsable, à la prise en charge globale des personnes résidant dans l'établissement. Il exerce ses missions sous la responsabilité du responsable de services éducatif et du directeur d'établissement. Mission 1 - Accompagner le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne. Mission 2 - Contribuer au bien-être du bénéficiaire tout en veillant à son respect et à sa dignité . Mission 3 -Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques .
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du DEA. Vous effectuerez des gardes de nuit et de weekend (1 weekend par mois) Taux horaire 13.65e. Prise de poste dès que possible.
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien. MISSIONS PRINCIPALES : Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la base de loisirs (hébergements - bureaux - sanitaires .). - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de départ et arrivée au niveau des locatifs présents au sein du camping. - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (usagers du camping) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : Du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026 - Temps de travail : 7h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail possible le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 9 février 2026.
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien et de restauration. MISSIONS PRINCIPALES : Volet entretien et restauration: Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien et à la gestion de la restauration collective. - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Plonge manuelle et automatisé - Valorisation de préparations culinaires - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance et respect des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Durée du contrat : à compter du 01 juin 2026 au 31 aout 2026 - Temps de travail : 35h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 28 mars 2026.
Vous intégrez une équipe de 25 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant qu' Aide Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Assurer la réception des matières premières liquides et effectuer les contrôles qui y sont liés, - Assurer l'incorporation des vitamines en respectant les procédures en vigueur, - Assurer le conditionnement en respectant les procédures, - Vérifier le bon fonctionnement de la tour de séchage et de l'évaporateur, - Respecter les exigences en terme de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits. Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois et en horaires 3*8 avec un roulement de 3 week-ends sur 5 travaillés. Les horaires sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de conducteur d'installation en industrie ? Vous êtes déjà expert dans le domaine agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre dynamisme vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Vous pourrez intégrer une équipe de 6 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Effectuez les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes - Assurez des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis - Assurez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Garantissez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 (rotation de 3*8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous profiterez d'un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de leur modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques légers, un-e Technicien-ne Traitement de Surface (H/F) à Saint-Saturnin-du-Limet. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec un rythme de travail en équipe. Au sein de cette société, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de participer activement à la qualité des produits finis. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect des normes de sécurité et l'efficacité des procédés de traitement de surface. En tant que Technicien-ne Traitement de Surface, vous serez responsable de l'application des procédés de traitement sur les matériaux, en veillant à leur conformité avec les normes de sécurité. Vous utiliserez des équipements spécialisés pour assurer la qualité et la durabilité des produits. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus de fabrication, tout en collaborant étroitement avec les équipes de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes attentif-ve aux détails, avec une capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement votre temps. Votre adaptabilité vous permet de répondre aux défis quotidiens avec efficacité. Compétences comportementales - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité des traitements de surface. - Travail en équipe : Essentiel pour collaborer efficacement avec les collègues et optimiser les processus. - Gestion du temps : Permet de respecter les délais de production et d'assurer une efficacité maximale. - Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux évolutions technologiques et aux exigences du marché. Compétences techniques - Connaissance des matériaux : Fondamentale pour choisir les traitements appropriés. - Procédés de traitement : Maîtrise des techniques pour optimiser la qualité des surfaces. - Normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. - Utilisation d'équipements spécialisés : Compétence nécessaire pour opérer les machines de traitement avec précision. Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience dans le domaine est un atout. Cette offre vous intéresse? Postulez!
Création de poste pour assister les dirigeants dans une entreprise en progression et en mutation. Selon votre expérience et vos affinités, vous pourrez : - Gérer les flux de nos camions de distri en régional et en national - Gérer le planning de nos camions en location (traction) - Définir les tournée distri 53 pour nos 7 camions - Gérer le planning conducteurs - assurer le relationnel clients - Répondre aux appels d'offre - Définir les objectifs de CA, de renta, de conso, d'autoroute... - Suivre les coûts & trouver des améliorations Mutuelle, intéressement et ambiance familiale sont incluses dans l'offre
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise d'environ 50 salariés sur un poste d'opérateur de production H/F ? Nous avons le poste et l'entreprise qu'il vous faut ! L'entreprise fabrique des tuyaux et drains en plastique. Vos missions : - surveillance de l'enroulement des drains - ficeler et étiqueter les rouleaux - les mettre sur palette - contrôle qualité plusieurs fois au cours de la journée - remplissage de documents de production 1 poste en horaires de nuit 21h 5h avec une formation de 4 à 5 semaines en interne 1 poste en horaire de 2*8 5h 13h et 13h 21h Votre profil : - une première expérience dans le domaine industriel serait la bienvenue. - accepter les horaires d'équipe - poste debout et nécessitant du port de charges - être à l'aise avec le français pour remplissage des fiches de production - vous êtes disponible sur le long terme
Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité en cuir et plastique, recherche un sellier-harnacheur H/F pour intégrer son équipe. Compétences requises : - Vous avez des compétences techniques en bourrellerie et en sellerie. - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. - Vous avez le sens du défi, l'envie de vous dépasser. - Vous aimez travailler en toute autonomie. Nous sommes une petite équipe dynamique offrant des opportunités de développement personnel ! L'entreprise est ouverte à vous laisser prendre des responsabilités si vous le souhaitez.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité en cuir et plastique.
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur de transport à la demande pour un poste en CDD à temps partiel (20h/semaine) sur la ville de Craon. En compléments des modes de transports collectifs traditionnels, le Transport à la Demande (TAD) est une solution de déplacement souple et pratique pour la desserte de secteurs peu denses. Notre société STE Grand Sud recherche sur le département de la Mayenne des conducteurs de véhicules léger (8 personnes maximum) pour réaliser du transport à la demande. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'entreprise, le conducteur a pour mission : D'accueillir, de conduire et d'informer les utilisateurs du service. Sens du relationnel très apprécié. Être garant de la sécurité et de la qualité de service. Identifier et signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure - Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Régulier les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces de vie et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service. - Participer au travail de l'équipe, aux réunions, aux supervisions et formations de service - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Accompagner les stagiaires Participation au service du repas et à l'entretien courant des locaux - Réceptionner les repas venant du fournisseur - Mettre en chauffe les repas et/ou préparer des plateaux repas lors du déjeuner - Réaliser les menus des goûters - Faire les courses au supermarché pour les goûters et produits divers - Nettoyer l'espace repas après le déjeuner - Charger la machine à laver et/ou le sèche-linge et les mettre en route - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement En cas d'absence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture : faire respecter les protocoles de sécurité, gérer l'équipe d'animation, et les inscriptions d'urgence Profil : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie - Profession et conditions d'exercice réglementées Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Auxiliaire Puériculture et des Adjoints d'Animation territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er mai 2026 et jusqu'au 31 août 2026 inclus Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Lieu de travail : Crèche « Coccinelle » - Craon
Nous recrutons pour un de nos clients situé dans le secteur de Craon, des Ouvriers Agroalimentaires H/F. Les missions peuvent varier en fonction des services. - Participer aux taches manuelles et aux opérations de nettoyage en salle de fabrication ,en suivant les consignes reçues - Assurer le traitement et le conditionnement des rognes - Palettiser les produits emballés - Alimenter en fromages et en emballages les machines de conditionnement Votre profil: - Lecture, écriture, calcul élémentaire - Volonté de progresser - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Sensibilité à l'hygiène - Bon sens, écoute, observation, réactivité, rigueur Vous acceptez les horaires d'équipe et travailler les week-ends. Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre ou contactez-nous à l'agence de Craon.
Nous sommes à la recherche d'un maître d'hôtel H/F en restaurant.Vos missions : - Gestion de la salle, avant pendant et après le service - Relation client, conseil mets & vins - Coordination avec la cuisine - Encadrement d'une personne (runneur ou alternant service) - Suivi des stocks du bar et de la cave en relation avec le responsable de l'établissement. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un rythme de travail fixe, basé sur les horaires d'ouverture du restaurant : Service du midi du mardi au samedi Service du soir uniquement le vendredi et le samedi - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi - 3 soirs libres en semaine : mardi, mercredi et jeudi Vous êtes une personne accueillante, souriante, opérationnelle, autonome et experte dans le domaine de la restauration ? Vous avez une expérience confirmée en salle, vous êtes à l'aise et inventif au bar et aimez l'art des accords mets & vins ?
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à partir d'Avril pour rejoindre notre garage automobile dynamique. Vous serez au cœur du bon fonctionnement administratif de l'entreprise et assurerez le lien entre les clients et l'équipe technique. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Gestion des rendez-vous et du planning des interventions. - Établissement et suivi des devis, factures et bons de livraison. - Gestion des dossiers clients et des immatriculations. - Suivi administratif (courriers, classements, relances, règlements). - Assistance à la direction dans diverses tâches administratives. Profil recherché : - Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion administrative. - Expérience souhaitée dans le secteur automobile ou dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de facturation). - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Autonomie et polyvalence. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et à taille humaine. - Une équipe passionnée et engagée. - Une rémunération selon profil et expérience.
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour poste de chargeur en industrie plastique. H/F Vous serez en charge d'effectuer les missions de chargement à 40% et de manutention à 60%. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 7h30-14h00 Vous avez une expérience en tant que chargeur/manutentionnaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Le CACES 3 serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous êtes en charge du rayon épicerie / DPH. Vous êtes chargé de la gestion des promotions, leur mise en place et le passage des commandes et catalogues promotionnels. Repos 1 samedi sur 5. Tous les samedis après midi en repos, 2 après-midi de travail par semaine fin à 16h30, sinon travail uniquement les matins + 1 jour de repos entier. Vous avez une 1ere expérience sur ce poste, ou une expérience confirmée comme ELS vous permettant d'être autonome à la prise de poste. Prise de poste dès que possible.
Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités. Placée sous l'autorité du responsable d'équipe bâtiment, au sein de la Direction des Services Techniques, la personne exerce ses missions au sein d'une équipe de trois agents. Au sein de l'équipe bâtiment, l'agent est chargé des travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau sur l'ensemble des bâtiments communaux. À ce titre, il assure notamment : - Travaux d'entretien courant (nettoyage, réglages, vérifications), - Maintenance et dépannage de premier niveau, - Petits travaux de remise en état, - Installations ou réalisations simples. Domaines d'intervention : - Électricité, - Plâtrerie / peinture, - Vitrerie, - Plomberie / chauffage, - Menuiserie / serrurerie, - Maçonnerie. Activités complémentaires : - Contrôle régulier de l'état des installations et équipements, - Vérification de leur bon fonctionnement et de leur conformité, - Entretien et rangement du matériel et de l'outillage, - Signalement des dysfonctionnements ou besoins d'intervention lourde au responsable d'équipe. Compétence et profil recherché : - Expérience et/ou diplôme dans le domaine de l'électricité et de la plomberie, - Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments, - Connaissance des règles de sécurité au travail (normes, procédures, habilitations), - Capacité à travailler en autonomie, - Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence, - Sens du travail en équipe et du service public. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, - Travail de journée, - Interventions sur l'ensemble du patrimoine bâti communal, permis B exigé.
Dans un cadre privilégié de 120 hectares, la base de Loisirs de la Rincerie située au carrefour de 4 départements entre Pays de la Loire et Bretagne propose une quinzaine d'activités de sports de plein-air et d'éducation à l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de la base de loisirs, vous intégrerez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous organiserez et animerez des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs en garantissant les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous préparez et animez des séances d'activités de pleine nature (V.T.T., C.O, kayak,.). - Vous vérifiez l'état du matériel pédagogique et gérez son éventuel entretien. - Vous veillez à la sécurité du public en activité et en location. - Vous respectez le cadre réglementaire des activités de pleine nature. - Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers. - Vous appliquez le dispositif de sécurité et d'intervention mis en place sur la base de loisirs. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT, BEESAPT, DEUG STAPS ou équivalent. - La possession d'une qualification supplémentaire dans l'une des disciplines pratiquées sur la base de loisirs de La Rincerie serait un plus (voile, kayak, tir à l'arc, .). - Vous avez une connaissance des différentes activités de pleine nature pratiquées sur la base de loisirs. - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique, avec le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie. - Vous avez le sens du service public, êtes disponible et motivé(e). - Vous savez faire preuve de pédagogie, et vous savez vous adapter à différents types de public. - Vous êtes à l'aise avec les activités nautiques CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : 29/06/2026 au 31/08/2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine lissées sur le contrat, travail possible week-end et jours fériés. - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie - Possibilité de logement CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : M.Le Président de la Communauté de Communes Réponse souhaitée avant le 21 février 2026.
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien. MISSIONS PRINCIPALES : Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la base de loisirs (hébergements - bureaux - sanitaires .). - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de départ et arrivée au niveau des locatifs présents au sein du camping. - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (usagers du camping) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : Du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026 - Temps de travail : 35h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 9 février 2026.
La base de loisirs de la Rincerie, avec son camping et ses locations de matériel d'activité, recherche pour sa saison 2026 un agent d'entretien. MISSIONS PRINCIPALES : Effectue seul, ou en équipe selon la fréquentation, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la base de loisirs (hébergements - bureaux - sanitaires .). - Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de départ et arrivée au niveau des locatifs présents au sein du camping. - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (usagers du camping) - Lavage et petit entretien de linge - Nettoyer et repasser le linge - Vérifier l'état d'hygiène de la literie - Respecter les conditions d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Restauration - Préparer et servir le petit déjeuner pour les groupes hébergés - Aide au service des repas PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des protocoles HACCP - Expérience similaire souhaitée - Goût des relations humaines et contact client - Autonomie, rigueur, polyvalence et sérieux CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : Du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026 - Temps de travail : 35h / semaine lissée sur la période du contrat. Travail le W.E. et jours fériés - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon Candidature avant le 9 février 2026.
Rattaché à un Adjoint de secteur, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous managez une équipe de 15 personnes et maintenez un climat motivant et valorisant, Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication, Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste, Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement, Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation. Missions : Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles - Développer la communication interne et externe - Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires - Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques) - Participer au système d'évaluation du réseau - Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau - Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque) - Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique Accès aux ressources documentaires et médiation des collections - Piloter et garantir la mise en œuvre de la politique d'acquisition des collections - Garantir le bon fonctionnement et l'adéquation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques aux usages - Concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l'usage des ressources du réseau Animation du Réseau - Programmer et organiser des animations et des événements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale et en collaboration avec les équipes de professionnels et bénévoles du Réseau et le Pôle Culture - Communiquer auprès de publics cibles Service interne - Assurer et optimiser le fonctionnement du service (accueil public et tâches bibliothéconomiques en lien avec le circuit du document suivant les normes professionnelles en vigueur) pris en charge par les professionnels et bénévoles - Assurer la continuité du service Relations aux usagers - Communiquer auprès des usagers sur le fonctionnement et les enjeux du Réseau - Gérer les litiges et les conflits avec les usagers Profil : - Diplôme niveau 5 (minimum Bac +2) DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine métiers du livre - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car vous serez amené à vous déplacer sur les 3 médiathèques du Pays de Craon Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Bibliothécaires, des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des Assistants de conservation du patrimoine - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée 1 an. Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droit à congés : 175 heures - Lieu de travail : Médiathèque de Craon. Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon et département Poste à pourvoir le 2 mars 2026.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 12.02 EUR par heure. Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement FV St Amadour: Un Accompagnateur éducatif et social (F/H/X) En CDI , à temps plein Poste basé à La Selle Craonnaise La Croix Rouge française recrute un(e) Accompagnateur éducatif et social pour son pôle d'établissements de Saint-Amadour accueillant des personnes adultes en situation de handicap, ouvert 365 jours par an est composé de 3 structures: - Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) - un Foyer de Vie (FV) - un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ? Tu recherches une activité à temps partiel ? Alors ce poste est fait pour toi !! Notre réseau Maison et Services s'adapte à tes besoins et à ta recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 40 assistants ménagers encadrés par Elise, tu seras accompagné et formé par notre coordinatrice ménage Marlène dans le démarrage de ton poste. Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers. Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver, et le repassage. Tu es la personne que nous recherchons !!! Ce n'est pas simplement un travail, c'est une aventure pleine de surprises qui t'attend ! Un CDI avec un temp de travail adapté selon tes souhaits, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Tu n'as pas d'expérience et alors ? Tu es le genre de personne sur qui l'on peut toujours compter, un véritable rayon de soleil dans chaque tâche que tu entreprends ? Viens avec ton engagement et ton envie de réaliser un travail de qualité. Alors, es-tu prêt à rejoindre la joyeuse équipe d'Elise et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?
Nous recherchons des peintres. H/FMissions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADM Grosbois recrute ! Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre nouveau carrossier peintre (H/F) pour la carrosserie de Craon ! Et si c'était vous ? Vos missions : -Réparation et préparation en carrosserie -Peinture et finitions de qualité -Respect des délais et de la sécurité Profil : - EXPERIENCE EXIGEE en carrosserie peinture -Esprit d'équipe et autonomie -Permis B ( Déplacements occasionnels) * Semaine de 4 jours travaillés 1 semaine sur 2 ( 1 semaine 5 jours travaillés et la semaine suivante 4 jours travaillés)* Vous êtes précis.e, soigné.e et passionné.e par votre métier ?
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant composé de 3 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques , utilisation de l'appareil de diagnostique Bosch KTS ( formation si besoin) de la climatisation R134A et R1234YF Permis B obligatoire pour essai et test des véhicules Poste en CDI 35 ou 39h par semaine du Lundi au Vendredi, repos samedi et dimanche Salaire Attractif en fonction de l'expérience + Mutuelle Entreprise Poste à pouvoir immédiatement Nous attendons une personne avec expérience , motivé(e) , autonome et rigoureuse Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant sur l'offre ou vous présenter directement à l'établissement aux horaires d'ouverture 8h - 12h /13h30 - 18h
Notre agence recrute pour son client situé à St Aignan sur Roe, un soudeur h/f. Vous intervenez au sein de l'atelier de production pour assembler, par soudage à l'arc, les pièces métalliques préalablement fabriquées par les services tôlerie et usinage. Votre travail contribue directement à la qualité et à la robustesse des remorques agricoles produites par l'entreprise. Activités principales - Consulter et interpréter les plans de fabrication afin de préparer correctement les opérations de soudage. - Préparer les pièces à souder : positionnement, nettoyage, ajustage, contrôle des jeux et alignements. - Réaliser le pointage des ensembles avant soudure définitive. - Effectuer les cordons de soudure selon les procédés et paramètres définis (soudage à l'arc). - Contrôler la qualité visuelle des soudures et assurer les retouches si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les exigences qualité. Votre profil : Maîtrise du soudage à l'arc. Lecture de plans indispensable. Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Une expérience dans le domaine agricole ou industriel est un plus. Ce poste vous intéresse, contacter notre agence Céline, Christele, Nathan, et Thomas
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de : CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS - Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social - Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins - S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille - Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations - Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants - Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53 SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse. - Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe - Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements COMMUNICATION - Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet. - Diffusion, relais des informations recueillies entre les partenaires, usagers et l'équipe du centre - Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs et partenaires engagés dans le projet social METTRE EN PLACE et DEVELOPPER des animations tout public sur site - Animer et gérer les espaces dédiés à la mission d'accueil - Organiser et mettre en place des temps d'animations sur site en direction des habitants pour promouvoir les espaces d'accueil, la structure, le projet Social : activités ponctuelles, régulières, temps forts. PRENDRE PART A LA VIE ASSOCIATIVE DE LA STRUCTURE - Participer aux différents temps de la vie associative de la structure : Conseil d'Administration, Assemblée Générale. Expérience requise: Le candidat devra connaitre le milieu associatif et ou de préférence avoir une certaine expérience dans le cadre de l'animation de la vie sociale : Centre social, Espace de vie social... Le candidat devra avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de communication, de travail en équipe et d'analyse. Consciencieux et organisé sont aussi des compétences requises car il sera amené à être autonome dans son travail et les missions qui lui seront confiées. La Motivation et le sourire restent des qualités indéniables. Qualifications requises: Maitrise de logiciels de bureautique Connaissance et maitrise des réseaux sociaux Permis B souhaité car vous pourrez être amené à vous déplacer avec un véhicule VL Formation souhaitée : BPJEPS ou équivalence, licence d'animation, ou autres diplômes équivalent dans le secteur social. Nature du contrat: Contrat à durée déterminée de 12 mois avec période d'essai suivant convention collective Horaire hebdomadaire : 35H (du mardi au samedi midi - vacances scolaires du lundi au vendredi - les jours d'ouverture peuvent évoluer en fonction du développement du projet de la structure) Rémunération: Rémunération suivant la convention collective de l'animation Salaire brut mensuel : de 2 048,79€ (négociable suivant expérience) + participation à la Mutuelle Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026 CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail avant le 1 février 2026 à l'attention de Mr MAHIER Cédric.
Ayant pour objet de départ la mise en place d'une politique d'animation jeunesse intercommunale, l'association « le Nulle Part Ailleurs » n'a cessé de grandir depuis sa création en 1998. Agréée Centre social depuis 2014, elle participe activement à la dynamique et au développement de son territoire d'action qui comptabilise 12 communes rurales du Sud Mayenne. Son activité est divisée en trois secteurs : l'animation jeunesse, l'animation famille et l'accompagnement de la vie associative.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) CAP, ou Auxiliaire ou EJE pour un remplacement de plusieurs mois. Nous sommes une micro-crèche récente, accueillant 12 enfants. Missions: -Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. -Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). -Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Horaires de travail variables avec amplitude de 6H45 à 19H15. Un poste à temps partiel est possible si souhaité par le candidat. Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter le 07.76.98.73.44
Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie - Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité - Définir un plan de formation Contrôle des travaux des entreprises extérieures - Contrôler le respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais, coûts) - Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés - Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement Contrôle de la propreté des lieux et installations - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter des anomalies en fonction des règles de propreté établies - Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Notion du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des règles de propreté - Notion d'exécution d'un marché public - Connaissance des techniques du tri sélectif - Maîtrise de la gestion des stocks - Maîtrise des consignes de sécurité - Maîtrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des techniques de projet - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité - Confidentialité
Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels, en conduisant des études techniques ponctuelles et en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service - Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale Pilotage et gestion des services Déchets, Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Parc matériels et Entretien (gestion directe) Pilotage et gestion des services Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Géographique, Parc matériels et Entretien (gestion directe) Coordination des politiques GEMAPI et Énergies Renouvelables - Veille réglementaire et développement de la politique Énergies renouvelables et GEMAPI sur le territoire - Participation aux instances de réflexion et suivi des actions avec les partenaires du territoire Gestion du service Entretien des locaux - Planifier, suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels Gestion du parc matériel - Suivre l'inventaire des équipements et les mises à dispositions auprès de tiers avec le secrétariat - Etudier et rationaliser la gestion et le renouvellement des équipements, notamment des véhicules - Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels Pilotage et supervision des services : Bâtiments, Voirie et déchets (gestion indirecte) - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services du Pôle Environnement - Coordonner leurs interventions en lien avec les responsables que vous supervisez et conseillez dans leur mission quotidienne - Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués - Assurer le respect et la mise en place des procédures Profil : - Bac + 3 dans le domaine souhaité - Permis B car vous serez amenez à vous déplacer avec un véhicule VL sur le territoire du Pays de Craon
Missions : Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : - Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes). - Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises - Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.) - Effectuer la coordination entreprises/référents communaux - Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage.) - Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion - Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux - Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux ou de prestations Participation à la programmation et à la réalisation technique - Projeter les programmes communaux d'entretien des voiries hors agglomération - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable en lien avec le responsable - Tenir des tableaux de bord permettant la traçabilité des interventions - Etablir des estimations prévisionnelles - Participer au suivi de l'entretien des dépendances vertes des voiries (broyage des bermes, élagage des talus et fossés) - Coordonner la réalisation des travaux d'urgence en cas d'intempéries (fossé bouché par lessivage de terres de champs, hydrocurage de busages) Consultation des prestataires externes - Recevoir les entreprises, demande de devis et faire remonter les informations Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais - Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Participer aux réunions de chantiers - Faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux - Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Repérer et réguler les désaccords entre les entreprises et les référents - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers - Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public Aide Technique à l'entretien de la voirie et des espaces verts des ZA de la collectivité (en lien avec le service Economie) - Estimer et chiffrer les besoins en travaux sur voirie des ZA - Réaliser des documents supports (plans, métrés) pour la présentation en commission - Réaliser la consultation des travaux (devis, marché) en fonction de l'arbitrage des travaux par la commission (analyse des offres) - Organiser la planification des travaux en lien avec les entreprises riveraines - Suivre les travaux et assurer le suivi financier des situations du/des marché(s)
Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale Assurer le pilotage des projets en maitrise d'œuvre interne ou externe - Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'œuvre externe - Superviser la répartition des projets en Moe interne et externe et la communication associée - Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés - S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe Management de l'équipe (2 agents) - Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment : o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G. o Dans le suivi des différents projets en Moe interne et externe. - Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles - Gérer les litiges et conflits Profil recherché : Profil : - Permis B (exigé) Compétences : - Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences - antérieures - Maitrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre - Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics - Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Maitrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel. - Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service - Connaissances en urbanisme appréciée - Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie - Savoir sensibiliser, informer - Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine - Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de contrôle, Maîtres d'oeuvre,.) Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces d'un marché de travaux et contribuer à sa parfaite exécution. - Accompagner les entreprises lors des opérations dans le respect des normes et des règles de l'art. - Participer à l'arbitrage des choix des matériaux ou des prescriptions de poste et des enjeux techniques et économiques. - Participer et animer des réunions nécessaires à la réussite des projets du Pôle ou de tiers (communes, aménageurs, partenaires.) Gestion administrative des dossiers - Rédiger des cahiers des charges et des prescriptions pour le Pôle Eau et Assainissement. - Rédiger les Comptes Rendus, les notes et préparer les documents de suivi et de réception. - Assurer le suivi, le bilan des dossiers et la transmission des DOE aux différents services. - Préparer les différents courriers en lien avec les missions de conception et de suivi. Profil : - Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine de de l'eau et de l'assainissement ou des VRD. - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car le poste nécessite de se déplacer avec un véhicule VL sur le territoire du Pays de Craon Compétences : - Maitrise des techniques en lien avec l'eau potable, les Eaux usées et les eaux pluviales (GEPU et GIEP) - Maîtrise du cadre technique et juridique des marchés publics de travaux et de Maitrise d'œuvre - Maitrise des outils et de l'environnement CAO/DAO - Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance et exploitation des données du SIG - Connaissance de base en urbanisme - Savoir assurer une veille technique et réglementaire - Sens du travail en transversalité et en équipe - Disposer de bonnes capacités à communiquer et convaincre - Sens de l'organisation - Rigueur, discrétion et réactivité Modalités de recrutement : - Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée - Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé Avantages sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de CP - 15 jours ARTT (1 jour de solidarité) Lieu de travail : - Centre Administratif Intercommunal - Craon - Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Le CACES A serait un + ! Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Conduire le poste de salle sur les 2 lignes : préparez, lancez, vérifiez, suivez, arrêtez et nettoyez les installations (presses, laveuses, convoyage, paniers...) -Contrôler les différents paramètres de production - Appliquer les standards production (recettes définies) - Enregistrer les données de production - Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h) avec un samedi ou dimanche travaillé par mois en moyenne, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Effectuer les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes - Assurer des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis - Assurer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Garantisser la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 (rotation de 3*8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau technicien de maintenance industriel pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etres garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes - Contribuer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaître et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires 3*8 avec des astreintes durant les week-ends. Vous êtes diplômé d'une formation en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Vous avez la capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, vous avez le goût pour la technique et une bonne méthodologie ? N'hésitez plus et postulez ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Au sein d'une équipe de 2 techniciens : - Vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation, régulation et petites interventions de plomberie en dépannage. - Vous réalisez les mises en service de nos installations dans ces domaines. - Vous maîtrisez la mise en service, l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières toutes puissances (murales et sol) et des climatisations - - Vos déplacements seront concentrés à moins de 50 km. - Vous assurez la rédaction des rapports d'interventions et la mise à jour des carnets de chaufferie , - Vous respectez les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement Possibilité de formation Le profil : - Vous avez une première expérience, et disposez d'un bon relationnel et de l'esprit d'entreprendre. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. - Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, c'est un plus, (possibilité de formation interne) - Connaissance en électricité indispensable (l'habilitation électrique serait un plus : possibilité de passage de qualification interne) Conditions et avantages : - Horaire hebdomadaire : 35 heures sur 4 jours - Restaurant ou paniers, complémentaire, prime.
Notre entreprise est la pointe sur des installations d'énergies renouvelables, vous serez régulièrement formés aux nouvelles technologies auprès de nos fournisseurs, chaudières, pompes à chaleurs, ... Vous disposerez d'un véhicule de fonction, et travaillerez dans une ambiance collaborative conviviale
Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous aimez le travail collaboratif, que vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, alors Forest Pioneer est l'endroit idéal pour développer votre carrière. Chez Forest Pioneer, nous valorisons la curiosité, la proactivité et le désir de progresser au sein d'une équipe passionnée. DESCRIPTION DU POSTE Le mécanicien atelier joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et des machines utilisés par les clients. Ces machines nécessitent un entretien régulier et des réparations précises pour garantir la sécurité, l'efficacité et la durabilité des opérations. Le mécanicien contribue ainsi directement à la productivité et à la sécurité des chauffeurs utilisant ces engins. Responsabilités principales : * Entretien et réparation des machines : Diagnostiquer les pannes, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. * Diagnostic des dysfonctionnements : Utiliser des outils de diagnostic (électroniques et mécaniques) pour identifier et résoudre rapidement les problèmes. * Remplacement de pièces : Commander au magasinier et installer les pièces de rechange nécessaires, en veillant à leur conformité et à leur qualité. * Préparation et réglage des machines : Ajuster et régler les équipements pour optimiser leur performance * Documentation et reporting : Tenir à jour les dossiers de maintenance, rédiger des rapports journaliers et tenir informé le responsable d'atelier * Sécurité : Respecter les normes de sécurité et veiller à leur application dans l'atelier et sur les chantiers. Qualifications : * Diplôme requis : CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des équipements ou Mécanique Agricole/Forestière, ou équivalent. * Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience en mécanique forestière ou agricole de préférence. * Certifications : Formation en hydraulique. Compétences : * Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage (électrique, électronique, hydraulique, mécanique). - Connaissance approfondie des équipements forestiers modernes et de leurs technologies associées. - Lecture et compréhension de schémas techniques et de manuels d'utilisation. * Compétences organisationnelles : - Capacité à prioriser les tâches en fonction des urgences et des besoins opérationnels. - Capacité à travailler dans un environnement d'atelier et, ponctuellement, sur site. * Compétences relationnelles : - Sens du service et capacité à interagir avec différents acteurs (responsable d'atelier, magasinier). - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer étroitement avec d'autres techniciens.
Poste de pneumaticien sédentaire pour gérer l'ensemble du parc pneumatiques de nos poids lourds et VL. Avec assistance ponctuelle du chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant. Si volonté du salarié: entretien des bâtiments et extérieurs Poste à temps plein du lundi au vendredi. Le permis EC & FCO + ADR seraient un plus. Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie,. Sous la responsabilité du Responsable éducatif MAS, vous êtes en charge de(d') : - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté. - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 infirmiers. Vous travaillez 1 week-end par mois ainsi que certains jours fériés en alternance avec les autres infirmiers, sans horaires de coupe (8h00-17h30 ou 8h30-18h00). Vous percevez une indemnité en cas de travail les dimanches/jours fériés ainsi qu'un 13éme mois. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour: Un Infirmier (F/H/X) En CDI , à 40% Poste basé à La Selle Craonnaise « Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuelles, malades mentaux et polyhandicapés est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Etablissement accueillant 37 résidents, d'un Foyer de vie de 23 places et d'un Foyer d'Accueil médicalisé de 12 places.»
Votre agence Adecco de Craon recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Craon, un Cariste H/F. - Chargement/déchargement de camions - Aide aux missions logistiques (saisies informatiques, scan marchandises ...) - Polyvalence sur des mission à la Station des mélanges (pesée, poudrage des matières premières etc ...) Vous détenez les caces 1, 3 et 5 et maitrisez bien le caces 3 ? Vous recherchez un poste avec des horaires de 3*8 et 5/8 ? Alors n'hésitez plus et contacter votre agence Adecco de Craon. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de drains, gaines et tuyaux plastiques un cariste manutentionnaire H/F. Vos missions : - à l'aide du chariot élévateur (caces 3), vous chargez les camions en palette de produits selon les références du bon et optimisez la place dans la remorque. - vous êtes également à la manutention des produits pour le chargement et comptage des produits. Le travail est en binôme : une journée sur la conduite et une journée sur la manutention. Horaire de journée. Votre profil : - être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur - ne pas être sensible au travail en extérieur selon les conditions climatiques - chargement de pièces pouvant aller jusqu'à 20 kg - être disponible sur du long terme.
Dans un cadre privilégié de 120 hectares, la base de Loisirs de la Rincerie située au carrefour de 4 départements entre Pays de la Loire et Bretagne propose une quinzaine d'activités de sports de plein-air et d'éducation à l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de la base de loisirs, vous intégrerez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous organiserez et animerez des séances pour différents types de publics dans un objectif de loisirs en garantissant les règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous préparez et animez des séances d'activités de pleine nature (V.T.T., C.O, kayak,.). - Vous vérifiez l'état du matériel pédagogique et gérez son éventuel entretien. - Vous veillez à la sécurité du public en activité et en location. - Vous respectez le cadre réglementaire des activités de pleine nature. - Vous garantissez un accueil de qualité aux usagers. - Vous appliquez le dispositif de sécurité et d'intervention mis en place sur la base de loisirs. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un BPJEPS APT, BEESAPT, DEUG STAPS ou équivalent. - La possession d'une qualification supplémentaire dans l'une des disciplines pratiquées sur la base de loisirs de La Rincerie serait un plus (voile, kayak, tir à l'arc, .). - Vous avez une connaissance des différentes activités de pleine nature pratiquées sur la base de loisirs. - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique, avec le sens du travail en équipe. - Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie. - Vous avez le sens du service public, êtes disponible et motivé(e). - Vous savez faire preuve de pédagogie, et vous savez vous adapter à différents types de public. - Vous êtes à l'aise avec les activités nautiques CONDITIONS : - Type de contrat : CDD Saisonnier - Durée du contrat : 01/06/2026 au 31/08/2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine lissées sur le contrat, travail possible week-end et jours fériés. - Lieu de travail : Base de loisirs de la Rincerie - Possibilité de logement CONTACT : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : M.Le Président de la Communauté de Communes Réponse souhaitée avant le 21 février 2026.
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous intervenez sur différents rayons et pourrez être amené(e) à porter des charges lourdes selon le rayon. Prise de poste dès que possible. Repos 1 samedi sur 5. Plusieurs postes à pourvoir. CDD entre 1 et 5 mois - renouvellement suivant arrêt maladie. Vous devez impérativement avec une 1er expérience récente d'un mois sur ce poste.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) à Craon. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les équipements industriels. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de production. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vous interviendrez sur des systèmes électriques et mécaniques, en veillant à la conformité des équipements avec les normes en vigueur. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera un atout pour diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement. Vous serez également amené-e à collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines et proposer des améliorations. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre communication efficace, ce qui vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement dynamique. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités. - Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement vos interlocuteurs. Compétences techniques - Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques et êtes capable d'intervenir sur des installations variées. - Mécanique générale : Vous possédez des connaissances solides en mécanique pour assurer la maintenance des équipements. - Lecture de plans : Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable pour diagnostiquer les pannes. - Maintenance préventive : Vous êtes proactif-ve dans l'entretien des machines pour éviter les interruptions de production. Salaire selon profil + 13eme mois Horaires: Equipe en 2*8 ou 3*8 (Astreinte: un samedi ou un dimanche travaillé pendant 2 WK avec roulement tous les 8 WK) Ce poste est ouvert aux candidat-e-s ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Je suis Sandrine, Consultante CDD, CDI. Je recrute pour l'un de nos clients basé dans le sud Mayenne, un Responsable d'atelier station des mélanges H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé ? En intégrant le service spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantiles, vous pilotez la performance de votre atelier Station des mélanges et Approvisionnement des matières premières. Vous serez accueilli au sein du service composé de 18 collaborateurs particulièrement engagés dans la fabrication des poudres. Grâce à son accompagnement et dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous développez la performance de votre atelier et à ce titre, vous : - Managez les collaborateurs du service, dont un adjoint et deux chefs d'équipe, - Organisez la production des fabrications et suivez les objectifs de l'atelier, - Participez à l'élaboration du budget de votre service, - Faites le lien entre les différents services, tels que l'ordonnancement et les achats des ingrédients, - Faites appliquer les règles Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI. . Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers ! Parce que la promotion interne est au cœur de leur modèle, ils vous proposent un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Fort d'une expérience de minimum 3 ans d'encadrant au sein d'un atelier de production en industrie agroalimentaire, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe. Les connaissances du process laitier seraient un plus.
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour, basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuels, malades mentaux et polyhandicapés est constitué MAS de 37 places, d'un FV de 23 places et d'un FAM de 12 places. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - Changer les protections des résidents - Agir en relais de l'équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit - Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au soin des personnes accueillies - Contribuer à l'épanouissement des personnes accueillies - Respecter les règles de fonctionnement institutionnelles et les règles relatives aux fonctions Informations pratiques liées au poste Parmi une équipe de 5 personnes
Imprimerie familiale (13 salariés) spécialisée dans l'impression commerciale recherche un(e) conducteur(trice) offset pour conduite d'une presse KOMORI LS529 (5 couleurs + vernis acrylique). Missions : - Conduite et réglages de la presse offset - Contrôle qualité et respect des délais - Entretien courant de la machine - Polyvalence selon les besoins de l'atelier Profil : - Expérience confirmée en conduite offset - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions : CDI - Temps plein (39h/semaine en journée, du lundi au vendredi) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès que possible, avec période de transition (remplacement départ en retraite). Horaires de journée pendant la période de transition puis en 2x8 ensuite. Envoyer CV + lettre de motivation.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recrute un Magasinier Cariste (h/f) pour une mission à Ballots 53350. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner/Expédier : déchargement/chargement des camions, - Gestion de la documentation associée et saisie des mouvements dans l'ERP, - Gérer l'approvisionnement des matières premières et stockage des produits finis en production (flux matière et flux informatique dans l'ERP), - Gestion du broyage des rebuts et des mélanges à préparer pour la production, - Suivi des stocks, - Gestion des inventaires. Horaires : journée. Rémunération : selon expérience. Qualifications demandées : - CACES R489 catégorie 3 - Première expérience sur un poste similaire. Compétences demandées : - Lecture de bons de commande et de bons de livraison - Organisation des flux de marchandises - Inventaires et contrôle des stocks - Rigueur et sens de l'organisation - Vigilance et respect des consignes - Esprit d'équipe - Réactivité et rapidité d'exécution - Autonomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise familiale indépendante depuis 50 ans, postulez dès maintenant chez ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier sur Mayenne !
Nouvel'Hair recrute ! Salon moderne , proposant de nombreuses formations, environnement chaleureux , convivial et climatisé! Tu es passionné(e), motivé(e) par ton métier . Tu aimes prendre soin des clients rejoins-nous! CDI 35H du Mardi au Samedi 14H Expérience appréciée mais la motivation compte avant tout! Bonne humeur, créativité et esprit d'équipe!
Adecco recherche pour un de ses clients basé sur le sud Mayenne, un métallier ou soudeur H/F pour effectuer de la soudure d'escaliers et de garde-corps en atelier. Vous travaillerez sur des projets uniques et haut de gamme. Vous serez amené à façonner des ouvrages de qualité, allant de garde-corps à des escaliers monumentaux et ouvragés. Au sein de notre équipe, vous serez formé au savoir-faire de l'escalier en ouvrage de prestige : - Réalisation de volutes - Travail de l'acier, laiton et inox - Débillardage - Roulage - Meulage - De la soudure TIG, MIG MAG - Lecture de plans - Débit de pièces Au-delà de l'expérience, notre client recherche une personne dynamique et motivée ! Qualités et compétences recherchées : - Polyvalence - Précision - Rigueur - Capacités d'adaptation - Autonomie - Réactivité - Goût du métier - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !
Quelles perspectives captivantes offre le poste de Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation d'équipements spécialisés dans le secteur des engins de chantier, de levage et de machines agricoles. - Effectuer le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que les pompes, injecteurs et roulements - Lire attentivement et appliquer les procédures techniques tout en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité établies - Analyser et diagnostiquer les pannes à l'aide de tests approfondis et de mesures précises afin d'assurer une résolution efficace des problèmes techniques Pour ce poste, vous profitez de : - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience Horaires de journée En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) saura démontrer des compétences techniques pointues en mécanique ainsi qu'un respect rigoureux des protocoles de sécurité. - Maîtriser le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que pompes, injecteurs et roulements - Lire et appliquer efficacement les procédures techniques tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Analyser et diagnostiquer avec précision les pannes grâce à des tests et mesures approfondis - Diplôme en maintenance des matériels de construction et de manutention ou équivalent recommandé selon le poste
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description du poste Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un(e) Collaborateur (trice) Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole à Craon. Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Vous aurez en charge : la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations l'accompagnement des chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.) Profil recherché Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, Compta gestion, DCG, DSCG ou Licence professionnelle agricole.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence ! Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement : Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée Rémunération : 13e mois, intéressement, participation, primes diverses Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire. Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants.
Missions : Entretien des bâtiments - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux selon l'organisation définie Travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, .) Entretien et maintenance des espaces verts - Trier et évacuer des déchets courants - Connaître les réglementations concernant la protection de la nature et les espaces protégés de la base - Entretenir et contrôler les itinéraires de randonnées, la signalétique, l'état de la faune et de la flore, de l'environnement, les éléments aquatiques - Entretenir selon les techniques et les pratiques locales d'entretien (taille douce, techniques alternatives au désherbage, technique de plantation, tonte, .) - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements du matériel utilisé et le signaler aux professionnels compétents - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition (petit matériel d'espaces verts) - Elaguer Organisation et gestion des équipements et des matériels de l'atelier - Définir les besoins en matériels et équipements - Organiser et contrôler la sécurité dans l'atelier - Applique les principes de la gestion de maintenance : fiabilité, disponibilité, maintenabilité Manutention - Manipuler et installer différents matériels (barrières, chaises, estrades, barnums, .) - Entreposer et retirer les marchandises - Comprendre et respecter les consignes de travail - Effectuer l'entretien courant du matériel de manutention Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Sécurité - Connaître, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité - Tenir le registre de sécurité - Participer aux vérifications obligatoires avec le bureau de contrôle - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le directeur Profil : - Diplôme niveau III (BEP, CAP) : Maintenance des bâtiments ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car vous serez amené à vous déplacer avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Compétences : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance de la règlementation en vigueur dans son domaine - Connaissance réglementaire des ERP - Connaissance des normes et procédures d'alerte et d'accueil - Connaissance des règles de maitrise d'ouvrage publique - Savoir utiliser le matériel et les outils d'entretien en sécurité - Savoir réaliser des travaux d'entretien de premier niveau - Savoir diagnostiquer des besoins - Savoir rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention - Savoir proposer des plans d'intervention - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Capacité à communiquer - Rigueur - Réactivité Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'd'emploi des Agent de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35h annualisées - Droits à congé : 175 heures par an - Lieu de travail : Base Nautique de la Rincerie Poste à pourvoir le 18/05/2026
Votre agence Adecco CRAON recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'engins de travaux publics type gravillonneur un mécanicien monteur H/F. Vos missions : - Monter et assembler les pièces et composants entre eux - Installer et raccorder des équipements hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Installer les différents éléments de câblage - Vérifier la conformité des montages effectués - Réaliser des travaux de reprise et de finition avant livraison - Assembler les machines, dans la conformité de la définition du produit Connaissances requises : - Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Savoir lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Savoir utiliser les outils et les moyens nécessaires à l'assemblage des machines Salaire selon expérience + tickets restaurants + heures supplémentaires N'hésitez plus, postulez!
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil: Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur OU vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de bennes et remorques agricoles un soudeur H/F pour des travaux de soudure semi automatique. Vous devez préparer votre pièce, meuler, l'assembler par le procédé semi automatique, contrôler la qualité de vos soudures. Des horaires de journée : du lundi au jeudi 7h45 à 12h et 12h45 à 16h35 et le vendredi 7h45 à 12h15! Profil recherché : Issu d'une formation en soudure semi automatique ou avec une expérience dans ce type de soudure MIG MAG (acier et éventuellement alu). Maitrise des soudures petites, moyennes et grosses épaisseurs, toutes positions. La maitrise de la lecture de plan serait un plus. Salaire selon expérience et profil.
Aide soignant(e) dans un EHPAD de 65 lits au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-IDE-Ergo-psychologue..) poste à 90% pouvant être modulé selon besoin. A pourvoir dès maintenant. Travail un week-end sur 2, horaires en continu matin, soir ou coupé.
Etablissement d'accueil pour personnes âgées à taille humaine : 66 lits dont 1 temporaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine des travaux publics depuis plus de 10 ans, un Mécanicien SAV (H/F) Vous réalisez notamment : - Démontage, contrôle, remplacement, remontage, réglages des organes d'engins de travaux publics et agricoles. - Effectuer des diagnostics en pratiquant des tests et des mesures. - Remise en état de pièces défaillantes. - Effectuer des contrôles réguliers et programmés par la documentation constructrice. - Définir en fonction des résultats des tests et des contrôles les opérations à réaliser. - Communication avec son environnement de travail - Le mécanicien sera susceptible de devoir faire des déplacements, afin de procéder à des réparations ou des actions de maintenances, sur des engins de travaux publics étant sur site de production. Selon profil+ ticket restaurant Profil recherché - Formation : BAC PRO maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention ou maintenance engins agricoles - Expérience dans le milieu agricole ou des travaux publics d'au moins deux (2) ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients des CHAUDRONNIERS SOUDEURS (H/F) Vous serez amené (e) à Savoir lire des plans, suivant les dossiers de fabrication Pointer et souder les éléments de fabrication métallique Gérer les approvisionnements de matières nécessaires Participer au planning de fabrication, et au respect des délais Veiller à la maintenance et à la propreté de l'atelier Veiller de façon permanente au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous maîtrisez la lecture de plan, et avez une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité.
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - d'un titre professionnel délivré par l'AFPA ou ayant été formé par les compagnons du devoir Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Garage A.B MECA, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobiles, recherche un mécanicien (H/F) pour son atelier. Missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules clients et effectuer les réparations nécessaires. (changement pneus, disques et plaquettes de frein, changement filtres, changement courroie de distribution et embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique. Vous êtes titulaire du permis B. Travail du lundi au vendredi.
En relation avec les services support, sous la responsabilité de la direction financière, le comptable groupe assure la tenue de la comptabilité générale et analytique, en lien avec l'exploitation, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes en étant encadré. Les missions principales de l'assistant(e) exploitation sont : - Comptable générale ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions générales Vous interviendrez sur la comptabilité générale, analytique, bancaire, client et fournisseurs, auxiliaire et plus précisément jusqu'aux clôtures comptables : - Tenue de la comptabilité générale et analytique, contrôle la cohérence des documents comptables produits, - Enregistrement comptable ou transfert comptable dans les journaux indiqués à partir du système d'informations, - Contrôle des opérations bancaires, enregistrement des opérations, pointage bancaire, établissement des états de rapprochements, diagnostic, - Gestion des paiements et/ou des encaissements, des opérations exceptionnelles, - Suivi et optimisation de la trésorerie, - Gestion des engagements financiers, - Gestion des immobilisations, et des crédits-baux, - Elaboration des déclarations comptables et fiscales pour l'administration fiscale et autres collecteurs, - Justifications et lettrages des comptes tiers clients et fournisseurs, - Elaboration des clôtures des comptes périodiques mensuels et annuels, situations comptables mensuelles sur toutes les entités du groupe, - Gestion des abonnements, des provisions et des opérations de situations périodiques, - Participation à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application, - Participation au processus d'harmonisation et d'amélioration, - Relation et interface avec les partenaires, et avec les différents services de l'entreprise - Participer aux projets de mise en place d'outils d'amélioration des flux, nouvel ERP, dématérialisation de note de frais, océrisation des factures, mise en place d'une gestion des temps avec interphase paye . VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS Le domaine d'intervention Vous interviendrez à la tenue de la comptabilité des sociétés d'exploitation des différentes activités du groupe, et des holdings. La taille de l'entreprise Au sein d'un groupe à dimension humaine, vous participerez à l'amélioration des flux entre le système d'informations de l'exploitation et le système d'informations comptables, et de trésorerie. Selon les dossiers, vous interviendrez sur le paramétrage des différents système. L'organisation des projets Vous participerez à l'amélioration du processus comptable en transversale en mode projets, vous pourrez participer au déploiement et à la fiabilisation des outils de gestion Diplômes requis - Bac +2, bac +3 ou supérieur avec une solide expérience COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes professionnelles - Avoir le sens du service - Être motivé, - Appétence informatique, pack office, logiciel de gestion, ERP, - Faire preuve d'initiative et de curiosité, - Faire preuve de réactivité et de dynamisme, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer en interne
Vos missions principales sont : - Lire et interpréter les plans électriques et schémas techniques. - Installer les chemins de câbles, goulottes et supports nécessaires. - Poser des luminaires, tableaux électriques, coffrets et autres appareillages. - Dérouler, tendre et fixer les câbles électriques selon les normes en vigueur. - Effectuer les raccordements sur tableaux, luminaires et machines industrielles. - Contrôler les installations avant mise sous tension. Conditions et avantages : Horaire hebdomadaire, : 35 heures sur 4 jours ,, Restaurant ou paniers, complémentaire, prime, Vous disposerez d'un véhicule de fonction, et travaillerez dans une ambiance collaborative conviviale
RECHERCHE SECOND (E) DE CUISINE 35H EN CDI - BP CUISINE EXIGE Heures supplémentaires en saison POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, cuisine avec produits locaux et viande uniquement Française. Menu du jour, carte et groupe, en plus une spécialité crêperie qualitative, sarrasin Breton IGP, pâte 100% sarrasin et pâte à crêpes maison, formation initiée sur place. Travail en coupure - 2 jours de repos - Fermeture annuelle 4 semaines (2 semaines vacances de Noël + 1 semaine vacances de printemps + 1 semaine fin octobre). Après 1 an d'ancienneté + 1 semaine en été.
Nous proposons un poste de mécanicien sédentaire pour assister notre chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant, de freins, pneus et petite carrosserie. SI volonté du salarié: entretien des bâtiments & des extérieurs Le permis Ec et FIMO seraient un plus. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur. Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Craon, site spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantiles à marque Picot et dans la fabrication de fromages à marque Chaussée aux Moines. Rattaché à Christophe, Responsable Administratif et Comptable, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez un accueil de qualité et contribuez au bon fonctionnement administratif du site. Au quotidien, vous : - Accueillez physiquement les visiteurs (fournisseurs, livreurs, salariés, candidats...), - Gérez l'accueil téléphonique (réception, orientation des appels...), - Assurez la réception, le tri, la distribution et l'envoi du courrier et des colis, - Gérez le parc des téléphones portables (entrées, sorties, litiges), - Réalisez diverses tâches administratives et de secrétariat. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires du matin (6h/13h20) en semaine impaire et d'après-midi (11h40/19h00) en semaine paire. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d'évoluer vers des fonctions d'Assistanat au sein d'un autre service ou d'Assistanat de Direction... Autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de l'Assistanat ou de la Gestion Administrative. Vous avez acquis idéalement une première expérience d'Assistant polyvalent et maîtrisez parfaitement le pack office : Excel, Word, PowerPoint et Outlook. Si vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités d'organisation et votre rigueur, cette fonction est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager, Christophe et la Gestionnaire Ressources Humaines, Justine.
Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l’activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l’équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l’organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin •Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Notre client, basé à CRAON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir la fluidité et la qualité de notre processus de production alimentaire. - Surveiller et assurer le contrôle qualité tout au long du processus de fabrication - Assurer l'approvisionnement des lignes en matériels et en produits - Effectuer le conditionnement et la palettisation des fromages, ainsi que le nettoyage des ateliers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous apportez un soutien auprès de vos clients en répondants à leurs besoins et en les conseillant sur leurs commandes.Vous identifiez les pièces et composants pour conseiller une clientèle de professionnels de l'entretien et de la réparation de matériel agricole.- Vous bénéficierez de l'image de la société et du support d'une logistique éprouvée.Vous intégrez le plateau technico-commercial de la société et travaillerez en équipe avec des collègues expérimentés. Vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien et un support auprès de vos clients en les fidélisant à notre entreprise. Disposant d'une forte culture produit, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum acquise dans une société de distribution de pièces, idéalement liées au machinisme agricole ou à la motoculture. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique et avez un tempérament commercial et des facilités relationnelles.
Notre client, basé à CRAON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage pour des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution ainsi qu'une stabilité professionnelle durable. Ces éléments sont uniques et rarement retrouvés ailleurs.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer un flux de production efficace et de garantir la qualité des produits. - Approvisionner les lignes de production pour assurer une continuité optimale - Conditionner et étiqueter les produits pour garantir leur conformité et traçabilité - Surveiller le processus de production afin d'identifier et de corriger tout dysfonctionnement potentiel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages métalliques légers, un·e Technicien·ne Traitement de Surface (H/F) à Saint-Saturnin-du-Limet. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec un rythme de travail en équipe. Au sein de cette société, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de participer activement à la qualité des produits finis. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect des normes de sécurité et l'efficacité des procédés de traitement de surface. En tant que Technicien·ne Traitement de Surface, vous serez responsable de l'application des procédés de traitement sur les matériaux, en veillant à leur conformité avec les normes de sécurité. Vous utiliserez des équipements spécialisés pour assurer la qualité et la durabilité des produits. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus de fabrication, tout en collaborant étroitement avec les équipes de production. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes attentif·ve aux détails, avec une capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement votre temps. Votre adaptabilité vous permet de répondre aux défis quotidiens avec efficacité. Compétences comportementales***Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité des traitements de surface. * Travail en équipe : Essentiel pour collaborer efficacement avec les collègues et optimiser les processus. * Gestion du temps : Permet de respecter les délais de production et d'assurer une efficacité maximale. * Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux évolutions technologiques et aux exigences du marché. Compétences techniques***Connaissance des matériaux : Fondamentale pour choisir les traitements appropriés. * Procédés de traitement : Maîtrise des techniques pour optimiser la qualité des surfaces. * Normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. * Utilisation d'équipements spécialisés : Compétence nécessaire pour opérer les machines de traitement avec précision. Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience dans le domaine est un atout. Cette offre vous intéresse? Postulez!
Description du poste : Exploitation familiale secteur Saint-Quentin-les-Anges VA Blonde d'Aquitaine, VL en traite robotisée, veaux de boucherie et cultures sur une SAU d'environ 300Ha (blé, maïs...) recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions possibles : - Travaux de culture : préparation des sols, semis, moisson, conduite d'engins agricoles - Travaux d'élevage : soins aux animaux, alimentation, entretien des bâtiments - Entretien du matériel et participation à la bonne organisation du travail sur l'exploitation Profil attendu : Un travailleur à son compte peut également convenir selon les compétences et disponibilités. Conditions proposées : CDI 39H hebdo, HS rémunérées
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel CELIA Laiterie de Craon (53), spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantile à marque PICOT. Rattaché à Pierre, Adjoint Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous managez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Pierre, votre futur Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vous serez en charge d'effectuer les missions de chargement à 40% et de manutention à 60%. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 7h30-14h00 Description du profil : Vous avez une expérience en tant que chargeur/manutentionnaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Le CACES 3 serait un plus.
Description du poste : Missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Description du profil : Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !
Et si vous mettiez votre créativité au service d'une entreprise innovante ? Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de machines agricoles et forestières, recherche un Chargé de communication ? H/F pour rejoindre son équipe à Landivy (53190) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Un environnement stimulant et des projets variés vous attendent ! Dans ce rôle stratégique, vous serez amené(e) à : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées - Rédiger et diffuser des supports de communication internes et externes - Coordonner des actions marketing et assurer leur suivi - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la cohérence des messages - Analyser les indicateurs de performance pour optimiser les actions - Organiser des événements promotionnels et valoriser l'image de l'entreprise - Assurer le pilotage des projets communication jusqu'à leur réalisation Conditions de travail : - Horaires : arrivée jusqu'à 8h45, départ dès 16h45 (16h le vendredi). - Rémunération : 1900 à 2200 euros brut mensuel Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos indemnités congés payés et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8 %, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower). Vous êtes diplômé(e) en marketing/communication et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine. Ce poste demande la maîtrise des outils digitaux, rédactionnels et relationnels tels que les logiciels Adobe, par exemple After Effect, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Indesign. Ce poste requiert aussi une bonne diction, une aisance relationnelle, de la créativité, de la curiosité. ? Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez-moi à l'agence. À très vite, Laurence Delaunay. Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie de bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - SOUTENIR L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER A LA DEFINITION ET AU SUIVI DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER AU NETTOYAGE ET A LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social, ou d'un diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou auxiliaire de vie social, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
Notre client, situé à CRAON, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes qui mettent l'accent sur la qualité des sujets traités, pour une expérience professionnelle gratifiante et stimulante.Quelles perspectives captivantes offre le poste de Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation d'équipements spécialisés dans le secteur des engins de chantier, de levage et de machines agricoles. - Effectuer le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que les pompes, injecteurs et roulements - Lire attentivement et appliquer les procédures techniques tout en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité établies - Analyser et diagnostiquer les pannes à l'aide de tests approfondis et de mesures précises afin d'assurer une résolution efficace des problèmes techniques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Emploi Vétérinaire Mixte H/F - Laval 53 Nous recrutons un vétérinaire mixte H/F afin d'intégrer une clinique vétérinaire située à Laval , en Mayenne , dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel . Description En tant que vétérinaire mixte , vous aurez l'opportunité de travailler sur des activités variées couvrant à la fois le domaine rural et la clinique canine. Vous participerez à des activités de médecine générale et de chirurgie , ainsi qu'à des examens complémentaires . Vous serez amené(e) à vous déplacer chez les éleveurs pour les consultations rurales . En parallèle de vos missions quotidiennes, vous devrez participer au bon fonctionnement de l'entité en prenant part à : - 1 réunion mensuelle des spécialités - 1 réunion mensuelle pour le fonctionnement du site - 1 garde par semaine - 1 week-end de garde bimestriel - Travail certains samedis matin (demi-journée récupérée dans la semaine) ADN de la structure La structure est située à Laval , une ville offrant un cadre de travail agréable et stimulant pour les professionnels de la santé. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 17 vétérinaires salariés et 7 vétérinaires associés - 15 assistants vétérinaires - 400 éleveurs partenaires dans la région En outre, les différents locaux sont équipés pour répondre aux besoins spécifiques des activités : - Rural : Médecine générale, chirurgie, reproduction, nutrition, qualité du lait, santé du pied, suivi d'élevage, examen complémentaire - Équin : Médecine générale, chirurgie, reproduction, orthopédie, imagerie médicale, examen complémentaire - Canine : Médecine générale, chirurgie, imagerie médicale, examen complémentaire Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération conforme à la convention collective, pouvant aller jusqu'à +15% selon vos compétences et votre autonomie. Avantages - Véhicule de fonction pour les déplacements chez les éleveurs - Portable de fonction - Tablette avec logiciel de suivi - Formations pour les débutants - CSE, plan épargne, accord d'intéressement - Plan de formation obligatoire et non obligatoire - Intranet - Vie d'entreprise Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6 Référence de l'annonce : 8737 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne.
Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée située à LA SELLE CRAONNAISE qui accueille 37 résidents adultes en situation de handicap lourd (déficience intellectuelle, handicap moteur, polyhandicap), nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène, de maternage et de nursing). Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment envisagez-vous de contribuer aux missions essentielles d'un Infirmier(e) dans un établissement médico-social? Votre rôle consistera à fournir des soins infirmiers de qualité dans un établissement médico-social. - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et administrer les traitements prescrits tout en veillant au bien-être des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 17 euros/heure Nous recherchons une personne disponible pendant plusieurs mois (du mois de décembre au mois de mars ), pour assurer des remplacements réguliers chez notre client à la Selle-Craonnaise. Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Pour notre client, nous recherchons un(e) Infirmier(e) confirmé(e) pour un établissement médico-social exigeant. - Expérience minimum de trois ans dans un environnement médico-social - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! - Coordination de l'activité du rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / - Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 6 mois Durée maximum : 12 mois Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon - Amateur de l'organisation avec le sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
descriptif du posteRattaché à un Adjoint de secteur, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :Vous managez une équipe de 15 personnes et maintenez un climat motivant et valorisant,Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication,Vous suivez et animez les
Et si vous donniez du sens à votre savoir-faire en soudure ? Ou ce métier vous intéresse et vous souhaitez être formé(e) à ce poste ? Dans le secteur passionnant de la fabrication de machines agricoles, nous vous proposons de rejoindre une Entreprise dynamique et innovante, où l'expertise technique et le travail d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Dans l'univers de la construction de matériels agricoles, vous approvisionnez ou vous procédez à l'extraction de pièces métalliques de votre poste de travail, vous soudez les pièces métalliques selon le procédé MIG à l'aide d'un poste de soudure manuelle. De plus, vous contrôlez la qualité des soudures, vous lisez et interprétez les plans techniques et vous réalisez des opérations de manutention. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée dans un premier temps puis en équipe 2x8. Selon l'activité, des heures supplémentaires sont effectuées le soir ou le samedi matin. En équipe 2x8, vous bénéficiez d'un panier et d'une prime d'habillage. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste demande idéalement une aisance dans la lecture de plans et de la soudure MIG semi-automatique, une connaissance de la métallurgie ou de la chaudronnerie. L'effort physique n'est pas un souci pour vous et vous souhaitez travailler en soudure ? Votre candidature sera également étudiée. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez à cette offre ou contactez moi. A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le magasinage, la gestion des stocks vous intéressent ? Alors lisez plutôt la suite ! Ce poste de magasinier H/F est situé à Landivy (53190) dans une société spécialisée dans la construction de matériels agricoles. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Vous conditionnez les pièces de rechange et les produits finis, vous saisissez les commandes et les offres de prix, vous vérifiez la conformité de la livraison, vous rangez et stockez les marchandises, vous participez aux inventaires du magasin. Et aussi, vous vous assurez du bon entretien, vous rangez, stockez et vous veillez à la propreté des outils utilisés, vous respectez les consignes ou réglementations de sécurité en atelier et au magasin. Vos horaires de travail sont en journée du lundi au jeudi de 08h30 à 12h30 puis 14h00 à 17h15, le vendredi fin à 16h00. Le salaire, défini selon le profil. Une prime habillage de 1 euro/jour est versée. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20% de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste nécessite de la rigueur, de la minutie, un bon sens de l'initiative et de l'autonomie. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez moi vite à l'agence. Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Laurence Delaunay Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre partenaire, acteur de renom dans son domaine recherche son nouveau talent : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F ! Sous la Direction du Chef d'équipe Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l'usine, plus précisément : - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils, - Intervenir avec autonomie sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des équipements de technologies variées - Dépannage d'une installation - Identifier tous types de pannes mécaniques - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à une équipe production Il s'agit d'un poste en horaires d'équipe avec de nombreux avantages : - Rémunération selon expérience accompagnée d'un treizième mois, d'une prime vacance, d'indemnités de panier, de transport, d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Idéalement titulaire d'un BAC+2 types BTS (Mécanique et Automatismes Industriels/Maintenance Industrielle/Électrotechnique), vous savez raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Manuel, rigoureux, autonome et réactif, vous savez faire preuve de prise d'initiatives et êtes doté d'un bon sens du relationnel. N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !
Au sein d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons une personne qui travaillera sur la partie verraterie/gestante ou maternité et qui prendra le relais lors de l'absence du chef d’élevage. En fonction du poste occupé dans la maternité collective, vous serez amené à : - Suivre et pratiquer les soins des animaux (vaccination, castration, etc.) - Gérer l’alimentation - Déplacer les animaux - Réaliser les inséminations et détections - Surveiller les mises bas - Suivre le cycle du cheptel - Entretien des équipements et maintenance. Selon votre appétence, vous pourrez monter compétences sur les différentes missions et prendre en responsabilités.- Dynamique et polyvalent(e) : vous êtes prêt(e) à vous adapter à des tâches variées et à travailler en équipe - Intérêt marqué pour les animaux et sensibilité à leur bien-être - La connaissance du secteur agricole, notamment porcin, serait un atout - Nous sommes ouverts à vous former si vous êtes motivé par le poste. - Un intérêt ou des compétences de base en bricolage et petite maintenance sont un plus. Nos conditions et avantages : - 39 heures hebdomadaire – Travail 1 week-end sur 4. - Accord d’intéressement - Rémunération selon expérience - Les bâtiments sont récents - Prise de poste dès que possible Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour la SCEA LA MENARDIERE, qui est un naissage associatif, situé à BOUCHAMPS LES CRAON (53) un(e) : Salarié(e) d'élevage porcin en maternité H/F Poste en CDI - temps plein
descriptif du posteQuelles solutions novatrices apporterez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service après-vente.- Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des machines pour garantir leur performance optimale - Installer, entretenir et réparer les machines conformément aux spécifications
Description du poste : Vos missions : - Préparer et démarrer la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Superviser la production et approvisionner les machines en consommables . - Vous assurer de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.); - Effectuer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Description du profil : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et que vous désirez travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de : - Surveiller les mises bas - Suivre et pratiquer les soins des mères et des porcelets (vaccination, etc.) - Gérer l'alimentation des animaux - Déplacer les animaux - Nettoyer les installations - Réaliser les inséminations et les détections Selon la motivation du salarié, possibilité d'évoluer sur un poste de second sur l'élevage.Vous êtes : - Dynamique, polyvalent(e) et sensible au bien-être des animaux - Idéalement, vous disposez déjà d’une première expérience dans le secteur agricole. - Une connaissance spécifique de l’élevage porcin serait un réel atout pour ce poste Conditions : - Rémunération selon expérience + 13ème mois - Prise de poste dès que possible - 39h par semaine - Travail un week-end par mois Rejoignez une équipe déjà en place et prête à vous former avec laquelle vous travaillerez en appui sur tous les postes. Cette annonce vous intéresse et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à postuler !
La SCEA LA LANDE est une maternité collective située à LA ROE (53), limitrophe du 35.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Craon (53). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
POSTE : Aide Soignant - Secteur Handicap - sur Mayenne H/F DESCRIPTION : Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée située à LA SELLE CRAONNAISE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé. Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous contribuez activement au bien-être des résidents grâce à votre expertise et votre dévouement - Assister les résidents dans les actes quotidiens de la vie en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante afin de garantir un suivi personnalisé et adapté des besoins de chaque individu - Participer activement à l'entretien de l'environnement de vie des résidents pour assurer une atmosphère propre et sécurisée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 13 euros/heure - Horaires : matin, après-midi ou horaires de coupe. Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels et urgents au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée à la Selle-Craonnaise. Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 13 Horaire PROFIL : Le candidat(e) idéal(e) est un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) au sein d'un établissement médico-social. - Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis - Démontrer une première expérience dans le secteur médico-social - Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les patients - Disposer d'excellentes compétences en communication et travail en équipe Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
descriptif du posteSaisissez-vous l'opportunité de façonner l'avenir en tant que Commercial (F/H) ?Dans ce rôle stimulant, vous contribuerez à l'expansion continue de l'entreprise en développant des connexions solides et en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des plans stratégiques pour prospecter efficacement sur les terrains - Participer activement à diverses foires et salons pour présenter l'offre de services - Renforc
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Secteur Sud Mayenne (Craon) – QUOI ? un CDD (3 mois minimum) – QUAND ? Dès que possible En tant que Technico-Commercial(e) Marchés Professionnels, vous jouez un rôle clé auprès des adhérents et clients de la coopérative en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous êtes un acteur essentiel du développement commercial et de l'animation des marchés professionnels. Votre quotidien sera rythmé par : - Démarcher les adhérents et clients pour leur proposer les produits et services sur les marchés professionnels incluant : · Les produits d'élevage (consommables pour l'élevage, équipements, hygiène...) ; · Les films, ficelles, filets et protection fourrage ; · Les lubrifiants, graisses et solutions énergétiques adaptées aux exploitations agricoles ; · Les matériaux et matériel d'élevage pour optimiser la production et le bien-être animal (béton, enrobé, tubulaires, tapis...). - Développer et fidéliser votre portefeuille, tout en assurant la prospection de nouveaux clients. - Créer une dynamique autour des marchés professionnels en organisant et participants à des évènements (salons, journées techniques, démonstrations...). - Assurer le suivi des référents agricoles en magasin Terrena Pro pour animer et développer les marchés complémentaires. - Travailler en synergie avec les autres acteurs de la coopérative, notamment les magasins, les technico-commerciaux spécialisés et les équipes supports. Les avantages - Un 13ème mois, - Une prime sur objectifs, - Une prime d'intéressement et de participation, - Un parcours d'intégration et de formation personnalisés, - Une mutuelle avantageuse, - Un comité d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2/3 commerce, agriculture ou agronomie (ou niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans dans le secteur commercial et disposez de connaissances solides dans le domaine agricole. Votre sens du commerce et votre excellent relationnel sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vos atouts - Une bonne connaissance du monde agricole, - Le sens du commerce, un excellent relationnel et le goût du terrain, - L'autonomie, le dynamisme et l'esprit d'initiative.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
descriptif du posteQuels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de garantir la satisfaction des clients.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur site et lors de déplacements à l'international - Réaliser la mise en service, les essais, les réglages et les mises à jour technologiques des machines -
Notre client est une Maison d'Accueil Spécialisée située à LA SELLE CRAONNAISE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans un cadre médico-social, vous contribuez activement au bien-être des résidents grâce à votre expertise et votre dévouement - Assister les résidents dans les actes quotidiens de la vie en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante afin de garantir un suivi personnalisé et adapté des besoins de chaque individu - Participer activement à l'entretien de l'environnement de vie des résidents pour assurer une atmosphère propre et sécurisée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 13 euros/heure - Horaires : matin, après-midi ou horaires de coupe. Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels et urgents au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée à la Selle-Craonnaise. Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
descriptif du posteQuelles compétences pourriez-vous mettre en action en tant que Conducteur de machine (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous superviserez l'ensemble du cycle de fonctionnement des machines de production. - Conduire le poste : préparer, lancer, vérifier, suivre, arrêter et nettoyer les installations - Contrôler les paramètres de production et appliquer les standards- Enregistrez les données de production- Veiller au respect des règl
"""Maternité collective 900 truies secteur Bouchamps les Craon recherche un agent d'élevage porcin H/F pour rejoindre son équipe de 4./r/n/r/nMissions :/r/n/r/nSoins et surveillance des animaux/r/n/r/nInsémination, désinfection.../r/n/r/nProfil attendu :/r/n/r/nPolyvalence, travail d'équipe, rigueur, issue du milieu agricole/r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/nCDI 39h - Du L au V - possibilité d'évolution/r/n/r/n1 weekend / mois - douche obligatoire"""
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Il participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des personnes handicapées et leur apporte l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique. Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes en charge de(d'): - SOUTENIR L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - ORGANISER DES ACTIVITES DANS LE CADRE DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER A LA DEFINITION ET AU SUIVI DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - PARTICIPER AU NETTOYAGE ET A LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT - CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES - MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES * Ponctualité et disponibilité * Discrétion * Méthode et rigueur * Sens du travail en équipe * Permis B souhaité
POSTE : Technicien SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un remplacement, ADECCO RECRUTEMENT, recherche pour le compte de l'un de ses clients, PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines à commande numérique, un Technicien SAV Itinérant H/F en CDI. Basée en Mayenne (53), l'entreprise conçoit des équipements sur mesure à forte valeur ajoutée technique, et accompagne ses clients industriels partout en France. Vos missions : Rattaché à l'équipe technique SAV (3 personnes), vous assurez les interventions chez les clients en France (principalement du lundi au jeudi) : - Installation, mise en service et formation à l'utilisation des machines - Maintenance préventive et corrective - Diagnostic de pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Réparations sur site ou à distance selon les cas - Rédaction de comptes-rendus d'intervention - Identification de besoins potentiels en pièces détachées ou services complémentaires Présence hebdomadaire à l'entreprise prévue le vendredi matin. Votre profil Profil recherché : - Formation de type CAP / BEP / Bac Pro dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique, ou de la maintenance industrielle - Expérience de 2 à 3 ans souhaitée sur un poste similaire - Compétences attendues en mécanique, électricité, lecture de plans, pneumatique - Habilitations électriques appréciées - Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel Conditions proposées : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Base hebdomadaire de 35 heures + heures supplémentaires rémunérées - Déplacements France entière du lundi au jeudi (découchés réguliers) - Taux horaire brut à partir de 16€ brut horaire - Formation assurée en interne sur les équipements N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Notre client, situé à CRAON, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre société place l'humain au cœur de son fonctionnement, valorisant les efforts individuels dans une structure à taille humaine où les valeurs humaines sont prioritaires.Quelles solutions novatrices apporterez-vous en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ? Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour tâche d'assurer le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service après-vente. - Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des machines pour garantir leur performance optimale - Installer, entretenir et réparer les machines conformément aux spécifications techniques du fabricant - Rédiger des comptes rendus détaillés des incidents pour assurer une traçabilité efficace - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et renforcer la relation de confiance La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 29000 euros à 32000 euros/an - Déplacements sur le national En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Où : Cuillé (53) - Quand : à partir de février 2026 - Quoi : Un CDI de Vendeur ConseilRejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. LE POSTE :Nous recherchons un(e) Vendeur conseil (H/F) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre Anthony, notre manager du magasin de Cuillé (53). Après un temps d'intégration, vous contribuerez ainsi à la satisfaction des adhérents et clients en assurant l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre de leurs parcours d'achat au sein du magasin. VOS MISSIONS :Contribuer au développement d'un magasin neuf suite à un changement d'implantation ;Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé ;Conseiller et vendre les différentes gammes de produits du magasin (agricoles, matériaux, végétales, alimentation animale, etc),Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle ;Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin ;Assurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associées ;Participer à la collecte des céréales.LES AVANTAGES :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
RESPONSABILITÉS : Où : Cuillé (53) - Quand : à partir de février 2026 - Quoi : Un CDI de Vendeur Conseil Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Vendeur conseil (H/F) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre Anthony, notre manager du magasin de Cuillé (53). Après un temps d'intégration, vous contribuerez ainsi à la satisfaction des adhérents et clients en assurant l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre de leurs parcours d'achat au sein du magasin. VOS MISSIONS : • Contribuer au développement d'un magasin neuf suite à un changement d'implantation ; • Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé ; • Conseiller et vendre les différentes gammes de produits du magasin (agricoles, matériaux, végétales, alimentation animale, etc), • Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle ; • Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin ; • Assurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associées ; • Participer à la collecte des céréales. LES AVANTAGES : 13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 PROFIL RECHERCHE : • Connaissance du milieu agricole et/ou de la distribution spécialisée appréciée ; • Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe ; • Aisance relationnelle et goût du challenge commercial ; • CAP / BAC / BTS en commerce, agriculture ou expérience équivalente. 👉 POURQUOI REJOINDRE TERRENA PRO ? • Un réseau de distribution en pleine croissance, offrant des opportunités de développement passionnantes ; • Des valeurs fortes portées par la coopérative : « impacter positivement », « agir simplement », « construire ensemble », « être entrepreneur » ; • Une intégration personnalisée et des formations adaptées pour vous permettre de monter en compétences tout au long de votre parcours ; • Une ambiance collaborative où votre sens de la relation client sera valorisé.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Contrôle de Gestion dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à Craon (53 - à proximité de Laval) et rejoignez une équipe de 3 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au pilotage d'outils de gestion pour collecter et analyser des données. Vous évaluerez ainsi la performance de votre site et participez à la prise de décisions stratégiques et financières. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tutrice Mélissa, Responsable Contrôle de Gestion, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Participez à la préparation du reporting hebdomadaire et du résultat mensuel pour l'ensemble du site, Réalisez la prévision des résultats à 3 mois, Calculez les prix de revient industriels, Participez à la construction du plan d'économie et du budget N+1 du site, - Contribuez à l'amélioration et l'optimisation continue du service. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en analyse financière, en esprit d'analyse et de synthèse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Contrôle de gestion ou en Finance et vous avez idéalement une première expérience en entreprise. Vous maitrisez Excel et la connaissance des fonctionnalités de SAP est un plus. Et surtout.si vous êtes curieux, impliqué, organisé et rigoureux, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Mélissa, votre future Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines.
POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour un entreprise basée à Craon, un ou une Technico commercial en CDI L'entreprise est spécialisée dans la rénovation de l'habitat extérieur et bénéficie de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine. Elle intervient principalement sur des projets de ravalement de façade, d'isolation thermique extérieure et d'isolation des combles perdus. La clientèle est exclusivement composée de particuliers. Située à Craon, l'entreprise dispose d'une équipe dynamique de 15 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technico-Commercial (H/F) pour rejoindre son équipe commerciale. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable commercial, le Technico-Commercial aura pour missions : - Prospection terrain : Effectuer des visites de porte-à-porte dans les communes où des chantiers sont en cours. - Participations à des événements : Prendre part à 5 à 6 foires par an, ainsi qu'à des animations commerciales en galeries marchandes (5 événements par an). - Prospection téléphonique : Cibler les particuliers dans un rayon de 80 km autour de Craon (53/35/49) Prise de rendez-vous et ventes : - Organiser et réaliser environ 20 rendez-vous clients par mois (soit 2 rendez-vous par jour). - Proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins des clients, incluant une expertise technique et la prise de cotes. Suivi client : - Assurer une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction après la vente. Organisation d'une journée type : - 8h45 : Point quotidien sur les résultats de la veille et préparation de la journée. - Matinée : Prospection (terrain ou téléphonique). - Après-midi : Rendez-vous client (1 à 2 rendez-vous). - Une demi-journée par jour est consacrée à la prospection. Votre profil Profil recherché : - Compétences : Capacités de réflexion, de compréhension et d'analyse, aisance relationnelle et goût pour le contact client. - Formation : Une formation interne de 2 mois sera assurée par le responsable commercial, comprenant la prospection, la prise de rendez-vous et les techniques de vente. Conditions proposées : - Type de contrat : VRP - Plage Horaires : 8h45 - 18h30. - Rémunération : - Fixe : SMIC + variable Avantages : - Voiture de fonction type Peugeot 207 + prise en charge du carburant. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Abalone Château-Gontier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de remorques nautiques un cariste H/F. Vous serez en charge de : - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement. - Charger/décharger des produits. - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné. - Vérifier l'état des charges, - Identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. - Contrôler un produit fini. Vous devez être à l'aise avec les grandes longueurs (7 à 8 m) et la hauteur (4 à 5 m). CACES 3 obligatoire. Travail en extérieur. Autonomie. Expérience exigée. CDI à la clé.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Technico-Commercial Marchés Professionnels Agricoles Sud 53 H/F DESCRIPTION : OÙ ? Secteur Sud Mayenne (Craon) - QUOI ? un CDD (3 mois minimum) - QUAND ? Dès que possible En tant que Technico-Commercial(e) Marchés Professionnels, vous jouez un rôle clé auprès des adhérents et clients de la coopérative en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous êtes un acteur essentiel du développement commercial et de l'animation des marchés professionnels. Votre quotidien sera rythmé par : - Démarcher les adhérents et clients pour leur proposer les produits et services sur les marchés professionnels incluant : · Les produits d'élevage (consommables pour l'élevage, équipements, hygiène) ; · Les films, ficelles, filets et protection fourrage ; · Les lubrifiants, graisses et solutions énergétiques adaptées aux exploitations agricoles ; · Les matériaux et matériel d'élevage pour optimiser la production et le bien-être animal (béton, enrobé, tubulaires, tapis). - Développer et fidéliser votre portefeuille, tout en assurant la prospection de nouveaux clients. - Créer une dynamique autour des marchés professionnels en organisant et participants à des évènements (salons, journées techniques, démonstrations). - Assurer le suivi des référents agricoles en magasin Terrena Pro pour animer et développer les marchés complémentaires. - Travailler en synergie avec les autres acteurs de la coopérative, notamment les magasins, les technico-commerciaux spécialisés et les équipes supports. Les avantages - Un 13ème mois, - Une prime sur objectifs, - Une prime d'intéressement et de participation, - Un parcours d'intégration et de formation personnalisés, - Une mutuelle avantageuse, - Un comité d'entreprise. PROFIL : De formation Bac +2/3 commerce, agriculture ou agronomie (ou niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans dans le secteur commercial et disposez de connaissances solides dans le domaine agricole. Votre sens du commerce et votre excellent relationnel sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vos atouts - Une bonne connaissance du monde agricole, - Le sens du commerce, un excellent relationnel et le goût du terrain, - L'autonomie, le dynamisme et l'esprit d'initiative. Ref: d78ygs747c
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fo...
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à Craon. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de production. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Vous interviendrez sur des systèmes électriques et mécaniques, en veillant à la conformité des équipements avec les normes en vigueur. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera un atout pour diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement. Vous serez également amené·e à collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines et proposer des améliorations. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre communication efficace, ce qui vous permet de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales***Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. * Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement dynamique. * Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités. * Communication efficace : Vous exprimez clairement vos idées et écoutez activement vos interlocuteurs. Compétences techniques***Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques et êtes capable d'intervenir sur des installations variées. * Mécanique générale : Vous possédez des connaissances solides en mécanique pour assurer la maintenance des équipements. * Lecture de plans : Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable pour diagnostiquer les pannes. * Maintenance préventive : Vous êtes proactif·ve dans l'entretien des machines pour éviter les interruptions de production. Salaire selon profil + 13eme mois Horaires: Equipe en 2*8 ou 3*8 (Astreinte: un samedi ou un dimanche travaillé pendant 2 WK avec roulement tous les 8 WK) Ce poste est ouvert aux candidat·e·s ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention... • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,02€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,38€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons... • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne PROFIL RECHERCHÉ : · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
Admr cuille 1 c rue de bretagne 53540 cuille
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Craon (53 - à proximité de Laval) et spécialisé dans la fabrication de fromages à marque Chaussée aux Moines. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rejoignez Pierre, Responsable Maintenance, et intégrez l'équipe maintenance, composée d'une vingtaine de technicien de maintenance et de mécaniciens. Des équipes soudées qui auront à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme, points de suivi réguliers. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous serez amené à effectuer des astreintes le week end en fonction d'un roulement établi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficiez également des avantages d'un CSE attractif. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Envie d'un métier utile et humain, près de chez vous ? Rejoignez l'ADMR et accompagnez familles, seniors et personnes en situation de handicap au quotidien.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : • Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention... • Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs • Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports • Garde et accompagnement des enfants Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.. Rémunération et conditions de travail : • Taux horaire : 12,02€ à 13,08€ selon diplôme et ancienneté • Compléments de rémunération et reprise d'ancienneté selon convention collective • Trajets indemnisés : 0,38€/km • Temps de travail : temps plein ou partiel • Dimanches et jours fériés majorés • Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼) Pourquoi rejoindre l'ADMR ? • Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons... • Emploi de proximité, proche de chez vous • Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d'évolution interne • Smartphone professionnel • Plateforme d'avantages salariés • Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules • Prêt de voiture en cas de panne PROFIL RECHERCHÉ : · Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus) · Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) · Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles · Discrétion, capacité d'adaptation et esprit d'équipe · Titulaire du permis B Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
Admr st aignan sur roe 7 rue relais des diligences 53390 st aignan sur roe
"""Exploitation secteur Cuillé recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/n/r/nMissions :/r/n/r/nConduite de l'atelier veaux/r/n/r/nSoins aux animaux/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nTravaux des champs selon saisons/r/n/r/nProfil attendu :/r/n/r/nEtre titulaire du permis/r/n/r/nConditions proposée :/r/n/r/nCDI temps pleins"""
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Craon et spécialisé dans la production de fromage à marque Chaussée aux Moines. Rattaché à Thierry, Responsable de l'atelier Fabrication, vous intégrez une équipe de 50 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur Salle, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Conduisez le poste de conducteur salle sur les 2 lignes : préparez, lancez, vérifiez, suivez, arrêtez et nettoyez les installations (presses, laveuses, convoyage, paniers...) Contrôlez les différents paramètres de production Appliquez les standards production (recettes définies) Enregistrez les données de production Respectez les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h) avec un samedi ou dimanche travaillé par mois en moyenne, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre mission:***Collecte de lait d'exploitation en exploitation***Branchement des tuyaux***Départ se fait de Craon***Mission de 6 mois Votre rémunération:***1 semaine 7h30-18h***1 semaine19h-05h***Tourné sur les horaires***1 week-end sur 2 travaillé***Planning donné au mois***Salaire selon expérience Description du profil :***Conducteur ayant de l'expérience dans la collecte et ou citerne, ce poste est fait pour vous !***Permis EC, carte chrono et FIMO/FCO à jour. Rémunération Et Avantages :***Taux horaires + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre - RAS LAVAL***
Description du poste : Je suis Sandrine, Consultante en recrutement CDD CDI pour le cabinet Adecco. Dans ce cadre, j'accompagne un garage automobile dans la recherche de son futur collaborateur (H/F) en mécanique. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes: -détection de pannes -réparations -entretiens courants des véhicules légers Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'échelle familiale? Salaire selon profil Vous souhaitez en savoir plus? Postulez!
RESPONSABILITÉS : Votre terrain de jeu technique Vous êtes maître de votre process, de A à Z : • Programmation CN au pupitre et en FAO (TopSolid) • Réglages, montages d'outils • Usinage sur centre d'usinage 5 axes continus • Pièces techniques, unitaires et petites séries • Autocontrôle qualité • Maintenance de premier niveau Ici, on valorise la réflexion, la précision et l'ingéniosité, jamais la cadence aveugle. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons • Programmeur / fraiseur CN expérimenté • ou • Jeune diplômé motivé, curieux, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer Compétences appréciées : • Heidenhain (ou réelle envie de monter en compétences) • FAO – TopSolid est un vrai plus Ce qui fera la différence : • La passion du métier • L'envie de comprendre, d'améliorer, de progresser • Le sérieux et l'autonomie Le potentiel compte autant que l'expérience. Ce que vous gagnez concrètement • CDI – travail en journée, 4,5 jours/semaine • Salaire attractif + 13ᵉ mois • Conditions de travail confortables et reconnues • Poste évolutif dans une structure stable • Investissement réel dans votre montée en compétences • Ambiance familiale, respectueuse et solidaire Pourquoi ce poste est différent Parce qu'ici : • on vous fait confiance • on investit dans l'humain avant tout • on travaille par passion et par fierté • le bien-être n'est pas un mot creux, mais une réalité quotidienne Ici, on ne cherche pas un exécutant. On cherche un professionnel qui a envie de s'impliquer et de construire dans la durée. Postulez et échangeons. Tout commence par une discussion.
cette entreprise dynamique est un acteur incontournable du secteur de la métallurgie. Forte d'une expertise reconnue, elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité. L'équipe est composée de professionnels chevronnés, dédiés à la satisfaction des clients et à l'amélioration continue des process. Avec un environnement de travail stimulant et des équipements à la pointe de la technologie, elle offre de réelles opportunités de développement.
Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Craon (53), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant qu'assistant comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans notre Ets Médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer les soins et le bien-être des patients accueillis - Assurer l'administration rigoureuse des traitements médicaux prescrits aux résidents - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Surveiller et évaluer attentivement l'état de santé des patients, tout en maintenant des dossiers médicaux précis et à jour Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 16 euros/heure - Horaires de journée : 8h30-18h ou 8h-17h30 Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un infirmier (F/H) avec trois ans d'expérience dans un établissement médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Sens aigu de l'empathie et des compétences interpersonnelles - Solides capacités organisationnelles et de gestion du temps - Maîtrise des protocoles de soins et des procédures médicales Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Diagnostiquer une panne et remettre l'installation en état de fonctionnement - Intervenir sur des différents machines et matériels du site - Veiller au bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques - Connaître et appliquer les règles en matière de Sécurité... Horaires : de journée 35h semaine Salaire : 15EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour et vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes performant en maintenance mécanique et électrique, rigoureux (se), force de proposition et organisé (e). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Débutant accepté
Passionné(e) par la bonne viande et le travail bien fait ? Ce job est fait pour vous ! Go Intérim recherche un Boucher (H/F) pour l'un de ses clients, une grande enseigne de distribution à DISTRÉ (49) Si vous aimez manier le couteau comme un chef et conseiller les clients avec le sourire, alors rejoignez l'aventure ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mission intérim avec possibilité de renouvellement. Des horaires adaptés aux besoins du magasin. Une rémunération attractive selon votre expérience. L'opportunité d'intégrer une équipe sympa et motivée ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV! Ne laissez pas passer cette opportunité, votre prochain challenge vous attend ! Ce que vous allez faire : Découper, parer et préparer viandes et volailles avec précision. Mettre en valeur vos produits en rayon pour donner envie aux clients. Jouer les coachs en cuisine en conseillant les clients sur les morceaux et la cuisson. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de traçabilité. Participer à la gestion des stocks et passer les commandes. ? Ce qu'on attend de vous : Vous avez un CAP/BEP Boucherie ou une bonne expérience du métier. Vous êtes à l'aise avec la découpe et les techniques de préparation. Vous aimez le contact client et avez le sens du service. ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et toujours prêt(e) à relever un nouveau défi.
Abalone recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières un soudeur MIG semi-auto H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Vous assemblerez des pièces préalablement fabriqués par les services tôlerie et usinage. Vous préparerez les pièces à souder. Vous réaliserez le pointage et/ou les cordons de soudure. Vous avez des notions de lecture de plan mais ce n'est pas impératif. Travail en horaires de journée. Mission renouvelable. Le CAP Soudeur est un réel plus. Maîtrise soudure ARC et semi-auto Vous avez une expérience significative en MIG semi auto.
POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : Votre mission Bonjour, Je suis à la recherche d'un profil Boucher H/F en CDI à Craon. Si vous êtes passionné par la bonne viande et prêt à relever un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : régaler les clients ! En intégrant l'entreprise, votre rôle sera au coeur de la satisfaction client et de la valorisation des éleveurs locaux. Voici ce qui vous attend : - Préparation des spécialités bouchères : découpe, désossage et création de recettes uniques. - Service client de qualité : conseiller les amateurs de bonne viande et partager votre passion. - Gestion et organisation : assurer la fraîcheur et l'attractivité du rayon, tout en gérant les stocks et approvisionnements. - Hygiène irréprochable : respecter les normes de traçabilité et de sécurité alimentaire. Horaire de matin et service client 1 à 2 après midi par semaine (fin 19h30). Votre profil Vos atouts pour réussir ce challenge : - Vous êtes passionné : la viande n'a aucun secret pour vous et vous aimez transmettre votre savoir-faire. - Vous êtes rigoureux : organisé et attentif, vous maîtrisez les normes HACCP et la traçabilité alimentaire. - Vous êtes dynamique et souriant : avec vous, les clients reviennent toujours avec plaisir. - Votre expertise : titulaire d'un CAP Boucher ou équivalent, vous avez une belle expérience dans le métier. Et Craon, dans tout ça ? Situé au coeur d'une région où la qualité des produits locaux est une fierté, Craon vous offre un cadre de vie agréable et proche de la nature. Vous serez fier de valoriser les viandes d'éleveurs locaux auprès des clients. Envie de rejoindre une équipe où vous pourrez allier votre passion et votre expertise ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN-E INFIRMIER-E PRÉLEVEUR-SE H/F EN CDI POUR UN LABORATOIRE D'ANALYSE SECTEUR CRAON. En tant qu'infirmier-e préleveur-se, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES:***Accueillir et prendre en charge les patients, * Réaliser les prélèvements dans le respect des procédures et de la démarche qualité, * Effectuer les compte rendu et transmissions si besoin Poste en CDI temps plein, horaires de journée amplitude 7h30-17h, et un samedi matin sur deux travaillé (8h-12h). Salaire selon l'ancienneté, avec des avantages (mutuelle, Tickets restaurants, CSE...) Description du profil : VOUS AVEZ LE DIPLÔME D'IDE, OU DE TECHNICIEN-NE DE LABORATOIRE, AVEC LE CERTIFICAT DE PRÉLÈVEMENT. Vous êtes intéressé pour travailler en laboratoire d'analyses. Vous êtes rigoureux-se et autonome.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN-E INFIRMIER-E PRÉLEVEUR-SE H/F EN CDI POUR UN LABORATOIRE D'ANALYSE SECTEUR CRAON. En tant qu'infirmier-e préleveur-se, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES: * Accueillir et prendre en charge les patients, * Réaliser les prélèvements dans le respect des procédures et de la démarche qualité, * Effectuer les compte rendu et transmissions si besoin Poste en CDI temps plein, horaires de journée amplitude 7h30-17h, et un samedi matin sur deux travaillé (8h-12h). Salaire selon l'ancienneté, avec des avantages (mutuelle, Tickets restaurants, CSE...) VOUS AVEZ LE DIPLÔME D'IDE, OU DE TECHNICIEN-NE DE LABORATOIRE, AVEC LE CERTIFICAT DE PRÉLÈVEMENT. Vous êtes intéressé pour travailler en laboratoire d'analyses. Vous êtes rigoureux-se et autonome.
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Ligne H/F. Vous êtes rattaché au Responsable de l'atelier, vous intégrez une équipe de 30 à 50 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : · Préparez et démarrez les lignes en effectuant les réglages nécessaires · Contrôlez les différents paramètres de production · Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) · Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau · Respectez les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Description du profil : Vous avez idéalement déjà occupé un poste similaire et/ou vous avez la capacité d'évoluer sur ce type de poste. Une expérience dans le secteur industriel sera un plus. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI. Horaires: 3*8 Postulez, si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus?
Description du poste : Mission générale : - Maintenance préventive et dépannage. Intervention en présentiel ou à distance. Mobile et autonome, vous sous renderez chez les clients pour les dépanner. L'activité consite à : - Installer, entretenir et/ou réparer des machines - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées - Procéder aux réparations - Rédiger un compte-rendu d'incident - Identifier les ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...) Responsabilité/Autonomie : - Garantir la satisfaction client - Sens du relationnel et du service - Rendre compte de son activité auprès du Responsable SAV - Respecter les règles de sécurité - Utiliser les EPI mis à disposition Description du profil : Faire preuve d'adaptation, de patience, avoir le sens du service client, avoir un bon relationnel. Avoir des connaissances professionnelles théoriques et pratiques (mécanique, électrique et pneumatique) ainsi qu'une habilitation électrique. Permis B obligatoire Une première expérience validée est exigée
Description du poste : 1. Misson(s) générale(s) : - Maintenance préventive et dépannage, - Intervenir à distance ou en présentiel, - Se rendre chez les clients pour le dépannage. 2. Description des activités : - Installer, entretenir et/ou réparer les machines, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées, - Procéder aux réparations, - Rédiger un compte-rendu d'incident, - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...). Description du profil : Vous faites preuve d'adaptation, de patience, vous avez le sens du service client et avez un bon relationnel. Vous avez des connaissances mécaniques, électriques et pneumatiques et vos habilitations sont à jour. Votre permis B est à jour. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie,. Sous la responsabilité du Responsable éducatif MAS, vous êtes en charge de(dOrganiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté. - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 infirmiers. Vous travaillez 1 week-end par mois ainsi que certains jours fériés en alternance avec les autres infirmiers, sans horaires de coupe (8h00-17h30 ou 8h30-18h00). Vous percevez une indemnité en cas de travail les dimanches/jours fériés ainsi qu'un 13éme mois. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Description du poste : Comment votre expertise d'Infirmier(ère) peut-elle enrichir notre établissement médico-social ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous intégrerez une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un établissement médico-social. - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Dispenser les soins infirmiers nécessaires selon les prescriptions médicales et protocoles établis - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une qualité de service optimale - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers médicaux des résidents - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé ainsi qu'à la sécurité des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 30/jours - Salaire: 16 euros/heure Nous recherchons une personne disponible pour un contrat à durée déterminée, disponible pour travailler à temps partiel (40%) selon les roulements horaires suivants : - semaine 1 : Mercredi travaillé ; - semaine 2 : Lundi et mercredi travaillés ; - semaine 3 : Vendredi travaillé ; - semaine 4 : repos Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Description du profil : Pour ce poste d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social, un minimum de trois ans d'expérience est requis. - Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux et spécifiques aux établissements médico-sociaux - Capacité à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) en tant que qualification essentielle - Compétences solides en gestion de planning et en organisation des tâches quotidiennes - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative individuelle Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Vos missions : - Travail de l'acier (laiton et inox occasionnel) - Débillardage / cintrage / Roulage - Meulage - Soudure TIG, MIG MAG - Lecture de plans - Débit de pièces - Usinage de pièces Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement, sur une base de 39h semaine. Description du profil : Vous avez une formation dans le domaine et possédez une expérience professionnelle et qualifiante ? N'hésitez plus et postulez !
Team Officine recherche à Craon un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Fidéliser la clientèle - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer aux missions essentielles d'un Infirmier(e) dans un établissement médico-social? Votre rôle consistera à fournir des soins infirmiers de qualité dans un établissement médico-social. - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Planifier et administrer les traitements prescrits tout en veillant au bien-être des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 17 euros/heure Nous recherchons une personne disponible pendant plusieurs mois (du mois de décembre 2025 au mois de mars 2026), pour assurer des remplacements réguliers chez notre client à la Selle-Craonnaise. Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Infirmier(e) confirmé(e) pour un établissement médico-social exigeant. - Expérience minimum de trois ans dans un environnement médico-social - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour une entreprise du Sud Mayenne, un Technicien Essais et Automatisme H/F L'entreprise Notre client est un groupe industriel international à taille humaine , acteur reconnu dans le domaine de la protection périmétrique (portails et clôtures). Il conçoit et commercialise des produits et services de qualité, reconnus par ses clients. Sa culture d'entreprise valorise la diversité des opinions , la communication , l' engagement et le respect de valeurs fortes : transparence, loyauté et respect de chacun . Dans un contexte de création de poste, l'entreprise renforce aujourd'hui son équipe technique. Le poste Intitulé : Technicien Essais & Automatisme F/H Statut : Employé Temps de travail : 37h hebdomadaires + RTT Lieu : Sud de Craon Rattaché(e) au Responsable R&D , vous réalisez et garantissez la définition des produits en conformité avec les fonctions attendues, selon les cahiers des charges définis, dans le respect des objectifs coûts, délais, qualité , ainsi que des normes et de la législation en vigueur. Poste partagé entre bureau et terrain (zone de tests, extérieur), au sein d'une équipe composée d'un autre technicien essais et d'un relais automatisme . Votre rôle et vos missions Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous garantissez et exécutez les plans d'actions et interventions :***Réaliser les tests fonctionnels et de sécurité sur les portails et systèmes automatisés et garantir leur conformité aux cahiers des charges * Installer, configurer et dépanner les systèmes automatisés sur la zone test * Réaliser la documentation technique terrain : plans de câblage, schémas de motorisation, procédures de mise en service * Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques sur les produits et/ou les processus * Co-analyser les défaillances produits , identifier les causes techniques et proposer des actions correctives concrètes * Être l' interlocuteur référent auprès des équipes internes et, ponctuellement, des clients sur les sujets techniques * Participer à la rédaction et à la mise à jour des cahiers des charges et des normes internes liées aux systèmes automatisés Description du profil : Formation & compétences :***Formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique et/ou automatisme * Première expérience réussie en électrotechnique / automatisme appréciée * Habilitations électriques idéales * Compétences en lecture et réalisation de plans (câblage, schémas) * Maîtrise des outils informatiques (ERP, outils bureautiques) Savoir-être :***Appétence technique et rigueur * Organisé(e), autonome et méthodique * Curieux(se), force de proposition * Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication * À l'aise dans un environnement mêlant terrain et bureau Ce que nous vous offrons***Rémunération : Selon profil * Avantages : - 13ᵉ mois - Intéressement & participation - Chèques déjeuner - CSE * Horaires de journée , souples * Management à l'écoute et accompagnement à la prise de poste * Parcours d'intégration soigné, avec possibilité d' immersion terrain pendant le recrutement * La stabilité et les perspectives d'un groupe en plein développement Processus de recrutement***Premier échange avec Julie, consultante en recrutement CDD CDI * Entretien avec la Responsable RH de l'entreprise Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez un groupe industriel en plein développement !
"""Exploitation BIO tout herbe, 50 VL et 70 Ha secteur Congrier recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/n/r/n /r/n/r/nMissions : /r/n/r/n- aide au travail d'astreinte de l'exploitation (traite, alimentation, paillage...)/r/n/r/n- aide aux travaux de modification de l'exploitation (maçonnerie, entretien bâtiments...)/r/n/r/n /r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/nCDD 3 mois, 2 remplacements d'1 semaine, horaires flexibles modulables """
