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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bandraboua. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 976 - M TSANGAMOUJI, 976 - TSINGONI, 976 - MTSAMBORO ... .
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. Peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Coordinateur des actions de sensibilisation et de réhabilitation post-Chido A la suite du cyclone, la biodiversité est également menacée par la coupe de bois, les incendies et l'invasion par les espèces exotiques végétales envahissantes (EEVE), trois menaces déjà présentes avant Chido, mais augmentées du fait de la fragilité des milieux. Il est donc indispensable de surveiller, de sensibiliser et d'agir régulièrement pour lutter contre ces menaces mais les moyens humains de certains gestionnaires sont limités et nécessitent des aides supplémentaires. Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur, le GEPOMAY recrute un coordinateur qui travaillera en transversalité avec les différents pôles de l'association et dont les missions seront de : - sensibiliser les usagers et potentiellement certains prestataires pour que les espaces naturels soient dégagés de manière respectueuse de la nature, et qu'ils ne soient pas remplacés par de l'agriculture illégale et envahis par des EEVE - avoir dégagé l'ensemble des sentiers, avec les partenaires et avant septembre 2025, afin que l'équipe du Pôle Connaissance et Conservation de l'Avifaune puisse réaliser son diagnostic post Chido sur les oiseaux nicheurs pendant la prochaine saison de reproduction - participer à la lutte EEVE post Chido, notamment lors de la saison des pluies 2025-2026 - venir en soutien au reverdissement des villes en 2026 Pour cela le coordinateur sera notamment le tuteur d'une équipe de 4 volontaires en service civique écologique - Ambassadeurs.ices de la biodiversité. Missions principales : 1/ Coordination de projet - Suivi de la feuille de route et des priorités résultants des groupes de travail post-Chido - Participation aux réunions de planifications avec les gestionnaires et mise en place de calendriers communs en fonction des priorités définies dans la feuille de route et des priorités de chaque acteur - Animation de réunions régulières internes et externes pour adapter éventuellement les actions aux réalités de terrain - Rédaction de bilans sur les actions réalisées 2/ Coordination des volontaires en service civique Le coordinateur sera le tuteur et l'accompagnant sur le terrain de 4 volontaires en service civique pour la réalisation des actions suivantes sur les sites hors gestion par le GEPOMAY et en accompagnement des gestionnaires partenaires : - Surveillance et sensibilisation sur le terrain aux pratiques respectueuses de l'environnement - Sensibilisation des usagers à la reconnaissance de certaines plantes envahissantes (coefficients d'invasibilité 4 et 5) et indigènes (notamment les lianes) - Régénération naturelle assistée et lutte contre les Espèces Exotiques Envahissantes sur des sites à enjeux en appui aux gestionnaires d'espaces naturels - Déblayage de sentiers en appui aux gestionnaires. Le coordinateur pourra utiliser lui seul une tronçonneuse s'il a déjà la formation pour l'utiliser. Il pourra passer la formation (obligatoirement en juin) si ce n'est pas le cas. - Entretien des sentiers avant la réalisation des suivis naturalistes - Soutien des collectivités dans le reverdissement des villes et villages, en lien étroit avec la Chargée de mission biodiversité urbaine - Soutien éventuel des gestionnaires d'espaces naturels dans la replantation - Suivi administratif des volontaires en service civique : suivi des formations, des contrats et des obligations des tuteurs Les volontaires réaliseront les mêmes missions sur les sites du GEPOMAY mais pourront être encadrés dans ce cas par les responsables des sites, en lien étroit avec le coordinateur. 3/ Formation des Volontaires en service civique, prestataires et des autres partenaires qui en ont le besoin en lien étroit avec le groupe de travail Communication Post-Chido - Elaboration des supports de formations - Formation des volontaires aux actions sur le terrain
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Mayotte (CIDFF) recrute un(e) intervenant(e) Actions sociales et Accès aux droits, dans le cadre du soutien de la préfecture en faveur du développement de l'accès aux droits en milieu rural. Il recherche une personne qui va apporter une aide à ses services et dispositifs. Il met l'accent sur des missions dont des qualités sont fortement attendues. Parmi ses missions, il va s'agir de: - D'accueillir des publics, de les écouter, d'identifier des besoins et de les prendre en charge vers et au sein du CIDFF de Mayotte, dans et vers la Maison des générations. - Renforcer l'accès aux droits de proximité autour des permanences animées par le CIDFF de Mayotte, physiques, mobiles et à distance dans la commune de Mtsamboro - Soutenir les activités de la Maison des générations en faveur des publics accompagnés dans la commune de Mtsamboro. - Réfléchir à une meilleure approche de l'accompagnement des publics vers et dans le parcours d'accès aux droits et des services de proximités En terme de qualité, sont attendues - une complémentarité dans le savoir être et savoir-faire, avec plus de précision en faveur de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Savoir écouter et comprendre les besoins des publics accompagnés - S'investir avec et pour l'autre - Être force de proposition - Avoir et développer un très bon relationnel (communication et ouverture au dialogue). - Capacité d'adaptation en fonction du public et sa situation. - Développer une légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants. Et: Capacité à s'intégrer dans une équipe avec une sensibilité sur les problématiques d'insertion sociale, professionnelle, le monde juridique et associatif. Compétences dans l'animation, l'action sociale. Avoir et développer une qualité rédactionnelle et orale impérative (compte-rendu, prise de parole, animation etc.). Avoir et développer des qualités d'analyse de situations et d'organisation. Avoir et développer une maîtrise des outils Word, Excel et Power point. Avoir et développer une connaissance des caractéristiques des populations se trouvant sur le territoire (pratiques sociales, culturelles, .). Avoir et développer une connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social et urbain, culturel. Des formations seront organisées dans le cadre de l'exercice de ses fonctions. Il s'agit d'un contrat d'adulte relais avec un salaire est de 1900 brut et un contrat à durée déterminée de 35 heures. Il sera exécuté dans différents espaces, bureau et terrain. Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci de joindre CV et lettre de motivation.
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Mayotte est une structure qui développe l'accès aux droits et porte la promotion des droits des femmes et des familles sur le territoire. II accompagne également tout public, dans l'accès à leurs droits, à travers l' animation de permanences d'informations juridiques, la lutte contre les violences, le soutien de l'exercice de la parentalité et de la vie familiale et l'accompagnement dans l'insertion économique, leur santé.
Pour le renforcement de son équipe, l'association ACFAV France Victimes 976 Mayotte recherche des intervenants sociaux h/f pour son service d'Enquêtes Sociales. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du responsable de service, l'intervenant(e) social(e) assure une mission d'évaluation sociale auprès des familles concernées par une opération d'expulsion. Les missions principales sont les suivantes : - Recueillir des données relatives aux situations socio-économiques des personnes, concernées lors de rencontres sur leur lieu d'habitation, - Dresser une évaluation sociale de chaque situation, - Informer les ménages sur les droits sociaux existants, - Formuler des propositions d'accompagnement et éventuellement d'hébergement, - Rédiger un rapport social, - Assurer un suivi personnalisé en présentiel ou à distance pendant toute la durée de l'accompagnement, - Orienter vers les dispositifs adaptés aux besoins des personnes (Hébergement d'Urgence ou de Stabilisation, IML, AVDL.) PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme relevant du secteur social, - Connaissance du cadre réglementaire lié au logement ainsi que des partenaires du secteur sur le département, - Compétences rédactionnelles, maitrise des techniques d'écrits professionnels, - Expérience dans le secteur social, du logement et/ou des enquêtes sociales souhaitée, - Capacité d'écoute, d'analyse, de travail individuel et en équipe, bon sens, - Réactivité, rigueur, adaptabilité, disponibilité, autonomie, - Connaissance du shimaoré et/ou Kiboushi souhaitée CONDITION DU POSTE - Titulaire du Permis B impératif - Poste basé sur Tsingoni - Déplacements sur l'ensemble du territoire - CDD à plein temps - Date prise de poste : immédiatement.
Sous l'autorité d'une directrice pédagogique et de la présidente de l'association, vous ferez partie d'une équipe de 3 enseignants(es) et 4 ASEM. Vous travaillerez en binôme avec une ASEM et accueillerez 24 élèves de niveaux de travail différents. Votre enseignement devra suivre le programme officiel du rectorat en vigueur afin de valider les apprentissages de base de la lecture, de l'écriture, du calcul et de la connaissance élémentaire des matières d'enseignement général. Par vos connaissances sur le développement de l'enfant, vous pourrez éveiller et développer progressivement leurs capacités sensorielles et cognitives. Vous aurez une relation bienveillante envers les enfants. Vous serez amenés à participer aux conseils d'école et aux concertations pédagogiques. Savoirs-faire professionnels: - aimer travailler au contact de jeunes enfants. - réaliser une fiche de préparation de séance - réaliser une fiche de préparation de séquence - repérer et analyser les besoins des élèves. - communiquer et entretenir une relation tripartite avec l'équipe pédagogique et les parents d'élèves. - avoir des connaissances sur le développement de l'enfant Savoirs-être professionnels: - Bienveillance / Sens de responsabilité envers les enfants - Sens de l'organisation - Conscience professionnelle - Rigueur et autonomie - Adaptabilité au contexte associatif de la structure - Sens du travail d'équipe
SARL TAMA YA MAECHA MSOMO NA HAZI est une société engagée dans la formation et le développement des compétences. Nous recherchons un(e) formateur(trice) qualifié(e) pour accompagner nos apprenants dans leur parcours BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous). Vos Missions En tant que formateur(trice), vous serez un(e) expert(e) de votre domaine et un(e) communicant(e) pédagogique. Votre objectif sera de transmettre aux apprenants les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à leur réussite en appliquant des méthodes pédagogiques interactives et adaptées. Vous animerez des séances dynamiques, favoriserez l'engagement des apprenants et veillerez à leur progression pédagogique. Vos Activités Principales Animer des sessions de formation et préparer les apprenants aux examens BPJEPS APT. Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en établissant des liens concrets entre la formation et le monde professionnel. Concevoir et adapter les contenus pédagogiques, les travaux pratiques et les supports de formation. Planifier la progression pédagogique conformément aux référentiels de formation. Mettre à jour vos connaissances et vos méthodes pédagogiques en fonction des évolutions du programme. Assurer une veille pédagogique et technologique pour enrichir vos enseignements. Suivre et évaluer les apprenants tout au long de leur parcours. Votre Profil Formation Diplôme de niveau BPJEPS / DEJEPS ou équivalent. Une première expérience dans la formation ou l'accompagnement pédagogique serait un plus. Compétences Maîtriser les contenus enseignés et respecter les référentiels de formation. Appliquer des techniques pédagogiques adaptées aux exigences des examens. Assurer un suivi pédagogique rigoureux avec des évaluations régulières. Démontrer des capacités d'animation, de communication et de conviction. Faire preuve d'écoute, de synthèse et de réactivité face aux problématiques des apprenants. Connaître et appliquer la réglementation en vigueur.
L'école Pomme Cannelle recrute un(e) professeur/professeure des écoles. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025-2026. Pomme Cannelle est une association née en 1998 et régie par la loi de 1901. Elle compte aujourd'hui une école privé hors contrat (EPHC) de 5 classes, du CP au CM2, avec des petits effectifs (20 à 24 élèves). Depuis 2014, le lieu propose aussi un accueil périscolaire et extrascolaire (agrément ACM), ouvert l'après-midi, du lundi au vendredi, et à la journée pendant les vacances scolaires. Le Rectorat et la DRAJES 976 contrôlent administrativement les activités. Le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale sont les organes décisionnaires. L'implication des adhérents bénévoles fait partie intégrante de la vie de Pomme Cannelle. Cependant, un responsable associatif salarié assure la gestion administrative, financière et technique de l'école. Il pilote l'activité, coordonne les acteurs et représente l'association par délégation. Enseignant, vous serez sous la hiérarchie du responsable associatif ayant fonction de directeur d'école. Vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le service ACM composé du Directeur et des animateurs. Une équipe d'agents de service chargée de l'entretien et de l'intendance du site concourent aussi aux activités de l'établissement. De taille humaine, notre établissement s'inscrit dans un cadre verdoyant et convivial, à Combani, commune au centre de l'île. Il dispose d'un fort potentiel et développe ses activités en faveur des familles (convention CMPP, contrat local d'accompagnement à la scolarité). Si vous êtes motivé(e), en recherche d'expérience ou expérimentée, votre candidature sera la bienvenue. Merci de fournir OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation avec votre curriculum vitae.
Bonjour, le RSMA de Combani recherche un(e) jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire et qualifié(e) comme SERVEUR EN RESTAURATION pour occuper un poste de volontaire technicien (VT). Le salaire proposé est de 1500 EUR NET. Motivé(e) pour un contrat d'un an, renouvelable 4 fois maximum. Si vous êtes intéressé par ce poste, envoyez votre CV à information-selection@rsma-mayotte.fr Pour plus d'informations, appelez le 06 39 09 06 72.
Notre société est à la recherche d'un maçon / maçonne Missions principales : - Assurer la pose de bordures et de canalisations, - Implanter les différents éléments de voiries (pavés, dalles .), - Terrassement et compactage de tranchées - Aider à la sécurisation et à l'entretien du chantier AIPR Obligatoire Être titulaire de CACES de chantier est un plus
Vos missions en tant que Technicien réseaux et télécoms / Ligne terminale ou boucle local - Tester les équipements réseaux. - Gérer les infrastructures techniques. - Suivre l'évolution des équipements. - Traiter les incidents sur les réseaux informatiques ou téléphoniques. - Conseiller et accompagner les utilisateurs. - Participer à l'organisation des dispositifs généraux de maintenance et de secours. Venez rencontrer votre entreprise lors du job dating du 26/11/24 au centre commercial de Combani de 8H à 12H. Munisse vous de votre CV
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité MIM, leader des activités de vente, location et maintenance de matériel de manutention, BTP, agriculture, poids lourds et bus à Mayotte un Electrotechnicien (H/F). « Un Électromécanicien (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de MIM, en tant qu'Electromécanicien, vous aurez pour mission principale, l'installation, la remise en état des machines des clients sur les aspects électriques/électroniques dans le respect des normes en vigueur. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines - Effectuer la maintenance préventive dans le respect du cahier des charges du constructeur - Respecter les plans de préventions applicables chez les clients - Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins - Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations - Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention - Remettre quotidienne les feuilles d'heures et de travail remplies et signées - Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients - Informer le client sur l'avancement de l'intervention - Conseiller le client et s'impliquer dans l'amélioration de la satisfaction clients VOTRE PROFIL Idéalement titulaire d'un BTS électrotechnique, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Les connaissances d'engin de TP ou de manutention seront fortement appréciées. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. Alors rejoignez-nous ! EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De tickets restaurant - De formations dispensées tout au long de votre parcours
MIM , votre référent professionnel à Mayotte Implantée à Mayotte depuis plus de 20 ans, la société MIM est le leader des activités de vente, location et maintenance de matériel de manutention, BTP, agriculture, poids lourds et bus à Mayotte.
Lacq Groupe Géotec intervient sur les grands projets d'aménagement ou de construction et spécialisée en : Géotechnique et positionné en contrôle extérieur sur différents types de matériaux. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ? Rejoignez notre équipe à Mayotte ! Votre rôle - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution du chantier ; - Réaliser les différents essais et sondages avec les sondeuses de la société ; - Réaliser les essais au pénétromètre ; - Faire les suivis de fouilles à la pelle mécanique ; - Faire le suivi hebdomadaire de l'atelier sondage (feuilles rapports de chantiers, suivi véhicule, feuilles de casse, feuilles de temps, etc.). Votre parcours Titulaire d'un BAC ou équivalent et vous possédez une expérience de 3 ans minimum en géotechnique. Les permis B et BE sont exigés. Les qualités souhaitées Vous aimez travailler en extérieur et en équipe, vous ne craignez pas les conditions météorologiques parfois difficiles. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre motivation avec un esprit d'équipe. Vos avantages sociaux - Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur ; - Plan Epargne Entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Le Coiffeur barbier / La Coiffeuse barbière, un(e) artiste du style et de la précision, façonne l'apparence de ses clients avec expertise. Réalise des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients Conseille les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites Crée une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable Maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires Gère les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction Peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients
CADRE DU RECRUTEMENT Dans le cadre du lancement du projet Taxi Santé dans l'intercommunalité du Centre-Ouest de Mayotte, l'association Horizon recrute un chauffeur pour le déplacement des personnes souhaitant être transportées vers les structures de soins. OBJECTIFS DU POSTE L'agent chauffeur assure le transport sécurisé, ponctuel et respectueux des bénéficiaires dans le cadre des activités du projet Taxi Santé. Il/elle est sous la supervision de la coordinatrice générale du pôle Médiation Environnementale. MISSIONS - Conduire le véhicule du projet selon les normes de sécurité - Contrôler les documents du véhicule - Assurer le transport des bénéficiaires vers les structures de santé - Contribuer à la planification des plannings de déplacement - Tenir à jour le carnet de bord et les fiches de déplacement - Veiller à l'entretien régulier et à la propreté du véhicule - Aider à l'installation ou au transport des patients si nécessaire - Alerter sur tout incident, panne ou problème logistique - Respecter les protocoles de confidentialité et d'éthique liés à la santé COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise des langues locales - Titulaire d'un permis de conduire valide (catégorie B ou supérieure) - Minimum 3 ans d'expérience dans la conduite professionnelle - Connaissance des zones de la 3CO - Notions de premiers secours est un atout - Bonne condition physique Savoir-être Savoir-faire - Responsabilité, - Engagement, - Rigueur, - Neutralité et discrétion - Ponctualité - Flexibilité - Respect des personnes - Organiser son temps - Assurer la gestion de conflits, - Relationnel fluide, - Écoute et assertivité, - Écoute active . CONDITIONS DE TRAVAIL Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le transport Contrat à Durée Déterminée, 35h (lundi au vendredi de 8h à 16h) Poste à pourvoir pour le 16 juin 2025
L?association Horizon, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création en 2018, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au c?ur de ses projets, en encourageant leur participation active à actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire: l?autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l?éducation et l?implication collective. Son organisation : Pôle enfance/jeunesse, Pôle médiation Environnementale et pôle formation
FONCTION ET MISSIONS Missions générales : - Coordonner de A à Z tous les aspects et les activités commerciaux de l'entreprise - Superviser les opérations quotidiennes de la société - Définir la stratégique du développement de l'entreprise et d'en assurer la mise en oeuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre - Consolider la santé financière de l'entreprise et de ses structures pour en garantir la pérennité - Effectuer un travail de veille concurrentielle sur le marché local national et international du domaine d'activité de l'entreprise - Représenter l'entreprise dans le cadre de ses missions exécutives. Description des activités de la fonction : Mise en oeuvre du projet de l'entreprise : - Gérer l'activité commerciale, technique, technologique et tous les aspects administratifs et financiers de l'entreprise - OEuvrer pour le bien-être des personnes accueillies - Créer et piloter des projets et actions et garantir leur mise en oeuvre - Veiller à la conformité des actions avec les réglementations en vigueur - Veiller à la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) et au respect des droits et à la sécurité des biens et des personnes et de leurs familles - Établir le bilan d'activité de l'entreprise et identifier les axes d'évolution dans le cadre de l'accroissement des capacités des établissements Gestion des ressources humaines : - Évaluer les besoins en personnel de la société - Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur - Gérer les relations sociales au sein de l'entreprise - Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes
La Maison Snoezelen de Mayotte est un Centre de bien-être innovant, spécialisé dans les soins thérapeutiques et les activités adaptées aux personnes en situation de handicap, aux adultes et aux enfants. Notre mission est d'offrir un cadre bienveillant et sécurisant, permettant à chaque individu de se sentir valorisé et épanoui grâce à des approches thérapeutiques diversifies.
Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages intérieurs et/ou extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Peut coordonner une équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans le secteur de la petite enfance, un Educateur Jeunes Enfants (H/F). L'établissement peut accueillir une trentaine de places dédiées à un jeune public de moins de 4 ans et proposant des activités périscolaires pour les enfants de 4 à 6 ans. Rattaché(e) à la Directrice de la crèche, votre mission principale consistera à garantir le bien être de l'enfant et à veiller au développement de son potentiel dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vos missions: * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement en conduisant des projets pédagogiques * Accompagner l'équipe pour développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil * Garantir les conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant * Animer les réunions d'échanges et d'informations * Rôle de conseil technique et de soutien de l'équipe en favorisant la capacité d'analyse des pratiques des professionnelles * Garantir la qualité d'accueil des enfant et leur famille * Contribuer à la qualité de service Diplôme d'état Educateur Jeunes Enfants obligatoire. Vous avez eu au moins une expérience significative réussie dans le secteur de la petite enfance. Vous disposez par ailleurs de réelles qualités relationnelles, le sens des responsabilités, de bonnes capacités d'observation et d'analyse. Vous aimez les enfants, la Nature et vous avez l'ambition de transmettre un mode de vie sain en harmonie avec l'environnement. N'hésitez plus, postulez!
L'association Horizon, structure d'éducation populaire, propose différentes actions dans le domaine de la santé environnementale et communautaire, de l'enfance et de la jeunesse, dont la Maison d'Éducation des Jeunes de Tsingoni. Le but premier de cet espace jeunes est de créer un lieu dédié à la jeunesse pour les 12-25 ans et d'amener les adhérents à de l'autogestion. L'animateur (trice)-facilitateur (trice) est spécialisé dans la dynamique de groupe. Il a le don de créer les conditions nécessaires à l'émergence de l'intelligence collective, source de créativité et d'innovation. OBJECTIFS DU POSTE L'animateur (trice) dans sa posture de facilitateur (trice) (neutralité, être à l'écoute, créatif, bienveillant, ...) est un acteur de terrain connu et reconnu par la population. Il-elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation, de formation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du pôle. Il-elle se doit d'être neutre dans ces activités et ne porter aucun jugement de valeurs. Il-elle doit participer à la mise en place et au fonctionnement des projets et actions. MISSIONS - Assurer un accompagnement global du jeune suivi ; - Lever les freins et permettre une prise en charge globale de parcours de jeunes et de projets de jeune ; - Mener des ateliers de groupe sur les thèmes de l'insertion, de l'accès aux droits communs et la valorisation des compétences professionnelles et compétences sociales. ; - Entretenir une relation de confiance avec le public accueilli favorisant le vivre ensemble ; - Adapter sa posture en fonction des situations et des publics ; - Assurer la sécurité morale, affective, physique et sanitaire des enfants et jeunes ; - Contrôler la qualité des services rendus (évaluation, bilan) ; - Organiser le suivi des situations de chaque jeune dans un classeur et mener des entretiens individuels ; - Créer des outils pour renforcer les compétences des jeunes ; - Participer à l'élaboration des projets (associatif, éducatif, pédagogique, micro-projet, ...) ; - Construire et mettre en place des projets d'animations en co-construction avec les jeunes la MEJ (Maison d'Education des Jeunes) de Tsingoni ; - Travailler en équipe avec différents professionnels (coordonnateur, animateur, responsable de Pôle.) ; - Développer et entretenir un répertoire professionnel. DIPLÔME REQUIS BAFA, BAFD, BPJEPS, CIP Titulaire de l'AFPS ou PSC1 Formation à la communication non violente (CNV) serait un plus
Intégrez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les Travaux Publics (Routes, Terrassement, VRD, Génie Civil), reconnue pour son savoir-faire et sa culture du terrain. Mission principale : Le Chef de Chantier Travaux Publics assure la préparation, la coordination et le bon déroulement des chantiers. Il encadre les équipes, veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Responsabilités : -Préparer et organiser les chantiers (matériel, moyens humains, planning). -Encadrer et animer les équipes sur le terrain. -Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux consignes techniques. -Contrôler la qualité, la sécurité et le respect des délais. -Gérer les approvisionnements et les relations avec les sous-traitants. -Assurer un reporting régulier au Conducteur de Travaux. Profil recherché : - Expérience réussie en encadrement de chantiers TP. - Leadership, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Missions principales : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques -Intervenir sur les lignes de production, les moteurs, les pompes, les convoyeurs. -Réaliser les réglages et les tests de fonctionnement -Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : -Formation Bac Pro MEI, BTS Maintenance ou équivalent -Bonnes compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique -Lecture de plans et schémas techniques -Esprit d'analyse, autonomie et sens de la réactivité
Missions principales : Gestion des Opérations : Superviser l'ensemble des activités d'extraction et de production dans le respect des objectifs de volume, de coûts et de délais. Maintenance et Fiabilité : Garantir le bon fonctionnement des équipements et assurer la planification des opérations de maintenance préventive et curative. Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QHSE) : Veiller à l'application des normes HSE sur site. Promouvoir une culture sécurité forte auprès des équipes. S'assurer de la conformité des matériaux produits avec les exigences clients et les normes en vigueur. Veiller à la conformité réglementaire et assurer les relations avec les autorités compétentes (DEAL, etc.). Management d'équipe : Encadrer, former et motiver les équipes d'exploitation. Organiser les ressources humaines en fonction des besoins opérationnels. Gestion Budgétaire et Performance : Élaborer et suivre le budget du site. Identifier les leviers d'optimisation de la performance économique. Profil recherché : -Une expérience confirmée dans la gestion d'une carrière, idéalement en roche massive (basalte ou équivalent) et en management d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques -Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement. -Leadership, rigueur et sens des responsabilités.
En tant que Dispatcheur / Répartiteur, vous êtes le lien entre les clients, les conducteurs et les services internes. Vous organisez et optimisez les tournées de livraison dans le respect des délais, des coûts et de la réglementation du transport routier. Vos principales responsabilités sont : -Planifier et coordonner les livraisons et enlèvements selon les commandes clients. -Assigner les tournées aux conducteurs en fonction des disponibilités, des compétences et des contraintes réglementaires. -Suivre en temps réel l'avancement des livraisons et ajuster les plannings si nécessaire. -Gérer les imprévus (retards, pannes, absences) et proposer des solutions rapides et efficaces. -Assurer une communication fluide avec les clients et les transporteurs. -Veiller au respect de la législation transport (temps de conduite, repos, charges, etc.). -Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion. -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Profil recherché : -Formation en logistique, transport ou équivalent. -Expérience souhaitée en répartition / dispatch dans le secteur du transport routier. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion transport . -Bonne connaissance de la réglementation transport. -Sens de l'organisation, réactivité, gestion du stress. -Excellente communication et esprit d'équipe.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Ingénieur Industriel pour accompagner l'optimisation des processus de production, l'amélioration continue et le développement technique de ses installations. Missions principales : Optimisation industrielle -Analyser et améliorer les procédés de fabrication, flux et performances industrielles -Mettre en place des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen...) -Identifier et supprimer les sources de gaspillage ou de non-valeur ajoutée Gestion de projets -Piloter des projets d'industrialisation ou de transformation technique -Participer à l'introduction de nouveaux équipements ou produits -Assurer le suivi des délais, coûts et qualité Support technique & qualité -Apporter un soutien technique aux équipes de production -Contribuer à l'optimisation de la qualité des produits -Participer à la mise en conformité des équipements (sécurité, environnement, normes) Profil recherché : Formation & expérience -Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en génie industriel, production ou mécanique Une première expérience de plus de 5 ans en milieu industriel. Compétences techniques -Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet -Bonne compréhension des procédés de fabrication et contraintes terrain -Connaissances en CAO/DAO et ERP sont un plus Qualités personnelles -Esprit d'analyse et orientation résultats -Rigueur, curiosité technique, autonomie -Goût du travail en équipe et capacité à fédérer autour de projets
Notre client, acteur incontournable du bâtiment et des travaux publics à Mayotte, recherche un Mécanicien Poids Lourds. Vos missions : Vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation des poids lourds. Vous interviendrez sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Activités principales : -Réaliser l'entretien courant et les réparations. -Diagnostiquer les pannes et anomalies techniques. -Effectuer les révisions périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. -Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires. -Assurer la traçabilité des interventions via les outils de suivi. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance de poids lourds. Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste.
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Le mécanicien de véhicules de transport routier réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels (thermiques, électriques et hybrides). Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. Mets en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école pour rejoindre notre équipe à Mayotte. Poste : Moniteur d'auto-école Contrat : CDI - 35 heures par semaine Lieu de travail : Département de Mayotte Rémunération : Selon l'ancienneté et l'expérience Missions principales : Former les élèves à la conduite (théorie et pratique) Préparer les candidats aux examens du permis de conduire Assurer un suivi pédagogique personnalisé Participer aux tâches administratives liées à la formation Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR Bon relationnel, sens de la pédagogie Expérience appréciée, débutants acceptés Avantages : Cadre de travail agréable et dynamique Horaires stables
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport international, un Responsable Douane (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Mayotte. Missions En tant que Responsable Douane, vous aurez pour mission de : * Assurer le respect des procédures douanières et garantir la conformité avec la certification OEA. * Gérer les cautions douanières, les procurations, et réaliser des audits périodiques avec reporting des activités douanières. * Piloter des projets d'amélioration des processus, en collaboration avec le service informatique, notamment sur l'interfaçage logiciel et la liaison entre différents sites. * Encadrer une équipe de 5 collaborateurs, planifier leurs tâches et renforcer leurs compétences pour assurer un service performant. * Effectuer une veille réglementaire active et transmettre les informations pertinentes aux équipes commerciales, techniques et administratives. * Collaborer avec les départements Commercial, Exploitation et Logistique pour garantir une coordination optimale des activités. Nous recherchons tout profil ayant : * 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en transport maritime et aérien. * Une maîtrise des réglementations douanières et des processus OEA. * Des compétences en outils informatiques liés aux douanes (RTC, SRE, SH, DAU, DELTA). * Un excellent sens relationnel, des capacités organisationnelles et une expérience en gestion d'équipe. * La maîtrise des outils bureautiques pour le suivi des opérations. N'hésitez plus! Rejoignez une entreprise en plein développement à Mayotte. Contrat et avantages : * CDI, temps plein (39h/semaine) * 13e mois, tickets restaurants, mutuelle/prévoyance
Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader dans l'industrie, un Directeur Administratif et Financier (H/F), cadre expert et dynamique. Missions : * Élaborer le plan de financement annuel et assister la Direction Générale dans le choix des partenaires bancaires. * Gérer et superviser la trésorerie conformément au plan annuel. * Conseiller et assister la Direction Générale dans les négociations avec les partenaires financiers. * Assurer la responsabilité des caisses de l'entreprise et analyser les données financières pour informer la direction. * Superviser les tenues comptables (générale, clients, fournisseurs, banques) et établir les bilans et comptes de résultats. * Établir les déclarations fiscales et gérer les relations avec la direction des impôts. * Coordonner les études juridiques internes et assurer la protection des marques et des brevets. * Mettre en place une comptabilité analytique d'exploitation et produire des tableaux de bord économiques. * Analyser les résultats par activité et proposer des améliorations de gestion. * Assister la direction générale dans les choix des systèmes d'information et superviser l'exploitation informatique des données. * Gérer les biens immobiliers de l'entreprise et représenter la société par délégation de la direction générale. Nous recherchons tout profil ayant un diplôme universitaire de niveau Master 2 et/ou détenteur d'un DSCG/DEC, avec une expérience confirmée de minimum 5/6 ans dans les domaines du poste. Une expérience dans le domaine de la grande distribution ou de l'agroalimentaire serait un atout supplémentaire. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion financière et comptable. * Solide compréhension des principes comptables et financiers. * Expertise en optimisation des processus comptables et en analyse financière. * Vous avez un excellent sens relationnel et des compétences en communication. * Capacité à négocier avec les partenaires financiers et à maintenir de bonnes relations avec les autorités fiscales. * Rigueur, organisation, esprit d'analyse et proactivité. * Capacité à proposer des solutions innovantes et à prendre des initiatives. N'hésitez plus! Si vous êtes passionné par les défis financiers et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, postulez dès maintenant.
Principales missions: Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations. Réaliser le terrassement et les fondations du chantier. Implanter les différents éléments de voiries, Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. Réaliser les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement. Les CACES sont un plus
Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transit international, un Directeur d'Agence (H&F). Missions principales : * Pilotage stratégique et budgétaire : * Participer à la politique générale et mettre en œuvre les objectifs de la direction. * Définir des objectifs et plans d'action pour développer le chiffre d'affaires et optimiser les bénéfices. * Élaborer le budget prévisionnel et proposer des améliorations organisationnelles. * Suivre et analyser les indicateurs de performance et garantir la bonne santé financière de l'agence. * Développement commercial : * Définir la stratégie de prospection et de développement commercial. * Fidéliser la clientèle existante et développer de nouveaux comptes. * Gérer les grands comptes et superviser les dossiers de contentieux. * Rédiger des comptes rendus des actions commerciales. * Management des ressources humaines : * Veiller à la conformité des normes légales et des procédures internes (qualité, sécurité, environnement). * Animer et coordonner les équipes (responsables, personnel administratif, commerciaux, etc.). * Évaluer la performance de l'équipe et gérer les ressources humaines (recrutements, entretiens, formation) * Bac+5, avec 10 ans d'expérience, dont 5 en management dans un poste similaire (gestion de transit aérien/maritime ou direction d'agence), idéalement en logistique internationale. * Excellente communication, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Tempérament opérationnel, disponible et orienté client. * Autonome, décisionnel et adaptable à la culture d'entreprise. * Sens de l'écoute et aisance relationnelle avec clients, équipes et direction. * Anglais professionnel est un plus et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, mail).
Tama Ya Maecha Msomo Na Hazi , structure engagée dans l'accompagnement des parcours professionnels et l'émancipation par la formation, recherche des Formateurs-rices Professionnels-les d'Adultes pour animer des sessions de formation à destination de publics variés (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes en insertion...). Missions principales: - Animer des actions de formation selon une pédagogie active et adaptée aux profils des apprenants - Élaborer des contenus, supports pédagogiques et évaluations conformes aux référentiels de formation - Mettre en œuvre des modalités variées : présentiel, distanciel, ateliers pratiques, mises en situation. - Évaluer les acquis tout au long du parcours et proposer des actions de remédiation si besoin - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants (feuilles de présence, bilans, comptes-rendus) - Participer aux réunions d'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue - Adapter les contenus aux évolutions des métiers, des pratiques et aux retours d'expérience - Travailler en lien étroit avec les coordinateurs pédagogiques
Vous êtes pharmacien(ne) diplômé(e) et souhaitez vivre une expérience professionnelle et personnelle unique ? Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) remplaçant(e), adjoint(e) ou assistant(e) pour rejoindre notre officine située sur l'île de Mayotte, au cœur de l'Océan Indien. Vos missions: Délivrance des médicaments avec conseils personnalisés Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement Gestion des stocks et des commandes Suivi des dispositifs de télétransmission et tiers-payant Supervision de l'équipe et collaboration avec la titulaire en place, remplacement du titulaire en son absence Respect des bonnes pratiques officinales et de la réglementation en vigueur Conditions d'exercice: Temps plein (35 h/semaine), avec emploi du temps aménageable : 3,5 à 4 jours/semaine en coordination avec la pharmacienne en poste Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 6h45 à 17h30, le samedi de 6h45 à 13h30 Contrat en CDD ou CDI selon profil et disponibilité Possibilité de commencer de suite, la période incompressible étant le 1 juillet (env.) et jusqu'au 20 août env. Cadre de vie et avantages: Le logement est un appartement T2 tout équipé (lave-linge, TV, Wi-Fi) et meublé dans une résidence sécurisée avec piscine et vue mer à 180°, situé dans un quartier prisé avec restaurants, bars, boulangeries, supermarchés et centre commercial à proximité Véhicule de fonction mis à disposition : voiture hybride récente (boîte manuelle, -14 000 km) et 5 places (Ford Puma) Cadre de travail dynamique et agréable, au sein d'une équipe bienveillante et expérimentée Activités extras-professionnelles : découvrez les trésors du lagon de Mayotte (plongée, snorkeling, kayak, sorties cétacés), les plages de sable blanc, les randonnées à travers une nature luxuriante, et une culture mahoraise riche Profil recherché: Diplôme d'État de docteur en pharmacie ou équivalence reconnue pour exercer sur le territoire français Inscription à l'Ordre des pharmaciens Sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe Motivation pour une expérience enrichissante dans un environnement insulaire Clients et patients à l'écoute Envie de conjuguer professionnalisme et dépaysement ? Postulez dès maintenant et venez vivre une aventure humaine et professionnelle à Mayotte!
Le conducteur de Travaux veille à la bonne exécution des chantiers de VRD en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos missions: -Planifier, organiser et piloter l'ensemble des phases des chantiers. -Assurer la gestion technique, humaine et financière des projets. -Coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants. -Superviser l'exécution des travaux afin de garantir le respect des délais, des exigences de qualité et des normes de sécurité. -Veiller à la conformité des ouvrages réalisés. -Assurer un suivi rigoureux et un reporting détaillé des avancées du chantier. -Contribuer à l'élaboration des procédures, des plans qualité et des plans de contrôle liés à son activité. Votre profil: -Formation Bac+3 à Bac+5 en génie civil ou travaux publics. -Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de chantier et management d'équipes. -Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. -Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. -Esprit d'initiative, autonomie et capacité à proposer des solutions adaptées aux contraintes du terrain.
Modalités du poste - Contrat : CDD à temps plein de 6 mois, évolutif en CDI - Rémunération : Selon profil et expérience - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement - Localisation : Bandraboua Contexte de la mission L'association MAECHA NA BARAKA agit dans le domaine du sociale ou médico-sociale assurant un accueil et un accompagnement personnalisé en petit effectif, d'enfants, d'adolescents, au service de projets à fort impact social. Elle travaille en partenariat avec les acteurs publics, les collectivités et les structures locales. Dans ce contexte, le-la gestionnaire administratif-ve et financier-ère joue un rôle clé dans le pilotage, le suivi et la bonne exécution des projets. Mission principale Rattaché-e à la Direction, il-elle assure le suivi administratif et financier des projets et actions de médiation, dans le respect des procédures internes et des exigences des financeurs. Il-elle garantit un pilotage rigoureux des frais de gestion et des coûts indirects. Il-elle travaille en étroite collaboration avec les chargé-e-s de projets et les référent-e-s, et agit en interface avec divers interlocuteurs (Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Services de l'État, Collectivités, Partenaires privés, etc.). Missions prioritaires 1. Suivi administratif des projets - Mettre en place et maintenir un système d'archivage et de classement collaboratif par projet - Centraliser les justificatifs administratifs et financiers (conventions, devis, bons de commande, factures, feuilles de temps...) - Contrôler la conformité juridique, administrative et financière des dossiers - Participer à la rédaction des bilans (intermédiaires et finaux), réponses aux enquêtes et audits - Co-rédiger les conventions et avenants, notamment en cas de sous-traitance 2. Appui opérationnel aux porteurs de projets - Accompagner les chef-fe-s de projets dans leurs démarches administratives internes - Clarifier les procédures : constitution de dossiers, délais, traductions, etc. - Participer aux réunions de suivi périodiques et aux comités de pilotage - Sensibiliser les porteurs de projet à la bonne gestion financière 3. Suivi budgétaire et financier - Suivre les crédits par type de dépense ou de projet (analyse et reporting) - Appuyer les porteurs de projets dans le suivi des dépenses, la préparation des bilans et la transmission aux financeurs - Suivre les lignes de crédit et frais de gestion avec la Direction et l'expert-comptable - Participer à la construction budgétaire prévisionnelle (fonctionnement, masse salariale, investissements) 4. Fiabilisation des données et outils - Collecter les documents comptables : ordres de mission, états de frais, feuilles de temps, RIB, etc - Alimenter et améliorer les tableaux de bord, bases de données et outils numériques - Proposer des améliorations de procédures, automatisations ou simplifications Compétences et profil recherché Connaissances - Très bonnes compétences en gestion budgétaire et financière - Connaissance du monde associatif vivement appréciée - Notions sur les ESSMS (souhaitées mais non obligatoires) Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et des bases de données - Capacité à accompagner et former des interlocuteurs variés - Excellentes compétences rédactionnelles - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Savoir-être - Autonomie, réactivité, discrétion et loyauté - Goût du travail en équipe et sens du service - Appétence pour les outils numériques et l'amélioration continue Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : miki.hassani@gmail.com - delayde.h@maechanabaraka.com L'association MAECHA NA BARAKA agit dans le domaine de la protection de l'enfance, au service de projets à fort impact social. Elle travaille en partenariat avec les acteurs publics, les collectivités et les structures locales.
MISSIONS: Agricole: - Pilotage d'actions d'animation pour mobiliser les agriculteurs de l'ilot de M'tsamboro autour de l'autonomie dans leurs activités agricoles sur le site, - Organisation de manifestations pour promouvoir les produits agricoles (expérimentation, vulgariser, journées de démonstrations, groupes de travail - Conseil technique auprès des agriculteurs de l'ilot et les accompagner dans la réalisation de leur projet et ce dans la durée ; - Expertise technique sur les projets ; - Montage de dossiers de demande de subvention, notamment auprès du Conseil départemental, au niveau de l'Etat et dans le cadre des Fonds Européens - Veille technologique, juridique et participation à des réunions de réseaux locaux, régionaux, nationaux spécialisés sur les questions agricoles, climat et agriculture durable Environnement: - Informer les usagers de l'îlot de Mtsamboro autour de la préservation du site (respect des espèces repérées, leurs habitats et les aires dédiées aux activités) dans le respect de l'écosystème existant - Identifier les axes d'accompagnement écogestes ou éco réflexe en matière d'environnement, d'agriculture et d'écotourisme face au dérèglement climatique et le développement de la transition écologique - Repérer les enjeux prioritaires et porteurs d'engagements volontaires à partir du diagnostic fait par l'ADINM et une mise à jour des données recueillies (collecte gestion et maitrise des déchets et de l'eau de pluie, gestion des sources d'eau, sécurité des personnes et des biens, protection de la biodiversité, préservation de l'écosystème, le transport, la gestion et maitrise ) - Accueillir et accompagner les usagers de l'îlot de Mtsamboro dans différentes dimensions (information et sensibilisation vers et sur le site) - Alerter sur les atteintes à l'environnement (destruction des habitats fragiles, dégradation de l'îlot, ) et le non-respect d'une agriculture durable (surexploitation du sol et des ressources, emploi de substances toxiques). - Sensibiliser les groupes de populations présentes sur les impacts de leurs activités sur l'environnement (les cultures, les consommations, les équipements, les déplacements, les bâtiments, ) - Sensibiliser sur une responsabilité individuelle et collective face aux enjeux environnementaux et sociaux autour de l'îlot de Mtsamboro et ses alentours (dans et vers l'îlot) favorisant la protection et la réhabilitation de la biodiversité - Promouvoir des modes de vie et des temps de vie responsables (production et consommations) - Élaborer des supports d'information et de communication tout en assurant leur diffusion auprès des principaux concernés - Établir et participer à un état des lieux des temps de vie sur l'îlot de Mtsamboro et l'impact sur l'environnement - Recueillir et mobiliser des données sur les pratiques sociales, touristiques, culturelles auprès des usagers de l'îlot de Mtsamboro - Créer des évènements (des actions citoyennes et pédagogiques) fédérateur en faveur de la protection de la biodiversité existante sur l'îlot de Mtsamboro, le patrimoine écologique, culturel notamment - Animer des réunions de réseau autour sur des axes identifiés dans le plan de gestion dans le respect de la transition écologique Le poste est basé à M'tsamboro dans les locaux de l'ADINM. Des déplacements sont à prévoir sur le Territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Nord de Mayotte (territoire de l'association) et du département. Il pourra être demandé au titulaire de se déplacer en France et dans la Région Océan Indien pour participer notamment à des séminaires et des missions dans le cadre d'un travail en réseau.
L'ADINM, Association Agir pour le Développement Intégré du Nord de Mayotte, a été créée en 1994 à l'initiative d'habitants de la commune de M'tsamboro. Cette association à but non lucratif rassemble en son sein plusieurs dizaines d'adhérents, parmi lesquels des agriculteurs et des pêcheurs de l'ilot de Mtsamboro, des institutions économiques (restaurants). Elle est gouvernée par trois collèges (élus, institutions économiques et habitants).
Le Conducteur de poids lourd est essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers le pays. Transporte des marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Peut effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise.
SERCORP (Sarl Service Corporation) Spécialisé dans les travaux d'électrification rurale et éclairage publique, Travaux d'électricité générale, Travaux de voirie et réseau divers (VRD), Travaux de bâtiments et travaux publique
Notre société est à la recherche d'un Conducteur / Conductrice d'engins de chantier. Missions principales : - Conduire un tractopelle, mini pelle, pelle à chenille, tracteur remorque, - Beaucoup de polyvalence sera demandé, - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de travail établis sur le chantier ; CACES OBLIGATOIRE principalement le CACES R490 (grue auxiliaire)
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service IME / SESSAD NORD à Bandraboua, cinq (5) Psychologues (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Accompagner psychologiquement, animer ou co-animer des groupes à visée thérapeutique (usagers/familles) Accompagner, soutenir et informer l'usager et sa famille Mener des évaluations cliniques Orienter l'usager, selon ses besoins, vers des structures spécialisées (CMP, CRIA, etc .) Apporter un éclairage psychologique pour une meilleure compréhension des difficultés et des troubles des usagers Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité, la complémentarité et le suivi des soins. Participer aux diverses réunions et à des actions de prévention Participer à l'élaboration de procédures liées au médical et paramédical Participer aux rencontres inter-psychologues Travailler en lien avec les partenaires et le réseau Profil requis pour le poste : Niveau de formation : Master 2 en Psychologie. Qualités relationnelles, flexibilité, capacités d'adaptation, aptitude à travailler en équipe Capacité à prendre en compte les aspects interculturels inhérents à votre pratique professionnelle Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Bandraboua (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : le Pôle Handicap le Pôle Jeunesse le Pôle Solidarités et vie sociale le Pôle Insertion, Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service IME / SESSAD CENTRE à Tsingoni, cinq (5) Psychologues (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Accompagner psychologiquement, animer ou co-animer des groupes à visée thérapeutique (usagers/familles) Accompagner, soutenir et informer l'usager et sa famille Mener des évaluations cliniques Orienter l'usager, selon ses besoins, vers des structures spécialisées (CMP, CRIA, etc .) Apporter un éclairage psychologique pour une meilleure compréhension des difficultés et des troubles des usagers Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité, la complémentarité et le suivi des soins. Participer aux diverses réunions et à des actions de prévention Participer à l'élaboration de procédures liées au médical et paramédical Participer aux rencontres inter-psychologues Travailler en lien avec les partenaires et le réseau Profil requis pour le poste : Niveau de formation : Master 2 en Psychologie. Qualités relationnelles, flexibilité, capacités d'adaptation, aptitude à travailler en équipe Capacité à prendre en compte les aspects interculturels inhérents à votre pratique professionnelle Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : TSINGONI (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les Travaux Publics (Routes, Terrassement, VRD, Génie Civil). Nous recherchons un Chef d'Agence Travaux Publics pour piloter notre développement et garantir la réussite des projets. Mission principale : Le Chef d'Agence Travaux Publics assure la gestion globale de l'agence, le pilotage des projets et le développement commercial, tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction client. Responsabilités : Gestion opérationnelle et technique: -Superviser et coordonner l'ensemble des chantiers en respectant les engagements de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. -Veiller à l'application des normes réglementaires et des procédures internes. -Assurer un reporting précis sur l'avancement des projets et les résultats financiers de l'agence. Développement commercial et relation client -Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients. -Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats avec les partenaires et sous-traitants. -Fidéliser les clients et entretenir une relation de proximité avec les donneurs d'ordres. Management des équipes -Encadrer, animer et motiver les équipes travaux et techniques. -Recruter et assurer la montée en compétences des collaborateurs. -Définir les objectifs et suivre la performance des équipes. Gestion administrative et financière -Élaborer et suivre le budget de l'agence. -Optimiser la rentabilité des projets en maîtrisant les coûts et les marges. -Assurer le respect des obligations administratives et contractuelles. Profil recherché : - Diplôme Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience significative en gestion de centre de profit et en conduite de travaux TP. - Forte capacité de négociation et de développement commercial. - Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une Association Mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Fruit de la fusion de deux associations majeures du territoire, nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse et de la Solidarité. Dans le cadre de la prise en charge des services dédiés aux Mineurs Non Accompagnés (Service d'évaluation, Service d'accompagnement, service d'hébergement provisoire d'urgence) l'association Mlézi maoré recrute un psychologue H/F à temps plein en CDI. Sous la supervision du chef de service, vos missions consisteront à : Mission du poste à pourvoir : Evaluation et soutien psychologique des mineurs orientés ou suivis et de leur famille Soutien des membres de l'équipe éducative dans les actions éducatives mises en places Mise en lien des mineurs et/ou des familles vers les structures de soins si besoin (CMP, maison de santé mentale, psychologues scolaires ) Création d'un réseau partenarial autour de l'accompagnement des mineurs Réalisation de comptes rendus, bilans et conclusions sur l'intervention du psychologue Contribution à la définition des modes opératoires, des moyens pertinents, des outils d'aide et d'accompagnement adéquats en prenant en compte l'état et la situation de l'enfant (difficultés, fragilités/capacités, ressources individuelles), les contextes familiaux (famille d'origine/famille recueillante) et les parcours individuels. Actions de prévention (éducation, santé, sexualité ) Soutien à la parentalité (mères mineures et familles recueillantes) Coanimation d'ateliers collectifs avec les travailleurs sociaux, en fonction des problématiques des jeunes et des besoins repérés Profil requis pour le poste : Diplôme requis : Master 2 en psychologie exigé. Expériences requises : Connaissance du champ de la Protection de l'Enfance et spécifiquement des particularités des MNA à Mayotte Compétences : Autonomie, adaptation, initiative, sens de l'écoute, créativité, aisance relationnelle, sens aigu de l'observation et de l'analyse, équilibre personnel, capacité de communication et de faire circuler l'information entre les différents intervenants, connaissance de la réglementation et du droit des étrangers, et des MNA. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Acoua (Mayotte) Date de démarrage : dès que possible Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Réaliser des travaux d'installation électrique en neuf et rénovation. Poser des chemins de câbles, tirer les câbles, raccorder des équipements électriques. Assurer la mise en service, le dépannage et la maintenance d'installations électriques. Lire et interpréter les plans d'installation. Respect des normes de sécurité en vigueur.
Nous recherchons pour notre client, une structure spécialisée dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap, un(e) Psychologue (H/F) pour rejoindre leur équipe à Mayotte. Vos missions principales : * Réaliser des évaluations neuropsychologiques et psychométriques afin d'affiner l'accompagnement des enfants et des jeunes. * Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques, en proposant des entretiens individuels ou en groupe. * Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés en apportant une expertise clinique et des recommandations adaptées. * Participer aux échanges et réflexions de l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir la prise en charge. * Accompagner et guider les professionnels, familles et aidants en leur apportant conseils et ressources. * Mener des entretiens familiaux pour soutenir les familles, favoriser l'expression de leurs attentes et les orienter vers les dispositifs adaptés. * Veiller à l'application du projet d'établissement et à la mise en œuvre d'une démarche qualité. * Assurer le suivi des activités, participer aux réunions extérieures et renforcer le réseau de partenaires. Nous recherchons tout profil ayant un Master 2 en Psychologie, avec une première expérience significative dans le secteur de l'enfance. Vous avez un excellent sens relationnel et faites preuve d'écoute et d'empathie envers les jeunes et leurs familles. Vous maîtrisez les outils bureautiques pour le suivi des dossiers et le reporting. N'hésitez plus!
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e formateur.rice référent.e (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Planifier et organiser les rentrées des stagiaires par promo ; Concevoir un séquençage pédagogique en créant des outils facilitant l'acquisition de compétences; Animer des séquences pédagogiques en lien avec l'approche par compétences en s'aidant de la gestion de projet, le " faire avec " et en mettant le stagiaire acteur de son parcours. Animer des ateliers de savoirs de base, principalement les mathématiques, le français et l'informatique-bureautique (selon expériences et connaissances) ; Mettre en place des évaluations régulières permettant de vérifier et de valider l'acquisition des compétences par les stagiaires ; Utiliser les supports et outils choisis par l'Ecole, notamment des supports numériques tel que le logiciel SIOUCS Mettre à jour les compétences acquises des stagiaires en vue de l'édition de l'Attestation de compétences acquises ; Rendre-compte pendant les réunions pédagogiques. Réaliser le suivi socioéducatif des stagiaires (accompagnement individualisé) Être garant du suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire Accompagner le stagiaire dans la constitution de son Portefeuille de compétences Prendre en charge le parcours individualisé de formation des stagiaires dont il a la responsabilité ; Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel Accompagner les stagiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en oeuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation ; en lien avec les tuteurs professionnels. Accompagner les stagiaires dans la phase d'intégration dans l'emploi ou dans la qualification, précédant la sortie de la formation ; Accompagner les stagiaires dans le suivi-post formation, par la mise en place d'entretiens à raison d'une fois par trimestre pendant 1 an ; Entretenir des liens avec les familles en vue de lever les freins et d'impliquer les parents dans le projet du stagiaire (indispensable pour les min Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DU/Licence/Master FLE - Linguistique et Didactique des langues - Titre Professionnel Formateur pour adultes, Expérience : Vous êtes capable de vous adapter à un public présentant des difficultés d'apprentissage et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation de personnes en situation d'illettrisme Vous possédez des compétences pédagogiques Connaitre le dispositif des écoles de la deuxième chance Excellente expression écrite et orale du français ; Capacité à animer des ateliers en laissant le stagiaire en tant qu'acteur de son apprentissage Connaissance des techniques de communication et animation de groupe Sens de l'écoute et d'observation, pédagogie, méthodologie, Proactivité, rigueur, organisation et gout pour le travail en équipe Parler shimaore, shibushi ou d'autres langues locales est un avantage. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (36 h/semaine) sur TSINGONI (97680 , Mayotte - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (36 h/semaine) sur TSINGONI (97680 , Mayotte - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission LHH, cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement, recherche pour son client un Gestionnaire Recrutement & RH (H/F) en CDI, basé à Sainte-Marie. Notre client est un groupe familial multi-sectoriel en forte croissance, implanté à La Réunion et à Mayotte. Dans le cadre de son développement, il souhaite structurer ses fonctions RH et renforcer son accompagnement des équipes. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez au cœur de la structuration de la fonction RH au sein d'un environnement en pleine transformation. Ce poste nécessite des déplacements sur Mayotte une semaine par mois (3 semaines à Sainte-Marie et 1 semaine à Mayotte). Vos missionsStructurer le recrutement : création d'un canal interne dédié, définition des process de A à Z, coordination des relations avec les cabinets et agences partenaires.Mettre en place les fondations RH : élaboration et déploiement des premiers outils et process RH (onboarding, suivi des compétences, plan de ), en lien direct avec la Direction.Assurer un rôle transverse et stratégique : participation active aux décisions RH de l'entreprise, avec un reporting direct à la Direction Générale. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines (Bac+4/5) et disposez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste, avec une dominante forte en recrutement. Vous êtes autonome, structuré(e), force de proposition et vous appréciez les environnements en construction où vous pouvez réellement faire la différence. Vous maîtrisez les différentes étapes d'un processus de recrutement, vous savez naviguer avec aisance entre les interlocuteurs opérationnels et la direction, et vous avez une capacité avérée à piloter plusieurs sujets en parallèle. Une expérience dans un environnement multi-sites ou multi-activités est un atout, tout comme une bonne connaissance des réalités ultramarines (Mayotte, La Réunion). Vous recherchez un poste à la fois stratégique et opérationnel, avec de l'impact, de l'autonomie, et une vraie aventure humaine ? Ce poste est pour vous.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (36 h/semaine) sur TSINGONI (97680 , Mayotte - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur les installations électriques liées aux équipements et chantiers BTP. Vos missions sont : Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des équipements (armoires électriques, coffrets, machines, etc.)Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques de chantierLire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniquesDiagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptéesAppliquer les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité industrielle, Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'installation ou la maintenance électrique en environnement industriel ou sur chantier, Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et le câblage d'armoires, et avez idéalement des notions en automatisme, Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Mayotte.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un.e moniteur.trice éducateur.trice (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille. Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie. Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Véritable animateur de la vie collective, vous traduisez vos compétences dans l'accompagnement des personnes dans le quotidien et dans les démarches d'insertion. Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé. Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés. Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale). Vous conduisez la prise en charge des personnes au travers de nos outils et en conformité avec le projet d'établissement et nos procédures. Vous êtes garant de la mise en oeuvre des objectifs d'accompagnement/du projet d'insertion définis avec les résidents. Vous contribuez, en lien avec le chef de service, au développement de nouveaux partenariats afin de faciliter la réussite des projets des usagers et leur ouverture vers l'extérieur Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE de moniteur éducateur Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle Connaissance des dispositifs administratifs, sociaux et d'insertion Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de gestion des priorités Permis de conduire exiger en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service). Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein Date de démarrage : 19/05/2025 au 30/04/2026 Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous intégrerez l'atelier et assurerez la maintenance préventive et curative d'un parc de véhicules et engins de chantier (camions, bennes, tracteurs, etc.). Vos missions : - Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) - Effectuer les réparations, réglages et entretiens courants - Suivre les contrôles techniques et l'entretien du parc - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le reporting auprès du chef d'atelier - Participer à la gestion des pièces détachées Votre profil Issu(e) d'une formation en mécanique poids lourds ou travaux publics (CAP, Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance de poids lourds et/ou d'engins de chantier Solides compétences en hydraulique et en électricité embarquée Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe Ce poste est à pourvoir en CDI à Mayotte. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MTSAMBORO (97630 , Mayotte - Mayotte ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur KOUNGOU (97600 , Mayotte - Mayotte ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Maison des Adolescents MDA (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Soutenir les adolescents, ainsi que leurs familles, en leur offrant une écoute, des conseils et des solutions adaptées à leurs problématiques sociales, familiales et éducatives. Elle participe également à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de santé et dans l'insertion sociale et professionnelle. Accueillir les adolescents et leurs familles dans un espace dédié. Écouter les préoccupations sociales, familiales ou scolaires des adolescents. Assurer une écoute bienveillante et discrète pour favoriser la confiance. Identifier les besoins sociaux, éducatifs, financiers et psychologiques des jeunes. Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. Réaliser des évaluations sociales (entretiens, diagnostics, suivis). Mettre en place des projets d'accompagnement social pour chaque adolescent. Orienter les jeunes vers les services ou structures spécialisées si nécessaire (psychologues, services de santé, éducateurs spécialisés, etc.). Suivre les adolescents tout au long de leur parcours d'accompagnement. Aider à la résolution des conflits familiaux ou scolaires. Assurer la médiation entre les adolescents, leurs familles, et autres institutions (écoles, services sociaux, justice, etc.). Accompagner les adolescents dans leurs démarches administratives (accès aux droits, démarches auprès des organismes sociaux, etc.). Assurer un suivi régulier des situations sociales, effectuer des bilans et rendre compte de l'avancement des dossiers. Participer à des actions de prévention sur des thèmes comme la santé, la sexualité, la violence, la scolarité ou l'insertion professionnelle. Organiser et animer des ateliers ou des groupes de parole pour les adolescents. Collaborer avec les partenaires institutionnels (écoles, travailleurs sociaux, établissements de santé, etc.) et communautaires (associations, services de prévention, etc.). Assurer une communication et un travail d'équipe avec les autres professionnels de la Maison des Adolescents. Profil requis pour le poste : Diplôme minimum exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS). Connaissance des dispositifs sociaux, des droits des jeunes et des structures de prise en charge. Capacités d'écoute, de communication et de gestion des situations de crise. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle. Permis B souhaité Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD à temps plein Date de démarrage : dès que possible Lieu de travail : Cavani Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Nous recherchons, pour le compte de notre client à Mayotte, un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail F/H. Vous rejoindrez un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail à Mayotte.Dans le cadre du renforcement de leur équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour rejoindre une équipe de professionnels dédiés (médecins du travail, infirmiers, ergonomes, psychologues, IPRP.). Sous l'autorité du médecin coordinateur, vos principales tâches seront : - Mener des actions de prévention en santé au travail ; - Recueillir les données de santé des salariés ; - Assurer la surveillance médicale selon les protocoles en vigueur ; - Réaliser les actes médicaux prévus par le Code de la Santé Publique ; - Informer et conseiller les salariés sur la santé au travail ; - Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail ; - Visiter les lieux de travail et mener des études sur les conditions de travail ; - Participer aux réunions du CHSCT.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
À propos du poste Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la supervision des chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de construction et de rénovation, en veillant à leur bon déroulement dans le respect des délais et des budgets. Responsabilités * Superviser les équipes sur le terrain et assurer la coordination entre les différents intervenants * Planifier et organiser les travaux en fonction des objectifs définis * Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité * Élaborer et suivre le budget des projets, en réalisant des estimations précises * Lire et interpréter les plans et schémas pour garantir la conformité des réalisations * Utiliser Primavera P6 pour la planification et le suivi des projets * Rendre compte de l'avancement des travaux aux parties prenantes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en gestion d'équipe et en supervision de chantiers * Une solide connaissance dans le domaine de la construction et de la rénovation * Des compétences avérées en budgétisation et estimation de construction * La capacité à lire et interpréter des plans techniques avec aisance * Une maîtrise des logiciels pour la gestion de projet * Un sens aigu du contrôle qualité et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets ambitieux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 55 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel)
Missions 1- Commerciale - Chiffrage et élaboration des devis, relance des devis. - Prospection commerciale. - Préparation facturation mensuelle, prévisionnel facturation. 2- Technique /opérations - Lancement des études de conception. - Lancement en atelier des éléments ne nécessitants pas d'étude avec la production. - Lancement des demandes d'achat. - Suivi et planification des chantiers, déplacement, négociation avec les clients. - Coordination entre les différents corps d'état. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire en métallerie.
Présent depuis 3 ans à Mayotte, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service dispositif Intégré IME - SESSAD, un.e éducateur.rice spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de l'enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat Profil requis pour le poste : Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle, qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : DIME Kangani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME SUD, SESSAD SUD, CAMSP SUD, un.e Psychologue (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accompagner psychologiquement, animer ou co-animer des groupes à visée thérapeutique (usagers/familles) Accompagner, soutenir et informer l'usager et sa famille Mener des évaluations cliniques Orienter l'usager, selon ses besoins, vers des structures spécialisées (CMP, CRIA, etc...) Apporter un éclairage psychologique pour une meilleure compréhension des difficultés et des troubles des usagers Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité, la complémentarité et le suivi des soins. Participer aux diverses réunions et à des actions de prévention Participer à l'élaboration de procédures liées au médical et paramédical Participer aux rencontres inter-psychologues Travailler en lien avec les partenaires et le réseau Profil requis pour le poste : Diplôme éxigé : Master 2 en Psychologie. Qualités relationnelles, flexiblité, capacités d'adaptation, aptitude à travailler en équipe Capacité à prendre en compte les aspects interculturels inhérents à votre pratique professionnelle Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
